工作要求讲话稿(热门19篇)

小编: 书香墨

讲话稿是一种在演讲或公开场合发表的文字材料,它需要有条理地陈述主题和内容,能够引起听众的共鸣和兴趣,我觉得我们应该准备一份讲话稿了呀。最后,希望以下的讲话稿范文能够对您在写作过程中提供一些思路和参考。

工作讲话稿

同志们:

经市局研究召开这次全市国税系统半年工作总结会议,主要任务是:总结上半年全市国税系统各项工作成绩和经验,分析下一步国税工作面临的形势和存在的问题,理清下半年工作思路,进一步统一全体干部职工的思想和行动,明确工作任务,抓住工作重点,强化落实措施,确保全市各项国税工作顺利开展。昨天,各县(市、区)局、市局机关各科室汇报了上半年各自工作开展情况,市局各位领导对各自分管的工作进行了点评,大家谈得都非常具体,非常全面,总结工作成绩实事求是,查找问题客观准确,分析原因深刻到位,点评的符合实际。

今年以来,在省局和市委、市政府的正确领导下,全市国税系统认真贯彻党的十七届五中全会精神,遵循依法行政的基本原则,坚持“服务科学发展,共建和谐国税”的工作主题,围绕市局年初确定的工作思路,按照“四高”工作标准,以组织收入为中心,以推进六个体系建设为主线,以提升整体工作水平为目标,创造性地开展工作,较好地发挥了税收职能作用,各项工作实现了新的发展。

今年以来,由于多种原因所致,全市国税系统组织收入陷入空前被动的局面。一季度出现了收入结构和收入级次全面负增长。面对严峻的税收收入形势,市局研究确定了“挖潜力、赶进度、保增长、提位次”的目标要求,全市国税系统正确理解市局党组意图,在工作头绪多、收入任务重的情况下,努力克服重点税源变化大、减收因素多、增收困难大、上年基数高等诸多不利因素,牢固树立全市上下一盘棋思想,群策群力抓收入,同心协力渡难关,保持了税收收入的持续稳定增长。截至六月底,全市各口径税收增幅均由负转正,顺利实现了时间任务“双过半”。特别是在五、六两个月的组织收入工作中,全市各级国税机关表现出了强烈的全局意识和中心意识,心系国税,关注大局,自我加压,特别是各县、市、区局都做了大量的卓有成效的工作,为全力扭转我市各项收入考核指标负增长的局面做出了积极贡献,取得了全口径收入、国内税收收入、国内税收直接收入以及中央级、省级、市及以下级和区县级收入同比正增长的可喜成绩,圆满完成了市政府要求地方收入同比增长10%的目标任务,为确保全市财政收入“30%”增长目标的完成贡献出了国税部门的力量。

9.30%,增收3.02亿元。省内排名国税总收入(含海关)总量第12位,增幅第16位,分别前移两个位次和一个位次;国内税收收入总量第14位,增幅第15位,分别前移两个位次。特别是六月份本月,税收绝对数创历史新高,各口径增幅均列全省第一位。

从各征收单位来看,你追我赶,奋勇争先,均实现了新的突破。上半年,全市10个征收单位(含油田)有8个单位国内税收收入实现同比增收,其中,开发区、油田同比增长较多,增幅分别为59.28%和55.56%;茌平、东阿虽因客观原因同比减收,但经过努力工作收入减幅大幅收窄。从收入进度看,全市9个征收单位都圆满实现了时间任务“双过半”,进度最快的开发区完成年度计划的72.12%,超时间进度22.12个百分点;茌平虽然仅完成年度计划的45.08%,但与五月份相比,进度提升了18.40个百分点,在全市各征收单位中收入进度提升速度最快。

在做好组织收入工作的同时,上半年全市累计办理增值税固定资产抵扣2.56亿元,办理各项减免及先征后退6.4亿元,办理出口“免、抵、退”税4.39亿元,增长32.25%,办理各项优惠总计13.35亿元,为地方经济的发展注入了活力和后劲,市委、市政府对此非常满意,给予了很高评价。

市局两个体系的观摩比较满意,给予了充分肯定和较高评价,给观摩组留下了较好印象。

基于全市异常严峻的收入形势和对全市税收征管状况的科学分析,从5月20日起,我们在全市范围内集中组织开展了为期100天的税收征管状况分析“百日会战”活动。全市国税系统按照“全员参与、上下联动、眼睛向内、澄清底数、纠建并举、科学长效”的目标要求,通过分析、评估、稽查等手段,依托预警评估系统,细化分析征管数据,扩展相关分析指标,查找管理中的薄弱环节和漏洞,重点抓好疑点问题的落实,并有针对性地制定了相应的管理措施,确保了分析工作质量,真正将征管状况分析的成果体现到了征管质量的提高和税收收入的增加上来。截至6月底,全市共分析纳税人7770户次,进度为42.36%,其中有问题户数2987户,通过征管状况分析共入库税款2.61亿元,其他调整259.2万元,补办税务登记900户。

领导讲话稿之工作要求万能讲话稿

同志们:

我市从20**年起建立“5.10”作风自警日制度,每年这个时候,我们都召开领导干部警示教育大会,目的是要教育提醒各级领导干部筑牢思想道德防线,时刻绷紧拒腐防变这根弦。我们在去年重点剖析工程建设领域违法违纪案件的基础上,今年又重点剖析“一把手”违法违纪问题,这具有很强的针对性。刚才,周福莲同志通报剖析了部分“一把手”违法违纪案件,并且进行了深刻剖析,发人深省。应当说,全市干部队伍的主流是好的,各级“一把手”带头落实党风廉政建设责任制,全市上下形成了风清气正的良好发展环境。但是也有极少数“害群之马”目无法纪,为所欲为,腐败堕落。从近年来我市办案的情况看,“一把手”违纪违法案件呈现出高发多发态势,并且涉案领域不断扩大,作案手段不断翻新,必须引起高度重视。任何干部违法违纪都会损害党和人民的事业,败坏干部队伍的形象,“一把手”违法违纪影响更坏、损失更大、后果更重。一是对事业发展会产生严重的破坏力。“一把手”岗位的重要性,决定了其违纪违法后果的严重性。一个地方的“一把手”出问题,这个地方的经济社会发展必然受到影响;一个单位的“一把手”出问题,党委、政府的某一方面工作肯定也会深受其害。二是对干部队伍建设会产生直接的“杀伤力”。“一把手”担负着抓班子、带队伍的重要职责。“一把手”不正,不但会失去抓班子、带队伍的底气,而且会产生“上梁不正下梁歪”、上行下效等连锁反应,歪风邪气就会抬头。我们查办的市规划局4人窝案和射阳供电公司13人窝案,都充分说明了这个道理,教训极其惨痛。三是对一个地区和单位形象会产生更加难以挽回的负面影响。“一把手”一旦出事,不仅个人身败名裂,而且会严重影响一个地方和单位的整体形象,后来人往往要付出几倍的努力才可能逐步挽回影响。我们各级领导干部特别是“一把手”对此要深刻警醒,进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

第一,要从今天通报的案件中吸取深刻教训,“一把手”尤其要引以为戒分析我市近年来查处的“一把手”案件,有的独断专行、作风霸道,有的投机取巧、玩弄权术,有的自律不严、收礼收贿,有的贪迷财色、道德败坏,有的失职渎职、玩忽职守。他们蜕变的轨迹不尽相同,但都殊途同归,最终跌入腐败的深渊,变成人民的罪人。这些发生在我们身边的典型案件,是活生生的反面教材。剖析这些案件,有三条警示我们要牢牢记取。一是要倍加敬畏手中的权力。权力是一把“双刃剑”。用权为公,可以造福社会、造福人民;以权谋私,必然走向腐败、身败名裂。领导干部不论职位多高、能力多强、贡献多大,一旦权力观发生扭曲,必然私欲膨胀,无视党纪国法,最终走向腐败。我们各级领导干部都要牢记,我们手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民谋利益。权力越大,责任越大,风险也越大,我们要时刻保持头脑清醒,如履薄冰、如临深渊,常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。二是要倍加珍惜组织的培养。组织上培养一个干部不容易,培养“一把手”更需要付出长期的心血。极少数领导干部走上违纪违法的道路,是我们极不愿意看到的。我们一定要倍加珍惜组织上提供的干事创业的平台,常怀一颗忠诚之心,在大是大非面前绝不能有丝毫闪失;常怀一颗进取之心,在干事创业中绝不能有丝毫懈怠;常怀一颗律己之心,在自我要求上绝不能有丝毫放松,自觉做到干干净净做事,清清白白做人。三是要倍加珍视个人的政治声誉。对一个干部来说,除了生理生命,政治生命同样重要。各级领导干部都要珍惜自己的政治声誉,维护自己的政治形象。珍惜政治声誉,根本是“做好人”,核心是“干好事”,关键是“过好关”。我们必须时刻警醒,谨言慎行,从严要求,防微杜渐。

第二,要切实加强对党员干部的监督管理,尤其要突出对“一把手”的监督不受监督的权力必然导致腐败,拒绝监督的干部迟早走向腐败。各级党政组织对党员干部要始终坚持严在明处、爱在深处,做到从严教育、从严管理、从严监督。一要前移监督关口。最好的监督是防患于未然。各级党组织要加强对各级干部的经常性教育提醒,引导干部见贤思齐,见不贤而自省,筑牢拒腐防变的思想防线。对各级领导干部尤其是“一把手”的廉政情况要定期分析,及时把握动态,建立健全预警机制,必要时及时诫勉谈话、提醒告诫。二要加强权力制衡。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,是监督“一把手”的关键所在。最近,围绕规范、制约、监督“一把手”的权力行使,市里正在对“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设和招投标工作进行调研,准备出台“一把手”“四个不直接分管”的规定。出台这个规定,看是分解了“一把手”的权力,但实际上是让“一把手”从直接行使权力变成监督权力行使。这项工作要抓紧推进,制度出台后,各级“一把手”要认真执行,真正使好的制度发挥好的作用。三要推进权力“阳光”运作。阳光是最好的“防腐剂”。要按照能够阳光操作的一律阳光操作,能够让市场配置的都让市场配置,能够让群众参与和评判的都让群众参与和评判的要求,进一步推进党务、政务、事务公开,扩大公开范围,提高公开实效。今年,我们要在大市区基本建立行政权力公开透明运行电子政务平台,初步建成网上电子监察监控系统,促进权力公开透明运行。在加强监督管理的同时,要继续加大惩治腐败的力度,不管涉及到谁,都要一查到底、绝不姑息。在这里,我代表市委再次郑重向全市干部打招呼:各级领导干部如果自身有问题的,必须迷途知返,如果执迷不悟、心存侥幸,必将自食苦果。

第三,要认真排查整改党性党风党纪方面的突出问题,“一把手”尤其要带头当前,全市深入学习实践科学发展观活动即将从学习调研阶段转入分析检查阶段,着力解决党性党风党纪方面的突出问题,是学习实践活动的重要内容。要把这次警示教育后的对照检查与学习实践活动中的集中排查紧密结合起来,坚持“一把手”带头,组织广大党员干部特别是各级领导干部,在深入排查影响和制约科学发展突出问题的同时,深入排查党性党风党纪方面的突出问题,认真剖析根源,切实抓好整改。就面上而言,要进一步强化三方面的工作:一是要强化各级干部的责任心。责任心是党性的重要体现,强烈的责任心是做好一切工作的基础。当前,保增长促发展的任务十分艰巨,压力前所未有。区域竞争已经不是在干,而是在拼。在这种情况下,更需要各级干部全身心投入工作,恪尽职守。应当说,我市有一大批干部为盐城的发展尽心尽职、呕心沥血,但也有一些干部责任心太差、玩心太重,工作严重不负责任。在这些通报的案件当中失职渎职占了22.3%,去年行政复议纠错、行政诉讼败诉案件出现上升和反弹,充分说明了相当一部分干部工作责任心不强。干部乱作为是腐败,干部不作为也是一种腐败。各级领导干部都要认真对照排查整改,各级党政组织都要采取有效办法着力解决干部责任心不强的问题。二是要大力倡导厉行节约的良好风气。艰苦奋斗、厉行节约,是党风建设的重要内容。越是发展困难的时候,各级党政机关和领导干部越要带头过紧日子,勤俭办一切事业。当前,群众对少数领导干部婚丧嫁娶大操大办、公车私驾、公车私用、公款吃喝、公费旅游等问题反映有所增多。各级领导干部要引起高度警觉,带头执行控减经费开支的要求,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制享乐主义和奢靡之风,切实把厉行节约的要求体现在工作、生活的各个方面。三是要切实增强党的纪律观念。要严格遵守党的政治纪律,当前特别要认真落实中央和省、市关于保增长、扩内需、调结构的各项政策措施,确保政令畅通,全力保持经济平稳较快发展。要严格遵守党的组织纪律,各级“一把手”要带头坚持民主集中制,严格执行议事规则和决策程序,绝不能搞个人或少数人说了算。要严格遵守党的经济工作纪律,认真执行廉洁从政的各项规定,严禁超越职权插手具体建设项目。要严格遵守党的群众工作纪律,畅通诉求渠道,及时化解矛盾,切实解决群众关注的热点难点问题,维护群众切身利益,真正做到敬民、亲民、爱民、为民,不辜负党和人民的重托和期望。

工作讲话稿

9月11日以来,我县全境持续降雨,县委办、政府办、防汛办已就应对这次降雨过程进行了详细安排部署,对各镇防汛工作进行了督促检查指导,防范应对工作有条不紊,很及时、很到位,很有成效。今天,县委、县政府决定再次召开防汛防滑工作紧急会议,主要是对这项工作进行再安排、再部署、再强化,确保万无一失。下面,我先讲三点意见。

一、关于形势问题

刚才,王书记对这次降雨情况进行了详细分析说明。11日20时至13日12时,全县普降大到暴雨,降雨量最高的瓦庙镇已达到175.7毫米,最低的斑桃镇也接近70毫米。据最新气象资料分析,我县降雨将持续到19日,这期间部分时段还会出现大到暴雨。由于前期降雨持续时间长,土壤水分已经饱和,极有可能引发山洪泥石流、滑坡和流域性洪水,我们后几天的防汛防滑工作压力会更大,形势会更严峻。

二、关于防范措施

根据当前严峻的防汛形势,我们要立即采取三条措施:

一是启动三级防汛应急预案。今天上午,根据县委、县政府的安排部署,县防汛指挥部已经发布了启动三级防汛应急预案的命令。启动三级防汛应急预案,我们要做些什么工作呢?首先,所有联镇县级领导及包抓单位要迅速进入工作状态、奔赴一线,查看灾情,了解汛情,组织指挥各镇和重点部位的防汛工作;二是防汛指挥部成员单位要立即进入防汛抢险应急工作状态。由于时间关系,这里我就不一一赘述各个单位的具体职责,各部门要按照应急预案的要求,会后立即进入工作状态,围绕各自工作职责和承担的工作任务,迅速组织人力,集中精力开展好工作;三是全县上下要全面进入防汛工作状态,全力做好以防汛为重点的各项工作,换句话说,启动了三级防汛应急预案,全县上下要以防汛抢险救灾工作为中心,一切工作要让位于防汛抢险救灾;四是重点地段,重点部位要采取必要的管制措施,特别是危险道路、水上交通要采取管制措施。要重点做好学校防范工作,如果学校不宜开展教学工作,各镇和教体局要本着一校一策的原则,在确保安全的前提下,该放假的放假,不放假的要做好安全上学,安全授课。危险地段的工农业生产活动、重点工程建设,都要根据雨情汛情的变化采取必要的管制措施,由各相关行业主管部门按照防汛预案的要求,依照防汛指挥部的统一安排,发出通知,督催落实。

二是全力做好抢险救灾工作。这项工作我想着重强调以下几点:一要及时抢修重点基础设施,确保重点地段路通、电通、电讯通、广播电视通,请防汛指挥部相关成员单位根据各自职责,对照预案的要求迅速组织人力集中精力开展相关工作。今天电信部门响应很迅速,在大部分镇电讯中断的情况下,及时争取市上支持,市上专门派出工作组协助我们抢修抢险,其他防汛指挥部成员单位也要在这个特殊时期蓄积好力量,及时履行各自的职责;二要果断处置危险情况。随着雨情汛情的不断变化,各镇都出现了不同程度的灾情,要按照属地负责,分口把关,密切配合,全力协作的要求,迅速处置一些紧急情况;三要做好灾民临时生活救助。对受灾群众进行生产生活临时救助是防汛工作的核心内容之一,民政局要迅速调拨资金,各镇要参照7.18的工作经验,给予灾民一些必要的帮扶。四是做好灾情统计上报工作。上次我们也启动了三级防汛应急预案,各镇查灾报灾反应迟缓,各个部门反应也不一致。各镇、各部门要及时摸清本镇和本系统内受灾情况及时上报,县政府办、防汛办统一把关汇总再往上报,绝不能不报、漏报、特别是不能未经审核把关乱报。

三是全面做好防滑工作。防滑工作是我们这次防汛救灾工作的一个核心工作,也是关系防汛工作成败的大事。全县有1200多处地质灾害隐患点,这些隐患点居住着将近6万群众,所以今天会议我要再做特别强调,各镇必须全力以赴做好工作,首先要及时撤离危滑地带重点人群,这是确保不死人的基本要求,下去指导各镇开展工作的时候,重点人群的撤离工作要落实到户、到人头。二要认真监测重点滑坡地段。上次启动三级防汛应急预案的时候,我到防滑办检查,情况很不理想,没有进入三级防汛应急预案工作状态,对相关措施和要求一问三不知。防汛和防滑工作有区别,也有交叉,防滑办应该从领导到干部对应急预案了如指掌,切实做好滑坡地段的监测、预警、防范工作。三要做好雨后防滑工作。据气象预报,预计我县9月13日夜间到14日白天有大到暴雨,15日、16日雨量稍减,17日、18日又将出现大到暴雨。根据多年的工作经验,雨后是滑坡集中形成的重要时段,要把雨后防滑工作作为这次防汛工作的重中之重,各镇要认真安排部署14日以后的防滑工作特别是重点滑坡地段的监测工作,在确保安全,确保万无一失的情况下,撤离的人群才能返回居住,恢复正常的生产生活状态。

三、关于纪律要求

这里我再强调四点要求:一是干部要到岗尽责。根据三级防汛应急预案的要求,所有干部尤其是各镇的干部、防汛指挥部成员单位干部以及包联乡镇的领导要迅速到岗,开展工作,履行职责,要进一步加强对值班值守情况的检查通报,凡在启动三级防汛应急预案后,仍然有干部缺岗、领导缺岗的,要依照有关规定从严处理;二是指挥要果断有力。各镇防汛指挥部要按照县防汛指挥部的统一要求,以镇、村为单位,卓有成效的开展指挥工作,不等不靠,既要指挥果断,更要超前谋划,提早准备。三是信息要畅通有序。县电视台、广播电台要按照县委、县政府的统一要求,依照防汛指挥部的命令,做好县境内的所有防汛有关指令的传播和宣传,确保各种指令、各种要求落实到基层,落实到一线。掌管灾情、雨情、汛情的单位要及时把信息传递到县委办、政府办、防汛办、防滑办。各镇也要将工作情况及时上报。四是救灾施救要科学。防汛救灾要讲究科学,确保施救工作的安全,既要确保群众不死不伤,也要确保施救和救灾工作不出现伤亡事故。

领导讲话稿之工作要求万能讲话稿

讲演词,是一种口语式的向群众宣传的带有鼓动性的应用文体。一般来说,它有以下几个特点:(1)有的放矢,目标明确,充分地考虑听众对象。(2)观点很集中、很鲜明。(3)理论联系实际。(4)语言通俗易懂,感情深厚充沛。(5)有很强的逻辑性和说服力。讲。以下是小编收集整理的领导讲话稿之工作要求万能讲话稿【三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

同志们:

今天,我们在这里召开会议,主要任务是认真学习贯彻会议精神,全面动员部署我市开展工作。刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动工作深入开展,努力开创工作新局面。

下面,围绕工作,我再讲几点意见:

当前,工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。同时,也要清醒的看到,工作在方面还有进一步提升的空间,工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好工作。

要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

要以制度化建设为抓手,建立完善工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障工作常态化发展。要注重集思广益,科学周密地制定工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。

要紧紧围绕目标,进一步深化巩固工作的大好局面,要整合各方力量,对工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传工作的重要意义和工作目标,市委关于工作的总体部署和重要举措,全市工作的新成绩和新亮点,不断提高广大市民对工作的知晓率、满意率和支持率,努力营造浓厚氛围,为工作提供强大的思想保证和舆论支持。

同志们,工作事关全市工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,努力为开创工作的新局面做出应有贡献。

谢谢各位。

尊敬的各位领导、各位同事:

今年--月初,市政府慎重考虑之下,任命我担任市体育局局长、党组书记,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大,感到身上压力很大。

通过将近半年的摸索,使我对体育工作的认识更加深刻,有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃,坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛,体育兴”,体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活,关系到人民群众的生活质量,是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在----市实现“两个率先”、构建和-谐社会的新形势下,体育也面临着更大的发展机遇。在、市政府的坚强领导和正确指挥下,我有决心、有信心履行好自己的职责,带领好全局干部职工,为全市人民提供优质的体育服务产品,让广大群众分享体育发展的成果。

一、加强学习,提高自身综合素质。

1、强化政治理论学习,认真领会党的--大精神,树立正确的人生观、世界观,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,带好班子,带好队伍,努力创建服务型、学习型机关,为我市经济社会的发展做出应用的贡献。

2、强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,积极探索我市体育工作的新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取,推进体育事业稳步前行。

按照、市政府和上级体育部门的部署,贯彻落实科学发展观,结合我市构建和-谐社会的进程,把推进体育事业发展放到----市经济和社会协调发展大环境中去,牢固树立“大体育观”,跳出体育看体育,立足全局抓体育,紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标,全面提升体育发展总体水平,努力推进我市体育事业全面协调可持续发展,开创全市体育工作的新局面。

未来一段时间内,我市体育工作的指导思想是:在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上,围绕巩固、完善、提升创建成果,全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”,大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”,努力实现我市体育事业又好又快的发展,为构建“和-谐----”做出新的贡献。

1、实施体育健身推进计划,唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神,抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化,努力构建适应城市和-谐发展需要的全民健身服务体系。

2、实施人才培养计划,壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标,加强业余训练工作力度,选好苗子、打好基础,向上级训练部门输送更多的体育后备人才,提高我市的青少年体育竞技水平。

3、实施品牌赛事计划,加快提高赛事综合效益。抓住--奥运年的契机,精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事,力争把赛事办大办好,塑造----系列品牌赛事,并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。

4、实施体育产业发展计划,夯实体育发展基矗适应城市经济社会发展要求,构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系,在满足居民体育健身休闲需求的同时,推动居民树立体育消费观念,促进体育产业发展。

三、改革创新,提供坚强有力的思想和组织保证。

1、狠抓思想作风建设,牢固推进体育事业发展的思想政治基矗着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设,大力弘扬中华体育精神,努力营造开拓进娶和-谐向上的精神面貌和良好氛围。

3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和-谐体育、开创体育工作新局面的实际行动,在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围,进一步激励扎实推进体育现代化建设,推进体育事业发展的昂扬斗志。

同志们:

自去年以来,公司按照集团公司的统一部署,积极开展了创一流同业对标工作,公司上下,抓住重点,打牢基础,努力超越,争创一流,公司同业对标工作取得了初步成果。今天,我们召开创一流同业对标工作调度会,主要任务是总结前段创一流同业对标工作,分析当前对标工作存在的问题,建立和完善对标工作的常态运行机制,不断深化对标工作,进一步认清形势,统一思想,明确任务,狠抓落实,确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下面,我讲几点意见:

今年以来,集团公司创一流同业对标工作不断深入,系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大,前进步伐不断加快,公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱,部分经济技术指标水平还不够先进,部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足,责任感、紧迫感不强,将对标作为一种额外负担,致使工作中存在“两张皮”,重排名、轻改进等现象。所以,我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识,真正将同业对标作为提升管理的有效手段,加大工作力度,把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落实上,确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。

创一流同业对标工作是一个动态过程,必须坚持不懈,持之以恒。同业对标的目的不是简单的指标数据的对比,而是要通过指标的对比,看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节,透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标“四项分析”、梳理完善业务流程上,放在落实改进措施上。各单位不仅要关注指标,更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则,既要进行指标数据的对比,更要注重管理手段、方法和流程的比较,做到“对照指标找差距,对照流程查根源,突出重点抓整改,持续改进重实效”,不断提升公司综合实力。

指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理,高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性,确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解,做到部门工作有指标,人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系,按照标准化、规范化和闭环管理原则,及时分析、发现、解决各环节存在的问题,注重不断提高小指标,全力推进大指标,为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理,针对各部室、单位对标工作开展情况,在《创一流同业对标信息》中及时予以通报,彼此交流经验,促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制,强化部门之间的沟通、协调与配合,加强基层单位对标工作的执行力,切实做到横向协调有力,纵向执行顺畅,确保政令畅通,措施到位,责任落实。

绩效管理与同业对标相辅相成,目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通,同业对标强调目标、实践和改进,都是关注绩效指标、流程优化、过程控制和持续改进,强调全员参与,都是围绕改善管理流程、提高绩效水平开展工作。通过全面推行绩效管理,建立工作绩效评估机制,不断改进、提高企业管理水平,是我们开展创一流同业对标工作的关键所在。要建立健全“指标分解、责任到人,定期检查,从严考核”的监督考核机制,努力实现对创一流同业对标工作的闭环管理和全方位、多层次的综合考核,进而真正实现用指标评价企业,用业绩考核工作。

同志们,全面开展创一流同业对标工作,是公司各项工作的主线,也是公司今后的重点工作。当前,集团公司系统各单位你追我赶,形势逼人,不进则退。希望大家认清形势,理清思路,落实责任,扎实推进,确保同业对标取得实效并实现预期目标,为建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献。

工作讲话稿

亲爱的同志们:

为深刻吸取山东栖霞金矿爆炸的事故教训,进一步绷紧脑海里安全这根“弦”,动员一切力量抓实抓细各项安全措施,保证岁末年初的安全稳定,今天我们组织召开安全工作研讨分析会。根据会议的要求,由我代表xxx资产管理局汇报安全管理的工作经验。我汇报的题目是《安全稳定是最好的经济效益》,请大家批评指正。

安全工作不是中心,却影响中心;不是全局,却牵涉全局。为切实完成好中心任务,提高管理质量和租赁效益,我局始终牢牢把握“安全稳定是最好的经济效益”这一基本原则,坚持不懈地在“严、实、细、勤”四个方面下功夫、使长劲,确保单位建设可持续健康发展,实现了自建局以来无安全事故发生的目标。20xx年,单位被上级评为安全稳定工作先进单位。

一、以提升安全工作标准为重点,狠抓一个“严”字。古人讲:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下。”抓安全工作,标准很重要。为此,我们坚持在从严标准上下功夫:一是从严明确责任分工。党委“一班人”牢固树立安全发展理念,站在讲政治、保安全、谋效益的高度统一思想,坚持做到抓教育带头动员,抓排查带头落实,抓纠治带头整改,不断增强安全管理工作的凝聚力。成立由党委正副书记负总责,机关部门领导具体牵头负责的安全工作专抓小组,每周召开碰头会,每月召开安全形势分析会,对日常管理工作中想到的、看到的、遇到的安全问题进行深入讨论,对存在的薄弱环节进行全面细致的剖析,提出具体要求,明确组织分工,保证各级真正把力量向安全稳定聚焦。积极建立“横向到边、纵向到底”的管理网络,层层建立承包负责。逐户签订《安全管理责任书》,逐人签订《安全管理保证书》,做到“谁经营谁负责、谁监管谁负责,谁检查谁负责”,出了问题责任落实到具体人身上,整改措施制定后落实到具体问题上,有力形成上下联动、齐抓共管、群防群治的良好局面。二是从严加强租赁管理。着眼从规范租赁安全管理入手,不断打牢单位安全发展基础。在签订租赁合同之前,坚持严格审查租赁项目的用途和经营范围,坚决杜绝有损军队形象、有安全隐患的项目进驻,确保所有租赁项目的出租范围和用途均与法规制度和上级指示要求相符。采取突击抽查的方式,检查租户是否有违规违法的经营活动,不仅全面检查其经营范围、经营状况,而且深入了解其从业人员的基本情况,看有无违规作业、违规经营、违法参与邪教组织等问题,确保租赁活动安全可靠。严格落实收费管理制度,所有经费收入均实行开票与收费分离,由专人负责收款,交房管员存入单位账户,及时上交财务科,并定期与财务科核对,全面掌握款项回收情况,不漏报、瞒报、错报,确保资金安全,以规范的租赁活动促进单位安全发展。三是从严营造文化氛围。短期安全靠运气,中期安全靠管理,长期安全靠文化。“一班人”始终不断大力营造人人想安全,人人抓安全,人人保安全的文化氛围。积极将“租赁活动十不准”、安全标语、格言警句置于坐落内外,悬挂安全警示横幅于坐落醒目位置,把安全警示卡印发至每一名租户手中,让大家都能切身感受安全氛围,主动参与安全工作,较好地使全体人员在无形中提升安全防范的意识和能力,自觉担任“哨兵”,处处提高警惕,真正做到“安全重担大家挑,人人肩上有目标”,形成“人人当主人,个个担责任,大家抓安全”的浓厚氛围。

二、以从严规范管理秩序为基础,突出一个“实”字。确保单位安全稳定,关键一点是牢固树立各级按纲抓建意识,努力做到“三实”,进一步正规单位管理秩序,推动各项制度末端落实。一是教育宣讲求实。安全工作的核心说到底,还是做人的工作。为此,我们始终注重搞好安全教育宣讲,定期组织全体人员认真学习上级党委关于安全稳定的一系列指示要求,广泛开展安全法规知识宣讲、组织安全发展大讨论,引导大家自觉把安全发展作为使命任务来谋划,作为发展要求来落实,内化为思想意识,外化为行为习惯。此外,为了防止教育流于形式,走个过场,始终坚持结合教育计划、任务转换、季节性特点和兄弟单位安全经验教训,组织租赁户责任人和安全管理员召开座谈会,重申安全管理的重要性,并经常督导租赁户对自己的员工开展安全防范知识培训,不断强化安全防范意识,增强处突应变能力。二是日常管控扎实。日常监督管理是一项打基础利长远的事,主要是紧盯单位日常管理秩序,打好安全防范的“前战”。为此,我们积极适应形势发展变化,将以往的“单人单岗”值班管理制转变为“三岗联动”管理制,由局领导负责掌握综合管理情况;各单位值班干部负责坐落安全监控、人员进出、租赁活动开展等情况;各坐落房管员、安全协管员随时掌握库区动态,及时上报。狠抓应急小分队模拟演练,经常组织队员学习突发应急处理流程,模拟对火灾、食物中毒、人员中暑等突发事件的应急演练,确保发生突发问题都能得到及时处置。通过狠抓管理制度落实,不断增强重要环节的管理效能,确保人人在管理中,户户在控制中,有效建立起“安全防范有人做、异常情况有人报、漏洞隐患有人堵”的安全网络。三是贯彻指示务实。上级命令指示往往是开展安全工作的行动指南,为做好安全防范指明了重点和方向。我们始终采取务实举措贯彻落实上级指示,坚决杜绝被动应付,以开会代替落实,靠材料糊弄检查的问题发生。当上级最新指示出台后,局党委都会及时结合单位实际和当前形势,统筹各项工作任务,整合一切力量,严格按照上级指示要求,加强对安全工作的各个环节、各个阶段、各个部位的责任分工,划分责任田,指定责任人,确保各项指令要求在末端得到有效落实。“安全是‘1’,其他是‘0’,只有‘1’作保证,‘0’才有意义。”这句警示语随着“三实”的实践转化,逐步深入人心。

三、以紧盯细抠薄弱环节为关键,强化一个“细”字。千里之堤溃于蚁穴。不紧盯薄弱环节,不注重细节把握,安全防范就可能为功亏一篑。事实证明,薄弱环节处的小问题往往是“压跨骆驼的最后一根稻草”,小问题不抓就有可能发展成为大问题。为此,我们始终死死盯住薄弱环节,抓实抓细安全问题的排查整改,不断推动单位长远发展。一是精细抓好隐患排查。积极建立坐落检查巡查制度,房管员、水电管理人员每日对坐落巡查两次,每个坐落指定专人负责,对巡查情况做好记录,发现问题及时处理;每周由房管科长带队进行一次安全检查,每月由各单位主官带队对所辖坐落进行“拉网式”大检查。检查过程中,坚持从小事抓起,从大家的衣、食、住、行、用入手,从坐落的防雷、防盗、防火入手,逐个租户、逐个部位、逐个环节“过筛子”,进行“地毯式”排查,不留死角、追根溯底。对显露出的蛛丝马迹,坚持“一竿子插到底”,从安全源头上弄清深层次原因,防止小问题酿成大问题、个别问题变成倾向性问题。通过精细的隐患排查,使大家心中都有本“明细账”,对哪里是重点,哪里是要害,哪里可能存在盲区,哪里可能藏匿死角都心中有数,一清二楚,较好地摸清了单位的安全隐患底数。二是仔细抓好纠治整改。查找问题之后关键在于落实整改。党委“一班人”坚持从实际出发,针对具体问题制定具体措施,明确责任人,设定路线图,确定整改时限,把计划安排具体到事,标准要求详细到条,然后按计划、有步骤、分阶段地督促租户推进整改。此外,定时做好跟踪检查,狠杀“回马枪”,对遗漏的问题“拾遗补缺”,对减弱的整改力度“补火加温”,不断将整改向深、向实处推进,防止消除了的隐患问题死灰复燃。近年来,我们狠抓安全隐患整治,在安全用电、防火防盗等方面狠下功夫。比如,对电线乱接乱拉的现象全部予以取缔,发现租户的电线路存在安全隐患,立即责令承租人在限期内更换电线,重新穿管走线,确保了单位至今没有因电线路老化发生过任何安全事故;对租住小房的人员全部予以清退,对小房重新进行了整改,防止楼房破裂发生事故;对仓存存在储物或生产加工、居住、做饭同处一室的“三合一”问题予以纠治,明确要求三者必须分开,以免煤气中毒;对堵塞消防通道的问题及时进行了整改,明确要求各租户购置一个以上手推式灭火器,并在库区内建立了“消防小屋”、消防栓,配备了消防水枪水带,等等。通过一系列有力的整改措施,较好地把各项隐患苗头消除在萌芽状态,保证了单位的安全稳定。三是详细抓好发展规划。单位目前总体的安全形势和发展前景是良好的,但由于商务区搬迁带来的不良影响,以及仓库老旧、基础设施老化的问题,一直是制约单位建设发展的“顽症”。面对实际难题,我们不等不靠、主动出击,坚决摒弃“头疼医头、脚疼医脚”的短期行为,坚持从长远上统筹谋划好单位建设,从根本上打牢建设基础。积极灵活处理好与租户的关系,采取以租代管的方式,督导租户修缮围墙、搭建钢架棚房、改善基础设施,通过用目标引领建设,按规划指导租赁,与租户一起携手把功夫下在完善安全基础设施等基础性、根本性工作上,既把周期短、见效快、看得见的工作抓好,更把周期长、见效慢、看不见的工作抓实。比如,某租户从事货物托运,随着业务量的增加,存储货物场地需求量不断加大,仓库压力见长。对此,我们认真分析租赁形势,围绕“保安全、增效益”的目的,对一家安全隐患较大的租户进行了清退,将该场地调剂给另一家公司使用,并督导其自投资金对场地进行整修,搭建钢架棚房,出资xx万余元对土地附近xxx余米排水沟进行维修改造,加盖水泥盖板,彻底解决了排水沟经常堵塞的问题。在充分维护好资产的同时,更为重要的是消除了潜在安全隐患,使整体环境面貌得到有力改善,实现了安全与效益的“双赢”。

四、以建立安全长效机制为支撑,把握一个“勤”字。抓安全作为一个动态、长久、持续的过程,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须要牢固树立“长期抓抓长期、反复抓抓反复”的思想,做好“打持久仗”的心理准备,着力建立健全大抓安全的长效机制,不断解决遇到的新情况和新问题。为此,我们始终努力做到“三勤三到位”:一是脑勤想到位,坚持把安全问题想深一点。在工作中,坚持做到多总结多思考,特别是解决完一个安全隐患以后,都及时召开专题会议研究分析,看隐患是否已经得到彻底整改,漏洞是否已经得到彻底堵塞。接到上级的安全事故通报后,“一班人”积极开展讨论,来个“兜底翻”,认真反思其他单位发生安全问题的原因根源,进一步举一反三,触类旁通,掌握此类问题发生的规律特点,真正吃别人的堑,长自己的智,切实预防类似问题在本单位发生。二是嘴勤说到位,坚持把安全稳定多提几次。由于个别租赁人员的安全意识树得不牢,片面追求经济效益,有时会忽略安全稳定工作,埋下安全隐患。为此,“一班人”努力地练出了一张“婆婆嘴”,常念“安全经”。在实际工作中,从不怕啰嗦,也不嫌麻烦,多种场合,不失时机地向租户常提安全要求,常讲安全内容,常议安全形势,长此以往,不知不觉中在大家心中烙下深刻的安全印记,使大家的租赁活动和工作生活不偏离安全轨迹,切实把安全这个弦在大家脑海里绷紧。三是腿勤跑到位,坚持到安全死角多转几遍。安全死角由于其隐蔽性,容易被人所忽略。今年十月份,在抽查租户安全隐患整改活动时,我们突然发现某仓库冒出浓烟。立即赶往现场调查后发现,原来是因为某租户违规聘请临时工将报废的面包车电焊切割时,未采取有效防范措施,电焊火星将汽车喷油管点燃引起大火。该临时工看到事故发生,怕承担责任,当时就逃跑得无影无踪。正是因为我们腿勤,恰好在现场附近,及时发现隐患,并迅速采取有力措施,事故得到了有力控制,没有酿成大祸,否则后果将不堪设想。这些年来,局党委始终坚持保持高度警惕,经常到死角处勘察形势、环境以及人员思想的变化,动态掌握现实情况,确保死角不成死穴,实现了大事小事都不出的安全稳定目标。

近年来,xx资产管理局在维持好单位安全稳定良好局面的同时,即使受到出租面积减少、职工工资增加等不利因素的影响,租赁效益仍在不断增长。安全稳定这一“最好的经济效益”,正不断地推动单位全面建设迈上新台阶!

我的汇报完了,谢谢大家!

领导讲话稿之工作要求万能讲话稿

尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

领导讲话稿的要求。

工作讲话稿

尊敬的各位老师:

下午好,今天我们在这里召开校友工作会议,总结回顾近期来校友工作的基本情况,对当前和今后一个时期的校友工作进行安排与部署,校友工作院长讲话稿。学校领导对于本次会给予了很高的期望,希望各位老师积极地给出对校友工作的建议与看法,为下一步更好的完善校友工作做准备。

下面,我来谈谈,我对校友工作的看法与建议。

校友,顾名思义是我们学校的朋友,也是我们往届的学生。如今很多学生,都离开了自己的母校,做出了自己的事业,可以说是飞黄腾达了,那么我们是不是应该联系下这样的同学,为我们这些还在学校的这张保护伞下成长的孩子们做下指引呢?我想还是很有必要的。近年来,很多学校都在积极开展校友工作,当然,这其中也包含学校的利益,为了学校更好的发展吗,建立与名人校友的联系,提高学校的名噪。其中更长远的利益,应该在我们在校的学生身上,每届的毕业生都会有很多面临就业的压力,如果我们我们的校友企业家或某司领带建立了联系,或许他会帮我们解决掉一大批的就业问题。学校最愿意看到的就是学生都能成才,如果我们建立了好的校友关系,就相当于为学生建立了好的平台,我想学生能成才的日子也就指日可待了,当然这只是我个人的看法,不知道各位老师是否赞同。

有关校友工作如何更好的开展下去,我提以下几点建议。

一、建立完善的校友工作制度。

根据我校校友工作的进展情况,应该建立几个基本制度:

1.校友工作培训制度

校友工作办公室应该定期对各级学院的校友工作负责人进行校友工作的培训,就如何建立与校友间联系与沟通,如何让校友走进学校“留点什么”、学校“送点什么”展开学习。

2.校友服务制度

学校能为校友们做些什么,这是很重要的问题,这是建立联系的基础。例如,学校可以为某校友的某公司做宣传工作,可以为某校友开设专门课堂等等。

3.建立校友走访制度

学校应定期开展对已知校友的走访工作,表示我校对校友工作的重视,以及对校友们的关怀。

4.校友网络平台制度

学校应该对校友工作的进展情况积极公示,以便相关校友工作人员,提建议,谈看法。积极展现校友风采与名录。

二、建立校友信息数据库

由于我校开办的历史悠久,又因我校校友工作刚刚起步,所以建立校友信息数据的工作十分紧迫。

建立校友信息数据库,有助于校友间的联系,有助于学校档案工作的开展与联系。

建立校友信息数据库,主要包括以下几方面的工作:

1.校友名录、校友的联系方式以及校友的籍贯与住址。

2.校友的影像资料。

其中最重要的工作是对老校友的影像资料,另外也包括名人校友的活动风采录制,以及校友联谊会,校友走访工作等相关的影像资料,进行积极整理,并录入数据库。

3.校友的笔迹、校友的文章以及校友的著名刊物。

三、加强校友工作组的建设

学校现已成立校友联络办公室,主要负责校友qq群的`管理,负责校友的来访,以及校友的联络工作,工作繁重。

为了更好的开展校友工作,落实校友工作制度,建议在各二级学院成立校友工作小组,负责校友来访工作与联络工作,并积极与校友办联系交流,为开展校友工作争取经验。

最后,我祝愿校友工作进展越来越顺利,也祝愿各位老师工作越来越顺利,谢谢大家。

工作讲话稿

讲话稿没有固定不变的格式,讲话的结构形式也不尽相同,但就领导讲话稿写作的总体而言,却也有一些基本的要求。 小编精心收集了工作讲话稿范文,供大家欣赏学习!

在这初冬乍寒还暖的季节,我们迎来了南向店乡一年一度的体育盛会。在此,我谨代表 向这次体育盛会的召开表示热烈的祝贺!向为大会的召开精心准备作出贡献的老师、同学表示衷心的感谢!向本次运动会的裁判员、教练员、运动员表示崇高的敬意!

近年来,南向店乡教育在上级主管部门的领导下,秉承以人为本的办学理念,发扬传统,继往开来,努力实施素质教育,取得了可喜成绩。不但在德育、智育上一年上一新台阶,体育教育更是特色永驻。今年在全县体育运动会上,南向店乡获全县第六名,一中获全县初中组第六名、完小获第五名。这一切是南向店乡人重视体育教育、落实素质教育的结果。

老师们、同学们,前教育部部长周济说过“坚持每天锻炼1小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”,随着人类历史的不断推进,随着社会进步和文明的发展,体育的功能和价值也正在不断地得到提升,健康思想的观念深入人心。我们的教育目标是让人的德、智、体诸方面都得到更好的发展。

老师们、同学们,体育是力量的角逐,体育是智慧的较量,体育是美丽的展示,体育是人类和谐发展的需要。在紧张激烈的赛场上,我希望全体师生要以我国奥运体育健儿为榜样,以饱满的激情、昂扬的斗志,勇于拼搏的信念,团结向上的精神,投入到本届运动会中去,在运动会上赛出成绩,赛出友谊,赛出水平,赛出风格!用我们的行动去追求更高、更快、更强!也希望全体教师为祖国的未来着想,认真上好体育课,保证学生体育锻炼时间,组织学生走进大自然,走到阳光下,走到操场上,广泛开展青少年学生阳光体育运动,开展冬季长跑活动,为学生强健体魄奠好基础。

最后,祝全体运动员赛出好成绩,预祝大会圆满成功!

大家上午好!

今天,我们在这里隆重举行青年志愿者服务进医院启动仪式,意义深刻。 刚才吴书记对志愿者服务进医院活动已有全面细致的论述,在此我不再缀述。借此机会我表达三层意思:

一、表示感谢。我谨代表驻马店市卫生学校向投身于志愿服务的广大志愿者表示崇高的敬意!向莅临仪式的长期关心、关注支持卫校发展的各位领导、社会各界人士、新闻媒体朋友以及为我校志愿者提供服务平台的的市中心医院全体医务工作者表示衷心的感谢!

二、表个决心。志愿服务是一项崇高而光荣的事业,是现代社会文明程度的重要标志,是新形势下推进精神文明建设的有效途径。此次志愿者服务进医院活动给我校学生提供了一个难得的学习平台,使同学们能够学以致用,锻炼提高自己应对复杂局面的能力,这是书本上所学不到的。我们要把这项活动形成长效机制认真做好。与中心医院一道,把这项活动打造成我们驻马店市医疗卫生战线响当当的服务品牌。

第三、提个要求。广大志愿者朋友们!志愿服务行动顺应了时代的发展,体现了公民的社会责任意识,弘扬了中华民族传统美德,促进了社会的和谐、稳定与进步。希望参与服务活动的同学们珍惜机会、用心工作。在医院志愿服务中,学会关心他人,学会感恩,学会奉献。要大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,遵守医院章程、服从医院管理,文明服务、优质服务,做传统美德的继承者、道德规范的实践者和良好社会风尚的倡导者。

同志们,青年朋友们!志愿服务是一项大有可为的事业。我相信,在各级各部门领导的大力支持下,有社会广大志愿者的踊跃参与,有市中心医院和卫校的积极推动,此次青年志愿者服务进医院活动必将取得圆满成功!

谢谢大家!

领导干部讲话的针对性体现在两个方面,一是针对特定的听讲对象,二是针对特定的工作事项,两者都不可忽视。只有这样,讲话才能有的放矢,收到实效。例如,一位县长在庆祝老年节大会上这样讲道:

天半朱霞瞻气象,云中白鹤见精神。紫阳的建设成就,渗透着老年人的.汗水;紫阳的经济发展,凝聚着老年人的劳动;紫阳的宏伟蓝图,体现着你们的远见。在跨世纪的历史征程中,你们老骥伏枥,壮心不已,余热生辉,志在千里。三通建设有你们的心血,山地开发有你们的足迹,企业复活有你们的卓识。你们的行动给人以力量,你们的精神给人以鼓舞,你们理当受到全县人民的爱戴和尊重。

这段话是在特定的节日,针对全县离退休干部和社会各界老年人讲的,它体现了县委、县政府对老同志历史贡献的充分肯定和对老年工作的高度重视。整个讲话针对性很强,产生了良好的社会效应。

二、 参与性

讲话,不是领导干部炫耀口才和宣扬政绩的口头传媒,而是他们在工作职责范围内参与社会活动的一种实践方式。因此,领导干部讲话必须突出参与性,以体现政府公务员求真务实的工作作风。例如:

这次上海签约,在项目的数量、规模和层次上都达到了一个新的水平。将签约289个项目,引进资金19.2亿元,项目总数和引资总额都超过了前几个月的总和。项目科技含量、外向度都比以往有了提高。富有成效的招商引资工作,对促进全市广大干部群众进一步解放思想,更新观念,开拓进取,加快发展,已经并将继续产生重要的影响。为此,我代表××市委、××市政府和××全市人民向到会的各位嘉宾再次表示衷心的感谢。

这是一位市长在招商项目签约大会上讲的一段话。它体现了市政府主要领导干部直接参与经济活动的胆识和成效。因为这样的招商引资活动,无疑会对当地经济的发展起到积极的促进作用。

三、 交流性

领导干部无论在什么公开场合讲话,实际上都应该是讲话人与听众之间进行的一种现实的情感交流活动。只有突出这种交流性,才能更加密切党和政府与人民群众之间的联系。例如,某县领导干部在移民欢送会上讲了这样一段话:

乡亲们,朋友们,你们知道,我县自然条件严酷、交通不便、资源匮乏,尽管各级政府倾注了极大的努力,投入了巨大的物力财力;尽管你们很勤奋,也很耐劳,代代人都付出了全部的心血、艰涩的汗水,但回报的仍然是生存、生产环境逐渐恶化,得到的仍是无奈,穷根越扎越深。对此县委、县政府看在眼里,急在心上,千方百计谋求脱贫之道。在多方考察论证的基础上,历经五年的艰苦努力,我们终于争取到××省××河流域的移民安置项目,也就是你们要去的目的地——××县××镇。那里具有广阔的生存空间,具备良好的发展条件,是贫困地区移民的首选之地,希望之地。“慈母手中线,游子身上衣”,不管你们到哪里,县委、县政府都在牵挂着你们,关注着你们,通过各种方式支持你们、帮助你们。×县县委、县政府永远是你们的娘家,是你们的后盾,是你们的靠山。同时我也坚信你们通过艰苦的努力,一定能够三年站稳脚跟,五年脱贫,十年获得大发展,真正实现脱贫致富奔小康。

这段话语言朴实,感情真挚,既深刻分析了县情,又表达了对移民的真切关怀,充分体现了领导干部“情为民所系”的公仆情怀,产生了强烈的现场交流感。

四、 指导性

领导干部担负着指导全局工作的重要职责,他们在深入实际检查基层工作的过程中发表的讲话,应当具有现实的指导意义,以推动各项工作的顺利开展并取得成效。例如:

一要抓好“三建”。首先要建档立卡。对困难企业、特困户、离退休老工人,要像农村扶贫那样,落实到人。其次,要建立培训基地。第三,要建立解困资金。

二要抓好“两保”。保证在岗企业职工的基本工资,保证停产企业职工的基本生活费,尤为重要的是由政府贴息落实好特种贷款。

三要抓好“广开门路”。抓再就业,门要开,路要广,企业要一厂多策,个人要一专多能。国有企业和职工不能抱着“金字”招牌苦熬,要解放思想,转变观念,打破所有制界限,打开思路找出路。

这是一位市委书记在检查全市实施再就业工程情况专题会上提出的三点指导性意见。这些意见,政策性强,具有可操作性,无疑能对解决下岗职工就业难问题起到积极的推动作用。

五、 探究性

领导干部进行调查研究,是密切联系群众,深入了解实情的一种工作方式。他们在调研过程中的讲话,必须突出探究性特点,力求获得解决问题的对策和办法。例如,一位县委书记调研民营企业发展情况,在全县民营企业家代表座谈会上讲了这样一段话:

今天,我们召开这个座谈会,就是想同大家一道探讨和研究如何进一步加快民营企业发展,促进全县经济增长的问题。在座各位都是全县著名的民营企业家,对于如何办好企业,有深切的感受和丰富的经验,欢迎大家各抒己见,畅所欲言。县委、县政府将充分尊重你们的意见和要求,在认真调研和深入论证的基础上,尽快制定出促进全县民营经济发展的全面规划和具体措施。

这段开场白,交代了座谈会的主旨,具有鲜明的探究性意向,能够促使在场的企业家进言献策,从而探求出加快民营企业发展的新思路和新办法。

六、 凝聚性

领导干部的一个重要工作职责,就是把下属和群众的力量凝聚起来,团结一致,为实现单位或部门的工作目标而共同奋斗。因此,善于在讲话中凭借独特的语言艺术和人格魅力凝聚人心,就成了领导干部智慧和才干的体现。例如:

同志们,这次上级领导与专家考查和评估我校的办学水平,对我们领导班子团结务实的作风给予了充分肯定和高度评价,这是对我们的巨大激励和鼓舞,感谢大家对我工作的大力支持。长期以来,作为学校主要负责人,我总是对在座的各位充满了信任和期待。我希望大家再接再厉,尽职尽责,齐心协力做好各方面的工作,共同为学校的顺利转型和不断发展贡献力量。

这是一位师范学校校长在一次总结会上讲的一段话。作为学校主要负责人,他以上级考查和评估学校工作为契机,真诚地表达了自己对在座中层以上干部的谢意和期望。共同的事业和责任,把一个同时面对机遇和挑战的学校领导班子凝聚在一起了。

七、 鼓动性

领导干部应当善于在讲话中运用富有强烈感情色彩的语言,激发听众的情绪,以促使其积极行动起来,努力做好工作。这种充满鼓动性的讲话,也是领导干部语言效用的具体体现。例如,某县县长在向灾区捐赠衣被启运仪式上这样讲道:

一件衣物一腔情,一床棉被一片爱。我们相信,这些满载着县直机关干部深情厚谊的衣被,不仅可以帮助灾民抵御风雪,战胜寒冷,度过严冬,而且必将激励他们发扬伟大的抗洪精神,发愤图强,排除万难,重建更加美好的家园!

这段讲话的结束语,语言朴实,感情真挚,充满强烈的鼓动性。它必将激发县直机关干部的一片爱心和满腔热情,从而进一步以实际行动捐助灾民,同时也将鼓舞广大灾民满怀信心地重建美好的家园。

八、 感召性

领导干部为了坚定下属和群众做好工作的信心和决心,总是在特定的场合中,让自己的讲话充满巨大的感召力,从而产生强烈的现场反响。例如:

撤地建市五年来,我和同志们一起,肩负重任,勤奋工作,通过广大干部和群众的共同努力,已经使全市86万贫困人口摆脱贫困,下岗工人再就业率达到72.4%,经济增长创历史最高水平。面对成绩和困难、机遇和挑战,让我们继续发扬“少睡觉,多干活;少花钱,多办事;少享乐,多奉献”的精神,不断开拓进取,满怀信心地去创造更加辉煌的明天!

工作讲话稿

关于开展“整治违法排污企业,保障群众健康”

环保专项行动的工作总结

为认真贯彻执行国务院《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》和国家环境保护总局“关于在全国开展整治违法排污企业群众保障群众健康环保专项行动”电视电话会议精神,巩固我辖区内20xx年以来整治违法排污企业,保障群众健康环保专项行动成果,切实解决当前突出的环境问题,保障群众的切身环境权益。我县认真按照省、市环保专项行动领导小组统一部署和“县委、县政府”的工作机制,深入开展了环保专项行动。

为加强对专项行动工作的领导,县政府成立了以政府主管县长为组长,县建设局、环保局、监察局、发展计划局、经贸局、安监局等部门负责人为成员的环保专项行动领导小组,为开展专项行动提供了强有力的组织保障。同时,制定下发了环保专项行动的实施方案,对专项行动的指导思想、整治范围及重点、工作步骤、工作措施及组织领导都作了明确要求。在专项行动开展过程中,领导小组多次对全县专项行动进行督导检查,有力地促进了专项行动的深入开展。

为取得社会各界对专项行动的支持和拥护,我们采取多种

形式开展环保专项行动宣传,一是利用新闻媒体进行宣传。专项行动期间,先后多次组织当地新闻媒体记者随专项行动工作专班深入乡镇、工厂进行全过程的新闻采访活动,制作专题节目,宣传表彰先进典型,曝光违法排污企业,取得了良好的舆论效果;二是利用网站对外宣传。通过在内部网站公布举报电话以及专项行动进展情况,及时接受群众的举报和监督;三是积极向上级报告工作动态,对外扩大宣传范围,营造强大的专项行动舆论声势。环保专项行动中,县有关职能部门,按照县政府的统一安排部署,联合行动,各负其责,协同作战,狠抓落实,切实保证了专项行动取得实效。在环保执法检查中,各有关职能部门密切配合,通力协作,确保了环保各项执法和监督管理工作顺利进行。

环保专项行动期间,按照专项行动任务和计划,县政府组织有关部门,对严重危害人民群众身心健康和正常生活的饮用水源污染、废气污染、噪声污染以及建设项目违法问题、重金属治理等方面的问题进行了拉网式的排查摸底,分别造册登记、汇总归类,逐一进行清理整顿。据统计,专项行动开展以来,全县先后共出动执法人员980人次,检查企业790个。

1、集中整治重金属排放企业环境违法问题。

放企业。为进一步加大污染物排放监督性监测和现场执法检查频次,重点检查和监测企业废水、废气(包括无组织排放)排放情况、废渣收集、贮存及处置情况和应急处置设施情况。建立定期的监督性监测制度,对重金属污染企业排放口、厂界无组织排放情况,每两个月开展一次监督性监测,并公布不达标企业名单。在全面排查的基础上,认真分析筛选一批重金属污染问题突出的区域、企业,明确特征污染物,制定切实可行的整治方案,加强督促指导,尽快消除环境污染隐患,确保环境安全。

2、巩固污染减排成效,进一步加大对污染减排重点行业的监管力度。

为切实保障饮水安全,集中开展整治水源污染工作。一是开展水环境安全大检查。对全县范围内的新建项目和工业污染源进行了现场检查,对在生产过程中产生的废水未经处理直接向厂周围和河内倾倒、造成环境污染的企业,依法依规进行了查处;安排专人在各企业巡回检查,“三废”治理设施的正常运行率得以提高,有效杜绝了企业“跑、冒、滴、漏”现象;对医疗机构的废物废水,我们配合县卫生局,对县医院和15个乡镇医院认真进行了检查,督促医院按县环保局、县卫生局的要求,将医疗废物集中处置,防止医疗废物对水体的污染。二是加强水源保护。组织工作专班对全县集中式供水的饮用水源及供水设施开展了全面监测调查,针对存在的问题逐一落实整改措施,确保供水安全。

为进一步巩固环保专项整治行动取得的成果,保障群众健康,在今后的工作中,我们将继续加大环保执法力度,严厉打击违法排污行为,保障群众环境权益,改善环境质量,维护社会稳定,促进经济社会全面、协调、可持续发展,努力构建和谐社会。

1、继续深入开展宣传教育,提高社会各阶层的环境意识。通过电视、报纸、信息、网站等多媒体、多视角、全方位地深入宣传环保法律法规和环保正反典型,提高社会各阶层的环境意识,进一步引导社会公众树立大环保意识,从而营造一个人人重视、关心、支持环保执行的社会氛围。

2、严禁打击环境违法行为,提高执法监管能力。

在推进面上工作的同时,对重点区域、重点行业、重点问题,要集中力量,重点解决。对违法企业依法查处,该取缔的取缔,该淘汰的淘汰,该关停的关停,绝不心慈手软,姑息迁就,确保执法到位,提高执法监管能力。

3、严把环评准入关,控制新污染源产生。

环保、建设等部门要密切配合,在建设项目管理上,严格执行“建设项目环境保护第一审批权”,强化“环评”和“三同时”管理,把好新上项目环保关。严格环境准入制度,对于污染重的项目坚决做到一个也不引进,从严控制新的污染源产生。

4、积极引导企业开展技术创新,实现达标排放。

积极引导企业开展技术创新,转化利用“三废”,减少污染排放,发展循环经济。同时积极引导被取缔、关停、淘汰的企业,按照国家产业政策和环保法律法规进行转产,搞好产业结构调整。

5、进一步探索、建立并完善相关机制,为环境保护提供保障。在建立完善环境目标管理“一票否决制”、相关职能部门分工负责制的基础上,探索建立生态环境长效管理机制,紧紧抓住国务院、省政府相继出台的环保政策机遇,积极争取上级政策扶持,并以积极的作为争取地方政府的配套资金,建立起环境保护专项基金,为环境保护提供可靠保障。

讲话稿写作的基本要求

讲话稿也称“发言稿”,是在某种特殊场合要讲话前所拟定的书面稿子。其作用是节省时间,集中、有效地围绕议题把话讲好,不至于走题或把话讲错。

讲话稿的使用范围很广,多用于各种大小会议、广播录音、电视录像等口头表达;也可以登报印发成“书面发言”。

“讲话”和“发言”本是同义语,但由于约定俗成的原因,现在多数是把领导和主持人的发言称为“讲话”,其他个人或与会人员所说的,统称为“发言”。

讲话稿一般应由讲话人自己写。只有在特殊情况下,可经过授意由别人代写,或由秘书、干事等代劳。讲话稿有详稿、略稿和腹稿之分。详稿准备较充分,只消拿到会议上去念就行了;略稿是个提纲、要点,在发言时要再作发挥;腹稿,仅仅在头脑里酝酿一下,考虑个大概,到时即席发言,然后根据别人的记录整理成书面的东西。这里,我们不讨论第三种。

“讲话稿”除“发言稿”这个别名外,还有演讲稿、演说稿、谈话稿、会议报告稿等。其性质与特点,都大同小异。

文章是给人看的,讲话则是给人听的。看起来顺眼的文章,听起来不一定顺耳;看起来清楚明白的句子,说给人听,别人不一定听得懂。文章可以反复看几遍,哪句看不懂,就看哪句;听别人在会议上讲话,就不可能让别人说了一遍,又说一遍,老重复一个内容。讲话是一句接着一句的,弄不清前句的意思,后一句就难于理解了。结果,话讲得越多,别人越不听。因此,写讲话稿,就是要抓住讲话的`通俗化和日语化两个特点。

讲话要通俗,就是要适合人的听觉的需要,适合听众的接受水平,容易叫别人理解和接受。

我们知道,听报告时,听众只能发挥其听觉的作用,他们看不到实物与环境,难以知道具体的形象,只有靠讲话人的描述或讲解,才能使听众产生感情上的共鸣或逻辑上的说服力量。所以,通俗的讲话,可以补充视觉之不足。另外,通俗,不能理解为庸俗。它要求语言朴素、自然,不堆砌概念,不装腔作势。

讲话要口语化,就是写的稿子,别人看起来顺眼,听起来顺耳。它的语言简短精练,形象、生动、具体,别人不仅听得明,而且印象深,记得牢。

1。要看听众。讲稿的效果好不好,不是撰稿人个人或少数人坐在办公室里评定的,而是要由广大的听众来打分,因此讲稿首先要考虑听讲的是什么人,这些人有什么特点,怎样才能说服他们;同时,事先要尽可能估计到,可能有人产生什么样的怀疑、提出什么样的问题;或有什么不同的议论,以便能够及时予以回答。这就要求演讲者把想和讲有机地统一起来。

2。要讲人们最关心的问题。这就要求撰稿人吃透两头。一是了解上面的方针政策,二是了解听众需要解决什么问题。两头吃透了,该讲什么,不该讲什么,哪些多讲,哪些少讲心中就有数了。这样讲起来,有针对性,听众也会觉得受益匪浅,听得全神贯注。

3。态度明朗、观点正确。讲话人,对所讲的问题,是赞成还是反对,是表扬还是批评,不能含糊其词、模棱两可。举例要恰当,引用材料要准确,对于有些材料要进行辨伪考信的工作,不能拿来就用。看问题要持客观态度,实事求是,不夸大,不缩小,不曲从附和,不任意上纲。

新生要求讲话稿

各位教官、老师们、同学们:

大家好!xxxx区实验学校xxxx1级新生军训工作,在教官们的精心指导、七年级各班班主任的密切配合和全体参训同学的刻苦努力下,圆满地完成了各项训练任务,今天即将拉下帷幕。转眼就是六天,六天以来,我们在淅沥秋雨后继续着自己的执着,刚刚走入实验学校大门的390名新同学,在这一次军训中充分展现了自己搏击困难的信心和勇气,展现了自己战胜困难的意志和能力,展现了新一代实验学校学子良好的精神风貌,这一次军训进行得非常圆满,非常成功,在此,我谨代表学校,向为这次军训付出辛勤汗水的教官们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向始终服务在第一线的班主任和工作人员表示诚挚的谢意!向积极参加军训并胜利完成初中第一课的同学们致以亲切的问候!向刚才受到表彰的班级和军训优秀学员表示热烈的祝贺!

同学们,军训是一次严峻的体力的考验,更是一次严峻的毅力的考验,在这次考验当中,大家在教官的认真指导下,在班主任的直接帮助下,极大地发挥了自己的潜能,你们咬紧牙关,始终站立如松,行走如风,因此,我们的队形队列一直保持整齐,我们的军容军貌一直非常规范,于是,在此起彼伏的嘹亮的军歌声中,在左转右转的队形的操练声中,我们的心灵像鲜艳的军旗一样飘逸,我们的青春像飘逸的军旗一样闪光;我们的意志如挺拔的青松一样刚劲,我们的体魄如刚劲的青松一样坚强。所有这些,我们老师看在眼里,记在心里,不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香,我们只能说:孩子,今天让你们多吃苦,就是为了将来让你们少吃苦;今天让你们多流汗,就是为了将来让你们少流汗;今天让你们多体验跋涉的艰难,正是为了将来让你们多经历前途的平坦。让我们无比高兴的是,在入学前的这一次考验中,你们胜利了!事实证明,你们是优秀的新一届实验学校学子,你们是优秀的新世纪青少年!

军训是一个艰苦的历程,然而相对于漫长的中学阶段来说这仅仅才是一个前奏,仅仅才是一个开始。在今后的无数个日日夜夜里,更需要我们用更多的脑力、更多的心力和更多的毅力去克服一个又一个困难,攀登一个又一个高峰,超越一个又一个对手,夺取一个又一个胜利。我相信,而且我有理由相信,你们一定能做到这些,因为这一次军训就是未来的答案!努力吧,聪慧、顽强、正直的同学们!

军训结束了,但它的影响是深远的。在以后紧张的学习生活中,希望同学们以这次军训为起点,努力做到以下几点:

一、学习上“比、帮、赶、超”。作为实验学校的一名学生,要时刻牢记我们的责任,我们为什么而学?父母为我们选择了实验学校,我们就要时刻维护实验学校的荣誉。我们就要明白,我们的一言一行已经不仅仅是个人的事情,很多时候,它代表着学校。今年的中招考试,已经毕业的学哥、学姐们已经为我们做出了很好的表率,他们敢于吃苦,凭着“咬定青山不放松”的毅力,创造了实验学校中招的辉煌。作为刚刚跨入实验学校的学子,我们有什么理由不努力学习呢?我希望,每一位有上进心的学生,都能够在今后的学习中,比学习,比帮助,敢于超越自我,为实验学校的明天做出自己应有的贡献。

二、思想上,要做文明学生。军训,为我们每一位同学提供了一个相互了解、相互合作,相互关心、相互爱护的平台,在这六天里,我们增进了友谊,我们的心拉得更近。今后,在学校的三年,我希望每一位同学,都能够模范遵守学校各项规章制度,时刻做到:行为上礼让谦和,言谈举止文明礼貌,积极参加社会实践活动和校内外各项集体活动,在班中,树立集体观念,做文明学生;在校园创文明寝室,争文明班级,建文明校园,希望文明的种子在你们每一位同学的心中生根、发芽。

三、做最好的自己。同学们,我们的校园就好比一个圆,一个圆就有它的圆心。圆心是无处不在的。我们一定要找准自己的圆心在哪。圆的大小是由半径决定的,这个半径是什么?我觉得,就是人的素质,人的能力和阅历。作为一个老师也好,学生也好,首先要确定自己的圆心在哪,也就是要确定,自己的优势在哪?潜力在哪?确定自己的圆心,找准位置,然后就要拉长自己的半径,提升自己的素质,能力和阅历,使属于自己的圆变大。作为我们,在今后的学习生活中,就是要找到自己的目标,给自己定一个切实可行的目标,然后沿着这一目标坚定不移地走下去。

最后,让我们再次以热烈的掌声向圆满完成这次军训任务而付出艰辛劳动的教官、老师们表示衷心的感谢!

预祝同学们学习进步,健康成长,梦想成真!

谢谢大家!

【二】。

尊敬的各位领导、教官、老师、同学们:

大家好!

“力尽不知热,但惜夏日长。”正当我们沉浸在xx年高考取得历史性突破的喜庆之时,今天,我们高一年级全体新生,汇集在操场,拉开了我们新邵八中xx级新生军训活动的序幕。首先,我代表学校党政领导和全校师生向支持学校军训工作的新邵武警部队官兵致以崇高的敬意和衷心的感谢,对新入学的全体高一同学表示诚挚的欢迎,对在场的同学们准时来校参加军训表示衷心的祝贺!这是不怕苦不怕累,敢于挑战的精神,这是我们八中人意志坚定、勇于进取精神的体现!

同学们,新邵八中是你们理想的选择,学校将让你们每一个人都得到自主的发展。学校现总占地面积2xxxx余亩,建有教学楼二栋,功能齐全的科教大楼和青少年活动中心各一栋,设施先进的后勤综合大楼一栋,400米跑道的标准田径场和看台,10个标准的篮球场。校园的绿化覆盖率达42%以上,校园内绿树成荫,景色怡人,步步皆景,是一所名副其实的花园式学校,是广大师生工作、学习、生活的理想场所。近年来,我校大力改善办学条件,稳步提升队伍素质,不断深化内部改革,大力推进素质教育,在办学条件、师资队伍、学校管理和和探索素质教育新思路的实践等方面取得了显著的进步。学校也先后被评为全国教育网络系统示范单位、湖南省现代教育技术实验学校、新邵县教育目标管理先进单位,湖南省安全文明校园,湖南省青少年道德教育研究基地等荣誉称号。尤其是在今年的高考更是取得了全面性的胜利。我校的何哲和钟志两位同学分别以665分和627分的高分一举包囊全县的文、理科双状元!全校600分以上高分16人,其中理科12人,文科4人。本科上线人数达526人。此外,我校高二年级在本年度的湖南省学业水平考试中也是再传喜讯,及格率和优秀率均居全市示范中学第一名,超某些省示范中学。现在,机遇与挑战并存,你们的到来将为学校注入新的生机,焕发新的光彩;你们今后的学习生活将为新邵八中的历史谱写出新的篇章。

军训,是同学们迈入高中教育的第一课。是高中课改中你必须参加的社会实践活动的必修课,它也是你接受国防教育、组织纪律教育、爱国主义教育、集体主义教育、军队优良传统教育的一门必修课程。是学校全面贯彻教育方针,全面实施素质教育的一项重要举措,是增强学生体质,强化纪律观念,培养优良作风,锤炼顽强意志的一贯做法。通过军训,你们要提高政治思想觉悟,增强集体主义精神和组织纪律观念,磨炼意志,培养吃苦耐劳的精神,增强国防观念,掌握一定的军事知识和技能。所以新生入学的这一课是非常必要而又十分重要的。这不仅为今后三年的学习、生活打下了一个坚实的基础,对你们今后的人生道路也将是一段宝贵的经历。

同学们,今天你们已经是高中生了,进入高中就是你们人生转折的开始,即将开始的军训正是磨练你们意志锻炼你们身体的极好机遇。这次军训将在你们人生道路上留下深深的印记,对塑造你们的人格十分重要。在此,我代表学校向同学们提几点希望和要求:

首先,同学们要以饱满的热情和敢于吃苦的精神全身心地投入到军训中。通过军训,努力学习掌握军事理论和技能,增强身体素质,增强国防观念,为将来建设祖国、保卫祖国打下坚实的基础。

其次,同学们要服从命令,听从指挥,增强组织性纪律性。通过军训,养成文明的生活方式和行为习惯,树立严格的组织纪律和集体观念,培养团队合作精神,团结互助,雷厉风行,令行禁止,携手共进。

第三,同学们在军训过程中,要尊重理解教官,要虚心向教官学习,服从命令,努力培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风;自觉接受爱国主义、集体主义教育,培养无私奉献、积极进取的高尚情操;自觉磨练意志品质,增强战胜困难的信心和勇气。

第四,同学们在军训期间遇到的困难,要及时与教官、班主任沟通联系,各班学生干部和团员青年要发挥骨干带头作用,每一位同学要注意规范训练,注意安全,以优异的成绩向学校汇报。

同学们,军训是学习,军训是磨练,军训是收获,军训是考验。我衷心希望每一位参训同学倍加珍惜这短暂而意义深刻的军训生活,以高昂的斗志、饱满的热情投入到军训中去!要充分利用军训的难得机会,自觉磨练、战胜自我,经受住来自心理、体质、意志的诸多考验,增强承受困难和挫折的勇气,为自己高中生活的华彩乐章奏响激越昂扬的序曲!

最后预祝我校xx级年新生军训圆满成功!祝愿大家军训生活丰富多彩,祝愿大家在这次军训中取得丰硕成果。

谢谢大家!

【三】。

尊敬的各位领导,尊敬的xxx部队的首长、教官,亲爱的老师和同学们:

今天,我们在这里隆重举行xxxxxx级新生军训。

总结。

表彰大会暨开学典礼。首先,我代表学院董事会、学院党委向新加入协和大家庭的同学们表示热烈的欢迎!向在军训中取得优异成绩,受到表彰的单位和个人表示诚挚的祝贺!

刚才,我们一同检阅了新生军训的成果。大家高兴地看到,在分列式和课目表演中,同学们精神振奋、动作规范,队形整齐、气势雄壮。经过短短半个多月的训练,同学们的军事素养和精神面貌发生了如此可喜的变化,我们要感谢同学们的艰苦努力,更要感谢不辞辛苦、不避风雨、精心组织、严格施训的教官们。你们以严整的军容、优良的作风、过硬的素质和一丝不苟、又极具亲和力的工作精神,展示了新时期军人的良好形象,赢得了师生们的钦佩和爱戴。新生入校的第一堂课是你们执教的,你们是新生的第一老师。值此,让我们以热烈的掌声向承担训练任务的xxx部队的官兵表示崇高的敬意和由衷的感谢!

军事训练为新生们拉开了大学生活的序幕。我们的新同学来自全国十多个省份。大家怀着求学的梦想,背负着亲人的期望,选择了协和,来到了协和。协和展开双臂拥抱你们,协和是你们学习生活的新的家园。在这隆重的开学典礼上,我给新同学们提三点希望:

第一,希望你们尽快适应新的环境,迅速融入协和大家庭之中。协和学院创建18年来,始终秉持诚信办学、质量立校理念,坚持走专家治学、名师执教之路,办学能力不断增强,为社会输送了一批又一批高素质适用性人才,得到社会的广泛的认可。近年来,学院相继被国家民政部表彰为“全国先进社会组织”,被山东省教育厅、人事厅评为“山东省民办教育先进集体”。xxxxxx年,学院被山东省人民政府授予“全省教育工作先进单位”荣誉称号。协和的高职教育有着多年的丰富经验,在去年武汉大学中国科学评价研究中心对全国262所民办大学进行的综合评价中,我院名列“中国民办大学竞争前10名”中的第4名,位列专科层次第一名。今年年初,又名列“中国校友会网xxxxxx中国民办大学排行榜”100强。今年我们虽然是首次举办本科教育,但经过精心谋划,充分准备,我们将充分整合资源,使本科生接受省城最好老师的执教和最佳模式的教学。因此,教育质量务请同学们放心。当前最现实的问题,是同学们要尽快熟悉老师、熟悉同学、熟悉环境,顺利渡过想家关,调整好心理预期,迈好大学生活的第一步。

第二,希望你们珍惜大学时代的美好时光,努力提高学习能力。大学是人生知识和能力大幅度提升的关键时刻,虽说有三五年时间,实际上时光飞逝,转眼就到。在这期间,我们要保持强烈的求知欲和进取心,热爱学业,刻苦钻研,自我加压,不甘人后。和中学时代相比,大学不仅学习内容不同,学习方式也有很大变化,要善于自学,勤于思索,敢于挑战,勇于创新,靠扎实的努力打好学习功底;要开阔眼界,提升境界,全面发展,正确处理专业学习与通识教育、理论知识与实践活动、就业需求与长远发展的关系,努力优化知识结构,使自己不仅具备从事专业的知识和技能,而且具有较强的综合素质,以全面适应社会的需要。

第三,希望你们加强思想品德修养,争做品学兼优、具有科学精神的社会栋梁之才。坚持育人为本,德育为先,是教育工作的重要原则,也是人才成长的基本遵循。大学生要获得不竭的学习动力,实现全面发展,必须确立为国奉献之志,为民服务之志,把握人生的正确航向;要注重品德修养,自觉践行社会主义核心价值体系;要把全面发展和个性发展紧密结合起来,在正确处理个人、集体、社会关系的基础上保持个性、发展个性、发挥潜能、彰显本色,实现思想成长、学业进步、身心健康的有机结合,努力成为品德高尚、学识丰富、可堪大用、能负重任的时代骄子。

新的学期开始了,新生的到来为协和大家庭增添了新的血液和新的活力。我们大家都要热情关心新同学、主动亲近新同学,积极帮助他们解决学习、生活中的实际问题,共同营造和谐、和睦、和合向上的学习环境。

再过几天,就是第xx个教师节、传统佳节中秋节了。借这个机会,我们向不辞辛苦、辛勤耕耘在教学第一线的老师们致以节日的问候,预祝全体师生员工仲秋快乐,阖家幸福、身体健康,事事如意!

换届纪律要求讲话稿

2010年12月2日发文。

各省、自治区、直辖市纪委、党委组织部,新疆生产建设兵团纪委、党委组织部:

根据《中国共产党章程》和有关规定,从2011年开始,全国省(自治区、直辖市)、市(州)、县(市、区、旗)和乡镇四级党委进行换届。地方各级人大、政府和政协换届选举工作也将陆续展开。这是党和国家政治生活中的一件大事。搞好新一轮换届,对于加强领导班子和干部队伍建设,加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面,实现“十二五”规划,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时,应当清醒地看到,换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期。营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行,是各级纪检机关和组织部门的重要职责,也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。要严明纪律、警示在前,全程监督、综合治理,惩防并举、严格问责,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗,用铁的纪律保证换届风清气正。现就有关事项通知如下:

一、严明纪律,维护换届工作的严肃性。

要严格执行换届工作和干部选拔任用工作的政策法规,针对换届中容易出现的突出问题,进一步严明纪律,坚决维护换届工作的严肃性。

严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;不准贿赂代表;不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

1分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部;不准突击提拔调整干部;不准任人唯亲,指定提拔调整人选;不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。

严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

二、严肃教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律。

要做到教育在先、警示在先、预防在先,督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程,增强纪律观念,筑牢纪律防线,严守纪律规定。

加强思想教育。要紧密联系党员干部的思想实际,深入细致地做好换届期间的思想政治工作,采取开展谈心、召开民主生活会、示范引导等形式,教育党员干部特别是各级领导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,讲党性、顾大局、守纪律,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排,经受住权、利、名、情的考验。要教育党员和代表增强政治意识和大局观念,以党的事业和人民的利益为重,正确行使民主权利。

加强纪律教育。要组织各级领导班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规,特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。要及时将换届纪律要求印送本级党委管理的每一位领导干部、参加民主推荐人员和代表认真学习、自觉遵守,2坚决抵制各种不正之风。各级纪检机关和组织部门负责同志要与本级党委管理的主要领导干部和后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话,提醒督促他们切实负起匡正换届风气的责任,做到带头严格执行换届纪律。要把“5个严禁、17个不准”的纪律要求公之于众,使广大干部群众知晓,请广大干部群众监督。

加强警示教育。要对近年来查处的用人上不正之风的典型案例进行深入剖析,作为警示材料,与换届工作有关文件和纪律规定一并印发党员干部学习;对换届期间查处的违反组织人事纪律的案例,要充分发挥其治本教育功能,及时以身边的反面典型警示党员干部,从中汲取教训,做到引以为戒。

三、严格监督,把换届工作全过程置于有效监督之下。

要突出重点、创新手段,把严格监督贯穿干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节,促使干部选拔任用工作政策法规和换届纪律得到不折不扣地贯彻执行。

强化关键环节监督。开展民主推荐时,要组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查,了解对换届纪律规定的知晓情况,及时发现违反换届纪律的问题。发布考察对象公示通知时,要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。进行考察时,要认真了解考察对象遵守换届纪律情况。换届选举时,要对换届风气进行民主测评。

严格执行有关监督制度。换届工作中,凡涉及市县党委书记职务变动的,都要按照规定认真开展履行干部选拔任用工作职责离任检查,并把检查结果作为评价使用的重要依据;凡是干部选拔任用工作有关事项报告制度要求报告的事项,必须如实报告,进行严格把关;凡是考察对象,都要向考察组如实报告个人有关事项。

加强换届风气监督检查。换届工作过程中,各级纪检机关和组织部门要派出督查组,采取有效方式,对执行换届工作政策法规和纪律情况进行巡回监督检查。省级领导班子换届选举期间,中央纪委、中央组织部将派驻督导组对换届选举工作进行现场督促指导。要充分发挥巡视监督作用,把换届工作特别是换届风气作为巡视的重点内容。

四、严厉查处,狠刹换届中的歪风邪气。

要坚持原则、敢抓敢管,严惩违反换届纪律的行为,狠刹歪风邪气,弘扬清风正气。

3“12380”举报换届问题专人值守制度,对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题的举报限时办理。运用“12371”手机信息系统,发挥基层党员干部对换届风气的监督作用。

坚决查处违纪行为。各级纪检机关和组织部门对受理的违反换届纪律问题,要从快从严查处,决不姑息。各级换届考察组对收到的反映考察对象违反换届纪律问题的举报,要及时会同当地纪检机关和组织部门调查核实。实行查核专办制度,对反映问题线索清楚、内容具体的举报,要组织专门力量,进行重点查办,明确办结时限,确保一查到底。严格查核责任,明确查核工作的具体承办人和负责人,举报查核情况报告要由具体承办人和负责人署名,对查核结果负责。强化追究问责,对经查确实存在违反换届纪律问题的,要依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法,处理到位、追究到人;对压案不查、查处不力的,要严肃追究有关责任人的责任。加大通报力度,对违反换届纪律的典型案件,要做到查处一起、通报一起,以儆效尤。

积极做好换届舆情应对工作。建立换届工作舆情突发事件应急处臵机制,制定网络舆情应对预案,加强舆情实时监控,对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题,迅速采取应对措施,经查问题属实的迅速处理并适时公布处理结果,与事实不符的迅速公布真相予以澄清;对别有用心散布谣言的会同有关机关迅速依法处理,以树立正确的舆论导向,形成良好的舆论氛围。

五、严密组织,加强对严肃换届纪律工作的领导。

地方各级党委对严肃换届纪律工作要高度重视,摆上重要议事日程,贯穿到制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中,做到与换届工作一同谋划、一并落实。既要加强对本级换届工作的领导,又要加强对下级换届工作的督促指导,真正做到层层负起责任、层层狠抓落实。

要强化换届风气考核。在换届选举期间和开展组织工作满意度民意调查时,要分别请代表和干部群众对换届风气进行民主测评。要把换届风气作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。对换届风气好的,要予以表扬;对换届风气不好的,要按照规定追究党委和有关部门主要领导人员的责任。

4发挥干部管理方面的职能作用,加强组织协调,把严肃换届纪律的要求落实到各级换届选举工作的全过程。要切实通过加强换届监督、严肃换届纪律,决不让投机钻营者有机可乘,决不让铤而走险者侥幸得逞,决不让触犯法纪者逃脱惩处,保证换届工作有序、健康、平稳开展,努力提高选人用人公信度。

中共中央纪律检查委员会中共中央组织部。

2010年12月2日。

严肃换届纪律警示教育案例选编陕西省政府原副省长李堂堂拉票案。

李堂堂,男,1954年12月出生,中共党员。2006年4月任陕西省政府副省长,2008年5月任宁夏回族自治区政府副主席。

经查,2006年11月,在陕西省委换届前夕,李堂堂为使自己能够进省委常委班子,给有关人员多次打电话、发短信,告诉他们即将进行换届考察,并叮嘱在参加民主推荐的人员范围内做些工作;同时还说,在普遍做工作保投票推荐的同时,要注意做谈话圈内的省级领导成员的工作。有关人员在接到李堂堂的短信后,按照其授意,通过打电话、发短信的方式,分别给有关厅局和地、县领导共50多人(次)做工作,请他们在省委换届推荐中支持李堂堂,并将做工作的情况详细告诉了李堂堂。

李堂堂因违反换届工作纪律,于2007年1月受到党内严重警告处分。2010年2月,李堂堂因严重违纪违法被开除党籍、开除公职,移送司法机关处理。

海南省海口市琼山区旧州镇党委原委员杜飚拉票贿选案。

杜飚,男,1967年11月出生,中共党员。2006年9月任海南省海口市琼山区旧州镇党委委员。

经查,2006年10月,在旧州镇政府换届选举之前,杜飚为谋取镇长职位,实施了一系列非组织活动。10月23日,杜飚与镇人大代表郭某等3人商量代表联名事宜,并亲自在两张红纸上写下“提名杜飚为旧州镇第十三届人民政府镇长候选人联名如下”的标题,交由郭某具体操办。10月24日、25日,郭某和镇人大代表吴某先后联络18名镇人大代表在联名红纸上签了名。同时,杜飚还多次通过打电话、请吃饭、送钱等方式进行拉票,或请有关人员帮助其做工作。10月26日,在旧州镇人代会上,杜飚当选该镇镇长。

5议决定杜飚当选的镇长无效。2007年1月,琼山区法院判处杜飚有期徒刑一年,缓刑一年。

广东省和平县委原副书记钟洪茂贿选案。

钟洪茂,男,1952年8月出生,中共党员。1999年10月任广东省河源市和平县委副书记、组织部长,2001年4月任和平县委副书记。

经查,2001年6月,广东省和平县召开人代会选举县长,未被列入县长候选人的钟洪茂为了当选县长,在会前通过请吃饭、打电话、上门拜访等方式,要求一些人大代表投他的票。同时,钟洪茂还指使和平县人民医院副院长黄某、县委组织部原副部长谢某等人,非法串联,并分别向29名县人大代表赠送了400元至1300元不等的现金及毛毯等实物,请他们在选举时投自己的票。6月15日,钟洪茂通过贿选当选和平县县长,致使组织提名的县长候选人落选。

钟洪茂的行为触犯了党纪国法。2001年10月,河源市中级人民法院以破坏选举罪判处钟洪茂有期徒刑二年。2001年12月,钟洪茂被开除党籍、开除公职。

重庆市城口县农业局原局长徐翥祥贿选案。

徐翥祥,男,1965年12月出生,中共党员。1998年3月任重庆市城口县农业局局长。

经查,1999年11月,徐翥祥了解到城口县将于2000年1月召开人大会议补选一名副县长,随即开始拉票贿选活动。徐翥祥安排下属以“技物配套奖”的名义,向包括36名人大代表、34名人代会列席代表在内的97人发放了100元至1000元不等的“奖金”,共计2.88万元;主动请县人大评议农业局的工作,给各评议代表发红包共计3200元;以拜年的名义,用公款向相关人员各送了400元至2000元不等的奖金,共计5.03万元;频繁安排宴请区、乡领导,从1999年11月至2000年1月,在县农业局农业产业化服务中心开支费用1.2万余元。经过一系列非法活动,徐被联合提名为副县长候选人并当选。

徐翥祥的行为触犯了党纪国法。2000年7月,徐翥祥被开除党籍、撤销副县长职务。2001年11月,因破坏选举罪被判处有期徒刑二年。

安徽省滁州市人大原副主任张松坚受贿卖官案。

张松坚,男,1953年10月出生,中共党员。1997年2月任安徽省滁州市南谯区委副书记、区长,1998年7月任南谯区委书记,2003年1月任滁州市人大副主任,2003年3月至2008年5月兼任明光市委书记。

6管委会主任。此外,收受项某等7人的贿赂,为他们提拔担任县级干部提供帮助。

2008年12月,张松坚因涉嫌严重违法违纪被安徽省纪委立案调查,2010年9月被开除党籍,并移送司法机关处理。

为谋取职务晋升向张松坚行贿的丁宏利因同时涉嫌犯有贪污受贿罪于2009年8月被开除党籍,移送司法机关处理。2009年12月,滁州市委先后免去项某等7人的职务,并决定视张松坚案件判决后情况,对有关人员进一步给予党纪、政纪处分和相应处理。

河南省南召县委原书记刘建国受贿卖官案。

刘建国,男,1952年1月出生,中共党员。1999年2月任河南省南阳市南召县委书记,2007年9月任南阳市市长助理。

经查,刘建国在任南召县委书记期间,利用职务便利,在土地出让、工程建设、干部任用等方面为他人谋取利益,收受他人款物折合人民币114万余元、美元1.5万元。其中,收受南召县政协原副主席宋家宽、财政局原局长马庆、乔端镇党委原书记王某等24人的贿赂,为他们的职务升迁提供帮助。

刘建国的行为触犯了党纪国法。2009年6月,刘建国被开除党籍、开除公职,2010年6月被判处无期徒刑。

同时,为谋取职务晋升向刘建国行贿的宋家宽等24人均受到严肃处理。其中,宋家宽、马庆因同时犯有其他错误,被开除党籍、开除公职,移送司法机关处理;王某因同时犯有其他错误,被开除党籍;另有5人受到党内严重警告处分并被免去职务,2人受到党内警告处分并被免去职务,7人受到党内警告处分,7人受到免职处理。

吉林省长春市南关区教育局原局长。

张亚媚行贿买官案。

张亚媚,女,1962年1月出生,中共党员。2003年1月至2006年9月,任吉林省长春市南关区教育局局长、党委书记。

经查,2006年。

6、7月份,在长春市县(市、区)党委换届期间,时任南关区教育局局长张亚媚,为确保自己能在南关区领导班子换届中顺利升迁,主动通过关系结识时任长春市委副书记田忠并向其行贿5万美元,希望得到关照。

张亚媚的行为触犯了党纪国法。2008年3月,张亚媚受到开除党籍处分,因行贿罪被判处有期徒刑三年,缓刑三年。

除收受张亚媚的贿赂外,田忠还利用分管干部工作的职务便利,收受他人贿赂共计人民币45万元、美元3万元。2008年10月,田忠被开除党籍,并被判处无期徒刑,剥夺政治权利终身。

山东省济宁市委统战部原副部长郭新海跑官案。

7郭新海,男,1963年10月出生,中共党员。2006年12月任山东省济宁市委统战部副部长。

经查,2006年12月,济宁市委根据换届考察情况,将时任汶上县委副书记、副县长的郭新海调到市委统战部任副部长。对此,郭新海很不满意,借口有病一直没有上班。2007年4月,郭新海在未与妻子离婚的情况下,购买假离婚证,与谎称能够帮其调动工作的济南某公司女职员马某结婚。为了维持“婚姻”关系,2007年9月,马某授意其表弟李某伪造了中央某部门关于郭新海任职的所谓“干部任命通告”,并指使李某冒充该单位工作人员给郭新海发短信,谎称能将郭调至该单位工作,为使郭新海信以为真,还开出了需要2万元活动经费、事成后再支付20万元的“条件”。2008年4月,马某又伪造了报到“通知”。4月28日,郭新海持“干部任命通告”和报到“通知”到中央某部门报到,被公安机关扣留。

郭新海的行为触犯了党纪国法。2008年7月,郭新海被开除党籍、开除公职,并因犯重婚罪被判处有期徒刑一年零三个月。

四川省财政厅投资处原处长雷应全跑官案。

雷应全,男,1955年12月出生,中共党员。1998年6月任四川省国资局副局长;1999年9月兼任四川省国有资产投资管理有限责任公司董事长、法人代表;2000年8月任四川省财政厅投资处处长。

经查,1998年,雷应全与雅安市建设局干部王劲淞相识,王自称与省里某领导很熟,愿意帮助雷活动升迁事宜,同时提出向雷借钱。之后,雷应全先后借给王劲淞现金31.7万元。1999年5月24日,雷与王签订了一份“买官”协议。协议内容是:王劲淞负责在1999年12月以前帮雷提升为副厅级干部,若未实现,王必须退还雷的40万元借款。协议还规定了保密和违约责任等内容。协议签订后,雷应全向王劲淞补齐余款8.3万元。之后,雷多次催促王为其升迁之事进行活动,王借故拖延。2000年上半年,王劲淞又从雷应全处借得现金6万元。但直到案发时,雷应全想成为副厅级干部的愿望一直未实现。此外,雷应全利用职务便利,先后收受贿赂折合人民币240多万元。

雷应全的行为触犯了党纪国法。2005年12月,成都市中级人民法院判处雷应全无期徒刑,剥夺政治权利终身。

湖南省株洲市人大原副主任龙国华。

突击提拔调整干部案。

龙国华,男,1956年3月出生,中共党员。2000年10月任湖南省株洲县委书记,2007年2月任株洲市人大副主任。

8于2007年1月8日、1月17日主持召开县委常委会研究通过了118名干部的任免。其中,临时动议2人,提拔不符合任职条件4人,超职数配备33人。对上述突击提拔及其他违规任用干部的问题,湖南省委组织部、株洲市委督促株洲县委进行纠正,取消了118名干部的任免决定。

2008年10月,湖南省纪委对龙国华违规突击提拔调整干部以及其他涉嫌严重违纪问题进行立案调查,查明其存在受贿事实,其中涉及受贿卖官问题。2010年6月,龙国华因犯受贿罪被判处有期徒刑十五年,并被开除党籍、开除公职。

河北省青龙满族自治县委原书记。

高某突击提拔调整干部案。

高某,男,1952年7月出生,中共党员。2001年6月任河北省青龙县委书记,2006年5月任秦皇岛经济技术开发区工委副书记。

经查,2006年3月26日,秦皇岛市委书记办公会酝酿调整高某青龙满族自治县县委书记职务。当天晚上,市委主要领导与高某谈话,并明确要求高某在工作变动前,县委不要提拔调整与乡镇换届无关的干部。但是,高某仍于3月27日晚主持召开县委常委会,研究决定了对乡镇和县直单位283名干部的提拔、调整。其中,与乡镇党委换届有关而提拔、调整的干部195人;与乡镇党委换届无关而提拔、调整的干部88人。此外,在县编委未进行研究和未按规定报上级编委审批的情况下,此次县委常委会就先行研究决定设立县规划办公室(正科级全额事业单位),并确定了主任、副主任人选。

高某突击提拔调整干部的行为违反了组织人事纪律。2006年7月,高某受到撤销职务处分,相关责任人员也受到严肃处理。

河南省平顶山市新华区委原书记。

杜欣诽谤他人案。

杜欣,男,1956年4月出生,中共党员。2000年1月任河南省平顶山市新华区委书记,2005年明确为副厅级职务。

经查,杜欣对平顶山市委主要领导心怀不满,为达到利用换届之机将其“赶走”的目的,于2006年11月初,指使司机化名在平顶山和郑州为其各购得一张手机卡,并于11月11日至12日,在乘车前往郑州途中和平顶山住处时,使用这两张手机卡,编写了侮辱诽谤市委主要领导的短信,分别发给平顶山市四大班子领导和县处级领导干部等170多人,严重妨害了平顶山市委换届选举工作,造成了恶劣的政治影响和社会影响。此外,杜欣利用担任平顶山市新华区委书记的职务便利,为他人谋取利益,共收受或索取贿赂人民币524.19万元、美金2.5万元,非法占有人民币7.5万元,生活腐化。

杜欣的行为触犯了党纪国法。2007年12月,杜欣被判处无期徒刑,并被开除党籍、开除公职。

9安徽省淮北市住房公积金管理中心原主任。

张某诽谤他人案。

张某,男,1956年2月出生,中共党员。2003年2月任安徽省淮北市住房公积金管理中心副主任,2005年2月任淮北市住房公积金管理中心主任。

经查,张某因多次受到淮北市某领导的批评,一直心怀不满。2007年6月,张某出资1万余元,指使他人编造、印制虚假内容和含有侮辱性语言的匿名信,寄发给本省和中央领导。9月上旬,张某得知省委换届考察组即将来淮北考察的消息后,再次指使他人购买1部手机和4张手机卡,并口述了含有诸多侮辱性内容的短信,发送给市委、人大、政府、政协主要领导及市直单位负责人。

张某的行为违反了换届工作纪律。2007年11月,张某受到留党察看一年处分,并被撤销淮北市住房公积金管理中心主任职务,降为正科级。

贵州省盘县羊场乡党委原委员。

谢某等人破坏选举案。

谢某,男,1960年12月出生,中共党员。2005年6月任贵州省六盘水市盘县羊场乡党委委员、纪委委员。

赵某,男,1962年11月出生,中共党员。2005年3月任贵州省六盘水市盘县羊场乡党委副书记。

匡某,男,1961年9月出生,中共党员。1994年1月任贵州省六盘水市盘县羊场乡党委委员、纪委书记。

罗某,男,1961年9月出生,中共党员。1994年1月任贵州省六盘水市盘县羊场乡党委委员、宣传委员。

经查,在2006年8月13日盘县羊场乡召开党代会前夕,谢某、赵某、匡某、罗某等4人为达到使组织提名的乡党委书记候选人张某落选的目的,私下向代表打招呼,并在党代表分组讨论时恶意否定乡党委以及张某的工作,误导其他代表,致使张某落选。

谢某、赵某、匡某、罗某等4人的行为干扰破坏了换届选举工作。2006年9月,盘县县委研究决定,给予谢某、赵某、匡某撤销党委委员职务处分,给予罗某党内严重警告处分,并将4人改任非领导职务。

对教师要求的国旗下讲话稿

亲爱的老师,同学们:

大家早上好!

今天我国旗下讲话的题目是:“阳光体育,快乐成长!”

让我们先来听几组数字:

3、青少年肺活量水平持续下降。与xx年相比,7岁到18岁和19岁到22岁两个年龄段的学生,为肺活量下降最明显的人群。

近20xx年来,我国青少年体质持续下滑,体能素质下降,肥胖率上升,近视率不断上升,这种状况令我们感到担忧。为此,在xx年5月7日,中央下发了《关于加强青少年体育,增强青少年体质的意见》(即中央7号文件),确定了一系列增强青少年体质的政策。随后国家体委又在全国范围内开展了“全国亿万学生阳光体育运动”的活动。作为一名小学生,我们应该积极响应国家的号召,积极参与到阳光体育活动中来。

为此我们要做好以下几件事情:

第一:加强近视眼的防治。

我们要坚持认真做好每天上午和下午的两次眼保健操,及时纠正不正确的'阅读和写字姿势,并严格控制近距离的用眼时间。而我们每位老师要时刻关注学生的用眼卫生状况,一旦发现不正确的阅读、写字姿势,要及时予以纠正。使每一个学生都了解预防近视眼的基本知识,掌握科学的用眼方法,养成良好的用眼卫生习惯。

第二:科学合理地安排作息时间。

中央7号文件强调要“确保青少年休息睡眠时间”,保证小学生每天睡眠10个小时。因此,我们要养成良好的生活作息习惯,坚持每天晚上要按时就寝,每天中午要定时进行午休,只有这样我们才能有更好的精力投入到学习中来。

第三:积极参与阳光体育活动。

我们学校是寄宿制学校,每天早上的晨练时间,上午的课间操活动时间,下午的课外活动时间都可以进行各种各样的体育活动。让我在老师的带领下走向操场,走到阳光下,积极参加体育锻炼,掀起学校体育锻炼热潮,形成人人参与、生气勃勃的校园体育氛围。除了在学校的体育活动以外,周末以及寒暑假期,我们也要在爸爸妈妈的督促和带领下自觉坚持体育锻炼。

同学们,你们就是祖国的希望和未来,建设祖国需要强健的体魄、顽强的毅力和拼搏的精神。一百年前梁启超曾经说过:“少年智则国智,少年强则国强”,让我们借着阳光体育活动的春风,积极参加体育活动,做一个朝气蓬勃、体魄强健、热爱生活的阳光少年吧。

最后让我们一起喊出我们的吧:

我运动!我健康!我快乐!

谢谢!

领导讲话稿的三点要求

领导讲话稿不同于一般应用文,其特点是有内容的针对性、表述的口头性和受众人的现场性。因此,领导讲话稿的写作有其特定的要求。

讲话稿的内容是由会议的主题和讲话者的身份来决定的。因此,每写一份讲话稿,必须首先了解会议的主题,讲话的场合、背景,了解会议是在什么情况下召开的,会议的性质和议题是什么,领导者对会议的内容有什么明确的指示等,也要考虑到昕众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯。同时,讲话稿内容的确定,还必须根据讲话的性质决定。如果是会议的主题报告,要考虑到内容的全面性,着眼点是反映工作全局,它要求反映本系统、本单位的整体情况;要考虑到观点的集体性,它代表一级组织对整体工作的评价和部署。尽管由领导者宣读,但它是领导集体意志的反映,从构思到定稿,必须体现集体的意志,初稿形成后,必须先在领导班子会议上讨论通过。同时,还要考虑到工作的指导性,准确评价过去的工作,分析面临的形势任务,明确指导思想、奋斗目标,具体安排下级工作,指导和推动全局工作的开展。如果是会议总结讲话,要总结会议的收获,并依据讲话者的身份,就会议讨论情况和主题报告未涉及的内容进行阐述。如果是补充性讲话,一定要注意它的补充性,不要重复别人的讲话,而是将他人没有讲过的、又非强调不可的意见说出来。如果是撰写表达意见、建议的讲话稿,观点要鲜明,中心要明确,态度要明朗,不能含糊其辞,模棱两可。上述几类讲话稿,除主题报告外,都要简明扼要,干净利索,不宜长篇大论,以免喧宾夺主。

讲话是有时间限制的,因此对讲话稿篇幅要有特定的要求。一般来讲,表彰大会、通报会、庆典会等讲话要求篇幅不能太长,避免喧宾夺主;会议的主题报告相对来讲篇幅要长一些,但也不宜过长。这就要求讲话稿中心突出、目的明确、观点鲜明、简明扼要,切忌夸夸其谈,拖沓冗长。

以便于讲话者表达,易于听众理解和接受。因此,在讲话稿的语言把握上,既不能故意卖弄文才,华而不实,也不能跟嗦随便,不讲究章法。要避免使用生僻的词语,尽量少用或不用令人费解的文言词语;对涉及的专业术语,要视听众的情况,斟酌使用。讲话稿要求语言通俗,容易接受,切忌转弯抹角,含沙射影,晦涩难懂,力求在平实中求生动,在准确中求精练,在简明中求风格。由于讲话具有现场性,因此撰写领导讲话时必须把握现场气氛和场合,到什么山上唱什么歌,在什么场合讲什么话。我们常讲,讲话要得体,指的就是讲话要符合讲话者的身份~习惯、风格和讲话场合的要求。

药学院学生会办公室 整编

2 0 1x 年 9 月 1 8 日

第一,希望同学们具有深厚的人文素养。知识是短暂的,能力是长远的,而人文是永恒的。未来人才的标准是:自立精神、合作意识、科学素养、人文情怀、领袖气质。人文精神是人对社会的一种关怀,是人们对文明的尊重。在新的历史起点上,人文精神对于一个国家不可或缺,无论是奥运会开幕式的水墨卷轴还是上海世博会特色鲜明的中国馆斗拱设计,处处人文元素彰显了一个国家的人文文化影响力。

同样人文修养对于一个人的意义更是不言而喻。只有具有良好人文素养的人,才具有超越的思想意识,才会知行合一,才具有对国家对社会的责任感和使命感。反之,人文素养缺失的人,有知识没文化的人将受到社会的鄙弃。因此,学校致力于人文教育哲学的引领,通过人文管理、人文课堂、人文活动等教育方式,让学生树立为人类的幸福、进步而奋斗的远大志向,成为建设和谐社会、实现可持续发展你们是主力军,从而实现自我的全面发展。我们真诚地希望每一个学生都成为一个有着深厚人文积淀的人,一个有着浓烈人文情怀的人。

第二是努力实现自我全面发展。我们深知,一所学校绝不是为了少数尖子学生,能考上北大清华的孩子只是少数。不关注高考,我们过不了今天,只关注高考,我们过不了明天。xx高中关心不仅是高考,更关心每一个学生的未来,每一名学生的全面发展。xx高中为每一个学生创造了全面发展的舞台,每一名学生都能发展自我的爱好。如学校电视台、广播站、文学社,学生会组织办得非常成功,天文社、环保社、围棋社、街舞社、跆拳道社等丰富多彩的社团也为同学们敞开了大门。除此以外,学校充分相信学生的能力,引导学生参与管理学校日常工作,让学生自己管理好校园卫生、校园环保工作,让学生主办好校园科技节、体育节、语文节、文化节、艺术节等等活动,办好学生会网站和各种宣传栏目。学校希望你们在东高不仅收获高考,更希望你们在东高收获受益终身的自我发展。

第三,希望同学们学会感恩,学会担当。英国最杰出的科学家霍金先生,患有运动神经细胞病,全身只有三根手指可以动。某天,就在霍金先生的一次学术演讲即将结束时,一位记者带着悲悯的声调问:“霍金先生,疾病已经把你永远地固定在了轮椅上,你不觉得命运使你失去了很多吗?”面对这个突兀甚至有点尖锐的.问题,霍金面带微笑,表现得非常平静。他用那根还可以活动的手指,非常艰难地敲打着键盘,投影屏上缓慢,但却醒目地显示出这样一段话:“我的手指还能活动,我的大脑还能思维;我有终生追求的理想,我有我爱的和爱我的亲人和朋友;对了,我还有一颗感恩的心??”

一个不会感恩,不敢担责的学生,是没有健康正确思想的学生,将会是在国家、民族需要的时候采取逃跑主义的逃避者。而敢于担责,是个人健康成长的要求,是构建和谐社会的基础。敢于承担责任的学生,要让学生勇敢地承担起对民族、社会和国家的责任。希望同学们常常关注一下国家、社会的发展以及世界的风云变幻,当今人类生存所面临的困境,明确自己在社会中的责任感。把个人的成长进步融入到推动国家发展、民族振兴的时代洪流中去,做会感恩,有担当的一代!

每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。一是模仿写作方法。模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模仿文章结构。“前任”写作的讲话稿经过多次修改之后,文章结构得到领导认可,形成了多种固定模式。除了弄清总体结构之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。三是模仿语言风格。就是去“适应领导”的特点,了解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而体现领导个性、展示领导风采。模仿还要注意以下三点:一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。二是不怕“丢脸”。“三人行,必有我师焉”,要正确对待领导和同事修改自己的文章。“好文章是改出来的。”从实际经验来说,文章被反复修改、自己烦燥不安的时候往往是写作能力提高最快的时候。要放下“面子”,将自己初稿和领导修改稿反复对比反思,不断总结提高;对于一些集体推稿的机会,更不能放过。三是不能“照抄”。模仿分为两个层次,一是借用,一是仿拟。借用不能只是照搬他人作品的语言形式,而要根据表达的需要赋以新意;仿拟尤其要注意创新,把他人的作品融化到自己的文章中去。

性的思想、观点、固定的表达、精华表述,做到有备无患,需则用之。二是建立本级情况素材库。一般来说,领导都比较重视思考研究如何把上级精神与本地本部门本单位实际结合起来,提出创造性的工作思路、措施办法,体现本地特色。领导讲话稿只有注重反映基层的问题、普遍关注的热点,听者才能感兴趣。这就要求起草人员全面掌握本级情况:一方面要掌握本级领导关注的热点、难点及思考的重大问题等。另一方面要掌握基层的热点信息,不能打电话找基层要数据和材料,而是沉下去摸实情,对调查来的材料一一核实,特别是对重要事实和数字,要做到准确无误;要有意识多收集基层报送的或本级各类最新计划、总结、工作报告等材料,包括一些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点;要将所有与工作有关的文件、信息、简报等材料,分门别类收集下来、积累起来。三是建立外地工作经验素材库。从大的方面来说,全国各地开展的工作都是按党中央、国务院的部署进行的,都有固定的模式,可以说,工作方法、工作经验“大同小异”。因此,要充分利用报刊、互联网,从政治、经济、社会、党建等方面收集与本级区位、区情相同地方的一般做法、特色做法,从而拓展写作思路。四是建立机关写作素材库。多从网上下载、积累与写作有关的法律法规、名家名言、典型例子、数据数字、古今中外精辟议论、思想观点。一些词语成语要常读、常看,对一些重要文件、讲话的关键段落要能够背诵,作为形成文稿观点和综合分析的依据,或直接引证所用。要努力做到离开办公室、现有文字材料和网络,还能随心所欲存取素材。

意图。有时领导只出大题目,交代主要意图,说几个重点。碰到这种情况,要主动找领导请示,当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的看法和有关解决问题的措施,特别对于领导强调的写作方式、结构、重点等问题,要记在本上,切忌唯唯诺诺、不懂装懂,放弃深入了解领导意图良机,搞错方向。另一方面要不断深化完善领导的意图。要结合工作实际深化细化领导思路,准确无误地把领导想说而没有说出来的话表达出来,结合平时收集的领导观点,将主要观点加以提炼概括升华。三是牢牢把握不同领导风格。受命于谁,文章思维和特征服从于谁,这是讲话稿写作的一个重要原则。要研究不同领导的思维方式、语言表达习惯。有的领导喜欢从全局角度讲形势、面面俱到,有的喜欢分析具体问题、提要求;有的喜欢引用领袖名言、古诗词、数据、例子,有的喜欢长句、讲对称、语言生动,有的喜欢朴实无华;有的喜欢“今天会议到此结束”,有的喜欢“关于贯彻这次会议精神,我再强调几点”。因此,平时要从网上大量学习收集储备与本级领导风格相似的讲话稿,多听不同领导讲话,明确特点,把握风格,做到与领导“同频共振”。四是时时牢记领导身份角色。要与领导的身份相适应,哪一级、哪一个岗位的领导,就讲哪个级别、哪个岗位的话,不能“有失身份”;同一个会议、同一项工作,党委和政府领导、正职与副职角度和用语都不一样。要与领导的角色相适应,如一位“一把手”局长,在本系统是最高领导,讲话要体现权威,就可以分析国内外形势,引经据典论述观点。如果是在上级部门召开的会议上发言,或者是向上级领导汇报工作,就不能搞这一套,而要多讲本单位发展状况、工作特色、工作体会和存在的问题。

新生要求讲话稿

军训在每个学生心里都是一次很辛苦也很特殊的锻炼机会,它锻炼了学生个人的顽强意志,培养了学生良好的组织能力和集体荣誉感。那么,为了让新生军训更顺利地进行,对新生军训要求如下:

一、仪容仪表要求。

1、学生军训期间,必须统一穿学校发的军训服装(包括军训服和军鞋);

2、女生不准梳披肩发、烫发、染发,不化妆,不穿高跟鞋;男生不准留长头发、染发、烫发;学生一律不准佩戴首饰或者装饰性物品。

二、考勤要求。

1、不旷课、不迟到、不早退;

2、如遇特殊情况需要办理请假手续,半天以内由教官和班主任批准,一天由批准,一天以上由学生处批准。

三、

文明礼仪要求。

1、学生不得与教官顶撞,学生之间要团结友爱;

2、就餐时,要遵守就餐纪律,按顺序排队买饭菜;

4、遇见老师与教官,应主动问好,并主动让路;

5、爱护花草数木,尊重保洁员的劳动成果,不随地乱扔垃圾。

四、军训安全要求。

1、注意人身安全,杜绝一切意外事故的发生;

2、注意学生中暑和食品中毒的发生,如出现上述现象要及时报告;

4、训练过程中发现有发热、咳嗽等病征的,要及时报告;

5、保管好自己的钱物,做好防盗工作;

6、做好应急事件的处理。

五、住宿要求。

2、搞好个人与宿舍卫生,爱护公物;

3、服从宿舍管理员管理,认真做好个人事物;

4、严禁将烟、火具、刀具等危险物品带进宿舍,不得私自动用宿舍内的电源和在宿舍使用大功率电器。

六、政训要求。

1、听从教官和班主任老师的统一安排;

2、要利用业余时间认真学习学校有关规章制度,学习文化知识,做到军事训练和政治训练相结合,提高综合素质。

七、对违反军训纪律,有下列情况之一者,给违纪同学纪律处分。

1、不听从指挥、不服从管理、顶撞教官、违抗命令者。

2、军训态度不端正、训练热情不高、训练不认真、消极对待军训者。

3、酗酒、抽烟和打架斗殴者。

4、未经批准,无故旷课者。

5、迟到、早退三次以上者。

虽然各个学校的军训要求都不一样,但大致还是差不多的。希望这帖子能给新生军训带来一定的帮助,祝新生顺利完满完成军训这门必修课!

高中学生军训要求讲话稿

尊敬的各位领导、各位教师,亲爱的各位同学:

首先,请允许我代表全校师生,对此次军训的开营表示热烈的祝贺!对精心组织我校高中新生军训的x区国防教育中心全体官兵表示衷心感谢!

今天,x市x中学20xx学年军训基地受训工作正式开始了,尽管军训似乎已成了艰辛与挑战的代名词,但不可否认的是,它是高中学习生活不可或缺的一课,也是人生成长道路上重要的一课!三年高中生活紧张而忙碌,我们将会面对更多艰辛,需要付出更多努力,军训为我们提供很好的锻炼机会,让我们变得更坚强、更自信,更自律!让集体变得更团结、更守纪、更文明!

同学们都是九十年代出生的幸福一代,有人说你们就像温室里的花朵,从来娇贵高傲,却禁不起风吹雨打,也有些同学可能从来没有离开过父母独立生活过。今天,我们一身戎装聚集在帽峰山上,就是要向这种质疑和担心发起最有力的挑战。

因此,我相信每一个人都愿意全情投入到军训中来。磨练自己的意志,强化组织纪律性,形成良好的班风,增强团结向上的竞争意识,为高中生活打下坚实的基础,迈出走向成功之路的第一步!

开训之前,我代表学校向同学们提几点希望和要求:

(1)以良好的心态迎接挑战。训练是很艰苦的,要求是很严格的。希望同学们怀着笑对挑战,以苦为荣的良好心态,树立百折不挠,奋发向上的坚强意志,以教官为榜样,全情投入,认真训练,服从指挥,严格遵守军训纪律和作息时间,每天不断进步,收获成功。

(2)军训期间同学们要学会照顾自己,预防各类事故发生。军训期间,训练强度比较大,同学们要注意休息,劳逸结合,尤其晚上要休息好,如遇到身体不适,要及早报告,及早治疗。

(3)尊重领导,尊敬教官,听从指挥,服从领导。要一切服从命令听指挥,在军训过程中要时时处处体现我们x中学学生应有的文明形象和良好素质。

(4)团结协作,克服困难,不怕吃苦,刻苦顽强,加强组织纪律性,培养吃苦耐劳、艰苦朴素的作风,全面提高自己的综合素质。

(5)严格训练,严格要求,以军人的意志,军人的作风和军人的纪律严格要求自己,练就基本的军事素质与本领。

同学们,就让我们以饱满的热情,高昂的斗志和顽强的意志迎接各种挑战吧!用我们的铿锵步伐,飒爽英姿绘就今夏帽峰山军营基地里最美丽的风景!

愿大家通过这次军训,锻炼强健的体魄,塑造坚韧的品格,培养深厚的友谊,找寻成长的快乐!

各位教官、老师们、同学们,我相信这次军训工作,在我校全体师生的努力下、在x国防教育基地的大力支持下,一定会交上一份满意的答卷。最后,让我们再一次向军训基地的领导和教官们表示衷心的感谢!并预祝同学们军训圆满成功!

谢谢大家!

高中学生军训要求讲话稿

尊敬的各位领导、各位教师,亲爱的各位同学:

今天,我们在这里隆重的召开临沂电力工程技术教育学校20xx级学生军训动员大会。借此机会,谨代表河东区人武部对军训工作的顺利展开表示热烈祝贺!对长期支持国防教育事业的学校领导和全体教职工致以崇高的敬意!向参加这次军训的全体同学表示热烈的欢迎!

同学们,近代著名的思想家梁启超先生曾在《少年中国说》中发出满怀殷切之情的呐喊:"少年强则国强",那么少年何以为强?就是要求广大青少年要有强健的体魄、要有强劲的进取心、要有强烈的民族忧患意识。

军训是你们入校之后面对的一次重要考验,是你们完成职业教育学习生涯中重要的一课,也是你们在校期间接受国防教育、组织纪律和艰苦挫折教育的基本形式,所以上好这一课不但非常必要,而且十分重要。

在此,我先向参加这次军训工作的全体教官提三点要求:一是要科学组训。要严格按照学校的要求,严格按照军训大纲的规定,合理制定计划,严密科学实施。要紧密结合学生身体实际,切实把好训练的速度、强度和力度,切实做到劳逸结合、循序渐进。二是要文明施训。

军训过程中,不仅要把过硬的军事技能教给同学们,更重要的是要把部队的好传统、好作风和好形象展现给同学们,切实当好广大学生的良师益友。三是要谦虚好学。要虚心向学校领导学习、向广大师生学习,学习他们严谨的治学态度,学习他们不畏坎坷的求学精神,学习他们立足岗位、乐于奉献的敬业精神。军训中,要多与老师尤其是班主任加强交流,搞好沟通,协力完成军训任务,使同学们满意、学校满意、人武部满意。

同时,借此机会,我也给参训的广大同学提两点希望:一是希望你们敢于吃苦,敢于锻炼。训练安排紧、任务重、要求严,是比较苦、比较累的,希望你们一定要把娇气扔到一旁,把坚强打进背包,把舒心锁紧抽屉,把追求带进军训,勇于激发自己的斗志,磨练自己的意志,强健自己的体魄,切实做到军人"流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队"的要求,达到强体能、练毅力、知军事、明纪律的目的。二是希望你们服从命令、听从指挥。军队有铁一般的纪律。在军训过程中,我们的教官将会严格按照军人的标准要求大家,希望同学们能够自觉服从教官的命令、听从教官的指挥,克服困难,排除干扰,与教官、老师一起圆满完成这次军训的任务。

我坚信,有学校领导的大力支持、有军训教官的严格施训,有各位老师的密切配合、有全体同学的刻苦训练,这次军训工作一定能够取得圆满成功!最后衷心祝愿广大同学们训有所成、学有所获!祝愿校领导和全体教职员工工作顺利、生活幸福!祝愿临沂电力工程技术教育学校再创辉煌,明天更美好!

高中学生军训要求讲话稿

尊敬的各位领导、各位教师,亲爱的各位同学:

明天就要进行为期一周的军训了,在军训之前我想跟大家提几点要求:

劳其筋骨,锻炼身体素质。虽然秋高气爽,但是太阳依然热情不减,我们要有掉一层皮的心理准备来迎接这次军训。要经受住太阳的暴晒,口渴的苦捱,站军姿的忍耐。平时娇生惯养,矫揉造作,宅男宅女,尤其是经过一个假期的散漫生活,身体素质每况愈下。我们要经受住严苛的训练带来的身体上的折磨,去享受军训带给我们的人生宝贵体验。流血流汗也可以流泪,总之要用你的坚持证明自己不是一个弱者,是一个强者。

苦其心志,提高心理素质。军训不光磨练身体,实质是磨练意志。只要有强大的意志就会战无不胜,攻无不克。抗日战争时期,我们军队有时夜奔百多公里。怎么做到的?就是坚定的信念和坚强的意志。我们高中三年的学习同样需要坚忍不拔的意志。当你想贪玩时,你要再坚持一下;当你困倦时你要坚持一下;当你苦学数月成绩不见起色时,你要再坚持一下。等等。这些无不需要坚强的意志。马云也说过:今天很残酷,明天跟残酷,后天很美好,但是大多数人会死在明天晚上,看不到后天的太阳。古人曰:古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。所以从踏入高中大门的这一刻起,我们就要不断锻炼自己,利用军训的大好时机锻炼自己。军训期间不能随便请假,不能随便脱离队伍,不能搞特殊。否则我们成不了大事。

令达即行,培养纪律观念。西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。要想出类拔萃,脱颖而出,就要有铁一般的纪律。令达即行,令行即止,严格服从命令,否则就是一盘散沙,就是散兵游勇。不为失败找借口,只为成功想办法。希望同学们不要找那么多理由借口,给自己的不优秀表现找到台阶。

团结互助,强化合作意识。从今天起,我们组成一个大家庭,我们成长与此,发展于此。三年中我们会有欢声笑语,也会历经风雨洗礼。不管怎样,我们都会并肩作战,携手同行,共赴前程。所以我们要相互帮助相互关心,不能冷漠待人。生活就是一面镜子,你对生活笑,他就会对你笑。相反亦然。军训中同样如此,当同学生病时,你能不能递上一杯水,当同学值日时,你能不能打上一把手。我们这个团队是否和谐,直接决定我们最后的成绩。

永远进取,树立争优精神。敢为天下先。这不是空喊口号。要把这句话渗透到血液了,体现在行动上。要做就做最好。我带过三届学生,每一届最后的成绩都是第一,每一届都是优秀连队,接受全校师生的检阅。希望我们这伙继续续写我们的辉煌。

对教师要求的国旗下讲话稿

尊敬的各位老师、家长,亲爱的同学们:

上午好!

我很荣幸能作为学生家长的代表来到这里表达心声。首先,祝贺在座的各位同学顺利通过高考这一人生大考,相信你们一定会取得很好的成绩,进入自己心中理想的大学。三年来,同学们备战具有浓郁中国特色的高考,对你们的体力、智力、意志甚至心理都是极大的挑战,知道了什么叫压力、为什么要熬夜,体会了内心煎熬的滋味。经历了这样的大考洗礼,相信会使你们变得更加坚韧,更加成熟,能够从容、自信地应对今后人生的各种考验,走向事业的辉煌。这些心理素质的提高同你们的学习成绩的提高一样,同等重要,是人生发展的重要能力。考试分数虽然不能完全代表能力,但分数既包括智力,也包括从容应对、正常发挥的心理素质在里面。中上的学生不是死读书,你们的高分成绩正比于高能力,这得益于中上对优秀学生的全方位的培养。

从我的孩子在中上的成长经历的普遍个案反映了中上是上海最好的中学。他以高于录取分3.5分的成绩进中上的,成绩并不突出,也没有经过奥赛的训练,在分班选择时只填写了平行班,但到毕业时被评为了优秀毕业生;入校前对课外社会活动基本都不感兴趣,在中上人文情怀的熏陶下,变得能争着去做志愿者,争做班干部,提高了与人沟通及社交能力,我能感受到他内心里流淌着对中上的自豪感。阅读了经中上老师批阅的作文,我吃惊地发现,他的写作功底和表达水平达到了这样的高度,比我们大学里的很多博士生和硕士生都强很多;有一次,有一位美国rutgers大学的着名教授来访时,我叫他同这位来自德国、有犹太血统、严谨的kohn教授谈谈,我惊奇地发现他们谈得很投机,很融洽,以致kohn教授回国后告诉他的同事,对中国中学生的能力及学习上进心感到吃惊,并感叹上海中学生的高教育质量。

上海中学的成功,得益于优秀的生源、优秀的师资力量、优秀的成长环境、以及“乐育菁英”的先进教学理念。学生的成长离不开老师的辛勤付出。正如樊新强老师所说,中上的老师是最负责的老师(没有之一)。不用说正常的繁重教学任务,为了让学生在各种赛场脱颖而出,获得名牌大学的青睐,更是想方设法,费尽心机。针对今年这次史上最复杂的高考自招准备,中上的老师不厌其烦,积极推荐学生,准备着一个又一个推荐材料,表现出对学生的倾情爱护和敬业精神。正是这些可敬老师的谆谆教导,才使在座的同学们脱颖而出。在此,请允许我代表学生的家长,对各位老师的辛勤付出表示衷心的感谢!

一个人的成长离不开周围的环境。中上的学生个个身手不凡,学习成绩自不必说,综合素质、组织能力更是让人佩服。更难能可贵的是,在强手如林的中上,我们不但看到了力争上游的激烈竞争,更感受到了浓浓的同窗之情。关心生病的同学,分享学习资料,在高考的考场,送考的同学身穿“iloveshs”t恤,打着“龙门发轫进无疆,一柱中流海上;中上学子斗志昂,卓卓风采华章”的横幅,平抚了应考同学紧张的心情,增强了龙门学子必胜的信心,也让我们这些家长感到浓浓的暖意和由衷的自豪。这种相互欣赏、相互支持、相互鼓励的团队精神就是中上学生成长环境的体现,熏陶着学生天下为公的家国情怀。在此,请允许我代表学生的家长,对每一位同学表示衷心的感谢!

桃李无言下自成蹊,学生是老师教育、学习质量最好的评价指标。美国工程院院士、美国阿克隆大学高分子材料科学院院长stevencheng教授曾很自豪地告诉我他毕业于上海中学;中国科学院院士、清华大学材料学院的朱静教授在她的教育背景中表明“1957年毕业于上海市上海中学”,他们都为是中上的校友而骄傲。我遇到一位为跨国公司发现人才的猎头公司的经理,他告诉我,很多公司在招揽人才时,非常看重上海中学毕业的学生,认为上海中学的毕业生甚至比国内很多着名大学的毕业生都优秀。还有很多这样的事例就不一一列举了。历史已经证明、正在证明、将来还将进一步,上海中学是一所优秀的学校!

各位同学,今天的毕业意味着新的开始,你们讲走向全国、甚至世界上的知名大学继续学习和深造,正是你们这些优秀学生,将成为国家的栋梁,民族的支柱,使国内不敢小看中上,世界不敢小看中国。你们讲赋予更大的历史责任,肩负起国家富强和民族崛起的重托,相信你们一定会做好,一定能做好!

最后,祝同学们前程似锦!祝中上的老师身体身体安康,桃李满天下!祝上海中学永放光芒!

谢谢大家!