村支部书记述职评议报告(实用16篇)

小编: LZ文人

通过写作,我们可以获得更多的知识和信息,不仅能够提升自己的文学素养,还能够拓宽我们的视野。为了帮助大家更好地掌握范文范本的写作技巧,下面是一些优秀范文范本的分享。

党支部书记述职评议考核情况报告范文

各位领导,职工代表同志们:

一年来,本人在集团公司党委的正确领导下,在领导班子及广大职工的支持及配合下,紧紧围绕集团公司273015的奋斗目标,团结拼搏,开拓进取,以生产经营为中心,以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点,深入开展各项工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标,班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展,总结一年的工作做以下报告:

一是加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强。按照"三个代表"重要思想要求,党支部坚持把"团结、务实、创新、廉洁"作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,不断加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

七分公司领导班子5个人分别来自不同的单位,要想完成生产任务,班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,发挥集体的力量,形成强有力的战斗集体,战胜各种困难,圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。

我有针对性的找中层管理干部谈心,摸清思想动向,有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心,真心实意地交谈,个别谈心七人次,解除部分思想"疙瘩".基本上做到了党政一心,遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态,及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工30余次谈心,了解到职工最关心的问题列出8条,及时和行政领导沟通,能解决的我们及时进行了解决,暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。

二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作,战斗堡垒和先锋模范作用突出。20xx年,我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心,围绕职工的凝聚力和向心力上,在党建工作上,不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径,有针对性的开展工作。我们党支部分成杭千四标和青莱八合同两个党小组,分别由两名支部委员负责日常的组织活动,充分调动广大党员的积极性和创造性。

我们在杭千高速四合同,设立了"共产党员示范岗",表现出了共产党员吃苦在前,享受在后的高尚风格,为其他施工队起到了表率作用,深入基层做落后职工的思想工作,了解到哪位职工工作上有情绪,我主动找他们谈心,做思想工作,帮助他们放下思想包袱,努力大胆的工作。根据团员青年活泼好动的特点,"五四"青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育,重温了入团誓词,十一组织了卡拉ok演唱会,四次捡废铁义务劳动,共捡废铁四吨,组织了一次乒乓球比赛,三次篮球赛,通过丰富多彩的活动,激发了他们健康向的劳动热情,一年内,向党组织递交入党申请书的8人,确定入党积极分子3人,拟发展党员2人,有三名预备党员年内转正,党的队伍在不断发展壮大。

三是落实一岗双责,抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组,对党风廉政建设责任制任务进行了分解,明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作。设置了一名兼职纪检员,二名预防职务犯罪联络员,分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书,制定了各项规章制度,做到了党风廉政建设与安全、生产任务"三同时".

1、实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实,为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上,制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》,作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为,将追究领导责任,给予纪律处分的责任。

2、我们努力完善各项规章制度、强化管理、严肃纪律,杜绝了"小金库"现象的发生,使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开,只要涉及群众利益、群众关心的问题,都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式,进行公开,增强了公司内部管理的透明度,规范了管理行为,改进了广大党员及领导干部的工作作风,杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生,确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

3、建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度,制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生,针对群众提出的意见和建议,对吃喝送礼问题制定了整改措施,对公司的招待费全面控制。

5、在工作中,我以身作则,严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金分配使用、劳保用品、办公用品采购等方面都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参与公司的材料采购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平时自己严格遵守党和国家的法纪,没有行贿受贿情况的发生,从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个普通职工,孩子上学,均不会干预自己的工作;不搞特殊化,按标准接待上级领导,下基层不接受超标准接待,不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。

我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教育,严格执行四大纪律八项要求,促进领导干部廉洁自律,我们还根据保持共产党员先进性教育征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了"七个提倡,七个反对",即提倡求真务实,反对哗众取宠;提倡团结友爱,反对互相拆台;提倡直视缺点,反对避实就虚;提倡严以律己,反对得过且过;提倡发扬民主,反对独断专行;提倡无私奉献,反对斤斤计较;提倡爱岗敬业,反对无所事事。我们把"七个提倡,七个反对"做成桌牌,发放到每位党员和干部手中,随时提醒广大党员干部,特别是领导干部在廉洁奉公,自觉抵御腐蚀,提高廉政意识方面,把握行为准则,自觉约束自己的行为,率先垂范,做好表率,教育党员干部树立正确的人生观和价值观,特别是在复杂的社会环境下,要把握自己,明辨是非,做到"常在河边走,就是不湿鞋".一年来其公司没有出现吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。

我们组织党员干部观看了《信天游》、《"高速"腐败,人生路上亮红灯》等录相片,起到了正面引导和反面警示的作用。在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度,涌现出了许多好人好事,诸城项目副经理朱见同志,在金钱面前不动心,过节期间二次拒收劳务队伍送的红包,一次上交材料供应商送的价值500元购物卡;杭千四标项目机料科长张建同志经受住"糖衣炮弹"的诱惑,上交材料供应商的价值1000元的香烟;诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的500元现金;12月5日身为共产党员的财务科会计张兴军上交了劳务队伍送的200元现金。一年来,七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。我公司根据集团公司《效能监察实施办法》的要求为进一步加强对关键环节的控制,降低工程成本,分别对"工程质量"、"劳务队伍分包"、"施工机械设备租用"等三个重要环节实施了立项监察。在工程质量控制方面,成立质检科加强对质检人员的培训,严把原材料关,对不合格的原材料一律清理出场,所有施工环节必须在质检人员检查合格后方可进入下一环节的施工。对原材料的采购我们采用了公开招标的办法,今年4月份我公司青莱八合同项目部在集团公司纪委及企管处的监督下,对工程所需的砂石料、水泥等原材料进行了公开招标,在保证质量的前提下,使原材料的价格在相邻合同段中价格最低,降低了工程成本。对劳务分包队伍的选用方面,严格根据集团公司的要求在"好管理、守信用"的劳务队伍中进行了公开招标。通过以上工作的开展,杜绝了"关系户"、"走后门"等腐败现象的产生。

四是积极开展保持共产党员先进性教育活动,努力提高党的执政能力。按照省国资委党委和集团公司党委的要求,及时成立了保持共产党员先进性教育领导小组,下设先进性教育办公室,在两个工地分别划分两个党小组。

每人保证50学时以上的学习时间,15名党员平均在9000字以上,我本人写读书笔记达13000字,全体党员认真撰写了平均5000字的党性分析材料。

七分公司十五名党员自觉捐款1800元,资助诸城市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。

按时召开了保持共产党员先进性教育组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会,会上各自进行了批评和自我批评,从团结的愿望出发,开诚布公地在领导之间提出了问题和不足,明确了今后的努力方向,会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的情况。

及时进行了转段动员大会,学习了党的xx届五中全会精神,每位党员通过学习写出了心得体会,制定了领导班子整改方案,党员个人根据实际情况制定了整改措施,制定了保持共产党员先进性教育长效机制。党支部把第三阶段的情况向全体党员、入党积极分子和职工代表进行了通报,及时进行了满意度测评,测评结果满意度为100%.一年来,本人也存在许多问题,一是理论学习与实际结合还不够,二是对各项规章制度的落实检查督促不够,以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中,有时存在畏难现象,想多办一些实事,却力不从心,今后本人将继续按照"三个代表"的要求和中纪委"五个不许、两个纠正"的最新要求,以认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结领导班子成员及全体干部职工,努力拼搏,知难而上圆满完成集团公司交给的各项任务,使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。

机关党支部书记抓基层党建工作述职评议报告

一年来,本人在局党组的正确领导下,在市水利局全体党员的积极支持下,始终坚持“服务党员,服务支部,服务领导”的工作理念,认真履行自己党支部书记的职责,重点加强对党员的教育、管理、监督,较好的完成了支部的各项工作。

作为一名支部书记,为了使自己适应新形势、新任务要求,履行好职责,做到与时俱进,本人十分注重通过学习来提高自身的思想政治素质和理论水平,把学习贯穿于整个工作、生活全过程,每天坚持读一篇文章,看一份党报,今年x次参加林芝市委党校为期一周的脱产学习,先后x次聆听了区党委、市委组织的十九届五中全会和中央第七次x工作座谈会精神宣讲报告会。一年来,本人较为系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,特别是有针对性的加强了对《中国共产党支部工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党基层组织换届工作条例》等党内法律法规的学习,努力掌握其具体要求和精神实质,通过坚持不懈的学习,自己的理论水平、思想认识、党务知识都有了进一步的提升。

二是提高党员政治觉悟。组织党员学习习近平总书记关于治边稳藏的重要论述和“加强民族团结、建设美丽x”的重要指示精神,签订《党员不信仰宗教承诺书》,开展“党员不能信仰宗教”大讨论,进一步严明共产党员不得信仰宗教的政治纪律,通过学习和大讨论,广大党员能自觉与十四世达赖和达赖集团划清界限,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三是推进“三会一课”有序开展。全年共召开党员大会x次,召开支委会x次,x个党小组各召开党小组会x次,协调党组班子成员上党课x次,党支部书记上党课x次,全年开展党员主题党日活动x次。

四是积极创建水利党建品牌。结合林芝市“五型”机关创建活动,林芝市水利局党支部结合水利工作实际,创建了“水润林芝、惠民先锋”党建品牌,使党建工作与业务工作有机结合,形成了双促进、双提高的良好局面,成为全市党建品牌工作亮点。

五是加大水利机关党建宣传。充分利用办公楼走廊的墙面区域,投入x万元打造党建文化长廊,让“空白墙”变成“党建墙”,使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和水利动态的前沿阵地,营造了浓厚的党建氛围。

六是不断丰富党员活动。在“七·一”“十·一”来临之际,党支部积极开展支部活动,重温入党誓词,歌唱爱国歌曲,参观农牧学院党史馆,开展“河湖清洁行动”主题党日活动,同时还开展了“庆国庆”文体活动,进一步丰富了广大党员的精神生活,增强了水利党员队伍的凝聚力和向心力,创造了水利局机关健康活泼的工作氛围和环境。

七是积极组织党员进社区和党员“三包”服务。x月x日党支部组织在职党员深入x社区,开展党建、法治和节水护水宣传活动,通过发放宣传资料、面对面宣讲、零距离答疑解惑等形式,向社区居民群众普及山洪灾害避险常识,推广爱护水资源、保护水环境意识。此次进社区宣传活动共发放宣传资料x份,发放环保袋、遮阳帽、指甲剪套装等宣传物品x件,接受群众咨询x人。按照市直机关工委关于开展党员“三包”服务活动的要求,党支部积极与x社区、觉木社区和尼池社区对接,确定党员“三包”服务对象,同时制作了水利局党员“三包”服务工作台账,提醒党员及时开展“三包”服务。

八是主动开展党建结对共建活动。年初制定结对共建工作计划,局党组书记、局长等主要领导先后深入党建联系点,开展党建调研、讲授党课,帮助对口联系点解决实际困难,通过积极协调,投资x万元为松塔村群众购买了节能柴火灶以及改善阿丙村松塔村文化室办公条件,投资x余万元帮助松塔村群众实现自来水入户。

九是党员在战疫情中贡献力量。按照中组部关于组织党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知要求,党支部向广大党员发出了《关于为新冠肺炎疫情防控捐款的倡议》,广大党员积极响应,党支部共收到x人捐款,共计x元(其中党员x人,捐款x元;非党员x人,捐款x元),党员捐款率x%。在战疫情中,x名党员参加了社区志愿服务,x名党员参加了水利小区的值班和为隔离人员服务工作。

本人能认真学习《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例(试行)》等廉政廉洁有关规定,在工作和生活中能始终牢记“两个务必”,认真执行中央八项规定精神和区党委“约法十章”和“九项要求”,时刻以一名共产党员标准严格要求自己,外塑形象,内强素质,在工作中自觉执行廉洁自律各项规定,以及水利局各项制度,主动参与节约型机关建设,从自身做起,力求节约一张纸、一度电、一滴水,不该拿的不拿,不该讲的不讲,堂堂正正做人,规规矩矩做事。

在看到成绩的同时,本人也存在一些不容忽视的不足,主要表现在:一是工作不够细致大胆。对党支部工作缺乏全局性、长期性的谋划,执行力不够强,工作中畏手畏脚,与领导、与广大党员交心谈心少。二是学习形式较为单一,学习不够深入系统。在支部学习中,主要是读文件,念报纸,学习交流少,特别是结合水利工作实际谈学习体会、学习心得比较少。同时学习不够全面、不够系统,缺乏学习的深度和广度。三是组织开展党内生活不够严格。党员之间的谈心谈话不够深入,开展批评与自我批评不深入不彻底,特别是在开展相互批评中有所顾忌,怕同志之间影响团结,组织生活会存在程序化、形式化现象,未发挥其应有的效果。

一是着力在强化政治建设上下功夫,充分发挥党建引领作用。始终把政治建设放在支部工作首位,引导全体党员干部时刻铭记党员身份,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚定理想信念,严格遵守政治纪律和政治规矩,淡化宗教的消极影响,不断增强政治能力、提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二是着力在促进工作融合上下功夫,全力助推民生水利取得新成效。重力解决好农牧区饮水安全问题,让老百姓吃上干净卫生的水,用上安全稳定的电,党员在工作中发挥先锋模范作用,努力完成x年民生水利工程投资任务。

三是着力在坚持强基固本上下功夫,不断提升党建工作质量。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度,规范党内生活,确保组织生活制度化规范化。严格党员管理,切实强化对党员的日常监督管理。认真做好党费收缴使用管理等日常党务工作。

四是着力在完善工作机制上下功夫,不断激发党建工作持久活力。完善学习制度,充分运用“学习强国”平台,丰富学习内容,督促党员干部进一步加强自主学习,认真落实“周五集中学习”制度,继续组织开展学习心得交流活动,切实加强学习上的互动交流,不断提升党员干部能力素养和学习成效。

五是着力在加强廉政建设上下功夫,充分彰显清正廉洁本色。认真执行《中国共产党党内监督条例》,组织开展廉政警示教育系列活动,教育引导党员持续增强自警自律意识,强化党员身份,践行纪律要求,始终保持对党纪国法的敬畏、对自身职责岗位的敬畏,自觉做到令行禁止。坚持把纪律挺在前面,运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,着力营造风清气正的良好氛围。

以上是我的述职,不妥之处,敬请批评指正。

年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核情况报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

中共xxx委组织部:

按照《关于做好2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(92号)要求,为促进基层党组织深入贯彻落实全面从严治党要求,履行党组织书。

当前隐藏内容免费查看记抓党建“第一责任人”职责,提高党支部书记的履职能力,xxx党委于2022年1月13日开展2021年度党支部书记述职评议会,听取13位支部书记抓基层党建工作述职,并进行现场评议。会议由局党委书记主持,全局机关党员、各支部书记、党务专干,共46人参加会议。

一、高度重视,扎实开展述职评议准备工作。

(一)周密部署,统筹安排。

局党委以管党治党主体责任的重要抓手,突出问题导向、突出讲认真、突出严实细,认真组织实施。局党委对述职评议工作进行周密部署;审阅13位支部书记述职报告,逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见,研究加强基层党建工作思路对策和主要措施,确保述职评议不走过场。

(二)明确内容,亲自撰写。

党组织书记以履行党建第一责任人职责情况为主线,围绕抓基层党建工作中的管用做法、突出问题和下一步打算等工作,认真撰写述职报告。聚焦基层党建主题,实事求是,坚持用数据和事例说话;重点报告了抓基层党建工作的管用做法、突出问题和下一步打算;查摆问题时,既讲工作层面问题,也讲个人履职层面问题;谈下一步打算既回应了具体问题整改,也注重从长远和根本上完善机制。

(三)按照要求,从严把关。

局党委对述职报告逐一审核把关。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。要求问题部分不少于总篇幅的1/3。内容要具体精准,力戒“有的”“一些”等模糊表述。

二、精心组织,有序开展述职评议会。

一是以党员大会的形式听取了各党支部书记述职。述职人员逐一述职,每位述职后,局党委书记结合平时掌握和了解的情况,突出问题导向,严肃认真逐一点评,指出存在问题、指明努力方向,其他班子成员也结合工作分工进行了点评。二是进行评议测评。参会人员按好、较好、一般、差4个档次逐一作出评价。经统计,好6个党支部,较好7个党支部。

三、巩固成效,建立述职评议长效机制。

各支部书记述职报告和评议结果在xx党务公开栏公示,接受党员群众监督。同时,将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核,纳入年度考核,强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议的做法和经验,完善党组织书记基层党建述职评议考核制度,确保此项工作制度化、常态化、长效化。

党支部书记述职评议考核情况报告集合

大家好!根据统一安排,20xx年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报一直在20xx年中工作学习情况。

一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设。

今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习《党的三个代表的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的xx大精神、xx届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。

同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在20xx年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。

二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用。

20xx年,我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据党支部工作记录中的内容做到了每月有计划,工作有落实。

20xx年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,20xx年党支部认真能抓好三会一课制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

一年来,党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年3-4月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了一定的效果。13部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门,了解dm广告分发情况及反馈情况。

三、深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程。

今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和四金落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。

今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的热点问题上,主要开展了以下二项工作:

1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,最大限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位,受到了总工会的表扬。

2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整。

今年以来,党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的具体情况对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的基础上,提高职工的奖金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作,既调动了人员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平,透明度非常高。

在继续推进凝聚力工程方面,党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工,注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧,在行政领导的大力支持下,20xx年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作,新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。

四、个人执行廉洁自律的情况。

20xx年,本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定,在一年中自己没有发生个人违纪的情况,个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则,做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中,自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象,在多年来的业务交往中,从未利用工作方便谋取个人的私利,而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益,注重产品的品质、售后服务及诚信,能管住自己的手、嘴、脚,因而在行业中树立了良好的形象,为其他干部和职工树立了榜样。

五、存在的问题和不足。

1)在抓干部思想教育上不够有力,对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化,没有引起足够的重视,缺乏洞察力。

2)总汇商场在执行制度上,在服务水平和诚信服务上,与各级领导和消费者的要求上还有差距。

3)随着经营门店、销售网点的减少,待岗人员有所增加,虽通过帮困、助学等形式进行关心,但对他们思想上的了解和沟通不够,需要及时加强和改进。

六、20xx年工作思路。

20xx年的工作,将在集团党委的领导下,全心全意依靠广大党员、干部和职工群众,认真开展各项党务工作,使支部工作上一个新的台阶。

抓紧抓好政治理论和业务技能的学习,不断提高党员干部和员工的综合素质,加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机,结合主题教育等活动,促使本支部党员的精神面貌焕然一新,切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

深入推行企务公开工作,逐步扩大企务公开的内容和范围,真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。

坚持认真实施凝聚力工程,从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工,努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点,争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心,提高他们在两个文明建设。

支部书记党建工作述职评议考核工作情况报告范文

为深入贯彻落实党的十九大精神,加快落实全国国企党建会任务安排部署,推动企业全面从严治党向纵深发展。现将党支部述职评议考核工作情况报告如下:

为切实推动基层党建述职评议考核工作成为贯彻党的十九大精神、落实新时代党建工作总要求、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,党委积极做好述职评议考核各项准备工作,压实主体责任、增强工作实效,研究成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、其他党委委员为成员的述职评议考核工作领导小组,领导小组下设办公室,成员由党群部、纪检监察室、工会等部门负责同志组成,确保了述职评议考核工作的顺利有效开展。

经党委研究,制定印发了《党支部书记述职评议会实施方案》,明确了述职评议考核的范围和方式、述职评议考核的七个方面的内容、述职评议考核的方法步骤等内容,为各党支部做好述职评议前的各项准备工作提供了遵循。

参加述职的各党支部书记对照基层党建重点任务,深入调研了解党建工作情况,广泛听取意见建议,为述职全力做好前期准备工作。

述职报告。

严格按照工作要求撰写,注重用具体事例和数据说话,并报送公司党委进行严格审核,确保了述职材料的高质量、高标准。

上午,召开了党支部书记抓党建述职评议考核大会。党政领导班子成员、各党支部书记、支部委员、各部门负责同志、省党代表、市党代表、市政协委员及部分基层党员干部群众代表共计50余人参加会议。会上,6位党支部书记对2017年抓党建工作进行述职,各党支部书记分别从学习宣传贯彻党的十九大精神、落实全国国企党建会精神、履行党建责任制、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建工作情况、贯彻落实上级党委各项工作部署情况等方面总结了2017年的工作,并就抓基层党建工作取得的成效、存在的突出问题、加强和改进工作的思路进行了阐述。

每名党支部书记述职后,与会代表进行现场提问,党委书记、董事长王士杰同志逐一进行点评。最后,王士杰书记对大会进行了总结,现场参会人员对述职书记进行测评。

书记指出,开展党支部书记述职评议考核大会,是贯彻落实集团公司党委安排部署的一项十分重要的会议,会前党委高度重视,组织开展摸底调研、认真审核述职报告,确保了本次会议的效果。王士杰书记总结了本次会议呈现出的四个特点:一是政治信念坚定、二是牢牢扛起第一责任、三是坚持问题导向、四是体现了内部良好的政治生态。他强调,与党的十九大提出的新要求相比,公司基层党建工作还存在一些差距和问题:一是进展不够平衡、二是结合不够紧密、三是亮点不够突出。

对于下一步工作,书记提出三点要求:一是肯定成绩、正视问题,进一步增强基层党建工作的使命感、责任感和紧迫感;二是突出重点、持续发力,进一步发挥好基层党支部的政治功能;三是围绕中心、压实责任,确保党建各项工作任务扎实有效落实,要深入领会“出卷人、答卷人、阅卷人”的内涵,提高政治站位、增强大局观念、坚持问题导向,牢牢把握三个“一以贯之”,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎实推动党建工作再上新台阶、为打造“中国第一、世界一流”企业继续做出新的更大的贡献。

党委将在后续的工作中督促各党支部将相关问题整改落实到位。

支部书记党建工作述职评议考核工作情况报告

逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见研究加强基层党建工作思路对策和主要措施确保述职评议不走过场。组织委员认真负责具体抓好各项工作。明确内容亲自撰写。坚持支书书记自己动手认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”。

整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手,每方面结合“责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责任”、”逐一阐述,亲自动手、认真撰写、反复修改,质量比较高。按照要求,从严把关。借鉴教育实践活动有效做法,述职报告逐一审核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题,专门下发通知,要求以履行责任人责任情况为主线、突出问题导向,讲成绩不超过材料总篇幅的1/3,并将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告,组织委员逐一审查,对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基础上,督促进一步修改完善,并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距,不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题,不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行4次修改。

5个方面,参会人员按好、较好、一般、较差4个档次逐一作出评价。

各村支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示,接受党员群众监督。同时,将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核,纳入农村干部年度,强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验,完善党组织书记基层党建述职评议考核制度,确保此项工作制度化、常态化、长效化。

机关党支部书记抓基层党建工作述职评议报告

(二)强化责任意识,充分发挥党建工作主体责任。一是强化组织领导。党总支成员与各支部定期讨论研究党建工作,及时贯彻落实上级党建工作新要求,研究部署我院党建工作具体落实措施,发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用,二是层层压实责任。认真落实党建工作第一责任相关制度,强化责任,根据人员调动情况,部分党员从新划分支部,并对三个支部书记进行改选,由三名副检察长分别担任三个支部书记,层层落实责任,不断深化党风廉政建设“主题责任”制,紧紧抓住党组织主体责任,严格落实“一岗双责”对照年度党建工作要点,进一步细化党的工作部门和具体人员责任。三是强化监督指导。听取党建工作汇报,制定党建工作计划、目标要求和具体措施。促进监督责任由虚变实,进一步加强和改进检务督查工作。

(三)落实基层党建,统筹兼顾抓实党建工作实事。2020年以来,我院认真贯彻落实上级工作部署要求,紧紧围绕党的工作中心,到×市×纪念馆,开展主题党日活动;党组书记、检察长×为检察院干警讲专题党课;庆祝建党99周年,开展制作“我和我的祖国mv”成片及党员宣誓仪式;开展党员读书会活动;组织干警观看全国模范检察官×先进事迹;组织×名党员志愿者参加×区义务劳动集中行动日活动;三月中旬民行科携手×检察室开展法治宣传活动,制作宣传条幅×幅,印制宣传单、维权法律法规等材料×余份,接受现场法律咨询×人次;召开扫黑除恶专项斗争再动员会议;召开扫黑除恶专项斗争新闻发布会;开展扫黑除恶宣传活动,受群众咨询×余次,发放宣传材料×余份;完成三个支部“检察微课堂”微视频上报工作;组织×名志愿者来到鸡兴社区,与社区党员共同开展志愿者活动;开展党群志愿活动×次;完成党组中心组学习共×次。

(四)优化组织管理,着力加强检察队伍专业化建设。巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升党员干部队伍建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范总用,积极开展模范典型先进事迹学习活动,强化党员干部服务大局意识,以党支部为统领,由×名副检察长分别担任三个党支部的书记,强化“三会一课”民主生活会等制度。发挥党员遵纪守法先锋作用;加强纪律建设,对易发案岗位,易发案环节坚持刀刃向内,加强内部监督和管理,对害群之马坚决清除;以×专题教育相结合,教育广大干警党在我心中,我们是人民检察官,我们肩负捍卫国家尊严的历史使命,只有做到忠诚、干净,才能担负起这一历史使命的重任。

总结2020年机关总支工作,虽然取得一定的工作成绩,但还存在差距和不足:

(一)存在的主要问题。一是作为“第一责任人”平时学习劲头不足,党建工作与检察工作协调不够好,投入业务工作多一点;二是对党建工作和上级精神研究力度不透,缺乏基层党建工作创新;三是就个人而言,对党建工作如何更好的融入大局、服务大局探索的力度不足,四是党建工作制度化、常态化、规范化需要加强。

(二)产生问题主要原因。一是思想认识不够,目前我院支部书记都是兼职,本身都担任业务科室领导工作,业务量比较大,分散过多精力,导致对支部工作过问的力度不够;二是学习态度不端正,缺少求着务实的探索精神,工作只停留在听汇报、看材料。对工作落实花费时间过少,缺少一定的创新力;三是党建活动开展的不够多;有些活动未能够达到全院参加,党员融入大局的意识不够强,服务大局探索力度待加强;四是遵守纪律不严,规章制度缺少约束力,虽然制定了相关规定,但仍存在不遵守、不配合情况发生,需要在今后工作中进一步加强管理。

针对以上问题,总支立即召开会议,研究2021年党建工作思路,就如何在今后的工作中积极开展党建工作达成一致意见,并在适当时机把2021年党建工作思路向院党组汇报。

一是强化政治理论学习,打造学习型检察队伍。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届五中全会精神,进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。推动解放思想大讨论高质量发展。在全院兴起学习政治理论、学习业务知识、学习法律法规和现代管理知识的良好风气,提高党员干部党性修养和政策水平;创新学习方式方法。以机关党组织“三会一课”制度为主要载体,结合党员思想和工作实际,采取党组书记带头讲、支部负责人轮流讲、观看教育片、等多种形式,有计划、有层次、分专题来拓宽学习途径,采取领导干部上党课、专家学者讲理论、先进个人讲事迹、党员干部谈体会,促使每位党员熟悉本部门工作政策和要求,提高工作人员政策理解和执行水平。

二是以思想政治工作为引领,抓好队伍作风建设。不断强化党性修养,引导党员自觉践行社会主义核心价值观,大力开展社会主义思想道德教育、示范教育和警示教育,切实增强党员干部的责任意识、追求进步意识。不断提高党员干部政治素养。深入开展实践活动,加强党风廉政建设责任制。巩固教育实践活动,切实加强行风建设、反腐倡廉建设。开展党风、党纪教育,思想上、政治上、行动上要始终同党中央保持高度一致,维护党的团结、遵循组织程序、服务组织决定,做守纪律讲规矩的党员干部。不断强化作风养成,努力查找工作作风上的不足,不断改进党风廉政制度。形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。

三是落实党建工作责任制,不断强化自身建设。强化基层工作。不断加强党支部和党小组队伍建设,坚持一级抓一级,采取以会带训、交流体会、考察培训等方式,进一步增强党支部书记和党小组长做好党务工作的使命感和责任感,提高他们的党务工作水平和能力,努力使党支部在推动年度工作中发挥战斗堡垒作用。强化基础工作。不断规范党员发展;继续巩固和发展先进性教育活动成果,做好入党积极分子培养和发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。加强党建工作规范化,落实“三会一课”和组织生活会、民主生活会制度,每次会议有会议记录。加大党建工作宣传力度。按照常规工作出经验、重点工作出成效的思路,在微博、微信公众号等媒体上宣传我院有关党建的做法、成效、经验等。加强工作经验挖掘、总结和宣传,开展理论研究,凝炼成果,营造良好的机关党建舆论氛围。

四是强化党建组织管理,创新工作服务方式。加大党员干部的培训力度,通过业务、服务、知识理论、自身文化等方面的教育培训,提高干警服务经济建设的能力,规范干警执法行为和服务群众与基层的能力。不断规范组织生活制度。在党支部管理建设上,进一步按照制度化、规范化建设要求,坚持民主集中制原则,全面落实党支部各项工作制度。加大党建创新力度,树立务实创新理念,开展好党建载体活动,以内容丰富鲜活,形式多样的党组宣传教育活动,创新工作服务方法,提升服务群众,提供法律援助,树立司法公信力。同时,创建党建工作特色目标,进一步提升本院党建工作创新能力,充分发挥党支部的智慧和力量。

党支部书记202_年度组织生活会述职评议报告

202_年,在省局、市局和区局党委的领导下,我始终以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为中心,深入贯彻党的xx大精神,牢记“两个确立”、做到“两个维护”,认真落实全面从严治党要求,加强和改进党的基层组织建设,以高质量党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职如下:

(一)加强党的建设,促进党建引领。xx分局党支部不断加强党的政治建设,特别是党的xx大以来,闻令而行,听令即行。一是抢先抓早学习了xx大精神,坚决维护党的领导,坚定政治立场。通过谈心谈话、警示教育大会、批评与自我批评等多种形式,掌握党员干部思想动态,督促党员干部做到心存敬畏。二是通过开展专题党课、组织党员干部参加教育培训和开展集中学习讨论等形式,教育引导党员干部始终把对党忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任。三是严格按照党支部规范化标准化建设的六大标准,规范支部建设。设置党员责任区、党员先锋示范岗要求党员干部勇立潮头,作出表率。202_年,共召开x次支部委员会、x次党员大会、xx局长上“党章入心”专题党课x次;基层组织生活会和民主评议党员x次;党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员和党员之间、党员和群众之间共计谈心谈话12次,有效增强了支部凝聚力和引领力量。

(二)全面从严治党,干干净净履职。一是严格落实“一岗双责”。认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责,做到工作亲自部署、问题亲自过问、环节亲自监督,强化责任担当,始终把党建工作摆在首要位置,切实贯彻落实各项工作任务。二是加强党风廉政建设。组织开展支部党员干部廉政工作专题会议,切实增强落实廉政各项规定的思想自觉和行动自觉,认真学习、深刻领会党和国家关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神,进一步提高政治站位和政治觉悟。三是强化廉政警示教育。组织全体干部学习党风廉政文件精神,观看警示教育片、通报违规违纪典型案例,从工作职责出发,分析风险管理关键控制节点和内控薄弱环节,防范廉政、执法风险,营造风清气正的工作环境。

(三)推进党建规范,增强支部战斗力。一是党员规范化管理。定期开展谈心谈话,及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况,特别是年轻同志,政治上指方向、工作上压担子、生活上多关心。二是发挥先锋模范作用。聚焦xx发展思路和xx工作重点,推动基层党建更好围绕中心、服务大局,在xx工作、疫情防控等中心任务中发挥基层党组织和党员作用,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

(四)聚焦作风建设,促进工作提质增效。认真落实省委改进作风狠抓落实工作要点、xx工作清单,切实转变作风、提高效能。持续整治群众身边腐败和不正之风。一是常规开展警示教育活动。聚焦纪律作风和责任落实情况,突出政治监督,强化再监督。针对节假日期间整顿四风、学习纪检通报违反中央八项规定精神典型案例、观看警示教育纪录片、着重学习系统内的违法违纪典型案例等开展x警示教育大会,覆盖全分局x人,切实增强了分局政治监督,提高干部廉洁自律意识,促进干部严守纪律红线;二是采取“日常警示教育+提醒约谈+制度约束”的方式,要求执法过程中全程执法记录仪记录;窗口安装全程监控,做好廉洁源头预防工作;严格执行首问责任制、一次性告知制度等各项行政管理制度。三是严格执行分局规章制度。加强晨会考核、午间查岗及日常巡查,通过日常监督检查,抓早抓小,发现问题,予以警醒,严格整治“不在岗、在岗不作为、履职不担当”的行为,将日常考勤、服务质量等纳入绩效管理中,着力增强履职担当。

一年来,作为支部书记,抓基层党建工作取得了一定成效,但也寻在一些问题。

一是政治学习不够全面系统,支部标准化、规范化建设还有一定差距,党建传导压力、压实责任还不够。二是党建工作的方式方法创新还不够,尤其是党员学习教育的方式比较单一。三是学习的自觉性还不够,在思想上存在重实干轻学习、重业务轻党建思想,日常工作中,对集中学习抓的比较紧,对个人自学由于缺乏有效监督措施,影响学习成效。四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排、推动,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实措施,缺少全力以赴、一抓到底的精神,没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少,对党建理论建设做得还不够细致,党风廉政建设成果还有待提升。

分析问题原因:一是思想认识不到位,对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位,致使个别党员还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践不够紧密,注重政治理论知识的学习,而没有很好的以此指导实际工作,存在更新理论知识快,转变工作方法慢的情况,在学以致用、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党建工作的标准和要求不够高,存在重安排、轻落实的现象,抓党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六十对党建工作缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子“和创新精神,对党建难点工作愁于想办法、抓路子,工作效能提升上举措不大。

今后,我将充分履行抓好党支部书记党建工作“第一责任人“职责,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,夯实基层党支部战斗堡垒作用。

(一)切实加强支部建设工作。加大对党建工作的落实力度,进一步促进党建工作与xx工作相结合。认真做好党员发展、党员教育、主体党日活动,按时完成“三会一课”、党建信息报送工作。把党的政治建设摆在首位,把政治标准和政治要求贯穿党支部建设的各项工作中,不断强化支部的政治属性,增强支部党员、干部的政治意识,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、坚决贯彻落实党中央、省委、市委和区委各项决策部署上作表率、走前列。

(二)加大理论学习宣传力度。强化“四个意识”,把学习好、宣传好、贯彻落实好党的xx大精神作为今后一个时期的重要政治任务,严格执行“三会一课”、组织生活会组织生活等制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。

(三)全面落实从严治党工作。全面落实主体责任和支部监督责任,认真履行好“一岗双责”,贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。认真履行党员女干部重大事项、述职述廉等制度,强化权力运行监督确保干部清正清廉清明。

(四)加大对工作的督查力度。加强对党员干部的监督检查,层层抓落实。定期对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查,及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况。

(五)创新丰富党建工作内容。开展丰富多彩的党建活动,加强思想交流和工作沟通,定期开展党员思想动态分析,切实增强党支部的凝聚力和党员的向心力。强化党建创新力度,拓展党建工作新领域,切实使党建工作抓出特色、取得实效。

来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

content_2();。

党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告

_民政局机关党委现有10个党支部,党员252人。作为局机关党委书记,我严格严格要求自己,正确履行职责,始终坚持权为民所用,利为民所谋,廉洁从政,勤政为民,把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓,进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识,做到思想上重视,工作上支持,行动上协调,认真地履行党委书记的职责。

(一)加强自身政治理论学习,不断增强廉洁自律意识。

为人民掌好权、用好权,必须不断加强理论学习和党性锻炼,坚定理想信念,打好思想基础,筑牢思想防线。一年来,我能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及党纪条规,不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观,摆正个人利益和人民利益的关系,不断加强党性锻炼,把党的教育化为内在的信念和道德约束力量,始终保持清醒的头脑,树立大局意识,自觉地做到把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准,诚心诚意为人民群众办实事、办好事,经常听取群众的意见,主动接受群众的监督。

(二)抓理论学习和政治教育,使党员干部的思想政治素质有明显提高。民政工作任务重、责任大,只有打好思想基础,才能保证各项工作任务的顺利完成。为此,我们把加强和改善党的思想政治建设作为党建工作的一个重要内容来抓,突出重点,强化教育,务求实效,认真把思想政治建设的各项任务落到实处。一是认真搞好党组中心组学习。

(三)抓基层党组织建设,使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作:一是健全组织机构,加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记,广泛听取班子成员和干部职工的意见,把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面,特别是注意选准配强党支部书记,11月份对下属三个事业单位的党支部书记进行了调整。今年,局机关党支部、市救助站党支部、市社会福利院党支部按要求完成了换届选举工作。二是加强党支部管理,健全落实责任制。严格按照《党建工作责任制》和《党支部工作达标活动方案》的责任分工,自已具体抓落实责任制工作,副书记负责党支部目标管理责任制的日常工作,在党委(支部)的统一领导下,团结协作,尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动,机关各个党支部的规范化建设得到了加强,保证了支部工作能够得到正常、有效运转。

(四)抓好民主评议行风和党风廉政建设,树立民政部门新形象。一是搞好民主评议行风建设活动。按照省民政厅和市纠风办的部署,从4月中旬开始,市民政系统进行了民主评议行风活动,为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题,市民政局开展专题调研,提出有效的解决办法和整改措施。通过整改,民政各项工作取得了显著成效:一是民政系统干部职工受到了一次深刻教育,进一步强化了“以民为本,为民解困”的宗旨意识;二是民政部门依法行政水平和工作效率得到进一步提高。

存在问题:一是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深,缺少好的办法,学习的形式也不丰富;二是培养发展党员工作有待加强;三是对党建工作的调查研究不够。

努力方向:

1、强化自我学习和教育,积极参加各项学习和培训,多下基层调研、多做笔记多写文章。

2、求真务实依法行政,切实履行职责。

3、廉政自律、做好表率。认真贯彻两个条例,执行好四大纪律八项要求,切实负起本单位党风廉政建设的责任。牢记自己是被监督对象,时常规范自己的言行,做到“自重、自省、自警、自励”。

述职人:__。

各位领导、同志们:。

大家好!我叫xxxx,现任xxx乡xxx村党支部书记兼村委会主任。xxx村党支部在上级党委的正确领导下,在党员和广大村民的共同支持配合下,以十七大精神以及十七届历次全会精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,全体干部统一思想、团结务实,积极进取,认真落实各项工作。

(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。以“五好”即“一个好的支部,必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的标准,对照xxx村村实际,准确定位,总结多年来的成功建设经验,查找存在的不足,多措并举,力争成为一流党组织。

一是在班子建设上,我们以建设“核心型”班子为目标,以党支部为核心,形成“党支部决策,村委会执行,党支部把关,村委会干事”的基本规矩。加强村级班子的团结,发扬民主精神,不搞“一言堂”,搞好分工,强调协作,增强班子的凝聚力。

二是“两委”班子成员全部设岗定责。全村9名干部,人人有职务,人人有分工,人人有报酬。

三是加强村级事务规范化管理。认真开展以“四议两公开”为议事决策机制,大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定,如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究,征得党员同意,取得代表支持,获得群众认可方进行实施。

四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求,提高为民服务的水平,加快农业产业化步伐,xxx村村“两委”班子成员树立学习观念,积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训,制定班子学习制度,通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。

五是加强“两委”班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头,承上启下,按既定目标完成村级建设任务,注重后备干部队伍建设,力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。

(二)大力加强党员队伍建设。

一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类,有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理,发挥他们敢创敢干的优势。

二是加强发展新党员工作。几年来,我们每年都要发展1-2名新党员,保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。

三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是“富民”,因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大,开展党员干部先尝试、先发展、先致富,带动周边群众跟着走、学着干。

四是加强党员学习。按“三会一课”的要求,组织身体好的党员集中学习。

一年来,党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求,作风更加朴实,更加深入群众,牢记党的本质和宗旨,走群众路线,力争多为村民办好事实事。

农业开发项目:新增100亩连片桑园,450亩经济核桃林,100亩玉米制种基地。

一年来,我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想,认真抓好促进经济发展的各个主要环节,继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路,不断完善街巷硬化、水利等基础设施,我村各项事业都有不同程度的发展。

为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实,我村20xx年所开展的一系列项目,都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开,财务公开方面,严格按照上级政府的有关严格要求,切实加强和完善村务、财务公开制度,民主理财,民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,基本达到规范化管理的要求。

1、加强社会治安综合治理,健全治安防范网络。

治安联防队实行分区域,定责任的昼夜巡逻制度,民事纠纷调解、刑释人员帮教,外来人口管理,消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展,治安、刑事案件保持低发或零发状态。

2、计划生育工作受到上级表扬。

坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生管理机制,人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求,多次接受上级政府的检查,受到肯定和好评。

3.大学生村官,带头创业,引导农民脱贫致富。

大学生村官xxxx年10月投资40万元,成立了xxx县xxx农机专业合作社,自己担任合作社理事长,法人代表。

合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务,为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社20xx年3月,被评为“xxx城市优秀农机专业合作社”,20xx年被评为“xxx县大学生创业示范基地”。

此外,民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。

我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处,主要是部分干部缺乏政治学习,面对新形势工作经验不足,工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。

谢谢大家!

一、高度重视,精心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核,是坚持党要管党、从严治党的重要内容,是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视,把其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措,召开专题会议研究部署,认真研究筹划,扎实搞好准备,精心设计、周全考虑,于2019年1月xx日召开支部委员会研究制定了《xx公司党支部2020年抓党建述职评议考核实施方案》,进一步明确了述职人员、时间和具体内容,要求各支部端正认识,按要求准备好此项活动,指定专人负责对党支部准备工作予以指导,确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。

二、搞好动员,扎实准备。1月x日上午,公司召开专题会议,组织参加评议人员认真学习《党章》和《实施方案》,使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉,进一步强化党的观念、提高党性修养,为进一步统一思想、提高认识,高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害,推动述职评议考核工作取得实效,提前安排各党支部书记撰写个人述职报告,要求全面总结一年来党建工作,实事求是地总结成绩、查找问题,提出进一步加强和改进工作的思路措施。

三、严密组织,搞好评议。2021年1月xx日上午召开述职大会,各党支部书记、党支部委员、党小组长,部分党代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照“述职、提问、点评、测评”的程序进行,述职同志能够重点从“学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改”等方面着手,客观地总结了2020年党建工作开展情况,以履行党建工作职责为主线,做了详尽如实的述职,通过公开述职,分析存在的问题,达到了以述职推动党建工作的目的,赢得了参会人员的肯定。其后,全体党员现场提问,述职同志现场回答;点评环节严肃认真,逐一进行点评,点出存在问题、指明努力方向。最后,对述职人员进行测评。

四、提出要求,整改提高。通过开展党建述职评议考核工作,既述出了压力,又述出了动力,更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上,xx作了整体点评,充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督,xx公司党委年度党建工作考评、党建工作现场督导,党支部季度互查互评,针对暴露出的一些问题和不足,要求各党支部要提高政治站位,牢固树立管党治党责任意识;要强化责任担当,持续提升管党治党能力素质;要坚持砥砺奋进,持续推动公司安全稳定各项工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,统筹推进安全稳定各项工作,确保实现2021年良好开局。

街道支部书记述职报告街道党支部书记述职报告街道支部书记述职报告范文

一是从党的自身建设抓起,开展“四抓”活动。即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。二是创新党员管理的新方法,建立流动党员登记簿,实行属地化管理,使流动党员离岗离家不离党,感受党组织的温暖。三是协助党工委副书记搞好开放型党组织生活,举办了“观摩城市提升成果,促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动,推动了街道城市提升工作的开展。

开展“关注重点项目,构建和谐新城”为主题的开放型党组织生活活动,推进重点项目的建设进度。四是结合伟大祖国60年华诞,举办了诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片等庆祝活动,活跃了居民文化生活,促进了社区和谐。五是结合十七届四中全会的召开,开展以“学习全会精神,促进和谐建设”、“促进科学发展观,创建美好家园”、双评晋级创建示范社区、创建平安社区等系列活动,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。

中央电视台《新闻联播》、西安日报等多家媒体先后多次报道了我社区开放型党组织生活活动情况。六是加大社区内非公企业党组织的建设力度,围绕街道党工委提出的“将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织”的要求,在非公企业进行了摸底。目前,我驻地非公企业华裕航空客服公司已成立了党支部。同时关注农民工,11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工,为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中,在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

社区党支部、居委会按照“强基础、抓特色、出精品、创一流”的工作思路,积极开展“一居一品”和谐社区创建工作,以突出党建示范社区为龙头,以开放型党组织生活为平台,以为居民服务为目标,大力开展党建示范社区创建活动。把一个下岗人员多、贫困人口多、老年人多、老旧院落多、生活设施陈旧的社区转变成为管理有序、服务完善、文明祥和的社区。

今年我社区被省文明委授予“省级文明社区”称号、被市妇联、市民政局、市文明办联合授予“和谐家庭创建示范社区”、被区委、区政府第一批授予“党建示范社区”等多项荣誉。同时我个人也荣获了陕西省社会治安综合治理先进工作者,陕西省巾帼标兵、新城区就业再就业先进个人等荣誉。

作为社区书记、主任帮扶弱势群体是我的职责所在,也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法规政策,多了解困难群众的情况,尽可能多的使他们享受到党的惠民政策,做到应保尽保。

84岁的孤寡老人张俊卿日常生活多年来由社区照料,每周我都要抽时间看望老人。此外,积极协调各方解决稳控对象党炳柱的生活费,他的生活费由过去的每月92元增至现每月430元,基本能满足日常生活,个人情绪较稳定,每逢节假日和特殊时期我都要上门走访,确保他生活和情绪稳定。

(四)完成上级交办的其它工作。

学校支部书记述职报告,学校党支部书记述职报告,党支部书记述职报告

顺利完成了本年度的职称评定工作,整个过程民主化程度高,透明度高,合理性好,节时省力,效果好。

参加了由天津市教委组织的首批中小学骨干校长国外研修班,在美国密执安大学进行了为期三个月的进修和研讨,写下了三万多字的学习和考察心得,圆满完成了学习任务,并在研修末期代表我市校长研修班用英语向美国专家和友人介绍天津市基础教育的发展情况,为国家的改革开放做了有力的宣传。

第二次参加了天津市教委中学高级职务评委会的工作,并再次担任高评委英语学科组的组长,连续两年都是××市最年轻的高评委执行委员和学科组长,为全市的中学高级职务评审工作做出了应有的贡献,也为我区教育界争得了荣誉。

在本年度中我也多次到校外搞教育教学讲座,并在各种场合大力宣传中学。我曾在××柿×县为全县的中小学校长作关于科学民主管理学校的报告,受到与会同志的好评。我在××中学为高三师生作英语高考辅导讲座,在××市教委人事处组织的十八个区县人事科领导会议上汇报在美国学习和考察的心得体会,并在区教师进修学校全体老师会上做了同题的报告,在区优秀班主任培训班上作关于班级建设的讲座,我还在中学做教育教学讲座。

我在工作中还存在着明显的不足,有时仍然过于急躁,工作方式有时过于简单化,学校环境卫生面貌方面还需要进一步改善提高。总之,今年在中学的各项工作中,我尽自己最大努力工作,在其他校级领导和全校教职员工的鼎力支持下也取得了显著的工作实效。还是那句老话:功劳应该归于上级领导的正确指挥,归于我校同志们的同心同德,归于当前大好的教育改革形势,明年我还要继续努力,争取使我校的各项工作更上一个新的台阶。

谢谢大家!

支部书记述职评议

我局现有党员_人,在职党员_人(其中_名预备党员)。作为民政局支部书记,我严格按照“三个代表”的要求,积极开展创先争优活动,正确履行职责,始终坚持权为民所用,利为民所谋,廉洁从政,勤政为民,把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓,进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识,做到思想上重视,工作上支持,行动上协调。下面将一年来自己履行职责的情况作如下汇报:

我主抓民政局党务全盘工作,分管农村低保、行政区划、地名管理、社会组织登记管理、社会福利、殡葬改革等项业务工作。自任职以来,我能够按照岗位职责严格要求自己,始终坚持依法行政,认真履行职责,踏踏实实干事,在原有工作的基础上较好的完成了各项工作任务。

(一)党建目标责任制完成情况。

按照年初与机关党工委签订的党建目标责任书,切实把党的建设与各项业务工作融为了一体,健全完善了党内工作制度,修订完善了支委会议“三会一课”、民主生活会、发展党员、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度,规范了党组织活动记录,使党建工作走上制度化、规范化的轨道。

(二)党风廉政建设情况。

我带头落实党风廉政建设责任制,认真学习贯彻上级纪委关于廉洁从政的有关规定,严格执行党风廉政建设责任制和报告制度;加强对机关工作人员的廉政教育,组织党员干部集中学习,筑牢思想防线,把全心全意为民办实事放在首位,贯穿于民政工作始终。使全体党员干部的拒腐防变能力得到提高,未发生任何违法违纪问题,收到了良好的社会效应。

(三)综治工作。

进一步加强我局综治工作,规范了内部管理,健全机构和档案资料,严格了各项具体措施,做到责任到人。按责任书要求,对所属6个股室和家属区、烈士陵园的治安状况进行了全面自我检查。全年没有发生一起治安案件和违规事件,有效地完成了旗综治委下达的年度工作任务。

(四)农村低保工作。

2018年从元月份起提高了农村低保标准及补助水平,农村低保由年人均__元提高到了年人均__元,a、b、c三类低保对象的补助水平分别达到__元、__元和__元。城乡低保资金实行专户管理,专款专用,社会化发放的方法。全年发放农村低保金__万元。

(五)行政区划和地名管理工作。

完成了_区、_区的界线联合检查工作,按照勘定的行政区域界线协议书、附图,从起始点向终止点进行实地踏勘,对边界线进行反复核对,达到表、图与实际情况相符。同时解决了_与和_县地界纠纷及本旗范围内地界纠纷4起。积极协调相关部门竖立了_镇路标指示标志牌_块。

(六)社会组织管理工作。

坚持培育、监管并重,切实转变服务方式,创新服务内容,为民间组织的健康发展、逐步壮大提供了宽松良好的发展环境。新增社团1个、民非企业单位3个,完成了全旗社团和民非企业的年检工作。全旗42个民间组织,依法进行年检的20个,年检率达到48%,检查合格率100%。

(七)社会福利和社会事务工作。

“三无”人员救助标准有新的提高。经认真调查核实,全旗共有城镇“三无”对象17人,按每人每月__元的新标准一次性补差发放全年的救助金_万元。

民办福利事业蓬勃发展。全旗共有民办老年公寓6所,共有床位_张,现入住__位老人,床位利用率达_%。民办福利事业作为社会福利事业的重要补充,已呈现出良好的发展态势。我局积极为民办福利机构争取上级床位补贴__万元。

慈善助学力度增强。争取呼市煤碳协会资金_万元,救助贫困大学生_人,每人__元;争取自治区福彩资金_万元,救助贫困生_名,每人__元;争取慈善总会资金_万元,救助贫困生_名,每人__元。有效推动了贫困大学生的“圆梦行动”。

民政综合福利服务中心建设工作顺利开展。综合福利服务中心于20_年立项。该项目建筑面积__平方米,占地约_亩,总投资_万元。于20_年_月_日通过招标由_有限公司开工建设。目前,五层主体已全部完工,内外墙体基本完成,预计明年上半年通过验收并投入使用。项目建成后,将打造成为布局合理、环境优美、功能齐全、设施先进、管理科学,集医疗、康复、养老、娱乐为一体的综合性公益服务机构,有力推进全旗社会福利事业的发展。

殡葬服务管理稳步推进。开展了《殡葬管理条例》集中宣传活动,拟定并上报了_殡仪馆建设规划。清明节以“文明祭扫、平安清明”为主题,加强了各殡葬服务单位的管理和服务,有效地推动了殡葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡__人,火化__人,火化率为_%。加强了_公墓的内部管理工作,各项服务达到了规范要求。

收养登记工作依法办理,严格审核把关,全年收养登记合格率__%。

(八)干部“十进村”服务工作。

积极参与干部“十进村”活动。首先有效地开展了“三个民主活动日”把每月的10号作为党员活动日。其次协调为所包村,更新自来水管道,提高了水质,新安装自来水490户。第三,为5人进行了医疗救助,为2人争取到大学生救助金。第四、指导村支部开展了创先争优活动。

(九)在班子中所发挥的作用。

作为局支部书记,能够依法行政、廉洁奉公,抵制消极腐败现象,具有坚定的政治立场和方向,全身心地维护班子的整体利益和形象,起到了思想引路和政治指导的作用。

三、需加强和改进的几点。

1、继续加强政治理论学习和法制学习,做好思想政治工作;。

2、深入搞好反腐倡廉,增强党员、干部遵纪守法的自觉性;。

3、多深入基层调查研究,切实解决人民群众实际问题。

述职人:__。

学校支部书记述职报告,学校党支部书记述职报告,党支部书记述职报告

尊敬的领导、亲爱的教工同志们,大家好!

在本年度,我担任××中学校长和党支部书记,在教委领导的关心和领导下,在中学的全体干部教职工的大力协助下,我认真履行了校长和书记的岗位职责,现总结如下:

在本年度中,主持党支部工作的过程中,我注重组织全校教职工认真学习和领会党和国家关于基础教育的方针政策,特别是坚持了制度化的学校中心组的学习,在各种会议上经常主讲上级文件和各种报刊杂志方面的文章,努力提高教职员工的教育观念和教育理论水平,注重理论联系实际,体现坚决改革的精神,切实在实际工作中贯彻落实上级教育行政部门大力推进素质教育改革的精神,与全校教职工同心同德,克服困难,推动中学的各项工作又有了新的提高。

我在工作中以身作则,在协调学校内外各种关系方面做了大量的工作,中学领导班子团结一心,相互配合,使学校的后继发展更有推动力。

在本年度中,我校支部先后发展了四名新党员,转正了三名预备党员,在校组织了别开生面的党员发展大会和党员宣誓活动,壮大了组织队伍,并得到了良好的宣传效果。

总之,今年中学党政工团的工作在一个新的起点上有了进一步的发展,为学校的素质教育改革起到了积极的保证监督作用。今年我校被评为“市级民主管理先进学校”,我被评为“市级民主管理先进个人”、“市级推进素质教育工作先进个人”。

在主持学校行政的工作中,我校突出了改革的主题,本着江总书记关于新世纪的素质教育“要以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点”的指示精神,以教科研开路,我带领全体教职工在中学继续进行多项富有成效的改革工作。

根据教委人事科几年来的改革政策,进一步完善了学校的用工制度和奖金分配方案,使之更加高效率,更加合理化,在全校推进素质教育改革的过程中发挥出更好的激励作用。

从提高干部队伍的工作效率出发,我们进一步明确部门分工,进一步明确主管负责人的职责,我争取做到抓大放小,突出中心工作,发挥所有干部的能力特长和工作积极性,追求整体效率,受到了良好的效果。

从有利于学校长远发展出发,我校加大了干部队伍建设的力度,在部门主管负责制高效运转的情况下,对年轻干部加紧提拔,敢压重担,积极指导,使一批年轻干部在学校的关键岗位上迅速成长起来,德育处、教学处、现代信息技术处里的年轻干部都在发挥着不可或缺的重要作用,学校的干部队伍老中青三结合方面,在结构更加合理,给学校的后继发展注入了朝气和活力。

××同志先后因工作需要调离中学后,我们迅速调整了中学教学处和年级主任,保证了学校工作的顺利发展。本学期我校还接受两名来自兄弟学校的干部挂职锻炼,我们热情的、毫无保留地向两位来自兄弟学校的干部介绍我校管理过程和方法。另外,本学年我校还多次接待中学、中学、中学和中学老师的学访活动。中学希望通过输送干部,帮助培训干部,同时也希望通过向全区的其他学校开放课堂和教科研阵地,为全区的教育事业发展做出应有的贡献,更好地发挥中学初中龙头学校的作用。

继续完善分层教学改革,在“就近入学、划片招生”、学生学习基础参差不齐的情况下,我们积极应对学生两极分化的现实,面对全体学生,促进学生的全面发展。我们在教学改革中克服了各种困难,收到了显著的效果。以届初三毕业班成绩为例:我校今年毕业班学生中总共有93人被录取到市级重点中学,再次创造我校历史最高水平,并再次超过了全区其他所有初中学校升入市级重点中学人数的总和,我校超过75%的毕业生升入了普通高中学校,远远超过了全区57%的平均数,这说明我校的分层教学改革切实做到了面对全体学生,即在面对学优生和面对学困生方面,都收到了全面的成效。

在充分教研、科研的基础上,我们正式启动了我校的市级科研课题《关于初中人文学科研究性学习的研究》,开展人文学科综合教学的改革,尝试综合政史地学科的教学,使政治学科的政治思想教育和德育有了更好的附着点,也使历史和地理教学有了更加明确的教育目的。这种具有前瞻性、开拓性的改革解放了老师们的思想,充分挖掘了学科教学的潜力,课堂形式多样化,既锻炼了老师,也提高了学生的学习兴趣。我校人文类学科的改革精神和改革做法得到了有关专家的高度评价。

在体育方面,我校不但保持了区运会第一名的好成绩,还在市运会上创造佳绩,并坚持了每学期常规性的足球、篮球、乒乓就联赛和三跳比赛,每学期数十场比赛丰富了校园生活,增强了学生的体质,也为德育活动提供了有效的空间,我校被国家体育总局命名为“全国群众体育先进单位”,并被评为“落实体育卫生两个条例工作的市级先进单位。”

在推动现代信息技术应用于教育教学方面不遗余力,使我校又取得了长足的进步,我校已经把现代教育信息技术发展的重心从硬件的建设转移到软环境的建设。老师们应用现代信息技术制作课件、授课,都达到了全区的最好水平,教师中现代信息技术的普及率很高,计算机技术应用水平测试中级通过率超过了95%,日常教学中现代信息技术设备的使用率超过了50%。

在校园局域网上,我校已经初步建立了中学教育教学资源网,教案、课件和素材得到共享,有力地支持了课堂教学的改革,加快了现代信息技术与学科教学的整合进程,为提高教育教学质量创造了有利的条件。

在互联网上我校初步建立了学校网站,向社区宣传我校的基本情况,争取早日建成比较完善的网络德育平台,早日建立与社区和家长互动的信息平台。

学校支部书记述职报告党支部书记述职报告

经教育局党委考察任命,我于xx年3月任新城子乡中心小学党支部书记至今。现在,根据教育局党委的有关要求,做述职报告如下。

20xx年,党支部以学习科学发展观活动为契机,系统学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志的相关著作和科学发展观的有关知识。认真开展“学李彬、讲党性、保民生”、“讲党性、重品行、作表率”岗位廉政教育暨预防职务犯罪教育和向王瑛同志学习活动。三是定期和不定期开展交心谈心活动,互相交流学习心得和人生感悟,即使广大党员很好把握了党的基本理论,又密切关注了时代精神和党的理论最新的发展。紧密结合工作实际,把握理论前沿,使党支部的理论学习真正落到了实处,取得了实效,大力倡导廉洁奉公、勤奋敬业的精神,充分提高广大党员思想政治素质和理论水平,进一步树立了正确的人生观和世界观。

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党支部积极组织全体党员开展业务学习,不断提高业务工作能力。组织全体党员学习党和国家最新的反腐倡廉工作指导思想,引导广大党员积极转变纪检监察工作思路。一是通过组织对中纪委三次全会、全国纪委书记座谈会、全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议等会议、文件精神的学习,全体党员进一步牢固树立了纪检监察工作坚持以人为本,紧密服务于全市改革、发展大局,解放思想、开拓创新,为全市改革发展保驾护航的工作理念和思路;二是围绕市委、政府的中心工作,认真履行工作职责,加大对各项工作特别是市委、市政府安排工作的监督检查。三是深入开展机关党支部与农村党支部、机关党员与农村党员“五个一”结队帮扶活动。党支部认真开展“双千”工作和“三保三实”工作,与所帮扶的流长乡王院村党支部、田湾村党支部等结成帮扶对子,帮助他们开展好学习实践活动。同时对王院村15名农村贫困党员进行结对帮扶。

工作中,党支部始终坚持以人为本的工作理念,即认真加强对党员的教育、管理,又积极创新组织活动的形式,营造和谐向上的工作氛围,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。按照“政治坚定,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良”的要求,市纪委通过五项举措强化内部管理,不断提高纪检监察干部队伍的素质。一是不断完善内部绩效考核和监督管理制度。进一步完善公务员绩效考核监督制度,全面、客观、公正、准确地考核公务员政治业务素质和履行职责的情况,提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性,改进机关工作作风,充分发挥干部职工的积极性、主动性和创造性,不断提高团体协作能力和工作效能,推进机关效能建设,在原来建立的机关内部绩效考核制度的基础上,不断总结和修订完善绩效考核制度,按照五个“有利于”的原则(即有利于执行、有利于管理、有利于监督、有利于考核、有利于操作),制定了《中共xx市纪委、监察局绩效考核监督暂行办法》,《绩效考核监督暂行办法》以工作实绩为重点,从履职情况、精神文明、表彰、奖励、惩处等十四个方面对每名工作人员的绩效进行考核评分,根据各室个人成绩对室进行考核,二是加大日常内部考核监督。

每月由一名班子成员牵头,成立绩效考核监督小组,负责每月绩效考核、监督工作。牵头领导按照小组分工,带领相关人员定期不定期对市纪委监察局各室各项工作情况进行检查、督促。三是建立重要工作、重大事项备案制度。加大对工作的追踪督促和责任追究。xx市纪委于20xx年制定下发了《中共xx市纪委、xx市监察局内部办公管理规定(试行)》,并制定了《市纪委监察局重大重要工作情况反馈、待查备案表制度》。四是完善工作评价机制。对领导安排工作实行综合评价制度,根据工作人员对领导交办事项完成情况及完成质量,由绩效监督领导小组进行综合评价。五是健全外部监督制度。通过召开民主生活会、邀请人大代表、政协委员进行评议、设立24小时投诉电话、网站专栏等多种形式,建立群众监督、舆论监督、上级主管部门监督的立体监督体系,规范纪检监察干部工作行为。

党支部始终以党的xx大精神为指导,进一步解放思想,开拓创新,认真学习实践科学发展观,扎实地开展各项工作,不断完善内部管理制度,加强纪检监察机关内部建设。由于党支部坚强有力,极大地推动了纪检监察各项工作,党风廉政建设和反腐败工作环境不断优化。教育引导党员干部树立八个方面的良好风气,坚决克服机关工作中存在的一些不良作风,以求真务实的作风推进纪检监察各项工作,做到讲党性、重品行、作表率。一是进一步树立了为基层纪检监察干工作服务的思想,或面对面指导工作,或谈心交心相互勉力,或千方百计为他们排忧解难,受到了基层同志的好评;二是加大了宣传工作力度,及时反映来自基层工作一线的新做法、新经验,为各单位互相学习借鉴提供了平台;三是关心群众诉求,认真抓了来信来访和案件查办工作,做到了件件有落实,事事有回音。20xx年,市纪委监察局党支部深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,围绕纪检监察工作的重点,坚持围绕中心、服务大局,以完善惩治和预防腐败体系为重点,整体推进反腐倡廉建设,促进了党的建设。

第一,全面落实“两项重点任务”。年初,党和国家提出了扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检查和加强领导干部党性修养和作风建设两项重点任务。在加强中央扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检查工作方面,自去年11月份以来,我们按照中央、省、xx市和xx市委、市政府的要求,认真履行监督检查职能,加大对全市工程项目建设情况的监督检查,成立了监督检查领导小组办公室,制定下发了《xx市加强监督检查保证进一步扩大内需促进经济增长重大决策部署贯彻落实工作方案》、《xx市扩大内需工程建设项目监督办法(试行)》,强力落实“九查四坚决”。

建立和完善了信息通报、监督检查工作制度、监督办法、廉政保证金和廉政合同制度等十余项工作制度,把项目公示情况纳入政务公开的范畴,落实项目全程跟踪检查责任制,确保每一个环节都有人监督,有监督措施。通过定期督查和不定期督查相结合,平时考核与年终考核结合,内部监督与外部监督结合,把干部实线考核、预防职务犯罪与项目建设结合等方式,多渠道多形式加强项目建设监督。

对全市内需项目推进、资金使用、项目质量进行全程监督,确保全市内需项目顺利完成。重点加大对四批42个中央扩大内需项目和51个全市重点项目的检查,先后分两次对项目审批情况、项目建设情况、资金落实情况、资金管理情况等进行了认真细致的检查,确保中央、省、xx市和市委、市政府关于确保经济平稳较快增长决策部署的贯彻落实。取得了重占阶段性成果,有效防止了严重违纪违规问题的发生,推动了中央扩大内需促进经济增长政策措施的落实。对在扩大内需项目建设中因工作不力的2人进行了责任追究。在加强领导干部党性修养和作风建设方面,认真贯彻胡锦涛在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,对加强领导干部作风建设开展了专门调研,把贯彻落实中央关于党政机关厉行节约、制止公款出国(境)旅游的通知精神作为加强领导干部作风建设的重要内容,认真执行《xx市关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》要求,认真落实因公出国(境)管理的有关规定。努力从具体事情况做起推动党风政风转变,开展了以加强党性修养、树立良好作风为主要内容的学习教育活动,有力促进了领导干部作风建设。

第二,扎实推进“六个一批”工作。“六个一批”工作涵盖了惩治和预防腐败体系建设的主要内容和关键环节,是从整体上推进反腐倡廉建设的重要抓手。一是查办案件工作力度不断加大。我们始终把查办违纪违法案件摆在突出的位置,进一步加大工作力度。集中力量,突破有影响、有震动的大案要案,积极拓宽渠道,主动出击,全方位、多角度收集线索,挖掘案源。做到查办一案教育一片、警示一片,查处一案稳定一方、发展一方。

通过拓宽信访渠道和到公、检、法、税务、审计、工商、金融、国土等部门走访了解,1—10月份,全市共受理案件15件,已办结10件,处分科级干部1人、一般干部4人、其他人员2人;移送司法机关调查处理1件;正在办理中7件;收缴违纪款48.7万元。二是纠正损害群众利益不正之风工作取得新进展。对损害农民利益突出问题、药口采购、教育乱收费、进行了专项治理,加强了社保基金、扶贫和救灾资金的监管,对评比达标表彰活动进行了认真清理和规范,有力保障了人民群众的切身利益。三是领导干部廉洁自律工作进一步加强。认真解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。坚持教育与管理、监督相结合的原则,认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。下(村支部书记抓党建述职报告)发了《关于20xx年元旦春节期间严格执行廉洁自律规定的通知》、《关于重申“清明”、“五一”期间严格遵守廉洁自律有关规定的通知》,《关于重申干部职工不准利用各种名目大操大办酒席借机敛财的通知》等文,要求各级党政机关和领导干部以身作则、严于律己,本着勤俭节约的原则安排好节日期间的各项活动,同时加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。

加大明察暗访力度,在清明期间组成两个检查组对公车上坟的情况进行明察暗访。坚决制止奢侈浪费行为。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风。继续纠正党政机关违规修建楼堂馆所的问题。认真开展“小金库”专项治理工作。下发《开展清查“小金库”和“收支两条线”专项检查工作实施方案》文件,对2家单位自查中发现的问题下发整改通知书。认真开展规范津贴补贴工作,按照《关于严肃纪律确保规范津贴补贴工作顺利进行的通知》文件精神,对我市规范公务员津贴补贴的有关工作进行全程监督,确保规范津贴补贴工作顺利进行。四是反腐倡廉法规制度建设成效明显。为进一步完善纪检监察法制度建设,制定了《关于进一步加强涉农专项资金监督管理的通知》《xx市教育乱收费问责制度》、《xx市20xx年政务公开工作实施意见》、《xx市扩大内需工程建设项目监督办法(试行)》、《xx市扩大内需项目监督检查工作方案》、《xx市建设工程招标投标、政府采购、国有建设用地使用权出让监督工作流程》、《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》、《关于从严整治发展软环境的意见》、《中共xx市委关于进一步加强领导班子民主集中制建设的若干意见》、《xx市党政领导干部和机关工作人员问责办法(试行)》等制度,完善了《xx市行政审批及电子监察系统建设方案》确保政令畅通,为建设生态文明城市提供坚强的政治和纪律保证。五是源头治理工作不断深入。为加强监督,从源头上治理腐败行为,我市认真开展廉政风险防范管理工作。

按照“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求,建立勤政廉政长效机制,xx市借鉴其他省市工作经验,在全省首先开展廉政风险防范管理工作,制定了《关于开展廉政风险防范管理工作的通知》文件,把风险管理和质量管理方法引入到党风廉政建设和反腐倡廉建设中,在全市11个乡(镇、街道)和61家市直部门开展廉政风险防范管理工作,建立预防腐败新机制。切实推进全市机关各个环节和各个部位的权力廉洁高效、依法合理地运行,建设“为民、务实、清廉、高效”机关,构建协调、科学、可持续发展新清镇。六是软环境治理工作取得新实效。自20xx年12月市委、市政府召开全市“整治发展软环境,建设服务型机关”专项整治工作大会以来,市纪委以扎实的工作作风,把此项工作提前谋划、提早安排、提前抓落实,使全市整治“软环境”专项工作得到良好的开局。通过发送短信、发放宣传资料等方式台向村居干部、市级国家机关各部门、各人民团体、全市服务窗口单位进行软环境建设宣传,群众知晓率达到了100%,同时公布投诉方式,畅通投诉渠道。

发动社会群众参与监督在市内窗口单位设立固定监测点,在全市积极营造浓厚的宣传氛围;开展明察暗访,加大问责力。20xx年1—10月份,开展明察暗访21次,共受理投诉53件,办结53件。为确保20xx年全市“整治发展软环境,建设服务型机关”专项工作取得实效,我市还积极推行质量管理体系和政府部门责任白皮书制度,把企业iso国际质量认证管理理念引入“整治发展软环境,建设服务型机关”工作中。按照企业iso标准管理的要求并结合本市实际,将“整治发展软环境,建设服务型机关”工作任务列出清单,进行分解细化,责任到室到人,实行“项目制”推进。大力推行白皮书制度,制定了《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》;组织人大代表、政协委员对重点单位“软环境”专项整治工作开展情况进行了视察、评议。

第三,进一步巩固了“一项基础工程”。在以往工作的基础上,市纪委监察局党支部把加强自身建设作为一项基础工程来抓,做了大量扎实有效的工作。一是认真开展深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的帖心人”主题实践活动。按照中央、省、xx市的统一部署,深入开展了学习实践科学发展观活动,通过学习,广大党员干部基本达到了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。

同时,在深入学习实践科学发展观活动中,以主题实践活动为载体大力加强纪检监察机关自身建设,认真开展加强纪检监察机关自身建设活动和主题实践活动,推动主题实践活动深入开展,促进了纪检监察机关工作水平和纪检监察干部队伍整体素质的提高。二是深入开展向王瑛同志学习活动。贯彻落实胡锦涛重要指示,通过集中学习、收看影蝶,参观展出等形式多样的学习宣传活动,使全体党员干部特别是纪检监察干部受到一次生动的党性党风党纪教育,在单位形成了学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。三是大力加强机关自身建设和干部教育培训力度。选派干部参加全国和全省的纪检监察干部培训,机关干部业务能力和政治素质都得到了较大提高。

下一步,我们将紧紧围绕市委、市政府的中心工作,深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,按照党的xx届四中全会《关于进一步加强党的基层组织建设的意见》,以科学发展观为指导,按照中央纪委、省纪委和xx市纪委对反腐倡廉工作的部署,认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》,以促进生态文明城市建设和社会和谐发展为着力点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,不断完善以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,创新权力监督机制,创新党风廉政教育载体,创新源头治理的措施,狠抓损害群众利益的不正之风,狠抓案件查处,努力打造思想过硬、业务过硬、能力过硬的纪检监察队伍,全面开创风清气正的政治局面,为全市生态文明城市的建设和市委、市政府的各项中心工作保驾护航。

支部书记述职报告

各位领导、同志们:

本人近一年时间以来,在镇党委、政府的正确领导下,认真履行党建职责,把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,精心组织实施,圆满完成了基层党建的各项工作。下头,我就抓xx村党建工作情景述职如下:

为了明确党建工作职责,确立本人为第一职责人,制定相应目标并认真执行:

1、坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求,亲自主持研究本村的党建工作组织落实,制定党建工作计划。

2、在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则。

3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度,建立党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。

4、严格执行镇规定的各项非生产性开支,做到“四民主”“两公开”,村务、党务公开每季度一次,并教育村级党员干部要带头廉洁自律。

1、班子构成合力,工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证,为了班子能够构成合力,我村做到了(1)、改造工作环境为先,让班子成员进入良好的工作状态中,增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮忙,一个负责、一个配合,共同完成每项任务,构成一项工作不管谁负责都一个样,分工不分家的职责意识。(3)、每周一召开工作会议,总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案,增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力,促进了村级各项工作的顺利开展。

2、沟通构成常态,工作转变方式。两委班子成员以“一进二访活动”为载体,走出办公室,深入村民小组,和群众应对面的接触,进取主动地了解群众的需求和呼声。到目前为止经过走访群众,针对党员群众提出的缺乏党建活动阵地;会后缺乏讨论、村干部要多到下头去走走;没有老年活动中心等等,进行认真归纳总结,找出工作中的不足,及时采取措施,与群众沟通正确解释,并新建砖田新村办公楼,解决了多年来有村无部的难题;建设农村幸福院使老年人有了一个整洁、干净的娱乐环境,得了村民的一致辞好评。经过走访活动,使村干部及时调整工作思路,转变工作方式,更好地服务群众。

我村着力加强党的基层组织建设,努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作,每年党员参加培训率均超过80%。发现和培养吸收新鲜血液,今年培养入党积极分子1名,发展党员1名,转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用,真正起到五带头,在今年村部新建过程中,党员群众带头进取支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好理解村工作,进取配合,并做好正确宣传,使村部新建工作顺利进行。

加强开展党员谈心工作,征求他们对本村发展的意见和提议,解决一些老百姓关心的实际问题。砖田新村于今年开展了党员谈心活动,征求他们对党支部工作和党员的意见,听取他们对本村发展的意见和提议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、党员工作、生活中遇到困难或挫折,需组织予以关心、帮忙或支持等。经过党员谈心这样一个平台,使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足,也是对我们的一种监督,这也促使我们党员干部的素质要有新的提高,业务本事要有新的增强,工作作风要有新的改善,服务质量要有新的变化。

今年,村新建了党员活动室和一站式服务大厅,配备了远程教育、阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地,增设了电视机、电脑、书架等设备,完善支部服务功能;加强党小组的阵地建设,全村原21个党小组遵循“地域相邻、行业相近、年龄相仿、兴趣相投、特长相同”的原则合并成5个党小组,按照“六个一”,即“一面党旗、一块标牌、一个记录本、一个宣传栏、一套桌椅、一套学习资料”的标准推进党小组阵地规范化建设,以党小组建设推动村级建设;成立了村民议事会,并制定村民议事会议事规则。目前,村民议事会已召开多次会议,对xx村困难户进行确定,对村干部工资进行评议,对砖田新村工程项目进行商议等等。议事会的成立,使村民的事情由村民参与决策管理,更加公开、透明,沟通直接,提议恰当,效果明显,使全村工作步入民主轨道。

村两委班子以身作则,严格执行财经纪律、会计制度,经费报批使用流程,理解群众监督。村民代表大会和党员大会是两委最为重视的,不仅仅是民主集中体现,更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外,村中遇到的重大事项及问题,都要召开部分党员及村民代表座台会,广泛听取群众意见,理解群众监督,充分发挥党员村民的民主权利。

一是党建工作教育教育形式单一,党员处于被动理解的状态,学习效果不明显;二是抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是体制机制有待健全,党组织活动效果不好,党员民主评议难奏效,有的党员怕得罪了,党内批评和自我批评难开展。四是党员队伍老龄化严重,后备力量不断萎缩。

1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,异常要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。

2、深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情景、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。

3、支部成员多交流、多沟通,掌握村形势的发展,维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间,与镇党委政府干部间多交流沟通,在工作中相互帮忙、督促。

4、进一步拓宽发展思路,壮大团体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来,带领广大人民群众致富,探索行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终坚持先进性。

以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正!多谢大家。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

支部书记述职报告

尊敬的各位领导、各位同学:

大家好!我是青马二期第七支部的支部书记李雪,请允许我代表第七支部对近一个月来的学习工作情况进行述职,不足之处望大家批评指正。我的述职内容包括以下几个方面:

自3月20日青学校开班以来,我支部按团委要求参加了青马二期的开班仪式、素质拓展活动、团支部及团总支的直选活动、烈士陵园扫墓活动、如何组织典型活动专题讲座等活动。自主学习了三次汇编,在活动中,我支部与四、六支部一起举办了素质拓展活动,与二支部一同去裕西公园参观沉缘湖烈士纪念碑,缅怀烈士。除了如上活动,我支部也有我们的创新点,我们将支部成员分成组织策划组、物品申请会务组和宣传组三个组。组织策划组负责活动前的策划,活动中的组织及活动后的总结;物品申请会务组负责会议室物品的申请,专题讲座及汇编的自主学习;宣传组负责海报的设计展示,自主团日、自主团会活动的组织安排及其简报的上交。责任到人,分工明确,充分调动了大家的积极性。承办的院级活动—“纪念五四运动90周年之寻找校园优秀青年”,我支部内部,先后召开4次协调会,商量活动的具体事宜,集中大家的意见,汇总了一份活动策划书,召开了协调会,并于4月20日下发了通知,活动正在有条不紊的进行中。

1、团队意识。

2、对工作的认识。

3、对青马的认识。

通过这近一个月的工作、学习,认识到了青马学校是一个锻炼自己、提升自己的平台,我们是一个整体,大家为七支部共同努力。

2、考虑活动细节方面应进一步完善;

3、应急能力、自我管理能力应进一步提高,应加强学习,加强交流,加强创新能力,提升我们各方面的能力,我们将扬长避短,发挥优势。

1、对人员集中培训,加强对汇编的学习,增强学院的综合素质;

2、加强创新能力,做好活动的准备工作;

3、在承担的院级活动中,充分发挥我们的优势,调动活动积极性,注重细节,搞好活动质量。

以上便是我七支部近一个月的工作学习情况,在工作中还存在着许多不足需要改进,今后的工作还有许多挑战。希望在各支部的共同努力下,将青马二期推向一个新的高潮。