社联招新方案(优质14篇)

小编: 薇儿

通过订立计划书,我们可以更有序地推进工作,提高工作质量和效果。希望通过阅读这些计划书范文,我们可以在编写自己的计划书时更加得心应手,取得更好的效果。

社团招新方案

丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活动,增强协会发展动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

英语协会欲在10月18日进行招新,欲借此活动达到以下效果:

1、宣传英协文化,让新老同学互相认识,了解我们的社团,提高我院英语爱好者的学习能力。

2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。

3、招收一些对英语感兴趣的.同学,愿意参加社团活动的英语爱好者,大家共同学习,共同进步,为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。

1、时间:10月18日

2、地点:一教后面林荫小道

3、对象:广西水利电力职业技术学院20xx级新生

1、承认英语协会章程及相关规定,自觉遵守英语协会各项制度。

2、工作积极主动,耐心细致,热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼,自我管理能力,愿意为英语协会服务的大学新生。

1、前期宣传

(1)、海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内,突显我社团工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

(2)、给新生介绍自己的大学经验,达到说服其进入我协会的目的,动员他们积极报名,并且积极参加招新活动。

(3)、我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单,大家要充分发挥语言的魅力,为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动,以及通过参加我协会可以获得的种.种收获。

(4)、我协会还将通过校园广播站进行宣传。

(5)、此外还可以充分利用报名学生宣传作用,让他们说服其同学也积极报名社团活动。

(6)、除以上措施外,我协会还将制定出的会员活动计划,使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

2、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

3、面试阶段

招新名单确定后,各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍,评委提问两个环节。4、招新活动人员分工:

(1)悬挂会旗以及张贴海报,由宣传部(陈玫,陆杨方负

责海报)和外联部(陆娟,梁妙玲负责挂会旗)负责。

(2)布置会场装饰,由文体部(吴泳慧吴小丁)和学习部(张建和,陆泳丽,韦伟奇)负责。

(3)购买矿泉水,由组织部(洪壮杰)负责。

(4)购买水笔,双面胶,气球,白绳,以及打印宣传单,由秘书部(农凯恒,刘冬慧)负责。

1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部门人员名单,并报上会长团对人员名单进行汇总。

2、公布录取名单以短信方式通知会员。

1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。

2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。

3、招新结束后,把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。

4、招新活动现场注意活动秩序,切勿匆忙。

5、各个部门工作人员按照已分配的任务,按照要求认真仔细的完成,不可马虎大意,认真作好自己分内的事物。

1、由于本次招新活动是在室外进行,若遇上下雨天气,将会给整个招新工作带来诸多困难和不便,所以在招新过程中需随时准备好雨具,特别是保护好会员的报名资料。

2、在招新现场过程中人流量将会很大,所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询,负责招新的人员需维持现场秩序。

3、不安全事件发生后,社团要立即通知医院,保卫处并及时上报校团委,社团联合会,以便快速高效的应对突发事件。

4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益,保护社团成员发生和财产安全为基本立足点,积极预防和限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。5、坚持预防为主,及时控制。争取早发现,早报告,早控制,早解决,要把突发不安全事件在萌芽状态,把事情造成的损失降到最低。

1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。3、定出下期活动的工作计划。

社团招新方案

在丹桂飘香的新学期里,xx学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好轮滑的新生们可以加入我们社团,及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量,扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。

20xx年9月16至9月18号。

中心广场和社团训练场地。

组长:招新负责人。

副组长:各部门负责人。

组员:全体干事。

1、宣传我们社团轮滑运动文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,xxx物尽其用,人尽其才xxx,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣。

5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

1、社团在制定位置设招新点(33号场地)。

2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)。

填表报名,收取会费,招收会员,主要是面向大一新生。

1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演,吸引新生入会。

5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。

前期宣传。

1、(至)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(至)和招新地点(至)进行宣传,以及在招新活动期间在招新场地拉横幅,还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动,扩大影响力。

(1)场地由学校提供,两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍社团。

(2)由秘书部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

活动前期安排:

1、设计海报:由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)。

2、传单:广告与内容结合,内容是社团成员每人一句,由秘书部整理,组织部协助印制。(9月13号前完成)。

3、表演:由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)。

4、申请:用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)。

5、活动需购买物品:由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)。

6、活动需借用物品:由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)。

7、提供鞋子:全体社团成员有鞋的尽量带下来。

招新活动期间工作安排:每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场!

秘书部:

1、负责招收会员事宜,指导会员填表入会,收取会费。

2、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

组织部:

1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

2、协助秘书部指导会员填表入会。

3、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

技术部:

1.负责调控看管电子音响设备。

2.负责鞋子出借事项。

3.协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

宣传部:

1.协助组织部做好活动场地装饰工作。

2.负责现场装饰工作。

3.协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

外联部:

1.负责活动场地装饰所需借购的物品。

2.协助布置会场工作。

3、协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

附:因为招新为期三天,请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调,保证招新活动可以有条不紊的进行。

活动所需物品:

1、无需购买:

b、需借用物品:宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套。

2、需购买物品:略。

经费预算:略。

社团招新方案

经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意,本学期__大学杨式太极拳协会招新。

时间为_月__日——_月__日,地点在三角地。本次招新工作较为重要,一方面是协会惯常行为,一方面可以通过招新宣传我们协会,让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承,同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学,既可以丰富校园文化的内容,同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议,他认为本次招新至关重要,对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议,特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见,初步制定以下招新安排:

以上义工在当天的职责:

1、搬桌子,挂横幅,发传单,解答疑问;。

2、新会员资料登记,收取会费5元/人;。

3、活动结束,清理协会所有物品;。

4、向第二天活动人员介绍最新情况,说明交接问题。

另外,其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会,积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验,这一部分工作非常重要,这样吸引过来的同门会坚持练习,并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段,没有事情的同门可以过去加油助威,友情客串。

_月__日-__日,__,__,__在师父住处整理物品,为招新做好一切必要准备。如有必要,制作新的招新展板,请大家也提提建议。

三、财务管理(胡才博,王玉萍)。

1、打印复印费。

2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品。

四、物品管理(旷桂超,刘玉)。

1、笔记本电脑。

2、桌子。

3、条幅。

4、展板。

5、音响设备。

6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品,珍惜协会财产。

社团招新方案

20xxx理工百年历程,金秋的x理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的x届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

大学生计算机协会留会成员。

公开通告,公平竞争,公正录取。

各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

(一)具有x理工大学正式学籍,勤奋好学;。

(二)承认本社团章程,有一定的'团队精神;。

(三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优。

录取。

秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

宣传部:负责协会活动的宣传。

外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

义务维修小组:开展义务维修活动。

20xx年xx月xx日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

20xx年xx月xx日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

20xx年xx月xx日,张贴招新公告。

20xx年xx月xx日,在社联指定位置进行招新。

20xx年xx月xx日,在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

新贤名单公示。

招新工作总结。

召开第一次全体会员大会。

社团招新方案

思想品德好,能吃苦耐劳,对书法有浓厚兴趣的同学。

招新数量:各部门可根据实际情况自由把握,招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。

招新由报名、行政招新两部分组成.

(一)报名。

形式:自主招新。

时间:9月x日之前。

地点:教学楼大厅。

流程:。

1)申请书和个人简历各一份。

2)宣传部利用海报的形式告知招新信息。

要求:

1)宣传形式多样化,形式新颖。

2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。

(二)行政招新(分两部分)。

要求:保持面试过程的会场纪律,统一按a、b、c、d四档对自荐人进行评选。

初试部分。

时间:9月x日。

地点:待定。

流程及注意事项:

1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的通知。

2)前两个小时用于面试记录,后一个小时留做整理筛选复试名单.

复试部分。

时间:9月x日晚上18:00至19:30。

地点:同初试地点。

(一)精简部门。

1)为便于社团管理,设置五个部门。

2)五部门如下:纪检部,组织部、外联部、宣传部,策划部。

3)五部门的职责:

策划部负责活动策划,工作安排等;。

组织部负责社团考评,社团联系,活动现场的安排和人员调配等;。

外联部负责活动赞助费用的筹集,联系媒体和赞助商等工作;。

宣传部负责宣传板报制作,处理和挂放,各项活动的记录等。

纪检部负责公共财物的安全管理等。

(二)建立内部比赛制度,考核学员进步和定期交流。

定期向社团联合会反映和汇报近期概况,加强管理,促进社团大发展!

社团招新方案

20xx届xx学院新生即将入学,而学生会的新一届干事也从中诞生。

选取新一届的干事,为学生会的发展和生存作准备。

一、招新时间:(具体时间待定)。

二、招新地点:六号楼(具体地点待定)。

三、招新小组:组长:宣传部部长、副部长。

一、宣传我们机电系学生会的文化。

二、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智。

三、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的.同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

四、宣传部作为对外宣传的重要部门,更要吸收能够为学生会的宣传的人才。

学生会在指定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

一、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。

二、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

三、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

一、在现场要考察各位报名人员,做人宣传部的成员,应该做什么,怎么做。作为学生会的成员又该做什么,怎么做。

二、宣传部的主要职责。

三、考察每位的绘画艺术,和写字的功底,因为宣传部就是这样的任务。

四、每位成员的合作水平、和对工作的态度,不能出现直挂名不做事的干事。

五、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。

六、我部门主要招收10名新生左右。

由原宣传部成员制作海报,宣传招新的工作,向每位选手宣传宣传部的工作,和得到的锻炼。

社团招新方案

青春绽放,活力无限,欢乐地暑假过后迎来了又一届的新生,他们的到来为我们的校园增添了一份活力,也成为了校园内的一道独到风景线。乒乓球爱好者协会本着“发扬国球,丰富校园,以球会友,竞技交流”的宗旨,需为协会注入新鲜血液,壮大协会力量,在本学期开学伊始,希望借此机会吸纳更多的同学加入到乒乓球爱好者协会这个大家庭中来。

(一)进一步达到宣传乒乓球爱好者协会的核心文化,让更多的朋友加入到我们当中来,使新老生之间切磋球艺,结交朋友,交流感情,展示自我,发扬国球风采等很好的一个平台。

(二)同样的,可以使新生们通过一定的社团活动得到锻炼,从新定义自我,让自己找到大学的意义所在,充实自我,更好的完善自我。

20xx年9月初至20xx年9月30日。

第四、第五食堂门口前。

全校20xx届新生。

主办单位:桂林师范高等专科学校学生社团联合会。

承办单位:桂林师范高等专科学校乒乓球爱好者协会。

(一)前期宣传。

1.宣传部张贴海报,发放宣传单的形式告知新生关于乒乓球招新信息,以及制作宣传板展示协会风采。

2.海报要提前一周粘贴于宣传栏。协会成员可通过口口相传,以及在系里班里活动中宣传。

(二)报名阶段。

1.各部门理事轮流在报名地点值班,以便新生咨询以及报名。

2.有意竞争理事的同学需填写并提交《报名表》,且附带一张一寸彩照。

3.报名者需交20块钱作为会员费。

(三)理事面试阶段。

1.时间:待定。

2.地点:待定。

3.面试内容:

(1)上台简单的自我介绍(3分钟)。

(2)回答评委问题。

(3)阐述对所竞争职位的想法,及适当展示你的才能。

(四)审核确定人员名单。

1.各部门理事,根据面试印象,人员基本信息初步对有能力的同学进行后期的观察。

2.新理事会有一个月的使用期,试用期一过,把确定理事名单进行登记汇总,汇报给社团联。

3.协会以张贴红榜的形式公布新理事名单。

4.新理事及新会员每周五2:30到5:00要举行球技训练,加强球技,弘扬国球。

(五)工作人员具体安排。

(一)宣传部一定要事先准备好海报,注意张贴海报的时间,以及把宣传单和宣传板准备好,不忙的理事要相互帮忙。

(二)各理事要注意好自己值班的时间,事先有事以及临时有事要注意做好交接工作。

(三)在学校要维护好协会的.形象,一举一动都要得体恰当。

备注:

(一)会费余额:150元。

报名费:20元。

赞助:0元。

(二)经费支出构成:会费54元。

(一)更好的为乒乓球协会注入了一股新鲜血液,达到创新,强大,更为精神的协会。

(二)新老生可以相互学习,相互成长,共勉,共努力,共进步。

(三)为新生们创造一个展示自我的平台。

(四)同时也可以为新生们在社团活动中找到自我的价值,以便在接下来的学习中信心增加,走出宿舍,广交朋友。

xxx。

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团。

2、会长和副会长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

3、公布录取名单,并短信通知录用者。

招新要求:

1、对乒乓球运动有浓厚的兴趣。

3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

社团招新方案

总体思路:向新、家长及学校领导展示轮滑——积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。

1、参与学校迎新活动。

动员全体社员,统一着装,作为校园迎新志愿者,参与进入校园车辆的引导工作,将其带入指定停车位;利用轮滑机动性较高的特点,配合学校组织的招新工作。

2、社团例行活动。

新生入校期间,在社团活动场地组织有规模的活动,营造校园轮滑氛围,引起新生关注。可借助闪光轮,发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择,注意作息时间,避免打扰其他同学休息。

3、军训慰问表演(注意需听从学校安排)。

新生军训期间,社团组织慰问演出,组织公益性的带水带饭的活动。

二、招新流程。

1、人员分工。

社长作为招新工作做的总负责人,应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。全体社员在社长的领导下,成立若干工作组,包括:宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表:

3、新老社员见面会。

派专人负责提前占好教室,避免因场地冲突而临时改变地点。会议内容主要包括:

4社团各只能部门招收具有相关特长的部员;。

6列出本学年既定的活动计划;。

7现场答疑;。

也可选择户外场地,社长组织老社员的轮滑表演。

家校社联动方案

坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,以人为本,树立科学的发展观,以先进的理论、正确的观念、科学的方法武装我校广大学生家长,不断提高家庭教育的质量和水平;努力促进家庭教育与学校教育、社会教育的有机结合,形成合力,全面推进素质教育,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

为进一步加强学校、家长、社会三结合教育网络,向家长宣传党和国家教育方针、法规、政策;向家长传授科学的家庭教育知识,交流和探讨教育子女的好经验和好方法,树立正确的家庭教育思想和科学的育人方法。

1、加强对家长学校工作的指导,制定规章制度,使家长学校逐步向科学化、规范化、制度化方向发展。

2、成立家长委员会,充分发挥德育基地的作用,聘请有社会威望和影响的家长为委员会委员。各班选一名学生家长为委员会成员,不定期召开会议,组织家长为学校出谋划策。

3、学校每学期举办大型家长学校活动3次,邀请我区家庭教育讲师团成员为家长学员授课。学校通过培训,帮助家长树立科学的家教理念,及时解决子女在成长过程中发生的不良行为,确保他们健康快乐地成长。

4、发挥我校资源,择优选取我校资深教师或家长学员讲课,围绕家庭教育中突出的、共性的问题,对不同年龄学生、分年级段进行有针对性的家庭教育指导。

5、建立家长学校学员联系网络。在网络上发布信息、家庭教育方面经验交流征文、活动意见反馈等,建立家长与学校沟通的渠道,便于及时沟通信息,交流意见。

6、每学期要不断吸收和发展新学员;不断完善奖惩制度,对家长学员的出勤、听课情况进行考评,加强签到和点名制度,保证出勤率,建立学员及孩子的跟踪档案。对于不能按时参加学习的家长学员,学校要统一组织进行补课,缺勤的学员不得参加优秀学员评选。

7、每学期初,教研组长制定本年级家长学校授课及教学进度,安排骨干教师备课、授课,写教案及课后反思,及时汇总活动意见反馈情况,并建立档案。

校长:张淑巧。

校务管理委员会:

石保仲(家长)靳莉琰(家长)王瑞青(教师)。

张娣张娜胡建红李辉马新芳胡建强。

晋玲晋娜宋艳芳。

社联社团招新策划书

一、背景意义:

201年理工百年历程,金秋的理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

二、工作成员:

大学生计算机协会留会成员。

三、招新对象:

河南理工大学20级全体新生。

四、招新原则及工作方法:

公开通告,公平竞争,公正录取。

各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

五、招新基本要求:

(一)具有理工大学正式学籍,勤奋好学;。

(二)承认本社团章程,有一定的团队精神;。

(三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优。

录取。

六、招新部门简介及要求详情:

秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

宣传部:负责协会活动的宣传。

外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

义务维修小组:开展义务维修活动。

七、工作流程:

20年月日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

20年月日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

20年月日,张贴招新公告。

20年月日,在社联指定位置进行招新。

20年月日,在教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

新贤名单公示。

招新工作总结。

召开第一次全体会员大会。

策划人:

社团招新方案

学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带,它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员,努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织,从而更好的为同学们服务。

xx年11月

学生会办公室

xx届和xx届全体在校学生

在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。

一、宣传阶段

首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及关于学生会机构设置的相关介绍。

在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。

报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。

对外宣传的同时,将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。

二、报名阶段

将学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。

本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人,班委会推荐2人,每班共计推荐5人。

要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

初试阶段

将候选人按部门划分,进行相关面试。面试包括演讲和提问两部分。候选者先进行23分钟演讲竞选,演讲内容应包括:个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。

面试时间为:xx年11月24日

复试阶段

复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。

考评时间为:xx年11月25日——xx年11月26日

四、注意事项及其他

提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

每一轮比赛前,注意候选人等候教室的提前分配与公示

注意竞选期间的'纪律与秩序维护问题

物品申请的详单需活动实施前具体列出

注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

报名前公式各部门纳新人数及具体要求

在整个纳新活动过程中,注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

在纳新活动过程中,有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,一律视为自动弃权。

校社联招新宣传标语

1、努力把我校办成观念先进、质量优秀、特色鲜明、设备完善的示范院校(教学楼横幅)。

2、欢迎你来(你的学校)学习深造(大门横幅)。

3、(你的学校)为你铺就成功之路。

4、选择(你的学校)就是选择了成功。

5、今天选择(你的学校)就读明天保障事业成功。

6、发展个性、培养特长提高素质适应经济发展需要(食堂横幅)。

7、校兴我荣我为(你的学校)献计献策献爱心(食堂横幅)。

8、衷心感谢上级教育行政部门领导对我校的关爱和支持(办公楼条幅)。

9、衷心感谢社会各界新老朋友对我校的理解与支持(办公楼条幅)。

10、热烈欢迎满怀求知渴望来(你的学校)深造的莘莘学子。

11、热烈欢迎对(你的学校)无限信赖与支持的广大家长。

12、爱心育人情感动人道理服人制度管人构建和谐校园。

13、法规正校诚信立校质量兴校特色强校打造品牌(你的学校)。

14、面向现代面向世界面向未来坚持科学发展。

15、力致服务力致实用力致就业培养创新人才。

16、自尊自爱自立自强美好形象由自己树立。

17、互帮互学互敬互让和谐校园靠大家建成。

18、人不分贤愚美丑树雄心立壮志必将成就辉煌大事业。

19、地不计南北西东讲诚信有爱心定能融入(你的学校)大家庭。

社联换届招新新闻稿件

2011年10月14日晚,我校 2011-2012社团联合理事见面会在大学生活动中心201室如期举行。社联主席胡武志,副主席石祥凯、黄予、黄海霞、秦才茗,曾祥龙,常务副秘书长柏素美,以及社联全体委员与新理事参加了此次见面会。

见面会在一首轻扬欢快的歌曲《我要飞》中拉开序幕,因为有新的血液注入,我们将越飞越远。社团联合会主席胡武志在致辞中像大家解释如何在社团工作中运用“活”字,即“活管理、活办事、活用人”,并希望新的理事们要眼界开阔。胡武志主席还以一组图片向大家介绍了社联丰富多彩的活动,如:主打节目——社团文化节、社团活动月,暑期三下乡等,还展示了社联“多功能”的办公室和感动的`瞬间。

随后,副主席石祥凯发表讲话,他表示作为社联人要了解48个社团的性质和社团常规活动、品牌活动,以及社团申请活动的流程,并向大家传授了个人经验;副主席黄予则在发表讲话时要求大家努力学习技能,因为不逼自己就不知道自己有多大能耐,自己有多优秀;副主席黄海霞强调在工作中要有时间观念,要认真,积极主动,准时完成工作;副主席秦才茗告诉大家,在社联要“三心两意”,即要有细心,耐心,责任心,要有团队意识和服务意识。曾祥龙为大家带来了 “爱如潮水”,把大家融入热烈的爱的掌声之中,并送给新成员 “态度是一切”、“低调做人,高调做事”、“微笑面对一切”等箴言。常务副秘书长柏素美则强调了值班工作等。

紧接着,社联各部门的委员一一登台亮相,在欢快的气氛里介绍各部门职责与自我介绍,与新成员们交流心得体会。社联文艺部精心准备的文艺节目小品、演唱、诗歌朗诵穿插其中:小品《如此面试》,幽默诙谐的对白、夸张的动作令全场捧腹大笑,掌声雷动;悠悠歌声,把大家引入了对未来多姿多彩的大学美好生活的憧憬之中;深情的诗歌朗诵,诉说着我们的相遇是一首最美的诗,令现场观众深深陶醉。

最后,全场沉浸在温馨欢乐的海洋之中,社联全体新老成员齐登台,齐声合唱一首饱含深情的《朋友》,朋友一生一起走,风也过雨也走,终有梦在心中。

同心同德,我们风雨兼程,一路走来。新成员就是我们的新家人,社团联合会注入了新的活力,将会越走越远、越飞越高,我们的社团活动也会愈加精彩!

社联社团招新策划书

又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,期望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众,一齐携手,共同奋斗。在过去的时光里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

随着时光的推移,很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了用心响应学校的文化号召,本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。

1、宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。

2、招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3、对于潜力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

4、xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。

xx理工学院全体同学

1、热爱文学,乐于上进。

2、服从组织安排,乐于奉献自我的时光。

3、工作用心,有上进心,敢于创新。

1、通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时光等。

2、学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

3、通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…)

1、由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。

2、xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2、在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

3、活动结束后由社长做相应的工作总结。