工作计划平安关爱工作计划书（通用14篇）

通过撰写工作计划书，我们可以更好地评估工作的风险和可能遇到的问题，提前做好应对措施。以下是小编为大家收集的工作计划书范文，仅供参考，希望能给大家提供一些思路和启示。

平安关爱工作计划

回顾半年来的工作，烟子冲村委会在大坡乡党委、乡政府的正确领导下，在广大党员、干部和全体村民的共同努力和大力支持下，烟子冲村的各项工作取得了一定成效。现就上半年工作落实情况及下半年工作计划作如下汇报：

一、党建工作。

1、烟子冲村党总支按照大坡乡党委的要求，为完成“基层党建巩固年”要求和顺应新形式下开展党建工作的需要，进一步拓宽党的工作覆盖面。建设了烟子冲党支部、蔡冲党支部、仙人脚党支部党员活动室，增强党支部战斗堡垒作用。

2、为了补充党内新鲜血液，上半年吸收1名预备党员，同时又培养了一位从学校出来后踏上工作岗位的优秀青年为入党积极分子，为村党总支今后的稳定和发展奠定了良好的基础。

3、加强两委班子建设，根据两委成员自身特点及时进行分工。从半年的工作来看基本做到职责清、任务明，形成团结廉洁的班子。同时坚持集体领导，重大问题由村两委集体讨论。坚持值班制度，确保及时有效解决群众诉求，为民办理各类事项。

二、完善基础设施建设村两委。

始终把强化农业基础设施建设和集体公益事业作为主要工作来抓，把为民服务放在工作重要位置。20xx年以来，通过争取财政资金完成了蔡冲村民小组、龚家村民小组2处进村道路建设工作。为蔡冲村民小组、烟子冲村民小组2处村级活动场所购置了所需配套设施、完善了党建文化宣传内容。

三、脱贫攻坚工作。

1、认真谋划发展思路。经过驻村扶贫工作队员和村两委干部反复研究讨论，一致认为：要想早日实现脱贫致富，一是必须发展壮大村集体经济，恢复村集体经济造血功能；二是多措并举增加贫困户收入，力争达到家家都有致富项目。根据烟子冲村自然条件，结合实际确立了发展壮大村集体经济和村民致富同时迈进的发展思路。

2、规划突出项目建设。规划设计了人居环境提升、村民文化活动广场建设、道路硬化2段（公里）、村内主要道路亮化工程等多个项目。

3、规划注重全面均衡发展。从抓好班子带队伍入手，抓好村“两委”班子建设，落实党建工作责任制，提高党员政治素质，增强党组织的凝聚力和向心力，同时帮助培养一批后备干部和新生力量，保障烟子冲村发展有持续动力和后劲。

4、在产业发展方面，一是抓好传统种植农业发展，在烤烟提质增效方面下功夫，实现烤烟的持续稳定生产和提质增效。二是促进养殖畜牧业发展，帮助村民提高发展养殖畜牧业的技术水平。

5、在村基础设施建设方面，一是完善村级活动场所配套设施建设，改善党员、村民参会的条件。二是修建仙人脚群众文化活动广场，满足村民的文化娱乐需求。三是帮助解决村民出行难的问题。村组内主干路实现水泥混凝土硬化。

6、针对因病、因残致贫的贫困户，同上级各部门一起同心协力，对一些有劳动能力的贫困户提供一定的技术指导和就业培训，帮助他们实现从根本上摆脱贫困现状。

四、各项工作和社会稳定同步推进。

1、认真开展“三务公开”工作，履行好村务监督委员会的职责。村务公开是保障农村稳定的重要环节，我村委会严格执行上级的有关规定，有效地保障了村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督。落实有关财务制度、堵塞漏洞，防范于未然。

2、计生工作。计生工作是村级工作的重中之重，烟子冲村委会计生工作在村党总支和上级政府有关部门的支持和指导下，建立计生信息系统，并实行计划生育多个优惠政策，促进计划生育工作的顺利进行，完成了上级下达的各项计生任务。

3、综治工作。综合治理工作进一步提高，认真落实安全责任制，制定干部包片制度，积极与司法所、派出所、村民小组互动，加大矛盾纠纷调处力度。共调处各类矛盾纠纷14起。

4、农业生产工作。对现有传统种植产业烤烟、万寿菊种植，提质增效。种植户目前已完成大田移栽和中耕管理工作。

5、优扶工作。把党的惠农涉农补贴逐一通过一卡通落实到户。村委会通过政策宣传、补贴鼓励村民参加农村合作医疗保险，参保人数达926人，农村居民养老保险和计生意外伤害保险参保率较高。

6、征兵工作。积极宣传政策，动员适龄青年11名进行兵役登记。

五、下一步工作打算：

1、加强对党在新时期的新政策学习、宣传力度，继续抓好村“两委”班子建设，进一步提升村党支部的战斗力、凝聚力，进一步增强党员的宗旨意识，坚定理想信念。加强对村委班子的领导，团结、进取，与时俱进，使党员、干部在建设社会主义新农村中发挥先锋作用，平时工作、生活中始终持续^v^员的先进性。形成广大党员干部积极学习、主动钻研、大力宣传的局面。带领广大群众从根本上认识到新思想对当前美丽乡村建设、农业生产发展、农民增收致富的作用。

2、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患。充分认识到排查矛盾、分析原因，妥善处理，清除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，更是维护社会稳定的关键环节；切实把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

3、定期召开婚育培训和孕前检查，加强计生政策宣传和流动人口管理，认真落实计划生育村民自治各项工作。

4、继续完善和加强财务监督管理机制，7月份开始每季度村务财务公布后村两委会成员和监委会成员坐堂半天理解村民对村务、财务咨询，解答村民心中的疑问。

5、继续做好人居环境提升工作，形成村两委干部包村、普通党员包片，全体村民参与的机制，营造一个良好的生产生活环境，让大家感到烟子冲村生态环境的优美。

村委会半年来的工作总结2。

半年来xx村两委班子在党委部门的正确领导下，在各部门的大力支持和帮助下，在全体党员干部和全村人民的共同努力下，以人为本，科学发展，统筹兼顾，在解放思想中转变作风，真抓实干、勤政为民，圆满完成各项工作任务，现将上半年来的工作总结如下：

一、扎实抓好基层组织队伍建设。

社区禁毒平安关爱工作计划

党史学习教育全面启动以来，**单位认真贯彻落实中央决策部署和市委要求，紧扣学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想这条主线，紧紧围绕落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，努力实现“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，加强领导、严密组织、突出重点、稳步推进，推动党史学习教育走深走实取得实效，全体党员干部通过党史学习教育，对党筚路蓝缕艰苦奋斗的历程有了深层次的理解，增强了树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。现将有关情况报告如下。

一、坚持做到“三个切实到位”，切实增强学习教育的针对性有效性。

一是在理论学习上切实到位。按照《**单位机关党委组织开展庆祝建党百年系列活动工作方案》安排，**单位机关党委与机关工会联合组织开展“红色经典主题阅读和党史讲诵”活动，重点围绕《中国^v^历史》等4本必读书目和^v^^v^提出的12种精神，组织开展学习交流、阅读分享和党史讲诵活动，激励广大机关干部职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不忘初心使命，坚定理想信念，进一步提振精神，改进作风，躬身践行，奋发有为，为推动**系统高质量发展贡献力量。

二是在深刻剖析上切实到位。以刀刃向内自我革命的勇气，高质量高标准召开专题民主生活会。在认真学习、广泛听取各方面意见的基础上，按照^v^^v^关于“四个对照”“四个找一找”的要求，坚持问题导向，紧密结合思想和工作实际，通过梳理在集中学习研讨、调查研究、专项整治等方面的问题，以及通过开展谈心谈话、召开征求意见座谈会、发放征求意见表等形式征求到的意见建议，深入开展批评和自我批评，单刀直入，直面问题，在有辣味、敢交锋，真点问题、点真问题中，确保了民主生活会达到咬耳扯袖、红脸出汗和排毒治病的效果，确保了党委和班子成员存在的问题更加深刻、更加全面、更加到位。

三是在制定措施到位上切实到位。班子带头制定整改清单，形成了《**单位党史学习教育“我为职工群众办实事”问题清单和整改措施》，并对每项整改措施明确了责任领导和完成时限，下气力狠抓整改落实。

总结回顾学习教育总体情况来看，我们感到之所以取得较好的效果，主要得益于市委的正确领导，得益于局党委抓好党史学习教育的坚强决心。主要经验启示有三条。

一是抓好学习教育，必须提高政治站位，把各级思想认识统一到中央部署和市委要求上来。开展党史学习教育，是以^v^同志为核心的^v^统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，正当其时、十分必要。局党委坚持把开展好学习教育作为坚决贯彻落实中央重大部署和市委要求的一次实际政治检验，中央和市委学习教育工作会议后，及时深入传达学习^v^^v^在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和市委动员部署会精神，从而把各级思想认识统一到^v^^v^重要讲话精神上来，统一到中央部署和市委要求上来，切实增强了各级对^v^^v^开展学习教育“正当其时、十分必要”重要论述的深刻认识，增强了自觉站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”高度，全力以赴抓好学习教育的政治责任感和使命感，积极投身到学习教育中来。

二是抓好学习教育，必须做实理论武装，真正做到学思用贯通、知信行统一。政治上的坚定来源于理论上的清醒。开展学习教育是推动^v^^v^思想建党、理论强党重要论述全面贯彻落实的一项重大部署和重大实践行动，中央和市委明确要求这次学习教育要坚持做到学思用贯通、知信行统一，努力实现学党史、悟思想、办实事、开新局的目标。局党委坚持把推动党员干部深刻学习领会^v^新时代中国特色社会主义思想作为贯穿学习教育的一条红线，体现在深化学习教育、强化理论武装的全过程，坚持在读原著学原文悟原理、学懂弄通做实上下功夫、见真章，通过多种形式不断深化教育，使全体党员干部进一步加深了对党的最新理论成果的理解认识和准确把握，切实增强了政治认同、思想认同、理论认同、感情认同，为确保学习教育向纵深推进、向实践转化奠定了坚实的思想基础和理论基础。

三是抓好学习教育，必须勇于正视问题，下气力推动整改落实取信于民。坚持问题导向、解决突出问题是开展学习教育的出发点和落脚点，也是检验学习教育成效的重要标尺。局党委紧紧抓住整改落实这个环节不放松，在找全、找准、找像、找实存在问题的基础上，树起整改落实的“靶子”，坚持“改”字当头、“实”字托底，真刀真枪狠抓整改落实，切实通过研究出台一系列实在管用的举措，有效解决基层和职工群众关心的一大批问题，积极回应了基层和职工群众关切，赢得了基层和职工群众的广泛赞誉和好评，为持续巩固深化学习教育成果提供了成熟路子和宝贵经验。

下一步，局党委将认真落实“四个再深入”的要求，切实推动党史学习教育取得实实在在的效果。

一是学习教育再深入。以第一阶段党史学习教育专题民主生活会为新起点，不断把学习教育引向深入，不断巩固局领导班子和机关处级干部教育成果，坚持在巩固上发展，在发展中巩固，踏石留印、抓铁有痕。同时，坚持把学习教育向基层延伸、向一线拓展，按照抓局领导班子的标准和质量，把握“12字”总要求，紧扣5个具体目标，推进基层组织学习教育走深走心走实，让各级党员干部普遍受洗礼、有收获。

二是调查研究再深入。深入开展“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动，深入基层、走近职工开展调查研究。坚持与职工群众打成一片，扑下身子、沉到一线全面了解情况，深入研究问题，找准影响基层改革的症结所在，摸清职工群众的真实需求，找到破解难题的方法途径，打通服务职工“最后一公里”，在抓落实上出实招、见实效。三是在紧抓快办上在深入。要贯彻落实^v^^v^在深化党和国家机构改革总结会议上强调的“形势在变、任务在变、工作要求也在变，必须准确识变、科学应变、主动求变”要求，积极应对新形势新挑战，针对职工群体特点、管理运行模式、干部队伍现状，探索出适合**系统的有效方式方法，在做实、务实、求实上下功夫，制定切实可行、行之有效的工作目标和工作标准。牢固树立“坚决办、马上办、限时办、高水平办、盯紧具体办、以督促办”的意识，继续保持奋发进取的斗志、持之以恒的韧劲，扛起守土有责、守土负责、守土尽责的使命责任。

平安关爱工作计划

工作总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。下面我给大家整理关于社区上半年工作总结，希望大家喜欢！

关于社区上半年工作总结1。

一、抓思想发动，层层落实责任。

二、抓重点项目，大力培植税源经济。

三、抓资源整合，着力发展社区经济。

社区一方面对辖区内的三产用房进行了全面清查、登记，做到心中有数;另一方面，盘活社区闲置、空关、转租的存量资产，增强自主招商的意识，利用社区劳动保障工作平台，鼓励有条件的居民自主创业，为符合条件的创业人员提供小额贷款等优惠服务，大力发展个体工商户。截止6月份，社区新增个体工商户32家，新注册私企45家。

四、抓优化服务，提升社区服务平台。

社区严格按照“属地注册、属地纳税、属地管理”的原则，积极做好辖区内现有三产单位的服务工作，主动帮助单位解决困难，这样既联络了感情，又掌握了经济动态，有效防止了税源流失。对新到社区投资的投资者，一律实行“一站式”、“保姆式”服务，帮助他们办理相关手续，协调各类矛盾，尽一切可能让他们实现早运营、早见效，增强他们的投资信心。

针对当前社区经济形势和全年经济工作重点，下半年，社区经济发展将紧紧围绕街道年初的经济工作目标，再掀社区经济发展高潮。

一、盘活资源，做好社区招商引资工作。

社区将盘活自有资源锦鹤大厦、来鹤台、山姆月城名珠、雍华府、望月路沿街写字楼、商铺等空置资源，以“腾笼换鸟”的举措，大力发展楼宇经济、数码、电子、餐饮特色经济。

二、积极引导，努力打造特色街区。

对辖区内的来鹤台广场、望月路美食街，采取自主招商、协助街道招商相结合，加大一次招商、二次招商的力度，积极引导培植“一街一品”，推动来鹤台商圈早建成，早见税。

三、抓大活小，做好三产单位的服务和跟踪工作。

社区将通过各种渠道，及时、准确掌握各种招商引资信息，在做好纳税大户、成熟型三产单位服务跟踪的同时，对社区内的小项目做到不离不弃，实现社区经济服务工作的优化。

社区经济的繁荣是搞好社区建设的支柱，我们五里社区一班人将全力以赴做好下半年的社区经济工作，确保全年经济目标任务的圆满完成。

谢谢大家!

关于社区上半年工作总结2。

社区在实践中探索居民自治的道路，坚持只有党建引领，社区服务才能做深做细，也只有结合了社区服务，城市基层党建才能做到实处;在工作中，社区把城市基层党建和社区服务结合起来去做，坚持以党建为引领，不断将社区治理与党建工作相融合，打造出各具特色的红色家园，实现社区的共治共建。

一、多方参与，共建红色家园。

一是鼓励党员举起红色旗帜，亮出荣耀身份。社区党委有效激发自管党员团队，发挥出他们党性强、觉悟高的优势，社区成立了“红色共建议事会”，鼓励和引导居民关注身边事、参与社区治理，让议事会成员发声，用居民的办法解决居民的问题。二是引领群众参与社区治理，共建美好家园。社区属地资源比较丰富，又有区党群活动中心作为依托，社区通过开展多种形式的服务，吸引到了一些比较积极的居民，他们把大家最关注的问题提给社区，也让社区的服务更找准了方向。__路4号院，通过成立议事会，征集居民关注的热点问题，一轮轮反复商讨，最终用投票的方式解决院内停车难的问题，实现区域自治。三是带动各类组织享受开放平台，收获社会效益。社区党委筛选有质量的活动进入社区的平台，让居民在活动中体会社区服务品质的提升，目前植入社区的活动中，读书会一类的日常活动居民们已经习以为常，去年全年，读书会一共读了25本图书，来自各行各业的书友在活动中分享自己的读书感悟，在社区营造了非常好的学习氛围;通过活动，律师行业的书友把事务所的服务深入到社区里来，社区里一场火灾涉及到的二十多户所有的法律咨询都是由律所免费提供的。

二、资源整合，完善社区服务。

针对社区老年人口比重大，空巢老人占比高的特点，社区党委专门为60—75岁的自管党员设计了各类活动，为他们开设了书法班、舞蹈班，让他们除了带孙子还能有事可做;下半年，我们还将与社会组织合作，开设亲子学堂，解决他们只能家里带孙子的问题。对于社区老年居民集中关注的养老问题，社区梳理出主要集中的空巢老人吃饭和高龄老人家政服务的问题上，社区为空巢老人联系了一家距离社区300米的糖尿病医院，老人们可以直接到医院的食堂去用餐，还符合老年人的饮食要求;而为有困难的老年人提供家政服务，我们尝试着引入了社会组织，由律动公益等多家社会组织在社区里提供家政服务。

社区党委还把驻街的商户资源整合，带动商户提供辖区内的“微服务”，现在社区老年群体一些修鞋、缝纫、理发类的需求，都有志愿商户来提供服务，对于那些行动不便的老年群体，商户们甚至还提供定期的上门服务。

三、精细管理，助推团队提升。

平安关爱工作计划

****管理系迎评促建游园活动策划书一.背景分析为了更好的实现高职高专教育的培养目标，推动高等职业教育持续健康发展，教育部在2003年评估试点工作基础上，从2004年开始正式启动高专院校人才培养评估工作。

高职高专院校人才培养工作评估师对高职高专院校以教学工作为核心的人才培养工作的全方位、全过程、全息式的综合性评估。评估工作事关全局，影响深远，关系到学校的生存、发展。

作为一名高职高专院校的教师或学生，如何为学院评估工作做贡献，展示良好的人文素质和精神风貌。为此学院号召全体师生员工认真学习、深刻领会高职高专院校人才培养工作评估的目的、意义和有关内容，团结协作、真抓实干、开拓创新，以积极地姿态和饱满的热情投身到迎评工作中去，本着人人参与、人人有责的主人翁精神，切实学好评建宣传手册，力争以最佳的精神状态，迎接评估专家组的考察。

二.活动目的管理系作为学院中的大系之一，必定全力支持学校迎评促建工作。为了让全系学生深刻认识到评估的重要性，普及人才培养工作评估基本知识，广泛宣传我愿迎评促建工作的意义与任务，在全系上下形成“人人关心评估，人人了解评估，人人参与评估，人人争为评估做贡献”的浓厚气氛。

三.主题以评促建、以建促改、以评促管、评建结合、重在建设管理系迎评促建游园活动主题说明：无论你来自何方，无论你去向何方，无论你现在的身份或地位，但是现在的我们都在这里生活、学习、工作，拥有一个共同的身份―――广州康大职业技术学院的一份子。在学院迎评促建来临之际，我们用最热情、最真诚的方式，共同迎接评估的日子来临。

四.活动地点/时间1.地点：学院华澳篮球场2.时间：2010年11月五.参与人员管理系全体学生及其他各系学生等六.活动项目；（一）评估政策基本知识二选一问答游戏规则：同学根据自己抽到的问题序号回答负责人的问题，每题有两个答案，参与同学二选一。根据回答，回答正确则奖励小票两张，回答错误的同学以一张小票作鼓励。

内容包括：高等职业院校评估政策基本知识（二）二人三足抢答活动游戏规则：同学自由组合形成二人三足组合并排站在同一起点，又负责人提出问题，然后以哨声为发令，同学两人合力走到终点说出答案，以最快同学为作答优先者，按顺序次之。每题3组，答对组每人奖励两张小票，错误则每人一张，参与人员各一张以作鼓励。

内容包括：学生访谈的基本知识（三）四人一组抢答活动游戏规则：同学自由组合四人一组，由负责人出题，每组同学商讨得出答案，以举手抢答形式进行，有补答。每轮3组进行，每轮进行3题后换组。

答对组没人奖励两张小票，参与组每人一张。内容包括：高等职业教育与评估指标体系的基本知识（四）飞渡天险抢答活动游戏规则：同学手拿乒乓球板，乒乓球在板上，以哨声为发令同学手持球板在起点，走到终点，最快到达者回答负责人的问题，答对者奖励小票两张，参与者奖励一张小票，有补答。

期间球跌落在地可重新捡起来，但必须以不落地形式到达终点。每轮4组。

内容包括：学院基本情况七.场地布置（一）总体原则要充分体现全民参与的氛围，展现管理系风貌，氛围浓厚而不失创意。（二）具体布置方案1.会场地方架起大伞，以大伞为起点、终点、游戏进行点、兑换点等。

2.会场挂起宣传横幅。.八.活动程序九.经费预算为了加强同学们参与热情，本次活动采用小票兑换奖品制，同学们在游戏结束后可凭所得小票到兑换点按数量兑换一定奖品。

具体经费由奖品数量、质量、种类决定。十.传播途径（一）活动前，由宣传部对每班宣传委员开关于开展宣传游园活动的班干会议，由各班班干到班中宣传。

（二）由宣传部出关于活动的宣传海报，分别粘贴在隧道口、天桥墙上等地方。（三）提前一周在校道悬挂横幅，让经过学生了解管理系即将开展活动。

十一.具体工作负责（一）活动前宣传海报、班级宣传有宣传部负责。负责人：钟俊锋（二）活动一由学习部负责。

负责人：（三）活动二由体育部和实践部负责。负责人：（四）活动三由组织纪检部、团务部负责。

负责人：（五）活动四由就业指导部和文娱部负责。负责人：（六）活动当天学生会干部、成员签到由办公室负责。

负责人：（七）活动前期工作准备、活动当天的过程摄像由信息部负责。负责人：（八）活动的奖品等物资准备、购买、游戏奖品兑换由生活部负责。

负责人：（九）活动前场地布置由宣传部负责总安排、各部门派出干事协助。（十）活动后场地清理各部门负责部门所在位置，没有固定工作点的部门协助。

十二.应变方案由于本次活动分配比较明确，为了避免工作期间出现的突发情况，各部门派出干事组成应急小组，以及时有效面对所有突发事情，以保证活动有序进行。注：本次活动活动关系到学院评估知识的传播，策划方案可因具体情况修改。

本策划方案参考内容：广州康大职业技术学院《评建宣传手册》策划人：管理系团总支学生会主席团。

社区禁毒平安关爱工作计划

根据上级要求，滨海办事处关于贯彻落实^v^^v^关于集中整治形式主义、官僚主义问题进行认真查摆，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作情况报告如下：

对照检查情况，办事处围绕文件中列出的整治重点，从4各方面、26个问题入手，逐条进行深刻自查，情况如下：

（一）在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、市、区委重大决策部署方面。

贯彻落实上级重大决策部署时，没有认真领会文件精神，只重视形式实效，片面追求会开了没有，笔记写了没有，心得体会达到多少字。执行集体决策的事项时，缺乏较真精神，不愿意得罪人，抹不开面子，拉不下脸。对上级传达部署的工作内容学习的不够透彻，不够精辟。贯彻上级决策与实际工作融合不够。部分内容部署落实不够到位；存在部分工作没有部署落实到位。对部分政策理解不够透彻，落实政策有畏首畏尾的现象。

（二）在联系群众、服务群众方面。

部分工作不担当，遇到难题总想回避。热情服务的意识不是很浓，为群众着想的较少，尤其是当群众利益与单位利益发生矛盾时，不能很好的处理两者的关系。对于群众来咨询问题、查找资料等情况，不能热情接待，一些非常难查询的资料，没有下大力气去查询，所以导致办事效率低。接待居民招法少，言语不够灵活。对群众的问题有时理解不够到位。联系群众不主动。部分群众反映的问题没有相关权限造成无法解决的局面。深入基层听群众意见、与群众沟通交流少，在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。接待群众方面，主动服务意识不强。在服务群众时工作效率还不够高。部分工作不担当，回避问题。便民服务窗口办事效率低。

（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面。

回避问题和矛盾，怕担风险的心理，抱有“多一事如少一事，宁可少做不能做错”的思想，放不开手腳，瞻前顾后，甚至把不出事作为目标，不能从真正干事创业的角度去考虑，对工作成绩看得重，责任压力传导不到位。招育引资方面方法不多，受地域限制，无法引进更多大、好项目。思想懈怠，缺乏大胆负责的勇气，过度谨慎，工作慢节奏。少数同志存在畏难退缩、怕担风险的心理。回避问题和矛盾。

（四）在学风会风文风及检查调研方面。

理论学习流于形式，讲起来重要，学习起来次要。召开会议没有做到集中管理，导致会议较多，头绪多，讲话时间长，套话虚话多，主要是会风不正和应付心态，有时同一件事要反复开会学习。总结报告、学习材料、民主生活会等材料出现咬文嚼字的情况。理论知识的学习不够。理论学习流于形式，讲起来重要，学习起来次要。超计划、超时间，同一事项频繁反复开会，学习。在学风方面，对理论学习少，流于表面，不够深入系统。在文风方面，没有直奔主题。在会风方面，只注重会议精神不注重会议实质效果。党员学习笔记、学习心得存在抄袭现象，空洞说教，缺乏创意。被动学习多，自觉学习少，理论联系实际少。思想滞后、观念陈旧，华而不实、缺少诚意。

1、思想观念比较陈旧。由于不善于理论联系实际，在工作中很难有所创新，没有很好地坚持和牢固树立以人为本的信念，因此在思想上不能严格的严格要求自己，在工作上出现了管理松懈，责任心下降，而本人又没能及时用科学思想分析出现问题的原由。同时，总认为自己能胜任当前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

2、认识上存在偏差。时间长了思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为工作无非就是检查督查，少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，由于对自己要求不够严格，在工作上有时甚至还流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，降低了自己的工作标准和要求。

3、是对学习的认识不够深入和全面。思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。

1、认真对待工作中的每个细节，落实重大决策部署中重大问题，要有坚定立场，要坚持求实务实，讲真情，讲实话，出真招，办实事，下真功，求实效，让埋头苦干真抓实干的干部真正得到重用，充分施展才华。加强学习方针政策，全面贯彻落实规章制度；对重点工作任务严格部署安排。加强学习，学深悟透。把提高政治站位作为加强社区班子建设的首要任务，以实际行动确保上级决策与实际工作部署贯彻落实。认真学习领会政策文件精神，加强学习。

2、牢固树立为民服务的理念，进一步转变服务理念，端正服务态度，对群众要热情接待，服务周到，对日常工作中遇到的不属于职责范围的咨询政策、反映诉求的群众，主动说明情況，有序引导，当好咨询员引导员。以实际行动践行群众路线，拉近与群之间的距离，增进与群众之司的感情。下基层了解民生，说“百姓话”，不说“官话”。加强服务意识整改，学习服务理念知识。主动联系群众，为群众排忧解难。多于上级各部门沟通，力争为百姓解决实际问题。多倾情，多沟通，多主动询问给与解决。改进工作方法变被动为主动。提高工作的主动性和思想认识程度。提高为民服务意识，加强业务水平。

3、强化责任担当，讲求工作实效，平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头看，既要总结真经验、真典型，又要找出遗漏的问题加以改正。多学多看，学习先进地区的工作经验。增强思想观念及担当精神，加大积极性，敢作为，敢担当。强化责任担当，确定主要责任人和相关领导，防止小问题造成大影响。细心决绝问题。

4、结合实际情况，高度重视上级文件精神和内容，提高学习意识和质量。加强工作调查，根据平时工作需要，紧紧围绕工作重点。深刻领会文件精神，能手写必须手写，提高时效性。加强理论学习。重视和提高学习意识。强化政治理论学习。倡导清新文风，提高针对性、实效性。提高会议质量。需要细化落实文件内容，认真完成学习笔记和心得体会的纪录，以文件落实文件。增强学习的自觉性，加强理论联系实际。提倡创新，开新篇、辟新途，不断大胆实践。

针对文风华而不实，冗长繁杂问题。一是减少发文数量压缩公文篇幅。有关规定已有明确规定的一律不再发文，现行文件规定仍然适用的不再重复发文，没有实质内容、可发可不发的一律不发。二是改变文风，由繁入筒。公文内容做到文风清新、文字精练、意尽文止，不讲空话、套话，讲实际问题，说具体措施。针对“与居民融为一体”不足问题。一是把调查研究的重心下移到居民中。从群众最关心的事做起，走下案头、放下笔头，走到居民群众中去，用心体会居民群众的喜怒哀乐，真心感受基层的酸甜苦辣。要真心实意地为群众分忧解困，不遗余力地帮他们。二要善于办实事。多去基层“串亲戚”，不仅要到“好亲戚”家去挖掘典型、总结经验，更要注重到情况复杂、矛盾集中、条件艰苦的“穷亲戚“家去了解情况研究对策、寻找答案。根据不同情况，采取不同方式，多为群众办些实事好事。三要善于听民声。要学会真诚与群众交心，说“百姓话”不说“官话”，说实话不说大话，说真话不说虚话。

滨河社区在领导班子和社区干部共同努力下，在思想作风整顿活动中，继续查摆在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，真正使社区干部的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，以更高的标准要求社区干部，在实践中提升工作潜力，更好的为辖区居民服务。

1、风光社区在贯彻落实上级指示精神的过程中，时刻警惕表里不一的工作倾向，不搞囫囵吞枣式的传达。先后根据区委、办事处党工委等部门的要求，制定符合本社区实际的工作方案、实施细则等文件，力戒上下一般粗的工作方式。先后制定了《关于进一步规范领导干部请假制度的通知》等文件，规范程序、权责到人，实现了文件精神同基层实际的无缝对接。不断提升政治意识和纪律规矩意识，树立正确政绩观，不搞表面工程，先后通过了办事处纪工委等部门的多次巡查，涉及基层党建、全面从严治党、意识形态和宣传、不作为不担当、扶贫助困等多个领域，用实际行动推动了风光社区党务工作的正常运行。强化责任意识，着力打造“拉得出、冲得上、打得赢”的干部队伍，提升防范和化解重大风险的主动性、积极性，在帮扶巡视、主责检查等突击加班工作中，风光社区全员到位、整体联动，圆满的完成了工作任势。

2、风光社区全体工作人员在完成主责主业的基础上，主动落实包片工作，不断加强与干部、居民的联系。在今年换届选举、环境整治工作中,风光社区急群众之需、解群众之难，主动作为了解社情民意，坚持效果导向，解决群众生活和社区内发展中遇到的困难。经过一年的工作，所有小区全部排查完毕，环境卫生基本整治干净，保证全部居民有一个干净整洁的环境。

3、社区工作是直接给老百姓打交道，在基层的工作中代表着党和政府的形象，责任重大，坚持学习，与时俱进，立足社区实情，加强政治学习和业务学习，切实提高新形势下开展社区工作的能力和水平。社区干部对工作业务的熟悉、精通，我们要改变观念，我们是为群众提供解决问题的人，所有的问题不是都有标准的答案，但是一定有最优的解决方案。因此社区工作也需要树立“行业专家”观念。要注意了解工作相关的政策信息，及时补充自己岗位所需的新知识和新技能，以提高自己与自己所在岗位的匹配度。首先要立足于本职岗位把该做的事情做好，当工作遇到障碍时，要学会举一反三。重视与老百姓交流的方法和技巧，不能生搬硬套政策，要自己理解消化后，转化成老百姓能够理解的话语向他们宣传惠民利民政策。同时要站在群众的角度考虑问题，群众遇到的问题就是我们自己遇到的问题，重视身边的每一件小事，把身边小事都处理好。

4、严格对照区委、办事处党工委《落实八项规定实施细则》，凡社区组织的会议，坚持务实高效原则，严格控制各类会议活动，能不开的坚决不开，实高效原则，严格控制各类会议活动，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并，能开视频会议的不开现场会议。专项会议只安排与会议内容密切相关的部门参加，严格控制会议时间和参加会议人员。坚持开短会、讲短话，各类交流发言每人不超过20分钟。压实学风，把严文风，从党支部抓起，所有必须撰写的心得体会、学习报告、党课讲稿等材料，能手写的必须手写，没有手写的严格查重。

首先要以揭短亮丑的勇气直面突出问题。要对标《意见》中明确的12类突出问题，如基层组织执行能力强不强，是否存在制定政策依葫芦画瓢、缺乏针对性的现象；是否存在“微笑不办事”“踢皮球”“打太极”的问题。这些问题，损害的是党员干部队伍的整体形象，在一定程度上破坏了风清气正的政治生态，是阻碍党和国家各项事业发展的“绊脚石”。

其次要以刀刃向内的决心整治作风顽疾。我们要坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。党员干部要从严落实^v^关于作风建设的新部署新要求，更要紧盯形式主义、官僚主义及其最新表现形式，始终保持深化作风建设的政治定力。

最后还要以永不懈怠的态度推动事业发展。抓作风就是抓发展。要围绕党的十九大作出的各项决策部署，强力推进作风建设，抓党风促政风代民风，大力发扬“争抢拼”的精神，进一步提升工作效能，以昂扬的状态、奋进的姿态，抓好各项工作落到实处、见到实效。

村禁毒平安关爱工作计划

现将有关情况汇报如下：

一、明确思路，全面落实禁毒责任制。

落实领导责任。结合本村实际状况，我村专门制订了禁毒工作计划，明确了指导思想，确定了工作目标。以村长为禁毒工作的第一责任人，将禁毒工作纳入主要议事日程，使考核、追究真正落到实处。

二、大力宣传，努力营造全民拒毒的社会环境。

1、加强禁毒宣传，营建禁毒氛围，是禁毒严打整治斗争的一项基础性工作。我们注重层层宣传发动。自全镇禁毒工作会议后，我村召开了班子会议，研究部署全村禁毒工作，召开了开展禁毒人民战争的动员大会，全村统一组织了声势浩大的宣传活动，活动期间发放禁毒的宣传图册100份，出宣传栏1期，形成了禁毒严打整治斗争的高压态势，同时也加深了村民对^v^危害的认识，形成了珍爱生命、拒绝^v^的浓厚氛围，提高了全社会对^v^问题的认识，拒毒、防毒、反毒意识空前高涨。

2、开展禁毒宣传教育是打好禁毒人民战争的根本举措。我村把禁毒宣传教育纳入精神文明的重要内容，利用今年开展“”禁毒宣传活动、科技三下乡等活动，对禁毒知识进行广泛宣传，向村民发放了《^v^的种类》、《^v^的危害性》等宣传资料100余份。同时，组织全体党员加强对禁毒法律、法规的学习，加强对^v^预防的宣传教育，要求党员干部通过宣传教育活动，积极向家庭成员、向广大群众宣传贯彻国家有关禁毒的方针、政策，使大家认识到^v^的严重危害性，认识到禁毒工作的紧迫性、艰巨性和长期性，使^v^预防宣传教育深入人心。提高拒绝^v^诱惑的技巧和能力，增强^v^预防教育活动的有效性。

三、齐抓共管，综合治理，确保禁毒工作取得实效。

我村禁毒领导小组经常深入基层、深入村民家庭中调研，教育引导村民认识^v^的危害，自觉远离^v^，增强拒毒、防毒的意识和能力。积极动员全体村民共同参与、共同防治，大家齐抓共管，开展以家庭为单位的“无毒家庭”创建活动。通过典型示范，宣传教育、繁荣文化、加强服务等手段，形成浓厚的禁毒氛围，以此带动辖区内的禁毒宣传教育工作蓬勃开展，同时，积极配合相关单位做好开展以“远离^v^，不让^v^进我家”为主题系列宣传教育活动，使禁毒工作取得实效。

今年的禁毒工作虽然取得了一些成绩，但还存在很多不足，下半年我们一定在禁毒委的正确领导下，积极与吸、^v^行为作斗争，为构建“平安建设”做出应有的贡献。

平安工作计划

根据镇江市委、市政府及市、区卫生局关于创建“平安医院”的工作部署和要求，为构建和谐的医患关系，营造良好的诊疗环境，更好的为病人和社区群众服务现结合本院实际制订创建计划如下：

通过开展“平安医院”建设工作，使医疗执业环境明显改善，中心及周边安全状况明显好转，医疗服务质量明显提高，中心内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，中心治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，为人民群众创造了安全有序的诊疗环境。

1、建立组织，加强领导

组织成立由院长任组长、分管院长任副组长，各科室负责人为成员的“平安医院”建设小组的创建活动领导小组，明确有关职能科室的具体职责任务。与科室责任人签订创建“平安医院”的目标责任书，将创建活动列入年度考核，对成绩突出的科室（病区）和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以"平安医院"创建活动的深入开展，带动中心各项工作上水平。

2、加强中心普法教育工作，切实提高干部职工法制观念

充分利用中心现有的宣传橱窗、公示栏，及周一中心例会等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规款，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在中心的日常管理中，严格按照职工守则进行奖惩，确实做到在制度面前人人平等。

3、采取切实措施、提高医疗服务质量

以开展“三好一满意”活动为契机，切实加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育，使医务人员进一步树立全心全意为病人服务的思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平。优化诊疗环境，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置、情况研判机制，周密落实相关防控措施。加强医患沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果。结合开展中心管理年活动，切实加强中心基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用，避免发生医疗医疗差错和事故。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》，加强药品、医疗器械采购、储存、使用质量的监督管理。严格技术准入制度，规范医疗执业行为，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。规范医疗价格行为，严格执业医药价格政策，切实减轻患者医药费用负担。

4、加强中心安全管理，切实保护职工和患者安全

加强对中心的安全检查，消除隐患。我中心完善内部监控系统，在人群聚集度比较高、易出现治安突发事件和纠纷的门诊大厅、输液室、病区走廊等处安装“电子眼”，起到较好的监控作用。切实加强重大节日对中心的安全检查，消除隐患。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房等），要对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。严格总值班交接制度，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生。加强与公安部门的.协调，切实维护中心及周边地区治安秩序，确保中心稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。严格落实"三级"查房制度，做好病人"四防"工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不发生重大责任事故。

5、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护中心的稳定

制定处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等；制订相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。成立争议调解委员会，及时妥善处置各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

6、进一步改进新闻宣传工作

强化院务公开意识，建立统一协调的信息通报机制，及时向新闻媒体通报最新的医疗服务信息，增加服务行为的透明度，满足患者的知情权和选择权。加强新闻宣传报导工作，大力宣传平安医院创建活动，大力宣传医务工作者为维护人民群众身体健康和生命安全作出的不懈努力和无私奉献精神，营造尊重医学科学、尊重医务人员的社会氛围，增强医患之间的信任感，营造有利于构建和谐医患关系、维护人民群众健康权益的舆论氛围。

我院将继续按照市、区卫生局的工作要求，进一步强化平安创建工作，继续严格落实各项内保制度，真正创建平安和谐的人民满意医院。

平安工作计划

为全面推进我市道路交通安全工作，根据上级有关文件精神与工作部署，结合部门的工作职能实际，制定本计划。

一、工作目标全市道路运输行业发生行车安全责任事故数与去年同比下降，力争不发生一次死亡10人以上的道路运输行车安全责任事故。

二、工作措施

（一）对全市公路客运企业实行安全监管分类指导，综合考虑企业规模和发生道路运输违法行为、事故的情况，列出市内道路运输行业的重点企业。

（二）牵头组织对公路旅客运输企业、危险品物资运输企业、驾驶员培训学校、机动车修理企业等定期开展交通安全专项督察，及时对违法违规企业、车辆、驾驶人作出处理。

（三）建立健全驾驶员安全教育制度、车辆检验制度，杜绝不符合安全技术标准的车辆参加营运，减少驾驶员违法行为的发生。

（四）加大力度，积极组织开展交通行业安全隐患整治。一是针对管养公路中存在危路、危桥、危涵的情况，突出重点，落实整治责任单位、责任人以及整治措施，加快整治县乡公路安全隐患，确保公路行车安全。二是加大对非法营运车辆的稽查打击力度，及时消除道路运输安全隐患。三是严格落实“三关一监督”的管理职责，狠抓道路运输安全源头监管。

年十二月

平安工作计划

201×年我们根据公司下达的全年主要工作指导意见的精神即：始终把保护好业主的“人身安全、财产安全”作为安全工作宗旨，在服务工作上坚持“业主至上，服务为本”，不断满足和超越业主的需求及期望，为我们的工作目标，认真履行我们的承诺，使业主对我们的满意率达到97%以上。为了开展好全年的工作，我部在公司全年工作指导意见的基础上，结合各部门的实际情况制定了201×年安全部、保洁部的工作实施计划。以下我对在201×年工作完成情况向公司领导汇报。

一、工作目标落实。

在公司的带领下，在部门全体员工的共同努力下，我们完成了全年工作目标，实现了“四无”即：（1）无偷盗等可防性重大刑事案件；（2）无安全生产事故；（3）无火灾事故；（4）保洁卫生无业主投诉。“四少”即：（1）门前自行车、电动车丢失少；（2）部门员工玩忽职守少；（3）员工违反公司制度规定少；（4）卫生消杀及时“四害”少。“四好”即：（1）安全巡查工作好；（2）定期对部门员工开展业务学习培训、提高业务技能；（3）消防安全工作做的好；（4）大厦总体保洁卫生工作做的好。

二、开展的主要工作和措施。

我们为实现上述各项工作目标，开展了如下主要工作和措施：

自“平安企业”创建活动在全区开展以来，我们单位高度重视，认真组织，积极创建。我们认为通过“平安企业”创建，能够加强单位内部治安管理，完善安全责任体系，提升技防、物防设施建设水平，单位安全水平整体得到了进一步增强。

“平安企业”创建的过程也是我们学习的一次机会，根据“创安”工作的部署和要求，需要建立8本资料、54份各种台帐和总结报告，以及为确保单位平安的各类基本资料。这些材料大部分我们都有，小部分需要建立。为此我们通过向其它单位学习取经和自身工作的努力，通过一个月的时间，在硬件和软件两个方面，全部进行归纳完善和整理，基本达到了“平安企业”创建基础台帐的完成工作。此项工作的完成我认为最重要的是我们单位有一个良好的管理工作基础和一个高效的管理体系。虽然“创安”工作所需要的标准很高，如果从零做起可能需要一年的时间，我们在对照标准时，我认为这些工作我们过去一直在做，并已取得很好的成效。所以能在一个月时间完成，归功于我们良好的管理实力，所以通过“创安”工作对于我们是一次学习和检验日常工作的时机，在白下区公安分局及综治办、派出所等7家单位联合组成的评议小组的验收后，我单位一次通过“创建标准”，并于201×年10月份被白下区平安企业创建活动领导小组授予了“平安企业”称号。

（二）责任制落实。

“谁主管，谁负责”层层落实责任制是我们管理大厦安全工作的一个重要方法。一直以来对驻厦各单位签定责任书，宣传大厦的治安安全，消防安全制度。提高了驻厦各单位职工的安全意识，明确了领导责任范围。提高了大厦整体的安全气氛。我们不仅和驻厦各单位签定安全责任书，还将责任制的落实工作应用到了来大厦进行装修施工的单位。因为装修施工中存在很多安全隐患，确保大厦装修期间施工的安全是一项重要的工作。

今年我们对进入大厦施工的队伍、重大施工项目实行进场全员安全教育，确立现场安全管理责任人，签定责任书落实施工装修期间的安全。在对施工的安全管理上我们不停留在书面签定责任书，每天对施工现场开展安全巡查，由保安部和工程部领导主抓。对现场出现的安全隐患做到及时发现及时整改，杜绝了重大安全生产事故和消防隐患的产生。今年全年签定各类责任书25份。

（三）员工技能培训。

在今年的工作计划制定中，为了能够提高员工的业务水平，安护、保洁两个部门各自制定了员工业务技能学习培训内容。安护班单月为培训月；保洁班双月为技能培训月。全年计划完成对班组成员进行6次业务学习和2次专项培训。从今年完成的情况看，保洁按计划进行了全年6次业务学习培训工作。我认为通过业务学习和培训，在对大厦的物业管理工作中起到了更进一步的作用。我们业务技能的提高，就是对业主服务水平的提高。因为在对大厦的物业管理中每年都会出现新情况，新问题，对于出现的这些问题和情况，我们首先要制定应对管理的方法，并通过对员工的业务培训再落实到实际工作中去。保洁部也是一样，张敏从每日卫生检查入手，不断的发现出优质有效的方法。并通过自己总结和提炼，再通过月度培训教会大家掌握，今年卫生保洁方面取得很好的成绩。张敏负责的卫生保洁工作通过对保洁工的各方面的教育培训，她自身也得到了很好的.锻炼。她负责管理的卫生工作预见性强，各项工作能提早布置和早安排，能打提前量，在卫生消杀方面针对不同季节的情况灭蚊蝇、灭老鼠，在“四害”没有发展起来时就消灭了。

通过一年来的各项教育和培训工作，我们的员工掌握了不少新知识和技能。为公司员工整体素质向上提高起到了一定的作用。

（四）消防安全管理工作完成情况。

大厦的消防安全工作，是各项工作中重中之重，多年来我们形成了一整套的管理思路和管理方法。今年7月份，全国推广“四个能力”建设和消防安全“防火墙”工程，白下消防大队的领导专门组织各单位进行学习和工作布置，下发一套工作台帐。回来后我专门研究了相关的材料，对照了我们的工作。根据“四个能力”的要求，修改的突发火灾事件应急预案，使“预案”符合规定要求。调整了每日消防安全巡查的项目和检查标准。重新确定了大厦各楼层的志愿消防员名单，并于“119”消防月活动期间，开展了各项消防培训工作。在消防设施管理方面，通过每月定期检查，对防火门、应急照明、防排烟系统、灭火机、火灾报警器进行了维护保养，对查出的问题及时进行了修复，确保了消防系统始终处于良好的备战状态。今年从10月21日开始至11月23日期间，我们开展了为期一个月的“119”消防活动月，整个活动分为消防知识宣传教育；消防设施设备维护；突发火灾事故预案演练；消防安全隐患整改等5个阶段进行。其中最有特色的是我们开展的职工消防知识问卷考试和组织光大证券全体员工消防演习。最有成就的是11月5日南京市消防事务所对大厦全部消防系统进行检测一次通过。我们能取得这样好的成绩和效果和我们日常对消防工作的管理和重视分不开的。我们在201×年能被南京市公安消防局评为全市消防工作先进单位，这是对我们工作成绩的肯定，在20××年我们在取得先进的基础上又更进了一步，我们将保持这个来这不易的称号，并踏踏实实的把纺织大厦的消防安全工作落实好。始终牢记生命财产高于一切，消防安全放在首位这一宗旨，保证好大厦的消防安全。

（五）治安防范基础工作完成情况。

通过今年开展的“平安创建”工作，在治安防范工作方面，我们在应对治安事件和发现不安定、不稳定苗头方面有了进一步的经验，在平时的工作中我们非常注意，防盗和外来人员的管理工作，加强对保安员的培训和指导，并落实责任制考核。平时我们通过各项安全巡查工作，查隐患、找漏洞，落实责任制。来确保大厦的治安安全。今年全年我们开展安全巡查工作1825次。节假日安全大检查7次。查出治安安全隐患7次，并及时得到有关单位有关人员的配合整改。从查出的各类隐患来看比过去有所下降，特别是不关办公室门、下班不关用电器的现象在逐步减少。来大厦推销人员进一步得到控制，全年没有发生偷盗等治安案件。这说明在我们的管理下，大厦员工的安全意识得到了加强。治安防范综合治理工作起到了成效。

（六）节假日安全管理。

节假日来临在大家准备好好放松的时候，也是安全工作容易出现问题的时刻，往往在节前各单位开始放假时，如果不进行安全检查和上门关照注意事项，大家临走时容易忘记关闭电源、或者门窗、或者在办公室内留存大量现金。不及时检查会有大量隐患出现。节前我们通过大量的检查落实和保障安全的措施来确保节日的安全，在重大节日到来之际，我们还成立了由各单位办公室负责人为成员的安全工作领导小组，并指导他们按照要求在单位内部开展安全教育和安全检查工作。我们还针对部分单位提早放假这一特殊情况，分别到单位提前开展安全检查，如今年我们分别参加了外贸公司各部门的节前安全巡查工作。在安全工作方面我们做到了特殊时期特殊管理。确保了大厦节假日的平安度过。在双休日我们一直延续干部值班处理突发事件的传统。并早安排早规划。为此单位的干部付出了很大的努力。我们单位的安全工作所取得的成绩和他们是分不开的，在大家眼里，确保大厦安全是头等大事，是重中之重。在每个节假日来临之际我们的总经理都要亲自带队检查安全工作，为我们做出了很好的榜样。

三、存在不足。

精神决定工作方向，态度决定工作成败。在今年全年的工作中，我们虽然取得了很大的成绩，同时也存在不足之处。认识不足才能取得进步。如：我们的保安队伍年龄老化，个别人员责任心不强，虽然通过不断的教育，但还是没有明显改善。在对大厦的日常巡查工作中个别保安有时巡查不到位，问题发现不及时。加强联合体建设是下步的工作重点。这些不足之处将是下一年度工作中改进和工作创新突破的重点。

总之通过不足和差距，寻找新一年工作的着重点。我们在确保今年安全工作万无一失和平安单位的基础上，明年要取得更好的成绩。我对明年的工作是继续按照公司的201×年工作指导方向和目标，完成好大厦的日常管理工作，并在这些基础上，争创南京市平安企业，和保持好消防安全先进单位的称号。加强保安队伍的新老交替工作和队伍建设。进一步管理好大厦的治安安全和消防安全。以上我从三个方面和六个重点方面工作对201×年全年工作进行了总结，如有不到之处请大家指正。

关于平安建设会议记录范本。

2016关于平安建设会议记录。

关于校园平安会议记录模板。

关于平安教育的公开信。

平安工作计划

为推进保障公司20xx年度安全生产方针和目标的顺利完成，只有提前计划拟定部署好各项安全生产管理工作才能够顺完成。特制定本计划。

一、每月5日由公司领导班子（安全生产领导小组）、安全科、办公室、财务科成员对公司驾驶员、车辆定期开展安全隐患自检自查工作，排查安全隐患，完善整改机制，确保安全运输。

二、每月5日晚定期召开公司安全例会。组织学习国家法律法规、公司各项规章制度及安全生产操作规程；培训驾驶员安全驾驶技能和应急处置能力建设。

三、每季度月底20日至30日期间晚定期召开公司安全生产领导小组会议。制定下季度安全生产管理工作。提前选择敲定好下季度学习培训的国家法律法规、公司各项规章制度、安全生产操作规程、安全生产驾驶技能和应急处置知识文本资料。确定下季度主持培训人员名单以便公司培训人员提前做好学习培训工作，确保完成工作。

四、公司领导层做好每月收到的主管部门文件的学习培训工作。整理概括后在每月安全例会上进行学习。

五、20xx年1月中旬制定好公司20xx年春运和两会应急处置方案并认真实施；组织学习公司下发的《全年公司安全管理工作计划》及《全年安全生产教育培训计划》。

六、20xx年春运前提前开展一次“春运”节前安全生产大检查活动，排查隐患，保障安全运输。

七、20xx年3月前部署好清明节、泼水节安全运输管理工作。

八、20xx年4月前做好服务质量信誉考核准备工作；

九、每月5日组织公司安全科成员对公司驾驶员、车辆开展自检自查工作，排查安全隐患，完善整改机制将安全隐患控制在萌芽状态。

十、20xx年4月25日前制定好1x年度“五一”长假应急处置工作方案并有效实施。

十一、20xx年5月25日前制定好1x年“安全月”宣教活动方案。制定好1x年交通事故、火灾消防应急救援演练计划。组织开展好“交通事故、火灾消防应急救援演练”活动，确保安全。

十二、20xx年6月中旬月组织观看《交通安全事故典型案例》宣教视频，吸取事故教训、强化安全责任意识。

十三、20xx年6月25日前制定好“汛期”安全工作方案并有效实施。 十四、20xx年7月5日开展安全生产回头看活动，对“安全月”宣教活动工作进行总结学习。总结经验教训，整改不足，为提升安全生产管理水平提供借鉴依据。

十六、20xx年9月25日前组织开展一次安全生产大检查活动。排查安全隐患，保障节假日运输安全。

十七、20xx年9月30日前制定好20xx年“十一”长假应急处置方案并有效实施。

十八、20xx年10月下旬组织学习《安全生产法》《省道路运输条例》等法律法规。

础。

二十、20xx年12月30日前做好并下发《17年安全生产方针和工作目标》、《17年度安全管理工作计划》、《17年安全生产培训计划》要求公司管理员、驾驶员必须按照工作计划贯彻执行。并与驾驶员、管理员签订《1x年安全生产目标责任书》。确定工作目标，按照目标开展安全运输工作保障安全生产。

注：公司全年安全管理工作计划在实际管理工作中有可能根据管理中存在的问题而调整部分管理工作计划以便于公司安全管理。如公司安全管理计划与实际不符的与公司实际调整的计划为准。

恒通客运有限公司

20xx年12月17日

平安医院工作计划

质量管理办公室深入学习贯彻党的十九大会议精神，紧紧围绕创建“平安医院”九点要求开展工作，2018年继续做好平安医院常规管理工作，强化安全意识，规范医疗行为，提升服务品质，维护正常医疗秩序，构建和谐医患关系，根据平安医院管理工作要求，结合我院实际，特制定2018年度创建“平安医院”工作计划如下：

一、工作目标。

把医院建成一个文明有序、安全稳定的环境。努力实现“五无”（即无政治案件、无重大刑事案件、无火灾事故、无重大医疗事故、无重大干扰事件）的安全目标。

二、

三、

具体工作1.2.加强创建“平安医院”活动的领导，对原有领导小组进行调整充实，明确工作职责，明确院长是综治工作的第一责任人。

3.4.

进一步加强医德医风建设，严格执行《内部管理规定与奖惩办法》、《绩效管理实施方案》，奖惩分明。政工科积极组织医德医风及医疗法律法规的学习并进行考核，考核结果与科室绩效挂钩。

《处方管理办法》来开展日常工作。加强各医护人员业务技能培训，进一步提高医务人员的业务技术水平，保障患者安全。

6.7.

进一步加强医患沟通，维护患者合法权益，切实遵照我院各项工作制度要求，在诊疗过程中与患者签订相关知情同意书，充分尊重患者知情同意权和选择权。遇到医疗纠纷时，妥善处置医患纠纷，维护医患切身利益;进一步加强医务人员沟通技巧的培训；完善医疗纠纷应急处置预案。

8.9.

进一步规范投诉管理。根据2017年制定的病人投诉处理制度及奖罚措施来开展工作，及时处理患者的投诉，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

10.

11.进一步做好预约诊疗服务。目前开通了诊室现场、挂号室、院内电话等预约诊疗方式，随着医共体的形成，下一步争取通过互联网开展更便捷的预约诊疗服务。

12.进一步加强医院治安防控体系建设，根据我院实行的安全管理制度，切实抓好保卫、保安人员培训、医院的门卫值守、值班巡查和财务、药品、危险品存放等安全管理工作。

13.

行为，维护正常的诊疗秩序。

15.

16.进一步完善医疗安全责任追究制度。严格要求医务人员不良事件报告制度，职能部门定期与不定期开展对医疗安全工作的自查自纠工作。

17.

18.进一步加强宣传教育，开展多种新式的宣传，例如宣传展板、发放宣传小手册，引导群众理性对待可能发生的医疗风险和医疗损害的纠纷，增进社会各界对医学和医疗工作的理解和支持。

2018年1月19日。

学习资料。

平安家庭工作计划

为营造“平安家庭”创建活动的氛围，提高社区居民参与“平安家庭”创建活动积极性、主动性，提升创建水平，进一步发动广大家庭积极参与“平安家庭”创建活动，增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识、爱心助困意识。使社区所有家庭做到无家庭暴力、无违法乱纪且安全防范工作做好，达到家庭与社会平安和谐。特制定以下计划。

一、指导思想：以邓小平理论为指导，深入学习和实践“三个代表”的重要思想，全面落实科学发展观，以“平安家庭”创建活动为载体，充分发挥各组织作用，调动社区广大居民群众在创建活动中的积极性，主动参与社会综合治理工作，切实维护妇女儿童合法权益，大力促进社会治安防控体系建设，为保证人民群众安居乐业，维护社会稳定，建设“平安家庭”和构建社会主义和谐社会做出更多的贡献。

二、具体工作安排如下：

（一）“平安和谐家庭”创建为载体，开展各类宣传活动。

以创建“和谐家庭”为主题，深入开展平安知识进万家、法律知识进万家、文明礼仪进万家活动。利用宣传栏、黑板报等张贴宣传图片，了解平安、法律等知识；利用三八节等开展法律知识宣传及妇女维权活动；开展节能减排家庭社区行动，积极组织广大家庭投身节能减排家庭社区行动，掌握家庭节能减排的相关知识，保护生态环境，进一步推进节能减排工作。

（二）真情关怀妇女家庭，开展“三关爱”活动。

1、关爱流动人口。开展流动人口真情服务活动，对流动人口进行免费生殖健康检查，向她们宣传计生政策及健康知识。开展为流动人口送温暖活动。

2、关爱特殊人群。开展妇女干部创业创新结对活动，为孤儿、孤老、低智商等特殊人群送去关爱和温暖。

3、关爱困难群众。开展助学结对活动，为困难学生圆上学梦；开展真情关爱活动，看望慰问因病家庭困难妇女干部，送去组织的温暖；开展对独生子女意外伤亡的家庭情况进行调查，争取政府补助。

（三）开展家庭教育进社区活动。

进一步延伸家庭教育工作的触角，逐步发展村级家庭教育指导中心。开展社区未成年人家庭成长环境调查，掌握社区未成年人成长环境状况。以科学教子促进平安家庭建设。

（四）优化平安创建机制活动。

不断完善工作协调机制，从最大限度减少家庭不平安因素、促进家庭和谐的高度，努力构建矛盾纠纷排查调处网络、维权服务网络、宣传教育网络等。在各村建立妇女维权站，落实建立妇女维权站相关工作制度。

社区。

2010年2月25日。

平安建设工作计划

为进一步落实“谁主管，谁负责”和“打防结合，预防为主”的原则，充分发挥我部在社会治安综合治理及平安建设工作中的职能作用，切实做好我部平安建设工作。现结合我部实际，制定2011年平安建设工作计划如下：

一、加强领导，明确总体任务和目标，坚持“打防结合，预防为主”的方针，狠抓治安防范，切实履行维护社会稳定和社会治安的政治责任。

二、以“打击、防范、建设、治理、教育、改造”十二字方针为主旨，细化综合治理各项工作，制定目标责任制，层层签订责任书，明确分工，责任到人，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。

三、建立健全各项管理制度，强化责任，狠抓落实，进一步加强单位内部治保力量。

四、结合当前形势，深入宣传法律、法规，认真开展普法宣传教育工作，努力提高广大干部职工的安全防范意识，同时结合工作实际，加强普法教育，整治治安隐患，维护社会稳定。

五、加强和完善防火防盗措施，坚决杜绝火灾事故。同时严格财务管理制度，做好现金和重要物资耗材的管理，把人防、物防、技防有机结合起来，确保重点部位的绝对安全。

六、认真开展矛盾纠纷的排查工作，经常深入到困难群众。

之中，及时了解情况，掌握影响稳定的苗头和不安定因素，对可能影响社会稳定的重大矛盾和突出问题，耐心细致地做好思想政治工作，使矛盾和问题化解于“萌芽”状态，努力把各种矛盾和问题在单位内部解决，防止越级上访、集体上访事件的发生。

七、认真做好重大节目期间的安全防范工作，维护社会治。

安。

中共xx市委yy。

2011年1月6日。

平安建设工作计划

我处紧紧围绕社会稳定大局，紧密联系平安建设工作实际，以落实平安建设领导责任制为抓手，广泛开展安全创建活动，不断加强综治基础防范工作，全面促进社会、经济可持续发展。为切实做好平安建设工作，今年着重抓好以下工作：

按照“谁主管、谁负责”的原则，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，认真落实各项基础防范措施。

三是加强站所治安值班室建设，做到值勤详情有记录，充分发挥门房值班室的功能作用；

四是加大创建安全文明站所力度，做好安全文明站所的巩固和完善工作，力争再上新台阶；

访事件的发生。

二、加大预防和打击力度。

坚持“打防结合、预防为主”的方针，要定期组织召开治安形势研讨会，分析问题，研究防范和整治措施。一要参与严厉打击暴力犯罪和影响人民群众安全感的盗窃、抢劫等多发性犯罪；二要加大扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的力度；三要加大参与治安案件破案力度；四要认真组织矛盾纠纷排查调处工作，坚持每月开展一次矛盾纠纷排查工作，对排查出来的问题，要明确具体负责人，落实防范措施，认真加以解决。

三、加强法制宣传教育。

利用多种方式，全方位、多层次开展法制宣传教育活动。一是认真实施“六五”普法宣传；二是积极搜集材料，发现和表彰见义勇为先进个人，弘扬见义勇为传统美德；三是认真开展“科学发展、安全发展”宣传教育活动。

突出抓好全处安全生产管理工作，认真开展安全隐患排查整治和安全生产专项整治工作，坚决遏制重特大事故发生。

五、加强站所自身建设。

一要加强政法业务工作，健全各类管理台帐，做到日常工作有方案、有总结、有记录；二要全面提高办事效率；三要不断加强自身学习，提高工作业务水平。

六、认真落实领导责任制。

把维护社会稳定工作作为落实平安建设领导责任制重要内容，贯彻执行社会治安目标管理责任制，认真落实“一票否决”制度。站所主要负责人要认真履行综治领导责任制，推动综治各项措施的进一步落实，以确保全处治安秩序良好持续稳定。

二〇一二年三月二十日3。