公务用车安全责任书大全(19篇)

小编: ZS文王

岗位职责的明确可以帮助组织更好地管理和规划人力资源。以下是一些岗位职责的实例,希望能给大家提供一些帮助和灵感。

安全责任书

为了做好我公司xx年安全行车工作,增强驾驶员自身的安全意识,遏制重大交通事故,减少一般交通事故,切实维护企业和经营者的利益,确保人民生命财产安全和营运车辆正常运行,特与驾驶员签订此责任书:

1.驾驶员要本着对企业及经营人负责的原则,严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》,自觉服从公安交警及运政人员的`检查的监督。

2.驾驶员必须严格按照《渭运集团驾驶员操作规程》驾驶营运车辆。

3.按规定办理集团公司内部准驾证,做到持证驾车,无准驾证视为无证驾驶。

4.坚持按时参加“周三安全例会”学习,积极参加与公司组织的各项安全教育活动,确保安全行车。

5.要始终保持车容、车貌、车况安全技术性能良好,做好出车前、行车中、收车后的车辆检查,做到勤检查、亲调整及时掌握车辆安全技术状况。

6.要积极配合公司各项安全检查工作,对查出的各项安全隐患,应无条件立即进行整改。

7.驾驶员要配合经营人按时将入冬“六小件”防滑设施配备上车,并保证在冬季随车携带按需使用。

8.要做好车辆灭火器材的日常检查工作,保证灭火器材合格有效,并按规定放置。

9.自觉执行车辆二级维护计划、重点项目检查计划,按时进厂维护车辆。

10.驾驶员坚决要做到不开超速。超员、超载车,不开带病车、不开凑和车、不开盲目冒险车,不强行会车、不酒后驾车,不将车交给无证(包括公司内部准驾证)人员驾驶。

11.驾驶员要严格遵守《车辆主要零部件报告制度》,在车辆需要更换主要零部件应及时上报公司安全科。

12.以上各条驾驶员必须遵守,如有违反者将按照《安全管理处罚规定》进行处罚,造成严重后果的均由乙方承担责任。

13.本责任书一式二份,客运公司、驾驶员各一份,签字后生效。

安全责任书

长沙赛格数码广场是一个人员相对集中的公共场所,为防止场内经营人员、租户以及租户自家的小孩子发生安全事故,本着安全事故谁发生谁负责的自负原则,明确双方责任,特制定本协议。

一、入场经营人员、租户及入场的租户自家小孩未经卖场工作人员许可不得随意拔弄场内一切设施设备,若有损坏照价赔偿。

二、本卖场原则上不允许租户把未成年小孩带入场内,小孩子的监管看护责任在于租户自身,在未有家长陪护的情形下,其活动范围只限于租户本商铺。

三、小孩子因家长看护不周发生的划伤、烫伤、摔伤以跌落伤等,与本卖场无关,其责任完全在于租户家长。

四、卖场内小孩子容易发生安全事故的区域,家长要特别看护好自家的小孩子,如:自动扶梯、专用货梯、人行走梯、洗手间、茶水间、办公室等,家长应禁止自家小孩子进入或者由家长陪护方可。

本责任书由双方签字之日起生效,并在租赁合同期限内有效。该责任书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

市场部:租户:

年月日年月日。

安全责任书

1、树立“安全第一,预防为主、综合治理”的'思想,遵守厂规、厂纪,自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程,严格执行标准化作业,履行班组安全公约,做到“三不伤害”。要提高安全意识,增强自我防护能力。

2、积极参加技术革新和安全环保活动,提出合理化建议,搞好本组文明生产,改善劳动条件。

3、按设计施工,确保工程质量,爱护安全设施,及时反映,处理安全隐患,积极参加事故抢救。

4、严格执行交接制度,做到交班清,接班严。

5、不冒险作业,及时制止他人违章作业,有权拒绝违章指挥。

6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。

安全责任书

为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司xx年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达xx年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的`全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从xx年1月1日至12月31日经签字生效。

总经理:

副总经理:

安全责任书

当事人:(甲方)身份证号:

联系方式:(以下简称甲方)。

当事人:(乙方)身份证号:

联系方式:(以下简称乙方)。

年月日,在事故发生后,甲方立即采取积极抢救措施将乙方送到医院治疗,经诊断:在此期间乙方共花费医疗费元,乙方在医院住院进行康复休养.目前伤势已经基本痊愈,根据医师的意见可以回家进行调养.乙方病情痊愈后,请求给予一次性处理.甲方同意乙方的请求.为此甲乙双方本着公平,自愿的原则,就损害赔偿一事,经过双方充分的协商,协商一致的情况下,达成如下协议:

一、乙方的伤情伤残程度及乙方病情需要恢复的时间等基本情况,甲乙双方均已了解和认可。

二、甲方已替乙方支付的医疗费元,由甲方承担。

三、甲方同意乙方的要求,一次性付给乙方人民币整(其中包括护理费用,误工费,伤残补偿金等费用)。

四、乙方在签订此协议书后,自愿放弃追究甲方的.一切责任的权利.

五、乙方一经签订此协议,甲方给付的赔偿款为乙方现在或将来、直接或间接与此次事故有关的索赔的费用最终和全部赔偿数额。

六、甲方与乙方签订此协议后,甲方应当一次性立即给付乙方人民币。

七、甲方在付清钱款后,乙方应当将住院期间的医疗票据全部给付甲方.如果找不到原件票据应当出具书面说明。

八、乙方收到上述赔偿金后,甲、乙双方就此次事故的赔偿问题已解决完毕,今后双方互不追究由此引起的一切责任。

九、(1)本协议甲乙双方签定后,一方出现反悔或违反此协议的规定,根据中华人民共和国合同法的相关规定,违约方将承担违约责任,将支付给对方违约金元。

(2)如果乙方违反此协议,应当将原来甲方给付的钱款全额退回,并再给付甲方元的违约金。

十、本协议一式两份,双方签字后生效,甲乙双方各执一份。协议是自愿达成调解凭证,一经签定后不得反悔。

我们上述协议完全真实、合法,如果有虚假愿意承担法律责任。

甲方:乙方:

见证人:

公务用车安全责任书

责任人: 驾驶车号:

为认真贯彻落实总公司“安全第一、预防为主”的方针,进一步加强安全生产管理,保障公司财产和员工的生命安全及健康,按照“谁主管、谁负责、人人管安全,层层有职责”的原则,根据国家关于安全生产、道路交通等方面的法律法规的要求以及总公司安全管理规定等,公司与公务车驾驶员签订安全责任书,要求驾驶员全面履行以下安全行车的各项职责:

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律、法规和规章制度,严格遵守交通规则和公司车辆管理规定,不违章行驶,对安全行车负主要责任。

2、工作中应服从管理人员安排,准点出车,无派车不得私自出车,不得公车私用。私自用车时发生的一切后果均由责任人自行承担。

3、严禁无证驾驶,不得私自将车辆借与他人使用。

4、驾车时须严守交通规则,文明行车,坚决禁止疲劳行车及酒后驾车, 不准危险驾车(高速、紧跟、争道、赛车等)。因超速、违规停车、闯信号灯等违章行为受到处罚者,违章处理及罚款均需由责任驾驶员自行负责。

5、注重经常保养维护和清洁工作,定期保养,出车前认真检查,发现异常应及时向管理部门报告,按规定程序维修,保证车辆正常行驶。注重节能降耗,严格控制车辆维修费用和油耗。

6、耗油控制:驾驶员必须按实际里程数填写公务用车加油登记簿,由综合办核发加油单。

7、停放车辆时,驾驶员应选择合适地点停车并做好车辆防盗工作。车辆无外出任务时,应将车辆停放于办公楼前,以备管理部门检查。节假日及下班时间,除值班车辆外,公务车一律在指定地点停放,不得私自用车。

8、车辆需要维修时须由责任驾驶员填写维修项目单,管理部门审查后定出修理计划并核发维修单,车辆方可进厂修理。

9、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故发生时,应急救伤患人员,立即向警-察机关报案并报知管理部门协助处理。严禁肇事逃逸,事后应积极配合调查,不得谎报、瞒报。

10、所有公务用车驾驶员须遵守总公司的其他制度和规定。

为加强我乡公务车(牌号: 驾驶员: )的管理,明确相关职责,提高车辆使用效率,为预防和杜绝道路交通违章、重大事故对单位不良影响及经济损失,结合我乡公务车的工作实际和需要,制定本安全责任书: 分管领导责任:

1、监督、检查分管的车辆管理和使用。

2、严禁私自驾驶公务用车。对因特殊情况确需自己驾驶公车的,出现交通事故的,本人承担一切责任。

3、按照“谁分管,谁负责”的原则,加强对分管和使用的车辆进行管理,对分管和使用的车辆安全负有直接领导责任。

4、工作中,分管领导在驾车过程中若发生事故,按国家的'有关政策法规解决。

部门负责人责任:

1、加强对驾驶员的教育和管理,做好车辆的安全、维护、管理、使用等工作。

2、严禁私自驾驶公务用车。对因特殊情况确需自己驾驶公车的,出现交通事故的,本人承担一切责任。

3、部门领导为车辆安全第一责任人,因监督管理不利,出现重大交通安全事故的,给予相应的处分。

4、工作中,部门负责人在驾车过程中若发生事故,按国家的有关政策法规解决。

驾驶员责任:

1、驾驶人员接到领导或办公室的派车通知后,必须按时出车,行车途中严格遵守道路交通法规及安全操作规程。

2、驾驶人员未经批准擅自使用车辆或违反车辆驾驶相关制度造成交通事故的,驾驶人员承担全部责任。

3、驾驶人员必须加强车辆日常维护和保养,随时保持车内外清洁,若车辆出现故障,驾驶人员需及时报告部门领导或分管领导,及时维修,确保车辆车况良好。

4、驾驶人员在驾车过程中若发生事故,按国家的有关政策法规解决。

本责任书一式三份,从签字之日起生效。

乡长(签字):

分 管 领导(签字): 部门负责人(签字): 驾 驶 员(签字): 年 月 日

安全责任书

为进一步加强安全管理做好安全工作,积极消除各类安全隐患和职工“三违行为”建立完善安全责任体系及责任追究体系,形成以“自主保安,互助保安,联合保安”三位一体的安全管理机制,在全体职工中签订安全承诺书。

1、互相监督,照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。

2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。

3、发现不安全隐患,互相提醒采取防范措施,防止伤害事故的发生。

4、互相检查设备,环境是否符合安全要求。

5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告,及时制止,有权拒绝违章指挥,制止违章作业,并向上级有关领导汇报。

6、进行危险性作业时,进行监护;联保组成员有责任做好班前的安全思想教育,并监督安全措施的'落实。

7、发生事故和违章违纪行为,互相共同承担责任,承担处罚。

1、同一工作面,所有职工负联保责任。

2、安瓦员对所在工作面管辖内的职工负连带责任。

3、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任。

4、坚持以安全生产为重点,杜绝重特大事故,减少一般事故,无死亡事故。

5、加强内部治安管理,减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

6、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

7、保证生产活动中人身安全不受危害;不发生恶性事故;保证生产设备安全,不使煤矿企业资产遭受损失。

8、按照签订的安全承诺书的总体要求,全面抓好安全工作。

9、加强培训,开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。

10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用,及时准确上报班组情况。

针对以后工作中出现的事故,本制度未提及的事项。按照公司有关处理规定执行。

安全责任书

为进一步加强学校安全工作,使安全工作真正落到实处,根据绵阳市局涪城分局,涪城区教文体局通知[绵市涪公发(20xx)148号]文件精神,学校要求每位教职工(含门卫)必须认真履行下列职责:

1、涉刀事件后果严重,社会危害性极大,各位教职员工要充分认识当前加强校园税利器具管理工作的特殊重要性,本着对学生、家庭、社会负责的精神,切实将查缴治理校园锐利刀具工作作为维护校园安全的长期任务,予以落实。

2、必须利用自己的教育教学岗位,认真做好学生法制宣传教育工作,对学习有困难和有违纪行为的学生有针对性的开展思想教育,认真排查,及时化解学生之间的各类矛盾纠纷,防止矛盾激发,造成严重后果。

3、各班主任及该班的任课教师在上课期间必须认真履行一岗双责,随时检查发现学生携带锐利刀具、棍棒等危险物品带入校园、教室内,立即进行处置,并将结果向校长办汇报。

4、各位教职工要加强学生行为习惯的'养成教育,随时随地对学生的行为习惯进行监督、引导,特别是对平时行为习惯差的学生要列为教育重点。

5、各班的安全保卫工作,班主任负总责是该班的第一责任人,各科任教师必须全力配合班主任开展安全教育工作,班主任要与本班家长就严禁携带管制锐利刀具、棍棒等危险物品进校园、进教室与学生家长签订责任书,努力形成全社会上下齐抓共管的长效安全机制,对因不作为、失职、渎职造成管制刀具、锐利器具漏管失控引发严重性事件的,学校将严格按上级要求实行责任倒查追究,并报请有关主管部门追究有关责任人的责任。

为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

(二)、认真落实公司20xx年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行"一岗双责制",公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

(六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。三、安全奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。

(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。

(二)、发生"安全控制目标"第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。

(三)、全面完成了"安全控制目标",年终由公司进行通报表彰。

(四)、未发生"安全控制目标"第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。

(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。

主管责任人:安全目标责任人:

签字:签字:

日期:年月日

安全责任书

经甲乙双方协商:甲方将_____承包给乙方施工,为使工程能够顺利进行和认真贯彻安全第一,预防为主的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保证国家与人民的财产与人生安全,根据《中华人民共和国建筑法》,《施工现场管理规定》等有关国家法令法规,甲乙双方特订立此建设工程安全生产职责书,双方共同遵守。

1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要职责。分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。企业法人为安全生产第一职责人,对本企业的安全生产负责。

2、施工现场必须建立健全安全生产职责制,承包方项目经理为施工现场安全管理第一职责人,负责本项目安全生产的组织与实施。

3、承包施工企业应当根据施工组织设计,工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程,应按专项安全方案,并采取措施严格执行。

4、施工现场应健全各类现场安全管理制度,如施工现场定期安全检查与会议制度,各类设备、设备的安全验收制度,安全技术交底制度,安全生产奖罚制度,安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场必须严格执行施工临时用电,对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。

5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的一标准三规范《建筑施工安全检查标准》(jg59—99),《建设工程供电安全规范》(gb50194—93)。严禁各类违章指挥与违章作业,施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查,对存在的问题及时整改,并作好记录。

6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。严格执行临边洞口的防护要求,建筑四周要求封闭施工,进入现场应设安全通道等,临街面施工必须封闭施工,保证过往行人的人身安全。施工临时用电必须采用三相五线制。

7、承包施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工岗位教育培训,提高工人安全防范意识,特种工人必须持证上岗。

8、施工中发生事故时,施工企业应当采取紧急措施,减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

9、施工企业应根据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定,对施工现场进行意外伤害、伤亡保险。

1、发包单位应根据国家有关法令,法规选择贴合安全资质的施工企业承包施工。

2、根据招标投标的有关规定,发包单位应履行合同约定的义务,不得任意压级、压价、拖欠工程款等,为确保安全措施经费的足额到位创造条件。

3、工程开工前,发包单位应当向施工分包单位供给与施工现场相关的地下管线等各类隐蔽资料,积极配合施工企业做好安全准备工作。

4、发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强安全管理,按操作规范与规程作业,对施工现场明显存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。

(一)安全管理目标承诺。

1、事故管理。

本工程杜绝四级及四级以上的伤亡事故的发生。重伤事故率控制0%轻伤事故率控制1%。

2、安全管理。

(1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率为100%,经费保证率100%。

(2)施工现场每月组织3次由公司分管经理或项目经理组织的安全大检查。

(3)施工现场各级职能人员岗位职责制,目标职责书执行率100%。

(4)施工现场设专职安全员1人。

(5)施工现场脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及特料运输提升设施验收合格率100%。

(6)施工现场各类机械,机电设备完好率100%。

工人岗前三级教育率100%,特种工人持证上岗100%;施工管理人员安全培训率100%。

甲方法定代表人:_____乙方法定代表人:________。

现场代表:________(项目经理)现场负责人:_________。

公司(盖章)公司(盖章)。

_______年__月__日_____年__月__日。

安全责任书

为了搞好本公司承接的厦门市移动通信大楼外立面改造装修工程安全生产管理,明确公司与本工程项目经理部的安全生产责任,根据施工现场实际情况并结合本公司在安全生产管理方面的经验,以本公司安全管理制度及有关文件为依据,与本工程项目经理部签订安全生产。

责任书。

同时,明确项目管理班子成员的安全职责和权限如下:

1.认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度,对所管项目工程的安全生产负直接责任。

2.主持审查本项目的安全技术措施,呈报批准后负责组织贯彻实施。

3.组织每周的安全专业会议,研究本项目的安全生产形势,解决安全生产中存在的问题,对检查出的问题,按“三定”原则积极整改。

4.每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

5.牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,对本项目的员工,特别是各管理人员、工长、班组长,进行安全生产责任制和劳动纪律教育,总结交流安全生产经验,开展安全卫生竞赛活动,对职工进行劳动安全奖惩。

6.发生伤亡事故和未遂事故及时上报,组织保护好事故现场,并认真分析事故原因,按照“四不放过”的原则提出和实现改进措施,对事故责任者,提出处理意见。

7.组织项目部及时整改安监部门提出的问题,支持安全员的工作,使之有职有权,使安全生产处于受控状态。

8.组织有关人员搞好安全资料的填写、收集、整理、归档等管理工作。

项目经理:(本人签字)。

1.协助项目经理贯彻执行党的安全生产方针、政策及有关规定和制度,对项目的安全技术负直接责任。

2.根据项目规模,组织或参加一般工程施工组织设计(施工方案)向单位工程技术员、工长及其有关人员进行书面安全技术交底,并督促其实施,主持编制项目部冬雨季施工安全技术措施,并组织实施和监督检查。

3.负责组织员工学习有关安全技术规程和。

规章制度。

4.参加工伤事故的调查分析,制定防范技术措施。

5.组织有关人员研究改进机具、设备,消除粉尘噪声,改善劳动条件。

技术负责人:(本人签字)。

1.认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度,对所管工程的安全生产负直接责任,组织生产不违章指挥。

2.组织实施安全技术措施,向班组进行书面安全技术交底,并监督小组实施。

3.对施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电气、机械等安全保护装置组织验收,合格后签字方能使用。

4.经常检查施工现场的安全设施,不违章指挥,发现隐患及时消除,坚持文明施工。

5.树立“安全第一、预防为主”的思想,坚持“周六检查、周一教育”及新工人入场的安全教育工作,组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业,督促班组开展前教育会。

6.发生工伤事故立即上报,保护好现场,参加调查处理。

施工员:(本人签字)。

1.努力学习和掌握业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。

2.协助项目领导,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关条例及各项规章制度,参加项目部安全措施的制订工作。

3.认真做好日常检查,做好预防为主,监督实施各项安全技术措施和安全技术交底,制止违章指挥和违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产并组织人员撤离,及时报领导处理,对不听从劝阻的,应越级反映。

4.协助项目部领导做好周六检查、周一教育工作,督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动,总结、交流、推广安全生产经验,配合有关人员搞好新工人入场教育,安全技术培训及变换工种教育,负责安全生产的宣传,组织安全活动。

5.参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。

6.参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。

7.按照部颁标准等有关内容的要求,记录、搜集、整理、保管各种安全资料。

8.完成领导交办的其他安全工作。

项目安全员:(本人签字)。

1.贯彻项目安全管理质量目标,组织实施安全生产质量管理体系。

2.负责临边、洞口的安全防护技术措施及脚手架、施工用电、大型机械拆装方案落实。

3.协助对施工班组的安全质量监督。

4.编制施工方案和作业指导书,并向班组进行安全技术交底。

5.及时处理上报施工中发生的安全质量技术问题。

6.参加“四新”技术推广和应用中的安全质量管理工作。

质量员:(本人签字)。

1.参与制定、贯彻项目安全管理目标。

2.对工程项目安全技术及劳动保护措施的经费进行成本规划、控制。

3.负责项目制造成本核算,为加强项目成本管理、控制成本支出提供可靠依据。

4.负责对预算、统计、劳资、材料、机械各部门提供的各种核算资料进行审核。

5.检查和把关,并按分项工程登记各种项目核算帐、卡。

6.负责项目成本预算用量与实耗量的对比分析,对不正当的消耗进行初步分析,并将分析结果建议及时提供给项目经理。

7.负责编制和提供项目工程的制造成本表、资产负债、损益表、费用表及文字分析报告。

8.负责办理《项目经济核算管理办法》规定的其他事项。

9.完成领导交办的其他安全工作。

预算员:(本人签字)。

1.按照项目安全生产及文明施工保证计划要求,组织各种资源的供应工作。

2.对供应商进行分析,建立合格供应商名录。

3.负责对合格供应商供应的安全防护用品验收、取证、记录的工作,并做好验收状态标识,储藏保管好安全防护用品(具)。

4.负责对进场材料按场容标准化要求堆放,消除事故隐患。

5.对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量,并定期检查和试验,对不合格的破损的,要及时进行更新替换。

6.对租出的周转工具质量负责,保证其安全性。

材料员:(本人签字)。

1.班组兼职安全员在安全员的指导下,协助班组长开展安全工作,在安全生产中要以身作则,起模范带头作用。

2.配合组长、经常组织本班组工人学习安全操作规程,对入场新工人进行安全教育工作。

3.协助班组长,支持执行每日班前安全活动,开展无事故竞赛活动,并做好记录。

4.教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品,并在生产中随时检查执行情况。

5.检查和维护班组的安全设施,发现生产中有不安全因素应及时报告。

6.班组兼职安全员名单:

电工:油漆工:架子工:

泥工:金工:混凝土工:

钢筋工:机械工:

1.负责在项目内贯彻执行安全保卫工作制度,抓好落实;。

2.负责协同有关部门共同做好法制、消防等宣传工作,教育职工群众做好以“四防”为中心的安全防范工作。

3.及时掌握驻地周围治安状况,维护工地上治安秩序。

4.协助公安、保卫部门侦破(查处)发生在该工地的各类案件和治安灾害性事故。

5.经常进行消防法规和灭火知识的学习,努力提高防火意识和灭火能力。

6.熟记防火。

工作计划。

和灭火方案,掌握消防器材的性能、使用与保养方法。

7.注意发现火险隐患,及时向有关部门提出整改意见。

8.积极参加和带领职工群众进行火灾扑救与现场保护工作,协助有关部门调查起火原因。

9.完成领导交办的其他工作。

保卫消防员:(本人签字)。

1.彻落实公司有关机械管理制度,管理本工地机械工人,组织机械施工。

2.督促、指导操作人员正确安全操作和保养设备。

3.判断机械故障,组织检修作业。

4.填报工程项目设备申请表。

5.组织进行设备基础、机位、机棚的施工及验收。

6.组织设备进出场(转场)验收鉴定。

7.参与设备安全检查对存在的问题进行纠正落实,并及时反馈。

8.编制现场设备的油料、配件和其他材料的使用计划。

9.负责填写、整理、保管各种原始资料。

10.完成领导交办的其他工作。

机械管理员:(本人签字)。

1.认真执行、模范遵守上级有关安全的规章制度,领导本班组安全作业,对本班组工人的安全负责。

2.组织开好班前安全生产交底会,认真招待安全交底,不违章操作,不违章指挥,同时有权拒绝违章指挥。

3.经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度,做好新工人的入场教育,教育工人在任何情况下,不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员,可令其停止作业。

4.班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查,发现问题解决后,才能使用的作业。

5.在生产过程中,要经常注意检查现场存在的不安全因素,发现隐患及时解决,不能解决的要立即报请上级部门采取措施,保证安全后方可继续作业。

6.发生工伤事故,要立即向工长报告,并保护好现场,做好记录,组织本组人员分析原因,从中汲取教训,改进工作。

7.组织本组安全生产竞赛和评比,及时表扬好人好事,学习推广安全生产的先进经验。

8.各工种班组长名单:

电工:油漆工:架子工:

泥工:金工:混凝土工:

钢筋工:机械工:

1.努力学习劳动卫生知识,自觉遵守安全生产的各项规章制度及安全操作规程,不违章作业。

2.自觉遵守劳动纪律,集体作业时间,服从领导、听从指挥。

3.爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

4.有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。

5.积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全工作中缺点和问题。

6.发生事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告。

为了确保学生在校期间的人身安全,增强安全防范意识,提高安全防范能力,杜绝安全事故的发生,依照上级有关文件精神,结合我校实际,特制订本安全责任书。

1、学校要求四华里以上的学生在校寄读,并对寄宿生实行封闭式管理,无特殊原因,未经班主任或学校领导同意,星期一至星期五放晚学期间(尤其是晚上)一律不准外出。通寄生在上课期间不准外出。禁止学生翻爬围墙进出校园。

2、学生上学、放学路上,星期五放学后,学生必须及时回家,严禁乘坐农用车、拖拉机、漫漫游、无牌无证及其他不安全的交通工具,不准骑自行车。

3、严禁私自下河、塘、水库玩耍、洗澡和上山摘果捕捉野生动物。

4、严禁以任何形式从事赌博活动。

5、严禁到网吧、歌厅、游戏室、录像厅、溜冰场等营业性场所参与任何活动。

6、禁止与社会闲散人员不正当来往,勾搭,更不允许参与他们的活动。

7、严禁喝酒、抽烟、偷盗、损坏公物、翻墙出入、追打吵闹、打架斗殴、顶撞师长、在走廊的栏杆上休息,在校园燃放鞭炮。

8、严禁携玩刀具、易燃易爆及对他人易造成伤害的物品,不准做其他具有危险或可能危及他人的事情。

9、购买食品需到具备卫生健康证条件的商店和餐饮店,以防传染病。

10、周末和假期,家长要加强监护,教育学生子女不准上网、溜冰等,出行注意安全。

11、学生违背有关规定,不听告诫和制止,拒不改正,未到校或私自离校,学校又及时通知了学生的监护人,在此期间造成意外伤害的,学校不负责任。

安全责任书

为切实做好全乡森林防火工作,使广大群众牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。”的思想,认真贯彻“预防为主,积极消灭”的森林防火方针,特明确以下责任:

一、村干部、护林员要认真学习宣传《森林法》,提高广大群众的法律意识,增强森林防火的责任感。

二、健全森林防火机构,村支书是第一责任人,护林员、村组长为直接责任人,明确防火区域和范围,实行分片包干责任到人。

三、一旦发生火灾,村干部必须亲临现场,果断指挥,奋力扑救,及时汇报,对防火工作不重视,措施不得力,玩忽职守而酿成重大森林火灾或是造成损失的,要按有关规定,追究其责任,并严肃处理,护林员就地免职。

四、认真做好监督检查工作,倡导植树纪念节,送鲜花等文明扫墓活动,严禁在林区中发生墓地烧纸等用火行为,严查行路过境人员放火取暖,一旦发现并造成火灾的要及时报告,依法处理。

五、明确护林人员责任,要求护林人员春节期间要将封山禁牧、偷伐林木与火灾有机结合,要求护林人员有巡山日记,坚决杜绝只搞形式,不做实际工作的形式主义,此项考核要与护林员工资挂钩。

乡主要领导(签字):

村委负责人(签字):

二0一0年三月。

安全责任书

为进一步加强学校安全工作,使安全工作真正落到实处,根据绵阳市局涪城分局,涪城区教文体局通知[绵市涪公发(20xx)148号]文件精神,学校要求每位教职工(含门卫)必须认真履行下列职责:

1、涉刀事件后果严重,社会危害性极大,各位教职员工要充分认识当前加强校园税利器具管理工作的特殊重要性,本着对学生、家庭、社会负责的精神,切实将查缴治理校园锐利刀具工作作为维护校园安全的长期任务,予以落实。

2、必须利用自己的教育教学岗位,认真做好学生法制宣传教育工作,对学习有困难和有违纪行为的学生有针对性的开展思想教育,认真排查,及时化解学生之间的各类矛盾纠纷,防止矛盾激发,造成严重后果。

3、各班主任及该班的任课教师在上课期间必须认真履行一岗双责,随时检查发现学生携带锐利刀具、棍棒等危险物品带入校园、教室内,立即进行处置,并将结果向校长办汇报。

4、各位教职工要加强学生行为习惯的养成教育,随时随地对学生的行为习惯进行监督、引导,特别是对平时行为习惯差的学生要列为教育重点。

5、各班的安全保卫工作,班主任负总责是该班的第一责任人,各科任教师必须全力配合班主任开展安全教育工作,班主任要与本班家长就严禁携带管制锐利刀具、棍棒等危险物品进校园、进教室与学生家长签订责任书,努力形成全社会上下齐抓共管的长效安全机制,对因不作为、失职、渎职造成管制刀具、锐利器具漏管失控引发严重性事件的,学校将严格按上级要求实行责任倒查追究,并报请有关主管部门追究有关责任人的责任。

安全责任书

为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协商,签订本安全职责书。

第一条:订立职责书双方:

甲方:

代表:

乙方:

代表:

第二条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,透过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“,实现安全生产目标。

1、自进场施工至本工种工程完工为止。

第四条:甲方职责及义务:

1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。

2、负责开展礼貌施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。

3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。

4、负责对乙方做好施工前的'安全技术交底工作及做好三级安全教育。

5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

第五条:乙方职责及指标:

1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1‰以内。

2、设置一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。

3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。

4、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入施工现场。

5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。

6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。

7、特殊工作务必由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等)。

第六条、奖罚。

1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。

4、施工班组应自觉做好“落手清工作”,及时清除建筑垃圾,若不听从施工人员指挥,处以100-200元/次处罚,若影响下一工序进行的,视情节轻重予以200-1000元/次处罚。

5、施工人员务必戴安全帽上班,否则给予当事人50元/次罚款。

6、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款200元,开机者同罚200元。

7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到,给予当事人罚款200元。

8、严禁施工现场随地大(小)便,若有发现,小便者罚款20元,随地大便者罚款50元,并自行清理干净。

9、高空作业,严禁向外、向下抛散杂物,如故意抛散者,每人每次罚款200元,若发生安全事故,当事人负全部职责。

10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等,需拆务必经过施工技术负责人同意,如有擅拆者,给予当事人罚款100元。

13、要遵纪守法,如有发现偷窃工地公物者,予以加倍处罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款),数额较大或情节严重者移交公安机关处理。

第七条、本职责书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字生效,至班组完工结算清并全部退场止。

甲方:

代表人:

乙方:

代表人:

______年____月_____日。

公务用车的安全制度

第一条为规范监管企业公务用车配备标准,强化监督管理,坚决纠正公务用车配备使用中的奢侈浪费现象,加强党风廉政建设,提高公务用车使用效益,依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中央企业负责人公务用车管理暂行规定》(国资发分配〔2011〕209号)、《关于转发国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法的通知》(冀国资办〔2012〕28号)、《省国资委监管企业负责人职务消费管理暂行办法》(冀国资字〔2011〕202号)等有关文件,制定本规定。

第二条本规定所称企业负责人是指省国资委监管企业的董事长、副董事长、董事;党委书记、副书记、党委、纪委书记、工会主席;总经理(总裁)、副总经理(副总裁),总会计师、总工程师、总经济师等。

第三条本规定所称公务用车是指用于企业负责人公务活动的专用机动车辆。

第四条本规定所称公务用车管理是指企业负责人公务用车的配备、购置标准、运行管理和处置。

第五条企业为企业负责人配备公务用车应当遵循“立足国产、保障公务、经济安全、节能环保”的原则,并与企业生产经营实际相适应,不得互相攀比,杜绝奢侈浪费。

第六条企业应当按照不超过一人一辆公务用车的编制,为企业负责人配备公务用车。企业主要负责人配备排气量2.5升(含)以下、购车价格(不含车辆购置税)38万元以内的轿车;企业其他负责人配备排气量2.0升(含)以下、购车价格(不含车辆购置税)28万元以内的轿车。企业采取统一调度等方式保障企业负责人公务活动用车的,视同为企业负责人配备公务用车。企业不得超编制、超标准为企业负责人配备公务用车,不得增加高档配置或者豪华内饰。企业下属公司负责人配备公务用车标准不得超过本标准。

第七条企业负责人退休或因工作需要调离本企业的,所配车辆留在原企业,由原企业调配使用。

第八条企业发生非政策性亏损或者被托管、重组脱困,以及拖欠职工工资、社会保险费用期间,不得为企业负责人购置、更新公务用车。

第九条企业负责人公务用车使用年限超过八年或到报废公里数的,可以更新,该车经相关车辆检验部门确定仍能正常使用的,交由企业车辆管理部门调配使用。本规定出台前超标准购置的企业负责人公务用车,在未达到更新年限或报废标准情况下,可以继续使用。

第十条新任企业负责人配备公务用车、现任企业负责人更新公务用车,应从企业现有公务用车中调配。确无适合车辆的,可以为其按照本规定第六条规定购置。

第十一条企业对公务用车要实行定点保养和维修,以降低保养和维修费用。保养和维修费用不得以货币化方式发放给企业负责人。对公务用车运行费用采取年度限额管理的,运行费用超出年度限额部分不得由企业负担,节余部分不允许发给企业负责人。

第十二条企业负责人公务用车的保养和维修费用,以及日常使用所发生燃料费、停车和过桥过路费、保险费、年检费、车船使用税等运行费用,实行单车核算,由企业按照本企业制定的《职务消费管理制度》中车辆管理的有关制度执行。企业应当严格审核车辆运行费用,不得弄虚作假。

第十三条企业负责人要严格控制因私使用公务用车。

第十四条企业负责人本人提出自行驾驶公务用车的,企业应当根据道路交通安全有关法律和行政法规,制订企业负责人自行驾驶公务用车管理办法,加强对企业负责人自行驾驶公务用车的管理,不得为企业负责人发放自行驾驶公务用车的`补贴。

第十五条企业负责人公务用车的报废和变价出售等处置,应当参照党政机关公务用车处置管理有关规定执行。

第十六条企业为企业负责人配备公务用车后,不得再以任何名目为企业负责人发放交通补贴。

企业已采取发放交通补贴方式保障企业负责人公务活动交通需要的,企业不再为企业负责人配备公务用车,不得擅自提高补贴标准,不得扩大发放交通补贴范围。

第十七条企业不得采取向所出资企业调换、借用等任何方式为企业负责人配备公务用车。企业不得向所出资企业转嫁企业负责人公务用车购置、租赁资金和运行费用等。

第十八条企业应当根据本规定,制订(修订)企业负责人公务用车管理办法,建立健全企业负责人公务用车预算管理、企业内部审核和监督等制度。

第十九条企业应当根据本规定的要求并结合生产经营实际,制订(参与制订)下属子公司公务用车管理办法,指导监督下属子公司建立和健全公务用车管理制度,并报省国资委备案,同时抄送省国资委纪委、派驻本企业监事会,切实加强集团管控能力,全面规范公务用车管理。

第二十条企业制订的企业负责人公务用车管理办法和制度,应当广泛征求职工意见,按照内部决策程序进行审议通过后,报省国资委备案,同时抄送省国资委纪委、派驻本企业监事会。

第二十一条企业应当加强企业负责人公务用车预算管理,每年编制企业负责人公务用车专项预算方案,报省国资委备案,同时抄送省国资委纪委、派驻本企业监事会。

第二十二条企业应当将企业负责人公务用车管理办法和制度,公务用车专项预算方案及执行情况纳入厂务公开范围,明确公开期限、方式和内容等,接受职工民-主监督。

第二十三条企业违反本规定,超编制、超标准为企业负责人配备、购置公务用车的,扣减用车企业负责人和主管公务用车管理工作企业负责人当年20%的绩效薪金。企业违反本规定,为企业负责人发放各种补贴的,一经核查,全部清退,并依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》等规定进行处理,同时在省国资委系统内进行通报。

第二十四条对企业违规为企业负责人配备的公务用车,企业应当参照党政机关违规公务用车处理办法进行处理。

第二十五条企业负责人公务用车管理情况、公务用车专项预算方案及执行情况,纳入省国资委考核分配处、纪委、派驻本企业监事会的监督、检查和考核内容。

第二十六条本规定由河北省国资委负责解释。

第二十七条本规定自公布之日起施行。

为加强对公务用车的管理,发挥小车使用效益和确保用车安全,特制定本制度。

一、局机关所有车辆由办公室统一管理和调度。局领导及各科室需用车时,应提前报办公室,由办公室统一安排。

二、公务用车应遵循先领导后科室,先急后缓,统筹安排的原则。

三、公务用车必须由专职司机驾驶,严禁外人驾驶。

四、司机对车辆有爱护、养护和车身安全责任。未经允许,不得擅自将车辆借给他人使用或公车私用,造成交通事故或车辆被盗的,由当事人负全部责任,并按规定给予相应处理。

五、车辆的燃油、维修费用由办公室结算。车辆维修应事先报告,并填报《车辆报修登记表》。维修费用在500元以内的报办公室同意;500元至3000元内的报局分管领导同意;3000元以上的须报局长同意。

安全责任书

根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。

一、必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

二、安全生产要求。

1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3、职工在作业过程中,应当严格遵守公司的.各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

7、不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。

三、考核与奖惩。

1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。

3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

安全责任书

为提高我矿安全生产水平,有效防止各类事故的发生,保证员工在生产中的人身安全,确保全矿实现安全生产年。作为一名员工,特订立本安全责任书:

(一)遵守安全规章制度,坚持正规操作,认真落实安全责任,积极防控安全风险,保证身边无违章、无隐患、无事故。

(二)熟练掌握本岗位操作要领,认真吸取各类事故案例教训,按标准施工,程序化作业,认真开展"手指口述"工作。

(三)不断提升个人安全意识和技能素质,争做内行,坚决做到"四不伤害"。

(四)敬业爱岗,拒绝违章指挥、杜绝"三违"、积极制止他人违章行为,做好自保互保工作。

(五)坚持召开"周二、五"安全会议,认真领会安全工作要求,履行安全责任义务。(六)酒后不入井,无安全资格证不入井,未经培训无证不上岗。

(七)不断强化"阳煤集团瓦斯防治60条规定"落实工作,因个人原因未能实现,严格按照《阳煤集团五矿治理瓦斯超限奖罚规定》,接受考核。

(八)个人不遵守培训纪律、培训成绩不合格、技能素质不达标、不持证上岗或无证操作,考核技能工资200元。

(九)个人操作要领和事故案例不合格,考核个人安全技能账户300元。

(十)因个人违章造成自伤、他伤、生产事故,自主保安工资执行矿1号文件按规定处罚,并执行事故分析做出的责任处罚决定。

(十一)本人所在班员工发生工伤事故,本人当月不得安全奖。

(十二)发生轻伤事故或严重违章,在个人技能账户中扣除互保联保责任人互保联保工资200元。

(十三)发生重伤事故,扣除互保联保责任人互保联保工资600元,发生死亡事故,扣除互保联保责任人互保联保工资1200元。

(十四)作业现场凡触犯"安全红线"发生事故,负主要责任的解除劳动合同。(十五)本队全年安全无事故,按20xx年安全一号文件进行兑现奖励。

(十六)如违反本责任规定造成事故,本人应该承担重要责任,并自愿接受我队及矿各项管理制度对我的处罚。

(十七)本责任书从签订之日起生效。

员工(盖章):xxx五林井机一队队长(盖章):xxx。

二〇xx年元月。

安全责任书

在我们平凡的日常里,责任书在生活中的使用越来越广泛,责任书是写明责任范围、职责,多用于平行的文书。什么样的责任书才是有效的呢?下面是小编为大家整理的安全责任书范文,希望对大家有所帮助。

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,进一步提高安全管理水平,有效控制各类生产不安全情况的发生,减少人身伤亡和经济损失,实现安全生产,保障职工生命财产安全,结合公司实际情况,xx公司与各车间和科室负责人签订本责任状。

(二)杜绝职业病和急性中毒事故,不发生一次造成5人及以上的食物中毒事故;

(三)杜绝发生重大及以上火灾事故;

(四)杜绝发生重大及以上生产事故;

(五)不发生重大施工质量事故;

(六)不发生我方负主要责任的道路交通事故。

1、杜绝发生责任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的恶性人身重伤事故。

2、杜绝多人中毒事故(含食物中毒)。

3、做好日常安全检查和隐患整改,事故隐患整改率在95%以上,对于一时难以整改的必须采取有效控制措施。

4、杜绝发生一般以上责任性生产事故。

5、杜绝发生火灾事故及爆炸事故。

6、杜绝建筑物坍塌等重大施工质量事故。

7、杜绝主要责任的交通事故。

8、职工三级安全教育达到100%。

9、生产岗位粉尘毒物、职业病治理,最大限度的控制职业病的发生。

(一)部门安全第一责任人必须模范遵守国家安全生产法律、法规以及公司的各项安全管理规章制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本岗位安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作,确保本单位有足够安全资金投入用于本单位的'安全生产条件的改善和事故隐患的整改,并做到专款专用。

(二)建立健全本单位安全管理制度和安全管理体系,配备专、兼职安全管理人员,支持安全管理人员工作,及时根据本单位人事变动情况调整安全生产管理机构,确保安全工作不受影响,及时解决各级安全人员提出的生产安全隐患,当安全与工期、效益发生矛盾时,坚持“安全第一”的原则,始终把安全工作放在首位。

(三)完善各级部门(岗位)安全生产责任制,自上而下层层签订安全生产管理目标责任状,形成“横到边,纵到底”的安全管理机制,将责任落实到每一个员工。

(四)定期召开安全生产例会,听取安全生产情况和安全隐患、安全措施整改落实情况,对下一步的安全工作详细安排,并形成会议纪要。

(五)加大日常安全检查,做好气象灾害预防工作,定期组织开展安全大检查和专项检查工作,做到月月有活动,月月有检查,形成一种安全检查长效机制,做到有检查,有整改,通过整改达到无隐患的目的,对于一时难以整改的,要按照“不整改完毕,决不放过”的原则,明确责任人(单位)和完成时间,并采取有效的监控和预防措施,所有隐患的检查整改情况必须记录齐全,确保隐患整改率达到100%。

(六)对本部门发生的各种不安全情况要按照制度要求及时向有关部门报告,严格按照“四不放过”的原则及时召开事故分析会,查出事故发生的真正原因,制定切实可行的预防和整改措施,并对责任人按制度要求进行处理,严禁隐瞒不报或擅自降低处理标准。及时对工伤事故按要求上报,严禁迟报。

(七)切实加强安全教育工作,确保“三级安全教育”合格率达到100%,重点加强特种作业人员安全培训,强化上岗、转岗职工、临时工及外来施工队伍的安全培训和管理。通过教育培训切实提高广大干部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能,为实现安全生产打下坚实基础。

(八)严格按照国家安全生产管理规定开展各类《应急救援预案》演练工作,保证紧急情况出现时应对有序,救援有效,并根据演练情况对预案及时进行修订和完善。

(九)加强交通车辆管理,对驾驶员进行交通安全教育,严禁无证驾驶、酒后驾驶和疲劳驾驶,确保行车安全。按期做好车辆检查和保养工作,禁止车辆带病出行。

(十)加强对特种设备的安全管理,加强对特种设备操作人员的安全和业务培训。特种设备在投用前及时到国家质监部门办理登记注册,对在用设备定期进行安全检查和维修,保证各部件性能良好,安全可靠,并及时联系国家质监部门进行年检。健全、规范特种设备检查、检验、维修和保养台帐。

(十一)加强和完善岗位职工的职业病危害和防治工作,为从业人员配备足够的符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,完善危险场所、设备和设施的安全警示标志。

(一)对于发生责任性较大事故、重大及以上生产事故、恶性人身重伤和人身死亡事故以及其他影响较坏、性质恶劣的不安全情况的取消单位年终先进集体和先进个人的评选资格。

(二)年终根据我公司对各单位年度安全目标完成情况的统计结果,在年终技改奖发放时进行奖惩,并作为干部绩效考评的重要依据。

本责任状双方签字后生效,执行日期:20xx年x月x日至20xx年x月x日

甲方:

公司总经理:

公司总工程师兼副总经理:

公司副总经理:

安环科科长:

乙方:

各车间及科室负责人:

安全责任书

为严格门卫管理,确保学校良好的.教育教学秩序和校园安全,特制定本制度,并由门卫老师签订此目标责任书。

1、负责学校大门的安全管理及附近20米范围内的卫生工作,并保障学校门口的道路畅通。

2、负责放学期间,经学校批准需外出就餐或住宿学生的外出检查工作。

3、负责上课期间,经学校政教处批准需外出学生的管理工作。

4、负责上课期间,外来人员的接待登记及学生物品的传达等工作。

5、负责学生返校时的学生入校管理工作。

1、门卫管理人员的工作时间为:夏季:每周日下午6:00——周五下午5:40;冬季:每周日下午5:00——周五下午4:40。

2、门卫实行一天24小时值班,门卫人员在值班期间必须坚守岗位;不准擅离职守,要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。

3、学校大门要24小时处于关闭落锁状态,当学校教职工(包括学校食堂人员)或本校学生确因需要进出学校时,门卫人员要及时开启和关闭。

4、学校实行封闭管理,学生在校期间,不准外出(经学校批准需外出就餐或住宿学生在学校规定时间外出除外,但必须持相关证件),特殊情况要外出的,必须持班主任签字并经政教处(补课期间有临时班主任、值班领导)批准的手续证明,在门卫处作好登记后,方可外出,否则不准离校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

5、学生家长来访,只见学生的,由门卫传达,在校门口隔门交待事务;需见任课教师或班主任的,由门卫传达教师,经教师同意后在门卫处登记入校;需见学校领导的,由门卫传达,得以准许后,在门卫处登记入校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

6、为确保安全,对学生家长所送物品,门卫人员必须认真检查,填写《学生物品交接单》,及时通知本人领取物品,不准擅自让家长进入学校。

7、教职工(包括食堂工作人员)亲属来访,经确认后在门卫处登记入校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

8、因工作需要的外来来访人员,经学校值班人员或相关领导同意后,在门卫处登记入校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

9、为确保学校公共财产的安全,门卫人员对携带校内公物离开学校者,有权进行检查、询问,没有学校相关人员批条,不得私自带出。

10、为了维护学校正常的教育教学秩序,保障校园安全,门卫人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖(保障校门口处的道路畅通)和非本校车辆进入学校(本校车辆进入要熄火)。确因需要而进入的校外车辆,经学校值班人员或相关学校领导允许后,方可入校(尽量利用下课时间或熄火入内)。

11、学生放假返校时,门卫人员要提前预备1小时到校负责学生安全入校,严禁校外人员进入学校。

12、门卫人员应当拒绝和劝阻陌生人员在校门口逗留。

13、对危害学校安全的人和事,门卫人员应当即采取相应措施加以制止,并迅速报告学校相关领导或值班领导。

14、门卫值班室内禁止闲人逗留。

15、门卫人员应当认真履行职责,严格执行本管理制度,如有违反,按学校相关规定给予处罚。

16、门卫室各种登记表册要认真填写,并妥善保管,有学校有关领导签字后方可作废弃处理。

17、本制度从20xx年2月20日起执行。

1、进入学校人员或物品,造成人员伤害或财产损失的,由签字准入人员负相关责任。无签字而准入的,由门卫负全责。

2、学生外出,有班主任和政教处签字的,由班主任负相关责任;学生外出无班主任和政教处签字以及冒名顶替借出门证外出,由门卫负全责。

3、凡门卫人员违反以上门卫职责要求的,学校提出严重警告,并批评教育。

4、由于门卫人员脱岗,漏岗造成的责任事故或财产损失,有门卫人员负全部责任。

责任人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

安全责任书

一、安全保卫工作要紧紧围绕酒店总经办的总体安全工作目标、规划来开展,确保各项工作能顺利完成。酒店保安部业务上实施领导,各部门负责部门安全具体工作的领导、组织、管理与实施。

二、事件(故)等级区分:

事件,造成极大影响的;酒店物品损坏、丢失泄漏酒店机密造成损失在8000元以上的;

一、酒店的权力和义务。

(一)权力。

1、对各部门的安全设施设备的配备和安全的工作指导、检查、考核,并提出奖惩建议或意见。

2、对各部门的安全设施设备的管理和员工安全培训实施业务上的指导。

3、有权集中酒店各部门的安全员,组建应急处理队,应付各种险情。

(二)义务。

1、制定、完善酒店安全、保卫工作的规划、管理制度等。

2、要加大对各部门安全员的培养力度,在全年安全员和部门领班、主管、经理进行四次以上的培训或轮训。

4、积极保持同各级公安部门、消防部门的互动,按照三级防火责任制对各部门进行安全突击检查。

二、部门的权力和义务:

(一)权力。

1、有权根据部门安全情况和安全工作的指示精神及规章制度结合本部门的工作特点、需要等,进一步建立、健全或细化安全工作的管理制度和要求。

2、有权对酒店提出增加安全培训的次数(要在保安部能够有时间安排的情况下)。

(二)义务。

1、严格遵守《瑞锦酒店安全管理实务》中的各项安全管理制度。

2、建立部门安全值班员制度,是安全工作有人抓、重点目标有人管、重要岗位重点管的管理责任机制。

3、每月至少定期召开二次安全工作会议,讲评安全工作情况,并专题分析研究部门安全工作形势,制定安全防范措施。

4、要定期、不定期,集中和分批组织本部员工学习安全常识,熟悉酒店有关规定和要求(营业部门落实好收市前的防火安全检查制度)。

5、积极发动部门员工参加酒店的义务消防队。

6、妥善处理部门区域内所遇到的各种纠纷,对突发恶性的事件,要快速上报或报警,沉着冷静,积极处置,保证良好的教学、生活秩序。

7、坚决落实保安部根据部门具体情况开具的安全隐患整改通知书,如因酒店安全设施设备固有因素,要通报到总经办和到保安部备案。

8、加大对部门员工的岗位培训力度,将酒店的所倡导的“安全第一、服务至上”的观念深深映入员工脑海中。

一、奖励。

1、在安全保卫工作中做出突出贡献,为酒店挽回重大损失的安全保卫人员或其它员工,由酒店总经办酌情奖励。

2、对突发性事件挺身而出、处理得当、而致使事态得到控制和圆满解决的,由酒店总经办对有关人员酌情奖励。

二、处罚。

1、部门发生事件、事故、案件的,按事故等级,责任区分为一般、较大、重大、特大四个等级。

(1)凡部门因对安全工作不重视、责任心差、安全防范意识不强和措施不力而发生一般事件(故)的第一责任人和直接责任人按照酒店处分种类口头警告、书面警告、最后警告处罚并赔偿酒店相关损失。

(2)发生较大事件(故)的,第一责任人和直接责任人按照酒店处分种类书面警告、书面警告、最后警告处罚并赔偿酒店相关损失。

(3)发生重大事件(故)的,给予部门第一责任人和直接责任人免职的处罚并赔偿酒店相关损失,酒店保留对其追究刑事责任的权利。

(4)发生特大事件(故)的给予部门第一责任人和直接责任人开除的处罚并赔偿酒店相关损失,酒店保留对其追究刑事责任的权利。

2、部门安全工作制度不健全、管理不严格、检查督促不到位而出现有损酒店形象或造成重大损失的事件,除追究当事人责任外,还要追究直接领导及负责安全保卫工作领导的责任。

3、对部门区域内的不安全隐患发现不及时或发现了而不及时采取措施,导致发生事故或不良事件,对直接责任人将视责任等级给予最后警告处罚。造成财产损失的,依据财产损失的实际情况照价赔偿。

4、对突发性事件处理不当、有意回避、临阵脱逃而致使事态扩大,对责任人员将视责任等级最后警告处罚,后果严重、影响极坏的给予通报批评、下浮工资、直到开除。

1、本责任书经酒店总经办与部门负责人签字起生效,时间从20xx年9月1日起,至20xx年8月31日止。

2、本责任书一式两份,酒店总经办与部门各执一份,具有同等效力。

3、更改本责任书内容,必须经酒店总经办组织召开会议研究讨论。严禁单方面修改条款。

总经办签字(公章):xxx。

日期:20xx年xx月xx日

监督部门签字:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

部门负责人签字:xxx。