红头文件教师表彰奖励(通用24篇)

小编: HT书生

通过阅读范文范本,我们可以了解到不同题材和文体的写作特点,从而提高自己的写作水平。接下来,请大家一起来品味一些范文范本,了解一下它们的表达方式和写作特点。

教师节实用表彰奖励方案

一、指导思想:

小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中,涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进娶师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统,鼓励先进,在教师中树榜样,树正气,让教师找到追赶的目标,奋斗的方向,我们将评选表彰优秀教师。

二、表彰时间:

每年教师节。

三、表彰内容:

1、盛市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。

2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。

四、学校优秀评选办法:

1、以学科组为单位,采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任,数学组和科任组评选师德标兵)。

2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩,采用无记名投票的方式评眩。

3、评选结果上报学校进行公示。

4、每学年期末评选一次,与教师年度考核相结合,教师节进行表彰。

五、评比细则:

1、师德标兵(优秀班主任)。

(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行,处处作学生的表率,深受家长信任、学生喜爱。

(2)管理一流。班级管理有序,班风好,受到任课教师的好评,班级财产管理好,学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。

(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子,重视对孩子的安全教育,无安全事故发生。

(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要,家长零投诉,满意度达100%。

(5)廉洁从教。不进行有偿家教,不接受家长的宴请、礼物、礼金。

2、教学能手。

(1)严谨治学。以学习为生存方式,以研究为职业方式。认真学习(新课程标准),文学功底扎实,具有开拓创新精神,形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。

(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究,毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享,推动学科组的教学研究向前发展。

(3)成绩显著。所教班级学风浓,学生基本功扎实,思维活跃,富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅,教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。

六、表彰形式:

1、举行优秀教师表彰大会。

2、利用学校宣传阵地,贴出优秀教师照片及先进事迹。

3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。

七、活动领导小组:

总负责:

负责人:

分组负责人。

教师节表彰奖励方案

为了弘扬尊师重教的良好风尚,鼓励全县广大教师、教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的积极性,促进教育事业的健康发展,学校举办教师节表彰突出贡献的优秀教师和优秀教育工作者。本文是本站小编整理的教师节表彰奖励方案,仅供参考。

为鼓励先进,激励广大教职工立足本职多做贡献,学校特制定教师节表彰奖励方案如下:

组长:校长副组长:副校长。

成员:全体行政和年级组长、教研组长。

办公室主任:人事干部。

四.申报办法:全体教职工对照条件自行申报(表彰类型中的(一)。

(二)(四)(五)(六)不必个人申报,由学校根据评比条件并结合考核结果或群众推荐结果确定),不申报者不表彰。9月2日下午16:00前,各部门(年级组或教研组)在个人申报的基础上根据评选条件向人事干部上报推荐名单和材料,领导组集体研究确定。推荐表可自行复印。

申报人(或年级组、教研组)必须如实填写申报表,并附有关获奖证书的复印件,所获荣誉必须是20xx年9月1日至20xx年8月31日期间获得。

原则规定,本次奖励不重复(如一人获几项奖励,可发几个证书,但只发一份奖品。班主任量化奖励除外)。

五.表彰类型及参评范围、评选条件:共分十类,具体要求如下:

(一)上学年第二学期班主任量化奖励获得者。

1.参评范围:上学年度第二学期全体班主任。

2.评选条件:按班主任量化考核奖励方案执行。

(二)优秀教师。

1.参评范围:上学年度全体专任教师。

2.评选条件:

按前学期末颁布的优秀教师评选方案执行,原则上每个年级根据选票多少结合评比条件表彰3名(上学年初三根据情况可适当增加1个名额,已受镇级表彰的不再重复表彰)。

(三)教学优胜奖:

1、参评范围:上学年度全体专任教师。

2、参评条件:所任教学科在学年末的统考中超市均分或比上学年进步较大。

以教研组为单位进行推荐,语、数、英三个学科每学科可推荐2—3名,其它教研组各推荐1—2名。

(四)教学目标达标奖。

1、参评范围:上学年度全体专任教师。

2、评选条件:按照教导处制定的教学目标达标奖励办法执行。

(五)中考优胜奖:

具体标准和条件另行制订,在中考总结会上表彰。

(六)先进教育工作者。

1、参评范围:上学年度在岗的非教学一线人员。

2、参评条件:按前学期末颁布的优秀教师评选方案表彰3名,另临工表彰3名,(已受镇级表彰的不重复表彰)。

(七)班级工作先进集体。

1、参评对象:上学年度的所有班级(班主任、任课教师组成的班级工作集体),每个年级组可推荐1个班级。

2、参评条件:必须同时具备以下条件方可推荐:

(4)本班上学年末进行考试班级人均总分排年级前6名(初二年。

级排年级前8名者)。

(八)先进教研组和年级组:

1、参评对象:上学年度的各学科组和年级组。

2、参评条件:按已经公布的条件执行,教研组全校评选3个,年级组根据实际评选。

(九)先进备课组:

1、参评对象:上学年度各备课组,

2、参评条件:按公布的评选条件执行,全校评选3个。说明:本方案所说的年级、教研组是指20xx—20xx学年度的年级和教研组。

按低涌中学教育创新奖励实施办法执行,20xx年x月x日。

交表形式:申报人(或年级组、教研组)打印纸质表格后上交至学校办公室。

截止时间:9月2号下午4点,过期不候。

一、目的:充分利用教师节的契机,大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚,增强全体教职工的责任感、使命感和凝聚力;弘扬尊师爱生的优良传统,增进师生感情;全面展示何店教育形象,激励全体教职员工开拓创新、积极进取,以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展,推进学校工作。

二、主题:教育的幸福,无尚的荣光。

三、时间:xx年九月十日。

四、与会对象:全镇教师代表,受表彰的教职工,何店一中六、七、八年级师生。

五、形式:晚会。

六、活动环节:

1、开场舞蹈:旗开得胜。

2、播放视频短片。

3、献给教师的祝辞。

4、表彰师德标兵、优秀教师并颁奖。

5、独唱《感恩的心》。

6、表彰优秀班主任、先进管理/服务工作者,并颁奖。

7、领导讲话。

8、新教师亮相发言。

9、合唱、合影。

一、活动安排。

1、时间:20xx年9月9日下午第三节课。

2、地点:五楼会议室。

3、参会对象。

学校全体在岗教师。

4、主持人:胡丽丽冯海霞。

二、组织机构。

为确保大会顺利举行,成立工作领导小组:

组长:杜先慧。

副组长:杨光明(负责检查各项准备工作的落实)。

组员:全体行政人员。

领导小组下设协调组、宣传组、后勤组。

三、各组工作人员及工作职责。

(一)协调组。

负责人:胡丽丽。

工作职责:负责会议的组织协调,制作好会标,拟写教师节表彰大会方案及下发学校教师节活动通知,拟好大会。

主持词。

通知参会人员按时参会。布置好会场。负责活动司仪。

(二)宣传组。

负责人:冯海霞。

工作职责:审定获奖教师代表(夏磊、周海燕、张雪梅)。

获奖感言。

及本次表彰大会的信息报道。

(三)后勤组。

负责人:兰先兵赵林江米晓波吴巧玲程廷光。

兰先兵负责荣誉证书等相关物品的采购及现场音响设备的调试及做好表彰大会活动经费预算、准备好获奖教师奖金。

赵林江负责活动现场的照相;。

吴巧玲负责颁奖词呈现、音乐准备及播放。(欢迎进行曲、教师礼赞、颁奖音乐)。

米晓波负责颁奖时的引领及荣誉证书、奖金的发放。

程廷光负责会场桌子的摆放。

四、其他准备工作。

(一)表彰公示。

由胡丽丽负责按时对表彰名单进行公示。

(二)讲话准备。

1.由夏磊、张雪梅、周海燕发表教师获奖感言。

2.校长致辞由胡丽丽负责准备。

3.教师颁奖词由夏磊负责准备。

五、活动程序。

活动开始播放相关音乐《欢迎进行曲》。

活动过程播放音乐《颁奖音乐》《教师礼赞》。

1.主持人宣布庆祝大会开始。

2.杜校长致辞。

3、副校长杨光明宣读《广安区东方小学关于20xx年教师节表彰20xx—20xx学年度优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、优秀年级组长的决定》。

4、校领导给获奖者颁奖,主持人致颁奖词。优秀教师由赵林江、吴巧玲颁奖、优秀班主任由黄金芬、米晓波颁奖、优秀教研组长由杨光明颁奖、优秀年级组长由杜先慧颁奖。

5、获奖教师代表发言。(顺序为:张雪梅—周海燕—夏磊)。

6.主持人宣布大会结束。

一、时间:20xx年9月10日15点30分。

二、地点:校体育馆。

三、大会议程:

(一)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会开始。

(二)德吉卓嘎副校长宣布颁发拉萨江苏中学20xx年度获奖教师名单并颁奖。

1、第一批上台颁奖教师名单:(颁奖:葛颖、央珍)。

(1)先进教育工作者(5名):

普布仓决布次仁小德吉马文娟钟玉兵。

(2)优秀党员(4名):

金宗王蕊次仁央洛张树香。

2、第二批上台颁奖教师名单:(颁奖:加央欧珠、布次仁)优秀班主任(12名):

樊瑜边巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗强曲加措袁霞阿玛努顿珠。

3、第三批上台颁奖教师名单:(颁奖:德吉卓嘎、小德吉)。

(1)优秀教师(9)名:

李维林刘嘉卓玛次仁多吉贡布白杨王海燕杨天军刘三仝塔木曲。

(2)优秀骨干教师(2名)。

普布措姆西洛。

4、第四批上台颁奖教师名单:(颁奖:加央欧珠、次仁央洛)。

(1)师德标兵(6名):

拉巴卓玛多不庆罗旦边巴普赤边巴卓嘎旺修。

(2)优秀后勤工作者(5名):

中德吉旦巴格桑曲珍王伟大曲珍。

5、第五批上台颁奖教师名单:(颁奖:德吉卓嘎、昌决)。

拉萨江苏中学20xx年第xx届“语文报杯”全国中学生。

作文。

大赛获奖指导教师:

次仁措姆边巴普次赵建媛小德吉。

6、第六批上台颁奖教师名单:(颁奖:葛颖、钟玉兵)。

三等奖:郭心强次吉格桑卓嘎刘俏布益西朗杰卓嘎。

7、第七批上台颁奖教师名单:(颁奖:葛颖、德吉卓嘎)教学成果奖:

(1)获20xx年中考成绩突出的教师(7名):

布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴顿。

(2)优秀教学进步奖(2名):

扎西央宗马生芳。

(3)校级优秀说课奖(1名):郭心强。

(三)优秀教师代表发言:刘嘉。

(四)党支部副书记、学校校长发言:葛颖。

(五)请学生代表为老师敬献哈达、全体获奖老师合影留念。

(六)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会到此结束。

教师节表彰奖励方案

为了表彰先进,树立榜样,充分调动全市学生的学习积极性,绥芬河市市政府特拿出一部分经费用于奖励在初升高中成绩优异的学生。按xx年全市初升高成绩总排名,经学校审查研究,绥芬河市高级中学决定对刘新等20名同学予以表彰奖励。初升高全市排名1-3名,各奖励3万元;4-10名,各奖励2万元;11-20名,各奖励1万元。

希望受表彰的同学戒骄戒躁,珍惜荣誉;希望其他同学再接再厉,积极进取。同学们要把成绩和荣誉作为新的起点,以更加饱满的学习热情,高昂的斗志投入到学习中去,再创佳绩!

绥芬河市高级中学。

20xx年x月x日。

表彰教师奖励决定范文

20__至20__学年,全校教职工努力工作,积极奉献,涌现出一批优秀教师,推进了学校各项工作健康有序地发展。在20__年教师节来临之际,为表彰先进,进一步弘扬敬业爱生、教书育人的精神,加强师德建设和教师队伍建设,经学校研究决定,授予唐竹芬等27位教师为学校“优秀教师”称号,授予瞿爱琴等30位教师学校“先进班主任”称号,并给于表彰奖励。

希望被表彰的老师再接再厉,继续发挥示范引领作用,为实现新学年学校办学目标,再立新功,再创辉煌。希望全校教职工认真学习他们的先进事迹和奉献精神,努力推进教育创新,爱岗敬业,为人师表,为推进我校各项工作的进一步发展做出新的更大的贡献。

附件:学校优秀教育工作者、先进班主任教师名单。

__市文正实验学校。

二〇__年九月九日。

表彰教师奖励决定范文

近年来,我市广大教育工作者认真贯彻党的教育方针,自觉加强师德修养,模范遵守职业道德,为办好人民满意的教育做出了积极贡献,涌现出一批爱岗敬业、立德树人、无私奉献的师德风范,树立了新时期人民教师可亲可敬、可学可鉴的良好形象。为树立典型,弘扬先进,进一步调动广大教师教书育人的积极性和创造性,在全市上下营造尊师重教的浓厚氛围,根据《市“十佳师德师风标兵”评选方案》精神,经逐级推荐、层层审核和严格公示,决定授予等10名同志为“市十佳师德师风标兵”称号。

希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉,继续发挥模范带头作用,在本职岗位上再立新功。全市教育系统要认真学习宣传“十佳师德师风标兵”的先进事迹,以先进为榜样,引导广大教师模范带头践行社会主义核心价值观,不断提高人格修养和学术魅力,落实立德树人根本任务,做人人敬仰爱戴的学问之师、品行之师,为深化教育领域综合改革、推动全市教育事业科学发展做出新的更大贡献。

表彰教师奖励决定范文

各村党支部、村委会、镇直镇办各单位:

为了弘扬人民教师教书育人、辛勤耕耘的无私奉献精神,进一步浓厚尊师重教的社会氛围,激励全镇教师和教育工作者献身党和人民的教育事业。值第29个教师节之际,经镇党委、政府研究决定,对黄岗中学等3个先进学校,罗欢腾等3名优秀教育工作者、卢丽荣等23名优秀教师予以表彰。

全镇广大教师和教育工作者要向先进人物学习,学习他们树立正确的人生观、价值观,勤勤恳恳教书、兢兢业业育人;学习他们扎根基层、矢志不移地献身山区的教育事业;学习他们锐意改革、勇于探索、努力提高教育质量;学习他们精心管理、任劳任怨、努力办人民满意教育。

中共黄岗镇委员会。

黄岗镇人民政府。

二0__年九月十日。

教师节表彰奖励方案

各行政村、机关单位:

xxx年,在镇党委、政府的正确领导下,全镇干部群众认真贯彻落实科学发展观,扎实工作,奋发进取,较好地完成了镇党委、政府确定的主要目标任务,有效地推进了全镇经济社会又好又快发展。为了弘扬先进,树立典型,进一步激发广大干部群众投身全镇各项事业的热情,镇党委、政府决定,对xx党支部等8个先进集体、xx等4个先进单位、xx等3个先进企业、xx等22名先进工作者给予表彰奖励。

镇党委、政府希望受表彰的集体、单位和个人要继续保持争先进位的锐气,以更高的标准,更加务实的工作作风,勇当加快发展的排头兵。同时,希望其他行政村、机关单位和个人要以先进为榜样,正视不足,寻找差距,切实加大工作力度,不断提高工作水平,创造新的业绩,为建设富裕、平安、绿色、文明、和谐的幸福清水做出新的更大的贡献!

附:清水镇获奖先进集体、先进单位、先进企业和先进工作者名单。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

表彰教师奖励决定范文

各村委会、中学、中心小学、各村小学:

今年九月十日是我国第三十个教师节。隆重庆祝教师节,对于认真学习贯彻党的精神,全面落实,实施科教兴国和人才强县战略,促进教育事业又好又快发展都具有十分重要的意义。一年来,我乡广大教师激情饱满、开拓创新、奉献教育,教育教学取得显著成绩。涌现出一大批先进个人。为弘扬人民教师爱岗敬业和无私奉献精神,激发广大教师开拓创新、奋斗向上的昂扬斗志。教师节期间,乡党委、政府表彰一批先进个人,现将具体名单通知如下:

一、优秀教师(4人)。

小学:陈老师黎老师。

中学:江老师朱老师。

二、优秀班主任(4人)。

小学:李老师尧老师。

中学:涂老师张老师。

三、优秀教育工作(3人)。

小学:胡老师黄老师。

中学:廖老师。

四、师德师风先进个人(3人)。

小学:江老师潘老师。

中学:黄老师。

乡党委、政府希望受到表彰的个人再接再励、不断进取,争取更大的`成绩。同时要求各部门、各单位、各位教师要以先进为榜样,开拓进取、与时俱进、敬业爱岗、无私奉献,为我乡教育事业发展作出更大的贡献。

教师节实用表彰奖励方案

这一年9月10日是我国第__个教师节,做好这一年教师节庆祝、表彰和宣传工作,对进一步营造尊重知识、尊重人才、尊师重教的社会氛围,激发广大教师和教育工作者依法执教,热爱本职工作,教书育人,献身教育事业的热度,主动推进教育强县建设,全面提升教育素质,具有十分重要的意义。为切实做好20__年教师节庆祝表彰活动,特制定本活动方案。

一、教师节主题。

这一年教师节的主题是“祖国的未来与人民教师的使命”,教师节的主题教育活动要结合爱国主义和师德师风教育进行。要深入宣传新中国成立__周年、改革开放40多年来我县教育事业的伟大成就;要广泛宣传优秀教师的先进事迹,表彰奖励优秀教师,充分展示人民教师的丰功伟绩和新时期人民教师的神采飞扬,掀起崇尚师德、弘扬师德的热潮;要全面倡导尊师重教的优良社会风尚,努力为教师办实事、办好事,进一步激励广大教师的光荣感、责任感和使命感,激发教师爱教乐教、教书育人的热度,为办好人民满意的教育、建设省级教育强县做出新的贡献,以实际行动迎接国庆__周年。

二、主要活动安排。

(一)开展教师节主题教育活动。

各级各类学校要开展一次主题鲜明、广泛深入的师德教育活动,师德教育活动要与爱国主义主题教育活动相结合,与学习实践___活动相结合。在师德教育活动中要通过广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论,使广大教师全面了解和践行新时期教师职业道德的基本要求;小学中学校要组织广大教师深入学习《小学中学教师职业道德规范》,通过主题学习、研讨会、座谈会等活动,引导广大教师以优秀教师为榜样,做到“学规范,强师德,树形象”,全面提高师德素养,立足岗位,奋发进取,教书育人,为人师表,做人民满意的教师。

(二)开展教师节表彰奖励活动。教师节期间,县教育局将对20__—20__学年度县“优秀教师”和“师德标兵”进行表彰,隆重庆祝20__年教师节。各校要根据相关文件精神,开展相应的表彰奖励和庆祝活动。

(三)开展先进典范宣传活动。教师节期间,县教育局将组织“师德标兵”巡回报告团开展巡回报告活动,推出一批模范教师典范,并联系新闻媒体宣传报道他们忠诚于人民教育事业、不求回报的奉献、教书育人的崇高精神和突出贡献,营造尊师重教的浓厚氛围。

(四)组织慰问教师活动。教师节期间,各校要对本校为教育事业做出突出贡献的先进人物、离退休老教师和特困教师开展慰问活动。

(五)组织开展教室领导工作研讨活动。最近,教育部印发了《小学中学教室领导工作规定》,各校要结合实际开展各种形式的教室领导研讨活动,认真学习《小学中学教室领导工作规定》,组织优秀教室领导介绍经验,提高教室领导的育人能力,落实教室领导的相关待遇。

三、工作要求。

(一)各级各类学校要高度重视教师节庆祝活动,本着“隆重、务实、简朴”的原则,精心组织实施。活动突出时代性、社会性和广泛性,保证教师节主题教育活动取得预期效果。

(二)各级各类学校要努力建设一支高素质专业化的教师队伍。要在政治上、工作上和生活上关心教师,依法保障和大力提高教师工资,帮助教师解决实际困难,为教师办实事、办好事;要为教师终身学习、长远发展提供帮助和支持;要对农村边远贫困地区教师给予更多支持,把尊师重教的各项具体措施落到实处,使教师安心从教,乐于长期从教。

(三)各级各类学校要主动联系和配合新闻单位及有关部门不遗余力的宣传教育战线上的先进典范,尤其是宣传农村小学中学优秀教师的先进事迹,通过教师节活动和经常性的师德建设工作,进一步推动全社会形成尊师重教的优良氛围。

全县各级各类学校庆祝教师节工作情况,请及时报告县教育局。

教师节表彰奖励方案

公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:

在20xx年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的“评先”工作,根据《公司优秀员工评选管理办法》,经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。

一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。

以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

教师节表彰奖励方案

各村、县派驻单位、学校:

为隆重庆祝第31个教师节,营造尊师重教的良好氛围,进一步加强我镇教师队伍建设,充分调动教师的积极性,激发创造性,全面推进我镇教育事业向前发展,经研究决定对胡玉芬等6位受县表彰的优秀个人予以通报表扬,对陈倩等12位受镇表彰的优秀个人予以通报表扬。希望受表彰的教师再接再厉,争取更大的成绩,全镇广大教育战线工作人员要向他们学习,以教书育人、科教强镇为己任,认真工作,为我镇基础教育改革和发展不断作出新的贡献。

附件:xx镇优秀教师名单。

中共xx镇委员会xx镇人民政府。

xxxx年9月9日。

表彰教师奖励决定范文

在过去的一年里,我校教职工认真履行岗位职责,爱岗敬业,勤奋工作,为学校的发展、教育教学质量的提高贡献自己的力量,涌现出了许多先进典型。在第27个教师节来临之际,经学校研究,决定对过去一年里获得上级主管部门综合表彰的人员及在各类优质课大赛中获得优胜的教师予以表彰。他们是:

代老师(大观区优秀教育工作者)。

刘老师(大观区优秀教师)。

汪老师(大观区优秀教师)。

陈老师(大观区教育系统优秀共产党员)。

付老师(大观区第八届中青年教师观摩大赛优胜奖)。

毕老师(大观区第八届中青年教师观摩大赛优秀奖)。

希望受表彰的全体同志戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中立足各自的岗位,做出更大的成绩,为学校发展做出更大的贡献!希望全体教职工同心协力、团结一致、积极进取、踏实苦干,进一步掀起争先创优的热潮,扎扎实实把我校教育教学工作推向新的台阶。

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教师考核表彰奖励制度

为进一步助推寒鸦学校的发展,全面推进我校教师间、班级间、学科间的教学有合作、竞争意识,充分调动和发挥全体教师的工作积极性、主动性和创造性,根据我校教育教学实际,制定本奖励制度。经工会分组讨论、校领导组研究,从期中考试开始实施(期中按总奖金的40%,期末60%进行核算,若期中考试不进行校际间排名,按期终100%落实。):

一、教学质量:

1、【县抽考】:获得县中间以上名次,被抽班级所牵涉的学科教师共同奖励100元,被抽考者个人每科目50元,每前进一个名次奖励30元,全县第一、二、三名,再加奖100,80,50元。(教导处负责)

2、【统考】:

(1)【合作与竞争】:在区统一组织的学科考试中,学科整体第一名,奖励该学科全体教师200元;第二名150元;(总额计算方法如下:1人按80%;二人按120%;3人按150%;4人按160%,可适当调整)教师间按4: 3:3: 2的比例分配。(教导处负责)

单科排列,区第一名奖励该任课教师150元,第二名100元,第三名80元;整体折分在3个百分点以内,不是第一名的学科可以按前进一个名次奖励;综合学科学校不分配到人奖励,由任副科的教师协商分配。(教导处负责)

校长按学校整体名次奖励;副校长和教导主任按整体的50%奖励;对学校整体名次贡献大的前两个级段负责人按30%和20%嘉奖。(教导处负责)

获教师节考核的各项‘先进单位’称号,该项目负责人上台领该项奖励,并每项奖励100元。(校长负责)

(2)【大局与进步】

教师说课表彰奖励决定

各位老师、同学们:

大家下午好!

一年来,于屯中心小学在上级主管部门领导下,在校领导集体的引领和全体教职工的共同努力下,学校教育教学质量的提高,教师队伍的建设,办学理念的更新,校园硬件建设,校园文化建设,等诸方面取得了骄人的成绩,收到了上级和全社会的充分肯定。

学校的发展离不开教师,也离不开学生,正因为他们的无私奉献和刻苦的努力,才使学校有现在的成就与辉煌,在第37个教师节来临之际,经村委会和校委会研究决定,给辛红、张爱莲等7名优秀教师披红戴花;给勤奋学习、成绩名列前茅的谷源昊、尹雅婷等5名优秀学生隆重的奖励;学校的发展、学生的进步更离不开家长的支持,给在幕后默默无闻的帮助学校发展的`谷源昊的家长、尹雅婷的家长等5名家长颁奖。同时向他们表示衷心的祝贺。

同时也希望你们在今后的工作学习中戒骄戒躁、扎实工作,不断创新,不断进取,与全校教职工一道,甘于奉献,乐于奉献,把我校的教育教学工作推向一个新的高度而努力,让文明的行为,知识的传授,尊师重教的良好风尚荡漾在学校的每个角落。

__小学。

20__年9月10日。

教师说课表彰奖励决定

各位老师、同学们:

大家下午好!

今年九月十日是我国第37个教师节。对于认真学习贯彻党的精神,全面落实,实施科教兴国和人才强县战略,促进教育事业又好又快发展都具有十分重要的意义。一年来,我乡广大教师激情饱满、开拓创新、奉献教育,教育教学取得显著成绩。涌现出一批先进个人,突显了两个先进学校。为弘扬人民教师爱岗敬业和无私奉献精神,激发广大教师开拓创新、奋斗向上的昂扬斗志。教师节期间,乡党委、政府表彰一批先进个人和先进学校,现将具体名单通知如下:

一、最美教师(8人)。

叶立林许海燕徐玉华蒋丽华胡锡妹侯盛达。

黄凤英杨西木。

二、先进学校(2个)。

百家小学黄道小学。

希望受到表彰的学校和教师再接再励、不断进取,争取更大的成绩。同时要求其他学校和教师要以先进为榜样,开拓进取、与时俱进、敬业爱岗、无私奉献,为我乡教育事业发展作出更大的贡献。

姚家中心小学。

20__年9月8日。

教师节表彰奖励简报

20xx年9月10日,第xx个教师节,全民都对教师们的辛勤付出致以诚挚的感谢,这一个蕴含着全民尊师重教风尚的刷屏,是幸福的刷屏。

为了借此节日表达对教师们的感谢,紫金县在今天召开了庆祝20xx教师节大会,通报表彰20xx年度优秀教师、先进教育工作者、20xx年普通高考优秀学校以及20xx学年度初中、小学综合考评先进单位。

此外,在教师节来临之前,紫金县县长刘振林及其他县领导分别率队到学校进行教师节慰问,部分乡镇也相继开展了庆祝第xx个教师节暨表彰大会,充分营造了尊师重教的浓厚氛围,激励广大教师和教育工作者进一步开拓创新,为紫金县的教育事业作出新的贡献。

刘振林说,紫金县的教育工作一直处于惠阳地区、河源市的前列,教育曾经是我县社会事业发展的一张名片。如今,紫金县委、县政府一如既往地坚持把教育放在优先发展的战略地位,高度重视教育事业,全力推动教育振兴发展。

何以体现?紫金县把教育发展作为县委常委会议、县政府常务会议相对固定的议题,并把发展教育作为重大民生事项列入每年承诺要办好的十件民生实事之一,确保了经济社会发展规划优先安排教育发展、财政资金优先保证教育投入、公共资源优先满足教育发展需求。

没有教育事业的发展,就没有紫金的未来,抓教育就是抓发展,就是促进社会公平。因此,我们要更加高度重视教育事业,千方百计提高教学质量、改善教学环境、提升教育水平,努力推进我县教育事业振兴发展。

“我有几句话,与全县各镇党政一把手共勉:对于地方党政领导来说,办好教育是最大的民生,是最值得骄傲的政绩;只有重视教育事业的领导才是称职的领导,能把教育办好的领导才是有水平的领导。”

“在教师节表彰大会上,我要说什么,怎么说,我认真思考了,今早4点多睡醒又将讲话稿修改了一遍。”县长刘振林在会议上说,“紫金的教育怎么发展,我有什么想法?我主要谈四点。”

近年来,紫金县坚持把教育放在优先发展的战略地位,有力促进了全县教育事业持续健康发展。主要体现在:

“双创”工作有新成效:自20xx年以来,投入近5.36亿元,大力推进创建“教育强县”和“教育均衡县”工作,有望于今年底实现“双创”目标。

队伍建设有新提高:出台了一系列有关加强教师和管理制度,积极实施“名师工程”,全县共有中学高级教师775人、特级教师3人。近三年来,共有4人被评为南粤优秀教师,42人被评为市级优秀教师、26人被评为市级优秀班主任、15人被评为市级先进教育工作者。

教研工作有新进展:积极组织全县教师参加省、市举行的优秀教学论文、教学设计、教学案例等各项教学比赛活动,全县共有60多人次在省、市各项比赛中获奖。

教育质量有新提升:义务教育教学质量稳步提升,小学、初中入学率、巩固率、毕业率和中考报考率不断提高,中考平均分、合格率、优质率、升学率稳步提升。高考成绩逐年提高。

教育质量是教育工作的永恒主题,是衡量一个地区教育发展水平的重要标志。

我们要有鲜明的质量意识,夯实义务教育质量基础,全面提升高中教育质量,理直气壮讲质量、心无旁骛抓质量,不断提升教育发展的内涵力,推动教育事业快速发展。

师资是一切教育资源中最大的资源,只有一流的队伍才能创造一流的业绩。就教育而言,关键是要着力建设好校长队伍和教师队伍。

首先,要加强校长队伍建设。校长是学校的灵魂,一个好的校长就是一所好的学校。作为校长,要做“精神领袖”,在校园文化建设上有一招,要做“学术权威”,在教学上有一手,要做“行家里手”,在管理上有一套,要做“创新先锋”,要做“旗帜标杆”,严以律己,以身作则。

其次,要打造一支师德高尚、结构合理、富有活力的教师队伍。教师们要将教师工作当成事业来经验,丰富专业知识、提升文化素养、提高师德修养、提高育人境界,将工作干得漂亮。

紫金县要在全市、全省中实现争先进位的目标压力仍然很大。这就需要各镇、各有关单位和全体教育工作者的共同努力。各镇继续做好教育创强、创均工作,大力改善学校的办学条件。

县教育部门要坚持推进体制机制创新,尊重教育规律。全县教育工作者特别是教师,都要在本职工作岗位上兢兢业业,一丝不苟,精神振奋,勇于开拓,为振兴而积极奉献。

教师说课表彰奖励决定

各位老师、同学们:

大家下午好!

一年来,我校在上级主管部门领导下,在校领导和全体教职工的共同努力下,学校在教育教学质量、教师队伍建设、校园文化建设等诸方面取得了骄人的成绩,受到了上级和全社会的充分肯定。学校的发展离不开教师,更离不开学生,正因为他们的无私奉献和刻苦的努力,才使学校有现在的成就与辉煌,在教师节来临之际,经校委会研究决定,对郝致富、刘爱芳老师予以表彰奖励,授予他们优秀教师荣誉称号,在此向他们表示衷心的祝贺。

学校号召向获奖的教师学习,同时也希望大家在今后的工作学习中戒骄戒躁、扎实工作,不断创新,不断进取,与全校教职工一道,甘于奉献,乐于奉献,把我校的教育教学工作推向一个新的高度,让文明的行为,知识的传授,尊师重教的良好风尚荡漾在学校的每个角落。

新庄小学。

20__年9月10日。

教师说课表彰奖励决定

为了激励广大教师献身教育事业,倡导“尊师重教”的社会风气,提高教师的职业道德水平和专业发展能力,进一步提高学校管理水平和教育质量,进一步激发广大教师的积极性、创造性,在第三十个教师节到来之际,经学校校委会研究,决定表彰在-学年度表现突出、取得优异成绩的教师。

希望受表彰的全体同志戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中立足各自的岗位,做出更大的成绩,为学校发展做出更大的贡献!希望全体教师同心协力、团结一致、积极进取、踏实苦干,扎扎实实把我校教育教学工作推向新的台阶。

教师节表彰奖励方案

以庆祝教师节为契机,为加强交流,增进感情,进一步弘扬尊师爱生的良好风尚,展示当代教师的良好精神风貌,不断激发教师的职业荣誉感和神圣使命感,引导广大教师带头践行社会主义核心价值观,落实立德树人根本任务,为深化教育领域综合改革、推动教育事业科学发展做出新的更大贡献,激励全校教师开拓创新、积极进取、以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展,制定一站学校庆祝第31个教师节暨表彰活动方案。

一、指导思想:

今年教师节庆祝活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,党的响亮地提出了“中国梦”,主席指出:“中国梦归根到底是人民的梦,必须依靠人民来实现,必须不断为人民造福。”这既阐明了中国梦的核心价值,也指明了中国梦的动力源泉,要实现中国梦,必须要有教育梦!在教师岗位上的每一位老师都是一生平凡,一世艰辛!我们的梦想应该是能够真正去享受教书育人的快乐,去享受每一个学生成长的快乐。为了弘扬尊师重教的传统美德,为了庆祝我国第31个教师,为了迎接第66个国庆节,为了丰富教职工的课外业余生活,展现一站学校教职工的风采,校工会精心组织以“和谐唱响校园,快乐圆我梦想”为主题的教师节活动。开展有关教育工作系列讲话精神学习研讨、优秀教师典型宣传、群众路线实践教育走访等活动,充分展现学校党支部对教育工作的高度重视和对广大教师的亲切关怀,全面反映以来教师队伍建设取得的巨大成就,按照中央提出的“八项规定”和和谐、文明校园的要求,本着“务实、简朴”的原则庆祝第31个教师节。

二、活动主题:

带头践行社会主义核心价值观——“和谐唱响校园,快乐圆我梦想”

四、活动地点:多功能厅。

五、参加人员:全体教职工、退休教师。

六、活动领导小组:

组长:万。

副组长:马。

组员:火。

七、活动分工:

1、活动主持人:顾。

2、颁奖主持人:火。

3、奖品采购:张。

4、奖状打印:高。

5、会场布置:李。

6、活动摄像:骆。

1、主持人。

2、党支部书记万致词。

4、颁奖。

5、王军同志宣读xx区人社局《关于吴等一百二十四名同志提前退休的通知》。

6、向三位光荣退休的教师颁发退休证、奉献教育31年荣誉证、并颁发纪念品。

7、退休教师讲话。

8、向教师赠送《系列重要讲话读本》。

9、各年级组、学科组节目展演(每个年级2个节目,学科组1的节目)歌唱内容以“中国梦”、“教育梦”为主旋律。

九、活动要求:

1、各负责人,要按照活动分工要求提前准备好相关事项。

2、各年级组长、学科组长于9月9日上午将本年级组、学科组表演的节目名称及串词报顾xx老师处。

3、其他未尽事宜,另行通知。

教师节表彰奖励方案

三、大会议程:

(一)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会开始。

(二)德吉卓嘎副校长宣布颁发拉萨江苏中学20xx年度获奖教师名单并颁奖。

1、第一批上台颁奖教师名单:(颁奖:葛颖、央珍)。

(1)先进教育工作者(5名):

普布仓决布次仁小德吉马文娟钟玉兵。

(2)优秀党员(4名):

金宗王蕊次仁央洛张树香。

2、第二批上台颁奖教师名单:(颁奖:加央欧珠、布次仁)优秀班主任(12名):

樊瑜边巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗强曲加措袁霞阿玛努顿珠。

3、第三批上台颁奖教师名单:(颁奖:德吉卓嘎、小德吉)。

(1)优秀教师(9)名:

李维林刘嘉卓玛次仁多吉贡布白杨王海燕杨天军刘三仝塔木曲。

(2)优秀骨干教师(2名)。

普布措姆西洛。

4、第四批上台颁奖教师名单:(颁奖:加央欧珠、次仁央洛)。

(1)师德标兵(6名):

拉巴卓玛多不庆罗旦边巴普赤边巴卓嘎旺修。

(2)优秀后勤工作者(5名):

中德吉旦巴格桑曲珍王伟大曲珍。

5、第五批上台颁奖教师名单:(颁奖:德吉卓嘎、昌决)。

拉萨江苏中学20xx年第xx届“语文报杯”全国中学生作文大赛获奖指导教师:

次仁措姆边巴普次赵建媛小德吉。

6、第六批上台颁奖教师名单:(颁奖:葛颖、钟玉兵)。

三等奖:郭心强次吉格桑卓嘎刘俏布益西朗杰卓嘎。

7、第七批上台颁奖教师名单:(颁奖:葛颖、德吉卓嘎)教学成果奖:

(1)获20xx年中考成绩突出的教师(7名):

布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴顿。

(2)优秀教学进步奖(2名):

扎西央宗马生芳。

(3)校级优秀说课奖(1名):郭心强。

(三)优秀教师代表发言:刘嘉。

(四)党支部副书记、学校校长发言:葛颖。

(五)请学生代表为老师敬献哈达、全体获奖老师合影留念。

(六)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会到此结束。

教师节表彰奖励方案

各年级、各班:

在xxx—xxx学年度第一学期,我校涌现出一批刻苦学习,勤于思考,敢于争先,成绩优秀的同学,为表彰先进,树立典型,进一步激励同学们奋发进取,争创佳绩,经校委会研究决定,对在期中质量检测中成绩优异的高烽燕等35名学生进行表彰奖励,望全体学生向受表彰的同学学习,同时也希望受表彰的同学再接再厉,再创佳绩。

附优秀奖、进步奖名单:(共计35人)。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

教师节表彰奖励决定

全镇各中、小学、幼儿园:

在x1年,全体教育工作者以“办人民满意的教育”为宗旨,以主攻教育质量为目标,团结奋进,改革创新,促进了我镇教育工作的快速、健康、协调发展。使得江垭镇的教育教学质量不断上升。为树立典型,激发干劲,经镇党委、政府研究决定授予这些在教学管理、班级管理、后勤管理、为高一级学校输送新生和教学成绩优秀的教工“x1年度先进个人”的荣誉称号。希望受表彰的先进个人要珍惜荣誉,再接再厉,再建新功,为推进我镇教育事业改革和发展作出更大的贡献。全镇各级各部门和广大教育工作者要以先进为榜样,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,扎实工作,努力提高办学效益,全面提升我镇教育教学质量,共同为江垭教育的发展谱写新篇章。

学校教师表彰奖励制度

1、 学校建立定期表彰制度,对职业道德高尚的教师和职业道德建设成绩突出的进行表彰奖励,并大力宣传。

2、 对“品行不良,侮辱学生,影响恶劣”的教师,加强教育,限期改正,保证教师队伍的基本素质。

3、 积极鼓励,并配合家长会,学会座谈会和社会有关方面对学校教职工师德进行监督、评议,学校认真听取各方面的意见和建议,积极改进工作。对教职工的意见及时反馈,要求整改。

4、 对于模范遵守《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师职业道德守则》,遵守、执行的教师,在教师年度考核,评优、评先,职称评聘等方面给予优先评选。

5、 对于违反师德规范,触犯“十不准”规定,经学生或家长举报,调查属实者,视其情节轻重,影响恶劣程度,给予教师大会点名批评、告诫、检讨直至报送教育主管部门给予行政处分,并按规定取消年度教师考核评优、评先、评聘职称等资格,酌情扣发该学期学校发放奖金,处理决定经由行政会讨论,校长办公会作出。具体规定如下:

( 1 )、对学生实行体罚或变相体罚者,一经学生本人或其家长举报,经调查属实,由校长在教师大会上点名批评;情节较重,影响较恶劣者,责令当事人于教师大会上作检讨,艰以告诫,造成学生身体受伤害的,由当事人赔偿医疗费用;事实真-相被反映到报刊或有关部门,对学校声誉造成严重影响,经调查属实者,将报送教育主管部门对朴关当事人予以相应行政处分,有以上行为者,取消学年度评优,评先等资格,并视其影响酌情扣发该学期学校所发奖金。

( 2 )、将学生赶出教室,停学生的课,剥夺学生上课权利者,一经学生或其家长举报,经调查属实,由校长在教师大会上点名批评,多次触犯,造成恶劣影响,责令当事人在教师大会上作检讨,予以告诫。如因此造成学生发生意外事故者,由当事人承担相应赔偿责任,并报送教育主管部门给予相应处分,有以上行为者,取消当年度评优、评先等资格,酌情扣发该学期学校发了奖金。

( 3 )未经校长批准,应学生邀请参加学生本人或其家人生日等喜庆宴会者,酌情扣发该学期学校所发奖金。

( 4 )违反“十不准”其它规定者,经举报,调查属实,由校长在教师大会上予以点名批评,告诫,影响较恶劣者,责令其在教师大会上作检讨,对学校声誉造成严重影响者,取消该学年度评优、评先资格,酌情扣发该学期学校所发奖金,并报送教育主管部门处理。

为进一步加强学校德育队伍建设,激励教职工献身教育事业,制定本制度。

一、表彰对象和荣誉称号

1.学校班级德育工作中,做出显著成绩的班主任老师,授予“优秀班主任” 荣誉称号。

2.在学校德育工作中,做出显著成绩的'其他德育工作者(主要是指德育主管领导、大队辅导员、品德教师等),授予“德育工作先进个人”荣誉称号。

二、评比条件

(一)优秀班主任

1、拥护党的基本路线,拥护四项基本原则;

2、热爱教育事业,教育思想端正,责任心强,作风正派;

3、班级组织管理能力强,班主任综合考评成绩优异;

4、班级被评为“文明班级”;“班级文化建设先进班级”等称号;

5、班集体积极、健康、向上,有良好的班风班貌;

6、能组织开展生动活泼、富有教育意义的主题班会或队会活

7、师生关系融切,无体罚或变相体罚学生现象;

8、有一定质量的德育工作论文或班主任工作经验介绍文章;

9、获得“优秀中队辅导员”称号;

10、民-主评议票数较多。

(二)德育工作先进个人

1.热爱德育工作,教育思想端正,责任心强,作风正派。

2.经常学习教育法规和有关重要文件,熟悉《未成年人保护-法》、《小学德育大纲》、《小学生日常行为规范》、和《学生手册》等法规和制度。

3.在工作中注意调查研究,了解学生的特点和思想实际,讲究工作的科学性、针对性和实效性。

4.积极参加教育理论和业务的讲座、研讨会、观摩等活动。

5.有较强的德育工作组织管理能力,在本岗位发挥了骨干带头作用。

三、评比办法

1.德育工作先进每学期评比一次。

2.德育工作先进个人1人、优秀班主任3人。

3.推选时应坚持民-主评议和量化考核相结合的原则,公平、公正。考核标准见《教师综合考核细则》。

四、奖励表彰

1.被评比为“德育工作先进个人”、“优秀班主任”的教师,授予相应荣誉称号,颁发证书和一定的物质奖励。

2.有以上荣誉称号的老师,在干部晋级、职称评定、等活动中,同等条件下优先。

教师节表彰奖励决定

上学期,我校在县局、学区的正确领导下,认真贯彻落实县、乡两级教育工作会议精神,围绕学校工作思路和目标要求,扎实有效地开展了一系列教育教学活动,全面地推进了学校的教育教学工作,圆满完成了学区、学校既定的各项目标任务。班级活动组织得力,形式多样,丰富多彩;广大教师扎实工作、爱岗敬业、忠诚奉献;全体学生勤奋努力,刻苦钻研,积极进取;学生干部积极带头,认真负责。我校的各项工作取得了可喜的成绩。为了总结经验,弘扬成绩,树立典型,促进工作,充分调动广大师生教和学的积极性,使我校今后教育教学质量再创佳绩,学校决定对上学期教育教学综合考核中涌现出张宏科等7名优秀教师、于婷等27名优秀学生予以表彰奖励。学校希望受到表彰奖励的师生戒骄戒躁,珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,发挥模范带头、典型引领的作用,勤奋工作,刻苦学习,顽强拼搏,团结进取,争取更优异的成绩。同时号召全校师生掀起争先创优的热潮,向榜样看齐,比学习、比奉献、比成绩,振奋精神,取长补短,增添措施,争取优秀,努力开创我校工作的新局面。

附:优秀教师、优秀学生干部、优秀学生名单。

灵台县百里中心小学。