银行员工军训心得体会范文(18篇)

小编: 薇儿

军训心得体会是指在军事训练中对自己所得到的收获和感悟进行总结和概括的文字材料。接下来是一些经过筛选的军训心得体会范文,希望能给大家展示不同角度的写作风格。

银行员工军训心得体会

为期5天的`员工军训,有痛苦更有欢笑。每天最痛苦的是上楼要双手扶着楼梯,每天最不想听到的是集合训练的哨音,每天最期待的是午饭前的那一声“杀”。但每当汗水湿透全身,内心就多了一份坚强。每当团队进行活动,就多了一份欢声笑语。每当想到别的团队在努力,就多了一份不服输的团队精神。具体说来,本次员工军训有以下收获:

1、组织纪律性。

企业军训中必须严格遵守各项纪律,听从指挥,统一行动。每天固定的作息时间;听到哨音的第一反应是不自觉地起身、站好军姿;站军姿过程中不允许有一丝的小动作,每一个动作都做到完全到位;橄榄绿训练营学员,在训练过程出现错误立即大声报告,即使汗水流进眼睛,即使眼镜要点到地上,即使双腿已经麻木,如果没有得到教官的允许,就不能擅自调整。这样的严明纪律,对于以后的工作有很大的帮助。

2、坚强与忍耐。

“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”,企业军训就是这样一个过程,站军姿5分钟可能腿就累了,10分钟肩膀酸了,15分钟全身都累了,但坚持下去就是胜利。正步训练中,单腿金鸡独立练习踢腿,提到脚抽筋,脚底起泡。但最终终于将正步踢好。每一项都是一个坚持的过程。工作中也许经常遇到困难,只要将军训的心态带到工作中,坚持下来,就没有解决不了的问题。

为进一步增强员工纪律性、提升团队凝聚力,____股份有限公司早年便形成了开展员工军训的传统,今年计划为期三天的军事化训练主要针对销售、售后、营运、行政人员等进行。

三天的军训是短暂的,但它给我们留下的美好回忆却是永恒的。漫长的军姿,踢不完的正步,挨不完的训斥,使个个脆弱的我们慢慢变的坚强,严肃的训练场使我们每个同事英姿飒爽,但绝没有矫揉造作,有的是勇敢,坚强。严明的纪律,严格的要求,紧张的节奏,以及辛苦的训练,这就是军训生活的几大特点,掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪的格言已经成为我心里面一个最具有震撼力的座右铭。

也许今天的汗水和雨水交集,会让我们感到艰苦.但是明天通过军训的锻炼,能够提升我们的团队精神和不畏困难的前行的动力。

军训时光紧张而又艰苦,贯穿其中的是坚持和不轻言放弃。八月的北京骄阳似火,年轻的我们在烈日下挥汗如雨,两位教官身着军装,一丝不苟地指导和纠正我们摆臂的动作,为了队列的整齐划一,教练要求我们维持手臂的高度不变,一个一个的帮我们纠正姿势。刚开始我觉得有些动作复杂,一群人一起做一个动作真是很难保持整齐和标准。在学习各种队列的停止间转法时,教官细心地把复杂的动作拆分,反复教授着动作要领。精心的教导有了收获,随着时间的推移和训练的推进,我们从一开始的散兵游勇逐渐转变成了一支动作整齐划一的队伍。每次到了困难动作的时候,我不时的想起了一句话“好的安排叫做锻炼,不好的安排叫做磨练”,每到遇到困难,遇到挑战时,这句话一直都鼓舞着我。办法总比困难、挑战多。汗水浇灌着我们的成长,肢体的酸痛在诠释着我们的坚持与毅力。

在训练的间隙中,我们学习了简单的军旅歌曲,虽然简短,但那歌词与曲调都将军人的职责与气质表现的淋漓尽致。

教官常说,队伍是一个整体,一个人动作标准固然值得赞赏,但更重要的是队员之间的相互配合和提醒。这种理念值得我们学习。我们来自祖国的四面八方,汇聚到燕化这个大家庭,通过军训,我们凝聚成了一股心往一处想,劲往一处使的力量。军队讲团结,讲协作,讲奉献,守规矩,讲服从的优良传统通过这次军训的洗礼,深深地扎根于我心中。一个企业的团队凝聚力,才是其迈向辉煌的基石。一个企业即使有再好的决策,再好的经营理念,没有团结一心的员工去实现,都是空谈,团队的力量,可以很快的将企业的决策落到实处。

在这场军训中,最令我感动的其实是互相扶持努力坚持的你我。挥洒的汗水,肢体的酸痛不曾打败我们。用心默默做好该做的事,不问结果,不辞辛劳,且累且快乐,温暖而坚定,初出茅庐的你我或许还有些许的青涩和稚嫩,但坚定的态度与决心不会比别人少一分。愿年轻的我们,以梦为马,以汗为泉,不忘初心,不负韶华,未来就在前方。

我是来自办公室的新员工_,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。

我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到程度的提升、我的价值能够得到程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!

这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!

第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!

能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下点与各位新同事共勉:

逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。

在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。

3、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作。

作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗。

位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!

亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

谢谢大家!

20_年的这个春天,是我告别象牙塔生活、告别我的青铜时代的一个春天,是我踏上新的人生征途、迎来我的白银时代的一个春天。就在这个春天,我非常荣幸地参加了__乘用车事业部20_年新录用员工的培训。

首先,感谢各位领导给我这一次难得的机会。

通过一个星期的军训磨练我的意志力、强化了我纪律性,增强了我的团队精神和使命感。

通过一个星期以来的培训,我对__有了更深、更新的认识,也坚定了我加入__的信心。__已有半个世纪的发展历史,为我国经济建设和国防建设做出了历史性的贡献。。“十五”以来,__公司立足于我国加入wto后汽车工业新的发展,立足于参与国际竞争,通过调整、改革和战略重组,发挥整体优势和资产优势,建立了新型的北京汽车工业产业,实现了跨越式发展。20_年,__公司正式提出新的经营工作指导方针:牢固树立“人文北汽、科技北汽、绿色北汽”发展理念,深入推进集团化发展战略,打造千亿元企业集团,力争进入世界500强!在机遇和挑战中奋勇前进。

3月19日是个难忘的日子,正是这天我与__签下了培训协议,初步开始了我在__的培训。

通过一周的军训和培训,结合讲座,自己也有一些心得:

第一,角色的转换。学校的生活,使我们养成索取和吸收的习惯,肩上没有责任,压力很小,而且环境单一;现在的我已即将步入工作岗位,“人,仕其职,则必尽其职。”在以后的工作、生活中,我要肩负起更大的责任和压力,去做好每一件事情。

第二,自身修养和企业文化的结合。“人生追求的境界是精神追求,企业经营的层次是经营文化”一个企业的文化,是由企业所在行业和企业的员工素质集体的体现。我们要结合“奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得”的企业精神,努力提高自身的科学文化知识和业务水平和企业一起迅速成长!

第三,具备敬业精神和专业精神。敬业就是热爱自己本身的工作,时刻保持积极的心态,尽力去做好自己的工作。我在做每一项工作的时候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中,我要利用好公司的平台学习并工作,多与有经验的同事交流,多向他们学习。根据日常工作中自己的不足,利用业余的学习时间来充实自己。

第四,要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,进步更快。

第五,不断的对过去的工作进行总结。世界上,没有十全十美的人,也没有十全十美的事。我们不能将每一件事情都做得完美无缺,但我们能对过去做的事进行总结,发现问题与不足之处,想尽办法力求做得更好。我认为,只有对过去的工作不断地进行总结,才能找出自己工作的方法,才能在每个阶段有一定的进步。在工作中,我会不断地发现自我的不足,使自己能得到不断的进步和成长。

培训期基本结束了,回顾一周来:

让我们醍醐灌顶的是,各部门概况的介绍讲座,使我们迅速了解了各个部门的概况;。

让我们心领神会的是,人事常识的介绍,对于初入职场的我们很有帮助;。

让我们感慨万千的是,公司那博大精神的企业文化——汽车文化;。

让我们难以忘却的是,全国汽车行业知名文化专家、__公司企业文化首席执行官_女士为___分公司新员工培训学员作了《文化的转移与生存优势的建立》的专题讲座,从企业的含义、企业的使命、企业文化的内涵、__集团的文化框架、企业文化与校园文化的区别以及怎样融入企业文化等方面,为新员工学员作了一场生动而精辟的讲座。

最后,感谢公司为我们提供这次的培训,以后我就是一名新人,在这个“年轻而精锐的队伍”里面,我的人生路才是刚刚开始,当努力学习,紧跟前进的步伐,早日成为一份中坚力量,期待和渴望着正式的工作和更多的磨练。

学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的,但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果。

银行军训心得体会

作为xxx信用联社的新员工,第一期就参加了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工军训培训,感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培训,我感触颇深!

“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”走一千里路,是从迈第一步开始的。从《当前国际国内金融形势介绍》、《新行员职业化礼仪》到《金融基础一》、《金融基础二》、《商业银行业务》、《会计学原理》、《银行会计基础》、《银行支付结算》、以及《新行员职业化训练――职业化仪表与商务礼仪》等,课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最普通,但又最实在的钥匙打开了这扇门,步入了全新金融世界,领略金融无限风光。

“立正、稍息、向右转……”在教官的严肃带领下,我们来自温州各个行社的90位学员,学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间,12天的培训,早操6:30出操,下午13:30上课、晚上19:00上课,睡觉22:00,但期间无一人迟到、无一人早退,下课就餐井然有序,无一人插队。

军训能够培养我们坚强的意志和韧性的毅力,当我们迎着冷风纹丝不动的挺拔军姿、听教官训话,这最能培养人的意志和韧性的毅力,人的一生,终究会经历许多困难和挫折,有时候甚至是非人的磨难,能否度过难关,靠的就是自己有没有坚强的意志和韧性的毅力,有没有吃苦耐劳的品质。

看着《点钞技能训练》的邵老师那高超的点钞技能,让我惊诧不已,原先钞票还能够这样的四指拨动,只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券,右手四指如飞,一次四张,让人目瞪口呆。课中,我如法炮制,但是十来次,手有微酸。问及邵老师点的如此高超,传授技能技巧和经验时,邵老师看了我点钞四指手法时说,你指法拨的已经对了。我反问,那你拨的如此之快,有何捷径邵老师面有微笑:“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的成功归结为“无他,唯手熟尔”时,其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。

这次培训,作为xxx联社一行九人的带队人,又是班委第三组组长,我每一天坚持在早上和午睡起床时,提早15分钟,给xxx学员寝室以及第三组每个成员寝室打个电话,叫醒服务。由于以前学过金融和会计的一些基本知识,对课上老师讲的也能较快理解,在晚自修小组讨论上,对于那些还不是很理解的学员解释问题,主动的关心他们。虽然这样会占用掉自己的一些学习时间,但当其他社学员夸奖我们xxx联社代表队有多么的团结时,第三组组长的服务到位时,我是有说不出的自豪和喜悦。善待他人,就是善待自己,将你的快乐分享给别人,也就得到了分享别人快乐的机会,因为幸福是:送人玫瑰,手留余香。

军训培训生活结束了,知识仅仅是扎实了基础,对于实践还尚有距离,但是他却给我们每个人留下沉甸甸的财富和无尽的思忆。

银行员工军训心得体会

_建设银行新行员军训及素拓心得2012年,__的夏天,比以往来的似乎要更猛烈一些,伴随着酷热的气温,我们这一批__建行的新行员开始了为期五天的军训生活。刚刚结束了大学的生活的我们从四面八方来到了这样一个熟悉而又陌生的环境。说熟悉是因为小时候来过__,那时的__在我的印象里是一个充满明媚阳光和沙滩的地方,伴着鼓浪屿安静的钢琴声,听着海浪亲吻岸边的潺潺细语,是如此的美丽。一晃多年,再次踏上这片土地的我已近长大,而__也变得更加繁华。这次,我带着对未来生活的憧憬而来,带着梦想而来,渴望在这片实现自己的价值,渴望在一步一个脚印的前进中看到未曾见过的美丽风景。惊喜的是,建行安排的军训地点恰恰是鼓浪屿的对面,海警军事基地。这里和鼓浪屿只隔着一条浅浅的海湾。

美丽的景色是如此的让人留恋,军训的五天的充实而有丰富多彩的生活同样令人忘返。每天的训练不能不称之为辛苦,炎炎烈日下,我们与同学,战友和同事肩并肩,一同走过。经历这一场对身心和意志的挑战。说同学,是因为不久前的我们还都在大学,刚刚踏入职场,未脱稚气却也激情满怀。说战友,是因为我们此刻身着迷彩,站在海边的军港操场里挥汗如雨,操练队形、军姿。说同事,是因为我们即将在各自的工作岗位上并肩作战,共同为社会和企业的利益,为实现自我的价值而努力奋斗。但不论是同学,战友亦或是同事,都在诉说着同样一句话:我们是一个集体,我们是一个团队。

团队,是一个让人感到温暖和满激情的名词。建行之所以安排军训,我想这不仅仅是要磨练我们的身心,更重要的是让我们在这朝夕的想相处中体会到团队的价值和意义。管理学大师德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中曾今说过:企业的核心不仅仅是管理层,更为重要的是一个能够执行管理者决策的高效的团队。在队列的训练中,我对此有了更为深刻的体会。队列的要求是所有在对列当中的成员能够在执行教官口令的时候整齐划一,而一个队列的素质的高低是以整体为评判单位,这之中看重的是整个团队的一致性,而非个体的优劣。我们为这同一个目的进行训练,过程中你需要的不仅仅是自我的努力,同样需要适应队友而做出相应的调整,步子大的迈小些,步子小的迈大些,手臂低的抬高,手臂高的放低,正是在这样的重复的训练下,我们体会到了为团队的利益而调整并塑造自我。而这往往是最为重要的。对于一个企业来说也同样如此,团队为完成某一特定的目标,这其中的成员就必须以团队价值最大化为唯一的评判标准,这一过程中,团队的成员间就需要为彼此作出相应的调整,个体的利益隐藏在团队利益和企业利益的背后,而后者是实现前者的基础和保证。甚至在大多数的时候,我们可能会为此牺牲部分个人的利益。银行业务不是一个人就能完成的,即使是诸如开户,存取款等相对较简单的业务,也需要从取号到大堂经理的引导到柜面的实际操作再到后台的相关程序等一系列步骤,这反映出的是整个业务流程的相关性,我们每个个体在其中只负责一个环节,这是前一环节的继续,也是后以环节的基础。只有衔接到位,才能实现业务高效的完成。而对于一个业务完成好坏的评判,不是每个环节,而是整个流程,这就要求我们的团队意识。

边沁曾今说过:集体意识的强弱体现一个社会的文明程度。虽然这一观点受到过后来受到过批判,但我认为这里的集体意识并不是一种原始的群体意识,而是一种基于法律和道德感之上的社会责任意识。个体只有清楚自己的责任所在,才能实现自我对社会的价值。而这一点我想也恰恰适用于企业,通过一天的素拓,我见证了集体力量的强大,更加体会到一个优秀的团队对于一个企业的价值。对于即将走向工作岗位的我来说,职业道德和职业责任是尤其的重要,这不仅仅关系到我个人,更关系到我所工作的企业。只有深刻的认识并了解自己身上的责任所在,才能在岗位上为社会和企业创造更大的价值,而这种责任感,正是建立在集体意识的基础之上的。

时间白驹过隙,似乎容不得你多想,就一晃而过,这几天的经历虽然短暂,但带给我颇多感受。感谢__建行提供的这次难得的军训和素质拓展体验,感谢这一段时间以来陪我们一起走过的建行的前辈同事,教官和老师,并祝好一切安好。

银行军训心得体会

当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样能够给人努力向前的动力。到底应如何写心得体会呢?以下是小编为大家整理的银行军训心得体会(精选4篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

20xx年我行为全面提升新晋员工综合素质,增强大学生转变身份,开始职业生涯的适应能力,进一步推动我行新晋员工培训进程,大幅提升我行员工整体精神风采,8月23日至28日,我行以团队合作为重点,以打造具有高凝聚力和战役力的xxx银行精英团队为根本动身点,以进步团队的调和能力和团队意识为目的,面向我行省内管辖行、外地分行,及大连、天津、沈阳和成都分行09年新晋员工,在阿城第五预备役炮兵旅,举行了为期五天的全封闭军事化练习,参训职员共434人,是我行成立以来参训职员最多,生源地最广,范围最宏大的一次军训活动,是可以载进我行史册的一次壮举,为xxx银行踏进新的征程拉开了盛大的帷幕。

此次军训由优秀教官对我行参加培训的员工进行现场全程培训。培训内容由内务检查、出早操、军人基本队列动作、军体拳等项目组成。培训情势以区队分区进行培训为主,区内分班培训为辅。今年依照新晋员工预备岗位和生源地不同分为由职业经理人定向和xxx市柜员定向员工组成的三大区队,及省内外地和省外分行新晋员工组成的两大区队。每一个区队又以班为单位,班长为负责人,管理有章,秩序井然。在各项培训内容考核中,各区队,各班级都表现了良好的团队合意识,发扬了吃苦刻苦的军人精神,领悟了令行制止的军队灵魂,塑造了一支具有高凝聚力和协作力的无攻不克、无坚不摧的哈行精英团队。在短暂的军训活动中,每位新晋员工都体现了自己最积极的精神风采,激起了最充分的合作热忱,出现的众多优秀团体和个人为这次军训活动绘下了浓墨重彩,谱写了优美乐章。

我所在的第三区队由职业经理人和xxx市柜员定向员工组成,每个人都把团队荣誉视为至上光荣。艳丽的活动红旗是对我们整洁内务的肯定,挺立的军姿是我们坚定内情意志的外在表现,规整的队列动作表演是我们对服从命令是军人天职的最美诠释。勇武精神,钢铁意志,普惠金融,xxx共富,这句口号,铿锵有力,掷地有声,喊出了我们学习军魂,勇于xxx的气势,也叫响了我们愿为哈行奉献青春,共创哈行美好愿景的坚定信念。第四区队由微贷定向员工组成,他们的工作繁琐而辛劳,他们是xxx银行的新力量,操练场上,第四区队的口号声最为嘹亮微贷,微贷,哈行风采,致力中小,共创未来我们感遭到了第四区队的顽强意志和英勇精神,我们也看到了xxx银行的美好未来,我们势必实现成为国内一流、国际着名的小额信贷银行的雄伟目标,将普惠金融,xxx共富的理念唱响全球!

在军训中,很多先进的个人也为我们建立了楷模,感染了整个团体。我所在的第三区队的区队长,用他坚毅的眼神,雄浑有力的军体拳,体现了他对军人最高的尊重与崇敬,也唤醒了我们内心的斗志,激起了我们最大的团队合作热忱。女生克服了身体素质较差的弱势,带病坚持,汗流浃背,将集体荣誉牢记心间,用她们的无畏行动让我们欣赏了别样的铿锵玫瑰。

军训期间,总行领导亲身督训,与我们共同融进军队生活,他们鼓励的言语,亲切的慰问,鼓舞了我们高昂的斗志,也坚定了我们敬岗爱业,为哈行奉献青春的信念!

此次军队生活亲身体验,使每位新晋员工在集体生活中深入熟悉到了本身存在的不足,明确了今后改正及发展方向,使个人意志和能力得到了充分锻炼,营建出充分信任和团队合作的氛围,塑造出加强合作、共创辉煌的团队文化。我们感谢总行给与了我们这样一个宝贵的机会提升自己,感受哈行文化。

作为xxx信用联社的新员工,第一期就参加了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工军训培训,感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培训,我感触颇深!

一、千里之行,始于足下。

“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”走一千里路,是从迈第一步开始的。从《当前国际国内金融形势介绍》、《新行员职业化礼仪》到《金融基础一》、《金融基础二》、《商业银行业务》、《会计学原理》、《银行会计基础》、《银行支付结算》、以及《新行员职业化训练――职业化仪表与商务礼仪》等,课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最普通,但又最实在的钥匙打开了这扇门,步入了全新金融世界,领略金融无限风光。

二、天行健,君子以自强不息。

“立正、稍息、向右转……”在教官的严肃带领下,我们来自温州各个行社的90位学员,学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间,12天的培训,早操6:30出操,下午13:30上课、晚上19:00上课,睡觉22:00,但期间无一人迟到、无一人早退,下课就餐井然有序,无一人插队。

军训能够培养我们坚强的意志和韧性的毅力,当我们迎着冷风纹丝不动的挺拔军姿、听教官训话,这最能培养人的意志和韧性的毅力,人的一生,终究会经历许多困难和挫折,有时候甚至是非人的磨难,能否度过难关,靠的就是自己有没有坚强的意志和韧性的毅力,有没有吃苦耐劳的品质。

三、无他,唯手熟尔。

看着《点钞技能训练》的邵老师那高超的点钞技能,让我惊诧不已,原先钞票还能够这样的四指拨动,只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券,右手四指如飞,一次四张,让人目瞪口呆。课中,我如法炮制,但是十来次,手有微酸。问及邵老师点的如此高超,传授技能技巧和经验时,邵老师看了我点钞四指手法时说,你指法拨的已经对了。我反问,那你拨的如此之快,有何捷径邵老师面有微笑:“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的成功归结为“无他,唯手熟尔”时,其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。

四、送人玫瑰,手留余香。

这次培训,作为xxx联社一行九人的带队人,又是班委第三组组长,我每一天坚持在早上和午睡起床时,提早15分钟,给xxx学员寝室以及第三组每个成员寝室打个电话,叫醒服务。由于以前学过金融和会计的一些基本知识,对课上老师讲的也能较快理解,在晚自修小组讨论上,对于那些还不是很理解的.学员解释问题,主动的关心他们。虽然这样会占用掉自己的一些学习时间,但当其他社学员夸奖我们xxx联社代表队有多么的团结时,第三组组长的服务到位时,我是有说不出的自豪和喜悦。善待他人,就是善待自己,将你的快乐分享给别人,也就得到了分享别人快乐的机会,因为幸福是:送人玫瑰,手留余香。

军训培训生活结束了,知识仅仅是扎实了基础,对于实践还尚有距离,但是他却给我们每个人留下沉甸甸的财富和无尽的思忆。

当我刚来到公司时,听说要进行为其15天的入职军训时,对公司的安排是不太理解。因为在此之前,我们已经军训多次了,初中、高中、大学,基本的队列动作,军队高度的纪律要求、严整的军事作风、严格的服从意识,这些素质我们都是培养过的。为什么还要再进行一次军训呢?带着这个疑问,我和其他新员工一起,走进了军营。

第一次见到教官,就感受到了军训的那种紧张的气氛,每一个口令,都需要我们认真执行,感觉放松的心情一下子紧张了起来。第一天的军训,我们见到了带领我们训练的李教官。首日的训练比较简单,队列动作立正稍息,强度也不算太大,但依然让我有点吃不消。开始训练才先是半个小时的军姿,站的我腿麻,身体乱晃。天气也很热,中午的时候汗流浃背。而教官看起来是那么的严肃。我当时心里在暗自打鼓,我们摊上了好天气,却碰到了严教官。这下我们不会有好日子过了。接下来的正式军训更是让我头痛不已。我们教官再怎么严格,甚至嗓子都喊到哑。军姿·立正·稍息·跨步·敬礼等等这些基本的动作我们仍然还是达不到他们的标准。但他们依然还是很耐心的,纠正我们每个人所犯得种种错误。此时的我却为刚才的那种想法有了一种愧疚感。

到了后几天,随着不断的适应,慢慢接受了这种高强度的考验,也慢慢体会到一种意志、一种精神、一种坚持在潜移默化的形成了,支撑着我完成训练。

这次军训虽然很累,很苦,但我认为值得。因为我们的教官真的很可爱,他们虽然训练时很严格,但平时却已经和我们打成了一片。像朋友一样和我们谈谈家常,聊聊人生。通过这次军训我们得到了很多东西,得到的这些东西是用金钱买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训的过程中,部队对员工的餐饮进行了很大的改善。还因为有些员工体质比较弱,部队特意安排食堂熬了绿豆水。所以这些都体现出了部队对员工的关心。

这次军训对每位新入职员工的素质都有很大的提高,锻炼了我们意志,加强了我们的服从意识和执行力,培养了我们吃苦耐劳的精神,团队精神。总的来说,这次军训让我学到了很多,已让我更加感觉到,以后的工作必须要真有这种不怕苦不怕累,迎难而上的精神。更要有严格的服从意识和执行力。

经过银行举行的这次xx坪保安新队员培训,让我们体验到了军事生活,也进一步提高了自身身体素质和知识文化、消防应急措施,同时也深刻认识到做为一名保安队员的职责,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们帮助很大,使我受益匪浅,所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中慢慢成长。

首先分行为我们按排了五天的培训,体现了分行对队员素质培训的注重,以及团队建设理念的注重,在这五天里,我体验了做为一名军人的荣耀,行军礼、跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号响亮,特别是集合时,每一名队员都要最快最迅速到位,经过这五天的培训,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在培训期间培训老师组织我们各种活动,各种游戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是最大的,只有我们团结一致才能更好的完成任务。

此次培训中让我感受最深的是,模拟二战时期德国穿越电网的游戏,在游戏中,明显的体现出了沟通、团结协作、以及队友与队友之间的默契配合的重要性,其次就是另外一个猜黑红的的游戏更是让我们明白了两个团体的合作要想成功达成互利共赢的局面是离不开彼此之间的信任的。

银行员工军训心得体会范文

作为x信用联社的新员工,第一期就参加了农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工军训培训,感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培训,我感触颇深!

“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”走一千里路,是从迈第一步开始的。从《当前国际国内金融形势介绍》、《新行员职业化礼仪》到《金融基础一》、《金融基础二》、《商业银行业务》、《会计学原理》、《银行会计基础》、《银行支付结算》、以及《新行员职业化训练――职业化仪表与商务礼仪》等,课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最普通,但又最实在的钥匙打开了这扇门,步入了全新金融世界,领略金融无限风光。

二、天行健,君子以自强不息。

“立正、稍息、向右转……”在教官的严肃带领下,我们来自温州各个行社的90位学员,学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间,12天的培训,早操6:30出操,下午13:30上课、晚上19:00上课,睡觉22:00,但期间无一人迟到、无一人早退,下课就餐井然有序,无一人插队。

军训能够培养我们坚强的意志和韧性的毅力,当我们迎着冷风纹丝不动的挺拔军姿、听教官训话,这最能培养人的意志和韧性的毅力,人的一生,终究会经历许多困难和挫折,有时候甚至是非人的磨难,能否度过难关,靠的就是自己有没有坚强的意志和韧性的毅力,有没有吃苦耐劳的品质。

三、无他,唯手熟尔。

看着《点钞技能训练》的邵老师那高超的点钞技能,让我惊诧不已,原先钞票还能够这样的四指拨动,只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券,右手四指如飞,一次四张,让人目瞪口呆。课中,我如法炮制,但是十来次,手有微酸。问及邵老师点的如此高超,传授技能技巧和经验时,邵老师看了我点钞四指手法时说,你指法拨的已经对了。我反问,那你拨的如此之快,有何捷径邵老师面有微笑:“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的成功归结为“无他,唯手熟尔”时,其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。

四、送人玫瑰,手留余香。

这次培训,作为x联社一行九人的带队人,又是班委第三组组长,我每一天坚持在早上和午睡起床时,提早15分钟,给x学员寝室以及第三组每个成员寝室打个电话,叫醒服务。由于以前学过金融和会计的一些基本知识,对课上老师讲的也能较快理解,在晚自修小组讨论上,对于那些还不是很理解的.学员解释问题,主动的关心他们。虽然这样会占用掉自己的一些学习时间,但当其他社学员夸奖我们x联社代表队有多么的团结时,第三组组长的服务到位时,我是有说不出的自豪和喜悦。善待他人,就是善待自己,将你的快乐分享给别人,也就得到了分享别人快乐的机会,因为幸福是:送人玫瑰,手留余香。

军训培训生活结束了,知识仅仅是扎实了基础,对于实践还尚有距离,但是他却给我们每个人留下沉甸甸的财富和无尽的思忆。

银行员工入职军训心得体会

此次军训由军区优秀教官对我行参加培训的员工进行现场全程培训。培训内容由内务检查、出早操、军人基本队列动作、军体拳等项目组成。培训形式以区队分区进行培训为主,区内分班培训为辅。今年按照新晋员工预备岗位和生源地不同分为由职业经理人定向和xxx市柜员定向员工组成的三大区队,及省内外埠和省外分行新晋员工组成的两大区队。每个区队又以班为单位,班长为负责人,管理有章,秩序井然。在各项培训内容考核中,各区队,各班级都表现了良好的团队合意识,发扬了吃苦耐劳的军人精神,领悟了令行禁止的军队灵魂,塑造了一支具有高凝聚力和协作力的无攻不克、无坚不摧的哈行精英团队。在短暂的军训活动中,每位新晋员工都体现了自己最积极的精神风貌,激发了最充沛的合作热情,涌现的众多优秀团体和个人为这次军训活动绘下了浓墨重彩,谱写了优美乐章。

此次军队生活切身体验,使每位新晋员工在集体生活中深刻认识到了自身存在的不足,明确了今后改正及发展方向,使个人意志和能力得到了充分锻炼,营造出充分信任和团队合作的氛围,塑造出“加强合作、共创辉煌”的团队文化。我们感谢总行给与了我们这样一个宝贵的机会提升自己,感受哈行文化。这次军训,唤醒了我们全体新晋员工的团队意识和工作热情,为哈行充满活力和朝气的队伍带来了新的生机,我们有坚定的信心继往开来,共同打造xxx银行更加辉煌的明天!

银行军训心得体会

20xx年我行为全面提升新晋员工综合素质,增强大学生转变身份,开始职业生涯的适应能力,进一步推动我行新晋员工培训进程,大幅提升我行员工整体精神风采,8月23日至28日,我行以团队合作为重点,以打造具有高凝聚力和战役力的***银行精英团队为根本动身点,以进步团队的调和能力和团队意识为目的,面向我行省内管辖行、外地分行,及大连、天津、沈阳和成都分行09年新晋员工,在阿城第五预备役炮兵旅,举行了为期五天的`全封闭军事化练习,参训职员共434人,是我行成立以来参训职员最多,生源地最广,范围最宏大的一次军训活动,是可以载进我行史册的一次壮举,为***银行踏进新的征程拉开了盛大的帷幕。

此次军训由优秀教官对我行参加培训的员工进行现场全程培训。培训内容由内务检查、出早操、军人基本队列动作、军体拳等项目组成。培训情势以区队分区进行培训为主,区内分班培训为辅。今年依照新晋员工预备岗位和生源地不同分为由职业经理人定向和***市柜员定向员工组成的三大区队,及省内外地和省外分行新晋员工组成的两大区队。每一个区队又以班为单位,班长为负责人,管理有章,秩序井然。在各项培训内容考核中,各区队,各班级都表现了良好的团队合意识,发扬了吃苦刻苦的军人精神,领悟了令行制止的军队灵魂,塑造了一支具有高凝聚力和协作力的无攻不克、无坚不摧的哈行精英团队。在短暂的军训活动中,每位新晋员工都体现了自己最积极的精神风采,激起了最充分的合作热忱,出现的众多优秀团体和个人为这次军训活动绘下了浓墨重彩,谱写了优美乐章。

我所在的第三区队由职业经理人和***市柜员定向员工组成,每个人都把团队荣誉视为至上光荣。艳丽的活动红旗是对我们整洁内务的肯定,挺立的军姿是我们坚定内情意志的外在表现,规整的队列动作表演是我们对服从命令是军人天职的最美诠释。勇武精神,钢铁意志,普惠金融,***共富,这句口号,铿锵有力,掷地有声,喊出了我们学习军魂,勇于***的气势,也叫响了我们愿为哈行奉献青春,共创哈行美好愿景的坚定信念。第四区队由微贷定向员工组成,他们的工作繁琐而辛劳,他们是***银行的新力量,操练场上,第四区队的口号声最为嘹亮微贷,微贷,哈行风采,致力中小,共创未来我们感遭到了第四区队的顽强意志和英勇精神,我们也看到了***银行的美好未来,我们势必实现成为国内一流、国际著名的小额信贷银行的雄伟目标,将普惠金融,***共富的理念唱响全球!

在军训中,很多先进的个人也为我们建立了楷模,感染了整个团体。我所在的第三区队的区队长,用他坚毅的眼神,雄浑有力的军体拳,体现了他对军人最高的尊重与崇敬,也唤醒了我们内心的斗志,激起了我们最大的团队合作热忱。女生克服了身体素质较差的弱势,带病坚持,汗流浃背,将集体荣誉牢记心间,用她们的无畏行动让我们欣赏了别样的铿锵玫瑰。

军训期间,总行领导亲身督训,与我们共同融进军队生活,他们鼓励的言语,亲切的慰问,鼓舞了我们高昂的斗志,也坚定了我们敬岗爱业,为哈行奉献青春的信念!

此次军队生活亲身体验,使每位新晋员工在集体生活中深入熟悉到了本身存在的不足,明确了今后改正及发展方向,使个人意志和能力得到了充分锻炼,营建出充分信任和团队合作的氛围,塑造出加强合作、共创辉煌的团队文化。我们感谢总行给与了我们这样一个宝贵的机会提升自己,感受哈行文化。

银行员工军训心得体会

__年我行为全面提升新晋员工综合素质,增强大学生转变身份,开始职业生涯的适应能力,进一步推动我行新晋员工培训进程,大幅提升我行员工整体精神风采,8月23日至28日,我行以团队合作为重点,以打造具有高凝聚力和战役力的___银行精英团队为根本动身点,以进步团队的调和能力和团队意识为目的,面向我行省内管辖行、外地分行,及大连、天津、沈阳和成都分行09年新晋员工,在阿城第五预备役炮兵旅,举行了为期五天的全封闭军事化练习,参训职员共434人,是我行成立以来参训职员最多,生源地最广,范围最宏大的一次军训活动,是可以载进我行史册的一次壮举,为___银行踏进新的征程拉开了盛大的帷幕。

此次军训由沈阳军区优秀教官对我行参加培训的员工进行现场全程培训。培训内容由内务检查、出早操、军人基本队列动作、军体拳等项目组成。培训情势以区队分区进行培训为主,区内分班培训为辅。今年依照新晋员工预备岗位和生源地不同分为由职业经理人定向和___市柜员定向员工组成的三大区队,及省内外地和省外分行新晋员工组成的两大区队。每一个区队又以班为单位,班长为负责人,管理有章,秩序井然。在各项培训内容考核中,各区队,各班级都表现了良好的团队合意识,发扬了吃苦刻苦的军人精神,领悟了令行制止的军队灵魂,塑造了一支具有高凝聚力和协作力的无攻不克、无坚不摧的哈行精英团队。在短暂的军训活动中,每位新晋员工都体现了自己最积极的精神风采,激起了最充分的合作热忱,出现的众多优秀团体和个人为这次军训活动绘下了浓墨重彩,谱写了优美乐章。

我所在的第三区队由职业经理人和___市柜员定向员工组成,每个人都把团队荣誉视为至上光荣。艳丽的活动红旗是对我们整洁内务的肯定,挺立的军姿是我们坚定内情意志的外在表现,规整的队列动作表演是我们对服从命令是军人天职的最美诠释。勇武精神,钢铁意志,普惠金融,___共富,这句口号,铿锵有力,掷地有声,喊出了我们学习军魂,勇于___的气势,也叫响了我们愿为哈行奉献青春,共创哈行美好愿景的坚定信念。第四区队由微贷定向员工组成,他们的工作繁琐而辛劳,他们是___银行的新力量,操练场上,第四区队的口号声最为嘹亮微贷,微贷,哈行风采,致力中小,共创未来我们感遭到了第四区队的顽强意志和英勇精神,我们也看到了___银行的美好未来,我们势必实现成为国内一流、国际着名的小额信贷银行的雄伟目标,将普惠金融,___共富的理念唱响全球!

在军训中,很多先进的个人也为我们建立了楷模,感染了整个团体。我所在的第三区队的区队长,用他坚毅的眼神,雄浑有力的军体拳,体现了他对军人最高的尊重与崇敬,也唤醒了我们内心的斗志,激起了我们最大的团队合作热忱。女生克服了身体素质较差的弱势,带病坚持,汗流浃背,将集体荣誉牢记心间,用她们的无畏行动让我们欣赏了别样的铿锵玫瑰。

军训期间,总行领导亲身督训,与我们共同融进军队生活,他们鼓励的言语,亲切的慰问,鼓舞了我们高昂的斗志,也坚定了我们敬岗爱业,为哈行奉献青春的信念!

此次军队生活亲身体验,使每位新晋员工在集体生活中深入熟悉到了本身存在的不足,明确了今后改正及发展方向,使个人意志和能力得到了充分锻炼,营建出充分信任和团队合作的氛围,塑造出加强合作、共创辉煌的团队文化。我们感谢总行给与了我们这样一个宝贵的机会提升自己,感受哈行文化。

银行员工入职军训心得体会

执行力的强与弱决定着工作效率的高与低,我认为执行力是对工作和问题处理的过程,就是实现执行力的过程,我们要有时间观念和效率的保障,要有方法,措施,判断,跟踪,最终达到预期的效果。

海尔的张瑞每把不合格的冰箱全部砸掉,其实就是很好的执行力的体现。因为每一件不合格的商品都会使企业不能向前发展,他用行动带动员工,最后制造了一流产品。在他们眼里产品没有等级之分,没有最好的,只有更好的,这是坚强的信念和完美执行力的表现,同样我们也应抱着积极向上的态度,努力求进取,用我们的热情和有效执行力为顾客营造更丰富的购物环境。

既然我们选择了这个职业,就要学会接受他的全部,而不仅仅只是享受他给你带来的益处和快乐。就算受到委屈和指责,那也是工作的一部分。你选择了就意味着你对工作和岗位的承诺。不管做什么,我们都要用心去做,靠自己的努力去实现自己的价值。服从领导坚持把事情做好,那么你就会执行有力,你就没有机会找借口。作为一名管理人员,有责任使团队中的所有人能把每一个环节做的更有效率,“赢在执行”是要靠行动完成的,我们只要付出就有收获,有行动就会有成果。文章标题:超市员工培训心得体会古人云:“温故而知新”,仅管在这次学习中有很多知识是我们以前学习过的,但再次的学习依然让我们受益匪浅。其中卖场的布局,商品的陈列,超市的防损及突发时间的处理等课题,让我更加了解到做超市需要的细心及责任心。如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。通过这次陈列的学习,我会运用到以后的工作中去。

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我所在的第三区队由职业经理人和x市柜员定向员工组成,每一个人都把团队荣誉视为至上光荣。鲜艳的流动红旗是对我们整洁内务的肯定,挺拔的军姿是我们坚定内心意志的外在表现,规整的队列动作表演是我们对“服从命令是军人天职”的最美诠释。“勇武精神,钢铁意志,普惠金融,和谐共富”,这句口号,铿锵有力,掷地有声,喊出了我们学习军魂,敢于亮剑的气魄,也叫响了我们愿为哈行奉献青春,共创哈行美好愿景的坚定信念。第四区队由微贷定向员工组成,他们的工作繁琐而辛劳,他们是x银行的生力军,操练场上,第四区队的口号声最为嘹亮“微贷,微贷,哈行风采,致力中小,共创未来”我们感受到了第四区队的顽强意志和勇猛精神,我们也看到了x银行的美好未来,我们必将实现成为国内一流、国际知名的小额信贷银行的宏伟目标,将“普惠金融,和谐共富”的理念唱响全球!

在军训中,很多先进的个人也为我们树立了楷模,感染了整个团体。我所在的第三区队的区队长,用他坚毅的眼神,雄壮有力的军体拳,体现了他对军人最高的尊重与崇敬,也唤醒了我们内心的斗志,激发了我们最大的团队合作热情。女生克服了身体素质较差的弱势,带病坚持,挥汗如雨,将集体荣誉牢记心间,用她们的无畏行动让我们欣赏了别样的铿锵玫瑰。

军训期间,总行领导亲自督训,与我们共同融入军队生活,他们鼓励的言语,亲切的慰问,鼓舞了我们昂扬的斗志,也坚定了我们敬岗爱业,为哈行奉献青春的信念!

此次军队生活切身体验,使每位新晋员工在集体生活中深刻认识到了自身存在的不足,明确了今后改正及发展方向,使个人意志和能力得到了充分锻炼,营造出充分信任和团队合作的氛围,塑造出“加强合作、共创辉煌”的团队文化。我们感谢总行给与了我们这样一个宝贵的机会提升自己,感受哈行文化。这次军训,唤醒了我们全体新晋员工的团队意识和工作热情,为哈行充满活力和朝气的队伍带来了新的生机,我们有坚定的信心继往开来,共同打造x银行更加辉煌的明天!

银行军训心得体会

经过银行举行的这次__坪保安新队员培训,让我们体验到了军事生活,也进一步提高了自身身体素质和知识文化、消防应急措施,同时也深刻认识到做为一名保安队员的职责,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们帮助很大,使我受益匪浅,所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中慢慢成长。

首先分行为我们按排了五天的培训,体现了分行对队员素质培训的注重,以及团队建设理念的注重,在这五天里,我体验了做为一名军人的荣耀,行军礼、跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号响亮,特别是集合时,每一名队员都要最快最迅速到位,经过这五天的培训,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在培训期间培训老师组织我们各种活动,各种游戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是最大的,只有我们团结一致才能更好的完成任务。

此次培训中让我感受最深的是,模拟二战时期德国穿越电网的游戏,在游戏中,明显的体现出了沟通、团结协作、以及队友与队友之间的默契配合的重要性,其次就是另外一个猜黑红的的游戏更是让我们明白了两个团体的合作要想成功达成互利共赢的局面是离不开彼此之间的信任的。

当我刚来到公司时,听说要进行为其15天的入职军训时,对公司的安排是不太理解。因为在此之前,我们已经军训多次了,初中、高中、大学,基本的队列动作,军队高度的纪律要求、严整的军事作风、严格的服从意识,这些素质我们都是培养过的。为什么还要再进行一次军训呢?带着这个疑问,我和其他新员工一起,走进了军营。

第一次见到教官,就感受到了军训的那种紧张的气氛,每一个口令,都需要我们认真执行,感觉放松的心情一下子紧张了起来。第一天的军训,我们见到了带领我们训练的李教官。首日的训练比较简单,队列动作立正稍息,强度也不算太大,但依然让我有点吃不消。开始训练才先是半个小时的军姿,站的我腿麻,身体乱晃。天气也很热,中午的时候汗流浃背。而教官看起来是那么的严肃。我当时心里在暗自打鼓,我们摊上了好天气,却碰到了严教官。这下我们不会有好日子过了。接下来的正式军训更是让我头痛不已。我们教官再怎么严格,甚至嗓子都喊到哑。军姿·立正·稍息·跨步·敬礼等等这些基本的动作我们仍然还是达不到他们的标准。但他们依然还是很耐心的,纠正我们每个人所犯得种种错误。此时的我却为刚才的那种想法有了一种愧疚感。

到了后几天,随着不断的适应,慢慢接受了这种高强度的考验,也慢慢体会到一种意志、一种精神、一种坚持在潜移默化的形成了,支撑着我完成训练。

这次军训虽然很累,很苦,但我认为值得。因为我们的教官真的很可爱,他们虽然训练时很严格,但平时却已经和我们打成了一片。像朋友一样和我们谈谈家常,聊聊人生。通过这次军训我们得到了很多东西,得到的这些东西是用金钱买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训的过程中,部队对员工的餐饮进行了很大的改善。还因为有些员工体质比较弱,部队特意安排食堂熬了绿豆水。所以这些都体现出了部队对员工的关心。

这次军训对每位新入职员工的素质都有很大的提高,锻炼了我们意志,加强了我们的服从意识和执行力,培养了我们吃苦耐劳的精神,团队精神。总的来说,这次军训让我学到了很多,已让我更加感觉到,以后的工作必须要真有这种不怕苦不怕累,迎难而上的精神。更要有严格的服从意识和执行力。

_建设银行新行员军训及素拓心得20__年,__的夏天,比以往来的似乎要更猛烈一些,伴随着酷热的气温,我们这一批__建行的新行员开始了为期五天的军训生活。

刚刚结束了大学的生活的我们从四面八方来到了这样一个熟悉而又陌生的环境。说熟悉是因为小时候来过__,那时的__在我的印象里是一个充满明媚阳光和沙滩的地方,伴着鼓浪屿安静的钢琴声,听着海浪亲吻岸边的潺潺细语,是如此的美丽。一晃多年,再次踏上这片土地的我已近长大,而__也变得更加繁华。这次,我带着对未来生活的憧憬而来,带着梦想而来,渴望在这片实现自己的价值,渴望在一步一个脚印的前进中看到未曾见过的美丽风景。惊喜的是,建行安排的军训地点恰恰是鼓浪屿的对面,海警军事基地。这里和鼓浪屿只隔着一条浅浅的海湾。美丽的景色是如此的让人留恋,军训的五天的充实而有丰富多彩的生活同样令人忘返。每天的训练不能不称之为辛苦,炎炎烈日下,我们与同学,战友和同事肩并肩,一同走过。经历这一场对身心和意志的挑战。说同学,是因为不久前的我们还都在大学,刚刚踏入职场,未脱稚气却也激情满怀。说战友,是因为我们此刻身着迷彩,站在海边的军港操场里挥汗如雨,操练队形、军姿。

说同事,是因为我们即将在各自的工作岗位上并肩作战,共同为社会和企业的利益,为实现自我的价值而努力奋斗。

作为___信用联社的新员工,第一期就参加了__农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工军训培训,感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培训,我感触颇深!

一、千里之行,始于足下。

“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”走一千里路,是从迈第一步开始的。从《当前国际国内金融形势介绍》、《新行员职业化礼仪》到《金融基础一》、《金融基础二》、《商业银行业务》、《会计学原理》、《银行会计基础》、《银行支付结算》、以及《新行员职业化训练――职业化仪表与商务礼仪》等,课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最普通,但又最实在的钥匙打开了这扇门,步入了全新金融世界,领略金融无限风光。

二、天行健,君子以自强不息。

“立正、稍息、向右转……”在教官的严肃带领下,我们来自温州各个行社的90位学员,学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间,12天的培训,早操6:30出操,下午13:30上课、晚上19:00上课,睡觉22:00,但期间无一人迟到、无一人早退,下课就餐井然有序,无一人插队。

军训能够培养我们坚强的意志和韧性的毅力,当我们迎着冷风纹丝不动的挺拔军姿、听教官训话,这最能培养人的意志和韧性的毅力,人的一生,终究会经历许多困难和挫折,有时候甚至是非人的磨难,能否度过难关,靠的就是自己有没有坚强的意志和韧性的毅力,有没有吃苦耐劳的品质。

三、无他,唯手熟尔。

看着《点钞技能训练》的邵老师那高超的点钞技能,让我惊诧不已,原先钞票还能够这样的四指拨动,只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券,右手四指如飞,一次四张,让人目瞪口呆。课中,我如法炮制,但是十来次,手有微酸。问及邵老师点的如此高超,传授技能技巧和经验时,邵老师看了我点钞四指手法时说,你指法拨的已经对了。我反问,那你拨的如此之快,有何捷径邵老师面有微笑:“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的成功归结为“无他,唯手熟尔”时,其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。

四、送人玫瑰,手留余香。

这次培训,作为___联社一行九人的带队人,又是班委第三组组长,我每一天坚持在早上和午睡起床时,提早15分钟,给___学员寝室以及第三组每个成员寝室打个电话,叫醒服务。由于以前学过金融和会计的一些基本知识,对课上老师讲的也能较快理解,在晚自修小组讨论上,对于那些还不是很理解的学员解释问题,主动的关心他们。虽然这样会占用掉自己的一些学习时间,但当其他社学员夸奖我们___联社代表队有多么的团结时,第三组组长的服务到位时,我是有说不出的自豪和喜悦。善待他人,就是善待自己,将你的快乐分享给别人,也就得到了分享别人快乐的机会,因为幸福是:送人玫瑰,手留余香。

军训培训生活结束了,知识仅仅是扎实了基础,对于实践还尚有距离,但是他却给我们每个人留下沉甸甸的财富和无尽的思忆。

20__年我行为全面提升新晋员工综合素质,增强大学生转变身份,开始职业生涯的适应能力,进一步推动我行新晋员工培训进程,大幅提升我行员工整体精神风采,8月23日至28日,我行以团队合作为重点,以打造具有高凝聚力和战役力的___银行精英团队为根本动身点,以进步团队的调和能力和团队意识为目的,面向我行省内管辖行、外地分行,及大连、天津、沈阳和成都分行09年新晋员工,在阿城第五预备役炮兵旅,举行了为期五天的全封闭军事化练习,参训职员共434人,是我行成立以来参训职员最多,生源地最广,范围最宏大的一次军训活动,是可以载进我行史册的一次壮举,为___银行踏进新的征程拉开了盛大的帷幕。

此次军训由优秀教官对我行参加培训的员工进行现场全程培训。培训内容由内务检查、出早操、军人基本队列动作、军体拳等项目组成。培训情势以区队分区进行培训为主,区内分班培训为辅。今年依照新晋员工预备岗位和生源地不同分为由职业经理人定向和___市柜员定向员工组成的三大区队,及省内外地和省外分行新晋员工组成的两大区队。每一个区队又以班为单位,班长为负责人,管理有章,秩序井然。在各项培训内容考核中,各区队,各班级都表现了良好的团队合意识,发扬了吃苦刻苦的军人精神,领悟了令行制止的军队灵魂,塑造了一支具有高凝聚力和协作力的无攻不克、无坚不摧的哈行精英团队。在短暂的军训活动中,每位新晋员工都体现了自己最积极的精神风采,激起了最充分的合作热忱,出现的众多优秀团体和个人为这次军训活动绘下了浓墨重彩,谱写了优美乐章。

我所在的第三区队由职业经理人和___市柜员定向员工组成,每个人都把团队荣誉视为至上光荣。艳丽的活动红旗是对我们整洁内务的肯定,挺立的军姿是我们坚定内情意志的外在表现,规整的队列动作表演是我们对服从命令是军人天职的最美诠释。勇武精神,钢铁意志,普惠金融,___共富,这句口号,铿锵有力,掷地有声,喊出了我们学习军魂,勇于___的气势,也叫响了我们愿为哈行奉献青春,共创哈行美好愿景的坚定信念。第四区队由微贷定向员工组成,他们的工作繁琐而辛劳,他们是___银行的新力量,操练场上,第四区队的口号声最为嘹亮微贷,微贷,哈行风采,致力中小,共创未来我们感遭到了第四区队的顽强意志和英勇精神,我们也看到了___银行的美好未来,我们势必实现成为国内一流、国际著名的小额信贷银行的雄伟目标,将普惠金融,___共富的理念唱响全球!

在军训中,很多先进的个人也为我们建立了楷模,感染了整个团体。我所在的第三区队的区队长,用他坚毅的眼神,雄浑有力的军体拳,体现了他对军人最高的尊重与崇敬,也唤醒了我们内心的斗志,激起了我们最大的团队合作热忱。女生克服了身体素质较差的弱势,带病坚持,汗流浃背,将集体荣誉牢记心间,用她们的无畏行动让我们欣赏了别样的铿锵玫瑰。

军训期间,总行领导亲身督训,与我们共同融进军队生活,他们鼓励的言语,亲切的慰问,鼓舞了我们高昂的斗志,也坚定了我们敬岗爱业,为哈行奉献青春的信念!

此次军队生活亲身体验,使每位新晋员工在集体生活中深入熟悉到了本身存在的不足,明确了今后改正及发展方向,使个人意志和能力得到了充分锻炼,营建出充分信任和团队合作的氛围,塑造出加强合作、共创辉煌的团队文化。我们感谢总行给与了我们这样一个宝贵的机会提升自己,感受哈行文化。

银行领导军训心得体会

银行作为国民经济的重要支柱和金融系统的核心,其领导者肩负着重要的责任和使命。为了提升银行领导干部的综合素质,许多银行都安排军训活动。我作为一名银行经理,最近经历了一次军训,对于这次军训给我们带来的思考和体会深感珍贵。

第二段:军训对银行领导者的影响。

军训不仅是一种体力和技能的训练,更是对意志品质、组织纪律等方面的考验。在军训中,我们不仅需要时刻保持警惕和团队协作,更需要具备坚韧不拔的毅力和试错的勇气。这些品质与我作为银行领导者的工作是密切相关的。银行领导者需要具备明确的目标和对团队的信任,同时在追求利益最大化的同时,也需要保持对风险的警觉和对未知的冒险精神。

第三段:团队协作与管理能力的培养。

在军训中,团队协作是不可或缺的。无论是完成训练课目还是执行军事任务,都需要团队成员之间的密切配合和高效沟通。这对于银行领导者来说,尤为重要。在日常工作中,银行领导者需要带领团队完成诸多复杂的任务,团队协作和有效的沟通是成功的关键。军训让我意识到,只有建立起卓越的团队协作和有效的内部管理,银行才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第四段:纪律和责任心的培养。

军训严格的纪律要求让我深感敬佩。在军事训练中,无论是时间的安排还是行动的规范,都需要严格遵守,而违反纪律必然会受到相应的处罚。这种纪律的要求使我深刻认识到作为一名银行领导者,必须时刻严格要求自己并带领团队,做到言行一致,恪守职责。只有强化对自己的纪律要求,才能引领团队步入正确的轨道,实现协作发展。

第五段:身体与精神的统一。

除了对领导者的心理、组织和管理能力的锻炼,军训还能带给我们身体的锻炼,提高我们的体质和抗压能力。银行领导者的工作往往充满着高强度的压力和复杂的任务,身体健康是支撑工作的基础。军训通过体能训练和心理调节,使我们对自己的身体有了更深入的了解,也让我们体验到高强度工作下的精神和体力的统一,为我们在工作中更好地管理自己的身心健康提供了有益的启示。

总结:

从军训中我学到的,银行领导者需要在面对不确定和复杂的环境中保持定力与清醒,同时也要注重团队的配合与管理,发挥团队的力量。此外,良好的纪律和强烈的责任心也是银行领导者成功的重要条件。军训给我们带来的不仅仅是身体上的锻炼,更是对自身潜力的开发和启示。作为银行领导者,我们应当时刻保持紧绷的弦,学习军事教育中的优点和方法,不断锻炼提高自己的领导能力,以应对更加复杂和多变的市场环境。

银行入职军训心得体会

军训让我们洗涤去许多的酸甜苦辣,军训中的生活将是我生命中的美好回忆。在这里有中命令是绝对的服从,在这里有种纪律叫:绝对严明。虽然条条框框,却把人训练的堂堂正正,犹如中国的汉字,横平竖直,坦荡有力,在这里没有个人的魅力,只有团结的力量,在这里没有婉转的歌喉,却有高歌荡气的回肠。

军训的日子虽苦,却像咖啡一样可以品尝出浓浓的滋味。我原先认为不行的,它却考验了我并告诉我要坚持到底,胜利终将属于有信念的人。每天的军姿站立,我知觉的时间已不在是时间,纵然两腿发酸却换得一身挺直。每次的坚持到底都会让我超越自己的感受。有过斜风细雨的洗淋却没有潮湿我火红的心,有过炎炎夏日的直射,却没有像晒黑皮肤一样,晒着我的执著。如果没有这种训练,我都不止到片刻的休息都会成为一种施舍,与平时休闲时间相比,那叫做真正的奢侈。

军姿展现的是军人的风采,也展现出的义愤从容之美,坚定之心,硬骨傲苍穹,笑傲风霜雪,你会觉得有股浩然正气贯长虹。如果青春是精品,那么军姿就是美丽。也是军训让我体会到了军人的感受,当身边响起说句心里话时,我的眼中蓄满了泪水,我想当兵的人多少个日日夜夜听到这首歌也会黯然落泪吧!

他们放弃了家的温暖,亲人的怀抱。这不能不说是伟大的业绩,他们是和祖国的星星一起,熠熠闪耀在我们上空的云层之上。我已经没有理由抱怨生活的枯燥与乏味。每天要过得充实有意义,有益于别人,有益于自己。因为有这样一个群体肩负着比我重十万倍的责任。因为有种生活比我艰苦十万倍。我也应该以军人的姿态展现在诗人面前。

银行军训心得体会

暑期的尾巴还余音袅袅的留有影子,我们不得不面对考试失败后的又一次考验——开始新学期的军训生活。

虽然只过去了短短5天,却另我感受颇深。且看烈日炎炎下,站在宽阔操场上的我们。第一天刚刚入营时候的场景还历历在目,我们一个个或弯或直或胆怯或无所畏惧的站立在跑道上,听着主席台上震耳欲聋的号令。当时只觉帽檐发热,头发湿透,腿部麻木,一凉风袭来,却因烈日当头,也失去了那份惬意。

当汗珠滚落的那一刻,这个疑问由心底而发,再多的套话官腔也无能为力,不如这样回答,为了我们又找到了新的目标,为了我们在失败后又有了重新出发的机会,为了我们又结识了身边每一位可爱的朋友们。是的,既然骄阳似火,高温难耐,还是头昏脑胀,腰酸背痛,都改变不了我们还站在这里的事实,我们为什么不积极的去面对呢?热风吹到了我们的心灵,摧残了我们的身体,却终究是没有摧垮我们站在这里努力训练认真打拳的精神与意志。

日薄西山,热风退为凉风,只有地面还余有暖意,当一天训练结束,广播里喊着今天可以休息的时候,尽管还要面对待洗的衣物,我们也可以说我们终究是坚持了下来,心中想着这样的磨练,又多了一天,我们又成长了。过后想起这些,还是会觉得当时的苦涩中带着甜味。

银行员工心得体会

为规范银行员工的服务行为,开展《员工行为守则》学习活动,学习之后有什么。

呢?下面本站小编给大家介绍关于银行员工心得体会的相关资料,希望对您有所帮助。

开展继续解放思想大讨论活动是贯彻落实党的xx大精神和贯彻落实科学发展观重要讲话精神的重大举措,是推进农行科学发展、加快发展的当务之急。农行地处欠发达地区,基础差、底子薄,竞争力不强,是制约全行发展的主要因素。因此,坚持以科发展观、推动全行各项业务持续稳定发展的任务十分繁重。我们要通过开展这次解放思想大讨论活动,克服自满保守思想,增强危机忧患意识,正确分析市情、行情,抓住主要矛盾,寻找发展差距,增强加快发展的责任感和紧迫感,进一步转变发展理念、完善发展思路、创新发展举措,开拓创新,扎实工作,推动经济社会又好又快发展。现结合长期在基层工作实际谈一点自己对科学发展观的认识。

一、解放思想必须抓住制约农行发展的主要矛盾。

解放思想不能抽象、泛泛地就观念谈观念。思想观念问题是客观存在的实际问题在观念形态上的反映,必须要从分析xx市情、行情入手,抓住农行发展中的主要矛盾,只有这样,解放思想、转变观念才能增强针对性,做到有的放矢。

改革开放以来,尽管农行取得了较快的发展,但毕竟是自己与自己比较,与兄弟行、与同业比,差距还很大。从外部环境分析看,经济社会发展的主要问题在于:经济总量小,人均gdp偏低;经济发展质量也较低下,结构不合理。产生这些问题的深层次原因最关键的是受交通地域等自然条件限制工业发展水平落后。工业的落后使整体经济总量难以迅速扩张,导致县域经济薄弱,“三农”问题突出,城镇化水平低,也制约了金融业的发展。主要表现在:一是工业基础薄弱,缺乏支撑的大中型骨干企业。目前我国已经进入工业化中期阶段,而还处于工业化的初期起步阶段。工业增长主要依赖于少数铅锌企业,工业经济多点支撑的格局尚未形成。受铅锌价格下降因素影响,给矿区支行经营带来了一定的压力。二是工业结构性矛盾突出。全市重工业、资源型工业特征显著,规模以上工作增加值与轻工业的比例为4:96,这说明全市工业容易受到资源枯竭和市场价格波动的影响。从目前实际情况看,真正具有竞争力的强优企业少,产业集中度低,规模也小,缺少一批带动力强的大中型骨干企业。三是科技落后,高新技术装备的现代制造业比重较低。许多工业部门因技术老化、设备陈旧、工艺粗糙、管理水平落后而造成产品质量差和技术含量低,消耗高、效益低,人均劳动生产率只有东部地区的十分之一到五十分之一,单位经济产出的能耗和资源消耗明显高于全国平均水平。徽县工业企业的矿污染就给我们以很深的启示。四是城乡二元结构矛盾突出。由于农业比重大,农村人口比例高,以城市为载体的工业经济高度游离于以广大农村为载体的传统农业经济以外,其先进的生产要素无法与地方的经济技术环境相适宜,这种城乡二元经济结构的矛盾严重羁绊了工业化的进程。

从全行内部分析来看,辖内优质客户稀缺,市场拓展能力较差,基层网点分布与服务“三农”的要求不相适应,人员素质与新业务发展要求不相适应,农村金融产品与农民信贷需求不相适应。上述这些内外部矛盾是直接制约全行可持续发展的瓶颈,要突破这个瓶颈,就必须围绕转变经济方式,转变观念,调整思路,把那些区域自主创新能力强,发展后劲足、且可持续的客户作为今后拓展的主要对象,力争在推进全市农业产业化、市场化和信息化过程中增强自身的竞争能力。

二、解放思想必须认清发展不同时期的主导性因素。

当前,投资已经成为全国各地经济增长的第一拉动力,近年来经济增长加快,也主要依赖于投资的拉动。20xx年,固定资产投资对经济增长的贡献率达到了70%,投资率也高于了全省平均水平。然而,在看到投资迅速增长的同时,我们还应该关注不同时期影响投资的一些主导性因素,把握好工作的重点和方向,这样才能最终实现农行的又好又快发展。当前,我们应该重点把握国家实施西部大开展的历史机遇,紧紧抓住灾后重建、武罐高速公路、兰渝铁路等一批骨干型项目,对北部矿业、中部多种经营及龙头产业,南部水电项目及辖内优质客户密集的主体功能区,应及时组织人员进行渗透营销,为后续发展打牢基础。

三、加快全行发展,必须解放思想,抓住经济开发发展机遇当前,农业银行股份制改制己进入一个关键时期,股份制改革只是给我们搭建了一个发展的平台,而伴随着市场经济的进一步开放,金融竞争将会更加激烈。因此,要真正加快全行发展,就必须进一步解放思想,统一认识:一要围绕交通基础设施建设,加快对新上项目的营销,在确保资产质量的前提下,努力提高全行的资产规模化经营水平。当前,全行的主要任务是构建以服务“三农”为基础新型农村金融网络营销体系,但服务“三农”并不意味着弱化对大项目、大客户的拓展,相反,只有在扶持大项目中增强盈利能力,才能更好地做好服务“三农”工作,否则,只能是源枯而水竭,何能谈服务“三农”呢?在拓展大项目上,应将辖内交通、新农村基础性投资项目、旅游新上项目作为今后一个时期的营销着重点,围绕“两路”建设(武都至罐子沟高速公路建设、兰州到重庆过境段铁路)两大骨干项目,进行放射性拓展,挖掘性营销。所谓放射性拓展,就是不能仅仅局限于己有的项目库,应把营销的范围向广域农村延伸,寻找发现由县、市财政支持的县通乡、乡通村公路建设项目,在网点半径覆盖范围内组织人员及时介入进行重点关注和营销。所谓挖掘性营销,就是要站在国家保增长、调结构、拉动内需这个高度上,紧紧依托当地特色资源,挖掘有潜力、有发展前景的农产品加工、储藏、保鲜运销等一批农业化新建项目,通过市、县行分层联动营销,培植新的业务增长源。二要坚定不移实施“蓝海”战略。今年总行年初工作会议上提出的服务“三农”,在县域大力实施蓝海战略的宏伟蓝图,为我们基层行指明了今后业务发展的方向。农村是一个广阔的天地,今年11月份国家用4万亿元保增长,拉动内需促稳定,其中有很大一部分是投向农业龙头企业的。因此,要促进营销重心逐步由依赖工矿型向新农村建设方面转移。可以预见,伴随着农业银行“蓝海战略”宏伟蓝图的付诸实施,必将会促进全市农村经济大发展,不但在拉动当地经济中显示出农业银行的支柱作用,而且为实现“3510”奋斗目标,打下了良好的基础。三要解放思想,转变观念,克服农户贷款投放金额小、收益低、风险大的认识,紧紧依托国家退耕还林的钱粮补助政策,在服务“三农”上加大对武都区花椒、油橄榄,康县核桃、茶叶,徽县、两当银杏五大林果基地建设的支持力度,对规模种植农户进行重点培养和扶持,通过大力实施服务“三农”,不但让全市农民的钱袋子尽快鼓起来,也让农行的效益长起来,真正实现农民、农行效益的双丰收。

近日,全行员工共同组织学习了《中国农业银行员工行为守则》新版,《新守则》图文结合,通俗易懂,不仅分篇列出了守则主要内容,而且就其中一些重要条款绘了生动的漫画,大提高了知识性和趣性。通过学习,我对《员工守则》有了更加全面的了解。下面我就说一说我学习《员工守则》的一点体会和认识。

《员工守则》从爱岗敬业、诚实守信到保密知识,从勤勉尽职到依法合规,,对员工的行为进行了详细而人性化的规范。俗话说,没有规矩,不成方圆。有了《员工守则》,我们就有了行为的标准,有了努力的方向,企业的守则有助于农行发展。总行新下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。

爱岗敬业和诚实守信是企业要求员工具备的最基本的素质,《员工守则》把爱岗敬业放在首位,要求我们热爱企业,不论身处何时何地都不做有损企业利益的事,与企业共同进退,不营私,积极为企业的发展献计献策。“敬业”是《员工守则》精神的集中体现。要我们热爱自己的岗位,在本职岗位工作中做到“严、细、实、恒”全身心地投入到工作中去。忠于自己的本职工作,发扬敬业精神,在平凡岗位中不忘刻苦学习,勇于解决工作中的难题,在企业提高效益的同时,自己也得到飞跃的发展。

企业职工只有遵章守纪才能保证企业健康良性发展,遵守社会公德有助于企业和谐发展,企业和谐有助于社会和谐,这样才能共同构建和谐社会。

行为规范是企业员工的行为准绳,企业的每一个员工都要严格遵守,首先要遵守企业的工作纪律和制度,保证企业各项工作平稳有序进行;第二要维护正常的生产和工作秩序,不做任何干扰和破坏工作秩序的行为;第三是要做讲文明、讲礼仪的新型员工,树立企业的良好形象;第四要自觉遵守公司的保密要求,避免违规使用知识产权和泄密行为;第五致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系,协作就是要有团队精神、有配合意识;团结协作、相互包容是团队成员为了团队的利益和目标所应具有的意愿和要求。

在以后的工作中,我决心以《员工行为守则》作为做事的基本准则,从我做起,从本岗位做起,自觉践行守则的要求,做一名爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规的农行人。一是树立职业自豪感,珍惜工作岗位,始终保持奋发向上的精神状态,忠于职守,争先创优,做一名爱岗敬业的农行人;二是恪守诚实信用原则,保持个人品行正直,严格遵守。

劳动合同。

规定的各项条款,履行劳动合同规定的各项义务,做一名诚实守信的农行人;三是主动加强学习,不断提高自身的工作技能和综合素质。勤奋努力,严谨审慎,精益求精,尽职尽责,做一名勤勉尽职的农行人;四是牢固树立法律意识和合规意识,自觉遵守法律法规和银行内部规章,恪尽职守,合规操作,做一名依法合规的农行人。《员工守则》是企业整体协调运作的保障,也是维护我们员工自身利益的保障,让我们共同践行《员工守则》,为把我们农行发展成具有较强国际竞争力的企业贡献自己的一份力量。

《员工行为守则》对全行员工如何做人、做事进行了规范。这次开展《员工行为守则》教育检查活动,就是要规范全行员工的服务行为,统一全行服务标准,在全行上下大力弘扬良好的职业道德和职业操守,倡导锐意进取、开拓创新的拼搏精神,重建员工自信从容的新风貌,重塑农行员工的职业新形象,把全行的服务水平提高到一个新的高度.

新修订《员工行为守则》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”,基本要求是通过保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为,明确员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱岗敬业,诚实守信,勤勉尽职,依法合规”的道德风尚,培育良好合规文化,改善员工职业形象和农行整体形象。

对于总行印发的新修订《员工行为守则》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”,基本要求是通过保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为,明确员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱岗敬业,诚实守信,勤勉尽职,依法合规”的道德风尚,培育良好合规文化,改善员工职业形象和农行整体形象。,每天我都会抽出时间来学习.这本手册对于日常工作很有现实的指导意义.对于员工日常工作和行为的规范,概念清晰,生动形象.

不仅要学习.还要从工作中找到和守则有差距,或者做的不到位的地方,加以改正.总则中包括:爱岗敬业,诚实守信,勤勉尽职,依法合规.应该有职业自豪感,是农行给了我这个工作的机会,我要珍惜这个岗位,维护农行的形象和利益,不做有损农行形象和声誉的事情.做一个品行端正的人,遵守劳动合同规定的条款,恪守制度的要求和办事程序,不断提高自身的工作技能和综合素质.通过学习,我了解到,员工的不当行为都有可能给银行带来合规风险.应牢固树立法律意识和合规意识,了解岗位合规要求.自觉最受法律法规和银行内部规章,坚持以最高的道德标准来要求自己.分则中包括:保密义务,利益冲突,客户关系,公平竞争,廉洁自律,同事关系,日常办公,职业形象和监督检举.保密虽然也是这么做的,但没有提高到法律的高度.关于利益冲突,我觉得只要遵规守法,就不会和农行发生利益冲突.为客户提供优质高效的服务,是日常工作一定要做好的事情.虽然在普通员工,也要知道廉洁自律的重要性.和同事和睦相处,坦诚相待.同事之间才能有良好的协作,才能处理好各项业务.工作服穿戴整洁,工牌佩戴规范,戴统一的发饰,是每天早上到岗的第一件事.参加积极有益的活动,以保持旺盛的精力投入工作.遵守规定是在保护自己,不能马虎和失职,这样会造成严重的后果,不仅是对于个人还是农行,损失有时候是无法弥补的,依法合规,以更高的道德标准要求自己,树立法律意识和合规意识。

要实现农行的战略发展目标,建设国际一流商业银行,没一个员工的言谈举止都代表着农行的社会形象和金融服务水平.我要从自身做起,从本岗位做起,始终如一的学习和践行《员工行为守则》。

银行员工心得体会

通过学习《中国农业银行员工行为守则》,使我进一步认识和了解《守则》,更加自觉地遵守《守则》,培养良好的企业文化,弘扬良好的职业操守,做好各项工作,更好地推动全行的改革和发展。

通过学习使我深刻地领会到《守则》的核心和灵魂就是爱岗敬业,诚实守信,勤勉尽职,依法合规。爱岗敬业就是意味着奉献,责任以及对岗位工作的不懈追求,是员工对农行忠诚,专一最好体现。“以行为家,我爱我家”,就是将农行的工作当作自已家里的事来办,爱护农行声誉,自觉维护的形象和利益,始终保持奋发向上的精神状态,忠于职守,争先创优。诚实守信就是对组织要忠诚,对内部要诚实,对客户要讲诚信。勤勉尽职就是勤奋努力,精益求精,尽职尽责。依法合规就是遵守法律,行政法规,部门规章及其他规范性文件,经营规则,自律性组织的行业准则,行为守则和职业操守。

通过这次对《守则》的学习,使我领悟到《守则》的精神实质和丰富内涵,对做人,处事,履职,执业等方面都应该遵循基本职业操守和具体合规要求。今后我一定从自身做起,从本岗位做起,自觉学习《守则》,认真践行《守则》,把工作做得更好,为农行的改革和发展而努力。

现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们中行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是中行存在和发展的必需。中行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为中行人,为了中行的前途,为了中行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。

作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事中行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对中行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个中行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。

近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。

通过此次合规教育活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对中行改革的信心,增强维护中行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。

银行军训心得体会总结

其实在我们抱怨军训有多苦,有多累的时候,我们是否有想过我们的教官.在我们晒太阳的时候他们也和我们一样,晒的满脸通红,喊口号喊的喉咙发哑.我真的很佩服他们,佩服他们的勇气,因为他们选择了做一个军人,保家卫国.

也许在军训的时候确实有些同学心不在傿,态度不端正,但在军训最后一天的会操中,同学们齐心协力,端正态度,为我们的军训落下了完美的帷幕.

经过这次军训我懂得了很多.其实生活中有很多困难是我们自己想出来的,所以这些困难不能靠别人来帮我们解决,只有靠我们自己坚定的意志去克服,去解决.还有一点,这次军训让我更懂得了为别人着想,也让我深刻体会了"团结就是力量"这句话.

我想在多年后回顾我的高中生活,我回想到这次军训,想到和同学们一起经历的这次军训.曾经,我们一起在太阳底下晒过,流过很多汗,也有人流过血,但我们不曾流泪.。

军训,把我们这群娇生惯养的孩子锻炼成了真正的男子汉,女强人,让我们知道了什么是汗水,什么是快乐,教会我们怎样面对今后人生中的挫折与困难!

银行入职军训心得体会

今天是军训的第二天。说到军训人人都知道军训是非常艰苦的。相对昨天而言,我们今天更累了些,教官的要求更严了些,从中体会到的乐趣更多了些。训练中,对于任何一个动作教官都耐心纠正,为了让我们的动作更加标准,教官一次又一次的讲解和示范,我们清晰地看到他满额头的汗水,我们无不为之感动。我们也更加专心于训练。在休息时,教官与我们也亲切交流,谈谈话使我们相处得更加融洽。

军训是一种考验磨练成熟性的过程,不仅是对个人意志的挑战,更是团结精神的培养过程,其中的苦与乐将来都会成为脑海中不可磨灭的记忆。军训虽然会苦点,也会累点,但是经历过军训的我们必然会收获另一番感悟。相信我们:坚持就是胜利。说实施,对军训我是有所期待。我喜欢军训那种纯粹的集体生活,同学间的那份单纯的默契。虽然两天的军训生活已经结束,但我相信,在接下来的几天军训中,我们会更好努力,学好教官教给我们的每一个动作。