乡镇干部包村工作汇报(精选19篇)

小编: 笔尘

工作汇报是一种展示自己工作能力和成果的机会,可以为自己的职业形象加分。为了使大家更好地了解如何写好工作汇报,我将分享一些常见的错误和易忽略的要点。

乡镇干部工作汇报

本人自20_年到镇政府工作以来,一向担任__乡人大主席。20_年即将过去,现将一年来的工作总结如下:

一、政治过硬,以德感人。

多年来,我不断坚定政治立场,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,并注重把政治觉悟体此刻实践中,体此刻服务学生和服务群众的工作中去。在坚持_先进性教育活动、村级事务421管理工作、创先争优活动中,我能够坚持带头学习理论,率先开展实践活动,及时总结经验教训。我深刻认识到密切联系群众的重要性,增强了全心全意为人民服务的紧迫感,牢固树立了服务群众的公仆意识。

过硬的政治素质,保证了我从事工作的正确方向,而高尚的道德情操帮忙我树立了良好的个人形象,保证了我在日常生活中发扬高尚风格,增强人格魅力。

在工作中,我以德感人,用自我的实际行动赢得广大领导、同事的尊重与亲近,做到坚持原则和与人为善并重,无论在哪个单位,我都能努力工作,乐于助人。

二、创新方法,提高本事。

在教书期间,我注重更新观念,寻求创新,不断开拓教育教学工作的新境界。在课堂教学方面,我倡导了读写交流式阅读教学模式,获得广泛的认可和大力的推广;在高中毕业班临考指导方面,我提出了目标分解式备考方法,也深受广大师生的喜爱;另外,我主持的全国教育科学十_五教育部规划课题新课程改革与学校文学研究的子课题研究取得了丰硕的成果,应用于教育教学,极大改变了二中学校文化和写作教学现状。

到乡镇政府工作以来,我在努力学习的基础上,注意研究农村工作方法,逐步提高了基层工作和领导、协调本事。无论是在__担任副镇长职务还是在__担任人大主席职务,我都能摆正位置,当好党政主要领导的助手和参谋,扎实干好分管的工作,主动供给基层信息,帮忙提高班子的凝聚力和战斗力。先后分管过财税、礼貌创立、交通、安全生产、土管等工作,在各分管领域取得了丰富的经验和扎实的成绩。

三、扎根基层,勤政爱民。

我深刻认识到:仅有扎根基层,无私奉献,才能做出实实在在的成绩,无愧党和国家的培养和教育。

在二中教书期间,我全副身心投入教育教学工作,备课、上课、批改作业、组织班级活动每一个环节都一丝不苟,力求尽善尽美。在二中申办市、省示范高中的过程中,进取响应领导号召,帮忙办公室、政教处整理文字材料,设计活动方案,组织各种创立活动,作出了力所能及的贡献。

到乡镇工作之后,条件更加艰苦,可是,我既然选择了人民公仆这个职业,就下定决心投身基层,勤政爱民,为父老乡亲无私奉献我的青春,践行当初许下的铮铮誓言。在__镇工作期间,为了增加工作时间,我说服妻子,把女儿从县城转到镇里上学,全家搬到镇里一间简陋的办公室居住。到__以来,每一天我都比其他同志更早来到单位,打扫办公室卫生,谋划一天的工作,点名会上部署好分管的工作,下乡时抓好落实搞好调研。

工作中,我始终把人民群众的利益放在首位,牢固树立服务型政府的理念,对待事情耐心一点,对待群众热情一点,对待任务重视一点。每一项本职任务我都扎扎实实地完成,力求做得领导、同事和群众都满意;别的部门有困难,我也进取主动地帮忙。

每当帮群众或同事解决一个困难,我就感到巨大的安慰。我始终秉承累、并欢乐着的信条,以对党负责、对人民负责的态度,坚决服从党委政府的工作安排,并努力做得最好,不计名利,只为工作,扎根基层,奉献青春,以无愧于当初许下的克己奉公、为民造福的誓言。

四、勇担职责,珍惜成绩。

无论在那个岗位工作,我都能牢固树立主人翁意识,勇于承担职责,扎实做好工作,因为付出过艰辛,所以倍加珍惜取得的微薄成绩。

五、廉洁自律,树立美德。

员要先解放全人类,最终解放自我,领导干部是全体人民群众的公仆,仅有克己奉公、吃苦耐劳的义务,没有享受特权、假公济私的权利。我时刻牢记肩负的使命,经常学习《廉政准则》,工作中坚持原则,生活中廉洁自律,尽力为政府节俭每一分钱,为人民多办一件事。我没有利用职务之便收受任何人的钱物和宴请,没有借工作之名谋求任何个人私利,深得领导干部和广大群众的信赖。

我还始终坚守一个文化人的心灵阵地,高调做事,低调做人,以德服人,注重操守。在生活中,不涉足娱乐场所,不参与高档消费;在工作中,不拈轻怕重,不唯利是图。

六、正视缺点,进取进取。

尽管我能不断调整姿态,迅速适应不一样的岗位,可是,我仍然清醒认识到自我的缺陷,时刻思索着改善和完善。

二是基层工作经验不足,农村工作让我深刻认识到其中大有学问,我还需要继续学习,不断积累经验,以更好的适应新形势下的基层工作。

三是工作急躁冒进。对待领导交派的工作,常常急于完成任务,而对影响工作的复杂因素研究不够,显得急躁冒进。

总之,我时刻注意摆正自我的位置,做好党政主要领导的助手和参谋,立足本职工作岗位,发扬无私奉献精神,克己奉公,廉洁自律,扎实做好分管工作和领导交派的临时工作,热情服务群众,为民分忧解难,无愧于一名...员和领导干部的光荣使命。成绩不足骄人,缺陷尚需弥补,我将在组织的关心和鼓励下,继续学习,努力工作,以取得更大的提高,为社会做出更多、更好的贡献。

乡镇干部工作汇报

按照年初制定的《___乡农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务,突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实,实现了农村各项经济指标基本完成,政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。

为了全面了解和把握上半年目标任务的完成情况,我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。

一、上半年所做的工作。

(一)、农村经济发展目标基本完成。

在抓经济发展上,高度重视"三农"问题,全面贯彻落实农村经济工作政策,做到与农村发展实际相结合,不断探索、不断创新,创造性地开展工作,实现了政策指导与实践创新的结合。同时,体现阶段性工作特点,突出工作重点,加大工作力度,促进各项经济工作任务整体推进。

(二)、政治文明建设扎实有效推进。

一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节,也是有效防止杜绝____现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人,乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制,要落实"一岗三责",及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风,加强宣传和教育,各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。

二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习,利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型,剖析原因,吸取教训,要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质,增强自身免疫力的重要途径。

三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反____三项工作格局,查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风,是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法,从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫,对重大案件的处理要严、快,对犯罪分子决不迁就姑息,本着教育为本,打击为辅的原则,使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的风气,首先要从思想上提醒,引起重视,行动上加强引导,使它们知道怎样做。通过强有力的措施,使作风真正达到较好的转变,案件得到真正的查处。

四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况,廉政建设要突出班子和队伍,要坚持民主集中制的原则,根据"八个坚持、八个反对"的要求深入对照检查,定期开展民主生活并形成一项制度固定下来。要落实"五项制度",按照要求规定做好每项工作。

五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情民意的渠道,解决问题的途径,增强针对性和实效性。对群众反映的问题,本着优先抓紧解决的原则,不拖不推,在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访,要认真接待,专门建立各个领导干部接待日制度,以对人民负责的态度予以快速解决,做到答复快、解决快,无越级上访事件的发生。搞好各种公开,增强工作的透明度,做到月、季度、全年公开,并及时更换公开的内容。使所有应该公开的项目和内容,真正使群众满意放心。

六是重视党的建设。党的xx大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面,以与时俱进的态度推进党的建设,把党的建设融入到各项工作任务和目标之中,为各项事业的发展提供强有力的领导。

一是推动全乡各项工作不断进步,取得成绩。

二是加强党员干部教育培训,提高整体素质。选派干部异地挂职,到县党校学习。发挥好乡党校的作用,全年培训任务不少于12期。培训的内容包括:wyo知识、农业科技知识、政治思想教育、法律、法规教育等。要切实抓好党员电化教育工作,继续推进"电教科技工程"。

三是加强基层组织建设,搞好"三级联创"。全年以创建"五好"村党支部、"六好"乡镇党委为有效的载体,使六个村达到"五好"村党支部标准,努力实现创"六好"乡镇党委目标。

四是增强党领导一切的观念。突出抓好党建带团建、妇建工作,使群团工作朝着正确的'方向发展。做好发展党员工作,注重提高党员的素质,向年轻化发展,向基层一线倾斜。

五是引导发展壮大集体经济。加大财务、政务等公开的力度。清缴党员干部欠款。帮助理清发展思路,调整好结构,走出一条壮大村集体经济的路子。努力消除空壳村。

七是继续加大打击力度,努力维护社会稳定。进一步处理好改革发展稳定三者之间的关系。稳定放在各项工作的首位切实抓紧抓好。要做到:严厉打击"势力",破除大案要案,确保五危害社会稳定的重大案件发生;建立健全群防群治网络,正确处理好人民内部矛盾,避免越级上访事件的发生;搞好"创安"工作,以"创安"的实际成效促进社会的稳定;重点做好流动人口、重点人口的工作;加强各种教育,营造良好的宣传氛围。使人人从思想上、行动上重视维护社会稳定工作。

(三)、精神文明建设逐步得到加强。

一是思想宣传教育工作主要做好了:

1、学习做到"四落实",确保学习效果。

2、党委班子成员对干部群众进行形势教育不少于2次。

4、"村村通"设备完好率到95%以上;。

5、文体站、室普及率达到80%,举办两次大大农____动会和农民汇演,落实好农村电影"2131"?工程。

二是科技教育工作上:

1、乡镇党委政府召开两次以上党委会,政务会专题研究科技工作。

2、搞好科技培训,全年培训劳动力70%以上。

3、发展农村专业协会2家。

4、建立科技示范点1个,建立的科技示范村达到自然村总数的10%,全乡科技示范户达到农户总数的5%。

5、农作物优良品种覆盖率达到95%以上。

6、积极开展创建自治区、地区"科技工作先进乡"的一切准备工作。

7、巩固"两基"成果;小学、中学适龄入学率分别达到99。3%和91。6?%;全年实用技术培训面不低于42%。

三是计划生育和卫生工作上:

1、抓好爱国卫生运动工作以及改水改厕工作;。

2、抓好农村健康教育,推进农民健康教育活动。

4、无大案要案发生,坚持"七个不准",亮证执法,落实"一票否决"制;。

5、做好流动人口的计划生育工作;。

6、"合格村协会"创建率达到82%,做好"三结合"工作积极开展"三生"服务活动。

四是工青妇工作上:

1、加强党对工会工作的领导,工会纳入党建和精神文明管理工作;。

2、建立健全辖区特困职工生活状况调查报告制度、特困职工"第一责任人"制度;。

4、党政领导重视,党建带团建"五带六同步"落实到位,每年召开会议不少于6次;。

5、按照五好妇代会标准,实现一类妇代会70%,二类会30%;6、发挥协调督查作用,推动妇女儿童纲要和规划的实施。

五是精神文明建设工作:

1、全年召开两次文明办全体会议,专题研究精神文明工作;。

2、在全乡开展"十个起来"进村工作;。

3、全乡20%以上的村建成县级文明村,新增星级文明户100户;。

4、完成党刊党报征订计划的80%;。

5、开展民族团结教育月活动和"三下乡"活动,大力开展扶贫帮困工作。

六是信访工作:

1、成立信访领导小组,建立领导阅信和接待日制度,值班接待群众不少于4次;。

2、建立乡、村、组三级信访网络,全年无越级上访事件;。

3、认真处理群众来访,群众来访立案率应达到95%以上;。

4、加大宣传力度,深入广泛宣传《信访条例》。

二、取得的经验和存在的问题。

一是不断加强领导,落实责任。要加强对各项工作的领导,成立相应的工作领导小组,由分管专项工作的领导主管,形成全乡一盘棋的思想,乡党政领导一把手抓全局,各领导配合协同,既突出重点工作,又抓好其它工作。全面落实工作责任制,对照目标管理考核,按照下达的目标任务,依照分工情况,划分责任人和责任项目,保证半年工作正常开展和取得好成绩。

二是完善制度,强化监督。乡目标管理考核督查领导小组要经常深入到基层一线,看各种工作任务的落实完成情况,发现不足,立即责令其纠正。要建立定期工作检查制度、工作情况通报制度、工作完成情况回访制度、同负责人谈话制度等,以制度促进各项工作的落实。

三是结合实际,不断创新。在抓工作落实的过程中,会遇到各种新的情况和问题,这些问题按照原来的解决办法已不能凑效,要根据新的情况,及时进行调查研究,采取各种有利于解决问题的措施方法,创新工作思路,使工作在创新中不断进步,保证上半年的各项工作目标任务的完成。

四是提高认识,形成合力。考核工作是贯穿各项工作的一条主线,凡是考核中有一项任务完成不好,确定目标达不要求,都会影响其它各项工作的考核工作的全局。因此,我们经常召集单位(部门)负责人参加考核工作会议,及时传达上级考核会议精神,并安排好乡的考核工作。同时,定期对各单位(部门)的工作进展、任务完成情况进行检查,发现存在的问题,立即进行纠正,使工作顺利进行。派出工作组,深入到各单位,听取工作意见和建议,根据要求调整工作思路、转变工作作风、改进工作方法,以适应工作的稳步推进和发展。

发现了一些存在的问题。就上半年的各项目标任务完成情况来看,取得了较好的成绩,达到了预期的目标,但是,经过对半年工作的自查总结,我们也发现了存在的一些问题,一是部分任务没有完成。诸如在经济建设上,农村经济总收入、种植、畜牧、林果三业的收入没按规定的标准完成。二是单位(部门)配合意识差。各单位(部门)只抓本单位(部门)的业务工作,而忽视其它方面的工作,缺乏同有关单位(部门)的协同配合,致使业务工作较强而其它工作比较弱的抓一手的现象。三是工作发展不平衡。在三个文明建设中,重物质文明而轻精神文明、重精神文明而轻政治文明建设。上严格按照标准,对照项目,一项一项进行检查。就督查的结果看,各单位的任务完成总体上达到了预期的目标,领导重视,落实措施有力。但也有一些问题,季度经济指标的完成略低于下达的指标,统筹不够,工作发展不协调,政治建设,精神文明建设部分任务完成不好等。使单位对自身存在的问题进一步明确,并能及时进行改正。

乡镇干部扶贫工作总结汇报

2008以来,青坪镇全体驻村干部认真领会县委、县政府文件精神,认真扎实做好驻村工作,现将一年来的工作总结如下:

青坪镇政府干部35人,驻村干部28人,全年驻村工作时间1219天,其中在村住宿时间368天,为村民实事81件,调解民事纠纷74件,举办实用技术培训10次。

1如有文娱体育活动阵地,把村民们引导到健康有益的文体活动上来,不仅有利于他们的身心,更有利于社会主义新农村的村风、民风和精神文明建设。在乡领导支持和村两委共同努力下,经过协商、论证、规划在村口开辟建成了集健身与娱乐一体的小公园,现已安装了体育健身器材,成为了全村百姓学习劳作之余的好去处。

为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;

抓好村级班子建设,是完成驻村工作任务的重要保证。

尽管做了一些力所能及的工作,但取得的成绩与上级的要求,村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中,总结经验、发扬成绩,把实事进一步做实,把好事进一步办好。2008年着重抓好四个方面的工作:

一要加强对党的方针政策的学习。要认真学习十七大精神以及从中央到省出台的一系列扶持“三农”的政策,把握当前“三农”工作的好机遇。把学习转化为工作中潜移默化的力量,增进责任,带好村两委成员,建设好新农村。三要善于相互学习驻村干部的兄弟村在促进发展中创造的许多好经验。相互学习,取长补短,相互激励,发挥优势,做好工作。

3村实际,挖掘内部潜力,发挥资源优势,做到“因地制宜施策,因户制宜施计,因人制宜施助”,促进农民增收和村集体创收。

一要设法去解决当前农村面临的热点和难点问题,特别是农村教育、低保和医疗所面对的困难和问题。二要继续推进文化、科技、卫生“三下乡”活动。有侧重地做好对农民实用技术的培训。三要继续维护好农村社会的安定和稳定,创造平安的乡村。

着重抓好村基层组织的制度建设。一要抓好村党组织的制度建设。完善村党支部正常的学习制度、集体领导民主决策的制度、发展党员培养新人的制度以及为保证党的组织生活正常开展而制定的其它一些制度。二要继续完善村务公开、民主管理制度。进一步深化村务公开民主管理工作,推动村务民主决策,促进农村经济发展和社会稳定。

乡镇干部工作汇报

当前正在掀起学习型机关活动,我感到这项活动是非常必要和及时的。同时将对广大党员干部进行思想教育、加强反腐倡廉建设起到推进作用,也是对新形势下党风廉政教育工作的一个创举,是一项宏大的工程。

我作为一名办公室主任,因为整天工作比较多,忙忙碌碌,不可能坐下来静心的读大本成套的马列巨著,以及一些给人以教育与启迪的好的书籍,即使有时间也很难找到。而报纸就不同了,内容丰富,知识广泛,迅速及时,短小精湛,富有思想性、哲理性、教育性,具有强烈的说服力和感染力,读后发人深省,给人教益的好文章既有我党历代领导人的重要论述,又有见解深刻的理论文章;既有老一辈革命家清正廉洁的崇高风范,又有中外名人修身治家的成功之道;既有腐化分子蜕变堕落的切肤反思,又有外国执政党丧失政权的惨痛教训;既有我国历史上的廉政制度,又有当今发达国家的廉政做法。

几年来,我一直都坚持读报,无论工作多忙,多累,每天都要见缝插针把报纸看一遍,特别是反腐化的文章,我都重点认真阅读,有的文章,如《腐化之路,死亡之路》、《治党务必从严》、《实践“两个务必”的典范》等,通过几年的读书学习,个人受益匪浅,有以下几点粗浅体会:。

一个人要想正常健康地生活,一些物质活动是必不可少的,而精神生活也是必不可少的,如果没有了信念,生活就会失去航向纵观古今中外许多名人成功之道路,横看“前腐后继”的无数贪官沉沦的轨迹,可以清楚地看到,人生如屋,信念是柱,柱折屋塌,柱坚屋固信念坍塌就像茫茫大海失去航标的一叶扁舟,随时都有触礁沉船的危险李真在《悔过书》中沉痛地说“人可以没有金钱,但不能没有信念丧失信念,就会毁灭一生”李真的醒悟对他来说实在太晚了,但对我们广大党员干部而言,不失为一记沉重的警钟读报思廉有如生活中的“四像”

1、像梳子梳头:人经常梳头,不仅可以美容仪表,同时活络神经,使大脑清醒。读报,有如梳子梳头,可以使我们党员干部政治上时刻保持清醒头脑。

2、像镜子照脸:人天天要照镜子,它能看出衣着是否整洁,脸上身上有无污点。读报,有如镜子照脸,可以使我们党员干部检查自己思想上有无污点。

3、像药品治病:人吃五谷杂粮,难免有各种疾病。得了病,就要用药治疗。读报,有如药品治病,可以使我们党员干部经常清理思想深处的各种错误,将疾病消灭在萌芽状态。

4、像补品壮体:人经常用一些有益健康的补品,会增加各种身体需要的元素,提高身体免疫力。读报,有如补品壮体,可以使我们党员干部学习先进典型的思想和吸取错误的教训,从中得到启示、鼓舞和警示,防患于未然。

在新的形势下,加强全党特别是党员干部的学习教育,始终是党中央高度重视的一个重大问题。胡在《大力弘扬求真务实精神大兴求真务实之风继续深入开展党风廉政建设和反腐化斗争》指出:“要加强思想道德教育和纪律教育,筑牢拒腐防变的思想防线;加强党风廉政制度建设,建设反腐倡廉的制度体系;加强监督制约,形成权力正确行使的有效机制。反腐倡廉教育,要以各级领导干部为重点,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以更好地做到立党为公、执政为民为目标。”几年来,党中央和各级党组织采取了多种形式对党员干部进行思想教育。而坚持读报,学习一些反腐化的文章,起到了对我们党员干部廉政建设和反腐化斗争的示范、激励、警示和借鉴作用:。

1、示范作用:一些好的文章中,介绍了许多优秀领导干部,包括伟人领袖的高风亮节和思想情操,读后给人以深刻的启迪,这些光辉的典范,给我们起到了做人为官的示范作用。

2、激励作用:党内腐化现象的披露,给群众造成一种领导干部好人不多的错觉,甚至有人对党风廉政建设丧失信心。通过学习一些文章,使我认识到绝大多数党员和领导干部是好的和比较好的,党风的主流也是正的。我们党认识到自身存在的问题已经和正在采取有力的措施进行解决,效果也是显著的。要相信我们党有能力解决好党风问题。因此,通过学习,激励了自己端正个人党风,并抓好单位的党风廉政建设工作的信心和自觉性。

3、警示作用:一些好的文章中,有许多是揭露一些领导干部甚至高级干部的错误,深刻剖析违法违纪的思想原因。《腐化案查处始末》、《李真宣判前吐心声》、《从省长到囚犯的蜕变》等。学习这些文章,有如警钟长鸣,对我们起到了一个实实在在的警示作用。

4、借鉴作用:作为一名党员干部,不仅要端正个人的党风,还要抓好单位和部门的党风廉政建设。怎么做,怎么抓,才能有效。有一些文章中,介绍了国内国外的做法,是经验之谈,如《德国注重从机制上抑制腐化》、《法国总统访华》、《我国历史上的“刺史巡视制度”》等,学习这些文章,对我起到了很好的借鉴作用。

以前,个人有一种想法,认为党内和领导干部中有一些腐化现象,不足以把我们党搞垮,用不着这么全党上下兴师动众。这样大讲特讲腐化问题,对我们党的形象不好。通过读报学习,我个人大开眼界,思想认识有了新的提高。xx大以来,全党高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻xx届四中全会精神,在全面建设小康社会的伟大进程中深入推进党风廉政建设和反腐化工作,取得了明显的成效。但是也必须看到,腐化问题是国际国内、古今中外普遍存在的一种长期社会现象。消极腐化现象及其产生的土壤和条件在一些领域依然存在,并将长期存在,反腐倡廉的任务还十分艰巨繁重。对此,必须要有深刻认识。腐化问题,归结起来我认为有“四性”:。

1、国际性:从读报学习看到,不光是中国,也不光是中国共产党,世界上哪个国家,哪个政党都有腐化问题,或轻或重而已。

2、历史性:从读报学习看到,中国几千年的文明史,始终都有腐化问题,历朝历代不能幸免。

3、长期性:从读报学习看到,解决腐化问题不是一朝一夕就能奏效的。从历史上,到解放初期,到现在,以至到将来,它都是一个我们党要下气力长期解决的问题。

4、严重性:从读报学习看到,腐化问题已经不是一个地区的问题,也不只是党内低层次的问题,它存在于各个领域、各个环节、各个层次,甚至在党的高级干部之中。发生的问题有的怵目惊心,相当严重。

认识到腐化问题的“四性”,我就更加理解邓小平、陈云等老一辈革命家关于“党风问题是关系到我们党生死存亡的大问题”的英明论断。

通过读报学习,逐步认识到腐化问题的严重性,党风问题的重要性,党员干部自身修养和党性锻炼的必要性,从而大大提高了抓好党风廉政建设的自觉性。作为一名党员干部,首先要坚持不断学习,加强个人世界观的改造,活到老,学到老,改造到老。要坚持做到:常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常除非份之想。顶得住歪理,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操,以廉洁勤政的行动赢得人民群众的拥护。同时要坚持长年抓好地区与部门的党风廉政建设和反腐化工作,做到思想上坚定不移,工作上持之以恒,形式上灵活多样,力度上抓住不放。

乡镇干部工作汇报

本人通过xx县招聘优秀大学生考试于20xx年xx月x日被组织部分配到政府工作,任党政办公室秘书。一年来,在乡党委、政府的正确领导下,在分管办公室领导的关心和指导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。服从组织分工安排,认真履行职责,踏实工作,努力完成领导交办的各项工作任务。在思想上、政治上、作风上都得到很大程度的提高,现将一年来的工作情况总结如下:

一、加强学习,不断提高自身理论水平。

今年以来,我始终把学习放在首位,正确处理好工学矛盾,一方面学习书本上的理论知识,另一方面学习社会知识。通过学习懂得了秘书的工作职责、工作要求和工作诀窍,提高了自身的理论水平和实践经验,增强应用理论解决实际问题的能力。在工作中,本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策。今年时值党中央号召开展保持共产党员先进性教育活动,身为入党积极分子的我,主动参与到这项活动中来,认真学习有关知识,做好读书笔记,积极撰写心得体会。通过一系列的理论学习和实践,自己的理论水平和业务水平都有了明显的提高。

二、认真履行职责,努力完成各项工作和任务。

1、协助党政办主任搞好办公室工作;做好每一次会议的布置、记录和整理上报工作;按照年初与县政府签订的目标责任书来开展各项工作;做好各种文件的收发和归档工作,催办各办公室有关事宜;负责草拟乡党委、人大、政府的各种材料,积极撰写并按时上报县委办、县政府办交办的各种材料;负责全面后勤和服务工作,做好书记办、主席办、乡长办的后勤工作;协调各办公室搞好机关院内的卫生;协助办公室主任起草各种总结、计划和汇报材料,参与综合信息、调研材料及各种报道工作。

3、认真履行信访兼职员的职责,做好群众来信来访工作,及时把群众反映强烈的问题交由有关部门办理,完成每一季度信访工作的信息和表册上报工作,及时传达县信访局有关指示精神。

4、积极参与乡工作队深入基层体察民情,及时上报群众最真实的生产生活。防火戒严期间认真做好值班工作,积极协调并参与深入救援第一线。

三、存在的问题和今后的努力方向。

自去年10月份参加工作以来,我在工作上认真履行职责,严格要求自己,取得了一定的成绩。但距自己和组织的要求还很远,在肯公文写作定成绩的同时,我也清醒地看到自身存在的问题,主要表现在:

一是工作经验不足,工作方法单一,以致接待群众时缺乏沟通能力。

二是到办公室工作的时间还很短,各种档案和材料的管理能力有待于加强。

三是创新意识不强,工作不够主动,组织协调能力还有待于提高。

以上存在的这些问题,在下步的工作中我将从以下几个方面进行努力,逐步整改提高:

一是加强自身建设,工作积极主动,多与各部门沟通,多交流经验。

二是多深入基层调查研究,不断改进工作方法,积极探索工作新思路、新举措,不断提高自身工作能力。

三是继续加强自身理论水平和业务水平的学习,创新工作方法。

四是积极向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党,用党员的标准严格要求自己。

总之,自参加工作以来,本人始终立足本职工作,在乡党委、政府的领导下,与全乡的同志们一道,结合实际,开展了一些卓有成效的工作,在实践中得到了锻炼,也得到了上级的肯定和好评,是一名政府工作人员。

今后,我一定戒骄戒躁,进一步增强紧迫感、责任感和忧患意识,抓住机遇,迎接挑战。跳出观念陈旧、工作方法单一、思路窄的工作误区,不断提高理论水平和道德修养,团结干事,聚精会神搞好本职工作,争取在今后的工作中取得更大的成绩。

乡镇干部工作汇报

在日常工作中,我坚持一边日常工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的日常工作实践。二是努力学习与日常工作相关的各种知识,使自己在日常工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职日常工作。三是向基层,向身边的同志学习,在日常工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的日常工作作风和丰富的日常工作经验,不断充实和完善自己。

二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责。

1、团委日常工作。近年来,乡团委组织的集体性活动较少,但在其他方面有了一定的创新与发展。

一是向团县委争取,为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次,丰富了学生们的课外娱乐活动,架设了城乡学生之间的友谊桥梁。

二是在乡党委政府的支持下,配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动,有效的对外宣传了我乡。

三是与上衔接争取,从天津大学为乡小学争取到40台电脑,极大改善了乡小学教育信息化办学条件。

四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型日常工作,今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

2、民政残联日常工作。我能坚持以人为本,积极协助民政助理员,为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题,一是积极主动,做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接日常工作;二是对20__年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对20__年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

3、包村日常工作。在金新村的包村日常工作中,我服从安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。

一是督促、配合村上完成日常业务日常工作,包括新农合、新农保基金的收缴。

二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有日常工作。

三是协助村上完成重点日常工作,包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实日常工作,45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建,以及一些临时性的检查准备日常工作。

三、缺点和不足。

1、日常工作要求不高不严,履行职责还有差距。在日常工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在日常工作中存在惰性思想意识,在具体日常工作中存在仅满足于完成上级检查的各项日常工作任务,对日常工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在日常工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的日常工作,不能主动替领导分忧。

3、点子不多,特别是对团的日常工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。

今后的日常工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。

基层乡镇干部工作汇报

时光飞逝,转眼一年又将悄然过去,我们蓦然回首,绝大多数人除了感慨时间过得飞快而外,更多的是叹息对未来的茫然和惋惜已将虚度的青春年华,作为普通、平凡的我也不例外。可是,仔细想想,这一年来,虽然没有风风火火的大成就,也没有轰轰烈烈的感人事迹,但是在自己的工作生涯中,却是一段丰富的阅历,纵然有千万种消极的理由,也应该认认真真的去总结,为自己一年来的经历画上一个圆满的句号。

一、 注重学习,内强素质,外树形象。

加强学习是提高个人综合素质的有效途径,作为一名基层干部,处在农村第一线,直接与农民群众打交道,自己的内在素质和言行举止都在群众的视野之中,个人的形象直接影响自己在群众中的威信,同时也关系到党和政府在群众中的形象和地位。为此,我始终坚持把勤于学习,提高自身素质,树立个人形象作为立身之本,工作之基。一是不断坚持理论学习,努力提高自身理论水平。以今年开展的“双联”活动和乡上提出的“三访三问”活动为契机,加强理论学习,深入农户,开展调查,在学习中,不局限于就理论学理论,而是将理论学习与个人的思想观念、工作实际相结合,用理论学习指导工作实践,用实践来检验理论。在深入调查中,切实与群众心贴心,心交心的勾通,真真了解他们的疾苦,解决他们在生产生活中的困难。通过学习和实践,提高了分析问题、解决问题的能力和适应社会发展的新要求,抓工作、谋事情都能从实际出发,从群众和单位集体的大局利益出发。年内,共记政治学习笔记3.5万余字,撰写理论调研文章2篇,其中一篇在市人口网上刊登;撰写计划生育报道信息10余篇,其中在陇东报上刊登1篇,市人口网上刊登8篇,县政府网站发表2篇。二是坚持学习国家法律法规,提高依法行政能力。作为一名基层干部学法、懂法、正确使用法律,就是等于攥到了工作的法宝。因此,我坚持学习《党章》《宪法》《土地管理法》,《婚姻法》,《行政处罚法》、《甘肃省计划生育条例》等有关法律法规,记普法学习笔记1.8万余字,通过学法,自觉的运用法律武器解决工作中遇到的问题,依法履行职权,依法行政的意识、能力和水平都有了较大提高。三是加强业务学习。计划生育业务的专业性非常强,报表逻辑关系复杂,而我本人之前对计划生育工作了解的并不多,为了能够更好的指导全乡计划生育工作,我积极参与县乡计划生育业务培训,放下身份和专干们共同探讨,共同学习业务,共同解决问题,较为全面地掌握了工作的要领和方法,而且能够灵活运用到指导工作中。

二、努力工作,求实创新,注重实效。

也学习和收获了许多值得珍惜的经验和教训。

计划生育工作。今年是我任计生办主任的第二年,为了制定一套更好的管理办法,全面扭转和提高全乡计划生育工作水平,我针对去年后半年介入计生工作后发现的一些问题,年初,利用一周时间,苦思冥想,总结吸取往常好的一些工作办法和经验,草拟了《上里塬乡计划生育干部管理办法》和《上里塬乡计划生育奖惩制度》,经乡党委、政府研究同意后,并严格按照要求督促落实,在一系列奖惩制度的激励下,使各项工作都取得了新的起色。一是四项手术从原来下欠的60多例被动局面,扭转并控制到目前下欠20例左右的稳定局势;二是社会抚养费征收从去年只有一个村完成乡上下达的任务,到今年六个村全部完成任务,征收金额达26万元,比去年提高2倍以上;三是环孕检工作及时率基本得到稳定,都能够在本季度前20天前基本完成85%上的指标任务,有效地控制了计划外怀孕和计外出生的不良现象发生,同时也大大减少了专干的工作压力;四是全年报表指标一直基于正常值以内,顺利通过市县考核;五是基层基础工作进一步规范,在抓基层基础工作中,我回顾去年年终考核时对各村村室的检查了解,近几年上级出台的新政策和制度几乎没有一个村按要求上墙,基础资料从来没有统一规范过,无论到哪个村,没有一个人能够完全知道村上都应该存些什么资料,见于这种情况,又在今年全县“创国优”验收的关键时刻,我亲自对照县上最新的规范资料汇编,参与整理了上里塬村村室资料和北庄、曹塬、转湾等几个组的农户资料,从中找出规律,制定标准,然后要求其他村都按该村标准进行了统一规范,对全乡6个村的村室牌子进行了重新设计更换,购买了200多个档案盒,对6个村室和乡站、流动办、服务所资料进行了分门别类归档,统一模式打印目录,集中归类整理,通过统一标准,既规范了各村、各办公室工作,又大大减轻了专干的工作量,这种做法得了市、县计生部门的肯定与表扬,同时,在乡党委、政府的正确指导和财政方面的大力支持下,标准化计生综合服务楼为全县半年经济工作会提供了观摩点;六是举办育龄妇女计划生育知识培训班6期,8月份积极组织对全乡乡、村、组计生专干进行了一次全面系统的培训,并成功举办了“国优杯”计生知识抢答赛,在后季冬闲时间,邀请县计生局统计股股长和柔远镇优秀计生专干对我乡计生办所有电脑进行了维修和wis系统安装,同时,对所有乡、村两级专干的电脑和wis系统操作进行了全面培训,目前,各村都能利用电脑wis系统进行报表和运转各类资料等工作。

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联村工作。前半年联系上里塬村工作,按照乡党委、政府统一部署,除了抓好常规性工作之外,重点抓了苹果树栽植和村部建设工作。在抓苹果树栽植中,带领工作组成员及村上三职干部,冒着风寒,亲自丈量划线,分户分地块指导,采取每户由干部亲自动手示范栽植一棵,其它统一按照指导技术栽植,共完成曹塬苹果树示范点种植50多亩,为全县春季农业生产观摩提供了点。在抓村部建设中,为了迎接市县检查,我们工作组加班加点,整合村部和乡政府原有办公施,立足既大气又节约、功能齐全又实用的原则,布置各个工作室,按照规范村级管理,健全服务功能的需求,设置了“八个工作室”;按照加大招商引资力度,壮大村级集体经济的需求,设置了“五个营业部”;按照转变村级阵地职能,提高为民服务水平的需求,设置了“八个服务中心”,亲自搜集整理各科室的规章制度,并与县委组织部、民政局、司法局、计生局等部门业务负责人联系多次审核,内容及版面多次请示樊书记和王乡长,反复斟酌修改后制作。总之,上里塬村部的布置,从摆放一张桌子一张椅子和牌子上的每个字每一句话,我都认认真真的去思考,从开始打扫卫生到最后挂门帘子的点点滴滴都倾注了我的汗水和心血,好在较为圆满的完成了任务,为全县半年观摩和各级检查考核提供了点。

其他工作。全力以赴完成乡党委、政府安排的其他工作,主动配合后勤工作组,开展接待和服务;积极组织丰富职工文化生活,在三八、五一、中秋、十一、教师节等重大节庆,组织开展文艺活动6次;积极向有权力和能力的亲戚,为乡上争取项目资金15万元,虽然数量微不足道,但是尽了我力所能及的力量;在11月份乡上统一抽调人员突击收缴农村合作医疗和养老保险下欠的钉子户时,我被分配到柳树河,工作安排之后,我带领柳树河工作组两名成员,立即深入农户,采取软硬兼使,互相配合的方式,挨家挨户动员征收,两天时间共收回合作医疗费、养老保险金共计12000多元,向乡党委、政府交了一满意的答卷。

三、对待生活,严格要求,自我约束。

用党性原则约束和规范自己的行为,生活上低标准,工作上严要求,严格执行党员干部廉洁自律规定,不为金钱和私欲所惑,知足长乐,不轻诺、不妄言、不诽人,做到轻利寡欲,修身养性。畅开胸怀干工作,淡薄名利看地位。团结同志,把勤政、廉洁、诚实、正派作为自己必备的品德,牢固树立了以勤为乐,以廉为荣,以实为本,以绩为准的人生观和价值观。

总之,我个人感觉在今年的工作中,只要是乡党委、政府安排的事情,我都尽职尽责的去做了,但是,与领导的要求相比,与身边的优秀同志相比,差距甚远:一是思想不解放,工作方法还不够灵活;二是统筹不科学,整体工作推动不力;三是作风不扎实,工作成效不突出。针对以上存在的问题,我将在今后的工作中,不断学习,不断寻找差距,改进工作方法,强化工作措施,提高工作成效,具体要求:一要在学习上百尺竿头,更进一步;二要在生活作风上洁身自爱,树立更加良好的个人形象;三要在工作上突出重点,克服不足,干出特色,尽力而为履行自己的职责,圆满完成乡党委、政府交给的各项工作任务。

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

非常感谢大家给我这个难得的机会,在这里向各位领导和同事们做思想汇报和工作,这是对我的极大鼓舞。

时光荏苒,转眼间我在xx镇工作快2年了。这期间我主要在工业园区协调办公室进行锻炼,在领导无微不至地关怀下,在同事们热心帮助下,我在各方面都得到了一定的提升。工作中始终坚持围绕中心,服务大局,服务基层,服务群众,较好的完成了领导交给的任务。

回顾2年来,我感触颇多,有成功的喜悦,也有失败的苦恼,现从三个方面向各位领导及同事们汇报一下自己近2年来在学习和工作中的体会与感受。

一、加强学习,不断提高自己

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理,事情可能会发展到极端,但是在领导和同事们以及村干部的沉着冷静下,及时安抚群众的情绪,耐心讲解国家的.政策以及我镇优惠条件,在大家齐心协力的努力下,完成了任务,通过这件事情,我深刻学习到了领导、同事们、以及村干部的业务素质、沟通协调能力以及应变能力,在以后的工作中学习他们全心全意为群众办实事、办好事的工作态度和方法。

二、用心做事,敬业奉献

我坚持用心做事,对待工作,思想上重视,精力上投入、行动上扎实,尽自己的最大努力。把辛苦当作意志的磨练,把重任当作组织的考验,把困难当作人生的积淀。全身心的投入工作,在勤奋工作中体现自我价值。人生的真正价值在于对社会的奉献,只有热爱自己的岗位,热心所从事的工作,才能全身心投入工作,我始终遵循一种“以苦励志、乐于奉献”的行事风格,把工作看重一点、把得失看轻一点,认真处理好奉献与索取的关系。这2年中我们的主要工作是工业园辖区范围的征地拆迁工作、安臵点宅基地建设、以及迁坟等工作,在领导以及同事们的共同努力下,在工作中认真负责,用心做事,敬业奉献,认真较好的完成了各项工作。

三、加强沟通,营造良好的工作氛围

关工作效率的保障,我进单位时间晚,工作经验少,有很多地方做的不对,还请大家多多原谅,当有别人批评时,我要多想想自己的过失,虚心接受别人的批评;当有同事误解时,要多想想别人的难处,加强沟通,认真处理好和同事的关系。

在大家的帮助下,虽然我取得了一定的提高,但是在很多方面还是存在着不足,比如在工作中没有预见性,不会主动学习以及做事,很多时候要求我去做的时候才去做,没有积极主动性,还有就是性格急躁,以及工作经验少,容易在工作中出现差错等等方面的不足,这些都是值得我反思并改进的地方。

我刚参加工作的时候,曾有过失落与迷茫,但现在回想这2年的工作生活,我感到很充实。乡镇工作是辛苦的,但却锻炼了我的毅力,磨砺了我的思想;农村工作是繁杂的,但却给我提供了我实现人生价值的广阔天地。所以在以后的工作中,我一定加强学习,努力工作,为三都镇的建设发展尽自己的一点绵薄之力。

谢谢大家。

根据地委组织部、地区政局关于转发〖关于实行乡镇干部基层补贴的通知〗的通知(阿地财行[2011]95号)、以及自治区财政厅、自治区党委组织部关于实行乡镇干部基层补贴的通知(新财行〔2011〕443号)通知精神和要求, 拜城县迅速行动起来,严格贯彻落实自治区、地区文件精神和要求,乡镇干部基层补贴得到有效落实,取得了良好的社会反响。

一、乡镇干部基层补贴发放具体范围

乡镇干部基层补贴所需资金由自治区财政和县财政共同承担。其中自治区财政承担60%,县财政配套40%。地区核定我县乡镇享受补贴人数为3178人,并将9-12月补贴经费163万元划拨至我县,按标准我县需配套经费107万元,共计补贴经费270万元。根据县委组织部、编办、财政局三方核查,我县乡镇实际在岗、在职人数为3778人(乡镇机关及站所干部、乡镇中小学教师、乡镇卫生院工作人员),其中乡镇党政正职34人,党政副职233人,一般干部3511人,按照自治区补贴标准,共计发放补贴315.64万元,其中自治区财政补贴163万元,县财政配套补贴152.64万元。

二、乡镇干部基层补贴发放具体标准

补贴标准按乡镇党政正职每人每月500元,党政副职每人每月300元,一般干部每人每月200元执行。

求,一次性将9-12月的补贴资金足额划拨给各乡镇,并要求乡镇现行发放3个月的基层补贴。10月15日前,各乡镇已将补贴资金以现金形式全部发放到乡镇干部手中,没有出现打卡、代领等现象。

四、取得的成效和社会反响

基层补贴的落实和发放,大大地激发了基层干部工作热情,使基层干部真正有了动力、活力和合力。在全县上下营造出了基层工作重要、基层干部光荣、基层大有作为的良好氛围,从源头上避免了基层干部“干长干短一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象,稳定了队伍,消除了后顾之忧,有效调动了基层干部带头发展农村经济、维护社会稳定和规范建设基层组织管理的积极性,不断巩固提升基层组织规范化建设。促使基层干部充分发挥推动科学发展、提高自我发展能力主体作用,切实履行维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大职责,争科学发展、跨越发展之先,创稳定团结、社会和谐之优。

中共拜城县委基层办

2011年10月18日

乡镇干部工作汇报

20__年__乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则,以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标,紧紧围绕发展农村经济这一中心,抓住加强农村基层组织建设这个关键,扎实开展了驻村工作,进一步密切了党群、干群关系,全面推进我乡各村经济发展。

一、以党建统领基层组织建设。

驻村干部针对村一级干部整体文化素质不高,管理相对粗放、工作效率低下的实际,通过组织讨论交流、培训讲座,改善其知识结构、法制观念和能力水平;以制度建设为切入点,强化“有章理事、照章办事”,大力推行“四化”管理(即:规范运行机制,实现工作程序化;规范_决策机制,实现决策科学化;规范监督约束机制,实现工作_化;规范科学管理机制,实现工作的制度化),建立科学、系统、规范、可行的相关规章制度,不断增强班子合力,努力提高办事效率,确保所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

二、以宣传政策引领农民得“实惠”

驻村干部宣传贯彻好了“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作,配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务,群众反映较好,通过规范的管理,驻村干部走访群众,宣传致富信息,指导农户正确使用种植技术,与农民群众结下了深厚的感情。红洼村通过组织培训会等群众喜闻乐见的形式,积极学习宣传党在农村方面的重要政策和保持党的纯洁性重要精神。目前,共组织各类宣讲活动3次,受训100余人次,解放了农民思想,增强了本村群众发展农村经济的信心,提高了转型跨越发展的能力。

驻村干部确定实施好了全村发展思路和规划,帮助村民走上正确、良性发展的轨道。驻村干部配合、指导,结合各自实际,制定各村的“十二五”发展规划和年度计划,同时还要组织党员讨论规划初稿,采纳合理化建议和意见。

三、以围绕农民增收抓民生工程。

驻村干部对农民关注的、关联的、关心的问题,都积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。白云村驻村干部多方联系,争取项目,对全村进行了街道硬化,实现了“户户通”,村民出行再不用“拖泥带水”;组织有关部门为村里建起了村级组织文化活动室以及_平方米活动广场,并配备了活动器材;多方筹备资金,帮助村里整修了_公里田间道路;组织农业、畜牧有关专家,给村民讲解种植养殖有关知识,并在扶贫协会的帮助下,试种了中药材_亩,同时在养殖方面进行了试点,养殖乌鸡_只。南王昌村驻村干部为本村争取到五万元的资金,修建水池两处,泵房一个,铺设管道_米,使家家户户吃上了自来水,解决了群众多年来饮水困难的大问题;红洼村驻村干部通过与县单位协商,拨付该村_万元的修路款,切实解决了资金不足的问题,现在该工程正在筹建准备中;通过各种渠道,为该村解决了_万元的核桃苗款补助,鼓励该村发展经济,改变落后现状。

四、存在的问题、下步工作打算。

根据一年来工作情况看,驻村工作还存在以下几方面的问题。一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开,个别村上还有依赖现象。二是一些调查摸底工作还不细致,只是粗线条的进行了解。三是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。

驻村干部在抓农村服务工作的同时,分阶段积极配合村上抓好落实各村确定的发展思路和工作重点,;围绕各村的实际,除抓好农民的技术服务外,还要在项目建设上下功夫,争取每个村要有带动经济发展的项目,以项目带动经济发展;抓好村级集体经济组织的积累工作,解决“有钱办事”的问题;按照城乡一体化的要求,抓好基础设施及公益设施的建设;抓好党的群众路线教育实践活动,确保活动取得实效。

包村帮扶工作汇报

水利水保局干部下乡帮扶工作在县委县政府的正确领导下,在县委组织部的直接指导下,以环境整治和基础设施建设为突破口,采取多元化帮扶措施,不断加大帮扶工作力度,有力地促进了洪池乡南后村的经济发展和村容村貌的改变。现将具体工作汇报如下:

包村帮扶工作汇报

驻村干部是代表一级组织和一个单位到当地村上工作的,一言一行都受到当地村干部和村民的关注,为了能尽快在村里开展工作,我局驻村干部严格要求自己,经常阅读农村信息报刊和市县关于农村的工作精神,并谦虚向村委一班人和村里面德高望重的老同志学习,提高胜任本职的工作能力。由于洪池乡南后村离县城比较远,驻村干部坚持与村民同吃,同住、同劳动,增强对村里情况了解,从而加深了党同人民群众的血肉联系。

乡镇干部扶贫工作总结汇报

农村基层干部是贯彻执行党在农村各项方针、政策的骨干,是团结带领农村广大群众全面建设小康社会、建设中国特色社会主义新农村的带头人。这支队伍建设得如何,直接影响到农业和农村现代化的进程,决定着社会主义新农村建设目标能否实现。全面提高村级干部队伍的建设水平,是当前新农村建设的必然要求。

有的村干部思想保守,缺乏创新精神,不能根据变化了的客观实际,突破个人的局部经验和思维定势,分析形势没有新观点,研究情况没有新见解,发展经济没有新思路,解决问题没有新办法。有的村干部求稳怕乱思想突出,对经济社会发展的新趋势视而不见,对外地、外村、外乡镇的新经验、新做法漠然视之,开拓创新精神不强。有的工作被动,精神状态不佳,面对差距缺乏应有的紧迫感和责任感。还有的村干部“等、靠、要”的思想严重,缺乏自力更生改变落后面貌的勇气和魄力。整体素质偏低也是当前村干部队伍存在的又一突出问题。从杨埠镇的实际来看,绝大多数村干部没有接受过高等教育,低层次文化结构占据着村干部队伍的主体地位,岗位需要的政策、法律、经济、科技知识较为欠缺。

部分村干部对本地经济发展走势心中无数,对新形势下如何对农村工作实施有效领导模棱两可,仍沿袭着发号施令、催收催种等“一贯制”的工作方法,不懂得运用经济规律指导本村经济工作,不愿意用示范、引导、服务的办法推动工作,不善于用法制的手段解决工作中的阻力和障碍。在建设新农村过程中,有的村干部对为什么建设新农村、怎样建设新农村的问题把握不准,人云亦云,盲目跟风。少数村干部的服务观念不强,处处以管人者自居,服务意识较差。

并成为影响新农村建设的重要因素。村级财力状况使村级组织正常运转出现困难,对群众十分关心的修路通水、改田治地、就医就学、住房改造等公益事业更是无能为力。群众的要求难以满足,群众的困难无法解决,导致村级组织服务功能出现弱化,村干部的号召力下降,工作推进的难度加大。

随着农村经济市场化进程的加快,农村人口的流动日趋活跃,大批农村有文化、有能力的青年转向城市、城镇,给村干部选拔和后备干部培养工作带来一定的困难。

村干部是党委政府联系广大农村群众的桥梁和纽带,是社会主义新农村建设的中坚力量。村干部队伍的素质、能力、作风,直接关系到社会主义新农村建设的大局和农村社会的和谐稳定。

这就要求村干部要加强学习,注重探索,坚持用党的理论为指导,用联系发展的观点分析认识问题,做好本职工作。要善于将当地的工作与全局工作联系起来思考,通过从全局的高度进行分析和把握,来科学筹划本地的各项建设,使工作的每一步、每一个方面都与时代要求相适应,从而增强工作的遇见性和主动性。

良好的决策素质对村干部特别是村支部书记显得尤为重要。一是要具有吃透“上情”的本领。对上级出台的政策规定不能仅仅满足于被动执行的层面,更重要的是能够深刻分析其时代背景、精神实质和深刻内涵。二是要有洞察“下情”的能力。要把调查研究作为必备的一项基本功,通过走近群众体察民情、了解民意、倾听民声,汲取决策营养。三是要善于集中群众的智慧。要坚持民主决策、民主管理,善于创造良好的民主环境,鼓励村支两委成员和农民群众发表各种不同的意见。善于集中各方面的意见、建议。只有群众广泛参与,才能增强决策的科学性,决策过程中才能赢得群众的大力支持。

导、搞好产品营销服务等方法,教育群众换脑子,自身示范做样子,引导农民找路子,组织带领广大群众发展经济,增加收入。

防止因方法不当而导致矛盾激化。三是要强化宗旨观念。要坚持立党为公、执政为民,真心实意地为群众服务,用良好的作风和周到的服务来树立村干部威信,建立良好的干群关系。

村干部要把依法办事作为提高工作能力和服务水平的一项重要内容,落实到工作的各个方面。一是牢固树立法律至上的观念。要带头学习并认真执行法律法规,严格在法律规定的范围内活动。不能以言代法,以权压法,执法违法。二是提高运用法律手段解决问题的能力。要牢固树立依法办事、依法治村的理念,适应利益格局调整的新形势,善于运用法律手段调节利益关系,保证群众依法享有村级事务的知情权、决策权、监督权及选举权,把农民的积极性、主动性、创造性调动好、保护好和发挥好。

党在农村的各项路线、方针、政策最终要通过干部予以贯彻、落实。要紧密结合本村实际,创造性地贯彻落实。要有强烈的责任感和良好的精神状态,知难而上,锐意进取,确保各项政策和任务落到实处。把总结经验和探索创新结合起来,尊重客观规律,尊重群众意愿,不务虚功,讲求实效。要突出工作重点,在众多的任务和复杂的事物面前,善于分清主次,明确主攻方向,以点带面促进工作的整体推进。

力、激发活力为重点,以建立完善长效机制为手段,努力建设一支能够适应新农村建设需要的高素质村干部队伍。

要按照“有本事、靠得住、群众公认”的标准不拘一格选人用人,真正把政治素质高、群众威信高、解决处理复杂问题和带领群众致富的能力强的优秀人才选拔到村级领导班子中。一是要拓宽村选拔渠道。要注重从致富能人、外出经商务工人员、复退军人、回乡大中专毕业生以及科技示范户和农产品生产营销大户中选拔推荐想办事、能办事的人担任村干部二是要加强村级后备干部队伍建设。认真做好在能人中培养党员、在党员中培养村干部的“双培”工作,发展壮大村级后备干部队伍。建立村级后备干部人才库,每年对入库管理对象进行一次考核,按照优胜劣汰的原则实行动态化管理。对党的基层组织领导成员,实行由党员推荐、群众推荐产生候选人后,由党员大会直接选举产生的“两推一选”制度,确保群众的选人意愿得以实现,促进优秀人才能够脱颖而出。四是要本着精干高效的原则,严格控制村组干部职数。要严格控制村支“两委”班子成员人数,提倡村党支部书记通过选举担任村委会主任、村“两委”成员按照规定的选举程序交叉任职。

要着眼于新农村建设对村干部队伍知识、能力的要求,进一步完善村干部教育培训机制,努力形成大教育、大培训的格局。创新教育培训形式,要充分考虑村干部的知识结构、工作性质等因素,创新教育培训形式,精心选择教育培训内容,做到理论培训与实用技术培训相结合,综合培训与专题培训相结合,短期培训与学历教育相结合,增强教育培训的针对性和实用性。要根据各个时期的农村工作需要,建立一系列村干部教育培训示范基地,发挥示范带动作用,增强教育培训效果。

的关系。要在坚持村党支部对村民自治组织的领导核心地位不动摇、坚持实行村民自治不动摇的基础上,通过建章立制明确村级组织之间的工作关系,规范村务运作原则,减少工作矛盾。通过用人机制的改革解决“两委”之间不协调的问题。

一是建立和完善村干部述职评议制度。村“两委”班子及班子主要领导每年要进行一次述职,由乡镇党委组织本村党员和村民代表,以及老干部的代表听取述职情况并进行民主评议。二是建立和完善村主职干部离任审计制度。各镇要对村主职干部每届任期内的实绩和各项规章制度的执行情况作出客观公正的审核评价。三是建立村干部任职回避制度,避免村“两委”班子家族化。村干部任职回避的亲属关系为夫妻关系、直系血亲关系和近姻亲关系。有以上亲属关系的,不得在同一个村同时担任村定员干部职务。四是完善村级组织运行规则。要强化职责任务,搞好协调分工,明确界定村“两委”与青团、妇联、治保民协、民兵等其他村级组织的关系。要加强制度建设,健全和落实好以民主生活会、“三会一课”、财务管理等制度规定,完善村级组织运行规则,用制度、规则、约束和规范村干部的行为,保证村级组织正常、有序运转。

一是健全激励约束机制。要适应新时期农村工作的新要求,科学制定绩效考核评价体系,严格执行奖惩兑现制度。二是政策保障机制。要根据经济社会发展状况,适当出台制定相关政策规定,切实改善村干部的经济待遇,逐步提高收入水平。三是健全约束机制。要始终坚持严格教育、严格管理、严格监督的原则,根据转变职能和领导方式、工作作风的总要求,制定村干部履行职责行为、个人经济和生活行为规范,完善作风建设长效机制。要加强对离任村干部的管理,经常性开展思想政治教育,定期组织离任村干部学习文件,听取他们对村级工作的意见建议,对生活困难的离任村干部,要给予适当补助。四是要加大对村级组织财政转移支付力度。在引导和支持村级组织发展壮大集体经济的同时,为村干部开展工作创造良好条件。

乡镇干部扶贫工作总结汇报

五是责任感和使命感有了进一步增强。通过学习培训,大家对国际国内发展的大趋势、对执政党建设所面临的新问题、对当前所面临的新挑战、对新时期农村基层干部所肩负的重任等都有了进一步的认识,特别是对如何加强村级党组织建设,巩固党在农村的执政地位,提高农民收入,实现全面建设小康社会宏伟目标的责任感和使命感得到进一步增强。

下面就目前我区干部作风中存在的一些不良现象,再提几点要求:

一年来,我乡村级干部培训工作在中共**县委、县人民政府的领导下,在县委组织部的业务指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会,省委九届八次,市委七届十四次以及县委十届五次、六次全会精神,认真落实市、县组织工作会议精神,继续按照“常规工作抓扎实,重点工作见成效,创新工作出亮点,保障工作有实招”的工作思想,扎实推进全乡各项工作,为实现我乡“十一五”规划开好局、起好步,以实现**乡经济社会发展的历史性跨越,建设和谐**乡,提供坚强的组织保证和人才支持。现将我乡201x年度村干部工作总结如下:

全乡现辖八村级办事处(将原有的17个行政村和1个居民委员会合并而来),共有支村两委干部43人,平均年龄36岁,初中及初中以下文化程度的占干部总数的70%。截至目前共组织村干部外出培训考察共8期,32人,现有村级干部总数的74%,每期外出培训都在一周以上。除此之外,还举办了两学期的农村党员干部现代远程教育中专班学习,每期学员都是有28名,其中现任村级干部22人,每期都开设了6门课,每个学科的学习都在80学时以上,中专学习中开设的课程都是当我乡农村经济发展有关的课程,如:

农村产业结构调整、农村经济社会发展、乡镇企业管理、养殖实用技、无公害蔬菜栽培技术等。

对于村干部培训,我乡目前主要存在的问题有:

一经费投入不足,村干部教育培训工作开展难。由于经济比较困难,财政开支的重点首先是保工资、保运转,难以投入更多的经费用于村干部人才资源的开发。二是没有规范的培训基地,村干部教育培训工作难以大规模地、系统性地开展。三是部分村干部年龄偏大,他们的知识结构老化,观念落后,创新能力不强,能以适应新形势发展的需要。

方面的服务。

中共**县**乡委员会201x年12月4日。

附送:

乡镇村级人口与计划生育管理制度。

乡镇村级人口与计划生育管理制度。

xx镇村级人口与计划生育管理制度为促进村级人口与计划生育工作,提高办事透明度,加强监督,使广大群众自觉落实计生措施,除尘滤布按照有关规定制定本制度。

免费公文网版权所有。

况、计生政策等内容每月张榜公布,接受上级主管部门和群众的监督。

本省农业户口中,男性年满60周岁,女性年满55周岁的下列人员,按每人每月80元的标准发展广东省农村部分计划生育家庭奖励金:

(1)只生育(含收养、抱养)一个子女的农村居民;

压滤机滤布厂家。

(2)纯生二女的农村居民;

(3)婚后没有生育的农村居民。

《乡镇村级人口与计划生育管理制度》。

乡镇干部工作汇报领导点评

为确保创先争优活动公开承诺落到实处,**结合实际,从点评对象、点评内容、点评程序、点评方法、点评机制等五个方面着手,进一步明确责任,规范制度,大力推进领导点评,推动创先争优活动深入开展取得实效。

一、明确点评对象,在求全上下功夫。点评对象为**所有基层党组织和全体党员,以党支部为单位,党支部书记组织实施。党组织点评按照隶属关系进行,区党委领导负责对联系点和分管的单位党组织进行点评;各基层党组织书记对所属单位党员进行点评;各基层党组织党员相互进行点评。

二、明确点评内容,在求细上下功夫。紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求,分别对基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况予以点评。对基层党组织的点评,重点围绕创建“五个好”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用情况进行;对党员的点评,重点围绕“五带头”目标要求进行。对党组织点评主要包括经济社会发展、班子建设、党风廉政建设、群众关心的热点、难点问题解决情况等方面内容;对党员点评主要包括工作思路、执行能力、业务水平、服务意识等方面内容。特别是对党组织和党员承诺践诺情况进行点评。

三、明确点评程序,在求严上下功夫。采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。基层党组织、党员向点评人汇报创先争优情况,介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等,结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。点评领导结合实际肯定成绩,并通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况,指出问题和不足,提出意见和建议,各基层党组织将领导点评意见,在一定范围内以书面形式向党员干部群众公开。对于领导提出的点评意见,基层党组织和党员认真研究讨论,落实整改措施。整改到位后,以书面形式及时回复领导。

四、明确点评方法,在求实上下功夫。一是集中点评。召集党组织负责人和党员以会议形式开展集中点评,听取汇报,在对比中开展点评。二是现场点评。领导深入联系点以调研、督促检查等方式对各单位和党员现状进行点评,看到什么点评什么,了解什么点评什么。三是谈话点评。结合谈心谈话活动,基层党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。领导点评主要根据工作上的关系,结合日常工作指导,深入联系点进行点评。

人和党员进行反馈,督促落实整改措施,并不定时开展督查。同时,对基层党组织及负责人的点评情况以书面形式进行公开;建立奖惩机制,对工作成效明显的,通过典型宣传,以点带面,在**形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员,及时提出批评,责令限期整改。

六、明确点评措施,在求责上下功夫。自全市点评会后,**积极领会会议精神和要求,制定了《**的通知》,以及工作提示单、时间安排表发放到各基层党组织,及时布置工作的开展;各基层党组织根据文件要求,进一步细化工作任务,对前期创先争优活动开展情况进行全面总结,做好党组织和党员承诺事项表,并在领导点评过程中扎实做好记录;在明确党组织职责的同时,明确要求**班子成员根据点评时间安排表,积极与所联系的党组织联系,深入到机关、街道、乡(镇)等各级党组织,实地开展点评,点评不能走过场,要提出实实在在的问题,督促被点评单位限期整改。

包村帮扶工作汇报

我们根据该村实际情况,发挥水利部门优势,为该村建50方水塔一座,更新改造村级管网8900余米,使村民吃上干净放心的自来水;其次为该村村委会、党支部大院和群众娱乐场地进行了硬化,硬化面积达800余平米。

包村帮扶工作汇报

我局下派干部协助村委会干部建立了综治工作领导小组,并以村民兵连为依托,成立治安联防队。组织全体村民认真学习《宪法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《治安管理条例》等各类法律,坚持用法律来武装全体村民,使大家学法、懂法、守法,并结合该村的实际情况,为其建立了治安管理制度、矛盾排查制度、矛盾纠纷调解制度等各项制度,制定了五好家庭、文明村民评选标准。加强以“八荣八耻”为主要内容的村民思想道德教育,培养“四有”新人、倡导“五讲四美”,村民之间团结友好,互敬互爱,乐于助人,和睦相处。我们经常深入群众,与广大村民谈心交流,随时了解村民实际情况,及时发现一些倾向性、苗头性的问题,认真处理,确保把一切矛盾消灭在萌芽状态,把一切纠纷消化在基层。组织村民学习自我防范常识,积极开展自防、互防、联防活动,要求村民保持高度警惕,严防盗窃、抢劫、诈骗等案件和火灾、交通等治安灾害事故发生。

包村包乡工作汇报

我县的包村工作从1998年开始,特别是2015年以来,县委部署开展了大规模的机关干部进村入户帮助群众发展致富活动,深入农村一线知民情、解民忧、暖民心,推动了机关干部转变作风,增进了与基层群众的感情,助推了社会主义新农村建设。目前,共组织93个部门(单位)包靠369个村,每村都有3—4名机关干部常年包靠;2359名机关干部与2274名农户结成了帮扶对子。

一、创新包村方式,建立“搭配科学、全面覆盖、联建共建”的包村工作格局

扶,协助加强以党支部为核心的村级班子建设,夯实农村工作的组织基础;对农村社区建设进程慢的村或区域,重点引导整合资源能力强的部门对其帮扶,通过帮助健全服务网络、完善服务设施等,把公共服务延伸到农村,推进城乡基本公共服务均等化;对村情复杂、矛盾较多的村,重点安排政法部门对其帮扶,帮助理顺情绪,化解矛盾,融洽关系,促进和谐发展。

(二)全面覆盖,全员参与。统筹县镇两级干部资源,实行县级领导包镇(街道)、部门包片(社区)、机关干部包村(社区)联户,即每2至3名县级领导包靠一个镇(街道),综合协调、具体指导包村联户工作;每个部门(单位)包靠1个或几个工作片(管区),对所包片(管区)的包村工作进行统筹和调度;每个行政村派驻1个工作组,每个工作组不少于3人,其中镇(街道)搭配1人,由包村部门的1名科级干部任组长,具体负责该村的包靠联户工作。对部门选派的包村干部,县包村联户办公室严格审核把关,做到“两优先一不准”:优先选派有农村工作经验的干部包村,优先选派有发展潜力、责任心强的干部包村,不准随意调换包村干部。每个包村部门都组织本单位有帮扶能力的机关干部全员联户,每人至少联系帮扶1个困难户,每月走访不少于1次,帮助解决生产生活中的困难和问题。

(三)联建共建,以城带乡。为建立部门包村工作的长效 2

机制,为村里留下一支“永不撤走的工作队”,县包村联户办公室积极引导包村部门与村(社区)建立联合党组织。联合党组织成员一般由5—7人组成,县直部门机关党组织书记任联合党组织书记,村党支部书记、机关包村干部任副书记。联建双方每月召开一次联合党组织成员会议,沟通思想,通报情况,解决问题,研究部署工作;每半年召开一次民主生活会,吸收村“两委”干部、包村干部、党员代表和村民代表参加。联合党组织从需求出发,不断创新活动方式,丰富联建内容,努力做到“七联”,即班子联创、队伍联带、活动联谊、阵地联建、困难联帮、资源联享、责任联担。机关包村干部和农村党员干部经常面对面沟通,手拉手帮扶,使农村党员干部在互动交流中学习了先进理念,提升了思想境界,提高了工作本领。

二、突出工作重点,推动包村联户活动的深入开展

每年年初,县委都对农村基层组织建设情况进行专题调查,查找当前农村存在的突出问题,掌握群众的所想所盼。在此基础上,明确包村任务,突出包村重点,狠抓工作落实,引导包村部门紧扣不同时期的主题深入开展工作。

信息、市场、资金等方面为群众搞好服务;对特困户、病灾户、“五保”老人等困难群体,进行重点关注,重点帮扶;帮助所包村选准发展路子、落实工作措施,为农村发展和农民增收创造条件。活动开展以来,先后排查化解各类矛盾纠纷900多起;举办各类培训班548期,培训农民45858人次;帮助规划建设村级创业小区106个,扶持群众新上项目740多个,转移农村劳动力12900多人;协助所包村硬化道路16770米,修建桥涵50座,铺设管道90920米、水利管网3700米,打机井247眼,安装自来水12170户,安装变压器73台。

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包村帮扶工作汇报

东戌村是地处涉县东北部25公里的一个山村,四面环山,309国道和邯长铁路从村西和村南穿过,历史悠久,交通方便。在战国时期这里是赵国屯兵戍边的地方。在解放战争期间,是中共太行区党委、《新华日报》太行版出版社、群众出版社所在地,是革命老区。该村共有人口1046户,3040人,耕地2400亩。2011年村集体收入10余万元,农民人均纯收入6821元。

经过走访调研,我们摸清了该村基本情况,可以概括为“一弱两多两重”。“一弱”即班子不健全,战斗力弱。进村时该村支部有7名成员,村委只有1名主任,班子不健全;18名村干部中50岁以上12个,占67%;40岁至50岁6个占33%;没有一名40岁以下村干部,班子老化,战斗力弱。“两多”即遗留问题多、历史欠账多。村集体外欠达200多万元,矛盾复杂多样;村主要街道老化严重,坑洼不平;自来水管道老化破损,经常漏水;垃圾乱倾乱倒,杂乱差现象严重;村两委大院管理不善,办公场所设?不合理。“两重”即经济发展任务重,信访稳定任务重。该村没有集体企业,主要经济产业以种植业、个体运输业、个体矿点、外出劳务收入为主,集体收入较少;长期上访户7个,宅地基纠纷、矿点承包纠纷、邻里纠纷等不稳定因素较多,信访稳定任务重。

包村帮扶工作汇报

自2月2日进驻东戌村以来,市委党史研究室驻村工作组,在走访农户、调查摸底的基础上,六措并举抓落实,创先争优争一流,有效推动了帮扶工作扎实开展。

东戌村是地处涉县东北部25公里的一个山村,四面环山,309国道和邯长铁路从村西和村南穿过,历史悠久,交通方便。在战国时期这里是赵国屯兵戍边的地方。在解放战争期间,是中共太行区党委、《新华日报》太行版出版社、群众出版社所在地,是革命老区。该村共有人口1046户,3040人,耕地2400亩。2011年村集体收入10余万元,农民人均纯收入6821元。

经过走访调研,我们摸清了该村基本情况,可以概括为“一弱两多两重”。“一弱”即班子不健全,战斗力弱。进村时该村支部有7名成员,村委只有1名主任,班子不健全;18名村干部中50岁以上12个,占67%;40岁至50岁6个占33%;没有一名40岁以下村干部,班子老化,战斗力弱。“两多”即遗留问题多、历史欠账多。村集体外欠达200多万元,矛盾复杂多样;村主要街道老化严重,坑洼不平;自来水管道老化破损,经常漏水;垃圾乱倾乱倒,杂乱差现象严重;村两委大院管理不善,办公场所设臵不合理。“两重”即经济发展任务重,信访稳定任务重。该村没有集体企业,主要经济产业以种植业、个体运输业、个体矿点、外出劳务收入为主,集体收入较少;长期上访户7个,宅地基纠纷、矿点承包纠纷、邻里纠纷等不稳定因素较多,信访稳定任务重。

在走访调研、摸清村情的基础上,驻村工作组按照省市帮扶要求,制定了帮扶工作方案,明确了“一争六抓”工作思路,确定了帮扶工作15件实事,并积极联系县直有关部门,加快工作进度,推进帮扶工作扎实有效开展。

“一争”,就是开展创先争优活动,争创市县先进基层党支部。多次召开村两委干部会议、村党员大会和村民代表会议,学习贯彻上级文件精神,统一思想认识,紧紧抓住驻村帮扶工作机遇,开展创先争优活动,完成帮扶任务,彻底甩掉三类村后进帽子,争创市县先进基层党支部。

“六抓”就是围绕争创市县先进基层党支部的总体目标,实施“六抓”措施,高质量、高标准全面完成帮扶任务。

第一、抓班子,提供坚强组织保证。工作组积极配合镇党委、政府,协助村两委干部,顺利完成村两委换届选举,选出一名村委副主任和2名村委委员,其中2名在45岁以下,健全了村两委班子,提高了村两委战斗力。

第二、抓形象,提升对外影响力。从改善内外环境入手,干好三件事,着力塑造东戌村良好对外形象。一是大力整治规范村两委办公场所。组织村“两委”干部到先进村水溢河、沙河村参观学习;之后,投资3万元,彻底清理村两委大院环境卫生,合理规划办公布局,安装办公门牌,竖起鲜艳五星国旗,购臵了办公桌椅,设计制作各类制度展板和党建橱窗,完善各类制度档案,建起高标准的村务公开栏,村两委办公场所焕然一新。二是整治入村道路环境。对入村口的围墙进行了翻修粉刷,书写党建标语,制作张挂入村喷绘吊挂;并积极联系,目前已开始进料,5月份对入村道路进行全面完成整修硬化。三是计划6月份建立一座美观大方的不锈钢管式村口牌坊。着力改善提升东戌村对外形象。

第三、抓民生,解决群众热点问题。对群众反映突出的热点难点问题,我们在调查研究、反复讨论、量力而行、严格程序的基础上,积极联系,采取有力措施加快解决。一是硬化村主街道。采取“一事一议”的方式,筹集资金36万元,硬化三段主要街道1200米,解决道路老化、行路不便问题。目前,前期准备工作已完成,5月16日动工,6月底前完成街道硬化任务。二是更新饮水主管道。根据“全面规划,逐年更新”的原则,计划投资20万元,更新主管道2000米。目前,已向县水利局上报饮水主管道更新项目,邀请县水利局主管领导及技术人员到村现场指导勘测,计划5月下旬动工,6月底前完成任务。三是垃圾清理。规划了5个垃圾收集点、1个垃圾中转站,目前正在积极联系,购臵垃圾清运车辆,建设垃圾池,明确专人清扫街道垃圾,并制定垃圾管理办法,彻底解决“脏乱差”问题。四是制定村庄环境整治规划和村庄建设规划,启动新民居建设。工作组配合村干部,完成了规划调查材料的填报工作,目前已完成村庄环境整治规划,5月底前完成村庄建设规划制定。同时,正在积极协调县粮食局协调新民居建设占地问题,申报新民居建设项目,及早启动东戌村新民居建设,为东戌村群众解决住房难问题。五是卫生室建设。已租赁7间闲臵民房,进行了内外装修,合理配臵医疗设施,6月底前完成村卫生室建设任务。

第四、抓经济,推进强村富民进程。根据东戌村资源优势,明确了该村经济发展思路,加大工作力度,加快推进富民强村进程。一是发挥土地优势,发展特色种植业。帮助该村制定了“一村一品”致富产业计划,确定今年做好两项工作:一是今年秋天再发展核桃树400亩,力争达到1000亩,建设千亩核桃园;二是今年发展200亩优质小谷示范基地。3月份已聘请县林业技术人员对原有600亩核桃树进行了全面剪枝,长势良好;规划了200亩优质小谷种植地块,正在联系谷种,确保完成“一村一品”发展任务。二是发挥毗邻龙西工业聚集区优势,招商引资发展工业。涉县龙西工业聚集区就在东戌村南部,目前,已联系一家外地客商前来考察,达成投资3000万元的初步投资意向,下一步加强联系,争取早日落户投产。三是发挥革命老区优势,发展红色新闻文化旅游。借助西戌镇打造“中国红色新闻之乡”的重要契机,加大资金投入,对《新华日报》出版社编辑部和印刷厂旧址进行整修,恢复原貌,并多方征集革命遗物,精心布展,使之成为红色新闻重要旅游景点、红色新闻教育基地。

第五、抓文化,提高村民文明素质。在文化建设上,做好三件事:1、开展向见义勇为青年李国方学习活动,弘扬社会正气。我们和镇党委在全镇青少年中开展了向见义勇为青年李国方学习活动,大力宣传东戌村在北京打工青年李国方不顾个人安危、与歹徒搏斗、勇救女青年的见义勇为先进事迹,深入开展向雷锋学习活动,大力加强道德建设,提升村民文明素质。二是编纂《东戌村村志》,抓好文化传承。指导组织东戌村7名退休老教师,开始着手编写《东戌村村志》,力争年内完成。三是组织群众秧歌队、文艺队开展文艺活动,活跃群众文化生活。

第六、抓调解,促进全村和谐稳定。采取因事制宜、一事一策的原则,用不同方式解决矿点占地、铁路占地、家庭纠纷、涉法涉诉等方面矛盾纠纷。7个老上访户已经采取有效措施,帮助解决问题,做好思想工作,稳控在村内。

包村增收工作汇报

2011年按照永济市委市政府安排,由我负责虞乡镇北梯村包村增收工作。北梯村是我市农业战线的一面旗帜,是集山西省现代农业示范区,山西省第一批新农村建设示范村,山西省生态村,运城市魅力新农村等诸多荣誉于一村、基础条件较好的一个村。对我来说包这样一个村农民增收,是动力、更多的是压力。农委是政府三农工作的职能部门,有着政策、市场、技术等农业信息方面的优势,本人又在虞乡当过镇长,对北梯的村情、民情比较了解。包村后我根据北梯村的实际具体作了以下几项工作:

1、制定“北梯村民收入翻番规划”,包村增收活动的核心是帮助村民增收。围绕村民增收,我们多次召开支、村两委和党员、群众代表会议,和北梯干部群众共同学习国家三农政策,要求北梯人要充分利用“山西省现代农业示范区”建设这一有利条件,把握机会,把北梯循环农业综合示范园建设作为北梯村民收入翻番的主要抓手。在提高北梯广大干部群众认识的基础上,和北梯干部群众一起制定了“北梯村民收入翻番规划”。

件提供了20套沼气专用灶具,我们还将继续努力筹集资金,帮助北梯大型沼气和320户沼气入户工程12月建成投入使用。

3、安排了980亩秸秆还田补助。

4、聘请专家对北梯核桃种植户组织培训。

通过近一年对北梯村的包村增收活动,拉近了我和北梯村村民的感情,增加了对农委在农村工作中的重要性认识,,也更进一步认识到市委、市政府安排包村增收活动的重要性和正确性,目前我和北梯村干部群众一起,正在按照市委市政府的全面安排,按照“北梯循环农业综合示范园建设实施方案”“北梯村村民收入翻番规划”制定的'目标认真组织落实、实施。

2011年11月24日

一、当前工作开展情况

万元;为坑西村帮助解决资金2万元修缮机井;协调市财政局,帮助北桂花村解决了部分发展设施蔬菜、土地治理、机井设施配套资金;帮助坑东村争取资金10万元修缮小学校舍。县地税局进入所包村,与村干部共同商讨村级建设规划,共谋发展路子,在“巷巷通”工程建设中,帮助解决建设资金3万元,有力推进了该村“巷巷通”工程的顺利进行。

二、存在的一些问题

一是少数单位和干部在住(包)村工作中,没有把住村工作摆上应有的位臵,没有真正深入所包村召开群众会议,帮助所包村制定切合实际、行之有效的帮扶措施,下基层次数比较少,甚至个别住(包)村干部到目前还未去过所包村,这一问题要引起各单位高度重视。

二是个别单位和干部一味讲客观条件制约,以单位工作忙、人员没时间、财力紧张等为由,包村工作开展不力,流于形式,存在“人到心不到、到位不出力”工作走过场的问题。

科学发展理念,理正发展方向,因地制宜抓调产、上项目、兴产业,从根本上帮助群众脱贫致富。

三、今后工作要求

一要加强领导,讲求实效。全县各级党政“一把手”是本单位开展下乡住(包)村工作的第一责任人,要紧密结合包扶村实际情况,进一步核定包扶方案,积极开展住村包村活动,努力为群众办实事,办好事。县直各单位住(包)村干部要坚持包村工作不断线,做到日常服务经常住、急难任务随时住。同时,注重住(包)工作的实效性。在住(包)村工作中,既要注重解决眼前的实际困难,又要注重长远发展,由救济式帮扶转变为参与式、造血式帮扶,充分调动群众参与的积极性,激发帮扶村党员干部群众的主动性、积极性。

案,对包村活动进行监督,双管齐下,使每个住村单位和干部牢固树立服务意识,尽心竭力为群众办实事,尽职尽责为村里解难题。

三要围绕中心,突出重点。结合全县正在开展的街巷硬化全覆盖工程,各住(包)村干部要立即进驻所包村,帮助配合制定实施方案,统筹协调,多方扶持,要针对“巷巷通”工程中存在的建设资金不足、建设质量不高、建设进度缓慢和施工队伍缺乏等问题,为所包村出主意、解难题,保证全县农村街巷硬化全覆盖工程保质保量如期完工。

二〇一一年九月十三日