统计员工作岗位职责及内容（实用14篇）

岗位职责是保证工作顺利进行的基础，它可以避免工作重叠和责任不清的问题。请阅读以下的岗位职责范文，了解您所负责岗位的工作内容。

生产统计员工作岗位职责内容

1、根据原始单据及时输入计算机。

2、根据计算机、单据定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向主管反映结果。

3、统计订购单的进出存状况，打印计算机汇总表。

4、验货入库，发货订单的处理

5、审核仓库备料和出货情况。

6、掌握物料到厂的时间。

生产统计员工作岗位职责内容

1、生产车间统计员应根据所属车间主任的生产计划和要求及时至仓库领料配置到相关生产工序，同时做好相关数据记录，掌握第一手数据，为后续的统计核对打造良好的基础。

2、核实车间各工序日报表中的生产数据员工的出勤状况并对其数据进行汇总，根据日报表的填写项目向相关人员规范填写要求和上报时限。

3、根据生产订单的要求，随时跟踪订单的产品数量和生产进度，确保足量按时交货。

4、每周以报表形式向厂长汇总各工序及人员的生产产值和相应工时。每周向厂长汇总各工序不合格产品的数量、百分率及状况。

5、每月以报表形式向公司汇总当月各材种、各规格材料的使用率。

6、每月以报表的形式向公司汇总各工序的月总产值和相应工时。

7、每月向厂长汇总uv线生产辅料(胶轮、砂带、油漆)的领用数量及其价值。

8、完成厂长安排的其他相关工作。

9、统计人员要深入生产一线，跟踪每一工序材料的进出数量和材料的使用状况，掌握每一工序人员及工时的变化，从而确保提供的数据及时、准确。

统计员岗位职责及工作内容

报。

2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。

4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。

6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。

9、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

10、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。11、做好领导安排的各项工作。

二、工作职权。

1、有权按照《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出合理建议，并指导车间生产。

2、有权拒绝违反公司相关规定的操作。

三、工作责任。

1、对成本核算中统计的数据出现错误负责。

2、对账物不符，出现差错的情况负责。

3、对不服从领导工作安排，违反公司相关规定造成的不良后果负责。

生产统计员工作岗位职责内容

1. 负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。

4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。

5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。

6. 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

财务统计员岗位职责及工作内容

光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了。自己从事统计工作以来，在工作中学到了很多知识并且积累了些经验。虽然我所学专业是工商管理，有学财务知识，但统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计近一年以来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的征服欲，实现了我的人生价值。在此，我深深地感谢领导给予我成长和进步的空间及平台，感谢同事给予我工作和生活上的关心和照顾。总结过去，展望未来，争取以更饱满的热情投入新一年的工作中。

一年中工作总结如下：

统计这份工作要求我。首先、要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

二、要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与相关报表核对数字相符，数字一定要准确无误，做表时要货物与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。

三、是责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。

五、是保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。新的一年又已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

同时我也三分之一的时间属于行政部，作为公司后勤部门，说实话这部分工作是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结的，因为没有直接创造经济价值，所以在很多人看来，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想说：其实行政部的工作，没有任何一件事是徒劳和白费的，没有任何一点是可以马虎对待的，要求的必须是认真、在认真。

一个人对自己的工作如果有的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作。

从中我也认识到：工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水；与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康；与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。人们不能预测快乐，因为快乐是乞求不到的，寻找工作的快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现，因为这时我们已经忘记了时间，也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。

统计员的工作岗位职责内容

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确！工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉！

回顾过去，20xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌！最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐！

生产统计员工作岗位职责内容

3、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。

4、负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作；

5、负责本部门相关结算月报的统计工作；

6、负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作；

7、负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效；

8、完成临时安排的其他工作任务。

统计员岗位职责及工作内容

工作职责：

1、统计日常生产相关数据并对各项经济指标做出分析。

3、生产统计档案管理。

4、对车间级统计员的工作组织。

任职资格：

1、本科，药学或统计学相关专业。

2、一年以上药品生产企业工作经验。

3、熟练掌握excel的使用，具备报表设计、制作及数据分析的能力。

4、具备较强的沟通、协调能力，做事细心，有良好的语言表达能力，熟悉药品生产流程。

工作岗位职责内容描述

1、负责公司日常宣传、策划设计制作。

2、广告平面设计、制作及其他图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、做好档案管理，对文件分类管理、归档、装订成册。

4、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

5、负责办公室仓库的保管工作及物品出入库的登记。

6、负责公司费用支出、流水帐登记。

7、入离职手续办理、员工人事档案的管理。

8、工作认真负责，工作积极主动。

任职要求：

1、大专以上学历。

2、能够熟练操作办公软件。

3、有良好的沟通能力与语音表达能力，能承受一定的工作压力。

4、有平面设计工作经验的优先考虑。

统计员工作岗位职责

3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。

4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献；

6、认真学习有关政策法规，做好资料保密工作；

7、完成领导交办的其他工作。

乡镇统计员工作岗位职责

乡镇统计员是乡镇人民政府统计站从事统计工作的专职干部，在乡镇人民政府的领导下开展工作，业务上接受县统计局的指导，为搞好乡镇统计工作，特制定本岗位职责。

1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻执行党在农村的各项方针政策，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，不断提高政治素质。刻苦学习统计业余知识，切实提高业务素质。

2、坚持实事求是的思想路线，如实反映情况，工作上不因循守旧，积极开拓创新，出色完成各项工作任务。

3、树立全心全意为人民服务的思想，切实加强自身廉政建设，积极工作，讲质量、求实效，不断提高工作效率和效能。

4、经常深入基层，密切联系群众，加强调查研究，完成上级业务主管部门和当地党政领导布置的各项调查任务，对农村出现的新情况、新问题，积极组织调查研究，提出建议，为各级领导当好参谋。

5、模范执行国家的法律法令，遵守乡镇政府的各项规章制度，注意保守秘密，不违法乱纪。

6、切实加强统计监督工作，负责对本乡镇所辖单位违反统计法规的行为进行检查，并提出处理意见，上报县统计局。

7、全面及时准确搜集农村经济和社会发展统计资料，实事求是，综合上报，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改，努力提高统计数字质量，对上报的统计数字承担责任。

8、搞好统计调查、预测、分析工作，为领导决策服务，定期编印、公布有关统计资料、信息，为群众服务，促进农村经济的发展。

9、加强统计基础建设，建立健全统计网络，负责对村、组及乡镇企业等单位统计人员的培训，组织乡镇各部门统计工作。建立健全定期统计台帐，历史统计台帐及统计档案，严格保密制度。

10、认真做好本行政区域内的统计报表管理工作，对未按规定程序批准的统计报表，有权拒绝填报。

一、拥护中国共产党的领导，模范执行党的方针政策，遵守国家法律、法规，遵守纪律，廉洁奉公，敢于同不良倾向作斗争。

二、坚持严格执法，办事认真、负责、迅速，急事急办，特事特办，提高办事效率。

三、坚持民主集中制，服从组织领导，密切联系乡镇，虚心倾听乡镇的意见和建议。

四、树立全局观念，对外主动配合各部门工作，对内团结同志，共同协作，不扯皮、不推诿，共同做好有关工作。

五、努力学习文化科学知识，钻研业务，不断提高工作能力和执法水平。

六、坚持原则，忠于职守，秉公执法，做到有报必接，接报必处。

七、坚持文明执法，举止端庄，着装整齐，用语文明。

八、坚持政务公开，做到执法身份、执法程序、执法依据、执法结果“四公开”。

九、坚持廉政执法，不得参加可能影响公正执法的'宴请和活动，不准接受相对人的礼品、礼金、礼券，不以权谋私，不徇私枉法。

统计员工作岗位职责范文

统计员应该综合组织协调本单位统计工作，进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度，归口管理本单位统计业务。本站小编整理了“统计员工作。

”仅供参考，希望能帮助大家!

1、定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给予补足。

2、按规定把每天的采购单据输入erp里。

3、帮公司里每个部门申请他们所需要多物品。

4、每个星期一次对仓库进行内部清扫。

5、每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办公用品之类的东西。

6、按行政部的要求做好每一月两次多6s检查工作。

7、签收和管理车间拉过来的二等品。

8、完成上级每日交代的其他任务。

1.在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作。

2.每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表。

3.保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作。

5.每月编制完成物流部的各类月度汇总报表。

8.自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为。

9.负责本部门员工考勤及人员统计工作。

10.负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作。

11.完成领导交办的其他任务。

1.核对出库单据的数量;。

2.每日订单汇总;。

3.进系统做产品出库数据业务处理;。

4.每日编制电子版库存报表和到货跟踪表;。

5.进销存表编制;。

6.物料台帐的编制;。

7.配合往来会计完成库存盘点，出具盘点表;。

8.出货单、提货单、库存表的装订及归档。

9.临时安排的其他工作。

2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料;。

3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。

4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献;。

6、认真学习有关政策法规，做好资料保密工作;。

7、完成领导交办的其他工作。

工作内容岗位职责

职责描述:。

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者;。

3、建立并完善业界目标企业与人才地图，建立人才库并跟踪人才流动;。

4、负责业务部门中高端人才挖掘，评估，甄选，沟通等工作;。

5、不断完善人才评估工具，提升人才的甄选效果和效率。

任职要求:。

1、本科及以上学历;。

2、电商互联网公司招聘工作经验优先，熟悉电商的业务模式;。

3、具有较强的自驱力和主动性;。

4、有良好的招聘运营思维和创新意识，不断开拓新的渠道和工具等;。

5、优秀的表达及沟通能力、协调能力、亲和力和分析判断力。

乡镇统计员工作岗位职责

为了落实国家、盛市统计工作会议精神，加强统计基层基础工作及自身队伍建设，强化内部管理，规范工作秩序，特制订本办法。

1、负责所在乡镇各相关专业统计报表的上报工作。

2、负责所在乡镇经济运行的监测与调研。

3、负责所在乡镇部门统计工作的协调与管理。

4、负责所在乡镇的统计法律法规的宣传工作。

5、配合县局开展所在乡镇的执法检查工作。

6、负责所在乡镇统计人员参加县局培训的组织工作。

7、负责所在乡镇部门统计资料的评估把关工作。

8、完成县局布置的各项任务。

1、统计员考核实行百分制。

2、按时上报统计报表，计50分(以局专业人员记录为准)。迟报一次扣3分，缺报一次扣5分;报表数据质量低(全年评估一次)，扣10分;上报报表必须附注文字说明，缺一次扣1分，扣分不保底。

3、圆满完成县局组织的培训工作(含年报会议培训)任务，占20分，少一人次扣0.5分。

4、保质保量完成县局布置的其他任务，占30分，缺一次扣5分。

5、积极开展统计分析和调查研究工作，上报一篇有价值的分析文章或调查报告加5分。(由局党组评估把关)。

6、对乡镇部门统计工作管理协调较好，对部门统计资料评估把关严，由局党组酌情加分。

1、80分以上者，年终考核为称职，前三名考核为优秀。

2、年终考核设一、二、三等奖，一等奖3名，奖金各300元;二等奖5名，奖金各200元。三等奖7名，奖金各150元。

3、80分以下考核为不称职，按人事部门的有关政策兑现奖罚措施。

本办法自公布之日起实行。