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报告
乡镇领导班子成员述职述廉报告（优秀20篇）
通过述廉报告，可以评估领导干部的廉政形象，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。以下是一些针对不同领域的述廉报告范文，供大家借鉴和参考。
乡镇领导班子成员的述职报告
各位领导、同志们：
个人自xx年x月到大桥乡工作以来，在县委、政府和乡党委的领导下，在各位领导和同志们的关心支持下，围绕中心工作，狠抓工作落实，刻苦学习，严以律己，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务。现将个人的思想、工作、学习和勤政廉政等方面的情况总结报告如下：
一、以德为先，全面提升自身综合素质。
任职以来，个人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党中央保持高度一致。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路线方针政策，同党保持在思想上、政治上的高度一致。我个人始终坚持从学习入手，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习，加强党性修养。坚定政治信念是修身之策、做事之基。担任乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。树立了“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，尽管政府工作十分繁杂、具体，我始终坚持以提高执政能力和执政水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注重向实践学习，取他人之长，补自己之短。积极参加了市委党校的乡镇长学习班，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。
二、摆正位置，维护班子的整体团结。
在工作上我能够摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。
三、认真履职，推动工作不断向前发展。
任职以来，我始终坚持发展为第一要务，迎难而上，扎实工作，积极协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的积极因素，在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，为大桥经济社会发展，农民增收，认真做好了以下几项工作。
(一)狠抓了农业和重点产业建设。大桥是典型的农业乡，为保证粮食和重点产业的发展，在遇到严重干旱的情况下，认真抓好大春生产和重点产业。一是认真抓好大春生产，全乡共完成大春栽种面积7.8万亩，通过狠抓科技，使全乡的粮食产量和质量有了明显的提高;二是以打造“环山经济带”为目标，完成核桃样板种植10000亩，完成马铃薯高产创建示范样板种植20xx亩、中草药样板种植20xx亩。三是加快畜禽养殖业发展步伐，拓宽农民增收渠道。新建猪人工受精站一个，改良品种;建规模养殖小区三个，畜牧业总产值达5594万元。
(二)努力抓好财政工作，保证各项工作正常运转。这两年来，我乡的财政状况不是很理想，但通过多方努力，还是基本保证了各项工作的正常运转，2017年1至10月完成地方一般预算收入106万元，完成县下达的50万元的200%。加强对财税工作的领导，加强财税管理，努力增收节支，力争达到收支平衡。合理安排支出，管好用好财政资金，树立勤俭节约的思想，提倡力行节约过紧日子，把节约开支落实到每一项具体工作。
(三)坚定信心，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。一是成立强有力维稳班子。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，加大了对重点管理对象的稳控力度，明确了乡村责任人，务必保证无上访现象。三是确保维稳工作所需的经费。一来我乡保证了各项信访维稳经费近10万元。通过采取以上一系列行之有效的措施，来维稳工作。
四、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象。
一年来，我按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，不搞特殊，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众，经常深入村户调查研究;不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入基层察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。
五、今后努力的方向。
成绩的取得，得益于县委、县府和党委、政府的正确领导，得益于党委、政府领导的关心和支持和政府全体职工以及全镇广大老百姓的理解和帮助。同时，这也只能说明过去，并不代表将来。今后，我将进一步争取各级领导的支持和帮助，紧紧依靠政府职工和全镇人民的理解和支持，埋头苦干，扎实工作，廉洁从政，以更加优异的成绩来报答组织的关怀、领导的关心、同志们的理解和信任。
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乡镇党政领导班子述职述廉报告
完成规模工业总产值x亿元，同比增长x%；
重大项目建设xx亿元，完成全年任务的xx%；
固投xx亿元，完成全年任务的xx%；
社零收入xx万元、工业技改xx亿元、工业投资x亿元，均提前超额完成全年任务。
一、以党建工作为引领，不断增强领导班子执政能力。
一是着重抓班子建设。严格落实党委。
书记。
坚持中心组学习、民主集中制和民主生活会制度，不断提升领导班子能力素养和决策水平；
完善镇、村、组、党员四级网络化管理机制，通过党政联村、村干部包片、镇村干部包组、党员和组干部包户的四级网格体系，实现基层工作下沉，基层治理优化。
学习教育，开展“书记讲党课”等活动，切实提升干部队伍党性修养和为民服务能力；
大力开展“四库建设”，建立重点企业（项目）人才库、知名人士资源库、本地乡贤库、重点高校学生潜力库，“四库”人才达x余人，联系“四库”人才“五进”（进机关、企业、医院、学校、村（社区）），推进乡村振兴。
三是着眼创。
党建。
同时结合“我为群众办实事”实践活动，收集群众意见xx余条，解决群众诉求xx余件。
二、以履职尽责为使命，全面推进各项事业协调发展。
公交枢纽站、加油站和110千伏变电站已投入使用；
宋水线a段提质改造项目已完成x%工程量；
x实验学校已完成x栋教学楼主体封顶；
积极与浙江蓝城、上海吉加烜公司接洽，建设影视园，打造全国一流影视基地；
积极与铁航职业学校对接，建立职业学校；
加强与绝味食品洽谈，探讨建立“xxxx”品牌总部；
成功打造文旅ip“牛霸蛮”，获县文旅竞赛奖；
举办全国农民丰收节、樱花文化节、第五届花果虾节等重大节会活动，经济效益和品牌效益双丰收，樱花文化节获评xx市十佳旅游节会，xx艺术小镇获评xx市十佳特色文旅小镇（这两个奖项前缀是20xx年度，但是今年x月份参评公示），受邀参加xx文化旅游产业博览会，获最佳创新创意奖。
河长制落实到位，今年共巡河x余次，发现河湖问题x个，整改率x%；
x个流域交界断面监测水质达标率x%；
培育新型农业产业经营组织，培育发展农庄x个，民宿x间，带动百姓就业x余人；
依托智慧旅游小程序和果园镇电商服务站，大力宣传和推广优质农产品，虾、蛙、鱼、水果、菌类等特色农业全面发展，打造贯通产加销、融合农文旅的完整产业链，稳定“米袋子”，提升“菜篮子”，丰富“果盘子”，赚满“钱袋子”，今年果园镇人均收入预计可达x元，x个村（社区）集体经济全面突破x万元。
深入开展“xx好人”“最美志愿者”评选，营造浓厚的争做好人氛围；
接待群众法律咨询、矛盾调解xx起，调成率xx%；
排查矛盾纠纷和不安因素隐患xx个，已全部处理；
率先打造数字果园“五零”智慧监测平台，实现基层治理科技化、智能化。档案工作服务农村基层社会治理国家级试点顺利通过省级验收，经验做法在全国推介。
三、以制度法纪为准绳，全面推进党风廉政建设。
一是落实责任，完善工作机制。严格落实“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，召开党风廉政专题会议x次，全面推进党风廉政建设。严格执行领导干部有关事项报告制度，认真落实民主集中制和“三重一大”报告制。进一步完善廉政谈话制度，对村（社区）、镇属单位负责同志逐一进行廉政谈话x人次。
x次；
突出熏陶。
教育。
推动清廉文化建设“六进入”打造清廉广场阵地x个清廉元素融入x个美丽宜居示范点建设设置清廉专题宣传栏xx个组织廉政作品征集、“三清果园”主题。
演讲。
以活动推进“学廉、崇廉、倡廉”新风尚。
防控。
督查x次，查处x起违反工作纪律案例，通报问题x件；
全面启动“民调评政”工作，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，促进干部作风好转和经济社会发展软环境优化。加大查办案件力度，切实解决群众身边的违纪问题，今年受理和接上级转办违纪信访调查x件，已办结x件，办理公检法移送问题线索x起，立案x起，结案x起。
回顾今年各项工作，成绩得益于县委、县政府的正确。
领导。
和大力支持，是全镇广大干部群众团结拼搏、奋发进取的结果。同时，我们也清醒的认识到，果园镇的发展与上级领导要求、与全镇人民期望仍有一定差距，发展中还有一些深层次的问题亟待解决，我们将进一步坚定信心，抬高。
工作。
坐标，锁定发展目标，以扎实过硬的工作作风，力争各项工作走在前列，开创果园发展新局面。
乡镇领导班子成员的述职报告
根据安排，我现将20xx年10月6日工作以来的履职情况述职如下：
一、学习情况。
三年来，我参加市区培训和专家讲座45天；阅读“南风窗”等期刊杂志285期；自学“现代经济学、现代管理学”等专著5本；撰写调研文章和心得体会13篇，被区府办“决策参考”和“三峡都市报”刊用3篇。通过学习和学以致用，开阔了我的视野，提升了我的理论素养，增强了我对形势的把握。
二、履职情况。
三年来，镇域经济总量从4亿5千万元增加到20xx年的6亿9千万元，年均增长26%比全区增速快5%；农民人均纯收入从4735元增加到20xx年的6591元，年均增长20%,比全区增速快7%；地方财政收入从191万元增加到20xx年的665万元，年均增长124%，比全区增速快41%。
就我个人而言，主要做到了“三抓”：
一是抓谋划构建平台。结合二大城市建设，提出了“以港兴镇、产业富民”的发展思路；结合农户万元增收工程，提出了“一片两园三基地”工作举措。先后争取了市级林下经济示范基地、盐井沟生态综合治理市级项目、区级中小企业集中园区、万忠高速公路两个立交一个服务区落户我镇；规划了三峡移民后续项目179个计划投资16亿元。
二是抓发展改善民生。三年来累计实施各级各类项目102个、各级投入资金8048万元；硬化镇村公路60公里、新修和整修28公里，硬化人行路74公里，整治山坪塘93口，整治渠堰47公里；新发展个体工商户和各类企业199家；新增耕地和林地流转31300亩；新增集镇常住人口2411人；三年来累计解决城乡居民安全饮用水24847人；新增城乡居民各类养老保险17049人，实施社会救助和合作医疗报账517万元；改造农村危旧房167家，实施集镇居民危房改造2万5千平米。
三是抓保障促进和谐。通过规范国有土地出让，三年累计新增镇级财力2500万元、新增区级财力8500万元以上；累计偿债545万元，实现了所有在职干部医保、住房公积金全覆盖，按时足额兑现了职工所有政策性待遇和村居干部待遇及村居各项经费。三年累计开展安全检查488次，整治和排除安全隐患96起，有效的保障了群众生命财产安全；接待群众来信来访2834人次，调处化解一般信访案件782件次，化解率达95%，化解各类矛盾纠纷81件，化解率达91%，较好的维护了群众利益。
三、廉政情况。
一是重团结坚持站准位置。始终坚持大事讲原则、小事讲风格，积极维护党委的权威，认真执行集体决定；主动接受人大监督；始终做到表里如一、公开透明，从不搞阳奉阴违，始终像爱护自己的眼睛一样维护团结，始终用自己的行动来带动团结，形成了一个风正劲足、团结奋进的领导团队。
二是重廉洁坚持防微杜渐。认真落实党风廉政建设和领导干部廉洁从政的有关规定，做到干净干事，清白从政。坚持从小事做起、从细节做起。坚持将党风廉政建设与其他工作“同部署、同落实、同检查、同考核”，全力推进政府班子党风廉政建设责任的落实；从严要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实“三项治理”，管好自己的亲属。
三是重务实坚持转变作风。带头转变作风，积极深入群众，认真参加作风建设主题活动和领导干部“1+10”结对帮扶、“三进三同”结穷亲、干部赶场面对面等便民服务活动。到新田工作1031天以来，累计下村居324天，加班201天、占休息日345天的58%。
四、主要不足。
认真反省近三年来的工作学习和思想作风，我感觉到与组织的要求和群众的期望还有差距。主要表现在“四个不够”：一是作风深入不够；二是交流沟通不够；三是领导艺术不够；四是推动发展不够。
乡镇领导班子成员述职述廉报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
2017年是深入学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。作为一名年轻干部，要适应新形势，要适应新要求，我认为不断总结提高自身素质尤为重要，也只有这样，才能更好的做人、做事。在本年度的工作当中，在乡党委、政府的正确领导下，在县主管部门的业务指导下，在同事与领导的帮助下，认真学习，积极工作，自觉履行职责，较好的完成了各项工作任务，现将本年度工作情况述职如下：
时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。
一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的十九大精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习人口与计划生育、共青团方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。遵循乡党委、政府部署认真开展群众路线教育实践活动，入户上门搞调研，到群众家去倾听群众的诉求，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。
一是共青团工作。首先，利用五四青年节、六一儿童节、少先队建队日等节点积极开展各式活动，组织展开了由乡团委全体成员和在家有为青年参加的五四青年节座谈会，为全乡青年代表创造一个交流的平台;利用六一儿童节与中心小学联合举办文艺演出，并奖励优秀少先队员，提升少先队员主人翁的意识和争先进的积极性;在少先对建队日开展一次建队日座谈会，让广大少先队员知道少先队的历史，以及当今幸福生活的来之不易;走访留守儿童，我乡大量男女壮劳动力外出务工，留守儿童较多，在春节、儿童节期间走访部分留守儿童，给他们带去了节日的问候。整个一年来较好的完成团县委下达的各项工作任务，并得到上级部门的人口，我乡团委获得全乡综合工作先进单位，我乡直属东方超市还获得县青年文明号的共荣称号。
二是计生办工作方面。一方面严谨细致，准确录入人口信息到全员人口信息系统，做到信息的准确性，同时做到数出有据、不漏报、不瞒报;另一方面实事求是做好协会工作，核实上报二女不再生育家庭和独生子女家庭中考加分16人，上报奖扶、特扶老人各2人，上报二女绝育家庭2人;认真完成各项县人口计生委下达的各项任务指标，我乡人口计划生育工作在全乡获得进步奖的好成绩。
一是注重提升人格魅力。对待服务对象，我总是力求通过自己的言行让他们感受到党和政府的温暖。
二是注重品德修养。牢固树立合作共事意识，坚持从我做起，处处想在前头，干在前头，团结带领科室全体人员形成了勤勉干事的良好氛围。面对工作取得的每一点成绩，面对每个同志取得的每一点进步，在体会成就感的同时，不满足、不懈怠，更加兢兢业业地干好下步工作。
三是注重廉洁自律。坚持实事求是，敢于坚持原则，本份为人，坦荡做事，清正廉洁，认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定，严守八项规定，时刻保持对各种腐朽思想的高度警惕，筑牢反腐倡廉的思想防线。
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足：一是由于业务工作繁杂，自己没有抽出更多的时间加强理论学习，理论功底不够厚实;二是在服务性工作上总体不错，但在一些细节上还需要进一步晚上提高;三是有时对自己要求还不够严格。对于存在的问题，自己将高度重视，制定措施，切实加以改进，努力把今后的各项工作做得更好。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
领导班子成员述职述廉报告
xx年x月，我任xx某委常委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。
在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。
六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。
在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。
在工作中，能深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、xx第七次党代会以及xx在考察新疆时的讲话精神，在抓好理论知识学习的同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。
一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要采取有力措施加以解决。
述职人：本站。
20xx年xx月xx日。
乡镇政府领导班子成员述职述廉报告乡镇干部述职述廉报告
各位领导、同志们：
按照县委的具体安排部署，我代表xx镇党委、政府班子向大家作述职述廉报告，请予评议。
现任党委班子从2016年6月任职至今，已经有四个月。这四个月，我们在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学的发展观统领全镇发展，紧紧围绕“旅游兴镇，招商强镇，产业富镇，生态靓镇”的发展战略，领导班子团结协作，带领全镇广大干部群众努力践行县委“思想大解放、效能大提升、发展大提速”的发展理念，开拓创新，锐意进取，真抓实干，克服跨越发展中的重重矛盾和困难，镇域经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设、机关效能建设等取得了显著成效。
一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，杜绝用人上的不正之风;二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，实现党委政府与班子成员签、班子成员与办所负责人签、办所负责人与工作员签、党委政府与村“两委”签、村“两委”与社签的党风廉政责任全覆盖，并进一步强化了责任制的考核工作，形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等;三是认真执行《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。
一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度;二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。
利用廉情分析会、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《党风廉政准则》、“五十二个不准”等文件，提高广大党员干部遵纪守法自觉性;三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
1、圆满完成党委、人大、政府换届工作。为了保证换届选举的顺利进行，镇党委政府严格按照县委、县人大、县政府关于镇乡换届工作的具体要求开展换届的相关工作，并建立健全了领导责任制，强化领导，有力指导，切实提高换届工作质量。同时严肃换届纪律，确保了换届工作风清气正，顺利实现了组织意图，圆满完成了换届工作。通过换届，我镇领导班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，领导核心地位进一步加强。
2、景区开发与维护有序开展。年初，我们对三星潭宾馆、乾坤宾馆、叠翠山庄等进行了提档升级改造，对景区道路、景点的维护也即将完成，景区旅游接待能力和档次将大大提高。未来五年党委政府力争修通了xx到中山古镇的连接路，打通了重庆进入xx景区的便捷通道。
财政税收超额入库。2014年共完成国税1.5万元，占任务4万元的37.5%，地税195万元，占任务190万元的102.6%。招商引资及工业发展。2014年落实招商引资项目4个，实现招商引资协议资金17500万元。会同榕山镇等八个乡镇共同打造的合江县榕山金桂工业园区各项工作已准备就绪。gdp增长较快，农村工作稳步推进。实现国民生产总值14500万元，增幅达19%，单位生产总值综合能耗下降5%，实现农民人均纯收入6185元，增幅达26%。固定资产投资。完成固定资产投资5275万元，占任务6000万元的87.9%。
社会消费品零售总额不断增加。全年完成社会消费品零售总额4536万元，增速达23%。
切实加强流动人口管理。强化了日常巡逻，加强了边区协作，真实掌握了流动人口现状。加大了法制宣传力度。禁毒工作成效明显。对吸毒、贩毒人员实行月排查，今年新增吸毒人员仅2人，全年无外流贩毒被打击人员。认真开展“五类人员”帮教转化工作。目前我镇无“法轮功”练习者，刑释人员未成年子女8人，社区矫正人员3人，吸毒人员8人。认真开展打击违法和犯罪活动。
全年处理违法犯罪人员11人，查出被盗长安车2辆，摩托车30辆，涉及金额数十万元。全镇无刑事案件发生，发生治安案件25件，已成功处理25件，成功率100%，社会治安成效突出。信访总量总体下降。平安建设效果突出。一是坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用。
一年来，共排查调处一般矛盾纠纷12起，调解成功11件，成功率达92%，排查出重大矛盾纠纷3件，已调解成功3件，调解率达100%。领导接访35件，办理35件，办理上级转办信访件11件，办理回复率达100%。二是坚持围绕加大宣传，提升单位、居民安全防范，法制意识。
以“三学三强”为平台，创建学习型党组织。镇党委以解放思想为抓手，以“三学三强”为平台，组织党员干部到重庆中山镇、密溪、纳溪等地方考察新农村建设，学习先进地方的发展经验。以“创先争优”为载体，创建廉洁型党组织。在文明村积极开展“能人治村”、“跨村任职”活动，在支部书记例会和三干会上组织学习文建明工作法，开展“春风经验”大讨论。以“挂包帮”为契机，创建服务型党组织。
一年来，我镇组织党员干部开展“三到三帮”活动，与县法院机关党组织一起筹资资助了3名贫困学生完成学业，为镇中心校捐赠了价值3万余元的办公用品一批，为中心校学生住宿楼建设捐献了2万元资金，为今年我镇文明村、天池村受旱灾群众捐款8000余元。
以“治慵治懒”为抓手，创建效能型党组织。为进一步治理慵懒散问题，我镇重新制定了机关管理制度，完善首问责任制，推行机关干部和村社干部联合办公制度。组织干部开展xx精神大讨论，进一步完善了我镇新的发展战略。扎实开展“三分类三升级”活动，深入推进基层党组织建设。
一年来，我镇尽管在经济发展，社会事业等多方面都取得一些成绩，一些进步，但对照新的发展目标和新的工作要求，我们仍然还存在着一些问题：一是基础薄弱，发展压力大;二是矛盾纠纷多维稳压力大;三是地数偏远，得到县上各项项目支持力度小;四是班子配备不全，战斗力不足。
领导班子成员述职述廉报告
一年来，在区委、区政府的正确领导下，和全局干部职工一道，圆满完成各项工作，现就一年来，学习、工作、生活情况汇报如下：
一是加强以十八大以及十八届三中全会精神为重点的理论学习。党的十八大以及十八届三中全会是在我国改革发展关键阶段召开的两个十分重要的大会，是全党、全国人民政治生活中的一件大事，在工作之余我始终坚持利用业余时间通过各种途径学习党的十八大和十八届三中全会精神，努力践行科学发展观，不断提高自身政治理论水平，坚定全心全意服务老干部的执政理念，为做好新形势下的老干部工作奠定良好的思想基础。
二是加强业务学习。为更好适应老干部工作的新形势和新要求，我结合工作需要，认真学习掌握老干部工作相关法律、法规、政策和上级文件精神，不断巩固和丰富业务知识。积极参加上级举办的各类老干相关的学习培训活动，通过不断的学习，提高自己为老干部服务的能力，在为老干部服务过程中摸索科学的方法，锻炼自己处理相关政务的本领。
三是抓好机关干部的学习。将学习贯彻十八大和十八届三中全会精神作为我局当前的重要工作之一，充分利用局务会、支部会、等活动平台，认真制定学习计划，组织全体党员干部开展学习。采取集中学习、个人自学和网上学习等形式，迅速掀起学习十八大和十八届三中全会精神高潮。在思想上进一步增强十八大精神旗帜意识，把十八大和十八届三中全会的重大现实意义、深远历史意义入脑入心，增强理想信念的理论功底，促使思想意识、行为观念、信念宗旨等更加符合新形势下老干部工作的新内涵、新要求。
1.两个待遇落实不折不扣。在老干部待遇上，我始终坚持严格按照相关文件政策落实到位。重大节日坚持慰问老干部，重大事项、重要会议坚持邀请老干部参与，每年坚持为老干部订阅报刊杂志。在充分保障老干部生活待遇落实的基础上，今年起较之往年有了新提高，让老干部共享到了改革发展成果。同时，对特殊困难老干部的救助已经形成了机制，今年全年共发放了特殊困难救助费4.8万元。
2.五老四教工作常态化深入推进。长办发〔2013〕32号文件印发以来，我区五老四教常态化工作都严格按照文件精神落实巩固，深入推进。根据文件精神，区老干局综合科内增设老干教育科，及时召开联席会议，落实了主题活动的人员和经费问题。经过一年不懈努力，今年宣讲人数达480人，宣讲1257场，听众人数达9.7万人;金牌讲师团望城分团队伍不断壮大，为更好的发挥引领作用奠定良好基础;经过市主题办验收，新建了高塘岭街道西塘街社区、茶亭镇茶园村、白箬铺镇光明村三个示范阵地，有效发挥了示范阵地的“领头羊”作用;在全区范围内开展“一格五员四化”以及“一村(社区)一品”工程，积极探索主题活动创新社会管理的抓手作用。
3.涉老组织作用充分发挥。为促进老年教育工作向基层延伸，一方面继续对区老干部大学和街道(乡镇)老年学校的支持和投入，一方面继续在有条件的村(社区)一级成立老年学校，为老年人就近学习创作条件;组织老干部书画协会开展各类活动，一年来，共举办书画展2期，参加书画活动的老干部达370余人次，先后选送42幅作品到省、市参赛;积极筹建老年保健协会，组织开展保健知识讲座，发放各类老年保健宣传资料，提升老同志养生水平。
4.“四就近”工作逐步铺开。积极整合社区资源开展离退休干部“四就近”工作，将“四就近”工作纳入社会综合治理考核内容。结合我区实际和新形势下老干部特点，创新在全区形成为老干部提供“四就近”工作网格，用“网格化”的管理服务模式，切实将“四就近”工作落到实处。使老干部在家门口就有地点活动，有资源共享，有平台发挥作用，凸显了老干部进社区，入“网格”的积极作用。
5.上级交办工作圆满完成。区委“两会”期间，根据上级要求，按时通知并接送老干部参加会议;每年组织老干部听取形势报告会;按市老龄委的要求，圆满完成“全市敬老文明号”的创建工作;认真完成好部里交办各项任务;积极响应区委、区政府各项政策决定，完成其他交办任务。
6.老干局队伍建设有条不紊。局班子成员经常通气商量，大事讲原则，小事讲风格，相互不拆台，坚持重大问题发扬问题发扬民主，集思广益，集体研究决定。工作中注意处处以身作则，为干部职工树立榜样;坚持每月一次学习和工作例会，写心得体会、读书笔记，通过不断学习提高刚不队伍素质。
1.以身作则，率先垂范，学习贯彻落实中央、省、市、区反腐倡廉法规制度。把学习贯彻中央八项规定、省九项禁令以及区《关于进一步加强党风廉政建设的事实意见》同贯彻落实党的十八大精神相结合;根据工作实际和形势任务，进一步修订完善调查研究、会议、接待工作等制度，做到有章可循，按规矩办事;以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变思想、工作作风，提高工作效率，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，振奋精神，掀起热潮，以高昂的干劲努力不断开创老干工作新局面。
2.健全制度，贯彻落实，坚决执行“三重一大”制度。结合优化政务环境和机关效能建设，严格执行党政一把手“三个不直接分管制度”，不断规范权力运行机制，并以此为及其，进一步修订完善了领导班子民主议事等13项制度。我局在“三重一大”集体决策制度的执行工作上，始终坚持民主集中制原则，努力做到会前有调研论证，会中有充分讨论，会后有执行监督，各项重大决策均由领导班子集体讨论决定，避免了由于个人主观因素而导致的决策失误。班子成员之间经常交心通气，充分发扬民主，做到大事小事都商量。
3.强化监督，阳光行政，切实做好“公开”文章。由过去侧重于事务公开，向政务、财务、人事等多方位公开延伸;由过去公开办事结果，向公开办事标准、程序和结果全过程延伸;由过去公开一般性问题，向公开群众最关心的实际问题、复杂问题延伸。努力做到该公开的全部公开，凡是公开的都真实准确。明确要求，局内重大决策，要充分发扬民主，邀请老干部建言献策，给老干部尽量多的说话机会和表达意见的权利。让权力在阳光下运行，请老干部参与决策监督。
4.廉洁自律，防微杜渐，强化自身廉政意识。工作中，我时刻警醒，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律。按照《廉政准则》要求自己，全年没有出差超标乘坐交通工具和住宿现象，没有收受任何单位，个人提供的奖励和赞助，无公车私用现象，无请客送礼行为，无大吃大喝及高级消费行为，无用公款招待私人来客现象，无赌博、酗酒等不良嗜好，年内无出国(境)和操办生日等等事宜，能认真执行领导干部重大事项报告等制度。在财政审批工作和其他公务活动中坚持按原则办事，严格要求自己，无任何违规违法行为。
述职人：
20xx年xx月xx日。
乡镇领导班子成员述职述廉报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，在我主管的工作中得到乡领导班子和同志们的大力支持和配合，工作中我认真贯彻落实党的路线、方针、政策，以及县委、县政府和乡党委重要会议精神和工作安排部署，认真落实党风廉政建设、廉洁自律规定，认真履行职责，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上严格要求，积极开展党的群众路线教育实践活动。述职如下，请领导和同志们评议，请组织上审查。
努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”重要思想，认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》和反“四风”等有关规定，思想上充分认识到“四风”的极端危害性和危险性，不断学习，提高自己，完善自我，使自己在工作中正确行使自己的权力和义务，才能去更好地为人民服务，才能在工作生活中保持清醒头脑。
我主管工作是人口和计划生育工作、社会稳定工作，蹲点在茅岭村委会，在工作中我一直在努力总结工作中的不足和最佳方法，在工作中严格要求自己，不断地掌握业务知识和提高工作能力和方法。
一是人口和计划生育工作开展扎实有效。2013年是我乡人口和计划生育工作“提质提速”活动年，贯穿全年工作，围绕“优质服务、诚信计生”，打造“五位一体”枫林示范村建设，奖扶工作亮点纷呈，不折不扣完成县下达各项工作任务，获县委、县政府表彰乡(镇)人口和计划生育工作“进步奖”。
二是社会稳定工作。连续几年无进京访、省访、市访，所有矛盾都化解在乡、村。无重大恶性事件，确保一方稳定，连续4年获信访先进乡(镇)，本人荣获县表彰的信访工作先进个人。
三是认真做好每一项中心工作，在中心工作期间，经常深入村、组农户做耐心细致工作，工作中敢于打破情面，能坚持原则，做到晓之以理，动之以情。蹲点在茅岭村委会，各项工作都有起色，农民建房清理、计划生育工作、社会稳定、干部作风、党的群众路线教育实践活动开展等。
虽然工作中取得了一定成绩，但也存在不少问题，一是理论和业务学习不够深入;二是创新意识有所欠缺;三是领导方式方法还有待进一步改进，领导艺术有所欠缺。
在今后工作中，要努力学习各种知识，拓宽自身知识面，开阔视野，广开言路，认真努力工作，严格落实制度，要求自己，不断深入基层，进行调查研究，要在今后工作中串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、致百家富方面努力做深入细致的工作。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
乡镇卫生院领导班子述职述廉报告
（2010年12月）。
各位领导、同志们：
2010年，在区委、区政府的正确领导下，在区直各有关部门和各兄弟乡镇的大力支持下，在全镇党员、干部和群众的共同努力下，**镇各项工作都取得了非常明显的进步。发展态势好，发展后劲足，社会和谐稳定，党员干部群众热情高涨。下面，我结合班子和个人的勤政廉政情况，从四个方面简要汇报如下：
一、狠抓思想解放，认真明确主攻方向。
今年8月份，按照区委的统一部署，我来到**镇担任党委书记、人大主席，我深感责任重大。**作为发展的一方热土，天时、地利、人和俱佳。特别是，地区老百姓加快发展的愿望非常强烈，党员、干部的素质和积极性非常高。这些有利的因素，既给了我充分的信心，也给了我巨大的动力。作为一名受党教育和培养多年的干部，“不辜负党和群众的信任，坚决把**的发展搞上去”是我对自己提出的最基本的要求。到任之初，我认真做了两项工作。一是抓紧时间对全镇的基本情况进行了调研；二是认真思考了当前工作的着力点。我第一时间转了32个村和主要的企事业单位，分别和镇党政班子成员进行了一对一谈话，和主要干部进行了座谈。通过走访和座谈，我对**的现状有了更深的了解。我认为，**在四个方面优势明显：一是区位优势大。**地处良乡新城的上风上水位置，与首都市区的直线距离短，属于城市功能拓展的外延辐射地带。镇域内交通路网发达，有六环路、京源铁路和规划中的京石二通道。这些都为加快地区城市化进程，较快融入首都发展大格局，提供了便利。二是空间布局好。全镇96平方公里的辖区内，山区、丘陵、平原、水域错落有致，“地、林、山、水”应有尽有。特别是“水”，无论从面积和蓄水量，还是从知名度上看，镇域内的**在全区乃至京西南，都是绝无仅有的。这是我们未来实现大发展不可多得的一块“金字招牌”。三是发展资源多。全镇山地面积、丘陵面积和平原面积各占三分之一。西部和北部山区是发展林地种养殖业、生态休闲旅游产业的重要资源；中、东部地区是发展现代工业、设施农业和房地产开发业的“风水宝地”；环山丘陵地区是发展高端葡萄酒产业、民俗旅游产业的绝佳地带。另外，全镇林木覆盖率达到53%，林果资源2万多亩。镇域内还散落着24处名胜古迹，与石花洞、银狐洞、圣莲山等景区连成一线，各类资源都非常丰富。四是政策优势足。从面临的形势看，当前，加快农村发展，促进城乡一体化是党和国家的一项主要任务；市委市政府提出了建设世界城市的伟大构想，努力实施城南行动计划，决心在首都西南部积极发展休闲娱乐产业，着力推动大、新产业项目落户。从全区和我们自身看，区委区政府提出了加快“三化两区”建设，全力打造首都高端制造业新区和现代生态休闲新城。按照“两轴、三带、五园区”的整体布局，我们**正处在良乡组团和燕房组团连接线发展轴之上；处在中部发展带和西部山区发展带之上；是五园区中csd的重要组成部分和延伸要素。特别是区委、区政府把我们定位为国际红酒城项目的起步区和核心区，从资金、政策等方面持续加大了对我们的投入。这些都为我们加快城市化进程，转变经济发展方式，快速融入首都大发展，提供了可能。可以说，**地区已经迎来了跨越式发展的大好时期。但同时，我也感觉到地区在发展的基础、速度和品质上与科学发展观的要求还有明显差距。一是经济总量不足；二是主导产业成长速度慢；三是地区城市化进程不明显。为此，我和班子成员集思广益，在年初确定的“一城三区”发展思路的基础上，对地区的总体发展战略和阶段目标进行了再研究、再细化。逐步形成了共识：
“一城三区”中的“一城”就是打造山水文化名城，“三区”就是建设高端产业发展区、现代休闲服务区、生态宜居新城区。
具体的说，打造山水文化名城就是“依托自然、人文、水域、区位资源，以北京建设世界城市和上文三化两区建设为契机，以城市化为龙头，以生态建设为先导，以现代高端产业、都市农业、房地产业、旅游产业为主体，带动现代服务、文化创意等高端主业发展。建设产业友好、低碳环保、宜居高雅、充满活力的现代城市。”
高端产业发展区就是“突出生态涵养保护，在浅山地区重点打造高新技术研发、文化创意等低碳高端产业；结合生态修复建设，在丘陵和平原地区重点打造国际红酒城和食用菌庄园等现代都市工农业。形成规划有序、环境融合、特色鲜明、具有活力的友好产业组合。”
现代休闲服务区就是“突出现代旅游休闲服务，以自然风景组合和历史人文精髓为依托，全力打造三次产业融合的精品旅游；结合商务金融和文化创意，以**湖区为核心，全力打造后台服务花园群落。形成集现代娱乐、康体运动、森林氧吧、山地休闲为一体的休闲产业群。”
生态宜居新城区就是“突出低碳环保理念和地域优势，以**组团和坨里组团为节点，全面打造绿色人居工程；结合新民居改造，以加强基础设施和服务设施建设为重点，全面打造房地产业推进城市化进程。形成交通便利、设施完备、业态齐全、环境优美的区域中心城市。”
通过对“一城三区”发展思路的再细化、再认识，使全体党员、干部对**地区未来的发展理解的越来越透彻，目标越来越准确，从而确保了各项工作始终朝着正确的方向推进。
二、狠抓工作落实，努力提高发展质量。
今年是“十一五规划”的收官之年，也是“十二五规划”的起步之年，更是**实现跨越式发展的关键之年。在区委区政府“三化两区”战略的正确指引下，我们党政班子紧密团结在区委区政府的周围，充分调动广大党员、干部的积极性和创造性，同地区百姓一道，举全镇之力，认真贯彻落实科学发展观，不断改进工作的方式方法，全力推动“一城三区”建设。截止到11月底，全镇主要经济指标实现了快速增长。税收实现9123万元，比去年同期的7660万元，增长了19%；财政收入实现2562万元，比去年同期的1959万元，增长了31%；农村经济总收入完成28亿元，比去年同期的25.38亿元，增长了10%；乡镇企业总收入完成21.3亿元，比去年同期的19.4亿元，增长了10%；旅游业收入实现5172.75万元，同比增长27%，接待人数42.6万人次，同比增长96%；农民人均现金收入实现10691元，比去年同期的9108元，增长了17.4%。以上指标均实现了两位数以上的增长比率，一大批重点工程、重点项目和重点工作进展也非常顺利，实现了较快发展。
一年来，在抓好各项工作稳步推进的过程中，我们在四个方面加大了力度。
一是强化了税收工作。10月份，全镇召开了倒计时100天动员部署会。提出了“大干、快干100天，超额完成全年任务”的目标。采取专项措施，加大投入、深挖税源、深化服务、明确责任，实行工作倒查法，明确时限、倒排工期，取得了不错的效果，年内新增纳税大户10家，税收完成了全年任务的104%，财政收入完成了全年任务的92%，地区发展后劲更足。
二是加快重点项目推进。主动采取措施，全力加快**国际红酒城项目建设。首先是加大内外宣传。正确引导群众，广泛凝聚共识。充分利用各种形式，动员各种资源，扩大红酒项目的影响力。成功举办了国际红酒城杯自行车邀请赛，借助体育赛事和新闻媒体，提升了**国际红酒城的知名度。其次是加快土地流转。成立了镇土地流转工作领导小组，选派机关干部组成了入村工作组，定时限、定责任，全程指导红酒产业的土地流转工作。第三是做好跟踪服务。在区红酒办的指导下，协调各方，加大对入驻企业的跟踪服务，积极解决好项目建设中出现的问题。加大对项目建设的监管力度，规范合同履行，确保红酒产业发展方向。中心区拆迁工作，成立战时工作体系，由班子成员亲自带队，发动全镇干部全员参战，积极做好被拆迁户的思想工作和服务工作，举全镇之力，积极稳妥地推进中心区拆迁。
三是加快招商引资步伐。以**劳动力就业基地为依托，采取边建设边招商的方式，累计投入1400余万元，加强了基础设施建设，实现了三通一平。今年1—11月份，新入驻基地企业9家，使基地企业总数达到19家。在新增的9家企业中，有4家已建成投产，2家正在建设，3家将于近期开工。待全部19家企业都建成投产后，基地可实现收入5亿元，税金3000万元，可安置本地劳动力就业1000人。另外，我们还积极与北京北控绿色科技产业有限公司和北京京西阳光投资有限公司进行洽谈，准备在我镇上万村租用土地，合作建设太阳能发电站项目。该项目计划占地约1000亩，投资总额13亿元，装机容量30mw，预计年收入4000万元。区委、区政府对这个项目非常重视，刘伟书记和祁红区长还专门主持召开了项目建设协调会。目前，我们已经与对方就土地租金标准和成立项目筹备小组等多项事宜达成了初步意向。项目筹备小组已经成立，公司方正在做可研报告和环评。下一步，将着手在**镇注册成立项目公司，注册资金1000万元。
四是大力营造和谐稳定局面。认真落实年初确定的为民拟办实事，持续加大各项惠民政策的落实力度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。采取各种措施，实现“五无”目标。依托镇成人学校，开展各种技能培训，发挥民政、工会、妇联、共青团等部门的联动优势，及时为农民提供就业信息，积极促进农民就业。仅城乡手拉手招聘会期间，就帮助解决群众就业200余人，全镇实现了“零就业家庭”动态为零的目标。积极开展形式多样，内容健康的文化体育活动，不断丰富地区文化生活。重点实施“平安**”建设，全力做好“两会”期间和“国庆平安行动”各阶段防控和维稳工作，全年无重大安全事故，无重大森林火灾发生，地区刑事发案率大幅度下降。信访排查和矛盾化解成效突出，社会局面稳定可控。
三、狠抓党的建设，不断激发内部活力。
一个地区的发展，离不开党的坚强领导，离不开广大党员、干部的共同努力。作为乡镇党委的负责人，作为党政班子的领头人，我深知，建设一个好的班子和一个好的党员干部队伍，是较快实现**“一城三区”建设的动力源泉。因此，我着力抓了班子和队伍建设。首先是以“创先争优”活动为契机，引导党员干部发挥表率作用。按照区委统一部署，今年我们在全镇范围内广泛深入地开展了“创先争优”活动。力争通过活动的有效开展进一步激发广大党员、干部的工作热情和创业激情。活动中，我们坚持“四化四突出”，充分调动党员干部的积极性和主动性。一是深化活动目标，突出时代性。将活动的目标同加快“一城三区”发展进程相结合，同重点工程、重点工作的推进相结合，让全体党员和干部都能有的放矢；二是强化分类指导，突出针对性。明确一把手责任，成立驻村指导组，建立四位一体沟通机制，针对农村、机关、学校、卫生院、敬老院和企业分别提出不同要求。三是细化活动载体，突出创新性。结合区委开展的“创五好支部，争发展头雁”和“争当五星党员”等项活动，广泛开展了以“五评、五选、五创、五满意”为内容的“四五行动”，即：在支部书记中评出“五星上将”，在党员中选出“五种模范”，在支部班子中创“五个好”，在干部中开展“五满意”。四是固化活动成果，突出长期性。努力通过建章立制，不断固化活动成果，推动日常工作。全镇基层各支部和全体党员、干部，逐步形成了自觉围绕党委决策谋事、干事，主动围绕“一城三区”想事创业的良好氛围。大家自觉在比贡献、做表率、强服务、办实事上，真下功夫、下真功夫，进一步增强了党员、干部的凝聚力和战斗力，进一步拉近了党群干群关系。
其次是以镇村两级班子建设为抓手，提高各级领导干部的执行力。强化领导班子学习，2010年至今，共组织党委中心组理论学习26次；坚持民主集中制，今年至今共召开党委扩大会议20次，重点工程、重点工作、人事调整、资金使用等重大决策问题都由集体讨论决定，广开言路、集思广益，不搞一言堂。不断强化农村“两委”班子建设，完善和落实各项管理考评机制，落实责任追究和六个“一票否决”，认真打造创业型领导班子。坚持“村务公开、民主管理”，认真开展民主评议村干部工作，对“欠先进”的干部，及时进行个别谈话；实施“培训年”计划，经常性地组织全体农村党支部书记和村委会主任参加区里和镇里开展的各类学习活动，重点强化对新一届农村“两委”干部的业务培训，不断提高基层班子的整体素质和实践能力。继续实施农村支部书记职业化管理，认真执行区委下发的《上文区村党组织书记岗位基本报酬和离退职保障的若干规定》，进一步健全完善了村党组织书记岗位报酬和离退职保障机制。通过强化镇村两级班子建设，切实提高了班子带头落实科学发展观的实际能力，确保了“火车头”在发展过程中始终不减速，加大了各项工作的落实力度。
第三是以作风建设为突破口，提高党员干部队伍的综合能力。开展“作风建设年”活动和服务型机关创建工作，全力倡导“四个一”和“六个新”，即：执行党委和政府决策一鼓作气、完成工作任务一丝不苟、解决群众困难一心一意、服务地区发展一马当先。观念有新转变、素质有新增强、能力有新提高、作风有新改进、服务有新提升、工作有新突破。扎实开展无职党员设岗定责，党员爱民街，党员责任区，先锋示范岗，群众评议党员干部等项活动，不断增强党员、干部的公仆意识，不断夯实工作作风；积极做好发展党员工作，从改善结构、增添活力的角度出发，主动引导农村有志青年加入党组织，今年新发展党员42人，党员队伍不断壮大；积极开展“四学四强”和“连心结对”活动，努力解决生活困难党员和群众遇到的实际难题，不断提高党员、干部的业务水平和致富带富能力。
第四是以增强发展后劲为落脚点，提高人才队伍的储备质量。实施人才跃升计划，建立健全村级后备干部库，实行有岗锻炼和择优使用。认真贯彻落实《干部任用条例》和“四项监督制度”，认真组织班子成员、基层干部深入学习领会，努力营造正确的用人导向。本着“按岗选人、轮岗育人、择优提拔”的原则，重点做好科级干部的培养、选拔和日常管理。今年，根据地区发展和稳定的实际需要，我们通过提拔任用和轮岗又调整了一批科级干部（新提拔6人、轮岗15人），全方位、多岗位的进行培养。在选拔任用过程中，我们严格按照组织原则，认真履行“民主推荐、组织审查、集体酝酿、党委表决、岗位试用”等相关程序，坚决整治用人上的不正之风。不断健全完善各种制度和措施，突出“五个坚持”，即：坚持德才兼备，做到方向不偏。建立和完善了四优机制，优先把党性强素质高、年轻化专业化、有能力善创新、作风好威信高的优秀干部及时选配到领导岗位；坚持全面考查，做到视野不窄。建立干部勤政廉政档案，将干部的履职情况、廉政情况、服务基层情况纪律在案。开展挂职试岗，实施业绩考评；坚持群众认可，做到标准不降。在干部调整前，组织群众打分，量化德能勤绩廉；坚持严字当头，做到关口不松。综合运用组织推荐、个人推荐、会议推荐和个别谈话推荐相结合的方式，实行责任追究，严把提名关。择优选配考察组，细化量化考察程序和标准，严把政审和考察关。实行党委会集体研究、党委委员集体投票，严把酝酿和表决关；坚持长期监管，做到成色不变。对新选拔任用的干部适当延长试用期考察，采取长期跟踪问效，实行定期诫勉谈话。今年，我们**代表上文区接受了市委“关于干部选拔任用工作”的专项检查，我们的做法得到了市委检查组的充分肯定和表扬。实践证明，经过努力，**的科级干部队伍得到了地区群众的广泛认可，是一只能打硬仗的科级干部队伍。今年新选拔任用的科级干部，无论在重大项目的推进过程中，还是在处理急、难、险、重等复杂问题时，都能冲锋在前，都能主动担责。充分展示了全镇干部队伍的良好作风和较高的素质能力，营造了风清气正的氛围。
四、狠抓反腐倡廉，坚决筑牢发展基石。
目前，**的发展，可以说是政通人和。绝大多数群众信任我们，支持我们。如何长久保持住这种有利的局面，廉洁奉公的干部形象非常重要。因此，我一直以来都把反腐倡廉工作作为头等大事来抓，对于腐败现象决不手软。
一是认真落实党风廉政责任制。
始终把党风廉政建设作为一把手工程来抓，按照“谁主管、谁负责”的原则，真正落实“一岗双责”。与基层签订责任书，做到廉政建设与经济工作和业务工作，一起抓、同部署、同检查。我作为党委书记，在抓好全面工作的同时，能够做到对党风廉政建设，平时多关注、严要求、勤督促。能够做到亲自组织分解党风廉政建设任务分工，定期听取基层单位落实情况汇报，随时调阅干部廉政档案，经常深入基层分析解决党风廉政方面存在的问题和不足。认真组织专项整治，加强财务管理，严格“收支两条线”，严格预算约束，进一步规范公务接待管理等。
二是带头营造廉政氛围。
首先是强化思想防线。平时，带头学习各项廉政法规，带头参加各种反腐教育。努力抓好党政班子成员和党员干部队伍的廉政学习，不断夯实思想政治基础，增强班子、干部和个人贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，筑牢反腐防线，增强免疫力。其次是以身作则。坚持廉洁从政，始终按照工作权限和工作程序履行职责；坚持自重、自省、自警、自励，始终按照胡锦涛总书记提出的“六个着力、六个切实”的要求，对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，不断检查自己、修正自己。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。从未发生过一起违反党性原则的事，**的廉政氛围日趋浓厚。
以上，是我和班子一年来的履职和廉政建设情况。工作中，尽管取得的一些好的效果，但都应该归功于区委、区政府的正确领导，归功于班子成员的团结奋斗，归功于全体党员、干部和群众的积极配合和不懈的努力。在此，我向在座的各位同志，并通过同志们向关心、理解、支持我工作的广大党员、干部、父老乡亲们致以崇高的敬意和衷心的感谢！谢谢大家！
乡镇领导班子成员的述职报告
各位党员、各位居民代表：
时间匆匆，我已当干部已经九年有余，自今年4月再次担任本居居委会主任以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在各位党员、居民代表的大力支持和帮助下，按照党的路线、方针、政策，本着发展本居集体经济、提高居民的文化生活水平的前提指导下，廉洁自律，务实工作，为本居的发展作出了自己应有的贡献。现将今年的工作回顾如下：
1.认真学习，不断提高思想素质。
作为一名基层干部，我始终坚持不懈地学习正确的思想理论，学习“xxxx”重要思想和党的“xx大”精神，用正确的思想理论武装自己，全面、正确地执行党的政策，深入贯彻学习实践科学发展观，推动社会主义新农村建设的大踏步前进。
2.科学管理，不断发展集体经济。
为了发展壮大村级集体经济，更好地管理好本居的集体资产，今年我们对菜市场进行了转投标，截止到目前菜场的收入已经达到90多万元。其它方面的情况是：文化楼租赁收入21.38万，超市：6.5万，出租厂房收入12.7万。在国际、国内经济趋于下滑的不利形势下，依然保证了集体收入的稳定。
3.贯彻落实，积极完成各项任务。
对于上级交办的各项任务，能认真贯彻落实、完成，如山羊小区的征地拆迁任务，目前所有拆迁户都以住进临时安置房，旧住宅已经拆除完毕。套式安置居民参加养老保险的有263人，已经开始领取养老保险的有53人。另外，本居的计划生育达成率为95%以上。
4.积极改善民生，提高居民的物质文化水平。
乡镇换届领导班子述职述廉报告
（2006年8月16日）。
裕双江”目标，以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，全面推进经济发展和社会进步，为实现全乡经济的后发赶第1文秘版权所有超和建设社会主义新农村打下坚实的基础。
和愿望结合起来。通过理清工作思路，提高工作本领和决策水平，切实做好了我乡经济社会发展的各项工作。通过政治理论学习，提高了改造主观世界的能力，增强了党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，抵制了各种腐朽的侵蚀。同时，党政领导班子还加强了法律法规和科学文化知识的学习，提高依法行政的水平和服务人民的能力。
身作则，带头遵守各项廉政制度，和全乡干部一道同甘共苦，扎实工作。四是坚持党风党纪教育和廉政制度建设，各班子成员分管战线均按上级要求加强了党风廉政教育和各项制度、职责的建设。五是搞好廉政的同时，狠抓了勤政工作，树立了“无功便是过”、“不勤政亦是腐败”的思想理念。通过目标管理考核，工作分段监督等方法，既确保工作时间，解决出勤问题，又确保工作效果，搞好出力问题。班子成员能够立足双江实际，以扎实的工作作风，甘于清贫、乐于奉献，做到了勤政于双江人民。
乡累计发展新大户20户。其次，精心打造无公害农产品生产基地品牌。通过成立专业营销队伍、与农民直接签订销售订单等方式，建立了一条从“田头”到“餐桌”的完整产业链，解决了以往农产品销售难的问题，使农民群众信心倍增，切实增强了农业的发展后劲。第三，充分发挥各级组织及辣椒、茭头等行业协会的功能。为农户提供产前信息咨询、产中技术指导和产后销售服务，并积极与有关部门协调，为全乡农业产业化争取资金及政策扶持。通过积极扶持与发展各种行业协会、鼓励和引进各种社会资本投入农业、突出抓好一批具有本地特色和优势的农产品基地建设等一系列卓有成效的工作，全乡形成了大户带动、基地拉动、协会与农户互动的良好格局，农民收入不断增加。
在年初，我们就确立了“在抓好基础设施的同时，大力发展双江经济”的战。
乡镇领导班子述职述廉报告个人述职述廉报告
2016年以来，在镇党委的正确领导下和各位的支持帮助下，按照“xxxx”工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，围绕中心、服务大局，密切联系群众，认真履行职责，较好地完成全年目标任务，为全镇经济社会发展提供坚强保证。现将述职述廉述法情况报告如下：
坚持把加强学习作为联系群众、提高素质和搞好工作的着力点来抓，牢固树立终身学习的理念，加强自身各方面的学习，不断提高工作水平，使工作更好地适应新形势新要求。一年来，通过镇党委中心组、常州学习网、参加会议、阅读报纸、浏览网站等平台，重点学习了业务知识、理论知识和上级文件会议精神，特别是深入学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记一系列讲话精神，深刻理解和准确把握精神实质，切实做到用心去学习、去思考，不断丰富充实自己的理论功底。
积极参加区纪委与清华大学继续教育学院举办的纪检监察系统干部领导力提升高级研修班和上海交通大学孟河镇“产城融合”专题研修班等培训，学习了纪检监察、证券金融、产城融合、城市管理、农村经济等专业知识，开阔了眼界，拓宽了思路，进一步明确今后的工作重点和方向，自觉把自己的工作融入到我镇“xxxx”工作思路中，融入到全国重点中心镇和历史文化名镇建设中，融入到率先基本实现现代化的目标中。
根据市委、区委统一部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民、务实、清廉”为主要内容，围绕“四转四升”的目标，协助镇党委深入开展教育实践活动，做到理论学习入心入脑、征求意见深入广泛、查摆剖析触及灵魂、开展批评一针见血、整改措施落实到位、建章立制完善提升，实现了活动与发展“两不误、两促进、两提高”，达到了预期的实际效果，市、区领导对活动开展给予了充分肯定。
以服务党员群众为立足点，推进“582”服务型党组织建设，强化服务功能，打造服务品牌。加强党员干部教育管理，分四批对546名村组干部进行专题培训，解读政策、指导业务、提升能力。与上海交通大学继续教育学院举办孟河镇“产城融合”专题研修班，对全体镇干部、村(社区)书记和有关部门负责人进行了培训，使党员干部了解产城融合方面的知识，更好地指导具体工作。根据镇党委的部署安排，完成了部分村(社区)和相关部门干部的调整，进一步优化干部队伍。积极做好人才引进工作，满足产业和企业的需求。
认真抓好党风廉政建设责任制试点工作，使“三化九责两落实”真正落实到位。深入开展“真抓实干优作风，改革创新争一流”机关作风建设活动，大力实施“重大项目突破保障”、“为民务实清廉正风”、“立体联动督查问效”三大行动，以优良作风凝党心、聚民心，进一步激发争先赶超活力。
认真落实机关事业单位管理制度，加大督查考核力度，不定期开展明查暗访，促进作风转变，提升机关效能。加强查信办案工作，全年查办案件12件，处理党员干部xx人;受理信访举报16件，办结16件。开展农村“三资”回头看，抓好延伸检查工作，重点规范了组级资金，组级资金存入银行金额达到了1115.78万元。严格执行“三重一大”等制度，协助开展监察审计工作，完成离任、资金、工程审计项目204个。
加快实施“孟河新风尚”全民素质提升工程，依托“道德讲堂”和“齐梁讲堂”，通过举办学习班、报告会、宣讲会等形式，大力宣传党的路线方针政策，特别是学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会的精神;组织开展“美丽孟河周周演，文明社区天天乐”活动和“明宇杯”、“卓云杯”、“老年门球邀请赛”、“文化惠民月月送”等活动以及各类常规杯赛，活动内容更加丰富多彩。认真做好《中国历史文化名镇·孟河文化丛书》、《孟河镇志》、国情调研内容'调研孟河卷等的编写出版，着力推进纪录片《孟河医派》创作工作，配合做好文明城市创建复检工作。
健全完善镇、村(社区)社会管理网络，坚持每月开展矛盾纠纷排查调处、推行重点信访案件包案、信访工作重心下移等长效机制，源头防范和矛盾调处能力增强，特别是抓好重大节日和重要会议召开期间的稳定工作。全年信访总量216件次，同比下降xx.28%，一些信访老户逐步化解，10多起非正常死亡及时妥善处置。健全社会治安防控体系，依法打击各类违法犯罪活动。深入开展“六五”普法宣传教育，强化社区矫正、禁毒等工作。
在齐梁社区居家养老中心建立了政协委员工作室，开展政策咨询、了解社情民意、加强沟通交流、解决具体问题。与镇人大联合组织了人大代表、政协委员视察调研内容'调研活动，积极参与督促重点项目建设。认真落实政协委员履责制度等，切实发挥好政协委员的作用。
按照“量力而行、量能而为、财权与事权相匹配”的原则，根据区委、区政府和镇党委、镇政府的部署安排，从孟河的实际出发，拟定了扩权强镇具体方案，稳步推进扩权强镇工作，重点做好2015年下放的财权、事权、人事权和用地保障以及机构设置等方面的对接工作，确保对接一项、成熟一项、落实一项。
一是筑牢防线。作为纪委书记，经常告诫自己，要保持平常心，牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，正确对待利益取舍，自觉加强党性修养，始终牢记为民宗旨。以诚为本，以公为先，言行一致，表里如一。时刻抱着一颗律己之心，时刻不忘贪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈纯洁、社交圈纯净，切实防微杜渐，筑牢道德防线。
二是遵守规定。时刻牢记“两个务必”，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉洁自律规定，严格执行中央八项规定和省、市、区的规定以及作风建设规定，做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不取。按照《党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督，把个人的工作、思想、行为置于组织、群众的监督中，增强自我约束和拒腐能力。
三是树好形象。在严格执行党风廉政建设责任制的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到有部署安排、有检查考核。深入开展“三解三促”和结对帮扶活动，经常到村(社区)、企业和群众中，特别是蹲点联系村润江村，认真开展调研走访，广泛听取意见建议，倾听群众心声，指导协调工作，化解社会矛盾，帮助破解难题，当好人民公仆，树好干部形象。
一是加强学法。注重对法律知识的积累，在基层工作中需要不断更新各类法律法规知识。充分利用常州在线学习平台、报刊杂志、网络等形式，学习法律知识，主要学习《行政监察法》、《刑事诉讼法》、《城乡规划法》、《招标投标法》等相关法律法规以及《公司法》、《金融法》等经济金融领域法律法规。
二是依法办事。坚持学以致用，运用法治思维和法治方式推进工作，把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的意识，提高法治素养。
三是带头守法。遵纪守法是每位党员干部的一根底线，也是最基本的要求。作为纪委书记，坚持以身作则，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉做到以法律规章约束自己，影响和带动党员干部自觉守法。
一年来，做了一些具体工作，但还存在缺点和不足，主要表现在以下三个方面：一是学习深度不够。尽管平时认真参加各类集中学习，但在抽时间、挤时间学习上还不够自觉，在深入思考上还不够。二是联系群众不多。平时抽出一些时间和精力深入村(社区)和部门了解掌握基层动态，切实解决了一些群众反映的难点问题，但是深入基层一线解决问题还不够，与老百姓打成一片做得还不够。三是创新精神不足。
在分管工作上多数时候能够动脑筋想办法，完成工作任务，但是按照科学发展的要求，还存在一些与新时期新要求对接跟不上的问题。总之，我将以这次述职述廉述法为契机，扎实工作。
年度领导班子成员述职述廉报告
根据集团党委关于2021年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请批评指正。
2021年以来，我始终坚持把思想政治建设放在首位，将政治理论学习贯穿于工作的全过程，不断增强学习的广度和深度，用党的理论武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身政治理论水平和业务能力。
认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的***二中、三中、四中、五中、******精神，研读了《***论中国***历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国***历史论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国***简史》，深入学习党章党规。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，对***新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。
组织生活会上以刀刃向内的勇气检视自身存在的问题分析原因并制订了有针对性的整改措施切实增强了“四个意识”、更加坚定“四个自信”、做到“两个维护”时刻与以***同志为核心的党***保持高度一致政治素质得到有效提高。
重点学习了国企国资改革政策文件汇编，以及企业经营、管理、领导科学等方面的知识，着力提高工作执行能力、组织协调能力。学习贯彻集团党委各项决策部署，以实实在在的举措，认真抓好各项工作落实，确保每项工作推进有序、每项措施见到实效。
2021年，本人工作主要是在xx项目办和xx公司。在嘉瓜项目办工作期间，严格落实集团工作部署，较好地完成了岗位职责。充分掌握建设用地手续报批的各项政策依据，认真研究制定xx建设用地报批计划，紧盯阶段目标的落实，加快建设用地手续报批办理进度，相关资料已于6月份报送至自然资源部和国务院。按照集团工作安排，6月至7月抽调至xx开展项目后评价工作，以高度负责的态度、严谨细致的作风，参与完成4份《项目后评价报告》，圆满完成了各项工作任务。
2021年8月，受集团党委任命，我担任xx公司经理，主要负责公司生产经营管理全面工作。在公司班子成员和同志们的大力支持下，本人恪尽职守，积极主动做好各项工作。
到xx公司任职后，广泛开展了调研活动，深入了解公司生产经营各方面的情况。通过采取“先内后外”的方式，与班子成员、部门负责人进行座谈交流，多次走访xx、xx等项目部，听取一线职工对项目建设、生产经营等方面的意见和建议，基本掌握了xx公司监理项目和生产经营情况，以及公司改革发展中需要解决的突出问题，明确了今后一段时期内的工作重点与努力方向。
按照“制度化、标准化、创新化”管理理念，扎实推进集团各项决策部署在公司的全面落实，组织召开专题会、经理办公会、生产经营工作会，分析研判生产经营管理方面存在的问题，明确了全年生产经营控制指标，制定了科学合理的管理措施，实现了预期目标。
和班子同志一道认真分析公司面临的紧迫形势和严峻任务，充分利用各种资源，多渠道搜集联系项目信息，积极推动全员经营。预计12月底完成营业收入3174.37万元，占年度目标的122.09%；完成利润总额349.08万元，占年度目标的498.69%。截止11月底完成新签合同额2744.0292万元。预计12月底完成新签合同额3557.9734万元（其中体内项目2251.6154万元，体外项目1306.358万元），占年目标的148.25%；外部市场占有率为36.72%，房建市场占有率为43.55%，研发投入比率0.41%（投入13万元）。通过组织专项检查督查、完善制度管控、开展技能培训等手段，重点强化项目管控隐患排查治理，推动实现管理流程覆盖全过程监理内容，转变职工工作理念，主动为业主提供监理服务，提升工作质量，力图用合格的项目质量、可控的项目成本、合理的项目进度、高质量的监理服务打造公司监理品牌。充分发挥制度约束力，完善激励机制，扩大职工教育培训覆盖面，督促职工在规定时限内考取职业资格，完成学历、技能提升。加快多专业、多岗位人才引进，着手解决人才储备不足、综合能力欠缺等瓶颈问题。作为经营班子成员，定期组织召开生产经营工作会，了解掌握近期市场情况及经营形势，分析研判公司经营发展规划，制定下一阶段经营任务。督促贯彻执行内控管理体系，有效规避经营风险，确保合法合规经营。严格规范公司资金使用，强化全面预算管理，安排专人及时跟催应收账款，督促实现了营业收入与成本合理配比；同时，积极参与谋划公司改革长远发展，引导发挥科技创新作用，推动公司现代化治理体系逐步完善。
一年来，我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习《中国***廉洁自律准则》《中国***纪律处分条例》《国有企业领导廉洁从业若干规定》等相关内容。工作中认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，在公司重大问题、重要工作决策过程中，坚持与班子成员或相关部门人员集体讨论、民主决策。严守廉洁自律红线，遵守***八项规定精神，抓紧抓实作风建设，始终以履职尽责作为第一责任。
回顾2021年，虽然取得了一定成绩，但与集团党委的要求和公司发展还有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表现在以下两个方面：理论学习的深度和广度不够，在融会贯通、学以致用上还有所欠缺；面对激烈竞争的市场环境，对标高质量发展新要求，在提升巩固省内市场、拓展房建市场、创造新的利润增长方面还需进一步攻坚克难。
2022年是公司全面深化改革、发展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，本人将重点做好以下几点工作。
作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上，坚定信念、敢于担当，保持对标赶超的激情、终身学习的毅力，以良好的工作精神状态投入到工作中去。
责任，巩固扩大监理品牌影响力，不断提升公司经济运行质量和效益，推动公司实现经济增量、效益增质和发展增速。认真研究监理等主业之外其他业务板块的长远发展。以公司改革为突破口，勇于“先行先试”，按照省公交建集团整合要求，改进完善公司整体思路布局，切实提高公司发展活力，适应未来发展需求。落实，着力推动公司综合。
改革。
措施落地见效，实现综合实力提高。提升公司经营效益。紧盯集团下达的目标任务，充分发挥主观能动性，不讲条件、不打折扣，想方设法确保全年经营目标顺利完成。
领导班子成员个人述职述廉报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年我支行认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。现将我支行领导班子今年述职述廉情况报告如下：
一、加强政治思想建设。
今年来，支行领导班子不断加强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚定了理想信念，增强了理论素养和政治素质，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习与银行业务学习相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
二、贯彻民主集中制，切实加强作风建设。
我支行按照关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，认真学习了党的十八报告精神、总书记在党的群众路线教育实践活动动员部署会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习，认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”，不以个人意见代替集体决定，真正做到大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精会神抓工作，脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工，各司其职，各负其责，尽心尽力，切实履行自己的职责，认真抓好分管工作。同时，坚持分工不分家，班子成员相互团结协作、相互协调，密切配合，积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。
三、加强领导能力建设，不断提高驾驭全局能力。
一是不断加强班子建设，提高领导水平和执政能力。在工作中，始终坚持用科学发展指导实践，推动工作。二是领导班子认真落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实，重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是密切联系群众，关心群众生活，做群众的贴心人，切实解决群众关心的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度，做到扶贫帮困、结对共建工作经常化、制度化。
四、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。
支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，与银行业务工作同安排、同检查、同考核。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了《财务制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
今年以来，我支行领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表现在：学习理论的自觉性依然有待加强，综合素质还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。
谢谢大家!
述职人：
20xx年xx月xx日。
乡镇领导班子述职述廉报告个人述职述廉报告
20**年以来，洪洲乡党委、政府在市委、市政府的正确领导下，结合洪洲实际，紧密围绕全市经济工作会议的总体部署，以“抓项目，促经济，打基础、惠民生”为着力点，以“保稳定、促和谐”为落脚点，落实“三个创新”，即创新领导方式、创新管理机制、创新经济发展方式。全乡经济和社会事业发展态势良好，较好地完成了各项目标任务，推动了社会的全面进步。
我乡始终把发展置于首位，牢牢把握经济建设中心，20xx年底，完成gdp39219万元，比20xx年的13781万元增长285%;固定资产投资45000万元，比20xx年的3400万元增长1353%;完成工业增加值74480万元，比20xx年的4106万元增长1813%;完成财税收入1200万元，比20xx年的252万元增长476%;农民人均纯收入达到6554元，比20xx年的3514元增长187%。
招商引资力度不断加大，投资超亿元的企业6家，限额以上企业5家，中小企业20多家。投资2.3亿元的河南前进铸钢有限公司已完成投资并正式生产;投资3亿元的河南双信炭黑有限公司两条年产3万吨炭黑生产线已投入生产，尾气发电项目并网发电;总投资1.5亿元焦煤集团标准厂房建设已完成投资;总投资2.57亿元的科丰碳砖有限公司正紧张施工;总投资7500万元的金马蓄电池有限公司、投资6000万元的xx市宏普镁业有限公司已投产;总投资7000万元的玉杰科技有限公司紧张施工。
产业集聚区基础设施建设不断巩固和完善，总投资高达1亿元的“四纵五横”道路体系基本完成，架设高压线路8公里，安装路灯10公里，安装高科技太阳能电磁板照明灯150盏，完成工业大道路旁绿化美化12公里，新打配机井20眼，铺设供排水管道8公里。
始终把增加农民收入作为农村工作的出发点，大力推进农业产业化，农业结构进一步优化，农业经济快速提升。一是改造提升传统产业。大力实施农业产业化提升行动，投资88万元新建蔬菜大棚22个，预计年利润达88万元;扩大黑花生种植面积达1000亩，花生生产向品种多元化、管理规范化和种植规模化方向迈进;种植结构趋于优化，黑红薯、品种黄豆等其他农作物种植面积进一步扩大。二是科学方法指导畜牧业生产。我乡今年新建特色养殖场1个，新引进湖羊1200只;三是狠抓林业工作。进一步完善退耕还林后续工作，季植树造林11130株，特色经济林578.4亩，低效林改造25.6亩，充分调动了林农护林、爱林的积极性，林业发展活力进一步显现。
充分利用产业集聚区地理优势，强化举措、积极引导，不断做大做强以餐饮、观光、休闲于一体的商业模式正在形成规模，随着这些服务模式的建成，将进一步推动我乡第三产业的发展，第三产业将成为我乡新的经济增长点。
我乡坚持以人为本，始终把惠民富民、改善民生放在首位，扎实推进民生工程建设，群众生活质量不断提高，农村面貌不断改善。
一是社会保障体系实现全覆盖。全乡16周岁以上参加新型农村养老保险人员达99.8%;新型农村合作医疗参保率达99%以上。
二是民政工作稳步推进。我乡积极解决民生、维护民利，落实各项民生保障，认真开展城乡低保、救灾救助、优抚、残疾人权益保障等各项工作。
三是文教科卫工作得到了长足发展。我乡现有乡综合文化站1个、农家书屋7个，在全市率先实现了村村都有农家书屋的目标，并多次组织开展形式多样的读书活动，丰富农民知识。扫黄打非领导小组多次对乡里印刷厂、网吧进行明察暗访，受到了乡上群众的好评。食品药品安全工作坚持日常管理和专项整治相结合，工作成效显著，确保了全乡无重大食品药品安全事故发生。
我乡充分发挥乡党委的领导核心作用和党员的先锋模范作用，为乡域经济社会又好又快发展提供了有力的组织保障。
一是深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委统一安排和部署，在检查指导组的指导下，我乡认真开展了深入学习科学发展观各个阶段的工作。以“坚持科学发展、构建和谐洪洲”为主题，始终把理论武装摆在重要位置，力求学好学深学透、形成科学发展共识。同时，在全乡党员中开展深入讨论，使全乡367名党员自身素质得到了进一步提高。
二是以村支两委换届为契机，狠抓村级组织建设。全乡村支“两委”换届选举工作圆满结束，换届选举工作由于深入扎实、程序到位、组织严密，基本实现了党委意图，群众普遍反映较好，全乡没有发生一起涉及换届方面的上访件，受到了有关部门和领导的一致好评。通过换届，村级班子的知识、年龄、性别结构得到优化，特别是一批年富力强、文化素质高、乐于奉献的经济能人选进了村支两委班子。
三是积极开展创先争优农民增收致富活动，通过项目建设助推农民增收致富，加快推进农民合作社建设实现农民增收，党员干部结对帮带带动农民增收致富，充分发挥农村各级党组织和党员干部在社会主义新农村建设中的战斗堡垒作用、示范带头作用，推动农村经济发展，促进农民增收致富，实现农民增收13%的致富目标。
信访稳定工作取得新进展，一是健全和完善领导干部接访日制度，坚持每月10号书记接访日，20号乡长接访日。二是坚持分管领导、包村干部“一岗双责”制，按照职责分工抓好信访工作。三是坚持村干部是第一责任人，对信访案件要直接责任，并纳入千分考核。20xx年，成功调解纠纷62起，解决信访案件26起，解决信访老案4起，洪洲乡信访稳定工作成效突出。
计划生育工作成效显著，实现了全年各项目标任务。洪洲乡党委、政府就计生工作注重长效机制的落实，主动出动，攻坚克难：一是强化责任落实力度，形成齐抓共管的工作格局。将“计生四术”任务实行细化，把全年任务、季度任务一次下发到村，把责任定到人、对象定到人、确保“三查一治”和“计生四术”任务落实到位。二是狠抓基层基础工作。在今年村委换届中，我们严格把好村计生专干人选关，真正把政治思想好，业务能力强，配合县乡工作，能带头执行计生政策的女性纳入计生队伍。同时强化了村级阵地建设，充分发挥村级“三位一体”的作用，及时完善村务公开和宣传橱窗的内容。
深入贯彻落实党风廉政建设责任制，年初与班子成员、村主要负责同志、二级机构负责人分别签订了党风廉政建设责任制双项责任书，期间加大督促检查力度，确保各项目标任务的顺利落实。组织班子成员开展经常性的廉洁自律教育，收听收看廉洁自律教育片，自觉增强防腐拒变能力。
在班子成员中大力提倡厉行节约、反对铺张浪费办事活动，本着一切从简的原则，理性处理解决所有的矛盾和问题，力争把一切开支控制减少到最低限度，从而节省下更多的钱为群众办更多的事。
总之，五年来洪洲乡党政班子本着“建一流团队、创一流业绩”为己任，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，克服种种困难和阻力，力争早日把洪洲建设成集工业化、城镇化、农业现代化为一体的新洪洲形象。
乡镇换届领导班子述职述廉报告
元，同比增长20%；完成增加值22亿元，同比增长*%；完成财政收入**万元，超额完成全年任务；完成固定资产投资23亿元，出口交货值3.56亿元。
**年，我们围绕“调结构、稳增长”这一主线，努力转变经济增长方式，狠抓重点项目建设，实现了经济持续健康发展。
一方面，积极探索发展思路，转方式，调结构。鼓励民营企业跨行业发展，全力实施“民营升级工程”。福兴公司进军bopp行业、胜威公司进军铝制品包装行业，都是从以前高耗能、高污染的传统型钢铁企业，转型升级为环保、高效、低耗的新型科技企业，完成了质的转变；鼓励自主创新，推进行业对标，引导传统产业向科技型和“专、精、尖”发展。金拜克公司的镁合金电动自行车生产项目和正在积极谋划的镁合金汽车轮毂项目，已成为民营企业产品、技术创新的典范；我镇狠抓节能减排，淘汰高污染高能耗企业。在全市“治污”专项行动中，我们积极配合市环保局、供电局等相关部门，依法取缔非法“小电镀”等污染企业。
另一方面，稳步推进重点项目建设，稳增长，促发展。经过一年的努力，我镇的项目建设工作取得了明显成效，全年共实施运作亿元以上项目15个，总投资160亿元。其中，总投资5.6亿元的福兴公司bopp二期扩建项目、总投资*亿元的胜威包装有限公司铝制品生产项目、总投资11亿元的福昌实业有限公司年产180万吨新型建材项目和总投资3.5亿元的嘉容金属制品有限公司年产100万吨镀锌带钢项目已完成设备的安装调试，准备试生产；华金复合板建筑材料生产项目、金拜克公司年产500万只汽车镁合金轮毂项目、易剑龙家具有限公司年产10万套家具生产线建设项目、兴达机械配件制造有限公司年产800万件汽车注塑件项目等4个项目已确定2014年开工建设；同时，我们正在就顺康科技有限公司磷酸净化及精细磷制品项目、宝岛电动四轮汽车电动三轮重型农用车生产项目、康师傅年产3万吨香辛调料生产项目和固坤重型工程机械有限公司新建年产100台自动水泥浆搅拌机项目等一批投资过亿元的重点项目与投资方进行洽商。
我们始终把民生保障工作作为维护社会稳定，推进全镇经济发展的基础性工作来抓，群众从中真正得到了实惠。
按时完成津保铁路征地拆迁工作；完成**220kv变电站征地工作，于3月底开工建设；河北正茂燃气有限公司投资4000万元新建lng、cng加气站一座，铺设管线16千米；投资180万元对中亭河辛立庄扬水站和大清河老龙湾扬水站进行维修维护，对穿心渠进行了清淤；完成扬四街小康路两侧850米排水管道建设；清理东环路两侧排水管道1200米。
配合市交通局完成霸扬线、码扬线挖补罩面中修工程；投资180万元完成兴港路挖补罩面中修工程；投资300万元的阙扬路改线工程已进场施工；投资300万元完成肖家堡村东西街、蔡家堡村中心街、赵家柳村至天津界、小庙村公园南路、小庙村至丁家堡村道路硬化工程。
总投资96.5万元的镇一小、二小、五小、八小、九小、十小和二十四中学校舍加固改造工程全部完成；总投资490.2万元的镇四小教学楼于*月1日正式建成投入使用；总投资360万元的镇七小重建工程已经封顶；总投资400万元的镇三小重建工程、总投资1000万元的镇六小与二十二中合建工程年内开工建设；总投资800万元的二十四中重建工程和总投资400万元的镇九小教学楼新建工程正在办理前期手续。
全市农村面貌改造提升行动开展以来，我们及时成立领导小组，制定实施方案，明确目标任务，落实责任分工。利用广播、标语、宣传栏等多种形式，大力宣传，营造氛围。确定阙里墅村、扬一街、扬二街、扬三街、扬四街、小庙村、蔡家堡村等7个村街，重点提升，典型带动。目前，全镇农村面貌改造提升行动取得明显成效，得到群众认可。全镇已有16个村街完成规划编制，饮水安全工程22个村街全部达标，新增道路硬化116715平方米，安装路灯2369盏，标语整治32处，粉刷墙壁9500平方米。
乡镇换届领导班子述职述廉报告
近年来，我们xx镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕县委、县政府实现县域经济争先进位和建设国际化大都市卫星城市的总体目标，充分结合xx镇经济、社会和民生、环境的发展现状，依靠扩大招商引资、发展特色农业推进经济，通过加快基础建设、整治街区设施改善民生，利用改进工作机制、转变政府职能服务社会，全力推动xx经济社会各项事业的跨越发展。经过全镇各级组织和广大干部群众的共同努力，顺利完成各年度的目标任务。xx年和xx年在年度目标责任考核中被评为“优秀”等次，xx年在年度目标责任考核中被评定为“优良”等次。
近几年来，我们按照“引进农头企业，提升产业技术，改善农业设施，推进合作经营”的工作思路，通过扩大招商引资和发展特色产业，全力发展畜牧、果业、板材、运输4大特色产业，努力推动了全镇经济的发展。xx年全年完成生产总值4.31亿元，农民人均纯收入为5088元，较08年增长28%和26%；xx年全年完成生产总值5.94亿元，农民人均纯收入达到6818元，较09年分别增长38%和34%。
xx年我们成功引进了总投资3.5亿元的广升农业生猪养殖加工基地项目，涉及养殖规模10万头。为了确保企业建设进度，我们全力以赴于当年便完成410亩企业用地的征地工作，并于xx年初，完成了第一期30座标准化猪舍的建设工程。xx年为了落实县委、县政府关于“项目建设提速年”的工作要求，我们又正式启动了广升农业项目的二期工程。在二期工程中，我们围绕建设集良种繁育、标准养殖、技术推广为一体的生猪产业中心目标，全力打造咸阳地区最大的生猪养殖基地和技术培训基地。目前为止已经建成了4层企业办公中心、4层员工生活中心、2层实训基地专家楼和2层过氧乙酸消毒中心、75座大型标准化猪舍和2座大型。
教学。
用隔离猪舍等建设工程，并完成了政府投资的1.3公里的广升专用厂道建设工程。截至目前，整个培训中心已经全面完工，整个养殖区即将于xx年8月份全面完工投产。
近两年，为了落实县委、县政府关于建设“10万亩现代果业绿色长廊”的建设任务，我们瞄准技术升级、管理升级、设备升级等目标，采取果业、水利、农发三大项目捆绑的形式，在209沿线的黑里、董城、新庄、南齐4村全面实施生产路建设、管护房屋重建、果树间伐改型、果园设备换代、水利设施建设和空白地带建园等6项工程，共新建砂石生产路15公里，拆除原有乱搭乱建果房127个，新建统一座向、同一尺寸的标准化果园管护房62座。安装太阳能杀虫灯380盏，普及杀虫带、粘虫板3100亩，间伐改型果园4200亩，在4个项目村内共新打机电井26处，恢复高位3级抽水站4座，新建果园3630亩，新建大型果品储存气调库2座，使xx范围内的果园基础设施和管护水平得到全面升级。特别是近年来，共建成渠井双灌的标准化果业示范园6400亩，不仅得到省农业厅的充分认可，而且果园的经济效益进一步提升。全镇16300亩果园xx年总产量超过4.75万吨，总产值达到23500万元，果业在农民人居收入中所占比重占到55%左右。
在实施好广升农业和绿色长廊两大项目的基础上，近几年我们全力扶持以果品生产、板材加工、畜牧养殖、运输物流为主的一村一品经济。在北部南齐、黑里、上曲、董城、新庄、朱村、xx、庄里8村全力推动果业新技术培训普及和中早熟新品种普及，使四项关键技术成为基本作务技术，全镇1.63万亩果园中早熟和晚熟品种面积比已经达到3.5:6.5。在南部慈母、豆村、红星、紫邀、南寨等5村重点发展奶牛养殖，连续建标准化小型养殖场11个和机械化挤奶站4个，奶牛存栏量增加到7100头。在黑里、董城2村还重点支持板材加工业的发展，尤其是在黑里村沿209线新建成两个高质量拼版生产区，板材加工户的加工总量和加工质量呈现快速升级的态势，其中加工户达到310户。除此之外，我们依靠北部果业市场规模逐年增加和各村运输车辆稳步增多的优势，在5个村成立了运输户协会，入会农用运输车辆720多辆，初步建立起了运作有效的农产品物流运输网，使运输业在果业和板材业发展中逐步成长为一个新的骨干产业。
近几年，我们按照“服务发展、服务民生”的工作方向，全力争取交通、水利、城建等各类基础设施项目，采取全方位制定规划、多渠道筹措资金、分层次具体实施的方式，进一步改造升级xx全镇的基础设施水平，不断提升城镇和农村在交通、水利、通讯、文体等方面的公共服务水平，使全镇的社会事业得到了充分发展。
为了推进民生条件全面改善，我们首先从城镇建设入手，认真实施xx镇街区改造项目，全力推动xx的小城镇建设。从xx年11月到xx年6月，聘请县建设局规划处认真设计了xx镇镇区街道、排水改造方案后，并从省市交通、城建、财政等诸多部门多方筹措资金126万元，用两个月时间全面完成了xx镇街区的整体改造。在整个改造施工中，拆除沿街临时性建筑32处，共铺设双排下水管网4.5公里，整体硬化12米宽街道1.6公里，铺设街区地砖78000平米，安装新式路灯24盏，栽植绿化树300多棵。同时规划建设街旁店面40多间，使xx的街区面貌得到根本改善，也使xx的集市贸易量得到迅速增加，在城建指挥部和环境综合治理管理中心的调控下，过去脏、乱、差的旧xx彻底转化成干净、整洁、繁荣的新集镇，广大群众对此非常满意。
近几年我，们采取通村公路和村内街道齐头并进的方式，积极推进道路建设。xx年我们以群众集资与项目捆绑的形式，完成了209省道至豆村连通武功12公里的镇道建设。而且用了3年时间，在全部9个行政村共建成通村公路项目16个，总里程达到44.2公里。在此基础上，我们还为争取通达工程项目资金、以工代赈项目资金，为紫邀、红星等9个村的大多数村内街道进行了大面积硬化，共完成村内街道硬化里程119公里。到目前为止，我们已经初步建成了以镇主干道为骨架，四通八达的通村公路体系和水泥街道体系，使全镇通村道路硬化率达到100%，村内街道硬化率达到91%，成为全县道路硬化率最高的两个镇之一，不仅方便了群众的生产生活，更对全镇经济发展起到了有力的推动作用。
几年来，为了加快全镇的新农村建设，我们在总体推进的基础上，采取争取项目与自筹资金相结合的方式，不仅全力以赴推进董城、红旗等新农村示范村的基础设施改造，而且加快推动新农村示范村的产业发展。建起了董城、黑里、南齐、朱村、新庄等现代果业示范基地、富硒果品种植基地、早熟苹果发展基地，实现了新农村产业先导的目标。先后在这几个示范村硬化村内街道32条19.8公里，使这些示范村实现了水泥街道全覆盖，拆除村内门前旱厕546个，改建卫生厕所1100户，新建村级活动阵地5处，建成了董城村、红旗村标准化的村级文化体育活动广场各一处，并在董城、南齐、红星等村实施安全饮水工程3个，为1830户群众通上了自来水，在董城、南齐、慈母等村新建设户用沼气池240多个，并在示范村建设起大批的道路、饮水、能源基础设施，使广大群众的生产生活条件得到了根本改善。
在改造镇区设施和加快示范村建设的基础上，我们在全镇范围内广泛实施水利、农发、文体等设施建设。在水利和农发建设方面，从xx年至今，我们共整合农发、果业、水利项目资金1800万元，先后为董城、黑里、新庄、南齐、朱村等村新打机井26眼，铺设果园地埋管道34200米，新建羊毛湾和xx峡末级灌溉渠系94公里，完成了红星村、董城村、南齐村安全饮水工程和朱村、董城、新庄、红星等村的抽水站建设工程。xx年我们还争取到投资1200万元陕西省水利重点县项目，目前正在全面施工，到6月底，将为xx再新打机电井16眼，并新修xx峡灌区渠系69公里，届时xx北部4村将有4500亩果园实现渠井双灌，南部5村将实现所有耕地渠系全覆盖。在文化体育方面，依托村级阵地建设项目逐步健全了村级文化阵地，重点抓了董城、xx、红旗等村的文化体育设施建设，在这几个村建成了群众文化休闲娱乐广场和文化活动室，配备了大量的器材和图书。
近几年，我们在加快经济发展和基础建设的同时，将社会事业发展始终放在重要位置，在卫生、民政、计生等工作中，通过不断提升工作水平和完善工作机制，全力推进社会事业的不断进步，收到良好的工作成效。
几年来，我们按照城镇化发展的要求全力推动农村环境整治工作，尤其是从xx年以来在全镇范围内扎实开展基础设施建设和镇村环境卫生、健康教育、食品卫生、公共场所卫生专项整治活动，并按照创建国家卫生县城的各项标准，全力推进环境卫生工作上水平。除了完成镇区排水排污工程，豆村、红星、董城三个村7600人的改水工程，南齐、董城“一池四改”工程和全镇1100余户的改厕工程以外，还专门成立了夏、秋两季秸杆禁烧田间巡逻队，在使全镇环境质量明显提高。在医疗卫生方面，我们通过提高参合率和增加医疗点的方式，全力提升工作水平。不仅在xx年新型农村合作医疗筹资工作实现了全镇农民参合率95%，而且在所有的行政村都建立了合疗认定医疗点，不仅在很大程度上解决了群众因病致贫返贫的问题，而且方便了广大农民群众的就近就医，使全镇的医疗卫生保障水平得到全面提高。
几年来，我们面对乡镇服务职能强化和民政工作扩展的形式，全力推动民政工作操作程序的规范化和执行标准的规范化。为提高民政工作水平，我们除了为民政办增加人员外，还争取资金新建了xx镇民政保障事务所，着力做好各种基础性工作。建立了低保户阶段性评估、公示的工作机制，为全镇1165人落实了低保政策，为1400人落实了两项制度衔接登记工作。由于工作机制的完善，未发生一起因低保或贫困户界定不准确所导致的信访事件。与此同时我们还为李天明等12户受灾户落实了灾后重建政策，帮他们重建了基本住房，并为160多户贫困群众落实了民政救助资金。除此之外，xx年我们还按照民政局的要求，采取先报后审和与对象见面的方式，对全镇148名80-90周岁的老人和9名90周岁以上老人进行了全面登记，并对64名抗美援朝志愿兵和数十名三线人员落实了增资和登记，为下一步的工作奠定了基础。
几年来，我们坚持以人口计划管理为重点，通过宣传教育，强化措施，规范管理，狠抓了各项节育措施的落实，稳定了低生育水平。在具体工作中我们始终坚持“两手抓两手硬”的计生一票否决制原则，保持计生工作队伍的稳定和村级网络管理的稳定。以计划生育“三新”村建设为目标，不断提高“三查两清一服务”工作水平，努力保持低生育、低增长、高性别比、高节育率的“两低两高”计生政策，在xx年，全年计划内出生人数达100%，计生率达到95%，人口自然增长率控制在3.4‰以内。重新完善了10个村的计生阵地建设和挂牌管理。并在xx年11月份配合县计生服务站对6943名妇女进行了妇科病检查。
几年来，我们始终瞄准和谐社会平安为先的目标，树立“第一要务谋发展，第一责任保稳定”的工作思路，积极开展了创建平安xx工作。
几年来，我们对镇村信访工作的责任进行了细化，机制进行了理顺。通过实行了领导接待日制度，建立了信访工作镇村联席会议制度，对发生的信访事件一律坚持“定领导、定案子、定时限”的三定包案方式。对有可能发展成信访行为的各种矛盾，一律通过开展“大摸排”和“大接访”活动，全力开展矛盾排查工作和信访信息收集，建立健全了矛盾处理排查和月报告工作机制。变群众上访为干部下访，并彻底解决了一批信访难案和积案案件，全镇无赴市以上上访案件发生，完成县以上案件办结率达100%，自立案办结率达93%，群众的满意率达95%以上，08年至今，累计通过矛盾摸排解决了89件基层潜在矛盾，并通过信访接待彻底解决了35件信访问题。
为了提升平安创建的知晓率和群众对社会满意率，我们坚持宣传教育、日常巡逻、重点治理三者相结合的方式来抓好平安创建工作。通过刷写标语，下发宣传资料，发动干部走村入户等形式，开展了对群众的法制教育。全镇共刷写标语40多条，下发宣传资料12600多张，使人民群众的法制意识进一步增强。同时抽调120人的镇村骨干组建了镇村两级的日常巡逻队，开展长期性巡逻工作，确保农忙期间和节假日治安巡逻不终断，有效保证了群众的生活安全。除此之外，还以群防群治为重点，全面调整充实了镇治安办、司法所和村级治保会、调委会及治安中心户长人员，并积极实施警铃入户工程，配合有关部门以30户为单位，为群众户内安装警报器，使全镇社会治安秩序明显好转。
几年来，我们进一步健全了安全生产网络机构，为每个村民小组设立了1名安全生产信息员，及时向上反映和处理群众在生产生活中可能发生不安全因素。并落实了安全生产责任，与各村和企事业单位签订了安全生产责任书，并建立了意外事故追究责任制。在此基础上，逐步建立健全了突发性事件和安全生产应急处理机制，有效预防了各种意外事故的发生。从xx年至今，全镇无一例涉及公共安全或生产安全的重大意外事故或重大责任事件发生，全面完成了县上下达的安全生产质量目标任务。
几年来，我们xx镇党委坚持把思想政治建设放到领导班子建设的突出位置，深入开展了学习实践科学发展观活动，载体创新，动作到位，切实提高了领导科学发展的能力和水平，继续深化了干部人事制度改革，增强了干部工作的透明度。先后根据季度考核和年度考核成绩对红星、南齐等3个村的主要干部进行了合理调整，使这几个村的工作面貌焕然一新。同时对机关党政办公室组成人员进行了公开报名、竞争上岗，树立了正确的用人导向，激励了广大机关干部的工作热情。同时还利用各种理论培训活动和机关夜校多次对镇村干部进行了政策理论培训和经济知识培训，从整体上提升了广大干部的工作能力。
几年来，镇党委始终坚持以“升级晋档，科学发展”工作统领农村党建工作全局，不断探索增强村级党组织工作能力和提升村级党组织工作水平的方式和举措。不仅在村级党组中建立选人用人机制，采取“双推双选”的方式从党员队伍中选拔了一批经济能人进班子，提高了村级组织带领群众发展经济的能力，而且依靠“4+2”决策机制积极推进基层民主管理，充分发挥了全体党员和广大群众代表的作用。按照县委组织部对村党组织“升级晋档，科学发展”活动确定的工作目标，结合各村实际具体量化细化了目标任务，制定了具体工作措施和考核方案，落实了镇村两级工作责任，创新了一大批活动载体，使全镇村级党组织的战斗力得到了进一步加强，我镇xx年被陕西省委命名为“升级晋档”工作省级先进乡镇党委。
几年来，我们以加强领导干部作风建设为突破口，弘扬了优良作风，下功夫解决了领导干部作风飘浮、不深入等方面的问题。认真贯彻了中央关于党风廉政建设的各项规定，健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强了警示训诫防线建设，将警示训诫防线的关口前移到各支部，为各党支部配备了纪检委员和监督员。全镇共警示训诫20多人次，立案处理违纪干部6人。认真执行党风廉政建设责任制，落实领导干部一岗双责，有效防止了违法违纪问题的发生。
几年来，在广大镇村干部的共同努力下，我们在工作中取得了一定的成绩，离不开县委、县政府的正确领导和关心支持，也得益于广大镇村干部的共同努力。与此同时，我们还清醒地认识到目前工作中的一些问题。一是产业结构还不尽合理，经济结构性矛盾依然存在，一产比重大，二产总量小，三产较薄弱。二是社会主义新农村建设中遇到的一些困难的问题仍然存在。三是干部队伍的思想建设相对于快速发展的经济建设仍然有一定的滞后。面对这些困难和问题，我们决心在今后的工作中继续自加压力，负重拼搏，全面推进全镇经济社会又好又快发展。
xx年5月8日。
乡镇卫生院领导班子述职述廉报告
（一）。
今年以来，新城子藏族乡党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻市委"433"发展战略和县委"1355"总体思路，紧紧围绕藏区扶贫开发和鹅嫚沟景区建设两大主题，团结带领全乡广大干部群众，艰苦奋斗，开拓创新，较好地完成了全年各项工作任务，取得了明显的工作成效。
一、紧紧围绕精准脱贫，扶贫攻坚进程进一步加快。
坚持扶贫攻坚重中之重地位不动摇，把精准扶贫精准脱贫作为最大的政治任务和最大的民心工程，深入实施"1236"扶贫攻坚行动和藏族聚居区扶贫攻坚行动，贯彻落实全省"1+17"精准扶贫工作方案，紧盯贫困村组和贫困农户，扎实推进精准扶贫各项工作，取得了一定成效。全乡2016年预计脱贫110户469人口。一是抓精准识别。按照"12345"的精准识别程序，全面开展调查摸底，新识别贫困户13户31人，使全乡贫困底子更实，贫困户识别更精准，为下一步有序开展精准扶贫精准脱贫奠定了坚实基础。二是抓精细管理。结合双联行动"大走访、回头看"活动，对全乡555户贫困户进行了拉网式核查，全部重新确定了帮扶责任人，并组织人员深入每户贫困户家中，采取面对面交流的方式，详细了解掌握贫困户基本情况，分析致贫原因，制定帮扶计划，不断提高贫困户帮扶工作满意度。按照"853"挂图作战和贫困户档案管理要求，狠抓档案资料的整理完善，做到了乡、村、户三级档案资料齐全完善。做到了户有册、村有底、乡有档案。认真组织开展2016年度精准退出工作，紧紧围绕《甘肃省贫困退出验收办法》规定的11项退出验收标准和"12345"精准识别退出程序，逐户上门入户开展验收工作，并通过了行业部门认定。据统计，全乡2016年预计脱贫110户469人口。三是抓政策宣传。通过召开乡村干部会、党员会、群众会以及入户面对面宣讲、发放宣传单、宣传画册等多种形式，广泛开展精准扶贫政策宣传，让贫困户知晓和理解精准扶贫相关政策，知晓"1+17"精准扶贫工作方案，为有序推进精准扶贫精准脱贫营造了良好的氛围。四是抓数据维护。扎实开展精准扶贫大数据信息采集和录入工作，组织乡村两级干部多次进村入户采集信息数据，力求每一项信息数据都真实准确，同时，组织精干力量在规定时限内保质保量完成了大数据平台信息数据录入和全国扶贫开发子系统信息数据更新和维护工作。五是抓贷款发放。认真摸底，突出重点，积极配合县农行精心办理精准扶贫专项贷款，截至目前，累计发放精准扶贫专项贷款332户1658万元，为贫困户发展富民产业提供了资金保障。六是抓产业培育。围绕贫困户增收产业"十条路",认真开展了增收产业摸底对接工作，立足全乡实际，引导群众重点在养蜂和旅游产业上做文章，精心谋划产业增收发展路子。据统计，全乡2016年共计扶持贫困户发展土蜂养殖62户，养蜂380余箱；引导贫困户发展旅游相关产业13户，真正做到让贫困群众脱贫有方向、增收有路子、致富有信心。
二、紧扣发展第一要务，全乡经济社会实现平稳较快发展。
坚持把改善藏区基础设施与发展旅游产业、推进和谐社会建设同步推进，着力改善民生，推动了全乡经济社会健康有序发展。一是基础设施建设成效显著。认真开展通村公路建设项目，新修立坪山、杈家两村通村公路边沟8.5公里。大力实施村道硬化工程，完成了权家村村内巷道硬化8条2310平方米，启动了新城子村村道硬化项目，目前，已完成硬化5条4170平方米，新建排水渠220米，切实方便了群众出行。实施了拉界、杈家两村庭院硬化、院墙维修、改厕190户，改造农户危房27户，进一步美化了村容村貌。扎实开展公路交通大会战活动，整修养护通村、通社公路7条30.2公里，使车辆通行能力明显提高。积极实施人饮解困行动，新建人饮工程2处，维修3处，解决了5个村626户群众吃水难的问题。切实加强电力通讯和能源建设，在民福和拉界两村安装太阳能路灯52盏，实施了大河坝村二社农电线路改造项目，新架设通讯基站3座，确保了通讯畅通。二是农业和农村工作稳步推进。加快农业示范基地建设，先后建成了荮材、经济林果和蔬菜种植示范点，特色产业基地规模进一步壮大。围绕县委提出的精准扶贫精准脱贫助民增收"十条路",积极推动养蜂产业发展，扶持成立养蜂专业合作社3个，新增养蜂户46户，累计养蜂2100余箱，实现年收益300万元。把"持证输转"作为增加收入新的增长点，着力提升劳务产业，认真开展劳务技能鉴定颁证工作，开展劳务技能培训866人次，其中颁证436人，为提高群众收入水平奠定了基础。大力实施生态建设，完成了拉界、新坪、岳藏甫等村新一轮退耕还林丈量5000亩。认真开展土地承包经营权确权登记颁证工作，抽调得力干部配合测绘公司开展土地测量、绘图等工作，妥善处理土地确权过程当中出现的困难和问题，确保了确权登记颁证工作稳步有序推进。三是旅游产业蓬勃发展。抢抓官鹅沟景区被列为全省重点建设的18个大景区机遇，加大鹅嫚沟景区开发力度，加快景区基础设施建设步伐，配合县上完成了鹅嫚沟和木隆沟景区内道路、桥梁、栈道等建设和绿化、亮化工作，进一步提升了景区品位。大力实施征地拆迁工作，完成景区征地216亩，为新坪村南滨河路和鹅嫚沟游客咨询中心建设奠定了基础。加强苯教经卷等非物质文化遗产保护，深度挖掘藏族文化内涵，大力发展藏族特色乡村旅游，扶持开办农家客栈1家、农家乐6家、农特产品销售网店2家，进一步拓宽了农民增收渠道。四是电子商务取得突破性进展。大力发展电子商务，引导、帮助有条件的群众开办网店18家，培训120人次，组织电商骨干人员赴安徽、成县等地学习13人次。新开办鹅嫚沟景区也拜土特馆实体网店和宕羌陶艺坊实体店各1家，将旅游与电子商务紧密结合起来，将实体和网络两个平台结合起来，帮助农户销售蜂蜜、刺绣、山野菜、手工艺品等产品，代办农家乐、农家客栈网上预订和景区门票网上代售业务，有效拓宽了销售渠道和增收渠道。2016年，全乡共实现线上线下交易金额109万余元。强化微媒体的宣传应用，认真发挥政务微博和微信的作用，使其成为宣传藏乡、推动工作的有力抓手。五是社会事业稳步发展。全面落实教育优先发展战略，狠抓控辍保学工作，小学适龄儿童入学率达到了100%,初中阶段入学率达到了98%以上。扎实推进人口和计划生育工作，全面落实二孩政策，狠抓免费孕前健康检查，全年共落实免孕检62对，以健康教育为主的人口计生各项工作有序开展。狠抓新农合政策的宣传教育，收缴参合费109.7万元，参合率达95%以上。认真开展城乡居民社会养老保险工作，收缴社会养老保险金39.9万元，参保人数达3888人，参保率达95.4%.大力推进乡村舞台建设和文化广场建设，新建乡村舞台1个、公园2个，群众精神文化生活不断丰富。六是惠民政策全面落实。全面落实党的各项强农惠农政策，加强对惠农政策落实情况的监督检查，严厉打击违纪违法行为，确保各项强农惠农政策真正落实到村到户到人。2016年，共计发放各类惠农资金637万元，有效保障了群众生活。切实加强社会保障体系建设，不断完善居民最低生活保障制度，扎实开展社会救助救济工作，保证了困难弱势群体生活不出问题。七是社会治理进一步加强。着力推动社会管理创新，整合乡综治办、司法所等工作力量，积极构建"大综治"格局，推进"五队一卡"治理模式，扎实开展矛盾纠纷排查调处，及时化解了一批矛盾纠纷，有效维护了社会稳定。全年共排查各类矛盾纠纷32起，调处成功31起，调处率达96%.扎实开展安全生产专项整治，严厉查处和打击农用车载人拉客等违法违规行为，确保了人民群众生命财产安全。坚持不懈地狠抓禁种铲毒工作，落实禁毒工作责任，组织乡村社三级干部和广大群众定期上山开展踏查，确保了全乡境内无毒品原植物种植现象发生。八是民族宗教团结和顺。把落实民族宗教政策作为为民办实事之一来对待，以"两个共同"示范点建设为载体，深入开展"1112"对口帮扶工作，使党的民族宗教政策深入少数民族群众心中。加大项目支持，实施了岳藏甫村"两个共同"示范项目建设，新建路岗头村文化广场和民俗文化公园各1处。精心组织开展了第十三个民族团结进步宣传月活动，全面落实藏区发展稳定各项措施，加大对苯教文化的保护，大力宣传少数民族习俗，积极促进汉族和少数民族群众在生产生活等方面的相互了解和相互融合，正确引导少数民族意识、民族感情的健康发展，为社会和谐稳定提供良好氛围。九是重大项目建设有序推进。渭武高速公路建设项目启动以来，按照县委、县政府的安排，组织精干力量，下大力气开展征地拆迁工作，为项目建设单位协调解决占地问题，全力配合高速公路建设。截止目前，共完成征地292.42亩，占计划征地任务的106%,圆满完成了征地任务，确保了项目建设的顺利进行。
三、全面加强农村基层组织建设，基层党组织的工作活力进一步增强。
始终把加强党的建设作为推动科学发展的根本保证，强化措施，创新机制，常抓不懈，农村基层党组织的战斗力、凝聚力进一步增强。一是深入开展"两学一做"学习教育。精心组织，周密部署，立足于学，通过创新载体、开展活动等多种方式，推动了学习教育深入开展。强化集中学习，全年共开展集中学习35次，开展专题讨论4次。创新学习载体，建立了新城子藏族乡"两学一做"信息推送微信群，共推送各类信息410多条。聚集问题整改，共查找各类问题84条，已整改73条。二是健全完善工作机制。严格落实党建主体责任，建立了基层党建"四个一"工作机制，即坚持每个月研究一次党建工作，每季度听取一次专门汇报，每半年开展一次专项督查，每年度进行一次专项述职评议，进一步明确了乡村两级党组织抓基层党建工作的责任。周密安排，严格程序，于6月7日召开中国共产党宕昌县新城子藏族乡第十七次代表大会，成功选举产生新一届党委、纪委班子，圆满完成了党委换届工作。三是切实强化干部管理。积极探索新形势下村干部规范化管理机制，实行村干部工作月考评、报酬月发放这一精细化管理模式，每月对村干部履职情况进行一次考评，根据考评结果按月兑现村干部报酬，建立了有效的村干部激励和约束机制，较好地激发了村干部履职尽责、服务群众的积极性和主动性。四是深化村级班子建设。扎实推进后进村班子集中整顿，针对软弱涣散村和扶贫建档立卡村，下派第一书记和驻村帮扶工作队，持续深入开展村级班子整顿，收到了较好成效。着眼于配强村级班子，新配备村党支部书记3名、村委会主任提名人选3名，村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。狠抓村级活动阵地建设，新动工修建杈家、拉界两村村级组织活动室各1座，提高了村级组织活动场所标准化建设水平。五是加强党员教育管理。全面推行"3+5"工作法、村干部履职承诺、无职党员设岗定责等制度，提高了村级组织决策议事的科学化水平，增强了广大党员参与村级事务的积极性和主动性。()高度重视党员教育培训工作，共举办各类培训活动23场（次），培训党员323人（次）。认真贯彻落实发展党员公推选优办法，严把发展党员质量关，全年新发展党员7名，培养入党积极分子13名。
四、认真落实主体责任，党风廉政建设深入开展。
认真落实十八届五中、六中全会和中纪委六次全会精神，坚持党要管党，从严治党，全面落实党委主体责任，推进党风廉政建设深入开展。一是注重制度建设。把立规矩、定制度作为抓好党风廉政建设的重要措施，严格按照"两个责任"的要求，全面落实党风廉政建设"两个责任",先后制定了《廉政谈话制度》、《纪委约谈制度》、《党风廉政建设责任制检查考核制度》等制度，不断完善党风廉政建设各项制度，切实提高了乡村两级干部的制度意识和责任意识。二是狠抓廉政教育。组织乡村两级干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，严格落实责任传导和约谈制度，对全乡副科级以上干部开展了责任传导集体谈话，对各村党支部书记和村委会主任进行了约谈。组织全乡干部集中上党课，观看警示教育片，深入开展廉政文化"七进"活动，增进了全乡党员干部的廉政意识。三是转变工作作风。结合群众路线教育实践活动，乡领导班子带头落实"中央八项"规定及省、市、县有关规定，从领导做起，从机关抓起，从窗口管起，进一步强化干部纪律作风建设，切实做到令行禁止，使干部纪律作风有了明显转变。四是强化案件查办。积极拓宽信访渠道，认真受理信访举报，支持乡纪委组织查办案件，对重点难点问题及时听取汇报，加强协调督办，帮助排除办案中的阻力和干扰，严肃查处党员干部中的违纪违法案件，坚决纠正和查处损害群众利益的行为，努力营造风清气正的良好环境。2016年，乡纪委共查处违纪案件2起，给予党纪处分1人，起到了应有的教育震慑作用。
（新城子乡党建办）。
（二）。
今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，牢固树立五大发展理念，协调推进"四个全面"战略布局，深度落实市委"433"发展战略和县委"1355"工作思路，紧盯精准扶贫、精准脱贫工作目标任务，以加强城区管理为主线，以构建和谐社会为目标，以加强基层组织建设为保障，大力加强基础设施建设、生态环境建设、民主法制建设和精神文明建设，发展壮大旅游产业，加快社会事业发展，着力保障和改善民生，周密安排部署，加强领导，靠实责任，努力工作，全镇经济社会实现了快速健康发展。
一、齐心协力，精准扶贫精准脱贫工作取得实效。
在镇村干部和帮扶干部的精心工作下，经过进村入户反复排摸，统一识别标准、统一数据口径，对贫困户存在的教育、医疗卫生、危旧房改造、异地搬迁、扶贫贷款等方面存在的困难信息进行了采集，经县上有关部门核对无误后录入了大数据信息系统。深刻分析每户的致贫原因，按照贫困户的需求，因户施策，准确制定了帮扶措施，今年全镇实现脱贫户186户781人，剩余贫困户504户2177人。按照县上1+17方案工作要求，为715户贫困户发放扶贫专项贷款3575万元；新组建立界、鹿仁等12村扶贫互助资金协会；扶持贫困户发展中药材1000亩、核桃1160亩、蔬菜130亩；开展劳务技能培训853人，颁证482人，输转劳务工697人；完成了坡头村红崖社48户异地搬迁工作任务；建成鹿仁、坡头、马鞍山一个镇级两个村级电商扶贫示范村，新发展电商网店18个；扶持发展养猪户38户、养峰户26户、规模养鸡户5户，发展个体贩运、商品零售、餐饮服务142家。
二、精心组织，圆满完成党委、人大、政府换届工作。
顺利组织召开镇第十六次党员代表大会，听取审议了第十五届镇党委所作的工作报告和上届纪律检查委员会所作的工作报告，选举产生了新一届城关镇党委和纪委班子，出席中国共产党宕昌县第十六次代会代表9名。选举产生县第十六届人大代表16名，选举出镇第十八届人大代表56名，召开了镇十八届人代会一次会议，选举产生了镇人大主席、镇长、副镇长。镇换届选举委员会认真贯彻相关会议精神，层层签订了换届承诺责任书，营造了风清气正的选举环境，确保了换届工作各项任务圆满完成。
三、因地制宜，农村工作再上新台阶。
1、突出农业产业结构调整，推进农村经济快速发展。一是大力发展以中药材、蔬菜等经济作物的种植。今年中药材种植面积达到了6000亩，蔬菜种植面积稳定在800亩，地膜马铃薯种植达3000亩。二是大力发展养殖业，在精准扶贫贷款的助力下，全年新增规模养殖户84户（其中规模养蜂户32户），肉鸡、鸡蛋、生猪等出栏量较去年都有较大幅度增加。四是在红光、光明两村新种植核桃1160亩，完成坡头、玉地河、瓦舍坪等村2000亩核桃树管护工作，在马鞍山、官鹅等村完成核桃高接换优460株。
2、加强生态环境建设，植树造林任务全面完成。一是完成县上下达的2000亩退耕还林任务；二是完成历年到期退耕还林补植补造任务10450亩；三是加强对林木资源的管护，强化护林防火措施，严厉打击了偷盗林木和乱砍滥伐行为；四是筹措经费，对国道212线行道树及全镇范围内的经济林进行了涂白和防病灭虫工作。
3、积极组织劳务输转，努力增加群众收入。结合全镇人多地少、剩余劳动力多的实际，将劳务作为群众致富增收的支柱产业来抓，不断加大劳务技能培训及组织输转力度，全年共完成技能培训1361人次，其中：技能培训131人次，引导性培训1230人次。完成劳务输转5120人次，劳务收入达7600多万元。
四、细化目标，城市管理和项目建设工作成效明显。
紧紧围绕城区重点建设项目，强化工作措施，全力确保了项目建设的顺利实施。同时，加强了对乱修乱建和乱堆乱放处罚力度，城乡环境卫生得到极大改善。一是完成了渭武高速建设中的征地和迁坟任务，拆迁房屋10座；二是开展了城区及官鹅沟违纪建房清理工作，共清查出违纪建筑26座，对6户在建的违纪建筑进行了拆除。三是结合旅游县城创建工作，清理小广告22000多条，与城区内背街小巷的2000多户农户和商铺签订了"门前三包"责任书，有效地遏制了门口杂物乱堆乱放和垃圾乱丢乱扔现象，美化了城区环境。四是开展"环境卫生大评比"活动，确定每周一、三、五为大扫除日，对辖区内的环境卫生实行驻村领导包抓、驻村干部督促、村干部直接负责，将环境卫生评比结果直接与干部报酬挂钩的奖惩机制，进行月评比、季度公示、年终兑现奖惩，建立了一条城乡环境卫生整治的长效机制。
五、依托优势，旅游产业蓬勃发展。
抢抓官鹅沟5a级创建的有利机遇，积极争取项目资金，大力发展绿色生态旅游和民俗文化旅游，完成鹿仁羌藏风情园建设附属工程建设，整修硬化路面240米，对部分沟内群众的房屋风貌进行改造。鼓励引导景区内广大群众依托优势资源，大力发展旅游产业，统一制式更新了沟内门店牌匾和招牌旗帜，提升了鹿仁羌藏旅游服务专业合作社和立界丽林旅游服务专业合作社的管理水平，带动群众发展和改造农家乐36家，发展农家旅馆16家；开办旅游纪念品实体经营店42家；在拉手网、美团网等团购平台已加盟餐饮业5家；在携程网等平台注册宾馆35家，带动相关就业1260人，有效的拓宽了农民增收渠道，加快了景区群众致富步伐。
六、突出重点，计划生育工作有序开展。
紧紧围绕优先优惠政策的落实，不断完善利益导向机制，以二孩政策落实、孕前免费检查、环孕情服务、入户访视、流动人口管理、政策宣传等工作为重点，坚持以实为进，促进人口均衡发展。坚持计划生育月例会制度，对村组计生干部每月开展一次计划生育业务培训，强化社会扶养费的征收力度，狠抓免费孕前检查、环孕情服务等工作，全面落实各项优惠政策，为计生"两户"减免参合费，办理意外伤害险，并对当年新增计生"两户"每户办理1000元的养老储蓄和发放奖励金3000元。
七、多措并举，社会管理工作明显提升。
一是健全完善镇村两级综治网络机构，调整充实了村调委会16个、配备了48名信息员和专职人民调解员，保障了人民调解工作有人抓、有人管。二是认真接待群众来信来访，全力开展"讲法制、解矛盾、促民风"专项活动，以矛盾纠纷突出的村社为重点，逐村逐社化解矛盾，全年共排查调处矛盾纠纷85件，化解了常年积累的矛盾，解决了全镇上访群众多的问题。三是为4名刑释解教人员申办了低保，解决了安置帮教人员的生活困难。四是大力加强反邪教工作，切实巩固依法治理成果，全镇无邪教组织活动。五是加大禁种铲毒宣传力度，从5月份开始每月组织人员开展两次对辖区内草坡、林地进行了上山踏查，确保全镇内无毒品种植。六是深入开展辑枪治爆综合治理工作，全镇全年无重大综治治安案件和安全事故发生，实现了辖区社会稳定。
八、预防为主，安全生产工作警钟长鸣。
一是年初镇政府与各行政村、镇直各单位、施工队、企业和农机驾驶员签定了安全生产目标管理责任书，镇、村成立了镇村两级安全管理组织机构，印发了实施方案，靠实了工作责任。二是进入汛期以后，及时组织人员对辖区内的沟渠、河道全面进行了安全隐患排查，提高了防汛抢险能力。同时，在容易引发山洪灾害的庙沟、红河沟、贾河沟预警点搭建值班帐篷3座，配备了防汛器材，并实行汛期24小时值班。三是深入开展道路交通安全生产专项整治活动，加大路查路检力度，严厉打击和查处农用车拉人载客等违规违章行为。四是加强了对液化气站、加油站及烟花爆竹经营点等易燃易爆物品的常规检查和不定期抽查检查力度，确保了易燃易爆和危化物品安全。五是加强了食品药品的安全监管。镇安监站、食品药品管理所人员定期不定期对辖区内的餐饮、小作坊、小商店、小摊贩等开展了专项整治活动，对涉及的餐饮酒店、饭馆、小吃摊点以及药铺（店）进行了全面排查，积极推行农村集体聚餐备案检查和流动厨师颁证上岗制度，确保了群众的食品医药安全。
九、统筹兼顾，社会事业各项工作协调发展。
1、教科文卫工作得到长足发展。在教育工作方面：一是积极巩固"两基"成果，加大控辍保学的力度，小学适龄儿童入学率达到99.3%,初中达到98.7%.二是高度重视校园安全工作，加大校园周边环境治理工作力度，积极开展校园安全知识宣传和学生营养餐安全检查工作。三是为精准扶贫建档立卡户中的在校学生建立了贫困档案，帮助154名学生减免了部分学费。在科技工作方面：一是加大了农作物优良品种的引种、推广工作力度，全年引进农作物新品种3个，中药材新品种1个，新品种推广面积达到3600亩，发放地膜2.14吨，化肥（二胺）55吨。二是积极开展农业科技培训工作，全年培训农业科技明白人63名，科技培训260人次。在文化体育工作方面：积极开展农民健身工程项目建设，新建坡头和石磊村村级文化活动中心各一处，并安装了健身体材；积极组织春节社火等文体活动，极大地丰富了农民的精神生活。在卫生工作方面：一是以开展环境卫生大评比活动为契机，对农村村容村貌和环境卫生进行整治，极大地改善了农民的人居环境，减少了易发疾病的传播。二是深入宣传新农合政策，加大参合费收缴力度，2016年共收缴参合费2076300元，参保率达98%以上，农民看病难、看病贵问题得到了初步解决。三是开展了农村妇女"两癌"免费筛选检查工作。
2、民政、社保工作再上新台阶。在民政救助救济上，逐步推行低保动态管理制度，以开展救灾救济工作为主线，全镇全年共发放五保补助金40.4万元，低保金756万元，优抚金40.2万元，为274户低保户和"计生两户"核发医疗救助金82.8万元，发放孤儿生活补助11万元，为400多户贫困户发放困难救助金12.7万元，使贫困群众的生活基本得到了保障。在社会养老保险收缴工作上，今年全镇共收缴养老险金795660元，应参保人数6673人，已参保6166人，参保率达到92.4%,完善了参保人员档案资料，对符合享受养老保险的171人发放了养老卡。
3、精神文明建设得到全面加强。镇党委、政府在坚持以经济建设为中心的同时，始终坚持"两手抓、两手都要硬"的方针，以旅游县城创建活动为契机，带动全镇开展文明村创建活动，创建工作取得显著成效。充分利用哈达铺革命传统教育基地，对干部、学生进行革命传统教育，利用清明节、"七一"等节日，组织全镇中小学生、党员干部进行革命历史教育。大力加强社会公德、职业道德和家族美德教育，开展"四新"竞赛活动，在群众中广泛宣传计划生育、移风易俗等内容。成功申报马鞍山村为"省级文明村",创建和巩固提升生态文明新农村3个。同时，结合全县卫生县城创建活动，我镇城区内6村及4社区分别成立了卫生队，负责对城内环境进行打扫维护，有效地改善了城区卫生环境。
十、加强领导，人大、武装及群团工作稳步开展。
1、人大工作。一是年初召开了镇十七届五次人代会，共收集代表意见建议表56份，整理出26条，向上级有关部门作了汇报；召开了镇十八届一次人代会，选举产生了人大主席、镇长、副镇长。选举产生了出席宕昌县第十六届人民代表大会代表16名。二是开展各类调研、视察、执法检查活动6次，组织学习培训2次。三是上下半年召开代表述职会各1次，7月份组织镇政府及各站所开展工作进展情况汇报1次。四是规范化布置了城关镇"人大代表之家"和鹿仁、瓦舍坪、官鹅等8村的人大代表工作室。
2、人武工作。一是积极配合县人武部利用宣传车、喇叭、宣传单、悬挂书写横幅标语等形式进行征兵宣传。全镇上站检查44人，为部队输送合格兵员10名，全面完成了县上下达的征集任务。二是加强了民兵预备役工作，充分发挥基层民兵在防洪抢险、救灾、处置突发事件方面的积极作用，组织镇民兵营开展训练4次，加强国防知识宣传教育，提高公民国防意识。
3、团委妇联工作。一是根据上级关于大团委建设的要求，镇团委充实了了13个团支部委员，极大地加强了团的组织建设。联合各学校开展了"团员青年手拉手，美化城关新环境"活动，组织1060名团员参加城区美化活动。二是对16个村妇代会主任进行了培训，为妇女联系就业岗位26个，开展了留守儿童、孤寡老人国庆中秋双节慰问和辅导留守儿童假期作业等关爱行动，为121个贫困儿童发放爱心奶粉242罐。
十一、固本强基，党建工作深入推进。
1、以强化党委领导班子责任制为重点，着力形成齐抓共管的工作格局。一是镇党委成员团结协作，工作上相互支持，充分发扬民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合。二是加强制度建设，结合党的群众路线教育实践和"两学一做"活动的开展，完善了各项规章制度，并坚持用制度管人、管事，促进各项工作规范开展。三是加强干部队伍建设。严格考勤和请销假制度，并于每月底公示考勤结果，年底纳入干部考核内容；进一步细化了岗位职责，推行业务和驻村工作双岗双责管理制度，与驻村干部签订了《目标管理责任书》，制定了《驻村干部目标管理考核办法》和《村干部目标管理考核办法》，进一步强化了工作落实力度。全面推行村干部规范化管理，严格执行村干部工作月考评、报酬月发放制度，并将考评结果和报酬发放情况在镇政府二楼予以公示，接受干部群众监督。
2、以党支部建设为重点，全面加强基层组织建设和办公规范化建设。一是大力开展后进村整顿工作。通过召开专题会议研究讨论后进村的整顿工作，制定了玉地河和计子川两个后进村的整顿实施方案，多次为后进村"两委"班子召开整顿思想会议。为玉地河村党支部选配了党支部副书记，有力的促进了村级各项制度的落实，使班子的凝聚力、影响力和战斗力都有了大幅度的提升，各项工作开展良好。二是规范党员队伍建设。无职党员设岗定责方面：全镇共408名无职党员设岗77个，承诺事项1040项，现已完成98%.发展党员方面：按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的要求，严格落实发展党员公推选优制度，从回乡青年、致富能手、复转军人中"公推选优"入党积极分子，培养发展党员，全镇全年共提交入党申请书的18人，列为积极分子16人，培养为发展对象7人，接收为预备党员14人，预备党员转正16人。全面开展了党员清理清查工作，共清查失联党员13名并予以除名，督促25名党员转入和转出了党组织关系。三是全面加强村干部培训管理工作，以党风廉政建设、后备干部培养、"3+5"工作法培训等为重点，全年共开办村干部培训班3次，参训干部86人次。四是扩大基层民主决策。积极推行基层党务政务财务公开制度，目前我镇村内道路硬化、低保评定、人畜饮水等村级重大事务完全按照"3+5"工作法程序开展，全年共运用"五制"工作法完成村级重大事项决策15项。五是加强村民服务中心规范化建设及管理。规范化布置了旧城、马鞍山等6村村民服务中心，进一步改善了基层党组织活动场所的办公条件，为基层党组织开展组织活动提供有力的保障。全面落实村两委工作会议、党员"三会一课"、村民议事、村干部坐班制度等工作制度，使村级组织活动室能够常开常用，方便党员学习、群众办事和开展各项活动。
3、政务便民服务进村社活动取得良好成效。为深入推行"政务便民服务进村社"工作，镇上专门成立了综合服务协调组、政务便民服务组、社会服务管理中心组3个职能小组，分别办理相关服务事项。今年以来，服务组直接办理民政、财政、合作医疗等业务138件，转交办理土地管理、食品药品监督管理等事项56件，化解矛盾纠纷36件，有效地变过去"分散办事"为"集中理事",变"群众向上跑"为"干部向下跑",让群众办事做到"大事不出镇，小事不出村",做到了机关干部工作在一线推进、服务在一线开展、问题在一线解决、形象在一线树立。
4、以开展"两学一做"为契机，干部工作作风得到全面转变。严格按照"两学一做"的总要求，紧扣省市县有关安排，聚焦部分干部认识不清和思想滑坡问题，突出作风转变，做到了"规定动作"抓到位、"自选动作"有创新。无论在提高思想认识、坚定理想信念方面，还是在转变作风、推动工作落实方面都取得了明显成效。为了扎实开展两学一做，提高机关干部服务群众的能力，我们开展了"三亮三比三评"专项活动，全镇党员干部通过"亮身份、亮职责、亮承诺"来自觉接受群众监督，通过"比作风、比业绩、比能力"打造业务能力强、技术本领精、群众满意度高的业务能手，通过"群众评议、个人自评、领导点评"切实转变干部作风、提高办事效率，进一步完善目标责任管理和工作考评机制，强化监督检查，落实优奖劣罚，树立全镇干部服务标杆，努力做到服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升，在全镇范围内形成人人追赶先进、人人争当先进的良好工作氛围，务实的作风得到进一步发扬，工作效率得到进一步提升。
十二、认真落实党风廉政建设主体责任。
全面落实上级党委、纪委有关从严治党的各项要求，强化廉政措施，筑牢预防腐败防线，进一步树立班子成员执政为民的良好形象。一是强化廉政的教育，结合"两学一做"学习教育活动，进一步坚定党员干部的理想信念，引导党员干部廉洁从政，努力打造一致为民务实清廉的党员干部队伍。二是靠实责任，层层签订党风廉政建设责任书。按照县委、县纪委出台的有关制度、规定和要求，把廉政建设纳入干部考核、绩效考评的重要内容。三是严肃查处违纪案件。对在工作中违纪的党员干部绝不姑息迁就，确保了干部队伍的纯洁性。
一年来，我镇按照县委、县政府的总体安排部署，狠抓各项工作任务的落实，全镇经济社会取得了较快发展，但与组织的要求和群众的期盼还有一定的差距：一是工作作风整体上还不够扎实；二是旅游和商贸流通等优势产业没有做大做强，农业特色产业规模小；三是城市管理水平还有待于提高。针对上述存在的问题，我们将在今后的工作中再添措施，再鼓干劲，以更新的姿态、更好的业绩为城关快速发展添砖加瓦。
（三）。
2016年以来，我乡党委、政府领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以跨越式发展为主题，带领广大干部群众，解放思想、锐意进取、克难攻坚、开拓创新，积极践行省委"1+17"精准扶贫工作方案、市委433发展战略及县委1355总体思路，调动各方面有利因素，举全乡之力狠抓各项工作落实。一年来，全乡经济社会保持良好的发展态势，各项改革深入推进，社会事业全面进步，各项工作取得明显成效，圆满完成了年初确定的各项目标任务。
一、强班子，带队伍，在深化党的建设上取得新突破。
乡党委结合实际，把党的建设摆上首要位置，采取得力措施，狠抓党委自身建设，干部队伍建设和农村党支部建设，为全乡经济社会提供了强有力的组织保障。
（一）加强乡党委自身建设。乡党委将全年党建目标任务细化量化，做到分工明确，责任到人。党委书记对全乡党建工作负总责，分管领导直接抓党建，其他班子成员一岗双责，结合各自分工抓好分管工作范围内的党建工作，形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是努力提升学习力、执行力和创新力，围绕"团结、廉洁、创新、实干"的目标逐步强化班子建设，进一步提高政治理论水平、提高解决实际问题和推进发展的能力。二是正确处理好了集体领导和分工负责的关系，进一步完善了内部议事和决策机制，坚持民主集中制，强调分工协作，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。
（二）狠抓党员队伍建设。以村党支部阵地建设和村班子建设为重点，加强干部队伍建设，党的建设得到全面加强。一是全年共发展党员7名，培养入党积极分子9名，培养后备干部12名。二是加大了培训力度，全年共举办各类培训班8期，培训村社干部120人次。三是为全乡180名无职党员设岗定责，村两委和党员承诺事项620件。四是为进一步加强党员干部现代远程教育工作，提升终端站点"建、管、学、用"水平，木耳乡多措并举开展党员干部现代远程教育终端站点分类定级工作，完成终端站建设任务并正常运行。五是在县审计局的积极协调下，通过县卫生局帮扶，新修西坞、瓦拉子村民服务中心各一座。
（三）强化村级党组织建设。一是积极推行"四议两公开"和"3+5"工作法、村干部坐班等制度，进一步完善村民会议、村民代表会议、党员议事会和"一事一议"民主决策机制。二是扎实开展后进村整顿工作，对排摸出班子软弱涣散、工作打不开局面的拉大村、西坞村进行了集中整顿，并且制定了详细的整顿方案，整顿效果明显，工作成绩突出。三是狠抓党员干部队伍建设。积极培养年龄在35岁以下、初中以上文化程度的优秀青年作为发展党员和村级后备干部，将思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才作为村"两委"后备干部。
（四）深入开展文明创建和宣传教育工作。木耳乡2016年被陇南市委、市政府评为市级精神文明乡镇，通过县文明办申报，目前我乡正在积极创建省级文明乡镇。一是以建设学习型社会为重点，强化思想道德教育。在全乡范围内大力开展了建设学习型社会活动。广泛进行"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"社会基本道德规范的宣传教育，认真落实了《公民文明守则》、《村规民约》等公民道德规范；通过抓好社会、学校和家庭的教育，引导广大青少年提高自身素质，积极倡导扶危济困的传统美德，深入进行科普宣传，在全乡形成良好社会风气；二是广泛深入地开展精神文明创建活动。以建设文明乡村、做文明人为重点，以贴近生活、贴近实际、贴近群众为原则，深入扎实地开展了"两学一做暨精准扶贫之星"为主要内容的文明之星评选活动。三是开展公民道德建设教育培训活动，在各村主干道设置文明警示牌，进一步提高了村民的公德意识和文明意识。四是深入开展"文明家庭"评选活动，引导广大村民积极参与公民道德建设实践活动，年内集中开展了30次以上清除牲畜粪便和门前堆放杂物为主要内容的大型环境卫生整治活动。大力开展"整治村庄卫生、美化生活环境"活动，搞好了乡村的净化、绿化、硬化、美化建设。使广大群众掌握科学、卫生知识，增强卫生防范意识，养成文明行为习惯。坚决破除不文明习俗，改变不卫生习惯，转变落后婚育观念、取缔不健康娱乐。五是以丰富群众文体生活为重点，大力加强先进文化建设。以不断增强中国特色社会主义文化的吸引力和感召力，不断增强精神文明建设的针对性和实效性为目标，广泛开展了群众性文体活动，丰富了群众的业余文化生活，有力地促进农村文化事业发展。
（五）加强党管武装工作。为全面落实党管武装指示，充分提升全民国防意识，我乡以经费保障为前提，积极开展全民国防教育活动，在完成民兵整组、兵役登记、夏季征兵工作，年内经体检政审，认真筛选，为人民解放军输送合格新兵3名。还以临战姿态制定了应急维稳、抗震救灾、森林防火、兵员动员等实施方案，全乡基干民兵整组后达到30人。由基干民兵组建成应急分队11个，应急分队中有党员25人，处置突发事件8次。乡党委组织干部职工在全乡相对偏远地区进行搜山禁毒踏查4次。
二、抓项目，促发展，在基础设施建设上取得了新突破。
（一）以贫困户建档立卡为重点，强力推进精准扶贫工作。一是强力推进精准扶贫建档立卡。在精准扶贫精准脱贫建档立卡工作中，按照省市县的要求，严格遵守"12345"贫困人口进出识别程序，在建档立卡时共确定贫困户722户3111人，2016年确定预脱贫户190户868人，贫困面由2016年初的34.8%降到年底23.6%.针对精准扶贫软件资料各村水平不一的情况，我乡在市县验收前，对各村的精准扶贫软件资料开展了"大比武",通过对比，查漏补缺，各村的软件资料得到了进一步完善。在精准扶贫项目实施过程中，由于人力、时间等关系，项目实施较慢，我乡在奤治村召开了精准扶贫"誓师大会",加快了项目实施进度。在村容村貌改造工作时，恰逢农民采挖中药材的农忙时节，加之外出务工人员还没有返乡，我乡在4个重点村成立了村容村貌整治"党员突击队",有效的加快了整治力度。由于互助资金村上管理成效明显，被县上确定为互助资金乡级管理试点乡镇，为全县的互助资金管理探索经验。同时作为全县大数据平台建设唯一试点乡，首先完成基础数据采集、录入工作，为全县大数据平台建设工作积累了宝贵经验。二是全面提升农业特色产业开发水平。在产业培育上，成立了产业10条路由10个科级领导主抓机制，靠实责任，由各领导分别抓一项产业，极大的推动了我乡产业的发展。中药材产业上，优化特色产业开发水平，在充分听取群众意见的基础上，立足实际，综合考虑各方面因素，科学规划，建成了马莲村1000亩黄芪种植示范点等七个特色农业示范点，中药材种植面积达到12000亩。继续扶持农户发展特色中药材产业，扩大药材等经济作物种植面积。特别是在药材产业提质增效上取得了重大进展，以市场为导向，在广泛征求群众意见的基础上和甘肃省中天药业有限责任公司合作，为了创新增收模式，将马莲1000亩黄芪和拉大100亩羌活与中天公司订单农业，群众亩均增收690元。同时建成全省7个质量可追溯体系示范点之一奤治村电商扶贫农产品质量可追溯体系示范点。畜牧产业上，以转变畜牧生为方式，发展规范化养殖为着力点，今年共建成养殖合作社14个，发展养殖大户31户，建成暖棚圈舍447座，实现我乡畜牧产业从过去的零散化、传统化向规模化、标准化转变。三是努力壮大劳务移民产业。提高外出务工人员的组织化水平，引导外出务工人员的流向，实现外出务工人员由过去的自发性、盲目性向组织化、规范化转变。提高培训的实用性和针对性，全年完成劳务培训2800人，其中技能培训750人，输转劳务工3500人，创劳务收入3500万元。四是实施好强农惠农保障行动。全面落实各项强农惠农政策，特别落实了"精准扶贫"惠农贷款、草食畜设施和蔬菜产业发展贴息贷款工作，共发放精准扶贫贷款684户3420万元，为农业农村发展提供有力的金融支持。
（二）以通畅公路建设为重点，努力实现项目建设再跨越。坚持把抓项目作为头等大事，抢抓各种政策机遇争取项目，创新方式招项目，精心组织实施建设项目，推动全乡发展条件大改善。一是加快公路交通建设。积极做好马莲村至贾河乡申扎村联网路提升工作，共平整路面4500平方米，边沟3500米，填方500立方米。完成硬化奤治至奤治下沟通社公路2.1公里，硬化拉寺至尕扎通社公路2.8公里，这两个社的通社路硬化以后，我乡在全县率先实现村村社社道路硬化。完成后山五村通村公路生命工程建设，已全程安装防护栏、防护桩。二是加快各村基础设施建设。新建瓦拉子、马莲、奤治、扎字文化广场和文化舞台各一处。硬化瓦拉子、奤治、马莲、扎字巷道共计6900多米，除了西坞两个自然村外，基本实现村村社社巷道硬化。为拉寺、瓦拉子、奤治、马莲、扎字、周儿、拉大、西坞等8个村安装太阳能路灯400盏，明年将实现太阳能路灯全覆盖。在4个重点村实施了以庭院硬化、围墙、厕所整修和拆除残垣断壁为主的村容村貌改造工作，目前，4个重点村大部分农户已经实施了此项目。三是加大抗险防灾能力。新修瓦拉子护庄河提2200米，涵洞1处，奤治村新修河提1300米，切实提高抗旱和防洪能力保证了村民的汛期安全。四是加大对自来水实施的建设力度。新修扎字、奤治下沟蓄水池各一处，对全乡自来水管道进行维护升级，实现了户户通自来水，有效的解决了群众饮水难的问题。五是抓好电力邮政通讯建设。争取了农电线路改造工程，对全乡10个行政村的农电线路进行了改造。积极争取双联单位市联通公司支持，投资170万元为四个重点村拉通宽带并扩大移动通讯网络覆盖。为奤治村、拉寺村全村群众免费宽带入户，并免去两年使用费，将会成为全县为数不多的信息化村。新建通讯基站3个，优化8个，为全乡1700余户群众发放了电信惠农卡。
（三）以瓦拉子村新农村建设为重点，着力推动全乡生态文明建设上水平。抢抓政策机遇，多方争取资金，加大基础设施建设投入，完善村社功能，增强辐射带动效应，加快示范典型村建设步伐。一是切实加快生态文明新农村建设。坚持把瓦拉子、奤治、马莲、扎字村生态文明新农村建设与扶贫攻坚、美丽乡村建设、农村人居环境改善行动结合起来，因地制宜，科学规划，整合项目，集中财力，实施四个重点村生态文明新农村建设。同时发动群众投工投劳硬化庭院、拆除残墙断臂、修葺围墙等，引导村民破陋习、讲卫生、树新风，着力建设幸福美好新农村。二是加强城乡环境秩序管理。深入持久地开展环境卫生整治活动，在布竜村和拉寺村推行门前"三包"责任制，同时协调县能源办为瓦拉子村安装太阳能热水器130台，持续抓好农村改厕改圈工作，努力营造整洁有序的卫生环境。三是挖掘全乡境内的旅游资源。努力把瓦拉子打造为区域旅游景点，协调联系旅游局等业务主管部门，争取编制《瓦拉子景区修建性详细规划》，为景区今后的开发建设提供科学依据。邀请县委组织部摄制瓦拉子宣传片，充分利用微博微信等各种媒体，有计划、有重点地开展旅游宣传推介，我们发动群众多方筹资在瓦拉子祠新建凉亭四座，游人休息处6处。积极挖掘整理特色文化，搜集尕扎庙历史文化资料，争取将尕扎庙申报为市级文物保护单位，同时我乡提供10吨水泥用于维修尕扎庙并修建凉亭一座。四是加快生态建设。自行设计修建文化公园4处，走廊一处50米，凉亭1个，绿化140平方米，栽植云杉150株。2016年完成奤治村、瓦拉子、马莲村、扎字村等村文化广场、文化公园建设。建成瓦拉村、马莲村、木耳梁、万亩药材基地文化节点共5处，植树200株，种花草160平方米，把"盆景"变成了"风景".五是加强地质灾害防治工作。加强灾害性天气预测预报，认真做好防汛防雹工作，建立健全乡、村两级地质灾害防治网络，加强防灾减灾应急救援体系建设，健全重大自然灾害预警应急反应机制，加大河道治理和地质灾害治理力度，不断提高防灾减灾能力。
（四）以实现电子商务突破为重点，全力推动全乡非公经济有质的突破。加强引导扶持，强化协调服务，积极发展电子商务业为重点的非公经济。一是电子商务工作走在全县前列。2016年，建成全县功能最齐全的木耳乡电子商务服务站，站内设有电商扶贫站和物流配送点，现已全面开展工作。自主设计开发三大类电商产品，即药乡之魂以黄芪、当归、党参、大黄等中药材为主，青山之宝以羊肚菌、土蜂蜜、蕨菜等野生土特产为主，圣水之巧以武松帽、猫鞋等手工艺品为主。积极探索"842"带贫机制，即1个皇冠级网店带动8户贫困户，1个五星级网店带动4户贫困户，1个两星级网店带动2户贫困户，通过"842"带贫机制，2016年，我乡建档立卡贫困户张贵录、张昌文和张小林等3户通过电商带贫，达到户11项脱贫指标，顺利脱贫。目前，全乡共开通网店60家，其中陇南前50强网店2家，全县十佳网店4家，钻石级网店5家，年销售额在5万以上的网店有12家，新增就业岗位22个，为56户群众增加收入65万元，2016线上线下销量达到820万元。二是在招商引资上取得突破。创新招商方式，利用各种平台宣传推介，主动上门开展项目洽谈，跟踪搞好协调服务，切实提高招商项目的落地成功率，拉寺村当归醋酿造厂已正式投产，将有效的延长我乡药材产业链。
（五）以保障群众上学就医为重点，全力提升公共服务水平。抢抓国家加大社会事业投入的机遇，大力发展社会事业，促进人的全面发展。一是加快发展教育事业。进一步巩固"两基"攻坚成果，加大失辍学儿童劝返力度，提高适龄儿童入学率。千方百计为辖区内学校创造条件，与教育局配合征地5亩，新建木耳中心幼儿园1所，新修奤治、扎字小学2所，今年已全部投入使用，有力的解决了全乡群众上学难的问题，同时支持学校进一步提高学校规范化建设水平，加强安全管理，优化师德师风，提高教育教学质量，努力为木耳培养更多更优秀的人才，2016年全县理科状元拉寺村赵军军就是教育质量提升的典型代表。二是坚定不移地抓好人口与计划生育工作。全面落实计划生育奖励扶助政策，严格落实各项节育措施，加大社会抚养费征收力度，进一步巩固和提高优质服务水平。加强乡村计生统计台帐管理，强化计生专干的业务学习，切实提高依法行政水平。三是加快公共卫生服务体系建设。进一步完善乡、村两级医疗体系，在4个重点村布置了村级卫生室各3间60平方米，全面推行新型农村合作医疗制度，加强对重大疾病和突发公共卫生事件的防控，严防重大疫情发生，严厉打击非法行医活动，加强食品药品监管工作，保障人民群众饮食用药安全。四是加强社会保障体系建设。不断完善居民最低生活保障制度，努力做到动态管理下的应保尽保。高度重视农村贫困人口的生活困难问题，切实做好社会救助救济工作，确保困难弱势群体生活不出问题。五是优化收支结构。牢牢把握国家和省上政策导向，积极争取各类财政转移支付和项目资金，增加乡级可用财力。积极稳妥推进预决算和"三公"经费公开，努力提高财政资金的使用效益。六是土地确权工作顺利收尾。配合县农经局、测绘公司，对全乡土地进行航拍、现场指认地块、公示等程序进行了"回头看",对档案进行了整理存档，该项工作已圆满完成。
（六）以安全生产为重点，强力推进综治维稳工作。今年，我们始终把综治维稳工作作为全乡的重中之重，切实转变工作作风，创新机制，紧紧抓住群众关心的重点、难点、热点问题不放松，共排摸群众矛盾纠纷12起，调处12起，调处率达到了100%,有力地维护了我乡的社会稳定。深入开展安全生产专项整治活动，在春耕生产期间，乡党委、政府集中进行了路查路检加大了检查力度，在危险路段和人员密集场所张贴了安全生产通告，严厉查处和打击农用车载人拉客、酒后驾驶等违法违规行为，确保了人民群众生命财产安全。强化安全生产意识，对全乡434辆农用车，252台加工机械、摩托车691辆、私家车79辆进行了造册登记，与434辆农用车、79辆私家车签订了安全生产责任书，靠实了安全生产责任。
三、抓落实，转作风，党风廉政建设取得新突破。
一是加强组织领导，明确责任分工。成立党风廉政建设工作领导小组，按照"党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各支部各负其责，依靠群众支持参与"的工作机制，落实责任分工。定期召开班子会和廉政建设专题会议，研究部署廉政工作。二是注重教育学习，增强干部廉洁自律意识。坚持党委理论中心组学习、机关周二学习日制度，组织班子成员和机关、村街党员干部认真学习《中央八项规定》、《关于党风廉政建设责任制的责任追究办法》、《领导干部廉洁从政若干准则》等一系列廉洁自律文件。在农村干部培训班开设廉政专题党课，坚持正面教育与反面教育相结合，开展警示教育，广大党员干部的廉洁自律意识不断增强。为构建惩防体系营造环境，乡上成立了反腐败领导小组，民主理财体领导小组，完善了财务管理制度，公务接待制度，通过认真学习，领导班子形成了"大事讲原则，小事讲风格，人人讲廉洁"的工作氛围，进一步增强了广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是完善制度体系，筑牢基层廉政工作防线。按照中央"八项规定"要求，对机关各项制度进行修订完善，严格控制车辆、会议和机关招待费用支出。在车辆管理方面，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车出车，严禁公车私用；在机关接待方面，实行统一管理、统一标准、对口接待，机关招待费用明显下降。全面开展办公用房清理整改，本着能调不改、简便易行、勤俭节约的原则，不打折扣地严格落实，确保不留隐患。四是强化党务政务公开，推进权力运行公开透明。以民主监督为抓手，大力推进权力运行公开透明，有效抵制和预防腐败。工作中，我们坚持实行党务、政务公开，积极推行"阳光操作",增强工作透明度。乡党政班子成员年度工作目标完成情况、项目建设、新农村建设、生态环境建设、民生保障等重点工作都及时进行公开。真正做到了公开的时间及时、内容细化、程序规范，严格防止搞形式、走过场，充分实现了阳光下的有效监督。五是开展批评与自我批评，切实转变干部作风。我们本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，在全乡范围内开展批评与自我批评，查找问题，解决问题。定期召开民主生活会，把"三严三实"的总要求贯穿到党内生活中。采取"背靠背"与"面对面"、"请进来"与"走出去"相结合的办法，征集意见建议。乡党政班子成员和党员干部按照"衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实"的要求，坚持"四步成像",开展对照检查。通过一系列措施的有力落实，机关工作作风明显提升，干部综合素质进一步提高。
（木耳乡党建办）。
乡镇换届领导班子述职述廉报告
我们以基层建设年为契机，进一步夯实基层基础，进一步完善六位一体农村组织体系，全面推广四个覆盖社会管理机制。下八里村作为基层建设年示范村，严格按照上级的安排部署，扎实开展好各项活动，总投资102万元如期完成了十件实事，进一步改善了群众生产生活条件，全村各项工作都有了新的突破。东八里村作为创新社会管理示范村，进一步健全完善六位一体组织体系，全面推行四个覆盖工作模式，形成了互通共融、互促共赢的农村社会管理组织体系，为全乡社会和谐稳定发挥了重要作用，赢得了省、市、县各级领导的充分肯定和好评。
word可编辑值得收藏-----------------升群众工作水平，在全乡范围内形成讲实干、比奉献、争先进、创一流的良好局面。在活动开展过程中，一是突出领导带头，特别是乡科级和村两委主要干部带头争做群众贴心人，切实沉下心去与群众交流、交心、交朋友，进百姓门，知百姓情，解百姓难，暖百姓心。同时，带头推进中心工作、带头破解发展难题、带头维护社会稳定、带头推进工作落实;二是营造活动氛围，充分调动基层党组织和广大党员群众参与活动的积极性、主动性，在十八大精神宣讲活动中，我乡成立了科级领导干部和大学生村官宣讲团，采取请党校讲师面对面宣讲的同时，坚持走村入户、深入群众、联系实际、通俗易懂，让十八大精神家喻户晓，深入人心，让基层干部群众听得懂、记得住，收到良好的宣讲效果;三是注重办实事、做好事、干群众的事，认真落实各项惠民举措，切实解决群众实际困难。一年来，全乡共为群众代理各项事务62件，解决群众生产生活等民生问题28件，为群众办实事、办好事35件，排查化解各类矛盾纠纷29起。
一是上下联动，建立完善党风廉政建设责任体系。结合三自六不让学教活动，我们建立起了一把手抓班子成员、班子成员抓分管科室和所包村，一级抓一级，层层抓落实的领导责任体系。把推进惩防体系和落实党风廉政建设责任制纳入重要日程，同其他工作一起部署、一起落实、同步推进，对全年党风廉政建设工作进行细化量化。乡党委大力支持乡纪委的工作，多次召开党委会，听取指导乡纪委工作。坚持一岗双责，教育党政领导班子成员正确处理抓经济社会发展与抓反腐倡廉建设的关系，切实加强农村党风廉政建设，加强集体资金、资产、资源管理，有效预防和减少了农村****现象的发生。二是突出重点，探索创新党风廉政建设的工作机制。我们按照《怀来县提高基层党风廉政建设规范化科学化水平促进基层社会管理创新的实施方案》的要求，对领导班子成员以及村两委主要负责人的责任范围、责任内容、责任追究做出具体规定，进一步强化乡村干部管理，进一步完善监督约束机制。
word可编辑值得收藏-----------------在学习方面，认真组织班子成员、机关干部、两委干部深入学习《党章》、《公务员法》、《关于对党政机关工作人员问责的暂行规定》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》以及中央八项规定等精神;在强化制度建设方面，我们在原有学习、考勤、请销假、值班等制度的基础上进一步完善了责任追究制度、ab岗制度等机关效能建设六项制度，制做了干部去向牌，设立了党务公开栏，定期召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保责任制落实工作常态运行;在完善监督约束机制方面，按照《怀来县农村基层党风廉政建设检查考核办法》，我们加大了检查考核力度，设立了党风廉政建设、干部作风建设、三自六不让活动意见箱和热线电话。通过以上措施确保了全乡党员干部，特别是领导干部都能够在各自岗位上廉洁自律，勤奋工作，没有发生工作拖沓、办事推诿，利用婚宴喜庆收钱敛财，借工作之便收受现金礼物、跑官要官、参加赌博、公款旅游等现象。
领导班子成员个人述职述廉报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
2017年我支行认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。现将我支行领导班子今年述职述廉情况报告如下：
今年来，支行领导班子不断加强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚定了理想信念，增强了理论素养和政治素质，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习与银行业务学习相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
我支行按照关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，认真学习了党的十八报告精神、总书记在党的群众路线教育实践活动动员部署会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习，认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”，不以个人意见代替集体决定，真正做到大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精会神抓工作，脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工，各司其职，各负其责，尽心尽力，切实履行自己的职责，认真抓好分管工作。同时()，坚持分工不分家，班子成员相互团结协作、相互协调，密切配合，积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。
一是不断加强班子建设，提高领导水平和执政能力。在工作中，始终坚持用科学发展指导实践，推动工作。二是领导班子认真落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实，重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是密切联系群众，关心群众生活，做群众的贴心人，切实解决群众关心的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度，做到扶贫帮困、结对共建工作经常化、制度化。
支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，与银行业务工作同安排、同检查、同考核。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了《财务制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
今年以来，我支行领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表现在：学习理论的自觉性依然有待加强，综合素质还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。