公安指挥中心半年工作总结(精选17篇)

小编: FS文字使者

通过月工作总结,我们可以发现和分享工作中的成功经验和可借鉴的做法。我们在网络上收集到了一些精彩的月工作总结案例,一起来欣赏和学习吧。

公安指挥中心党建工作总结

受理城管热线是110指挥中心一项重要工作。城管热线既是一条群众参与城市管理的渠道,同时也是政府和市民相互沟通的桥梁。我们工作的好坏,直接影响到城管部门和政府的形象。为了打造规范的服务窗口,我主要从狠抓服务意识、服务管理、服务质量上入手,要求工作人员必须讲普通话,注意文明用语,在接待群众来电、举报时,做到接听电话要倾心、了解问题要耐心、转办交办要细心、解答咨询要热心、回复交流要真心的“五心工作法。”通过严格程序、规范行为,使工作人员的服务意识得以增强,工作态度明显改善,服务质量显著提升。近两年来共受理群众举报投诉7266件,转办交办解答7266件,处理率100%,群众满意率92%。

二、以增强信息化建设为手段,竭力打造科技城管。

(一)利用科技手段,增强城管信息化建设。

数字化管理是城市管理的新模式和必然的发展方向,为加快推广数字化城市管理模式,在原城管热线系统、城管语音追呼系统、gps车辆定位系统的基础上,指挥中心工作人员与聘请的专业技术人员一起研究开发出适合新形势城管热线举报投诉受理转办系统,实现了市局、区局、中队三级网络互联互通、信息资源共享,进一步增强了城管执法队伍的快速反应、应急处置的水平,提升了城市管理工作效率和质量。

(二)增强城管网站建设,开辟宣传城管新窗口。

城管网站是宣传行业政策、体现城管形象和风采的窗口,是襄樊城管对社会发布信息的平台,为了打造一个内容规范、信息即时、服务功能强的城管网站,实现对外宣传和服务社会,我们在起草上报市局制定了《城管网站管理规定》的同时,对城管网站的版面实行改版,并增设了“城管风貌、普法教育、媒体传真、城管知识问答、便民服务”等十八个专题栏目,收集上传网站信息2301篇,极大地增强了网站的可读性、即时性、实用性,成为我局对外宣传的主要窗口之一。网站的访问量也由往年的不到2万人次增加到年访问量在40万人次以上。

(三)注重城管信息资料收集、完善。

为保证城管信息资料的全面性,我安排了专人负责信息收集及资料档案归档整理工作,一是定期更新城管系统通讯录,二是做好投诉资料的保管、整理及保密工作,三是收集整理媒体宣传报道的城管工作动态信息,为城管信息资料的规范、齐全、准确工作打好基础,即时为领导和科室提供信息服务。

三、

以完善工作运行机制为载体,全力打造规范城管。

为切实提升工作效率,为市民提供优质、高效、快捷的服务,我主要注重在进一步规范工作程序,建立健全各项工作制度,完善内部运行机制上下功夫。一是规范内部管理制度,根据工作人员的具体情况,制定了科学合理的值班制度、交接班制度、督办检查制度、热线接线员工作规范、考核细则等制度,明确了工作纪律、工作人员岗位职责和的举报投诉处理工作流程,形成了受理、审核、转办、反馈、归档等环节较为完整的工作运行程序。二是完善110联动工作制度,为切实提升我市城管110联动工作的整体水平,进一步推动城管110联动工作规范化、制度化,先后起草上报制定了《城管热线工作规定》、《城管110联动工作检查考核办法》、《城管综合自动服务系统工作程序》,明确了工作要求和检查考核办法,同时,我们坚持将受理举报投诉工作每周一小结,每月一通报,为领导即时掌握市区城市管理动态、科学决策提供了即时的信息资料。

四、以饱满的工作热情,尽力做好其他工作。

在认真做好110指挥中心工作的同时,我还负责督察大队的机关后勤工作,同时按照市局的安排接受一些临时性的工作任务,先后参与市执法局06、07年的经费预算、资金划拨、会务接待、两项活动、深入学习实践科学发展观活动等阶段性工作,不论是哪项工作我都能够竭尽全力做好,圆满地完成领导交办的工作任务。

五、坚持廉洁从政,自觉树立良好形象。

作为一名党员干部,平时能够按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策和各项规章制度。在政治纪律上,始终保持了敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与上级党组织保持一致。在组织纪律上,坚持个人服从组织,下级服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威信,在工作纪律上,自觉遵守工作制度,认真履行工作职责,严格遵守党风廉政建设的规定,不以权谋私,没有出现违纪违法行为。在科室领导岗位上,始终以身作则,时时事事为下级做表率,团结同志,尊重他人。凡是要求别人做到的自己首先做到,以实际行动在单位职工中树立了良好的形象。

近两年,110指挥中心工作受到各级各部门的肯定与表彰,先后被团市委授予全市“青年文明号”,被团省委授予全省“青年文明号”,被市妇联授予全市“巾帼先进集体”等荣誉称号。

六、存有的不足和今后的努力方向。

总结两年来的工作,我还在以下几个方面存有不足,需要在以后的工作中持续改进。个人方面,一是工作中与相关单位和同志们沟通交流得不够。二是理论和业务知识的学习不深入,知识储备少。三是理论和实际工作的结合还需要进一步增强。工作方面:一是热线工作重视水准有待进一步提升;二是热线工作运行效率有待于进一步提升;三是热线受理事项办理有待进一步增强。

今后,将通过以下几个方面加以改进,一是增强理论知识的学习,提升自己的素质;二是遵章守制,规范管理,建立和完善各项制度;三是增强与上级部门、其他单位的沟通协作,增强信息交流汇报,为领导决策提供信息保障;四是提升为民服务意识,树立城管110良好的“窗口”形象。

两年来,虽然忙碌,回过头来看,却感觉自己做得还很少,还很微不足道。在今后的工作中,我想需要自己做的,还是要时刻牢记自己作为一名国家干部的神圣职责,在自己的岗位上,做好本职工作,对于个人和工作中存有的问题我感到有一定的压力,通过这次群众评议科长活动中我持续学习和深刻反思,我有信心和决心将压力变为动力,将工作中的不足即时改进,持续完善。

以上是我的总结,请各位领导和同志们多提宝贵意见,我将虚心接受,认真整改。

公安半年工作总结

一年来,本人坚持以“三个代表”和重要思想为指导,自觉加强理论学习,努力工作,坚持人民警察的标准,严格要求自己,秉公办事,认真履行工作职责,认真完成领导交办的各项工作任务。在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:

二、强化理论和业务学习,努力工作,按时完成工作任务。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,努力做好本职工作。认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。对领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。执法办案中始终做到秉公办事,为人诚恳,公道正派,清正廉洁,言行一致。工作中坚持深入基层,深入实际,调查研究,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。在实践中不断充实和完善自身的知识结构,做到工作和学习两不误,两促进,做到理论联系实际,将所学理论充分运用到实际工作中。

三、清正廉洁,无私奉献。始终坚持严格自律,廉洁勤政。严格遵守公安部“五条禁令”、积极参加各项思想、作风教育整顿活动,切实加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平。自觉保持艰苦朴素的传统作风,认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范,自觉把自己置于组织、群众的监督之下。

在过去的一年中在工作上取得了一定的进步,也得到了领导的信任和支持,我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,争取更大的成绩.

120指挥中心安全生产半年工作总结

20xx年上半年,在卫生局的领导下,各有关方面的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,积极开展工作,完成了各项工作任务,为提高全市院前急救水平,塑造全新的急救行业形象,全面推进我市卫生事业的健康发展做出了积极贡献。

一、院前急救工作方面。

自20xx年1月1日至20xx年7月1日,我单位调度中心共接到120求救电话25195次,急救派车5360次,救治病人总数5387人,严格按照市卫生局转诊分流病人的原则,做到处理及时、转诊迅速、分流有序、操作规范,遇有突发事件,立即启动应急预案,及时上报,确保120急救电话24小时畅通,受到社会广泛好评。

二、单位管理工作方面。

(一)、加强调度人员素质培养,举办各种形式的学习班,使调度人员业务水平不断提高。调度员是调度指挥工作的灵魂,单位通过举办调度指挥人员素质强化培训、新调度员岗前培训,把科学发展观落到实处,把责任感使命感放在首位,为提高调度员职业技能与专业素质,规范120调度指挥流程,进一步提高工作效率,促进120急救网络的整体、协调和可持续发展奠定基础。

(二)、加强预案演练,增强应急能力。中心进一步修改完善应急预案和相关制度,组织调度员、技术维护人员反复进行桌面推演,增强预案的实用性和可操作性。通过演练增强调度指挥中心应对各种突发事件的反应能力,确保指挥调度工作万无一失。

(三)、巡检通讯设备保持系统灵敏。120调度指挥中心是院前急救工作的中枢和大脑,通讯设备完好、通讯畅通是确保调度指挥工作顺利开展、协调运转的前提和基础。日常工作中技术维护人员深入各急救分中心、急救站,对救护车车载gps、电脑等通讯指挥设备进行认真检查,发现问题及时解决,确保指挥系统通讯畅通,反应灵敏。

(四)、加强调度质量管理,规范交接班制度。在调度工作中要求当班调度员将一天的调度事宜整理规范,准确记录,并就当班的问题与接班调度员进行详细交接,每天早晨交班前调取当天值班的5个电话录音进行回放,及时指出存在的问题,提出改进要点,进行点评总结;建立健全差错登记制度,对于在调度工作中出现的问题和差错,及时予以登记,及时报告并与其他调度员进行交流,避免同样错误的再次发生;每周一召开一次中心全部成员参加的例会,对上周的突发重大事件、典型事例进行讨论,讲评优秀与特殊的案例,相互交流工作心得,提出注意事项和改进措施,并对本周的工作进行安排部署,确保在工作中不出现纰漏,同时,做好突发事件的上报工作,为领导决策提供有力依据。

三、精神文明建设、政治建设方面。

(一)、深入开展“三好一满意”、“创先争优”、“闻铃而动、救死负。

伤”活动。围绕活动开展,坚持用“三个代表”、“科学发展观”重要思想武装干部职工,做到活动有计划、有落实,学习有安排、有记录,并将活动的开展贯穿工作始终,公开向社会承诺提供满意的院前急救服务,确保120电话24小时畅通,确保1分钟调度、3分钟之内出车,严格按照转诊分流的原则,做到受理及时、出诊迅速、分流有序、操作规范,在开展“两好一满意”活动过程中,我们坚持每月随机抽取百分之二十的呼救患者进行电话回访,查找工作中存在的纰漏,了解病人对院前急救工作的需求和不满意之处,通过回访,绝大部分患者或家属对我们的电话调度、出诊速度、院前急救服务水平、服务态度都非常满意,给予了充分的肯定,通过活动的开展,对日常工作中发现的问题及时整改,真正做到患者满意,患者放心,取得了良好的社会效益。

(二)、深入开展普法宣传、社会治安综合治理、安全生产月、基层基础年活动。制定了《平度市120急救调度指挥中心20xx年“安全生产月”活动实施方案》,建立健全了人防、物防、技防措施,促进了平安创建工作的深入进行。

理能力。创建“闻铃而动、救死负伤”的服务品牌和“时间、质量、生命”的服务理念,坚持发扬“救死扶伤、为人民健康服务”的宗旨,确保建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正、行动快的急救队伍,确保建立起覆盖城乡、功能完善、运转协调的全市医疗急救指挥体系,让群众满意,让政府放心。

将“呼救就是指令,时间就是生命”深入贯彻落实到工作当中,发扬争分夺秒、救死扶伤的精神,积极发挥“120”对全市人民的身体健康和生命安全的保障作用,提高市民对“120”的信赖度,树立良好的窗口形象。

(一)、加强内涵建设,进一步提高急救调度工作质量。

进一步加强职工爱岗敬业的思想教育工作,严格执行调度工作职责和工作流程,制定切实可行的考评细则,每季度进行考评并通报,以不断提高调度工作效率,提高急救工作质量。

(二)、加强院前急救网络建设,缩短急救半径,提高院前急救服务质量,规范、科学设置各急救分中心,争取上级资金投入。

(三)、加强宣传工作,提高市民对120的知晓率。通过举办多种形式的院前急救活动,如院前急救进校园、进社区,进企业,对乡村医生进行培训等;制作急救宣传材料,通过义诊、会议等形式进行发放宣传,进一步提高市民对院前急救工作的认可度,普及全民急救知识。

120指挥中心安全生产半年工作总结

半年来,我局在上级主管部门的正确领导下,始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕加强安全法治、保障安全生产为主题,科学管理,统筹安排,稳步推进养护机制改革,努力构建和谐公路,确保公路安全畅通,全面提高公路保障能力和服务水平。

一、建立机制、落实责任。

为加强公路安全生产监管责任落实,进一步强化履行一岗双责,构建横向到边,纵向到底的安全网络,按照属地管理、分线管理、分级管理、分类管理的原则,完善局安全生产二级管理网络,落实了五定措施,实施了五项制度。为了转变观念,真正把安全生产落实到每位职工的行动上,局与各科室、公司签订了安全生产目标责任书,与各驾驶员签订安全行车责任书,把安全生产工作列入年度考核的内容。坚持每月25日举行安全生产例会制度,适时分析安全生产形势,及时传达给每位员工,并落实整改;积极开展两排查一督促活动,认真做好平安生产的网格化、组团式服务。

二、加强宣传、强化培训。

为营造安全生产氛围,增强群众爱路护路意识,五月份是全国路政宣传月,六月份是安全生产宣传月,围绕实施科技治超、助力美丽公路和加强安全法治、保障安全生产的活动主题,认真制定切实可行的路政宣传月和安全生产月活动方案。积极参与县安委办组织的保障安全生产,助力摘帽快跑安全知识宣传咨询活动,共分发宣传资料400余份,接受现场咨询40余人次,出动宣传车上路宣传《公路法》《公路安全保护条例》等法律法规安全知识25次计3500公里,悬挂路政法规和安全生产宣传横幅25条。6月5日,邀请市安监局领导对我局全体干部职工进行了一次全员安全生产知识培训,上半年各类安全培训110人次,发放标志服100套,安全帽50多个,通过宣传培训,不仅提高了群众的安全意识而且也增强了干部职工的安全防范和自我保护意识。

三、加强监管,注重实效。

隐患排查工作的通知要求,我局组织成立领导小组,制定方案进行任务分解,完成全县所有已建成投入运营的普通国省道公路和农村公路生命安全防护工程隐患排查工作,并建立台账及时报送上级。

3、针对我县今年汛期雨量集中易造成山体滑坡等地质灾害的情况,我局于6月2日下发了《关于做好汛期公路安全生产工作的紧急通知》,在6月3日组织相关人员开展了一次汛期公路安全隐患大排查,重点检查了桥隧结构物、三高路段的排水设施,公路水沟、涵洞。路政、养护加强了大雨后的公路巡查力度;各路政中队、公路养护站相互配合;对发现小的安全隐患和病害养护公司做到了及时的预防和治理,对大的安全隐患和病害及时观察并上报;农养科及时将上级文件精神传达落实至各乡镇公路养护站。上半年投资30余万元完成科大线k39+400、k67+600和磐缙线k23+300等路段的水毁修复。

4、加强对全县公路标志标线安全设施的日常维护和管理,上半年增设更换各类标志共计30块,修复歪斜标志60多块。加强养护和路政日常巡查,各中队、公路站坚持做到干线公路每天两次,其他公路每天一次,并做好巡查记录备查;定期和不定时开展安全生产检查十二次;上半年公路巡查86584公里,清理水毁塌方2700多方,清理路肩20余万平米;路面清扫6000公里,隧道保洁30余万平米,修复坑槽沉陷1000平米。在做好路面、路基养护同时,加强公路结构物的养护,确保道路安全畅通。路政人员放弃节假日休息,与交警、运管、农机一起开展联合执勤,加强对路面的监管,有效地保障了公路的安全畅通,圆满完成了春运、清明、五一、端午等假日联合值班执勤任务。

城管指挥中心上半年工作总结

(一)完善检查考核办法,严抓案件上报质量。

完善现有信息采集工作的检查考核方法,定期进行线上及线下的抽查考核。同时,做好数字化平台人员业务培训工作,落实上报案件质量把关,严格审核案件图片、地址等信息,不符合要求的案件计入检查考核扣罚范围。

(二)做好“无主”案件登记备案,继续推动责任单位管养权属统计工作。

针对“无主”案件的情况,为此,我中心一方面将开展无主案件归类登记备案工作,研究无主案件处理方法,加强案件协调工作,减少无主案件安全隐患。另一方面,走访相关责任单位,加强与责任单位的沟通,并理清各责任单位的设施管理权属问题,减少无主案件的出现,逐步提升城区市容环境水平。

(三)提高12319热线公众参与度、满意度。

通过发放宣传小册、新闻媒体宣传、举办开放日等形式,大力宣传12319投诉热线,调动市民参与管理的热情,进一步完善城市管理工作。同时,做好市民投诉案件的跟踪、协调,提高责任单位案件处置效率,赢取群众的支持及满意。

公安半年工作总结

三年来我在__。

x公安局党委的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的及十八届四中全会精神,党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示,政治坚定,执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我三年来工作情况总结如下:

一、思想政治方面。

坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观,人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪,新阶段的公安民警。

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作中严格要求自己,我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的原则和政策水平。20__。

年在__。

县公安局__。

派出所工作期间我把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点,和全所民警、协警同志一起负责辖区巡逻任务,积极走访群众,与群众进行沟通,从小事做起,从点滴做起,真心实意听取他们对公安工作的看法和意见,在大家的共同努力下,有力的打击了辖区的盗窃、诈骗、故意伤害等刑事犯罪案件,打处犯罪嫌疑人12名,破获刑事案件60余件,调解纠纷70余起,同时抓好辖区以两劳释放人员、吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作,定期对两劳释放人员跟踪调查、对戒毒人员开展验尿工作,及时了解掌握两劳释放人员的生活状况、戒毒人员的戒毒状况,加强对这些重点人口的教育、引导和帮助工作。20__。

年我调至本局经侦大队工作至今,我在大队领导的带领下,紧紧围绕服务经济建设的大局,服务改革发展稳定的大局,顽强拼搏,锐意进取,充分发挥职能作用,依法严厉打击各类经济犯罪活动,积极会同各行政执法部门开展整顿和规范市场经济秩序工作,为促进全县经济跨越式发展做出积极的贡献,在打击假币犯罪、打击商业贿赂专项行动、打击侵犯知识产权和制售伪劣商品犯罪“亮剑”行动、打击整治发票犯罪专项行动等行动中,取得较好的成绩。

20__。

年,我参与办理:接待来访、咨询、报案群众、企业等50余人次,受理案件12件、移送工商部门处理一件、经初查立案11件、破案数10件、刑事拘留6人、逮捕4人、取保候审2人、直诉1人、移送起诉2人,为受害企业和群众挽回经济损失141万余元、收缴假发票400份(价值75000元),假币15000余元。20__。

年是“十二五”开局之年,我队以__。

x公安局“六项建设”的深入开展为载体,紧紧围绕“三项重点”工作和“大走访”开门评警活动,始终保持经济领域犯罪严打高压态势,加强队伍建设,稳步推进各项基础业务工作,我参与办理:接待来访、咨询、报案群众、企业等60余人次,受理各类经济犯罪案件16件,经侦查立案15件,破获各类经济犯罪案件13件,刑事拘留犯罪18人,逮捕5人(已全部移送起诉),取保9人,在公安部开展的“清网”行动中抓获年前逃犯2人,直诉1人,为受害企业和群众挽回损失168万余元。

三、组织纪律方面。

三年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规章制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政自律建设方面。

在廉政建设中,我坚持做到廉政自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈、自觉维护人民警察在群众中良好的形象。三年中,无任何违法违纪行为。

五、针对自身存在的不足将从以下几方面进行整改。

1、不断加强政治理论学习,努力提高业务水平。我将不断加强学习“邓小平”、“三个代表”重要思想,认真学习和贯彻落实科学发展观,做到思想统一、立场坚定。以“三项”建设为契机,加强业务练兵,不断提高业务水平。

2、加强业务学习,为适应新形势下经济发展的需求,特别是加强业务学习,准确把握经济纠纷与经济犯罪界限,才能更好地为经济建设保驾护航。

3、创新工作思路,建立工作长效机制。创新工作思路是今年市公安局____。

局长对每一位民警提出的新课题,工作中要积极探索,转变以往旧的工作模式,创新思路,在工作中寻找新的节点。

总之,三年来我一直严格要求自己,虚心学习,不断完善自己,坚定信念,始终牢记:权为民所用、情为民所系、利为民所谋,“全心全意为人民服务”的宗旨,在服务中,在实践中,使自己不断成长为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

年公安局上半年工作总结

1.深入推进扫黑除恶专项斗争持久战。在全市率先成立扫黑除恶攻坚队临时党支部,建立与纪委监察、检察院、法院等各部门协作的联席会议机制,形成纪委监察、公检法一体化联合办案、共同攻坚工作格局,完善线索核查分级处置标准和核查工作规范,着力净化基层政治环境。上半年,共接收涉黑恶举报线索337条,办结234条,其中省厅、公安部、中央督办、转办线索办结率达100%。

2.全力开展飓风行动打击攻坚战。以飓风行动为牵引,深入开展各项打击行动,连续发起“破小案”攻坚行动,重点整治影响群众安全感的“盗抢骗”犯罪和电信网络诈骗犯罪。上半年破获刑事案件2822宗,同比上升22.48%。尤其是反诈打击成效显著,破获诈骗案件711宗,同比上升172.41%,先后破获“龙威2号”星光公司网购诈骗犯罪集团、“龙威3号”福道公司精神传销诈骗犯罪集团、“龙威4号”景游公司网络赌博诈骗犯罪集团、xx市山水公司网络医疗诈骗犯罪集团等专案,抓获犯罪嫌疑人672人。

3.全面组织扫黄禁赌歼灭战。上半年,查处黄赌案件1016宗,打击处理2665人,逮捕450人,同比分别上升25.43%、9.67%、1.81%(涉黄、涉赌逮捕数均列全市第一)。接连打掉特大地域性系列组织假冒处女卖淫团伙、“快妖精”网络传播淫秽视频团伙、假冒大学生卖淫团伙、“4.17”网络赌博团伙。其中“快妖精”专案被列为2020年第一季度全国扫黄打非典型案例,“啄木鸟”行动、“快妖精”专案被列入飓风行动省厅督办专案。

4.打好经济领域犯罪阵地战。上半年,破获经济案件258宗,刑拘433人,逮捕330人,移送起诉321人。其中打掉团伙43个,捣毁窝点29个,涉案金额过千万的案件15宗,总涉案金额过亿元。树立“能打击就打击,打击不了就挤压驱赶”的“扫楼”理念,林长平同志亲自带队开展“扫楼”直播教学,强力推动类金融风险企业“扫楼”行动,打击涉嫌犯罪企业17家,打掉以“鉴宝”古董鉴别拍卖的诈骗公司5家,刑事拘留50名犯罪嫌疑人,打掉2家涉嫌诈骗和非法经营的类金融公司,抓获犯罪嫌疑人46人。

5.打响全民禁毒围剿战。以实施“全民禁毒工程”为契机,在区里的统筹下,推动各街道与派出所在执法打击、宣传教育、吸毒人员管控三方面形成禁毒合力。上半年,破获毒品刑事案件198宗,刑拘263人,逮捕223人,查处吸毒人员668人,强制隔离戒毒136人,破获千克案件4宗,打掉团伙9个,缴获各类毒品42945.01克。6月27日,创建启动xx市禁毒护校专项工作暨国际大学园片区“无毒校园”试点,进一步推进落实青少年毒品预防教育“6.27”工程。

森林公安的半年工作总结

20xx年对于我来说是不平凡的一年。今年,我第二次通过公务员考试,在今年的七月份从一名基层的乡镇干部成为一名派出所xx。从警半年来,在县委、县政府和局党委的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党中央的有关会议精神,严格遵循各项规章制度,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护社会长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下:

一、思想政治方面。

作为一名中国党员,我坚持以“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安xx。

由于我是非科班出身,对于公安工作的各项业务都还不熟悉,为了更好的做好各项业务,我不断向领导和同志们学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中,始终想着自己所做的每一件事,都事关xx的形象,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。半年来,在所领导及同志们的关心帮助下,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础,有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面。

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一个案件办理,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政建设方面。

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是党员和人民xx的双重身份,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党和xx在群众中的良好形象。

五、存在问题及下一步打算。

回顾半年的工作、学习和生活,我发现自身还存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的.要求。二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪。这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对上述问题,我为明年确定的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念,转变工作作风。努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

综上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找准了自身的差距和不足,在领导的关心和同志们帮助下,就一定能创造性地开展公安执法工作,切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格xx。

年上半年公安工作总结

上半年,全市公安机关在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市工作大局,坚持以提升人民群众的安全感和满意度为根本目标和标准,全面加强社会治安工作,着力提升执法服务水平,保持了全市社会大局的稳定和良好的社会治安秩序。

一、圆满完成系列重大活动安保任务。今年以来,我市先后举办西太平洋海军论坛、世园会、亚太经合组织(apec)第二次高官会和贸易部长会议等系列重大活动,规模大、规格高,参加人员多,国际国内高度关注。全市公安机关坚持以系列重大活动安保统筹公安工作的全局,全警动员、全力以赴,周密制定安保方案,严密实施全过程、全方位安保服务措施,全面强化社会面治安管控,确保了系列重大活动安全顺利进行。目前,正在全面抓好世园会安保的常态运行。

二、依法严厉打击刑事犯罪。坚持严打的民生导向,组织开展打击跨区域侵财犯罪、“打黑恶、反盗抢”、打击毒品犯罪、打击食品药品犯罪等一系列专项行动,保持了对各类刑事犯罪主动进攻的严打高压态势。上半年,命案侦破率达100%,命案数量同比下降17.5%。侦破抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财类案件1.3万余起。深化禁毒人民战争,破获毒品犯罪案件570余起,抓获犯罪嫌疑人620余名。强力推进整治“黄赌毒”风暴行动,查处“黄赌毒”案件1500余起。立案侦办食品、药品及环境犯罪案件110余起,抓获犯罪嫌疑人100余名,捣毁黑作坊、黑窝点130余处。目前,按照市委、市政府“六项治理”的部署,正在开展为期三个月的社会治安“百日整治”行动,进一步加强社会治安治理工作,持续净化社会治安环境。

三、全力做好社会治安防控工作。针对当前社会治安的新形势、新特点,进一步完善立体化社会治安防控体系,全面深化平安建设,牢牢控制好社会治安秩序。强化反恐防暴措施。组建反恐防暴特警机动队,完善常态化武装巡逻机制,强化重点要害部位和机场、火车站、长途站以及大型商场、旅游景区等人员密集场所的巡逻防范。深入开展反恐防范安全大检查,全面修订应急预案,组织开展210余次拉动演练,提升基础防范和应急处置能力。严密社会面巡防。完善实战勤务机制,把警力限度地摆上街面,切实提高见警率和管事率。上半年,各级公安机关共投入社会面巡逻力量60多万人次,处置各类警情65万余起,现场抓获违法犯罪嫌疑人6500余名,救助服务群众1.2万余人次。深化视频监控“天网”工程。新建视频监控4000余处,整合社会视频资源1.2万余处,通过视频监控破获案件3100余起,同比提升12%。深化社区平安共建。组建2350余人的社区专职辅警队伍,继续开展为社区居民免费安装“防拉栓”活动,截止目前,共安装“防拉栓”98万余个,惠及群众31万余户,上半年全市爬窗入室盗窃警情同比下降22.27%。加强中小旅馆、网吧等复杂场所治安管理,积极做好流动人口服务管理工作,夯实了社会治安的基础。

四、切实强化公共安全监管措施。加强道路交通安全管理。深化“平安行·你我他”行动,深入开展大货车交通违法行为治理、机动车安全大检查、国省道和高速公路专项治理等专项行动,依法严查道路交通违法行为,上半年共查处酒后驾驶、超速、超载等严重交通违法35万余起,全市道路交通事故起数、死亡人数同比分别下降0.4%和1.34%。强化疏堵保畅工作,启动智能交通管理服务系统试运行,全面推行轻微交通事故快速处置。加强消防安全管理。推动出台《青岛市高层建筑消防管理办法》,开展“九小场所”标准化建设,从源头上预防火灾事故发生。深入开展“清剿火患”行动,围绕人员密集场所、农贸市场、夜间营业场所、涉氨制冷企业、中小学校等8个重点领域,加大排查整治力度,共整改火灾隐患7300余处,责令“三停”消防违法单位200余家。强化灭火救援工作,共处置火情650余起,参加抢险救援任务370余起,全市没有发生较大以上火灾事故。加强危险物品管控。加大缉枪治爆力度,强化危爆物品从业单位安全监管,推动落实购买散装汽油“实名登记”制度,深入开展集中查缴管制刀具专项行动,共收缴各类管制刀具1600余件,消除了安全隐患。

五、着力提升执法服务水平。坚持“以人为本、执法为民、服务为先”的理念,加强和改进执法服务工作,切实维护社会公平正义,打造服务型公安机关。完善执法管理体系。加强执法制度建设,出台保障辩护律师执业权利、轻微刑事案件快速办理等执法规范,建立警务评议机制,对110接处警、交警执勤、案件办理等执法行为进行全程管理。上半年共接受群众评议44.1万余人次,群众满意率达98.2%。主动服务经济发展。完善警企联系制度,深入开展“进企业、进现场、解难题”活动,畅通重点项目“绿色通道”,打造公安服务“直通车”,共走访企业1.1万余家,帮助解决困难170起。开展打击金融犯罪和防范金融风险专项行动,破获涉税、骗取贷款、非法吸收公众存款等经济犯罪案件172起,挽回经济损失2800余万元,为经济发展营造良好的法治环境。积极创新服务举措。建立居住证与户籍管理衔接机制,在义务教育、办理证照、卫生防疫等方面为流动人口提供市民化权利。全面实行机动车省内异地检验,在全省率先开展公民因私出国境证件网上预约申请。整合公安微博、公安外网、“9600110”民生警务热线等服务平台,打造网上民生服务新亮点,上半年共提供网上服务240万余人次,办理民生诉求2.4万余件,回访满意度达98.6%,“青岛公安微博”位居全省、全市政务微博前列。

六、大力加强公安队伍建设。把队伍建设作为“天字号”工程牢牢抓在手上,坚持严管厚爱方针,不断增强公安队伍的发展活力。加强思想政治建设。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神以及中央和省委、市委政法工作会议精神,开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论,深入开展向周再明同志学习活动,进一步凝聚警心、铸就警魂。加强公安队伍能力建设。组织开展“提升素质能力”全警大培训,加强武器警械专项训练,着力提升公安民警实战能力。加强作风建设。深化党的群众路线教育实践活动,广泛开展“三包一创”、“大走访”等活动,共走访群众27万余人次,进一步密切了警民关系。深入开展以窗口服务、伤害案件办理、警车管理等为重点的“六项整治”行动,着力整改突出问题。严格队伍管理。加强公安机关党风廉政建设,深化警示教育,严格执行各项铁规铁纪,树立风清气正的良好警风。

今年以来,全市广大公安民警、武警官兵顽强拼搏、无私奉献,夜以继日地奋战在维护城市安全、服务人民群众的第一线,共有62名民警因公负伤,今年2月6日,交警支队同三高速公路大队五中队指导员周再明同志在执行任务时为保护群众生命安全英勇牺牲,被市委、市政府追授为人民满意公务员。

当前,全市社会大局总体平稳,但影响社会治安的各类不稳定因素仍然存在,多发性侵财犯罪等治安问题有待于进一步解决,道路交通和消防安全中的隐患还有不少。公安工作自身也存在一些问题和不足,公安队伍的执法服务水平需要进一步提高,人民群众对公安工作还有一些不满意的地方。下一步,全市公安机关将认真贯彻落实市委、市政府的部署和要求,切实加强和改进各项公安工作,努力建设更高水平的平安青岛,实现人民群众安全感和满意度的新提升。一是深化社会治安治理。按照市委、市政府开展“六项治理”的部署,抓住影响人民群众安全感的突出问题,深入开展社会治安“百日整治”行动,进一步完善立体化社会治安防控体系,提升打击犯罪能力,牢牢控制好社会治安秩序。二是强化公共安全监管工作。健全完善常态化的道路交通和消防安全监管机制,加大隐患排查整治力度,加强安全基础设施建设,深入推进社会化、网格化的服务管理体系,夯实道路交通和消防安全工作的基础。三是加强公安执法服务工作。进一步加强执法管理,深化公安机关执法公开,围绕户籍管理、交通管理、治安管理等群众关注的民生问题,进一步创新服务举措,深化完善网上服务,努力为群众提供更加便捷、高效的公安服务。四是加强公安队伍建设。深入开展党的群众路线教育实践活动,加大从严治警力度,强化警务实战培训,进一步提高公安队伍的凝聚力、战斗力。

森林公安的半年工作总结

伊旗森林公安局在上级领导的正确领导下,结合伊旗整体工作目标,苦练硬功,内强素质,外树形象,充分发挥职能作用,积极开展工作,维护伊旗林区治安秩序稳定。

(一)以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以“十二五”规划开始年为契机,加强队伍正规化建设,实行统一、规范、严格管理;继续深入持久的开展保持共产党员先进性教育活动,公安民警“大练兵”活动,以提高民警政治思想觉悟和自身素质;“五条禁令”常抓不懈,警钟长鸣,确保队伍稳定,工作有序开展,争取底新建台吉召派出所办公场所。

(二)加大林区管理、控制能力。五年度内完善林区基本情况建档和各种基础工作,积极参加旗政府及上级机关开展的各项中心活动,在严格公正文明执法的基础下,积极认真开展林区严打斗争,狠刹破坏森林资源、野生动物资源的违法犯罪活动,圆满完成上级交办的各项工作任务。保障林区治安秩序正常,人民群众安居乐业。

(三)森林防火,常备不懈。强化森林防火意识,加强与镇场站的工作联系,每年进行一次规模化的森林防火宣传。做到各镇场站森林防火责任到位、宣传到位、扑救到位。对重点防火区入林入户调查宣传两次,制作防火宣传小册子。充分发挥职能作用,严厉打击失火犯罪。对重点林区形成长期防火的强化意识。

(四)着力抓好森林资源保护管理,推进生态文明建设。建立健全以资源行政管理为主体,以资源监测和监督检查为两翼的森林资源管理体系。建立森林资源监测信息系统,加强森林资源监测体系建设。全力实施林木采伐规范化,林地占用合法化。

(五)加强文明林区建设,建设和谐社会。本着建设和谐社会的观念,进一步落实好本辖区安全文明林区的建设,并总结好安全文明林区建设的经验、方法,把文明林区推荐出去,以点带面,推进林区和谐社会的建设,并结合安全文明林区的建设,访贫问苦,融洽警民关系,逐步推进警民共建和谐林区。

(六)加大工作宣传力度,提高森林公安工作公信力。森林公安局以科学发展观为指导,明确宣传责任、加强督导工作、规范信息报送程序、增加宣传渠道和方式、奖罚并行的措施,进一步提高森林公安质量,加快森林公安信息宣传工作步伐,保障宣传工作快速、稳步发展。

一是明确森林公安宣传工作责任人,负责宣传资料的审核和报送,保障报送信息的客观真实性、可靠性和正确性。

二是加强各所、队、室宣传工作的督导,定期对全旗森林公安信息宣传工作进行总结,检查上报信息的质量,通报各所、队、室宣传工作情况。

三是规范信息报送程序,严格按照领导审批制度,做到每条信息必须经过拟稿人、审核人、领导签发三步。报送的信息必须有纸制档案存档。

四是以网络、电视和报纸为宣传主线、以每年森林公安工作为重点展开森林公安宣传工作。信息上报可通过网络、电话、传真、等多种方式,保证信息上报的及时性、准备性。

五是定期对全局的信息上报和宣传工作进行考评。对宣传工作突出,取得成绩的部门按照规定进行表彰,对工作不积极和敷衍的部门要全局通报批评。

年公安局上半年工作总结

1.“雪亮工程”建设继续领跑。在全市率先完成“雪亮工程”四期建设任务,不断强化科技供给,全区防控感知层覆盖面越织越密。累计建成高清一类点14885个,二三类点10607个,人像识别点5476个,车牌识别点771个,科技围合小区199个,学校一键报警及信息发布大屏607套,每月在线率保持98%以上。已完成83个试点村、13323栋出租屋建设任务,建成接入门禁视频监控12121个、门禁机摄像头5649个,开卡数超31.4万张,累计采集人员信息30万余条,试点村入室盗窃警情发案数均为零。同时,按照“应建尽建”原则,累计建设“猫眼”并接入联网88396路,提前完成全年任务,实现地图即时显示功能,在全区形成“猫眼”地图“一张网”。全区视频监控覆盖密度已提升至每平方公里356路。

2.社区警务信息化建设继续领先。继续担当全市信息化攻坚的主力军角色,不断优化社区警务执法闭环、人屋管理、智能工作提醒推送等功能模块,上半年,完成社区警务app二期建设,实现社区警务工作90%的覆盖。一方面,支撑基层业务需求,完成全区358个警格的重新划设;联合区网格办,共同搭建出租屋隐患分拨系统,建立出租屋人员登记预警模型,完成人员未登记、未注销的比对预警模型建设;另一方面,驱动基层警务实战,应用社区警务app开展治安检查18.2万人次、警情回访20.4万人次、案件倒查9136人次、情报导航23.2万人次。

3.实战系统从“建”向“用”转型步伐加快。在各派出所组建视频巡逻队,全面提升社会面、城中村、网吧、场所等重点区域巡逻防控的快速反应能力。上半年,通过视频研判上传案件线索5116条,在85%的案件侦查中发挥重要作用。完成智慧安保测试版本开发,依托闸机验证系统,实现了入场观众的人像、身份证件、座位号的关联,保证了中超、cba等系列赛事安全无事故。

森林公安的半年工作总结

在分局的正确领导下,结合森林民警形象年,苦练硬功,内强素质,外树形象,充分发挥职能作用,积极开展工作,维护林区治安秩序稳定。主要举措如下:

一,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以创建“森林民警形象年”为契机,加强队伍正规化建设,实行统一、规范、严格管理;继续深入持久的开展保持共产党员先进性教育活动,公安民警“大练兵”活动,以提高民警政治思想觉悟和自身素质;“五条禁令”常抓不懈,警钟长鸣,确保队伍稳定,工作有序开展。

二,加大林区管理、控制能力。年度内完善林区基本情况建档和各种基础工作,积极参加县局及上级机关开展的各项中心活动,在严格公正文明执法的基础下,积极认真开展林区严打斗争,狠刹破坏森林资源、野生动物资源的'违法犯罪活动,圆满完成分局交办的各项工作任务。保障林区治安秩序正常,人民群众安居乐业。

三.森林防火,常备不懈。强化森林防火意识,加强与乡镇场的工作联系,年度内进行四次规模化的森林防火宣传。做到各乡镇场森林防火责任到位、宣传到位、扑救到位。对重点防火区入林入户调查宣传两次,制作防火宣传小册子。充分发挥职能作用,严厉打击失火犯罪。对重点林区形成长期防火的强化意识。

四,加强文明林区建设,建设和谐社会。本着建设和谐社会的观念,进一步落实好本警区安全文明林区示范村:乐安乡乐兴村的建设,并总结好安全文明林区建设的经验、方法,把文明示范村推荐出去,以点带面,推进林区和谐社会的建设,并结合安全文明林区的建设,访贫问苦,融洽警民关系,逐步推进警民共建和谐林区。

上半年公安内勤工作总结上半年公安内勤工作总结

回顾今年的部队工作,感受很多,这其中包括了部队领导的培养,同志们的帮助、一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一原则,贯彻做事不贪大、做人不计小的理念,认真履行自己的本职工作。时值年末,总结几点个人体会与收获。

一、与时俱进,努力学习不断提高自我。面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论,只有加强学习不断丰富和充实自我,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,争做学习型的好干部,才能更好地胜任自己的本职工作。

1、素质缺什么就补什么。一年来,根据自己工作性质的变化,经常调整自己的学习内容,缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识,注重提高自己的军事素质和指挥才能,在年初组织的军事素质比武中,获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。

2、自己干什么就学什么。我自从踏进部队,就与通信结下了不解之缘,从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始,到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等,通过不断的学习,一点一滴的知识积累,从不懂至懂、从不会到会,十多年的时间,我就是这样学过来的。

二、立足本职,实实在在做事。一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。

1、保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作,看似容易,自己却深有体会。如开通一部首长电话,须经过四个分线箱,找出八个点,连结四对线,时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。

3、完成了省军区组织的通信达标全面考核检查,并被评为省军区达标先进单位;。

4、完善了通信库室建设与装备普查建档。

三、脚踏实地,老老实实做人。自己常怀着一颗平常之心,时刻想到自己是一个山区农民的后代,时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境,生活环境有了一定改变的条件下,始终做到诚实做人,时常提醒自己做人做事不能失去规范,要守本份。

1、以实为本。老实可靠是做人的美德,更是做好工作必备的品质。所以,领导交给的各项工作,我很少提要求,摆条件,或做了一点小事就常挂在口上,夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号,其中就费了不少周折,托关系、找门子,自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想,只要自己认真做了,事办好了,也就满足了。

半年公安考核工作总结

工作总结如下:

一、上半年工作回顾

(一)完成对工作回顾与总结。一是完成了干部年终考核。顺利完成我局干部年度考核工作,全局29名民-警年度考核均为称职及优秀等次。二是州、县考核取得好成绩。全县森林公安工作在全州森林公安机关“综合考核”、“宣传考核”考评中分别排名第二。、县政府目标管理考核,授予达标奖。三是对优秀干部进行了表彰奖励。及时召开工作总结及表彰会,对在工作中取得突出成绩的治安中队和7名民-警分别给予表彰、奖励。

(二)加大政治学习力度,深入开展党风廉政建设,加强队伍纪律作风教育。一是加强政治理论学习。认真贯彻学习党在新时期各项路线、方针、政策,学习温作的《政府工作报告》和省、州、县工作报告,坚持用党的政治理论和科学发展观统领森林公安各项工作。二是深入贯彻党风廉政建设工作。上半年,我局积极贯彻中纪委十七届四中全会和省、州、县党风廉政建设工作会议精神,认真学习党风廉政建设及反腐倡廉工作报告和《中国共-产-党领导干部廉洁从政若干准则》及相关法规等,加大党风廉政建设和反腐-败工作,教育党员、民-警廉洁从警,签订了《2014年党风廉政建设目标管理责任书》,建立了民-警个人廉政档案。三是加大了对各项内务条例的学习、贯彻。加大对“五条禁令”、“六条警规”和《公安机关人民-警-察纪律条令》的学习贯彻,以“枪、车、酒、赌”为重点,强化“领导干部责任意识、加强领导干部党性修养和作风养成”为目标,加大内部督查力度,强化监督手段,杜绝民-警各类违法犯罪行为的发生。四是开展警务车辆专项督查工作。在全局机关开展警车及涉案车辆违规问题专项整治活动,对机关内部警车进行了一次全面清理、排查,共排查出无牌无照违规警车1辆,并对违规使用警灯、报警设备拆出报废,加强警车管理,警车实行警开、警管、警用,严格警车管理制度,杜绝用警车从事违法犯罪行为。五是进一步完善了内部各项规章制度。上半年,针对单位内部出现的新情况、新问题,结合实际,及时制定和完善内部各项规章制度,下发了《县森林公安局2014年内设机构、派出机构年度绩效考核办法(试行)》,积极推进内部工作考核机制,加强内部考核、监督,为顺利完成今年各项工作奠定了基础。

(三)加大执法队伍教育培训,提高执法办案质量,

严格执法质量考核

以政法机关开展的“三项重点工作”为契机,加大森林公安执法队伍教育培训力度,努力提高森林公安执法办案质量和公安信息化运用水平。上半年,共组织4名民-警参加警衔晋升培训;组织5名民-警参加州级各类执法业务培训;县局举办政治理论、法制业务培训班4期,参加培训人数108人,投入培训经费2.2万元。同时,加大执法质量考核工作,在内部严格坚持办案部门、法制部门、局领导三级审核把关制度,在内部审核的131起案件中,因案件质量原因而退回87件次,严格审查内部各类案件材料,所办理的案件未出现错拘、错捕和行政复议、行政诉讼的发生,维护了森林公安执法形象,进一步减少了各类信访案件。上半年,全局共收到信访信件15起,其中:省局督办1起,其他14起,已全部办结,办结率为100%。

(四)认真组织开展各项专项整治行动。上半年,气候干旱,气温偏高,森林防火、抗旱保林形势严峻,乱砍滥伐林木、非法占用林地、非法收购木材、非法运输木材、贩卖野生动物等时有发生,为加强森林资源保护,打击涉林违法犯罪,我局及时成立领导小组,制定工作方案,把全县分三个责任区,六个巡逻小组开展工作,组织精干警力,对重点区域、重点林区、重点地段开展明查暗访、摸底排查和巡逻检查,并针对林区治安出现的新情况、新问题,组织开展了“冬季严打行动”、“森林火灾破案攻坚”、“春季严打行动”等专项整治行动,进一步遏制涉林违法犯罪的高发势头。截至6月底止,共出动警力527人次,出动车辆206辆次,清理木材经营加工企业26户,清理木材交易市场1个,清理饭店18户。共受理查处各类涉林案件152起,其中:立刑事案件25起,破案21起,破案率84%;受理林业行政案件112 起,查处112起,查处率100%;成功调解林权纠纷15起。处理违法、犯罪人员202人次。收缴非法木材231.56立方米,树蔸25棵,青竹5000根,眼镜王蛇4条,菜花蛇166条,水龟19只,猫头鹰6只,山梅子1只,行政罚款16.2万元,为国家挽回经济损失30万元。

(五)开展抗旱救灾和爱心送温暖活动。

一是开展抗旱救灾工作。我局积极开展“城乡党组织结对抗旱心连心”活动,积极组织党员、民-警深入挂钩点木央镇木匠村委会所辖8个自然村开展抗旱救灾工作,共投入抗旱救灾资金22350元。其中:特殊党费13800元,民-警捐款2550元,单位捐款1000元;投入抗旱救灾物资抽水泵1台,水袋4吨位1个,运送水21车84吨,支付运送水费4200元,赠送抗旱救灾衣服10套价值800元。

二是开展爱心送温暖活动。上半年,积极与学校、警民共建文明单位开展爱心送温暖活动,共投入爱心捐助资金9060元。其中:春节期间,开展走访慰问困难党员5人,捐助1000元;响应、政府号召,积极为归朝山瑶群众捐助2150元,衣物110件;为青海玉树地震灾区捐助1450元;六一儿童节,为警民共建文明单位和有关学校开展爱心捐款2060元;为云南省民-警救助基金会捐款2400元。

(六)森林公安信息化建设进一步提升。上半年,为加强我局公安信息化建设,提升森林公安信息化运用水平,及时向上级申请安排公安信息网5个ip地址、兆律由原来2兆提高到10兆,并安排了1个公安办公自动化帐号,并投入3万元资金购进电脑4台,扫描仪2台,进一步提高了我县森林公安机关信息化建设。

(七)大力开展森林公安外宣工作。利用元旦、春节、三月法制宣传月、综治维稳宣传月、“3.12”植树节等积极开展森林法律、法规、森林防火和森林公安法制宣传,共发放各种宣传材料0余份,展览图片500余幅,进一步增强群众法制意识。同时,积极发动民-警撰写信息稿件,上半年,全局共编发信息稿件54期,其中:被国家、省、州级报刊、杂志采用14条,州、县级电视台采用7条,省级网络信息采用6条、州森林公安局采用信息9条,政府办信息采用5条。

(八)认真开展效能政府四项制度和政法机关“三项重点工作”。积极推行以“行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度和行政能力提升制度”为内容的效能政府四项制度工作,对内部3个重点执法部门、15名执法人员进行重点监控,杜绝各类损害群众利益行为的发生。同时,认真开展以“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”为主要内容的'“三项重点工作”,促进森林公安机关严格、公正、文明、廉洁执法,进一步转变机关工作作风,提高机关服务效率。

二、存在的困难和问题

(一)队伍综合素质不高,警力严重不足。一是民-警的个体素质和整体素质与公安信息化要求差距较大,森林公安信息化建设有待进一步加强;二是民-警年龄结构老化,基层警力严重不足,一线警力紧张;三是警员执法办案水平不高,民-警执法办案水平有待进一步加强;四是森林公安机关没有建立独立专门的技术鉴定机构,无专业技术资质人员,给破案工作带来了影响,森林公安技术鉴定工作很难适应新时期森林公安工作发展的需要。

(二)林区治安形势依然严峻,私收乱购林木、乱砍滥伐林木等依然突出。随着全县林权制度改革和木材资源整合的不断深入,林权纠纷矛盾十分突出。一是滥伐林木案件较为突出。由于群众法律意识淡薄,加之受利益的驱动,地处偏僻山区、农村滥砍滥伐、盗伐林木等时有发生。二是非法占用林地案件在局部地区时有发生。近年来,各地都在大面积的发展种植甘蔗和油茶产业,一些群众贪图眼前利益,在土地有限的情况下,毁林开垦占用林地种植甘蔗和油茶,致使非法占用林地案件有增无减;三是非法收购、非法运输木材及贩运野生动物案件屡禁不止。随着交通的便利、利益的驱动和交通、通讯工具的发展,常常使一些不法分子以牟利为目的,非法贩运木材、非法从事木材经营加工,铤而走险。

(三)机关办公楼征地困难重重。由于原定办公楼建设用地被县政府征用为省级油茶研究中心,县局办公楼建设项目用地尚未得到落实。

(四)森林公安装备滞后。由于经费投入不足,森林公安机关办案设备滞后,计算机、办案车辆、照像机、勘查设备等有限,致使在办案过程中基本的办案设备难以保障,一定程度上给办案民-警侦查取证工作带来了困难,严重影响了森林公安工作的顺利开展。

(五)从优待警工作有待进一步加强。由于森林公安民-警长年奔波在野外,工作压力大,没有更多的时间学习、休息,生活空间狭小,工作热情不高。

三、下半年工作打算

下半年,我局将紧紧围绕林业改革发展大局和“突出自身建设,强化基础保障,提升执法水平”的工作目标,全面强化队伍教育培训,深入贯彻警力下沉的要求,进一步充实和加强基层一线警力,强化执法能力水平的提高,确保执法规范化。同时,注重从警力调配、技术支撑、经费支持、制度落实、保障到位等各个方面加大努力,全面推进我局“三项重点工作”、效能政府四项制度、警务信息化、“三基”工程、执法质量、基础业务工作及林区治安打防控体系建设,全面落实州、县2014年各项工作任务。

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森林公安的半年工作总结

年1至3月份,我局在区委、区政府的正确领导下,全面贯彻党的_大、_届四中、五中全会精神,以邓小平理论和重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,切实加强队伍正规化建设和扎实推动全区“平安林区”建设,维护林区和谐稳定,促进林业跨越式发展,为保护我区森林生态安全、保障林区社会治安和谐稳定做出了新的贡献。现将第一季度所做的工作总结如下:

一、加强队伍管理,强化队伍正规化建设1、以学教活动为契机,认真组织开展创先争优先活动和作风建设教育活动。切实把思想和行动统一到各项工作的部署要求上来,落实到具体工作中,营造良好的干事创业环境。全局民警职工克服工学矛盾,合理地安排工作和学习,严格按照拟定的学习计划采取集中学习与个人自学相结合的方式开展学习。结合我局工作实际,按上级机关部署要求,认真完成好规定的每一项工作。同时于每周五分别由局领导轮流组织全局民警学习相关文件、重要会议精神、业务知识等,并严格执行考勤签到制度。通过学习进一步增强敬业精神,增强工作干劲,增强纪律意识。

2、我局不断加强队伍管理,强化民警养成教育,积极加强队伍正规化建设,从严贯彻执行“五条禁令”“六条警规”,严格公务用枪和警车管理使用,从基本的行为准则和标准规范抓起,严格指纹考勤制度、上班着装、请销假制度、局领导也严格执行区委要求的领导干部请销假、外出报告制度,另外进一步严格民警24小时值班制度和领导带班制度,强化队伍管理,培养民警良好的职业风范,保障各项警务工作正常、有序开展。1至3月份以来,我局队伍稳定,民警没有违法违纪事件发生。

3、按照区委、政府关于开展目标管理考核工作及市局目标管理考核办法有关问题的通知精神,在原有的基础上重新制定完善我局《岗位目标管理考核办法》,使其更切合各部门工作实际,年终将各部门所开展的工作与岗位目标管理考核办法相挂钩,直接纳入年终评先评奖,奖勤罚懒,弘扬正气,真正体现“按制度办事,用制度管人”的原则,使整体队伍得到全面提高。

二、加大执法力度,有效维护林区社会治安稳定今年1到3月份期间,我局不断加大执法力度,加强执法规范化建设,同时按照公安部关于公安机关人民警察执法资格等级考试办法及要求,利用周五学习日,加强对林业法律法规学习,熟练掌握常用的法律知识,同时加大在一些法律概念和具体法律条款上的认知力度,做到精准熟练,并通过组织法律知识考试及购发执法业务书籍等方式,切实提高民警素质,提高执法质量,有力打击各类涉林案件,维护林区社会治安和谐稳定。

1、从严查处各类涉林案件。1至3月份,我局共出动警力213人次,车辆64台次,办理各类林业行政案件6起,立破刑事案件1起,处罚违法人员6人,取保侯审1人,并成功查破4起森林火灾案件,火案查处率为100%。

2、坚决打好森林火灾“破案攻坚战”。自进入森林防火期以来,我局领导高度重视,切实把抓预防、查火案、保安全作为当前森林公安工作的中心工作,全警动员、全力以赴,抓好森林火灾案件预防和查处工作。我辖区内一旦发生森林火灾案件,要求分管领导必须亲临一线,组织火案查处。同时,明确领导责任,强化措施,认真落实,接到报警或发现火情后,第一时间赶赴现场,展开现场勘查、火因调查等侦查工作,迅速查清起火点和起火原因。对办案有难度的大要案件,抽调精干力量组成专案组,并及时报告,共同研究制定侦查方案,明确侦查方向,落实破案责任,确保案件及时侦破。特别是自3月1日起,我局要求全体民警取消休假,暂停双休,举全警之力,坚决打好森林火灾预防和森林火案查处“破案攻坚战”。第一季度,我局受理森林火灾案件4起,其中:刑事案件立案1起,破案1起,抓获犯罪嫌疑人1人;行政案件受理3起,查处3起,到目前为止,我局火案查处率一直保持在100%,有效维护了林区的治安稳定,保护了森林资源,一定程度上遏制了森林火灾的高发势头。

年公安局上半年工作总结

1.打造“公民警校”新品牌。一是搭建“党政联手、警民共建”培训新平台。借助“xx第一课”资源和力量,充分发挥基层警务深入群众的优势,推动党务、政务培训与警务培训有效整合,实现渠道共通、课件共享、讲师共用。设立工作专班,牵头各相关业务警种协同联动,明确“师资组建”“课程研发”“课堂建设”“学员组织”四大任务主题,利用派出所地利优势建设教学点,促进安全防范宣讲受众面快速增长。二是构筑“点面结合、牵线成网”高效体系。组建由各警种负责人、民警、辅警及反诈“蓝马甲义警”组成的“公民警校”特级讲师45名、高级讲师289名、社会讲师3名。设立“五防”系列课程,开发各类安全教育课50门,定期开展优质课程评选和等级讲师评比活动,全力打造“铁嘴警营”,开启“无警不讲师、无处不教室、无人不受教”的“铁嘴时代”新局面。三是实施“线上线下、进出结合”教学新方法。灵活采取“请进来和走出去”“线上线下”相结合的举措,由讲师团主动服务、送教上门,对学校、工厂、企事业单位等进行“点对点”式统一授课。在线上管理系统上,设置“课件中心”“考试中心”“教师管理中心”“学员管理中心”四个功能模块,确保学员线上随时随地自主学习,“铁嘴团”反诈宣讲师、公民警校讲师宣讲5639场次,覆盖群众122万人次。四是继续擦亮“少年警营”品牌。扩大品牌影响,xx少年警营在“2020中国少年警校与公民警校发展论坛”与“2020中国少年警校与公民警校第一期工作坊”荣获论文类二等奖与课程类银奖2个奖项;扩大教学覆盖面,组织全区2000名学生、家长参加青少年生命安全教育中心揭牌仪式。

2.建设网络反诈新防线。一是调整反诈绩效考核导向。瞄准电信诈骗警情成为主流警情的发展趋势,以“绩效跟着警情走”为导向,通过结果倒逼过程,推动各派出所提升以“压发电信诈骗警情”为核心竞争力的防控势头。上半年,诈骗警情同比下降1.86%。二是加强反诈线索深挖。根据诈骗犯罪和易受骗人群特点,加强对买卖公民个人信息、goip窝点以及贷款诈骗等突出案件线索的深挖研判。上半年,打掉goip窝点3个。三是建立异地合作反诈机制。5月8日至10日,林长平同志带队先后到福建龙岩和泉州,与当地警方签订了两地《刑侦协作框架协议》,并在分局驻地的龙岩市新罗区公安分局、泉州市安溪县公安局,设立xx安溪反诈工作点和xx龙岩反诈工作站。机制运作以来,协助破获诈骗案件132宗,抓获嫌疑人24名。

3.打造媒体融合传播新态势。以“精准研判、快速反应、及时发布、适度引导”为原则,规范信息发布机制,前置舆情防范关口,开通24小时媒体服务热线,组建媒体顾问专家团,提升民警“镜头下执法”的水平和能力,主动、及时、准确发声。上半年,妥善处置涉警舆情86宗,发现处置过激或不当言论234条。同时,树立网络空间阵地意识,对准群众关注度和点击量最高的宣传途径,整合资源、优化结构,构建了互联互通的新媒体矩阵。“xxxx公安”官方抖音号自开通以来,发布反诈骗宣传视频127个,总播放量超过1亿3千万。

森林公安的半年工作总结

河北省森林公安局召开全省森林公安半年工作总结暨派出所建设现场会。与会的11个设区市森林公安局、4个直属分局、42个有派出所建设任务的县(市、区)森林公安局主要领导观摩了兴隆县六里坪、寿王坟和前苇塘三个派出所建设。省森林公安局党委书记、局长刘兴亚等领导出席会议。

会议听取了承德市、兴隆县森林公安局典型发言和其他各市、各分局上半年汇报。会议指出:今年以来,面对严峻春防形势,广大森林公安***发扬能战斗、能吃苦、能奉献的精神,勇于担当,冲锋在前,夺取了春防最后胜利。同时,狠抓公安业务不放松,做到了防火和公安两手硬,两促进,基层派出所建设全面推开,办案数量明显增长三是办案质量明显提高,创建“平安林区”活动顺利实施,队伍建设成效显著,取得了令人满意的成绩。

会议认为,虽然上半年工作取得了不错的成绩,但也还有不小差距。基层基础建设仍显缓慢,执法办案工作很不平衡,执法规范化建设仍然滞后,队伍建设任务还很重。分析这些问题的原因,有机构队伍成立比较晚、人员素质不齐等客观原因,但根本在于,领导意识跟不上,一部分森林公安的领导“混日子”、“守摊子”的思想比较严重,得过且过,当一天和尚撞一天钟,没有争一流、创业绩的意识。工作力度跟不上,缺乏新思路、新举措,办案工作“底气”不够,“胆量”不大,缩手缩脚。纪律要求跟不上,要求不严,管理滞后,有令不行,有禁不止的现象依然存在。

会议要求,深刻理解王海洋局长关于队伍建设的五句话要求,即:“振奋的精神,昂扬的干劲;科学的'决策,严格的纪律;规范的程序,高效的运转;有力的工作,清廉的作风;团结的队伍,***的氛围”,高标准,严要求,把森林公安和森林防火工作做得更好、更扎实,突出抓好基层基础建设、执法办案工作、“平安林区”创建、执法规范化建设、森林公安队伍正规化建设五项工作。做到“五个增强”,增强政治敏锐性,不折不扣地贯彻落实党委、政府以及林业、公安和上级森林公安机关的工作部署,把承担的任务完成好,职能作用发挥好;增强工作纪律性,养成说到做到、严格要求、令行禁止的作风;增强工作针对性,每一项工作都要做到有目标,有要求,能操作,见实效;增强抓落实的责任心,坚持在抓落实上下功夫,真正把各项要求落到实处;增强讲团结的自觉性,讲配合,讲风格,讲真诚,团结一致,形成合力。努力打造一支各级党委、政府可委以重任、各级林业部门用我必胜、广大林区群众信得过的森林公安队伍。