班组长安全生产责任书(通用22篇)

小编: 飞雪

生产是一个国家经济发展的重要组成部分,对于增加国内生产总值和就业率具有重要意义。请大家参考以下生产总结范文,希望对大家的生产工作有所帮助和指导。

安全生产责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全工作落实到基层,确保实现集团公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”,按集团公司各项安全生产规章制度和国资系统的有关安全生产文件精神要求,为杜绝安全生产事故的发生,现经集团班子决定,各子公司签订安全生产责任状,各子公司负责人为安全生产工作第一责任人,并签订责任书如下:

1、建立健全子公司安全生产管理制度建设,做到本子公司必须有责任人主抓安全生产工作,明确到人,狠抓落实,奖罚分明。

2、加强推进安全生产标准化建设,实现安全生产规章制度、机构设置、岗位责任、操作规程标准化管理。

3、确保安全生产防范基金、设备的投入。在公司年度财务预算中明确必要的安全资金投入,提足用好安全生产费用;按照国家有关规定,推动高危行业安全费用提取、安全风险抵押金缴交、工伤保险等制度的落实。

4、建立安全生产宣传教育和培训的常态化管理。

1、本子公司开发、承建的施工项目无死亡事故(0死亡),工伤率低于0.3%。

2、施工机械机具发生机械设备事故为零。

3、施工现场发生火灾率为零。

4、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。

5、施工现场安全工作必须按《企业安全生产标准化基本规范》之要求达到标准化管理。

6、发生伤亡事故上报率为100%。

7、特殊作业人员持证上岗率为100%。

8、根据工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行安全教育,教育率100%。

9、建立安全生产管理台账资料,台账每月向集团公司汇报,汇报率100%。

1、按照《安全生产指标考核办法》(见附件一),每月以百分制进行考核,考核结果存档,作为年终表彰、奖罚的依据。

2、集团定期对子公司进行管理检查,结果存档作为上级检查和集团评比奖罚的依据。

1、严格执行安全管理制度,落实各项防范措施,完成全年责任任务,按检查考核标准,全年总分平均达到95分以上的子公司责任人奖励安全奖1000元。

2、子公司职工违犯安全管理制度发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。

3、子公司职工在办公及施工现场出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外,发现一人次扣罚安全奖的5%。

4、对子公司的安全工作按考核标准进行考评,年总分平均达不到95分者,扣罚10%的安全奖,达不到90分者扣罚30%的安全奖,达不到85分者,扣罚50%的安全奖,以此类推。

5、发生火险一次,扣罚50%的安全奖,发生二次以上,对该子公司安全工作实行一票否决,取消全年安全奖。

6、凡造成工伤事故的子公司,除扣罚全年安全奖。

7、凡造成较大安全事故,上级子公司对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。

8、强化安全档案建设,成立各种安全组织,制定切合实际的预案,做好各项安全学习、检查、制度的保存工作,以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。

9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。

10、本责任书一式二份,公司、车间各执一份。本责任书______年______月_____日起_____年______月_____日止。

附件一:《安全生产指标考核办法》。

总经理(签字):责任方(签字):

时间:时间:

安全生产责任书

12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责;

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.重大设备事故为0;

3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

6.确保年度安全投入足额保障。

(2)安全教育目标。

1.第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

2.“三级”安全教育率100%;

3.在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标。

1.有毒有害作业人员体检率100%。

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书,分管安全负责人逐条完成履职和目标,由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

主要负责人签字:

安全生产责任书

1、全面负责本班(组)的安全生产工作,特别要注意制止违章作业。

2、在安排班(组)工作时,必须执行“五同时”的原则。

3、负责组织新工人的班组级“三级”教育工作。

4、组织好岗位的安全检查,及时消除隐患,一时消除不了的,应上报工段以求得妥善处理。

6、做好防护器材、设备的维护检查工作,使其处于良好状况。

7、督促班组工人学会正确使用劳动保护用品,正确使用消防、防护等器材。

8、教育本班组工人严格遵守安全生产规章制度及公司规、公司纪,坚决贯彻执行项目部的各项决定。

9、参加本班组各类事故调查分析工作。

10、认真组织好交接班工作。

(1)详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程中的事项。

(2)交班时,班长应会同接班班长共同检查认可,在交接班记录上签字,方可离开。

11、督促、检查本班组工人持证上岗。

工程项目部。

责任人签名:

安全生产责任书

为了规范道路旅客运输市场有序发展及确保道路旅客运输市场安全生产,根据《中华人民共和国道路运输条例》《道路旅客运输及客运站管理规定》《山西省道路运输条例》相关规定。并根据市、县文件精神以“安全畅通,文明和谐”为主题,以“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”为原则,认真安排工作。特制定道路旅客运输企业安全生产责任书:

一、坚决服从交通主管部门的正确领导。

二、接受道路运输管理所的监督管理,履行企业优质经营及企业安全生产责任的落实。

三、保证参加营运的司乘人员证件齐全有效、营运车辆证件齐全有效、营运车辆技术状况优良。

四、成立安全管理专项机构,并且严格履行安全职责明确企业法人为安全第一责任人、明确安全主管责任人。

五、严格履行安全生产例会制度、落到实处。

六、建立健全隐患排查、监督检查、事故报告与处理、应急保障、车辆承运人保险、gps管理等制度。做到负责人清楚、落实清楚、责任清楚。

七、保证在运输车辆运营中发现隐患和发生责任事故时必须按照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”四不放过的原则来处理。

八、在车辆的例检例查必须作到谁检查、谁签字、谁放行、谁负责,在检查中要求必检项目要根据以下内容严格实施:

1、转向:转向节及臂,转向横、直拉杆及球销应无裂纹和损伤;转向盘应转动灵活,操纵方便。

2、制动:无漏油、漏气现象;相关连接锁销齐全、牢固;驻车制动有效;气压表工作正常。

3、传动:离合器应结合平稳,分离彻底;中间轴承和万向节不得有裂纹和松旷现象;驱动桥壳不允许有裂纹。

4、照明:前照灯、雾灯、转向信号灯、示廓灯、制动灯、前位灯、后位灯、危险报警闪光灯齐全有效。

5、轮胎:轮胎不得有严重磨损(转向轮的胎冠花纹深度不得小于3.2mm,其余轮胎胎冠花纹深度不得小1.6mm);轮胎不得有破裂和割伤(轮胎的胎面和胎壁上不得有长度超过25mm或深度足以暴露轮胎帘布层的破裂和割伤);气压符合要求。

6、悬挂:不得有断裂、移位现象。

7、车身:安全窗和安全门处有醒目的红色标注和操作方法;安全窗采用安全玻璃的,在其附近应备有便于取用的击碎玻璃的专用工具。

8、随车安全设施:配备有危险警告标志牌、三角木、防滑链(在冰雪天气时);灭火器在有效期内。

九、进一步提高服务质量,为人民群众创造安全和谐的乘车环境。

县道路运输管理所:xx。

县公交客运有限公司:xx。

xx年xx月xx日。

安全生产责任书

8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

(2)人事行政部经理(正副)安全生产职责。

1.负责落实干部安全生产值班制度,完成领导交办事项;

3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);

4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作,参与事故调查和处理工作;

7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。

人事行政部。

重伤事故为0;

人事行政部。

火灾事故为0;

人事行政部。

无职责交通事故;

人事行政部。

事故隐患整改率98%;

公司(把控这个公司安全教育培训)。

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

分管安全负责人和人事行政部经理(正副)签订安全生产职责书,人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

人事行政部经理(正副)签字:

______年___月___日。

安全生产责任书

甲方:

乙方:

为进一步贯彻、落实、执行《中华人民共和国道路运输条例》、《山东省道路运输条例》、《道路货物运输及站场管理规定》《道路旅客运输及客运站管理规定》及上级有关安全生产的法律法规,进一步规范道路运输市场经营秩序,推动安全工作目标管理,遏制安全生产事故发生,特签定本责任书。

1、本着“安全第一、预防为主”的方针和“安全生产责任重于泰山”的指导思想,认真落实“一岗双责”和企业法人代表是安全生产第一责任人的安全工作职责。严格遵守各项安全生产管理制度,落实企业主体责任,强化安全生产,防止事故发生。

2、严禁超载,严禁改装营运车辆,严禁疲劳驾车和开带病车,严禁将营运车辆交给无从业资格的人员驾驶。驾乘人员应当符合且遵守道路运输从业人员的有关规定。

3、对营运车辆的重要安全部位、车辆消防器材等重点部位进行不定期的检查,对存在的安全隐患,要立即整改。严禁证件不齐全的车辆和人员投入营运。

4、客运企业和出租企业要严格落实出入库车检制度,广泛宣传乘车安全常识;按规定对营运车辆投保承运人责任险,同时投保机动车交通事故责任强制险;并要求从业人员加强对乘客安全监督,杜绝危险品乘车,从严查堵“易燃、易爆、剧毒”等危险品,杜绝灾害事故发生。

5、公司法人须与本公司所有从业人员应当签订本安全生产责任书。安全资金落实有保障,每年按车辆数投入一定的安全资金,用于安全宣传、培训和配备必要设备,有专门预算,专款专用。

6、道路运输经营者应当确保卫星定位装置正常使用,保持车辆运行实时在线。道路旅客运输企业、道路危险货物运输企业和拥有50辆及以上重型载货汽车或牵引车的道路货物运输企业应当配备专职监控人员。

7、按照规定设置安全生产管理机构并配备安全管理人员,安全管理人员应持证上岗。安全资金落实有保障,每年按车辆数投入一定的安全资金,用于安全宣传、培训和配备必要设备,有专门预算,专款专用。

8、必须无条件服从甲方的统一调度、安排、管理,及时完成政府指令性运输和临时性道路运输任务。

9、本责任书由甲方负责监督,乙方负责实施。本责任书期限自_____年____月_____日始至_____年_____月_____日止。

10、本责任书一式三份,甲乙双方各持一份,交通运输局备案。

甲方(盖章):乙方(盖章):。

负责人签字:

负责人签字:

____年____月_____日。

安全生产责任书

二、遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入厂区,严禁酒后作业,严禁疲劳作业,严禁无培训作业。

三、员工上岗需经过培训。培训结束后,经部门主管考核认后方可上岗。

四、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。

五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,对事故负有全部责任,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济处罚,直至追究刑事责任,并清除出厂。

六、积极参加各项安全活动,对安全工作做得好的班组和个人,由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工,公司予以特别奖励。

七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故,公司将视情节而定为:警告、处分、开除。

八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。

九、对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。

十、在住厂期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。

十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业,凡未签订《责任书》的一律不得上岗,如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。

十二、本《责任书》,自签字之日起生效,公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。

此致

敬礼!

责任人:xxxx。

20xx年xx月xx日。

安全生产责任书

为加强本厂的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快的发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合我厂年度经营计划,特签订20xx年度车间安全生产目标责任书。

1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

2、无重大交通事故和重大设备事故。

3、无重大环境污染事故。

4、因工重伤事故为零。

5、职业病发生率为零。

6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。

1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

2、新进员工必须先进行“安全教育”车间教育、班组教育、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

4、坚持上下班召开安全会议,保证生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰指示清楚。

5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故车间必须按事故报告程序逐级上报。

8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管要到位。

9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

11、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。

12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:安全隐患,安全活动记录。

13、车间主管在每次布置工作的同时,要根据工作情况同时布置安全工作,并做好记录。

14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。

1、安检科每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况,并结合车间目标责任书进行考核。

2、安检科定期或不定期组织召开安全生产经验交流会,对安全生产先进单位和个人,以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。

3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,安检科对有以上行为将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方:

责任单位(乙方):

甲方负责人:

乙方负责人:

日期:

安全生产责任书

为切实加强建设安全生产管理工程,维护人民生命和国家财产安全,汕头市达濠建筑总公司韶关工程处所属原曲仁矿棚户区改造项目二期共b地块田螺冲与技术负责人签订20xx~20xx年度安全生产目标责任书,以分解指标,落实责任。

1、施工现场安全生产必须100%合格。

2、杜绝恶性伤亡事故。

3、杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。

4、杜绝重、特大刑事案件的发生。

5、减少重伤事故、重伤率不超过1‰.

6、避免轻伤事故,年负伤率不超过2‰.

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范,结合项目实际情况,制定贯彻实施的具体措施,并检查落实情况。

2、在项目管理中,对本项目安全生产技术工作负总的重任,因而必须把安全技术工作列为重要议事日程,在计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。

3、组织、编制施工方案时,必须根据工程特点,使用机具设备和施工工艺等情况,识别出本工程存在的重大危险源及重大环境因素并编制出针对性的安全、环境技术措施,成为科学性指导施工的技术依据。

4、经常深入施工现场,进行作业中的安全检查,及时研究和处理重大安全技术难题。

5、协助有关部门做好新工人、转换工种及外用工的安全教育培训,负责对专(兼)职安全人员的安全技术指导。

6、负责对项目专业工长、施工员(工长)进行详细的安全技术交底,交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。

8、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因,提出调查意见和改进措施。

9、参加项目大中型设备验收,履行验收职责。

按汕头市达濠建筑总公司韶关工程处相关规定执行。

责任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

安全生产责任书

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产职责制,切实做好xx区的安全生产工作,落实公司安全生产职责主体,杜绝各类事故的发生,确保公司的财产安全和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。

1、无死亡及一般以上事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报安全生产防护委员会。

5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。

7、对本部门进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本部门的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查,做好本的治安保卫工作。

13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

部门经理:(盖章)。

本职责书有效期从20xx年12月1日到20xx年12月1日。

签订日期:20xx年12月1日

安全生产责任书

安全生产责任书为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20xx年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达20xx年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从20xx年1月1日至12月31日经签字生效。

企业主要负责人(签字):

安全科(签字):

安全生产责任书

安全生产目标责任书层层签订参考模板20xx第96页20xx年度安全生产目标责任书近100个岗位层层签订参考模板微信公众号:安全生产管理xx公司年度安全生产目标责任书(办公室主任)为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年安全生产无事故目标,公司行政副总经理与办公室主任签订如下安全生产目标责任书。

1、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示,及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。

2、参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。

3、协调好员工的后勤保障的安全管理工作。

4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。

5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及全体员工要培训考核工作。

6、加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。

a)员工岗位能力满足率达100%;

c)进出车辆、人员登记率达100%;

d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到100%。

三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。

安全生产责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,进一步落实安全生产责任制,全面完成全年工作目标,建立和完善工作目标责任考核体系,确保安全生产工作目标明确,杜绝重大生产安全事故,减少一般事故,切实保障员工的人身安全和企业财产不受损失,董事长与各项目负责人签订20xx年度工作目标责任书,明确以下责任目标:

(一)员工伤亡事故:职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。

(二)火灾事故:职责范围内火灾伤亡人数为零,不发生直接经济损失超过一千元以上火灾事故。

(三)工伤事故率:工伤事故0事故率。

(四)交通事故:职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。

(一)主要负责人工作要求。

1、建立健全和落实安全生产责任制。主要负责人是安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度,建立健全本项目的安全生产规章制度和操作规程,强化安全生产日常管理,杜绝“三违”。将安全生产责任层层分解落实到每个班组、岗位和员工,形成完整有效的安全管理责任体系,自主开展安全目标考核机制。

2、制定和落实安全保障措施。落实本公司年度安全措施计划、目标和方案。严格执行劳动防护用品使用管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本项目的消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度,规范职业病防控措施,严格执行环境保护管理的有关规定和要求。

3、加大安全生产投入。按照国家和省、市、县有关规定提取安全生产费用,专项用于事故隐患治理、危险源监控,以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。

4、开展安全生产检查,及时消除各类事故隐患。定期召开安全生产会议,至少参与2次以上的安全生产检查,防范各类安全事故。

5、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。明确安全生产应急管理机构,加强安全生产应急管理。制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组,并组织员工认真学习实施。每年至少组织一次应急演练,做好备案存档工作。

6、按照规定报告生产安全事故。发生事故后,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》启动应急救援预案,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。配合做好事故调查工作,严格执行事故“四不放过”原则。

(二)员工工作要求。

1、严格遵守上级有关安全生产的法律法规和本公司各项规章制度,按时参加本公司组织的安全例会、安全知识学习和培训,并认真做好记录。通过学习和培训,切实增强安全意识,提高安全操作水平。

2、认真履行安全职责,严格遵守操作规程,作业过程要严谨、细致,不疏忽、不麻痹。

3、维护好、使用好、保管好自己所负责的维修设备和维修工具,自觉接受公司领导的监督检查,并对检查发现的安全问题及时整改,避免安全隐患和安全事故的发生。

4、服从公司和安全生产领导小组的领导,听从分管负责人和班组长的工作安排,保证及时,有效的完成自己所承担的工作。

6、认真落实安全生产目标,自愿接受本公司安全生产管理和考核,对因自身原因造成维修作业安全事故的员工,要查清事实,追究事故责任,并根据事故损失情况给与一定的经济处罚。

1、依据谁主管谁负责的奖惩原则,层层落实,责任到人。

2、集团成立工作目标考核领导小组办公室负责对分管安全的领导和项目部负责人工作目标完成情况进行监督管理考核。

3、年终,考核领导小组办公室根据目标完成情况进行考核,对未突破安全生产控制指标,认真履行监管职责的进行表彰奖励,对突破安全生产控制指标、未完成年度任务目标的,取消当年安全评奖等资格。

责任人签字:_________。

_________年_________月_________日。

安全生产责任书

为加强安全生产工作的领导,强化安全生产目标管理,确保完成全年的安全生产任务,根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局x年安全生产责任书》等有关规定,结合我库实际情况。特制定本目标管理责任书。

1、安全生产工作包括:安全生产、防火、防盗等三方面内容。

2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理责任书。

3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作,均纳入安全生产工作目标管理责任的范围。

1杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。

2杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。

3、加强财务资金管理。

4、工伤死亡率控制在0以内,重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。

5、在工作中要把安全生产放在首位,树立安全生产意识,增强防火防盗等观念,利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规,认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。

2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情况再一次检查,确定不存在不安全因素后才使用,严禁使用不符合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施,做到“管好自己的人,看好自己的物,关好自己的门,办好自己的事。”

3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物,不得随意焚烧垃圾杂物。

4、库内有民工进行装卸、运输等作业时,加强对民工的管理,教育民工在作业中注意安全,不得违章作业,不乱动粮库内的物品和设施,并加以监督。

5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录,发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度,坚持量化考评制度。

6、化学药品实行六双管理,严格领用审批手续,做到收有凭,支有据,帐实相符。

7、使用化学药品时,必须经单位负责人批准,由技术熟练的技术员负责指挥。

8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中,按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。

9加强保卫人员交接班制度,认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。

10对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护,做好巡查记录,发现问题及时报告及处理。

1、x年1月1日至12月31日。

2、责任年限期满时,对全面完成工作目标管理责任考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予一定的精神和物质奖励。

3、对没有完成安全工作目标管理责任考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和违章作业的职工,给予一定的经济处罚。造成责任事故的,另按有关法律法规给予处理。

责任科室:

安全生产责任书

8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响;

9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作;

10、积极参加班组安全活动;

11、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;

12、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;

13、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行操作规程率100%。

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为x年x月x日至x年x月x日。

2、本责任书一式两份,由公司部门和责任人各执一份。

责任人签字:

日期:

部门主任签字:

日期:

安全生产责任书

签约方:

责任方:

内容:

1.防汛安全目标为全年无重大人员伤亡事故,无重大经济损失。

2.对于玩忽职守者造成灾情损失严重者,扣发当月奖金。

3.对于没有按时检查者,或未经批准擅自离岗者,造成经济损失惨重者,经济损失一万元以上者就地下岗;造成5000--10000元经济损失者扣发全年奖金,造成5000元以下经济损失者,扣发当月奖金。

4.责任期:___年月日-___年月日。

5.责任范围:责任负责区内。

签约方负责人:

责任方负责人:

安全生产责任书

甲方:xxx(简称:甲方)。

乙方:xxx(简称:乙方)。

为加强建设工程施工现场安全管理,保障建设工程顺利进行,依据相关法律、法规、建设单位及河南五建集团公司有关管理文件规定,特制定本安全协议书。本协议书强制执行,甲已双方应共同遵守并履行相应责任与义务。

1、严格执行国家《安全生产法》和保障安全生产的国家标准或者行业标准。负责对乙方劳务人员进行安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提供劳务人员的安全生产意识。

2、依法维护监督管理乙方劳务人员安全教育,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件确保安全生产。

3、负责监督管理乙方劳务人员安全生产工作,保证乙方安全生产投入的有效实施,及时消除生产安全事故隐患,如有违章行为者应给予制止和纠正,情节严重者给予处罚。

4、负责在有较大危险因素的生产场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志,制度并实施生产安全事故应急救援预案,及时如实报告生产安全事故。

5、有权要求立刻撤走现场内的乙方劳务人员中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员,无论在任何情况下,此人不得再雇佣于现场,除非事先有甲方的书面同意。

6、对不符合安全规定的,甲方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准,所须费用从工程款中加倍扣除。

7、违反安全生产、治安、消防、文明施工规定的行为,甲方依据相关规定有权对乙方进行经济处罚。

1、遵守国家《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,服从甲方的安全生产监督管理,依法履行安全生产方面的义务。

2、设置专职或兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。负责全体劳务人员进行尊章守纪,安全生产教育。

3、管理人员应持证上岗,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗。特征作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,不得上岗作业。

4、乙方施工现场负责人、安全生产管理人员必须每天坚持施工现场安全巡查,发现问题及时处理解决,遇重大问题隐患及时报告工程项目部和项目经理。

5、按规定向劳务人员发放生产必需的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并督促劳务人员正确使用,不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危险及生产安全的工艺、设备。

6、乙方必须严格执行安全防范制度,采取一切严密的、符合安全标准的预防措施,确保所有工作场所的安全,不得存在危及工人安全和健康的危险情况,并保证建设工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险。

7、乙方自带的各类施工机械设备,机械性能应良好,各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠。中小型机械设备和一般防护设施执行自检后依次报甲方、监理单位验收,合格后方可使用;大型机械设备和大型防护设施,在自检的基础上依次申报甲方、监理单位,并接受专职部门的专业验收。

8、乙方必须教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定。

9、乙方的车辆出入工地门口时应减速慢行,避免发生交通事故。

10、在施工中进行作业时,必须严格遵守经甲方和监理批准的作业方案和操作规程。危险作业时应对所有人员、工程本体和公私财产采取保护措施。对由于未按甲方和监理批准的作业方案进行施工或没有对作业人员、工程本体和公私财产采取保护措施而造成的任何人身伤亡(包括第三者)、工程本体损坏、公私财产损失乙方承担全部责任。

1、乙方必须严格执行职工因工伤亡报告制度。乙方劳务人员在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故,因乙方原因而发生一般事故以下(不包括一般事故)的事故责任和损失均由乙方单位负责,发生一般事故以上(包括一般事故)的事故责任和损失按照有关部门认定的责任原因承担相应的经济、法律责任。

2、如果发生因工伤亡事故,乙方应在1小时内,以最快捷的方式通知甲方的项目主管领导,向其报告事故的详情,由甲方及时逐级上报上级有关部门。同时乙方积极组织抢救工作,采取相应的措施保护好现场。如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照。甲方为抢救提供必要条件。

3、乙方要积极配合甲方、上级主管部门对事故的调查和现场勘查。凡因乙方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场的,所造成的一切后果均由乙方承担。

4、如果发生因工伤亡事故,甲方协助乙方做好事故的善后处理工作。伤亡人员为乙方人员的,乙方应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作。

1、乙方必须执行甲方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查,施工现场因安全生产不达标而造成的罚款等损失乙方应承担相应的部分罚款。

2、乙方应按有关规定,采取严格的安全防护措施,由于自身管理以及自身防范措施不利或乙方工人责任造成的案件、火灾、交通事故(含施工现场内)而造成事故的责任和因此而发生的费用由乙方承担。非乙方责任的伤亡事故,由责任方承担责任和有关费用。

3、乙方必须认真遵守国家的有关法律、法规及建设部和当地政府、建委颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例,以及甲方对施工现场消防保卫的特殊要求组织施工,并接受各方的安全检查。对甲方及其他相关部门所签发的隐患整改通知,乙方应在指定的期限内整改完毕。逾期不改或整改不符合要求的、受到相关行业主管部门经济处罚的,甲方有权对乙方进行双倍经济处罚。

甲方:xxx(盖章)乙方:xxx(盖章)。

代表:xxx(盖章)代表:xxx(盖章)。

签订合同时间:xxx年xxx月xxx日。

安全生产责任书

认真贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规。坚持科学发展安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针,全面贯彻落实国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》和《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,继续深入扎实开展“安全生产年”活动,切实加强基层基础工作,努力实现安全生产状况的稳定好转。

严格落实安全生产责任制。建立健全本单位、本行业法人第一责任人及“一岗双责”的安全生产责任体系,第一责任人对本单位、本行业职责范围内的安全生产工作负全面责任,副职对其分管工作中涉及的安全生产负直接领导责任,并对安全生产效果负责,实行安全生产“一票否决”,严格执行安全生产责任追究制度。

切实加强对安全生产工作的领导。真正把安全生产工作纳入重要议事日程,每季度召开一次领导小组会议,每月召开一次安全生产专题调度会议,及时研究解决安全生产存在的问题。建立健全安全生产规章制度及工作机制,按要求配足配强安全生产监管机构和人员,加大安全生产投入,保障安全生产工作顺利开展。

全面履行安全生产监管职责。认真组织开展安全生产专项整治,每月至少组织开展一次安全生产检查,及时排查消除各类安全隐患,切实加强危险源监控,督促落实安全生产各项防范措施,层层分解落实安全生产目标、任务,坚决杜绝重、特大事故的发生,实行非道路交通安全生产责任事故死亡人数的零指标控制。

认真做好安全生产宣传、教育和培训工作,不断提高广大从业人员安全生产技能,增强全民安全意识。

全面落实安全生产政策措施。认真实施企业安全费用提取制度、安全生产风险抵押金制度和工伤保险制度,推进高危行业安全生产责任保险,保证安全生产必需的资金投入。严格执行安全生产行政许可制度,严厉打击安全生产非法违法行为。

积极配合有关单位开展企业安全达标升级和企业安全生产标准化创建活动,按期完成县下达华良木业为x年度安全标准化创建工作任务。

建立健全安全生产应急救援体系。完善安全生产应急救援预案,接到发生职责范围内的安全生产事故报告后,按规定及时上报,单位主要负责人立即赶赴事故现场,组织施救,处理善后,并按照“四不放过”原则,严肃事故查处,落实处理决定。

农委安全生产领导小组依据本责任书和《安全生产目标管理考核办法》等进行考核奖惩。

安全生产责任书

1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示和决定。

2、在公司总经理的领导下,对全公司机电、运输、给排水、供电系统的安全运行工作负责,是全公司机电、运输、供排水、供电安全运行工作直接责任者。

3、经常深入现场,每月应对管辖范围以内的机电设备进行全面检查以及相应的防范措施。

4、严格对管辖人员的劳动纪律管理,做到人员现场交接班。对违犯劳动纪律的予以经济处罚。

5、在计划、布、检查、总结、评比矿井建设工作的同时,计划、布、检查、总结、评比安全工作。

6、负责组织人员对矿井施工中的重大安全问题进行分析研究,制定措施;当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全。

7、参与重大事故的抢救、调查、分析、处理。

8、参加安全质量大检查,对检查中发现的重大问题,组织有关单位采取措施,检查措施落实情况。

安全生产责任书

甲方:

乙方:

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产、环境保护责任制,切实做好公司安全生产及环境保护工作,落实企业安全生产、环保责任主体,确保公司安全生产和环保工作责任到人,杜绝各类安全、环保事故的发生,甲、乙双方就安全生产、环境保护责任签订本安全生产及环境保护责任书。

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、部门工伤事故发生率:不构成伤残的工伤事故:每年不超过2次/100人;构成伤残的工伤事故:0次。

3、火灾事故为0。

4、不发生食物中毒事故及刑事案件。

1、生产污水、废气、粉尘、噪声达标排放。

2、严重与重大事故为0。

1、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》、《环境保护法》等法规,宣传贯彻执行国家有关安全生产、环境保护法规、制度和标准,认真落实各项安全生产、环境保护工作,推动安全、环保管理工作。

2、检查、督促本部门各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全、环保职责,严格执行公司的各项规章制度、操作规程,加强安全生产、环境保护管理,做到不违章、不违规。

3、定期组织对本部门进行安全、环保自查,并积极配合公司安全生产领导小组做好安全、环保排查工作,对查出的安全、环保隐患,进行及时整改。

4、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级安全教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全、环保宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

5、配合协助公司安全生产领导小组做好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

6、配合落实公司安全生产、环保事故的应急处理与救援预案并定期演练。

7、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

8、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,达到持证上岗。

9、协助公司安全生产领导小组做好危险废物的收集、处理工作。

10、如实向公司安全生产、环保领导小组报告安全生产、环保事故,接受公司及上级行政主管部门的检查、监督与指导,切实搞好安全生产、环境保护工作,杜绝各类事故发生。

本责任书自签订之日起生效。

部长签名:

签订日期:

安全生产责任书

1、认真贯彻执行国家、政府部门、鹰瑞项目办、公司制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度,把企业安全工作列重要议事日程。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、按照上级有关规定,明确专人分管安全工作,切实做到组织措施的落实。

4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动,以防为主,消除隐患,合理布局,违章罚款(惩罚),严重者追究法律责任。

5、按规定提取改善劳动条件的经费。

6、对于违章作业造成重大伤亡事故,要及时召开现场会议,坚持三不放过原则,吸取教训,对主要责任者给予严肃处理。

7、每半年定期召开项目部安委会会议,研究分析本单位的安全生产动态,提出和解存在的问题。

8、对本项目部员工在生产中的安全与健康负全面的责任。

以上安全岗位责任必须认真履行,凡对违反操作规程造成安全事故的,除由国家执法机关追究治安、刑事责任外,均按《杭州市园林绿化工程有限公司安全生产管理制度》执行。

单位部门:

责任人:

xxxx年xx月xx日。

安全生产责任书

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,提高“安全生产责任重于泰山”意识,进一步加强全系统安全生产管理,有效预防各类安全事故的发生,切实保护国家和人民生命财产安全,确保我县安全生产目标任务圆满完成,促进全县经济社会又好又快发展,为打造滨江宜居城市,建设经济强县奠定坚实基础,特签订本责任书。

1、认真贯彻落实中央、省、市、县安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神,全面完成县政府及县安委会和各职能部门布置和各项安全生产工作任务。

2、建立健全安全生产领导管理机构,做到组织、人员、责任、任务、措施、经费“六落实”,实行领导干部“一岗比责”安全生产责任制和安全生产工作“一票否决”,健全安全生产工作管理体系。

3、落实安全生产责任制,按规定配备具有资质的安全管理人员,逐级签订安全生产责任书,将责任落实到各车间、班组、职工。

4、按要求参加县经商局召开的各种会议,认真落实会议的决定、决议,积极参加县经商局组织的各项活动,及时向县经商局报告有关工作情况。

5、进一步深化安全生产专项整治,每周组织一次以上安全大检查,安全机构主要负责人每月召开一次以上安全生产专题会议;班组每班必须进行安全检查,召开班前会,坚持交接班制度。

6、加大隐患监控和整治力度,搞好事前防范,完善科学有效的整治预案和应急措施,整治工作做到责任、经费、时间、措施“四落实”,及时消除各类隐患。建立完善事故隐患整改报告制,按时完成市、县挂牌下达的隐患整治任务并将隐患整治整改情况报告县经商局,发现重大安全隐患及时采取措施并报告县经商局。

7、安全生产工作基础档案资料规范、健全、完善;及时按照要求上报文件、资料、报表和报告。

8、建立健全教育培训体制,加强职工安全生产知识的培训教育,切实提高职工安全意识、技能;全年至少组织各类培训两次以上,建立健全教育培训档案。企业职工和特种作业人员必须持证上岗。

9、安全工作年初有计划安排,半年有小结,年终有总结,平时有检查。安全检查、会议有记录,工作有预案,隐患有整改通知及整改落实记录,议事有决定,贯彻上级重要文件、会议精神和组织开展各类重大活动有文件安排和总结材料。

10、制定科学完善和切实可行的安全生产事故应急预案,并组织开展培训演练,应急物资按规定配备和储备。

11、全面完成县经商局下达的安全生产工作任务,年度内无安全事故发生。严格执行安全生产工作“一票否决”制,对年度内发生一起较大以上事故或各类死亡人数超过县政府局下达的控制指标或不按时足额缴纳安全生产责任金,安全生产工作年度考核一票否决。

1、企业要对人员密集场所进行全方位监控,多渠道、多形式普及消防安全常识,安全员要熟练、正确使用各种消防器材。

2、企业要强化肉制品的宰前、屠宰及宰后各环节监控和管理,要强化溯源意识,保证肉制品安全。

3、酒类批发零售企业要强化易燃易爆措施的落实,确保储存、运输过程中的安全。

县经商局将定期或不定期对企业落实责任书情况进行检查,将执行情况列为企业目标考核的重要内容,年终进行全面考核,对全面完成责任目标的给予表彰,对没有完成目标的取消该项工作评优评先资格。