童装培训心得总结(实用20篇)

小编: 曼珠

培训心得写作可以通过自我评价、案例分享、收获总结等方式来展示自己的学习成果。小编为大家整理了一些培训心得的写作技巧和常见误区,希望能给大家带来帮助。

培训心得总结

xx年9月22日,我参加了特种作业操作人员低压电工证年审的培训。感触很深,受益匪浅。通过培训学习,使我深入学习了更多专业技术理论知识,在原有的综合理论水平上有了进一步的提高。我就参加这次培训学习期间的经过,谈点自己粗浅的体会:

通过年审培训的学习使我重温了电工电子技术的基础,电工测量仪表的使用,电动机的控制,出点危害和触电急救,触电的'防护技术,电气安全工作与措施,电气防火与防爆,手持式电动工具与移动是电气设备的使用等。

在培训的过程中,培训老师对我们孜孜不倦的教导,深入浅出,旁征博引,他向我们分享了一些亲身体会的安全事故案例发生的原因,提醒特种操作的要注意安全第一,预防为主;传授了许多安全方面的注意事项,做每一项工作都要按照安全规范流程操作,比如维修过程中,要按照规范要求进行挂牌“禁止合闸/有人工作”等,养成良好的工作习惯,才能杜绝安全事故发生;强调了一些在工作中怎么应急处理一些情况,还有就是在整个教学过程中老师一直在教导我们认识安全的重要性,要时时刻刻做到“三不伤害”即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。在这次培训中,我们也认识到同事之间相互配合相互协作的重要性。在平时的工作中要做到联保互保工作。通过这次的培训让我认识到自己还有很多的不足之处,认识到电工是一门技术性强,知识不断更新的专业,只有不断学习,不断提高,才能适应新的形势,适应公司发展的要求。

最后,我衷心的感谢公司对我们特种操作年审培训学习的安排与支持,通过这次学习,我一定把所学的知识融入到我的工作中不负领导所望,在今后的工作中一定再接再厉,努力工作,并严格遵守安全操作规范及公司的各项管理规定,在领导的指导下及时、安全、高效、节约的完成各项工作。

童装培训后心得体会总结

第一段:引言(200字)。

近年来,童装市场持续火爆,越来越多的人投身于童装行业。为了提高童装设计和销售人员的专业水平,许多培训机构开设了童装培训课程。我有幸参加了一次童装培训课程,并在学习过程中获益匪浅。以下是我对于这次培训的心得体会总结。

第二段:培训内容(200字)。

在童装培训课程中,我们学习了童装设计的基本原理和技巧。我们了解了童装设计中的色彩搭配、面料选择、图案设计等关键知识,掌握了童装设计的基本要点。同时,课程还涵盖了童装市场分析和销售策略等内容,培养了我们对童装市场的敏锐度和判断力。通过这些内容的学习,我们对童装设计和销售的整个流程有了更全面的了解。

第三段:实践经验(200字)。

在童装培训过程中,我们不仅学习了理论知识,还进行了大量的实践操作。我们尝试了不同的设计风格和面料搭配,熟悉了各种设计软件的使用。此外,我们还进行了市场调研和销售模拟,锻炼了我们的市场分析和销售技巧。这样的实践经验让我们更加熟悉童装设计和销售的实际操作,增强了我们的专业实力。

第四段:收获与成长(200字)。

通过童装培训的学习和实践,我感受到了自己的成长和进步。首先,我对童装设计的理论知识有了更深入的了解,这为我今后的设计工作提供了坚实的基础。其次,我在实践中掌握了设计和销售的技巧,可以更好地应对市场变化和顾客需求。同时,我还加强了团队合作和沟通能力,培养了领导力和创新思维。这些收获让我更加自信和有信心地在童装行业中发展。

第五段:展望未来(200字)。

童装培训不仅是对个人的提升,也是对整个童装行业的发展做出的贡献。未来,我希望将在童装设计和销售领域中发挥出自己的才华和能力。我会将所学到的知识和技巧应用到工作中,为童装行业的发展做出更多贡献。同时,我也会不断地学习和提升自己,跟上行业的最新动态和趋势。我相信,在童装培训的基础上,我能够在童装行业中取得更大的成功。

结尾(100字)。

参加童装培训课程是我职业生涯中的一次重要经历。通过学习与实践,我对童装设计和销售的理解更深入,技能水平也得到了提升。童装行业充满了无限的机遇和挑战,我相信通过持续学习和努力,我能够在这个行业中创造出更多的价值。童装培训不仅给了我知识和技能,更重要的是让我明白了坚持不懈和追求卓越的重要性。我将继续努力,为童装行业的发展贡献自己的力量。

培训心得总结

20xx年11月8日接到通知,到上海进行为期一个月(11月11日—12月12日)的d级培训。在这一个月的培训课程中,我得到了中心的热情关怀和真诚的帮助。回顾这个月的培训:

第一周,在的带领下培训安全教育,学生守则;电梯电气基础原理,以及xx老师电梯、自动扶梯机械总体、主要部件介绍(授课和现场),xx老师电梯、自动扶梯维保安全操作规范,xxx老师电梯电气总体、产品功能、col图讲解;现场讲解和功能现场演示,xxx老师维保常用仪器、仪表、工具讲解;电梯运行状况检查,进行了详细的讲解。

第二、三周就是在xxx、xxx老师的引领下对机房、层站、轿顶、井道、轿厢、底坑维保,上部桁架、下部桁架、中部桁架、外部维保讲解;安全装置、运行状况检查,各种升降梯困人救援方法,理论的基础上对电梯进行实际的操作,及维保时应该注意的细节,在实践过程中我们将老师分配的培训任务认认真真的按照规范一步步的完成下来。虽然对于刚进公司不久的我来说有一些生涩,但最后在老师的讲解和同学的帮助下还是能够独立完成的。

第四周,培训的实践内容也基本结束,接下来老师针对我们平时保养中的常见故障的`判断及如何解决进行了讲解,是我们更加明白了遇到问题时的解决方法,及问题解决后的善后工作,接下来就是以考试形式来结束我们这个月的培训成果了。在这周我们开始了紧张的复习,回顾这几周的培训内容,跟各个分公司的同事讨论着平时保养时学到的东西,不仅让自己的眼界更加的开阔,同时也让自己在以后的工作中碰到类似的问题,有了更好的处理问题的方法。在这一个月的对各种理论和实践知识的学习,随着考试的结束,我们的培训也伴随着酸甜苦辣落下了帷幕。最后再次感谢公司给我这次培训学习的机会,并感谢给我们授课的老师们,感谢你们认真的教学,感谢你们不厌其烦的回答我们所不知道的电梯知识及课外知识,让我对电梯有了更进一步的认识和了解。通过这次的学习,我深深的感觉到了自己维保工作时的缺陷。因此,在今后的工作中更要努力的扎实的做事,增强自己的独立能力,不断的充实自己的专业知识,提高自己的专业技能水平,严格的执行公司的规章制度,确保工作能够及时的完成。同时,这次的培训使我认识到了平时工作很多地方的不足和一知半解。在老师的讲解及培训下,我学到了平时工作中学不到的东西,使我对电梯有了更进一步的了解,充分的调动了学习的积极性,为能够更好地工作打下了一个扎实的基础。

ps培训心得总结

为期两周的实训就将接近尾声了,几天以来虽然每天都过的“不慌不忙”、“悠闲自在”,但确实收获了不少,接触了很多专业中从未见过的知识,尤其是听了专家的讲座以及去参观了电子商务型企业后,让我马瑟顿开、颇为震撼。此次实训让我得以明白电子商务的本质,电子商务是指利用算机技术、网络技术和远程通信技术,实现整个商务(买卖)过程中的电子化、数字化和网络化。人们不再是面对面的、看着实实在在的货物、靠纸介质单据(包括现金)进行买卖交易。而是通过网络,通过网上琳琅满目的商品信息、完善的物流配送系统和方便安全的资金结算系统进行交易(买卖)。实训的第一天,学校就请来了上海理工大学的杨坚争教授为我们开展了有关电子商务《网络广告学》的讲座,使自己受益非浅,而且自己的迷惑也少了一些。杨坚争教授在电子商务方面作出了很大的贡献,相信很多人对他并不陌生,所有人对他的评价都很好,在此之前我并不了解他,可此次他的讲座很吸引我,我很崇拜他,以后会多多向他学习。

《网络广告学》对我来说是一门新鲜的科目,以前从未接触过,通过杨坚争教授的讲解,我不但了解了它还解除了我一直以来对专业的很多不解和迷茫。讲座中教授意味深长的向我们讲解了有关《网络广告学》的基本概念、分类、特点以及将来的发展趋势。让我了解到广告学的成本低、跨越时间和地域、宣传范围广泛、变现形式活跃、便于检索、受人喜爱等特点,更揭露了广告学具创意性、服务性、经济性、走向规范化、法制化的美好趋式。了解了广告学有助于我对专业的更好认识和学习,让自己更明白专业的同时又确立好自己的发展方向。此外,杨教授还讲了有关电子商务最新进展与学习的重要性,他一再强调不管是哪方面的人才都必须具备两大能力:专业技术能力和写作能力。让我们明白:积累实力、向书本学习、向实践学习、捕捉时机、积极参加各种活动、勇于探索、敢于争做第一、有胆量和勇气是走向成功的必要条件。

另一个讲座是有关“电子商务政策法律及大学生网上创业风险防范”知识的,教授列举了阿里巴巴等网络创业成功案例以及一些不成功已经倒闭的案例进行了分析,让我们明白网络创业中随时存在风险,我们必须合理的改革创新仪适应社会时代的变化,才可以处于不败之地。所以我们必须了解电子商务的有关法律政策,从而有力的保护我们自身的利益,教授向我们讲解了很多国家电子商务法律政策以及个地方电子商务法律法规,向我们列举了他自身曾经处理的有关这方面的案件,联系实际让我们更清晰的明白要遵守有关法律法规同时要知道运用合理的法律手段报复自己,否则闹出笑话也不知道。另外,教授讲了很多常见的纠纷和应对方法,告诉我们遇到问题是要明智的解决一面引起不必要的麻烦。

接下来听了有关“国外电子商务发展介绍”的讲座,专家详细的列举了国外的amazon、ebay、webvan、pets、groupon等电子商务型网站进行了分析,介绍了他们的电子商务运作流程、支付方式等方面的知识,列举出很多惊人的发展数据,让我们看到电子商务的发展之迅猛,也给我们增强了学习的信心。我国的电子商务发展当然也很迅速,诸如淘宝、阿里巴巴等的发展更是惊人,但与国外电子商务的发展相比我们还显得微不足道,这更是激发我们对专业的创新和发展,相信我们每个人都想通过自己的努力能为电子商务的发展作出一番贡献,让我国的商务、经济以及世界的商务、经济有更高的水平,人们可以有更高层次的生活享受水平。

本次实训我们还参观了上海春宇供应链管理有限公司,至从学习电子商务以来这还是我第一次走进与自己专业有关的办公场地,自然心中无比的激动和高兴。上海春宇供应链管理有限公司的员工们热情的接待了我们,可看出他们的每一步都那么的仅仅有条,很有秩序。公司的老总不辞辛苦的给我们开展了为时1个半小时的讲座,主要向我们介绍了他们公司的概况和发展以及将来的美好发展方向。上海春宇供应链管理有限公司是一家专业化工供应链服务提供商。公司专注于化工领域的供应链服务,以实现电子交易为基础,为国际及国内中下游化工企业和化工产品应用企业提供核心业务(指产品设计、开发、制造、市场)以外的其它供应链环节的服务,为客户提供线上供应链管理服务和线下增值服务,为客户创造价值。

公司构建春宇供应链电子商务平台(以下简称:业务平台),通过业务平台为全球中下游化工厂商和化工产品需求企业提供一站式采购外包服务,并以采购外包业务为基础,向深度的供应链管理服务延伸,为客户提供物流规划与实施、供应链金融结算、代理进出口、信息服务、全球分销、联合需求预测、生产计划安排、联合库存管理、自动补货等供应链服务。公司研究开发的供应链集成系统,将实现低成本、快速响应、高效管理的能力,为全球化工领域建立一个跨企业的业务支持平台,通过供应链的集成,达到一站式服务的目标,集:采购外包、物流规划与实施、供应链金融结算、代理进出口、信息服务、全球分销、联合需求预测、生产计划安排、联合库存管理、自动补货等服务为一体,将原料供应商、物流服务提供商、产品分销商、金融服务机构以及其他服务提供商整合在公司的业务平台上,应用信息技术使所有参与者在信息、工作流、计划上实现高效率协同作业。

春宇供应链管理有限公司老总告诉我们要多积累个方面的知识来丰富自己,使自己成为一个各方面都健全的综合性人才,这样才适合各种岗位的需求使自己更好的立足与社会中,展示自己。其实并不是学什么专业将来就从事哪方面的工作,我们都应该学习更多的知识来完善自己。在参观的过程中我们可以发现上海春宇供应链管理有限公司是一个制度严谨、有条理的公司,在参观员工办公的地方的时候,可以看到大多数员工的办公桌上都只有自己的笔记本电脑,没有别的什么文件之类的东西,这就可以看出现在的电子商务办公已经几乎完全实现了电脑一体化,完全不在像以前的办公模式了。

本次实地的参观让我增加了不少经验,初步的了解了以后自己可能从事职业的办公环境,更使自己明确了努力方向,激发自己不断向前进。

经过这次的实训中的讲座和参观,我们对电子商务有了更深的了解,从书面的明白到实践的理解都给我们的认识起到了很大的启发作用,使我们以后在接触电子商务的过程中少走点弯路。参观中也使我们对人生和社会有了更清楚的认识,任何的成功都有艰辛和汗水铺出来的,没有那么多的意外收获。

此外,这次实训不论是从自身的体会上,还是对这学期的思想转变上都有了一个很大的突破。我体会到了那种已经很久没有在我骨子里出现的危机感了,正是因为这份危机感,让我感悟出以后学习生活应该走的方向,也让我深深的体会到每一份成功的后面都隐藏着艰辛的劳动与付出。所以作为大学生的我们更应该努力学习知识,珍惜在学校里时光,多学习一些专业以外的知识来丰富完善自己,是自己随时在社会中都处于不败之地。

虽说今天很残忍,明天很痛苦,可要知道后天是很美好的,我相信每一个人都没有任何理由死在明天晚上!让我们坚持向前进吧!

ps培训心得总结

电话催收是贷款逾期后银行催收人员及时通过电话联系客户、了解客户情况、掌握客户动态、催促客户还款的一种催收方式。相对于短信催收、信函催收、上门催收、司法催收等方式而言,是一种最及时、最直接、成本最低、采用最多的催收方式。根据信贷资产按时、足额回收的可能性,信贷资产可分为正常、关注、次级、可疑、损失五大类,而后三大类合称为不良信贷资产。电话催收这种催收方式的使用理论上应从信贷资产的关注类别开始,贯穿始终,以避免信贷资产的损失,并有效地减少催收的成本。

这次我受个贷中心领导委派,接手了受理组的电话催收任务。通过电话联系客户,了解客户情况,掌握客户动态,催促贷款逾期的客户还款。我共联系客户495户,以平均每户3种电话联系方式计算,合计打出电话1485个。具体情况如何?或许数字最能说明问题。在495户中,电话联系到客户本人或直系亲属、明确表示知晓贷款逾期情况,答应尽快还款的143户,仅占全部客户总数的29%,手机及座机停机或关机的75户,占全部客户总数的15%,手机及座机无人接听的116户,占全部客户总数的24%,最后电话空号或号码不对的161户,占全部客户总数的32%。

如果仅以电话联系到本人或直系亲属的催收电话为有效电话,那么无效催收电话的总量就占了全部电话的71%,数量惊人。在无效催收电话的三类情况中,电话空号或号码不对的比例最高,达到了32%。因为原贷款信息中留有的客户联系电话以手机号码居多,3个联系电话至少要占到2个,有的更是只有手机号。时间一长,客户更换收机号码或欠费停机的可能性就大大增加了,而原来的客户经理对于借款人变更后的联系方式登记不及时或没有登记,联系起来就更加困难。还有一些明显的人为差错值得注意:如:登记的武汉市的座机和小灵通的号码只有7位数,手机号码只有10位数,以“1”开头的武汉市座机号码等。关机和无人接听的情况也不少,相对于电话空号或号码不对而言,以后联系到借款人的可能性还是存在的,应当成下次电话催收的重点继续联系。

要解决上述问题,笔者认为首先应加强客户贷款资料、尤其是客户电话联系方式录入的准确性,以保证电话催收有的放矢。在客户填写相关资料时要求其必须留有至少一个本地或外地的固电话,以家庭电话为主,单位电话为辅。手机号码最好夫妻双方各留一个,以最大限度地避免客户因更换手机号码或欠费停机造成的联系中断。相关行的客户经理要将掌握的借款人变更后的联系方式及时地告知个贷中心,对于确实属于空号或号码不符的联系方式要及时删除,这样便于抓重点,以减轻催收的工作量。其次对于关机和无人接听的情况,应当成下次电话催收的重点,并选取不同的时间段继续联系,多次联系。考虑到有的借款人可能存在着工作时间不便接听个人电话的可能性,那么催收人员可以利用休息时间,在晚上或节假日电话联系客户,以提高电话催收的成功率。其三希望能在客户贷款填写相关资料时增加非担保责任联系人一栏,可分为直系亲属联系人和非直系亲属联系人两项,不需要负连带责任,仅供在联系不上借款人时的紧急联系之用。如此这般,可为我们的工作提供方便,以期进一步降低信贷风险。

电话催收应注意的事项:电话催收时,催收人员应先表明身份,待对方确认贷款后再说明催收原因和催收金额,电话催收时如果发现借款人联系方式有误,对于借款人变更后的联系方式应立即予以登记在案,电话催收时对于客户承诺的还款金额和还款日期,应予以记载,并在其承诺还款日之后查询其还款记录,对于未还款的客户应及时联系,询问原因,并对该客户重点跟踪催收。电话催收时,对于贷款人所述的拖欠原因及其要求,一般不予答复,仅强调还款的重要性、紧迫性,以及对个人信誉的巨大影响。电话催收时应用普通话与客户礼貌交谈,做到有理、有利、有节,无论客户态度如何,始终保持良好的敬业精神和个人风度。

电话催收是一项基础性的工作,也是贷后管理的重要环节,关系到信贷的质量和效益。电话催收最及时、最直接、成本最低,值得我们大力推广和积极应用。逾期贷款电话催收过程中相关问题很多,也很复杂,本文只涉及了其中很小一部分。怎样最大限度地发挥电话催收的作用,使其更好地为贷后管理服务,才是我们今后思考和努力的方向。

童装培训后心得体会总结

近年来,童装市场快速发展,对于童装设计人才的需求也呈现出增长的趋势。为了提高童装设计师的专业素质和设计水平,我参加了一次经典童装设计培训课程。在这次培训过程中,我不仅深入了解了童装行业的发展动态和设计理念,还学到了很多实用的设计技巧和心得体会。

第一段:了解童装行业的发展动态。

本次培训课程首先介绍了童装行业的发展趋势和市场状况。通过学习市场调研和数据分析的方法,我了解到童装市场在家庭收入水平提高和消费观念变化的影响下呈现出快速增长的态势。随着人们对孩子穿着的重视程度不断提高,童装设计变得越来越注重个性化、时尚化和功能性。这种了解让我意识到,在设计童装时应该注重与时俱进,抓住市场需求的变化,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

第二段:学习童装设计的基本原则。

在童装培训课程中,老师详细讲解了童装设计的基本原则和要点。在设计童装时,要考虑到儿童的生理和心理特点,设计出既舒适又美观的服装。此外,还需要注重色彩搭配、面料选择和款式设计等方面的技巧。我在课上学到的这些设计原则对我今后的设计工作将起到指导的作用。同时,在培训课程中,我还有机会亲自动手制作童装模型,通过实践操作加深了对童装设计的理解和认识。

实践是检验真知的唯一标准,这次童装培训的实践环节让我受益匪浅。在课程中,我有机会与同学合作,共同参与童装设计大赛。通过与同学们的探讨和讨论,我学到了如何倾听他人的意见和吸收他人的优点。通过与实践相结合,我更加深入地了解了设计灵感的获取和表达方法,逐渐形成了自己独特的设计风格。

第四段:开阔视野,拓宽思维。

培训课程还给我们提供了一次参观童装设计工作室和展览的机会。通过观摩设计师的工作现场和各种童装展览,我感受到了设计的无限魅力和创新的重要性。我发现设计师们通常会不断关注时尚资讯、探索灵感、学习新技术,以保持自己的创造力和竞争力。这激发了我对设计的热情和对更高层次童装设计的追求。

第五段:总结与展望。

通过这次童装培训,我对童装设计的理念和技巧有了更深入的认识和了解。我相信这些知识和经验将对我的今后的童装设计工作起到重要的指导作用。同时,我也明白到,学习和磨炼是一个持续不断的过程。我会努力保持学习的状态,不断提升自己的设计水平和专业素质,成为一名优秀的童装设计师。

在未来的工作中,我将更加关注市场需求的变化和孩子们的喜好,不断推陈出新,为他们设计出更加美观、舒适的服装。同时,我也希望能与行内的优秀设计师进行交流和切磋,共同进步。我相信,在不断学习和实践的过程中,我可以为童装行业做出更多的贡献,为孩子们带来更多的快乐和美丽。

通过这次对童装培训的学习和总结,我深刻地认识到设计的重要性和无限的潜力。我会始终坚持学习和进取的态度,不断提升自己的设计水平和专业素养。我相信,只有不断学习和勇于创新,才能在童装设计行业中立足并取得成功。

培训心得总结

培训是机会难得的,参加完培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了培训,那么培训心得的总结怎么写呢?下面是应届毕业生网为各位推荐的培训心得总结,欢迎大家阅读参考。

经过这段培训期的生活,我们经历了这样一个过程:我们从校园走入商行的企业氛围,开始了自己的职场社会生活,由一个一直在学校单一环境下成长的学子,到踏入社会进入内蒙古银行并成为其中的一员。这段时间,通过自己的学习、付出,人力资源部及相关培训老师的悉心指导和帮助,我基本成功完成培训的要求。

通过培训,我获得了以下心得体会。

1.作为一名银行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员,我们应该学习法律知识,加强风险防范。

2.通过7天的培训,时间虽短,但授课老师培训课程的前后顺序衔接紧密,逻辑性极强。使我对内蒙古银行的百灵卡业务、票据业务、银行基础、法律知识、零售业务、国际业务、会计基础等知识都有了较为系统地认识和学习。培训期间前辈给与的鼓励让我增强了我面对今后工作的信心,更为重要的是我心中建立了一个大体的框架和思路,知道了到工作的某个阶段该作甚么,该怎么做,怎么做好。通过培训,掌握了知识,增强了信心,明确了自我发展的方向与目标。这样的改变,使得我可以更好的成为一名合格的内蒙古银行员工,并与内蒙古银行一起共同发展。

3.每天认真的学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大部分人入职后要从事的工作。在银行培训期间,两位前辈抱着一丝不苟的态度,认真的传授专业知识,耐心的讲解在培训期间我所不够理解的专业知识,使我对内蒙古银行各项业务流程,各种产品都有了较为系统地认识和学习,为我们今后工作的开展引领了道路。

培训期基本结束了,感谢xx银行为我们提供新员工的入行培训,感谢在这期间帮助过我们的老师和同事。时间虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份激情,信任,感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与内蒙古银行共同发展。

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的'知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

第四,学习了公司档案与人事方面的知识

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。

最后,培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。

培训心得总结

我在护士长岗位5年时间,今天十分有幸向大家汇报我5年来的工作体会。

提倡人性化服务山因木而秀,地因水而活,山,地,水因人而有灵气。我们护理工作始终坚持以人为本,不仅注重护理质量,更注重对患者人性化服务,坚持以病人为中心,在尊重,理解,关怀病人的基础上,为病人提供温馨,周到的服务。尊重病人的人格,重视病人的人格,重视病人的心理需求,从患者的特点和个性出发,以顺应时代发展和卫生需求为切入点,不断改善服务措施。首先,责任护士热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间,规章制度及主治医生等,了解病人入院后的心理状态与需求。其次,交待特殊用药,饮食的种类以及各种检查注意事项,安慰鼓励病人,尽最大的努力解决病人的后顾之忧,通过方便,快捷,热情,周到的服务方式,从根本上体现以病人为中心的服务宗旨。

天有三宝:日,月,星辰;国有三宝:将,帅,良臣;我说医院也有三宝:那就是医技,护士,医生。护理队伍整体素质的高低,直接影响医院的医院的声誉。因此,我们着重从以下几个方面入手:

对护理人员进行一次理论与护理操作考核。南丁格尔在《护理的艺术》一书中写到:“除非你自己有病,才会更了解病人,护士不是护理疾病,而是护理病人,因此主要是在病房中,在病人床边,才能培养出护士”。为加强护理人才培养。作为护士长,要善于发掘人才,同时学会有效地授权,对急救药品管理,手术室管理等分工到人,让她们积极参与到各项工作的实施过程中去,对于具有才干的,某些方面甚至超越自己的护士,不应有妒忌之心态,压制之行为,相反地应积极选派她们外出进修学习,进行短期培训,以她们的进步带动和促进整个护理队伍的进步。

2、落实制度保证护理质量质量管理是医院永恒不变的主题,不定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。对护理核心制度及操作规程,不是单纯要求护士把它记住,通过背诵来考核,重要的是看制度是否真真正正地落实到工作中去。在检查无菌操作制度过程中,发现输液瓶里有橡皮塞带入的现象,在巡视病房时,也有因橡皮塞的带入给患者带来紧张和不安,针对此现象,我们组织开展了“我配药无橡皮塞”活动,倡导护士加药时针尖与塞面呈45度角进入,这一活动的开展,有效杜绝了橡皮塞带入的现象,也消除了患者的紧张情绪。

时常关注她们的心理变化,思想情绪,及时地帮助她们解除困扰,树立正确的价值观,时刻拥有阳光心态。像现在护理人员很普遍的一个困扰就是工作强度大,而工资却比医生少得多,这就要教育大家不要单纯用收入来衡量自己的价值,要正确看待与医生的收入差距。

我们这支护理队伍最亮的闪光点就在于每一位护理人员都为自己选择了“护士”这个平凡而崇高的事业感到幸福,她们都具有很强的团队协作精神,而且不畏挑战。

20xx0月30日从武汉同济医院转回一名55岁患者,患者肝左叶切除加肝胆管切除术后1天,医院的条件和设备简陋使随车护送的老师们要把她送到市区有icu病房的医院,我院的接诊医生也将患者可能发生的病情变化及我院的医疗条件都向患者及家属做了告知,但患者及家属仍然坚持在我院治疗。患者身上带着颈内静脉置管,t形引流管,胃肠减压管等5个管道。为了这个特殊的病人,我专门到中心医院普外一科,请教了老师后,针对患者的实际情况和身体状况,我们制定了具体的护理方案,从基础护理三短九洁到专科护理,颈内静脉置管护理,t管护理等,没有心电监护仪,我们每半小时甚而15分钟为她测量生命体征。护士们自发地加班成了家常便饭。在全体护理姐妹的精心护理下,患者康复出院了。病人的康复是我们最大的欣慰,但最重要的是我们这支护理团队在护理实践中得到了不断提高,彼此的心靠得更近了。

种瓜得瓜,种豆得豆,在全体护理姐妹的共同努力及院领导的大力支持下,我们的护理工作稳步发展。我相信,在未来的日子里,我们的护理工作会更上新的台阶。

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培训心得总结

有幸得以外出培训的机会,这次去南京的任务,是听许卓娅老师的讲座,并参观南京一些比较有特色的幼儿园。

曾多少次在幼教书籍刊物上看到过许卓娅这个名字,一直在猜想这会是个什么样的人呢?这一次总算得以见见庐山真面目了!上午听课时,我正好站在她的身后,毫不讲究的短发,其间还夹杂着不少的白发,简朴自然的穿着是我对她的第一印象。我想倘若走在那些买菜的大妈群里,她也是丝毫不起眼的。但是看到她在台上手舞足蹈,声情并茂,那些让我模仿不来的一举一动,确实让我心生佩服之情!听她的讲座,一开口,美丽即刻绽放,感觉在上面的不是一个老太太,而是正当年的知性女青年。她的声音清亮悦耳,语言表达清晰流畅,干净清爽,如行云流水,通俗易懂,深入浅出,没有颠来倒去的重复罗嗦。在与我们互动的过程中,她唱得好,舞蹈感觉也美,没有拘谨与做作,而且极具感染力。在她的带动下,我们很快进入角色,在身临其境中,领悟一种全新的先进的教育理念,教育策略。

这次最大的收获就是学到了许卓娅老师音乐律动的教学法,是通用的教学法,老师自己也称作是“音乐律动的傻瓜流程”即是“故事——动作——音乐——其他(提升层次)”。这个教学法我也应用到了自己班里的教学中,上起课来我觉得孩子们都乐在其中,一点儿也不困难,将歌词化成有趣的小故事,让孩子们理解完故事,再加上动作,配上动听的音乐,孩子们的兴趣更加高涨。这样的方法不刻板,很宽松,孩子和老师都是快乐的。

之后,我们参观了南京的三八保育院、河海大学幼儿园和南京市市级机关幼儿园。这三所幼儿园分别是江苏省示范幼儿园、南京市示范性实验幼儿园、江苏省示范性实验幼儿园。都有着各自的办园特色。园所占地面积都不大,幼儿活动室的空间显得相对狭小,但是给我的感觉就是每一位老师都会很合理、很充分地利用教室里的每一个角落,在有限的空间里尽力地为幼儿构建无限的活动区域!教室的布置也是很有特色,生态化的,废物的再回收利用是其一大亮点。老师们用自己勤劳的巧手,将废旧的东西重新加工改造,变成新的东西让孩子们玩,这点是值得我学习的!

这次的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声,一周的行程结束了,回想这几天的培训课程、参观学习,感觉受益匪浅。知名教授、授课教师的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象。“吸其精华,弃其糟粕”,我将好好利用这一次的学习机会,对照自己,慎思自己,让自己的专业成长更上一台阶!

童装培训后心得体会总结

第一段:引言(100字)。

在过去的几个星期里,我有幸参加了一次关于童装设计与制作的培训。通过这次培训,我对童装行业有了全新的认识,并深刻体会到了其中的挑战和机遇。在培训的过程中,我收获了许多知识和技能,同时也经历了一次自我成长的过程。在这篇文章中,我将分享我在童装培训后的心得体会总结。

第二段:知识与技能的提升(250字)。

在培训中,我学到了许多关于童装设计和制作的知识和技能。首先,在设计方面,我学习了不同年龄段儿童的审美特点和穿衣需求。我了解到儿童的心理成长与服装风格之间有着密切的联系,设计师应该根据孩子们的成长需求创造出合适的服装。其次,在制作方面,我学会了选择适宜的面料和线料,掌握了各种缝制和制作技巧。通过实践操作,我提高了自己的手工技能和审美能力。

第三段:团队合作与沟通能力的提升(250字)。

在培训中,我们经常进行团队合作的实践活动,例如组织时尚秀和设计竞赛等。通过与队友一起设计和制作服装,并共同展示作品,我明白了团队合作和沟通在童装行业中的重要性。团队合作不仅能够融汇多方的创意和智慧,还能够培养我们各自的领导能力和组织协调能力。通过与队友的交流和合作,我不仅学到了许多新的想法和方法,还培养了自己的耐心和倾听能力。

第四段:创新与市场意识的培养(300字)。

在培训中,我们经常和行业专业人士进行交流和学习。他们向我们分享了市场趋势和消费者需求的最新资讯,也帮助我们分析童装行业的竞争环境和商业机会。通过这些交流,我明白了创新和市场意识对于成功的童装品牌是至关重要的。我们需要不断寻找创新的设计理念和制作工艺,以满足不断变化的市场需求。同时,我们也需要关注童装行业的发展趋势,把握市场机会。

第五段:培训体会与个人成长(300字)。

通过这次童装培训,我不仅学到了知识和技能,也经历了一次深刻的个人成长。在培训期间,我需要不断学习和克服各种困难和挑战,锻炼自己的承压能力和解决问题的能力。同时,我也学会了与不同背景和个性的人合作和相处。这次培训给予了我更多的自信和勇气,让我相信只要持之以恒,我一定能够成为一名出色的童装设计师。

结尾(50字)。

总之,这次童装培训是我人生中一次非常宝贵的经历,我通过培训认识到童装行业的无限潜力和机遇。我将把所学所得转化为实际行动,不断提升自己的设计和制作能力,为儿童们带来更好的服装体验。

ps培训心得总结

随着汽车工业竞争的加剧、国内汽车消费者的日益成熟,汽车销售的难度越来越大,可以这样说,现在的汽车销售顾问工作已经成为了高难度、高技术、高技巧、高专业化的职业。摆在广大汽车销售人员面前的重要任务,就是要认真学习和借鉴国外的先进理论,认真总结经验,通过自我学习,迅速提高自身的专业素养,使自己能够适应新的形势和要求,成为卓越的汽车销售顾问。

顾问式销售技巧是目前广泛受到销售人员认可的一种销售方式,是指销售顾问以专业销售技巧进行产品介绍的同时,运用分析能力、综合能力、实践能力、创造能力、说服能力完成客户的要求,并预见客户的未来需求,提出积极建议的销售方法。

通过学习,让我认识到:做想做一名好的汽车销售顾问,必须要树立以客户为中心,帮助客户解决问题的顾问式销售理念,将销售的重点,放在解决客户问题的方案上,而不是放在产品上。其二在探讨拜访客户前,要做好充分的分析和准备。在面对客户时,各个环节的注意要点,需要注意的各个细节。其三、必须要以客户为中心,展示给客户带来的好处。挖掘客户的难题,体现我们方案的价值。其四、提升服务品质,让客户感受到后续服务带来的价值,进而锁定客户,让客户持续购买。其五,面对不不同的客户群体,我们有必要通过人格类型分析,针对不同的客户类型制定销售对策等等。在学习中,让我体会最深的有一下几点:

1.“用头脑做销售、用真心做服务”

用头脑做销售,是让我们在销售之时,要动脑经,想办法,做市场调查,开发设计创新型的产品,建设行之有效的销售渠道,做好独特的宣传攻势,网络对口的目标群体,高效的将我们的产品推销出去;而用心做服务,即是让我们在做销售的同时不仅仅是要我们把产品买出去,更多是要在售前、售中、售后阶段做好客户的服务和维护工作,让客户充分体会到我们销售的专业性、职业性,真让客户享受到满足感、安全感和舒适感。而我们作为汽车销售行业汽车销售顾问,就更应遵循“用头脑做销售,用真心做服务”的理念,踏踏实实的做好汽车销售顾问服务工作。

2.“信服力、可信度”

信念的力量是无穷的,有什么样的信念就有什么样的结果导向。

通过学习,我认识到作为一个销售顾问,其信念的作用要远远大于其技能。要想做好汽车销售顾问必须具备坚定的信念,相信自己所服务的公司是最好的公司,相信自己所销售产品是最好的产品。相信就将得到,怀疑即为失去。心在哪里财富就在哪里!

3、“商品+服务”/价格=价值。

通过学习,我充分的认识到,商品的价格的高低取决与商品本身的价值与其销售过程中所提供服务的品质,因此,我们在汽车销售过程中,销售的是什么?是汽车销售本身,或是汽车销售服务本身?显而易见,我们销售必然是我们的汽车销售与销售服务本身,而客户购买的不仅仅是汽车,服务,更是购买是一种感觉。因为大多数人是理性思维,感性购买,现在的人越来越重视他所购买的产品所能给他的一种感官和心理上的感觉。在竞争异常激烈、金融产品同质性异常突出的汽车销售市场里,怎么让客户认同接受自己的产品呢?这就需要去迎合客户的感觉,感觉是一种看不到摸不着的载体,但在销售的过程中,一定要营造好的感觉,包括客户所了解关注到的企业、产品、人和环境都要去注重和加强。

4、“逃避痛苦”大于“追求快乐”

通过学习,我认识到客户的行为的动机即是:追求快乐,逃避痛苦。客户在买卖过程中卖的是什么?客户永远不会买产品,买的是产品所能带给他的好处,所能让他逃避的痛苦。客户不会只关心产品本身,客户关心的是产品的利益、好处、价值。他购买你的产品可以拥有什么样的利益与快乐,避免什么样的麻烦与痛苦。一流的汽车销售顾问卖的是结果好处,二流的汽车销售顾问卖的是成份,三流的汽车销售顾问卖的是价格。这也让我充分学习到,在日后的金融产品销售中,要针对客户的痛处对症下药,阐述其所拥有的价值与利益,能让客户消除的苦痛与带来的诸多利益,通过“痛苦、快率”规律,有效的销售我行汽车销售产品。

5.“f.a.b法则”

通过学习,让认识到fab法则是指推销员运用产品的特征f(feature)和优势a(advantage)作为支持,把产品的利益b(benefit)和潜在顾客的需求联系起来,详细介绍所销售的产品如何满足潜在顾客的需求。特征f是产品的固有属性,它描述的是产品的事实或特点;优势a是解释了特征的作用,表明产品如何使用或帮助潜在顾客;而利益b则说明产品能给潜在顾客带来的好处是什么,表明产品如何满足客户表达出的明确需求。

通过学习充分了解到,在日后我行汽车销售中,我们必须灵活运用fab法则,将我行汽车销售的利益与顾客的需求相匹配,强调潜在顾客将如何从购买中受益,才能激发顾客的购买欲望,让其做出购买的决定。

我认为,所谓幸福不过是一种心情的感受,人生的每一个阶段都有他人无法取代的快乐。我希望汽车行业的老板们,能够多理解、关心一下自己的精兵强将,因为他们都是最优秀的,没有他们,公司不可能这么迅速地发展;我希望我们的上帝(客户)们对汽车销售顾问能够多一份理解、多一份沟通,我们肯定会设身处地为您提供最合适的产品、最优质的服务。最后,祝福汽车销售行业的朋友们,相信经过我们的努力拼搏,快乐和成功都会不期而至。

童装心得体会总结

童装作为一个重要的市场细分领域,吸引了众多家庭的关注。随着时尚趋势的不断演变,童装也在不断发展。本文将从童装的设计、质量、舒适度、实用性以及品牌选择等方面进行总结,希望能够为广大家长们提供一些有用的心得体会。

首先,童装的设计十分重要。设计决定了一件童装的外观和风格,在吸引儿童的同时也要符合其身份和个性。一个好的设计应该兼具可爱和时尚的元素,符合孩子们的喜好,但同时也要考虑到家长的需求。例如,许多童装都采用多彩的图案、卡通人物或花朵设计,而这些都能够吸引孩子们的眼球。一个好的设计能够给孩子带来快乐的穿着体验,并能增加他们的好感度。

其次,童装的质量十分重要。孩子们的皮肤比较娇嫩,所以选购童装时一定要注意其质量。优质的童装应该使用安全无害的面料,具有良好的透气性和舒适度。此外,缝制工艺也是评判质量的重要因素之一。如果针脚匀密,线头不乱,那么这件童装就足够坚固耐穿。购买童装时,可以多了解一些品牌的信息,选择一些有口碑和信誉保证的品牌,以确保孩子的穿着质量和安全。

第三,舒适度也是选购童装的重要考量因素。孩子们的活动力很强,所以他们需要舒适的服装来适应他们的活动。童装的尺码要合体,不紧不松,以便孩子能够自由地活动。此外,童装的面料要选择柔软、亲肤的材质,以减少对皮肤的刺激。一件舒适的童装能够让孩子更自在、更愉快地度过他们的童年。

第四,实用性也是童装的重要特点。童装需要能够适应孩子们的日常生活,并方便保护他们的健康和安全。例如,一些童装可能会加入一些反光带,使孩子在夜晚或者低能见度时更加醒目和安全。另外,一些童装还设计了多个口袋,便于孩子们随身携带一些小玩具或文具。实用性的童装能够让孩子更加便利和自如地处理各种日常活动。

最后,品牌选择也是选购童装的重要方面。市场上有众多的童装品牌可供选择,品牌是判断童装质量和口碑的重要指标之一。消费者可以从品牌的信誉度、历史悠久程度、口碑以及材料选择等方面来选择适合自己孩子的童装品牌。除此之外,消费者也可以通过参考其他家长的购买经历和评价来选择适合的品牌。

综上所述,设计、质量、舒适度、实用性以及品牌选择都是购买童装时需要考虑的重要方面。选购适合孩子的童装不仅能够让他们在穿着上感到舒适和自信,还能够满足他们的需求和喜好。因此,在选购童装时,家长们应该根据自己孩子的实际情况来仔细选择,确保他们的穿着体验和健康成长。

童装心得体会总结

随着社会的不断发展和人民生活水平的提高,童装市场也变得越来越重要。童装不仅满足了孩子们的日常需求,还成为了家长们追求时尚和个性的象征。作为一位父母,我在买童装的过程中有了一些心得体会。

首先,我发现童装的舒适度和质量是最重要的因素之一。对于孩子们来说,舒适感是最基本的需求。他们需要能自由活动、柔软透气的面料,以及合适的尺寸和设计。同时,童装的质量也应该经得住穿戴和洗涤的考验,以确保孩子们的健康和安全。因此,我在购买童装时会选择那些品牌好、口碑好、有正规生产监管和检验检疫认证的产品。

其次,我意识到童装的颜色和图案对孩子们的影响很大。鲜艳明亮的颜色、卡通人物和有趣图案可以吸引孩子们的注意力,增加他们的兴趣和好奇心。设计师们还会根据不同年龄段的孩子们的特点和喜好,设计出适合他们的造型和款式。例如,对于幼儿,我会选择那些图案简单、色彩丰富的衣服,而对于青少年,则会更倾向于那些比较时尚、个性的款式。

第三,童装的价格也是我在购买时要考虑的因素之一。作为家长,我们要确保为孩子购买的童装是自己的经济能够承受的。同时,我们也要明确购买童装的目的和需求,并根据孩子们的年龄段和季节的不同,制定相应的购买计划。对于生长迅速的孩子们来说,选择价格适中的童装也可以减轻家庭的负担。

此外,我还意识到童装的可持续性和环保性变得越来越重要。越来越多的人开始关注购买环保型产品,以减少对环境的负面影响。在童装市场上,一些品牌开始使用有机棉和再生纤维等可持续的材料来制造童装。这些材料不仅对环境友好,还不含有害物质,对孩子们的健康更加安全。因此,在购买童装时,我会选择那些注重环保和可持续发展的品牌。

总结起来,购买童装是一项需要考虑多个因素的任务。舒适度和质量、颜色和图案、价格、可持续性和环保性都是我们在购买童装时应该考虑的方面。作为家长,我们应该充分利用市场的信息和资源,为孩子们选择合适的童装。通过选择适宜的童装,我们不仅能满足孩子们的需求,还能为他们创造一个舒适和健康的成长环境。希望我的这些心得体会能对其他家长在选择童装时有所帮助。

童装培训心得体会

第一段:简介童装培训的重要性(200字)。

在当今竞争激烈的市场中,童装行业备受关注。为了适应市场需求并增加竞争力,许多童装品牌和企业选择进行童装培训。童装培训涉及销售技巧、产品了解、设计和时尚趋势等多个方面的知识。这方面培训有助于提高员工专业能力,增强团队合作,提高童装品牌形象和销售业绩,因此具有非常重要的意义。在本文中,将分享我的一些童装培训心得体会。

第二段:培训内容与方法(300字)。

童装培训的内容通常包括产品知识、销售技巧、店面布局和设计、时尚趋势、顾客服务等方面。在我参与的培训中,我们通过专业的培训师进行理论课程和实践演练。培训师通过具体案例和示范向我们讲解了童装市场发展趋势,分享了成功的销售经验,并帮助我们提升产品推销技巧。此外,他们还组织了团队合作训练,以培养我们的团队协作精神和沟通能力。这种培训方法非常实用,让我们能够快速掌握技能并将其应用于实际工作中。

第三段:培训的收获和成长(300字)。

通过童装培训,我获得了许多宝贵的知识和技能。首先,我对童装产品了解更加深入,能够更好地满足顾客需求并提供专业的建议。其次,我学会了如何有效推销产品并提高销售额。培训师教授的销售技巧帮助我与顾客建立了更好的互动,并提高了销售转换率。此外,培训还教会了我如何与团队合作,通过合作共赢来实现个人和团队的成长。我在团队项目中学会了倾听他人的观点,解决困难和冲突,提高了我的沟通和协调能力。通过这次培训,我不仅成为一名优秀的童装销售员,还明白了团队的重要性和合作的力量。

第四段:应用培训成果的实践效果(200字)。

童装培训的学习不仅仅停留在课堂上,更需要将所学知识应用于实践中。通过将培训成果应用于实际工作中,我的销售业绩有了显著的提升。我能更好地了解顾客的需求并提供个性化的购物建议,这进一步增加了顾客的满意度和忠诚度。同时,我的团队也取得了显著的进步。我们团队的销售额逐渐增长,团队合作也更加协调和融洽。这次童装培训不仅提升了我的个人能力,也为整个团队带来了实际的收益。

第五段:结语(200字)。

参与童装培训是我职业生涯中的一次宝贵经历。通过这次培训,我学到了很多知识和技巧,更重要的是,培训激发了我进一步发展的动力。童装培训不仅仅对个人能力提升有帮助,也对整个团队和企业的发展具有积极影响。我相信,在未来的工作中,我会继续运用这些培训所获得的知识和技巧,为童装行业的发展做出更大的贡献。

培训师培训心得总结

时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,是时候认真地做好工作总结了。那么你有了解过工作总结吗?下面是小编精心整理的企业培训师个人工作总结,希望能够帮助到大家。

作为一名企业培训师,从事管理培训工作时至近日已有5个年头。这些年来关于培训效果提升的讨论一直没有断过,主流观点是培训效果提升的重点不在于课堂,而是在培训后成果转化。我个人认为这个观点对错是一半对一半。对的部分是很欣慰企业培训负责人终于将关注点转向课堂之外了。错的部分是就绝大部分中国企业,培训效果提升的重点其实是在培训前而非培训后。相对培训结束后获得的成果而已,培训前的需求分析、目标设定和项目设定更关键。

如果在企业管理培训实施前没有进行必要的需求分析和目标设定,那就不用在谈所谓的培训效果评估。这只是一些带有福利性质、缺乏目标的培训项目,培训的巩固和成果转化也无从谈起。如果企业培训负责人针对这些项目还想着如何开展成果转化,可以说都是些徒劳无功的工作。

大多数的培训正是由于目标模糊,导致事倍功半。培训要见效果,应吸取美国在阿富汗的现代战争经验:首先明确并分析清晰目标。想要达成“培训见实效”的目标,更需要从培训之前入手。从某种方面而言,培训的而言,培训的有效性在设计阶段就已经决定了。本人在与一些培训组织经验非常丰富的公司合作中,同样发现培训工作和开展仍然被作为一个孤立的事件来看待,再加上某些方面的考虑,选择机构的讲师和课程,就成了非常保险的选择了。所以如果希望培训能够创造效果,就必须把培训前、中、后三个环节的工作都重视起来,而且在两端投入更多的资源和精力。

培训师培训心得总结

我是个喜欢看书的人,尤其是闲暇的时候书是我的精神食粮,我可以不吃饭不睡觉,但我绝对不能忍受自己长时间的不看书。或许正是因为自己坠入爱河以来很少认真系统的看书的缘故,有那么一段时间心总是惶惑不安地,有时甚至有几分悲观与绝望。书是抚平内心创伤的最好的药剂,特别是对于我这样一个骨子里偏安静不喜欢喧闹,业余爱好又少得可怜的人而言,书在生活中的重要性更加凸显。翻开过去的读书笔记,可以肯定的一点是,自己确实是看了不少书的,可仔细回味,真正引起自己深刻共鸣的书真的屈指可数。似乎大多数阅读过的书,仅仅是增加了我的知识,让我表达时多了些佐料。直到最近读了郭城的小说《培训师》,那颗被现实的琐碎弄得有些胆怯消极的心再次掀起波澜,对于我所钟爱的培训事业,以及我的人生规划,我都有了哲学意义上的领会!

说实话,在大三之前我对于自己的人生是一片茫然的,我不知道自己将来会以何谋生立足于社会。但那时我知道有一件事情会让自己开心,那就是演讲。于是,当在学业上遭遇不顺时,我总会在演讲中寻找到自信和生活的乐趣。那时的演讲,应该来说仅仅是我的一个兴趣爱好,就比如别人喜欢唱歌、书法或者打球一样。直到大三时,接触了哈尔滨市的口才实战训练营,那时我才第一次明白原来演讲做好了可以去做培训,培训别人的口才。也是那时候我明白什么叫培训,什么是培训师。之后在图书馆读书时,读到了姜岚昕的《油,生命的油站》,如此我才知道原来培训是一个行业,里面还包括咨询。姜岚昕的文字所描述的自己创建培训公司的经历,让我热血澎湃,因为那时的我以为,自己的演讲比他厉害,既然他都可以做培训,我为什么不可以呢?从那开始,我的内心播下了一颗梦想的种子-----将来做一名培训师。

当你内心期望自己成为什么样的人时,你的目光就会自然地聚焦到你所期望的那个领域。自从确立了那个梦想之后,我的人生便开始沸腾了。我不断寻找机会发表演讲,为的是炼就卓越的口才;我不断寻找平台表现自己,为的是找到梦想起飞的跑道;我亦不断博览群书研究培训和管理,为的是丰富自己的内涵。如此,我知道了余世维,李践等一流名师,还几经周折亲自聆听了我的偶像姜岚昕和侯志奎的演讲。关于培训界的种种,包括各培训风云人物的成长经历,行业的发展概况,培训圈子里的诸多规则。相比那些不了解培训的人来讲,对于培训行业我绝对称得上是个行家!

然而,突然有一天我发现,其实培训圈就如娱乐圈,我了解那些培训明星的动态,那跟大家了解娱乐圈明星的八卦有什么区别呢?我的人生目标是把自己打造成明星,而非充当娱乐圈大嘴宋祖德那样的角色。于是,我开始把目光聚焦到如何把自己变成圈内人,这是我成为圈内明星的前提!如此我便开始了漫长的打入培训圈的漫漫征途!

到现在回想起来,真的经历了许多许多。从一开始的独闯西安直奔姜岚昕老师的世华集团,再到转战杭州世华分公司,而后又到行动成功教育集团杭州分公司。这两家公司的经历,让我零距离接触了培训大师,知名培训机构,对于培训公司的状况有了细致的了解。之后我经历了哈市卓越经纬,在其中的短暂时间里,我明接触了管理咨询,第一次清楚咨询和培训的真正区别。再之后我又经历了哈市的凯基文化发展有限公司,期间担任培训专员,那时的自己第一次实际操作企业内部的培训,让我紧密的把所学人力资源知识和企业内训结合起来。再后来离开哈市去济南,担任济南某信息科技公司的内训师,那经历让我明白了还有一种培训师叫会议营销讲师。最后我来到了南京,接触了不少大学生教育培训机构,并开始了大学生素养培训。

在给大学生培训的过程中,让我真正成为了一名职业讲师。这些让我有机缘认识郭总,并和郭总有长达一年多的合作。在与郭总的合作过程中,不论是自身培训能力还是管理咨询能力都得到了较大提升。这一年,让我站在旁观者的角度,对于企业管理有了更为深刻的理解,对于自己的职业路径也有了更为深入的思考。在经历了如此多的周折之后,我终于很明晰的知道自己该如何成就自己,让自己一步步接近自己的梦想。于是才有了和猎宝的姻缘,也才让我有机会独自去为沃蓝、美的世界等企业做培训。

如果不是郭城的《培训师》这部书,或许我不会如此细致的去回望自己的职业路径。郭城书中描述的主人公richard是在职场摸爬滚打,经历了许多疼痛与挫折之后才最终发现原来职业培训师才是自己的归宿,才是自己内心的向往!相比之下我可能比较幸运吧,因为从出道的那天起,我就很清晰的知道自己要什么,喜欢什么,适合什么,并且坚定了成为知名培训师和管理专家的决心。可让自己心痛的是,虽然确定了职业目标,我却一直在摸索,在观察,在试探,我一直在考量,培训师这个职业是否值得我去为之付出一生!结果这一观察就是三年时光!在观察中,我兴奋过,为培训师的前途光明;我绝望过,为培训师的艰难辛苦;我动摇过,为培训师的生涯瓶颈。

感谢《培训师》这本小说,写出了我的心声,揭开了培训师的神秘面纱,也了却了我心中对于自己将要为之奋斗终生的这个职业的疑惑。小说中主人公的亲身经历就是培训师如何成长的最好范例,他从一个失意的海归,到一个胆怯的产品讲解员,再到项目经理,再到集团受人欢迎的资深内训师,直到最后走出公司,成为自由职业讲师。其中对于培训讲授过程中的明线、暗线、辅线之说;对于培训师开场的abc法则,即attention,benefit和connection;还有培训互动十大补丸等,让我受益匪浅。

童装培训心得体会

童装行业近年来蓬勃发展,市场需求日益增长,因此童装培训逐渐成为追逐潮流的行业人士的首选。我在最近一次童装培训中收获颇丰,通过这次培训,我更加明确了童装行业的特点,并深刻体会到了其给我带来的启示和机遇。

第二段:童装市场的趋势。

童装市场的变化速度快且多变,了解并把握好市场趋势是童装从业人员应具备的基本能力。培训中,我们不仅学习了市场调研的重要性,还深入了解了童装市场的前沿动态,分析了未来的市场趋势。这样的学习使我对童装市场的趋势有了更为清晰的认识,促使我能够更好地抓住市场机遇,并做出更明智的决策。

第三段:设计与创新的重要性。

在童装培训中,我们学习了童装设计的基本原则,了解了设计师所扮演的重要角色。童装设计要独具创意,追求个性化和时尚化,满足不同消费群体的需求。这次培训启发了我的创造力,让我明白了在童装设计领域,创新是推动行业发展的关键。我将更加注重创新思维的培养,力争在设计方面有所突破,提升童装品牌的竞争力。

第四段:价值观的传递与培养。

童装不仅仅是一种物质,更是对孩子们成长历程中的爱的表达。这次培训我了解到,好的童装品牌不仅要有时尚的设计,更需要有良好的品牌形象和价值观传递。童装品牌的建设离不开对企业文化和品牌定位的培养,这是一个综合性的过程。通过这次培训,我明确了童装品牌形象的重要性,并学到了一些成功的品牌传播经验,这对我日后开展童装业务非常有帮助。

第五段:未来发展的展望。

通过这次童装培训,我收获了专业知识和实践经验,对未来在童装行业的发展有了更明确的规划。首先,我将继续提高自身的专业能力,不断学习童装设计与营销的新技术和理念。其次,我希望能够发挥自己的创新思维,将设计理念与市场需求相结合,推动童装行业的创新发展。最后,我希望通过自己的努力,能够打造出具有自己独特风格的童装品牌,为孩子们提供更多美丽和健康的成长体验。

总结:

童装培训的过程中,我从各个层面收获颇丰。不仅对市场趋势、设计创新、品牌传递等方面有了更深入的了解,同时也对个人的未来发展有了明确的规划和展望。童装行业具有巨大的潜力和机遇,我对自己在这个行业的发展充满信心。相信通过不断学习和实践,在童装行业我会取得更好的成绩,让更多的孩子们享受到美丽和健康的成长。

培训师培训心得总结

做为一我培训师,我认为一个好的培训首先是课程内容要好,让人可以学到真东西。其次是讲师可以把课程讲的深入浅出,通俗易懂。毛主席是一位杰出的军事家,他在领导农民反抗压迫,抗日打老蒋的时候将自己的一些作战思想编成对联,例如大家熟知的“敌进我退,敌驻我扰,敌疲我打,敌退我追,游击战里操胜算;大步进退,诱敌深入,集中兵力,各个击破,运动战中歼战人。通俗易懂,简单好记,适应当时很多农民战士文化水平不高的情况。这很简单的两句话就高度概括了作战的主方针。

有一个经典的培训故事是这样的,a和b是朋友,有一天a对b说:我恨这个公司,我不想在这个公司干了,b说:对,但是你现在离开不是时候,你现在离开,公司损失不大,你应该从现在开始勤奋工作,掌握公司的技术和客户资源,到那时再离开,给公司来个措手不及!a觉得b说的有道理,在接下来的半年里,a努力工作,不再有任何抱怨,甚至认为额外的工作和加班都是自己学习的好机会,半年后他掌握了技术还有一定的客户量。

这时b对a说:你现在可以离开公司了,a回答;我不打算离开了,我现在已经是总经理助理了,而且董市长找我谈过话,认为我这半年的表现非常出色,如果我继续这样勤奋,几年后甚至会考虑给我公司的股份!

我自己就是一个虔诚的基督教信徒,我信仰上帝,我每天晚上会做祷告,检查我今天一天的行为。我在时间允许的时候会去教堂做礼拜。会传福音。我们去教堂做礼拜的时候会非常遵守秩序。没有人强迫我们这么做,世界上有20亿信徒,而且基督教存在了多年,经久不衰!为什么!因为我们相信上帝的话是真理,我们从内心深处接受,而且我们是真正的发自内心的愿意去做上帝让我们去做的事情!

小故事里的a也是一样的,b的几句简单平时的话可以说走进了a的内心深处,使他发自内心的接受和信奉,所以不用别人监督,不用别人考核,a真正做到了自动自发!结果就是a工作努力了,同时a的努力工作给公司带来了效益,公司也开始重用a,进入一个良性循环!

我认为一个好的培训师要做到这一点才是一个称职的培训师。不是你的讲课多么激情就是好的培训师,不是你的讲课多少流利就是好的培训师,不是你的.语言多么花俏,你的ppt多么精彩就是好的培训师,不是你曾经做过多少次培训就是好的培训师,而是你的课程是不是真正的走进的了学员的内心深处,得到他们的认可。

做到这一点首先是课程内容的价值。课程内容价值高,是真知良言。我不喜欢有些培训师动不动就满嘴的英语,专业术语,没讲之前先说自己这个头衔那个头衔,去过这,到过那,和什么大人物认识,还没听你课呢先让你给震住了。

我认为越是这样越说明你的知识掌握的不深入。有的培训内容本来应该通俗化,反而弄得很复杂,真正的大师是能够把复杂的东西简单化,只有那些一瓶子不满半瓶子逛荡的人才会把简单的东西复杂化,甚至把复杂的东西更复杂化!以此来显示自己的厉害!

童装心得体会总结

童装行业作为服装市场中的一个重要领域,对于孩子的身心发展起着至关重要的作用。随着时代的变迁和人们对于童年的重视程度不断提高,童装市场也日渐繁荣。作为一位从业多年的童装销售员,我对于童装有许多心得体会和总结。本文将结合个人经验和市场情况,从五个方面来探讨童装行业的发展现状和发展趋势。

首先,童装的设计和面料选择应以孩子的需求为中心。童装不仅仅是一种时尚的展示,更应该关注孩子的舒适度和健康。在设计童装时,应该注重选择合适的面料,确保透气性和抗过敏性,以避免对孩子的皮肤造成刺激。另外,童装的设计也应该考虑到孩子的活动性和灵活性,给予他们更多的运动空间,以促进骨骼和肌肉的发育。只有真正从孩子的角度出发,才能设计出符合他们需求的童装产品。

其次,品牌形象和市场宣传在童装行业中起着决定性的作用。童装市场竞争激烈,各个品牌都在竭力争夺消费者的青睐。对于消费者而言,他们更加关注品牌形象和声誉。因此,在童装行业中,打造独特的品牌形象和不断提高品牌知名度是十分重要的。对于品牌形象的塑造,需要通过市场宣传来实现。例如,不断推出新产品和新款式来满足消费者的需求,通过明星代言和社交媒体推广来提高品牌的曝光率,通过参加童装时装周等行业展览来增加品牌的影响力。只有通过有效的市场宣传,才能在激烈的竞争中取得优势。

第三,童装销售渠道的选择对于童装市场的发展至关重要。与其他服装行业相比,童装行业的销售渠道相对较窄。传统的实体店销售方式仍然是主流,但随着互联网的发展,电商渠道也迅速崛起。童装企业应该根据自身情况选择合适的销售渠道。例如,对于知名品牌和高端品牌,可以选择在大型购物中心或知名旗舰店开设实体店,以提高品牌形象和销售额。对于小型品牌和新兴品牌,可以选择在线销售渠道,以降低成本和拓宽销售范围。合理选择并充分利用销售渠道,对于企业的发展至关重要。

其次,绿色环保和可持续发展已成为童装行业发展的趋势。随着人们对环境保护意识的增强,童装行业也在积极响应。在童装生产中,应注重选择环保材料和生产工艺,减少对环境的污染。同时,童装企业也应关注可持续发展的问题,通过合理管理资源和减少浪费,为未来的发展打下良好基础。只有在环保和可持续发展方面不断创新和改进,才能得到消费者的认可和支持。

最后,童装行业要把握好市场需求的变化,并及时调整产品定位和销售策略。随着时代的不断发展,孩子们的需求也在不断变化。童装企业应该保持敏感的市场洞察力,及时关注孩子们的喜好和父母们的需求,以便通过创新的产品和定制化的服务来满足市场需求。此外,童装企业还应该积极开展市场调研,了解竞争对手的动态,掌握市场走向,为企业的决策提供有力的依据。

总结而言,童装行业的发展前景广阔,但也充满了挑战。在童装设计、品牌形象、销售渠道、环保可持续发展和市场调研等方面,企业需不断努力和创新。只有真正站在孩子和消费者的角度去思考和行动,才能在激烈的竞争中脱颖而出。我相信,只要童装企业能够与时俱进,紧跟市场需求的变化,就能够在童装行业中取得辉煌的成绩。

童装产品培训心得体会

第一段:介绍背景和目的(200字)。

近年来,随着中国经济的飞速发展,童装市场也呈现出蓬勃的发展态势。童装市场竞争激烈,为了更好地了解市场需求和童装产品的设计理念,我参加了一次童装产品培训。这次培训以提高童装产品设计和质量为目标,通过学习和实践培养学员对童装细节的把握能力、设计感以及对童装市场趋势的把握能力。以下是我在培训过程中的心得体会。

第二段:学习到的知识和技能(200字)。

在童装产品培训中,我学习了许多与童装设计和质量相关的知识和技能。首先,我了解了童装的特点,童装设计应该注重保护儿童的生态环境,选择符合儿童使用特点的面料和材质,并考虑儿童的成长需求。其次,我学会了根据儿童的个性特点和实际需要进行创新设计。最后,我还学习了如何确定童装尺码和合理布局,以保证儿童的穿着舒适度和活动自由度。通过这次培训,我对童装设计的专业知识和技能有了更深入的了解和掌握。

第三段:培养的能力和素质(200字)。

在童装产品培训中,我不仅学习了专业知识和技能,更重要的是培养了一系列能力和素质。首先,我培养了观察和思考的能力,学会了从细节中发现问题和解决问题。其次,我培养了沟通和合作的能力,通过与团队成员的交流和合作,共同完成了一次精彩的童装设计。最后,我培养了严谨和责任的态度,意识到童装产品的质量和安全对儿童的重要性,对每一个环节都严格把关,确保产品的合格性。通过这次培训,我不仅提高了专业素养,也锻炼了自身综合能力。

第四段:感受和收获(200字)。

这次童装产品培训给我留下了深刻的感受和宝贵的收获。首先,我深刻感受到童装设计的艰辛和困难,需要对儿童的需求和市场趋势有深入的理解和把握。其次,我收获了自信和成长,通过自己的努力和付出,不断提高专业素养和实践能力。最后,我更加热爱童装设计这个行业,愿意为儿童的成长健康贡献自己的力量。这次培训让我更加清晰地看到了未来的方向和发展潜力。

第五段:对未来的展望和规划(200字)。

童装市场前景广阔,竞争激烈,我意识到自己还需要不断学习和提升自己的能力。在未来,我将继续深入学习童装产品设计和质量管理的知识,不断与市场和行业趋势保持紧密联系,以更好地适应市场需求和改进产品质量。同时,我也希望能够对童装行业的绿色和可持续发展做出更多的贡献,为儿童的成长和环境的保护做出自己的努力。总之,这次童装产品培训让我更加明确自己的目标和方向,我将努力提高自己的专业素养,成为一个优秀的童装设计师。