单位个人收入证明（优质17篇）

单位是一个具有明确法人地位的组织，可以独立承担法律责任。小编为大家准备了一些成功单位的案例分析，供大家学习和借鉴。

单位个人收入证明

兹证明______，出生于______年______月______日，于______年______月______日（须任职六个月以上）在______公司，担任______职务至今，月工资收入______元人民币。

特此证明。

单位名称：______________。

经办人：________________。

______年______月______日。

单位个人收入证明

__________________________________：

兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为_____________毕业，目前其在我单位担任 ____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为___________元，（大写：____万____仟 ____佰____拾____元整）。该职工身体状况____（良好、差）。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。

单位名称

年 月 日

单位个人收入证明

兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_______元，(大写：_______万______仟______佰______拾______元整)。

特此证明。

_______年_______月_______日。

更多。

单位个人收入证明

单位个人收入证明

个人收入证明的内涵：包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。

注意事项。

第一：开收入证明要注意必须的格式。

第二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。

第三：盖的.章必须是单位的财务章或则是单位的公章。

而且必须是圆章。

第四：收入证明样本不一，大家可以择情选择。

单位个人收入证明

_____________银行：

其平均月收入为人民币(大写)_______________________元。

填表人签字：______________________。

证明单位(盖公章)______________。

单位联系电话：_______________________。

单位营业执照编号：________________________。

单位办公地址：_________________________________。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期：_______年____月____日

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单位个人收入证明

兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.

愿承担一切责任.

特此证明。

单位公章或人事部门章:。

人事部负责人签名:。

个人收入证明：兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月......

个人收入证明：兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作____年，目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均月收入为_______元。特此证......

范本(1)兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1。正式工、2。合约工、3。临时工)，已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前......

单位个人收入证明

工资证明________________________银行：兹证明________________为本单位职工，固定月收入________________，年收入________________。

本证明仅限用于申请________________，且不负责员工的法律及欠款责任。

单位盖章：日期：____________年______月______日范本四：工资证明兹有我公司(________________________)员工________________，身份证号码____________________________________，在我司工作________________年，任职________________________(职位)，年收入为________________元人民币。

特此证明!

________________公司(加盖公章)。

单位个人收入证明

北京https:///农村商业银行：

兹因先生/女士（证件种类：证件号：）。

为我单位正式员工，现任职务（学历：、职称：）。该同志办公联系电话：，家庭电话：，移动电话：。

该同志自年月日至今在我单位工作，在我单位工作年限为年，

现固定收入为（大写）人民币元，其他年收入为（大写）人民币元。

现婚姻状况为：（以婚、未婚、离婚、丧偶）。

经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。

单位（或人力资源、劳资管理部门）公章：

负责人：

单位个人工资收入证明

兹证明________为本单位职工，婚姻状况________，已连续在本单位工作_____年，最高学历为________，目前在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入（税后）为（大写）________________。目前该职工身体状况_______。

本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。

特此证明。

单位公章或人事部门章

经办人：________________

________年_____月_____日

个人单位收入证明

致中国光大银行股份有限公司杭州分行：

兹有姓名_________(身份证号:_____________________)为我单位在编在岗正式员工，担任我单位_______职务（职位），级别为__________，工资卡卡号为___________________，开户行_____________，年收入___________元，特此证明。

本单位对此证明真实性负责。

单位名称:________________________

联系人：_________________________

联系电话：_______________________

承诺人签字：

日期：

单位收入证明

兹证明 先生/女士，身份证明资料为 身份证/军官证/护照，号码为 ，系我单位工作人员，自 年 月至今一直在我单位工作，在我单位已工作 年。

目前从事 工作，担任 职务。

近一年内该员工在我单位平均月收入(税后)为 元，(大写： 万 仟 佰 拾 元整)。

该员工身体状况 (良好、差)。

特此证明。

本单位对上述证明内容的真实性承担相应的'法律责任。

单位公章(或人力资源部门章)

单位负责人

(或授权人)

年 月 日

个人单位收入证明

单位收入证明

今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为长期。目前在部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）元，本人在工作期间，未受过刑事处分，且无不良记录。

1、单位名称：

2、单位地址：

3、联系电话：邮政编码：

单位个人收入证明

兹有___________先生/女士，性别_____， 身份证号码（军官证，护照）号码为：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。目前在______________部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）________________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）________________元，月住房补贴为人民币（大写）________________元。

特此证明

单位公章（或人事劳资章）

年 月 日

4、人事（劳资）部门负责人姓名：________________

单位收入证明

兹有同志，性别，身份证号码：，自年月日至今一直在我单位工作，目前在部门担任职务，工资元/月。

单位公章(或人事劳资章)。

1、单位名称：

2、单位地址：

3、联系电话：

4、人事部门负责人姓名：

兹证明生,身份证号码为，系我单位工作人员，自年月至今一直在我单位工作，在我单位已工作年。目前从事工作，担任入人民币15000(一万五千)元(含税后的工资，奖金，津贴，住房，公积金)，股份分红及其他收入)。

本单位保证上述证明真实、有效。

单位公章(或人力资源部门章)1。

1、单位全称：2、单位法定地址：3、联系电话：4、人力资源部门联系人：

兹证明_____是我单位员工，身份证号码：______________，在我单位工作___年，岗位为______，年收入____万元(人民币)。

单位名称(盖章)：_____。

日期：_____年__月__日

兹有同志，性别，身份证号码：，自年月日至今一直在我单位工作。目前在部门担任职务，月工资为人民币(大写)元，特此证明。

本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。

---来源网络整理，仅供参考。

单位收入证明

目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。

1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。

2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。

3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。

如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。

实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。

关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。

就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。

首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的.。

其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。

再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。

最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。

根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。