税务支部党建工作计划(热门19篇)

小编: 梦幻泡

税务是社会经济管理的基本手段之一,有利于国家财政收入的增加和经济社会发展的平衡。接下来是小编为大家推荐的一些税务案例分析,供大家学习和借鉴。

支部党建工作计划

2018年度****党支部(简称“**党支部”)将在**党委的领导下,深入学习宣传贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,围绕2018年总体工作目标和要求,积极做好**党支部的政治思想、组织和作风建设工作。

一、联系实际,深入学习党的十九大精神和党的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。

2018年度,**党支部将深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,同时把学习贯彻党的十九大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会党的十九大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标,**党支部将认真按照**相关文件要求,以创建“学习型”党组织为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服**工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升**队伍的理论水平和政治觉悟。

此外还要带领党员干部在日常工作实践中加强对党的十九大精神的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好党的十九大精神精髓,以起到融会贯通、学以致用的目的。

二、继续推进基层党组织标准化建设,打造**支部品牌。

**党支部党组织标准化建设工作将在现有的基础上,继续扎实开展党组织标准化建设工作,将党组织标准化建设贯穿于日常工作中、将党组织标准化建设作为推动**党支部党建工作更加完善、提升**效能建设更有积极促进作用的抓手。

同时将努力打造**党支部的品牌特色文化建设,使**支部成为基层支部的标杆。

三、

加强支部的组织和建设,增强党组织的凝聚力。

紧紧围绕改革发展稳定的大局,加强**党支部的凝聚力工作,不断增强党支部的创造力、战斗力,为推动单位新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动,稳步推进“党员先进性教育”、“党员活动日”、“支部书记上党课”等活动,加强党员的党性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。

今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮扶活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

四、持续推进**党支部党风廉正建设。

2有关规定,组织全体党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉用准则条例规范言行。

加强廉政文化建设,开展多种形式的党性党风党纪教育,运用正反典型教育警示广大党员干部,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断聚合向善向上的正能量。

健全党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。

五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。

充分发挥**队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到**最需要的岗位和角色中来,关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与青年职工的思想交流,做好“传帮带”工作,激励他们为新一轮的发展做贡献。

**党支部。

二0一八年元月二日。

支部党建工作计划

为进一步加强我支部党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项工作圆满完成,根据局党委和院总支的总体部署和要求,结合实际,特制定年度行后党支部党建工作计划。

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神,以迎接党的十九大胜利召开和抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线,以落实全面从严治党要求为主题,以“两学一做”学习教育为重点,以精细化管理为手段,强化党建工作责任,建立“支部主题党日”制度,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为确保全年工作任务目标的完成,争创一流党支部提供组织上的支持与保证。

二、具体工作。

通过学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神,使。

党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好支部委员的学习。每月要学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。要把支部委员的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部委员的学习带动全体党员和全院职工的思想政治学习,确保全体党员在认真撰写学习心得的同时,每月的学习笔记不少于1500字,使我行后支部努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会,每季度一次的党员大会和党课的召开,坚持每月一次的党小组学习活动,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活,保证支部党员100%参加组织生活。

心的党中央保持高度一致。

(二)切实加强党员干部队伍建设。

推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,不断创新方法,通过讲座、座谈、公众微信平台、宣传栏、观看专题教育片、专题考试、组织参观等多形式,多渠道抓好党员学习、教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质。

1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部将开展民主评议党员活动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评。通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。

2、开展“巴陵先锋先行”主题实践活动。对党建工作目标进行量化分解和落实,以“巴陵先锋先行”主题实践活动为载体,开展“竞赛活动,积极开展党内的评、选、树工作,真正让党员起到模范带头作用。

3、加强预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部将加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,制定切实可行的发展计划,把好质量关,合格一个,发展一个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

(三)加强党风廉政建设。

实行党务公开,推行阳光工程,层层签订党风廉政建设责任状。对将要发展的党员实行公示制度,以随时了解和纠正工作中存在的问题。加强对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程,并对党员干部经常进行“艰苦奋斗,廉洁经营”的作风教育,进一步优化党风。

(四)深入开展文明创建活动。

以各种活动为载体,增强党员干部敢于争先、争创一流的意识。

1、开展“道德讲堂”活动。

2、开展党员义诊活动。

3、开展总支书记和支部书记述党建活动。

2017年,行后党支部将以党的十八届六中全会和十九大精神为指导,进一步加大队伍建设力度,加强理论学习,不断提高党员干部的业务技能素质和思想政治水平,增强党组织的凝聚力和战斗力,深入开展党风廉政建设和作风建设活动,提高党员干部拒腐防变能力,为医院的发展奠定坚实的基础。

中共xxx县人民医院行政后勤支部委员会。

2017年元月28日。

税务党支部工作计划

2012年,第二税务所要按照昌平区地方税务工作会议精神,围绕全国税务工作会议提出的“服务科学发展、共建和谐税收”工作主题,扎实推进依法行政,努力夯实征管基础,持续优化纳税服务,不断加强队伍建设,着力规范征收管理,统一思想,提高认识,坚定信心,鼓足干劲,强化管理,致力落实,认真完成局党组赋予我所的工作任务。

一、指导思想。

2012年工作指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以局党组年度会议精神为依据,突出“服务科学发展、共建和谐税收”工作主题,按照围绕中心、突出主题;严格征管、依法治税;夯实基础、带好队伍;创新理念、做好纳服的基本思路,深入贯彻落实科学发展观,努力争创专业化基层税务所的工作目标。

二、年度工作重点及目标。

2012年工作重点,按照“突出一个中心、抓住两支队伍、强化三个建设、提高四种能力、树牢五种理念”工作思路,主要抓好以下七个方面:

一是抓好中心工作,努力完成税收任务。随着政府调控房地产力度越来越大,这对我所完成税收任务提出了巨大挑战。因此,要坚决按照局党组提出的组收要求,强化我所的组收措施,按照时间结点,有计划、有步骤地完成我所的税收任务。要依法严格征税,严格落实房地产政策,按照政策加强税收征管工作,确实把政策落到实处,既要保证政策规定的税收一分不少,也要保证应该享受政策优惠措施的纳税人一个不落。要加强税收预测,新房批量要强化预约,做到有序税收。对房地产开发商、中介公司要加强摸底和走访,及时掌握预售房信息,摸清税源底数。要加强税收数据分析,每月要对各税种进行数据对比,总结出变化规律,提高预测准确性。

点工作中好的经验和做法,为以后开展工作提供好的借鉴和参照。

三是推进信息管税,完善征收管理流程。作为基层一线税务所,在推进信息管税工作上,不能等、不能靠。要发挥自身的聪明才智和优长,积极推进信息管税工作。要在已有的基础上,根据存量房交易要求,进一步完善征收软件,使税款征收灵活、快速、准确。建立和完善交易台帐,为信息管税提供全面的数据基础。要提高网络信息共享,利用浏览器的嵌入功能,开发二维码与内网服务器连接控件,有效利用纳税人网签信息表中的信息,咨询台预审合格后,就把qr二维码传递给窗口初审、复核、复审人员,将有效信息直接用于契税、营业税、个人所得税、代开发票、档案录入和减免退税模块,使各类税票自动填用,减少工作量。在提高自动办税效率的基础上,要进一步优化办税流程,把纳税服务前移。存量房征收中,减少环节,压缩人员,把人员充实到咨询、税政宣传和材料归档上。

难度大的高风险纳税人倾斜,做到防范提前,通过严格审核、严格执法、严格监督,积极摸索出税源专业化管理的方法和路子,有效提高征管质量和效益。以严格征管,提高纳税人税法遵从度。

五是完善队伍培养机制,提高依法征收水平。结合房地产新政策和所里新进人员特点,建立完善干部队伍培养的有效机制,有针对性加强能力素质培训,促进干部队伍健康发展。加强房地产有关新政策和行政执法能力培训,重点培训关于加强房地产税收管理的要求、范围和标准,把握好政策原则、底线,提高依法征税的能力素质。加强业务知识培训,重点是存量房交易中的营业税、个人所得税、契税、土地增值税、印花税,在征收和减免退税中业务要求、适用范围。加强干部队伍思想素养,抓好经常性管理和教育,重点是骨干队伍的锻炼培养,建立一支思想基础好、业务素质精、处突能力强的骨干队伍。

时更新有关存量房交易的税法税规,积极做好网络纳税服务。要在靠前服务、提高时效性上下功夫。对前来窗口受理的纳税人,从填写表样到税票送达,一线征收人员要积极靠上去做工作,确实让纳税人高兴地来,满意地走。要在开展岗位评比、提高服务能力上下功夫。积极开展“三评三创”、“三比三亮”等岗位竞赛活动,树立榜样和标准,转变服务意识,提高服务能力,促进“创先争优为民服务”活动深入开展。

七是以实践“北京精神”为载体,构建团结和谐的税收队伍。积极践行“北京精神”,每季突出一个主题,开展以“爱国、创新、包容、厚德”为主题内容的实践活动。把以人为本的思想溶入到团队建设和队伍建设中去,培养以人性化为核心的地税文化。开展“五个一”活动,每季组织一次读书会、读一本好书、写一篇体会、办一次交流、报一篇征文,以各种文化活动提高人员人文素养。加强内容协调和互助,培养尊重老同志、爱护新成员的好传统,营造积极向上和健康文明的内部氛围。

三、把握的注意事项。

xx年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是xx地税实施“二次创业”的关键之年,做好今年的地税工作,意义重大,影响深远。根据xx地税发展所面临的形势,我局拟把xx年定为全市地税系统的“创新创先创业年”。xx年全市地税工作的总体思路是:以科学发展观为引领,深入贯彻落实党的xx届五中全会精神,按照省局和市委、市政府工作部署,以“服务科学发展、共建和谐税收”为主题,以改革创新为动力,围绕“一条主线”(转变地税发展方式),突出“两项业务”(税收征管、纳税服务),强化“三个理念”(依法治税理念、信息管税理念、和谐兴税理念),提升“四个水平”(税收执法水平、税源管理水平、纳税服务水平、廉能管理水平),确保xx年地税收入平稳较快增长,深入推进xx地税“二次创业”,为科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新的更大贡献。

主要工作目标:一是地税收入实现新增长。加强收入分析,强化收入调度,确保地税收入持续较快增长,“两个比重”有所提高,收入质量稳步提升,地方税收的财力保障作用进一步增强。xx年,全市地方税收力争达到42.5亿元,增长19%;奋斗目标45.7亿元,增长28%。

二是依法治税开创新局面。规范性文件合法性程度提高,税收执法规范化程度增强,税收法制宣传教育强化。初步建立“制度支撑、过程控制、责任追究”的执法管理机制。确保税收执法准确率达到98%以上。

三是征管基础迈上新台阶。收入分析、纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制高效运转。税源科学化、专业化、精细化管理水平显著提升。管户率、申报率、入库率均达到99%以上,税源预测数与税收实际入库数误差控制在10%以内。

基础,以计算机网络为依托,税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查互动的新型征管机制。加快现代分局建设步伐,力争达标率达到10%以上。五是服务水平得到新提升。丰富服务内容,创新服务手段,完善服务机制,树立“大服务、一体化、大格局”的服务理念,初步建立多层次、全方位的纳税服务体系。办税服务厅标准化建设稳步推进,星级办税服务厅评定实现新突破。确保社会满意率达到96%以上。

7.5%以上。创先争优再创佳绩,文明创建再结硕果,各项竞赛排名靠前,绩效考核“保先争一”。

落实上述思路,实现上述目标,全市地税部门xx年将重点抓好以下工作:

支部党建工作计划

2014年是我公司实施“十二五”战略规划关键的一年,也是公司抢抓战略机遇,加大投资力度,实现企业快速发展的关键之年。2014年公司党建工作的总体思路是:以科学发展观为指导,以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为主线,以实施党建工作目标管理为抓手,以思想政治工作和企业文化为支撑,以党风廉政建设为保证,不断推进党建工作创新工程,切实增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为全年公司目标任务的完成提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。结合公司实际,现将我公司2014年党建工作计划安排如下:

一、加强组织领导,形成齐抓共管党建工作格局。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

(一)健全落实党建工作责任机制和工作制度。支部坚持把党建工作摆上重要议事日程,切实加强对公司党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确,责任到人,形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。积极向上级党委报送信息,健全对干部的奖惩机制和督查机制。

(二)科学谋划党的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意1。

识,按照集团公司党委总体部署,结合实际,根据新形势下,经济社会和党的建设出现的新情况、新问题,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。

(三)高度重视,加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用,加强对工会、群团组织的领导,积极支持工会、群团组织开展工作,切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。

二、以学习贯彻十八大精神为主线,大力推进思想政治建设。

2014年公司支部将以学习贯彻十八大精神为主线,大力推进思想政治建设,以公司的主要任务为目标,结合本单位实际,制定学习计划,周密部署,抓好全公司党员干部的学习教育,深刻领会十八大和十八届三中全会的精神实质,把学习十八大与巩固创先争优活动成效结合起来,通过学习出新思路、出新举措、出新面貌,进一步引领和推动企业又好又快发展。

(一)认真制定支部理论学习计划和安排。把深入学习贯彻党的十八大会议精神及中央、省委等最新文件精神作为理论学习的重要内容,充分利用“三会一课”,采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习,全面把握公司中心工作部署,把思想认识统一到“提升管理、强化执行、提质增效、加快发展”“促和谐、凝聚人心”上来,用党的最新理论成果武装党员干部头脑,用最先进的政治理论指导工作,切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

(二)开展党员学习和先进性教育活动。把中国特色社会主义理论体。

系教育放在首位,对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育,法律法规和党风党纪教育,风险投资业务和金融知识培训。结合公司实际,对广大党员进行企业“十二五”发展战略及省委、省政府关于建设富裕和谐秀美江西等重大决策部署的教育。同时以开展向当代先进人物学习活动为载体,开展党员先进性教育活动。一方面,通过开展党员先锋岗评比活动有针对性地培育和挖掘涌现出来的优秀党员,组织党员开展学习。另一方面,选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例,进行警示教育,促使广大党员能够加强党性修养,树立正确的的人生观和价值观,永葆共产党员先进性。

三、加强党支部建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则,进一步加强基层党组织建设,夯实党的基础。

(一)强化组织建设。2014年公司党支部要进一步配齐配强党务人员,落实党建经费、严格党费收缴、抓好党员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会一课”制度,强化党支部基础建设。

(二)进一步推进党务公开。努力建设党内民主,继续按照党务重大事项公开原则把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点,建立健全相关制度措施,落实工作责任,确保公开的针对性和经常性,使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。

(三)扎实开展党员承诺活动。建立健全各项制度,确保党支部和党。

员公开承诺得到有效落实,通过党员践诺公开点评、民主评议、评选先进典型等形式,进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。

(四)加强领导班子作风建设。积极深入企业基层联系点,针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风,做到“讲党性、重品行、作表率”,以优良的作风推进工作,以表率作用引导职工。

(五)加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则,确保发展党员的质量。

四、深入推进党风廉政建设,努力营造风清气正的内部环境。

一是认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度,加强“三重一大”决策制度和廉洁从业规定执行情况监督,切实规范和制约权力运行。

二是落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,认真落实“一岗双责”,形成党政一把手负总则、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是深入开展廉洁从业教育,以关键岗位为重点,深化廉政风险防控机制建设,切实增强反腐倡廉的自觉性。

五、推进和谐企业建设,着力提高企业凝聚力。

充分发挥党组织思想政治优势和组织优势,大力推进精神文明和企业文化建设。

识和责任意识,加强人文关怀和心理疏导,帮扶生活困难党员,增强党员对组织的向心力和归属感。

二是开展建党93周年活动。突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题,广泛开展形式多样的庆祝活动,增强党员干部知党爱党兴党意识,丰富活动内容,增强活动实效。

三是推进企业文化建设。2013年公司继续开展“读书月”活动,在干部职工中营造热爱读书、学习知识的良好氛围;充分运用网络、宣传栏、内部信息等文化载体,加强企业文化宣传,使党员干部在浓厚的文化中凝心聚力,润泽心灵。

四是加强安全和维稳工作。要全面加强安全生产,深入排查和治理安全隐患,坚决遏制各类安全事故发生。要重视做好维稳和信访工作,帮助困难职工切实解决生活困难,努力营造和谐稳定的发展环境。

2014年为全面落实公司党建工作计划的顺利实施,我公司党建工作经费预算3万元,以保障党建各项工作的正常开展。

税务党支部工作计划

彻十七大精神的重大意义,深刻领会十七大报告精神实质和丰富内涵,使党的十七大精神真正落实到我省税务的各项工作中,更好地服务海西经济区建设。从而加强领导班子干部队伍建设,强化政治思想教育工作,提升领导干部执政能力,推动税务工作的上新台阶。

2、加强对全省税务系统非领导职务干部的管理。针对体制和机构改革后,全省税务系统领导职务改任非领导职务干部人数不断增加的实际,就如何加强对非领导职务干部的管理,发挥其应有的积极性和作用,组织专题调研,并提出指导意见。

3、加强税务所所长、指导员队伍建设。一要统一明确税务所内部职能分工,进一步明确税务所所长、指导员岗位职责,定岗定责,优化组合,形成整体工作合力,努力提高税务所整体工作水平。二要加强税务所所长、指导员的学习、培训和实践锻炼,切实提高税务所所长、指导员履行岗位职责、应对处理复杂问题和承担急难险重任务的能力。三要实行目标管理责任制,结合绩效考评和税务所所长述职述廉工作,加强对税务所所长、指导员的考核和监督。

二、开展干部人事制度改革,加强干部队伍建设。

1、建立人才队伍建设机制。认真贯彻全国税务系统基层建设和人才工作会议精神,广泛征求意见,制订下发《2008-2010年全省税务系统人才队伍建设规划》,明确全系统人才资源开发的目标、任务和要求,并组织实施。

2、加大干部交流锻炼的力度。创新干部挂职锻炼的方式,将选派干部挂职锻炼与更新知识培训相结合,继续选派部分年轻优秀领导干部,到有关省(市)高等院校及税务局进行培训和挂职锻炼。在进行法律法规和专业知识培训的同时,学习兄弟省(市)税务系统的先进工作经验,加快对各级税务局领导干部尤其是年轻干部的培养。

3、开展干部人事制度改革。进一步探索创新干部人事制度改革的措施,制定和完善加强领导班子建设、干部队伍建设及人事管理的相关制度和规定,建立公务员登记管理的相关制度,依法依规,履行程序,认真组织和指导全系统及时做好新录用公务员的登记工作,逐步建立和加强干部人事规范化管理的有效工作机制。

4、加强税务征收队伍建设。按照机构编制和实际工作需要,调整和落实税务征收机构人员,优化结构,定编定岗,规范管理。

三、

推行分类达标考评制,全面提升税务所规范化水平。

1、建立分级分类的税务所规范达标考核评价制度。按照“规范达标示范税务所”和“规范达标税务所”两个类别划分考核标准,制订考评实施细则,增强税务所规范达标活动的针对性和实效性。力争到2009年底全省税务所达到“规范达标税务所”标准,其中80个税务所达到“规范达标示范税务所”标准。

2、深化基层税务所规范化建设。以200个税务所建设为契机,全面推进“规范达标税务所”创建工作,进一步统一税务所形象、标识和制度,全面提升税务所规范化水平。

3、建立和健全基层工作联系点制度。组织开展基层建设专题调研和县(市、区)税务局机关驻所指导制、流动税务所等机制创新试点的调研工作;继续完善各级税务局领导干部和机关处(科、股)室联系基层制度,明确职责,以点带面,推动工作。

四、强化干部教育培训,大力开展大规模培训干部工作。

1、指导和组织全系统开展大规模培训干部工作,进一步创新培训的内容和形式,提高培训质量。一是开展自主择学活动,组织全员培训。在大规模培训干部的基本培训内容范围内,确定相应门类的课程提供干部自主学习,年终进行全员考核测评。二是建立税务网校,开展干部在线培训。积极发挥税务信息化技术和网络的作用,开发干部教育培训软件,构建网络教育平台,开展干部远程教育培训,建立全省税务系统干部教育培训网络。

2、依托高校培训资源,积极培养“三类人才”。在全系统选送高层次骨干20名,到高等院校进修培训。发挥省税务干校的培训资源,组织对各级税务局领导干部和基层执法骨干进行理论和业务的集中脱产轮训,积极利用社会培训资源培养税务队伍的领导人才、基层专业人才。

五、加强精神文明创建活动,提高行业文明创建水平。

抓好全省税务系统参与第八届“创文明行业”竞赛活动总评工作。按照《省先进行业测评体系》的要求,进一步明确测评内容和标准,进一步加强各级税务局和各创建示范点规范化建设,落实责任制,确保全系统创建目标的实现。

支部党建工作计划

以邓小平理论和“三个代表”思想,牢固树立科学发展观,紧紧围绕学校及学院工作中心,改进和加强教师的师德建设,加强学生的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保心理系的稳定,确保各项工作的整体推进。

1、坚持学习与实践同步,加强教师和学生党员的政治学习,发挥其先锋模范作用,建设学习型党支部。

2、深入开展学习科学发展观主题教育活动,以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。

4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。

5、加强组织建设,严格党员教育与管理,提升教育领导能力。

6、认真做好党员的发展工作。

(一)营造氛围,开展德育活动。

1、开展主题教育活动。以灵活多样的形式,在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育;组织好党团员志愿者到社区开展社会实践活动,以扩大心理系在社区的影响。在共同参与各项活动的过程中,进一步提升文明意识和奉献意识。

2、加强德育常规建设。加强学生行为规范教育,坚持从细节入手,从基础抓起,逐步让规范成为学生的习惯,文明成为学生的名片。

(二)落实制度,加强党员队伍思想建设和组织建设。

1.为加强自身建设,支部成立了党小组。支部书记王菲任组长,马俊老师任宣传委员,张利钧老师任组织委员,一名学生党员段建斌任自律委员。目的是要把学生的组织发展工作列为重点,尤其是在发展工作中学生推优后,从对积极分子的培养教育开始,均交给支部党小组去办。

2、学习制度常抓不懈。在新的一年里,我们要坚持改革创新精神,做实做好心理系的党建工作,加强管理,抓好落实,确保学习时间,效果到位,改进形式,提高效率。每月召开一次支部党员大会,每周召开一次党小组会议,认真学习与践行科学发展观,把教师与学生的思想政治工作做到位。特别是要发挥党小组的作用,丰富活动形式。

3、实行党员结对制度,开展关爱活动。本年度,支部将实施党员结对工作,做好与积极分子的结对,与特殊学生的结对,做实结对过程,关注结对结果。

4、严格程序,做好党员组织发展工作。本年度,计划发展10名重点培养对象入党,同时确定25名积极分子为重点培养对象。按计划于3月底从重点培养对象中推荐5名优秀者加入组织,并做好积极分子的培养和引导工作。配合学校组织部做好3位预备党员的考察和转正工作。

5、完善工作方法,努力做到全方位渗透。积极配合学校和学院做好“文明学生”、“文明班级”“文明宿舍”以及教师的年度考核、评优等项活动的评比工作。

(三)调动一切积极因素,促进各项工作。

1、充分发挥工会小组的作用。支持学校工会开展工作,切实维护教职工合法权益,调动和保护教职工群众的积极性,进一步营造健康、和谐、宽松的人文环境。

2、党团和谐发展。关心和支持院团委的工作,加强与院团委的配合与协作,开展丰富多彩的活动。

3、加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标,开展入党积极分子培训活动,组织他们学习党章、党的知识及法律法规,同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子,为他们创设锻炼的舞台。

在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕心理系教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到教学工作工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。

税务党支部工作计划

2015年实幼党支部工作的指导思想是:在市教育局党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,以争创五好支部为动力,与时俱进,开拓创新扎实推进幼儿园党的思想建设,组织建设和作风建设,切实加强党员的先进性教育,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,立足“四个创新”,深化幼儿园党建工作,为全面实施素质教育提供思想和组织保证。

一、创新领导工作机制,加强党的思想建设。

11、积极开展中心学习小组的活动。做到支委带头学习好、领会好、掌握好马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六届五中、六中全会精神,自觉贯彻党的路线、方针、政策。

2、深入学习贯彻胡锦涛总书记在福建视察时的重要讲话精神,学习贯彻胡锦涛总书记社会主义荣辱观总要讲话精神,深入开展以“八个为荣、八个为耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动。学习贯彻省委七届十次和市委六届十二次全会精神,学习“十一五”规划《纲要》。

教学。

工作有机地结合起来。

4.加强和改进党员教育培训工作。我们将学习贯彻十六大精神。

5、以开展读书活动为载体引导教师向专业化发展。要求党、团员在学习活动中积极带头,配合行政举办一次大型的读书对话活动。

6、开展建党85周年和长征70周年纪念活动。通过广泛开展座谈会、重温入党誓词、参观革命纪念观等形式多样的教育活动,讴歌党的丰功伟绩,增强党员的理想信念。

二、创新组织工作机制,加强党的组织建设。

1、以创建“党建工作先进单位”为载体,紧紧围绕教育局党委的工作中心任务深入开展创建活动。

(1)通过多种形式,继续开展“教育兴衰,我有责任”活动.(2)结合“党员增素质,支部增活动”活动,认真做好各项工作,迎接全市创建“党建工作先进单位”活动考核、评选工作。

2、坚持“三会一课”制度,加强管理,抓好落实,确保学习时间、资料,效果到位,改进形式,提高效率。

4高党员发展工作质量。并加大在优秀青年和业务骨干中发展党员工作的力度。并为党、团员和要求进步的教工上党课。

5、继续做好一年一度的民主评议党员工作,采用个人自查——集体互评——评议三结合的方法,使每位党员能够及时发现自己存在的问题,并加以解决,更好地发挥先锋模范作用,保证党组织的先进性。

6、认真组织开展党日活动。通过开展党员岗位承诺制、党员义务服务、主题活动、参观考察等形式活动,丰富党建活动内容,增强党组织的凝聚力。

三、创新服务发展能力,加强党的作风建设。

1、切实加强师德建设。通过开展“教育兴衰,我有责任”活动,以“创优良作风、树师德风范”为主题,规范教师行为,继续开展评选“幼儿最喜欢的保育人员”活动,塑造幼儿心目中的好教师形象。树幼教行业新风。

2、继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》的系列学习活动,激发教工人人争做“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的好公民。

3、实践“三个代表”,牢固树立全心全意为人民服务的旨意,多倾听教工呼声,为群众办实事、办好事,解决处理好教职工在学习、生活中遇到的各种困难,继续开展“送温暖、献爱心”,“结对子、一帮一”活动。

4、开展“区、岗、人、题”活动。即:“区”每个党员明确自己的责任区;“岗”每个党员要把自己的岗位创立成模范岗;“人”每个党员明确教师的联系人;“题”每个党员在教育、教学中有自己的研究课题。

5、领导干部要成为新课改的领路人。领导班子成员要以真抓实干、求真务实精神去研究学科专题,指导教学工作。每位领导要负责一个课题的研究指导工作。

6、干部成为教育教学的带头兵。幼儿园中层以上领导要积极带头学习钻研幼儿教育理论,并与实践相结合,带一门学科,成为骨干教师。

7、开展党员亮点活动。以“一位党员一面旗帜”为目标,每位党员通过民主评议和评先活动,找出自己的亮点,相互学习,相互促进。

8、执行党员干部管理责任追究制。继续做好行风建设工作。实施“五个一”工程,即:抓住一个“学习教育”重点;开展一个“师德教育”活动;搞好一次“珍爱岗位”座谈会;收看一组“师德启示录”;开展一次“爱心教育”交流会。

9、执行党员干部管理责任追究制。继续做好党风廉政建设工作。

(1).深入扎实地开展党风党纪与宣传与教育工作。通过组织党员。

7学习《条规》,《条例》《关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》组织观看警钟案例等多种形式,提高宣传教育的效果,使党员严以律己,防微杜渐,廉洁自律。

(2)通过演讲会、报告会等形式,继续加大力度做好作风建设工作,以“双增”活动为契机,加强师德师风建设,开展承诺服务活动,要求党员带头给家长、给幼儿一个良好的服务承诺。

(3)完善园务公开,民主管理制度,及时公开教职工、家长所关注的热点问题,增强管理的透明度。

四、创新文明、安全、群团工作,促进幼儿园全面发展。

1、定期研究群团工作,积极为工会、团工作创造条件,解决他们的实际困难、支持他们开展各种生动活泼,积极向上的活动。

2、工会要协助抓好教工的理论学习,发挥教代会参议改的作用,8推进建设,增强维护职能,努力为教职工说话办事,丰富教工的业余生活。

3、团支部加强自身建设,组织团员青年开展适合青年特点的活动,激励他们追求上进,充分发挥他们青春活力,为幼儿园的工作多贡献。

4、进一步加强学校精神文明建设,加强教师队伍建设,结合创建文明校园活动,建立更加文明、更加健美、更加优雅的育人环境。通过开展每月一个主题教育,广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义教育。

5、积极参与社区共建活动,保持优良、有序、安定的校园环境。

6、开展”平安校园”的活动,加强学校的安全工作,建立各种安全职责,并认真加以实施,确保幼儿园的安全。

时间。

坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大精神,坚持用科学发展观引领全园中心工作;以“理想、责任、能力、形象”教育活动为载体,巩固和扩大先进性教育活动成果,扎实促进幼儿园的品牌与特色建设;在深入开展社区文明共建、志愿者服务活动中,构筑和谐幼儿园、和谐家庭与和谐社区,推进精神文明建设。

(一)加强幼儿园的政治思想工作,努力实现教职工队伍政治修养和敬业精神的进一步提高。

总结。

园内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式,把学习贯彻xx大精神引向深入,增强教职工的事业心,提高教职工的责任感和使命感。

2、聚焦社会主义荣辱观。开展“弘扬中华民族传统美德”系列学习教育,通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习,提升教职工道德素质,树立社会主义荣辱观,成为人民满意的好教师。

支部党建工作计划

一、党管责任:

2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时,及时组织开展“双述双评”工作,并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。

3、支部书记和支部成员每年至少参加1次党小组会议,并经常与党员谈心谈话。

二、组织建设:

1、突出基层服务型党组织建设,抓实党小组建设,配齐五长八员力量,完善党小组活动台账和网格党小组资料,组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作,每年开展组团式服务活动1至2次。

2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设,及时研究制定整改方案,针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况,组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展1至2次帮扶活动。

3、支部和3个党小组按照工作计划认真开展各项活动,配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动1至2次。

4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心,党小组等阵地建设。

三、队伍建设:

1、按要求送拔培养村级后备干部1至2名。

2、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度,明确村干部值日制。

3、支部年内民主生活会每季度一次,组织生活会每半年一次,党员大会每半年一次,支部书记上党课每年不少于一次,党小组会议1至2次。

4、按照程序每年发展党员1至2名,并及时将发展对象录入党建工作平台。

四、基础保障:

村委会在制定年度财务收支计划时,将党建工作运转经费纳入议事日程,确保足额投入。

五、民主管理:

1、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。

2、重大投资项目按“四议两公开”程序进行,并实行一事一议。

六、村级中心工作。

1、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用,确保村级各项建设顺利进行。

2、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用,切实有力推进环境整治等各项工作。

支部党建工作计划

2018年,xx派出所党支部工作的总体思路是:以“三个代表”重要思想及党的十九大会议精神为指针,扎实贯彻落实省、市县党代会会议精神,切实全面加强和改进党的建设,不断提高党员队伍的思想政治素质,不断增强党的战斗力,充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗保垒作用,推动各项工作再上新台阶。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习落实科学发展观,大力开展创先分优活动,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,解放思想,求真务实,开拓创新,以提升教育内涵、开展高效课堂活动为中心,全面推进“培名师、育优生、出高质、创名校”工程;以提高教学质量为目的,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设。为推进学校又好又快发展,进一步构建情感交叠的和谐社会提供坚强的组织、保障作用。

第一、要切实加强党的组织建设。进一步建立健全基层党建工作责任制,加强基层党支部的建设,切实发挥支部的政治核心作用,注重加强对流动党员的教育和管理,更好的发挥党员的先锋模范作用,按照县委要求,扎实做好党务公开工作。

第二、继续开展好党员的发展、接收和思想教育工作。做好在新形势下的发展党员制度建设,确保新党员的质量,从源头上保证党员的先进性。加强党务工作者组织原则的学习,确保入党程序规范化、有序化。严格执行市委发展党员的统一标准。注意从优秀青年中发展党员,选拔优秀后备干部。增强党的后劲力量。

第三、开展好迎接建党97周年活动。在“七、一”前夕,举办党的知识竞赛活动,组织新党员入党宣誓活动;认真做好在七月一日召开党建工作会议,总结工作,探索经验,并对“两优”进行表彰的筹备工作。

第四、加强学习,注重党员教育。引领全体党员继续深入学习十七届四中、五中全会精神,做好理论指导和行动监督,并将其真正贯彻到日常工作之中。突出学习、遵守、贯彻和维护新党章这一重点,坚持正面教育、自我教育为主。面向全体,围绕中心,创新教育方式,确保教育成果。以开展职工思想教育、中层干部警示教育和党风廉政教育为主,多方面、多形式的开展好党的经常性教育。

第五、扎实有效地开展主体实践活动。结合工作实际,不断创新工作思路,更新工作方式,丰富创建载体,确保主体实践活动取得实实在在的成效。

党支部党建工作计划

20__年,我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署,认真开展好工作。继续坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续深入贯彻党的十九大精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障,特制定本办党支部20__年度工作计划。

一、强化党员队伍思想建设。

1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质。

深入学习以下几方面内容:党的十九大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。

采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制,提升党员队伍向心力。

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作。

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥xxx员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展xxx员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设。

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会*监督,加强*信息反馈工作。

2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。20__年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

中学支部党建工作计划

自觉遵守教师职业道德,在教学、科研中发挥先锋模范作用。坚持和完善民上评议党员制度,实行党内评议和党外评议相结合的办法,接受党员和教师群众的双重监督。

(三)认真抓好在广大党员中广泛开展“围绕学校发展做一件事”活动。各校党组织和党员在活动中要深入挖掘自身潜力,侧重于帮扶一名贫困学生、减轻一个学生负担。每名党员,每年至少要做—件有利于全校发展的事,强化广大党员在带动学校发展中的责任感和使命感,增强党组织的凝聚力和战斗力。

“文化工程”和“关爱职工行动”,围绕凝聚党心民心,

以党内和谐促社会和谐,坚持以服务促管理,强化党内关怀,拓宽党员联系服务群众渠道,密切党和人民群众的血肉联系。坚持走访慰问党员、党员生病看望、党员交心谈心、党员结对帮扶制度。

(五)做好党组织发展工作。抓好积极分子的培养,党支部要高度重视后备队伍建设,组织好培训,要按照“坚持标准,保证质量,慎重发展”的方针,按原则、按程序做好组织发展。把那些在教学第一线工作中表现突出,在群众中具有一定影响力和号召力的入党积极分子作为发展对象,进行培养,不断为党组织输送新鲜血液。

三、加强领导班子建设,打造一支团结奋进、创新实干的干部队伍。

(一)健全和完善干部制度体系。要认真贯彻民主集中制原则,进一步健全和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。

(二)建立健全干部考察机制。逐步完善校级领导年度任期目标民主测评、述职制度,研究建立定期考察和平时考察相结合、座谈考察和实地考察相结合、定性考察和定量考察相结合的考核制度体系。

支部党建工作计划

2018年党建工作总体要求是:深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持以“党建+”理念为牵引,以“连心、强基、模范”三大工程为抓手,全面加强机关党支部的思想政治建设,加强党建责任落实,不断提升基层组织建设的科学化水平,切实为审计事业发展提供坚强保障。

(一)以提高素质为根本,不断夯实党建工作基础。

创造一流的业绩,离不开一流的队伍。建设一支高素质的党员干部队伍是党建工作上台阶、创一流的根本。2018年,我局将继续通过多渠道开展学习教育培训,努力提高党员队伍的综合素质,进一步夯实组织基础,激发党组织的生机和活力。

1、继续深化学习教育培训。按照建设高素质党员干部队伍的要求,进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫,积极构筑较为完善的学习培训体系。组织学习好、宣传好党的十八届六中全会精神,积极倡导理论与实际相结合、“走出去”与“请进来”相结合的学习培训方式,全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。同时继续健全学习制度,创新学习载体,活化学习形式,除督促党员干部平时自学外,每季组织集中学习三次以上,通过组织各种类型的学习交流会、座谈会、研讨会等活动,进一步提高学习的自觉性,引导和鼓励党员干部在学好业务知识的同时提高工作技能。

2、认真执行组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训等制度。组织机关每周五专题学习活动,邀请、安排上级机关、高校专家及单位业务骨干讲课,每月召开一次支部会议,每季度进行一次党课教育,每季度组织一次全体党员活动,每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动,每年组织一至二次外出学习交流活动,以增强党组织的凝聚力。同时健全组织生活、抓好党费收缴、党员发展等日常工作。进一步规范党务公开的内容、程序和方式,积极推进党内民主建设,拓宽民主渠道,健全监督机制,党内重大决策征求意见,尊重党员的主体地位,切实保障党员的民主权利,营造平等和谐的党内关系。

3、组织机关党员干部服务“六大攻坚战”及“六大支撑”系列活动。组织机关党员干部在主攻工业、招商引资、精准扶贫、重点工程等全市重点工作中发挥模范作用,充分发挥机关党组织和党员干部在加快推进振兴发展中的积极作用。

4、做好预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,制定切实可行的党员发展计划,加大培养力度,把好质量关,合格一个,发展一个,不断鼓励引导更多优秀人员加入党组织。今年计划接受一个预备党员转正式党员、接受一个入党积极分子为发展对象。

5、深入推进“连心、强基、模范”三大工程。深入开展党员志愿服务活动,帮助农村群众解决实际问题,利用“七·一”、国庆、中秋、“重阳节”等重大节日,开展多种形式的走访慰问活动,进一步密切党群干群关系。

(二)以惩防并举为重点,切实加强党风廉政建设。

1、扎实开展反腐倡廉教育。加强党员干部的廉洁自律教育,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,组织广大党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识。持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神,推进“红包”“违插”问题治理常态化,保持纠治“四风”韧劲,通过专题党课、预防职务犯罪讲座等主题教育活动,加大正面教育的力度。在工作上要求审计人员严格按照廉政“八不准”和审计人员廉洁自律规定的要求,构建牢固的思想防线,努力提高审计干部履行职责、服务发展的能力,提高廉洁自律、拒腐防变的能力。

2、大力推进机关作风建设。按照加强政府自身建设的要求,继续狠抓机关效能建设,促使机关管理水平和工作效率再上新台阶。一是认真落实机关效能建设各项制度,建立起规范、高效的管理机制,使机关的日常工作更加科学化、规范化。二是进一步完善考核机制、目标责任制、责任追究制和创先争优激励机制,进一步改进机关作风,提升机关效能,加快推进服务型机关建设。三是进一步健全项目进度管理制度以及绩效对账制度,狠抓落实,力求提高工作绩效。四是坚持把纪律挺在前面。以学习贯彻审计法实施条例和审计准则为契机,进一步加强审计项目质量控制,健全建设项目审计三级复核、审计组长负责和审计执法过错责任追究制度,充分发挥审计免疫系统功能。

3、认真落实党风廉政建设。坚持把党风廉政建设作为审计工作的生命线来抓,着力构建“教育、制度、监督”三位一体的廉政工作体系,促进依法履行审计职责,推动审计工作全面发展。按照全局党风廉政建设的目标要求,逐项细化,责任到位,抓住成效。由局党组书记负总责,机关各科室(中心)负责人对本部门的党风廉政建设负责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。进一步完善并严格执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、领导干部重大事项报告等制度,深入整治基层侵害群众利益不正之风和腐败问题,努力把违纪违法行为消灭在萌芽状态。以严格执行审计纪律为突破口,对审计工作实行全方位、多层次、综合性的廉政监督。

随着我市经济和社会的全面发展,审计工作面临着很多新情况、新问题。2018年,我局将紧紧围绕全年审计工作目标任务,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领全体党员和干部发扬不怕吃苦,敢打硬仗的作风,做到党建工作与审计工作的有机配合,把党建工作渗透于业务工作的各个环节,为把建成更具活力实力魅力区域性中心城市做出更大的贡献。

党支部党建工作计划

20xx年党建工作总体要求是:全面系统学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市、区重大决策部署以及区委八届九次全会精神,进一步深化“清单化”、“规范化”、“项目化”、“社会化”四个管理机制,补齐短板、拉高标杆、统一思想、凝聚力量,全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。

今年着重做好以下四个方面工作:

1.加强政治理论学习。

引导党员干部深刻领会中央一系列重大战略思想的基本内涵;深入学习领会“四个全面”战略布局的重要论述及习近平总书记系列重要讲话精神,正面引领党员干部将精神学深悟透,使讲话精神真正体现到思想和行动之中,全面提升党员干部的理论水平和工作能力。

2.开展“两学一做”学教活动。

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,带着问题学,针对问题改,推动党的作风不断好转。

3.抓好业务法规理论知识的学习。

为更好更快地推进全区经营性用地做地、储备、出让工作,领导带头、以上率下,加强相关业务法规理论的学习,全面掌握履行职责所必需的各种业务理论知识,进一步增强党员干部依法行政意识,不断提高依法行政水平,不断强化自身法纪观念,确保各项工作依法依规。

贯彻落实区直机关党工委关于在区直机关党组织中开展“补短板、树标杆、促发展”专项活动的通知要求,通过召开党员大会、交心谈心座谈会、发放意见征求表等形式集思广益,广泛征求全体机关干部的意见建议,齐心协力找准找实机关党建工作存在的问题和短板,针对党建工作薄弱环节,补齐短板,全面提升我办党建工作整体水平,助推机关党建更好地融入中心工作。

2.开展党员“二联三关爱”活动。

“二联三关爱”即班子成员联系普通党员干部,支部委员联系非党员干部,对机关党员和非党员干部工作、生活、思想三方面给予关爱,及时传递组织关爱,感受集体温暖,进一步增强党支部的凝聚力和党员的归属感。

3.深化“三联三促”服务项目化管理。

结合单位部门职能特点及所联系社区实际,安排党员到“三联三促”的结对社区,拓展活动载体和服务内容。组织机关党员干部走出机关,走向基层,走进群众,认真倾听基层群众的意见建议,力所能及地帮助基层解决实际困难,在活动中提高党员服务群众能力,完善党员服务群众、服务基层的长效机制。

4.加强机关党组织自身建设。

加强以党支部为核心的党员队伍建设,提高队伍凝聚力、战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,选优配强机关党务工作人员,将党性强、作风正、热爱党务工作的机关党员干部充实到机关党支部班子中来,增强队伍活力。重视党务干部培训,改进培训方式,提高党务干部履职能力,为加强党的建设提供组织保障。

5.树立“党建+”理念,助推中心工作。

探索党建工作与中心工作融合的新模式,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,进一步增强党建工作实效。舞动党建这个龙头,通过机制联动、组织联建、资源共享实现党组织与工青妇等群团组织同频共振,最广泛地把群团组织动员起来、团结起来,坚持党建带群团,把群团组织建设作为党建工作的重要组成部分,积极支持工青妇等群团组织发挥各自优势,创造性开展工作。

推进从严治党,坚定不移的把从严治党要求落到实处。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党内生活制度化。规范发展党员工作,坚持党组理论中心组学习、“三会一课”、“党员轮训”等工作机制,定期开展党员干部理想信念和宗旨意识教育,加强机关文化建设,努力营造积极向上的工作氛围。

2.切实推进党风廉政建设。

严格落实“两个责任”,明确党风廉政建设责任制分工,全面落实党风廉政主体责任,实行“一把手”负总责,做到党风廉政建设与业务工作两促进,两不误。加强廉政风险防控体系建设,加大勤政廉政思想宣传,筑牢思想防线,严格执行区直机关制定的党风廉政建设和反腐败工作计划,增强党员干部廉洁意识,强化党员干部廉洁自律能力。

3.加强作风与效能建设。

以“两局一场”、区委“十个严禁”、工作作风与工作纪律为主要内容,以每一个节假日为重点时段,深入持久地开展“清风行动”和正风肃纪专项行动,采取定期检查与专项抽查相结合的方式,除对党员干部工作纪律执行情况进行自查自纠外,对机关全体人员的考勤纪律、办公纪律进行全面督查,加强党员干部队伍的“八小时以外”的监督和管理,不断释放“作风建设永远在路上”的强列信号,切实增强党员干部的忧患意识和行动自觉,不断深化作风建设。

支部党建工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年,支部党建工作的指导思想是深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真上级党委工作部署,以优秀党支部创建为目标,以巩固深化党史学习教育成果为主线,以“党建+业务”活动为载体,履行“一岗双责”,强化责任担当,推进党建工作和业务工作融合发展,提升支部党建工作水平,为促进业务发展提供坚实的思想保证。

一、严肃党内政治生活。

1.严格落实“三会一课”等组织生活制度。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,增强党内政治生活的认识,提高开展党内政治生活的主动性、规范性。按照《xx支部工作规则》要求,严格按规定频率和要求开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活,扎实完成重温入党誓词、缴纳党费、诵读党章、学习党规和系列讲话等组织生活规定动作,广泛开展积极健康的批评与自我批评和思想交流。坚持“听讲读写”相结合,创新“三会一课”形式,发动全体党员多渠道听专家同事群众讲、联系实际讲党课、精选一本读原著、分享交流写体会,推动党员从被动参与向主动参与转变、从受众客体向积极主体转变,支部工作由支部书记抓向全体党员抓转变,使党员成为支部工作的谋划者、参与者、决策者和推动者。

2.严肃党员发展工作。坚持入党积极分子列席支部生活会,参加支部活动,抓好入党积极分子教育、培养、考察工作。严格发展党员程序,按照《党章》《中国共产党党员发展工作细则》的规定,认真做好发展党员和预备党员转正工作,严把“入口关”,确保发展党员质量。

3.加强党员管理。健全支部管理工作手册,规范完善党员基本信息登记表等党员档案,确保支部对每名党员的有效管理。强化党员考核,督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析,开展优秀党务工作者、优秀党员考评活动,推动党员强化身份意识、增强组织观念、提高党性修养。严格落实党费收缴管理制度,确保党费应收尽收、应缴尽缴,让按时足额交纳党费成为每名党员的行动自觉。

配齐组织委员、纪检委员和宣传委员,健全完善支部书记、支委委员工作机制,充分发挥各支部委员的作用,激发支部的活力和战斗力。

5.抓好整改落实。针对巡察发现的支部活动记录和党内表决不规范、政治学习安排滞后等问题,对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度要求,制定巡察整改工作方案,落实整改要求,举一反三,持之以恒地提升支部党建基础工作质量。

二、推动党史学习教育常态化长效化。

6.在“党史学习教育”中深化思想教育工作。结合个人自学与集中学习,持续开展支部主题党日活动,把“三会一课”等党内基本组织生活作为支部主题党日的基本内容,突出政治学习和党性锻炼。掀起十九届六中全会精神学习热潮,推动党员牢固树立“四个意识”,自觉在思想行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实局党委“一月一专题”学习工作部署,采取支部党员轮流主讲等形式,推动专题教育取得实效。开展党员干部人生观、价值观大讨论,推动党员干部成为“四讲四有”的合格党员。

7.在“党史学习教育”中深化文化建设。以党史学习教育为契机,扩展支部活动的文化内涵,将支部活动与当地优秀传统文化相结合,开展瞻仰红色教育基地、听党史故事、诵经典诗词、学唱本土歌曲等活动,为支部学习教育注入文化因子,培育文化自信。

三、强化党风廉政建设。

8.深化廉政教育。学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话和赵乐际同志工作报告精神,以及党章、廉洁自律准则、处分条例、问责条例和监督条例等党内法规制度,引导党员干部牢固树立理想信念,自思自省,遵规守纪。积极参与党风廉政宣传教育月等各种形式的廉政教育活动,推进党员干部家风建设,推动作风大转变。

9.加强党内监督。贯彻《中国共产党党内监督条例》,严格支部组织生活制度,发扬支部党内民主,推进党务公开,保障党员权利,营造民主讨论良好氛围,鼓励讲真话、实话、心里话,广泛听取各方面意见建议,推进支部工作规范化。运用好批评与自我批评的武器,推进批评与自我批评成为支部生活的常态,推动党员在自我反省和咬耳扯袖中不断成长。发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,自觉履行党的基层组织和党员的监督职责,同一切歪风邪气作坚决斗争。

10.强化执纪问责。学习贯彻《中国共产党问责条例》,落实局《支部党风廉政建设主体责任清单》要求,积极配合局党委、纪委开展执纪问责、行政效能监察、执法监察等工作,定期不定期开展廉政风险排查,及时发现问题、解决问题,严防“四风”问题回潮。

11.推进基层联动。落实局领导干部基层联系点制度要求,严格按照“四个一”,加强对基层工作的调研、指导和督办,推进工作落实到位。按照“请进来、走出去”的工作思路,结合“党建+业务”工作要求,联合服务对象、社区开展“主题党日”活动,切实改进工作作风,密切党群联系。推进支部活动进基层,与基层干部群众开展“零距离”交流,听取意见,了解实情和群众诉求,推动党员干部牢固树立为民意识。

四、落实意识形态责任制。

12.推进思想政治工作常态化。细致做好思想政治教育,深入学习党内法规和局党委关于从严治党的新要求,提高政治站位,明确政治方向,增强政治定力,坚定“四种自信”,强化“四个意识”,拥护“两个确立”、做到“两个维护”。落实干部谈心谈话制度要求,按照谈心谈话制度“五个必谈”要求,做好对支部党员的谈心谈话工作,加强日常跟踪了解,及时交流思想、把握和疏导员工思想情绪、澄清问题。

13.落实意识形态责任制。严格落实局意识形态责任清单要求,广泛开展意识形态领域方针政策学习,搜集意识形态领域新情况、新问题,对重大事件、重要情况、倾向性、苗头性问题,有针对性的进行引导。每年至少2次专题研究分析意识形态工作,并及时向党委报告意识形态领域的重大情况,提出建设性意见,确保支部党员不出现违背主流意识形态的言行。

14、加强对支部党员的教育管理,做到不信谣、不造谣、不传谣,确保不出现违背主流意识的言论。配合有关部门加强对支部党员干部的微博、微信公众号、qq等互联网媒体的管理,配合开展对意识形态阵地的抽查检查工作。

党支部党建工作计划

1、继续深入开展党的群众路线教育实践活动,针对“四风”突出问题,进一步抓好整改落实,确保学习教育成果不反弹,整改成效不打折。通过主题教育的深化,扎实推进全局工作。

2、进一步深入学习党的、精神和总书记系列重要讲话。将其作为20__年学习的重要内容,坚持每周一次分散学习,每月一次党员教育活动和政治业务学习,每两月一次中心组理论学习。并做到每季度检查一次学习笔记,半年一次学习检查情况通报,年度一次考核评价。

3、进一步加强党员干部队伍建设,切实加强党员经常性教育和管理,鼓励年轻党员干部积极参加学历和专业技能培训学习,不断提高党员干部综合素质和统计服务水平。

4、参加全区依法治区主题征文活动,深入开展“依法行政,依法治统”主题演讲活动。

5、开展“全民阅读进机关”读书活动。

6、开展庆“七一”建党活动。

二、组织建设。

1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》要求,加强支部班子建设,根据上级统一部署,认真制定计划,精心组织准备,按期完成认真党支部换届工作。

2、开好每月一次的支部会议,抓好月工作的计划和落实,及时上报机关党建动态考核资料。

3、开好民主生活会,做好民主评议党员工作。

4、做好基层党组织分类定级工作。

5、做好预备党员转正和党员纳新、党费收缴和党员年报等工作。

三、作风建设。

1、加强内部管理,严格执行机关考勤制度、值班制度和岗位责任制度等。

2、严格执行八项规定,从严反对“四风”,开展争创“六型”机关活动。

3、开展文明机关创建活动。

四、党风廉政建设。

1、扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。

2、定期开展廉政建设自查做好“三重一大”的报告事项。

党支部党建工作计划

2018年,xx村党支部将贯彻落实党的十九大精神,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年目标任务。为扎实推进各项工作,全面完成茂林镇党委、政府下达的各项工作任务,加快美好乡村建设提供强有力的组织保证,开创我村党建工作新局面,结合我村实际特制定2018年党建工作计划:

(一)坚持把制度建设放在突出位置,筑强领导核心作用。

一是完善落实村级学习制度,始终坚持抓好班子自身建设,不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制,认真落实民主集中制原则,坚持推行“四议两公开”工作法。

(二)、注重党员教育管理工作。

一是严格党员发展的条件和程序,认真贯彻党建十六字方针,严格按照程序及有关规定发展党员,做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。二是认真抓好党员的日常教育管理,增强党员意识,保持党员先进性、纯洁性。三是将创先争优工作常态化,积极搭建党员发挥作用的平台,充分发挥其先锋模范作用。

(三)、抓好党风廉政制度建设。

一是健全廉政工作体制,对全村的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,筑牢廉洁自律防线,坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风建设,打好群众基础,树好社会形象。

(四)、做好党务村务公开工作。

一是根据实际情况,确定党务公开内容:村两委任期内的新农村建设目标,主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策情况;二是规范运作,切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进,农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明,党务公开结合村务、财务公开,是解决这些问题最有效的办法。

(一)、加强精神文明和文化建设。

充分发挥农家书屋的作用,丰富群众文化娱乐活动,提高他们参与活动的积极性,不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生安全教育活动,不断丰富我村青少年学生的文化生活,促进他们更好地发展。

(二)、落实计划生育工作。

坚定贯彻落实计划生育基本国策,认真开展计划生育政策宣传教育,努力提高村民执行计划生育政策的主动性。加强领导,责任到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节,每次双查日,村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作,集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。

(三)、强化综治及平安建设工作。

充分发挥治保调解委员会的作用,加强日常矛盾排查调处工作,不断提高调解队伍素质,提高调解水平,努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻,并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻,遏制各类案件的发生。争取在2017年继续保持我村综治及平安建设工作的先进性。

(四)、继续完善农村各项基建工作。

做好我村基础设施建设相关科学规划。切实加强我基础设施建设项目的前期工作。做好有关道路的建设工作。

(五)、扎实推进其他各项工作。

全体党员干部齐心协力,认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务,共同做好我村的其他各项工作。

总之,2018年我村党建工作将按照茂林镇党委部署,结合我村的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大村民办实事、做服务、作贡献,推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力!

机关支部党建工作计划

为深入贯彻党的十八届五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神,全面落实新常态下管党治党建党各项要求,扎实做好党建工作,强化党建意识,落实党建责任,践行“三严三实”,按照县直机关党建工作的总体要求,结合工作实际,制定如下全县民政系统2017年党建工作计划。

一、加强思想政治教育,全面提升党员队伍素质  1.扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动(以下简称“两学一做”活动)。

认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规,引导党员干部增强纪律意识和规矩意识,自觉做守纪律、讲规矩的表率。

采取党组中心组示范学、党员领导干部带头学、党建专家辅导学、党支部专题学、党员定期交流学等形式,围绕专题学习讨论,创新方式讲党课,召开党支部专题组织生活会,开展民主评议党员和“学党章、学讲话、学准则、学条例”学习竞赛等活动,把学习教育不断引向深入。

通过“学”打牢基础,突出“做”这个关键,把解决问题作为重点,做到学深悟透、学以致用,切实用最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上同党中央保持高度一致。

2.强化学习型党组织建设。

加强党员教育培训,坚持经常性理想信念教育、革命传统教育、思想道德教育,教育引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信,锤炼党员干部党性修养。

创新形式,丰富内容,规范制度,打造学习的平台,创新学习载体,继续开展“全民阅读书香机关”活动。

唱响主旋律、弘扬新风尚、传递正能量,推进机关党建文化品牌建设。

3.积极开展精神文明创建活动。

深化中国特色社会主义理论体系和中国梦教育,积极践行社会主义核心价值观,大力弘扬爱国主义精神,加强机关精神文明建设,倡导说文明话、办文明事、做文明人,自觉践行文明新风,努力创建文明单位。

4.深入推进“法治机关”建设。

强化党员干部法治观念,开展“法律进机关”活动,引导党员干部在尊法、学法、守法、用法上作表率,争做法治型党员干部。

强化党员干部法治观念,全面提高党员干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,大力营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。

5.深入细致做好思想政治工作。

经常与党员干部开展谈心谈话活动,及时主动了解和掌握党员干部职工的思想状况、意见建议和关切诉求,加强人文关怀和心理疏导,重视解决党员干部工作生活上的困难和问题,有针对性地做好思想政治教育工作,最大限度地调动党员干部工作的积极性和创造性。

二、健全完善党建工作体系,推进党组织规范化建设  6.进一步完善党组织网络体系。

严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,开展党总支和支部选举,根据人事变动情况,选举产生新一届局党总支委员和下属8个党支部的支部书记、支部委员,形成健全的党组织网络体系,充分发挥党组织的战斗保垒作用。

7.深入推进服务型机关建设。

扎扎实实为群众办好事、解难事,推动机关干部直接联系服务群众经常化;深入开展“共驻共建”、在职党员到社区报到为群众服务、社区党员志愿服务等活动,推进机关党建与社区党建深度融合;以“规划管理年”为主题,积极构建机关党建品牌。

8.深入开展“三抓一促”活动。

结合“两学一做”学习教育,开展以“抓学习、抓作风、抓党建,促改革发展”为主题的“三抓一促”活动,重点加强党员干部能力建设,引导广大党员干部在建设大别山创业创新先锋区、全域旅游新样板、特色产业主阵地、大别山生态旅游县、全国生态文明示范县和打赢精准脱贫攻坚战中创佳绩、当样板、做示范。

9.大力加强机关党组织示范创建工作。

严格按照《县直机关党建工作示范点创建“十好”标准(参考)》要求,落实党建工作经费,配齐配强党务工作者,加强党建阵地标准化建设,丰富党建细胞活动,积极争创先进基层党组织。

10.切实加强党员教育管理。

开展党员组织关系全面排查,完善党员信息管理台帐。

贯彻落实《关于新形势下发展党员和党员管理工作的意见》,严格标准和程序,做好发展党员工作。

完善党总支(支部)工作记录,实行总支(支部)日常工作台账管理,做好党费的收缴工作、党员年报和信息登记工作。

强化“党员活动日”制度,设岗创星、志愿服务等活动,增强党员意识。

围绕建党95周年,组织开展丰富多彩的庆“七一”活动。

11.切实加强群团工作。

进一步加强和完善对群团工作的领导,支持局工会、共青团、妇委会依照各自章程广泛开展各具特色的活动,不断提高工、青、妇组织的服务意识和水平。

三、严明政治纪律和规矩,推动机关作风和党风廉政建设

12.着力抓好“不严b实”问题整改。

对照“三严三实”问题清单,扎实抓好“不严b实”问题、群众反映强烈突出问题的整改,推动整改落实,形成践行“三严三实”的`思想和行动自觉。

13.加强纪律和廉政教育。

以学习贯彻《准则》和《条例》为基础,进一步严明纪律规矩、严格党内监督,让广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

继续加强反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设,扎实开展第十七个“党风廉政建设宣传教育月”活动,深入开展党风党纪教育、强化宗旨意识,认真组织好廉政党课活动,用腐b案例开展警示教育,教育党员干部增强反腐倡廉建设的使命感、责任感、紧迫感,促进党员干部廉洁从政。

深入推进“123”模式,强化班子成员“一岗双责”,促进“两个责任”全面落实。

四、压实党建工作主体责任,完善党建工作格局  14.严格落实党建工作责任制。

成立党建工作领导小组,构建党组书记负总责、班子成员分工负责、党支部推进落实、单位负责人“一岗双责”的党建工作格局。

强化党组织书记“第一责任人”职责和“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的意识,定期研究谋划党建工作。

15.层层落实主体责任。

明确局党组、机关党总支、基层党支部三级党建工作主体责任,建立任务清单、问题清单,完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建工作责任体系。

压紧压实党建工作责任,抓好党组(支部)书记抓党建公开承诺、述职述评工作和党员“设岗创星”定岗定诺等工作。

16.严肃党内政治生活。

年底前,党组和支部要召开“两学一做”专题组织生活会,党员领导干部要严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的生活,认真开展批评与自我批评。

17.切实规范党建工作制度。

对近年来制定的党建工作制度进行认真梳理,对实践中得到较好落实的制度,进一步总结经验,继续执行;对操作性不强的制度规定,进一步修订完善;特别要针对党建工作制度缺项较多的问题,抓紧健全完善,推动党建工作深入开展;认真总结典型经验,探索和把握党建工作规律,形成机关党建工作操作规范。

五、强化党员干部标杆意识,不断加强党组织自身建设  18.履职尽责做好表率。

以创建“学习、服务、创新三型党组织”为抓手,严格工作标准,强化政治建设、能力建设、作风建设、规范化建设、效能建设。

完善工作机制,规范工作程序,提高工作效率。

努力完成县委部署的精准扶贫、“三万活动”、“四大行动”等工作目标,坚持不懈地加强党建工作,强化作风建设,树立良好形象。

紧紧围绕开展党的群众路线教育实践活动主线,加强自身建设,助推发展大局,不断完善党建工作机制,激发基层党组织内在活力,扎实推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,提升全系统党员整体素质,为服务型党组织建设探索有益载体,为广大人民群众送上有效服务,为金华赶超发展凝聚有生力量。

一、强化党的执政能力建设,扎实推进党的群众路线教育实践活动  牢牢把握“党要管党,从严治党”的根本要求,积极投身教育实践活动。

使党员干部宗旨意识和群众观点有新加强,改进作风有新进展,做群众工作能力有新提高,密切联系群众有新进步,为民务实清廉形象有新提升,基层服务型党组织建设有新成效。

各单位党组织要把教育实践活动作为重中之重的工作来抓,不折不扣地抓好每一阶段活动,确保不走过场、取得实效。

按照局党委群众路线教育实践活动方案,结合单位实际,认真组织全体党员参加相关活动环节,如“三思四问”学习讨论、“四联建、四促进”走亲连心、民情民事面对面等各项活动。

自觉参加党的组织生活,自觉接受党组织的教育、监督和管理。

做到“三会”抓规范,各党组织要把党员大会、支委会、党小组会作为一项基础性工作常抓不懈,保证会议次数、规范会议程序、提高会议质量,认真召开一次专题组织生活会,深入查找“四风”方面存在的突出问题,开展批评和自我批评,抓好整改落实。

创新党课教育,建立领导干部轮流上党课制度,探索集中授课、微型党课、现场教学、互动交流、电化教育、网络教学、实践体验、案例教学等多种模式,提高党课教育效果。

切实体现“组织规范年”活动成效。

认真做好发展党员工作。

控制总量,保证质量,确保队伍的先进性和纯洁性。

深化“共产党员示范岗创建”活动,倡导党员服务在岗位。

号召党员在工作岗位上兢兢业业比尽职,在履行本职时“比学赶超”创模范,窗口单位在服务群众中“提能增效”优服务,打造公正廉洁、便捷高效、优质规范、运转协调的服务型机关。

完善“在职党员进社区”活动,倡导党员服务在社区。

要求在职党员在社区亮身份、受监督,实现在职党员“单位管理”和“社区管理”的有效衔接;党员在社区当表率、作引领,体现在职党员在文明城市、精品城市等创建中的示范作用;党员在社区微服务、树形象,通过征集、点亮困难群众“微心愿”,畅通在职党员帮扶群众的日常渠道。

建立“党员志愿服务”活动机制,倡导党员服务在社会。

以凝聚党员、凝聚群众、构建“善美金华”为目标,分级分类组建党员志愿者服务队,制定管理办法,建立档案信息,定期开展“党员公益日”活动。

二、强化思想政治引领,助推金华经济社会赶超发展  深入开展党的十八届三中全会精神宣传教育。

调整充实市建设局讲师团,通过专题辅导报告、演讲比赛、读书会等形式,引导广大党员全面领会党的十八届三中全会精神,切实用党的十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动发展。

组织开展以“学党章、强党性”为主题的学习竞赛活动和学习贯彻党章专项督查,使广大党员自觉学习党章、遵守党章、维护党章。

拟在“七一”前后举办党的十八届三中全会精神知识竞赛和征文比赛。

组织党员干部认真学习市委围绕“五水共治”建设美丽金华等一系列重大部署,切实把局各党组织和广大党员的思想行动统一到市委重大决策部署上来。

认真开展理想信念主题教育活动。

以教育实践活动为抓手,按照上级统一部署,开展为民务实清廉为主要内容的理想信念教育,引导广大党员进一步解放思想、凝心聚力,以实际行动积极投身到“五水共治”建设美丽金华行动之中。

认真学习领会24字社会主义核心价值观和“务实、守信、崇学、向善”当代浙江人共同价值观,深入开展核心价值观大讨论,在建设系统党员中开展建设系统精神大讨论。

开设道德讲堂,弘扬身边模范,聆听国学经典,学习文明礼仪,传递道德正能量。

关注党员干部思想动态,开展思想状况分析,召开思想政治工作会议,有针对性地开展心理健康知识讲座和心理疏导工作。

继续抓好党员干部教育培训工作。

积极参加市直机关工委举办的科以下在职干部、新上任党务干部、入党积极分子等各类培训班,抓好党员的经常性教育。

重视关注党员干部的思想动态,加强思想政治工作,坚持以人为本,注重人文关怀,培养机关文化,增强广大党员的使命感和归属感。

积极组织机关干部参加市直机关工委组织开展的机关文化大讲堂活动。

大力开展精神文明创建活动。

市级文明单位要积极创造条件创建省级文明单位,省级文明单位要努力争创全国文明单位。

继续做好创建文明行业的工作。

各窗口单位要开展争创市级文明示范窗口和文明窗口的活动,不断提高文明服务水平。

积极参加市文明委开展的“文明在行动”、“最美金华人”、“金华市道德模范”评选活动,争做“最美金华人”。

深入开展文明出行、文明就餐、文明旅游、文明观赛等“讲文明树新风”活动,使用文明用语,努力提高局系统广大干部职工的文明水平。

深入开展学雷锋活动,以“关爱社会、关爱他人、关爱自然”为内容,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,学习雷锋、奉献他人、提升自己。

支部党建工作计划

根据市、县局党组的工作安排,结合烟叶工作站工作实际,特拟定2018年xx党支部工作计划。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,进一步解放思想,实事求是,加强基层党员队伍建设,紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路,按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力开创枧坝工作站党建工作新局面。

第一季度。

1、2月下旬,组织召开一次党员大会,选举支部委员,及无职党员,签订党员承诺;传达201x年度公司工作会相关精神,布置2018年度工作任务。

2、2月底,召开支部会议讨论决定“2018年度优秀党员”评选方案,开展2018年党员发展工作,完善党员活动室规划布局。

3、3月初召开支部党员大会,传达县公司职工代表大会精神,认真落实公司会议精神;设置支部宣传栏、党务公开栏,制定支部宣传管理办法。

4、3月中旬,开展党风廉政建设教育活动,制定廉政风险防控措施,制定廉政风险排查方案、计划。

5、3月下旬,制定帮扶活动实施方案,开展结对帮扶活动,以及组织党员义务植树活动。

第二季度。

1、4月中、下旬,组织各党小组召开小组扩大会议,学习党章,并讨论理解入党用心分子;组织党员及员工生产技术培训;组织党员井窖移栽技术宣讲团。

2、5月初,联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹,感受中建发展”为主题的“庆祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活动,让项目员工了解局及中建的奋斗历程,学习中建文化、组织学习中心组学习资料。

3、5-7月,利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机,开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课(青年员工喜欢的主题知识)、评选优秀讲师的特色培训活动,激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部;并联合项目团支部、工会,组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动,增强团队的合作默契和凝聚力。

4、6月,召开职工大会,听取群众意见、开展民意调查;召开党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党用心分子、党员等事宜,学习中心组学习资料;会后分发学习资料(工程管理方面)。

第三季度。

1、7月初,组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动,结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。

2、8月,分发项目自学资料(法律法规方面)。

3、9月,召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党用心分子、党员等事宜,学习中心组学习资料。

第四季度。

1、10月,联合工会、团支部组织一次群众婚礼,开展一系列文体活动,例如象棋交流赛、读书月等,学习中心组学习资料、分发自学资料,促进员工身心健康,增进员工交流,建设学习型项目。

2、10月中旬,组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。

3、11月,组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动,进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。

4、12月,召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党用心分子、党员等事宜,学习中心组学习资料。

二、基础性工作。

1、加强党支部资料归档管理,每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料;每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。

2、支部委员、无职党员密切联系群众,全年发展入党用心分子1-2名,同时按规定做好党员组织关系转接工作。

3、5月份、11月份分别收取上下半年党费,并及时缴纳县局(分公司)党委;按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话,并做好谈话记录。

4、对于项目重要事件的决定,党支部务必组织召开班子会、职工大会,支部委员要参与。

1、组建枧坝支部宣传组,充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例,充分发扬绥阳烟草精神。

2、分解宣传报道任务,具体落实到各支部委员,由宣传委员专人牵头负责;对于重大事件的宣传报道,要提前策划、有人跟踪,全年宣传报道20篇以上,在遵义烟草、东方烟草报发表两篇以上。

党支部党建工作计划

尊敬的各位领导、老师们:

按照教育局党委和xxx镇党委的安排部署,深入开展“群众路线教育实践活动”,周密部署、精心安排,步骤明确,务求实效,坚持规定动作质量提升,自选动作切合实际,突出主题,丰富载体。与党风廉政建设相结合,与师德师风建设紧密结合,彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义之风。

坚持以工作为阵地,以岗位为舞台,开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动,开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来,到群众中去,了解民情真心,尊重民意真情,服务群众真做,在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性,增强感召力和亲和力。

结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动,每一名党员自查思想作风工作等,逐一汇报,纯洁思想,改进不良作风,树立每个党员教师的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动,开展党员志愿者活动等,充分发挥党员的先锋模范作用。

1、加强思想政治教育,抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大、十八届三中全会精神等党的路线方针政策,有关教育的重要文件、讲话,教育法律法规,师德建设有关规定以及传统文化等,三个学习要制度化、规范化、常态化。

2、深入开展党的理想信念教育,深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入党积极分子中进行党史知识教育,创新学习形式,全面启动小学生的启蒙党课,和党员教师的情景互动式党课教育,开展优秀党课评比活动。

3、建立教育系统党员学习qq群,精选学习内容上传,党员自由讨论学习内容,交流心得,发表意见。

1、按照党管干部的原则,先优配强领导班子,加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干部队伍的教育管理,实行定期对领导班子的民主考评制,打造一支思想和业务素质过硬,德才兼备,团结一致,和谐奋进的领导干部队伍。

2、坚持民主集中制原则,严格执行党组织议事规则,定期召开党组织班子会议,凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。

3、召开党务工作者培训会,提升党组织班子成员的业务素质,

4、严格党员发展程序,保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针,把一线优秀青年教师和吸纳到党组织中来,规范发展程序,严肃工作纪律,着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养与考查,为党组织不断输送新鲜血液。

5、强化党员的教育管理,严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度,特别是在群众路线教育实践活动中,要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。

6、大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各校党组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。

建立健全规章制度,以制度管人管事,深入开展党务公开工作,坚决执行党组织议事规则,凡应公开内容都要做到阳光操作,公开透明,各党组织要充分发挥保证监督作用。

加强教育系统纪律作风建设,对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、玩扑克、中午饮酒,乱定教辅资料、乱收费,课堂不认真讲课,课后乱补课等行为明查暗访,严肃处理。

继续开展廉洁文化进校园活动,加强廉洁自律,整治腐败现象,加大对违反师德行为的查处力度,做到有举必查,查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教师队伍,营造风清气正良好环境,树立教育的良好形象。

1、继续开展教师学习落实《教育系统工作人员日常行为规范》的活动,开展学生礼仪教育活动,从细微处入手,树立师生文明县形象。

2、继续开展中国梦教育活动和红包文化进校园活动,深入开展社会主义核心价值体系教育,统一思想,丰富师生的精神世界。

3、开展道德讲堂活动,在教师和学生中评选道德模范。

4、加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导,支持他们依据各自章程开展丰富多彩的教育活动,丰富师生的业余文化生活。