提交周工作总结的通知(热门14篇)
写月工作总结,让我们更好地认知和思考自己在工作中的表现。以下是小编为大家收集的优秀月工作总结范文,供大家参考和学习。
工作总结通知
学院各部门、各单位:
为做好秋季工作会的准备工作,全面总结学院整体工作并做好下半年工作部署,请各部门(单位)认真做好上半年工作总结,现将有关事项通知如下:
一、内容要求
1.对照《20xx年学院工作要点》、《20xx年党建与思想政治工作要点》和春季工作会的部署,结合本部门(单位)年度工作计划进行总结。
2.重点总结本部门(单位)年度工作任务完成进度情况及各方面工作取得的成绩、存在的问题。
3.文字简明扼要(字数在2000字以内);数据准确翔实(可根据实际工作内容附数据统计表)。
二、报送要求
9月20日前提交20xx年上半年工作总结。
纸质材料加盖部门(单位)公章,报送至办公室秘书科(明德楼312室);电子版材料发到**.。
联系人:段玉石 **。
附件:格式模板(20**)
办 公 室
20xx年9月3日
工作总结的通知
各部门、车间:
忙碌的一年即将过去,新的一年将要来临。在这辞旧迎新之际,如何面对过去成绩,总结经验,分析问题,一如既往,开创明年工作新局面是摆在我们每一员工面前的现实课题。
为继续发扬全体员工同心同德、励精图治的精神,扎实推进明年工作,使我们在新的一年里,对于新问题、新情况有所预见,有所警觉。经公司研究决定,在年底前后开展一次年度部门工作总结。现就有关问题通知如下:
一、参加对象:各部门、车间主管领导,包括各部门经理(厂长)、车间主任。
二、工作(活动)内容及要求:紧紧围绕本年度部门工作情况,进行一次全面的书面总结。要求各部门、车间实事求是,着眼实际问题,提一些切实可行的建议、思路,书面总结字数在2500字左右,具体写作要求详见附件《20xx年度部门工作总结表》。
附件:《20xx年度部门工作总结表》
提交年终总结的通知
尊敬的各位领导:
今天,我怀着复杂的心情向各位提出辞职,一半是不舍,另一半还是不舍,在xx公司的近两年里,我收获了很多,认识了很多好朋友,自己的工作能力和技术水平也有了一定的提高,在此我感谢公司给我的发展机遇。
现在,有一家电气公司在潍坊寻找代理,找到我爱人的公司寻求合作,他们缺少一个懂电器和自动控制的人来运作这件事,所以自然就想到了我。这于我是一次机遇,况且我也需要一个能让自己的能力得到充分发挥和解放的空间。我应该还有潜力,我不想让自己的青春在安逸和平庸中度过,每天重复地做那些已经没有任何挑战性的工作,这对我是一种精神上的折磨,这也不是我想要的生活。趁着自己还算年轻,还有青春的资本去拼搏和挥霍的时候,我很想再给自己一次机会,即使不成功,努力过也不会留下遗憾。因此,我也恳求公司给我这个机会。
其实我本就不是一个安分的人,我的个性和做事方式并不适合公司目前的用人理念。我的'离职对公司来说应该不算一件坏事。
在辞职到离职的时间里,我一定会为公司站好最后一班岗,我会恪尽职守,做好自己的工作,并做好与相关人员的交接、培训。即使离职后,如果公司需要,我也会尽自己所能为公司解决一些实际问题,我会时刻关注公司的发展,并以曾在xxx工作为荣。
在此,我感谢张总给予我的信心与鼓励,感谢王x经理给予我的信任与支持,感谢王xx经理给予我的关怀和帮助,我也感谢赵经理以及所有的员工们近两年来给予我的兄弟般的亲情与友情,我不会忘记你们。同时,我也真诚地感谢各位领导这次接受我的辞职信。谢谢你们!
辞职人:xx。
日期:
提交年终总结的通知
全体员工:
大家共同走过2015,为全面回顾公司一年来的工作,更好地总结经验、分析问题、查找不足、提高认识,展开对自己工作的分析,谋划2015年的重点工作,现就做好2015年度工作总结有关事宜通知如下:
1、年度项目业务工作完成情况;
2、个人工作能力提高与经验积累;
3、分析工作中存在的问题和不足;
4、2015年重点工作计划与重点。
二、报送时间。
公司各员工务于1月12日前将2015年度工作总结电子文档发送至张总邮箱。
安徽万维环境监理有限公司2015年1月7日。
工作总结的通知
中共澄塘镇委员会办公室澄塘镇人民政府办公室。
各村党支部、村委会,镇直镇办各单位:
经镇党委、政府研究,决定召开全镇20xx年度工作总结会议。现将有关事宜通知如下:
一、会议时间:20xx年1月20日(星期五)上午9:30。
二、会议地点:镇电影院二楼会议室。
三、会议内容:20xx年度工作总结大会。
四、参会人员:镇党政班子成员、全体机关干部、各村党支部书记、村主任、镇直镇办各单位负责人。
五、会场纪律:会议期间,所有参会人员不得无故缺席,并按时到会。
(此页无正文)。
中共澄塘镇委员会办公室。
澄塘镇人民政府办公室。
20xx年1月17日。
主题词:通知20xx年度总结大会。
中共澄塘镇委员会办公室20xx年1月17日印发。
共印45份。
休假通知模板集锦六篇。
员工通知模板集锦八篇。
罚款通知模板集锦六篇。
学院通知模板集锦八篇。
学院通知模板集锦六篇。
录用通知模板集锦四篇。
提交年终总结的通知
全体同事:
新的一年已经到来,为了总结成绩和经验,更好的规划的整体工作,制定合理的工作目标及计划,现将工作总结的具体事项通知如下:
一、具体要求。
1、部门负责人负责本部门的工作总结和规划,并负责组织本部门员工对个人工作进行总结、规划。
2、部门工作总结对部门工作既要有长远规划,亦要有分阶段的目标,具有可执行性。
3、个人总结至少应包括个人工作总结和对本岗位工作(或部门、公司)的建议两大部分。
二、总结内容。
总结以word文档或ppt格式提交,对照11月公布岗位责任制总结自己的工作,包括但不限于以下内容:
(1)本年度所参加、完成的各项具体重要工作任务,并提供数据;
(2)本年度在工作中所取得的成绩及个人工作感悟;
思想汇报专题(3)本年度在工作中存在的`主要问题和解决措施;
(4)销售指标(销售岗位)、工作规划及对个人发展的期望与要求;
(5)对部门及公司管理与发展的建议或意见。
三、上报时间。
201月23日前,所有人员须将个人工作总结提交给公司人力资源管理部,并抄送总经理,文件名统一命名为:xxx——20工作总结暨年工作规划。
四、其他说明。
1、工作总结属于个人或部门工作绩效考核的依据之一,请全体员工认真对待,做好总结与规划。
2、部门主管、独立销售人员代表自己需在公司年会上进行今年的工作总结与明年的工作规划演讲,最全面的范文参考写作网站时间为15分钟。
工作总结的通知
基层各单位、机关各部(科)室:
为认真总结20xx年上半年取得的工作成绩和经验,查找存在的问题和不足,全面推进下半年工作,经项目部领导研究同意,现就上报上半年工作总结及下半年工作计划有关事项通知如下:
各单位上半年工作总结包括:前五个月主要生产、经营指标兑现情况和半年预计完成情况、取得的主要经验和存在的问题等。具体为:安全生产、经营管理、质量标准化、职工队伍稳定、党建思想政治工作、勤政廉洁、职工教育、后勤服务等,职能部门还包括矿井系统管理、生产规划、安全管理等。
部进一步提高效益、加快发展提出意见和建议。
1、文字材料力求简洁,所引用的数据要真实准确,对问题的分析要深刻透彻。
2.上半年的生产计划、产能效益等统计数据,可先预计上报,待半年统计数据出来后再行修正。各单位务必将总结规划材料于6月20日前报送综合部。
提交述职报告的通知
集团各公司总经理、集团各部门经理(主任):
20xx年即将过去,为了总结一年来工作职责的履行情况,清晰来年工作思路,请各位领导准备提交20xx年个人述职报告,现将有关事项通知如下:
一、述职报告主要内容:岗位职责和考核期内的目标任务完成情况,对自己工作尽职的整体评价。主要描述实绩、做法、经验或教训;重点对工作任务完成情况、在工作中采取了哪些措施、取得了哪些业绩;如何带领团队共同完成各项工作任务;目前工作中还存在的主要问题、并分析问题产生的原因;提出明年的'工作思路和具体措施。
二、提交个人述职报告的人员范围:各公司总经理、各项目总负责人、集团各部(室)经理,即20xx年各公司经营目标责任人。
三、提交个人述职报告的时间要求:分前,提交纸质报告或电子文档传至李泓锦邮箱。
四、不详之处,请拨打电话xxxxxxx:,由人力资源部负责解答。
特此通知。
工作总结通知
各乡镇办统计站、局内各科室:
为了在全局更好地营造奋发有为、创先争优的精神风貌,推动全市统计工作不断向更高水平迈进,局领导决定,全局每名人员、乡镇办每名统计员要对上半年工作进行全面回顾和总结,认真查找工作中的不足,制定进一步加强和改进自身工作的整改措施、拟实现的工作目标和达到的水平。
为使工作总结撰写工作扎实进行,达到预期目的,特制定了写作提纲,工作总结主要围绕提纲进行阐述,提纲没有涉及到的,也可写进个人总结。
上半年工作总结于7月11日前交综合科。
附:总结提纲。
一、主要工作。
1、工作积极性、主动性和责任感如何。
2、工作奉献精神、进取精神如何。
3、学习情况。主要学习了哪些内容,有无学习笔记和心得体会,学习效果如何。
4、出勤情况。
5、日常报表工作如何。
6、统计分析完成情况。
7、领导交办的本职工作以外的其他工作完成情况,如何看待领导未交办自己主动去做去干的工作及完成情况。
8、是否对进一步加强和改进本职工作、本科室工作或全局工作的有过积极主动探讨、摸索,具体做了哪些工作。
二、工作中存在的问题、不足和差距。
三、下半年的打算和进一步改进自身工作的措施。
文档为doc格式。
提交述职报告的通知
区政府副区长、区人大常委会任命的局长(主任),区法院副院长、正副庭长、审判员,区检察院副检察长、检察员。
20xx年度。
1、依法履行职务的情况;。
2、勤政廉政、廉洁自律的情况;。
4、完成区委、区政府交办的`主要任务的情况;。
5、班子团结情况。
1、述职报告扼要、明晰、客观,篇幅3000字左右;。
2、区政府副区长、区人大常委会任命的局长(主任)、法院副院长、检察院副检察长的述职报告送区人大常委会审阅。《述职报告》纸质版1份,于20xx年xx月xx日前送区人大常委会办公室。
3、区法院正副庭长、审判员的述职报告委托xx院长审阅,区检察院检察员的述职报告委托xx检察长审阅,区人大常委会抽查。述职报告送审时间为20xx年xx月xx日前。
4、请将报告的电子文档发送至区人大常委会办公室邮箱:xxxxxx。
xx单位。
xxxx年xx月xx日。
工作总结通知
各学院、各单位:
根据学校要求,请各学院、各单位认真做好的工作总结,具体要求如下:
各学院、各单位要对2016年的工作进行全面梳理,对照《上海师范大学综合改革方案》和年初工作要点来撰写工作总结。
各学院的总结要全面反映本学院2016年在党建工作、学科专业建设、教学改革、人才培养、对外交流等方面所取得的成绩;各职能部门和直属单位的.总结要具体阐述本单位2016年的重点工作、推进举措和实际成效。
各学院、各单位在工作总结中要体现本年度开展党风廉政建设的情况。
请各学院、各单位于12月2日(周五)之前将总结发送至电子邮箱poffice@,并请在邮件标题上注明“2016工作总结-单位名称”。
学校办公室。
2016年xx月22日。
工作总结通知
各村党支部、村委会,镇直镇办各单位:
经镇党委、政府研究,决定召开全镇20xx年度工作总结会议。现将有关事宜通知如下:
一、会议时间:20xx年1月20日(星期五)上午9:30。
二、会议地点:镇电影院二楼会议室。
三、会议内容:20xx年度工作总结大会。
四、参会人员:镇党政班子成员、全体机关干部、各村党支部书记、村主任、镇直镇办各单位负责人。
五、会场纪律:会议期间,所有参会人员不得无故缺席,并按时到会。
(此页无正文)。
中共澄塘镇委员会办公室。
澄塘镇人民政府办公室。
20xx年1月17日。
主题词:通知20xx年度总结大会。
中共澄塘镇委员会办公室20xx年1月17日印发。
共印45份。
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工作总结通知
各部门:
为了进一步加强企业管理,使公司各项工作有序可控,提升工作质量和执行力水平,公司要求各部门每月拟定下月月度工作计划及总结本月工作,现将具体安排通知如下:
一、月度工作计划的.内容。
由工作类别、工作内容、完成时间、责任人、配合部门等项内容组成。
主要是当月的各项经济指标(含月度经费预算);部门阶段性重点工作;按照制度规定、职能划分或者领导指示必须完成的常规性工作以及其他有时效限制的工作。增减工作根据领导指示或者实际工作需要临时增减工作量的情况而设立。
2、工作内容。
(1)、各部门应将年度任务分解到当月,并表述具体数额;职能部门应将年度管理目标分解到当月,以当月重点工作为主,日常性管理工作为辅。例如,6月份各部门的一项重点工作就是要做好上半年的工作总结,上报下半年的工作目标、工作计划。
(2)、分类拟定。即各部门应结合公司的实际工作情况,对部门的各项工作进行分类,同一性质或属性的各项具体工作归入相应的大类中,防止记流水账和杂乱无章。例如:行政办的工作可以分为制度建设、文秘、后勤、车辆管理、采购等大类。
(3)、表述准确。即凡是能够量化的,必须用数字表述,例如销售月计划目标等;难以量化的也应尽量使用准确语言对完成的标准或达到的效果进行定性,不应使用概括性或模糊性语言。
(4)、经费预算的填写要求各部门将下月的经营资金使用和费用预算分开填写。
3、完成时间。
每一项工作必须明确完成的时间。对于时效性工作,应当精确到某日;对于日常性或延续性工作可以表述为“全月”。在对当月工作计划进行分解时应当合理安排时间,做到前紧后松。需要跨月度完成的工作,要明确表述本月度应完成的进度。公司行政部及主管领导会在每月中旬及月末对各部门月计划的落实情况进行抽查,不合格的部门要追究其部门主管的责任。
4、责任人。
每个部门的各项工作必须明确责任人,负责该项工作的始终。各部门领导对本部门的月度工作计划要随时监督,对各项工作的完成情况要及时掌握。
5、配合部门。
凡是凭本部门一己之力难以完成而需要其他部门配合的工作,部门主管在工作计划拟定前,应及时、主动与相关部门主管沟通并合理安排工作的职责。配合部门有依照职能予以积极协助的责任。涉及该项工作的各部门,都应将其纳入本部门计划中,并注明主导或配合地位。例如:人力资源部拟定各部门定岗定编工作,主导该项工作的为人力资源部,配合部门为公司所有部门,且应被各部门纳入月度计划中。
二、部门月度工作计划执行程序。
1、每月最后一天各部门将拟定的部门下月度工作计划(电子版)提交行政办公室并做好存档工作。
2、行政办公室对各部门月度工作计划进行整理、初审,进行必要的修改后,送各主管领导审查。
3、公司在每月上旬召开月度工作例会。
三、月度工作总结要求。
1、部门工作总结主要是对月度工作计划完成情况进行统计、分析、对比。
2、对于上月度工作计划中未完成的经营指标及工作内容各部门负责人要据实、客观的分析原因,重点阐述解决方案。
3、各部门对工作中好的方法、经验要进行进行总结、推广,对优秀的员工进行鼓励、表彰。
4、工作总结(电子版)于次月的2日下班前报公司行政办公室。
四、月度工作计划考核。
考核办法另行通知。
附:月度工作计划表。
xxxx年五月十六日。
月度工作计划表。
部门:时间:xxxx年6月。
序号。
工作内容(计划及目标)。
完成时间。
责任人。
配合部门。
经营指标。
注:此表于每月最后一天交到行政办公室。
工作总结通知
为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开20xx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:
一、会议时间:20xx年x月x日上午九点;
二、会议地点:会议室;
三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;
四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。
五、有关事宜:
(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。
(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
(三)16日举行20xx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出20xx年工作改进计划。
xxxx办公室。
20xx年x月x日。