苗圃工作计划做（专业18篇）

通过编写工作计划书，我们可以更好地管理和控制工作进展，避免拖延和迷失方向。以下是小编为大家收集的工作计划书范文，仅供参考，希望对大家的工作有所启发。

林草局苗圃工作计划范文

城市园林建设加快，拉动园林苗圃迅速膨胀。众所周知，园林苗圃生产具有超前性和前瞻性的特点，园林苗圃是城市绿化发展的物质基础，种苗生产是园林绿化的首要工作。但是目前我县园林规划的滞后性，制约了园林苗圃的常规发展。近些年来，我县城市生态、环境建设的超常规发展，刺激、拉动了园林苗圃产业的迅速膨胀。近两年苗木生产总面积翻了一番还多，产量增加了近2/3。

之所以苗木产业发展快，得益于国家各级政府重视园林生态和城市环境建设。国家投入城市建设的资金多，园林规划企业发展快，苗木需求量则大；种苗价格看好，苗木生产、经营者收益则高，于是调动了苗圃育苗的巨大积极性；新品种、优良品种、速生苗木的诱导作用大。苗木新品种层出不穷，优良品种推广日趋加快，先进栽培管理技术不断提高，促进了苗木产量的升华、生产效率的提高，也使园林苗木更具有观赏性、公益性，苗木生产更具有时效性、诱惑性；农业生产不景气，粮、油价格走势过低，也变相促使了苗木业的大发展。

非公有制苗圃发展之快，霎时成为苗木产业的主力。几十年来，国有苗圃一直独领，在苗木行业唱主角。但短暂的两年多的时间，非公有制苗圃发展迅速，除了农户转向苗木生产经营的增多之外，其它行业、非农业人士加入种苗行列，从事苗木生产的已不计其数。滨河集团绿野苗木生产基地已成为民乐县苗木生产的重地，产品包含花灌木、彩叶植物等10大类近100个品种，其中花木生产以柏木类和新疆杨类为主。

经营树种、品种越来越多。经过近年来多渠道引进树种，科研部门育种、推广，还有乡土、稀有树种广泛应用，使种苗生产者经营的树种、品种越来越多。民乐县大河口林场现有苗木生产基地两个，总面积600余亩，乔木、灌木品种30余个。种苗繁殖产量在3000万株左右。2011年苗圃各类苗木150万株，有利地支援新农村建设。几年来，先后引进青杨、湟林杨、乐都杨、欧美杨、大果沙棘、珍珠梅、碧桃、山荞麦、丁香、四翅滨藜等16个新品种，开展了祁连山区金露梅、银露梅、刺梅、高山杜鹃、锦鸡儿等8种野生植物资源繁育，推广了日光温室、容器育苗、化学除草、abt生根粉、节水灌溉等育苗技术，为全县重点防护林工程、退耕还林工程、城镇绿化等林业生态工程提供各类苗木1200多万株。

区域化生产、集约性经营，呈现良好的发展态势。民乐县几个苗圃区域化生产、集约性经营，逐步走向正规，趋于科学、合理。在区域化生产方面，大河口林场已成为全县针叶树种和青杨生产及供应中心；六坝林场已成为民乐花木生产的重地。产业布局的另一个特点是有些苗圃已形成多样化、区域化趋势的苗木产地，如县苗圃产花灌木、种苗引育基地产彩叶树种。

种苗信息传播加快，人们的经营理念日趋成熟。随着全国林木种苗交易会、信息交流会的逐年增多，人们的信息、市场观念增强，经营理念日趋成熟。近年来，国家有关部门举办各种名目的种苗交易、信息博览会频繁增多，各省、市也多次举办类似的会，也越来越火。据不完全统计，去年的9、10两个月份，全国就举办了数10场、次。这些会议的举办，大大促进了种苗生产、经营者的信息交流和技术合作。加上报刊、电视、广播等多媒体的宣传、报道，使人们获得的信息量增多，在新品种的引进、种苗购置、苗木交易等方面都逐渐理智、成熟。

当前存在的问题。

发展规模不宜继续扩张，应着眼于种植结构的调整。根据政府主管部门统计的数字及有关方面的信息报道，现在全县苗木生产面积已具有较大规模，苗木存圃量大的惊人。特别是一、二年生的小规格苗木占总面积的近1/2，这些小苗木不仅在短时间内不能出圃，还要移植、扩繁到3倍以上的土地面积上。大规格苗木虽然稍有空缺，但经过地区之间的调剂或降低一下使用规格，基本供需平衡。由于新品种的增加，苗木培育技术的提高，苗木生长迅速、产量增加很快，大约用三、五年的时间，常用的大规格苗木将基本供应充足，因此不应再继续扩大种植面积。回想起二十世纪末的山楂苹果梨，那种砍树、烧苗的现象历历在目，让人痛心，历史的悲剧不应重演。现阶段要着眼于对当前苗木种植结构的调整。压缩常规小苗木的生产，增加大规格苗木的扩繁，特别注重合格苗木的生产，减小密度、科学培植，尽快培育适合城乡、效区绿化的各种苗木。由于近期我们高度重视绿色通道工程建设。大小道路两侧都形成宽大的绿化带。因此，加快培育高质量、大规格的苗木更为迫切。

正确引导市场，减少盲目生产。新品种热一阵风。两年前，杨树新品种热，杨树苗木过剩之后，又出现了金叶犹、紫叶矮樱、红瑞木等。常规苗木随风倒。近两年青海云杉、新疆杨大规格苗木由于需求量较大，于是人们都不约而同地发展青海云杉、新疆杨。结果很多小苗积压存圃、卖不动。各苗圃生产品种雷同，缺乏特色。因此，政府主管部门应担负起宏观调控的责任，及时信息，正确引导市场，减少盲目生产。

疫情期间苗圃工作计划

1998年，带着青春的梦幻，一位对教育事业有着无限热爱的小姑娘手捧着一份毕业生档案走进了她的人生第一个工作单位——横水镇太*庄小学，从此，她便扎根在这所乡村学校，开始了辛勤的耕耘。

她，就是现任横水镇横水中心小学校长---石俊霞。

因为是热爱，才有了工作的兴趣，因为是执着，才有了奋斗的恒心，看似娇弱的她，骨子里却透着坚毅。走上工作岗位后，她很快进入了工作角色，六年的班**工作，她干的非常出色，博得了师生的一致好评。当时担任太*庄小学校长非常赏识她，决定让她担任大队辅导员这个职务。从此，她与红领巾结下了不解之缘，学校的少队工作千头万绪，然而，她却以细致、周到为词，热情奉献为曲，谱写了一曲曲动人而难忘的奋斗者之歌。

多少个节假日，她放弃了休息，多少个寒暑假，她忘记了度过，十几年如一日，她总是第一个把朝阳和希望迎进校园，又总是最后把余晖和落日默默的送走。十年来，同学再见面时已不敢相认，出校门时，那张红苹果似的脸消瘦了很多很多。为了事业，本来就已是晚婚的她，又自定了晚育的计划，这一来，使她在同龄女人的生育行列中又晚了几年。让人感动的是，在怀孕期间，强烈的妊娠反应加上她瘦弱而单薄的身体导致她几次昏倒在校园，医生诊断她应卧床休息，但她执意不肯，坚持上班，每天下来，她的腿脚肿得吓人。累了，她就在教室里躺在椅子上休息，一会儿再起来，顶着妊娠的反应和家人的反对、压力，她以坚强的毅力坚持到了最后。就在丈夫执意接走她回家的当晚孩子临盆了，她曾自豪的讲：我在痛苦中懂得了什么是艰难，但也在痛苦中品尝了成功的喜悦。是啊！在太*庄小学的六年中，她以自己的实际行动塑造着自己品格。十几年的奋斗中，她舍弃了个人的安逸，她用她那瘦弱的身躯肩负着沉重的工作担子，在太*学区、在太*庄学校，只要提起石俊霞，人们就会竖拇指称赞：石俊霞是个有德之人，善良的品格、无私奉献的敬业精神，很强的工作能力人所皆知。十年的奋斗中，她无悔于人民教师的光荣称号，堪称为当代人民教师的楷模，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”在事业的默默耕耘中，她从真正意义上体验到了人生奋斗的最大幸福。她曾这样讲过，为教育事业，不求轰轰烈烈，但求踏踏实实，不求涓滴回报，但求人生无悔。她在爱的行动中品尝到了爱的甘甜和成功的喜悦：这一届学生在毕业新生检测中成绩居全镇第一名。石俊霞校长1998年连续6次被评为优秀班**，一提起石俊霞大家都会竖起大拇指，教的成绩好，学校红领巾路队、少先工作有特色！

（二）六载春秋，**岗位脚踏实地，创光辉业绩。

2004年9月1日，对于始终在教育岗位上默默奉献的石俊霞来讲，是一个特殊而难忘的日子，经过几年的工作考验，25岁的她被时任横水教办的贾怀庆**发现，任命横水杨家窑学校职务。这对于一位有追求的奋斗者来讲又是一次考验，杨家窑小学教师大都是本村教师，下班后就都离校回家了，石俊霞家里离学校有30里，她以校为家，吃住学校，晚上诺大的校园只有她看护。更难的是孩子刚6个月，还在吃奶，石俊霞就毅然决然的给孩子断了奶，把孩子托付给了家里年迈的公公和婆婆看护，孩子患有扁桃体发炎一年里反反复复的发烧，每次都得输液退烧，有时候输液的周期竟是一星期，因为学校的工作，她没有一次在孩子输液的时候在孩子身边陪孩子，诸多的困难对于一向就具有坚韧性格的石俊霞来讲还不算是什么，最棘手的是学生的家长。由于是村小，学生基本都是当地村民子女，她们对这样一位柔弱年轻的校长感到疑惑“她能行吗？”面对着这些，石俊霞陷入了沉思，她清楚的认识到，如果不改变杨家窑小学，家长是不会认同的。于是，她下定决心，一定使学校发生巨变。有了自己的想法后，她率领教师从内抓管理机制、严抓教学质量，外抓校园文化建设入手，有效的进行了各项工作的调整，在赢得镇教办、村委会的认可下，她工作如鱼得水，各方面的赞助，各方的关注使学校很有创意的校园文化丰富了孩子们的知识，花园锦簇的校园使孩子们得到了美的熏陶。教师变了，孩子变了，学校也变了，可谁又知道这里浸透着石校长多少辛勤的汗水。在杨家窑小学近一年的时间里，经过艰苦奋斗，为杨家窑学校创下光辉的业绩。当年她亲自带领学校六名女教师、一名男教师自制工具粉刷学校墙壁和门窗，当你步入整洁一新的校园，看到粉刷一新的校舍，一定会由衷的赞叹，这位可亲、可敬的女性。当年学校被圆满完成迎接省“普九”检查的任务，她担任的毕业班数学成绩镇42个班级中居第一名，学校教学成绩获镇优秀单位。

2005年9月1日由于工作调整，她被调往横水镇南庄学校任校长，由于前任**长期有病不再岗位，教师工作涣散，学校一切处于瘫痪状态，学校和当地老百姓、村委矛盾百出，石俊霞到任后，联系有志之士为学校购置吉他、古筝、电子琴等乐器5000余元，联系林州市艺森琴楼教师每周免费提供乐器教学，形成学校的文化特色，并举办了多次文艺汇演，使学校人人有特长，形成了浓厚的艺术氛围，学校取得当地村委的**，为学校先后投资硬化地面、长期安装玻璃、化解学校债务、教师节发放慰问金、购置办公桌椅等一系列公益活动，有力的促进了学校工作的开展，使南庄学校很快成为横水镇的窗口学校，学校被林州市、安阳市评为“**校园”，获奖金1500元，获安阳市教学质量优秀单位，获林州市教研工作先进单位，连续三年获镇教学质量优秀奖，她是一个*凡的人，就像茫茫草原中的一棵小草，然而*凡往往孕育伟大，她就是*凡岗位上成就不*凡的人。六年的校长生涯使她更加成熟，更加具有成功女性魅力，她为南庄小学灿烂的明天打开良好的局面，奠定了坚实的基础，横水镇教育发展的功劳簿上永远记着她光辉的一页。

这位横水镇学校**中唯一的女性，如一株生于幽谷的兰花，把沁人心脾的芳香撒满双德教育的阵地，撒满曾被喻为袖珍学校的校园。

（三）而立之年，心系教育，展**风范。

十三年的风风雨雨，使她在奋斗中不断成长与进步，岁月如歌，已是而立之年的她，在教育战线上，在教育**的大潮中始终进行着不断的探索与追求。2009年月8月，她在横水中心学校**的高度信任下，由南庄小学**横水中心小学任校长，这是横水镇一所示范性窗口学校，此时的石校长觉得肩上的担子更重了。她总是说自己是幸运的，然而凡是在她身边工作过的人和熟知她的人却说，结识石俊霞的人才是幸运的。因为，她是一个极具人格魅力的人，在她身边工作，你无处不感到幸福，对待同事的疾苦，她总是如春风细雨浸透着人们的心田；对待工作，她严谨、敬业，高尚的品格令人折服。做为一校之长，她是最可信赖的校长，最值得拥护的校长。老教师有病住院，她第一个为她们送**暖。教师王红玉一提到石俊霞校长眼里总是闪着感激的泪花，离异的王老师独自带着儿子，儿子在**中大腿骨折，石校长第一时间赶到医院，把1000元现金送到了王老师手里，年青教师张爱青的母亲，教师宋文娟的父亲有病住院，她同样送去关心和祝福。青年教师呼江丽老师生孩子，她又是第一个赶到医院看望。每逢学校教师过生日，石校长总是送**馨的生日礼物，这一点一滴化作了强大的感情动力，鼓励和鞭策全体教师安心工作。在横水中心小学传颂着这样一段佳话，面对王校长，任何人没有任何理由不好好工作。

在横水中心小学的一年来，学校的教育教学工作蒸蒸日上，教育教学质量逐年提高。2010年六年级新生检测，横水中心小学成绩位横水镇榜首，令人欣喜的是全镇434名毕业考生中，排在前12名的其中11名是横水中心小学的学生，镇统考中一年级两个班位居镇第1名、第3名，四年级两个班位居镇第1名、第2名。五年级两个班位居镇第1名、第2名，六年级两个班位居镇第1名、第3名，她是一个具有现代化教学理念和管理水*的校长，她始终以大局为重，以教育事业为重，尽最大努力当好一名管理者，在资金极其短缺的情况下，她多方面筹措资金，投资7万元硬化学校校园地面1330多*米，投资2万元改造楼顶1000余*米，投资1万重建校园门楼和大门，筹集各村委会12000元重建校园边墙50余米，建立多**教室2个。

苗圃年度总结和工作计划

本年度在公司各级领导的大力支持下，在各兄弟部门的.通力配合下，在后期保障中心全员的共同努力下，我们做了以下几件事情，以示自勉。后期保障中心今年胜利完成了粽子、月饼、圣诞票任务，共同协作历时大半个月。顺利完成葡国城堡拆除搬移大量贵重物品的任务。与财务、总办配合解决了酒店废品收购合同金额年年下降的问题等等。

今年的主题的节能，基础是正常运行。

1、由工程部牵头主控的正常节能降耗，通过加强软硬件建设，经财务初步统计，在去年的基础上，节能降耗xx万元。

2、通过本部门的努力将自来水价格由原来的元/吨，调整至酒店总用水量的xx%降为元/吨，平均每月比以前少交xx万元以上。

3、今年的五钻评比，硬件的完善和提升是大头，各部门的问题都由自己提报，因此今年五钻评比期间，工程部的工作量比平常多了4-5倍，五钻的评取工程部功不可没！

4、在厨房引进安装了节能蒸汽柜、节水阀门，在五钻评比中得到嘉奖，并在其他酒店推广，水泵房加压水泵加装一台变频柜，起到了保护设备和节能的作用。

5、通过多次谈判，尚能公司全额投资安装了一套空气热泵节能装置，耗资近xx万，明年启用，意在解天然气日益紧张的燃眉之急和降低热水成本。

6、利用我们欠安创公司的部分工程款，全部重新安装更换了新型节能外墙led七彩灯。价值xx万元。

7、为了应对每年限电停电情况，我们从月色汇到总督府安装了一条备用电源，并且加装了一台发电机组，历时一月半。以备后用。

8、我们改装了负2楼消防水池，与生活水箱交叉使用，时常保持活水，以备急用。

9、今年在工程部采用定点采购，送货上门，定量存货、定期核价的材料采购模式，避免了以前的临时采购的种种弊端。

10、开启月色汇空调系统，并按全年定价xx元/平方/月，另外我们还做了，星光大道工程，九楼宴会大厅整体音响升级改造工程，卫星电视开通工程，厨房油烟道清洗工程，员工宿舍第一期改造工程（铁大门、一楼卫生间），厨房喊话系统重新设计安装工程，海鲜池严重补漏工程，圣诞塔、人行道树木灯光工程等等。

今年的主题的确保安全，基础是稳定。今年保安部变动比较大，人员流失过多，在补给不足的情况下，保安部人员精诚团结，牺牲个人利益，停假停休，确保了酒店的正常经营秩序，实为平凡中透漏着不平凡。

1、一抓基本培训：每周一、三、五进行体能队列培训，每周二、四、六进行礼节礼貌，岗位职责及公司规章制度的培训。

2、预防和杜绝火灾隐患的发生、是保安工作中的重中之重，本部按照消防局的要求：每月对酒店所有消防设施进行检查，发现问题及时更换和维修，在保证本部员工全面掌握消防知识及技能的同时，多次组织酒店员工进行消防培训，让酒店所有员工掌握“四懂”“四会”。分别在上半年下半年进行了：停电疏散演习和消、防灭火实战演习。

2、大楼晚间是消防的薄弱时段，我们在大楼安装运行三套巡更系统，同时启用，1至1个半小时巡逻一次，确保晚间安全。

4、加强停车场的车辆控管，今年重新制定健全了停车制度，及时上墙尊照执行。

5、健全安全管理制度，规范管理，各项安全管理制度上墙，与消防部门签订了消防安全管理责任书，落实安全管理责任制。

6、配合消防部门，制作消防标语，疏散图近百张，张贴酒店各个重要位置，时刻提醒大家消防重于泰山。

7、在今年全国范围的打击毒、赌、黄运动中，积极配合，严格按统一标准执行，我酒店娱乐部在中南片区是唯一一枝独秀。

8、另外保安部还组织参加了xx消防培训，成绩较好。

9、停车盲道划线，解决了长期盲道停车无证的局面。

今年的主题是仪容仪表，基础是经得起检查。pa方面一直以来属于外包性质，给我们具体管理带来一定困难，不过在我们和外包pa公司的密切配合下，还是解决了很多问题。

1、今年更换了三家pa公司，爱洁，嘉发，千禧龙。前两家一家价格太高，一家质量太低，均没能长期合作，最后一家千禧龙公司，价格不高，质量有保证。他们以来让我们的大堂大理石，一改前面的pa公司的旧貌。其他方面也大有改观。

2、及时对大门玻璃、观光电梯玻璃，正面外墙，进行清洗，保证酒店外观形象，多次对大堂大理石进行翻新、护理。

3、对11楼会所大理石进行首次翻新。效果很好。

4、对酒店所有木雕定期进行上油护理，基本达到要求。

5、对大楼外墙所有玻璃进行了一次清洗。

6、添加了大门及九楼卫生间去污地垫。并时常维护。

7、整治了大楼后门以前的脏、乱、差的问题，添加了新垃圾桶、定期及时清洗。

8、多次协助清洗8楼水景池。

9、今年多大楼内花摆进行调整，更换品种，质量把关。

1、一抓员工的专业知识和酒店基本知识教育。管的是事，理的是人。有什么样的人就有什么样的酒店。

3、保安部争取在来年进一步改善门前进出车速度，树立礼仪岗形象。后门及其他出口严查严管，考虑实行有奖查脏制度，加强监控管理，加强钥匙管理，加强巡更管理，进一步标准化站、立、行姿势、停车手势。

4、pa部想办法治理房间异味问题，大理石锈边问题。

疫情期间苗圃工作计划

xxx，曾经是一个鲜为人知的农家女孩，多年来，依靠自己坚定的信念和不懈的努力，从一个招待所服务员做起，一步一个脚印地在创业的道路上拼搏，成为曲靖著名企业家。xxx现为马龙县红石农业科技开发有限公司董事长、曲靖状元楼美食府总经理，成为当地巾帼创业的典型**，受到**、省、市、县多家****的采访报道，她的事迹成为当地青年创业的典范。

xxx1976年12月出生在马龙县一个偏远小山村，从小就做惯粗活、累活、脏活的她，亲身感受了家乡的群众一年到头辛勤耕作，到头来仅能维持生活的温饱，那时的她就下定决心一定要闯出一番事业来。中专毕业后，她应聘到曲靖市*局招待所当服务员，1998年被分配到云南衬衫厂工作，后因效益不好于2000年成为下岗职工。其间，她耳闻目睹了一些人白手起家的创业故事，由此萌生了自己创业的念头，通过多方**思考，最终将创业项目锁定在自己比较熟悉的服装行业上。说干就干，经多方筹集，她凑齐了经营服装店所需资金，租店、进货、销售，服装店正式开业运营，由于她熟悉业务、肯于吃苦、诚信经营，她经营的服装店开始红火起来。经过四五年的打拼，她依靠自己的辛勤和聪明能干，为自己淘得了第一桶金，走出了创业的第一步。

有了一定的积蓄后，xxx首先想到的是家乡所在地森林覆盖率达69%，居全市乡镇之首。她想在家乡创办一家集生态旅游和特色养殖为一体的企业。于是，经多次实地考察论证，于2007年2月筹资436万元，选址该乡国营林场，注册创办了马龙县红石农业科技开发有限公司。兴建了养殖场房和旅游山庄，招聘农村富余劳动力100余名，经过严格的培训，办起了野猪养殖厂和梅花鹿养殖厂，共养殖野猪1000余头，梅头鹿1350余只。事实证明她的眼光是独到的，良好的生态和独特的养殖使该公司一鸣惊人，每年接待游客数万人次，每年创造直接经济收入100余万元。但她并没因此满足，曲靖每年一届的美食文化节触发了她又一次创业灵感，她想，要是能把自己基地生产的野猪和梅花鹿推向更广阔的市场，让更多的人品味到野猪、梅花鹿的美味，既能让顾客一饱口福，又能提高公司的知名度，创造更多的经济和社会效益，这样一举多得的事何乐而不为呢?于是，她亲自到曲靖考察，选址、策划、招聘。2008年4月6日，她创办的状元楼美食府正式挂牌经营，由于经营有方，美食府每日顾客盈门，生意兴隆。经过市场**和专家论证，xxx决定以基地为源头，开发配套产品，2009年以梅花鹿为原料研发系列保健产品并推向市场。

为扩大产业规模，她决定加大投资，于2012年建成750头种猪场，并投入运营，她知道，企业的发展离不开社会的**，带动当地农民致富，成为了企业的一项发展宗旨。她结合当地老百姓实际，走“公司+基地+农户”的模式，与瓦窑村委会400余户农户进行合作养殖，把种猪场繁育的仔猪无偿发放给农户饲养，并对农户进行科学养殖技术指导，最后以市场价收购农户的肥猪。这样一来，不仅降低了农户养殖的风险，促进了生猪养殖产业的发展，还带动了相关种植业的发展，每年带动当地农户户均增收4500余元。她觉得这样还不够，在为公司发展考虑的同时，也为了带动更多的老百姓脱贫致富，她决定再建设一个万头肥猪养殖场，万头肥猪场于2013年初开工建设，现已全面竣工，计划于2014年2月投产。该项目极大地促进了地方养猪产业的发展，不仅能解决当地一部分人的就业问题，还能更为广泛的带动农民进行养殖，从而带动农民真正脱贫致富。

xxx成了远近闻名的女企业家，她致富不忘回报社会，用她的话说：“我是一个农村人，我的骨子里流淌着祖辈人的纯朴善良，我不敢也不能忘本。”她是这样说的，也是这样做的。多年来，她共吸纳和培养农村富余劳动力近400名，为农民群众每年创收务工经济800余万元，当一个普通商人的感恩转化为企业家的感恩时，我们看到的就是xxx的真诚与爱心，看到的是她做出的一系列闪光举动，面对老幼病弱、自然灾害，xxx的捐款总是及时送到受灾地区和人群;面对贫困群众，xxx总是积极捐钱捐物，帮助贫困户脱贫致富。长期以来，xxx时常到养老院慰问老人，并且到一些贫困员工家里，慰问贫困家庭，为他们送去钱物。2008年3月她向“*贫困聋儿救助行动”公益活动捐款10万余元，并被*听力医学发展基金会评为“慈善爱心企业”。4月慰问马龙县马鸣乡瓦窑小学，贫困学生50余人，慰问金5万元。5月12日，汶川发生大地震，使得川西大地山崩地裂，满目疮痍，数万同胞不幸罹难，数百万人房屋塌陷无家可归，在这场突如其来的人类大劫难面前，xxx带领公司全体员工向汶川地震灾区捐款12万余元，解灾区人民之所难。2010年4月向曲靖市麒麟团委、曲靖市麒麟区教育局、曲靖妇女儿童中心三家联合举办的“状元楼美食府杯星耀麒麟”青少年才艺大赛捐资5万元。2010年8月向马龙县马鸣中学捐款5万元。2011年，连年的干旱严重，给当地带来了严重的经济损失，这年10月，她向马龙县马鸣乡*捐赠抗旱救灾款10万元，11月又向马龙县马鸣乡瓦窑村委会捐赠抗旱救灾款3万元，同时，她筹集资金300余万元，修建全长8000余米的饮**程，将龙潭水引至瓦窑村委会，打破了瓦窑小学百余名师生饮水难的问题，解决了近2000人的生活用水、1000余头大牲畜饮水和农业灌溉用水。她的这一举措，实实在在地解决了当地的干旱问题，做到了惠民利民。2012年2月，她再次向马龙县马鸣乡咨卡村委会捐赠抗旱救灾款2万元。

她的爱心行动也得到了社会各界的广泛关注和一致好评，她也因此获得了“*优秀民营企业家”、“巾帼十佳”、“云南省青年创业*奖”、“全国农村科技致富女能手”、农业部和*“农村科技致富带头人”、“云南青年**奖章”等诸多国家、省、市及县级荣誉称号。

公司拥有马龙县马鸣乡中塘林场和大柳树林区(总面积7236亩)50年得经营使用权，拟将养殖基地建成一个大型养殖小区，并综合开发科学养殖、生态旅游、农业观光、休闲农家乐、拓展探险野战、野生动物产品深加工等生态综合项目。项目以保护自然，保护野生动物为宗旨，不断进行改进和完善，使当地自然资源得到合理有效地开发和利用。公司走“公司+基地+农户”的发展路线，增加当地居民的就业机会，促进社会稳定发展，实现经济、社会、生态的可持续发展。

——抗疫护士典型事迹材料。

抗疫护士典型事迹材料。

苗圃年度总结和工作计划

六、本月收费任务已超额完成。下月计划：

一、在过节前彻底清除西区及家园的垃圾场杂物，废旧家具，以防火灾和影响小区美观；

三、安排维修人员巡查西区及家园楼道照明和防盗门的正常使用；

五、春节期间燃放鞭炮指定地点燃放，以防花草树木着火，同时减少了外围保洁清扫烟花爆竹残渣的困难度。

昌盛项目陈俊英2015年1月29日。

疫情期间苗圃工作计划

坚持^v^以人为本，服务育人^v^的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。

(一)做好学校后勤安全工作。

(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。

(三)做好寄宿生管理工作。

(四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度。

(五)加速学校基建工作、食堂、球场。

三、工作措施：

(一)更新观念，增强服务意识。

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的.合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。

2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理。

(二)精打细算，严格财务管理。

1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用。

2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。

(三)物尽其用，发挥设备功能。

1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的^v^育人^v^功能，做到物尽其用。

2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。

(四)加强协作，做好环境卫生工作。

1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。

2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度。

3、协同教导、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。

4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，限时纠正。

国有苗圃年度工作计划

根据^v^中央、^v^《关于印发〈国有林场改革方案〉和〈国有林区改革指导意见〉的通知》（中发〔x〕6号）、省委省政府《关于印发〈省属国有林场改革方案〉和〈县属国有林场改革指导意见〉的通知》（x委发〔x〕7号）（以下简称《意见》）和全国、全省国有林场改革电视电话会议精神，结合我县实际情况，制定如下我县县属国有林场改革实施方案。

一、县属国有林场基本情况。

x县现有县属国有林场2个，即x县溪塔国有林场和x县介福国有林场。

x县溪塔国有林场建于1958年，原名为x县溪塔伐木场，1992年改为x县溪塔国有林业采育场，x年更名为x县溪塔国有林场，是x市唯一一家企业性质的国有林场。场部位于x县西部的下洋镇溪塔村，经营范围分布一都、横口、下洋以及安溪县桃舟等4个乡镇，经营的林地分散零碎，属x母亲河晋江源头的重要水源涵养林区。设溪塔工区、莲花山工区、赤水工区、福联工区、西坑工区五个营林工区。现有干部职工36人，其中干部5人。退休人员27人，抚恤人员16人。

x县溪塔国有林场经营面积万亩，森林蓄积量约万立方米。其中国有林为万亩，生态公益林2515亩，天然商品林1115亩，人工商品林11970亩。莲花山工区2100亩林地、林木于2001年由美岭村承包经营管理，x年起由美岭集团承包经营，承包期为70年，现为美岭集团投资建设莲花山森林公园。与乡、村集体合作造林的一般用材林万多亩。

x县介福国有林场创办于1979年，位于x县东北部的运林山下，距x县城28公里，属于自收自支事业单位。经营面积10875亩，森林蓄积量约万立方米，生态公益林1785亩，天然商品林728亩，人工商品林7537亩。设青弯、九阶、庵后三个工区。林场原核定事业编制25名，x年事业编制调整为17名，现在编在职员工17人，其中干部4人，职工13人，退休人员11人。在职员工至x年应退休2人，x年应退休2人。

二、目标任务。

以中央、省《意见》为指导，围绕保护生态、保障职工生活两大目标，实施县属国有林场改革，最大限度发挥县属国有林场的生态功能，增加林场活力，实现资源增长、林业增效、职工增收、社会和谐稳定，力争x年6月前基本完成县属国有林场改革任务。到x年，建立起功能明确、管理高效、监督有力、权责清晰的林场管理新体制；县属国有林场经营区面积力争达3万亩，全面停止天然林采伐，商业性采伐逐年减少，森林蓄积量净增加万立方米，达14万立方米。

三、基本原则。

县属国有林场的主要功能明确定位为保护培育森林资源、维护国家生态安全等生态公益服务职责。主要职责是负责经营区内国有森林资源安全，承担生态公益林的管护任务，改善和提升生态环境质量；承担国家木材战略储备基地建设任务，实施生态公益林抚育间伐项目；开展科学技术试验，保护生态文化资源；完成县政府、林业主管部门交办的工作任务。

五、整合方式。

按照中央、省《指导意见》文件精神，将介福国有林场和溪塔国有林场整合为1个生态林场，经营面积万亩，名称为“x县生态国有林场”，为隶属县林业局管理的自收自支股级事业单位，经费形式为自收自支，核定事业编制17名，场部设下洋镇溪塔村，下设介福、溪塔2个工区，内设综合股、生产股、森防站、防火办、2个工区管护站等6个股室，管理具有4级营造林资质的x福林绿化有限公司；林场工作人员由现有介福国有林场事业干部职工和溪塔国有林场干部职工组成。

六、生态保护措施。

建立健全国有林场森林资源管理档案，定期向社会公布国有林场森林资源状况，接受社会监督，实行县属国有林场场长森林资源离任审计。保持国有林场林地和用途的长期稳定，严禁林地转为非林地，依法依规解决好场村林地纠纷，加快县属国有林场不动产权属证书的换发工作。加大宣传力度，提高全社会生态保护意识，国有林场生产经营、生态林日常管护引入市场机制，通过合同、委托等方式面向社会购买服务。加快研究制定林场中长期发展规划，积极鼓励发展林下经济，有效盘活森林资源资产。加强国有林场资产负债的清理认定和核查，防止国有资产流失。积极推广应用林业科研成果，加强森林资源管护队伍和制度建设，逐步提高森林管护能力。

七、民生保障。

溪塔国有林场现有员工36人，退休人员27人。在岗员工13人，其中干部5人；承包组及停薪留职人员23人。近5年无退休人员。

介福国有林场事业编制17名，现有员工17人，其中干部4人，职工13人，退休人员11人。在职员工至x年底可退休2人，x年底可退休2人。

坚持“以人为本”的原则，建立县属国有林场职工工资正常增长机制，按国家政策落实国有林场职工工资待遇，逐步提高工资收入水平。按照有关规定将林场职工全部纳入社会保障体系，按时足额为职工缴纳“五险一金”。

介福国有林场现有人员工资仍按事业单位标准发放。

溪塔国有林场现有员工的工资按照国有企业工资管理规定的标准报送有关部门审批，规范国有企业的工资发放，做到有据可依。

将符合低保条件的林场职工及其家庭成员纳入当地居民最低生活保障范围，切实做到应保尽保。

原溪塔国有林场的资产管理及运作仍按《x县人民政府关于国有企业纳入县国有资产管理中心管理和三大国投公司运作的通知》（x政文〔x〕163号）执行。

完善县属国有林场的财政支持政策。鉴于该林场承担生态公益服务职责，将全面停止天然林采伐和逐步减少商品林采伐造成收入减少，资金缺口由县财政根据实际情况给予适当经费补助。

林草局苗圃工作计划范文

文献标识码：a。

1引言。

伊刘苗圃创建于1956年,是建国后成立最早的全国知名的国有苗圃之一。苗圃建成初期,地处边远的郊区,地理位置偏僻,交通极为不便。随着城建发展的步伐,城市的扩容,现在的伊刘苗圃已处于高楼林立、车水马龙、人声鼎沸的市区内,东有伊村饭店、南傍沪宁高铁和玄武大道、北邻新伊汽配商城,经五路立交桥凌空而过,客、货运交通非常方便。这些条件的改善给苗圃转型发展提供了便利条件。

2伊刘苗圃现状分析。

(1)苗圃地形地貌复杂多样,地势有平坦地、缓坡地、山地,属于丘陵地型。大部分土壤为下蜀系黄土,虽土层深厚但土壤容量较大,物理性状差,土壤肥力不高,遇水粘性大,遇旱易板结,也有少部分为土壤肥力及结构较好的砂壤土。

(2)苗圃现有育苗面积,各类苗木15万株,约160个品种,圃值450余万元。现有在册人员224人,其中退休、内退人员152人,其他人员12人,在岗人员60人。退休人员占在册人员的68%,而在岗人员仅占在册人员的27%,事实上形成了以少养多的局面,而这一现象随着退休人员的增加,苗圃承担的包袱将越来越重。

(3)经济收入来源为3种形式,即苗木经营销售、承担工程施工、场地租赁。近几年的表现是前两种形式的收入在逐步下滑,而场地租赁则成为相对稳定的经济收入支柱。

3伊刘苗圃存在的问题。

（1）浓厚的计划经济色彩导致管理运营机制不能适应市场经济的发展,遏制了干部职工的积极性、主动性和创造性,在很大程度上造成了不良循环,而生产、运营成本的不断加大,人头费用的不断提高,固定资产的不断投入,苗圃的经济负担逐步加重,逐年超负荷运转的比重不断加大,严重的影响了单位的正常发展。

（2）由于对城市建设的定位和发展所需求的城市园林绿化目标缺乏预见性,缺乏注重苗木生产的长远规划,出现有苗无市、有市无苗的问题,苗木规格断档、质优价廉、精品缺乏都是因为苗木结构不合理,导致丧失市场竞争力。

(3)因城市规模的扩大,苗圃地理位置的优势在逐步显现的同时也给苗木生产带来了冲击,随着沪宁城铁两条线从苗圃腹地内穿行,苗地被不规则切割,因工程建设使土壤结构遭到破坏,内部道路和水系严重受损,给生产条件和经营环境造成很大影响,在一定时间内调整改良到位困难很大。

4伊刘苗圃未来发展对策。

充分发挥主业优势。

伊刘苗圃应从自已的实际出发,本着分类经营、持续经营、特色经营的原则求发展,主业生产要明确，避免什么树种都有而什么树种都不多或质量不高的现象。利用自已的特长,加强同科研单位、设计单位、施工单位的协作,选择适合本地发展的、园林工程应用多的、经济价值高的品种优先种植。通过苗木营销的利润,满足企业生存的一部分需求。

进一步将成熟的生产技术、管理经验运用到实践中去,通过内部机制改革,合理调配好适合苗木生产的地块,优化苗木结构,在繁育良种、培养精品、引进推广新品种等方面，做到人无我有、人有我优,扩大知名度,以此建立一个长期的、稳定的信息交流平台,借助外部力量打通销售渠道。及时掌握新科技、新技术的应用及发展的状况,把握苗木市场行情,根据市场需求来指导生产。在经营理念上要坚持诚信为本、质量为先,靠优质的服务在苗木市场里闯出一片新天地。

疫情期间苗圃工作计划

根据《河北省教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指南》及《高等学校及高中(含中等职业学校)新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指南》要求，并结合本校实际情况，制定本校校内实习实训场所防控制度及相关消毒要求。

实习实训部统筹管理各校内实习实训场所的防控工作。各实训场所所需防控物资由实习实训部统一领取、使用及保管，每次从总务处领取1周用量。

各区域场所专人负责：实训楼负责人张福安，车间负责人宋国江，电商实训负责人高月英。各负责人督导、检查各自范围内的防疫工作。消毒液以75%酒精、84消毒液为主。

1.上课前师生做好个人防护工作，准备好相关防护用品。

2.各实训老师、管理员要掌握相关疫病防控知识和能力，任课教师是实训课疫情防控第一责任人，负责本班本次实训安全。

3.任课教师课前做好班级疫情防控排查工作，发现可疑问题，立即上报等待处理，不得私自带入实训室。

4.任课教师排查正常后，进入实训室前，用75%酒精做好个人消毒工作。实训前后对所用工具把手、设备操作手柄也要进行消毒。做到使用、接触物品前后要消毒。

5.实训室及时通风，除恶劣天气外，实训室都要进行通风处理，每节课通风时间不少于30分钟。

6.实训工位要一人一工位，保证间隔在1米以上，不允许出现多人同时在同一工位的情况，不允许出现串岗、聚岗现象。

7.各机房、琴房、电商、各仿真室及有计算机设备的机电实训室的消毒。

1)键盘、鼠标、开关类用75%酒精消毒;。

2)桌凳、把手、地面及卫生工具等用84消毒液消毒;。

3)情好天气做好上课通风，楼道内侧窗户要求常开状态;。

4)以上由任课教师负责落实，建议师生戴手套;。

5)课活时间，由实训部负责对所用实训室及公共期间进行统一消毒。

1.各实训室地面、卫生间地面的消毒，用84消毒液浸泡拖布20分钟后进行拖地消毒，每次课后进行一次。

2.门窗把手、楼梯扶手、洗盆、水龙头部位用75%酒精消毒，每次实训课前集中消毒一次。

3.以上消毒工作由上课教师负责，并由区域负责人督导进行完成。各任课老师要每节课教育、指导学生保持好环境卫生。

4.楼道、楼梯、大厅、厕所、水房等公共区域每日课活进行集中消毒，由实训部统一进行。

1.校内合作单位人员的防控要求同学校要求一致。

2.固定生产人员及送货人员，门卫做好进校检测，下午再进行一次体温检测，各区域负责人负责督导、落实。

3.合作单位人员校内就餐者，要求自带餐具，提前就餐或打回岗位就餐。

附：防护用品。

喷壶10个;。

防护手套5副;。

75%酒精若干;。

84消毒液若干;。

一次性医用口罩若干;。

电子测温计6个;。

水桶7个。

苗圃春季养护管理工作计划

一月份:全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。

1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业;乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

2、行道树检查：及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。

3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧，集中烧死。1月中旬的时候，蚧壳虫类开始活动，但这时候行动迟缓，可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫，往往有事半功倍的效果。

4、绿地养护：绿地、花坛等地要注意挑除大型野草;草坪要及时挑草、切边;绿地内要注意防冻浇水。

二月份：气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。1、养护基本与1月份相同。

2、修剪：继续对大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底前把树木修剪完。3、防治害虫：继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。

三月份：气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽，下旬有些树木(如山茶)开花。

1、植树：春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应抓紧时机植树。作好植大小乔木灌木前的规划设计，事先挖(刨)好树坑，做到随挖随运，随种随浇水，以提高苗木存活率。

2、春灌：因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。

3、施肥：土壤解冻后，对植物施用基肥并灌水。

4、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。许多病虫害即将发生，使用园林杀虫剂做到及时防治。

四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。1、继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。

2、灌水：雨水不足时期，继续对养护绿地进行及时的浇水。

3、施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。

4、修剪：剪除冬、春季干枯的枝条，可以修剪常绿绿篱。

5、防治病虫害：(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除，然后集中深埋或浸泡。(2)天牛开始活动了，可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫，伤口要越小越好。(3)其它病虫害的防治工作。使用园林杀虫剂会达到事半功倍的效果。

6、绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。

7、草花：迎五一替换冬季草花，注意做好浇水工作。五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。

1、浇水：树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。2、修剪：修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。

3、防治病虫害：继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化，但尚未达到危害程度，根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期要及时做好防治工作。六月份：气温高。

1、浇水：植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”。

2、施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。

3、修剪：继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。

4、排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。

5、防治病虫害：六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期，应及时采取措施。6、做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。

七月份：气温最高，中旬以后会出现大风大雨情况。

1、移植常绿树：雨季期间，水分充足，可以移植针叶树和竹类，但要注意天气变化，一旦碰到高温要及时浇水。

2、排涝：大雨过后要及时排涝。

3、__追肥：在下雨前干__氮肥等速效肥。

4、行道树：进行防台、剥芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。

5、防治病虫害：继续对天牛及刺蛾进行防治。香樟樟巢螟要及时的剪除，并销毁虫巢，以免再次危害。

6、除草：本月气温炎热、杂草生长快，要继续中耕除草、疏松土壤。八月份：仍为雨季。

1、排涝：大雨过后，对低洼积水处要及时排涝。2、行道树防台工作：继续做好行道树的防台工作。3、修剪：除一般树木需修剪外，要对绿篱进行造型修剪。

4、中耕除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草，并可结合除草进行施肥。

5、防治病虫害：捕捉天牛为主，注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白粉病及腐烂病，要及时采取措施。

九月份：气温有所下降，迎国庆做好相关工作。

1、修剪：迎接国庆工作，行道树三级分叉以下剥芽。绿篱造型修剪，绿地内除草，草坪切边，及时清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐。

2、施肥：对一些生长较弱，枝条不够充实的树木，应追施一些磷、钾肥。3、草花：迎国庆，草花更换，选择颜色鲜艳的草花品种，注意浇水要充足。

4、防治病虫害：穿孔病为发病高峰，采用多菌灵防止侵染。天牛开始转向根部危害，注意根部天牛的捕捉。对杨、柳上的木蠹蛾也要及时防治。并做好其它病虫害的防治工作。

5、节前做好各类绿化设施的检查工作。

十月份：气温持续下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期。

1、做好秋季植树的准备：下旬耐寒树木一落叶，就可以开始栽植。2、绿地养护：及时去除死树，及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。

3、防治病虫害：继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。十一月份：土壤开始夜冻日化，进入隆冬季节。1、植树：继续栽植耐寒植物，土壤冻结前完成。2、翻土：对绿地土壤翻土，暴露准备越冬的害虫。3、浇水：对干、板结的土壤浇水，要在封冻前完成。4、病虫害防治各种害虫在下旬准备过冬，防治任务相对较轻。

十二月份：低气温，开始冬季养护工作。1、冬季修剪：对些常绿乔木、灌木进行修剪。

2、消灭__病虫害。

3、做好明年调整工作准备：待落叶植物落叶以后，对养护区进行观察，绘制要调整的方位。

林草局苗圃工作计划范文

一、积极开展苗木普查工作，及时掌握全市种苗生产供应动态。为了能够全面、准确掌握我市育苗、产苗情况，今年我站组织力量从春季开始对全市范围内国有林场以及育苗大户的育苗规模、品种、数量进行了彻底的普查。根据普查今年全市育苗面积万亩，其中新育苗万亩，产苗量亿株，可供造林苗木亿株。按树种分樟子松亿株、可供造林苗木亿株；油松亿株、可供造林苗木亿株；侧柏亿株、可供造林苗木亿株；长柄扁桃亿株，可供造林苗木亿株；紫穗槐亿株，可供造林苗木亿株；山杏亿株，可供造林苗木亿株；沙棘亿株，可供造林苗木亿株；沙地柏亿株，可供造林绿化苗木亿株。

二、严格执行林木种苗生产经营许可、“两证一签”、档案管理等制度。

1、严格执行苗木生产经营许可制度，加强“两证”办理及换发工作。对全市范围内申请办理“两证”的企业和个户按照实地调查、资格审核的要求，严格程序，规范管理，目前全市共办理《林木种子经营许可证》8份，《林木种子生产许可证》33份。

2、严格实行苗木“两证一签”制度。为了提高造林成活，促进林业生产，榆林市种苗站将在春、秋两季造林期间，组织人员对各县区承担的樟子松基地、环城防护林带、绿色长廊等林业重点工程造林苗木质量进行抽查，坚决杜绝使用不合格苗木苗木和等外苗木。

3、对具有苗木生产、经营两证的种苗将进行严格的档案管理，档案管理主要记录所生产的苗木培育时间、数量、每年的生长量、施肥浇水等管理措施和经营的种苗的产产销地及单位、质量、数量等。

4、积极组织种苗检验人员参加业务培训，进一步提高我市林木种苗从业人员的业务水平和质检能力，不断满足全市林业日益发展的需要。

三、积极探索开展苗木订购工作，加大国有场圃育苗力度，实现育苗造林一体化，促进国营场圃发展，平抑和引导苗木市场健康发展。

四、强化林木良种基地建设。以加快良种换代步伐，提高良种品质为目标，建设一批红枣、两杏、长柄扁桃、核桃等良种基地和采穗圃园。加强杨、柳、榆、槐四大乡土树种的苗木培育，提供适生对路的乡土树种苗木。

五、开展长柄扁桃育苗种源及造林苗木成活保存情况的调查工作，为圆满完成全市营造10万亩长柄扁桃林奠定基础。为了进一步科学地掌握全市长柄扁桃生长情况，我们组织人员对榆阳区、神木县、定边县、靖边县、横山县五个县区2010年—2012年三个年度的长柄扁桃造林苗木进行全面调查。三年中五个县造林任务是万亩，由于群众造林积极性高，加之各县区林业局的高度重视，目前已超额完成了造林任务，造林面积已达到24万亩。但各县区造林苗木品种都比较混杂，有些品种根本不适应我市造林，严重影响了造林成活率。为了能够较好地了解长柄扁桃种质情况，我们与神木县生态协会试验基地和当地技术人员了解和进行了长柄扁桃不同品种的生长情况对比，结果显示本地和内蒙包头承德一带的长柄扁桃品种比较适宜。目前，全市长柄扁桃育苗达亩，总产苗量亿株。

在长柄扁桃造林期间我们将按照市局要求抽调质检人员根据检验规程和造林要求对所有造林用长柄扁桃苗木采取严格的“两证一签”管理办法，坚决杜绝没有“两证一签”的长柄扁桃苗木用于造林使用的可能性。到目前全市共新营造长柄扁桃林万亩，检验调拨合格长柄扁桃苗木万株。

六、认真完成全市35万亩飞播造林种子检验工作。

苗圃春季养护管理工作计划

1、责任划分：浇水、打除草剂及农药工作由柴铁军、张金红两人专职负责;锄草、松土、修枝抹芽等管护工作，根据职工性别、体质状况、实行划片分包，责任到人，一定一年。

3、浇水要求：要根据降雨及土壤墒情，出现微旱立即浇水。关键阶段，要不分上下班时间，抢时浇灌，确保苗木不出现严重旱情。春、冬及中后秋时节可全天浇灌，夏季及前秋晴天气温在30c以上时，上午10：00—下午5：00时不能浇水，要利用早晚低温时间抢时浇水。

4、除草要求：2月份开始出现大面积杂草，草苗高度在5厘米以内，立即喷洒除草剂一次。除草剂不能喷洒到苗木叶片及树干。树穴附近除草剂未喷洒处的杂草由包片负责人及时清除，不得使杂草超过15公分以上。

二、各树种具体管护要求：(一)、大叶女贞。

1、对春栽植的大树(包括当时栽植的所有乔木树苗)2月底前清除主干1.5米以下的枝条，春夏及时清除该部位新生枝芽。

2、对20冬季新栽主干直径在0.2cm以下以及出现大部分干枯的苗木，2月底前，离地面2cm处剪掉。春季萌芽在3cm左右，保留1个长势较强的芽条，其余全部抺除。春夏要加强巡察，新萌发的芽条不足2cm时必须抺除。

10。

(二)、栾树。

1、对2012年春季栽植的苗木，春夏及时抺芽，确保主干2米以下不分叉。

2、对2012年冬季栽植的苗木，在2月底前离地2cm处全部剪掉，春季萌芽在3cm左右保留一个长势较强的芽条，其余全部抺除。春夏要加强巡察，及时抺除主干1米以下新萌发的侧枝。

3、若截虫出现较多，由包片人员按公司要求逐棵检查，在虫孔内塞药杀虫。

(三)、木槿、石楠、小叶女贞。

对2012年春季栽植的苗木，在2月底前，沿枝条较为集中的中上部统一剪平，促使其多发枝条。

(四)、紫薇。

1、对地面处发头较多的2月底前保留1～2个生长旺盛的主干，其余弱枝全部从基部剪除。

2、保留的主干在中上部位芽基饱满处剪截，促使春天萌发旺枝。

3、春夏时节及时抺除根部及1米以下主干以外新萌发的芽条。

林场苗圃工作计划

摘要：城市园林绿化是城市基础设施的在重要部分，它的发展状况直接关系到城市居民的生活质量以及城市的形象，体现着社会的文明程度。本文主要探讨了城市园林绿化管理问题及对策，为同行提供了参考。

关键词：城市园林；绿化管理；绿化养护。

中图分类号：文献标识码：a。

1引言。

城市园林实施绿化以后，其绿化效果的好坏，主要取决于后期的养护管理是否适时得当。绿化的养护管理工作包括两个方面的内容：根据树木生长需要和某些特定的要求，及时采取浇水、施肥、整形修剪、防治病虫害等技术措施；对绿化植物进行看管、维护、清除杂物以及其他原因所造成的损伤。

2绿化养护管理。

全年养护管理计划。

绿化养护需要经常性管理，物业服务企业应该落实专业养护人员，作为经常性养护管理的保证，严防失管失养、放任自流；绿化养护需要针对性管理，不同种类的花草树木具有不同的品性，它们对赖以生存的客观条件十分敏感，因而养护管理必须具有针对性，做到“适地适树”，以便“适者生存”。绿化养护还需要动态性管理，植物的功能和观赏效果不是短时间内所能显示出来的，而要有一个逐步提高和完善塑造过程，并随着季节的变化而变化（即季相变化），因此养护管理要在不同时期掌握不同的养护重点。

制定全年的工作计划，其中的养护工作安排如下：

1～4月份，在树木还处在休眠状态的时候，对其开展整形修剪作业，即对大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪；对道路花带则进行保持造型的修剪。除进行整形修剪工作外，还需进行病虫害、菟丝子的防治及绿化带内杂草的清除工作。苗圃抓好生产工作。

5～8月份，在树木萌芽开始进入生长旺盛期时，进行施肥、除草等工作，以及病虫害、菟丝子的防治。此时也适合进行花带补植苗木、移植树木等活动。道路上的行道树对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。

9～12月份，花带造型修剪、除草，清理死树、追肥，遇天气干燥则进行浇水保湿，病虫害防治及菟丝子的清除工作。

全体人员按照整体的工作计划贯彻执行，如遇特殊任务要求，则灵活调整工作方案，既保持了任务的圆满完成，又能够保证日常工作正常有序的开展，再通过平时的监管及巡查等，也能及时处理出现的问题。

存在的问题：综合养护管理还存在一定的问题，体现在管护不够及时，而影响到园林植物的正常生长和景观效果。日后通过加强监管及巡查的力度，发现问题就及时督促相关责任人员进行整改。

绿化档案资料管理。

绿化档案资料管理是一项十分重要的基础工作。家底清、情况明才能提高管理水平。绿化档案资料除了原始设计图纸、接管验收资料外，还要建立一系列绿化管理手册，使其管理更有效。

绿化养护制度。

物业管理区域内的绿化养护管理工作，主要由物业服务企业指定专门的机构和人员来进行。从管理制度的角度来看，还要有一些相应的安排与要求。绿化管理工作人员，特别是主管部门经理，首先对辖区内园林绿化的概况应该有一个全面了解，熟悉本区域花草树木的名称、特性和培植方法，掌握本区域花草树木浇水与施肥、病虫害防治等基本规范和要求。绿化管理工作人员，对辖区所有的绿化带每周至少巡视一遍，并做好绿化巡视记录。对发现的问题应当及时通知绿化养护部门处理。每月汇总绿化巡视记录，提交管理处主任审阅。管理处主任对汇总的巡视记录应进行分析，对存在的重大问题和经常发生的问题，要制定并采取相应措施予以处理。因施工埋设管线需要在绿地开挖，占用绿地时，应要求施工单位提交“临时占用、开挖公共用地申请书”。对未经批准擅自开挖、占用绿地应予以制止；对经批准开挖和施工的绿地，待施工结束后，应恢复绿地原貌，并对恢复情况进行检查。安排绿化部门恢复原状，要求责任人支付费用。

3绿化养护工作保障措施。

逐步加强绿化的监管力度，明确绿化养护工作的重点。根据绿化状况及绿化投入，把工作重点放在综合养护管理上，同时加强城区主要道路绿地、公园绿地的巡查和监管，使得绿地养护质量获得较大提高。通过加强监管力度和明确工作重点等一系列手段，发现养护工作中存在的问题，再对存在的问题进行整改，使绿化养护质量保持在一个较好的标准上。

建立和完善内部管理制度，使之规范、有序地运作。根据人员管理工作中发生的一些问题有针对性地制定和修订了一系列内部管理制度，并严格要求单位人员贯彻执行，做好自身的本职工作，减少日常养护问题的出现，从而引导绿化养护工作朝规范、有序的方向发展。

在绿化建设与管护上，必须坚持“绿化与景观并重，建设与管护齐抓”的指导思想，促进城市生态文明建设。严格按照相关规章制度审批，加强城市规划区绿地的控制管理，提高城市绿化建设水平。加大植物日常管护力度，组织人力、物力开展施肥、浇灌、修剪整形、除虫打药、清除杂物等养护管理，同时围绕管护质量效果，积极探索科学高效的养护作业承包责任制，有效提高管护作业质量，确保植物呈现良好的生长状态和优美的造型。

加强城市绿化监管。加强招投标承诺和施工合同、管护合同的执行力度，把好施工队伍、工程建设、合同期养护质量关。坚持主要领导每日巡查和每10d1次工作例会制度，及时发现问题，对工程管理养护、技术质量提出明确要求，确保城市绿化建设的质量和效果。完善园林绿化工程竣工验收、管理工作。科学进行管理维护，对协议养护工队和新建工程的绿化管护进行每日一次认真细致的巡查指导和督促监管。

苗圃春季养护管理工作计划

春季开花的花灌木已陆续结束开花期，转入营养生长阶段，养护人员应科学安排管护绿地的花灌木、绿篱等的修剪工作，避免出现高低不平、圆角等现象，在对绿篱、隔篱带修剪时要注意提高绿量、适当修剪，对开花的植物于花后进行适当修剪、严禁重剪，确保花后观赏效果，修剪时主要以抹芽、疏枝为主，并做好残花败叶的清除工作。确保管护绿地的景观效果。

考虑到天气的不确定性，在做好防涝工作的同时还应充分做好抗旱的准备工作。我单位根据管护绿地的实际情况因地制宜地布置落实各种抗旱措施。同时，适时安排好对管护绿地的抗台修剪(主要为抽枝、疏剪)以及乔木的支撑、加固工作。绿地设施损毁的也应当尽快组织落实。

6月份温度会比较高，正是白粉病第二次大爆发时期，大叶黄杨、紫薇等植物上的白粉病危害范围有可能进一步扩大，应于梅季前防治一次，喷粉锈宁，并剪除染病枝叶。

浇水：植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”。

施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。

修剪：继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。

排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。

防治病虫害：六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期，应及时采取措施，现基本采用50%杀螟松乳剂500—800倍液喷洒。(或用复合bt乳剂进行喷施)继续对天牛进行人工捕捉。

做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。

苗圃春季养护管理工作计划

1)注意观察草地的虫害情况，特别是蛴螬、粘虫，对易发生虫害的区域喷洒一次广谱性杀虫剂，防止害虫对草地的危害。

2)拔除明显的杂草，将较严重的阔叶杂草，用选择性除草剂均匀喷杀;。

3)对草坪修剪一次，保持生长高度在5cm;使草坪达到最佳的欣赏效果;。

4)自本月起逐步进入少雨季节，做好日常的保洁、浇水工作。

乔木养护：

1)疏剪所有乔木的膛枝，剪除枯枝、下垂枝、病虫枝，行道树的下缘线保持在2米左右;。

2)对所有遮挡路灯、警示标记的枝条、树叶进行修剪，尽量不损坏原有的观赏效果;。

3)自本月起跟进乔木的清蔸工作，要求树圈大小适中，边线圆滑、表面土壤疏松并微微突起。

花灌木养护：

1)对整个绿篱、造型植物修剪造型一次，达到次分明，造型植物比例协调;。

2)对所有易感染病、虫的植物做一病虫害的预防消杀处理;3)对缺肥的花灌木施一次追肥，以复为主。十一、十一月份绿化养护工作草坪养护：

2)拔除明显的杂草，将较严重的阔叶杂草，用选择性除草剂均匀喷杀;。

3)对草坪修剪一次，保持生长高度在5cm;使草坪达到最佳的欣赏效果;。

4)自本月起开始跟进草地的切边工作，要求不侵占路牙、边线整齐、流畅。

乔木养护：

1)疏剪所有乔木的膛枝，剪除枯枝、下垂枝、病虫枝，行道树的下缘线保持在2米左右;。

2)对乔木做一次心腐病的预防消杀处理;。

3)对所有遮挡路灯、警示标记的枝条、树叶进行修剪，尽量不损坏原有的观赏效果。

花灌木养护：

4)本月对下层的枯叶作一次全面清理，以免病虫的滋生。5)本月对所有灌木进行松土一次。十二、十二月份绿化养护工作草坪养护：

1)做好绿地的日常保洁工作，将草坪的垃圾清扫干净，使草地无白色垃圾，保洁率达到95%以上。

2)继续跟进草地切边工作，要求此项工作在本月完成。乔木养护：

1)疏剪所有乔木的膛枝，剪除枯枝、下垂枝、病虫枝，行道树的下缘线保持在2米左右;。

2)对所有遮挡路灯、警示标记的枝条、树叶进行修剪，尽量不损坏原有的观赏效果。花灌木养护：

1)做好苗木的统计工作，对部分老化的苗木做好整改计划，并做好前期的准备工作。

林草局苗圃工作计划范文

(一)精准施策，林长制改革持续推进。全市出台林长制工作方案9个，设立市、县、乡(镇)、村四级林长3166名，组建市县林长制办公室9个，落实林长办专职工作人员37人。市县两级分别出台林长制会议、督察、考核、信息公开、信息专报等五项制度;市林长办制定《__市20__年林长制考核评分细则(试行)》，建立月工作例会、调度制度。全市竖立林长公示牌1940块，落实专业技术人员258人、护林员2521人、公安民警79人。召开市级林长会议2次，完成了迎接省^v^会、省委深改办来我市专题调研林长制改革工作。

(二)增绿增效，生态建设持续加强。20__年度，全市林业项目投入亿元，其中争取中央资金亿元、省级资金亿元，市县财政投入亿元。大力实施增绿增效行动，全市完成造林万亩，封山育林万亩，退化林修复万亩，森林抚育万亩，建设森林长廊示范段公里。申创省级森林城市1个、森林城镇13个、森林村庄89个，建设森林长廊示范段公里。组织全市植树造林主会战1次，各县、市、区结合实际开展形式多样的植树造林活动，全市完成义务植树500多万株。

(三)依法管理，绿水青山持续保护。秉持“山水林田湖草是一个生命共同体”理念，编制出台《__市湿地保护修复制度工作方案》和《__市湿地保护规划(__-2030年)》，加强湿地保护利用，现有湿地136万亩。扎实开展森林大督查等四大林业专项行动，推进森林大督查行动，全面督查1470个疑似问题图斑，确认有问题图斑257个，已查处191起，正在查处66起;推进自然保护地大检查行动，对全市17处自然保护地进行实地督查，查处违规行为2起，目前已整改到位;推进野生动物保护专项行动，出动警力2124人次，查处案件12起，收缴野生动物153只(头);推进林木种苗行政执法年行动，发现违法案件线索11个、查处落实“三证一签”制度问题2个，抽查53家育苗单位、96个苗批，苗批合格率。积极做好森林防火宣传、队伍建设、物资储备和防火演练工作，森林防火态势良好，全市没有发生较大的森林火灾及人员伤亡事故，森林火灾受害率控制在‰以下。扎实开展林业有害生物防控，“四率”指标全面完成。加大普法宣传力度，持续保持高压态势，有力打击各类破坏森林资源违法犯罪行为，办理各类涉林案件115起，挽回经济损失220多万元。

(四)融合发展，产业结构持续优化。创成省级现代林业示范区2个，申创市级现代林业示范区11个，新增6个省级专业合作社、4个省级家庭林场，新建改造薄壳山核桃、麻栎、杜仲林万亩，提升改造乡土特色苗木10万亩;引进麻栎深加工企业3家，建设林下套种银条、百蕊草、艾草中药材示范基地3000亩。

(五)激发活力，林业改革持续深化。积极推进集体林权制度“三权分置”改革试点。试点的南谯区陈王村按照“确权不分山”、“确证不分心”、“确利不分林”，实行股份量化发证,改革成效得到省林业厅充分肯定。持续深化国有林场改革，我市国有林场改革在全省率先完成，改革成效得到省委、省政府和国家林业局高度肯定。组织开展国有林场改革“回头看”，补缺补差，巩固改革成果;市本级和来安、__等5个县(市、区)成立林投公司，融资发展战略储备林和森林旅游开发等重大项目，全市10个国有林场建设战略储备林基地25655亩,总投资万元,其中中央财政资金1280万元。市属国有林场全面推行“一场两制”，组建营林公司，承担营造林项目工程，实现收入1440万元;申请欧投行贷款亿元，未来5年将新造和培育珍稀树种万亩。积极开展森林保险试点，市属国有林场万亩森林全部纳入森林保险，20__年雪灾赔付218万元。

(六)因地制宜，生态扶贫持续开展。通过林地流转、“四带一自”等模式，持续开展“珍贵树种送贫困户”活动。20__年，全市贫困户发展薄壳山核桃等特色经果林万亩，实施长防林1万亩、封山育林万亩，选聘生态护林员137人，人均增收5000元以上。47家林业经营主体流转贫困户土地1197亩，带动469个贫困户就业。

二、存在的问题。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成效，但还存在不少困难和挑战：一是造林空间越来越小，增绿任务难度较大;二是松林经济效益增收带动力不强，需要进行结构调整和林种改造;三是城乡绿量不足，质量不高;四是林业生产周期长，有一定的投资风险。

三、20__年工作谋划。

(一)总体思路。

深入学习贯彻党的十九大精神和^v^生态文明思想，坚定践行新发展理念和绿水青山就是金山银山理念，认真贯彻落实市委市政府决策部署，以林长制改革为总牵引，以林业增绿增效行动为总抓手，以国家森林城市建设为总目标，加快推进林业现代化建设，全面构建完备的森林生态体系、发达的林业产业体系、繁荣的森林文化体系、稳固的森林保障体系，为建设绿色美好家园，建设现代化新__作出新贡献。

(二)目标任务。

完成人工造林万亩，封山育林万亩，退化林修复万亩，森林抚育61万亩;申创省级森林城市1个、森林城镇10个、森林村庄200个;建设科普教育基地3个、义务植树基地20处、各类纪念林基地15处，全市276株古树名木保护率达100%;新建改造薄壳山核桃、麻栎、杜仲“三棵树”造林万亩;森林火灾受害率控制在‰以下、林业有害生物成灾率控制在15‰以内、林业政务信息和非涉密数据100%开放共享。

(三)主要举措。

一是全力抓好林长制改革。围绕“五绿”重点，在巩固现有改革成果的基础上，健全林长服务平台，全面扎实推进一林一策、一林一档、一林一技、一林一员、一林一警，提升林业工作精细化水平，推动林长制改革往深处做、向实里走。在全市再创新一批新招、形成一批新特色、打造一批新亮点，进一步推深做实林长制改革，力争在全省有位次、全国有影响。

林草局苗圃工作计划范文

中图分类号：s6-0文献标识码：adoi：

在新时代初期，城市规划建设呈现出“欣欣向荣”的状态。在生活方式及生态环境的双重作用下，城市的居民对于“农村生活”产生了极大的兴趣。人们渴望在钢筋水泥林立的都市中看到自然的影子。但是，我国园林苗圃业还很落后，主要表现在苗圃生产方式落后、生产技术与管理水平落后，在管理体制上也存在一定的问题。例如：缺乏现代化苗圃的生产管理技术和管理理念，缺乏有效的苗圃生a质量管理体系，以及生产体系的不完善等。因此，对现代园林苗圃规划和管理技术探讨有着鲜明的现实意义。

1刍议现代园林苗圃规划方法。

随着社会的发展，人们对生活质量提出了更高的要求。希望可以利用新技术、新手段促进园林苗圃事业更好的发展。经过长时间的努力，成功地实现园林苗圃现代化。在现代化苗圃中，传统的苗圃的规划方法已经不能很好的发挥作用。为确保苗圃中的植物更加健康的生长，需要采用“新”的规划方法。本文将会立足于现阶段现代化苗圃建设的情况，结合植物生长习性及审美观念，对现代园林苗圃规划方法进行了简要的研究[1]。

现代园林苗圃总体布局规划。

对于现代园林苗圃的总体布局设计，应该以突出苗圃特色为主，以植物最终生产力为根本，以满足整体化布局为大方向。对苗圃进行整体化布局，还要满足其他功能的需求，包括植物栽培与养护、交通、景观节点布置、园区入口设置等。

苗圃建设的最终目的是为了培育苗木，加强园区的浏览程度与美化度都是苗圃的辅助功能。苗木生产区作为整个园区的核心，对其进行规划，务必考虑各类植物的生长习性，根据不同的类型、生长习性进行配置。常见的苗圃苗木生长区内主要的植物大类型分为乔木、灌木、花卉、草、温室、遮阴棚、存储等。在对乔木区进行规划时可以在乔木种植区中开辟林荫小路，供游客浏览。例如上海某森林公园中，在高大的乔木之间建立了空中步道，这样增加了游玩性，又保护了树木不被人为破坏。灌木、花卉的规划可以选用具有地形特色的位置进行穿插布置，如果需要进行单一展示，则利用平坦地形进行单一陈列。

景观系统布置。

景观系统的布置主要是为了营造观光氛围，也是苗圃打开市场的重要手段。对于景观系统的布置，应该从游客的角度出发，建立完整的观光浏览路线，在视野开阔的地方建立观光台，景观廊道等。应该突出特色景观，并且将园区景观布置的四季分明，使园区都具有鲜明浏览特色。随着园区浏览人数的增加还要做好基础服务设施。例如垃圾桶、洗手间等，以维护苗圃园区内的环境卫生。如廊坊市大厂县兴和园林，在其400万m2的苗圃内进行了观景假山、景观廊道、水系、停车场及休息区的系统布置，做到既是苗圃又是旅游公园。

2现代园林苗圃的管理技术。

虽然苗圃的规划趋于现代化，但是对于苗圃内部的管理还应该从最基本的出发。要对引进的高档名贵苗木采取如换土、abt生根粉、涂刷抑制蒸腾剂、遮阴等技术措施的管理。保证其有良好的生长和观赏性；要对苗圃中的土肥管理工作进行严格的把控。不能盲目的施肥，但是也不能使苗木缺少营养。要做好有机肥、速效肥之间的配合使用；要认真对待植物的病虫害，做好预测及防治；要建立完善的苗圃管理电子档案，做好苗木生产、销售各环节的跟踪服务；对于苗圃园区的整体管理来说，应该做到一体化的管理，为保护内部环境不被破坏，可以采用适当限制每日游客数量等方案[2]。进一步做到对苗木的保护与及时防护。苗圃是育苗生产的主要力量，是集苗木生产、培育、科研、推广、销售为一体的种苗生产主力军。所以不仅仅是技术人员要做好一年四季的技术管理，相关的部门的管理人员要配合加强对外的采购人员、观光人员等管理工作。

3结论。

园林苗圃是国家园林事业发展的根本所在，也是促进国家生态环境进一步优化的重要手段。因此，在现阶段的时代背景之下，决不能忽视了对于苗圃事业的建设。任何事物的发展都是立足于时代的，苗圃行业的发展，也需要结合时代特色。在科学技术繁荣的今天，苗圃行业发展，需要借助先进的技术，建立一个现代化的花卉树木培育基地。现阶段苗圃的现代化建设仍然处于初级阶段，任何发展都不是一蹴而就的，应该坚实的走好每一步。

参考文献。

苗圃春季养护管理工作计划

一、浇水过晚或不足春季气温回升快但不稳定，早春浇水可以有效降低地温，延缓树木发芽，以免遭受晚霜和春寒的危害，如果浇水过晚，则起不到防寒、防冻的作用，极易导致植株遭受冻害，而且会影响到开花的质量，对授粉坐果也不利。因此，浇水宜早不宜晚，华北地区一般在3月初较好。浇水还可以及时补充土壤中的水分。在工作中，人们往往只浇一次水，这是不正确的。因为春季不仅风大，而且持续时间长，植株蒸腾量较大，只浇一次水满足不了植株生长需求，应视土壤墒情和天气情况确定浇水次数，一般可浇2至3次水。

因为开花已消耗了大量营养，花后再对其进行短截、疏枝等修剪，则没有实际意义。另外，在花后及时将山桃、榆叶梅、连翘等非观果树种的残花剪除是十分必要的，以免结果，消耗养分。即使是观果的花灌木，适当疏除一些残花也是正确的。果实太多，会使植株消耗过多养分，引起落果或果实发育不良。

三、施肥不当春季是花灌木的生长旺盛期，此时施肥能及时供给植物开花、结果和生长的营养。人们在春季经常只施氮肥，而忽视磷、钾肥。对于一些观果的花灌木，春季适量施一些磷、钾肥可以有效提高花灌木的坐果率，如只施氮肥会导致幼果脱落。值得一提的是，春季施肥时不能只施化肥，还应适量施一些有机肥，如牛粪、羊粪等，这样不仅可有效防止土壤板结，利于植株对化肥的吸收，还可有效提高土壤有机质含量和土壤生物活性。过去认为施有机肥必须要腐熟，如果是用作基肥是非常正确的。因为肥料不腐熟，发酵时会产生热量，极易烧伤根系。而春天追肥则可采用半熟肥，但不宜施得过深。

四、不注意病虫害防治有些人认为夏天气温高、湿度大，是病虫害多发期，却忽视春季病虫害防治。实际上，春天也是病虫害多发期，防治病虫害应早动手，达到“治早、治了”的目的。春季常易发生的虫害有红蜘蛛、介壳虫、蚜虫、切叶蜂、蝗虫、刺蛾、卷叶蛾等，主要为害桃、李、樱、杏、紫荆、榆叶梅、贴梗海棠、玉兰、蜡梅等花木。如有发生可及时选用速介杀、溴氰菊酯等药物进行防除，但须注意用药浓度和禁忌，以免产生药害。春季易发生的病害有桃、李、樱、杏的流胶病，桃、紫叶李的叶穿孔病、叶斑病，牡丹的叶斑病等。对于这些病害应采取预防为主的方针，于早春喷施甲基托布津、石硫合剂等杀菌剂，还可用树干涂白的方法防治流胶病、茎腐病。