最新疼痛科护理（专业20篇）

护理工作是一项辛勤而有价值的工作，它对于社会的健康和福祉起着重要的作用。以下是一些成功的护理案例的总结，希望能给大家提供一些启发和借鉴。

疼痛护理心得体会

1、1领导重视，政策支持接到组建专科培训基地的任务，我院领导非常重视。组成由院长为组长的基地员会，由医院办公室、总务科、科教科、质控科、财务科、伙食科及一线临床科室主任等组成的领导小组参与此项工作。购置了教学器材、多媒体设备及教学资料等，教学参考书老师及学员人手一册。周密安排学员的食宿，充分考虑到学员来自基层医院，在住宿条件上既保证学员有安全、安静的学习环境，费用上又能够接受，使学员能够圆满地完成学业。

1、2制定周密的教学实施计划我们多次组织教师及基地员会成员学习贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要（20xx~20xx年）》，并加强医院临床专业化护理骨干的培训，提高专业护理水平，结合内蒙古自治区卫生厅《专科护理领域护士培训纲》要求，特制定《专科护士培训纲》、《专科护士技术培训考核标准》、《专科护士理论考评标准》、《专科护士临床实践方案》等，在教学工作中不断地修改及完善，从而保证了基地培训工作。

1、3配置专职人员，分工负责，加强管理护理部设专科培训办公室，由1名护理部副主任负责专科培训工作兼任办公室主任，全面负责基地工作。配置4名辅导员，负责学员学习、生活、教室、教具模型等管理，作为基地、护理部、学员之间的桥梁。财务科专人专帐管理。师资由医院的专科主任、护士长、护理骨干组成，医院任命具有较高专科水平的临床科主任、医生担任临床基础教学工作。

我院成立临床操作技能培训小组，抽出具有丰富临床经验的护士长及护理骨干参与临床技能培训。以icu、ccu科室为单位，分成小组，分期分批进行专项操作培训，制定了完善的技能培训计划。临床操作技能是专科护士临床实践能力的重要组成部分，是专业化培训的关键项目。对八项必考项目必须人人掌握，对我院没开展的项目要求在理论上掌握。呼吸机的使用、心脏电复律、心肺复苏以及各种仪器设备的使用等操作技能，由专门人员进行规范培训，强化记忆，人人掌握。同时还制定了技能考核临床实践表，进行培训考核。学员对此表如实填写，对技能培训中存在的问题进行总结。而且三期学员都提出了很好建议，对我院临床实践技能培训工作的提高起到了促进作用。经过我基地培训的学员操作考核成绩均为优秀。

3、1组织学员参加危重患者抢救学员部分来自基层三级医院或二级医院，在基层护理工作中危重患者不是很多，甚至一年也不能抢救几个危重患者。我基地提供让学员参加危重患者抢救的机会，提高其急救配合能力和积极应能力。抢救结束后，组织学员自己写出抢救危重患者的体会及收获，然后对照规范流程和要求进行学习。

3、2培养专科护士的评判性思维启发护士将所学到的知识运用到临床实际工作中去，激发专科护士的想象力，锻炼专科护士立分析问题和解决问题的能力，学会从多角度、多层面考虑问题，养成科学的临床思维习惯。

3、3培养专科护士的实践能力临床实践能力一方面为临床动手能力，主要通过亲自操作来完成；另一方面临床思维能力及创新能力的培养也很重要，深入思考、认真总结、进行复实践达到理论操作或技术上创新，是临床实践能力的深层次体现。我们在教学中把动手能力与思维判断能力相结合，通过实践获取知识，从而使基地培养从传统的被教育对象转变为教育服务对象，临床教师从教育者转变为教育服务者。制定基地学员临床能力考核评价表，对学员进行能力综合评价。

4、1根据不同年限进行培训2～5年专科护士是培训重点，采用三基培训与专科护理培训相结合的方法，这是护士实现从基础理论向临床实践过渡的重要环节。首先制定培训计划：包括培训项目、拟达到的目标、所需时间、指导老师等内容。教学方法采用个体化的带教制。可将需培训的专科护士分配给一名固定的指导老师或将需培训护士的训练分为几个部分，各个部分由不同老师负责指导和评价。5年以上专科护士以继续教育为主，同时要培养她们的教学能力，课题要精选实例，如典型病例、身边实例、面举例等，使讲课内容具有感染力、吸引力。

4、2参加专题讲座、教学查房学习内容以新理论、新知识、新技术和新方法为主。我院每月都有临床护理教学查房。沟通交流，健康教育，全部融入查房中去，通过参加教学查房，学员一致映内容丰富，是学习的好课堂。制定教学查房质量评价表，查房后由学员填写，并进行查房等级评分。

4、3培养专业论文写作能力在临床实践中对学员论文书写进行指导，教会学员论文书写的简单方法。对学员书写的论文先进行科内交流、全体学员内交流，然后参加内蒙古自治区卫生厅组织的论文答辩。

4、4授课方法灵活多样在实践中采用教学查房、观摩、专题讨论、专题讲座、护理会诊等方法，要求学员参加到临床实践中去，在理论和实践相结合中提高能力。

icu是危重患者集中监护和治疗的重要场所，监护人员素质的优劣对患者的病情转归有着直接的影响，按专业化标准培养符合现代监护要求的icu专科护士，已成为icu护理工作的一个重要发展方向。我院共培训三期81名学员，经过理论考试、技能考核、论文答辩、综合素质考评，全部取得专科护士培训证书。在毕业座谈会上，学员感到收获很，提高较快，一致认为专科培训是提高和培养专科护士专业水平的有效的教育方法。

初级护师考试《基础护理学》辅导：疼痛总述

一、焦虑的定义。

个体或集体在对一个模糊的、非特异的威胁作出反应时所经受的不适感和自主神经系统的激活状态。

二、焦虑的诊断依据和分级。

（一）诊断依据来源：

1.生理方面——焦虑可以表现为心悸、呼吸加快、血压升高、恶心、呕吐、头痛、眩晕、出汗、颤抖、瞳孔散大、声音发颤或音调改变、坐立不安、面色潮红或苍白、疲乏等。

2.情感方面——焦虑病人缺乏信心、失去控制、神经过敏、不能放松、预感不幸等，表现出发脾气、哭泣、自责或谴责他人。

3.认知方面——表现为注意力不能集中、健忘、思维中断等。

（二）焦虑的分级来源：

根据焦虑的强度、适应程度、持续时间和体征，按从轻到重顺序将焦虑分为六级：

1.心神安定——没有焦虑或很少，不至于影响个人的状态。

2.安康状态——经历成功后，个人感到轻松、舒适和快乐的状态，有少量焦虑，但个人不重视。

3.轻度焦虑——能提高人的注意力和警惕性，使人处于一种有益于学习的状态，有助于应付各种情境和总结经验。因此，轻度焦虑对人是有益的。

4.中度焦虑——表现为觉察力差，注意力略微难以集中，学习较费力。在适应和分析方面有些困难，伴有说话声音的改变，可见肢体发颤、抖动，呼吸、心跳加快等。来源：

5.重度焦虑——个体的接受能力大大减弱，表现为注意力高度分散，学习、工作受到严重影响。常用过去的思想方法观察现状，对现有情况几乎不能理解。

（一）帮助病人确定并降低现存的焦虑程度来源：

（二）帮助病人认识自己的焦虑。

（三）减少或消除不利的应对机制。

（四）进行健康教育指导。

疼痛护理的工作计划

1、每天早上7：40准时到岗，衣帽着装整齐。

2、负责治疗室物品交接，做到帐物相符，准备好治疗前的所有用。

物，准备开始治疗。

3、负责来治疗病人的登记，治疗安排及体位。

4、负责物品的保养，手术器械的包装、灭菌。

5、负责物品的请领，每周一次。

6、每月底负责工作量的统计上报工作，30日前报告给护士长。

7、负责治疗室和门诊各科室之间的协调工作，有不能解决的及时。

上报护士长和主任。

8、负责抢救车的管理。

9、负责手术器械的清洗、包装、灭菌、管理，如有损坏及时报告，以备护士长及时给予替换，杜绝因管理不到位影响手术。

10、负责手术器械的准备。

二、副班。

1、每天早上7：40准时到岗，衣帽着装整齐。

2、以处置为主，负责患者的治疗及患者治疗期间的观察，如有不。

良反应配合医生及时采取相应处理措施。

3、听从主班分配，协作主班工作，主班不在时管理好治疗室。

4、负责治疗室及所有治疗车的卫生，每天下班前处理好垃圾，把。

垃圾桶套袋备用。

5、负责治疗器械的清洗、包装、登记。

6、负责备用物品的制作。

7、参加手术，手术前要再次检查手术车，严禁因物品准备不到位。

影响手术，术后及时补充物品，并保持手术车的清洁。

8、周六班下午刷洗拖鞋，周日班撤换床单。

疼痛的护理心得体会

第一段：引言（150字）。

疼痛是人类共同的体验，它不仅是身体上的不适，更是一种心灵的创伤。作为护士，我深知疼痛对患者的影响，因此在工作中，我不仅致力于提供专业的医疗护理，同时也以关爱与尊重的态度去面对每一位患者。经过多年的护理工作，我逐渐积累了一些关于疼痛护理的心得体会，希望能与大家分享，为更好地护理疼痛患者提供一些思路与启示。

第二段：疼痛的主观性（250字）。

疼痛是一种非常个体化的体验，每个人的疼痛感受和疼痛阈值各不相同。因此，了解和尊重患者的主观感受是疼痛护理中至关重要的一点。在对疼痛进行评估时，除了询问患者的疼痛等级以外，我也会积极了解疼痛的性质、传播方式、持续时间和情绪反应等方面，以更好地帮助患者缓解疼痛。

第三段：综合性护理措施（300字）。

除了药物治疗外，综合性护理措施对于缓解疼痛同样不可或缺。床位的调整、环境的改善、冷热敷、按摩和物理疗法等，都可以提供患者更多的安慰和舒适感。此外，心理护理也是不可忽视的一环。通过与患者的交流和倾听，我可以更好地理解他们的病情和需求，并通过情绪支持和心理干预来帮助患者调整心态，减轻疼痛带来的负面情绪。

第四段：团队协作与终端护理（300字）。

在处理疼痛问题时，团队协作起到了至关重要的作用。我与医生、康复师、心理专家等共同合作，通过多学科的综合优势，全方位地提供护理服务，确保患者得到最佳的疼痛缓解和康复效果。对于疼痛患者的终端护理，我们更要关注病人的病情的发展和变化，随时根据患者的需要进行调整和改进。同时，我也意识到病情较重或者临终的患者，即使无法完全缓解疼痛，我们也可以通过提供情感上的陪伴和安慰，帮助他们减轻痛苦并走过最后的人生旅程。

第五段：提高护理质量与个人成长（200字）。

疼痛护理有一定的挑战性，需要不断地学习和提高自我。在临床实践中，我经常通过参加学术研讨会和知识分享会来不断更新自己的专业知识和技能。同时，我也积极参与和患者的交流，充分了解他们的疼痛感受和期望，从中不断总结经验。每一位患者的病情都不同，因此在疼痛护理中，我不断改进和调整自己的方法，以提供更好的护理质量和个人成长。

结尾（100字）。

通过多年的疼痛护理工作，我深刻理解了疼痛在患者生命中的重要性，同时也更加珍惜每一个护理机会。通过综合性护理的措施、团队协作的精神和不断的学习成长，我相信我们可以为每一位患者带来更多的温暖和安慰，帮助他们走出痛苦，重获健康和幸福。

护理疼痛总结心得体会

疼痛是人们常常遇到的一种身体感受，它不仅影响着病人的生活质量，还会给护理人员带来困扰。作为护理工作者，我们不仅需要了解疼痛的原因和特点，还要积极采取措施缓解病人的疼痛。在长期的护理实践中，我积累了一些关于护理疼痛的心得体会，现在将这些经验总结如下，希望能对其他护理工作者有所帮助。

第一段：了解疼痛的特点和原因。

作为护理人员，首先要了解疼痛的特点和原因。疼痛可以分为急性疼痛和慢性疼痛两种类型。急性疼痛一般由外界刺激引起，持续时间较短；而慢性疼痛多是由疾病或损伤引起，持续时间较长。了解疼痛的特点能够帮助我们更好地判断疼痛的严重程度以及选择相应的缓解措施。此外，要了解疼痛的原因，例如手术后疼痛、化疗引起的神经痛等，有助于我们针对性地采取护理措施。

第二段：掌握常见的疼痛缓解方法。

了解疼痛的特点和原因后，下一步是掌握常见的疼痛缓解方法。常见的疼痛缓解方法包括药物治疗、物理治疗和心理治疗等。药物治疗是缓解疼痛最常用的方法，可以通过麻醉药物、止痛药物等来缓解疼痛。物理治疗包括热敷、冷敷、按摩等，可以通过改变刺激神经末梢的方式来缓解疼痛。心理治疗则是通过心理因素的调节来缓解疼痛，例如放松训练、音乐疗法等。掌握这些疼痛缓解方法，可以在护理过程中根据病人的具体情况选择合适的方法缓解疼痛。

第三段：关注病人的疼痛感受。

在护理过程中，关注病人的疼痛感受非常重要。病人的疼痛感受是主观的，只有通过与病人的沟通和观察才能了解其真实的疼痛感受。因此，在护理过程中，我们要耐心倾听病人的诉说，询问疼痛的程度和性质，观察病人的表情和行为特征等，以便更准确地评估病人的疼痛程度。同时，我们还要关注病人的情绪和心理状态，因为疼痛可能对病人的情绪产生很大的影响。

第四段：个性化的护理计划。

每个病人的疼痛感受和原因都有所不同，因此，我们需要为每个病人制定个性化的护理计划。护理计划包括疼痛评估、缓解疼痛的具体方法和疼痛效果的评价等。在制定护理计划时，我们要根据病人的特点和需求，选择合适的方法，例如对于急性疼痛，可以采取止痛药物缓解疼痛；对于慢性疼痛，可以结合药物治疗和物理治疗缓解疼痛。同时，我们还要结合病人的实际情况，例如年龄、病史等，因此个性化的护理计划非常重要。

第五段：重视疼痛护理的质量提升。

疼痛护理是护理工作的一部分，我们要提高疼痛护理的质量。要提高疼痛护理的质量，首先，我们要不断学习和积累，了解最新的疼痛缓解方法和常见的疼痛病因。其次，我们要加强团队合作，与医生、其他护理人员和病人本身建立良好的沟通与配合关系，共同制定和执行护理计划。再次，我们要关注疼痛护理的效果评估，及时调整护理方法，使病人能够得到最佳的疼痛缓解效果。最后，护理人员要注重自身的情绪和心理调节，保持良好的工作状态，提高疼痛护理的效果。

总结，作为护理工作者，了解疼痛的特点和原因、掌握常见的疼痛缓解方法、关注病人的疼痛感受、制定个性化的护理计划以及重视疼痛护理的质量提升，是提高疼痛护理效果的关键要素。通过不断总结经验和互相交流，相信我们能够为病人带来更好的疼痛缓解体验。

护理疼痛总结心得体会

疼痛是人类最常见的症状之一，它不仅能带来身体上的痛苦，还会对患者的心理和情绪造成巨大影响。作为护士，我们肩负着帮助患者缓解疼痛的责任。在过去的一段时间里，我不断地在临床实践中学习和总结，积累了一些护理疼痛的经验和体会。以下是我从中得到的启示和体会。

首先，疼痛评估是疼痛管理的重要环节。在进行护理疼痛时，不同患者的疼痛感受和表达方式是有差异的。有些患者可能因为各种原因无法准确地描述疼痛的感受，而我们护士需要凭借丰富的经验和敏锐的洞察力进行观察和评估。疼痛评估工具的正确使用也是至关重要的。在我的实践中，我学会了倾听患者的感受，观察他们的表情和反应，并辅助使用不同的疼痛评估工具来获得更准确的疼痛评估结果。

其次，疼痛缓解是护理疼痛的核心目标。作为一名合格的护士，我们需要熟悉和掌握各种疼痛缓解方法，并根据患者的具体情况选择合适的方法。除了药物治疗外，还有物理疗法、心理支持、中医治疗等多种方法可以帮助患者缓解疼痛。例如，在给患者注射镇痛药时，我会密切关注患者的疼痛指数和不良反应，并及时调整药物剂量。我也会通过按摩、热敷等方法来缓解患者的肌肉酸痛等疼痛感受。

除了疼痛缓解，患者的心理和情绪支持也是至关重要的。疼痛会给患者带来巨大的精神压力和负担，而恰当的心理和情绪支持可以有效地缓解这种负面影响。在我的实践中，我学会了与患者建立良好的沟通和信任关系，并经常与他们进行心理辅导。我会耐心倾听患者的倾诉，理解他们的痛苦和困难，并给予积极的鼓励和支持。这样的支持和关怀往往能够帮助患者改善情绪，提高疼痛承受能力。

最后，护理疼痛需要团队合作。作为一名独立的护士，我们无法完成疼痛管理的所有工作。与医生、其他护士和家属的紧密合作是必不可少的。在我的实践中，我时常与医生进行团队讨论和交流，共同制定疼痛管理计划，并及时与其他护士交接疗效和患者反馈情况。同时，我们还需要与患者的家属保持良好的沟通和协作，让他们了解患者的疼痛情况并帮助我们进行照顾。团队合作可以减轻我们个体的工作负担，提高疼痛管理的质量和效果。

总而言之，护理疼痛是一项艰巨而重要的工作。通过我的实践与总结，我意识到疼痛评估、疼痛缓解、心理支持和团队合作是护理疼痛的关键要素。这些工作虽然需要一定的技能和经验，但只有通过不断的学习和实践，我们才能不断提高自己的护理水平，更好地服务于患者。我将继续努力，不断学习和探索，为患者提供更为优质的护理服务。

疼痛护理心得体会

近几年，随着健康意识的提高，人们对疼痛问题的关注日益增加。作为护理工作中的一项重要工作，疼痛护理不仅要求我们对疼痛的认知和了解，更需要我们对疼痛的细致观察和妥善处理。在长期的临床实践中，我积累了一些关于疼痛护理的心得体会，下面将从专业知识、沟通技巧、心理支持、非药物控制和团队合作五个方面来谈一下我的体会。

首先，专业知识是疼痛护理的基础。我们必须对各种疼痛源有清晰的认识，了解疼痛的发病机制和评估方法，并熟悉各类疼痛管理的方法和药物。在实际护理中，我们要能根据患者的疼痛特点，合理选择相应的疼痛管理方法，并及时调整治疗方案。此外，我们还应该了解疼痛给患者的生活质量带来的影响，尽量减少患者的痛苦感。

其次，良好的沟通技巧对于疼痛护理至关重要。与患者建立良好的沟通关系，能够更好地了解患者的疼痛感受和需求，有助于我们及时采取相应的措施。在沟通中，我们应该用简单的语言解释治疗过程和效果，帮助患者树立正确的治疗信心，缓解他们的焦虑和恐惧。同时，我们也需要倾听患者的抱怨和意见，及时对治疗方案进行调整，以提高疗效。

此外，心理支持在疼痛护理中起着重要的作用。经历了长时间的疼痛，患者往往会感到焦虑、沮丧甚至绝望。作为护士，我们要给予他们无私的关心和慰藉，通过积极的言语和肢体语言，传递关爱与温暖。我们要鼓励患者积极面对疼痛，帮助他们建立一个积极向上的心态，提高他们的生活质量。

再次，非药物控制疼痛是疼痛护理的重要内容。作为护士，我们要善于运用各种非药物治疗方法帮助患者缓解疼痛，例如按摩、热敷、冷敷等，尽可能地减少药物的使用。同时，我们还要教患者一些自我控制疼痛的方法，如深呼吸、放松训练等，让他们在日常生活中能够及时应对疼痛的困扰。

最后，团队合作是疼痛护理工作中的重要环节。在团队中，各个环节的配合和协作能够更好地为患者提供全面的疼痛护理。护士要与医生、药师、康复师等紧密合作，根据患者的具体情况制定治疗方案。在护理过程中，我们还要积极与患者家属进行沟通，让他们了解治疗效果和进展情况，增强他们的信心与支持。

总之，疼痛护理需要我们具备专业知识、良好的沟通技巧、心理支持、非药物控制和团队合作能力。只有掌握了这些基本要素，我们才能更好地为患者提供全面的疼痛护理，减轻他们的痛苦，提高他们的生活质量。在今后的工作中，我将继续努力学习，提升自己的专业能力，为更多的患者带去健康和快乐。

疼痛护理的工作计划

疼痛科是我院新开展科室，在2018年，我们计划在理念技术提升、引进新的医疗设备、人才培养、加大宣传力度等几方面进一步发展。

二、计划引进体外冲击波治疗仪等先进治疗设备，开展仪器设备体外无痛无创治疗的新的治疗手段，达到科室社会效益和经济效益双丰收。

三、人才培养：充分开发高学历年轻医师的潜力，我们计划：1、派一名年轻医师接受正规医学拉伸理念技术培训，开展运动康复治疗，通过运动康复使患者达到自己锻炼止疼去病的最佳效果，让疼痛科更容易被广大患者接受和喜欢。2、学习上级医院冲击波治疗的成熟经验及技术，充分发挥高学历医师的潜力及优势。

四、加大宣传力度，争创名牌科室：现在的疼痛科针刀微创技术，痛苦小，治疗安全，治病范围广，可以治疗多种现代医学诊断不明或没有有效治疗手段的疑难杂病，但是许多广大医患不了解，不容易接受。近期我科开展半价治疗宣传活动，吸引广大患者，让患者看到疗效，看到针刀微创治疗的优势，口口相传，争创地区名牌科室。

疼痛科门诊护士工作计划光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，此时此刻我们需要开始制定一个计划。相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下......

第1篇：15.疼痛科工作计划疼痛科2018年工作计划疼痛科是我院新开展科室，在2018年，我们计划在理念技术提升、引进新的医疗设备、人才培养、加大宣传力度等几方面进一步发展。一、......

疼痛科门诊护士工作职责一、主班1、每天早上7：40准时到岗，衣帽着装整齐。2、负责治疗室物品交接，做到帐物相符，准备好治疗前的所有用物，准备开始治疗。3、负责来治疗病人的登记，治......

疼痛护理心得体会

疼痛护理是医护人员的常见工作内容之一，而对于患者来说，疼痛护理是其在病痛中最为渴望的关怀。作为一名护士，我曾经亲身参与了许多疼痛护理工作，积累了一些心得和体会。在这篇文章中，我将从疼痛护理的意义、疼痛评估的重要性、不同疼痛类型的护理方法、心理护理以及团队合作等五个方面，分享一些我在实践中得到的心得体会。

首先，疼痛护理对于患者而言是至关重要的，它直接影响到患者的生活质量和康复状况。很多疾病与手术都伴随着疼痛，而有效的疼痛护理可以缓解病痛、提高患者的舒适感，有助于患者恢复健康。因此，作为护士，我们对于疼痛护理的重视不可小觑。疼痛护理除了减轻病痛，还能够增加患者的信任感和满意度，提高医院的服务质量和声誉。因此，我们应当以患者为中心，给予他们全方位的疼痛护理服务。

其次，疼痛评估是疼痛护理的基础，准确的疼痛评估可为我们制定有效的护理计划提供指导。在进行疼痛评估时，我们需要综合运用多种评估工具，包括问卷调查、观察疼痛表现和患者口述等等，以确保评估结果的准确性和全面性。此外，我们还需注意患者的个体差异，因为每个人对疼痛的感受和反应是不同的。通过系统的疼痛评估，我们可以了解患者的疼痛程度、类型以及相关影响因素，进而制定出适当的护理措施。

在疼痛护理中，不同类型的疼痛需要采用不同的护理方法。例如，对于急性疼痛，我们可以采用药物镇痛、物理疗法等手段来快速缓解病痛；而对于慢性疼痛，我们则需从长期的、综合性的角度出发，采用多种措施如药物治疗、康复训练等来缓解疼痛并提高患者的生活质量。此外，针对特殊类型的疼痛，如癌症相关疼痛、神经痛等，我们需要更加专业和细致地进行护理，以满足患者的特殊需求。

除了生理护理，心理护理也是疼痛护理不可或缺的一环。在面对疼痛的护理过程中，患者常常伴有焦虑、恐惧和抑郁等心理问题，这些问题可能会进一步加重患者的疼痛。因此，我们需要通过心理干预和心理支持来帮助患者处理这些心理问题。我们可以通过与患者的交流和倾听来了解他们的需求，并提供情感上的支持和安慰，从而减轻他们的病痛和压力。

最后，团队合作在疼痛护理中功不可没。疼痛护理是一项需要多学科协同合作的工作，包括医生、护士、康复师、心理咨询师等多个专业的医护人员。在疼痛护理中，我们需要密切合作，及时交流患者的状况和需求，并共同制定护理计划和目标。只有通过团队合作，我们才能够达到最佳的疗效，为患者提供全面的疼痛护理服务。

综上所述，作为一名护士，我在疼痛护理工作中积累了许多心得和体会。在疼痛护理中，我们应当重视疼痛护理的意义，进行准确的疼痛评估，采用适当的护理方法，关注患者的心理需求，并加强团队合作。通过不断总结和学习，我们可以提高自己的疼痛护理能力，为患者提供更加优质的护理服务。

护理疼痛总结心得体会

第一段：引言（200字）。

近年来，疼痛问题成为医疗领域的重要议题。作为人类最为基本、最为直接的感觉，疼痛给患者带来肉体上和心理上的双重困扰。对患者而言，得到及时有效的疼痛缓解是恢复健康的关键所在。作为护理人员，我们应当具备专业的知识与技能，以提供全方位的疼痛护理。在长期的护理实践中，我深刻体会到一系列的经验与教训，进一步认识了疼痛的重要性与护理的关键。本文将着重总结这些心得体会，以期能够向同行们分享经验，提高疼痛护理的水平与质量。

第二段：护理疼痛的重要性（200字）。

疼痛与健康息息相关，它是人们寻求医疗服务的主要原因之一。疼痛不仅能够降低患者的生活质量，也影响到他们的情绪与心理状态。而有效的疼痛护理，则能够大大改善患者的病情与心理状况，提高其生活质量。因此，作为护理人员，在面对疼痛问题时，我们必须重视疼痛并及时应对。通过专业的评估与处理，可以减轻患者的疼痛感，提高其投入到治疗中的积极性，促进康复进程。

第三段：疼痛护理的关键（300字）。

疼痛护理的关键是对疼痛的准确评估与科学处理。首先，我们需要对患者的疼痛进行详细询问与观察，掌握相关的病史与症状。其次，根据评估结果及时制定个体化的护理计划，选择适当的药物与非药物疼痛缓解方法。在给药过程中应密切观察效果与副作用，及时调整用药方案。关键是与患者建立起互信的关系，充分尊重其疼痛感受，积极倾听与支持。此外，合理有效的康复护理也是疼痛缓解的重要组成部分。

第四段：护理疼痛的挑战与应对（300字）。

在进行疼痛护理时，我们也会面临各种挑战与困难。首先，疼痛类型复杂多样，如急性疼痛、慢性疼痛、神经性疼痛等，每种类型都需要不同的护理方法。其次，患者的疼痛感受与忍受能力各异，有的患者可能夸大疼痛，有的患者可能忍受疼痛过久。对于这些情况，我们需要审慎评估，并根据实际情况制定相应应对策略。此外，疼痛护理需要与其他护理进行配合，如手术护理、康复护理等，要求护理团队的协作与沟通能力。针对这些挑战，我们需要继续学习与实践，提高自身的专业素养，不断充实与更新知识。

第五段：结语（200字）。

护理疼痛是一个充满挑战与责任的工作，但同时也是充满成就感的一项任务。通过积极的努力与持续的学习，我们可以为患者提供更好的疼痛护理服务，缓解他们的痛苦，回归健康。疼痛有时是一道难以逾越的鸿沟，但我们作为护理者，正是为了患者能够轻松跨越这道鸿沟，重新拥抱健康。让我们继续不懈努力，为疼痛护理事业做出更多的贡献。

手术后疼痛护理

在这个颜值高于一切的时代，谁都想要一张美美的脸蛋，有很多的人对身体的一些部位会不满意，整容的人就会越来越多的，而在这个整容泛滥的时代，整容已经是很常见到的，鼻子就是经常会整容的，但是，鼻子整容要注意手术方法，要多进行了解后采取好方法进行护理，注意这些是很重要的，那么，下面就为大家介绍一下鼻子手术后护理怎么做。

护理一：鼻子整容手术当日创口会有些疼痛，但随着时间的推移会逐渐减轻。病人不要急于吃去痛片，因为阿斯匹林类药物会加重创口出血。

护理二：鼻子整容手术后可对局部创口加压包扎或用冰袋冷敷，但压力不宜大，以免损伤手术部位。术后一旦发生出血不止和严重血肿，应及时到医院复诊。

护理三：鼻子整容手术后应有安静舒适的环境休养。避免负重从而加重创口肿胀。

护理四：避免进食刺激性食物，如辣椒等。

护理六：保证鼻子整容手术部位清洁，防止感染。如果创口上有血痂或分泌物，可用无菌盐水擦拭。

相信通过上面鼻子手术后护理的介绍，大家已经了解了，鼻子会影响到脸部的整体美观，有些人认为只要做完手术就够了，就能够有个完美的鼻子，但是，手术后的护理是非常重要的，只要护理得当，就能够维持整形的效果，而护理不当的话就会前功尽弃。

疼痛护理措施

为了更好地做好我们护理人员的工作，所以我们特地制定了20xx年护理人员的工作计划。护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。具体工作计划如下：

一、转变护理观念，提高服务质量。

1、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把用心服务，创造感动的服务理念运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。

4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

二、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面。

我院的.医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

三、树立法律意识，规范护理文件书写。

随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部应该严格按照护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。

手术后疼痛护理

每个人在生活中或多或少都会遇到意外情况发生，这些难以避免的伤害给人们带来身体的伤害，还有一些突发的疾病，我们都要及时的接受医院的治疗，大大小小的手术已经不再新鲜，今天我们要讲的就是手术后的疼痛和如果减少术后疼痛。

术后疼痛是机体受到手术伤害刺激(组织损伤)后的一种反应，包括生理、心理和行为上的一系列反应。在临床护理工作中，疼痛已成为继体温、脉搏、唿吸、血压4大生命体征之后的第5生命体征，日益受到重视。调查发现，约95%的手术病人会对疼痛的惧怕而引起担心、焦虑和不安，有些则引起心慌、血压增高。术后因咳嗽及转动体位，分泌物不易排出，引起肺部胀和肺部感染等，这些直接影响到术后恢复的效率。

因为手术造成的组织损伤，不仅仅局限于皮肤，肌肉、内脏器官都会受累，术后疼痛的来源，包括体神经和内脏神经的双重激动。神经系统的损伤、刺激造成的疼痛感觉，其根本原因还是肌肉、肌腱的损伤对神经系统的刺激，造成的异常感觉。术后疼痛及其应激反应，将对机体多个方面带来不良反应，直接影响术后康复。术后疼痛导致的机体病理生理改变不容轻视，它不但使循环、唿吸、消化、内分泌、免疫、凝血等系统发生改变，而且剧烈的疼痛可以造成精神创伤。治疗和缓解这种疼痛没有其他办法，除了多休息，如果实在疼得不行了可以合理的吃止痛药。

在日常生活中，遇到各种疼痛时，常不经指导自行服用止痛药物。合理使用止痛药，可起到减轻疼痛的作用，但如果长期使用，特别是滥用，则也会对人体健康造成严重损害。所以我们只能限制使用不要过度使用止痛药，在医护人员的指导下合理使用，不要对身体造成二次伤害。

疼痛护理措施

坏情绪会加重老年人腿疼的症状的，所以老年人不防放下所有的压力，给自己一个更稳定，安定的生活情绪，这样对缓解疼痛感会有很大的帮助的。

2、选择适合自己的鞋子。

研究发现老年人无论是在穿拖鞋还是平底鞋的时候都要特别注意适合自己的。如果老人经常穿平底鞋的话就会加速足弓弹性的丧失的，会加重腿部的疼痛感的。

3、选择适合自己的椅子。

长时间的坐矮凳子或者沙发都会加大关节与关节之间的压力的。因此建议老年人平常一定要选择适合自己的椅子。

4、平时要注意保暖。

因为类风湿也是引起老年人腿疼的一个最主要原因之一，因此在严寒的冬季老年人更应该做好防寒保暖的工作。如果腿部感觉过冷的话，也可多选择泡泡脚，或者可用热水袋敷在疼痛部位，因为热气可以促进血液循环，对消除炎症就具有一定的帮助。所以做好肢体的保暖对于减少老年人腿部的疼痛感就具有一定的帮助。

5、偏方缓解腿疼。

民间流传着很多可治疗腿疼的小偏方，但是未必说这些小偏方就是有效的。比如说一些食疗其可能针对的是某种原因引起的腿疼有效，而你的腿疼未必就是相同的原因引起的，所以自然也就没有效果了。另外一些来源不明的治疗偏方说不定会延误了最佳的治疗时间的。再者通常情况下老年人们都不知道引起自己腿疼的因素是哪些，因此不建议采用这样的方法进行缓解疼痛。

如果长时间能感觉到小腿部胀痛，应该及时的去医院进行检查，明确疾病的原因以后，再针对自己的自身情况进行有效的治疗，平时尽量不要长时间的行走或者是坐着，也可以通过对局部进行按摩来缓解疼痛感，然后进行适度的运动。

疼痛护理措施

在临床上,我们可以经常看到同样性质同样程度的创伤或疾病,在不同患者身上反映的强弱,表现轻重程度各不相同,也就是说,疼痛阀值因人而异,对疼痛刺激所得到的反映也因人而异,即使在同一个人身上也会因时而异。这是因为,疼痛的冲动发生于大脑皮质,大脑皮质对疼痛的反映除了与疼痛的刺激的部位强度频率有密切关系外,患者心理状态等因素的影响。安静舒适的环境,用心专注的活动,富于兴趣的交谈等,可以提高阀值,减轻疼痛。例如:在专心活动时发生的一般外伤,往往在活动结束后才被发现。此外,强烈的信念及信心,坚强的意志和耐力,也可以提高疼痛的阀值,增强对疼痛的耐受性,,如有的同志带病坚持工作,轻伤不下火线。但疲倦、紧张、焦虑、恐惧、软弱均能减低对疼痛的耐受力,增加疾病引起疼痛的程度,如害怕打针的人可以在注射时发生疼痛性休克。性格外露者较内向者更易于表现对疼痛的反映。有思想情绪或神经衰弱的患者也用疼痛来表现他们的情绪。一般在夜里及清晨,人的发现状态处于低潮,注意力较集中,对疼痛的反映也较强。总之,各种心理因素都可以影响患者对疼痛的反映,使临床表现复杂多变。因此,在护理工作中,应当趋利避害,根据心理特点,认真做好观察、治疗、护理、以利患者康复。

手术后疼痛护理

摘要：国际疼痛定义为：与实际的或潜在的组织损伤相关联或者可以用组织损伤来描述的一种不愉快的感觉和情绪上的体验。

疼痛时常也是患者就诊的主要原因，也是诊断疾病的重要标准之一。

人为地减轻疼痛，对于提高患者生命和生存质量具有重要意义。

所以，在护理工作中重视对疼痛的观察和研究是非常必要的。

临床上疼痛的种类很多，有外伤疼痛，有癌性疼痛，有炎性疼痛，有神经性疼痛等，它可发生在身体的各个部位。

是机体的一种保护性反应，是一种主观感觉，也是一种复杂的生理和心里现象。

它与疾病的发生、发展及转归常有着十分密切的关系。

因此在临床工作中重视对疼痛的观察和护理是非常重要的。

下面是本人就疼痛患者的心理护理的几点体会：

1疼痛受心理因素的影响。

医学认为痛觉的冲动发生于大脑皮质，而大脑皮质对疼痛的反应除了与疼痛刺激的部位、强度、频率有密切关系外，还受患者心理状态的影响。

在临床上，我们经常遇到同样性质、同样程度的创伤或疾病，在不同的患者身上，其反应的强弱、表现轻重各不相同;还有相同的药物刺激引起的疼痛，有的人不能忍受，有的病人却感觉不到，即使同一个人在不同的时间对相同药物刺激也可有不同的表现。

这就是说，疼痛阈值因人而异，有时在同一人身上也会因时而异。

总之，各种心理因素都可以影响患者对疼痛的反应，在临床上的表现夜复杂多变。

因此在护理工作中，根据患者的心里特点，认真做好观察、治疗、护理，以促进患者日康复。

手术后疼痛护理

一、1、病人返室后测量血压，持续心电监测24小时，密切观察心率、心律的变化。观察穿刺部位有无渗血，观察足背动脉搏动及皮肤温度情况，若出现足背动脉搏动减弱或消失，或皮温异常，应及时报告医师处理，以免造成下肢供血不足引起坏死。2、行动脉穿刺者卧床24小时，卧床期间应做好生活护理。3、术后当日记录24小时出入量。应用造影剂的病人术后4小时排尿应800ml，以减少造影剂对肾脏的损害。4、伤口局部沙袋压迫，动脉穿刺伤口压迫6-8小时，静脉穿刺伤口压迫2小时。定时检查穿刺部位伤口情况。5、根据需要遵医嘱予抗生素预防感染。6、记好护理记录。

二、1、术后每30到60分钟测量血压、脉搏、呼吸各一次，连续3小时。2、严密观察患者生命体征的变化，术后3天应监测体温，每天4次，体温在38.5度以上者应及时降温。3、术后应卧床休息24小时，术侧下肢应禁止活动6小时，严禁弯曲。4、用沙袋压迫穿刺点6小时，观察出血点是否有渗血及血肿，24小时后无特殊情况出现可解除加压包扎。5、严密观察术侧下肢足背动脉搏动情况、皮肤颜色、温度感觉的变化，严防血栓形成。6、根据手术用药情况，观察肾功能变化，遵医嘱多喝水。7、疼痛不能忍受时，告之医生，及时给予对症处理。

介入手术比以往任何手术都方便安全，而且患者在手术治疗需要做的护理也比以往轻松得多，也无需长期服药和后期治疗。所以我们可以知道随着科技的发展，医学也不断进步，以往很多疑难急症也会随着被解决。

混合痔术后疼痛的护理

对疼痛患者良好的心理护理往往能够减轻和避免患者的疼痛。

疼痛的心理护理的原则是：因人因病施护，有语言和非语言性的心理护理，包括谈心、暗示、眼神、仪表等等。

2.1减轻心理负担，提高疼痛的阈值。

任何能使患者精神愉快、情绪稳定、思想放松的办法，都可以提高疼痛阈值，增强其耐受力，从而减轻痛苦。

mocc氏曾指出：“通过调整护病关系，能够缓解成年人中等程度的疼痛。”疼痛患者常因对自己的病情不了解而产生恐惧，抑郁，而加重病情。

护士应该给予必要的解释和对疾病知识的宣教。

对疼痛患者要亲切和蔼，要尊重他们，绝不能对他们冷若冰雪，有问不答，导致病情加重。

对危重病人，更要做到平静自若，严谨持重，而不乱，绝不能惊慌失措，使患者及其家属增加恐惧，失去安全感。

对待疼痛患者护士要有高度的同情心，特别是对于神经衰弱所致的功能性的疼痛，医务人员更应该注意，在排除器质性病变后，绝不能主观地认为他们是无病呻吟，置之不理，因为这类病人更需要精神和心里方面的护理和指导。

重视疼痛与心里的关系，注意患者的心里需要，幷予以帮助提高疼痛阈值，往往会使治疗护理收到事半功倍的效果。

2.2保持环境安静。

舒适疼痛患者一般要安置在比较安静的的病房，对疼痛剧烈的应尽量安排在单人房间，保持环境安静，清洁，以利于患者休息和睡眠。

尽量减少嘈杂声对患者的刺激，特别是对经过长时间努力才入睡的疼痛患者，一般不去惊扰他，但特殊情况根据患者的病情安排。

在检查、治疗、护理患者时，动作要准确、轻柔，避免粗暴，尽量减少疼痛刺激。

如进行清创、换敷料，洗胃，灌肠、导尿、换床单、翻身等护理操作而必须移动患者时，应给予支托，协助，从而保持患者体位舒适，减少疼痛刺激。

2.4争取家属配合。

当患者发生疼痛时，陪伴的家属自然会受到患者的影响，而表现出焦虑不安的情绪，这种情绪又反过来影响患者，两者互为因果，相互影响，致使患者疼痛加重。

所以家属的情绪很重要，因此，医护人员一方面要积极的为患者做好质量和护理，减少家属的担心;另一方面也要对陪伴者进行心理教育，解释患者病情，使他们增强信心，作好配合工作，家属对患者最亲近、最了解，因此他们的鼓励和支持，会使患者的心灵得到很大的安慰，自然就增强了战胜疾病的信心，从而使疼痛缓解。

2.5加强保护性的医疗制度。

在护理疼痛患者时，要注意执行保护性的医疗制度，不要随便议论患者的病情和有关医疗护理上的问题，不说不利于病情的话，避免对患者的恶性刺激。

南丁格尔曾经说过：“对不能治愈的慢性病患者，切莫闲谈你的希望，就是谈论患者的事情也无法接受，他因不能有一点期望而感到失望。”特别对持续性顽固性疼痛和晚期癌症疼痛的患者的护理，他们由于没有治愈的希望和受着剧烈的疼痛的折磨，常常会产生自杀的念头，因此我们护士更应该执行保护性医疗制度，防止意外的发生。

虽然要彻底的解决疼痛有赖于医生的病因治疗，但我们可针对不同心理因素，在做好心理护理的同时，还可以指导患者配合采取一系列方法，以协助减轻疼痛。

方法有：呼吸止痛;自我暗示或催眠;音乐止痛;转移止痛;刺激对侧健康皮肤等，心理因素既可致痛或加重疼痛，也可消除或减轻疼痛，恰当运用上述一种或几种方法巧治疼痛，一定会收到令人满意的效果。

随着医学科学的发展，在临床工作中对疼痛患者的心里护理已经越来越具有重要的意义。

良好的心理护理，是一种精细的艺术，要求护理人员除了要具备必要的医学理论知识，熟练的操作技能外，还必须牢固的树立全心全意为人民服务的思想，更要具备丰富的心理学知识和良好的医德修养，要高度的同情心，才能帮助患者解除痛苦，更好地为人民的健康服务。

参考文献。

[1]王春芳，张宁.疼痛心理学.医学心理学，1版，南京大学出版社，1999。

[2]彭永花.对疼痛的心理护理体会.哈尔滨医学，第4期，2001。

[3]郭凤川.对疼痛的心里护理.中华护理杂志，第2期，1984。

[4]徐秀英.疼痛的心里护理.中华实用医药杂志，第10期，2008。

[5]彭永花.对疼痛的心理护理体会.哈尔滨医学，第4期，2001。

文档为doc格式。

疼痛科护理工作总结

我们医院所有实习护士在疼痛科实习过程中的工作表现，得到了带习老师的好评，对于疼痛科未来的发展，和整个疼痛疼痛科医学今后几年的发展，给我们同学们树立了以后就业的信心和积极性，我相信这也是即将面临就业的我们最关心的话题吧！我们起步就要比别人低，以我们现在的学历我想工作还是很难找的，但是又因我们这个职业的非凡化，所以在目前的就业应该是黄金时间，我也希望我们能找到好的工作在工作稳定的情况下继续深造提升自己，社会在进步我想我们应该向前看我们也需要进步，明白活到老学到老，时时刻刻都要学习丰富自己的真理！胥主任的话肯定我们的工作，给了我们更多的信心！之后护士长对我们在康复科的成长发言，不论是生活还是学习实践护士长都一一具体说到，提出表扬和指出我们同学实习中存在的问题，也祝愿我们今后会更好！同样与我们在一起教导我我们的带习老师也对我们几个月以来的实践操作做出了评价，各治疗室老师一再对我们给以好评，在实习纪律上，操作技能方面都给了我们很高的评价，给老师们留下了很好的印象老师们也很喜欢我们，从一开始我们的不懂到后来能独立操作，这些同学们所收获得到的都离不开老师耐心的指导和不断灌输我们知识让我们能得到很好的学习条件，我们操作中出错的时候老师并没有严肃的批评我们，而是很耐心的教我们正确的操作，让我们加深印象不在出错！在主任老和师对我们的评价下，同学们得到的远远不不止这些，在为人处世医患关系中我想我们已经融入了社会中，这些我们得到的都离不开主任和各带习老师对我们关心和帮助！

对于我们实习同学而言疼痛科就像是一的大家庭一样，让我们得到了很好的照顾，学会了怎么做人，学会了自己应该有一份责任心个新，我们很幸运能在一起生活学习是大家的缘分，在自我总结中同学们纷纷总结了自己在实习过程中的一些事学到的知识，也同时向科室提出了一些好的建议，有些问题也得到了采纳，我很快适应了过来专心的投入到紧张的实习工作中，初入社会的我对很多事都布满新鲜感也很好奇，我在理疗、针灸、运动治疗室实习中，我的老师和蔼可亲，并不像我想象的那样严肃，他们细心地指导操作技能，让我很快可以上手接触病人，在老师的精心指导下我现在可以独立的完成一个需要康复的病人！我所得到的都离不开老师们的教导，所以我很感谢带习老师给我的这些让我学到了很多新在课堂学不到的东西！

这次总结会意味着我们即将结束自己的实习生涯，而自贡卫校的同学们要比我们早一步结束实习，我代表省卫校的同学们衷心的祝愿他们都能找到自己满足的工作，拥有属于自己的天空！而这次总结让我们舍不得离开这个暖和的家，我们在这里文秘杂烩网被浇灌成长成为一个社会需要我们的人，主任和老师为我们的实习计划做了很多工作，在生活学习中给了我们很多关心照顾，尽可能的让我们可以安心的投入实习工作！我也希望我们的明天会更好，每一个人都能有一颗种子生根发芽，成为一个对国家有用的人，在不同的岗位积极工作，能有一个好的成绩，我们还年轻我们有资本去为自己的将来奋斗，90后的我们都是优秀的，都值得被肯定，再艰难的路我们也要走下去，虽然一路上总有坎坷但是只要坚持没有不可能，一切皆有可能，因为付出和收获是成正比的，机会会留给有预备的人的，同学们不要错过任何就业的机会，社会的就业压力我们要转化为动力，希望我们能走的更远！

疼痛是一种令人不快的主观感受。长期的疼痛不仅严重影响患者的躯体、心理变化，还能影响其家庭甚至社会的交往。为了降低疼痛对患者的伤害，我国特在《医疗机构诊疗科目名录》中增加了“疼痛科”的诊疗科目。疼痛科是一个多学科、交叉性的科室，其患者的病种主要包括骨科、血管外科、肿瘤科、神经内科、神经外科、妇产科和风湿免疫科等。

疼痛科是一个多学科的交叉性科室，其患者的病种包括骨科、血管外科、肿瘤科、神经内科、神经外科、妇产科和风湿免疫科等。

在这个科室我感觉自己很快适应了这里的工作氛围。看到那些身心疼痛的病人在我的照料下康复。心里难免有点小小的成就感。在里面我学到了很多需要遵守的规章制度比如：

一、七禁。

1．禁给全身严重感染者(菌、毒、败血症)选用神经阻滞疗法。

2．禁给皮肤或深层组织有感染者作相应部位的治疗操作。

3．禁给白血病或有出血倾向的患者采用神经阻滞疗法或椎管内治疗。

4．禁给身体极度衰弱和严重心力衰竭的患者采用神经阻滞疗法。

5．禁给肿瘤患者早期采用神经阻滞镇痛，以免延误病情。

6．禁忌同时阻滞双侧神经节。

7．禁忌给肿瘤本身发生在脊髓或椎体的患者行椎管内治疗。

二、八不。

1．不勉强患者作治疗。

2．不给患者交待清楚不操作。

3．精力不集中不操作。

4．不明确诊断不治疗。

5．不在疲劳时进行神经阻滞。

6．不轻易采取神经破坏疗法。

7．条件不具备，不追求高难度技术操作。

8．急救措施不落实不操作。

三、十四要。

1．要有良好的职业道德和精湛的医疗技术。

2．要有高度的责任心，严防差错事故，安全第一。

3．业务操作技术上遇有疑难问题或异常情况时绝不可回避，勉强操作，要及时报告上级医师以便妥善处理。

4．要选用无创、微创、轻创、重创的治疗原则，尽力提高疗效，减少病员痛苦。

5．要选用简单有效的处方组合。

6．要熟悉常用局麻药的剂量、浓度、比重和复合剂的药理作用。

8．根据病情要选用你最熟练的操作技术予以治疗，重要部位不能过多穿刺。

9．注射时要反复抽吸，针头如有移动，都要认真实验，以防药液注错部位引起不良后果。

10．要熟知各种神经阻滞的适应证、禁忌证、并发证和预防措施。

11．要熟悉和掌握麻醉意外和心肺复苏的方法，以提高抢救成功率。

12．要严密观察有治疗反应的病人，直到安全离院。

13．反复运用原疗法效果不佳时，要善于运用综合疗法，以提高疗效，不可过度追求单一疗法。

14．要善于利用现代科技信息不断与外界交流，吐故纳新，充实扩大本专业内涵，促进专业发展。等等。

冬去春来，时光荏苒，不知不觉我们疼痛科成立已经四个年头了，20xx年2月16日，太和医院疼痛科全体职工欢聚一堂，在主任及护士长的主持下召开20xx年工作总结和20xx年工作目标及安排。

首先，向主任从科室人员发展、门诊业务量、出院病人总数、科研教学、进修轮转、科室宣传、业务学习、医疗质控、经济效益、病人满意度等等方面带我们回顾了20xx年我科取得的工作成效。他说20xx年是硕果累累的一年，我们取得了多方面的优异成绩，其中，我科医师张力自主完成科研一项，医师陆国强获得院级技能比赛二等奖，护士长袁桂平获得院级最佳质控员，护士徐露露考取英国圣堡丁大学的全球健康管理专业的研究生，护士张风琴获得发明专利一项，科室20xx年全年无差错事故纠纷事件，病人满意度跃居全院第一，护理三基考试获得全院第五名，连续两年在院级年终评比中获得二等奖等等，这些荣誉来之不易，和向主任和两位护士长的英明领导密不可分，也和全体同事的辛勤付出密不可分。

那么20xx年我们要实现哪些目标呢？在制定目标之前，我们还是得先分析我科目前的现状，20xx年建科，经过四年的快速发展，现在处于瓶颈期，发展趋于平缓，如何突破，值得深思，其中一个重要的方面是如何吸引病人，留住病人，让病人对我科满意，那么就要求我们在科室宣传，医疗技术和护理服务上多花心思，多下功夫。20xx年，我科将搬进新的病区，济安东二楼，配有先进的手术室和微创治疗设备，这些资源将为我科发展新技术提供了强大的硬件保障，再加上我科众多年青医生经过进修及自身学习，已经能在各种业务中独挡一面，这些人才构成了我科强大的软实力。所以在新的一年，我们将在科室技术、宣传、效益、管理方面更上一层楼。

手术后疼痛护理

对疼痛患者良好的心理护理往往能够减轻和避免患者的疼痛。

疼痛的心理护理的原则是：因人因病施护，有语言和非语言性的心理护理，包括谈心、暗示、眼神、仪表等等。

2.1减轻心理负担，提高疼痛的阈值。

任何能使患者精神愉快、情绪稳定、思想放松的办法，都可以提高疼痛阈值，增强其耐受力，从而减轻痛苦。

mocc氏曾指出：“通过调整护病关系，能够缓解成年人中等程度的疼痛。”疼痛患者常因对自己的病情不了解而产生恐惧，抑郁，而加重病情。

护士应该给予必要的解释和对疾病知识的宣教。

对疼痛患者要亲切和蔼，要尊重他们，绝不能对他们冷若冰雪，有问不答，导致病情加重。

对危重病人，更要做到平静自若，严谨持重，而不乱，绝不能惊慌失措，使患者及其家属增加恐惧，失去安全感。

对待疼痛患者护士要有高度的同情心，特别是对于神经衰弱所致的功能性的疼痛，医务人员更应该注意，在排除器质性病变后，绝不能主观地认为他们是无病呻吟，置之不理，因为这类病人更需要精神和心里方面的护理和指导。

重视疼痛与心里的关系，注意患者的心里需要，幷予以帮助提高疼痛阈值，往往会使治疗护理收到事半功倍的效果。

2.2保持环境安静。

舒适疼痛患者一般要安置在比较安静的的病房，对疼痛剧烈的应尽量安排在单人房间，保持环境安静，清洁，以利于患者休息和睡眠。

尽量减少嘈杂声对患者的刺激，特别是对经过长时间努力才入睡的疼痛患者，一般不去惊扰他，但特殊情况根据患者的病情安排。

2.3减少疼痛的刺激。

在检查、治疗、护理患者时，动作要准确、轻柔，避免粗暴，尽量减少疼痛刺激。

如进行清创、换敷料，洗胃，灌肠、导尿、换床单、翻身等护理操作而必须移动患者时，应给予支托，协助，从而保持患者体位舒适，减少疼痛刺激。

2.4争取家属配合。

当患者发生疼痛时，陪伴的家属自然会受到患者的影响，而表现出焦虑不安的情绪，这种情绪又反过来影响患者，两者互为因果，相互影响，致使患者疼痛加重。

所以家属的情绪很重要，因此，医护人员一方面要积极的为患者做好质量和护理，减少家属的担心;另一方面也要对陪伴者进行心理教育，解释患者病情，使他们增强信心，作好配合工作，家属对患者最亲近、最了解，因此他们的鼓励和支持，会使患者的心灵得到很大的安慰，自然就增强了战胜疾病的信心，从而使疼痛缓解。

2.5加强保护性的医疗制度。

在护理疼痛患者时，要注意执行保护性的医疗制度，不要随便议论患者的病情和有关医疗护理上的问题，不说不利于病情的话，避免对患者的恶性刺激。

南丁格尔曾经说过：“对不能治愈的慢性病患者，切莫闲谈你的希望，就是谈论患者的事情也无法接受，他因不能有一点期望而感到失望。”特别对持续性顽固性疼痛和晚期癌症疼痛的患者的护理，他们由于没有治愈的希望和受着剧烈的疼痛的折磨，常常会产生自杀的念头，因此我们护士更应该执行保护性医疗制度，防止意外的发生。

3疼痛的心里治疗。

虽然要彻底的解决疼痛有赖于医生的病因治疗，但我们可针对不同心理因素，在做好心理护理的同时，还可以指导患者配合采取一系列方法，以协助减轻疼痛。

方法有：呼吸止痛;自我暗示或催眠;音乐止痛;转移止痛;刺激对侧健康皮肤等，心理因素既可致痛或加重疼痛，也可消除或减轻疼痛，恰当运用上述一种或几种方法巧治疼痛，一定会收到令人满意的效果。

随着医学科学的发展，在临床工作中对疼痛患者的心里护理已经越来越具有重要的意义。

良好的心理护理，是一种精细的艺术，要求护理人员除了要具备必要的医学理论知识，熟练的操作技能外，还必须牢固的树立全心全意为人民服务的思想，更要具备丰富的心理学知识和良好的医德修养，要高度的同情心，才能帮助患者解除痛苦，更好地为人民的健康服务。

参考文献。

[1]王春芳，张宁.疼痛心理学.医学心理学，1版，南京大学出版社，

[2]彭永花.对疼痛的心理护理体会.哈尔滨医学，第4期，

[3]郭凤川.对疼痛的心里护理.中华护理杂志，第2期，1984。

[4]徐秀英.疼痛的心里护理.中华实用医药杂志，第10期，

[5]彭永花.对疼痛的心理护理体会.哈尔滨医学，第4期，2001。