机关办公室发言提纲（实用16篇）

提纲是一种用来规划、组织和梳理文章内容的工具，它可以帮助我们清晰地把握文章的结构和论点，提高写作的效率和质量。提纲可以分为标题、主题点和细节点三个层次，每个层次都有其独特的功能和要求。提纲的使用可以帮助我们系统地整理和呈现思路，使文章更具逻辑性和条理性。因此，在写作前，我们一定要制定一个清晰明确的提纲，它在一定程度上决定了文章的成败。在下面的范文中，我们可以看到不同领域、不同目的的总结写作示例。

机关办公室个人发言

在市委办机关党支部党日活动上发言提纲

今天，我以一名普通党员的身份，参加市委办机关党支部党日活动，与同志们一起诵读党章，重温入党誓词，感到非常亲切。在我看来，市委办作为市委的总参谋部、市委的综合办事机构，地位重、工作苦、事务杂、难度大，是服务最直接、联系最广泛、保障最关键的重要部门。市“四大家”运转是否科学、有序、规范、协调，市委办起着决定性作用。大家在一起共事，是一种缘分，更肩负着共同建设x的责任，一定要倍加珍惜。

党章规定，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活，这是我们党的优良传统，是密切联系群众、加强党的基层组织建设的一项重要内容，全市各级领导干部再忙都要参加组织生活会，接受监督，锤炼党性，以实际行动落实好党章各项规定，扎实推进党的基层组织生活常态化、制度化、规范化。

希望大家以这次党日活动为契机，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，不断加强自身建设，提升服务水平，为市委当好参谋、做好助手。市委办一定要坚持开好机关党组织生活会。人大、政府、政协、组织部、宣传部、政法委等部门都派人来观摩了，今后党的组织生活都要制度化、常态化、规范化。市级领导都要参加支部的民主生活会和党日活动。下面，我就做好市委办工作和加强办公室干部队伍建设，讲四点意见：

要养成多动脑筋的习惯，把学习和思考结合起来，切实发挥好参谋助手作用。学而不思则罔，思而不学则殆。要勤学勤思考。办公室有的同志不喜欢动笔，有的同志怕动笔，怕从事文秘工作，这个思想要不得。干部的成长，其实很多就是从文字工作开始的，你要写一篇文章，就需要学习很多东西，思考很多东西，在学习思考的过程中，就是在进行积累和沉淀。同时，愿不愿承担具有挑战性的工作，也是检验一个干部思想政治是否过硬的问题。好干部首先就是要政治过硬、作风过硬，能吃苦，能经得住考验。有的同志挑肥拣瘦，怕苦怕累，这样的干部是没有前途的。

要把担当体现在严谨细致的工作作风上，要养成心细如发、一丝不苟的习惯，力求每件事情都做到最好。细节能看出一个人的品行、修养、担当。有的干部在一些大的方面，比如原则性问题上可能做得好，但往往不注意一些细节。而组织上看一个干部，既要看大节，也要看细节。于细微处见精神。办公室的工作从大的方面讲，关系到市委决策的参谋服务，从小的方面讲，哪怕是一个厕所、一块地板、一个水龙头出了问题，都要及时改进，做到一丝不苟。为什么这几年城市面貌发生显著变化？就在于全市上下共同的努力，也在于我们平时注重了城市建设和管理的细节。只有注意了细节，才能把每一件事做好。同志们参加了近几年的几个大型会议和活动的筹备工作，如天商大会、茶圣节，哪一个细节出了问题，都关系到整个会议活动的成败。实践证明，细节决定成败，细节决定品位。要把担当体现在克服困难上，要继续发扬敢于担当的优良传统，锤炼雷厉风行、敬业奉献的作风。市委办的同志是不错的，95%以上的同志都非常敬业，奉献精神都很强，都能吃苦，要继续发扬好的传统。

要严守保密纪律，时刻强化保密意识，筑牢思想防线，坚决做到不失密、不泄密；

要严守工作纪律，严格遵守办公室的各项规章制度，认真落实机关作风建设的各项规定；

要严守廉政纪律，坚决远离各种“小圈子”，摒弃“小节无害”的想法，时刻绷紧廉洁自律这根弦。市委办的同志在主要领导身边工作，同志们个人的言行不是代表你个人，而是代表着市委办这个集体的形象，代表着市委和市委主要领导的形象。同志们一定要规范自己的言行举止，不能妄议市委决策，包括干部的使用，对于言行违反纪律的，必须清除出这支队伍。我们要立好标杆，做好榜样，不能在小节上毁了个人或集体的形象。

二是要有几把“刷子”；

三是要有魄力，就是有担当。有这三样，就具备了当主要领导的条件。

市政府办公室主任经验交流发言提纲

一是以督化解“痛点”

坚持把群众最直接、反映最强烈、需求最迫切的问题作为督查重点，让群众有更好的获得感、幸福感。我办将市人民政府安排的30件省、市重点民生实事列为重点督查内容，对落实进度缓慢、质量存在问题的事项不定期地深入现场督查，有效地促进了30件重点民生实事圆满完成任务。

二是以督破解“难点”

在“最多跑一次”改革过程中，我办把改革推进过程中问题最突出、最难啃的“硬骨头”作为督查重点，把督查力量用在刀刃上，切实提高督查的针对性。针对投资项目审批难题，督促有关部门加快投资项目在线审批监管平台和“互联网+政务服务”一体化平台建设，将审批流程压缩为立项工可、用地、规划设计、施工许可4个环节，审批时限缩短至48个工作日之内。

三是以督打通“堵点”

机关办公室组织生活会表态发言

同志们：

通过大家的共同努力，这次财务规划党支部2017年度及“对照先进找差距，立足岗位做贡献”专题组织生活会的各项议程已圆满完成。总的来说，这次组织生活会，体现了党内严肃的政治生活，也体现了我们支部团结、紧张、严肃的政治氛围，大家敞开心扉，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织能力，查纠“四风”突出问题特。围绕对照先进找差距，立足岗位做贡献，和坚如磐石、真抓实干的工作要求，相互批评，坦诚相见，有的放矢，达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的。

同志们，这次专题组织生活会虽然开过了，但教育实践活动工作还没有完成，作风建设永远在路上，下一步，我们要继续以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，认真运用好本次组织生活会成果，以更加积极的态度和饱满的精神，以更高的标准、更踏实的'工作作风来抓好问题整改，推动部门各项工作任务的落实。

为此，我对下一步的工作提几点要求：

一是要全力抓好整改工作。查摆问题是为了解决问题，挖掘原因是为了对症下药。组织生活会是手段不是目的，查找存在的问题，最根本的是要落到整改上。我们要把整改摆在第一位，特别是对征求到的突出问题，一定要逐一梳理尽快整改，并做到边查边改，确保工作取得实实在在的成效。

二是要把作风建设与推动工作结合起来。面对新常态下上级党委工作的新要求，针对党员群众反映的突出问题和在工作中存在的薄弱环节，我们要积极发扬开拓进取、敢于担当、务求实效的精神，扎实抓好服务型党组织建设，狠抓作风建设，真正把转作风、抓落实、促跨越与组织工作紧密结合起来，推动各项工作再上新台阶。

三是进一步深入学习郑德荣同志的先进事迹，领会先进事迹的精神实质，学习他坚定执着的理想信念、探索创新的学术精神和初心不改的真挚情怀。要以先进典型为榜样，学先进、赶先进、当先进，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，奋发有为、扎实工作，建功建业。

同志们，希望你们以这次专题组织生活会为新的起点，不折不扣的贯彻上级的部署和要求，严格按照“两学一做”学习教育和“坚如磐石、真抓实干”的工作要求，改进作风，扎实工作，振奋精神，进一步把教育实践活动引向深入，确保取得实实在在、让群众看得见、感受得到的成效。

市政府办公室主任经验交流发言提纲

我办在政务信息的采集过程中，进一步改进工作方法，变“守株待兔”为主动出击，围绕热点、难点问题深入实际，采集、捕捉第一手材料，确保政务信息能“参”到点子上，“谋”在关键处。

二是精确反映问题。

紧密联系实际，及时收集选报有关问题，推动有关工作落实。我办采编的《x市反映当前“最多跑一次”改革中两方面困难应予关注》《x市网约车监管现状、存在问题及相关建议》《x市农民工工资支付保障工作的成效以及有关问题和建议》等信息得到有关领导的关注，为有关问题的化解和政策的制定提供了重要的参考依据。

三是精心挖掘亮点。

我办采编的《x市旅游扶贫在全国成典范》《x市三举措破解“旅游厕囧”难题》《x县走出“一站式”健康扶贫新路子》等信息及时将我市创造性工作经验和特色予以总结推介，很好地发挥了以点带面的作用。我办共采编、报送各类政务信息850余条，其中国务院办公厅采用5条、省人民政府办公厅采用71条，被评为全省政务信息工作先进单位。

办公室主任组织生活会发言提纲

敢于揭短亮丑是基础。党员围绕主题，放下包袱，以严肃认真的态度，主动把自己摆进去，挖掘思想根源，拿出敢于承认自己不足的勇气，严肃认真地开展自我批评，深挖病根，向自己“开炮”，认真对自己进行反省、反思，拿出了揭短亮丑的勇气，主动触及深层次问题、实质性问题，做到解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛、抓住问题不偏离，由表及里、由浅入深，深入剖析问题，真正做到见人见事见思想。

相互批评有辣味是关键。本着“指出问题、帮助提高、增进团结、实事求是”的原则，本着“团结—批评—团结”的目的，本着对事业、对单位、对同事、对自己高度负责的态度，直面问题开展一针见血、毫无遮掩、真刀真枪、挑筋见骨的批评，枪枪击中靶心，既吐露了心声、碰撞了思想，也讨论了问题、推进了工作，使党员真正找准问题，对下步整改提出了明确的整改方向。

整改落实见效是核心。党员通过批评与自我批评找出存在问题，坚持问题为导向，拿出实招对症下药，明确整改重点和方向，制定有针对性和可操作的措施，既是工作承诺，更是改进作风的“清单”。通过整改落实，不断提高党员的思想认识，升华思想境界，强化宗旨意识、组织意识、规矩意识，进一步坚定理想信念，树立公仆情怀，实现作风上的明显转变，党性观念明显增强。

办公室主任组织生活会发言提纲

法规与宣传处党支部组织生活会由李建星主持，党组成员、副主任陈霞同志以普通党员身份参加，机关党委李红同志到会指导。党支部书记李建星对法规与宣传处党支部一年来的工作开展情况做了汇报，并结合实际工作进行自我剖析，明确下一步工作思路。支部党员同志紧扣会议主题逐个发言，开展严肃而坦诚的批评和自我批评。

人事教育处党支部组织生活会由党支部书记孙志敏主持，省人防办党组成员、副主任谷文峰以普通党员身份参加，机关纪委书记熊志强到会督导指导。谷文峰围绕政治素质、党性修养等五个方面检视剖析。孙志敏要求大家把深层次问题原因剖析出来，把对同志诚恳的批评意见提出来。发言中，全体党员干部分别结合自身工作职责和思想、作风实际。

科技与信息化处党支部组织生活会由支部书记陈金虎主持，人事教育处吴新伟到会督导指导。会上，陈金虎回顾了一年来科技与信息化处党支部的主要工作，围绕“四新”活动、信创工程等大项工作进行了总结汇报，深入剖析了支部存在的问题。支部党员紧扣会议主题，开诚布公地开展了批评和自我批评，深入查找了思想素质、党性修养等方面存在的差距不足。

指挥所管理中心党支部组织生活会由党支部书记冯先主持，机关党委副处长王晶到会监督指导。冯先同志代表党支部汇报班子履职尽责情况，并带头进行个人对照检查，开展批评与自我批评。会议气氛热烈，大家不绕弯子，一针见血，指出问题见人见事见思想，提出建议有理有据有担当，达到了统一思想、凝神聚力的目的。

“在党史学习教育中，自我剖析还是有惰性，主动性和创新性都远远不够。”

“我来提点批评意见，集中学习时频繁接打电话，学习效果肯定大打折扣。”

这样开诚布公、见筋见骨、动真碰硬的批评与自我批评，在全省各地党支部党史学习教育专题组织生活会上并不鲜见。

7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话。如何深悟习近平总书记“七一”重要讲话精神，如何从党的百年奋斗历程中汲取奋进力量，成为每一个党员要回答的思考题和必答题。

近段时间，四川各地党支部纷纷召开党史学习教育专题组织生活会，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，交流学习体会，查找差距不足，抓好整改落实，守初心担使命，在政治体检中汇聚奋进力量。

高位推进领导带头层层示范。

一次检验党史学习教育成效的政治体检。

党史学习教育贯穿2021年全年，面向全体党员。2月底，我省印发《中共四川省委关于开展党史学习教育的实施意见》，明确各基层党支部要召开严肃认真、形式多样的专题组织生活会，开展党性分析，交流学习体会。

6月，省委党史学习教育领导小组办公室下发关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知，要求扎实做好认真组织学习、普遍开展谈心谈话、深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评、抓好整改落实等各项工作。

7月9日，省委书记彭清华以普通党员身份参加省委常委办党支部党史学习教育专题组织生活会，一起学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。

一段时间以来，省级党员领导同志也以普通党员身份，先后参加所在党支部党史学习教育专题组织生活会，一起学习讨论，一起交流心得，一起接受思想教育，确保学习教育取得扎实成效。

领导带头，层层示范。各地各部门（单位）把召开专题组织生活会当作检验党史学习教育成效的一次政治体检，纷纷结合工作实际，精心研制专题组织生活会方案。

凉山制定党史学习教育专题组织生活会实施方案，细化会前学习、谈心谈话、检视问题等各项工作任务，对不同类型基层党组织提出具体要求。

在做好规定动作的前提下，广安邀请普通干部、单位司机、食堂厨师、后勤保洁等党员职工代表参加专题组织生活会，针对党员领导干部当面提出有“辣味”的批评意见。

随机抽查、列席指导、巡听旁听……各级巡回指导组通过各种方式出席专题组织生活会并提出工作要求。阿坝11个州委巡回指导组列席旁听13个县（市）、104个州级部门党支部专题组织生活会，确保专题组织生活会不“走过场”。

机关处室办公室副主任竞岗发言

尊敬的各位领导、同志们：

因是，我个人具有如下的工作优势：

一、具备丰富的工作经验。

在现岗位工作期间，我先后从事过人事劳资、后勤保障、综合治理、党务政工等多项工作，针对上述工作我自己总结出了一系列的工作方法，树立了从“细和实”入手的工作思路，为适应岗位工作的需要，逐步练就了善于沟通、办事沉稳、待人内敛的风格。并在相关工作领域受到好评，先后被评为首都防治禽流感先进工作者、市农业局优秀共青团员、西城区社会保障先进个人，人事工作和社会统计工作受到六次通报表扬。

二、具备迎难而上、刻苦学习的精神。

我在任何工作中，不畏苦、不惧难，坚决完成上级交办的任务。从年月起，我承担人事工作三个月，在那期间，恰值公务员转制工作的关键时期，我面临着时间紧、任务重、经验少、人员缺等诸多困难，但在各级领导大力支持和科室同志倾心帮助下，我如期完成了公务员登记、工资套改、人事档案整理三项工程，啃下了这块硬骨头。针对自身情况，制定了信息写作。

学习计划。

在完成科里信息上报指标的同时通过网站、报纸以及专业写作书籍系统学习信息写作的要领。将以往等任务、靠领导的思想调整为主动出击强化自主意识。同时还结合工作要求多次自学统计学、行政管理学等相关内容不断充实大脑。

三、具备热衷服务，甘于奉献的黄牛精神。

有位领导曾经说过，内务保障工作是“好人不愿干，怂人干不了”，虽然这句话有一定的片面性，但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作，不但要涉及职工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具备外联能力、写作能力、分析能力、执行能力，在办公室工作的五年来，我对此有深刻的认识，并针对自身情况，不断提升自己的多项能力，以便更好的为大家服务，完成高质量的工作。在与办公室这个团队共进的过程中，身边的同志的奉献精神时刻感召着我，从而更加坚定了我竞聘此岗位的信心和决心，我可以郑重告诉大家，我热爱这份事业。我将继续坚守勤勤奋奋做事，扎扎实实做人这一信条，在平凡中燃烧，在默默中闪耀。

四、对竞聘岗位工作的想法。

一、找准位置。我将做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，努力做到上级放心、下级顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升内务保障工作的地位。

二、依岗行职。我将在主任的直接领导下，倾力抓紧抓好以下四项工作。一是做会务、搞活动亲力亲为，亲自动手。二是人事劳资、固定资产管理全程参与、及时监督。三是综合治理、安全生产,奖惩分明、处处落实。四是领导交办工作，随喊随到、随到随办。

三、勤奋工作。我将身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。无论是所领导交办的任务，还是同事及其它科室领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和所领导汇报工作情况，多向各科室通报内务保障动态，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。

五、无私奉献。我要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。

空谈误事，实干兴所。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座各位领导的帮助与支持，我有信心当好一名称职的办公室副主任，为首都适当动物卫生保护水平的构建，为我所又好又快发展，为“学习型和谐单位的建设”贡献自己的全部力量。

给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

我的发言到此，谢谢大家。

年政协办公室主任交流发言提纲

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

上级、下级、同一级、级级来找。办公厅主任工作是一个比较重要的工作，这种重要性，有人归纳为是“参谋长”、是“总调度”、是“执行官”、是“大管家”。也有人戏言：就办公厅主任来说，摆平就是水平、搞定就能稳定、无事就是本事、人缘就是资源、酒量就是力量。这些说法表明，办公厅主任工作不好干，干好不容易，要做到“三个全面”：对上对下全面负责，对内对外全面协调，大事小事全面关心，既要务虚又要务实，既要动手又要动脑。

不吃苦的人不会有进步，怕吃亏的人肯定没出息。在此基础上，我认为还需要努力提高以下几个方面的能力：

领导询问的，要能答得上；

领导疏漏的，要能补得上。这就要求始终做到心怀全局，胸有成竹，只有心怀全局才能进退有据，只有胸有成竹才能应对自如。就是要勤于学习，善于思考，足智才能多谋，多谋才能善断，才能随时、随地、随事，给领导当好参谋助手。从微观上来说，办公厅主任负责工作部署的实施和机关建设，这就要求办公厅主任要把工作抓得严而又严、细而又细、实而又实。就是要敢抓落实、善抓落实，保质保量完成任务，使领导们的想法变成现实。这是办公厅主任必须练就的一项“过得硬”的基本功。具体说来，就是要做到“三抓”：一是要抓住，对领导说过的、定下的、交办的事，要抓住不放，雷厉风行，说干就干，干就力争干好。二是要抓紧，任何工作抓而不紧，等于不抓，这样，势必拖了新事，误了急事，坏了好事，就会把小事弄成大事，把简单的事变成难办的事。三是要一抓到底，不解决问题不撒手。如果见难而退，虎头蛇尾，缺乏善始善终的决心、扭住不放的韧劲和义无反顾的勇气，就会功亏一篑。我们做每一项工作，总会遇到这样或那样的困难。越是胜利在望，困难也就越大。只有在任何复杂的情况下，绝不后退一步，敢于和善于烧好“最后一把火”，才能功到自然成。

第二，办公厅主任工作既主动，也被动，要在被动中争取主动，努力提高预见力。办公厅主任工作是一种围绕着服务对象开展的工作，具有从属性、服务性、辅助性的特点，要不断地、千方百计地满足服务对象的不同需求，还要根据需求的变化，及时调整自己的工作任务、工作重点。可以说，要因领导人的调整而调整、领导人注意力的变化而变化。因此，工作虽有一定的主动性，但是，在更多的情况下处于被动状态。这就要求必须充分发挥自己的主观能动性，努力提高预见力，使工作由领导交办，向领导交办与主动谋划相结合，力求早半拍、快半拍，多未雨绸缪，多当事前“诸葛亮”。要有一定的思想理论政策水平，能用宽广的眼光看问题，提出的意见建议才能具有较强的针对性、科学性和可操作性。要善于多层面、多角度地思考问题，能够提出多个方案，供决策时比较和选择。因此，主动、超前思考问题、谋划工作，是办公厅主任必须养成的良好习惯，也是做好工作的重要前提。

在管理事务上，做到规范、细致；

在搞好服务上，做到热情、主动。做到帮忙不添乱、切实不表面、宽松不放松。对外，要善于协调，要多沟通、多联络，让相关部门熟悉、理解、乐意支持。协调是一种手段、是一门艺术，也是一种能力。提高协调力，一是要增强协调的主动性，主动协调事半功倍，被动协调事倍功半。要加强事前沟通，沟通在协调之前，协调在沟通基础之上，这样才能减少分歧和误解。二是要增强协调的灵活性，协调需要坚持原则，也需要灵活应变，协调过程中不能不认真，但是，更要求大同存小异。三是要增强协调的目的性，协调要重目的轻过程，过程要为目的服务。可以说，协调工作是体现办公厅主任能力大与小的一个重要标志，也是衡量办公厅主任工作做得好不好的一个重要标志。

讲创业，不图安逸；

讲敬业，不求名利，争当解放思想的表率，狠抓落实的先锋，团结合作的榜样，严于律己的楷模，真正靠人格、靠能力、靠实干，带出一支好队伍，带出一方好风气。同时，要不断提高办公厅干部职工队伍的政治、业务素质，严格政治纪律和工作纪律，做到按规矩办事，按程序运作，保持严谨细致、团结合作、清正廉洁的良好作风。要多做温暖贴心的工作，在各方面关心干部职工的成长和进步，努力改善工作环境和生活条件，最大限度地把大家的积极性都调动起来、作用都充分发挥出来，共同推动工作、促进发展。

就会临阵不乱、处变不惊、受气不跳，工作上再苦再难，也可以从容应对，冷静处置，做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。

因此，既要任劳，也能任怨，这是办公厅主任职业的一种要求，也是需要达到的一种境界。

我的体会，要把工作做好，仅仅提高了这些能力是不够的，还需要坚持“五个带着”：

就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；

就会有信心、有决心、有恒心；

把认为容易的事情一件一件地落实好，就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。

二是要带着激情。激情是吹动船帆的风，没有风，船就不能行驶；

激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我在日常工作中虽然辛苦，但是始终能够保持高昂的激情、良好的状态。我认为，领导交事给你办，就是信任、是机遇，更是锻炼。现在回过头来看，有辛苦就有收获，特别是感到，一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，也正是因为大家努力，使这些年来机关工作开展得有板有眼、有声有色。从这一个角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。

就会既笑别人不如己，又怕别人比己好，斤斤计较，患得患失；

甚至会为了牟取一己之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，这些年来我不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。从实践看，效果不错。机关上上下下都能善待我，无论是年长的还是年青的、领导干部还是普通职工、我联系多的还是接触少的、我们班子成员还是其他同志，大家都能给我关心和帮助、给我支持和鼓励、给我提醒和教导，让我感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖，使我感动、使我感激、使我增添了精神支撑。

在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，“官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了”。在作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来、靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。

五是要带着正气。有人认为，政治家与科学家的最大区别在于，科学家99次失败，1次成功，就能功成名就。而政治家99次成功，1次失败，就会身败名裂。因此，领导干部既要有本事，也要守本份。

作为一个年轻干部更要不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的政治“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正廉洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。

办公室主任组织生活会发言提纲

全县各级党委（党组），基层党组织高度重视，把这次党史学习教育专题组织生活会的政治性作为第一属性，对本单位本支部的党史学习教育组织生活会进行了专题研究部署，做到责任到人、分工明确、目标具体、准备充分。

县委党史学习教育领导小组及时制定下发《关于认真开好党史学习教育专题组织生活会的通知》（德学组〔2021〕7号）文件，制定并转发工作提示5期，各级党委（党组）、各级基层党组织相继制定了工作方案，全县所有基层党组织均明确了指导组，方案科学全面，时间步骤明确明了。

为保证这次专题组织生活会的标准化、规范性和严谨度，县委党史学习教育领导小组办公室组织全县各单位党委（党组）分管负责人、各基层党支部认真参加了市级组织的专题培训，县级层面组织了3次集中培训，全县党史学习教育业务人员培训达到全覆盖。

县巡回指导组本着高度负责的精神，严谨细致的工作作风，对这次专题组织生活会开展了3次全方位、全覆盖、全环节的巡回指导，制作了专题组织生活会指导流程，以及谈心谈话、意见征求、支部和个人检视材料等工作模板，确保各基层党组织党史学习教育专题组织生活会有条不紊进行。

县领导率先垂范。

县委书记杨雪峰参加所在的县委办机关一支部党史学习教育专题组织生活会，与党支部党员同志们进行了深入学习交流。杨雪峰强调，要深刻领会精神实质、核心要义，做到学用结合。要坚持把党的政治建设放在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，锤炼绝对忠诚的政治品格和过硬的作风本色，自觉用党的优良革命传统和奉献精神指导实践、推动工作。要始终坚持以高质量发展统揽全局，全面贯彻落实中央、省委和市委决策部署，围绕“四新”狠抓“四化”，为加快建成新时代黔东北交通枢纽和区域性中心城市贡献力量。

县委副书记、县长敖华参加所在的县政府办机关一支部党史学习教育专题组织生活会，交流学习体会。敖华要求，要坚持真学、实学、深学，推动学习不断取得新成效。要坚持把为民办实事作为党史学习教育的出发点和落脚点，贯彻落实好中央、省委、市委、县委的决策部署，围绕重点工作和民生实事统筹谋划抓落实。要持续围绕“改”下功夫，把学习成果转化为做好工作的动力，进一步提高工作质量和服务水平，为推动德江经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

理论学习有深度。

会前，全县各级党委（党组）和各基层党组织，以理论中心组学习会和“主题党日”“三会一课”等形式，全体党员谈心得、谈体会、谈感想、谈收获，思想倍受洗礼，精神倍受鼓舞，为开好专题组织生活会奠定了思想基础，全县党员领导干部共形成书面研讨发言材料540份。

“以前我学习党史，更多的就是去熟悉党史、认识党史，而很少进一步去体悟党史的价值精髓、重大意义。”煎茶镇机关党支部党员苏云兵表示，通过系统学习党史后，自身在如何把握历史大势上还存在认识不够、能力不足。“仅仅新冠肺炎疫情防控这一件事，就可以深深地感受到，在中国共产党领导下，生在华夏才是福。”苏云兵说。

通过深化学习，党员干部同志补足理想信念之“钙”，牢记殷切嘱托、忠诚干净担当，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

会议准备有力度。

坚持广泛征求意见，全县各基层党组织紧扣会议主题，会前在一定范围内广泛开展了意见征求，党支部和党员个人两个层面共发放意见表12700余份，整理汇总支部和党员个人意见共计8000余条，为党支部和党员个人写好检视剖析材料提供了第一手资料。

深入开展谈心谈话，我县划分为单位党委（党组）主要负责人与所在支部的支委委员，与所在支部的党员代表，与指导的市、县巡回指导组开展一次全面的谈心谈话和谈话交流。各基层党组织支委之间，党员与党员之间开展谈心谈话，对思想波动、生活困难，身患重病等特殊党员重点谈，对外出党员采取电话、微信等方式进行了谈心谈话。全县两个层面“三必谈”共计11400余人次，思想上达到了豁然开朗，工作上增进了友谊感情。

认真撰写检视材料，各基层党支部围绕党史学习教育开展、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义三个方面。对检视材料实行市、县巡回指导组和支部负责人层层审核把关，体会收获、问题剖析不深刻重写，材料未见人见事重写，直面问题。除学校教育党支部因暑假推迟召开外，全县已形成党支部剖析材料637份，党员个人检视材料（含发言提纲）12000余份。

检视批评有辣味。

“蔡华同志工作作风强硬，对干部管理过于严厉……”枫香溪镇机关党支部党史学习教育专题组织生活会上，党员同志对镇党委书记蔡华同志提出批评意见。

接着对机关支部书记肖榜星同志：“作为支部书记对办公室统筹不力，工作懈怠，管理失之于宽、失之软，机关支部规范化标准化建设有差距……”

“离岗不离心，待退不消退。”煎茶镇机关党支部专题组织生活会上，党支部负责人对离岗待退党员干部提出批评意见，“老同志不能倚老卖老。要多传帮带，坚守党员政治本色。”

市政府系统办公室工作会议上讲话发言提纲

同志们：

这次会议是经市政府同意召开的。会议的主要议题是：总结去年以来全市政府系统办公室工作，表彰一批在公文处理、综合文字、政务信息、督办查办、调查研究和电子公文传输工作中涌现出来的先进单位和先进个人，动员政府系统办公室全体同志，认清形势，明确任务，奋力争先，努力开创政府系统办公室工作新局面。x市长对办公室工作十分关心，对开好这次会议提出了明确要求。x市长在百忙之中，挤出时间，参加我们的会议并要作重要讲话。这充分说明市政府对办公室工作高度重视，对办公室的同志们寄予厚望。下面，我先讲几点意见。

在书香机关读书分享会上发言交流提纲年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导，同志们：

按照我局建设书香机关主题读书分享会安排，我今天和大家分享以下品读稻盛和夫一些书籍时的学习体会。大家可能对稻盛和夫耳熟能详，但我首先还是简要介绍一下他本人。被授予中日友好使者、被誉为“日本经营之圣”的稻盛和夫，出身是位科学家，25岁时在精密陶瓷领域内就有划时代的发明创造，却以企业家出名，27岁赤手空拳创立京瓷公司，52岁创立kddi，均发展为世界500强企业。78岁高龄临危受命出任破产重建的日本航空公司董事长，仅仅一年就让日航起死回生，并创造了日航60年历史上最高的利润，这个利润也是当年全世界727家航空企业中的最高利润。他本质上又是一位哲学家，他把经营与哲学相结合，创造了“经营哲学”，提出了“阿米巴经营”“利他的经营哲学”“六项精进”“经营十二条”“会计七原则”等经营理念和手法，是人类企业经营史上第一个明确提出用哲学来经营企业的经营者。科学家、企业家、哲学家，一身而三任，这在人类历史上是空前的，在当今世界上也是唯一的。稻盛和夫的系列著书自1989年发行以来，在全世界已累计发行超2000万册，在中国引发的反响尤为强烈。

下面，我重点汇报分享一下摘自《稻盛和夫哲学精要》《活法》《干法》《敬天爱人》等书目的一些经典语录。

一、付出不亚于任何人的努力。

每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。

人们常说：经营战略最重要，经营战术不可少。但是我认为：除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。

二、要谦虚，不要骄傲。

中国有一句古话：“唯谦是福。”不谦虚就不能得到幸福，能得到幸福的人都很谦虚。“谦受福”是一句非常重要的格言，我下决心信守这句格言。

三、要每天反省。

抑制自己的邪恶之心，让良心占领思想阵地，这个作业过程就是“反省”。所谓良心指的是“真我”，也就是利他之心，怜爱他人，愿他人过得好。与此相反的是“自我”，指的是利己心，只要自己好，不管别人。贪婪之心就属于“自我”。

回顾今天，想想冒出了多少“自我”，抑制这种“自我”，让“真我”也就是利他之心活跃，这样的作业就是“反省”。

四、活着，就要感谢。

“感谢”非常重要。我们要感谢周围的一切，这是理所当然的，因为我们不可能单身一人活在这世上。空气、水、食品，还有家庭成员、单位同事，还有社会，我们每个人都在周围环境的支持下才能生存。与其说是“生存”，不如说是“让我生存”。

这样想来，只要我们能健康地活着，就该自然地生出感谢之心，有了感谢之心，我们就能感受到人生的幸福。

五、积善行、思利他。

中国有句古语，叫作“积善之家有余庆”，意思是，多行善，多做好事就会有好报。不仅当事人，就连家人、亲戚也有好报。一人行善，惠及全家以至亲朋好友，中国的先贤们想说的就是这个道理。

我相信这个法则，在经营企业的过程中，我努力实践这个法则。多做好事，就能使命运朝着好的方向转变，使自己的工作朝着好的方向转变，这是我的信念。

六、不要有感性的烦恼。

担心、烦恼、失败等，是人生的常事。但是，覆水难收，总为过去的失败而悔恨毫无意义。老是闷闷不乐会引起心病，接下来会引发身体的毛病，最终给自己的人生带来不幸。

已经发生了的事既然无法改变，就干脆把它忘掉，将全部精力投入新的工作中去，这是最要紧的。

以上是我向领导和同志们分享的一些经典语录，借此我也汇报交流一下个人读书体会。

一是要勤于学习。2014年，习近平总书记在俄罗斯索契接受电视台专访时坦言：“读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人滋养浩然正气……读书已成了我的一种生活方式”。我们要把读书作为一种精神追求、一种生活方式，发扬“挤”和“钻”的精神，如饥似渴的学习，不断提升政治理论水平和综合能力素养。

二是要勇于自我革命。发扬自我革命精神，一日三省吾身，勤于检视心灵、洗涤灵魂，校准价值坐标，努力培养良好的生活作风和健康生活情趣,管好自己八小时以外，做到慎独慎初慎始慎微，任何时候都稳得住心神、管得住行为，坦坦荡荡做人，清清白白做事，永葆共产党人的政治本色。

三是要自觉担当尽责。习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年发表的重要讲话中指出：有责任有担当，青春才会闪光。作为一名青年党员干部，更要不断强化守初心、担使命思想自觉，重事功、练事功、善事功，全力抓落实、创一流、争上游，为推动我市经济社会高质量发展作出应有贡献。

X机关党员组织生活会“四个对照”发言提纲

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照县委组织部《关于召开2021年民主生活会的通知》要求，我积极参加组织生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个对照”查找自身存在的问题和与先进模范的差距，深入剖析产生问题的根源，现将查摆问题及整改措施汇报如下，请同志们批评和监督。

一、查摆存在的问题。

（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。

一是理论学习自觉性不够，对政治理论学习时间规划不足。对于理论中与工作开展关联度较高的内容反复读、读反复不够。具体表现为：安排月度学习工作计划时，优先安排处理具体业务工作时间，只是简单地把工作之余的“边角料”时间留在理论学习上，即便是参加集中理论学习，也抱着“有学习笔记就算学过”的思想。二是系统思维不足，理论学习还未完全做到“点”“面”结合，学习深度不够。具体表现在：对习近平新时代中国特色社会主义精神思想内涵领会不足，对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局、高质量发展思考谋划还不全面。三是政治领悟力不强，谋划问题时政治站位不高，缺少从政治上去分析和处理问题的意识。具体表现在：理解领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点方法不够，谋划工作习惯于单纯靠之前经验、靠以往惯例推动工作，有时遇到棘手问题时，不善于运用科学的方式方法。

（二）在对照新时代合格党员标准方面。

一是履职尽职意识松懈，干事创业劲头有所淡化。本人虽然能够按时保质保量完成领导交办的各项工作，但是对标“勇担当善作为”的标准，个人自认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化。具体表现为：对工作的要求标准有所放松，碰到棘手的工作任务时，存在着等靠、求稳的不良思想。二是工作创新性不够，落实工作存在按部就班。会前听取同志意见时，同志们多反映我在创新方面还有差距。具体表现为：缺乏对工作总体目标的规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推进一些工作时办事方式存在“经验主义”，还不能够做到创造性的完成工作，工作的效率和质量有待加强。

（三）在对照入党誓词方面。

一是落实党组织决策部署存在不严的现象。对上级党组织的决策部署，与岗位业务相关的会坚决执行，抓细抓常抓长，但与分管业务关系不大的平时关注得不多，存在“应付交差”的思想。具体表现为：对于党的建设各方面部署，在贯彻落实时存在只提要求，不抓具体的情况。二是宗旨理念强化不够，践行群众路线存在差距。具体表现为：由于分管工作繁重，投入到基层一线调查研究的时间不多，导致对分管领域和业务、群众困难全方面的了解不深不细。时有在基层调研时，突然接到上级工作通知，不得已停止调研活动，存在前紧后松的现象。

（四）对照革命先辈和先进模范方面。

继承和发扬革命先辈精神不够。总觉得自己身处和平年代，与革命先烈所处的环境条件不同，在自己平凡的工作岗位上也不会干出惊天动地的大事，渐渐地把学习革命先辈事迹变成了仅仅是学习革命先辈故事的事了，没有深刻理解理解人物故事精神的实质和内涵。具体表现为：比如学习黄大发同志先进事迹，自认为当今已经不存在传统原始方式凿山开渠，而是用机械化的东西代替人工凿山开渠，觉得现在再去用这样的方式做工作显得固步自封。

二、产生问题不足的原因剖析。

本人对照自查出的问题，积极从思想根源剖析原因，认为产生以上8个问题的主要原因有3点。

一是没有养成用武装头脑，主动联系实际，深入实践运用的良好习惯，抓自身理论学习韧劲不足，对学习的自我要求不高，学习的形式还比较单一，多数就是简单阅读，对于视频资源应用不够，“学习强国”、专题网站等互联网内容重视不够。

二是时间精力和身体素质原因导致个人干事创业激情有所下降，推动工作创新力度不够。创新精神与改革发展需要有差距，危机感、紧迫感还不够强，存在闭门造车思想，较少关注兄弟单位工作的新的做法，对如何提高工作质效相关的思考、探索不多，对本职岗位流程创新方面的谋划不够。

三是忽视了精神力量的潜力价值。对革命先烈和先进模范典型事迹学习认识的不深不透，对事迹背后精神价值理解出现了偏差。工作中渐渐淡化了党员奉献意识，平时抱怨工作太多太繁琐，看不到自己工作岗位背后的意义，渐渐迷失坠入“庸俗”，与其他普通人混为一谈。

三、下一步努力方向和思路。

针对组织生活会查摆出的问题，本人将按照以下方向和思路进行改进。

一是持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学思践悟，强化理论学习，把理论学习当作工作硬性任务来抓。重点深入学习新思想的总体逻辑，包括所处的外部形势、总体趋势，所把握的客观规律、发展经验，所蕴含的战略思维、系统思维。

二是强化理论学习与工作实践的结合。在学习过程中，结合工作需要安排的学习内容，带着问题学，对共性、规律性的问题及时做到总结和反思。

三是积极发挥个人主观能动性，保持参加工作时勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，安排部署工作时，提高政治站位和统筹大局能力，在制定工作执行方案时，关注工作细节和流程的创新性。

四是时刻保持“见贤思齐”态度，广泛学习革命先辈和先进模范典型事迹，多分析、思考、总结感人事迹背后的深刻道理，从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气。

以上检视剖析，不妥之处，请同志们批评指正。

市政府系统办公室工作会议上讲话发言提纲

去年以来，在市政府的正确领导下，我们政府系统办公室围绕全市工作大局和政府中心工作，积极进取，开拓创新，着力发挥参谋服务、督促检查、综合协调三大职能作用，各项工作保持了蓬勃向上的势头，确保了市政府决策的贯彻落实和重点工作的顺利推进，为xx经济社会发展做出了积极贡献。

（一）参谋服务质量进一步提高。各级政府办公室都把参谋服务作为第一职责，千方百计提高质量和水平，力求参到关键处、谋到点子上、服务到决策中。同志们着眼全市大局，把握领导意图，分析新形势，研究新问题，起草了一大批质量较高的文稿，为领导决策提供了许多建设性意见。仅市政府办公室全年就完成市政府工作报告、市委经济工作会、市政府全会等各类综合材料x多篇，达x多万字。其中，仅向省部级以上领导汇报的材料就达x多篇。有多篇材料得到省政府领导和市领导的充分肯定。全市政府系统办公室的综合文字水平有明显提高，为市政府代拟了大量文稿，做了许多基础性工作，为市政府决策提供了可靠依据。各县区、市直各单位办公室强化决策服务意识，许多建议都进入了本地区、本单位领导决策。紧扣全市中心和领导需求，大力拓展信息源，加大信息采编力度，增强了针对性和实效性，许多信息进入上级和本级领导决策。在各级政府办公室的共同努力下，我市上报省政府信息综合得分连续多年位居全省前列，去年省《政府工作快报》刊发我市x个专期，在全省推介了xx经验。在前不久召开的全省政务信息工作会议上，市政府办公室和x县、x县、源汇区政府办公室荣获全省政务信息工作先进单位。各级办公室结合自身实际，对城镇化建设、“重点工业300亿振兴计划”、对外开放、农业产业化、区划调整等一系列事关全局的重大问题，进行深入调研，分析研讨，及时提出了很好的意见和建议。各县区对扩大经济和社会管理权限、高新区对实行属地管理、发改委对建设中国食品名城、商务局对加大对外开放力度等方面提出的深层次建议进入了市政府决策。严格按照国务院和省政府公文处理的要求，规范公文处理程序，认真做好公文拟写、审修、审核工作，切实把好公文行文关、内容关、政策关和格式关，公文办理的质量和效率进一步提高。同时，加强了对全市政府系统公文的指导和交流，开展了评选优秀公文和公文知识培训工作，促进了公文处理工作的规范化和制度化。

（二）督查工作力度进一步加大。各级政府办公室围绕政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实，加大督查力度，创新督查方式，督查工作的实效性和权威性进一步增强。目前，各级领导越来越重视利用督查手段、督查力量推动工作落实。针对“重点工业300亿振兴计划”、招商引资、城镇化建设、无公害食品基地示范市建设、重点项目建设等方面进行了全面督查，确保了重点工作的有效落实。认真办理人大代表建议和政协委员提案。去年，共办理市人大代表建议和市政协委员提案x件，在x月底前全部办理完毕，比往年提前x个月，办结率达到100%，首次满意率达到x%。办理市政府领导批示x件，办结率达100%。认真办理市长热线电话和市长信箱工作，重点帮助群众解决了环境污染、拖欠工资和工程款、停水停电、乱收费、乱罚款、加重农民负担等一系列问题，充分发挥了政府和群众之间的桥梁纽带作用。

（三）综合服务水平进一步提升。各级办公室坚持规范运作，注重实效，扎实细致地做好日常工作和具体事务。机要保密和档案管理工作进一步强化，没有发生失泄密事件。公文运转实行全程询查、动态跟踪，做到了及时、准确、高效。会务工作超前准备、严密组织，达到了参会人员的满意。值班工作常备不懈，确保了遇到突发事件快速反应、妥善处置。去年，在xx等急、难、险、重任务中，各级办公室坚守岗位、有条不紊、规范运作，发挥了非常重要的作用。加强了政府网站和电子公文传输工作，保证了上情下达、下情上报、政令畅通。新改建市政府公文传输专网，在全省率先实现与省政府专网联通。全面贯彻实施《行政许可法》，政府法制建设得到加强，依法行政水平进一步提高。

（四）后勤保障能力进一步增强。各级政府办公室把机关事务和后勤管理作为保证政府机关正常运转的基础性工作来抓。各县区和市直各单位办公室建立健全了较为完善的财务、用车等制度，并严格执行。在经费偏紧的情况下，既保障了机关正常运转，又保障了重点工作的需要。按照市场化运作模式，积极引入市场竞争机制，逐步推行社会化后勤机关事务管理改革，产生了较好的效益。积极创造条件，不断改善了机关工作和生活环境。

（五）自身建设得到进一步加强。各级政府办公室把加强自身建设、提高干部队伍素质作为改进服务的根本性措施来抓。通过学习文件、专题讨论、专家授课、业务交流、集中研讨等形式，加强干部的政治理论和经济、法律等方面知识的学习，提高了干部的理论、政策水平。市政府办公室利用举办培训班、跟班学习等形式，加强了对各县区、市直各单位办公室的业务指导和交流。为适应现代办公形势的需要，很多单位添置了计算机等现代办公设备，加强操作技能学习，为高效率搞好办公室工作创造了有利条件。尤其需要指出的是，我们政府系统办公室始终保持了优良传统和作风，恪尽职守，不计名利，默默无闻，甘于奉献，经常是加班加点，废寝忘食，顾不上休息，甚至顾不上自己的身体，也顾不上照顾亲人。这种不畏困苦、顽强拼搏、乐于奉献的精神，是我们政府系统办公室最宝贵的精神财富，也是做好办公室工作的强大动力源泉。

（六）保持xx教育活动扎实有效。今年以来，按照市委统一安排，全市政府系统办公室全面开展了xx教育活动。经过思想发动、学习培训、专题讨论和征求意见、互相谈心、深刻分析、认真评议等环节，xx教育活动扎实推进、成效明显，实现了“两不误、两促进”。通过开展xx教育活动，政府系统办公室广大党员的素质有了新的提高，宗旨观念和“三服务”意识有了新的增强，思想和工作作风有了新的改进，促进了办公室各项工作的顺利开展。

上述成绩的取得，是市政府和县区政府、市直各单位正确领导的结果，是全市政府系统办公室广大干部职工密切配合、共同努力的结果，凝结着大家的心血和汗水。长期以来，市政府办公室的工作得到了各县区政府办公室、市直各单位办公室的大力支持和通力配合。在此，我代表市政府办公室，向全市政府系统办公室的同志们表示衷心的感谢和亲切的问候！

二是干部队伍综合素质有待进一步提高；

三是部分单位对电子公文传输工作重视不够，系统管理人员水平不高，缺乏电子公文编写知识。这些问题，都要引起我们的高度重视，采取针对性措施，切实加以改进和解决。

县委办公室巡视整改民主生活会上的个人发言提纲范文

通过深入剖析、深刻反思，存在问题的思想根源主要有以下3个方面。

(一)政治理论武装不实。对思想建党、理论强党的重要性认识还不够充分，在一定程度上存在应付思想，系统学、全面学、联系实际学还够，对习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话精神，实质和内涵精髓的把握还不深入、不到位，导致学用脱节，学以致用不充分，解决问题、推动工作上还不到位，工作的质量不高、效果不理想。

(二)党性修养锤炼不足。近年来，特别是随着分管工作的不断变化，在一定程度上放松了对党性的锤炼，将党性的锤炼让位于业务工作。工作中，对待下属基层单位一些干部身上的工作散漫、作风松懈等问题，存在“老好人”思想，担心言语过重出现矛盾，导致对基层党员干部的监督管理不严，相关制度执行不到位。

(三)作风建设韧性不强

一些工作没有落实到位，主要原因在与自己过于依赖制度的执行力和干部的自觉性，对重点工作和关键环节抓得还不够细、不够严，抓落实的问题导向、目标导向、结果导向，没有通过有效的措施和抓手体现出来，把工作责任和压力层层传导下去尚需用劲用力。

(四)宗旨意识不够牢固。近年来随着职务的转变和工作内容的增加，自己的心态也出现了一些变化，认为作为县委副书记，需要将工作重心和主要精力放在服务县委中心工作、党建、对上沟通协调这样的“大事”上，关心群众、服务群众、帮助基层解决具体问题这样的“小事”，可以由分管部门或单位具体去解决，自己安排布置就可以了，在谋划推动工作时存在急功近利思想，没有完全站在群众的角度考虑，致使距离群众的意愿诉求还有差距。

在部机关组织生活会上发言提纲精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

刚才，听了x书记和各位支部班子成员关于支部班子和x个党小组开展批评和自我批评情况的通报，我认为这次组织生活会开得比较成功，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的组织生活会，达到了团结——批评——团结的目的。

党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了基本遵循。组织生活会是党内政治生活的一项重要内容，开完会议只是走完了其中一步，更重要的任务是抓好存在问题的整改。希望我们全体组工干部以这次组织生活会为新的起点，坚持从严从实要求，发扬钉钉子精神，下大力气抓好整改落实，切实做到两手抓两不误两促进。

借此机会，我讲三点意见：

一是要讲政治，提高素养强党性。组织部门是党的政治机关，讲政治是组工干部的第一位要求。坚定理想信念，在政治原则、大事大非问题上县帜鲜明、立场坚定。增强政治敏锐性和鉴别力，在任何时候、任何情况下，坚决反对和抵制一切有损党的形象的人和事，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，在党言党、在党忧党、在党兴党，勇于面对问题矛盾，敢于反映真实情况。研究制定政策要把握政治方向，谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾问题要注重政治影响，选任用人要突出政治标准。组织部门地位特殊、岗位特殊、责任特殊，经常参与党委重大政策制定、重大问题研究，接触领导多、了解敏感信息多，要严格按照党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，严守政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律、群众工作纪律。

二是要讲认真，严于律己强作风。组织部门作为管党治党的重要职能部门，不能只当裁判员，不当运动员，要坚决防止“灯下黑”。党支部书记要认真履行好第一责任人责任，投入精力，示范带动，支部班子成员要发挥作用、形成合力，部领导班子成员要带头参加支部活动，充分调动党支部的积极性、主动性和创造性，把党支部的地位“实”起来。必须用好组织生活这个经常性手段，坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，坚持完善制度和落实制度一体推进，提高组织生活质量，让锤炼党性的熔炉“热”起来。带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，树立“支部搭台、党员唱戏”的意识，针对党员的个性化差异设计或策划学习教育活动，并定期组织开展重温入党誓词、谈心谈话、志愿服务、政治生日等活动，认真抓好党员教育管理。

人才管理，如何充分调动积极性、如何柔性引进等问题，都需积极谋划和探索。要做到全县组织工作“一盘棋”，注重规范管理和科学安排，要以科室为单位，按照宏观、中观、微观层次，做好工作规划，对照年初各项工作目标，特别是上级要求的“规定动作”，拿出时间表、作战图，办公室要进行集中调度，确保工作质量。工作中要始终坚持问题导向，要善于找问题，善于分析问题，敢于面对问题，认真解决问题，不要让问题在我们手上“击鼓传花”，不能事不关己“踢皮球”，要针对问题深入思考，提出建设性的意见建议，哪怕这个对策建议不一定对，也是认真负责的体现，也是敢于担当的表现，也当作是提高个人能力和水平的机会。

我就讲这么多。