2023年车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责(13篇)

小编: 文锋

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责篇一

2、统筹安排车间日常工作,保证按质按量完成任务,抓好车间各项安全工作。

3、负责材料计划编制,做到不误生产,严格控制好成本。

4、开展经常性安全检查,控制关键要害部位,及时落实安全措施,整改隐患,防止事故发生。

5、严格执行各项规章制度和技术操作规程,保证安全生产无事故。

6、负责车间的生产工作总结,随时检查各种各项成本和节支增效管理。

7、负责对外关系,严把安全质量关,扩大经营组织,解决技术关键和材料验收供应。

车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责篇二

1、全面负责机加车间日常工作,对产品及时入库及车间安全生产承担领导责任;

2、根据月度生产计划,周计划,分解成日计划组织生产;

3、维护工艺纪律,督导车间严格按照作业标准/设备操作规范进行生产操作;

4、及时对应生产异常情况,执行应急计划。若不能处理时,需及时向上级主管汇报;

5、维护车间安全,整洁,督导现场5s实施;

6、定期进行安全教育及过程稽核,保证安全生产;

7、确认车间员工考勤,激励员工积极主动工作,并督促员工绩效考核制度的执行;

8、督促车间员工教育培训实施,对班组长的工作进行督导,点检其有效执行;

9、积极开展车间改善活动,降低生产成本,提高生产效率;

10、定期提交本车间工作计划及工作汇报;

11、督促车间完成各项数据统计工作,并确认数据真实、准确、有效;

12、针对产品质量改良,提出改善建议,协助质量部、技术部一起提升产品质量 。

车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责篇三

1、负责车间现场管理和维修质量等各项目标的实现;

2、拟定车间管理的各项作业制度、报审核后监督执行;

3、车间的内部管理:合理进行工作分配,完成维修任务;制定下属绩效指标,并按期考评;制定内部技术培训计划,组织技术攻关,并定期组织内部人员的培训等;

4、负责和服务顾问,备件经理等岗位的关系协调;

5、负责维修车间的现场管理,对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督;

6、负责车间内部的6s管理;

7、熟知三包法规的详细要求,熟知soc保修索赔的政策。

车间主任的安全职责5

1、负责对生产车间所有人员的全权管理和调配,配合人事部门做好员工技能培训工作,发挥和调动员工积极性;

2、按照公司有关制度做好考核、考勤及奖惩工作

3、组织每日班会的召开;

4、确保生产计划如期有序进行;

5、督导执行车间节电、节水、节能措施,发挥设备、人员生产效率,降低成本。

6、协同品保部人员共同处理生产品质相关的问题;

7、统计每天的生产数据,做好生产成本表,收集每天各种生产数据资料并及时上报,及时填写和送达其它相关表格;

8、与各部门之间密切配合,相互沟通;确保生产进度的有序进行;经常对下属进行职业道德、公司竞争意识等方面的教育,培养员工的责任感。

9、扎根现场,掌握生产员工和设备的情况;坚持每天现场巡查设备运行、生产状况,发现问题及时解决,确保每件设施、设备正常发挥功效及原材料损耗最小,确保生产线稳定有效运。

10、组织员工为车间生产工艺、设备优化、安全提出建设性方案。

车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责篇四

1.根据安全生产相关法律法规,结合精益管理要求,做好发酵车间日常生产管理工作;

2.按照车间生产任务组织完成各项生产任务;

3.对部署员工的安全、环保、职业健康进行日常管理;

4.发酵车间日常培训的管理;

5.对生产各环节提出合理的改善、预防等措施;

6.对部署各岗位人员工作进行绩效评分

车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责篇五

1、在厂长的领导直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。

2、对本车间的生产安排及效率,包装安排及效率负总责;

3、加强统一指挥,协调各个部门,组织并领导本厂各工序生产工作,定期召开生产作业会,严格按照业务出口需要,保证保质保量按期交货;

4、负责本车间生产及品质管理制度的起草和修订工作,并督促贯彻执行。

5、加强车间设备、设施、工具、严格把控材料用料,严控废料等的管理,定期组织抽查、盘点;

6、根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。

7、组织安排本车间各级管理人员的业务学习,提高业务管理水平。负责本车间人员的日常考勤核查和绩效考核。

8、不断总结生产中的经验,不断改进生产流程和品质控制手法,提高劳动生产率和产品质量。厉行节约,严格控制用工,努力降低生产成本。

9、督导本车间生产作业统计及生产报表等各项资料、表格的填报工作。

10、服从工作安排,完成上级临时布置的各项任务,直接汇报对象公司总经理。

车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责篇六

1、负责智能锁车间生产计划落实,物料准备,新产品导入准备工作的开展;

2、负责车间现场6s管理及车间员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责车间生产现场各工序的自检、互检、全检工作的督导管理;

4、负责车间各类量测工具、治具、量具的日常管理,确保正常使用;

5、负责车间每月各类报表统计数据的初步审核处理;

6、负责车间安全生产督导管理;

7、负责车间团队精神建设,营造良好的精神风貌;

8、完成上级领导交办的其他工作。

车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责篇七

1、根据生产部下达的生产计划,安排好车间生产,做好车间管理工作。

2、按“生产计划单”核对样品、款式、颜色、规格,做到准确无误方可生产。

3、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。

4、要做好员工的思想工作,搞好车间文明生产,安全生产,保证车间环境清洁,标识清楚。

5、落实,生产技术的指导,各种规章制度的监督执行、日常员工事务的管理与协调工作。

6、在生产安排中,车间主任要根据公司的生产计划去合理的编排各生产小组的生产任务、工作进度、工作时间,以确保车间在合理使用人力与物力的情况下能保质保量的完成上级下达的生产任务。

车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责篇八

1.负责生产计划管理,编制《生产产能提升方案》并组织执行;

2.负责生产过程管理,发现车间重大问题并组织整改;

3.负责车间生产质量提升和质量检查工作;

4.负责开展车间安全、环保、职业健康教育培训,车间安全、环保隐患排查等;

5.负责车间生产设备点检、盘点、日常保养,发现问题及时整改;

6.负责车间人才储备,员工工作指导和激励考核。

7.负责建立和完善部门、车间制度、流程、工具、标准等。

车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责篇九

1.推进并完善公司的设备招投标、采购、调试、验收、转固、报废、设备事故等工作;

2.组织制定公司的设备周检、大修计划及组织协调实施;

3.组织优化公用工程系统并稳定供应各种动力能源;

4.组织完善公司的全员设备管理工作;

5.组织实施公司基建、技改、保温、防水等工程;

6.组织制定团队的培训、激励、考核等规范文件,并全面实施

车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责篇十

1. 全面参与项目生产工艺设计及落实执行;

2. 组织落实项目生产计划,了解各项目的施工进度,掌握生产、供应情况,协调工厂与施工方的关系;

3. 定期组织召开生产例会,协调各部门之间的关系;

4. 狠抓质量,严格按技术品质部产品品质要求组织生产;

5.加强对员工的安全教育,牢固树立安全生产观念;负责检查、监督员工严格执行安全操作规程,定期召开安全生产例会,研究分析安全形势,杜绝不安全因素的发生;

6. 严格遵照bom清单组织生产,搞好增产节约,增收节支工作。

7. 负责本部门的设备维护管理工作,确保设备的正常运转;

8. 负责本部门6s安全文明生产的管理与监督;

9. 生产管理部应急预案的制定,对工厂内所发生的突发事件进行应急处理;

10. 做好本部门员工培训与考核工作,打造生产管理的优秀团队。

车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责篇十一

1、制定生产计划、确保其实施完成;

2、协调日常生产活动,检查生产进度,解决生产中提出的问题,形成会议纪要,检查落实会议决定;

3、组织做好生产统计、生产日报、月报、季报、年报工作;

4、组织制定修订生产管理规程、工艺规程、标准操作规程等文件;

5、组织生产现场的监督和管理,保证各项规章制度和操作规程有效实施,确保生产过程中各环节符合gmp及相关法规要求;

6、组织检查生产工艺纪律的执行情况,确保生产过程的偏差得到及时适宜的处理;

7、主持召开生产部技术分析会,针对生产中的技术问题,组织参加技术攻关,做好技术分析工作;

8、实施安全生产管理规程,防止生产事故发生。

车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责篇十二

1.下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

2.参与提高生产效率和改善产品质量的计划与实施;

3.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

4.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5.负责员工的管理和团队建设工作;

6.定期向制造副总汇报工作。

车间主任工作岗位职责 车间主任岗位职责篇十三

1.对新进员工进行岗位技能、操作要求培训;

2.监督员工的工作质量、工作进度,规划分配工作、执行工作规程规章,解决员工作业过程中问题;

3.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境的改善等方面的建议;

4.负责对生产进度的管理、班组的全面管理;

5.负责对属下员工的督促、考核、激励;

6.定期或不定期对属下员工进行安全意识、技能培训、品质宣传,提高全组员工工作绩效、技能水平;

7.按照5s要求对包干区进行整理、整顿、清扫、清洁;

8.负责完成生产所需要的相关记录。