生态环境建设工作总结(模板18篇)

小编: FS文字使者

月工作总结是对本月工作成果、经验教训、改进方向等进行总结和概括的一种书面材料。以下是小编为大家搜集整理的一些精选月工作总结范文,希望对大家的写作有所帮助。

环境建设工作总结

名,教师85名。多年来,我们本着“德育为首,教学为中心,育人为本,全面发展”的办学思想,凭着孜孜以求的探索,使这所普通的农村初中不落潮头,焕发出熠熠神采,各项工作均居于庄河市同类学校前列,拥有“省实验教学标准化学校”、“省办学设施标准化学校”、“大连市大课间活动样板校”等省、市级以上的综合荣誉,语文、体育教研组先后被评为大连市优秀教研组。在校园文化建设工作中,我校坚持以人为本,营造一个“以美促德、以美益智”的育人环境,使学生在有限的空间中,尽情享受美的熏陶,是全面推进素质教育的重要体现。我校十分注重校园文化建设,三年来累计投入资金二十万余元。特别是校园环境艺术化建设工作采取以校园环境建设为手段,以校园美化为主要表现形式,通过对学校硬环境和软环境的充分开发和利用,形成一种“教育立美”的新的认识观和发展观,并在校园环境艺术化建设上,取得了较大的成绩。下面就将我校在软硬环境建设方面的形式内容、实践措施和美育成果,向各位领导做简要的汇报:

为了强化学校校园环境艺术化建设工作,20xx年学校就成立了校园环境艺术化建设工作领导小组,校长担任组长,成员由班子成员,语文教研组长,音体美教师等组成,并做到分工明确。制订了《校园环境艺术化建设工作规划》,并在每年的工作计划中具体实施规划内容。校园环境艺术化建设工作有具体的实施办法,每项工作都有具体的责任人并得到落实。每年都拿出固定经费投入到校园环境艺术化建设之中,三年来购置文化活动用品一万余元,图书音像资料三万余元,校园电视网两万余元,绿化投入两万余元,楼内门的更换及标语更新十万余元。校园环境布局规划合理,体现出幽雅氛围,具有形象美,学校艺术氛围浓厚,具有愉悦、和谐的特征。

校园环境优雅,绿色满园。当你走近校门,展现在眼前的便是新修建的学校大门。它的总体设计体现出高雅的艺术品位和学校个性化的风格。校门的两侧栽满刚劲挺拔的松柏,使大门显得更加庄严、雄伟,为学校增添了生机盎然的活力。

踏进校园,首先映人眼帘的是标志性雕塑崛起。雕塑的西面是两个花坛,在花坛的北侧矗立一座教学楼,花坛的西侧是生活用区食堂,两座教学楼外观的整体设计,追求和谐一致,有完美划一的美感,体现了学校团结、奋进的风貌。

学校新翻修的操场,平坦而宽阔。操场的北侧是大理石筑成的仿古典式的升旗台,台座成正方形,设计精巧,三面连环,筑成台阶。台上一根白色的旗杆,高达数十米。当红日从东方徐徐升起时,灿烂的阳光洒满校园,隆重的升旗仪式便开始了,随着激动人心的旋律,五星红旗冉冉升起,校内洋溢师生们爱国主义的情怀,这就是国旗台给我们全体师生带来的`另一种氛围。

在操场东侧,围栏的前方是双杠、单杠区,每当下课的铃声响过,各个年级的学生们纷纷到此活动。呈现出无限的生机和活力。

“文化艺术长廊”是我校校园文化建设的特色之一,学校领导非常重视这项工作,特别是去年暑期前,对“文化艺术长廊”做了一次较大的改造,使长廊从内到外都显得更加富有艺术化和审美视觉,成为校园里独具特色的文化风景线。

校园是青少年形成正确价值观、高尚道德观和科学人生观的殿堂,我校充分利用这一殿堂的每个空白和每个角落,让学生在不知不觉中受到美好事物的熏陶,形成浓厚的文化氛围。使学校的每一面墙、每一个装饰、每一个橱窗都成为爱国主义、品德养成教育、安全教育的最好场所,使我们的校风、教风、学风润物细无声地注入每个青少年的心田。教学楼内的走廊和大厅设有校训、校歌、书画园地、校园新风赞,中学生守则等栏目,琳琅满目,令人目不暇接。其中由校编辑部负责的“乳雁试翼”校刊,是我们德育教育的典范代表,它为树立先进的班集体、先进个人起到了典型的教育作用。而教学楼走廊内的艺术长廊,更加具有艺术化和审美化,每班教室后面的墙壁都安装了板报,布置了形式多样的各种画面,有的是班级文化建设的内容;有的是学生的书画作品;还有的是名人名言及名人画像,由学生自己设计,美观大方,真实而生动,成为学校的一大靓点。

近年来,我校的班级文化建设崭露头角,教室的布置耳目一新,整洁的桌椅、高雅的板报,醒目精炼的标语,学校还为每个教室统一配备了《中学生行为规范》,黑板上方张贴着国旗,教室四周的墙壁上悬挂着学校统一配备的条幅,条幅内容融思想性,艺术性,启迪性为一体,富有浓郁的文化艺术气氛。有的班级还自办了班徽、班报、班歌,独具匠心,催人向上。使班级面貌焕然一新。形成了一种团结奋进,积极向上的班风,同时在视听环境中耳濡目染,使学生的高尚品德和艺术修养在潜移默化中逐步形成。

在校园文化艺术建设上,阅览室也发挥了重要的作用。能容纳50多人的图书馆和阅览室,设计精巧,藏书近三万册,他们是师生们课余时间博览群书,丰富知识,提高审美观念的关键场所,成为学校感受艺术与文化的读书实践基地。音乐、美术教室的设计也讲究审美化,营造了艺术氛围,启迪学生美好的心灵,促进学生的健康发展。

我校在实施校园环境艺术化建设中,坚持教育性,本着教育寓于校园环境之中的原则,大力加强软环境建设,做到以学生为本,把对广大青少年学生的教育放在首位,长期坚持校园的精神文明建设,使软、硬环境的建设齐头并进。

1.营造团结进取、和谐向上的校风。

我校狠抓立德教育,努力培养师魂高尚、业务精进的教师队伍。造就一批道德素质高,文明程度强的学生群体,努力营造民主、平等、和谐、向上的校风。首先在教师队伍建设上,按照学校发展规划的目标要求,即在几年内建设一支师德高,师心慈,师志坚,师业精,师风正,师学勤,师律严的教师队伍;在学生教育方面,建立宽松和谐的学习环境,坚持提倡心灵养成教育,为此学校狠抓文明入校,文明上好课间操的文明窗口的创建活动,达到正确使用礼貌用语,仪表服饰符合中学生要求的标准,文明上好课间操,达到动作规范整齐的标准,形成一个和谐高效的教育整体环境。目前我校的教师队伍建设思想状态良好,爱岗敬业,为人师表、严谨治学、乐于奉献的教师越来越多,学生的思想素质和学习成绩有了较大幅度的提高,基本上形成了团结进取,勤奋求实和谐向上的校风。

2.建立民主平等、尊师爱生、情感交融、协力合作的新型师生关系。

和谐的师生关系是教书育人的重要“环境”,它直接影响教师和学生思想道德建设,身心健康的发展,教学质量的提高和素质教育的实施。我校在营造新型师生关系中,注重加强师德建设,不准打骂体罚学生,不侮辱学生,建立平等的人与人之间的关系,减少学生对教师的畏惧感,实现师生间的相互平等与沟通,我们认为:师生之间的合作关系不只是知识传递的关系,而是有着共同话题的对话关系,我们在对话中让师生进行着知识与智慧的交流,精神与意义的沟通,以整体的人格相互影响,使双方在对话中共享着知识与经验,共同感悟着生命的意义与价值。在这种关系中,师生双方都作为自由自主的人投入到共同创造的教学氛围中。因此,我校广大教师注重以自己高尚的道德情操,优良的个性品质和艺术修养潜移默化地影响和感染学生;在师生协力合作的融洽的人际氛围中,促进了学生身心和谐健康地成长。

3.开展适合素质教育的各项活动。

为了落实素质教育,我校根据学校教育教学工作的安排,及时有效的开展丰富多彩的校内外各项活动。首先,我们学校做了许多工作,尽可能多的让学生接触社会的方方面面,组织学生进行社会实践活动。如组织学生参观各大中型企业,实地考查,争做“文明使者”等活动,既开阔了学生的视野,磨练了学生的意志,陶冶了学生的情操,又增强了学生的集体主义观念和团队精神,同时也树立了学校德育工作的良好社会形象。在校内,教导处、团委还组织开展了以“爱我校园、净化心灵”为主题的班团会大赛,这次班会大赛规模大,形式新颖。学校以此为契机,动员全体学生行动起来,爱护校园,净化心灵,向一切不文明的行为告别,让文明之风飘荡在校园的每个角落。与此同时,为了使我校的校本内容更丰富,形式更多样,为学生开设创造之地,为学生提供创造之机,我校又组织了课外活动兴趣小组,开辟了活动室、书画苑、文学社、劳技课活动室、广播站等10个活动场所,安排经验丰富的专任教帅悉心指导,每周四下午七、八节,学生们纷纷进人自己选择的活动室,发挥个性特长,总之这里渗透着艺术审美化教学,同时也有教师教育艺术方面的要求,在教育形式方面追求内容,在教育结果方面,追求真善美,是现代审美教育理论观念与实践的结合,又是实施“融合式”美育与知识技能的结合;更是教育唯美环境与教育技术现代化手段的结合。综上所述,在教学过程中,我校始终注重创设审美情境,使教学过程能够按照美的规律运行,从而达到教学过程与审美过程相统一,真正创造校园环境的艺术化,让师生们在耳濡目染的艺术化、美化的大环境中,身心愉悦,共同健康成长。

如今的十二中校园,环境优美,犹如青春的一段絮语,情感的一片流云,激情的一束火焰,智慧的一星火光,使师生们倍感完美和荣耀,既能获取知识,又能陶冶情操,也能品味人生的哲理,让我们在这艺术美、人文美的环境中,为推进素质教育而奋发努力,取得辉煌的业绩!

市环境建设工作总结

年初以来,我们按照市委、市政府关于开展经济发展环境品牌建设工作方案的总体部署,以创建环境品牌为目标,发挥网络技术优势,为我市经济发展全面提升环境质量作出了积极贡献。现将工作情况总结如下。

一、领导重视,纳入重要议事日程。

1、强化领导,确定目标。我们对改善经济发展环境工作十分重视,首先召开领导班子会议,认真学习讨论了市委郭晓华书记的动员讲话及改善经济发展环境工作的有关文件,全面理解会议精神,对会议提出的各项任务,进行了逐项研究,纳入重要工作日程,并结合我局工作实际研究制定了《xx年推进信息服务体系环境品牌建设工作方案》,确立了以创建“四心城市”为目标,加强信息服务体系建设的指导思想,成立了由局党组书记、局长田伯华同志为组长的信息服务体系环境品牌建设工作领导小组。

2、明确责任,细化分工。我们根据《全市改善经济发展环境品牌建设工作方案》的要求,对治理改善经济发展环境工作任务进行了分解,成立了五个推进组,每项工作都明确了责任领导、责任人和完成时限,实现了任务分解到科,责任落实到人,目标确定到位。

二、发挥政府网站窗口优势,为我市经济发展提供信息技术支持。

1、推出了信息服务体系环境品牌专题。依照《xx年推进信息服务体系环境品牌建设工作方案》要求,首先制定了信息服务体系环境品牌建设信息资源开发保障工作方案,召开了信息服务体系环境品牌建设工作推进会议。对搭建信息服务体系环境品牌建设专题平台进行了多次研究,确定了市场信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、产业发展趋势信息等栏目,截止目前发布此类信息92条。同时加强对信息资源的开发和整合,对信息资源责任和考核做了明确要求。完成了编制政府部门政务公开网站考核评分参考标准,为市政府政务公开考核提供了可靠依据。为了更直观反映我市经济建设新貌促进环境品牌建设,政府网站增设了图片新闻栏目,采取自采自编形式。今年已采编“图片新闻”信息200多篇,新闻图片400余幅,丰富了网站的内容,受到市领导的高度赞扬。在《全国城市信息联播》评比中,经过我们的不懈努力,佳木斯政府网站始终名列前茅,到目前为止,已发送各类信息3000余条,受到了通报表彰。

2、紧紧围绕全市重点工作,充分发挥网络优势。对此,我们在政府网站先后推出了“关注妇女发展关注女性生活专题”、“3•15”消费权益日专题、“佳木斯市知识产权专题”、“中国俄罗斯年”、“魅力佳木斯”、“项目提速年”、“诚信佳木斯”等专题。同时,配合市行政中心建设指挥部完成政府行政中心大楼网络综合布线、大楼智能管理综合布线设计等调研和招标工作,并负责现场质量监督,使我市行政中心大楼建设能够高标准高质量地进行。在“魅力”佳木斯申办活动中,信息中心积极参与投票,派出人员放弃休息在网点值班。潘哲旭副局长作为“申魅”宣传组负责人亲临指挥,中心副主任刘军现场技术指导。同时在政府网上设立“魅力佳木斯”专题,通过视频、新闻图片等多种形式宣传佳木斯,为我市“申魅”成功做出了积极贡献。信息产业局荣获市申魅先进集体,潘哲旭同志荣获申魅先进个人。3、认真做好诚信佳木斯建设工作。佳木斯诚信网经过几个月认真细致地策划、设计、建设及信息采集工作,9月28日正式向社会开通运行。这是落实市委、市政府建设“诚信佳木斯”,促进我市经济健康快速发展的具体举措;是我市深入开展“魅力佳木斯”活动的一项重要内容;也是我们增加为市民服务的一种途径和手段。佳木斯诚信网开通仪式由市委常委孙伟经主持,市长李海涛作重要讲话。

佳木斯诚信网由市诚信办主办、信息中心承办,是政府、企业、个人发布和查询诚信信息的网络平台。其宗旨是:唤起诚信意识,营造诚信环境,规范诚信行为,促进和谐发展。佳木斯诚信网是我省地市中首家开通的诚信网,这也标志着我市诚信建设工程取得了又一显著成绩。

三、建立健全信息服务体系,大力推进电子政务建设。为了扩大网站的承载能力,为各部门推行网上政务公开和发布信息提供优良的网络运行环境,我们不断丰富网站的信息,增加网站栏目,栏目设计上突出宣传了我市的整体优势、招商引资、政策法规、政务公开等内容,而且新增加了公务员信箱、网上商城、工业产品供求信息、农副产品供求信息、招聘求职、网上检索等功能。为了进一步完善公务员信箱系统建设工作,我们起草并下发了公务员电子信箱使用文件。经过我们的积极沟通、协调,政府各部门及工作人员都建立了电子信箱,截止目前共发放邮箱4002个,公务员信箱得到普遍推广和使用。同时我们积极争取资金,加强了政府网站的网络安全体系建设,网上防黑防毒能力增强。通过大家的共同努力,政府网站的访问量得到了大幅度提升,访问量由去年底的115万人次提高到了235万人次,政府网站的门户功能显著增强。

四、积极推进政府部门和企业上网工程。今年我们完成了政府办、双拥办、财政局等二级网站及龙鼎实业、神内日本语学校网站的制作,完成了嘉园网页、财源建设信息网的制作,并对规划院等网站进行了改造和维护。同时对信息中心网进行了改版,增加和调整了栏目和内容,使页面更加丰富多彩。目前,政府序列局全部建成二级网站。各部门可通过二级子网实现政务公开,主要包括政务动态、网上文件法规查询、办事指南查询、日常生活服务查询、部分行政审批表格下载、办件查询、网上投诉等功能。在推进企业上网方面,政府网站增加了网上商城、工业产品供求信息、农副产品供求信息等电子商务栏目,实现了企业信息的自由发布。政府网站连续三年被评为全国优秀政府网站,并且连年被评为全省优秀政府门户网站,受到了表彰和奖励。xx年信息产业局所属信息中心被市妇联授予“三八”红旗集体,信息中心党支部被评为市直机关先进党组织。

环境建设工作总结

“绿色医院”工作总结我院成立于1958年,至今已有56年历史。位于大名府路东段,紧邻省106国道主要交通要道,是大名县唯一一家以妇女儿童保健工作的专科医院。我院领导班子非常重视环境建设,院内绿色建设均根据市委、市政府“绿色医院要求”,结合大名县关于创建“绿色环保医院”以及大名县委、县政府关于创建全国绿色医院上的指标精神,我院加大了对绿化建设力度,使我院形成住院楼、门诊楼的绿化布局合理,相映相衬,并初具规模的绿化体系,努力营造“林在院中、院在林中、人在景中”的医院景观,实现四季常青、四时花香,使患者、工作人员能够充分享受绿色、享受生态,并有一个舒适的就医环境和工作环境。

一、领导重视,职工主动参加,共同搞好文明绿化庭院的建设。

为了加强文明庭院和园林庭院建设工作的领导,做到工作职责明确。我院成立了创建“绿色环保医院”的工作领导小组,制定了工作方案、实施方案。

领导小组下设了宣扬训练组、环境建设及管理组、考评监督组,确保了各项工作的有序进行。并在三方面进行强化管理和提高干部职工的参加主动性。

2、抓好干部职工的训练、引导,树立搞好文明庭院建设,营造温馨优美环境是改善服务一个重要途径。充分利用板报、简报、橱窗、墙报、宣扬资料等宣扬媒体做好干部职工和患者家属的宣教工作。制作了一大批警示性标语,实现文明规范用语上墙,如:“请勿吸烟!”、“请勿吐痰”、“请讲文明礼貌用语”等语句,时刻提示留意用法文明用语,做文明人。

3、将医院划分为环境卫生与园林绿化责任区,分片包干落实到各科室班组,并列入年度目标管理责任制,与经济挂钩,进行管理考核。

二、科学搞好医院园林绿化建设,为干部职工和患者供应一个良好的生活、工作和就医环境。

1、为了营造良好的就医环境,我院进行了合理的绿化规划,使医院功能在心理及生理意义上得到更好的发挥。一是通过住院部绿化,走廊内设有绿色植物,做到绿色与患者成为相得益彰。不仅强化了医院的医疗功能,而且给整个医院建筑环境带来了生气。二是根据主楼建设,不仅为患者供应便利,而且为整体布局增加了美感。步入医院进入门诊大厅,大理石地面如同镜面,各种盆景点缀。门诊大楼候诊区设立患者休息区,整齐的桌椅体现了温馨和优雅。

2、严格根据规范设计进行布局,以生物多样性标准开展医院绿化美化活动。医院在绿化布局上,并考虑不同季节开花植物的搭配,使四季有不同的欣赏景观。同时在布局上形成面xx风景林、草坪,线xx道路绿化、花带,点xx景点绿化,以达到绿化美化的格局。

3、为加强园林绿化工作,我院指定总务科负责做好定期绿化修剪、管理工作,固定园林工作人员6人,并每年拨出经费进行养护,确保园林绿化工作的持续进行。

1、坚持保洁制度。成立了特地的保洁科负责保洁工作,由职能部门负责监督,按考核标准进行奖罚。

2、主动开展灭“三害”工作。每年进行全院性灭鼠2-3次,常常疏通水沟,平整凹地,排解积水,毁灭蚊蝇孳生地。

3、主动开展爱国卫生训练宣扬,每年定期出板报、拉横额等形式,广泛宣扬,提高干部职工和群众的防病治病及自我保健的意识。

4、增加绿化和环保的宣扬力度,设立了医院环境爱护宣扬栏,定期进行更新;医院门诊楼、住院部、候诊大厅等场所均设立了醒目的禁烟标记。

5、充分采纳节能灯照明和空气源热水器供应热水,既削减电量支出,又实现了热水节能供应,达到了节能减排的效果。

近几年来,我院园林绿化建设和精神文明建设的工作取得了肯定的成绩,但离人民群众的要求还存在肯定的差距。我院领导班子并不满足于现状,而是着眼于将来,决心为制造具有二十一世纪的绿化、环保、文明的现代化国家二级甲等医院作出更大的贡献。

环境建设工作总结

1、强化领导,确定目标。

进行了逐项研究,纳入重要工作日程,并结合我局工作实际研究制定了《xx年推进信息服务体系环境品牌建设工作方案》,确立了以创建“四心城市”为目标,加强信息服务体系建设的指导思想,成立了由局党组书记、局长田伯华同志为组长的信息服务体系环境品牌建设工作领导小组。

2、明确责任,细化分工。

我们根据《全市改善经济发展环境品牌建设工作方案》的要求,对治理改善经济发展环境工作任务进行了分解,成立了五个推进组,每项工作都明确了责任领导、责任人和完成时限,实现了任务分解到科,责任落实到人,目标确定到位。

二、发挥政府网站窗口优势,为我市经济发展提供信息技术支持

1、推出了信息服务体系环境品牌专题。

依照《xx年推进信息服务体系环境品牌建设工作方案》要求,首先制定了信息服务体系环境品牌建设信息资源开发保障工作方案,召开了信息服务体系环境品牌建设工作推进会议。

对搭建信息服务体系环境品牌建设专题平台进行了多次研究,确定了市场信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、产业发展趋势信息等栏目,截止目前发布此类信息92条。

同时加强对信息资源的开发和整合,对信息资源责任和考核做了明确要求。

完成了编制政府部门政务公开网站考核评分参考标准,为市政府政务公开考核提供了可靠依据。

为了更直观反映我市经济建设新貌促进环境品牌建设,政府网站增设了图片新闻栏目,采取自采自编形式。

今年已采编“图片新闻”信息200多篇,新闻图片400余幅,丰富了网站的内容,受到市领导的高度赞扬。

在《全国城市信息联播》评比中,经过我们的不懈努力,佳木斯政府网站始终名列前茅,到目前为止,已发送各类信息3000余条,受到了通报表彰。

2、紧紧围绕全市重点工作,充分发挥网络优势。

对此,我们在政府网站先后推出了“关注妇女发展关注女性生活专题”、“3•15”消费权益日专题、“佳木斯市知识产权专题”、“中国俄罗斯年”、 “魅力佳木斯”、“项目提速年”、 “诚信佳木斯”等专题。

同时,配合市行政中心建设指挥部完成政府行政中心大楼网络综合布线、大楼智能管理综合布线设计等调研和招标工作,并负责现场质量监督,使我市行政中心大楼建设能够高标准高质量地进行。

在“魅力”佳木斯申办活动中,信息中心积极参与投票,派出人员放弃休息在网点值班。

潘哲旭副局长作为“申魅”宣传组负责人亲临指挥,中心副主任刘军现场技术指导。

同时在政府网上设立“魅力佳木斯”专题,通过视频、新闻图片等多种形式宣传佳木斯,为我市“申魅”成功做出了积极贡献。

信息产业局荣获市申魅先进集体,潘哲旭同志荣获申魅先进个人。

3、认真做好诚信佳木斯建设工作。

佳木斯诚信网经过几个月认真细致地策划、设计、建设及信息采集工作,9月28日正式向社会开通运行。

这是落实市委、市政府建设“诚信佳木斯”,促进我市经济健康快速发展的具体举措;是我市深入开展“魅力佳木斯”活动的一项重要内容;也是我们增加为市民服务的一种途径和手段。

佳木斯诚信网开通仪式由市委常委孙伟经主持,市长李海涛作重要讲话。

佳木斯诚信网由市诚信办主办、信息中心承办,是政府、企业、个人发布和查询诚信信息的网络平台。

其宗旨是:唤起诚信意识,营造诚信环境,规范诚信行为,促进和谐发展。

佳木斯诚信网是我省地市中首家开通的诚信网,这也标志着我市诚信建设工程取得了又一显著成绩。

今年以来,我局市对诚信建设工作高度重视,认真做好诚信办工作。

为经济社会的发展创造良好的环境 打下坚实的基础

三、建立健全信息服务体系,大力推进电子政务建设。

工业产品供求信息、农副产品供求信息、招聘求职、网上检索等功能。

为了进一步完善公务员信箱系统建设工作,我们起草并下发了公务员电子信箱使用文件。

经过我们的积极沟通、协调,政府各部门及工作人员都建立了电子信箱,截止目前共发放邮箱4002个,公务员信箱得到普遍推广和使用。

同时我们积极争取资金,加强了政府网站的网络安全体系建设,网上防黑防毒能力增强。

通过大家的共同努力,政府网站的访问量得到了大幅度提升,访问量由去年底的115万人次提高到了235万人次,政府网站的门户功能显著增强。

四、积极推进政府部门和企业上网工程。

今年我们完成了政府办、双拥办、财政局等二级网站及龙鼎实业、神内日本语学校网站的制作,完成了嘉园网页、财源建设信息网的制作,并对规划院等网站进行了改造和维护。

同时对信息中心网进行了改版,增加和调整了栏目和内容,使页面更加丰富多彩。

目前,政府序列局全部建成二级网站。

各部门可通过二级子网实现政务公开,主要包括政务动态、网上文件法规查询、办事指南查询、日常生活服务查询、部分行政审批表格下载、办件查询、网上投诉等功能。

在推进企业上网方面,政府网站增加了网上商城、工业产品供求信息、农副产品供求信息等电子商务栏目,实现了企业信息的`自由发布。

政府网站连续三年被评为全国优秀政府网站,并且连年被评为全省优秀政府门户网站,受到了表彰和奖励。

xx年信息产业局所属信息中心被市妇联授予“三八”红旗集体,信息中心党支部被评为市直机关先进党组织。

一、“花绿并举”,全面提升街道整体形象

我街道在原有绿化的基础上对河道、出入口等重点路段进行了全面的绿化改造和补花植花工作。

至6月底,累计投入836万元,新增绿地813.1亩,完成下达的绿化任务135.5%,主要是新增聚峰路、南张路、机床城东南侧等地段的绿化景观。

新增吴家角河、九曲河、千步泾等河道绿化改造工程,新增北渔、盛北小游园2只,绿化达标企业21家,达标单位15家。

摆放盒花23.6万盒,种植水生花卉8.5万株,累计“花城”建设投入800余万元。

通过花绿并举和全面改造以及新建,目前,街道主要道路和出入口等重点路段基本体现水清岸绿、枝繁叶茂、绿成片、花成线的景象。

二、点面结合,全面推进农村环境建设

按照区委提出突出重点、兼顾一般、由点到面、全面铺开的总体思路,街道以全区“学渭西、学灵峰,北桥怎么办”为主题,专题召开二级干部大会,看现场、听介绍、作交流、定任务、排计划、抓落实。

要求各村充分利用原有的“三清”管理队伍,结合当前的新农村建设,排出1—2个自然村作为试点,按照量力而行、尽力而为、少花钱多办事、花小钱也要办成事的工作方针,以点带面,全面开展一场农村综合环境整治运动。

据统计,这次农村环境建设共查处和拆除违章建设92处,面积7225平方米,清理乱堆物料309处,粉刷墙面32万平方米,沟通自然村道路185条,新铺设灰黑色路面5.5万平方米,整理村庄杆线3000余米,安装路灯130盏,完成庭院绿化42.4亩,村庄绿化74亩。

灵峰村率先实施了村级生活污水全面接管集中处理工程,同时对葛家浜、毛家桥两个自然村的整治工作也取得了良好成效,成为兄弟单位参观学习的样板。

北渔社区的村庄整治又将成为新的亮点,其他村也做到户户有行动,村村有亮点。

目前经压缩后每天达70余吨的生活垃圾全部送七子山处理,街道上下形成了全民参与,人人动手,齐抓共管的农村环境建设的良好氛围。

三、新老衔接,加强对老集镇面貌的整治。

结合行政区划的调整,我街道受开发区托管,新集镇区的规划必须符合相城区总体布局规划(现正委托苏州市城市规划设计院做详规)。

因此,我们重点对老集镇区域的面貌进行全面整治。

增建公厕2座,新建垃圾房5间,改造完善了汽摩行

业集中经营点。

二是对镇区老公寓楼、沿街店面房等建筑物的立面进行了墙体粉刷。

三是整治规范了沿街沿路的户外广告牌,新建2处霓红灯公益广告宣传牌。

四是市容环境卫生工作有了提升。

“牛皮癣”现象得到控制,由专人负责,见一处灭一处,有一处涮一处;卫生保洁做到全天候,晴天洒水车每天喷洒三次;河道保洁专人负责,路面保洁定人、定路段,做到日产日清,有检查有考核。

五是市容秩序明显好转,店容店貌保持整洁,物品摆放有序,店外店、摊外摊现象基本遏制,车辆停放规范有序。

四、镇村联动,“五个一”整治全面展开

街道在一季度“整治一个村庄、营造一个亮点、扮靓一条河道、绿化一条道路、美化一家企业”的“五个一”工程的基础上,按照区政府提出的“一个街区、一条道路、一家工厂、一个社区、一所学校”的整治要求,实施镇村联动,全面推进,狠抓落实。

1、街区整治。

我们把整治的重点放在成美街,同时也对其他街面进行了整治和改造。

2、道路整治。

主要是对1.7公里的寺泾路进行了全面翻新,增设了标线标记,分划停车位,进行绿化改造,补植花卉,基本达到了市容管理达标路的要求。

3、工厂整治。

街道重点对希望二期企业下达了环境整治任务。

要求企业做到优美整洁,花绿并举,卫生状况优良,安全文明生产。

各村也选择有条件的企业,分门别类,下达创建绿化企业(工厂)的任务,今年共完成21家绿化达标企业。

4、小区整治。

重点对盛北花园进行了绿化改造。

搭建现象,并委托专业物业公司进行管理。

灵峰集居点、北渔社区集居点、庄基银海花园也在积极筹备创建区级安全小区。

5、学校整治。

重点是北桥中学,主要进行绿化改造和花卉补植,硬件较为完备,校内环境优美,学校安全措施到位,周边环境良好,创建了一个较为优越的工作和学习环境。

五、三级协同,农贸市场改造和建设全面加强。

根据区委要求,区工商、规划等部门对全区的农贸市场、农贸点进行了统一规划布局。

我街道对照这一规划,主动与区工商联系,拟对镇区农贸市场实施扩建,目前正在设计过程中。

村级农贸市场的改造和建设已基本完成,初步形成了一个布局合理、硬件到位、管理规范、卫生整洁的农贸网络。

百密总有一疏,尽管我们的努力取得了一些成绩,但是对照上级要求和兄弟单位的做法,仍有较多不尽人意之处。

下一步,我街道将借鉴先进单位的经验,按照区委、区政府的统一部署,继续优化措施,加强落实,进一步提升全街道的环境建设水平。

海口市生态环境建设工作总结

1999年4月国家批准海南建立全国第一个生态示范省。作为海南省会城市的海口市是省政府首批批准的6个生态示范市(县)之一,这标志着我市正式迈入生态城市建设的行列。多年来,在省委省政府的正确领导下,在国家环保总局及省国土环境资源厅的指导帮助下,我市坚持可持续发展战略,市委市政府提出了“环境既是生产力,又是竞争力”环境立市新的发展思路,把生态环境当作我市经济社会发展最具特色的资产和最大优势,正确处理好经济发展和生态环境保护之间的关系,经济持续、健康和平稳发展。2000年全市国内生产总值133.6亿元,经济增长10.2%;2001年为144.6亿元,增长10.4%;2002年为210.9亿元,增长10.5%;今年上半年全市国内生产总值99.9亿元,经济增长13.6%。同时,环境质量保持优良,生态环境保护和建设得到进一步加强。去年底海口与琼山合并,区域面积的扩大为我市生态环境建设和保护提出了新的要求和目标。近几年,我市按照省委、省政府建设生态省的统一部署,结合海口实际,积极、稳妥地推进我市生态环境建设,努力完成省下达海口市生态环境建设的各项工作任务。经过努力,并取得初步成效。一、加强组织和领导编制城市生态环境建设规划为了及时协调、解决我市在生态城市建设中出现的重大问题,推动生态环境建设的发展,2001年7月市委市政府决定建立海口市生态环境建设联席会议制度,由市委书记、市长任召集人,常务副市长、主管副市长任副召集人,成员由市委、人大、政协、工会及有关社会团体和政府各部门主要负责人组成。下设联席会议办公室,由市环保局负责人任主任,计划局负责人任副主任,分设农林、海洋、水资源保护三个专业组,办公室负责日常生态环境建设管理,制定了《海口生态城市建设联席会议工作规则》。2002年5月市政府批转市环保局提出的《海口市2002年生态环境建设工作意见》给各相关单位,要求重点抓好城市污水处理、市区地面水体整治(美舍河整治和“两湖两沟”整治)、公交出租车“油改气”、消除“白色污染”、淘汰氟里昂以及城市海岸带防护林的保护等工作,明确生态环境建设的任务和要求。2003年9月市政府办公室发文《关于印发海口市贯彻2003年生态省建设计划实施方案的通知》,提出了今年我市生态环境建设的任务和目标,确定各部门的责任分工和完成时间表。2001年10月底,我市委托中国科学院生态环境研究中心编制的《海口生态城市建设规划》通过了省市有关专家的评审。该规划确定了我市生态环境建设的总体目标、近期目标和长期目标。近期目标是:用大约5年左右的时间达到(1)生态产业形成一定规模;(2)绿化覆盖率全国领先水平;(3)生活垃圾及污水无害化、资源化水平全国领先;(4)环境质量继续保持全国一流;(5)居民生活质量达到全国先进水平。由于海口琼山合并,现正委托原编制单位重新修编。二、坚持经济与环境“双赢”的原则推动生态环境建设经济与环境“双赢”的原则是实施可持续发展,建设生态城市一个内在的基本要求。在海口市“九五”计划、2010年长远规划和四年的经济结构调整等城市发展战略中,市委市政府从海口生态环境资源的实际出发,确立了“两地一中心”的绿色发展目标(高新技术产业基地、热带滨海旅游胜地和区域性商贸中心),努力实现经济、社会和环境的协调发展。(一)进一步调整和优化产业结构,实现生态环境资源有效合理配置。目前,我市工业布局的优化调整已基本完成。原先我市工业企业大多处在城市中心区和上风向区域,市委市政府在研究制定城市总体规划时,从生态环境保护的角度出发,着重解决工业的合理性布局问题,从环境功能布局上确定了金盘、永桂、港澳三个轻度污染工业区和中度污染的马村工业组团,这些工业区团都处在海口的下风向。同时,从长远利益出发,坚决关闭了地处中心城区的海口市水泥厂、陶器厂、制革厂等一批生产工艺落后、效益低下、污染严重的企业,对一些技术先进、效益好、污染轻的企业做出了搬迁到工业区的计划。工业布局的合理调整,大大改善了中心城区的环境,为广大市民提供了舒适的工作、生活空间,也为工厂企业提供了持续发展的平台和潜力。几年产业结构的调整和优化已初见成效,2002年海口工业的发展重心开始从污染较重的食品、饮料等传统产业转向轻污染或无污染的电子信息、生物制药、生态环保和海洋开发等高新技术产业。今年我市海口椰宝绿色餐具有限公司、海口市农工贸(罗牛山)股份有限公司和海南翔晟高新农业开发有限公司3个具有绿色环保项目列入国家级星火计划,有利地推动了生态城市建设。目前,我市“药谷”计划正顺利实施,罗牛山无公害蔬菜基地、魁星观光果园等一批生态农业呈现出强劲的发展势头。(二)积极推行使用清洁能源工作,引导、鼓励企业走生态环保之路。几年来,我市先后投入5亿多元用于燃气管道、液化气储配站和液化气供应站建设,形成较为完善的液化气管理和供应系统,液化气供气能力达十多万户,全市居民用气气化率达99%以上。距海口市40公里的福山气田于去年2月正式向海口城市燃气管网供气,椰岛集团、兴业聚酯公司、亚太啤酒和欧化印染厂等企业开始改为燃气。政府实施“空气净化工程—清洁汽车行动”的绿色环保工程正在启动,公交、出租车“油改气”和建加气站的工作稳步推进。全市加油站汽油出售实现无铅化。同时,政府引导企业走生态环保之路,积极向企业推广iso14000环境管理体系认证工作,鼓励企业树立循环经济理念,推行清洁生产。目前我市已有三家企业通过iso14000环境管理体系认证。(三)强化环境管理,巩固创模成果,改善环境质量。2000年2月,我市被国家环保总局授予国家环保模范城的荣誉称号,我市的环境保护工作和生态环境建设上了新的台阶。巩固好这一成果,推动生态环境建设是一项长期艰巨的任务,我们对此常抓不懈。在项目环保审批中,坚持“环保一票否决”制度,严把项目审批关,从源头上控制新的污染源产生。同时,加强对原有工业污染源的监督管理,积极实施污染物总量控制制度。2002年开展了严查环境违法行为,遏制污染反弹的专项行动,今年开展了查处不法排污企业的活动,对工业污染源实行动态管理,确保污染物排放稳定达标。二、坚持以人为本加强生态环境保护和建设三年多以来,海口市委市政府坚持以人为本,为增强中心城市功能,提高城市综合效益,保护环境,做精做美海口,创造最佳的人居环境和创业环境,积极推进生态环境保护和建设,努力改善市区生态环境,相继实施五大生态环境建设工程。(一)城市污水处理工程投资约3.4亿元人民币,设计日处理30万吨的海口市白沙门污水处理厂是省、市重点环保工程,服务范围96平方公里,服务人口70万人。自1999年10月底竣工以来,运行良好,处理后的水质优于设计要求。随着市政管网建设不断完善,目前日处理废水约达18万吨左右,城市生活污水处理率81.66%。污水处理厂的建成对保护我市的地下水源、地表水饮用水质和城市景观水体,以及近岸海域水质起到关键性作用,具有良好的、深远的环境效益和社会、经济效益。(二)水源地和自然景观的保护工程1997年市政府为保护我市生活饮用水源地和岸线景观,批准建立永庄水库保护区(面积9.6平方公里),金牛岭地下水源保护区(面积4.5平方公里)和海口湾西海岸岸线保护区(面积16平方公里),设立了界标和标牌,并制定有关管理规定。2001年开展了沙坡水库水源保护区的规范建设,保护区划分范围报告书已经专家评审通过。今年开始着手建设龙塘饮用水源保护区。(三)环卫系统工程近年来,市政府下大力气实施以垃圾收集、转运、无害化处理、资源利用和建设卫生公厕为内容的环卫系统工程建设。累计投资一亿多元购置100多辆垃圾装运车,建成密封式垃圾转运站15座和占地273亩的垃圾填埋场,使日产800吨的全市生活垃圾日产日清,并做到合理的卫生填埋。总投资近亿元、设计日处理能力1000吨垃圾的无害化垃圾处理场--颜春岭垃圾处理场,其第一期第一个填埋区(占地64亩)工程已于2001年4月投入使用。第二期填埋区占地面积208亩,去年11月份通过专家验收。今年上半年完成二填埋区2万多立方米碎石滤层铺设工程及四周边坡的废旧轮胎铺设工程;其配套污水处理厂完成鼓风机和加药间重建工程,完成32,000立方米氧化塘土建工程,整个污水处理厂设备安装已全部完工,现正准备进行调试工作。无害化垃圾处理场的投入运行,对海口市生态环境的保护和建设无疑有着重要的意义,这将使海口的城市生活垃圾步入无害化、减量化和资源化的处理轨道。(四)城市环境综合整治工程1、中心城区环境综合整治这几年来,我市通过开展创建国家园林城市、国家卫生城市和国家文明城市等活动,狠抓中心城区环境综合整治,改善市区人居和创业环境,提升城市整体功能。2001年进行的市中心城区环境综合整治是我市历年来整治范围最广、拆迁面积及工程最大的一项环境改造工程,包括海府路、海秀东路、滨海东路、人民公园东西湖四个分项工程,规划面积91.17万平方米,涉及道路总长7900米。对各类不符合规划的违章铺面或建筑进行整治拆迁,完成了华海公园、东湖广场、海府路白龙南路口绿地等十七处绿化建设,建成绿地面积达9.8万平方米。架空高压线下地的电力沟建设和铺设燃气输气管道、人行道绿化带、路灯安装及道路亮化工程等城市基础设施建设同步进行。经过整治,该区域的环境面貌焕然一新。今年又对国贸区、滨海路等进行了环境综合整治,市容面貌有较大的改观。2、美舍河整治工程美舍河是横贯海口市区南北的主要河流,是海口市城市生态环境重要组成部分,全长23.86公里,我市境内约长5.7公里,由于开发建设,水质污染严重。美舍河综合整治工程,总投资9940.80万元,整治工程包括拆迁、清淤、护堤、载流、绿化等内容,分三标段进行治理。自1999年11月动工以来,从国兴桥至白龙桥2.3公里示范段已投资近4000万元,主体工程已完工,两岸完成绿化208亩。北段工程(白龙桥——长堤路)全长1.9公里,该工程于2000年8月初全面开工,工程项目基本完成;南段工程(五公祠——国兴桥)全长1.5公里,于2002年6月底全面开工,目前,除市政府决定暂不做的右岸污水干线、观光路、栏杆、路灯和取消的河床护底外,尚剩过国兴路段污水干管、五公祠内人行桥和五公祠后街桥、沿岸人行甬道、国兴桥底清淤护底。整治后的美舍河水质将达到国家地面水体标准,防洪能力提高到50年一遇,沿河两岸建成带状公园,今后将形成一条横贯海口南北的绿色生态长廊。3、整治水源地以及保护区的生态环境西海岸是我市岸线景观保护区,2000年4月,市委市政府对西海岸进行全面环境整治和景观建设。其整治工程投资近4000万元,全长10公里、占地1600亩的海岸带状公园基本建成,修建观海路10公里,种植椰子树等各种树木近万株,绿地率86%。在10公里的海岸线上设置不同风格的10个景点,把观海长廊园林灯连成一片,使海口市的生态景观建设增添了一道风景线。达到了市委、市政府提出的“把海露出来、把路连起来、把地绿起来、把灯亮起来、把景美起来”的整治目标。今年对海口市饮用水地龙塘取水点地区进行环境整治,取缔多间临江的家庭猪舍,清理江边垃圾,设立告示牌,严禁在取水点周边堆放垃圾、建养猪场等一切污染破坏生态环境的违法行为;同时整治东寨港红树林自然保护区内污染环境的生产经营活动,关闭保护区周边的饮食店,停止带船尾机的机动游船经营行为,制止滥捕滥杀野生动物的违法行为。4、环境污染综合整治海口市从2001年开始针对街边饮食店废水直排路面,油烟污染环境,“卡拉ok”噪声扰民,店铺乱搭乱建占道经营影响市容景观等环境问题,组织公安、工商、城管、环保等部门联合执法,收到良好效果,使街边环境污染这一热点问题基本得到遏制。去年抓住群众反映较大的噪声污染问题,加大执法力度,开展了声势浩大的噪声污染专项整治,对社会噪声、建筑噪声、交通噪声和工业噪声进行综合治理,大大改善了我市的声环境质量。今年加强对我市医疗废水废物的监管,对市区25家医院的医疗废水和医疗垃圾处置情况进行执法检查,查处5家医疗单位污水超标排放的违法行为,令其限期整改。5、绿化美化工程海口市自1992年起就将“创建园林城市”纳入城市发展总目标,确保实现城市总体规划确定的绿地占有率和绿化覆盖率指标,保持生态平衡。年年有计划地在城市周边植树造林,构筑城市生态保护的绿色屏障,增强城市生态环境保护功能。1995年市委市政府做出决定,在经贸区的滨海黄金地段划出1250亩土地,作为公共绿地建造“万绿园”。去年加大城市绿化力度,拆迁建绿,见缝插绿,提高绿化水平,终于荣获“国家园林城市”的称号,目前建成区绿化覆盖率达43.64%。今年市委市政府决定实施南海大道、粤海南站、东线高速公路和沿海防护林工程,在我市五大道路出口建设生态森林体系,绿化美化环境,形成环抱热带滨海城市的林带。三、坚持因地制宜开展生态环境建设几年来,市委市政府坚持从海口的实际出发,立足区位优势,结合自身特点,找准生态环境建设的切入点,积极稳妥地进行生态环境建设。(一)积极发展生态旅游业。98年市委市政府提出了建设琼州海峡旅游度假区的战略构想。依托“碧水蓝天、金色阳光、常绿大地、清新空气”的环境优势,发展旅游业。近几年兴建了西海岸带状公园、热带海洋世界、海南热带森林博览园等10个旅游休闲项目。同时通过宣传,突出自然、椰风海韵的特色,打生态环保牌,吸引众多游人,让他们在领略美丽的热带风光的同时,感受到一次切身体会的生态环境教育。(二)消除白色污染和建立无氟区域城市。海口市在全省率先颁布了防治白色污染管理办法,并在生产、销售、使用和回收等环节上实行强制性措施,步入了治理白色污染的良性管理轨道,消除白色污染工作已初见成效,今年上半年重点加强对各大农贸市场、超市、食堂和水产批发市场的监管力度,采取突击检查和日常巡查相结合、巡查和蹲点相结合的方式,增加执法频率和人数,有力打击了不法商贩。海口市政府响应省政府建立无氟省级区域的决定,在全市党政机关、宾馆酒店、机动车辆实施氟里昂替换改造工程,淘汰替换工作进展顺利,目前完成42家氟里昂替换改造工程,其速度和数量均走在全省的前列。(三)实施交通污染专项治理。海口市委市政府自97年至今,把机动车鸣喇叭、尾气污染问题作为一个专项治理工程,成立全市交通污染治理办公室,组织公安、交通、城建、环保等部门从机动车年检线的源头上、行驶道路上、超标排放治理上和超龄车报废制度上等环节实施综合治理机动车噪声及尾气污染,基本刹住了机动车乱鸣喇叭和冒黑烟的现象。制定了《海口市防治机动车排气污染管理办法》,并经省人大通过,为今后我市治理机动车尾气提供法制保障。(四)开展文明生态村建设活动。从99年起市委市政府将四套班子领导的乡村工作联系点作为建设生态文明村的试点单位,力求把文明生态村建设作为生态城市建设新的切入点。通过整治乡村脏、乱、差,拆除乱搭滥建、铺村路、建立垃圾收集站、设文化娱乐场所,大举植树种草栽花,村容村貌大为改观,为改变村民的生活、生产方式和居住环境做了一些有益的工作。市各个区积极推广农村沼气试点工程,建立一批生态农业基地,指导、帮助农民整治农村生产和生活居住环境,增强保护城市生态环境的功能。现已建成各类文明生态村359个,计划在巩固原有的基础上,提高建设标准,向纵深方向发展。四、存在问题几年来,在市委市政府的领导下,我市生态环境保护和建设取得一定的成绩,特别是在省委省政府提出建设生态省,我市被确定为生态市试点市县后,我们加快了生态城市的建设步伐,生态环境保护和建设工作卓有成效。同时,我们也清醒地认识到,我市生态环境建设还刚刚起步,离生态示范市的要求还有很大差距,存在不少困难和问题。(一)生态环境建设资金投入的市场运作机制有待探索和建立,单一的政府投入模式,往往由于政府财力有限,资金不足造成生态环保工程进展缓慢,如美舍河整治工程、公交和出租车“油改气”项目等。(二)市区地面水体仍需改善。如东西湖、大同沟和龙昆沟,虽然“两湖两沟”的污水截流工程基本完成,但水质的改善仍需一段时日。(三)对生态环境建设的重要性认识不足,海岸防护林不同程度地遭到破坏。如西海岸一些地方由于项目开发商只顾追求眼前的经济效益,忽视生态效益,原有海岸防护林受到砍伐破坏。(四)日常的生态管理机构没有建立起来。目前,这项工作暂由市环境保护局在抓,但在市里制定的机构职能“三定方案”中,市环境保护局没有生态保护这项职能。由于编制所限,日常的生态管理机构没能设立。五、今后加强生态市建设的措施和建议生态市建设是一项长期艰巨的任务,涉及多个行业、多个部门和社会生活,以及自然资源、环境等各个方面,是一个庞大复杂的系统工程。应有长期作战的思想,要统一规划,加强组织领导和协调,发展经济,增加投入,动员全民参与,结合实际,有重点、有步骤地分步实施。(一)坚持处理好经济发展和生态环境建设的关系,要以经济发展带动生态环境建设,以生态环境建设促进经济发展,把生态城市建设当作推动经济发展的一种模式。加快发展,增加财力,为实现生态环境建设目标提供保障。(二)搞好生态环境规划,制定科学可行的奋斗目标。严格执行规划,分期实施。(三)引进高新技术,大力发展生态环保型产业,引导企业树立循环经济理念,推行清洁生产,保护环境。(四)把生态环境建设和城市管理以及文明生态村结合起来,坚持不懈地开展城市环境综合整治,加强城市周围绿化带的建设,改善市区环境;继续开展文明生态村建设活动,巩固已有成果,丰富其发展内涵。文明生态村要和扶贫、富民政策结合起来,调动农民主动参与的积极性,使这项活动不断引向深入。(五)总结经验,不断探索生态环境建设的市场运行机制,建立一套有效的支撑体制,保证生态市建设顺利实施。(六)加强宣传,不断提高全民共同参与生态环境建设的意识。(七)设立日常专门的生态环境管理机构,负责日常具体的生态保护的统一监督管理以及组织协调工作。

环境建设工作总结

我校坚持以科学发展观为指导,以整合校园文化精华,构建健康和谐文化氛围,丰富校园文化生活,充实校园生活内涵,提高学校的办学品位,推进素质教育深入发展为建设理念,提炼体现时代要求的办学育人思想,形成了学校的思想文化;培养优良的校风、教风、学风形成了学校的精神文化;通过全员参与,开展各种文明创建活动,形成了学校的行为文化;通过创设良好的自然环境,形成了学校特有的物质文化;通过修订、完善各种规章制度,形成了学校的制度文化。

校园的环境文化是指校园所处的自然环境、校园规划格局以及校园建筑、绿化、和文化传播工具等方面形成的文化环境。校园的环境文化必须处处洋溢浓厚的育人氛围。优美的环境给人以美的享受,以它的感染力唤起人们对美的追求,陶冶人的情操,使人心旷神怡,大脑更聪慧,思维更敏锐,行为更文明,激发人的上进心和求知欲。人们按照自己的认知水平、审美观点来设计校园,这种“人化”了的校园物质文化反映了人们的种种思想观念;同时,校园环境将对作为这种环境审美者的师生产生持久的、潜移默化的影响。所以“要使学校的墙壁也说话”的意义就显得至关重要了。

1、加强校风、校训、的意义的解读和宣传,充分发挥校风、校训的凝聚作用。

首先我们制定了:志存高远求真务实的校训;。

设计了校风:善教善学善思善创。

2、完善了室内外标语、文化墙、校园内各种提示牌,处处提示、警醒学生。

校园墙壁丰富多彩,有古诗墙、科学墙、艺术墙、读书墙……,让墙壁也说话是我校的一大特色。

另外花坛内有“花草有情,脚下留青”等诸多温馨提示;树木认领牌让学生学会了关爱;教师办公室、各班教室都有凝聚人心的标语。

3、校园设有文明事迹栏、作品成果展示栏、教学与研究宣传栏、团队宣传栏;及时更新已有的阅报栏、光荣榜、学生活动宣传栏、校务公开宣传栏等。

4、关爱学生健康,学生养成了良好的文明习惯,校园干净、整洁、地面不见垃圾、无卫生死角;教室窗明几净,布置典雅,给人赏心悦目之感。

5、完善了校园绿化地带,创设了优美的校园环境。校园布局合理,功能分区明确,建筑物协调和谐;校园环境宁静优美,树木花草相映成趣,道路平坦整洁。师生员工沉浸在健康和谐的文化氛围之中。

二、精神文化建设。

校园文化不仅仅是停留在外在的形式上,更值得关注的是能包纳其内涵与实质的精神领域。校园精神文化的基础是校园人的心理层面,其内容是校园成员的思想观念和素养,而表现形式则是精神创造活动及其产品。

1.学校以学生为主体开展的校园文化活动项目有:以“晨诵、”的形式开展阅读;各兴趣小组的活动丰富多彩,体育组组建了篮球队,音乐组组建了合唱团、舞蹈队,英语组组建了英语兴趣小组。20xx年5月7日学校成功举办了广播操比赛;教导处举办了语、数知识竞赛。2.学校以教师为主体开展的校园文化活动项目有:讲评课活动取得了圆满成功,达到了预期目的。长期进行集体教研,教学观摩课、定期举办教师基本功大赛,采取“请进来,走出去”的形式提高教师队伍的整体水平,20xx年4月,进行了西北五校联研活动,11月又组织老师参加县级大赛。老师的业务水平得到了长足进步。3.以展示为主体的特色文化活动项目:运动会、五四演讲、七一、十一文艺汇演,、各类竞赛等文化展示活动,在校内外都取得了很好的成绩。广大学生的艺术素质得到普遍提高,校园文化向健康高雅的方向发展。。

4.以展示校园文化成果的项目:它全方位地展示了校园文化,是学校宝贵的精神财富,浓缩的文化精品。

三、制度文化建设。

校园内严谨规范的秩序、师生们积极向上的情绪,深深体会到科学的校本管理文化,是校园文化中其它各要素得以正常、高效运行的润滑剂,其潜在的功能无疑是巨大的。因此,学校建立了一个凸现本校优势,体现校本意识,具有特有文化特色的规范、高效、完整的组织管理系统和制度,构建学校特色制度文化。

我校位于县城的西面,共有教职工22人,学生301人,学校创办于1958年,学校占地6415平方米,现有绿化面积2815平方米,绿化率45%,为广大师生创造干净、整洁、优美的学习和生活环境,一直以来,学校领导十分重视校园环境建设,强调“环境育人”的重要性,先后投入大量精力、物力及财力从事学校绿化工作,长抓不懈,始终使我校绿化工作走在本镇前列。成立了以校长为组长,学校教职员工为组员的学校绿化工作领导小组,按照校长负总责,做到分工明确,责任到班级到人,事事有人抓,项项有人管,全面开展绿化,美化工作。

我们主要做了以下绿化美化工作:

1、抓好卫生工作,净化校园环境,落实并强化卫生扫除、检查制度,卫生区每日定时清扫并随时保洁,做到室内外地面整洁,无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网,学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾,校内垃圾日产日清,垃圾箱外表清洁,无垃圾暴露,无卫生死角。

2、校园绿化体现一定的文化内涵,设置具备育人功能的景点,做到点面结合,花草树木布局错落有致、疏密合理。

3、不放过边边角角,对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率,对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗,清除影响校园环境绿化的枯枝败叶,并新栽了柿子树和杏树,力争做到“春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿”。

4、在加强校园绿化美化工作的同时,养护好花木,为了进一步管理好学校已有的这些树木,学校安排定期浇水施肥,认真做好校园花草树木的修剪整理工作,及时喷洒了药物,防止了病虫害。

师生个人精神风貌是校园最重要的环境、最美的风景,因此我们把以人为本的文化建设,作为校园美化的重要内容,着力做好以下工作:

2、学校各室、场、所分别贴挂有门牌或标志牌,警示牌、标语、名言警句、名人画像、相关职责、制度、简介、课程表、作息时间表上墙,楼道贴挂有疏散指示标志、温馨语句警示牌。

3、学校文化长廊美观大方,文化长廊的板报专栏每月定期更新、教室的学习园地等内容每半学期更新一次。

5、学校领导和教师严格内宿生管理,日常要求学生宿舍内被子折叠、摆放统一,口盅、牙刷、水桶、洗脸巾等用具整齐摆放。宿舍管理制度、职责规范上墙,加强卫生监管,宿舍内空气流通无异味,床架牢固安全。

6、严格落实食品卫生安全责任制,在现有条件下切实保障内宿内膳生的饮食安全,专人负责采购食物,制作时力求达到卫生标准,学校食堂开办至今没有任何因食品卫生造成的安全事故发生。

校园美化绿化工作,我们本着“追求高品味,着眼实用性,科学规范,合理高效”的原则,立足实际,突出特色,使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高。让师生在良好的环境中健康、快乐的学习和工作。

环境建设工作总结

机关工作作风出现了可喜变化,“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制逐步形成,为改善我市经济建设软环境,推动环保事业的发展起到了积极的作用,环保两个文明建设取得了较好成绩。

我局领导高度重视机关效能建设,多次在行风建设动员会上强调抓好机关效能建设,是落实“三个代表”重要思想的需要,是加入世贸组织新形势的需要,是改善投资软环境,加快我市经济发展步伐的需要,是确保政令畅通,推进依法治市的需要,是深化党风廉政建设和反腐败斗争的需要,进一步增强机关效能建设的责任感和紧迫感;要求全局广大干部职工积极行动起来,树立全局的观念,结合自己的工作实际,把实践“三个代表”重要思想、全心全意为人民服务的宗旨落实到日常工作中,切实改变工作作风,提高办事效率,全面提高工作效能,努力为我市创业竞赛和项目开发营造良好的投资软环境。由于领导重视,思想教育工作及时、到位,充分调动了全局干部职工参与机关效能建设的积极性,形成上下一致、齐抓共管的良好氛围,进一步提高抓好机关效能建设的自觉性和主动性,使廉政、勤政、讲究办事效率、维护环保良好执法形象成为广大干部职工的自觉行动。

在实际工作中,局领导带头转变管理方式、转变作风;带头服务大局、服务基层、服务群众。通过抓党风、促政风、带民风,把“八个坚持、八个反对”的任务切实落实到效能建设之中,把我局机关和领导干部作风建设提高到一个新的水平,让人民群众感受到一种清风正气。

3个审批环节;对保留的行政审批项目,积极做好服务,开展办事承诺制,提高办事效率。

将环评报告书、报告表和登记表的审批(审查)时间由原来的60、30、15个工作日缩短为15、5、3个工作日,环保设施竣工验收项目审批(审查)承诺7个工作日,排放污染物许可证的审批发证承诺10个工作日,夜间建筑施工项目审查备案做到即时办理,污染治理设施拆除、闲置核准承诺1个工作日。同时,对这些保留的行政审批项目实行一个“窗口”对外,一站式服务,于20xx年11月首批进驻正式运作的邵武市行政服务中心办公,指定专人负责;并印制“邵武市环境保护局服务指南”,将各种审批服务内容、办事程序、申请资料、收费标准、承诺时限等一次性告知给项目建设方。

在具体审批过程中,由专人负责到底,做到受理、现场勘察、初审即时办理一步到位,对国家明令禁止的“十五斜企业给予说明,明确答复不予办理;对一些选址适当的大中型项目,如烟叶复烤厂给予先行办理环保立项,同时抓紧进行环境影响评价,缩短办事时间;对政策鼓励的重点投资项目,如东南商业城项目,主动上门办理手续,提高审批服务效能。落实配套措施,实行责任追究。认真落实公众参与机制,主动征求项目建设地周围群众的意见。设立公示牌,对环保审批项目进行公开,强化对审批行为的监督;并认真落实建设项目环境管理“三同时”制度,加强现场执法检查,监督落实环保设施的同步进行,抓好对审批项目的后续管理,做好项目的竣工验收工作。至今未发生对已取消的审批环节仍在审批或变相审批的行为,无乱收费乱罚款现象。

推进政务公开,是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施,也是提高机关工作效能的重要条件。我局把政务公开纳入领导班子、领导干部工作目标管理,与“三个代表”重要思想学习教育活动、环保行风建设、党风廉政建设、精神文明建设和环保业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查;加强组织领导,成立领导小组,下设办公室,制定实施方案,落实了领导责任制,形成“一把手负总责,分管领导负全责,业务部门各负其责,发动群众参与和监督”的工作机制,扎实推进机关效能建设。

为方便群众办事,设立公示栏、岗位职责监督栏,公开工作人员及其工作职权、职责;设立人员去向牌、科室站所分布图、办事流程图,工作人员佩戴身份牌上班;设立了政务公开栏,通过市政府政务公开栏、中邮广告等方式,以建设项目环境管理和排污收费为重点,突出依法行政,公开建设项目环境管理审批程序、办事指南和环评资质单位,公开排污收费制度和有关政策、法律、法规,公开排污收费标准、测算方法及使用规定,公开排污收费工作程序、工作制度和行为规范,公开排污收费过程对违法行为的处罚依据、处罚程序、处罚措施及处罚结果,公开排污收费的工作纪律、行为准则;在定期召开全局干部职工大会上,向干部职工公开排污收费收支管理情况。向社会公开监督举报电话,设立了举报信箱;编办了《邵武环保》简讯,及时报道环保行风建设、机关效能建设等方面信息、动态,多形式扩大宣传。同时还将政务公开延伸到环境监理所、环境监测站的具体工作中,把政策交给群众,用制度约束自己,实行“阳光作业”,防止“暗箱操作”;增加办事透明度,有效地确保了行政执法、建设项目环境管理、排污收费公平、公正、公开。

在上述原有建设项目审批、排污收费公开的基础上,我局认真贯彻国家环保总局关于全面推进政务公开工作的电视电话会议精神,将政务公开工作不断引向深入,群众关心什么,我们就公开什么。向社会公开审批的建设项目,增加审批工作透明度,自觉接受社会的监督,截止日前共审批公开竹木制品、化工、房地产、饲料、矿山开采等各类建设项目20项;并将我局发放排放污染物许可证的21家企业通过《邵武报》公开,主动接受社会群众的监督。

坚持把机关效能建设纳入制度管理,做到有章可循,按章办事,用制度来保证机关效能建设落到实处,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,以制度管事管人。

根据合法性、合理性、完整性和公正性原则,不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制、环保文明服务、职业道德、廉政建设、环保110联动和内部管理等6类30多项效能建设基本制度进行修订的.基础上,增加了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、效能考评制等10项制度,强化了服务监督管理机制。20xx年9月,我局又根据当前工作面临的新形势、新要求,对原有制度进行修改、完善,重新修定了考勤制度、学习制度、会议制度、接待制度、车辆管理制度、工作纪律、保密制度、财务管理制度、责任追究制度等八项制度,并在全局干部职工大会上公布实施,旨在通过制度建设加强对环保干部职工的管理,以制度管事管人,防止人为上的失误和错误。新制度涉及到干部职工日常工作的方方面面,增强了可操作性,建立起有效的约束机制,有力地促进了机关作风的改变,提高了工作效率。为确保效能建设各项举措能落到实处,取得效果、达到目的,我们实行绩效考评,打破“干好干坏一个样”的状况,把机关效能建设列入行风建设中,与年终个人考核、评先评优、职称评聘挂钩,实行一票否决。

在制度落实上,局领导亲自带头,认真践行;并经常监督各项制度的实施情况,全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作,局机关运转逐步走向规范化、制度化的轨道。

边查边改,开门整风,为了使机关效能建设能够有的放矢,我局结合“三个代表”重要思想学习教育活动,在行风建设工作中,围绕纠风整治、廉政建设、服务态度、办事效率、工作作风、服务水平等六个方面,联系环保工作实际,认真查摆单位和个人存在的问题,通过召开座谈会、发放征求意见表和测评表400份,深入乡镇、工业企业走访了解,广泛征求群众意见和建,对症下药,落实有效措施,扎实整改,有力地促进了机关效能建设质量的提高。

注重即说即行,努力提高行政公信力,服务创业竞赛和人民群众。

千方百计为项目建设及企业服务紧紧围绕我市经济建设中心,积极开展创业竞赛,在建设项目管理中把服务项目开发,促进经济持续健康发展作为己任。对新上项目,在严格把好环保审批关的同时,为方便企业办理工商营业执照,设置了公司设立筹建通知函,将项目环评审批需要提交的材料一次性告知业主。与此同时积极主动加强与项目建设方的沟通,联系环评单位,争取优惠政策,做好项目的环境影响评价工作。为使项目建设能够顺利进行,还经常主动与各项目建设方联系,敦促其尽快办理环评的报批手续;并深入项目建设实地进行踏勘,从环境保护角度为项目建设方提出意见、建议,积极提供优质服务。

20xx年9月10日,对于我市水北镇龙斗村一养殖500头牛的养殖场项目上马,在业主提出后,局长带队亲自深入该村进行实地查看,从保护水源和周围环境的角度对新建养殖场提出了环保要求。今年,我市矿山开采项目较多,在项目提出后,我局项目具体经办人员以极大的责任心和对人民群众负责的态度,深入每个矿山实地进行踏勘,并认真落实公众参与机制,征求周围村民的意见,为矿山开采上马提出完善环境保护措施和设施的建议,受到矿山业主的好评。尽心尽力解决环境热点难点问题。

环境建设工作总结

校园环境,是校园文化的重要组成部分,是培养人才、提高学生综合素质、全面实施素质教育的基础,更是一所学校校风、学风的具体体现。

我校历来重视校园环境建设,一直把这当作对学生进行行为养成教育不可缺少的潜在课堂。新学期根据学校发展和整体规划要求,有计划地组织实施校园环境建设。积极营造良好的育人环境,促使学生在优良的环境中健康成长。努力创设净化、绿化、美化的校园环境,并取得了较大的成效,现就学校校园环境建设工作总结如下:

一、领导重视共同参与总体规划。

校长为学校环境建设总负责人,副校长为直接负责人,总务处为学校环境建设具体工作职能室;各班主任为班级环境建设负责人,学生会为具体落实人。

学校在每年年初或期初制订学校工作计划时,就将环境教育从课堂渗透扩展到全校整体性的教育和管理这一理念,纳入学校总体规划之中,拟定环境管理制度,编写环境教育计划,并拨出专用经费用于环境改造和改造环境的硬件设施的添置,同时领导小组成员对校园环境的现状和环境教育现状进行调查和评估,发现问题,积极整改。

二、培训骨干积极宣传加强实践。

为了使环境教育工作落到实处,收到实效,真正达到促进学校素质教育、提升学校环境品质的目标,学校从教师中择选出环保知识丰富及班级管理经验突出的优秀教师牵头,在校内召集环保志愿者成立环保小组,先从环保意识上武装骨干,从图书室、报刊杂志和教材中收集环保资料和信息,通过办宣传专栏、开展环境教育的专题教育活动,利用“地球日”“水日”“植树节”“世界环境日”等环保节日开展专题活动,培养师生保护环境的使命感、责任感。

学校每学期都利用黑板报,展开宣传活动。介绍绿色食品知识,介绍地球上危害生命最广泛的10种物质,介绍地球的保护伞——臭氧层的作用,宣讲地球遭受的最严重的十大破坏,介绍辐射多少才算有害的知识,让师生知晓室内主要空气污染物有哪些,让大家都知道保护地球用水——淡水,同时介绍一些与师生生活息息相关的小知识,矫正给环境带来污染和破坏的不良习惯,养成垃圾分类存放的环保习惯、节电节水节能的良好风气……经过大家的共同参与和实践,师生与学生家长的环保意识增强了,大家的生活习惯健康了,校园的环境品质提高了。

三、适时总结开拓进取勇于创新。

1、政教处开学初按班级划分卫生责任区,并落实到各个班级。各班卫生委员安排好班级卫生值日生工作,保持班级和责任区经常性的卫生清洁。做到教室、走廊墙壁无涂划、无球印、无脚印、无痰迹,屋角屋顶无灰尘,桌面物品摆放整齐无刀痕。卫生责任区内无纸屑、无烟蒂、无果皮、无杂物。

3、校园内环境布置简朴、美观、大方,教室、办公室以及其公共场所的门窗玻璃齐全,室内窗明几净,桌椅排列放置整齐,各种物品放置有序,楼梯、走廊及校内道路、操场清洁整齐。

4、厕所每天打扫,定期清理,使用厕所讲文明,讲卫生,保持厕所的整洁,减少臭味,消灭蛆蝇。

5、加强校园的绿化、美化、亮化建设,有计划,有步骤、有安排。目前校园内基本做到了一年四季都能见到常绿植物,花草树木有专人养护、管理。全校师生做到人人爱护校园的一草一木。

6、加强校园环境设施的检查督促。发现不安全因素,及时上报并采取措施进行维修。

7、建立健全的卫生检查、评比制度。由值班教干、教师和政教处组织安排的检查小组每天对全校各班教室和卫生责任区进行检查评比,检查评比结果每周进行宣布。

8、加强学习和宣传,教育全校师生养成良好的个人卫生习惯,树立正确的环保意识,积极营造人人都参与学校环境建设的良好氛围。

环境建设工作总结

以《区创建环境保护模范城市实施方案》为依据,加大城市环境综合治理力度,实施净化、绿化、亮化、美化的“四化工程”和整体整体秩序,规范各项管理,进一步改善城市环境质量,完成承担的任务,保障创建环境保护模范城市目标的实现,为最终实现建设古城与滨海特色鲜明、生态型、国际性现代化的历史文化名城的总目标而努力奋斗。

二、创建目标及任务分解:

1、城市垃圾治理。

(1)、城市垃圾无害化处理。完善城市垃圾收集、运输设施,集中运输到垃圾处理场进行无害化处理,使生活垃圾无害化处理率达80以上。

(2)、推广垃圾袋装化,推广垃圾分类储存,禁止销售使用超薄塑料袋,防止白色污染。

责任单位:爱卫办、环卫处。

2、加强建筑施工环保治理。

(1)、控制二次扬尘。对城市区内的施工现场进行严格管理,扬尘较大的施工现场,要采取洒水抑尘及设置围布、围板等措施;对及城乡结合部的裸露地面采取绿化及地面硬化等措施,控制扬尘,确保大气环境质量的改善。

(2)、控制建筑施工噪声污染,严禁夜间施工,对打桩机、搅拌机等高噪声设备要采取有效的防噪声措施。

(3)、禁止建设垃圾随意倾到、堆放。建设垃圾由建设单位运往指定地点进行统一处置。

(4)、协助区环保局做好加强建设项目管理工作,控制新污染,严格执行环境影响评价及“三同时”制度,实行环保一票否决,未经环保审批项目不予立项、开工。

责任单位:建管科。

3、加快城市集中供热、集中供气建设。

在年底前完成大龙道旧城改造集中供热工程,完成集团居民小区燃气供热工程,削减每户分散取暖,确保年底前集中供热率达40以上。完成集团居民小区集中供气工程,继续扩大城市居民液化气用户,确保城市气化率达90以上。

责任单位:综合开发办、热力公司、液化气公司。

4、储煤场调查。

协助区环保局开展储煤场调查,实行储煤场审批许可证制度,对储煤转运企业合理布局,搬迁或取缔城市中规划不合理的储煤场数量。

责任单位:规划办、拆迁办。

5、控制河流污染源。

石河及石河下游不再建设有污染的项目,不再增加新的排污口。对城市河流实施综合治理,通过工业污染防治、污水处理厂建设,使城市水功能区水质达标率达100。

责任单位:规划办、建管科。

6、城市生活污水治理方案。

协助市城建局办理城市污水处理厂及污水管网建设,使城市污水处理率达50以上。

责任单位:规划办、建管科、排水处。

三、保障措施。

1、加强领导,成立专项工作领导小组。

为保障创建环境保护模范城市工作顺利进行,我局成立创建环境保护模范城市工作领导小组,负责创建工作的领导、组织及协调工作。具体组成人员如下:

组长:(建设局副局长)副组长:(建设局副局长)(建设局副局长)(建设局副局长)成员:(拆迁办主任)(环卫处主任)(排水管理处主任)(建管科主任)(热力公司经理)(液化气公司经理)(建设局办公室主任)(综合开发办副主任)。

领导小组下设办公室,办公地点设在建设局办公室,联系电话:

2、落实任务,强化责任,做好配合。

各相关单位、科室要根据责任分工,落实各项措施,确保各项指标落实到位。同时要加强信息交流,以创建模范城市为主要内容,加强宣传,营造创建工作的良好氛围。同时要树立全局观念,从全区环境保护、经济发展、社会进步的大局出发,实施可持续发展战略,与政府各相关部门密切配合,确保我区创建目标的实现。同时,园林处和城管中队要根据区政府统一部署,制定出《城市绿化方案》和《城市容貌综合治理方案》。

文档为doc格式。

软环境建设工作总结

我局按照《成都市温江区关于投资软环境工作实施意见》(温委发[]60号)的精神,结合“十七大”学习活动,围绕“三新”突破年和“三区两带”战略工作部署,按照区委、区政府的工作要求,始终把软环境建设作为规范化服务型政府及开放型经济的生命线来抓,透过强化认识,落实职责,扎实工作,创新实践,建立起规范、协调、高效、廉洁的行政管理机制和服务机制,极大推动了商务工作发展。现将全年工作总结如下:。

一、加强组织保障,明确工作职责。

今年以来,我局把加强软环境建设工作继续摆上重要的议事日程,做到工作有人抓,成立了以局党组书记、局长为职责人、纪检组长具体牵头主抓,各职能部门、科室具体落实的职责体系,实行分管领导和科室负责人直接负责的工作机制,坚持每月集中研究一次投资软环境建设工作。认真深入开展治理投资软环境各项工作,构成了全力以赴,上下努力,共同抓好软环境建设工作的格局。个性从服务基层、服务“企业”角度出发,细化全年软环境建设工作计划和目标,着力打造学习型、服务型、效率型的机关,为商贸经济发展、构建和谐社会发挥作用。干部职工牢牢树立“软环境就是生产力”、“软环境就是竞争力”、“软环境就是凝聚力”的理念,严格执行区委、区政府《关于加强投资软环境建设的若干规定》和党政机关工作人员纪律要求,增强职责意识,为企业搞好协调服务。今年协助区软督办完成了本系统“三评”测评工作。

二、加强监督检查,强化规范化服务型机关建设。

区商务局各科室认真贯彻“加强投资软环境建设十条禁令”,杜绝执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高以及“吃、拿、卡、要”等不正之风,切实保证治理投资软环境工作落到实处;同时不断简化办事程序,前瞻性地为群众服好务、办好事。实行群众监督和领导检查相结合,确保各项治理措施落到实处。

(一)做好“首问职责制”,实行“二次终结制”。凡单位、群众所问询的相关工作人员,属于职责范围内应当办理的,立即办理;前置条件不具备、手续不全的,作好解释指导;不属于职责范围的,将办事人员和所办事项及时交接给相关科室及人员,坚决不推诿扯皮或者久拖不决。

(二)及时准确公开政务信息。对商务局的机构设置、人员变动、职能职责、工作动态以及相关的法律法规定期不定期在网上发布,方便群众查阅。

(三)严格执行工作绩效考核制度。将市、区下达的工作目标层层分解下达给局机关各科室,严格考核奖惩,年终严格兑现。

(四)设立区软环境工作督查办公室驻商务局工作站,加强软环境治理工作。为进一步加强本部门作风和行风建设,改善投资软环境,变企业上门为主动深入企业服务,我局设立了“区投资软环境工作督查办公室驻商务局工作站”,建立了投诉监督机制,用心为商贸企业搞好指导服务、排忧解难,为企业发展带给方便、快捷、高质量的服务。

三、以软环境建设为抓手,促进规范化服务型机关的建设。

(一)狠抓机关内部管理,坚持考勤制度、外出公示制度、亮牌办公制度、学习制度等,发现错误行为及时纠正,杜绝了机关干部上班打游戏等现象,转变了机关作风,提升了工作状态。

(二)用心推行政务公开,制作了商务局政务公开栏,公开局班子分工、科室职责及工作目标、办事原则等,方便了服务对象。

(三)认真落实领导干部廉洁自律规定,着手建立商务局中层干部廉政档案,规范干部从政行为,树立良好的干部形象,全年来全局干部没有违纪、违规事件发生,切实做到了依法行政,公正执法。

(四)用心改善工作方法,搭建服务平台,切实为企业服好务。经常定期不定期深入企业进行座谈与调查,即时掌握企业在发展中的困难和问题,用心帮忙企业想办法、提推荐,协调与各职能部门之间的关系,并诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和推荐,随时了解企业对改善经营环境的反馈意见,真正做到“帮忙不违规、服务不添乱”受到企业的好评。

四、以软环境建设为契机,服务企业,营造和谐投资环境,推动内、外贸工作发展。

(一)强化规章制度建设,规范行政执法行为,营造公平、公正、公开的法治环境。

促销行为管理办法》,营造良好的消费环境。为突出抓好虚假促销专项整治工作,进一步规范促销行为,我局用心贯彻《零售商促销行为管理办法》,倡导企业规范促销、礼貌促销、安全促销,营造健康、舒适、祥和的消费环境,方便消费者购物,使消费者从促销活动中能真正享受到实惠。5、抓好小流域治理和大气污染治理。用心做好摸排清理工作,报送有关资料,确保了治理工作任务的完成。

(二)加强城乡消费市场建设,提高政务服务水平。

为繁荣城乡消费市场,提高行政服务水平,我局用心推进市场工程建设,协助企业拓宽销售渠道,为企业在经营中面临的问题出谋划策。1、推进“双进工程”和“万村千乡市场工程”建设。透过深入农村与社区调研,与企业用心协调,带给政策与措施奖励,成功引导红旗连锁、老邻居、家乐福等商贸企业进入社区,为城乡居民消费带给便利,促进社区服务的提档升级。2、全面完成城西农贸市场建设。农贸市场建设与居民消费与城市发展息息相关。透过搭建市场平台,营造和谐的投资环境,促成城西农贸市场完成主体工程建设。3、用心开展促销活动,培育消费市场。我局深入企业调研,先后为成商、国美等重点商贸企业协调解决经营中存在的问题,同时组织成商等企业进入社区开展促销,既培育了消费市场,又为企业拓宽经营渠道。同时在我局的协助和努力下,企业在繁华时代成功举办啤酒节。4、成立行业协会,建立政府和社会良好沟通平台。为促进商贸行业健康发展,打造政府与企业协调沟通的纽带,我局先后成立了美容美发协会、餐饮协会和再生资源协会,透过协会组织倾听企业需求,为企业服好务,促进了企业与政府的协调发展。

(三)抓好外向型经济,为外贸企业服务,将软环境工作落到实来源。

1、进一步提高对外贸企业服务的意识,切实为企业排忧解难。一是落实孵化器工程。为了给企业搭建良好的对外经济平台,我局深入企业了解状况,选定孵化企业,透过向企业宣传政策,组织企业到市上培训,召集企业到局上座谈等方式,用心推荐区内企业参与市级外贸孵化器工程。在第一、第二批企业中,我区推荐的12家企业均入选成功,入选成功率达100%。二是做好自营出口权的宣传工作。以召开外贸企业会议、组织企业培训等方式,向企业宣传自营出口的优势,并主动为企业搞好申报工作。今年全区新增自营出口企业10家,实现新增出口创汇300万美元,成为我区外贸出口的新增力量。

2、用心为企业争取政策资金扶持,鼓励企业走出国门。一是用足用活各级扶持政策,为企业发展带给资金支持。努力为企业争取“中小企业国际市场开拓资金”、“西部资金”等上级部门政策,为企业争取更多的资金以解决企业的困难,扶持企业做大做强。二是专列外经贸促发资金。为了鼓励企业参会参展,加大外贸出口力度,专列出外经贸易促发资金,集中解决外贸企业发展问题。三是协助星城公司前往澳大利亚考察厨师外派业务,开拓国际市场。

(四)突出贡献与创新工作:

1、用心建立区级猪肉储备制度,确保猪肉市场供应,稳定市场秩序。为维护猪肉市场稳定,确保群众的根本利益,我局用心为区委、区政府献计献策,区政府出台《关于切实落实政策保证市场供应维护副食品价格稳定的紧急通知》,制定了《温江区区级猪肉储备管理办法》,建立起区级猪肉储备制度,由我局负责统一领导、管理、组织协调全区储备肉工作,会同相关部门提出储备计划,对储备肉数量、质量和储备安全实施监督检查。现财政已拨付专项资金370万元,储备猪肉200吨,确保了猪肉市场的供应和专项整治行动的顺利进行。

2、做好金融生态环境建设,为企业搭建好融资、贷款等服务平台。用心建立金融生态环境模范区,努力加强银政银企合力,提高金融行业为企业服务的质量,商贸系统创新金融服务机制,充分发挥金融在城乡统筹发展中的催化剂作用,鼓励贷款流向“三农”。在区委、区政府的大力支持下,由我局牵头,人民银行具体实施,我区于9月10日出台《金融机构新增贷款奖励考核办法》,对支持“三农”、下岗失业办企业、扶贫开发类贷款加大奖励力度,从原先的0。1提高到0。3%。这一做法在全省尚属首创,该举措被四川日报及成都日报等报道并作为经验进行交流。

3、为促进我区餐饮业及相关产业发展,举办了“第四届中国国际美食节美食节”,获得市级“温江分会场优秀协作奖”。为了宣传温江美食,促进温江餐饮业发展,10月26日—11月8日,市政府举办“第四届中国国际美食旅游节”指定温江区为分会场,由温江区政府主办,商务局等单位承办。商务局作为主要承办者受到“第四届中国国际美食旅游节组委会”的良好评价,获得的“温江分会场优秀协作奖”。

软环境建设工作总结

区效能监察室:

为了认真贯彻落实区委、区政府《关于软环境建设工作的意见》(乐沙委办发〔〕1号)及区纪委监察局《关于开展“替企业排忧、为发展护航”主题活动的通知(乐沙纪发〔2011〕4号)文件精神,进一步改善我镇发展软环境,促进我镇经济更好更快的发展,我镇继续以制度建设为重点,作风建设为纽带,任务分工为手段,监督问责为保障,在提升质量、规范行为、畅通诉求上下功夫,促进全镇干部思想观念有新转变,服务质量有新改观,办事效率有新提高,执行潜力有新增强,以最优的服务、最快的节奏、最阳光的操作,使我镇经济发展软环境进一步改善,实现全镇经济社会更快更好发展。现将我镇半年来的软环境建设状况汇报如下:

一、强化组织领导,增强职责意识。

我镇党委、政府高度重视加强软环境建设,成立了以镇党委书记为组长的龚嘴镇软环境工作领导小组,研究制定下发了《龚嘴镇20软环境工作实施方案》。与此同时,镇党委、政府结合党风廉政建设职责制的贯彻落实,把改善软环境的工作任务分解到各位班子成员身上,并与他们签订了职责书,年终要求述职。各部门、村(社区)、企事业单位都进一步加强了内部工作职责制建设,配套落实考评机制,建立了严格的考核细则,奖惩分明,职责落实到个人;同时加强对软环境建设相关政策的`学习贯彻,做到了让所有干部、职工熟悉政策,落实政策。在对村上的党风廉政建设目标职责中,我们还专门突出了软环境建设的资料,如要求村组主动为企业搞好协调服务,处理好企业与村组、群众的关系;村组干部不准在到企业强包工程、强买强卖、强行务工等,把村组干部纳入了软环境建设的职责主体,全面增强领导干部建设软环境的职责意识。

二、强化效能建设,深化“三公开”制度。

继续把落实“三项制度”作为效能建设的重要抓手,着力提升机关形象,打造高效机关。进一步清理行政审批事项,全面推行“两集中、两到位”。进一步优化办事流程、缩短办事时限,打造行政审批的绿色通道。继续深化政(村)务公开,主动理解群众监督。继续完善村(居)务公开,切实维护群众的知情权、参与权和监督权,把与群众利益密切相关的办事制度、服务承诺、收费项目及标准等基本信息告知于民。截至目前,全镇机关、各村(社区)分别都完成了政务、村(居)务公开2次。

三、加强作风建设,严肃工作纪律。

(一)认真开展“百企评部门、万人评机关”活动。5月13日上午,我镇召集了镇党代表、人大代表、村民代表、社区居民代表共计25人参与由区纪委组织的“百企评部门、万人评机关”行风测评活动。测评采取问卷测评方式,对全区各乡镇(办事处)、区及相关部门、市级垂管部门以及窗口行业单位,共计59家单位进行评议。测评资料包括:政令畅通和政务公开、办事效率、服务态度、清正廉洁五项资料。

(二)严肃办公纪律。明确要求各单位干部职工不准在上班时光玩电脑游戏、上网聊天、购买彩票等;不准在上班时光打牌以及参与任何形式的赌博活动;不准无故离岗、脱岗、串岗、上班迟到、早退等;不准故意刁难服务对象,拖延办理时限,工作推委扯皮,效率低下,方法简单、态度生硬;不准利用职权吃、拿、卡、要或乱收费、乱罚款、乱摊派等现象发生。对于发现问题未及时采取措施整改,影响工作效率和损坏干部形象的,按照有关规定严肃追究有关领导干部和干部职工的职责;对工作纪律松懈、工作秩序混乱、作风不正的部门、单位和个人,将进行通报批评教育,并督促限期整改。

(三)严格推行“看板管理”和ab岗制度。

我镇在各个办公场所最显眼的位置都悬挂或张贴了单位牌,部门职能、单位职责和领导职责也统一上了墙。便民服务中心大厅严格实行ab岗无缺位服务制度,即在相近岗位实行顶岗或互为备岗,a岗不在时b岗递补,并将ab岗状况予以公开,挂牌上岗。

四、强化环境整治,规范执法行为。

四月份,我镇掀起了社会治安综合整治工作热潮,召开了宣讲大会48场次,并联合派出所开展整治教育主题活动20次,悬挂宣传标语50幅,散发传单600余份,理解群众咨询200余次,群众受教育面到达100%。共摸排线索105条,其中行政案件4起,纠纷10起,黄赌毒事件2起。排查并整治重点区域4个,成功处置阻工阻路事件6起,现场成功处置非法聚集2起,整治信访秩序1次。切实做到了为全镇企业发展保驾护航。不懈地打击制售假冒伪劣产品、偷税、漏税、价格欺诈、价格联盟等不正当竞争行为。强化对中介机构的监管,规范行业协会和市场中介组织的服务和收费,切实维护公平竞争的市场环境。要求各执法部门在执法过程中切实做到“五个一律不准”,即:律不准向企业借款、借物;一律不准强行或变相强行向企业承包工程、劳务和推销商品;一律不准对企业贴合规定的事项拖延不办、推诿扯皮;一律不准利用职权向企业吃、拿、卡、要、报;一律不准向企业乱收费、乱检查、乱摊派、乱罚款、乱拉赞助。

五、畅通监督渠道,构建诚信环境。

继续围绕提高行政效率、加强行政效能监察,严肃查处违纪违法问题的原则,在便民服务大厅安装了监控器,有效监督了机关干部的工作纪律。我镇机关由镇纪委书记兼任“廉情预警员”,各村(社区)由纪检小组长兼任“廉情预警员”,有效地对机关领导和党员干部的廉政、勤政状况进行了社会监督。要求机关相关部门要做诚信带头者,做到有诺必践,对企业承诺的税收、土地、服务等优惠政策要清理备案,不折不扣地落实到位。同时,在各企业中广泛开展诚实守信的道德教育,营造依法纳税、依规交费、守法经营、讲求道德、诚实守信、公平竞争的良好氛围。

六、加强监督检查,逗硬考核奖惩。

半年来,镇纪委、督查办共深入各部门、村(社区)、企事业单位5次,对各承诺单位办事窗口设置状况、依法行政状况、软环境建设措施到位状况、职责分解落实状况、惩罚措施实行状况等进行督查,并对督查结果予以实时通报,对损害发展软环境的人和事提来源理推荐。切实将软环境建设任务完成状况纳入目标管理,结合软环境建设督查结果,严格兑现奖惩。

软环境建设工作总结

近年来,我局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实、市政府全面建设软环境会议的要求,大力加强发展软环境建设,加快行政管理体制的改革创新,增强服务意识,转变工作作风,提高工作效率,积极打造建设系统高效、优质、便捷的服务环境,取得了较好的效果。

一、开展主题教育活动,着力加强机关作风建设 局党委及时召开会议,传达软环境建设会议的精神,结合加强机关作风建设,认真研究了今后贯彻落实软环境会议精神的措施,主要是围绕进一步转变观念、转变职能、转变作风,突出抓好思想作风建设,大力发扬求真务实精神。主要开展了四个主题活动:

一是认真开展把“三个代表”重要思想和科学发展观贯穿加快发展的全过程的主题教育活动。结合机关作风建设,坚持从解决思想观念、体制机制、环境氛围等方面问题入手,引导干部职工坚持把加快发展作为第一要务,抢抓机遇,加快发展,多想实招,多办实事,推动形成求真务实、创业创新创优的鲜明导向,形成思想解放、制度创新、软环境优越的良好氛围。

二是认真开展“深入学习贯彻党章,牢固树立正确的理

想信念”主题教育活动。深入学习贯彻党章是各级党组织的政治责任,是加强软环境的内在要求。我们把学习贯彻党章作为软环境建设的一项重要内容,通过“三会一课”等多种形式,组织广大党员学《党章》,加强党性修养,始终发挥先锋模范作用,引导广大干部职工增强荣誉感,以推动建设事业发展为荣,以阻碍建设事业发展为耻,从而以主人翁的姿态积极投身到软环境建设工作中去。

三是开展学习贯彻《行政许可法》,建设服务型机关主题教育活动。以学习贯彻《行政许可法》为契机,进一步深化行政审批制度改革,简化行政审批程序;努力建设学习型干部队伍,转变观念、转变职能、转变作风,增强为发展服务、为基层服务、为群众服务的本领,提高依法行政的水平。 四是认真开展深入学习社会主义荣辱观的主题教育活动。我局把树立社会主义荣辱观教育与软环境建设有机结合起来,着力解决好机关干部职工的世界观、人生观、价值观问题,把“八荣八耻”要求变成自觉行动,体现到日常工作和生活中去,明于荣辱之分,做当荣之事,拒为辱之行。通过开展向先进典型和先进人物学习活动,切实解决机关干部为谁掌权、为谁服务的问题,同时引导干部职工大力开展“争先创优”活动,争创一流的文明机关,争创一流的工作业绩。

二、实行政务公开,规范行政行为

一是修订完善各项规章制度。加强软环境建设和管理是一个系统工程,建设局注重从源头抓起,理清科室的工作职责和工作标准,制订相关岗位人员的行为规范,明确监督机制,汲取“两公开、一监督”制度的成功经验,把科室的工作职责统一成册,明确工作职责。

二是狠抓纪律,重申十项禁令。严禁向服务对象“吃、拿、卡、要”;严禁在城乡建设等公务活动中谋取私利;严禁上班时间玩游戏、打扑克、下棋等与工作无关的活动;严禁使用文明忌语。通过实施十项禁令,努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、形象佳的建设干部职工队伍,展示建设人的新风采。

三是狠抓落实,严格五项制度。一、严格首问负责制。接受群众投诉和咨询。二、严格否定报备制。对当事人申请事项不能办理的,讲清依据,备案上报。三、严格文明办公制。争创文明机关,公开办事程序,公布审批内容,做到优质服务、文明服务、微笑服务。四、严格一次违规申告查实待岗制。执法人员一次违反禁令待岗三个月。五、严格社会服务承诺制。定期组织机关干部和系统内广大职工服务进社区,接受市民投诉;积极参与软环境建设活动,认真办理软建办交办的各类事项。

到,及时审批,缩短审批时间,不推诿、搪塞、为难申报人。 五是严格规范,以自身的行动展示建设机关“门好进、脸好看、话好说、事好办”形象。

三、扎实开展建设队伍建设,提高-干部职工的素质 定期或不定期的组织建设系统的干部、职工学习政策、法规,提高依法行政、遵纪守法的意识;加强业务知识的培训,提升自身素质和业务水平,提高工作水平和工作效率,提高自身素质。

四、坚持重点重抓,用优良的业绩树立良好形象 通过狠抓机关作风建设等重点、难点工作改变机关形象,树立建设局领导班子想干事、能干事、干成事的形象。

一是全力抓好软环境建设。软环境建设是我局当前工作的头等大事,必须集中人、财、物力,确保圆满完成、市政府软环境建设会议精神的贯彻落实。

二是全力抓好领导组织工作。我们于3月22日召开会议,专题研究贯彻“十不准”要求和落实市里软环境建设会议精神,成立了领导小组,由局长担任组长,两名副局长担任副组长,配备了一定的精兵强将。加大和其他部门的沟通和协调力度,努力提高为企事业单位服务的水平。

五、创建文明机关,扎扎实实办实事

续。同时,做好与企业沟通工作。按市软建办的要求,坚持每月到建筑企业走访调查,了解情况,帮助做一些力所能及的工作,为企业上门办理各类批件和解决实际困难,受到走访企业的好评。建设局积极参与创三城活动。为做好创三城工作,我们组织干部职工参加义务劳动,清理辖区内乱堆乱放、乱贴乱画现象,共30人次,清理建筑、生活垃圾近百吨。

六、积极完成县政府和软建办交办事项,解决实际困难。

我局努力完成县政府交办事项,服务企业,服务基层,解决他们的实际困难。今年来,我们认真及时处理软环境建设中存在的矛盾和问题,能及时了解情况,妥善处理,在规定时限内办结,办结率达100%。

七、强化领导,严格检查考核

一是强化对软环境建设工作的领导。形成“一把手”负总责,分管领导亲自抓,有关部门具体抓的格局,做到一级抓一级,一级对一级负责的格局,有力地保证了软环境工作的开展落实。

群众对机关的意见和建议。加大监督力度,对违反规章制度、影响比较大的人和事,严肃认真查处,绝不姑息迁就。并重申软环境建设服务承诺和行业禁令,进一步严明纪律。凡违规违纪被市软建办、软环境领导小组查到或被新闻媒体曝光的,除按规定予以通报、停职、待岗、扣发资金外,一律处以500—1000元罚款。

三是建立考核评比制度。配合市软环境建设领导小组定期开展考核评比。年底对全办软环境建设情况进行考评,表现一般的处室不能评为 “先进集体”,表现一般的个人不能被定为“优秀党员”格次,不能评为年度考核“优秀”等次。

上半年,尽管我办围绕经济发展软环境建设做了大量的工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现为:部分同志加快经济发展的意识还不强,服务基层、服务客商、服务企业的意识还不强,工作效率有待进一步提高,由于资金有限,各类挂钩工作与其它兄弟单位相比,仍需进一步加大投入。

下一步工作初步打算

一、继续实行软环境建设公开承诺,推行行业禁令,服务业主,提高办事效率。

二、继续开展文明机关创建工作,转变工作作风,树立良好形象。

三、根据市、县的统一部署,继续开展强化服务,转变机关作风,提高办事效率和服务质量。

四、继续积极开展各类挂钩服务工作,切实解决企业和职工的实际困难。

五、开展软环境评议活动,按时完成市软建办交办的各项工作。

2015年软环境建设工作总结

xxx市经信委

近年来,市经信委机关党委严格按照、市政府部署要求,继续做好巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实加强全委作风建设,作为市政府主管全市工业经济运行、行业规划与管理、两化融合的综合执行和协调部门,肩负着调节全市工业经济运行、加强行业规划与管理、指导推进全市工业发展、推进信息化和工业化融合、中小企业发展的重要职责。今年以来,随着我市经济步伐的加快,以及深入实施东北等老工业基地振兴的需要,市经信委在全市经济发展中发挥着越来越重要的作用。为实现“帮企业、稳增长、促振兴”的工作目标,我委全面开展了“慵懒散”专项整治活动,突出解决工作中作风涣散、办事效率低下等问题,取得了阶段性成效。

为进一步转变职能,提高行政效能,市经信委机关党委按照市直机关工委下发的《市直机关深化“庸懒散”问题专项整治工作的实施方案》的要求,狠抓机关作风建设,不断提升行政效能。

一、整顿工作纪律

针对工作办公地点分散,人员较多,党员干部素质参差

不齐等问题,机关党委要求各单位和处室查找存在的问题,集中整治“庸懒散”等问题,机关党委下发了《关于进一步加强“庸懒散”问题专项整治的通知》,由委纪检组长、机关党委书记常征亲自带队进行明察暗访,深入到委基层单位了解情况,进行教育。

二、加强作风建设

加强了对全委党员干部作风问题的专项整治工作,下发了《市经信委关于开展“转作风、抓落实、提效能”主题实践活动的实施方案》,组织人员深入全委处室以及所属单位检查落实情况,查处5名党员干部存在违反八项规定问题,召开全委处级以上领导干部会议,通报检查情况和对党员干部违纪处理情况,通过专项整治,“三乱”、 “三难”问题少了,行政审批事项规范了,行政执法行为文明了,进一步强化了政务服务,优化了政务环境。

三、建立三种机制

(一)建立培训机制

组织机关党员干部轮流参加市直机关工委组织的先导讲坛;组织近50名处级干部前往清华大学学习一周;组织机关干部参加中国国际装备工业设计论坛、参加xx市科学技术经济形势报告会;组织3期“提高业务素质、提升公文能力”专题培训。

(二)建立约谈机制

加强对党员干部的廉政提醒,逐级层层约谈,做到抓早抓小抓预防。建立党风廉政建设约谈制度,规定每年单位各级领导对下属人员进行逐级约谈,传导责任和压力。做到抓早抓小抓预防。主要是按照落实“两个责任”的要求,结合《xxxx市关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任及责任追究的实施意见》,建立党风廉政建设约谈制度,规定每年单位各级领导对下属人员进行逐级约谈,传导责任和压力。单位党组书记约谈党组班子成员,班子成员约谈分管处室领导和所属单位党政一把手。处室领导和所属单位党政一把手约谈工作人员。纪检组长约谈党组班子成员和基层党政一把手和重要岗位处长。约谈分为工作约谈、警示约谈和诫勉约谈,约谈后,被约谈者要在约谈记录上签字背书,对没有进行约谈和约谈不认真,出现违纪问题的追究领导责任。通过层层约谈提醒,层层传导责任和压力,使各级领导感受自身担负的责任,同时也为追究责任提供了依据。

(三)建立长效机制

为了管住长远,机关党委按照委党组要求,对全委各项规章制度进行修改完善,目前已经整理规范制度10大类116项,其中新建制度16项,形成了用制度管理的良性循环机制。

四、强化监督执纪问责严规矩

各级党委在严明党的纪律和规矩上负主体责任,必须增

强管党治党的意识,落实管党治党的责任。各级纪委要加强监督检查,把违反党的政治纪律和政治规矩的行为列入纪律审查的重要内容,对不守纪律、不讲规矩的问题必须严肃处理。完善违纪问题发现机制,发动群众监督举报,提高违纪行为发现率。强化责任追究,对发生严重违反政治纪律和政治规矩案件的地方和单位实行“一案双查”,既追究当事人的责任,又追究主体责任和监督责任。

2016年,我委将继续狠抓软环境建设,坚持长效机制,巩固和扩大软环境建设成果,推进作风建设常抓不懈,边总结边整改,实实在在抓出成效,坚持和完善“双进双解”、“帮扶企业、促进企业、推动工业稳增长”等活动,凝聚起推动沈阳工业发展的强大力量。

*县*局经济社会发展软环境建设活动工作总结

根据中共*、县人民政府《关于在全县开展经济社会发展软环境建设活动的实施意见》的统一部署和有关要求,*县*局自*年4月中旬至9月底开展了经济社会发展软环境建设活动。整个活动中,我们结合贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议和八届八次全会、州委十届十一次全会和十届八次全会及省州*工作会议精神,全面加强机关效能建设,加强学习的组织领导,统一思想认识。认真自查并广泛发动群众查摆问题,针对问题,深刻剖析,拿出切实可行的整改方案并抓好落实,修改完善规章制度,注重长效管理,推进了*事业的'整体发展,促进了社会稳定和经济发展。

一、统一思想,加强学习,确保活动务求实效

总责,班子成员结合分管联系工作具体抓,一级抓一级,层层抓落实的要求。针对*工作业务繁忙的特点,我们采取集中学习与个人自学相结合,灵活运用每周一会,每月一课,每段一结广泛开展软环境建设学习教育和心得体会交流、开展“机关作风建设改什么、我为环境提升做什么”大讨论、专题学习等多种方法,使广大干部职工充分认识经济社会发展软环境建设活动对加快*发展、改进机关作风、密切干群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用,认识到开展软环境建设的紧迫性,让广大干部职工联系实际,对照先进,对照要求,查找自身存在问题和不足。整个活动期间,参学率达到100%。

二、实事求是,认真排查,自查自纠深入细致

7月21日上午召开了软环境建设民主生活会,对排查出的问题反复“照镜子”、查原因,进行认真的梳理归类,明白我们存在的主要问题,群众最需要我们做什么,怎么做。局领导会上带头进行了自我剖析、自我批评,努力从思想深处找原因,在党性修养上找根源,大家进一步认识到了开展经济社会发展软环境的必要性和艰巨性,坚定了加强软环境建设的决心。同时,向社会公布监督、投诉电话,面向社会公开作出优化经济社会发展软环境服务承诺,进一步推行政务公开,规范*程序,提高行政执法透明度,转变机关工作作风,提高办事效率,广泛接受社会监督。

三、突出重点、深刻剖析,整改方案切实可行

开工作,全面打造“阳光政务”“效能政府”,全面实行“一线工作法”和“工作成果倒逼办法”。强化软环境建设监督检查体系建设,加强软环境建设领导的长效机制。

四、明确目标,狠抓落实,活动开展取得实效

活动有效开展,贵在整改,重在落实。在自查自纠阶段边查边改的基础上,根据总体方案和整改方案,认真抓好整改方案中各项整改内容措施的落实,狠抓政务公开、提高*质量、文明办公、积极开展机关作风建设,认真抓好整改工作责任制的落实。将软环境建设与正常工作开展有机结合,根据群众意见,调整充实下半年工作重点。根据整改责任制中各项工作完成时限,定期开展督查,严格要求,扎实推进。充分利用奖惩措施,将软环境建设集中整治情况与年终考评评先评优挂钩,激励大家发挥主动性、创造性,为搞好整改工作献计献策,想方设法推进*工作再上新台阶。。

五、总结经验,查找不足,促*工作科学发展

加强等等一些问题,在以后的工作中我们将不断适应新形势,社会发展新需求的标准,围绕*“二十字”方针,坚持*“八不准”规定,针对存在的问题全力改进和完善:一要要进一步解放思想,牢固确立抓软环境建设就是发展生产力的观念、开拓创新的观念、公开透明的观念、公平公正的观念、强调服务、踏实做事的观念。 二要进一步深化服务大环境创建活动,继续搞好征求到的关于软环境建设问题的整改,建立长效机制,巩固整改成果。 三要紧密结合当前开展的“创先争优”、机关效能建设等主题教育活动,进一步培强*干部职工的服务意识,努力营造良好的工作、学习环境。四是巩固软环境工作成果,切实进一步加强政、行风的基础建设,充实和完善软环境建设工作的内容与形式,组织开展评议评比、座谈会、主动上门征求意见等形式,认真查找软环境建设上的薄弱环节,主动整改,不断提高依法行政、从严治政水平。 达到内强素质,外树形象,努力创建服务型财政部门的目的。造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的*干部队伍。

展的指导思想,贯穿于事业发展的始终,继续学习 “三个代表”重要思想和“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,认真贯彻十届五次全会精神,提高理论水平和业务技能,增强在工作中实践“三个代表”重要思想和“科学发展观”的责任感和自觉性;认真贯彻整改责任制,狠抓整改措施落实到位,取信于民,服务于民,继续坚持群众路线,加强对整改工作的监督,从而确保整改措施的落实到位以及*工作依法开展,巩固软环境建设活动成果。充分发挥*免疫系统功能,为*经济社会发展营造良好的软环境做出积极贡献。

2015年,我局软环境建设工作在局党委的正确领导下,在区软环境建设办办公室的具体指导下,认真贯彻落实全区软环境建设工作会议精神和区委###次全体(扩大)会议精神,以“规范服务、高效服务、廉洁服务”为主题,以加强机关作风建设为重点,认识再深化,着力夯实基础、提升水平、强化督查,在制度建设、服务基层、机关作风建设等方面做了大量工作,软环境建设又上新台阶。现将我局2015年软环境建设工作情况总结如下:

工作开展情况

一、夯实工作基础,认识再度深化,扎实推进软环境建设

局党委高度重视软环境建设工作,紧紧围绕区委、区政府打造“楚州速度”冲刺“苏北十强”奋进目标和粮食工作奋力争先目标,要求全系统干部职工对软环境建设的认识再深化,再提高,把软环境建设工作作为发展全区粮食经济、推动全区经济快速发展的关键环节来抓,我局在制定年度工作计划时,将软环境建设工作纳入全局年度目标同部署、同检查、同考核,下发了《###粮食局2015年经济发展软环境建设工作意见》,对全系统软环境建设工作作出全面部署,制定了软环境建设目标考核办法,有效推动软环境建设各项基础工作。

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一是统一思想认识。局党委认真贯彻落实区软环境建设会议精神,着力把 “环境就是生产力,服务就是竞争力”的理念植根于干部职工内心深处,把抓软环境建设看作就是抓发展、抓提高的关键。全系统干部职工深刻认识到只有软环境的大改善,才有源源不断的项目引入,才能盘活粮食系统存量资产,增强粮食经济发展后劲,才能为楚州经济快速发展助力。对此,各科室、各单位和全系统干部职工着力把思想统一到区委、区政府和局党委的决策部署上来,统一到谋划发展经济上来,统一到优化发展软环境上来。

二是强化组织领导。为进一步加强软环境建设工作,推动规范化、服务型、廉洁机关的建设,我局把软环境建设作为一把手工程,落实党委统一领导,软建办组织协调,科室各负其责的领导体制和工作机制加以强化,调整了软环境建设工作领导小组,完善了软环境建设联络员制度,建立健全了软环境建设工作网络,为软环境建设工作顺利开展提供组织保证。

禁利用职权以权谋私、徇私枉法;严禁令不行禁不止、行政不作为或乱作为;严禁工作日中午饮酒和违规吃喝;严禁赌博、公-款休闲、公-款旅游、借工作之名游山玩水等八个方面,进一步规范机关人员工作行为。修订完善了机关文明办公,来客接待等制度。制定出台了切实可行的《#####粮食局2015年度软环境和效能建设考核评议办法》,对机关全体在职人员和借用人员全面实行目标管理,确保软环境建设各项制度规定落到实处。

四是强化基础台帐建立。结合开展“优质服务二三四工程”活动,建立了审批服务事项受理台账、受理投诉咨询台账,设计印制了办理粮食收购许可证所需提供资料清单、审批事项受理回执、办结时限及超时默许承诺三种文书,统一定制了办公人员身份牌、无缺位服务工作留言牌、投诉电话及预约电话公示牌。同时,明确专人负责收集、整理、归档软环境建设工作活动资料,按时报送软环境建设工作材料,及时报送软环境建设工作信息。

二、创新服务方式,提高服务质量,着力优化经济发展软环境

问题;推行走村入户收购,切实解决农民售粮实际困难;对可能出现的等外粮食,本着购得进、销得出的原则,积极帮助群众联系销售渠道,解决农民卖粮难,最大限度地减少农民种粮损失;严明收购纪律,严禁在正常收购日期间饮酒,不得接受售粮群众宴请,不准克斤扣两、压级压价,不得限收、拒收,故意刁难售粮群众,不准打白条和代扣各种费用,切实维护售粮群众利益。

经营者,派专人上门实地察看,现场指导,促其整改,保证了粮食经营者在粮食收购中持证收购正常经营,维护了粮食收购市场秩序。三是提升审批服务效能。本着简化程序、高效快捷的原则,编制了粮食收购许可审批事项工作流程图,规范了审批服务事项行政行为。全年,受理办结粮食收购资格许可证##件,没有接到一件群众投诉举报。四是帮助企业压库促销,组织腾并仓容###余万吨,投入资金####万元,维修仓容####万吨,购置、维修各种收购机械仪器百余件,与农发行协调收购资金###亿元,并对收购人员进行了业务培训。

在服务客商工作中,坚持一名局领导挂帅,一套班子跟踪服务,一套奖励办法考核,为客商在办理房屋、资产转让、营业执照、税务登记、新建码头、过路通道等手续方面提供全方位服务,受到了客商的高度赞扬,较好地营造了亲商、助商、安商的氛围。2015年,我局实际完成到位资金@@@@亿元,占区年初下达####万元到位资金任务的###%,目前在谈亿元以上项目####个,#####万元以上项目####个。

三、优化工作效能,强化监督问责,有力推动软环境建设工作上台阶

传递“中梗阻”等问题,认真进行剖析,进行职能重新组合,制定和完善各科室职能、各岗位工作管理制度及其责任追究制度,明确岗位职责,做到各司其职、各负其责,促进工作效能进一步优化,努力形成以制度约束人,以制度激励人的有效机制。

(二)强化政务公开。做到了政务公开、透明,政务公开逐渐被各科室所接受,科学行政、依法行政、民主行政迈出了可喜的一步。一是公开行政许可项目审批。利用报纸、政府网站和政务公开栏,公开粮食收购许可项目审批的条件、程序、办理时限和办理结果,以及审批运行流程图,公开接受社会监督。二是公开粮食行政处罚自由裁量权。为进一步规范粮食行政处罚自由裁量权,提高粮食行政执法人员依法行政的能力和水平,防止权力滥用,有效预防执法腐败,我局对违反《粮食流通管理条例》有关条款规定的违法行为处罚标准进行分档量化,将处罚种类、依据、标准、等次和裁量幅度编印成册,并组织机关人员分赴###个国有粮食企业、####个民营粮食企业和@@@户个体粮食经营户,上门进行赠送,公开接受粮食经营业主监督。三是公开国家粮食收购政策。结合开展《粮食流通管理条例》颁布实施六周年宣传活动,利用会议、报纸、张贴标语、悬挂横幅、有线电视字幕等形式,大张旗鼓地宣传国家粮食收购政策。

建设制度规定执行情况的督查,确保行为规范、服务优良;开展对粮食行政执法行为的督查,进一步规范粮食行政处罚自由裁量权,促进依法行政和规范执法;开展对国家粮食最低收购价政策落实情况的监督检查,保证国家惠农政策措施落实到位;开展对粮食收购工作纪律制度执行情况的专项督查,严肃查处坑农损农行为。2015年,开展明查###次、暗访###次,下发通报###次,对软环境建设中存在的问题,及时予以查处,并督促整改。督查处理的结果,作为年度评优评先和问责的依据,有力地推进了软环境正常化、规范化、长效化建设。

存在的问题

虽然我局软环境建设工作取得了一些成绩,软环境建设水平在不断提高,但也存在一定问题。主要表现在,一是机关工作人员对软环境建设认识还不到位、执行软环境建设制度规定自觉性不强;二是有关科室对政务公开工作的认识还不到位。

下步工作思路

全力把软环境建设工作抓紧、抓好、抓实。

二、突出重点,解决问题,确保软环境建设取得实效。 进一步完善粮食行政许可项目审批制度,建立最科学、最快捷、最有利于经济发展、服务对象最满意的审批体系,优化审批流程,创新审批服务,做到“情况一次说明、材料一次递交、审批一次办结”。进一步规范粮食行政执法行为,全面推进政务公开及电子监察系统的运行,及时处理各类涉软问题。坚持阳光政务,以“公正、便民、高效”的基本要求,创新政务公开形式,提高政务透明度,扩大人民群众对政务的参与权、知情权和监督权。

三、继续强化监督检查,继续严格考核奖惩。监督检查和考核奖惩是推动各项工作落实的重要环节和必要手段。进一步加大涉软案件查处力度,局软建办继续开展明查暗访活动,发现涉软问题认真调查,及时处理。把软环境建设工作纳入全年工作目标考核评估体系,精心组织,认真考核,兑现奖惩,严格运用考核结果。

二〇一〇年十二月八日

在、县政府的正确领导下,立足机关作风转变、行政审批制度改革,以强化内部管理和优化对外服务为重点,采取措施,加大力度,有效地推进了全县投资软环境建设工作的深入开展,促进了资源经济和社会各项事业的健康发展。现将全年来开展投资软环境工作情况总结如下:

一、加强领导,增强优化投资软环境的紧迫感和责任感

治理投资软环境是一项基础性、关键性、长期性的工作,对此、政府高度重视,坚持“一把手”亲自抓,负总责,分管领导具体抓,将治理优化投资软环境工作纳入全县目标管理,坚持与中心工作一起部署、一起落实、一起考核。制定了《资源县2015年优化投资软环境工作要点》,下发了《资源县2015年投资软环境岗责考核办法》,并多次召开领导小组会议,研究部署工作安排,统筹解决治理软环境工作中的有关问题,重申“环境就是生产力”、“软环境就是竞争力”、“软环境就是凝聚力”。同时,在全县范围内开展了专项治理投资软环境工作活动,为招商引资扫清一切阻碍,要求全县干部职工在工作中树立“以民为本,以客为尊”的理念,增强了全县人民优化发展环境、服务经济建设、促进社会进步的责任感和使命感,全县上下形成了立足本职、优化服务、深化投资软环境的浓厚氛围。

二、采取措施,多种方式开展软环境建设

改善投资软环境是新形势下我县扩大开放、招商引资,全 1

面实施“生态立县、农业稳县、旅游兴县、工业强县、依法治县”发展思路的必然要求,因此,、政府把招商引资、改善投资环境作为经济工作中的重点,采取措施,加大力度,多方式的开展软环境建设工作。

1、规范行政执法,开展专项投资软环境治理工作。今年6月18日召开了全县招商引资软环境工作会议,在全县范围内开展一次规范行政执法、专项治理投资软环境活动。全县共查出各类纠纷、案件和矛盾57起,已成功协调处理19起,正在协调处理中15起,尚未解决的23起。从治理整顿软环境工作情况来看,各乡镇、各排查小组是重视的,认识是统一的,工作是积极的,但在协调处理各类矛盾纠纷案件中,也还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是广泛宣传力度不大,舆-论氛围还不浓;二是尽管成立了县派工作组,各乡镇都成立了综合治理领导小组,但很多部门和人员不能及时落实到位,制约了改善投资环境向纵深推动;三是部分单位和乡镇对治理环境工作认识还不够到位,工作不够主动,敷衍了事,没有从解决深层次的问题上下功夫,找突破口,甚至有意回避一些影响改善投资环境的本质问题和薄弱环节;四是有些职能部门存在消极应对心理,决心不大,措施不力。

公示。同时,对效率低、服务差的责任人员进行效能问责。三是实施县四家班子领导联系企业制度,做到重点企业都有县领导联系,县领导联系电话公开,企业在生产、经营中遇到的问题,都可及时找到联系的县领导,加大了问题的协调和处理力度。四是每季度、政府召开项目进展情况汇报会,听取重点项目的进展情况,研究解决项目中的重大问题。五是实行重大项目专门成立服务协调小组机制,为企业提供“一站式”跟踪服务,提高服务质量和办事效率。

3、创新工作方法,全力推进民主评议软环境工作。一是加强投资软环境办与县纪检、监察、组织、人事部门的紧密配合,充分依靠他们的职能作用,加大治理软环境建设。二是聘请责任心强行风评议员,加大明查暗访力度,重点督查重点岗位,热点窗口是否存在执行工作纪律不严,服务拖拉、推诿、址皮、效率低下,吃拿卡要等问题,并对18家窗口单位进行行风评议。三是召开企业主座谈会,发放测评表,对改善资源县的投资环境征求建议和意见。四是加大来信来访和投诉处理力度,对企业反映的问题和投诉,办公室都做好登记,及时组织人员到企业调查处理,企业发生重大问题时,软环境领导小组办公室也都在第一时间介入,协助企业做好善后处理工作。2015年共接到来信来访投诉130余起,都得到了解决和处理。

三、2011年工作计划和建议

1、继续加大改善投资软环境建设的工作力度,与我县的经济工作和招商引资工作同安排、同布置。

2、继续把投资软环境建设工作与我县岗位责任制考核结合

起来,设立投资软环境建设工作单项奖,并提高奖励的标准。

3、加大投资软环境建设工作经费的投入,把工作经费纳入财政预算,我县交通不便,没有区位优势,唯一有创造良好的投资软环境,以商招商,以情招商,成本最为低廉,效果最为显著。

4、建议

(1)要进一步落实责任,要按照“谁主管、谁负责”的原则,对各乡镇辖区内的矛盾纠纷和督办案件,严格落实责任制,做到目标具体、任务到人、责任到人、限时办结。

(2)公安政法机关要严厉打击阻碍国家工作人员依法执行公务的违法犯罪行为,重点依法打击强揽工程、强争硬要、盗抢、敲诈勒索、组织、煸动群众扰乱生产工作秩序的首要分子和积极参与的骨干人员,还资源一个安定生产的良好环境。

资源县投资软环境建设领导小组办公室

2015年10月17日

软环境建设工作总结

我9月加入中国共产党,11月起担任宝华镇鲍亭社区(村)党支部书记。八年来,我始终牢记全心全意为人民服务宗旨,开拓创新,团结和带领社区两委会班子,致力于加快鲍亭发展,取得了良好的业绩。句容市宝华镇鲍亭社区现有居民户650户,常住人口1900人。党支部下设6个党小组,现有正式党员55名。八年来,本社区在上级党委、政府的正确领导下,以党的十七大精神为指引,认真学习贯彻党中央关于农村的文件精神和上级的政策文件,把第三批保持共产党员先进性教育活动作为我们发展的契机和动力。坚持“重点工作求突破,中心工作抓主动,常规工作讲实效”的工作方针,以经济建设为中心,以提高群众生活水平为落脚点,以构建和谐社会,建设社会主义新农村、新市镇为目的。协调推进“三个文明”建设,全社区经济发展、生活富裕、政治安定、社会和谐。社区先后被省、镇江市以及句容市等各级政府表彰为江苏省计划生育“示范会员之家”、镇江市民主法治村(社区)、镇江市老年体育活动先进单位、句容市老年体育先进单位、句容市民主法治村(社区)、句容市新型农村合作医疗先进集体、句容市文明社区、句容市廉政文化示范点。支部班子也得到了上级部门的肯定和褒奖,我个人被句容市委组织部考核为“优秀”等次的村(社区)党组织书记,,先后荣获句容市重点工程建设先进个人、句容市五一劳动奖章、句容市优秀青年。

一、加强党的建设,提高党员、干部素质。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是党的执政基础,是实现党的领导,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要保证。在新的历史时期,我社区党支部在镇党委、政府的正确领导下,结合我社区党建工作的实际,不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使社区党支部焕发出勃勃生机,保障了我社区各项工作任务得以顺利贯彻实施。

(一)按照保持共产党员先进性教育的具体要求,搞好党的思想建设。

1、加强政治理论学习。我们组织党员继续深入学习贯彻落实十七大会议精神。要求党员开展自学与相互交流活动,并且要求做好学习笔记、写好心得体会,形成了人人求发展,个个爱学习的现象,党员、干部的思想素质,取得了质的飞跃。

2、抓好业务知识学习,通过参加各种培训和党员干部之间的相互学习交流,提高了党员干部的业务能力和工作水平,提高了为人民服务的本领。

3、开好民主生活会和党内外的评议工作,通过生活会取得了交流工作情况、找出了差距、不足,提高了党性认识。教育党员干部正确树立:群众利益无小事和全心全意为人民服务的思想,真正作到把群众的利益放在第一位。

(二)完善党的阵地建设,加强党的组织建设,提高了支部的领导核心作用和战斗力。

1、进一步完善党员活动室建设。党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地,我社区党支部在原有的基础上,根据党员活动室的建设要求,进一步完善了相关配套。党员活动室做到“三全六有”(制度齐全、活动健全、记录周全,有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有电教设备)标准,以活动室为阵地,开展各项学习,创造出浓烈的党内教育学习氛围。同时,通过对无职党员设岗定责,进一步激发党员的活力,使大多数党员都能够有所作为,充分发挥党员示范带头作用。

2、加强班子建设。在加强班子建设中,通过对社区支部、社区居委会班子成员的明确分工,基本做到了职责清、任务明,达到了预期的目标,社区两委会形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。

3、坚持了党内民主集中制原则。严格按照党支部的职责范围,议事规则和决策程序办事,坚持集体领导,实行民主决策,把坚持集体领导和个人分工相结合,社区两委会做到分工不分家,工作上互相支持,生活上互相帮助,既统一了思想,又统一了认识,也进一步增强了班子的凝聚力,提高了战斗力。

4、积极培养党的后备力量,我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。几年来吸纳了3名年轻同志入党,1名同志转正,2名同志转预备,新发展了1名入党积极分子。

5、抓好党费收缴。根据上级要求,我社区党支部党费收缴做到按时收缴,及时解缴。

二、着力推进社会主义新农村、新市镇建设。

鲍亭社区作为宝华新城规划区内的核心地带,是宝华镇搬迁安置工作的主战场之一。境内开工项目多,拆迁、征地工作面广量大,矛盾多,由于时间紧、任务重、要求高,支部、居委会团结一致、分工合作,积极主动配合镇中心工作。放弃节假日的休息,深入群众,多形式向搬迁户宣传政府搬迁惠民政策,让群众真正感受到“富民搬迁、惠民安置”给他们生活带来的实实在在的改善,最大限度争取到搬迁群众的理解和支持。妥善处理解决群众在拆迁、回迁中遇到的各类矛盾、困难。自5月开始搬迁,回迁以来,截止到20底,已妥善安置了上鲍亭、黄村、新坝、下鲍亭等村民组农户400余户。积极协助党委、政府在规定时间内基本完成了任务。全面配合做好宝华花园安置小区建设,以及保证了境内其它开工项目的正常建设。

社区在大力发展经济的同时,不断筹措资金用于公益事业建设,积极为群众办实事,办好事,让广大人民群众充分享受生产发展的成果。近年来,先后在社区原小学校内,建成了篮球场、老年活动室、健身活动中心等一批设施,极大地丰富了居民业余文化生活。为保证社区村容整洁,社区在教育引导社区居民自觉爱护环境的基础上,成立了环卫队,专门负责社区内公共区域的卫生保洁工作,生活垃圾做到了及时清理,通过分区包片定人管理,社区及村庄环境面貌有了明显的`改观。

三、加强精神文明建设。

本社区按照“既要做富裕农民、也要做文明农民”的要求,狠抓精神文明建设不放松,不断提高群众精神文化水平和思想道德水平。切实加强对社区居民的思想道德教育,先后组织开展了“讲文明、树新风”、“婚育新风进万家”、“廉政文化进家庭”、创“文明社区”等一系列精神文明创建活动。充分利用黑板报、宣传栏等各种形式宣传党的方针、政策。积极开展群众文化活动,建立了社区居民活动室、图书室,广大社区居民在工作之余,可根据自己的喜好参加各种文体活动,丰富了业余文化生活。加强社会治安综合治理,在社区主要路段架设了监控探头,成立了义务治安巡逻队巡逻,有效地保障了社区集体及个人财产的安全。积极倡导文明新风,引导广大社区居民喜事新办、丧事简办,破除了封建迷信和铺张浪费现象。通过开展精神文明创建活动,全社区连续多年未发生有恶劣影响的犯罪案件,未出现黄、赌、毒等社会丑恶现象。

四、抓好党风廉政建设。

社区以政务、村务、财务公开为突破口,狠抓民主管理,提高了工作透明度,赢得了群众的信任和拥护,为各项工作开展奠定了良好基础。一方面,强化多种举措,确保社区村务公开落到实处。社区成立了由书记任组长的村务公开领导小组,由居民代表组成监督小组。社区两委会每季度都按照要求将社区集体财务收支情况以及居民普遍关心的其他重要事项,通过设立固定公开栏以及定期召开党员大会、居民代表会议,及时向居民公开,消除了误解,凝聚了民心。另一方面,提高了群众参与意识,不断加强民主管理。在定期召开党员大会和居民群众代表会议的基础上,选出了居民代表组成的村民理财小组,全程参与社区管理和民主决策,进一步体现了民主管理、民主决策的村民自治原则。为本社区的稳定发展打下坚实的基础。

五、做好为民办实事工程建设。

(一)做好本社区居民参加农村新型合作医疗、农村新型养老保险的宣传发动以及投保工作。

切实增强农村居民因病致贫的抗风险能力,帮助解决居民老有所养的后顾之忧。几年来,社区逐年加大对社区居民参加农村合作医疗的补贴力度,3年来,社区就合作医疗补贴金额近20万元。社区居民参加农村新型合作医疗人数稳步递增。为168名拆迁失地农民申请办理了生活补助,年将为84名符合条件的拆迁失地农民继续申请办理生活补助。20以来先后为400多人办理了新农保参保手续,为近200位老人申请办理了基础养老金发放手续。进一步提升计划生育服务职能,关爱妇女的身心健康,积极做好关爱女性重大疾病保险和落实独生子女父母奖励金政策。

(二)多渠道帮助群众脱贫致富,促进社会和谐、稳定。

一是发展观光农业。本社区依托宝华山国家森林资源,建成了150亩生态采摘园,形成了以观光、自主摘采、娱乐为一体的综合农业项目,每年可产生可观的经济效益,对社区农户搞好农业产业结构调整起到良好的示范带动作用。二是积极化解村级债权、债务。几年来,在社区两委班子共同努力下,经多方筹措资金,按计划分年度成功化解村级老债务400余万元,为鲍亭的经济再次跨越发展提供了强有力的保障。三是增加群众收入。多年来,社区两委班子坚持多渠道为群众增加收入。充分发挥社区劳动服务站职能作用,引导社区内适龄劳力转移及输出务工;依托宝华新城建设,积极引导社区群众发展“房东经济”、自主创业,增加了群众收入。四是维护稳定。在工作中真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。五是关注群众生活。每年,社区两委班子,定期深入百姓家中对困难户、五保户、军属、高龄老人、老干部、老党员进行走访、摸底,发放困难救助款,积极为他们解决生活中的实际困难,社区每年安排用于该项资金发放达8万元。对村民反映的问题和要求,不论事情大小,只要政策允许,都会尽心尽责地去解决。

软环境建设工作总结

结结为进一步加强我场软环境建设宣传工作,营造全社会关心、关注、建设经济发展软环境的良好氛围,我场积极开展软环境建设宣传月活动。现将活动开展情况总结如下:。

为把软环境建设工作落到实处,确确实实抓出成绩,我场高度重视,迅速行动,把软环境建设列入工作重点,一是加强组织领导。成立了以党委书记为组长,分管领导为副组长,科室负责人为成员的软环境建设工作领导小组,并设立办公室。二是落实工作责任。坚持谁主管、谁负责、管行业必须管行风的'原则,明确软环境建设工作第一责任人。三是制定工作方案。结合工作实际,制订了向海林场软环境建设工作实施方案,对全场软环境建设工作作出了具体的部署与安排,做到目标明确、重点突出、措施有力。

通过设置意见箱、发放调查问卷等形式,收集社会各界对我场工作作风的建议意见。继续坚持上下班签到制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌办公制度,对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查,发现违纪行为及时纠正处理,杜绝了机关干部上班时间打游戏、打电脑、打牌等现象,机关作风有了很大的转变,提升了工作人员的责任意识。

召开向海林场软环境建设宣传月活动动员大会,对软环境建设宣传月活动进行广泛发动,结合实际制定工作方案,扎实做好开展各项宣传活动的前期准备工作。通过条幅、展示板等形式多样、内容丰富的宣传活动,掀起宣传月的高潮。

20xx年,我场将进一步解放思想、创造性开展工作,提高了办事效率,密切了干部群众之间的关系,努力改善我场软环境建设,促进我场经济跨越式发展。

软环境建设工作总结

我镇的软环境建设工作按照市委、市政府的工作要求结合第二批持续***员先进性教育活动紧紧围绕“第一要务”这个中心以推进“项目年”工作为着力点始终把软环境建设作为规范化服务型政府及开放型经济的生命线来抓从投资者和村社群众反映最强烈的问题着手在加强对企业、群众的服务深化机关作风建设等方面做了超多工作到达了预期目标促进了全镇的开放开发、招商引资和经济快速发展受到投资业主、群众的欢迎。

一、强化组织领导,增强职责意识。

二、改善机关作风,主动服务企业。

去一次,一方面帮忙企业及时协调与部门、村组的关系,另一方面诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和推荐,随时了解企业对改善经营环境的反馈意见,真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”,受到企业的好评。

三、执行六项制度,搞好信访接待。

认真执行首问职责制、一次投诉查实追究制为主要资料的经济发展软环境建设六项制度。凡是企业和群众来办事,镇党委政府都要求办事人员做到热情、礼貌,能够当场办理的就当场办理,不能当场办理的要说明办理时限,不能办理的要说明原因、作好解释工作;对企业和群众办事拖拉推诿、踢皮球的“二传手”干部和态度冷漠的“衙门”干部进行严肃处理,绝不手软;为了方便企业和群众办事,镇党委政府在镇机关显著位置对办事程序、收费依据、收费标准、职责人以及办公室的职能职责进行了公示,同时简化办事程序,使办事人员一目了然;对待群众的来信来访,我镇建好了信访接待室,制定了领导信访接待日制度,建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和职责制度,做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。

20,我镇的经济发展软环境建设取得了必须的成绩,在必须程度上推进了政府职能从管理型向服务型转变,提高了办事效率,密切了干部群众之间的关系,在招商引资、城乡一体化工作中有了新的突破,但对照贯彻党的十七大和十六届四中、五中全会精神、进一步解放思想、创造性开展工作的要求,以及与先进地区相比,还存在思想解放不够,工作开拓不够,刚性有余,灵活不足等问题。在今后的工作中,我们要切实加以解决。

年软环境建设要以转变政府职能为重点,以深化机关作风建设为切入点,以“服务无小事、真情我传递”为主题,针对存在的问题全力改善和完善服务。一是要进一步解放思想,牢固确立抓软环境建设就是发展生产力的观念、开拓创新的观念、公开透明的观念、公平公正的观念、绩效评估的观念。二是要进一步深化服务大环境建立活动,继续搞好在第二批先进性教育活动中广大干部群体提出的关于软环境建设问题的整改,建立长效机制,巩固整改成果。三是结合第三批教育活动的深入开展,培强村组干部的服务意识,切实解决存在于村组干部中服务意识不到位的问题,努力为企业营造良好的生产经营外部环境;四是要加强全体党员干部招商引资培训,树立人人都是招商引资主体的观念。五是要适时组织企业对部门服务状况进行测评,并逐步建立相关考核机制。六是深入开展企业服务月活动,不断提高服务质量,切实帮忙企业解决在建设、生产、经营过程中的困难,为企业营造良好的外部环境。

生态环境建设演讲稿

我们以虔诚的声音呼唤生命的绿色。

为了让大地山青水秀。

为了让家园绿树蓝天。

让我们小手拉小手。

让我们小手拉大手。

加入“呼唤绿色”行列。

保护绿色家园。

今天播下一份绿色种子。

明天收获一片蓝天绿地!

行动起来,从我开始!

行动起来,从现在开始!

谢谢!

尊敬的评委、老师,亲爱的同学们:

大家好!今天我演讲的题目是:《播种绿色、收获希望》。

谁不希望头顶的天空湛蓝如镜,谁不希望脚下的大地绿草如茵,谁不希望身边的湖水清澈明净,谁不希望眼前的阳光灿烂如金!

一个又一个触目惊心的数字表明,创建绿色家园已经刻不容缓。然而,我们也欣喜地看到:全国上下,保护环境的呼声一浪高过了一浪,在我们家乡,市民的环保意识也日益强烈。20*年1月,《张家界武陵源世界自然遗产保护条例》正式颁布实施,这是我国第一部保护世界自然遗产的地方性法规,同年10月,张家界开展了核心景区旅游接待设施和常住农户的“世纪大拆迁”。20*年,市委全会通过了《关于加强环境保护的决定》,先后否决了对环境有较大破坏或污染的投资建设项目50多个,总投资达3.4亿多元。开展了“蓝天、碧水、宁静”的三大工程建设。20*年,我市退耕还林10.6万亩,绿化荒山3万亩,封山育林1.8万亩,到目前为止,我市森林覆盖率达到了63.79%。我们更欣喜地听到:“林业是张家界的百年大计,从张家界景区,到各区县,生态林业一直是我们的绿色屏障——是我们发展的取之不竭、用之不尽的资源”,这来自张家界市委的声音。我们有理由相信,“”注定是绿色的世界。

黑色高贵,却少了一丝平凡;白色无暇,却多了一缕娇气;绿色则好,给人以和谐的享受。然而,这与生俱来的和谐,需要人类的呵护,更需要人类的播洒来使之延续下去。我爱绿色,爱它的高尚与纯洁,我更爱播洒绿色的人,爱他们的无私与博爱!

如果我问你最崇拜什么样的人,你会告诉我是播洒绿色的人吗?如果我问你最想做什么样的人,你会告诉我是播洒绿色的人吗?我会,而且我会毫不犹豫的告诉你我要做一名播洒绿色的志愿者,为大地带来春天,为人类带来希望!

同学们,为了我们环境优美的张家界,为了我们赖以生存的共同家园,我们以虔诚的声音呼唤生命的绿色,为了让大地山青水秀,为了让家园绿树蓝天,请加入“呼唤绿色”行列吧!行动起来,从我开始!行动起来,从现在开始!今天播下一颗绿色种子,明天收获一份蓝色希望!

谢谢大家!

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软环境建设工作总结

今年以来,建设局按区委、区政府的统一部署,把优化发展环境作为加快发展的关键性措施来抓,在全系统认真开展软环境建设工作,在效能建设、作风建设、为民服务、学法守法、依法行政等方面做了大量的工作,取得了较好的成绩,现将主要工作总结如下:

我们坚决贯彻执行区委、区政府关于加强软环境建设的各项部署,把软环境建设工作作为全局工作的一项重要内容,制定了较为详实工作计划。我们在去年工作的基础上,进一步健全了软环境建设工作的组织,主要领导亲自抓,明确了分管领导与专职办事人员。做到了工作人员到位,相关制度完善,对软环境工作有研究、有部署、有检查、有督促,并为工作提供必要的经费,领导班子认真研究解决实际问题,从而保障了工作的顺利开展。

政治学习:实行“三抓”教育,一是抓好党风廉政教育,二是抓好职工道德教育,三是抓好爱岗敬业教育。通过这些活动,使大家提高认识,改善作风,使建设行业不断在社会上树立新的形象。加强学习党的十七大精神,在工作安排中确保学习时间、内容。采用组织集体学习、交流讨论、座谈会、自学等多种形式,在全局掀起了学习十七大精神的高潮。按区纪委要求,局党委、系统各支部还分别组织了多次讨论,受教育达400余人次,提高自身的政治素养,并把它作为实际工作中的指导思想。

机关作风好坏,直接影响职能部门在群众心目中的形象,进而影响政府形象,也是经济发展软环境好坏的重要体现。今年4月,局党委通过多种形式收集社会各界对建设局机关作风的建议意见,找出了机关管理方面的问题。在此基础上,提出了整改方案,加强了机关作风建设。一是狠抓机关管理,继续坚持了外出公示制度、ab岗制度,对机关干部出勤执纪情况进行了严格考核,发现违纪行为及时纠正处理,转变了机关作风,改进了工作状态。二是机关工作人员明确了工作的具体标准,找出了自身在执行力、服务意识、服务能力等方面与全局工作不相适应的地方,明确了努力的方向,强化了“人人都是软环境”的意识。三是严格执行“六条禁令”,在“六条禁令”下发后,局党委将相关文件下发至机关各科室与系统各单位,并多次组织人员学习,要求每位工作人员都要严格遵守“六条禁令”。强调在工作中如有违反“六条禁令”的,将按有关规定进行严肃处理,经常组织自查自纠。今年以来,通过对大力整治,机关作风有了明显改善,为系统各项工作的开展营造了一个风清气正的好环境。

在信访工作中,做到能够当场办理的就当场办理;不能当场办理的说清情况,在限定时间来办理;不能办理的说明原因、作好解释工作;对待群众的来信来访,我局建好了信访接待室,与区同步制定了领导信访接待日制度,建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和责任制度,做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。

在改制过程中,许多积压多年的问题都暴露出来,处理起来难度很大。我们对这些问题,本着坚持原则,实事求是,尊重历史的精神,以人性化的操作方法,较好的解决了一批上访达七八年的老信访人员的问题;对重大问题积极向区委常委会、政府常务会提出建议,得到了区委、区政府的高度重视,问题也得到了妥善解决。今年以来,我们有效解决了房产公司职工、开发公司改制职工、中北汽车公司改制职工等一批遗留的群体性问题,受到了系统职工的高度拥护;同时,我们积极寻求解决办法,通过引导帮扶逐步化解一批老信访人员的信访遗留问题,使他们逐渐息访。还采取有力措施,对重点人头进行重点稳控,确保了党的十七大、美食节等重大节庆期间系统稳定,得到了区委、区政府及市、区信访部门的充分肯定。

良好的工作制度是做好软环境建设工作的保证。我们根据全区经济、社会发展的实际,对已有的《财务管理制度》、《工程管理制度》等重新加以修订和完善,指导各单位规范工作。将严格的制度作为软环境建设工作的保证。

***年以来,我局结合工作实际,围绕工作中心,从法治工作入手,加大作风建设力度,从夯实基础、落实措施、巩固成果等方面着力,不断提高系统干部职工的学法守法意识和执法人员依法办事能力,保证了各项工作的顺利开展。也使得我局成为全区法治工作创建观摩点之一。在市人大、市政协视察我区法治建设工作中,我局均作为主要展示单位,介绍建设系统法治工作的做法及取得的'成果,赢得了市、区领导的高度赞扬。在平安创建工作中,除了共性工作之外,我们着重在信访稳定、平安拆迁等方面入手,有效的维护了系统的稳定与和谐。

今年来,我们进一步突出典型示范的引领作用,在《淮安日报》、《人民与权力》、《亚洲财富周刊》、《清河之窗》等媒体上对本局工作信息及时向外发布,接受群众监督。其中,***年7月3日,《淮安日报》以《一道风景靓淮安》为题在头版头条对我局工作进行了大篇幅报道,对建设系统的作风建设起了巨大的推动作用。

软环境建设工作总结

自从七一建党节我们学习“中梗阻,优化软环境”活动以来,我们在所内集体开会学习讨论,学习期间有人讲解分析报告,列举很多的事实案例,让我们从思想上高度警醒;有人阐述党中央的政策要求,使我们的理论水平有所提高。所有人员都积极参与,热烈讨论,形成一个人人学习,人人讨论,人人提高的良好氛围。

“中梗阻”的一般性表现是工作“打折”。特殊性表现是办事“走样”,经常表现是工作“拖拉”,极端表现是作风“腐败”。通过学习“中梗阻,优化软环境”我明白在当前国内外的大环境里,及时开始学习和自我部析查找问题是必要的。可以促进服务型政府建设,促进各部门把群众满意作为最高工作标准,和促进改进工作作风和服务质量。

在这次学习过程中,我也在不断地反思自己在十多年的工作中自己身上存在的问题和感触。作为一名基层环保监察工作者,工作十年有余,最大的感触是什么?那就是我们在一线执法检查时,个体工商户经常抱怨说现在收费单位太多了,变着花样收费;有的说到执法单位办事太难,工作人员的脸色太难看;还有的说工作效率太低了,跑了很多次都办不好等等。

听了这些话,我心里不免惆怅万分,心想我一定要让自己态度好点,和颜悦色地给他们讲清国家环保政策,收费依据和收费标准,争取提高自己的办事效率,让群众都能满意点,及早改变人民群众对我们执法机构工作人员的看法。事实证明,“中梗阻”现象已严重损害了党和政府在人民群众心中的形象,影响改革发展大局。

在此基础上,对照计生人员“五不准”要求,我结合自身工作实际,认真查找问题。(心得体会)主要有时间观念差有迟到早退现象,业务培训还需继续加强,服务还要更加热情,执行有关政策、法律法规还需灵活多变,满足不同群众的不同需求,自身业务水平还需要进一步的提高等问题。

在查找问题分析原因的基础上,我给自己提出了以下改进的主要措施:发现有环境违法行为,要及时上报和及时处理,不拖拉还要跟踪服务。加强对自已的业务培训,进一步改进思想和工作作风,增强为人民服务的`本领。认真学习,刻苦专研业务知识,进一步提高自身工作水平和工作效率。

“治理中梗阻,优化软环境”整治活动中,我们都要思考和计划,为什么要思考,因为这项活动是一项系统工程,不是一朝一夕就能完成的。思考之后,就是计划执行了,没有执行一切都是过眼云烟。可以说,进一步优化投资发展软环境,事关全市发展大局,事关长远,事关我们的每一个人切身利益。这是一项非常重要且又十分艰巨的任务,既需要各级领导的高度认识、组织措施得力,也需要我们每一个人的支持和维护,维护我们良好的发展氛围,维护我们安定团结的社会环境,维护我们良好的机关干部形象,营造一个安全、稳定、和谐的社会大环境而努力奋斗。