销售早会发言正能量（通用14篇）

发言稿的语言要简练、精确，避免太过华丽和复杂，以便于人们理解和接受。这里有一些值得一读的发言稿范文，它们展示了不同风格和主题的表达方式。

销售早会的正能量口号

1、没有哪种教育能及得上逆境。

2、释放激#情，放飞梦想，今天明天，由我创造。

3、顺境的美德是节制，逆境的美德是坚韧，这后一种是较为伟大的德性。

4、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。

5、做事不怕难，自无难人事。

6、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。

7、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

8、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

9、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。

10、求个人发展，创寿险名牌

11、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。

12、一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。

13、平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。

14、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

15、只有不快的斧，没有劈不开的柴。

16、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。

17、幸运并非没有恐惧和烦恼；厄运并非没有安慰与希望。

18、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

19、您的满意是我们最大的快

20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

21、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。

22、战胜困难，走出困境，成功就会属于你。

23、能把在面前行走的机会抓住的.人，十有八九都会成功。

24、逆境磨练人、逆境是老师、逆境之苦可变甜。

25、有一种缘，放手后成为风景，有一颗心，坚持中方现真诚。

26、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

27、目标锁定荣誉餐积极拜访不怕难激发潜能多签单吃定经理荣誉餐

28、哪里有意志存在，哪里就会有出路。

29、一个人要真正成功，必须人人都能容下你，你也能容纳每一个人。

30、只有创造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充实的生活。

31、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

32、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

33、只有登上山顶，才能看到那边的风光。

34、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

35、如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。

36、推销始于拜访活动要有方向拒绝不必沮丧专业行销路长

37、种子牢记着雨滴献身的叮嘱，增强了冒尖的勇气。

38、山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。

39、上天完全是为了坚强你的意志，才在道路上设下重重的障碍。

40、追求优质契约，创造满意客户

41、认真做事就好。打开心门就会乐在工作中，生起无限欢喜心。

42、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

43、自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实。

44、一旦有了意志，脚步也会轻松起来。

45、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

46、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

47、要想捉大鱼，不能怕水深。要想摘玫瑰，就得不怕刺。

48、扬民族自尊，建共同富裕

49、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。

50、想象困难做出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。

销售早会的正能量口号

1、按照说法，功夫是有经验的，热心的，可持续的。

2、岁月不饶人，争取成绩，争取第一。

3、做房地产销售基础知识

4、成功是因为自信！

5、任何的限制，都是从自己的内

6、赢客户满意，创卓著业绩。

7、保险销售冲刺任务口号

8、14.付出这一天，收获明天，全力以赴，事业辉煌。

9、24.新春色，初诊，客服，无限厚道。

10、亮出你的理想，抓住黄金时机；拼出你的实力，品尝成功?奶酪? “秣马厉兵迎中考，枕戈待旦获全胜”

11、心有多大，舞台就有多大没有卖不掉的东西，只有不会销售自己的人!

12、我们开拓，我们快乐凭实力，靠团队，一起加油!美景美好，我们创造

13、十年金坤，群雄逐鹿，第一永属，营销加油销售团队年底冲刺口号

14、有的人为金牌而奔跑，有的人则是因德国牧羊犬的追赶而跑得更快

15、团结一致，

销售早会口号正能量

1、每一个电话都是有成本的。

2、领：超超超级震撼！

3、做对的事情，而不仅仅把事情做好。

4、呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

5、快乐工作，心有梦想。

6、横刀立马,勇创新高,我行!

7、团结一致，

8、每一天进步一点点。

9、以人为本，择贤任能，合规经营，务实高效。

10、学习会使你永远立于不败之地。

11、时刻微笑，青春年少。

12、付出必须会有回报。

13、众：成功、成功，一定要成功！(右手举拳过头，做宣誓状。口号重复三遍)ye!

14、你的`微笑，是我最大的欣慰。

15、你今天微笑了吗。

16、销售人员轮流帯读羊皮卷。（目的：通过长期阅读提高销售人员精神面貌和树立正确的销售观、价值观）。

17、再喊次口号，鼓励下大家，结束！

18、每一个电话都是开心愉快和积极成功的。

19、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认情绪。

20、领：再来一遍！

21、团队口号：团结一致，再创佳绩!

22、冲锋，冲锋，冲向巅峰。

23、众：我是最棒的，我充满活力，我一定能做到！（手握拳头，做跑步状.口号重复三遍）。

24、领：我是最棒的。

25、热情微笑，从心开始。

26、领：加强一遍！

27、产业竞争靠产品。

28、领：超级震撼！

销售早会口号正能量

1、持之以恒，业绩骄人。

2、不比智力比发奋。

3、因为只有他们不放弃，就永远是这个团队中的一员。

4、相信自己，飞翔不是梦;相信自己，路就在脚下。

5、当一个小心思变成了一种行为，它就能变成一种习惯；从而形成性格，性格决定了你人生的成败。

6、联通你我，互通真情。

7、人生的成功不在于得到一张好牌，而在于如何把一张烂牌打好。

8、不到最后一刻，谁都无法决定成败！

9、心若向阳，无畏悲伤！

10、传递正能量，书写青春梦，托起中国梦。

11、挫折只会欺负懦弱的人。

12、世界新联通，联通新世界。

13、团队名称：（比赛团队）。

14、要有规律地吃，要有满足感。

15、只要百万工人团结一致，跟随自己阶级的优秀人物，胜利就有保证。

16、不管做什么，都要有一口气冲到底勇气和信心。

17、追随理想而生活，定能达到至善至美境界。

18、期待明朝的成就。

19、如果你想避免某事，你应该从它开始，立即进行。

20、当日事当日毕。

21、我们不仅仅在制造手机，也在创造自己的未来。

22、韦编屡绝铁砚穿，口诵手钞那计年。

23、合作创新，合作共赢。

24、销售是世界上最有保障的工作。

25、可心如意在今朝，乐业建功献明日。

26、每个人都有表现自我价值的x，但自我保护意识更强烈。

27、没有团结，一切力量都是软弱的.。

28、高考在即，放手一搏；努力付出，高校报到！

29、梯子的台阶从来不是用来歇脚的。它只允许人把脚放上一段时间，让另一只脚重新爬上去。

30、实现中国梦有我们青春的力量。

31、新联通心相通，新网络心舒畅，新服务心连心。

32、每天进步一点点，没有最好只有更好。

33、青春助力中国梦。

34、开门迎客，举杯邀友。

35、我们为梦想不懈努力。

销售早会口号正能量

1、诈尸我都不怕，怕什么黑。

2、那些年丢手绢的时候我们都在祈祷不要丢到自己下面。

3、不是已不爱只怕受伤害ˇ。

4、如梦人生，许自己一片快乐心空，让心情自由飞翔。人生如梦，不是梦，因为太真实;人生如水，不是水，因为太苦涩。人生的路，总有几道弯，几道沟，几道坎;生活的味，总有几分苦，几分酸，几分涩。

5、不是我不小心，而是我故意的。

6、有没有那么一瞬间，你愿走那未完的路，爱从未爱过的人吗。

7、清明时节泪凄凄，故人墓前寄哀思。

8、：勇气也许不能所向披靡，但胆怯根本无济于事。

9、即便一切人都丢弃了他。我也不会丢弃他。爱情不会。

10、有时候，愿意原谅一个人，并不是真的愿意原谅，而是不愿意失去。道歉并不总意味着你是错的，它只是意味着你更珍惜你们之间的关系。爱，不是寻找一个完美的人，而是学会用完美的'眼光，欣赏一个不完美的人。专一不是一辈子只喜欢一个人，是喜欢一个人的时候一心一意。

11、每当我要忘了你你却又来招惹我。

12、只有在好朋友面前，你才能卸下包袱，毫不掩饰地做回自己。

13、romewasnotbuiltinaday。

14、原来每个人的生活都不平淡，所以才会都说平平淡淡才是真，有点儿开心，有点儿期待，有点儿不安，也有点儿担心，想喝酒了，象n年前坐在路边喝着扎啤，微醺然后很快入睡。我是幸运的，有很多爱我在意我的人，好好珍惜，好好过活。

销售早会的正能量口号

1、梦“响”无极限，创新每一天。

2、一起干，一家人，一辈子。

3、更拼搏，更专业，更幸福。

4、航宇雄起，把握时机，勇创佳绩，再创奇迹。

5、成功并不容易，同志还需努力。

6、我们是一家人，我们是一条心。

7、盛天龙，盛天龙，翱翔天际，共创佳绩。

8、音·动天下，响·誉万家。

9、梦想cky，永远不言败。

10、团结一条心，拧成一股绳。

11、中国好声音，盛天龙知芯。

12、我是最棒的`。激励员工的晨会口号。

13、盛乐恢弘，天龙必成。

14、中国最强音，盛天龙视听。

15、盛世视听，天籁之音，龙腾虎跃，团队精神。

16、科技盛天龙，品质更出众。

17、科技创新无止境，品质服务盛天龙。

18、音频e时代，盛天龙添彩。

19、视听盛宴，生活精彩。

21、释放正能量，梦“响”在路上。

22、携手梦天龙，潇洒走世界。

23、观视听盛宴，让享受无限。

24、让世界倾听我的声音——盛天龙。

销售早会正能量主持稿

各位领导、同志们：

今天我们隆重集会，召开大连金沃集团__年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做__年度工作总结及__年工作安排报告以及对评出的__年度优秀员工进行表彰。

参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱，总经理兰庆波，总经理王力，集团顾问许同福，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一、大会进行第一项：请集团张明柱总裁做__年度工作总结及__年工作安排报告。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。__年是我们金沃集团不同寻常的一年，我们坚信，__年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项：请行政总监刘伟光宣布__年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项：请优秀员工代表张浩发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项：由日鑫厂员工代表王霞发言。

__年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，日鑫加工厂的发展会越来越好!

大会进行第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。

可以说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，__年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。

销售早会激励小故事_销售早会正能量小故事

日本一家报纸曾报导了一件有趣的事：一名日本妇女趁幼儿熟睡之际外出购物，返家途中，在巷口与人闲聊，这时家中的幼儿醒来寻母，遂爬上阳台呼叫，不幸小孩一失足从阳台上坠落下来，但说此地，那时快，其母飞奔至楼下，奇亦般地接住了自己的孩子。按道理说三岁幼儿体重约十五公斤重，从五楼坠下，在重力加速度的作用下，在将近到达地面时的重量绝非常人所承受得了，况且这个人是个年近三十的妇女。这件事在日本引起了轰动。后来新闻界还专门请来举重运动员和赛跑运动员做了一个模拟实验，结果都无法。

成功。

地接住也无法及时赶到出事地点。

一个弱女子在奋不顾身的情况下，其运动技能的水平居然能远远超过训练有素的运动员。类似的事件也曾在英国及美国发生过。在一个夏天，美国一位残障、一直以轮椅代步的年轻母亲，在她孩子失足掉进游泳池的时候，她连人带轮椅冲进泳池，救起了她的孩子，并随即实施人工呼吸，救活了她的孩子。事后警方当局请这位母亲描述她的整个经过时，她却答不上半句话来。

而在英国伦敦的一场大火中，一名妇女竟可独自一人左手扛彩电，右手扛保险柜冲出火场。事后，她在众人的啧啧称奇中，自己也觉得不可思议。

从上述的三个例子中，我们可以了解一个事实：那就是人的潜能无穷。

生活。

中不是“能不能”，而是“要不要。”

你真正想要的是什么?放手去做，全力以赴，别管“能不能”。

有两个人在树林里过夜。早上树林里突然跑出一头熊来，两个人中一个忙着穿球鞋;另一个对他说：”你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过熊啊!”忙着穿球鞋的人说：”我是要跑过你。”这说明我们面对的世界是一个充满充数且竞争非常激烈的世界，跑得快不快，很可能是成功与失败的关键，在管理中快速反应也能形成竞争优势。

北风和南风比威力，看谁能让行人把身上的大衣脱掉。北风首先来了个寒风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人春意上身，纷纷解开纽扣，继而脱掉大衣，于是南风获得了胜利。这个故事也称为南风法则，它说明了一个道理：温暖胜于严寒。领导者在管理中运用南风法则，就是要尊重和关心下属，多点人情味，从而使下属丢掉包袱，激发他们的积极性。

北风和南风的。

寓言。

:形象地说明了一个道理：温暖胜于严寒。领导者在管理中运用“南风”法则，就是要尊重和关心下属，以下属为本，多点人情味，使下属真正感觉到领导者给予的温暖，从而去掉包袱，激发工作的积极性。

两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺，于是它们离开了一段距离，但又冷得受不了，于是凑到一起。几经折腾，两只刺猬终于找到一个合适的距离：既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。

刺猬法则就是人际交往中的“心理距离效应”。领导者要搞好工作，应该与下属保持一个合理的距离，避免在工作中丧失原则。

法则形象地阐述了惩处原则：(1)热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的――警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度。

教育。

以警告或劝戒不要触犯规章制度否则会受到惩处。(2)每当你碰到热炉肯定会被灼伤。也就是说只要触犯单位的规章制度就一定会受到惩处。(3)当你碰到热炉时立即就被灼伤――即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行决不拖泥带水决不能有。

时间。

差，以便达到及时改正错误行为的目的。(4)不管谁碰到热炉，都会被灼伤――公平性原则。

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销售早会正能量小故事

一个后生从家里到一座禅院去，在路上他看到了一件有趣的事，他想以此考考禅院里的老禅者。来到禅院，他与老禅者一边品茗，一边闲扯，冷不防他问了一句：“什么是团团转?”

“皆因绳未断。”老禅者随口答道。

后生听到老禅者这样回答，顿时目瞪口呆。

老禅者见状，问道：“什么使你如此惊讶?”

“不，老师父，我惊讶的是，你怎么知道的呢?”后生说，“我今天在来的路上，看到一头牛被绳子穿了鼻子，拴在树上，这头牛想离开这棵树，到草地上去吃草，谁知它转过来转过去都不得脱身。我以为师父既然没看见，肯定答不出来，哪知师父出口就答对了。”老禅者微笑着说：“你问的是事，我答的是理，你问的是牛被绳缚而不得解脱，我答的是心被俗务纠缠而不得超脱，一理通百事啊。”

后生大悟!

因为一根绳子，风筝失去了天空;因为一根绳子，水牛失去了草原;因为一根绳子，大象失去了自由;因为一根绳子，骏马失去了驰骋。

皆因绳未断啊。

名是绳，利是绳，欲是绳，尘世的诱惑与牵挂都是绳。人生三千烦恼丝，你斩断了多少根?老禅者说：“众生就像那头牛一样，被许多烦恼痛苦的绳子缠缚着，生生死死不得解脱。”

我知道自己在高中时化学和数学都学得很差：我感觉这两门课都很枯燥和复杂。但是英语也没能考个好些的分数，就让我很是失望，因为我喜欢这门课。我本想把英语学得出色一些，结果还是失败了，这让父亲更加肯定地认为，我的真正才干也许只有在当了裁缝时才会显露出来。

处处留心皆学问我是父母唯一的儿子，也是最应该继承父亲在新泽西州大洋城的裁缝店的人——那是我父亲的祖辈们从拿破仑时代的意大利传下来的宝贵手艺。我课余的大部分时间都是在给学校当记者，而且在高中三年级时的成绩又下降了，父亲就越发坚持让我把时间花在他的工作间里。他让我学裁剪和怎样缝裤腿、开钮扣孔。

他说，当裁缝至少是一个让我可以活命的“铁饭碗”，并且重复着我说过的一个愿望：“你不想高中毕业后到巴黎住吗?”其实我知道，即使到了巴黎，也不过是在我大伯的公寓中的一间客厅里住。大伯在1920xx年时离开了意大利，在巴黎开着一间红火的裁缝店，很多名人都是他的顾客，我可以到那里当学徒。

但是，我看着父亲干活，觉得当裁缝是件无聊、费时而又要求很高的事，父亲一针一线地缝着每一件衣服，在缝一件丝绸或毛料衣服时，他要用手指感觉出针的走向。如果他觉得衣服做得不够完美，还要把它拆了重新做。

我从没想过要当一名裁缝，但每当父亲提到巴黎的时候，我还是恭敬地听着。在有一次我认真地写了一篇关于《纽约时报》的发行人和元老级人物阿多夫·奥克斯的论文后，父亲更是不厌其烦地念叨着我的英语成绩——我那篇论文后来只得了个b——。

b——不是老师给过我的最低的分数，我得的多数是c，有时甚至是d。有一次在一篇关于《哈姆雷特》的作文中拼错了莎士比亚的名字后，我甚至得了个f。那位女老师批评我的作文写得太“啰嗦”而且“拐弯抹角”，有时候她还会用红墨水给我写下评语：“语法!语法!语法!”

美国没有哪位裁缝会比我父亲更加推崇奥克斯的了。1920xx年移民至美国后，父亲每天都会阅读《纽约时报》，通过借助词典，读报扩大了他的词汇量。所以每当他因为我没考好英语而替我失望时，我都会以没时间读报来为自己找借口。

奥克斯本人就是在没有老师鼓励的情况下开始他的事业的——他在上学时也是成绩平平，但在后来的生活中显露出了他的才华。

父母和我还有我的妹妹住在我们商店的顶楼里。虽然家里有宽敞的厨房和餐厅，但我的母亲是她们那代意大利籍美国人中少数不愿下厨房的一个。相反，她是个事业型女人，一位把老顾客视为最好朋友的商业家。

她会在她的女装店里招待顾客，她经常打发我去杂货店给她们买汽水、茶或冰激凌，好像这些人就是她家里的客人一样。她会和她们进行私人交谈，从而赢得她们的信心和信任，或早或晚地就能够说服她们买下大部分她建议的衣服。

我母亲的服装店满足了那些追求品味却又精打细算的女人的需求，这些人当中有牧师的妻子、银行家的妻子、桥牌爱好者等等。这是些戴着白手套的女士，她们一边一件件试着衣服，一边谈论着各自的生活。

在我母亲优雅举止的衬托之下，我们的商店在那种时候就如同在上演着脱口秀一样。我从母亲那里学到了很多有用的与人相处之道，这在多年后，当我开始就一些文章和书与作者进行访谈时派上了用场。我知道了，在一个人想解释自己而又一时难以说清时，永远不要打断他们的谈话。在那种时刻，人们通常是很坦诚的，他们的停顿或突然改变话题，可能显示着其中有着令他们尴尬或恼火的事情。这是我小时候在母亲的服装店里跑腿时“偷听”来的，她们的声音在其后的几十年里给我留下了深刻的印象。

回想起父母保持了60多年的融洽关系，以及他们是如何把爱、宽容和很多才华结合在一起时，我明白了，我从他们那里学到的比从课堂或老师那里学到的更多。也正因为有了这些积淀，我才能在后来成为《时代周报》的记者和作家。

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好学不倦：仅有一个洞穴的老鼠很快被捉。

在一个漆黑的晚上，老鼠首领带领着小老鼠出外觅食，在一家人的厨房内，垃圾桶之中有很多剩余的饭菜，对于老鼠来说，就好像人类发现了宝藏。

正当一大群老鼠在垃圾桶及附近范围大挖一顿之际，突然传来了一阵令它们肝胆俱裂的声音，那就是一头大花猫的叫声。它们震惊之余，各自四处逃命，但大花猫绝不留情，不断穷追不舍，最终有两只小老鼠走避不及，被大花猫捉到，正要向它们吞噬之际，突然传来一连串凶恶的狗吠声，令大花猫手足无措，狼狈逃命。

大花猫走后，老鼠首领施施然从垃圾桶后面走出来说：我早就对你们说，多学一种语言有利无害，这次我就因而救了你们一命。

正能量：多一门技艺，多一条路。不断学习，实在是成功人士的终身承诺。

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销售早会上讲一些激励员工的小故事，比你长篇大论的话语更能激励员工，这些激励小故事带带有不同的。

哲理。

激励员工的同时还教给员工一些道理。以下是本站小编分享给大家的关于销售早会激励小故事希望大家喜欢!

有一天，有只乌鸦向东方飞去。在途中，遇到一只鸽子，大家停下来休息。

鸽子非常关心地问乌鸦：「乌鸦，你要飞往那里?」。

乌鸦愤愤的回答：「鸽子，这个地方的人都嫌我的声音不好，所以我想飞到别的地方去。」。

乌鸦听后，低下了头。

有些业务人员总喜欢「责怪商业环境不好」及「责怪客户不喜欢他不欢迎他」，但他总不反省自己的为人举止，是否值得客户专重及欢迎。

若业务人员不经常反省自己，只会责怪客户及商业环境，他就会和这只乌鸦一样，到处惹人讨厌!

有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。

三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:"给我火,给我火!"原来他忘了要火了。

接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。

最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:"这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!"。

今天的。

生活。

是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。

鱼缸是玻璃做的，透明度很高，不论从哪个角度观察，里面的情况都一清二楚。“鱼缸”法则运用到管理中，就是要求领导者增加各项工作的透明度。各项工作有了透明度，领导者的行为就会臵于全体下属的监督之下，就会有效地防止领导者滥用权力，从而强化领导者的自我约束机制。

有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。

有个旁观者看到了这一切,不解地问:"大师,您为什么又要将鞋带解松呢?"大师回答道:"因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴."。

"那你为什么不直接告诉你的弟子呢?"。

"他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。"。

保有。

生命。

的热情比了解生存的技巧更加重要.............

“木桶”法则的意思是：一只沿口不齐的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那块最长的木板，而在于木桶上最短的那块木板。要想使木同多盛水――提高水桶的整体效应，不是去增加最长的那块木板长度，而是下工夫依次补齐木桶上最短的那块木板。“木桶”法则告诉领导者：在管理过程中要下工夫狠抓单位的薄弱环节，否则，单位的整体工作就会受到影响，人们常说“取长补短”，即取长的目的是为了补短，只取长而不补短，就很难提高工作的整体效应。此外，人能否做成事取决于最短的能力或资源。

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销售早会正能量短故事销售早会正能量视频

我作为一名见习服务员，在熙熙攘攘的纽约杂货店忙活了整整一天，累得筋疲力尽。我的帽子歪向一边，工作裙上沾满了点点污渍，双脚越来越疼，装满货物的托盘在我手中也变得越来越沉重。我感到疲倦和泄气：看来我似乎什么也干不好。我好不容易为一位顾客开列完一张繁琐的帐单——这家人有好几个孩子，他们五次三番地更换冰淇淋的定单——我真的准备撂跳子了。

这时候，这一家人的父亲一面递给我小费，一面笑着对我说：“干得不错，你对我们照顾得真是太周到了!”

突然之间，我的疲倦感就无影无踪了。我也回报以微笑。之后，当经理问到我对头一天的工作感觉如何时，我回答说：“挺好!”那几句赞扬似乎把一切都改变了。

赞扬就像是照在人们心灵上的阳光，没有阳光，我们就无法发育和成长。然而，我们有许多人动辄向他人吹批评的冷风，可是却吝于向同伴说几句阳光一样温暖的赞扬之语。

正能量：冷讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是进取的力量。

销售早会激励小故事_销售早会正能量小故事

————“请三思而后行！不要轻易下结论”，一切皆有可能！

有一天美国通用汽车公司的庞帝雅克(pontiac)部门收到一封客户抱怨信，上面是这样写的：这是我为了同一件事第二次写信给你，我不会怪你们为什么没有回信给我，因为我也觉得这样别人会认为我疯了，但这的确是一个事实。

我们家有一个传统的习惯，就是我们每天在吃完晚餐后，都会以冰淇淋来当我们的饭后甜点。由于冰淇淋的口味很多，所以我们家每天在饭后才投票决定要吃哪一种口味，等大家决定后我就会开车去买。但自从最近我买了一部新的庞帝雅克后，在我去买冰淇淋的这段路程问题就发生了。

事实上庞帝雅克的总经理对这封信还真的心存怀疑，但他还是派了一位工程师去查看究竟。当工程师去找这位仁兄时，很惊讶的发现这封信是出之于一位事业成功、乐观、且受了高等教育的人。工程师安排与这位仁兄的见面时间刚好是在用完晚餐的时间，两人于是一个箭步跃上车，往冰淇淋店开去。那个晚上投票结果是香草口味，当买好香草冰淇淋回到车上后，车子又秀逗了。这位工程师之后又依约来了三个晚上。第一晚，巧克力冰淇淋，车子没事。第二晚，草莓冰淇淋，车子也没事。第三晚，香草冰淇淋，车子“秀逗”。

这位思考有逻辑的工程师，到目前还是死不相信这位仁兄的车子对香草过敏。因此，他仍然不放弃继续安排相同的行程，希望能够将这个问题解决。工程师开始记下从开始到现在所发生的种。种详细资料，如时间、车子使用油的种类、车子开出及开回的时间…，根据资料显示他有了一个结论，这位仁兄买香草冰淇淋所花的时间比其它口味的要少。

为什么呢？原因是出在这家冰淇淋店的内部设置的问题。因为，香草冰淇淋是所有冰淇淋口味中最畅销的口味，店家为了让顾客每次都能很快的取拿，将香草口味特别分开陈列在单独的冰柜，并将冰柜放置在店的前端；至于其它口味则放置在距离收银台较远的后端。

现在，工程师所要知道的疑问是，为什么这部车会因为从熄火到重新激活的时间较短时就会秀逗？原因很清楚，绝对不是因为香草冰淇淋的关系，工程师很快地由心中浮现出，答案应该是“蒸气锁”。因为当这位仁兄买其它口味时，由于时间较久，引擎有足够的时间散热，重新发动时就没有太大的问题。但是买香草口味时，由于花的时间较短，引擎太热以至于还无法让“蒸气锁”有足够的散热时间。

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小和尚答应后就下山到城里，到厨师指定的店里买油。在上山回庙的路上，他想到厨师凶恶的表情及严重的告诫，愈想愈觉得紧张。小和尚小心翼翼地端着装满油的大碗，一步一步地走在山路上，丝毫不敢左顾右盼。

很不幸的是，他在快到庙门口里时，由于没有向前瞧路，结果踩到了一个洞。虽然没有摔跤，可是却洒掉三分之一的油。小和尚非常懊恼，而且紧张到手都开始发抖，无法把碗端稳。终于回到庙里时，碗中的油就只剩一半了。

厨师拿到装油的碗时，当然非常生气，他指着小和尚大骂：「你这个笨蛋!我不是说要小心吗?为什么还是浪费这么多油，真是气死我了!

小和尚听了很难过，开始掉眼泪。另外一位老和尚听到了，就跑来问是怎么一回事。了解以后，他就往安抚厨师的情绪，并私下对小和尚说：「我再派你往买一次油。这次我要你在回来的途中，多瞧察你瞧到的人事物，并且需要跟我做一个报告。

小和尚想要推卸这个任务，强调自己油都端不好，根本不可能既要端油，还要瞧风景、作报告。不过在老和尚的。

坚持。

下，他只有勉强上路了。在回来的途中，小和尚发现其实山路上的风景真是美。远方瞧得到宏伟的山峰，又有农民在梯田上耕种。走不久，又瞧到一群小小孩在路边的空地上玩得很开心，而且还有两位老先生在下棋。这样走瞧风景的情形下，不知不觉就回到庙里了。当小和尚把油交给厨师时，发现碗里的油，装的满满的，一点都没有损失。

其实，我们想比较快乐的过日子，也可以采纳老和尚的建议。与其天天在乎自己的成绩和物质利益，不如天天努力在上学、工作，或生活中，享受每一次经验的过程，并从中。

学习。

成长。

一位真正懂得从生活经验中找到。

人生。

乐趣的人，才不会觉得自己的日子布满压力及忧虑。

上学的目的并不在成绩单，而在不断地学习与成长，考试与竞争的压力正是帮助学习与成长的最好方法。我绝对不会同意小孩留级，这样会害了小孩一辈子的。主管在旁边不断地点头微笑。最后话题一转，提醒他说：身教重于言传，你自己应该是勇于接受挑战、突破竞争的时候了，别再担心无法达成目标及在与同行竞争中落后。如此因噎废食将使自己如同不愿升学的小孩，无形中遭到莫大的损失。这位同仁在猛然顿悟之后果然接受忠告，以最快速度晋升作高职级，如同脱胎换骨一样。

每个人都会担心，怕定高目标后难以达到，怕晋升高职后比赛会输给人，但是唯有接受挑战与压力才能不断的突破与成长。

勇谋大事而失败，强如不谋一事而。

成功。

你同意你的小孩留级吗?对于你自己的工作呢?

典故告诉我们在小企业经营中，学会如何“搭便车”是一个精明的职业经理人最为基本的素质。在某些时候，如果能够注意等待，让其他大的企业首先开发市场，是一种明智的选择。这时候有所不为才能有所为，因为“寄生”也是一种生活方式。高明的管理者善于利用各种有利的条件来为自己服务。“搭便车”实际上是提供给职业经理人面对每一项花费的另一种选择，对它的留意和研究可以给企业节省很多不必要的费用，从而使企业的管理和发展走上一个新的台阶。这种现象在经济生活中十分常见，却很少为小企业的经理人所熟识。

兔子与乌龟赛跑输了以后，总结经验教训，提出与乌龟重赛一次。赛跑开始后，乌龟按照规定线跑拼命往前爬，心想：这次我输定了。可它到终点后却不见兔子。正在纳闷之时，只见兔子气喘吁吁地跑了过来，原来兔子求胜心切，一上路就埋头狂奔，估计快到终点了，它抬头一看，发觉竟跑错了方向，不得不返回重新奔跑，因而还是落在乌龟之后。这说明了在管理中战略、路线正确与否至关重要。从一定意义上说，现代企业之间的竞争是企业战略定位的竞争。

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