组织教研员培训心得(热门19篇)

小编: 翰墨

培训心得的写作可以结合自身实际情况,深入剖析和体会培训内容的实用性和价值。以下是小编为大家整理的几篇优秀培训心得范文,供参考阅读。

组织教研员培训心得2

2016年3月1日——3月3日,阜南县教育局举办了教研员、中心学校校长培训班。我很荣幸参加这次阜南县教研室举办的中小学教研员培训班学习,倾心聆听了各位专家生动精彩的报告,使我的理论水平得到了进一步的提升。同时也深深地感到自身存在许多不足,上学期我刚当上教研室主任,一切对我来说都是新的,尤其在教育科研这一块我感到十分的茫然,不知如何去组织教师开展这方面的活动。但周培远主任、张勇老师等专家的报告。给我奠定了理论基础,指点了迷津,明确了作为一名教研员今后的工作方向。下面谈谈这次学习培训的体会。

一、提高认识,努力提升自身业务水平和文化修养。

二、做一名甘于奉献的教研员。

三、求真务实,深入一线解决问题。

教育科研离不开老师,离不开学生,离不开课堂,因此,教研员要走进课堂,走近教师,走近学生。教研员只有深入教学一线,才能倾听他们的困惑,及时发现教学中存在的问题,了解薄弱环节,汲取成功经验。掌握了真实宝贵的第一手资料后,评课指导才能一针见血,教学研究才能有的放矢。因此,教研员不能远离一线,闭门造车,也不能应付差事,走马观花、蜻蜓点水式地进行听课调研,而要面向基层,融入课堂,使自己的双脚踏在实践的土壤上。我们要走近一线教师,扎到学校课堂中去,以参与者、合作者的身份,通过听课、评课、座谈、问卷调查、查看教案作业、指导校本教研等形式,及时了解老师们教学中遇到的新情况、新问题,倾听他们的困惑,并采取多元互动的方式,与教师平等交流,共同切磋解决问题的方法,并提出指导性的意见和建议,雪中送炭,切实提高视导的针对性、实效性。

四、听课评课要心中有学生,眼中有老师。

听课评课是我们教研员工作重点之一。但我们在平时的听课活动中,往往有许多欠缺,常常就坐在教室的后面去听老师讲课,学生具体的学习情况和学习效果一无所知。通过学习培训,我才懂得这样做的不足,我们真的应该做到学生的中间,心中有学生。课前做到与身边的学生有效的沟通,这样才可能更有效地收集感受学生的学习信息。观课时,我们是信息的收集者,学生学习活动和学习效果的理解者,同时也是执教教师的助教,学生学习的促进者。

别人未必合适。不能把课堂上的现象看成授课老师的缺点和不足,而是当成参与者需要共同面对的困惑和问题。议课者不能置身事外,而是必须从操作角度思考问题:不仅要提出问题,而且要思考如何解决问题。让授课老师感觉到你是在帮他,而不是在挑他的毛病。

三天培训学习结束了,时间虽然短暂,但我收获颇多。同时也感到做一名新时期合格的教研员,压力很大,但我不会退缩,在教研员工作的主阵地上,脚踏实地,开拓进取,与时俱进,竭尽全力彰显自己的工作特色,实现自己的人生价值。

组织教研员培训心得2

2016年11月16日至30日我有幸参加了由上海华信公益基金会“萤光支教”承办,甘肃省教科所组织,全省共50人的英语教研员团队赴上海市培训与考查学习。在这半个月的培训学习中,我有幸聆听了上海市多位教育专家的讲座,并且走进不同中小学校,深入课堂研讨,此举使我感悟颇多,受益匪浅。他们的报告带给我的不仅是知识上的收获,更是能力的提升。培训时间虽短,但给了我强烈的感染与深深的理论引领,让我明确了教研员的角色定位,深刻地领悟出一种思想、一种境界、一种努力的方向。通过学习,我有了以下几点体会:

一、思想的转变。

通过培训,使我对教研员这个角色有了进一步的认识。教研员不只是听课、评课、检查常规教学工作这么简单,而应是老师的老师,是专业的引领者,指导者的角色。在教学过程中和教师们一起研究,探讨存在的具体问题,看到教师们看不到的,想到教师想不到的,有着榜样作用。

二、理论的提升。

眼界和思想决定着他的能力和水平。尽管上海、甘肃在好多领域差距很大,但作为一名教育工作者思考教育的现状及发展而肩负的责任是一致的。上海教师把教育作为事业来干的拼搏精神,也应该是我们甘肃教师必须具备的、追求的。

三、找准切入点,开展教研活动。

有培训就有学习,有学习就会有收获,构建有效教研,才能提升教学质量。我要结合自己的实际,从五个环节来进行教研活动:

明确教研活动目标。

找准教研活动的切入点。

发现问题及时处理。

精心设计教研活动内容,满足教师的实际需求。

让教师带着问题,困惑来明明白白的回去。在每次的教研活。

动后,要认真反思,教研员要用自己的智慧去完成每次的教研活动,既要做一个与时俱进的教研员,更要做一个求真务实的教研员。

四、只有不断学习才能提高自身的教研能力。

教研员是学校教研工作的引领者和指导者,是老师的老师,要想真正成为老师的老师就要学无止境。只有在教学中不断学习,才能不断地提升自己的教学理念和研究能力,这样教学研究才能深入,教学质量才能保障,教学成果才能丰硕。

实提升自身综合素质。总而言之,通过此次培训活动,使我们的目标明确了,理念更新了。我坚信,只要我们学以致用,推广使用,一定会惠及桑梓,为改变家乡落后的教育面貌多做贡献。

组织教研培训心得精选范文

金风送爽,丹桂飘香。为了加强不同乡镇学校教师之间的互相学习,教研室举办了校园联动教研活动。10月10日,我抱着学习的态度,来到__完小,有幸听了两位老师的课,并聆听了教研室张老师的点评,这次活动使我收获颇多。

倪湾完小这次讲课的老师是四年级的侯__老师和三年级的张__老师。这两位老师都是刚刚分配的新教师,虽然年轻,但她们的教学能力很强,听她们的课真的是一种美的享受。

首先说侯慧姣老师。她讲的课是四年级语文第16课《蒲公英的梦》。这是一篇童话故事,课文用拟人的手法写了一株蒲公英从开花前到开花后再到睡梦中的不同心情,表现了环保这一主题。侯__老师能准确把握主题,采用灵活多样的教学手段,达到了预期的教学效果。本节课,我认为比较成功的地方有以下几点:

1.导入语非常自然。上课伊始,侯老师问同学们:“同学们,昨天你们睡的好么?做了什么梦?有一株蒲公英,它也做了一个梦,在梦中它梦见了什么?今天我们就来学习课文《蒲公英的梦》。”这样一来,学生的积极性被调动起来,很自然地进入课文的学习。

2.教师语言生动,表情丰富,课堂气氛十分融洽。

3.为了体现本课主题,增强学生的环保观念,侯老师在课堂上让学生观看一段人类污染环境的视频,通过这一环节,让学生切实感受到环保形势的严峻,教育学生从小事做起,从自己身边做起,行动起来,保护我们赖以生存的环境。

4.课后设计了一个说话练习“我是圆梦大使.......”让学生说说可以为蒲公英做些什么。这一设计训练了学生的说话能力,体现了课标精神。

第二节是张__老师讲的三年级语文第19课《倾斜的伞》。这是一篇精读课文,课文以一把倾斜的伞为线索,写了小时候,外公为自己的外孙女撑伞以及长大后外孙女为外公撑伞两个感人的场景,表现了祖孙两代人之间感人的亲情。我觉得张老师这节课有几点做得非常好:

1.抓住重点语段进行讲解。让学生找出文中两次撑伞的情景,通过朗读,体会不同之处,感悟亲情。

2.注重对学生语言的训练。张老师让学生模仿课文写法,用“仍然......仍然......仍然......”的句式进行说话,体会排比句的作用。

总之,这两节课有很多值得我学习的地方,我会在以后的教学中不断提高自身能力,还希望教研室多举办一些这样的活动,让青年教师有更多的学习机会。

组织教研培训心得精选范文

一个充满生机,孕育希望和收获成功的三月已悄然而过,20__年四月黄金小学科技节活动也在一声声铿锵有力的雄辩声中圆满落下帷幕。本次科技节在全体师生的共同努力下,我们把“科技成就梦想,创新成就人生”这一主题的科技活动发挥得淋漓尽致。

本次科技节我们组织了“六个一”的活动:

一是集中开展了一次科普知识宣传。学校利用黑板报、墙报、红领巾广播站,广泛开展科普宣传,鼓励学生走进社区,走进农村,开展科普知识传播活动。

二是阅读了一本科技优秀图书。组织全校学生阅读了“我是小小发明家”这本科普读物,并积极组织学生写出读后感,评选出校级一、二、三等奖各6名。

三是开展了1—6年级科普知识竞猜活动。我们先后邀请了语文、数学、科学等18位各科老师为我们“科普智慧宝库”提供了615道试题,并分设1—2年级竞猜区和3—6年级竞猜区。这一活动一经推出受到同学们积极响应和热烈欢迎,参与率达100%,经常出现几位老师忙不过来、学生排不上队的火爆景象。我们共计发放490余份奖品。

组织教研培训心得体会

教研是教育工作者在教学实践中常进行的一种活动,它通过集体讨论、经验交流,提高教师的教学水平和教育教学质量。为了进一步促进教师的专业成长,我们学校组织了一次教研培训活动,让我获益匪浅。下面我将从培训前的准备、培训过程的参与与收获、培训后的反思三个方面,进行详细的介绍和总结。

培训前的准备。

在参与这次教研培训之前,我首先要对自己的教学情况进行一番了解和分析,明确自己的优势和不足。其次,我还要对培训主题进行深入研究,查阅相关的教学资料,为培训的顺利进行做好准备。此外,在培训前的准备中,与教研小组成员进行多次讨论,共同确定培训的目标和内容,并相互分享自己的教学经验和心得,以便在培训中更好地互相学习和共同进步。

培训过程的参与与收获。

培训过程中,老师们根据自己的专业特长,分组展开了一系列的分享和探讨。每个小组的成员都积极参与,发表自己的观点和经验,展示了精彩的讲解和教学示范。这让我深刻感受到了学习是一个互动的过程,通过和他人的交流和讨论,可以拓宽自己的视野,提升自己的教学水平。在培训过程中,我还通过观摩其他老师的授课,学习到了许多新的教学方法和技巧。这些经验对我个人的教学有很大的启发,让我更加深刻地意识到了自己的不足之处,并明确了今后需要加强的方向和内容。

培训后的反思。

在一次次的交流和分享中,我反思了我在教学中存在的不足和问题,找到了改进的方向。培训之后,我将这些收获和启发转化为行动,积极调整自己的教学策略,更加注重学生的实际情况和需求,提高教学的针对性和有效性。同时,我还利用课余时间,加强了对教学内容的研究,提升了自己的专业素养和知识储备。通过这次培训,我明确了自己的学习目标,为今后的教育教学工作制定了更加明确的计划。

从这次组织的教研培训活动中,我不仅学到了许多专业知识和教学技巧,更重要的是深刻认识到了教研对于教师专业成长的重要性。通过与他人的交流和讨论,我不断拓宽了自己的视野,了解到了不同教师的独特经验和教学方法,从中汲取了很多的正能量,提高了自己的专业素养和教学水平。同时,还结交了很多志同道合的教育工作者,建立了良好的师生关系和学术交流渠道。我相信,通过持续不断的教研活动,我们将为教育事业的发展做出更大的贡献。

总之,组织教研培训活动是教师专业成长的必然要求。通过培训前的准备、培训过程的参与与收获、培训后的反思,我们不仅可以提升自己的教学水平,还可以增进教师之间的合作和交流,共同促进教育教学的改进和发展。我将珍惜每一次教研的机会,不断学习和成长,为学生成长成才做出更大的努力。

组织教研培训心得精选范文

转眼间已来到实习学校__园一个多月,在此期间,我学会了很多工作上的经验。近期有幸参加了区里举行的教研会,更是感受颇深。下面我就说说此次教研活动我所学到的教学经验和感悟。

教研活动在__五中举行,活动主题为“走出心中有点,点中有题的误区,上有品位的物理课”。此前我认为“心中有点,点中有题”是讲好一节物理课的教学理念之一,而本次教学主题却予其加了一个“误区”,恰恰颠覆了我对课堂教学方式的认知观念。会中教研教师强调授课并非局限于教学考点,课本中的知识,而是重视对学生终生学习愿望、科学探究能力、创新意识以及科学精神的培养,充分体现了教育部颁发的课程《标准》,使我对教师教育教学工作有了一个新的认知和了解:物理和我们的生活息息相关,做为顶岗实习教师,我负责初二物理教学,由于孩子们刚接触物理这门学科,我要做的就是贯彻教研活动思想,培养学生对物理这门学科的兴趣,引导学生从“生活走向物理,从物理走向社会”,而非“从课堂走向物理、考试”。例教师应通过物理学发展对人类社会做出巨大贡献的实例,向学生展示了物理学发展对社会发展的推动作用,充分体现了从物理走向社会的课堂理念。教学内容不只是限定在考试考点范围内,而是让学生所学知识涵盖了考点。使其授课摆脱了以往枯燥说教,切实提高课堂效益,从而做到上有品位的物理课。

“判天地之美,析万物之理”我会在不断的学习和实践中引导学生找到物理学的美。

组织教研培训心得体会

近年来,教育领域的快速发展和改革,使得教师们需要不断提升自己的教学水平和专业素养。为了满足教师的学习需求,学校组织了一次教研培训活动。在这次培训中,我深深感受到了组织教研的意义和价值,也从中获得了许多宝贵的心得体会。

首先,组织教研培训活动能够提升教师的专业素养和教学水平。在这次培训中,我们通过分享教学经验和方法,不仅了解到了同行们的优秀教学案例,还学习到了许多有效的教学策略和方法。在与他人交流的过程中,我们能够从中汲取宝贵的教育经验,并将其应用到实际教学中。这些经验和方法的传递和分享,有助于我们不断提升教学质量,提高学生成绩。

其次,组织教研培训活动有助于促进教师之间的合作和交流。在培训中,我们分组进行了讨论和合作,共同研究和解决了教学中遇到的难题。通过与他人交流和合作,我们能够借鉴他人的经验,提供反馈和建议,相互促进、共同进步。这种合作和交流不仅丰富了我们的教育思维,也加强了我们与同行的联系和沟通,形成了教师间的良好合作氛围。

另外,组织教研培训活动还能够激发教师的学习热情和进取精神。培训中,我们不仅了解到了前沿的教育理念和教学新方法,还学习到了一些教师的成功案例和故事。这些故事激励着我们,使我们不断追求教育的进步和创新。同时,培训还提供了专家的指导和分享,他们的专业知识和学术研究成果让我们受益匪浅,激发了我们在教学中寻求新的突破和提高的热情。

此外,组织教研培训活动对教师的个人发展和职业发展也有积极的影响。参与培训活动使得教师能够不断更新知识、学习新技能,提高自己的教学能力。同时,培训也提供了展示自己才华的机会,可以通过分享自己的教学经验和方法来展示自己的教学才能。这对于提高个人的职业声誉和进一步的职业发展有着重要的意义。

总结起来,组织教研培训活动是一次对教师进行专业提升和学术交流的重要机会。通过参与培训,我深深感受到了教研的重要性和价值,同时也获得了许多宝贵的心得体会。我相信,在学校持续组织教研活动的推动下,我会不断提高自己的教学能力和专业素养,将所学所思所得应用到实际教学中,更好地为学生做好教育工作。

组织教研员培训心得

2016年3月1日——3月3日,阜南县教育局举办了教研员、中心学校校长培训班。我很荣幸参加这次阜南县教研室举办的中小学教研员培训班学习,倾心聆听了各位专家生动精彩的报告,使我的理论水平得到了进一步的提升。同时也深深地感到自身存在许多不足,上学期我刚当上教研室主任,一切对我来说都是新的,尤其在教育科研这一块我感到十分的茫然,不知如何去组织教师开展这方面的活动。但周培远主任、张勇老师等专家的报告。给我奠定了理论基础,指点了迷津,明确了作为一名教研员今后的工作方向。下面谈谈这次学习培训的体会。

一、提高认识,努力提升自身业务水平和文化修养。

二、做一名甘于。

组织教研员个人培训心得范文

通过培训,使我了解了教研员的发展历程,了解了教研员的职业尴尬,更明白了教研员的职业价值与职业追求。使我对教研员这个角色有了进一步的认识。教研员不只是听课、评课、检查常规教学工作这么简单,而应是老师的老师,是立于天地之间的精灵,定位于研究、指导、服务、合作、引领、开发等,是专业的引领者,指导者的角色。在教学过程中和教师们一起研究,探讨存在的具体问题,看到教师们看不到的,想到教师想不到的,有着榜样作用。

二、提高理论水平。

教研员是学校教研工作的引领者和指导者,是老师的老师,要想真正成为老师的老师就要学无止境。只有在教学中不断学习,才能不断地提升自己的教学理念和研究能力,这样教学研究才能深入,教学质量才能保障,教学成果才能丰硕。专家们的精彩讲座给了我一次次心灵的撞击。聆听了有着资深经验的教研员和一线骨干校长的讲座,使我了解到一线的学校和老师需要什么样的教研员,使我认识到想成为优秀的教研员,就必须重视学习,要不断提升自己的文化素养和专业素养,促进自身专业发展,不断提高研究能力,不断提升人格魅力;要有底气、秀气、灵气、正气、大气,只有这样,才能成为课程专家,教学专家,评价专家。才能引领教师专业发展。

三、提升教学实践能力。

有培训就有学习,有学习就会有收获,构建有效教研,才能提升教学质量。我要结合自己的实际,找准切入点,开展教研活动从五个环节来进行:明确教研活动目标;找准教研活动的切入点;发现问题及时处理;精心设计教研活动内容,满足教师的实际需求;让教师带着问题,困惑来明明白白的回去。在每次的教研活动后,要认真反思,教研员要用自己的智慧去完成每次的教研活动,既要做一个与时俱进的教研员,更要做一个求真务实的教研员。

组织教研培训心得体会

在组织教研培训中,我深受启发,并从中收获了许多宝贵的经验和知识。通过参与这次培训,我学到了许多教学方法和策略,提高了自己的专业素质和教学水平。在这篇文章中,我将分享我在教研培训过程中所得到的心得体会。

首先,组织教研培训给我带来了全新的教学方法和策略。在培训中,我学到了许多创新的教学理念和实践活动。例如,通过参与小组讨论和合作学习,我学会了如何与学生建立更紧密的联系,并促进他们的参与和合作。此外,我还学会了如何利用多媒体和互联网资源来丰富教学内容,提高学生的兴趣和理解能力。这些教学方法和策略对于我提高教学质量和效果具有重要意义。

其次,组织教研培训加深了我对学科知识和教学内容的理解。通过参与课题研究和讨论,在培训中我对所教授的学科知识和教学内容有了更深入的了解。我明白了知识的构建和延伸,并学会了如何在教学中通过引导和促进学生的思考来加深他们对知识的理解。这些知识和理解将对我的教学工作产生积极的影响,使我能够更好地指导学生学习。

再次,组织教研培训提高了我的教学能力和专业素质。通过观摩和交流,我学到了许多优秀教师的教学经验和技巧。我发现,优秀教师注重情感教育,关心学生的发展和学习情况,并及时给予帮助和支持。他们还注重培养学生的创新思维和问题解决能力,鼓励学生主动参与学习和思考。这些教学方法和策略激发了我对教学的热情和动力,促使我积极投入到教学工作中,并不断提高自己的教学能力和专业素养。

最后,组织教研培训还加强了团队合作和学习的意识。在培训中,我与其他教师展开了深入的交流和合作,共同探讨和解决教学中遇到的问题和困惑。通过与他们的互动和分享,我不仅学到了许多新的教学方法和技巧,也发现了自己的不足和问题。这让我认识到,只有团队合作和学习才能促进个人和集体的进步,并最终提高教学质量和效果。

总之,组织教研培训是一次非常有益的经历,它不仅拓宽了我的教学视野,也提高了我的教学能力和专业素养。在今后的教学工作中,我将运用所学的教学方法和策略,不断改进和创新,以提高学生的学习效果和培养学生的综合素质。同时,我也将坚持团队合作和学习的理念,与其他教师共同进步,为学生的发展贡献更多的力量。组织教研培训的心得和体会将成为我未来教育事业的宝贵财富。

组织教研培训心得精选范文

20__年__月__日,__小学的__老师和__实验学校__校区的__老师在__市教育科学研究所的__副所长、__教研员的带领下,到我县开展南宁市小学教研组长培训暨送教下乡活动。

下午,__副所长在隆安县第一小学给我们做了以“教研组活动的设计与开展”为主题的培训,展副所长结合具体的实例从“聚焦有效教研、教研活动的策划、教研活动的开展、教研组长的专业素养”四个方面进行了阐述,培训会为我们如何做好教研组建设指明了方向,同时也给我们很多的启示。我很感谢学校给我这样一个难得学习和交流的机会。专家用生动活泼、幽默风趣的语言和简明易懂的语言与学员进行面对面的指导,一场理论和实践相结合、深情并茂的讲座,让我收获满满。尽管严冬犹在,尽管利用周末培训很辛苦,大部分老师都感到很累很累,但是回过头看看,这样的累,换来的是一次认识的提高,一次地促使自己也更多地对教研工作进行审视和思考,应该说,还是值得的。通过这次认真的培训和自己的努力学习,我感到收获很大,在实践中提高自己的认识,升华自己的理论水平,对自己在今后工作中发现自己,完善自我有着深刻的意义。

通过培训我还明白了重视教研组建设,研究教研组管理的基本原则,开展富有个性的校本研究,使教研组管理迈上新台阶,这是我本次参加培训的主要奋斗目标。一天的培训学习虽然时间短暂,我受益非浅,不仅提升了教育理念,也拓宽了视野。体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己的经历,才会有认识上的提高。

专家的培训就像是指路明灯,就像大海上漂泊船只的领航员。我切身体会到“听君一席话,胜读十年书”。我感到自己在改变,课堂在改变,学生在改变,我的内心激动、兴奋,有了一点一滴的进步和提高,我的内心有按捺不住的快乐与幸福。在今后的教育教学工作中,我将以丰实的理论知识来武装自己,将课堂教学提升到新的高度。脚踏实地开展教研组的活动建设,从一点一滴做起,为学校的教学工作献出一份力量。

培训组织心得体会

培训是一种通过教育和实践来提高个人和团队绩效的过程,是组织人力资源开发的一项重要工作。本文将分享我在参与培训组织工作中的心得体会。

首先,在培训组织工作中,了解参训人员的需求是至关重要的。在确定培训内容和方式时,我们要充分考虑参训人员的实际情况,了解他们的需求和期望。例如,当我们组织一场针对销售人员的培训时,我们要先与销售团队沟通,了解他们所面临的具体问题和困惑。通过与参训人员的深入交流,我们可以找到最合适的培训方法和内容,提高培训效果。

其次,培训组织工作需要做好充分的准备工作。在组织培训之前,我们要制定详细的培训计划,明确培训的目标、内容和进度。在培训过程中,我们还需要准备相关的教材、PPT和案例分析等教学工具,以便更好地传达知识和技能。此外,我们还要提前与培训讲师和参训人员进行沟通和协调,确保培训的顺利进行。

第三,培训组织工作需要注重培训效果的评估和反馈。培训过后,我们应该邀请参训人员填写反馈问卷,了解他们对培训的满意度和收获。通过反馈问卷的分析,我们可以了解培训的效果,并对下一次的培训进行改进。此外,我们还要与参训人员保持沟通,关注他们在工作中的变化和进步,用实际效果来评估培训的价值。

第四,培训组织工作需要保持持续的学习和创新。随着社会的不断发展和变化,培训的内容和方式也需要不断更新。为了提高培训的效果,我们要不断学习新的培训理论和方法,并及时应用到实践中。例如,在数字化时代,我们可以利用在线学习平台和虚拟现实技术,创新培训方式,提高培训效果。通过不断学习和创新,我们可以不断提高培训组织工作的质量和水平。

最后,培训组织工作需要注重激励和扶持参训人员的继续学习。培训只是一个阶段,真正的学习是需要持续的。为了鼓励参训人员继续学习,我们可以提供进一步的学习资源和机会,例如推荐相关书籍和课程,组织学习交流活动等。同时,我们也要扶持那些有激情和天赋的人,提供培养成长的机会,帮助他们在工作中取得更大的成就。

总之,培训组织工作是一项重要的任务,需要我们细心筹划和精心执行。通过了解参训人员的需求,做好充分的准备工作,注重培训效果的评估和反馈,持续学习和创新,以及激励和扶持参训人员的继续学习,我们可以提高培训的质量和效果,激发个人和团队的潜能,实现组织的发展目标。让我们共同努力,成为优秀的培训组织者和受训者。

组织委员培训心得

著名学者迈克.富兰说:“变革是普遍存在和持续不懈的,它经常出现在我们面前。”在知识经济时代,变革将不再是一个特定时期的特定活动,而是生活的一种普遍形态。随着我国由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,各方面的持续变革给党组织建设提出了严峻挑战。就中学党组织而言主要面对以下变化与挑战。

(一)党的领导方式的变化。党组织在公司的组织领导方式是发挥政治核心和保证监督作用。虽然这一基层组织领导方式已实行了几十年,并积累了宝贵的经验,但在各项改革继续深入的形势下,实现“紧紧围绕决策方案的形成开展工作,加强调查研究,充分了解群众意见,在党内形成决策建议方案,通过行政领导将党组织和群众的意见体现在决策方案中”的领导方式还有待于在实践中完善。

(二)职工利益实现途径的多样化。社会上经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的深刻变化。改变了群众在经济和社会生活中对基层党组织的传统依附和依赖关系。在职工中比较突出的变化是在利益关系和分配方式上产生矛盾冲突时,开始寻求除党组织之外的其它途径来表达和维护其精神、经济和其他方面的利益。

(三)社会观念的变化。社会主义市场经济条件下,人们思想日益活跃。竞争意识、民主意识、创新意识不断增强,价值取向日益多元化。职工关注个人、家庭以及与之利益密切相关的各种观念明显上升。这些变化对党员队伍也产生不同程度的影响。

面对变化与挑战,基层党组织首先要做的就是加强自身建设,始终保持先进性,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,巩固党的执政地位,提高党的执政能力。党的十六大明确提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”作为党组织当然要带头建设学习型组织,而这实际上是一条提高党员干部素质,增强党组织战斗力,适应变革的重要途径。社会在进步,改革在深入,创建学习型基层党组织是与时俱进的需要。

二、对学习型党组织基本特征的认识。

学习型组织理论创始人彼得.圣吉在《第五项修炼》中这样描述学习型组织:“在这里,人们不断扩张自己的能力,去创造他们所真正期望的结果;在这里,人们可以培养新的扩张性的思维方式;在这里,人们可以释放出他们郁结已久的激情;在这里,人们可以不断学习与任何人在一起学习。”重视学习,善于学习,是我们党的政治优势,也是基层党组织的显著特征。创建学习型党组织,并不是撇开原有的党组织去创造一个新组织,而是对党组织原有的学习理念、行为、制度等进行更新和完善,不断强化党组织原有的学习机能,并赋予它以新的功能。学习型党组织应具有一般学习型组织的共性,也应具有自己特有的个性。其主要特征应有如下几种:

(一)是具有更强烈的求知欲望。学习型基层党组织应是能适应环境变化的党组织,它积极主动从外界摄取并消化、创新知识信息,从而源源不断地获得自身发展壮大的动力。

(二)是具有更加完备的学习功能。学习型基层党组织应具有努。

力创新学习内容、学习方式、学习载体和学习机制的能力,从而大大提升党组织的学习力。

(三)是具有更加持久的创新功能。学习型基层党组织应具有开发加工学习资源的能力和本领,使组织拥有更持久的创新功能。

(四)是具有更自觉的自我完善功能。学习型基层党组织应具有吐故纳新,自我更新的能力,做到自觉矫正和修补发展中的缺失,做到与时俱进。五是具有更好的集体导向功能。学习型基层党组织应充分发挥在带动和推动本单位健康快速发展中的战斗堡垒作用,永葆先进性。

三、如何创建学习型党组织。

(一)导入先进理念,激励党员自我超越。创建学习型党组织,核心是鼓励党员自我超越,变“要我学”为“我要学”,不断提高党员的自学能力、思维能力和创新能力,实现广大党员个体素质和党组织团体能力的提高。一要树立终身学习的理念。每一个党员干部,要适应当今知识经济时代环境的变化,就必须不断进行知识更新,终身学习。二要树立全员学习理念。即要求党组织的各级领导干部和普通党员都要以学习为己任,都要全身心投入学习,创造学习条件,营造学习氛围。三要树立全过程学习理念。即学习必须贯穿于系统运行的整个过程之中。四要树立团队学习理念。使党组织成为广大党员共同学习的课堂、交流思想的精神家园和团结奋进的战斗堡垒,成为广大党员能全身心投入、并持续提升学习能力、不断创造自我和超越自我的学习型组织。

(二)丰富学习内容,提升应变和创新能力。一要学好新党章。二要学习当代科技发展的新知识。要紧密结合企业的奋斗目标来设置学习课目,重点要学习掌握加快推进企业发展所急需的知识和技能,始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列。三要学习本职岗位所需的业务知识。要引导和组织广大党员干部,带头钻研业务,更新知识,更新观念,不断扩大知识面,提高业务水平,真正做到干一行,爱一行,学一行,钻一行,精一行,努力使自己成为本单位管理工作的行家、业务工作的专家、技术操作的能手。

(三)建立保障机制,确保学习连续持久。一要建立“引导学习”机制。创建学习型党组织,领导是关键。要做带头学习和实践“三个代表”重要思想的模范,成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。要引导广大党员更新学习理念,把注重提高学习能力、实践能力和创新能力等新理念植入人心,并转换为自觉行为。二要建立“互动学习”机制。要把开展反思式学习、研究式学习作为互学重点,组织全体党员广泛开展团队学习,促进信息共享、坦诚交流、取长补短,实现全体党员的共同提高。三要建立“效果评估”机制和“激励约束”机制。从根本上防止学习走过场、形式化。

组织能力培训心得

2013年12月13至2013年12月15日,我有幸参加了__供电局组织的“中层管理素质提升培训”的学习。我以饱满的热情参加了这次提升培训,实用合理的课程安排,老师生动充实讲授内容,同学们认真主动学习精神,使我非常感动,有了新的认识,提升了我的综合素质,受益匪浅。

作为__所的主任,通过这次中层管理素质提升的培训,使我更清楚了自己在工作中的角色,更懂得了如何与人高效沟通,更明白了如何做好目标管理,更了解了如何高效的时间管理,更清晰了如何激励自己的属下。

作为局的中层对上我是一名下属的管理者,对下我又是一名领导。如何做好这一中间职位,如何带领输电所走向辉煌在这次培训中找到了答案。

一、找准自我角色,切实做好本职工作。

在局里面的角色我是__所职务的代理人,有着承上启下的作用。对上我要把局领导安排的各项任务认真做好,对上级负责。对下我要认真制定好__所的工作目标和工作计划,认真分析和思考,把目标和任务合理的分配给每一个人。带领__所做好__工作。同时作为领导我也深知要向自己提出更高的要求,发挥我的影响力激励下属、凝聚团队、处理成员冲突、帮助下属成长、完成组织目标。

二、做好与同事的高效沟通,保证各项工作的顺利进行。

不论是向上级汇报工作,还是向下级安排工作,或是同级之间的。

配合工作,都少不了有效的沟通。通过这次的培训我学会了向上级汇报工作时,应客观、准确。尽量不带有冲突个人和自我评价的色彩。汇报的内容应与上级的原定计划和原有期望相对应。不单向汇报,及时反馈。对下属安排工作应做好充分准备,口吻平等,用词礼貌,确认下属理解。有时还要让下属提出疑问,问问下属的计划,并给予辅导。对同级不指责抱怨,先从自己开始,换位思考,流程要清晰。

三、认真制定好工作目标,保证工作有序进行。

目标就如同茫茫大海的指南针,他指引我们走向正确的地方。目标必须明确、清晰、具体。明确的目标对于做好输电所的各项工作有引导性作用和支撑性作用。对于我来制定的目标我要本着适合性和时限性来制定。分配目标任务尽量压低工作目标,避免讨价还价,相互攀比,避免个人的目标与组织的目标相冲突。

四、学会合理的时间分配,做到时间的高效利用。

朱自清曾写道“洗手的时候,日子从水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去;默默时,便从凝然的双眼前过去。”可想时间的匆匆,对于时间的合理分配很有必要。通过这次的学习我知道了杂乱的办公室、争吵、发火、过多的闲谈私聊都会浪费时间,不利于时间合理高效的利用。合理的分配时间就是要分清轻重缓急,先做紧急而重要的。做事还应该立即行动,绝不拖延,善用网络和科技,善用零碎的时间。

五、保证下属的工作激情,学会合理的激励员工。

卡耐基说“我们人类有一个共同的弱点就是从内心深处渴望被肯。

定与赞美”,从这句话可知适当的去激励一个人是可以很好的提高一个人的工作积极性和工作激情。对于领导者的我更应该掌握这种激励的原则与方法。从此次的学习中我懂得了激励要秉着公平、刚性、时机、清晰的原则。对于不同类型的人要采用不同的方法。比如说力量型的激励方式就要充分肯定,发挥主动性多注意团结。关系型的激励方式就要更多关系,给予安全感。智力型的激励方式就要肯定成绩,大局为重,不宜直接批评。

六、积极培养自己的领导能力。

一个人的领导能力体现在权力、能力和人格魅力方面,领导力即是一个人的影响力,是不用权力让人做事的能力。一名优秀的领导者必须学会自我管理,管理好自己的情绪、管理好自己的时间、管理好自己的人际关系等。还要具有演讲的能力,懂得批评与赞美的艺术,演讲时领导者的万能公式,善于表扬,会批评。也必须学会做一名导师。授之以鱼不如授之以渔,找人才不如留人才,留人才不如造人才。

总之,通过这次的培训提高了我的综合能力,有利于提升自我的管理能力,有利于提升与同事的沟通能力,有利于提升我自己的领导能力。同时感谢__电局给予的这次培训,感谢此次培训中付出艰辛的各位老师和工作人员。

组织部培训心得

一、态度端正。来之前我便理清思路,端正态度:一是到市委组织部这样的重要机关学习一年,体验一年,一定会有收获;二是这是组织对我关爱,培养,我应该把每一件事都作为锻炼自己的机会,把每一寸光阴都好好珍惜,绝不虚度。我也正是以这样一个心态,保持着平和的心境,谦虚的姿态,努力做好份内的工作,积极协助其他同志、其他科室各项工作的。

二、学习勤奋。9个月来,通过由浅及深的学习,由表及里的接触,由生疏到融入的适应,觉得学到不少东西,悟得不少道理。有些可以感知,有些是潜移默化的。在学习的领域上,以前学习和工作主要是与基层群众打交道,现在是组织人事工作,还有其他的干部业务等等。在学习的范围上,有幸借助大机关的梯子,打开了更宽广的视野,接受了更高层次的教育。在学习的内容上,不仅可以看到最经典的理论著作,阅读信息量更大、涉及面更广的文件资料,还可以直接接受身边的领导的点拨。我十分珍惜并充分利用这一难能可贵的机会,认真琢磨,反复思考,以思带学,以学促思,勤看、勤学、勤悟、勤干。

三、工作扎实。跟班以来的工作比较杂,归结起来主要有以下几个方面:1、在办公室领导的指导下,具体承办组织部门信访工作。九个月来共受理来信来电447件,接待来访274人次,都进行了有效办理,在具体工作中突出“五性”。即增强服务性、注重针对性、体现创新性、坚持原则性、强化结合性。积极协助抓好信访工作制度化建设、规范化运转和人文化关怀,为进一步做好新形势下的信访工作作出了努力。2、撰写或协助整理了一些综合材料和其他文稿。主要有:信访工作季度通报、年度总结、部机关财产清理通报等材料。3、协助中心工作。如参与全市组织部门信息信访工作总结表彰大会、全省党统干部培训班和全市组工干部培训班等会务组织,此外对其他科室需要协助的工作随叫随到。4、积极参加部里和办公室的政治学习等活动。5、承担了不少的事务性、服务性工作。9个月来,我感到自己在工作上是务实的,并将一以贯之。

四、要求严格。过去在基层一线,我不放松对自己的要求。现在到了更严厉的党委工作部门,非凡的环境和氛围更使我觉得不能放松自己。不该看的不看,不该问的不问,不该说的不说,认认真真做人,老老实实做事。跟班以来都是准时上班,推迟下班。业余时间一般都在办公室看书,从未涉及声色犬马和灯红酒绿。自己虽然不是一个组工干部,但努力以一个组工干部的标准来要求自己,也努力树立组工干部般的良好形象。

五、教益深刻。跟班期间,市委组织部四十多名机关干部,以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我,感染了我。从部领导到一般工作人员,都十分敬业,无论资格深浅,无论职务高低,都有强烈的责任感,都对工作布满万分的热情,“公道正派、甘为人梯”的事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上。有人说,优秀是一种习惯。我还感到,优秀其实也是一个环境,一种氛围。在市委组织部这个环境和氛围中,我这种感觉尤为明显。

去年10月份,我有幸被抽到东安县委组织部跟班学习,通过近距离的接触,使我对组工干部有了进一步的了解和认识。

纪律成了习惯完成任务就是必然。

在我们的想象中,组工干部执掌着干部选任晋升的权力,对人一定很高傲,某些规章制度就是他们定的,遵不遵守也是自己说了算。可来组织部学习后,我发现了这样的现象:组织部没有老一套考勤,墙上也没有悬挂太多的各项工作制度,但是每天早晨,组工干部们都会不约而同地提前来到办公室,最早的往往是组织部的干部,走的最晚的也常常是组织部的干部。在接到跟班学习通知时我就给自己定了要求,其中很重要的一点就是上班一定要早到。来学习的第一天,我比平常早起了近一个小时,进办公楼前我还暗自窃喜今天自己应该是最早到的,可当我来到组织部办公室,组工干部已经开始一天的工作了。以前在单位总觉得时间过得很慢,一上午要看好几次时间才能到点下班。在这里总感觉时间不够用,过得很快,一天还没看几份材料,没写几篇信息,就该下班了,但是往往到了下班时间,许多科室的门都还开着,大家仍然在干工作,加班加点已成了组工干部的“家常便饭”。在工作完成上,这里没有“见好处就上,见困难就让”的现象,不管工作任务是繁重还是轻松,不论分配给谁,大家都会毫无怨言的以最高的标准、最快的速度去完成,做到今日事今日毕。

严要求不等于冷漠精心指导方能提高工作水平。

学、战友,他们以严谨的工作作风,热情帮助指导每一个来学习的人,以踏实敬业的精神,让每一个来办事的人满意而归。

字里行间有苦涩工作间隙有快乐。

从工作性质的角度来说,组织部尤其是调研室的工作比较乏味。每天所有的`工作都是围着材料、信息转,满眼望去都是白纸黑字,除了写还是写。但如果你认为在这个空间里工作的都是书呆子,那就错了。从我来这里学习的第一天起,我就从没认为这个“家里”缺少过快乐,也许我们工作的多半时间是在阅读、书写或是阵阵有节奏的电脑键盘敲击声。但在需要放松一下眼睛和大脑的时候,大家会不失时机地让自己轻松一下,一份基层报来的简报里一件很新颖的事情带来的观点或是一句不经意的俏皮话,都可能在小小的办公室里激起一阵欢快的笑声,就是为一个需要斟酌的词汇引起的探讨,也让人觉得趣味十足。枯躁乏味在这里化做了工作的动力、快乐的源泉,组工干部们正是在这样既紧张又充满激情的环境里实践着“让党委满意、让群众满意”的诺言。(文君龙)。

给我一点阳光我就灿烂——在组织部跟班学习的体会。

——在组织部跟班学习的体会。

从抽调到组织部干部档案室协助工作到正式跟班学习已有十个月之久。几个月的跟班学习,在漫漫人生道路上虽然只是短短的瞬间,但对于我的成长却有着非凡的意义。在这段时间里,有紧张、有充实,有付出、有收获,有欢乐、也有泪水,既是我成长道路上的一种历炼,更是生命绿园里一道亮丽的风景。我的人生将因这段经历而五彩缤纷,我的生命将因这段经历而更加灿烂,跟班学习让我历练颇多、感悟颇多。

如果没有这次机会,我不知道什么叫严谨。

以造就人、环境也可以改变人,受这种风气的影响,我已经养成了一种良好的时间习惯。跟班期间,我每天都在7点50左右到达办公室,搞好办公室卫生,整理好文件资料,以一种全新的精神面貌迎接一天的到来。古人云:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”要做到严谨,就必须从小事做起,从日常的工作做起,绝不能看不上那些看似简单的小事,也不能忽略那些被大家认为很容易的细节。道理尽管简单,但我却是在来组织部跟班学习以后才真正明白。跟班期间,我所做的主要工作就是完成干部档案信息的微机录入。由于时值公务员法实施,工资配套改革,而干部档案信息又是人事局为各单位干部套改工资的主要依据,为此,全市各单位在工资套改时均要从档案室来提取干部信息。为了保证输出信息的真实性与权威性,从我们档案室输出的信息都必须加盖档案室公章,方能生效。刚开始,由于时间紧、任务重,我时常忙不过来,把输出的信息表格直接由单位人事干部去盖章。就是这么一个小环节的疏忽,没想到竟然给有些人以可趁之机。个别单位从外面打字店仿照我们信息表格式,自己伪造干部信息,并拿到档案室来盖章。要不是发现及时,后果不堪设想。“组织工作无小事”。一个年龄、任职时间等数字上的差错,一个环节的疏忽,就有可能引发一连串的连锁反应,影响到组织工作的质量和效率,影响到组工干部公道正派的形象。这是我十个月来明白的第一个道理。

组织培训心得体会

随着越来越多的企业需要不断适应不同的市场和创新技术,组织培训逐渐成为了一种常见的人力资源管理工具。在这篇文章中,我将分享我的组织培训心得体会。首先,我将介绍我参加的培训,然后回顾培训的好处。接下来,我将分享我从培训中所学到的知识和技能,然后总结我从这次培训中学到的关键经验。最后,我将强调培训在我的职业生涯中的重要性。

第一段:介绍本人参加的培训。

在过去几年中,我参加了几次组织培训。其中,最令我印象深刻的一次是一次关于人际关系和沟通技巧的培训。在这次培训中,我们学习了如何与同事、客户和上司建立良好关系,以及如何运用不同的沟通技巧来解决问题和提高效率。这次培训持续了一天,包括课堂讲座、小组讨论和角色扮演等。

第二段:回顾培训的好处。

这次培训为我带来了许多好处。首先,我学习了如何更好地与其他人合作,以及如何沟通和交流。这些技能我不仅可以在工作中运用,也可以在家庭和社交场合中使用,提高我的人际关系质量。其次,这次培训给我提供了一个机会,与其他人建立联系,结交新朋友。我得到了一些非常有用的反馈意见和建议,这对我以后的职业发展非常有帮助。最后,这次培训是一种投资,帮助我全面提高自己的技能和知识,提高我的职业竞争力。

第三段:分享从培训中所学到的知识和技能。

这次培训帮助我掌握了一些非常有用的技能。例如,我学会了不同的沟通风格,以及如何使用它们来达到最佳效果。我也产生了清晰的沟通方式,从而避免了一些不必要的焦虑和误解。此外,这次培训还帮助我了解了如何在人际关系中应用诸如情商和社交巧思这样的人类技能。通过与其他人交流,我学习了如何更好地团队合作和寻求反馈,从而改进我的方法和流程。

第四段:总结从这次培训中得出的关键经验。

我从这次培训中学到的关键经验是,尽可能多地参与。与其他参与者合作和交流,就可以获得更多的知识和体验。此外,我还意识到了耐心和实践的重要性。人类技能和沟通技巧是可以通过积极实践、不断尝试和反思持续改进的。为了获得成功,必须保持坚韧和决心,不害怕犯错,从经验中吸取教训。

第五段:强调培训在职业生涯中的重要性。

最后,我想强调的是培训对于职业生涯的重要性。不断提高个人技能和知识是维持竞争力的第一步。通过参加不断更新和推广的培训,我们可以通过学习和互动交流,获得新的技能、宝贵的经验和联系。此外,参加培训还表明个人意愿和格局,表现出了认真的态度和自我管理的能力,这将在以后的职业道路上变得越来越重要。

总之,在这篇文章中,我描述了我在参加组织培训中获得的经验和好处,并分享了我从这次培训中学到的知识和技能。我建议每个人都要充分利用组织培训的机会,提高技能和知识,增加竞争力,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

组织委员培训心得

身为组织委员的我对这个职务本身起初并不熟悉,但在这近一年的学习与生活中,我渐渐懂的了好多,收获了好多,同时我开始熟悉了我的职责和工作。特别是在这次团委召开的组织委员宣传委员学习会议之后,我觉得我对这个职位有了更深刻更明了的理解。

用“配角”一词来形容组织委员一职也许有些不妥,但是现代文学小说里不是有“功能性人物”一词吗,我想我这一学期扮演的就是这一角色。与其他的班干部有明确的分工相比,组织委员的职责是最宽泛的:协助班团干组织班级、团支部活动。于是,我就在什么里面都插上一脚,对于组织委员这一职位,我能问心无愧地说我尽力做好了。从最开始的协助团支书搞好第一次团活动,第一次写方案,第一次写总结,我都是和大家一样摸索出来的。为了更好地完成工作,我向了许多师姐请教,还不乏被“批”的时候。但是,能和我们的班委们一起齐心协力为我们班级做建设,这是一件苦事,更是一件乐事。这一年里,我的主要工作都是帮助班长策划班活动,拟定方案,组织外出活动,帮助团支书搞团活动等。我的工作很琐碎,没有“功绩显赫”,没有我的“标志性工作”。但是,我一直在努力地拉近大家和班干间的距离,我几乎每一项都有参与,为我们班尽我自己的一份应尽的力量。我相信今后我会更好的为班级服务,尽心尽力做好我的工作,当一名合格的班干部。

时光流逝,岁月如梭,一学期的时间快结束了,在竞选委员之前我对组织委员的这个名称的概念就只是协助班长和团支书组织一些班级的团组织生活,在一段时间的工作后,我觉得应该用心和脑筋对待组织委员的工作,我发现,我有更多对于组织委员这个职务的理解,组织委员不仅在日常工作中要协助班长和团支书完成一切有关团支部建设工作,而且在其他方面要更多的考虑,就如上面所说的活动,除组织团组织生活外还应多组织一些可以增强班级凝聚力,增进同学交流的活动,而且还因为班级条件资源的限制,更加大了活动开展工作的难度,所以还需通过一些小细节的影响达到班级内部的团结建设。

在整个学期中,在与班委会的配合下,在辅导员的指导下,本学期的工作即将结束,现将本学期的工作总结如下:

1.在本学期除完成一些日常工作外,组织“庆祝建国六十周年合唱比赛”,组织多次班级聚餐,组织多次班级交流会,组织男生课余足球对抗赛,以及与高年级班级的篮球友谊赛,每次活动我们都认真准备,活动后都认真总结和讨论不足之处和值得发扬的优点,对于不足之处我们都认真考虑失误之处,找出补充措施。

在这几次活动中,丰富了同学们的生活,增强了同学的凝聚力,提高了同学们的班级意识,更好的开展了思想教育,健全了同学的学校生活。

2.协助班长完成了多次主题班会,增强了对同学们的环保、安全、廉洁、诚信等当代大学生应具有的基本知识和道德素质的教育,提高了同学们的素质,丰富了同学们知识。

3.配合体育委员组织了寝室篮球对抗赛,加强了寝室间的交流,增进了同学的友谊,锻炼了身体,同时也进一步增强了班级的凝聚力。

4.在学期末,为了帮助同学提高学习成绩,促进全体同学共同进步,与班长等班委讨论制定了学习互助“一帮一”细则,并促进其顺利的开展。本学期工作的'不足之处:

1.一些活动由于准备不够充分,缺乏考虑某些额外因素从而影响到活动的顺利进行。

2.受时间,群众资源以及甲流等客观因素的影响,本学期未开展较多一些预想的活动,所以在下学期我们准备开展更多的更有意义的活动。

大学是一个小社会,不仅仅是学习高等知识,更重要的是锻炼个人能力,所以我开始了新的计划.在大学里,我要不平凡的走过,无论是学院还是班级,我都尽力的争取.正是这样,大二成功的当选了班级组织委员,工作的顺利进行,需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作。回首这学年,这是我们真正在为自己的前途、目标的一个学年,这是我们更加团结友爱、收藏宝贵记忆、谱写青春纪念册的学年,全班同学共同进步的一个非凡学期。

组织委员在班级有举足轻重的作用的。不仅能够把同学们同团组织、党组织联系起来,而且有利于同学们的思想素质的扩张,所以我在岗位上尽职尽责,在以后的工作中也会更加努力,全心全意的为同学服务。大二第一个学期下来,在我个人看来大家都有很大的进步,在这期间,我不仅仅收获能力,更收获了快乐。一学期的工作即将结束,除了那些成功的光环,同样也存在着不足的印记。

作为组织委员,团日活动设计与组织都是我的日常工作,班级活动的策划与组织全体班委同学参与的活动,我也积极投入,积极协作,积极配合,力求使班级工作尽善尽美。这半年的工作,着实让我成长了,让我对责任有了更深的了解,这些种种正是激励我前行的一股动力,让我得以更加改进与完善,丰富多彩的工作基本结束,明年的准备与计划,其实很简单,我会一如既往的对全体会计11103班同学负责,在下一学期里,我希望我们班继续保持良好的班风,使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短,我们应该互相取长补短。既然担任了组织委员的工作,就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督,我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。所以,我的工作总结其实只有四个字——丰富多彩的衍生.。以下为该学期的工作情况,请老师和同学们审阅:所做工作:

1.组织班级同学参加校内各种活动。

募捐衣物、篮球赛,金秋盛宴、一呼百应、点钞大赛。

2.组织同学们参加了几次班级活动。

中秋节操场赏月、去医院看望同学、聚餐。

第1页共2页3协助班长、团支书以及其他班委的工作等等。

这半年班里的情况:一思想方面,经过这半年,同学们的思想觉悟有了很大的提高,充分认识到了大学生活,积极向团组织靠拢。二学习方面经过这半年同学们也渐渐进入学习状态。三课外活动方面,同学们积极参加,获得不少经验,并且有些同学收获颇丰。同时还获了奖。总之,同学们这半年的表现大部分很积极,但有个别同学找各种理由拒绝参加班级集体的班会和其他班级出席的活动,敬请这些同学注意改正!

应做工作工作:

第一,课外实践及志愿者活动。比如定期做某活动的志愿者,

第二,班内的活动是最重要的组成部分。班内活动主要是以文娱方面为主,分体育和晚会等方面。我想利用寒假的时间制作一本我们班这个学期的电子相册。因为回顾我们的活动过程会让大家觉得活动其实很有意义,找到一种属于我们的团结的感觉。

反正团委的一块都属于组织委员的职。

担任了一年的组织委员,仍然存在不少缺点,还有很多需要改进的问题。总之,我要发扬优点,改正缺点,多多为同学们服务,开展各种有意义的活动,增进班集体团结,特别要注意关心同学,同时还要多跟任课老师沟通,不懂就问,戒除害羞的习惯。大学生活是很宝贵的,我不愿意平平淡淡地过这几年,我要好好珍惜这难得的读书机会,并且在担任班干部的同时提高自己,为自己新的学生生活增添丰富美丽的色彩。

武汉长江工商学院管理学院会计11103班。

20xx/12/11。

培训组织心得体会

第一段:培训组织对于个人成长的重要性(200字)。

培训组织是一种有组织的学习活动,通过培训,个体能够获得新的知识和技能,提高自己在职场和生活中的表现。对于我个人而言,参加各种培训组织是我不断成长的关键之一。在参与培训组织的过程中,我积累了许多宝贵的经验和教训,深刻体会到了培训对个人成长的重要性。

首先,培训组织帮助我提升了专业知识和技能。例如,我曾参加一次市场营销的培训,学习了各种市场调研和推广策略。这些新知识不仅拓宽了我的视野,也为我在工作中的决策提供了重要的参考。另外,与其他参与者互动的过程也是一次宝贵的经验。通过与他们的交流,我了解到了不同行业和背景的见解,拓展了自己的人际关系网络。

第三段:培训组织中遇到的困难及解决方法(300字)。

然而,在参与培训的过程中,我也遇到了一些困难。例如,有时候培训内容难度过高,我需要花费更多的时间和精力去理解和掌握。针对这个问题,我会尽早预习和复习相关的知识,积极请教老师和同学,并结合个人实际情况进行反思和实践。另外,在培训组织中,有时候与其他学员的意见不合,产生了一些争执。在这种情况下,我学会了倾听和尊重他人的观点,通过有效的沟通和合作找到共识。

第四段:培训组织为个人带来的变化及启示(300字)。

通过参与培训组织,我发现自己在知识和技能方面有了很大的提升,更加自信和胜任工作中的各种任务。同时,培训组织也给予了我更多的思考和反思的机会。我意识到学习是一个不断更新和进步的过程,只有持续学习才能不断适应职场和社会的变化。此外,培训组织还培养了我更加积极主动的学习态度和良好的团队合作意识。我深知一个人的力量是有限的,只有与他人合作才能达到更大的成就。

结尾段:对培训组织的总结和展望(200字)。

总而言之,参加培训组织是我个人成长的重要途径之一。通过培训组织,我不仅提升了专业知识和技能,也拓展了人际关系网络,培养了积极主动的学习态度和良好的团队合作意识。在未来,我将继续参与各种培训组织,不断学习和成长,为个人发展和社会进步做出更大的贡献。

组织部培训心得

光阴似箭,岁月如梭。回想拉着行李箱抱着被褥走进县委大院被门卫拦住问话的场景,还犹如发生在昨天一般,现在为期两个月的跟班学习时间竟要结束了。在组织部跟班学习,总感觉工作虽忙而有节奏,节奏虽快但有节拍;任务虽重而有变化,变化虽快但有旋律;要求虽严而有压力,压力虽大但有动力。现就个人跟班学习谈几点体会:

工作能力在潜移默化中不断提升。两个月的工作,比有差距、查有不足、力有所限。两个月来,工作由开始的无从下手到有条有理,这远远离不开组织部各领导和同事们的细心指导与言传身教。学习期间,不论是领导还是普通干事,大家都会在上班之前来到办公室打扫卫生,并及时去部办公室签到,之后便开始相互询问昨天工作进展情况以及当天的工作安排,紧张的工作便有序地展开了。

工作就像人的穿着打扮一般,好的形象不仅仅是靠衣装打扮起来的,还得有内涵,一定的内涵可以塑造整个人的精神面貌,对于工作而言就是:若精心、用心,找到合适的工作方式与流程,工作便可以做到游刃有余、得心应手。

学习动力在压力加大中逐渐增加。两个月的学习,学有所思、学有所悟、学有所得。人常说,有压力才会有动力,在组织部跟班学习期间,我明显感觉到自己工作能力有限,因此,我不断学习领导同事们的处事方法与工作作风,在摸索中前进,在前进中总结经验教训。面对自己工作上的问题,我不断用学习填充自己的业余生活,为来年的各类考试打好基础。

行政工作总离不开文字材料,面对自己欠缺的文字功底,我坚持空暇时间进凤县党建网和县政府网浏览相关文件、会议纪要、信息等,以此来培养自己的知识底蕴,而且还在部里召开完一些会议或者培训会后自己练习撰写信息,虽然写得很吃力也没有什么水平可言,但对我来说也是一种进步,日后我也会一直坚持下去。

生活趣味在不断探索中日益丰富。两个月的生活,学有良师、交有益友、处有知音。人是社会人,始终是群居动物,任何人都离不开社会这个大家庭,因此善于交际、广交良友都会给人带来意想不到的收获。两个月学习期间,我努力和部里每一位同事多交流,虚心学习他们身上优点,与大家建立了良好关系。

随着气温降低,领导和同事们的关怀问候升温了,问我住的地方冷不冷,习不习惯,有没有什么需要。虽说冬季是个寒冷的季节,但我一点没有感觉到自己对于严寒的'畏惧,因为我的心是暖的,有了大家的关心,再冷的天都会升温。

今天是感恩节,是我在部里跟班学习的倒数第二天,我怀着对各位领导和同事们感恩的心写下这两个月的心得体会。离别不是永别,虽然我也舍不得这里的一切,但正如领导说的,组织部永远是我们的娘家,我们每一名村官在工作、生活中有什么困难都可以找他们,得到他们的支持与帮助。

今后,在工作中,我会倍加努力,与村上的每一名干部建立良好关系,多向有经验的同志学习,为我村的发展尽自己最大的努力;在学习中,我会继续坚持,学习党的文件、规章制度、农村政策,为个人的工作能力提供坚实保障,在生活中,我会继续拓宽个人交际圈,磨去自己的棱角,磨练自己吃苦耐劳的精神,培养积极的兴趣爱好,为生活增添色彩。

跟班学习结束了,但前行路上的学习永远在路上。