职工之家活动方案（模板16篇）

在制定活动方案时，我们需要考虑目标、资源、时间等多个因素。让我们一起来看看小编为大家收集的活动方案范文，希望能够对大家的活动策划有所启发。

女职工之家活动方案范文精选

各村妇女之家组织要深入学习贯彻中国妇女_大和__妇女__大会议精神，努力把科学发展观的要求转化为谋划妇女科学发展的思路、带领妇女参与科学发展的能力、促进妇女之家工作科学发展的举措。要坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，把坚持党的领导与依照章程创造性地开展工作结合起来，把服务大局与服务基层结合起来，使妇女之家工作更加符合科学发展的根本要求，不断开创妇女工作新局面。

二、统筹推进城乡妇女发展，促进城乡妇女不断进步。

(一)引导妇女全面参与社会主义新农村建设。

1、加强对农村妇女的技术培训，积极为她们争取资金、技术、项目。不断提高农村妇女整体素质，带动农村妇女增收致富，激励农村妇女全面参与新农村建设。

3、在全镇全面实施生态文明工程——“保护环境，从农药空包装做起”公益活动，促进治理农村面源污染,提高农产品质量安全。

4、大力推进“巾帼文明示范村”创建，不断扩大创建活动的覆盖面，培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，帮助妇女在加快现代化农业发展中开辟致富新路;扎实推进“岗村联创”活动，既注重发挥文明岗在提高农村妇女发展生产技能、科学文化水平、民主参与能力、文明生活习惯的资源优势，又拓宽社会参与渠道，促进形成城乡互动、统筹发展、共同进步的妇女工作新格局。

(二)深入“双学双比”活动，继续做好巾帼扶贫工作。

1、大力发展妇女种植、养殖示范户、示范村，加强妇女之家示范基地建设，巩固已建成基地的建设成果，树立妇女科技致富示范户和科技致富带头人。深入开展送“文化、科技、卫生、法律”四下乡活动。

2、深化“巾帼扶贫”工作。进一步做好计划生育“三结合”帮扶工作，开展好市级机关和乡镇联系贫困户活动，并协助有关部门解决好贫困妇女“五难”问题。进一步推动贫困母亲救助行动的开展，推动农村妇女富余劳动力转移就业。

三、依法维护妇女儿童权益，为加强社会主义民主政治建设做贡献。

(一)进一步加大源头与力度，积极参与有关妇女儿童权益保障的法律法规的修改和执法监督，针对农村失地妇女权益、留守儿童权益、特殊家庭子女成长状况等重点难点问题开展调研，提出建议，推动完善保障妇女儿童权益的法律体系。

(二)积极推动有关部门履行职责，齐抓共管，把法律赋予妇女的政治、劳动、教育、人身以及婚姻家庭等各项权益落到实处。加大维权力度，深入实施“巾帼普法维权行动”。充分利用“妇女儿童维权站”和“反家庭暴力110报警中心”更好地开展工作,努力为妇女儿童提供一站式法律帮助和维权服务。

(三)做好培养选拔女干部工作。确保全镇各级党政班子女领导干部配备、人大代表、政协委员妇女的比例达标，促进妇女参政议政，在提高女干部素质上着力，为女干部成长搭建平台。加大对女干部的培训，在培训内容上增强针对性、实效性，推动后备女干部队伍建设。

(四)切实深化未成年人思想道德水平。我们继续倡导“儿童优先”原则，深入持久地开展“小公民”道德建设、“双合格”家庭教育宣传实践活动，进一步提高新形势下家庭教育工作水平。扎实开展关爱农村留守儿童行动，做好指导推进家庭教育、配合学校、参与社会教育的工作，进一步提高家长综合素质。不断优化儿童尤其是女童成长环境，促进未成年人健康成长。

(五)认真贯彻实施“两纲”工作。进一步加强对“两纲”工作的宣传、培训。加大力度向全社会宣传“爱护儿童、教育儿童、为儿童做表率、为儿童办实事”的社会责任，配合有关部门营造适合儿童健康成长的良好社会环境。认真做好下一个十年“两纲”的编制准备工作，按期出台有前瞻性、针对性和可操作性的妇女儿童发展新的目标和指标体系，推动其在新一轮国民经济和社会发展规划纲要的统筹安排、同步实施。

四、巩固妇女之家组织建设，全面推进符合时代要求的新型妇女组织。

(一)要坚持“党建带动妇建，妇建服务党建”的原则，推进“强基固本”工程，夯实组织基础，加强基层工作，限度地把妇女凝聚在党和政府周围，要坚持群众化、社会化的发展思路在和谐广汉建设中充分发挥“半边天”作用。

女职工之家活动方案范文精选

“妇女之家”工作职责。

加强基层妇女组织阵地建设，建立健全规章制。

度；开展教育培训和文化娱乐活动，提高妇女综合素质；引导妇女崇尚科学、树立文明健康的生活方式，增强基层妇女组织的凝聚力和吸引力，更好的发挥妇联组织联系妇女群众的作用。

“妇女之家”活动管理制度为切实把妇联组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”，切实发挥好“妇女之家”的功能，特制定如下制度：

一、妇联主席负责“妇女之家”工作，定期召开工作例会，总结“妇女之家”活动情况；

三、因地制宜地组织妇女开展内容丰富，形式多。

样的思想、文化、科技教育等活动，丰富妇女精神文化生活；

四、组织引导妇女投身集团建设，积极参加“巾帼示范岗”、“五好家庭”创建等活动；

六、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。

一、在集团的领导下，向女职工宣传党和国家的方针政策，代表妇女参与民主管理和民主监督，发挥妇女作用，坚决完成上级妇联组织交给的各项任务。

二、宣传、贯彻，运用法律武器，维护妇女儿童合法权益。教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。

三、提高集团女性整体素质，组织开展各类培训、交流和研讨活动，弘扬社会公德、家庭美德和职业道德，提高妇女育人意识、综合素质、知识水平和工作能力。

四、动员妇女积极参加社会公益活动，以各种形式开展“四有”教育，发挥妇女“半边天”作用。

五、定期召开妇女代表大会。贯彻本届妇代会精神，督促大会的议案落实。

六、开展丰富多彩、形式多样、富有特色、妇女喜闻乐见、有益身心健康的家庭文化、体育、娱乐活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展、在发展中彰显巾帼时代风采。

七、及时总结树立妇女先进典型，积极向集团推荐优秀妇女入党，参政议政。

女职工之家活动方案范文精选

神，根据场妇联关于建设村、林畜站妇女之家的要求，将通过开展村、林畜站妇女之家示范点建设，推动妇女之家建得好、作用大、覆盖广。现制定如下实施方案。

一、指导思想。

坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，把妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容，实现资源共享、阵地共建、合力服务群众，促进“妇女之家”建设工作的制度化、规范化，不断增强“妇女之家”的凝聚力、向心力以及广大妇女群众的信任感和归属感，更好地服务大局、服务妇女，创新社会管理，使“坚强阵地”和“温暖之家”真正扎根在基层和妇女群众之中。

二、任务目标。

1统一名称、统一标识、统一标准）的要求，本次示范点工作以组织健全、服务到位、工作规范、作用明显、妇女信赖为目标，本着“先挂牌、后规范、再提高”的原则，场、林畜站“妇女之家”示范点建设实现一点一特色，达到村、林畜站“妇女之家”“一家、一室、一块特色宣传板、一个好带头人、一支志愿者服务队、一套服务制度、一套服务台账和档案、一系列品牌活动”的“八个一”的要求。努力把“妇女之家”建设成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台，全面提升村、林畜站妇女活动阵地建设水平，不断增强妇联基层组织的凝聚力和吸引力。

三、遵循原则。

——齐抓共建、资源共享的原则。坚持“以人为本，共建共享，和谐发展”的理念，紧紧依靠党的领导，努力形成党支部统一领导、妇代会具体实施、妇女热情参与，合力创建妇女之家的工作格局；在硬件设施上，村、社区“两委”要给予大力支持，实现一室多用，分区布局，分时使用。

——服务妇女、依靠妇女的原则。立足服务妇女，完善功能，提升服务，把妇女之家建设成为科学文化学习的课堂，致富信息交流的窗口，实用技术比武的平台，合法权益维护的阵地。同时，要突出妇女群众主体地位，充分依靠妇女群众的积极参与和大力支持，把妇女群众是否满意作为衡量建设妇女之家活动成效的主要标准。

——全面推进、创新发展的原则。妇女之家建设要在场妇联全面推进。在核心内容和功能、形式体现总体要求的基础上，充分体现地方特色，拓展功能，赋予妇女之家生机和活力。

四、主要功能。

1、宣传教育功能。宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策，宣传普及有关妇女儿童的法律法规，宣传上级党委、政府重要指示精神。组织妇女开展读书活动，参加“现代女性大讲堂”和现代远程教育等多形式、多内容的学习，开展科技、法律、环保、文明礼仪、卫生保健、实用技术以及家庭教育等培训，教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

2、维权服务功能。提供矛盾调处和维权服务，调解邻里纠纷和家庭矛盾，引导妇女依法维护自身合法权益。接待和协调处理妇女儿童个人和家庭合法权益受侵害事件。为妇女提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。

3、组织活动功能。组织妇女和家庭开展争创“新女性、新形象、新家园”活动和“五好文明家庭”创建活动，引领妇女和家庭建立科学、文明、和谐、低碳的生活方式。开展内容丰富、形式多样、具有地方特色，妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与，在参与中受益，在受益中发展，在发展中彰显巾帼时代风采。

困境母亲关爱、真情援助、健康体检等公益服务项目，争取社会力量为特困妇女和家庭提供必要的救助。争取多方支持，为留守流动等困难儿童及家庭提供力所能及的关爱和服务。

五、建设标准。

妇女之家设置以科学合理、方便实用为原则，做到“六有”。

1、有固定的活动场所。活动场所可以依托村、社区活动中心或党员活动室，在硬件方面要有必要的设施。

2、有健全的服务制度。建立健全妇女之家管理制度、情况登记报告制度、学习交流制度、活动制度等，并在妇女之家上墙公布。

3、有专兼职工作人员。党支部要支持妇代会建设，管理好妇女之家，把政治文化素质较高、热心妇女事业、具有一定专长的人士选聘为妇女之家工作人员。

4、有服务台帐和档案。设置妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿服务登记等各类台帐，建立妇女之家工作档案。

5、有服务队伍。积极争取各方支持开展活动，组织建立一支本村（社区）内的巾帼志愿服务队伍，同时加强与巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人联系，开展日常服务活动。

6、有品牌活动。要在传统节日和“三八”、“六一”、国庆等重大节日，围绕权益维护、孝老爱亲、科学教子、健康生活、环境保护、文化娱乐等方面开展活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖，提升妇女之家的凝聚力和影响力。

七、工作要求。

1、加强领导。各级党委、政府要高度重视妇女之家建设，加强领导，统筹安排，把妇女之家建设作为党群共建创先争优，党建带妇建的重要内容和载体，努力形成一级抓一级，层层抓落实，上下联动，齐抓共管的工作格局。要把妇女之家建设列入党委、政府重要议事日程，纳入基层党组织建设工作目标和城乡社区建设整体规划考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰。

2、整合资源。充分利用党员活动室、心等公共服务资源开展妇女之家建设工作。各级政府和相关部门要对妇女之家建设及运行中的资金、场所、人员给予大力支持。要加强妇联内部的资源整合，把已建立的基层妇女维权站、妇女学校、家庭教育指导中心、妇女健身站（点）等作为妇女之家的重要组成部分，继续拓展功能。

3、发挥作用。妇女之家要在全面落实硬件建设的基础上，充分发挥妇女之家的作用和功能，不断创新载体，丰富活动内容，把妇女之家建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

职工之家活动方案

为适应***改革的新状况新变化，深入推进职工之家建设活动，不断提高各公司、直管站段工会工作整体水平，根据《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》，特制定本办法。

第一章总则。

第一条建设职工之家活动是增强基层工会活力的有效载体。今后一个时期，集团建设职工之家活动总的指导思想和目标是：以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，紧紧围绕推进铁路跨越式发展和企业改革发展的中心任务，依法加强和规范基层工会建设，切实履行工会维护职工合法权益的基本职责，努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、党政支持、职工信赖，富有生机和活力的“职工之家”。

第二条开展建设职工之家活动，要坚持加强党的领导，用心争取行政支持，广泛发动和依靠职工群众，构成党政工齐抓共管、职工群众热情参与的工作格局。

第三条为加强对建家活动的统一领导，集团成立建设职工之家活动领导小组，董事长、党委书记任组长、工会主席、总经济师任副组长，领导小组成员由工会常委组成，组织部承担日常组织工作。

第四条以职工代表大会为基本形式的企业民主管理机制健全完善（17分）。

1、认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律法规，在党组织的领导下，依法独立负责地开展工会工作和职工民主管理工作，根据形势任务要求，制定《依靠职工办企业和加强企业民主管理的意见》和《实施办法》，突出维权基本职责，保障企业职工主人翁地位。

2、按规定召开职代会，每年至少一次，认真落实提前审议、书面票决、逐级申报等制度；全面落实职代会五项职权，生产经营管理重要事项和涉及职工利益的改革方案，经职代会审议透过或讨论决定；公司制企业建立并落实职工董事和职工监事制度，作用发挥好。

4、职代会民主评议监督领导干部制度健全，评议资料贴合要求，程序规范，坚持口头述职，评议结果向职代会公布，并与干部奖惩、任免挂钩。

5、厂务公开组织制度健全，党委统一领导、行政负责主抓、纪委监督检查、工会日常工作、职工广泛参与的工作格局不断完善和发展，公开载体、资料、程序规范，监督考核措施得力，职工对厂务公开测评满意率到达90％以上。

6、日常民主管理形式多样，渠道畅通，车间、班组民管制度健全；加强职工代表队伍建设，落实培训制度，职工代表每届培训率到达100％。

第五条以群众协商群众合同制度为重要手段的劳动关系协调机制不断规范（17分）。

1、健全完善群众协商和群众合同制度，按规定进行群众协商、签订群众合同，群众合同资料规范，建立监督检查、履约职责和违约职责追究制度，合同兑现率到达9o％以上。

2、加大工会依法维护、源头维护力度，在制定涉及职工切身利益各项政策办法中，工会全过程参与，充分反映职工意见和要求，维护、保障职工合法权益有力。

3、劳动争议调解组织、劳动法律监督组织健全，制度完善，开展工作正常；依法调处劳动争议，调解率到达100％，劳动关系和谐稳定。

第六条以“阳光、月光、星光”为主题资料的送温暖爱心活动成效显著（17分）。

1、认真履行帮困“第一职责人”职责，帮困救助机制健全完善；建立困难职工档案和领导干部联系包保困难职工制度，开展帮困助学、医疗救助、灾害救助活动；深入开展“阳光、月光、星光”送温暖爱心活动，热心为困难职工排忧解难办实事，兑现部党组“三个不让”的承诺。

2、建立大病医疗互助合作保险基金会，管理制度健全，运作规范，补偿按规定及时到位。

3、不断巩固、完善和发展“四线”建设成果，生活、文化、健康、体育线建设项目落实，设施齐全，使用状况良好，沿线站区职工吃水难、用电难、看电视难、看病难、体育锻炼难等问题基本得到解决，职工满意。

4、关心解决女职工特殊困难，女职工特殊权益得到保障。

第七条以火车头经济技术创新工程为重要载体的群众建功立业活动深入开展（17分）。

1、深入开展多形式的人人争当“火车头”建功立业劳动竞赛活动，调动广大职工用心性和创造性，在确保运输安全生产、提高服务水平和经济效益方面，取得明显成绩。

2、用心开展合理化推荐、难题攻关、发明创造、岗位练兵、技术比武等活动，技协活跃，管理规范，在提高职工队伍技术业务素质，促进企业技术创新、降低成本、增进效益等方面成绩显著。

3、注重模范先进人物的培养、选树和表彰，日常管理规范，待遇得到落实，权利得到保护，创先争优活动持久深入开展。

4、充分发挥工会劳动保护组织和队伍作用，用心运用“三书、一表、一卡”等形式，开展群众安全监督检查活动，督促和协助行政不断改善职工劳动安全卫生条件，确保职工安全和健康。

第八条以提高职工队伍素质为主要目标的企业先进文化建设切实加强（16分）。

1、经常组织开展理想信念、形势任务以及科学文化和业务技术培训教育，不断提高职工队伍素质；配合党委用心做好群众性思想政治工作。

2、努力开展建立学习型组织、争当知识型职工活动，职工读书自学等活动蓬勃开展，构成了全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的机制，营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的浓厚氛围。

3、贯彻《公民道德建设实施纲要》，从本单位实际出发，加强以职业道德建设为主的“三德”教育，做到有计划、有措施、有活动、有典型、有整体效果。

4、繁荣和发展群众文化，群众文体娱乐活动资料丰富、礼貌健康；文化体育阵地和设施不断改善，坚持为职工服务，加强对阵地和设施的管理，使用效果良好。

第九条以基层工会组织群众化、民主化、法制化为重点资料的自身建设不断强化（16分）。

2、兼职工会主席管理、考核、培训等制度完善和落实，按要求开展工会干部岗位培训，专兼职工会干部队伍思想和业务建设不断加强。

3、深入开展职工小家建设活动，合格职工小家到达100％以上，先进职工小家、模范职工小家分别到达30％和10%以上；加强工会用心分子队伍建设，作用发挥突出。

4、工会财务会计管理制度健全完善，管理工作贴合《铁路工会会计基础工作规范》的要求，资产管理规范，经费使用合理，工会经济活动自觉理解经审组织审查监督，严格遵守财经纪律，无职责违纪行为。

5、工会工作实行方针目标管理，各项工作有序，信息上下畅通，资料台帐齐全。

第十条有下列状况之一的不能评选模范职工之家、先进职工之家：

（1）末按规定召开职代会，应经职代会审议的重大事项未提交职代会审议的；

（2）下属单位或车间没有100%召开职代会或职工大会的；

（3）未经上报同意没有按期召开会员代表大会和换届改选的；

（4）未进行群众协商、签订群众合同的；

（5）未在职代会上评议领导干部，被评议领导干部未在职代会上口头述职的；

（6）年度厂务公开民主管理考核不达标的；

（7）公司制企业工会主席、副主席未按有关规定进入公司董事会、监事会的；

（8）未能完成集团和上级工会当年布置的重点工作的；

（9）职工合法权益受到侵害，工会组织维护不力，酿成严重后果的；

（10）未能完成上级下达年度经营业绩考核目标和任务的；

（12）发生职责重大路风事件的；

（13）发生严重违反财经纪律的事件被上级通报的；

（14）综合治理及计划生育超过规定控制件数的；

（15）未能及时妥善处理劳动争议事件导致矛盾激化，发生职责群众上访、越级上访事件的。

第三章建家考核。

第十一条职工之家建设实行区分档次考核命名和动态管理。职工之家的档次分为合格职工之家、先进职工之家和模范职工之家三个档次。非直管站段先进（合格）职工之家的检查、考核、验收，由各公司工会制定标准，组织实施；模范职工之家的检查、考核、原创文秘材料，尽在文秘知音网。验收由集团工会制定标准，组织实施。各直管站段模范（先进、合格）职工之家的考核、验收和命名，由集团工会组织实施。

第十二条职工之家建设实行百分制考核，并以分数区分档次：75分—84分为合格职工之家；85分—94分为先进职工之家；95分以上为模范职工之家。

第十三条集团级模范职工之家和直管站段模范（先进、合格）职工之家每年检查验收一次。检查、考核、验收主要程序是：听取申验单位党政工领导对建家工作状况的汇报；查看有关建家工作基础资料和职工小家建设状况，以及文体活动阵地、设施建设的状况；召开部分职工代表、劳模和工会用心分子座谈会，了解和征求对建家工作的意见和推荐；按建制车间（班组）50—70%为调查面，采取抽样调查方式，组织不低于职工总数30—60%的员工参加民主评家活动，发动职工对建家成果测评打分（高度流动分散的大型站段，测评面视状况适当掌握）；验收组综合状况后，与申验单位交换意见。

第十四条基层工会申报模范（先进、合格）职工之家，务必上报以下材料：

1、建立模范（先进、合格）职工之家工作汇报材料；

2、申验报告；

3、模范（先进、合格）职工之家登记表。

第十五条模范（先进、合格）职工之家申报程序是：

1、向单位党组织汇报，征求同级党政意见。

2、组织工会干部和工会用心分子按职工之家标准进行自检自查，写出建家工作报告。

3、组织职工之家建设民主测评。民主测评合格职工之家职工认可率低于70％不能申报；先进职工之家职工认可率低于80％不能申报；模范职工之家职工认可率低于85％不能申报（高度流动分散的大型站段，测评面可适当掌握）。

4、召开会员代表大会或会员大会，由工会主席向大会报告建家工作状况，组织代表讨论审议并构成大会决议。

5、写出申请验收报告上报上级工会。

第十六条集团和各公司工会原则上每年一次对获得模范（先进、合格）职工之家称号的单位进行复查验收，复查到达标准的单位予以确认，持续称号；达不到标准的单位，撤销其称号，并收回奖状。

第四章命名表彰。

第十七条集团工会每年检查、验收、命名一批模范（先进、合格）职工之家，并颁发奖状，各档次的职工之家一律实行动态管理，不搞终身制。连续三年评为模范职工之家的单位，授予集团级模范职工之家标兵称号，并在推荐省、部级模范职工之家时优先思考。

第十八条对命名的模范职工之家和集团直管站段的先进职工之家，除颁发奖状外，分别给予必须的奖励；模范职工之家增拨必须的活动经费。

第十九条对200*年以前命名表彰的**级模范职工之家、公司级先进职工之家，一律按照新颁布的职工之家标准重新组织检查、验收、命名。

第二十条因生产力布局调整、企业重组等原因被成建制合并、撤消的单位，凡已被命名为模范（先进）职工之家的其称号自然消失。

第五章附则。

第二十一条本办法自发文之日起实行，***号文《职工之家考核标准》同时作废。

第二十二条本办法由***工会组织民管部负责解释。

女职工之家活动方案范文精选

20__年村“妇女之家”在上级妇联和我村党支部领导下，认真学习贯彻“十八大”精神，努力做好带头、宣传、服务、监督、交流五项基本职能，依靠群众、组织群众、实行群众的自我教育、自我管理、自我服务，充分调动各方面的力量和积极性，开展丰富多彩的宣传服务活动，转变广大群众教育观念，为此做到以下几点：

一、学习实践科学发展观，提升女党员的工作理念。

二、完善“妇女之家”的组织机构，使机构更趋于合理化。

三、搞好成员的培训，根据形势发展和工作需要对会员进行科技、“三生”等方面知识培训。

四、开展形式多样的“妇女之家“活动，强化服务意识。

1、利用元旦、春节、协会活动日、世界人口日，开展丰富多彩的群众参与性强的活动，传播科学知识，倡导健康、文明的生活方式及婚育新风尚，扩大计生工作影响力。

2、指导好成员小组活动，发挥中心户带头作用，增强协会的辐射功能和服务能力。

3、协助开展计生“三结合”工作，走共同富裕道路。

4、利用各种机会宣传计划生育的方针政策，法律法规，开展关爱女孩，生育关怀活动。

5、每年至少开展两次“妇女之家“活动。

女职工之家活动方案范文精选

为丰富女职工的精神生活和业余生活，展示机电工程系女职工的风采，提高工作效率，增强团队合作精神，以健康向上，充满活力的精神面貌投身于工作中。在“三?八”妇女节来临之际，机电工程系分工会特举行“三?八”节趣味活动。

三、参加人员：机电工程系女职工。

四、活动项目：1．保龄球赛2．1分种跳绳比赛。

五、报名办法：

1、每人必须参加两个项目活动。

2、报名地点：2313办公室（吴愚老师）3、报名时间：2月27-3月4日。

六、活动规则及评分办法。

1、保龄球赛：每人投三次，以击倒瓶子个数多少计成绩，每个计1分。

2、1分钟跳绳比赛：在1分钟时间内，以跳绳过脚的个数计成绩，每个计1分。

3、每个参赛者以两项成绩总和为最终成绩。

七、奖励办法以总成绩为最终成绩设一、二、三等，设奖比例分别为参加人数的20%、30%、50%。

九、本活动方案解释权归机电工程系分工会。

机电工程系分工会。

二〇xx年二月二十六日。

女职工之家活动方案范文精选

20__年我镇妇女之家工作的指导思想和总体要求是高举中国特色社会主义旗帜，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯切党的__大、__届_中全会和__届_次全会精神，深入贯切落实科学发展观，按照中国妇女_大和四川妇女__大提出的目标任务，紧扣全县工作大局，紧贴妇女发展需求、解放思想、与时具进切实组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益的职责，努力做到组织动员妇女参与经济社会发展有新贡献，维护妇女儿童合法权益有新作为，创新妇女之家工作有新举措，以优异成绩向建国__周年献礼。

一、组织动员妇女参与新农村建设。

二、维护妇女权益，进一步优化妇女发展环境。

三、积极推进家庭教育和儿童工作。

四、加强自身建设，全面提高自身素质。

深入学习宣传、全面贯切落实“两代会”精神，了解党的政策方针和国家法侓、法规，学习好业务知识，开展好学习实践科学发展观活动，加强学习培训，强化理论武装，注重实践锻炼，不断提高做好新形势下党的妇女群众工作的本领，努力把妇女干部自身建设成为政治坚定，素质全面，作风踏实的高素质人才，从而达到各项工作上新台阶。

职工之家剪彩活动方案范文

xx公司xx项目剪彩仪式项目叙述：整个剪彩仪式贺彩礼仪安排主要有三个环节，首先是会场的布置体现典雅、隆重、有序、出乎意料之外，又在情理之中。其次是剪彩仪式的环节，有节、有礼、有条不紊的进行。其次是宴会的安排，彰显对来宾的敬意，突出项目的重要性。这个剪彩仪式下来为项目本身制造良好的舆论导向，树立口碑为下一步工作做好坚实的基础。

一、剪彩仪式主题：xx公司xx项目剪彩仪式。

二、剪彩仪式目标：制造一场盛大的舆论盛宴，强势的品牌落成仪式宣布一个全新项目即将拔地而起，树立良好企业形象，建立口碑。

三、剪彩仪式出席者：政府领导官员，本企业高层，前来祝贺者以及各大新闻媒体。

四、剪彩仪式内容：

1、安排到场嘉宾进行签到仪式，并拍照留念。

2、有礼仪小姐引领各个领导到指定观礼区，以及各个嘉宾的位子。

3、由主持人引导表演者上台表演对剪彩仪式进行暖场。

4、表演者退，主持人宣布剪彩仪式开始，隆重介绍各个领导。

5、请政府领导致辞。

6、企业高层致辞。

7、主持人宣布剪彩仪式开始，邀请领导由礼仪小姐引到指定位子准备剪彩。

8、由主持人倒数引导剪彩整体划一，同时对预先布置的各个环节同时发起，漫天花雨彩炮齐鸣。由礼仪小姐托盘结果领导的剪彩工具和彩头，合影留念。

9、安排节目表演，淡出盛大仪式。

五、进行午宴的安排：

1、主办方领导献祝酒辞。

2、主持人安排宴前节目表演。

3、由政府领导和主办方领导共同为香槟塔注酒宣布午宴开始。

4、午宴结束，派车护送领导。

女职工之家活动方案范文精选

为进一步弘扬广大女职工热爱生活、传承文明、团结奋进、甘于奉献的时代精神，充分展示女职工在我区经济社会发展中所作出的突出贡献，经区委同意，区总工会女职工委员会决定组织开展庆祝2019年“三八”妇女节女职工趣味活动。特制定此方案。

一、活动项目：1.集体项目：螃蟹背西瓜接力赛;2.游园活动。

二、对象：全区女干部职工及妇女群众。

三、时间：3月7日上午9：00—15：00。

四、地点：市民文化广场。

五、集体项目奖励办法：按报名队数的30%比例设奖若干名。比赛结束后现场颁奖。

六、活动要求：

(一)集体项目：螃蟹背西瓜接力赛。

1.组队原则：以单位组队参赛(必须是本单位会员，不能与其他单位联合组队)，每个单位可组多个队，最多不能超过3队，每队6名队员(含领队1名)，组多个队的队员不能重复。

2.队员资格：参赛运动员必须为各基层工会女会员，必须身体健康，符合参赛要求，若运动员出现人身意外伤害事故，由各代表队自行负责。

3.报名时间：2月27日—3月2日。请各参赛单位按规定时间填写报名表(见附件)并盖单位工会公章，交到区总工会办公室，同时发送电子版到总工会邮箱，逾期不予报名。联系人：吴桂萍，电话：3212425，报名地点：xx区区直单位第二办公区304室，邮箱：yzszgh2007@;传真：3211031。

4.比赛顺序：按各参赛队报名先后排序，分轮次进行比赛。

5.各参赛队必须严格遵守比赛时间和规则，按规定时间组织人员到场参赛，比赛开始后仍不到场的，视为弃权处理。

(二)游园活动：全市女干部、职工及妇女群众自由参加。

七、活动规则：

(一)集体项目：螃蟹背西瓜接力赛规则。

1.场地：在赛场画两条平行线，相距20米，一条为起点线，一条为折返线(摆上标志物作为折返标志)。

2.器材：气排球若干个。

3.比赛规则：每轮4个队比赛。每队6人分成3个组，每组2人背对背同时用背部夹住球、手挽手一起跑或走向折返线并绕过折返标志物回到起跑线，依次接力进行完3组，用时少的队获胜。

比赛开始前，每队6名队员分成3组每组2人面对标志物成两路纵队站在起点线外，第一组的两名队员用背部夹住球、手挽手准备比赛。裁判员发令后比赛开始，各队第一组选手立即向前跑或走，到达折返线后，绕过标志物回到起点线，然后第一组的队员用手将球转移到第二组两名队员的背部之间，第二组队员以同样的方式带着球回到起点线交予第三组队员，第三组队员以同样的方式将球带出起点线外，比赛结束。最后以各队跑或走完全程(最后一组队员须通过起点线)所用时间的多少决定名次，用时少的名次列前。

注意事项：途中凡出现球离背部、手未挽手、身体其他部位碰球、未绕过折返线标志物现象之一者视为犯规。若犯规，则须在犯规地纠正好(比赛计时钟不停止)再接着继续比赛(各参赛队派一名队员负责捡球)。

(二)游园活动项目及规则：

1.盲人击鼓：参加者在规定的界线外用布蒙上双眼，原地转3圈，然后走到指定的位置敲击鼓。凡击中鼓者，获奖券1张。

2.套圈:每人5个圈，在距离矿泉水瓶子米外抛圈，套住瓶子3个圈即获奖劵1张，套住4个圈即获奖劵2张，套住5个圈即获奖劵3张。

3.投乒乓球：参赛者每人5个乒乓球，在规定的界线外投进桶3个得1张奖券，投进4个得2张奖券，全部投中得3张奖券。

4.趣味保龄球：将6个矿泉水瓶摆放成正三角形，参赛者手持气排球站在划定的界线外，采用地滚球的方式(抛球视为犯规)，将球从界线外滚向成三角放置的矿泉水瓶，每击倒1个矿泉水瓶得1张奖券，击倒2个矿泉水瓶得2张奖券，依此类推，击倒6个矿泉水瓶得6张奖券。

职工之家剪彩活动方案范文

为了贯彻落实工会工作总体思路,深入开展建设职工之家活动,在各级领导的重视和支持下,自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导,依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益.分局团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身财政事业的发展,献计献策;开展学先进,赶先进活动;抓好职工理论及专业技能等方面的教育工作,不断提高职工的业务素质水平.为了更进一步推动分局工会组织自身的发展,推动分局各项工作顺利进行,财政分局工会根据《xxx工会法》,结合本单位的工作实际,特制定年度创建“职工之家”的实施方案.

镇财经所在年“职工之家”创建工作中,继续坚持“两手抓,两手硬”的方针,坚持依法治国和以德治国的方略.以讲文明,树新风为主题,以巩固文明建设成果和提高创建质量,档次为重点,以不断提高干部职工的凝聚力,向心力,促进财经事业不断发展,更加繁荣为目的,以经济建设为中心,坚持不懈,深入持久地开展“先进职工之家”的创建活动,把文明建设与树立财政形象,依法理财和文明行政,促进财政工作和提高干部队伍素质紧密结合起来,推动本单位物质文明,政治文明和精神文明持续,协调发展.

1、财经所依据建设职工之家新的要求,从实际着眼制定建家计划,调整工作部署,认真落实,注重实效.

2、结合本单位实际,建立健全工会各项规章制度.

3、具体目标:镇财经所在确保前一轮文明创建成果的基础上,再上档次.

(一)把创建“先进职工之家”作为精神文明建设的一个重要组成部分,继续革命坚持以文明创建总揽全局,着力构建坚持“两手抓,两手硬”的创建机制.一是用文明创建总揽全局,把文明创建工作渗透,融汇在财政工作的各个环节、各个方面.财政职能的履行,财政干部的言行都必须与文明建设的要求相符合,与塑造财政良好形象相匹配.填表是把“职工之家”创建工作作为“一把手工程”来抓,建立“一把手亲自抓,指定专人具体抓,发动群众共同抓”的“建家”工作机制,做好“先进职工之家”创建工作人人有责,个个有目标.在工作中,注重将“先进职工之家”创建工作同财经工作一起布署,一起检查,一起落实,一起考核,增强创建共识,激发创建热情,不断提高创建工作质量水平.

(二)自觉接受党组织的领导,依法独立自主地开展工会工作.

(1)建立定期向同级党组织请示、汇报制度.每年不少于两次向党组织汇报工会工作,并及时提请党组织讨论有关工会工作重大事项.

(2)健全工会会员或会员代表大会制度.按期召开会员或代表大会.健全工会集体领导制度.

(3)建立必要的工会档案、帐卡.工会工作年有计划,月有安排,并较好地落实.

(4)建立建家家领导机构,制定适合分局特点的建家活动方案,积极开展创建“先进职工之家”的活动.

(三)认真履行建设职能,促进分局各项工作的顺利进行.

(1)根据本所工作的特点,团结和动员全体职工以主人翁精神积极参与、投身财政事业的发展,献计献策.

(2)参与协同有关部门做好本单位先进人物、先进集体评比工作,宣传他们的先进事迹,开展学先进、赶先进活动.

(3)抓好职工文化、专业技能、现代化管理等方面知识教育工作,提高职工业务素质水平.

(4)结合本单位的实际工作,定期开展健康向上的文体活动,通过活动增进友谊,加强团结.

(四)认真履行维护职能.代表和维护职工的合法权益.

(1)密切联系群众,倾听群众呼声,反映职工的意见和要求,关心职工生活.开展群众性互助互济活动,协助分局每年为职工办不成1—2件实事.

(2)协助和督促分局正确贯彻国家有关职工切身利益的政策、规定,对涉及职工切身利益的问题,积极提出建议.

(3)依据国家颁布的法律法规,做好群众性劳动保护工作.开展适合妇女特点的活动,维护女职工的特殊权益.

(4)会同有关部门,做好劳动人事争议预防和调解工作,依法维护职工的合法权益,为职工提供法律帮助.

(五)认真履行教育职能.努力提高职工思想政治素质和文化素质.积极为七单位发展、稳定发挥作用.

(1)在党委统一部署下,动员和组织职工学习xxx理论、“三个代表”和党的方针、政策、路线等理论知识.

(2)通过多种形式,对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义和职能道德教育.达到群众喜闻乐见,行之有效的效果.

(3)结合分局的中心工作和职工群众思想工作的难点、热点,开展调查研究和思想疏导工作.帮助职工解忧.职工思想稳定,凝聚力强.

(4)开展多种形式健康活泼的群众性文化体育活动.有必要的文体活动场地、场所.积极参加上级工会组织的各项活动.

(六)工会组织健全,密切联系群众,积极开展工会工作,建立健全各项工作制度.

(1)工会班子健全,分工明确,团结协作.工会工作制度健全及时交纳会费,定期公布工会活动经费使用情况,接受会员监督.

学校工会职工之家活动方案

1、11月4日中午12：10分准时在办公楼前发车，登车后赴官马溶洞。

2、14：30分游官马溶洞。

3、16：30分集合，登车后赴柳杨宾馆入住。

4、17：30分晚餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

5、19：00组织全校教工娱乐活动(地点:招待所二楼)。

6、6月5日7：00早餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

7、7：30分出发赴莲花山。

8、11：00集合,登车赴午餐地点。

9、11：30午餐，午餐后返回吉林。

职工之家实施方案

建设职工之家活动，简称建家活动，是全面加强工会建设，提高工会整体工作水平的综合性措施；是推动工会组织从实际出发开展工作，在改革和建设中发挥作用的动力；是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，密切工会与职工群众的关系，增加工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。

最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学习型培训中心，职工参与管理中心，娱乐活动中心，生活互助中心。

“职工之家”的建设将本着节俭的原则，尽量利用单位现有的资源。

1、“职工之家”要有一个书架，摆放至少100本书，供广大职工阅览、借阅。

2、“职工之家”同时还要做如下准备：

（1）乒乓球台一张、乒乓球拍两副。

（2）象棋、围棋各1副。

（3）毽子、跳绳（已两个。

（4）报纸杂志架一个，配相应报纸杂志若干。

（5）牌匾一个，用于挂在墙的上方，上写“职工之家”

1、动员职工学习相关科学技术知识，不断提高职工的技术、文化素质。

2、深入学习、贯彻单位各项规章制度，教育职工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。

3、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富职工业余文化生活。

4、发挥好桥梁纽带作用，动员职工为单位经营发展献计献策，召开座谈会，听取职工意见、建议，使“职工之家”建成民主之家。

5、关心职工生活，为职工排忧解难，及时为职工提供咨询服务，奉献爱心。

1、“职工之家”只向本单位职工开放，任何外人未经允许不得进入。

2、任何使用“职工之家”物品的个人，必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则，如有丢失或损坏，则视具体情况由相应的损坏人按购价进行赔偿，每个部门的职工之家由部门领导负责，总部由政工部负责。

职工之家活动方案

“教职工之家”是全体教职员工开展文化娱乐活动的重要场所，为加强“教职工之家”管理，营造良好的`氛围，特制定本制度。

二、活动室内讲究礼貌卫生，请勿随地吐痰、大声喧哗，禁止吸烟，持续室内整洁有序；

三、活动室内空调、桌、椅、球拍、棋牌等设备，未经批准任何人不得将其外搬或借用；

六、参加活动的教职工、应服从活动室工作人员的管理；

八、院系、部门需借用活动室应与院工会联系预约。

开放时间：每周五的晚上和周六白天。

周五晚上。

夏季：18:30d21:00。

冬季：18:00--20:30。

周六白天。

夏季：9:00d18:00。

冬季：9:00--17:30。

职工之家活动方案

为了把公司员工之家建成礼貌、平安、卫生、和谐的乐园，保障员工有一个安全、清洁、舒适的休息环境，特制定本制度。

一、宿舍管理规定。

1、宿舍室友之间要讲团结、讲礼貌、互相遵敬、互相帮忙；不准议论他人私事，不得惹事生非。

2、持续室内清洁、通风、干燥，不随地乱丢东西，不随地吐痰；养成良好的的习惯，宿舍每一天清扫一次。

3、凡入住人员务必按照公司分配住宿，不容许私自调换。

4、宿舍不得留宿外来人员，白天外来亲友访客不得长时间逗留，夜晚外来人员一律不得进入舍区。

5、开展礼貌宿舍评比活动，对评选不合理者给予处罚，优秀者给予奖励。

6、礼貌住宿，不允许收看不健康录像、不允许将管制刀具等带入宿舍，严禁在宿舍内进行赌博等违法活动，违者职责自负；严重者，送往公安机关处理。

7、住宿人员务必严格遵守舍区管理制度和安全规定，服从管理人员及舍长的管理。

8、住宿者要自尊、自爱，不允许大声喧哗、嬉闹，影响他人的休息和生活。

9、爱护公物，节约使用水电；出门要检查门窗，随手关灯及关掉其它电器。凡用电超过公司额度，同室人员共同承担。凡损坏公物者照价赔偿，有意损坏者加倍处罚。

10、严禁跨越阳台栏杆，向窗外抛扔杂物。

11、私人物品要妥善保管，防止丢失，一旦发生物品丢失，职责自负。

12、凡要带大宗物件外出，务必到门卫处登记，经允许后方可带出。

13、遵守舍区作息时间，晚十二点前准时回家园，上中班的员工下班应及时返园。凡因不遵守作息时间，在外发生一切问题，职责自负。

14、凡违反上述规定者，按情节轻重，给予经济或行政处罚。

二、舍区安全规定。

1、舍区严禁私自拉线，私用电炉等发热器具，若发生不安全事故职责自负，损坏公物照价赔偿。

2、遵守作息时间，凡擅自夜间外出，若发生不安全事故，职责自负。

3、严禁与社会闲杂人员交往，严禁酗酒、赌博，禁止聚众闹事。违者立即解除劳动合同，情节严重者移送公安机关处理。

4、管好门户，管好自己财物，防火，防盗，防破坏，防伤害。

三、宿舍门卫管理规定。

1、门卫务必坚守工作岗位，切实履行自己的岗位职责，不允许擅离职守。请假务必提前向综合管理部申请，并安排好带班人员。

2、坚持人性化管理，待人接物礼貌礼貌。

3、严格门卫登记手续，外来人员、物件出入等务必详细登记。

4、加强夜间巡逻，提高警惕，防盗、防破坏。

5、管好院内运动器械，打扫好院内环境卫生。负责院内公共财物的管理保养。

综合管理部。

职工之家实施方案

建设职工之家活动，简称建家活动，是全面加强工会建设，提高工会整体工作水平的综合性措施；是推动工会组织从实际出发开展工作，在改革和建设中发挥作用的动力；是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，密切工会与职工群众的关系，增加工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。

二、成立建家活动推进小组。

为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导，工会成立建家活动推进小组，成员如下：

组

长：

副组长：

成员：

三、推进小组职责。

1、贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“职工之家”；

2、指导并检查职工之家工作，针对问题和不足，提出改进意见；

3、协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法；

4、宣传组织职工积极参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。

最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学习型培训中心，职工参与管理中心，娱乐活动中心，生活互助中心。

“职工之家”的建设将本着节俭的原则，尽量利用单位现有的资源。

1、在会议室腾出一部分空间，用于建家活动。选择此地主要是为了方便后期活动的开展。

2、“职工之家”要有一个书架，摆放至少50本书，供广大职工阅览、借阅。书架可用单位旧的文件柜，书籍可在单位内部收集一部分，发动职工捐献一部分，单位再另外购买20本左右。

3、“职工之家”同时还要做如下准备：

（1）乒乓球台一张、乒乓球拍两副。

（2）象棋两副。

（3）毽子、跳绳两个。

（4）报纸杂志架一个，配相应报纸杂志若干。

（5）扑克牌二副。

（6）牌匾一个，用于挂在墙的上方，上写“职工之家”

4、费用预算。

序号。

项目。

预估费用（元）。

乒乓球台一个。

乒乓球排两副。

20*2=40。

象棋两副。

10*2=20。

扑克牌两副。

毽子、跳绳。

20本书。

20*20=400。

报纸架一个。

河北经济日报、冶金报每日一份。

200*2=400/年。

牌匾一个。

共计：

（元）。

1、动员职工学习相关科学技术知识，不断提高职工的技术、文化素质。

2、深入学习、贯彻单位各项规章制度，教育职工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。

3、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富职工业余文化生活。

4、发挥好桥梁纽带作用，动员职工为单位经营发展献计献策，召开座谈会，听取职工意见、建议，使“职工之家”建成民主之家。

5、关心职工生活，为职工排忧解难，及时为职工提供咨询服务，奉献爱心。

1、“职工之家”只向本单位职工开放，任何外人未经允许不得进入。

3、任何使用“职工之家”物品的个人，必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则，如有丢失或损坏，则视具体情况由相应的损坏人按购价进行赔偿。

职工之家活动方案

以《关于继续深入开展建设“职工之家”活动的决定》的精神为指导，坚持以邓小平理论和党的十八大精神为指导，按照“三个代表”的要求，以贯彻实施《工会法》，紧紧围绕学校发展的总体工作思路，为了丰富教职工的业余生活，调动和发挥广大职工的积极性和创造性，并把这种积极性、创造性引导到为推进学校教学、科研工作的发展上来。

三个结合原则，即：建家与工会智能相结合，维护教职工的合法权益；建家与教职工素质教育相结合，成为教职工展示和提高综合素质的舞台；建家与工会自身的发展相结合，使教职工之家成为树立和提高工会形象的品牌，依法履行维护职工合法权益的基本职责。

二、建设目标。

建家的目标是把工会建成教职工满意的“家”，就是唤起教职工对学校的热情、对工会的依恋、对事业成功的欲望、对生活幸福的追求。教职工活动之家，不断增强基层工会活力，充分发挥基层工会作用，增强基层工会的吸引力、凝聚力，为教育事业改革、发展、稳定提供有力保证。

三、项目布局规模。

1、布局与规模。

教工之家配备教工乒乓球室、棋牌室、健身室，教师阅览室（电脑阅览游戏）音乐欣赏、卡拉ok、户外绿地设有健身器材。

2、基础设备建设购置。

（1）、电脑配套一部5000元。

（2）、图书、书架桌棋牌10000元。

（3）、音响设备配套（灯光）25000元。

（4）、健身器村10000元。

（5）、乒乓球桌1200元。

（6）、会议办公桌4000元。

（7）、活动中心室内装修、防盗网等2500元。

以上购置预算共需：57700元。