特殊教育学校毕业典礼(通用24篇)

小编: 雁落霞

毕业典礼是学生们与老师和同学们最后一次集聚的机会,也是他们共同回忆和留恋的时刻。以下是小编为大家整理的一些精彩毕业典礼总结,希望能够给大家带来一些写作灵感和思路。

特殊教育学校研修心得

暑假里,我认真参与了学校组织的教师培训,教师精英们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染与深深的理论引领,在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,并反思了以往工作中的不足,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。下面谈谈我对本次学习的心得。

教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。那么,如何提高自身的师德修养呢?我认为应该从以下几个方面做起:

1、热爱祖国,爱岗敬业。

热爱祖国,献身教育事业,是教师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是教师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下,在教育大发展的今天,教师要正确处理好奉献与索取的关系,不计较个人得失,发扬“红烛”精神,甘做“人梯”,安于“粉笔生涯”,以“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁。相反,如果教师不热爱自己的事业,“身在曹营心在汉”,必定不能把工作做好。

2、热爱学生,诲人不倦。

热爱学生,诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德,是衡量教师道德水平高低的主要标志。每一个学生,都希望得到教师的爱,师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖,产生愉快的情绪,从而激励他们对学习的兴趣和爱好。了解学生和关心学生,是热爱学生的起点。教师仅仅把功课教好是不够的,还要多关心学生的健康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面了解学生,关心学生,爱护学生,因势利导地进行有针对性的教育。热爱学生还要尊重和信任学生。教师要有民主思想,尊重学生的人格,尊重学生的感情,允许学生独立思考,切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中,认真评价学生的行为,和善平等地对待学生,绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法。当学生进步时,教师不要吝惜自己的赞美之辞;当学生犯错或退步时,教师也不要任自己的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑,多一点赞美,多一点信任,你会得到更多的回报。

3、以身作则,为人师表。

在教学实践活动中,教师只有以身立教,为人师表,才能有力地说服学生,感染学生。无数经验证明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的,自己必须先做到,给学生树立好榜样;凡是要求学生不做的事情,自己本身坚决不做,以免给学生留下坏的影响。教师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生。

诚实正直,勤奋好学,礼貌待人,是教师以身作则,为人师表的具体体现。如果教师缺乏坚定正确的政治方向,没有远大的理想,其教育必定失败。教师要教育学生勤奋刻苦,好学进去,自己必须勤奋好学,广学博览,精益求精。教师在日常教学中,要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,以自己的模范行为,影响教育学生。

随着信息技术的迅速发展,人类正在进入信息社会。在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学习,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流,扩大视野,促进自身专业成长。

教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长,教师就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式,那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时,人们再也不能只通过一段时间的集中学习,获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念,学习新理念,研究新问题,培养适应新环境的能力,才会使自己重视终身受益。

学校特殊教育工作计划

1、认真学习党的十六大会议精神,以师德建设为中心,提高教师自身的'职业素养和道德修养。

2、积极配合学校开展形式多样的教研竞赛活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能力脱颖而出。

二、工作重点。

积极开展丰富多彩的群众文艺活动,增强体魄,塑造团队精神,展示职工团结和谐进取的精神。

三、每月活动安排。

三月份庆“三八”踢踺子比赛时间:3月末,规则:分组每人踢2次。

四月份健身跳绳比赛时间:四月末,规则:分组每人跳一分钟。

五月份工会配合学校做好“助残日”活动。

六月份游艺活动时间:六月末[学生退校后]。

七月份工会组织教师旅游。

九月份举办教职工秋季运动会。

十月份庆“十一”举办乒乓球比赛分组进行。

十一月游艺活动。

十二月庆新年联欢会。

四、分组情况。

第一组。

组长孙冶。

组员。

刘玉梅李森张娅曹士刚唐铁庆刘银鸽邓颖盛永杰。

第二组。

组长麻杰。

组员吕淑梅张燕孙玉环郎凤权吴海龙丁华赵丽英李广英。

第三组。

组长苗红。

组员付淑云张宏图王丽艳刘宇邱薇刘晨张雷邢金玲胡朝清。

第四组。

组长李玲玲。

组员罗勇潘勇李敏张黎郭崴郭蕊黄玉金戴秀平。

五、比赛规则。

另定。

特殊教育学校研修心得

我参加了市教育局组织的特殊学校随班就读培训活动,听取了赤峰市教育资源中心房占学主任和洪山区特殊教育学校梁宏志校长的专题讲座,并参观了市特殊教育学校和化德县第三小学随班就读资源教室,这是我第二次接触这样的特殊培训。第一次是在鄂尔多斯,并在伊旗参观了随班就读资源教室,。两次的培训,我收获了很多。

曾经一度漠视残疾儿童,漠视这个特殊的群体。记得有一年我在教一年级的时候,班里突然转来一个孩子,这个孩子除了比正常升学的孩子大两岁之外,个子也比其他孩子高出许多,这都没什么好奇的,关键是这个孩子智商明显低于其他孩子。其他的孩子已经对二十以内的加减法了如指掌了,这个孩子却还停留在一加一等于二的程度上。在上课的时候,他也坐不稳,在我讲课的时候,冷不丁到我身后,笑嘻嘻的样子,且口中念念有词。我头疼极了,于是豪不客气的和他的母亲进行了一次谈话,让这个孩子转学,母亲含泪带走了自己的孩子。在孩子离开学校的那一刻,孩子突然对我说:“老师,再见。”我虽然当时心中隐过一丝愧疚,可这种愧疚很快就在他离开后带来轻松中淡忘了。现在觉得我当时太自私,太没有爱心了,我也为我作为一名人民教师而表现出的冷酷深深的自责。

听了房主任的讲座,我明白了这个孩子是所谓的“特殊儿童”。特殊儿童需要老师付出极大的爱心与耐心去培养他们。当然这就需要随班就读的老师对这些孩子采取分层教学,尊重孩子的个性,缺陷补偿,扬其长,避其短,正真做到因材施教,启发孩子的特长,使每一个孩子都能自食其力,成为对社会有用的人,不被认为是父母的包袱。

在参观了市特殊学校之后,我也确实被那些残疾孩子的顽强意志所感动。校里每一个班的外墙上都贴满了大量的学生作品,有书法作品、绘画作品等。在一个大大的活动室里更是摆满了各种各样的手工制作。有十字绣、精美串珠、废物拼图等。这些作品每一件完成的都是那么出色,有些甚至是正常的孩子也无法达到的水平,他们却做的那么好,成功的背后一定隐藏着多少不折不扣的汗水甚至是泪水吧!震撼之余我也深深地佩服那些为残疾儿童默默付出的老师们。孩子们一点一滴的进步这些老师+也一定付出了常人难以想象的艰辛吧!

今后我的教育事业任重道远,在教好健全的学生之外,还要用爱心去培养那些特殊的孩子。上帝为他们关上一扇门的时候也必定会为他们打开一扇窗,正如房主任和王科长所说的“残疾孩子也是人,我们是应该为他们做些什么的时候了”。相信将来我会在这份平凡的特教事业上为那些特殊的孩子们做出不平凡的贡献!

特殊教育学校工作总结

时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好各项工作,积极完成学校布置的各项任务。下面我把这学期的工作做简要汇报总结。今年我担任小班的语训教学工作,在语训部各位老师的帮助和指导下,顺利完成了自己的各项工作。

能够积极参加学校里组织的政治学习,认真记笔记。积极参加幼儿园里组织的各项活动。严格遵守学校里的各项规章制度,不迟到、不早退。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。努力把理论知识转化为实践,并运用到教学活动中。

1、备课。

生,根据他们的不同特点,我会在每堂课前制作大字的生字、词语卡片,搜集相关的音频资料……注重个别化教学。

2、上课。

上好课的前提是做好课前准备。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。为了能使学生能更好更轻松的学到学好知识,运用了多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,养成良好的学习习惯,使学生有举一反三的能力。因材施教,用学生喜爱的教学方法,让学生积极的回答问题,教学任务顺利完成,学生的学习效果比较的理想。

3、作业。

作为低年级学生,注重他们听说读写能力的培养,作业量不多。我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生智力发展的、思维提升的作业。对学生的作业仔细的批改,对认真完成且正确率高的学生进行表扬,作业及时的查漏补缺。

作为盲班的副班主任,我常和学生一起参加课外活动,走进学生宿舍,关心他们的学习生活,和他们成为朋友,倾听他们的心声。对于有不好行为、思想的学生,经常以朋友的身份与他们谈心,多鼓励,多指导,发掘他们的闪光点,帮助他们树立自信心,维护他们的自尊。

教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。

积极学习各种教育理论,不断的充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。坚持向老教师学习,并将一些比较好的教学理念,应用到自己的教学之中。作为新教师,在教育教学中仍然存在许多不足,教学经验不足,得多向老教师请教学习。

一个学期的时间长久而短暂,努力做好每一件细小的事情是对自己负责任的表现。教师的工作平淡但不平凡,年轻更意味着不断学习不断提高,但我相信,只要自己怀着一颗学习的心一颗求知的心,一定会取得更好的成绩。

特殊教育学校研修心得

担任听障学生班主任工作三年了,在这三年中我体会到:班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,特别是听力障碍学生的班主任,因为要面对的是一群因听力损失而心理失衡的听力障碍儿童,这些儿童比正常人少了一条接受信息的途径——听觉和与人交流沟通、自我表达的工具——语言,因此生活在无声世界里的他们需要更多的理解、尊重、信任、呵护和千百倍的爱心。

三年来,作为一名聋校班主任我一直坚信只要在爱的厚土上勤耕不辍,就能得到爱的硕果。因此,我努力像孩子的慈母那样,时时刻刻地去想着聋生,做聋生的贴心人,让他们感到在学校如在家一样温暖、幸福。

俗话说:"近朱者赤,近墨者黑".班主任是学校工作的直接教育者,班级工作的组织者和领导者,与听障学生在一起的机会最多,时间最长,关系最密切。由于听障学生的听觉受到障碍,视觉就相对敏感一些,善于观察,模仿能力强,他们每时每刻都在观教师之颜、察教师之行,班主任的一言一行,一举一动,都会对聋生起潜移默化、耳濡目染的作用。孔子说:"其身正,不令而行,其身不正,虽令不从".因此,班主任的一切行为都应成为聋生的楷模、表率。因此,对聋生的教育,不能只停留在语言上,还要以实际行动来影响带动他们,班主任必须处处做到率先垂范,以身作则,发挥好示范表率作用。要求聋生做到的,班主任必须首先做到。如:我要求学生课堂姿势端正,我首先讲课时教态端正。我要求学生不要乱扔东西,当我看见教室地面上有废纸、果皮时,就主动地把它捡起来,学生马上就把自己周围的杂物捡起来扔进废纸桶内。在大扫除中,我首先去干重活脏活,学生就会抢着干。只有这样,才能成为聋生的一个真实具体的榜样,才有说服力,才能感染聋生、熏陶聋生、教育听障学生,才能无愧于为人师表。

另外,班主任还要相信聋生的能力,聋生能做的工作,要敢放手让聋生自己去做。如:学校要求每个班级每个月更换一次黑板报。在我办黑板报的过程中,我就要求我们班几个能画画的,能写字的学生给我当帮手,尽可能的让他们施展自己的才华,办过一两次后,学生可以在每月办黑板报的时候独当一面,为此给我减轻了不少负担,也让学生感受到了成功的喜悦。聋生并非"朽木"而"不可雕".事实证明,只要我们班主任倾注爱心,付出努力,这"铁树"是能"开花"的。

因为要面对的是一群因听力损失而导致自卑,不合群,性格孤僻的听力障碍儿童,所以作为听力障碍学生的班主任这份工作十分辛苦,需要付出更加艰辛的劳动。这就要求班主任必须全身心的投入,具有园丁般的勤劳,要做到腿勤、眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、脑勤。通过经常深入班级、宿舍,走入家庭、社会,勤与学生沟通,勤向各科任教师了解,勤同学生家长联系,及时捕捉信息,并把这些信息进行综合、分析、判断,从而找出解决问题的最佳方案。如:我们班的郭xx每次都在课堂上打瞌睡,后来,我及时向值周老师、个别学生了解到郭xx每天晚上和早上都在宿舍到处乱跑,和别的学生玩,不但影响自己休息也打扰别人。对此我及时利用班会课对他进行批评、教育,并及时和家长沟通,才使他慢慢地改掉了这个坏习惯。同时,勤于积累,善于总结,不但能便于班级管理,而且还能提高班主任自身的素养。

鼓励和表扬是班主任日常工作中不可缺少的一种教育方法,它在一定程度上比批评更好。如:我们班年龄比较小的学生,更喜欢表扬。如我班的魏xx、刘xx等同学,顽皮好斗、控制力差、好挑头闹事、动不动就乱发脾气。针对这些特点,我抓住他们喜欢吃软不吃硬、好表扬的心理特征,我平时注意及时表扬他的闪光点,经常以朋友的身份和他交心。我还充分利用周五、周日家长接送孩子的时间等,加大对学生的了解面,并与家长联合教育学生,及时把学生在近期的表现反馈给家长,并从家长的评价中,获得学生的全面信息和宝贵意见。在自身工作方面,我努力争取家长的理解和认可,得到了许多家长的支持。

班主任的班级管理工作丰富多彩,任重而道远。需要我们班主任工作者用心去开拓。残疾儿童也是早晨初升的太阳,虽然残缺但仍然美丽而可爱,让我们把所有的对学生的感情都凝结成一颗爱心,用大爱托起心中的那一轮残缺的太阳,让阳光洒遍每一颗残疾孩子的童心,让我们用爱这把金钥匙开启聋哑孩子那封闭的心灵,用我们的双手为残疾孩子撑起一片蔚蓝的天空,让残缺的太阳也能放射光芒!

特殊教育学校工作总结

20xx年即将结束,回顾本学期的工作,学校在县教体局的指导下,学校秉承年初确立的“着重基础、狠抓安全、取经学习”的工作思路,全体教职工勤奋进取、踏实工作,圆满的完成率本学期各项工作任务。总体来说在取得很大成绩的同时,也不可避免的出现了一些问题。本着查漏补缺,总结成功的经验并吸取失败教训的精神,为了更好的把学校工作开展下去,现就以下几方面对过去一年的工作进行总结回顾。

本学年学校在校人数继续保持增长,达到42人。开设8个教学班。在人员编制紧张情况下,根据《特殊教育学校暂行规程》和今年颁布的《义务教育阶段特殊教育课程计划》,所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术、信息技术课等,都按计划上课。为满足学生心理健康教育需要,指派班主任兼任了心理健康教育和沟通交流课。

另外,根据县局教研室的指示,春秋两学期分别两次组织了校内优质课评比活动和一次县域教学联谊活动。为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践,不断提高教学质量,本学期学校组织了校内优质课评比活动,采取说课、上课的形式,要求全体教师参加。同时外请经验丰富的老教师参加听评课。

在安全与德育方面,学校政教处在抓好养成教育、常建文明礼仪、常规常抓不懈的同时注重教育的过程。重视德育,是搞好养成教育的前提条件,其次,是落实好组织建设,以制度规范行为的作法,校领导班子班子以身垂范,无论平时的着装仪表、待人接物,还是工作作风都成为了师生们的道德典范,让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三,把握好主渠道,让其发挥作用,班主任充分利用好班会和课下时间等渠道,不定期地适时对学生进行思想品德教育、法制教育,礼仪教育和心理健康教育,注意提高养成教育的针对性和实效性。深化班级文化建设,营造宽松幽雅的育人环境,是实施养成教育的先决条件。深厚的班级育人环境,能给师生工作带来舒适的感受,而且有耳濡目染的育人功效。我们以身残志坚的残障人士为榜样,如:贝多芬、张海迪等命名班级,营造名人班级文化,引导学生自尊、自信、自立、自强。

学校在搞好校内教学的同时根据特殊儿童生活封闭的特性积极开展丰富多彩的综合实践活动。

学校注重整合校内外的教育力量,把社会各界的关爱凝聚成一股爱的洪流聚集在学校。在5月26日,全国助残日到来之时,学校联合县残联、县慈善联合会、南阳车友会等多家爱心机构开展了一次轰轰烈烈的献爱心进校园活动。在特殊学生的成长历程中留下了浓墨重彩的积极影响。10月,学校积极联络,顺利参加了澳大利亚爱心人士魏基成夫妇创办的“天籁列车——聋儿康复计划”,为在校二十名聋儿免费验配了价值十余万元的助听设备。此外,学校还接受儿童营养组织捐赠的价值两万元的奶粉、米粉等营养品。这一些都为特殊儿童的生活带来了极大的便利,造成了积极的影响。

特殊教育学校研修心得

在从事特殊教育教学工作中,接触了很多的特殊儿童,从中也有了些许心得体会:一是,作为特殊教育老师要耐心,细心,多思考;二是,针对学生应因材施教;三是,要重视家长的培训和沟通。

耐心,我们的特殊儿童由于本身的缺陷在某些方面会比较弱,例如认知理解或者交流等,他们的学习能力可能相对就会差些,有些课题可能需要成百上千遍的做孩子才能掌握,这时就需要很强的耐心和恒心,不要轻言放弃。细心,特教孩子的每一点变化可能很微小,但是却对他们之后产生很大的影响,作为特教老师,要细心观察孩子,孩子的偶然的一句话语或某一个动作中可能就折射出他某种能力的提升,当孩子有了些许进步时,要赶紧抓住,然后让孩子及时更新知识,节省不必要浪费的时间。同样,特教孩子容易习得一些不良行为,我们应及时发现苗头,及时有力的干预,避免形成不好的习惯。多思考,在教学过程中应该多思考,思考不同的教学方法,步骤,思考更多适用的课题,思考在过去的教学中的成功经验和不足,以此来不断提升自己的教学能力。

每个孩子无论性格或者能力都是独特的,与众不同的,同样他们适用的教学方法,教学态度,教学课题也是各有不同的。有些孩子可能就喜欢被表扬,一被夸讲就会更努力的去表现,但可能有些孩子却需要老师不断的督促,需要比较严格的教学。重视学生兴趣,兴趣是最好的学习动力,这些孩子普遍注意力不佳,但往往对自己感兴趣的事物却又特别专注,所以要仔细根据每个孩子的兴趣选择教学方法、课题等。

孩子的一生最重要的是家长的教育,老师的干预教育毕竟有限,家长却要伴随孩子走很远,所以要重视家长的培训,这是最切实的'方法,只有家长和老师的教育配合好了,孩子才能更快的取得进步。沟通是最好的桥梁,家长是最了解孩子的人,很多问题可能通过和家长沟通我们就可以获得,从中判断孩子的很多信息,可以节省很多的时间,从而就能更好的进行孩子的教学工作。

特殊教育是一项极具挑战的工作,只有在教学中不断的反思,不断的完善自我才能不断前行。

特殊教育学校研修心得

培智班主任工作繁重又琐碎,做培智班班主任已经有几年了,在工作中,通过不断的实践,反思,总结。我积累了一些班主任工作心得,在这里与大家分享交流:

培智班的孩子纪律差,好动,好玩,不受约束,不听指令。所以,对他们的教育也要勤跟紧管,时时抓,天天抓,遇到问题一定要当面解决,及时纠正,并且对问题要反复循环教育,才会给孩子留下印象,进而改正。另外,要利用好每周一的主题班会。在会上,除了总结学生前一周表现好的方面,对还需努力的方面提出希望,做出要求。还要对学生开展安全,学习,食品,卫生,交通等方面的主题教育班会。通过主题班会,让学生明确什么该做,什么不该做,要怎样去做等问题。培养学生良好的学习习惯,行为习惯,生活习惯。还要在平时时刻关注,监督,教育,以便让班会安排落到实处。

培智学生思维简单。对他们的教育,不能一味的批评,这样就会打击他们的积极性,有时可能会让他们胆怯恐惧,教育效果也许会适得其反。对待他们,我觉得还是要以表扬鼓励为主,以优点促缺点。带动,激励他们去改正缺点。提高学习兴趣,生活能力。比如:我们班的小梅,父母都是智力障碍,从小无人管教。刚来时,什么都不会,而且不去学,我通过和她姑姑谈话,平时观察,发现她虽没上过学,不会做的事很多,但她是一个热心,爱帮助别人的姑娘。在生活课上,教她拖地时,她又像往常一样垂头顿胸,原地不动。这时,我没有批评她,而是先表扬她:"小梅同学是一个非常爱帮助别人的好孩子,老师经常看见她帮助行动不便的同学上下楼,还帮老师打水等",这时,孩子已经不那么紧张了,头抬起来了。我又说:"如果你今天愿意跟老师学习拖地,那就可以在家帮助姑姑干活了,在学校也能帮助老师,自己也学会了一个本领,大家会更喜欢你的,你愿意吗?"她点点头,我又说"同学们,我们用热烈的掌声鼓励一下小梅吧",同学们的掌声响起。我拿起拖把示范,小梅当然高兴的跟我学,我一边示范,一边讲解。我发现她做的很好。时至今天,她的生活能力已经非常好了,成了学校里众所周知的"热心人".

都说父母是孩子的第一任老师,孩子有大多时间是和父母在一起的,父母也是最了解孩子的人。所以,我利用每周一,周五,家长接送孩子的机会,都会和家长聊聊孩子近期在校的变化,进步,存在的问题等。同时也要了解孩子在家里的表现。这样,对孩子出现的问题就能在最短的时间发现并制定解决的办法,帮助孩子改正。并叮嘱家长一定要配合学校的工作,家校共同教育好孩子,让孩子的潜能最大程度得以发掘。对于自己往返学校的学生,我一两周必须打电话和家长沟通,对每个孩子的情况做到心中有数,方可做到对症下药,因材施教。

总之,班级管理没有固定的模式,我也是在工作中学习,在学习中总结,在摸索中前进。

特殊教育学校研修心得

在参加本班学习前,我对特殊教育的了解非常的有限,仅仅限于知道有随班就读的政策,曾经任教随班就读的孩子,接触过特殊孩子,可以说是一片空白。这次的学习前,我就感觉自己是一张白纸,一个无知的学生,带着求学的心态走入了学习班。

班级持续学习一个月,对于特殊教育的认识搭建起一个初步的认识,任教老师从特殊教育的现状、政策、随班就读的介绍、脑瘫儿童教育、孤独症儿童的教育策略、资源课室的使用经验等等,丰富的课程是一次难得的学习体会,改变了我对特殊教育的认识。

以往,我们提起特殊教育更多的是一种爱心、同情。殊不知,这恰恰是特殊孩子最不接受的。如果仍然停留在爱心、同情的看法,那是非常不恰当的认识。当今的特殊教育提倡融合教育、接纳教育,倡导的是公平、权利,只有改变这种观念,才能以提升工作的责任感,提升工作的有效性。如果观念是错的,那所思考的、所完成的工作都是无效、低效的。

本次学习的最震撼的,大大改变特殊教育的观念,不再用特殊的眼光看待特殊教育,不再用特殊的想法思考特殊教育,而是根据特殊孩子的需要设计特殊教育,特殊教育是为有需要的孩子特别设计的。在花园村第二小学的随班就读的一节课例,让我看到随班就读的特殊教育工作。看到北京随班就读工作已处在国际领先水平,而我们的随班就读工作还有太多需要完善的工作,太多需要改变的地方。

“特教教师的责任是研究,不是看孩子,是让自己成为教育的专家。爱残疾孩子,不是他流泪我们也流泪,不是他干不了,我们替他干,不是他站不起来,我们就抱着他;爱残疾孩子就应该教会他们生活技能,矫正他们机能缺陷,激励他们正常的生活等,而这些都是建立在专业技能的基础上的。”

特殊教育的责任更多的是让自己成为特殊教育的专家,用其科学的方法使残疾学生得以受益。花园村第二小学的随班就读工作安排了一位素质很高的骨干教师开展随班就读工作。就校长的决定看出对随班就读工作的重视,也看出随班就读工作的关键,就是专业教师的重要性。以往,参与特殊教育工作的都是不能教书或者怕辛苦调到特殊学校的,这样的师资水平极大影响了特殊教育的质量。要把随班就读工作做好,必须舍得把思想觉悟高,业务能力强的老师安排到随班就读的特殊教育工作。

特殊教育学校名言介绍

第一条:为全面贯彻党的教育方针,加强教育、教学、教师内部的规范化管理,依据《中华人民共和国教育法》,《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规制定本章程。

第二条:本校是一所专门从事聋人教育和培智教育的特殊教育学校,学制为九年一贯制。并创造条件向培智学前教育和高中段教育延伸。

第三条:每年9月16日为学校成立纪念日。

第四条:本校的校风:勤劳、诚实、文明、进取。教风:以身立教、立志奉献。学风;虚心好学、勤奋求真。

第五条:学校的工作目标:全面贯彻党的教育方针,坚持以法治教、科研兴教,强化学校的科学管理,优化教育、教学环境,以教育现代化工程带动特殊教育的飞速发展,加强教师管理,强化竞争意识,促进教师素质的全面提高,为创建常规管理、办学条件、师资队伍、教学质量的一流学校创造条件。

第六条:学校的培养目标:全面实施素质教育,培养学生不仅具有良好的文化知识,而且具有良好的思想品质,树立自尊、自信、自强、自立的精神,形成适应社会的基本能力。

第七条:学校的基本教学语言文字为汉语文字。学校推广使用普通话和规范字以及国家推行的手语。

第八条:学校在全区范围内招收适合在校学习的义务教育阶段的学龄残疾儿童、少年入学,实行全日制寄宿,实行秋季结业。

第九条:学校对修完规定课程,按成绩的不同,发给毕业证书、结业证书、肄业证书,学校一般不实行留级制度。

第十条:学校隶属xxx区教育局,接受郭巷街道党委领导以及残联的检查、监督。

第二章行政管理。

第十一条:学校实行校长负责党支部保证监督和教职工民主管理三位一体的管理制度。

第十二条:校长是学校的行政负责人,全面负责学校的工作。副校长、教导主任、总务主任等中层干部的任免由校长提名,按有关规定权限和程序任命或聘任。

第十三条:学校实行校长负责制,校长要加强教育政策法规、教育理论的学习,加强自身的修养,提高管理水平,依法对学校实施管理,校长的主要职责是:

(一)全面贯彻国家的教育方针、政策、法规、坚持社会主义的办学方向,执行上级党委。政府教育行政部门的决议,完成上级下达的教育、教学和其他各项任务。

(二)制定学校的工作计划,全面规划,统一安排学校工作定期检查,总结工作,向上级及学校全体教师职工报告学校工作。

(三)全面执行教学计划,领导和组织教学工作。

(四)逐步改善办学条件,提高教职工的福利待遇。

(五)校长领导下的教育、教学、管理工作区教育局负责。

第十四条:校长的权利:

(一)校长根据上级的有关规定,有权决定全校干部职工的聘用、调整、任命工作。

(二)校长对工作中做出优异成绩的教职工进行奖励;对工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。

(三)校长对学校的一切经济活动负责,根据财经纪律,在法律允许的范围内筹集、管理和使用学校经费。

第十五条;学校党支部认真完成上级党委交办的各项任务,配合行政做好教职工的政治思想教育工作,加强学校的精神文明建设,在学校工作中发挥其政治核心、监督和保证作用。

(一)认真抓好党组织的思想建设和组织建设,发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用。

(二)充分大会公会、共青团、小先队组织作用,充分调动群、团组织的工作积极性。

(三)加强教师的政治思想教育,做好学校干部的培养工作。

(四)参与学校重大事情的决策。

(五)支持校长全面搞好学校工作。、

第十六条:教职工代表大会行使的职权。

(一)听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学思想,发展规划,改革方案、财物预决算等事关学校发展的重大问题。

(二)评议监督学校的`领导干部,参与学校干部的民主评议工作,有权队干部表现提出评议意见。

(三)审议决定学校各项规章制度。

(四)依法维护教职工的合法权益。

(五)工会、教代会由群众民主选举产生,每届任期五年,也可酌情提前改选。每年召开2次教代会。

第十七条:学校接受社会及政府有关部门的检查监督。

第十八条:学校依据《小学生管理规程》,进行学校教育教学管理活动。

第十九条:将德育工作放在首位。建立健全德育机构及工作网络,教书育人、管理育人、服务育人,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。

(一)各学科课程有机渗透德育教育,加强班集体建设、做好团、队工作。

(二)认真贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,师聋哑学生具有良好的日常行为规范,知书达理、为人友善、讲求社会功德,接纳并融于社会,树立健康向上的整体形象。

(三)坚持正面教育为主,肯定成绩和进步,指出缺点和不足,尊重爱护聋生,不得歧视、讽刺、挖苦,严禁体罚和变相体罚。

(四)营造有浓郁德育氛围的校园景观,坚持贯彻《国旗法》,每周二早晨全体师生集中举行规范化升旗仪式,接受爱国主义教育。

(五)学校主动与社会、家庭积极配合,建立健全家长委员会,营造“三结合”的德育工作网络。

第二十条:坚持以教学为中心,积极进行教育教学改革,开展教学研究,不断跟新教育观念,改进教学方法和考试办法,采用现代化教学手段,提高教学质量。

第二十一条:学校全面推广普通话,使用规范汉字,以《中国手语》为基准,规范使用统一手势语。

第二十二条:依据《课程教学计划》实施教学活动。严格执行教学大纲和教学计划,维护课程表操作的严肃性,任何个人不得擅自调课、停课。停课半天须经校长批准,并报上级教育主管部门批准。

第二十三条:认真搞好教学钻研究和教育科研工作。认真执行集体备课制度,统一教学进度、课堂作业,组织教师积极参与教学改革和教育科研,每位教师撰写教育教学论文(或总结)每学期不得少于一篇。

第二十四条:认真抓紧教学质量的常规管理和教学评估,认真抓好拟订教学计划、备课、上课、辅导、批改作业、考试等各个环节的管理。

第二十五条:改革考试制度,取消期中考试(宝货期中抽测考试),实行学期综合考核制。

第二十六条:结合学校特点,实施实验班试点制。

第二十七条:废除百分制,全面实行等级制计分,等级分为:优秀、良好、及格和不及格。

第二十八条:依照有关条例,正常开展学校的体育、卫生工作、组织学生定期开展劳动教育、社会实践和课外活动,促进学生身心健康发展。

第二十九条:学校班主任、任课老师不得利用寒、暑假、节假日进行集体补课或有偿性家教,不得歧视后进生。

第三十条:加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。严肃招生,毕业证书颁发、学生档案管理等纪律制度.

第三十一条:认真管理和积极使用教学设施、仪器准备、文体器材、图书材料、注重发挥现代化教学设施的使用效益,同时做好各类教育教学资料的收集和归档。

第四章教师管理。

第三十二条:教师亨有《教师法》及有关法律法规所规定的权利,履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。

第三十三条:教师应为人师表,具有良好的职业道德、敬业、爱岗。崇尚科学。讲政治、讲正气、讲文明。

第三十四条:衣着整洁、举止文雅、谈吐文明、以身作则。

第三十五条:学校根据反战规模需要进行定岗聘任,中级教师竞争上岗,学校与教师签订聘用合同。

第三十六条:严格执行岗位规范,自觉做到:认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真考核。年初有工作计划,年终有总结或专题小结。

第三十七条:学校保护教师的一切合法权益,保障教师享有国家政策规定的待遇。对有重大贡献的教师报请上级有关部门予以表彰奖励,对在教育教学和教科研领域取得突出成果的教师根据学校《内改方案》和奖励细则予以奖励,体现“多劳多得”、“职重多得”、“绩优多得”的分配原则。

第三十八条:执行国家教师资格证书制度及教师专业技术职务评定制度,鼓励教师在职进修,接受继续教育。

第三十九条:对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师,依据《教师法》第八章结合学校《奖惩条例》进行处分、处罚,如有不服,可按有关规定提出申诉。

第五章学生管理。

第四十条:学生的权利。

(一)学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。

(二)对学校或教师的不公正待遇,有权在校内提出申诉,或向上级部门申诉。

(三)对取得优秀成绩和对学校做出重大贡献的学生给予表彰与奖励。

(四)在校就读但家庭经济困难的学生,学校帮助其克服困难,完成学业。

(五)在学习成绩和操行评语等方面获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。

(六)享有法律、法规和学校制度规定的其他权利。

第四十一条:学生的义务。

(一)遵守法律、法规和学校的规章制度。

(二)尊敬师长,文明礼貌,规范行为,培养良好的思想品德。

(三)勤学苦练,完成规定的学习任务,身残志坚,自强不息。

(四)维护学校声誉,为校争光。

第六章总务后勤管理。

第四十二条:学校总务后勤工作必须树立为教学服务,为教育科研服务,为师生生活服务的观念,强化服务意识,主动、热情、优质、高效全面做好服务保障工作。

第四十三条:加强财务管理,建立财务制度,严守财经纪律,坚持勤俭节约,杜绝铺张浪费。规范收费行为,公布收费项目、标准,严格按教委、物价、财政部门规定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用。

第四十四条:搞好学校财产的登记造册工作,分级管理,责任到人,加强校产的维修、保养、管理工作,严防国有资产流失。

第四十五条:积极开展勤工俭学活动,搞好校办企业,增强学校自身的造血功能,用以改善办学条件。

第四十六条:坚守岗位、履行职责、规范工作流程,严肃工作纪律,公开服务内容,接受群众监督。

第七章附则。

第四十七条:学校依据本章程建立健全各项规章制度,以法治教,以法治校,规范操作。

第四十八条:本章程如与国家法律、法规相悖,以国家法律为准;本章程如与学校现行规章制度不符,以章程为准。

第四十九条:本章程经学校教职工代表大会讨论通过,报市教委批准后实施。

第五十条:本章程在日后实施中如有修改,须经学校教职工代表大会讨论通过,并报区教育局批准后,方可实施。

第五十一条:本章程的解释权在校长室。

特殊教育学校工作总结

德育工作是学校工作的灵魂和生命,是中国特色社会主义教育事业的本质特征,体现着教育宗旨和培养目标,决定着学校的办学方向、性质、规模、速度、质量、水平和效益。规范和强化学校德育工作是学校自身发展的需要,是基础教育课程改革实验深入进行、素质教育全面实施的需要,是建设精神文明、发展先进文化、促进经济繁荣和社会进步的需要,必须优先予以考虑和保证。我校在坚持依法治校、依法施教,集中精力抓教改课改的同时,要把德育工作、把思想道德建设、思想政治工作、把以德治校、以德立校摆在首要的突出位置;要解放思想,实事求是,花大力气整合和开发德育资源,拓展德育空间,制定德育规划,研究德育策略,实施德育监测,创新德育机制,逐步构建同新课程和广大教育工作者、青少年儿童成长相适应的德育工作体系,力求使学校各项工作上档次、上水平。

本学期我校的德育工作重点体现在以下几个方面:

学生日常礼仪行为规范的教育是提高德育实效性的切入点。成才必须先成人,我们要指导学生学会做人,做一个有品性、有教养、有责任心的人。为此,学校组建“文明礼仪队”,以日常礼仪、学生行为规范教育作为学校德育工作的基点。全校教师都要齐抓共管学生礼仪、行为规范。在养成教育上,要落实“六个抓”:抓配套,配套抓;抓人人,人人抓;抓重点,重点抓;抓及时,及时抓;抓经常,经常抓;抓反复,反复抓。我们知道,培养学生良好的道德就是从很小很小的事开始的,就是从节约水电、捡起脚下的废纸开始的。要倡导“做有样、坐有相、行为规、言有范”,学校每日对学生执行常规情况检查评比。同时加强对每个学生责任心的教育,必须让学生知道:学校秩序不好有“我”的`责任,班级纪律、卫生不好有“我”的责任,明白个人的言行就是忠实地代表了个人形象、班级形象、学校形象。

我校结合实际,加强学生的爱国爱校、遵纪守法、文明礼貌、诚实守信、勤俭节约、团结友善等基本道德建设,提高学生的文明自律水平,帮助学生学会做人。

1、建立健全班主任例会制度。

2、班主任工作考核量化。

1、建立健全班主任例会制度。

2、班主任工作考核量化。

学校安全工作的难度不断增大,学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。本学期我校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过德育教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

1、开展常规检查。

每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。学校对校舍进行全面的安全检查。对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校进行防火安全检查。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。

建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

学校安全教育周以“平安校园”为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

向新世纪,只有不断努力,积极探索,勇于开拓创新,才能切实加强我校的德育工作,开创德育工作的新局面。

特殊教育学校考勤制度

为进一步强化学校教职工的组织纪律性,维护学校正常的工作秩序,提高工作效率,树立良好的教育形象,依据教育局《教职工请销假和考勤制度》,结合学校实际情况,现对学校教职工请销假和考勤制度做如下规定:

一、教职工请假制度

(一)请事假办法及审批手续

教职工事先提交事假书面申请,经批准并将工作安排妥当后方可离开工作岗位,期满不能按时返回者,须及时办理续假手续,经批准后方可延长假期,返回后要及时销假。

1. 学校校长因事请假,3 天以内由人事股审批,3 天以上由局长审批;副校长因事请假,3 天以内由校长审批,4-6 天由人事股审批,7 天以上由局长审批。

2. 学校正副主任因事请假,14 天以内由校长审批。

3. 教师因事请假审批手续如下:教师请假14 天以内由校长审批。

4. 教师因事请假,半日以下由值班领导批准;半日以上( 含半日) 经校长批准;15 天以上均由本单位正职签字盖章后,报人事股审批。

(二)请病假办法及审批手续

学校教职工请病假,须持县级以上定点医疗机构诊断书,按干部管理权限,参照请事假的办法经批准后,方可按定点医疗机构建议休息的天数休息,医院开具的建议证明只作参考,不作请假批准依据。休息期满后仍不能坚持工作,须持县级以上定点医疗机构新的诊断书续假。连续请病假6 个月仍不能痊愈的,由本人写出病休申请,经校长审核,持市级以上定点医疗机构诊断书及相关病历资料,到人事股审批。

(三)请产假、婚嫁、丧假办法及审批程序

1. 产假:女教职工休产假,由本人向单位提交请假申请及结婚证、准生证,由校长审批。

2. 婚、丧假:由教职工所在学校校长审批。

为减少或避免因教职工休假对教育教学工作带来的影响,提倡和鼓励教职工在条件允许的情况下提前上班。

(四)因公外出实行报告制度

教职工因工作需要去外地开会、考察、学习及下基层等需要离开机关(单位)时,要先请假并妥善安排好工作后方可离开(单位正职离开前还需指定代理人),返回机关时还要向领导报告。

二、教职工销假制度

(一) 教职工14 天以内病、事假期满,上班后当天向校长销假;教职工15 天以上的病假、事假期满,上班后的三日内,由本人携带学校开具的教职工返岗证明,到人事股销假。

(二) 产假、婚假、丧假,上班后三日内到学校销假。

三、 请假期间的待遇

(一) 产假、婚假、丧假、进修(培训)等法定假工资照发。

(二) 全年请事假累计超过15 天、请病假超过30 天的,年度考核不得定为优秀等次。

(三) 全年累计病假超过2 个月不足6 个月的,事假超过1 个月不足6 个月的基础性工资照发,工作年限不满30 年的,按本人绩效工资年度考核结果的'60% 计发,工作年限满30 年的,按本人绩效工资年度考核结果的80% 计发。

(四) 病假达6 个月仍不能参加工作的,必须办理病休手续。病休期间不在编,不计算工龄、教龄,不参加年度考核,不晋升薪级工资。

四、违反请销假制度的处理办法

(一)旷工的界定

1. 未履行请假手续,无故不上班者。

2. 未履行请假手续,私自请人代课、代班者。

3. 虽履行请假手续,但未移交工作而离校或离岗,影响工作者。

4. 本人虽提出请假或续假,但未获得批准,擅自不上班者。

5. 请假期满不按时销假、续假,又不按时上班者。

6. 无特殊原因,委托他人代交请假条或打电话请假且事后未履行请假手续者。

7. 无故不参加有关会议、劳动、活动者。

8. 无故不服从工作分配,虽在单位但不工作者。

9. 工作调动后不按规定时间到新单位报到者。

(二)旷工的处罚

1. 对旷工的教职工,学校应根据情况减比例发放奖励性绩效工资,并进行批评教育。

2. 全年连续旷工3 天以上或累计旷工达7 天的,不享受奖励性绩效工资,取消当年各种评优评先和职称评聘资格。

3. 连续旷工超过15 天或年累计旷工超过30 天者由所在单位上报书面报告,由教育局党委研究决定给予相应的处罚。

4. 对无视请销假制度经常无故矿工屡教不改者(或利用事、病假弄虚作假、违犯党和国家政策、法规谋取私利者),除按上述规定处罚外,并给予一定的党政纪处分;情节严重的,移交司法机关追究法律责任。

五、考勤制度

1 、学校按照相关规定执行上下班,一般情况下教职工工作区域为校园内。每个教职工都要自觉遵守作息制度,不迟到,不早退,不旷课( 工) 。

2 、上班工作时间,全体教职工都应履行岗位职责,完成工作任务。学校组织各种会议、活动计算出勤。认真遵守《中小学教师职业道德规范》、《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范“十要二十不准”》,不得随意脱岗外出,不得做与本职工作无关的事,不得串岗聊天,不得妨碍他人工作。

3 、学校考勤实行领导值班记录制。

4 、教工考勤每月由教育处统计并公示,教职工有不同意见可在一周内反馈。

5 、教职工有事临时外出均需值班领导签发《出门证》,交门卫方可离校,并向审批人及时销假;因公开会或办公事必须经主管领导同意并签发《出门证》交门卫方可离校,并向审批人及时销假。

三、有关说明

1 、教师因病、因事和婚丧产请假,需提前做好调课或自行聘请代课教师,其具体要求按《特教学校代课教师管理办法》执行。

2 、学校将教师出勤情况纳入绩效工资考核。7 次迟到或早退视为1 天无课事假,晚到校超过一节以上(含一节)和有事外出累加计算课时,4 课时视为1 天无课事假,每天扣16 元;病假一天按0.5 天无课事假计算;未调课,学校临时安排教师上课,每节课按15 元计算;因病事假或无故旷课按教育局下发的《绩效工资考核办法》及相关文件执行。

3 、各部处有特殊情况确需加班的,报主管领导批准,每月由主管领导签字上报校长室核准后,由教育处统计并公示。加班可抵同等无课事假,超出部分不安排补休。

6 、教职工要树立效率意识,发扬奉献精神,完成本职工作。

青龙县特殊教育学校

2015年3 月20 日

附件:

婚嫁、丧假、产假假期规定

一、婚假

参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,正常婚假为7 天;根据《河北省人口与计划生育条例》,实行晚婚的(按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的),根据本单位实际可奖励婚假15 天。

二、丧假

参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,教职工的直系亲属死亡时,给予5 天丧假。教职工在外地的直系亲属死亡,根据路途远近可给予1-4 天路程假。

三、产假

1. 生育。 根据《女职工保健工作规定》,女职工产假为98 天,其中产前休假15 天;难产的增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天。根据《河北省人口与计划生育条例》的规定,实施晚育(已婚妇女二十四周岁以上第一次生育)的,根据本单位实际可奖励产假45 天。

2. 流产。 根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,女职工怀孕流产时,应根据医务部门的意见,给予15 天以内的产假。

3. 哺乳。 对产假期满,正常上班的女职工,当婴儿未满一周岁时,每天给予两次哺乳时间,每次60 分钟,两次也可合并使用; 多胎哺乳的,每次的哺乳时间按每多生育一名婴儿增加30 分钟计算.

为了加强教师考勤的管理,确保学校教学秩序与教育教学工作的顺利进行,特制定考勤制度如下:

一、 请假制度

1、 请假一天以内(包括一天)由主任批准。

2、 请假三天以内(包括三天)由校长批准。

3、 因公外出,不计请假,但离校前必须向有关领导报告。

4、 请假必须本人亲自请假,不许别人代请。

二、 考勤制度

1、 全校教职工必须严格遵守考勤制度,遵守作息时间,按时上下班,做到不迟到,不早退,不擅离职守。

2、 上班按学校规定时间到校,预备铃响10分钟后到校为迟到,迟到、早退每次扣2元,超过30分钟按旷课一节处理,每节扣2元。(指没请假)

3、 事假:本人或家庭确有特殊困难需要亲自处理的教职工可请事假,事假一天扣6元。

4、 病假:病假一天扣3元,住院期间不扣钱,但必须有县级以上医院证明。

5、 平时请假超过一小时以上累计计算,4小时为半天,8小时为一天。

6、 婚假:正常婚假3天,晚婚者(男25周岁,女23周岁以上)可再增加婚假12天。

7、 产假:计划内生育产假90天,多胞胎,每多产一个婴儿增加产假15天(女24周岁以上)增加产假30天,给予男方护理假7天。

送奶教师送奶时间上、下午各为一个小时,至孩子18个月止,超时累计按事假处理。

正常人工流产,怀孕3个月以内的休息15天,怀孕3个月以上7个月以下的休息30天。

放置宫内节育环给2天假,取环给1天假。

8、 丧假:直系亲属去世给3天假,去世者在外地,适当增加途中的时间。

9、 子女结婚、直系亲属有病住院、本人乔迁各给3天假,遇到特殊情况(如给孩子开家长会,孩子三岁以下接送幼儿园,业务进修等)在不影响上课的情况下,特殊处理,不算请假。

10、 送子女上大学,省内给3天,省外给7天。

11、 旷工一天扣20元。

12、 考勤不列为职工评定中的考核内容,但计入评优时的考核内容。

13、 获全勤奖者指一学期一天假没请的教师。折合以后的算全勤,但不给全勤奖。

14、 学校每学期给每个人3天公假,如教师休息期间有加班者,算存假。

15、 考勤具体由教导处负责,做到秉公办事,考勤情况每月 末公布一次。

本条令最终解释权归学校。如遇与上级有出入,按上级文件执行 。

特殊教育学校义工感想

有这样一群孩子,家住在偏远的农村。他们没有做过火车,没有吃过肯德基,来本溪市特殊教育学校上学是他们走的最远的地方。三年前,在这群孩子们的周围出现了这样的一个群体,他们利用双休日,三年如一日地坚持为孩子们奉献爱心,他们就是市慈善总会的义工朋友们。

见音乐,而且有些舞蹈动作用手语无法传达,所以慈善义工们只能用粉笔在黑板上写写画画。为了能让孩子们跟的上音乐,义工们就用手势一遍又一遍地指挥大家该怎么做,关键的动作,就用手摆弄他们的腿和脚,教他们舞蹈步伐。功夫不负有心人,在谢建萍等慈善义工的精心指导下,孩子们的舞踩获得了巨大的进步。2015年12月11日,在慈善义工与特教学校联办的“迎新春联欢会”上,孩子们表演的舞蹈令全场震惊,赢得了阵阵掌声。在这次联欢会上,特教学校的杨飞同学也让大家刮目相看。杨飞是脑瘫后遗症患儿,他酷爱弹琴。慈善义工周丹了解到这一情况后,自掏腰包给杨飞买了一架电子琴,并出钱请来一位老师,每周二下午到校教杨飞弹琴。联欢会那天,杨飞非常激动,深情地弹了一首曲子,并不停地说着“谢谢,谢谢”让大家动容。

发现孩子们的床垫子有点薄,床单被罩有点旧,今年5月份,五支队的慈善义工们就联系一位社会热心人士,出资2万元为孩子们购买了床垫、床单和被罩等物品,给孩子们的床铺打扮得焕然一新。同时,又给每位学生买了一件t恤衫。5月28日那天,孩子们统一着装,在学校领导和班主任老师的带领下,与慈善义工们手牵手走进了市动植物园。在动物园,慈善义工们带领学生们玩起了寻宝游戏,还给学生们准备了丰盛的肯德基作午餐,赠送学生们精美的礼物,活动自始至终,孩子们的脸上都绽放着幸福的笑容。

现在,双休日成为孩子们最盼望的日子,只要远远地看到慈善义工们的身影,孩子们就会从楼上飞奔而下,牵住慈善义工的手叫着、笑着,亲切地和他们的大哥哥、大姐姐打着招呼;而当慈善义工们准备离开时,孩子们会一直送到校门口,用他们那含糊不清的`声音说着:“再见,再见,路上小心”

在这三年的时间里,慈善义工们用耐心和诚意深深地打动了孩子们的心,也让学校的教职员工深受感动。可以说,自从慈善义工们走进孩子们的生活,这些孩子无论是对待学习还是对待周围人或事的态度,都发生了很大的变化。他们能主动学习,乐观地面对生活,友好地和人相处。

这就是市慈善总会的义工们,他们用无私的爱滋润着这些迟开的花朵。我们相信,在爱的滋润下,这些可爱的花朵一定会茁壮成长,将来用自己的爱来回报社会,回报义工朋友们。

本溪市特殊教育学校

2011年6月17日

学校特殊教育提升计划

3.建立灵活、高效的特殊学生课外辅导保障机制。

4.形成关爱全体学生的良好校园氛围。

5.提供学校师生和学生家长的相关咨询。

三、具体工作。

(一)加强学习,不断提高专业水平。

1.坚持每学期两次的的教研学习时间,做到时间、内容、人员三落实,并组织好学习心得交流,切实提高师德素养与业务修养。

2.积极参加市级各级各类培训活动和教研活动,进一步增强指导、服务技能,提升工作水平。

(二)加强管理,保障工作有序开展。

1.编制随班就读工作计划,为从事一线随班就读工作的领导、教师提供指导性的、可操作性的信息,提高随班就读工作的效率。

2.完善以特教中心为核心的特殊教育管理体制和服务机制,加强过程化管理,有效地组织学校特殊教育教学,促进随班就读教育教学质量的提高。

3.加强资源教师团队和随班就读师资队伍的建设,逐步培养随班就读教学骨干教师。

(三)加强研究,努力提升工作实效。

1.建立并完善小学阶段特殊学生发展的规划,让特殊学生的学习和训练的既有整体性,又有个体性,为随班就读学生的可持续发展提供有效保障。

2.本学期特殊教育教研工作将围绕“和谐、发展、共享”的主题为切入点,对特殊学生教学内容实施进行有效的指导,促进随班就读学生的学业发展。

3.深入了解并参与学校校本教研,把校本教研作为学科教研的重要方面,帮助学校在教学过程中发现问题、探究问题,解决问题,促进学校教研组发展。

(四)加强培训,提升教师业务能力。

1.开展现场指导式培训。经常深入班级,与教师作面对面交流、沟通。通过指导备课、诊断课堂教学、与教师一起研究随班就读学生个别化教学计划的制定,不断促使教师形成特教专业化的技能。

2.借助平湖市特殊教育指导中心这一优势,为特殊儿童、家长、教师提供特殊教育咨询、康复服务,充分发挥学校在随班就读工作中的优势点。

(五)搭建平台,提供学习交流机会。

1.开展特殊教育案例评比,为鼓励教师对教育教学实践进行总结反思,提高特殊教育教学的实效,进一步巩固特殊教育成果,推广特殊教育教学经验,更好地推动学校特殊教育的发展。

2.随班就读工作是一项常抓常新的工作,面对这样的学生,老师和学生都要付出更大的心血。我们应该坚持加强研究,不断探索,努力实践,力争形成独特的随班就读工作新路子,让他们建立自信,感受成功,获得尊重,健康快乐地成长。

一、指导思想。

常熟市特教指导中心的工作指南为指针,以提高特殊学生的各项能力为教育教学的工作中心,以服务和促进学生健康成长为宗旨,以管理规范为依托,继续遵循“以人为本,和谐发展”的教育理念,以课堂为突破口,不断优化课堂教学,努力提高课堂教学效果,全力提升新湾的特殊教育质量。进一步细化学校内部的特殊教育区块管理,围绕“和谐、发展、共享”的主题,结合随便就读教学工作,促进学校教育教学全面、协调、可持续发展。

二、工作目标。

(1)提供校内特殊需求学生转介、鉴定,并作妥善的安置。

(2)提供特殊学生适合的教学与辅导、活动等。

(3)保障特殊学生接受教育的权利,提供学校力所能及的社会福利。

(4)推动融合教育,积极发展特殊教育与普通教育的融合,提升对特殊学生的了解、接纳与关怀。

(5)提供学校师生和学生家长的相关咨询。

三、具体工作。

(一)加强学习,不断提高专业水平。

1、坚持每学期两次的的教研学习时间,做到时间、内容、人员三落实,并组织好学习心得交流,切实提高师德素养与业务修养。

2、积极参加市级各级各类培训活动和教研活动,进一步增强指导、服务技能,提升工作水平。

(二)加强管理,保障工作有序开展。

1、编制随班就读工作手册,为从事一线随班就读工作的领导、教师提供指导性的、可操作性的信息,提高随班就读工作的效率。

2、完善以特教中心为核心的特殊教育管理体制和服务机制,加强过程化管理,有效地组织学校特殊教育教学,促进随班就读教育教学质量的提高。

3、加强随班就读学生的双学籍管理工作,严格执行学校有关文件精神,规范操作过程和方法,做好特殊学生入籍与撤销的鉴定审批工作,建立正确明晰的学生档案。

4、加强资源教师团队和随班就读师资队伍的建设,逐步培养随班就读教学骨干教师。

(三)加强研究,努力提升工作实效。

1、建立并完善小学阶段特殊学生发展的规划,让特殊学生的学习和训练的既有整体性,又有个体性,为随班就读学生的可持续发展提供有效保障。

2、本学期特殊教育教研工作将围绕“和谐、发展、共享”的主题为切入点,对特殊学生教学内容实施进行有效的指导,促进随班就读学生的学业发展。

3、深入了解并参与学校校本教研,把校本教研作为学科教研的重要方面,帮助学校在教学过程中发现问题、探究问题,解决问题,促进学校教研组发展。

(四)加强培训,提升教师业务能力。

1、开展现场指导式培训。经常深入班级,与教师作面对面交流、沟通。通过指导备课、诊断课堂教学、与教师一起研究随班就读学生个别化教学计划的制定,不断促使教师形成特教专业化的技能。

2、借助常熟市特殊教育指导中心这一优势,为特殊儿童、家长、教师提供特殊教育咨询、康复服务,充分发挥学校在随班就读工作中的优势点。

(五)搭建平台,提供学习交流机会。

1、开展特殊教育案例评比,为鼓励教师对教育教学实践进行总结反思,提高特殊教育教学的实效,进一步巩固特殊教育成果,推广特殊教育教学经验,更好地推动学校特殊教育的发展。

2、进一步管好、用好特殊教育这一信息平台,为学校、教师搭建研究、沟通、交流的平台,做好平台的管理、维护工作,提高信息的时效性和实效性。

常熟市红枫小学教科室。

二〇xx年十月八日。

特殊教育学校教学计划

特殊教育作为国家教育事业的重要组成部分,其发展密切关系到能否保障公民受教育的权利和实现教育公平。下面是有特殊教育学校教学计划,欢迎参阅。

一、班级概况。

由于学生的特殊性,家长对孩子只是生活上给予满足,行为习惯的培养教育上还存在欠缺,所以班中学生个体差异比较大,在学习上学困生相对比较多,尚有百分之三十的学生学习主动性不够强,所以培养学生的学习的习惯及能力,激发学生的学习兴趣,提高学困生的学习成绩,仍是本学期班级的工作重点。

二、具体措施。

1、营造积极向上的班级氛围。

根据学生的年龄特点,努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。让学生在明确本学期班级目标,明确个人目标的同时,放手让学生参与班级管理,以此培养学生的组织能力、管理能力及责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,给学生提供显示才华的机会,在潜移默化中使学生逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

2、组办丰富多彩的班级活动。

3、指导培养小干部。

精心培养小干部,帮助小干部树立威信;鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面起模范带头作用;培养干部团结协作的精神,通过干部这个小集体,建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

4、加强常规检查评比。

从学生自身出发,在各方面设立监督岗或负责人,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主管理班级,切实抓好班风班貌建设,使班级的管理更合理化、规范化、艺术化。

5、针对特殊学生,开展特殊教育。

(1)通过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。

(2)针对行为习惯差、自控力差的学生,指定小干部对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。

(3)开展互帮活动。通过“结对共进”等活动,从学习方面对学困生进行关心帮助。

为了更好地贯彻落实xx届三中全会和《凤城市20xx年教育工作会议》精神,推进教学改革向深水区挺进,加强校园环境建设和管理,促进学校早日步入省特教标准化学校行列,特制定我校20xx年工作计划。

一、工作思路。

紧紧围绕学校三年发展规划,以深化课堂教学改革为中心,以规范科学管理为基础,以创设良好校园环境为重点,坚持“以人为本、可持续发展”的办学理念,加强干部队伍建设,聚焦教师专业化发展,创新校本教研模式,完善“融情、补偿、应用”课堂教学模式,努力打造有效课堂,提高育人质量,凸现办学特色,努力办好人民满意的特殊教育。

二、工作目标。

(一)规范管理。

1、健全民主机制,抓实校务公开。

规章制度。

进一步健全议事规则完善民主决策程序依法健全教职工代表大会制度。对评优评先、年度考核、重大经济支出等涉及教师利益的热点问题严格履行决策程序让学校管理在阳光下运作透明而公开不断提升学校管理的科学化、民主化和规范化水平。

2、推行目标式管理,明确各层级责任。各层面、各部门领导依据学校的育人目标,结合本部门的工作任务性质和特点,将主体目标分解细化为具体的工作目标,制定出具有特色的工作计划和实施细则。学校采用逐级考评的方式进行跟踪考核、量化评比、竞赛展示和成果验收,并将此成绩纳入年度考核。

3、抓实档案管理,迎接“创强检查”。为确保我校在20xx年辽宁省教育强县检查活动中能顺利过关,将学校档案工作细化,责任到人。各部门负责人按照上级下发的工作管理细则开展工作,力争档案资料齐全、完善,借创强检查契机,推进学校管理向科学化、规范化、电子化轨道迈进。

4、做好基地建设,发挥中心作用。20xx年,我校被确立为省残疾人职业技能培训中心,今年,按照上级要求对职业教育专业教室进行彻底装修,依据残疾人特点和市场需求为导向对职业教育专业进行科学规划,真正让他们通过培训学会生存本领。借职业教育基地建设之机抓好其它专业教室建设,安排专人负责信息技术,定期进行教师专业设备使用技术培训,确保设备能有效运用到课堂教学中。

(二)队伍建设。

1、干部队伍建设。

(1)继续抓实干部队伍“五个一”,创建学习型领导班子。即每人每学期精读一本管理类书籍,发表一篇管理文章,深入教学一线调研,有一个专项研究课题,就所分管工作向教师做一次专题辅导。

(2)加强干部队伍考评管理,打造务实型领导班子。实行周例会、月学习、期反思领导班子工作制,强化学习,注重运用。推行责任追究连带制。平时,加强检查记录;学期末,召开领导班子专题民主生活会;年末对学校学科组长(部门负责人)以上的领导进行考评,并将其成绩纳入各级领导岗位考核评价中,努力在实践中形成业务精、能务实、善管理、思维新、讲协作的团结凝聚的干部队伍。

2、骨干教师队伍建设。

加强骨干教师评选、培养、管理、使用制度。认真执行各级别骨干教师五年一认定政策;选派骨干教师外出学习;为其申请各级课题研究任务;安排其带徒弟、研发校本教材、参与课堂教学管理、为学校教师上观摩课和专题辅导。并做好上述各项工作的考评,将其成绩纳入各级骨干教师认定当中,促使骨干教师勇于研究、不断成长,切实发挥其引领、辐射作用。

3、加强教师专业化建设。

贯彻落实和《国家中长期教育教学改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)关于优化教师队伍建设的要求,扎实推进我校全员教师岗位练兵活动,积极营造在学习中工作、在工作中学习氛围,努力打造学习型组织,进一步提高教师实施新课程的专业能力与水平。

(1)师德修养大练兵。

加强xx届三中全会精神、《中小学教师违规暂行条例》及教育政策法规的学习,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,当好学生健康成长的指导者和引路人。夯实“三进二听一汇聚”和“志愿者为民服务”工作,利用校长信箱、校长热线电话、网上留言、校报宣传、教学开放日家长走进课堂等渠道加强与家长的沟通,实行家长、学校、学生共同评价教师,促使教师争当深受学生喜欢的人民教师。

(2)教学能力大练兵。

依据教学工作需求积极开展美工、书法、音乐、体育、教学等相关技能培训,充分利用学校专业骨干教师资源,提升教师“五个一”能力。即一口标准的普通话,一手漂亮的三笔字、一笔形象的简笔画、一门出色的的专业特长、一篇像样的好文章。

(3)专业知识大练兵。

积极开展45岁以下教师专业知识学习测试活动,引领青年教师深入钻研学科专业知识,拓宽知识面,注重跨学科相关知识的积累和衔接。借助年轻力量打造学习型组织,推进全校教师加强专业知识学习,努力提升自己专业素质。

(4)学科整合大练兵。

借助省级下拨设备使用和省特校教师技能大赛等契机,广泛开展教育技术、康教结合等能力培训,通过。

课件。

制作大赛、教学评优等有效方式,提高教师应用现代化教育技术、远程教育资源和先进教育理念开展教学的能力。

指导思想:以精细化管理为抓手,以深化改革为动力,以教育局教育工作会议精神为指引,以《一比一访三走进》等活动为载体,走内涵发展之路,进一步强化办学理念,完善特殊教育学校标准化学校建设。探索适合我校校情的“医教结合”之路,强化个别化、生活化教育,为残疾孩子受到平等教育、将来走上社会做个自食其力的合格公民做出不懈的努力。

一、加强教师队伍建设。

1、为深入贯彻学校办学理念,进一步加强教师教学思想的引导,把学生自理能力的培养,良好行为习惯的养成、文明礼貌的培养、责任意识的培养、生存能力的培养等综合素质的达成作为学校的中心工作,和对任课教师的基本要求,要求各科教师在教学过程中得到具体落实。

2、加强教师校本培训。切实增强校本培训工作的针对性和实效性,借助平时的各类专业技能培训,为教师的专业化成长创造条件。在校本培训中,实行“全员培训与分层次培训”相结合,积极开展切实有效的“校本教研”活动,提高教师的业务素质和业务能力。加强骨干教师的培养,加快青年教师的成长进程。发挥名师和骨干教师的作用,每学期每人进行示范引领课,并和新教师结成帮教对子。

校本培训的项目有:钢笔字(每周一次展示)、粉笔字(两周展示一次)、以业务学习和通识学习为载体进行业务理论培训、在集体备课过程中进行业务能力(手语、课件等)的培训。并结合教学设计比赛和教学叙事比赛,展示教师集体学习和自主学习的成果。

二、加大课程改革力度。

1.精细教学常规管理。

坚持学校以教学为中心、教学以课堂为中心、课堂以效益为中心。以“有效教学”的研究为抓手,努力增强“三个意识”:一是进一步增强课程管理意识,确保开全、开足、教好国家规定课程;二是进一步增强过程管理意识,按照科学、高效、规范的要求,关注每一个细节;三是进一步增强制度管理意识,完善考评机制,使教学的每一个环节都有章可循、有据可依。

严把集体备课关。严把课堂教学关。严把作业批改、讲评关。周密安排日常教学管理。做到对每一位教师的教学工作情况了如指掌。挖掘教师教学风格,打造精品、高效课堂.

2.积极探索教改模式。

进一步深化特殊教育课程改革,积极探索符合新课程标准要求、适应残障学生身心特点、顺应特殊教育教学规律的教学方式和方法。课堂教学活动着眼于“有效课堂教学”模式的构建,突出学生基础知识、基本技能的训练,注重学生生存能力的培养。

3、积极探索“医教结合”教学模式,借助我校省级课题《感觉统合训练在特殊教育中的应用的研究》的研究平台,促进教师进一步掌握“医教结合”在特殊教育课堂中的技术要点和操作要领,并总结经验,逐步形成适合我校校情的“医教结合”教学模式。召开教学成果展示会,发现和培植高校课堂教学经验,树立典型,示范引领。

组织教师参加各级各类继续教育培训活动。以校内教研活动为平台,开展课堂观察、教学反思、案例分析等多元化的行动研究,从而促进教师的专业发展。继续执行每学科每月一次教研活动的规定。教研组由原来的四个组(语文、数学、音体美、科任)增加至现在的五个组(新成立一个康复组),由每组组长(贾淑华、李代良、韩树忠、周晶、李春艳)负责组织、安排每月一次的活动,学校领导深入到各个组内参与指导教研活动,争取使每次活动都能够达到实效。

4、加强科任课程和大课堂教学的管理。学校领导将经常深入课堂第一线,了解教学中存在的问题和困难,与任课教师进行交流,研究解决的办法。并在交流与帮扶中,使教师更加明确教学的意义和作用,从而增强工作的责任感与使命感。

5、加强业务学习。开学前安排好计划并确定好主讲人,主讲人要做好准备,把主讲内容准备得充分,以“医教结合”理念为主线,结合我校的课题进行研究,写出具有借鉴意义的材料,与大家共享。本学期末,将继续举办读书学习的论坛展示活动,这次的活动将在形式上有所变化,由原来的分组准备变为教师自由发言,为教师的个性发展提供更广阔的空间。

6、抓好仪器设备“建、配、管、用”工作,提高设备的完好率和利用率。

7、做好校本课程的开发工作。教导处制定出校本课程开发制度,充分调动教师积极参与研究的主动性,鼓励专任教师人人能够搞教研、钻教研。

三、以赛代训,为师生展示搭平台。

按照省教育厅下发的《关于建立黑龙江省特殊教育资源网的通知》的精神,按时做好会员的申报工作。并组织教师积极上报优秀教学设计、优秀课件、优秀教育叙事,原创优秀论文、优秀视频课例等材料。规定每位教师每月上交一次教学设计、教学叙事,每学期上交一次课件和论文。通过活动的准备和材料的评选,积极调动所有教师的参与热情,并以此来提高教师业务能力和材料的组织、篆写能力。

继续推广“书香校园”系列活动,要求教师结合所教学科,挖掘学生潜力,发掘爱读书的好苗子,并有针对性地进行课外阅读的指导和培养,本学期末,学校将举行学生读书汇报会,并将评选出我校的“读书之星”,对爱读书、爱学习的学生进行奖励。

以上是本学期我校教学工作的重点内容,全体教师将齐心努力,为我校的教学工作再上一个新台阶作出应有的贡献。

特殊教育学校参观心得

4月19日,为了学习兄弟学校在培智教育教学方面的经验,在钟小平副校长的带领下,绍兴育才小学的部分教师去苏州金阊区培智学校参观学习。

金阊区培智学校刘嫣静校长向我们介绍了学校的基本情况以及在培智教学方面的经验与体会,双方还就如何教育管理中重度弱智儿童、如何提高教育教学效果等方面进行了交流。同时,我们还观摩了金阊培智学校两位资深教师的课堂教学,一节是二年级的游戏课,一节是七年级生活语文课,让老师们受益匪浅。

学校精致典雅的校园环境、姑苏园林特色的建筑风格,独具匠心的班级布置、丰富多彩的`课间活动、为每个学生量身定做的个别化教育教学计划都给我们老师留下了深深的印象。尤其值得一提的是他们智障学生自己动手做的手工肥皂、茶杯垫等手工艺品已经颇受市民喜爱,初具市场规模,并已经在向金阊区政府申请专利,打算在苏州繁华的黄金地段开一加爱心义卖店。

20日,我校6名教师在前一日完成苏州金昌区培智学校的参观学习后,又赶赴常州市光华学校,本次参观学习中我们听取了该校杨书悦校长对学校的全面介绍。我切实感受到他们独特的办学风格,严谨的师资培训管理以及丰硕的办学成果。本次学习使我感受最深的有以下几点:

一、给学生勇敢尝试的平台,挑战自我。

走进校门,空旷的操场上方几列大字显然映入眼帘:“勇敢尝试,争取胜利”、“自强不息,顽强拼搏,超越自我”。广播内传送着国际联赛的新闻,播音员稚嫩而夹杂停顿的声音,很惊讶,因为那是孩子在播报;走在教室走廊,不少黑板上都体现着杂乱的图案,还有不少班级贴着富有个性的画,因为这是孩子自己设计而出的黑板报;养殖室有很多吊兰和花草,不少有点泛黄,但每一盆都有着露珠,明显看得出是天天有在打理,因为这是孩子们对它们的呵护;面点室、烹饪室、西点室、刀工室、工艺制作室、美工室等等,都给孩子各异的选择环境进行学习和尝试,让他们自己动手、想象和创新,挑战自我。

二、给老师勇于奋斗的机会,超越自我。

据校长介绍,他们的老师,都在进行烹饪师、厨师等培训考证,大力鼓舞以及要求老师进行多方面的学习,为孩子的学习创建更有利的师资队伍,同时也使得老师通过学习,超越原有的自己,得到更全面的发展。

三、以人为本,师生共进,为学校创造无穷力量。

该校注重以学生的需求来要求老师的进步,以老师的进步来带动学生的进步,以此形成一个良性循环,促进师生共同进步,为学校的发展提供强劲的推动力量。

“大爱无言——让每一个生命都闪光”。是的,上天给了他们翅膀,却没有给这些特殊孩子飞翔的权利,但他们也拥有着属于自己的闪光点,而我们要做的,就是通过不断地学习,积累经验,去点亮他们,让他们快乐成长,走向社会!

参观特殊教育学校有感

大家好,欢迎来到育才教育集团第二实验学校。我是二(1)班的王哲红。今天,我将带领你参观我们美丽的校园。

我的学校位于鲁恒皇姑山,这是一个美丽的校园。接下来,让我带你看看我们可爱的学校!

一走进校门,就能看到很多奖项,是我们学校的荣誉。每次看到他们,我都觉得很自豪。这么多奖牌和证书,你觉得我的学校优秀吗?那么,请和我一起进大厅。这里有很多五颜六色的奖杯,就像帽子一样,每一个都很有气势。接下来,我们来到操场。可以看到路边的冬青树绿油油的,仿佛两排士兵在等着我们的到来。还有几只机灵大胆的小鸟在枝头歌唱!操场上有各种各样的体育用品,教给我们健康知识。老师说一定要努力,多锻炼才能茁壮成长。看完大厅和操场,我们一起看看一楼。有一张包含56个民族的大地图,就像一个指针,指引着我们前进的方向。再往下,我们可以看到几个字展示了育才的历程:育才集团成立。现在我们看到的是二楼的画面,周围的墙上挂着孔子、老子等很多名人的语录,都是激励我们进步的语句。三楼也很有意思。这是我最喜欢的一张照片,上面是一群小动物和我们一起玩耍。大家像好朋友一样相爱,很幸福。呵呵,你一定想问我为什么这么喜欢这幅画。其实没有什么特别的原因,只是因为画中的人和动物就像一家人一样,很温暖。我觉得这就是大家经常提到的和谐。

好了,我的介绍到此结束。你说,我们学校漂亮吗?

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特殊教育学校职责

1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法规,执行上级教育局党委的决议,监督、保证上级下达的各项任务的完成。

2.主持党总支委员会和总支扩大会议,重大问题提交总支委员会或党员大会讨论决定。

3.加强干部队伍勤政廉政建设,建立健全党务管理中的各项制度,建设一个坚持“三个代表”、密切联系群众、富有改革创新精神的领导班子。

4.抓好三会一课(总支委员会、总支部大会、党组会、党课)。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习教育法规,教育党员发挥好先锋模范作用。

5.研究安排总支工作,组织制订总支工作计划,向上级党组织和总支委员会、党员大会报告工作。

6.负责总支部班子建设工作、干部选拔培养工作、组织发展工作,开展全校思想政治工作。

7.支持和指导工会、共青团、少先队、学生会等群众组织工作,协调党、政、工、团、队的关系,充分调动各方面积极性。

8.定期组织召开民主生活会,组织党员开展批评与自我批评,提高自身素质,做好党员和教职工经常性的思想政治工作。

9.副书记积极协助书记开展工作,并认真完成自己分管的工作。

特殊教育学校参观心得

一、指导思想:

坚持以党的和残疾人康复研究中心列为20xx年度省民生工程贫困残疾儿童抢救性康复项目人工耳蜗救助项目定点康复机构和贫困聋儿(助听器)抢救性康复项目定点康复机构,学校将充分利用这一得天独厚的条件,在县残联的支持和帮助下,积极开展康复语训工作。

1、加强人员管理,提升服务水平。

学校将进一步加强后勤人员的政治理论和业务知识的学习培训,努力提高他们的政治思想觉悟和服务水平,并结合工作岗位职责和服务态度、服务能力、服务效果,对后勤人员进行认真考核。同时,继续加强临时聘用人员的管理,规范管理制度的考核方案,继续采取基本工资加浮动工资相结合的措施,做好他们的政治思想工作,激发他们的工作积极性,提高工作效率,提升服务水平。

2、坚持科学管理,改进食堂工作。

依照《食堂管理方案》,结合师生建议,坚持科学管理,改进食堂伙食质量,增加食品花样,保障食品安全、卫生、营养,确保不出现食品安全事件。同时,认真听取广大师生意见,接受民主监督,及时改进食堂各项工作,努力办成师生满意的食堂。

3、坚持以人为本,优化舍务工作。

进一步加强对舍务工作的领导和督查管理,坚持以人为本,严格值班制度,履行值班职责,帮助学生养成良好的生活习惯,妥善解决偶发事件,加强宿舍公物管理,落实赔偿制度,确保宿舍工作安全有序。同时,结合校园文化建设,继续加强文明宿舍、文明学生的检查评选工作,综合考核学生纪律、卫生、出勤、秩序等方面的情况,培养文明校风。

4、坚持服务至上,做好后勤保障。

学校将根据经济状况和教育教学需要,适当采购部分办公用品、学生生活用品,保障学校各项工作和活动有序开展。

5、加强综合治理,优化育人环境。

学校将结合办公室、教室和宿舍文化建设,继续加大综合治理工作力度,加强校园安全管理,清除校园杂草,美化校园环境,确保校园干净整洁。同时,结合主题教育月和各种纪念日活动,以主题班会、国旗下讲话、手抄报等形式,开展德育和文明行为教育,帮助学生养成良好的学习和生活习惯。

二、其他工作:

1、办公室工作。继续做好文件的上传下达和重大活动的组织协调与接待工作;做好学校信息宣传、网站建设和政务公开工作;继续做好学校校刊的组稿与印制,做好科室图版和宣传橱窗的.更新工作;做好荣誉室调整、印章监管工作,完成公文起草、计划总结等常规性和临时性工作。

2、财务工作。严格执行财务制度,实行支出预算和申报制度,认真执行支出审批程序,科学进行财务预、决算,坚持增收节支,继续做好收支月清、月报工作,做好民主理财、财务公开工作,坚决反对铺张浪费,提倡厉行节约,为学校各项发展决策及时提供科学依据。

3、工会工作。关心教职工的工作和生活,抓好教工之家建设,开展全民健身运动,开展庆祝三八妇女节活动、教职工羽毛球比赛、五禽戏比赛,活跃教职工身心;加强民主管理,做好教职工维权工作,让每位教职工都能真切地感受到集体的温暖。

4、计生工作。认真做好计生政策的宣传教育,做好计生报表的填写和上报,实行计划生育政务公开,做好流动人口的管理,做好孕前服务工作和妇检工作,坚决杜绝计划外生育。

5、医疗服务工作。进一步规范对医疗室的管理,健全学生健康医疗档案,做好全校师生的医疗服务工作,保障身心健康,确保无医疗事故发生。

6、项目建设工作。继续实施综合楼项目建设工程的后期装修、装潢、项目合作等工作,按照有关要求和建设标准,合理添置辅助设施,进一步提高基础建设水平。

本学期历时19周,上课时间83天,时间紧,任务重,希望全体教职员工精诚团结,锐意进取,求真务实,真抓实干,努力推进学校各项工作再上新台阶。

文档为doc格式。

特殊教育学校职责

1.认真贯彻落实省、市、县教科研部门有关教研、教改和教学方面的工作意见,指导学校教研、教改的探索、实验、总结和推广工作。认真制订每学期学校教育教学研究计划,及时总结学校教研科研管理经验,为校长决策提供信息。

2.加强与市、县教科院所及教研室等教育科研单位的联系,定期召开全校教学工作及业务学习会议,学习教育理论,通报教育信息。对各组教学计划的执行情况进行检查和评价,组织并指导各组开展教育教学研究活动,经常深人备课组、教研组和课堂,开展调查研究和听课、评课活动,检查教学效果和各学科教学计划的实施情况。分析学生的学习心理与质量,研究、改进教学方法,大力开展对教学观念、教学内容、教学方法的改革探讨,对学校教育教学工作的调整、改革,提出建议和意见;探索特教学校的教育教学规律,拟定实施办法,保证各项教学工作顺利完成。

3.加强对学生的思想教育工作研究,指导做好学生的思想教育工作,及时了解学生的思想动态,提出学生的思想教育改进意见。

流活动,对外出参加学术活动或学术会议带回的信息,要通过多种形式向一线教师传达。主办刊物,广泛收集和介绍国内外特殊教育研究的新信息,同时将学校的教学研究成果推向省内外,扩大学校影响。鼓励与指导教师撰写教育教学论文,力争每年发表县、市、省、国家级较高水平的科研论文10篇左右。同时负责与同行学校教学业务的交流联系工作。

5.全面了解教师的思想状况、教学水平、业务专长和参加教研活动等方面情况。培养和宣传先进教科研典型,抓好对各级骨干教师、学科带头人的推荐、认定、考评工作。有计划、有步骤地培养青年教师,帮助指导青年教师进修业务、总结经验和学习交流,负责对新分配教师进行业务考察并提出考察意见,严格执行教师业务考核制度,不断健全教师考绩档案。

6.负责组织校内各学科统考和竞赛的命题、阅卷、统计、试卷分析及总结工作。定期召开教学质量分析会和研讨会,不断加强对各学科的教学指导。

7.高瞻远瞩,预测教研方向,深人实际,提出科研课题,负责并做好学校教研、科研课题研究的组织和评价工作。指导、监控、评价全校教育科研课题的立项、实验、验收、总结工作;制订教育改革、研究、实验项目的执行方案;抓好全校的教育科研活动和课程、教材、教法的改革及全国信息技术实验项目的组织、指导、督促、检查工作。

8.认真做好教师岗位培训工作、继续教育工作和教研科研资料归档工作的实施与考核。

9.完成校领导交办的其他有关工作,定期不定期向校长提出书面或口头汇报,发挥好参谋和咨询作用。

10.副主任积极协助主任开展工作,并认真完成自己的分管工作。

特殊教育学校职责

1.遵守学校的规章制度,保证责任区内干净、整洁、无痰迹、废纸等。

2.痰盂放置到位,表面干净,里面有水,每天定时换洗一次,厕所每天冲刷一次。

3.楼梯扶手、墙壁、玻璃窗应无灰尘、污迹。

4.校长室、会议室、接待室和阶梯教室的地面、桌晃、门窗要时刻保持干净、清洁,室内无异味,垃圾桶及卫生间要始终保持清洁。

5.认真清洗窗帘等公共衣物。

6.认真做好责任物品的保管工作。

7.每天工作8小时,早上7:00上班。

8.认真做好领导安排的其他临时性工作。

特殊教育学校安全标语

1、百年历程,百年沧桑;百年奋斗,百年辉煌。

2、百年特校,弦歌不辍;盲哑学子,振翮远翔。

3、教育兴民族兴,匹夫有责襄伟业;校友情师生情,绵薄无贷助鹏程。

4、桃李盈门,同贺盲哑百年华诞;芝兰满室,共谋特教发展大计。

5、爱我盲哑兴我盲哑强我盲哑。

6、凝聚爱心、团聚校友、展望前程、共商大计。

7、聚百年积蕴承前启后高擎盲哑精神大纛,创一代伟业继往开来再展特殊教育宏图。

8、四海关爱,暖流荡漾湘江畔;百年真情,学友欢聚麓山脚。

9、处千载盛世,发百年积蕴;润一代鸿业,谱特教新章。

10、热烈欢迎海内外校友回母校,共商学校发展大计!

11、百年沧桑,薪火相传;世纪学府,弦歌不辏

12、叶茂枝繁承先启后一百年春风育桃李,东临紫气继往开来二十一世纪展宏图。

13、齐心协力开拓奋进为盲哑增辉为校史添彩。

14、思源致远,爱国荣校。

15、百年奋斗,百年辉煌,任重道远,弘毅自强。

16、新老学子同喜同贺,庆世纪新辉煌;全校师生且歌且舞,祝盲哑更美好。

17、厚德积学,励志敦行。

18、百年沧桑,弦歌不辍;鸿庠承运,薪火相传。

19、育残成才,建百年大业;与时俱进,创全国名校。

20、新世纪,新盲哑!新机遇,新发展!

21、以两个文明建设的新业绩迎接建校100周年。

22、源远流长立百年基业,根深叶茂育五洲英才。

23、百年历史,百年创业,百年辉煌!盲哑的明天会更美好!

24、淡泊宁静,志存高远;崇尚学术,追求真理。

25、一百载辛勤耕耘,硕果累累;新征程鲲鹏展翅人才济济。

26、时光如水,忆往昔岁月峥嵘;岁月如歌,看今朝再谱新篇。

27、春风已百度化育桃李芳馥,俊彦布五洲播扬盲哑嘉名。

28、血脉流贯弦歌不辍,薪火相传松竹常青。

29、金秋相约话如歌盛世,母校再聚望似锦前程。

30、百年峥嵘岁月写就辉煌昨日,一代特教新人描绘灿烂明天。

31、校友是母校靓丽的名片,母校是校友温馨的`家园。

32、汇百年积蕴,展特校风采。

33、百年传承育华夏英才,薪火相继铸世纪辉煌。

34、向关心支持学校建设与发展的海内外校友及社会各界爱心人士致敬!

35、讴歌百年华诞,续写世纪新篇。

36、团结进取,开拓创新,为把长沙市盲聋哑学校办成国内外知名特效而奋斗!

特殊教育学校教学计划

1、本册教材以《编写纲要》中规定的六年级阅读教学和叙述教学的内容、要求为依据,注意提高和发展耳聋学生的语言文字能力、观察能力和思维能力,提高他们的听话(看话)、说话、阅读和表达能力。

2、教材重视政治思想品德教育。注意选用文质兼优的课文,寓思想教育于语言文字教学之中。树立正确榜样,进行爱祖国、爱集体、爱科学、爱劳动的思想品质教育和良好行为习惯的养成教育。

3、加强语言文字的基本功训练。本册教材着重培养耳聋学生读懂意义段的能力,即在继续提高读懂词句和自然段能力的基础上,理解自然段与自然段之间的联系,初步读懂意义段,进一步提高学生的阅读能力和思维能力。并加强运用语言文字的实践练习,进一步提高他们的表达能力。

4、加强实用性。课文继续以接近学生的日常生活、思想实际的内容为主。在听(看)、说、读、写的训练过程中,注意尽可能与日常生活需用相结合,切实提高耳聋学生运用语言文字认识事物、表达思想和与人交往的能力。

5、教材份量适中,既体现基本要求,又留有余地。

本册教材是由2篇看图学文、13篇讲读课文、1篇应用文、5篇阅读课文5个基础训练组成。内容大多选用耳聋学生生活中熟悉的教材,易学易用。语句的利用率高,有利于耳聋学生的学习兴趣和运用语言文字的能力。减少了课文类别,突出重点。阅读课文全文注音,便于学生自己阅读。为了帮助学生理解课文,培养学生的观察能力,陶冶学生的爱美的情趣,教材编绘了多幅插图。

2、复习巩固汉语拼音,能看指语〈读拼音〉写一段话,能借助汉语拼音阅读课文。

3、培养独立识字的能力,学会103个生字,复习查字典的方法,养成自觉运用字典的习惯。

4、进一步提高联系上下文和联系生活实际理解句子的能力。注意积累词语,初步养成积累语言的习惯。

5、继续练习正确、流利、有感情地朗读课文。能背诵指定的.课文。继续积累课文。能按要求预习课文。

6、当阅读课外读物,了解主要内容,逐步养成课外阅读的习惯。

7、继续加强读懂意义段的训练,重点学习意义段之间的联系。提高回答“思考。练习”中提出的问题能力。

8、能仔细地、有顺序地观察事物和图片,说、写一两段比较完整的话,内容具体,意思连贯,语句基本通顺。能用口语和书面语进行对话和交谈。

1、关于汉语拼音教学。

继续重视巩固汉语拼音,能借助汉语拼音学词、识字,不断提高学生正确、熟练地读音节的能力,能借助汉语拼音读生字和读阅读课文。

2、关于字词教学。

本册教材识字103个,学习方式是随课文学词识字,要在句子的环境中理解词语的意思。本年级开始学习从字典中选择词义,这多耳聋学生有难度,但必须教会他们。教材在预习中安排了五次训练,选择解释浅显的少数生字让学生练习。要加强联系句意和联系上下文理解词义的训练,也要认真积累词语,丰富耳聋学生的词语量。

3、关于句子教学。

本年级要继续重视句子教学,主要方式是随学文学句。理解句子的意思是理解段、篇内容的基础,对耳聋学生尤为如此。句子教学的重点是理解长句的意思,理解内容较难得句子,进一步提高理解句与句之间联系的能力,能结合上下文理解句子的意思。

本册教材中安排了45个项次的句子训练。其中“读下面的句子,回答括号里的问题”“读下面的句子,注意句子的停顿”“读下面的句子,联系上下文说说句子的意思”“扩写句子”“缩写句子”等,都要认真组织和指导学生练好,提高学生理解句子和运用句子进行表达的能力。

4、关于看图学文教学。

看图学文的教学,要注意从看图入手,看图和学文紧密结合,充分发挥看图学文图文互补的优势,借助图画和语言文字,使学生在头脑中浮现出比图上更具体、更丰满的画面,加深对课文思想内容的理解。

5、关于讲读课文教学。

讲读课文是进行语文基本功训练的主要凭借。本册大部分讲读课文的内容,接近学生的生活、思想实际,课文篇幅短小,语句通俗。

进行讲读课文教学要注意以下几点。

(1)在继续重视词、句和自然段训练的基础上,加强意义段的教学和训练。意义段教学是本年级的阅读训练重点。

(2)要加强正确回答思考?练习中的问题的训练。

(3)要重视朗读训练,提高朗读能力。朗读时理解课文内容的重要方法,对耳聋学生来说,还是提高他们口语能力的重要途经。

(4)要做好预习的指导。预习是培养学生自学能力的重要一环。开始学习预习课文,先在课堂上进行,教师要给以指导,再逐步放手,让学生在课前预习。

(5)要充分调动学生的积极性和主动性。教师要针对学生的实际,采取恰当而有效的方法,帮助他们读懂课文。要讲究教学过程设计,使教学活动由浅入深,循序渐进,使学生的学习活动有条不紊,把学生的理解和实践练习逐步引向深入。要充分组织学生的语言文字的实践活动,尊重学生的学习实践活动,要让他们多说,把话说完;要让他们多写,把习题做完,不要在中途打断他们的学习活动。

(6)关于基础训练教学。本册课本安排了5个基础训练。每个基础训练包括“字?词?句”“听(刊)话?说话(或对话)”“阅读”“叙述”四部分,放在每组课文之后,是字词句、听(看)话、说话、阅读、叙述的综合训练。

第一部分:字、词、句。

巩固汉语拼音训练,安排了两次“读拼音写一段话”,提高学生读拼音的能力。词语训练的主要项目有读字组词、在括号里填写适当的词语。此外还安排了认识代词、认识数量词的训练。词语训练主要在讲读课文教学的过程中进行,基础训练中只作提示性的训练。

句子训练的主要项目有“把”字句“被”字句的训练,缩写句子、扩写句子的训练,用修改符号修改病句的训练,给句子加标点的训练等。

第二部分:听(看)话、说话(或对话)。

本册教材安排了两次听(看)话?说话和三次对话训练。听(看)话?说话,对话训练,是发展耳聋学生口语能力、与人交往能力的重要措施,又是耳聋学生掌握书面语规则的基础。

第三部分:阅读。

本册教材的基础训练中安排了五次阅读短文的训练。短文内容浅近,语句通俗易懂,适合学生阅读水平。阅读训练的目的是增加阅读量,培养学生独立阅读的能力和习惯。

第四部分:叙述。

叙述训练是聋校语文教学的重要组成部分。看图叙述训练要认真知道学生有秩序地观察,仔细地观察主要情景,在观察的基础上思考说什么,先说什么,再说什么,怎么把主要内容说具体些。然后进行口述、笔述。

特殊教育学校职责

1.要紧扣教学大纲,深入钻研教材,了解学生的知识基础,按“教学五认真”的要求努力搞好教学工作,教学成绩优良。

2.教学工作要有计划性,每学期初要认真制订学期教学计划,并认真加以落实。

3.加强对学生的学习目的性教育,调动学生学习的积极性,维护好课堂纪律。

4.认真组织好课堂教学,不断改进教学方法,充分利用40分钟,保质、保量地完成教学大纲规定传授的知识和应培养的能力。

5.结合教材,有针对性地对学生进行思想品德方面的教育,注意教学卫生,培训学生养成良好的学习卫生习惯,保护学生的视力。

6.指导学生掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯。

7.搞好测验、考试工作。做到分量恰当,命题确切,要求严格,考试方法科学。

8.根据教学要求和学生实际,精心布置作业,并及时收发,批改要认真,搞好讲评,引导学生及时纠正错误,扎扎实实地学好各门功课。

9.要因材施教,对中等及后进生要热情辅导,尽量帮助他们学好功课,发挥特长,防止两极分化。

10.积极创造条件,开展多样化的学科课外活动,提高学生的学习兴趣,拓宽知识面,培养能力。

11.认真学习特殊教育理论和手语,按学校要求撰写理论联系实际的教学总结或论文,积极参与学科教研课题研究工作。

12.教学中应积极使用现代化教学设备,全面实施素质教育。