合伙人股权激励协议书（通用14篇）

合伙协议是合作关系的有力保证，可以为合作双方提供法律依据和约束力。这些合伙协议范本旨在帮助合作方更好地理解合作关系中的法律和道德义务。

股权激励合伙人的协议书

合伙人：，（以下简称甲方）男，岁，现住址：。

合伙人：，（以下简称乙方）男，岁，现住址：。

合伙人：，（以下简称丙方）男，岁，现住址：。

上述合伙人为了共同利益，经过充分协商，自愿达成如下协议：

第一条、双方自愿合伙经营（项目名称）。地点：

第二条、合伙期限：本协议所列项目完成协议终止。

第三条、本合伙出资比例为40%：30%：30%；合伙人共出资万元整。其中甲方出资现金与设备，另以技术和经验折合人民币共计万元入股。乙方出资现金壹拾万元整；丙方出资现金万元整。合伙人于以前将资金与设备交齐。

第四条、本合伙以出资比例作为确定盈余分配和债务承担的基础。合伙双方共同劳动、共同经营、共担风险、共负盈亏。

第五条、盈余分配。

1、因“项目方”（非本协议合伙人）以工程进度做为付款依据。甲方做为设备出资方，故前期盈余十万先付给甲方，做为设备成本收入。

2、甲方收回设备成本费用，其它盈余按比例1：1：1分成。

合伙人共同执行合伙事务，同时做如下分工：

合伙人决定委托甲方负责对外开展业务，订立合同，并负责工程的实施和财务及后勤工作。

1、合伙事务的决定权、经营权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定。

2、合伙人享有合伙利益的分配权。合伙人分配合伙利益应以合同的约定进行。合伙经营积累的财产归合伙人共有。

3、合伙人有维护合伙财产不受损害的义务。

第八条、未经合伙人同意不得超出权限活动。

第九条、凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成可在法院起诉。

第十条、出现下列事项，合伙终止：

（一）合伙期满；

（二）合伙双方协商同意；

（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；

（四）其他法律规定的情况。

第十一条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议具有同等效力。

第十二条、本协议一式两份，合伙人各持一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。

合伙人：（签字或盖章）。

身份证号码：

合伙人：（签字或盖章）。

身份证号码：

合伙人：（签字或盖章）。

身份证号码：

文档为doc格式。

合伙人股权协议书

股权转让协议(适用于有限公司)。

签订协议方：

_________有限公司是由________和________共同投资兴办的中外合资(合作)经营企业。________有限公司的投资总额________万美元(或_______万元人民币)，注册资本________万美元(或________万元人民币)，其中：________占有股份_____%，________占有股份______%。

根据甲方的要求，经与乙方友好协商，将甲方在_________有限公司所持有_____%的股份转让给乙方，达成如下股权转让协议：

一、转让方和受让方的基本情况。

1.转让方(甲方)：

名称：_________有限公司;法定地址：__________________;法定代表人_________;职务_________;国籍_________。

2.受让方(乙方)：

名称：_________有限公司;法定地址：__________________;法定代表人_________;职务_________;国籍_________。

二、股权转让的份额及价格。

_________(甲方)自愿将其在_________有限公司中所持有______%股权，价值_________万美元(或_________万元人民币)转让给_________(乙方)。

三、股权转让交割期限及方式。

自本协议由审批机构批准生效之日起______日内，乙方以_______(形式)_______万美元(或_______万元人民币)缴付给甲方。

四、股权进行上述转让后，乙方承认原_________有限公司的协议、章程及附件，愿意履行并承担原甲方在_________有限公司中的一切权利、义务及责任。

五、原甲方委派的董事会成员自动退出_________有限公司，改由乙方新派。

六、违约责任。

乙方若未按本协议第三条规定的期限如数缴付出资时，每逾期一个月，乙方需缴付应出资额的百分之______的违约金给甲方，如逾期三个月仍未缴付的，除向甲方缴付违约金之外，甲方有权终止本协议，并要求乙方赔偿损失。

七、争议的解决。

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应提交中国的仲裁机构或其它仲裁机构，根据该机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。仲裁费用由败诉方负担。

八、_________有限公司的合营他方_________有限公司自愿放弃在_________有限公司所享有的优先权，同意根据本协议的条款而进行的转让。

九、此协议经股权转让双方和合营他方正式签署后报原审批机关批准后生效。

甲方(公章)：_____________乙方(公章)：_____________。

法定代表(签字)：_________法定代表(签字)：_________。

合营他方(公章)：_________。

法定代表(签字)：_________。

_________年______月______日。

签订地点：_________________。

股权转让协议(适用于有限公司)。

股权转让协议(适用于有限公司)。

合伙人股权协议书

一、合伙经营项目和范围：

主要经营会展行业及销售。

二、合同期限。

至_____年______月______日止。

三、出资金额方式、现金：

四、本次合伙出资共计人民币元，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，如出现亏损合伙人要求撤股，撤股的合伙人须承担亏损金额的50%，方可撤股。

五、盈余分配与债务承担，合伙人各方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏。

盈余分配：以百分比分配，甲方34%乙方33%丙方33%。

六、合伙企业的亏损及债务的承担方式如下：

(1)合伙人投资成本全部回收以前形成合伙企业债务及亏损由各合伙人按出资比例分担。

(2)合伙人投资成本全部回收以后形成合伙企业债务及亏损由各合伙人平均分担及各自承担三分之一的债务额度。

(3)合伙企业不能清偿到期债务的合伙人承担无限连带责任，清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿，各合伙人任何一方对外偿还后其余各方应当按比例在10日内向相关合伙人清偿自己应负担部分。

七、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动，合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。

八、合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意可以决议将其除名：

(1)为履行出资义务。

(2)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失。

(3)执行合伙事务时有不正当行为。

(4)损害合伙企业的行为。

九、合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人，从继承开始之日起取得该合伙人企业的合伙人资格。

退伙人对其与其退伙前的原因发生的合伙，企业债务承担无限连带责任，合伙人退伙时，合伙企业财产少于企业和伙债务的，退伙人应当按照实缴出资比例分配、分担。

十一、入伙。

(1)新合伙人入伙必须经群体合伙人同意承认并签署本合伙协议。

(2)除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

十二、主要责任分担：所有合伙人共同承担合伙企业的一切责任与风险。

合伙人签字：_____________。

甲：_____________。

乙：_____________。

丙：_____________。

_____年______月______日。

合伙人股权协议书

乙方：____先生（或女士，下同）。

____（以下简称“甲方”）与____先生（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任：

1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。

六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定一年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。

八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：________。

乙方：____先生（或女士）。

代表签字：

签约地点：

合伙人股权协议书

鉴于甲方有意出让其所持有的_________有限公司其中40%的股权;。

鉴于乙方为独立的法人，且愿意受让甲方股权，参与经营公司现有业务;。

1.甲方同意将所持有的_________有限公司60%的股权转让给乙方;。

2.乙方同意受让甲方所持有的_________有限公司60%的股权;。

3.甲乙双方董事会已就股权转让事宜进行审议并已作出相关决议;。

5.甲乙双方均充分理解在本次股权转让过程中各自的权利义务，并均同意依法进行本次股权转让。

甲乙双方根据中华人民共和国有关的法律、法规的规定，经友好协商，本着平等互利的原则，现签订本股权转让协议，以资双方共同遵守。

1.1转让方_________有限公司(以下简称甲方)。

法定地址：_________。

法定代表人：_________。

国籍：中华人民共和国。

1.2受让方(以下简称乙方)。

法定住址：_________。

法定代表人：_________。

国籍：中华人民共和国。

2.1本协议签订地为：_________。

第三条转让标的及价款。

3.1甲方将其持有的_________有限公司60%的股权转让给乙方;。

3.2乙方同意接受上述股权的转让;。

3.4甲乙双方确定的转让价格为人民币_________万元;。

3.5甲方保证对其向乙方转让的股权享有完全的独立权益，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。

第四条转让款的支付。

4.2乙方所支付的转让款应存入甲方指定的帐户。

5.1本协议生效60日内，甲乙双方共同委托公司董事会办理股份转让登记;。

5.2上述股权转让的变更登记手续应于本协议生效后60日内办理完毕。

第六条双方的权利义务。

6.2本次转让事宜在完成前，甲、乙双方均应对本次转让事宜及涉及的一切内容予以保密。

6.3乙方应按照本协议的约定按时支付股权转让价款。

6.4甲方应对乙方办理批文、变更登记等法律程序提供必要协作与配合。

6.5甲方应于本协议签订之日起，将其在_________有限公司的拥有的股权、客户及供应商名单、技术档案，业务资料等交付给乙方。

6.6自股权变更登记手续办理完毕之日起，甲方不再享有公司任何权利。

6.7甲方承诺作为公司股东及/或职员期间所获得的公司任何专有资讯(包括但不限于财务状况、客户资源及业务渠道等等)承担严格的保密责任，不会以任何方式提供给任何第三方占有或使用，亦不会用于自营业务。

第七条违约责任。

7.1本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。

7.2任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。

第八条协议的变更和解除。

8.1本协议的变更，必须经双方共同协商，并订立书面变更协议。如协商不能达成一致，本协议继续有效。

8.2任何一方违约时，守约一方有权要求违约方继续履行本协议。

8.3双方一致同意终止本协议的履行时，须订立书面协议，经双方签字盖章后方可生效。

第九条适用的法律及争议的解决。

9.1本协议适用中华人民共和国的法律。

9.2凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决;如协商不成，任何一方都有权提起诉讼。

第十条协议的生效及其他。

10.1本协议经双方签字盖章后生效，本协议正本一式三份，甲方持一份，乙方持一份，报审批机关一份。

10.2_________。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

签订地点：_________签订地点：_________。

股权激励合伙人的协议书

甲方：

乙方：

就上海__建筑规划设计有限公司（下称“公司”或“__建筑”）现全体股东拟吸纳乙方作为__建筑的合伙人事宜，经协议各方充分协商，达成以下协议：

第一条甲声明和保证。

甲方是按照中国法律合法组建并合法存续的法人，公司注册资本金为200万元人民币，甲方签订和履行本合同已取得一切必要的批准。

甲方保证乙方已具备甲方“乙方”准入条件，一旦本协议生效后，甲方将按照法律规定和内部管理程序办理相关手续事宜，使得本协议能够有效履行。

第二条乙方声明和保证。

乙方具有中国国籍，且依据中国法律规定为完全民事行为能力的自然人。一旦本协议生效后，乙方须在甲方从事全职工作，必要时与甲方建立全职的劳动关系，并承诺不得从事与甲方相竞争的业务活动。

第三条违反声明与保证的赔偿。

甲、乙方如违反上述声明和保证，给其他方造成损失的，将赔偿其他方损失。

第四条分红数额。

甲方股东会根据年度经营情况，在年度可分配利润中提取___%作为现金奖励。即奖励基金计提总额为____元（人民币）。

乙方以其年度个人产值为依据参与分红，其分红数额为____元（人民币）。

第五条兑现安排。

乙方所获当年分红须分别以60%、40%的比例分两年兑现。

第六条福利项目及金额。

除法定节假日外，乙方该经营年度享有7天时间可用于参加公司组织的休假、旅游、培训等活动。

活动相关费用由公司列支，人均福利开支上限为0元（人民币）。

第七条权利保留。

休假及进修活动的时间、次数及具体安排结合公司的经营状况进行确定。由于公司经营情况及业务需要等因素，导致乙方该经营年度实际享受福利时间及福利开支数额未达到规定上限的，可累计至下一经营年度进行兑现；实际福利开支与规定上限的差额部分禁止以现金形式进行结算。

第八条乙方将享受的权利。

（一）享有甲方的分红权；在了解公司年度分红的总量情况后，获得相应的年度分红；

（二）定期参与甲方组织的带薪休假、考察性旅游及进修培训等活动；

（三）受公司股东会或经营班子委托，担任公司中层或以上管理职务，参与公司管理；

（四）在开展业务或其他需要场合，显示其“合伙人”身份（包括名片、个人简历等）；在公司宣传资料如网站上等公布。

第九条乙方须履行的义务。

本协议第八条约定的转让，只在以下所有条件成就时生效：

（二）乙方遵守甲方的规章制度，不得从事直接或间接或变相损害或可能；失甲方利益的活动。

如果乙方违反前款约定，则本协议第八条约定的相关权利将不予生效。

第十条相关变动及调整。

（一）在以下情况下，乙方在本年度可继续享有其合伙人范围内的分红及福利性激励：

1、乙方因职位变动到股东单位任职而退出；

2、乙方因退休而离职；

3、经全体股东认定，乙方由于公司安排或工作需要造成暂时离职；

4、经全体股东认定，激励对象因工伤丧失劳动能力而离职。

（二）在以下情况下，乙方在本年度的分红及福利性激励暂停发放：

2、乙方因辞职、公司裁员而离职；

3、乙方由于个人原因造成暂时离职；

4、乙方非因工伤丧失劳动能力而离职；

5、激励对象死亡（或宣告死亡的）。

（三）其它未说明的情况由公司股东会认定，并确定其处理方式。

第十一条保密。

本协议各方有义务保守因本协议而获得的协议其他方以及甲方的商业秘密，且不得利用这些商业秘密直接或间接或变相从事经营活动。

第十二条违约责任。

本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。

任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。

第十三条补充协议。

本协议未尽事宜，由各方签订补充协议。

第十四条适用的法律及争议的解决。

本协议适用中华人民共和国的法律。

凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决；如协商不成，任何一方都应当向本协议签订地法院提起诉讼。

第十五条生效和其他。

本协议由各方签字后生效。

本协议于____年___月___日签订于上海市长宁区淮海西路___号b区室。

本协议一式四份，甲方三份、乙方一份。

甲方：上海__建筑规划设计有限公司全体股东。

乙方：_____，身份证号：_________________。

签字：

合伙人股权协议书

就上海xx建筑规划设计有限公司（下称“公司”或“xx建筑”）现全体股东拟吸纳乙方作为xx建筑的合伙人事宜，经协议各方充分协商，达成以下协议：

甲方是按照中国法律合法组建并合法存续的法人，公司注册资本金为200万元人民币，甲方签订和履行本合同已取得一切必要的批准。

甲方保证乙方已具备甲方“乙方”准入条件，一旦本协议生效后，甲方将按照法律规定和内部管理程序办理相关手续事宜，使得本协议能够有效履行。

乙方具有中国国籍，且依据中国法律规定为完全民事行为能力的自然人。一旦本协议生效后，乙方须在甲方从事全职工作，必要时与甲方建立全职的劳动关系，并承诺不得从事与甲方相竞争的业务活动。

甲、乙方如违反上述声明和保证，给其他方造成损失的，将赔偿其他方损失。

甲方股东会根据年度经营情况，在年度可分配利润中提取___%作为现金奖励。即奖励基金计提总额为____元（人民币）。

乙方以其年度个人产值为依据参与分红，其分红数额为____元（人民币）。

乙方所获当年分红须分别以60%、40%的比例分两年兑现。

第六条福利项目及金额。

除法定节假日外，乙方该经营年度享有7天时间可用于参加公司组织的休假、旅游、培训等活动。

活动相关费用由公司列支，人均福利开支上限为20000元（人民币）。

休假及进修活动的时间、次数及具体安排结合公司的经营状况进行确定。由于公司经营情况及业务需要等因素，导致乙方该经营年度实际享受福利时间及福利开支数额未达到规定上限的，可累计至下一经营年度进行兑现。实际福利开支与规定上限的差额部分禁止以现金形式进行结算。

（一）享有甲方的分红权。在了解公司年度分红的总量情况后，获得相应的年度分红。

（二）定期参与甲方组织的带薪休假、考察性旅游及进修培训等活动。

（三）受公司股东会或经营班子委托，担任公司中层或以上管理职务，参与公司管理。

（四）在开展业务或其他需要场合，显示其“合伙人”身份（包括名片、个人简历等）。在公司宣传资料如网站上等公布。

本协议第八条约定的转让，只在以下所有条件成就时生效：

（一）自签订本起，乙方在甲方从事专职工作，不得在其他公司兼职，且不得从事与甲方相竞争的业务活动。

（二）乙方遵守甲方的规章制度，不得从事直接或间接或变相损害或可能。失甲方利益的活动。

如果乙方违反前款约定，则本协议第八条约定的相关权利将不予生效。

（一）在以下情况下，乙方在本年度可继续享有其合伙人范围内的分红及福利性激励：

1、乙方因职位变动到股东单位任职而退出。

2、乙方因退休而离职。

3、经全体股东认定，乙方由于公司安排或工作需要造成暂时离职。

4、经全体股东认定，激励对象因工伤丧失劳动能力而离职。

（二）在以下情况下，乙方在本年度的分红及福利性激励暂停发放：

1、乙方因不能胜任岗位工作、考核不合格、触犯法律、违反执业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为损害公司利益或声誉而导致的职务变更，或因前列原因导致公司解除与激励对象劳动关系。

2、乙方因辞职、公司裁员而离职。

3、乙方由于个人原因造成暂时离职。

4、乙方非因工伤丧失劳动能力而离职。

5、激励对象死亡（或宣告死亡的）。

（三）其它未说明的情况由公司股东会认定，并确定其处理方式。

本协议各方有义务保守因本协议而获得的协议其他方以及甲方的商业秘密，且不得利用这些商业秘密直接或间接或变相从事经营活动。

本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。

任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。

本协议未尽事宜，由各方签订补充协议。

本协议适用中华人民共和国的法律。

凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决。如协商不成，任何一方都应当向本协议签订地法院提起诉讼。

本协议由各方签字后生效。

本协议于____年___月___日签订于上海市长宁区淮海西路xxx号b区室。

本协议一式四份，甲方三份、乙方一份。

日期：___________

股权激励协议书

甲方：

住址：

联系方式：

乙方：

住址：

联系方式：

_____公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展，据此，双方经友好协商，根据有关法律规定，就甲方转让股权、乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议，以资共同遵守：

出于对公司快速发展的需要，为激励人才，甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的_____%的股权。

1、同时满足以下人员：

（1）为_____公司的正式员工。

（2）截至_____年___月___日，在_____公司连续司龄满_____年。

（3）为公司_____等岗位高级管理人员和其他核心员工。

2、虽未满足上述全部条件，但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。

3、公司激励对象的资格认定权在公司股东会，激励对象名单须经公司股东会审批，并经公司监事会核实后生效。

1、来源：股权激励计划拟授予给激励对象的标的股权为_____公司原股东出让股权。

2、数量：_____公司向激励对象授予公司实际资产总额_____%的股权。

3、分配

（1）本股权激励计划的具体分配情况如下：

姓名

职务

获授股权（占公司实际资产比例）

占本计划授予股权总量的比例

合计

（2）_____公司因公司引入战略投资者、增加注册资本、派发现金红利、资本公积金转增股权或其他原因需要调整标的股权数量、价格和分配的，公司股东会有权进行调整。

1、有效期

本股权激励计划的有效期为_____年，自第一次授权日起计算。有效期内授予的股权期权，均设置行权限制期和行权有效期。

行权限制期为_____年。

行权有效期为_____年。

2、授权日

（1）本计划有效期内的_____年___月___日。

（2）_____公司将在_____年度、_____年度和_____年度分别按公司实际资产总额的_____%、_____%、_____%比例向符合授予条件的激励对象授予标的股权。

3、可行权日

（1）各次授予的期权自其授权日_____年后，满足行权条件的激励对象方可行权。

（2）本次授予的股权期权的行权规定：

在符合规定的行权条件下，激励对象自授权日起持有期权满_____年（行权限制期）后，可在_____年（行权有效期）内行权。在该次授予期权的_____年行权有效期内激励对象应采取匀速分批行权的原则来行权。行权有效期后，该次授予的期权的行使权利自动失效，不可追溯行使。

4、禁售期

（1）激励对象在获得所授股权之日起_____年内，不得转让该股权。

（2）禁售期满，激励对象所持股权可以在公司股东间相互转让，也可以按照本计划约定，由公司回购。

1、授予条件

激励对象获授标的股权必须同时满足如下条件：

（1）业绩考核条件：_____年度净利润达到或超过_____万元。

（2）绩效考核条件：根据《_____公司股份有限公司股权激励计划实施考核办法》，激励对象上一年度绩效考核合格。

2、授予价格

（1）公司授予激励对象标的股权的价格；公司实际资产×获受股权占公司实际资产的比例。（2）资金来源：公司授予激励对象标的股权所需资金的1/3由激励对象自行筹集，其余由公司发展基金划拨。

3、股权期权转让协议书

公司在标的股权授予前与激励对象签订《股权期权转让协议书》，约定双方的权利义务，激励对象未签署《股权期权转让协议书》或已签署《股权期权转让协议书》。但未按照付款期限支付受让标的股权款的，视为该激励对象放弃参与本次授予。

4、授予股权期权的程序

（1）公司与激励对象签订《股权期权转让协议书》，约定双方的权利义务。

（2）公司于授权日向激励对象送达《股权期权授予通知书》一式贰份。

（3）激励对象在三个工作日内签署《股权期权授予通知书》，并将一份送回公司。

（4）公司根据激励对象签署情况制作股权期权激励计划管理名册，记载激励对象姓名、获授股权期权的金额、授权日期、股权期权授予协议书编号等内容。

5、行权条件

激励对象对已获授权的股权期权将分_____期行权，行权时必须满足以下条件：

（1）激励对象《_____公司股权激励计划实施考核办法》考核合格。

（2）在股权期权激励计划期限内，行权期内的行权还需要达到下列财务指标条件方可实施：

1、激励对象发生职务变更

（1）激励对象职务发生变更，仍在公司任职，其已经所获授的股权期权不作变更。

（2）激励对象职务发生变更，仍在公司任职，变更后职务在本计划激励对象范围内，按变更后职务规定获授股权期权。

（3）激励对象职务发生变更，但仍在公司任职，但变更后职务不在本计划激励对象范围内，变更后不在享有获授股权期权的权利。

2、激励对象离职

指因各种原因导致激励对象不在公司任职的情况

（1）激励对象与公司的聘用合同到期，公司不再与之续约的，其已行权的股权继续有效，已授予但尚未行权和尚未授予的股权期权不再授予，予以作废。

（2）有下列情形之一的，其已行权的股权继续有效，但需将该股权以_____价格转让给公司的其他股东或公司根据新的激励计划新增的激励对象，或由公司以_____价格回购，已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再行权和授予，予以作废。

a、激励对象与公司的聘用合同到期，本人不愿与公司续约的。

b、激励对象与公司的聘用合同未到期，激励对象因个人绩效等原因被辞退的。

c、激励对象与公司的聘用合同未到期向公司提出辞职并经公司同意的。

（3）激励对象与公司的聘用合同未到期，因公司经营性原因等原因被辞退的，其已行权的股权继续有效，并可保留，但未经公司股东会一致同意，该股权不得转让给公司股东以外的他方，已授予但尚未行权的股权期权和尚未授予的股权期权不再授予，予以作废。

（4）激励对象与公司的聘用合同未到期，未经公司同意，擅自离职的，其已行权的股权无效，该激励对象需无条件将已获得的股权以1/3购买价格回售给公司其他股东，或由公司按该价格回购，已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再解锁和授予，予以作废。

3、激励对象丧失劳动能力

（1）激励对象因公（工）丧失劳动能力的：其已行权的股权和已授予但尚未行权的股权继续有效；尚未授予的股权不再授予，予以作废。

（2）激励对象非因公（工）丧失劳动能力的：其已行权的股权继续有效，已授予但尚未行权的股权由公司董事会酌情处置；尚未授予的标的股权不再授予，予以作废。

4、激励对象退休

激励对象退休的，其已行权的股权和已授予但尚未行权的标的股权继续有效，尚未授予的标的股权不再授予，予以作废。

5、激励对象死亡

激励对象死亡的，其已行权的股权和已授予但尚未行权的股权继续有效，尚未授予的标的股权不再授予，予以作废。

6、特别条款

在任何情况下，激励对象发生触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉的，公司董事会有权立即终止其所获授但尚未行权的股权，符合本计划规定情形的，按相应规定执行。

1、本股权激励计划由公司股东会负责解释。

2、公司股东会根据本股权激励计划的规定对股权的数量和价格进行调整。

3、本股权期权激励计划一旦生效，激励对象同意享有本股权激励计划下的权利，即可认为其同意接受本股权激励计划的约束并承担相应的义务。

1、本协议自双方签字之日起生效。

2、未尽事宜双方由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本协议一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方（签名或盖x）

年 月 日

乙方（签名或盖x）

年 月 日

合伙人股权协议书

乙方(转让方)：_________

丙方(受让方)：_________

甲、乙、丙、三方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，在平等、自愿、充分协商的基础上，就甲方和乙方退伙事宜约定如下，以资共同信守：

甲、乙、丙、三方合伙开办了，性质为个体工商户，注册登记经营者(负责人)为，注册号为：_________。其中甲方出资_________，乙方出资_________，丙方出资_________，上述出资已全部到位。

2、甲方、乙方自愿退出合伙(实际是甲方、乙方自愿转让合伙期间的股权)，丙方同意甲方、乙方退伙，并且丙方同意作为受让人就甲方、乙方在合伙中的股权受让。

3、甲方和乙方在三方合伙中的'股权经三方共同评估作价为(大写)：_____________元人民币(小写：_____________元整)。

4、丙方作为三方合伙人之一同意甲方和乙方的股权评估作价，并且同意支付甲方和乙方共计(大写)：_____________元人民币(小写：_____________元整)，作为甲方和乙方退出该合伙的股权转让金。但是三方合伙期间因经营该店面所产生的有关费用必须如实告知并由三方共同负担(如：水、电、煤气、有线电视、电话费、税费、房屋租金、物业管理、及经营小吃时采购产生的对外债务等一切费用)。

5、丙方自受让该店面之后该店面所有的经营权甲方和乙方不得以任何理由干涉。

6、基于三方之间的信任，丙方自愿于_______年12月31日之前不得将该店面转让于他人(第三人)。

7、甲方和乙方于本协议签字时生效并正式退出该合伙。

8、本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙、另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

9、本协议履行过程中产生的任何争议，可以由甲、乙、丙、三方友好协商解决。协商不成的，提交人民法院裁决。

10、本协议一式三份，甲、乙、丙、各执一份，具有同等法律效力。

_______年_____月_____日

股权激励协议书

甲方为某某控股有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_____元，甲方的认缴额为人民___元，本合同签订时甲方占公司注册资本的____股权激励协议书（建议收藏）%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司_股权激励协议书（建议收藏）%股权。

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为__股权激励协议书（建议收藏）年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满一年并且符合本合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。

在股权预备期内，本合同所指的公司_____%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司____%股东分红权，预备期第二年享有公司____%股权分红权，具体分红时间依照《某某控股有限公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

乙方持有的股权认购权，自____年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过_____年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。

乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。

2、乙方被公司聘任为高级咨询师的，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为________________________________________。

3、乙方同时符合本条第1、2款所指人员的，应当同时满足前述两款规定的考核标准；

4、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。

在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：

1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事责任的；

4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；

5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；

7、不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为甲方最初实际出资额的一半，即每_____%股权乙方须付甲方认购款人民币_____元。乙方认购股权的最低比例为_____%，最高比例为_____%。

乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。

乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：

1、乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。

3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。

本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向某某控股有限公司住所地的人民法院提起诉讼。

1、本协议自双方签章之日起生效。

2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议内容如与《__________控股有限公司章程》发生冲突，以《某某控股有限公司章程》内容为准。

4、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，__________控股有限公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：_____________乙方：_____________

签订日期：_____________签订日期：_____________

合伙人股权协议书

乙方：_____________

为了不断发展和壮大投资管理有限公司旗下连锁酒店的规模，最终达到“你发财，我发展”这一双赢的结果，甲乙双方本着互惠互利、互谅互让、共同进步的原则，经平等协商一致，就乙方向甲方在________开发的店注资入股一事，达成如下协议，供双方共同遵守，酒店投资合作协议书。

本协议自____年____月____日起至该物业租赁期限到期终止。

乙方同意在___店注入总预算资金的____%、即现金人民币____万元作为%的股权。此金额为预计投资额度，最终出资额的股金参股，并同时持有该店确定，将以该店实际装修和开办费等的总合、双方按所占股份比例的多少核算后进行结算，多退少补。

(一)甲方的权利与义务

1、甲方对双方投资开设的酒店享有绝对的经营权和管理权；

2、甲方对双方投资开设的酒店享有收取管理服务费的权利，费率为营业收入的4%或年利润的8%，用于该店参与公司对各连锁酒店经营、管理的各种费用开支。

3、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的展开联合销售的义务；

4、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的物资采购供应的义务；

5、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的开展企业宣传的义务；

(二)乙方的权利与义务

2、自酒店开业之日起，乙方享有按所持股份比例按期获取股份红利的权利；

3、乙方负有按时、足额向甲方注入约定资金的义务；

4、乙方负有主动向甲方管理者提供有关酒店经营管理思路及建议的义务，但不得擅自以股份持有人的身份对该店正常的日常经营管理活动提出要求指责，必须通过正常途径方可。

甲乙双方均应自觉遵守上述条款的规定，不得以任何理由违反。任何一方如有违反，另一方有权向对方索取约定金额30%的违约金作为赔偿。

甲方盖章：____________________

乙方盖章：____________________

签订时间：_____年____月____日

合伙人股权协议书

身份证号码：_____________。

乙方：_____________。

丙方：泉州市鲤城区____培训学校、长乐市____培训学校、厦门市湖里区____培训中心、泉州市丰泽区____培训学校（已注销）。

经甲乙丙三方协商，并经公司和学校股东会、董事会相关授权批准，就甲方和福州咨询有限公司及丙方，股份退股事宜达成如下协议：

一、甲方因个人原因及辞职申请将其在福州咨询有限公司（含丙方即原在泉州鲤城区____培训学校的股份及各校委托联营后的）全部股份退还股份。

二、乙方同意接受该退股的股份，以现金方式一次性付清全部退股金给甲方。

三、退股金额人民币（大写）：_________________________________整（小写：_____________）。

本合同签订当日生效，签订之日日内乙方支付上述款项给甲方，甲方不再享有公司和学校的股东任何权益和义务，不得再请求分配利润或者其他经济报酬。

四、甲方保证对所退股该公司的股份拥有完全的处分权（没有设置任何抵押、质押或担保等，并免遭任何第三人的追索），否则，由此引起的全部责任，由甲方承担。

甲方应对乙方学校和公司的各种机密有继续保密的义务，并不得造成有损学校和公司的言行举止，否则将赔偿乙方的'损失。

五、本协议签订前，甲方于________年________月________日在与泉州市鲤城区____培训学校签订的《认股协议书》解除并终止履行。于________年____月____日与甲方、丙方签订的《联营合同》同时解除。该二份合同中的违约条款、违约责任的赔偿方式、违约金的计算等条款全部失效。

六、甲方在合作期间从乙方公司或者丙方各学校获取的商业秘密在签订本退股协议后有继续保密的义务，不得向任何第三方泄露。甲方不得从事造成有损____学校和乙方公司及其法定代表人的言行举止，否则将赔偿乙方或丙方的损失。甲方不得自行或者指使他人干扰乙方及丙方的经营活动，如甲方违反本条款，应当支付违约金人民币壹拾万元给乙方，给乙方、丙方造成严重损失的，应当另行赔偿。

七、本退股协议生效后，甲方不得使用、____培训、威威少儿、书山学堂等福州咨询有限公司所有或者乙方法定代表人纪春盛所有的商标。本协议生效后，甲方有从事教育培训业，在登记培训学校或者公司名称时，不得使用含有、____培训或者威威少儿、书山学堂等乙方与丙方使用中的字样作单位名称。如甲方违反本条款，应当支付违约金人民币壹拾万元给乙方，给乙方造成严重损失的，应当另行赔偿。

八、本协议签订前后甲方所有的个人债务应当自行履行完毕，因其履行个人债务所产生的法律责任及诉讼、仲裁均与福州咨询有限公司及法定代表人、丙方无关。

九、因本协议引起的或与本协议有关的争议，由三方协商解决，协商不成的，三方均同意提交福州仲裁委员会仲裁。

十、本协议一式多份，甲乙丙三方各主体均持一份，自三方签字或者盖章且甲方收到退股金后生效。

甲方（签字和手印）：_____________。

____年_____月____日。

乙方（盖章）：_____________。

____年_____月____日。

丙方：_____________。

____年_____月____日。

合伙人股权协议书

双方经协商一致，本着风险共担，利益共赢的原则，就下列事宜达成协议：

一、合作项目及基地地址

1、甲、乙双方根据《合同法》及有关法规，决定联合建立河蟹养殖基地，主要从事河蟹养殖项目。

2、养殖基地地址：___________。

二、合作方式

甲方提供经营场地，乙方提供技术和养殖管理。经营地点：

三、合作期限

合作期限自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

四、投资方式及比例分配

1、经双方协商，共同投资100万元进行河蟹养殖项目投资，甲方出资70万元，占投资比例的70%。乙方投资30万元，占投资比例的30%。

2、为确保本项目能够如期、正常运转，甲乙双方出资款项必须在以下期限前入账：

第一期：在20xx年5月15日前入账，出资金额40万元，占投资比例的40%，甲方出资28万元，乙方出资12万元。

第二期：在年月日前入账，出资金额30万元，占投资比例的30%，甲方出资21万元，乙方出资9万元。

第三期：在年月日前入账，出资金额30万元，占投资比例的30%，甲方出资21万元，乙方出资9万元。

3、如需追加投资，由甲乙双方按原投资比例或双方协商后各自重新追加。

五、双方的权利和义务

1、甲方向乙方提供河蟹养殖的经营场地、办公、食宿场所设施。

2、甲方负责办理当地有关经营手续。

3、甲方负责养殖基地的经营、采购、销售及财务管理。

1、乙方负责养殖基地建设指导、技术服务，且可根据情况配备相应的技术人员，但甲方只提供食宿及办公场所，不提供劳务费用。

2、乙方应积极维护甲方的形象及信誉，必须保证养殖的品质及技术的成熟。

3、乙方无权销售给产品，必须交由甲方进行统一销售。

六、利润分配与债务承担

1、合作双方共同经营、共担风险，共负盈亏。

2、净利润在100万元以内，按照各自的投资比例进行分配。净利润超出100万元，超出部分按甲方60%。乙方40%进行分配。

3、若经营不善发生亏损，甲乙双方各负担50%。

4、债务由甲乙共同承担。合作财产不足清偿时，以甲乙双方的比例承担。任何一方对外偿还债务后，另外一方应当按比例在？日内清偿自己负担的部分。

七、违约责任

1、一切经济及法律责任均以协议所涉及到的为准，由于一方故意或过失造成本合同不能履行或不能完全履行时，由此造成实际经济损失，由违约方承担责任并双倍赔偿该经济损失。

2、由于一方不履行协议或严重违犯协议，造成另一方无法经营或无法达到协议规定的经营目的视作违约方，对方有权向违约方索赔并有权终止合同。

3、任何一方在合作期限内擅自终止合作，先行投资一律不返还，并按投资额的双倍支付违约金。

八、合同争议解决方式

本合协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，按下列方式解决：

1、提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

2、依法向人民法院起诉。

九、本协议一式两份，甲乙各一份，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签章）：___________

乙方（签名）：___________

___________年___________月___________日

股权激励协议书

法定代表人：           联系电话：          。

乙方(公司员工、激励对象):          。

姓名：           身份证号码：          。

地址：           联系电话：          。

姓名：           身份证号码：          。

地址：           联系电话：          。

鉴于:。

1、公司(以下简称“公司”)于     年     月     日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币     万元。

3、根据公司《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方出资认购公司%的激励股权。

现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守：

除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。

2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。

二、激励股权的总额。

甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购公司%的激励股权，认购价款为xx元/股，共xx元。

三、激励股权的行使条件。

1、甲方经过审计或结算确保在公司盈利的前提下，根据公司章程的规定，对乙方和丙方根据持股比例进行分红。

2、甲方在每年度的十二月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。

若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。

四、激励股权变更及其消灭。

1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权按上年末每股净资产回购乙方所持全部激励股权。

2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并按照乙方所购激励股权的原值进行回购：

(1)双方劳动合同期满，未就继续履行合同达成一致的;。

(2)乙方因过失等原因被公司辞退的;。

3、乙方有下列行为的，甲方可无须乙方同意直接回购乙方所持激励股权，且无需支付对价或只需支付乙方所购每股净资产价款的50%。

(1)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;。

(2)严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的;。

(3)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;。

(4)具有《公司法》规定的禁止从事的行为之一的;。

(5)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。

五、违约责任。

如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

六、争议的解决。

因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商解决。如协商不成，则将该争议提交公司所在地人民法院裁决。

七、协议的生效。

1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。

2、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

八、其他约定。

本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

甲方：          。

乙方：          。

二〇一五年十月六日。