支部季度工作汇报（优秀18篇）

在进行工作汇报时，要有条理地叙述工作进展，并注重突出重点和亮点。这些工作汇报范文来自不同行业和职位的人士，内容涉及各个方面，希望可以满足不同需求的读者。

第一季度党支部党建工作汇报

1.加强学习，提升干部思想素质。

我处利用“三会一课”、交流学习的载体组织党员干部系统学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神和相关法律法规;同时还将各项学习内容贯穿于党员干部理论学习，贯穿于业务培训，推动思想教育及理论学习工作不断深入，教育引导党员干部进一步增强党性修养，增强宗旨意识。

2.着力加强和改进思想政治工作。

今年4月，我处随市政局参加今年第一期道德讲堂，讲述了荣获“全国五一劳动奖章”获得者陈忠萍同志和荣获全区住房建设系统个人二等功荣誉的田志芳同志的先进事迹，充分发挥身边人育身边人的作用，着力加强和改进思想政治工作，激励党员干部立足岗位以他们为榜样，创先进争当先进。

3.继续深化“学习型党组织”创建活动。

结合我处这两年开展的“做人与做事”大家谈系列活动，抓好党员干部的学习教育活动，制定了园林处为人处事日常行为准则(九要九不要)，努力引导党员干部在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面作模范表率。

4.积极发挥党带群团领导作用。

坚持党建带工建、带团建，带妇建的工作思路，支持群团组织有效开展工作。“三八”期间，支持工会组织气排、羽毛球等文体活动;开展春节和“七一”走访慰问活动，向他们送上节日祝愿和慰问金。此次活动发挥了群团组织的活力作用和独特优势，全面活跃干部职工业余文化生活。

(二)严格规范党内组织生活，坚持完善制度。

20xx年半年，我处严格执行组织生活制度，党支部班子成员和党员同志均按要求积极参加支部组织生活。按照发展党员有关工作要求，我处严格执行年度发展党员计划，20xx年上半年发展了1名中共预备党员，下半年对3名入党积极分子继续加强培养教育，为我处支部增添新生力量打好坚实基础。下半年发展吸收1名党员，目前正在按程序发展办理手续。

(三)狠抓作风建设。

1.开展“三严三实”专题教育活动。

今年按要求认真组织开展“三严三实”教育活动，切实抓好党员领导干部作风建设。

2.加强党员干部作风建设。

我处以“提素质、强能力、转作风”主题活动为载体，把作风建设的要求贯穿于党员教育、管理、监督等环节中，深入开展理想信念、廉洁自律、爱国主义教育，从而增强党员干部作风建设。

3.落实作风建设各项制度。

我处严格执行上级党组织关于改进工作作风、密切联系群众的具体要求及制度规定，制定了九条日常工作制度、物资采购制度、请工用工等各项工作制度，形成了我处日常行为规范九要九不要准则，努力打造诚信型、廉洁型、服务型支部。

(四)抓好服务型党组织建设。

1.扎实开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动。

为积极改进党员干部作风，我处结合实际工作，于5月初起组织党员干部开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动活动，促进党员干部增强纪律观念，强化党性意识。

2.开展“美丽xx，清洁乡村”植树活动。

20xx年3月份正值植树节，我处活动领导小组组织党员干部和职工到市中山路北延段(北环进城大道)开展绿化带杂草大清理工作;其次，开展了生态乡村植树活动，为东津镇中和村公共娱乐中心捐赠高山榕5株、盆架子10株;另外，我处也为荷城中学免费提供袋苗5000袋、球形43株、乔木32株。

3.我处开展“在职党员进社区”志愿服务活动。

根据市政局党组《关于开展“在职党员进社区”服务活动的实施方案》的工作部署，我处党支部于5月27日下午组织在职党员到港北区贵城街道石羊塘社区报到，开展志愿者服务活动，在活动中应社区群众要求，于5月29日由支部委员韦崇军带领部分党员利用高空作业车对居民区内5株高达15米以上危及房屋和行人的大树进行截枝修剪，及时排除了安全隐患，获得了社区群众的充分肯定。

4.扶贫帮困送温暖。

在春节期间，我处活动领导小组组织党员代表慰问生活困难党员和老党员共3人。在走访慰问生活困难党员和老党员的过程中，我处代表与老党员们促膝交谈，关切地询问他们的身体状况和家庭情况，了解他们的生活状况，倾听他们的所需、所想与所盼;另外，我处支部和工会于5月份慰问了困难群众和退休职工共14人，总共送出慰问金1500元和慰问品9件，此次慰问活动让群众感受到了组织的关怀与温暖。除此之外，我处还在“七一”期间，带领党员代表开展“七一”走访慰问党员活动，共慰问退休和在职党员共12人，向他们送上节日祝愿和慰问金。重阳节当天，配合市政局机关党委组织退休党员开展户外交流活动，让退休党员度过了一个有意义的重阳节。

(五)加强组织建设。

1.落实《条例》要求，不断提高党建工作水平。

(1)加强党建工作。年初按要求制定了党建年度工作要点。

(2)严格制定执行，严格规范党建工作。坚持落实“三会一课”制度和民主生活会制度。一是选派人员到相关部门跟班学习、下基层挂职锻炼等形式加强对后备干部的培养。20xx年上半年，我处选派了党员干部9人次到市政局、2人次到港北区拆迁办跟班学习，1名党员干部到桂平开展新农村建设指导工作，1名党员到平南乡村挂职第一书记，3人下乡开展精准扶贫工作。二是根据市直机关工委有关要求，为不断提高党建工作水平，我处已落实1名专职党务工作人员。

2.严格制度执行，推动党组织规范化建设。

我处严格规范党建工作，按照有关工作要求，今年3月我处已与局机关党委签订了党建工作责任书，严格按要求开展各项党建工作。

(六)抓好落实责任制。

按照我处党支部同局机关党委签订的《市政系统党建工作责任制责任书》、《20xx年xx市市政管理系统党支部书记履行基层党建工作责任书》要求，积极推动党组织书记负总责、党组织委员分工负责、党组织推进落实履行“一岗双责”的党建工作格局，大力推进党内民主建设，有效保障党员民主权利，落实党支部在落实从严治党要求中的责任。

(七)严明党的纪律，扎实推进反腐倡廉建设。

20xx年，我处按要求组织党员干部开展了“三严三实”专题教育活动，并加强对厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，推动作风建设长效化。

二、存在问题。

20xx年我处的党建工作已完成了年初的各项目标任务，也取得了一定的成绩，但仍有不足之处，如党建工作运行方式不够活、群团组织作用发挥不充分及党员队伍整体素质不够高等问题。

三、20xx年工作计划。

(一)继续按照市直机关工委和市政局党委下发的《党支部党建工作目标管理考核标准》开展支部活动，明确各级目标职责，切实加强党组织建设。

(二)继续加强支部工作建设，抓好党员的学习教育，加强反腐倡廉的工作力度，继续做好发展党员工作，加强对预备党员、入党积极分子的教育考察工作，做到成熟一个发展一个，适时吸收优秀青年加入党组织，增强党组织活力。

(三)按照上级党委年度党建工作要点制定处支部年度工作计划，并按计划认真实施。

(四)以提高党员综合素质为根本，促进全体党员在各项工作中充分发挥先锋模范带头作用。抓好创建“学习型、服务型”党组织活动等工作。

(五)通过组织党员参加上级组织的各类学习和文体活动，加强党内交流，增强基础组织的凝聚力。

年度党支部三季度党建整改情况工作汇报范文

（一）突出思想引领，加强党的理论武装。为确保“不忘初心、牢记使命”主题教育开局良好、有序推进，xx不等不靠、主动作为，提前谋划活动，组织深入学习，力求主题教育高起点开局、高质量推进。一是谋划在先，彰显xx特色。为保障主题教育顺利开展，区xx局抽调精干力量，成立由党组书记任组长，其他班子成员任副组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育筹备组，密切关注跟进中央和省、市有关部署要求，加强对主题教育的组织领导和统筹协调。同时提前梳理活动思路，在认真总结借鉴“两学一做”等系列学习教育活动的经验做法基础上，对“不忘初心、牢记使命”主题教育整体工作思路进行梳理，根据总要求、新任务、新形势研究改进活动思路，以xx工作为统领，持续推进学习方法与教育手段的创新，研究符合xx实际的核心学习课程，提前谋划主题教育自选亮点，推动主题教育在内容和载体等方面切合局内实际。二是教育在先，夯实理论基础。为使“不忘初心、牢记使命”学习教育活动开好头、起好步，坚持统一思想、教育先行，利用党组理论中心组、局长办公室、“三会一课”、分管半日学等机会，开展读党章、讲党课、学党史等，组织“我心中的初心”主题学习讨论活动，强化党员对主题教育学习内容的掌握，加深党员对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育历史背景、重大意义的深刻了解和认识，进一步统一全局党员干部的思想认识，为主题教育活动的开展奠定了扎实的思想基础。三是宣传在先，预热思想引擎。聚力宣传发动，强化舆论引导，围绕“党员身份意识”、“党员品质”等方面展开讨论，通过led、标语、宣传栏等形式，广泛宣传主题教育精神、要求部署等，增强党员参加主题教育的积极性和主动性，激发新时代党员干部的初心使命意识。开展“宣传进社区、使命记心间”活动，推动党员进社区解难题、送温暖，做好思想活动，展现担当和作为，积极宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育，提前预热营造教育氛围。

（二）突出政治功能，筑牢基层组织战斗堡垒。强化抓基层、抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设。一是严格执行政治纪律和政治规矩。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，教育引导各级党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，中央提倡的坚决响应，中央要求的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，确保中央政令畅通、令行禁止。三是深入推进基层党组织标准化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，科学合理设置党支部，理顺党建管理体制，健全党员领导干部基层联系点、基层党组织按期换届督促提醒、党支部工作经常性督查指导、述职评议考核等工作机制，完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等方面的制度，党建工作的制度笼子更加严密。编印《党建工作交流手册》《党的建设文件资料汇编》《党支部工作实用图解》等工作手册和痕迹化手册，xxxx年全市xx系统xx个基层党组织按期进行了换届。四是提升党建与业务工作融合度。遵循“xx”主线，按照“抓基层、树标杆、强堡垒，明职责、亮身份、作表率”的工作思路，研究制订《xx实施方案》，围绕“xx”建设示范标准，设立标准化党支部xx个、党员示范岗xx个、党员示范田xx个、党员示范店xx个、党员示范区xx个，努力把组织优势转化为推动发展优势。xxxx年，全市系统评选表彰先进基层党组织xx个、优秀共产党员xx人、优秀党务工作者xx名，选树先进典型xx人。

组织开展典型案例警示教育专题会、反腐倡廉警示教育大会，及时传达通报中央纪委及市纪委查处的典型案例，注重以案促学、以案探源、以案为鉴、以案自省、以案剖析，推进以案促改制度化常态化。二是深化“六责协同”。按照“制度+清单+规范”模式，明确或找出市县两级领导班子权力运行规范的难点，突破防治系统性廉洁风险的堵点，抓好“明责+考责+问责”闭环监管，构建党对一切工作领导的流程标准制度体系。对照全面从严治党工作部署，逐级梳理责任清单，推动“六责”有机统一、互为一体、层层落实。三是深化巡察整改。调整巡察工作领导小组，明确各级工作规则，制定《xxxx系统巡察工作规划（xxxx—2022年）》及《xxxx年巡察工作计划》，按照巡察工作规划，去年市局党组首先对xx个基层单位和xx个机关党支部开展巡察工作，发现问题线索xx个，逐一逐项抓好整改落实。针对省局巡察“回头看”反馈意见，紧盯任务督进度、紧盯问题督责任、紧盯措施督成果，期间，开展谈话提醒xx人次，诫勉谈话xx人，通报批评xx人次，退还资金xx元，罚款xx元。针对省局巡视审计整改“回头看”督查反馈意见，整改了xx条共性问题和xx项具体问题，持续巩固巡察整改成效。四是深化作风建设。研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，组织开展“落实中央八项规定精神不到位问题专项治理”和贯彻落实中央八项规定和实施细则精神情况专项检查，针对省局有关文风会风、业务接待、差旅费管理等方面xx个具体问题进行全面整改。认真落实中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中开展整治形式主义、官僚主义的工作意见》，研制定实施方案，紧紧围绕中纪委和行业要求重点整治的xx个方面xx类突出问题，明确整治重点，强化整治举措，以集中整治的实际成效，推动党风政风进一步全面好转。

（四）突出政治担当，严格落实主体责任。一是强化组织领导。成立党建工作领导小组和党风廉政建设领导小组，修订《党的建设工作领导小组议事规则》，定期讨论研究党建工作，及时贯彻中央和行业关于党建工作新要求，研究部署全市系统党建工作落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用。二是层层压实责任。落实党建工作责任制，紧紧抓住党组织主体责任、书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”落实，逐级签订落实全面从严治党主体责任责任书，对照年度党建工作要点，进一步细化党的工作部门和具体人员的责任，层层把党建工作责任压紧压实。三是加强督导考核。市局xx党组定期分析党建形势，听取党建工作汇报，研究制定党建工作计划、目标要求和具体措施。完善党建工作考核评价机制，综合运用“日常考核、观摩评比、督导巡察、述职评议”四个抓手，在加强党建工作分类指导、经验交流、督促检查、考核评价上求实效。xxxx年，市局xx统一组织党建工作观摩评比xx次、专项工作督导xx次，组织市、县两级党组织书记进行了年度述职评议。

对修订完善党建工作各项制度，亲自安排、指导和修改；

加强对基层党建工作的思考研究，统筹组织党建工作专题督导，xx次到联系点开展党建工作调研，深入基层，解剖麻雀，总结规律，解决问题。

（一）存在主要问题。

1.党建工作常态化、制度化、规范化需要加强。当前全市系统党的建设缺失问题已经基本解决，党的建设得到了全面加强，营造了管党治党浓厚氛围，但是在制度完善、管理机制、日常工作等方面，还需要进一步建立工作长效机制，建立健全党务工作规范化管理标准体系，提升管党治党科学化水平。

2.对基层单位的督导检查需要加强。目前部分单位还存在业务党建“两张皮”的现象，还不能将党建工作与业务工作有效融合，深度结合，党建服务生产经营的载体还不够丰富，在各项工作中的核心和引领作用没有得到充分发挥，个别党员的党员意识和服务意识不强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，需要进一步强化党建责任意识，建立党建督导检查工作机制，推进党建业务深度融合，发挥党建工作引领作用。

3.理论学习与实践运用需要加强。自己在主题教育中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、结合实际学，但将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想根植于灵魂深处，贯穿到本职工作、体现在关键时刻做的还不完全到位。特别是因为学习不深入、不系统，在内化于心、外化于行、把握精髓要义方面做得还不够，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。

存在着在抓制度建设上不够细致的问题，造成基层党组织考核结果激励作用没有有效发挥，党务工作程序不规范、不严谨，基层党务力量配备薄弱等问题。

（二）原因分析。

1.理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足，学习新理论、新知识的愿望有所减弱，开展学习时紧时松，缺乏长期坚持和刻苦钻研，对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入，对一些重大思想的理解浮在表面，还没有真正学深学透，领会精髓要义，用科学的理论武装头脑还不彻底。对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析，没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统一起来，对马克思主义世界观、人生观、价值观这一“总开关”没有做到紧而又紧。

2.党性修养不够经常。感到自己平时对自己要求比较严格，产生了自我满足的思想，没有达到共产党人应有的心怀天下、无私奉献、敢于担当和心中只有人民、唯独没有自己的崇高境界。有时放松对自己的要求，存在随大流的思想，对“四风”问题警惕性不高。平时觉得自我要求比较严，也做到了不违纪、不违法，但认真对照“四讲四有”和《准则》、《条例》要求，律己的标准还不够高。自己做到不违纪、不违规，只是达到了基本的底线要求，没有切实按照理想信念宗旨的高标准进行提升。有时想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”，从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强，没有真正做到“标准高与一般、要求严于一般”。

3.宗旨意识还不牢固。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念，但认真反思，还没有彻底摒弃功利主义的影响，想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想的多，从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关系，片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，将心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单一等，这与习近平总书记提出的“心中有民”还存在差距。

市局xx党组将持之以恒地推进党的建设各项工作，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实上级党组织的各项工作部署，着力在“六个高”上下功夫，持续提升基层党组织建设科学化水平，一步一个脚印实现党的建设高质量，进而推进企业发展高质量。

（一）高要求强化党的政治建设。始终坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。强化基层党组织的政治属性和政治功能，重视抓政治、强引领，把基层党组织打造成党员思想政治建设的主阵地，积极倡导学思践悟，深入开展xx基层工作日、志愿服务、精准扶贫等专项实践活动，教育引导全体党员牢固树立“四个自信”、增强“四个意识”、达到“四个合格”，始终听党话、跟党走。

（二）高水平提升党的理论武装。始终把学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续提升“两学一做”学习教育常态化制度化，加强教育，通过落实落细“三会一课”制度，利用微党课、微信群、微视频等形式载体，教育引导党员切实在学懂、弄通、做实上下功夫。切实抓好党务干部队伍建设，加强学习培训力度，深化党务知识和技能的积累提升，自觉用新思想武装头脑、指导实践。

（三）高起点健全党的工作机制。按照“科学规范、务实管用”的基本要求，持之以恒加强xx“xx”工作体系建设，与地方党委提出的党建“xx”工作思路有机对接，进一步落实主体责任，加强队伍建设，完善配套制度，创新方式方法，注重考核评价，务求工作实务，不断提升党建工作科学化水平。

（四）高标准夯实党的组织基础。坚持把提升组织力作为工作重点，从基础性、日常性工作入手，严肃规范基层党组织党内组织生活，积极推进基层党组织党建目标管理考评和党员年度目标管理量化考核，逐步建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，严要求、高标准建设先进基层党组织，树立一切工作到支部的鲜明导向。

（五）高品位打造党的阵地建设。利用1至2年的时间，持续强化市、县两级党建文化苑阵地建设，在展厅展版设计上做到“谋篇要全、站位要高、提练要精、内涵要深、形式要活、功能要齐”，努力打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能于一体的党员教育活动阵地，不断提升先进基层党校创建水平，增强xx党建品牌影响力。

第一季度团支部工作汇报

首先要成为一个称职的基层团干部，就应该敢抓敢管，勇于开拓。对照检查，自己在工作中较真碰硬和勇于开拓的勇气和魄力需要进一步地加强。究其原因，一方面是思想意识上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，总认为和风细雨胜过暴风骤雨，有时候对情况没有深入了解，对一些应该较真碰硬的人和事显得过于温和，不利于解决问题；另一方面在开展工作中也存有顾忌，自己在团支部书记这一岗位，思考问题没有从如何有利于解决问题出发，从如何有利于事业的.发展出发。

其次作为生产单位的团支部书记必须团结青年职工，在贴近职工、关心职工方面，自己也存在做的不够的方面：一是出勤问题还没有根本解决，原有的一些好的方式方法没有很好坚持。二是的协助党支部开展得帮教活动力度还不够大，虽然去年以来我组织开展了一系列的帮教活动取得了一定成绩，让部分后进职工得到帮教并取消了处分，但由于时间的有限，还有个别青年职工帮教不及时未能达到理想的效果；三是对一些出勤不正常、欠勤问题处理不够及时，不够严格，致使仍有个别青年职工存在这种情况；四是对团员队伍中思想有波动得团员关心不够，只注重工作上严要求，对部分青年职工思想问题解决不好。

再其次对一些会议精神，认为与团支部工作无关，或者关系不紧密，就没有及时传达部署，对一些时间要求不紧的工作，也存在有没有及时部署的现象，反映出工作作风上的拖沓；对团支部工作的安排部署，在预见性和超前性方面也不够强，也存在有见子打子、头痛医头、脚痛医脚的情形，工作忙于应付，反映出工作作风不够主动；对一些问题有时调查研究不够就忙于作决定，有时没有作全面了解就偏听偏信，导致决策不够科学和完善，反映出工作作风不够深入。

1、多关心和爱护团员青年的成长，多为团员办好事、办实事，解决好的团员的思想问题。从严要求，从严管理，以规章制度为准绳，用铁的纪律和严格的规章制度规范团支部工作秩序和团员的行为。

2、认真学习、贯彻、履行“三个代表”重要思想，时刻保持共产党员先进性。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断深入剖析自己，开展批评与自我批评，并深入现场搞调查研究，与青年职工一起探讨和解决。

3、时刻与集团公司团委保持一致，以科学发展观，规划好团支部工作的发展目标，为团支部发展攒足后劲，为今后的工作打好基础。廉洁自律，秉公办事，树立良好的基层团员干部形象，自觉抵制不良风气，与歪风邪气做坚决斗争。

年社区党支部年前三季度党建工作汇报材料【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，x社区在区委、区政府和工农办党工委的正确领导下，认真贯彻落实基层党建责任制目标要求，扎实开展基层党建工作。作为党支部书记，我团结带领社区广大党员群众，艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，有效提升了党建工作水平，有力推进了社区经济社会健康发展，维护了x社区的社会大局和谐稳定。现将x社区基本情况和前三季度党建工作情况汇报如下：

一、x社区基本情况。

x社区位于x区x路以西、西环路以东、x路以南、x路以北，是“村改居”社区。目前有村民xxx户，xx人；其中农户xx户，x人，其余为在村居住的城市人口。自x年开始，因西环路、秦岭南路、x路、龙裕路等基础设施建设，以及大学科技园项目建设需要，x社区开始局部征迁和土地征收工作，前期已征迁农户x户，x人，已征迁群众目前处于过渡安置状态。

（二）强化学习教育，加强队伍建设。一是认真开展党史学习教育。今年以来，在开展党史学习教育中，我社区党支部坚持每周组织一次党员学习，定期组织专题研讨，前三季度给党员干部上党课x次，有效提升了党员党性意识。今年x月份，我社区按照办事处工作要求，将推进党史学习教育常态化制度化的学习资料汇编，分发给全体党员，定期组织学习，确保了学习成效。二是建立党员服务队伍。积极打造党员先锋模范队伍，在原有队伍基础上，今年有新吸收x名党员，加入党员服务队伍，主要开展党员志愿活动，激发党员参与社区建设的积极性、主动性。前三季度，党员服务队在社区道路清扫、垃圾清运、帮扶群众等方面，发挥了重要作用。三是不断加强自身建设。社区党支部在抓党建工作中，不断强化为民服务意识，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统和无私奉献精神，以身作则，形成了“风清气正、务本责实”的良好作风。前三季度，我社区召开组织生活会一次，认真查摆了自身问题，党员干部作风进一步转变，为民服务意识进一步增强。

（三）开展党建活动，提高党建氛围。一是认真落实“三会一课”制度。严格按照规定要求，开展“三会一课”，严肃党内政治生活。二是开展“主题党日”活动。每月第一个周二开展党员活动，丰富党员生活，做到有计划、有活动、有记录、有照片。前三季度，我社区累计开展党员活动x余次，参加党员人数x余人。三是开展“亮身份、当先锋”活动。按照区委组织部和办事处党工委工作要求，我社区要求社区党员干部工作时间统一佩戴党徽，在党员干部办公桌上摆放“党员先锋示范岗”指示牌，亮明身份，亮出承诺，提高党员干部工作的积极性。四是规范党员管理和党费收缴。按照党费收缴要求，目前党员都能够按月缴纳党费，党费收缴情况在社区党务公开栏公示。

（四）夯实基层基础，营造党建氛围。一是新建党员会议室。今年以来，我社区累计投入x余万元，对x党员会议室进行重新修建，建筑面积近x平方米，重点提升了党员会议室党建氛围。目前党员会议室的水、电、办公桌椅等各项硬件设施配备齐全，重点设计制作了党建版面，党建氛围浓厚。我社区党员会议室已经于x月底投入使用，成为今年我们社区党建工作的亮点工程。二是下大力气整治村容村貌。目前x社区地处x区“四园建设”关键区域，周边高楼林立，前期我社区已经启动征迁改造，村里村容村貌与周边相比，存在较大差距。为进一步提升社区形象，改善人居环境，党支部带领党员干部，与广大群众一道，重点对村内主干道进行整治提升，对生产生活垃圾日产日清，为广大群众建设一个干净整洁的家园。

三、存在问题。

一是理论学习抓的不够严格。社区在组织党员学习时，不少党员在外务工，早出晚归，有些时候不能够按时参加党员理论学习。

二是党员干部素质有待提升。我社区是“村改居”社区，目前社区“三委”干部年龄普遍偏大，多数干部理论水平有限。目前干部队伍中，年轻人比较少，干部队伍整体素质不够高。

三是社区硬件设施不够完善。由于我社区面临征迁改造，在基础设施方面，与城市相比还不够完善，下大力气加强基础设施建设，又担心征迁改造会导致资源浪费。

四、下步措施。

一是落实“三会一课”制度。每月至少召开x次总支会，每季度由总支组织党员固定学习，各分支部每月开展各类学习教育不少于x次。每季度至少上党课x次，坚持收看党员干部现代远程教育，做好收看收听和记录。

二是加强党员教育培训力度。继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

三是丰富社区党员活动。开展“主题党日”和“亮身份、当先锋”活动。确保各项工作扎实向前推进。

第一季度党支部党建工作汇报

我会结合实际建立了“第一书记”和“第一组长”制度，所有驻会党组成员均担任“第一书记”或“第一党小组长”，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市残疾人联合会机关党支部党建工作汇报材料，希望大家喜欢。

今年以来，在市机关工委和市残联党组的正确领导下，残联机关党支部深入开展各类主题教育和实践活动，着力深化机关融合党建，全面落实从严治党责任和意识形态工作责任制，进一步加强支部建设，促进了党建工作的持续发展。现将工作情况汇报如下：

一、提高政治站位，落实主体责任。

一是严格落实意识形态工作责任制。制定并落实《市残联机关党组织关于加强意识形态工作的意见》，明确了工作要求和措施。抓好党员干部意识形态集中教育、意识形态阵地管理和“两微一端”媒体建设的监督管理，定期开展意识形态工作分析研究和思想动态调查，常态化开展谈心谈话，积极营造风清气正的机关政治生态。

二是严格落实“一岗双责”。机关党员干部严格落实“一岗双责”制度，不断健全并落实机关党风廉政建设责任制度。支部更以“每位党员都是一岗双责的践行者”为要求，加强对党员的日常监督，不断提高党员干部责任感、使命感。

二、严肃组织纪律，加强作风建设。

一是严格落实组织生活制度。严格落实“三会一课”、主题党日活动制度，党员领导干部带头过好双重组织生活，利用党员积分管理系统监督管理党员参加组织生活情况。支部加强对各党小组活动的监督指导，确保“三会一课”活动精心组织，落实到位。

二是加强党员廉政教育。开展“x”思廉日和“算好廉政账”专题教育月的集中教育和交流研讨活动，组织党员录制亲情廉语、观看《围猎》系列廉政教育片，利用本系统内违纪违规案例开展警示教育，进一步筑牢党员防腐拒变的思想防线。

三是做好防疫工作，增强担当精神。疫情发生后，我会积极开展疫情防控和惠民保障工作。向本系统内设机构和部门发出通知，要求严格按照有关规定做好疫情防控工作，全会党员积极指导复工复产。及时号召组织党员同志投入到虹桥社区一线防疫工作中，协助保障社区安全。协同相关部门制定了纾困解难系列举措，进一步加强残疾人朋友的权益保障。

三、突出思想建设，做到“两个维护”。

扎实开展党史学习教育，组织全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义精神、十九届五中、x中x会精神和习总书记视察x重要讲话指示精神，开展专题交流讨论活动，促进党员真正做到“两个维护”。

开展“学习x三大法宝，答好x发展四问”大讨论活动、“弘扬新时代x治水精神”和“决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率”主题实践活动。

开展集中教育学习、座谈交流、专题党课、实地调研等活动，对照主题实践活动中查摆梳理的问题和不足，通过务实举措加强整改，促使党员真正改进思想、创新思路、强化担当、增强干劲。

四、加强组织建设，提升党建工作质量。

我会结合实际建立了“第一书记”和“第一组长”制度，所有驻会党组成员均担任“第一书记”或“第一党小组长”，支持认真履职，带动全体党员担当作为，全体党员精气神明显提升，干事创业氛围进一步好转。我会依托“真情惠残”党建服务品牌，以提升残疾人就业创业能力为重点，努力促进残疾人及其家庭增收(为民办实事工程中实现残疾人新增就业x名，新增培训x名);出台《x市残疾儿童基本康复项目服务管理指导意见》;对贫困重度残疾人家庭进行无障碍改造，为残疾人服务水平进一步提升。

我会有离退休党员x名，建立离退休党员党小组。该组党小组长为支部委员之一，保持好支部与离退休党员的沟通，保证了退休党员的学习教育和活动开展。支部定期组织离退休老党员召开座谈会，进行问计问策，组织老党员参观海安市中洋集团，让老党员亲身感受改革开放的新面貌和我市残疾人事业发展的新进展。

六、20xx年度督查问题的整改落实情况。

20xx年督查中我会党建工作共检视出了x项问题，x项问题已经整改并长期坚持。我会机关支部高度重视督查问题的整改，支部召开会议谋划整改的思路和举措，总结整改进度和成效，为长期整改提供了良好的推进动力。

我会机关党支部将针对党务干部能力不足、学习抓得不紧、创新意识不强等问题，深入学习贯彻十九届五中、x中x会精神和习近平总书记视察重要讲话指示精神，谋划好残疾人事业，着力创新改革，推动我市残疾人事业高质量发展。根据实际，认真制定下年度工作计划，围绕总体目标，推进各项工作有序开展。积极学习借鉴各兄弟单位的先进做法和经验，创新谋划各项工作的思路和举措。

银行支部纪检委员季度工作汇报

2012年，在公司、分公司“三会”精神的正确指引下，天津滨海站市政工程项目各项工作渐入正轨。全体员工以分公司提出的“激情诚信创新突破”文化为引领，以“乐征滨海、共筑津品”特色项目文化为基调，在项目党支部坚强有力的带领下，以苦为乐，克难攻艰，斗志昂扬，打开了生产局面，掀起了施工生产高潮。

一、项目整体工作情况。生产上。

截止目前，累计完成南广场工程桩1390根；完成南广场i区支护桩411根；

完成现场办公生活区临建布设及桩基施工阶段平面布置。技术上。

截止目前，完成桩基施工、土方开挖、降水施工、塔吊布设等专项施工方案共计14项；

通过对工期、经济效益的综合对比分析，初步确定了基坑降水、模板架料周转、支撑体系拆除等重点流程的策划。

完成工程技术前期各项准备工作，包括建立测量控制网、工期进。

度的制定、各阶段平面部署等。

二、项目党务工作情况。

1、宣传工作。进行了文化墙、宣传栏等宣传阵地建设。出台并实施了奖励办法，鼓励员工多写稿。

2、工团工作。开展了团支部书记竞聘。组建了具有活力和激情的团支委班子。策划并举行了多项文体活动，与劳务队、与中建商砼、武警某部开展篮球、足球友谊赛。经常开展乒乓球、羽毛球活动，极大丰富远征职工的文化生活。

3、维稳工作。面对交叉施工多，妥善处理与中建六局段面划分及国铁站房占地的矛盾和问题。开展警民共建活动。

4、后勤保卫工作。对员工的早餐质量进行了提升。加强了保卫训练和值勤巡逻力度。项目内安装了监控器和红外线防盗装置，职工的安全感增强。开办了xx超市，极大地方便了员工及工友购物。

5、争创天津滨海新区青年文明号。正与滨海新区团委联系，报名参加青年文明号创建。

三、按“213”要求进行党务工作专项汇报。一）2011年最欠缺的2项工作。

将加大明星员工评比力度，让说实话、干实事的人得实惠。

2、对北方防寒工作做的不够到位。受地域和自然条件影响，冬季防寒工作力度不够。项目建成初期已是严冬时节，虽然做了一些部署，但由于工作经验不足，效果有时不理想，让员工们生活上受了一定影响。

二）2012年一季度最有亮点的一项工作。

我们借助总公司基础设施部这一平台，倾力打造我们三局的文化品牌，增强影响力。我们主办的这份报纸，其内容包含。。分别从重大活动、现场管理、典型人物、文化生活四个主要方面展示项目的良好风貌。首刊就得到总公司领导高度评价、深得项目员工及社会各界好评，成为一张宣传介绍项目的靓丽名片。目前，我们还将业主、监理、社会相关部门纳入版面，利用文化影响，增强彼此的沟通和交流。

三）。

1、2012年项目文化和党群工作最重要的三点规划。

特色文化的延伸和拓展。“文化引领发展，激情成就事业”，在具有远征特色的“xxxx”项目文化理念形成后，项目根据xxx的更高要求，进一步丰富项目文化内涵，又将“xxx”纳入项目文化体系。项目为丰富文化创建内容，还将部室文化、寝室文化作为文化的延伸，共同推进。继3月底项目部室文化推进会召开后，员工们对部室、寝室文化的必要性和重要性有了更深刻的认识，并对创建充满信心，乐在其中。

2、重视职工个人综合素质的整体提升。通过大力提倡读书交流。

活动、开办各类知识讲座、鼓励自学考证等措施，增加知识性、趣味性、快捷性，促进员工综合素质的快速提升。要成立若干兴趣小组，形成健康向上的成长氛围。

3、进一步深入开展关爱农民工活动。充分发挥工会、团支部的作用，充分关心农民工的生活。从读书阅览等文化需求、购物消费等生活需求等方面，切实干一些实事，让他们也感受到中建这一个大家庭的温暖。如今，项目上“xx”已为工友们提供了方便，下一步，项目将开展关爱农民工的系列活动。

团支部工作汇报

1.1支部班子建设。

1班委选举。

团支部是否有强大的凝聚力，团支部的各项工作能否顺利高效地开展和完成，支部成员能否团结互助、拥有一个温暖的生活学习环境，与这个团支部的支部班子建设是否健全、能否发挥核心作用是密不可分的。团支部的支部班子在每年五月份进行换届选举，xx年5月，本团支部全体成员通过民主选举，选出了第三届班团委成员，并明确规定了各个班团委的工作职责。具体如下：

1.1.1第三届班团委成员。

表格1班团委成员班长xx团支书兼宣传委员xxx学习委员xx组织文娱委员xx生活体育委员xx心理委员xx备注：在第二届班团委组织结构中，宣传委员由学习委员兼任，组织委员由文娱委员兼任。经过一年的工作实践，我们发现学习委员统筹全班的各项学习事宜，责任重大，工作较为繁重。因此，由上届班团委提议，大家民主投票通过，本届宣传委员由在任的团支书兼任，兼顾团支部内的各项宣传工作。

分工明确、合作协助是支部班子发挥核心作用，凝聚支部成员的重要保证。各个班团委的具体工作职责如下：

班长：

1)以身作则，关心同学，团结全班同学共同营造优良的学风和活跃的班级环境。

2)团结其他班团委，结合班级工作计划，统筹安排开展班级各项活动，包括活动所需场地的申请，活动物资的准备工作。

3)定期召开班会，班委会，总结班级工作情况，了解班级成员状况，听取班级成员的意见和建议。

4)管理班级日常事务，登记班级成员的考勤情况。

5)做好和学校有关部门，学院辅导员老师，学生会等的沟通联系，及时了解上级对团支部的有效信息，并向团支部成员传达。

6)定期向学校学院报告团支部的工作状况，向辅导员老师反馈团支部成员的思想状况、学习生活情况，反映同学们的需求。

7)联系沟通其他团支部，增进本团支部与其他团支部友谊，加强彼此的信息交流，实现学习资源的共享。

8)审查批准数额较大的财务支出。

团支书：

1)搞好团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级党团组织的`决议，随时向上级团组织请示和汇报工作。

2)搞好团员的管理，按时收缴团费。

3)做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

4)负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会，主持并实施团内推优工作。

5)结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，每次活动后写好总结材料，学年终完成支部工作总结。

6)深入接触支部内各团员，及时了解团员们思想、生活和学习上的困难，给予他们充分的支持和帮助，并及时向上级团支部反映。

7)作为本支部对外参加各项团体比赛的一般负责人。

8)加强和班长及其他班团委的合作，协助完成团支部的各项活动。

宣传委员（团支书兼任）：

1)搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。

2)充分利用班刊、班级q群和博客等做好各种精神的宣传鼓动及各项活动的通讯报道工作，管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。

3)做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。

学习委员：

1)统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。

2)及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。

3)带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围；配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求，计划并组织班级内的学习活动（如学习兴趣辅导小组）。

4)协助班长召开班会，并及时做好班会会议记录。

5)密切配合党的中心工作，结合支部团员的思想情况和本支部各时期及不同阶段所面临的任务，搞好思想动员。

6)经常收集和分析团员思想情况。搞好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向党、团组织汇报。协助团支书，积极组织各种校园文化活动，丰富思想教育的形式，丰富团的生活。

党支部工作汇报

以中心党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。

上半年来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。

今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，xx届六中全会精神，社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。

为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人，并由工会主席主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止7月30日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。

二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设。

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：

一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。

二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。

三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

范文二：

20xx年上半年，中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：

一、主要工作和成效。

(一)、加强思想建设，深化科学发展理论。

1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了《xx年中心党建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习“科学发展观、党的xx大”等理论知识，上半年，中心组织理论学习3次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。

2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查，六是抓好“三会”召开。

(二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。

2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。

(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力。

1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”这一总体要求，“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的xx大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。

3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性煅练。

(四)全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作提供有力保障。

全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为中心党支部开展党建工作提供有力保障。

二、下半年工作计划。

1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;。

2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;。

3、加大中心党员干部的学习力度;。

4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生;。

6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;。

7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。

团支部工作汇报

xx年是不平凡的一年，在这一年里我们迎来了祖国母亲的xx岁生日。xx系团总支工作在系党总支、系领导下，按照校团委工作部署，结合我系工作实际，紧紧围绕“行至立身师表立教”的校训，以学生成才为出发点，以学生的学习活动为中心，坚持教育、管理、服务并重，抓特色、重成效，立足实际开展了许多卓有成效的工作。在以饱满热情的团结协作、锐意创新、拼搏进取下，我们也取得了一些成绩。

1.致力于青年团员全面的队伍建设，营造团结、凝聚、激情的工作与生活氛围，倡导务实、创新、理性的优良学风教风，促使每位青年团员健康积极地成长。

2.关注个体，尊重个性，提供青年团员成长所需的合适环境与搭建良好平台，积极引导青年团员的特长与优势发挥，对团员个人的成长加以积极肯定，努力丰厚青年团员的文化底蕴，树立青年团员良好的社会形象。

3.切实做好青年团员的思想政治工作，激发青年团员的工作主动性、积极性和创造性。以健康、活泼的活动来丰富团员的业余生活，努力建设生动、和谐、有思想、有创造力的团支部，树立团支部的光辉形象。

1.加强了团的组织建设，致使团的各项工作得以正常展开。

2.多次组织各个班级的团支部书记开会。

3.认真、及时地做好了团的资料记载和保存。

4.12月份开展了新团员的培训班。

5.协助学生会开展了各项学生活动。例如篮球赛、征文比赛等。

6.积极组织，开展了系部红歌会活动。各个班级精心准备，演绎出一幕幕激动人心的时刻。并取得了较好的成绩。

7.在“颂祖国校园红歌会”校文艺活动中，组织和协助指导老师完成了2支大合唱。并取得了领导的一致好评。

8.“十佳歌手”活动中，团总支联合文娱部精心布置场地，完善设备，使每位歌手都能很好的发挥，真正唱出了冬季恋歌的主题。

9.在举办“迎元旦”联欢活动中。团总支多次召开会议，要求各个班级早准备，包质量，争数量。并对每个节目进行初审，复审，指导。

团总支的工作有序开展，增强了团组织的凝聚力和向心力，及时完成学校、系部分配的各项工作，促进了良好校风学风的形成。通过诚信教育、养成教育，营造诚信氛围，使学生养成了良好的行为习惯，但还有许多不足，学生的思想动态还把握的不太准确，对外宣传的力度还不够大，学生的思想教育工作还有待改进。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作作风，创造性地开展工作，把团支部工作做细做实，努力使团支部的工作再上一个台阶。

团支部工作汇报

xx区二期工程位于xx区西大坦作业区，建设2个30000吨级多用途泊位，结构按50000吨级集装箱船型设计，可停靠50000吨级的船舶，码头岸线长678米。水工结构与一期工程基本相同，前方码头采用重力式大沉箱结构，沉箱长24.4m，宽13.5m，高16.1m，单件重2436t。沉箱下部为抛石基床，上部为现浇砼胸墙，后方为回填中粗砂;装卸桥前轨设在胸墙上，后轨基础采用桩基轨道梁结构;后方道路堆场总面积约46万m2。

xx区建设的二期项目于11月18日正式动工，该项目计划于20xx年建成投产。今年2月底，我们已完成原防洪堤的全部拆除,现场水工及后方陆域施工已经形成工作面，4月9日将安装第一件沉箱。

姓名性别职务。

1.共10名成员，其中2名党员，2名预备党员，1名入党积极分子;。

3.增补团干介绍：

文体委员及组织委员：xx。

宣传委员：xx。

1.(2月)义务植树。

2.(3月)人力调研。

3.(3月)党课学习会。

邀请项目部书记出席学习会,重点传达了公司20xx年工作要点，并让大家了解今年公司主要工作安排。团员们就深入贯彻科学发展观精神，以科学发展观引导青年为企业发展献计献策等九个要点认真学习了本次会议的主题内容。会议上气氛融洽，大家畅所欲言，展示了青年团员们青春活泼、勤奋好学的一面。

4.(3月)文娱活动(三八&生日会)。

1.继续配合好公司团委完成各项工作;。

3.学习型团组织建设的开展;。

4.继续开展丰富多彩的文体活动。

团支部工作汇报

xx区二期工程位于xx区西大坦作业区，建设2个30000吨级多用途泊位，结构按50000吨级集装箱船型设计，可停靠50000吨级的船舶，码头岸线长678米。水工结构与一期工程基本相同，前方码头采用重力式大沉箱结构，沉箱长24.4m，宽13.5m，高16.1m，单件重2436t。沉箱下部为抛石基床，上部为现浇砼胸墙，后方为回填中粗砂;装卸桥前轨设在胸墙上，后轨基础采用桩基轨道梁结构;后方道路堆场总面积约46万m2。

xx区建设的二期项目于11月18日正式动工，该项目计划于建成投产。今年2月底，我们已完成原防洪堤的`全部拆除,现场水工及后方陆域施工已经形成工作面，4月9日将安装第一件沉箱。

姓名性别职务。

1.共10名成员，其中2名党员，2名预备党员，1名入党积极分子;。

3.增补团干介绍：

文体委员及组织委员：xx。

宣传委员：xx。

三、第一季度工作完成情况。

1.(2月)义务植树。

2.(3月)人力调研。

3.(3月)党课学习会。

邀请项目部书记出席学习会,重点传达了公司20工作要点，并让大家了解今年公司主要工作安排。团员们就深入贯彻科学发展观精神，以科学发展观引导青年为企业发展献计献策等九个要点认真学习了本次会议的主题内容。会议上气氛融洽，大家畅所欲言，展示了青年团员们青春活泼、勤奋好学的一面。

4.(3月)文娱活动(三八&生日会)。

四、下一季度工作计划。

1.继续配合好公司团委完成各项工作;。

3.学习型团组织建设的开展;。

4.继续开展丰富多彩的文体活动。

团支部工作汇报

长江浩荡，汉水落霞；书声朗朗，育语潺潺；这里不仅有最美的风景，也有最优的环境，当然还有最积极向上的青年才俊；就在这物华天宝人杰地灵的`科院大家庭，我们想更好的成长，健康的成材，我们梦想美好的未来，所以我们想参与更多更好的活动。伴随着春风的旋律，传承着红色的希冀，我们一个学期结束了。本着实事求是的工作作风，在这里向班主任汇报轻化工程0621团支部及组织委员的工作成果。

一简介。

轻化0621团支部成立于20xx年9月。其第一届团支部书记顾万涛，组织委员张钱，宣传委员李欢欢。现有共青团团员33名，团员比达到33/34。

(整理)。

二思想政治活动。

第一次团组织活动：

主题：感恩教育。

形式：讨论诉说自由发言。

要求：会后有个人材料上交。

第二次团组织活动：

主题：团主题教育（共青团知识了解）。

形式：讨论自由发言。

要求：记录对共青团有一定了解。

第三次团组织活动：

主题：团主题教育（马列主义的认识）。

形式：自由发言对述读马列主义的认识。

要求：记录初步了解马列主义。

第四次团组织活动：

主题：辩论（苏联是不是社会主义国家）。

形式：小组辩论。

要求：了解社会主义。

第五次团组织活动：

主题：我是团员我节约。

形式：全班讨论。

要求：提高节约意识。

第六次团组织活动：

主题：大学生素质拓展。

形式：全班讨论。

要求：提升认知面。

三团组织生活。

第一次团组织生活：

(整理)。

主题：秋游活动。

形式：班级旅行。

要求：加强学生交流增进友谊。

地点：森林公园。

第二次团组织生活：

主题：班级生日。

形式：晚会。

要求：丰富同学生活。

地点：8栋三楼。

第三次团组织生活：主题：趣味运动会。

形式：集体参与。

要求：玩的尽兴。

地点：篮球场。

见下月工作会议后材料。

×××。

团支部工作汇报

团支书是班级向心力的塑造人，是教师的助手，是链接师生关系的桥梁，是同学的朋友同时自身又是个普通的学生。

团支书在这次会议中讲述的是如何建立新的团支书联络群，并通知各位团支书督促团员完成青年大学习。

在此次会议中团支书主要还制定了本学期的工作计划。

一，作为一名团支书，必须在有限的时间里完成对团支书一职的工作熟识，加强同学对党的认识，深化同学们的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。让每个团员真正意思和体会到作为一个团员的光荣和应有的义务。

二，为提高同学们的思想政治素质，计划定期与各班委走访各个寝室，深入了解学生的思想动向，促进同学之间的交流，及时发现问题。

一向以来，我们就是一个团结活跃的团体，各项工作也都取得良好的成绩。相信在教师，同学们的支持下，我们的支部会越来越强大。把团支部建设成一个“文化素质好，思想觉悟高”的优秀团支部。我们正朝着这个目标不断的努力!

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季度工作汇报

各位领导、各位代表：

大家好！今天，我厂在这里隆重召开二届二次职代会，首先我代表xxx作业区全体员工，对大会的胜利召开表示衷心的祝贺！并借此机会，向与会领导和各位代表汇报前三季度的工作和第四季度工作的安排思路，同时展望2006年谈一下自己的想法，请指正。

1．生产指标稳步攀升：前三季度，套管作业区完成套管46.5万吨，其中出口合同8.82万吨，非套管1.98万吨，为实验线打压1.15万吨，均较去年有了大幅度提高，特别是在第三季度，我们作业区克服困难，很好地完成了从3#线老线搬家到新线的调试乃至较平稳生产的过度，通过对新拧接机、pt5车丝机岗位人员进行培训、强化责任心、挖掘潜力，使职工驾驭现代化设备的能力不断提高，也让作业区更加坚定了以人为本、充分发挥职工潜能的信心，并积累了宝贵经验，8月份创造出单月生产套管5.7万吨的作业区历史新高，并圆满完成“大干三季度”的各项生产指标。

2．成本指标再创新低：我作业区依据厂各项成本指标的分解情况，考虑到生产成本的具体特点，对各项指标都分别制定完成措施和考核方案，并不断完善，以人为本，充分调动人员的积极性和创造力，全员参与，层层分解，做到了每个班组每个岗位都有指标，都有考核压力，在第三季度，我作业区认真总结了上半年成本考核的经验与不足，进一步加大考核力度，充分估计困难，提前制定对策，深挖潜力，敢于创新工作思路和方法，在实际操作中收到较好效果。今年1~9月份各项成本指标均低于考核指标，刀具节约87.3万元，油性漆节约48.6万元，丝扣油节约23.5万元，色环漆等节约19万元，可控成本累计节约178.4万元。

3．一次加工合格率稳步提高：我作业区从年初开始，一直把考核一次合格率作为主线，带动了作业区生产管理水平，也促进了操作人员的责任心培养，并激发了操作人员提高操作技能的动力，摸索和总结出了一套可操作性较强的一次合格率考核办法，激励操作人员认真分析影响一次合格率的因素，并逐步提高和完善了操作技巧，从而达到提高一次合格率的目的，也提高了生产效率，95/8套管的生产由原来60支/小时提高到80支/小时，7套管也由80支/小时提高到90支/小时的较高水平。前三季度一次合格率平均97.04，提高了一个百分点，8月份达到了97.45的历史最高，我们正向着一次合格率98的目标迈进。

2005年第四季度的工作安排和2006年的工作思路：

白厂长的报告总结过去催人奋进，展望未来令人鼓舞，同时面对结好四季度和2005年的新形势与更高的要求，我们感到了压力和责任的重大。落实好白厂长报告中对各项工作提出的具体的、更高的要求我们已作好了充分的准备。

1.为确保今年四季度以至全年任务的完成，首先明确上级下达的`任务指标：10~12月套管产量指标分别是4.5万吨、5.5万吨、6万吨，我们把三条线套管考核指标进行了调整，按三个月具体情况逐月制定工作重点。

10月份，我作业区重点放在：

（1）妥善安排好1#线年修工作，恢复设备精度，同时利用年修时间作好人员培训工作，我作业区已经从471车丝机开始进行有针对性的培训，对每个岗位的培训内容及应知应会试题进行了调整，根据人员结构比较复杂、人员素质相对偏低、新员工比例急剧上升的新特点，总结以前职工培训的经验与不足，争取不断拓宽职工培训思路，加严加细考核措施。对准备上岗和转岗人员施加压力，把好考核关，凡考试不合格者一律不许上岗，继续再培训；对在岗操作人员依据考核成绩和实际水平实行等级划分，实行同岗不同酬，逐步摸索寻求新形势下培训和用人的新机制。

（2）充分考虑2#线打捆项目投入使用后，相应对生产品种的限制，我们应努力探讨如何合理排产才能提高生产效率，预计可能出现的困难，作好克服困难的准备和措施，提前进入角色。

（3）3#线目前51/2套管生产有稳步提高的趋势，通过努力，比预计效果好些，但对大口径及偏梯扣套管生产尚未试过，需要尝试批量生产，不断发现并解决设备、工艺及操作上的新问题，尽快恢复到正常生产水平，3#线生产仍是我作业区的重中之重，因此，我作业区的主要精力还是要偏向3#线，3#线生产的顺畅与否直接关系到三条线套管生产的协调性。

11月份，1#线年修后尽快进入正常生产，把调试时间缩短到最低，严格按生产套管5.5万吨合理分解生产指标，四季度工作完成得好坏，本月起关键作用，因此，我作业区必须扎扎实实抓好基础工作，在质量和安全上，继续坚持作业区和班组两级巡检制度，并不断加大质量、安全巡检力度，把《百岗无差错》考核与职工培训引向深入，继续以一次合格率。

考核为主线，生产管理力求再上新水平。

12月份，按往年拉练月的要求，我作业区还要继续严格管理、精心组织、缜密安排、狠抓落实，围绕厂6万吨的套管生产指标，针对生产、安全、质量上的薄弱环节，努力抓整改，充分调动骨干职工的积极性和创造力，同时把共产党员先进性教育活动的成果，真实的体现在生产经营中去，让每名党员都能发挥先锋模范作用，从而打造并带好一支思想正、作风硬、业务精且勇于奉献、敢打硬仗的职工队伍，努力争取历史性的突破，再创一流业绩。

2．2006年工作思路：我作业区首先要对2005年的各项工作进行客观的分析总结，理顺工作要领，紧紧围绕公司“三步走”发展战略，勇于创新，求真务实，创造性的开展各项工作。2006年，我们还要深刻领会并认清公司的发展形势和市场需求，按照我厂新的经济责任制，结合我作业区的实际情况，努力研究和指定实施方案，坚定信心，努力拼搏，开创新的局面。

总之，我们的目标是：安全事故为零，质量事故为零，展望未来，在生产经营中，寻求新的增长点，不折不扣的落实并完成白厂长工作报告中交给我们的各项任务。

谢谢大家。

考核为主线，生产管理力求再上新水平。

12月份，按往年拉练月的要求，我作业区还要继续严格管理、精心组织、缜密安排、狠抓落实，围绕厂6万吨的套管生产指标，针对生产、安全、质量上的薄弱环节，努力抓整改，充分调动骨干职工的积极性和创造力，同时把共产党员先进性教育活动的成果，真实的体现在生产经营中去，让每名党员都能发挥先锋模范作用，从而打造并带好一支思想正、作风硬、业务精且勇于奉献、敢打硬仗的职工队伍，努力争取历史性的突破，再创一流业绩。

2．2006年工作思路：我作业区首先要对2005年的各项工作进行客观的分析总结，理顺工作要领，紧紧围绕公司“三步走”发展战略，勇于创新，求真务实，创造性的开展各项工作。2006年，我们还要深刻领会并认清公司的发展形势和市场需求，按照我厂新的经济责任制，结合我作业区的实际情况，努力研究和指定实施方案，坚定信心，努力拼搏，开创新的局面。

总之，我们的目标是：安全事故为零，质量事故为零，展望未来，在生产经营中，寻求新的增长点，不折不扣的落实并完成白厂长工作报告中交给我们的各项任务。

谢谢大家。

文档为doc格式。

党支部工作汇报

各位领导、同志们：

我叫xxx，毕业于xx城建学院，建筑工程管理专业，同年到xx公司工作，先后参加了xx电话局、xx供热站、xx汽车装饰厂房等工程的施工建设，并创出了两项市优工程。今年，我荣幸的被评为xx市优秀项目经理。现任xx远洋玻璃工业有限公司东移工程项目经理部项目副经理，项目党支部副书记。下边，我把我担任项目副书记的体会，向在座的各位领导和同志们做一个简要的汇报。

一、注重发挥党支部和党员一班人的模范作用，保证重点工程任务目标的落实。

我们这个项目班子共有21人，其中9名党员，两名预备党员，承担xx远洋玻璃工业有限公司工业东移战略的重点工程。该工程座落在塘沽海洋高新技术开发区，占地面积27万平方米，一期工程分为13个系统、33个子项，总建筑面积为6万平方米，206月份开工，今年6月份基本竣工，工期紧、工作量大。面对困难和压力，我做为一个交插任职的项目党支部副书记，如何发挥好项目党支部一班人的先锋模范作用，确保天玻东移工程如期完工。我感到，这是党组织对我的信任，同时也是党组织对我的考验。在公司党委和分公司党总支领导的指导和帮助下，我明确了自己的工作方向。

一是：抓好项目党员一班人的思想建设，坚持用正确的理论武装项目党员一班人的头脑。通过学习十六大报告和关于十六大报告的知识问答以及《支部生活》中的有关文章，使项目党员明确，在天玻工程施工中，共产党员要有一种在艰苦的条件下，不畏艰难、迎难而上的精神。要明确，自己就是最直接的生产力，要在自己的本职岗位上努力去实践“三个代表”的重要思想，要通过自己不懈的努力和殷实的劳动成果体现“三个代表”的重要思想。

二是：抓好项目党员一班人的作风建设。通过学习，要求项目党员要树立一种理论联系实际的作风，要树立一种艰苦奋斗的工作作风。

三是：树立自己以身作则的人格形象，发挥项目党支部副书记的率先垂范作用，带动全体党员完成天玻东移工程任务。

年6月，我们项目进驻了天玻东移工程的施工现场。当时，我刚刚举行完婚礼，蜜月还没结束，我就离开了新婚燕尔的妻子，搬起了行李就住到了施工现场。那时的现场荒草一片，没水没电，吃水要到很远的地方去拉。白天工作要在烈日的照射下完成三通一平的施工和工程定位放线，晚上休息要躲在闷热的集装箱内在烛光下忍受着蚊叮虫咬。尽管工作和施工条件都十分艰苦，我还是默默的努力工作，其他的党员也都默默无闻的努力工作。在党员模范作用的影响下，项目全体人员没有一人对困难说：不。一年来，我们吃住在施工现场，不知道什么是休息日，也不知道什么是节假日。由其我们项目中的9名党员和两名预备党员全是生产的骨干。分管着33个子项工程的工作，他们为了天玻东移工程的顺利完成，夜以继日、艰苦奋斗，用自己的模范行动，努力的实践着“三个代表”的重要思想。项目经理李兴友已是53岁的老同志，也是我的师傅。他的妻子身患高血压，动脉硬化和心脏等多种疾病，独生女儿因癫痫病，一刻也离不开人，他本人又患严重的糖尿病。然而在家庭的内困和施工任务艰难的外困面前，他一直支持着我、影响着我。我的另一位搭档林长华，也是城建学院毕业的本科生、共产党员，在本项目任副项目经理，由于长期吃住施工现场，严重影响了他的恋爱问题，但他无怨无悔，在今年“七一”节前，他被评为公司级的优秀党员。在我们天玻项目党支部中，正是有了李兴友、林长华等这些优秀共产党员的`模范带头作用，才使我们在困难中顺利完成了天玻东移一期工程的施工任务，33个子项工程全部按计划交付使用，完成施工产值5750万元，受到了甲方的好评。而且近8万平方米的天玻二期工程，甲方也基本敲定有我二建三分公司继续承建。

二、注重发挥项目核算中的思想政治工作作用，确保项目精细核算工作的落实。

项目是企业创效的机器，创利的源头。按照集团党委和公司党委关于提高项目精细核算水平的要求，我深知项目党支部作为党的最基层组织，承担着降低工程成本，提高项目经济运行质量的政治责任和义务。只有项目盈利，企业才能发展，发展是硬道理。

一是：强化思想教育，提高项目管理人员精细项目核算的责任感。在五年的工作实践中，我深深地感到，提高项目精细核算水平和项目经济运行质量的关键，在于提高管理者的管理责任。我做为交插任职的项目副经理和项目党支部副书记，在抓精细项目核算工作中占据了一定的优势。为此，我从强化思想教育入手，组织项目管理人员认真学习了集团颁发的《工程项目精细核算考核标准》和苗起瑞“1634”项目创效工作法。按照这58条管理标准和苗起瑞创效的典型经验，我们分条、分块落实到每一个管理岗，量化到项目的每一个管理环节，并与项目的经济分配挂钩，由此，从思想和管理形式上都强化了管理者的管理责任。

二是：抓好成本控制关键环节的落实。按照项目成本二次预算件，我们对项目成本的关键环节进行了严格的控制，并贯穿到施工的全过程。如：在用施工方案进行成本控制这一关键环节上，我们首先抓了民主参与制定施工方案这个关键环节。针对格法玻璃一区工程为136根异型窑头柱这一特点，我们通过群策群力，我们自己制定了模板施工方案，将原设计的木模方案改为用20套异型钢模板的方案。这样一来不仅降低了施工成本，又保证了工程质量。在格法车间首层闷子板模板方案的实施问题上，我们通过采用清水模板工艺和方案，减少了近7000平方米的抹灰量，有效的降低了施工成本，又提高了工程质量。

在工、料、机这个关键环节上，我们通过进行成本预测后，采用分包和劳务承包招标制度，确定分包队伍和劳务承包队伍。做到了价格明确，量控有据，安全、质量、工期、文明施工等方面奖惩有约。

三是：坚持成本分析制度。按照公司、分公司的要求，我们坚持了月成本小分析、季成本中分析、半年成本大分析的成本分析制度。通过坚持制度，把项目精细核算工作落实，通过制度改换，把项目精细水平提高。

一年来，由于我们认真按照集团和公司党委的要求，把提高项目精细核算水平当做我们项目党支部的政治责任来落实，所以使我对精细项目核算的认识和水平有了提高，同时也使项目管理人员的精细核算意识和水平也有了提高。目前，工程已经进入结算阶段，从一些已通过认定的结算项目来看，虽然该项工程造价低，但是还能保持低标价中的基本效益。

三、注重发挥项目党支部在文明施工中的指导作用，确保创建文明工地目标的落实。

2002年6月，我们项目班子一进驻施工现场，我们就把创建文明工地的目标定在了创市级文明工地的标准上。如何通过实现创建市级文明工地这个目标，确保安全生产和员工的居住办公环境都达到国际贯标认证的标准，提升企业的文化品味和形象，维护好员工在施工和生活方面的切身利益，这是我们项目党支部需要认真对待的问题。在项目一进入施工现场，我首先组织各栋号的党员骨干及现场有关人员重新学习了“市级文明工地”创建和考核标准，用实践“三个代表”重要思想的认识高度，构筑了创建文明工地的整体框架。对文明工地的创建进行了全面的指导，做到办公区文明整洁，各办公室和宿舍都安装了空调。为了保证能随时了解施工现场的施工现状，在会议室安装了四个摄像探头的观察系统，实行24小时的施工观测。就连办公区的卫生间，我们都安装了电暖气。对民工居住区一律实行物业化管理，设专人管理民工生活区和宿舍。为了提高民工文明创建意识，促进文明创建活动更好的落实，我们通过反复召开全体民工大会，进行讲安全、讲文明、讲卫生、讲礼貌的文明意识教育，并开展了民工宿舍文明卫生流动红旗评比竞赛。由项目党支部牵头，每周一评。对获前三名的宿舍，按人头给予小的物质奖励。针对天玻工程子项工程太多的现状，我们又开展了“文明栋号”评比活动，在各种文明创建活动的促进下，天玻工程受到了市领导、高新技术开发区、二建公司和集团领导的一致好评。2002年底，我们天玻工地被评为集团最佳文明工地。

四、注重发挥项目党支部建楼育人的育才作用，保证人才培养措施的落实。

在我们天玻项目经理部的21人中，30岁以下的青知有9名，如何使这些年轻人成为企业所需的人才，这是我们项目经理部的一项重要工作。采取的方法是：

一要精心培养，大胆使用。就那我自己来说，当时分公司领导让我担任项目副经理，同时又担任项目副书记，我心里真没底。面对6万多平方米的工业建筑工程，13个系统，33个子项，我怎么指挥的好，我又怎么管理得好。虽然分公司领导给我了职务，可我没有担当这个职务的勇气。我把我的想法告诉了项目经理李兴友同志和分公司党总支书记。他们听后，不但没有责怪我，反而给我撑腰，为我指路，教我办法。在他们的耐心帮助和指导下，我的自信心增强了，我管理工作的勇气增大了。项目经理李兴友放手大胆地让我指挥全现场的工作，在激励和压力面前，我不仅学会了指挥大工程施工，也学会了一些做思想政治工作的本领。看到我自己的锻炼成长，我也想到了其他的青年朋友。在项目工作中，我也大胆地给其他青年人压担子。在天玻工地33个子项工程中，有20多项工程由三位青知人员组织施工。在大胆的使用中，林长华同志也担任了项目副经理，成为我的得力伙伴。由于我的年龄与其他青知相仿，所以也从思想到工作以及情感上都便于沟通，我成了他们的知心伙伴。我便利用这个优势，鼓励他们上进，帮助他们解难，在相互帮助和激励下，有7名青知的业务水平和自身素质都有了大幅度的提高，在自身的岗位上做出了优秀的成绩。2002年底以有两名同志光荣的加入了中国共产党。有两名同志向党组织递交了入党申请书，成为了入党积极分子。

五、几点体会：

1、公司从青知人员中选拔党支部书记并实行交插任职的方法是培养复合型人才的大舞台。

2、实行项目经理同时又担任项目党支部书记，有利于搞好项目工作，提高基层党务工作者的地位。

3、通过交插任职，使我感到了作为一名政治工作者思想高尚的自我牺牲精神和情操，增加了我对政治工作者的崇敬和爱戴。

4、政治工作者无愧为人类灵魂工程师的称号。

5、做一个合格的政治工作者，比当好一个业务人员或施工人员更为艰难。

以上汇报有不妥指出，请各位领导给予批评指正。

季度工作汇报

现将**年全市第二季度安全生产工作情况及第三季度工作安排作以下简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况。

今年以来，我们认真贯彻全国、全区安全生产工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府有关部署要求，坚持目标导向和问题导向，深入开展安全生产责任落实年活动，强化执法监督，狠抓专项整治，严厉打击各类非法违法行为，有效杜绝了较大以上事故的发生，全市安全生产形势总体平稳。

二、重点工作进展情况。

（一）全面开展"安全生产责任落实年"活动。紧紧围绕"安全生产责任落实年"活动部署和政府、部门、企业"六查六看"要求，推动安全生产"三大责任"全面落实。一是在政府层面，建议市委、政府在全区率先出台了《**市安全生产"党政同责、一岗双责"规定》，推动了市、县、乡、村四级"五个全覆盖"目标的实现。目前，亿元gdp死亡率"三进"要求已经落实，形成了有效的激励约束机制，形成了谋安全、抓安全的合力；二是在部门层面，督促、指导市安委会成员单位建立健全安委会，构建安全责任、管理体系，并明确了安全生产承办机构，推动了"一岗双责"落实；三是坚持分类指导，依托宣传教育、培训考试、行政许可、项目审查、执法检查和隐患排查治理信息化系统注册上线、应用考核等手段，推动企业严格落实"六个到位"要求，如期达到"六化"目标。目前，各项工作正在有序、有力推进。

（二）全力抓好隐患排查治理信息系统推广应用。一是制定了隐患排查治理信息系统推进实施方案，举办专题培训班8期，培训安监执法人员150人次，培训重点企业系统管理员1363人次，为工作推进打下了坚实的基础。二是加快推进系统注册上线，目前通过审核上线的企业数量达699家，占总数的99.43%,排查上报一般隐患9604条，完成整改9523条，整改率为99.2%;排查上报重大隐患92条，全部完成整改。目前，上线企业正在按照分级化管理要求制作排查清单，各项工作正在全面落实。三是建立了条块结合、以块为主、双向考核工作机制，明晰了县区、部门的工作职责，形成了抓系统建设的合力。同时，建立了考核通报制度，每季度定期通报系统上线、应用情况，促进了工作的有效落实。

（三）扎实推进安全生产十大专项行动。一是认真履行安委会办公室和安监部门综合监管职能，积极牵头抓总，制定了全市开展十大专项行动方案，及时召开会议进行动员部署，保证了各项工作有力推进。二是认真抓好安监部门负责的煤矿、非煤矿山、精细化工、涉氨制冷、粉尘防爆、冶金行业职业危害行业、领域的专项治理，把握目标任务、节点工作和进度要求，全面深化隐患排查治理，强化风险控制。目前，专项治理已经取得了初步成效，促进了安全生产形势的稳定和好转。三是加大督查、督办力度，组织力量对各县区、各牵头部门、各工业园区和有关重点企业开展专项治理情况进行了专项督查，下发了情况通报，推动了专项治理工作的深入进行。

（四）着力加强职业卫生监督管理。一是坚持将安全生产与职业卫生深度融合，全面加强企业职业卫生基础建设，督促、指导企业紧紧围绕职业卫生责任体系、管理机构、防护设施等10个方面加强基础建设，夯实工作基础；二是按照国家安监总局对我市工矿企业进行职业危害评估的部署要求，确定参评企业65家（其中资料审查50家、现场审查15家），采取专业机构集中辅导、监管人员点对点指导的模式，督促、指导备查企业加强机制建设、完善内页资料、强化现场管理，推动了工作全面实施。目前，备查工作已基本就绪；三是加强职业卫生培训教育，邀请中国安全生产科学院有关专家举办了全市首期职业卫生管理人员培训班，参加资料审查、现场审查的50家高危企业和问题突出的30家冶金企业的主要负责人和职业卫生管理人员共计198人参加了培训，增强了企业主体责任意识，取得了预期效果；四是加快推进职业危害因素申报，结合实际制定了申报流程，明确了权限、职责、时限、资料等申报要件，推动了工作有序进展。目前，全市已有206家重点企业完成申报和备案，掌握粉尘、氯乙烯、苯、噪声等危害因素52种，为加强监管提供了重要的依据。

（五）认真推广矿热炉自动上料系统先进经验。一是制定了《**市铁合金矿热炉上料系统自动化改造实施方案》，并在贺兰山铁合金有限公司召开了观摩会，引导具备改造条件的14家铁合金企业加快改造进度，确保在年底前完成改造任务。二是建立激励约束机制，对如期完成改造且通过验收的企业，每台炉给予10万元补偿资金，对未如期完成改造的企业，取消电价优惠补贴政策以及其它各项扶持政策。三是加大技术支持，聘请有资质的单位加强技术服务和指导，确保技改顺利进行。目前，通过帮扶，已有14家企业启动了实施改造计划。

（六）稳步开展安责险试点工作。一是制定了《**市实施安责险推进方案》，明确了目的意义、参保范围、工作目标以及重点措施，扎实开展安责险试点工作。二是成立了安责险试点工作推进领导小组，将安责险试点工作纳入安全生产年度效能目标，并按照条块结合、以块为主、各负其责、严格考核的模式，督促各县区安监局、各业务科室各负其责、齐抓共管，构建了合力推进的工作机制。三是由各县区安监局牵头组织，江泰保险经纪有限公司和各共保公司负责，在各工业园区举办推行安责险试点工作培训班，重点宣讲安责险目的意义、政策规定、重要作用、法律责任等，动员企业积极参保，形成了良好工作氛围。四是坚持先大后小、先易后难原则，督促、指导国有企业和发生过事故的企业率先投保，并将推进安责险试点工作与行政许可、项目审查、执法监督、标准化推进等工作有机结合起来，促进了试点工作的扎实开展，取得了较好成效。目前，已完成安责险投保的企业64家，保费408万元；达成投保协议的企业41家，预计保费311万元。

（七）认真做好有关事故调查和处理工作。我市工业领域今年先后发生两起影响较大的事故，一起是**县的**金海昊越冶金有限公司"3.05"喷炉灼烫事故，造成8人受伤，其中4人重伤；另一起是**丹斯克化工有限公司"5.10"硫化氢中毒事故，造成2人死亡、1人轻伤。目前，**金海昊越冶金有限公司"3.05"喷炉灼烫事故已经调查完毕，进入处理阶段。**丹斯克化工有限公司"5.10"硫化氢中毒事故已经完成初步调查，正在按照程序办理。为了更好地吸取事故教训，我们组织安全技术专家对全市11家重点精细化工企业进行了诊断，对发现的156处隐患采取集中交办的方式，下达责令整改书，要求企业在规定的期限内认真整改，着力提高事故预防能力。

三、存在的问题及第三季度工作重点。

第二季度，虽然安全生产各项指标均控制在进度之内，没有发生较大以上事故，全市安全生产形势基本平稳。但受当前经济下行压力大的影响，还存在以下问题：一是企业生产经营困难，对安全生产重视程度有所下降，一定程度上存在主体责任落实不到位的现象；二是部分化工企业安全设施设备不完善、现场管理不严、"三违"等现象还比较突出，新化工企业数量呈现持续增多趋势，加之夏季高温、雷雨等极端天气的影响，事故风险呈现持续加大的态势；三是个别县区对开展安全生产十大专项整治行动的重视程度不够，工作进展不平衡，信心不足，影响了实际效果。针对以上问题，第三季度，我们将重点做好以下工作：

（一）深入推进安全生产责任落实年活动。紧紧围绕自治区、市有关部署，进一步细化内容、严格标准、配套措施，有效推动政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任落实，真正让安全生产的基础和重心回归企业，政府及其部门的安全生产工作回归政策引导和执法检查。同时，对前一阶段工作进行回头看，针对存在问题和未完成、完成质量不高的工作任务进行补课；对下一阶段工作进行认真研究，早着手、早安排，下力气进行落实推进，确保工作落实到位，收到实效。

（二）继续抓好重点领域安全生产专项整治。以压减事故起数、减少人员伤亡为目的，深刻吸取近期有关事故教训，有针对性的抓好水上交通、煤矿、危险化学品及冶金工贸等领域的专项整治，严格落实技术抽检、专家会诊、监管执法等治本之策，不断提高安全保障能力，确保重点领域安全形势平稳。针对暑假即将来临的实际，进一步强化安全教育，加强水域安全监督管理，引导中小学生和社会人员提高安全防范意识，坚决杜绝涉水安全事故。扎实做好硫化氢中毒预防，严格执行作业票制度，落实通风、现场监护和个体防护措施，有效防范不必要的伤亡事故。

（三）开展"安全生产管理对标整改"活动。按照"示范创建、对标整改、执法跟进、巩固提高、规范管理"模式，选取埃肯碳素（中国）有限公司等安全管理规范、本质安全水平高的企业作为安全生产管理标杆企业，采取组织观摩、召开座谈会等方式，分县区组织中小企业负责人、安全管理人员、班组长及重要岗位操作人员，带着问题现场对标、现场交流，相互借鉴和促进。同时，结合日常执法，督促指导"对标"企业排查整治隐患，切实提升企业安全管理水平和防范事故的能力。

（四）全面抓好督查考核。严格把握国家、自治区和市安委会下达的目标任务，适时、及时开展专项督查、重点督查，帮助各县区、各行业、各重点企业疏理工作中存在的突出问题和薄弱环节，强化效能考核、督导服务，用目标导向、问题导向倒逼各项工作，形成上下结合、齐抓共管、合力推进的机制，努力推动工作落实，促进全市安全生产持续稳定好转。

季度工作汇报

各位领导：

自省市县小城镇环境综合整治工作开展以来，我镇坚持“高度、广度、力度、深度、亮度、速度”“六度”工作法，举镇动员、克难攻坚，强势推进小城镇环境综合整治工作。

一是提升高度，切实加强组织领导。成立以镇党委书记和我为双组长的工作领导小组，并下设了整治组、创建组、宣传组、保障组，由各分管领导任组长，共同谋划小城镇环境综合整治工作，确定了“一年见成效、二年出成绩、三年全完成”的目标。召开知名文化人士座谈会，并咨询县文联等单位，结合海防抗倭文化和滨海港口文化，共同挖掘琴江文化，彰显滨海特色，规避千镇一面。立足健跳自然禀赋和历史人文特色，统筹各界监督。自开展拉网行动以来，我镇累计出动人次1950人次，机械设备21台，拆除各类违法建筑25.543万平方米。同时，把服务群众、依靠群众作为开展治危拆违工作的基石，通过“保险+服务”模式，引入第三方力量完成全镇370幢危旧房鉴定，排查出农村危旧房329幢面积46747平方米，c级234幢，d级95幢。完成243名房屋安全管理人员技能培训升级，确保日常巡查检查到岗到人；按照“腾、拆、修、控”分类处置原则，累计完成52幢住宅、16幢非住宅危房解危。

四是挖掘深度，全力推进省级卫生乡镇创建工作。强化城镇环境整治，围绕省级卫生镇创建，大力开展镇区环境提升工程，采取征用、借用和租用土地等多种形式，建设休闲绿地，对公共用地和部分已征待用土地进行绿化。坚持以“环境洁净为基、秩序规范先行”为工作原则，逐街、逐巷、逐铺开展卫生整治。目前，组织开展卫生大扫除47次，清除小商小贩占道经营680余人次，清理大街大道乱停车630余辆，清理牛皮癣972处，清理遮阳棚41个、广告牌76个，新增停车位142个。投资447万元，快速启动s224省道立面整改，我镇共排摸出22个村近15万平方，目前已全线启动，部分村已完成。垃圾资源化、减量化站点已建成1座，发放分类垃圾桶12736只，“门前三包”、禁烟标志全部上墙，交通标线标牌制作和监控扩容升级不断跟进，门前屋后乱涂贴、乱摆放、乱停车等整治初见成效。

五是增加亮度，创新建立“街长制”。对六敖南大街、望海路、琴江路、滨江路、文教路等9条重要道路，由管片领导、中层干部、涉村村干部分别担任一级街长、二级街长和村级街长。实施巡查、反馈、协调、处置、督查5步法管理流程，一级街长带头巡查，二级街长抓落实，村级街长配合，共抓地面卫生保洁监管。同时，成立街道督查组，每天早上巡视督查，对存在的问题进行拍照记录，每天中午利用午饭后的时间召开街长例会，当场曝光各条街存在的问题，由街长领办落实，并在傍晚后将整治对比照发整治办留档销号。邀请浙江大学城乡设计院教授为各街长集中授课，并组织村干部到德清县乾元镇、莫干山镇、淳安县下姜村等地进行了专题学习考察。截至目前，落实10名一级街长，12名二级街长，14名村级街长，专家团队开展培训3次，进行技术指导4次，参加外出考察学习28人次。

支部工作汇报

在园领导的直接支持下，我们青年教师还积极参与课题研究。在幼儿园中，我们开展“青年教师人人有课题”活动，以科研促教研，提高保教质量。在这方面，我们也取得了令人可喜的成绩。由我们青年教师共同参与的课题《促进幼儿好问好表现的教师教育行为研究》被列为市级课题；《建设培养幼儿在艺术领域中探索创新精神的园本课程教材研究》被列为县重点课题；郭婉老师的《美术活动中幼儿自主性培养的研究》被送审市教研室待批市级课题；周靖老师的《5—6岁幼儿独立性培养的研究》获得县第七届论文评选二等奖；郭晶晶老师的《培养幼儿说完整话的实践研究》获县第七届论文评选三等奖；到目前为止，我们幼儿园大大小小的课题研究有二、三十个，青年教师人手一个课题在研究。为此，我们幼儿园获得了县教科研集体的光荣称号。

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