货车驾驶员心得体会大全（21篇）

通过记录心得体会，我们可以更清晰地表达自己的想法和观点，增强自信和表达能力。下面，小编为大家推荐了一些优秀的心得体会范文，希望能给大家写作提供一些帮助和指导。

驾驶员心得体会

在同事们的热情帮忙和大力支持下，我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不断提高自我的服务质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情景总结如下：

我认真学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识，使自已的自身素质有了很大的提高。

认真学习驾驶知识，不断提高驾驶技能。在工作中，努力树立“安全第一”的服务意识，做到了对车辆的及时检查、维修，确保每次安全出车，礼貌驾驶。

严格按照各项规章制度，不迟到，不早退，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导安排，自觉维护公司和个人形象。

经过这一年的学习与实践，使自我有了很大提高，可是与领导和同事们的要求相比，还存在必须的差距，在今后的工作中，我会谦虚谨慎，努力学习，以此来实现自我的价值，争取为公司的发展贡献更多的力量。

驾驶员心得体会

机动车驾驶员的职业道德是社会主义职业道德的组成部分，同时它又从属于社会道德，并受社会道德的制约。机动车驾驶员在职业活动中，除了有行政的、纪律的方式来调节外，更多地是需要用道德的内心信念来调节。公交驾驶员职业道德的修养程度关系到能否为社会提供迅速、方便、准点、舒适的客运服务，对公交的经营成果和社会信誉有着举足轻重的影响。因此，对于公交驾驶员来说，除了要有较高的政治觉悟和掌握一定的操作技术专业知识外，还必须具备高尚的职业道德品德。公交驾驶员的职业道德是公交驾驶员先进思想和实践经验的总结，也是每一名公交驾驶员在实际工作中从思想到行为都必须遵循的准则和规范。具体内容是：

一、热爱本职忠于职守尽职尽责。

在公交驾驶员职业道德中强调热爱本职、忠于职守，是其职业在公交行业中地位所决定的，也是针对驾驶员工作特性、培养良好的职业道德所必需的。公交驾驶员工作是公交运营生产中的一个十分重要岗位，涉及到千家万户，作为一名公交驾驶员应感到光荣和自豪。当前，城市公共交通的发展遇到一些新情况，新问题。例如：道路拥堵、交通阻塞、客流量增大、行车秩序不正常等等，行车难导致乘车难，这些情况都与公交驾驶员的工作发生直接关系，只有热爱本职才能在本职岗位上创造更多、更好的劳动成果，来促进公交事业的发展。

二、安全驾驶优良服务争创一流。

这一项是驾驶员职业的责任。维护线路运行的畅通，保证乘客的安全，尽可能为乘客提供方便、舒适的乘车条件和运行中的各种服务是公交驾驶员的基本任务和具体要求，同时也是公交驾驶员职业道德的主要内容。要想达到这些要求，每一名驾驶员必须具有对国家、对人民生命财产的高度负责精神和为乘客服务的强烈意识。

三、遵章守法准点行车方便快捷。

遵章守法是一名公交驾驶员在安全行车中的必备条件，只有做到遵章守法才能确保安全，才能达到快捷舒适。而准点行车是公交运营有别于其它机动车辆行驶的特定要求，只有做到准点行驶才能保证线路正常运营，只有准点行车才能提高信誉度，只有准点行车才能确保安全。而遵章守法则贵在自觉，重在坚持一丝不苟，同时也反映一名驾驶员的思想觉悟和基本素质。

四、仪表端庄车容整洁环境良好。

驾驶员的仪表端庄会给乘客以安全感和信任感，衣着服饰的整洁大方，驾驶姿势端正、良好的精神状态会直接给乘客以心理影响。在一定条件下、一定程度上的心理满足，是与服务于乘客、满足于乘客相一致的。而车辆面貌是否整洁会对市容、市貌带来一定的影响，特别是作为开放城市的公交车辆也应该具有国际大都市的特点，才能适应城市建设的发展。

五、钻研技术爱护车辆提高技能。

作为一名驾驶员要做到优质服务、安全、准点，就必须确保所驾车辆的技术状况随时处于良好状态，这是必不可少的先决条件。设想车辆三步一停，两步一坏，怎能提到优质服务。因此，不断地钻研技术，掌握一定的故障判断和排除技能，对每一名驾驶员至关重要。即要有强烈的求知愿望，不断地学习和更新自己的知识水平，又要有刻苦钻研的精神，不耻下问，向老师傅学习和同龄人学，向技术操作先进的同志学，还要做到合理操作精心驾驶，时刻保持车况良好，并做到坚持不懈，持之以恒不断进取，做好车辆例行保养工作，就能够使自己所驾驶的车辆保持技术性能好，车质状况好，燃料消耗低在生产运营中充分发挥其潜力。

六、服从整体团结协作争先创优。

公交生产的运营方式决定了每一名驾驶员单兵作战，要想做好服务运营工作，服务整体、团结协作、统一指挥、协调步调是必需条件。驾驶员要时刻想着集体，心中装着乘客，开着一辆车想着全线路，从我作起自我约束，团结协作搞好配合，把优质的服务、良好的状态、端庄的仪表、得体的语言呈现在广大乘客面前，争创达标线、争当服务标兵、安全先进，只有这样才能使我们的公交事业不断发展。

驾驶员心得体会

领导需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言，较好的完成了领导所交付的一切任务，得到了领导的肯定。

在今后的工作中，我会认真学习业务知识，不断提高驾驶技能。在本岗位上，按照单位领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努 力做好自己的本职工作。平时做到严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，随叫随到，服从调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保今后安全行车无事故。

为公司利益着想，在日常的行车、保养方面为节能降耗多作积极的工作。认真保养车辆，经常保持车辆的完好与整洁，认真坚持三检、一保制度，努力做到了三清、四不漏为原则而达到励行节约的目的。

使车辆性能保持

最佳状态，随时听后安排调遣。

货车驾驶员工作心得体会

随着物流行业的快速发展和城市化进程的加快，货车驾驶员成为了现代物流运营的重要角色。作为行业中不可或缺的一员，货车驾驶员不仅要有过硬的驾驶技术，更需要有细致的工作心态和不断完善的工作体会。在自己多年的从业经验中，我深感货车驾驶员的工作心得和体会对于行业发展来说至关重要，特此写下本文，谈一谈我对于该项工作的感受和理解。

一、规范交通行为，确保道路安全。

在公路交通事故频繁的当下，货车驾驶员应该有这样的认识：道路资源是所有道路使用者的共享和平等权利，货车驾驶员更应该对此有更多的责任和义务。所以，作为一名货车驾驶员，我们要始终保持敬畏之心，始终牢记自身的重要性和不可替代性。保持车辆稳定技巧，掌握紧急刹车技巧，合理掌握车辆间的距离和速度，在车辆行驶时，时刻留心细节，减少交通事故的悲剧发生。

二、加强沟通，提升团队效能。

货车驾驶员虽然是行业中的一个独立个体，但我们实际上也是一个由多个人组成的车队的进攻部队。为了确保团队协调运转和功同嘏协，作为一名货车驾驶员，我认为维护和谐的人际关系是重中之重。在行车过程中，我们应该加强队员之间的协调、沟通和信任，保持团队和谐，从而提升整体工作效能。

三、爱护自己的车辆，降低企业成本。

货车驾驶员的职业特性使我们更需要去关心自己所驾驶的这个重要的“工具”。严谨的用车标准、细致的检查比自身等各项修保护措施，都应该成为货车驾驶员工管理中不可或缺的一部分。通过对车辆的日常维护和养护，可以确保车辆的安全性和稳定性，延长车辆的使用寿命，降低企业的运营成本。

四、主动不断学习并完善自己的技能。

虽然货车驾驶的操作相对单一，但是行业中的新法规、新法则和新技术的不断出现使国内货车行业不断向前推进。作为一名从业人员，我们必须与时俱进，要不断学习新技能以满足市场需求。通过职业修养，提高自身的技术素质，不断提升自己及公司的竞争力。

五、诚信、守法、规范管理，确保行业稳定发展。

货车驾驶员是国家道路运输系统的一份子，在行业发展和国家经营中发挥着至关重要的作用。所以，作为货车驾驶员，我们必须严格遵守相关的法律和法规，坚持诚信、合法、规范的经营理念。遵纪守法，坚决打击违法行为，以推动行业的稳定发展。

总而言之，货车驾驶员是物流运营中非常重要的一道保障。在经过多年从业后，我们能够更清晰的感受到自身的不足和改进的方向。关注道路行车安全，与团队协作并愉快工作，爱护自身的工具，不断学习技能，严谨遵守相关规则，可以成为良好的货车驾驶员，为整个物流运营做出一份积极的贡献。

驾驶员心得体会

本人驾驶里程20万公里左右，驾龄10年，对汽车的安全驾驶总结了一些心得，供大家参考，不妥之处请指正。

驾驶安全主要有以下几个重要因素：

2、开车过程中要保证行人，非机动车，公共交通工具优先原则，不管对方是什么行驶状态。

3、对自我车的性能和车况要十分的熟悉。

4、保证自我在行车中处于安全状态，如果不能在安全状态下要有脱离危险状态的方案，

5、在车辆多的状况下要至少能影响后方2辆车以上的车距和车速。

6、透过路口是必须要减速。

7、在保证自我处于安全驾驶状态的状况下，严格遵守交通规则。

驾驶员心得体会

转眼间，数日即逝，一天天的日子，仿佛在弹指间流逝，总结这一年来的经历，颇有感触。

一、在思想上，认真学习各项交通规章制度深刻了解自己所肩负的责任之重，在工作中能起到模范带头作用，同时认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

二、在工作中，做为一名驾驶员，平时注意车辆的定期维修和保养，每日耗油量都记录在册，时刻保持车内清洁卫生。做到领导安排的事情坚决立刻办理，今天事情绝不拖到明天。在今后工作中继续坚持安全行车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。

今年虽然是忙碌的一年，但做为一名普通司机基本完成了领导安排的各项工作任务。一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一、作为一名司机，服务效率需要进一步提高;。

第二、有些工作还不够细致，有待于加强;。

第三、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性，业务知识水平有待提高。

第四、有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

新的一年意味着新起点新的机遇新的挑战，我坚信在领导们的正确指引下，公司会以为目标越蓬勃发展。因此我更应该严于律己，宽以待人，勤奋工作，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司贡献自己的青春和微薄之力。

货车驾驶员工作心得体会

第一段：引言（100字）。

货车驾驶员是一份高风险的职业，他们的工作往往需要在艰苦的环境下完成，但这些人的工作对于国家和人民的经济发展有着至关重要的作用。在我的工作中，我遇到过许多挑战和困难，但是我也从中学到了很多东西，下面我将分享我作为货车驾驶员的体会和经验。

第二段：工作技巧（300字）。

作为一名货车驾驶员，我必须具备一些驾驶技巧。首先，我必须时刻注意道路情况，确保车辆行驶的安全。同时，我也必须学会掌握车速和判断路况、避免加速过快或过慢造成危险。此外，我还需要对车辆进行维护和保养，定期检查车辆状况，确保车辆的安全和可靠性。除此之外，我还需要关注气候和路况，做好应急措施，确保行车顺畅、安全。

第三段：职业责任（300字）。

作为一名货车驾驶员，我必须承担起相应的职业责任。首先，我必须遵守法律法规，确保我的行为不会影响到其他人和社会安全。此外，我还需要尽力避免事故，避免造成财产和人身损害。同时，我还需要积极参加培训和学习，提升我的职业技能和能力，确保我能够胜任我的工作。

第四段：工作心态（300字）。

作为一名货车驾驶员，我必须保持良好的工作心态。首先，我必须具备高度的责任感和使命感，认真对待我的工作。此外，我也需要有耐心和毅力，面对困难和挫折，保持积极的心态和动力。同时，我还要学会坚韧，避免因为一点挫折而放弃，我相信在我不断的探索和努力下，没有什么困难是解决不了的。

第五段：总结（200字）。

在作为货车驾驶员的职业生涯中，我遇到了很多挑战和困难，但我也学到了很多东西。通过学习相关技能，承担职业责任，保持良好的工作心态，我已经成为一名合格的货车驾驶员。在未来，我将继续学习和成长，不断提高我的能力和技能，为社会的发展做出更大的贡献。在这里，我希望能够鼓励更多的人加入货车驾驶员这个职业，并且努力奋斗，为我们的国家和人民做出更大的贡献。

驾驶员心得体会

我局职工在局领导正确领导与关心关怀下，生活水平逐年提高、隋着生活水平的不断提高，私家车渐渐成了大家的代步工具，从而安全驾驶成了大家关心的热门话题作为一名有多年驾驶经验的老司机把自我的一点驾驶心得体会带给大家参考。因为本人文化会水平不高，所写心得难免会有不足和错误，恳请批评指正。

一、最简单的安全行车方法就是一个字：慢。比如，有时在开车的时候觉车速有点快没有安全感，这时我只要把车速放慢一点，心里就得踏实了。个性是夜间与雨雾视线不清昕路况复杂的时，要慢一点的开车。

二、心细决定安全。留意行得万里路。行车不能有一点点的疏忽与麻痹大意。用心开车，专注行驶，及时全面仔细观察路面状况，提前决定和决定。前后左右的动态，要在大脑里及时决定准确，及时处理。持续车辆与物体要有必须的安全距离。给自我留有一点的安全空间。

三、要有良好的心态，礼让行车，不与他人斗气，不开英雄车。不因为情绪失控而放松了安全意识，开车不能忘记安全第一。

四、严格遵守交通法规。道路交通法规是铁的纪律，谁不遵守，谁就会受到血的教训。后悔就来不及了。

五、要能自我控制。作为驾驶员必须要学会自我控制好自我的情绪，要明白人、车、路、天气、等因素都会影响安全。

六、及时采取有效的措施，果断的处理好每一个细节问题。坚决不开英雄车，不给自我和他人制造安全隐患。

七、不酒后驾车，不疲劳开车，不违章开车，不带病开车，不开有问题的车，有良好的心态，不急不躁的把握好手中的方向盘。

八、坐上驾驶岗位，就得开好安全车，时时敲响安全的警钟。安全就是硬道理，就是家庭幸福的保障。

驾驶员心得体会

在驾校教练指导下参加学习和培训，从对汽车的基本认识到倒库联系、九项、路考等全过程训练中，初步掌握了机动车驾驶的基本技能。此刻，就本人安全驾驶谈谈自我的心得，一是为感激云大驾校和教练认真负责的教学，二是为巩固在日常训练中所学的知识，为培养自我优良的驾驶习惯奠定基础。关于安全驾驶，主要有以下几个方面：

一、机动车作为人的代步工具，是为人服务的，透过驾驶培训，我们就应能熟练驾驭车辆，让车辆为我所用。这是安全驾驶就应树立的第一个认识，这个认识越深刻，对新手越能树立信心和持续良好心态。因为新手驾驶最大的挑战不是技术，而是心态。

二、牢固树立安全第一、遵守交通规则的驾驶观念，从环车检查到上车，到车内仪器仪表检查，再到路上行驶，必须要记得安全第一，要培养宁停三分，不抢一秒的观念，在路上行驶过程中的停、超、会、行，都要做到礼貌行车，礼貌行车。

三、在驾驶过程中，要牢记教练日常点点滴滴的细节指导，牢记起步口诀：灯、档、号、刹、再观察，确认安全后再平稳起步。

四、驾驶过程中，有几个要点要牢记，同时培养成自我的驾驶习惯，一个是档位运用，加减挡要果断平稳；二是转弯减速，宁慢勿快；三是各行其道，不要压线占道；三是熟练运用车灯；四是熟练运用倒车镜。

五、在驾驶过程中，规范操作，从新手到老手，培养起自我胆大心细、规范操作、运行平稳、安全第一的驾驶习惯。

货车驾驶员工作心得体会

作为一名货车驾驶员，我有着近十年的驾龄，遍行全国各地，目睹了无数件物流运输中疏漏和不可避免的事故。我深刻认识到货车驾驶员工作的重要性和不易，也体会到这份工作给我的影响和启示。今天，我想分享几点我个人的工作心得体会。

对于货车驾驶员来说，安全意识不可或缺。在追求圆满的运输任务的同时，更重要的是要以安全为首要目标。在工作过程中，驾驶员应当时刻保持警觉，遵守交通规则，注意交通信号、限速标识等等。如果出现不安全的情况，应当随时保持冷静，及时调整思维，采取积极有效的措施。安全是货车行驶的基础，它关系到驾驶员个人的人身安全，也关系到物流运输的高效安全顺畅进行。

第二段：细致的前期准备对货车行驶的影响（200字）。

前期准备是货车行驶的必由之路。首先，货车的保养和检查以及轻，重负荷的分配都是直接关系到驾驶员的行驶情况。如果货车没有定期的保养和检查，行驶时发生问题的可能性就更大；如果分配物资上，货车重负荷而轻负荷又没有做好分配，驾驶员行驶起来就会困难重重。其次，对不同客户和地理路线的规划和了解也是货车行驶的重要前期准备。因此，在行驶前，货车驾驶员应当仔细分析任务，详细了解路线并准备好相应的物资和器具，以确保任务的圆满完成。

第三段：合理使用和维护GPS系统（200字）。

GPS系统对货车驾驶员的影响也是不可忽视的。它可以让货车驾驶员更加高效的到达目的地、减少行驶时间和距离，避免走错路线。但是，货车驾驶员不能过分依赖GPS系统，因为它在某些地方可能不准确或错误。同时，货车驾驶员也应熟悉GPS系统的维护和保养。合理的使用并保养GPS系统，可以更好地它的使用寿命，减少系统故障的发生，避免在行驶过程中影响时间和路线。

第四段：交通拥堵和气候变化对货车行驶的影响（200字）。

每年春节前后和夏季长假期间，道路上的交通拥堵现象尤其严重，在这个情况下，货车行驶更是受到影响。因此，货车驾驶员应当准时出发，提前查看天气和道路情况，并做好物资和雨具等等准备，以便安全顺畅地行驶。同时，由于气候变化也会对货车行驶造成影响，例如雨天、雪天和雷雨天气，货车驾驶员应当随时保持警觉，更加注重安全，避免出现交通事故的发生。

第五段：形成团队的意义和价值（200字）。

货车驾驶员在路上的体验与社会上的嘈杂不同，他们经常需要一些伙伴相互帮助。货车的驾驶员们也可以形成一个相对稳定的团队，他们能够在工作中互相交流、互相指导、互相支持和助力等等。这种团队文化不仅促进了工作效率，也增强了团队的凝聚力，从而提升整个物流运输的服务水平和口碑。

总之，在这份工作中，货车驾驶员的工作心得是取之不尽、用之不竭的。他们需要保持警觉和留意任何的事情，同时也要细心和谨慎，以确保物流运输的安全顺畅，让物流运输行业在市场竞争中立于不败之地。

驾驶员心得体会

1、刚拿到本时，什么车都想开；现在是能不开就不开，觉得自己的车还是最好开的――熟。

2、开车前一个月，觉得五档没有什么用（开不快），拿本一年后，觉得一档没什么用（开不慢），后来觉得一档到五档都很管用；再后来开锐志自动档了。

3、开车一年时，觉得自己车技非常了得，什么车都敢超，什么车都不让，路就是我家的；三年后，自己出了不少状况，也看多了各种事故，知道了什么巧事都有可能发生，车速也放慢了不少；现在知道了市区里公交和出租就是爷，高速上卡车就是爷，都让着他们。

4、开熟了以后，觉得黄灯亮了就是用来抢的；后来觉得黄灯是用来停的；现在过绿灯都要带脚刹，让一让那些抢黄灯和闯红灯的。

5、从前觉得有事就得急刹车；现在知道，后面的车不是你能停他也能停的住的。

6、从前给人并道时，还要向前挤一把；现在只要有个并进来了，就让一把，心里琢磨着此人是不是急着去医院。

7、从前觉得在车流中窜行，能抢到不少时间；现在发线只要选的路好，并不比那些开f1的人慢到哪里去。

8、从前高速公路开车时觉得140比100公里快很多；现在知道到达时只比开160的慢那么半个小时，而且不用到了地头到处找厕所。

9、从前觉得偶尔违章没有多大关系；现在知道偶然性与必然性之间的关系只是在于次数的多少。

10、从前被无聊的人士骂一句，一定要拼个你死我活；现在最多也只是伸出一根手指告诉他天堂的方向。11、从前觉得别人乱开车就想教育对方一下；现在反而觉得教育自己不能像他一样才是最管用的。

12、从前觉得车停哪里都一样；现在停车要看看边上是什么车，后面是什么车，能不能与他们保持安全的距离，保安室和摄像机能不能看到车……，反正想的挺多的。

13、从前后面向外头向内，现在后备箱顶着墙，能有多后就多后，小偷就没有光顾过后备箱。

14、从前停车顶着前车停；现在停好车都要向后多倒个半米，哪怕后面再停个车顶上来，自己也能出的去。

货车驾驶员聘用协议

甲方(聘用方)。

乙方(被聘用方)。

身份证号：

经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

甲方(车主)审核同意聘用乙方，(车主)牌照号新车辆驾驶员。

1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金元;甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

2、薪金与补助。

a、试用期一个月，试用期间月薪金元。使用期满后同意继续留用的，月工资为出勤元/天，休息元/天。出勤达到天以上电话费补助元。

b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助元。

c、请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。

d、其他福利待遇：根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。

e、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。

f、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：

1.在试用期内的;。

2.甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。

5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。

9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。

1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的管理。

2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。

4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。

5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。

2、按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。

5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方(车主)需要更换驾驶员，需租赁方同意。

6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

7、乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。

1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：

a、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;。

b、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;。

c、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;。

d、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;。

e、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。

b、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

d、贪腐、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;。

e、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;。

g、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;。

h、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

　在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

甲方：乙方：

联系电话(手机)：联系电话(手机)：

住宅电话：住宅电话：

年月日年月日。

附件：(乙方身份证、驾驶证复印件)。

驾驶员心得体会

通过本次道路交通安全警示，我的思想意识和觉悟都得到巨大的提高，对交通安全有了更为深刻到位的理解。我深深地认识到交通安全在日常生活中的重要性。“以人为本，安全第一”，严格自觉地遵守道路交通安全是一个机动车驾驶员最基本的义务，也是保障国家、人民以及个人财产和生命安全的必要行为。下面就安全行车工作，谈一点自己的体会：

道路交通安全，不仅关系着过往车辆行人的有序行车，同时也关系到每一个道路交通构成者的生命安全。通过对道路交通得学习，我充分认识到了遵守道路交通规则的重要性，体会到了“珍爱生命，安全出行”的真正意义。

学习过程中繁文缛节般的道路交通安全法规不免让人心生倦意，但是学习了交通安全事故案例之后，一幕幕___的事件和惨不忍睹的苦果徘徊在我的脑海久久挥之不去。这些事故无一例外都是因为忽视思想作风建设、忽略道路交通安全而引发的，事故的后果给国家和人民的生命财产造成无法弥补的重大损失。在学习道路交通安全警示的现场，我深刻体会到道路交通安全就存在于我们道路驾驶过程中的每一个细节里，稍有懈怠都有可能酿出恶果，毕竟“车祸猛于虎”。

在今后的驾车中，需要做到如下几点：

一、不疲劳开车，不违章行驶。

在不行车时，要注意休息，保证充足的睡眠，以便工作时精力充沛，不打瞌睡。开车感到疲劳时，要停在安全的.地方休息一会。

二、要做到喝酒不开车，开车不喝酒。

三、要做到平时多锻炼，保持身体，远离。发现身体不适不开车，随时保清醒头脑，不开勉强车。

四、要中速行车，谨慎驾驶。

“驾车如驾虎”，驾车上路，不能有丝毫马虎，通过本次学习使我认识到，只要一上车，就要全神贯注，中速行驶，遵守交通规则，心态平稳，确保行车安全。做到有心事不开车、心情燥烦不开车。

五、要搞好车辆日常检查维护，杜绝病车上路。

行车时要注意做好车辆的“一日三检”工作，杜绝故障车上路，有问题及时，不抱侥幸心理开有问题的车辆。

六、要认真参加安全学习，时刻绷紧安全弦。

作为一名司机，最根本的是要保证行车安全。因而，只有在安全学习上一丝不苟，积累行车，才能做到随机应变，及时处理突发事件。会不但要参加，而且要理解安全教育的重要意义，会中认真听，会后反复琢磨，虚心向别的驾驶员学习，力求不断提高自己的驾驶水平。

货车驾驶员劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规限定，甲乙两方本着平等自愿、商量一致、合法平等、诚实信用的原则，签订劳动合同，并答允共有遵守：

第一条合同类型和时限。

甲、乙两方选择以下形式确定本合同时限：

(一)固定时限，自_________年___________月__________日起至_________年_________月________日止，共________个月。

(二)其中试用期,自_________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止，共_________个月。

(三)乙方应在年月日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的限定内容。取消了劳动合同的商定终止，限定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得商定劳动合同终止要求;即使商定了，该商定也无效。

限定到岗时间的借口在于：《劳动合同法》限定劳动关系的建立日为用人之日(通常情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，公司不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应商定到岗时间，以便后面商定本合同的自动失效。

第二条工作内容和地点。

(一)根据甲方工作需要，乙方认可从事职位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙两方商量认可，能够变换工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成限定的工作数量，达到限定的质量准则。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作职位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作职位”等条款，不再写入合同。原由在于：调整工作职位隶属变换合同做法，按照《劳动合同法》限定，变换需采用书面形式，因此，此商定涉嫌掠夺劳动者的合同商量变换权，用人单位免除自己的法定职责、排除劳动者权利的条款无效。

第三条工作时间和休假。

(一)乙方实行以下第1种工时制。

1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超出7小时，平均每周工作时间不得超出40小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙两方商量安排。

(二)乙方依法享受国家限定的节假日和本单位限定休假规则。

注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

第四条劳动保护和要求。

(一)甲方根据生产职位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的限定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产规则;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规则，严禁违规作业，防止劳动经过中的意外，减少职业危害。

(三)甲方应当建立、完善职业病防治职责规则，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

注：劳动保护、劳动要求和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

第五条劳动报酬。

(一)乙方试用期的基本(固定)薪水准则为______________元/月，乙方在试用期期间的薪水为______________元，绩效薪水根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的薪水规则，确定乙方实行以下第三种薪水形式：

1、计时薪水。乙方的薪水由基本(固定)薪水和绩效薪水组成。基本(固定)薪水为______________元/月，绩效薪水根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的薪水规则发生变化或乙方的工作职位变动，按新的薪水准则确定。

2、计件薪水。甲方应制定科学合法的劳动定额准则，计件单价按甲方的有关规则为准。

3、其他薪水形式。

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方薪水，发薪日为每月15日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的薪水报酬不得低于当地政府限定的最低薪水准则。

注：本合同应注明劳动者的基本(固定)薪水准则，绩效薪水由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和薪水支付单位分散的情况，即“外派用人”的情形。“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合法期间晚发薪水的情况。

(1)甲、乙两方必须依法参加当地政府限定的法定社会保险，并按照国家有关限定按时向劳动保障部门所属社会保险组织交纳社会保险费，其中乙方应交纳部分由甲方从乙方薪水中代扣代缴。

(2)乙方因工负伤(丧命)和患职业病，依法享有得到医疗救治、经济赔偿的权利。

(3)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家限定的医疗期。

(4)乙方的福利待遇按国家及甲方的限定执行。

第七条合同变换、解除。

(一)有下列情形之一的，甲、乙两方能够变换本合同：

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，两方商量一致的;。

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方商量一致的;。

3.由于不可抗力的因素招致劳动合同不能完全履行的;。

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。

5.法律、法规限定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方能够解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录取要求的;。

2.严重违背劳动纪律及甲方规章规则的;。

3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益导致重大损害的;。

6.被依法追究刑事职责的。

注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。

(三)有下列情形之一的，甲方能够解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

2.乙方不能胜任工作，经过训练或者调整工作职位，仍不能胜任工作的;。

(四)有下列情形之一的，乙方能够解除此合同：

1、甲方不能按时按量提供乙方合法报酬的;。

2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;。

3.甲方不能提供乙方合法职位和训练机会的;。

4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。

第八条其他商定条款。

(1)凡由甲方给钱训练乙方，两方另行签订《训练/教育协议》，因乙方原由而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的训练等花费，具体赔偿准则执行《训练/教育协议》的商定。

(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及之前劳动关系可否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面答允其真实性。若因有意漏报、掩瞒前述基本情况，欺骗甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈做法并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方导致的损失，应由乙方全部承受。

(3)乙方未按照本合同第一条限定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方导致的损失，应由乙方全部承受。

(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。

(5)本合同履行经过中，若甲方变换名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

(6)乙方在合同期内，属其职位职务做法或主要利用甲方的物质技术要求所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

(7)两方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违背保密义务则被视为严重违背本合同，并认为有足够的借口被辞掉。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

注：商业秘密和竞业限制、专项训练只在主合同中做原则商定，另行签订协议处置。

本合同未尽事宜，法律法规有限定的，按法律法规限定执行;法律法规无限定的，由两方商量解决;两方商量一致，能够变换本合同。若两方商量不成或者发生劳动争议，应当依法向调解组织申请调解，向人民法院诉讼。

本合同一式份，自两方签字盖章之日起奏效;两方各执一份。甲方应按限定建立工人名册备查，并向劳动部门解决备案手续。劳动合同范本能够到信法网下载。

货车驾驶员的责任书

为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保煤炭运输顺利地进行，经领导研究决定，车队与汽车驾驶员签订安全生产责任书。

1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产各项法律法规，认真学习并自觉遵守集团公司所制定的有关安全生产的各项规章制度，防止或减少伤亡事故的发生，保障个人在生产活动中的安全与健康。

2、遵守《道路交通安全法》、《交通规则》，认真学习汽车业务技术，认真学习集团公司规定各项安全生产管理规章制度，认真执行安全操作规程，遵章守纪，认真履行岗位职责，牢固树立“谨慎驾驶、安全第一”的思想，提高自身安全意识和自我保护意识。对本岗位的安全生产负直接责任。

3、积极参加各项安全活动，岗位技术练兵，参加交通安全法规的学习，参加相关安全知识的培训，不无故缺席。

4、认真检查行车运行情况，按规定的周期和作业范围保养好车辆，做好对车辆的日常“例保”工作，保持车容整洁，技术状况良好，做好行车中的“三勤、三检”工作，发现故障及时排除，车辆不得带“病”行驶，确保行车安全。

5、行车时保证旺盛的工作精力，严格遵守交通法规，要做到“宁停三分、不抢一秒”，避免违章及责任事故的发生，不开疲劳车，不开赌气车，按要求完成各项生产任务，确保人身与车辆安全。

6、坚持车辆的保养制度，爱护车辆，树立良好的驾驶作风，文明驾驶，安全行车，严禁超速行驶，严禁酒后违法开车，严禁驾驶与准驾规定不相符的车辆，严禁无证驾驶。

7、严禁私自出车，不得擅自搭乘无关人员出车，不得将车交给无证人员和不具备驾驶资格的人员驾驶，拒绝违章、违法驾驶指令，对他人违章、违法作业的行为勇于劝阻和制止。

8、在车辆运行中控制车速，保持与前车的距离，严禁违章超车，保证行车安全。了解所运载货物的性质、特性和包装，作好发生意外时的急救应急措施。

9、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。一旦发生事故，立即采取安全急救措施，防止势态扩大，立即抢救伤员，向公安交警和保险公司报案，及时如实地向公司主管部门报告，并保护好现场，做好详细记录，积极配合交警的处理工作。

10、本“责任书”由车队与责任人共同签字(盖章)生效，一式两份各存一份。

本“责任书”自签字之日起生效。

xxxx。

20xx年xx月xx日。

货车驾驶员的责任书

为了加强安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责，谁失职，追究谁”的原则。明确责任，确保车辆正常营运，员工人身安全，车辆安全，结合我公司工作实际，特制定此安全责任书。

1.应积极办齐车辆的行驶证，保险证，并按照规定参加年检;。

2.甲方有义务配齐车辆营运时必要的设施设备;。

3.甲方应保证车辆状况良好，若出现故障应及时安排修理。

1.驾驶员是安全直接责任人，甲方对乙方有行驶安全管理、检查教育的权利和义务;。

2.认真学习道路交通法规和安全常识，提高交通法制观念和安全意识;。

3.按照甲方的工作特点，整时整点发车，不脱岗、不溜班，维护公司的利益;。

10.司机一年中若出现一次重点交通事故或累计违章满十二分，调离原岗位;。

12.文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、认真执行有关安全规章制度，贯彻四不准：不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开：不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持：坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车，踏踏实实地把安全落到实处。

13.本责任书一式两份，甲乙各持一份，自签字之日起生效。

签字签字。

货车驾驶员聘用合同

货车驾驶员的责任书

甲方：

乙方：

为全面加强城市公交行业的安全生产和安全防范工作，遏制重特大事故发生，确保人民群众生命财产安全，促进经济社会和谐发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面做好2019年度安全生产各项工作，确保安全生产形势持续稳定。甲乙双方签订安全生产、优质服务责任书：

一、乙方要提高安全意识，牢固树立“以人为本，安全发展”理念。严格遵守交通法规和企业安全管理制度，服从交通管理部门及甲方的管理，自觉接受检查和监督。具有良好的职业道德,热爱本职工作,文明服务,礼貌待客,自觉维护公交行业文明窗口形象。

二、乙方要做到持证上岗，杜绝无证驾驶，不开英雄车、呕气车、霸王车，不超速，不酒后开车，不疲劳开车，确保行车安全。搞好优质服务，提高服务质量和服务水平，维护企业形象，杜绝因违章行车、服务质量差或其它原因造成的媒体曝光或投诉事件的发生。

三、乙方要积极参加安全生产宣传教育和安全生产竞赛活动，积极参加甲方组织的突发事件应急处置演练活动，提高工作技能和各类突发事件的应急处置能力。严格遵守安全行车规程，做到起步稳、行车稳、停车稳。车辆行驶中，严禁吸烟、饮食、闲谈和使用手机等妨碍安全行车的行为。

四、乙方要严格遵守旅客运输规则，及时向旅客宣传安全乘车知识，杜绝“三品”(即易燃.易爆.危险化学品;放射性物品;动物)上车，确保旅客乘车安全。按规定统一着装,衣着整洁,仪表端庄,会使用普通话,熟悉本地方言。熟知线路沿途站名,了解沿途主要机关、企事业单位、道路名称以及商贸区、旅游景点及换乘车点。

五、驾驶车辆要按站点上下旅客，不得甩客、拒载，对违反上级规定，受到媒体和运管部门通报，给企业造成影响的，甲方将给予重罚。情节严重者，清除出企业并解除劳动合同。

六、乙方要严格执行车辆出入库检验合格证制度，搞好车辆的日常维护及保养，做好出车前或收车后的车辆检验，确保车辆的技术性能良好。

七、乙方驾驶车辆要中速行驶。车辆停稳后方可上下旅客，如因高速行驶，急停、急加速、急打方向造成旅客受伤或发生商务事故，甲方将按照集团公司安全管理制度进行处罚。

八、乙方要严格执行公司规定的客票价格，保护好投币设施，协助有关人员做好收款工作。提醒乘客主动投币或刷卡，验看乘车证件。主动宣传动员为老、弱、病、残、孕、幼及怀抱婴儿的乘客让座，停车时耐心解答乘客的相关咨询。

九、车辆道路交通责任事故率低于2.5次/百万车公里、责任死亡率低于0.2人/百万车公里、责任受伤率低于1.2人/百万车公里、事故直接经济损失率低于11.5千元/百万车公里。

十、充分发挥车辆gps监控系统作用，甲方加强对车辆运行全过程的监控管理，乙方必须严格执行车载设备的管理规定，做好车载设备的维护，保持车载设备性能良好。

十一、乙方要保护好车辆配备的消防器材，并保持其性能良好。驾驶人员要掌握防雾、防滑、防冻、防雷电及消防急救等应急处理技能。遇有暴雨、大雾、大雪等恶劣天气及险桥、危险路段时，不开冒险车，确保行车安全。

十二、车辆收车后必须停放在指定场所，乙方要服从保卫人员的`管理，车辆停放要整齐有序，确保安全通道畅通。

十三、本责任书一式两份，一份存档，一份乙方保存。

甲方：

乙方：(驾驶员)：

驾驶员心得体会

在同事们的热情帮助和大力支持下，我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项和工作纪律，不断提高自己的服务质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下：

我认真学习公司的'各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识，使自已的自身素质有了很大的提高。

认真学习驾驶知识，不断提高驾驶技能。在工作中，努力树立“安全第一”的服务意识，做到了对车辆的及时检查、维修，确保每次安全出车，文明驾驶。

严格按照各项规章制度，不迟到，不早退，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导安排，自觉维护公司和个人形象。

通过这一年的学习与实践，使自己有了很大提高，但是与领导和同事们的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我会谦虚谨慎，努力学习，以此来实现自己的价值，争取为公司的发展贡献更多的力量。

货车驾驶员聘用合同

货车驾驶员合同

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并提供《机动车驾驶证》，《准驾证》《身份证》复印件。

第二条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第四条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商安排。

第五条乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付，如果任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元，支付工资时间由双方协商安排。

第六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在用工期内，被证明不符合录用条件的;。

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;。

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;。

5.被依法追究刑事责任的。

第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

第九条如果乙方因饮酒，吸毒和服用国家管制的精神药品或麻醉药品等驾驶甲方的机动车，造成一切的经济损失和法律责任由乙方全部承担。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

第十一条本合同未尽事宜，由甲乙双方自行约定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。