连队思想政治工作汇报(精选18篇)

小编: 飞雪

工作汇报是对过去一段时间内工作情况进行总结和概括的一种书面材料。如果你正面临着写工作汇报的任务,不妨先看看以下小编为大家整理的一些范文,或许能给你一些写作灵感。

思想政治工作会发言汇报

中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉,是涵养社会主义核心价值观的重要源泉,也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。今天小编为大家带来的是关于思想宣传的范文,希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!

20xx年是“十三五”规划的开局之年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。各级党组织要按照县委的安排部署,以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领,坚持围绕中心、服务大局,唱响主旋律、打好主动仗、传播正能量,为加快建设开放富裕和谐美丽xx、与全市同步全面建成小康社会提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养和良好的文化条件。重点抓好以下几个方面的工作:。

一、着力强化理论武装工作,为建设“四个xx”凝聚思想共识。

一是抓好重点内容的学习。把学习贯彻系列重要讲话精神作为一项长期政治任务,引导干部坚持全面学、专题学,读原著、悟原理,在领会精神实质上下功夫,在入脑入心上见成效,推动讲话精神深入人心。将学习讲话精神与“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育紧密结合起来,更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作;要深化马克思主义基本理论学习教育,坚定领导干部理想信念,坚持正确方向;要深化中国特色社会主义和中国梦的学习教育,坚定干部“三个自信”,提振干部精气神;要深化社会主义核心价值观的学习教育,引导各级领导干部带头践行主流价值,发挥示范引领作用,形成社会正向效应。

二是强化党委(党组)中心组的引领作用。要切实贯彻落实好县委《关于加强领导干部思想理论建设的意见》和《关于加强全县各级党委(党组)中心组学习工作的意见》,推动党委(党组)中心组全员学习、团队学习、互动学习。发挥县委中心组的龙头带动作用,落实县委中心组成员到党校、基层讲理论、讲政策。各级党委(党组)都要增强自觉性、主动性,严格考勤、自学、研讨、交流、通报、考核、档案管理等学习制度,确保党委(党组)中心组学习的系统性、规范性,以领导班子的良好学风带动干部理论学习进一步深入。积极开展“书香xx”主题系列阅读活动,不断提高干部群众思想文化素质。培育和打造一批学习型机关、村镇、社区和企业典型。

三是丰富学习形式。采取专题辅导、座谈交流、党课讲座、演讲征文等多种方式,不断丰富干部群众理论学习形式。通过专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事三个层面及领导讲党课、干部“送理论下基层”等载体,推进理论宣传教育“六进”(进机关、进社区、进校园、进企业、进农村、进移民村)向纵深发展。

二、坚定正确导向,为建设“四个xx”提供强大舆论支持。

一要扩大对外宣传,传播好xx声音。要着力构建上下联动大外宣格局,主动联系中央、区、市媒体,宣传我县在贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略、“十三五”规划、“一带一路”“四个宁夏”建设、脱贫攻坚等重大战略决策部署中的新作为,营造改革创新、奋发有为的舆论氛围;要大力宣传我县深化改革、转型升级、统筹城乡、党的建设、农村综合改革、特色产业等重点亮点工作,营造昂扬向上、和谐稳定的舆论氛围;各乡镇、各单位要切实增强外宣意识,完善机制,主动作为,形成宣传工作与业务工作的良性互动,进一步形成上下联动抓外宣的工作格局,讲好xx故事,传播好xx声音,展示xx新形象。

二要抓好对内宣传,凝聚发展合力。发挥好县电视台、政府网站、新华·xx客户端等平台作用,深入宣传县委、政府贯彻落实中央和区市重大决策的新举措、新成效,宣传我县产业发展、重点项目建设、民族团结进步、民生实事、依法治县等新亮点和新经验,营造加快发展、奋发有为的舆论氛围。各单位要通过宣传栏、橱窗、电子屏、楼道墙体等载体,提高宣传覆盖面和影响力,把广大干部群众的思想统一到县委、政府的决策部署上来,把全县上下各方面力量凝聚到建设美好家园的伟大实践上来。

三要加强舆情管控,净化网络环境。今年,我们将整合资源、调整相关部门职能,成立网络安全和信息化办公室,统筹协调信息发布、网络安全、舆情监测、分析研判、督办处置等工作。各单位要切实增强互联网思维,树立“弘扬正能量是总要求,管得住是硬道理”的思想,正视“网情”“网谣”“网问”,努力掌握主动权,组织引导干部职工正面发声,强化部门协调联动意识,把握好时机、节奏和力度,充分发挥网评队伍作用,及时回应,化解民众疑惑;真诚对话,搭建良性互动平台,引导网络言论朝着有利于社会和谐进步的方向发展。

三、着力推进思想道德和精神文明建设,为建设“四个xx”提供强大精神动力。

一是深化社会主义核心价值观教育实践活动。要将培育和弘扬社会主义核心价值观作为一项强基固本、凝魂聚气的战略工程引向深入。充分利用各种渠道和平台,面向基层、面向群众,深入阐释,广泛宣传。要以重要传统节日、法定节日和重要纪念日为契机,创新开展“我们的价值观”每月主题实践活动,分行业、分月份推进。要结合脱贫帮扶工作,有针对性地在联系点、移民村等开展思想扶贫、精神扶贫、文化扶贫,将核心价值观融入宣传教育中,组织开展共建共享主题活动,形成和谐互利良好氛围,弘扬自力更生、自我发展精神,引导群众转变观念,坚定战胜贫困的信心。推动社会主义核心价值观入脑入心见行动,关键是要在落小落细落实上下功夫。各乡镇、各部门、各单位要结合职业特点、工作实际,将核心价值观24字融入宣传教育、规章规则、乡风民俗和实践养成之中。要积极探索推进践行核心价值观的渠道、方式,切实做到全媒体宣传、全栏目融入、全覆盖普及,推动核心价值观成为广大群众的价值追求和自觉行动。

二是深入开展系列精神文明创建活动。着眼于激发基层基础活力,推进创建工作常态化,修改完善县级文明单位、文明(村)镇管理办法,通过督查指导、观摩评比、以奖代补等形式,推动文明单位、文明村镇、文明校园、文明家庭创建工作常态化。对文明单位实施动态管理,严格创建成果的认定和运用。积极推广全县“美丽村庄”“最美农家”评选表彰的先进经验,在农村中重点培育优良家风、文明乡风,再造一批“美丽村庄”亮点和“最美农家”典型。实施好学雷锋志愿服务、道德讲堂、文明餐桌、网络文明传播和公益广告“五个一”工程,弘扬中国梦,汇聚正能量。

三是扎实推进道德实践。以第五届道德模范评选为抓手,抓好各项细胞工程。重点做好“好人365”、“第五届道德模范评选表彰活动”“我推荐、我评议身边好人”等工作,力争更多的“xx好人”入选区市乃至全国“最美人物”“塞上楷模”,形成知荣辱、讲道德、促和谐的文明风尚。加强未成年思想道德建设,推进“做一个有道德的人”主题实践活动,提升未成年人思想道德教育水平。组织干部群众关注“文明石嘴山”微信公众号,做好道德模范、最美人物、身边好人先进事迹发布,不断提升市民文明素质。

四、着力推动文化体制改革,为建设“四个xx”创造文化条件。

一是深入推进国家公共文化服务体系示范区创建。力争20xx年基本建成覆盖城乡、设施完善、运行有效的公共文化服务体系,形成公共文化服务持续发展的保障机制。加大文化馆、图书馆、塞上江南博物馆免费开放力度,推进“书香xx·全民阅读”数字平台的建设和推广使用;进一步整合资源,提升乡镇综合文化站、村(社区)文化活动室宣传文化服务水平。优先建设贫困村镇综合文化服务中心(站),完善提升贫困村文化功能。

二是积极开展形式多样的群众文化活动。广泛开展“送欢乐下基层”“送戏下乡”“结对子、种文化”、文艺汇演、广场歌舞大赛等形式多样的群众文化活动。开展民间艺术之乡、特色文化之乡、书法之乡评选活动,调动部门、乡镇和社会各界共同参与文化活动的积极性,形成群众文化大家办的良好氛围。认真落实关于进一步加强和改进文艺工作的意见,组织开展“深入生活、扎根人民”等主题实践活动,加强文联、文艺协会和文艺团体的建设管理,为繁荣群众文化工作奠定良好的组织保证和队伍基础。

三是促进文化产业发展。积极争取区市文化旅游项目、政策和资金,完善文化旅游基础设施。挖掘文化旅游资源,办好重大节庆大型文化旅游活动。全力做好全域旅游示范县创建工作,完善提升品牌线路,争取将玉皇阁、天河湾、庙庙湖等旅游景区(点)融入市、区旅游线路,打造全域旅游示范县品牌。整合文化展览中心、塞上江南博物馆、人民会堂等公共文化资源,通过市场化运作盘活文化资源。大力发展龙头文化产业,逐步形成产业品牌。发挥民间艺人的作用,夯实文化产业发展的群众基础。

五、着力加强队伍建设,为建设“四个xx”提供坚实力量支撑。

一是落实意识形态工作责任制。坚持党管宣传、党管媒体原则,贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和自治区《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,制定意识形态工作责任制考核办法,把意识形态工作责任制考核与领导班子、领导干部目标管理、效能目标管理同部署、同落实、同检查、同考核。坚持正确政治方向,按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则,加强阵地建设和设施管理,突出宣传思想文化主阵地作用。

二是抓好队伍建设。加强基层文化队伍建设,配齐配强基层文化专干。加大基层宣传思想文化队伍培训力度,积极选派优秀干部和业务骨干参加各类培训。在全系统积极开展“。

两学一做。

”学习教育,严明政治纪律和政治规矩,教育引导宣传文化干部严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律和廉洁纪律,打造一支思想过硬、作风优良、能打胜仗的宣传文化队伍。加强新闻、宣传和文化专业技术人员培训,提高基层文化队伍综合素质和业务技能,不断提升宣传思想文化工作服务水平。

三是加强信息调研工作。围绕制约宣传思想文化工作的重点、难点问题和薄弱环节开展调查研究,完善奖惩措施,激发宣传思想文化干部干事创业、争创一流的活力,推动全县宣传思想文化工作出思路、出经验、出成绩,打造一批工作亮点,推出一些典型经验,为建设开放富裕和谐美丽xx作出新贡献。

同志们,做好今年的宣传思想文化工作,责任重大,使命光荣。让我们在县委的坚强领导下,围绕中心,协调推进,奋力开创全县宣传思想文化工作新局面,为加快建设开放富裕和谐美丽xx、与全市同步建成小康社会做出更大的贡献。

同志们:

“”以来,全县宣传思想文化工作在州委、州政府的正确领导下,在州委宣传部的精心指导下,按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,牢牢把握正确的政治方向和宣传导向,紧紧围绕县委政府的中心工作,扎实开展宣传思想教育和文化活动,集聚了推动发展的正能量,工作呈现出主题鲜明、重点突出、措施有力、亮点频现的特点。特别是刚刚过去的20xx年,全县宣传思想战线紧紧围绕“两个巩固”的根本任务,认真贯彻落实中央和省委、州委、县委的决策部署,真抓实干,敢于担当,奋力拼搏,各方面工作取得了新成绩。一是抓学习,强措施,学习宣传贯彻系列重要讲话和考察云南重要讲话精神掀起新高潮,理论武装成效明显;二是抓导向,固大局,舆论引导形成新基调;三是抓品牌,树形象,对外宣传影响取得新成效;四是抓培育、树典型,社会主义核心价值体系建设取得新进展;五是抓创建,重提高,思想道德建设和精神文明创建获得新丰收;六是抓改革,强推动,文化体制改革和文化事业、文化产业、文艺精品发展迈出新步伐;七是抓队伍,强阵地,宣传思想队伍和阵地建设根强基牢。总的来说,全县意识形态工作积极主动、正面主流舆论更加响亮、正能量传播更加强劲、文化发展活力持续增强、宣传干部队伍精神更加振奋,对外树立了“西畴形象”,对内凝聚了“西畴力量”,这是中央和省委、州委正确领导的结果,凝聚着全县宣传思想文化战线同志们的辛勤和汗水。借此机会,我代表县委向在座的各位同志,并通过你们向全县宣传思想文化战线的全体同志表示亲切的问候和衷心的感谢!

刚才,我们举行了省级文明村、文明单位、文明小城镇授牌仪式和新闻报道、好新闻获奖者表彰仪式,怀科同志对20xx年我县宣传思想工作取得的成绩作了总结,对今年全县宣传思想工作作了具体的安排部署,讲话总结到位、要求具体,具有很强的指导性和可操作性,我完全同意。希望各乡(镇)、各部门认真抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

一、把握形势,顺势而为,切实增强做好宣传思想工作的责任感和使命感。

强调,经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。当前,宣传思想工作面临着一系列新情况新问题,有利因素与不利因素交织,机遇与挑战并存,我们必须紧跟“时”和“势”的新变化,顺“时”而谋、乘“势”而上,努力提高宣传思想工作的科学化水平。

(一)机遇千载难逢。做好当前和今后一个时期宣传思想工作的机遇可以归纳为以下两点:一是国家发展的大环境带来的机遇。从全国的形势看,我们面临许多有利条件,最大的有利条件,就是党和国家总的形势很好,各项事业蓬勃发展,和平稳定的环境总体有利于我们,特别是以为党中央高度重视宣传思想工作,站在党和国家事业发展全局的高度,深刻阐述了宣传思想工作的地位作用、目标任务、基本职责、方针原则、工作重点和政治保证等重大问题,为我们在新的历史起点上开创了宣传思想工作新局面,指明了前进方向,提供了基本遵循和根本保障。二是各级党委高度重视带来的机遇。中央、省委、州委对意识形态工作越来越重视、工作力度越来越大,这给我们开展意识形态工作创造了条件。比如各级党委认真推行了意识形态工作责任制,我县也成立了意识形态工作领导小组,加强对意识形态工作的组织领导和统筹协调,构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传工作部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与”的大宣传格局。同时,按照中央和省委、州委的统一部署,从组织领导、政策支持、资金投入等方面入手,下大力气全面推进宣传思想工作。如选好配强宣传思想文化部门领导班子;提高新闻用稿奖励额度和奖励标准;制定文艺精品创作扶持和奖励暂行办法等。

(二)挑战前所未有。当前意识形态领域总体形势向上向好,但面临的情况也十分复杂,存在诸多不确定因素和风险。从国际看,西方国家一直加紧对我们进行思想文化渗透,意识形态领域面临的斗争和较量将是长期的、复杂的,特别是近年来,各种敌对势力妄图以“颜色革命”、“新干涉主义”等方式,对我国意识形态领域进行渗透和颠覆。从国内看,一些错误观点时有出现,主要表现为宣扬西方价值观,有的专拿党史、国史说事,我们过去已经有定论的党史和国史,现在反而有人拿来说三道四,表面上尊重历史,实际上是混淆视听。同时,各种社会矛盾和问题相互叠加、集中呈现,思想道德领域出现了一些滑坡现象。从意识形态领域看,以所谓“新闻自由”为突破口进行炒作攻击的力度加大;社会思潮活跃复杂,鼓吹西方宪政民主、宣扬西方普世价值、搞历史虚无主义、质疑中国特色社会主义道路等错误观点言论不时出现;网络舆论复杂,非理性不健康信息大量存在,异见分子、敌对势力推波助澜,网上斗争激烈;借热点事件和敏感话题炮制政治性有害出版物,制造扩散反动言论等,对意识形态安全形成了挑战。

(三)明确目标任务。今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,是我县闯出跨越式发展路子的关键之年。做好今年的宣传思想工作,对确保“十三五”开好局、起好步,实现县委、县政府确定的各项战略目标具有十分重要的意义。同时,今年重大纪念活动较多,我们将迎来中国共产党成立95周年、长征胜利80周年、孙中山先生诞辰150周年、辛亥革命105周年,今年还是“文化大革命’’发生50年,可能会出现部分人拿历史问题、政治敏感问题。

作文。

章。这些情况都增加了意识形态领域管控的难度,增加了引导社会思想舆论的难度,迫切需要宣传思想工作绷紧意识形态斗争这根弦,牢牢掌握意识形态领域的领导权、话语权和主动权。今年全县宣传思想工作总的要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻系列重要讲话特别是考察云南重要讲话和党的新闻舆论工作座谈会重要讲话精神,认真贯彻落实全国、全省宣传部长会议和全州宣传思想工作会议及省委九届十二次全会、州委八届九次全会、县委十二届十二次全会精神,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,紧紧围绕以人民为中心的工作导向,紧紧围绕树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,紧紧围绕把西畴打造成为国家实施“一带一路”战略和云南面向南亚东南亚辐射中心的有力支点,紧紧围绕构建“一圈两极三走廊四基地五示范”经济社会发展空间,牢牢把握“两个巩固”的根本任务,着力用当代中国马克思主义凝聚思想共识,着力营造跨越发展全面小康的舆论氛围,着力深化社会主义核心价值观建设,着力推进文化改革发展,着力加强宣传文化阵地建设和管理,着力塑造西畴良好新形象,为扎实推动全县经济社会跨越发展,努力实现“十三五”良好开局,谱写好中国梦西畴篇章提供有力的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。

二、把好导向,突出重点,切实增强宣传思想工作的精准性和实效性。

强调,无论是理论研究、宣传报道、还是文艺创作和思想教育,都要把坚持正确导向摆在首位。宣传思想工作做的是理论先导、思想疏导、舆论引导和文明倡导的工作,必须精准把握正确的政治方向和宣传导向,在突出重点、整体推进、全面提升宣传思想工作水平的同时,着力抓好以下几方面的重点工作。

(一)以学习贯彻系列重要讲话和考察云南重要讲话精神为主线,强化理论武装。各级党组织要紧紧围绕中央即将在全党开展的“两学一做”学习教育,把学习贯彻好系列重要讲话特别是考察云南重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,作为工作的总牵引,着力在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实达到理论上弄通,思想上搞清,行动上落实。真学,就是要认真研读,深刻领会。坚持读原著、学原文、悟原理,推动讲话精神进机关、进学校、进社区、进乡村、进企业,真正做到入耳、入脑、入心。真懂,就是要深入思考,融会贯通。坚持以系列重要讲话精神来深刻观察国内外形势,关注大势、把握形势,培养我们的世界眼光和战略思维,用讲话精神来指导各项工作,立足西畴实际,着眼未来发展,做到发展有新思路、改革有新突破、工作有新举措。真信,就是要态度坚决,行动自觉。要深入学习宣传关于坚定理想信念的重要论述,深入阐释增强道路自信、理论自信、制度自信的现实要求,引导干部群众补精神之钙、固思想之元、守为政之本,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。真用,就是要结合实际,学以致用。大力弘扬理论联系实际的学风,把学习讲话精神同学习党的xx大、xx届三中、四中、五中全会和省委九届十二次全会、州委八届九次全会、县委十二届十二次全会精神结合起来,引导干部群众更好地用讲话精神指导解决实际问题,把学习成效转化为促进改革发展稳定、做好本职工作的生动实践。

(二)以提高舆论引导和调控能力为目标,把好正确舆论导向。舆论宣传工作要紧紧围绕“48字”职责使命,主动适应发展形势,切实提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。一要强化正面宣传。强化正面宣传,就是要围绕中心、服务大局。当前,“四个全面”战略布局就是全县上下的工作大局,宣传思想战线要统筹做好形势宣传、成就宣传、主题宣传,把党和政府的声音传播好,把社会进步的主流展示好,把人民群众的愿望反映好,当好中央和省、州、县党委决策部署的宣传者、推动者、保障者。二要突出主题宣传。中央决定,从现在起到党的十九大召开,组织开展党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传。这是用党的理论创新成果武装全党、教育人民的重要举措。要把这项工作作为今明两年我县宣传思想工作的重要政治任务,举宣传思想战线之力,调动各方面资源,把工作做扎实、做深入。要突出宣传好新形势下党治国理政的实践成果,浓墨重彩地宣传党的xx大以来在以为党中央领导下各个领域各条战线的新成就,给人以鼓舞、给人以信心。要精心组织开展考察云南一周年等重大主题宣传,把经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设方面的发展变化和生动实践宣传好。通过开展我县生态文明建设、扶贫开发、“西畴精神”、“”成就和“十三五”规划等专题宣传,在展示实践成果的同时,着力揭示取得巨大成就的深层动因,深刻阐明“中国为什么能”“中国共产党为什么能”,引导人民坚定不移走党指引的光明大道。三要引导社会热点。近年来,我们成功处置了一些突发事件,积累了一些经验。要积极回应社会关切,加强和改进社会热点问题、社会情绪、突发事件的舆论引导。对突发事件的舆论引导要做到及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导,第一时间发布权威信息,抢占舆论制高点,有效挤压小道消息和谣言传播空间,牢牢把握舆论引导的主导权。党委政府和行业主管部门要建立新闻处理应急机制,完善新闻发言人制度,把舆论引导作为处理突发事件的重要环节,构建涉事部门、处理部门、宣传部门、新闻媒体“四位一体”的新闻宣传舆论引导体系。各级领导干部要切实增强重视新闻舆论、重视舆论引导和善待媒体、善管媒体、善用媒体的意识,切实提高与媒体打交道的能力和水平。广播电视、新闻网站等要导向正、纪律严、格调雅,争做有社会责任感的媒体,正确履行新闻媒体的监督职能,依法、客观、理性,做到帮忙而不添乱。四要做好网上宣传。互联网的快速发展对意识形态工作提出了新的挑战。要加强网上宣传策划,充分发挥“云南通·西畴”党政客户端、微信、手机快讯等新兴媒体的作用,让新闻宣传新兴媒体和传统媒体在更多程度上相互支持和融合,激起正面信息的网上舆论场。要加强网络舆论引导,依法打击网络谣言,禁止网络传播淫秽色情,用积极健康的内容占领网络空间。中央和省委已成立网络安全和信息化工作领导小组办公室,州委正积极推进成立相应的管理机构,我县也要成按照中央、省委和州委的要求,成立相应的管理机构,落实编制和经费,负责全县网络安全和信息化发展工作。

(三)以推进思想道德建设和精神文明创建为重点,不断增强社会主义核心价值观的感召力。一要更加注重增强价值观自信。要充分利用各种时机和平台,讲清楚我们的核心价值观有根有源有魂、有理有道有义,是引领当代中国发展进步、增进中国人民福祉的价值观,引导人们深刻认识社会主义核心价值观的独特内涵和独特优势,保持自尊、坚定自信。二要更加注重弘扬爱国主义精神。要把爱国主义教育贯穿国民教育和精神文明建设全过程,充分利用改革发展的伟大成就、重大历史事件纪念活动、爱国主义教育基地、中华民族传统节庆、国家公祭仪式等,生动传播爱国主义精神。要把维护民族团结稳定作为我县弘扬爱国主义精神的重要着力点和落脚点,引导各族人民不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同,坚决维护国家主权、安全、发展利益。要以创建民族团结进步示范县为契机,广泛开展民族团结进步教育,深入实施爱国主义教育基地建设工程,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,凝聚推动发展的正能量。三要更加注重抓好融入贯穿工作。要深入实施培育和践行社会主义核心价值观,切实把社会主义核心价值观体现到全县经济发展、社会管理和公共服务的政策之中,体现到人们的日常学习、工作和生活之中。要以深入开展“两学一做”学习教育、学雷锋志愿服务活动、民族团结进步创建活动等为载体,强化社会主义核心价值观的实践养成。要深入开展文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等群众性精神文明创建活动,大力学习宣传民族英雄、道德模范、时代楷模、最美人物等先进典型,塑造向上向善的时代风尚。

(四)以民族文化强县建设为立足点,推进文化繁荣发展。要坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一,大力推进文艺创作生产、文化体制改革、文化事业繁荣、文化产业发展,不断增强我县文化整体实力和竞争力。一是要深化文化体制改革。完成《西畴县深化文化体制改革实施方案》送审工作,全面推进我县文化体制改革,重点要组建县国有文化资产监督管理委员会办公室、广播电视台划归县委宣传部管理、组建县委网络安全和信息化领导小组办公室、县委外宣办并入县委宣传部等工作,全面推进文化体制改革。二是要提高公共文化服务能力。要坚持政府主导、社会参与、重心下移、共建共享,推动基本公共文化服务标准化均等化发展,引导文化资源向城乡基层特别是边远、民族、贫困地区倾斜,提高服务效能和普惠水平。要创新公共文化服务管理体制、运行机制和运行模式,建立健全政府向社会力量购买公共文化服务机制。要广泛开展送文化下基层活动,提高公共文化服务能力,统筹兼顾,不分城乡、不分区域、不分贫富、不分民族、不分先后的为广大群众提供便利高效完善的公共文化服务。三是推进文化产业发展。要认真围绕西畴在中国的“七大之最”,建好“一带”(香坪山——兴街溶洞群并辐射刺绣园区、对越作战前指等——县城太阳广场——上果太阳古村落)、“两园”(刺绣园、石材园)、“三景区”(香坪山、兴街溶洞群、汤谷太阳古村落),打造“四张名片”(回归、太阳、木兰、精神),为全县文化产业发展奠定坚实基础;要全力推进刺绣文化产业园建设,特别要协调解决项目建设环评问题;要努力培育文化产业项目,今年重点申报实施西畴县“两馆一中心”项目,抓好香坪山芳香旅游景区、兴街溶洞群旅游开发、汤谷女子太阳节旅游开发招商引资工作,不断提高产业比重。四是要推动文艺精品创作。要认真贯彻落实《西畴县文艺精品创作扶持和奖励暂行办法》,制定加强文艺工作的实施意见、全县性文艺评奖制度改革的实施意见和全县文艺精品创作“十三五”规划,围绕中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年,特别是要围绕我县的自然风光、旅游文化、人文历史等主要资源,努力打造一批有历史厚重感和思想感染力的精品佳作,进一步提升文艺作品、文化产品影响力。

(五)以强化对外宣传为切入点,提升西畴的新形象和影响力。近年来,县委宣传部积极协调邀请中央和省州主流媒体记者到我县对公路建设、生态文明建设和壮族“女子太阳节”、彝族花倮文化等亮点进行实地拍摄报道,一批影视及作品在中央、省、州主流媒体刊播,有效提升了西畴的知名度和美誉度。面对新形势新任务,要继续加强内外宣传工作,讲好西畴故事。要把讲中国故事与讲西畴故事紧密结合起来,在中国故事中赋予西畴元素,在西畴故事中体现中国形象。要注意突出改革开放以来西畴发展的历史性成就,突出西畴经济社会发展取得的巨大成就和西畴人民精神风貌的历史性变化,把文明进步、民族团结、社会和谐的西畴真实完整地呈现出来。要紧紧围绕县委、政府关于石漠化片区扶贫攻坚、“三农”发展大规划、矿产资源“两整一提高”等重大决策部署做好宣传,为全县经济社会发展鸣锣开道、造势鼓劲。要紧紧围绕县委、政府重要部署,科学设置议题、主动发出声音,生动鲜活地讲好“中国梦、西畴梦、我的梦”,讲好西畴全面建成小康、全面深化改革、全面依法治县、全面从严治党的故事,讲好西畴经济社会发展的故事,把我们想说的和受众想听的结合起来,多一些具体细节、典型事例,多一些思想交流、情感互动,拉近与受众的距离。要充分发挥媒体传播、影视制作、文艺演出的优势,充分运用讲坛和报告会、学术研讨会等多种方式,让县内外受众更好地了解西畴。

(六)以加强文化阵地建设和管理为出发点,努力掌握工作主动权。要坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理的原则,把巩固和拓展红色地带、控制和转化灰色地带、遏制和改造黑色地带作为一项战略性任务来抓,做到守土有责、守土负责、守土尽责。一要加强阵地建设。要牢固树立阵地意识,切实加强广播、电视、新闻网站和各类文化阵地的自身建设,举旗帜、打头阵、当先锋,当好意识形态领域的主力军。要壮大新闻宣传阵地,抢占时机、道义和表达的制高点,支持做大做强主流媒体。要重视党校阵地,坚持党校姓党,推动党的重大理论成果、重大战略及时进课堂。要加强学校思想政治建设,用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑。二要加强阵地管理。要坚持建管并重,严格审批把关,抓好动态监管,落实好现有的管理措施,出台更有针对性的措施,确保各类意识形态阵地可管可控。要加强对各类新闻媒体和网络媒体、各类出版物和文艺作品、中小学校、报告会等的管理,做到阵地管理全覆盖无死角。要加强对宗教及宗教思想传播的管理,加强对内对外文化交流活动、学术交流合作等的管理,加强对境外非政府组织和基金会在西畴相关活动的管理。要深入开展“扫黄打非”工作,依法开展反邪教工作,坚决开展反分裂斗争,严厉打击各种非法出版物。三要抓好网络管理。要坚持正能量是总要求、管得住是硬道理,坚持积极利用、科学发展、依法管理、确保安全的思路,采取有效措施加强对互联网的管理。要大力实施网络内容建设工程,强化互联网思维,推动党的理论创新成果上网,推动中华优秀传统文化资源上网,推动各种优秀精神文化产品上网,推动主流媒体开展网络文化服务,提高网上议题设置能力和舆论引导水平,发展壮大积极健康向上的网络文化。要切实加强网络信息管控,落实互联网企业的主体责任,加强对微博、微信、移动客户端等新技术新应用的监管,规范网上信息传播秩序,深入开展网络意识形态安全专项清理行动。要组织引导广大党员干部、团员青年在网上积极发声,让正能量充盈网络空间,推动网络空间进一步清朗起来。

(七)以提升宣传思想工作队伍能力为基本点,全力维护意识形态领域安全。要高度重视加强对宣传思想战线各级领导班子和干部队伍的思想政治引领,抓好党的理论和路线方针政策学习,抓好政治纪律和政治规矩的执行,抓好党性原则、品行修养的锤炼,确保宣传思想战线始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,始终在思想上政治上行动上同以为党中央保持高度一致,不折不扣贯彻中央和省、州、县党委关于宣传思想工作的决策部署。要牢固树立正确的用人导向,按照好干部标准,选好配强宣传思想战线各乡(镇)、各部门的领导班子,把那些党性坚强、敢抓敢管、擅长做意识形态工作的行家里手充实到领导岗位上来,努力培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的宣传思想干部队伍,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。组织、宣传、公安、教育、文广体旅部门和党校党组织,要管好自己的阵地,看好自己的队伍,切实维护意识形态安全。特别是互联网已经成为意识形态斗争的主战场,要综合运用法律手段、技术手段,加强网上力量建设,加大对网上有害信息、网络谣言的整治。宣传思想战线要切实转变作风,认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,积极开展“两学一做”学习教育,不断深化“走转改”实践活动,改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风,增强宣传思想工作队伍的凝聚力和战斗力。

各级党委党组要从维护党和国家政治安全、政权安全的高度,切实担负起政治责任和领导责任,发挥好总揽全局、协调各方的核心作用,加强和改进对宣传思想工作的领导,保障各项任务落到实处、见到实效。

(一)坚持党管宣传,落实主体责任。宣传思想工作要始终坚持把讲政治作为第一位的要求,以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,切实做到对党忠诚、为党工作、向党负责。一是要高举党的理想信念的旗帜,始终坚持党管宣传、党管意识形态的原则,坚持政治办刊、办台、办新闻网站,做到旗帜鲜明、立场坚定,坚持不懈地抓好理想信念宣传教育,着力用马克思主义信仰、用共产主义远大理想、用中国特色社会主义信念来凝聚共识。二是要把宣传思想工作放到全县工作大局来谋划和定位,把握好导向、基调和重点工作,服务和推动实现西畴跨越发展、全面小康的中心任务,更好地为中心任务助力,为全局工作添彩。三是要严格落实意识形态工作的主体责任,认真落实党委(党组)书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员的“一岗双责”,落实宣传阵地管理、重大问题处理、干部队伍管理等方面的责任。宣传部门要发挥好牵头协调作用,在做好指导、组织、协调工作的同时,切实履行好督促检查的职责,推动意识形态工作规矩立起来、严起来。

(二)坚持改革创新,完善工作机制。宣传思想工作要坚持创新发展,把创新贯穿到宣传思想工作的各个方面、各个环节,以创新激发动力、增强活力、释放潜力。一是要创新理念。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,保持思想的敏锐性和开放度,树立与时代要求相契合的思想观念,善于用新理念新思路来观察、分析、解决问题。二是要创新内容。顺应时代发展和人民群众思想变化特点,善于用党的理论创新成果引领社会发展,善于从改革发展一线中捕捉鲜活素材,善于从人民群众的日常生产生活中汲取思想道德建设养分,使宣传思想工作接地气、有生气。三是要创新手段。不断改进宣传方式方法,善于运用群众喜闻乐见的载体和方法,做到宣传对象在哪里、宣传工作的触角就延伸到哪里、着力点和落脚点就放在哪里,不断提高工作的覆盖面和影响力。四是要创新形式。积极探索整合方方面面的宣传资源,充分发挥各级媒体正面宣传推介西畴的重要作用,做到同频共振,唱响正面宣传的合奏曲和主旋律。五是要建立健全领导机制。加强对宣传思想工作的组织领导和统筹协调,把宣传思想工作纳入经济社会发展总体规划,纳入党委工作的重要内容,纳入年度目标管理,纳入干部工作实绩考核内容。

(三)坚持重心下移,夯实基层基础。宣传思想工作要坚持党委、政府主导,社会参与、重心下移、共建共享,推动基本公共文化服务标准化均等化发展,引导文化资源向城乡基层特别是边远、民族、贫困地区倾斜,提高服务效能和普惠水平。一要牢固树立以人为本、服务群众、服务基层的科学发展理念,准确把握群众精神文化生活的新期待、新要求,改进方式方法,做到在思想上尊重基层、感情上贴近基层、行动上深入基层。二要在政策和投入上更多地向基层倾斜,把思想教育、文化服务资源更多地向基层投放,把工作体系、工作网络、工作触角更多地向基层延伸,进一步扩大基层宣传思想工作的覆盖面和影响力。三要进一步加强基层文化设施建设,特别是要把乡(镇)文化站建设放在更加突出的位置,切实加强领导,落实责任,加大投入,做到既有阵地、有人员、有经费,又能充分发挥作用、充分开展工作,努力提升我县乡(镇)文化建设和管理的水平。

(四)坚持遵循规律,确保工作实效。宣传思想工作必须尊重规律、研究规律,以科学理论为指导、以科学制度作保障、以科学方法来推进,注重做到“四个结合”。一要把建设与管理结合起来,坚持重在建设、破立并举,在着力推动精神建设、把正确的主流的东西立起来的同时,切实注重加强管理,以科学管理、依法管理、有效管理促进宣传文化事业健康发展。二要把理论与舆论结合起来,加强理论工作的解疑释惑、正本清源,强化舆论工作的积极引导、妥善应对,不断提升宣传思想工作的整体水平。三要把内宣和外宣结合起来,牢固树立大宣传的工作理念,有效应对国内事件对外的“溢出效应”和国外事件对内的“刺激效应”,既对外主动发声、善于发声,增强对外宣传的话语权,又有针对性地做好舆论引导,有效掌控舆论、守住阵地。四要把网上与网下结合起来,积极适应现代信息技术、传播技术发展的大趋势,坚持网上网下工作一体化推进、一体化管理,加大管网治网力度,实现网上网下协调发展良性互动。

同志们,做好新形势下宣传思想工作使命光荣、责任重大。我们一定要更加紧密地团结在以为党中央周围,在州委、县委的坚强领导下,锐意进取、真抓实干,以更坚定的政治自觉、更有为的精神状态、更开阔的工作思路、更得力的政策措施,努力开创全县宣传思想工作新局面。

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思想政治工作会发言汇报

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!一年来,在学院党政的正确领导下,经管系党支部带领全体教职工,认真贯彻落实学院党政工作部署,充分发挥战斗堡垒作用,较好地完成了各项工作任务,并积累了一些思想政治工作方面的心得和经验。我今天发言的题目是《重学习强沟通务实效让基层党支部思想政治工作落地生花》。下面,我围绕三个方面与大家进行分享交流:

一、坚持理论学习,以坚持提高个人综合素质能力为出发点,打牢思想政治工作的基础。

俗话说:“打铁还需自身硬”。作为支部成员,加强学习,提高自身素质,努力成为支部的表率,是做好思想政治工作的前提。在这一点上,经管系党支部高度重视理论学习工作,严格执行党员集中学习制度,坚持每月集中学习不少于两次,并采取集中学习和个人自学相结合的方式,扩大学习范围,拓展学习内容,巩固学习效果。只有通过不断学习,掌握各方面的知识,提高自己的综合素质,才能在错综复杂的思想政治工作中迅速找到着力点和突破口,才能引领广大党员去、群众更好地向前发展。

二、密切联系群众,以广泛深入教职工,开展谈心谈话为突破口,打开思想政治工作的局面。

经管系党支部通过深入教研室、办公室,集中座谈和个别谈话相结合的方式,及时了解教职工思想动态,针对每名教职工的思想和心理状况,深入细致的做好一人一事的教育工作。建立员工静动态档案,随时掌握教职工的家庭状况、社会关系和一些特殊突发状况,发现苗头,及时教育。通过“五清楚、六必访、七必谈”的工作措施,目前,经管系已经形成了一个团结协作、求真务实的坚强领导班子,全系教职工和谐共处、凝心聚力、创新务实,圆满完成了20xx年全年各项工作和任务,并荣获开滦集团公司基层先进党支部、学院基层先进党支部。

三、创新工作载体,以树立风气、凝心聚力、鼓足干劲为工作目标,确保思想政治工作物化于各项工作之中。

基层党支部思想政治工作的最终落脚点在于指导和促进系部各项工作开展。经管系党支部通过召开支委会、系例会、民主生活会、和师生座谈会等多种形式,坚决执行学院党、政的决议决策,严格执行重大事项集体议事制度,坚持民主集中制,以打造一个团结协作、求真务实的坚强班子为根本,以开展党员活动日、党员义务劳动、主题征文、座谈交流、一帮一结对子等活动为载体,不断丰富延伸思想政治工作的内容,为经管系各项工作平稳运行提供强有力的思想支撑,大力营造“风正、气顺、干劲足”的良好气氛,可以说,通过做实做实思想政治工作,目前教职工履职的积极性、主动性、责任感和集体荣誉感都得到的极大的提高,精神面貌焕然一新。

下一步,经管系党支部将围绕创新思想政治工作载体,建立健全考核评价机制做出进一步探索。

以上是我多年工作经验和党支部成员的履职体会的结合,不妥之处请多批评指正,谢谢大家!

思想政治工作经验汇报材料

2011年,是镍业公司“生产建设”关键的一年,也是公司广大干部凝心聚力、奋力拚搏,加快发展的一年。一年来,在集团公司的指导下,在公司党委的领导下,宣传思想政治工作,认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,紧紧围绕企业建设为中心,以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标,扎实工作,稳步推进,较好地发挥了阵地和凝聚作用,调动了方方面面的积极因素,为公司各项生产建设任务的完成做出了积极的贡献,现将一年以来的思想政治工作经验汇报如下:

一、宣传思想政治工作得到了加强,发挥了阵地和凝聚作用

按照公司党委的工作部署,各单位结合工作实际和发展需要,针对干部职工的思想状况,认真开展形势任务教育,为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了各项学习制度,制定了学习计划,明确了学习的内容、时间、形式和考核办法,使政治理论学习进一步规范化和制度化;各党支部结合实际,建立和完善了政治理论和业务学习制度,保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来,拓宽了学习的知识面,增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来,使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际,统一了思想,促进了工作。

二、广泛开展创先争优活动,凝聚智慧和力量

开展好作风建设、学习型组织建设和各类创建活动。我公司各党支部广泛开展“创先争优”、创建和谐企业、“立足岗位奉献,展示党员形象”、“党员安全监督岗”等主题实践活动,并以主题活动为抓手,坚持党建工作要以公司生产建设为中心,服务工作大局,以党建工作促进公司各项工作任务的完成,以完成各项工作任务的成果检验党建工作的成效。把党建工作渗透到公司建设发展工作之中,从而促进公司的快速发展,凝聚公司党员干部的智慧和力量,为实现公司宏伟蓝图建功立业。

(一)“党性教育”活动。各党支部组织党员采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育。在今年“七一”前,抽出几天了时间,组织党员进行了一次党性分析,在职党员撰写了党性分析报告,并组织职工对党员进行了评议。

(二)“岗位奉献”活动。公司力争把各党支部建设成为组织有力、运行规范、职工满意的先进党组织。每一位共产党员都能从各自岗位特点出发,开展业务练兵、管理创新等活动,努力提升工作水平,为促进公司又好又快发展提供了坚强组织保证。

(三)“服务职工”活动。各党支部根据党员所在岗位的职能和特点,积极组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务职工工作,帮助职工解决了生产生活中的实际困难和问题。

(四)“亮牌示范”活动。结合公司生产建设实际开展了“党员示范岗”活动,通过这项活动的开展,大大提高了党员干部工作积极性和责任感,增强了主人翁意识,有效的推动了各项工作的开展。

(五)“组织创新”活动。加强各党支部的规范化建设,扩大组织覆盖面,强化组织功能。公司党委今年将结合年终评议党员工作,组织基层党支部书记进行党建工作述职,提高党支部书记履行“一岗双责”的意识和能力。

三、把人才队伍建设作为工作重点抓好、抓实,抓出成效

深入贯彻十七大提出的尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,按照集团公司党委提出的人才队伍建设的思路和要求,树立科学的人才观,坚持以人为本,加大为人才服务的工作力度。用实际行动感召和凝聚各类人才,真正把吸引高水平人才,培养、使用和管理好现有人才作为党委的重要工作,达到使用一批、储备一批、培养一批的阶梯式干部队伍,为公司发展提供坚强的组织保证。

坚持正确的用人导向,不断完善干部选拔任用机制。继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准,切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的员工培养和选拔到干部岗位上来。加强后备干部选拔培养工作,继续坚持干部任前考核和公示聘用制度,扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。

营造人才成长的良好环境,通过政策支持、精神激励和待遇提高来不断改善各类人才的工作和生活条件,形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围,初步形成了聚人才、兴人才的良好局面。

注重遵循人才分级培训原则,配合行政,统筹抓好战略性人才和一般性人才的培训工作,加大人才培训工作的力度和广度,不断提高人才队伍的综合素质。

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四、精神文明和企业文化建设得到了加强,加快了和谐矿区的创建

一年来,公司从加强职工队伍建设、增强企业发展为出发点,以创建学习型组织、争当知识型职工活动为抓手,着力提高职工队伍整体素质。公司今年图书室新增图书 册,为职工进一步学习创造了条件。公司在抓好职工自学的基础上,还聘请了有关专家、教授先后开展了有关职业技能、安全生产、艺术人生、摄影技术等方面的讲座,通过这些讲座,不仅培养了职工的安全生产意识,提高了安全生产技能,还正确的树立了职工的人生观及价值观。

在精神文明建设中,公司以文明单位创建为动力,把提高职工队伍的整体素质与加强基础建设结合起来,对重点部位进行绿化美化,基本做到环境卫生整洁化、日常管理牌板化、各项工作标准化,进一步增强了职工对企业的荣誉感。 在企业文化建设,丰富职工业余生活上,在原有体育器材的基础上新增乒乓球拍6副、篮球2个、羽毛球拍6副以及新建篮球场一个,让广大员工在休息之余,能够锻炼身体、活跃身心。并开展了各类文体活动。公司于四月份由各分会利用业余时间组建乒乓球、羽毛球队,积极开展乒乓球、羽毛球等体育比赛,并选拔出男子组20人、女子组16人参加公司羽毛球和乒乓球决赛。公司在今年生产建设任务繁重的情况之下,利用下班时间选拔出一批篮球爱好者,积极参加集团公司8月底举办的篮球比赛,并取得了一定的成绩。此类比赛既丰富了员工业余文化生活,又促进了企业健康、和谐发展。

总的来看,我公司宣传思想政治工作虽然做了大量工作,取得了一些的成绩,但与集团公司的要求还存在一定的`差距。主要表现在宣传思想政治工作创新不够,办法不多,步子不快;基层单位宣传思想政治工作有待于进一步加强;宣传思想政治工作人员整体素质还有待进一步提高。

为全面落实党的教育方针,深入实施素质教育,加强对学生的爱国主义、集体主义等教育,培养学生良好的道德情操及良好的心理素质。以“崇尚科学、发扬民主、呈现文明、张扬个性”的校训为指引,“做人诚实、学习扎实、身体结实、精神充实、生活朴实”的校风为方向,以健康、乐观、向上的精神状态,投入到学习中,更好的巩固自治区德育示范校成果。

2017年,我校的德育工作结合德育评估标准及教育局工作会议精神、我校工作要点,以培养学生良好行为习惯、创新精神和实践能力为目标,以安全、法制、品德、心理健康教育为重点,继续以“五心”教育活动和强化“一片纸”活动为载体,牢固树立“育人为本、德育为先、安全第一”观念,扎实推进学校各项德育管理工作进入精细化、规范化、常态化的轨道,推动学校和谐持续发展。

校年度经费预算。做到工作有计划,有安排,有落实,师生签订责任书,确保育人效果。

民族团结是国家稳定的生命线,**学校是一个民汉合校,对于民汉合校文化的建设,民族团结教育应该是基础。首先认真落实民族团结教育课程进课堂。开齐、开足民族团结教育课,每周一节,使民族团结教育课程经常化,制度化。其次学校团总支和少先大队开办了“学生党校”、“少年团校”“红领巾广播站”,来推动学校少年儿童的“三义、三观”,每月开展“双反教育进校园”,由县有关部门领导主讲,结合开展丰富多彩的民族团结教育月活动,筑牢筑实师生意识形态领域之墙。第三是利用家长学校网络平台、红领巾广播站、宣传栏和班级黑板报大力进行民族团结教育,营造良好的宣传氛围。把民族团结先进个人、先进班集体表彰活动制度化,每年定期集中在5月进行表彰,为广大在校师生及时树立和宣传身边的典型。使全体师生从思想上毫不动摇地坚持民族区域自治制度,维护祖国统一,促进社会和谐。四是开展扶贫接力活动。三—八年级确定了扶贫帮困点,主要对象是儿童福利院、敬老院、学校贫困生,在帮扶过程中采取写慰问信、打扫卫生、干力所能及的家务,送慰问品、表演节目等形式进行,同时建立民族团结教育基金,教师每月捐款1元,学生捐款以班级为单位捐献废品,每周一次,建立民族团结互助基金,同时进一步健全贫困生补助的机制,并积极主动联系相关单位和个人捐资助学。

方式将爱国主义教育渗透到课堂中。严格执行每天升国旗制度,利用、清明节、“五一”、“十一”等节日开展主题升旗活动;开展课前5分钟“唱国歌、团歌、队歌、校歌”活动,做到课前红歌响起来,人人都会唱。每学期组织师生观看红色影视剧作品、学唱爱国主义歌曲、召开爱国主义教育主题班会、办爱国主义知识黑板报、手抄报、参观爱国主义教育基地、举办爱国主义教育知识竞赛等活动观看,阅读红色书籍、参观爱国主义教育基地等体验活动加强对祖国的情感。

我们的学生将来就是祖国的建设者和接-班人,学校的教育就是要认真开展培育和践行社会主义核心价值观教育,把师生培养成为社会主义核心价值观的践行者和传播者。以志愿服务活动、我们的传统节日、礼仪养成教育活动、诚信教育、感恩教育、法治教育活动为载体,牢固树立正确的国家观,强化未成年人思想道德教育。

**学校

思想政治工作会发言汇报

中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉,是涵养社会主义核心价值观的重要源泉,也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。今天小编为大家带来的是关于思想宣传的范文,希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!

同志们:

很高兴来调研,召开这次座谈会,与大家共同探讨如何进一步创新发展法学会工作。刚才,听了xx省法学会及相关所属研究会、市县法学会各位同志从不同侧面的发言,有很多收获,也很受启发。

自我担任中国法学会会长以来,先后到一些地方法学会进行了调研。这些年,各地法学会工作蓬勃发展,组织体系不断健全,工作领域不断延伸,工作局面不断创新,这些都是地方领导和同志们积极进取、努力工作结出的丰硕成果,与地方坚持不断地创造、总结好的经验做法是密切相关的。我们到地方调研就是要发现、总结好的经验做法并向全国推广,以此来推动全国法学会工作不断向前发展。

来调研,我是第二次了,第一次是20xx年12月,我出席了xx省法学会第六次会员代表大会。近年来,xx省法学会尽管人员少,困难比较多,但是工作劲头很足,在省委、省政府的领导下,在省委政法委的大力支持下,主动适应新的形势,牢牢把握良好机遇,以抓好强化政治引领、全面推进组织建设、充分发挥智库作用、创新法治宣传和法律服务为抓手,创新引领、凝心聚力,不断提升法学会工作的整体水平,取得了较好的工作成绩,为推动法治、平安建设做出了积极贡献。一方面,xx省全部市州、县区都已建立了法学会,市县法学会通过法律服务广泛深度融入到地方党委政府工作大局中,融入到创新社会治理、平安建设、普法宣传、综治工作中,涌现出不少的好经验、好做法。另一方面,所属研究会的工作也值得肯定,省法学会所属研究会达到23个,市一级法学会所属研究会有30个,工作开展地也比较活跃,成果也很多。

今天汇报发言的这7个单位,工作开展都很好,从全国范围看也都是能排在前列的,具有很强的典型意义。目前一项很重要的工作就是要把这些典型在省内推广开来,发挥典型带动作用,解决工作开展不平衡的问题,推动xx省法学会的工作整体迈上一个新台阶。

新时代法学会要有新气象新作为。下面,我就围绕学习贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略,进一步加强和改进地方法学会工作,谈几点意见。

一、要始终坚持和加强党对法学会工作的领导。

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是社会主义法治最根本的保证,也是法学会履行职责、发挥作用的必然要求。要坚决维护在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以及中央全面依法治国委员会第一次全体会议精神,贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略,确保党中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻落实到法学会工作的各个方面和所有环节。要以政治建设为统领,坚持政治建会,全面推进各级法学会及所属研究会政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,强化思想政治引领,落实意识形态责任,团结凝聚广大法学法律工作者坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

党的全面领导要靠党的强大组织体系去实现。当前,全国法学会的组织体系建设基本完成,截至目前,全国地市级法学会基本实现全覆盖,县级法学会建成2571个,覆盖率超过92%。我们要在这一基础上抓好全面加强法学会系统党组织建设这项工作。截至今年8月,全国有27个省级法学会、10个副省级法学会、103个地市法学会、654个县级法学会建立了党组。各省市区所属850多个研究会中,有239个成立了党的组织,河南、吉林、广西所属研究会都成立了法学研究行业党委。虽然我们推动这项工作取得了进展,但差距还不小,要完成我们的目标还需要付出很大的努力。xx省法学会的党建工作取得了一定进展,今年1月,省委批复同意设立xx省法学会党组,衡阳市、岳阳市、郴州市、长沙市、湘潭市等市州法学会党组和衡阳市雁峰区、祁东县等县区法学会党组也相继获批设立。希望xx省法学会再接再厉,抓紧把各级法学会的党组织建立起来,并切实把作用发挥好。

法学会是联系法学法律界的桥梁和纽带。各级法学会要自觉地在党委政法委的领导、支持下开展工作,要主动地、经常性地向党委政法委汇报请示工作,这是做好法学会工作的重要保障。

二、要紧紧围绕中心服务大局开展工作。

我们经常讲围绕中心服务大局,中心和大局究竟是什么?比如,最近,中央政治局专门召开会议分析研究当前经济形势,部署当前经济工作。会议指出,当前经济运行稳中有变,经济下行压力有所加大,部分企业经营困难较多,长期积累的风险隐患有所暴露。中央对此高度重视,提出要增强预见性,及时采取对策。中央强调,要研究解决民营企业、中小企业发展中遇到的困难,使已出台的各项政策措施尽快发挥作用。特别是11月1日,中央专门召开民营企业座谈会,在会上发表了重要讲话。突出强调了“三个没有变”,重申了党中央对民营经济的一贯支持,并从六个方面提出了支持民营经济发展的重要举措。中央对当前经济的部署就是中心就是大局。为经济服务,为民营企业、中小企业排忧解难,提供法治保障,帮助企业摆脱困境,就是服务中心服务大局。

这次来前,我们于8日在郑州召开了河南、江苏、浙江、山东、陕西五个省法学会专题座谈会,专门就法学会如何发挥职能作用,为民营经济发展提供法律服务和法治保障这个问题进行了研究。在当前的经济形势下,法学会及所属研究会要积极行动起来,要认真学习10月31日中央政治局会议和11月1日在民营企业座谈会上的重要讲话精神,以更高的政治站位、更加主动地围绕经济发展这个中心,服务经济发展大局,把法学会作用发挥好,把相关工作做实做细,作出成效。

各级法学会要紧紧围绕着目前进一步促进民营经济健康发展,在党委、政法委的领导下,发挥自身优势,深入民营企业调研,研究解决民营企业和中小微企业发展过程中面临的法律方面的问题,要通过深入普法、法务培训等工作,积极为民营企业和中小微企业提供实实在在的帮助,在减轻企业税费负担、解决民营企业融资难融资贵、完善政策执行方式、营造公平竞争法治环境、构建亲清新型政商关系、形成良好的营商环境等方面,提供法律服务和法治保障,为经济社会发展贡献智慧和力量。

近年来,对于地方法学会工作,我们主要用力在市县法学会的组织体系建设以及建成后干什么、怎么干方面,地方法学会的工作也确实有了很大的发展。截至20xx年8月,全国地市级法学会基本实现全覆盖,县级法学会建成xx个,覆盖率超过92%。各地广泛建立“法律服务站”、“法律顾问站”、“调解中心”、“法律诊所”、“法律实践基地”等工作平台,广泛深入参与加强和创新社会治理工作,为排查化解矛盾纠纷,营造良好法治环境,促进社会和谐稳定做出了积极贡献。

关于地方法学会研究会的工作,目前的情况是,各地都结合自身实际,建立了一定数量的研究会,基本形成了学科比较齐全的研究会体系。截至今年9月,全国省级副省级法学会所属研究会已有多个,学科专业达到xx个,再加上市、县级法学会成立的研究会,地方法学会所属研究会已经达到多个。但也要看到,虽然研究会数量不少,但一定程度上也存在工作质量还不够高、作用发挥还不充分的问题。我们要把这项工作摆到重要议程上来,认真研究一下地方法学会研究会工作干什么、怎么干,不断地创新总结出好的经验做法,向全国复制推广,让这支庞大的智库队伍在法治建设的实践中发挥更大更多的作用,更加凸显法学会在法治中国建设中的作用。

研究会要发挥好作用,很重要的一点就是必须坚持问题导向,紧密围绕大局和中心工作开展服务。衡量研究会能否真正发挥作用以及作用的大小,不能只看这些研究会数量和规模有多大,也不能只看一年召开了多少次会议,而是看有多少研究成果应用到法治建设实践中。地方所属研究会要更加凸显重实践、接地气、短平快的优势特征。要把实干要求贯穿到法学法律研究的全过程。要深入实际、深入群众、深入基层,倾听群众呼声,掌握真实情况,广泛调研,潜心研究,拿出具有真知灼见的成果,打造出决策咨询的“最强大脑”。要立足地方实际,加强与实务部门、企业、其他社会组织之间的沟通和协作,针对实践中的重点、难点问题,开展应用型对策研究,着力打造实战型、复合型、创新性研究会。

在这方面,有些地方法学会已经有了不少好的典型经验作法,比如武汉市法学会所属研究会全部依托实务部门建立,湖北省法学会在研究会建设上强力推进“短平快”研究,山西省法学会在全省政法系统组织开展“小微课题”研究,山东省法学会依托民营企业建立破产法研究会等等。当然xx省环境资源法学研究会、知识产权法学研究会、工程法学研究会的工作开展得也很好。希望xx省法学会继续发挥自身优势,突出本省特点,进一步把研究会建设好,作用发挥好。

四、要加强新时代法学会队伍建设。

中国特色社会主义进入新时代,必然要求各级干部有新状态、新作为、新本领,各级法学会要加快培养造就一支“使命、担当、本领”相匹配的干部队伍。我们要积极适应新时代新形势新任务要求,全面从严治党、从严治会,按照“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求,切实加强对法学会系统广大党员干部的教育、培养、管理和监督,将从严治党的要求落实到干部队伍建设上,不断提高法学会干部的整体素质和工作能力,为切实履行好新时代赋予的新使命提供坚强保证。

要加强法学会自身干部队伍建设。各级法学会要结合发展实际和干部成长规律抓好教育培训和实践锻炼,强化政治历练和专业培训。要按照中央要求,创造条件,推动法学会干部多岗位交流锻炼,不断提升法学会干部的综合素质和服务能力。在提升发挥在编人员的能力和作用的同时,按照“不求所有,但求所用”原则,充分发挥兼职人员、退居二线的人员、政法口的退休干部和法学院校的学者以及热心法学会工作的各界人士的作用。

要加强法学法律工作者队伍建设。法治建设需要思想家、理论家,但更多的是需要大批的立足中国国情,熟悉中国实际情况,勇于探索和实践的实干家。我们要以去年5月3日在中国政法大学考察时的重要讲话精神为根本遵循,努力培养更多优秀法治人才。要提供条件,组织法学法律工作者积极参与法治实践,培养大批法治建设的工程师、技术员和能工巧匠。要进一步创新理念、创新思路、创新模式,以大力发现培养为基础,以强化实践锻炼为重点,形成优秀年轻法学法律人才不断涌现的生动局面。要加强会员队伍的建设。法学会要做大做强,服务会员是一项基础性工作,要不断探索服务会员的方式方法。要把发展服务会员工作与基层组织建设结合起来,在积极推动基层法学会建设的同时,把会员发展工作纳入其中,统筹谋划,协调推进。要创新会员服务和管理,真正把法学会打造成会员之家。要通过我们实实在在的工作把广大会员组织起来,团结凝聚起来。

同志们:今年是改革开放40周年,是推进党和国家机构改革的开局之年,是中国法学会改革深化之年,也是地方法学会改革的攻坚之年、关键之年。各级法学会要以庆祝改革开放40周年为契机,抓住当前深化党和国家机构改革的重大机遇,深入贯彻落实党中央关于群团改革的决策部署,立足保持和增强政治性、先进性、群众性的核心要求,围绕法学会未来发展、体制机制建设、重点难点问题等,坚定不移深化改革,向改革要活力,把法学会组织建设得更加坚强有力,把法学会工作不断推向前进。

我就讲这些。谢谢大家。

今天,我们在这里召开xx省地方志工作推进电视电话会议,主要任务是统一思想、提高认识,正视差距、奋力赶超,全力攻坚“两全目标”,全面加大工作力度,推动我省地方志事业上水平、上台阶。为了开好这次会议,上个星期,我和省政府办公厅、省地方志办的有关同志到中国地方志指导小组汇报了我省方志工作的情况,并赴等省进行了实地考察,学习取经。在汇报和考察过程中,我切实感受到:我省目前地方志工作与国家的要求差距很大,短板不少,特别是与生机勃勃、一路领先的等省份相比,我们确实任务艰巨而繁重,时间也非常紧迫,必须下决心、下大力气,采取超常规的措施加以解决。

刚才,杨对全省地方志工作情况作了简要汇报,省人力资源社会保障厅、民政厅、xx县的同志作了交流发言,讲得很好,听了之后很受启发,很受触动,希望大家向他们学习,结合各自实际,切实抓好落实。

下面,我就推进全省方志工作,讲3点意见。

一、强化认识,提高站位,高度重视地方志工作。

党的十九大报告指出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。要坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国。”这是党中央把握新时代特点、积极回应各族人民精神文化需求,基于对我国深厚文化底蕴和丰富文化资源的高度自信而作出的重大战略部署。实现中华民族伟大复兴,既需要经济社会的全面复兴,更需要精神文化的全面复兴。通过编修地方史志,把党中央国务院、省委省政府带领我们开创的奋斗史、改革史、发展史客观忠实地记录下来,把蕴含在历史中的伟大精神挖掘出来,讲好新时代的故事,传播好各个地方的形象,唤醒各族人民的文化自信,凝聚更宏大的力量奋勇前进,这是时代赋予方志事业的光荣使命,对此,我们要有充分认识。

一要充分认识地方志工作的历史意义。大家都知道历史对一个国家、一个民族的重要性,《史记》《资治通鉴》《四库全书》《中国通史》等在中华文明史上具有极其重要的地位和作用。国家修史,地方修志,地方志是国家编纂历史的源泉。地方志作为记录历史、传承文明、服务社会的重要载体,在文化建设中具有根本性、基础性、原生性的作用,是文化事业的重要组成部分。党的xx大以来,多次强调文化自信,特别指出,文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是道路自信、理论自信、制度自信的精神基础和根脉。地方志作为“一方之全史”“一域之重典”“民族之国粹”,是中华文明生生不息的重要载体,是中华民族世代奋斗、兴衰荣辱的史诗画卷,它伴随着民族历史,代代相济、永不断章。持续不断地编修地方志,在我国已有上千年的优良传统。据《中国地方志联合目录》记载,我国现存旧方志8264种,12万多卷,约占全部古籍总数的十分之一,是前人留给我们的宝贵文化遗产和巨大精神财富,是世界上任何一个国家都无法比拟的。大家都知道,中华文明是四大文明中唯一没有中断泯灭的文明,这是为什么?其中很重要的一点就是我们国家有编史,地方有编志的优良传统。正是历朝历代编修的志书使我们了解了过去的气候、物产、区域沿革、人物风俗等历史面貌,知道我们的祖先是怎样在这块土地上一步步走到今天。虽是边疆省份,但长期以来都有持续修志的优良传统,早在东汉,就有了《哀牢传》,开地方志之先河。据不完全统计,自元代至民国年间,修出了各种志书430余种,这些志书富集了宝贵的历史文献资料,是民族历史文化传承的总根,为当前我们各项事业发展输送着源源不竭的营养。

指出,只有回看走过的路、比较别人的路、远眺前行的路,弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去,很多问题才能看得深、把得准。编修地方志就是回顾过去、借鉴得失、眺望未来的“看路工程”,是“为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平”的“铸魂工程”,是为党立言、为国存史、为民修志的“神圣工程”,是贯彻落实党的十九大精神和省委、省政府关于文化建设的系列决策部署的“基础工程”。地方志工作做不好,在今后国家编纂中华人民共和国历史时,就会写不进去,后人就会指责我们。编地方志都是去编前人的工作,有的人认为和我没有关系,但如果大家都这样想,我们今天在做的工作也就不会有人去记载。所以编修地方志更是“良心工程”。

二要充分认识地方志工作的现实意义。做好地方志工作,不仅具有重大的历史意义,也具有十分迫切的现实意义。在地域文化传播、爱国主义教育、经济社会发展、精神文明建设,决策咨询参考、产业发展、旅游发展等诸多方面,都有着不可代替的独特价值。1989年8月,在福建宁德任地委书记时就讲到:“要马上了解一个地方的重要情况,就要了解它的历史。了解历史的可靠方法就是看志,这是我的一个习惯。过去,我无论走到哪里,第一件事就是要看地方志,这样做,可以较快地了解到一个地方的山川地貌、乡情民俗、名流商贾、桑麻农事,可以从中把握很多带有规律性的东西。可谓‘开卷有益’”。

省委、省政府提出,要聚焦重点打造世界一流的“绿色能源”“绿色食品”“健康生活目的地”三张牌,让绿色成为高质量跨越式发展的基本底色。围绕省委、省政府的中心工作,地方志在旅游开发、食品开发、药品开发、养生保健、小城镇建设、环境保护、民族文化传播等诸多方面都大有可为。这里我想介绍一个我自己以前在省卫生计生委工作中利用地方志的例子。xx人都知道三七炖鸡这道菜,也知道三七全身都是宝,但只有三七的根块部分进入药典,三七花、茎、叶、须既不是食品,也不是药材。人参原来是药材,吉林省经过十多年努力,促使将其纳入了食药两用目录,有力地推动了人参产业发展。我省文山州近年来努力推动三七纳入食药两用目录工作,经国家卫生行政主管部门同意,允许先将三七花、茎、叶和根须纳入地方食品标准进行审批。但是要将三七根须和三七花、茎、叶列入地方食品标准却不是一件容易的事。其中一个条件就是,必须证明它们已经作为保健食品食用三十年以上且没有毒副作用。怎么证明呢?需要有权威的文字资料。一开始的时候我们也没有头绪,但是后来在《文山州志》中发现了当地老百姓自古就有食用三七根须和三七花作为保健食品的记载。地方志书作为官方记载,具有“以志为准、忠实可靠”的权威性,这问题也就迎刃而解了。

有人认为,地方志工作就是编几本旧书,写一些老话,是趴在故纸堆里瞎折腾,没有什么鲜活生动的故事;也有人可能认为,搞地方志工作一不架桥修路,二不添砖加瓦,三不产生gdp,还费钱费力,要机构要编制要经费,没有什么实际意义;还有些地方和部门领导始终把地方志工作当做软任务、虚把式,嘴上说重要,心里说次要,忙起来就不要。这些都是错误的片面认识。从政治上说,地方志工作是一个地方的政治宣誓;从文化上说,地方志工作是一个地方的文化宣誓;从代际传承上说,地方志工作是一个民族的精神宣誓。一个有文明的国家一定是一个重视历史传承的国家,一个负责任的政党一定是一个重视史志工作的政党,一个有情怀的领导一定是一个重视修史编志的领导。指出,领导干部要把修志工作作为一种有文化的表现,作为一种有远见的表现。20xx年4月,总理视察四川成都宽窄巷子时对当地负责人强调,“你们应该把过去的历史资料、成都志,特别是有关宽窄巷子的历史脉络梳理清楚”“宽窄巷子要有根基,要有历史的脉络。只有守住历史传统的根脉,才能打开面向世界的门窗。”和总理的指示,强调了历史文化对于地方发展的重要意义。虽然是欠发达省份,但xx人民热爱家乡,留恋乡土,全省各族人民正在党中央、国务院和省委省政府的领导下,谱写着生动壮阔的历史画卷。记述和传播当代的历史和特色,讲好故事,让生活在这片土地上的人民更加了解和热爱这片土地,热爱这份事业,吸引更多国内外友人到观光旅游、休闲度假、安居乐业、投资兴业和建设,这是地方志工作应该担当的时代使命。

三要充分认识全省地方志工作面临的严峻形势。我省上世纪80年代初开始第一轮社会主义新方志编修,至20xx年,共编修出版省志1部82卷,州(市)志17部70余卷,县(市、区)志128部,三级志书总字数3亿多字,是文化建设史上最系统、最全面、最庞大的研究成果。第一轮修志,组织有力、投入到位、质量上乘,在全国名列前茅,精品良志,传为美谈。20xx年,按国务院统一部署,我省正式启动了全省第二轮三级志书的编修。20xx年来,省里领导也召开过相关会议,但是由于一些单位重视不够、方志队伍建设不足、各方面支撑保障条件不到位、督促检查不力等原因,地方志工作从排头掉到了末尾,形势十分严峻:一是国务院规定必须于20xx年以前完成的省市县三级志书已经到了攻坚收尾阶段,但规划必须出版的68部省级志书至今没有出版一部,16部州市级志书只完成了7家,县级xx部志书只完成家;省、市、县三级综合年鉴实现一年一鉴、公开出版的只有114家,所以我们要完成“两全目标”太艰巨;二是方志信息化建设尚未启动,xx省情网建设还是一片空白,各地的州情、市情、县情、区情网残缺不全,内容很陈旧,展示的形式也是很呆板的;三是方志资源开发应用全国大多数省市已经几轮迭代发展,我省基本还处在零敲碎打、见子打子、得过且过的状态;四是方志馆建设严重滞后,省级方志馆建设尚未启动,州市级方志馆只有昆明一家建成开放,但远未达标;县级方志馆只有宜良县、xx县、xx县三家建成,但也未达标。我在中国地方志指导小组汇报的时候了解到,目前,xx省志出版、方志馆建设、方志信息化建设几项工作均是全国倒数第一。在山东、广东考察中我还了解到,越是经济发达的省市,越是重视方志事业发展;越是方志事业发展兴盛的地方,其对地方经济社会发展的支撑服务能力越强。山东方志工作队伍主动作为,勇于担当,善于攻坚克难,不仅谱写了山东方志工作的多项全国第一,贡献了全国推广的方志工作“山东经验”,还通过史志工作为山东经济社会发展作出了超乎想象的贡献。广东省早在20xx年就完成了“两全目标”,并汇聚多万人完成了全省自然村落历史文化普查,为乡村振兴战略实施起到了重大作用,建立了覆盖全省各级各部门的省情年报制度,方志资源开发利用系统布局、整体推进、亮点频现。与山东、广东这样的先进省区相比,与国务院的要求相比,与省委、省政府部署的目标任务相比,我们确实落后了。地方志工作的严重滞后和被动局面,必须引起全省各级各部门的高度重视,务必采取有力措施全力扭转,迎头追赶。

同志们:

很高兴来到。这次之行安排的内容很丰富,除参加昨天举办的第十三届“xx区域法治论坛”,召开今天的工作座谈会外,还要到几个地方实地调研、了解情况。刚才,听了大家的汇报,很有收获,很受启发。

xx省法学会自换届以来,领导多倚重、干部劲头大、发展有思路、工作措施实,各方面工作日新月异,迅速开创了新的局面,特别是关于党的建设、智库作用发挥、法律服务等工作,开展得有声有色,成效显著。去年在省级法学会年度考核中,xx省法学会工作被评为优秀,步入全国“第一方阵”,取得的成绩令人振奋。这首先得益于省委、省委政法委对法学会工作的高度重视,骆惠宁同志亲自对法学会工作作出批示,寄予厚望。商黎光同志去年上任伊始就到法学会机关调研,多次对法学会工作作出指示,并将法学会工作与政法工作同研究、同部署、同落实、同考核。同时,这些成绩的取得也与会领导班子的不懈努力是分不开的,去年5月换届以来,新一届班子同心同德、齐心协力,既积极争取政法委等部门的支持,又密切结合法治建设实际创新推动各项工作,短短时间内能有今天这个局面实属不易,也更加坚定了我们继续做好工作、取得更大成绩的信心。

新时代法学会工作面临大好的形势,要有新的气象、新的作为。关于发展机遇和形势任务,我们在年初的常务理事扩大会,年中的中国法学会研究会工作会议、全国地方法学会工作座谈会、部分省(区)法学会工作调研座谈会等各个会上,都讲了不少;学会领导出席重要会议、学术论坛、到各地调研座谈、听取工作汇报时,也都提出了针对性比较强的工作思路和举措。大家在认清形势的基础上更加统一了思想、坚定了信心,这是做好工作的重要前提。不久前召开的全面依法治国委员会第一次会议上,重要讲话深刻指出了全面依法治国具有的基础性、保障性作用,系统阐明了全面依法治国新理念新思想新战略,提出的“十个坚持”明确了全面依法治国的指导思想、发展道路、工作布局、重点任务,为新时代全面依法治国提供了行动指南和根本遵循,也标志着全面依法治国开启新征程。我们要认真学习领会重要讲话精神,并在学习和贯彻落实中进一步全面、准确把握形势,使广大法学会干部深刻理解法学会的时代方位、历史责任、工作价值、目标任务,把大家的责任感使命感、工作热情、创造潜能充分激发出来,把群团组织的特点和优势发挥出来,共同开创法学会工作的新局面。借此机会,我提几点意见,供大家参考。

第一,坚定正确方向,坚持用全面依法治国新理念新思想新战略统领法学会工作。

法学会作为党领导下的人民团体,首先是一个政治组织,政治性始终是第一位的属性和“灵魂”。要突出政治功能、体现政治价值,切实担负起我们的政治责任,把广大法学法律工作者引领好、团结好、凝聚好,及时、全面、有效地向大家传递党的主张,宣传解读好中央精神和决策部署,使大家坚定正确的政治方向,切实增强“四个意识”“四个自信”,始终保持马克思主义立场和社会主义方向,紧跟党坚持和拓展中国特色社会主义法治道路,推动建设党和人民信赖的法治人才队伍。

要坚持政治建会,以政治建设为统领,全面推进法学会的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,推动党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩,全面执行党内政治生活准则,对党忠诚、为党分忧、为党尽责,切实增强干部队伍的凝聚力和向心力。要强化科学理论武装,认真组织学习全面依法治国委员会第一次会议精神,领会精神实质,把握核心要义,并将学习这次重要讲话和会议精神,与党的xx大以来关于全面依法治国、建设法治中国的系列重要讲话和党中央系列重大决策部署结合起来学,深刻把握党的xx大以来全面依法治国取得的巨大成就和宝贵经验,在全面依法治国新理念新思想新战略的指引下,明确工作方向、突出工作重点、厘清工作思路。要大力加强法学会系统党组织建设,这是当前的一项紧迫任务。xx省法学会的党建工作卓有成效,市级法学会党组建设实现了全覆盖,有101个县级法学会成立了党组,希望再接再厉,把没有建党组或党组织的建立起来,已经建立党组和党组织的把作用充分发挥出来,确保党的理论和路线方针政策在法学会系统得到坚决贯彻落实。

第二,树立服务意识,有力服从、服务于当地党委政府中心工作。

围绕中心、服务大局是法学会工作的永恒主题,也是法学会履行职能的基本遵循。法学会干部要牢固树立服务意识,一切工作都要立足于服务,紧紧围绕“服务”两个字做文章。要创新服务手段,提高服务水平,把各项服务工作做深、做细、做实,真正做到当地经济社会发展面临什么样的法治难题,我们就能开展相应的应用对策研究,提供有力的理论支撑和决策参考;人民群众在民主、法治、公平、正义等方面有什么新的需求,我们就能开展相应的法律咨询服务;法学法律工作者需要什么样的服务,我们就尽量创造相应的条件、搭建好的平台,在全面依法治国新的实践中把我们不可替代的重要作用充分发挥出来。

通过长期摸索和总结,我们对法学会特别是基层法学会“干什么、怎么干的问题”是越来越明确了,但不论是认识还是实践都还远远不够,很多工作只是有了一个好的开端,绝不能满足已有的水平,必须不断扩展和深化。

要把所属研究会建设好。地方法学会所属研究会发展,经历了从无到有,从少到多的发展过程。研究会不能束之高阁,要通过改革创新不断推动研究会转型升级。截至目前,各级地方法学会所属研究会总数已经超过1300多个,覆盖的法学学科、法治领域、法律专业等共212种,这是一支庞大的智库队伍,是法学会发挥服务职能的最有力抓手和重要依托。要树立问题意识,强化问题导向。希望xx省法学会在这方面继续进行积极探索,打造具有本地特色的跨学科、跨领域、专业性、实战型、复合型的研究会,形成一批实实在在的研究成果。

第三,持续深化改革,以改革创新为动力推进自身建设、激发发展活力。

深化法学会改革,是党的要求,事关法学会事业长远发展。我们提出去年是法学会系统的“改革年”,把落实《中国法学会改革方案》作为“重头戏”,改革成效初步显现。今年是改革开放40周年,是推进党和国家机构改革的开局之年,要抓住机遇,主动作为,深入贯彻落实党中央关于群团改革的决策部署,围绕法学会长远发展、体制机制建设、重点难点问题等,以改革永远在路上的精神坚定不移深化改革,向改革要活力,借改革上台阶,靠改革转作风,把法学会组织建设得更加坚强有力,在新时代展示新形象、体现新作为。

《中国法学会改革方案》印发后,绝大多数省级法学会都印发了各自的改革方案。方案在广泛征集各方意见的基础上,提出了许多创新性强、切实可行的改革举措,接下来最重要的工作就是抓好贯彻落实。每一个法学会干部都要认真学习改革方案的具体内容,吃准吃透方案精神,掌握改革的总体思路、目标任务、战略重点、推进方式等。改革就是破与立,就是补短板、强优势、克服薄弱环节。大家要充分发挥主观能动性,积极主动作为,以攻坚克难的精神状态推进改革,结合实际探新路、创特色,不断把改革引向深入。改革不仅是实践、是行动,是不折不扣抓落实,更是一种永不停滞、永不满足现状、敢于突破创新的精神。时代在变化、形势在发展,我们的工作没有一成不变的模式,要敢于打破思维定式、固定模式,统筹运用各方资源,推动实现机制、平台、工作方式方法等多方面创新,使我们的工作在不断的改革创新中实现自我变革、调整、提升。

第四,坚持从严治会,大力加强法学会干部队伍建设。

新时代全面从严治党,对全面从严治会提出了更高要求。在推进改革中我们发现,很多问题的发生都与纪律和制度执行不到位有关系,与干部管理失之于宽、失之于软、失之于散有关系。在总结年度工作时,我们也发现,对党的基本理论、党章党规党纪等的学习抓得还不紧,结合实际完善制度并从严从实抓落实的力度还不够,缺乏担当精神、能力不足、执行力不高等问题在一些干部中长期存在,未得到根本解决。严才有先进性,严才有战斗力。要强化对干部队伍的教育、管理、监督,把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程,使“严起来”成为一种常态,真正管出习惯、抓出成效,努力锻造一支思想过硬、本领过硬、作风过硬的法学会干部队伍。

严字当头,首先是严肃教育,持续深入抓科学理论武装、理想信念教育、党性党风党纪教育,建立常态化的学习培训机制、科学的考核激励机制等,引导广大党员干部坚定理想信念、强化党性修养、提高工作能力、锤炼优良作风,并切实养成依法依纪依规办事的习惯。其次是严明纪律,尤其是党的政治纪律。要把严守政治纪律、政治规矩作为从严治会的最核心要求,始终不渝抓紧抓好。作为法学会的干部,决不允许公开散布和发表与党的理论路线方针政策相违背的言论,决不能在贯彻执行党的决策部署中阳奉阴违,等等。对法学会而言,还有一个重要任务就是确保各学科、专业、专门研究会在政治上不出问题、不犯错误,强化对研究会的科学引导和监管,在这方面要探索有效的工作措施。最后,还要严格制度规范。中央关于党的建设、理论学习、政治纪律以及“八项规定”、个人事项申报、专题教育等,都出台了具体规定,有明确要求,我们要按照中央规定制定切合自身实际的制度规范,并从严从实抓好制度执行,确保贯彻中央要求不走样、不变形,将各方面规定不折不扣落实到位,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

同志们,在新时代全面依法治国的新征程上,法学会舞台广阔、大有可为。干好工作要有良好的精神状态,这种精神状态,表现出来的就是一种精气神。这种精气神是做好一切工作的重要前提;这种精气神就是有担当,有作为,敢闯敢试,勇于克服前进中的困难。只要我们提振精气神,把握机遇,开拓进取,苦干实干加油干,一定能够推动法学会工作不断实现新跨越,开创法学会事业的美好未来。

我就讲这些。谢谢大家。

省委、省政府一直非常重视地方志工作。20xx年7月9日,省政府第45次常务会议通过了《xx省地方志工作规定》;20xx年6月,省政府办公厅印发了《关于印发xx省地方志事业发展规划纲要(20xx—20xx年)的通知》;20xx年11月4日,省政府召开了第六次全省地方志工作电视电话会议,陈豪书记专门对会议作出重要批示。阮成发省长、宗国英常务副省长高度重视地方志工作,在此次会议之前,专门听取了地方志工作汇报,指示各级各部门要高度重视,尽快扭转落后被动局面,加大投入,确保完成国务院和省委、省政府下达的目标任务。陈豪书记、成发省长和各位省政府领导对地方志工作的明确要求,我们一定要深刻领会,落实到具体工作中。

编纂地方志书是一件十分艰巨的工作,同时,也是一项专业性很强的工作,有其自身的规范性和规律性,坚持质量标准、坚持质量第一的精品意识,是做好志书编修工作的前提。曾经把它定义为四个“难就难在”:难就难在古今资料浩如烟海,写进志书的资料是否真实可靠,要订正;难就难在资料残缺、散失,收集起来很艰难;难就难在横排门类,不能缺项,不能割裂与孤立,不能失去整体性;难就难在志书要合体例,又要有时代性、科学性、思想性。因此,强调:“志书要注意质量,一定要在规模、质量上超过前人,把质量放在第一位,对社会负责,对事业负责,对子孙后代负责,经得起时间和历史的检验。”

一要坚持志书的思想性。《地方志工作条例》规定:“以县级以上行政区域名称冠名的地方志书、地方综合年鉴,分别由本级人民政府负责地方志工作的机构按照规划组织编纂,其他组织和个人不得编纂。”该条例充分体现了我国社会主义新方志的“官书”性质,它必须体现党和政府的意志,符合社会主义主流价值观。编纂志书要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法,在指导思想上同党中央、国务院以及省委、省政府保持高度一致,在记述外事、侨务、港澳台事务、民族和宗教事务、人民内部矛盾、社会稳定、国家机密等方面要非常慎重。

二要坚持好的修志传统。首轮修志积累了许多成功经验,借鉴这些经验可以少走弯路,比如当时总结的“成书要快,修改要繁,出书要慎”,是说正式启动志书编纂工作后,争取一年左右形成初稿,半年补充修改,两年左右完成编辑出版任务。不要打打停停搞疲劳战。初稿形成后,要经过初审、内部评审、复审、终审等环节,每个环节都不能减省,要不厌其烦地精心修改,确保质量。出书要慎,是说志书在出版之前要尽可能查缺补漏,不留遗憾,更不能出现因为个别严重错误导致整本书报废的事情。

三要坚持专业的质量标准。《地方志书质量规定》是中国地方志指导小组制定的志书标准,各承编单位在启动志书编纂的时候,以及编纂的过程中,要组织编写人员认真学习,做到心中有数,手中有把尺子。各承编单位要认真选拔责任心强,文字功底好,并且熟悉业务工作的同志担任主编,“主编责任制”是首轮修志工作中总结出来的成功经验。要严格按照志书质量标准,把好政治关、史实关、体例关、文字关、出版关,把精品意识贯穿于志书编纂出版全过程。

三、加强领导,狠抓落实,确保二轮修志任务如期完成。

国务院颁布的《全国地方志事业发展规划纲要(20xx—20xx年)》明确规定:“到20xx年,完成第二轮地方志书规划任务,省、市、县三级志书全部出版;实现省、市、县三级综合年鉴全覆盖”。这就是“两全目标”,这个目标是法定任务,刚性指标,必须全部按期完成,一部也不能少。

一要加强领导。抓好地方志工作是各级政府、各个部门的法定职责,现在我们常说“法定职责必须为”。国务院《地方志工作条例》明确提出:“政府对本行政区域内的地方志工作负有领导责任”。在第一轮修志中,我们已经形成了“党委领导、政府主持、地方志工作机构组织实施、全社会共同参与”的编修体制,面对我省完成“两全目标”的严竣形势和繁重任务,各级政府、各承编单位领导班子和各级地方志工作机构要提高思想认识,落实法定责任,切实加强领导,把攻坚“两全目标”作为一项极其重要紧迫的工作和政治任务来抓好抓实。在二轮地方志书编纂工作中,要严格实行“行政首长负责制”。各级政府和各部门主要领导是第一责任人,今天在座的各位分管领导是直接责任人,是要对一个地方和部门的修志工作负责的人。今天会后,各地要及时开展自查,看看是否在清理各类机构时,把地方志编纂委员会撤了,撤了的要及时恢复,领导更换后没有明确的要尽快明确,并报省地方志办备案,由省地方志办梳理汇总后报成发省长和我。各级领导要把修志工作作为对历史负责、对国家负责、对人民负责、对地方发展负责、对部门负责、对自己负责的系统工程,牢牢抓在手中,扛在肩上。在前一阶段的修志工作中,省人力资源社会保障厅、财政厅、公安厅和曲靖市、昭通市、瑞丽市、官渡区、xx县等工作抓得紧、抓得实,主要领导和分管领导都高度重视,亲自部署检查,督促推进,工作完成得较好。希望各级各部门进一步关心重视修志工作,积极主动承担起各自的修志任务,在各方面给予修志工作更大的支持和保障。

二要明确责任。今年8月16日,省政府办公厅下发了《关于加快推进地方志编纂工作确保完成两全目标的通知》,明确规定了全省三级志书编纂工作的进度和完成时间表、路线图。但从反馈情况看,有些地方和有些承编单位对这项工作依然重视不够,缺乏切实有效的工作措施,甚至没有按照通知要求组织落实,严重影响全省“两全目标”攻坚任务的落实进度。今天把大家召集起来,就是要重申省政府对各级政府和各部门的修志工作要求,明确各自的工作职责,限期完成省市县三级地方志书及年鉴编纂出版任务。各承编单位必须严格按照省政府办公厅的通知要求,认真组织落实,决不允许推诿扯皮、打折变通、逾期完成。这里再强调重申,16个州市、129个县市区除已经报中国地方志指导小组审批同意的丽江市古城区外,其余的任何一家都必须在省政府规定的期限内编纂出版,一部也不能少,请大家一定高度重视。出版中确有经费困难的,中国地方志指导小组办公室已下发补助通知,要尽快积极申报。省级各部门负责的省志编修任务,是省政府明文下发的规划任务,不允许部门擅自废改。若确有特殊困难,必须按程序报省政府批准后方可调整。

三要协调配合。地方志工作涉及行业多、学科多,是一项复杂的系统工程。各有关部门要按照当地政府和地方志工作部门的安排部署,细化分工,相互支持,密切配合,确保按时完成各自承担的任务。要坚持和完善党委领导、政府主持、地方志部门组织实施、各部门(单位)共同参与的工作机制,支持地方志部门依法履行统筹规划、组织协调及监督指导本行政区域内机关、社会团体、企事业单位和其他组织的地方志工作等职责,动员和组织各种社会力量参与地方志事业。

四要严肃问责。为确保我省“两全目标”如期完成,省政府将建立工作进度定期通报制度,直接将工作进度通报各级各部门主要负责人,还要抄报省委、省政府、省监委的主要负责人。各级政府、各部门近期要组织自检自查,在会议结束后15个工作日内,将。

自查报告。

报省地方志编纂委员会办公室;各级政府、各部门主要负责同志要主动听取一次汇报,对本地区、本部门的修志编鉴工作要心里清楚;督查机构要根据自查情况,适时组织联合督查和专项督办,我也会带队到各州市、各部门督查;对督查督办结果整改不力的,要约谈相关负责人。对迟迟不启动此项工作、推动工作不力或相互推诿扯皮的,该诫勉谈话的诫勉谈话,该严肃问责的严肃问责。地方志工作机构要主动履行法定职责,加强督促、检查、指导,及时解决疑难问题,反馈工作推进情况。特别重申一点,近期我省也面临机构改革,但是涉及的单位也要坚守岗位,把好分内职责,会后该汇报的汇报,该抓紧的工作一刻也不能松懈。

做好新时代的地方志工作,责任重大,使命光荣。我们要以对人民、对历史高度负责的态度,以科学严谨、求真务实的优良作风,为记录历史、传承精神、讲好故事、传播形象,推进全省高质量跨越式发展作出应有的贡献。

思想政治工作汇报材料

在当前公司不断深入资源整合的形势下,基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质,外树形象”的责任。公司作为盈利企业,目标就是追求“价值最大化”,它不仅包括追求企业预期利润最大化,也包含了追求企业可持续发展的目标,企业的目标是靠人来实现,提高人的素质成为达到这一目标的内在需要。而思想政治工作的作用就是调动广大员工的积极性,通过提高员工素质,提升企业文化力,进而实现公司目标。

当前公司处于快速发展时期,公司规模不断扩大,员工人数不断增加,就车辆管理办公室来说,科室人员也越来越多,分工越来越明确,各职员各司其职,工作兢兢业业,政治思想时刻与公司党委、公司领导层保持一致,为公司的不断发展默默奉献。同时为了满足公司发展需要,车队负责车辆越来越多,驾驶员队伍也日益壮大,每年都有新的驾驶员加入深航办公室车队中来,众多的驾驶员同志普遍存在学历不高、政治思想觉悟不够、综合素质薄弱的特点,这是客观存在的事实,这也是我作为一名基层领导一直努力改变的地方。做好科室员工及驾驶员思想政治工作,为加快公司发展、提高公司经济效益,进一步促进公司持续健康发展而努力。

恒,思想政治工作是一种隐性效益,短时间内无法看到成效,更无法进行量化,从数量上说明其能为公司产出多少效益,但是我们不能就此否定思想政治工作的作用,其作为工作管理不可或缺的一部分,具有不可替代的作用。从经验上来讲,做好思想政治工作,就是坚持做好经常性,要定期的摸查员工思想政治状态,体察其思想政治上的各种细微变化,对员工的思想政治状态做到心中有数,这样才能进行针对性的工作;要定期对员工进行思想政治教育,在大的层面上对广大员工进行全面教育,使员工们“无则加勉,有则改之”。把思想政治工作作为一项没有终点长期工作来做,只有不断坚持。不断努力,时刻紧跟时代变化,保证员工的思想状态与公司党委、董事会时刻保持一致,通过长期的积累达到思想政治工作的目标。针对目前员工思想状态及公司需要,在今后的思想政治工作上,将遵循以下几点:

提高车队队长、班长素质,增强开展思想政治工作的自觉性,车队队长、班长是驾驶员的直接领导责任人,日常工作生活中接触极多,为开展思想政治工作提供了大量机会。要使车辆管理办公室自上而下树立在精神文明和物质文明建设中要两手抓的共识,把经常性思想政治工作作为发展建设不可或缺的一部分,让车队队长、班长行成随时可以开展思想政治工作的意识,这是开展好经常性思想政治工作的首要环节。

2.明确长远和当前的主要工作目标,确定思想政治工作的内容。

主要从以下四个方面:一是宣传鼓动,把动员、鼓动、宣传好人好事,总结表彰贯彻到公司发展的始终,达到调动职工积极性的目的。二是防范未然,就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测,确定教育内容,达到“预则立,不预则废”的目的。三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题,采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法,实施教育和疏导。四是深入实际调查研究关心职工生活,这是在实际工作中对基层领导的基本要求,也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。在实际工作中,还应根据具体情况,随时确定新课题和内容。

3.树立良好的带头形象,做好表率作用。

处担当起表率。发挥“身教”作用,增强思想政治工作的感染力、说服力。

车辆管理办公室属于办公室后勤管理支部,是公司办公室党支部的一部分,是公司党委的基层党支部,我自己亦是支部的一员,关注科室员工思想政治状态既是我作为科室经理的责任又是作为党员的义务。思想政治工作具有意识形态领域工作的特点,车辆管理办公室必然受到公司党委的领导和管理,公司党委对车辆管理办公室的思想政治工作的决策、计划、组织、协调、控制负有更高的责任,工作的开展需要得到公司党委的支持。思想政治属于意识形态范畴,根据“物质决定意识,意识对物质具有反作用”,合理的提高基层员工的物质水平,对做好思想政治工作具有决定性作用,员工在较高的政治思想作用下,也必能拥有更高的生产积极性,促进公司更好更快发展。希望公司领导予以支持。

以上内容是我对车辆管理办公室思想政治工作的认识,请公司党委、公司领导予以审核。

思想政治工作会发言汇报

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!我是学院学工部部长于江。我发言的题目是《强化思想引领,创新方式方法,落实立德树人根本任务》。

党的以来,学工部在学院党委的正确领导下,紧紧围绕立德树人根本任务,以问题为导向,强化组织领导,创新方式方法,以社会主义核心价值观引领校园思想政治建设,努力为大学生健康成长营造良好的环境。

一是坚持精神引领。切实推进“报告”学习教育常态化制度化。把学习报告和中国特色社会主义理论纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常。以理想信念教育为核心,以社会主义价值观为引领,通过开展“青年马克思主义培养工程”、“我的中国梦”等主题教育和广泛的社会实践活动,有针对性做好各个层次学生的思想教育引导。按照《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》文件精神,通过辅导员讲堂、师生宣讲团等活动,实施大学生思想政治教育质量提升工程,增强思想政治教育亲和力和针对性,引导学生通过自身奋斗实现社会价值、个人梦想,争做“六有”(有理想、有追求,有担当、有作为,有品质、有修养)大学生。大力培育和弘扬社会主义核心价值观。在青年学生中深入开展习近平新时代中国特色社会主义理论学习教育活动,培育和践行社会主义核心价值观;抓住新生入学、重大纪念日、传统节日、毕业季、大学生征兵入伍动员等契机,结合青年学生特点,创新开展各类主题教育活动。

二是坚持品牌带动。在总结往年我校开展的辅导员讲堂、校园科技文化艺术节、文化创意宿舍、社团活动月、志愿服务、525心理健康活动月、学生教官军训等特色亮点品牌教育活动基础上,按照重心下移的原则,创新活动形式,开展学生喜闻乐见、积极参与的活动,扩大学生的参与程度。同时紧紧抓住网络媒体宣传阵地不断探索工作新思路、新方法,为学生搭建诸如辅导员个人微博账号、微信平台、qq群、飞信群等网络思想教育的平台。加强青年舆情监测网的管理,增强大学生的自我约束感以及社会责任感。

三是坚持典型示范。积极发挥教学与学管的联动机制,选树优秀学生典型,充分发挥榜样的示范导向作用;认真做好综合测评、奖学金评定、各级各类评优工作,确保公开公平公正,发挥好评奖评优激励作用。组织好“三好学生”“优秀学生干部”等评优评先活动,发挥身边榜样、前行力量和优秀学子引领作用,营造出向先进典型学习的正环境;培育和挖掘学生工作特色亮点和学生典型,力争每个系部一个特色学生工作项目,至少培养一名辅导员骨干、至少锻炼十名学生骨干、带动百名学生进步的点、线、面工作机制。

今后,我们将进一步通过坚持精神引领、品牌带动、典型示范的有效做法,将思想政治教育工作融入到学生日常管理与各项活动中。为大学生成长成才保驾护航。

谢谢大家!

镇党委思想政治工作汇报

一是与经济相结合,科技富民求发展。投资147万元,完成了镇成人学校改扩建工程,建成了高标准、现代化、独立设置的镇成人学校。新成人学校占地面积5000平方米,使用面积20xx平方米,拥有电脑教室2个,电脑61台,多功能教室、档案室、图书、阅览室一应俱全,藏书7600册,配套桌椅280套,为学历教育、涉农培训、务工培训等多种教学培训提供了充足的物质保障。本着‚科教兴镇、教育富民‛的宗旨,由科协、农办、社会保障所等部门联合,先后在镇、村开展了‚社区大讲堂‛、‚农民中专班‛、‚田间学校‛、‚绿色证书‛、‚农村富余劳动力就业‛等实用性、针对性强;内容丰富;类型多样的培训班。截止目前,累计完成各类实用技术培训5000多人次。使更多的农民掌握了一项或多项技能知识,开拓了就业渠道,找到了致富之路。

二是与民风相结合,对内文化活动丰。以各种形式的活动为载体,开展丰富多彩的文体活动,充分发挥村民大舞台和数字化影院作用,广泛开展了‚三下乡‛文艺演出,通过唱大戏、扭秧歌、放电影等一系列活动,把文明礼仪、法律法规、尊老敬老等宣传教育主题融入到幽默的相声、快板、三句半等群众喜闻乐见的节目中去,集趣味性、知识性、教育性为一体,弘扬了科学文明的道德观念,营造了积极向上的人文氛围。全镇累计播放电影1949场;组织各类文化团体演出208场;完成17个村的数字影院建设和桃花大舞台建设。‚有线电视‛入户率达到61%。积极参加区委举办的‚文明平谷人‛评选;举办‚我和我的祖国‛征文演讲大赛、‚我为平谷发展献一策‛征文演讲比赛,组织科学发展观笔记评选展览。积极组织各村开展‚我为xxx镇发展献一策调查问卷‛、‚文明平谷人‛、‚建国60年60人‛等一系列宣传文化活动,展示了xxx镇人民蓬勃向上、热情洋溢、友爱互助的时代风采。

通过广播宣传、包村入户、党员带头宣传平迁坟政策、节约耕地、文明祭扫等措施,得到了群众的广泛支持和理解。建成福山公益性墓地,建办公用房75平米,公厕75平米,停车场20xx平米,铺设路基1.2万平米,平坟1121座,签订平坟协议983份,公益性墓地安置骨灰122穴,累计各村累计平整土地200余亩,为今后土地集约化、规模化利用奠定了坚实基础。

三是与环境相结合,整洁家园迎国庆。以争创‚国家环境优美乡镇‛、‚北京市文明生态村‛为契机,不断加大环境整治宣传力度,在巩固去年环境整治成果的基础上,配合职能部门提高垃圾分类、环境建设综合管理水平。

人人知晓参与广。充分发挥舆论宣传的引导作用,利用数控广播网,定时、定期宣传环境保护、垃圾分类常识和重要意义。组织开展保护生态环境宣传、知识竞赛和志愿者义务劳动、参观学习等活动。共发放各种宣传资料120xx余份、《垃圾源头分类资源化利用手册》5600多份、宣传围裙11300个、粉刷悬挂标语、条幅320多条,编印集xxx风光、垃圾分类小提示于一体的环保挂历5500份,发放到每户村民手中。基本上做到了家喻户晓、人人皆知,群众的环境保护、垃圾分类意识明显提高。

喜迎国庆环境美。采取多种形式烘托喜庆的节日气氛,全镇共摆放鲜花4000余盆,彩旗20xx余面,小国旗200余面,印制悬挂宣传庆祝横幅60余条,悬挂红笼200余个。全镇呈现一幅花团锦簇、欣欣向荣的节日景观,人们用文明的方式表达着对祖国的热爱之情。

家园建设见成效。通过积极配合职能部门做好宣传引导工作,我镇形成了由镇-村-党员干部-保洁员-户的全方位、立体化管理网络。今年累计配备垃圾清运电瓶车46辆、厨余垃圾盛放桶276个、有害垃圾桶34个、建标准化积肥池34个、白色垃圾护网17个;治理乱堆乱放670多处、拆除私搭乱建3450平米、清理垃圾3500吨、白色垃圾7吨;硬化了西海子、薄各庄等10个村的村内道路共计13万平米;建公共厕所14个、安装太阳能路灯150盏;新建村级公园5个;雨洪利用改造坑塘8个,镇、村环境焕然一新。

四、20xx年工作思路。

一是在加强机关干部和村级干部思想政治建设上做文章。严格执行周五机关干部学习日制度,发挥流动迟到席的约束和管理作用;严格执行村级干部培训和管理制度,发挥村级事务流程化管理的规范作用,发挥数控广播的喉舌作用,进一步解决村级干部责任心不强的问题,提高镇村干部为人民服务的宗旨意识和贯彻落实的执行力。

二是在加强党员思想政治建设上做文章。通过严格三会一课学习制度、走出去学习、请进来讲课、数控广播宣传引导、乡风文明报告会等多种形式加强党员思想政治建设,进一步发挥党员的先锋模范作用。

三是在加强村民思想政治建设上做文章。充分发挥乡风文明报告会的典型引路作用,发挥数控广播的舆论导向作用,发挥文化活动的宣传媒介作用,通过丰富多彩、形式多样的文化体育活动,身边人、身边事等典型事迹和贴近群众生活的知识、技能培训,丰富群众的业余文化生活,提升农民的自身素质和能力。组织村助理宣讲《。

弟子规。

》、《。

三字经。

》、《二十四孝图》等传统文化知识,以传统文化治村,在潜移默化中营造文明、和谐的村风,为我镇的稳定和发展奠定坚实的基础。

xxxx年,××镇的思想政治工作在县委的正确领导下,在上级相关部门的大力支持和帮助下,以全面贯彻党的xx大精神为指导,牢固树立科学发展观,以市委“一创双优”集中教育活动和县委“六讲六比两带头”活动为契机,紧紧围绕镇党委、政府提出的“建一流班子,带一流队伍、干一流业绩、创一流乡镇”的工作主题,按照“求创新、寻突破、树典型、抓特色”的工作思路,以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标,以“加强理论学习、强化思想教育、深化文明创建、推进文化发展、扩大新闻外宣”为内容,以“创新宣传方式、丰富宣传载体”为手段,为实现全镇各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持,圆满完成了全年的工作任务。

一、高度重视,健全组织机构。

镇党委、政府高度重视对全镇思想政治工作,加强了对此项工作的领导,调整健全了组织机构,明确由镇党委书记任领导小组组长,党委副书记、镇长任常务副组长,镇党委、政府领导班子成员任副组长,相关职能部门和各管区负责人任成员。为加强农村思想政治工作,我们把工作任务分解到各部门和各行政村,签订目标管理。

责任书。

把思想政治工作成效作为年终评先评优的重要依据实行半年初评年终总评极大地调动了全镇上下做好文化建设工作的积极性。

一、文化体育事业迈出新步伐。

1、培育农村特色文化。除老年协会、文艺队正常的文体活动外,继续加大对各村锣鼓队等特色组织的宣传力度,重点培养xx村秧歌队、xx村锣鼓队、xx村唢呐班等民间文艺团体,扩大镇文化知名度。除此之外,今年将针对农村两委换届的新形势,在各村广泛开展廉政文化活动,以开展廉政书画展、在利民路设立了廉政文化一条街、廉政宣传牌等形式强化农村干部的警示教育。在10月-11月的村级组织换届工作中,没有发现贿选等违反《选举法》、《村民委员会组织法》等法规的现象,圆满完成全镇的“两委”换届任务。

2、完善文化中心基础设施建设。镇文化中心占地面积650平方米,其中建筑面积338.21平方米,房屋12间,设有图书报刊阅览室、培训教室、资源信息共享室、多功能厅等,现有藏书近万册,配备了较高档次的办公用具、文体用品、电子播放设备。先后被省文化厅命名为“百强文化站”,被省纠风办、文化厅评为“全省群众最满意的基层站所”,连年被市、县文化体育部门评为先进单位;××镇先后被省体委命名为“体育先进镇”,被省文化厅命名为“文化先进镇”,被市文化局评为“文化建设先进镇”。

3、强化文体组织作用。我们充分发挥镇村文化设施作用,坚。

持常年组织群众开展健康向上、形式多样的文体活动,既陶冶了群众的情操,又丰富了群众文化生活,提高了群众科技文化素质。一是在春节、元宵节期间组织民间文艺汇演,国庆节组织镇直单位、学校举办联欢会。20xx-20xx年镇政府拿出2万余元活动经费,举办了镇直单位、学校、企业参加的春季职工运动会;组织参加了全市农民蓝球运动会、全市农民趣味运动会,极大地丰富了干部群众的文化生活。20xx年10月成功举办了“魅力××——××镇庆国庆文艺晚会”,丰富多彩的节目充分激发了群众的爱国热情,收到了很好的效果。

二、理论武装工作得到新改进。

1、加强机关干部学习。在学习日程安排上,坚持周四晚集中学习日活动,保证每周学习一次;在学习方式上,除继续“站(所)长、主任大讲堂”等活动外,充分运用大屏幕投影、网络教育等平台,将理论学习与文艺活动相结合,将宣讲与电化教学相结合,探索出了寓教于乐的新型学习形式。结合全市“一创双优”集中教育活动和全县“六讲六比两带头”活动,我们先后集中观看了电影《焦裕禄》、《红旗渠》、《李文祥先进事迹报告会》等,结合廉政教育,我们集中观看了教育片《被终止的疯狂》、《大墙内的忏悔》等,收到了很好的效果。

2、加强党委中心组学习。按照县委关于党委中心组学习的要求,结合全市“一创双优”集中教育活动、全县“六讲六比两带头”活动,把党委中心组学习放在理论武装工作的首位予以加强和改进。首先健全了由党委书记任组长的中心组学习组织,详细制定。

学习计划。

精心组织学习活动;其次完善了中心组学习制度。严格规范集中学习、个人自学、调查研究、讨论交流、档案管理制度以制度规范学习。镇党委中心组采取轮流领学的方法先后系统地学习了方向发展观理论、党的xx届五中、六中全会精神、中央和省、市、县领导重要讲话以及有关法律法规提高了党委中心组成员的理论水平。

三、新闻外宣工作实现新突破。

1、大胆尝试影像新闻的创作和报送。20xx年10月,为加大招商引资力度,我们录制了××镇专题宣传片充分宣传××镇的形象,制作了幻灯片进行专题汇报,这很可能将成为今后各项工作汇报的新形式。为此,我镇将在新闻外宣工作中加强对各种影像资料的搜集和存档,以提升××镇的知名度和美誉度。

2、加强信息队伍建设,完善信息奖励机制。对机关各部门的信息员实行量化管理,每名信息员每月至少报一篇信息,按信息发表情况,对信息员给予相应物质奖励。为扩大新闻信息的采集范围,计划从农村干部中确定62名新闻联络员,形成覆盖全镇的农村信息网。

3、继续加大网络宣传力度。针对网络媒体利用大众化的现实,20xx年我们开通了以宣传全镇中心工作和各行业工作动态为主要内容,以“扎根在基层”为主题的政府网站,扩大了对××镇的网络宣传。

1、开展群众“文明素质”教育。进一步深化了“建美好家园,做文明公民”活动中,通过粉刷墙体标语、组织老干部党支部和老年文体协会利用集日进行文艺演出、向群众散发学习手册、传单等形式,对《公民道德建设实施纲要》、《八荣八耻》、《文明公约》、《文明礼仪手册》等内容进行广泛宣传和学习,使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心,进一步提高了全镇居民的思想道德素质和城镇综合文明程度,营造了讲文明、懂礼仪、尚公德、守法纪的良好社会氛围。

2、开展青少年“思想道德”教育。在镇辖中小学校,由中小学牵头,我们着力深化中小学生的社会主义荣辱观教育,开展道德标兵评选活动,培养青少年文明道德和关爱社会、助人为乐精神。并以庆祝新中国成立60周年为契机,加强青少年爱国主义教育,在青少年心中牢固“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好”理念,促进青少年身心健康成长。

3、开展机关干部“爱岗敬业”教育。通过演讲比赛等多种形式,培养了机关干部热爱××、扎根基层的思想,培养了机关干部,特别是大学生村干部的基层创业激情,以“允许失败、宽容失败”的思想,努力为机关干部创造宽松的创业环境,注重挖掘每名机关干部的潜能,大胆使用人才,激励干部创业,充分发挥大学生年轻化、知识化、思想超前化等特有优势,为新农村建设注入了新的活力。

4、开展农村党员“先锋模范”教育。组织农村党员开展了“建设新农村,党员要奉献,爱我新家园,党员冲在前”活动,以文明村镇、文明村创建活动为载体,通过组织党员义务劳动等活动,逐步强化党员的党性观念、先锋模范意识。

四、精神文明建设推向新高度。

1、加强志愿者队伍建设。由镇中心校牵头,成立了一个以共青团员、青年为主的志愿者队伍,为精神文明创建注入新的活力,并结合全镇的中心工作,组织开展各类活动。

2、开创精神文明建设工作新格局。精神文明建设是一项系统工程,涉及面广,政策性强。年初,我们将精神文明建设工作任务进行了分解,形成了镇党政办牵头,其他办公室共同参与,通力合作、相互配合、相互促进的工作新格局。

3、强化机关文明创建。在机关干部中普及礼仪知识,倡导文明行为,制定了《××镇机关干部职工文明规范》,逐步培养机关干部文明的工作生活习惯,让机关干部的一言一行,一点一滴都体现出文明。以“干部作风建设年”活动为契机,加强机关作风转变,提升了××镇的整体形象。

4、开展精神文明村创建活动。充分了发挥村精神文明建设的示范作用,在农村广泛开展星级文明家庭、“好婆婆、好媳妇、好邻居”等评选活动,20xx年共评选好婆婆12位、好媳妇16位、好邻居30户,组织群众开展经常性文体活动,丰富农村精神文化生活,提升农村文明程度。

我镇将以争创先进文化单位为目标,以开展特色活动为载体,加大文化事业的投入力度,推动文化事业大发展。将以建设学习型机关为目标,逐步加强和改进机关的理论学习。我镇新闻外宣工作将在创新宣传方式上下功夫,努力实现外宣工作新突破。思想政治工作将提出“思想政治工作有形化”的。

口号。

以各种活动为载体化“无形引导”为“有形服务”努力达到思想政治工作“虚功实做”的目标针对不同人群开展各种教育活动以此为载体努力开创思想政治工作的新局面。

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思想政治工作情况汇报

xxx工作检查考核组各位领导、各位同志:

今天,xxx检查考核组到集团进行考核检查,我代表集团党委、机关,向各位领导、各位同志,表示热烈的欢迎!下面,我就集团党委一年来开展思想政治工作的情况作以汇报。

一、着力突出精神统领,思想政治和经济建设全面推进。

2021年,是庆祝建党100周年,是集团“十四五”战略目标实施的起步年,是集团认真落实从严治党责任,推动企业奋力前行的重要一年,也是集团广大干部职工迎难而上、凝心聚力、奋力拚搏的一年。

一年来,在xxx党委的正确领导下,集团面对建筑市场持续下行、经营形势异常严峻、安全稳定压力巨大等多重挑战,紧紧围绕年度奋斗目标和“三步走”战略,深入学习贯彻党的十九大及十九届三中、四中、五中、六中全会、全国国有企业党的建设工作会议、xxx省第十二次党代会、xxx党委七届十五次全委(扩大)会议和xxx第六次党代会精神,深入学习关系习总书记建党百年七一重要讲话精神,认真落实从严治党责任,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,把“围绕中心任务,贯彻新发展理念,促进和谐稳定,推动高质量发展”作为思想政治工作的出发点和落脚点,着力构建突出“一个主题”、围绕“两大目标”、抓好“八个方面工作”的思想政治工作体系,稳步推进了集团各项事业的健康发展。面对经济形势“新常态”,集团党委驰而不息的正风肃纪,把“党史学习教育”专题教育作为今年的一项重点工作,融入到企业应对危机、调整思路、转变方式、加快发展中,与抓好安全生产、经营管理、企业发展、和谐稳定紧密结合,做到以开展专题教育推进各项工作,以各项工作的实际成果衡量和检验专题教育的成效,为集团在极其困难条件下保持了平稳健康发展提供了坚强保证。

xxx年,集团再次入围“中国企业500强”,位列第xxx位;在2021年“xxx家国际承包商”和“xxx家全球承包商”排名中,集团分列xxx位和xxx位,为xxx省唯一一家入选企业;在“xxx中国100大跨国公司及跨国指数”榜单中,位列第xxx位;xxx年度中国建筑业竞争力双200强第xxx席,为xxx唯一一家入选企业。集团预计累计完成产值x亿元,与上年同期完成xxx亿元相比,绝对值增加xxx亿元,增幅为xxx%。承揽工程任务总量x亿元,与上年同期xxx亿元相比,绝对值增加xxx亿元,增幅为xxx%,在经济下行压力不断加大,市场竞争日趋激烈的严峻形式下,集团生产经营总体实现了平稳增长,取得如此成绩实属不易。

二、扎实开展“党史学习教育”活动,全面推进基层服务型党组织建设。

集团党委以“党史学习”学习教育为抓手,以集团及各企业召开党代会(党员大会)换届选举为契机,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,推动加强党的领导和建设工作落到实处。截至目前,集团及所属各企业共有11个党委(另有二级党委5个)、40个党总支、x个党支部(其中临时党支部99个)。有党员xx名(其中离退休党员x名,今年发展新党员x名)。

一是强化责任落实,深入推进作风建设。带着问题学,立足全面查,定好规矩管。集团党委自3月10日启动“党史学习教育”的学习教育后,切实引导集团广大党员积极参与到“党史学习教育”学习教育活动中,注重广大党员的接受能力,集团将“四本书籍”、党规党章、习近平重要讲话精神读本,下发到每个党员手中,并根据广大党员的实际情况,采取因材施教的方式对党规党章党纪及系列重要讲话精神有针对性地进行传达和教育。集团高管分别到分管的企业、项目部进行了党课教育,有的甚至多次到不同项目进行党课教育,围绕专题认真学习讨论,把“学”和“做”有机地结合在一起。同时,将开展学习教育与抓生产经营工作结合起来,在内部平台和《xxx报》上分别开设了“党史学习教育”学习教育专栏,建立了微信群,及时将上级文件、学习资料等上传平台、微信群,并组织全体党员进行“党史学习教育”考试,以检验学习成果,通过考试要求全体党员对照标准查找不足。集团各督导组分别到各企业对专题教育开展情况进行了多次督导检查。各基层支部也以重温入党誓词、唱红歌、讲党课、党建知识问题抢答等开展了多种形式的活动。

二是夯实组织基础,全面提升服务保障能力。集团党委按照“三个同步”(即:成立工程项目部与建立党组织同步;配齐项目部经理与配强党组织书记同步;推进项目建设与推进党建同步)的要求,不断加强基层党xxx作。针对企业基层项目人员流动性强、区域分散特点,不断增补项目党支部班子成员,新项目及时设置临时支部,配备支部书记,确保把基层党建各项工作抓起来,推动基层党建责任落到实处。积极引导基层党务干部探索“党建+”,推动党xxx作与中心工作深度融合,解决“加什么”、“怎样加”的问题。同时,注重重心下移,加强基层党建督促指导力度。集团党委制定了党群工作部门人员下基层方案,把工作重心放在为基层服务上,把任务聚焦在为基层排忧解难上,帮助基层党务人员快速成长,指导他们理顺工作方法,能够把党xxx作与生产经营融为一体。“七·一”前,集团推荐的1个先进基层党组织获中共中央表彰,1名优秀党组织书记获xxx党委表彰;有10个先进基层党组织、11个优秀党组织书记和7名优秀党员获xxx党委表彰。

三是按照全面从严治党要求,从严选拔和管理党员干部。集团认真做好领导人员选拔任用工作,在今年换届前严格组织程序,严格履行《干部选拔任用程序》,对各企业进行了全面的换届人事考察,采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话、综合评价等方法步骤进行深入考察,累计谈话200余人次。此次换届工作涉及14个单位(包含集团本部),涉及“两委”人员调整共50人,充分发挥组织监督、群众监督作用,坚决抵制“带病提拔”和“破格提拔”现象,形成了风清气正的好态势,通过换届工作各单位配齐配强领导班子,换出了好风气、带出了好队伍,换届工作稳中有进。针对集团及各企业领导班子换届这项重点工作,对拟提任的43名领导干部个人有关事项报告进行了抽查比对,对信息不准或不全的进行了函询要求个人书面报告情况。结合《关于开展党员组织关系集中排查的通知》要求,集团对失联党员、“口袋”党员进行了排查,理顺党员组织关系,健全完善了党员档案。同时,对802名领导人员档案(“三龄两历”)进行了认真初审复审核实。严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,做到成熟一个、发展一个,确保党员发展质量,集团全年共发展新党员128名。

四是坚持“五个依托”引才战略,实现聚人扬才目标。集团根据“三大市场”发展的需求,大量引进培养人才。近年来,集团以“五个依托”为平台,引进博士、西部计划志愿者、大中(专)院校学生等。同时选派154人(次)各级党员领导人员到中央党校、国家行政学院、xxx党校、xxx干部学院、xxx党校等院校培训学习增长知识,有力地促进了企业的发展。截止目前,全集团共有职工2万余人,其中,本科及以上学历xxx人,占47.9%;大专及以上学历xxx人,占xx%;享受政府特殊津贴专家5人,xxx突出贡献奖1人,教授级高工xxx人,高级以上职称xxx人,占职称总数xxx人的xx%,中级以上职称xxxx人,占职称总数的xxx%;40岁以下的中青年员工xxx人,占职工总数的xxxx%。按照重点引进高端人才、稳定一般性人才、培养实用性人才的思路,每年引进各类人才1000人以上,其中招聘高校优秀毕业生800人左右。同时,各企业加大了对员工的培训力度,全年完成培训113428人(次),培训费用3600.33万元,以此不断提高员工技能、改善人才结构,满足企业发展所需的人才队伍。xxx、北新国际面对规模不断扩大、人才缺乏的状况,按属地化原则招用人才,在集团工作会议上进行了经验推广。

三、严格落实“两个责任”,深入推进党风廉洁建设和反腐败工作。

一是强化政治纪律和政治规矩,加强党的纪律建设。认真学习领会,强化政治纪律。组织集团所属企业党员领导人员认真学习领会《党章》、《准则》、《条例》及习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求。采用观看警示教育片《镜鉴》、《永远在路上》、在集团办公平台党风廉洁建设专栏定期发布“落马官员忏悔录”等方式,加强对党员领导人员的警示和教育。2021年,集团及各企业开展各类活动219场(次),受教育达16531人(次)。严格制度遵循,强化政治规矩。要求各企业党员领导人员切实遵守制度,尤其是要严格执行请示报告制度和个人事项报告制度。集团及各企业领导人员个人事项报告101人(次),集团纪委收到领导人员婚丧嫁娶事项报告6人(次)。注重抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询、问责等制度的落实,查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节,及时予以整改。集团及各企业领导人员进行任前廉洁谈话164人,诫勉谈话23人(次),纪委负责人同下级党政主要领导谈话296人,集团及各企业领导人员述职述廉799人。

二是聚焦中心任务,在新常态下深入推进党风廉洁建设和反腐败工作。落实从严治党主体责任,让失责必问成为常态。集团纪委通过年初党委会议和半年经济工作会议,强调了各企业党组织要切实落实主体责任,要求各单位主要负责人作为“第一责任人”,决不能只重经营不抓党风、只看经济指标不抓惩治腐败;其他领导班子成员要认清责任、坚守责任、担当责任,按照“一岗双责”的要求履行好党风廉洁建设领导责任,不做“局外人”。2021年,集团与各企业签订党风廉洁建设责任书13份;各企业主要领导与班子成员互签党风廉洁责任书136份,与所属单位签订责任书316份,与个人签订承诺书1687份。强化追责问责,加强对所属企业亏损项目、“三重一大”执行情况的巡视督查,对职责范围内的党风廉洁建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成不良后果和恶劣影响的,坚持“一案双查”坚决追究责任。集团纪委分别对主体责任和监督责任落实不利的2名领导干部进行责任追究,并进行诫勉谈话。

三是巩固深化“四风”成果,健全作风建设长效机制。推进作风建设常态化监督检查,严肃查处并处理十九大后、中央“八项规定”出台后、整治“四风”后、群众路线教育实践活动后、“三严三实”教育后仍然顶风违纪的事件。集团对2名企业负责人直系亲属在其管辖范围内任领导职务的违纪行为进行制止。抓党风、树新风,持久巩固正风成效,通过举办家企廉洁共建活动、家庭助廉活动、开展“学xxx劳模,做xxx党员”主题教育活动、参与xxx纪委“读xx谈xx树xx”征文活动、开展“四项治理”工作,推动党风政风企风持续好转。

四是运用监督执纪“四种形态”,围绕中心“重点作为”。进一步规范问题线索处置。加强和规范反映领导干部问题线索管理工作,按照xxx纪委要求对问题线索全面清理,根据“五类处置标准”,对反映领导干部的问题线索做到“零留存”。突出抓早抓小,对线索中反映的带有苗头性、倾向性、一般性的问题,及时通过谈话函询的方式进行处置。2021年集团纪委函询3人,及时处理2起在调研过程中发现的未执行党政领导干部任职回避制度问题,要求该党组织立即整改,做到将问题处理在萌芽状态。突出执纪审查重点。集团纪委将违反“六项纪律”和亏损单位作为执纪审查重点,对各企业相关项目部进行巡察,分析查找亏损原因,明确责任主体,围绕中心重点作为。2021年,集团及各企业收到信访举报xx件,问题线索处置xx件,初核了结xx件,立案xx件/人,党政纪处分xx人,其中处级领导人员xx人,追究刑事责任xx人,对反映失实予以澄清了结xx件,为企业挽回经济损失xxx余万元。加大执纪审查指导力度。对没有案件的企业,帮助指导如何深挖案件线索,对办案没有经验的企业,帮助梳理线索,找准重点,拓宽执纪审查思路,提高案件质量和水平。

五是强化对权力的制约监督,筑牢围栏“提前做为”。扩大党风廉洁责任制覆盖面。坚持下级纪委定期向上级纪委报告工作制度,健全纪委书记定期述职、约谈汇报、重大事项报告等制度。集团纪委书记与下级党政主要领导、纪委书记谈话15人(次)。强化对权力运行和党内制度的监督。进一步加强对民主集中制、“三重一大”等制度落实的监督,强化对制度执行情况的专项检查。采取各企业自查与集团纪委抽查相结合的方式,深入xxx集团、xxx公司、xxx等单位及xxx片区等20个项目,对项目部落实党风廉洁建设责任制情况进行检查。共提出整改意见21条,并督促落实整改。积极探索实施巡察制度。集团纪委成立了以纪委、审计、经营等部门组成的巡察小组,开展专项巡察。xxxxxx、xxx等单位也组织相关部门对所属分公司、项目部存在的问题进行巡察。强化教育引导,推动关口前移。结合“作风提升年”和“党史学习教育”,集团纪委及各企业充分利用新闻媒体扩大宣传效果,省级以上刊稿732篇,省级刊稿2935篇、自办刊物刊稿119篇、地市级刊稿12391篇、xxx《纪检xx》刊稿161篇。

六是加强干部队伍自身建设,明确责任“主动作为”。聚焦中心任务,巩固深化“三转”。充实纪委书记队伍,集团所属11个设党委的企业纪委书记均已配备。2021年,集团所属企业实行向各自二级单位派驻纪检组长的制度,xxx、xxxxx等单位均已实行该制度。要求对不作为的纪检干部,该调整的调整,对不敢抓、不敢管,监督责任缺位的坚决问责。加强基层党风廉洁建设。一方面全面推行班子成员任纪检委员,强化组织领导;另一方面充分发挥基层党支部作用,制定纪检委员工作职责及考核办法,推动责任压力持续向基层传导,激活“神经末梢”。

四、大力弘扬xxx精神,唱响主旋律,凝聚正能量。

一是狠抓政治理论学习,在严守政治纪律和政治规矩上取得明显成效。集团以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点,深入学习贯彻中央、xxx党委关于从严治党的重要指示精神,并以不同形式将xxxxxx先进事迹等纳入学习内容。扎实推进学习型党组织建设,以开展“党史学习教育”学习教育为契机,不折不扣落实党委书记讲党课、专题学习研讨。修订完善了中心组学习制度,制定了学习计划,明确了学习的内容、时间、形式和考核办法,使政治理论学习进一步规范化和制度化,全年共组织学习12次。特别是新一届集团党委改变了传统中心组学习的方式方法,由只传达上级文件精神改为每次学习都有企业主要领导分批参加,并要求每次学习都有集团高管和企业领导根据学习内容、结合工作实际谈体会,并通过集团报刊、oa平台等进行刊登交流。有效强化了两级领导班子的政治意识、纪律意识和规矩意识。

二是狠抓形势任务教育,为集团攻坚克难提供了强大精神动力。针对经济下行给干部职工思想带来的冲击,集团集中组织开展了十九届五中全会精神、习总书记庆祝建党百年七一重要讲话精神、xxxxxx党委全委扩大会议精神、xxx第六次党代会精神等宣讲活动,并要求各企业同步展开学习宣传活动,将会议精神的学习延伸到项目部一线,引导职工群众正确看待企业面临的严峻形势,建立与“新常态”相适应的发展理念与心理预期,为贯彻落实上级各项安排部署,推进全年各项工作提供了思想保证。围绕“党史学习教育”专题教育、民生工程和企业生产经营等重大活动和重点工作,加强与各级媒体合作,策划活动,开展全方位、多角度宣传,为集团经济又好又快发展提供了舆论支持。对外宣传持续推进,对外形象不断提升,紧密结合企业的中心工作,加强新闻宣传的管理,继续实行对外新闻报道每月一通报制度;围绕xxx和集团党委重大决策部署和中心工作,认真开展“六大”重点主题宣传活动,在《中国建筑报》、《xx日报》、《xxx日报》、《xxx电视台》、《xxx经济报》等媒体刊发了一批重点稿件。截至11月底,集团在省级及以上媒体发表各类新闻稿件xxx篇,其中,中国建筑报、中国交通报等国家级报纸xx篇,xxx日报xxx篇,xxx日报及地方报刊xxx篇,电视台xxx篇,国家及省级网络xxx篇,使集团的知名度和影响力进一步得到了提升。超额完成了2021年度党报党刊征订任务。

三是狠抓群众性文化活动,使员工文化生活不断得到丰富。集团与《xxx日报》、xxx摄影家协会共同举办第xx届“xxx杯”摄影大赛,得到了xxx各xxx、各行业的广泛参与。举办了第xx届职工摄影作品展暨第二届书画作品展,目前,正在积极筹备第xx届摄影作品展。2021年元月,集团及各企业累计投入近40万元开展了首届“xxx杯”篮球比赛,共有12支队伍116名队员参加;4月29日,举办了集团“xxx”杯拔河比赛,共有12支队伍180名队员参与;5月4日,举办了“xxx梦、劳动美、幸福颂”诗歌朗诵比赛,来自集团及所属13个企业的22组选手和130余名员工参加了此次活动;7月9日,集团组织龙舟队和200人的方阵参与了十xxxxxxxx龙舟大赛;积极参与了xxx摄影旅游文化节活动,开展了安全生产知识竞赛。集团注重宣传思想政治工作,充分利用和发挥电子屏幕、橱窗、标语、《xxx报》和“两微一端”等阵地的作用,坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育。《xxx报》继续保持一周一期的出版频率,并增加了发行量;特别是《新华社》手机客户端的运用,进一步扩大了集团在国内外的知名度和影响力。集团及各企业广泛开展红军长征胜利85周年、建党100周年等宣传活动。同时,注重新媒体利用,集团及各企业广泛运用微博、微信等平台主动引导网上舆论,深入推进文明上网活动,建立了xxx人的网评员队伍,积极开展网络宣传,弘扬正能量。

四是狠抓新时代文明实践所创建,厚植了文明道德风尚的群众基础。群众性文明创建活动扎实开展,集团对各企业各类精神文明建设先进集体进行分类汇总,实行动态管理。继xxx集团荣获全国文明单位后,xxx集团又荣获了全国文明单位荣誉称号。集团及所属各企业中,已有全国文明单位7个,xxx省文明单位9个,xxx级文明单位13个,市区级文明单位23个。各企业围绕提升员工素质,广泛开展了“学礼仪讲文明树新风”、书香家庭评选、道德模范评选等活动。社会主义核心价值观深入人心,集团及各企业利用多种形式,加大“中国梦”、“讲文明、树新风”和核心价值观公益广告宣传,公益广告走进各企业及基层项目部。结合建筑企业的特点,集团将“六个一”活动和业务工作同部署、同落实。特别是习讲所、道德讲堂活动已经成为了企业推动文明建设的“新风宣传窗、文明播种机、道德展示台”。指导协调驻xxx各企业紧扣创建全国文明单位测评体系和任务,以重点工作的落实带动和推进整体工作,营造了深厚的创城氛围,提高单位职工群众对创城的参与率与认可度。

五是狠抓典型宣传效果,形成了不断浓厚的新风正气。集团向xxx推荐上报的5个思想政治工作先进单位、8名思想政治工作先进个人、4个新闻宣传先进单位和7名优秀通讯员受到xxx思想政治工作会议表彰;认真开展了道德模范的征集推荐,各企业共推荐了23名各类道德模范,集团所属北新国际公司常国旺荣获xxx“第五届道德模范”荣誉称号;集团推荐上报了全国、xxx省、xxx、xxx“五一劳动奖状、奖章”、工人先锋号、模范职工之家、红旗单位和劳动模范32人(个)。同时,采取多种形式做好选优培优工作,年初,推荐表彰公司级先进2563人,国家、xxx、xxx和集团级先进152人,先进集体85个。通过弘扬主旋律,传播正能量,掀起了学习模范人物和先进典型的热潮。

五、认真抓好“党建带群建”工作,争创群团工作有作为上台阶。

一是推动工会工作创新发展。集团工会认真组织和学习了《中共中央关于加强和改进党的群众工作的意见》和习近平总书记的重要讲话,进一步提高了各级工会组织人员在新形势下做好企业群团工作重要性和紧迫性的认识。面对新形势、新常态,工会紧紧围绕集团发展大局,以“促发展、促和谐”两大任务为主线,提高工会服务能力,积极发挥了工会组织在构建、发展和谐劳动关系中不可替代的作用。现有基层工会委员会14个,专兼职工会主席14人,工会小组211个,专兼职工会干部236人,职工会员xxxxx人,其中女职工会员xxxx人,入会率100%,成建制农民工会员xxx人。

二是完善维权机制建设。严格落实《保障农民工工资支付工作条例》,集团工会出台了《xxx集团工会“情系职工(农民工),维权帮扶”工作实施方案》,并组成检查组到各企业进行专项工作检查和指导,取得了较好的效果。集团所属企业工会都与企业外聘法律顾问、xxx司法所或本单位法律事务部签订了职工(农民工)法律援助协议,建立了完善的法律援助与维权工作体系,对加强源头工作力度、主动参与涉及职工切身利益的政策制定和协调劳动关系等形成了制度化的衔接。xxx与xxx司法局签订了法律援助协议,已经开始将维权工作纳入重要工作日程中;xxx制作了工会服务职工联系卡和法律援助联系卡,建立了劳动争议调解庭;xxx项目部聘请xxx司法所人员进驻施工现场办公,为职工农民工提供维权服务。维护职工劳动经济权益,集团各级工会主动联合相关部门制定农民工工资支付机制,已在分公司、项目部挂牌“农民工维权帮扶站”195块,来访接待工作有序进行。认真做好全国、xxx省、xxx和xxx“五一”劳动奖章、奖状、“工人先锋号”、劳动模范等先进推荐评选工作,营造学优比优的良好氛围。集团在5个企业建立了6个“劳模创新工作室”;xxxx集团成立了“安创工作室”、“xxx”创新工作室、“xxx”创新工作室及“新型xxx研发小组”4个职工创新工作室;xxxx实施了创业示范项目;xxx开展了以职工广泛参与的“五小”竞赛活动。集团及各企业大力开展劳动竟赛和“安康杯竞赛”,加强文明工地建设,强化农民工入场前的安全培训,配合相关部门开展安全生产“十个一”活动。

三是开展困难救助工作。进一步规范了职工代表大会制度、职工董事监事制度及企务公开制度的程序和内容,明确了职责,发挥了作用。集团全面实现工资集体协商制度,建立工资合理增长和调整的长效机制、及时支付的保障机制,各企业集体合同和工资协议的签订率和履约率达到了100%。对职工(农民工)的来信来访,建立了热线接待制度和工会主席接待日制度。集团继续开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问一线项目活动,围绕劳务用工、工资分配、劳动安全卫生、福利保障等方面进行走访,为3个职工书屋、4个劳模创新室、6个职工小家、41个项目部等送慰问金27.4万元;集团工会积极开展金秋助学活动,为困难职工家庭的50名学生发放助学款x万元。集团所属6个企业扶贫帮困工作站,有效使用中央财政专项资金xxx万元,帮扶职工565人。同时,采用捐资、行政拔款等进行扶贫基金的合理匹配,对职工家中生活有困难、生病住院、痛失亲人等进行日常慰问和节日慰问,发放各类慰问金x万元;慰问工程项目、劳动模范等,发放慰问金x万元。

四是维护职工精神文化权益。集团各级工会大力宣扬劳模精神、劳动精神和典型人物的先进事迹,坚持表彰评选劳动模范、先进工作者等,发挥典型人物的引领作用。xxx荣获“全国模范职工小家”、xxx公司荣获“xxx五一巾帼标兵岗”、xxx被评为“xxx三八红旗手”;xxx会荣获“全国模范职工之家”、xxx省“安康杯优胜企业”、xxx工会“关爱职工好企业”荣誉称号;xxx农民工xxx被评为“全国劳动模范”;xxx获得“xxx省劳模”称号、xxx获得“xxx三八红旗手”称号、xxx获得“xxx法律援助工作先进个人”称号等。今年,集团工会表彰奖励了2020年先进工会委员会6个、先进女工委员会5个,颁发了奖牌和奖金。集团及各企业结合日常工作,广泛开展了“庆五一、迎五四”拔河比赛、职工趣味运动会、职工篮球赛及迎新春文艺演出等活动。集团各级工会加大对领导干部、广大职工及农民工的素质培训的参与力度,积极发挥职工书屋和流动书箱的服务作用,巩固了基层工会的阵地建设。在xxx工会的支持下,集团各企业建立了75个职工书屋,藏书5万余册。如:xxx在25个分公司、项目部均建立了职工书屋和流动书屋,共赠送书籍4000余套。

五是做好女职工工作。集团推动《女职工劳动保护特别规定》等法律法规纳入女职工专项集体合同,加强女职工合法权益和特殊利益的督导检查工作。集团及各企业以“xxxxxxx”为主题开展庆“三八”座谈会和“六一”系列庆祝活动,组织“xxx知识讲座”、“庆母亲节-关爱健康知识讲座”和诗歌朗诵等。去年,集团启动了贫困、孤残儿童爱心基金活动,获得爱心捐款3万余元。今年,集团开展了“xxxx、xxxx庆六一活动”,对留守、贫困、孤残儿童进行慰问并组织了有益的活动。集团及各企业结合实际组织女职工进行每年一次的体检和妇检,不断提升女职工的身心健康。继续深化了“和谐小康家庭”、“巾帼文明示范岗”、“最美家庭”、“三八红旗手”等创建活动。

六是创新共青团工作活动载体。截止目前,集团及所属各企业共有团委10个,总支x个,团支部x个,团员x名,基层分公司、项目部团员人数达到3人以上的均成立了团支部。认真开展优秀青年典型和“五四”青年奖章评选活动,培养选树各界青年典型,发挥榜样引领作用。有1人荣获全国青年岗位能手、1人进入全国向上向善好青年爱岗敬业提名名单、1人荣获xxx省优秀共青团干部、1人荣获xxx优秀共青团员,10人荣获xxx青年岗位能手,8人荣获xxx优秀共青团员、5人荣获xxx优秀共青团干部、2人荣获xxx优秀青年志愿者。深入实施“青”字号品牌创xxx程,共组建青年突击队x支,人员达到x人;创建青年安全生产示范岗x个;举办青工技能比武33场,x人参与。集团共有10个基层支部荣获xxx青年文明号,4个项目荣获xxx优秀青年突击队,5个支部荣获xxx五四红旗团支部,10个项目荣获xxx青年安全生产示范岗。推荐的xxx项目部、xxx地铁项目部2个青年集体参评“全国青年文明号”。建设青年创新创效活动运行机制,集团共有5个qc小组荣获全国优秀qc小组称号;由集团推荐的10个创业创新大赛项目,其中有2个项目进入到复赛。不断完善建立导xxx带徒制度,集团及所属各企业共签订xxx徒合同437份;将青年志愿者活动落实到支部,以加大青年志愿者活动的覆盖面,共有1782名青年加入到青年志愿者队伍中。

六、深化创建平安企业,切实抓好信访稳定工作。

一是建立健全综治(平安建设)组织体系。集团及所属单位党委把学习习近平总书记系列讲话和xxx党委、xxx党委关于做好综治(平安建设)工作的指示要求,纳入到企业思想政治工作和领导人员薪酬考核体系,当作一项重要工作来抓,一同检查考评。调整了综治(平安建设)工作领导小组,调整配备了专(兼)职综治干部。

二是落实各类防范措施。逐级签订了综治(平安建设)工作责任书,严格落实“谁主管、谁负责、谁用人、谁负责”,坚持对综治(平安建设)工作优秀单位进行表彰奖励制度。加强了防范措施,安装了监控设施,聘请了专业的保安公司人员担负警卫工作。今年以来未发生大的被盗和丢失贵重物品现象。各项目部按照“管好人、看好门、办好事”的要求,加强了对自有员工的管理,配备了警卫人员,加强了施工材料和施工现场的管控力度。

三是化解各类矛盾纠纷。建立健全了矛盾纠纷排查、调解工作组织机构,完善了工作机制,加强了调解组织的网络建设,定期排查、定期报告。对xxx地区项目部可能出现的风险,进行了评估,加强了防范措施,确保了风险在掌控之中。对因各种原因发生的每一起劳务纠纷,各单位都做到高度重视,积极协调解决。

四是做好“七五”普法工作。各单位把法制宣传与法律服务带到了项目部,现场说法、讲法与工人互动交流,在工地上悬挂有关法制教育的横幅。各社区通过为职工印发法制宣传资料、进行调解、法律援助等各项活动,不断提高法制宣传的实际效果。开展了《统计法》、《禁毒法》、《国家宪法日系列活动》、《党内法规》、《宪法》等微信有奖竞答活动。12月5日,集团及所属单位组织全体机关人员进行了法律知识的考试,通过补考,参考率在95%以上。

五是做好平安建设工作。通过几年的工作,集团所属单位的创xxx作已步入正规渠道,覆盖率达到100%,“平安单位”、“平安科室”、“平安家庭”等创建率达到90%以上,职工群众满意度明显提升。集团还加强了对出租房屋的管理,要求各单位统xxx档,配合地方社区等职能部门,严格房屋出租管理制度,确保一切都在掌控之中。集团机关今天已通过xxxx“平安单位”验收。

六是化解、调处矛盾纠纷。积极开展了矛盾纠纷“大排查、大调解”专项治理活动,调处率达到95%以上。严格按照相关政策法规做工作,以最小的成本“大事化小、小事化了”。对因发生的劳务纠纷,积极协调解决。认真落实信访工作“xx联单督办”制度,以事要解决为目的,排查调处各类矛盾纠纷,今年群体上访的事件明显下降。今年,集团及所属各企业信访办共接待来信、来访342件,x人次,结案x件,结案率88%。

回顾过去一年的工作,我们在一些方面也存在不足,表现在:一是党建和思想政治工作的创新能力有待进一步提高;二是少数党员党性意识淡化、先锋作用不明显;三是部分基层党组织工作责任制落实不到位,保障力不足等问题。对以上问题,需要我们在新的一年工作中加以改进和提高。

思想政治工作会发言汇报

同志们:

这次全县宣传思想工作会议,是在“”圆满收官,“十三五”扬帆起航的重要时间节点召开的一次重要会议。县委高度重视这次会议,2月27日县委常委会专题传达学习了全省宣传部长会议和全州宣传思想工作会议精神,研究了我县贯彻落实意见。这次会议的主要任务是:全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话特别是考察云南重要讲话和党的新闻舆论工作座谈会重要讲话精神,认真贯彻落实全国、全省宣传部长会议和全州宣传思想工作会议及省委九届十二次全会、州委八届九次全会、县委十二届十二次全会精神,总结去年工作,分析面临形势,安排部署全县20xx年宣传思想工作,动员各乡(镇)、各部门进一步统一思想、提高认识,履职尽责、真抓实干,努力开创全县宣传思想工作的新局面。

下面,我就贯彻落实好全国、全省宣传部长会议和全州宣传思想工作会议精神,讲两点意见。

一、20xx年宣传思想工作的回顾。

刚刚过去的20xx年,在县委的坚强领导和州委宣传部的有力指导下,全县宣传思想文化战线紧紧围绕“两个巩固”的根本任务和县委中心工作,认真落实中央和省、州、县党委决策部署,坚持正确的政治方向和宣传导向,改进作风,求真务实,奋力拼搏,各方面工作有创新、有亮点、有提高,在服务大局中发挥了作用,在改革创新中增强了活力,在全面推进中凝聚了力量,为实现“”圆满收官作出了积极贡献。回顾一年的工作,呈现出六个特点:

(一)思想引领重实效。把学习宣传贯彻系列重要讲话和考察云南重要讲话精神作为首要政治任务,放在重中之重,贯穿宣传思想工作全过程。党委中心组学习进一步制度化规范化,干部学习培训力度持续加大,面向基层群众的宣传教育广泛深入。充分整合理论宣传、社会宣传、文艺宣传、媒体宣传等各方面力量,利用宣讲活动、在线学习、干部培训等载体,持续开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育。突出“四个全面”战略布局、“五大发展理念”、“一带一路”、“三严三实”等新理念新思想新战略的研究阐释,组织开展了“西畴精神与生态文明”征文活动,形成了一批具有理论深度和特色的理论成果,其中,以“弘扬‘西畴精神’,推进生态文明建设”为主题的报告文学《大山之光》在《文山日报》等州内媒体刊发反响较好。党的理论创新成果日益深入人心,成为推动西畴跨越发展的思想引领和力量源泉。20xx年县委理论学习中心组开展集中学习6次,参学人数900余人次;积极组织召开了西畴县20xx年“西畴精神与生态文明”专题讲座,参加人数达600余人;干部在线学习人数达748名;县级宣讲团在全县范围内开展各类宣讲活动共计60余场(次)。

(二)舆论引导有声势。积极适应舆论舆情新挑战,妥善处置意识形态领域突发事件。通过建立联系、主动沟通、随时关注、网上网下齐动、切实解决难题、主动发布通稿、积极回应引导的形式,重点抓好负面舆情处置工作,成功引导、转换,稳妥化解和处置了相关负面舆情和不良报道,有效地规避了媒体炒作事件。20xx年,我县累计编报舆情信息303期,2322条,1—11月被中央、省、州采用1292条,被中宣部领导批示2条;累计监测网络舆情86条,跟踪反馈26条,整理编辑《西畴今日网络舆情》和《西畴一周网络舆情》共计9期22条。网上舆情监测研判管控和引导能力进一步增强,有力服务了县委县政府中心工作。

(三)内外宣传呈亮点。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,紧紧围绕县委、县政府的中心工作大局,从抓队伍、抓制度、抓阵地、抓联动、抓重点“五抓”入手,持续推进20xx年对外宣传工作。20xx年,组织了宣传思想文化干部培训班和广播电视新闻业务培训班各1期,新闻队伍进一步发展壮大,新闻宣传实力进一步提升;制定下发了《西畴县20xx年度新闻报道奖励办法》,极大地增强了全县通讯员采写新闻稿件的积极性和主动性;继续管理使用好县内单立柱户外广告宣传牌、电子阅报栏、指路灯箱等宣传阵地;与新华社合作新开设了“云南通·西畴”党政客户端、与文山新闻网合作新开设了西畴新闻网,充分引导干部职工利用微博、微信、qq群、移动客户端等即时通信媒体进行正面宣传,形成了广播电视、互联网、移动客户端互动的大宣传格局;进一步加强了与州级以上新闻单位的沟通联系和密切协作,在“三农”发展大规划、扶贫攻坚与基层党建双推进、“中国·西畴女子太阳节”活动等重点工作及活动中,主动邀请了中央、省、州广播电视、报刊、网络等媒体记者及名博40余人(次)到西畴县拍摄采访报道,我县已成功入围“20xx绿色中国环保成就奖”之“绿色中国生态成就奖”;着力宣传我县生态文明建设、“西畴精神”、“三农”发展大规划、“中国·西畴女子太阳节”系列活动、扶贫开发等重点工作,确保内外宣传有重点、出亮点。20xx年,全县共有742篇新闻稿件被省州媒体采用,其中:《云南日报》采用28篇,《文山日报》采用384篇,《七都晚刊》采用152篇,共刊发专版13个,头版头条12条;《文山新闻网》采用735篇;“云南通·西畴”党政客户端自4月底开通以来共发布各类稿件1405篇,被省端采用8篇;西畴县广播电视台共播出《西畴新闻》158期957条,《民生360》53期221条,《一周要闻》53期256条,向上级主流媒体投送稿件1361件,被中央电视台采用2件,云南电视台采用20件,文山电视台采用651件,《直通八县市》53期采用413件,全年共完成专题片、汇报片、宣传片19个。

(四)精神激励出成效。以培育和践行社会主义核心价值观为根本,深入开展“道德讲堂”活动和“善行义举榜”建设,扎实推进群众性精神文明创建活动,切实加强未成年人思想道德建设,提高公民文明素质和社会文明程度,为实现全县经济社会又好又快发展提供了强大的精神动力和思想保证。20xx年,推出谢成芬、侯寿高、李华明等一大批践行社会主义核心价值观的先进典型,李华明被评选上“中国网事·感动20xx”第二季度网络人物;精心组织“红土地之歌”演讲选拔赛,选拔3名优秀选手参加全州“红土地之歌”演讲大赛,1名获得二等奖,2名获得优秀奖,我县获得了优秀组织奖;继续做好县内乡村学校少年宫和20个留守儿童关爱中心的管学用工作;创建省级文明单位12个、省级文明村9个、省级文明小城镇1个。

(五)文化支撑见实效。围绕“文化育民、文化乐民、文化富民”目标,深化文化体制改革,深入实施民族文化兴县战略,切实抓好文化体制改革和文化产业发展各项工作,推动了全县文化事业和文化产业向前发展。一是文化惠民工程推动文化发展作用不断增强。投入70万元新建成占地面积150㎡的气排球馆;投资130万元完成300套农村有线广播“村村响”安装和100户直播卫星“户户通”直换任务;投资50万元建成“西畴人”博物馆(“西畴精神”教育基地);兴街村委会和云南千之刺绣文化有限公司在文博会期间分别被评为全省文化产业示范村和示范企业;组织西畴县“太阳山歌队”参加中国首届(宣威杨柳)山歌展演大赛,荣获金奖;参加州首届“地母杯”武术比赛获段位拳杨式六段银奖,参加州第五届中小学生运动会,获单项金牌10枚、银牌3枚、铜牌7枚、团体1个银牌的好成绩;推动农村公共文化服务体系建设项目,截止20xx年,县城有文化馆、图书馆、县级文化广场各1个、乡(镇)综合文化站9个、农家书屋75个、农村文化活动室424个、村级文化体育活动广场11个、“七彩云南全民健身”工程44个,城乡公共文化网络不断完善。二是文化旅游融合发展推动文化产业作用不断显现。继续打造香坪山4a级旅游景区,树好香坪山旅游综合开发的文化品牌,投入2500余万元实施景区鎏金瀑布步道、游客服务中心、村村道路铺设等基础设施建设;投入2300余万元对汤谷民族文化特色村进行包装,将其打造成为展示西畴太阳文化的乡土民俗文化名村和乡村特色文化旅游精品。三是文化产业发展初见曙光。投入30万元实施的曼竜“土风计划”项目已于去年4月底顺利通过专家组考评验收。争取省、州文产专项扶持资金90万元,认真组织开展刺绣文化产业园项目建设,虽然没有形象进度,但已有实质进展,完成项目征地50.56亩,土地出让39.04亩近1700万元,项目规划设计、项目建设“两证一书”、水保等程序性手续除环评外全部办结,继续协调环评报告通过评审事宜。积极加强协调,充分利用我县已发现的古生物化石、红梅、红网纹等优质的石材资源,引导石业开发注入更多文化元素,充分展示西畴石材文化,为西畴文化产业发展添砖加瓦,提升产值比重。四是文艺精品创作扶持提升文化产业品牌逐步形成。20xx年,共创作、编导小品、舞蹈、声乐、原生态壮族歌曲等文艺作品15个;在《文山日报》整版推出弘扬“西畴精神”推进生态文明建设的报告文学之《大山之光》,并配西畴精美图片在《映像文山》发行5000册;中国民间文艺家协会驻会副主席罗杨主编的《节日文化纵横》对我县“女子太阳节”进行了全面介绍,《中国艺术报》专刊推出《在太阳神鸟腾飞的地方绽放西畴无限魅力》专版,对我县女子太阳山祭祀进行了报道;文山学院学报以专刊的形式刊发了《中国古越人太阳崇拜暨“日出汤谷”学术研讨会论文集》,较系统的介绍了中国古越人太阳崇拜暨“日出汤谷”学术;创作出版了《乜汤温》、《中国有这样一个诗情画意的地方——醉美大爱西畴》诗集、《林开武传奇》、《她从田间走来》等一批文艺精品;积极争取资金大力支持《太阳鸟母》歌舞剧的排演。西畴“回归文化、精神文化、木兰文化、太阳文化”四张文化名牌逐步形成。

(六)队伍建设抓基础。认真贯彻落实《文山州贯彻落实〈关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见的实施意见》精神,切实加强宣传思想文化队伍建设。目前,全县9各乡(镇)均配备了专兼职宣传员;宣传文化系统选派到省州跟班或学习培训人员共计18人次;10月份在全县举办了为期两天的20xx年宣传思想文化干部培训班,参学人数达200余人。

思想政治工作情况汇报

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大报告精神,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

在xx年粮食补贴发放工作中,我被按排对山西庄,刘解,庙底,西王四个村粮食补贴进行发放,在发放过程中,我能够认真坚持原则,遇见所存在的问题及时上报,使xx年粮食补贴发放工作顺利完成;在政策性奶牛保险工作中,我积极深入庙底村奶牛养殖户,认真细致的宣传奶牛保险的政策以及好处,动员养殖户积极参保,全村共参保奶牛32头,超额完成乡党委政府所下达的任务;在09年农村新型合作医疗保费征收工作中,认真宣传新合疗的政策,耐心的对思想不通,认识不够的群众讲道理,做宣传,争取使每个群众都能享受到新合疗,全村共参保1434人,比上年增加65人。我在xx年包村期间,能够严格要求自己,努力做到“脑勤、手勤、脚勤”,积极进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为村民办实事、好事。

三、坚持严于律己、恪尽职守、廉洁自律。一年来,在遵守机关纪律上我严格要求自己,争取作到了不迟到早退,不无故缺席,有事请假,克制了自由主义思想。不断加强思想作风建设。严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持年轻干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益的事。努力树立公务员的良好形象。

一年来,我深深的体会到,作为一名预备党员,一个基层干部,要在政治上靠的住,应具有“三心”。一是要有崇高的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性,需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样,人生才会显得充实,精神才会有所寄托,困难才能得以克服。二是爱心。爱心的具体表现形式应是以人为本,坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂,是邓小平理论的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母,时刻关心人民冷暖的爱心,以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种主人翁的态度创造性的开展工作。三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,要掌握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。

总之,一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责,做一名优秀的乡镇干部。

党建思想政治工作汇报材料

××矿×××队现有职工216人,有8个生产班组,其中管理干部9名,党员安全责任区5个,群监员12名,青安岗员8名。职工来自省内外,大部分家居农村,年龄结构、教育程度、家庭状况、生活习惯、技术水平参差不齐,加上煤矿工作的特殊性,容易产生心理压力和不安因素。如何更好地做好职工的心理疏导和思想引领工作,是需要认真研究和思考的问题。对此,该队党支部充分发挥思想政治工作优势,创新机制,把工作做在平时,通过望、闻、问、切“四大-法宝”,密切关注每个职工的思想动向,因人施教,因事施策,解疑释惑,鼓舞士气,凝聚人心,努力营造人和心安,快乐工作,幸福生活的良好氛围,推动安全生产稳步发展。

性和渗透力。

闻:该队党支部牢牢把握为民、惠民、安民思想导向,畅通信息沟通渠道,通过座谈、家访、电话联系等形式,及时听取职工心声,了解职工所思、所想、所盼,有哪些顾虑和需要解决的实际问题,构建企业、区队、干部与职工相互沟通和联系的平台,使信息反馈更加畅通。班子成员每月8日、18日、28日定时深入职工宿舍走访,及时了解职工思想动态,查找本单位不稳定因素,制定措施,堵塞漏洞。特别注重做好特殊群体的跟踪调查,如困难职工、安全不放心人等,及时掌握情况,高度警觉,早发现、早渗透、早化解,把问题消灭在萌芽中。今年1至8月份,该队共走访困难职工、生产骨干和班组长57余人次,解决问题9条,征集合理化建议27条。特别是6月份,职工梁三泰提出各班组使用的工具(扳手、钳子、钢锯等)容易丢失,需给每班配备一个小工具箱,队干部经过研究,利用废旧的8吋钢管,加工成0.8米长的圆筒小工具箱,轻便好用,避免了工具丢失现象。该队通过深入细致的思想政治工作,广泛听取职工心声,把大量问题发现在基层、解决在班组,保证了队伍稳定,也使职工感受到了党组织的温暖。

产、生活中细心观察职工,当看到职工表情、心情不正常时,主动询“问”情况。今年1月份,该队党支部副书记岳思楠班前会上看到职工张某心神不定,经询问,因张某经常在外赌博输钱,与妻子吵架,已多天未进家门。了解情况后,岳思楠对他本人进行了批评教育,并连续两次到寄料镇张某家中,与其家人共同对他做思想转化工作,把赌博伤害身体,影响工作,又危害家庭和睦的严重性说清、讲透。通过深入细致的谈心帮教,张某表示:“一定痛改前非,努力工作。”目前,张某的工资收入连续几个月名列全队前茅。

的思想政治工作,确保事半功倍的效果。三是做“有情”领导。思想政治工作的“根基”是人心,温暖人才能激励人,凝聚心才能振奋人。目前,该队广大职工都有“为大家舍小家”的奉献精神。在实际工作中,该队党支部坚持“六必谈”“七必访”制度,使每位职工都能享受到企业发展带来的好处,感受到组织的关怀。党员干部牢固树立“职工利益无小事”的服务观念,从小事入手,比如建立职工健康档案,生日里的一声祝福,生活中的一次帮助等,使区队真正成为职工心中温暖的家园。去年3月份,该队职工三喜连续四天没上班,听班里讲其妻因出车祸,身上多处骨折,伤情严重。得悉情况后,队党政主要领导一同前往医院看望。当工三喜看到队干部提着礼物进屋时,感动得连连说“谢谢了,我马上就回去上班”。队干部安慰他多休一段假,待妻子伤情稳定后再说上班的事,并询问他有啥困难只管说,队里尽全力帮助。王三喜上班后,工作一直表现积极,踏实肯干,任劳任怨,目前已成为班里的生产骨干。

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检察院思想政治工作汇报材料

xx集团是一个有着27年历史的大型商业企业,自1983年建店最初的单店零售公司发展成为下辖8大公司,9600余名员工,涉足零售百货、超市连锁、汽车贸易、物流配送、家居装修、房产开发等多业并举的商流集团。多年来,我们一直保持了稳健、快速的发展,不仅顺利闯过了经济转轨的阵痛,金融危机的冲击,并且经济效益保持了年均递增30%的高速度,不断刷新经营业绩,创造新的辉煌。近年来集团先后荣获了“全国商业服务业十佳企业”、“全国商业和谐企业”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号,涌现了一批以“全国劳动模范”xx为代表的先进个人,企业保持了多年“无上访、无下岗、无犯罪”的记录。我们集团有幸做为商业思想政治工作典型企业出席了在大连举行的“全国商业事迹经验研讨会”并介绍经验。现将我们抓好企业思想政治工作的几点体会汇报如下:

一、与时俱进,建立科学完善的运行机制。

开展好企业思想政治工作,必须要与时俱进,建立一套科学完善的运行机制。随着企业发展的不断深入和外部形势的变化,新的经营格局给企业的思想政治工作提出了新的任务,创新思想政治工作机制,实现“政工机构网络化、政工队伍知识化、思想政治工作制度规范化”成为紧迫的任务。为此我们建立和完善了五大运行机制:

一是健全组织领导机制。建立了以集团党委为核心,各党支部为基础,各业务部门和群团组织配合跟进的组织机构;建立了一支以支部书记、商场经理和专职政工干部为骨干的政工队伍,形成了纵到低、横到边,党政工团齐抓共管的思想政治工作网络,为思想政治工作的顺利开展奠定了良好的组织基础。

二是强化责任机制。我们把思想政治工作包含的内容逐项量化,责任到人,重点实行领导责任制及政工干部考核机制。明确各企业一把手为思想政治工作第一责任人,推行“一岗双责”和思想政治工作目标管理责任制,使思想政治工作渗透到企业经营的全过程,形成与生产经营同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核、同奖励的良性循环机制。

三是改善教育机制。思想政治工作要解决人的思想问题和认识问题,必须靠教育。我们坚持以树立正确的理想、信念为主题,紧紧围绕企业生产经营这个中心,将员工的思想统一到企业发展上来。在教育内容上,针对不同对象的不同需求,区分不同层次,确定相对稳定、比较系统的教育内容,将政治导向、企业形势、职业道德、法纪约束和企业文化有机地结合起来。在教育方式上,力求灵活多样、生动活泼。

四是注重渗透机制。思想政治工作的最终目的是促进企业发展,因而,必须围绕大局,渗透到具体工作中去。我们结合企业奋斗目标、发展战略,将工作渗透到员工自觉培养归属感、自豪感上,从而达到爱岗敬业、自觉奉献;结合收入分配制度改革,将工作渗透到关心群众切身利益的过程中;结合“学习型”组织创建,将工作渗透到提高员工岗位技能的`过程中。

五是完善队伍建设机制。我们注重加强对政工干部的培养、选拔和培训工作,增强政工干部的责任心和使命感,使政工干部政治强、业务精、作风正、懂经济、会管理,多方面胜任。集团还有计划地选调一批德才兼备、有发展前途的中青年干部到政工队伍中来,不断优化了政工队伍结构。高效有力的运行机制有力地保证了思想政治工作各项任务的落实。

二、以人为本,增强企业的凝聚力竞争力。

思想政治工作是以人为对象的,必然要以人的生存和发展得更好为出发点,因此,我们始终坚持“以人为本、人文兴企”的思想政治工作核心理念,充分重视职工不同层次的需要,让每名职工在不同时期的不同需求都能得到最大程度地满足,大力营造尊重人、关心人、爱护人、理解人的良好氛围,有力地促进了企业和职工队伍的全面、可持续发展,收到了较好的效果。

一是关心职工,满足职工物质需求,增强职工视企为家的归属感。多年来,我们坚持为职工送生日礼物到岗位、朗读生日贺词,利用奖模大会等形式大张旗鼓地对优秀职工进行精神表彰及物质奖励,如集团领导亲自登门为过生日的先进员工送上礼品及祝福,出资帮助员工解决家庭生活困难,组织优秀管理人员到北京、广州等发达城市参观考察,赴日本、韩国、俄罗斯等地出国旅游观光……真正形成了让员工无忧无虑工作、争先恐后创优的大好局面,满足了员工在政治上有荣誉、经济上有回报、企业中有地位的幸福感,增强了员工的以企业为家的归属感,极大地激发了他们的工作热情。

二是尊重职工,满足职工发展需求,增强职工岗位建功的成就感。“教育是员工自己掌握人生幸福的抓手,是员工开启职业生涯的起始点,给予员工充分的教育,才能让员工在职业生涯中走的更远,才能谋取更多的幸福”。为此,我们确立了“人本教育”素质工程总体思路。

先后投资1200万元,在威海建立培训基地,连续8年对优秀员工进行了上万人次的素质提升培训,年培训率达96%以上;常年聘请北京、深圳等地高等院校、培训公司的专家到集团授课;先后选派了400余名管理人员到日本、韩国等地进行商务考察,并选送120余名管理人员分赴天津商学院、清华大学进修深造。这种舍得投入、方式灵活、渠道多样的职业教育,不断优化着员工的知识结构,激励员工立足本职、无私奉献,增强了他们岗位建功的成就感。

三是理解职工,满足职工精神需求,增强职工视企为家的幸福感。为满足职工的精神需求,每年我们都组织职工开展主题鲜明、富有特色的春游踏青、趣味运动会、微笑大使比赛、演讲歌咏比赛、“xx大舞台、秀你真风采”等文体活动,为员工搭建起工作之余施展才华、实现自我的快乐舞台。同时针对青工较多的特点,我们以弘扬时代主旋律为题,大力开展“明星访谈、典型争创”、“千人誓师战五月、建功立业促发展”等劳动竞赛活动,育人才、树典型,充分运用广播、内刊、巡回演讲、奖模大会等形式宣传表彰典型,用身边人、身边事,教育、激励广大员工爱岗敬业,增强了职工视企为家、无私奉献的幸福感。

三、创新载体,弘扬无私奉献的xx精神。

多年来,我们结合企业的发展和形势的要求,不断创新思想政治工作载体,将思想政治工作融入丰富多彩、职工喜闻乐见的各种活动之中,使广大职工在潜移默化中受到教育,统一了职工思想,塑造了良好的企业形象,使无私奉献的xx精神深入人心。

一是开展多种形式的主题教育。从95年开始,我们每年都出巨资组织员工赴外地参观学习,并开展多种形式的主题教育。如我们组织全员赴郑州、厦门、华西村等地参观学习,增强员工解放思想,改革开放的意识;赴北京王府井商厦感受“一团火”精神,学习全国劳模张炳贵“一称准”、“一把抓”先进经验,培养“学先争优、不甘落后”的拼搏精神;通过参观毛主席纪念堂、天安门、甲午海战博物馆以及革命圣地西柏坡,普及爱国主义教育,培养艰苦奋斗、敢于吃苦的奉献精神;常年开展的“四比”教育活动,即今天和过去比,不忘创业的艰辛,进一步树立艰苦奋斗的精神;和先进企业比,增强赶超信心,树立竞争意识;和先进模范人物比,找工作中的差距,增强奉献意识;和困难企业职工比,珍惜工作岗位,不忘社会责任,进一步增强了广大员工“店兴我荣,店衰我耻,我靠企业生存,企业靠我发展“的共识,使“无私奉献,追求一流”的企业精神转化为员工的自觉行动。

二是开展丰富多彩的文体活动。每日清晨高唱的《xx之歌》成为每个xx人心中永不凋谢的旋律,增强了员工对企业的认同感、归属感和自豪感;延续举办十余年之久的xx“元旦晚会”和“文化下乡大拜年”活动,成为德州及周边县市人民群众赞誉不绝的文化大餐;组建十多年的xx“女子国旗班”、“军乐队”坚持重大节日举行升国旗仪式,成为了德城一道亮丽的风景线;“xx威风锣鼓队”更是妇幼皆知。通过开展“辩论会”、“演讲比赛”、“青歌赛”、“网络谈心”、“平等对话”、“趣味运动会”等具有科学性、趣味性、娱乐性的活动,寓教于学、寓教于乐,为员工搭建施展才华的平台,陶冶情操,丰富员工业余文体生活。

加强思想政治工作汇报材料

近年来,**团区委以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神,不断加强自身思想政治建设,同时充分发挥团队组织职能和优势,在青少年中开展了丰富多彩的思想政治教育活动,进一步强化了自身思想政治工作。

团区委高度重视思想政治工作,把此项工作作为重要内容纳入党组会议专门研究2次以上,切实加强了干部职工的思想政治教育。依托党支部制定了具体工作意见,充分结合自身工作实际,从提高全体人员的思想政治素质和职业道德水平出发,努力做到了思想政治工作有计划、能落实。

二、认真贯彻中央、省、市、区委全会精神,做好学习宣传。

立足工作实际,进一步建立和完善了科学规范的政治理论学习制度,结合“学习型团组织”建设,重点学习了十六届三中、四中、五中、六中全会、省委八届六次全会、市委十届五次全会和区委四届七次全会精神。通过学习,进一步统一了思想,充实了头脑,增强了干部职工的责任感和宗旨意识,全体干部的思想素质、工作质量和服务水平得到了明显改进,同时,为全区团组织当前和下一阶段的工作指明了目标和方向。

三、

充分发挥组织优势,着力深化青少年思想政治教育。

依托“青年思想道德建设学校”,积极开展爱党、爱国、革命传统教育。不断充实“青年思想道德建设学校”教育内容,围绕庆祝中国共产党成立85周年和红军长征胜利70周年等重要纪念日开展了一系列深受青年学生欢迎的思想道德实践活动,收到良好成效。团区委分别在xx49中打造以增强民族精神和团员意识教育为主要内容的“让团徽亮起来”主题教育品牌;在xx38中打造以党的知识教育和革命传统教育为主要内容的“永远跟党走”主题教育品牌;在实验中学打造以爱国主义教育和青年社团建设为主要内容的“青春舞动校园”主题教育品牌。三个“主题教育品牌”有力促进了青年学生的民族精神、爱国主义和革命传统的宣传教育,对培养青年学生良好的道德品质上起到了积极作用,深受青年学生欢迎。

充分发挥青教组织优势,宣传弘扬与时代同步的城市精神。依托各街道社区青教组织利用社区宣传教育阵地,发挥大学生志愿者优势,开展了以“和谐包容、智慧诚信、务实创新”城市精神为主要内容的公民道德宣传教育,进一步增强了青少年的思想道德水平。通过开展“争当文明小市民”活动,成立“不文明行为劝导志愿队”,组织社区青少年开展了“创佳”宣传和义务劳动。暑期,还组织开展了“快乐暑假,健康少年”趣味文体活动和“畅游绿色网上空间”活动,进一步提高了青少年的思想道德素质和文明礼仪素质。

四、在全区青少年中开展社会主义荣辱观学习实践活动。

团区委在全区团组织、青教组织和少先队组织中广泛开展了“知荣辱,我践行”社会主义荣辱观学习实践活动,以青少年思想道德建设为主线,在全区青少年学生中牢固树立社会主义荣辱观;围绕“加快产业发展年”中心工作,引导青年干部职工以社会主义荣辱观为标准,争当岗位能手;将社区精神文明建设与农村失地青年再就业工作紧密结合,帮助他们抵制落后思想,追求文明健康生活方式。

五、培育社区“青年中心”典型,服务青年成长成才。

在桃蹊社区中开展了“青年中心”典型培育工作,设立了志愿者公开招募站,面向大学公开招募志愿者,组织建立不同服务项目的志愿者队伍,并与社区困难家庭、留守儿童结成了“一对一”帮扶对子。同时,积极探索建立青少年社团的新型教育模式,成立了读书俱乐部、诗歌赏析会、“diy”一族等各类青少年活动组织,利用节假日组织青少年会员开展活动,极大满足了社区青少年的业余文化需求,提高他们的思想道德素质。

六、扎实组织开展“三下乡”志愿服务活动。

团区委在“三下乡”志愿服务的创新上下功夫,依托秀水社区青年中心,搭建大学生志愿者服务城乡一体化建设的新平台。组织大学生志愿者以“文明助理员”的形式,到青年中心挂职实践,大力宣传社会主义荣辱观,为社区居民提供心理慰籍、基层民主政治建设、就业引导等多种类的“文明服务”,引导涉农社区居民转变生活习惯,树立文明意识,提高思想道德水平。同时,还在挂职实践的大学生志愿者中成立了“创佳”志愿服务小分队,参与北湖景区旅游接待,通过导游、劝阻不文明行为、分发宣传资料等形式为景区提供优质的志愿服务。还组织西南交大建筑学院的大学生志愿者主动服务我区城乡一体化建设,开展社区改造规划设计,免费向农民新居提供装修设计方案。

单位思想政治工作汇报_思想政治工作汇报

一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。

在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,发挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快地组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如xx等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。

在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的工作习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。

在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。我采取和学生经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他们,鼓励他们。

在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能按时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。

单位思想政治工作汇报_思想政治工作汇报

本学期继续担任初一、初二思想政治课教学,回顾教学工作,本学期主要从以下几方面入手开展工作。

(一)、树立终身学习的思想,加强学习,提高自身思想道德素质,政治素质和业务素质。

除坚持规律性的业务学习和政治学习外,深入学习各种教育教学理论和观念,包括继续教育的学习,提高学历水平的学习及前瞻性的教育理念、教学思想等。特别加强了对新的课程改革教学理念的学习。

(二)、为提高课堂教学效果,深入研究新教材,新课程标准,领会新课标的实质。

树立新思想,打破旧观念,推陈出新教法,与时俱进,适应时代需要。不仅备学生、备教材、备教法、备教案,更要备新课标对新教材、新教法、新教师要求,以适应教学改革的需要。为此大胆尝试,迈出新步子,在课堂教学中灵活多变,采取各种教学手段。具体进行课前三分钟时事报到和案例分析,既附和政治课要求,又与法律常识教育相应。积极组织活动课,按新课标的要求,根据教材课后活动设计方案,开展活动,调动了学生的学习兴趣,同时提高学生分析问题的能力。办政治小报,评选先进小报,办小报以小组形式,调动学生参与意识,培养了学生合作精神和动手能力,同时提高了学生学习法律常识的兴趣。政治小报的举办为进行专题教育,向全体学生进行国情、国策教育提供了很好的素材。

通过一学期的思想政治教学,使学生了解了人类社会的发展规律和一般过程,初步树立了崇高的理想。同时通过对我国的基本国情国策的学习,使学生认清了我国所处的历史阶段从而为承担祖国和人民所负予的历史使命奠定了基础。

在工作中我经常参加各级组织的教科研活动,积极参预听评课活动,取长补短,提高自己的教学水平和教科研能力。

工作中严格遵守教师职业道德和行风禁令,严格遵守学校的各种规章制度,早出晚归,以身作责,为人师表一心扑在教育事业上。

总结工作,吸取教训,积累成果是教学工作的必要,在总结经验的基础上我一定要努力工作,改进缺点,发扬长处,以取得更好教学成绩。

加强思想政治工作汇报材料

(2006.8.1)。

近年来,按照市委的要求,我们坚持把思想政治建设作为加强领导班子建设的首要任务,围绕加强执政能力建设、提高领导班子的领导能力和执政水平、推动全县经济社会各项事业的健康快速发展,切实加强各级领导班子思想政治建设,有力促进了各级班子领导核心作用的发挥,为实施“四个大县”战略,加快小康社会建设进程奠定了坚实的思想政治基础。

一、基本情况。

我县新一届党政领导班子组成后,领导班子无论在整体素质和整体结构方面都得到了明显改善,改革开放意识、思想观念都得到了明显增强,成为政治坚定、勇于创新、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效,带领广大人民群众推动经济社会发展的领导集体,为推进全县社会各项事业的发展,提供了强有力的组织保证。

目前,我县各级党政领导班子及干部队伍基本情况是:

县委班子由12人组成,正副书记6人,其他常委6人。其中少数民族干部6名,占50%;妇女干部1名,占8.3%;大专以上学历12名,占100%;年龄最小的38岁,年龄最大的50岁,平均年龄46.1岁,比上届下降3.5岁。政府班子由8人组成,其中少数民族干部3名,占37.5%;妇女干部1名,占12.5%;党外干部1名,占12.5%;大专以上学历8名,占100%;年龄最小的34岁,年龄最大的49岁,平均年龄43.7岁,比上届下降4岁。

全县科级领导干部年龄结构得到逐步优化,平均年龄40.8岁,比原来下降4.3岁。其中苏木乡镇党政领导班子平均年龄为37.4岁,比原来下降1.8岁;县直各部门党政领导班子平均年龄44岁,比原来下降2.3岁。科级领导班子成员文化结构不断改善,大学专科以上文化程度的由58.5%,提高到72.7%;专业搭配日趋合理,农牧林水、经济管理、法律等专业领导干部所占比例由32.1%提高到43.7%,党政领导人才队伍的整体素质明显提高,凝聚力、战斗力不断增强。

二、基本经验和做法。

(一)强化理论武装,努力提高党员干部的政治素养。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部,提高广大党员干部的政治素质,是思想政治建设的首要任务。县委坚持把加强学习作为一项十分重要的政治任务来抓,按照建设学习型领导集体的要求,采取中心组学习、党校培训、专题辅导、研讨交流等多种形式,重点对各级领导干部进行党的十六大精神和“三个代表”重要思想以及党的方针政策的教育,引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,增强党性修养。各级党委认真落实党委中心组学习制度、机关干部学习日制度、领导干部在职自学制度以及理论学习责任制度和检查考核制度,并强化述学、评学、考学措施,确保学习达到预期效果。特别是对县委中心组成员,在学习时间、考勤考核等方面作了明确规定,形成了一整套比较完备的学习制度和方法。同时坚持集中学习与自学研读相结合,专题报告与理论论坛相结合,使中心组学习成为统一班子思想,提高班子成员理论水平,推动工作的有效形式。县委出台了《关于加强干部教育工作的意见》,采取县内培训、派出去学、请进来教、走出去看等形式,不断更新培训理念,创新培训载体,切实抓好党政领导人才的理论和业务培训。一是县内培训。对县直科局级领导干部、乡村两级干部及后备干部进行轮训,今年共举办培训班14期,培训各类干部941人次;二是请进来教,走出去看。在县委党校设立“干部教育讲坛”,先后从市内外聘请专家学者来我县授课讲学;今年9月份我们组织县直部门、乡镇党政一把手赴苏洲农干院进行了为期一周的学习培训,收到了较好的培训效果。还在各级党组织和广大党员干部中广泛开展了实践“三个代表”我们做什么、“双学双做”、学习十六大精神,争做贯彻“三个代表”的实践者;学习新党章,争做新时期合格党员)等形式多样的主题讨论活动和学习教育活动,使广大党员干部对“三个代表”重要思想的丰富内涵和精神实质有了更加深刻的认识,贯彻执行党的基本理论、基本路线及各项方针政策的自觉性和坚定性进一步增强。

(二)加强民主集中制建设,不断提高各级领导班子的团结。

协作意识和科学决策水平。县委把发挥领导核心作用,作为新形势下提高党的执政能力和领导水平,加强班子思想政治建设的一个重要环节来抓,逐步形成"总揽全局,协调各方"的领导体制和一整套行之有效的工作制度。县委集中精力把好方向,抓好大事、出好思路、管好干部,总揽不包揽,协调不取代,既保证了县委领导核心作用的发挥,又调动了人大、政府、政协领导班子等各方面的积极性。一是坚持把强化各级领导班子成员特别是县五大班子领导成员的民主集中制观念,作为提高总揽全局、协调各方能力,领导全县人民推进新一轮发展的核心环节来抓。坚持开展经常性的民主集中制教育,教育和引导班子成员正确处理集体领导和分工负责的关系,思想上相互帮助、工作上相互配合、困难面前相互支持与鼓励,原则问题不让步、非原则问题不争论,进一步增强了团结协作意识。二是新一届县委班子及时研究制定了《县委全委会议议事规则》、《常委会议议事规则》、《书记办公会议议事规则》,对进一步加强民主集中制建设提出了新要求。各级党组织按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立健全了党组织议事规则、规范完善了决策程序。三是进一步巩固和深化“三个代表”重要思想、“执政为民、加快发展”活动学习教育成果,采取座谈讨论、发放征求意见表、召开专题民主生活会等形式,定期征求贯彻民主集中制方面的意见和建议,对存在的问题,逐个进行整改,保证了民主集中制的正确贯彻执行。在事关全局的发展规划、重大经济和社会问题,如甘县卡体育广场建设、城市道路拓宽等重点项目建设上,都坚持广泛听取社会各方面、各层次的意见,提高了决策的科学化、民主化水平。四是深入开展建设“一流领导班子”活动,努力使各乡镇和县直部门领导班子成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子,成为政治坚定、开拓创新、勤政、廉政、优政的坚强领导集体。结合干部年度实绩考核对全县77个领导班子进行评比,共评出“一流领导班子”25个,促进了领导班子思想政治建设,有效增强了领导班子责任感和紧迫感。

(三)认真落实“两个务必”要求,切实改进工作作风。近年来,县委针对各级领导班子和领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,紧紧围绕掌好权、用好权这个根本问题,认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,深入开展了“牢固树立正确的权力观”教育活动,加强宗旨教育和廉政教育,使党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,真正做到立党为公,执政为民。严格执行中央关于廉洁自律的各项规定,围绕实施三大战略,抓好大型项目建设和重大决策中的预防职务犯罪工作,深入开展纠风治乱工作,坚决杜绝吃拿卡要和乱摊派、乱收费、乱罚款现象。对乡镇干部“走读”现象、机关工作作风进行了集中整治,对部门领导用车、电话费报销进行了清理和规范,强化执法监督和机关行政效能监督,在县直机关、乡村、街道社区、学校全面推行了政务、财务公开,推行乡村财务一体化管理,提高了各项工作的透明度,促进依法行政和勤政廉政建设。坚持深入基层,调查研究,解决实际问题,进一步健全完善了县级干部联点挂项、县直部门包乡联村、乡镇干部驻村蹲点制度以及县级领导联系乡镇、农村贫困学校、非公有制企业制度,千方百计为基层办实事、办好事。积极动员社会各方力量开展帮扶工作,建立了千名干部帮扶贫困户等制度。

(四)严格执行《干部任用条例》,努力建设高素质党政领导人才队伍。近几年来,县委把选人用人问题作为加强领导班子思想政治建设的重要内容,认真贯彻执行《干部任用条例》,培养造就了一支素质较高、干事创业的党政领导人才队伍,为全县经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。

1、更新思想观念,突出党政领导人才的战略地位。

党政领导人才是整个人才队伍的中坚力量,对于一个地区改革发展稳定的大局,起着至关重要的作用。近年来我县始终把党政领导人才队伍建设放在突出位置来抓。

一是根据实际需求培养和开发领导人才。围绕建设高素质的党政领导人才队伍,由县委组织部牵头,通过多种渠道和方式,加强了对我县党政领导人才队伍建设有关问题的调查研究,进一步摸清了党政领导人才队伍现状、存在问题及应采取的对策,深化了对党政领导人才队伍建设规律的认识,确定了工作的切入点和突破口。从而为党政领导人才培养对象的遴选和培养方案的制定提供了依据。

二是确立以促进发展为中心的工作思路。我们坚持以人为本,牢固树立全面、协调、可持续的发展观,紧密结合产业结构调整、招商引资、三化(工业化、产业化、城镇化)等中心工作,把党政领导人才队伍建设放在加快发展的大局中统筹考虑,围绕发展确立目标任务、制定政策措施、检验工作成效。提出了“重要干部重点培养,优秀干部加强培养,年轻干部经常培养,紧缺干部抓紧培养”和“大力培养、大胆提拔、充分信任、放手使用”的总体工作思路。

三是强化措施狠抓工作落实。县委把抓干部队伍特别是各级领导班子建设作为工作的重中之重,定期分析干部状况,集体决策干部使用意见和重大管理措施。同时,认真贯彻《干部任用条例》,出台了《关于干部管理工作的暂行规定》、《党政领导班子建设规划》、《妇女干部、党外干部培养选拔工作规划》、《关于加强人才队伍建设的若干意见》、《领导干部电视演讲公示制》、《后备干部教育、培养、选拔暂行办法》等文件,加强党政领导人才队伍建设的目标化、规范化管理,充分发挥职能部门作用,按照干部管理权限,认真做好党政领导人才的培养、选拔、任用工作,狠抓工作落实。

2、创新工作机制,促进优秀党政领导人才脱颖而出。

为了让“靠得住、有本事”的优秀党政领导人才脱颖而出,我们大力推进干部人事制度改革,先后建立了领导干部公开选拔、竞争上岗、实绩考核、票决制等10多项改革制度,为优秀党政领导人才脱颖而出创造了条件。

一是建立科学的政绩考评机制。我们在建立党政领导班子任期目标责任制和岗位职责规范的基础上,针对不同岗位、不同类型、不同层次干部的特点,建立和完善了包括评价标准、考核方法、政绩认定和结果运用在内的政绩考评机制。在考评标准上,把财政收入、招商引资、农牧民收入增幅等指标作为考核的主要内容;在考评方法上,通过任前考察、届中考察、换届考察、试用期考察等方式,全面了解和掌握干部的政绩;在考核结果运用上,将考核结果作为干部选拔任用、升降去留的重要依据。新班子成立以来,在科局级干部的管理任用上,全县共有67名年轻干部因考核优秀得到提拔重用,26名政绩平平、无所作为的干部被降免职或改任非领导职务,初步形成了凭实绩用干部的良好用人机制。

二是进一步拓宽选人渠道。近年来,我们不断加大公开推荐和竞争上岗的力度。连续多年开展了公开推荐领导干部活动,今年研究制定了《民主推荐领导干部制度》,在年初召开的县委全委扩大会议上,对县处级副职后备干部进行了公开推荐。在此基础上经研究,确定了28名县处级后备干部人选。通过在全县范围内公开推荐优秀妇女干部、党外干部和年轻干部,建立起了310人的后备干部人才库,为党政领导人才队伍建设提供了保障。为确保培养和使用不脱节,县委提出提拔干部原则上从后备干部中选拔的要求,县直机构改革和乡镇换届中新进班子人选都是从后备干部中产生的。同时,我们坚持把竞争上岗作为部门选拔中层干部的主渠道,规定只要出现职位空缺,必须实行竞争上岗。今年以来,县直教育系统等5个部门的120名干部通过竞争上岗担任了部门中层职务,使干部队伍形成了"一潭活水"。

三是全面实行干部任免票决制。为推进干部选任决策的科学化、民主化,县委制定了《常委会讨论任免干部投票表决制》、《任用乡镇党政正职实行全委会投票表决的暂行办法》等配套文件。今年,我们对拟任免的116名副科级以上党政领导干部人选全部实行了“票决”,收到了较好的成效。选任干部的新办法在全县引起了强烈反响,许多干部认为,这一办法力度大、透明度高,有利于改变“少数人选人、少数人定人”的顽症,有利于防止用人上的不正之风,有利于调动广大干部的工作积极性。

四是严把党政人才队伍入口关。为不断夯实党政领导人才队伍基础,几年来,我们严把公务员入口关,做到凡进必考。县乡两级党政机关除正常安置军转干部和选调生外,机关工作人员和公务员队伍的调整充实都采取考察方式进行,空出编制全部按照自治区和市里的统一部署考录公务员。不仅为党政人才队伍补充了新鲜血液,而且进一步优化了公务员队伍结构。

3、强化实践锻炼,切实加强党政领导干部思想教育和管理监督。

党政领导人才的特殊性,决定了必须把用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作和推动发展的能力作为核心内容,这也是党政领导人才队伍建设的重中之重。近年来,我县通过多种渠道和形式,切实加强对党政领导人才的能力培养,促进了他们的快速健康成长。

一是围绕增强解决实际问题的能力,着力强化实践锻炼。我们坚持在实践中培养锻炼干部,采取下派轮岗相结合的方法,把有潜力的党政干部选派到改革发展第一线或重要岗位进行锻炼,积累经验,增长才干。一方面,抓好轮岗交流,打破部门、单位的界限,针对班子的年龄、文化结构和干部的实际情况,组织干部在部门之间、系统之间、岗位之间进行轮岗交流;另一方面,抓好下派交流,将那些年富力强,精力充沛,有发展潜力的年轻干部下派任职,让他们在条件艰苦、环境复杂的地方接受锻炼,为他们提供施展才华的机会。2005年共有67名党政干部进行了交流,一批年轻干部相继走上领导岗位。这些同志普遍表现出熟悉经济工作、思路开阔、善于组织协调和总揽全局的特点,在较短时间内就适应了工作,在班子中发挥了重要作用。

二是努力形成长效机制,切实改进思想教育和管理监督。加强思想教育和管理监督,这是对党政领导人才最大的关心、最好的爱护、最真诚的帮助。在这方面,我们制定了《加强领导班子思想政治建设的意见》、《领导干部思想政治素质考核办法》、《关于在领导干部中实行回复和诫勉的暂行规定》,坚持以谈心谈话为抓手,切实加强对干部的经常性教育。今年,我们结合乡镇和县直部门班子调整,以党政一把手为重点,在各级领导干部中集中组织开展任前谈话活动,共与127名干部进行了谈话,在干部队伍中产生了很大反响,收到了较好效果。

4、树立正确用人导向,激发党政领导人才干事创业的积极性和创造性。

加强思想政治工作汇报材料

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设进程奠定了坚实的思想政治基础。一、基本情况。

我县新一届党政领导班子组成后,领导班子无论在整体素质和整体结构方面都得到了明显改善,改革开放意识、思想观念都得到了明显增强,成为政治坚定、勇于创新、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效,带领广大人民群众推动经济社会发展的领导集体,为推进全县社会各项事业的发展,提供了强有力的组织保证。

目前,我县各级党政领导班子及干部队伍基本情况是:

34岁,年龄最大的49岁,平均年龄岁,比上届下降4岁。

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领导干部、乡村两级干部及后备干部进行轮训,今年共举办培训班14期,培训各类干部941人次;二是请进来教,走出去看。在县委党校设立“干部教育讲坛”,先后从市内外聘请专家学者来我县授课讲学;今年9月份我们组织县直部门、乡镇党政一把手赴苏洲农干院进行了为期一周的学习培训,收到了较好的培训效果。还在各级党组织和广大党员干部中广泛开展了实践“三个代表”我们做什么、“双学双做”、学习十六大精神,争做贯彻“三个代表”的实践者;学习新党章,争做新时期合格党员)等形式多样的主题讨论活动和学习教育活动,使广大党员干部对“三个代表”重要思想的丰富内涵和精神实质有了更加深刻的认识,贯彻执行党的基本理论、基本路线及各项方针政策的自觉性和坚定性进一步增强。

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检察院思想政治工作汇报材料

为深入贯彻总书记精准扶贫战略思想,扎实推进大扶贫战略行动,xx县人民检察院认真谋划发动脱贫攻坚春季攻势战略部署,集中精力、集中火力,推动产业扶贫工作取得阶段性胜利。

一是勾画扶贫战略图,召开专题会议认真研究。

根据省委、省级政府、州委、州政府的指示要求,按照xx县委、县政府《脱贫攻坚春季攻势行动方案》具体部署,xx县检察院党组高度重视,于2月上旬组织院班子成员及扶贫干部召开产业扶贫春季攻势专题研讨会,认真分析扶贫工作中存在的困难和问题,构思20扶贫工作的目标和规划,为发动春季攻势制定出路线图。

二是派出扶贫特勤组,深入帮扶村开展座谈调研。

为更加全面地了解和掌握帮扶村村干、群众对帮扶工作中的意见和建议,2月中旬,xx县检察院吴丹检察长率班子成员到挂帮的蕉溪镇茶园村开展扶贫工作座谈,并与村两委成员及20余名村干、组干就下步如何开展脱贫工作进行深入探讨。县检察院和村支书和驻村干部分别就该村20脱贫总体成效、年的脱贫计划和该村脱贫工作中存在的困难和问题进行了介绍,各村干、组干及群众代表也就下步脱贫工作发表了自己的见解。座谈会的顺利召开,为下步了解实施产业化扶贫意愿,为县委和政府出台扶贫决策提供了扎实的参考依据。

三是确认扶贫攻击点,走访农户了解产业发展意愿。

2月下旬,xx县41名检察干警分赴蕉溪镇茶园村、木溪村集中开展产业扶贫意愿调查,共走访贫困户136户,其中茶园村86户、木溪村50户。初步掌握贫困户对2017年的产业发展意愿和新增困难,进一步核实前期扶贫资金到账情况。据调查统计,两个村产业发展意愿倾向于养殖业和种植业,如养殖猪、牛、鱼,种植玉米、蔬菜等等。

四是搭建扶贫电讯台,积极与乡镇做好工作对接。

在收集整理前期了解和调查的情况后,检察院第一时间与蕉溪镇政府联系并反馈贫困户的意见建议和产业发展意愿,以“户户有增收项目、人人有脱贫门路”为基本目标,因地制宜,协助蕉溪政府为贫困户精准选好有市场需求和有资源条件的产业扶贫项目,做到产业项目到村到户到人,共同提高扶贫脱贫精准度,增强群众获得感。

五是吹响扶贫集结号,邀请乡镇专干进行扶贫培训。