公司司机工作总结报告大全(23篇)

小编: 雨中梧

月工作总结是一种评估自己工作表现的方式,可以让我更加明确自己在工作中的位置和方向。如果你不知道如何写一篇较为完美的月工作总结,可以参考以下范文,或许能够给你一些灵感和启示。

公司工作总结报告

回顾过去的一年,办公室在领导的带领下,同事们同心协力和努力工作下,完满地完成了各项工作,具体总结如下:

一、档案资料管理方面:

地提供所需资料。在《标书》和《业务推广书》的资料的提供、装订和制作方面,都达到了如期的效果。

2)文件收发工作方面:做到及时收发文件,有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部门,达到了统一管理和调度的目的。

3)我公司员工接近400人,其中在实业在册的员工共计:209人(含分支局后勤人员),物管理小区员工:176人。在02年制作了劳动合同共596本。员工工作证200多个,物管小区居住证、临时出入证等证件一批。员工个人档案在实业公司移交过来后,通过了一年时间的理顺和摸索,也走上了正轨。

二、公司费用收缴方面:

1)能够如期收取和缴纳公司的所有合同产生费用。

2)邮电二个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。由于以上两个小区房子的转让、出租、空置等现象比较多,给我们的收取管理费带来很多困难,我们主动通过电话的联络、不断的跟踪,核对变更后的资料,做了很多工作。有效地收回部分拖欠管理费。

3)公司生产用支出方面的报销工作:办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作,该项工作比较费时。通过了同事的努力,大大地减轻实业财务的工作量。

三、会务安排方面:

办公室肩负主、实业两个单位使用几个大型会议室的会务安排和服务工作。在2002年里,能办公室与物业工程部相互配合,满足到举办会议单位的要求,出色地完成了各个大小会议的服务工作。

四、计生工作方面:

在公司经理的高度重视和正确领导下,计生责任明确,同时得到各位员工大力支持和通力合作,公司的各项计生工作得到了落实,并全面完成了各项计划生育工作任务。在实业公司年终计生工作检查中,通过了各项指标的考核,取得了100分。

在计生工作达到的指标有:签订了《番禺电信实业分公司计划生育协议》100;b超查环查孕率达100;《计生信息回函》发放及回收率达100;,晚婚率达100;晚育率达100;合理生育率达100;外来流动育龄人员持证、验证率达100.

《办公室工作总结报告(公司)》,欢迎阅读办公室工作总结报告(公司)。

公司工作总结报告

总结报告是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。下文是公司工作总结报告范文,希望对大家有所帮助。

福华建筑工程有限公司、福华东沙港实业发展有限公司、福华安装装饰工程有限公司、福华基础工程有限公司、福华实业发展有限公司的领导及福华集团全体员工:

大家好!在公司各级领导和职能部门的大力支持和关注下,我们公司的工作又将翻开新的一页。

回首匆匆过去的一年,我们欣喜地看到工作中不断取得的成绩和进步。

2008年是不平凡的一年,“5.12汶川大地震”、“奥运会”。

而我们集团公司也是不平凡的一年,我们本着“和谐、实干”的精神,追随“永远学习,永远创新,永远创业”的企业理念,扎扎实实的开展各项工作。

一、下属公司升资质

2008年年初,集团对**建筑工程有限公司实行增资,注册资金增至600万元。

公司组建了以**为核心的领导班子,利用短短*个月的时间将公司升级为三级资质,同时办理了安全资质证书,使公司初步具备了外创市场的先决条件。

为公司开展业务提供了有利的保障。

3月份,公司成立董事会,吸引**和**两个新股东加入。

**接任公司总经理,企业再次增资至**万元。

同时东骏豪苑项目、福华大酒店、沙田大道等工程的竣工受到业界的一致好评同时对我们集团公司发展奠定了坚实的基础。

二、成立纪律监察小组

成立集团公司纪律监察小组,成员为:集团公司副总经理蔡钢安,集团公司副总经理、党支部书记、实业公司总经理陈权,建筑公司副总经理霍锡畴,东沙港公司董事长秘书、总经理助理曾语保。

由集团公司副总经理蔡钢安主持纪律监察小组日常工作还有举报电话和信箱,这一措施得到各公司大力支持和高度赞扬,继续坚持“义利相通,德智相融”的价值主张。

三、业务发展谱新篇

“众人拾柴火焰高”集团公司的发展离不开建筑工程有限公司、东沙港实业发展有限公司、安装装饰工程有限公司、基础工程有限公司、实业发展有限公司的发展,领导班子在实际工作中要不断增强员工的凝聚力,领导要切实为员工着想,上级既是下级工作中的领导,也是教练,更是员工生活中的兄长。

使公司成为了一个团结的集体、有战斗力的集体。

公司要定期召开全体员工大会,总结工作、寻找差距、鼓励员工献言献策,群策群力推动工作开展。

本着“发展是硬道理”的原则,在不断总结目前管理模式的基础上,积极外出进行考察,借鉴先进管理经验。

管理好现有项目的同时,积极外创市场,不断洽谈新的项目,谋求更大发展,逐步壮大公司实力。

自20xx年3月进入公司以来,先后在总办、人力资源部工作,现从事人事调动、档案管理、医疗保险、失业保险、生育保险及大病、意外、工伤险等工作。

我的工作繁琐,需要联系和沟通的环节较多,从日常的联系和沟通,到工作内容的确定,从知识和政策的准备,到员工的宣传解释,我都倾心倾力,不计较个人得失,反复测算数据,精心准备方案,积极沟通,努力寻求支持。

时刻牢记为人民服务的宗旨,以共产党员的标准严格要求自己。

把领导交办的'各项工作力求完整,现将20xx年工作的情况汇报如下:

一、注重学习,内强素质

古语云:“是非明于学习”。

为适应好新环境、新工作,应对好新挑战、新要求,我十分重视学习,并通过学习不断提高自身素质,提高为人民服务的本领。

一是学习政治理论,提高政治思想觉悟,坚定政治立场。

理论是指导我们前进的指挥棒。

二是学习政策、法律、法规,提高自己的决策、管理才能,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。

二、端正心态,外树形象

我始终安心工作,静心思考,细心调研,平常心对待,树立了良好党员形象。

一是安心基层工作。

面对陌生的环境,深感压力,但组织的期望、领导语重心长的嘱托却又增添我做好工作的动力。

二是静心思考。

在工作中,我能够保持思考的心态,对于任何事情,特别是工作的事情,不只凭一股热情干工作,总经过“三思而行”,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正。

三是保持平常心。

就是在工作中,始终以一颗“平常心”来融入到团队中,投入到工作中,与领导、同事们的关系融洽,得到领导和同事的肯定。

从领导交办的专项任务到收拾办公室等细小的工作,我都热情去完成,从不厚此薄彼,从“不以善小而不为”。

经常性的“自律、自省、自知”,努力做到“重实干轻享受、重奉献轻索取”,始终保持端正的心态。

三、恪尽职守,任劳任怨

在各项工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,服从领导分工,不计得失、不挑轻重,恪尽职守,任劳任怨。

1、完成半年绩效考核任务35台。

2、每月底及时与五个工作站联系,汇总并上报各工作站及本部考勤记录。

向财务提供可靠的工资依据。

3、2011年为29名新进职工办理了医疗保险的登记录入,并制本制卡。

4、2011年4至5月为2名职工办理了工伤保险的申报工作。

5、将2011年养老保险的数据进行了整核工作,并及时上报社保机构,并审核通过。

四、工作中存在的问题

我在日常的工作中只将工作效率放在了第一位,未能把工作做深做细,缺乏“认真”二字,还存在人员不熟悉,业务不熟练。

虽是遗留问题,但接手以后未能及时发现,是我工作当中的严重失误。

请领导批评指正。

今后在工作当中,无论做什么工作,我一定将“认真”二字牢记心中,把工作做深、做细、做扎实。

努力完成领导交办的各项工作任务。

让领导放心。

本人xxxx年分配到xxx有限公司人力资源部工作,从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作,同时还主要从事劳动工资、员工绩效考核等方面的管理。

现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下:

一、 养老、失业、医疗保险统计管理

本人主要是从事养老、失业、医疗保险统计管理工作。

95年,正实公司员工养老保险进入行业统筹阶段,刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。

完整性和及时性;在办理、核算养老保险金的支付过程中,我灵活运用自己学习掌握的《社会保障学》及有关计算机数据信息库知识,将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式,使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理,大大缩小了工作量,缴费基数核算的准确性也得到了提高,受到单位领导和职工一致好评。

指标栏目涉及内容较多,指标分解要求也较为细致的,我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容,按统计报表的填报要求,使发生数据变化的逻辑关系正确,对表中指标数据发生重大变化的,及时调整并作变更说明,及时统计汇总。

必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一,以养老保险为例,从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定,相互之间形成了一条紧密的工作链,在指标参数都确定的情况下,各项指标之间的对应关系都是十分明确的。

通过对统计报表各项指标数据的综合分析,我进一步提高了上报统计报表数据的准确性。

多年来,我所在人事部门的保险统计信息资料,填报及时可靠,数据准确无误,多次受到有关业务部门的高度评价。

二、 日常工资管理和岗位工资制度改革

在正实公司人力资源部,我除主要负责上述类别的保险统计工作以外,还主要具体负责全公司职工工资管理工作。

河北正实城建开发有限公司作为一家改制后的民营企业,其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后,交人力资源部最后审核。

我从05年到正实公司至今,公司实行的岗位结构工资制度变化不大,工资管理也成了一项较为简单的日常管理工作。

尽管如此,我仍然小心认真地做好每月的劳动工资统计审核工作,保证各项原始数据准确无误,并根据上级各部门的要求,及时、准确地上报给各业务部门。

包括每月向市公共事业局人事处上报人事劳动工资报表等,除此之外,我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐,并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作,几年来,由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏,时间上从不滞后,多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评。

多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作经验,有较为熟悉过硬的专业技术能力,但在今后的工作中,我还将进一步加强学习,努力工作,不断提高自己的专业技能,为企业的生存、改革与发展作出自己应有的贡献。

汽运公司司机年终工作总结报告

光阴似箭,日月如梭,20__年即将过去,在即将送岁月交替之际又要迎来新的一年。一年来,在领导及科室领导的关怀支持下,在其他同志的配合与帮助下,我立足本职,扎实工作,顺利地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步。

一、加强政治学习,不断提高政治思想水平。

积极参加单位组织的各项政治学习活动,认真学习领会精神,坚持以科学发展观武装头脑、指导实践和推动工作,通过学习,使自己的政治思想水平得到提高,增强了工作的积极性、主动性和责任感。

二、爱岗敬业,干好本职工作。

做为一名公交车驾驶员,为人民群众服务,促进着各项工作的正常开展,有着重要作用。

1、遵循职业道德规范,保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。对于驾驶员来说,每天频繁的进出站,重复起步,停车,在车水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性,耐心的疏导乘客,更加增加了我的爱心和关爱生命,认真贯彻公交公司及车队的各项规章制度,服从领导的工作安排。

3、爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修。定期对汽车进行保养,保持车身光洁。每天下班收车后,把车辆彻底打扫一遍,保持卫生。严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性。另外,我还认真学习汽车知识,掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除。

4、科学驾驶,节约油料。为了节约燃油,我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线,行车中做到不急加速,不急刹车,不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶,充分保证了行车的经济性。

三、脚踏实地,继续做好今后的各项工作。

回顾一年的工作,尽管取得了一点成绩,但与领导的要求相比,与其他先进同志相比仍有较大差距。今后,我将更加严格要求自己,发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做到热情服务、礼貌待人,文明行车。在领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相信通过不懈的努力,我的工作一定能够再上新台阶。

汽运公司司机年终工作总结报告

自工作以来,我一直勤勤恳恳,严格要求自己,在领导和同事们的大力支持和关心下,取得了一定的成绩。现将有关工作情况总结如下:

一、不断努力学习。

利用业余时间,认真学习各项法律法规,做到知法、守法,不做违法违纪的事情,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习各项安全知识和交通法规。

二、勤勤恳恳工作。

一年来,我坚守自己的岗位,生活中,能团结同事,乐于助人;工作中,勤勤恳恳,随叫随到,无论刮风下雨,都准确及时的完成领导所交给的工作和任务。

三、出行安全第一。

本着“安全第一”的思想,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,不断提高自己的驾驶技术,确保每一次出行的安全,实现了全年无事故。

我相信成绩是对我一年来所有努力的肯定。在今后的工作中,我将发扬优势,克服不足,不断努力、不断学习,不断的锻炼自己、不断提高自己,争取让自己有更大进步,为公司多做贡献。

公司工作总结报告

每个公司都会在年底的时候进行工作总结报告。虽然生活很难,但报告还是要写的。下面就是小编给大家带来的公司年底工作总结报告,希望能帮助到大家!

光阴荏苒,时光流逝,20xx年转瞬间过去了。全体员工,在公司各级的领导下,上下一心,团结协作,顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20xx年,我们虽没有十分骄人的成绩,但平安、顺利是我们最大的收获。展望20xx年,相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将20xx工作总结汇报如下:

一、20xx年主要工作回顾:

(一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平。

加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年以来,公司各部门紧密配合,相互协作,围绕“强管理,抓安全,保质量,讲信誉,扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成,得到了各施工方的一致好评。

1.加强了与各工地的配合协调力度,本着“平等互利、相互尊重,及时沟通”的原则,确保混凝土浇注的顺利进行,要求前场工长工作要深要细,提前做好工作安排,注重每一个环节,确保前场施工安全、高效、无误。

2.加大质量管控力度,努力实现节能降耗。公司自成立以来,始终坚持“以质量求生存,以信誉谋发展”的指导思想,大力加强质量建设。从源头抓起,严把原材料进货关,加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测,时时观察调整。20xx年,试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次,外加剂复检27次。发现问题迅速纠正,有力地保证了商品混凝土的质量。同时,为了降低生产成本,试验室工作人员,在充分保证质量的情况下,全年共进行了87次试配,27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求,适时调整配合比,使其达到最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。

3.加强对操作人员的调配和管理,严格操作规程,不断培养新的技术能手,相互取长补短,努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。

4.加强车队管理,有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风,克服天气寒冷带来的不利影响,加班加点,任劳任怨地完成各项运砼任务。

20xx年经过全体员工的共同努力,在各部门的相互支持配合下,公司全年完成生产方量75789米3,实现产值2700多万,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,实现了全年安全事故为零的良好局面安全工作是企业的命脉,是公司管理的重中之重,它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视,始终把安全工作放在头等大事来抓,取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。

1、加强安全领导。年初公司即成立了以x总为组长的安全工作领导小组,加强安全监督检查,及时发现和消除安全隐患,不断修改和完善安全工作制度。

2、注重安全。

教育。

提高安全意识。适时组织安全知识培训定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣常抓不懈。

3、上下一心,齐抓共管。严格执行“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标,形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门,发生安全事故的责任人坚决处理,决不姑息迁就。

4、成立应急小分队,制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时,保证及时有效的处理,最大限度把损失降到最低程度。

5、加大设备的维修和保养力度,确保安全运行。20xx年公司在资金十分紧张的情况下,仍保证了设备维修和保养开支37万余元,充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理,定期组织检查保养,不允许带故障车辆上路,不允许设备带故障作业,将安全隐患消除在萌芽状态之中,有力保障了车辆和设备的运行安全。

(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识。

公司的绝大部分员工能严格要求自己,工作积极主动,认真负责,服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作,不怕脏不怕累,认真负责,得到了公司领导的高度肯定。

二、工作中存在的一些问题。

1.各部门之间配合协调力度还有待进一步加强,效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足,导致工作“能拖就拖,能缓就缓”的现象时有存在,有时不是这个没到位就是那个没有到位,在一定程度上影响了工作进度。

2.前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表现在:施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高,管道架设时有延后的现象发生等。

3.个别员工集体主义观念淡薄,工作怕脏怕累,只要组织照顾,不要组织纪律。不服从工作安排,工作斤斤计较,相互推诿扯皮的现象在一定程度存在。这也不关他的事,那也不关他的事。为此,新的一年,我们要加强纪律整顿,对不服从工作安排的,公司将实行经济处罚和行政处罚。

4.少数员工安全防范意识不高,还有待进一步加强,主要体现在技术还不过硬,处理紧急情况的能力还有待提高,不能提前发现问题,发现问题后又不能正确处理问题。据统计20xx年共发生各类安全事故隐患14余起,处罚20余人次。

5.工作不深不细的现象还比较突出,主要表现在怕麻烦,敷衍了事,不想做,不会做,有的是教他他也不做,这样的员工公司是要清理的。

6.极个别员工特殊思想严重,不服管,认为公司不敢管,拿他没有办法等思想严重存在。

7.工作流程有待制定,以避免造成职责不清,分工不明。

三、20xx年工作计划与建议。

(一)紧紧围绕“抓质量、抓安全、抓成本”这一宗旨,严格管理。

首先,要从原材料质量抓起,不定期、分批次对进场的原材料进行检测,努力控制好水泥强度和稳定性,掌握沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,继续加强安全生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度,督促管工加大对泵管的巡查力度,在注意安全的同时合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求车队要提高安全意识,严禁超速行驶,严禁酒后驾车,要清楚的认识到安全驾驶的重要性和必要性,同时要认真负责装料,运料及收好小票,不允许把料拉错工地,否则必须严肃处理。

再次,继续提倡全员动员参与公司管理,尤其是试验中心要多做试验,优化混凝土配合比,从各个环节控制好产品成本,以使企业达到产品最大利润化。

最后,除着重抓好以上三方面的工作之外,还应搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供给与保障工作,杜绝停产待料的现象发生,否则,会给公司带来一定的负面影响,或者说有损公司形象和社会信誉。

(二)努力拓展商混市场,提高方量和经济效益。

目前,我们公司现有的商混业务偏少,每天的生产方量远远不能满足现有设备,由于商混市场竞争比较激烈,为此,我们应制定一套切实可行的销售方案,多发展业务,只有这样,才能提高生产方量,从而提高企业经济效益。

(三)完善管理制度和工作流程,加强作风纪律整顿,提高广大员工的工作积极性。

20xx年,公司将在原管理制度的基础上不断修改,并利用一定的时间组织大家学习。

新的一年意味着新的开始,新的机遇和新的挑战,为此,xxxx全体员工,一定会精诚团结,努力奋斗,争取新的更大的胜利。

一年来,在总公司各级组织和领导的关心和帮助下,在各兄弟单位的理解和支持下,物业公司经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。现将物业公司xxxx年各项工作总结如下:

一、经营管理情况。

1、完善各项规章制度,建立内部管理机制物业公司经营班子始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标,优质服务是根本的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的《岗位工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《商户回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《办公经费管理制度》、《工资管理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《文件学习落实制度》、《效绩考核检查落实制度》、《员工培训制度》等近二十项规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开;同时,为了建立完善的内部管理机制,采用“走出去、引进来”的方式,到昌乐园、银都、电信、建行等物业公司学习参观,在汲取先进管理经验的基础上结合我们的实际情况,对经营班子及各部门每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确的划分,从而将各项工作细化到每个人,促进了各岗位的积极性、主动性和创造性,使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼,业务、管理水平不断得到提高。

2、公司上下团结务实,服务意识显著提高物业公司只有不断提高服务质量,才能最大限度的满足商户和业主的需求,才能稳步提升物业收入,树立良好的企业形象。我们首先从思想政治工作入手,发挥党、团员、工会积极分子的模范带头作用,带领全体员工转变观念、开展理论学习、加强业务培训,使员工的服务意识和自身素质得到不断提高,要求公司领导和各级管理人员经常深入基层做大量的答疑解惑工作,公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围;其次,为了能够在服务质量上更上一个台阶、资质评审中再上一个档次,物业公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作,按部门、形式、性质等不同合理分类、存档,极大方便了所需材料的及时查阅和利用;第三,重视参加和开展形式多样的培训活动,在积极参加股份公司组织的各类培训、学习的同时针对公司内部的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、安全生产、消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训,使全体员工的服务意识和业务素质得到提高;第四,狠抓各项规章制度的落实,促进工作迅速有效的开展,特别是为了切实落实实施的《效绩考核工资》我们下了极大的功夫,考核部门的同时管理人员也要接受《效绩考核检查制度》考核,起到了相互监督作用。实施以来,员工的工作作风和服务意识、水平以及有效投诉处理率有了显著提高;又如《晨会制度》实施后,每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人,要求当天能完成的必须当天完成,不能完成的要查出原因,制定计划限期完成,使各部门的工作效率明显加快,改变了懒、散、慢的不良习惯,对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。

3、精减人员、节能降耗,管理效益明显提高物业公司领导班子清醒的认识到在开展外向业务前,只有通过加强内部管理、加大成本监控力度(尤其是人力成本的控制),才能减少企业亏损、提高企业效益。采购工作是节能降耗的关键环节物业公司实施了严格的监控制度,要求外购材料必须两人以上,常置易耗品必须建立供货厂家详细资料并建立长期供货关系,同时,财务与行政办人员经常做市场调查,尽可能找到源头供货商。为了提高服务,在有偿服务项目上,采取自购、代购或协助购买材料方式,以最大限度满足委托方利益。其次,通过减员工作使企业人力成本降低,xxxx年我们共与xx名员工解除了劳动关系,减少工资及附加费用近xx万元。第三,为了降低费用,取消管理人员工作餐后改为部分补助就餐,值班经理和夜班值班人员取消快餐就餐而由员工餐供应,减少开支1万多元,此外,要求维修工作能修复的不换新,一人干的不用两人,一小时修复的决不用两小时;第四,开展修旧利废活动,办公用品严格控制,废旧拖把2、3个拆开合成1个接着用,报废设备中能用的零件拆洗后再利用,还做到不必开的灯不开、能少开的少开,包干区域做到人走灯熄、水停,并用奖惩规定加以约束;第五,xxxx年还加大开展了封堵、修门窗、挂门帘等保暖措施,加装近四十部旧风机盘管和维修清扫了几百部风机盘管,增强了末端设施排风效能,大量节约了燃油。经统计,通过采取各项节能措施全年使低摊、物耗费用降低近8万元,油料减少22万元,减少员工餐、办公费、洗涤费及其它费用近20万元,减少工资及附加费10万元,达到了降低成本、提高效益的目的。

为进一步改进物业公司工作作风,提高服务意识,规范员工言行,提高工作效率,行政办主持起草了十几项涉及劳动纪律、环境卫生、会议、培训等内容的规章制度,使全体管理人员和员工的日常工作都有章可循、有制可约,起到了比较好的效果,尤其是《效绩工资考核制度》的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用,同时为贯彻实施行政办每月组织多次不同形式的检查,确保了各项制度的执行。

由于物业公司不仅肩负着大厦的水、电、暖供应,同时还肩负着公司的综合治理、计划生育、环境绿化等政府职能部门管辖的工作,外协工作十分重要,为此行政办积极与政府职能部门联系、沟通,理顺了各种关系,圆满完成了街道等政府部门布置的计生、排污、绿化等任务,并且完成了停车收费、物业资质、二次供水等办证工作,为公司合理、合法经营奠定了基础。行政办还在协助经营班子加强内部管理和配合党、工、团组织开展政治思想教育、学习培训、文体活动、职工代表大会、对内对外宣传等方面做了大量工作(如制作了五块面积达8平方米的宣传栏、制作板报、横幅等),同时,督促和协助计划生育、采购、库房管理及员工餐等管理人员做好相关工作,保证了全年未发生一起违反计划生育政策的事件、保证采购各环节的透明度、物品领用的严格控制、库存的规范管理和员工用餐的质量,为各项工作的顺利开展创造了有利的条件。为迎接北京中瑞会计师事务所的审计,财务部放弃了休息备齐了各项资料,先后四次对去年的账务进行了清查,在公司又更换了西安希格玛事务所后,财务部全体人员又一次放弃休息,顺利完成了重新审计工作。

为实现财务工作的现代办公,财务部还完成了帐务初始工作和财务软件升级工作,充分利用了新大中财务软件的帐务处理系统、会计报表系统、工资管理系统、固定资产管理系统和库存管理系统等模块(其中我们的存货管理模块是整个公司唯一启用并运作的公司)进行规范化、现代化的财务办公。

为配合完成股份公司经营目标责任书,财务部理顺了财务核算体系和规范财务核算流程,围绕目标收入和目标费用层层分解、认真剖析,通过每月会同各部门负责人召开财务分析会的形式给各部门培训和讲解成本控制要点和改进建议及措施,帮助各部门在成本控制方面取得了好的效果。同时,财务部在费用清缴、定期盘点对帐、内部培训和学习等方面也做了大量工作。每月及时清缴各种代收代缴费用,收取物业费及其他垫款,使应收帐款回收率达80%以上,保证了资金运作和流动上的顺畅;通过定期盘点存货、在用低值易耗品和固定资产,认真核对帐物,确保了公司资产的安全;通过订立并学习《财务人员考核管理办法》、学习股份公司各种财务文件和鼓励财务人员报考xxxx年全国会计职称考试考前辅导班等形式加强了财务人员的业务素质、提高了业务水平,并且经常开展职业道德教育,使所有财务人员做到了不计个人得失、不贪图小利、公私分明,保证了财务工作的纯洁性。保安部编制大、人员多,工作责任重,人员素质参差不齐,为工作的正常、有序开展带来了很大困难,因此今年的工作重点放在了提高员工素质、加强业务培训上,为此,物业公司专门从保安公司招收了10名学员,其中有一名在校教官,四名班长,三名国旗手,以充实保安力量,同时,对素质较低、意识较差的保安进行再培训,不合格的给予辞退,使保安队伍整体素质得到了较大提高;为切实提高保安部管理人员的能力,保安部依照股份公司文件精神在管理人员的任用上采取竞争上岗方式竞聃了一名领班,在用人机制改革上迈出了务实的一步。

保安部员工在全年节假日以及公司开展的各项活动中都放弃了休息时间充实到最重要的岗位以确保大厦安全,通过公司及部门的多次培训和教育树立了良好的服务意识,促进了工作的积极性和主动性,能够及时发现并处理火灾隐患,面对顾客不公正行为时能以大局为重,做到打不还手、骂不还口,树立了物业公司的服务形象。因保安部还肩负着股份公司保卫部的职责,故在安全保卫、综合治理、安全生产、消防安全等方面也做了大量的工作,为增强各子(分)公司的消防意识和安全生产意识,保安部负责人分别对各子(分)公司进行了业务知识培训和各种紧急事态的处理方法,并经常进行安全工作检查,对不符合安全标准的地方限期整改,对维护大厦安全起到了重要作用。前楼软件园的开业,使保洁部的工作范围又扩大了几千平米,保洁员的工作任务又增加了许多,但为维护整个大厦的整体环境,保洁部负责人通过不断加强培训和进行思想教育,在人员没有增加的情况下仍然保持了高质量、高要求的保洁标准,同时通过班前班后会形式进行全天工作的计划和总结,及时发现问题、解决问题;为适应新形式下保洁工作的需要,保洁全年进行了两次大规模的有计划、有重点、综合性的培训活动,使全体员工认识到在做好本职工作的同时还必须加强文化素质的培养,只有素质的不断提高才能使对内提高服务质量和服务意识,对外树立服务形象。保洁部除了在人力成本上进行严格控制外,还尽可能的在物料消耗上节约成本,因保洁物耗是物业公司的一项较大的费用支出,在不影响工作质量的前提下节约物耗是保洁部降低成本的关键,保洁部按制定的节能降耗计划在管理上加大力度、在用“人”上下功夫,能重复使用的决不换新的,严格按标准剂量使用高成本清洁液剂,清洁用具谁丢失损坏谁赔偿,通过这一系列措施,有效的节约了成本。根据物业公司的整体发展规划,保洁部在对外服务上先走出了第一步,通过扩大服务领域、开拓家政市场的方式对外承接洗车、家庭室内清洁、办公区域卫生环境维护等项目,为物业公司寻求新的经济增长点迈出了第一步。工程部的工作主要是保证大厦的正常供电、供水、供暖和空调以及物业公司所管理设备的保值、增值和正常运转,同时还承担着各子分公司公共区域、办公区域的水、电、暖、照明等修补工作,另外还协助公司基建办进行对大厦的施工改造和工程收尾的维修等工作。

今年开春工程部就对去年被冻坏的消防管线系统进行了大维修,恢复了大厦的消防功能;配合基建办完成了多项施工改造及善后处理工作,修复了大量的跑、冒、滴、漏等故障;对前期工程遗留的主下水道堵塞问题进行了根治和处理,对不合理的窨线进行了改造,清除了主下水管道的堵塞隐患;入冬前对大厦的保温缺陷进行了处理和解决,对九楼消防、生活水箱,酒店、展示中心门头及二楼库房、快餐吊顶及后堂做了完善的保温处理和封堵,修理了大量跑风、漏风的门窗等,保证了冬季正常采暖的需要。在完成公司正常业务的同时,工程部还积极配合各子分公司、商户进行经营场所的改、扩、新建施工,如派出专业人员进行提供资料、提合理化建议、施工安全检查等协助工作,在平安保险公司、汇科公司的施工过程中都给予了积极有力的配合,保证了物业公司各项目工作的顺利进行。在正常完成工作的同时工程部在节能降耗上也做出了大量的工作,能修理的决不更换、不买新,定时抄录设备运行数据,合理启停设备,精打细算每一度电、每一滴水、每一公斤油;对闲置设备进行合理利用,如对去年拆下的20多台风机盘管进行了维修清洗,重新加装到采暖不到位的区域,不仅保证了各经营区域合理采暖,又为公司节约了数万元资金;工程部不仅对内厉行节约,在为客户进行维修时也本着为客户着想的原则,争取少花钱、多办事。工程部还通过加强内部管理和深入落实《效绩工资考核制度》提高工程部全体员工的服务意识和服务水平,尤其是实行效绩工资考核以来,各班组自觉对所属不断员工进行职业道德、专业知识、工作技能等多方面的培训,使工作质量和服务质量都有了质的变化,彻底改变了过去懒、散、慢的不良作风,形成主动找问题、查隐患、争出工的积极向上的局面;为了适应市场需要和物业公司发展的需要,工程部在对外承接安装、维修等服务上也在积极探索办法,在把员工素质和技能提高到一个新的高度的前提下,争取为物业公司创造新的效益和新的利润增长点。通过各部门员工的积极配合和共同努力,物业公司今年的各项工作都取得了很大进展,也正按物业公司领导班子的长远规划一步一步的前进,相信在股份公司各级领导和部门的帮助指导下经过物业公司全体人员的不懈努力,目标一定会在不久的将来得以实现。

三、存在的问题。

首先,物业公司管理人员起步较低、能力较欠缺,在xxxx年要加强培训和学习力度,以提高管理人员的业务素质和整体管理水平。

第二,物业公司成立时间较短,起步低、时间短,只处于发育阶段,与本市大型物业公司存在着差距,在走向市场的发展过程中缺乏技术能力、管理能力和竞争能力。

第三,员工队伍整体技术含量低,在今后的人事工作中要加强对高技术、高能力人才的引进,并通过培训挖掘内部技术潜能,发现、培养和储备技术人才。

第四,培训工作力度欠缺、用人机制不灵活,外部交流少,市场情况了解不深,这需要在今后大力引进人才,迅速推动市场开发能力,采取提成等多种分配办法调动市场开发积极性。这些问题都有待于股份公司各级领导大力帮助和协调以及物业公司自身不断努力去加以解决;同其它子(分)公司相比,我们还有许多工作存在一定的差距,我们将加强沟通和交流、汲取经验和教训,不断进行学习和教育,为物业公司今后的发展创造更好的外部环境和内部条件,为物业公司外向型发展的必由之路夯实基础。

20xx年,我公司在市局的正确领导和运管处及有关部门的大力支持下,认真贯彻落实党的xx大x中全会、xx大精神,以“xxxx”为指导、以“两个率先”为目标,抢抓机遇,克难奋进,全面落实科学的发展观,取得了一定的成效。今年1-11月份共完成客运量285万人,旅客周转量12430万人公里,分别比去年同期增长0、71%和1、24%,实现公路运输业服务增加值1470万元,同比增长21、19%。回顾一年来的工作,我们主要做好以下几方面:

一、克难奋进,突出重点,圆满完成各项运输任务。

交通运输行业是与人民群众生活密切相关的窗口行业,关系到社会稳定和发展。虽然今年随着国际油价的不断上涨,运输业遭受了前所未有的困难和压力,但我们依然克服种种困难,较好地发挥了专业运输企业的工作职能,在做好日常运输工作的同时,突出运输重点,圆满完成了各项运输任务。

每年春运等节假日旅客运输是我们工作的重点之一,运输压力也非常严峻。尤其是今年新增加的高二能力测试、女足超级联赛、“两节”活动等重大的政府性运输任务,公司上下高度重视,针对时间紧,任务重等特点,党政行管人员,放弃节假日休息,全心投入到车站,维持秩序,导乘导购。各部门也相互配合,客运公司及旅游分公司克服节假日车辆紧张、调度难等不利因素,认真组织,周密安排。安保科对所有承担运输任务的机驾人员进行安全教育、车辆进行检测,期间加强检查、指导和督促,保证了高峰期间运输工作忙而不乱,确保了旅客走好、走了、走满意,得到社会各界的一致好评,树立了良好的企业形象。

二、强化管理、落实专项整治,不断净化运输市场环境和秩序。

随着客运市场格局的不断变化,为适应现代客运市场和满足广大旅客的需要,我公司逐步把不适应现代运输条件的车辆提前报废更新,车辆逐步向新、中档、高档化方向发展,不断改变运输条件,提升企业形象。今年公司投资320万元新增旅游高一级客车5辆,投入56万元农公线更新了6辆中巴上线,至201x年11月底公司共有大客31辆、中巴158辆、普货4辆,其中旅游客车18辆,车辆总数已达193辆。随着车辆的逐步增加,给运输管理工作带来了许多压力与困难,主要表现在:1、驾乘人员因收费服务问题方面时有举报发生,尤其是薛埠线为不缴乡下站点停车费,先后多人上访;2、并线车辆争道抢行、高峰期间短途客拒载、分组不合理常有断档;3营运车辆带病行驶,违章行为时有发生,今年来的几次事故都是由于驾驶员的安全意识不强造成的等等。面对以上存在的诸多问题,公司结合市处客运市场专项整治活动,认真进行了调查研究,查找问题根源,多次召集各线长商讨,拿出切实可行的合理方案,7-9月份公司会同公安、运管等三部门对问题尤为突出的西阳、登冠、薛埠三条线进行线长改选和重新分组,事实证明,合理的分组,选出各线大家信任的线长,能净化运输市场环境和秩序,营造和谐的客运氛围,确保旅客运输安全。

三、勤练内功、强素质,不断提升服务质量和水平。

一是围绕安全、生产等中心工作,做好宣传教育,发挥了宣传喉舌和鼓劲加油的作用。随着我公司新客运站的投入使用,公司的软硬件建设得到了进一步的加强,公司专门开辟了宣传阵地,采用横幅、标语画廊、黑板报、电视广播等形式和载体,画廊、黑板报坚持每月更换一次,3月份我们通过江苏经济频道专门制作了专题片,进行宣传,从形式到内容都有了充实和创新。4月份,公司组织办公室文秘人员参加了常州交通局组织的信息员培训班,从新闻写作、摄影摄像、节目制作等方面的进行业务培训,不断强化和充实信息员的业务能力,提高了宣传队伍的整体素质,保证了宣传工作的水平和质量。下属各部门也根据公司的部署和要求,紧紧围绕企业改革、生产经营、劳动竞赛等活动,认真组织宣传发动和跟踪报道工作,有力促进了中心工作的顺利进行。

二是加大培训力度,提高了职工队伍的整体素质。今年年初,公司新录用了一批站务员,公司党总支部和工会对其进行了岗前培训。为全面加强企业干部职工的思想政治教育,提升职工的业务技能水平,丰富企业的文化,6月中上旬,公司又抽出2个下午时间,举办了两期职工轮训班,对职工进行了安全、文明服务、业务知识等方面的培训;11月份又组织党员干部观看党的十七大召开,集中时间学习了党的十七大内容。通过一系列的培训教育,进一步增强了员工的自豪感和归属感,促进了企业的健康发展。

四、以“安全管理基础年”活动为契机,强化安全管理和检查。

运输行业是服务性行业,也是高风险行业,“服务和安全”是运输工作的“左右手”,哪一个都不能偏废。今年公司调整了安委会成员,并根据局“安全管理基础年”活动要求,重新建立健全了各项规章制度和工作台帐,建立领导、部门、岗位三级安全管理网络,逐级签订安全目标责任书,进一步明确各部门和各岗位的安全职责,层层分解安全责任,倡导互相监督,互相协作,相互提高,齐抓共管的和谐氛围。

在日常工作中,安委会坚持每月召开一次专题会议,及时传达上级文件精神、解决公司存在的安全问题。每月定期召开驾驶员安全例会,由公安、交通分管领导对典型的交通事故案例进行学习、剖析事故原由,吸取经验教训,不断向机驾人员灌输安全知识,强化安全意识,有效地消除了事故中的人为隐患。为了不断强化全体员工的安全意识和安全理念,公司采用展板、展块、横幅、标语、安全宣传画、竞赛活动等多种形式加以教育和宣传。遇有冰冻、大雾等恶劣天气,及时利用广播、黑板进行车前喊话提醒注意事项。同时结合交通环境综合整治、安全月、“安康杯竞赛”、“两节”开幕、“安全管理基础年”等活动,分批对全体员工进行安全知识学习、岗位培训、安全知识竞赛,力求宣传形式多样化,调动一切积极因素,掌握安全生产的主动权。据统计安保科全年仅出板报就达12期、黑板提醒22次。

在加强宣传教育的同时,公司安委会要求安管人员和各部门负责人加大检查整改力度,不留后患。今年公司共组织安全大检查十多次,检查车辆5950台次;稽查队和安管人员定期、不定期上路上线检查车辆1280辆次,查出各类违章120余人次。通过一系列措施的落实,消除了一些隐患,推动了安全工作的正常进行。今年以来共发生一例死亡事故、2起重伤事故,伤亡人数和经济损失同比去年分别下降了75%和55、6%,安全形势日趋好转。

五、加强党组织自身建设,工青妇等群众组织作用加强。

一是狠抓了党员干部的学习,提高了党员干部的理论水平和业务水平。公司党总支部3月中旬下发了《2007年中心组学习计划》,明确了学习的内容,对党员干部的政治学习和业务学习提出了具体要求。4月8日召开了党建思想政治工作会议,对公司党建思想政治工作作出了全面具体部署,中心组每月至少一次的学习,班子成员坚持做好了学习笔记,写好了学习心得。3月份,公司2名入党积极分子参加局组织的党校培训班。11月份组织公司全体党员干部全面、认真、系统的学习领会了党的十七大主要内容,班子成员和党员干部的理论学习进一步引向深入。

二是狠抓了党组织自身建设和党员队伍建设,发挥了党组织和党员的重要作用。公司党总支部下属的三个支部于去年进行了改选,公司按照标准健全了企业党组织,坚持了正常的组织生活制度。对党支部的考核进行了深化细化,修订了考评细则,纳入了文明创建的考核。“党员示范岗”活动更加扎实有效,涌现出了一批优秀党员示范车、示范岗。6月初,公司向局推荐了三名常州交通系统“三个十佳”先进典型候选人,并上报了事迹简介和先进事迹材料。

三是狠抓了党风廉政建设,密切了同职工群众的联系,按照“八个坚持,八个反对”的要求,继续加强各级干部的作风建设。坚持党风廉政建设的各项制度,组织广大党员干部收看了反腐倡廉录像片,加强治理商业贿赂“回头看”专项工作。党员干部进一步转变作风,经常深入基层、深入一线,及时解决职工工作、学习和生活中的实际困难。

四是支部积极组织好职工和妇团活动。今年以来开展了大量内容丰富、形式多样的活动,如:春节期间,工会举办了迎新春文体活动,“三八妇女节”组织妇女党员干部及全体女职工开展了集体活动、5月份组织人员积极参加市总工会、劳动局等部门主办的第九届“翔天杯”驾驶员技能比赛,并取得了优异的成绩。6月中旬,团支部完成了换届选举工作,并选出了参加局团代会代表人员。8-10月份组织职工积极参加局系统运动会;年初公司还开展了“送温暖工程”、“献爱心”等活动,对50名退休工人进行了慰问,慰问金6千余元;对3名困难职工进行补助,补助金600余元;春节、端午用于发放职工福利20000元左右;向慈善总会捐款5200元。通过一系列活动的开展,使广大群众感受到企业的温暖,支部的凝聚力得到进一步的加强。

20xx年我们取得了一些成绩,但我们也清醒地看到工作中还存在着不少困难和问题,主要体现在:

第一、生产活力不够,经济效益增长缓慢。

第二、驾驶员的安全管理工作有待进一步加强,今年以来的几起交通事故都是由于驾驶员安全意识薄弱造成的。

第三、创建工作中缺乏特色,客运服务软环境有待进一步改善和加强。

上述问题,我们高度重视,采取切实措施,在今后的工作中有针对性地认真加以解决。

xx年对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。在xx,公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“创新从心开始”的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本的各项工作予以总结汇报。

一、狠抓生产,经营业绩不断提高。

xx年,公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标,坚持“创造从心开始”的经营理念,继续坚持科学发展观,把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来,公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩,主要有(详细见附表):

施工图设计;。

施工图设计;。

施工图设计.二、完善制度,管理水平不断提高。

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今,一是靠正确的领导和政策,二是靠广大员工的支持和严格的管理。xx年,公司结合经营管理实际,对管理制度进行了第四次修订,并制订《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编》,内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项,基本达到了按制度和规定办事的管理理念,公司管理逐步进入了科学管理的轨道,管理水平不断提高,同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。

三、注重培训,员工综合素质不断提高。

一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训,同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上,不仅注重在思想政治方面的学习,同时对于专业知识方面的学习也相当重视。内容主要包括:现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等,对于成绩突出者给予一定的奖励,并由公司报销相应费用。

通过学习培训,有效地提高了广大员工学习的积极性,使员工的整体素质得到了全面的提升。xx年,公司先后组织员工培训10人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”,对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励,这项活动我们也将长期坚持下去,而这样做的目的既鼓励了先进,鞭策了后进,员工的集体荣誉感得到了加强,同时,朗青的形象也得到了弘扬,各项工作都得到了促进。

四、注重企业文化建设,推动朗青健康发展。

企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础。xx年,在董事会的正确领导下,公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成,继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动,工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动,诸如:组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式,极大地增强了企业的凝聚力,同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

xx年我们虽然做了大量的工作,取得了些许的成绩,但在工作中仍然存在着一定的问题。其一,部分员工思想观念依然陈旧,工作主动性不强,缺乏进取精神和竞争意识;其二,由于公司成立时间短,资金积累少,加之部分项目资金未能及时到位,致使公司资金周转困难.

公司司机年度个人总结报告

2023年已过去,我作为一名司机兼公司用车司机,安全行车100%,为公司和个人做出了应有的贡献,现将这一年的工作情况总结如下:

一、工作回顾。

1.思想方面:

2023年我在公司领导的正确领导下,参加了各项工作,并且在工作之余较为主动了解公司的发展历史,理解公司的企业文化,从而能更好的投入到工作中去。

2.学习方面:

平时我能主动加强理论学习,除了积极参加公司组织的各项培训、学习活动外,我还利用业余时间认真阅读公司提供的《员工手册》,加深对企业文化内涵的理解。

3.工作方面:

在工作中,我严格遵守各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热心服务,树立“严谨、求实、团结、奉献”的精神,始终保持与时俱进、开拓创新,做到随叫随到,从未发生任何服务差错。

二、工作成绩。

2023年我在各项工作中均取得了一定的成绩,具体体现在:

1.2023年全年安全行驶里程达到15000公里,无任何事故记录,各项交通违法均已在规定时间内处理。

2.2023年我在完成自身工作的同时,积极帮助其他驾驶员,在车辆调配中积极配合领导做好各项车辆调配工作。

3.平时能虚心向其他员工学习各种故案例,总结工作经验,并进一步熟识交通法,熟练运用交通法。

三、缺点和不足。

我在近一年的工作中虽然取得了一定的成绩,但也存在着不足。主要表现在:

1.理论知识水平还比较低,今后,我一定认真克服缺点,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的司机。

2.开车时太相信自己的技术,应多了解一些路况,了解一些驾驶员的操作方法。

四、对公司的意见和建议。

1.多为员工做一些实质性的福利,如:过春节的时候,公司给予员工一些实质性的福利。

2.加强交通法的学习,让每一位驾驶员都能深刻理解其中的内容,因为驾驶员是遵守交通法的先锋,只有让每一位驾驶员深刻理解了交通法的内容,才能让他们更好地遵守交通法,保证驾驶过程中的安全。

3.领导能不定时的组织一些安全教育学习,让员工从各个方面了解安全出行的重要性,从各个方面学习交通法,并深刻理解其中的内容,因为驾驶员是遵守交通法的先锋,只有让每一位驾驶员深刻理解了交通法的内容,才能让他们更好地遵守交通法,保证驾驶过程中的安全。

公司司机年度个人总结报告

尊敬的领导:

在过去的一年里,我有幸担任公司司机,为公司提供优质的服务。在这一年里,我不断努力提高自己的驾驶技能和业务水平,同时注重车辆保养和安全管理,确保公司用车安全、高效。在此,我将对过去一年的工作进行总结,并提出一些建议和展望。

一、工作概况。

在过去一年中,我积极参与公司各项工作,包括短途运输、商务接送、物品配送等。为了提高服务质量,我不断学习交通法规和公司相关规定,严格遵守交通规则,保证车辆安全、高效地为公司服务。在这一过程中,我始终保持高度的责任心和敬业精神,确保公司用车需求得到满足。

二、经验教训与成长历程。

在工作中,我遇到了一些困难和挑战。例如,为了提高驾驶技能,我参加了多个驾驶培训班,学习新车型、新技术的应用和车辆故障排除方法。同时,我也深刻认识到酒驾、超速等行为的危害性,严格遵守交通规则,确保行车安全。在工作中,我也发现了自身的一些不足之处,如应对紧急情况的能力还有待提高,我会更加注重自身能力的提升,为公司提供更好的服务。

三、展望与建议。

在未来的一年里,我希望能够继续为公司服务,为公司的发展贡献自己的力量。具体来说,我希望能够提高驾驶技能和车辆管理能力,加强车辆保养和安全管理,为公司提供更加高效、安全的服务。同时,我也建议公司加强车辆管理,提高员工的安全意识,加强安全培训,确保公司用车安全。

总之,在过去的一年里,我认真履行了自己的职责,努力提高自身能力,为公司提供了优质的服务。在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢领导和同事们的关心和支持。

此致

敬礼

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公司司机年度个人总结报告

尊敬的领导:

在过去的一年里,我有幸担任公司的一名司机,为公司提供了许多关于车辆管理、维修保养等方面的服务。在此,我想向公司领导汇报一下我的工作情况和经验总结。

首先,在过去的一年里,我始终以公司的利益为重,严格遵守公司的规章制度,认真履行自己的工作职责。我驾驶的车辆始终保持整洁、安全、高效,为公司员工提供了良好的出行服务。同时,我也积极配合公司其他部门的工作,为公司的发展做出了自己的贡献。

其次,我注重提高自己的专业技能和知识水平。我积极参加公司组织的培训和学习活动,不断学习车辆维修保养知识、交通法规等方面的知识,提高了自己的业务水平和服务能力。同时,我也注重与其他司机的交流,分享自己的工作经验和技巧,不断提高整个团队的工作效率和服务质量。

最后,我深刻认识到了自己的不足之处。例如,在驾驶过程中存在的一些违规行为、维修保养方面存在的一些问题等。我将认真反思自己的不足,努力改正自己的错误,不断提高自己的工作水平和专业素养。

总之,在过去的一年里,我始终以公司的利益为重,认真履行自己的工作职责,不断提高自己的专业技能和知识水平,同时也深刻认识到了自己的不足之处。我相信,在公司的领导下,我会继续保持良好的工作态度和积极向上的精神状态,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢您的关注和支持!

此致

敬礼!

司机:__x。

日期:____年__月__日

公司工作总结报告

辞旧迎新又一年。20xx年,在公司领导的率领下,我较好的完成了这一年的工作。我很明白一年的工作中确定有缺点,也确定有优点,那么接下来一年的工作就需要将去年一年的优点连续发扬甚至提高,缺点急速改正。不克不及使得去年的毛病延续到本年。所以在每年刚准备开端工作之初,应该把去年的工作做一个完美的总结,来为新一年的工作奠定优越的基本。一年工作完结就需要对这一年的工作进行查漏补缺,为新一年的工作增添信心和目标。使我在公司找到了自己新的定位偏向和生活目标,同时也激发我以新的'姿态,去迎接新生活!

一、根本工作情况。

1、完成了仓库顺利交代。xx年初,我开端吸收xx仓库治理工作,其时仓库xx实物。

与帐本都对照乱,为了尽快完成交代,我在督促原xx仓库治理员列好帐目的基本上,加班加点树立健全了署理商铺货帐本,xx仓库帐本以及各类报表等。

2、介入了公司全员年夜营销运动。1至3月份,公司开展全员年夜营销运动,每天员工放号量都特别年夜,领xx的人特别多,作为一名xx仓库治理员,包管足够的货源是应尽的职责,最初人手少,只有我一个,每天都要到公司提货,每次提货都是四五十部,要搬好几回能力把xx从春风路地下室里搬出来,经常把衣服弄的很脏,为了包管足够的货源,三个月来没休过一天班,有力的完成了xx后勤保障工作。

3、成长了部分cdma团体用户。七月份,积集响应公司领导指示,应用工作之余,积集成长cdma业务,那些日子经常中午不回家,随便在班上吃点就出去跑团体用户,也失落臂天气多么热,先后成长了市司法局、市公证处、临邑县公证处等团体用户,为联通成长做出了供献。

二、根本经验与不足。

1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从xx仓库交代历程中获得的,由于干xx仓库治理工作,首先要对xx的型号及性能要熟悉,其时我对xx接触不多,几乎是一张白纸,我就下定决心,一定要干好,成果总算把工作整理的有头有绪。

2、干工作要不怕苦、不怕累能力少露马脚。近一年来,我一直都是忙忙碌碌,从没因苦与累而退缩过,实践证明,我所治理的xx几乎没有涌现过漏洞,xx实物与帐目相符,随时随地接收领导的检磨练收。

3、干好工作要处置惩罚好年夜家与小家的关系。由于工作忙,失落臂家,取得家里人的懂得,争取全家人的支持也是干好工作的前提,这也算是我的一点收获。当然,取得以上几点经验微不足道,也有许多让我深思和检查的处所,在日常工作中,我还缺乏积极主动性,这是我工作中存在的不足也是往后努力的偏向。

三、存在问题及明年。

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格浮躁,不善考究工作方法等问题也要正直态度、努力战胜。我对明年工作也提出了初步设想,一是连续增强理论学习,稳固树立“办事是第一位”的不雅念,二是连续增强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好盘算机为以后的企业资源筹划(erp)等网络治理做好充分准备。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在制品组在师玉平主任的领导和同志的赞助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的制品保管员。

新的一年里,我将在自己的工作岗亭上加倍谨小慎微,以踏踏实实工作态度,尽职尽责地做好本职工作,继续提高、完善自己的工作能力,把上级交给的各项工作做的更好。

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公司司机年度个人总结报告

尊敬的领导:

在过去的一年里,我有幸担任公司司机,为公司提供高效、安全的运输服务。在此,我想向您汇报一下我的工作成果和经验总结。

一、工作目标和背景。

作为公司司机,我的主要工作目标是确保公司各项任务的顺利完成,包括货物运输、员工通勤、会议用车等。在过去的一年里,我承担了公司大部分的运输任务,为公司节约了成本,提高了效率。

二、工作内容和完成情况。

在过去的一年里,我严格按照公司的要求,完成了各项运输任务。我不仅保证了任务的及时性和准确性,还注重提高自己的驾驶技术和车辆维护。同时,我积极参与公司的培训和学习,不断提高自己的专业素质和服务水平。

在具体的工作中,我主要完成了以下任务:

1.保证了公司各项任务的及时完成,从未因个人原因影响任务的进度。

2.提高了驾驶技术和车辆维护能力,保证了车辆的安全性和稳定性。

3.积极参与公司的培训和学习,提高了自己的专业素质和服务水平。

三、问题和改进。

在工作中,我也遇到了一些问题,比如交通拥堵、车辆故障等。对于这些问题,我采取了以下措施进行改进:

1.提前规划路线,避免交通拥堵。

2.及时检查车辆,发现故障及时维修。

3.加强与同事和领导的沟通,寻求帮助和支持。

四、经验和总结。

通过这一年的工作,我深刻认识到自己的不足和需要提高的地方。我意识到,我需要更加注重车辆的维护和保养,提高自己的驾驶技术和应急处理能力。同时,我也意识到,我需要更加注重与同事和领导的沟通,以更好地完成工作任务。

总之,我将在今后的工作中更加努力地工作,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢您的关注和支持!

此致

敬礼

[您的名字]。

2023年5月10日。

公司司机年度个人总结报告

尊敬的领导:

在过去的一年里,我有幸担任公司司机一职,负责日常行政和商务用车。在此,我想对过去一年的工作进行总结,并提出一些展望。

首先,我想对我过去一年的工作目标进行简单的概述。我的主要职责是确保公司行政和商务活动的顺利进行,包括长途和短途行程、接送员工和客户,以及协助其他部门完成必要的工作。我在行车安全、车辆保养、合理调度等方面均达到了预期目标,为公司的正常运转做出了贡献。

在具体的工作内容方面,我不仅承担了大量的驾驶任务,还负责车辆的日常维护和保养。我定期检查车辆的机械状况,保持车辆的清洁和整洁,并按时提交车辆维修报告。此外,我还积极参与公司组织的车辆更新和采购工作,确保公司车辆始终处于良好的运行状态。

在过去一年的工作中,我取得了一些值得骄傲的成绩。我保持了零事故率,这既得益于我自身的驾驶技能,也归功于我对交通法规的深入了解和始终保持的高度警惕。同时,我还积极参与公司组织的公益活动,如为社区提供免费接送服务,得到了广大市民的一致好评。

对于我的工作不足,我认为我在应对紧急情况时,有时会显得过于紧张。为了改进这一点,我计划在未来的工作中,加强自己的驾驶技能,并学习如何在压力下保持冷静和专注。

展望未来,我希望通过持续学习和技能提升,进一步提高我的驾驶水平,并努力为公司的进一步发展做出更大的贡献。我期待在未来的一年里,继续保持安全、高效的驾驶,为公司的成功贡献一份力量。

感谢您给我这个机会来总结和反思过去一年的工作。我期待在新的一年里,能以更加积极的态度和更高的效率,为公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼!

司机:[您的名字]。

公司司机年度个人总结报告

尊敬的领导:

在过去的一年里,我有幸担任公司司机,为公司提供高效、安全的运输服务。在此,我想向您汇报一下我的工作成果和经验总结。

一、工作目标。

我的主要工作目标是确保公司各项任务的顺利完成,包括日常用车、物资运输、人员调配等。我始终关注车辆保养、驾驶安全和成本控制等方面,努力提高服务质量,为公司的发展做出贡献。

二、工作内容。

1.车辆保养:我严格按照公司的车辆保养规定,定期检查和维修车辆,确保车辆处于良好的工作状态。同时,我注重节约能源,合理使用车辆,降低维修成本。

2.驾驶安全:我始终保持高度的责任心和严谨的态度,遵守交通规则,确保驾驶安全。我积极学习新的驾驶技术和交通安全知识,提高自己的安全意识。

3.成本控制:我通过优化行车路线、减少空驶等方式,有效降低车辆运行成本。同时,我与其他部门沟通协作,合理安排车辆调度,减少不必要的空驶和等待。

4.服务质量:我坚持以客户为中心的服务理念,尽力满足公司各部门的需求,包括日常用车、紧急运输等,保障任务的顺利完成。

三、工作成果。

1.安全驾驶:在过去的一年里,我严格遵守交通规则,保持安全驾驶,未发生任何交通事故。

2.高效运输:我通过合理的路线规划和调度安排,减少了运输时间,提高了运输效率。

3.优质服务:我积极配合各部门的需求,提供优质的服务,赢得了广泛的认可和好评。

四、经验总结。

1.加强学习:我意识到学习是不断进步的过程,我应继续加强驾驶技术、交通安全和车辆保养等方面的学习,提高自己的综合素质。

2.提高安全意识:我将继续关注驾驶安全,学习新的安全知识和经验,预防事故的发生。

3.优化成本控制:我将进一步优化行车路线和调度安排,减少不必要的空驶和等待,为公司节约成本。

4.提高服务质量:我将以客户为中心,提供更优质的服务,满足公司各部门的需求,提高客户满意度。

五、未来计划。

1.加强学习:我将继续学习驾驶技术、交通安全和车辆保养等方面的知识,提高自己的综合素质。

2.提高安全意识:我将继续关注驾驶安全,学习新的安全知识和经验,预防事故的发生。

3.优化成本控制:我将进一步优化行车路线和调度安排,减少不必要的空驶和等待,为公司节约成本。

4.提高服务质量:我将以客户为中心,提供更优质的服务,满足公司各部门的需求,提高客户满意度。

六、总结。

在过去的一年里,我有幸担任公司司机,为公司提供了高效、安全的运输服务。我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢您的关注和支持!

此致

敬礼!

司机:__x。

日期:____年__月__日

公司司机年度个人总结报告

尊敬的领导:

在过去的一年里,我有幸担任公司司机,为公司提供高效、安全的运输服务。在此,我想向您汇报一下我的工作成果和经验总结。

一、工作目标。

我的主要工作目标是确保公司各项任务的顺利完成,包括日常用车、材料运输、员工接送等。我始终关注车辆保养、行程安排、时间管理等,努力提高服务质量,满足公司不断增长的需求。

二、工作成果。

1.高效运输:我通过合理安排行程,确保车辆及时到达,有效减少了公司运输成本,提高了运输效率。在紧急情况下,我能够迅速响应,确保任务及时完成。

2.安全行驶:我严格遵守交通规则,保持车辆安全行驶,避免了交通事故和车辆损坏。同时,我积极参与安全培训,提高自己的安全意识,确保乘客和车辆的安全。

3.优质服务:我始终关注乘客的需求,努力提供舒适、便捷的服务。在接送员工时,我保持车辆卫生整洁,确保乘客的舒适度。同时,我积极与同事沟通,配合各项任务。

三、经验总结。

1.严格遵守交通规则:在行驶过程中,我始终遵守交通规则,保证了车辆的安全行驶。

2.合理安排行程:我通过合理安排行程,减少了车辆的空驶时间和油耗,降低了运输成本。

3.提高服务质量:我通过提高服务质量,赢得了乘客的信任和好评。

四、未来计划。

在未来的工作中,我将继续努力,提高自己的驾驶技术和车辆维护水平,为公司提供更加高效、安全的运输服务。同时,我计划积极参与公司组织的培训,提高自己的业务水平,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,感谢领导对我的支持和信任,我将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

此致

敬礼!

司机:__x。

日期:____年__月__日

公司司机年度个人总结报告

2022年即将过去,我作为司机一名,在过去一年中,认真履行自己的职责,努力完成各项任务,现将工作总结如下:

一、工作情况。

2022年是我担任公司司机的一年,在这一年中,我认真履行自己的职责,努力完成各项任务。我积极参加公司组织的各项培训和学习活动,不断提高自己的业务水平和驾驶技能。在工作中,我严格遵守交通规则和安全规定,保持车辆卫生和整洁,保证了车辆的安全性和可靠性。

我认真执行公司的派车任务,按时完成派车任务,努力提高服务质量和水平。在出差途中,我认真对待每一项任务,保证车辆的安全和舒适,保证任务的顺利完成。同时,我也积极参加公司组织的各项活动,增强团队意识和协作精神。

二、经验教训。

在工作中,我认真总结自己的经验教训,努力提高自己的驾驶技能和服务水平。例如,在雨天或者夜间驾驶时,我需要注意车辆的制动距离和稳定性,避免出现安全隐患。在遇到紧急情况时,我需要注意调整车速和方向,避免事故的发生。

同时,我也深刻认识到安全的重要性,需要时刻保持警惕,遵守交通规则和安全规定。在行驶过程中,我需要注意车辆的卫生和整洁,保持车辆的良好状态和舒适度。

三、未来计划。

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的驾驶技能和服务水平,不断提高自己的综合素质和工作效率。我将积极参加公司组织的各项培训和学习活动,不断学习新知识,掌握新技能,不断提高自己的竞争力和创新能力。

同时,我也将不断探索新的工作方式和方法,努力提高服务质量和水平。我将认真对待每一项任务,做到任务的高效、准确和安全,保证公司的各项工作顺利进行。

总之,2022年对我来说是充满挑战和机遇的一年。在这一年中,我认真履行自己的职责,努力完成各项任务。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的综合素质和工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。

公司司机年度个人总结报告

尊敬的领导:

在过去的一年里,我有幸担任公司司机,为公司提供周到、高效的出行服务。在此,我想向您汇报一下我的工作成果和经验总结。

首先,我在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神。我严格遵守公司规定,认真执行每一次出行任务,确保安全、高效地完成。同时,我注重维护车辆的保养和整洁,确保车辆始终处于良好的状态,为公司节省维修成本。

其次,我注重提高自己的专业技能水平。我不断学习新的驾驶技能和交通法规,提高自己的驾驶水平,确保每一次出行都能够高效、安全。同时,我积极参加公司组织的培训活动,提高自己的业务水平和服务质量,为公司提供更加优质的服务。

在工作中,我始终注重与同事之间的沟通和协作。我积极与同事交流,分享自己的工作经验和技巧,帮助同事解决困难和问题,促进团队之间的协作和沟通。同时,我注重与同事之间的互相尊重和理解,营造和谐的工作氛围。

最后,我在工作中也遇到了一些问题和困难。例如,在某次出行中,由于路况拥堵,我延迟了出发时间,给公司带来了不便。针对这些问题,我将积极采取措施加以改进,提高自己的应变能力和工作效率,为公司提供更加优质的服务。

总结,在过去的一年里,我始终以高度的责任心和敬业精神,为公司提供了优质的出行服务。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业技能水平和服务质量,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢您的关注和支持!

敬上!

公司司机年度个人总结报告

2022年已经过去,新的挑战已经来临。这一年,我在公司领导的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,我充分发挥自己的作用,完成了领导交办的各项工作任务。现在我将我的工作情况向大家作以下汇报:

一、安全驾驶。

1.我在公司担任的职务是一名司机,我的主要职责是安全驾驶,为公司领导和同事提供服务。我始终牢记公司的安全理念,保持高度的警惕性和严谨的态度,确保了每次出车都能够安全到达目的地。

2.我严格遵守交通规则,始终保持车辆的整洁和良好状态,及时维修和更换零部件,确保了车辆的安全性能。

3.在出车过程中,我始终保持礼貌驾驶,严格遵守交通规则,保持车速适中,避免因超速或闯红灯等行为引起交通事故。

二、完成任务。

1.我认真完成了领导交给的出车任务,无论是前往公司客户那里接送客人,还是为公司领导提供服务,我都尽职尽责,保证了每次任务都圆满完成。

2.我积极参与公司组织的各项活动,如会议、培训等,提高了自己的服务水平和专业素质,为公司的发展做出了贡献。

三、经验教训。

1.在过去的一年中,我遇到了一些困难和挑战,如交通拥堵、车辆维修等问题。我从中学到了很多,认识到了在工作中要积极应对困难和挑战,努力寻找解决方案。

2.我深刻认识到了自己的不足之处,如驾驶技术不够熟练、沟通能力有待提高等。我将继续努力,不断提高自己的专业素质和服务水平。

四、未来计划。

1.在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的驾驶技术和专业素质,为公司的发展做出更大的贡献。

2.我将积极参加公司组织的各项培训和学习活动,不断提高自己的综合素质和服务水平。

3.我将认真对待领导和同事提出的意见和建议,虚心接受批评和指导,不断完善自己,提高服务质量。

总结:

在过去的一年中,我充分发挥了自己的作用,完成了领导交办的各项工作任务。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的服务水平和专业素质,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也深刻认识到了自己的不足之处,将不断完善自己,提高服务质量。

最后,我再次感谢领导和同事们的支持和帮助,我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

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公司司机年度个人总结报告

尊敬的领导:

在过去的一年里,我有幸担任公司司机,为公司提供高效、安全的运输服务。在此,我想向您汇报一下我的工作成果和经验总结。

一、工作目标。

我的主要工作目标是确保公司各项任务的顺利完成,包括货物运输、员工接送、领导出行等。我始终以保持公司车辆的整洁、维护良好的状态为目标,以提高运输效率和服务质量为目标。

二、工作成果。

1.高效运输:我严格按照公司要求,按时完成各项运输任务,确保车辆正常运行,无迟到、早退现象。同时,我努力提高运输效率,为公司节约了成本。

2.安全行车:我始终把安全放在首位,遵守交通规则,严格检查车辆安全设施,确保行车安全。我未发生一次重大交通事故,为公司赢得了信誉。

3.优质服务:我始终以客户为中心,提供优质的服务。我主动与员工沟通,协助他们解决出行问题,赢得了广大员工的信任和支持。

三、经验总结。

1.勤奋努力:我始终保持勤奋和努力的态度,不断学习新知识、掌握新技能,提高自己的专业素质。

2.团队精神:我深知团队合作的重要性,积极与同事沟通协作,共同完成工作任务。

3.服务质量:我始终以提高服务质量为目标,不断改进自己的工作方式,努力满足客户需求。

四、未来计划。

1.继续提高驾驶技能,遵守交通规则,提高安全意识。

2.加强与员工沟通,提供更好的服务。

3.继续探索新的工作方式,提高运输效率。

五、感谢。

在此,我想向公司领导和同事们表示衷心的感谢,感谢您们在过去的一年里给予我的支持和帮助。我会继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢!

此致

敬礼

[您的名字]。

[日期]

公司司机年度个人总结报告

2022年即将过去,我作为司机兼文秘,一年来,在公司领导和同事们的关心支持下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为公司的各项工作能更好地完成打下基础。我在这段时间里可以自觉遵守交通法规,做到不开快车,不酒后驾车,避免发生交通事故,保证了出车安全。现将我今年的工作情况总结如下:

一、加强学习,提高素质。

一年来,我主要学习了《中华人民共和国道路交通安全法》《道路交通安全法实施条例》等专业知识,学习了解并按要求完成各项交管业务工作,通过学习和日常交通管理工作的锻炼,培养了我严谨、规范的工作作风和职业道德,树立了人民交警全心全意为人民服务的思想,始终保持了人民交警忠于职守、凛然正气、求真务实、执法公正的精神。

二、钻研业务,提高能力。

我能够熟练的驾驶各种车型,业务水平保持在较高的水平。一直对自己高标准、严要求,注重加强自身业务学习和能力培养,注重解决实际问题,做到精益求精。我能够及时调整自己的心态,摆正工作位置,以一名合格的大队交警身份严格要求自己,并不断提高自己的理论水平、分析问题和解决问题的能力。

三、勤奋工作,安全第一。

工作中,我能够自觉做到服从领导分工,不挑肥捡瘦、拈轻怕重,不论多脏多累,服从安排,始终能够做到安全行车。

我首先树立了“严谨、细致、务实、高效”的工作作风,始终保持严谨的工作态度和良好的工作效率。作为一名司机,时刻保持了良好的职业素养,我始终坚持严格遵守各项交通法规。我做到勤检查、勤维修、勤保养,不开赌气车、不酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等。在日常驾驶中,我始终坚持车辆维护的及时性,在出车前、途中、归车后始终加强车辆安全检查,确保车辆行车安全,不开“病车”上路。

总之,通过今年的工作,我不仅体会到了在一线工作中的乐趣,更增加了对交通警察这个职业的热爱和敬重,我相信,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,做一名合格的交通警察。

公司司机年度个人总结报告

一年来,在队长的正确领导下,在同事们的支持帮助下,我做到顾全大局,服从安排,坚守岗位,认真履行职责,通过自己的不懈努力,圆满完成了各项工作任务,现将一年工作总结如下:

一、工作安全方面。

安全是所有工作的重中之重,只有安全时刻记于心,时刻保持警惕,才不会出现失误,才能使工作顺利进行。因此,我时刻谨记安全第一的原则,行车方面严格遵守交规,注意路况、车况,谨慎驾驶。

二、培训学习方面。

作为司机,警惕驾驶,了解交通规则是必不可少的。因此,我在队长和同事的帮助下,对自己进行定期的学习和考查,了解掌握了更多的知识,同时,我还认真学习驾驶员牢记安全第一的原则,除了严格遵守交通规则,还要具备抵御风险的能力。我全面学习了安全行车原理、驾驶技巧等一系列交通法规。

三、服务质量方面。

除了驾车,还要懂得如何待人接物,更加要强调的是,服务是一个全方位整体性,我们务必要达到尽善尽美的境界。所以,我时刻把服务放在心中,落实到行动上。

四、工作效率方面。

日常工作中,我认真完成工作,时刻注意车辆的维护和保养,出现问题,及时汇报领导,不拖延、不误事。

五、工作态度方面。

无论工作还是学习,态度至关重要。首先,我们需要有热爱工作的态度,热爱生活的心态,无论遇到什么困难,都要坚定信念,克服困难。

总结:

在这一年的工作中,我严格遵守各项规章制度,对待工作,做到脚踏实地,认真细致,将理论与实践很好的结合起来。

新的的一年,我将继续以踏实的工作态度,努力的工作,学习的精神,对待工作,以更高的标准要求自己,争取更大的进步。

公司司机年度个人总结报告

尊敬的领导:

在过去的一年里,我有幸担任公司司机,为公司提供高效、安全的运输服务。在此,我想向您汇报一下我的工作情况和经验总结。

一、工作背景和任务。

作为司机,我的主要任务是负责公司内部各个部门物资运输和人员出行。在这一年里,我严格执行公司车辆管理规定,认真履行自己的职责,确保车辆保养得当,行驶安全,服务周到。同时,我不断学习提高自己的驾驶技能和车辆维修知识,为公司的发展贡献了自己的力量。

二、工作情况和经验。

1.驾驶技能方面:在车辆驾驶过程中,我始终保持高度的警惕和严谨的态度,严格遵守交通规则,确保车辆安全行驶。同时,我不断学习新的驾驶技术和车辆维修知识,提高自己的驾驶技能和车辆维修能力,为公司节约成本,提高效率。

2.服务质量方面:我始终以客户为中心,以优质的服务满足客户需求。在接送客户时,我保持礼貌热情,主动帮助客户搬运行李,提供周到细致的服务,赢得了客户的好评。

3.团队协作方面:我深知一个人的力量是有限的,只有团队协作才能取得更好的成绩。我积极与同事沟通协作,配合其他部门的工作,共同完成公司的各项任务。

三、问题和改进。

在这一年的工作中,我也发现了一些问题,例如车辆维护不及时,导致车辆故障率较高。针对这一问题,我将加强车辆的日常维护,定期检查,及时发现问题,保证车辆正常运行。同时,我也会提高自己的驾驶技能和车辆维修知识,提高自己的处理问题的能力。

四、总结和建议。

在这一年的工作中,我深刻认识到车辆管理对于公司的重要性。为了更好地为公司服务,我建议公司加强车辆管理制度,规范车辆管理流程,提高车辆使用效率。同时,我也希望公司能够提供更多的培训机会,提高员工的专业技能和综合素质。

总之,感谢公司给予我这次宝贵的工作经历,我会继续努力,不断提高自己的驾驶技能和车辆维修知识,为公司的发展贡献自己的力量。

公司司机年度个人总结报告

2023年已过去,我作为一名司机兼公司用车司机,安全行车100%,为公司和个人做出了应有的贡献,在此向领导做以汇报。

一、我的主要工作内容。

作为一名司机,在2023年的工作中,我主要的工作内容是:

1.协助三菱_车接送公司客户,每当我接到送往客户的任务时,我会严格的按照地址进行行驶,并严格的按照客户的要求进行行驶,以确保客户的要求得到满足。

2.严格的按照公司的规定进行操作,在公司规定的范围内进行行驶,以确保公司的利益得到最大化的保障。

3.及时的进行车辆的保养和检查,以确保车辆的状态得到良好的保持,减少不必要的损失。

二、工作成效。

在2023年的工作中,我累计行驶的距离达到x公里,行驶的路线达到x公里,服务的企业达到x家,共行驶x公里,为公司节约了x万元的交通费,为公司的发展做出了贡献。

在工作的过程中,我严格的遵守公司的规章制度,认真的履行自己的工作职责,确保每次任务的完成,并严格的按照公司的规定进行操作,从而提高了工作的效率和质量。

同时,我也深刻的认识到自己的不足之处,不断的进行学习和改进,以提高自己的工作水平和服务质量,为公司的发展做出更大的贡献。

三、总结。

2023年的工作中,我通过不断的学习和实践,不断的提高自己的工作水平和服务质量,为公司的发展做出了一定的贡献。

但是,在工作的过程中,我也发现了自己的不足之处,比如对道路交通法规的了解不够深入,对车辆的保养和检查不够及时等等,这些问题都对我工作的效率和质量造成了一定的影响。

因此,在未来的工作中,我将继续不断的进行学习和改进,以提高自己的工作水平和服务质量,为公司的发展做出更大的贡献。

公司司机年度个人总结报告

2022年即将过去,我作为司机一名,也在过去的一年中尽职尽责、兢兢业业地完成了自己的工作任务,现在我对自己这一年的工作进行一次总结。

首先,作为一名司机,我始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产原则。在驾驶过程中,我严格遵守交通规则,注意行车安全,避免发生交通事故。同时,我认真做好车辆的日常维护和保养工作,确保车辆始终处于良好的状态,以提高车辆的安全性和可靠性。

其次,我认真完成公司的派车任务。无论是接送公司员工还是完成客户的要求,我都尽心尽力地完成每一次任务。在派车过程中,我始终保持高度的责任心和敬业精神,确保每一次任务的顺利完成。

再次,我积极学习交通法规和交通安全知识,不断提高自己的安全意识和驾驶技能。在驾驶过程中,我不断总结自己的驾驶经验,以避免发生交通事故。同时,我也积极参加公司组织的交通安全培训和讲座,不断提高自己的安全意识和驾驶技能。

最后,我在工作中也存在一些不足之处。例如,在驾驶过程中,我有时会因为注意力不集中而出现一些小的失误和疏忽。针对这些问题,我将加强自身的自我管理和自我监督,以提高自己的工作质量和效率。

总之,作为一名司机,我深刻认识到自己的工作的重要性和责任性。在未来的工作中,我将继续保持良好的工作态度和敬业精神,认真完成自己的工作任务,同时也会积极学习不断提高自己的驾驶技能和安全意识,为公司和乘客提供更加优质的服务。

公司司机年度个人总结报告

尊敬的领导:

在过去的一年里,我有幸担任公司的一名司机,为公司提供了许多关于车辆管理、维修保养等方面的服务。在此,我想向公司领导汇报一下我的工作情况和经验,并提出一些建议和展望。

首先,在过去的一年里,我始终以公司的利益为重,严格遵守公司的规章制度,认真履行自己的工作职责。我驾驶的车辆始终保持整洁、安全、高效,为公司员工提供了良好的出行服务。同时,我也积极配合公司其他部门的工作,为公司的发展做出了自己的贡献。

其次,我不断学习提高自己的专业技能和知识水平。我参加了公司组织的驾驶员培训,学习了关于车辆安全、维护保养、交通事故处理等方面的知识,提高了自己的职业素养和技能水平。同时,我也积极向其他优秀的同事学习,不断改进自己的工作方法和技巧,提高自己的工作效率和质量。

最后,我认为我在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。例如,在驾驶过程中,我有时会因为紧张而出现一些小的失误和错误,需要更加细心和谨慎。同时,我也需要更加努力地学习和提高自己的专业技能和知识水平,更好地为公司服务。

总之,我认为自己在过去的一年里取得了一定的成绩和进步,但也存在一些不足和需要改进的地方。我希望公司领导能够给予我更多的指导和支持,让我更好地为公司服务。

谢谢!