市场策划岗位职责和任职要求范文（14篇）

通过明确的岗位职责，员工可以更好地知道自己在工作中应该做什么。大家可以根据自己的具体岗位和职责进行相应的变动和调整。

公司销售任职要求岗位职责

工作职责：

1、负责搜集旅游新客户的资料并进行沟通，开发新客户;。

2、建立与企业的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战;。

3、协助销售主管完成既定销售指标;。

4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。

任职要求：

1、统招大专以上学历;。

2、有4a公司、门户网站及媒体销售经验者优先;。

4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系;。

5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力;。

6、非常优秀者可带团队。

总监岗位职责任职要求

3、负责审核产品开发质量及软硬件设计资料，保证产品的品质要求；

4、负责组织电子方面的技术攻关，解决技术难题；

5、负责为销售及生产部门提供技术支持；

6、负责管理电子开发团队，培养技术人才，提高团队整体能力；

7、根据公司市场战略，负责制定电子技术的中长期发展规划及执行路线。

1、本科及以上学历，电子相关专业；

2、精通c语言与汇编语言的'软件编程，软件架构及流程清晰，规范性好；

4、精通pcb设计与可制造型要求；5、具备较强的英文沟通能力；

6、5年以上的消费类电子产品软硬件开发经验；

7、5年以上电子开发团队管理经验；

8、具备较强的分析和解决问题能力；

9、工作认真细致、责任心强。

安全员岗位职责与任职要求

5、负责审查分包商安全管理人员资质、特种作业人员持证上岗、进场人员体检情况;。

6、进行现场安全日巡查，监督、控制现场的安全文明施工条件和员工的作业行为;。

7、负责本项目安全日报、周报、月报编制和上报工作;。

8、负责施工机械、防火防爆、车辆交通安全监督管理工作;。

9、建立本项目的各类安全记录档案;配合公司管理体系的内审、外审工作。

出纳岗位职责和任职要求

1.负责日常管理费收缴的现场收银工作，并开具收据或发票； 。

2.收取的现金或支票及时解交银行，保证资金安全，对于库存现金需定期盘点；

3.根据当日银行回单和已开票据，编制收款日报表，并交于会计签核后存档；

4.整理原始财务单据，每日交由会计入账；

5.分别按月或季制作管理费委托银行自动扣款明细表，交于会计复核；

6.按需领用发票、收据，并妥善保管，及时登记使用记录；

8.取各类付款单、报销单，并登记收单信息；

9.按财务规定审核付款单据，再予以流转；

10.依据签核后的付款单据，准确无误地开具银行票据，并登记相关信息；

11.收回签核的银行票据，不得押票，即时通知相关部门领取，并做好签收工作；

12.不得白条、或其他有价证券抵充库存现金，不得坐支现金；

13.依备用金使用情况及时补足库存现金；

14.妥善保管空白银行票据，及时登记使用记录，并定期盘点空白银行票据；

15.月末编制银行余额调节表，并交会计审核后存档。

任职要求：

1、会计、财务或经济管理类相关专业本科及以上学历；

2、两年以上住宅地产行业出纳工作经验，必须持有会计上岗证；

3、熟悉银行结算业务和报税流程；

4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强团队合作意识、沟通协调技能以及较强的抗压能力。

公司销售任职要求岗位职责

1、通过互联网、qq、微信、脉脉等线上渠道寻找目标用户。

2、与客户进行合作沟通,推广公司产品平台。

3、进行客户维护,不断增加平台用户群体,提升平台用户使用量。

任职要求:。

1、专科及以上学历,具有1年以上互联网推广、网络销售工作经验优先考虑,具有敏锐的市场感知能力。优秀应届生亦可考虑。

2、熟悉互联网运营模式,具备较强的独立开发客户和拓展业务能力,善于沟通并能掌握客户需求。

3、学习能力强,具备良好的逻辑思维能力和行动力,勤奋敬业。

4、具备高度的团队合作精神和责任感,敢于接受挑战。

鼎信工作保障:。

【靠谱工作:五险一金、丰厚年终奖、餐补住宿补贴等】。

【快乐生活:年会旅游、活动聚会、生日礼物、节日礼包等】。

【关注健康:年度体检、营养午餐、拓展运动等】。

出纳岗位职责和任职要求

职位描述:。

1、 根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入，做到认真、仔细、准确；

2、 协助会计负责人做好公司往来帐户的清理工作；

3、 完成每月进项发票的认证、开具工作；完成发票的购销工作；

4、 统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作；

5、 工资核算与考勤管理；

6、 应收款核对与催收。

职位要求:。

1．会计、电算化等相关专业，大专及以上学历；性别不限；

2．良好、高效的执行能力，较强的沟通能力；

3、较强的团队精神，勤奋积极；

4. 熟练操作财务软件。

5、有驾照者优先。

出纳岗位职责和任职要求

1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

4.对签发的支票的基本管理，如用途、限额、除特殊情况、应定期收回情况等。

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

10.对领导交与的其他事务按规定办理。

任职要求：

1、年龄25—35岁，有会计上岗证。

2、有至少2年以上财务类工作经验。

3、工作细心、踏实，能长期稳定的工作。

薪资：2500元-3000元/月，五险一金福利保障。

实行八小时工作制，双休：周六周日休息，享有法定国家节假日休。

销售顾问任职要求岗位职责

3、随时整理商品陈列及补货调整，保证店面环境舒适、整洁;。

4、监督店铺开店和闭店的工作流程，根据店铺的营运制度保证店铺的正常营运和销售;。

5、熟悉试衣间的流程，注重客户服务并在试衣间持续的销售;。

6、熟悉来货的流程和仓库的安排及管理;。

7、了解店铺陈列的主题和流行趋势;。

8、工作主动积极，能正确传达和带头执行上级下达的各项指令。

任职要求：

1、25—30岁，男女不限，高中及以上相关学历;。

2、具有较强的沟通能力和服务意识;。

3、能吃苦耐劳，愿意承担压力;。

4、普通话标准，会基础英文尤佳;。

5、有两年以上相关工作经验;。

会计的岗位职责和任职要求

1、熟悉erp系统，懂得操作速达软件，熟练进销存模块。

2、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;。

3、协助财会文件的准备、归档和保管;。

4、固定资产、耗材的登记和管理;。

5、月末出报表，并对报表数据进行分析。

6、做过工厂成本账和懂得税务报税相关的优先。

1、财会、经管等相关专业大专以上学历,优先。

2、具有会计任职资格，持有会计从业资格证书;。

3、具有扎实的会计基础知识和财会工作经验;。

4、熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作;。

5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心、严谨，积极主动;。

6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

7、对公司会计工作有一定的经验;。

采购部岗位职责及任职要求

1)直接对分管领导、公司负责，全面主持采购部工作，确保各项任务的顺利完成。

2)审核年度采购计划、采购项目，审查各部门领用物资数量，合理控制，减少损耗。

3)全面主持大宗商品订购的业务洽谈，督促下属仓库负责人把好进货的验收及质量关，保证物资供应和仓储正常。

4)教育属下员工在工作中，要遵纪守法，对工作认真负责，不徇私。按公司计划完成各类物资采购及安全保管任务，尽可能在预算范围内做到节支降耗。

5)督促采购组、仓库组负责人，加强对下属员工素质培训，不断提高员工的业务水平和工作能力。

6)对本部门员工制度执行情况负责。

7)对本部门员工的专业知识培训负责。

8)对员工进行严格管理，根据员工表现向公司提出奖励或处罚建议。

9)严格内部管理，抓好各项。

规章制度。

的落实，对本部门办公设备的使用及管理负责。

10)负责制定。

工作计划。

监督工作计划的执行及完成情况。

1)做好物品出入库记录，并根据公司《物料验收规范》对来料进行验收并做好记录。

2)负责库房日常管理事务，检查库存产品状况。

3)按规定收发物料，做好物料进库储位的筹划与排放。

4)每周盘点物品，做到帐、物相符，填写库房相关数字并登录到erp。

5)配合盘点库房产品工作的具体执行。

6)做好物料的搬运和库房废次品的回收及保管。

7)对来料来货及时入库，储放安全以防倒塌、遗失或变质。

8)每天检查仓库安全卫生状态，并及时整改。

9)要控制好常用物品库存量，及时向部门申报补充材料清单。

10)与采购员、询价员一起做好供应商评价。

11)维护和管理搬运工具。

1)熟悉各部门常用物品、原材料，深入全面了解市场供应价格、质量情况。

2)掌握常用物品的品牌、规格、质量、供货厂商,并了解其价格波动规律。

3)按重要性、急用程度安排采购，其他据库存量来安排，防止积压与过期，做好全年、季节、周期性的采购计划，保证需求。

4)物品采购必须货比三家，不能死定一家，以免造成质量差、高价格的弊病。

5)建立常用物资、材料的价格、供应商、服务质量信息库。

6)与采购员、仓管员做好供应商评价，并将结果反馈给上级领导。

7)做好物料的动态管理，及时的掌握市场物料信息，多信息、多渠道的做好市场调查;。

8)材料设备的选厂、选型以及进行物资选用等各项工作;。

9)配合部门经理完成相关采购。

合同。

的谈判，做好部门合同及相关记录的保存。

1)认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

2)采购人员必须了解相关物料的专业知识，避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。

3)采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。

4)采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的采购业绩。

5)经常做市场调查，掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段。并采取相应对策。

6)对公司绝对忠诚。不接受厂商的回扣、招待、赠品等，违者将按公司有关规定处理。

7)必须按照公司的采购程序进行采购，采购时需有申购部门领导签字及本部门领导批准的《物资申购单》方可采购。

8)接到采购通知后，采购员必须及时，按质按量的完成采购任务。

9)严把物料质量关，购进物料必须附有质保书及相关的合格证明，特殊物料如种子、化肥、农药、农膜等投入品需附有相关的检测报告及产品认证证书。

10)物品购入后，必须及时入库，并配合仓管员做好验收，如果验收不合格，采购员必须及时要求供货方做出补偿或退货。

11)采购员不得私自将相关物料交给当事人(特殊情况经部门领导同意除外)，不得私自藏匿公司财产。

12)购买物料时，采购员必须索要正规发票及采购单，同时完成发票的报销。

会计的岗位职责和任职要求

工作目标：负责公司的财务会计工作。

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定。

2、负责领导公司的财务会计划。

3、组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施。

4、组织编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施。

5、负责组织固定资产和资金的核算工作。

6、负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续。

7、负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

8、负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。

9、定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理。

10、负责组织会计人员学习政治理论和业务技术。

11、负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配。

12、参加生产经营会议，参与经营决策。

1、具有大专以上文化程度和会计专业技术资格。

2、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。

3、有较强的组织能力和工作责任感、事业心。

销售任职要求岗位职责

1、负责了解渠道各项业务开展情况，整理业务推广，受理过程中经销商所遇到的各种问题。

2、每周一次对经销商进行经营考核检查分析检查中所遇到的问题。

3、加强对经销商货物供应的管理，保证货物及时送到，杜绝产品供应不及时的现象发生。

4、加强对经销商订货管理，对有保质期的产品要及时提醒经销商做好销售工作。

5、负责公司对经销商下达的各类营销活动，贯彻落实，知道并催促渠道完成公司指标。

6、负责收集区域内各竞争对手，网点竞争信息，形成报告上报公司。

7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训，增强其对公司的理念，价值观的认同。

8、制定当地的市场推广计划及方案，并组织执行。

9、管理当地区域代理商经销商。协调各经销商之间的关系杜绝扰乱市场的事件发生。

10、做好产品销售回款工作。

11、寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。

12、完成领导交办的其他任务。

营业员岗位职责任职要求

１.准时上班。

２.检查卖场货架及促销台的商品是否满货架。

３.检查货量不足之商品，准备订货或催货。

４.拉排面(当商品缺货时，不得以其他商品扩排面)。

５.对于杂货处、生鲜及冷冻食品需检查其新鲜度、品质及保质期，依据清洁计划表确实执行清洁工作.

每日工作。

开店前30分钟:。

１.确保净空走道，并保持通畅清洁。

２.确认货品已满货架(货架及促销台)。

３.检查是否有遗漏价格牌或是否有未贴条码之商品。

４.检查条码及价钱是否正确(含促销台上的海报)。

上午上班。

１.带领办事员整理仓库。

２.确实检查库存数量(计算机查询)。

３.确认订单已传真给供应商(厂商订货计划表)。

４.协助办事员处理当日之到货。

５.在卖场工作并随时帮顾客解决问题。

６.中午前确认收货区没有任何商品。

７.中午前确认所有促销台及货架商品是否满陈列。

下午上班。

１.巡视是否满陈列(货架及促销台)。

２.执行退货。

３.在卖场工作处理当日之到货。

４.随时协助顾客解决问题。

５.应到而未到商品再次向厂商催促。

６.确定所有验收单已核对无误。

商店开店前。

１.确认满陈列(货架及促销台)。

２.确定收货区无任何商品。

３.确定仓库清洁整齐。

４.向助理/课长汇报当天重点事件。

５.与晚班工作人员之交接。

每周工作。

１.向竞争者作市调，确实将市调结果填于市调报告上。

２.依促销计划表下订单给供应商并安排更换促销台。

３.确实清除退货商品。

１.检查计算机上库存数量与实际是否有差异，并将结果告诉主管。

２.清理仓库(货架里外)。

３.仓库的库存必须准确堆放(一种商品一个位置)。

４.做好盘店前的准备工作。

销售任职要求岗位职责

获取印刷、涂覆行业新项目信息；

用出色的销售技巧，引导客户选择公司的产品；

按时保质完成管理层需要的crm客户和项目信息更新、项目风险报告、客户拜访会议记录等。

任职资格:。

大专及以上学历，机械、化学、热能或环境工程优先；

五年以上工作经历，三年以上相关工作经历；

拥有印刷、涂覆行业相关的知识技能，了解相关行业情况者优先；

良好的英语能力。