乡镇重点工作进展情况汇报（汇总16篇）

在撰写工作汇报时，要注意言之有物、简洁明了，力求突出重点和亮点。如果你还不知道该如何写一份完整的工作汇报，不妨看看下面这些优秀的范文。

乡镇重点工作进展情况汇报

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“优化环境、加速发展”这个主题，按照年初确定的思路，狠抓落实，各项扎实推进，为完成全年目标任务开了个好头。

一、基本情况。

（一）人才扎实推进。赴沈阳、x等大中城市的高校参加各类人才招聘会，引进本科以上学历人才x人。在借鉴外地经验、充分调研论证的基础上，起草了《x县关于引进优秀人才的.意见》。半年来，共举办人才招聘会x场，共有x多家县内外单位和近千名大中专毕业生到场交流。通过双向选择，已有x名毕业生走上了岗位。出台了《关于200x、200x年本科毕业生到基层锻炼的通知》，共有x名农、林、牧专业的专科毕业生到乡镇就业,x名本科毕业生到乡镇锻炼。

（二）就业再就业成效明显。不断加强劳动力市场建设，投资x多万元，新上电子大屏幕一个，对原劳动力交流大厅进行装修改造。在各乡镇（街道）组建了劳动保障事务站，配备了x名专兼职人员，进行了业务培训，出台了《关于加强乡镇（街道）劳动保障事务站规范化建设的意见》。对全县下岗失业人员基本情况进行排摸底，建立了下岗失业人员台帐。在x月份筹备召开了再就业调度会议，分析存在的问题，安排下步，为完成全年目标创造了条件。x月份，全县共有x名下岗失业人员实现了再就业，为x人发放了再就业优惠证。为x人次发放救助金x万元，为x人次发放失业救济金x万元。对全县农村劳动力就业情况进行了彻底的调查摸底，完善了农村剩余劳动力资源数据库，每个行政村确定了一名兼职信息联络员，实现了数据库的动态管理。多次跑京进省，拓宽用工市场，联系业务。今年以来，我局已向北京、天津、x等地的煤炭、保安、餐饮等行业输出农村剩余劳动力x人，完成全年任务的x。

（三）社会保险势头较好。以非公有制和较稳定的临时工为重点，大打扩面攻坚战。新增养老保险参保人员x人，失业保险参保人员x人。清理回收历年企业欠费x万元，清收机关事业单位欠费x万元。今年x月份，为x名企业离退休人员支付养老金x万元，当期结余x万元，初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面。

（四）医保改革进一步深化。于x月份启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法（试行）》，对我县x家困难企业退休人员基本情况进行了详细的调查。完善医疗保险管理办法。今年x月份，新增参保职工x人，医保基金收入x万元，支出x万元，参保职工的基本医疗需求得到了保障。

（五）劳动监察仲裁力度加大。一是按照“循序渐进，先易后难”的原则，选择部分乡镇进行试点，推行签订劳动合同。二是不断强化执法力度。上半年，共受理举报案件x处，为劳动者挽回经济损失x万元。三是及时有效调处劳动争议案件。上半年共受理劳动争议案件x件，其中调解成功x件，仲裁x件。

二、存在问题。

今年x月份以来，我局各项劳动和社会保障可以说是势头良好，进展较快。但还有一些做得还不到位，存在着一些不忽视的问题。一是对“4050”和三种家庭人员的帮扶政策落实不到位；二是企业离退休人员医疗统筹制度已经难以为继，与城镇职工医疗保险制度并轨还没有完成。

三、下步打算。

（一）落实4050和三种家庭人员帮扶政策。组织全县副科级以上干部与4050和三种家庭人员结对子，在解决他们生活困难的基础上，为他们寻找和落实就业岗位。会同相关部门在x月份对有关单位落实再就业政策情况进行检查，以确保优惠政策真正落实到位。在全县机关事业单位开展腾岗活动，清退机关事业单位后勤岗位临时人员和返聘人员，腾出岗位用于安置“4050”人员和“三类家庭”人员。

（二）在县街道办下属的x个居委会配备x名劳动保障协管员，具体负责本辖区劳动和社会保障。人员从下岗失业人员直接招用，优先考虑大龄困难就业对象。这样可以实现一举两得，既可安置一批下岗职工，特别是为大龄困难就业对象找到就业门路，而且可以进一步健全劳动保障基层服务网络，为今后更好的开展打下基础。

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乡镇重点工作进展情况汇报

各位领导：

一、基本情况。

**乡林权制度改革、大春粮烟生产和扶贫开发工作在县委、政府的正确领导和县级有关部门的大力帮助支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、省、州、县经济工作会议精神，特别是全县加快林业发展改革工作会议精神。近两个月来，乡党委、政府周密部署、科学安排，广泛调动各方面的力量，围绕林业产权制度改革这个中心，突出大春粮烟生产和扶贫开发两个重点，扎实抓好各项工作。

（一）林业产权制度改革工作。按照全县林业产权制度改革工作会议精神，**乡于4月6日召开了林业产权制度改革工作暨大春粮烟生产工作会议，正式启动了林业产权制度改革工作。在县林业产权制度改革工作领导组的领导下，按照县委、政府的统一部署，通过各工作组、村党支部、村委会和村民小组的共同努力，经过准备及宣传发动、摸底调查和制定方案等工作，现已进入矛盾纠纷排查及调处阶段。全乡共成立了304个乡、村、组林权制度改革实施小组，制定了304个乡、村、组林权制度改革实施方案，成立了14个乡、村矛盾纠纷排查调处小组。共召开村民代表会议13场次，参会人数达1500多人；召开户长会580场次，参会人数达11500多人；召开群众会580场次，参会人数达16000多人；粘贴标语1500余条，印发宣传材料3000多份，黑板报宣传100多期，广播宣传580余次。同时，为了及时、准确掌握各项工作进度和遇到的问题，进一步总结经验，抓好落实，乡党委、政府主要领导多次深入各村委会进行检查指导，根据各项工作的进展情况，于4月30日及时召开了**乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产工作紧急会议，总结了前一阶段的工作，安排部署了下一阶段的工作，并邀请了县林改办的有关同志到会再一次进行了业务和政策培训。截止205月9日，全乡林业产权制度改革工作已全面进入矛盾纠纷排查调处和有关确权发证工作登记情况张榜公布阶段，四至界线明确、权属无争议的村组已进入确权登记阶段，已有64个村民小组、1725户农户签字认可，认可面积为21588亩。

（二）大春粮烟生产工作。一是粮食生产。按照“调整结构促增收，依靠科技增效益”的方针，坚持“突出特色、发挥优势、产业化经营”的思路，落实各项骨干科技措施，积极推广优良品种，层层举办样板，加强技术培训，引导农户科学化、规范化种植农作物。截止5月9日，就位和销售包谷杂交种20吨，就位化肥1400吨，地膜14吨，农药5吨。完成玉米种植23000亩，完成计划种植面积24000亩的95.8%，其中完成玉米容器育苗定向移栽18000多亩，完成玉米条点播5000多亩；完成县乡村包谷样板2300亩。完成大白芸豆种植3000亩；完成水稻旱育稀植浅插1300亩，占计划2000亩的65%。二是烤烟生产。坚决贯彻“双控两提高”方针，实行连片轮作，提高科技含量，烤烟育苗、预整地、骨干科技措施的推广和移栽质量明显好于往年。全乡于4月25日完成预整地工作，4月27日开栽，5月4日全面完成了6600亩烤烟移栽任务，完成县下达面积的100%。

三、采取的主要措施。

（一）周密组织，精心安排。全县林业工作会议后，乡党委、政府立即行动，周密组织，精心策划，于4月6日召开了全乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产工作会议，对林改和大春粮烟生产工作作了具体的安排部署。会后，全乡13个村委会迅速行动，结合具体实际，深入调查研究，科学制定实施方案，建立健全工作机制，层层统一思想，层层提高认识，层层加强领导，坚持做到“四个到位”，即思想认识到位、组织工作到位、领导责任到位、措施落实到位。针对当前林改和大春粮烟生产进展情况，乡党委、政府于4月30日及时召开了**乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产紧急工作会议，对各项工作进行了安排部署，进一步统一了思想，明确了任务，坚定了信心。

（二）加强领导，落实责任。以林改为中心，大春粮烟生产和扶贫开发为重点，统筹兼顾、层层抓落实，做到“三个落实”，即一是落实领导责任制。成立了由乡党委副书记、乡长任组长，乡党委专职副书记和分管林业副乡长任副组长，党政办、林业、民政、土地、司法等部门负责人为成员的林业产权制度改革工作领导组，并抽调了3名综合素质好、业务精、责任心强的人员组建林业产权制度改革领导组办公室，各村委会、村民小组也分别成立了领导小组和实施小组，具体抓落实；二是培训和宣传工作落实，加强培训，强化宣传，营造氛围。乡党委、政府高度重视林业产权制度改革工作，加强对抽调的林改工作队员的政策培训；组织村委会干部和村民小组长认真学习领会全县林业工作会议精神，加大宣传力度，营造良好的舆论氛围，做到家喻户晓，人人皆知，充分调动广大群众的积极性。三是大春粮烟生产各项科技措施落实，强抓节令，保证质量。

（三）强化督查，狠抓落实。成立了由乡党委书记任组长、乡长任副组长的督查组，会定期和不定期对各村委工作开展情况进行督促检查，在检查中做到“一听二看三查四议五反馈”，通过强化督查，进一步完善措施，确保各项工作顺利进行。

（四）结合实际，扎实开展。在具体的林权制度改革中，始终坚持“四个原则”，即一是坚持指导到位，避免包办代替的原则。充分发挥村组在改革中的.政策引导、组织协调和技术服务等作用，加大宣传力度，采取有力措施，充分调动广大群众的积极性。二是坚持实事求是的原则。按照林业“三定”时的状况，在尊重历史、兼顾现实的基础上，通过深入细致地调查研究，结合各自实际制定科学合理的实施方案，做到一乡一案、一村一案、一组一案，不搞形式主义和一刀切。三是坚持先易后难，循序渐进的原则。对四至界线明晰、无争议的自留山、责任山进行确权发证；对争议林地进行调解的同时，积极策划集体林改革。四是坚持时间服从质量的原则。在充分考虑林改质量的同时，积极主动地争取提前或按时按质完成林业产权制度改革各个阶段的工作任务。

（五）统筹协调，整体推进。乡党委、政府超前谋划，科学安排、统筹兼顾。在搞好林改的同时，利用召开群众会的时机，广泛向群众宣传大春粮烟生产、安全生产、计生等法律法规和科技知识，在工作中做到“四个结合”，即一是林权制度改革与巩固和扩大先进性教育活动整改成果相结合，充分发挥各级党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用；二是林权制度改革与大春粮烟生产相结合，努力克服春耕大忙时节与林改之间的时间冲突，坚持白天抓生产，晚上搞林改，做到两不误、两促进；三是林权制度改革与扶贫开发工程相结合，逐步改善困难群众的生产生活条件，早日实现脱贫致富奔小康目标；四是林权制度改革与其它工作相结合，使其协调发展，整体推进。

四、存在的困难和问题。

（一）林改方面。

1．林业权属争议多，矛盾尖锐，纠纷突出，调解难度大。主要表现在：一是部分农户在几个村民小组共管的集体林内嫁接泡核桃、种植茶叶、开荒种地，如***大村与**口等6个村民小组共管的集体林，其中***3户农户在共管林中嫁接泡核桃100多亩；二是部分村组与外乡、外专州存在林地权属争议，四至界限不清，如**村民小组与**镇玉股腊村民小组、红星咋哈腊与景东县安定乡青林村委会的林地纠纷等；三是同一块林地确权发证给两个村民小组和农户；四是林业“三定”时，为了省事，把两山并为一山，即自留山，若重新划分责任山和自留山，难度非常大。

2．部分群众观念落后，对林改工作认识不到位，没有如实申报林地面积。

（二）大春粮烟生产方面。

1．部分群众科技意识不强，加之4月28、29、30日普降大雨，广大农户抢墒播种，导致粮食科技措施难以落实。

2．农业基础设施薄弱，抗御自然灾害能力差，干旱缺水现象仍然比较突出，给粮烟生产带来一定影响。

五、下步打算。

（三）顾全大局，遵循时间服从质量的原则，苦战45天，争创一流，高标准、高质量地完成林权制度改革工作。

（四）强化大春粮烟生产田间管理，适时薅锄，科学施肥，及时防治病虫害，为粮烟生产增产增收打下坚实的基础。

（五）树立防灾抗灾减灾意识，切实抓好安全生产、抗旱防汛、森林防火等工作，为构建和谐社会创造条件。

各位领导，**乡各项重点工作虽然取得了一定的成绩，但是，我们也清醒地认识到，我们的工作与县委、政府的要求差距还很大，与其它老大哥乡镇相比，差距也还大。会后，我们将认真贯彻落实好今天的会议精神，按照县委、政府的安排部署，更进一步地认清形势，统一思想，加强领导，坚定信心，努力开创我乡各项工作新局面。

我的汇报完了，不妥之处，恳请各位领导给予批评指正。谢谢大家！

乡镇重点工作情况汇报

一季度以来，按照县委、县政府的工作部署，我镇党委、政府统一思想，积极践行党的群众路线教育活动，突出抓好集中育秧、春季植树造林和支委换届等工作，总体工作进展顺利，开局良好。现就当前几项重点工作开展情况汇报如下：

以“全国粮食高产示范整乡推进”为契机，突出集中育秧，全力推进粮食生产。全年计划粮食播种面积6.23万亩，其中水稻种植面积4.6万亩，双季早稻种植面积2.26万亩，双季晚稻种植面积2.34万亩，创建涓水万亩双季稻生产基地和江叶、水湾水稻高产示范基地。

１、政策宣传及时到位。加大粮食生产宣传力度，各村召开了党员、组长、村民代表和组民会议，明确谁耕种补贴给谁、不耕种不补贴的原则，发动农户积极参与集中育秧，落实水稻种植面积。

２、财政奖扶逐年升级。在各村拿出运转经费3000元作为全年粮食生产工作考核基金，镇财政拿出5万元用于13个连片双季稻集中育秧重点示范村的考核和奖励，凡种植双季稻面积100亩以上、50亩以上的种植大户除县奖励外分别加奖3000元、1000元。

３、抛荒整治强而有力。3月上旬，由镇财政拨出专项经费租用挖机，对抛荒田强制恢复，在新云、石口等村共恢复耕地20余亩，确保了全镇抛荒耕地控制在总耕地面积的千分之一以内。

4、专项检查督促落实。3月以来，书记、镇长亲自带队进行粮食生产专项检查和集中育秧考核评比，先后发出督查通报6期，及时督促落实。

5、集中育秧风生水起。把早稻集中育秧工作作为全镇当前的第一中心工作来抓，早规划、早行动，率先在全县掀起集中育秧高-潮。截止目前，全镇共落实早稻集中育秧和机插育秧点108处，集中育秧秧田面积430亩，占早稻育秧总面积的45.2%。

3.6公里，绿化道路2.7公里；万里村自筹资金完成道路绿化8公里，河道绿化2.5公里；组织干部职工在涓水河花桥至水湾段义务栽植红叶石楠5000株；在黄巢、洪山等村荒山造林960亩，正在接受县林业局的验收；在坪石、增峰等村低改楠竹、油茶650亩，已全部接受验收。

1、积极宣传发动。多次召开专题会议贯彻落实县委政府绿化四年行动计划会议精神，运用多种方式，加大宣传攻势，把会议精神和绿化任务贯彻到村组。

2、强化责任落实。对2015年造林绿化工作进行了部署，将造林绿化任务分解落实到村组。同时实行镇长挂帅，分管领导主抓，干部职工包村的绿化责任制，将两个联村建绿示范单位绿化责任全面落实到干部职工，工作任务与考核考评挂钩，拿出专项经费用于考核奖励。

3、严把造林质量。采取统一标准，统一放线定点，在村组精选责任心强、绿化意识强、工作态度好、造林技术好的林农组成专业队，实行专业队伍整地造林和管护，提高了整地造林质量，为造一棵、活一棵、成一棵奠定了坚实的基础。

4、加大绿化投入。为确保绿化任务的如期完成，在镇财力不足、经费紧张的情况下，挤出近33万余元专项用于道路、河道绿化带和联村建绿工作，村民自筹28万余元用于本村的绿化。

5、加强森林防火。通过加强宣传、严格火源管理、组建扑救队伍、强化防火值班等措施，确保了春节前后全镇未发生一起大的森林火灾。3月25日，召开清明防火工作会议，及早部署防火工作，强化责任。

村支部委员会换届选举工作已基本结束，成功地选举产生了新一届村支委员会，换届后选举产生党支部委员100名，其中女性24名，35周岁以下委员7名，36-45周49人，高中以上文化程度80名（占80%），调整支部书记15人，调整幅度达42%。新一届支委班子在文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，同时把那些靠得住、有文化、有本事、带领群众致富能力强的农村优秀党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，也实现了班子平稳过渡，无上访事件。村委换届严格按照程序和要求也开始进入海选结果公布阶段。主要做法是：

一是精心组织明责任。镇组织召开全体镇村干部换届选举动员大会，会后以总支为单位，村常用干部参与就如何完成两委换届工作作讨论、步署，明确在整个换届过程中各带片领导和总支书记为第一责任人。

二是摸底调查保质量。针对每个村基本情况深入调查摸底，逐一进行分析，掌握实情。对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来。全镇以约溪村周桂湘等15名优秀党员进入村支委的领导岗位。

三是规范程序保稳定。坚持公平、公正、公开的原则，在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“两推一选”的办法，充分发扬民主推荐，强化组织考察，具体操作严格把关。

四是严明纪律正风气。严肃政治纪律确保换届期间不发生越级事件；严格组织纪律保持正常的工作秩序，做到思想不、秩序不乱、工作不断；严明工作纪律做到“六必须、六严禁”。

乡镇重点工作情况汇报

尊敬的书记、各位领导：

首先欢迎各位领导到我镇检查指导工作，按通知要求，我分六部分汇报如下：

镇域面积156平方公里，地处清河水库北岸，耕地面积3054公顷，山林面积6715公顷，辖15个行政村、38个自然屯，总计6575户，人口23005人。作为农业大镇，近年来通过村企合作、专业发展、打造品牌等多种形式，初步形成了绿色水稻、肉鸡养殖、榛林开发和寒富苹果种植等“一村一品”的农业产业格局。2010年为加快小城镇建设，杨木林子撤乡设镇，2014年被省住建厅评选为宜居示范乡镇。

我镇共有机关干部58人，其中班子成员14人，另有退休职工16人。镇政府设5个事业单位，25个部门。镇内规模以上企业3户，2015年末，全镇国内生产总值达到7亿元，工业总产值达到3.3亿元，工业增加值实现1.01亿元，农民年均纯收入达到14060元，公共财政预算收入122万元。

1、以项目为载体，打造基层党建工作新亮点。镇党委围绕党建中心工作，采取“四个强化、四个注重”有力措施，对基层党建工作进行项目化管理，有效提升了基层党建工作水平。一是强化组织领导，注重责任落实。党委书记认真履行党建第一责任人职责，我们将以“两学一做”教育活动为主线，扎实推进服务型基层党组织建设，定期召开镇党委会专题研究部署党建工作，对党建项目定期调度，与各村签订目标考核责任状，每季度召开支部书记工作汇报会，年末召开支部书记述职测评会，把党建工作抓紧抓实。二是强化项目管理，注重跟踪问效。深入推进党员干部“双带”竞赛活动，与全镇15个村党组织和20余名党员致富带头人签订了党员“双带”竞赛责任状，把党建工作同经济发展紧密结合，不断激发农村党支部带头创业、带领群众致富的工作热情。通过党员“双带”竞赛活动，各村围绕产业发展、农民致富等项目载体，发展榛子园面积2万亩，寒富士苹果2千亩，绿色水稻1500亩，肉鸡养殖大棚90个，年出栏360万只，肉牛养殖大棚50个，年出栏3000头，各村先后涌现出王东英寒富苹果园、养马南果梨观光园等一批党员致富带头项目。三是强化教育培训，注重素质提升。提高基层党建水平，离不开提升广大基层党员的整体素质，为保证党员教育常态化，我镇采取时间地点固定化、学习内容专题化、教育形式多样化、督查指导制度化等措施，全面促进学习型支部和学习型党员队伍建设。结合农村工作实际，开展村两委班子集中培训，就村级组织建设、议事规则、决策程序、土地承包法、司法调解等方面进行专题培训。四是强化为民服务，注重阵地建设。在全镇实现村民广场和为民服务场所全覆盖的前提下，推广为民服务全程代办制度，镇便民服务大厅和15个村级代办室全部启用，为村民办理低保申请、新农合审批、危房维修申请、农产品代购等20余项服务内容，年办理办结惠民实事231件，畅通了服务群众“最后一公里”。

2、以服务促招商，实现招商项目快速发展。我镇始终把招商引资视为经济快速增长的动力源，把服务当做推进招商引资上项目的重要举措,突出服务主题，提高服务质量，注重服务实效，强化服务力量，委派专人对招商项目进行全程跟踪服务，使招商引资上项目工作取得了显著成就。2016年成功引进了大清河北岸生态旅游项目，项目由调兵山新绿合作社投资1500万元，在清河北岸种植金牡丹、月季等景观花卉460亩，建设大型室外垂钓园、射箭场等旅游项目，项目建成后将在水库北岸形成集旅游休闲、观赏为一体的综合生态旅游基地，进一步丰富大清河北岸“十里渔村”生态旅游项目。韩国客商投资2000万元的奶牛饲料添加剂项目已落地，我们抽调一名副镇长专门负责办理相关手续。

今年将继续建好投资377万元的水田渠系改造工程，在前、后杨及八社、郎屯等村建设高标准水泥衬砌渠道4.7公里，农桥4座，土地受益面积达到2000余亩和投资400万元的宜居示范乡镇工程，进一步完善中心镇基础设施功能，改善中心镇面貌，目前各个项目都在积极稳妥推进，确保项目年底竣工。

3、以村集体财务管理为切入点，推进村务公开制度化建设。镇党委始终坚持推行“五步一审双评定”工作法，严格规范村级议事决策程序，推进村级民主建设，建立健全党员议事会制度、党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等，目前已实行了村级重大事项公开和村集体资产处置公开。2015年为加强我镇村级集体财务管理，治理好经济环境，管理好集体资金、资产、资源，我镇出台了《集体经济组织财务及“三资”管理实施细则》，从财务账目、现金管理、村组资产管理、离任审计等八个方面对村级财务进行细化，明确各村2016年底实行村级财务公开，年底向村民公布财务计划、收支情况等，使村务公开制度化。

4、以美丽乡村建设为主题，深化农村精神文明建设。突出抓好环境整治、民风淳化、活动建设三大关键，把“三建三树”作为农村精神文明建设的有效载体，让广大群众享受美好环境、涵养美好品德、过上美好生活。一是抓环境建设，树立文明氛围。以上级投资建设宜居示范乡镇和美丽乡村为契机，全面实施环境带动战略，整体提升我镇城镇化水平。投资400多万元建设了杨木中心路大修工程、杨木镇商业街改造工程、出入口景观节点改造工程等项目，完成一事一议村内水泥道路40余公里，建设太阳能路灯150盏，栽植各类树木1万余株，在春秋进行农村环境综合整治活动，累计出动车辆400台次，清除越冬积存垃圾200余吨，清理农村街道乱堆乱放杂物420立方，全镇15个行政村都建立了长效的环境整治队伍。二是抓孝道文化建设，树立文明新风。镇党委通过开展孝道文化专题活动在全镇营造良好的道德氛围，在镇机关、中学和8个行政村宣讲《弘扬孝道文化，促进和谐社会》《朱子治家格言》《大学》等课程20余次，授课党员、群众300余人。切实为老年人讲孝道、办实事，春节、重阳节期间走访慰问困难群众，组织镇医院、防保站为全镇60岁老人免费体检。组织开展“孝德家庭”“孝德个人”评选活动，全镇共评出“孝德家庭”55户、“孝德个人”56人，后杨木林子村村民梁艳华荣获全国好儿媳荣誉称号，前杨木林子村村民程先彬荣获铁岭好人称号。三是抓广场活动建设，树立新农村文化。在村民活动广场全覆盖的基础上，各村共投资8万多元完善了舞台、音响和服装等，在原有的秧歌队和文艺宣传队的基础上，进一步推广文化广场舞活动，以妇女主任为带头人，每村至少组建一支秧歌或广场舞队伍，2015年7月、8月、9月在肖台子村、养马村、打车沟村组织三次广场舞汇演，2015年承办了铁岭电视台美丽乡村行系列演出活动，丰富了村民的精神生活，提升了生活质量。

5、以预防为重心，扎实开展春季护林防火工作。年初以来，我们进一步健全预防体系，明确防火责任，落实防火措施，有效地保障了镇域内森林资源安全，截止目前未发生火情火灾。一是强化领导责任，完善应急预案。按照上级有关要求，向全镇下发春季森林防火工作通知，完善了森林火灾应急处置办法。成立了以镇长为总指挥的防火指挥部，全面落实以包村干部负责制为核心的防火责任制。二是广泛宣传、增强防火意识。充分利用农村广播、宣传车、宣传点等多种宣传方式，开展内容丰富、形式多样的森林防火宣传教育活动，在养马、佟屯等村设立5个防火检查站，在林区配置防火宣传喇叭8台，风力达到3级以上时播放森林防火条例，提醒村民注意防火，切实提高全民防火意识和法制观念，与山区村每名村名都签订了防火保证书，做到防火教育警钟长鸣。对私自烧荒的按有关法规严肃处理，达到查处一案、教育一片、震慑一方的目的。三是充实队伍装备，提高扑救水平。我镇成立了16个应急救火队伍500人，专业护林员15人，春季以来进行防火演练1次，补充背负式灭火器5台套。确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。

6、以解决问题为导向，确保信访事件化解在基层。我们作为服务群众的第一线，切实承担起“保一方平安”的使命和责任，重点抓好“三个突出”，做好新时期信访稳定工作。一是突出领导责任。按照谁主管谁负责、谁包村谁负责、谁包案谁负责的原则，落实信访责任，在村级组织建设中，把信访维稳作为年终考核的重要指标。二是突出调解机制。基层信访案件具有普遍性，信访问题主要集中在农林水土纠纷、村级财务混乱和民事纠纷等问题，由镇党委副书记牵头，信访、司法等部门共同组成村民纠纷调解小组，联合12345热线平台、信访举报、来信来访等群众反映渠道，与村组干部上下联动，及时答复，确保矛盾消灭在萌芽状态。三是突出矛盾化解。对有可能使矛盾激化、引起群访的问题，由纠纷调解小组和包村领导共同进村入户，变被动为主动，依法依规解决群众反映的热点问题，从根本上解决群众困难，杜绝信访源。今年以来共接待来访群众20余人次，受理群众反映的各类问题10余起，办理12345市长热线案件28件，解决群众合理诉求16起，依法调解处理3起，基本保证了矛盾不出镇，在全镇营造和谐稳定的社会风气。

在区委、区政府的正确领导下，各项事业取得了长足的发展，但还是存在经济基础薄弱，财政收入增长缓慢等问题。一是刚性支出对镇财政压力巨大。机关干部工资全年支出420万元，资金缺口巨大，目前拖欠机关干部工资4个月、140万元，住房公积金拖欠26个月、126万元。二是镇内税收关系不清，镇内仅有的几个大型企业税收归入区财政统筹，撤乡变镇后的税收优势不明显，2015年全年镇域内税收收入仅86万元，镇财政入不敷出，只能靠上级专项建设等响应民生诉求。

1、继续提高招商引资工作成效，做好大清河北岸花海旅游开发项目和韩国客商投资2000万元生产奶牛添加剂项目的服务工作。

2、继续开展水田节水改造、宜居示范乡镇建设等工程，确保2015年争取的各类专项工程全面竣工。

3、继续加大向上争取资金力度，努力涵养税源，增强造血功能，保吃饭、保运转、保稳定。

4、大力发展“五区一线”工程，围绕杨木设施农业、生态农业、观光农业和林下经济四大农业产业基础，以土地流转为手段，以标准化建设为要求，以市场效应为带动，开展农业“五大产业区”工程和开草线生态旅游带工程。打造万亩榛子产业园、寒富苹果观光产业园、草莓西瓜采摘旅游产业园、前杨绿色水稻等一批产业化、精品化、品牌化农业项目。

5、建立健全村党支部书记季度述职制度，围绕村班子自身建设、党员队伍管理、党风廉政建设、为民办事、工作落实、制度创新等方面对自身履职情况按季度向镇党委进行述职。进一步增强村党支部书记的工作的责任感，激发干事创业的意识，发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。

6、按照集体领导、分工负责的原则做好纪检监察工作，围绕“一岗双责”，认真履行监督、检查、考核职责，做到惩防并举，重点加强对机关慵懒撒作风和村级财务开展检查，发现问题及时纠正和处理，并视情况追究相关人员责任。

7、维护社会稳定，营造安定团结的政治局面。重点排查解决信访案件，积极响应群众诉求，妥善处理好群众矛盾，严厉打击“***”等邪教组织和个别死硬分子。

8、全面做好政治思想宣传工作，树立优良的党风、政风。结合“两学一做”活动开展，对全镇党员进行培训和思想教育，坚定理想信念，践行根本宗旨，秉持严实作风，做合格共产党员。

乡镇重点工作进展情况汇报

今年以来，我乡始终把抓好党建作为“第一要务”，牢固树立了“夯实基础抓党建、创新载体促发展”的工作思路，研究制订了党建工作计划，印发了工作要点，全面实行了党建目标管理考核责任制，层层签订了党建工作目标责任书，建立了基层党建工作联系点，为每个党组织配备了1名党建指导员，坚持规范动作不走样、常规工作有创新，制定了党建责任分解表、进度表，保证各党组织对工作的内容、程序、时间及相关要求一目了然，使党建工作稳步推进。

一是以规范化建设为载体，力促村级阵地建设进展有序。今年我乡计划新建古城、旧寺墩2个村级阵地，至目前，旧寺墩村已完成主体工程建设，预计5月中旬即可全面完工，6月底即可投入使用;古城村已完成选址、规划、预算等工作，目前已开工建设，预计6月中旬即可完成主体工程建设，10月底即可投入使用。截至目前，全乡村级阵地新改建率达到75%，三年建设目标可按期完成。

二是以示范村建设为载体，力促党建示范点培育突出特色。今年坚持“因地制宜、突出特色”的工作思路，计划完成乡党委、移庆村、新丰村党总支3个党建示范点的培育包装工作，至目前，乡党委党建示范点已完成基层党建、廉政文化等党建品牌创建，并配套完成党代表活动室、为民服务代理室等场所建设;移庆村党总支针对老党员居多的特点，重点突出老党员管理和教育、老党员作用发挥以及老党员活动中心建设，现已完成规划设计等前期准备工作，正在进行软件包装。新丰村党总支针对党员群众发展养殖业积极性高的`特点，重点在创新党组织设置上做文章，计划在新建的远立洋万只肉牛养殖场、天元牧业万只肉羊养殖场上设置党小组，建立先锋富民基地，现已完成前期规划设计，正在进行软件包装。

三是以典型带动为载体，力促航天先锋引领行动取得实效。紧密结合全乡农业和农村各项重点工作，按照“先锋引领”行动的要求，在全乡广大党员中深入开展了“实施十大行动、争当十大先锋”主题实践活动，进一步深化了党员设岗定责、十星评选、党代表联系帮扶等党建特色活动，引导党员干部带头调整产业结构，发展特色产业，切实发挥扶持一个能人、带动一片群众、发展一个产业的示范效应，让党员在发展温室瓜菜、特色林果、设施养殖等高效特色产业中争当“党群共富先锋”。至目前，全乡8个村党总支、3个机关党组织，800余名党员进一步行明确了岗位职责并做出了公开承诺。同时，更新乡村党建专栏、板报内容，悬挂横幅、制作展板，刷写渠体、墙体标语80多条，在广大党员中开展“航天先锋”推荐评选活动，多种形式宣传身边的典型人物和先进事迹，进一步激发了广大党员的先锋引领热情，在全乡营造了浓厚的先锋引领氛围。

四是以集中教育和谈心活动为载体，力促党建工作与富民工程有机结合。一是积极开展“领导干部上讲台”活动，将每周星期三定为机关党员学习活动日，在乡领导班子和机关干部中组织开展思想作风集中教育，让乡机关领导干部总结剖析工作中存在的困难、问题和不足，及时有效地纠正和解决了思想、作风和工作中存在的问题。二是在各党总支广泛开展“为民务实清廉”主题活动，乡、村干部深入基层，深入群众，进百姓门、排百姓忧、帮百姓富，充分征求农民群众意见，化解矛盾纠纷，进一步理顺党群关系。三是通过采取党组织推荐、民主推选、个人自荐等方式，不断健全村级后备干部选拔机制。目前，共选拔培养优秀年轻村级后备干部35人，切实为年底村“两委”换届储备了高素质的后备人才。

总之，今年以来，我乡党建工作虽做了大量工作，也取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。在下一步工作中，我们将以这次会议为契机，进一步明确思路，明确重点，明确目标，明确措施，真抓实干，确保年初既定的基层党建工作各项任务目标圆满完成。

乡镇基层党建重点工作进展情况汇报

乡党委在上级党委、政府的正确领导下坚持以邓小平理论、”三个代表“重要思想和科学发展观为指导坚持”围绕经济抓党建抓好党建促发展“按照全面推进**科学发展、跨越发展的要求以创先争优活动为载体以开展基层组织建设年活动为契机不断创新党建活动载体加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。现将我乡全年党建工作汇报如下：

一、致力于农业农民，农村经济社会协调持续发展。

20，全乡经济保持又好又快发展，社会生产总值比上年增长13%，财政收入增长15%，农民纯收入增长17%。

1、重视农业生产，种养殖业稳定发展。全面落实各项支农惠农强农政策，农村经济持续发展，农民持续增收。经济发展方式逐步转变，经济机构不断合理化。种植业不断优化。一是稳定粮食生产。认真落实粮种补贴和粮食直补政策，全乡粮食播种面积达到9280亩。二是积极发展烤烟种植，出台奖励措施鼓励规模种植，烤烟已成为群众收入的一大支柱。三是地栽香菇和茶树菇种植也有一定的发展，并初步形成了产供销一条龙产业链。养殖业健康发展。全乡生猪规模标准养殖场达到9家，生态养鸡场也在扩大规模。

2、基础设施不断完善。推进全乡烟基工程建设，对**村、**村等村进行了一系列烟田路基、水渠建设，大大改善了农田耕作条件；完成投资200多万元的标准化烟草站建设建设；不断完善乡、村两级道路硬化、人饮工程改造等基础设施项目建设；去年11月开始实施的**溪水土保持工程298.83万元，全长约2公里，有效改善了我乡水土流失现象。

3、新农村建设稳步推进。继续实施家园清洁行动，通过垃圾处理、环境整治、河道清理等活动，聘用了专门保洁员及时进行垃圾清理，配备了清洁工具，各村发放了垃圾桶，改善了村居环境卫生，同时加强对环境保护知识的宣传，逐步建立起长效保洁机制，大大改善了乡容乡貌。元康村新村集中安置点安置20户，一期工程已全部完成并且居民全部入住。目前，安置点内的水、电、路、绿化等配套基础设施仍在不断完善之中。

4、精神文明建设持续深化。持续开展文明村创建活动，**村获十一届市级”文明村“称号，**村和**村获十一届县级”文明村“称号；积极开展了群众文娱活动，春节期间组织村级篮球赛、木偶巡回演出等活动，丰富了群众的精神文化生活；积极参加县民俗文化大赛，舞狮木偶等表演得到外界的好评，农民书画作品展颇具**特色，展现了良好风采；邀请**知青返乡畅谈知青经历，留下书法作品，加深文化交流；大力宣传文明、和谐生活之风，充分利用县骨灰堂建设补助政策，积极引导骨灰集中安置，**村骨灰堂建设已竣工并向社会公开营运，成为了全县骨灰堂建设的典范，**、**等村的骨灰堂建设正在选址规划之中。

5、社会各项事业全面发展。积极创建”平安**“、”平安家庭“，加强人口计生工作，大力宣传普及计生政策法规知识和计生奖扶优惠政策，加强流动人口管理和服务，坚决落实人口与计划生育工作责任制和”一票否决“制度。认真抓好科教文卫等各项工作，继续抓好”信用乡“、”信用村“创建活动。全面贯彻落实各项惠民政策，低保工作做到”应保尽保“,广泛动员居民参加新型农村合作医疗保险，参保率达89%，全面推行”三农“保险，全乡参保率达到91%。继续为农民提供小额信贷资金84.5万余元，解决了部分农民发展生产资金困难问题。充分利用原**中学校舍资源，建成”**中小学生校外综合实践基地“，并于今年2月运行，基地为学生提供了丰富的'活动，设置了教育性、趣味性、实践性、安全性强的活动项目，为全县中小学生开展实践活动提供了良好的活动场所。

二、以加强基层组织建设为重点，提升党组织的凝聚力。

1、深化创先争优活动。加强组织领导，结合实际，调整了创先争优活动领导小组，确定了以”争当红土创业先锋，推动**跨越发展“的主题，积极引导和组织党员创科学发展之先，争社会和谐之优。利用庆祝建党91周年的机会，组织全乡党员学习先进典型事迹，推荐乡创先争优基层党组织和优秀共产党员。

2、扎实做好村党支部换届。对全乡7个村党支部进行了换届选举，选出村支委人数26人，新任村支委平均年龄41.5岁，较上届下降1.2岁，高中以上文化程度的有14名，占总数的53.8%，有2名妇女，1名大学生村官进入村支委班子。

3、加强两委班子建设。组织各村书记、主任参加培训和考察调研、学习先进经验，加大教育和跟踪管理力度，健全班子工作机制，建立和完善目标管理机制、岗位责任制、述职述廉制度。

4、强化党员管理、发展和服务活动。把组织建设与党员发展有机结合起来，积极开展党员活动，充分利用以会代训、手机、网络、远程教育等方式开展党员教育培训，培育一批人才队伍，切实发挥王**式优秀乡土人才在构建新农村中的示范带头作用。严格按照”坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展“的方针，按照”四培双带“各发展党员公示制度的要求，成熟一个，发展一个，严把入口关，保证党员质量，今年共发展新党员11名，培养入党积极分子25名。利用春节期间，乡党委专门安排7400元资金入户开展”慰问党员“活动，同时抓好80余名流动党员的跟踪管理，继续推行”干部联心卡“活动，组织各支部委员走访优秀党员、困难党员家庭，帮助解决实际困难和问题。

三、积极开展”下基层、解民忧、办实事、促发展“和”联乡挂村帮户“活动，取得实效。

积极开展走访党员群众活动，深入村组，多措并举为民办实事好事，通过结对联系召开座谈会、走访入户、实地考察、发放问卷等方式，调研村情、民情，了解民情民意，与民交心谈心，在走访的64户党员群众中，共收集建议41条，建立民情台账27条；通过结对帮扶生活困难群众、党员、薄弱基层党组织，走访慰问困难党员群众，解决涉及群众切实利益的突出问题11个，其余问题仍在协调中；安排领导开展大下访、大接访活动，接待群众来访人员5次，化解矛盾纠纷3个，推进”无讼无访村“建设；与村干部座谈讨论村级发展中存在的困难和问题，总结回顾以往经验教训，查找影响村级换届选举的主要问题。市第一医院挂钩我乡元康村和院康村，通过走访入户，了解村里老人和医疗设备情况，承诺每季度至少一次到我乡开展义诊、健康检查或讲座等活动；同时积极帮助改善村级卫生医疗条件，出资帮助院康村新建村级卫生所。县政协张富英副主席多次下村慰问困难党员，为困难学生送去慰问金、书包和学习用品，鼓励群众克服困难，努力奋斗创造新生活。

4、加强和创新社会管理，提升居民幸福感。

一是健全完善每周例会制度，每周一上午八点三十分准时召开机关例会，第一个议程是各包村工作队长首先汇报上周该村矛盾纠纷排查、处理情况，和群众的意见建议，再汇报计生、农业生产等情况，最后由值周领导布置本周工作。这样就能及时掌握本乡各村的矛盾纠纷情况，为维护社会稳定打下基础。二是坚持发挥基层组织的”第一道防线“作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。()全乡以村为重点，单位为依托，联合派出所、司法所，每周一次对辖区不稳定因素进行摸排，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、责任分明、处置及时；做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解，使事态平息在萌芽阶段。三是公开本乡党政领导的手机号码，方便群众联系，群众可以直接向书记乡长反映问题，而且能得到及时解决。从而亲密干群关系，畅通信访渠道，促进社会和谐。四是加大宣传，提升单位、村民安全防范、法制意识，在加强治安联防宣传中，乡政府出资四千多元，制作彩色卡通宣传板一百多块，安放在各村民组的醒目处，对平安联防电话的使用和功能进行宣传，确保我乡治安稳定。

五、贯彻执行党风廉政建设责任制，形成风清气正好环境。

2、深入推进反腐倡廉工作。制定印发了《**乡党风廉政建设责任分解表》，深化反腐倡廉教育，扎实开展廉政文化进机关、进农户活动，全年组织廉政教育4次，召开交流会2次。

3、强化党内监督。认真执行党内监督制度，健全党内民主生活制度，开展谈心谈话活动，广泛征求意见，定期召开民主生活会，严格执行述职述廉，积极开展批评与自我批评，尤其加强对领导干部的监督，落实整改措施，增强党性教育。

六、扎实做好群众工作，发挥群团组织作用。

1、着眼”利民惠民“，着力密切党群关系。弘扬原中央苏区干部”自带干粮去办公，穿着草鞋干革命，夜走山路访贫农“的优良作风，教育引导基层党员干部大兴求真务实、密切联系群众之风。一是创新服务为民机制。二是搭建党员服务平台。三是引领群众勤劳致富。

2、重视群团组织建设，群团力量不断壮大。积极做好工、青、妇等群团组织的工作，通过开会、座谈、搞活动等形式引导群团人员以党组织为中心，充分联系各自组织人员为**事业贡献力量。我乡团委在年10月底开始开展全国性的乡镇实体化”大团委“建设，目前新建直属团组织20个，将1百多个青年团员纳入到团组织的管理中来，以便发挥覆盖更多人员的群团组织的力量。

工作思路。

20，我乡将在认真学习贯彻党的十八大的基础上，按照县委县政府的统一安排部署，继续经济社会发展和加强党建工作力度，促进全乡经济社会进一步发展，同时推进基层党组织建设，提升我乡党建工作水平。

一、经济社会方面。

全乡社会生产总值增长13%，财政收入增长13%，农民人均纯收入增长14%，力争保持出生人口政策符合率达96%。

1、继续打好”五大战役“,落实各项重点和为民项目。

2、推进生态休闲宜居**建设。加快发展现代农业；

继续打造青山绿水村。

3、推进民生体系建设。坚决落实各项惠民政策；进一步完善社会保障体系。

4、统筹社会事业协调发展。推进科教文卫体事业发展；落实各项基本国策；深化精神文明和”平安**“建设。

3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风，不断改善党群、干群关系；

5、加强基层党组织建设。完善各支部硬件和软件建设，建立和完善工作机制，强化两委班子建设。

乡镇基层党建重点工作进展情况汇报

今年以来，我局认真贯彻落实县委经济工作会议精神，严格按照政府工作报告要求，围绕中心、服务大局，推进人力资源社会保障工作再上新台阶，现将涉及到相关工作落实情况汇报如下：

(一)优化公共服务，千方百计扩大就业。今年以来，我们始终坚持把促进就业作为改善民生的首要任务，认真贯彻一系列加强城乡劳动者培训、就业、创业的积极政策。一是强化培训助力就业。牢固树立抓培训就是抓就业的理念，依托信阳涉外职业技术学院、职业高中教育等培训基地，突出农民职业技能培训，增强贫困群众自我发展能力，完成农村劳动力技能培训420人、创业培训240人、高技能人才培养30人。二是落实政策扶持就业。落实小额担保贷款政策，加大对高校毕业生、城镇困难人员、退役军人等就业困难群体创业扶持力度，推动城乡居民就业创业，截止目前共受理报名600人;启动创业补贴申报，降低大学生开业成本，帮大学生顺利创办企业，共受理2名近两年内毕业的大学生创业(开业)补贴每人5000元。三是拓宽渠道扩大就业。坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业的工作方针。完善企业服务机制，开展用工对接活动，搭建用人单位和求职者双向对接平台，举办产业集聚区企业招聘会、春节农民工专场招聘会2次，组织县内企业积极参加信阳市校园招聘会，发布就业岗位3000余个，为企业招聘员工多人，促进劳动者就地就近就业，有效化解了招工难和就业难问题，为持续推进产业集聚，加快全县工业经济发展做出了贡献。1—4月份，全县城镇新增就业1620人，占年度目标任务的42.7%，下岗失业人员再就业540人，占年度目标任务的42.2%;其中就业困难对象再就业270人，占年度目标任务的49.2%，城镇登记失业率为4.0%。

(二)着力抓保障、惠民生，提升幸福指数。健全社会保障体系，进一步织密社会保障网。一是不断扩大社会保险覆盖面。全县企业养老保险总参保人数为16950人，事业养老保险总参保人数为5177人，城镇基本医疗保险参保65800人，生育保险参保人数为12800人，失业保险参保人数为14000人，工伤保险参保人数为17700人，均超额完成同期目标任务。二是强化社会保险费征缴。征缴企业养老保险费1551万元，事业养老保险费500万元，征缴城镇职工基本医疗保险费1400万元、生育保险费280万元，失业保险基金收入133万元，工伤保险基金收入60万元，均超额完成同期目标任务。城乡居民社会养老保险参保192300人，参保率96.6%，征缴保费600万元，向48100名符合条件的居民发放养老金1850万元，网络发放率达100%。三是保险待遇按时足额发放。认真落实社会保险基金监管法规政策，建立和完善了社会保障金监测预警制度和监督举报制度，社会保险经办机构规范化、信息化、专业化管理水平进一步提高，保证了基金安全。各项社会保险待遇按时足额发放率和社会化发放率均达100%，促进了社会和谐。

(三)重点工作有序推进。积极稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革和工资收入分配改革，已完成全县所有机关事业单位工作人员养老保险信息采集，初步测算出了全县机关事业单位基本工资增加数据表，待全省下达同意实施时间后一并实施。启动全县社会保障卡信息采集工作，预计6月底完成，保证12月底前最低发放20万张。镇居民医保财政人均补助标准调高到380元，人均上调60元，居民参保个人承担的缴费比例大幅降低。

二、存在的问题。

一是部分群体“就业难”与部分企业“招工难”并存，新生代农民工要求增加劳动报酬、改善劳动条件与企业控制生产成本的矛盾相互交织，企业岗位技能要求与劳动者技能素质、技能结构不匹配。

二是劳动者技能培训热情不高，帮助农民工掌握一项专业技能一般需要2-3个月以上时间，而现有的补贴标准，只是向农民工提供培训是免费的，而参训所需的食宿、交通、务工补贴等费用都需农民工自费，由此造成部分农民工培训意愿不强烈，参加培训的积极性不高。

三是养老保险基金支付压力较大。参保的退休人员增长速度较快，退休人员连续多年增加退休金，增加了基金支付压力。

三、下步计划。

我们将着重从以下五个方面入手，确保全面完成全年各项工作如期完成。

一是千方百计稳定就业。紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的大局，认真贯彻执行稳定就业岗位和扶持就业的相关优惠政策，重点做好高校毕业生等就业困难群体的就业服务，确保全县就业形势总体稳定。

二是加快社会保障体系建设。强化社会保险费的扩面征缴，确保各项保险待遇按时足额发放，努力做到应保尽保、应收尽收、应付尽付，让改革发展成果惠及更多民众。提升社会保障服务能力信息化水平，加快推进社会保障卡发放工作，要完成发放20万张的任务目标，实现参保对象社会保险费缴纳、待遇领取、信息查询等业务一卡式服务。

三是完成好体制改革。按照国家、省、市统一部署，6月底要完成机关事业单位人员工资调整，机关事业单位人员养老保险并轨也要同期推进。

四是强化人才队伍和服务能力建设。组织好新县事业单位工作人员招聘、配合好市局公务员招录工作，进一步充实和壮大干部队伍;落实好职称改革，完善人才评价机制，加大市级以上学术带头人推荐力度;努力争创省级文明单位，带动服务能力和服务水平的大提升。

五是努力构建和谐劳动关系。加大劳动保障监察执法和劳动人事争议仲裁调解力度，及时化解、调处各类纠纷，促进劳动关系和谐稳定。

乡镇基层党建重点工作进展情况汇报

各位领导，根据会议安排，现将县非公企业党工委党建各项重点工作的进展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

今年以来，工委按照省非公企业工委“作用发挥年”活动的要求，认真贯彻落实省委王三运书记批示精神和省非公企业工委刘为民书记在全省工商行政管理工作会议上的讲话精神，省市工商行政管理工作会议和全县党务工作会议召开后，工委迅速行动，及时召开会议，传达会议精神，制定下发了《贯彻落实王三运书记批示精神的通知》文件，组织全体干部进行非公党建工作专题业务培训，向企业党组织和党建工作站制定下发了《党建工作要点》，及时召开了党建工作会议，工委与所属企业党组织签订了《党建综合目标责任书》，对全县非公企业党建工作进行了安排部署，明确了党建工作思路、细化了重点工作任务。

工委结合企业年检工作，对全县非公企业进行了调查摸底，积极组织非公企业党组织开展“党员找组织，组织找党员，把党员培养成业务骨干，把有入党意愿的`业务骨干培养成党员”为主要内容的“双找双培”活动。同时，按照非公企业党组织“作用发挥年”活动和“立足岗位做贡献，同步小康当先锋”活动的要求，制定下发了《“立足岗位做贡献，同步小康当先锋”活动试点方案》，结合我县非公企业党建工作实际，选择了航天酒业、西域阳光、营盘宏运、聚星乐、金顺家电等5户党建基础好的企业开展“立足岗位做贡献，同步小康当先锋”活动试点，在党员工作区域设立党员责任岗和党员责任区，对党员的基本情况、岗位职责、岗位承诺进行上牌公示，至目前，在试点企业共设立党员责任岗21个，党员责任区4个，新制作党建展板9块，更换党建展板2块。

按照县委组织部党建示范点培育工作的安排，工委及时下发了《非公企业党组织基层党建示范点培育方案》，4月下旬，工委班子成员对亚泰有色金属公司进行了调研，与企业负责人进行了座谈，确定在亚太金属公司厂区建立体现“吃苦奉献、艰苦创业”主体，以企业文化、党建文化、廉政文化、红色文化、传统文化为一体的全县党员艰苦创业教育基地，创建方案已报县委组织部，目前正在进行内容收集和展板制作，计划在5月底前完成示范点建设任务。

乡镇重点工作情况汇报

首先欢迎各位领导到我镇检查指导工作，按通知要求，我分六部分汇报如下：

镇域面积156平方公里，地处清河水库北岸，耕地面积3054公顷，山林面积6715公顷，辖15个行政村、38个自然屯，总计6575户，人口23005人。作为农业大镇，近年来通过村企合作、专业发展、打造品牌等多种形式，初步形成了绿色水稻、肉鸡养殖、榛林开发和寒富苹果种植等“一村一品”的农业产业格局。2010年为加快小城镇建设，杨木林子撤乡设镇，2014年被省住建厅评选为宜居示范乡镇。

我镇共有机关干部58人，其中班子成员14人，另有退休职工16人。镇政府设5个事业单位，25个部门。镇内规模以上企业3户，2015年末，全镇国内生产总值达到7亿元，工业总产值达到3.3亿元，工业增加值实现1.01亿元，农民年均纯收入达到14060元，公共财政预算收入122万元。

1、以项目为载体，打造基层党建工作新亮点。镇党委围绕党建中心工作，采取“四个强化、四个注重”有力措施，对基层党建工作进行项目化管理，有效提升了基层党建工作水平。一是强化组织领导，注重责任落实。党委书记认真履行党建第一责任人职责，我们将以“两学一做”教育活动为主线，扎实推进服务型基层党组织建设，定期召开镇党委会专题研究部署党建工作，对党建项目定期调度，与各村签订目标考核责任状，每季度召开支部书记工作汇报会，年末召开支部书记述职测评会，把党建工作抓紧抓实。二是强化项目管理，注重跟踪问效。深入推进党员干部“双带”竞赛活动，与全镇15个村党组织和20余名党员致富带头人签订了党员“双带”竞赛责任状，把党建工作同经济发展紧密结合，不断激发农村党支部带头创业、带领群众致富的工作热情。通过党员“双带”竞赛活动，各村围绕产业发展、农民致富等项目载体，发展榛子园面积2万亩，寒富士苹果2千亩，绿色水稻1500亩，肉鸡养殖大棚90个，年出栏360万只，肉牛养殖大棚50个，年出栏3000头，各村先后涌现出王东英寒富苹果园、养马南果梨观光园等一批党员致富带头项目。三是强化教育培训，注重素质提升。提高基层党建水平，离不开提升广大基层党员的整体素质，为保证党员教育常态化，我镇采取时间地点固定化、学习内容专题化、教育形式多样化、督查指导制度化等措施，全面促进学习型支部和学习型党员队伍建设。结合农村工作实际，开展村两委班子集中培训，就村级组织建设、议事规则、决策程序、土地承包法、司法调解等方面进行专题培训。四是强化为民服务，注重阵地建设。在全镇实现村民广场和为民服务场所全覆盖的前提下，推广为民服务全程代办制度，镇便民服务大厅和15个村级代办室全部启用，为村民办理低保申请、新农合审批、危房维修申请、农产品代购等20余项服务内容，年办理办结惠民实事231件，畅通了服务群众“最后一公里”。

2、以服务促招商，实现招商项目快速发展。我镇始终把招商引资视为经济快速增长的动力源，把服务当做推进招商引资上项目的重要举措,突出服务主题，提高服务质量，注重服务实效，强化服务力量，委派专人对招商项目进行全程跟踪服务，使招商引资上项目工作取得了显著成就。2016年成功引进了大清河北岸生态旅游项目，项目由调兵山新绿合作社投资1500万元，在清河北岸种植金牡丹、月季等景观花卉460亩，建设大型室外垂钓园、射箭场等旅游项目，项目建成后将在水库北岸形成集旅游休闲、观赏为一体的综合生态旅游基地，进一步丰富大清河北岸“十里渔村”生态旅游项目。韩国客商投资2000万元的奶牛饲料添加剂项目已落地，我们抽调一名副镇长专门负责办理相关手续。

今年将继续建好投资377万元的水田渠系改造工程，在前、后杨及八社、郎屯等村建设高标准水泥衬砌渠道4.7公里，农桥4座，土地受益面积达到2000余亩和投资400万元的宜居示范乡镇工程，进一步完善中心镇基础设施功能，改善中心镇面貌，目前各个项目都在积极稳妥推进，确保项目年底竣工。

3、以村集体财务管理为切入点，推进村务公开制度化建设。镇党委始终坚持推行“五步一审双评定”工作法，严格规范村级议事决策程序，推进村级民主建设，建立健全党员议事会制度、党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等，目前已实行了村级重大事项公开和村集体资产处置公开。2015年为加强我镇村级集体财务管理，治理好经济环境，管理好集体资金、资产、资源，我镇出台了《集体经济组织财务及“三资”管理实施细则》，从财务账目、现金管理、村组资产管理、离任审计等八个方面对村级财务进行细化，明确各村2016年底实行村级财务公开，年底向村民公布财务计划、收支情况等，使村务公开制度化。

4、以美丽乡村建设为主题，深化农村精神文明建设。突出抓好环境整治、民风淳化、活动建设三大关键，把“三建三树”作为农村精神文明建设的有效载体，让广大群众享受美好环境、涵养美好品德、过上美好生活。一是抓环境建设，树立文明氛围。以上级投资建设宜居示范乡镇和美丽乡村为契机，全面实施环境带动战略，整体提升我镇城镇化水平。投资400多万元建设了杨木中心路大修工程、杨木镇商业街改造工程、出入口景观节点改造工程等项目，完成一事一议村内水泥道路40余公里，建设太阳能路灯150盏，栽植各类树木1万余株，在春秋进行农村环境综合整治活动，累计出动车辆400台次，清除越冬积存垃圾200余吨，清理农村街道乱堆乱放杂物420立方，全镇15个行政村都建立了长效的环境整治队伍。二是抓孝道文化建设，树立文明新风。镇党委通过开展孝道文化专题活动在全镇营造良好的道德氛围，在镇机关、中学和8个行政村宣讲《弘扬孝道文化，促进和谐社会》《朱子治家格言》《大学》等课程20余次，授课党员、群众300余人。切实为老年人讲孝道、办实事，春节、重阳节期间走访慰问困难群众，组织镇医院、防保站为全镇60岁老人免费体检。组织开展“孝德家庭”“孝德个人”评选活动，全镇共评出“孝德家庭”55户、“孝德个人”56人，后杨木林子村村民梁艳华荣获全国好儿媳荣誉称号，前杨木林子村村民程先彬荣获铁岭好人称号。三是抓广场活动建设，树立新农村文化。在村民活动广场全覆盖的基础上，各村共投资8万多元完善了舞台、音响和服装等，在原有的秧歌队和文艺宣传队的基础上，进一步推广文化广场舞活动，以妇女主任为带头人，每村至少组建一支秧歌或广场舞队伍，2015年7月、8月、9月在肖台子村、养马村、打车沟村组织三次广场舞汇演，2015年承办了铁岭电视台美丽乡村行系列演出活动，丰富了村民的精神生活，提升了生活质量。

5、以预防为重心，扎实开展春季护林防火工作。年初以来，我们进一步健全预防体系，明确防火责任，落实防火措施，有效地保障了镇域内森林资源安全，截止目前未发生火情火灾。一是强化领导责任，完善应急预案。按照上级有关要求，向全镇下发春季森林防火工作通知，完善了森林火灾应急处置办法。成立了以镇长为总指挥的防火指挥部，全面落实以包村干部负责制为核心的防火责任制。二是广泛宣传、增强防火意识。充分利用农村广播、宣传车、宣传点等多种宣传方式，开展内容丰富、形式多样的森林防火宣传教育活动，在养马、佟屯等村设立5个防火检查站，在林区配置防火宣传喇叭8台，风力达到3级以上时播放森林防火条例，提醒村民注意防火，切实提高全民防火意识和法制观念，与山区村每名村名都签订了防火保证书，做到防火教育警钟长鸣。对私自烧荒的按有关法规严肃处理，达到查处一案、教育一片、震慑一方的目的。三是充实队伍装备，提高扑救水平。我镇成立了16个应急救火队伍500人，专业护林员15人，春季以来进行防火演练1次，补充背负式灭火器5台套。确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。

6、以解决问题为导向，确保信访事件化解在基层。我们作为服务群众的第一线，切实承担起“保一方平安”的使命和责任，重点抓好“三个突出”，做好新时期信访稳定工作。一是突出领导责任。按照谁主管谁负责、谁包村谁负责、谁包案谁负责的原则，落实信访责任，在村级组织建设中，把信访维稳作为年终考核的重要指标。二是突出调解机制。基层信访案件具有普遍性，信访问题主要集中在农林水土纠纷、村级财务混乱和民事纠纷等问题，由镇党委副书记牵头，信访、司法等部门共同组成村民纠纷调解小组，联合12345热线平台、信访举报、来信来访等群众反映渠道，与村组干部上下联动，及时答复，确保矛盾消灭在萌芽状态。三是突出矛盾化解。对有可能使矛盾激化、引起群访的问题，由纠纷调解小组和包村领导共同进村入户，变被动为主动，依法依规解决群众反映的热点问题，从根本上解决群众困难，杜绝信访源。今年以来共接待来访群众20余人次，受理群众反映的各类问题10余起，办理12345市长热线案件28件，解决群众合理诉求16起，依法调解处理3起，基本保证了矛盾不出镇，在全镇营造和谐稳定的社会风气。

在区委、区政府的正确领导下，各项事业取得了长足的发展，但还是存在经济基础薄弱，财政收入增长缓慢等问题。一是刚性支出对镇财政压力巨大。机关干部工资全年支出420万元，资金缺口巨大，目前拖欠机关干部工资4个月、140万元，住房公积金拖欠26个月、126万元。二是镇内税收关系不清，镇内仅有的几个大型企业税收归入区财政统筹，撤乡变镇后的税收优势不明显，2015年全年镇域内税收收入仅86万元，镇财政入不敷出，只能靠上级专项建设等响应民生诉求。

1、继续提高招商引资工作成效，做好大清河北岸花海旅游开发项目和韩国客商投资2000万元生产奶牛添加剂项目的服务工作。

2、继续开展水田节水改造、宜居示范乡镇建设等工程，确保2015年争取的各类专项工程全面竣工。

3、继续加大向上争取资金力度，努力涵养税源，增强造血功能，保吃饭、保运转、保稳定。

4、大力发展“五区一线”工程，围绕杨木设施农业、生态农业、观光农业和林下经济四大农业产业基础，以土地流转为手段，以标准化建设为要求，以市场效应为带动，开展农业“五大产业区”工程和开草线生态旅游带工程。打造万亩榛子产业园、寒富苹果观光产业园、草莓西瓜采摘旅游产业园、前杨绿色水稻等一批产业化、精品化、品牌化农业项目。

5、建立健全村党支部书记季度述职制度，围绕村班子自身建设、党员队伍管理、党风廉政建设、为民办事、工作落实、制度创新等方面对自身履职情况按季度向镇党委进行述职。进一步增强村党支部书记的工作的责任感，激发干事创业的意识，发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。

6、按照集体领导、分工负责的原则做好纪检监察工作，围绕“一岗双责”，认真履行监督、检查、考核职责，做到惩防并举，重点加强对机关慵懒撒作风和村级财务开展检查，发现问题及时纠正和处理，并视情况追究相关人员责任。

7、维护社会稳定，营造安定团结的政治局面。重点排查解决信访案件，积极响应群众诉求，妥善处理好群众矛盾，严厉打击“***”等邪教组织和个别死硬分子。

8、全面做好政治思想宣传工作，树立优良的党风、政风。结合“两学一做”活动开展，对全镇党员进行培训和思想教育，坚定理想信念，践行根本宗旨，秉持严实作风，做合格共产党员。

乡镇重点工作进展情况汇报

各县(市、区)人民政府，渤海新区、开发区、高新区管委会，市政府有关部门：

按照《沧州市人民政府关于印发沧州市人民政府重点工作目标任务分解方案的通知》(沧政字〔〕2号)要求，近日，市政府督查室对80项重点工作，进行了全面督促检查。一季度，大部分重点工作运行良好，基本达到时间进度要求。其中，地区生产总值、规模以上工业增加值、一般公共预算收入、全社会固定资产投资、直接利用外资、社会消费品零售总额等几项主要经济指标，增幅均居全省前三位。现将一季度重点工作进展情况予以通报(见附件)，请各级各部门认真对照通报内容，总结经验，查找不足，明确下一步工作目标，采取更加积极有效的措施，确保上半年各项目标任务实现时间、任务“双过半”，为圆满完成全年任务打下坚实基础。

xx市人民政府办公室。

年4月18日。

年卫生健康重点工作进展情况汇报范文

今年以来，全区卫生健康工作在区委、区政府的坚强领导下，在市卫健委的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，以人民健康为中心，以改革为动力，以新冠肺炎疫情防控为重点，统筹做好卫生健康各项工作，全区卫生健康工作扎实有效开展。

(一)突出抓好疫情防控工作。

疫情发生后，全区卫健系统认真贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示、批示精神，贯彻落实中央和省、市决策部署，把疫情防控作为今年以来最大的政治任务，最重要的工作和头等大事，切实尽职尽责，统筹做好疫情防控和卫健系统各项工作，全力打好疫情防控阻击战和总体战。医护人员全员参与，全区广大医务工作者自觉结束春节休假，510名医护人员主动签订请战书，积极投身疫情最前线。加强对武汉等重点疫区来人的排查及健康监测，医护人员进村入户，对941名武汉来人等重点人员每日测量体温，异常情况及时转送定点医院。加强全区医疗机构发热门诊和预检分诊管理，对发热病人仔细询问，分类诊断。加强防控知识宣传，引导群众健康生活方式，不聚集、勤洗手、常通风。做好集中隔离观察工作，建立集中隔离医学观察点1处，对确诊病例，疑似病例，密切接触者、入境人员、重点疫区来人集中隔离，医学观察共91人。加强对发热病人2226人，购买发烧、咳嗽药品7818人跟踪管理。严格复产复工复学管理，派出40名企业复工复产防疫指导员，92名复学复课防疫指导员，督促落实防控措施，防止疫情反弹。组织核酸检测，对发热人员、入境人员、重点疫区人员等应检尽检，累计核酸监测1541人次。组织开展春季爱国卫生运动，全面开展环境消杀行动，对重点场所组织环境消杀，遏制病源滋生。

(二)不断提高医疗服务质量。

坚持以人民健康为中心，以患者为中心的理念。不断提升医疗质量，改善医疗服务。加强医疗机构能力建设。4月份申报政府专项债项目，争取资金5000万元，用于全区智慧医疗信息化建设、镇体检中心建设及购买急救车、公卫服务车等，提升基层医疗服务能力。强化医疗机构综合监管，加强对违规经营医疗机构处罚，今年立案20起，处罚103266元。进一步完善医疗机构及医务人员不良执业记分，开展出租出借执业证书整治。开展中医药服务，高岳街道社区卫生服务中心等7家中医馆全部投入使用，实现乡镇卫生院中医服务全覆盖。开展“优质服务基层行”活动，按照省《关于做好202-年“优质服务基层行”活动的通知》要求，组织辖区医疗机构对照标准开展自评自查，重点围绕传染病防控，医疗质量安全管理，护理管理，医院感染管理、绩效考核等全面加强基层医疗机构能力建设。

(三)强化妇幼健康服务。

坚持目标导向，盯紧全年目标任务，采取切实措施，强化工作调度，狠抓妇幼健康服务各项任务落实。1-5月份累计发放叶酸602人，完成全年任务43%;开展母婴阻断项目，累计确诊感染梅毒阳性产妇3人，干预3人，干预率100%;做好免费婚前健康检查，累计完成婚检人数2046人，完成全年任务45.5%;组织开展免费孕前优生健康检查，累计检查人数774人，完成全年人数数42.6%;加强剖宫产管理，剖宫产数454人，一胎剖宫产率23.6%，总剖宫产率31.8%;加强孕产妇妊娠风险筛查管理，累计筛查阳性数585人，筛查阳性率为59.2%;加强孕产妇保健管理，产前健康检查数1410人，产前健康检查率98.3%，开展新生儿听力筛查，听筛率94.8%;做好儿童保健管理，7岁以下儿童健康管理率为50%，3岁以下儿童健康管理率87.69%;做好预防接种工作，全区各预防门诊完成接种人数9089人，21690针剂次。

(四)做实基本公共卫生服务。

基本公共卫生服务是贯彻落实国家卫生工作方针以及新医改精神的重要措施，关系千家万户群众的幸福安康。区卫健委作为全区基本公共卫生服务项目管理责任主体，对照202-年省、市关于基本公共卫生服务的有关文件精神，认真制定印发《区202-年基本公共卫生服务项目实施方案》，明确实施内容、方法和工作目标要求，切实做细做实服务项目。进一步规范居民健康档案，城乡居民电子健康档案建档率95.4%，加强对辖区65岁以上老年人的健康管理，管理人数41276人，加强对高血压患者的筛查和健康管理，管理人数31769人，加强对糖尿病患者的筛查和健康管理，管理人数9078人，加强对精神障碍患者的登记管理，管理人数1342人，加强对孕产妇及6岁以下儿童的保健管理，管理人数为1410人、8808人。推进基本公共卫生服务和家庭医生签约服务“两卡制”，全区各类医疗机构人像采集184471人次，服务工分值4081095公分。“两卡制”的推进实现了基本公共卫生服务“三个转变”，即管理模式由“粗放型”向“精细型”转变，资金分配由“按常住人口数量”向“按照实际工作量”转变，考核方式由“现场人工检查为主”向“系统数据分析为主”转变。

(五)打好健康脱贫攻坚战。

全区卫健系统深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，认真落实中央和省、市、区委关于扶贫攻坚的决策部署，以保障贫困人口基本医疗为保障，坚决防止因病致贫、因病返贫。加强健康脱贫政策宣传，采取多种形式，医护人员入户进村宣传中央、省、市健康脱贫政策，提高贫困人口政策知晓率。改善医疗服务，开展好“抓疫情、补短板、促攻坚”专项行动，加大医疗机构硬件建设，建立贫困户专用病房和贫困户就医绿色通道，落实好先诊疗后付费和一站式结算。做实贫困人口家庭医生签约服务，坚持把贫困人口作为重点签约对象进行管理，对有诊疗需求的贫困人口实现家庭医生签约服务应签尽签。把签约服务重点放在服务质量上，从抓数量转变为重质量，实行签约一人、履约一人。全区贫困人口2042人，今年签约1987人。抓好中央脱贫攻坚工作“回头看”反馈问题整改，认真研究巡视反馈问题，对照整改要求，建立整改台账，细化整改措施，压实整改责任，以问题有效整改推进健康脱贫各项任务完成。

(六)做好计划生育工作。

认真落实中央、省、市全面二孩政策，深化计划生育服务改革，全区计划生育工作扎实开展。加强出生人口监测，1-5月份，全区出生人口821人，其中一孩365人，二孩378人，较上年同期减少150人，政策外38人，占出生人口4.63%，保持在省控制范围内。全区出生人口性别比107.85。加强计划生育政策宣传，利用春节、5.29计生协会日等有利时机，进一步加强全面二孩政策宣传，引导群众按政策生育。加强生育服务，完善出生缺陷防治措施，强化孕前预防，孕期发现和干预，产后早诊早治，减少出生缺陷发生。认真落实计划生育法定奖励，特别扶助等利益导向政策，全区惠及10230人，推进计生特殊家庭联系人制度，就医绿色通道，家庭医生签约服务3个全覆盖。开展托育服务，托育服务3岁以下幼儿41名。加强计划生育协会建设，切实发挥宣传教育、家庭帮扶、权益维护、流动人口服务作用。

上半年，全区卫健系统在面临新冠疫情防控巨大压力，严峻考验的情况下，各项工作基本实现时间过半、任务过半。但是我们在工作中仍然存在一些不足和薄弱环节。如医疗救治能力不足，特别是这次疫情暴露一些短板;卫生人才队伍薄弱，年龄老化、能力不足问题十分突出等需要在今后工作中认真加以解决。

1、毫不放松抓好疫情防控工作。全系统上下坚决克服麻痹思想、厌战情绪、焦躁心理、松劲心态，全面落实疫情防控常态化决策部署，进一步规范医疗门诊和发热门诊管理，规范预检分诊，加强对发热病人的排查登记和跟踪管理，指导重点场所、重点人群落实疫情防控措施。加强勤洗手、多通风、不聚集，合理佩戴口罩等重点防控知识宣传，提升群众自我防控意识和水平。扩大核酸检测范围，做到“应检尽检”。完善隔离常态化管理。进一步健全及时发现、快速处置、精准掌控、有效救治的常态化疫情防控机制。

2、强化全区医疗服务能力建设。继续申报中央预算内资金项目、政府债券项目，加大对基层医疗机构投入，不断提升全区医疗服务能力。加快推进区人民医院建设。区人民医院列入区委、区政府重点工程项目，选址于北外环路与繁华路交叉口，占地70亩，按照二级综合医院标准建设，一期设床位300张，投资1.79亿元，目前前期手续基本完成，6月21日桩基施工，今年10月份，门诊、医技楼主体完成，明年底全部工程交付使用。区人民医院建成后将对全区医疗卫生能力有大的提升。

3、扎实做好卫生计生民生工程。202-年，我委承担三项民生工程，即出生缺陷防治，智慧健康建设，妇幼健康水平提升和职业病防治三项民生工程。坚持民生优先，树立目标导向，加强工作调度，反对形式主义、官僚主义，确保高质量完成年度民生工程任务，提升群众满意度。

4、努力争取计划生育考核取得较高名次。以省考核为指挥棒，对照考核方案，对标对表，找差距，补不足，精准施策，把各项考核任务落实完成，确保在省考核中多得分，少失分，在全省排名中取得中位靠前名次。

年卫生健康重点工作进展情况汇报范文

__年__社区卫生服务工作,在街道领导的高度重视和社区居民的大力支持下，社区卫生工作按照上级文件精神和社区年度工作计划结合本社区的实际情况，组织开展了清理家园活动、卫生宣传活动和多次灭蟑、灭蝇等活动，这些卫生活动均取得了预期效果，受到了社区居民的好评。现将__年度社区卫生工作开展情况总结汇报如下：

为迎接两会的顺利召开，组织社区保洁员开展清理家园活动。在这次活动中保洁员共计清理垃圾杂物等高达2于吨，从而净化了社区的卫生环境，受到了社区居民的高度赞扬。这次以开展清理家园为主题的活动中，增强了保洁员们的荣誉感与责任感，使他们能够在自觉自愿的状态下尽职尽责的完成好社区的保洁工作，有效的提升了社区保洁工作的服务质量。

在迎接建国六十周年庆典之际，为使社区的卫生环境再上一个新台阶，让喜迎国庆的人们在干净整洁的社区环境中晨练、唱歌、散步、交谈······做到干干净净迎国庆。我要求保洁员对社区的卫生死角，楼道，楼门口，扶梯，窗户等地进行彻底打扫和清洗，对完成情况进行严格检查，对完成质量进行评比。绝不走形式走过场，高质量严要求的完成了这次环境卫生治理工作。

__年是传染病多发的一年，从世界卫生组织到我国卫生组织都非常重视对传染病的防控工作。作为国家和社区的基层卫生工作人员，深知自己工作在第一线的重要性，抓好社区卫生环境工作从基层做起，从我做起，从小事做起。为此，我先后多次组织了在社区开展灭蟑、灭蝇活动，每次的入户率都是高达90%以上。特别是在炎热的夏季，为减少和预防疾病的发生，我安排社区保洁员对筒子楼，车棚、垃圾站、卫生死角等容易孳生细菌地方进行每月至少两次的喷药和消毒工作，重点消除蚊蝇，传染病等隐患的再次孳生。

作为社区卫生工作的负责人，广泛开展卫生健康宣传工作，普及卫生知识，抓好环境卫生综合治理，是我的职责。__年4月份，组织开展了以“爱国卫生活动月”为主题的卫生宣传活动，通过普及卫生知识、开设健康讲座的方式，提高社区居民的个人卫生意识，城市卫生意识和环境保护卫生意识。

为创建和谐社区，保障居民健康安全的生活环境，同时也以服务社区，环保社区，健康社区为宗旨，加大对社区卫生服务的宣传，落实各项工作，提升社区卫生服务的群众满意度，使社区卫生工作做得扎实有效。我坚持做到每周定期巡逻检查社区的卫生环境，发现问题立即进行有针对性的清理和整改，杜绝各种卫生隐患的发生。

总结__年__社区卫生工作，我感到确实做了大量工作，也感到还存在一些困难。特别是目前我社区的保洁工作还存在经费少、人员少、任务重的情况，但这些都未影响到社区卫生工作的开展，我在克服困难的同时，把社区居民的卫生环境放在第一位。一年来所做的工作，切实给社区居民带来了整洁卫生的生活环境，在有效避免季节性传染病发生的同时，也为争创卫生先进社区做出了贡献。

以上工作虽然取得了一些成效，但在明年的工作中还应加强服务意识、创新意识，多学习、多借鉴，扎扎实实的做好每项工作。为社区居民办好事办实事，为争创先进卫生社区单位献计献策。

年卫生健康重点工作进展情况汇报范文

20xx年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的悉心指导下，全区卫生健康系统认真贯彻落实各项决策部署，全面提升我区医疗卫生水平。现将具体工作情况汇报如下：

一、强化保障，满足群众健康需求。

1.继续做好常态化疫情防控。今年以来，全区疫情形势稳定，但全国防控形势依然复杂，常态化疫情防控工作不可懈怠。为全力做好常态化疫情防控工作，全区卫健系统继续团结一致，众志成城，既把疫情防控当成本职工作，更当成社会责任。卫生健康局充分发挥组织牵头作用，准确分析研判疫情形势，为区委和政府当好参谋。全力推进新冠疫苗接种工作，建立全人群免疫屏障。截至目前，全区xx个新冠病毒疫苗接种点累计接种xxxx剂次，其中累计第一剂xxxx剂次，累计第二剂xxxx剂次，已完成了xx%的目标任务，确保了疫情防控工作取得积极成效。

2.做好乡村振兴衔接。全面贯彻落实国家乡村振兴战略部署，促使脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。牵头实施健康扶贫工程，认真做好贫困人口家庭医生签约服务，为xx名脱贫人口慢病患者提供签约履约服务，签约率达xx%，履约率达xx%。所有建档立卡贫困人口都由政府财政兜底免费参合，参合率达到xx%，全区建档立卡贫困人口住院补偿共计xx人次，贫困患者住院报销比例达xx%。区域内实施建档立卡贫困人口住院“先诊疗后付费”和“一站式”服务，实现即时结算。设置扶贫病床，优化医疗服务。二级医疗机构按总床位的x%设置扶贫病床，乡镇卫生院设置扶贫病床不少于x张。

3.扎实推进民生项目建设。继续做好xx区人民医院新院项目筹建工作，新院占地xx亩，设计床位xxxx张，建筑面积xx万平方米，总投资约xx亿元。继续深入推进重大疾病免费救治和城乡贫困人口重大疾病专项救治工作，完成白内障复明免费手术x例，唇腭裂xx例，尿毒症免费救治xx例，儿童先天心脏病免费救治xx例，儿童白血病免费救治xx例，贫困家庭重性精神病免费救治xx例，城乡贫困人口重大疾病专项救治xx例，已完成目前任务数。

4.强化基本公共卫生管理。做实国家基本公共卫生服务项目，为城乡居民累计建立居民个人电子健康档案xxxx万余份，电子档案建档率达xx%。高血压、糖尿病等慢性病管理人数xx万余人;控制满意率达xx%以上。继续扎实推进家庭医生签约服务工作，利用5.19“世界家庭医生日”营造良好宣传氛围，今年全区已签约xx万人。继续开展“优质服务基层行”活动，下发了《关于进一步推进xx区“优质服务基层行”活动的通知》，所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心正对照标准，针对薄弱环节进行专项整改提升。扎实开展心血管病高危人群早期筛查和干预，短期随访率达xx%，短期随访面访率xx%，长期随访率为xx%。

二、优化服务，促进资源均等化。

1.推进健康xx建设。广泛开展爱国卫生运动，强化病媒生物防治工作，改善城乡环境卫生面貌。5月开始在城乡范围统一开展202-年夏季病媒生物防治工作，集中开展除“四害”消杀行动，助推全国文明城市创建工作。深入开展农村户厕问题摸排整改工作，xxxx户录入系统，xx个乡镇、街道完成第一阶段系统录入。提升基层医疗机构诊疗水平，全面推进全区医疗机构“6s”精益管理，实施标准化、规范化、安全化管理，推行住院“一站式”服务、区域就诊“一卡通”等医疗服务措施，给患者提供更加方便、整洁、舒适、安全的就医环境。

2.加强妇幼健康服务。稳步推进孕产妇保健工作，切实做好妇女保健和围产期保健服务，孕产妇系统管理xxxx人，管理率达xx%。对全区xx名孕产妇进行一次免费的艾梅乙检测，共查出孕妇梅毒阳性xx人，乙肝阳性xx人，全部进行了产前评估和干预。采用tct技术开展农村妇女宫颈癌免费筛查，共筛查xx名妇女，查出癌前病变xx人，确诊癌症x人，全部进行了干预指导和诊疗建议。继续实施孕妇孕早期叶酸补服工作，全区发放叶酸xxxx人次。做好婚检优检保健服务工作，完成国家免费孕前优生检查xxxx对，完成目标任务xx%。落实儿童保健工作，对城区xx所托幼机构xx名儿童进行全面系统的健康体检，体检率达xx%。

3.重视人才队伍建设。全系统现有在编在岗干部xxxx人，其中专业技术人员xx人。不断加大力度引进专业人才，通过202-年xx省卫生专业技术人员招聘考试招聘专业技术人才xx人，呈报xx名xx区公开引进急需紧缺高层次专业技术人才、xx名“三支一扶”医学生和xx名事业单位专业技术人才需求计划。

4.提升老年人健康素养。全面落实医养结合工作，现有xx医院和xx护理院两家医养结合机构，总床位xx张，其中养老床位xxx张，目前在住老人xxx人，多为失能半失能老人，开展了临终关怀项目，共为xx位老人提供临终关怀服务。全面落实二级和一级医疗机构老年人就医绿色通道，医疗机构与养老机构签订了医养结合服务协议达xx家，开展了以“关注口腔健康，品味老年幸福”为主题的老年健康宣传周活动。

三、创新机制，深化体制改革。

1.落实医改重点工作。加强公立医疗机构基本药物配备使用管理，推动医疗卫生机构全面配备、优先使用基本药物，全区xx个医疗机构全部实施基本药物制度，实行药品零差率销售，区直医院基本药物使用率达xx%，乡镇卫生院等基层医疗机构基本药物使用率达xx%，高于省市标准比例，有效降低药占比，患者满意度得到提升。优化医疗机构准入服务，加大支持社会办医力度，促进社会办医疗机构跨部门审批，联合发改委等xx个部门制定下发《xx区促进社会办医持续健康规范发展的实施方案》，推进设置审批和执业登记“两证合一”。开展中医药进校园试点工作，xx小学纳入xx省中医药进校园试点。

2.完善计划生育管理。今年以来，全区出生人口xxxx人，人口自然增长率为xx‰。实行计划生育证件网上办理工作，办理一孩服务卡xxxx例、二孩服务卡xxx例，生育证xxx例。做好计划生育利导工作，国家奖扶享受对象xxxx人，特别扶助享受对象xxx人，阳光助学对象xxx人，手术并发症xx人，城镇独生子女父母奖励xxxx人。组织开展托育机构摸底调查、托育机构备案登记和托育机构国家项目申报、试点工作，目前共有x个机构经营托育，共有托位xxx个，申报了x个托育机构新建和改扩建项目。

3.强化行业监督管理。继续严格落实行政执法公示、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，公共信用信息共享平台上传行政许可信息xx条，行政处罚信息上传xx条。严厉打击非法行医，受理涉及医疗卫生机构投诉举报xx起，查处医疗机构违法违规行为xx起。规范医疗废物、污水处置，全区xx家乡镇卫生院、xx家社区医疗服务中心、xx个区直医疗卫生单位、xx家民营医院医疗污水处理系统完善到位，严格要求污水达标排放。

4.抓好党风行风建设。扎实开展党史学习教育活动，结合“我为群众办实事”活动，抓实班子自身建设，切实转变领导班子工作作风。大力推进“xxxx”系列活动，组织开展医疗乱象专项整治行动。做好宣传舆论引导工作，结合“护士节”“医师节”组织开展“最美医生”“最美护士”评选活动，增强医务人员职业荣誉感和归属感。选送原创合唱歌曲《xxxx》参与“奋斗百年路、启航新征程、永远跟党走”xx区庆祝中国共产党成立100周年歌咏比赛，荣获一等奖。

年年XX区卫生健康重点工作进展情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的悉心指导下，全区卫生健康系统认真贯彻落实各项决策部署，全面提升我区医疗卫生水平。现将具体工作情况汇报如下：

一、强化保障，满足群众健康需求。

今年以来，全区疫情形势稳定，但全国防控形势依然复杂，常态化疫情防控工作不可懈怠。为全力做好常态化疫情防控工作，全区卫健系统继续团结一致，众志成城，既把疫情防控当成本职工作，更当成社会责任。卫生健康局充分发挥组织牵头作用，准确分析研判疫情形势，为区委和政府当好参谋。全力推进新冠疫苗接种工作，建立全人群免疫屏障。截至目前。

当前隐藏内容免费查看，全区xx个新冠病毒疫苗接种点累计接种xxxx剂次，其中累计第一剂xxxx剂次，累计第二剂xxxx剂次，已完成了xx％的目标任务，确保了疫情防控工作取得积极成效。

全面贯彻落实国家乡村振兴战略部署，促使脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。牵头实施健康扶贫工程，认真做好贫困人口家庭医生签约服务，为xx名脱贫人口慢病患者提供签约履约服务，签约率达xx％，履约率达xx％。所有建档立卡贫困人口都由政府财政兜底免费参合，参合率达到xx％，全区建档立卡贫困人口住院补偿共计xx人次，贫困患者住院报销比例达xx％。区域内实施建档立卡贫困人口住院“先诊疗后付费”和“一站式”服务，实现即时结算。设置扶贫病床，优化医疗服务。二级医疗机构按总床位的x％设置扶贫病床，乡镇卫生院设置扶贫病床不少于x张。

继续做好xx区人民医院新院项目筹建工作，新院占地xx亩，设计床位xxxx张，建筑面积xx万平方米，总投资约xx亿元。继续深入推进重大疾病免费救治和城乡贫困人口重大疾病专项救治工作，完成白内障复明免费手术x例，唇腭裂xx例，尿毒症免费救治xx例，儿童先天心脏病免费救治xx例，儿童白血病免费救治xx例，贫困家庭重性精神病免费救治xx例，城乡贫困人口重大疾病专项救治xx例，已完成目前任务数。

做实国家基本公共卫生服务项目，为城乡居民累计建立居民个人电子健康档案xxxx万余份，电子档案建档率达xx％。高血压、糖尿病等慢性病管理人数xx万余人；控制满意率达xx％以上。继续扎实推进家庭医生签约服务工作，利用5.19“世界家庭医生日”营造良好宣传氛围，今年全区已签约xx万人。继续开展“优质服务基层行”活动，下发了《关于进一步推进xx区“优质服务基层行”活动的通知》，所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心正对照标准，针对薄弱环节进行专项整改提升。扎实开展心血管病高危人群早期筛查和干预，短期随访率达xx％，短期随访面访率xx％，长期随访率为xx％。

二、优化服务，促进资源均等化。

广泛开展爱国卫生运动，强化病媒生物防治工作，改善城乡环境卫生面貌。5月开始在城乡范围统一开展2021年夏季病媒生物防治工作，集中开展除“四害”消杀行动，助推全国文明城市创建工作。深入开展农村户厕问题摸排整改工作，xxxx户录入系统，xx个乡镇、街道完成第一阶段系统录入。提升基层医疗机构诊疗水平，全面推进全区医疗机构“6s”精益管理，实施标准化、规范化、安全化管理，推行住院“一站式”服务、区域就诊“一卡通”等医疗服务措施，给患者提供更加方便、整洁、舒适、安全的就医环境。

稳步推进孕产妇保健工作，切实做好妇女保健和围产期保健服务，孕产妇系统管理xxxx人，管理率达xx％。对全区xx名孕产妇进行一次免费的艾梅乙检测，共查出孕妇梅毒阳性xx人，乙肝阳性xx人，全部进行了产前评估和干预。采用tct技术开展农村妇女宫颈癌免费筛查，共筛查xx名妇女，查出癌前病变xx人，确诊癌症x人，全部进行了干预指导和诊疗建议。继续实施孕妇孕早期叶酸补服工作，全区发放叶酸xxxx人次。做好婚检优检保健服务工作，完成国家免费孕前优生检查xxxx对，完成目标任务xx％。落实儿童保健工作，对城区xx所托幼机构xx名儿童进行全面系统的健康体检，体检率达xx％。

全系统现有在编在岗干部xxxx人，其中专业技术人员xx人。不断加大力度引进专业人才，通过2020年xx省卫生专业技术人员招聘考试招聘专业技术人才xx人，呈报xx名xx区公开引进急需紧缺高层次专业技术人才、xx名“三支一扶”医学生和xx名事业单位专业技术人才需求计划。

全面落实医养结合工作，现有xx医院和xx护理院两家医养结合机构，总床位xx张，其中养老床位xxx张，目前在住老人xxx人，多为失能半失能老人，开展了临终关怀项目，共为xx位老人提供临终关怀服务。全面落实二级和一级医疗机构老年人就医绿色通道，医疗机构与养老机构签订了医养结合服务协议达xx家，开展了以“关注口腔健康，品味老年幸福”为主题的老年健康宣传周活动。

三、创新机制，深化体制改革。

加强公立医疗机构基本药物配备使用管理，推动医疗卫生机构全面配备、优先使用基本药物，全区xx个医疗机构全部实施基本药物制度，实行药品零差率销售，区直医院基本药物使用率达xx％，乡镇卫生院等基层医疗机构基本药物使用率达xx％，高于省市标准比例，有效降低药占比，患者满意度得到提升。优化医疗机构准入服务，加大支持社会办医力度，促进社会办医疗机构跨部门审批，联合发改委等xx个部门制定下发《xx区促进社会办医持续健康规范发展的实施方案》，推进设置审批和执业登记“两证合一”。开展中医药进校园试点工作，xx小学纳入xx省中医药进校园试点。

今年以来，全区出生人口xxxx人，人口自然增长率为xx‰。实行计划生育证件网上办理工作，办理一孩服务卡xxxx例、二孩服务卡xxx例，生育证xxx例。做好计划生育利导工作，国家奖扶享受对象xxxx人，特别扶助享受对象xxx人，阳光助学对象xxx人，手术并发症xx人，城镇独生子女父母奖励xxxx人。组织开展托育机构摸底调查、托育机构备案登记和托育机构国家项目申报、试点工作，目前共有x个机构经营托育，共有托位xxx个，申报了x个托育机构新建和改扩建项目。

继续严格落实行政执法公示、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，公共信用信息共享平台上传行政许可信息xx条，行政处罚信息上传xx条。严厉打击非法行医，受理涉及医疗卫生机构投诉举报xx起，查处医疗机构违法违规行为xx起。规范医疗废物、污水处置，全区xx家乡镇卫生院、xx家社区医疗服务中心、xx个区直医疗卫生单位、xx家民营医院医疗污水处理系统完善到位，严格要求污水达标排放。

扎实开展xx学习教育活动，结合“我为群众办实事”活动，抓实班子自身建设，切实转变领导班子工作作风。大力推进“xxxx”系列活动，组织开展医疗乱象专项整治行动。做好宣传舆论引导工作，结合“护士节”“医师节”组织开展“最美医生”“最美护士”评选活动，增强医务人员职业荣誉感和归属感。选送原创合唱歌曲《xxxx》参与“奋斗百年路、启航新征程、永远跟党走”xx区庆祝中国******成立xx周年歌咏比赛，荣获一等奖。

乡镇燃气安全进展情况汇报

罗庄区住建局高度重视燃气安全生产工作，严格按照市、区两级指示要求，认真完成各项工作任务，现将近期工作开展情况汇报如下：

为确保燃气行业安全平稳发展，区住建局自20xx年开始开展了“春节、两会安全生产”、“安全生产百日攻坚”、“燃气领域安全生产专项整治”等活动，根据活动安排，制定全年燃气安全检查计划，采取部门督查和专家检查相结合的方式，今年以来，共出动检查组14个，检查人员56人次，查出各类隐患369条，并将查出问题建立隐患台账，反馈企业，督导企业及时整改，要求企业明确整改责任人和整改时限，将整改情况上报我局，我局将对问题整改情况进行验收闭环。

1、持续做好燃气安全生产工作。持续开展全区燃气行业安全生产排查整治，严格对照重点任务时间节点和要求，全面排查安全隐患，建立台账，明确整改措施，明确企业整改责任人和部门监管责任人。对存在重大安全隐患、长期不进行整改或拒不执行整改要求的企业，要移交处罚。

2、继续做好“打非”工作。强化社会监督，自觉接受媒体、群众监督。充分发挥好安全生产举报制度作用，动员社会各界和广大群众特别是企业职工举报各类生产安全隐患和非法违法经营建设行为，对发现的非法经营燃气行为，发现一起处理一起。

3、建立长效管理机制。督促各燃气经营企业建立完善生产、运输、储存、经营使用、应急处置等环节的安全管理规章制度和操作规程，制定事故应急救援预案，定期组织人员开展应急救援演练，切实保障燃气生产经营运行安全。加强对从业人员相关安全常识和应急能力培训，切实提高从业人员的安全意识和处置解决安全隐患的工作能力。

林业局重点工作安排情况汇报林业局重点工作进展情况

根据《xx市教育委员会关于印发20xx年xx市普通高校“专升本”工作实施方案的通知》文件精神，按照公平、公正、公开和优选的原则，并结合学校教学资源容纳的情况，制定我校20xx年“专升本”工作实施方案。

一、成立20xx“专升本”工作领导小组。

为保障专升本工作的顺利进行，成立了“专升本”工作领导小组。

1、组长：分管教学副校长。

2、副组长：教务处处长。

3、成员：教务处、学生处、宣传部、纪委负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在教务处运行科，由教务处分管学籍的副处长负责总体工作安排，运行科科长负责收集资料和联络相关事务。

二、选拔对象与录取专业。

选拔对象为xx市普通高校具有高职（专科）正式学籍的2018届能够正常获得毕业资格的2018届毕业班学生，含退役复学和“3+2”“五年一贯制”毕业班学生。招生的专业目录见xx三峡学院“专升本”本科专业计划及本专科专业对照情况一览表。

三、选拔要求。

参与选拔的20xx届高职高专毕业班学生同时达到下列全部要求的，即具备被选拔资格。

退役士兵考生，达到下列第1、3、4、5款要求，即具备被选拔资格。

1、在校期间表现良好。若受过处分，截止报名时，其处分影响期已过，并已被学校正式书面解除。

2、成绩优良。获得全国职业院校技能大赛二等奖及以上等次奖励的'考生，可以申请免试选拔。

3、能正常完成高职（专科）学业，并按时获得高职（专科）毕业证书和通过毕业离校审查。

4、身心健康，符合有关专业体检要求。

5、自愿申请。

四、录取原则和公示程序。

在学校纪委监察处全程监督下，专升本工作由学校专升本工作领导小组具体实施。

1、学校不加试。

2、各专科考生的学校负责专升本志愿填报的工作人员在全市最低控制分数线和考生成绩公布后7天内将考生报名申请表等材料寄送至我校教务处（xx市万州区天星路666号xx三峡学院教务处综合楼513，邮编404100，电话58106158），且按学校规定格式传输考生报考信息等电子数据。

3、材料送达后，我校专升本工作领导小组立刻审核专科专业范围和类别是否符合本科专业报考要求，对不符合选拔要求的学生进行退档。

4、请各位考生慎重填报志愿，符合我校本科专业报考条件者，学校根据第一、二志愿专业、校内调剂专业的顺序，按专升本统考成绩由高到低排序确定拟录取名单。

5、按照上级规定，学校通过教务处网站公示预录取学生名单，公示信息主要包括考生姓名、专科类别、专科专业、专科学校、专升本统考成绩、预录取年级专业等。

五、备案、录取通知书发放和待遇。

1、由市教委备案后再发放录取通知书，再统一寄送至推荐学校教务处，由推荐学校发送学生本人。

2、“专升本”学生不得转学，其日常管理、毕业待遇等与我学校相同年级、专业、性质、类别的学生相同。同时，根据教育部相关规定，我校将在普通“专升本”学生学历证书上注明“在我校××专业专科起点本科学习”字样、“学习起止时间按入本科实际时间填写”，学位证书颁发按有关规定执行。

3、凡有未达到资格条件或弄虚作假等违规行为的，一经发现和查实，即取消相应学生的相应资格，已入学并取得学籍的，取消其学籍。

六、其他事项。

1、“专升本”学生报到时按本校的报到须知的要求、持专科阶段的毕业证书等材料报到注册。

2、学生在入学报到后，编入我校本科相应专业的二、三年级学习，学籍管理、学习过程、毕业和授位管理按学校相关规定进行。“专升本”学生应按规定对未曾获得学分的相应本科专业主要课程予以补修，并按规定缴纳相应的学分费用。

3、本实施办法由xx学院“专升本”工作领导小组办公室负责解释。