社团纳新策划方案（精选22篇）

对于复杂的项目或活动来说，一个良好的策划方案是成功的关键所在。策划方案是成功实施的关键，以下范文可以帮助你更好地理解和运用策划的方法和技巧。

社团纳新活动策划方案

一、活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天!

二、活动主题。

步入科技的舞台，闪耀自己的人生。

三、活动目的。

1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。

2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。

3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。

四、招新对象。

全院11级学员。

五、招新时间。

待定。

六、招新地点。

待定。

七、招新流程。

招新前：1、宣传工作的安排。

1)、及时迅速，以及到达最好的效果。

2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。

3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。

2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。

招新中：1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。

2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。

3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。

招新后：1、集体合影。

2、整理场地。

八、注意事项。

1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。

2、与各协会之间不能发生正面冲突。

3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。

4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。

5、要保持现场卫生。

6、招新资料由负责人认真保管。

九、财物预算。

协会风彩20元。

纸和笔10元。

总计：30元。

学院联团联合会。

策划书：电子科技协会。

社团纳新活动策划方案【】

一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：待定。

三、招新地点：教学楼。

四、活动的具体流程：

1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传；

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；

五、正式的招新工作阶段：

第一阶段。

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）。

3、机构服设计（开学两周内完成）。

4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）。

5、传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）。

7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，

社团纳新活动策划方案【】

一、活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者提供一个交流的平台。

二、活动时间：--年10月11日。

三、活动地点：明德广场。

四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面向12新生招收辩论爱好者。

五、活动细则：

1、前期宣传。

（1）传单宣传。

地点：10级新生寝室。

内容：“欢迎加入辩论社团大家庭”

（2）海报宣传。

地点：12新生寝室。

内容：辩论社团简介。

（3）传单和现场咨询。

时间：10.10（招新开始）。

地点：主干道。

内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣传。

2、现场招新。

（1）场地由校社团部提供，另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞，用于展示海报，激发同学们的兴趣，并以展板和传单的形式辩论社团。

（2）由社团部负责收取会费。

（3）现场咨询由协会会干轮流值班。

（4）招新结束后由协会会干收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

六、活动经费及预算：

宣传单：200元。

海报：50元。

三联发票、圆珠笔：30元。

会员证：200。

七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。

大学社团纳新活动策划方案精选

  (二)招新要求：

  1、乐观青年，敢于认识和挑战超越自己。

  2、有声乐兴趣爱好，且善于坚持。

  3、有一定的文艺才能，有创新能力。

  4、思想品德好，工作积极主动，责任心强。

  5、具有团队协作精神。

  (三)招新人数：

  尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者(四)招新形式在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经会长批准方可成为协会新成员。

  (五)招新时间及地点：

  时间：9月份上旬。

  地点：院宣传栏主干道。

大学社团纳新活动策划方案精选

  1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

  2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

  附：部员纳新报名表格。

  社联纳新报名表格。

  检举。

  评价答案是否解决问题(参与评价0次)能解决：

  0次评价成功原创加2!

  部分解决：

  0次评价成功原创加2!

  不能解决：

  0次评价成功原创加2!

  是否原创答案(参与评价0次)原创：

  0次评价成功原创加2!

  非原创：

  0次评价成功原创加2!

  --满意答案。

  我给你一个基本的模板吧，把自己的想法加上去就可以了，不是多就是好，而是要把你的想法表现出来：（内容自己改一改，要有自己的想法）。

社团纳新活动策划方案

一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;。

在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;。

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;。

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉;。

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作：

1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋类牌类爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、pop海报宣传。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋类牌类爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

##结束

大学社团纳新活动策划方案精选

  我们的宗旨是：

  本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

  2、部门纳新简介。

  化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

  常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

  部门口号：

  编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

  部门口号：

  策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

  部门口号：

  宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

  部门口号：

  部门口号：

大学社团纳新活动策划方案精选

  8、参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

  七、纳新时间：

社团纳新活动策划方案模板范例

为社团注入新鲜血液，扩大网球社团的影响力，同时发掘一批有天赋的网球爱好者，为广大网球爱好者提供一个交流平台。

学校xx。

1、我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于咨询宣传处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。

2、准备好必要的横幅，报名表和宣传单（大量），当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。

3、我们社团要有自己的口号，并且准备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号。

4、我们可以另外附一些我们今后的活动计划，便于向报名者宣传，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。

5、在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球。

6、我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。

7、如果可以的话，我们可以准备一些展架，找一些世界著名网球手的比赛照片予以展示，没有展架，找些板子也是可以的。

8、我们可以在招新现场展示我们的活动器材，比如网球拍，网球，训练器件等。

9、请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。

10、我们需要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气势。

11、对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法，尽快帮助他们入门。

社团纳新活动策划方案

各个社团纳新已经全面结束，为进一步推进文化活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台，同时也提供大家一个互相交流的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会，通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体，增进社团成员之间的关系，为以后各社团的工作的开展打下基础。

1、增强兄弟协会间的友谊;。

2、增加社团各成员间的了解，培养友谊关系;。

3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;。

4、展现各社团的风采，吸引更多成员加入;。

5、增强各社团影响力，使同学们对社团有进一步的认识和了解;。

逸夫楼报告厅。

各协会会员及14级新生。

1、开场舞。

2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾。

3、嘉宾发言。

4、相声表演：捧哏与逗哏。

5、创业实践协会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。

6、理事才艺表演。

7、传媒艺术协会介绍，前任会长发言。

8、互动游戏指手划脚并颁奖。

9、经济研究会介绍，前任会长发言。

10、乐器演奏，赠送吉他。

11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。

12、互动游戏xxxx并颁奖。

13、理事才艺表演。

14、理事大合唱。

15、主持人宣布活动结束。

10月15日前做好嘉宾邀请，主持人沟通及宣传资料准备工作，并完成和赞助商的洽谈。

10月15日开始，各个部协会联合进行活动宣传，并招贴海报。10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。

活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。

1、注意会场秩序的维持，注意安全问题。

2、主持人掌握好晚会时间，灵活应变。

3、出现意外情况时，及时协调共同，并由相关部门沟通解决。

4、节目参演人员本着认真负责的态度积极参与。

5、海报的准备及晚会场地申请和布置要提前做好，并通知到位。

6、主持人适当调节活动气氛。

7、音箱、灯具、话筒等器具要严格检验和调试。要尽可能留好备用，方便更换。

8、为确保活动的顺利进行，人员退推出或更换要及时报告处理。

9、正式活动开始后工作人员限定好几个组长，其他工作人员进入观众区，以免现场过于混乱，同时工作人员注意维持现场秩序，避免随意走动引起的混乱。

传媒艺术协会。

创业实践协会。

经济研究会。

中国特色社会主义理论体系研究会。

20xx年10月10日。

社团纳新活动策划书

中心广场和社团训练场地。

组长：招新负责人。

副组长：各部门负责人。

组员：全体干事。

1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。

5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

1、社团在制定位置设招新点（33号场地）。

2、社团所在的训练场地招新（中心广场舞台左侧）。

填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生。

1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。

5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。

前期宣传。

1、（9.14至9.15）到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口（9.14至9.15）和招新地点（9.16至9.18）进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。

2、现场招新（9.16至9.18）。

（1）场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍社团。

（2）由秘书部负责收取会费。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班。

（4）招新结束后由全体工作人员收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

活动前期安排：

1、设计海报：由宣传部设计两份（招新前期、招新时用）招新海报。（9月13号前完成）。

2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。（9月13号前完成）。

3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。（时刻准备）。

4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。（9月13号前完成）。

5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。（9月13号前完成）。

6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。（9月14号前完成）。

7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来。

招新活动期间工作安排：每天早上8：00点全体社团工作人员集中活动现场！

秘书部：

1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。

2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

组织部：

1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

2、协助秘书部指导会员填表入会。

3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

技术部：

1、负责调控看管电子音响设备。

2、负责鞋子出借事项。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

宣传部：

1、协助组织部做好活动场地装饰工作。

2、负责现场装饰工作。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

外联部：

1、负责活动场地装饰所需借购的物品。

2、协助布置会场工作。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班！另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的`进行。

活动所需物品：

1、无需购买：

b、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套。

2、需购买物品：略。

经费预算：略。

社团纳新方案

20xx年9月16至9月18号

中心广场和社团训练场地

组长：招新负责人

副组长：各部门负责人

组员：全体干事

1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。

5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

1、社团在制定位置设招新点（33号场地）

2、社团所在的训练场地招新（中心广场舞台左侧）

填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生

1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。

5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。

前期宣传

1、（9.14至9.15）到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口（9.14至9.15）和招新地点（9.16至9.18）进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。

2、现场招新（9.16至9.18）

（1）场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的`方式介绍社团。

（2）由秘书部负责收取会费。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班。

（4）招新结束后由全体工作人员收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

活动前期安排：

1、设计海报：由宣传部设计两份（招新前期、招新时用）招新海报。（9月13号前完成）

2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。（9月13号前完成）

3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。（时刻准备）

4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。（9月13号前完成）

5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。（9月13号前完成）

6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。（9月14号前完成）

7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来

招新活动期间工作安排：每天早上8：00点全体社团工作人员集中活动现场！

秘书部：

1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。

2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

组织部：

1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

2、协助秘书部指导会员填表入会。

3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

技术部：

1、负责调控看管电子音响设备。

2、负责鞋子出借事项。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

宣传部：

1、协助组织部做好活动场地装饰工作。

2、负责现场装饰工作。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团

外联部：

1、负责活动场地装饰所需借购的物品。

2、协助布置会场工作。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班！另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。

活动所需物品：

1、无需购买：

b、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套

2、需购买物品：略

经费预算：略

社团纳新策划书

我给你一个基本的模板吧，把自己的想法加上去就可以了，不是多就是好，而是要把你的想法表现出来：（内容自己改一改，要有自己的想法）。

会议方面：

1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表（见附1），对各社团的社长进行考核。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

1、近期将张贴海报向全校师生介绍学生会社团部原有3个社团的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板、校内网、部内空间（见附2）等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们英语系社团部来。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表（见附3）。

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。

舞魅社团：通过同学报名的方式，组织热爱舞蹈的同学定期学习舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同时还可以推荐优秀的同学参加学校的各项文艺演出，为广大舞蹈爱好者提供一个学习和展示自己的平台。

动漫社：组织卡漫爱好者对经典动漫进行欣赏，编写动漫同人、小说等，参与动漫人物评选等活动（文字部分会在部内空间展出）。

鬼社：组织爱好冒险的人们聚集到一起，讲鬼故事，看鬼片，讨论剧情，编辑鬼故事，让每一位社员都能体会到惊险和刺激。

原有的各个小社团在完成纳新工作后，向学生会社团部设提交本学期的社团工作计划书，并开展各项社团活动。

计划在本学期开办的社团有：

模拟导游社团：预计于本学期向广大爱好导游工作的学生开放，学习导游的基本理念及应付突发事件的能力，培养同学们的应变能力及口才，为以后同学们的就业开辟新道路。

公文写作社团：公文，即公务文书，了解和学习公文写作的方法和要领，能够更好的适应社会，提高学生的能力。是个很有实战性的社团。

ps社团:应广大同学的强烈要求，在本学期，我们开展了这个专业性很强的社团，主要以学习制作和运用photoshop为主，通过本社团的学习，让制作照片和美化照片不再是难事。

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片、磁盘等）；

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

1、听从团委、学生会、老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委、学生会各部门的工作。

3、举办首届“我导你游”模拟导游大赛，为艺术节添彩。（具体细节正在筹划中）。

社团纳新策划书

为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

文艺部部长及副部。

（一）招新对象。

20xx届新生。

（二）招新要求。

1、有文艺才能，有创新能力。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、具有团队合作精神。

（三）招新人数。

主持组、道具组、常务组、影音组、每组3人左右约12人。

（四）招新形式。

在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。

（五）招新时间及地点。

时间：待定。

地点：经管大厅。

（一）前期宣传。

1、具体流程。

（1）宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。

（2）各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。

（3）将招新信息在我院网站上公布。

2、时间。

9月（具体时间待定）。

3、其他可行性措施。

社团纳新策划书

一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：待定。

三、招新地点：教学楼。

四、活动的具体流程：

1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;。

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;。

五、正式的招新工作阶段：

第一阶段。

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。

3.机构服设计(开学两周内完成)。

4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。

5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)。

社团纳新策划书

xx大学一食堂门口。

组长：xxx。

副组长：xxx。

组员：全体干事。

1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。

社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

前期宣传。

1、9月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

2、现场招新（9月18日到9月20日）。

（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

（2）由办公室负责收取会费。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班。

（4）招新结束后由协会干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

传单（0.1x400）40元，工作人员午餐自行解决。

海报等，水，杯子，

备注：

海报内容：

1、社团简介（即所设部门）并附招新要求。

招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。

招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。

招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。

策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。

招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。

业务部：主要是对社团各项业务的负责。

招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高。

3、之前的一些活动照片（附说明）。

以上落款都有招新对象和时间，联系方式。

社团纳新策划书

乒乓球作为我们国家的国球，深受广大同学的喜爱。乒乓球作为一项技术与力量的完美结合，不但能增强同学们的体质，而且也能培养同学们的'迅速反应和判断能力，还能增强各班级的交流和联系。

xx职业学院乒乓球社为丰富我校同学业余生活，提高我校乒乓球技术，加强同学之间的交流，举办“精英杯”。本次活动有利于提高同学们的思想道德素质，同时推动校园文化建设、弘扬国球文化。

4月8日--4月18日。

xx职业学院东校区。

三、主办单位：

策划承办单位：

xx职业学院平步青云乒乓球社。

参赛对象：

xx职业学院全体学生。

(1)动员部署阶段：3月20日——4月7日。

(2)正式比赛阶段：4月8日--4月18日。

(3)开幕仪式：4月8日中午。

(4)颁奖仪式：4月19日中午。

初赛：5局3胜。

半决赛、决赛：7局4胜。

八、奖项设置：

男、女单打冠、亚、季军。

xx职业学院平步青云乒乓球社。

xx年3月12日。

(附件1：xx职业学院平步青云乒乓球社第一届“精英杯”乒乓球赛比赛细则)。

(附件2：xx职业学院第一届“精英杯”乒乓球赛报名表)。

社团纳新活动策划

启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

1·活动名称：启明星服务社纳新活动

2·活动时间：20xx年x月x日

3·活动地点：学院正门

4·参与对象：大一新生

5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)

6·策划人：

新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5·网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

6·营销部：开水，杯子。

7·外事部：挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

社团纳新策划书

福州大学图书馆涌思践行社是福州大学图书馆为了加强图书馆建设，打造品牌图书馆而建立学生社团组织。社团刚刚建立一个学期，我们期待着新鲜血液的注入，以此来壮大我们的队伍，成长我们的思涌大家庭。

1、增加社团成员数量，壮大队伍，使社团活动能够顺利展开。

2、吸纳成员，为社团积攒后备力量。

3、向对于参与建设图书馆感兴趣的同学提供机会和平台。

（一）纳新对象：xx大学全体学生（二）纳新要求。

1、具有较强的纪律性，能切实贯彻中心的各项政策，全力以赴地完成组织交付的各项任务。

2、具有吃苦耐劳、实事求是的敬业精神及优良的思想道德素质。

3、不耽误课程学习，有较多的课余精力投入到社团的各项工作中（三）纳新方式。

在招新时间内，申请人将个人报名表交到指定地点进行登记报名。过后，再由思涌践行社干部对报名人员进行面试，合格后经福州大学涌思践行社批准，即可进入社团工作。

（四）岗位需求。

办公室主任一名；智囊团团长一名；各部门副部一名；海报制作小组成员若干。

（一）纳新宣传。

时间：3月10日至3月16日方式：

a、由传媒中心通过微博、新庭芳苑、锐捷弹窗等网络途径进行纳新宣传，微博、帖子后面要附上纳新qq号（xx）、社团官方qq号等。

任务分配：微博、新庭芳苑帖子文字编写：华丹纳新qq账号申请和管理：xx。

b、采用海报、传单进行宣传。

c、对社员进行内部升级负责人：xx。

d、发动部员，由部员拉拢他们的同学、朋友负责人：xx。

e、在图书馆门口摆放报名点。

在图书馆门口摆放桌子和宣传海报，桌子上放上笔、宣传单和报名本，让有意愿的同学进行报名。

（二）面试安排。

时间：3月16日（暂定）地点：图书馆508。

安排：由社长、一名副社长、各部门部长或副部组成面试团队，对报名的同学进行面试。具体面试过程由面试团队内部商议而定。

xxx元。

1.对本次纳新工作进行总结、分析；

2.由社长或副社长筹备举办部员大会，让大家彼此认识。

社团纳新策划书

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。

3.机构服设计(开学两周内完成)。

4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。

5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)。

其它参照会议记录。

社团纳新策划书

福州大学图书馆涌思践行社是福州大学图书馆为了加强图书馆建设，打造品牌图书馆而建立学生社团组织。社团刚刚建立一个学期，我们期待着新鲜血液的注入，以此来壮大我们的队伍，成长我们的思涌大家庭。

1、增加社团成员数量，壮大队伍，使社团活动能够顺利展开。

2、吸纳成员，为社团积攒后备力量。

3、向对于参与建设图书馆感兴趣的同学提供机会和平台。

（一）纳新对象：xx大学全体学生（二）纳新要求。

1、具有较强的纪律性，能切实贯彻中心的各项政策，全力以赴地完成组织交付的各项任务。

2、具有吃苦耐劳、实事求是的`敬业精神及优良的思想道德素质。

3、不耽误课程学习，有较多的课余精力投入到社团的各项工作中（三）纳新方式。

在招新时间内，申请人将个人报名表交到指定地点进行登记报名。过后，再由思涌践行社干部对报名人员进行面试，合格后经福州大学涌思践行社批准，即可进入社团工作。

（四）岗位需求。

办公室主任一名；智囊团团长一名；各部门副部一名；海报制作小组成员若干。

（一）纳新宣传。

时间：3月10日至3月16日方式：

a、由传媒中心通过微博、新庭芳苑、锐捷弹窗等网络途径进行纳新宣传，微博、帖子后面要附上纳新qq号（xx）、社团官方qq号等。

任务分配：微博、新庭芳苑帖子文字编写：华丹纳新qq账号申请和管理：xx。

b、采用海报、传单进行宣传。

c、对社员进行内部升级负责人：xx。

d、发动部员，由部员拉拢他们的同学、朋友负责人：xx。

e、在图书馆门口摆放报名点。

在图书馆门口摆放桌子和宣传海报，桌子上放上笔、宣传单和报名本，让有意愿的同学进行报名。

（二）面试安排。

时间：3月16日（暂定）地点：图书馆508。

安排：由社长、一名副社长、各部门部长或副部组成面试团队，对报名的同学进行面试。具体面试过程由面试团队内部商议而定。

1.对本次纳新工作进行总结、分析；

2.由社长或副社长筹备举办部员大会，让大家彼此认识。

社团纳新策划书

学生社团是大学生培养自身兴趣、开发潜能、展现自我的重要舞台。此次活动旨在规范社团纳新，使广大新生更全面的了解社团文化，为新生提供一个自主合理选择社团的机会，壮大社团力量，服务校园文化的建设，营造和谐的校园气氛。

20xx年4月5日——4月10日。

山东农业大学南校区。

活动对象：山东农业大学信息学院20xx级全体学生。

信息科学与工程学院团委。

承办方：信息学院学生会社团管理部。

本次活动是在信息科学与工程学院团委的.指导下，各社团参与的一次大型的统一纳新。在此期间，各社团以其特色活动吸引广大新生的参与，从而为社团注入新鲜血液，壮大社团规模，丰富校园生活，展现社团作为“第二课堂”的风采。

每位同学所报社团不得多于2个。

（一）对于专业社团。

1.纳新人数不超过对应专业(系)新生人数的25%；

2.报名专业社团要求学分绩点2.5以上；

3.新生必须要经过一轮面试，面试通过者方可成为社团成员；

4.参与面试的社团骨干人数不少于4人，不多于8人；

5.面试内容与形式由各社团内部协定；

（二）对于非专业社团。

1.纳新人数不限；

2.报名非专业社团要求入学以来无挂科记录；

3.新生必须要经过一轮面试，面试通过者方可成为社团成员；

4.参与面试的社团骨干人数不少于3人，不多于6人；

5.面试内容与形式由各社团内部协定；

（一）前期准备：

1．召开社团纳新动员会，积极准备宣传材料；

2．提前借好宣传纳新场地、布置好纳新场地。

（二）宣传工作：

（附：具体时间安排根据各社团、协会时间具体而定）。

1．各社团整理本社团资料简介交由社团管理部，由社团管理部统一整理、打印分发给各班。

2．各社团设计宣传海报，周三交由宣传部做展板，周五到周日展示作进一步宣传；

3．各社团根据自己安排的时间，对15级同学进行纳新宣讲。

（三）报名与纳新：

2．4月8日（周五）报名表交至南校区考研楼信息团委s206（截止到晚9点）；

3．4月9日（周六）各社团整理报名表；

4．4月10日（周日）下午在教学楼统一进行纳新工作（具体安排另行通知）。

如有疑问请联系：（本部）赵敏（南校）王耀锐。

信息学院学生会社团管理部。