2024年民警家访情况报告大全（16篇）

情况报告是对特定情况或问题进行评估和总结，为后续工作提供参考依据。撰写情况报告是一个不断学习和提升的过程，通过不断实践，我们能够写出更高质量的报告。

小学生家访情况调查报告

为了与家长进行深入的交流，倾听家长和社会对我校工作的意见和建议，探讨促进学生发展的教育措施，交流学生在校、在家的表现及思想发展动态，了解学生的假期生活。我校开展了为期一个月的家访活动。

二、家访时间：

三、家访对象。

高二七班15名学生。

四、家访内容。

1、了解学生的家庭情况、成长环境及在家的思想状况与表现、学习习惯和生活习惯等。

2、了解学生在假期的生活、学习、社会实践等。

3、向家长反馈学生的学习情况及在校的表现，指导家长转变教育观念，用科学的方法教育孩子，与家长共商共同促进学生发展的教育措施、方法和手段，帮助家长树立正确的教育观念。

4、宣传教育法律、法规和教育政策。

5、征求家长对学校及教育部门的意见和建议。

五、家访结果分析。

1、现在家庭中，父母由于打工、休假时间不稳定、做生意，没有很好顾及孩子的生活、学习情况，消弱了家庭教育的力量；也有一些啃老族、和隔辈管教，宠爱有余，依赖过度。

2、有挑吃挑穿，爱耍脾气等不良行为。一般能在家里能有求必应，以至于溺爱、放纵，养成了傲纵的心理。

3、家长只看重孩子学业成绩，会忽视或放松了对孩子的行为习惯、学习习惯的养成及思想品德、纪律的教育。

4、家长的言行不一，会导致孩子言行不一。

5、学生在校表现与在家的表现差异较大。

6、家长对学校和老师普遍期望和要求较高。

7、部分家长文化程度低，又过于溺爱子女。孩子脾气越来越大，家长管不了。

六、家访后的启发。

1、重视家访。

通过家访保持教育的一致性，是学生健康成长的关键。

2、及时家访。

学生取得进步、学生情绪反常、学生生病都要及时进行家访，这样取得的效果往往比滞后解决要有效益多。

3、有备家访。

教师要做好克服困难的思想准备，在心底打下一个腹稿，体现对工作的负责，体现教师的品位和档次。

4、无状家访。

家访中要营造一种和谐、温馨的氛围，让家长和学生知道老师是真正的关心自己的成长。

家访后注意学生思想的变动，检验家访的效果。对家访及时小结经验和教训，成为以后工作的借鉴。

在本次家访中，就学生在学校的各种行为表现、思想动态等与家长及时交流沟通，取得家长对学校教育的深刻理解和对教师工作的理解与配合，我们受益匪浅学。作为学校和教师应该满足家长的期待，教师不仅要家访，而且要常家访。通过本次家访活动，连起了家校友谊情，我们会将有质量的家访活动进行到底。

银行员工家访情况报告集合

银行是依法设立的经营货币信贷业务的金融机构。它是商品经济和货币经济发展到一定阶段的产物。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据省联社《关于开展员工异常行为排查的通知》的相关工作要求和《广东河源农村商业银行股份有限公司员工家访实施细则》，结合我支行实际，于xx年10月17日至10月19日，利用三个晚间的业余时间，分别对我支行六名员工进行家访。现将情况报告如下：

本次家访活动重点在于全面系统地了解员工生活状况、思想状况和社会活动状况；向家属反馈该员工在单位的工作表现情况和政治思想状况以及一些行为习惯；了解被访家庭对本行内部管理等方面的意见和建议及需要组织帮助解决的问题和困难。本次家访由行长、行长助理及会计经理组三人组成家访小组按照计划分别对支行六名员工进行家访。

家访小组与员工家属进行了充分的沟通交流，了解了员工的思想状况、工作状态、家庭的主要情况和社会关系、员工业余时间的兴趣爱好等。

（一）根据走访情况，被访员工思想状况均良好，员工没有异常言行和不良生活作风。

在工作中需要改进的地方，并宣传了该行有关员工行为方面的规定，员工家属表示会与银行一起进行督促教育，发现问题和困难会及时向单位反映。

（三）被访员工家庭生活正常，社交范围无异常，日常开支多属于家庭生活开支和子女教育开支。家庭成员关系和谐友爱，父慈子孝。

（四）被访员工社会关系简单，无不良生活嗜好。员工工作之余，多数情况都是陪伴在亲人身边，平时也会参加体育锻炼和一些有意义的社会活动。

（五）家访小组趁此次机会向员工家人介绍了我行经营、管理等方面的情况，并听取他们的意见和建议。员工家属对拉家常式家访的形式表示欢迎，纷纷表示要配合银行做好监督教育工作。个别家属也提出员工工作压力较大，希望我行能多组织一些集体活动来缓解员工的压力。

（六）家访活动结束后，员工家属认真填写了《广东河源农村商业银行家访登记表并签名确认；记录员整理家访谈话内容，对家访工作进行分析总结，认真填写《广东河源农村商业银行员工家访家访情况记录表》，对家访中发现的问题加以梳理，形成工作底稿，建立员工家访档案。

桥梁，拉近了员工与我行的距离，加深了员工之间的感情，增强了员工的归属感。

根据省联社《关于开展员工异常行为排查的通知》的相关工作要求和《广东河源农村商业银行股份有限公司员工家访实施细则》，结合我支行实际，于20xx年x月x日至10月x日，利用三个晚间的业余时间，分别对我支行六名员工进行家访。现将情况报告如下：

本次家访活动重点在于全面系统地了解员工生活状况、思想状况和社会活动状况；向家属反馈该员工在单位的工作表现情况和政治思想状况以及一些行为习惯；了解被访家庭对本行内部管理等方面的意见和建议及需要组织帮助解决的问题和困难。本次家访由行长、行长助理及会计经理组三人组成家访小组按照计划分别对支行六名员工进行家访。

家访小组与员工家属进行了充分的沟通交流，了解了员工的思想状况、工作状态、家庭的主要情况和社会关系、员工业余时间的兴趣爱好等。

（一）根据走访情况，被访员工思想状况均良好，员工没有异常言行和不良生活作风。

在工作中需要改进的地方，并宣传了该行有关员工行为方面的规定，员工家属表示会与银行一起进行督促教育，发现问题和困难会及时向单位反映。

（三）被访员工家庭生活正常，社交范围无异常，日常开支多属于家庭生活开支和子女教育开支。家庭成员关系和谐友爱，父慈子孝。

（四）被访员工社会关系简单，无不良生活嗜好。员工工作之余，多数情况都是陪伴在亲人身边，平时也会参加体育锻炼和一些有意义的社会活动。

（五）家访小组趁此次机会向员工家人介绍了我行经营、管理等方面的情况，并听取他们的意见和建议。员工家属对拉家常式家访的形式表示欢迎，纷纷表示要配合银行做好监督教育工作。个别家属也提出员工工作压力较大，希望我行能多组织一些集体活动来缓解员工的压力。

（六）家访活动结束后，员工家属认真填写了《广东河源农村商业银行家访登记表并签名确认；记录员整理家访谈话内容，对家访工作进行分析总结，认真填写《广东河源农村商业银行员工家访家访情况记录表》，对家访中发现的问题加以梳理，形成工作底稿，建立员工家访档案。

桥梁，拉近了员工与我行的距离，加深了员工之间的感情，增强了员工的归属感。

xx支行。

20xx年x月x日。

20xx年是“十五”规划的最后一年，我所在市民政局的正确领导下，经全所工休人员的共同努力，克服人员少，工作难度大等困难，较好地完成了本年度的各项工作任务。

1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。

2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。

3、多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马建28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。

4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。

5、全年为7名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志们也很满意。

6、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相关问题的大讨论。

7、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决具体困难。全年共组织家访60多次。

1、春节、“五一”、“八一”、“十一”期间，所里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。

2、组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进行交流比赛，增进了友谊，提高了竞技水平。

3、组织全所大部分老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。转自：4、“八一”期间，所里组织召开了座谈会，开展了专项活动，慰问了全所军休干部，工休人员精神面貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会，分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。

为强化内部管理，建立健全各项规章制度。年初，又制定了《市军干一所规范化、制度化服务管理措施》等。并狠抓落实。坚持所长负责制，党支部保证监督，军队离退休干部参与民-主管理和领导体制。坚持正常的所办公会制度，由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系，实行民-主管理，民-主决策，民-主监督的重要形式。办公会每月召开一次会议，由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过1000元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作情况，布署下周工作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着一切从老干部出发，把老干部满意不满意，高兴不高兴作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动，深得老同志的好评。在安全管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例安全事故。管理工作齐抓共管，局面良好。

制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到“政策公开，经济公开，管理公开”。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费使用情况，年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目、生产经营收支情况，医疗费支出情况等。服务上门，为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制，要求工作人员经常到休干家走一走、看一看、认真听取老干部的意见和要求。服务上我们坚持做到“细、勤、送”，即细致周到，勤登门了解情况，送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部，所领导经常探望，掌握病情，了解情况。坚持夜间、双休日、节假日值班制度。老干部突发疾病，病危和去世，无论是节假日，还是深夜，所领导、值班工作人员和驾驶员都随叫随到。帮助处理紧急情况。

全所上下同心协力，克服了重重困难，面对实际，困难，知难而上，积极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所工休人员的共同努力下，我所在七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验收工作，得到省民政厅通报表彰。20xx年在紧张与忙碌中很快就将成为过去，回首全年的工作，在市局的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着不足之处，相信在明年的工作中，我们一定能够克服自身存在的不足，经全所工休人员的共同努力，各项工作将会有新的起色。

银行员工家访情况报告

根据省联社《关于开展员工异常行为排查的通知》的相关工作要求和《xxx农村商业银行股份有限公司员工家访实施细则》，结合我支行实际，于xx年xx月xx日至xx月xx日，利用三个晚间的业余时间，分别对我支行六名员工进行家访。现将情况报告如下:。

本次家访活动重点在于全面系统地了解员工生活状况、思想状况和社会活动状况;向家属反馈该员工在单位的工作表现情况和政治思想状况以及一些行为习惯;了解被访家庭对本行内部管理等方面的意见和建议及需要组织帮助解决的问题和困难。本次家访由行长、行长助理及会计经理组三人组成家访小组按照。

计划。

分别对支行六名员工进行家访。

家访小组与员工家属进行了充分的沟通交流，了解了员工的思想状况、工作状态、家庭的主要情况和社会关系、员工业余时间的兴趣爱好等。

(一)根据走访情况，被访员工思想状况均良好，员工没有异常言行和不良生活作)风。

(二)家访小组向员工家属反馈员工在单位的良好工作表现，员工家属感到很欣慰，并表示全力支持员工的工作。同时也指出了员工在工作中需要改进的地方，并宣传了该行有关员工行为方面的规定，员工家属表示会与银行一起进行督促教育，发现问题和困难会及时向单位反映。

(三)被访员工家庭生活正常，社交范围无异常，日常开支多属于家庭生活开支和子女教育开支。家庭成员关系和谐友爱，父慈子孝。

(四)被访员工社会关系简单，无不良生活嗜好。员工工作之余，多数情况都是陪伴在亲人身边，平时也会参加体育锻炼和一些有意义的社会活动。

(五)家访小组趁此次机会向员工家人介绍了我行经营、管理等方面的情况，并听取他们的意见和建议。员工家属对拉家常式家访的形式表示欢迎，纷纷表示要配合银行做好监督教育工作。个别家属也提出员工工作压力较大，希望我行能多组织一些集体活动来缓解员工的压力。

(六)家访活动结束后，员工家属认真填写了《xx农村商业银行家访登记表并签名确认;记录员整理家访谈话内容，对家访工作进行分析总结，认真填写《xx农村商业银行员工家访家访情况记录表》，对家访中发现的问题加以梳理，形成工作底稿，建立员工家访档案。

本次家访活动不仅有效掌握员工的工余生活和家庭情况，从实际行动上关心员工，从源头上防范风险。而且架起了我行与员工沟通的桥梁，拉近了员工与我行的距离，加深了员工之间的感情，增强了员工的归属感。

小学生家访情况调查报告

3、学生在校内校外表现有较大的差异。绝大部分学生在学校里各方面表现都良好，但在家里却仿佛变成了另一个人一样。放假后，不学习，不写作业，整天看电视、打篮球、玩游戏，什么家务都不干。这些学生既不关心家事，更对国事天下事漠不关心，俨然就是家里的“小皇帝”、“小公主”这对学生综合素质与能力的培养非常不利，直接导致其课外知识极度欠缺，动手实践能力相对较差，必将影响其未来的发展。走进学生家庭，就是贴近了学生的生活。幸福的.家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。每一个学生、每一个家庭都有“这一个、那一个”特殊性。我们可以把班中的“问题学生”的成因和表现归类为父母离异、寄居、双亲不健全、家教不良和行为偏差、学习落后等等，并从数字上进行量化、分析为什么会出现这样的“问题学生”，但我们无法列举出所有“问题学生”的详细问题。家访给予我们面对面的机会，能帮助我们真切地了解具体的情况，教育时，才有了因材施教的针对性和可能性。有人说，打几个电话，可以替代家访。细想一下：这些是手段快捷、方便可以补充家访之不足，但是蜻蜓点水如何替代得了家访的细致入微?自己亲身感受学生成长中的家，关注学生的生活，了解家长的文化素质，家庭教育状况。身同感受，才能对学生进行全面认识、分析、理解，真正实现“一把钥匙开一把锁”。教师登门拜访，与学生、家长架起了联系与沟通的桥梁，织成家长与教师达成共识的纽带，才能促使学生健康成长。有人说面对面的交流是最温暖的，它能够融化坚冰。希望这次家访能给这个寒冷的冬天带来一米阳光，温暖我们每个人的心田。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我在今后的日子里将一如既往地做好学生工作，做好家长工作，争取取得更好成绩。勤奋、进取

银行员工家访情况报告范文

根据省联社《关于开展员工异常行为排查的通知》的相关工作要求和《广东河源农村商业银行股份有限公司员工家访实施细则》，结合我支行实际，于xx年10月17日至10月19日，利用三个晚间的业余时间，分别对我支行六名员工进行家访。现将情况报告如下：

本次家访活动重点在于全面系统地了解员工生活状况、思想状况和社会活动状况；向家属反馈该员工在单位的工作表现情况和政治思想状况以及一些行为习惯；了解被访家庭对本行内部管理等方面的意见和建议及需要组织帮助解决的问题和困难。本次家访由行长、行长助理及会计经理组三人组成家访小组按照计划分别对支行六名员工进行家访。

家访小组与员工家属进行了充分的沟通交流，了解了员工的思想状况、工作状态、家庭的主要情况和社会关系、员工业余时间的兴趣爱好等。

（一）根据走访情况，被访员工思想状况均良好，员工没有异常言行和不良生活作风。

在工作中需要改进的地方，并宣传了该行有关员工行为方面的规定，员工家属表示会与银行一起进行督促教育，发现问题和困难会及时向单位反映。

（三）被访员工家庭生活正常，社交范围无异常，日常开支多属于家庭生活开支和子女教育开支。家庭成员关系和谐友爱，父慈子孝。

（四）被访员工社会关系简单，无不良生活嗜好。员工工作之余，多数情况都是陪伴在亲人身边，平时也会参加体育锻炼和一些有意义的社会活动。

（五）家访小组趁此次机会向员工家人介绍了我行经营、管理等方面的情况，并听取他们的意见和建议。员工家属对拉家常式家访的形式表示欢迎，纷纷表示要配合银行做好监督教育工作。个别家属也提出员工工作压力较大，希望我行能多组织一些集体活动来缓解员工的压力。

（六）家访活动结束后，员工家属认真填写了《广东河源农村商业银行家访登记表并签名确认；记录员整理家访谈话内容，对家访工作进行分析总结，认真填写《广东河源农村商业银行员工家访家访情况记录表》，对家访中发现的问题加以梳理，形成工作底稿，建立员工家访档案。

桥梁，拉近了员工与我行的距离，加深了员工之间的感情，增强了员工的归属感。

银行员工家访情况报告范文

20xx年是“十五”规划的最后一年，我所在市民政局的正确领导下，经全所工休人员的共同努力，克服人员少，工作难度大等困难，较好地完成了本年度的各项工作任务。

建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。重点学习了保持共-产-党员先进性教育《读本》，《公民道德实施纲要》，《军休系统工作人员业务培训讲义》，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建设及发展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率达到99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。我所开展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定。4月份，为建立学习型单位，加快信息化建设，所里添置了3台电脑，分批对老干部进行电脑培训。先后有21名老同志主动报名参加学习。全所掀起了学习电脑的热潮。学习气氛浓厚。积极开展献爱心活动。向印度洋海啸灾民捐款3620元，向帮扶对象—雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元。并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动。为做好关心下一代工作，开展了“心连心慈善助学”活动，37人捐款1120元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完成三年学业。

1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。

2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。

3、多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马建28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。

4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。

5、全年为7名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志们也很满意。

6、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相关问题的大讨论。

7、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决具体困难。全年共组织家访60多次。

1、春节、“五一”、“八一”、“十一”期间，所里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。

2、组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进行交流比赛，增进了友谊，提高了竞技水平。

3、组织全所大部分老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。转自：4、“八一”期间，所里组织召开了座谈会，开展了专项活动，慰问了全所军休干部，工休人员精神面貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会，分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。

为强化内部管理，建立健全各项规章制度。年初，又制定了《市军干一所规范化、制度化服务管理措施》等。并狠抓落实。坚持所长负责制，党支部保证监督，军队离退休干部参与民-主管理和领导体制。坚持正常的所办公会制度，由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系，实行民-主管理，民-主决策，民-主监督的重要形式。办公会每月召开一次会议，由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过1000元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作情况，布署下周工作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着一切从老干部出发，把老干部满意不满意，高兴不高兴作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动，深得老同志的好评。在安全管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例安全事故。管理工作齐抓共管，局面良好。

制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到“政策公开，经济公开，管理公开”。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费使用情况，年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目、生产经营收支情况，医疗费支出情况等。服务上门，为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制，要求工作人员经常到休干家走一走、看一看、认真听取老干部的意见和要求。服务上我们坚持做到“细、勤、送”，即细致周到，勤登门了解情况，送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部，所领导经常探望，掌握病情，了解情况。坚持夜间、双休日、节假日值班制度。老干部突发疾病，病危和去世，无论是节假日，还是深夜，所领导、值班工作人员和驾驶员都随叫随到。帮助处理紧急情况。

全所上下同心协力，克服了重重困难，面对实际，困难，知难而上，积极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所工休人员的共同努力下，我所在七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验收工作，得到省民政厅通报表彰。20xx年在紧张与忙碌中很快就将成为过去，回首全年的工作，在市局的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着不足之处，相信在明年的工作中，我们一定能够克服自身存在的不足，经全所工休人员的共同努力，各项工作将会有新的起色。

社区民警一季度述职述廉工作情况报告

)我叫――，今年32岁，1998年2月份参加工作，现是某某派出所姑里、城塘两村的社区民警，2002年开始分管姑里、城塘两村的社区工作。2006年是公安部提出基层基础建设三年规范的第一年，本人根据上级公安机关、派出所、镇党委政府的统一部署，紧紧围绕胡锦涛关于加强“四个能力”的建设的要求，以党的十六届四中全会精神为指导，并结合派出所工作年初目标，有计划、有部署、有措施的落实各项工作的落实，现就我今年以来的工作情况汇报如下：

一，坚持对辖区内常住人口、暂住人口、高危人群进行长效管理。

姑里村现有常住人口1203户，3266人；今年共登记办理暂住证1459人，注销离开的暂住人口755人，共采集暂住人口落脚点197个，这其中有私房出租户111户。在外口管理方面：与辖区内雇用暂住人员的厂企单位签定治安责任书，做到谁用工谁负责，与私房出租户户主也签定治安责任书，做到谁出租谁负责。今年年初以来，我所根据上级公安机关统一部署，对辖区内常住人口办二代身份证，到目前为止，姑里村共完成二代证2845人，均完成了98以上的任务。在高危人群管理方面，姑里村共有高危人群人其中重点人口21人、视线对象15人、关注对象25人。对高危人群做到熟悉人的年龄、性别、出生年月、家庭住址、工作单位、家庭情况、收入情况、交往关系，并每月对上述人员至少走访一次，对再次出现违法犯罪的人员露头就打。

二，积极投入“平安创建”和“创建无毒社区”工作。

全村实际居住人口达4725人，为此在姑里村设警务站1个，本人积极与姑里村委一起组织专职联防队员3名；外口专职人员1名，协管2名；治安志愿者50名，治安信息员36名，治安警示栏一个，法制宣传橱窗1个，通过大家的`共同努力，案件有所下降，今年共发刑事案件7起，未发生八大类案件，其中盗窃案件5起，万人发案率35，发治安案件起31；2005年刑事案件7起，治安案件30起，与去年相比，发案比较平稳，治安面貌有所改善。今年警务站共调处纠纷20起，调解率达到95，成功率90以上，无“民转刑”案件发生。在创建无毒社区工作中对吸毒人员进行严格长效管理，落实帮教措施，建立帮教小组，本村共有吸毒人员11人，其中3人在服刑、劳教、和强制戒毒中，对另外8人坚持不定期进行尿检，做到底数清情况明。另外我所组织在姑里村发放禁毒宣传资料1000余份、精美图片展一次，使广大人民群众对吸毒的危害性有了广泛深入的了解，对吸毒人员采取高压措施，今年以来本人在姑里辖区共打击吸毒人员5名，其中劳动教养1人（张晓明）、强制戒毒3人（尤耀荣、尤吉坚、陆新益），行政拘留1人（王熙纯），在抓获吸毒人员张晓明的过程中还抓获2名共同吸毒人员张晓岚、杜月芬，两人均为无锡市区有吸毒前科的女性吸毒人员，后两人一起被批准劳动教养。在“平安创建”工作中，每月我组织村治保会召开一次碰头例会，分析当前治安形势，总结工作，排查全村的社会主要矛盾，并部署下阶段的工作。在落实的基础上，制订计划和实施方案，并且广泛征求各方面的意见，认真组织实施。通过对姑里村全村居民加大宣传力度，促使村民提高了防范意识，在村委会设治安警示栏一个，每月更新2次，法制宣传橱窗一个，黑板报2个，每月宣传资料内容更换一次，为调动全村村民“平安创建”的积极性，我每月组织和带领辖区内党员干部、治安志愿者在辖区内展开义务巡路，并招募一些素质高、对公安工作有热心的人员为治安信息员，为使信息员发挥实效，每月定期与他们联系了解近期治安动态并布置工作。平时我通过对居民户和厂企单位的入户调查，及时指出防范上的薄弱环节，通过工作使全体村民和外来人员对安全防范的责任感有所加强，使他们对治安防范有了一个新的认识，使姑里村的居住居民有了更好的安全感。2006年11月13月，无锡市惠山区已经对我姑里村“平安创建”和“创建无毒社区”工作进行了检查，经检查姑里村各项工作基本达到要求。

三，坚持严格要求自己，做到廉洁奉公，在日常工作中牢记“五条禁令”、“三条铁规”，未发生违法乱纪的行为。平时下基层中午用餐时，坚持回去派出所吃中饭，上班工作时不离岗、串岗、不做与本职工作无关的事。

2006年11月20日。

银行员工家访情况报告

根据省联社《关于开展员工异常行为排查的通知》的相关工作要求和《广东河源农村商业银行股份有限公司员工家访实施细则》，结合我支行实际，于**年10月17日至10月19日，利用三个晚间的业余时间，分别对我支行六名员工进行家访。现将情况报告如下：

本次家访活动重点在于全面系统地了解员工生活状况、思想状况和社会活动状况；向家属反馈该员工在单位的工作表现情况和政治思想状况以及一些行为习惯；了解被访家庭对本行内部管理等方面的意见和建议及需要组织帮助解决的问题和困难。本次家访由行长、行长助理及会计经理组三人组成家访小组按照计划分别对支行六名员工进行家访。

家访小组与员工家属进行了充分的沟通交流，了解了员工的思想状况、工作状态、家庭的主要情况和社会关系、员工业余时间的兴趣爱好等。

（一）根据走访情况，被访员工思想状况均良好，员工没有异常言行和不良生活作风。

在工作中需要改进的地方，并宣传了该行有关员工行为方面的规定，员工家属表示会与银行一起进行督促教育，发现问题和困难会及时向单位反映。

（三）被访员工家庭生活正常，社交范围无异常，日常开支多属于家庭生活开支和子女教育开支。家庭成员关系和谐友爱，父慈子孝。

（四）被访员工社会关系简单，无不良生活嗜好。员工工作之余，多数情况都是陪伴在亲人身边，平时也会参加体育锻炼和一些有意义的社会活动。

（五）家访小组趁此次机会向员工家人介绍了我行经营、管理等方面的情况，并听取他们的意见和建议。员工家属对拉家常式家访的形式表示欢迎，纷纷表示要配合银行做好监督教育工作。个别家属也提出员工工作压力较大，希望我行能多组织一些集体活动来缓解员工的压力。

（六）家访活动结束后，员工家属认真填写了《广东河源农村商业银行家访登记表并签名确认；记录员整理家访谈话内容，对家访工作进行分析总结，认真填写《广东河源农村商业银行员工家访家访情况记录表》，对家访中发现的问题加以梳理，形成工作底稿，建立员工家访档案。

桥梁，拉近了员工与我行的距离，加深了员工之间的感情，增强了员工的归属感。

银行员工家访情况报告

20xx年是“十五”规划的最后一年，我所在市民政局的正确领导下，经全所工休人员的共同努力，克服人员少，工作难度大等困难，较好地完成了本年度的各项工作任务。

1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。

2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。

3、多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马建28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。

4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。

5、全年为7名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志们也很满意。

6、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相关问题的大讨论。

7、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决具体困难。全年共组织家访60多次。

1、春节、“五一”、“八一”、“十一”期间，所里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。

2、组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进行交流比赛，增进了友谊，提高了竞技水平。

3、组织全所大部分老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。转自：4、“八一”期间，所里组织召开了座谈会，开展了专项活动，慰问了全所军休干部，工休人员精神面貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会，分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。

为强化内部管理，建立健全各项规章制度。年初，又制定了《市军干一所规范化、制度化服务管理措施》等。并狠抓落实。坚持所长负责制，党支部保证监督，军队离退休干部参与民-主管理和领导体制。坚持正常的所办公会制度，由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系，实行民-主管理，民-主决策，民-主监督的重要形式。办公会每月召开一次会议，由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过1000元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作情况，布署下周工作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着一切从老干部出发，把老干部满意不满意，高兴不高兴作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动，深得老同志的好评。在安全管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例安全事故。管理工作齐抓共管，局面良好。

制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到“政策公开，经济公开，管理公开”。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费使用情况，年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目、生产经营收支情况，医疗费支出情况等。服务上门，为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制，要求工作人员经常到休干家走一走、看一看、认真听取老干部的意见和要求。服务上我们坚持做到“细、勤、送”，即细致周到，勤登门了解情况，送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部，所领导经常探望，掌握病情，了解情况。坚持夜间、双休日、节假日值班制度。老干部突发疾病，病危和去世，无论是节假日，还是深夜，所领导、值班工作人员和驾驶员都随叫随到。帮助处理紧急情况。

全所上下同心协力，克服了重重困难，面对实际，困难，知难而上，积极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所工休人员的共同努力下，我所在七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验收工作，得到省民政厅通报表彰。20xx年在紧张与忙碌中很快就将成为过去，回首全年的工作，在市局的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着不足之处，相信在明年的工作中，我们一定能够克服自身存在的不足，经全所工休人员的共同努力，各项工作将会有新的起色。

银行员工家访情况报告

20**年是“十五”规划的最后一年，我所在市民政局的正确领导下，经全所工休人员的共同努力，克服人员少，工作难度大等困难，较好地完成了本年度的各项工作任务。

文章被局和所里评为优秀笔记和优秀。

心得体会。

一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名我所开展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定4月份，为建立学习型单位，加快信息化建设，所里添置了3台电脑，分批对老干部进行电脑培训先后有21名老同志主动报名参加学习全所掀起了学习电脑的热潮学习气氛浓厚积极开展献爱心活动向印度洋海啸灾民捐款3620元，向帮扶对象—雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动为做好关心下一代工作，开展了“心连心慈善助学”活动，37人捐款1120元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完成三年学业

1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。

2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。

3、多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马建28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。

4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。

5、全年为7名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志们也很满意。

6、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相关问题的大讨论。

7、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决具体困难。全年共组织家访60多次。

1、春节、“五一”、“八一”、“十一”期间，所里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。

2、组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进行交流比赛，增进了友谊，提高了竞技水平。

3、组织全所大部分老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。转自：4、“八一”期间，所里组织召开了座谈会，开展了专项活动，慰问了全所军休干部，工休人员精神面貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会，分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。

为强化内部管理，建立健全各项规章制度。年初，又制定了《市军干一所规范化、制度化服务管理措施》等。并狠抓落实。坚持所长负责制，党支部保证监督，军队离退休干部参与民-主管理和领导体制。坚持正常的所办公会制度，由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系，实行民-主管理，民-主决策，民-主监督的重要形式。办公会每月召开一次会议，由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过1000元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作情况，布署下周工作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着一切从老干部出发，把老干部满意不满意，高兴不高兴作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动，深得老同志的好评。在安全管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例安全事故。管理工作齐抓共管，局面良好。

制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到“政策公开，经济公开，管理公开”。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费使用情况，年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目、生产经营收支情况，医疗费支出情况等。服务上门，为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制，要求工作人员经常到休干家走一走、看一看、认真听取老干部的意见和要求。服务上我们坚持做到“细、勤、送”，即细致周到，勤登门了解情况，送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部，所领导经常探望，掌握病情，了解情况。坚持夜间、双休日、节假日值班制度。老干部突发疾病，病危和去世，无论是节假日，还是深夜，所领导、值班工作人员和驾驶员都随叫随到。帮助处理紧急情况。

全所上下同心协力，克服了重重困难，面对实际，困难，知难而上，积极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所工休人员的共同努力下，我所在七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验收工作，得到省民政厅通报表彰。20**年在紧张与忙碌中很快就将成为过去，回首全年的工作，在市局的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着不足之处，相信在明年的工作中，我们一定能够克服自身存在的不足，经全所工休人员的共同努力，各项工作将会有新的起色。

银行员工家访情况报告

根据省联社《关于开展员工异常行为排查的通知》的相关工作要求和《广东河源农村商业银行股份有限公司员工家访实施细则》，结合我支行实际，于20**年x月x日至10月x日，利用三个晚间的业余时间，分别对我支行六名员工进行家访。现将情况报告如下：

本次家访活动重点在于全面系统地了解员工生活状况、思想状况和社会活动状况；向家属反馈该员工在单位的工作表现情况和政治思想状况以及一些行为习惯；了解被访家庭对本行内部管理等方面的意见和建议及需要组织帮助解决的问题和困难。本次家访由行长、行长助理及会计经理组三人组成家访小组按照计划分别对支行六名员工进行家访。

家访小组与员工家属进行了充分的沟通交流，了解了员工的思想状况、工作状态、家庭的主要情况和社会关系、员工业余时间的兴趣爱好等。

（一）根据走访情况，被访。

员工思想。

状况均良好，员工没有异常言行和不良生活作风。

在工作中需要改进的地方，并宣传了该行有关员工行为方面的规定，员工家属表示会与银行一起进行督促教育，发现问题和困难会及时向单位反映。

（三）被访员工家庭生活正常，社交范围无异常，日常开支多属于家庭生活开支和子女教育开支。家庭成员关系和谐友爱，父慈子孝。

（四）被访员工社会关系简单，无不良生活嗜好。员工工作之余，多数情况都是陪伴在亲人身边，平时也会参加体育锻炼和一些有意义的社会活动。

（五）家访小组趁此次机会向员工家人介绍了我行经营、管理等方面的情况，并听取他们的意见和建议。员工家属对拉家常式家访的形式表示欢迎，纷纷表示要配合银行做好监督教育工作。个别家属也提出员工工作压力较大，希望我行能多组织一些集体活动来缓解员工的压力。

（六）家访活动结束后，员工家属认真填写了《广东河源农村商业银行家访登记表并签名确认；记录员整理家访谈话内容，对家访工作进行分析总结，认真填写《广东河源农村商业银行员工家访家访情况记录表》，对家访中发现的问题加以梳理，形成工作底稿，建立员工家访档案。

桥梁，拉近了员工与我行的距离，加深了员工之间的感情，增强了员工的归属感。

xx支行。

20**年x月x日。

派出所民警进万家活动的情况报告集合

《全国人民代表大会机关公文处理办法试行》规定：“报告”适用于报告工作、反映情况、提出建议或回答询问等。”。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

自开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，我单位高度重视，根据实际认真组织开展了本地区的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。具体情况汇报如下：

一、动员部署，制定方案单位按照要求召开了党员干部大会，传达学习了上级党委关于“大讨论”的部署要求，并进行了集中学习。对单位“大讨论”和组织生活会相关工作进行了安排部署。根据县委要求，单位于2019年2月26日印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为开展大讨论提供政治和组织保障。单位成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,领导小组下设办公室，负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。

二、是营造氛围。

制定大讨论宣传方案，做好宣传报道和舆论引导工作。主流媒体开设专题专栏，宣传解读中央和省、市、县委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求,全方位报道大讨论的进展情况和先进典型。依托宣传栏、宣传标语，等多种平台，开展大宣传，大发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验，带动全体员工积极参与大讨论，通过宣传引导，在全单位营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。

三、认真查摆问题。

2019年3月8日，我单位班子成员召开专题民主生活会,领导班子和党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过自查、互查、他查、对照检查，深入查找本地本部门在“六个方面”存在的突出问题,做到了见人、见事见思想。围绕大讨论主题谈体会、找差距,定措施、抓整改。同时在全单位范围内发放征求意见表，广泛收集各方意见，及时制定整改措施，针对学习研讨情况，确定了整改目标，一是激励担当作为，加强监督管理。在干部队伍中形成想干事、肯干事、干成事，有为才能有位的风气和导向，让想干事的人有机会，能干事的人有平台。同时加强监督管理，健全考核机制，引领广大干部职工形成奋发有为、干事创业的良好风尚。二是破除慵懒散，提振精气神。要深刻认识，不担当不作为慢作为乱作为假作为，就是对党不忠诚，对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比奉献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻中央及省市的决策部署。激发干部职工干事创业的内生动力，强化干部带头作用，引导单位领导干部担当作为，深入解决好不愿为不作为不敢为问题，激励干部，增强干部干事创业的积极性，营造激励干部职工干事创业的良好环境。

四、紧密联系实际。

紧扣我单位发展实际,把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，全面谋划2019年工作，重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题,提升精神状态、工作标准和本领能力。重点解决创新意识不强、开放视野不宽、开拓劲头不足、“工匠精神”不够等问题,深入开展职工职业技能培训、安全教育培训等活动。增强责任感和紧迫感，更加有力有效地抓发展、保稳定、强党建、优服务,提高用户满意度,为单位各项事业发展，奠定坚实基础。

我安全、我健康、我快乐——乐都区第八中学安全教育日系列活动为了进一步贯彻落实《关于开展第21个全国中小学安全教育日活动的通知》精神。我校开展了一系列安全教育活动。

3月28日我校分别召开校行政会议、学校就搞好常规安全管理工作落实“强化安全意识，提升安全素养”，确保校园安全稳定，做出了具体部署。

3月28日上午，学校校行政全体成员对校园校舍消防、安全情况大排查。排查的内容包括：消防设备、应急设备使用情况，特别是教学楼、综合楼、学生宿舍、学生食堂的运转、使用存在的安全隐患等。抽查学校安全保卫值班情况，强化值班人员的责任意识，加强对学校周边的情况进行巡查，监督校外寄宿生的生活与学习。

3月28日早上，以“安全教育”为主题的国旗下讲话，集中对全体师生学生进行各方面的安全教育。下午，学校各班利用班团课时间召开以“强化安全意识，提升安全素20xx年第四期主题党日+活动情况汇报说明养”的主题班会。在学校国旗下讲话和班会课上，老师们通过一些典型事例向学生们讲述了提高提高避险能力的重要性，消除对危险的麻痹和侥幸心理。同时利用板报、黑板报、悬挂横幅等大力宣传安全知识，要求学生们要树立自我防范意识，掌握一定的安全防范方法，增强自身的防范能力，使自己在遇到异常情况时，能够冷静、机智、勇敢地去应对，保护自身的生命安全。

3月28日下午大课间，随着一声声刺耳的警报响起，我校应急疏散演练正式开始。全校师生严格按照《乐都八中安全应急疏散演练方案》，迅速行动，有条不紊地投入演习。由于准备充分，宣传到位，师生配合默契，从警报响起，到全体师生全部撤出教学楼仅用了1分钟左右的时间，活动实现了组织严密、保障有力、迅捷快速、安全有效的预期目标。

通过演练，全校师生的自我保护意识和面对突发事件的应变能力都得到了有效的加强和提高。

演练结束后，许校长在总结时说：“安全教育是生命，教育安全警钟长鸣。在今后的工作中，我校将进一步强化安全意识，明确安全责任，加强安全管理，全力为学生创建安全健康成长的校园。”抓好安全教育，是各学校的首要工作，“安全教育日”活动的开展，进一步增强了学生的自我安全意识和防范意识，也为学校新学期的安防工作打下了坚实的基础，强化安全工作规范化的管理。

(一)做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

(二)事务工作方面：及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

4、关心幼儿生活，办好食堂。

(1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。

(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。

(三)搞好园舍建设，创设优美环境：

1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

为了大力加强教师职业道德建设，使广大教师树立良好的师德师风，为我校的建设和发展提供强大的精神动力，根据新时期中小学教师职业道德建设的新需要和教育部修订的《中小学教师职业道德规范》要求，按照市教育局文件要求，结合黄庄中心学校的部署我校全体教师积极参加了学习，提高认识、对照检查、认真扎实地开展了师德主题学习活动，圆满完成了各项工作任务。

一、组建了领导小组，加强了组织领导。

为加强对本次师德主题学习活动的组织领导，全面推进师德师风建设的顺利进行，学校成立了以张振华为组长、以陈彩云为副组长，以全体教师为成员的学规范、强师德、树形象师德主题学习活动领导小组，统一领导师德师风建设工作，并对领导小组成员各自职责做出了明确的分工，做到了任务到人、责任到人，领导小组的成立，为全面完成师德教育活动各项工作任务奠定了坚实的组织保障。

二、精心部署，周密安排。

学校专门召开了领导小组会议，认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《界首市教育局关于开展以学规范、强师德、树形象为主题的师德主题学习活动的通知》，黄庄中心学校关于学规范、强师德、树形象的工作安排，研究制订了《界首市黄庄中心小学学规范、强师德、树形象师德主题学习活动实施方案》，对整个师德学习教育活动做到了精心部署，周密安排。

三、积极动员，认真开好动员部署大会。

为使我校学规范、强师德、树形象师德主题学习活动迅速开展，学校专门召开了‘学规范、强师德、树形象’师德主题学习活动动员大会，对本次师德主题学习教育活动做了整体安排。其次，对我校部分教职工在师德师风方面存在个别教师政治意识、大局意识不强，工作缺乏事业心，不讲奉献、只求索取，缺乏进取心、满足现状，工作缺乏研究探索，教育管理学生方法简单，体罚或变相体罚学生，组织纪律淡漠、法制意识淡漠，不能正确对待组织和他人等九个方面的突出问题进行了重点指出，并对本次活动的开展提出了明确要求，动员部署大会的召开，为整个师德学习教育活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

四、领导带头，率先垂范。

在师德主题学习活动中，校领导坚持带头学习，率先垂范，以身作则。能做到先学一步，学深一点，多学一点;能要真正坐下来、静下来，集中精力，聚精会神，保证了学习时间，保证了学习质量;能深入专业组，带头发言，带头评议，带头剖析自身在师德师风方面存在的突出问题，带头整改等，以校领导的榜样示范作用带动了整个师德学习教育的顺利开展。

五、认真扎实，保质保量完成了学习任务。

在学习教育阶段，学校组织全体教职工认真学习了《中小学教师职业道德规范》及及界首市教育局关于进一步加强和改进师德建设工作的通知、黄庄中心学校关于师德主题学习的文件，在学习方法上，采取了集中学习、分组学习和个人自学相结合的办法，保证了学习时间和学习质量，全体教职工做到了工作学习相结合，保证了正常的教育教学活动与学习教育活动两不误，两促进，保证学习任务按期完成。

在对照检查、剖析评议阶段，学校专门召开会议，校领导深入教师一线，带头对照检查，分析评议自身在师德师风方面存在的问题，全体教职工认真撰写分析材料，全体教职工逐人评议，剖析材料能触及问题的本质，做到了对存在的问题不遮遮掩掩，取于揭丑亮短，重点剖析了师德师风方面的问题，剖析原因深刻，努力方面和整改承诺书明确可行。

在总结整改、巩固成果阶段，学校领导班子成员、教职工都撰写了整改措施，明确了自身师德师风建设方面努力的方向和改进的措施，做出整改书面承诺，明确了整改时限和改进措施。

1月19日下午，我党支部召开了保持共产党员先进性教育活动专题组织生活会，会议由党支部书记傅永杰同志主持，支部全体党员参加了会议。

从各位同志的发言分析来看，不同程度存在着以下四方面的薄弱环节：1、过于拘束于旧的工作思路和方法，先进性没有发挥，创新力度不够;2、学习还抓得不够紧，对最新颁布的法律法规及党的政策法规的理解还不够透彻;3、工作有积极性，但工作的主动性和艺术性不够，业务能力还有待于提高;4、与各法律顾问单位及群众的联系还需进一步密切等。

由于各位党员会前认真准备，会上发言积极，专题组织生活会收到了良好的效果。党支部书记傅永杰同志也希望每位党员同志通过这次专题组织生活会要经常反思这样的一个问题：为什么要入党?不断提高自己的思想认识，从细小的环节做起，始终保持一名党员的先进性，真正发挥党支部的堡垒作用，成为我所坚强的组织力量，相信明年，我们会做得更好。

为了促进全市文明校园创建工作常态化、制度化、规范化，不断提高文明校园创建工作水平，促进我校中小学生思想政治教育工作上台阶，为我市创建全国文明城市工作奠定良好的基础。现结合我校实际，制定创建市级文明校园实施方案。

创建文明校园要以十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的教育方针，以培育“三爱四有”新人为宗旨，以思想道德建设、时代精神和诚信教育为重点，坚持服务师生，依靠师生;坚持德治与法治结合、教育与管理并重;坚持立德树人、德育为先的原则，切实遵循教育教学规律，以学生文明行为习惯养成和教师职业道德发展为主要内容，将文明行为具有贯穿于学校教育全过程，大力弘扬中华民族优秀传统美德和社会主义道德，促进学校教育质量不断提高，努力形成教师为人师表、爱岗敬业，学生勤奋学习、文明礼貌的良好教风和学风，不断推动教育战线物质文明、政治文明、精神文明协调发展。

根据中央文明办、省文明办有关文明校园创建管理办法和《xx市市级文明校园考核测评标准》，制定我校具体标准。

1、领导班子坚强有力。领导班子团结进取，求真务实，遵纪守法，以身作则，有较高的群众威信。坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，办学目标明确，形成办学特色。创建工作组织机构健全，队伍稳定，经费落实，任务明确，措施有力，效果明显。

2、内部管理规范有序。学校改革和发展中重大问题的决策科学化、民主化，充分发挥校务委员会、工会、教代会一级民主党派和群众团体等组织的作用。

3、教育质量不断提高。教育思想端正，深化教育改革，全面推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，努力造就德智体美等全面发展的“四有”新人。

4、德育工作扎实有效。学校思想道德教育能够结合师生实际，具有针对性、主动性和实效性。充分运用课堂主渠道和课外文化活动的育人功能，为青少年健康成长发挥导向、动力、保证作用;切实做好学生心理健康教育工作，确保学生心理问题得到及时有效解决。注重加强教职工思想道德教育，做到爱岗敬业，教书育人、服务育人、管理育人。

5、校园文化氛围浓厚。坚持以育人为宗旨，以校风、教风、学风建设为核心，建设有特色的校园文化。注重发挥学校党团、工会和学生社团等各种文化组织的龙头作用，共同营造良好的校园文化氛围;积极开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，不断提高教职工的文化素养、学生的文化素质和校园的文化品位。

6、校园秩序安全稳定。把稳定作为学校发展的重要保证，建立健全校内安全稳定责任制，学校领导和有关部门要经常深入各班及学校各个角落了解情况，解决问题，排查隐患，及时消除不稳定因素。主动配合有关部门加强对校园周边环境的综合治理，努力消除干扰教学秩序、影响学生健康成长的外部因素。

7、校园环境整治优美。校园布局合理，净化、绿化、美化到位;环保制度健全、措施落实，生态环境质量高;校内道路平整，排水通畅;无乱放杂物，乱停车辆，乱设摊点，乱贴乱画，乱搭乱建等现象。办学条件符合标准。

8、行风建设成效显著。重视行风建设，各种不正之风得到有效遏制。实行收费公示制，收费规范;校务、政务公开透明，减轻学生负担政策落实;社会声誉好，群众满意率高。

为了确保市级文明校园创建工作顺利进行，我校成立创建工作领导小组，组成人员如下：

组长：仇x王xx。

常务副组长：张xx。

副组长：张xx肖xx荆xx。

解x何xx。

成员：董xx杜x张x刘x。

管x赵xx付xx各班班主任。

领导小组下设办公室，办公室设在行政办公室，主任由董xx兼任，办公室主要负责创建市级文明校园工作的组织协调、督促落实、资料收集及信息报送等·1工作。

深入开展文明校园建设，是培育和践行社会主义核心价值观的有效载体，也是创建全国文明城市一项基础工作，结合我校实际，重点抓好以下方面：

1、深化思想教育，提升师生文明素质。广泛开展中国特色社会主义理论和“中国梦”学习宣传教育活动，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于学校精神文明建设和德育教育全过程，努力建设一支政治强、业务精的思想政治教育工作队伍;校园人际关系和谐，领导班子执政为民意识强，关心师生员工的工作、学习、生活和健康，切实保障师生员工的合法权益。

2、深化党的建设，发挥核心引领作用。发挥党组织领导核心作用，加强和改进领导班子思想政治建设;深入开展创先争优活动，以学习型党组织建设为引领和示范，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;积极推进党内民主建设，实行党务公开;坚持反腐倡廉，完善领导体制和工作机制;各领导要重视精神文明创建活动，不断提高创建水平，形成科学合理的工作体系和长效机制。

3、拓展创建内涵，提高办学绩效。科学制定和组织实施学校发展规划，加强人才队伍建设，优化人才成长环境;坚持教学改革，开展各类教学创新实践活动;加强学风建设、诚信教育及心理健康教育，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人;制定学校章程，依法治校;健全校务公开及民主管理制度，提升学校整体水平。

4、践行优良校风传统，丰富文化生活。大力弘扬先进文化，办好道德讲堂，传承推广学校优秀文化传统;丰富校园文化建设内涵，培育具有学校特色的文化品牌;积极开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”、我的中国梦、童心向党等形式多样的各类道德实践主题教育活动;组织开展以孝敬、友善、节俭和诚信为主要内容的美德传承、文明礼仪、文明餐桌等实践活动;开展清明节、六一、七一、十一等重大节庆日爱国主义教育活动。

5、优化校园环境，确保指标达标。建立文明校园创建工作领导机构，完善创建工作机制，开展文明校园创建的宣传教育活动和有针对性的未成年人思想道德建设教育培训;加强卫生机构建设，落实健康教育课(活动)，无烟学校达标;校内各项设施齐全完好，服务规范，监管有力;建设节约型校园、节水型学校，注重生态文明建设，低碳节能工作有成效。

6、担当社会责任，树立良好形象。自觉承担学校对社会的法律、教育、诚信、社区级环境责任;建立中小学与学生家长联系沟通制度，创建优秀“家长学校”;积极参加对口支援及各类社会捐助、公益活动;主动参与学习型社会、学习型社区级全国文明城市创建及各类主题实践活动，树立学校在社会上的诚信、公正、奉献形象。

根据中央文明办和省委关于文明单位创建工作、市创建文明校园自检标准的要求，我校具体实施步骤为：

1、发动宣传。全体师生要积极行动起来，积极参与我市创建全国文明城市活动和全国未成年人思想道德建设工作先进市的创建活动，努力提高广大师生参与创建的主动性和自觉性，形成人人关心创建、人人参与创建的良好局面。在校园里利用黑板报、宣传栏、校园广播站等载体全方位宣传文明校园创建工作，通过公布不文明行为开展警示教育，教化养成、革除陋习、树立新风，努力形成健康向上、崇尚文明的良好校风。

2、组织实施。对照市级文明校园的标准和《xx市市级文明校园考核测评标准》，进一步明确工作重点，完成实施方案制定。

3、自查验收。结合学校各部门创建工作情况进行自查，学校组织检查，查找差距，弥补不足。

六、工作要求。

1、提高认识。创建文明校园是践行社会主义核心价值观，实现“中国梦”的迫切需要，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。

2、加强领导，落实责任。召开班子会议专题研究部署创建工作，制定实施方案，明确职责，切实抓好创建工作的全面落实。各部室按照职责分工，结合实际工作，积极推动创建活动开展。对学校存在的问题，研究具体措施，及时予以解决。

3、广泛宣传，全体动员。积极宣传创建文明校园的重要意义，利用黑板报、宣传栏、校园广播等载体全方位宣传文明校园创建工作，使创建活动人人皆知，形成上下重视、人人参与的创建格局。

4、加强督查，严格奖惩。加大督查与协调力度，对工作扎实、措施有力、成效显著的部门等进行通报表彰;对创建工作不力、影响创建工作整体效果和整体进度的部门等，追究责任。

在“两学一做”学习教育中，四川绵阳市创建“7+x”主题党日活动制度，要求在规定时间统筹安排各类党的组织生活，做到一月一主题、月月有活动，确保全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。

坚持“日子好记、时间集中、活动方便”原则，该市把每月的1日、10日、20日作为全市固定主题党日，县乡或部门(单位)基层党委可从中选择一天，也可以结合实际自选一天作为所属基层党支部的固定主题党日。坚持主题党日与“三会一课”融为一体，支部党员大会、党小组会、党课和组织生活会可安排在主题党日进行。各级党委(党组)原则上不在活动日安排其他重大活动及会议，党员领导干部带头以普通党员身份参加所在支部主题党日活动，以上率下示范引领;流动党员凭借《流动党员活动证》参加流入地党组织活动;根据活动主题和内容，党支部视情况可吸收入党积极分子、党员发展对象参加活动。

为做到注重经常、严在日常、不搞突击，该市要求党支部根据全年党建工作安排、支部实际以及党员需求，分别明确活动日主题、内容和形式等，做到季度有计划、每月有安排。市级层面明确开展学习教育、听取党员意见、组织上好党课、广泛联系群众、召开组织生活会、开展志愿服务和先锋行动等7类指导性主题，在全市7个指导性主题基础上，充分尊重基层党支部首创精神，采取微信征集、座谈问卷、召开议事会议等形式，民主协商“x”特色主题党日活动内容，力求以喜闻乐见方式让每名党员参与进来。

我市把活动开展情况纳入年度党组织书记党建工作述职评议的重要内容，作为基层党组织分类定级、不胜任支部书记处置的重要依据。在强化监督指导上，各级党委(党组)每季度按一定比例抽查基层党支部活动计划、工作记录和公示情况等，每半年采取电话调查、实地走访、个别访谈等形式进行重点抽查，并用好党务公开栏每月公示活动工作计划和党员出勤情况，广泛接受党员群众监督。在强化激励约束上，严格实行记实管理和请销假制度，按照有规范活动计划、有鲜明活动主题、有详实活动记录、有灵活活动机制“四有”要求，对活动开展实行全程过程管理。在严肃工作纪律上，严格执行中央八项规定，严禁借主题党日活动之名搞公款吃喝、外出旅游，不发放任何形式的误工补贴和其他钱物，切实防止党内政治生活庸俗化、随意化、娱乐化。

按照《关于转发××××开展纪念中国共产党成立100周年活动的通知》(××××[2021]35号)文件要求，以庆祝建党100周年为契机，局党委提早谋划、鼓励创新、注重实效，开展了一系列隆重简洁、形式多样的纪念活动，增强了党员的党性意识，提高了党的凝聚力和战斗力，现将相关情况报告如下：

根据局党委年初制定的《理论学习安排计划》要求，通过组织学习《党章》《中国共产党的九十年》等内容，深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话指示精神。进一步组织党员干部开展一次“转型发展如何趟出一条新路”专题学习讨论。通过谈认识，谈体会，谈打算，准确领会，全面把握习近平总书记视察山西重要讲话的核心要义，进一步统一思想，凝聚共识，深刻把握改革发展要求和时代潮流，促使全局干部职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到干事创业中去。

各支部组织开展以“践行领袖嘱托，率先蹚出新路”为主题的党日活动。紧密围绕习近平总书记视察山西重要讲话精神，结合当前开展的“不忘初心，重温入党志愿书”活动，引导广大党员坚定入党初心，牢记党员身份，履行党员义务。一是强化理论武装，增强贯彻落实的坚定性、自觉性，努力提高政治素质和业务能力;二是强化责任落实，大力推进全面从严治党向纵深发展;三是学习先进人物，通过采取灵活多样的学习形式，使广大党员干部坚定理想信念、做合格党员，努力为推动全局发展作出应有的贡献。

6月30日，局党委对退休老党员、生活困难老党员等开展走访慰问工作，为他们送去了慰问金，鼓励他们要照顾好自己的生活，及时向他们送去了党组织的关怀和温暖。

7月2日，局党委书记在全局范围内开展了一次“一句誓言、一生作答”专题党课活动。围绕中国共产党成立以来的入党誓词的发展变化，誓词的精神内涵，以及党员干部如何做到承诺践诺，不负党的重托，使全体党员干部更加明确了新时期党员干部如何才能做一名合格的共产党员，如何做一名为水利事业贡献力量的水利人，如何做一名为新时期改革发展奋发有为的青年。

局党委在“七一”组织开展了纪念建党100周年暨“创先争优”表彰大会。全体党员重温了入党誓词，新党员进行了入党宣誓，使党员们不忘入党初心，牢记为民宗旨，坚定责任担当。同时，大会对2个先进党支部、13名优秀共产党员，以及10余名“文明和谐职工”、“文明和谐家庭”、“文明和谐科室”代表进行了表彰。通过表彰活动，激励先进，弘扬正气，形成全局上下比学赶超的浓厚氛围。

根据《中共xx省委办公厅关于印发20xx年全省开展纪律教育学习月活动的意见的通知》文件要求，结合我校实际，学校党委决定从9月11日至10月10日开展纪律教育活动。为保证活动顺利进行，特制定本实施方案。

学校成立纪律教育学习月活动领导小组，统一领导全校纪律教育学习月活动的开展。

组长：

组员：

以“加强党的政治建设、营造良好政治生态”为主题，以党员领导干部为重点，面向全校党员开展纪律教育学习月活动。通过教育学习，进一步引导广大党员旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定理想信念，増强纪律观念、强化纪律执行，共同营造风清气正的良好政治生态。引导全校广大党员干部永葆共产党人政治本色，为把我校设成为一所应用型金融品牌大学提供坚强有力的纪律保障。

全校师生员工，重点是党员领导干部，权力集中、资金密集部门和重点岗位的工作人员。

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。全面推进《落实高校党建工作重点任务工作方案》和《xx金融学院加强党的基层组织建设三年行动计划(20xx-20xx年)》，把我校各级党组织锻造得更加坚强有力，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在xx大地落地生根、结出丰硕成果。

(二)开展党章党规党纪教育。重点组织学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《xx省党的问责工作实施办法》等党内法规。通过学习教育，引导广大党员干部增强党章意识，自觉尊崇党章，增强纪律意识，增强监督意识，坚决反对特权思想和特权现象，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

(三)开展警示教育和示范教育。加强违纪违法案件剖析通报，用好违纪违法人员忏悔录，引导广大党员干部以典型案例为镜鉴，深刻汲取教训，切实强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。充分发挥省反腐倡廉教育基地的作用，拓宽教育渠道，增强教育的感染力和影响力。

(四)开展师德教育。紧紧围绕“弘扬高尚师德，潜心立德树人”主题，集中开展师德建设主题教育活动。通过组织开展专题报告会、系列报道、学习大讨论、主题演讲、表彰慰间、座谈会等多种形式，大力弘扬新时代人民教师的高尚师德和奉献精神。充分利用广播电视、报刊杂志、网页网站和“两微一端”等媒介载体，深入开展广大师生喜闻乐见的宣传教育活动，切实增强教育活动的感染力和影响力。

(五)加强大学生廉洁修身教育。在全校持续开展面向广大学生的思想品德教育和廉洁诚信教育，充分调动和发挥马克思主义学院的作用，用好《廉洁修身》教材，开足开好廉洁修身课程。教育引导学生增强国家意识、民族意识和责任意识，强化廉洁诚信意识，培养学生良好道德品质。

(六)开展保密法纪宣传教育。按照省委保密委和省纪委有关开展保密法纪宣传教育活动的要求，做好综合防范等保密工作新理念新思想的学习宣传，进一步加强各级领导干部和涉密人员的保密意识和保密常识教育。

(一)召开20xx年纪律教育学习月动员会。

(二)组织中层干部到广州反腐倡廉教育基地参观学习。

(三)组织有关党员干部观看“反腐倡廉”警示教育片。

(四)开展学习勤廉典型的范示教育。

(五)组织召开重点部门主要负责人专题学习会。

(七)以“弘扬高尚师德，潜心立德树人”为主题的师德教育系列活动。

(八)中央第十二巡视组巡视反馈意见整改情况通报会。

(九)邀请中国人民银行广州分行领导作反腐倡廉专题报告。

(十)组织有关干部观看保密专题教育片，开展保密专题教育活动。

(十一)开展系列谈心提醒教育活动。

(十二)举办一场廉政文化进校园文艺展演活动。

(十三)积极参加省第四届“廉洁火炬杯”党规党纪知识竞赛活动。

(十五)各部门结合实际开展形式多样的学习教育活动。

(一)落实责任，确保活动顺利开展。各党总支、各直属支部要从落实党风廉政建设主体责任的高度，认真谋划，明确责任，切实加强组织领导，将纪律教育学可活动与各项业务工作同部、同推进、同落实，一级抓一级，层层抓落实。要在完成“规定动作”的基础上、紧密联系实际，大胆探索、不断创新“自选动作”，挖据特色，突出亮点，做到活动有计划、任务有要求、教育有实效，确保不走过场。

(二)重视宣传报道。宣传部门要加强與论宣传，及时报道在开展纪律教育学习月活动中的创新做法和取得成效，积极营造浓厚的学习氛围。各部门要指定专人负责纪律教育学习月活动的联络工作，及时将开展活动的创新做法、存在问题及整改措施等，以信息、筒报形式报送学校纪委办公室，活动报道同时报送宣传部。

(三)认真整改，务求实效。重点排查党的意识淡化、缺乏政治定力，情懒散奢，慢作为、不作为、乱作为等问题，反对“四风”以及在守纪律讲规矩等方面存在的突出问题，做到“四个摆进去”，即：把党员身份摆进去、把职责使命摆进去、把师德师风摆进去、把问题不足摆进去，更好地改进作风，进一步激发党员、干部干事创业的内生动力，营造风清气正的校园政治生态。

xxx：

今年以来，xx区把“主题党日”活动作为提升基层党组织凝聚力、战斗力的一条重要途径，高度重视，严密组织，狠抓落实，切实增强了广大党员干部党性观念和宗旨意识，取得明显成效，现报告如下：

一是明确活动主题。结合当前基层党建重点工作，制定印发了《关于进一步做好“主题党日”活动的实施意见》，根据各基层党组织工作实际，各党支部每月至少开展一次“主题党日”，集中活动时间不少于半天。将党员学习教育与每月固定的“主题党日”活动相结合，安排以党章党规、党和国家重要政策为主要内容的集中学习，突出政治性、思想性。区属各部门将“支部主题党日”与“不忘初心，牢记使命”主题教育相结合，切实增强“四个意识”，确保风清气正的良好政治生态；区“两新”组织充分发挥自身优势，坚持服务群众的宗旨，做好非公党建工作促进企业自身发展；镇（街）以“主题党日+精准扶贫”为主题，充分发挥党员在扶贫帮困工作中的先进模范作用，以扎实的行动取得“扶贫帮困”的实效。

二是创新活动载体。以党支部为基本单位，积极探索“主题党日”活动方式，因地制宜，既抓好学习教育、上好党课这一“规定动作”，又结合各自工作完成“自选动作”。一是各机关党支部开展宣传讲解、专题讨论、知识竞赛、结对帮扶等多样的实践活动，力求形式新颖，确保服务上有实效。区党工委组织部以“重温《共产党宣言》、坚定信仰信念”为主题开展主题党日活动，教育引导广大党员进一步坚定马克思主义信仰，增强“四个自信”、接受党性锻炼。二是全区“两新”组织通过到烈士陵园、红色展馆开展“重温入党誓词，坚定理想信念”主题教育活动，一起接受学习教育，提高党性修养，永远跟党走。三是镇（街）以“一户一策”精准脱贫计划制定为主题，组织党员参与精准扶贫“一号工程”，帮助贫困户理清发展思路。通过形式多样的主题党日活动，进一步增强了基层党支部和广大党员的政治责任感，提升了活动效果，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。今年以来，各基层党组织开展“主题党日”活动150余次，“志愿服务”200余次，“结对帮扶”110余次。

三是强化督导检查。一是建立“主题党日”活动日年度计划、月安排制度，精心谋划部署，对活动主题和内容层层审核把关，确保活动主题的多样性和有效性。二是建立组工干部包保抓“主题党日”制度，目前，35个区直部门负责包保的63个村（居）实现“一帮一”指导。通过采取定点联系、现场指导、情况通报等方式，定期、不定期深入党支部、活动地开展明察暗访，督查指导基层党员“主题党日”开展情况，做到指导服务全覆盖。三是建立考核评议制度，把党员“主题党日”开展情况纳入党建考核和党组织书记述职评议的重要内容，增强各级党组织重视程度，确保“主题党日”活动成为常态，取得真实效果。

自开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，我公司高度重视，根据实际认真组织开展了本地区的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。具体情况汇报如下：

一、动员部署，制定方案公司按照要求召开了党员干部大会，传达学习了上级党委关于“大讨论”的部署要求，并进行了集中学习。对公司“大讨论”和组织生活会相关工作进行了安排部署。根据县委要求，公司于2019年2月26日印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为开展大讨论提供政治和组织保障。公司成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,领导小组下设办公室，负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。

二、是营造氛围。

制定大讨论宣传方案，做好宣传报道和舆论引导工作。主流媒体开设专题专栏，宣传解读中央和省、市、县委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求,全方位报道大讨论的进展情况和先进典型。依托宣传栏、宣传标语，等多种平台，开展大宣传，大发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验，带动全体员工积极参与大讨论，通过宣传引导，在全公司营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。

三、认真查摆问题。

2019年3月8日，我公司班子成员召开专题民主生活会,领导班子和党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过自查、互查、他查、对照检查，深入查找本地本部门在“六个方面”存在的突出问题,做到了见人、见事见思想。围绕大讨论主题谈体会、找差距,定措施、抓整改。同时在全公司范围内发放征求意见表，广泛收集各方意见，及时制定整改措施，针对学习研讨情况，确定了整改目标，一是激励担当作为，加强监督管理。在干部队伍中形成想干事、肯干事、干成事，有为才能有位的风气和导向，让想干事的人有机会，能干事的人有平台。同时加强监督管理，健全考核机制，引领广大干部职工形成奋发有为、干事创业的良好风尚。二是破除慵懒散，提振精气神。要深刻认识，不担当不作为慢作为乱作为假作为，就是对党不忠诚，对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比奉献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻中央及省市的决策部署。激发干部职工干事创业的内生动力，强化干部带头作用，引导公司领导干部担当作为，深入解决好不愿为不作为不敢为问题，激励干部，增强干部干事创业的积极性，营造激励干部职工干事创业的良好环境。

四、紧密联系实际。

紧扣我公司发展实际,把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，全面谋划2019年工作，重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题,提升精神状态、工作标准和本领能力。重点解决创新意识不强、开放视野不宽、开拓劲头不足、“工匠精神”不够等问题,深入开展职工职业技能培训、安全教育培训等活动。增强责任感和紧迫感，更加有力有效地抓发展、保稳定、强党建、优服务,提高用户满意度,为公司各项事业发展，奠定坚实基础。

按照《关于转发xxxx开展纪念中国共产党成立100周年活动的通知》文件要求，以庆祝建党100周年为契机，局党委提早谋划、鼓励创新、注重实效，开展了一系列隆重简洁、形式多样的纪念活动，增强了党员的党性意识，提高了党的凝聚力和战斗力，现将相关情况报告如下：

根据局党委年初制定的《理论学习安排计划》要求，通过组织学习《党章》《中国共产党的九十年》等内容，深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话指示精神。进一步组织党员干部开展一次“转型发展如何趟出一条新路”专题学习讨论。通过谈认识，谈体会，谈打算，准确领会，全面把握习近平总书记视察山西重要讲话的核心要义，进一步统一思想，凝聚共识，深刻把握改革发展要求和时代潮流，促使全局干部职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到干事创业中去。

各支部组织开展以“践行领袖嘱托，率先蹚出新路”为主题的党日活动。紧密围绕习近平总书记视察山西重要讲话精神，结合当前开展的“不忘初心，重温入党志愿书”活动，引导广大党员坚定入党初心，牢记党员身份，履行党员义务。一是强化理论武装，增强贯彻落实的坚定性、自觉性，努力提高政治素质和业务能力;二是强化责任落实，大力推进全面从严治党向纵深发展;三是学习先进人物，通过采取灵活多样的学习形式，使广大党员干部坚定理想信念、做合格党员，努力为推动全局发展作出应有的贡献。

6月30日，局党委对退休老党员、生活困难老党员等开展走访慰问工作，为他们送去了慰问金，鼓励他们要照顾好自己的生活，及时向他们送去了党组织的关怀和温暖。

7月2日，局党委书记在全局范围内开展了一次“一句誓言、一生作答”专题党课活动。围绕中国共产党成立以来的入党誓词的发展变化，誓词的精神内涵，以及党员干部如何做到承诺践诺，不负党的重托，使全体党员干部更加明确了新时期党员干部如何才能做一名合格的共产党员，如何做一名为水利事业贡献力量的水利人，如何做一名为新时期改革发展奋发有为的青年。

局党委在“七一”组织开展了纪念建党100周年暨“创先争优”表彰大会。全体党员重温了入党誓词，新党员进行了入党宣誓，使党员们不忘入党初心，牢记为民宗旨，坚定责任担当。同时，大会对2个先进党支部、13名优秀共产党员，以及10余名“文明和谐职工”、“文明和谐家庭”、“文明和谐科室”代表进行了表彰。通过表彰活动，激励先进，弘扬正气，形成全局上下比学赶超的浓厚氛围。

今年以来，xx党委把开展“支部主题党日”活动作为加强党员理想信念教育、把推动“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化的重要抓手，坚持示范带动、分类指导，初步实现了载体机制化、活动常态化、教育经常化，规范了党内生活，强化了基层组织功能，密切了党群干群关系，效果明显。

一、“三个明确”，让主题党日活动更有召唤力。

坚持把“支部主题党日”作为党组织、党员的一项基本活动，制定并印发了党支部主题党日制度，全镇所有党支部、党员必须按规定组织、参加活动，做到“三个明确”。

一是明确时间。活动要求基层党组织结合党员思想工作实际，各支部结合实际每月确定一天开展党支部主题党日活动，将主题党日时间相对固定，避免临时性随意性。

二是明确人员。主题党日以支部为单位组织，全体党员参加。党员领导干部要以普通党员身份，带头参加所在党支部的主题党日活动。各党支部可根据当月活动主题，拓展参加党日活动的人员范围，邀请入党积极分子和群众代表参加。

三是明确主题。主题党日活动通常以“基本形式+”的模式开展，进一步突出政治性、规范性、创新性把重温入党誓词、奏唱国歌、学党规党章、现场缴纳党费等作为规定动作固定下来，“+”的部分就是结合实际确定的每月活动主题。

二、“两个突出”，让主题党日活动更有创造力。

丰富主题学习知识，把旗帜举起来，以“主题党日”活动为重点，积极融入到县委、县政府中心工作中，让党员受教育，增强了党员党性意识，让群众得实惠，密切了党群关系。

一是突出形式上“+”，提升党员党性修养。紧扣xx教育内容，把思想和工作摆进去，让党员每次都有收获。注重主题党日的政治性和庄重感，让党员从中得到锻炼、受到熏陶，不搞茶话会，不搞游山玩水、观光娱乐。如：镇直机关党支部开展“缅怀先烈，见贤思齐”主题党日活动，xx党总支组织下属党支部开展“参观南洋华侨机工馆，激活红色爱国情”主题党日活动，让广大党员在先进先辈事迹中汲取力量，不断提升党性修养。

二是突出内容上“+”，不断丰富活动内容。为了让主题党日活动收到更好的效果，各党支部结合实际实情，通过丰富活动内容，把主题党日活动搞得更接地气。义务劳动，打扫卫生让村容村貌焕然一新;清理河道，让水更清、山更绿，让青山绿水的理念付诸于行动;警示教育，以史为镜、以先进为镜，让每个人心里的警钟长鸣;专题讨论，说说自己家乡的昨天、今天，让每个人用心展望美好的未来;服务群众，为建档立卡贫困群众办实事，让党组织的关怀温暖他们……丰富的活动形式和内容，让接“地气”的主题党日更有了浓浓的“党味”。

三、“三个增强”，让主题党日活动更有生命力。

镇党委坚持把“主题党日”活动作为加强党建工作的重要抓手，各党组织书记主动挑起责任担子，党组织实现了“三个增强”。

一是增强支部凝聚力。通过主题党日活动实践，强化党员学习教育，提高党员政治素质;切实保障党员民主权利，提高党员主体地位;广泛开展谈心交心、批评与自我批评等党内政治生活，是增强党员内动力、提高支部凝聚力的有效手段。目前，受训人数累计达xx余人次。

二是增强支部战斗力。主题党日活动通过学习培训、组织生活、激励监督约束等机制，持续深入学习党章党规党纪，使之成为规范党员干部言行的硬约束，统一思想、武装头脑、指导工作，重点解决党员“精神缺钙”、“行动乏力”、“执行走样”等问题，着力打造政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格的党员队伍，以点带面、全线发力，党员的先锋模范作用发挥好，带领群众将各项任务完成好，党组织和党员的战斗力明显加强。三是增强支部新活力。主题党日活动将xx教育与上党课、文化宣传、先进和反面典型宣教以及党员民主管理、党内政治生活等同步融合，坚持把枯燥的理论灌输与灵活的思想政治工作紧密结合;坚持把继承传统教育手段与创新教育方式紧密结合;坚持把“规定动作”与“自选动作”紧密结合，既活跃教育形式，又保证教育效果，为党的基础细胞注入了新的活力，支部创造力源源而生。

自从中央决定开展党史学习教育以来，xx市认真贯彻落实中央决策部署和上级党委工作要求，加强组织领导，重视调动全市党员干部参与热情，重点提高党史学习教育质量，积极促进为大众解决事实问题的效果，大力推进党史学习教育升温，全面开展。

一、提高政治站位，加强责任担当。市委以党史学习教育为重大政治任务，及时召开市委常务委员会学习贯彻中央、自治区党史学习教育动员会议精神，研究安排工作任务。x月x日，市委召开党史学习教育动员会议，全面系统地调动全市党史学习教育。及时组建市委书记任组长、政府市长及市委有关领导任副组长、市直有关部门主要负责人为成员的领导小组，设立市委宣传部部长任主任办公室，压实责任，逐步传导压力，推进各项任务执行。提取xx名精干力量组建综合协调、宣传引导、实践指导等x个工作组，向各旗县区和市直部门派遣x个巡回指导组。各旗县区党委、市直各部门党组党委切实承担主体责任，加强组织领导、周密安排、精细化工作措施，为学习教育开提供强有力的组织保障，奠定了坚实的基础。

二、严格对标表，推进学习教育深入开展。市委领导小组认真对照中央、自治区党委开展党史学习教育相关要求，列出任务清单，明确责任主体、目标任务和时限要求，研究制定我市初步实施方案，将工作任务、时间节点、步骤要求细化为xx项具体措施，制定流程图和行事历史，实现各项主题实践、组织活动安排流程化、时序可视化。全市党史学习教育动员大会召开后，各工作组和巡回指导组迅速启动，下沉第一线开展工作。对不同层次、不同领域、不同对象提出具体工作要求，在完善规定动作的基础上，鼓励各地各部门创新创造实用载体活动，不断提高学习教育的目标、实效性。各级党史学习培训机构充分发挥领先作用，推动各成员各尽责、密切合作，形成工作合作力。

三、科学统一规划，确保各项工作落实。为了进一步扩大党史学习教育的广度，我市从高中、政策研究机构、各级党校精心选择xx名政治素养高、政策理论基础扎实的专家教授讲师，组建专职市委党史学习教育宣传团，加快宣传准备。充分兼顾党员干部的自学和系统学，制定了党委(党组)理论学习中心组的学习、读书班等计划方案。基层党组织结合三会一课和主题党日等，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，确保党史学习教育全年持续深入。在抓住党中央、自治区党委规定的篇目学习的同时，针对领导干部和普通党员的特点和学习需求，列出学习推荐书，不断激发党员干部的学习积极性和积极性。大力组织各级文艺文化工作者深入开展研讨、创作交流，努力发表优秀的文艺作品。进一步加强正面宣传和舆论引导，积极引导干部群众正确认识、科学评价党史上的重大事件、重要人物、重要会议等，旗帜鲜明反对历史虚无主义，坚决抵制歪曲和丑化党史、宣传狭义民族主义等错误倾向和言行，确立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。突出青少年群体，接近青少年需求，制定党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育计划，引导他们听党话、感谢党的感谢、跟进党。以县级以上干部为重点，将党史学习教育纳入党校学习训练主体班，发挥在线教育优势，开发易于传播的微党课、微网课，不断提高在线学习训练的引导力、影响力。用好革命遗址遗址、党性教育基地等红色资源，在清明节、七一、国庆节等重要时间节点，精心组织形式多样的爱党爱国爱社会主义教育活动，深化党员干部党史学习教育。坚持学习实践同步推进，将我为大众实践实践活动贯穿学习教育的全过程。最近，我市举办了我为大众实事和全市强党建设、促进振兴、惠三农集中服务示范活动，立足于各行业各部门的实际，切实为大众解决实事问题，把党的温暖送到人民大众心中。同时，许多党员干部实践中学，为民服务中学，真正学习思考，学习理解，学习获得，更加坚定理想信念，把学习成果转化为干事创业的动力。

我园从完善组织建设，健全各项制度，加强教育培训，强化业务技能，加强检查指导，抓好细节管理，定期总结反思，开展丰富的活动，创新常规工作等方面着手，使卫生保健工作更趋规范化和科学化，为保障幼儿健康成长奠定了良好的基础。以下是我园的一些具体做法：

我园注重对全体教职工进行专职培训，有岗前培训、在职培训，透过外出、在园、请专家来讲课等多种形式，从而开阔教职工的视野。我们还开展多种形式的岗位练兵。如：对保育员进行理论和操作两方面的比赛，理论方面的资料包括教育、保育、消毒、疾病防治，以笔试和口试、抢答赛的方式进行。操作方面分铺床单、洗餐巾、教幼儿穿脱衣服等，从而实现了理论向实践的转化，提高了实际操作潜力和水平。

幼儿园卫生保健工作涉及面广，务必有严密的组织机构。我园由一名领导主管卫生保健工作，同时建立起一支由保健医生、班组保教人员、保育员、后勤炊事人员组成的队伍，构成了既纵向又交叉管理的网络群体，在组织上保证这项工作的开展和落实，并根据需要成立专项工作组织，将重点工作与常规工作紧密结合起来，推进卫生保健工作的开展。组织建设完善后，我园制定了切实可行的制度，并根据执行状况进行改善和完善。

完善制度，配备充足人员，透过检查和考核使制度真正贯彻并落到实处。首先，明确分工，定期检查。我园的卫生检查小组，定期对各班级的午睡、用餐、卫生、消毒、幼儿护理等工作进行检查。其次，把日常工作检查与考核紧密结合，做到检查与奖惩挂钩，业绩与先进同步，考核高分与奖金对等，完善管理机制，提高教职工的自律意识。

我们在幼儿卫生保健工作的实践中，努力践行“细节决定成败”理念，幼儿园日常工作虽然平凡琐细，却与每一个幼儿的健康成长息息相关，决不允许有一丝一毫的大意疏漏，否则，将有可能造成无法挽回的后果。保健医生每一天做好晨检细节工作，从而真正促进幼儿身心健康，让家长安心放心。

透过学习，我园全体教职员工认识到健康的幼儿就应有强健的身体、健康的心理状态，务必贯彻“预防为主”的方针，对疾病与事故做到防患于未然，促进孩子的健康成长。透过实践，我们做到了以下几个方面：

1、科学饮食。

(1)根据季节编排食谱。如秋季气候干燥，可多选取营养丰富的暑类和根茎类蔬菜;冬天因天气寒冷，体力消耗大，则需安排高蛋白、高热量的食物。

(2)增加含铁量高的食物，增加幼儿的血色素，用心防治贫血，如鱼、肝脏、蛋黄、肉，补充水果及维生素b、维生素c，以促进铁的吸收，同时注意动物性食品与植物性食品混搭，促进互相吸收。

(3)改善烹调方法。我园以一物多制的办法调动幼儿食欲，把食物的几十种制作方法收集在我园的一份菜单录里，每周排食谱就简单自如了。

(4)饭量跟踪调查。我们根据小中大班中餐进食量按每班称好，教师每一天检查幼儿的进食量，减少倒饭、剩饭现象。

2、严格执行消毒制度，预防疾病的发生。

幼儿园是幼儿密集的生活场所，幼儿餐具、用具，洗刷不彻底，消毒不到位，就会病从口人，引发各种疾病。因此，我园补充完善了各类消毒制度，做到“四定”，即定人员、定岗位、定职责和定职责。配备专门消毒餐具的蒸汽消毒柜，每班配小消毒柜，教室、食堂配有紫外线消毒灯，严格按时按要求消毒。

3、严格幼儿食品管理，严把质量关，杜绝食物中毒事故的发生，严格执行“四把关”制度。

一是把好进货关，幼儿园的荤素菜、各类食品全部在正规大型超市购买，严格食品索证准入制度，入库时专人查点、验收登记。

二是把好保管关，仓库保管员及时检查，不得把腐烂变质及过期失效的货物发放出库。

社区民警一季度述职述廉工作情况报告

我是石楼派出所社区民警王树华、46岁、1989年11月参加公安工作、党员。我于7月调到石楼派出所，服务于夏村和双柳树村、并代管支楼村，辖区面积共有10.2平方公里，户数2815户，实有人口共计4854人。

20在市局、分局和派出所领导的正确领导下，在各村村委会、企事业单位领导和全体村民的不断帮助、支持下我圆满完成了社区警务工作，现年的述职述廉如下：

全力以赴确保重点安保任务。

2014年围绕着全国“两会”和“十八大”“apec”保卫工作，我与村委会干部一起认真分析辖区内的治安形势特点，确定重点人，摸排不稳定因素，加强对精神病人和重点上访人的管控。

会议期间，我对社区内的消防重点单位及门店、村民家进行安全法制教育，对存在的安全隐患及时指出，督促改进。通过走访了解社情民意、倾听百姓呼声、接纳群众建议，为群众办实事、做好事、解难事，扎扎实实地开展爱民实践活动，实现了人民群众的安全感和对公安工作满意度的双重提高。

对社区内的出租房屋和流动人口，我按照市局的规定和要求，严格管理和检查。首先，我主动找出各村的出租房主签订治安责任保证书，进行遵纪守法教育，对违法出租房主进行治安处罚。其次，带领社区保卫人员对流动人口租住的房屋进行检查登记，及时发现出租房屋的隐患，并对可疑的外来流动人口进行核查，做到对辖区内外来人员心中有数。开展大走访活动，开展遵纪守法教育，及时进行管理，做到了村村治安良好，社会秩序稳定，未发生影响安全的问题和事件。

深入社区工作，热情为民服务。

针对错综复杂的治安形式，认真做好人口管理、信息收集、安全防范、治安管理及服务群众等基础工作，主要开展了以下工作：

1、认真开展群防群治工作做为中心任务，积极依靠基层党组织，加强与辖区企事业单位的联系，充分利用各村的治保会，治保积极分子，加强村里的巡逻力度，同时发动村里各种可利用的力量参加到巡逻中来，确保各种巡逻力量辐射到各个角落，不留死角，健全管理组织，落实治安责任制，明确责任。

2、结合养犬登记、预防煤气中毒等阶段性工作入户走访，发放各种宣传材料，面对面的宣传防盗、防抢、防诈骗、防火灾、防煤气中的知识，使广大村民的防范意识大大提高。根据辖区的`发案类型和特点，利用村委会广播站、宣传栏有针对性进行警情提示，做好安全防范工作，有效的防止各种案件的发生。

3、调查摸排辖区内的外来打工人员，强化暂住证办理工作，使辖区内的外来人员及时办理暂住证。加强对辖区暂住人员的宣传，与出租房主、负责人及暂住人员座谈，增强暂住人员的参与意识以及把社区当成家的意识，消除与当地居民的心里隔阂，在暂住人员中建立信息员和巡逻志愿者，积极参加社区群防群治工作。

4、加强企事业和内部单位的治安秩序管理。指导建立、健全防范制度和措施，落实事故责任制，并开展经常性的安全检查，加大安全检查力度及次数，对发现的问题和隐患及时提出警告和整改意见，通过管理达到预防、发现、控制和打击违法犯罪活动目的，维护辖区企事业单位的正常秩序。

牢记党员身份，严以律己清正廉洁。

在2014年中，我严格遵守市局、分局的各项规定，严格遵守五条禁令、禁酒令。工作中没有利用职权对服务、管理的对象“吃、拿、卡、要、报”问题，没有乱收费、乱罚款、乱摊派、变相收取服务费等问题。不存在不履行职责、不作为、乱作为问题。不存在接待群众推诿扯皮、态度蛮横的现象，无群众投诉。

工作规划。

20我将认真学习习近平总书记、孟建柱书记以及郭声琨不长的讲话精神，结合自己的共产党员身份严格要求自己，努力提高政治素质；针对辖区的治安形势及发案情况，认真分析防范方面存在的问题和漏洞，有针对性地完善防控措施，进一步加强安全防范宣传和巡逻防范力度，努力减少发案，加大推广技防设施安装力度，摸排线索为打击破案提供依托，以此震摄违法犯罪分子，为辖区的一方平安、社会稳定贡献自己的力量。

石楼派出所：王树华。

2014年12月26日。

社区民警一季度述职述廉工作情况报告

2009年在对单位的管理和防范工作上，我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实“单位负责，政府监管”的内保工作新机制，围绕以防为主，实现“双无”做了以下工作。

一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实，重点部位“三铁一器”安装使用落实。**个单位安装了电视监控设施，**个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了**个单位保卫档案的建立。

二、狠抓安全防范，依法履行监督、检查职能，规范单位安全防范管理。在狠抓治安目标责任制落实的同时，我注意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，积极展开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣传法规，增强安全防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，掌握单位动态，发现不稳定因素，及时处置和上报，注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息**份;检查指导单位保卫工作***余天，填写安全检查记录***余份，填写限期改正和隐患整改通知**份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了***个单位的.非正规保安**人，规范了管辖单位保安使用聘用工作。

三、狠抓行政处罚，强化安全管理，落实防范措施。行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，保护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人所有，他应服务于国家和社会公众。作为警察，我对此保持清醒的认识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。2009年办理行政处罚程序案件**起，罚款****元。占全处罚款总额的40.5%。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚，罚款****元。占罚款总额的25%。在办理处罚案件上，均能准确的试用法规，做到证据充分，裁量准确，程序合法，**起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持，处罚工作收到了良好的效果。

在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的**多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发现巡防工作中存在的问题，及时与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和意见。***年*月****厂有限公司保卫处**处长报告，单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进行打击，经与**处长研究，部署公司保安蹲守，在*月*日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经***所和刑警审查破获了一个作案**起的*人盗窃、抢劫、伤害团伙。

五、注意加强学习，提高自身素质，完成领导交办工作。

作为一名外勤经保民警，在社会变革，知识不断更新的年代，只有注意学习，不断更新知识，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的学习的，以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对**法律法规和**相关业务的学习，在**局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的“珍惜职业，把握人生”的主题教育中，能够积极参加学习，领会党委进行教育的用心和内涵,静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《2009年**处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写，共*****余字。

一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想上还不能完全适应新时期公安**工作的要求，在创造性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋复杂的治安形势，在对单位安全防范和保卫工作中，缺乏新的招数和办法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面，整体素质还须进一步提高。在今后的工作中，自己要认真总结经验，克服不足，坚持科学发展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。

根据自己一年的工作,我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。

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社区民警一季度述职述廉工作情况报告

（一）。

各位领导、同志们：

大家好！

我叫霍林，1991年12月参加工作，于6月调入窦店派出所工作，现任副主任科员，负责社区工作，一年来，在领导的带领下，同志们的帮助下，我始终坚持履行“一岗双责”“一岗多能”,牢记全心全意为人民服务的宗旨。努力践行“三个代表”重要思想，以“三个代表”重要思想做为自己工作、学习的出发点和落脚点，坚持做到文明执法，文明办案，依法从政，坚持从政清廉，从警清廉，工作中开拓创新，正确行使人民赋予的权力，发扬求真务实不怕困难不怕牺牲的精神，出色完成了领导交给的各项工作任务，为了创建和谐社区做出了自己应尽的义务。现将一年来的工作向大家汇报如下：

一、在政治思想方面：

认真做好政治理论的学习，全面提升自身素质。

（一）是端正学习态度，政治态度，提高思想道德和工作水平在工作紧张之余，积极参加组织上的政治理论学习会议，认真开展讨论，努力提高理论素养、政策水平和创新能力，树立正确的世界观价值观和人生观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、在思想上和行动上始终和党中央保持一致。

（二）是认真执行“五条禁令”.公安部颁布“五条禁令”后，通过学习，我充分认识到“五条禁令”是全面建设小康，推进我国社会主义现代化建设的重要保障，是公安机关贯彻落实“三个代表”重要思想，是推进公安队伍建设的迫切需要，在工作和生活中我能严格遵守“五条禁令”与违反五条禁令的行为做斗争。

（三）是认真学习业务知识，不断提高业务素质。按照分局和所里的要求。认真参加各项学习活动，使自己的政治素质、业务素质有了很大提高。

二、在工作方面：

（一）辖区基本情况：我于6月担任社区民警，辖区面积约12.22平方公里，包括白草洼村，芦村，现代管理大学，华城小区。辖区实有人口数9110人，常住人口5279人，流动人口3831人。其中白草洼村常住人口895人，流动人口3597人。芦村常住人口4384人，流动人口234人。白草洼村流动人口是常住人口的4倍。出租房屋211户，815间，街面店115户，学校2个，企业单位16个，废品收购站6个。辖区1个小区共有楼房15栋90个楼门全部装楼宇对讲，安装防盗门1080户、安装防护网256户。现代管理大学安装探头124个，做到每个楼层、各个路口、重点部位都有监控。

在apce安保期间坚持每天下社区，组织红袖标上岗，巡逻队巡逻，()辖区没有发生刑事案件，圆满完成了保卫任务。

在日常工作中，共检查出租房屋211户，签订责任书211份，发放流动人口及出租房屋煤气中毒宣传材料6500份。走访门店115家签订消防责任书115份。

我经常到学校保卫处，村委会、要求保安加强巡逻，这样使辖区又多了安全保障，与去年相比发案下降30%.

总之，现在作为一名社区民警，我要立足社区，严格执法、热情服务。在今后的工作中，我会虚心接受领导和人民群众的监督，认真完成好领导分配给我的各项任务，为房山地区创造一个好的社会治安环境而贡献我自己的力量。

述职至此。

根据工作情况，本人自评申请考核等次为称职。请领导同志们审查评议我的述职述廉。

社区民警一季度述职述廉工作情况报告

各位领导、同志们大家好：

我叫苏xx，男，38岁，中共党员，大学学历，三级警督，xx年到xx派出所工作，现任社区民警。

我管辖社区的基本情况是：责任区内分为7个行政自然村，现有常住人口7538人，暂住人口810人，辖区重点人35人，大小门店60多户、出租房屋92户，小学、幼儿园各一个。一年来，在分局党委和河北派出所领导班子的正确带领下，我坚持履行“一岗双责”，认真贯彻落实市局提出的总体要求，努力实现加强社区的管理，提高阵地控制能力和专业化工作水平，圆满完成了各项工作目标和任务，现述职如下：

一，加强政治思想学习，牢固树立全心全意为人民服务宗旨。

1，今年以来，在政治思想上，加强四中全会和apec安保会议精神的学习，努力提高自己的政治素质。在思想上始终同党中央保持高度的一致，把学习贯穿于实际工作的始终。通过政治思想的学习，使自己的思想政治素质有了进一步的.提高。

2，立足本职认真学习，牢固树立全心全意为人民服务思想，认真查找缺点不足，真正做到有则改之无则加勉，树立正确的世界观、人生观和价值观，在平时工作中真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。在此基础上，我坚持把社区走访工作深入化，细致了解分管社区居民的实际生活困难，并予以帮助解决。

二、认真履行岗位职责，扎实做好各项工作。

今年以来，我始终加强业务理论知识与实际工作相结合，从中不断提高自己的业务素质。工作中定期利用板报和宣传材料等形式，加大对防火、防盗、防煤气中毒防范宣传力度，提高了群众的自我防范意识，同时深入社区，开展入户调查走访，了解辖区治安状况，倾听百姓心声，对群众提出的意见，虚心接受并及时调整工作方向，另外加强对辖区内流动人口和出租房屋的检查。对流动人口做到及时发现，及时登记，并进行法律知识宣传。今年以来，共办流动人口暂住证120余个，登记、注册办理犬证600余条，入户调查取暖状况，为群众安装和发放一氧化碳报警器151台，及时排除隐患40余起；提供线索5条。xx年对于安全工作是非常特殊的一年。四中全会、apec在京胜利召开，为了本辖区在会议期间不发生任何问题，在所领导的带领下，在居委会的密切配合下，我以维护公共安全和社会治安秩序，保护国家、集体和人民群众利益，打击违法犯罪为宗旨，坚持到基层去摸索了解，加强辖区管理，规范辖区经营行为。

1、加大出租房屋、外来人口的调查摸底。我将与出租房屋主签订治安协议保证书、为外来人口登记办证，以及发放《告居民的一封信》等工作相结合，加大出租房屋主、外来人口的法制宣传教育，使出租房屋与外来人口的登记办证率比去年大大提高，社区内的出租房和流动人口登记、办证率达到98%，xx年向社区居民发放各种防范宣传材料3000余份，有效的提高了社区居民的防范意识，为各项工作打下良好的基础。

2、安全工作是xx年的中心工作，我认真制定社区防控方案，积极组织发动社区巡防力量。在深入调查走访的基础上，根据管辖社区地理环境、人口分布等特点，制定了社区的安全工作防控方案，方案中尽可能合理的对辖区人、地、事、物、组织落实了管控。社区工作以防范为主，我组织协调社区居委会落实发动巡防力量，在广大社区居民的积极配合下，7个行政村共有专职巡防力量86人、义务力量95人。我对安全工作上勤人员进行法制宣传和安保培训，布置工作重点，并严格按照社会力量梯次等级要求全天24小时巡逻防控，使社区居民的安全感大幅提升。通过广大社区居民及各位巡防队员的共同努力，圆满胜利的完成了各项安全防范工作任务。同时xx年7个行政村内可预防案件及其他各类刑事、治安案件发案为比同期下降50%。

3、在本度年当中，我下社区830小时，与分局规定的要求还有很大距离，因为我单位人数较少，我现在不仅担任社区工作，还要进行治安出现场工作。在今后的工作中，我要结合学习实践科学发展观，按照分局要求，通过深入社区，走访群众，倾听群众意见，为群众做实事，做群众的贴心人，真正做到“想群众之所想，急群众之所急”，进一步增强警民关系。

三、落实党风廉政建设责任制，严格遵守各项纪律规定。

我在派出所领导的教育下，时刻树立“执法为民”的宗旨，遵守“五条禁令，公安部三项规定”做到谦洁自律，恪尽职守。在日常工作中没有向事主企事业单位，个体经营户吃、拿、卡、要的行为，没有借为群众办事之机，吃请收礼、索贿、受贿问题，在接待群众时，无冷、硬、推诿、扯皮，对群众不负责现象，全年没有一起行政诉讼，行政复议及群众投诉问题。今后，我将始终以人民警察的要求、标准来衡量自己，请大家做好对我的监督。

以上是我的述职述廉报告，有不妥之处请各位领导、各位同志批评、指正。

述职至此。

xx年12月25日。