党员发展工作经验分享（实用18篇）

在写作过程中，我们常常需要参考一些优秀的范文范本，以便提高自己的写作水平。请大家对这些范文范本进行积极的评价和总结，以便更好地理解和运用其中的写作技巧。

深耕细作推动党建工作高质量发展国企党建经验交流

xx党委始终坚持党的领导，加强党的建设，把党的领导融入到公司治理的各个环节。按照新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地生根，实现了党建与生产经营同部署、同推进、同落实，党的建设和经济建设同频共振，逐步开展成为肩负重大历史使命和社会责任的大型国有企业。

一、以“三色〞为根本元素，打造企业改革创新开展的根本色一是抓红色动力引领，坚决理想信念，传承红色基因。组织广阔党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，稳固“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果，依托“理论中心组学习〞、“学习强国〞、“甘肃党建〞三大平台，认真开展理论学习，组织党员各类应知应会理论测试xx人次。参加理论中心组学习xx次，组织xx个专题研讨交流xx场次，举办理论读书班、知识竞赛等活动xx次。两级党组织采取集中学习、个人自学以及到党性教育基地现场教学等灵活多样的方式，进一步增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，切实做到“两个维护〞。

二是抓党建引领，树甘肃建投蓝色印象，彰显蓝色力量。集团公司大党建工作格局的构建与践行，对我们进一步坚决政治方向，站稳政治立场，提升政治能力，统筹企业开展大局，实现党建工作与生产经营的深度融合。三是担当国企社会责任，践行绿色开展。

积极践行“绿水青山就是金山银山〞的理念，在党建引领下，在生产一线开展了“绿色工地、智慧项目〞建设行动。红色动力、蓝色力量、绿色开展的三色元素，打造了甘肃二建改革创新开展的企业文化品牌。

二、坚持“三个〞领导、，夯实“三基〞建设、提升“三支〞队伍，发挥“三个〞作用一是始终坚持民主集中制原那么。标准“三重一大〞决策程序，制订完善了公司章程，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，很好的发挥了党委的领导作用。

办了xx期基层党务工作培训班，增强了履职能力，夯实了支部的战斗堡垒作用。

三是抓好党员教育管理，激发党员队伍整体活力。在广阔党员中广泛开展了理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等，并把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课〞制度，组织开展送党课下基层活动xx次、受教育党员达xx余名，进一步增强了广阔党员的廉洁意识、责任意识，强化了党员的先锋模范作用。

型、举行了一次党内表彰、召开了一次“红色教育〞主题党日、上好了一堂专题党课、组织了一次党员关心慰问、开展了一次领导深度调研、组织了一次劳动竞赛、开展了一次党性实践锻炼活动、新开展了一批党员。四是党组织结对帮扶上无空档。结合集团公司“党组织结对帮扶〞活动，公司党委召开xx次党组织结对帮扶工作专题部署会，召开3次党组织结对帮扶工作推进会，安排结对帮扶对接等事宜，通过双方对接，形成问题清单15条，截止目前，解决问题xx条。帮扶中，开展项目观摩暨结对帮扶交流推进会5次，编辑党组织结对帮扶活动简报xx期。

2.抓意识形态工作责任制的落实。一是加强组织领导，落实工作责任制。公司党委始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作，把意识形态工作摆上重要议事日程，年初制定工作方案，全年召开意识形态工作专题会xx次，定期分析研判公司意识形态工作，对本单位落实意识形态工作责任制进行检查xx次，对意识形态工作责任制进行全面细化、梳理，按照集团公司意识形态工作制度汇编要求，出台了意识形态工作责任制实施细那么。

况列入年度考核内容。

明确工作责任，标准工作程序，深化落实措施，减少基层单位重复性工作。严格落实集团公司意识形态阵地管理方法（试行），按照“归责管理、分级负责〞和“谁主管谁负责〞的原那么，严格标准管理各类意识形态阵地。

3.抓党风廉政建设责任制的落实。把党风廉政建设纳入工作总体布局，纳入年终目标考核，做到同部署、同落实、同检查、同考核，全年专题研究党风廉政建设会议x次，进一步细化和确定各主体的责任，构建上下联动、有机融入的党风廉政建设责任体系。一是强化学习教育，提高政治站位。

始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平重要讲话精神作为重要政治任务。在学懂、弄通、做实上下功夫，将学习贯彻精神同推进巡视整改紧密结合起来。通过深入学习，不断强化政治意识，提高政治站位,不断用理论武装头脑，打牢政治思想根底，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。二是开展警示教育，层层筑牢防线。召开了巡视整改专题警示教育大会，组织全体党员干部观看了警示教育片，全体党员干部以案明纪、警钟长鸣，自觉遵守党纪国法，筑牢思想防线，严于律己，恪尽职守，坚守道德底线和纪律红线。

全体党员干部签书了廉洁从业承诺书。三是紧盯节点，加强作风建设。

两级党组织通过多种形式学习领会习近平总书记对加强纪律作风建设和贯彻落实中央八项规定精神的重要指示批示精神，抓好重要节点，驰而不息推进正风肃纪，及时打好节日“预防针〞。

重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力，一起推进“三不腐〞机制，做到不敢腐、不能腐、不想腐。

xxx党委始终坚持党的领导，加强党的建设，把党的领导融入到公司治理的各个环节。按照新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地生根，实现了党建与生产经营同部署、同推进、同落实，党的建设和经济建设同频共振，逐步发展成为肩负重大历史使命和社会责任的大型国有企业。

一、以“三色”为基本元素，打造企业改革创新发展的基本色。

1．是抓红色动力引领，坚定理想信念，传承红色基因组织广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，依托“理论中心组学习”、“xxx”、“甘肃党建”三大平台，认真开展理论学习，组织党员各类应知应会理论测试xxx人次。参加理论中心组学习xxx次，组织xxx个专题研讨交流xxx场次，举办理论读书班、知识竞赛等活动xxx次。两级党组织采取集中学习、个人自学以及到党性教育基地现场教学等灵活多样的方式，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。

2．是抓党建引领，树甘肃建投蓝色印象，彰显蓝色力量集团公司大党建工作格局的构建与践行，对我们进一步坚定政治方向，站稳政治立场，提升政治能力，统筹企业发展大局，实现党建工作与生产经营的深度融合。3.是担当国企社会责任，践行绿色发展。

积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，在党建引领下，在生产一线开展了“绿色工地、智慧项目”建设行动。红色动力、蓝色力量、绿色发展的三色元素，打造了甘肃二建改革创新发展的企业文化品牌。

二、坚持“三个”领导、，夯实“三基”建设、提升“三支”队伍，发挥“三个”作用。

1．是始终坚持民主集中制原则规范“三重一大”决策程序，制订完善了《公司章程》，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，很好的发挥了党委的领导作用。

建设无缺口，坚持党管人才原则，以线上招聘等方式，引进工程建设、技术管理、风险管控等专业人才xxx名，为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑。大力加强党务干部素质建设，举办了xxx期基层党务工作培训班，增强了履职能力，夯实了支部的战斗堡垒作用。

3．是抓好党员教育管理，激发党员队伍整体活力在广大党员中广泛开展了理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等，并把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课”制度，组织开展送党课下基层活动xxx次、受教育党员达xxx余名，进一步增强了广大党员的廉洁意识、责任意识，强化了党员的先锋模范作用。

三、聚焦“三力”，抓“四大”责任的落实。

（一）抓党建工作责任制的落实。

1．是疫情防控和复工复产无盲区为打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作，成立了xxx个疫情防控党员责任区、xxx个党员先锋岗、xxx个党员突击队，有xxx余名党员干部开展防控疫情党性锻炼实践活动，深入一线开展疫情防控工作。健全制度预案和复工复产方案，每日上报职工个人健康状况，筹集并发放酒精、消毒液、口罩等防疫物资；对全体从业人员通过多种形式接受安全教育培训，为复工复产提供了保障。

2．是党建责任制落实上无空隙。

公司党委全年专题研究党建工作xxx次，同时明确了领导班子成员的党建工作责任分工，制定了《党委常委联系党支部工作制度》、《党支部“互帮共创”实施方案》、《20xxx年党委工作要点》，明确了工作重点、目标、责任人和完成时限。

3．是注重先进典型的引领以建党101周年为契机，开展了红色七月“九个一”系列活动。宣传了一批先进典型、举行了一次党内表彰、召开了一次“红色教育”主题党日、上好了一堂专题党课、组织了一次党员关怀慰问、开展了一次领导深度调研、组织了一次劳动竞赛、开展了一次党性实践锻炼活动、新发展了一批党员。

4．是党...

党建引领推动区域改革发展工作经验报告

党的二十大在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻胜利召开，党的二十大提出的新时代新征程中国共产党的使命任务，对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划，必将引领中华民族从胜利走向新的胜利，从伟大走向更加辉煌的伟大。**把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，围绕党的二十大提出的新目标、新战略、新要求，担当实干积极作为，铆足劲头抓好贯彻落实。

一、党建提能，答好学习宣讲“理论题”

一是以上率下带头学。坚持以身作则，着眼先学一步、学深一层，先后组织召开党委会议、理论学习中心组、“周一例会”学习16次，带头全面学习，带头交流研讨，为全乡各级党组织和党员干部群众学习宣传贯彻党的二十大精神立标杆、开好头、起好步。二是形式灵活同步学。深化“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”工程，建好用好师资库和党员教育实训阵地，举办学习贯彻党的二十大精神专题“万名党员进党校”培训班2期，参训学员119人。全乡各级党组织通过“三会一课”“主题党日”等形式，开展学习活动480余场次，发放《党章》《党的二十大报告》《二十大党章修正案学习问答》等学习资料420余册，帮助全乡党员干部群众准确理解和深刻把握党的二十大精神的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。三是宣传宣讲全面学。聚焦农村领域、紧贴农村特色，结合党员领导干部挂联党支部、村民小组等方式，采取“党委书记带头讲、班子成员深入讲、支部书记分头讲”方式，邀请回乡干部、乡贤能人、志愿青年等组建宣讲团，紧盯茶余饭后时间，用好党员活动场地，通过小组党员活动室、新时代文明实践中心、“院坝会”“小课堂”等平台载体，汉语+少数民族语“双语”见缝插针，开展专题党课、宣讲活动70余场次，用“乡音”传“党音”，以亲切生动、村民喜闻乐见的方式宣讲党的二十大精神，让党的声音飞入寻常百姓家。

二、改革提速，答好经济发展“新课题”

一是挖掘资源促发展。立足“水土”资源丰富优势，采取“党总支+村集体经济+企业+群众”模式，村集体以资金和土地入股，依托企业实施**县瑶岭山泉水厂项目，通过土地入股收股金、水厂务工得薪金，带领村民走上“股金+薪金”的“双金”增收之路，村集体经济可实现年分红增收5万元以上。同时，盘活土地、店铺等进行出租，向农业企业流转土地面积8000余亩，年总租金收入超过336万元，2个行政村村级集体经济经营性收入均达5万元以上，构建群众增收、土地增效、投资获益的多元化共赢格局。二是项目建设促发展。实施老冯寨小组乡村振兴“百千万”工程美丽村庄建设项目，党组织积极引导群众转变观念，从“要我做”转变为“我要做”，由美丽乡村的“守望者”转变为乡村建设的“践行者”，积极招商引资谋划建设光伏发电、天生桥水库“万亩”竹林及相关配套产业等重点工程，弥补**无支柱产业的发展短板。**老冯寨小组被评选为全省乡村振兴“百千万”工程美丽村庄。

三、治理提效，答好安全稳定“大命题”

一是深耕网格党建。依托云岭先锋综合服务平台和“乡—村—组”微信交流群，以“党组织+微信+社会治理”工作机制为基础，实行“1+2+25+n”“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”网格化管理，以党组织的有效覆盖、有形服务、有力支撑，着力提高“乡村组”三级网格快速反应、精准落实、服务群众的能力，构建覆盖全乡为民服务网、民意收集网、纠纷化解网，把党的领导贯穿基层治理全过程各环节，实现“大党建”领航“小网格”。二是深化“枫桥经验”。依托“综治专干、联防队员、村小组长+民警村官+村民”组成的“3+1+*”治安群防群治体系，发挥基层人民调解组织作用，发动有威望、群众信服的老党员加入志愿服务队，协助抓好农村社会治安综合治理工作，努力消除不稳定因素，积极做好群众矛盾纠纷排查和社情民意收集工作，及时化解矛盾纠纷。**共排查矛盾纠纷17起，已全部调解成功，做到“小事不出村，大事不出乡，难事不上交”。

四、民生提优，答好乡村振兴“必答题”

一是抓项目拼经济。加大农村道路、水利基础设施建设，提高农田灌溉条件和完善田间路网结构，切实改善农村基础设施建设，完善产业配套设施，助力产业发展。**开工建设项目9个，覆盖民生、农业、基础设施等领域，总投资460.6万元，完成**农村公益性公墓、瑶岭山泉水厂村集体入股项目、**片区高标准农田建设项目修复工程、金竹梁一组公厕改建项目、斑鸠河村委会驻地修复及河道治理建设项目等5个项目；正在有序推进**人居环境提升改造项目、老冯寨小组乡村振兴“百千万”工程美丽村庄建设项目、老冯寨养殖小区建设项目、半坡小组生产道路硬化建设项目等4个项目。二是抓产业富口袋。突出发展热带水果，构建以芒果为主导产业，木瓜、玉米、佛手瓜、彩谷米等“短平快”产业为辅的长短结合产业格局和一主多元特色产业模式，带动群众脱贫增收。按照“两线三带”产业发展思路，扩大优势热带林果规模，提升特色果品竞争力，建设精品果品示范基地，加强果品采摘、保鲜、运输等配套服务设施建设。**以来，打造种植示范基地4个，入驻农业企业5家。持续发挥彩谷米加工厂优势，推进旱地彩谷米产业发展，目前全乡彩谷米种植面积超过4000亩，加工销售彩谷米20余吨。三是抓政策惠民生。按照“应补尽补、不漏一户一人”原则，落实民政社会救助和社会福利各项政策，关注关心好弱势群体，用好低保、临时救助等政策，落实困难人群兜底保障措施，发放低保、五保、临时救助、残疾人两项补贴、高龄补贴等民生资金370余万元，特殊群体生活得到充分保障。

新时代呼唤新作为，新征程要有新担当。**将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，心系“国之大者”，把学习成果转化为推动中心各项业务发展的强大动力，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推进高质量发展，在新征程上展现新担当新作为，奋力开启**高质量跨越式发展新篇章。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

content_2();。

国企党建工作经验交流材料：党建引领促发展,砥砺前行谱新篇

xx公司现有党员xx名，公司党支部牢记“国企姓党”，始终坚持党建经营同规划、同部署、同考核、同落实，聚焦“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”，全面提升党建规范化水平，不断夯实推动企业改革发展的党建基础。党支部先后荣获“先进基层党组织”“过硬党支部示范点”“文明单位”等荣誉称号。

一、夯基础，强阵地，凝心聚力筑共识。

支部把政治建设放在突出位置，通过健全制度、创新方式、丰富载体等方式充分发挥阵地作用，把支部打造成贯彻落实上级决策部署、教育管理党员、团结联系群众的“战斗堡垒”。

一是创新机制添活力。聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，每周对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神进行汇编整理和集中宣传，现已刊发xx余期，确保对总书记重要论述及时跟进学、融会贯通学、联系实际学。创办《每周学习要点》，今年增设党史学习教育专刊，把党史学习任务具体到每天、每周，营造人人学党史、周周学党史的浓厚氛围。组织开展“党史百年·天天读”活动，在支部学习群中由党员每天分享党史学习内容及自己的学习体会，引导党员干部从百年党史中砥砺初心使命、践行责任担当。

二是夯实重点强根基。积极传承和弘扬国有企业坚持党的领导、加强党的建设的光荣传统，把党建工作要求写入公司章程，健全完善党组织、总办会议事规则和议事清单，构建起权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。结合企业实际建立党建文化长廊，先后组织开展庆祝中国共产党成立100周年摄影、瓷板画、征文展等活动，承办了xx市文旅局组织的“xx红色文艺百年巡礼展”等活动，以图文并茂的形式展示党团结带领人民群众实现民族独立、国家富强的光辉奋斗历程，教育引导党员干部知史爱党、知史爱国，迈步新征程、担当新使命。

三是品牌创建强引领。立足企业实际，着力打造“忠心向党真情服务1＋1”党建品牌，秉持“团结一心、对党忠诚，情系职工、真诚服务”的企业价值观，全力提升xx服务品质和职工满意度。聚焦服务宾客维度，设立党员示范岗，开展“深入一线、助力增效”主题活动，引导党员干部立足本职主动亮身份、作表率，发挥先锋模范作用，助力服务品质提升。截至目前，xx已收到好评近xx条，好评推荐度提升至98%。

二、学党史，悟思想，强根铸魂践初心。

今年以来，支部将扎实开展党史学习教育作为推动党建工作的总抓手，充分利用红色资源，积极创新载体形式，在学思践悟中增强奋斗信心，努力做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

一是抓实学习打牢基础。支部坚持集体学习和个人自学相结合的方式，制定党史学习教育支部学习计划和党员个人自学计划，实现党史学习教育全覆盖。组织党员收听收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，观看《古田军号》《建党伟业》《百炼成钢：中国共产党的100年》《时代楷模：连钢创新团队》等红色影片，引导党员干部在深入学习中牢记党员身份，凝聚奋进力量。

二是现场教育凝心聚力。充分利用xx市各类革命纪念馆、博物馆等红色资源开展现场学习教育，先后组织党员到红色教育基地——xx展馆、xx纪念馆、中共xx党史纪念馆、xx市档案馆等地接受革命传统教育，组织党员开展重温入党誓词、党史故事现场宣讲等活动，不断深化党史学习教育效果。

三是创新形式提升实效。开展庆祝中国共产党成立100周年“六个一”主题活动，制作“百年奋斗路，启航新征程”党史展板，录制“永远跟党走”mv，积极参加“红动xx·我心向党”红色故事讲解大赛，开展“我来讲党史”主题活动，录制“我和我的支部”微视频，组织党史知识竞赛，参加庆祝建党百年文艺汇演等，引导党员干部以“小切口”讲好“大故事”，促进党史学习教育深化拓展、走深走实。

三、抓改革，办实事，融合共进促发展。

支部认真落实“四个坚持”总要求，扎实推进党建工作与生产经营双融合、双提升、双促进，把提高企业效益、实现国有资产保值增值作为党组织工作的着力点，以企业改革发展成效检验党组织的凝聚力和战斗力。

一是攻坚克难促经营。作为一家有着近xx年经营历史的xx，xx在经营模式、硬件设施等方面与新xx相比存在明显差距。为此，支部班子多次开展专题研究，制定工作方案，通过优化资产结构、启动闲置资产、深化与xx集团战略合作、升级改造硬件设施等措施，拓宽盈利渠道，全面提升xx的对外形象和竞争力，经营效益逐年提升。近年来，企业先后荣获“中国服务优秀单位”“优质服务先进单位”“xx市最佳会议xx”“xx市最佳主题xx”等荣誉称号。

二是履职尽责树标杆。为破解企业改革发展的“顶门杠”“拦路虎”，切实提升xx管理运营水平，支部班子积极引进标准化“3e”现场管理体系，以改革创新赋能企业高质量发展。在推行标准化“3e”管理过程中，党员干部积极发挥带头作用，带领全体职工争当“粉刷匠”“搬运工”“清洁师”，集中3个月时间开展攻坚行动，清理陈旧物品，优化空间布局，搭建明厨亮灶，消除安全隐患，助力企业获评“全国标准化3e现场管理实践基地”，3e厨房也成为xx西部餐饮的标杆。

三是为民服务勇担当。支部牢固树立以人民为中心的发展理念，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，支委会成员主动深入经营一线，认真倾听职工的意见建议，梳理“我为群众办实事”任务清单，制定工作台账，明确责任人和完成时限。先后通过增设早餐、安装中央空调、开设健身室、瑜伽班、合唱团等一系列务实举措，改善职工办公和生活条件，让企业改革发展成果惠及全体职工。抗击新冠肺炎疫情期间，公司克服自身经营压力，为租户累计减免租金近xx万元，展现了国有企业的责任担当。

年强根铸魂抓党建,夯基固本谋发展国企党建工作经验交流材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx公司党委深入贯彻落实习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话精神，坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，充分发挥国有企业“六种力量”，将党性的光辉融入企业家精神，让党建工作成效转化为企业发展优势，为企业的发展提供了坚强的政治基础和组织保证。

一、强化思想引领，筑牢“两个维护”的思想根基。

xx党委始终以政治建设为统领，把强化理论武装作为“铸魂”工程，坚定政治信念、站稳政治立场、恪守政治原则、把准政治方向，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记“国之大者”，切实筑牢“两个维护”的思想根基。

政治建设定向导航。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、历次全会精神以及全国国企党建会精神，始终把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿到党的建设全过程，认真落实《关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《加强和维护党中央集中统一领导实施细则》，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持问题导向，注重“靶向治疗”，把党的政治建设融入到企业贯彻落实党中央和国资委党委部署精神以及集团公司党委具体要求的全流程，党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用得到有效发挥。

理论武装强根固魂。始终把强化理论武装作为一种政治责任，建立党委会“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、国资国企改革发展和党的建设重要论述以及xx行业发展等重要指示批示精神，研究具体落实举措，形成专项落实台账，并坚持每月一调度，督促抓好落实。完善党委理论学习中心组每月一学机制，严格落实“三会一课”，注重强化集中学习研讨，强化党组织书记和党员干部培训轮训，以研讨交流、联学联议、难题共答等形式，为企业发展“把脉问诊”、为破解难题“开方拿药”，进一步明晰发展方向、细化发展战略、丰富具体工作思路和举措。扎实开展党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，以集团公司举办的“党建大讲堂”为依托，深化理论武装，实现党内教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育向常态化教育延伸，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司系统大学习大普及大落实。

思想工作温情有力。深入贯彻落实《中共中央 国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，加大社会主义核心价值观培育，大力加强企业文化和精神文明建设，定期开展形势任务教育和群众性主题实践活动，“xx”的企业使命和“忠诚、务实、创新、卓越”的价值理念已成为干部职工的自觉养成和行为规范。充分发挥思想政治工作优势，运用互联网、微信、电视等融媒体手段，全时、全员、全域大力宣传党的理论、路线、方针、政策，弘扬新风正气，凝聚为xx建设共同奋斗的强大力量。深入做好意识形态工作，纳入党委会重要议事日程，每半年进行一次意识形态形势分析，指定专人进行舆情监测和宣传引导，为企业发展营造良好氛围。

二、强化制度引领，巩固提升公司治理效能。

xx党委全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党的领导作为建立现代企业制度的前提和基础，以制度性规定把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，持续把政治优势转化为发展优势，把制度优势转化为治理效能。

公司治理融合统一。以完善现代经济体系、建立健全中国特色现代企业制度为契机，把坚持党对国有企业的全面领导与完善公司治理有机统一起来，逐步将党建制度建设纳入企业改革总体框架，将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，推动党的领导落实到公司治理各环节，确保党的主张和重大决策切实转化为企业的战略举措、广大职工的自觉行动、改革发展的实际成效。

“四同步四对接”全面落实。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和“四同步、四对接”要求，把党建融入企业生产经营全过程全流程，建立健全各级党组织管理体系，保证组织到位、人员到位、职责到位、规范到位，着力构建大党建工作格局。充分发挥基层党支部的主体功能，全面提升基层支部书记“第一责任人”履责意识和能力，严格落实“一岗双责”和党建联系点制度，推动基层党建全面进步。

治理主体权责边界更加清晰。修订《“三重一大”决策制度实施办法》、党委会议事规则、总经办议事规则等，充分发挥党委的领导作用、董事会的决策作用和经理层的经营管理作用，进一步完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，对职责权限实行清单化管理，做到重有依据、大有标准，进一步明晰党委会、经理层等各治理主体之间的关系和权责边界。

落实国家重大战略有力有效。坚持以高质量党建引领高质量发展，围绕生产抓党建、抓好党建促生产，努力建设xx行业中领先的科技型、服务型现代化、专业化企业。主动参与xx大保护xx高质量发展等国家重大战略，全力做好xx综合治理，与xx集团合作在xx成立专业子公司，加强对xx的综合处置，积极推动恢复和保护xx环境。去年底，xx主任xx在xx调研时对此给予高度肯定，并作出指示批示，强调要总结推广项目成功经验，进一步解决好xx问题，为xx大保护工作做出更大贡献。

三、加强先锋引领，打造全面进步全面过硬的战斗堡垒。

xx党委注重发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，努力建设坚如磐石、充满活力、战斗力强的基层党组织，为推动公司高质量发展提供坚强组织保证。

聚集主业建强战斗堡垒。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，让党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，充分发挥战斗堡垒作用。推进基层党支部标准化规范化建设，根据子公司产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等实际情况，及时做好基层党组织架构与生产经营架检同步建立。严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例 （试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等一系列法规制度，编制《换届选举工作指引》《发展党员工作指引》《基层党支部经常性工作指引》，建立按期换届提醒督促机制，实现“应建尽建”“应换尽换”，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。

紧贴本职争当先锋模范。结合生产经营深化创岗建区，在全公司广泛开展党员责任区、示范岗、先锋队活动，引导党员在市场开拓、科研攻关、运营管理等工作中亮身份、践承诺。结合抗击新冠肺炎疫情、长江大保护、僵尸企业处置等重大任务，发动基层党支部成立突击队，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，“一个党员就是一面旗帜”的模范带着作用更加彰显。扎实推进党史学习教育，抓实“规定动作”，缤纷“自选动作”，着力强化党员党性淬炼。积极参与集团公司开展的庆祝建党百年系列活动，组织开展“展现榜样风采、凝聚奋进力量、献礼建党百年”活动，加大先进典型表彰和宣扬力度，让身边先进人物成为耀眼“明星”，学有榜样、赶有目标的创先争优氛围更加浓厚。

着眼发展锻造人才队伍。深入贯彻习近平总书记关于“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干”的重要论述，严格落实国有企业领导人员“20字”标准，坚持“严”字当头、“实”字托底，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。制定《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《后备干部管理办法》《职工奖惩管理办法》等，进一步调动广大干部干事创业积极性。注重优化职工队伍建设，结合公司本部改革，精减压缩机构，实施全员竞聘工作，公司职能部门减幅xx%，职工总数压减xx%，解聘xx名履职不到位的职工，市场化招聘xx名优秀人才，公司团队的竞争力、凝聚力和战斗力显著提升。

四、强化责任引领，推动全面从严治向纵深发展。

xx党委始终把管党治党责任扛在肩上、抓在手上，推动公司全面从严治党不断向纵深发展、向基层和群众身边延伸。

党风廉政深入开展。把纪律和规矩挺在前面，践行“两个维护”，一体推进“两个责任”有效落实。加强对“三重一大”事项、市场开发、设备物资采购、选人用人等职工最关心问题的监督管理。积极支持和配合集团纪委派驻纪检组的工作，科学运用监督执纪“四种形态”，准确把握“三个区分开来”，加强廉洁风险防控，始终保持反腐高压态势。高标准抓好集团公司党委巡视反馈问题整改，探索建立长效机制，切实做好“后半篇文章”，以问题整改到位推动提升公司发展质量。

工作作风持续改进。持之以恒落实中央八项规定精神，保持“露头就打”的高压势头，坚决防止“四风”反弹回潮。大力倡导“严深细实”“马上就办、真抓实干”及“八办”作风，连续两年开展作风整顿专项活动，重点治理表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，表态坚决、行动迟缓等行为。常态开展形势教育和警示教育，引导各级领导和党员干部面对问题不回避退缩、面对成绩不好大喜功、面对诱惑不迷失方向，进一步树立正气新风，提振精气神。

各党支部比照实施，年初签订目标责任书，一级抓一级，推动管党治党责任与中心工作同部署同推进同落实。突出对“关键少数”的监督，认真贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，明确具体的贯彻落实措施，坚决扛起扛牢管党治党政治责任，切实发挥好“头雁效应”。

踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，xx党委将持续深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚持和加强党对国有企业的全面领导，深入实施国企改革三年行动，坚持科技自立自强，深化创新驱动，大力开拓市场，努力开创xx改革发展和党的建设新局面。

年度党校高质量发展工作经验交流发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，市委党校（行政学院）认真贯彻《中国***党校工作条例》、《2018—2022年全国干部教育培训规划》以及全国、全省党校工作会议精神，围绕打造“干部人才的培训中心、党员教育的服务中心、推动发展的研讨中心”，在干部培训、科研咨政、理论宣讲等方面取得了显著成效。2019年初，根据机构改革的要求，市委党校和行政学院合一，这是历史给予的新发展机遇，我们一定要牢牢把握这一机遇，切实增强做好党校工作的政治自觉和使命担当，拉高标尺，扛起责任，精准发力，在新的起点上推进党校高质量发展。

一、突出主业主课，提升培训实效，彰显党校教育主渠道作用。

（一）坚持党校姓党。党校是政治学校，也是政治机关。党校教师承担着教育培训执政骨干的重要责任，对党忠诚是我们首要政治品格，必须带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将党校姓党这一根本原则贯彻到干部教育培训的课程设置、教学方式、学制安排全过程，进一步强化党的理论教育、党性教育、党章党规党纪教育，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领。

（二。

当前隐藏内容免费查看）突出主课主业。新时代干部培训第一目标是提高党员领导干部的政治素质，这一培训目标的变化更加凸显了党的理论教育和党性教育的重要性。紧跟党的理论创新步伐，加强马克思主义理论、党史党建等基础学科建设，把“四史”课程作为必修课，加大党的理论教育和党性教育比重。

（三）坚持“用学术讲政治”。引导教师坚持问题导向，构建学术框架，用学术话语解读思想和理论的魅力，让学员在学术氛围中提高理论水平和党性修养。要坚持政治立场坚定性和科学探索创新性的有机统一，严明授课纪律，恪守学术道德，遵守学术规范，切实从***党校退休教授蔡霞事件中吸取教训，举一反三、引以为鉴。

（四）提高教学质量。办学质量是党校安身立命之本，要把质量立校作为党校工作重要遵循，作为全面提升干部培训水平的一项战略任务。党校培训要实现更好更强更优的目标，就必须在提升主体班次培训质量上下功夫。坚持主题突出、精准培训，实现干部理论武装与实践锻炼的有机结合，达到推动工作、服务发展的目标。

（五）打造品牌课程。《中国***党校（行政学院）工作条例》明确了“一个中心、五个方面”的教学布局，党校要在此基础上根据形势和任务要求，有针对性地进行充实和优化，开设体现xx特色的教学课程，打造系列品牌课程，不断完善适应xx市干部队伍建设需要的课程体系。

（六）深化教学改革。要坚持“用学术讲政治”，创新教学思路和方式，充分发挥“团队教学”优势，广泛运用研讨式、案例式、体验式、情景模拟式等教学方式，重视利用现代网络信息技术，提高教学的吸引力感染力，不断拓展“课堂教学+基地体验+学术研讨”教学模式。要以按“需”培训为发展方向，不断丰富教学专题，根据学员的发展需求，通过“列表选取”的方法，引入普通高校的培训方式，让学员自主选修课程，提升干部培训的实效。

二、坚持科研强校，服务决策咨询，彰显党校新型智库地位。

科研工作是党校发展的基础支撑。党校应紧紧围绕市委市政府中心工作、社会热点难点，充分发挥“思想库”作用，大力加强科研项目建设，推进“教研咨”一体化，形成“教学出题目、科研做文章、成果进课堂、咨询进决策”的系统格局。

（一）加强思想引领。强化党校作为学习、研究和宣传党的理论的重要阵地作用，加强对马克思主义中国化最新成果的理论宣传，加强对***新时代中国特色社会主义思想的研究阐释，加强对党委政府中心工作的宣传解读，为党员干部学习贯彻党***大政方针和省委、市委决策部署提供正确引领和学理支撑。

（二）强化课题研究。要把课题研究作为党校科研工作的中心环节，紧扣xx市改革发展中的重大理论与实践问题，围绕五大发展行动计划、综合性国家科学中心建设、推动经济高质量发展30条政策等重大决策部署，组织教研人员精选重大命题进行专题研究。采取以老带新、以强带弱、集体攻关的方式，整合党校系统教科研资源，集中优势兵力打“攻坚战”，每年推出一批有分量有深度，兼具前瞻性、战略性、全局性的研究成果，为党委和政府的决策服务。

（三）整合多方资源。建立教师联系乡镇街道制度，促使教师深入到农村、企业、群众中去，深入了解一线实情，跨单位、跨部门、跨学科获取第一手资料，深度挖掘各种资源，让科研更加接地气。加大与县区党校、现场教学基地单位的合作，建立长效科研合作转化机制。办好《中共xx市委党校学报》和《xx行政学院论苑》，建强决策咨询和学术交流平台。

（四）健全激励机制。要制定科研工作的奖励激励相关制度，对教研人员的科研工作量、科研成果认定、科研激励标准作出明确规定，并将科研目标完成情况纳入年终考核，且与职称评聘、提拔重用、评优进修、表彰奖励、荣誉待遇等直接挂钩，鼓励出人才、出成果、出精品的机制，充分调动全体教职工的积极性和主动性。

三、坚持人才兴校，加强队伍建设，彰显党校干事创业活力。

人才队伍建设是党校事业发展的关键。要按照引进急需人才、用好现有人才、培育未来人才的思路，实施人才强校战略，着力培养政治强、业务精、作风好的高素质师资队伍。

（一）优化师资结构。结合学科建设和师资队伍实际，积极引进一批高层次优秀人才，严把“入口关”，确保教师总量有增长、质量有提升。选聘一批政治素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的党政领导干部、先进典型、优秀基层干部担任兼职教师，聘请xx籍的在外专家学者和各行业精英担任特聘教授，真正把优秀人才吸引到党校事业中来。

（二）提升师资素质。一是注重教研团队建设。实施“导师制”传帮带工作制，建立师资共建共享机制，联合开展集体备课、科研攻关、业务交流。二是助力年轻教师发展。以“一年基本入门、三年基本成熟、五年成为骨干”为目标，实行目标式培养管理和师徒结对帮教制度，一对一帮扶青年教师，以老带新，以研带学，加快年轻教师培养的速度。有计划选派年轻教师到省委党校、高等院校学习进修，到部门单位、基层一线蹲点调研、挂职锻炼、驻村帮扶，增长实践经验。积极推荐年轻教师参加省内外高端论坛，参与各种征文、比赛，促使年轻教师尽快成长。三是实施“名师工程”。常态推进“听课评课”、集体备课等活动，着力培养知名教师、重点学科带头人。

（三）创新师资管理。完善党校工作人员分类管理办法，健全师资绩效考核评价体系，积极探索既区别于公务员又不同于普通事业单位，符合党校发展特点的教师管理体系，充分调动广大教研人员的积极性创造性。支持落实党校教师各项待遇，营造“感情留人、事业留人、待遇留人”的良好工作氛围。

四、坚持从严治校，树立良好风气，彰显党校风清气正形象。

从严治校是全面从严治党在党校工作中的具体体现。要坚持严以治校、严以治教、严以治学，在落实全面从严治党要求上做表率。

（一）弘扬良好学风。坚持严以治教、严以治学，按照干部教育培训管理规定，严格实施定量与定性相结合的考核制度，采取正面引导、反向严禁、结果通报、不予结业等多种方法管理学员，努力提升培训效果。对到党校学习培训的干部，无论什么身份、什么职务，都要作为学员严格要求、严格教育、严格管理，引导学员沉下心来“踱方步、冷思考”。

（二）涵养严谨教风。坚持教育者先受教育的理念，党校教师要将“两个维护”融入血脉、植入灵魂，转化为思想自觉、党性观念和纪律要求，并全面落实到实际行动上，严守政治纪律、政治规矩。坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩，恪守职业道德，弘扬优良作风，反对主观主义、教条主义、形式主义，防止书斋式空谈、教条式说教，以过硬作风、扎实本领赢得学员满意。

（三）营造清朗校风。要加强机关建设，以一流党建引领一流党校发展，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展以案促改，健全完善各项管理制度，敢抓敢管、严抓严管，以制度建设推进从严治校常态化，大力营造学习之风、朴素之风、清朗之风，真正把党校学在前列、严在日常、干在实处的形象树立起来。;。

年5构建教育高质量发展工作体系工作总结经验做法

3个职业教育集群。

市自去年举办教育创新大会以来，锚定推动教育“年年有变化、三年大变样、六年大改观”任务目标，积极推进以对接优质教育资源为路径的高品质基础教育建设工程，努力构建教育高质量发展工作体系。

对接优质教育资源。

全国46位名专家、名校长与各县（市、区）开展结对帮扶。

借鉴名校。

口中学教研教学经验，区。

在

市青年教师技能大赛中获一等奖，32位教师获得区级、市级示范课奖励。

实验基地和22个县（市、区）分实验基地，全国46位名专家、名校长与。

市各县（市、区）、开发区开展结对帮扶。

市各学校与对接名校之间，以同步教研、教师研修、资源共享等方式开展线上交流活动，持续开展学校调研、交流互动、跟岗学习等线下活动。

着力加强校长教师队伍建设。在创新人才教育研究会指导下，全市教育系统进行暑期校长教师培训、高三班主任培训会等系列培训活动，促进名校先进理念和成功做法本地转化吸收；深入开展“学名师访名校”活动，总结推广先进管理模式和优秀教研教法，促进教师校长队伍成长；在市直属学校探索实施校长助理公开选拔机制，建立了一支年龄优化、梯次合理、人选充足的校长后备干部队伍。

推动课堂教学教研改革。在全市开展听评课活动，各县（市、区）组织校际间听评课，促进课堂从“重教”向“重学”转变。以高中教师单元教学培训、考试成绩分析会等活动为载体，对全市高中学校教研统一安排和管理，打造研教一体、全市联动的教研新态势。

实验基地，全国知名教育专家团队对34所帮扶学校校长进行培训，全市5万余名教师线上学习观看；在听评课活动中，共听课评课1500余节；开展大比武活动，4237名教师和校长获奖，一批优秀老师、杰出校长脱颖而出。

优化教育资源配置。

全市成立基础教育集团81个，成员学校达300余所。

学校的办学实力日益增强，受到家长和社会的好评。保集团化办学实现了名校带分校，分校成名校。

分校原为。

区

学校。该校位于主城区城乡接合部，以往缺少优秀师资。加入。

附校教育集团成为分校后，通过。

附校派出专家团队参与管理，学科教师统一开展教研，分校教师到。

附校跟岗学习等方式，分校管理和教学水平迅速提高。该校。

等5名教师被评为“。

市骨干教师”，等14名教师被评为“。

区骨干教师”，22名教师在。

区教育局组织的优质课、标兵评选、教师才艺展示活动中获奖。

市坚持以“优质化、特色化、多样化、集团化”为路径，进一步缩小城乡校际间差距，实现“在家门口就能上好学校”的目标。

深入实施集团化办学改革，缩小区域、城乡、校际间差距，进一步扩大优质教育资源覆盖面。积极开展“老校带新校”“强校带弱校”等模式探索，以及“教育联盟”“强校托管”“学区制”“教育集团”等试点运作，充分发挥优质学校辐射带动作用，实现优质教育资源质的提升与量的扩张。

新改扩建中小学校，增加学位供给。主城区将教育民生项目建设与城市更新相结合，围绕新建安置区配建高标准中小学校。各县（市、区）因地制宜，扎实推进义务教育扩容增位，配建功能场馆设施，努力改善学校办学条件。为助推新建扩建学校尽快交付使用，市对各县（市、区）学校建设项目进行台账式管理，并结合县委书记月点评制度对所有建设项目进行量化评比，推动各项工作加快实施。

去年以来，市新改扩建中小学校141所，年底前可竣工交付60所，新增学位17万个；全市成立基础教育集团81个，成员学校达300余所，惠及中小学生近15万名。

提升职教对接产业匹配度。

打造3个职业教育集群，年底26所公办中职学校标准化建设全部达标。

今年，职教中心的新能源汽车制造与检测专业119名毕业生全部直接就业。

该专业毕业生供不应求学生实习期间薪资就达到5000多元。今后该中心将根据全市产业布局进一步提升专业对接产业的匹配度。

针对职教专业存在重复设置、不成规模等缺点，与产业发展和市场需求脱节的问题，市围绕重点产业人才需求，优化专业结构，构建现代职业教育体系，全力打造国家职业教育改革创新发展高地。

强力推进中职学校提质培优。实施中等职业学校标准化建设工程，加强工作推进力度。精准摸排各中职学校标准化建设达标现状，制定评价体系，强化对各县（市、区）的激励作用。各县（市、区）因地制宜，从本地实际出发，采取有力措施整合区域资源，通过新建、改扩建、校企合作等方式改善中职学校办学条件。

职教园区契机，加强专业管理，形成“车、电、数、游”错位发展的专业布局。统筹县（市、区）中等职业学校发展，按照地域经济结构特点，打造职业教育集群，促进区域职业学校协作式发展。

满足不同类型人才培养需求。持续开展中高职学校“3+2”“3+4”分段培养，不断提高人才培养质量。通过推动校企人员双向流动，共建实训基地、“双师型”教师培养培训基地等多种形式，完善产教融合、协同育人机制。把职业教育专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接落实到育人全过程。

3个职业教育集群；职业教育建设完成14门省级精品课程1门国家级精品课程。

“六个好作风”推动区域高质量发展工作经验材料

党的二十大报告提出了“全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”要求，这是推进全面从严治党取得成效的根本保证。今年，**省委扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续强化能力作风建设，扎实开展“工作落实年”活动，明确提出要以真抓的实劲、敢抓的硬劲、抢抓的拼劲、善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲，打通影响落实的难点堵点断点，这与党中央的精神一以贯之、一脉相承。贯彻好、落实好党中央和省委精神，**市委全面总结全市创新开展领航、启航、护航“三航行动”经验，聚焦铆足“六劲”、塑造“六风”，以“三航行动”再出发，护航**高质量发展，助力**全面振兴全方位振兴。

一、铆足真抓的实劲，全力塑造担当作为的好作风。

习近平总书记强调，要发扬求真务实、真抓实干的作风。真抓是关键，实干显担当。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足真抓的实劲、塑造担当作为的好作风。思想上再加压。坚持问题导向，深入总结“三航行动”经验教训，各级“一把手”带头查找存在问题，引导全市党员干部深刻反思、全面查摆，推动形成“讲了就干、干就干好、干必干成”的思想共识。行动上再发力。围绕市委既定目标，任务再明晰、措施再细化、机制再优化，迅速形成人人肩上有担子、项项工作有着落的工作态势。责任上再压实。充分释放“不换思想就换人、不负责任就下岗”的信号，加大对干部不担当、不作为问题查处力度，强力推动干部能上能下，倒逼责任落实，确保会上定的、纸上写的、嘴上说的，变成具体行动。

二、铆足敢抓的硬劲，全力塑造攻坚破难的好作风。

习近平总书记强调，要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。起而行之就要敢抓敢管，攻坚克难就要动真碰硬。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足敢抓的硬劲、塑造攻坚破难的好作风。抓重点。聚焦制约转型高质量发展的重点问题集中发力，市委点题、常委领题、部门交题，全力推动工作提效、服务提质、发展提速。破难点。聚焦解决群众急难愁盼问题，持续深化领导干部“走流程”和“我为群众办实事”实践活动，健全完善诉求反映处置机制，推动各类民生问题快速有效解决。疏堵点。聚焦解决优化营商环境中存在的堵点问题，全面厘清指标差距，列出清单、建立台账、挂图作战，周调度、月总结、季评比、年考核，全力打好营商环境翻身仗。

三、铆足争先的拼劲，全力塑造争创一流的好作风。

时代的进步需要奋勇争先，时代的发展需要勇创一流。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足争先的拼劲、塑造争创一流的好作风。拉高工作标杆。自我加压、自抬标尺，明确提出“三个翻番、一个领先”目标，着力推动招商引资金额、项目建设数量、对上争取资金翻一番和营商环境排名进入全省前列，带动全市各项工作晋位升级。大胆解放思想。发起“头脑风暴”和“思想革命”，深入推进“学标杆、找差距”活动，形成只为“争先”想办法、不为“落后”找理由的浓厚氛围，不断凝聚干事创业向上的力量。强化竞争意识。坚持与优者“对标”、与强者“比拼”、与快者“赛跑”，建立“晒、亮、评、比、促”等工作机制，“红黑榜”晾晒排名，让“干就干最好、争就争第一”成为**干事创业新常态。

四、铆足善抓的准劲，全力塑造精益求精的好作风。

习近平总书记强调，要在全社会弘扬精益求精的工匠精神。越是复杂的工作越要抓到点子上，越要抓到细节处。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足善抓的准劲、塑造精益求精的好作风。注重统筹谋划。聚焦全市工作大盘，深入开展调查研究，健全统筹联动机制，妥善处理好工作中的缓与急、轻与重、局部与整体、眼前与长远的关系，不断增强工作的针对性和实效性。注重前瞻研判。围绕影响改革发展稳定的重点领域，建立常态化分析研判机制，对易跑偏出错的工作提前敲警钟、做预案，对易反弹的问题及时主动改、回头看，对易疏漏的环节多留神、盯仔细，不断增强工作的预见性和前瞻性。注重过程管控。紧盯推进工作任务过程中各流程各环节，全面落实“五细”要求，持续深化“三治一创”，完善评估评价机制，加大“低粗差”问题通报力度，不断提高工作的精细性和规范性。

五、铆足常抓的韧劲，全力塑造久久为功的好作风。

习近平总书记强调，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲。干事创业重在常抓不懈，贵在久久为功。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足常抓的韧劲、塑造久久为功的好作风。在增强政治定力上下功夫。持续加强思想教育，弘扬跟自己较真、跟同志们较真、跟难题较真“三个较真”精神，不断增强坚决、高效、高质完成党中央和省委决策部署的政治定力。在强化狠抓落实上下功夫。发挥好“四个体系”作用，实行“一个事项、一位领导、一套方案、一个专班”，任务项目化、项目清单化、清单具体化，推进重点工作全面落实。在推动常态长效上下功夫。总结固化在解放思想、提升能力、转变作风、狠抓落实等实践中的经验做法，建立常态化、长效化制度机制，以刚性的制度规定和严格的制度执行，实现抓常、抓细、抓长。

六、铆足严抓的狠劲，全力塑造尽职尽责的好作风。

习近平总书记强调，共产党人最讲认真，讲认真就是要严字当头。严抓就是对工作负责，就是尽职尽责。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足严抓的狠劲、塑造尽职尽责的好作风。坚持督查从严。针对重点工作“一督双查”，既查任务落实情况，又查“四个体系”运行效果，积极开发“网上督查督办系统”，同步开发电脑端和移动端功能，数字化派发、层级化承办、便捷化反馈，实现全链条从严管理。坚持考核从严。用好用足公务员平时考核、干部日常考察机制，对苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。坚持问责从严。健全台账管理、督查考核问责、“回头看”等制度，加大对贯彻落实党中央和省委重大决策部署不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律等问题的查处力度，激励和督促领导干部切实把主体责任、监督责任和领导责任扛在肩上。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

content_2();。

提升党建工作水平推动企业科学发展经验交流

为，学习是基础，实践是目的。要模范实践科学发展观，首先必须改进学风，认真学好学懂科学发展观，切实提高学习实践的实效不断推进信访工作的制度化、规范化和法制化，建立信访工作新机制、新格局、新秩序，对推动科学发展具有重要意义。因此，在学习实践活动中，要建立健全信访工作机制，切实维护群众合法权益，不断推动科学发展。

(一)强化认识，准确把握信访工作定位。按照科学发展观的要求，准确把握新时期信访工作的定位和重要作用。第一，作为实现公民监督权和诉求表达的重要途径，信访制度仍保持着强大的生命力，在倡导依法治国的条件下起到了“补丁”的作用，是社会矛盾的减压阀。可以说，信访工作是党和政府的一项重要工作。第二，和谐社会也是一种动态的平衡，它不是不产生社会矛盾，而是产生的社会矛盾能够通过有效机制得以化解。一个畅通的民意表达渠道无疑是形成规范、有序的信访秩序的基础。随着公民权力主体意识和政治参与积极性的不断增强，各级信访工作部门也应当树立起法治政府、有限政府和责任政府的观念，由管理思维向服务意识转变，由秘书型向职能型转变。第三，我国正处在社会转型期，分析现阶段的信访矛盾还不能只看数量，更要动态地分析其结构以及变化发展趋势，将信访工作置于社会发展的大背景下，用长远的眼光看待信访工作，站在构建社会主义和谐社会的.高度来做好信访工作。

(二)加强领导，全力构建统一有效的大信访格局。做好新时期的信访工作，必须坚持党委、政府统一领导，职能部门各负其责，形成齐抓共管的强大合力。信访工作不只是信访部门的工作，是需要各级各部门齐心协力、共同做好的工作。必须健全信访工作责任制、完善信访目标管理考核制度，党委、政府主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，坚持党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访、带案下访和包案处理信访问题等制度，切实发挥好信访部门“参谋、协调、落实”的主体作用。

(三)大力加强基础工作，强化信访问题排查化解机制。预防和解决基层发生的信访问题，县级是关键。绝大多数信访问题发生在基层，又大都是通过基层党组织可以得到解决的。要把信访工作的重心从事后处理转移到事前排查化解上来，做到重心下移、关口前移，及时化解矛盾，就地解决问题。从表面上看，群众信访反映的问题都是琐碎、繁杂的小事，而对信访人来说，是大事、难事。这些事，事事连着家事、国事，事事系着人心、民心。办好群众的信访事，就能为党赢得一片民心，为社会增添一份和谐。

(四)加强督查督办工作，确保信访工作制度的落实。建立完善督查督办机制是解决信访问题的关键环节，要着眼于建立大督查机制，充分发挥党委和政府督查部门、信访督查、联席会议和各专项问题工作小组的作用，采取挂牌督办、专项督办和跟踪督办等形式，加大对重大信访问题的督办力度。要实行信访督查督办通报制度，定期通报信访事项的办理情况，把信访督查督办工作落到实处。要积极探索督查工作规律，在全面提高督查效能上下功夫，认真履行好《信访条例》赋予信访部门的职责，增强督查实效，采取联合督查、专项督查等形式，推动解决群众反映强烈的信访突出问题。

(五)有效整合各方力量，形成化解矛盾，解决问题的长效机制。要整合工作资源，积极动员社会力量重视信访工作，把“统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管”的工作机制落到实处。要进一步完善处理人民内部矛盾的方式方法，推进县、镇、村三级人民内部矛盾调处中心建设。建立健全社会矛盾纠纷调处机制，大力构建人民调解、司法调解、行政调解相结合的“三大调解”工作体系，综合运用多种手段，更多采用调解方法化解社会利益矛盾。充分发挥政府主导的行政复议化解行政纠纷的作用。组织协调工青妇等群众组织、人民团体和其他社会组织、以及人大代表、政协委员、老党员、老干部和律师等各方面的力量参与矛盾纠纷排查化解工作。

(六)解放思想，创新思路和方法。信访工作新事多、难事多，如果机械地套用传统模式，简单地依赖惯性思维，就难以开创新局面。新的形势和新的任务要求我们必须创造性地开展工作，以适应不断发展变化的需要，充分运用典型引路的方法，用重点突破实现整体推进，必须坚持抓重点带一般，用改革的精神和创新的办法，努力破解信访难题，探索规律，努力提高新时期信访工作的能力和水平。

(七)建设一支高素质的信访队伍。信访部门作为党委、政府专门设立的受理人民群众投诉、请求的机构，应当有一支高素质的干部队伍，以前那种“老弱病残干信访”的做法必须转变，真正按照中央的要求，力争培养一支政治坚定、纪律严明、办事公道、作风优良、业务熟悉、经验丰富的信访队伍。在人员编制受限的情况下，可选派后备干部到信访部门挂职，既锻炼了干部，也充实了一线。

文化旅游小组交流材料全域旅游发展工作经验交流材料【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx县，全称xx自治县，位于xx省xx市南部，xx三省区通衢之地，县域面积xxxx平方公里，总人口xx万。现有国家a级旅游景区xx家、中国美丽休闲乡村x处、国家水利风景区x处、省级旅游度假区x处。先后获评“全国文明县城”、“国家卫生县城”、“国家园林县城”、全国综治最高奖“长安杯”、xx省旅游产业发展示范县、xx省魅力旅游名县等荣誉称号，这里环境宜居宜业宜游，为全域旅游发展奠定了坚实基础。

近年来，xx县以“打造全景xx发展全域旅游”为思路，积极推进旅游产业发展，各类文旅项目、乡村旅游点如雨后春笋般迅猛发展，焕发出勃勃生机，兴盛的旅游业对县内经济结构的调整、精准扶贫及解决就业等多方面产生了极大的助推作用。我作为一名市人大代表，原xx县旅发局局长，曾从事旅游发展工作五年，历经了xx旅游产业“从无到有、从有到优、从优做强”的发展历程。我曾多次跟随市、县人大代表团赴xx、xx等地考察学习当地旅游发展经验及做法，积极履行人大代表的。

当前隐藏内容免费查看职责与义务，为全域旅游发展献智献力。xx县山水资源极其丰富，20xx年率先在xx省内提出“全域旅游”发展理念，20xx年创建了xx省首家以城市景观为核心的开放式国家4a级景区龙源旅游区，使全域旅游理念的创新与实践完美结合。经过几年的不懈努力，走出了一条经济欠发达小县办大旅游的全域旅游发展之路，形成了“景城融合全民共建构筑美丽幸福家园”的旅游发展模式。

xx县委、县政府将旅游产业作为战略性支柱产业来培育，成立了由党政“一把手”挂帅，旅游部门牵头、发改、财政、水利等xx个部门组成的全域旅游工作领导小组，形成了县级领导亲自抓、旅游部门具体抓、要素部门合力抓的领导机制和工作协调机制。连续五年召开全域旅游发展大会，明确发展目标，落实责任分工，层层传导压力，形成全域旅游全域抓、全民建的良好局面。

编制了《xx县全域旅游发展规划》及各类专项规划，明确了“重点景区为支撑、xx景观带为串联、全域旅游大环路为主导”的整体布局。出台《关于实施全域旅游战略的发展意见》《旅游市场开发奖励办法》等政策文件，以旅游产业“六要素”为中心，统筹谋划交通运输、城乡建设、生态环保、美丽乡村等工作，将财力物力人力向旅游产业倾斜，把旅游元素融入到各类专项工作之中。

充分利用好京沈客专、喀赤高铁开通契机，结合城乡公交“村村通”优势，开通旅游专线，打通旅游交通“最后一公里”。建有全域旅游集散中心、大数据中心、智慧中心、游客服务中心，联通xx个旅游功能服务区（点）。建设生态停车场、设置全域旅游全景图、旅游交通及引导标识、旅游公厕数量充足分布合理。开发xx智慧旅游平台、建设景区智能导游系统，构建网络全覆盖的智慧旅游服务体系。

持续丰富旅游产品供给，以“旅游+”为核心，带动农业、林业、工业、文化、体育及康养、研学、乡村旅游、冰雪旅游等多业态融合发展，形成综合新产能。创建旅游产业小镇、特色旅游村寨、百个主题庄园，乡村旅游成为乡村产业振兴的有效支撑。紫砂工业体验游、休闲度假康体游品牌影响力不断提升。民族民俗特色餐饮、文化演出和节庆活动自成体系，星级宾馆+特色民宿的接待能力显著提升。

xx县构建了由x个县旅游发展委员会辅以县旅游警察大队、旅游市场监管分局、旅游巡回法庭x支执法队伍，以及若干个职能部门组成的“x+x+x”旅游管理模式。加强导游培训、提升服务质量，定期开展常态化旅游志愿者服务公益活动，建立旅游投诉体系，建立“红黑榜”信用制度，杜绝了黑车、黑导、黑社等现象，游客投诉处理率xxx%、满意率xxx%，打造一流的旅游服务市场。

xx县始终坚守资源保护底线，以“两山理念”为指引，整合xx亿元的大凌河综合整治工程形成沿河xx公里生态景观廊道，水域面积超万亩，形成“一弯碧水、两岸秀色”壮美景观；出台《山水林田湖草治理实施方案》、《推进生态文明建设实施方案》等生态保护文件，实施城乡环卫一体化，形成了全域覆盖，主客共享的休闲空间。以xx、xx、x沟为示范典型，深入推进旅游扶贫富民工程，直接或间接带动超过x万名农村人口受益。

xx县政府设立旅游宣传营销专项资金，打造“塞外水城龙源xx”品牌形象；搭建从国家、省、市主流媒体到新媒体再到融媒体的全媒体矩阵，面向全国推介全域旅游资源；依托国际自行车大赛、全国紫砂文化艺术节、工匠艺术节，本地全域赏花节、金秋采摘节、风车节、四季文化旅游节、那达慕大会、黄河灯会、冰雪节等覆盖国家和区域性节事活动，持续扩大xx旅游对外影响力。

近年来，xx县以争创“国家全域旅游示范区”为契机，推进旅游供给侧结构性改革，以创新为主线，走出了一条独具地域特色的示范引领之路。

xx县立足山水资源优势，整合各类资金强化基础设施和公共服务，出台强有力优惠政策，促成县域经济“巨头”喀建集团全面接手“旅游盘”，国有景区全部实施企业托管运营，走上了集群式发展之路。

xx立足“城中有景、景中有城、城景融合”的发展思路，通过改造老城、开发新区、沿河发展，将县城周边10多个分散景区，连珠成串，建成山水生态与城市文明情景交融的龙源旅游区，实现景城完美融合。

xx县将发展文化旅游产业作为精准扶贫的主要抓手，通过“景区带村”、“专业合作社+产业基地+农户+贫困户”等方式实现“村庄变景区、农民变股民、资源变资产”的转变，真正践行了全域旅游的共享理念。

抢抓高铁开通契机，依托高铁站和县城主城区，布局县乡村交通网络，实现了以高铁、高速公路为大通道，以国省道为主骨架，以县、乡、村道为脉络的大交通格局，路网把各景区串联起来，形成一条条丰富多彩的旅游线路。

年度国企内部巡察工作高质量发展工作经验材料完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，党***高度重视巡视巡察工作，巡视巡察已成为上级党组织对下级党组织监督的重要抓手。越是基层党组织，越应充分运用巡察监督管党治党。随着全面从严治党形势不断持续深化，作为川庆钻探工程公司科研与技术服务的生力军，钻采院党委坚定不移听党话、跟党走，坚决服从上级党委领导，结合自身实际创新摸索、大胆实践，抓住关键点，扎实推进内部巡察工作深入开展，走出一条适合石油科研院所的高质量巡察之路。

思想是行动的先导。充分把握高质量推进内部巡察的内涵和意义，是钻采院两级党组织当前所面临的首要任务。

提高政治站位，准确把握巡察定位。站在党内监督层面，高质量推进巡察是检验企业自觉践行“两个维护”的试金石。面对当前严峻形势，作为为川庆钻探工程公司提供技术支撑的科研院所，钻采院党委统一认识，进一步提高政治站位，坚决落实巡察工作部署，将巡察利器与科研生产、经营管理有机融合，同向发力、同频共振，促进钻采院党的建设，推动科研生产经营管理稳健发展。

提升政治素养，主动接受政治体检。检验党组织和广大党员干部的政治品格，是开展巡察工作的一项基础性考量，以政治体检带动全面体检是石油企业良性运转的内在需求。钻采院党委通过理论中心组集中学习、开展巡察业务培训，院属各党组织自觉将思想认识和党***、集团公司党组、川庆钻探工程公司党委保持高度一致,有效避免认知偏差导致内部巡察“上热中温下冷”。各党组织充分认识到，巡察是以政治体检为切入点的全面体检，是经受组织考验和党性锻炼、强化党性意识和提升工作能力的宝贵机会。

强化政治担当，敢用善用治党利器。作为内部巡察的主要执行者，巡察组体现的是党委管党治党的责任担当，履行的是党委党要管党、全面从严治党的主体责任，肩负的是党委的信任和重托。为此，钻采院党委抽调精兵强将组成巡察组，通过党委引领组长、组长带动组员的方式，锻炼培养巡察组的政治素养和政治担当。巡察组人员认真落实院党委总体部署，光荣受命、不负托付、敢于亮剑，始终怀揣为干部群众服务的初心，扎实开展内部巡察，确保真发现问题、发现真问题。

伴随企业科研生产开展巡察，形成自洽、规范、高效的工作运作体系，是高质量开展内部巡察的精髓所在。钻采院党委综合分析企业自身组织架构、权力运行和科研管理廉洁风险等特点，紧盯重点人、重点事、重点问题，在制度建设、机构设置、内容范围、途径方法等方面积极探索，开创了巡察监督和企业发展相融共进的良好局面。

健全制度,确保内部巡察有章可循。建强巡察工作相关制度，根据上位制度修订《钻采院党委巡察工作规范》，进一步明确巡察工作的责任主体、内容、程序、方法等事项;建立《与纪检及组织人事等有关部门协调配合机制》，保障有关部门支持配合巡察工作;制定《“三位一体”巡察成果运用机制》《“一责任三把关”巡察整改责任落实工作机制》等，明确相关人员的整改责任和把关要求，并将被巡察党组织纪检委员纳入进来，规定纪检委员要对党支部巡察整改工作进行全程监督把关，从协助党组织落实整改主体责任、加强过程监督和巡察整改日常监督、配合查处问题线索三个方面强化履职尽责，从制度上保障全面从严治党延伸到基层神经末梢。

因地制宜，确保内部巡察方案可行。党的部署在哪里，巡察就延伸到哪里。巡察前围绕“主题、内容、方式”制定详实明晰的行动方案，是高质量启动巡察工作必须把握好的重要环节。一是严格遵循川庆钻探工程公司“四个落实”巡察模块化清单框架，善做“加减法”，建立钻采院内部巡察模块化“清单”。二是认真学习近年来集团公司、川庆钻探工程公司巡察发现共性问题通报，善做归纳总结，划出钻采院内部巡察发现问题“雷区”。三是充分运用巡察机构与机关相关部门的协调配合机制，集思广益、互通有无，既“翻旧账”又“理新账”，深挖、剖析发生过的普遍性问题、容易再犯的高频性问题、容易新发的倾向性问题，形成钻采院内部巡察发现问题“指南”。

齐心协力，确保内部巡察取得实效。开展巡察过程中，巡察组紧紧依靠被巡察单位，被巡察单位充分信任巡察组，双方同向发力、通力合作，共同确保巡察任务圆满完成。巡察组始终坚持从厚植党的执政基础的高度，将问题导向贯穿于巡察工作全过程，依照巡察模块化“清单”，把握好巡察“雷区”和“指南”，紧盯关键人和重点事，敢于发现问题和剖析问题。贯通运用巡察工作“听、看、谈、访、查、测、记、评”的“八字方法”，望闻问切、把脉问诊，在严格落实党委巡察工作规范、遵行规章制度的同时，充分发挥主观能动性，如实报告问题、推动解决问题。为破解“熟人社会”，巡察组人员由广汉本部和**片区两地人员交叉组成，本着对巡察组负责、对被巡察单位负责的态度，大胆开展巡察工作。被巡察党组织全面担负主体责任，实事求是汇报工作，客观公正反映问题，支持巡察组深入了解问題，明确专人负责联络协调，营造良好的干群监督氛围，从人员保障和监督环境方面为巡察工作提供有力支撑。

为扎实做好内部巡察“后半篇文章”，钻采院党委创新建立“六位一体”巡察问题整改机制，真正发挥巡察监督标本兼治作用，有效打通企业全面从严治党“最后一公里”。

研判“改什么”。透过“树木”分析“森林”，被巡察党组织和院机关部室从个性问题中找出共性问题，把握关键、挖深吃透，举一反三、追根溯源，从党性观念、宗旨意识和体制机制上找出问题根源，明确巡察整改问题实质。

紧扣“谁来改”。牢牢把握巡察整改责任主体，压实被巡察党组织主要负责人履行第一责任人责任,一是督促领导班子和班子成员主动认领巡察组反馈提出的意见建议，做好立行立改;二是督促其主动认领巡察反馈问题，开展专题研究，激发巡察整改主体内生动力，化“要我改”为“我要改”。

落实“推动改”。针对特别典型、特别严重的问题“对症下药”，院党委巡察工作领导小组有针对性地点人点事点问题，提出具体整改要求;院党委巡察办全程指导、验收跟踪重点难点，及时把关纠偏,不断向被巡察党组织传导整改压力。充分践行“被巡察党组织纪检委员全程监督把关，巡察组长重点环节把关，院纪委书记及其他院班子成员分别负责总体验收和分管领域验收把关”的“三把关”机制，共同打造巡察工作闭环管理体系。

强化“巩固改”。坚持成果共享，充分发挥统筹成果应用的叠加效应。对发现的普遍性问题进行综合分析，与具体问题相互印证、相互补充，通过公开曝光“治未病”，让未被巡察党组织自查自纠、自觉跟进。强化建章立制、堵塞管理漏洞。针对巡察发现的普遍性、倾向性问题，开展专项治理，完善管理措施，将整改成果以制度形式固化下来,形成依靠制度管人管事管权的长效机制。

切实“监督改”。巡察机构动态跟踪巡察整改情况，逐条把关整改问题，对不按要求上报方案、执行整改和形成报告的党组织进行提示预警，对整改不到位的问题退回处理、跟踪督办。院纪委办公室和组织人事等相关部门组建巡察整改督导小组，定期对整改情况进行全覆盖督查。

问责“问题改”。追责问责是为了负责。运用好“四种形态”

中的第一种形态开展问责谈话，抓早抓小、防微杜渐，建立整改不力负面清单，集体研究确定问责对象。对被巡察党组织领导不重视、整改不扎实，严肃追责问责、公开通报曝光，营造重视巡察、狠抓整改、碰真逗硬的氛围。

创新特色活动

为了深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面践行党的组织路线，xx党总支按照上级部门的工作部署，紧紧围绕中心工作，进一步加强xx党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，不断丰富党员活动载体，使各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更好的发挥。

xx组织党员开展丰富多样的主题活动，是加强党员理想信念教育、稳步落实“三会一课”组织制度的重要抓手，是规范基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效途径，是推进医院“两学一做”学习教育常态化制度化的基本载体。2020年以来，xx进一步强化政治意识、责任意识，通过开展支部主题党日活动，激励广大党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性，为xx建设提供了坚强组织保障。

xx党总支发挥把方向、管大局、做决策、促发展、保落实的领导作用。把党建工作要求写入医院章程，建立总支委会议制度和院长办公会议制度，按照《实施办法》明确2个会议的决策范围和程序。在党的统领下，全院职工坚持创新突破，激发内生动力，保持稳中有进，医院各项事业蒸蒸日上。

xx建立党建主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制。实行医德医风“一票否决”制，将医德医风表现与医务人员职级晋升、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩，坚决纠正损害群众利益行为的不正之风。2020年被评为抗疫表现突出医院；2021年被评为五星级工会。

把党建工作融入医疗服务、科研教学等工作之中。xx通过创新开展各类载体活动，教育引导支部党员立足本职岗位争做先锋，共设立x个党员示范岗、x个党员服务台。院总支坚持做好组织发展工作，注重在临床一线、青年技术骨干中发展党员。2021年全院新发展党员共xx名，均为抗疫期间表现突出的同志，其中有x名驰援武汉抗疫英雄，x名为坚守防疫一线工作人员。

2021年度xx医院有9名同志被评为优秀党员，3名同志被评为优秀党务工作者。党总支部被xx团委评为优秀组织、被xx评为先进基层党组织、被xx组织部评为优秀组织奖。在榜样的引领下，每周进行的门诊患者及住院患者满意度调查，总满意度达xx%。全院共收锦旗xx面，感谢信x封，拒收红包xx元。

为建立党支部和支部党员长效化联系服务群众机制，实现党支部与社区党组织共驻共建，积极参加“城市党建”，xx积极配合xx街道开展各项活动，与街道联系共驻共建具体事宜。2021年，组织党员志愿者积极参与社区组织的辖区居民弃管楼卫生清扫xx余次；为辖区居民健康讲座xx次、健康体检xx余人、入户居民家中义诊xx余次；为社区xx户行动不便的老人进行入户体检服务；为社区敬老院xx余名老人进行免费体检服务，开展慢病用药指导。该院积极参加街道兼职委员会委员的竞选，并当选兼职委员。清明节联合街道等祭扫烈士陵园，组织xx余名党员参加“民族团结一家亲”联谊会等。

组织党员开展“三心一服务”活动。即：“真心”“爱心”“耐心”和义诊服务活动。xx党总支组织x个支部xx名党员，每年3月开展“传承雷锋精神，践行志愿服务”主题党日系列活动。组织党员为xx中学、xx小学开展应急救护知识培训，向xx余名学生传授了初级应急抢救的知识和方法；积极参加宣传雷锋精神活动；3月5日当天，在县政府门前设立爱心义诊台，为来往群众检查身体并进行健康咨询，发放xx余份宣传手册和急救包。重阳节，组织党员到敬老院，为常住这里的xx名老人测量血压、血糖、心电图、听诊检查，为长期服药的老人提供合理方案用药，详细解答常见病、慢性病的相关知识，普及合理用药的常识，同时耐心倾听患者讲述，解答他们提出的问题，并引导大家养成健康的生活方式和生活习惯，给予他们科学合理的疾病预防建议和日常健康指导，增强老人的预防保健意识。在义诊结束后，党员们会为xx敬老院老人包上一顿饺子。热气腾腾的饺子一上桌，老人们的脸上就都笑开了花。

（三）。

xx为有效开展“我为群众办实事”实践活动，在中秋节组织党员开展“三送一做”惠民活动。即：组织党员深入社区和贫困居民家中“送月饼”“送服务”“送温暖”和做实事系列活动。党员们为社区居民免费测量血压、血糖，还为义诊的老人们耐心讲解关于常见病、多发病的预防诊治问题，针对居民的健康问题面对面的答疑解惑，对社区居民有效预防秋季疾病的发生起到了积极的作用。告知社区居民定期检查身体的重要性，鼓励他们要树立积极乐观的生活态度，养成健康的生活习惯，得到了社区居民的热烈欢迎与好评。大家纷纷表示“让我们在家门口既能得到专业的检查，耐心的讲解，还为有困难的群众提供上门义诊服务，是真正的为老百姓做实事，做好事！”活动共发放月饼xx余份，义诊xx余人，捐赠衣物xx余件。

积极开展红色教育，为缅怀革命烈士，传承红色革命精神，在清明节前夕开展“绿色清明，文明祭扫”主题党日活动，徒步到烈士纪念碑前齐唱国歌，敬献花篮，朵朵鲜花象征着先烈们心灵的纯洁无瑕，象征着先烈们崇高的品质和无私的精神。参观烈士纪念馆，增进党员爱国、爱党、爱社会主义情感，增强历史使命感。以多种形式庆祝建党100周年。开展“践行初心使命，赓续***人精神血脉”主题党日活动。进行了现场教学，敬献花篮、重温入党誓词。参加“庆祝建党100周年大型文艺展演”活动；参加xx举办的“奋斗正青春，筑梦新时代”文艺演出活动。进一步凝心聚力，巩固党史学习教育成果，丰富党员活动载体，充分发挥党组织的服务功能，激励全体党员以更加饱满的热情投身到医务工作中去。

“阿姨、叔叔，你们又来看我了……谢谢！谢谢！”接过崭新的文具和书籍，小聪熟络的和xx医院扶贫工作人员打着招呼并连声感谢。xx今年读小学五年级，他的父母均为聋哑人，因沟通障碍又没有劳动能力，夫妻二人日子过得艰难，供孩子上学更是举步维艰。在了解这些情况后，xx党总支就定期给xx送学习用品、衣物和相关学习费用。该院总支委会研究后决定，只要xx热爱学习会无偿资助他到大学毕业。此外，在重要节日前夕xx总支部都组织党员慰问x户贫困家庭,及x户脱贫村民家中为贫困家庭送去米面油等慰问物资，并为贫困户进行卫生大清扫。每到一户，党员们都会与贫困家庭进行交谈，了解贫困家庭的近期情况、家庭信息、收入情况、致贫原因等，其中有一脱贫户xx，每每看到xx的领导前去慰问他时，都是紧紧握着领导的手，感谢党和国家能够时刻关注着他们的生活，让他们能够在真正意义上脱贫，能够住上不是四处漏风的危房，能够解决一家老小的吃喝。

2020年春节，xx在众多自愿报名者中派出x人前往武汉前线。在援鄂英雄们的引领下，医院多位医护人员报名申请前往各个隔离点参加核酸采集和去卡点负责监测工作。2021年，我县抗疫英雄代表xx结合自己在武汉抗疫期间所经历、所感悟的事迹在为全院党员上了一堂生动的党课。在先进典型的感召下，xx涌现出一批党员业务骨干，他们充分发挥了党员先锋模范作用。

四、

坚持以党建为统领，认真贯彻各项工作方针，立足医院实际情况，高度重视医疗、护理内涵质量建设，服务患者，狠抓医德医风，不断提升医院的综合实力，积极推进医院的事业健康发展，取得了较好的社会效益和经济效益。

xx党总支着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的根本问题，积极维护党在群众中的良好形象和威望。医院党建工作与全院中心工作在思想上同心，目标上同向，工作上同步，内容上合拍。

结合特色主题活动是让党员在活动中切实发挥党员先锋模范作用的关键。基层医疗战线上的党员干部坚持以人为本重激励，对党员的尊重和激励是固化党员先进性理念的“催化剂”，是xx医院党总支吸引广大群众向党组织靠拢的强大动力。

慕尼黑工业发展经验

德国科技园区的起步较晚，到1983年才建立第一个科学园区——西柏林革新与创新中心，但后来发展速度很快，是西欧科学工业园发展最快的国家，到1992年已有101个高新科技园区。其中1984年创建的慕尼黑高科技工业园区是德国最为突出的鼓励高科技创业发展的科技园区。慕尼黑是德国第三大城市，是巴伐利亚州的首府，慕尼黑高新科技园区是德国电子、微电子和机电方面的研究与开发中心，被称为“巴伐利亚硅谷”。

（1）慕尼黑的兴起。

二战结束后，作为前联邦共和国最大的两个工业中心之一，慕尼黑在柏林遭到战争的破坏后迅速超过柏林，成为德国新的工业和技术中心。20世纪60年代，德国高度重视嘎科技企业，在制定高科技产业发展规划时就特别强调发展民用电子机械产业比发展更重要。20世纪70年代经济危机后，为德国创造经济奇迹的电子工业部门迅速发展，更多地集中于慕尼黑走廊一带。1984年，慕尼黑市政府和慕尼黑商会共投资成立慕尼黑高科技工业园，园区面积当时为2000平方米。科技园区十分重视现代科技开发，并且扶植传统产业，是园区内企业数目不断增加，创造了大量的工作岗位。园区管理也不断完善发展。在巴伐利亚联邦州，于80年代未期，德国人所称的电子技术工业，从业人数达到24.5万人，占人全部劳动力的25.5％．因而在全国名列榜首。在1990年以前，每四个受雇于电子工业的工人就有一个是在巴伐利亚州。作为世界上最大的电子企业之一，德国最大私立企业西门子公司，在80年代有一半的德国劳动力都来自巴伐利亚州，而其中50000人工作在慕尼黑地区。

到1990年，园区面积扩展2倍。1992年投资高新技术企业孵化大楼建设。为使企业在较小的空间创建大的科技公司，并尽可能地帮助投资者降低科技孵化成本，创业大楼每个单元都安装了100兆的电信网络，微机、电视机、传真机、电话机等都集中在一个盒子里面。科技人员在这里完全可以了解整个慕尼黑市的产业领域和科技研究动态。

（2）慕尼黑的高新产业和科研力量。

加尔青的迈克斯普朗克等离子研究所，位于纽伦堡的辐射与环境研究会，位于奥伯法芬霍芬的航空航天研究所等都在慕尼黑的近郊，弗劳恩霍夫应用研究促进会所属的十几个研究所和研究部也都聚集在此。

抓项目促发展经验心得体会

第一段：引言（约200字）。

项目管理对于企业的发展至关重要。在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要不断推出新的项目来满足市场需求。通过抓项目促发展，企业才能不断壮大自身的实力，并在市场上取得更大的竞争优势。项目管理需要具备专业的知识和经验，同时也需要善于团队合作、沟通协调能力以及灵活应变能力。在过去的工作中，我深切体会到了抓项目促发展的重要性，并积累了一些宝贵的经验。

第二段：确定项目目标和需求（约200字）。

项目的成功与否关键在于项目的目标和需求的明确性。在启动一个新项目之前，我们需要进行充分的市场调研，了解市场的需求和竞争情况。在此基础上，制定项目的目标和需求，并通过调研和分析来确定项目的可行性。同时，还需要与相关部门和人员进行充分的沟通和协商，确保项目目标和需求的准确性和共识性。

第三段：合理规划项目进程和资源（约300字）。

项目进程和资源的合理规划是项目成功的关键。在规划项目进程时，需要将项目分解为不同的阶段和任务，并根据项目的目标和需求制定详细的工作计划。同时，需要合理分配项目的资源，包括人力资源、物质资源和财务资源，确保项目的顺利进行。在实际操作中，我们可以借助项目管理工具，如甘特图和里程碑计划，来帮助我们更好地规划和掌控项目进程和资源。

第四段：建立高效团队和有效沟通（约300字）。

一个高效的团队和有效的沟通是项目管理不可或缺的要素。在项目启动阶段，我们需要根据项目需求和人员技能来组建合适的团队，并明确团队成员的角色和责任。在项目执行过程中，需要通过团队会议、工作报告等形式，进行及时的沟通和协调，解决项目中出现的问题。同时，也需要建立一个开放的沟通氛围，鼓励团队成员提出建设性的意见和想法，以推动项目的进展。

第五段：灵活应变和总结经验教训（约200字）。

项目管理是一个变化多端的过程，我们需要具备灵活应变的能力。在项目执行过程中，难免会遇到各种挑战和困难，我们需要果断地调整项目进程和资源，以应对突发情况。在项目结束后，还需要进行全面的总结，总结经验教训，为以后的项目提供借鉴和参考。同时，也要及时表彰项目中取得的成绩和贡献，激励团队成员继续发挥他们的优势。

结尾段：总结（约200字）。

抓项目促发展是企业实现可持续发展的不可或缺的手段。通过确定项目目标和需求、合理规划项目进程和资源、建立高效团队和有效沟通、灵活应变和总结经验教训等方面的努力，我们可以更好地推动项目的顺利进行，并取得更好的发展成果。作为项目管理者，我们要不断学习和提升自己的专业知识和管理能力，不断总结经验和教训，以更好地应对未来的项目挑战，推动企业不断发展壮大。

旅游发展经验交流【】

2015年，xxxx继续以围绕全市旅游产业发展总体布局，充分挖掘xxxx丰富的人文旅游资源，以打造“文化旅游名城、产业发达的工业新城、民生优先的幸福之城”为目标，牢固树立大资源、大产业、大营销观念，以旅游总体规划和专项规划为指导，以旅游资源为依托，以文化内涵为载体，以加快转变经济发展方式为主线，努力实现旅游开发、生态保护、文化传承、产业转型四位一体发展，提高xxxx的知名度和美誉度。

一、抓品牌，优化产业布局。

一是立足产业分布现状，构建“一带一核五区”的旅游空间布局，突出“文化之旅、漂流之乡、红色之游”的旅游主题，以名人、名碑、名塔、名村四张名片为抓手，完善包装四条精品旅游线路。二是紧紧结合当前正在开展的创国卫、创绿化模范县工作，做好浯溪、龙山、望浯三大主题公园的建设；实施浯溪公园扩园、旅游风情小镇、浯溪水利风景区开发、长隆水上乐园等项目建设，打造“一江两湖”特色景区。三是大力发展乡村旅游，创办一批五星级农家乐和休闲农业山庄，构建“城在绿中、水在城中、人在景中”的秀美画卷，全力将xxxx打造成永州中心城区的旅游休闲后花园、省内外有较高知名度的文化生态型旅游目的地。

二、抓项目，推进开发力度。

通过加大旅游招商引资力度，引进大企业，促上大项目，以大项目带动旅游产业大发展。以创建知名文化旅游目的地为契机，大力推进重点旅游项目建设，持续做好陶铸故里湘江综合旅游开发项目的宣传推介工作，包装好浯溪碑林、龙溪李家大院、石洞源红色旅游区、祁山风景区、挂榜山中国小鲵栖息地、竹山乡村旅游、八庙温泉等景区景点，千方百计引进境内外投资者采取购买、租赁、联营、股份合作等多种形式投资开发旅游项目，兴办旅游企业，引导和支持有实力的民营企业投资旅游业，加强银企合作，争取信贷支持，形成投资主体多元化、融资渠道多样化的投入机制。今年重点启动龙山公园3a级景区创建工作，做好深圳水上乐园、浯溪风情小镇项目的前期工作，打造大华山休闲自驾基地。

三、提品质，丰富文化内涵。

一是进一步加强政府对旅游公共设施建设的投入力度，加大旅游产业引导资金对重点旅游景区的`提质开发力度，加大软硬件综合设施建设，创造良好的旅游公共设施和优良的旅游环境。二是加强文艺创作，发展文化产业。加强文物古迹保护和利用，做好祁剧、xxxx小调、xxxx石砚等文化遗产挖掘整理和保护传承工作，发掘整合特色文化资源，促进与科技、旅游、金融的融合，提升创意设计能力，提升文化产业竞争力，把xxxx建设成文明开放、文化繁荣、文脉彰显的文化名城。三是重点以浯溪碑林风景名胜区为核心，大力实施浯溪公园扩园工程。筹建浯溪现代碑廊，包装开发以天主教堂、甘泉寺、潇湘楼、财神殿、观音阁、西莲庵、三圣殿、白鹤观为一体的宗教文化旅游线路，向世人展示xxxx古香古色、底蕴厚重、传承千年的历史文化、遗世瑰宝。

四、抓宣传，拓展旅游市场。

一是加大宣传力度，以构建“百里湘江、山水画廊、和美xxxx”的城市旅游品牌为形象，不断创新旅游宣传促销手段，走出去、请进来，全方位、立体式地促销推介xxxx旅游文化产品。二是品牌活动提升知名度，通过做好“xxxx十大美景”评选活动，充分展示xxxx宜居、宜业、宜游的良好形象；通过举办旅游节庆活动，通过“中国旅游日”，精心构建“欢乐xxxx汇”品牌节庆活动。三是深化区域旅游合作，组团参加旅博会，主动加强与武汉都市圈、桂林旅游经济圈和珠三角等周边旅游城市的合作，共同推介精品旅游线路，借助外力推动xxxx旅游业的发展。）。

慕尼黑工业发展经验

多年来我县乡镇工业坚持以科学发观为指导，努力提高驾驭市场经济能力，以“苏北争先，全市第一”为目标，以园区为载体，以大项目为抓手，以培育两大支柱产业为重点，迅速壮大经济规模，加速推进工业化进程，努力实现我县在东陇海线产业带上的快速崛起。

一、以大项目建设为突破口，全力培育工业经济增长点。

牢固树立“工业振兴靠项目”的意识，把工业重点项目建设作为加快推进工业化的重中之重，动员全县上下特别是各级领导干部重抓投入，大办项目，全面掀起一轮又一轮抢上项目的浪潮。

考核机制。坚持和完善工业项目建设工作责任制和考核奖惩办法，考核重点是开工过千万元项目数、项目实际资金到位情况、项目当年建成投产率等指标，加快项目建设速度，提高项目当年投产率，确保项目建设取得实实在在的成绩。

二、以两大园区开发为立足点，加快构筑项目集聚发展的新平台。

开发道路，大力推进“区中园”开发。东海开发区、浦南开发区先后规划并建设了江浙工业园、水晶工业园、苏源工业园、专利工业园、浙江民营经济工业园。

三、以培育优势产业为主方向，着力壮大工业经济规模优势。

创业主体的创业激情，全力发展一批新的乡镇工业。截止到4月底，我县共计有乡镇工业企业7000多家，注册资本134582万元，去年实现销售收入935786万元，利税52981万元。今年力争新增乡镇工业企业500家，注册资本增长50%以上，使乡镇工业板块得到迅速壮大。

四、以加快技术创新为动力源，大力提升产业发展层次。

研发、分析测试、项目评估、理论研究为一体的现代化研究中心。在此基础上，争取再建设省级以上工程技术研究中心1——2家，创建国家级高新技术企业1家，省级高新技术企业2——3家。加大全国科技工作试点申报工作力度，确保顺利跨入试点县行列。三是加快新产品开发。全力加快高新技术产品开发，重点加快中间产品向上下游的延伸和低档产品向中高档产品的拓宽，力争年开发以硅资源和农副产品深加工为主的新产品、高新技术产品20个以上，并逐步形成规模生产，逐步扩大产品群，拉长产业链。

五、以实现协调发展为最终目标，大力营造良好的社会发展氛围。

慕尼黑工业发展经验

多年来我县乡镇工业坚持以科学发观为指导，努力提高驾驭市场经济能力，以“苏北争先，全市第一”为目标，以园区为载体，以大项目为抓手，以培育两大支柱产业为重点，迅速壮大经济规模，加速推进工业化进程，努力实现我县在东陇海线产业带上的快速崛起。

一、以大项目建设为突破口，全力培育工业经济增长点。

牢固树立“工业振兴靠项目”的意识，把工业重点项目建设作为加快推进工业化的重中之重，动员全县上下特别是各级领导干部重抓投入，大办项目，全面掀起一轮又一轮抢上项目的浪潮。一是重抓大项目。把主要精力放在投资规模大、支撑带动能力强的重大项目上，乡镇和部门主要领导主抓投入过千万元以上的项目，集中精力为这些项目建设搞好服务。特别是对已在建的过亿元项目，例如今年在建的家有家私、水泥粉磨站、威泰力等项目，千方百计督促企业加快后期投入，力争项目尽快建成投产，早日形成新的增长点。按照国家的产业政策，加快推进在手在谈的项目，力促早签约、早开工，为全县项目建设工作备足后劲。二是重抓推进进度。坚持组织项目集中开工活动制度，始终保持项目建设的高压态势，确保新上的固定资产投资千万元以上项目在尽快开工建设。进一步完善推进机制，继续落实领导挂钩推进制、项目建设责任制和会办制，全力为项目建设搞好协调服务，有针对性地解决一些影响项目建设的实际困难和问题。着力加大在建项目督查力度，做到一月一督查，一月一通报，全力督促项目加快建设进度。三是完善考核机制。坚持和完善工业项目建设工作责任制和考核奖惩办法，考核重点是开工过千万元项目数、项目实际资金到位情况、项目当年建成投产率等指标，加快项目建设速度，提高项目当年投产率，确保项目建设取得实实在在的成绩。

二、以两大园区开发为立足点，加快构筑项目集聚发展的新平台。

坚持合理布局、集约发展的原则，举全县之力加快东海开发区和浦南开发区建设，不断增强“两区”的集聚功能、承载功能和产出功能。截止到2004年底以县开发区、浦南开发区为主的，包括平明、张湾、白塔、驼峰、房山、石榴等产业集聚区在内，全县共有八个重点乡镇工业集聚区，规划面积31平方公里，已开发面积16.3平方公里,基础设施累计投入4.4亿元，企业总投入18.6亿元，入区企业269家，其中规模企业61家，现有职工21565人，2004年实现销售收入19亿元，利润1.84亿元,税收5753万元。一是加快项目集聚。坚持落实“共建共用”举措，每年都对全年进区项目进行再分解，落实到相关乡镇和部门，落实到具体责任人，将任务分解到位，压力传递到位。积极鼓励乡镇和部门通过招商引资或筹集资金，在开发区内建设标准厂房、筑巢引凤，全力引进一批体量大、科技含量高、带动能力强、用地集约的项目进入两区，促进产业集聚，企业集群。今年两区力争新上投资过千万元项目50个，财政收入、工业产值增长50%以上，推动园区实现可持续发展。二是加快配套设施建设。加大投入力度，对园区水、电、路及美化、亮化等设施进行完善，提高园区整体形象。在建的晶都热电、管道燃气、污水处理厂等配套项目建设，力争今年年内或明年初竣工，确保早日投入使用。通过招商引资，引进一批房地产、餐饮、娱乐、商业等服务业项目进区的承载能力和吸聚力。针对东区项目用地存量不足的现状，积极引进资金，进一步拓宽开发区的发展空间，壮大开发区的发展规模。三是加快推进包片开发。坚持走市场化开发道路，大力推进“区中园”开发。东海开发区、浦南开发区先后规划并建设了江浙工业园、水晶工业园、苏源工业园、专利工业园、浙江民营经济工业园。

发展经验学习心得体会

随着社会的不断发展和进步，学习的重要性也越来越被人们所重视。而在学习的过程中，经验的积累是一个至关重要的环节。本文将从个人经历出发，探讨发展经验学习的心得体会。

第一段：注重积累经验的重要性。

发展经验学习的过程中，积累经验是十分重要的一环。正如俗话说的一分耕耘一分收获，只有通过不断的学习和实践，我们才能不断积累经验，将知识运用到实际中去。我在大学期间，曾参加了一个实践团队的活动，通过与队友们一起完成一个真实的项目，我深刻地认识到了经验对于成功的影响。在这个过程中，我积累了许多实际操作的经验，学会了如何团队合作、如何有效地与客户沟通等。这些经验的积累，让我从一个纸上谈兵的理论家，变成了实干家。

第二段：重视反思与总结的作用。

在发展经验学习的过程中，反思与总结是至关重要的。通过反思自己的行为和结果，总结成功或失败的原因，我们能够更好地吸取经验教训。在我的经验中，我曾经遇到过一次失败的经历。当时我在一个团队中担任领导，但由于没有合理安排任务和分工，最终导致项目失败。在失败后，我进行了反思和总结。通过分析，我认识到了自己在领导能力和组织能力上的不足。这次失败的经历让我意识到，反思与总结是发展经验学习不可或缺的环节。

第三段：善于从他人经验中学习。

在发展经验学习中，与他人分享和学习是一个非常重要的方式。他人的成功经验和失败经验都能够给我们带来启示和借鉴。我曾经有幸参观了一家业内领先的公司，并与该公司的高级经理进行了交流。在交流中，他分享了他的成功经验和他从失败中吸取的教训。这些宝贵的经验让我深受启发。我从中学会了如何树立正确的目标、如何保持良好的团队合作氛围等。通过倾听他人的经验分享，我不断地充实了自己的经验库。

第四段：勇于面对挑战和追求创新。

发展经验学习的过程中，我们应当勇于面对挑战和追求创新。只有在面对未知的领域和任务时，我们才能不断拓展自己的经验边界。在我个人的发展经验学习中，曾经有一次我接到了一个非常具有挑战性的项目。在这个项目中，我需要学习新的技术和知识，与新的合作伙伴合作。虽然面临了许多困难和障碍，但正是因为愿意尝试和迎接挑战，我才能够在这个过程中不断成长和进步。

第五段：持续学习，不断发展。

发展经验学习是一个持续不断的过程。在学习的过程中，我们应该持续保持学习的热情和态度，不断更新和丰富自己的知识和经验。只有这样，我们才能不断适应社会的发展和变化。在我的个人经历中，我通过参加各种培训课程和学习项目，不断丰富和更新自己的知识。这些持续的学习经验不仅提升了我的专业能力，也使我能够更好地应对各种挑战。

总之，发展经验学习是一个重要的学习过程。通过注重积累经验、重视反思与总结、善于从他人经验中学习、勇于面对挑战和追求创新，以及持续学习的方式，我们能够更好地提升自己，不断发展和进步。在今后的学习和工作中，我将继续坚持这些学习心得和体会，不断完善自我，迎接各种挑战。

借福建经验

单选包含：选词填空，例如一小段话，抠掉几个词，让你选择最合适的一组。

都是行测提醒，可以去看看。

图形推理，找图形出现的规律。

还有一些智力题：如彼得的儿子是我的儿子的`父亲，我和彼得是什么关系。

多选题：多半是逻辑判断题目，能从题中得到什么结论。

总的来说，如果平时有联系的话，时间还是充裕的，而且要提高正确率和速度才是王道哦!