在青年人才座谈会上的讲话大全(21篇)

小编: 文轩

通过演讲稿可以加强说服力,让自己的观点更加有力地传达给听众。以下是小编整理的一些优秀演讲稿范文,希望可以给大家一些写作灵感和启发。

在青年教师座谈会上的讲话

各位老师:

今天,我们迎来了第27个老师节,在这个值得庆贺的日子里,我首先向老师们道一声:你们辛苦了。我很庆幸能拥有你们这样一个敬业乐群、拼搏进取的教师团队。在这一年里,没有你们的任劳任怨的辛勤劳作,没有你们忘我的无私奉献,就没有新集中学的今天。我感谢你们,新集中学感谢你们。

今天,我们坐在这里庆祝自己的节日,交流一下我们做老师的感觉与心得,共享成功的喜悦,畅想未来,共同承担我们的责任。刚才发言的部分教师,代表了我们新集中学的老中青三代,他们的发言,让我感触颇深,在他们的言语中我看到了作为老师的无私与博大,也更加感觉到我作为校长的莫大职责,我应该为老师们分担酸甜苦辣,为你们创造和谐乐观向上的生活工作环境,为你们保驾护航。一个学校最宝贵的财富是什么?是你们,我亲爱的同事,敬爱的老师们。我希望在今后的日子里,让我们这些宝贵财富能发出更加耀眼的光芒。

今天,我们还没有抖落身上的征尘,进军的号角又吹响,我们又开始了新的征程。我高兴地看到了老师们饱满的激情、昂扬的斗志,良好的开端等于成功的一半,我们的这种精神状态必将会使我们在新的学期开创新的辉煌。当然,也有部分教师的心情不是太好,我希望你们有什么不满,有什么怨气都来向我发泄,我愿作为你们的出气筒;只要你们心情舒畅,愉快地接受新的工作,担负起新的职责。

在上一个学年里,我们通过教师们的努力拼搏,取得了可喜的成绩。对我们老师而言,有17位教师获得了政府表彰,9位老师进城,这都是对我们教师工作业绩的肯定与表扬。我们没有受到表彰的、没能进城的教师也没有什么可失落的,在新集中学,没有你们的通力合作,勤恳的工作,哪有这些成绩,应该说,所有这一切都是大家共同打拼的。我对取得优异成绩的教师表示衷心的祝贺。我也应该对我们的校长、主任、年级组长、班主任提出表扬,没有你们的积极配合,学校也不会有这样稳定发展的环境。

我很珍惜与老师们在一起的日子,愿意与老师们沟通交流。我从18岁参加工作一直到现在,有20多年的时间工作在新集中学,可以说新集中学是我割舍不掉的地方。我觉得一个人工作年限越长,岁数越大,越注重感情。我总在想,在新集中学工作的时间里,能给学校,给老师,给学生留下什么。我想,我所能做的,就是尽最大能力做些让师生感动的事情,让老师们乐观幸福地生活,认真负责地工作,健康有为地成长、发展;让学生懂得感恩,学会做人,学会做事,健康有序地发展。我能希求什么呢?你们最大的幸福就是我的幸福,你们的成绩就是我的骄傲。将来,我可以无愧地说:我是新集中学的一员!

在新的学期,我有些想法打算,想与老师们探讨,希望老师们共同努力,促进学校新的发展。就教师普遍敏感的待遇与奖惩问题,学校整体思路是逐步降低整体待遇,提倡多劳多得,绩优奖优;与其大锅捞饭,越捞越稀,还不如以奖励的形式体现老师们的劳动价值,激励老师们专于学,勤于思,敏于行,愿意为学校的发展尽心尽力,解决人浮于事的问题。关于绩效工资,学校也正在研究方案。学校工作的主体思路是多开展活动,在活动中给大家提供一个展示锻炼的平台,活跃校园文化,加强教师的沟通与交流,促进大家的成长与发展,我们还会有更多的奖品发放,希望大家竭诚参加,勇于锻炼自己,当然我们的奖品也是丰厚的。

学生问题是我们教师永久的话题,我们都希望自己的学生成才。有的时候,这又好像是我们的一厢情愿,我们总感觉自己的付出就像一颗石子打入水中,不但没有激起浪花,连一点涟漪也没有。我们有些失落,这可能是我们的教育出现了偏差。但我们不能抱怨,要积极寻求解决方案。十年树木,百年育人,德智体美,德育为先,我们应该注重对学生的育人教育。可能我们的学生成绩不突出,但我们的学生懂得感恩;可能我们的学生有这样那样的缺陷,但我们的学生珍爱他人。我认为,我们的教育就是成功的,我们就无愧于老师这一个光荣的称号。任重而道远,我心无悔!所以,在对学生的育人教学教育上,我们强调师生结队子,这有利于我们教师融入学生心中,了解学生,知学生所想,在对学生的教育上才能有的放矢,也能加强师生之间的交流,使学生能理解我们,愿意接受我们的教育。在过去的一学年中大多数教师做得非常好,也取得了优秀的效果。

做老师,就要做学生欢迎的老师,下面十种最受学生欢迎的老师,我们可以比较一下,我们属于哪种:1.像父亲严而有度2.像母亲慈爱3.实习老师4.有宽容心的老师5.热爱学生的帅哥6.温柔的美女老师7.风趣幽默的老师8.有爱心的老师9.以身作则,说到做到的老师10.真才实学的老师。做不成美女与帅哥我们可以很温柔;不像父亲不像母亲,我们可以有爱心有宽容心;真才实学可能有难度,我们可以风趣幽默、说到做到。其实,作为教师,我们可能没有什么轰轰烈烈的事,但做小事就是做大事,在小事中我们一样可以做出伟大的事业来。我们要树立正确的学生观,心中牵挂学生,把学生的事作为重要的事,从学生那里追寻我们的快乐,对学生要充满信任、信心,多与学生谈心,在生活中给予学生帮助,心理上给予辅导,方向上给予指引,备课、上课、辅导、处理作业,这些看似琐碎平凡的小事滋润的是一个个人的心灵,哺育的是一个个人的成长,难道让一个个人成长为国家的栋梁之才不是伟业吗?教师的希望在课堂,认真对待每一节课,上好每一节课,在每一节课上讲求效果,让学生活动,学会质疑,每一节课的内容不在多而在精,而在学生到底掌握多少,消化吸收多少,这样的事还是小事吗?教师的专业化给我们提出了新的目标,我们要热爱学习,坚持始终,做一个知识广博的人,做一个情趣高尚的人,做一个慎始慎终的人。到那时,我们才真正把教师这个职业做成了我们的事业,把我们看似平常的小事做成了大事。

老师们,司马迁在《史记》中对孔子赞叹道:“高山仰止,景行行止,虽不能至,然心向往焉。”我们愿以此为准则,虽然不能达到那样的高度,但我们有崇高的目标,有前进的动力;只要我们努力,虽不能至,但我们一样无愧无悔,我们一样是最好最优秀的老师!

谢谢大家!

在青年人才座谈会上的讲话

大家好!很荣幸能够参加此次人才座谈会,并作为研究生代表做汇报发言。

首先,请允许我代表全体研究生同事,向各位领导表示诚最挚的感谢,感谢各位领导的关心与厚爱,感谢xx县人才办的热情服务、贴心服务,谢谢!下面我就到xx工作以来的,本人的思想、工作各方面感悟向大家作简要汇报:

一、接受了实践教育,思想上更加成熟。

最初,想到自己上作为一名研究生人才被引进xx,内心还是有一点骄傲和自豪的,认为像自己这样知识丰富、数量稀少的人才,到了单位一定很“抢手”。实事求是的讲,作为一名来xx学校毕业的研究生,在理论学习上,我比单位的大多数人都多了3年的学习实时间,在专业知识储备上,我可以称得上“老兵”,但对县直机关单位干部,我却是彻彻底底的“新人”。在新的岗位上,难免出现一段过渡适应的调试期,在思想上,没有积极适应新情况、新局面,格局还停留在原来的阶段,导致工作角色进入较慢,能力水平跟不上等问题。工作中,我坚持既向书本学习,向实践学习,向领导同事学习,向人民群众学习,逐渐转变了思想认识,摘掉自己高学历、高学位的“光环”,我认识到,作为引进人才,我们要发挥好高素质、高水平、专业化和善钻研的优势,以“空杯”心态多请教、多学习,多想、多思、多悟,脚踏实地走好每一步,才能尽早进入快速成长成才的“快车道”,化理论知识为时间效能,为xx县高质量发展做出更大贡献。

二、经过了岗位锻炼,能力上得到提升。

我于2017年9月,通过县研究生人才引进公开招聘,录用到县工商联;于17年12月,抽调至扶贫办开展脱贫攻坚考核工作。工作以来,在各位领导和同事的关心帮助下,我认真学习理论知识,着力提高业务能力,高标准完成领导交办的各项任务,取得了较大的提升。主要负责办公室宣传信息和公文写作等工作,坚持积极向洛阳统一战线、洛阳市工商联等网站投稿,在微信群积极发布活动信息,宣传非公经济发展和工商联工作;按时完成领导交办的各种文件材料起草工作,特别是对于时间较紧急的材料,能利用业余时间加班加点,保质保量完成任务。先后撰写工作总结、调研报告、领导讲话等文字材料20余篇。主要负责脱贫攻坚考核工作。当前,我县正处在脱贫攻坚的关键时期,保证每位贫困群众如期脱贫、不在返贫,是xx县每一位党员干部都必须完成政治任务。我认真学习脱贫攻坚优惠政策,按照我县“扶贫日”要求和帮扶主题,坚持每周四到分包的深度贫困村,大坪乡官停村5户贫困户家中开展入户帮扶对接。从最初到贫困户家中不知道什么,不知道干什么,到如今对分包的5户贫困户家庭情况“一口清”,是岗位锻炼了我、给了我平台,更是群众教会了,我如何做好群众工作。我们利用元旦、春节、端午、中秋等节日开展慰问活动,为贫困户送去慰问品,带去节日的问候,拉近了与贫困户间的感情。同时,我们还积极参与“关爱少年儿童,助力脱贫攻坚”活动,同其他研究生人才一起,到木植街乡坪地村开展互动交流、捐赠活动。

三、明确了工作目标,工作上更有激情。

不忘初心、方得始终。在开展“不忘初心,牢记使命”主题教育期间,我也一直在想,我的初心是什么?还记得,两年前参加面试的时候有这样一道题目“”。我是这样回答的,“工作无小事,在基层工作没有什么值不值,亏不亏,如果我选择了到基层工作,我一定会不辜负自己的选择,把工作中每一件小事做好,把工作当成事业,在基层中成长成才。”想到这里,我想我找到了答案。在基层挥洒汗水,在岗位发光发热,这不就是当初选择来到这里的初心吗?时光飞逝、岁月荏苒。转眼间,我已经来到xx县2年多的时间。每想到此,我总感觉很惶恐、很不安,为自己成长太慢而惶恐,为自己学的东西还太少而不安,能够为单位、为贫困群众做的事情还远远不够。今后的工作中,我将继续怀揣着这颗初心,珍惜岗位给我的锻炼平台、珍惜基层给予我的这份宝贵财富,在扶贫岗位上奉献青春,在帮助贫困群众脱贫致富上奋勇争先。

新岗位、新希望、新征程。希望在今后的工作中,各位领导和同事们能够一如既往关心我、支持我、批评我、帮助我,让我尽快成长,共同为这片美丽沃土,为开放xx多做贡献。

我的发言完毕,谢谢大家。

在全市青年人才选调生座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

青年兴则国家兴,青年强则国家强。x市委长期以来对青年学生、青年选调生、青年人才引进、培养和使用高度重视,近年来引进了一大批青年人才和选调生,去年是最多的一年达x多人。这些青年人才和选调生在x各个单位、各个岗位上普遍干得很好,发展得也很好。在谋划制定重大决策,在开展重大活动,以及在城市、机关、学校、乡镇、农村一线,都活跃着大家的身影,成为全市各项工作中的一股重要力量。很多时候,遇到重大事项,我们都想到组织一些优秀选调生参与攻坚。最近开展的几个大型活动,我们让选调生参加,让青年人才来领衔一下,结果都搞得不错。这非常可贵,很多青年人才已经崭露头角,展示了巨大的发展潜力。

刚才,x位青年同志代表发了言,从各自经历体会出发,谈了工作中的感受和下一步的想法,讲了远大抱负,讲得都非常好。借这个机会,我给青年同志作一些勉励。我比你们年长一些,工作时间长一些,结合学习贯彻党的十九大精神,把自己多年来学习工作的一些感受体会同大家沟通交流。同时,也对今天到会的各县区、各部门、各单位的领导就如何培养使用青年人才、带动他们成长提一些要求。

一、x为青年人才成长提供了广阔的发展平台。

每个人的人生事业总是要在某一个行业、某一个地方起步,青年人能够在x开始自己的革命生涯,应该说是幸运的。

青山绿水,碧海蓝天,一年四季花果飘香,为什么那么多北方人,不管是候鸟老人还是旅游的人愿意到x,到来之后都非常喜欢。很多走南闯北各种地方都去过的人,来到x以后仍然被x旖旎的风光所沉醉,留下购房居住,就是因为x的风光秀丽、适宜人居。像北方有的地方,“轮台九月风夜吼,一川碎石大如斗,随风满地石乱走。能有几棵树就是很大的喜悦,在山上种几棵树,得把水管引上去喷水,细心把那几棵树养育起来。可是我们这里到处是树,树都开花,多得都成了“灾”了,有些小树、野树长得多长得快,影响人们居住的房子还得去砍掉。这是x自然条件好的体现。

现在你如果到全国各地,随便问几个人,让他们自己数一数在全国知道多少个城市,恐怕数不过x个就能数到x。x名气大、影响力大,城市、乡村的环境都很好,在x居住是非常舒服的。城市街道是正南正北的格局,处处是风景,在这里生活能感受到古城新姿生机勃勃的城市风貌,乡村里面的条件也非常好。

x人开放包容随和,社会和谐安定。而很多地方很多城市是封闭、排外的,比如南方人到北方,北方人就觉得南方人说话的腔调听起来不顺耳,但北方人、外地人来到x,说那些北方口音的普通话,x人还觉得你普通话说得挺好,不但不觉得不顺耳,还对你高看几眼。x人这种宽广的胸怀,这种包容的人文环境,让外地人在这里生活很舒服,很容易融入到x的文化当中。

现在x向博士提供x年x万,硕士x年x万,本科每月x元(共三年)的住房安家补贴,同时还提供免费x年的公寓,不算高但也不低了。当年我们大学毕业参加工作的时候,住的是集体宿舍,几个人住一个屋,也没有安家补贴。现在有这么好的条件,对我们青年人才来讲,不用花钱去租房,住房安家补贴又减轻了很大的生活负担,这样的条件,不能算最好,但也是挺好了。

这个是最重要的。x广阔的发展前景提供的舞台,足够青年人才在这里施展。x是汉代海上丝绸之路最早的始发港,是现代航运重要的节点,中国东盟自由贸易区建设的前沿,西南、中南地区向海发展的门户。青年人才在这里工作,你们可以跟在北方工作的同学对比一下,就会觉得我们很多东西是很先进的,是走在全国前沿的。你们在x工作,成长进步,建功立业,有着广阔美好的未来。特别是今年x月份习近平总书记视察x以后,x发展进入了一个新的阶段。前三季度x呈现出x个高:一是经济指标增速高。x上半年gdp、财政收入、工业增加值三个指标增速排全区第一,还有一批指标排全区第二,或者是创历史新高。二是国家和省的支持力度高。总书记考察x以后,我们十几年批不下来的x港口岸扩大开放批下来了,国家海洋四所正式落户了,国家海洋局批准x为“国家海洋经济创新发展示范城市”,国家质检总局通过了x“国家高新技术产品入境再制造/全球维修示范区”验收,一连批了四个国家级平台,省部级以上领导到x视察的次数越来越多。三是媒体关注度高。今年来国内主流媒体报道x的文章x多篇,各种报刊网站转载的报道x万多篇,同比增长x%。四是客商投资热情高。过去很多投资商都觉得在x投资好像太早,时机不到,总书记考察x后,这些客商们纷纷来到x,x-x月份来谈项目的客商x批、x多人次。五是知名度美誉度提高。来x旅游观光求学的人数大量增长,往年x的几所高校招生考生报名不是很踊跃,今年报名人数和就读人数都成倍增加,汉文化博物馆的游客增长x%,红树林参观游客增长x%。六是与一带一路国家联系度提高。已开通了从哈尔滨经x到曼谷的航线,刚刚又开通了从沈阳到x到岘港的航班,接下来要开通从郑州到x到越南芽庄的航线,还有沈阳经x到沙巴的航线,x很快就有x条空中国际航线。x到下龙湾的邮轮航线很快也会重新开通。七是生态质量高。生态环境好一直是x的优势,今年三季度x空气优良率x%。八是投资环境满意度高。x的投资环境总体满意度由去年的全区第九位提升到现在的第二位。九是干部群众的干劲高。现在全市广大干部群众都按照总书记考察x时提出的要求,埋头苦干、奋发有为。

下一步,我们要认真按照党的十九大精神和习总书记视察x重要讲话精神,谋划好推动好x发展。

哪个地方有沙滩,哪个地方的城市品位、旅游事业就有广阔的前景,欧洲、南美很多旅游城市都是如此。x从银滩一直到铁山港,有五十多公里的沙滩,在全国也少有。我们要建设百里沙滩海景城市。这条路修通以后,旅游资源与科研等要素可以沿着这条路布局,这是x独特的优势。第三条就是合浦到湛江的高速铁路,这是打通x与“珠三角”港澳台等发达经济体联系的大动脉,而且使x铁路交通从此死角变枢纽。两个港,一个是铁山港,一个是邮轮母港。铁山港将来要进一步推动散货和集装箱集聚,建设发达的集疏运体系。邮轮母港项目北部湾国际港务集团已经开工了,在石步岭老码头,将来老码头货运转移到铁山港,只作邮轮母港。尽快恢复x到下龙湾的国际旅游航线。一个枢纽,就是x北站交通物流枢纽。把高速公路、铁路、机场以及港口货物通道衔接起来,建设成为一个交通物流的重要枢纽。这个发展思路我们还要根据党的十九大精神再作进一步完善。

总书记在十九大报告中对文化建设提出了很多要求,x有丰富的文化资源,深厚的文化底蕴。现在我们正在提炼挖掘,发展弘扬x的x种先进文化。第一个是家国文化,从秦代开始秦始皇就派兵驻守在这边,当时人们在海里采集的珍珠直送皇宫,所以早在秦汉时期,x人的生产生活就是和国家联系在一起了。第二个是开放文化,x是海上丝绸之路最早的始发港之一,秦汉时期就开放了,那时候南亚、东南亚国家的商船停在合浦海域,舟泊海中、客商云集、不计其数。现在位于铁山港的上窑村和下窑村,那时候就是烧瓷器的,还有很多铁矿石,是生产铁锤铁器的,也出口到东南亚,可谓是当时的天下第一繁庶之地。x年的中英《烟台条约》,将x辟为通商口岸,那个时候x人就开始喝咖啡、打网球、玩水上飞机、看露天电影了,x的医院就开始使用青霉素、显微镜,是全国最早的。到x年,x被列为第一批沿海开放城市。这三次开放形成了x独特的开放文化。第三个是移民文化。秦汉时期的灵渠修通后,打通了从长安到合浦的南北水运大通道,不仅仅用于运兵运货,还逐渐转化成为商贸、移民的通道。后来的苏轼、汤显祖去海南,也先是到合浦进行休整,然后再经徐闻去海南岛。x现在有很多从中原地区迁来的客家人,还有一些当年军队的人留下繁衍生息,据说广西现在姓农的和姓黄的都是马援带来的“马留人”,祖籍在山西。x现在x万人口,有x个姓,差不多一万人一个姓,大部分都是移民过来的。大家都是从全国各地、世界各地聚集到x,形成了x的移民文化。第四个是廉政文化。汉代的时候,大家都知道合浦有孟尝、费贻等廉官。孟尝太守有“珠还合浦”的佳话,费贻太守惠德爱民,清正廉洁,为颂扬他的为官清廉,到唐代的时候,就把合浦郡改成了“廉州”,后来又有了廉江、廉垌、廉泉。唐宋明清,各个朝代合浦都出廉官,这是廉政文化。第五个是海洋文化。x人世代在海边生产生活,心胸宽广、勇于拼搏、长风破浪,较早地探索蓝色文明。这五种文化是历史形成的,现在仍然是主流文化,我们要把这些文化打造好,提升文化竞争力,提高x知名度、美誉度,更好地树形象、扩影响、引资源。

现在全市上下形成了保护生态就是保护x生命、保护x未来的共识。特别是总书记视察x以后,再加上学习十九大精神,我们对保护x生态越来越重视。省党委彭清华书记昨天到x调研,强调要求x搞五个立法,一个是涠洲岛的保护,第二是红树林的保护,第三是沙滩的保护,第四是汉墓的保护,第五是老街的保护。上升到立法的高度对这些自然生态和历史人文进行保护。这是省党委对我们落实十九大精神,坚持生态立市的明确要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义。今天上午,我到市人大跟大家研究落实彭清华书记的指示,提出争取在习总书记考察x满一年之前,把这五个立法搞出来。现在,我们正在推动冯家江湿地水系改造,治污、造景、促城,计划把这个x多平方公里的市中心湿地搞成一个大的生态保护项目。我们参考了南宁的那考河模式,但面积更大,生态环境质量更高,是从海到陆地,从咸水到淡水,从红树林到绿树林,这个搞出来以后,将会是x生态建设的一大亮点。另外,市委也正在研究,把我们现在的地面水、地下水、各个河道、海汊、水库全都划上红线保护起来。距离沙滩、海岸x米以内,不许再建永久性非公益建筑。不许再吹沙填海。保护我们的自然岸线,保护碧海蓝天,建设生态x、美丽x。

经济x、文化x、生态x建设,需要大量的人才积极参与和贡献智慧。x有广阔的空间可供青年人才发挥,是青年人成长成才最好的舞台。希望广大有为青年来到x,充分认识x,用好x这个舞台,放飞梦想,大展鸿图。

二、真正成为人才必须打牢各方面的根基。

现在,各方面人才和选调生源源不断来到x。我们有两个“千人计划”,一个是力争到x年引进x名以上人才到机关和事业单位,另一个是引进国内重点师范院校、省级重点师范院校以及其他著名院校优秀毕业生x人到x从事教育工作。今年我们已经引进了x人,是人数最多的一年,明年还要加大引进力度。全市目前一共有x名引进人才被列入领航人才计划。但是,你来了到底是真人才还是假人才?怎么能够证明你是人才?将来你是否能够真正对得起“人才”这个名称?这就需要大家在今后的工作中奋力拼搏,扎牢根基。

x年以后差异就会进一步拉开,有的人已经提拔,有的人还是在默默无闻;

到x年以后,更是有了天壤之别。同一年来的,x年以后,有的可能当了市领导,有的还在原地踏步。是什么原因经过x年、x年、x年就把这个差距给拉开了呢?大家当初都是怀揣梦想来x,“指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”,几年以后出现差别,根本原因就是在于你的路子走得正不正,你的基本功扎实不扎实,你的用功到位不到位,你的学习是不是一直在坚持!

一批人来了,几百人来了,马上x人来了,茫茫人海,是不是感觉被淹没在人海?谁知道你?谁认识你?要真想成才,说容易也容易,你路子对、功夫到、肯吃苦,x年、x年就会成长起来。要是路子不对,整天把功夫下到吃喝上、送礼上、请客上、搞关系上,把精力用到考虑领导喜欢什么,怎么投其所好上,而人家下班以后继续加班,半夜都在看书、写东西提高自己。现在风清气正,用人导向非常清晰,公开化、透明化。你的路子不走对不行,没有基本功夫不行,没有真才实学不行,是骡子是马拉出来溜溜,拉出来一溜就完了。给你两次表现的机会,你两次机会都搞砸了,第三次就没有了。所以,要扎牢各方面的根基,主要也就是德、能、勤、廉四个字,要把握好这四个方面。

首先是政治品格。就是要有坚定正确的政治方向,有为党为国为民的高尚情怀。高尚大气,堂堂正正。把为党为国为民当作自己的事业,当作自己一生的追求。二是行政情商。做行政工作,要有情商,要懂得行政规矩,要按照行政规则来尽快成长。要尊重领导,多请示、多汇报、多沟通,要团结同事。你对领导不尊重,领导觉得你不行,讨厌你,同事也会讨厌你。你刚来,年纪轻轻的老觉得自己行,但就算你行,你也不能当害群之马,这是规矩。你可能是名校出来的博士、硕士,有很多的想法,这是好的。但是在一个单位里,你是组织的一员,要多向你的领导汇报请示,说我有些什么想法,我要做些什么,行不行?领导觉得行,你再去做。你做的过程中也要经常汇报,做得怎样了,多跟领导沟通,按照领导的指令、指示去做,这是规矩,单位是组织,不是自由团队。要团结同事,要和同事搞好关系,搞好团结,互相帮助,这是行政素质、团队能力。三是人性品质。人品要好,要公而忘私、乐于奉献、团结厚道、品行高洁,有正确的人生观和价值观。不能自私卑微,斤斤计较,天天想着自己那点事,想着捞单位那点好处,别人得了点好处你就嫉妒的不行,别人强过自己就心生忌恨,说人家坏话。投机取巧,心术不正,手段卑鄙,是坚决不允许的。

就是要有看家本领。首先要有一个过人的技能。两个“千人计划”,将来x人来了x,你想做得比别人好,首先要问问你有何德能?比如,打字快,也是一种能力,也是竞争力。年轻人刚工作可能理论和经验还不足,但你打字快,ppt做得好,上网查资料又快又准,先从打下手好用开始,你才有机会成为高手。你啥都不行,就不容易被发现。最近,我们通过各种形式学习十九大精神,组织部设计了非常好的口袋书,得到了领导的表扬,那也行啊。你能设计制作ppt,你外语好,关键时刻领导见外宾你能上去帮忙,也行啊。还是那句话,芸芸众生,你有何德能?提拔别人,你就嫉妒得不得了,认为他那两下子还不如你呢,但是哪里不如你了?你要想明白。二是有自我反思的能力。有的人没有自我反思能力,而有的人比较善于自我反思,一看到别人的问题马上能想到自己,看到别人做错了马上就能改变自己。通过类似的问题,能借以反思自己,检讨自己,这是一种能力。特别是青年人要有这个能力,要不断的自我革命,不断的改进提高。三是善于自我规划。年轻时人生怎么设计,这一生该怎么度过,需要你自己把它设计好。你从当村官起步,就一辈子当村官吗?国家也不希望你一辈子当村官吧。国家花那么多钱培养你,你的家人花那么多钱培养你,是希望你干几年村官后,做出成绩后还要有更大的作为,还得要当镇官、县官、市官,最好能做到中央去。这条路怎么规划怎么走,需要你自己设计,要有理想有抱负有规划,不能昏昏沉沉。组织现在安排你在这,你就觉得那就是你的一生吗?要胸怀大志,有自我规划,有奋斗目标,有高尚追求,有健康上进的理想引领,这也是一种能力。

刚才讲了,为什么有的人五年、十年以后进步了,而有的人越来越显得无能,越来越显得不行,被边缘化了呢?这个其实就看功夫下得到不到位。以前一个班的、一起大学毕业的,当时在班里学习成绩并不怎么好的,留校当老师或进科研机构,毕业十年以后,人家出书了、评教授了,你当时智力、学习都比他强,但毕业后你不学习了,悠悠荡荡的,一事无成。为什么?就是人家在学校搞科研,环境逼着他天天学习,而你荒废了。所以说,“人勤春来早”,勤是人一生中能够成才的一个决定因素。

商务部原副部长,中国wto谈判首席代表龙永图,大家可能都知道他。他当年大学毕业分配到中联部工作,每天晚上给自己下任务,就是把《参考消息》上的三篇中文的文章翻译成英文,然后又从英文翻译成中文,再用中文和《参考消息》对,看哪儿翻对了哪儿不对,天天都这么干。后来有一天晚上下班后,美国驻中国大使紧急约见方毅部长,那时候下班后没电话,一时找不着翻译。怎么办?有人说楼上有个新毕业来的大学生,天天晚上都在那熬夜加班,没有别人了,把他叫来翻吧。结果他翻得特别好,比那些老翻译都不差。方毅对龙永图印象特别深,后来就把他送到伦敦经济学院去进修,才有了后来一步一步的发展。如果说龙永图不是天天熬夜、天天翻译参考消息,领导叫去翻译“掉链子”了,可能以后也没机会了。所以,这就叫“机会总是光顾有准备的人”。

再说一个例子,卢嘉祥,我们广西平南人,是中国同声传译第一人。他的传奇故事你们可以到网上搜一搜都有。在文化大革命的时候,卢嘉祥在平南县家中种红薯,那时电影放映前总放《新闻简报》,有一次他从《新闻简报》中看到周恩来访问亚洲十国,看到给周总理当翻译的人挺风光的,就在心里想这辈子要是也能干上这个事该多好。于是他就励志学英语、当翻译。文化大革命不让学英语,他就找来一本英文版的毛泽东选集,天天学,偷偷在被窝里学英文。后来恢复高考,他的中学校长对他说,你就报北京外国语学院,你如果考不上,我在广西给你找个学校,也能上大学。后来他真的考上了北京外国语学院,特别高兴。但高兴之后,发现没钱去北京,家里找亲戚凑了一些钱去了北京。到了北京外国语学院还是拼命地学,毕业以后就分配到邮电部外事司。有一次出国去搞展览,外交部发现邮电部的这个人翻译水平高,外交部就用他。他公文包里面总是带着重重的东西,是什么呢?是词典,有各种专业词典,不知道被他翻烂多少本。后来联合国秘书长访问中国时点名要他做同声传译,给来中国访问的各国领导人当同声传译,都获得高度评价。这些都是由于勤奋得到的。

你写了十来多篇研究x宏观经济的文章,发改委主任就会盯上你。这次做向海经济的材料,发改委几个年轻同志参与,干得不错。所以只要你勤奋到位了,功夫到了,只要你的成果有了,谁想拦你进步都拦不住。写文章不是说叫你搞成研究所,搞成老学究,也不是这样。你干什么就研究什么,就写什么。要想把事干好,首先必须有知识、有视野、有研究,否则很难干好。我一直比较担心的,就是你们这些年轻人来了,一些人安排到农村去当村官了,在镇里头工作了,白天很忙,如果没有要求,自己就不自觉看书,不写作了,那么几年之后就废了,是不是?如果你坚持读书、思考、写作,把工作的地方、农村当作你研究经济和理论的实践点,那你工作质量将完全不同啊,是不是?你到那当村官,只学会抽烟喝酒、欺负农民,你那点本事以后怎么担任更高领导职务?你要与那些没读过几年书的老村官不同,就要有更开阔的眼光,就要有更系统的思考,要有更深入的研究,这样才能积累起来、展示出来,才会从村官成长到镇官县官市官。有很多同志从村官成长起来了,而有些人就一辈子在那了,取决于自己。你怎么干,有什么水平和能力,组织就怎么用你。你们在村里、镇里引项目、搞工程很重要,但如果你能够结合实际提出几条对于解决“三农”问题的意见建议,有推广价值被中央采纳,那比你在那搞项目的价值还要大,贡献也更大。年轻人要勤奋做事,把每一件小事都做成做好,勤快一点,谦恭一点,比你年纪大的有,比你身体不好的也有,年轻人多做点事,能掉几斤肉?要多做事、多跑腿,勤快点,防止眼高手低。我最担心有些年青同志自认为书读得多,人家问你却是一知半解。你上网看了不少信息,说啥啥明白,但是干啥啥不行。说啥你都懂,干啥你都不行。干了一年两年三年一篇文章都没写过,眼高手低,夸夸其谈,让周边的人、让组织上、让领导觉得你讨厌。然后自己搞来搞去,四处碰壁。失落、悔恨、嫉妒都交织在一起,人就变态了。所以一定要防止眼高手低,要把小事做好。勤,就是要多读书、多思考、多写文章、多跑腿做事。勤能补拙,天道酬勤。

那一刻如果你坚决拒绝了,你就是好人。不要以为你收了几百块钱,是很简单很细小的一件事,但如果组织发现了,本来你各方面都非常好,有才干又有前景,就是在关键时刻没能顶住,你犹豫了,就完了。所以要把廉作为一生保命保事业保荣誉的根本。希望年轻的同志刚刚走上事业道路,记住这句话,一生活得坦然。生活困难一点咬咬牙就过去了,未来一定会更好。这是廉。德、能、勤、廉四个字,与大家共勉。这是我讲的第二点。

三、要合力为人才发展营造良好条件。

这部分我是给在座的各部门各县区的领导讲的。

十九大强调,要让各类人才的创造活力竞相迸发,聪明才智充分涌流。现在市里面也打造了这样几个平台,组织部主办的《启航》杂志,政研室主办的《x发展论坛》,还有很多节庆这种活动搭建的平台。要搭平台,给年轻人机会,让年轻人来到x能成才,让有才的人能够得到显露任用。不提供机会、没有舞台,人才也显不出来。所以,请各单位领导,你们的手下有年轻大学生的,要多给他们机会,多送他们出去学习、培训,多让他们长见识,多给他们压担子。

现在有些部门和单位,人手少、任务重,但又不敢启用年轻人,说他们还不上道,出错率多。但是谁没有刚参加工作的时候,谁不是从青年人走过来的。部门领导要多支持、多包容年轻人。刚开始工作,谁能没个失误没个犯错?如果做错了,说错了,做不到的,作为单位领导,应该多包容,别在意。错的地方给他指出来,真诚批评他,帮助他们成长。不能因为年轻人犯个错就给人定了性,就认为人家一辈子就没啥前途了。一定要多支持,多包容,多关心他们。有困难的多帮一帮,毕竟是那么大一个单位,有那么多同事。比如有的年轻女孩怀孕了或者身体不舒服,可以叫她回去多休息嘛,剩下的活大家多做一点,男同志多帮一帮。有的家里有困难了,想请假,给批个假,多包容多关心。给年轻人创造条件,包括子女入学,爱人就业,老人就医,还包括年轻人的再学习。比如说组织给你单位一个名额,要让年轻干部出去学习,不能因为工作忙缺人手就不派。希望各单位的领导要有这个胸怀,有这个眼光,有这个境界。评职称啊,岗位交流啊,要多给年轻同志提供机会,使那些真正干得好的能够提拔上去。这也是对组织负责,对事业负责。

总之,党的十九大给我们提出了明确的要求,为我们展示了未来的光明前景,也为各类人才实现价值提供了广阔的空间和舞台。希望各位年轻同志认真学习十九大精神,按习近平总书记的指示要求,坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,在谱写中国梦x篇章和为人民利益不懈奋斗中贡献青春力量、书写人生华章!在把x建设成为创新型开放城市的过程中锻炼成长、实现价值!最后,祝愿各位青年人才在x尽快成才,多做贡献!

青年教师座谈会上的讲话

大家好!今天我为能作为一名青年教师发言而感到无比的荣幸和激动。首先得感谢学校领导和团委吴书记,给了我们这样一个年轻人欢聚一堂的机会。值此我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的谢意!向在座的青年朋友们致以衷心的问候!

从大学毕业踏入教师这个行业已经五年了,这五年来,在学校领导和同事的帮助和支持下,在二职中学这个摇篮里我收获了成长的快乐。

二职中,它是一个融洽的大集体,上至领导,下至同事,处处体现一种人与人之间相互关怀的温情。学校在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,不仅仅是重视学生,更是善待每一位老师。学校鼓励并支持我们教师参加校内外各种技能活动,为提高我们青年教师的业务能力搭建了一个又一个的平台,帮助我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的,因为在这里我认识了一群志同道合、真诚相待、彼此帮助的同事。和他们一起工作,让我提高的不仅仅是业务水平,更有为人的气度和胸襟。

回顾过去,在学校领导无微不至的关怀下,在同事的热心帮助下、在自身的刻苦努力下,我感觉自身的综合素质正在逐渐提高。所以,我深深地感到,二职中是我们青年教师成长的摇篮,它使我们由懵懂走向成熟,使我们脱胎换骨;我也深深地感到,二职中是能充分展示我们聪明才智的舞台,是它使第一个教师找到了属于自己的角色,是她为每一位教师,尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。

作为青年教师,我们要在二职中这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用求实书写成长,用青春和热情建立我们的教育事业,推动学校的发展;我们要虚心向老教师学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!

作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜热爱自己的'工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。

老师们,二职中为我们的成长敞开了怀抱,我们要抓住机遇,努力工作,用我们的激情和能力为学校的发展做出自己的贡献,用我们的辛勤和智慧迎接学校希望的明天,用我们的创新和实干铸就二职中更辉煌的未来!

青年教师座谈会上的讲话

今天下午我们召开了教龄五年以下青年教师座谈会,说是座谈会,其实主要是针对这段时间教案检查和作业检查以及听课情况,对青年教师进行辅导,目的是让他们尽快适应教学和管理工作,成为学校的骨干力量。因为这几天一直忙于杂事,没来得及准备讲话的内容,只是在会议开始时整理自己的思绪,进行了即兴发言,总体感觉这次的发言还算不错,因此现在整理一下自己的头绪,讲此次讲话的大致内容理出来。

这次讲话共分为三个方面的内容:一是为什么要做老师;二是做什么样的老师;三是怎样做老师。

一、为什么做老师。之所以选择这个题目是因为现在有的人选择老师这个行业,不是为了教育事业,而是作为谋生的手段,如果抱有这样的心态,并且对教师工作没有热情,那才是教育最可怕的事,所以在这个方面我说的比较多,目的还是鼓励老师们爱教育、爱孩子,不把教育当作谋生的手段,而是作为一项事业,只有把教育当作一项事业,才能对教育付出真情,才能对孩子付出爱心,才能在教育工作中找到工作的快乐。在这个题目中我又反复说到了平常心的生活态度,以什么样的心态对待工作就会决定什么样的工作态度,有什么用的工作态度就会决定取得什么样的成绩,这是显而易见的,不解决态度的问题其他问题都将成为空谈。人之所以会感到工作累和苦,主要是因为心态的问题没解决,好高骛远,远远只能活在自己编织的空中楼阁之中,这也不顺心,那也不如意,到头来自己不仅感受不到教育的乐趣,反而会白白的自寻烦恼。

二、做什么样的老师。我从以下几个方面来分析他们目前的情况:一是年轻,有活力和亲和力,容易和学生沟通,能建立良好的师生关系。毕竟孩子们喜欢年轻的老师,因为年轻人有的是活力,有的是干劲,同时接触新鲜的事物比较快,所以在师生关系的建立上占有很大的优势。二是他们学历高,尽管前几年都是大学本科生通过招考的形式进入了我校,从去年开始学历水平要求则达到了研究生学历,不是研究生没有资格考录我们学校,这样在学历上是我们这些人没法比的,同时孩子们也会在无形之中感觉到老师的崇高,会让孩子们形成先入为主的印象,和我们这些专科生比起来,很显然多读了五年的书,这五年所学到的知识远远在我们之上,这是他们最大的优势所在。三是对自己的要求上应该明显的有高度,我们早在10年前提出的青年教师成长的1、3、5、8、10过程,那是针对我们这些专科毕业的学生来说的,那就是一年入路,知道怎么教,三年成为骨干,通过三年的磨砺,成为教学骨干,五年成为能手,通过第二个轮回,将会积累一定的教育教学经验,成为教学能手;八年成为名师,十年成为教育专家。但对于这些高学历的老师来说肯定要缩短周期,否则的话,将会在成为名师后年龄偏大了。所以我给这些年轻人提出的目标是通过三年的努力必须成为教学能手。四是做什么样的老师。在这个方面,我提出了做学生喜欢、家长满意的老师这个主张,是因为只有学生喜欢的老师才会出现“皮革马利翁”的教学效应,才会形成“亲其师”的师生关系格局,从而达到“信其道”的教育目的。做教师不仅仅是良心的问题,因为良心是教师职业道德的底线,更重要的是责任,是把孩子们引导成为一个人格健全的人,成为有个性有朝气的人,只有这样教育振兴的愿望才能真正实现。

最后,我还是引用了叶澜老师的话,那就是鼓励老师们多反思,多总结“一个教师写一辈子教案,不一定能成为名师,但如果能坚持写教学反思,有可能三年就会成为名师”,这其实是鼓励老师们善于总结,长于反思,不断反思工作中的不足与缺憾,不断总结工作中的长处与有点,只有这样才能在教育教学工作中不断的充实和完善自我,向追求名师的目标进发。

青年教师座谈会上的讲话

下午好,首先感谢领导能给我这次机会参加此次座谈会,看到各位新同事朝气蓬勃的面孔,听到你们热情洋溢的话语,心情非常高兴。接下来我简单介绍一下自己参加工作这几年的感想。

第一方面,相信自己:

我从16年毕业就去私立上班半年,然后开始考事业编,很幸运,一次性中奖了,从17年4月份开始上班,那时正缺化学老师,所以上班就教化学,以至于今年毕业的高三学生都叫我化学老师,有的甚至认为我学的是化学专业,后来,感谢领导的帮助,让我走入正轨,带新一届的高一,让我所学有的放矢,更感谢接下来的领导的信任和支持,给我们年轻人一个平台,有幸带了两届初三毕业班,我也不负领导的厚望,乐此不疲的忙碌着,充实着,充电着,然后接下来即将迎来高三的挑战,内心更是充满着期待,虽然学生的素质不是我们想象的样子,但是这也让我更有挑战!

第二方面:目标定位。

都说作为老师前三脚难踢,的确这样,我已经度过了两年了,还有一年,那就像马云说的,我也给自己定一个小目标,我的目标不是先挣它一个亿,而是先增长我的知识,丰富我的知识体系,我想通过带完这届高三就应该有收获了。

2第三方面:反思自己。

首先做好角色转变,做爱岗敬业的教师,从来校报到的那天起,我们已成为一名人民教师,要转换学生时代的思维和行为方式,学会用教师的眼光看问题,用教师的身份处理问题,树立起教师角色,让学生敬畏你。

作为一名新教师,我们一开始在教学工作中常出现什么问题呢?

1.了解学生不够。对学生的学习现状不是太清楚,课堂上不知道对学生应该讲到什么程度。讲浅了,怕别人认为自己没本事;讲深了,学生又容易不知所云。这就是学习目标的确定问题,需要经历一个过程。

2.教学准备不足。课堂安排容量过大或过小,每一个教学环节容易像走过场一样。其实,课堂上多一点师生互动,多一点自主学习是个好办法,既避免了满堂讲,又利于灵活把握时间。有的老师上课语速过快,学生听不过来,对所讲的内容就无法理解掌握这样一个问题。

3.管理学生或过于宽松,或过于严厉。发脾气是教师的大忌,还会做出让你后悔的事,比如把学生赶出教室等一些有损教师形象的行为;而宽松了,学生很兴奋,听课不认真了,不能静下心来,那么你以后再想严起来就会比较困难。

上述问题,家长、学生意见会很大,直接的反应就是课堂纪律不会太好,学习成绩提高不大,教师的威信也会大大降低。

为此,我结合自己的工作经历。

第四方面:努力超越。

1.永远爱教育爱校爱学生。最弱的人,集中精力于单一目标,也能有所成就,最强的人,分心太多事务,可能一事无成。俯下身子,安心教书吧,要有一种“不干出个样子誓不罢休”的决心,让我们的人生有一点点价值和快乐。

2.如果你心高气傲,请不忘虚心求教。用严谨的态度开展教学,用宽容的胸怀对待同事。大家都是大学毕业,有的还是研究生,到了工作岗位,恨不能把自己的聪明才智立即全部施展出来。但是,理论是需要和实践相结合的,它的结合点就是实际操作方法,各位新教师一定自觉地多听老教师们的课,多看老教师们教育学生的办法,从中产生顿悟,最终形成自己的教育风格。

3.力争一年入门,三年成为好教师。在羡慕别人成绩的同时,更要欣赏他们走过的足迹。新教师走上工作岗位,不仅仅学校领导看着你,更多的压力来自于家长盯着你,看你能否胜任教师工作,看你是否误人子弟。因此,大家要变压力为动力,迅速干出一点点名堂让大家服气。此时此刻,我们可能什么都没有,那就应该拥有激情,有了激情,教育的智慧就会随之而来。

4.仰望天空,脚踏实地。与雄心壮志相伴而来的,应是老老实实循序渐进的工作方法。教师讲得再好,分析得再透彻,学生不练习,学习习惯不好,等于没讲。这就要狠抓落实,如学生是否养成专注的行为习惯,是否形成正确的思维习惯等等。

具体来说,我们要从“五认真”入手,我还想加一个“认真”:

1.认真备课。确定好学习目标,选择好教学方法,写好详案。目前,与有经验的教师相比,我们拥有的优势就是时间、热情。年轻教师一定要多在备课上琢磨。第一节课务必要让孩子喜欢,要让孩子觉得你有方法,有智慧,佩服你。我新接手一个班,有一个孩子天天记我的缺点,目的就是要赶我走,后来不赶我的原因就是我上课很有趣,很用心,她“舍不得”了。

2.认真上课。根据学校下发的“一日课堂常规要求”,提出学习要求,反复进行训练,认真组织好教学活动,特别是在这一过程中关注学生注意力这一问题。同时,教师的“讲”要限定在25-30分钟,留有10-15分钟左右的时间让学生练习。

3.认真布置与批改作业。作业有布置,有批改,有反馈。批改规范,不要出现批改错误,对于模棱两可的答案,要事先多请教。

4.认真辅导。多提优补困,这也是赢得家长之心的好方法。辅导有计划、有过程、有实效,辅导过程中注重关键学生的关键素养,特别是在学生主动学习的能力培养上想法子。新教师容易跟学生靠的近,但适当的距离也会产生美;也容易离得远,下课时多到学生中间走一走,常回家看看,这个“家”就是班级。

5.认真考核。考评过程的本身就是教育过程,要逐步在课堂中实现“教学考评一体化”,这是校内考试的最高境界。

6.认真积累。我们要经常思考教育教学中的问题,积累好的方法、经验。如如何解决德育工作中学生道德认知与行为的脱节(培养责任心、同情心),如何找到教育与教学之间的结合点(激发学生的自我教育),如何将先进的理念落实于具体的教学实践中(要有可操作性),多写教育实录、心得等。三五年下来,这就是一笔宝贵的精神财富,而我们将永远享受着它的利息。

在青年人才座谈会上的讲话稿

习近平总书记在中国人民大学考察调研时对广大青年提出新要求,“要牢记党的教诲,立志民族复兴,不负韶华,不负时代,不负人民,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩”。习近平总书记关于青年的重要论述,为新时代党的青年工作和共青团工作指明了前进方向。

目前,*在册员工*万人中,35岁以下青年*人,占总数的*%以上,多数是各个岗位上的骨干人才,是企业实现长远发展的“中流砥柱”。当前,*站在了新的发展起点上,摆在广大青年面前的使命光荣、任务艰巨、责任重大、机遇难得,特别是面对未来五到十年的战略发展期,你们正当青春,充满活力,光芒绽放,也应担负起更多的责任和使命。希望你们牢记习近平总书记“青春是用来奋斗的”的教导,以执着的信念、丰富的知识、过硬的本领,扑下身子真抓实干,努力跨越一个个“雪山”“草地”,征服一个个“娄山关”“腊子口”,为推动企业高质量发展注入强大青春动力。

一是要会干。当今时代,知识更新的节奏不断加快,新技术新模式新业态层出不穷,稍有懈怠就会跟不上时代发展的步伐。现实生活中,我也了解到,有的年轻人认为当前学历能够满足工作需要,学习没有用;有的认为忙于工作已经很累了,没有时间和精力学习;也有的认为,信息时代获得信息的渠道各种各样,不必拘泥于系统学习。我相信,在座的青年朋友应该读过《习近平的七年知青岁月》这本书,七年的知青岁月,习近平总书记在梁家河留下了“有个针缝的时间都读书”“煤油灯下熏面学习”“走三十多里山路借书”多个佳话。总书记在如此艰苦的青春岁月里,都不忘加强学习、开拓视野,作为新时代的青年更没有理由放松学习。在这里,我要叮嘱大家,一定要力戒浮躁,静下心来,树立终身学习理念,发扬“挤”和“钻”的精神,把他人忙聚会、打游戏的时间用来静心读书、静心思考,像海绵吸水一样吸取知识,主动加快知识更新、优化知识结构,使自己任何时候才不枯、智不竭,努力做专业领域内的“行家里手”。我也真心希望青年朋友们珍惜青春年华,把读书学习作为一种责任,一种精神追求,一种生活方式,成为爱学、乐学、善学之人。

二是要实干。宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。作为年轻人,要始终牢记实践出真知、实践长真才,一定要珍惜基层工作的宝贵经历,像练武一样从扎马步开始,在生产一线中历练,在现场实战中锻炼,在难题攻坚中锤炼,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,在基层的大熔炉中收获真才实学,以实打实的业绩鼓舞自己、构链他人,让别人认识你、了解你,进一步支持你、帮助你。如果自己懒懒散散、游手好闲、眼高手低,人见人烦,谈何业绩、谈何创造,别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。要牢记企业青年最大的成长机遇就是跟随企业发展战略前进,最大的成才荣耀就是推动企业不断创造新的历史。大家可以思考一下,自己单位能力强、进步快、威望高的领导干部,无一不是在攻坚发展梗阻中冲锋在前、在偏远艰苦岗位上敬业奉献、在急难险重任务前当仁不让,在企业最需要的地方作出了突出贡献、得到了一致认可。希望大家以他们为榜样,见贤思齐,扪心自问,在安全阵地上,有没有做到以安全生产理念为指引,在重大灾害治理项目、安全生产标准化建设、“双防”体系建设等关键环节中发挥自己的作用;在管理阵地上,有没有做到以持续改善为追求,在深化改革、优化流程、强化内控上展现自己的担当;在党建阵地上,有没有做到以党建品牌创建为遵循,在推进质效党建上提供有力保障。如果答案是肯定的,相信大家一定走在了成长的快车道上,必将在企业高质量发展新征程中留下自己浓墨重彩的一笔。

三是要巧干。创新是引领发展的第一动力,人才是支撑发展的第一资源,青年是最富有朝气、最富有活力、最富有创造力的群体。对于我们新一代的青年职工,一是普遍具有较高的学历和较丰富的理论知识,二是具有学习和接受新生事物的天赋,这既是你们身上最鲜明的标签,也是你们岗位建功最显著的优势。纵观目前的情况,许多青年干部自身胆子不够大,办事谨慎,循规蹈矩。事实上,“走老路”并不一定错,只是创新可能会遇到更美的风景,这需要年轻的力量去开拓。大家要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的胆识和闯劲,坚持问题导向,将制约企业高质量发展的问题难题转化为科研攻关的课题。特别是当前灾害治理、智慧建设、绿色高效等关键领域,亟需一大批深耕专业、出类拔萃的青年工匠能手,你们要快速适应新一轮科技革命和产业变革,遵循“能实际推广、能替代传统、能产生效益”的原则,争做好学上进、思维活跃的优秀“创客”,掌握更多关键技术,最大限度发挥自身专业优势,努力在理论创新、技术创新、模式创新等方面多作探索、多出成果,真正解决一批关键技术难题,展现出你们的才华,全力赋能企业高质量发展。同时,也要注意巧干不是投机取巧、歪门邪道。青年干部有了新的想法,要反复思考、综合考虑,然后再向领导和老同事请教,请经验丰富的前辈来判断想法的可行性,切忌好高骛远、闭门造车、自以为是。我们坚信,经过磨练,青年干部的思想将日趋成熟。

四是要能干。近年来,公司上下对青年人才的重视程度、培养力度空前。近期,公司出台优秀年轻干部培养工程指导意见,明确*个方面*项具体措施。*党委迅速贯彻落实,同步加大发现培养选用优秀年轻干部力度,成立了年轻干部人才培养工作专班,近期将下发人才工程实施意见,推动年轻干部人才工作落实落地,彻底打破以往过去那种论资历、论排名、论学历、论年龄的成才模式。只要你们有能力、有才华、有胆识,把自己交给工作,把进步交给组织,以过硬的能力全面匹配企业高质量发展需求,公司党委一定会为你们“谋位子”“搭台子”“压担子”,有针对性地让大家在难事急事甚至是“热锅上蚂蚁”一样的工作氛围中经受“摔打”历练,通过“刀在石上磨,人在事上练”,快速提高大家解决复杂问题、担纲时代重任的能力,让你们与企业共成长、让企业因你们而不同。

青年朋友们,进步的阶梯已经为大家铺就,能不能走稳走好走远,关键看个人有没有为此做好心理、知识、能力、态度等各方面准备。请大家相信,在*这方热土上,多学多干一定不会吃亏,肯付出的人一定有回报,有本事的人一定会脱颖而出。

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在青年人才座谈会上的讲话

大家好!非常高兴能够有机会与大家见面、和大家座谈。刚才听了各位的发言,我感慨万千,利用这个机会,主要是想和大家说说话。在座的各位都是近些年来在岗位上成长起来的我们段的优秀青年代表,都是经过火热的基层锻炼,如今在关键岗位上担负了重要的工作,说白了,现在的你们就是新乡桥工段的明天,你们的能力素质决定了新乡桥工段未来发展的质量。所以,借此机会,我想与大家交流一下思想、谈谈我内心的一些感受,不论是作为一个“过来人”的身份,还是段党委书记的身份,我觉得都是有必要的。

今天,主要想和大家探讨一下,作为一个年轻人,应该努力“成为一个什么样的人?”的话题。这个话题本身比较大,涉及的内涵也很多,在这里,我挑选自己认为比较切合你们实际的四个观点与大家分享,希望大家努力成为:一个守纪律、讲规矩的人,一个敢担当、能担当的人,一个有文化、有格局的人,一个爱学习、善学习的人。

【观点一:守纪律、讲规矩】。

“守纪律、讲规矩”,是习总书记在十八届中央纪委五。

1次全会上提出的,与之前强调的“政治纪律”和“组织纪律”既一脉相承,又有所不同。简单来说,纪律更多是刚性的约束,而规矩既有像党章、党纪、国法这样的硬性约束,又有优良传统、工作惯例这样的软性要求。之所以强调党员干部要讲规矩,就是警醒各级党员干部既不能突破纪律的高压线,也不能碌碌无为、明哲保身。

会前,我认真看了今天座谈会的人员登记表,在座的各位有相当一部分都是党员。作为一个自然人,要遵守自然法则,生老病死、自然规律谁也不能违背;作为一个社会人,要遵守公共秩序,谁违法乱纪就会受到法律的惩处;同样,作为一名共产党人,遵守党内法规是每名党员的应有之义。

2没有一个严格的规矩,就不可能有良好的秩序,各类信念丧失、消极腐败的问题自然就会产生。这也是为什么中央要开展“两学一做”,要强调从严治党,强调守纪律、讲规矩的原因。

纪律意识和规矩意识不是一日之功,也不是一时的表现。需要在长期的约束中逐渐养成一种自觉的习惯。具体到在座的各位,希望你们做到以下三点:一是弄明白什么是纪律和规矩。要注重加强政治理论学习,党的理论是党多年来实践经验的总结,并非空洞的说教,要反复学、反复琢磨,久而久之,思想境界自然会有所提高。二是把纪律和规矩始终装在心里。不论是八小时之内的工作,还是八小时之外的生活,希望大家心中始终绷紧纪律的弦、扎牢规矩的笼,做到知与行真正统一。三是时时处处守纪律、讲规矩。我们所想的每个念头、所说的每句话、所做的每件事如果都能在纪律和规矩的范围内,长期以往,形成一种习惯,就是一个守纪律、讲规矩的人。

X区委书记在全区青年干部暨高层次人才座谈会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们、青年朋友们:

同志们,人生因青春而美好,青春因奋斗而精彩。但青春没有倒带和回放,天天都是现场直播。让我们以青春之名、担发展之责,干事创业、建功立业,无悔青春、不负韶华,共同创造xx更加美好的未来。

在青年教师座谈会上的讲话

敬的领导、老师们:

大家好!金秋沃野,丹桂飘香,伴着丰收的喜悦,我们共同迎来了第二十六个教师节。镇党委、政府隆重集会,全镇教师代表欢聚一堂,借此机会,我谨代表本斋小学全体师生,向一如既往关心和支持学校发展的镇党委、政府领导表示衷心的感谢!向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意!并祝全体教师节日快乐!

激荡人心的座谈会氛围,是对我镇教育工作的肯定与支持。聆听领导的讲话,内涵深刻,激励中包含着企盼,企盼中蕴含着等待。因此,全体代表已抑制不住心潮的激动,强烈的事业心、高度的责任感,容不得我们,在已属于昨天的成绩中徜徉。在这一时刻,我们更加强烈地意识到,学校领导责任的重大。借今天教师节大会的机会,我代表我校全体师生向在座的教师代表特表如下诚意。

一、本斋小学的发展及取得的成绩:

本斋小学原址在南街其情况不再多说;20xx年决定异地新建,张鲁镇党委政府和其他有关省市县领导多方筹措资金3百余万元,征地38亩,新建了一幢2480平方米的教学楼和一幢1228平方民的综合楼。20xx年10月本斋小学师生搬入新校园,有关上级领导和现任党委政府主要领导高度重视民族教育的发展。先后配备了微机室、多媒体室、图书室、实验室、图书阅览室,对校园进行了大规模的绿化、美化,增添了体育器材。一个坐落位置优良,设施齐全,环境宜人的新本斋已矗立在人们眼前。

我校在党委政府的关心支持及联校领导的直接指导下,严格按照县教育局、联校的要求,努力开展教育教学工作,全校师生齐心协力抓教学,同心同德促发展,学校先后被评为“先教学管理示范校”、“市级绿色工程学校”,目前由党委政府亲点,市交通大队协办的省级交通安全示范校工作正在进行中,由于我校全体师生的共同努力,本斋小学的教育教学质量不断提高,已跻身于全县中心小学前10名,学生从迁入前的200人已增到现在的730人;16个教学班。本斋小学全体师生,为报答各级领导的无私关怀,向社会、向学生家长交一个合格的答卷,教师敬业爱生,追求卓越;学生崇德睿智,快乐成长。

二、更新理念,明确现代教育思想。

新世纪的教育是以素质教育为主体的教育,对于一个学校而言,只有拥有创新的教育理念和方法,才能培养未来适合时代发展的人才。作为一所学校的领导,就要坚持解放思想,开拓创新,与时俱进的思想路线,准确把握教育规律,不断进行理念创新,按照“质量是根本,教师是关键,学生是中心”的思想,坚持“以人为本,创新发展,以质兴校,争创一流”的理念,用现代思想塑造具有健全的人格,具有团队意识、创新精神和基础扎实,特长明显、身心健康、素质全面的未来人才。

三、加强素质教育,提高教育教学质量。

教学质量是学校发展永恒的主题,要以改革课堂教学模式为突破口,把培养学生的实践能力和创新精神,做为课堂教学的主要目标。要注重素质教育,培养全面发展的学生,进一步促使教师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中心”。在学习方法上,注重让学生会用自己的大脑去思考问题、解决问题,要注重学生个性的发展,因人施教,因才施教,充分利用课外活动,加强对特长生的培养,建立完善兴趣小组,开辟第二课堂,定期举办各项比赛,让学生在丰富多采的活动中,学有所长,学有所成,学有所用。

四、提升管理水平,完善科学管理。

管理是一门科学,一门艺术,一所学校办得好坏,管理是关键,学校领导要从更高的意义上去理解管理的重要性,加大管理力度。“要向管理要质量,向管理要效益,以质量求生存和发展”。作为学校领导就要讲思想、讲责任。我认为,把学校管理好,学校领导让学校整体得到发展是其首要责任;让广大教师取得成功是其重要责任;让学生更好地发展,能够赢得未来的竞争是其崇高责任。

五、找差距准定位,发展壮大自己。

一切成绩的取得只能说明过去。我想,对我镇教育事业的发展来说,今后发展的任务仍很艰巨。因此,学校领导务必要保持冷静、清醒的头脑,积极找差距,改进和完善自己,努力在学校这个平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,实现学校领导自身的崇高价值。以自己的人格魅力,去影响和带动全校师生,创造出人民满意的一片教育天地。

各位领导、老师们:新学期教育的蓝图已经展现,充分施展抱负和才华,倾心智慧与能力的机遇已摆在眼前。我们要在各级领导的支持与关怀下,为我镇教育的持续发展刷写新的诗篇、增添繁荣之光彩!

最后,祝老师们节日愉快,万事如意!谢谢!

在青年教师座谈会上的讲话

尊敬的各位领导及同仁:

大家好!首先很感谢学校给我们青年老师一个学习和交流的平台。来到五中,我觉得自己很幸运,这是一个温暖的大家庭。

著名作家柳青曾经说过:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”正处于青年时期的我在自己的人生紧要关头,来到了藏龙卧虎,高手如云的五中,这对我来说既是一种机遇,又是一种挑战。

刚开始的时候,五中良好的声誉,学校领导高瞻远瞩的发展战略,前辈们高超的教学技艺,学生的殷殷期盼,给了我很大的压力,让曾经充满自信的我几乎对自己没有了信心。然而,我是幸运的——学校为了帮助我们这些青年教师更好更快地成长起来,给我们创造了学习的好机会。师徒结对,备课组会议,课题研究等等一系列活动,让我在教学技能上有了巨大提高。学校领导对教师的重视、关心和培养,老师们热情主动的帮助,更是帮我在最短的时间内调整了自己,适应了在五中的工作和生活。

因此在这里,千言万语都汇成两个字——感谢!感谢各位领导,感谢各位前辈,感谢各位同仁,感谢你们的深情厚意,感谢你们的关心帮助,在这里我要向你们保证:作为一个新成员,我会把更多的敬业精神,更多的责任心和爱心投入到我的教学工作中,以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光对待每一位学生。我会认真向各位学习教艺教法,不断提高自己的教学质量,努力加强自身的专业素质,尽早成为一名优秀的人民教师。

在五中的这些日子里,我深切地感受到了五中学子们的风采:他们有“小荷才露尖尖角”的娇嫩与美丽,有“同学少年、风华正茂”的青春与活力,有“天下任我行”“敢为天下先”的洒脱与进取,更有“初生牛犊不怕虎”的勇气和魄力。同时我也真正懂得了五中教师的优秀:在以博为核心的教育理念下,老师们“正心尽职、开明亲善、博取精修、乐育善教”创造了一次又一次辉煌,培育了一批又一批英才!

每个人都有自己的梦想,梦要圆,需平台!虽然外面的世界很精彩,但这里的舞台更宽广;虽然外面的生活很绚烂,但这里的意义更崇高!对我们来说,五中不仅有美丽的校园环境,还有全新的教育理念,严谨的领导班子,明确易行的各项工作程序和优秀的教师队伍,这里就是我们圆梦的地方,我们还需要犹豫什么呢?就让我们用行动证明我们的激情,展示了我们的风采吧!

最后,我衷心地祝愿各位领导和老师在新的一年里身体健康、万事如意!谢谢大家!

领导在青年座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

正是中国之青年,铸就了强大之中国。实现第二个百年奋斗目标的重任,需要依靠这一代的青年人去担负。当下,世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开,给当代中国青年提出了必须严肃对待的挑战。我有几点体悟,想与各位青年朋友分享。

第一,以青春之我,践行爱党誓言。中国共产党自成立以来,就指引着青年把个人理想追求融入国家和民族的事业,百年来党所取得的所有成就也都凝聚着青年的热情与奉献。去年,电视剧《觉醒年代》热播。全国的观众有机会“重新”发现陈延年、陈乔年这对英雄兄弟。1915年,17岁的陈延年带着弟弟陈乔年告别母亲,离开家乡,奔赴上海,投奔父亲陈独秀。1922年,这两位年轻人加入中国共产党。1927年,“四一二”反革命政变后,上海极度危险,但陈延年为了党的工作,毅然从武汉“逆行”到上海。1927年6月26日,因叛徒出卖,陈延年被捕,牺牲时年仅29岁。今时今日,让我们再一次聆听陈延年烈士的这段话:“我们的党不是从天上掉下来的,也不是从地上生出来的,更不是从海外飞来的,而是在长期不断的革命斗争中,从困苦艰难的革命斗争中生长出来的,强大出来的。”当代青年,要传递这份精神的力量,坚定不移跟党走,衷心拥护中国共产党的领导,铭刻对马克思主义的崇高信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念,继往开来,赓续奋斗。

王婷传承红色基因事迹还被纳入“中国共产党人的精神谱系”在央视播出。时光可以改变容颜,却带不走人间大爱。面对风云变幻莫测的百年未有之大变局,面对全球范围日趋激烈的经济竞争和文化角逐,我们应自觉肩负起“五四”先辈未竟的民族复兴伟大使命,始终铭记家国情怀,把报效国家作为人生的价值取向。

从“天宫”“蛟龙”“天眼”“悟空”“墨子”“天问”“嫦娥”等重大科技攻关任务,到“创青春”“中国国际互联网+”等创新创业比赛交流展示活动,再到一大批由青年领衔的“独角兽企业”“瞪羚企业”喷涌而出,中国青年自觉将人生追求同国家发展进步紧密结合起来,在创新创业中展现才华、服务社会。正青春、有担当,就是中国青年最鲜明的标识。

可以自豪地说,我们为后辈开创了一个更好的时代。

百年风云翻涌,革命自有后人,“安危不贰其志,险易不革其心。”今天,大家的脚下依然有千山万水,前路也依然有艰难险阻。让我们深刻领悟长医“三大精神”,坚定不移听党话、跟党走,用眼睛发现中国精神,用耳朵倾听人民呼声,用内心感应时代脉搏,忠诚捍卫“两个确立”,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋起!用青年担当向党的二十大深情献礼!

在返乡人才座谈会上的讲话范文

尊敬的各位*老乡、企业家朋友们:

今天,我们把在外创业有成的各位老乡、各位企业家请回家乡,看一看、坐一坐、谈一谈。在我们的心目中,你们是家乡的骄傲,是*形象的代言人。趁着大家回乡的时机召开这样一次座谈会,主要目的是请大家看一看家乡变化,了解家乡发展现状和美好前景,听一听大家对家乡建设的意见建议,加强感情交流,搭建合作平台,探索返乡创业渠道,携手共创*更加美好的明天。

我是2021年8月到*工作的,转眼间快两年了,非常感谢组织,感谢*88万人民,感谢在座的各位老乡、企业家,让我成为*经济社会发展的参与者、领导者、推动者、实践者,亲眼目睹*发生的精彩蝶变。这浓浓的乡情,浓浓的亲情,浓浓的友情,浓浓的发展情,浓浓的期盼情,让我深刻地感受到,有你们真好。正是因为有了你们,*的经济社会发展,才会有美好的未来,才会有美好的愿景,*人民的幸福指数才能芝麻开花节节高。借此机会,我代表县委、人大、政府、政协,代表*88万人民,向长期以来关心、关爱、支持*经济社会发展的各位老乡、各位朋友,表示衷心的感谢!对你们赋予*的眷恋和热爱,致以崇高的敬意!

*山清水秀,人杰地灵。古往今来,这里英才辈出、代有其人,*人凭着“不畏艰难险阻,走遍千山万水”的吃苦耐劳,依靠“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的坚韧执着,发扬“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的进取精神,扬帆破浪于浩瀚商海,成长了一批在全市全省乃至全国都具有影响力的知名企业和企业家。这么多年来,大家无论是在外面打拼,还是在*发展,都很不容易,但都取得了了不起的成就,为国家经济社会发展作出了积极贡献。尤其值得赞赏的是,广大在外成功人士致富思源、情系故乡,带着感情、带着责任、带着资金和技术,参与到家乡投资搞建设,有的兴办企业,有的投资道路建设,有的支持学校建设等,为家乡人民造福,带动了就业,带动了投资,也推动了*的经济社会发展,展现出*人民的责任担当和境界情怀。可以说,*是大家共同的家园,值得我们共同为之而奋斗,值得我们让它越来越好,不管今后的舞台有多大、事业有多大,家乡一定是永远的牵挂。

过去一年,我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,实施五大工程(工业振兴、城镇提质、乡村振兴、教育振兴、文旅振兴),强化五项保障(党的建设、作风建设、要素保障、优化营商环境、落实机制),取得了实实在在的工作效果。我们都在努力奔跑着,我们都是追梦人,我们走得很坚定,过得很充实。

过去一年,在新的起点上有新的作为,有新的发展。这体现在经济发展上,各项主要经济指标都走在全市前列。这体现在产业发展上,在农业方面,探索“融资、建设、运营、管护”高标准农田建设模式,破解农田建设“钱怎么筹、粮怎么种、水怎么用、设施怎么修”等问题,受到省市领导充分肯定,被定为全省高标准农田示范区建设县。在工业方面,围绕纺织服装、机械装备制造等主导产业,建成了嫘祖服装新城、畜牧机械产业园、新型包装材料产业园等特色园区,成为全国最大的畜牧机械装备制造基地、中部最大的针织服装生产基地和全国知名的新型包装材料生产基地。在服务业方面,市场繁荣、货畅其流,被定为国家级电子商务进农村综合示范县,全省首批县域商业体系建设示范县,全省农业机械、服装外贸转型升级基地县。这体现在产业项目发展上,传统的产业项目,老树开新枝,老树发新芽,新的产业项目茁壮成长、蓬勃生长。第二季度“三个一批”重点项目观摩位居全市第1.第三季度“三个一批”综合考评位居全市第1.全年共开展各类招商活动20多次,洽谈对接项目36个,引进的永强户外项目,从洽谈到签约仅用15天时间,招商引资平时综合积分排名位居全市先进行列。这体现在城乡建设上,新建通村道路49条,幸福渠综合治理项目主体完工,仙女河治理全面启动,管网、路网、水网、电网日臻完善;全国文明城市创建如火如荼,市民素质大幅提升。这体现在老百姓的认同上,大家对这座城市的认同感、归属感、自豪感在日益增强。

可以说,我们无愧于这个伟大的时代,无愧于组织的重托,无愧于88万人民。我们干在实处,走在前列。我们出手必出彩,完成并完美。这不是自吹自擂,这是目标,这是信心,这是定力,这是希望所在。

全面推进乡村振兴是党的二十大作出的重要战略部署,*作为国家粮食核心产区、农业大县,乡村振兴任务尤为重要、尤为艰巨。毫不讳言地讲,当前,我们乡村仍然面临着产业弱小化、人才缺失化、环境脏乱化、乡风庸俗化、建设无序化、村庄空心化、农民老龄化、农村光棍化、治理表面化、作风浮漂化等10个方面的突出问题,面临着推进组织振兴、人才振兴、产业振兴、生态振兴、文化振兴的艰巨任务。这其中最突出的问题就是人才问题,老乡们,乡村缺人啊,*比以往任务时候都需要人才。我们真诚地邀请在外创业有成的老乡们、企业家们,回到故土开创一番事业。为什么要回到*,回到*能干什么,*有哪些优势和潜力,我可以向大家推荐以下七条理由:

一、灿烂的文化,让你倍感荣光。*是黄帝之妻、中华之母—蚕神嫘祖的故里,是古代法家思想集大成者韩非子的出生地,是冶铁铸剑文化的发祥地。境内留有孔子讲学处、韩非孤愤台、管鲍分金处等文化遗迹,存有龙山文化遗址、宋代宝岩寺塔等名胜古迹,其中国家二级保护文物冶铁炉为全国唯一保存的战国时期冶铁遗址。先后被定为“中国嫘祖文化之乡”“中国冶铁铸剑文化之乡”“中国大铜器文化之乡”“河南省书法之乡”。嫘祖文化、冶铁铸剑文化、大铜器文化、长寿文化等璀璨的历史文化,让你在家乡投资兴业有丰厚的文化底蕴和人文情怀,让你时刻感受到家乡的荣光。

二、便捷的区位,让你投入增效。*位居中原腹地,天下之中,处于郑州、武汉“两小时经济圈”内。高速、高铁、国道纵贯南北、承接东西,到漯河高铁站仅半个小时,到郑州新郑机场仅一个小时,到武汉天河机场仅两个小时。*火车站客、货运方便,*至青岛港、连云港的铁海联运班列正在筹划开启。物流便捷,集散迅速,环县城4个高速上路口,离全国性的快递物流分拨中心不足15分钟车程。所以,回*投资不用担心运输成本和时效问题,可以使你投资经营增收增效。

三、丰富的资源,让你用之不竭。其一,人力资源丰富。县域人口88万,劳动力充沛,在外务工人员遍及全国,是河南劳务输出基地县。县内有完善的用工培训体系,职业技术教育和技能培训发达,县人力资源服务产业园获得《中国中原人力资源服务产业园*基地》《*市级人才资源服务产业园》等荣誉,年可向企业输送各种技能型人才1万余人,足以满足企业用工需求;其次,生产资源方面丰富。工业用地可利用空间大。电力资源丰富,拥有来自漯河、平顶山、*的三大供电网络,可满足任何电压等级的工业项目需求。其三,农畜产品资源丰富。精食种植面积常年保持在210万亩以上,总产稳定在96万吨以上,“*小麦”“*红薯”通过国家农产品地理标论证;畜牧业发达,全县有规模养殖场700多个,年出栏生猪140万头,家禽950多万只,年产值超45亿元。

四、良好的生态,让你宜居宜业。*拥有国家级森林园—棠溪源风景区,具有“天然氧吧”的美誉;拥有1万亩生态湿地公园、3600亩嫘祖海棠园、30平方公里的海棠花海景观。县城规划面积60平方公里,具备中等城市框架,实施了人民广场、嫘祖文化苑等一大批基础设施项目,承载能力进一步增强;乡村振兴战略扎实推进,农村人居环境改善深入开展,“花海文旅新城”的雏形初显,先后被评为国家级园林县城、国家卫生县城、中国生态魅力县、全国生态文明建设典范城市、全国文明城市提名城市、中国美丽乡村建设示范县。

五、蓬勃的产业,让你创业有基。我们规划建设了14平方公里的先进制造业开发区,立足产业基础和资源禀赋,打造服装生产、机械装备制造、农副产品精深加工等主导产业。目前,开发区入驻规模以上企业141家,完成规上工业总产值97.7亿元,同比增长29.6%;固定资产投资53.5亿元,增长8.3%。华鼎电气5g智慧杆塔、万华畜牧5g+智慧工厂等13个项目建成投产;中哲服饰、新领域服饰、今三麦预制菜中央厨房工厂、鑫都速冻、上海豪守、长隆肉制品等27个项目正在加快建设,纺织服装、机械装备制造、农副产品精深加工等产业集群不断壮大,形成了一区多园、竞相发展的产业格局。

六、优良的环境,让你兴业无忧。出台了《鼓励外来客商投资若干意见》等文件,在税收、住房、人才等方面给予企业大力支持。对投资亿元以上重大项目,按照“一事一议”原则,给予更加优惠条件。经国家发改委批准,*县开发区投融资有限公司已发行企业债券10亿元,主要用于基础设施及标准化厂房建设;成立产业发展基金,解决中小企业融资难、融资贵问题。进一步优化营商环境,严格落实“一网通办”“限时办理”等制度,实行“保姆式”服务,现场办理“最多跑一次”。树立“招工即招商、招工即服务”理念,帮助企业破解用工难题;扎实开展“万人助万企”活动和金企对接活动,支持主导产业发展壮大,为企业发展营造优质环境。

七、宏伟的蓝图,让你未来可期。“十四五”期间,着力打造“一县一城三基地,一枢一区一家园”(即建成中原一流强县,花海旅游新城,全省一流的智能时尚服装生产基地、全省最大的新型包装材料生产基地和全国最大的机械装备制造基地,豫南重要的商贸物流枢纽,全国现代农业发展示范区,幸福美好家园)。当前正在推进工业振兴、城镇提质、乡村振兴、教育振兴、文旅振兴“五大工程”、着力强化党的建设、作风建设、要素保障、优化营商环境、落实机制“五项保障”,正向这一目标稳步前行。

各位老乡,“富贵不还乡,如锦衣夜行。”今日之*,逢天时、居地利、处人和,处处涌动着干事创业的热潮,蕴含着巨大的商机。今天我们迎老乡、回故乡、建家乡,鼓励支持大家兴产业、办企业、置家业。我真诚希望各位老乡带着感情,带着责任,带着期盼,带着项目,带着理念,带着人气,带着管理方式,来建设我们共同的家乡。我们为你提供平台、提供礼遇、提供政策、提供一切的条件,让你在家乡成就一番伟业,让你在家乡做一座丰碑。

人们对美好生活的向往是我们的奋斗目标。美好的生活需要美好的生态,需要美好的环境,需要公平正义,需要高质量的发展。美好的生活更重要的是需要美好的自己。我们美好了,*不会丑陋;我们光明了,*不会黑暗;我们努力了,*不愁不发展。也希望我们珍惜机遇,珍惜平台,珍惜身体,珍惜健康,珍惜这个美妙的时刻,珍惜这个伟大的时代。

最后,祝各位老乡、各位企业家身体健康,阖家幸福,事业发达,万事如意!

谢谢大家。

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在青年干部座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

同志们:

今天各市局认真推荐选拔优秀青年干部代表参会,有的市局还在局内先行组织了干部座谈,把更多干部的想法和问题进行梳理,让大家带到会上来集中交流。刚才,大家都作了发言,真实地反映了我们基层干部所思、所想、所悟,讲的都很好。从你们身上,我看到了xx青年干部活跃的思想、蓬勃的朝气、向上的心态,看到了大家想干事、想成事的强烈愿望,看到了xx事业发展的未来和希望。会后省局党组会对大家提出的意见和建议认真研究,逐步吸纳解决。

省局党组历来非常重视青年干部的培养工作,开展了多批次、多层次、多岗位的教育培训,建立了干部轮岗交流制度,就是要为广大青年干部的成才与发展创造更好的条件,打造更广阔的舞台。

下面,我就结合大家的发言,讲几点意见。

一、坚定信念,志存高远,努力服务于xx事业发展需要。

1957年,毛泽东主席在莫斯科大学接见中国留苏学生时说:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”毛主席这番话,深刻阐述了青年一代肩负着国家和民族的前途和命运,肩负着中华民族伟大复兴的历史使命。具体到我们xx系统,xx事业的未来就寄托在广大青年干部身上,我们的青年干部如今占到系统内人数的一半以上,在承担业务工作方面,已成为系统内的“主流力量”,这是xx系统的一大“亮点”。但是很多青年干部都是从家门到校门,从校门经过简短的工作经历后就进入机关大门这样走过来的,涉足社会时间短、阅历浅,能不能由“主流力量”变成“中坚力量”,还需要一定的时间来验证。青年时代是一个人思维逐渐完整、心智逐渐成熟的时段,是人生观、世界观、价值观正式形成的关键时期,坚定理想信念,树立远大的理想,提升人生追求,对大家而言至关重要。

关于坚定理想信念,树立远大理想,平时我们都学习了很多,相信大家也都有了较为深刻的认识,今天我主要想从以下几个方面和大家谈一谈坚定理想信念应该“怎么做”的问题。

一是要把坚定理想信念和不断学习进步结合起来。现在我们系统内的青年干部,本科以上学历占比已经达到100%,而且近几年以来,我们系统内新招录公务员的笔试分数也呈逐年上升态势,与同一层次的其他兄弟单位相比,基本处于中上游水平。在我省系统中,年轻同志学历高、素质高、专业性强的特点越来越明显。然而,社会发展日新月异。xx业特别是快递业发展也是一日千里,这就对年轻干部的知识和能力提出了更高的要求。大家要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求。要注重在书本中学习,通过学政策、学法规、学专业知识,使理论知识既成为我们开展工作的有力武器,也成为我们约束自身行为的警戒线,帮助我们在复杂多变的环境中时刻保持清醒的头脑。同时也要注重在实践中学习,坚持学与职、学与思、学与用的结合,在实际工作中开阔眼界、增长见识、实践理论,形成良好的工作作风和习惯。

有才无德,却容易犯方向性错误。现在社会上存在一些多急功近利的现象,这无疑会对年轻同志踏踏实实从事本职工作产生不良影响。只有培养和保持良好健康的心态、积极向上的情趣、坚忍不拔的毅力,自觉抵制和克服不良思想和社会风气的侵蚀,志存高远、脚踏实地,不断提高道德修养,用于实践、用于创新,才能担当起时代赋予的重任。

三是要把理想信念和xx事业发展结合起来。在机关工作,约束多弹性少,很多重复性的工作可能会略显沉闷。如果只是抱着“端上铁饭碗、从此再无忧”的心态,工作习惯于“接受式”,不会“提问式”,那时间久了就会人生没了“方向盘”,心中缺了“指南针”,工作就真正成了“围城”。当前,xx业发展仍处于高位运营阶段,工作中需要大家去思考、去面对的问题有很多,如果大家能把解决工作中的难点、热点问题当成一种乐趣,我相信,工作就会变成大家幸福生活的源泉,个人价值也会在事业发展中得到更好得体现。

二、勇于担当、不畏困苦,努力肩负起xx事业赋予的职责和使命。

可以说现在系统内基本搭建起了“赛马识才”的舞台,期望大家在这个赛场上去磨练、去比拼、去展现。希望大家能够珍惜现在这种难得的发展环境,拿出“踏石留印、抓铁有痕”的精神,拿出“不达目的、绝不罢休”的劲头,扎扎实实的干好每一件事,用敢于担当、主动作为的精神和勇气,在xx事业中淬炼青春、发挥价值。

干的时候是认认真真、尽心尽力,还是敷衍交差了事;

遇到困难或矛盾的时候是想方设法解决,还是绕弯躲避;

在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬;

在挑战面前要敢于作为、敢于承担。认真对待每一项工作,讲究程序和原则,坚定办事立场,文字材料不含糊,数字把关不推诿,服务企业不敷衍,行业审查不马虎,市场检查不应付,隐患排查不搪塞,安全监管不宽容……行就是行,不行就是不行,敢于担当责任,巧妙化解误会。

但是大家也要注意,敢于担当不能越界行事,主动作为不是胡作为、乱作为,必须讲纪律、懂规矩,担应担的责,做应做的事,否则就违背纪律和规矩了。要聚焦创新驱动发展战略,青年干部最大的优势就是知识丰富、领悟能力强,思维没有被条条框框固化,创新活力强、创造潜能多,是落实创新驱动发展战略的主力军。大家要认真研究行业现状,结合行业热点问题确定研究方向,发挥专业才能,为行业管理增添新想法,补充新思路。聚焦到提升工作成效上来,日常工作中,有的干部也积极肯干,自觉主动加班加点,很是辛苦,但就是不注重方式方法,导致效率不够高,成效不够显著。长此以往,工作成果比不上别人,也把自己累的够呛,慢慢地也就丧失了工作的激情。大家要努力改进自己工作的方式方法,统筹兼顾方方面面的工作,争取用最短的时间和最少的投入,出色地完成各项工作。

三、平衡心态、脚踏实地、努力统筹好个人抱负与现实工作的差异。

青年干部朝气蓬勃,有理想,有抱负,敢闯敢拼;

但是也容易产生韧劲不够、不能持之以恒的问题,在个人理想与现实工作的碰撞之后,容易心灰意冷,失去斗志。对大家而言,这种碰撞一般产生在三个方面。一种是工作内容方面的,一种是工作方式方面的,另外一种是个人得与失这个方面。从工作内容上来上讲,大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成绩的事,如果安排大家去做琐事、小事,可能就会出现心理落差,而大家日常工作中做的最多的可能就是简单重复的工作,容易缺乏成就感。从工作的方式上来讲,大家的社会阅历、工作经历相对而言还比较少,对某些事情的办理方式,对某些人的处世方法,可能会有某种程度上不习惯、不认同、接受不了的想法,觉得可能与自己心目中的理想状态有差距。从个人的得与失来讲,由于长时间承担最基础性的工作,但付出与收获具有反差,家庭及个人对于成长的预期出现落差,容易导致青年干部出现心理上的错位、迷茫与困惑。孔子说,富与贵,是人之所欲也,贫与贱,是人之所恶也。这也是很正常的事情。但是面对这些问题,应该怎么正确对待,我觉得就是要做好三个方面的工作。

就是把知识体现在会干事上,不空想,不空谈,不能眼高手低,要重视每一件事,负责任对待每一件事。就是把工作当作一个自我再造的过程,通过反复磨练自己,从而成就自己。

二是要海纳百川。我们系统人员虽然不多,但是也来自各行各业、天南海北,大家经历不同自然在工作的方式方法上会有差异。大家应该明白,很多事情的改变,非一日之功,过分的理想化,不仅于事无补,往往还会走向反面。面对自己不理解、不认同的事务,既不能简单的随波逐流,也不能一味的愤世嫉俗。作为年轻人,要有海纳百川的胸怀和心态,统筹兼顾考虑问题,在面对现实的基础上,主动吸纳方方面面的意见建议,糅合汇总为我所用。要始终保持豁达从容的心态,这样才能在成长道路上走得更加稳健。

三是正确看待名利问题。年轻干部在成长过程中,在同一个阶段有的人可能走的快一点,有的人可能走的慢一些,换下一个阶段,又可能反过来,这都很正常。干部成长有着内在的规律,大家首先要认清自己,摆正心态,不要计较一时得失、一事成败、一职高低,在成绩面前不得意忘形,在困难面前不畏惧退缩,在挫折面前不消沉失志,组织把你摆在什么位置,就把什么事情干好,这样才能在机会到来的时候,把握住机会。

要大胆使用年轻干部,积极鼓励年轻干部干事创业;

要注重加强对年轻干部的培养和引导,帮助年轻干部尽快成才;

要关心年轻干部工作和生活,通过建立健全年轻干部思想认识定期分析、定期谈话等制度,及时了解思想动态,对于年轻干部生活、工作中存在的问题和困难,要协助予以解决。

同志们!习近平总书记说:有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生,才是有意义的人生。希望大家能够尽快成长起来、成熟起来,担当重任,勇挑重担,努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩,为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页!

谢谢大家。

 

青年教师座谈会上讲话稿

尊敬的领导,亲爱的老师们:

大家好!人们常说,细节决定成败,态度决定高度。所谓态字,通俗地说“心要大一点”。这至少包括两层意思:一是要有所追求,目标远大,志存高远;二是要大度,要能包容。今天,我们召开青年教师座谈会。借此机会,我想以“以建设性姿态工作,以包容性姿态生活”为话题,对在座的青年教师提三点建议或者说希望:

一是心态要平。青年教师来到学校,面临三个方面急需调适:本校工作生活环境与大学尤其是大中城市学习生活环境的失衡;天子骄子与工作新兵的平衡;所学专业与所任学科的平衡(学非所长,学非所用,从零开始);要迅速转变角色,适应环境,步入正轨。

二是状态要满。学习状态和工作状态要求上进,有朝气,有活力。要爱学习(要远离牌桌酒桌手机,少烟酒味,多书香味,主动学习;读书学习,读书是最好的修行;网上学习,网络是最快捷、最丰富的资源集散地;模仿学习,模仿是成为教学新兵的捷径)。要善合作(与班主任合作;与同年级同学科教师合作;与学校行政合作,支持行政工作;与家长合作,学会沟通)。对教师来说,合作不仅是一种学习方式,也是现代教师素养的一种表现,善于合作是教师人文精神的重要组成部分。这里特别强调下“合群”。新教师要主动融入班级,融入年级,融入学校,与学校不同群体搭上话。要勤反思。只有会思考的老师才“有资格”站在学生面前。也只有会思考的有思想的老师才不会“跪着教书”,也才能培养出真正具有独立人格的、自信的、有思想的学生。要多展示。展示自己的特长爱好兴趣。上好第一堂课,亮好第一次相,发好第一次言,开展好第一次活动,完成好第一项任务,留好第一印象,累积良好形象,打造个人品牌。

三是姿态要低。要守住底线。一个人成功的有效路径是不忘初心,管好自己,持之以恒。有人调查,人与人的差异,更多地体现在8小时之外,尤其是晚上8——10点。职场上有个“万小时定律”。青年教师要学会生涯规划(比如“一年站稳讲台,三年成学校名师,五年成全县名师”。)要低调做人,力求做事不必斤斤计较,对人不必耿耿于怀,谈话(聊天)不必处处争先。要热心干事。有责任心是一个人干事创业的发动机,奋发向上的强引擎。

总之,青年教师要以建设性姿态工作,以包容性姿态生活,不忘初心,砥砺前行。

对学校行政班子,同样提三点要求:

生命最优美的姿态是成就别人。学校,尤其是行政班子,要对青年教师思想上引领,教学上帮扶,生活上关心,尽力成就青年教师成长。

二要搭好台。要压担子(教师艺术节,演讲及征文,各项活动热心参与),给机会(学习培训的机会,做事的机会,成长的机会),给舞台(展示的舞台,表演的舞台,教研组长)。

三要引好路。思想上正强化,摒弃负面情绪、负面因素的不良影响。教学上勤指导。

在座的青年教师,目前是学校的新生力量,即将是学校的中坚力量,你们将影响着,甚至决定着我校的未来。

五四青年节座谈会上的讲话

今天是五四运动92周年纪念日,很高兴与我处优秀的青年代表在一起座谈。借此机会,我代表处党支部向你们致以节日的祝贺!

五四运动以来,一代又一代有志青年,在爱国、进步、民主、科学的五四精神感召下,心系民族命运,心系国家发展,心系人民福祉,用青春和热血书写了青年运动的壮丽篇章。继承与发扬五四运动精神,积极投身社会主义建设的主战场,已成为当代青年时代的主旋律。在我处,青年勇挑重担、艰苦创业,在排水管理、污水处理、工程建设等岗位,展示了当代青年崭新的精神风貌和优秀的整体形象,为排水工作带来了勃勃生气,为促进排水事业的发展发挥了生力军和突击队作用。

当前,国家省市对污水处理行业越来越重视,市民对我们的行业要求也越来越高,建委领导赋予排水处的任务越来越重,这就需要我们青年同志认识到自身的责任重大、使命光荣,借此机会,我谈几点意见,也是对我处青年的希望。 第一,希望青年人把爱岗敬业作为自己的工作座右铭。爱国主义是五四运行的精髓之一。希望排水处的青年人能够将爱国主义体现到自己的日常行为中,敬岗爱业,把个人理想融入推动排水事业发展的共同理想之中。

业发展的有用之才。另外,还要虚心向老同志学习请教,虚心使人进步。一个虚心向别人学习的人,一定能够取得更大、更快的进步。

第三,希望青年人把从事基础工作作为成长成才的必由之路。读万卷书,还须行万里路,青年人只有从点滴工作做起,才能不断提高自己解决实际问题的能力,不断增长自己的才干。如果眼高手低,大事干不了,小事不愿干,将很难有所成就,甚至一事无成。

第四,希望青年人把艰苦奋斗与奉献作为不懈追求的优良品德。社会上对80后、90后存在一些不正确的看法,认为这一代人不能吃苦,贪图享受,缺乏艰苦奋斗与奉献精神。从排水处的广大青年身上,我没有感觉到这一点,至少不是普遍现象,一个人只有将工作作为愉快的事情来做,而不是当作谋生的手段,才能乐在其中;青年人要将自我发展与排水事业事业发展相结合,以奉献精神推动排水工作发展作为自己的目标,在奋斗中实现自己的价值,得到大家的认可,得到单位的认可,获得应有的回报。

二〇一一年五月四日

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非常高兴能在五四青年节前夕参加公司团委组织的“奋斗的青春最美丽”主题活动。看到青年朋友们积极上进的表现,我也感到心情非常激动,仿佛又回到了青春、奋斗的岁月。首先感谢中央企业团工委***对中国电力工作的高度重视和大力支持,非常感谢国资委宣传局的青年朋友对中国电力的信任和帮助,同时也对各位央企兄弟单位的大力支持表示诚挚的谢意。这次活动策划地很好、很成功,各位嘉宾讲述了自己的成长历程,很精彩,青年朋友们充分地交流,分享成长的体会。今天讨论的问题是广大青年最为关注、关心的话题,也是企业工作的重点,大家阐述的观点和看法,让我感触很多,希望大家今后继续多多交流,共同进步提升。在座的多数都是中国电力来自一线的'青年,借此机会,我也就今天的主题和大家交流一下。

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有的是专业技术方面专家,有的是管理方面的领导者,他们都具有以上几个方面的基本特质。

下面,我谈谈如何成长为优秀的青年人才

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青年教师座谈会上的讲话稿

尊敬的各位学校领导、各位老师:

大家下午好!

很荣幸能够代表学校的青年教师们在这里与大家进行一次心与心的交流。对于刚刚走出大学校门的我,参加工作的时间还很短,这么短的时间可能不能让马上我理解教师这两个字的真正含义,但是这段时间的经历可以说是我人生的第一次跨越,下面我就仅以我的经历和大家一起分享我这几个月的心得体会。

20xx年7月,迈出大学校门,我踏进附中的校门,这一出一进看似简单,其实并非如此。这是一种知识的升华、理想的延续。这几个月中,在附中这个大家庭里,我最深刻的感受就是团结的力量,集体的'温暖,对于像我这样刚刚毕业的青年教师,刚接触工作的时候,会遇到很多的问题,所以没少给老教师添麻烦,但是他们非常的耐心,在工作上给了我们很多细心的指导和帮助,同时学校和部门的领导经常走进课堂听课,听课之后抽出宝贵的时间为我们细心评课,使我们的授课水平取得了很大的进步,所以在这样的环境下工作,我感到非常的幸福。

作为一名青年教师,首先做到一定要详细备课。俗话说,要想给人一碗水,需要先有一桶水。同样的道理,要想讲好一堂课,需要先花数倍于一堂课的时间去备课。我体会到,在上课之前要了解学生的学习水平和相应的知识结构,作到针对性的教学。人们常说政治课不好讲,枯燥,难理解,这就要求每一节课要多结合身边的实际生活的例子来反映课本的知识,这样学生就会发现原来我们的身边处处是知识,处处是学问,在生活中学习,在学习中享受生活的快乐。

著名教育家徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。所谓经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的作风、学生的成长都要去关心。作为青年教师,我与他们的年龄相仿,80后和90后的特点使我们找到了共性,所以,课上是师生关系,课下是朋友,真正成为他们的良师益友。关心他们的学习和生活,主动和他们多交流,这样可以迅速的融入到学生中去,使学生放弃很多顾忌,敞开心扉告诉我们他们所喜欢的教学方式,告诉我们他们对学习的兴趣等,这样就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。在这里,我代表青年教师们感谢李主任、宋主任、张主任的关心和帮助,我也特别想感谢我的师傅——谢主任,谢谢你师傅,因为有了你们的关怀,所以我们更要以百倍的努力去工作,回报你们的信任。附中既然给了我们这个舞台,我们就一定会奉献精彩的演出。最后祝愿大家身体健康,工作顺利,谢谢。

文档为doc格式。

青年人才座谈会发言

胸怀大局就是要有大局观念。不了解大局,工作就不可能有正确的方向,也不可能跟上全区大发展的步伐。因此,我要努力锻炼从大局的角度思考问题和推进工作,时时学习区委、区政府的方针政策,关心了解全区的发展动态,坚持按照区委、区政府指明的方向扎实开展工作。胸怀大局还要树立坚定的理想信念,把党的宗旨目标与树立个人理想、明确个人努力方向结合起来,把全心全意为人民服务、诚心诚意为群众办事的理念践行到实际行动、实际工作中。

立足岗位做贡献就是以高度的责任感、使命感和紧迫感对待本职岗位,专心致志地把工作做得更好、更实、更出色,为**的发展贡献力量。我觉得这一点对我们年轻人尤为重要。因为近半年的上岛锻炼,使我非常深刻地认识到好高骛远地做计划、谈目标不如脚踏实地地做小事、办实事。只有从说好一句话、办好一件事做起,扎扎实实地注重每一个细节、做好每一件小事,才能真正地做好本职工作,也才能更好地为**建设现代化滨江新城区的宏观目标贡献力量。

落实到我个人,作为人事局办公室的一名新招录公务员,就要深入学习人事人才业务知识,认真思考办公室工作的特点,努力掌握人事人才工作的规律,真诚地做好每一次信访接待,踏实地写好每一篇调研报告,积极地配合协调每一项工作,认真地报送每一篇信息起,努力为**的人事人才工作添砖加瓦,争取通过更加出色的工作,为**人事人才工作在“十一五”大发展、大变样中贡献自己的力量。

作为参加工作时间不长的青年人,有两点很值得花费时间、下大力气做好、做实第一点就是注重积累。记得导师的一句话给我印象很深刻,也非常有感触,那是我曾经向他请教如何做好研究、写好论文,问他有什么好的方法或捷径。导师当时只说了四个字“厚积薄发”。现在,我越来越觉得这句话非常有道理要想为**的发展做出更好、更多、更大的贡献,就必须从今天开始做好积累、主动积累、善于积累。“积土成山,聚沙成塔”,明天的贡献需要今天的积累,明天的发展需要今天的努力。第二点就是加强实践锻炼。也许我们年轻一代中很多人具有较高的学历,但是学历不等于素质,素质不等于能力,能力不等于工作实践。古人云“绝知此事要躬行”,我们要切实加强实践,从解决一个个具体的实际问题中得到锻炼提高。区委组织部、区人才办为我们搭建了学习、交流、锻炼、提高的广阔平台,我很希望在这个平台上与区内的广大青年朋友一道,在锻炼提高能力素质的同时,按照区委、区政府的部署和要求,共同为**“十一五”规划和建设现代化滨江新城区宏伟目标的顺利实现而努力奋斗。

我相信,**的明天一定会更美好!

青年教师座谈会上讲话稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!今天我为能作为一名青年教师发言而感到无比的荣幸和激动。首先得感谢学校领导和团委吴书记,给了我们这样一个年轻人欢聚一堂的机会。值此我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的谢意!向在座的青年朋友们致以衷心的问候!

从大学毕业踏入教师这个行业已经五年了,这五年来,在学校领导和同事的帮助和支持下,在二职中学这个摇篮里我收获了成长的快乐。

二职中,它是一个融洽的大集体,上至领导,下至同事,处处体现一种人与人之间相互关怀的温情。学校在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,不仅仅是重视学生,更是善待每一位老师。学校鼓励并支持我们教师参加校内外各种技能活动,为提高我们青年教师的业务能力搭建了一个又一个的平台,帮助我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的,因为在这里我认识了一群志同道合、真诚相待、彼此帮助的同事。和他们一起工作,让我提高的不仅仅是业务水平,更有为人的气度和胸襟。

回顾过去,在学校领导无微不至的关怀下,在同事的热心帮助下、在自身的刻苦努力下,我感觉自身的综合素质正在逐渐提高。所以,我深深地感到,二职中是我们青年教师成长的摇篮,它使我们由懵懂走向成熟,使我们脱胎换骨;我也深深地感到,二职中是能充分展示我们聪明才智的舞台,是它使第一个教师找到了属于自己的角色,是她为每一位教师,尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。

作为青年教师,我们要在二职中这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用求实书写成长,用青春和热情建立我们的教育事业,推动学校的发展;我们要虚心向老教师学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!

作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜热爱自己的工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。

老师们,二职中为我们的成长敞开了怀抱,我们要抓住机遇,努力工作,用我们的激情和能力为学校的发展做出自己的贡献,用我们的辛勤和智慧迎接学校希望的明天,用我们的创新和实干铸就二职中更辉煌的未来!

文档为doc格式。

青年教师座谈会上的讲话稿

尊敬的各位学校领导、各位老师:

大家好!今天我为能作为一名青年教师发言而感到无比的荣幸和激动。首先得感谢学校领导和团委吴书记,给了我们这样一个年轻人欢聚一堂的机会。值此我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的谢意!向在座的青年朋友们致以衷心的问候!

从大学毕业踏入教师这个行业已经五年了,这五年来,在学校领导和同事的帮助和支持下,在二职中学这个摇篮里我收获了成长的快乐。

二职中,它是一个融洽的大集体,上至领导,下至同事,处处体现一种人与人之间相互关怀的温情。学校在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,不仅仅是重视学生,更是善待每一位老师。学校鼓励并支持我们教师参加校内外各种技能活动,为提高我们青年教师的业务能力搭建了一个又一个的平台,帮助我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的.,因为在这里我认识了一群志同道合、真诚相待、彼此帮助的同事。和他们一起工作,让我提高的不仅仅是业务水平,更有为人的气度和胸襟。

回顾过去,在学校领导无微不至的关怀下,在同事的热心帮助下、在自身的刻苦努力下,我感觉自身的综合素质正在逐渐提高。所以,我深深地感到,二职中是我们青年教师成长的摇篮,它使我们由懵懂走向成熟,使我们脱胎换骨;我也深深地感到,二职中是能充分展示我们聪明才智的舞台,是它使第一个教师找到了属于自己的角色,是她为每一位教师,尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。

作为青年教师,我们要在二职中这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用求实书写成长,用青春和热情建立我们的教育事业,推动学校的发展;我们要虚心向老教师学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!

作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜热爱自己的工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。

老师们,二职中为我们的成长敞开了怀抱,我们要抓住机遇,努力工作,用我们的激情和能力为学校的发展做出自己的贡献,用我们的辛勤和智慧迎接学校希望的明天,用我们的创新和实干铸就二职中更辉煌的未来!

青年人才座谈会发言材料

它们在阳光中轻轻地一闪而过。

稚嫩的心也随之舞出胸腔。

伊人何在?

走廊那头的身影永不褪色。

你曾执着于太阳下淋漓的汗水。

和久久不散的黑眼圈。

奔腾的热血紧推着梦想左冲右撞。

累到睡不着也想大声呼号。

猜一猜。

高挂在苍穹的星会被谁击落呢?

你曾执着于抵抗他们的一切决定。

洋洋得意正对着镜中的哑口无言。

再睁开眼。

斑斑白发静默地控诉着某人。

佝偻脊背惨白如同灰暗的天。

叛逆的种子啊,为何要发芽呢?

你曾执着于仗剑走天涯。

凭着少年志气,挥斥方遒。

未知隐形的泥淖在不远处潜伏。

身陷其中才终悟棱角硬。

只好涩着眼睛打磨至天明。

收拾行囊吧,太阳藏在山的那头。