应急管理工作开展情况总结汇报(优秀19篇)

小编: 温柔雨

工作汇报可以帮助我们明确工作目标和规划下一阶段的工作计划。接下来是一些经典的工作汇报范文,希望对大家在写作汇报时有所帮助。

镇应急管理工作情况汇报

20xx年,xx乡的保密工作在市委、市政府的领导和市委保密办、市保密局的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,围绕市委、市政府的中心工作,切实加强保密工作,为确保全乡工作顺利开展做出了应有的成绩,现将开展保密工作的情况总结如下:

一、建立机构,加强领导。

为切实加强对保密工作的领导,成立了由党委书记余加贵任组长、乡长马永春、副书记兼纪委书记杨辉剑任副组长,王燕、唐安宗、刘毅、袁远春、应国敏、王疏影为成员的保密领导小组,余加贵负总责,杨辉剑具体分管,王疏影兼任保密干部负责管理工作。

二、搞好宣传,提高认识。

20xx年共召开职工会议4次进行宣传贯彻保密工作,会议认真组织全体干部职工学习《保密法》、《保密法实施办法》以及学习党和国家有关法律、法规、方针政策和上一级关于保密工作的安排。通过学习宣传进一步提高了干部职工对搞好保密工作的认识,增强了搞好保密工作的自觉性的紧迫感,从而确保了我乡保密工作的顺利开展。同时还认真开展了《保密法》知识竞赛,涉密载体自查清理等工作。

三、措施有力,成绩显著。

为进一步搞好保密工作,年初我乡就按照:目标管理必须遵循严格管理,严密防范、确保安全、方便工作,认真考评,奖惩逗硬的原则制定了保密管理制度,对档案室、打字室、复印机、传真机、涉密计算机及信息网络、电话、移动电话、新闻稿件,对外提供的文件、资料以及其他业务相关的专项保密工作制定了切实可行的管理措施。乡领导班子和保密工作领导小组将单位保密工作列入重要议程,定期研究、定期检查和督促,发现问题及时纠正。领导小组成员带头学习和模范遵守《保密法》,虚心听取群众对保密工作的建议和意见,将保密工作与气象工作有机结合起来,以搞好保密工作促进其他各项工作的开展。通过努力,20xx年,我乡未发生一起泄密事件,圆满完成了市委、政府下达的各项保密任务。

镇应急管理工作情况汇报

根据省、市、县应急管理工作会议精神和关于进一步做好应急管理工作的文件精神,为切实提高保障公共安全和处置突发事件的能力,预防和减少自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件及其造成的损失,保障人民群众生命财产安全,构建和谐社会提供有力保障,特制定本计划。

一、总体思路。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以全面贯彻落实《突发事件应对法》为主线,着力推进应急管理体制机制建设,进一步完善应急预案体系建设,加快应急平台、应急队伍建设,建立应急物质保障体系,加大科普宣教力度,深入推进基层应急管理工作,全面提升我镇应急管理水平和应对处置突发公共事件的能力,最大限度地预防和减少突发公共事件的发生,为经济社会全面协调可持续发展提供有力保障,促进全镇经济社会又好又快发展。

二、工作措施。

(一)全方位推进应急管理体制机制建设。一是健全应急管理组织体系。镇、村(居)、企业、学校建立应急管理领导机构,确定责任人,承担日常应急管理工作,并把应急管理纳入村(居)委会管理的重要内容,组织动员群众共同做好应急管理工作,在全镇进一步形成“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理”为主的应急管理体制。二是加快应急救援队伍建设。围绕实施专项预案和部门预案的需要,抓好专业应急救援队伍的组建、管理和训练,积极推进联动机制建设,为预案的落实提供人力支撑。建立镇综合应急救援队伍,积极抓好应急救援志愿者队伍建设。广泛动员社会力量参与应急救援处置工作。

(二)深入推进应急预案体系建设。一是加快预案编制进度。对现有预案进行全面梳理,加快编制修订本级总体预案和水利工程防灾减灾、森林防火、安全生产公共卫生等专项预案,实现与上级预案的逐一对应衔接;要大力推进应急预案进村(居)、进企业、进学校,开展镇、村(居)委会、学校和各类企事业单位完成预案编制工作。基本形成“横向到边、纵向到底、覆盖全面”的应急预案体系。加大对预案编制工作的指导协调力度,使各类预案符合实际、简明扼要、好记管用。()二是全面加强预案管理。提高预案标准化、规范化水平。确保预案之间的有机衔接。加强对重大活动应急预案编制管理。三是加大应急预案演练力度。建立应急管理与部队、民兵、企业专业救援队伍的联动机制。

(三)切实加强应急管理工作机制建设。一是完善应急处置工作机制。建立应急处置协调联动机制,针对不同的突发公共事件,建立村村之间、部门之间的联动机制。二是完善突发公共事件预警机制。进一步完善突发事件的检测预测、预报预警体系。加强基层应急信息报告工作,按信息分级标准报送规范和时限要求,及时处理各类突发事件信息,健全信息报告制度,各村(居)和企事业单位、学校等基层单位确定一名信息报告员。三是建立应急管理督促检查制度。建立健全工作督促检查考核机制。

(四)全面夯实应急管理基础工作。一是以抓机构、抓预案、抓队伍、抓宣传、抓信息、抓排查、抓培训、抓演练、抓联动为突破口,以信息早报告、苗头早预防、隐患早排查、矛盾早化解、事件早处置的工作机制为重点,推进应急管理工作。二是积极做好隐患排查整治工作。特别是水利设施、公路桥梁、电力通信、供电矿山、危险化学品、压力容器、人员密集场所以及易发洪涝和地质灾害等重要设施。对隐患排查工作进行普查备案,隐患排查结果定期上报,并形成统一登记汇总、定期检查监控的.机制。三是建立完善应急资源登记台帐,并扎实做好应急救援物资的界定分类,扩大普查范围,提高普查质量,尽快形成应急救援物资变动上报、年度普查机制,为应急平台体系相关数据库的建立做好准备。四是广泛开展应急知识宣传教育。把应急知识纳入农民培训内容,提高农村人口应急防范能力。将应急救援知识宣传教育作为镇、村(居)、企事业干部职工培训的重点内容。

三、工作要求。

1、加强组织领导。把应急管理工作摆上重要议事日程,作为一项日常工作来抓。进一步充实应急办的工作人员,确保指挥责任明确,工作任务落实;强化应急组织体系建设,进一步完善应急处置网络,各村(居)、各部门也相应成立应急领导机构。

2、加强预案体系建设。进一步完善镇应急管理总体预案,引导和指导各村(居)、企事业单位、学校加快应急预案体系建设,落实好应急管理预案;要求各村各单位落实好人员和经费,把处置突发事件作为维护人民群众生命财产安全的重要工作,切实抓紧抓好。

3、加强资源整合。加强部门之间的协调和配合,做到信息互通、资源共享,强化应急管理工作信息的收集和报送工作,提高处置应急事件能力。

4、加强科普宣教。坚持正确的舆论导向,加大力度,宣传公共安全意识和社会责任意识,宣传“尊重生命,热爱生活”的理念,做到横向到边(各部门、各村(居)委会和各学校)不漏单位,纵向到底(家庭和群众)不漏个人,营造人人关心公共安全、家家知晓应急防护知识的氛围,倡导通过健康文明的生产、生活方式减少突发公共事件的发生,妥善应对突发公共事件,减少人民群众生命财产的损失。

荷香桥镇人民政府。

203月12日。

镇应急管理工作情况汇报

我镇一贯以来重视传染病防治工作,在上级领导的重视和指导下,各医疗点不断完善和规范传染病的管理工作。做到各项措施落实,认真贯彻执行《传染病防治法》及实施办法,逐步消除各种流行因素,传染病发病率呈逐年下降趋势。今年为全面配合创建“省级卫生镇”建设,我镇传染病防治的主要情况概述如下:

一、传染病防治工作的主要措施:

1、政府重视,严格执行,强化规划组织和管理。县卫生局,县疾控中心,镇政府十分重视传染病的防治工作,严格执行《传染病防治法》等有关法规,各级部门通力合作,互相配合,认真贯彻实施,使各项措施得以落实。

2、加强监督检查和技术培训。本院防保科经常组织防疫人员学习《传染病防治法》,每年组织人员进行年终检查,把传染病防治工作和计划免疫工作纳入评比的主要内容。每年还邀请县疾控中心领导对传染病防治工作进行业务指导和培训,不断提高广大业务人员的技术水平。

3、积极开展传染病防治知识宣传。依靠县疾控上心充分利用镇有线电视,墙报,板报,宣传单张等形式进行宣传。通过艾滋病宣传日,全国计划宣传日等宣传日活动,采用群众喜闻乐见,通俗易懂的形式,广泛开展防病知识宣传。

4、建立,健全传染病管理机构。镇卫生院成立了传染病管理小组,成员由医院领导防保科人员组成,防保科负责具体工作。

1、建立和健全镇,村级疫情,据**镇卫生院疫情统计报告数,全镇共发生乙类传染病1种10例,总发病率为3/10000,无甲类、丙类传染病发生。县疾控中心传染病漏报检查,20的法定传染病漏报率为0,所以自至今无发生过院内交叉感染事故。

2、以防治肠道传染病及预防“人禽流感”和“非典”为重点,加强疫病控制工作。为预防“人禽流感”和“非典”,医院设立了专门的发热门诊和肠道门诊,对每日的发热病人进行监测报告。

3、计划免疫工作成绩显著。每月进行3日免疫接种工作,坚持计免一冷链的.正常运转,并大力推广计划外疫苗接种,保证计划免疫工作顺利进行。基础免疫接种和加强免疫接种率均超过95%。开展“4.25计划宣传日活动”努力提高全镇人民群众的预防知识。全面开展计免电脑管理,使之成为日常工作,可以准确统计出相应的数据,包括新生儿入册数,计划免疫基础月报表,计划监测图,大大提高了计免的工作效率。每月分旬深入门诊,住院部和各村卫生站进行传染病的查漏上报工作,我镇传染病漏报率0%,符合上级规定的标准。

4、消毒工作全面开展。根据卫生部的消毒管理办法和广东省卫生防疫站下发的关于加强一次性注射用品使用管理的通知要求,进行医疗器械的消毒工作。而对使用过的一次性注射用品,工作人员先用剪刀进行毁形,再用消毒水浸泡消毒。

三、存在问题:

1、**镇地处壁僻,村落分散,交通通信不便,是今后引起传染病流行的主要原因。

2、农村经济发展落后,人民防病意识不强,传染病防治任重道远。

**县**镇卫生院。

应急管理工作开展情况总结汇报

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按照省公司《关于上报应急管理工作上半年工作总结的通知》要求,现对我局20__年上半年应急管理工作开展情况做如下总结:

(一)健全完善应急管理规章制度,超前修订和完善我局事故应急预案。

按照省公司《关于开展黑龙江省电力有限公司应急预案体系梳理完善工作的通知》(黑电安监〔20__]348号)要求,我局超前谋划,统一部署,全面开展了事故应急预案修订和完善工作,我局将事故应急预案修订和完善工作分解落实至各单位,共完善事故应急预案12项,补充事故应急预案3项。

(二)积极推进应急管理隐患排查工作。

按照国家电网公司《关于认真开展应急管理隐患排查的通知》(国网安监应急[20__]46号)和省公司《关于开展应急管理隐患排查工作的通知》(黑电安监部〔20__]181号)文件要求,结合我局应急管理工作实际,制定并下发了我局应急管理隐患排查治理工作方案,方案具有针对性和可操作性,分三个阶段,认真开展了应急管理隐患排查工作。落实责任,将国家电网公司《应急管理隐患对照排查20条》分解落实至各相关部门和单位,认真开展排查,限期上报排查结果,经排查,我局未发现国家电网公司《应急管理隐患对照排查20条》所列的应急隐患。

(三)全员开展应急管理知识竞赛活动。

按照国家电网公司《关于印发国家电网公司安全生产应急知识竞赛活动方案的通知》(国家电网安监[20__]606号)和省公司《关于印发黑龙江省电力有限公司安全生产应急知识竞赛活动实施方案的通知》(黑电安监[20__]349号)要求,结合我局安全生产应急工作实际,成立了以生产局长和工会主席为组长的领导小组,制定并下发了我局安全生产应急知识竞赛活动实施方案,全员开展安全生产应急知识竞赛活动。各单位组织干部职工认真学习了安全生产应急知识,并对应急管理工作开展了讨论,现我局正在开展安全生产应急知识答题工作。

(四)结合实际,认真开展应急演练活动。

我局于6月21日组织开展了事故应急演练,由生产局长担任总指挥,生技部、安监部协同组织,制定了具有针对性和可操作性的应急演练活动方案,设定了各专业的事故现象,分专业制定了应急演练考核标准,本次演练共涉及送、变、配、试验专业的五个生产单位,参加演练人员62人,演练结束后,各部门、各单位在演练现场进行了总结。通过本次事故应急演练,全面提高了我局事故应急的反映处置能力,为今后事故应急工作奠定了坚实基础。

二、工作中存在的问题。

应急机制和应急体系建设仍处于起步阶段,应急管理经验不足,应急反映和应急处置能力需进一步提高。

1、进一步梳理和完善应急管理规章制度,建立健全应急组织体系。

2、加强应急管理培训,不断提高各级人员应急管理水平。

3、定期开展事故预想、反事故演习和事故应急演练活动,逐步提高各级人员应急指挥、应急反映、应急组织、应急处理的能力。

20__年度我街道认真贯彻执行市、区政府关于进一步深化应急管理工作的各项工作部署和任务,积极推动街道、社区应急管理工作开展,现将工作情况总结如下:

一、宣传落实好对《突发事件应对法》、《天津市突发事件总体应急预案》的执行。

我们组织街道和社区干部认真学习应急管理工作的相关法律和规定,提高对应急管理工作的认识,要求街道、社区人人重视应急管理工作的重要性,同时把提高居民应急意识,普及应急知识作为应急工作的基础性工作来抓,加大科普知识宣传力度。

我街以开展“安全生产月”活动为载体,加强安全生产宣传,组织专人通过各种形式对有关的应急预案、应急基本知识进行了广泛的宣传,为应急管理工作的开展营造了良好氛围。

采取措施扎实推进应预案体系建设,牢固树立以人为本、预防为主”的理念,依法管理,正面引导,充分利用各种有效形式,广泛宣传和普及应急管理基本知识及应对突发事件的基本技能,提高全社会参与应急管理工作的意识和责任,提高公众应急避险和自救互救的能力,努力确保鼓楼街域内平安、稳定、祥和。

二、制定科学合理的应急预案,提高应急预防、应急保障能力。

研究制定基层应急预案,要求应急预案体系覆盖突发事件预防与处置的全部流程,力求科学完备,充分认识制定好应急预案是妥善处置突发事件、维护公众生命财产安全的有力保障。制定《鼓楼街突发公共事件总体应急预案》,全街成立8个专项应急指挥小组,发挥相应的应急指挥、信息传输、辅助决策等功能。按照区政府的要求进一步深化应急预案体系建设,根据变化及时修订本街应急预案。

做好区级、街道、社区三级应急信息报告工作。确保突发事件发生后,20分钟以内电话形式,1小时内以书面形式向区政府值班室报告。要求做到突发事件信息报告准确、完整、清晰。按规定设立值班室,电脑、电话、传真机办公设备,制定并悬挂带班领导职责、值班员职责、值班纪律等制度规定,相关应急预案、通讯联络齐全。以此加强应急值守和突发事件信息报告工作。社区居委会也制定应急管理预案成立了应急小组,制定突发事件总体应急预案,健全信息报告、处置程序,进行突发事件应急演练。社区配有应急工具。街道、社区不断提高应急预防、保障的能力。

三、进一步深化应急宣教培训。

加强应急知识的培训,提高应对突发事件的应对能力,推动开展应急救护志愿者服务进社区项目,我街成立鼓楼街社区红十字应急救护志愿服务队9支,共计100人。组织176人参加了应急救护知识培训,并落实应急办要求开展应急宣教活动。社区居委会也积极组织社工人员针对小区管理中遇到的突发问题,开展基层应急预案演练,从中强化应对突发事件的能力。

四、做好预防工作,减少安全隐患和各种不稳定因素。

认真做好信访人的矛盾纠纷化解工作,对发现的矛盾和苗头及时汇报,做到边排查、边解决,杜绝问题扩大化。及时掌控重点人员的动态苗头,全面落实稳控措施,使各类重点人员和治安危险分子不漏管、不失控,严防重点人员聚集上访、滋事闹事等事件发生。

开展安全生产大检查,加强重点单位安全大检查,强化消防、安全检查整治,严防重大灾害事故发生。2016年5月份对全街安全员进行专业培训。6月份开展安全生产宣传月活动,组织社区开展了围绕“强化红线意识,促进安全发展”为主题的大型宣传活动。与辖区内派出所加强工作联系和沟通,积极做好治安防范工作,圆满完成各项维稳工作。

通过网格化管理,搞好社区管理工作,积极做好各种不安全隐患的排查化解工作,推行社区网格化管理。按照《南开区社区网格化管理实施方案》的具体要求,逐一落实工作任务。九个个社区划分63个网格,由社区党组织书记、居委会主任任网格长,作为网格内全部事务的第一责任人,每个网格内由一名专职社工担任网格员,每一名网格员都有具体责任区,各负其责,管好网格内的“人”“事”“物”,网格长督促、协调及时解危及突发事件的处理。

加强应急管理,关系着国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事,是加强公共服务和社会管理、全面履行政府职能的重要体现。我街坚持以预防为主,积极应对的工作准则,积极参加应急治理,要进一步增强指导,不断完善应急预案,不断提高应急服务队员的技能,为维护社会稳定,做好应急管理工作提供良好保障。

20__年,在县委、政府的坚强领导和市卫健委的具体指导下,全县卫生应急工作围绕突发公共卫生事件处置和突发事件紧急医学救援两大任务,进一步加强对应急工作的组织领导,不断完善突发公共卫生事件各项工作制度,切实加强突发公共事件应急管理工作,加强基础设施建设和人员培训,建立健全了“责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效”的卫生应急体系,坚持以“预防为主、分类管理、科学规范、客观实用”的原则,提高突发公共卫生事件预警和应急能力,加强卫生应急队伍素质建设,限度的'预防和减少突发公共卫生事件造成的危害。现将卫生应急工作总结如下:

一、切实提高思想认识,全面加强对卫生应急工作的领导。

健全的组织体系是做好应急工作的组织保障。为进一步加强卫生应急工作,我局召开专题会议,研究部署应急工作任务,不断加强领导,规范设置,体系建立,切实保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调。成立了突发公共卫生事件应急领导小组,以局长担任组长,分管副局长任副组长,各医疗卫生机构主要负责人为成员,组建了突发传染病疫情卫生应急处置救援队、卫生应急医疗救援队、中毒处置救援队、核和辐射卫生应急处置救援队,为处置突发公共卫生事件锻造了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的应急队伍。

二、加强应急管理体系,努力提升卫生应急管理水平。

为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理,程度地减少或减轻突发事件对公众健康带来危害。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求,我局已建立了突发公共卫生事件应急预案体系,对规范指导卫生应急工作起到重要作用。加强预案动态管理,建立了预案动态修订机制,增强了预案的针对性和实效性。充实调整了卫生应急专家组及卫生应急救援队伍进行了调整充实,提高了卫生应急队伍的处置能力,实现了卫生应急队伍的常态化和规范化管理。

三、加强卫生应急培训,提升专业人员的应急处置能力。

为提高各医疗卫生机构处置突发公共卫生应急事件的能力,我局积极组织各救援队人员和医疗卫生单位公卫科人员180余人开展了应急知识培训,通过学习《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和传染病、突发公共卫生事件报告管理以及在突发公共卫生事件发生前或出现后,采取相应的监测、预测、预警、储备等应急准备以及现场处置等内容,进一步提高了我县医疗卫生人员卫生应急专业水平。

四、做好卫生应急处置工作,进一步加强卫生应急物资储备。

参照国家及省市卫生应急队伍装备和物资储备目录,我局根据突发公共卫生事件的特点,积极做好应急物资储备工作。每年要求各医疗卫生单位储备一定数量的各类防护用品、消杀药械、诊断试剂及耗材、季节性疫苗、检测设备等,加强使用管理,及时补充、更新消耗或失效的救灾防病物资,完善应急物资的调用机制,为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障,切实做好传染病的应对准备工作,作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置专用,确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。今年,我县共投入23万元的应急物资储备。

五、建立和完善突发公共卫生事件的应急机制。

强化防控措施,认真落实传染病监测与报告制度,实行传染病网络直报及零报告制度,并明确了各网络直报单位责任人、工作职责、规章制度,每年均组织了相关业务培训。同时,完善卫生应急工作机制,明确县疾控中心、卫计监督大队和各乡(镇)卫生院的应急工作职责,配备专(兼)职人员负责卫生应急工作。各医院内部实行24小时值班制度,确保发生疫情后能及时进行网络监控,并及时上报;实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理,建立和完善了突发公共卫生事件监测、评估、预警、反应机制,提高了传染病等突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。

六、加强应急演练,锻炼应急队伍。

为提高我县应急救援队伍应急处置能力和水平,强化应对突发事件抢救快速反应能力,9月,在县人民医院开展了食物中毒应急演练。通过演练,进一步提高了医护人员处理突发事件的能力。

七、存在的问题。

当前,在我县卫生应急管理工作扎实、有效开展,但各类公共卫生事件的突发性、复杂性和特殊性依然存在,其主要表现在:

一是应急资金不足明显。物资应急等基础条件薄弱,救援装备落后,应急保障能力有待进一步提高。

二是宣传力度不够。由于社会舆论影响和宣传教育等,社会公众缺乏应对突发公共卫生事件的常识、自我防护意识,应急处置社会动员机制难以有效开展。

三是卫生应急队伍建设有待进一步加强。基层求援能力薄弱,乡(镇)医护人员的不足为应急队伍的建设带来了阻碍,也影响了应急救援力量的充足。

总之,今年以来,我县的卫生应急工作在各级领导的正确领导与支持下,在卫健系统干部职工的共同努力下,整体实力得到明显加强。在今后的工作中,我们将努力贯彻执行力度,认真总结经验,不断提高卫生应急综合处置能力,为保障辖区人民群众的健康和生命安全做出更大的贡献。

__县20__年上半年卫生应急工作在县委、县政府的正确领导下,在__县卫生局应急办的业务指导下,按照年初工作安排,结合卫生应急示范县创建工作,进一步建立健全了"责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效"的卫生应急体系,继续坚持以"预防为主、分类管理、科学规范、客观实用"的原则,做好卫生应急常态下的充分准备,现将工作进展情况总结如下:

(一)印发文件安排工作。

按照上级卫生应急工作精神,结合我县自身实际情况,卫生局年初印发了《20__年__县卫生应急工作要点》,对我县全年卫生应急工作进行安排部署,同时要求各单位适时调整了卫生应急领导组织及各单位职责分工,制定专人负责卫生应急工作,做到分工明确、责任到人。

为做好卫生应急示范县创建工作,积极向县政府汇报卫生应急工作,争取政府的更多支持,为我县卫生应急工作的更好开展提供了坚实的体制保障。

(二)预案动态管理。

为适应不断变化的形势需要,适时对卫生应急预案进行修订,增强了预案的适应性和可操作性;明确界定了各部门、各单位在突发公共卫生事件应急处置工作中的。职能和作用。为我县突发公共卫生事件的有效处置提供了有力的体系保障。

(三)加强物资储备。

为有效应对可能发生的突发公共卫生事件,卫生局要求卫生系统各单位参照《国家卫生应急队伍装备目录》,结合我县卫生应急工作实际需要做好必要的装备配置和一定数量的物资储备。

(四)加强督导检查。

为了解各项工作开展情况,督促工作落实,卫生局今年一改往年半年、年终工作考核制,实行季度考核制度。卫生应急工作纳入公共卫生服务考核内容,占公共卫生服务考核总分值100分中的5分,重点考核应急领导组织、责任科室、负责人、必要物资储备、培训演练等。20__年已进行了两次考核,上述各项工作各单位已基本落实,应急演练多数单位拟安排在下半年进行。

(五)加强知识宣传。

根据__县卫生局应急办工作要求结合我县实际,在"5·12"来临之际,认真组织县直各医疗卫生单位和两个社区卫生服务中心共10家单位参加的大型集中宣传活动,并现场组织了一场模拟人感染高致病性禽流感疫情演练,收到了良好的宣传效果。同时32家卫生院各自在当地政府驻地、集贸市场等统一时间组织了宣传活动。

由于预防在先、准备充分,__县20__年上半年未发生公共卫生事件及大的传染病暴发流行。

近年来我县手足口病防控形式严峻,对我县卫生应急工作来说是一次较大的考验,为了打好这场攻坚战、持久战,在每年的流行季节我县应急队伍以"战时状态"全力应对,深入落实各项防控措施,统筹兼顾、全面安排,做到"关口前移,重心下沉",经受住了一次次严峻的实战考验,取得了较好的防控效果,今年我县手足口病发病率较去年同期相比大幅度下降。

二、存在问题及下一步工作重点。

下一步我院将继续积极推进应急管理体系建设,充分利用医药卫生体制改革和政府机构改革的契机,争取成立独立的卫生应急机构,积极争取政府和上级卫生部门的更多支持,设立卫生应急专项资金,用于卫生应急队伍的培训、演练、卫生应急物资的储备及突发公共卫生事件的应急处置工作。

进一步建立和完善突发公共卫生事件应急机制,建立统一的突发公共卫生事件预警监测和报告制度。

按照《突发公共卫生事件应急条例》的规定,修改完善各类应急预防控制措施,科学分工,明确责任,逐步建立起包含医疗救治、疾病预防控制、卫生执法监督在内的功能完善、反应灵敏、运转协调的突发公共卫生事件应急体系。

加强对卫生专业技术人员的业务培训和相关法律法规培训,提高工作人员的业务素质以及突发事件的防范意识和应急能力,并对应急队伍每年实行强化培训和定期演练,努力造就一支专业的高素质的卫生应急队伍。

20__年上半年,市中区卫健局在市卫健委的正确指导下,按照“整合资源、平战结合、注重实效,统筹规划”的工作思路,扎实推进区卫生应急工作,通过制定、完善各项卫生应急预案和应急演练,加强应急物资储备能力,不断完善应急工作服务体系,提高了突发公共卫生事件预警和应急处置能力,同时区卫健系统安全生产工作认真落实安全生产责任制,明确职责,强化监管,落实措施,有效防范各类安全生产事故的发生,为保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定作出了积极努力,现将半年来工作情况汇报如下。

一、进一步完善体系建设。

为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理,程度地减少或减轻突发事件对公众健康带来危害,认真落实卫生应急工作有关要求,召开专题会议,制定完善工作计划,同时明确责任人,完善工作机制,加强卫生应急工作能力。

二、加强应急队伍建设。

为了进一步规范卫生应急队伍,提高应急队伍工作人员能力,完善了突发公共卫生事件应急处置机动队,机动队下设流调组、消毒组、宣传教育组和物资保障组,配置了应急处置箱,确保一旦突发公共卫生事件,能够得到及时有效处置。同时设立卫生应急专家咨询委员会,为卫生应急处置提供技术咨询和技术支持。

三、加强卫生应急物资储备和应急演练。

根据我区卫生应急工作实际需求,局机关建立了微型消防站,区疾控中心和区医院应急仓库物资储备品种齐全,基本满足我区卫生应急工作需求,同时按照年度工作计划,组织各单位开展各类应急演练5次,通过演练,切实提高了处置突发事件的协调性和统一性,提高应急反应的敏感性和处理能力,从而提高队伍的实战能力。为应急工作奠定的坚实的基础。并圆满完成由市中区安委会组织的防汛应急救援大型演练的参演任务。

现应急物资储备:可视对讲机6部、单兵摄像头2套、360度视角车载指挥系统1套,单兵应急携行防护装备20套,二级防护携行装备8套;有连体防护服、防毒面具等防护设备;有各类医用口罩、医用手套、护目镜、温度计、防护衣物等应急设备;有各类现场采样仪器、采样袋、采样棉等采样设备;在日常工作中我们注意物品的使用年限,做到及时更换,并做好日常维护记录保证我区卫生应急工作顺利有效开展。

四、加强应急值班制度。

局机关和直属各单位实行24小时值班制度,每天有一名领导带班,一名工作人员值班,带班领导和值班人员保障24小时通讯畅通,值班人员能够坚守工作岗位,认真做好值班记录和突发事件记录,及时向领导报告,根据领导的批示做好应急处置工作。

五、加强传染病监测预警。

加强对网络直报工作的管理,制定并下发了《传染病网络直报管理制度》,密切关注中国疾病预防控制信息系统,对各类传染病发展趋势及时进行分析研判,对传染病聚集性疫情和暴发疫情及时进行处置,采取有效控制措施,防止疫情蔓延。对疫情报告管理、紧急疫情接报工作及重点监测的传染病均作出书面记录。

六、宣传教育。

3月7日,区卫健局在联勤宾馆组织对辖区医疗机构进行消防安全和卫生应急培训知识讲座,通过培训提高了责任意识和自救互救能力。组织在各医疗卫生单位通过展板、宣传栏、led电子显示屏等多种形式广泛宣传卫生应急及生活自救常识等,逐步提高社会群众健康知识知晓率。并通过多种形式广泛宣传传染病、慢性病等健康知识,有效提高了广大群众的健康意识和卫生应急知识水平。6月16日在万达广场参加了由区安委会组织的安全生产月宣传日活动。聘请第三方检测机构对辖区部分医疗机构进行了消防安全检测。

七、下一步工作计划。

要在现有的基础上,继续完善指挥平台系统,将信息系统与公共卫生突发事件的应对紧密结合,加强人员培训,提高业务能力,计划与90医院联合进行一次应急演练,完善修订现有的各类应急预案。进一步加大安全生产检查力度,提高责任意识、忧患意识,确保20__年全区卫健系统安全无事故。

物资保障组工作开展情况

在公司及项目部领导的帮助与指导下,我们积极制定符合本部门的管理规章指导,建立了一套完善且行之有效的的物资管理制度,包括物资的目标管理制度、例如原材合格率要达到100﹪等各项目标制度。建立物资供应商绩效考核制度,对于优秀的供应商我们积极上报公司入档,对于不合格供应商我们及时予以清退,做到奖罚分明。使得整个物资管理工作过程管理得到了有效的控制,监督考核制度能够顺利实行。同时建立部门岗位职责,选配一些综合素质好,业务能力强,工作责任性强的管理人员从事重要岗位,依照不同岗位的要求,管理制度的要求下,建立物资人员岗位责任制,明确分工,做到责任落实到人。

施工项目物资计划是根据施工情况积极加强物资需求计划控制,做到提前落实,提前准备,避免因物资供应滞后的问题发生。我们积极加强与施工现场与技术人员的沟通,认真按照工程备料单以及施工进度组织物资的调入与采购。过程中我们结合项目部资金安排情况,采购价格涨幅情况,按照效益最大化的要求进行物资采购,保证了项目资金周转率,消除因物资单价上涨而造成物资采购成本增加的影响。编制季度、月度材料计划,并对计划进行考核,提高材料计划的准确性,提高综合效益。

物资采购是物资管理的源头,是保证整个物资管理过程质量的关键部分。我们建立起权责明确的招议标评价小组,在项目的权责范围内组织物资招标议标等方式的采购。没供应资质的供应商不使用,没合法经营的供应商不使用,没供应能力的供应商不使用,充分保证原材的质量,单价,运距的最优化,从而提高单位的综合效益。并对材料供应商进行定量考核,不达标供应商我们及时给予清退,做到奖罚分明。

料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查,将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查,对各种材质证明要有登记和签收手续。

在物资入库验收时向供应商索取合格证和出厂检验报告,认真核实采购外观质量,数量,唯一性单号,并及时通知实验与质检人员对物资进行检验,对不合格物资严禁入库,做到入库合格率达到100﹪。对于大宗地材一律进行过磅称量,并对含水率超过规定值的地材给予扣除含水部分的方式进行过磅,并由三方签字确认。在入库时,对于不同品种与特性的采购进行分类存放。对于入库物资建立起一套完善的台账管理,确保可追溯性。同时做好入库物资防水防火防潮工作。

依照限额领料制度,分工号做到坚持节约预扣、余料还库,收发手续齐全,并记好单位工程台帐,促进材料的节约和合理使用。对于发放出去周转材料由专人负责保管,及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养,责任到人,堆放整齐,对于手持小型周转材料专人负责,以损换新。

加强原始记录统计和分析,做好材料核算工作。健全库房帐卡管理,及时做好材料的入库,盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进行材料的中间核算,通过改善加强材料管理,更好地提高企业的效益。

上半年的工作应该说是积极有效的,克服各种苦难保证现场生产需求,积极配合审计部门的审计工作,完成了项目部经济活动分析与标准化考核工作,在这些工作中我们积累经验,对于一些确实存在且突出的问题,如成本控制意识,精细化管理意识等不足的情况,我将认真学习,提高自身的业务能力,持续改进,做到同一个问题不重犯,使各项工作朝着积极有效的方向发展。

经济管理工作开展情况的汇报材料

经济管理是医院管理工作的重要组成部分,是现代医院管理制度的重要基础与核心内容之一。随着公立医院改革的逐步推进,公立医院经济管理制度建设不断加强,制度体系不断完善,规范化、科学化、精细化的管理要求不断提高,强化经济管理成为公立医院实现公益性和可持续发展的重要保障。依据《安徽省卫生计生委关于加强公立医院经济管理工作的通知》要求,结合医院工作开展情况,就我院经济管理工作情况汇报如下:

一、预算管理

1、目前医院对全面预算工作没有普及,缺少专门的全面预算管理机构,由财务部门实行全面预算管理,权威性不够,不能有效协调各部门的工作,造成全面预算管理工作随意性大,基础管理制度不健全。

2、目前在编制预算时仍采用基数法编制预算,即根据上年数据,结合本年业务变动,每年的收入以一定比例递增,有充分考虑影响预算收支规模及其变动的诸多因素。

二、收支管理

医院各项收入均由计财科统一核算,统一管理,禁止设立账外账,严格执行票据和印章管理制度,各类票据的申领、启用、销毁均按规定执行。加强医院支出审批制度,明确支出的内部审批流程及审批权限,重大经济活动及大额资金支付经院办会决策通过。落实价格公示制度,严格执行医药价格政策,公开价格咨询与投诉的渠道,对经查实的不规范收费等行为及时纠正。

三、成本管理

目前医院成本控制体系还不是很完善,只是在进行绩效工资核算时考虑部分成本的控制,并没有把责、权、利三者很好地有机结合起来,仅仅从医院管理层及财务管理人员对成本进行控制,而医院的其他员工都缺乏项目成本控制的意识和责任,造成医院制定成本控制制度时考虑不全面,没有包含成本控制的方方面面,同时考虑成本控制制度内容时只是从如何规范成本控制行为的角度出发,没有全方面考虑成本控制的'可行性,进而导致成本控制制度建设不到位。

四、国有资产管理

医院专门设置固定资产管理部门,明确管理职责,固定资产实行归口管理,建立完整的固定资产档案,规范管理程序,完善实物资产的资产申购、招标采购、资产添置、资产调拨、资产维护以及资产处置等相关手续。规范国有资产处置流程,严格执行固定资产报废审批手续。做好基建项目管理工作,健全建设项目招投标制度和监理制度,对基建项目实行全程跟踪审计,按要求办理基建项目的竣工验收手续。

加强银行账户管理,认真做好与银行对账工作。定期清理应收及预付款项,减少坏账损失。加强库存物资管理工作,定期对库存物资进行清理盘点,减少库存物资非正常损耗。

五、采购行为与合同管理

建立健全的采购管理制度,根据医院的发展制定采购计划,必要时审计、财务部门对采购全程监督,实行药品耗材和设备网上集中采购,部分设备采购经县招标中心统一招标采购,实行药品带量采购员采购,降低药品采购员成本。健全合同管理制度,药品卫材设备等购置签订买卖合同,明确权属职责。

六、绩效管理

建立科学有效的绩效管理体系,对医院绩效管理进行全面的整合、优化、提升,构建医院新的绩效管理体系,将医院绩效考核与内部收入分配方案结合起来,科学制定医院内部绩效考核方案。通过签订年度绩效合同、设置kpi考核指标、实行指令性任务责任书、建立科室日志、制定员工奖惩细则等相关措施建立起医院绩效管理体系。

七、内部控制

健全财务管理制度,实行“统一领导、集中管理”的财务管理体系,实行总会计师制度,按规定配备具体相应资格的专职人员从事财务相关工作,明确岗位职责。健全医院内部控制制度,加强对经济活动的财务控制和监督,邀请有资质的第三方审计机构会同医院审计部门对一段时期进行经济活动审计,对审计结果进行全面、系统和客观评估,结果作为医院完善内部控制的依据。加强财务信息化建设,基本实现了收费收入、资产管理、成本核算的信息化。

在年全县突发公共卫生事件应急管理工作开展情况汇报

各位领导、同志们:

(一)指挥体系高效运转。始终坚持预防为主、防治协同,平战结合原则开展重大突发公共卫生事件应急处置。持续完善三台县公共卫生事件指挥部工作规则和运行机制。不断优化调整县突发事件卫生应急专家咨询委员会,充分发挥各类专家的决策、咨询作用,健全完善公共卫生风险评估、研判、决策机制。继续推动全县疾控机构与城乡社区联动工作机制落实落地,已成立***个公共卫生委员会,基本形成“科学、完善、高效”的突发公共卫生事件防控体系。

(三)医防体系不断健全。全面整合预防保健、健康教育、基本医疗等综合性功能,优化资源配置,以县人民医院和县中医院为支点做优县级医疗卫生中心,以*个中心卫生院为圆点做大县域医疗卫生次中心,以**个建制乡镇驻地卫生院为基础做强建制乡镇卫生院,累计培育引进技术人才**名,强化服务能力。开展医务人员“乡聘村用”,夯实乡村网底,强化队伍建设。加强公卫医师临床培训,探索建立退休医务人员人才储备库,完善应急动员机制。建有法治宣传示范阵地持续强化卫生应急法治保障。

(四)应急能力全面提升。全县共备救护车**辆(城区**辆,镇乡**辆,民营备用**辆),其中已安装北斗系统救护车**辆(院前急救专用车),已形成以县紧急救援指挥分中心为中枢,*家县级医院机构为骨干,**家镇乡卫生院为网底,部份民营医疗机构及其他性质医疗机构为补充、覆盖全县、镇乡二级急救网络体系,****年***紧急呼救共受理*****次,有效受理*****次,救治患者*****人,出动车辆*****台次,出动急救人员*****余人次。开展传染病防治、食源性疾病防治、疫情防控等卫生应急培训演练**余次,线上线下累计参训*万余人次,全面提升公共卫生应急处置能力。

(五)应急力量储备到位。组建综合性紧急医学救援队、卫生防疫队、心理援助队等专业应急队伍共*支***人,县疾控中心、县人民医院储备重点救治药品、医疗防护物资、卫生消杀产品等**种类、*****件应急物资,为全县在应对重大疫情时及时、高效提供物资保障。

(一)应急机制有待完善。一是部门间协作联动机制有待健全。当前各地区各部门之间存在信息壁垒,卫生应急资源未能共享,部门间责权关系尚不清晰,跨部门跨区域配合不顺畅,难以实现立体化全方位综合高效处理要求。二是“哨点”监测机制还需优化。本次疫情也暴露出医疗卫生机构管理机制、基础设施、信息化建设的一些短板,区域信息化建设滞后,个人健康档案和诊疗信息不互通,县域医共体与所属乡镇卫生院(社区卫生服务中心)的公共卫生权责关系不够明确,增加传染病防控研判“失聪”的风险,无法为应急决策提供充分有力的支撑。三是保障机制不够完善。卫生应急物资储备,常规卫生应急年度知识技能培训、演练和宣传,突发事件的卫生应急处置等均需足额资金保障,常规卫生应急处置经费已无法满足现实需要。

(二)基层网底不够扎实。一是专业力量亟待加强。基层疾控机构承担着应急处置的工作职能,需要能够在基层实施公共卫生措施的应急技术人员,特别是多学科的复合型人才,而目前疾控中心人员因待遇、编制等原因,专业技术人员流失严重,处于人才断代断层的边缘,实际能力与工作要求不匹配。二是公共卫生网底薄弱。基层医疗机构普遍存在运行困难,业务用房紧张且明显老化,设施设备陈旧,历史负债沉重现象,部分医疗机构发热门诊面积不足,设置不规范,存在医院感染隐患。三是基层服务能力不足。基层日常执行传染病防治的除公卫医生外,还有派出所民警、学校老师和村、社区工作人员,这些都是兼职,本职工作负担较重,应急能力和水平也参差不齐,事件处置时协调联动能力不强,履行职责能力难以达到预期。

(三)能力培训有待加强。基层突发公共卫生事件应急处置培训多为上级业务科室举办,更多体现的是共性要求,因培训时间与师资力量的限制,培训效果无法评价。辖区内的公共卫生专业人才培训只为应付当前工作任务需要,缺乏应急队伍建设的长期规划和安排,应急理念、知识和专业技能系统性、体系性短缺。由于经费、人员等限制,无法负担参加高水平、高质量的培训班或学术讲座。

(一)以物资保障为支撑,提升应急响应能力。应急物资是疫情防控的基础支撑,应科学规划,统筹兼顾,保障应急物资供应。一是加强经费保障。积极争取上级卫生应急经费,根据辖区常住人口、卫生需求等实际足额预算卫生应急工作经费,建立稳定的公共卫生事业投入机制。二是优化应急物资储备。建立以县域医疗物资生产企业产能为基础、县级储备为支撑,医疗机构实物储备为主,社会捐助和集体、家庭储备为补充,并与市级应急物资储备相衔接的应急物资储备库,进一步配齐物资储备种类和数量,确保在疫情暴发前期就能及时响应。三是完善物资管理。完善应急物资保障组织架构,按照本地区人口模型和流行病学及诊疗需要,进一步完善应急物资分类储备目录,设定合理基数,确保平战结合、科学管理、及时有序调配。

(二)以队伍建设为关键,增强持续发展动力。加快打造一支关键时候拉得出、用得上、打得赢的公共卫生应急队伍。一是加强应急管理培训。将公共卫生应急管理作为公务员职业能力培训的必修内容,定期组织应对包括公共卫生安全等突发事件的训练和演练,提高基层领导干部应急组织、指挥、协调和处置能力。二是加强基层疾控队伍和医护人员的应急能力建设,尤其是加强流行病学调查人员队伍建设,针对早期感染环节,第一时间开展流行病学调查、诊断救治等先期处置,提高应急处置的效率与有效性。三是优化队伍结构。健全合理有效的薪酬制度,实现同工同酬,稳定人员队伍,健全人员准入制度,吸引高素质人才加入,提升公卫医师的综合素质和能力,组建高质量的应急管理与处置队伍。

(三)以信息建设为抓手,提高智慧应急水平。深入推进“互联网+公共卫生”,强化预防准备在卫生应急体系中的先导性作用,健全风险评估、疫情监测、预警发布与响应机制,完善突发公共卫生事件网络直报系统,提高智慧化监测预警的灵敏度与全面性,落实预警发布与响应行动责任制,重点监测群体性不明原因疾病和异常健康事件,实现对传染病疫情的实时监测和及时预警,达到最早干预和最佳防控效果。

提高应对突发公共卫生事件能力是维护国家安全和社会稳定的迫切需要。及时稳妥应对处置突发公共卫生事件关系国家安全与发展,关系经济社会大局稳定。如果应对失当、控制不力,不仅人民生活水平和质量会受到重大影响,还会造成人心恐慌,全社会将付出沉重代价。我们将有力有序防范和应对突发公共卫生事件作为治理体系和治理能力的重要组成部分,扬优势、补短板、堵漏洞、强弱项,不断完善应对机制,构建强大公共卫生体系,为全县人民群众提供全方位全周期、优质高效、公平可及的公共卫生服务。

谢谢!

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xx区党员教育管理工作开展情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、xx区贯彻落实《规划》的总体情况。

作为市委的派出机构,截至x年x月,xx区党工委共领导下级基层党组织x个,党员x人。全区现有农村(社区)党员远程教育站点x个。一直以来xx区通过举办各类培训班、党课、报告会、主题党日活动、专题研讨和远程教育等形式,对全区广大基层党员普遍进行教育培训,其中,共组织机关党组织书记培训x人次,农村(社区)党组织书记培训x人次,非公有制经济党组织书记培训x人次,农村党员远程教育培训x人次,新党员培训x人次,流动党员培训x人次,党员创业就业技能培训x人次。

(一)高度重视,认真贯彻落实。

当前隐藏内容免费查看。xx区把党员教育培训工作作为全区党建工作的一项重点内容,做到始终不懈、常抓常新。一是把党员教育培训工作列入全区各年度《党建工作要点》和区属各党委年度考核内容。二是把”专题教育活动”与”三会一课”等基础制度结合起来落实。三是把学习贯彻落实党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想作为党员先进性教育培训的首选内容。四是坚持科级以上党员干部与普通党员教育培训并重,分层次实施党员教育培训,强化针对性和实用性。

(二)创新手段,深化党员教育培训效果。区属各党(工)委根据工作实际、党员类型等特点,选择多种教育形式,达到教育培训效果和提高自身素质的目的。一是运用”党课”手段。始终把党员干部的教育培训作为加强党员管理教育的治本之策,长久之计。在培训方式上采取以上党课为主,充分发挥党支部教育党员的主阵地作用。结合新时代”三新”讲习所讲习活动、支部主题党日活动,督促指导全区各领域党支部定期开展党课学习教育和讲习活动。二是运用传统教育手段。结合”三会一课”的召开,以会代训,同时通过宣传标语、公示栏等形式张贴、宣传学习教育内容,让党员干部随时学、随处学。三是运用文明创建手段。把党员干部的教育培训内容设置到文明创建工作的具体内容里,浓厚氛围、增强干事创业的积极性、主动性和创造性,自觉培育和践行社会主义核心价值观。四是运用网络教育手段。组织广大党员干部积极登录”***员网”、收看党员远程教育节目,对党的创新理论和专题教育实践活动进行学习和研讨,并适时组织主题征文活动深化党员教育培训工作成效。五是运用移动通讯手段。从区级层面到区属各党(工)委通过开设党建微信公众号、党员微信群、qq群等平台,定期发送实用的、需要学习的信息和视频,拓展了党员干部教育培训的有效途径。六是积极制作本土电教片。xx区结合实际在全区各领域、各行业深入挖掘身边的好党员好干部并积极拍摄制作了以苏兰玲、任奎峰等优秀党员的感人事迹为内容的电教片面向广大党员干部播放,用身边人、身边事教育身边人。

(三)加大投入,夯实党员教育培训保障。一是加大人才投入。充分选优配齐基层党务工作者,规定区属各党(工)委必须至少配备x名党务工作者,乡镇(办事处)组织部门至少配备x人以上工作力量,建立由支部书记、党务专干和领导干部等组成的党员教育队伍,在党员教育培训中起模范带头作用,按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职结合的要求,有计划地开展各级各类培训,特别是***和省委集中开展的专题教育活动、七一前夕、十九大召开之际等重要节点,深入开展党员教育培训工作。二是加大财力投入。近年来区本级留存党费平均每年用于党员教育培训方面的经费均在x万元以上,区财政每年向各乡镇党委补贴用于农村党员干部教育培训的经费也达到每乡镇x万元左右。各党(工)委将党员教育培训经费列入单位年度财政预算,以保证党员教育培训活动的正常进行。三是加大物资投入。为深入学习宣传贯彻党的十九精神、***新时代中国特色社会主义思想,区组织部门为全区基层党组织和广大党员购置、发放《党章》等各类党务书籍平均每人x本以上,全区各级党组织普遍建立的党建书屋或党建书柜,均配备了一定数量党员教育培训书籍。

(四)完善制度,构建党员教育培训机制。在党员教育管理工作中,区党工委要求区属各党(工)委针对党员队伍建设的薄弱环节,立足于从根本上、制度上解决问题,注重总结和汲取教育管理中的好措施、好办法,进一步建立健全了党员教育管理的长效机制,推动党员教育管理工作健康发展。一是着眼把好源头,建立和完善发展党员机制,使发展党员工作经常化、制度化、规范化。二是通过抓学习、抓教育、抓引导,推动各支部和党员干部牢固树立”四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。三是通过组织监督、群众监督、党员评议,设立举报电话、意见箱等加强党内监督,约束党员干部自觉规范党性。四是通过评选优秀党员、党务工作者和先进基层党组织等途径不断激发党员队伍的活力,构建党员激励机制。

三、存在问题与原因。

通过区属各党(工)委的共同努力,xx区的党员教育培训工作已步入常态化制度化轨道,迈上了新的台阶,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

一是党员培训的效果不太理想。各级党组织对党员教育培训工作存在一定的随意性、计划性不足,特别是农村基层党组织,从督查来看,区属各党(工)委对党员教育培训工作比较重视,但是全区多数农村党支部在党员教育培训工作方面,只是出于压力,做做样子,完成任务,交差了事,部分支部尤其是农村党支部在组织党员学习时全是老一套,党员学习兴趣不高,教育的效果有待于进一步加强。

二是党员教育培训内容吸引力不强。提供的培训资料内容和师资力量水平与党员需求有差距,理论传授与生产实践结合有差距,学习形式也不够灵活,要调动学员的参训积极性比较困难。

三是对党员教育培训工作的重视不够。极个别单位忽视了党员教育培训工作的重要性,弱化了党员的身份意识,把经济发展、业务工作成绩等作为干部政绩的衡量标准,忽略了党员先锋模范作用发挥,能够对当地社会稳定、融洽党群关系的重要作用。

四是流动党员学习教育不好抓。在流动党员学习教育方面我们虽然想了些办法,做了一定的探索,但整体来看,还是有较大差距,存在履盖率偏低的问题,特别是农村外出务工党员。

开展应急信息员队伍建设情况工作汇报

镇地处九华山风景区核心景区,成立于1985年,镇域面积13.1平方公里,辖三个社区居委会,常住总人口3727人。全镇森林覆盖率84%,境内庙宇86座,宾馆酒店60余家,其中星级以上宾馆12家。20**年全镇居民人均纯收入达1.2万元。

多年来,按照市委、市政府和党工委、管委会总体部署,九华镇紧紧围绕打造“平安文明和谐镇”的总体目标,立足实际、狠抓发展,全镇各项工作全面协调进步。特别是《突发事件应对法》颁布实施以来,九华镇本着人民生命财产高于一切、安全责任重于泰山的宗旨,强化应急体制机制、预案体系和保障能力建设,全面加强突发事件预防和处置,全镇社会政治持续稳定,发展环境日趋优化,应急管理工作相关做法得到国务院检查组及省应急办的充分肯定。二〇一一年,九华镇荣膺省级首批应急管理示范点。

一、工作开展情况。

(一)高度重视抓领导,明确一个宗旨。

按照省里统一部署,市委、市政府及党工委、管委会高度重视应急管理工作,从召开会议到制定相关政策,从安排部署到具体落实,周密细致、切合实际。作为地处核心景区的九华镇,充分认识做好应急管理工作对促进景区发展、维护对外形象的重要性,切实加强组织领导,明确工作目标,理清工作思路,先后成立了由镇主要负责人任组长、党政班子成员为副组长、各单位及社区负责人为成员的应急管理工作领导小组,负责全镇突发事件应急工作的组织和实施,并在护林防火、防汛抗旱、安全稳定、地质灾害、公共卫生等方面成立应急预防和处置组织,负责应急管理措施的落实,初步建立起“应急管理工作领导小组统揽全局、专项应急组织负责具体贯彻落实”的应急管理体系,在此基础上明确了以“群众生命安全至上、景区资源保护至上、社会和谐稳定至上”为内容的应急管理工作目标。

(二)强化措施抓落实,整合两级力量。

针对应急管理工作面广事多的实际,九华镇在积极强化相关措施的同时,积极发挥景区单位和群众两大主体的作用,整合两级力量,逐步建立政府主导、单位协助、群众参与的群防群治应急管理工作模式。一是突出政府主导。按照风景区党工委、管委会统一部署,九华镇从加强领导入手,先后成立了工作组织,明确具体职责,细化工作分工,做到了应急管理工作有人抓;建立工作机构,配备了1名专职工作人员,做到了应急管理工作有人干;每年投入30余万元,配齐各项工作设施,解决了应急管理工作办公用房,依托气象系统建立起应急管理网络系统,全镇应急管理工作逐步走向规范化、制度化、信息化。二是整合单位力量。按照驻区单位职能特点,发挥各自优势,做到应急管理工作各尽其责。在宣传发动上,重点整合广播电视、电信、门票管理、旅行社等窗口单位力量,加大对居民僧尼、来山游人香客的宣传,提高应急管理工作覆盖面;在责任落实上,整合各职能部门力量,齐抓共管,特别是在护林防火、防灾减灾、安全生产等方面,联合消防、武警、综管、执法、环卫等单位综合管理、成效明显;在保障服务上,明确卫生、交通、公安、缆车、索道等部门单位职责,应急管理工作服务保障充分有力;气象部门利用农网这一平台,建立了乡镇信息工作站,及时提供气象服务,为有效应对自然灾害提供了有力支持。

三是发动群众参与。充分发挥三个社区在应急管理中的一线作用,广泛发动群众,全面筑牢应急管理工作防线。首先是发挥群众的宣传作用,利用社区腰鼓队、歌舞队、老年协会等组织,通过丰富多样的形式宣传应急管理工作,融教于乐;其次是发挥群众的监督作用,以“平安建设”为契机,将居民小组长确定为全镇平安巡查员,发挥群众在应急管理工作的巡查、监督、报告作用;再次是发挥群众的参与作用,各社区分别建立起以青壮年、党员为主体的应急队伍,保障了应急管理实战能力。

(四)围绕应急抓人力,建立四支队伍。

按照重在预防、综合管理的宗旨,整合各方人力,加强队伍建设,强化应急管理工作人力保障。

一是成立专职巡查队伍。成立一支由32人组成的专职应急巡查队,根据地形图将每名队员定片、定岗,同时为每人配备一部对讲机,加强对全山重点部位、重要时段的巡查,提高应急反应能力。

二是成立兼职信息队伍。以维稳综治工作为契机,按照每30户一名信息员的要求,确定了45名居民信息员,重点加强对全镇范围内森林防火、疾病疫情、信访和矛盾纠纷隐患等相关突发事件的监测,及时掌握情况。

三是成立应急处置队伍。按照区域划分,成立了13个应急分队,队员近200人,主要负责应急事件的处置工作,为有效处置突发事件提供了坚强保证。两年来,应急队伍先后开展各类应急演练10余场,执行各类应急任务20余次。

四是成立僧尼应急队伍。根据全镇僧俗共处、庙宇分散的实际,在充分发挥广大居民参与应急管理的同时,协调宗教部门组织广大僧尼成立了2支20人组成的僧尼应急队伍,强化佛教界在应急管理、促进和谐方面的积极作用,倡导僧俗两界共驻共建。

五是建立综合协调队伍。按照统一领导、各负其责的要求,协调各部门单位抽调人员,成立应急管理综合协调队伍,不定期对全镇应急管理工作形势进行研判,对应急管理隐患进行排查,积极预防、及时整改。近期,针对“端午节”假日期间道路客流量将大幅增加以及汛期各种事故易发、多发的实际情况。区交通运输局以正在开展的“平安交通”创建活动及“安全生产月”活动为契机,提前部署,落实责任,认真查找安全生产及应急管理工作中存在的薄弱环节和各种漏洞,积极采取有针对性措施,确保全系统安全生产形势平稳有序。情况汇报如下:

一、提前做好部署。

二、进展情况。

(一)针对汛期应急管理工作的实际情况,我们于年初就制定了切实可行的防汛抢险工作预案。进入汛期,进一步加强防汛值班的规范化管理,严格落实领导带班和24小时值班制度,值班期间值班电话、传真不能中断,各单位领导手机要24小时开通,确保通信联络畅通。

(二)“三夏”期间,进一步加强道路养护、巡查工作。把“保畅通、保安全、保清洁”作为当前交通运输工作的一项重要工作,加强路政管理和运输管理,为“三夏”生产提供良好的交通运输环境。一是搞好公路养护。扎实做好主要公路的维护保洁工作,及时修补坑槽,清除堆积物,完善公路标志,确保县乡道路安全、畅通。二是加大路政巡查力度。针对公路上打场、晒粮等影响交通安全的行为,组织公路路政管理人员广泛宣传,并逐路分片,责任到人。从5月25日开始至6月9日,共出动宣传车11次,车载广播宣传50小时,悬挂横幅5处,出动路政人员42人次。制止清理占用道路39处约430余平方米;处理占用道路碾麦2起,78平方米;清理占道晒粮27户370平方米,说服教育17人。通过努力,公路上乱堆乱放及占道打场晒粮行为得到有效控制,消除了安全隐患。

(三)针对临近端午小长假,水上娱乐景区人数将增加的实际情况。区地方海事处加强了重点地区的安全监管,6月8日,区地方海事处对长安码头、世园会、鲸鱼沟水库等处进行了安全检查。对存在的安全制度不完善、船上无消防设备等安全隐患提出了整改要求,随后将继续关注整改情况。

(四)加大检查力度,针对近期大雨造成的区二级网化工程山区部分路段病害问题,6月5日及时向市交通运输局发文上报。目前施工队正在进行换填处理。

(五)加强安全教育培训工作,6月5日、6日,区交通运输局组织全区交通运输系统安全管理人员参加了市交通运输局和市安监局在常宁宫举办的安全生产管理资格培训班。全区交通运输系统的分管领导、安全科长、安全管理员以及交通运输行业、企业负责人45人参加了培训。此次培训就安全生产法律法规、交通运输安全、一岗双责、应急管理和交通运输企业安全生产标准化建设达标考评等内容作了专题辅导。培训结束后进行了考试。通过培训,为进一步增强安全管理人员安全防范意识和安全生产标准化建设能力,奠定了坚实的基础。

(六)按照“安全生产月”活动方案要求,将进一步加强道路货物运输监管,防火防盗等工作,查漏补缺,确保安全。

镇地处九华山风景区核心景区,成立于1985年,镇域面积13.1平方公里,辖三个社区居委会,常住总人口3727人。全镇森林覆盖率84%,境内庙宇86座,宾馆酒店60余家,其中星级以上宾馆12家。20**年全镇居民人均纯收入达1.2万元。

多年来,按照市委、市政府和党工委、管委会总体部署,九华镇紧紧围绕打造“平安文明和谐镇”的总体目标,立足实际、狠抓发展,全镇各项工作全面协调进步。特别是《突发事件应对法》颁布实施以来,九华镇本着人民生命财产高于一切、安全责任重于泰山的宗旨,强化应急体制机制、预案体系和保障能力建设,全面加强突发事件预防和处置,全镇社会政治持续稳定,发展环境日趋优化,应急管理工作相关做法得到国务院检查组及省应急办的充分肯定。二〇一一年,九华镇荣膺省级首批应急管理示范点。

一、工作开展情况。

(一)高度重视抓领导,明确一个宗旨。

按照省里统一部署,市委、市政府及党工委、管委会高度重视应急管理工作,从召开会议到制定相关政策,从安排部署到具体落实,周密细致、切合实际。作为地处核心景区的九华镇,充分认识做好应急管理工作对促进景区发展、维护对外形象的重要性,切实加强组织领导,明确工作目标,理清工作思路,先后成立了由镇主要负责人任组长、党政班子成员为副组长、各单位及社区负责人为成员的应急管理工作领导小组,负责全镇突发事件应急工作的组织和实施,并在护林防火、防汛抗旱、安全稳定、地质灾害、公共卫生等方面成立应急预防和处置组织,负责应急管理措施的落实,初步建立起“应急管理工作领导小组统揽全局、专项应急组织负责具体贯彻落实”的应急管理体系,在此基础上明确了以“群众生命安全至上、景区资源保护至上、社会和谐稳定至上”为内容的应急管理工作目标。

(二)强化措施抓落实,整合两级力量。

针对应急管理工作面广事多的实际,九华镇在积极强化相关措施的同时,积极发挥景区单位和群众两大主体的作用,整合两级力量,逐步建立政府主导、单位协助、群众参与的群防群治应急管理工作模式。一是突出政府主导。按照风景区党工委、管委会统一部署,九华镇从加强领导入手,先后成立了工作组织,明确具体职责,细化工作分工,做到了应急管理工作有人抓;建立工作机构,配备了1名专职工作人员,做到了应急管理工作有人干;每年投入30余万元,配齐各项工作设施,解决了应急管理工作办公用房,依托气象系统建立起应急管理网络系统,全镇应急管理工作逐步走向规范化、制度化、信息化。二是整合单位力量。按照驻区单位职能特点,发挥各自优势,做到应急管理工作各尽其责。在宣传发动上,重点整合广播电视、电信、门票管理、旅行社等窗口单位力量,加大对居民僧尼、来山游人香客的宣传,提高应急管理工作覆盖面;在责任落实上,整合各职能部门力量,齐抓共管,特别是在护林防火、防灾减灾、安全生产等方面,联合消防、武警、综管、执法、环卫等单位综合管理、成效明显;在保障服务上,明确卫生、交通、公安、缆车、索道等部门单位职责,应急管理工作服务保障充分有力;气象部门利用农网这一平台,建立了乡镇信息工作站,及时提供气象服务,为有效应对自然灾害提供了有力支持。

三是发动群众参与。充分发挥三个社区在应急管理中的一线作用,广泛发动群众,全面筑牢应急管理工作防线。首先是发挥群众的宣传作用,利用社区腰鼓队、歌舞队、老年协会等组织,通过丰富多样的形式宣传应急管理工作,融教于乐;其次是发挥群众的监督作用,以“平安建设”为契机,将居民小组长确定为全镇平安巡查员,发挥群众在应急管理工作的巡查、监督、报告作用;再次是发挥群众的参与作用,各社区分别建立起以青壮年、党员为主体的应急队伍,保障了应急管理实战能力。

(四)围绕应急抓人力,建立四支队伍。

按照重在预防、综合管理的宗旨,整合各方人力,加强队伍建设,强化应急管理工作人力保障。一是成立专职巡查队伍。成立一支由32人组成的专职应急巡查队,根据地形图将每名队员定片、定岗,同时为每人配备一部对讲机,加强对全山重点部位、重要时段的巡查,提高应急反应能力。

二是成立兼职信息队伍。以维稳综治工作为契机,按照每30户一名信息员的要求,确定了45名居民信息员,重点加强对全镇范围内森林防火、疾病疫情、信访和矛盾纠纷隐患等相关突发事件的监测,及时掌握情况。

三是成立应急处置队伍。按照区域划分,成立了13个应急分队,队员近200人,主要负责应急事件的处置工作,为有效处置突发事件提供了坚强保证。两年来,应急队伍先后开展各类应急演练10余场,执行各类应急任务20余次。

四是成立僧尼应急队伍。根据全镇僧俗共处、庙宇分散的实际,在充分发挥广大居民参与应急管理的同时,协调宗教部门组织广大僧尼成立了2支20人组成的僧尼应急队伍,强化佛教界在应急管理、促进和谐方面的积极作用,倡导僧俗两界共驻共建。

五是建立综合协调队伍。按照统一领导、各负其责的要求,协调各部门单位抽调人员,成立应急管理综合协调队伍,不定期对全镇应急管理工作形势进行研判,对应急管理隐患进行排查,积极预防、及时整改。在县委、县政府、县应急办的指导下,在乡党委、政府的正确领导下,坚持预防为主,积极应对的工作原则,从维护人民群众利益的高度出发,加强组织协调,完善机构网络和预案体系,做好统筹规划,提高应对突发公共事件的能力,较好地完成了各项工作和任务,有效维护了全乡社会政治稳定和广大人民群众利益,促进了全乡经济社会的发展。现将我乡应急管理队伍建设情况汇报如下:

一、应急机构的建设。

一是成立了由政府乡长担任指挥,分管应急管理工作的领导担任副指挥的应急指挥部;二是设立乡应急管理办公室。由分管应急管理的领导兼任办公室主任,应急办公室现有工作人员4名,配备了电脑、打印机等办公常用设备;三是完善村级应急工作领导机构、办事机构和工作机构,健全组织管理体系,实现了应急管理工作常态化、规范化。四是组成了专门的应急管理信息报送小组,有1人专门负责应急信息的报送工作,建立健全了信息报送和应急值守制度,当乡里有紧急情况,都在第一时间上报县相关部门,并做到了上报信息内容全面、规范,事件处置过程中,认真做好信息续报工作。

其中:乡级应急队伍有30人,大部分由乡干部职工组成。村级应急队伍有6个共128人,其中,华兰村25人,华城村18人,俊仁村25人,那岩村22人,德安村18人,叫宝村20人,主要是由村两委成员、甘蔗专干、村民小组长等组成。

2、应急队员除本身职务工资外,没有其它工资补贴,没有参加任何保险;

三、物资储备和装备配置。

我乡应急物质有帐篷20顶,御寒衣物100余件,编织袋2500条等,以保证灾害来临时,将灾害损失降到最低;应急装备有:迷彩服50件,铁锨50把,为应急队伍的应急救援工作提供了保障。

四、应急能力。

乡应急办有1人专门负责信息报送,建立信息报送和值守制度,如有紧急情况,应急队伍可在第一时间赶赴现场。村级安排人员值班,负责收集上报应急信息。建立各项管理制度,制定有应急预案。因装备较为简陋,人员均为兼职,没有经费和补贴,日常缺少演练,应急能力有待加强。

五、存在主要问题:

一是缺少物资转备,现有装备配置简陋;

二是经费保障不到位,培训、训练和宣传不能及时开展;

三是村级应急队伍没有工资待遇,队员没有保险,工作积极性不高。近年来,在县委、县政府的正确领导下,在县应急办的悉心指导下,我乡应急工作紧密围绕全乡工作大局,认真贯彻省、市、县应急管理工作的决策部署和要求,严格严密履行日常值守职责,构建起完善的应急管理体系和工作机制,全乡应急管理工作实现了高位推进和持续发展。现将我乡应急管理工作有关情况汇报如下:

一、基本情况概括。

三板桥乡位于xx县的最南端,是毛泽东引兵井冈的路经地。东南与xx县文竹乡、高溪乡相邻,西南与湖南省xx县秩堂乡交界,西北临神泉乡,属两省三县交界地。“319”国道自东向西穿过乡境北部。全乡总面积30.84平方公里,辖8个行政村,38个村民小组,46个自然村,全乡共有2237户,10853人,均为汉族。全乡耕地面积9084亩,人均耕地面积0.84亩,山林面积2.9万亩。

(一)型水库,4座小。

(二)型水库,2个农贸市场,中学1所,小学3所,医院1所。

境内红色、古色、文化底蕴厚重浓郁,岳飞、辛弃疾、徐霞客、毛泽东、肖克等先后在此留下了印迹,吴楚雄关、山口垅宝塔、界市城隍等古迹见证着沧海桑田的变迁,楹联和三角班戏剧在代代相传的吟唱中传承着千年厚重文化。2011年三板桥乡被中国楹联学会授予“中国楹联文化之乡”称号,是江西省唯一获此殊荣的乡乡。边界民众往来十分密切,特别是随着区域经济发展步伐加快,除传统的跨界婚姻、邻里、经营、商贸等关系外,因地界划分、林权确认、交通运输、大型工程建设等关系,给我们的安全生产等方面的应急管理工作提出了跟高的要求。

二、应急管理工作情况。

(一)健全机构,强化责任一是领导重视。乡党委、政府高度重视应急管理工作,成立了以乡党委书记为组长的应急领导小组,并在党政班子联席会将应急管理工作列为一项专门议题,对全乡的应急管理工作进行了安排部署。会议要求,根据全县应急管理会议精神,全面推进全乡各项应急管理工作。二是健全机构。由党政办公室主任兼任应急办主任。分别成立了公共卫生、防汛抗旱、护林防火、食品安全等应急指挥部。三是强化责任。党政班子联席会议明确要求由党委副书记分管应急管理工作,应急办承担具体工作,整合现有资源,充分发挥各相关部门的作用,建设我乡应急指挥中心。各村两委、各有关部门层层落实了具体责任。

(二)完善预案,强化措施。

一是完善预案体系。制定了《突发公共事件应急预案》、《防灾减灾应急预案》、《森林防火应急预案》等专项应急预案。并按照县应急办的要求,抓紧编制、修订各类应急预案,使全乡的应急预案形成较为完善的体系。二是明确工作措施。每项预案,从应急指挥、应急响应、各村各部门的具体分工到配合专业队伍具体处置,都制订了详细具体的工作措施,明确了具体任务和工作方法。

(三)开展宣传,强化素质。

为广泛深入地宣传自然灾害、事故灾难和公共卫生等应急常识,切实强化公众应急法规意识,普及公众应急常识,提高全社会应对突发事件的能力,根据市应急办xx县应急委的指示精神,结合我乡实际,我乡开展了一系列应急宣传活动,并制定了活动方案,采取板报宣传、发放宣传资料、举办专题讲座等多种形式进行。

(四)抓好队伍,强化排查。

一是加强应急队伍建设。将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓,不断充实应急救援队伍,乡应急办积极选调一些身强体壮、高素质的人员充实队伍,并通过选派队员参加培训等方式,不断提高人员素质,了解现代应急工作中的一些新情况、新问题。二是积极组织应急演练。定期不定期组织乡应急分队进行应急演练,提升应急处置能力。2014年9月份在山口垅村举行地质灾害应急演练,近两年,我乡共举行应急演练25次。极大地提高了干部与群众的应急效能,形成了“统一指挥、反映灵活、协调有序、运转高效”的应急机制。三是强化排查和防范工作。在应急预案的基础上,逐步推进应急管理工作规范化、程序化、法制化,建立健全应急处置突发机制,平时切实做好排查和防范工作,争取工作主动,公共事件一旦发生,分管领导作为责任人都能够亲自到现场指挥协调,各职能小组上下联动,密切配合。

为了把应急管理工作真正落到实处,及时、准确地处置突发公共事件,我乡采取有力工作措施。一是充分整合利用现有资源,加快应急指挥平台建设,提高应急管理工作的水平。在全乡范围内大力开展对可能引发突发事件的重点情报信息的收集、研制和报送工作。落实24小时值班制度,并坚持领导带班制度,值班员当好值班的值班记录,认真做好日常值守应急和信息汇总工作,积极畅通信息渠道,严格信息报送管理,基本做到了在第一时间内准确排查和掌握各类突发公共事件的信息,确保了突发公共事件发现得早、处置得及时,有效保障了人民群众的财产和生命安全,例如,县城中小学发生食品安全事件后,我乡及时对辖区内中小学食堂进行排查,确保了全乡师生食品卫生安全得到有效保障。二是建立边界矛盾化解应急责任机制,对发生的各类矛盾,落实责任人,尽力争取在第一时间进行处理,对调处不到位的,严格追究相关责任人的责任,坚决杜绝边界矛盾纠纷的扩大蔓延。三是形成了“横向到边、纵向到底、上下联动、左右协调、依靠村组、多方参与”的大调处网格体系,使相邻村乡应急管理工作制度化,常态化。对跨界突发事件,不单方面作出调解决定,而是由双方联防联调工作领导小组牵头,充分利用人民调解、行政调解、司法调解的“三调联动”机制,协调两地相关职能部门共同参与处理。

近年来,在全乡的共同努力下,共同化解和平处置大大小小突发事件20几件。2015年1月份,三板桥乡棠市村村民贺铁春在我乡镇背村319国道发生交通事故致死亡,通过交警、双方村两委、综治部门等的协调,事故双方最终达成协议,并签订赔偿协议,事故得到和谐处理。

加强应急管理,提高预防和处置突发事件的能力,是关系国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是坚持以人为本、执政为民的重要体现,是全面履行政府职能、进一步提高行政能力的重要方面。在县委、县政府的正确领导下,按照省、市、县关于应急管理工作的一系列部署及要求,紧紧围绕“一案三制”(预案、体制、机制、法制)建设,做了大量扎实有效的工作,并发挥了重要作用。现将我镇应急管理工作的情况做如下汇报:

一、基本情况。

周湾镇位于我县东北部,距县城65公里,总面积238.3平方公里,其中耕地29850亩(涧地15000亩,占总耕地面积的50.3%,梯田山坡地14850亩,其中可灌溉12100亩,占农田的40.5%)。享受国家以粮代赈兑现面积60667.7亩,治理荒山9万亩,人工牧草保留面积2.2万亩。全镇辖15个行政村,81个村民小组,其中涧地村7个,山地村8个,3331户10605人。

二、应急管理工作基本情况。

(一)强化领导,完善预案,确保工作落到实处。应急预案体系初步建立迅速成立领导机构,健全应急管理组织体系和预防处置机制。一是成立了以镇长为组长的应急管理领导小组,充实了应急管理办公室、应急救援队伍,各村、镇属各单位均成立了相应的应急工作小组,并在民兵巡防队的基础上建立了应急救援小组。确保了我镇能及时处理各类突发事件,(二)完善了《周湾镇突发公共事件应急预案》。根据上级要求,结合周湾镇实际情况,为使应急管理和平安创建工作真正做到经常化、制度化、规范化,形成长效机制,我们修改完善了突发事件应急预案,并建立了安全生产、突发重大动物疫情、防洪抢险等预案,并且形成了较为完善的应急处置机制,实现内部的平安和谐。

(三)配备必要的应急管理物资。镇政府配备了铁锹40把,编织袋1000个,警报器、扩音器各5件。各村均建立了防汛预警系统,并指定镇中心小学、医院、镇政府驻地为突发事件紧急避难所。

(四)强化培训,广泛宣传,应急科普宣教工作深入开展。我们深知应急管理责任重大,涉及面广,需要全镇上下同心协力才能做到“防范于未然,尽量减少损失”的工作目标。今年来,我们致力于建设一支过硬的队伍,并广泛宣传发动,统一思想,有效提高了全民应急管理意识。一是召开专题党政联席会和应急管理领导小组全体会议,各村、镇属各单位分别召开应急管理工作会议,研究部署应急管理工作,开展应急管理宣传。二是组织开展扑火队、防汛队培训、民兵巡防队点验及应急管理工作人员、信息员培训,有效提高骨干队伍应急处置能力和应急管理意识。三是全面开展应急管理宣传。周湾镇开展应急管理法律法规和应急知识宣传活动,镇属各单位、各村制作横幅10条,书写标语50张。镇领导亲自带队组织道路、食品安全、卫生等部门在镇农贸市场设立了宣传点,发放宣传资料,工作人员现场传授施救方法。

(五)夯实基础,防患未然,应急平台建设成效显著。应急平台建设是应急管理的一项重要的基础性工作,对于建立和健全统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制,预防和应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件,减少突发事件造成的损失,具有重要意义。镇党委、镇政府结合我镇实际,依靠科技支撑,立足于既有资源的整合,本着“实用、便捷、节俭、可靠”的原则,依托电子政务系统,初步建立了镇、村两级监测网络,形成了高效、快捷的信息管理监测预警系统。

(六)强化协作,齐抓共管,应急管理措施进一步落实。为确保应急管理各项措施落到实处,我们实行统一调度,责任分解的管理办法,以镇党委政府为核心,充分调动各村、镇属各单位积极性,在集中力量突出抓好重点隐患治理和突发事件应急处置的同时,将责任落实到单位、到人,做到既分工又协作。一是自然灾害、防汛工作应急处置。二是快速反应处置突发事件。在做好以上工作的同时,我们注重信息搜集和上报工作,扎实抓好了值班制度。各村信息员充分发挥作用,及时发现应急突发事件,定期组织隐患排查,严格按照值班巡查制度落实轮流值班和重点时期、重点部位巡查。镇政府建立24小时值班制度,“两会”、防火、防汛等特护期值班制度,每天安排一名党政领导、二名干部职工值班,建立了专门值班室,要求值班人员住镇值班。镇应急管理办公室建立了突发事件信息台帐,及时搜集整理应急管理信息,并上报乡镇党政综合办公室。

三、存在的问题。

我镇在应对突发公共事件时,各村、镇属各单位都能做到识大体、顾大局,在关键时拉得出、打得赢,应急管理工作总的情况是好的,但也存在许多不足:

一是思想认识不到位。一些村委会和镇属单位缺乏忧患意识、责任意识和危机意识,思想和行动禁锢在不出事、不出大事上,工作的积极性、主动性和创新性都不够。二是资金投入不到位,经费不足,由于多种原因,我镇应急管理工作经费有限,致使应急物资储备不充分。三是预案落实不到位。目前,我镇已制定的预案还不能完全覆盖所有突发事件,已发布的专项、综合应急预案还需要制定实施方案,部分已制定的预案操作性不强。四是协调管理不到位。应急管理的物资、队伍、信息等资源分散,缺乏统一组织和协调,难以发挥整体效能。

四、下一步工作计划。

当前,我镇公共安全形势虽然总体平稳,但各类公共事件的突发性、复杂性和特殊性仍然存在。对此,我们必须始终保持清醒的头脑,不断增强责任感、紧迫感和使命感,扎实做好基层应急管理的各项基础性工作,稳步推进基层应急管理,为全镇经济社会发展创造一个平安稳定的社会环境。

(一)进一步完善应急预案体系,加强演练。

要进一步扩大应急预案覆盖面,各村、镇属各单位完成应急预案编制工作。基层应急预案要符合实际,职责清晰,简明扼要,可操作性强,并根据需要不断修订完善。要加强对基层应急预案编制工作的指导,制订编制指南,明确预案编制的组织要求、内容要求和审批程序;加强基层应急预案编制、衔接、备案、修订管理工作。要针对本辖区突发公共事件,组织开展群众参与度高、应急联动性强、形式多样、节约高效的应急预案演练。

要组织基层警务人员、医务人员、民兵、预备役人员和志愿者等,建立基层应急队伍;各村、镇属各单位可根据有关要求和实际情况,做好应急队伍组建工作。要充分发挥镇属各单位等基层管理工作人员,以及有相关救援经验人员的作用。基层应急队伍平时加强防范,险时要立即集结到位,开展先期处置。要加强应急队伍的建设和管理,配备必要装备,开展教育培训工作,严明组织纪律,强化协调联动,提高综合应对和自我保护能力。

加强基层安全基础设施建设。要结合社会主义新农村建设,搞好村镇规划,合理避让隐患区域;加强抗御本辖区常发突发公共事件的基础设备、设施及避难场所建设,提高镇村自身防灾抗灾能力;加强公用卫生设备设施建设,防止农村疫病的发生和传播。各村、镇属各单位要采取有效措施,加强队伍建设和管理工作,配备必要装备,强化队伍训练,提高综合应对各类突发公共事件的能力和自我保护能力;加强教育,使这支队伍全心全意为人民服务,在关键时候能拉得出、用得上、打得赢。

(四)加强宣传教育和培训。

广泛开展宣传教育。各村、镇属各单位要充分利用广播、宣传单、标语等多种渠道,针对各类易发的公共事件,面向社会公众、进行应急管理宣传教育。村委要充分利用活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所,通过多种形式广泛开展应急知识普及教育,提高群众公共安全意识和自救互救能力。驻镇企业要依法开展员工应急培训,使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程,熟练掌握有关防范和应对措施。要进一步采取有效措施,认真贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》,推进应急知识进学校、进教材、进课堂,把公共安全教育贯穿于学校教育的各个环节。

(五)抓组织领导工作。

要将加强基层应急管理工作作为全面履行政府职能的一项重要任务,把应急管理融入到防灾减灾、安全保卫、卫生防疫、医疗救援、宣传教育、群众思想工作以及日常生产、生活等各项管理工作中,并将有关费用纳入公共财政预算支出范围;平时组织开展预防工作,发生突发公共事件时要及时启动应急响应机制,主要领导负责应急救援指挥工作。要不断。

总结。

典型经验,创新工作思路,积极探索有利于推动基层应急管理工作的有效途径。单位负责人要加强对本单位应急管理工作的领导,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,明确职责分工,加强制度建设,积极创造条件,提供必要的人力、物力和财力,确保应急管理工作顺利开展。

应急管理工作总结汇报

20__年度我街道认真贯彻执行市、区政府关于进一步深化应急管理工作的各项工作部署和任务,积极推动街道、社区应急管理工作开展,现将工作情况总结如下:

一、宣传落实好对《突发事件应对法》、《天津市突发事件总体应急预案》的执行。

我们组织街道和社区干部认真学习应急管理工作的相关法律和规定,提高对应急管理工作的认识,要求街道、社区人人重视应急管理工作的重要性,同时把提高居民应急意识,普及应急知识作为应急工作的基础性工作来抓,加大科普知识宣传力度。

我街以开展“安全生产月”活动为载体,加强安全生产宣传,组织专人通过各种形式对有关的应急预案、应急基本知识进行了广泛的宣传,为应急管理工作的开展营造了良好氛围。

采取措施扎实推进应预案体系建设,牢固树立以人为本、预防为主”的理念,依法管理,正面引导,充分利用各种有效形式,广泛宣传和普及应急管理基本知识及应对突发事件的基本技能,提高全社会参与应急管理工作的意识和责任,提高公众应急避险和自救互救的能力,努力确保鼓楼街域内平安、稳定、祥和。

二、制定科学合理的应急预案,提高应急预防、应急保障能力。

研究制定基层应急预案,要求应急预案体系覆盖突发事件预防与处置的全部流程,力求科学完备,充分认识制定好应急预案是妥善处置突发事件、维护公众生命财产安全的有力保障。制定《鼓楼街突发公共事件总体应急预案》,全街成立8个专项应急指挥小组,发挥相应的应急指挥、信息传输、辅助决策等功能。按照区政府的要求进一步深化应急预案体系建设,根据变化及时修订本街应急预案。

做好区级、街道、社区三级应急信息报告工作。确保突发事件发生后,20分钟以内电话形式,1小时内以书面形式向区政府值班室报告。要求做到突发事件信息报告准确、完整、清晰。按规定设立值班室,电脑、电话、传真机办公设备,制定并悬挂带班领导职责、值班员职责、值班纪律等制度规定,相关应急预案、通讯联络齐全。以此加强应急值守和突发事件信息报告工作。社区居委会也制定应急管理预案成立了应急小组,制定突发事件总体应急预案,健全信息报告、处置程序,进行突发事件应急演练。社区配有应急工具。街道、社区不断提高应急预防、保障的能力。

三、进一步深化应急宣教培训。

加强应急知识的培训,提高应对突发事件的应对能力,推动开展应急救护志愿者服务进社区项目,我街成立鼓楼街社区红十字应急救护志愿服务队9支,共计100人。组织176人参加了应急救护知识培训,并落实应急办要求开展应急宣教活动。社区居委会也积极组织社工人员针对小区管理中遇到的突发问题,开展基层应急预案演练,从中强化应对突发事件的能力。

四、做好预防工作,减少安全隐患和各种不稳定因素。

认真做好信访人的矛盾纠纷化解工作,对发现的矛盾和苗头及时汇报,做到边排查、边解决,杜绝问题扩大化。及时掌控重点人员的动态苗头,全面落实稳控措施,使各类重点人员和治安危险分子不漏管、不失控,严防重点人员聚集上访、滋事闹事等事件发生。

开展安全生产大检查,加强重点单位安全大检查,强化消防、安全检查整治,严防重大灾害事故发生。20__年5月份对全街安全员进行专业培训。6月份开展安全生产宣传月活动,组织社区开展了围绕“强化红线意识,促进安全发展”为主题的大型宣传活动。与辖区内派出所加强工作联系和沟通,积极做好治安防范工作,圆满完成各项维稳工作。

通过网格化管理,搞好社区管理工作,积极做好各种不安全隐患的排查化解工作,推行社区网格化管理。按照《南开区社区网格化管理实施方案》的具体要求,逐一落实工作任务。九个个社区划分63个网格,由社区党组织书记、居委会主任任网格长,作为网格内全部事务的第一责任人,每个网格内由一名专职社工担任网格员,每一名网格员都有具体责任区,各负其责,管好网格内的“人”“事”“物”,网格长督促、协调及时解危及突发事件的处理。

加强应急管理,关系着国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事,是加强公共服务和社会管理、全面履行政府职能的重要体现。我街坚持以预防为主,积极应对的工作准则,积极参加应急治理,要进一步增强指导,不断完善应急预案,不断提高应急服务队员的技能,为维护社会稳定,做好应急管理工作提供良好保障。

开展应急信息员队伍建设情况工作汇报

根据《青岛市应急救援队伍建设管理办法》,结合我市实际,下发《胶州市应急救援队伍建设管理办法》,按照立足实际、按需发展、突出重点、统筹规划的原则,坚持专业化与社会化相结合,充分依托胶州市应急救援大队,整合现有资源,避免重复建设,积极开展应急救援队伍建设工作,着力提高应急救援队伍的应急处置能力和社会参与程度,形成了规模适度、管理规范的应急救援体系。现将有关情况汇报如下:

一、全面推进应急救援队伍建设,应急处置能力不断加强。

一是完善综合性应急救援队伍。根据新《消防法》要求,2009年8月5日,我市依托市公安消防大队正式成立胶州市应急救援大队,这是一支“一专多能”的综合性应急救援队伍,是我市组织开展应急救援的主体力量,承担综合性应急救援任务,具体包括雨雪、地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务,同时协助有关专业队伍做好水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林草原火灾、生物灾害、矿山事故、危险化学品事故、水上事故、环境污染事故和突发公共卫生事件等突发事件的抢险救援工作。

队灭火救援及处置各类灾害事故的能力,胶州市应急救援大队依托消防大队第一、第二中队分别成立交通事故救援专业分队和化危品事故救援专业分队,开展专业训练和救援,确保我市应急救援工作顺利开展。

二是完善专业和专家应急救援队伍建设。按照“专兼结合、一专多能、一队多用”的原则,结合我市实际,在胶州市应急救援大队这支综合性救援队伍的基础上,我市先后组建了由民政、城乡建设(城管)、国土资源、市政、交通运输、农业、水利、海洋与渔业、林业、卫生、环保、安监、人防、畜牧兽医、气象、地震、电力、电信等部门组成的专业应急救援队伍19支,配备了各种必要的装备、设备、器材和物资。同时,按照各相关预案要求,各单位有计划、有重点地组织应急专业救援队伍进行业务学习、教育培训和应急演练,不断提高应急互动能力和应急救援能力,确保关键时刻能调得动、用得上、顶得住。

根据应急预案要求和实际需要,我市组建了覆盖自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全、综合管理等五大类20个领域的应急救援专家队伍,共登记各类专家、学者110名。各类专家队伍全程参与突发事件预防和应对的决策咨询,加强了突发事件预测预防预警预报能力,提高了高应急决策的正确性与科学性,增强了突发事件应急的技术支持能力,确保人员伤亡和财产损失降到最低程度。

2设,把应急救援队伍建设覆盖至镇办和村居。各镇办、村居根据实际情况,组织本地区的民兵、预备役人员、警务人员、医务人员等组建基层应急救援队伍近900支,充分发挥基层应急救援队伍距离现场近、情况熟、反应快、行动快的优势,开展先期应急处置工作。同时,组织群众自救互救,参与抢险救灾、人员转移安置和维护社会秩序,协助有关方面做好善后处置和物资发放,切实提高了基层应急处置能力。

四是充分调动社会力量,加强志愿者队伍建设。大力发展应急志愿者队伍,充分发挥共青团、红十字会、行业协会、民间组织的作用,加强应急志愿者队伍的招募选拔、组织管理、教育培训和应急演练,完善应急志愿者队伍的物资装备、工作经费、人身保险等保障措施。截至目前,全市登记在册的志愿者已达400多人,志愿者队伍在应急的宣传培训、预防演练、辅助突发事件处置和恢复重建等方面发挥了重要作用。

二、不断完善应急联动机制,应急反应能力迅速提升。

一、完善的应急救援指挥调度体系,使各。

3部门、各救援力量在处置各类灾害和突发事件中能密切协同、形成合力,圆满完成各类应急救援任务,我市起草了《胶州市应急救援联动机制领导小组》文件,该领导小组紧紧围绕胶州市应急救援大队这只骨干救援力量,设立办公室,形成联席会议制度,定期召开联络员会议,督促、检查、研究应急救援相关工作,综合协调相关应急救援工作。

同时,在更新《胶州市应急联动指挥通讯录》的基础上,根据青政办字【2010】83号《关于建设800兆数字集群应急指挥通信专网的通知》文件要求,为使各应急救援力量在处置各类灾害和突发事件中能密切配合、协同作战、形成合力,圆满完成各类应急救援任务,已向市政府请示为37个主要联动部门配备必需的800兆天翼对讲机,积极完成应急指挥调度横向网络建设,保证应急救援时的快捷与高效。按照胶州市应急管理十二五规划要求,稳步推进应急平台建设,探讨建立集监测监控、预测预警、信息报告、调度指挥等功能于一体的市级应急指挥平台,充分整合本区域内的各种应急资源,实现预案联动、信息联动、队伍联动、物资联动。

三、应急资金投入不断加大,应急保障能力显著提高。

4故救援专业分队和化危品事故救援专业分队两个攻坚组的应急救援装备建设。本着“先急后缓”的原则,8月份,应急救援大队购置1部抢险救援消防车,该车具备前拖后吊功能,可以在各种复杂的救援现场采用多种方式灵活地开展救援工作,另外,购置了交通救援和化学危险品处置两个攻坚组器材装备等,尤其是各种稀缺器材,主要包括保护应急救援人员安全的防护装备和部分急需的手持式钢筋速断器、正压式消防空气呼吸器、消防过滤式综合防毒面具、水面救援装具等救援装备,积极开展各种专业训练和救援,确保了我市应急救援工作的顺利开展。

虽然我市的应急救援队伍建设工作取得了一定的成绩,但是离上级领导的要求还有一定差距,下步,我们将继续加大应急资金投入力度,为应急救援大队等部门配备高层消防车等必需的应急救援设备,完善应急救援联动机制建设,确保跨区域、跨行业等应急救援行动的有效衔接,高效率完成各种应急救援任务,同时,我们还将积极学习先进地区和兄弟区市的成功经验,不断推动我市应急救援队伍建设再上新水平。

胶州市应急办。

二〇一一年十月十九日。

开展应急信息员队伍建设情况工作汇报

近年来我街道建立健全应急组织机构,加强对应急管理工作的领导,编制和完善应急预案,坚持信息报送制度,加快推进应急指挥平台和制度建设,开展宣传和业务培训,强化应急救援队伍建设,组织应急救援演练。基本实现了应急队伍快速响应、资源共享、协调联动,初步建立了应急管理队伍体系。

一、队伍建设。我街道已经建立了消防专兼职应急队伍15人,配置消防车一辆、消防防护服6套、以及水泵、氧气瓶等救援器材;公共突发事件应急救援队伍50人,由预备役队伍和企业保安组成;防汛抢险应急分队30人,配置冲锋舟一艘,救生衣50套;森林防火应急救援队伍25人,配置森林消防灭火器10台,对讲机4个;重大动植物疫病应急队伍以及村级森林防火、防洪抗台应急队伍500多人等应急救援队伍。建有街道避灾中心一所,能紧急转移安置50余人受灾群众。

二、应急处置。消防应急队伍的建立依靠出资企业养护的原则,出资购置消防车,由浙江正特集团组建消防队,做好日常管理演练和使用,消防队坚持每周训练,每年两次以上实战演练,在做好企业自身消防安全工作的同时,在街道应急联动指挥下,积极参与街区各行政村及周边乡镇的消防工作。2007年共出警救援38次,今年截至6月底共出警27次,有效控制了火情减少了火灾损失。森林火警发生后,通过短信群发平台,能在最短时间内组织半专业消防队员、机关、林特、驾驶员及相关村干部约200多人的森林灭火应急救援队伍迅速赶赴现场参加灭火,火情事故基本上能在第一时间得到有效控制。

三、存在问题。管理体制上存在的问题,一是“应急办”在我市大部分乡镇街道尚未挂牌;二是分管领导不明确,有专职副、常务副主任分管,也有分管安全生产副主任等;三是具体承办这项工作的联络员队伍较乱,且不够稳定,有来自党政办、综治办、农办、工办、安监中队等,这样很难履行“值守应急、信息汇总、综合协调、指导督查”的职能。

四、意见建议。建立一支稳定有序的应急管理工作人员队伍,逐步完善应急管理行政体制。

年区城乡综合管理工作开展情况汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照会议要求,现将x区城乡综合管理工作开展情况汇报如下:

在实施执法力量下沉和出台“六个零容忍”、“十个严管理”考评制度的基础上,配套出台《x区城管队员考核评价指导办法》、《自行车协管员考核评价指导办法》、《临时性市场规范管理指导意见》、《城乡综合管理考评工作实施细则》、《城乡综合管理考评标准》、《重点区域专项整治实施方案》、《废旧品回收站专项整治实施方案》、《露天烧烤专项整治实施方案》8项考评制度和实施方案,考评内容进一步完善。

切实发挥统揽、牵头、抓总的职能作用,按照“以统为主、统分结合”的工作思路,建立“大督查”工作格局,即成立重点区域、农村街路、中心城区3个督查小组,确保督查活动分层次、分阶段。

当前隐藏内容免费查看有序推进。截至目前,累计开展各类督考检查xx次,通报批评4次,约谈单位分管负责人1次,发现“零容忍”问题xx处,“严管理”问题xx处,常规考评问题3.2万处,整改率由60%提高至98%,城乡面貌日新月异。

组织城管、公安、市场监管、交通、属地镇街开展五大专项行动。对站前广场、维多利广场、万悦广场、万达广场等重点区域开展综合执法,累计拆除违法建筑xxx余平方米,有效保障了居民生活空间。开展露天烧烤整治“清零”行动,规范店内烧烤外延50家,取缔烧烤摊(车)xx个,进一步优化城乡环境,保障居民生活质量。打造头道街、二道街等特色街路,规范车辆摆放xx台,查处店外经营xx家,形成x区城市街道的景观轴。围绕“治堵、治脏、治乱”,规范马路市场经营,取缔马路市场x个,从而实现减量化、规范化、标准化的目标。加大中心城区废旧品回收站点整治力度,取缔x家废旧品回收站无消防设施、废品堆放混乱严重、废油二次污染等违法行为,为居民打造舒适的生活空间。

组建园林、城管、交警、桥北等多部门联合巡查组,对大庆沿线实施“全天候、不间断”巡查,累计拆除各类违建x万平方米、违规牌匾x个,整顿露天烧烤x处、店外经营x处,查处乱贴乱画x处,规范停车x辆,清理生活垃圾、无主垃圾x吨,增加垃圾收集点20处,维修水侧x座,粉刷旱厕x座,更换、维修垃圾箱、内胆xx个,完成路面铺砖3.1万平方米,修补人行道4万平方米,施划停车位x个,施划交通标线4万平方米,增设交通护栏x个,维修安装标识牌x个,栽植乔灌木13万株,改造绿地面积x万平方米,圆满完成迎庆任务。

截至目前,累计拆除各类违法建筑x万平方米、违法设施x万处,清理乱排乱放建筑垃圾x万吨,查处乱停乱放非机动车2.3万辆,暂扣非法打井设备x套,同时,进一步加大对抢建行为的督查力度,坚持发现一处、拆除一处。累计节省征收补偿款x余万元。

依托城市数字化指挥平台,利用城乡巡查系统,运用人员主动巡查、问题靠上监督、案件协调指挥、成绩科学评价等方式,进一步加大对市容市貌、环境卫生等方面的精细化管理力度和强度累计受理各类城管信息x万起,其中立案x万起,结案x万起,结案率85%,同比去年提高x个百分点;受理各类投诉x万起,结案1.3万起,结案率87%,同比去年提高37个百分点充分利用无人机视频比对、车载视频、720全景图等科技手段,实施“无死角、全覆盖”数字化监管,发现屋顶违建x处,进一步破解管理盲点和落项问题三加快推进智能停车项目进度,逐步解决x区停车难、停车乱的问题目前,已完成停车位划线x个,建设智能停车泊位近x个,智能封闭停车场10处,其中xx区域共建设8个系统,一、二、三级诱导屏x1处,违停探头x处,高点监控1处。

二、存在问题。

“六个零容忍”、“十个严管理”考评制度实施以后,有效传导了压力,压实了属地责任,但属地部门开展工作过程中,人财物不足的问题也逐渐凸显,特别是部分还要兼顾重点项目征收和拆违等工作,人财物保障方面捉襟见肘。

目前,我区城管协管员险后工资为1600元/月,由于部分协管员工作地点距家路程较远,只能在外就餐,餐后剩余工资仅700元/月,不足以支撑家庭开支。

三、下一步工作计划。

根据市委x书记在市委七届三十四次常委会议讲话要求,严格按照迎庆工作的标准,不断推动城乡综合管理工作常态化、标准化、规范化。

科学规划禁设区、限设区、允设区,打造火花路大桥、红星路、滨河路等固定市场,通过发放经营证书、明确经营地点、统一经营摊点制式、摊位公开招标等形式引导行业自律,进一步规范占道经营、游商散贩等违法违规行为。

深化城管“五进”中进社区、进学校活动。筹办城管周报,打造城乡综合管理微信公众平台,叫响城管服务品牌,提升城管服务品质,完善城管服务体系,着力提高居民的城市意识和文明素养。

集中开展二手车市场、赤锡路等路段户外广告牌匾专项整治,重点解决布局混乱、陈旧破损、户外广告内容不合法、规格不规范、标准不统一等问题。

组织城管、公安、市场监管、交通、属地镇街等部门开展田园综合体沿线集中专项整治,不断改善农村环境质量,推动乡村发展。

探索构建城市管理征信体系,建立失信“黑名单”制度、实施联合惩戒、失信行为信用修复的惩戒措施。建立奖励诚信、约束失信工作机制和诚信评价组织体系,提高违法成本,推动城市居民行为自律。

开展应急信息员队伍建设情况工作汇报

**乡地处**市东北部,全乡幅员面积平方公里,辖4个村、13个社、968户、3888人,耕地面积3435亩,有林地面积亩,森林覆盖率64%,系全市八大高寒山乡之一。复杂的情况,广大的地域面积,特殊的气候条件,矛盾纠纷层出不穷。近年来,**乡应急信息队在上级部门和党委政府的指导下,遵循“以人为本、预防为主;统一领导、职责明确;依法规范、加强管理;快速反应、协调应对”的原则,立足于本辖区,在应急信息工作上作上狠下功夫,充分发挥应急信息队的作用,保障本乡居民的生命财产安全和社会的稳定。现将应急信息队伍建设情况汇报如下:

一、加强示范创建工作领导,抓好信息员阵地建设。

为切实加强对创建工作的领导,成立分管领导欧阳红为组长的应急减灾工作领导小组,其中,办公室人员及各村村主任为成员。同时,加强村应急信息阵地建设,在乡农业服务服务中心设置了信息室,信息室配备电脑、广播设备,办公场所整洁美观,办公设施配备齐全,功能分区合理规范。

针对灾情信息报送不及时、不准确、不完备等问题,进一步加大灾害信息员灾情统计的培训力度,开展多层次、多形式、多内容的培训,不断提高灾害信息员在灾害基础知识、灾害信息管理、职业安全基础知识、相关法律与法规等方面的业务知识和技能。每年均会按照制定的应急预案在场镇及一个村举行应急演练,有效地推进了网络化民政灾情管理信息系统的普及应用,努力提高基层灾害信息员的灾情信息报送工作质量。

三、

加强规章制度建设,规范信息工作程序。

制度建设是依法开展人民调解活动的重要保障,也是应急信息员队伍建设的重要内容,我乡为规范信息工作程序,建立完善了以下三项制度。一是信息监控制度,依托**乡预警系统、互联网、广播、电视等,及时获取有关信息,依靠各村支两委及监控队伍获取突发性事件预警信息。二是信息报送制度,发现突发公共事件的个人或者单位,应迅速将情况向乡应急减灾领导小组报告,情况严重的可以直接报告市相关职能部门。乡应急减灾领导小组在接到紧急情况报告后,应组织核实、查明情况,将息及时报应急小组组长,并视情通报有关单位。信息报送内容包括基本情况信息(发生时间、事发地点、时间规涉及人员、危害范围以及人员伤亡情况),报送信息应采用电话、传真、网络等方式,及时将突发公共事件信息报送上级机关和有关部门。三是预防预警,乡应急减灾小组定期对各种可能引发突发公共事件的监测、预测和预报、预警信息进行综合评估分析,并做好风险分析和隐患排查,防范于未然。利用广播、黑板报等形式及时、准确地发布防灾警报信息。

四、加大信息工作力度,维护社会和谐稳定。

当前,全乡正处于快速发展的关键时期,各种应急事件不断,应急事件的处理,信息是关键。如果信息收集传递不及时有效,应急事件就不会得到及时解决,就很可能影响社会的稳定和经济的发展。村应急信息队遵循“以人为本、预防为主;统一领导、职责明确;依法规范、加强管理;快速反应、协调应对”的原则,积极开展信息工作,完备了组织建设,加强了队伍建设,健全了工作制度,同时认真开展信息的收集、分析与上报工作,取得了一定的成效。在“”洪灾中,我乡的信息工作就得到了检验,信息队圆满的完成了任务。

3/4暴雨洪灾指令、信息的快速传递和发布工作,准确及时的掌握暴雨洪灾信息,迅速收录和上传下达工作,密切保持与防洪机构和应急小组的联络,及时有效的完成了任务。

xx区党员教育管理工作开展情况汇报

一、xx区贯彻落实《规划》的总体情况。

作为市委的派出机构,截至x年x月,xx区党工委共领导下级基层党组织x个,党员x人。全区现有农村(社区)党员远程教育站点x个。一直以来xx区通过举办各类培训班、党课、报告会、主题党日活动、专题研讨和远程教育等形式,对全区广大基层党员普遍进行教育培训,其中,共组织机关党组织书记培训x人次,农村(社区)党组织书记培训x人次,非公有制经济党组织书记培训x人次,农村党员远程教育培训x人次,新党员培训x人次,流动党员培训x人次,党员创业就业技能培训x人次。

(一)高度重视,认真贯彻落实当前隐藏内容免费查看。xx区把党员教育培训工作作为全区党建工作的一项重点内容,做到始终不懈、常抓常新。一是把党员教育培训工作列入全区各年度《党建工作要点》和区属各党委年度考核内容。二是把”专题教育活动”与”三会一课”等基础制度结合起来落实。三是把学习贯彻落实党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想作为党员先进性教育培训的首选内容。四是坚持科级以上党员干部与普通党员教育培训并重,分层次实施党员教育培训,强化针对性和实用性。

(二)创新手段,深化党员教育培训效果。区属各党(工)委根据工作实际、党员类型等特点,选择多种教育形式,达到教育培训效果和提高自身素质的目的。一是运用”党课”手段。始终把党员干部的教育培训作为加强党员管理教育的治本之策,长久之计。在培训方式上采取以上党课为主,充分发挥党支部教育党员的主阵地作用。结合新时代”三新”讲习所讲习活动、支部主题党日活动,督促指导全区各领域党支部定期开展党课学习教育和讲习活动。二是运用传统教育手段。结合”三会一课”的召开,以会代训,同时通过宣传标语、公示栏等形式张贴、宣传学习教育内容,让党员干部随时学、随处学。三是运用文明创建手段。把党员干部的教育培训内容设置到文明创建工作的具体内容里,浓厚氛围、增强干事创业的积极性、主动性和创造性,自觉培育和践行社会主义核心价值观。四是运用网络教育手段。组织广大党员干部积极登录”***员网”、收看党员远程教育节目,对党的创新理论和专题教育实践活动进行学习和研讨,并适时组织主题征文活动深化党员教育培训工作成效。五是运用移动通讯手段。从区级层面到区属各党(工)委通过开设党建微信公众号、党员微信群、qq群等平台,定期发送实用的、需要学习的信息和视频,拓展了党员干部教育培训的有效途径。六是积极制作本土电教片。xx区结合实际在全区各领域、各行业深入挖掘身边的好党员好干部并积极拍摄制作了以苏兰玲、任奎峰等优秀党员的感人事迹为内容的电教片面向广大党员干部播放,用身边人、身边事教育身边人。

(三)加大投入,夯实党员教育培训保障。一是加大人才投入。充分选优配齐基层党务工作者,规定区属各党(工)委必须至少配备x名党务工作者,乡镇(办事处)组织部门至少配备x人以上工作力量,建立由支部书记、党务专干和领导干部等组成的党员教育队伍,在党员教育培训中起模范带头作用,按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职结合的要求,有计划地开展各级各类培训,特别是***和省委集中开展的专题教育活动、七一前夕、十九大召开之际等重要节点,深入开展党员教育培训工作。二是加大财力投入。近年来区本级留存党费平均每年用于党员教育培训方面的经费均在x万元以上,区财政每年向各乡镇党委补贴用于农村党员干部教育培训的经费也达到每乡镇x万元左右。各党(工)委将党员教育培训经费列入单位年度财政预算,以保证党员教育培训活动的正常进行。三是加大物资投入。为深入学习宣传贯彻党的十九精神、***新时代中国特色社会主义思想,区组织部门为全区基层党组织和广大党员购置、发放《党章》等各类党务书籍平均每人x本以上,全区各级党组织普遍建立的党建书屋或党建书柜,均配备了一定数量党员教育培训书籍。

(四)完善制度,构建党员教育培训机制。在党员教育管理工作中,区党工委要求区属各党(工)委针对党员队伍建设的薄弱环节,立足于从根本上、制度上解决问题,注重总结和汲取教育管理中的好措施、好办法,进一步建立健全了党员教育管理的长效机制,推动党员教育管理工作健康发展。一是着眼把好源头,建立和完善发展党员机制,使发展党员工作经常化、制度化、规范化。二是通过抓学习、抓教育、抓引导,推动各支部和党员干部牢固树立”四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。三是通过组织监督、群众监督、党员评议,设立举报电话、意见箱等加强党内监督,约束党员干部自觉规范党性。四是通过评选优秀党员、党务工作者和先进基层党组织等途径不断激发党员队伍的活力,构建党员激励机制。

三、存在问题与原因。

通过区属各党(工)委的共同努力,xx区的党员教育培训工作已步入常态化制度化轨道,迈上了新的台阶,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

一是党员培训的效果不太理想。各级党组织对党员教育培训工作存在一定的随意性、计划性不足,特别是农村基层党组织,从督查来看,区属各党(工)委对党员教育培训工作比较重视,但是全区多数农村党支部在党员教育培训工作方面,只是出于压力,做做样子,完成任务,交差了事,部分支部尤其是农村党支部在组织党员学习时全是老一套,党员学习兴趣不高,教育的效果有待于进一步加强。

二是党员教育培训内容吸引力不强。提供的培训资料内容和师资力量水平与党员需求有差距,理论传授与生产实践结合有差距,学习形式也不够灵活,要调动学员的参训积极性比较困难。

三是对党员教育培训工作的重视不够。极个别单位忽视了党员教育培训工作的重要性,弱化了党员的身份意识,把经济发展、业务工作成绩等作为干部政绩的衡量标准,忽略了党员先锋模范作用发挥,能够对当地社会稳定、融洽党群关系的重要作用。

四是流动党员学习教育不好抓。在流动党员学习教育方面我们虽然想了些办法,做了一定的探索,但整体来看,还是有较大差距,存在履盖率偏低的问题,特别是农村外出务工党员。

创文工作开展情况汇报总结

20__-20__年度,我办在市区文明办的指导下,以____和“____。

”重要思想为指导,深入贯彻落实科学的发展观。

根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求从区委办的职能特点和工作实际出发在巩固已有文明单位创建成果的基础上扎实开展新一轮文明单位创建活动取得显着成效既提高了本办精神文明建设整体水平又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。

一、加强组织领导,抓统筹、强机制。

我办一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程,将其贯穿全年工作的始终。

一是认真谋划。

在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上,认真制定了区委办20__-20__年文明单位创建计划,明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。

二是广泛发动。

利用各种机会和场合,向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求,统一思想,强化共识,努力把文明创建化为大家的自觉行动。

三是完善机制。

始终坚持“一把手”负总责,分管领导具体负责,各科室分工负责相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。

二、强化思想建设,抓学习,重教育。

认真贯彻落实区委《关于党建工作创新工程的行动计划》文件精神,始终将思想政治建设放在突出位置。

一是加强理论学习。

以学习党的____。

和十七届五中、六____。

省、市、区党代会精神为重点以建设学习型机关为目标不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是致力思想解放。

坚持把解放思想作为先导工程,不断深化办公室青年干部学习研讨会制度,按照“首战求突破,开局创新路”的战略要求,围绕“率先现代化,再造新崇川”宏伟目标,积极组织党员干部围绕经济转型、社区建设、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研,引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来,增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识,敢于正视差距的忧患意识,服务率先发展的使命意识,坚持与时俱进的创新意识。

三是学习创建要求。

利用办公例会和支部会议,认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识,将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来,使办公室全体同志既激发了创建热情,又提升了文明素质。

三、弘扬文明新风,抓创建,求实效。

以文明单位创建和迎接文明城市复查为契机,以“双创”活动、“百千万连心行动”等活动为抓手,多措并举求实效。

一是积极参与文明创建。

落实专人帮助结对共建社区共同对标找差,落实举措,搞好迎查;组织力量起早带晚、加班加点,做好包保路段的秩序管理和保洁工作。特别是在20__年“创文”复查攻坚阶段,我办组织动员所有工作人员深入社区,与社区干部同在一线,为他们提供人力、物力和财力支持,协助尽快做好难点问题的协调解决工作,确保创建工作不失牌不丢分。

二是扎实开展结对共建。

三是扎口推进连心行动。

作为“百千万连心行动”的牵头部门,我们以推进“3311”工程为重点,不断创新组织形式、健全组织体系,推进连心行动制度化、长效化;充分发挥牵头部门的表率作用,认真落实“定点联系、定点接待、定责上岗”工作,在七一、元旦、春节等节假日前后集中开展走访活动,共为结对优抚对象、“双百关爱”对象、连心群众提供慰问金和慰问品近6万余元,协调帮助解决各类问题20余件。四是活跃机关文化生活。组队参加区级机关趣味运动会,发动全体青年干部积极参加机关党工委组织的庆祝建党90周年优秀箴言征集、“服务跨越发展,为建党90周年献礼”主题征文,组织部开展的“集中调研周”,宣传部发起的`庆祝建党90周年理论文章征集等活动,并取得了优异成绩。

四、服务率先大局,抓作风,强效能。

以文明创建为动力,进一步优化机关作风,提升服务效能。

一是创新工作理念。

以“不让领导交办的工作在我手中延误,不让办理的文件在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让基层同志在我这里受冷遇,不让党委和办公室形象在我这里受损害”为工作理念,切实增强工作责任感和使命感,全年1600多份文件的运转批办、160余件群众来信来访的批转办理、270余件文件的拟定制发、80余次会议的筹备组织以及60多批次的接待工作质效并重,规范有序。特别是在“双百双十”和“双重”项目建设中,协助区委领导做好组织、推进和服务工作,切实做到对领导的指示要求做到第一时间传达,对落实进度做到第一时间跟踪,对落实效果做到第一时间汇报。

二是优化工作机制。

以“服务率先发展,建设首善部门”为目标,紧紧围绕“优质服务科室”创建和“机关服务品牌”打造,建立完善长效工作机制。制定调研信息、会务接待、公文处理等11项工作制度,并形成规范性文件编印成册,使每位同志做每件事情都有章可循、有据可依,缩短新进人员的适应期。完善调研信息考核奖励制度和日常工作绩效考核制度,确保各项工作规范有序推进。

三是丰富活动载体。

五、深化廉政建设,抓强堤,求规范。

一是在加强廉政教育中筑牢防线。

按照纪委要求,积极开展岗位廉政教育,抓住“5·10”思廉日活动和“以人为本、执政为民”主题教育活动等契机,通过上廉政党课、发放廉政读物、观看警示电教片、组织讨论撰写心得体会等形式,以当代优秀共产党员反腐倡廉模范人物等先进典型为榜杆,进行勤廉教育;以违纪违法案件为反面教材,进行警示教育。通过主题教育,营造了“以廉为荣,以贪为耻,廉洁从政,从我做起”的廉政文化氛围。

二是在推进党务公开中阳光行政。

认真贯彻中央惩防体系《工作规划》,进一步扩大党内民主,落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权;进一步加强党内监督,提高党的工作和党内事务的开放度和透明度;进一步增强党内和谐,充分发挥党支部和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,为提升区委办工作水平提供坚强的政治保障。

三是在履行“一岗双职”中率先垂范。

支部始终把落实党风廉政建设责任制作为“强堤工程”的关键,办公室班子成员特别是班子“一把手”切实履行“一岗双职”,主动发挥表率作用,要求下面不做的自己坚决不做,要求下面做到的自己首先做到,认真坚持个人重大事项报告制度和述职述廉制度,进一步规范自身的从政行为。

小学“双减”工作开展情况总结汇报

我校高度重视党中央关心、群众关切、社会关注的教育民生工作,站在政治的高度、民生的角度、发展的维度,紧紧围绕中小学生负担重、校外培训机构无序发展、“校内减负、校外增负”等突出问题,创新机制,精准施策,重拳打击,出实招、见实效,校内校外齐减负,让广大群众感受到教育带来的新变化、新气象,切实增强教育的获得感、幸福感。

一方面,在校内提质减负,实现“三个优化“。一是优化课堂教改。遵循教育规律、坚持因材施教,精准分析学情,以学定教,注重培养学生学科核心素养,打造高效课堂,强化课堂主阵地作用。二是优化作业设计,倡导探究性作业和实践性作业,探索跨学科综合性作业,鼓励布置分层作业、弹性作业和个性化作业。三是优化课程设置。对标国家课程设置标准,开齐开足全部课程,保证音、体、美、综合实践等课程教学时间,保障课外兴趣活动和每日校内体育锻炼时间。彻底扭转学校作业数量过多、机械重复过多是减轻学生学业负担的首要任务。我校对作业管理工作提出了明确要求,严格控制书面作业总量,严禁给家长布置作业。做到一二年级不留家庭作业,三至六年级作业不出校。

通过教务处对学校学生随机抽样发现作业总量明显下降或有所下降,其中三至六年级学生认为老师每天布置的家庭作业量合适。

另一方面,在校外规范减负,做到“三个坚决”。一是坚决落实校外培训机构事中事后监管。二是坚决取缔“黑机构”。多部门联动,展开为期两个月的专项行动,严厉打击隐藏在居民小区、办公楼、写字楼、住宅楼等场所展开各类违规培训的“黑机构”。

一方面,在规范教学和作业水平上实现“三个增强”o一是增强教师队伍建设。进一步增强师德师风建设,规范教师从教行为,提升教师思想政治素质和职业道德素养,坚决杜绝教师“课上不讲课下讲、课上少讲课后讲”行为。优化教师资源配置,促动城乡教师流动。强化教师培训,持续提升教师教育教学水平。二是增强教学管理。严格落实国家课程设置方案,规范课堂教学,精心设计教学环节,优化教学方法,科学使用教材,强调精讲精练,考试不出偏怪题。遵循学生认知规律和年龄特点,坚持“零起点“教学,杜绝“提前教学”“超纲教学”。三是增强作业管理。统筹作业总量,建立作业公示制度,根据学情变化实行动态调整。严禁教师用手机布置作业;严禁要求学生利用手机打卡或完成作业;严禁要求家长代为批改作业。

另一方面,在落实作业、考试和睡眠要求上做到“三个控制“。

一是控制作业难度。二是控制考试次数。三是控制睡眠时间。

一方面,督促各级教育部门抓好三个环节。一是强化政府履职。各级教育督导部门将作业管理纳入县域义务教育和学校办学质量评价,作为规范办学行为督导检查和责任督学日常监管的重要内容。坚持属地管理,从严审批校外培训机构,常态化展开培训机构督导检查。二是增强社会监督。各级教育行政部门面向社会设立监督电话和举报平台,主动接受学生家长和社会监督;建立校外培训机构动态“黑白名单”机制,即时处理违规培训的投诉,曝光违法违规典型案例。三是展开实地调研。市教育局将有针对性地展开实地调研,对违反相关规定、造成学生课业负担过重地的教育行政部门和学校作出相对应处理。

另一方面,引导家校社协同提升三项水平。一是提升家校协同合力。增强宣传工作,引导家长树立准确的教育观点,合理安排孩子课余生活,理性看待校外辅导培训的作用,不盲目攀比跟风报班,不额外增加学生家庭作业负担,遏制校内减负、校外增负现象,形成家校协同育人合力。二是提升学生综合实践水平。展开研学旅行实践教育,让学生走出校园,拓展视野、丰富知识,着力提升中小学生的'社会责任感、创新精神和实践水平,促动学生全面发展。三是提升课后服务供给水平。丰富课后服务,在“兴趣“上下功夫,课后服务不仅化解了家长”三点半”接送孩子难的突出问题,更成为减轻学生负担的有力保障。我校以全面育人为导向,逐步构建涵盖学业巩固、学科拓展、综合实践、素质提升等内容的课后服务课程体系,以社团为主的课后服务特色,进一步减轻了学生学业负担,又激发了学生学习兴趣。

下一步,我校将结合“学党史、干实事、解难题”,健全“双减”落地落实长效机制,把重点任务纳入教育工作工作中来,把教育办实办好,给xx人民一个满意的答案。

开展精准扶贫工作情况总结汇报

本站发布2019开展精准扶贫工作情况总结汇报,更多2019开展精准扶贫工作情况总结汇报相关信息请访问本站工作总结频道。

根据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发工作会议部署,我镇按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求,严格按照规定步骤和时间节点开展工作。

一、落实工作保障、广泛宣传动员

县“六个到村到户”精准帮扶工作会议后,我镇立即组织召开了党政联席会,研究成立了相关工作领导小组和督查组,建立了独立办公室,明确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会,党员说事会、小组长会等平台,对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、“四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进行了学习传达。同时,通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度,我镇专门将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习,同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣传力度,调动了广大干部工作积极性,激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。

二、当前各项工作开展情况

1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。

2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员,各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的.15个扶贫工作队,结对帮扶326户1250人的贫困户,要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了林泉镇和15个村(社区)的“1+7”工作方案,并具有可操作性。

3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上,按照“一村一策”的产业扶持办法,通过能人引领、合作社示范,建立了清塘村575亩烤烟东部试验站,林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地,林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地,新水村500亩蔬菜基地,周寨村、营脚村共1000亩的大葱基地。通过土地流转,协调贫困户到基地打工提高收入。目前,共流转土地3975亩,群众在基地务工收入共240余万元。通过县“122工程”的实施,目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽,共覆盖贫困户30户和困难农户60户,周寨村王沟养羊项目500只,覆盖贫困户25户。林泉镇新水村2019年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收,覆盖农户265户,可使农民增加收入30万元。

4、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训2期1289人,职业院校到新水村举办培训班1期60人,农民讲师培训10次600余人,计划输送60人到职中学习培训。

5、基础设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共26.4公里硬化工程,现已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基础垫层1公里、路面硬化0.3公里;投资各200万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程,“一事一议”部分已基本结束,涉及招投标的项目,目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资226万元,目前进度已过半;新水、海子、卫星等村计划农网改造1057户,新水村已改造51户,海子村、卫星村正进行线路施工中;深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建设项目正在协调中;高锦村移民整村推进及避险解困项目也正在规划中。

开展精准扶贫工作情况总结汇报

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根据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发工作会议部署,我镇按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求,严格按照规定步骤和时间节点开展工作。

一、落实工作保障、广泛宣传动员

县“六个到村到户”精准帮扶工作会议后,我镇立即组织召开了党政联席会,研究成立了相关工作领导小组和督查组,建立了独立办公室,明确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会,党员说事会、小组长会等平台,对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、“四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进行了学习传达。同时,通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度,我镇专门将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习,同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣传力度,调动了广大干部工作积极性,激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。

二、当前各项工作开展情况

1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。

2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员,各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的15个扶贫工作队,结对帮扶326户1250人的贫困户,要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了林泉镇和15个村(社区)的'“1+7”工作方案,并具有可操作性。

3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上,按照“一村一策”的产业扶持办法,通过能人引领、合作社示范,建立了清塘村575亩烤烟东部试验站,林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地,林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地,新水村500亩蔬菜基地,周寨村、营脚村共1000亩的大葱基地。通过土地流转,协调贫困户到基地打工提高收入。目前,共流转土地3975亩,群众在基地务工收入共240余万元。通过县“122工程”的实施,目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽,共覆盖贫困户30户和困难农户60户,周寨村王沟养羊项目500只,覆盖贫困户25户。林泉镇新水村2019年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收,覆盖农户265户,可使农民增加收入30万元。

4、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训2期1289人,职业院校到新水村举办培训班1期60人,农民讲师培训10次600余人,计划输送60人到职中学习培训。

5、基础设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共26.4公里硬化工程,现已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基础垫层1公里、路面硬化0.3公里;投资各200万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程,“一事一议”部分已基本结束,涉及招投标的项目,目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资226万元,目前进度已过半;新水、海子、卫星等村计划农网改造1057户,新水村已改造51户,海子村、卫星村正进行线路施工中;深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建设项目正在协调中;高锦村移民整村推进及避险解困项目也正在规划中。