在党支部标准化建设推进会上的讲话(实用17篇)

小编: 文锋

演讲稿是演讲者为了更好地向听众传递信息和观点而准备的一种文字材料。那些成功的演讲者往往能够言之有物、引人入胜,下面是一些精选的演讲稿范文,供大家参考和学习。

在党支部标准化建设推进会上的讲话集合

为全面贯彻落实党的十九大以及国有企业党建工作会议精神,着力解决基层党组织建设存在的工作标准不高、工作成效不明显问题,强化党的一切工作到支部的鲜明导向,进一步提升党支部工作规范化、标准化和科学化水平,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,我支部认真组织实施,严格按照国有企业党支部建设标准化手册6个方面、26个标准对照检查。现将自查情况报告如下:

(一)加强思想政治建设,筑牢支部学习阵地。支部坚决维护政治核心,紧密结合“两学一做”和“不忘,牢记使命”专题教育活动,采取集中学习和党员干部自学相结合的形式,深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想,深刻领会党的十九大的精神内涵,坚决维护习总书记核心地位,严肃党内政治生活,认真开展各项组织生活活动,严格执行组织纪律,依法决策,坚持把党的政治建设放在首位,增强政治功能,发挥政治优势,努力把企业党支部建设成为坚强战斗堡垒。

(二)强化组织建设,支部现有党员10名,支委会3人,相关选举工作严格按照程序组织实施,支部班子结构合理,分工明确,支部班子成员素质较好,团结协作,工作正常。支部基本能完成各项组织工作,能有效的开展组织宣传凝聚服务职工群众活动,提高群众参与度,强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同,积极宣传党的十九大精神,举办宣讲会,知识竞赛等活动,引导党员和职工群众把握正确的政治方向,强化意识形态宣传教育,培养正确价值取向。合法保障党员民主权利,落实党员知情权,部分党务按规公开,自觉维护职工群众的合法权益。

(三)严格组织生活,增强拒腐防变能力。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神,党内组织生活执行良好,落实“三会一课”制度,18年截止目前,召开党员大会3次,支委会4次,党课6次,落实主题党日活动,制定年度主题党日活动计划,每月按计划制定活动方案,年初积极开展谈心谈话活动,征求群众意见,认真开展党员民主评议和组织生活会,查找问题,剖析自我。

(四)加强党员队伍建设,提高党员队伍素质。支部严格按照发展党员十六字方针,规范程序,严把党员队伍“入口”关,制定党员发展计划,目前,支部发展积极分子1人,确定发展对象1人,相关培养考察工作按程序规范实施,确报在源头抓好党员队伍质量问题,党员管理情况实施较好,组织关系转移合理规范,按时收缴党费,收缴基数和比例确定按规定执行。支部认真组织开展党员学习教育活动,制定年度学习计划,每个月采取网传课件和集中学习的形式,开展学习活动。认真履行监督职责,严明党的政治纪律,支部与领导班子成员签订廉政建设责任书,督促领导班子成员切实履行一岗双责,充分发挥监督职能。保障党员享有的各项权利,积极开展优秀党员评选活动,树立典型,号召学习,引导广大党员发挥模范作用,服务基层、服务群众,勇于担当。

(一)思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实,部分工作前期规划和组织实施都比较好,但在后续的执行过程中,缺乏有效监督,工作流于形式,没有达到预期的效果,在思想上还是有了倦怠,对于党组织建设的认识还是不够达标。

(二)党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成,但从自查情况来看,部分程序化工作完成较好,基本流程符合规范,如党员发展、党费收缴等,部分组织工作与规范标准还是有一定的差距,包括各种会议的记录,工作台账的建立还是未能达到要求,主要的原因还是支部成员多数是兼职,党务业务知识欠缺,对于部分组织工作流程缺乏深入的研究,导致工作的不规范。

(三)创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一,缺乏足够的创新思想,对于干工作还是被条框所束缚,和实际工作结合不够紧密,缺乏特色。

(四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织,党员流动性大,多数党员常驻项目,部分党务工作的开展利用网络渠道进行,虽能确保工作的覆盖面,但执行力和贯彻度有所降低,无法对工作的开展进行有效监督,如党员的学习教育情况。

(一)提高思想认识,增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,领会吃透国有企业党建精神,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行,提高支部标准化建设工作的质量和效率。

(二)加强人员教育,提高业务素质。鉴于支部成员多数兼职,对具体业务知识较为缺乏,通过向其他支部交流探讨、听取网络授课,学习相关书籍等形式,加强对支部成员业务知识和业务能力的培训,明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度,真正提高党务人员的工作能力和素质,确保党务工作的规范性和实效性。

(三)创新内容形式,体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合,积极发挥群众优势,多吸纳听取群众意见,扩大职工群众参与党建工作参与度,真正干出有特色亮点的党务工作。

(四)完善管理制度,细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方,按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查,结合实际,制定党员量化评优制度,全面完善各种台账的建立,规范相应表格、记录。

机关党支部“四个依托”落实党支部建设标准化各项工作。

玉门市卫计局机关党支部共有党员26名,其中男性党员11名,女性党员15名。支部委员会由党支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员、群团委员5人组成。局党组班子成员全部纳入机关党支部管理,以普通党员的身份参加支部组织生活。今年,局机关党支部围绕服务抓管理、围绕职责促规范、围绕素质强能力,大力探索“四个依托”党员教育工作法,以“六比三评两创”活动为载体,着力解决党员工作作风漂浮、主动性不够、缺乏创新精神、学用结合不紧密等问题,主要做了以下四个方面的具体工作。

(一)依托党组这个核心,发挥示范引领作用。

局班子成员自觉履行主体责任,充分发挥党组书记具有较高的理论和政策水平等作用,办好“书记讲堂”。党组书记亲自准备“党课”讲稿,为党员“上党课”,把党建和业务工作深度融合。通过领学政治理论,讲评作风要求,既为党员干部抓落实指明方向、指明路径,又为干工作激发动力,凝聚合力,为高效完成各项工作任务夯实了思想基础。

(二)依托党支部这个基础,抓好常规学习教育。

按照机关党支部建设标准化6项27条工作要求,统筹落实“三会一课”制度;扎实开展“支部主题党日”活动,在诵读党章、重温入党誓词、交纳党费、学习讨论的基础上,经常开展“党员进基层”实践活动,组织党员干部积极参与全市义务植树、环境卫生整治、全国文明城市创建、脱贫攻坚、健康扶贫、精准扶贫等活动,为群众送信息、送技术、送服务、送健康、送温暖。通过党支部书记入木三分讲、党员互相点评帮,达标争星创,不断净化党组织“肌体”。

(三)依托党性教育这个熔炉,激活党员个体“细胞”。

组织全体党员赴玉门红色文化博物馆开展了“不忘、继续前进”为主题的党日活动。重温入党誓词,坚定理想信念。用干部职工乐于接受的方式开展“主题党日”活动,增强干部职工参加活动的吸引力,提高他们的兴趣爱好,消除活动方式疲软单一状态。规定每周集中开展30分钟的讨论学习,以年初确定的课题和阶段性学习任务为研讨,并将成果在全局进行展示,培养年轻干部“站起来敢讲、坐下来会写、静下心善思、走出去能干”的实战能力。

(四)依托为民服务这个载体,强化干部作风转变。

局班子成员坚持轻车简从,多次深入基层和联系点,与基层干部和群众面对面座谈交流,征求意见建议,现场办公议事,为机关干部联系群众、转变作风做出了表率。全市“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来,党员干部深入基层、深入群众家中,帮助解决医疗卫生服务方面的问题32个,协调解决帮扶资金8万元,调引羊只165只,完成危旧房改造2户,发放健康扶贫宣传手册6000余份,宣传海报1230份,电话咨询服务群众6000余人次,入户面对面宣传服务3200余人次,将145项行政审批事项及公共服务事项全部纳入市民中心党员先锋服务窗口,实现了服务提质增效和公开透明。

在党支部标准化建设推进会上的讲话集合

根据上级机关的关于推进xx管理处党支部标准化规范化建设的实施方案要求,我对“标准化党支部”建设的具体要求进行了认真的自我调查,目前报告如下。

一认真推进我们党员的思想政治建设,不断提高党员的能力,创立了具有纪律性的执法队伍。一是加强团队建设,提高领导综合素质。通过年初制定的学习计划,及时、定性地切实完成,要求党员干部全面掌握党的理论知识和工作内容。二是召开党组织的主题民主生活会,认真收集党员和群众的意见和建议。以目标层面举行的对话活动了解党员的思想状况。

b加强知识学习,努力提高党员的个人素质;。

第一,组织党员参加全党党员干部的学习,集中学习时间,确定特殊钢,讲课老师认真对待,认真备课,由本支部的领导干部带头讲课。二是组织支部党员,重点学习党的十九大会议精神和xx新时代中国特色社会主义思想。集中学习了中国共产党纪律处分条例和中国共产党监督条例等。

三加强作风建设,监督有效监督,妥善管理。切实执行第三届一次教学任务图,对照标准,加强党员队伍管理,组织党员,开展学习活动,与主例会议联系,及时发现党员干部的工作问题,及早提醒,加强对党员的教育、管理、监督和服务,引导党员充分行使权利,自觉履行义务。深入开展作风建设,引导党员干部加强党性修养和宗旨意识,学习先进,寻找差距,争取卓越,发挥先锋模范主导作用,切实有效,廉洁,树立文明的良好形象。

我们支部按照标准化建设标准化党支部的相关要求完成了相应的基础工作,但与标准仍有一些差距。

第一,要提高认识。个别党员对党的建设事业还没有立场,认为工作忙,做好工作就行了,倾向于重视重业和轻党体质。党的建设事业中,按照规定遵循很多,按部就班,缺乏主动创造。

二是要加强学习。部分党员学习不足,学习内容不完整,实际学习缺乏动力和不倒翁心理,降低了工作效率。党员的创新意识少,限制支部丰富多样的党的建设活动等,有时也会不参加机关党委开展的活动。

a加强理论学习,提高整体素质;。

加强严格的学习规律、学习和教育管理,加强措施,密切注意实施,做好政治思想理论学习,做好工作知识的训练和学习。

b加强组织建设,改善工作作风;。

坚持组织生活会制度,一年举行一次专题组织生活会,认真开展批评和自我批评,开展党员党性分析展平活动。坚持党风廉政建设,深化党内监督和党务公开。坚持第三届第一课、民主生活会等制度,每季度举行党员会议,专门负责党的课。与周礼会议一起,及时发现和早期提醒有关党员干部工作的问题,加强对党员的教育、管理、监督和服务,引导党员充分行使权利,自觉履行义务。深入开展作风建设,引导党员干部加强党性修养和宗旨意识,学习先进,寻找差距,争取卓越,发挥先锋模范主导作用,切实有效,廉洁,树立文明的良好形象。

年度在集团基层党组织标准化建设推进会上的讲话范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

在集团决战四季度、奋力保全年的关键阶段,今天,我们在这里召开基层党组织标准化建设推进会。主要任务是:深入学习贯彻省管企业党支部标准化建设现场推进会精神,总结工作,查找问题,对标先进,改进提升,推动基层党组织标准化建设再上新台阶,以党的建设高质量推动转型发展高质量。刚才,x部长传达了省管企业党支部标准化建设现场推进会精神,两个基层党委和3个基层党支部作了交流发言,讲得都很好,希望大家认真学习借鉴、取长补短,提高工作。下面,我讲两个方面意见。

近年来,集团党委始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以新时代党的建设总要求和组织路线为遵循,牢牢把握“六个坚持”基本原则,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打基础、补短板上狠下功夫,推进党支部标准化建设取得显著成效,主要体现在以下三个方面:

紧跟产业布局调整步伐,坚持“四同步、四对接”,截至目前共建成党支部x个,拥有在岗党员x名,确保了企业发展到哪里、党的建设就跟到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,实现了党的组织和党建工作两个全覆盖。在全省率先推行基层党组织标准化建设,按照“一室四有两公开”的总要求(设立党员活动室,有党徽、有党旗、有入党誓词、有规章制度,党员身份公开、支部党务公开),建成x多个标准化党员活动室,基层党支部建设标准化、规范化和科学化水平不断提升。创新完善“xx”党建工作运行模式,全面完成党建工作进公司章程,“xx”混合所有制企业党建工作法在全省推广 当前隐藏内容免费查看,成为集团党建工作的又一个特色品牌。开展“党委创品牌、支部建示范、党员争优秀”活动,实施党支部书记持证上岗制度,建立基层党支部组织员制度,评选“最美***员”,“一切工作到支部”的导向更加牢固。严格党员教育管理,实施“千名书记进党校、万名党员受教育”的“千万工程”,推进党性教育进业务培训课堂,进一步激发了以党建促发展的活力。比如,x党委强化“六个突出”,使党建工作行有准则、动有依据、做有规范。x党委加强典型培育、示范带动,涌现出“新时代技术工人创新奉献的典范”xx等一批优秀***员。又如,x党支部牢固树立“宁让汗水流成河,不让鲜血滴一滴”的安全理念,提出“三严四不五规范”(严格工作标准、严格工作程序、严格工作纪律;不找借口、不讲情面、不搞下不为例;规范思想、规范行为、规范管理、规范考核、规范奖惩),营造了“严到无情、细到极致、实到苛刻”的安全管理文化氛围,保持了60多年安全生产无事故。x党支部坚持以“把握一条主线、筑牢一座堡垒、培养一支队伍、树立一个窗口”“四个一”为主线,实施“三步走”职工素质提升工程,连续20年保持了省级青年文明号的荣誉称号。x党支部践行“xx”党建工作法,提出“三亮四评”(党员亮身份、亮职责、亮承诺,党员自评、领导点评、群众评议、组织考评)、“四争一比”(争当提质增效标兵,争当革新创效标兵,争当节能挖效标兵,争当安全环保标兵,职工人人比贡献),着力打造“效益型”特色党支部。2018年,该厂人均工效达到x万,是集团整体人均工效的两倍。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到问题和不足。x月x日召开的省管企业党支部标准化建设现场推进会上,6家单位作典型发言,集团第一个发言。在听了其他单位发言之后,觉得我们与其他单位相比,各有千秋,但整体上感觉,他们的支部标准化建设工作做的更深、更细。反观我们,“面子”上的硬件建设与先进单位相比也不算落后,但关键是“里子”不够强,党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分,一定程度上还存在组织建设软弱涣散,责任落实不严不细不到位等方面的问题。比如,今年,省国资委党委在集团排查出x个软弱涣散党支部,说明个别单位对支部标准化建设不重视、走形式。又如,个别党支部在服务生产经营上,还停留在浅层次,存在“两张皮”现象,没有形成以党的建设高质量推动转型发展高质量的强大战斗力。我认为,这些问题的根源,主要是思想和作风上出现了问题,这是我们一些党支部建设质量不高的症结所在。一些基层党务工作者、党支部书记干工作不求有功但求无过,求新求变意识不强,得过且过思想严重,影响了集团党建工作质量提升。对于这些问题,必须对标先进,加强学习,切实抓好支部建设与业务工作融合发展,进一步提升支部建设“软实力”。

党的十八大以来,***高度重视党支部建设和支部标准化建设。******强调,要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。党的十九大首次将党支部“三会一课”、党务公开这些细小具体的工作写入党代会报告。2018年召开的全国组织工作会议,对加强党的组织体系建设,加强党支部标准化、规范化建设,提高党的建设质量作出了重要部署。去年,***出台了《中国***支部工作条例》,进一步明确了党支部的功能定位和基本任务。贯彻落实***决策部署,省委把今年确定为“基层基础全面提升年”。2月15日,省委书记在全省基层基础工作座谈会上强调,要以***新时代中国特色社会主义思想为指导,把大抓基层、大抓支部的导向落到实处,全面提升基层基础工作水平,为中原更加出彩提供坚强有力支撑。根据省委部署,省国资委党委对省管企业党支部标准化、规范化工作也进行了安排,提出“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路,计划在2019年打造100个省管企业党支部标准化建设示范点,其中要在我们集团打造21个省级示范点。以上这些充分说明,***、省委对基层党支部标准化建设的重视程度,已经提到了前所未有的高度,我们必须提高思想认识,严格按照要求,认真抓好落实,以做强支部为切入点,以党的建设高质量推动转型发展高质量。

集团创业以来,我们始终保持做强企业的初心不动摇,推进混合所有制改革、不断优化调整产业结构,取得了来之不易的发展业绩。近年来,我们学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,围绕新发展理念,积极融入国家现代化经济体系建设,按照***、省委关于高质量发展的要求,坚持“传承发展、守正创新”工作方针,确立了“xx”基本原则,大力推进企业高质量转型发展,努力实现质量更高、效益更好、结构更优、底色更绿的发展,为做强企业,建成具有全球竞争力的世界一流集团,打造百年老店、百年大店、百年强店,奠定了坚实的制度保证和物质基础。

集团上个月召开的第x次党代会,描绘了下一步发展的宏伟蓝图,提出力争3-5年营业收入突破x亿元、利税超x亿元,挺进世界500强,这是集团各级党组织共同肩负的使命,共同奋斗的目标。把目标变为现实,靠的是各级党委,但最终还要落到支部上、落到班组中,这就需要我们把支部工作做得更加扎实,建成坚不可摧的战斗堡垒。具体要在以下“五个力”上下功夫。一是强化执行力,在目标任务面前,敢冲、敢闯、敢干,而且要干好。二是强化创新力,善于创新、善于创造,大力营造勇于创新的浓厚氛围,激发广大职工的创新热情。三是强化学习力,支部书记要引导职工结合实际、创造性的去学,做到干什么、学什么,缺什么、补什么,学成专家、学成首席。四是强化凝聚力,实现支部建设与业务高度融合,拧成一股绳,形成战斗力,汇集起攻坚克难的磅礴力量。五是强化纠偏力,养成自觉检视反思工作得失的良好习惯,定期查一查、找一找,修修偏、纠纠错,确保各项工作始终向着正确方向推进。归根到底,就是要把支部工作做实,把集团x个党支部都建设成过得硬的支部,建设成真正能够在改革发展创新稳定中,能够堪当重任的战斗堡垒。

党支部作为党的基层组织,是党的肌体的“神经末梢”,是党的全部工作和战斗力的基础。具体到集团,我们要认真学习贯彻***党建思想,坚持问题、目标、效果三个导向,抓住对标、提升、服务三个重点,创造性开展工作,努力实现党支部组织设置更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善,全面强化基层党支部战斗堡垒作用。

各单位党支部、特别是主要负责同志要认真梳理问题,深入查摆根源,迅速对标补差,来一场思想大解放、作风大转变、工作大落实。要对标上级要求补差距。按照***、省委和省国资委党委有关要求,在全集团开展一次党支部标准化工作“回头看”,补短板、强弱项,培育内生动力,激发基层工作活力,进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。这里需要强调的是,回头看要与集团党委工作部署相结合,以工作实效为重要标尺,检验集团各项工作是否在基层落地落实、见底见效。要对标先进单位补差距。充分发挥x党支部等先进单位示范带动作用,变传统的参观交流为参与式学习体验,进一步加深对问题、差距的认识和警醒,强化对标补差的自觉性和主动性。特别是在省国资委挂号督办的x个软弱涣散党支部,既要刀刃向内、自我革命,更要眼睛向外找标杆,严明责任补短板,奋起直追,迎头赶上。好的单位也要增强忧患意识,提高标杆,自我加压,向更优秀的单位对标学习,进一步提高基层党建工作质量。明年七一前夕,我们将表彰一批党建特色品牌、示范党支部和最美***员,持续增强典型辐射带动作用。

经过两年多的标准化建设,集团基层党支部标准化硬件工程已经完成,下一步,要围绕省国资委党委提出的“全面发挥新时代党支部职责作用”目标,把工作重心转移到增强党建软实力上,认真做到“五个提升”,打造一批集团示范党支部,高质量完成21个省管企业党支部标准化示范点建设,把党支部建成党员的第二个家,持续增强基层组织凝聚力和战斗力。提升政治建设标准化水平,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更好地发挥基层党组织政治功能。提升思想教育和党员管理标准化水平,做到理论学习有规划部署,思想教育可动态跟进,日常管理有依据规范,学习成效可检验评估,更好地发挥党员先锋模范作用。提升组织设置和班子建设标准化水平,以混合所有制企业作为重点,坚决做到“四同步、四对接”。强化支委会的议事决策职能,凡属重大事项均应由支委会集体讨论决定,更好地夯实党建工作组织基础。提升组织生活标准化水平。要让制度“严”起来,让党员“动”起来,让形式“活”起来,既要确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏,也要适应党员多样化需求,切实增强组织生活的吸引力、影响力和号召力。提升考核评价标准化水平。落实“书记抓、抓书记”的工作要求,健全和规范党支部建设考核评价机制,做到日常考评与年度考评相结合、自我评价与组织考评相对照、业务考评和党建考评相衔接,倒逼党务干部提高抓落实的能力。比如,对于安全上出了问题、改革上落实不力等,都要作为党支部书记的重要考评依据。

党支部建设成效,要以实实在在的工作业绩来检验。我们要坚持党建工作服务生产经营不偏离,把提高企业质量效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果,来检验党组织的工作和战斗力。具体工作中,党支部要牢牢把握“xx”基本原则,把集团第x次党代会作出的各项部署,落实到每一级党组织、细化到每一个党员职工身上,一步一步前进,一天一天落实,一月一月进步,确保目标早日变为现实。要坚持“以质量效益为中心”的实绩导向,围绕集团改革发展稳定各项任务,推动安全环保前提持续强化、经济运行持续向好、产业结构持续优化、改革创新持续深化,形成领导有威信、干部有激情、职工有信心的良好发展局面。要以“决战四季度,奋力保全年”为当前工作重心,带领全体党员干部职工,一步一个脚印,全面完成今年各项目标任务,为明年各项工作开好头、起好步打下坚实基础。各级党委要真正把基层基础工作摆到战略位置,进一步压实抓基层基础工作的政治责任。要把支部带头人选好,把支部班子建强,把最优秀的党员选拔到支部书记岗位,把书记岗位作为选拔中层管理干部的重要台阶。要建立支部工作经常性督查指导机制,一个支部一个支部提升,一个阵地一个阵地巩固,让支部在基层工作中唱主角,让广大党员干部平常看得出来、关键时候站得出来、危机关头豁得出来。各级党委部门也要发挥职能优势,形成合力,共同推动基层基础工作强起来。

同志们,党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力的意识。深刻把握***党建思想的深刻内涵,锐意进取,奋斗实干,推动党建优势转化为发展优势,不断开创基层党支部工作新局面,为推动集团高质量转型发展、奋力实现x次党代会确定的发展目标作出应有的贡献。

在党支部标准化建设推进会上的讲话

这次在x召开全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会,主要任务是学习贯彻全国非公有制企业党建工作会议精神和中央、省委领导重要批示精神,深入推进基层组织建设年活动,对进一步开展非公企业党建标准化建设进行部署。刚才,大家实地考察了x镇x社区和x集团党建工作,x市、x区、x县、x区x街道、x集团等x个单位作了交流发言,x市和x县对基层组织分类定级工作进行了书面交流,他们的做法和经验都很好,各地要认真学习借鉴。下面,我讲三点意见。

推进非公企业党的建设是巩固执政地位、夯实执政基础的客观要求。近年来,我市在扩大非公企业党的组织覆盖、工作覆盖方面做了不少工作,取得了阶段性成效。但是,在工作覆盖和组织覆盖后,非公企业党组织如何真正发挥作用,需要一套评价体系。我们的工作不能仅仅停留在有形覆盖,要通过系统合理的方法把有形覆盖转化为有效覆盖。比如,华仪集团党委多年来一直在探索党建工作的标准化,把企业管理过程中的iso9000质量管理体系的理念、方法移植、嫁接到企业党建中,这是一个很智慧的做法。为此,我们在抓有效覆盖的过程中,设计了标准化建设这个工作载体。

从x年开始,我市在全省建立第一家非公企业党组织,经过二十多年不懈的探索和实践,非公企业党建工作取得了显著成效,开展了“活力和谐企业”创建、面向全国公开招选非公企业党组织书记人选等一系列有影响的工作,涌现出x集团、x集团、x集团、x集团等一批全国、全省知名的先进企业党组织,全市非公企业党建工作氛围比较好。但也必须客观看到,我市在非公企业党建工作存在的问题和困难也不容乐观。

一是思想重视不够。一方面,“重视不够”体现在基层党委,特别是一些乡镇(街道)党(工)委,仅仅把工作停留在完成任务、完成指标的被动应付的认识水平上,没有真正从夯实党的执政基础、巩固党的执政地位这样的高度考虑,没有带着责任、信仰和使命去开展工作。另一方面,“重视不够”体现在企业自身。目前全市还有年产值在亿元以上的非公企业未建立党组织,需要进一步强化非公企业的思想认识。

二是有效覆盖不够。现在从报表上看,全市非公企业党组织覆盖率达到了x%,但这种覆盖的基础不够扎实,容易引起反复,比较脆弱,而且还有相当一部分企业未建立党组织,组织覆盖存在较大的盲区。

三是党的力量不够。非公企业党员数占从业人员总数的比例仅为x%,远低于全市党员数占全市人口数x%的比例。当然,发展党员工作也要一分为二地看,我们党是有近9200万名党员的大党,队伍很庞大,关键看质量。质量的重要内容就是结构,千万不能把我们党搞成“公务员党”。现在新发展党员中,大学生、机关干部的比例比较高,工农一线的比例偏低。中央也很重视这个问题,强调新发展党员要重视工农一线。

四是均衡发展不够。现在,我市一些非公企业党建工作抓得很好,成为了全国典型;有的企业连党组织都未建立,甚至一些年产值上亿元的规模企业也未建立党组织。所以,非公企业党建工作不够均衡。典型当然要抓,但抓典型不是终极目标,而是通过抓典型、树样板来带动面上工作,形成全面开花的工作态势。

五是作用发挥不够。非公企业建立了党组织,但党组织在如何开展活动、发挥作用等方面还做得不够。为此,必须认真总结我市二十多年非公企业党建工作经验,学习借鉴全国其他地方的先进做法,制定一套涵盖非公企业党建各方面可复制、可推广的党建工作标准。

(二)开展标准化建设是落实全国会议精神的有效载体。今年x月x日,全省召开了非公有制企业党的建设工作会议。x同志在讲话中提到了x高度重视非公企业党组织书记队伍建设,公开招选党组织书记人选这项工作。会上,x市委作了书面交流。x月x日,x同志对我市非公企业党建工作作出重要批示:……。一个月后,也就是x月x日,他又来x调研基层党建工作,分别考察了x镇x社区、x集团和x集团。在x社区,他对我市在基层组织建设年中开展的分类定级公示工作给予充分肯定;在x集团和x集团,重点考察了人才工作、非公企业党建工作,分别给予了肯定。如何将中央领导对我市非公企业党建工作的肯定和关怀,转化为工作动力,需要一个好的载体。上周,市委召开常委会研究非公企业党建工作,并以市委名义出台了《x市非公有制经济组织和社会组织党建工作三年行动计划》,对如何在现有的水平再上台阶、再创特色,进行了系统梳理,明确将“标准化建设工程”作为非公企业党建工作的总载体,进一步推进规范化建设。因此,标准化建设是我市贯彻落实全国会议精神和中央领导、省委领导指示精神的具体行动,是新时期加强非公企业党建工作的重要抓手。

(三)开展标准化建设是提高非公企业党建科学化水平的必然要求。党的建设需要提高科学化水平。非公企业党建工作基础比较薄弱,更需要提高科学化水平。为此,全市设计了党建标准化这个载体和举措,内容涵盖组织覆盖、作用发挥、队伍建设、工作保障、领导体制等方面,这是提升科学化水平的重要内容。开展非公企业党建标准化建设的过程,实际上就是提升非公企业党建科学化的实践过程。

目前,这项工作处于起步阶段,在完善标准化体系方面还有许多工作要做。各地要找准目标定位,以标准化的要求推进党建工作,狠抓三五年不放松,努力实现党建目标由“虚”向“实”的转变,党组织作用由“弱”向“强”的转变,工作保障由“软”向“硬”的转变。

一要在党组织自身建设上创建标准。标准化建设首先要在党组织自身建设上创建标准。为此,在标准化建设意见中对党组织建设提出了“五个好”的要求,即自身建设好、工作保障好、作用发挥好、企业发展好、社会评价好,并制定了具体评价细则,实行一星到五星的千分制星级评估。要围绕配齐配强党组织班子、加强党员队伍建设、推进基层党组织工作基础建设以及特色工作的创建或党建品牌的打造等方面开展工作、创建标准。《三年行动计划》也明确规定,要进行星级评定。对此,各地要认真贯彻落实。

二要在推动企业发展中创建标准。推动企业发展是衡量非公企业党建工作的重要标准,也是非公企业党建的主要目标。不同企业、不同行业要求不同,差异悬殊,各地要引导企业党组织因地制宜、因企制宜地在推动企业发展中创建标准。总体而言,党组织在推动企业发展中,要积极宣传党的方针政策,引导和帮助企业转型发展,为企业的科学发展建言献策,带领党员、员工争做岗位能手,努力发挥主心骨的作用。

三要在促进社会管理中创建标准。加强社会管理是执政党执政的重要课题和重要任务,也是构建社会主义和谐社会的基本手段。x非公企业数量多,非公经济占国民经济的比重很高,是社会管理的重点领域。当前,非公企业不稳定主要是三类问题:一是劳资之间的关系;二是员工与员工之间的关系;三是员工与当地政府的关系。因此,非公企业党组织要发挥自身的特殊作用,努力在沟通劳资关系、构建和谐劳动关系、化解管理者与被管理者之间的矛盾等方面有所作为,为巩固党的执政基础发挥作用、多做贡献。要立足企业实际、立足党组织自身职能,通过扩大党在非公企业的覆盖面和影响力,打牢党联系群众的组织基础,化解企业矛盾,促进社会和谐。要引导非公企业不断完善利益分配机制、利益协调机制,在形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系等方面多做工作。

四要在建设先进文化中创建标准。要发挥党组织的思想政治工作优势,帮助企业制定文化发展规划,培育提炼先进文化,使文化理念融入到企业的具体管理制度中,形成以党建文化引领企业文化建设的工作氛围。要加强社会公德、职业道德和法制教育,大力倡导企业创先争优价值取向,发现培育模范人物。

一要形成强有力的工作推进机制。一方面,要整合方方面面的工作力量,落实党建工作领导责任制,把党建标准化建设纳入县(市、区)、乡镇(街道)党(工)委抓党建工作的重要内容,尤其要重视抓书记、书记抓。要注重工作方法,讲究工作艺术,把主要领导的注意力和资源引导到这个领域,特别是县(市、区)和乡镇(街道)两级,直接面对基层,需要这样的工作方法和工作艺术。比如,在今天上午召开的全国基层组织建设年视频会议上,作典型发言的x个县市都要求是党委书记发言。另一方面,要整合两新工委的力量,组织部门不能单打独斗,要善于借力用力,善于整合力量,善于统筹协调。市里上周召开常委会,通过市委两新工委常务副书记、副书记的任命,x同志任常务副书记,x同志、x同志任副书记,并以干部任命的文件下发。各地要参照这一做法,切实推动两新工委实体运作。

二要开展互比互学。非公企业党建的一大问题就是工作均衡性不够,我们树立了一批典型,树典型不是主要目的,而是有效手段,其真正目的是推动点上工作,带动面上工作。标准化建设中,就是要形成互学互比的工作氛围。在星级评定中,一星、二星由乡镇(街道)负责评选,三星、四星由县(市、区)委评选,要升级为五星的,由市里负责评选。这种评定办法的形成,就融合了比学赶超、晋位升级的制度安排。制度安排确定后,我们要在氛围营造方面下功夫。各地要结合自身实际,开展非公企业党建领域的互学互比活动。今天的会议,就是市里组织的一次互学互比,主要学x市非公企业党建标准化做法。各县(市、区)、乡镇(街道)要重视抓两头、带中间,在标准化建设中营造互看互学的浓厚氛围,努力提升工作整体水平。

三要加强工作保障。一要加强队伍保障。标准化建设不可能由县(市、区)委组织部或乡镇(街道)组织委员去执行,需要靠企业党组织自身。因此,必须抓好党组织负责人队伍建设,市里计划在今年第三季度开展党组织书记集中培训,各地要提早部署,通过开展集中学习、实地考察等方式,使广大企业党组织明确标准化建设抓什么、怎么抓。二要加强经费保障。就党内而言,巩固执政地位、夯实执政基础,需要经济保障。从某种角度讲,只有确立了党要管党的意识、长期执政的意识,才能够真正做到长期执政。各地要积极争取财政的支持,资金投入不一定多,但必须确立良好的工作导向。各县(市、区)在这方面工作参差不齐,瓯海区做得最好,各地要学习借鉴。只有加强基层党组织建设,基层党组织才能强大,基层治理才能更加有效;基层治理有效了,推动经济社会发展的基础才能更加扎实,社会才能更加稳定,工作推进也就能更加有序。

下一阶段,要建立党组织书记工作津贴制度,按照星级评估结果,不同的星级给不同的工作津贴,五星级党组织书记工作津贴由市里出,其他星级党组织由各地自行安排。三要加强激励保障。在评先评优、“两代表一委员”推选等政治荣誉上,要关心、重视非公企业党组织书记。并且可以建立优秀党组织书记健康疗养、体检等制度,切实增强他们的荣誉感。

组织部长全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

下一阶段,要建立党组织书记工作津贴制度,按照星级评估结果,不同的星级给不同的工作津贴,五星级党组织书记工作津贴由市里出,其他星级党组织由各地自行安排。三要加强激励保障。在评先评优、“两代表一委员”推选等政治荣誉上,要关心、重视非公企业党组织书记。并且可以建立优秀党组织书记健康疗养、体检等制度,切实增强他们的荣誉感。

在党支部标准化建设推进会上的讲话

12月3日,全市党支部标准化建设推进会议召开。市委书记张常荣出席会议并讲话,他强调,全市各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代党的组织路线的重要讲话、重要论述精神,切实扛起管党治党主体责任,以更高的标准、更实的作风,深入推进党支部标准化建设,努力推动全市各领域党支部建设全面进步、全面过硬。

市委副书记王钢,市委常委、市委秘书长张行斌出席会议。市委常委、组织部部长关集双主持会议。

张常荣指出,加强党支部标准化建设,是加强党的组织体系建设、夯实党的执政之基的必然要求,是推动全面从严治党向基层延伸、解决基层党建突出问题的有力抓手,是推动转型升级高质量发展、建设现代化新鸡西的迫切需要。面对新发展阶段面临的新形势新任务,全市各级党组织必须更加注重加强党的建设,特别是加强党的基层组织建设,形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

张常荣强调,推进党支部标准化建设,内容丰富,任务艰巨。要全面落实中央和省委部署,按照“一年健全完善、两年全面规范、三年巩固提高”的时限要求,明确工作重点,准确把握党支部标准化建设的方向、节奏和方法,进一步明确具体内容、时限要求、推进方法。在实施过程中,要善于理清主体问题,抓住关键要素,突出政治功能、建强支部班子、严格组织制度。要坚持问题导向,着力解决党支部建设中存在的薄弱环节和突出问题,补齐组织设置、能力素质、发展党员、党员管理、阵地建设等短板,努力推动党支部标准化建设各项工作有效落实。

张常荣强调,各级党委(党组)和组织部门要切实增强管党治党意识,落靠主体责任,强化指导督导、实践创新、基础保障和典型引领,以更严的标准、更实的作风,确保党支部标准化建设取得实效,推动党建成果转化为服务转型升级高质量发展的强大动力,为奋力开启现代化新鸡西建设新征程提供坚强的组织保障。

会议书面印发了《关于确定市级“标杆型”和“成长型”党组织的决定》。

虎林市委组织部、市税务局党委、市人民医院党委、密山市学府社区党委做经验交流发言,北大荒农垦集团有限公司牡丹江分公司党委做工作交流发言。

会议期间,与会人员还深入市交通局城子河收费站、市中级法院、鸡冠区康新社区、滴道区大半道社区、城子河区退役军人事务局等党组织进行了实地观摩。

各县(市)、区委书记、常委组织部长、分管党建副部长;市委各部、委、办,市直单位党委(党组)、中省直单位党委(党组)主要负责同志参加会议。

全局党支部建设推进会上讲话稿范文

同志们:

这次会议是经局党委研究决定召开的重要会议,是落实上级关于加强基础党组织建设的重要举措,是推动2021年工作平稳开局、高效推进的重要抓手。会议的主要任务是讲评2020年基层党支部建设情况,研究分析当前存在的问题,对加强2021年党支部建设工作进行部署。刚才,x个党支部围绕自身建设、党员队伍教育管理、组织制度落实等方面进行了交流发言,x同志进行了讲评,对重要工作进行了重点部署。下面,结合当前重点工作,对全面提升党支部标准化规范化水平再讲四点意见:

一、突出抓好政治建设,强化政治功能,筑牢忠诚之魂。

习近平总书记指出:组织是形,思想是魂,加强党的组织建设,既要造形,更要铸魂,抓住政治功能这个根本,坚定立场、严明纪律、强化担当,才能实现党对一切工作的全面领导、绝对领导,确保队伍绝对忠诚纯洁可靠。一是坚定政治立场。始终坚持把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领,统筹推进党支部建设。党支部是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒,要严格落实学习制度,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把党的政治建设渗透到当前各项工作任务当中,坚决维护上级决策部署的严肃性和权威性,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要自觉做到在党组织的指引下想问题、干工作,在实干中破难题、促发展,确保队伍思想上、政治上、行动上始终与上级党组织共频共振。二是严明政治规矩。要坚决纠正和反对各种“低级红”“高级黑”现象,严肃工作时间之外政治言行,教育党员始终做政治上的明白人、老实人。党支部要把遵守政治政治纪律和政治规矩作为党员日常监督的重要内容,常态开展“政治体检”,对党员思想、工作、生活、作风和纪律方面的苗头性倾向性问题及时谈话提醒,引导党员算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账,汲取教训、认清形势、守住底线,全面净化政治生态,切实做到“五个必须”,坚决防止“七个有之”。三是强化政治担当。要进一步强化守责、负责、尽责的政治担当,推进全面从严治党向基层延伸,不断提高党支部建设水平。党员领导干部要落实“一岗双责”,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,强化抓党建工作责任担当,层层压实抓党建责任。党支部要把请示报告作为第一制度,把贯彻落实作为第一要务,旗帜鲜明、立场坚定的把党的各项工作贯穿移民管理工作全过程,自觉做到上级党组织提倡的坚决响应、上级党组织决定的坚决执行、上级党组织禁止的坚决杜绝,确保各项工作在支部得到最积极响应、最深入贯彻、最有力落实。

二、突出抓好班子建设,狠抓制度落实,锻造干事之骨。

习近平总书记要求:党要管党,首先要从党内政治生活管起;

多一点包容,少一点挑刺;

多一点信任,少一点猜疑;

多一点坦诚,少一点虚伪;

多一点互助,少一点扯皮;

多一点民主,少一点专断,做到经常性地交心通气,不断打牢团结的思想基础,维系好团结的纽带,达到统一对队伍形势的看法,统一对重大问题的意见,协调一班人的步调。支部正副书记切实要履行好带头人和责任人的双重责任,切实发挥把关定向、组织协调、榜样示范的作用,做到按级负责,分工负责,使班子成员都能积极地行使自己的职权。三是要落实制度。制度是贯穿于支部工作全过程的一条主线,没有制度的规范和约束,工作就会失去规范性和原则性,降低基层党支部的凝聚力和战斗力。要树立“执行程序就是落实法规”的意识,严格按照制度规定要求,运用基本组织生活制度,坚决杜绝“碰头会”、“行政会”代替支委会。要充分履行上级机关职责,建立党支部会议记录调阅机制,加强对基层组织建设的经常性检查指导,强化组织生活制度落实,及时准确掌握各级生活制度落实情况,有效加强经常性的指导帮扶,促进党支部规范化标准化建设。

三、

突出抓好党员队伍,激励作用发挥,树起先锋之岗。

习近平总书记强调:只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党才有战斗力。党员是党的肌体细胞和党的活动主体,党员队伍建设是党的建设基础工程,支部必须要担负起党员教育、管理、监督的具体职责。一是要发挥教育引导作用。要着力抓好学习教育这个基础性经常性工作,深化理论武装,不断提升广大党员学思践悟能力。按照机关党支部成立理论学习小组,基层党支部落实“三个半小时”制度要求,应用“学习强国”等平台,引导党员养成读书看报、看中央电视台新闻联播的习惯,确保学习常态化制度化。同时,要在学习制度、学习方式、学习载体、学习成果运用上实现创新,采取党课教育、专题辅导、座谈讨论、要点抽问等多种形式,系统加强理想信念、党章党规党纪、时事政治教育,筑牢信仰之基、补足精神之钙,打牢思想根基,做到真学、真懂、真用,始终保持政治上清醒,坚定扎根警营、建功立业的信心和决心。二是要发挥管理监督作用。要充分发挥支部管到人头的特点,把全面从严要求贯穿始终,锻造过硬党员队伍。要建立落实党员思想动态分析制度,常态开展一对一谈心谈话,把八小时之外和“生活圈”“朋友圈”纳入管理视线,准确掌握问题隐患,做到早发现、早提醒、早监督,让党员全天候感受到组织就在身边、管理监督就在眼前。要采取以案释法和以案说纪的方式对党员党员进行反面典型警示教育,教育引导党员官兵筑牢思想防线,永葆纯洁本色,做遵纪守法的模范。要严肃执纪问责,对理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律弱化、乱评妄议改革的党员,敢于坚持原则、动真碰硬,及时采取组织措施,严肃党的纪律。三是要发挥先锋模范作用。要积极开展创建党员先锋岗、星级党员评比等活动,激励党员发挥先锋模范作用。要以树立党员队伍新形象为目标,内练素质、外树形象,发挥党员带头作用。要以提升党员队伍意识为载体,完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,创新党日活动方法手段,不断强化党员组织观念,真正做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。以解决党员队伍困难为举措,关注党员党员家属就业、子女入学、住房保障等实际困难,让党员真正定下心、安下身、扎下根。

四、突出抓好作用发挥,推动深度融合,打赢主动之战。

习近平总书记强调:党的基层组织能力强不强,抓重大任务落实是“试金石”,也是“磨刀石”。坚持党的一切工作到支部,党的全面领导才能真正落实到“最后一公里”,要围绕中心抓党建,抓好党建促中心,用中心工作的成效检验党建工作实效,推进党建工作和中心工作深度融合,齐头并进。一是围绕中心抓党建。党支部要善于从政治上谋划、部署、推动工作,找准党建工作和业务工作的切入点和突破口,推动党建和业务深度融合,切实发挥战斗堡垒作用。要突出党组织议抓中心作用,将中心主业纳入党支部议事范围,坚持上级党委重大决策部署的传达贯彻、重大任务的组织统筹重要事项党支部必议,不断增强党组织驾驭复杂局势的能力。二是突出稳定抓党建。要将维护队伍绝对安全稳定纳入支部重要议事日程,坚持以“稳”布局、从“稳”开路,严格落实“两个稳定”和单位全面建设形势分析制度,围绕重点环节,对可能引发问题的单位、部位、点位、环节做到滚动排查、跟踪管控,落实思想形势分析、安全风险评估、定期安全检查等制度,找准问题短板、定实整改措施、压实工作责任,切实构建起“人人讲安全、时时防风险、事事保稳定”的安全工作体系。三是强化发展抓党建。要着眼长远发展全局,紧盯制约长远发展、健康发展的关键性因素,坚决补短板、堵漏洞、抓基层、打基础,全面夯实推动长远发展的基础。要全面提升党员队伍素质,聚焦时代发展要求、聚焦职责任务需要,从党员队伍建设现状入手,全方位开辟党员能力素质提升渠道,着力提升党员能力素质。要持续提升队伍活力,我们这支队伍比较年轻,具有活力,要全面激发党员队伍创造力,不断提出推动发展的新方法、新点子,以党员队伍的活力,提升事业发展的动力。

就讲这些,谢谢大家。

首先,我代表******街道向组织部各位领导的莅临指导,表示衷心的感谢!目前,街道工委下设党总支3个,党支部16个,其中“两新”党支部1个,共有党员665名。近年来,街道在区委组织部的正确指导下,严格对照工作标准,扎实开展党支部“五化”建设,取得了一定的成效,按照会议安排,我就街道党支部“五化”建设情况,作如下汇报:

一、抓好支部建设,提升战斗堡垒作用。

街道下设一个机关支部、五个社区党组织和一个“两新”党支部,其中******社区、****社区为党支部,***社区、***社区和***社区为党总支。在支部设置标准化上,街道在“支部建设年”“非公党组织集中组建百日攻坚”及“支部规范化示范点建设”的工作基础上,进一步对照工作要求,针对自身情况,结合工作实际,调优配强书记和班子。目前,机关支部书记由工委班子成员****同志兼任,社区共有书记5人、副书记6人、委员14人,社区班子结构得到优化,整体工作水平得到提升,无软弱涣散党支部,基本做到了设置合理,职能明晰、素质优良。在组织生活正常化上,街道严格落实组织生活的各项要求,着力夯实三会一课、组织生活会、民主评议、谈心谈话等组织生活。街道班子成员作为社区联点领导,严格落实党建工作“一岗双责”制度,积极参与和监督社区组织生活。今年以来,街道工委班子成员全部到社区讲习堂开展了讲党课活动,宣讲了十九大等中央和省市区精神,进一步确保组织生活的正常化开展,提升了党组织的战斗堡垒作用。

二、强化党员管理,提升先锋模范作用。

街道共有党员665名,其中在职党员共有114名。在管理服务精细化上,街道结合自身情况,一方面通过学习政策办法、理论资料,努力提升党员干部的服务能力。今年以来,街道通过上行下效,采取了班子成员带头学、机关干部集中学、形成专栏大家学的学习方式,充分运用中心组、党员活动日等学习阵地,邀请专家教授,先后开展各类学习活动10余次,集中学习了各类理论知识,取得了明显的成效。另一方面,街道、社区先后共有50余名党员干部加入棚改一线,特别是***、****等10余名普通党员积极响应街道,主动加入棚改征拆,与党员干部一道同频共振、合力攻坚,为****路北侧棚户区改造项目和****周边棚户区改造项目做出了巨大贡献,为街道和****区的经济社会发展奉献了党员力量。在工作制度体系化上,街道坚持用制度管人、管事,在严格落实中央和省市区各项党建工作制度的基础上,创新制定了《******街道社区工作者及社区班子绩效考核方案》,配合制定了《******街道党建工作任务安排表》,对党建工作落实情况进行季度考核,考核成绩作为绩效工资奖罚依据,每季度进行兑现,并汇总作为年度党建工作排名的依据。

三、加快阵地打造,提升党建整体水平。

去年以来,街道按照“七室一厅”的要求,五个社区阵地已全部打造到位,平均服务面积500平方米以上,包含党建活动、文化活动、社会组织孵化、社区教育、老年人照料、社区康复等功能在内,社区党组织平台建设得到全面优化。今年,街道***社区、******社区被纳入全区特色社区创建单位和党建示范点后,社区进一步对党建阵地进行了提质和规范。目前,社区外部和内部提质改造工程进入收尾阶段,预计近日所有工程将全面完工。届时,街道党建整体水平又将上一台阶。

全力推进党支部标准化规范化建设。

组织部长在全县基层党组织标准化建设现场推进会上讲话

我们今天召开全县基层党组织标准化建设现场推进会,主要目的是总结交流前一阶段工作进展情况,分析存在的问题和原因,进一步深化思想认识、加快工作进度,对基层党组织标准化建设进行再动员、再推进,确保高标准完成基层党组织达标任务。

上午,我们实地参观了xx等6个基层党支部标准化建设工作,通过学习参观和听取情况介绍,深切感受到xx乡在推进基层党组织标准化工作中领导高度重视、投入较大、机制较全、标准较高、措施较实,按照补齐短板、全面打造、突出重点、典型示范的思路,着力打造了一批可复制、可推广的标准化样板,为全县基层党组织标准化建设提供了借鉴。会议经验交流和书面交流材料,都从不同领域、不同角度介绍了推进基层党组织标准化建设的好做法、新举措和取得的初步成效,希望大家认真消化,学习借鉴别人的长处,补好自己的短板。

党内组织生活不经常、不严肃的问题依然存在,党建资料整理不规范不系统,“软件”还是比较“软”。究其原因主要还是这些党组织负责人在思想认识上有偏差,没有引起足够重视,没有真正树立“抓好党建是最大的政绩”的观念,没有把思想和认识切实统一到省、市、县委的决策部署上来。

针对这些问题,大家一定要认真对待,深入查找原因,积极处置,严肃整改。关于做好下一阶段工作,我谈几点意见。

各基层党工委要切实认识到基层党组织标准化建设是今年基层党建工作的“龙头任务”,坚决摒弃以会议落实会议的工作方式,细化目标任务,加强调度指导,形成抓基层党组织标准化建设的思想自觉和行动自觉。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央着眼于落实全面从严治党战略部署,进一步夯实党的执政基础,明确提出要以改革创新精神加强党的基层组织建设,形成了大抓基层的鲜明导向。推进基层党组织标准化建设是省第十次党代会的一项重大决策部署,抓好基层党组织标准化建设,建强基层党组织,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,是巩固党的执政之基、落实从严治党要求的需要,更是为实现“四个强县”、建设美丽xx提供坚强组织保证的需要,全县各级党组织一定要站在战略和全局的高度,充分认识推进基层党组织标准化建设的重大意义,把实施基层党组织标准化建设作为一项重要的政治任务,抓实抓细,抓出成效。

推进基本工作保障标准化,着力解决基层党建工作无人办事、无钱办事、办不好事等问题。

继续抓好学习培训,合理安排工作进度,精准实施标准化建设考核验收。前期,各基层党工委对今年计划达标验收的基层党组织分两批作出了安排,9月份将考核验收一批,希望尽快拟定新的时间表,建立新的“整改”清单,分门别类,一个一策,逐条提出整改措施、逐条抓好任务落实,逐个的清。对经考核验收仍未达标的基层党组织,要列出问题清单,督促整改落实、尽快达标。要始终坚持问题导向,对照标准,找出问题,分析原因,强化措施,倒排时间,采取领导蹲点、干部包保、挂图作战等形式,积极开展争创达标活动,确保基层党组织计划达标数1个不少,标准1个不降。

进行约谈,对弄虚作假、工作推进不力的,将按照有关规定对相关责任人严肃问责。今天到会的都是各基层党(工)委具体从事。

党建。

工作的同志,是直接责任人,你们不要把自己当成“二传手”,要带头研究、主动谋划,要有主责主业意识,精力上要集中,要把更多的精力用在研究基层党建工作上。要注重工作效率,提高执行力,做到“文不过夜、事不隔天”,避免拖沓。建议各党(工)委回去后也要建立相应的工作机制,该提醒的提醒,该调度的调度,该督查的督查,该通报的通报,该问责的问责,全力推进基层党组织标准化建设。

注重培育、发现、宣传一批叫得响、立得住、群众公认的基层党组织标准化建设先进典型,充分发挥先进典型的示范带动作用,要采取“先易后难、因地制宜、以点扩面、整体推进”的思路推进基层党组织标准化建设,坚持从实际出发,根据各领域党组织不同特点和工作基础,分类施策,精准指导,提出切合实际的具体目标和工作措施,打造示范点,树立先进典型,在服务载体和工作运行机制等方面鼓励基层探索创新,尊重基层党组织和党员的首创精神,积极推进服务型党组织建设。根据新形势新要求,不断开展形式多样的服务活动,创新贴近基层、贴近群众的工作抓手。积极开展党建服务品牌创建活动,通过创建党建服务品牌,促进本地本单位工作效率和服务水平进一步提升。加大宣传力度,及时推介好的做法和经验,积极营造大力推进基层党组织标准化建设的浓厚氛围。县委组织部将适时表彰一批创争工作先进单位,各基层党工委也应开展相应的表彰活动,切实激发基层党组织创建先进、争当示范的内生动力,通过表彰一批,影响带动一片,全面整体推进。

积极探索新的工作内容和机制,切实以基层党组织的标准化,引领党组织和党员在中心工作、重点工作中的作用发挥,有力推进党内政治生活规范化和常态化,使全县基层党组织标准化建设向纵深推进。当前,基层各项工作任务繁重,我们要把推进基层党组织标准化建设与中心工作、重点工作结合起来,要把基层党组织标准化建设与脱贫攻坚、文明创建结合起来,要把基层党组织标准化建设与壮大村级集体经济收入、强村富民结合起来,要把基层党组织标准化建设与服务经济社会发展结合起来,不能人为的搞成“两张皮”。

组织路线向来都是为政治路线服务,围绕中心服务大局是组织工作的光荣传统和一贯追求。基层党建工作要紧扣县委县政府工作大局,向中心聚焦。要做到县委县政府中心工作推进到哪里,党组织和党员就要跟进到哪里,要结合单位本职工作实际,做到业务工作有所求,党建工作便有所应。要紧紧围绕建设“四个强县”、美丽xx目标,认真谋划基层党建工作思路和举措,充分发挥基层党组织的凝聚力和号召力,更好地推进各项工作的有效落实,不断提高服务科学发展的水平和能力。要继续抓好省级文明县城创建和结对帮扶等工作,在精准扶贫、精准脱贫工作中彰显作为,实现基层党建和脱贫攻坚协同并进。

教育。

常态化。

制度。

化紧密结合起来,为实现“四个强县”、建设美丽xx提供坚强的组织保证。

农业园区建设推进会上的讲话

同志们:

现代农业园区是农业集约化投入、规模化生产和产业化经营的重要载体,是现代农业发展到一定阶段的必然产物,也是一个地方对外展示农业发展水平的重要窗口。今天,市委、市政府召开全市现代农业园区建设现场推进会,主要目的,就是要在全市农业转型升级的关键节点,进一步动员全市上下统一思想,认清形势,抢抓机遇、乘势而上,以建设现代农业园区为抓手,加快提升全市现代农业发展水平。为开好今天的会,本月中旬,市里专门组织了有关镇和部门的主要负责同志,赴苏州太仓、浙江慈溪等地考察现代农业园区建设。上周一,童书记又到白兔镇专题调研了省级现代农业产业园区建设工作,并就加快园区发展、推动我市现代农业升档进位提出了具体要求。希望大家高度重视,认真对待。

会前,我们一道参观了白兔镇应时鲜果产业园、春城葡萄交易市场、茅山榉树产业科技园,以及郭庄众彩物流蔬菜基地。今天的现场既有老点也有新点,给我的感觉是:新点开发思路新、建设起点高、推进速度快,老点发展变化大、视觉效果好、综合效益佳,相信给大家也留下了十分深刻的印象,值得各地学习借鉴。下面,在章书记最后强调之前,我先讲三点意见:

一、统一思想,深化认识,切实把现代农业园区建设摆上突出位置。

加强现代农业园区建设,是今年中央一号文件中明确的重要任务,也是今年省委、省政府关于现代农业工作的主基调和主抓手。抓好现代农业园区建设,对我们加快推进农业转型升级、全面提升现代农业发展水平,有着十分特殊的重要意义。我想,应该从两个方面来认识:

一方面,要认识到建设现代农业园区是农业转型的内在要求。经过这些年的发展,我市农业在经历了由传统生产结构向多元经济结构、粗放型生产向集约化经营的转变之后,正加速向“高产、优质、高效、生态、安全”的现代农业转型。在这个过程中,生产什么、由谁投入、如何销售以及技术装备、质量安全、机制创新、管理服务等问题,是我们不得不面对的现实障碍,而解决这些问题的过程,也是农业不断向前发展的过程。比如,为了解决农产品的销售问题,萌生了农产品经纪人(如春城永兴苗木经纪人李忠玉);农民一家一户的小生产为了应对大市场风险,实现抱团作战,催生了农民专业合作经济组织(如茅山丁庄葡萄合作社);为了扩大生产、降低成本,孕育了土地规模经营(如有机农业圈内的建东农场),等等。如今,随着农业经济的快速发展和市场化程度的不断提高,推动农业转型升级最紧要的问题,是如何花最小的力气,同时解决好以上所有问题。换句话说,就是科学配置各类生产资源和要素,使现代农业“产业布局合理、设施装备优良、技术模式先进、产品优质安全、经营机制创新、管理服务完善”的优势得到最大发挥。实践证明,解决这一问题的出路,就是建设现代农业园区(这也是为什么近年来园区建设如火如荼的原因)。从我市以及先进地区农业园区发展的实践来看,通过规划引导,有利于促进关联产业集聚开发,提高农业规模化、集约化水平,更好地将规模优势转化为产业优势(如泰兴市高效农业园区,从20xx年建设之初就将园区规划为生产区、示范区、加工区、物流区、观光区等9大功能区,在发展中注重引导各个产业“对号入座”,逐渐形成了果蔬生产、加工、销售一条龙的产业体系);通过整合园区内的各类生产要素,有利于资金、技术、人才、项目等优质资源向园区集聚,形成开发高地,提升发展层次(如东台市仙湖现代农业示范园,由政府出资流转土地和基础设施建设,整合国家、省市项目和资金用于园区农业生产设施、检测中心、研发中心等建设,在此基础上,吸引工商资本、外来资本入园开发,吸引技术人才入园创业。目前,园区总投入已达到4.3亿元,其中仅“三资”投入就占到总投入的65%以上);通过密切园区内的各种关系联结,有利于创新生产形式、组织形态和利益分配模式,提高资源利用率、共享率,实现合作共赢(如我市比较典型的是春城葡萄产业园区,通过成立葡萄生产合作社,实行“五统一”的生产模式,集中推广应用了一批较为成熟的葡萄生产技术、经验,降低了葡萄生产在化肥、农药等方面的投入,提高了生产效率)。因此可以说,建设现代农业园区,是农业现代化的必然趋势,是新形势下农业转型升级的内在要求,是破解现阶段农业发展一系列难题的有效途径。

另一方面,要看到建设现代农业园区我们具备的良好基础。就我市而言,至少有以下几个有利条件,为我们建设现代农业园区奠定了良好基础。比如在产业方面:目前全市已经形成了应时鲜果、彩叶苗木、优质茶叶、中草药材、生态养殖、旅游农业等六大主导产业,每个产业都有少则千亩、多则上万的发展规模,并且各个产业的区域布局相对集中,只要稍加整合,就能化零为整,实现规模化、园区化发展;土地方面:据统计,目前我市仍有至少15万亩左右的丘陵山地、岗坡地、抛荒地尚未完全开发,如果把这部分土地资源利用起来,全市高效农业占耕地的比重将达到65%,园区的承载能力将得到进一步增强;资金方面:目前,我市现代农业的开发主体包涵农民、企业、科研院所、协会组织等多个层面,形成了社会资本、项目资金、政策配套“三位一体”的多元投入机制。与此同时,省里对园区建设的扶持力度还在不断加大,无论是省级丘陵山区农业综合开发项目,还是高效设施农业项目,有一个十分明显的趋势,就是扶持的重心正逐渐向园区倾斜。此外,受近年来国家对房地产、高污染、高能耗项目宏观调控的影响,大量社会游资从以上产业中抽离,开始向农业涌入,这为我们更富成果地开展农业招商引资,创造了前所未有的机遇;技术方面:在继续加强与境内“一院一所”挂钩协作的同时,近年来,我市的一些园区、基地、农业企业乃至生产大户,也开始注重“走出去”、“请进来”,不断密切与南京农业大学、南京林业大学、省农科院等周边地区农业科研院所的沟通交流,在项目规划、新品种研发、新技术应用推广等领域,建立了长期、稳定的合作关系。除了前面提到的这些有利条件,还有一个十分关键的因素,就是我们在园区建设上已经积累了许多有益经验。大家知道,我市农业园区建设起步较早。“十五”期间,围绕做大鲜果、茶叶、苗木等雏形产业,相继实施了“五五工程”、“三区十带”建设,为后来的产业扩张奠定了较好基础。经过这些年持之以恒地推进,目前全市已建成千亩以上高效农业园区45个,其中万亩连片的就有5个。这些园区覆盖全市农业生产的各个产业,涉及产、加、销多个环节,园区在产生经济效益的同时,也培育了大量的农业人才,推广了大量的农业新品种、新技术,积累了大量的园区建设经验。

应该看到,建设现代农业园区,政策向好,条件成熟,是形势所趋,发展所需。我们一定要进一步增强责任感和使命感,自觉把思想和行动统一到市里的决策部署上来,切实把现代农业园区建设工作摆上突出位置,抓紧抓实、抓出成效。

二、突出重点,创新举措,大力提升现代农业园区建设的整体水平。

现代农业产业园区的要求,概括起来就是六句话,即:规划设计科学、产业特色鲜明、科技含量较高、物质装备先进、运行机制灵活、综合效益显著。客观的讲,我市在农业园区建设上虽然取得了一些成绩,但总体上发展还不够快,层次还不够高,与现代农业的各项特征和要求对照,还存在不小的差距。比如:园区的产业关联度还不够高,经济结构、产出结构比较单一,农业附加值未能得到最大程度的挖掘;各个利益群体间的联结还不够紧密,市场竞争中“单兵作战”的现象还比较普遍,有的甚至同质竞争、相互制约;园区基础设施建设依然薄弱,农科教结合的还不够紧密,真正上水平、上层次、有影响的高新农业园区还比较少;农产品深加工发展不快,农业龙头企业缺乏,带动能力不足,等等。当然,剖析问题和不足,不是要打击大家的信心,而是为了激发更大的干劲。下一步,我们要针对这些问题和不足,围绕把现代农业园区建成主导产业集聚的功能区、先进科技成果的转化区、现代高效农业的样板区以及体制机制创新的试验区这样一个目标定位,突出重点,创新举措,下大力气,动真功夫,全力以赴推进现代农业园区建设,以点带面提升全市现代农业发展水平。重点要抓好以下五个方面的工作:

第一,要定规划。规划是龙头,尽管老生常谈,但也不能不谈。先进地区的成功经验和我市园区建设的具体实践表明,科学、严谨、超前地制订园区发展规划,是保证园区建设可持久、见实效的重要前提。应该看到,在目前我市大大小小的40多个农业园区中,真正有规划的并不多。有的园区虽然制订了规划,但是缺乏明晰的发展思路与实施计划,仍然是“骑着毛驴看唱本”,边发展、边摸索、边调整,缺乏连续性,难有特色;有的园区规划缺乏统筹和长远考虑,不能很好地与其它规划结合起来,以至于建设没几年就被城镇化、工业化或者其它项目建设所替代,难成气候;有的园区不能很好地整合各类发展要素,或多或少地造成了土地、资金、涉农项目等资源的浪费,难显形象。当前,各镇(管委会)要结合各自实际,加快制订现代农业园区发展规划。规划的制订,要在保证高起点、上水平的基础上,突出三个方面:一是确立主导产业。主导产业的选择,应当综合考虑发展基础、比较优势、发展潜力以及集聚度等因素,不要太多太散。比如白兔、茅山等镇,就是要围绕葡萄、草莓等应时鲜果产业,进一步放大省级现代农业产业园区的产业规模和特色。二是体现规模经营。原则上,现代农业综合区要求集中连片3000亩以上,主导产业示范区集中连片1000亩以上,特色精品区在500亩以上,并且园区要能对周边起到很好的示范带动作用。三是注重产业配套。按照科研、生产、营销、服务配套,一二三产业联动发展的思路,合理布局种养、加工、营销、休闲观光以及相关配套服务等产业,加快形成一体化的产业体系。今后,市里在向上申报农业项目或安排各级补助资金时,将重点向有规划的园区倾斜,没有制订园区发展规划的,原则上将不予考虑或者逐步减少配比。

第二,要强基础。设施装备先进是现代农业园区的重要标志,也是园区发展的重要支撑。这次赴太仓、慈溪考察,一个很深的印象就是他们的园区设施和装备十分完善,所到之处,道路通达、沟渠通畅、水电成网、土地成方,并且科技应用水平较高,不仅能充分满足农业生产的实际需要,而且设施本身也融入了园区,形成了一道亮丽的风景线。当然,与经济发达地区相比,我们在经济实力、投入总量等方面确实还存在一定的差距,但是就我市而言,必须从长远出发,从最急需的环节入手,坚持把基础建设摆在突出位置,作为一项基础性工作,切实抓紧抓好。一方面,要加大农田基础设施建设力度。结合丘陵山区农业综合开发、高标准农田建设、万顷良田建设等工程,进一步加强园区排灌设施、机耕道路、电网库房等基础设施建设,保障园区道路畅通、排灌方便、用电便捷,着力改善园区生产条件和防灾减灾能力。目前,我市中小型水库除险加固等重点水利工程已经大头朝下,下一阶段,水利工作的重点将逐步向农田水利建设转移。各镇(管委会)要结合园区建设的需要,认真做好农田水利配套工程的规划建设工作。另一方面,要加快改善农业设施装备。提高农业的设施装备水平,是小投入大产出,是促进农业提质增效的关键举措。要一手抓新建扩面。凡是新建的农业园区,要引导实施主体在技术、资金等条件允许的情况下,积极采用设施化种养模式,逐步提高设施农业在高效农业中的比重,坚决防止低水平重复建设。要一手抓更新改造。在老园区大力推广钢架大棚、喷滴灌、温湿调控等设施的应用,逐步提高农业生产的标准化、精准化水平。

第三,要育主体。应该讲,现代农业园区的建设主体主要有两大类,一类是以民间资本为主的农业生产大户、合作经济组织,另一类是以工商资本为主的公司、企业。两者发挥的作用也各有不同:生产大户、合作组织主要是高效农业的开发,重点在农业的生产环节上;而公司、企业的优势在于延伸产业链条和联结市场,也就是我们常说的“接二连三”。就目前来看,我市在两个主体的培育以及功能发挥方面都还有所欠缺。下一步,要把加快园区主体培育和增强主体功能作为重中之重加以推进。合作组织方面。到9月底,全市新增农村“三大合作”组织69家,占年目标任务的86%,尚未达到序时进度,尤其是土地股份合作、社区股份合作推进缓慢,完成任务的压力很大。各镇(管委会)要进一步加大扶持引导力度,积极创造有利条件,促成那些有经验、有技术、有影响、有责任心的农业大户、农技人员,牵头组建各类农民专业合作经济组织。要结合现在进行的村庄整理、万顷良田建设、土地流转等工作,进一步加大土地股份合作、社区股份合作的培育力度,拉长“短腿”,确保我市“三大合作”整体指标的顺利完成。农业企业方面。目前我市镇江市级以上农业龙头企业有14家,其中省级3家,从目录上看,许多企业还都是老面孔,新增和发展的后劲不足。我想,农业企业数量不多、体量不大,仅靠培育还不行,必须进一步加大农业招商引资力度(我市在大米生产方面虽然有较好基础,但长期以来走的还是“小而精”的路线,没有形成“拳头产业”。20xx年引入“苏润”米业后,我市大米的加工能力和市场知名度实现了较大提升,其生产的“恒健”牌大米被确定为今年上海世博会指定供应产品,“苏润”米业也成为了“麦德龙”、“大润发”等大型超市的特约供货商)。前面我也提到,受宏观政策的影响,现在有许多大的集团公司包括国有大中型企业,正在寻找新的投资领域,其中开发农业园区就是一条热点渠道。我们要抓住这个机遇,围绕主导产业,做足做透农业招商这篇文章,着力引进一批带动能力强、产出效益高、市场联结紧、出口创汇型的农业龙头企业,加快形成与园区产业相配套的加工布局和市场销售体系。

第四,要重科技。现代农业园区的一个重要特征是农业科技进步。各镇(管委会)要高度重视园区内先进农业科技的引进、示范和推广,不断强化农业科技对园区发展的支撑作用。一方面,要把园区作为农业科技的“孵化器”。农业科技只有做到人无我有,人有我优,人优我特,才能形成优势,立于不败之地。要进一步引导和鼓励境内外农业科研院所通过合作共建、技术入股等形式参与园区建设。重点围绕全市六大农业主导产业,尤其是制约农业发展的技术瓶颈、有利于农业转型升级的关键项目(比如草莓、葡萄等应时鲜果新品种的培育,节水、节肥、节药技术的研发等),组织力量开展协作攻关,并逐步形成以需求引导研发的良性机制。另一方面,要把园区作为农业科技的“转化区”。要鼓励园区内生产经营主体通过多种途径,引进应用农业新品种,示范推广立体种养、间作套种、水旱轮作、资源循环等农业生产的新技术、新模式,使各项农业科技在园区内得到最大程度的转化,并以园区为核心,向全市辐射推广。说到农业科技投入,这里还不得不谈一谈农业标准化建设。随着人民群众生活水平的不断提高,人们对农产品质量安全的要求也水涨船高,尤其是近年来接连发生的几起农产品质量安全事故(如20xx年的香蕉致癌事件、20xx年的柑橘蛆虫事件以及今年的小龙虾事件等),使人们愈发地关注饮食健康、注重食品安全,标准化、无公害、低残留、可溯源的绿色农产品,正逐步成为市场选择的主流。此外,从保护产业的角度出发,做好农业标准化工作也至关重要。大家知道,今年发生的南京小龙虾事件,对南京乃至全国龙虾产业的打击是致命的(以前南京每天小龙虾的平均消耗量大约在80—100吨,发生“毒龙虾”事件后,现已降至12-17吨;龙虾产量占全国一半以上的湖北省,也被“毒龙虾”事件所牵制,产业复苏仍然遥遥无期)。要坚决避免类似情况在句容发生,我想关键就是要抓好农业标准化建设。要以现代农业园区建设为契机,充分发挥园区生产相对集中、技术普及相对较快、生产管理相对规范等优势,大力推进农业标准化建设,持续加大农产品质量安全宣传教育,努力把园区打造成全市农业标准化生产的先行区和样板区。

术、信息、精力等因素的影响,许多环节已经不适应甚至不允许单个个体从事或解决,因此,必须加快建立社会化的为农服务体系,为农业生产提供及时有效的服务。社会化服务的形式有许多,比如“育秧外包、防治承包”的新型植保服务、“统一收割、统一打包”的农机专业服务、“联系市场、包收包销”的农产品销售服务,等等。下一步,市农委、供销总社以及各镇(管委会)要加大探索力度,尽快培育出一批典型。二要积极开拓农产品销售市场。上个月,我市举办了首届句容葡萄节,这是市里推进农产品市场开拓战略的一项重要举措。时隔一个多月,从社会各界的反映来看,这次节庆活动办得非常成功。据统计,葡萄节举办的当天下午,丁庄葡萄的销量就达到6万多公斤,葡萄节开幕式后仅20天,茅山镇就销售了450万公斤葡萄,约占总产量的一半以上,并且价格也普遍上涨了20%左右。实践证明,酒香也怕巷子深,好酒也得吆喝着卖。当前,我们要把开拓农产品市场作为稳定产业发展的一个重要抓手,在继续抓好多种形式宣传推介的同时,进一步加强农产品品牌创建,加大产地直销、专柜营销、旅游促销、订单销售等市场开拓力度,为园区产业的健康发展和农民持续增收提供有力保障。三要大力创新园区管理机制。现代农业园区投入大、规模大、体系大,必须配套建立科学的管理模式,才能确保园区规范、有序运行。苏北对建设现代农业园区十分重视,并且这种重视就直接体现在对园区的管理上(在东台,仅直接参与现代农业园区建设的部门就多达十多个,并且每个部门各有分工,采取的是包干负责制;在灌南,现代农业园区参照开发区的管理模式,园区设有办公室、财政所、社会事业局、产业发展局、招商局等机构,管理功能十分强大)。我想,我们今后建设的现代农业园区,属于政府主导型的,如省级、镇江市级以上的现代农业产业园区,必须组建园区管委会,相关部门要主动参与;属于社会主体创建的,也要成立相应的工作指导机构,切实做好园区建设和发展的服务管理工作。

三、加强领导,强化扶持,努力形成现代农业园区建设的强大合力。

当前,我市正处在传统农业向现代农业加快转型的关键阶段,抓好现代农业园区建设,意义重大,事关长远。各镇、各部门、各单位要加强领导,形成合力,攻坚克难,快出成效。

(一)加强组织领导。各镇(管委会)、市各有关单位要切实把现代农业园区建设作为推进农业转型升级、促进农业增效、农民增收的重要载体和重大举措来抓,做到领导精力到位、宣传发动到位、力量调配到位、资金落实到位、推进措施到位。要像抓工业园区一样抓现代农业园区建设,落实专门机构和人员,切实做好园区建设的组织协调,全力抓好招商引资、土地流转、基础建设、项目推进等工作,保障园区建设顺利推进。

(二)加强政策扶持。一方面,要认真研究政策。要结合各自现代农业发展的实际,加强激励与扶持政策的研究,大力优化园区发展的政策环境(有的镇在这方面做得很好,已经制订了本地区的现代农业奖励政策)。另一方面,要用足用好政策。除了市里出台的奖励政策外,还要学习好、利用好国家和省里扶持农业龙头企业、合作组织、品牌创建、信贷扶持等政策。同时,还要积极抓好项目申报和对上争取工作,整合一切可以利用的资金、资源、政策,提高开发建设水平。

(三)加强目标考核。市里将把现代农业园区建设工作纳入农业农村总体考核体系,重点考核组织领导情况、规划制定情况、建设推进情况等。各镇(管委会)要结合本地实际,制定详细的实施方案,明确专人负责,抓紧组织实施,力争每个镇(管委会)至少建成3-5个符合现代农业园区基本要求的典型,力争创成一个镇江市级现代农业产业园区。市农委、发改等部门要对园区建设中的好经验、好做法及时总结宣传,提供学习借鉴;对存在的问题和现象要及时指导,督促整改完善。

同志们,建设现代农业产业园区是推进现代农业发展、促进农民增收的重要举措,是我们当前加快农业转型升级的迫切任务。希望大家思想再重视、措施再创新、力度再加大,全力以赴推进现代农业园区建设,为进一步提升我市现代农业发展水平,全面促进农业增效、农民增收,再作贡献、再立新功!

党的建设暨“清廉学校”建设推进会上的讲话

同志们:

今天召开2020年全市教育系统党的建设暨“清廉学校”建设视频会议,主要任务是:深入学习贯彻******在xx考察时的重要讲话精神,深刻领会******赋予xx“重要窗口”的重大意义,按照市委、市纪委的有关部署和省教育厅的工作安排,进一步强化“窗口意识”,确立“窗口标准”,研究部署深化党的建设和“清廉学校”建设工作,为推进xx教育高质量发展、教育治理能力现代化建设、实现疫情防控和教育教学“两战都要赢”提供坚强保障。

刚才,x家单位作了交流发言,讲得很好,值得各地各校学习和借鉴;市教育局党委与直属学校(单位)签订全面从严治党工作主体责任书;xx同志就今年履行全面从严治党监督责任工作进行专题部署,非常务实、到位,请大家认真贯彻落实。下面,我代表市教育局党委就全市教育系统认真推进党的建设、深化“清廉学校”建设讲三点意见。

一、充分肯定工作成绩,进一步增强推进全面从严治党的决心和信心。

2019年,全市教育系统坚守初心使命,紧扣推进全面从严治党这条主线,为教育高质量发展提供强大保障,干出了改革发展的加速度,干出了清廉教育建设的新成果,坚定了改革发展的信心、全面从严治党和从严治教的决心。

(一)党对教育工作的全面领导更加有力。

牢记使命”主题教育,不断增强“四个意识”坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持社会主义办学方向,推动各地各校把“为党育人为国育才”的要求落实到教育教学的各个环节,促进“五育并举”落实落地。牢牢把握学校意识形态工作的主导权,将意识形态工作纳入每半年的政治生态评估。

市委和县(市、区)党委分别成立教育工作领导小组,加强了党对教育工作的集中统一领导。全市各地高规格召开教育大会,全面部署教育高质量发展。市委教育工作领导小组将秘书组设在市教育局,进一步强化党对教育工作的全面领导。积极探索党对学校工作全面领导的体制机制,深入推进党组织领导下的校长负责制和高校二级学院党组织领导下的院长负责制试点工作,新增试点县一个。

(二)全面从严治党工作制度体系更为完整。

全面从严治党工作年初抓部署、年内抓落实、年中抓检查、年末抓考核的工作机制基本形成。制定出台《xx市教育局“三重一大”决策制度实施细则(试行)》,重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用都需经集体研究决定。完善廉政谈话和约谈工作机制,印发《******xx市教育局委员会党风廉政约谈实施办法》。开展警示教育,制订《市直学校违法违纪案件通报制度》。健全完善“监测、督导、行政”三位一体的教育质量管理机制。高质量完成巡察和审计整改工作,建立健全制度x个。全市教育系统构建了较为完备的全面从严治党工作制度体系,“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制日趋完善,依法治教、依法治校、依法治师、依法治学工作格局初步形成,xx教育治理体系与治理能力现代化建设有序推进。

(三)党的建设基础工作更加扎实。

高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实做好集中学习、上好党课、调研交流、深化“三服务”、整改落实等功课,践行群众路线,改进工作作风,树立了良好形象。《牢记谆谆嘱托以垦荒之魂育时代新人》专报到***教育工作领导小组秘书局。出台《xx市民办学校联合党建工作实施办法》,研究制定中小学星级党支部评定标准。公民办学校党的工作覆盖率达x%,民办党组织覆盖率由2018年的x%提升到x%。做实党员教师“先锋指数”考评,扎实推进从严治教,在全系统开展“讲政治、懂规矩、守纪律”“向xxx同志学习”等专题学习教育活动,开展违规补课、有偿家教专项整治,严肃查处违规违纪教师。我市党建工作经验在全省教育系统党建现场会上作典型发言。在市级单位两新工委述职考核、党建考核分别列第一、第二。

(四)教师队伍建设成效更加突出。

工作室、x家市中职技能大师工作室。入选国家“万人计划”教学名师x人,新增省杰出教师x人、省教坛新秀x人。国内知名教育专家xx和xx加盟xx,成立两家省级以上知名教育专家工作站。正高级教师通过人数x名,x位老师入选教育部国培计划专家库,1名教师入选“教育部乡村优秀青年教师培养奖励计划”,x人入选2019马云乡村校长、教师计划,x人入选“500精英计划”创新人才。高校新引进二级学院院长x名、高层次人才x人、博士x人,新柔性引进x个高水平团队,x个团队入选省领军型创新创业团队。获得全市人才工作考核第六名的历史最好成绩。

各地各校部署落实党的建设与“清廉学校”建设工作要求,明确工作任务、突出工作重点。清理排查学校小微权力清单与办学行为负面清单,建立学校小微权力(清单)运行与监督机制。召开全市教育系统宣传思想工作暨深化校园文化建设现场会,组织“清廉学校”主题优秀书法美术作品征集活动。开展党建工作专项巡查,深化机关效能和作风建设。改革规范各类“进校园”活动。

深入推进“清廉学校”建设,全市教育事业取得了新的发展。学前教育补短得到提升,公办幼儿园在读幼儿比例提高到x%,普惠性幼儿园比例、等级幼儿园比例均超全省平均水平;基础教育日益优质均衡,全面完成薄改工程收尾,新增18所义务教育标准化学校。高中教育质量稳步提升,普通高考录取率x%,高职录取率x%;中职学生在全国职业能力大赛中获一等奖x项,获全省职业能力大赛创新创业项目一等奖数量居全省第三。特殊教育提质增效,创成x所标准化学校,学前段、义务段、高中段入学率分别达x%、x%、x%。高等教育高质量发展取得新突破,xx学院申硕迈出重要步伐;普通高校毕业生留台率达x%,创历史新高。成人教育稳步推进,创成x个省级学习型城市、x个省级现代化成校、x个省级品牌项目。

(六)疫情防控和复学工作取得重要进展。

在市委市政府的坚强领导和省教育厅的关心支持下,全市教育系统众志成城,以一线的思维、一线的姿态,展现了强大的凝聚力,构建了市、县、校、年级、班五级防控网络,形成责任全覆盖、工作无死角的防控大格局;展现了强大的执行力,广大干部职工坚守岗位,在排摸统计、线上教学、培训宣传、后勤保障、督查指导、关爱服务等方面忠诚履职;展现了强大的创新力,率先推出复学工作指导意见、空中课堂xx标准、教育健康码,创新部署“三张清单”“六个一”防控举措要求。在这场疫情大考中,始终牢牢把握安全复学总体战主动权,汇聚起奋力抗疫复学的磅礴力量,演绎出无数暖心感人的教育抗疫故事,共同守护住百万师生健康安全。

二、直面存在的问题,进一步增强推进全面从严治党工作向纵深发展的紧迫感。

在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到,在全面从严治党的新形势下,与上级的新要求比,与人民群众的新期盼比,我们的工作仍然还有许多不足,全面从严治党永远在路上。

(一)党的建设工作基础仍需进一步夯实。

党对教育的领导层层递减、上热中温下冷的局面还未根本改变。重业务轻党建现象尤其在基层学校还比较明显。党内各项制度的执行形式化、应付化仍然比较突出,党组织离腰杆硬、使上劲还有不少距离。党的建设与学校业务工作相脱节比较严重,特别是中小学校(幼儿园)党组织在重大决策中发挥不了核心作用。民办学校党组织覆盖率不高,党建工作仍是薄弱环节。基层党建工作队伍建设和保障还不够有力。

“清廉学校”建设的内涵亟需深化。有的学校把“清廉学校”建设肤浅地等同校园文化建设,校园文化建设等同于门面装裱,注重表象,既无实质内容,更无文化内涵,没有与校风、教风、学风建设有机结合起来。有的学校推进小微权力(清单)项目的制度建设,采用照搬照抄的拿来主义,与学校实际工作脱节,制度只是写在纸上、挂在墙上,应付上级检查、考核,没有用来规范和监督工作。清廉学校建设与贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务相融合还有不少距离。

(三)廉洁从政、依法从教的意识还需进一步树立。

少数干部和教师廉洁从政、依法从教的意识还不够强。对于不断强化的党风廉政建设要求,有的干部、教师思想上跟不上节奏,行动上我行我素。突出反映在全市教育系统的反映件数量仍然居高不下,个人违法违纪案件还比较多,对基层学校和干部教师的教育和管理还是失之于宽、失之于软。

(四)监督执纪问责的力度有待进一步强化。

监督执纪问责力度还需加强。从教育系统违法违纪违规案件查处情况看,问责追责力度还不够大,“问下不问上、问低不问高”的现象存在,板子往往高高举起、轻轻落下。除了权限因素,很少有基层学校(单位)自身对相关责任人进行执纪问责追责,表现为有的主体责任意识不够、监督意识不强;有的政治业务素质和履职尽责能力不足,监督执纪搞形式、走过场;有的未及时进行问题线索处置,小事拖大、大事拖炸;有的秉持“好人主义”,运用监督执纪“四种形态”只是表态符号。

上述问题,虽然只出现在个别地方、个别学校、少数干部身上,但也说明我们在面上的工作中,政治站位还不够高、责任压的还不够实、落实还不够平衡、治理水平还不够强。这些都需要在今后工作中加以重视、改进。

三、盯牢主业精准发力,坚决扛起推进高质量党建工作和全面从严治党的使命担当。

2020年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是xx市创成省教育基本现代化市的收官之年。我们要以刀刃向内的自我革命精神,坚定不移地推进党的建设,深化“清廉学校”建设。

(一)坚定不移把政治建设放在首位。

强化政治意识,坚持坚持社会主义办学方向,建立健全德智体美劳全面发展的人才培养体系,把立德树人成效作为评价学校的根本标准,推动形成正确的教育观、人才观、质量观和教育政绩观。坚持德智体美劳并举的理念,把德育放到更加突出的位置,高质量推进******新时代中国特色社会主义思想“三进”工作,充分运用好xx和xx的历史文化积淀、红色文化资源,帮助学生扣好“人生第一粒扣子”,增强“四个自信”。

巩固。

主题教育。

成果。学懂弄通******新时代中国特色社会主义思想,尤其是要深入学习领会******视察xx时的重要讲话精神,深刻领会******对xx“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新期望、新要求,切实做到学思用贯通、知信行合一。大力弘扬“大陈岛垦荒”精神,传承“和合文化”,扎实做好思政工作、上好思政课,让爱党爱国爱社会主义的种子播撒在广大青少年的心田。

(二)坚定不移推进教育治理体系现代化。

加快推进教育供给体系建设当前隐藏内容免费查看。以大投入增加资源供给,补好创建短板,编制“十四五”规划,谋划、推进一批重大教育项目。全面实施《xx教育现代化2035行动纲要》《xx教育现代化三年行动计划(2020-2022年)》。扎实推进全域实现教育基本现代化。补好学前教育教育短板,加快公办园建设。全力推进义务教育优质均衡,制定全国义务教育全域优质均衡县创建时间表、路线图,x争取通过全国义务教育优质均衡县评估。推进高中阶段教育特色化、多样化发展,扩大优质教育资源,加快推进x中学、x中学项目建设以及其他项目前期。推进职业教育扩容提质、高等教育跨越发展,有序推动高校x亿项目落地,扎实推进xx职教园区建设。完善终身教育体系,不断满足人民群众高质量、多样化、个性化的终身学习需求。

扎实推动教育治理体系现代化。加快完善现代学校制度,加强学校章程建设,完善内部治理结构与权力运行规则,把章程作为办学治校的基本规范和依据。深入推进教育督导评价机制。严格落实教育法律法规和教育方针政策。围绕入学入园、教师招聘等热点问题,深化“最多跑一次”改革,推广“最多跑一地”,确保公民入学入园“一件事”落实到位。要加强对公民同招、中考改革、高考改革完善等重要工作的监督检查,切实维护教育系统的安全稳定大局。

(三)坚定不移落实立德树人根本任务。

实施“五育并举”熔铸工程。优化思政课,加强理想信念教育、时政教育、法治教育、中华传统美德教育,将大陈岛垦荒精神融入立德树人全过程。加强地方教材建设,增强地方文化自信。强化体美劳教育。坚持以美育人、以文化人,强化健康第一的教育理念,补上卫生健康教育短板,持续打好青少年近视防控,提升学生体质健康水平。加强中小学生职业认识、职业体验和生活教育,构建劳动教育责任链条。切实转变评价机制,积极培育办学特色和优势,满足人民群众多样化教育需求,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的“五唯”顽瘴痼疾。

大力推进“幸福教育”。以“窗口教育”的高标准、高要求,通过教育现代化工程、幸福学校、队伍建设支点工程,打造区域推进“幸福教育”的“xx样本”“xx经验”。把建设“幸福学校”作为“幸福教育”的主载体,制定“幸福学校”标准,整合现代化学校创建,创建一批“幸福学校”,开展“幸福教育”四大品牌创建活动。

(四)坚定不移落实“四责协同”机制。

)第一责任人和班子成员“一岗双责”的责任,做到既有分工又有协作,守土有责、守土担责、守土尽责,各尽其责。要把责任落实抓在日常、做在日常,扎实推进清廉学校建设。各地教育部门要结合实际,健全党委与纪检监察部门、派驻机构的沟通协调会商机制,及时沟通有关情况,主动报告重大事项、报告政治生态情况,积极听取监察建议,确保在全面从严治党和推进事业发展上同向发力、同频共振。要做到全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,强化日常检查监督和年度考核,确保责任有效落实。

驰而不息纠“四风”。推动党性教育、纪法教育、警示教育常态化,使广大党员干部筑牢思想防线,守牢纪法底线。有效运用监督执纪“四种形态”,改进工作作风,提升问责效能。加强民主集中制、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活各项法规制度执行情况的监督检查;紧盯民生领域专项治理,深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,严肃查处贪污挪用教育扶贫资金等漠视和侵害群众利益行为。规范做好信访举报件的核查、处理。巩固校外培训机构违规办学、教师有偿家教、违规补课等治理成果,与职能部门联合进行“回头看”。督促推动省“减负四十条”、公民同招、高考改革完善等政策落实落细,积极配合做好宣传引导。

全面强化理论武装。各级党组织要加强政治理论。

学习。

坚守初心使命深刻领会******对xx“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新要求、新标准、新期望。各级各类学校要强化“窗口意识”提高工作标准切实扛起“清廉学校”建设的主体责任优化清廉学校建设目标任务制定年度工作清单明确责任分工把各项要求落到实处努力让“清廉学校”建设更加出彩、再创新高。

全面强化权力监督。坚持中国特色社会主义办学方向,把立德树人作为学校的根本任务。深入推进“阳光招生、阳光从教、阳光招聘、阳光评审、阳光收费、阳光采购、阳光食堂”等教育阳光工程建设。进一步推进党务公开、政(校)务公开,全面打造“阳光教育”。加强对廉政风险的防控与排查,健全学校小微权力清单与办学行为负面清单。充分发挥校务会、教代会、家委会作用,进一步健全校内小微权力运行监督机制。严格落实内控审计制度,加强对重点领域关键环节审计、管理和监督。

(六)坚定不移强化干部队伍建设。

党的建设、清廉教育建设归根到底都与人有关。党的任何一项事业,关键都在人、在干部队伍上。我们要加强党的建设,实现教育系统“清廉之治”,必须大力打造一批“清廉干部”“清廉能师”“清廉校长”。只有全市教育系统广大干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知警惧、教书育人有情怀,争当清廉教育的建设者、示范性、引领者,“风清气正、山清水秀”的政治生态才能形成并巩固。要着眼提升干部队伍政治站位。进一步强化政治忠诚,坚定政治立场,提高政治本领,履行政治担当,永葆政治本色,净化政治生态,自觉扛起建设“重要窗口”的政治责任。要着眼提升干部队伍的组织观念。强化党的意识和组织观念,遵守工作纪律,接受组织监督,自觉做到在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。要着眼于提升干部队伍的能力素质。面对百年未有之大变局,新情况新问题新风险层出不穷,需要进一步提升综合能力,增强斗争本领,既防患化解教育领域重大风险,又推动事业发展、改革创新。要着眼提升干部队伍的廉洁意识。要强化党性修养,严守纪律规矩,堂堂正正做人、干干净净做事,廉以修身、俭以养德,筑牢防腐拒变的防火墙。

招生入学工作,吃透政策,规范操作,统筹安排,确保平稳有序。三要抓好“x”项目的谋划、储备、申报和教育基础设施项目推进工作。

形势持续稳定,营造风清气正的政治生态,在xx。

教育。

“重要窗口”中有xx的闪光印记和魅力展区,贡献我们的蓬勃力量!

美丽乡村建设现场推进会上的讲话

同志们:

这次现场推进会开的很好、很成功。会议期间,我们现场观摩了临泽、甘州、民乐3县区美丽乡村建设情况,部分县区、部门、乡镇和示范村作了大会发言或书面交流,与会人员亲身体验了这几年美丽乡村建设探索实践取得的工作成效,相互学习交流了好的经验和做法,进一步坚定了加快美丽乡村建设的信心和决心。刚才,黄市长对近年来全市美丽乡村建设工作作了总结,对如何推进下一阶段工作讲了指导性、操作性意见,我完全赞同,希望大家认真抓好落实。下面,我就进一步做好当前及今后一个时期全市美丽乡村建设工作,从大的方面讲几个方向性的问题。

第一,要研究确定符合实际的工作目标。去年以来,我们按照省委、省政府《改善农村人居环境的行动计划》和市委、市政府“率先在全省全面建成小康社会”的部署要求,初步提出了全市美丽乡村建设的工作目标,就是力争利用2到3年时间,建成100个以上的美丽乡村,其中65个贫困村达到一半以上,力争到20xx年全市一半以上的村建成美丽乡村。这个目标是积极的,但综合各县区、各乡镇基础条件、发展水平、产业支撑等各类因素研究分析,现在感到定的有点高,需要结合实际进行合理调整,可否调整为:力争利用2到3年时间,建成60-80个美丽乡村,其中65个贫困村达到四分之一以上,力争到20xx年全市三分之一的村建成美丽乡村。

把“力争利用2到3年时间建成100个以上美丽乡村”的目标调整为“建成60-80个美丽乡村”,主要考虑是,建设美丽乡村不是一件简单的事情,不能贪多求快,不能急于全面铺开,要选择基础条件好的村先行先试,适当提高建设标准,打造示范乡村,引领带动面上工作。全市有60个乡镇,基础条件好的可以搞2个,基础条件差的搞1个就行,没有条件的可以不搞。这样算下来,在两三年时间内全市就能建成60-80个真正合格的、有质量的、经得起历史检验的美丽乡村,这已经算是一个了不起的成绩。从现在开始,各乡镇要按照更加讲究质量内涵、更加慎重稳进的要求,把工作的重点从搞试点转移到做示范上来,树立一批不同类型、不同特点的标杆模式。

把“65个贫困村中美丽乡村达到一半以上”的目标调整为“65个贫困村中美丽乡村达到四分之一以上”,主要考虑是,贫困村的基础条件差,即使通过这几年的强力扶持,已经实现了精准脱贫,但产业基础薄弱的问题却不能在短时间内解决。要在两三年内把一半以上的贫困村建成美丽乡村难度很大。从贫困村的自然环境、基础条件、产业支撑等方面综合分析,有大约四分之一的贫困村情况相对较好,通过持续不断的扶持发展,可以建设成为美丽乡村。而其他贫困村尚不具备建设美丽乡村的条件,需要把工作的重心继续放在巩固脱贫成果上,不可以好高骛远、急于求成。

把“到20xx年力争把全市一半以上的村建成美丽乡村”的目标调整为“力争把全市三分之一的村建成美丽乡村”,主要考虑是,不能单纯追求建设数量,要确保建设质量和内涵。如果目标定的过高,不仅不利于调动各方面的积极性,还有可能适得其反,导致有些乡镇和部门片面追求建设的速度和数量,而不考虑建设的质量和效果,甚至会催生违背老百姓意愿强制搞拆旧建新和数据造假等行为,这样会产生严重的负面影响。

由此,适当调整目标是必要的,至于具体如何调整,前面我只是提出了一个建议,还需要各级各部门认真调研论证。这里要强调的是,工作目标一旦确定下来,各级各部门就要坚定不移地去推进,绝不能打折扣,更不能出现欺上瞒下、弄虚作假等现象。

第二,要注重把握推进工作的基本原则。农村情况千差万别,每个村的地域文化和产业特色各不相同。推进美丽乡村建设,既不能照抄照搬城市建设模式,也不能简单地用一个样板克隆、复制。要遵循乡村发展规律,注重把握工作原则,走符合自身实际的美丽乡村建设道路。

一是要从乡村实际出发,不搞一个模式。美丽乡村建设,重在规划先行。从目前的情况来看,全市美丽乡村的规划设计、建设模式、建设标准,甚至户型、布局还是像“新版”的一个模式。我市乡村区域广阔,各村在人口规模、发展基础、区位条件、资源禀赋等方面都存在一定的差异。乡村规划要结合本村实际,不能单纯的照搬照抄。要认真调查研究,积极探索创新,坚持再多分些类型、再多些式样推进,要注意增强村落的个性魅力和自然生成的生命力。

二是要突出各自特色,不搞千村一面。这些年,我们在建设美丽乡村方面取得了明显成效,但也有一些地方在建设过程中没有很好地考虑村庄布局、地形走势、山河水系、历史文化等因素,乡村特色彰显不够。下一步,要结合各村实际,统筹考虑山、水、田、林、路等生产生活要素,以风貌改造、特色塑造为重点,切实加强分类指导,强化规划管控,努力建设彰显青山秀水、体现田园风貌、传承乡村文明的美丽宜居乡村。要讲究功成不必在我,规划要注意留白,留给后人去建不晚。

三是要注意循序渐进,不搞一哄而上。美丽乡村建设是一项复杂而系统的工程,需要我们付出长期不懈的努力。要统筹考虑各村自然条件、经济基础、农民承受能力等方面因素,坚持量力而行、尽力而为、稳步推进,决不能图一时之利急功近利、盲目推进,搞一哄而上和违背群众意愿的大拆大建。要根据现有条件,区分轻重缓急,一个村庄一个村庄推进、一个项目一个项目落实,带动全市美丽乡村建设。

四是要坚持群众自愿,不搞强制命令。农民群众是美丽乡村的建设者、受益者和管理者,我们必须把群众认同、群众自愿、群众满意作为工作的根本标准,不能搞强制命令。但这并不意味着我们可以不主动作为,而是要在村落规划编制、建设选点、产业布局等方面,反复与群众协商沟通,达成一致意见。在具体工作中,除公共设施建设之外,要把房屋拆旧建新、设计装修以及产业培育发展等方面的自主权完全交给群众,真正把农民群众变成美丽乡村建设和创造创新发展的主体。

第三,要充分彰显建筑文化的个性特色。美丽乡村是一个综合性、多要素的体系,具有独特的文化个性和鲜明的地域特色是其必不可少的要求。在中央城镇化工作会议上强调,要“让城市融入大自然,让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁。”“乡愁”是什么?是家乡铭刻于人们心灵最深处的记忆与情感。而这份记忆与情感又主要来自于何方?当然是从小耳濡目染的建筑及其所体现的自然个性与文化特色。建筑文化是千百年来人与自然交流互动、和谐相处的产物,是一个地方建筑物的“根”与“魂”。我们建设美丽乡村,只有发掘并弘扬好建筑文化,才能为这个村庄打上特有的“烙印”,解决好其姓“张”的问题。所谓姓“张”,就是要彰显张掖地域建筑文化的个性与特色。这方面的工作我们虽然一直都在做,但做得还不够,需要积极探索。如果这次美丽乡村建设这个问题解决不好,我们宁肯少搞、缓搞、甚至不搞。

解决美丽乡村姓“张”的问题如何破题?我想应该从两个方面着手。一方面是要继承挖掘传统建筑文化。要坚持建设与保护、培育与传承相结合,向农民群众和曾经参与村庄规划建设的能工巧匠多请教,综合多方信息认真研究,聚集各类元素感悟体验,深刻理解原有建筑的文化内涵,保护好农村建筑文脉。另一方面是要善于创新创造。要明白综合就是创造。建设美丽乡村不能简单复古,要把原有建筑风格与现代生活方式有机结合起来,融合各种文化元素,积极创新创造,使建筑既能体现时代特色,又能彰显文化底蕴。要引导群众积极培育乡土文化、家庭文化,使人一进门就能感觉到一种自然和谐的乡土文化气息扑面而来。

第四,要切实强化美丽乡村的产业支撑。产业发展是美丽乡村建设的基本支撑。几个县区、部门、乡镇和示范村的负责同志在交流发言时都谈到了这个问题,大家对产业发展的重要性都有比较深刻的认识,我在这儿不再重复,仅举一个例子,强调如何强化产业支撑的问题。临泽县梨园新村是一个易地扶贫搬迁村,他们围绕完善丹霞大景区服务功能,把住宅建设与产业发展融为一体,引导农户利用住宅积极从事餐饮住宿、旅游接待等经营,既增加了农民收入,又为美丽乡村建设提供了有力产业支撑。各县区和示范乡村要认真学习借鉴他们的成功经验,把美丽乡村建设与产业发展有机结合起来,依托特色优势,激活各类要素,围绕建设小市场、兴办小企业、鼓励农户从事家庭生产经营等方式,积极培育有长期支撑作用的主导产业,为美丽乡村建设奠定坚实基础。

同志们,建设高质量、有内涵的美丽乡村责任重大、任务繁重。希望大家鼓足信心、勇于探索,以更加务实的作风、更加有效的举措,坚定有力地把这项工作向前推进。

在清廉机关建设推进会上的讲话稿

同志们:

全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话,对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署,强调要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度,把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题,始终坚持问题导向,保持战略定力,发扬彻底的自我革命精神,永远吹冲锋号,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底。

党的二十大对坚定不移推进全面从严治党作出新的系统部署。我们提出大力推进“清廉**”建设,就是推动党中央和省、市委关于全面从严治党部署在**具体化、精准化、常态化落实,是扎实开展主题教育、深学笃用习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神的实际行动,是全面加强廉洁文化建设、全力巩固风清气正政治生态的必然要求,是推进权力运行规范高效、着力建设营商环境新高地的重要抓手。各级各部门要当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者,共同营造“清廉**”良好生态。刚才,**同志全面总结了近年来我县开展清廉建设工作,*各部门单位作了交流发言,讲得都很好。下来后,大家要按照**同志的讲话精神抓好贯彻落实,部门之间要相互学习借鉴、取长补短,努力把清廉建设抓得更好更有成效。下面,我讲几点意见。

一、充分认识清廉建设的重大意义,增强抓好清廉建设的行动自觉。

全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。我们开展清廉建设的目的,是要坚持以严的基调强化正风肃纪,让全县上下党员干部的思想严起来、作风严起来、纪律严起来,涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气。

开展清廉建设是全面落实全面从严治党要求的需要。全面从严治党是以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分。我们开展清廉建设,是贯彻全面从严治党要求的具体实践,是纵深推进全面从严治党的重要抓手。全县各级各部门要从“国之大者”“省之大计”“市之大事”“县之大局”这个高度,充分认识清廉建设的重大意义,着眼于全县经济社会高质量发展大局,深入持久营造风清气正的政治生态,激励全县广大党员干部干事创业、努力拼搏、奋发进取,把清廉建设成果转化为经济社会高质量发展的源泉动力,在建设现代化征程中行稳致远。

为贯彻落实中央、省委、市委关于清廉建设决策部署,县委五届三次全会作出建设清廉的决定,出台《关于全面推进清廉建设的实施意见》,通过近年来的努力工作,全县政治生态持续向优、党员干部精气神好、清廉文化深入人心、社会风尚正气充盈。我们要树立清廉建设永远在路上的思想,以持续“赶考”的状态,自觉围绕《实施方案》绘制的路线图和施工图,再发力再提升,一步一个脚印推进各项工作见效。

二、以品牌建设为引领,全面推进清廉新实践。

县委经过认真研究,提出以实施“四大行动”为统领,积极打造清廉新品牌。希望各级各部门要结合实际认真加以落实。

(一)实施政治引领行动。政治建设是党的根本性建设,是党永葆生机活力,走好新的赶考之路的必由之路。我们抓清廉建设,必须把政治建设放在首位。一是必须用党的创新理论武装头脑。把学习宣传贯彻精神作为当前和今后一个时期全县上下的首要政治任务,把学习作为“第一议题”,实施闭环式促学,不断学懂弄通做实党的创新理论,推动各级党员干部把对“两个确立”决定性意义的认识转化为做到“两个维护”的高度自觉。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权。二是压力全面从严治党主体责任。认真贯彻落实《中共中央关于新形势下党内政治生活的若干准则》,让党员领导干部在党内政治生活中接受洗礼和锻炼,锻造过硬品格和优良作风,接受党组织和群众的监督。要全面压实各级党委(党组)全面从严治党主体责任和纪委监督责任,把政治监督贯穿经济发展、生态保护、乡村振兴等重大工程和重大项目全过程,实行动态责任清单制管理,形成系列受约束的体现机制。

(二)实施清廉政府行动。加强清廉政府建设是打造人民满意政府的现实需要。人民群众对政府的执政能力、执政水平、执政环境、执政作风一直抱着很大期待。我们要通过加强清廉政府建设,不断提升政府在人民群众中的威信和信誉。一是着力推动监督体系建设。要把政府的权力运行有效放在群众监督、法纪监督、社会监督、舆论监督等当中,建立起一套比较管用、务实的监督机制,让政府权力关进制度的“笼子”里。二是着服务推动各方面工作公开。政府事务只有公开在阳光下运行,政府权力才能有效实施。过去我们搞政务公开、决策公开、执行公开等,都要抓好程序、内容、方法、结果等方面的公开,让人民群众参与到政府事务中来,主要是接受监督。三是持续抓好“放管服”改革。现在政府有关事项的办理基本下放到行政服务中心来,基本达到办事快、服务优的效果,但还不够,还有许多工作要做,还没有完全达到马上就办、最多跑一次的要求。我们要按照审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的目标,进一步打造一流营商环境。应该下放而没有下放的事项要立即下放,流程不优的要及时优化,影响效率的环节该取消的要取消。

(三)实施清正干部行动。干部是党的事业的骨干,党的路线方针政策确定后,关键因素就是干部。因此,建设一批清正廉洁的干部队伍很关键。一是把好选人用人关。我们要严格按照习近平总书记提出的好干部标准来选拔任用干部,在德才兼备中选拔干部,在基层一线中选拔干部,在清正廉洁中选拔干部,让好干部有舞台、有位子。二是加强作风建设。要深入开展兴“十风”、治“十弊”专项行动,大兴调查研究之风,推动广大干部直接联系服务群众,深入基层转变作风,向作风要效率、向作风要成效。认真开展整治形式主义、官僚主义等不良作风,为基层减负,让基层干部把更多精力放在发展上、服务群众上。三是从严管理干部。坚持严管厚爱,进一步建立完成管思想、管工作、管纪律、管作风的从严管理体系,最大限度防止干部出问题。坚持风腐一体纠治,锲而不舍纠“四风”树新风,保持反腐高压形势,严肃查处各类违法乱纪的干部。

(四)实施清朗社会行动。近年来我们开展建设清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉家庭等活动,取得了比较好的效果。新一轮清廉建设还要持续把这些建设深入推进,不断推进清朗社会建设。一是要深化清廉机关创建活动。全县各级机关要在全县经济社会发展中发挥示范带动作用,在清廉建设中也要发挥示范带动作用,走在前列、作表率。我们要以创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为总抓手,全面加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,把制度建设贯穿始终。要深入贯彻《中共中央关于新形势下常内政治生活的若干准则》,推动各级党员领导干部严肃党内政治生活。深化作风建设年活动,坚决纠正机关“旋转门”“弹簧门”以及“吃、拿、卡、要,慢、懒、散”作风,不断形成作风建设长效机制。二是要深化清廉企业创建活动。企业是创造财富、回馈社会的主体。我们要积极构建清亲的政商关系,制定政商关系协商发展措施,推动党政干部主动联系企业,又要建立起清廉关系机制,让清廉之风融入企业生产、经营、管理等各个领域和环节。加强对国有企业出资人监督、审计监督、纪检监察监督、巡视巡察监督等监督体系建设,引导民营企业加强市场监管、行业自律、治理商业贿赂等。三是深化清廉学校创建活动。学校是一块神圣的阵地,不容半点有害物质浸蚀。我们要以“园丁党建”为载体,狠抓学校党的建设,把清廉建设融入到园丁党建过程中,推动清廉文化进校园,建设干干净净的校园。要着力整治师德失范、学术不端、违规补课等不正之风,严惩后勤基建、校办企业、招标采购、招生招聘、经费管理等重点领域重点环节腐败问题。此外,我们要把清廉医院、清廉村居、清廉家庭等各领域的创建活动持续深入抓好,以实际行动检验各领域清廉建设成果。

三、以强有力措施推进清廉建设取得新成效。

(一)提高政治站位抓清廉建设。全县各级党组织要从衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,充分认识开展清廉建设的重要性必要性的认识,把清廉建设作为一项政治任务,党委(党组)要坚决扛起主体责任,纪检监察部门要负起统筹协调职责。主要领导要亲自部署安排、亲自督促落实、亲自检验效果成效。县委每半年要听取一次情况汇报,分析研究解决创建过程中的问题和困难。各级党委(党组)要认真履行职责,把清廉建设抓得更实更好。

(二)坚持目标导向抓督促指导。我们要围绕清廉为总目标,认真细化各领域清廉建设具体的、可操作的实施细则,形成工作清单。县清廉建设领导小组办公室要建立定期督促指导制度,加强对清廉建设的督导指导。纪检监察部门要把清廉建设作为全面从严治党主体责任考核、巡察、监督的重要内容,其结果要作为干部任用的重要参考依据。各有关部门在要加强本领域本单位清廉建设的督促检查,明确专人抓、专人负责,确保这项工作抓出成效。要将清廉建设纳入领导班子和领导干部“三述”重要内容,纳入年度综合目标考核体系。

(三)守正创新抓统筹抓宣传。我们每干一项工作,不干则已,要干就要干好,干出彩。各级各部门要在廉政建设中开动脑筋,拓展思维,认真总结工作中的经验做法,形成一批好的示范单位(点)。要加强清廉建设的统筹推进,把清廉建设与学习贯彻结合起来,与全面从严治党结合起来,与当前在全党开展地结合起来,努力把清廉建设成果转化为推动全县经济社会高质量发展的强大动力。要坚持正确政治方向和舆论导向,及时反映清廉建设成效,选树先进典型,加强正面宣传,形成良好的氛围。

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组织部长在全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会上讲话完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次在x召开全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会,主要任务是学习贯彻省委领导重要批示精神,尤其是x同志在x考察时的重要讲话精神,深入推进基层组织建设年活动,对进一步开展非公企业党建标准化建设进行部署。刚才,大家实地考察了x社区和x集团党建工作,x市、x等x个单位作了交流发言,x市和x县对基层组织分类定级工作进行了书面交流,他们的做法和经验都很好,各地要认真学习借鉴。下面,我讲三点意见。

推进非公企业党的建设是巩固执政地位、夯实执政基础的客观要求。近年来,我市在扩大非公企业党的组织覆盖、工作覆盖方面做了不少工作,取得了阶段性成效。但是,在工作覆盖和组织覆盖后,非公企业党组织如何真正发挥作用,需要一套评价体系。我们的工作不能仅仅停留在有形覆盖,要通过系统合理的方法把有形覆盖转化为有效覆盖。比如,华仪集团党委多年来一直在探索党建工作的标准化,把企业管理过程中的isox质量管理体系的理念、方法移植、嫁接到企业党建中,这是一个很智慧的做法。为此,我们在抓有效覆盖的过程中,设计了标准化建设这个工作载体。

1、开展标准化建设是全市非公企业党建发展的现实需要。从x年开始,我市在全省建立第一家非公企业党组织,经过二十多年不懈的探索和实践,非公企业党建工作取得了显著成效,开展了“活力和谐企业”创建、面向全国公开招选非公企业党组织书记人选等一系列有影响的工作,涌现出……等一批全国、全省知名的先进企业党组织,全市非公企业党建工作氛围比较好。但也必须客观看到,我市在非公企业党建工作存在的问题和困难也不容乐观。

一是思想重视不够。一方面,“重视不够”体现在基层党委,特别是一些乡镇(街道)党(工)委,仅仅把工作停留在完成任务、完成指标的被动应付的认识水平上,没有真正从夯实党的执政基础、巩固党的执政地位这样的高度考虑,没有带着责任、信仰和使命去开展工作。另一方面,“重视不够”体现在企业自身。目前全市还有年产值在亿元以上的非公企业未建立党组织,需要进一步强化非公企业的思想认识。

二是有效覆盖不够。现在从报表上看,全市非公企业党组织覆盖率达到了x%,但这种覆盖的基础不够扎实,容易引起反复,比较脆弱,而且还有相当一部分企业未建立党组织,组织覆盖存在较大的盲区。

三是党的力量不够。非公企业党员数占从业人员总数的比例仅为x%,远低于全市党员数占全市人口数x%的比例。当然,发展党员工作也要一分为二地看,我们党是有x万名党员的大党,队伍很庞大,关键看质量。质量的重要内容就是结构,千万不能把我们党搞成“公务员党”。现在新发展党员中,大学生、机关干部的比例比较高,工农一线的比例偏低。中央也很重视这个问题,强调新发展党员要重视工农一线。

四是均衡发展不够。现在,我市一些非公企业党建工作抓得很好,成为了全国典型;

有的企业连党组织都未建立,甚至一些年产值上亿元的规模企业也未建立党组织。所以,非公企业党建工作不够均衡。典型当然要抓,但抓典型不是终极目标,而是通过抓典型、树样板来带动面上工作,形成全面开花的工作态势。

五是作用发挥不够。非公企业建立了党组织,但党组织在如何开展活动、发挥作用等方面还做得不够。为此,必须认真总结我市二十多年非公企业党建工作经验,学习借鉴全国其他地方的先进做法,制定一套涵盖非公企业党建各方面可复制、可推广的党建工作标准。

在……,重点考察了人才工作、非公企业党建工作,分别给予了肯定。如何将中央领导对我市非公企业党建工作的肯定和关怀,转化为工作动力,需要一个好的载体。上周,市委召开常委会研究非公企业党建工作,并以市委名义出台了《x市非公有制经济组织和社会组织党建工作三年行动计划》,对如何在现有的水平再上台阶、再创特色,进行了系统梳理,明确将“标准化建设工程”作为非公企业党建工作的总载体,进一步推进规范化建设。因此,标准化建设是我市贯彻落实全国会议精神和中央领导、省委领导指示精神的具体行动,是新时期加强非公企业党建工作的重要抓手。

3、开展标准化建设是提高非公企业党建科学化水平的必然要求。党的建设需要提高科学化水平。非公企业党建工作基础比较薄弱,更需要提高科学化水平。为此,全市设计了党建标准化这个载体和举措,内容涵盖组织覆盖、作用发挥、队伍建设、工作保障、领导体制等方面,这是提升科学化水平的重要内容。开展非公企业党建标准化建设的过程,实际上就是提升非公企业党建科学化的实践过程。

二、提升工作标杆,不断完善党建工作标准化体系。

目前,这项工作处于起步阶段,在完善标准化体系方面还有许多工作要做。各地要找准目标定位,以标准化的要求推进党建工作,狠抓三五年不放松,努力实现党建目标由“虚”向“实”的转变,党组织作用由“弱”向“强”的转变,工作保障由“软”向“硬”的转变。

1、要在党组织自身建设上创建标准。标准化建设首先要在党组织自身建设上创建标准。为此,在标准化建设意见中对党组织建设提出了“五个好”的要求,即自身建设好、工作保障好、作用发挥好、企业发展好、社会评价好,并制定了具体评价细则,实行一星到五星的千分制星级评估。要围绕配齐配强党组织班子、加强党员队伍建设、推进基层党组织工作基础建设以及特色工作的创建或党建品牌的打造等方面开展工作、创建标准。《三年行动计划》也明确规定,要进行星级评定。对此,各地要认真贯彻落实。

2、要在推动企业发展中创建标准。推动企业发展是衡量非公企业党建工作的重要标准,也是非公企业党建的主要目标。不同企业、不同行业要求不同,差异悬殊,各地要引导企业党组织因地制宜、因企制宜地在推动企业发展中创建标准。总体而言,党组织在推动企业发展中,要积极宣传党的方针政策,引导和帮助企业转型发展,为企业的科学发展建言献策,带领党员、员工争做岗位能手,努力发挥主心骨的作用。

二是员工与员工之间的关系;

三是员工与当地政府的关系。因此,非公企业党组织要发挥自身的特殊作用,努力在沟通劳资关系、构建和谐劳动关系、化解管理者与被管理者之间的矛盾等方面有所作为,为巩固党的执政基础发挥作用、多做贡献。要立足企业实际、立足党组织自身职能,通过扩大党在非公企业的覆盖面和影响力,打牢党联系群众的组织基础,化解企业矛盾,促进社会和谐。要引导非公企业不断完善利益分配机制、利益协调机制,在形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系等方面多做工作。

4、要在建设先进文化中创建标准。要发挥党组织的思想政治工作优势,帮助企业制定文化发展规划,培育提炼先进文化,使文化理念融入到企业的具体管理制度中,形成以党建文化引领企业文化建设的工作氛围。要加强社会公德、职业道德和法制教育,大力倡导企业创先争优价值取向,发现培育模范人物。

三、强化组织领导,确保标准化建设取得实效。

1、要形成强有力的工作推进机制。一方面,要整合方方面面的工作力量,落实党建工作领导责任制,把党建标准化建设纳入县(市、区)、乡镇(街道)党(工)委抓党建工作的重要内容,尤其要重视抓书记、书记抓。要注重工作方法,讲究工作艺术,把主要领导的注意力和资源引导到这个领域,特别是县(市、区)和乡镇(街道)两级,直接面对基层,需要这样的工作方法和工作艺术。比如,在今天上午召开的全国基层组织建设年视频会议上,作典型发言的x个县市都要求是党委书记发言。另一方面,要整合两新工委的力量,组织部门不能单打独斗,要善于借力用力,善于整合力量,善于统筹协调。市里上周召开常委会,通过市委两新工委常务副书记、副书记的任命,滕荣权同志任常务副书记,陈芳铭同志、吴宇东同志任副书记,并以干部任命的文件下发。各地要参照这一做法,切实推动两新工委实体运作。

2、要开展互比互学。非公企业党建的一大问题就是工作均衡性不够,我们树立了一批典型,树典型不是主要目的,而是有效手段,其真正目的是推动点上工作,带动面上工作。标准化建设中,就是要形成互学互比的工作氛围。在星级评定中,一星、二星由乡镇(街道)负责评选,三星、四星由县(市、区)委评选,要升级为五星的,由市里负责评选。这种评定办法的形成,就融合了比学赶超、晋位升级的制度安排。制度安排确定后,我们要在氛围营造方面下功夫。各地要结合自身实际,开展非公企业党建领域的互学互比活动。今天的会议,就是市里组织的一次互学互比,主要学习x市非公企业党建标准化做法。各县(市、区)、乡镇(街道)要重视抓两头、带中间,在标准化建设中营造互看互学的浓厚氛围,努力提升工作整体水平。

基层治理有效了,推动经济社会发展的基础才能更加扎实,社会才能更加稳定,工作推进也就能更加有序。下一阶段,要建立党组织书记工作津贴制度,按照星级评估结果,不同的星级给不同的工作津贴,五星级党组织书记工作津贴由市里出,其他星级党组织由各地自行安排。三要加强激励保障。在评先评优、“两代表一委员”推选等政治荣誉上,要关心、重视非公企业党组织书记。并且可以建立优秀党组织书记健康疗养、体检等制度,切实增强他们的荣誉感。

农业园区建设推进会上的讲话

同志们:

今天,市委、市政府召开这次现场推进会的主要任务是,按照国家城乡发展一体化综合改革试点建设“四化”同步发展示范区的要求,回顾总结全市现代农业园区建设成效和经验,进一步解放思想、创新举措,加快推进现代农业园区建设,努力开创农业现代化建设新局面。刚才,大家进行了现场考察,5家单位作了交流发言,目的是为了相互学习,相互借鉴,拓宽思路,进一步推动现代农业园区建设上新水平。

近年来,全市各地按照城乡发展一体化的思路,加强组织领导,狠抓措施落实,现代农业园区建设取得了明显成效,主要有几个特点:一是推进力度加大。全市按照农业生产、生活、生态功能定位,大力实施“以园区化带动现代化”发展战略,不断推进农业合作化、农场化、园区化步伐。比如,张家港市以开展现代农业规模化示范区建设为抓手推动农业园区建设,常熟市确立了“一中心二园区多基地”现代农业园区发展思路,太仓市明确了“1+7”园区建设推进模式,昆山市以“一优二特”三大基地为重点推进农业园区建设,吴江区实施“一核六片”七大农业园区布局,吴中区围绕“六个一”规划建设西山、临湖和澄湖三个现代农业园区,相城区重点建设国家级农业园区的四大特色片区,高新区着力打造西部生态科技城。二是建设水平提高。全市已建成万亩规模以上现代农业园区26个,千亩以上80个,总面积达90万亩。拥有5个国家级园区,9个省级园区,新认定了18个市级农业园区。建立了一批硕士、博士、院士工作站,园区农业科技贡献率达74%,园区亩均产值是全市农业亩均产值的1.6倍。三是典型亮点增多。全市形成了凤凰水蜜桃、常熟太仓沿江蔬菜、巴城万亩葡萄、沿湖特色水产、东西山特色果茶、甪直水生蔬菜等一批特色产业园区,形成了张家港“常阴沙”、常熟“田娘”、太仓“绿润”、苏州“绿原”等营销模式,实现了基地、市场、农户(合作社)有效对接,为提高农业效益、促进农民增收发挥了积极作用。

但是,我们必须清醒地认识到,对照苏州作为国家城乡发展一体化综合改革试点要求,现代农业园区在规划布局、建设标准、形态面貌、科技支撑、经营机制、综合效益等方面存在很大的提升空间。为此,我们必须高度重视,把现代农业园区作为推进现代农业建设的重要抓手,按照不久前石书记调研城乡发展一体化时讲话精神,审时度势,乘势而上,更大力度加快推进现代农业园区建设。

当前和今后一段时期,按照发展水准高、科技含量高、服务水平高、综合效益高的要求,现代农业园区建设重点要抓好以下几方面工作:

第一,以优化功能布局为重点,着力培育优势产业。建设现代农业园区必须抓好优势产业培育,实行产园互动。要与优化“四个百万亩”紧密结合,科学选址,合理布局,打破行政区域界限,实施跨镇村、跨区域联合规划布局,按照规划时序进度,有计划、有步骤推进,突出提升内涵,彰显特色。要充分利用我市丰富的名特优新物种资源,深度挖掘传统优势,大力发展具有地方特色的“苏字号”精品特色农业,鼓励建设专业园区、特色园区,实现产业集群、错位发展,提升园区产业竞争力。要注重品种品质品牌联动,大力选育、引进、推广优良品种,加快无公害农产品、绿色食品和地理标志产品的认证,力争用3~5年时间,集中打造一批品牌响、市场占有率高的优质稻米等农产品品牌。

第二,以创新体制机制为重点,着力增强发展活力。要积极培育和壮大家庭农场、集体农场、合作农场和专业合作社、农业龙头企业等多种形式的经营主体,加快发展以本地职业农民为主体的家庭农场,合理确定租期,促进稳定经营。把培育职业农民作为农业园区建设的一项基础性工作,创新培训渠道和方式,加大政策扶持,健全保障机制,培养造就一大批适应现代农业发展要求的新型农民。有条件的园区,要划出专门的区域,提供良好的创业平台和环境,制订合理的就业政策,鼓励大学生、本地职业农民、农业创业者进园创业就业。不断强化社会化服务,培育发展农资经营、种子种苗、施肥用药、农机作业、产品营销等社会化、专业化服务组织,不断提高园区的组织化、规模化和产业化水平。建立农业专家、农技指导员、责任农技员对口联系服务园区制度,切实加强农技推广、农资配送、动植物疫病防控、质量安全监管等服务能力。

第三,以加强基础设施为重点,着力提高生产能力。

要搞好统筹规划,切实加大投入。坚持把农田水利作为园区基础设施建设的优先领域,通过实施农业综合开发、土地整治等工程,推进农业园区排灌设施、机耕道路等农田设施建设,形成功能齐全、长效管护的农田水利工程体系。要推进农业园区水、电、路、讯等公共设施建设,改善园区的基本发展条件。要根据农业园区实际需要,大力推广应用钢架大棚、喷滴灌、温湿调控设施等先进适用机械,搞好园区农机具配套服务,不断提高农业设施化生产、机械化装备、信息化发展水平。

第四,以推进科技创新为重点,着力提高综合效益。要充分利用农业园区的规模优势、产业优势、载体优势,围绕种源农业、生物农业、设施农业、生态农业、农产品精深加工、农产品质量安全等重要领域,加强农业高新技术自主创新和关键技术集成创新,使农业园区成为高水平的农业生产基地和农业科技创新中心。要深入推进农科教、产学研结合,加快农业科技成果转化和应用,加快农业信息化基础设施和信息技术推广应用,完善信息化服务体系,提高农业智能化和科学化管理水平。要加大农业标准化生产、农产品质量检测和监管力度,全面提升农产品质量安全水平。要大力发展生态、循环、有机农业,创新园区种养模式,通过农牧结合、立体种养、间作套种和资源循环等节约型农作模式,推进农业废弃物利用,推行病虫害绿色防治,改善农业生态环境,促进农业园区可持续发展。

第五,以创新落实政策为重点,着力形成建设合力。现代农业园区建设是一项系统工程,需要各级各部门全力支持和配合。各级党委政府要认真贯彻落实中央、省、市农村工作会议精神,按照苏州市城乡发展一体化综合改革试点三年实施计划要求,切实把建设现代农业园区摆上重要位置,像抓工业园区一样抓农业园区建设,落实专门机构和人员,全面做好园区建设的组织协调,全力抓好招商引资、土地流转、基础建设、项目推进等工作。各有关部门要增强大局观念和协作意识,创新落实政策,各司其职,密切配合,形成合力。有关部门要从财税支持、金融服务、土地流转、人才支撑、人员培训等方面,进一步研究制定和落实配套政策措施,促进现代农业园区加快发展、科学发展、可持续发展。

清廉建设推进会上的讲话

今年以来,市应急管理局围绕清廉建设目标,聚焦聚力“六大行动”,落实落细“清廉工程”,着力纠“四风”、防风险、创品牌,坚决压实清廉建设政治责任。

一、聚焦宣传倡廉、教育醒廉,着力开展理论素养“大提升”

大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣讲活动,先后组织党委集体学习14次、理论学习中心组学习8次,政治学习42次。每月开展一次警示教育,每季度全员手写廉政承诺书,累计书写480人次。廉政承诺书上必须本人按捺手印,并将每名中层以上干部的廉政承诺书张贴在公示栏上,接受社会和广大干部监督。

二、聚焦监督促廉、惩腐强廉,着力开展党纪党规“大护航”

坚决维护党规党纪权威,坚持安全生产、作风建设、惩治腐败、扫黑除恶“四位一体”推进矿山整治,严格规范安全生产审查审批权力运行,实行审查审批事项上提一级监督机制,防止部门权力个人化。依托微信小程序,建设开发“**应急管理廉政监督卡”网络平台,执法人员开展执法检查活动时,一律向企业在线发放“廉政监督表”,主动请企业监督。截至目前,已有96家企业通过廉政监督平台提交评价,未发现任何违纪违法行为。

三、聚焦制度固廉、压责抓廉,着力开展基层组织“大支撑”

加强基层党组织建设,开展“应急先锋·***卫士”党建品牌和“一支部一亮点”建设,推进“模范机关”创建工作,以坚强的组织基础支撑,督促党员干部严守廉洁纪律。机关纪委牵头,针对2021年度本系统发生的典型案例,深入开展“廉政六问”大讨论,对照反面典型案例,全机关党员干部自查自省,深入剖析违纪违法发生的深层次原因,做到有则改之、无则加勉,形成“不敢腐”“不想腐”的浓厚氛围。

四、聚焦上率下廉,着力开展工作作风“大改进”

坚持局党委书记将个人手机号码印在“廉政监督表”上,分管领导和科长将手机号印在“安全生产举报牌”上,发放给所有管理服务对象,接受基层和群众监督。开展“共产党员先锋岗”和“我身边的榜样”评选活动,树立“先锋岗”18个,3名党员入选市直机关“我身边的榜样”。创新推出“服务企业应急安全员制度”,通过开展讲一堂安全课、做一次安全排查、举办一次安全观摩、进行一次安全座谈、建立一个安全微信群、当一天安全员“六个一”活动,深入推进惠企利企大服务,并推广到各区市应急管理局和镇街应急办,累计走访企业503家,开展宣讲276场,安全排查503次,组织观摩23次;创新开展“当一天网格员”活动,社区有困难,当班网格员随叫随到,上半年累计出动79人次,开展疫情防控10次,安全隐患排查宣讲2次,走访慰问困难群众12户,清理卫生死角3处,维修雨水管道4处,抽取积水223方,清运垃圾10吨,有效缓解了社区干部压力,体现了服务群众的“温度”“速度”与“力度”,**日报传媒集团、芝罘区广播电视台等多家媒体多次报道。

五、聚焦阵地培廉,着力开展能力素质“大培育”

通过“应急夜校”“**市安全与应急管理学院”等阵地,讲授廉政党课,开展机关干部业务能力培训,丰富理论知识、提高专业能力,激发应急管理工作创新活力。今年以来,举办“应急夜校”22期,培训机关、各直属单位、各区市应急系统干部和镇街安全管理人员29700余人次。探索开展“当一天工人”活动,每天选派1名科级干部、每两周选派1名年轻干部进驻包保企业,与工人同吃同住同劳动,体验一线工人辛苦,提供安全生产技术服务,让干部在具体实践中历练成长。目前已选派科级干部130人次、年轻干部9名。

六、聚焦文化育廉、家风正廉,着力开展清廉文化“大创建”

大力弘扬“守住安全底线必须先守住廉政底线”的工作理念,组织党员代表参观“齐鲁好家风主题展”,传承优秀传统家规家训、老一辈革命家和当代先锋模范人物的优秀家风;制作清廉主题宣传看板,打造“廉政楷模”长廊,开设“廉系平安·清风应急”微信公众号专栏;利用电梯视频系统,在全市应急系统和其他单位600部办公楼电梯内,循环播放“争做清廉建设标杆城市”和“安全生产”公益广告片,营造浓厚创建氛围。

在全区精神文明建设推进会上讲话

同志们:

今天这次会议的主要任务是贯彻落实全市精神文明创建工作会议精神,回顾总结工作,表彰鼓励先进,安排部署今年的创建任务,进一步在新的起点上,统一认识、坚定信心、凝心聚力,以改革创新的精神加强群众性精神文明建设工作,扎实有效地推进全区平稳较快发展。下面,我就今年的精神文明创建工作讲三点意见。

一、肯定成绩,努力开创精神文明创建新局面。

改造建设特色新村xx个,初步构建了“一村一品、一村一景”的乡村旅游大格局,今年前三季度,全区旅游收入xx亿,同比增长xx%,茶叶实现产值xx亿元,同比增长xx%,肉牛养殖存栏xx头,比上年同期增加xx头,增长xx%。

农家书屋、综合文化站等实现全覆盖,共组建xx支农民文艺演出队伍,每年举办大型群众文化活动xx余场。

3.抓住基础细胞、依靠群众创建,激发内在活力。我区发动群众,大力开展文明城市、文明村镇创建和“农户倡文明、村社创和谐”主题活动,促进农民群众不断提高自身文明素质。目前,全区庭院美化、净化、绿化达到xx%,农村垃圾收集率和处理率达到xx%,全区xx%以上村创评为“文明村”“生态村”“卫生村”“环境优美示范村”。

4.突出以城带乡、城乡共建,增强发展保障。我区通过财政补贴、部门支持、结对共建等形式,帮助农村输血造血。以涉农资金捆绑投入、贷款贴息、以奖代补等方式加大幸福美丽新村建设的投入。我区区级财政及整合涉农项目资金xx亿元投入“三农”建设,其中区级财政安排农口资金和部门项目预算xx万元,同比增长xx%。党建经费xx%专项投入文化建设。

二、正视问题,准确把握精神文明建设的瓶颈。

五是难点重点问题有待进一步突破。创建主要目的就是通过创建手段来解决群众难点,热点问题。但是,一些职能部门常态化管理机制没有到位,重审批轻监管,难点重点问题需要进一步突破。全区各级各部门、单位一定要切实增强责任感、使命感和紧迫感,高度重视精神文明创建工作,积极开展扎实有效的工作,把各项创建任务落到实处。

二、明确任务,把握重点,卓有成效地促进各项工作落实。

1.在载体建设上,突出一个“优”字,提高阵地利用率。重点推动精神文明建设资源科学合理配置,建好管好用好阵地和队伍“硬”“软”两大载体。一是优化载体组合布局。结合全域春风的幸福美丽新村建设,巩固农村思想文化阵地,着力推进文化院坝、道德讲堂建设,整合农家书屋、综合文化活动中心等已有载体,充分发挥作用。加大民间文艺团体、文艺领军人物支持力度,推动志愿服务制度化并建成学雷锋爱心联盟,培育壮大创新创业带头人、道德模范等组成的新乡贤队伍。二是优化载体建设模式。总结推广党群服务中心建设模式,系统谋划、统筹推进,将精神文件建设载体融入“幸福农家”“苗家山寨”等新村建设之中。同时,推广行业共建模式,重点将烟区环线打造成为行业共建文明样板。三是优化载体利用机制。发挥农村精神文明阵地教育培训、文体活动、议事协商等多重功能,提高阵地使用频率和效果。结合农业生产季节性和农村生活特征,探索农村精神文明阵地错时开放机制,最大限度满足群众精神文化需求。重点通过“互联网+”提升农村精神文明建设信息化水平,提高农村精神文明建设覆盖面和群众参与便捷性。

2.在文化活动上,突出一个“乐”字,提高精神自信心。通过寓教于乐、以创促进、以文化人等手段,让农民群众乐于接受、乐于参与、乐于发展。一是寓教于乐。组织开展“践行核心价值观、讲述身边好故事”活动,创造“讲文明、树新风”公益广告作品,以漫画、顺口溜等群众喜闻乐见的形式让道德模范、身边好人事迹广为流传。二是以文化人。组织文艺工作者深入农村创造优秀作品,扶持“农民村晚”等自办文化活动,着力发展农村手工艺和非遗产业,培育农民热爱家乡、建设家乡的主人翁意识,增强行动自觉,让群众主动参与、乐于参与。三是以创促进。打造创新创业乐土,掀起创新创业热潮,深化“四好农家”等文明细胞创评活动,通过创新、创业、创评激发上进心、增强进取感,增强脱贫致富的信心和斗志,让群众敢于发展、乐于发展。

3.在人居条件上,突出一个“美”字,提高环境感染力。按照产村相融的理念,改善农村生产、生活环境。一是彰显山水风光美。在特色生态产业发展中改旧村、建新居、强配套,形成依山就势、傍河就景、香韵浓厚、功能完善的幸福美丽新村。二是彰显家园生态美。加强城乡环境综合整治,大力实施“三建三改”,推广“户集组收村运镇处理”的垃圾处置模式,开展“三美”评选活动,培养农民良好环境卫生意识。引导农民在肉牛等特色产业发展中树立生态、循环发展理念。三是彰显邻里和谐美。弘扬中华民族传统家庭美德,开展“家风家训诵读”主题活动和“三好”评选活动,通过开展优良家风、文明乡风营造敦亲睦邻的融洽氛围。

通过购买服务等机制创新,提高农民自编、自导、自演优秀文化节目的积极性和创造力,促进农村文化队伍建设快速发展。二是群众主体强活力。充分发挥支援服务队伍、新乡贤队伍和文艺演出队伍等示范引领作用,广泛开展道德评议、邻里纠纷调解、心理疏导等活动,增强群众参与热情。三是社会联动添合力。在政府引导基础上,联动学校、企业、金融机构等社会资源,优先解决道德模范、身边好人等精神文明典范在教育、就业、融资等方面遇到的困难,营造全社会崇德向上的良好氛围。

5.在机制创新上,突出一个“享”字,提高群众获得感。坚持共享发展理念,促进村民分享发展成果。一是财政投入制度化。区委建立“党建经费xx%专项投入精神文明建设”的帮扶制度,乡镇安排精神文明建设专项经费,确保群众享有“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”建设实效。二是公共服务均等化。按照城乡统筹发展理念,加强农村公共服务体系建设,推动精神文明建设设施、设备和服务均等化配置。三是对口帮建精准化。由文明委牵头整合区内文明单位力量,着力培育新型农民、共办文化活动,打造文明示范村。结合精准扶贫,做实“四位一体”帮扶制度,提高精神文明建设帮建实效。

在全市作风建设工作推进会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天我们召开这次会议,主要任务是对我市作风建设三年行动进行再部署,动员全市上下打一场作风建设攻坚战,来个作风建设大扫除,进一步唤醒党员干部的责任意识,进一步激励全市上下的责任担当,以作风建设攻坚推动我市党的建设高质量和经济社会发展高质量,为决胜全面建成小康社会提供坚强的政治和作风保证。刚才,我们观看了暗访片《×》,会上下发了作风建设三年行动实施方案和×市“四风”问题调研报告。希望大家按照实施方案要求,认真对照我市“四风”方面尤其是不担当、不作为方面存在的突出问题,深挖细查、真抓实做,推动作风建设扎实有序开展。下面,我讲几点意见。

一、要深刻认识开展作风建设三年行动的重要性、紧迫性和艰巨性。

如果不自知,自我陶醉,就可能形象越来越差。加强作风建设是我们党的优良传统和政治优势。每当党的事业处在重要历史关头,我们党都会把加强作风建设作为战胜困难、克敌制胜的重要法宝。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央在讨论加强党的建设如何抓时,就想到要解决“老虎吃天不知从哪下口”的问题,党中央把作风建设作为全面从严治党的切入点和突破口,以出台“八项规定”破题开路,抓住重点节点,紧盯享乐主义和奢靡之风,驰而不息纠正“四风”,一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气基本刹住,一些过去司空见惯的顽瘴痼疾得以攻克,群众反映强烈的突出问题得到有效遏制,党风政风为之一新,党心民心为之一振,党在革命性锻造中得到加强。有人说,“八项规定”作风建设改变了中国。

二是上推下卸不作为,在职不在状态,在位不尽职责;

三是虚多实少落实差,图形式走过场,重过程轻实效;

四是履行职责不主动,对待群众“推绕拖”,工作效率不高;

五是不重实效重包装,工作急功近利,热衷表面文章;

六是项目建设图政绩,不怕群众不满意,就怕领导不注意;

七是不讲原则“老好人”,对待问题姑息迁就,态度漠然听之任之;

八是检查评比走马灯,文件会议过多过长,基层干部疲于应付;

九是“蜻蜓点水”走过场,调查研究不深,解决问题不多;

比较靠后的工作,都能看到一些党员干部不担当、不作为的例子。

近年来,我市在加强作风建设、推进全面从严治党方面取得了一定成效,但是远远没有到大功告成的时候。落实十九大精神,践行新发展理念,推动经济社会高质量发展和党的建设高质量,工业强市、旅游富民、产城融合、城乡一体,建设又富又美×,产业转型、城市提升、农村振兴、三大攻坚,不是靠“喷”,而是靠“拼”。我们仍然面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险,还存在党内思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风建设不纯的问题,还存在奢靡之风、享乐主义尤其是形式主义、官僚主义的问题,解决这些问题,不能靠“等”,必须靠“整”。新时代面临许多新的矛盾、新的挑战,改革发展涵盖领域的广泛性,触及利益格局调整的深刻性,涉及矛盾和问题的尖锐性,突破体制制度机制障碍的艰巨性,进行伟大斗争形势的复杂性前所未有,解决这些问题,不能靠“看”,必须靠“干”。

作风建设永远在路上。我们必须横下一条心,持续抓、经常抓,“踏石留印、抓铁有痕”,抓出习惯、抓出成效、抓出震慑,让不作为的人坐不稳,让忽悠的人没前途,让跑官要官的人没市场,让不敢担当的人受惩戒。今年年初,市委、市政府提出要开展作风建设三年行动。这个三年行动与决胜全面建成小康社会在时间上高度契合。要通过作风建设三年攻坚,一年一年抓,一个节点一个节点抓,一个问题一个问题解决,积小胜为大胜,久久为功,化风成俗,让担当作为成为习惯,让不担当不作为成为个案,以优良作风推进建设国家产城融合示范区、建设又富又美×,来保证决胜全面建成小康社会、开启新时代×全面建设社会主义现代化新步伐目标的实现。全市各级各部门和全体党员干部要站在讲政治的高度,深刻认识开展作风建设三年行动的重要意义,切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,以作风建设的新成效开创各项事业发展新局面。

二、转理念、转方式、转作风,向不作为慢作为乱作为开刀。

如果理念错了,方向错了,走得越快,问题越大。理念决定着发展方向,决定着发展出路。转方式就是要转变思维方式、发展方式、领导方式、工作方式,坚决破除主观主义、经验主义、固化思维、惯性思维的束缚,不断强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,摆脱“速度情结”和传统发展模式的路径依赖,牢牢把握推动发展是第一要务、抓好党建是最大政绩,以高质量党建推动高质量发展这一根本要求,加快转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。转作风就是要转变思想作风、工作作风,坚持把忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁作为党员干部的价值观,大力弘扬为民利民、求真务实、勇于担当、清正廉洁的优良作风,去“四风”存量,遏“四风”增量,兴利除弊,扶正祛邪,清除政治灰尘和政治微生物,清理我市的“奥吉亚斯牛圈”。

凡是不学习不落实不担当的地方,就不进则退。对照新时代的要求,对照先进地区的发展,我们没有任何骄傲的资本,没有任何懈怠的理由,绝不能沾沾自喜、自我陶醉、自鸣得意。登高才能望远,居安必须思危。刚刚闭幕的省委×届×次全会暨省委工作会议,动员全省上下以新担当展现新作为,以党的建设高质量推动经济发展高质量,一步一个脚印实现中原更加出彩的奋斗目标。我们×的领导干部要认真思考,中原要出彩,×怎么办?推动×党的建设高质量、经济发展高质量,一定要有强烈的忧患意识,一定要提高站位境界,站在全国、全省的高度,以新时代、新理念的标准去审视、定位和把握,在更高起点上谋划、推动和突破各项工作。每个领导干部都要坚决破除抱残守缺、固步自封的落后观念,坚决摒弃因循守旧、墨守成规的路径依赖,坚决摒弃怕担责任、怕担风险的错误思想。解放思想是党的思想路线,也是×多年发展历史上的重要法宝。新时代如何解放思想,是需要我们认真思考的问题。解放思想就是实事求是,就是理论和实践相结合、主观与客观相符合。对于×来讲,解放思想必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,对新时代的发展趋势、发展规律、大政方针和政策措施进行研究。解放思想的目的是实事求是、真抓实干。解放思想就是最大的实事求是。我们要实事求是、尊重规律、敢为人先、真抓实干。没有实事求是、尊重规律和真抓实干,敢为人先就是个空口号。怎么解放思想?小平同志讲过,看准了的,就大胆地试,大胆地闯。首要是先看准。我们要以有利于践行新发展理念、有利于×高质量发展、有利于涵养风清气正的政治生态、有利于维护和发展人民群众的根本利益为原则,看准的事,就大胆地闯、大胆地试、大胆地干,抓紧干、马上干、立即干,不等不靠、不推不拖。一代人有一代人的梦想,一代人有一代人的作为,一代人有一代人的主题,一代人有一代人的问题。千万不能机械地套用过去的老办法来解决今天的新问题。要把握新时代的脉搏,把准当前×经济社会发展的脉动,解放思想、实事求是,与时俱进、开拓创新。

习近平总书记讲,要一切以人民为中心。对×的党员干部来讲,为人民服务就是为群众服务、为企业服务、为基层服务。在现在的工作中,一些干部“不怕群众不满意,就怕领导不注意”,对群众疾苦态度漠然,对企业疾苦置若罔闻,对基层疾苦不管不问。有企业反映,某单位工作人员讲“企业破产是你的事,工人下岗失业关我啥事?”。有群众到市人社局办理退休证时,被告知负责办证的人员要参加合唱比赛,一周后才能办理业务。我们的党员干部如果不为群众服务,要你干啥?如果不给企业服务,如何打造最佳营商环境?我们经常讲,市委就是要对百姓好一点,对企业好一点,对干部严一点。封建社会才是当官作老爷,新时代我们的党员干部就是人民公仆。无论你处在什么岗位,一定要弄清楚“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题,拎着“乌纱帽”为民干事,不能捂着“乌纱帽”为己做官。群众的眼睛是雪亮的,上级的眼睛是雪亮的,一个干部能不能干事、会不会干事、有没有干事,大家都看在眼里、记在心里。总想着升官提拔,爱惜羽毛、爱惜牙齿、不敢作为,反而是有心栽花花不开。要把心思静下来,把身子扑下来,深入基层、深入企业、深入群众,面对面、实打实做好各项工作。省委书记×同志在×调研时指出,要把弘扬×精神的成果转化成为人民群众担责担难的具体行动。如果我们的党员干部不能服务基层、服务群众,怎么为人民群众担责担难?我们有些干部到了基层叉着腰、背着手,派头太大,你这是服务群众的样子吗?从今以后,我们市的各级党员干部面对群众和企业家,严禁叉腰背手耍派头!前几天到一个贫困户家调研,她们家有5口人,党委政府采取了很多措施进行帮扶。贫困户跟我讲各种帮扶措施怎么怎么好,然而她们家客厅却挂着一个十字架。当我问到你最感谢谁的时候,老太太脱口而出:“感谢神!”一边享受着党和政府给予的帮扶福利,另一边却感谢耶稣基督,这也是我们个别地方党委政府和党员干部一个时期以来服务群众、教育群众不够的典型。

二是群众耕种的河滩地没有产权;

文件不能不发,关键是要抓好落实,不抓落实的文件一个都不要发。

有的窗口大厅多头受理,一次告知、首问负责、限时办结等制度基本没落实。我们老百姓到医院看个病,就得办个卡存点钱,这是不是给老百姓办实事呢?现在是互联网金融的时代了,为什么还必须要办你们的专用卡呢?说白了,就是我们有的部门贪图部门小利益,但侵害了群众的利益。我们的群众观念、群众路线在哪里?我市的一些部门懒政怠政慢作为问题严重,特别是行政审批,周期长、环节多、效率低问题突出。市农科院实验中心从2018年底开始办理审批手续,涉及×个市直部门和镇(街道)、×个市直单位下属机构及×个中介机构,截至今年8月前后用时×多天未能全部办完。这难道就是“×速度”“×模式”?我们要坚决整治一批工作中“庸懒散拖”的问题,对工作推进缓慢、落实不力的单位和部门必须进行严肃查处,必要时公开曝光。要大力整顿和规范市场秩序,严厉打击经济诈骗、制假售假、坑蒙拐骗、欺行霸市、封门堵路等违法行为。要加强对重点企业的保护,坚决根治“三乱”,深入开展“严打”整治斗争,切实维护好企业的合法利益,维护良好的市场经济秩序,打造最佳营商环境。通过打造最佳营商环境倒逼政府转变职能,倒逼干部转变作风,解决不作为、慢作为、乱作为的问题,让企业有获得感、能留下来在×干事创业,让我们的企业家、老百姓不找人、不请吃、不送钱、少跑腿,就能把合法合规的事办成。

近年来,我市在作风纪律建设方面取得了一定成效,但是还不够。省委巡视反馈意见指出,我市一些党员干部对中央禁令缺乏敬畏,党的十八大后依然我行我素。作为党员干部,要唤醒党员干部党章党规党纪意识,习惯在纪律约束下开展工作。要把廉政勤政、公道正派作为立身之本,筑牢思想上的堤坝,心存敬畏、勤于自省。市委一直强调,最大的规矩就是忠诚干净担当,不忠诚不干净不担当就是最大的不守规矩。不仅要守住廉洁的底线,也要守住政治忠诚的底线,更要守住干净担当的底线。

三、大学习大调研大落实,推动作风建设取得实实在在的效果。

笨鸟要先飞,弱鸟要勤飞。体制不足靠机制补,能力不足用作风补。面对我市作风建设方面存在的问题,面对制约经济社会发展的瓶颈,我们必须在全市来一个大学习、大调研、大落实。

这是习近平总书记向全党发出的号召,也是我们每个党员干部必须解决的问题。×要建设国家产城融合示范区、建设又富又美的区域性中心城市,要走新路、干大事,没有“几把刷子”是不行的,没有“金刚钻”就揽不了“瓷器活”。我们就是要通过学习克服“知识恐慌”“本领恐慌”和能力储备不足的问题,不断提高我们的能力水平。对照新时代的要求,我们身上存在的短板不少,但最大的短板还是理论学习、理论武装、理论水平不够。要认认真真查的找差距,特别是理论武装方面的短板和差距,踏踏实实地学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,努力掌握贯穿其中的立场观点和方法。比如,在经济工作中,有些干部的理念还停留在计划经济时代,有些干部则信奉凯恩斯主义靠投资刺激经济发展,对于如何适应经济发展新常态,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,办法不多、能力不足,要么不管不问,要么是乱动盲动、瞎指挥,插手微观经济活动,干预企业正常生产经营。做好经济工作,就要认真学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想,践行新发展理念,深化供给侧结构性改革,处理好政府和市场的关系,为市场主体创新创业营造优良的环境,推动经济持续高质量发展。比如,习近平总书记讲,要坚持以人民为中心。如果我们贯彻落实了,就不会在脱贫攻坚、信访稳定、化解问题楼盘、扫黑除恶和反腐纠风等方面有疑虑、有困惑、有犹豫。比如,习近平总书记讲,绿水青山就是金山银山。如果我们真正学透了,就会在生态保护、污染防治、生态转型方面想明白、做明白。比如,习近平总书记提出,要高质量发展。如果我们真正按照新理念高质量发展了,就能在结构调整、方式转变、动能转换、城市提质、城乡融合、科技创新、深化改革、扩大开放等方面有更大的自觉性、花更大的心思,就不会推推动动、拨拨转转了。比如,习近平总书记要求我们,任何工作、任何问题都要有问题导向、底线思维。如果我们学好了、运用好了,就会自觉在补短板、防风险、守底线、强弱项上下真功夫了。比如,习近平总书记讲,新时代是干出来的。如果我们真正学习了,就会在工作中锲而不舍、坚韧不拔、久久为功,不搞那些急功近利的形象工程,劳民伤财的政绩工程,花里胡哨的面子工程,虚头巴脑的歪点子、瞎忽悠。要想学好理论,就必须自己钻进去,学原文、读原著、悟原理,真学真信真用。我们有些单位和干部动不动就请专家讲,一篇十九大报告,听了多少人讲,但真正领会的又有多少?关键还是自己学、深入学。×书记讲,如果一个同志一个月能读上五篇,一年下来就是六十篇。我们读了多少?我这里决不是说中心组学习不重要,培训不重要,集体学习很重要,专家解读很重要,但自学自悟更重要、入脑入心更重要。只有学透了、悟透了,在工作中才能更有定力、更有底气。比如,去年脱贫攻坚工作中,关于土房土窑改造,有关部门给出的意见大概就是见砖就是c级危房、见土就是d级危房、土房土窑一拆了之。究竟该怎么办?通过学习习近平总书记的论述,找到了力量和办法。习近平总书记讲:“上级部门要深入贫困群众,问计于民、问需于民。不要坐在办公室里拍脑袋、瞎指挥。贫困群众需要的项目往往没有扶持政策,而明眼人都知道不行的项目却被当成任务必须完成。这种状况必须改变。”市委作出决策,根据实际情况改造土房土窑,而不是一刀切、全部推倒重建。现在,我们的土房土窑改造政策得到了上级的认可。

调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。作为一名党员干部,最可怕的是情况不明决心大、思路不清点子多、措施不准瞎指挥。习近平总书记号召,要在全党大兴调查研究之风,推动全党崇尚实干、力戒空谈、精准发力。调查研究是了解情况的过程,是联系群众、为民办事的过程,是科学决策、推动落实的过程,是自我学习、自我提高的过程。调查研究就是对客观事实调查了解分析,目的就是把事实的真相、全貌搞清楚,把问题的本质、规律搞清楚,把问题的症结、毛病找出来,把现实和可能研究到位,把解决问题的思路和办法研究透彻,在此基础上,精准决策、精准实施。调研一要深,既要深入、又要“身入”、更要“心入”,放下架子、扑下身子,到田间地头、工矿车间、街头巷尾、现场实地去调研。二要实。围绕调研主题明察暗访,听实话、明实情、办实事,既要调研亮点,又要调研堵点,更要调研尬点。三要细。深入细致开展调研,全面了解情况,在角落里发现问题,在旮旯里发现真相。四要准。兼听则明,偏听则暗。眼见未必为真,耳听未必为实。要明察秋毫,善于发现问题,善于分析矛盾,善于透过现象看本质。五要求效。通过调研,深入实际、交换思想,找出问题症结,找出问题原因,找到解决问题的最佳答案。调研隔层纸,决策隔座山,执行差千里。要来一个大调研,把发现问题、解决问题、完善决策、推动工作、便民利企作为调研目的,通过调研把事情见底、把工作见效。市委常委要带头,以身作则、以上率下,真正把群众放在心上,拜人民为师,向群众学习,和群众坐在一条板凳上。形式主义的调研要坚决防止,留痕式、应景式、走秀式、免责式、扰民式的调研一律禁止。发现问题、解决问题、完善决策、促进落实、推动工作的调研多多益善,大力倡导。今后,要淡化调研次数考核指标,强调调研实效考核,调研不一定都到村里,到所分管领域的现场也是调研。

每个党员干部都要站位,不要让位;

每个党员干部都应该是战斗员,而不是传令兵;

不能只享受职位带来的荣誉,不履行职位应尽的责任。纪检监察机关、巡察机构要紧盯政治上不忠诚、工作上不担当、廉政上不干净的干部,加大监督执纪问责力度。组织部门要坚持正确选人用人导向,坚持以德才兼备、事业至上的原则精准选人用人。要树立讲担当、重担当的鲜明导向,抓紧完善能者进、庸者退、劣者汰、能上能下的机制。对不担当不作为的干部,要根据具体情形该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,使能上能下成为常态。各级党组织都要建立崇尚实干、带头担当、加油鼓劲的正面激励机制,坚持三个区分开来,该容的坚决容、大胆容,不该容得坚决不容。对受到诬告陷害的,要及时澄清、消除疑虑,对锐意改革的促进派、务实重干的实干家,要撑腰壮胆,解除后顾之忧,真正使政治坚定、奋发有为的干部受到褒奖和鼓励,不作为、慢作为、乱作为的受到警戒和惩戒,让愚公干事有平台、智叟耍滑无市场,不断推动党的十九大精神、中央省委和市委的重大决策部署在×落地生根,不断推动全市经济社会各项事业发展,不断推动全面从严治党向纵深发展,以党的建设高质量推动经济发展高质量。

同志们,作风建设事关党委和政府形象,事关人民群众的切实利益和幸福指数,事关×经济社会发展。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委坚强领导下,大力弘扬×精神,从市委做起、从现在做起、从每个人做起、从我做起,不驰于空想、不骛于虚声,不畏艰险、不惧困难,高标准、高质量推进作风建设年活动,以辛勤的汗水、默默无闻的耕耘成就非凡伟业,为决胜全面建成小康社会作出新的更大贡献!