政法队伍建设工作会议总结报告（模板17篇）

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全市政法队伍建设工作会议典型材料司法所

我们***办事处司法所现有工作人员2名，分管辖区17个行政村，180多个企业，常住人口2.2万人，流动人口近2万人。近年来，我们始终把人民满意作为各项工作的出发点和落脚点，立足本职，充分发挥司法行政职能作用，为辖区经济建设和社会稳定做出了积极贡献，受到了工委、办事处和社会各界的一致好评。司法所先后被烟台市委政法委授予“全市人民调解工作先进集体”称号,被市委、市政府“人民满意政法单位”。下面,把我们的工作和体会向各位领导和同志们汇报一下:。

我们认为，不管做什么工作，人的因素是第一位的。要适应新形势的需要，带出一支政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的司法行政队伍，就必须强化干警“向人民负责、让人民满意”的责任意识，让全体干警明白，权力是人民给的，必须用来为人民服务。为此，我们按照上级的统一部署和安排,扎实开展了“政法队伍建设年”活动，并突出抓了“五个三”，即突出三个重点：提高认识、查摆问题和整改落实；强化三项教育：作风建设年、解放思想跨越发展大讨论、政法队伍建设年；开展三项活动：争创人民满意活动、法律进万家活动、送法下乡活动；抓好三个结合：军警联合、警民联合、警企联合；做好三项工作：法制宣传、法律援助、法律服务。同时，我们要求每一名干警严格遵守烟台政法干警“六不准”和烟台市司法行政干警“八条行为规范”，积极为民谋利、为民办事，努力做到人民的利益高于一切，人民的呼声急于一切，人民的疾苦先于一切。由于我们以清晰的工作思路、立说立干的工作作风、锐意进取的工作姿态顽强拼搏，积极奋进，各项工作取得了明显成绩，受到各级领导和人民群众的好评，年内所里2名干警一名被市委授予“优秀共产党员”称号、一名被市委、市政府授予“全市预防非典工作先进个人”称号。

二、强化基层基础，筑牢第一道防线。

人民调解是农村保稳定的基础性工作。为此，我们从基层基础抓起，健全调解组织网络，强化教育培训，完善各项规章制度，努力筑牢维护稳定的第一道防线。

一是健全组织网络。首先，建立了街道人民调解委员会。按照烟台市人民调解制度发展与改革工作会议的要求，争取了街道拨款近万元，建立了水平较高的街道人民调解委员会，建立了高标准的调解庭，并充分发挥其作用。自去年10月底成立以来，已成功调解了疑难案件6起。其次，强化了村调委会建设，在村委会换届中，一并配齐了17个村的调解委员会，充实配强人员。统一了调委会的标牌、印章、标志、徽章、调解规程，统一使用格式文书，实现了规范化管理。第三，健全了街道、村、厂企、学校调解小组、“十户三员”组成的矛盾调处信息网络。在原有150名民间纠纷信息员的基础上，通过艰苦细致的工作，新增加了200多名信息员。并在辖区50多个企业、5个学校建立了调解组织，配备了人民调解员。不断完善和扩大的信息网络，真正起到了“千里眼，顺风耳”作用，使众多民间纠纷解决在萌芽状态。去年，村、厂企和学校调解组织依法调解民间纠纷87起，没有一例激化或升级。

二是强化教育培训。为保证调解工作质量，我们重点在调解队伍的教育培训上下功夫。司法所坚持每月利用例会，以会代训，给村、企调解主任上思想教育课，使他们树立从事调解工作的光荣感、使命感和责任感。同时，积极组织参加业务培训。去年9月份，组织17个村的调解主任参加了市调解主任暨普法骨干培训班，之后，我们司法所又分3期对辖区内63名调解人员进行了业务培训，有效提高了他们依法做调解工作的水平。

三是加强制度建设。为进一步规范调解工作，我们建立重大矛盾纠纷快报、社情民意分析、排查与治理、纠纷管辖、纠纷督办等制度，在各级调委会建立了例会、学习、请示汇报、纠纷排查、登记、统计、评比奖惩等制度。制定了调解主任百分考核办法，年终严格考核，评出先进单位和个人，并向各村进行通报，从而有效调动了调解人员的工作积极性，使辖区调解网络运转正常，反应迅速，真正做到了小纠纷不出村、大纠纷不出街道。

三、发挥职能作用，主动为工委办事处分忧解难。

司法所肩负着维护基层稳定的重要职责。一年来，我们紧紧围绕工委、办事处的中心工作，把正确处理人民内部矛盾、维护社会稳定摆在突出位置，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，及时把各类矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，为街道经济发展创造了良好的社会环境。

一是抓好矛盾纠纷排查调处。我们坚持矛盾纠纷排查制度化、经常化，每半月对全区进行一次排查，对大型企业半月走访一次。对有影响稳定的上访案件，还抽调人员进行全面排查，逐个研究解决。如湾子口渔民从就开始为解决坛子网补偿问题上访，始终没有得到妥善解决。为从根本上解决这一遗留问题，我们根据街道办事处的安排，前后六次找到上访群众做工作，并积极争取办事处的支持，一次拿出3万余元，对20余户渔民进行补偿，此事的处理，群众非常满意，表示不再上访，并给我所送来了锦旗表示感谢。去年，我们共调处民间纠纷115起，其中当场调处107起，调查调处6起，移交其它部门2起，较好地维护了辖区内的社会稳定。

二是搞好法制宣传教育工作。为强化社会稳定的治本措施，我们十分注重利用各种时机，多种形式地搞好对群众的法制宣传教育。去年8月份，开发区征用辖区本村土地80亩，建台湾合资“鸿福生态科技园”，当时，规划部的人员到地里丈量，村里有十几户村民不让，原因是必须拿出中央、国务院的文件来，否则不让征地。双方僵持了一个多小时，我们司法所干警闻迅后，立即赶到现场，苦口婆心地宣讲国家征地政策和有关法律法规，终于打消了村民的顾虑，使土地丈量工作顺利完成。去年“非典”疫情发生后，我们及时印制了份传染病防治法和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》等宣传提纲进行发放，使群众懂得有关法律规定，提高防范意识，自觉履行义务。同时，我们还开展了法制宣传、法制服务、法律援助“三下乡”活动，先后组织开展送法进村、进校、进企30多次，张贴标语、发放法制宣传材料2万余份，为创建平安街道做出了积极贡献。

三是率先推行“两书制”试点工作。去年4月份，辖区矫格庄村被市里确定为“两书制”两个试点村之一。在办事处领导人力、物力、财力的.大力支持下，我们经过半个多月的认真准备，圆满完成了试点任务，矫格庄村作为全市推行“两书制”工作会议观摩现场进行了参观，并进行了经验介绍。目前，办事处17个村中，除4个有问题的村暂不推行外，其他13个村全部推行了“两书制”。通过实行“两书制”，进一步规范了农村干部群众的行为，促进了农村稳定。

四是做好刑释解教人员的安置帮教工作。为有效地预防和减少重新犯罪，去年我们还对以来的34名刑释解教人员进行登记造册，逐人进行走访摸底，实行“一对一”重点帮教。对家庭确有困难的，及时向办事处领导汇报，并联合民政、教委等有关部门进行帮教。去年3月份，我们在走访时发现，办事处中村的王金利属于无家可归、无业可就、无处可去的“三无”人员，致其情绪低落，思想消极。我们就主动与村干部一起找他谈话，讲政策、拉家长，教育他、引导他，同时找书记、村长帮他落实住房、责任田问题，联系供电所的领导，无偿解决用电问题，发动周围群众为他捐衣、捐物，使其深受感动和教育，树立起了生活的勇气和信心。在我们的帮助下，他建起了家政公司，还带动了其它3名刑释解教人员走上了自食其力的道路。另外，我们还参与了“”排查摸底转化工作，对83名原“”练习者进行严密监控，使一大批“”练习者骨干走出了“”的泥潭，重新走上勤劳致富之路，获得新生。

各位领导、同志们，虽然我们**街道办事处在工作中虽然取得了一定成绩，但与上级要求和兄弟单位相比还有一定的差距，我们决心在今后工作中，学习兄弟单位的好经验、好做法，扬长避短，开拓创新，努力创造出新的业绩。

市政法队伍建设工作会议总结

“政法”应当是指“政法委员会”权力范围之内的那些事务和机构，即：共产党领导之下国家的专政机关和专政职能。下面是小编收集的市政法队伍建设工作会议总结，希望大家喜欢！

近日，河池市政法队伍建设工作会议召开。会议学习贯彻落实全国、全区政法队伍建设工作会议精神，研究部署今后工作任务。市委常委、政法委书记黄光华要求，高度重视，狠抓落实，切实加强河池市政法队伍建设，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，为河池市顺利实施“十三五”规划、打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的法制保障。

黄光华指出，中央、自治区高度重视政法队伍建设，先后召开了全国、全区政法队伍建设工作会议。河池市政法系统要深刻学习领会会议精神实质，努力把思想和行动统一到中央、自治区决策部署上来，切实增强做好政法队伍建设的责任感和紧迫感。

黄光华要求，要深入推进正规化、专业化、职业化“三化”建设，着力提升政法干警的整体素质。具体要按照总书记“五个过硬”要求，以思想政治建设为基础，深入推进“正规化”建设;以业务能力为核心，深入推进“专业化”建设;以纪律作风建设为保障，深入推进“职业化”建设。要深化组织领导，为建设过硬政法队伍提供强有力保障。要加强党对政法工作的领导，狠抓班子队伍建设，努力推动河池市政法工作再上新台阶，为建设平安河池、法治河池作出新的贡献。

河池市中级人民法院院长杨晓春主持会议，河池市人民检察院检察长舒金生出席会议。

昨天，本市召开政法队伍建设工作会议，研究部署20xx年工作，传达市委关于开展领导干部作风建设年活动的精神。市委副书记、政法委书记王安顺出席会议并讲话，市委常委、市公安局局长马振川主持会议。

20xx年是首都政法队伍经受重大考验的一年。全市政法干警在党中央和市委、市政府的坚强领导下，为实现“两个奥运同样精彩、同样安全”的目标做出了积极贡献。首都政法队伍建设成果丰硕，一大批先进典型彰显本色，一大批高层次人才脱颖而出，一大批优秀干部锻炼成长，一大批机制制度日臻规范。

20xx年，首都政法队伍建设将进一步健全完善思想政治建设工作机制、领导干部选拔任用和考核评价机制、大规模教育培训和人才培养工作机制、保持共产党员先进性长效机制、内外监督制约机制、政法宣传和文化建设机制，在树立政法队伍良好形象上取得新突破。

王安顺指出，要进一步增强做好首都政法队伍建设工作的责任感、紧迫感，进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，使之转化为推进队伍建设的强大动力和具体成效。要认真落实从严治警、从优待警措施，树立政法队伍良好形象。要加强党风廉政建设和反腐败工作，认真查找可能发生违纪违法问题的风险点，逐步建立健全风险防范管理机制。

王安顺要求，在全市政法单位各级领导干部中开展弘扬北京奥运精神、加强作风建设年活动，教育引导领导干部牢记维护首都安全稳定的职责使命，牢固树立服务首都科学发展的大局意识，努力为建设平安北京、促进首都经济社会平稳较快发展、确保新中国成立60周年大庆活动安全顺利进行提供坚强的思想、政治和组织保障。

市高级人民法院院长池强、市人民检察院检察长慕平参加会议。

10月13日上午，驻马店市人民检察院召开全市检察机关队伍建设工作会议。这次会议的主要任务是学习贯彻全国检察队伍建设工作会议、巡视工作会议、第十四次全省检察工作会议精神，总结近年来全市检察队伍建设工作，分析存在的问题，部署新形势下检察队伍建设任务。

驻马店市院领导班子成员、检委会专职委员、实职处级干部、全体干警，各基层院检察长、纪检组长、政治处主任、办公室主任参加了会议。正在市检察院巡视的省院第一巡视组副组长钱进也应邀参加了会议。

市院党组成员、副检察长高学奇主持会议，市院党组书记、检察长吴文立讲话。会议认为：近年来，全市检察机关坚决贯彻省院、市委决策部署，紧紧围绕“五个过硬”要求，牢牢把握队伍建设规律，全面加强队伍思想政治、业务能力和纪律作风建设，班子领导核心作用进一步发挥，队伍职业化素养和专业化水平进一步提高，纪律作风进一步向好，为推动检察工作创新发展提供了有力组织保障。

吴文立检察长对检察队伍建设、检察改革、检察系统内巡视巡察工作和今年后几个月的工作提出要求。关于队伍建设：当前和今后一个时期，全市检察机关要以“五过硬三化三提升”建设为载体，全面加强队伍建设。要坚持“五过硬”的总要求，以信念坚定为政治灵魂强化政治过硬，以公平正义为价值追求强化业务过硬，以敢于担当为党性原则强化责任过硬，以清正廉洁为职业操守强化纪律过硬，以执法为民为本质要求强化作风过硬。要坚持“三化”建设方向，以管理规范为标准推进正规化建设，以检察工匠为导向推进专业化建设，以职业精神为内核推进职业化建设。要坚持“三提升”的目标引领，以信念坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁提升队伍素质，以融入大局、法治引领、释法说理、科技支撑提升司法水平，以公正司法、规范司法、廉洁司法、阳光司法提升司法公信。要发挥党建统领优势，增强队伍凝聚力和战斗力。两级院党组要落实“抓党建、带队建、促业务、强公信”工作思路，构建党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、各部门一岗双责的党建工作责任体系。要提升机关党建工作实效，发挥好思想政治工作的引领和保障作用。通过多种形式，推动思想政治工作从侧重理论说教向形式多样转变，增强思想政治工作的时代感和吸引力。要严肃党内政治生活，推动党内组织生活制度化、经常化、规范化。要坚持机关党建与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，确保业务工作推进到哪里，机关党建就跟进到哪里。要加大先进典型选树力度，及时发现、培育、树立叫得响、站得住、可信度高、在全省全国有较大影响力的先进典型。两级院党组要切实履行全面从严治检主体责任，坚持守土有责、守土尽责，把从严管党治检深度融入各项检察工作。

关于检察改革：要充分认识到改革是以司法责任制为中心的改革，要做好相关准备工作。要认真组织学习相关改革文件，全面准确理解改革精神，把各项改革的内涵、政策措施和具体要求吃透把准，确保改革正确方向。要组织好队伍结构、办案数量等基础情况摸底调查，做到底数清、情况明、问题准、测算精。要结合省院和试点院的改革方案，深入分析论证，广泛听取意见，研究制定符合本地实际，便于操作的改革方案和配套文件。要主动向党委及其政法委汇报，争取有力支持，推动破解难题。加强与法院、组织部门、编办、财政部门等沟通协调，凝聚改革共识，形成改革合力。

关于检察系统内巡视巡察：要深刻认识开展系统内巡视巡察的重大意义，强化责任担当，为全面从严治检提供有力支撑。必须坚决落实党中央要求，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向。要围绕发现问题开展巡视巡察，重点发现和解决党的领导弱化问题，自觉服从服务于党和国家工作大局，确保中央的各项要求在检察机关得到不折不扣执行;重点发现和解决党的建设缺失问题，确保检察机关各级党组织真正成为坚强有力的领导集体;重点发现和解决全面从严治党不力问题，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。要围绕解决问题深化整改，严格落实报告、反馈、移交、整改、公开、宣传“六个重点环节”要求。要围绕防范问题建章立制，巡视巡察组对发现的问题要挖出深层原因，提出有针对性的意见建议。

关于今年后几个月的工作：一要抓好“。

两学一做。

”学习教育。二要抓好检察业务工作。三要抓好服务保障三项重点工作。四要抓好亮点工作推进。五要抓好检察宣传工作。六要抓好人大代表联络工作。七要科学谋划明年及今后一个时期的工作。八要认真做好年前年后工作。

平舆县人民检察院、正阳县人民检察院、市检察院办公室、市检察院侦查监督处分别作了经验发言。会议还对上蔡县人民检察院等3个集体和孟卫民等5名先进个人进行了表彰。

全市政法队伍建设工作会议典型材料司法所

8月22日，全市政法队伍建设工作会议召开，会议强调，要坚持讲政治、强素质、重基层、补短板、求实效，打造一支政法铁军，为奋力实现“十三五”良好开局、加快建设“圣地车都”和区域性中心城市建设再立新功。

书记刘晓鸣讲话，市委副书记、市长郄英才主持会议，市委副书记、组织部长、政法委书记郭永红安排部署全市政法队伍建设工作。副市长、市公安局长汤文江，市中级人民法院院长董伟威，市人民检察院检察长洪领先出席会议。

刘晓鸣强调，要坚持把思想政治建设放在首位，始终保持坚定正确的政治方向，把坚定信念、对党忠诚作为政法队伍建设的政治灵魂，把忠诚履责、敢于担当作为政法队伍必备的政治品格，把守纪律、讲规矩作为政法队伍必须坚守的政治底线。要坚持把综合能力提升作为核心，切实提高政法队伍建设的`科学化水平。要加强能力建设，砺练为民服务本领，重点把握专业化是政法队伍能力建设的关键，教育培训是提高业务能力的根本途径，职业化是履行好党和人民赋予职责的重要保障;要坚持改革创新，遵循规律科学发展，重视基层基础，夯实基层基础，重视保障激励，增添活力创新，重视科学配置，增强合力威力;要着眼补齐短板，精准发力提质增效，补齐制度机制短板，补齐能力素质短板，补齐信息化建设短板。要坚持把领导班子建设作为关键，努力确保政法队伍建设工作取得实效。要抓党建促队建，提高党领导和管理政法队伍能力和水平，落实管党治党责任，抓好党建“牛鼻子”，依靠党组织战斗堡垒，抓好队建支撑点，发挥党员先进模范作用，抓好模范“风向标”;要抓班子带队伍，努力建设坚强的领导集体，“关键少数”一定要强，“民主意识”一定要强，“人格魅力”一定要强;要抓实形象，努力形成全社会关心支持政法队伍建设的良好局面，善于统筹，讲究方法，善于研究，总结规律，善于宣传，营造环境。

郄英才就贯彻落实会议精神要求，要深刻领会，在统一思想上落实到位，各地各部门要进一步加强政法队伍建设的紧迫感、责任感和使命感，抢抓机遇、再接再厉，强力推进“五个过硬”的政法队伍建设，努力把我市政法队伍建成精锐之师、正义之师;要明确导向，在补齐短板上落实到位，补齐综合素质的短板，补齐信息实战的短板，补齐制度的短板;要求真务实，在严管厚爱上落实到位，要从严要求，从优厚待，深化改革。

郭永红提出，要打造一支“五强”政法铁军，推进政法工作百尺竿头更进一步，为奋力实现“十三五”良好开局、加快建设“圣地车都”和区域性中心城市建设再立新功。要把思想政治建设摆在首位，铸造忠诚可靠之魂;把业务能力建设作为重要任务，磨砺公平正义之剑;把基层基础建设作为打底工程，扎牢长治久安之根;把职业保障建设作为先导工程，爱护执法司法之器;把纪律作风建设挺在前面，练就金刚不坏之身。

全市政法队伍建设工作会议典型材料司法所

29日，全省政法队伍建设工作会议在广州召开，深入学习贯彻总书记关于政法队伍建设的重要指示和全国政法队伍建设工作会议精神，总结近年来我省政法队伍建设成绩和经验，分析存在的问题，部署加强我省政法队伍建设工作。省委书记胡春华对加强全省政法队伍建设作出批示。省委常委、政法委书记林少春出席会议并讲话。

胡春华在批示中指出，近年来，全省政法机关按照中央和省委的部署要求，坚持一手抓突出问题整改、一手抓长效机制建设，政法队伍建设不断取得新成效。全省政法机关要深刻领会、坚决贯彻总书记关于政法队伍建设的重要指示和全国政法队伍建设工作会议精神，坚持以党建带队建，与时俱进加强队伍建设。要把思想政治建设摆在首位，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，突出加强新能力建设，全面提高政法干警职业素养和专业水平，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，为我省实现“三个定位、两个率先”目标提供坚强有力的法治保障。

林少春在讲话中强调，全省政法机关要以总书记重要指示精神为引领，认真贯彻全国政法队伍建设工作会议精神和胡春华同志对全省政法队伍建设的批示精神，坚持正规化、专业化、职业化方向，全力打造“五个过硬”政法队伍。要破解难题补齐短板，突出科技应用、社会沟通、规范执法、做群众工作和固本强基等能力建设，全面提升政法干警职业素养和履职水平等能力建设。要加强和改善党对政法队伍的领导，坚持抓党建促队建、抓班子带队伍，为建设过硬队伍提供有力保障。

会上，省直政法各单位主要负责人分别作发言，就贯彻全国和全省会议精神，进一步抓好本系统队伍建设提出具体要求。

副省长、省公安厅厅长李春生主持会议。省检察院检察长郑红及其他省委政法委委员、专职委员，各地级以上市党委政法委书记、政法各单位主要负责人，省直政法单位班子成员和省直有关单位负责同志在主会场参加会议。

全市政法队伍建设工作会议典型材料司法所

今日，全省政法队伍建设工作会议在福州召开。省委常委、政法委书记陈冬出席会议并讲话，副省长主持会议，省检察院检察长何泽中出席会议。

陈冬说，党的十八大以来，全省政法机关认真贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中央和省委的决策部署，政法队伍建设取得了明显的成效。他强调，全省政法机关要紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的总任务，牢牢把握政治、业务、责任、纪律、作风“五个过硬”总要求，坚持正规化、专业化、职业化的主方向，朝着信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的总目标，以思想政治、业务能力、纪律作风“三大建设”为路径，抓好“两学一做”学习教育，提高广大干警思想政治素质;深入推进司法体制改革，提高广大干警专业化职业化水平;加强党风廉政建设，坚持从严治警不动摇。要创新工作方式方法，坚持问题导向，夯实基层基础，重视科技运用，强化激励关怀，不断增强政法队伍创造力、凝聚力、战斗力，为再上新台阶、建设新福建创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

王惠敏指出，全省政法机关要把中央和省委精神与本级本部门的实际结合起来，同解决存在的突出问题结合起来，以深化司法体制改革为动力，以现代科技手段应用为支撑，以制度建设为保证，着力破解制约政法队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，深入推进政法队伍思想政治、业务能力、纪律作风建设。他还就传达贯彻会议精神和做好当前反恐维稳、打击电信诈骗犯罪、矛盾纠纷排查化解等工作进行了部署。

政法队伍建设工作会议总结

11月10日，全省政法队伍建设工作会议在长春召开。此前，省委书记巴音朝鲁对全省政法队伍建设作出重要批示指出：近年来，全省政法机关认真落实中央和省委决策部署，在维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业中作出了重要贡献。当前，我省正处在新一轮全面振兴的攻坚期和全面建成小康社会的决胜期。全省政法机关要按照总书记提出的政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求，坚定理想信念，提升能力素质，依法履行职责，严明铁的纪律，持续改进作风，着力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的队伍，为推进全面依法治省和加快新一轮全面振兴提供强有力的法治保障。

省委常委、政法委书记金振吉出席会议并讲话。副省长、省公安厅厅长胡家福作全省政法队伍建设工作总结报告，省法院党组书记寇昉宣读了全省模范政法单位和模范政法干警的表彰决定，省检察院检察长杨克勤主持会议。长春市委政法委等6家政法单位作经验介绍，省直政法各部门有关负责同志作表态发言。

会议强调，全省政法机关要以总书记系列重要讲话精神为指导，认真学习领会党的xx届六中全会精神，坚决落实全面从严治党要求，深入贯彻落实中央和省委关于政法队伍建设的决策部署。要按照“五个过硬”的总要求，坚持正规化、专业化、职业化的总方向，以深化司法体制改革为动力，以现代科技手段应用为支撑，努力建设过硬政法队伍。

会议要求，全省政法机关要突出政法机关政治属性，进一步加强思想政治建设。加强理想信念教育，培育政法职业精神，增强思想政治工作的时代性和感召力，确保政法队伍绝对忠诚可靠。要突出政法工作专业性要求，进一步加强履职能力建设。强化能力和业绩导向，提高执法司法、群众工作、科技应用、社会沟通能力，加强政法专门人才队伍建设，提升政法队伍的整体战斗力。要突出纪律部队内在要求，进一步加强纪律作风建设。坚持把纪律挺在前面，持续整改作风突出问题，完善权力约束监督机制，坚决惩治执法司法腐败，树立政法队伍的良好形象。要突出政法职业特点，进一步加强职业保障建设。完善工资待遇制度，健全依法履职保护机制，落实抚恤优待政策，加大基层保障力度，提高政法队伍职业化水平。要突出党的领导，进一步加强党的建设。强化党对政法队伍领导，发挥党委政法委职能作用，加强政法领导班子建设，落实政法机关党组织主体责任，努力为建设过硬政法队伍提供有力保障。

队伍建设工作会议总结

10月13日上午，驻马店市人民检察院召开全市检察机关队伍建设工作会议。这次会议的主要任务是学习贯彻全国检察队伍建设工作会议、巡视工作会议、第十四次全省检察工作会议精神，总结近年来全市检察队伍建设工作，分析存在的问题，部署新形势下检察队伍建设任务。

驻马店市院领导班子成员、检委会专职委员、实职处级干部、全体干警，各基层院检察长、纪检组长、政治处主任、办公室主任参加了会议。正在市检察院巡视的省院第一巡视组副组长钱进也应邀参加了会议。

市院党组成员、副检察长高学奇主持会议，市院党组书记、检察长吴文立讲话。会议认为：近年来，全市检察机关坚决贯彻省院、市委决策部署，紧紧围绕“五个过硬”要求，牢牢把握队伍建设规律，全面加强队伍思想政治、业务能力和纪律作风建设，班子领导核心作用进一步发挥，队伍职业化素养和专业化水平进一步提高，纪律作风进一步向好，为推动检察工作创新发展提供了有力组织保障。

吴文立检察长对检察队伍建设、检察改革、检察系统内巡视巡察工作和今年后几个月的工作提出要求。关于队伍建设：当前和今后一个时期，全市检察机关要以“五过硬三化三提升”建设为载体，全面加强队伍建设。要坚持“五过硬”的总要求，以信念坚定为政治灵魂强化政治过硬，以公平正义为价值追求强化业务过硬，以敢于担当为党性原则强化责任过硬，以清正廉洁为职业操守强化纪律过硬，以执法为民为本质要求强化作风过硬。要坚持“三化”建设方向，以管理规范为标准推进正规化建设，以检察工匠为导向推进专业化建设，以职业精神为内核推进职业化建设。要坚持“三提升”的目标引领，以信念坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁提升队伍素质，以融入大局、法治引领、释法说理、科技支撑提升司法水平，以公正司法、规范司法、廉洁司法、阳光司法提升司法公信。要发挥党建统领优势，增强队伍凝聚力和战斗力。两级院党组要落实“抓党建、带队建、促业务、强公信”工作思路，构建党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、各部门一岗双责的党建工作责任体系。要提升机关党建工作实效，发挥好思想政治工作的引领和保障作用。通过多种形式，推动思想政治工作从侧重理论说教向形式多样转变，增强思想政治工作的时代感和吸引力。要严肃党内政治生活，推动党内组织生活制度化、经常化、规范化。要坚持机关党建与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，确保业务工作推进到哪里，机关党建就跟进到哪里。要加大先进典型选树力度，及时发现、培育、树立叫得响、站得住、可信度高、在全省全国有较大影响力的先进典型。两级院党组要切实履行全面从严治检主体责任，坚持守土有责、守土尽责，把从严管党治检深度融入各项检察工作。

关于检察改革：要充分认识到改革是以司法责任制为中心的改革，要做好相关准备工作。要认真组织学习相关改革文件，全面准确理解改革精神，把各项改革的内涵、政策措施和具体要求吃透把准，确保改革正确方向。要组织好队伍结构、办案数量等基础情况摸底调查，做到底数清、情况明、问题准、测算精。要结合省院和试点院的改革方案，深入分析论证，广泛听取意见，研究制定符合本地实际，便于操作的改革方案和配套文件。要主动向党委及其政法委汇报，争取有力支持，推动破解难题。加强与法院、组织部门、编办、财政部门等沟通协调，凝聚改革共识，形成改革合力。

关于检察系统内巡视巡察：要深刻认识开展系统内巡视巡察的重大意义，强化责任担当，为全面从严治检提供有力支撑。必须坚决落实党中央要求，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向。要围绕发现问题开展巡视巡察，重点发现和解决党的领导弱化问题，自觉服从服务于党和国家工作大局，确保中央的各项要求在检察机关得到不折不扣执行;重点发现和解决党的建设缺失问题，确保检察机关各级党组织真正成为坚强有力的领导集体;重点发现和解决全面从严治党不力问题，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。要围绕解决问题深化整改，严格落实报告、反馈、移交、整改、公开、宣传“六个重点环节”要求。要围绕防范问题建章立制，巡视巡察组对发现的问题要挖出深层原因，提出有针对性的意见建议。

关于今年后几个月的工作：一要抓好“两学一做”学习教育。二要抓好检察业务工作。三要抓好服务保障三项重点工作。四要抓好亮点工作推进。五要抓好检察宣传工作。六要抓好人大代表联络工作。七要科学谋划明年及今后一个时期的工作。八要认真做好年前年后工作。

平舆县人民检察院、正阳县人民检察院、市检察院办公室、市检察院侦查监督处分别作了经验发言。会议还对上蔡县人民检察院等3个集体和孟卫民等5名先进个人进行了表彰。

政法队伍建设工作会议总结

今日，全省政法队伍建设工作会议在福州召开。省委常委、政法委书记陈冬出席会议并讲话，副省长主持会议，省检察院检察长何泽中出席会议。

陈冬说，党的xx大以来，全省政法机关认真贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中央和省委的决策部署，政法队伍建设取得了明显的成效。他强调，全省政法机关要紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的总任务，牢牢把握政治、业务、责任、纪律、作风“五个过硬”总要求，坚持正规化、专业化、职业化的主方向，朝着信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的总目标，以思想政治、业务能力、纪律作风“三大建设”为路径，抓好“两学一做”学习教育，提高广大干警思想政治素质；深入推进司法体制改革，提高广大干警专业化职业化水平；加强党风廉政建设，坚持从严治警不动摇。要创新工作方式方法，坚持问题导向，夯实基层基础，重视科技运用，强化激励关怀，不断增强政法队伍创造力、凝聚力、战斗力，为再上新台阶、建设新福建创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

王惠敏指出，全省政法机关要把中央和省委精神与本级本部门的实际结合起来，同解决存在的突出问题结合起来，以深化司法体制改革为动力，以现代科技手段应用为支撑，以制度建设为保证，着力破解制约政法队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，深入推进政法队伍思想政治、业务能力、纪律作风建设。他还就传达贯彻会议精神和做好当前反恐维稳、打击电信诈骗犯罪、矛盾纠纷排查化解等工作进行了部署。

工作会议总结报告

时光飞逝，不知不觉又迎来新的年。在即将过去的20xx年年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对20xx年年的工作做个总结。

一、前台接待方面。

20xx年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。年来，共计接待用户达xxx人次左右。

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省xx网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。

2.内部会议管理。

按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。年来，共安排内部会议xx次以上。

3.视讯会议管理。

在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作。

在这方面，严格按照公司要求，周汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。年来，录入报销单据xx余份。合同录入xx余份。

四、综合事务工作。

20xx年年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至xx月底，共接待公安查询xx次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件xx份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息xx篇，xx之窗x期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。

五、其他工作。

在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在临沂联通诚信演讲活动中获得第名；山东联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备xx年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足。

在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。

七、20xx年。

1.加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

3.做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4.加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

队伍建设工作会议总结

1月9日，呼和浩特市召开平安首府暨全市政法队伍建设工作会议，部署在全市开展社会矛盾大排查大化解、信访积案“百日攻坚”、以“忠诚、干净、担当”为主题的政法队伍整顿建设三个专项行动。

市委副书记、副市长、政法委书记王恒俊出席会议并讲话，副市长、市公安局局长李志斌主持会议。

会上，李志斌传达了平安内蒙古暨政法队伍整顿建设工作会议上自治区党委书记李纪恒的重要批示精神，自治区党委副书记、政法委书记李佳的重要讲话精神和三个专项行动具体部署情况，并对三个专项行动进行动员。

王恒俊在讲话中指出，市委高度重视平安首府建设，各级党委要切实加强对政法工作的领导，牢牢把握正确的政治方向，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以铁的手腕做好政法工作，维护人民群众的根本利益。

近年来呼和浩特市加大严打整治力度，深入开展平安创建活动，切实加强矛盾纠纷排查调处，实现了发案率少、事故下降、秩序良好、社会稳定的良好局面。但也要清醒地认识到维稳形势的极端重要性、复杂性和多变性，切实增强忧患意识。

王恒俊强调，要在推进社会矛盾大排查大化解专项行动中见实效，突出解决好民生等领域的重点难点问题，突出常态化排查化解。临近春节，要切实解决好拖欠农民工工资问题，加大对欠薪违法行为的惩治力度，切实抓好改善民生、安全生产、食品药品安全、消防安全等方面的工作，确保人民群众过一个安定祥和的春节。

市人民检察院检察长王汉武出席会议，市委政法委副书记、市有关部门负责人，各旗县区党委副书记、政法委书记等参加会议。

政法工作会议纪要

今天下午最后两节课学校召开德育工作会议，校长、德育副校长、学生处主任、全体班主任及学生处工作人员与会。

一、回顾和部署篇——学生处吴主任。

（一）四月份工作回顾。

1、“五一”长假下乡家访；

2、“三风”（校风、学风、教风）建设之学习氛围营造；

3、班级文化建设评比反馈；

4、校园文化艺术节准备工作。

5、不足之处：

（1）出现了两起学生爬窗离开宿舍到城里通宵上网的严重违纪事件；

（2）学生使用手机又呈反弹趋势（绿谷小俊虽有“禁止学生使用手机就像禁止婚前不要同居一样难”的名言，但他绝对是禁机运动的积极分子，就像当年禁烟运动的英雄一样，哎呀，怎能跟他相提并论，自我掌嘴！）。

（3）学生公寓里出现了几起偷窃钱物的事件。

（二）五月份工作布置。

1、落实班级财产承包责任制；

2、推荐扶贫助学对象；

3、午休课的进一步规范问题4、高三学生档案归档工作。

二、思考和补充篇——德育副校长潘校长。

1、班级文化建设的导向性、人文性、个性化的问题；

2、午休课的考勤问题和就寝纪律问题；

3、人身和财产问题。

三、指导和期望篇——x校长。

1、提高认识，进一步明确班主任工作的重要性；

2、认真学习，勤于实践，不断提高班主任的班级管理水平。

队伍建设工作会议总结

近日，我县召开全县师德主题教育活动暨加强教师队伍建设工作会议，县委副书记姚飞到会并讲话。教育局班子成员及各科室负责人、各中心学校校长、部分中小学校长参加了会议。会议由副县长张亚东主持。

会议宣读了《“讲看齐崇师道做‘四有’好老师”主题教育活动实施方案》，并对该项工作进行了统一的安排部署。

会议要求，各校把握形势、明确任务、加强领导，确保师德主题教育活动取得实效。要以问题为导向，通过学习教育、制度落实、精细管理、关注教师成长、考核奖惩、落实校长主体责任等途径，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

姚飞在讲话中充分肯定了我县教师队伍建设和教育事业取得的成绩，系统分析了加强师德建设极端重要性，深刻剖析了当前师德失范原因，提出要通过顶层设计来提高教师待遇、畅通教师上升通道、优化教师队伍结构、确保城乡师资相对平衡。他要求县教育主管部门和广大教育工作者坚持用“四有”标准，改革创新、攻坚克难，扎实工作，不断提升教师素质，为造就一支一流教师队伍、打造一流教育作出新的更大的贡献。

会上，县教育局局长徐晓兵还与各校校长签订了《庐江县教师队伍规范化管理责任书》。

据悉，本次师德主题教育活动还将开展理论学习、征文演讲、评选“庐江最美教师”等活动，不断深化师德师风建设，全面提高教师道德修养和专业水平，培养一大批有理想信念、有道德情操、有学识素养、有仁爱之心的“四有”好老师。

队伍建设工作会议的通知

各盟市司法局，满洲里市、二连浩特市司法局，自治区监狱管理局、戒毒管理局：

为深入贯彻全国政法队伍建设工作会议和全国司法行政队伍建设工作会议精神，准确把握队伍建设工作面临的形势和任务，扎实推进司法行政队伍专业化、职业化、正规化建设，更好发挥我区司法行政队伍在服务“四个全面”战略布局、推进司法行政中心工作中的组织保障和人才支撑作用，经自治区司法厅党委研究决定，召开全区司法行政队伍建设会议。现将有关情况通知如下。

一、会议时间。

x6年9月27日，会期1天。9月26日报到。会场分别设在司法厅干警培训中心和电视台，报到地点为司法厅干警培训中心一楼。

二、参会人员。

厅党委委员、副巡视员，厅机关各处室(局)及直属事业单位负责人;各盟市司法局局长、政治部(处)负责人;满洲里市、二连浩特市司法局局长;自治区监狱管理局、戒毒管理局局长、政委及政治部主任、纪委书记;各监狱单位、强制隔离戒毒所监狱长、所长及政治处负责人;参加电视台节目录制的“双十佳”集体负责人及个人代表。

三、会议要求。

(一)各单位务于x6年9月22日17:00前将参会人员信息报司法厅政治(警务)部。监狱单位及直属戒毒所报名情况由监狱管理局、戒毒管理局汇总后上报，盟市属戒毒所报名情况由盟市司法局一并上报。“双十佳”代表由有关盟市司法局和监狱管理局、戒毒管理局报名。

(二)参加电视台节目录制的“双十佳”集体负责人、个人代表及文艺节目演出人员请务于9月25日下午14:00前到自治区司法厅报到。

(四)参会人民警察着警服(春秋装)，其他同志着深色正装(浅色衬衣、深色领带、黑色皮鞋)，参加电视台节目录制的“双十佳”集体负责人及个人代表中的少数民族同志着民族服装。

联系人：联系电话:。

附件二：拟于电视台集中宣传的“双十佳”集体及个人名单。

x自治区司法厅。

x6年9月20日。

全区各中小学校、幼儿园，直属单位，局机关各科室：

经区委同意，定于x5年3月25日(星期三)召开全区教育系统队伍建设工作会议，具体通知如下：

一、会议时间。

13:50。

二、会议地点。

xx区文体活动中心(xx区政府后身)三楼大会议室。

三、参会人员。

各中小学校、幼儿园全体校级干部、园长及助理;公办中小学校的部分主任、班主任及优秀教师(参会人数详见座位图);直属单位班子成员;教育局各科室科长、负责人及部分机关干部;进修学校中层干部及部分教研员。

四、会议内容。

1.经验交流;。

2.宣读下发文件;。

3.工作部署;。

4.区委领导讲话。

五、相关要求。

1.请全体参会同志着正装出席;。

2.提前20分钟签到入场，并在指定区域(详见座位图附件)就座;。

3.与会人员进入会场后，请主动将手机调至静音、震动或关闭状态;。

4.遵守会场秩序，中途不得随意出入或退场;。

5.办公室、组织部、德育办、高成职科、中教科、初教行政科、初教业务科负责签到和组织入场。

附件：文体中心座位图。

中共x市xx区教育局委员会。

x5年3月23日。

各单位：

为了加强学校人才队伍建设工作，及时总结经验，发现问题，制定措施，推进学校教育事业全面发展，学校决定召开x2年人才队伍建设工作会议，现将会议相关事宜通知如下：

一、会议时间：x2年12月7日—8日。

二、会议主要内容。

第一单元：x2年12月7日(周五)下午(14：00—17：30)。

(一)领导致辞;。

(二)校长主题报告;。

(三)会议交流。

1.研究生部主题发言。

2.科研处主题发言。

3.教务处主题发言。

第二单元：x2年12月8日(周六)上午(8：30—12：00)。

(一)分组讨论。

(二)大会交流。

(三)书记总结讲话。

三、参会人员：校领导、全体中层干部、全体教授、教师代表(名单见附件)。

四、会议地点：顺鑫绿色度假村。

五、乘车安排：

12月7日中午12：30礼堂前出发。

12月8日中午13：30返回学校。

各教学单位参会人员乘坐1号车，各职能部门人员参会人员乘坐2号车。

六、其他注意事项。

1.请参会人员按时乘车和参会，原则上不得请假;。

2.请携带身份证，可自带泳衣。

附件：参会人员名单。

人事处。

x2年12月4日。

中小学教师队伍建设工作会议讲话

同志们：

一是中小学教师学历结构明显改善。5年来，通过实施学历提高计划，约有9万多名教师参加了多种形式的学历提高学习，中小学教师学历层次大幅度提升。截至20xx年底，教师学历达标率从20xx年的高中74%、初中89.7%、小学97.6%提高到高中92.4%、初中98.1%、小学99.3%;高中专任教师研究生学历比例达到3.6%，初中教师本科及以上学历比例达到58.4%，小学教师专科及以上学历比例达到77.4%。

二是中小学教师业务能力大幅提升。20xx年开始实施为期5年的“农村中小学教师素质提高计划”，大力开展阳光师训送培下乡活动，3年来已培训农村中小学教师20多万人次。20xx年开始实施“国培计划”，与省级培训相结合，仅去年就脱产集中培训1.2万多人次、阳光师训7万多人次、远程网络培训7万多人次，与5年前每年集中培训规模仅1000多人次相比，是天壤之别。

三是中小学教师师德建设成绩突出。大力开展“评优树模”活动，表彰优秀教师，弘扬高尚师德，涌现出了仰孝升、张昭、王敏等一批在全国具有广泛影响的先进典型。截至去年底，我省共培养特级教师997人(目前在岗582人)，全国模范教师、优秀教师、优秀工作者等国家级先进278人。良好的形象促进了尊师重教风尚的弘扬，教师工资待遇、职业地位和社会声望不断提高。

同志们，这些成绩来之不易，得益于省委、省政府的高度重视、正确领导，得益于全省各级教育行政部门、师范教育院校和机构的辛勤努力、开拓进取，得益于广大中小学教师的勤奋好学、追求上进。借此机会，我代表省教育厅，向在座各位，并通过你们向奋战在全省教师教育一线的同志们表示衷心的感谢!

一是政策体系不断完善。全省各级教育行政部门在资格认定、招考录用、岗位聘任、职称评聘、培养培训、表彰奖励等方面积极探索，不断加强制度建设，完善政策体系，切实强化了对中小学教师队伍建设工作的政策引领。尤其是去年全教会上，省委、省政府颁布了《实施意见》，省政府出台了《关于加强中小学教师队伍建设的意见》，加上随后省教育厅连续印发的一系列文件，标志着我省教师队伍建设政策体系的基本确立。

二是长效机制逐步构建。形成了省、市、县三级教育行政部门以及中小学分级管理的“3+1”责任体系和管理机制;通过设立“国培计划”和省级培训两个项目执行办公室，强化了教师培训的业务管理，形成了“行政推动+业务引领”的双线运行机制;实施项目招投标制度，加强督导检查和质量监控，强化过程评估，形成了良好的质量保障机制;积极开展“教师队伍建设年”活动，表彰教师教育工作成绩突出的先进集体和先进个人，形成了激励机制;设立全省中小学教师队伍建设专家委员会，强化专业指导，形成了高层次的专家引领机制。

三是经费投入力度进一步加大。从20xx年开始，省财政每年拿出4500万元，设立中小学教师队伍建设专项资金，主要用于教师培训。这个标准是20xx年的3.5倍，是20xx年的10倍，不仅在我省实现了突破，而且走在了全国前列，居中西部各省区之首。省级投入起到了良好的带动作用，西安、延安、榆林、宝鸡等市都不同程度的加大了投入力度。

四是培训能力不断增强。在培训基地建设方面，建设了4个省级培训基地，验收了16个省级示范性县级教师进修学校。在专家队伍建设方面，吸引了省内外一批知名学者、专家教授和优秀中小学教师，形成了专兼结合的高水平培训团队。在培训资源建设方面，构建了以陕西师范大学、陕西教育学院、陕西省小学教师培训中心为引领的，各级师范类院校、教研机构、电教部门共同参与的，开放灵活的教师教育资源体系。在培训模式方面，初步形成了集中脱产、送培下乡、远程网络、校本研修等多种形式相结合的中小学教师培训模式，大大提高了培训能力，形成了中小学教师培训的陕西品牌，受到教育部的高度肯定，在全国范围产生了良好影响。

在肯定成绩的同时，也要清醒的看到，我们的工作离社会需求、群众要求还有一定差距。突出表现在，我省中小学教师队伍的整体素质和业务水平还不能完全满足实施素质教育和基础教育课程改革的需要;教师资源配置不均衡，尤其是优质教师资源数量不足、配置不均，难以满足促进教育公平、办好让群众满意教育的需要;教师培训体系还不够完善，培训水平和培训效果还不能满足教师队伍专业化发展的需要;在管理体制、运行机制、经费保障等方面，还不能满足新时期进一步加强中小学教师队伍建设的需要。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究解决。

全省教育工作会议之后，我省教育改革发展进入了一个新的历史阶段。在这个新阶段，我们面临的主要任务是解决“上好学”的问题，奋斗目标是建设教育强省。那么面对新形势，应当如何审视教师队伍建设在教育工作中的作用和地位?过去很长一段时间，我们的工作重心是解决“有学上”的问题，学校基础建设是重点。有好的教师、才有好的教育，现在抓内涵发展，教师成为所有教育资源中最重要、最宝贵、最具发展性的资源，教师队伍建设情况直接决定着教育改革发展成败，抓教师队伍建设就是抓提高教育质量、培养优秀人才的“牛鼻子”，强省先强教，强教先强师，建设教育强省必须首先建设一支高素质专业化教师队伍。对此，我们要有新的认识。

我省贯彻国家教育规划纲要的《实施意见》和省政府《关于加强中小学教师队伍建设的意见》，是加强中小学教师队伍建设的纲领性文件，其中明确提出我省中小学教师队伍建设的目标任务是：用5到20xx年时间，努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、充满生机与活力的中小学教师队伍。要实现这一目标，就要做到“3个坚持”，即：坚持把加强中小学教师队伍建设作为教育改革发展的第一战略，坚持把农村教师作为中小学教师队伍建设的重中之重，坚持把提高思想素质和业务水平作为中小学教师队伍建设的核心内容。当前，在政策措施层面要抓好3项工作。

一要制定实施“”教师队伍建设规划。市县教育行政部门要紧紧围绕省政府确立的中小学教师队伍建设目标，结合实际，对本地中小学教师队伍建设进行有针对性的研究设计，系统科学地做好规划。要把教师队伍建设规划和区域教育改革发展规划结合起来，统筹安排。既要有5年规划，又要有分年度的阶段实施计划，要有时间表、路线图，力求目标明确，步骤清晰，措施到位，责任到人，并尽快启动，抓好实施。

二要进一步加强对教师队伍建设工作的领导。市县教育行政部门主要负责同志要亲自抓教师队伍建设，为加强教师队伍建设提供强有力的组织保障。教育行政部门要积极争取当地党委、政府的支持，主动与财政部门沟通，落实省政府的要求，建立健全以政府投入为主的经费投入机制，为教师队伍建设提供足额经费保障。各级教育行政部门和中小学要按照“3+1”责任体系，落实各自的工作任务。

三要大胆创新教师队伍建设工作机制。各地要不断完善中小学教师队伍建设的政策体系，创新机制，推动改革，实现突破。要严格执行教师资格准入制度，逐步实行教师资格定期登记制度，严把教师职业入口关;实行中小学教师“省考县选”制度，创新教师队伍补充机制，吸引更多的优秀人才从教;落实教师全员聘用制度，形成科学合理的教师进退机制，优留劣汰;完善优质学校和薄弱学校对口支援和交流制度，促进县域内中小学教师合理流动;落实工资、职称等向农村学校倾斜的政策，引导优秀校长和教师到农村和薄弱学校工作;不断改善教师的生活和工作条件，不折不扣地落实绩效工资政策，切实提高教师待遇，让教师成为在全社会受人尊敬、值得羡慕的职业。

我就讲这么多，后面雄强同志将作全面、具体的安排。我相信，只要我们广大教师不断提高师德和业务水平，潜心教书，精心育人，建设教育强省的宏伟目标就一定能实现!

政法工作会议纪要

xx年2月2日上午，市政府办公厅xxx主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、广东胜利宾馆、市商委、市国土房管局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。

会议认为，沙面大街56号首层房屋使用权的问题，是在过去计划经济跟行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。最近，按照省、市领导同志“向前看”、“了却这笔历史旧账”的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历史，面对现实，互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。

经过协商、讨论，双方达成了一致的'认识。会议决定如下事项：

一、市外轮供应公司应将沙面大街56号房屋的使用权交给胜刊宾馆。

二、考虑到市外轮供应公司在56号经营了30多年，已投入了不少资金，退出后，办公地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、固定资产投资跟搬迁费等一次性补偿费用共95万元。其中省政府办公厅跟广东胜利宾馆负责80万元；考虑到省政府领导曾多次过问此事跟省、市关系，另15万元由广州政府支持补助。

三、省政府办公厅跟胜利宾馆的补偿款于1994年2月7日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于3月5日左右划拨，市外轮供应公司应于2月15日开始搬迁，2月20日前搬迁完毕并移交钥匙。

四、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器跟电话等2月20日前搬迁不了的，由胜利宾馆协助做好善后工作。

会议强调，双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友谊，保证移交工作顺利进行。

政法工作会议纪要

政法工作会议纪要的标准格式是什么呢?政法工作会议纪要应该要怎么写呢?下文是政法工作会议纪要，欢迎阅读!

市委政法工作会议昨天召开。会议指出，全市政法战线要牢固树立并不断强化底线思维，全力消除不安全、不稳定、不和谐因素。认真贯彻中央和省委政法工作会议精神，牢记职责、不辱使命，提高政治警觉，增强工作预见性，积极主动作为，为哈尔滨市加快振兴发展、全面建成小康社会提供坚强保障。市委、政法委书记任锐忱出席会议并讲话。市法院院长步延胜、市检察院代理检察长王国新出席会议。

会议要求，要把维护国家政治安全放在第一位，扎实做好预防和化解社会矛盾、防控社会稳定风险的各项工作。要以建设更高水平的“平安哈尔滨”为目标，在全市启动实施社会治理创新、创优“双创工程”，力争用五年时间，推动实现“基层基础、信息科技、防控水平、多元共治、机制建设”五个方面的提档升级。要以“法治建设规范年”活动为载体，深入推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、队伍建设和综合督查六方面工作。要围绕市第十四次党代会确定的经济社会发展目标任务，主动适应经济发展新常态，做好服务开放发展、创新发展、人民群众三项工作。要加快推进司法体制改革，提高执法司法公信力。要大力推进政法信息化建设，努力提升政法工作现代化水平。要切实加强政法队伍建设，努力造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

这次县委政法工作会议，是县委召开的一次重要会议。主要任务是：认真学习贯彻落实中、省、市政法工作会议精神，回顾总结x年工作，分析形势，研究部署x年全县政法工作任务。

x年，在县委、县政府的坚强领导下，在市委政法委的关心支持下，全县始终以围绕深化平安建设为目标，以提升“两率一度”为抓手，完善机制，强化措施，着力构建以责任落实、宣传引导、治安管控、矛盾调处、管理创新为重点的平安建设工作格局。一年来我们主要取得了八个方面的可喜成绩。

一是全县“两率”指标首次超额完成目标值，高于省市平均值。x年度全省公众安全感调查结果显示，我县社会治安满意率达到93.21%，高于目标任务1.21%，高于省市平均值分别为0.84%和0.24%，全省县域排名第44位，较上年上升29个位次，增幅全市第一;平安建设知晓率为87.19%，高于目标任务7.19%,高于省市平均值分别为3.17%和1.17%,全省县域排名第28位，较上年上升44个位次，增幅全市第二，两率全省县域增幅均为第四。

二是创建责任更加明确。县、镇(社区)、村三级将平安乾县建设作为“一把手”工程来抓，建立了县级领导平安创建包镇联系点，明确了镇(社区)、单位、村支部一把手平安创建责任制，逐级递交了目标。

责任书。

586份;建立了公、检、法、司、交警五大政法单位干警联镇包村的“三官一律”责任制，落实了镇村干部联系固话用户的平安创建进村入户服务制度。

三是进一步建立了常态化考核督查奖罚机制。按照月考季评和全年总评的考核奖惩办法，全年共奖励32个镇(社区)和单位现金15万元;对24个镇(社区)和单位分别挂警示牌，处罚现金2.4万元，对2个镇主要领导实行了责任追究。建立了由联合督查室、政法委、信访局、安监局组成的明查暗访督查组，随时发现督查创建工作的问题和不足。

四是打击处理创历史之最。全年开展专项整治活动5次，公开处理大会3次，破获刑事案件472起，查处治安案件3694起，批捕110案183人，公诉122案230人，审理刑事案件146件，审结145件，审结率为99.32%，新接收社区矫正对象52名。

五是创建宣传形式多样，氛围浓厚。先后投入百万元，印制平安建设读本、宣传横幅、年画、围裙、服务卡，打击非法集资宣传画及各种调查登记表册100余万份，县电视台开设了《平安专访大家谈》栏目，政务网开设了平安乾县建设网页，在全县形成了铺天盖地的创建氛围。

六是平安建设工作保障力度空前。县委、县政府对政法系统人、财、物支持重视力度最大。依据“三定方案”和我县的实际，理顺了政法各部门的职级待遇，解决了政法部门和基层政法单位多年来未解决的科级建制和科级待遇问题，从优待警实现了历史性突破，进入全市力度最大，落实最好的县;在财力十分紧张的情况下，县委会研究确定，按政法工作和平安创建需求，保障了一切经费开支。几年来，相继又投入1000万元的“天网”工程已全面分段实施。安装视频监控摄像头1274个，公交工具视频监控gps系统215个;组建了城区150人的一级巡逻防控大队，每镇15名的二级巡逻队伍，每村5×10名群防群治巡逻队伍，使全县治安防控体系的天罗地网建设初步形成。

七是“三官一律”、“一包十”制度的普遍落实，为平安创建起到了“发动机”作用。初步落实了五大政法单位602干警和300名镇村干部联镇驻村的“三官一律”、“一包十”制度，实现了干警和村民面对面、手拉手、心贴心服务，集中对全县13万户群众开展了连续3次大走访，收集问题8类690件，解决问题680件，排查化解矛盾纠纷589件，调解率95%。

八是平安创建和“千帮千”活动有机结合，成为平安乾县建设的一大创新。全县通过干部、教育、卫生三个“千帮千”，由3912名领导干部、党员教师、医护人员投入帮扶资金4313万元，对2941名留守儿童，1200余户困难家庭和179个村实施了民生工程和重点帮扶活动，最大限度最有效的解决弱势群体生产生活面临的困难和问题，并且做到应帮尽帮，帮有所变，帮必脱贫，提升了党和政府在群众中的形象，改善了干部和群众的关系，践行了群众路线。对全县平安创建工作总体水平的提升奠定了基础。

回顾过去一年的工作，我们深切感受到，全县政法工作每一点成绩的取得，得益于县委、县政府的坚强领导和县人大、县政协的强有力支持;得益于全县各级党政组织的高度重视和合力攻坚;得益于广大群众和社会各界的积极参与和通力合作。在此，我代表县委、县政府对大家一年来的支持、关心、理解表示衷心的感谢!

政法工作是和平时期流血牺牲最多的职业和岗位，一年来，你们风餐露宿、加班加点、值班备勤，战阴天、战雨天，为全县人民的平安付出了极大的心血和汗水，取得了令全县人民较为满意的成绩。在此，我代表县委、县政府对你们并通过你们对全体家属致以衷心的慰问和崇高的敬意!

志诚同志由于组织需要调整到县政府履职，在过去几年里，志诚同志带领大家在政法战线上同甘共苦，努力工作，特别是对我县政法工作和平安创建工作做出了很多贡献，留下了许多宝贵经验。在此，我代表政法委和全体政法干警向志诚同志表示衷心感谢!

一年来，不断的追求和不懈的探索，积累了弥足珍贵的经验，特别是去年第四季度的艰辛付出和冲刺，也收获了更多的成绩和经验。主要工作经验有五条：一是各级党委政府高度重视是开展平安乾县建设的保障。去年10月23日县委、县政府平安建设动员大会是一个重要的里程碑，重视程度空前，责任落实空前，各项投入空前，工作推动空前，前所未有，上至书记、县长，下至镇村干部，都在平安乾县建设中亲力亲为，下基层、抓调研、查资料、强督导，工作开展有声有色，效果十分明显。二是发挥政法部门的主力军作用是提升“两率一度”的核心。“满意度反映政法部门的工作效果”。去年我县政法部门抓住社会治安好与坏是平安建设的“牛鼻子”，从思想、作风、纪律和组织制度上明确工作责任和奖惩措施，依法重点打击影响稳定和群众安全感的严重犯罪活动，维护了全县社会大局稳定，有效地促进了人民群众对社会治安的满意率。三是深入开展“大走访”活动是推动平安乾县建设的根本方法。“知晓率”体现全县政法综治和平安建设的工作力度。去年第四季度我县开展的集中三次“大走访”活动，就是整合政法干警和镇(社区)村基层干部的资源，形成合力，通过“三官一律”、“一包十”工作措施，坚持村不漏户、户不漏人，分类建档，对走访排查出的重点户实施重点转化，全方位向群众要提升“两率一度”的“满意票”，以实际行动践行了群众路线。四是把“千帮千”活动与平安创建有机结合作为新载体。老百姓最真诚、最公道、最讲良心。我县拓展“千帮千”活动是“向贫困宣战，再也不能让贫困代代相传”的具体实践。我们把社会弱势群体和各类困难人群做为帮扶重点，根据各类群众群体不同脱贫企盼，因人因户施策，做到应帮尽帮，并依次拓展到为所在村制定发展产业规划，强化基层组织建设，创新社会管理等方面，成为省市政法综治部门关注的平安建设工作的新载体、新亮点，成为人民群众共同参与平安创建的新结合点。五是建立形成了一套行之有效的工作机制是推进平安建设工作的关键。去年四季度，按照县委主要领导提出的“高度重视，切实增强平安创建工作紧迫感;扎实整改，认真搞好后进转化工作;强化督查，下茬立势实行责任查究;加大宣传，全力做好“两代表一委员”参与工作的四条强硬措施。全县在工作中推行了“图表式作业、数字化管理、标准化推进、常态化考核”的管理模式。采取带头督导检查;督查组明察暗访;电话调查和月考季评;一天一通报，3天一报告等跟踪考核办法;建立三级巡防队伍，深化“十镇百村”平安灯闪亮工程;实行“大排查、大走访、大化解”等工作制度，使平安乾县建设具体措施落实在了工作和行动之中。

成绩不说跑不了，问题不讲不得了，群众的反映是社会治安状况的“晴雨表”。目前政法工作、政法单位、政法干警和平安建设工作中还存在不少问题和不足，突出表现为三个方面的担忧：一是“两率一度”指标所处的位置和压力令人担忧。公众安全感指标虽然从x年的全省73位提高到x年44位，但在全市排名还在第十位，才刚刚摆脱了全市后三的危险位置，不容乐观。从公、检、法、司、交警五大政法单位的满意度测评结果来看：公安局从x年的省排62位市排9位，下滑到x年省排69位市排10位，有进入全省后十和全市后三的危险;法院去年和前年相比，省排名持平，但在全市排名后退至第十，也是一个危险位置;检、司两家和x年相比有较大增幅，但总体完成率都低于省市平均水平。二是工作机制、工作制度坚持不正常，没有形成长效机制令人担忧。在今年三月底的督查、抽查、检查中我们发现，过去好的“一把手”工作机制坚持不下来;“三官一律”政法干警联镇包村工作制度掉链子;镇(社区)村“红袖标”成为一阵风;对平安创建工作以省市测评为启动信号，没有常态化、长效的工作机制等。三是政法队伍建设亟待加强，一些干警的素质、办案能力、水平令人担忧。维护社会公平正义，政法单位、政法干警是老百姓心中的最后一道防线。一些干警表现在不能很好的贯彻落实习提出的“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”要求，对此理解不深，执行不到位，有办人情案、关系案现象;在办案中有案结了，事未了，有留后遗症现象;个别干警素质较差，在办案工作中，接待群众没耐心，把一个案办成了几件麻烦事;还有些干警，在我县重点项目建设环境保障上作为不到位，不敢作为，弄的企业主哭笑不得;还有些干警对自己要求不严，吃拿卡要，造成不良社会影响;由于社会治安环境需要，还有我县政法干警整体体能、技能素质不足，有待训练提高等问题，对于此方面问题不再一一列举。在今后的工作中，我们将有计划、按步骤、分专题结合党的群众路线教育实践活动逐步认真加以改正、解决和加强。

x年全县政法工作的总体思路是：深入贯彻落实中、省、市政法工作会议精神和县委的决策部署，以平安乾县建设为总揽，以提升“两率一度”为抓手，按照“一二三四五”的工作思路，即：围绕一个目标(建立利益共享机制、降低发案数量、提高办案质量、提升队伍形象);开展好两个活动(开展工作水平提升年和开展平安建设“创选评”活动);扭住三个关键(深化拓展平安创建“十大工程”建设，政法综治维稳基层基础建设和督查考核机制建设);实出四项重点(深化严打整治、健全治安防控体系、推动专业性调解组织建设、加大重点区域法制宣传教育力度);实现五个提升(政法工作科学化水平、政法队伍能力和作风、社会管理水平、网格化试点创新、应急处突能力水平);为加快建设小康文明富裕的新乾县，创造平安稳定的社会环境，公平正义的法制环境和优质高效的服务环境。

x年工作目标是：社会治安满意率达到93.5%以上，平安建设知晓率达到85%以上;政法队伍满意度高于全省平均值2个百分点。按照去年的基数，今年政法部门满意度分别是：公安机关80.66%以上，法院系统81.39%以上，检察系统81.23%以上，司法系统81.55%以上，交警系统79.03%以上，并不得落入全省后十和全市后三的排位。

具体来讲，我们主要抓好以下几个方面：

深化平安乾县建设，加强政法综治维稳工作，强化社会治理创新，维护社会大局稳定是县委、县政府着力抓好的重要工作。对于加快全县经济建设，构建文明富裕和谐的新乾县具有十分重要的意义，我们一定要站在讲政治的高度，切实增强做好各项工作的责任感和使命感。

一要牢牢把握正确的政治方向，找准政法工作的职责定位。要按照中央政法工作会议上习的重要讲话精神，切实做到“四个把握”和“三个毫不动摇”。要准确把握服务改革发展这一中心，要准确把握维护社会大局稳定这一基本任务，要准确把握保障人民安居乐业这一根本目标，要准确把握促进社会公平正义这一核心价值追求。要毫不动摇地维护党委、政府的领导权威，要毫不动摇的维护人民群众的合法权益，要毫不动摇地维护经济社会发展的良好秩序。请政法各单位、全体政法干警、干部深切体会习在中央政法会上长达两个多小时的讲话精神，全面准确的发挥无产阶级专政工具的作用，当好党的“刀把子”，坚决严厉打击处置在县境内重点部位、重点地区、敏感部位、重要交通干道发生的一切堵门堵路事件。

二要创建机制，有效化解社会矛盾。要借鉴“枫桥经验”，结合乾县实际，加强县、镇(社区)、村排查调解网络体系建设，构建镇、村、组三级摸排，县镇两级重点研判和县、镇、村三级调解的工作格局，切实做到日摸排、周总结、月研判、月例会的研判化解调解新机制，做到“小事不出村，大事不出镇，难点县内清，实现捕人少、治安好”的总体目标。并完善加强建立健全道路交通、医患纠纷、拆迁征地、农民工工资等专业性调解组织。建立信访、维稳、安全生产三本台账，全面落实社会稳定风险评估制度。所有涉及拆迁、征地、工程项目都要经过社会稳定风险评估，明确相应的组织主体和责任主体，建立制度，从源头上预防各类矛盾发生。要充分发挥综合治理体制机制优势，协调有关部门有效解决赴省市群体访和进京非正常上访问题。要坚持法治思维和法治方式，既注重解决合理诉求，又要打击惩戒借上访之名聚众滋事、扰乱公共秩序、制造事端的人员，依法规范信访秩序，确保全县“三无县”称号。

x年3月16日上午,市委政法工作会议在清城区召开。市委书记、市人大会主任葛长伟出席会议并讲话,强调要认真贯彻落实重要指示和中央政法工作会议、省委政法工作会议精神,奋发有为、攻坚克难,不断开创政法工作新局面,为我市振兴发展、全面建成小康社会作出新的更大贡献。

市政协主席梁志强、市人大会常务副主任梁建文出席会议,市委副书记黄兆芬主持会议,市委、政法委书记肖文对x年政法工作作具体部署。

葛长伟对我市政法工作取得的成绩给予充分肯定。他指出,x年以来,全市政法战线各部门认真贯彻落实中央、省委和市委决策部署,深入推进平安清远、法治清远建设,着力维护社会和谐稳定、促进社会公平正义、打造过硬政法队伍,不断开创政法工作新局面,为圆满完成“”各项任务营造了良好环境。

葛长伟强调,x年是“十三五”规划的开局之年。实现“十三五”各项目标任务,离不开和谐稳定安全的社会环境。全市政法战线要切实增强忧患意识、责任意识,突出源头防范、精准打击、末端治理,力争在破解难题、补齐短板上取得实质性突破。要着力化解社会矛盾,切实落实县镇和部门主体责任,深入推进社会矛盾专项治理,确保社会大局和谐稳定。要着力维护社会公共安全,深入开展打击刑事犯罪专项行动,严厉打击涉毒、“两抢一盗”、电信网络诈骗、涉众型经济犯罪等违法犯罪行为,推动全市治安形势明显好转。要着力推进社会基层治理,继续推进农村基层治理工作,深化社区治理改革,全力维护基层稳定。葛长伟强调,要按照中央和省委的部署,积极稳妥推进司法体制改革,切实提高司法公信力。要扎实开展司法责任制改革,稳步推进司法人员分类改革,积极做好司法人员职业保障制度改革,认真做好人财物省级统一管理等工作。同时,要加大改革保障力度,确保改革过程中思想不乱、队伍不散、工作不断。

葛长伟强调,要加强党对政法工作的领导,建设忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的政法队伍。各级党委要切实加强对政法工作的领导,定期听取并研究部署政法工作。各级党委政法委要适应形势要求,转变工作观念,创新工作机制,在促进改革中不断提高领导政法工作的能力水平。要持之以恒加强政法队伍建设,按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、务实进取、清正廉洁的政法队伍。

肖文在部署工作时强调,要防控风险、服务发展,破解难题、补齐短板,奋力开创全市政法工作新局面,为我市实施“十三五”规划、全面建成小康社会创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。要正视成绩与问题,统筹谋划新形势下政法工作,以更高的标准、更实的作风、更硬的措施,建设过硬政法队伍,进一步提升履职能力水平。

市领导邓梁波、刘汉球、曾贤林、崔建军、王良、陈建华、贝冰、徐建文、唐远强,市法院院长黄炯猛、市检察院检察长刘祥福,市委政法委委员,市委有关部委、市直有关单位、市有关人民团体、中央和省驻清有关单位主要负责同志,各县(市、区)有关负责同志参加会议。

工作会议总结报告

为总结20xx年上半年工作、制定下半年工作计划，局机关定于7月10日召开20xx年半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：

：7月10日上午9点。

：通济大院601会议室。

1、各科（室）负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想，时间控制在5分钟之内，以数据说话，说明完成任务情况和未完成工作情况。对未完成的工作要说明理由。

2、局办公室于7月9日前将各科（室）上半年的工作总结在局oa公示。

3、半年工作总结后，局全体党员参加党员活动。

禅城区质量技术监督局。

20xx年7月2日。