创文明城工作方案(优秀16篇)

小编: 琴心月

编写工作方案时,我们需要考虑到工作的实际情况,充分利用各种资源,确保工作的顺利进行。以下是一些来自成功组织的工作方案范例,希望可以给大家提供一些参考和借鉴。

文明创建工作方案

为深入推进文明城市创建,按照市、区文明委部署要求,开展幸福中路文明示范路创建活动,根据区文明委创建示范路责任一览表分工任务要求,明确我局创建活动任务。结合工作实际,制定如下实施方案。

以省级文明城市创建为契机,以幸福中路为重点路段,搞好文明示范路建设,以点带面,不断辐射,着力构建文明整洁、优美有序的城市环境。

根据区文明委的部署,我局围绕“规范网吧经营秩序”创建这一目标,将强化网吧日常监管,加大网吧专项治理力度,切实增强网吧经营业主的法治意识,杜绝网吧违规接纳未成年人和超时经营现象,全面取缔黑网吧,严厉打击利用互联网制作、传播淫秽色情信息等违法行为,形成严管重罚、齐抓共管的工作机制。

我局“规范网吧经营秩序”创建活动共分为:组织发动、实施落实、完善提升三个阶段。

(一)组织发动阶段(7月30日至8月10日)。

成立创建工作领导小组,召开相关人员专题会议,全面学习、传达贯彻上级有关精神,结合本系统实际,制定活动方案,布署工作任务,利用有关媒体宣传创建活动内容、意义等,营造浓厚氛围。

(二)实施落实阶段(8月11日至10月31日)。

全面推进创建工作,开展幸福中路网吧专项治理,加大网吧监管力度,从严查处网吧接纳未成年人、超时等违规经营行为,积极配合工商、公安等部门取缔黑网吧、查处网上制作、传播淫秽色情信息,落实网吧监管责任;幸福中路上的电影院创建做到场所安静、文明、秩序良好,无大声喧哗、污言秽语、嬉戏吵闹现象并有醒目的禁烟标志。

(三)完善提升阶段(11月1日至12月31日)。

严格对照文明城市创建要求,对创建的幸福中路网吧、电影院进行“回头看”,认真查找不足,切实加以整改,全面完善创建各类台账资料。

1.局创建工作领导小组要加强对此项工作的组织领导,结合工作实际,定期召开有关工作会议,学习、传达上级有关精神,安排布置好创建工作。

2.区文化市场综合执法大队是幸福中路文明示范路创建工作的具体责任单位,要精心组织开展网吧、电影院专项治理活动,积极履行职责,切实发挥好文化主管部门的作用。

3.加强与文明办、公安、工商等部门的联系,互通有关信息,积极协调配合,探索网吧长效管理机制建设,形成严管重罚、齐抓共管的工作机制,不断提高创建工作水平。

文明创建工作方案

全国文明单位是精神文明建设的最高标准,创建全国文明单位是提升机关整体水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。市局机关自20xx年被评为省级文明单位以来,全局上下精神风貌持续改进,全体干警思想素质持续提升,司法行政工作全面开花结果,为进一步提高我局文明单位层级、深化模范机关创建打下了坚实基础。为更好助力司法行政事业高质量发展,经局党委决定,举全局之力,聚众人之志,奋发图强,攻坚克难,全力争创“全国文明单位”。现制定工作实施方案如下。

增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持与“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关同创共建的原则,以培育时代新人、弘扬时代新风、展现时代作为为主线,以深入开展群众性精神文明建设活动为抓手,以加强和改进机关作风建设为保障,进一步丰富精神文明建设内涵,全面提升单位文明程度和干部职工文明素养,确保司法行政机关各项工作走在前、做表率,为新时代现代化强省会建设作出新的更大贡献。

立足司法行政机关主责主业,对标对表《全国文明单位测评体系(20xx年版)》《山东省文明单位考核标准》,坚持争创一流、走在前列,突出政治统领、党建引领、价值先行、业绩领先,结合党史的学习教育活动,通过持续深入开展全方位的文明单位创建工作,着力提升思想政治工作和领导班子建设水平,着力推动机关党建工作全面进步、全面过硬,着力促进各项业务工作再上新台阶,努力打造一只对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的司法行政铁军,着力加强文明创建制度建设,着力提升干部队伍道德水准,着力提升法律志愿服务能力,着力强化司法行政机关文化建设,全面营造整洁优美、舒心和谐的工作环境,不断提升精神文明建设水平,争创全国文明单位。

(一)强化政治统领,筑牢思想根基。把贯彻落实党中央重大决策部署作为最重要的政治纪律和政治规矩,深入开展党史的学习教育,认真学习训词精神,严格落实《中国共产党政法工作条例》,将政治要求贯穿创建全国文明单位各方面、全过程,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,教育引导党员干部主动经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在积极投身新时代司法行政事业中提高政治站位、提升思想境界。

(二)强化党建引领,建设模范机关。聚焦“三个表率”,按照“规范、创新、服务、保障”的工作思路,全面把握“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求,突出“政治坚定、理论武装、组织有力、担当作为、能力过硬、正风肃纪”重点任务,高标准建设党员活动室,实行机关基层党支部评星定级,推动基层党组织全面进步、全面过硬,高质量建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。

(三)强化任务攻坚,狠抓工作落实。做好结合文章,聚力攻坚克难,推动全国文明单位创建与业务工作深度融合、相互促进、共同进步。统筹全面依法治市,持续深化区域法治协作,一体化推动新旧动能起步区法治建设,全力争创法治政府建设示范市。服务中心工作,深化“无证明城市”创建,提供优质高效法律服务,持续优化法治化营商环境。深入推进基层普法与依法治理,深化社区矫正“四方联动”经验,完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,积极开展“法援惠民生”系列活动,维护社会安全稳定。

(四)强化队伍管理,树立良好形象。层层压实全面从严治党主体责任与创建全国文明单位工作目标融为一体,加强廉政教育、示范教育和廉政文化创建,强化机关作风效能建设,严格落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”问题,自觉接受派驻纪检监察组的监督,确保不越底线、不触红线。开展“我为群众办实事”实践活动,主动向社会公开承诺事项,面向社会开门纳谏,帮助群众解决急难愁盼问题。

(五)强化制度规范,营造文明氛围。健全完善机关管理制度,推进机关管理科学化、精细化。规范公务处理程序,提高会议、接待、文电办理等日常工作质量。实施净化、绿化、美化工程,创建“无烟机关”,营造管理规范有序、内外环境清洁整齐的机关工作环境。加强平安机关建设,落实社会治安综合治理各项措施。建设节约型机关,积极开展勤俭节约活动,杜绝餐饮浪费,健全节水、节电、节约办公用品等具体规定。教育干部职工自觉遵守国家有关互联网的法律、法规和政策,文明上网,共建绿色网络。

(六)强化道德建设,弘扬文明风尚。广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动,牢牢把握意识形态领导权、主动权,把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度、干部工作生活。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。开展移风易俗行动,破除陈规陋习、普及文明礼仪、弘扬时代新风,引导干部职工养成良好行为习惯。依托“双报到”社区开展帮扶共建活动,组织开展走访帮扶村、联系贫困户、文明交通执勤、义务献血、爱心帮扶、爱心孝老、爱心保洁等活动。

(七)强化志愿服务,凝聚向善力量。进一步完善法律志愿服务工作机制,充分发挥市司法局法律志愿服务总队、分队以及律师、青年法律志愿者、大学生普法志愿者联盟等多个志愿服务团体作用,加强组织协调和管理指导,积极开展帮残助弱、扶贫济困、普法宣传、法律援助、法治体检、法治讲座、纠纷化解等义务法律志愿服务活动,争做“强省会建设先锋队”,努力打造“法律志愿服务”品牌。

(八)强化文化建设,激发队伍活力。聚力打造“法润泉城”司法行政文化品牌,加强青年干部思想引领,通过“好书我推荐、经典我阅读、心得我分享”等方式,增进学习交流,促进共同进步。注意挖掘和培育先进典型,营造敢于创新、争先创优的良好氛围。倡导快乐工作、健康生活理念,高标准打造职工阅览室,组织开展各类丰富多彩的文体活动,满足干部职工精神文化需求,激发干事创业的激情与活力。

(一)动员部署阶段(20xx年7月)。

1.科学制定规划。制定《济南市司法局机关创建全国文明单位实施方案》,明确目标要求、重点内容和时间节点。

2.全面动员部署。召开动员大会,对创建全国文明单位进行专题动员部署,营造创建工作浓厚氛围。各单位(处室)按照方案要求,制定贯彻落实措施和目标任务进度表,创造性开展工作。

(二)精准实施阶段(20xx年8月至20xx年9月)。

3.明确工作重点。各单位(处室)要按照《市司法局机关创建全国文明单位主要任务及工作分工》,凝心聚力,全方位抓好任务落实。认真查找薄弱环节,对标对表,强化措施,确保创建工作扎实开展。

4.组织自我评估。严格按照全国文明单位测评体系要求,及时进行自测自评,评估创建成效。适当时机邀请市委宣传部领导进行实地检查指导。

(三)整改提升阶段(20xx年10月至20xx年3月)。

5.狠抓工作落实。针对自我评估和市委宣传部检查指导中发现的问题,研究制定整改措施,进行逐项整改。

6.完善相关材料。全面细致做好各类档案资料的准备和报送工作。

(四)评选验收阶段(20xx年4月—9月)。

7.全力攻坚克难。根据反馈情况和评选安排,查漏补缺,完善提升,对迎接评选进行严谨细致的安排部署。

8.迎接评选考核。做好材料调阅、实地考察等工作。

(一)加强领导,分工负责。市局成立创建全国文明单位工作领导小组,统筹组织领导全国文明单位创建工作。领导小组办公室设在市局机关党委,负责创建工作的总协调。抽调精干力量组成工作专班,在创建领导小组办公室的领导下,具体负责创建工作的筹划、组织、推进、调度、督查、迎检等日常工作。班子成员对各自分管处室的创建工作负领导责任,要经常听取所分管处室的创建工作进展情况,确保各项工作按时完成。各单位(处室)负责人要严格按照任务分工,切实履行好主体责任,结合自身实际,创造性开展创建工作。

(二)加强宣传,营造氛围。要增强宣传意识,营造创建氛围,充分发挥微信公众号、网站等宣传阵地作用,及时将创建工作中的先进事迹、工作动态、相关信息进行宣传报道。

(三)统筹推进,狠抓落实。要把创建全国文明单位工作和机关党建、日常业务、机关文化建设等工作结合起来,通过开展创建活动,推动各项工作提档升级。各单位(处室)要严格按照任务分工,认真开展相关工作。领导小组将每半年召开一次推进会,对创建活动开展情况进行调度总结,确保创建工作扎实有效开展。

文明创建工作方案

为切实抓好我局文明创建工作,全面推进文明创建工作不断向前发展,努力开创财政工作新局面,建设好文明机关和干部队伍,结合局工作实际,特制定本方案。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十八大精神,紧紧围绕全区工作大局,以创建文明单位为主线,以创建学习型、节约型、高效型、创新型、廉洁型、和谐型的“六型”机关为抓手,以优化发展环境、进一步转变工作作风为着力点,形成点线结合,齐抓共管,人人参与的工作格局,确保财政工作各项目标任务圆满完成,为服务全区经济社会又好又快发展作出新的贡献。

全面完成财政各项工作目标任务,巩固市级“文明单位”成果,努力实现市、区两级下达的文明创建工作目标。

(一)加强领导,统筹安排。局党组要高度重视文明创建工作,将创建工作列入重要议事日程,定期召开专题会议研究部署创建工作,成立文明创建工作领导小组,设立办公室,并将文明创建工作列入财政局绩效目标管理,形成一把手负总责、分管领导亲自抓、下设办公室具体抓、各职能机构共同抓的工作机制,做到有创建组织制度、有创建工作方案、有创建工作人员、有创建经费保障、有创建工作资料,确保整个创建活动扎实有序,卓有成效。

(二)加强宣传,营造氛围。采取设立宣传阵地,利用简报、橱窗、专题辅导等多种形式,开展文明创建工作目的、意义、重要性的宣传教育,并以争创先进科室、争做文明财政人活动为契机,增强创先争优意识,使全体干部职工牢固确立“抓好文明创建是本职、不抓文明创建是失职、抓不好文明创建是不称职”的创建理念,进一步明确做好文明创建工作,努力建设和谐财政,增强财政整体合力,推进文明理财、依法行政,提高财政效能,提升队伍素质,树立良好形象,营造内和外顺的工作环境,为深化文明创建工作提供思想保证。

(三)完善制度,科学管理。按照创建工作总体要求,联系具体工作实际,做好相关制度的修订和建立完善工作,并抓好各项制度的落实,将创建工作目标任务进行分解,实行目标管理,强化责任意识。对重点工作和工作的重点内容,重点部位实施专项督查考核。对阶段性工作开展情况,按计划要求和重点内容,进行定期抽查,年终总评进行考核,考核分数计入责任单位考核总成绩。

(四)注重实效,开展活动。以思想政治建设、纪律作风建设和业务能力建设为重点,积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创建活动;经常组织党员干部参与思想道德建设实践活动,将精神文明建设与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中;经常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动;积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为规范、党风廉政和反腐败教育,定期对党员干部进行经济、法制、文化、科技等方面的综合素质培训。积极开展创先争优、学先进活动,重大先进典型的知晓率比较高;认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动,能够熟悉《市民手册》和武汉市“十不”行为规范;积极开展文明科室、文明家庭教育活动,进一步深化家庭和美、邻里和睦、人际和谐行动;加强民主管理,落实党务和政务公开,公示便民服务工作流程,干部职工日常行为管理规范;加强社会治安综合治,落实安全生产责任,坚持反“黄赌毒”、邪教等丑恶现象,维护社会稳定;坚持以人为本,维护老人、妇女、儿童、残疾人和劳动者合法权益;抓好环境整治,积极实施净化、绿化、亮化、美化工程,创建整齐有序、整洁优美的机关环境,切实为干部职工办实事办好事;积极在全系统干部队伍中开展文体活动,营造健康工程;广泛开展财政志愿者道德实践、扶贫济困献爱心和挂钩帮扶等活动,积极参加社会公益活动。

(五)查纠结合,重在提高。树立“细节决定成败”的理念,对照市级文明单位创建标准,按照“抓具体、抓深入、抓落实”的要求,以科室为单位每季度通报创建工作情况,做到有差距及时改进,有漏缺及时完善,有问题及时纠正。确保通过创建活动,提高干部素质、提高工作效率、提高工作质量、提高文明水平。

(六)严格要求、奖惩并重。实行严格的奖惩制度,把文明创建工作列入考核目标。对在创建工作中态度认真,行动积极,成绩突出的大张旗鼓地予以表彰;对认识跟不上,行动迟缓,不能完成目标任务的,“没有任何借口”,实行“一票否决”,取消评先评优资格。

乡风文明工作方案

根据《x市委办公室、xx市人民政府办公室关于印发x市推动移风易俗树立文明乡风工作方案的通知》有关工作要求,结合民政工作实际,特制定本方案。

根据《x市委办公室、x市人民政府办公室关于印发x市推动移风易俗树立文明乡风工作方案的通知》统一部署,按照“三年整治、一年巩固”的总体要求,推动全市婚丧习俗改革取得阶段性成效,到xxxx年,xx%的行政村建有红白理事会等相关组织;xxx%的村规民约中包含婚丧习俗改革内容;婚姻登记机构与有偿服务彻底分离;婚姻办证和家庭辅导员服务进一步拓展;全市遗体火化率达到或超过全省平均水平;xx%的县(区)和行政村建有公益性公墓或骨灰安放设施,县县建有殡仪馆,基本满足群众骨灰安葬需求;办丧扰民、乱埋乱葬现象得到有效遏制;公益性公墓、经营性公墓节地生态墓区面积或格位占比分别达到xx%和xx%以上;建大墓、豪华墓现象基本杜绝。

(一)加快红白理事会建设。指导各地将红白理事会作为农村办理婚丧事务的群众组织,推举热心服务、公平正义、崇尚文明节俭的x贤等人士担任理事会成员;指导各地制定完善理事会活动章程,确定办事程序和服务规范,确保依法依规办事;各级民政部门加强对理事会的业务指导,组织相关业务培训。

(二)推动村规民约制定。开展优秀村规民约征集活动,在符合当地风土人情、尊重社情民意、遵守婚姻和殡葬等相关法律法规的基础上,指导各地将婚事新办、丧事简办等精神写进村规民约中,在广大农村地区倡导文明节俭办理婚丧喜事,遏制盲目攀比之风。

(三)狠刹婚丧喜事大操大办风气。抓住党员干部尤其是领导干部这一关键少数,发挥示范引领作用,引导党员、干部婚事新办、丧事简办;积极与纪检、组织(人事)部门沟通,建立部门信息通报、协查工作机制,协助处理不按规定申报、瞒报漏报婚丧事宜和冒领丧葬费等违规违纪行为。

(四)巩固提高火化率。把推进遗体火化作为深化殡葬改革、推进绿色殡葬建设的重点,强化党员干部带头、工作绩效考核和丧葬费、抚恤金核发,不断巩固提高火化率。进一步推广殡葬服务进社区和“一条龙”服务,引导在殡仪馆或指定位置集中办理丧事;按照“提标、扩面、增项”的原则,加快建立全民遗体免费火化制度和绿色殡葬奖补机制。

(五)推行公益性节地生态葬法。加快推进农村公益性生态骨灰安放(葬)设施建设和殡仪馆升级改造;发挥绿色殡葬建设奖补激励机制作用,鼓励和引导采取树葬、花葬、草坪葬、深埋、格位存放及骨灰撒散等不占或少占土地、少耗资源、少使用不可降解材料的方式安葬骨灰或遗体,积极推行节地生态安葬。

(六)加大乱埋乱葬治理力度。按照“属地管理”原则,对“三沿六区”乱埋乱葬坟墓进行整治,对成片乱埋乱葬坟墓采取整体迁移或植树遮挡、深埋去碑等措施,使视线范围基本看不到坟墓;对零星坟墓或无法遮挡的坟墓,坚决迁入公益性公墓(骨灰堂)或指定的集中安葬点;对毁林造坟、毁田造坟以及违规建造大墓、豪华墓、“活人墓”的,协同公安、林业、国土等部门依法拆除。坚决杜绝新的乱埋乱葬现象。

(七)规范殡葬活动秩序。以清明、冬至等节日为切入点,规范城市公墓管理。在公墓内做到“禁止燃放鞭炮、禁止焚烧祭品”,突出中心城区的带头示范作用,推动移风易俗工作向基层和农村延伸。规范农村群众治丧和悼念活动,配合文明办、新村办、公安、城管等部门,齐抓共管全面管住办丧扰民问题,严禁在公共场所或公路沿线停放遗体、搭建灵棚、游丧闹丧、抛撒纸钱;依法打击“土八仙”,有效遏制办丧中的封建迷信活动。

(八)加强婚丧新风宣传。将倡导婚丧文明新风纳入婚姻登记机构和殡葬服务机构日常工作内容,在办理婚姻登记、提供殡葬服务时,积极宣传婚姻和殡葬法规,引导服务对象文明节俭办婚治丧;配合宣传部门开展婚丧习俗改革、促进乡风文明建设宣传活动;拓展婚姻颁证和家庭辅导员服务,引导群众珍爱爱情亲情;在清明节、中元节、冬至等传统祭祀时间节点,重点抓好文明祭扫、网络祭扫、社区公祭等活动,引导群众逐步从注重实地实物祭扫转移到精神传承上来。

(一)制度建设阶段:从xxxx年x月份开始,指导各地建立红白理事会,将“婚事新办、丧事简办”写进村规民约,并在实践中加以完善。配合纪检、组织、国土、林业等部门,完善部门间信息通报、协查机制。协助宣传部门做好婚丧习俗改革的宣传教育工作,使文明、健康的婚丧理念家喻户晓、深入人心。

(二)专项整治阶段:从xxxx年xx月至xxxx年xx月,利用近三年的时间,按照《工作方案》要求,围绕婚丧习俗改革的主要工作任务,开展每年一次,每次为期x个月的专项整治活动,重点对违规土葬、乱埋乱葬、办丧扰民、重殓厚葬等丧葬陋习进行查处、督办、通报,积极推动婚丧习俗改革,加强精神文明和生态文明建设。

(三)巩固提高阶段:在xxxx年,对前期整治行动效果进行分析总结,在继续保持良好工作态势的前提下,不断完善工作方案和活动举措,巩固和提升婚丧陋习治理成效,实现婚丧喜事简办、遗体火化率提高、殡葬设施配套、文明祭扫和生态安葬盛行的目标任务,促进乡风文明建设常态化。

(一)加强组织领导。在市委政府的坚强领导下,按照市文明办的统一部署,进一步夯实民政系统推动婚丧习俗改革的工作机制。县(区)党委、政府负责婚丧习俗改革整体规划;乡镇党委、政府是推动婚丧习俗改革的第一责任部门,负责制定当地实施方案;县级民政部门结合基层政权、社会事务工作,加大基层组织建设,推动村规民约制定,加快红白理事会建设,促进婚丧习俗改革。

(二)明确工作责任。按照职责范围,积极和全市移风易俗工作领导小组相关成员单位做好沟通协调工作。进一步落实市民政局等九部门《关于推进绿色殡葬建设的实施意见的通知》,配合国土部门查处非法侵占土地建墓行为,配合农业部门查处在基本农田上建坟,在流转土地中滥占地、乱建坟等行为,配合林业部门查处非法占用林地、毁林建坟建墓的单位和个人,配合发展改革部门完善殡葬设施建设规划,配合财政部门建立绿色殡葬建设奖补激励机制,配合城管部门要加大游丧闹丧行为的治理。对工作中发现的违法行为,要及时制止,按照职权范围通报相关职能部门进行查处。

(三)发挥党员干部带头作用。进一步落实市委市政府《关于全面深化殡葬改革的实施办法》精神,发挥党员干部带头作用,推动婚丧习俗改革。落实党员干部及直系亲属办理婚丧喜事“两报告一承诺”制度,带头抵制“天价彩礼”,带头实行遗体火化,带头推进节地生态安葬,带头推行丧事简办,带头文明低碳祭扫,严格禁止乱埋乱葬。教育和约束直系亲属和身边工作人员按要求举办丧事,主动做殡葬改革的践行者、生态文明的推动者、文明风尚的引领者,以正确导向和行为示范带动广大群众转观念、破旧俗、树新风。

(四)强化宣传引导。积极配合宣传部门开展婚丧习俗改革和文明节俭风尚的宣传活动。及时提供办理婚丧喜事过程中的先进典型和反面案例,宣传与当代社会相适应、与现代文明相协调的婚丧习俗和文化。发挥村(居)民委员会、志愿者、殡葬服务机构和红白理事会、老年体协等群众自治组织和社会组织在宣传教育、服务管理方面的作用,积极推动婚丧习俗改革,促进乡风文明建设。

各地要根据本方案要求,结合实际,制定工作实施方案。

村文明创建工作方案

围绕建设社会主义新农村这个主题,深入开展创建文明生态村活动,促进农村经济和各项事业协调发展,推进农村和谐社会建设,按照县委关于文明生态村创建工作的有关要求,结合我镇实际,特制定本工作方案。

按照社会主义新农村建设的要求,把文明生态村建设作为农村三个文明建设的重要载体,密切党群干群关系、提高农村文明程度的基础工程,围绕镇党委加快建设“文明生态村”的目标,坚持“连片创建、分类指导、突出重点、稳步推进”的工作思路,加大文明生态村创建力度,努力把我镇广大农村、侨队建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

1、通过创建活动,做到村容村貌整洁优美,人居环境得到改善,达到硬化、亮化、绿化、净化。村民和侨民的人居环境和生态保护意识得到增强。

2、通过创建活动,建设和完善农村、侨队文化体育设施,培育健康向上的文明生态文化,开展丰富多彩的文体活动,活跃农村文化生活。

3、通过创建活动,帮助农民、侨民调整产业结构,大力发展热带高效农业,发展庭院经济,大力推广沼气,实行“一池三改”,促进农业增效,农民增收,农民群众家庭经济收入明显提高。

4、通过创建活动,改变农村、侨队落后的生活方式,引导群众移风易俗,勤劳致富,勤俭兴家的生活美德,进一步提高村民文明素质,提升农村文明程度。

5、通过创建活动,推进农村基层组织建设,增强作业区支部班子建设,促进干部作风,密切党群干群关系。

6、通过创建活动,进一步调动基层干部群众学法懂法守法的积极性,增强法制观念和依法办事的能力,促进基层组织法治化管理水平逐步提高。

20xx年,我镇力争创建9个文明生态村(队),争取省有关部门及县政府投入、镇政府筹资,共计400万元作为文明生态村建设专项资金,巩固和完善5个文明生态侨队建设成果。

1、加强领导,明确职责。镇党委、镇政府为了加强对文明生态村建设的领导,决定成立以王照帝书记为组长的领导机构,并要求各村(队)相应成立以镇挂点领导为小组长的工作小组,形成镇党委书记负总责,挂点领导具体抓,科室干部、村队干部全力配合抓,县包点单位联手创建的工作机制。镇成立领导小组,组长由王照帝书记担任,常务副组长由王哲能镇长担任,副组长由黎文、曾德龙同志担任,成员为:曾德良、王瑞斌、王延深、黄安、潘家师、周应晓、黄秋梅等同志。

领导机构下设办公室(设在党政办),由曾德良兼任办公室主任。

2、因地制宜,搞好规划。20xx年创建的文明生态村都要结合村、队情况,根据各自特点,事先搞好规划预算,明确各个时期各个阶段的创建任务。并严格执行规划,分期逐步完成创建任务,做到房屋、路巷、绿地、文化体育场所、猪栏牛棚等错落有致,布局科学合理。

3、创新机制,加大投入。在省、县政府、镇扶持文明生态村专项建设资金的基础上,各创建点村队要走群众路线,坚决克服“等、靠、要”的思想,积极发动群众集资和投工投劳,以及争取社会各界力量支持文明生态村建设,形成多渠道融资机制,打牢文明生态村创建基础。

4、加强教育,提高村民、侨民素质。把文明生态村创建活动与加强农村民主法制建设和“理论、文化、卫生、科技下乡”相结合,在创建文明生态村工作的基础上,广泛开展创建“依法治理示范村”活动,推动农村普法依法治理工作深入开展。通过举办各种培训,抓好侨民的思想道德教育,提高侨民的科学文化水平。开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动,丰富村民的文化生活。结合实际,制定切实可行的村规民约,倡导移风易俗,树立文明新风尚。

5、调整产业结构,大力发展经济。发展生态经济是文明生态村建设的最终目的。只有群众经济发展起来,农民收入增加了,才能使创建成果不断得到巩固和提高,形成良性循环。这样,文明生态村才有活力和吸引力。要结合各种教育活动,积极帮助农民调整产业结构,引导农民因地制宜,发展优势产业,真正走上勤劳致富的道路。

6、建立由政府主导,群众积极参与的工作机制。整个创建工作由镇委、镇政府统一组织推进,并本着依靠群众、服务群众的原则,增加规划建设投入透明度,让群众了解建设情况,自觉接受他们的监督,充分调动他们参与建设的积极性,做到规划落实,质量保证、群众满意。

村文明创建工作方案

xx村是由原xx、xx、xx三个市级扶贫村合并而成,位于大新镇西南面,港丰公路穿村而过,全村总面积平方公里。全村共有32个村民小组,总户数1185户,户籍人口3438人,常住人口3870人。全村共有党员155人,下设8个党支部,其中非公企业支部5个。全村现有私营企业97家。

今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在上级部门的精心指导下,xx村按照“科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美”的目标要求,狠抓精神文明建设,为全村经济发展提供了强有力的思想保证和精神动力,促进了全村各项事业的和谐、快速发展。先后获得“江苏省美丽村庄建设示范点”、“江苏省生态文明村”、“江苏省健康社区”、“苏州市文明村”、“20xxxx市文明村标兵”、“苏州市婚姻家庭纠纷调解示范点”、“xx市廉洁文化示范点”、大新镇“慈善工作先进集体”、大新镇“先进基层党组织”及大新镇“十佳基层党组织”等荣誉称号。现将我村创建工作取得成效作如下汇报:

1、强化责任担当,层层抓好落实。成立以村党总支书记为组长、村主任及副书记为副组长、其他村干部为组员的文明村创建工作领导小组,并制订文明村创建工作计划,把文明村创建工作列入重要议事日程,并将创建工作进行分工,职责到人,对照每项工作,形成了“思想上同心,目标上同向,行动上同步,工作上同干,责任上同担”的良好创建氛围。

2、健全工作机制,提升履职能力。为切实推进工作的制度化、系统化水平,进一步改进工作作风,提高工作效能,我村制定了村干部周六例会制度、ab轮岗制度和请销假制度,明确工作方向,各司其职、统筹协调,做到“上情下达,下情上知”,以实干的行动、扎实的作风推进落实各项工作,确保村各项工作顺利开展。

1、完善乡风文明,加强村民道德建设。

我村响应上级部门号召,开展家风家训征集活动,共征集到家风家训百余条,精选村规民约十八字十八条,使村风民风建设家喻户晓、人人参与;开展“新五星文明家庭”、“和美家庭”、“文明示范户”等评选活动,设立善行义举榜,在村民代表大会上开展表彰活动;开展“晒乡景,赞乡贤,传乡风”系列活动,学习身边的好人好事;每季度开设一次道德讲堂,提高村民思想道德建设,使道德宣讲起到了春风化雨的作用;发放《公共文明礼仪宣传单》,教育和引导群众从日常基本行为规范做起,养成良好的生活习惯、行为规范和道德操守,在家庭做一个好成员,在单位做一个好员工,在社会做一个好公民;同时,针对村内存在赌博酗酒、参与迷信活动等一系列陈规陋习,由老娘舅成员采取上门劝说等形式专门整治各类不良风气,取得了良好的效果。

2、完善服务制度,推进活动常态化。

一是深入推进“我们的节日”主题活动,紧扣中华民族优秀传统文化,在各个传统节日到来时,开展如元宵节“元圆满满元宵喜乐会”、妇女节“展巾帼风采,享幸福人生”趣味运动会、清明节“笔墨画清风”、母亲节“浓情五月天感恩母亲节”亲子活动、端午节“廉粽飘香暖人心欢度端午颂廉节”等一系列健康向上的主题活动。

二是落实“乡风文明志愿岗”,扩大志愿者队伍,常态化开展关爱老人、未成年人、残疾人等弱势群体的志愿活动。走访现役军人家庭,慰问困难职工,给失独老人发放生活用品,给留守儿童送去学习用品,真正解民忧,暖民心。

三是组织开展多彩的文化体育活动,丰富群众的精神文化生活。鼓励村民积极参加大新镇2017“百姓群星大舞台·我是大明星”pk赛;我村打造的本土团队“金桥舞蹈队”和“金阳太极队”,在多次比赛中获得优秀成绩,提高了农村文化体育服务队伍的业务水平,提升农村文化体育活动质量。

1、抓班子,带队伍,落实党建主体责任。

一是深化学习教育,提升思想认识。以党小组的形式,与党课、生活会相结合,实施“先锋工程”、“同心工程”、“阳光工程”等“三大工程”,创建“班子队伍好、党员素质好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”党小组。以深化“两学一做”学习教育活动成果为契机,先后多次召开党员大会、专题培训会,邀请市委党校老师为全体党员干部授课;每月至少召开一次组织生活会或党课,组织党员专题学习政治理论和实用文化技术;开展“旗帜鲜明讲政治”、“我为创新富民做什么”“传承乡规民约弘扬清风正气”等专题大讨论,促进党员素质的提高,充分调动党员志愿者投身于创建工作中,发挥共产党员先锋模范作用。

二是丰富活动形式,增强党建魅力。组织开展党员联系群众活动,党员送温暖活动,如党小组长给困难人群元宵送汤圆、端午送粽子等,在日常生产生活中嘘寒问暖、小帮小助,逐渐树立党员在群众心中的形象,夯实党在农村的执政基础;组织党员干部参观市反腐倡廉警示教育基地、鹿苑钱氏名人馆和香山廉洁文化展览馆,切实筑牢党员干部廉洁从政意识,引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观;组织举办以清正廉洁为主题的“笔墨画清风”书画比赛,在全村范围积极营造良好氛围,有效推进我村党风廉政建设工作顺利开展;组织年轻党员在金麦穗农庄进行素质拓展训练,增强年轻党员的责任义务意识,加深组织纪律观念以及所有党员的凝聚力,为村党总支今后开展工作打下良好的基础;组织全体党员、村民小组长到苏州工业园区、吴中区及高新区等基地参观学习,贯彻落实苏州市十九大服务“两聚一高”新实践——“走基地、看变化、聚力量”主题活动精神,切实感受苏州的新实践和新成就;组织举办“唱红歌、颂党恩、跟党走”歌咏比赛,学习经典红歌的丰富思想内涵和深厚人文精神,进一步推进我村党员干部素质的提升。

2、抓载体,促创新,营造全民参与氛围。

一是积极利用党小组的学习活动,向群众宣传党的路线、方针、政策和发展形势;积极利用宣传栏、横幅、“龙桥福”微信公众号、党员微信群及qq等载体,及时传递最新思想动态、政策法规、理论学习等信息,不断提高教育的吸引力感染力,提升文化阵地建设水平;利用社情民意收集箱,及时向村党支部反映群众的意见和要求,促进村文明稳定和谐。

二是增设“党建园地”栏,拓展基层党建文化建设新领域,为实现基层党建文化建设常态化、大众化、实效化提供了新平台。

三是对每位党员进行风采拍摄并征集了人生格言,以长城、红旗为元素,对党员会议室进行氛围布置,采取图文形式展示每位党员一直以来秉承的格言,绘出一面靓丽的“党员风采墙”。在各小组第一次活动中开展小组成员自我介绍,让党员同志亮出自己的身份,亮出自己的承诺,亮出新的风采,并用行动践行着自己的诺言,提升了党员在群众心目中的地位。

1、长效维护美丽村庄建设成果。自2014年被确定为“江苏省美丽村庄建设示范点”以来,我村始终坚持加强农村交通、环境卫生、绿化等基础设施建设,定期进行卫生检查、河道整治、垃圾分类等工作,美化村容村貌,优化农村的生产和生活质量,维护好美丽村庄建设已经取得的成果。

2、大力推进公共服务设施建设。

一是完善道德讲堂、未成年人活动室、妇女儿童之家及图书阅览室等便民利民功能室,最大限度地给村民的日常生活提供便利。

二是安装道旗,弘扬红色文化;对全村的墙体进行美化,手绘“历史文化墙、移风易俗墙、文明健康墙”,促进文明习惯养成、文明风俗形成。

三是紧扣老年人需求,在为老服务领域发挥文化引领作用,以居家养老服务站为平台,不断提升为老服务水平。通过“福源之家”、“见福厅”、“传福室”等功能室,完善养老服务的生活和娱乐设施,并配备志愿者进行“一对一”的日常照料管理,以提升服务老人的水平和质量。

在村两委班子的共同努力下,在党员群众的共同参与下,我村文明创建工作取得了一定成绩,但当中也存在许多的不足之处。在以后的工作中,将积极借鉴其他地区文明村标兵创建工作的宝贵经验,因地制宜,循序渐进,不断推进文明村的建设,提升百姓的幸福指数,为建设“古邑xx、福善人家”而努力,为建设“活力、精致、幸福”的滨江新镇而奋斗。

文明校园工作方案

以xx报告”建设为重要的任务,纳入国民教育全过程,纳入精神文明建设过程,使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态”这一重要思想为指针,大力弘扬和培育中华民族传统美德和民族精神,加强和改进中小学德育工作,落实贯彻《xx国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。

在广大青年中弘扬热爱祖国,关心社会及他人的优良品质,开展”忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给他人,孝心献给父母,信心留给自己”为主题的校园创建。我们中华民族具有上下五千年的文明史,在世界发展史上曾有过辉煌,也有过屈辱,辉煌使我们自豪,屈辱使我们奋进。在21世纪里,育人先树德,重视和开展”五心”教育,把博大精神的传统美德发扬光大,注入现代文明的活力,在新世纪的征途上再铸中华民族魂。

学校成立大辛店二中文明校园创建活动领导小组:

组长:于新强。

组员:张行亭、谢德兵、陈宗剑、王洪武、巩殿春、李秀山。

(一)孝心献给父母。

孝敬父母,尊敬师长,礼貌待人是孝心献给父母的具体表现。我们要把”孝心献给父母”作为活动的`突破口,层层推进爱家爱父母,爱祖国,爱人民的教育。队员要爱心父母、爱家才能爱祖国,祖国就是我们的母亲,树立祖国利益高于一切的爱国主义思想教育。

(二)关心献给他人。

把”爱心献给社会”,”关心献给他人”作为”五心教育”的核心,倡导集体主义精神。可以开展”手拉手,献爱心”的活动,通过活动让同学们为一些偏远山区的小朋友捐款、捐物,献上一份爱心。另外还可以开展”希望工程”的社会捐助扶贫活动,大家变废为宝,把自己积攒的钱捐给”希望工程”,让学生从实际行动中体会到社会主义制度的优越性,体会到关心他人献爱心的喜悦与幸福。

(三)爱心献给社会。

结合新修订的”中学生守则”、”中学生日常行为规范”在学生中开展爱护公共设施、保护文物、遵守交通规则及公共场所秩序、积极参加社会益劳动、节约水电、保护环境等方面的教育活动,使学生从小就养成自觉遵守社会公德的习惯。

(四)忠心献给祖国。

必须让广大青少年认识祖国,知晓祖国的过去、现在、将来。结合纪念抗日战争胜利六十周年主题教育,让学生了解现代历史上中华民族遭受的屈辱历史,了解中国人民不屈抗争作出的巨大民族牺牲,从而使他们铭记历史,勿忘国耻,牢固树立共产党好、社会主义好、改革开放好的坚定信念,增强他们的社会责任感和使命感,从小树立远大理想和振兴中华的抱负,关心祖国的前途和命运,为祖国的繁荣昌盛而奋斗。

(五)信心留给自己。

最后把”信心留给自己”为传统美德教育的灵魂,增强学生的竞争意识。21世纪是充满竞争的世纪,需要的是创造性的人才,因此必须从小培养学生的自信心、自尊心和竞争意识。可以开展”我能行”和”露一手”的才华展示活动,同学们展示书法、美术、摄影、乐器、小发明制作等作品,增强学生自信的意识和勇于竞争的意识,尤其后进生,鼓励他们要有信心,要有勇气,且付诸行动,在平时有意识锻炼他们,并对他们的每一点进步及时给予表扬,让他们在生活和学习中扬起希望的风帆。

围绕五心”主题教育,学校开展”十个一”的活动。即:

1、开展一次以抗日战争为主题材的影视课,组织观看,并写好收视随笔。

2、”清明节”纪念先烈演讲比赛。

3、办一次黑板报宣传活动,要求各班以”五心”教育为主题内容,主办一期黑板报,学校进行评比。

4、举办一次示范生评比活动,各班结合《中学生守则》《中学生日常行为规范》评比出4名言行文明示范生,学校表彰并授牌。

5、开展一次”关爱他人”的活动,要求各班要针对各类学生,做好对子,相互帮助。

6、做一张”我爱我家”温情卡,要求学生能在卡上反映出父母的年龄、生日、工作等情况。

7、举行一系列的环境卫生大整理活动;学校将组织所有班长评比。

8、开一次”夸夸他”的主题班会活动,要求同学之间相互发现优点,增强信心。

9、发一声真诚问候,推广礼貌用语和鞠躬、微笑、握手等体态用语,要求学生尊敬师长。在校内每天第一次见到老师要问好。

10、开展一次公益活动,学校组织团员青年开展二次社区公益活动,各班自主在校内开展一次公益活动。同时学校要求各班要利用各种资源创造性开展活动,努力创建文明和谐的校园。

“五心”主题教育是我市今年学校德育的重要内容,各班务必认真落实各项活动,将和文明班评比挂钩。

村文明创建工作方案

以县农村工作会议精神为指导,以科学发展观为统领,贯彻新农村建设二十字方针,加快城乡统筹,全面实施以做特做优产业、做大做亮、做美做处的活力,彰显生态环境的魅力,整体推进农村的物质文明、精神文明、政治文明、生态文明,努力建成“环境优美、生活甜美、社会和美”的现代化新农村。

通过一年时间的努力,全力实施“中国美丽乡村”行动规划,大力推进“环境提升”、“产业提升”、“服务提升”和“素质提升”四大工程,在原有的基础上,完成5个精品村、2个重点村和美丽乡村创建全覆盖的建设目标,实现人居环境、自然生态、产业发展、农民增收、社会保障和社区服务以及农民素质和精神文明的全面提升,把我镇建设成“村村优美、家家创业、处处和谐、人人幸福”的“美丽乡镇”。

建设“美丽乡村”共分五个阶段,即规划设计阶段、方案审定阶段、全面建设阶段、检查验收阶段、巩固提高阶段等。

1、规划设计阶段。以村为单位,结合各村实际,按照“中国美丽乡村”建设标准,做好各村村庄规划、环境提升专项方案及亮点、节点的设计。

2、方案审定阶段。通过实地调研,结合镇整体规划,审定各村建设方案。

3、全面启动阶段。发动各村,调动农户的积极性,全面投入美丽乡村创建。

4、检查验收阶段。镇美丽乡村建设领导小组根据各村建设进度,分别对各村创建情况进行检查验收并通报。

5、巩固提高阶段。巩固前期建设成果,查找建设中的不足,对验收中发现的问题及时纠正,迎接上级检查验收。

1、建立组织。为扎实、有序、高效地推进“中国美丽乡村”建设,镇成立中国美丽乡村建设领导小组。

2、明确职责。领导小组在镇党委的领导下,具体实施良朋镇“中国美丽乡村”建设工作,负责协调、沟通、建设规划编制、技术指导和督促项目实施工作。同时各村相应成立工作班子,由各村党组织书记负总责,工作开展以村为主体,各联系村领导、组长负责指导联系村的工作落实,镇各职能办、站负责创建工作的业务指导,做到责任层层明确,工作层层落实。

3、政策扶持。对经上级考核验收达到“美丽乡村”建设标准的村,在享受县级以奖代补资金外,镇财政将对精品村、重点村、特色村分别给予补助,补助标准为:按人口规模20xx人为标准分别奖40、20万元,按人口数折算最高分别奖60、30、15万元,最低分别奖30、15、7.5万元。在全面小康示范村、新农村实验示范村中已以奖代补的,扣除已补资金的60%后奖励。

1、注重个性。“美丽乡村”创建是一项高度综合的系统工程,即要注重新农村建设的综合水平,又要注重挖掘各个村庄的历史遗迹、风土人情、风俗习惯等人文元素,结合各自自然地理条件,体现村庄个性魅力,彰显良朋镇整体和各个村庄的风格和特色。

2、突出主体。要尊重农民的主体地位,通过教育、宣传、培训强化农民的主体意识,充分激发农民群众主动性、创造性,实行民主决策,民主管理,促使他们自觉地投身到“中国美丽乡村”行动中来。

3、项目推动。“美丽乡村”建设要把项目落实、项目建设放到突出位置,以项目推动“中国美丽乡村”建设,要整合支农政策和项目,主动做好项目衔接,积极争取上级立项支持。

4、加强领导。实施“中国美丽乡村”建设要坚持主要领导亲自抓,形成党委领导、政府主导、农民主体、部门协作、社会参与的工作机制,并将此项工作纳入全体机关干部、村级年终综合考核内容,根据工作成效进行奖惩。各村、各联村干部要树立大局意识,把创建工作放到重中之重的位置,要切实负起责任,各司其责、各负其责,加强协作,形成合力,确保目标完成。

创建文明城工作方案

城市居民的文明素质决定城市精神文明创建的质量和成效。精神文明建设说到底是人的建设,是人的素质建设,居民文明素质的高低直接影响到全县精神文明整体建设。xx年我县精神文明建设要通过马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想的教育,通过爱国主义、集体主义、社会主义教育,通过加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,通过民主法制教育和科技文化教育,以《文选》、xx届六中全会精神为指导,使广大人民群众坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义的信念,增强对改革开放和现代化建设的信心,增强对党和政府的信任,增强居民的法制观念,使广大城市居民成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”新人,为推动我县的改革发展提供精神动力和思想保证。现制定**县深入开展精神文明建设工作方案:

一、加强公民思想道德教育,提高广大市民文明素质。

县直各单位要以市民学校、机关干部夜校为阵地,对干部、职工和家属进行公民思想道德教育,把《公民道德建设实施纲要》,“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”(即“三讲一树”),以及爱国主义、文明行为新风等作为干部夜校的授课重点内容。广泛开展志愿者、送温暖、献爱心等多种形式的道德实践活动,弘扬助人为乐和见义勇为精神,提高公民素质。在对居民群众进行文明知识、移风易俗教育,不断提高我县市民文明素质。

活动一:各单位开展“学习型干部”活动。各单位必须加强政治理论学习,制定详细的学习计划,每星期至少半天时间集中学习理论知识,并通过知识竞赛、演讲比赛、心得交流等形式丰富学习形式和内容,在集体学习中,汇报自己工作圈、生活圈、社会圈和家庭圈情况,在学习、生活、工作中自觉接受组织、群众监督。

落实单位:各系统党委。

活动二:县委党校开展“干部轮训”活动。县委党校要制定周密的培训计划,举办多期文明素质培训班,确保每一名干部都能受到一次培训,每期培训班不得少于3天。

落实单位:县委宣传部、县委组织部、县纪检委、县委党校。

活动三:开展“社区党员赛优秀”活动。每个社区制定措施,要求社区党员在日常生活中,严格按照党员的标准,事事做在前,事事当表率,每月组织一次思想道德专题讨论,每季度对辖区内的党员进行一次评议,对评议出的表率进行大力表彰,形成人人争当先进的好风气。

落实单位:县委组织部、**镇党委、各社区党支部。

活动四:开展“万名市民进课堂”活动。坚持以人为本,从提高市民素质入手,开展“万名市民进课堂”活动,推动市民素质教育活动深入开展。以**镇为主的5所市民学校、26所分校每半年举办一次市民培训,各市民学校要充实师资力量,配备专(兼)职教师,制定教学大纲,编写市民教育材料,有计划开展教育活动。县文明委领导要带头定期或不定期到各市民学校授课,以促进活动的开展。将各社区、各单位、各部门开展市民培训活动的成效作为年终精神文明建设考核的重要内容,并与评选文明单位和对领导的年终考评挂钩,以此促进市民教育取得实效。

落实单位:县文明办、各系统党委、教育局、**镇党委、各社区。

活动五:开展“红旗飘起来、国歌唱起来”爱国主义教育活动。全县在“十一”举办一次升国旗仪式,全县各单位都要参加。通过升国旗、唱国歌,感受强烈的民族自豪感和国家荣誉感,增强我们的爱国观念,增强我们的民族凝聚力和向心力。

落实单位:县委宣传部、县直各单位。

二、始终不渝坚持抓好“五个创建”,把文明单位创建工作促上一个新台阶。

要适应新形势发展,以“讲文明、树新风”为主题,抓好“五个创建”,不断完善工作机制,丰富创建内容,提高创建标准,推动区域性精神文明建设工作再上新台阶。

活动一:深入开展创建文明县城活动。我县城镇化进程不断加快,对县城的建设、管理和服务提出了更高的要求,对市民的文明素质提出了更高的要求,创建文明县城的工作面临着新的机遇和挑战。

1、我县进一步加大城市基础设施的投入力度,使成为一个设施齐全、市容整洁、市民文明的西部明珠。

2、由县建设局为主,规划、建设、整治县城市容市貌,为广大市民创造美丽整洁的工作、生活环境。县建设局要开展“万民动员,净化家园”活动,动员广大居民积极参与整治市容活动中来,并进一步提高广大居民爱护家园的意识。

3、县爱卫办要开展“我为国家卫生镇添光彩”活动,巩固国家卫生县城的成果,活动可以通过万人签字、居民代表倡议电视讲话、卫生单位流动红旗等活动开展。

平。

落实单位:县委宣传部、县建设局、县卫生局、县直各单位。

活动二、深入开展创建文明社区、文明单位、文明庭院系列活动。

造绿、洁、美、亮的社区环境,方便社区居民工作、生活。

落实单位:县建设局、文体局、卫生局、环保局、**镇各社区。

2、**镇、各系统党委要重点抓社区及系统单位的文明市民学校等综合教育组织的作用发挥,注重以多种载体、多种形式来强化社区综合教育,提高居民整体文明素质。

落实单位:民政局、**镇各社区、各系统党委。

3、社区居委会要通过开展社会福利服务、便民利民服务、社区社会服务等三项服务,为居民营造完善便利的生活环境。

落实单位:民政局、**镇各社区。

4、在社区内建立各种文化组织,培育有特色的社区文化,提升文明社区的水平。

落实单位:文体局、**镇各社区。

5、各社区要建立健全良好的综治防控机制,确保社区长治久安。

落实单位:县政法委、**镇各社区。

6、创建“文明单位”、“花园式单位”、“卫生红旗单位”、“安全文明单位”。各单位在职工和群众中开展“绿化美化工作、生活环境,讲公德、守秩序,文明节俭办事活动;健全治安防范网络,改革进取,诚信经营,树立文明诚信新形象。xx年表彰、命名一批文明文明单位、花园式单位。

落实单位:县文明办、绿化办、爱卫办、综治办、县直各单位。

7、在创建城郊文明村上下功夫。重点对城郊村(巴格布依村、麦台村、克孜勒村、牙格巴克村、3国道两旁)的柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱放等“五乱”现象进行集中整治,引导群众养成良好的卫生和生活习惯。在此基础上,继续实行城乡共建责任制、领导挂点联系制度,县四大班子领导要带领联系县直共建单位,按照领导重视抓“三建”(发展生态经济、建设生态环境、培育生态文化三大主题),多方努力通“三电”(通电、通电视、通电话),发动群众搞“六改”(改路、改水、改屋、改圈、改厕、改变不文明不卫生的生活习惯),部门参与“六进村”(科技进村、文化进村、卫生进村、法律进村、致富信息进村、文明新风进村),实现一个总目标(即围绕经济结构好、人居环境好、道德风尚好、生活方式健康,建设富裕、文明、进步的社会主义新农村的总目标)来抓创建。要把城郊的4个村建设成生态文明村示范点,保持环境整洁优美,建设文化活动室,丰富文化进村的内容,不断提高城市创建水平和档次。

3、落实单位:县直各部门、**镇。

活动三:深化共建创建活动。加强对共建工作的领导,遵循“共学、共育、共建、共益、共提高”的原则,采取城乡、军地、油地慰问、结对子、对口扶贫等各种行之有效的方法,深化共建活动。

1、广泛开展“城乡联手、共建和谐”主题文明创建活动。以对口包乡住村的县直单位和村要结成对子,一是阵地建设共建,县直单位帮助村里建好党员之家,宣传思想文化室(图书阅览室兼教室、多功能活动室、广播室、体育活动场所),村民之家和村级小学、以及帮助完善农村合作医疗设施。二是环境建设共建,按照县委、县政府提出的“五化(巷道硬化、绿化、净化、亮化、美化)、四改(改房、改水、改厕、改圈)的整体要求,逐项落实,形成良好的生产、生活和生态环境。三是资料建设,重点完善文明创建的文字、图片、录像资料,规范文明创建资料和争创内容。四是文化传播共建。从提高农民思想道德素质﹑科技文化素质入手,通过文化培训和农业科技培训等多种形式,努力传播先进文化,共同建设和谐文化。

落实单位:包乡住村单位。

活动四:大力开展军油地“三方四共”活动。积极与驻轮部队和驻轮石油单位开展“共促经济发展、共保社会稳定、共演文娱歌舞、共建文明单位”活动。一是制定详细的军地、油地共建方案,调动部队和石油单位在驻扎的积极因素,为我县经济发展、社会稳定、精神文明建设等各项事业服务。二是县文体局利用百日文化广场,安排部队、石油单位与地方群众同台演出,各单位也要经常深入部队、石油单位进行慰问演出或邀请部队、石油单位到地方共同举办文娱活动。三是让“共促经济发展、共保社会稳定、共演文娱歌舞”充分为共建文明单位服务,提高文明单位创建的水平。

落实单位:县文体局、各驻轮部队、石油单位。

活动五:创建文明单位。把创建“民族团结单位”、“花园式单位”、“卫生红旗单位”、“安全文明单位”、“青年文明号”等创建活动作为文明单位创建的重要工作之一,促进行业整体素质、经济效益和社会效益共同提高的有效途径。由文明办、总工会、纪检委、建设局、质量技术监督局、工商局等部门牵头抓行业单位的创建工作,认真抓好四项活动:

1、开展诚实守信教育,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的行业文明新风。

2、抓好窗口行业和执法部门的规范化服务,积极推进规范化服务向深度和广度发展,由窗口行业向其他行业延伸。

3、围绕实现优美环境、优良秩序、优质服务开展创建活动,逐步扩大文明单位的覆盖面。

4、抓好动态管理,不断推出新的先进典型和示范点,带动更多的单位和行业进入先进行列。年内要培育、命名一批县级文明单位。

落实单位:县文明办、统战部、绿化办、爱卫办、团委、综治办、县直各单位。

5、推进广播电视事业的发展。

4、落实单位:宣传部、县广电局。

三、未成年人思想道德建设。

(一)开展创建学习型家庭、文明家庭活动。

1、启动实施“家长教育素质工程”,结合家庭教育中出现的困惑和问题,举办专题讲座和“家庭教育咨询大集”,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法,提高科学教子的能力。

落实单位:县妇联、县教育局、关工委、县团委、各社区。

2、组织“亲子同读一本书”、两代人“讲文明、树美德”演讲比赛、编撰家庭道德格言等活动,使学生和家长增强尊老爱幼、男女平等、孝敬父母、勤俭持家、邻里团结的意识。

落实单位:县妇联、县教育局、县团委、各社区。

(二)开展“小手拉大手,我跟文明走”活动。

为了促进学生自身和社区居民道德水平的共同提高,各中小学要引导学生查找自身和周围存在的各种问题和现象,以画漫画、写故事、演小品、说道德等形式对不道德行为给予批评纠正,并倡导学生与家长签订文明协议,互相监督,互相激励,积极促进家庭文明和良好社会风气的形成。

落实单位:县妇联、县教育局、文化局、县团委、各社区。

(三)在各学校积极开展“四小”工程。

在去年创建“五小标兵”活动的基础上,本着贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则,在广大青少年中广泛实施争创“四小”工程:

一是开展学英模、树规范,争做“小标兵”活动。邀请县有关部门的领导干部和69222部队的官兵举办先进人物事迹报告会。在此基础上,进一步强化学生日常行为规范的养成教育,加强学校校风校纪建设,使公民道德规范细化入心,并落实到每一名青少年的日常行为中。

二是开展学习环保知识,争做“小卫士”活动。引导中小学生学习环保知识、增强环保意识、建设美好家园,组织全县中小学生参加争当“小卫士”活动,开展““拾捡白色垃圾”、“清除野广告,城市更美好”、“保护母亲河行动”、“清理街道卫生大行动”、“回收废旧电池”等系列活动。组织青少年参加各种植绿和环保宣传活动,为美化城市做出了积极的贡献。

三是开展奉献爱心,争做文明“小伙伴”活动。全县各中小学积极开展勤工助学、爱心助残、城乡小伙伴手拉手等团结互助活动,引导广大中小学生付出一份爱心、收获一种品格,在活动中体验真情、感悟人生。

四是开展诚实守信,争当“小主人”活动。开展“诚实守信,做小主人”主题教育活动,各学校通过征集诚信格言、制作诚信格言展牌、建立“诚信”档案、开设“诚信考场”、举办诚信学生读书教育活动,倡导学生从具体小事做起,实践诚信诺言,做“诚信学生”,创“诚信校园”。

落实单位:县文明办、县教育局、县团委、关工委。

四、群众性文体活动。

活动一:群众性文化活动。

1、抓好“七种文化”(长期)。

一是百日文化广场活动。从5月份至10月份,采取轮流演出的方法,各乡镇、县直各单位、驻轮各部队、石油单位业余文艺演出队演出自编自演的小品、相声、舞蹈等节目,县文体局电影放映队和阿不都热合曼放映员联合起来,每星期在百日文化广场演出一部电影,各年保证全县每个行政村放映二场电影。

二是校园文化。着力建设校园广播台、宣传橱窗、黑板报等宣传舆论阵地,着力建设青少年维权岗等民主法制教育阵地,着力建设图书馆、微机房、特色班等文化娱乐阵地,着力建设篮球场、田径场等体育活动阵地,着力建设文明监督岗等自我教育阵地。通过阵地的建设和活动的开展丰富校园文化。

5、三是军营文化。本着地方与部队相互尊重、相互学习、相互交流的原则,积极开展军民共建活动,用激扬向上的军旅的文化带给人民群众贴近军营文化的享受。

四是机关文化。以党员先进性教育活动为龙头,以转变机关工作作风为重点,组织开展干部职工喜闻乐见的文体活动和社会公益活动,丰富干部职工业余文化生活。

五是老年文化。本着老有所乐、老有所为的原则,组织老年太极拳(剑)队、秧歌队、腰鼓队、舞蹈队,并使老年文化活动逐步由县城向农村延伸。

六是企业文化。坚持以人为本,精心培育各具特色的非公有制企业文化,使“诚信牌”和“企业品牌”成为企业文化建设的灵魂。

七是廉政文化。促进廉政文化进单位,开展廉政家庭“贤内助”活动。

2、抓好节假日文化活动(长期)。

以春节、“古尔邦节”、“七一”“八一”“十一”等重大节日和“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政建设月”“爱国卫生活动月”等为契机,举办联谊活动、文艺汇演、文化书市等群众性活动,增加节日气氛。

3、深入开展科技文化卫生“三下乡”活动(长期)。

充分利用农牧民农闲时间,组织科技局、文体局、卫生局等部门深入乡、村、组开展法律、卫生、农业新品种(新技术)的展示宣传等活动,重点抓好对农村文化活动的指导,培训文艺骨干,深入基层开展文艺演出活动。认真开展“科技之冬”等农牧民实用技术、文明素质等培训工作,大力开展科普活动和乡镇科技达标活动,组织科技集中和科技成果推广。

落实单位:宣传部、科技局、文化局、卫生局。

4、开展“四进社区”活动(长期)。

一是科技进社区。科技局举办科普讲座、科普咨询、和科普影视巡演等各种活动;二是文化进社区。文体局组织各种业余文体团队,辅导社区文艺骨干经常开展丰富多彩、健康向上的群众性文体活动;三是法制进社区。司法局组织开展社区法制讲座、法制宣教志愿者进社区、居民法律知识竞赛、社区法制宣传栏评比等多种形式的活动;四是卫生进社区。卫生局举办卫生健康教育培训班、对社区居民进行健康知识宣传,加强社区卫生服务人员的学习和技能培训,利用社区卫生资源,积极开展计划生育优质服务活动。

落实单位:宣传部、县科技局、文体局、司法局、卫生局。

5、抓文艺“精品”(中期)。

加大创作力度,争取在今年再创作8—10个能反映各族人民群众美好生活及**县发展变化的节目;根据我县的民间文化特色,挖掘民间文化艺术,成立民间艺人组织成民间文艺队。提高群众性文化活动的品味,创出群众性文化活动的特色,打造自己的文化品牌。

落实单位:宣传部、县文体局。

6、抓好“双先”文化户的建设(中期)。

通过经常指导、考核验收、评比表彰、召开现场会等各种措施,使新世纪“双先”文化户建设在全县农村蓬勃开展起来,成为我县农村文化建设的新亮点。

落实单位:宣传部、县文体局。

活动二:群众性体育活动。

1、成立和完成各类文体活动协会(近期)。

为了使文体活动组织成规模,成体系,充分发挥群众的自律作用,便于对不同活动项目实行分类指导,分别成立、调整中老年健身协会、书法协会、长跑协会、象棋协会等二十余个协会的组建、完善工作。

2、推广大众广播健身体操(近期)。

采取文体局牵头的方式,推进机关做健身体操制度,通过推广普及大众广播健身体操,增强机关工作人员的身体素质。

3、推进“诺肉孜节”体育活动。

举办农牧民运动会、摔跤、斗羊等一系列丰富多彩的农民体育活动,不断推动农村体育工作更加广泛、健康、持久开展,切实让广大农民受益。

4、开展老年文化。

由县老干局负责,本着老有所乐、老有所为的原则,组织老年人晨练活动和各种球类、棋类比赛,丰富老年人的日常生活。

5、加强公共文化体育设施的建设。

将公共体育设施建设纳入城市建设总体规划,逐步增加数量,提高质量,有条件的单位要积极建设全民健身活动中心,社区体育设施建设要与总体规划相配套,与教育、文化、卫生等设施相配套。逐年进一步完善老干部活动中心、青少年活动中心、少年宫的公共设施建设,提高活动质量。

创建文明城工作方案

为认真落实《关于在全市积极开展创建文明城市活动的通知》精神,进一步提高民政系统广大干部职工的文明素质,结合本局实际,特制定工作方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“”重要思想为指导,全面贯彻党的xx届三中全会精神,坚持科学发展观,紧紧围绕“促进经济发展、构建和谐”这个中心,扎实开展群众性精神文明创建活动,进一步加强思想道德、科学文化、城市环境和民主法制建设,提高民政系统广大干部职工文明素质,促进物质文明、政治文明与精神文明协调发展。

二、创建目标。

通过一年的努力,使民政系统基本达到以下四个方面的基本要求:

1、比较团结、和谐的人际关系;。

2、比较丰富、高雅的文化生活;。

3、比较稳定、安全的关口秩序;。

4、基本完善、配套的福利设施;。

三、工作任务。

结合民政工作实际,重点做好五项工作:

(一)抓紧落实为民解困的各项工作,推进城乡社会救助体系建设。全面落实《国家自然灾害救助应急预案》,认真落实各项救灾工作措施,提高灾害紧急救助能力;积极推行“分类施保”,对重并重残和无经济收入等低保家庭给予了重点救助;建立和完善最低生活保障对象的基本医疗救助制度,解决困难群众“看病难”的问题。

(二)严格执行《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》的有关规定,积极发挥救助职能,保障受助人员合法权益。积极配合有关职能部门做好拱北口岸地区整治行动,维护口岸地区的繁荣和稳定。

(三)整治辖区内环境卫生。认真落实门前“三包”,特别是单位周边临街暴露垃圾和卫生死角,严格实行建筑工地文明施工,整治渣土运输抛撒和污染,逐步推行生活垃圾袋装化和分类收集处理。

(四)抓好民政系统干部职工的素质教育。通过抓好三项教育,提升干部职工的文明素质。一是思想道德教育。以理想信念为核心,以培育“四有”公民为目标,以毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想为指导,在全民政系统掀起开展创建文明的浓厚氛围。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗的精神教育。广泛宣传学习《公民道德建设实施纲要》,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范;深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,建立家庭、学校、单位、社会全方位的道德教育网络,着力提高公民思想道德素质。二是文明城市意识教育。开展“创文明城市、做文明市民”的主题活动,开展经常化的各类群众性的公益活动,增强大家现代文明、卫生、交通、环境、环保、法律等六种意识。三是法律规范教育。加强普法教育,在全体干部职工中进一步普及各种法律知识。做好城市管理地方性法规的宣传、贯彻与落实。坚持教育与惩诫结合,通过严格执法,将不文明行为按法律法规予以处罚,切实纠正各种不文明行为,强化大家法规意识,养成良好的文明习惯。

(五)开展创“文明市民”活动。大力加强机关干部作风建设,塑造廉洁勤政的人民公仆形象,务必使广大机关干部既做好文明创建的组织者和倡导者,更做好文明创建的实践者和示范者。开展创“五好文明家庭”活动。以弘扬家庭美德为主题,创建“五好文明家庭”。提倡努力工作积极生产、活跃家庭文化生活、普及科学文化知识和法律知识、破除封建迷信思想和落后习俗、和睦家庭邻里关系、热心社区公益事业。

1、提高认识,加强领导。创建文明城市是精神文明建设的重要组成部分,是全市人民的一项重要任务,民政系统各单位要提高认识,加强领导,明确责任,把创建工作纳入重要议事日程。定期分析创建形势,及时解决工作中存在的实际问题,采取切实可行的措施,保证各项任务落到实处。要动员各方面力量,形成单位一把手负责、全体干部职工积极参与的创建格局。

2、采取多种形式,搞好宣传发动。要广泛深入地宣传创建文明城市的意义、目标和任务,动员、引导全系统干部职工统一思想、振奋精神、真抓实干。结合本单位的特点,充分利用新闻媒体、网站等形式,广泛宣传创建工作中的做法和经验。要搞好社会宣传,配合市文明办在本单位张布宣传标语、画廊,使创建工作家喻户晓,营造良好的创建氛围。

3.求真务实,把各项任务落到实处。各单位要按照《xx市民政局创建文明城市工作方案》确定责任分工,以求真务实的精神逐项抓好落实,扎扎实实开展创建文明城市工作。对创建工作的重点、难点问题和薄弱环节要采取有力措施进行专项治理。

xx年七月二十二日。

创文明城市工作方案

今年是2xx—2xx年省级文明城市检查验收年,预计省委政府于3月底暗访,4月中上旬明查。为提高市民文明素质,营造浓厚的迎检氛围,特制定本宣传工作方案。

以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持以人为本,以提高市民文明素质为核心,以宣传普及《公民道德建设实施纲要》、《市民公约》、《市民守则》、省级文明城市创建知识及公共文明礼仪知识为主要内容,积极引导广大市民文明说话、文明交往、文明行路、文明办事、文明服务,营造健康向上的人文环境,为争创省级文明城市、推进宜都经济社会实现科学发展打下坚实基础。

(一)开展创建知识、公共文明礼仪知识的新闻宣传

1、“两台一网”(湖北宜都网、宜都电视台、宜都广播电台)、《三峡日报·宜都版》开辟“文明创建”专栏,宣传创建知识和公共文明礼仪知识,每周要更新相关内容。市电视台要在黄金时间,刊播创建知识和公共文明礼仪知识(责任单位:市委宣传部、市广电局)

2、“两台一网”刊播文明创建公益宣传广告。(责任单位:市委宣传部、市广电局)

3、市电视台设置“曝光台”, 通过曝光市民和相关单位的不文明行为,引导广大市民文明说话、文明交往、文明行路、文明办事、文明服务、文明经商。(责任单位:市广电局)

4、及时宣传全市创建动态,并挖掘、宣传在创建过程中涌现的先进典型人物、事迹和做法。(责任单位:市委宣传部、市广电局)

(二)开展创建知识、公共文明礼仪知识的社会宣传

1、在进城路口、城区主干道、城区主要建筑物上设置大型公益广告(广告地址及内容见附件1)。(责任单位:相关乡镇处、市直相关单位)

2、通过电子显示屏、专栏、墙报等媒介宣传创建知识及公共文明礼仪知识。有电子显示屏的单位,宣传公共文明礼仪知识的比重不得低于总量的2%。(责任单位:市直各单位、市内窗口单位、陆城街道办事处)

3、通过各级文明单位宣传。省、宜昌、宜都市级文明单位要设置文明创建专栏,专栏内容含文明创建领导小组及职责分工、文明单位创建目标、公共文明礼仪知识等内容。(责任单位:全市各级文明单位)

4、通过社区专栏进行宣传。城区所有社区、重点小区要有宣传文明创建知识及公共文明礼仪知识的专栏,且内容不低于整个专栏的1/4。(责任单位:陆城街道办事处)

1、加强领导,明确责任。加强宣传、营造浓厚创建氛围、提高群众对创建工作的知晓率是创建省级文明城市的重要内容,各地各单位要站在加快实现“两个率先”目标,推动宜都科学发展的高度,加强领导,明确责任,高效完成,为创建省级文明城市营造浓厚氛围。

2、创新载体,注重结合。在活动载体上,要贴近生活、贴近实际、贴近群众,坚持知与行的统一,教育普及与实践活动并举,积极创新载体,运用各种载体广泛动员社会各界积极参与,特别是机关、学校、企事业单位、社会团体,要开展多层面的宣传和实践,从具体事情抓起,使创建知识和公共文明礼仪宣传教育活动进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭,力求取得实效。《礼行天下——文明礼仪知识读本》电子版请在《湖北宜都网》“文明创建”栏目中下载。

3、加强检查,及时通报。有户外公益广告的责任单位,要在3月2日前更新完毕。各级文明单位、城区各社区的文明创建专栏要在3月底前完成。窗口单位要在办事大厅设置文明礼貌用语和服务承诺等内容。市委宣传部、市文明办将不定期进行检查,将检查结果纳入各地各单位宣传思想工作百分制考核的重要内容,对不按时按质完成任务的单位及时进行通报,并取消各级文明单位、文明乡镇、文明社区的申报资格。

青年文明号工作方案

通过开展争创“青年文明号”活动,激发和引导全体人员立足本职岗位,勤恳工作,相互协作,培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。

二、基本内容

创建“青年文明号”活动,要以团员青年为主体,以运营收费服务的具体工作任务为目标,结合团员、青年工作特点,开展创建活动。 “青年文明号”应该具备的基本条件:

1、35岁以下青年占到50%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁,3人或3人以上的青年团体。

2、“青年文明号”的评选集体以收费窗口为主,体现青年活力。

3、具有较高的职业道德,有朝气蓬勃,团结向上的精神面貌。

4、遵守国家法律和劳动纪律,无违法乱纪现象。

5、共青团组织健全,能积极开展创建活动,工作活跃。

6、全体青年职工积极向上,工作努力,吃苦耐劳,勇于奉献。

三、实施步骤

第一步 动员宣传(2011年 月至 月) 启动准备,动员宣传阶段,采用各种形式,利用各种机会进行广泛宣传和动员,使公司工作人员了解争创这一活动的意义,并大力支持和参与此项活动,悬挂争创标志,拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。

第二步 全面创建(2011年 月至 月) 与中心工作性质紧密结合,从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作,对照创建考核标准进行全面落实,检查改正,实现达标。 第三步 自查考核(2011年 月 月)公司党支部成员组成自查小组对团支部创建活动进行自查,通过自查找出不足,并进行整改。 第四步 总结“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛,熟悉有关“青年文明号”管理办法及考核细则的内容及团支部的创建目标和措施,能够自觉带领青年争先创优。推动“青年文明号”进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。

四、参与要求

1、团支部组织动员,广泛宣传,使全体青年职工积极投入到创建“青年文明号”活动中来。

2、各种创建活动务实求效突出重点,结合中心工作实际,建章立制,付诸实施。

3、团员青年积极参与创建活动竞赛,争当“优秀共青团员”和“青年岗位能手”等,在公司内部积极营造“讲学习、讲素质”氛围。

4、在活动中不断总结经验,探索新形式,赋予新内容。建立监督检查制度和奖惩制度,努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。

五、公司情况

现有职工 人,其中团员 人,35岁以下的青年 人,占 以上,是一支年轻有战斗力的青年集体。

我站紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标,以“方便快捷、服务群企”为宗旨,以倡导工作优质为核心,以团支部建设为基地,大力开展各项文明创建活动,使我们这支年轻的队伍不断发展壮大,同时也正在为争创“青年文明号”而努力。

六、现阶段具体工作

创建前期准备:1、成立由党支部领导、创建各部门的领导及团组织领导组成的创建“青年文明号”领导小组,统一部署“青年文明号”的创建工作。

2、收集相关资料、各项工作备案。

现阶段活动具体措施:

(一)营造创建气氛:

“青年文明号”在“创建”过程中要争取先进,保持优秀,力创一流,为此须要营造“创建”的气氛。

1、宣传发动: 发布公司创建青年文明号活动的号召、通知、方案,召开动员大会。大力宣传“青年文明号”,树立“青年文明号”良好形象,使“青年文明号”工作深入人心,让每个人都了解创建“青年文明号”的重大意义及作用,并积极参与到“青年文明号”的活动中来。

动成员的照片、名单等,树立创建形象,不仅有助于时刻提醒团员、青年努力参与创建活动,而且能主动接受社会的广泛监督。

3、规范服务行为,推行文明用语,讲普通话,微笑服务,为车户提供良好服务。

(二)加强制度建设,制定量化考核目标,增强创建活动力度。使“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。(如:岗位文明服务承诺 便民措施)

公司将争创“青年文明号”活动作为一项科学系统的工程,从立足本职工作的角度、以“一流队伍、一流服务、一流管理、一流业绩”的工作思路,细化活动措施,强化保障机制,保证活动呈现全方位、齐抓共管的创建格局。

1、加强团支部建设,积极开展文明创建

团支部在本年内完善组织构建,班子成员团结互助,携手作战,全面提高团员青年的政治思想素质;带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高职工的文化素质和业务水平;组织活动,丰富员工业余文化生活,培养团队意识,增强凝聚力,让全体员工感到收费站既是我们工作的`场所,又是我们成长、成才的学校。

2、完善创建机制,增强组织保障

意识,有效地激发员工的积极性和主动性,发挥主人翁精神,不断提高服务质量和管理水平,保证争创文明号活动的顺利进行。

3、加强系统管理,提高创建水平

我站坚持“以人为本”的管理理念,按我站各种现行的规章制度以及即将推广的文明用语,充分发挥团员青年的工作积极性,努力提高工作效率和质量;加强公司督查工作;加强岗位技能培训,改善员工队伍的知识结构,提高员工队伍的技术水平。以规范的行为、优质的服务充分展示争创市级“青年文明号”的风采,实现“创号”规范化,塑造“窗口单位”良好的形象。

(三)树立典型:

1、开展岗位竞赛:共青团太佳高速公路(太原段)建设管理处支部委员会立足本职工作,在窗口团员青年中开展“青年岗位能手”、“青年岗位标兵”、“服务明星”等岗位竞赛。

2、宣传好创建过程中涌现出来的好人好事,以及我站的各种社会效益、人才效益、经济效益。

(四)开展多种形式的学习,提高政治思想素质和专业技能水平,并通过有益于身心健康的活动,增加凝聚力和荣誉感,充分调动大家的积极性,以高度责任心和工作热情,分工协作,共同完成“青年文明号”的创建工作,争创市级但不局限于市级,争创同时为争创更高级别“青年文明号”奠定基础。

调动我站团员青年的积极性,进一步增强公司团组织的凝聚力。

2、拓展服务项目,成立中心青年志愿者工作站。2011年在我站设立青年志愿者工作站,组织公司志愿者将窗口服务延伸到社区,到基层。将公司社会影响力扩大。

(五)学习“青年文明号”先进集体的创建经验,结合本单位的实际情况及行业特点,开拓创新,努力奋斗,把“青年文明号”的创建工作推向一个新的高度。

二〇一一年三月

青年文明号创先争优工作安排

齐头并进的开展各项工作,但是在各个时间段又各有侧重,下面以季度为节点来规划“青年文明号创先争优”工作安排。

树立青年文明号高诚信度的品牌形象。

我们单位每年都开展一系列丰富多彩的文体、文艺活动,如拔河比赛、篮球比赛、卡拉ok比赛等,每年都要出去浏览祖国的大好河山,一方面是在活动中加强沟通、陶怡情操,丰富大家的文化生活;另一方面也是放松心情,调节平时的紧张的工作,只有劳逸结合,有张有弛,才能心情舒畅,有益身心,增强凝聚力和彼此的了解,进而提高工作效率。

我们还创办了自己的刊物《东尊报》,落成“读书角”,形成“每周三学习日”,“学习活动月”等。提出了以前台为中心的“八荣八耻”学习,形成学有榜样,行有方向,干有志向的氛围。

以维护酒店为荣,以损害酒店为耻;

以关爱客人为荣,以敷衍对客为耻;

以学习自强为荣,以不求进取为耻;

以开拓创新为荣,以应付敷衍为耻;

以微笑服务为荣,以冷漠面客为耻;

以团结和谐为荣,以相互拆台为耻;

以助人感恩为荣,以损人利己为耻;

以勤俭节约为荣,以奢侈浪费为耻。

这既是我们的行为准则,也是我们的精神写照,更是我们发展的根本核心,要求每个人每天加以对照学习落实。

文化活动的展开要以事件的引导为锲机,贵在强化和坚持。

经过前期的策划、宣传、准备,第三季度是各部门积极投入到酒店星评复合认证落实工作的高-潮部分,也是执行的关键时段。酒店星评复合旨在告诉我们部门、个人等各应承担的工作内容及工作标准,职责和权力各是什么,阐明各部的功能及关系,以及如何做好各自的工作,给出了明文要求,给内部管理的奖罚升降提供了具体依据。

酒店星评复合工作虽然量大节细,纷繁芜杂,专业术语晦涩难懂,但它是系统工程,比较全面的涵盖了管理的基础架构,既达到纲举目张的作用,又明确各岗位的职责和要求,做好此工作,不仅能够实现政令畅通,还能够提高现有的工作效率,还为以后的发展壮大夯实基础,对于我们自身也是一个查漏补缺学习和提升的过程。

任何一个单位的发展不可否认需要精英,但是事实也证明,大部分的财富是由资质平平、默默无闻的普通劳动者所创造,正是基于这个原理,我们在大力树立先进典型的同时,把握各项评比活动的奖励政策特意向一线、向基层倾斜,干的好的,突出的当然要奖励,因为榜样的力量是无穷的,但是能够一直兢兢业业,任劳任怨,遵纪守法的普通员工,也是要奖励的,他们才是“锥形”的中间体,是财富创造的大部分人,我们只有引导好主流,把握好主流,安抚好主流,才能保证我们事业的基业长青,实现可持续化发展,否则就会导致形成“哑铃型”的集体出现。

我们每年都进行自下而上的评议产生先进部门和先进个人,这激励了一批人在平时的工作中尽心尽职,因为他们知道默默无闻的付出大家看得到,量变会有质变的回报。

为了保证创建活动的顺利进行和良好效果,我们从以下三个方面来把握。

一、 要把握好活动的方式

我们通过以下四种方式,扎实推进创先争优活动。一是公开承诺。每个活动前要制定实施方案,党团员提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受群众监督。二是领导点评。负责人适时对开展创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。三是群众评议。适时组织党员、团员、群众进行评议。四是评选表彰。对开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上,适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进典型。

二、 要把握好活动的节奏

创先争优要有计划、有节奏地持续推进,欲速则不达,有计划不忙,有原则不乱。管理是为了更好的发展,管理是更好的创造效益,管理是更好的凝聚人心,所以,各项活动的开展不能贪多嚼不烂,根据实际情况选择适合的项目来推进。

三、 要把握好活动的奖罚

每次活动都有一定的目的性,但在活动中肯定有做的好的与不太满意的情况,如果领导不及时点评与奖罚,群众就会觉得下次不参加也可以,参加了也是做做样子,因为在活动中做好与做不好没有什么不同,根据惯性定律和惰性原理,下次再组织活动就没有什么效果了。

我们将以学习贯彻团倡导的这次活动精神为契机,充分调动大家的积极性,在本职岗位上争先进,在日常工作中创优秀,加快学习型、创新型组织的建设,为“创新东尊、幸福东尊、和谐东尊”建设贡献力量。

创建文明城工作方案

为了建设中国特色社会主义,推动物质文明、精神文明、政治文明协调发展,创建和谐、文明的学习生活环境为基础,不断提高师生的文明素质,把创建市级“文明单位”作为我校内涵建设,提升办学能力,力争使我校成为社会主义精神文明建设示范单位。

组长:王谦峰。

成员:段亚伟王月智蔚志刚孙刚亮高志俭赵建。

三、创建目标。

(一)组织领导好。坚持把创建活动摆上重要议事日程,做到机构健全、人员落实、计划周全、措施具体、经费保证、工作到位,并取得明显实效。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用,受到群众好评。

(二)创建活动好。深入开展多种形式的宣传活动,营造创建氛围。有计划、有组织地在校内开展文明宿舍、文明班级、文明教师、文明学生评比活动;积极开展家校共建提高学校声誉。

(三)道德风尚好。弘扬和培育民族精神和时代精神,树立正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,广泛开展公民道德教育和实践活动,重视和开展未成年人的思想道德建设。加强诚信教育,重视行风建设,自觉抵制和纠正各种不正之风。

上的文化体育活动。

(五)民主管理好。健全民主管理制度,坚持党务政务公开,完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度,保障师生的合法权益。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。校内未发生违法、违纪、刑事、治安案件,无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动,无重大安全责任事故。

(六)环境面貌好。重视环境保护工作,积极开展爱国卫生运动,建立健全环境卫生管理制度,内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏乱差现象,重视绿化美化,为师生创造良好的工作生活环境。

第一阶段:制定创建方案(1月)。

学习上级政府有关创建文明单位的文件精神,结合我校实际,认真研究制定我校创建工作的指导思想、工作目标、工作步骤、方式方法、具体要求等。

第二阶段:大力宣传发动(2月)。

召开动员大会,安排布署创建工作,组织干部和师生深入学习上级部门有关创建文明单位的文件精神,充分调动师生参与创建工作的积极性和主动性,提高对创建工作重要性的认识,明确创建目标和要求,为创建文明单位营造积极的舆论导向。。

第三阶段:全面组织实施(2—9月)。

严格按照“文明单位”的考核标准,坚持硬件、软件一齐抓。搞好领导班子建设,制度建设。加强校内外及周边治安综合治理、环境卫生治理,全面完成各项创建任务,并把创建的活动安排及相关材料形成完整的创建档案。

第四阶段:自查自纠(10—12月)。

根据创建工作情况,及时对前段工作进行总结,并对照考核标准自查自纠,认真整改,做好迎接检查的一切准备工作,全体师生要全力以赴投入创建活动,珍惜巩固创建成果,以最优异的成绩和最佳的精神面貌迎接检查。

(一)提高认识水平,统一创建思想。

开展文明单位创建活动是促进物质文明、精神文明、

指导方针的决议》、《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《公民道德建设实施纲要》等有关文件。广大师生要进一步明确我校精神文明建设的内容、目标和要求。我校网站将设立创建工作专栏,让全体师生统一思想,提高认识,把思想和行动统一到创建活动要求上来。

(二)加强组织领导,确保落实到位。

确定专班,加强领导。领导班子定期研究精神文明建设和创建文明单位工作,把精神文明建设和创建工作与教学工作一并研究,一同布置,切实解决实际问题;组织、协调、督促、检查各科室创建工作的落实情况,建好创建档案,确保创建工作落实到位。

(三)加强党建工作,以党建促创建。

各党支部建立理论学习制度,做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实”。

加强各党支部的思想建设,组织建设和作风建设,发挥党支部政治核心作用和党员的积极带头作用,确保创建工作顺利进行。

(四)拓展工作思路,加强思想教育。

加强思想政治教育工作是创建文明单位的重要考核内。

求。我校网站将设立创建工作专栏,让全体师生统一思想,提高认识,把思想和行动统一到创建活动要求上来。

(二)加强组织领导,确保落实到位。

确定专班,加强领导。领导班子定期研究精神文明建设和创建文明单位工作,把精神文明建设和创建工作与教学工作一并研究,一同布置,切实解决实际问题;组织、协调、督促、检查各科室创建工作的落实情况,建好创建档案,确保创建工作落实到位。

(三)加强党建工作,以党建促创建。

各党支部建立理论学习制度,做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实”。

加强各党支部的思想建设,组织建设和作风建设,发挥党支部政治核心作用和党员的积极带头作用,确保创建工作顺利进行。

(四)拓展工作思路,加强思想教育。

加强思想政治教育工作是创建文明单位的重要考核内。

德和个人品德教育,不断提高师生的思想道德水准。利用橱窗、黑板报、广播和网站大力宣传先进典型,引导广大师生树立正确的世界观、人生观和价值观。

(五)恪守职业道德,提高管理水平。

强化岗位责任意识,努力打造服务型、创新型、学习型、节约型、廉洁型“五型”集体,在领导层,倡导自觉遵守道德行为规范,强化管理意识,不断改进工作作风,提高工作效率;在老师中,倡导教职员工以身作则,从我做起,做好本职工作,勿失职业操守;在学生中,教育学生自律、自重、自信、自强,争创文明班级,争做文明个人。确保校内全年无重大安全责任事故和违法乱纪事件。

(六)加强文化建设,形成文化积淀。

进一步明确办学理念,把握办学定位。弘扬我校创造的优。

秀物质文化、精神文化、制度文化和行为文化,继续举办经常性的教研活动,。积极开展多种形式的文化、艺术、体育、社会实践、青年志愿者服务等活动,激发教学热情,增强学校凝聚力。

(七)搞好清洁卫生,改善人文环境。

校内清洁划区包干,办公楼、学生宿舍、食堂的清洁责任。

间等公共场所的保洁与维护,营造安全、文明、健康的工作环境;进一步做好校内绿地和树木花草维护和整修,创设“绿化,美化,课程化”的自然景观;做好宣传栏、标语和网站的的管理和更新,形成良好的创建氛围。

(八)加强综合治理,打造平安校园。

以“六五”普法教育为契机,采用法制讲座、知识竞赛等形式进行广泛的法制宣传教育,使师生做到知法、懂法、守法。

认真落实社会治安综合治理工作责任制,继续加大社会治安综合治理工作力度,严格落实值班制度、重大事项报告制度、门岗保卫制度、夜间巡查制度。加强安全防范措施,开展消防演练,严防盗窃、火灾,杜绝各类刑事案件发生。

洛龙区第三初级中学。

创建文明城工作方案

创建国家文明城市是推动三个文明建设,促进经济社会又好又快发展的重要途径和载体。根据《柳南区关于全面推进柳州市争创建全国文明城市工作的实施方案》(柳南文明委发[20xx]8号)文件精神,为切实抓好创建全国文明城市各项工作,进一步提高社区精神文明建设工作蓬勃发展,改善人居环境,提高居民文明意识,促进社区各项事业全面进步,现结合我社区实际情况,特制定本实施方案:

一、指导思想。

全面贯彻党的xx大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,推动我社区科学发展、加快发展、和谐发展的理念,以提高居民文明意识,改善人居环境,营造和谐社会,创建全国文明城市为目标,坚持“属地管理、以块为主、条块结合”的原则,全面落实《柳南区关于全面推进柳州市争创建全国文明城市工作的实施方案》和《柳南区20xx年争创建全国文明城市基本要求》的要求,通过街道组织、社会动员、群众参与、相互协调、科学管理、民主监督等措施,全面开展创建全国文明城市活动,改善社区居民精神文明面貌,优化生态环境,提高社区居民文明意识,推动和谐社会又好又快发展。

二、工作目标。

通过创建全国文明城市,形成人人参与、共同创建的浓厚氛围,建立健全高效的进一步提高居民文明意识工作长效管理机制,全面提高城市管理水平,使我社区居民素质、基础设施、环境卫生质量和投资环境明显改善,城市功能日趋完善,居民文明意识水平得到明显提高,营造一流的人居环境和创业环境。

三、组织机构。

为加强创建全国文明城市工作的领导,成立华丰社区创建全国文明城市领导小组,小组成员名单如下:

组长:马妮娅华丰社区党支部书记副组长:成员:

华丰社区协管员。

华丰社区协管员。

华丰社区创建全国文明城市领导小组下设办公室(简称:华丰社区创城办),办公室设在华丰社区,电话号码:3501827。华丰社区“创城”责任区划分如下表:。

华丰社区“创城”责任区划分表。

四、工作任务及措施。

(一)加强领导,建立组织领导机构。

把创建全国文明城市的工作任务列入年度工作目标,成立由本社区主要领导人为责任人的创建全国文明城市领导小组,明确管理职责,指定专人负责“创城”工作,落实好人员、办公场所和工作条件。

(二)落实责任,层层分解任务。

坚持“谁主管,谁负责”和“条块结合,以块为主”的原则,实行主要领导责任制,落实工作责任。社区“创城办”办公室与各居民小区、辖区各单位落实“门前三包”责任制,将创建全国文明城市的各项指标分解到各单位和居民小区,实行目标责任管理,共同完成“创城”工作。根据《柳南区20xx年争创全国文明城市基本要求》,将工作任务逐项、逐条进行细化量化,明确工作标准,确保任务到人、责任到人。

召开本社区“创城”工作宣传动员会,组织居民积极参与到“创城”活动中;结合本社区特点定期开展自评自查活动,有“创城”宣传栏,定期宣传“创城”相关知识;认真监督本社区内住宅区和公共场所室内外环境卫生,绿化美化环境,环卫设施完善,垃圾日产日清;组织开展灭“四害”工作(灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊),无鼠洞和“四害”孳生地,落实好周末大扫除和门前三包工作;开展控烟工作,公共场所及会议室等地设有禁止吸烟标志;属公共场所的辖区单位,要认真贯彻《公共场所卫生管理条例》,卫生管理制度健全,各项卫生指标达到国家有关标准要求;并制定有相关管理和工作制度,共同推进“创城”工作开展。

(三)开展专项整治活动,集中解决“创城”难点和群众反映的热点问题。

针对“创城”过程中存在的突出问题,实行重点突破。积极开展各项整治活动,如:“门前三包”专项整治、小街小巷环境卫生整治、公共场所集中整治、灭“四害”集中整治等专项活动。

(四)加大宣传力度,广泛发动群众。

创建全国文明城市是一项群众性的活动。要广泛发动群众,充分调动群众的积极性,形成“人人动手参与创建全国文明城市”的局面。要广泛宣传,发动群众,让广大群众积极投入到创建全国文明城市工作中,加大创建全国文明城市活动的宣传力度,要在本社区显著位置设置“创城”横幅和宣传标语;要通过广泛开展创建全国文明城市知识竞赛、精神文明教育宣传等活动,增强群众文明意识和参与意识,引导群众养成知荣辱、讲礼仪、守道德、有爱心的好风尚。社区要组织干部群众认真搞好单位、居民住宅小区、公共场所和辖区路面等场所的卫生,落实好周末大扫除。通过宣传发动,上下形成良好的创建全国文明城市氛围,使创建全国文明城市人人皆知,家喻户晓,促进创建全国文明城市活动深入开展,确保目标实现。

(五)加强督促检查,确保工作落实。

社区“创城”办公室要建立督查台帐制度,对各项工作任务和责任单位分阶段、按进度设立台帐,实行全程督查,追踪问效,切实提速落实过程,提高工作质量。要定期对分段目标进展情况进行检查督导,要及时发现和解决创建全国文明城市工作中出现的问题,确保分段目标按期完成。并将督导结果上报街道。

五、实施步骤及要求。

第一阶段:准备阶段。成立华丰社区创建全国文明城市领导小组,落实人员,明确责任。结合本社区实际,按照《20xx年柳南区争创全国文明城市重点工作任务分解表》的任务,制订本社区“创城”工作计划,并上报街道办。

第二阶段:对照标准达标阶段。此阶段是创建全国文明城市工作的攻坚阶段。对照《柳南区关于全面推进柳州市争创建全国文明城市工作的实施方案》、《20xx年柳南区争创全国文明城市重点工作任务分解表》、《柳南区20xx年争创建全国文明城市基本要求》和本方案中明确的目标任务,实施并完成专项整治项目。同时认真做好创建全国文明城市相关资料的收集、分类、归档工作。向街道办书面报告工作进展。要加大检查督导力度,严格按照标准,使各项管理工作指标达标,并逐步建立长效管理机制,使之规范化、制度化。

第三阶段:自查阶段。此阶段主要任务是对照《柳南区20xx年争创建全国文明城市基本要求》做好自查,进一步完善相关工作。华丰社区创建全国文明城市领导小组组织人员,对辖区“创城”工作情况及指标完成情况进行检查,对检查中发现的问题进行整改,力争各项指标全面达标,并完成有关材料的准备。

第四阶段:迎接考核鉴定阶段。此阶段是在自查及整改的基础上,再次做好查漏补缺工作,进一步完善长效管理机制,确保全面达标。高标准接受中央考评组评审,包括资料的初审、暗访。充分发挥协调作用,密切配合、协调联动,保证创建任务顺利完成。

柳南区华丰社区居委会。

20xx月8日。

创建文明城工作方案

20xx年1月20日,在全国精神文明建设工作大会上,中央文明委授予满洲里全国文明城市称号,使满洲里成为内蒙古自治区继包头之后第二个走进全国文明城市行列的城市,夺得了反映城市整体文明、科学发展水平的全国综合性最高荣誉。回顾创建历程,我市在自治区党委政府支持关怀下,在自治区党委宣传部、文明办和呼伦贝尔市委、政府的科学指导下,在市委市政府正确领导和坚强指挥下,创建全国文明城市工作具有创建工作起步早、规划部署科学、调度推进有力、“六城联创”格局大、“三大工程”载体实、对标达标力度强、重点难点热点问题得到攻克、常态化程度高、长效机制建设到位的几大特点。现以集中创建历程和基本工作、创建工作十大成效、创建工作几点体会为重点进行总结汇报。

满洲里市具有对外代表中国的窗口意识,市委市政府历届领导班子秉持“一任接着一任干,一张蓝图绘到底”的理念,励精图治,勇创一流,自加压力,唯标是夺,争创工作起步早、成效大。在xx年获得了创建全国文明城市工作先进市的基础上,xx年全面发起创建全国文明城市3年攻坚战。按照市委、市政府的统一部署,我市3年多的集中创建工作历经了xx年5月-xx年6月的规划部署、全面发动,xx年6月—20xx年**月底对标达标、全面实施落实,20xx年1月—7月初的巩固提高和迎检自查,20xx年7月-9月的迎检组织四大工作步骤,取得了高点启动、组织到位、设计科学、特色鲜明、环环相扣、波浪推进、实效突出的创建成绩。

(一)规划部署,全面发动。这一阶段从xx年5月-xx年6月。主要做了以下几项工作。

1、问卷调查,听取民意。xx年5月,市委宣传部组织了大规模问卷调查活动,围绕满洲里干部群众关心的热点问题,设计了包括**0多个问题的问卷,分别在机关、社区、企业进行调查,并针对60个集中性热点问题进行了分析,有图表,有数据,提出了一整套对策分析与建议,形成了《满洲里干部群众关心的热点问题分析报告》,充分反映了干部群众的意见和加快发展的愿望。市委市政府高度重视这一调研成果,形成了“干部知识更新工程”、“市民文明素质教育工程”、“弱势群体脱贫工程”决策基础。此报告上报给自治区党委,时任自治区党委副书记的陈光林同志和自治区党委、宣传部部长分别作了重要批示。被称作我市创建全国文明城市的基础工程的满洲里“三大工程”得以迅速启动。

2、精细调研,思想先行。首批全国文明城市评选之后,我市一方面认真制定了《满洲里市精神文明建设“”规划》,另一方面,积极调研争创全国文明城市。市委宣传部组织召开6个层面的调研座谈会,认真分析了满洲里市创建优势,存在的问题,正视边境口岸地区历史欠账多、自然条件先天不足、人口构成复杂等困难,梳理出6大类100多个问题与困难,提出“以创促建”的工作思路和一系列规划性建议。

3、积极争取,果断决策。xx年3月,市委、宣传部部长吴铁城受市委委托向自治区精神文明委提出创建申请。5月,自治区党委、政府和自治区精神文明委作出支持满洲里市作为全区唯一的候选城市参评第二届全国文明城市的部署。满洲里市委、市政府更加认为争创全国文明城活动,是把“三大文明”建设任务有机结合落实到基层的有效载体,是对群众进行思想教育、提高边境开放城市的市民素质和社会整体文明程度的有效途径,对于内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力,塑造中国改革开放良好形象,具有十分重要的战略意义,因此在中共满洲里市十三届十二次全委(扩大)会议上,将xx年工作主题确定为“全国文明城创建年和满洲里俄罗斯年”,作出了创建全国文明城市的重大决策。在同年8月召开的第十四次党代会上再次明确了在20xx年进入全国文明城市行列的目标。

4、科学谋划,系统设计。xx年初,市委、市政府以增强城市综合竞争力为主线,以“三大工程”为载体,围绕中心、服务大局、重在建设、以人为本,不断推进和深化自治区星级文明城和全国文明城创建工作,把精神文明建设纳入经济社会发展“”规划。按照全委会要求,市委宣传部认真组织调研,从创建全国文明城市深远战略意义、现实意义和对推动经济社会发展的巨大作用,从政治上、大局上、战略上认真把握分析、吃透精髓、深刻理解,从而找准重点看准问题,突出措施,做到领先一步,抢前抓早。借鉴张家港、大连、青岛等十几个城市的成功经验,形成了以创建自治区星级文明城市和全国文明城市为龙头,统筹国家卫生城市、国家环保模范城市、国家双拥模范城市、国家科普示范城市、中国最佳旅游城市创建的“一城带五城、六城联创”格局,认真制定了《满洲里市精神文明建设“”规划》,编制了《创建全国文明城市-20xx年度规划》和xx年创建全国文明城市实施方案,受到市委高度肯定并予以转发,从xx年开始连续3年印发了年度性实施方案。规划和方案科学分析文明城建设的重大现实意义,客观分析对经济社会发展的巨大助推作用,把握制约创建的重大问题,用系统论的观点突出重点,未雨绸缪,超前思考,超前运作,高点启动,全程控制。并围绕建设高效廉洁的城市管理、可持续发展的经济结构、生态型的城市环境、文明型的居民素质、学习型的城市风气、多元型的城市文化,突出重在做实、重在群众参与,千方百计推进创建工作。从创建成功的结果看,当时的调研和规划符合创建工作的规律和实质要求,起到了事半功倍的指导和推动作用,为创建成功奠定了科学的基础。

5、召开大会,强势启动。xx年5月**日,市委市政府召开了2200人参加的规模空前的创建全国文明城市誓师动员大会,向全市发出号召,举全市之力,力争20xx年进入全国文明城市行列。

6、统一思想,坚定信心。市委、市政府不断深化对市情和创建全国文明城市特殊意义的认识。吴浩峰同志就满洲里的创建工作提出要求。在市委**届4次(扩大)会议上的讲话中指出:“在市民素质教育方面,在与老干部座谈时,他们提到满洲里现在很美,但也存在一些不文明的现象。所以,我们要深入实施市民素质教育升级工程,以多种行之有效、喜闻乐见的方式,对市民进行思想道德教育,让社会各个层面都从精神上、感情上热爱满洲里、热爱自己的家园,为创建全国文明城市、提高城市的素质文明打好基础”。通过市委、市政府领导的努力,全市上下明确了满洲里在国家加快向北开放的前沿作用;认识到建设文明、富裕、和谐的满洲里,具有对内展示我国民族区域自治政策成果,对外展示中国改革开放成就的窗口地位和特殊代表性;认识到满洲里作为中国改革的缩影、向北开放的窗口和欧亚陆桥的枢纽,代表自身是小形象、小目标,而代表呼伦贝尔、内蒙古乃至全中国才是大形象、大目标;认识到创建全国文明城对打造中俄蒙交界地区中心城市,加强三国交界地区经济、政治、文化交流合作,使满洲里尽快成为多国合作多赢的亮点或典范区域的促进作用;认识到不仅要努力成为万里边境线“三个文明”协调发展示范城,而且也要以首批沿边开放城市的形象丰富全国文明城总体构成的意义;认识到不仅要保持每年向国家提供几十亿税收,大力繁荣口岸经济,也要努力在文化方面为国家建设一个聚集多元、中西交融、取长补短、交流提高的大平台;不仅认识到天时、地利、政通、人和的创建环境的基础意义,也认识到全国最大陆路口岸、少数民族地区、沿边开放城市所形成的综合优势和突出代表性,加快创建步伐成为全市上下的共识和30万人民群众的共同意志。

7、强化领导,高效组织。市委、市政府成立了以市委书记为总指挥、四大班子领导为副总指挥,市委、宣传部长专抓创建工作,各责任单位为成员的创建全国文明城市工作领导小组。总指挥部下设创建办公室,与宣传部、文明办三位一体,分设十个组,抽调有关部门领导和业务骨干,加强日常工作指导检查。从组织上加强了文明办机构,增加了领导职数,增设了未成年人教育处。根据精神文明建设经费随财政收入增长逐年递增的规定,明确了精神文明建设投入机制,使创建工作在组织、人员、经费上得到了保障。重申把创建工作列入干部实绩考核的重要内容,实行一票否决制。及时调整及科学细分测评体系所要求的责任目标,从xx年起,由市委、宣传部部长亲自组织与有关责任单位进行沟通对接,共同研究,共同确定重点难点问题,使目标责任更加具体科学,提高了针对性、可操作性和实效性,达到了不走回头路,不重复,不浪费,避免了纷乱和扯皮推诿现象,也使督查更有依据,为推动创建工作创造了条件。下发了《全国文明城市测评体系和满洲里市责任分解一体表》,层层签订了《创建全国文明城市工作目标责任状》,按照当时的《全国文明城市测评体系》,把体系中的7个大项、37个小项、**8个标准指标,逐一分解到各有关部门,落实责任,明确工作任务、重点要求、关键措施和时间进度,提出了具体可操作的创建工作目标和实施步骤,加强了督导检查力度,形成了“党委政府负责、部门各司其职、全民共创共为、上下联动”的大创建格局。

创建文明城工作方案

为了全面推动我镇创建全国文明城市工作,切实做好教育系统20xx年全国城市文明程度指数测评迎检工作,制定本实施方案。

一、工作目标。

按照20xx年《全国城市文明程度指数测评体系》《全国未成年人思想道德建设测评体系》中涉及教育系统的相关要求,积极开展各项创建工作,力争在本次测评中取得优异成绩,为我县20xx年进入全国文明城市行列奠定良好的基础。

二、领导小组及职责。

组长:袁新锋。负责传达上级精神,统筹协调各口工作。召开班子会,提出具体工作目标。

协助组长、副组长落实争创各项工作要求。加强对争创工作的宣传。组员具体分工:

王春林:解读方案、召开会议,提高文明城区测评工作知晓率。

张存笃:条幅、大屏幕宣传。

李长安、孟秀英、苌晓东:通过广播宣传教育,提高学生文明素养,提高创建文明城区工作知晓率;校园及周边环境卫生。

三、工作安排。

(一)正确教育引导,动员宣传。利用校务会、教师会、等形式深入开展宣传动员工作,争取教师对工作的支持和参与,形成强大声势。培训班主任做好创建工作动员。

(二)扎实对接指标,梳理归档。

围绕两个测评体系任务分解表,迅速落实责任,逐个对照指标进行自查自纠,特别是要围绕20xx年新增的学雷锋活动、道德领域突出问题教育治理活动、志愿服务等指标内容,抓好相关部署落实工作,集中力量完成各类档案材料的收集整理。同时,梳理出工作的重点和难点,提出解决办法与措施,对实地考察的指标进行梳理,完善设施,加强管控,做好各项指标的达标和问题整改。

(三)优化校园环境,营造迎检氛围。

围绕测评体系要求,充分利用标语、广播、电子屏、宣传栏、横幅等形式,宣传文明城区建设、北京精神”、讲文明树新风等内容,展示校园文化特色亮点,展示学校发展成果。

(四)加强校园周边环境整治,做好校园绿化美化工作加强校园周边环境整治,做好校园绿化美化工作,保证环境整洁优美;强化对物品有序、规范的摆放,使其实现与单位办学目标、管理目标的和谐统一,营造良好的校园文化环境和氛围。

(五)正确教育引导,广泛宣传发动。

利用校学生会等形式深入开展宣传动员工作,争取学生、家长对工作的支持和参与,形成强大声势。以涉及问卷调查的指标内容为重点,开展有针对性地宣传,正面引导教育学生。充分利用黑板报、宣传窗、校园小报、校园广播、校园网页等宣传阵地,以及国旗下的讲话、主题班会、活动评比、知识竞赛等形式,加强学生日常文明行为习惯的宣传教育。

四、时间安排。

(一)自测提高阶段(7月上旬—7月底)。

7月上旬,在开展全面自测整改的基础上,中心学校将组织力量对全镇所有学校进行全面检查。

7月中旬,迎接全县将按照中央测评组明确的材料审核、实地考察、问卷调查、网络媒体调查4种测评方式,以暗访形式开展一次全镇文明指数测评,检验迎检工作。各学校要做好相应的迎检准备。

7月下旬,迎检准备工作全部就绪,进入待检状态。

(二)全力迎检阶段(8月)。

8月初,全镇将根据推进情况再次开展文明指数测评,对首次测评中发现的问题进行检查验收,保持工作高位运行。各校要全力抓好巩固提升工作,进一步完善迎检工作,全面迎接中央测评。

五、工作要求。

(一)高度重视,加强领导。

学校各部门要充分认识到文明程度指数测评工作的重要性和紧迫性,校长负总责,加强领导,明确责任,精心实施,认真做好各项迎检工作。

(二)明确分工,落实责任。

迎接文明程度指数测评工作标准高、时间紧、任务重,各校要按照教育系统迎检工作方案和测评体系要求,研究制定我校迎检工作方案,进一步细化职责分工,责任到人,对本单位工作任务和涉及的测评类型及指标内容进行全面梳理,、细致排查,、摸清现状、,整改完善,确保按时按质地完成各项测评准备工作。

(三)协调推进,营造氛围。

强化迎检期间的协调配合,各校要及时向中心学校通报迎检工作情况和动态,形成工作合力。同时,各学校要加大宣传工作力度,认真做好环境布置、氛围营造、宣传发动等工作,切实在教育系统创建良好的舆论环境和氛围。

20xx月1日。