事迹材料先进村集体的（汇总15篇）

通过事迹材料的整理和总结，我们可以更好地认识自己的成长轨迹，为自己的未来发展制定更明确的目标和计划。在以下范文中，我们可以看到不同类型的事迹材料，它们分别展示了个人和团体在不同领域的成就和贡献。

脱贫先进村集体事迹材料

xx区xx镇xx村贫困户共36户164人。2017年10月份以来，领导高度重视，xx镇xx村大力推进脱贫攻坚工作，通过不断努力，摸清贫困户底数，并通过完善农村基础设施、为贫困家庭开“药方”、引导贫困群众发展特色产业、驻村“第一书记”引路等帮扶措施，让贫困群众逐渐走上脱贫致富的道路。

xx区从2017年10月起，负责对口帮扶xx区xx镇xx村的脱贫攻坚工作。一年多来，xx区高度重视帮扶工作，精心组织，加大投入，通过实施规划帮扶、产业扶持、基础设施建设、民生改善等切实有效的举措，全力帮扶xx村如期完成脱贫摘帽工作。

xx村位于xx区xx镇西部，距xx镇政府所在地13公里，距离市区20公里，靠近xx乳业奶牛场，与xx区农科所相邻。聚居着壮、汉2个民族，总人口2460人，其中，壮族人口占40%，总面积6.5平方公里，耕地面积6800亩，辖xx、xx、xx、xx4个自然屯，截至目前，已脱贫15户56人，剩余21户90人预计在今年实现脱贫。

xx村主要农户的生活、生产所在地属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施相对落后，严重制约了该村的发展。

（一）突出党的建设，坚持思想引领。

1、完善软硬件推动阵地建设。xx村始终把村基层组织建设作为建设扶贫的首要任务和第一责任，不断加强基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用后盾单位xx区积极联系村委会，完善办公室设施，投入1.35万元资金购置办公设备，用于改善xx村“两委”的办公条件，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。

2、大力实施教育扶持。“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，2015年10月至今，巩组织xx村召开大小会议40余场次，现场技术培训15次，参会群众500余人次。2016年6月份，第一书记争取来宾人民财产保险公司的赞助支持，给予xx村小学合计6000元的教育帮扶资金。2015年来，xx区给2户贫困户（孤儿）发放教育扶持经费6200元。xx村第一书记xx组织xx爱心人士开展“爱心捐赠助力扶贫”活动，为已经建档立卡的3户贫困户送去爱心物质，并现场捐赠贫困户学生帮扶资金1000元。此外，第一书记xx还积极帮助1名辍学女孩重返了校园，并发动机关干部职工、广东社会爱心人士捐款、捐物资助该学生读书。

（二）突出帮扶建设，确保帮扶到位。

1、路灯亮起架起了暖心桥。为满足当地xx希望使用路灯的迫切愿望，xx区投资计划10余万元资金建设xx屯和屯西屯的路灯共200盏。

2、桑蚕基地园推进产业发展。为推进xx村特色产业发展，拓展桑蚕基地园建设带动贫困群众脱贫致富工作思路，近年来，在xx镇党委政府的积极引导下，xx村积极推广特色农业产业。我村积极带领群众通过“走出去、带回来”的方式，积极探索桑蚕业，现已建成了xx屯的xx区xx镇桑蚕示范基地，现桑园总面积已达800余亩。全年养蚕13批，饲养蚕种2400张，产茧96吨，产值384万元；平均亩桑产茧200公斤，平均亩桑产值8000元，是xx镇整村推进产业结构调整的第一村，目前xx村农民养蚕人均收入超万元。2017年，发动3户贫困户新增种植桂桑711共20亩，替换桂桑12号为桂桑711为共50亩，成立桑蚕合作社2个（xx市xx区鑫源种养专业合作社、xx市xx区韦达种养专业合作社），2018年以来，在村内共开展种桑养蚕农业培训班6次；2018年4月邀请河池民族农业学校老师进村现场指导1次。

3、新建村级道路、水利桥推动脱贫致富。2018年，经过多方沟通规划，并在xx区及镇领导等相关部门的大力帮扶下，新建农科所到xx村级道路近3.5公里，新修通往下料村水利桥一座，为村民出行、蔬菜运输等解决了实际困难，为xx全体村民铺设了一条脱贫之路。

4、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。xx区管委领导与xx镇党委、镇政府领导在实地调研走访后，多次沟通协商，反复研究如何推进精准扶贫工作，按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫帮扶活动实施方案》，组建党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年4月份，xx区党工委书记xx自掏腰包为帮扶对象xx送上100羽鸡苗，现在已经全部出售，为贫困户增收了一笔收入；xx区管委覃家波主任动员贫困户进行危房改造，自掏腰包给帮扶对象建新房。驻村工作组根据帮扶一定三年不变，对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的原则，确保了“真扶贫”，做实精准扶贫帮扶工程。贫困户莫仁星几次悄悄的转身擦眼泪，对帮扶人陈锦君说：我虽然眼睛看不见了，但是我的心里记着你一辈子!

5、进村入户访农友全力帮扶助生产。2月20日，xx区党工委书记xx到xx镇xx村走访有关贫困户。“感谢黄书记对我的帮助，这批桔子今年挂果了，相信一定能卖得好价钱。”贫困户xx紧紧握着xx的手激动地说。今年64岁的xx，儿子患有精神病，家里生活比较困难。在xx区的帮扶下，他种了30亩南丰蜜桔，今年可挂果，预计收入3万多元。区30多名干部深入xx村开展“三万三进”春季集中行动，访农友、问农事，直接服务群众，助推脱贫攻坚和“美丽乡村”建设。在xx村xx屯“双高”糖料蔗基地，xx区及镇干部职工到田间地头帮农户莫盛欢一起种甘蔗，忙得热火朝天。据了解，xx家原本有几片零星的甘蔗地，自从实行“小块变大块”的土地政策后，他零星的甘蔗地变成了连片的土地，在政府的帮助下进行机械化平整，既节省了劳动力，又大大提高了生产效率。

6、狠抓基础设施建设，着力改善群众生产生活条件。2016年，针对xx村提出急需解决的问题，xx区拨付7万元修建屯西村的篮球场、戏台各一个。2017年3月,xx区在xx村道两旁种植6棵美丽木棉树为xx村增添新绿、美化家,下一步，xx屯的篮球场戏台建设、xx村的350米的巷道建设、xx村的600米三面光水利建设、xx屯的1000米三面光水利建设将列入2017xx村的基础设施建设作计划中。

（三）突出因户施策，确保脱贫成效。

2016年至今，xx村已发展4户贫困户种植南丰蜜桔、三红蜜柚、瓜豆；发展4户扩大肉牛养殖规模；发展36户养殖肉鸡；发展4户种桑养蚕，发展16户种植“双高”甘蔗，并这五个项目将作为贫困户长期发展的产业项目。

1、大力发展三红蜜柚、南丰蜜桔水果种植产业。2015年以来，有4户贫困户种植南丰蜜桔、三红蜜柚、瓜豆规模总和已达60亩。整村种植三红蜜柚共计300亩，南丰蜜桔600亩，2017年，贫困户将会有约8亩的果树有收成。2016年7月份，后盾单位xx已给4户种植水果的贫困户每户发放帮扶资金2500元，帮助贫困户搭建瓜棚、购买肥料等。2017年6月份，这4户贫困户均已按照菜单式产业扶贫获得水果5000元以奖代补专项资金。

2、大力发展肉鸡养殖产业。2016年7月份，xx拨付扶贫经费2.3万元，对缺少劳动力或因病致贫的30户贫困户家庭免费发放约1.6斤的鸡苗，共发放1800羽（平均每户50只以上）。其中，贫困户萧修安、张祖凡、李永和、莫仁星的养殖肉鸡数量超过200只。

3、带动引导4户贫困户发展扩大肉牛养殖产业。2016年8月份，通过小额贴息信贷的平台，带动引导4户贫困户扩大发展肉牛养殖。2016年10月份，xx区给予3户较大规模肉牛养殖贫困户每户奖励1000元。同时，争取到以奖代补政策给予发放每头牛1500元的奖励。

4、“双高”甘蔗种植基地全村铺开。目前，xx村共建成“双高”甘蔗种植基地合计1600亩，覆盖贫困户16户。2017年xx村将计划完成3000亩的“双高”甘蔗种植基地。为发展扩大“双高”甘蔗种植基地，2017年5月，xx区专门购置了一批化肥，合计3万元人民币，免费发给全村36户贫困户，希望能够帮助困难贫困户开展“双高”蔗糖种植、三红蜜柚种植农业生产，争取早日实现脱贫致富。

先进村集体事迹材料

我们的家庭倡导文明科学的生活方式，注重科学理财、合理消费、勤俭节约。我和丈夫常教导孩子：“虽然现在的生活条件越来越好了，但是勤俭持家的传统不能丢，生活中点点滴滴要从每件小事做起”。家里面的每样东西能修复利用的，从来不轻易地丢弃，尽量使其再发挥作用。如：水龙头坏了，换个皮垫、加个螺帽就废物利用起来；全家人的洗衣水总是用盆接起来拖地或冲刷厕所；家中进行垃圾分类等料；平时做到人走灯灭，养成随手关灯的良好习惯，注意节约每一度电和每一吨水。这一勤俭节约的意识已深入到每一个家庭成员之中，并成为全家人一种良好的生活习惯。我们还在在房前屋后都种植了树木、花草，为家庭创造了一个舒适、优美的生活环境。

幸福是什么，腰缠万贯不一定幸福，位高权重也不一定幸福，一家用夫妻的相敬如宾，尊老的一颗孝心，助人的一股热情，创业的同舟共济，育人的言传身教演绎了小家庭最温馨的幸福，诠释了平凡的伟大，朴实的珍贵，幸福的最真实内涵。一个幸福的家庭，应当是一个和谐的家庭、勤劳的家庭、学习型的家庭、环保型的家庭。今后，我要继续加强学习，严于律己，不断提高充实自我，用自己的言行去带动更多的人，建设幸福和谐的社会主义大家庭。

先进村集体事迹材料

在日常生活中，我们都能积极维护社会公德，诚实守信，自觉遵守各项法律法规和公共秩序，维护国家利益和集体利益，主动履行公民的权利和义务。在工作中，坚持廉洁奉公的原则，严于律己，宽于待人。我们夫妻近二十年来在生活中相互照顾、相互信任。我是一个热心人，对邻居总是以诚相待，每天见了面主动打招呼问个好，邻居家有事儿总忘不了主动帮忙。从老家带来一些土产品也不忘分一些给邻居，看到邻居家的孩子总要拿出点心水果给他们吃。真心待人是我们全家的处事态度，我们一家人与邻居都能够和睦相处，邻居们有些事情做不了或需要帮忙，我们都热心帮助。我们一家人都希望通过自己的微薄之力为那些贫困的家庭解决一些燃眉之急，用自己的实际行动为和谐社会的创建贡献自己的一份力量。

先进村集体事迹材料

四川金枝玉叶茶叶有限公司成立于2016年10月，注册资金7500万人民币，现有员工300人。公司位于川陕革命老区，国家级贫困县，四川省巴中市南江县。公司坚持践行绿色发展、科学发展和可持续发展的理念。以历史悠久、品质优良的南江大叶茶资源为依托，着眼于国内国际的潜力巨大的茶叶市场，力求把南江大叶茶产业做大、做强、做精，让昔日的“皇家贡茶”成为今天的中国名茶、世界好茶。几年来公司已完成投资4。75亿元，先后在四川南江建起了南江大叶茶产业基地12000余亩。南江大叶茶选育基地500亩，投资1。5亿，在南江4a级元顶子茶园景区建茶叶加工、销售、体验、展示、研发、观光、休闲为一体的占地51亩现代茶叶产业园，园区内的三条现代茶叶生产线已于2018年正式投入生产，研发中心、茶叶博物馆、茶产品展示中心、销售中心、体验园均先后于2019年4月正式投入使用。为拓展南江大叶茶销售市场公司先后在国内的上海、深圳、北京、成都、重庆、西安等大城市和四川省内的绵阳、德阳、遂宁、巴中等中小城市开设南江大叶茶体验专卖店150多家，多次组团参加国家在上海、杭州、成都等地举行的国际茶博会，公司生产的绿茶、红茶等多个产品先后在几个茶博会上获得“金奖”，成功举办了两期“茶文化旅游节”。2017至2019年四川金枝玉叶茶叶有限公司先后被评为县级、市级和省级农业产业化龙头企业，县、市级优秀民营企业。2018年公司董事长被表彰为“第三届四川省优秀中国特色社会主义事业先进建设者”。

先进村集体事迹材料

和谐的.家庭是和谐社会重要组成部分，夫妻和睦是家庭和谐的坚实基础。我和爱人都在农村长大，有过共同的生活经历，为改变生活环境，经过各自的努力，我和爱人都走上了自己喜欢的工作岗位。同时也为夫妻恩爱奠定了基础。共同的经历，使我们的心贴得更近，使之倍加珍惜得来不易的幸福生活。在生活中相互照顾，相互尊重，相互信任，相互支持，结婚20年来，几乎没有因为什么事情红过脸，当意见不统一时候总是能够用理智的态度去沟通。这种温馨和谐的家庭氛围常常引来邻里、同事、亲朋的羡慕和称赞。

先进村集体事迹材料

我的家庭是一个平凡的家庭，也是一个幸福的三口之家，丈夫和我，还有一个可爱的女儿，我们家和大多数家庭一样，只是一个平凡的家庭，没有什么轰轰烈烈的事迹，但是我们全家人遵纪守法，互敬互爱，积极进取、爱岗敬业、乐于助人，家庭和睦、温馨，深受单位、邻里和社会的好评。

先进村集体事迹材料

姜志灵同志具有强烈的事业心和高度责任感，爱岗敬业，勤奋务实。他参加工作后，先后担任过村计划生育专干、村主任、村党总支书记，无论在什么岗位上，他都干一行爱一行精一行，在基层岗位埋下头、扎下根，几十年如一日，认真细致兢兢业业。做为一名员，严格遵守国家的各项法令法规及本单位的各项规章制度，严格执行工作制度及流程，从未出现一次差错，维护国家和集体利益。

脱贫先进村集体事迹材料

x年以来，x县拉开精准扶贫的序幕。万名干部纷纷投入到这场历史性的脱贫攻坚战中，跋山涉水，走村串户，深入帮扶贫困群众。这片红色土地上到处都是活跃跃的创造，到处都是日新月异的变化，随处可见艰苦奋斗的干部群众。x，x街道办事处副主任，x县人大代表，是这群战斗在扶贫第一线众多干部中的一员。

积极应对，务实扶贫显真情。在基层工作了二十年的她，参加了征地拆迁、社会维稳、新农村建设等重点工作，也时常协调领里纠纷，处理群众来信来访等。面对帮扶名单上确定的两户贫困户时，如何对接精准贫困户，初始脑海出现一串串问号，但她没有胆怯和退缩，加紧脚步迎难而上，第一时间熟悉和掌握贫困户资料，分析贫困户的家庭状况，积极协调解决现实困难。

钟某，四十岁未娶亲的单身汉，常年过着“一人吃饱全家不饿”的将就生活，一开始x的来访，表现出谨慎和逆反的心理，“我生活过的很开心，不需要什么帮扶，不要你们假惺惺的关心”，对于这样不上进、不求发展的懒汉，她看在眼里，急在心上，明白扶贫先扶志，帮其重拾积极向上的健康生活观念，才是当务之急。于是，她同驻村工作队一起，经常到这个“精神贫困”户家，讲解扶贫政策，宣传正能量，用身边积极的人和事来鼓舞他，感染他，帮助寻找致富门路，联系外出务工，现在，他不仅住上了崭新的安居房，还在义乌务工，一扫往日颓废、浪荡的面貌。“扶贫政策真是好，我要多赚点钱好娶老婆成家过日子。”贫困户的感慨让她的心里暖暖的。

x包片的x家毗邻邻县，交通不便，只有一条狭窄的水泥路贯通村庄。前期多次进村走访，了解了老百姓的抱怨和期盼，借着精准扶贫的东风，村里拓宽了主干道，通上了自来水。张家的困难，李家的需求都会向她倾诉，她从不生硬地推诿，尽力地去解决去疏导。如今从村头到村尾，无论走到哪，都有群众热情的笑脸，滚烫的茶水。“要让老百姓觉得你是自己人，有空就去村里逛逛，才能走进他们的心里。能给他们的生活带去改变和便利，所有付出的劳动都是值得的。”

主动作为，扶贫政策记心上。x的扶贫攻坚是以“两不愁三保障”作为落脚点，切实保障贫困户过上不愁吃、不愁穿的日子，住房、教育和医疗有保障。在单位，x负责教育扶贫业务，她通过不断的摸排和上户走访，掌握了街道教育扶贫的各项数据台账，针对贫困户的教育资助，逐户、逐人核对，确保资助应享尽享，不漏一人。有辍学的贫困户，因人施策，为他们量身打造合适的教育学习方案。在第一次见到蔡家贫困户x时，尽管事先了解到x因厌学而辍学的情况，但对于他表现出来的腼腆和抑郁，还是颇为震惊。通过与这个见到陌生人就低头的少年多次沟通交流，了解到他内心的真实想法，晓之以理、动之以情，告诉他学习的重要性，鼓励他努力克服心理阻碍，终于将他劝回校园，欣喜地看个少年能战胜自己内向的性格，重新树立生活信心，完成了义务教育，顺利进入高中，继续学习。

脱贫先进村集体事迹材料

今年，xx省脱贫攻坚奖评选活动共评选出奋进奖、奉献奖、创新奖、贡献奖、先进集体奖5大奖项，我市获得先进集体4个、先进个人xxx名。为大力宣传这些在脱贫攻坚工作中涌现出的先进典型，讲好xx扶贫故事，传播好xx扶贫声音，进一步营造浓厚的社会氛围，为打赢脱贫攻坚战贡献力量，本网特推出20xx年xx省脱贫攻坚奖xx市获奖者先进事迹学习宣传系列。

xx区辖5镇4乡，xxx个行政村，面积503平方公里，耕地xxx万亩，人口xxx万。20**年被省政府列为省级扶贫开发重点县。xx区始终把脱贫攻坚作为重要政治任务和最大民生工程，认真落实中央和省、市决策部署，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，紧紧围绕“六个精准”、“五个一批”要求，持续用力、创新突破，截止20xx年底，贫困人口由xx.x万人减少到2xxx人，贫困村由xxx个减少到xxx个，顺利实现脱贫摘帽。在推进脱贫攻坚过程中，先后打造了现代农业扶贫、“一户多品”等一批亮点工作，20xx年被省扶贫开发领导小组授予脱贫攻坚先进集体，20xx年在全省省定贫困县县委书记综合考核中名列第一。今年4月5日，省委书记王东峰来我区调研指导精准脱贫工作，给予充分肯定。

1、创新组织领导机制。在成立由区委书记、政府区长任“双组长”的扶贫开发工作领导小组的基础上，又成立了专门的攻坚推进组，由区人大主任担任组长，相关区领导任副组长，强化统一指挥、组织协调、推进落实。成立了9个脱贫攻坚专班，先后出台了《打赢脱贫攻坚战三年行动实施意见》、《加大工作力度全面提升扶贫脱贫攻坚工作质量的有关规定》等文件，建立了领导干部包联贫困村贫困户、脱贫攻坚擂台赛、集中扶贫日等制度，建立区乡村三级干部扶贫成效考核工作责任清单，层层签订责任状，形成了统筹发力、齐抓共管的工作合力。

2、夯实基层工作基础。大力实施“龙头”、“提质”、“三治”、“富村”等四大工程，强化乡镇党委规范化管理，推动乡镇“七站八所”管理改革，创新推行农村基层组织“五化管理”机制，严格执行村级干部值班坐班制度，不断提高农村基层组织的凝聚力、战斗力、组织力，打造了一支“永不离村”的扶贫工作队。

3、持续加强动态管理。扎实开展建档立卡“回头看”，先后组织开展了领导干部“沉下去、解难题、办实事”扶贫攻坚大走访、县级干部带队联查测评等活动，确保贫困人口“应纳尽纳、应出则出、一户不漏、一人不少”。通过走访调研，摸透实情，推动政策精准落实，为科学决策奠定坚实基础。区委书记赵洪山从今年5月份开始拿出一个月时间，逐一走访全区xxx个贫困村和多个非贫困村，精准把脉脱贫工作。下半年，将对xxx个贫困村再次走访。其他区领导也纷纷深入贫困村、贫困户家中，调研指导、帮助工作。

4、强化扶贫帮扶。开展驻村帮扶，在xxx个贫困村均派驻第一书记和驻村工作队的基础上，对脱贫攻坚任务重的xxx个非贫困村也派驻了工作队。在驻村帮扶期间，各驻村工作队共协调社会帮扶资金xx.x亿元，引进产业项目xxx个。市规划局驻东漳堡镇南赵村工作队打造的菊花特色扶贫产业，被《人民日报》等国家级、省级媒体相继刊载。开展责任帮扶，组织全区各级干部与建档立卡贫困户结成帮扶对子，实现责任帮扶全覆盖。截止目前，共落实帮扶措施xx.x万余项。今年9月7日举行了“推动帮扶高质量、打赢脱贫攻坚战”誓师大会，1300余名党员干部集体宣誓，以高质量的帮扶工作，坚决打赢精准脱贫攻坚战。

5、加大资金投入保障。坚持“政府主导、多元投入、社会参与和群众自主创业”的原则，积极整合使用财政涉农资金，撬动金融和社会资本投入。今年在本级财政资金投入xxxx万元的基础上，再次投入xxxx万元，用于偏远地区基础设施建设。20xx年以来，全区共投入各类扶贫资金近xx.x亿元（区本级财政投入专项扶贫资金10xxx万元）。

1、全力发展现代农业扶贫。坚持把扶贫开发同现代农业相结合，以现代农业园区、扶贫产业示范园区，带动贫困户脱贫致富。先后建成现代农业园区8个、扶贫产业示范园区7个，实现了贫困村和贫困户全覆盖。其中，7个扶贫产业示范园区，规模达到7000亩，在带动精准脱贫方面发挥了重要作用。省、市有关领导和相关部门多次到我区视察扶贫产业园区建设工作，并给予充分肯定。20xx年6月14日新华社每日电讯头版以《菊花铺就脱贫路》为题报道了我区菊花特色扶贫产业园区发展情况。

2、大力推行股份合作模式。区委、区政府把推广股份合作模式作为推进扶贫产业的主要组织形式，共投入财政扶贫资金、扶贫贷款资金5880多万元，组织3363多户贫困户与17家扶贫龙头企业开展以“保底收益+分红”为核心的股份合作，在全省率先实现了一般贫困户股份合作全覆盖。新华社、《中国扶贫》、《工人日报》等国家和省市媒体、刊物予以刊登。

3、加快发展“一户多品”。大力推行“一户多品”模式，先后打造了毛演堡乡设施蔬菜、xx镇苗木花卉等一批集中连片扶贫示范基地，累计扶持带动7xxx户贫困户实施特色种养项目。投入财政扶贫资金xxx万元，扶贫小额贷款xxx万元，支持贫困村以及xxx户“三无”贫困户实施光伏扶贫项目。大力发展家庭手工业，建立“扶贫微工厂”82家、家庭手工业专业村xxx个，注册品牌xxx个，年产值xx.x亿元，带动贫困人口5000余人，人均月增收1000多元，走出了一条手工小门类发展成为扶贫大产业的路子，20xx年6月19日新华社每日电讯以《xxxx：“扶贫车间”建到农民家门口》为题予以报道。

4、全面推进电商产业扶贫。大力实施“互联网+扶贫”专项行动，创建了xx区电子商务进农村物流配送系统，全区16家市级扶贫龙头企业、xxxx个贫困户参与网店开设、物流配送等电商相关工作，户均月增收xxx元以上，走出了一条“电子商务+龙头企业+扶贫开发”的新路子。省委办公厅、省委研究室内刊分别刊登了这一做法，全省推广学习。

5、切实抓好旅游产业扶贫。结合全域旅游打造，积极探索创新，发展旅游扶贫。先后组织xxx个贫困村大力发展乡村旅游业态，推进“古赵平原君、多彩索家寨”、“菊花小镇”南赵村等一批旅游示范村争创3a、4a级旅游景区，索家寨村被评为xx省美丽乡村建设旅游精品示范村备选村，先后举办了西红柿文化采摘节、菊花节等系列活动，促进了特色农产品的销售，带动了贫困群众致富增收。在今年“五一”期间，成功举办了“乐游xx”系列活动，吸引游客xxx万人次，实现经济收入1000余万元，成为xx一个平原县区乡村休闲旅游新亮点。

6、扶持壮大农村集体经济。20xx年以来，先后投入涉农资金7xxx万元，对xxx个行政村（其中贫困村xxx个）实施村级集体经济试点扶持。由贫困村按照村企合作型、民俗旅游型和筑巢引凤型“三种模式”，与企业进行股份合作，年可至少分红xxx万元，确保了村级集体经济可持续发展。

1、实施教育扶贫。全面落实教育资助政策，不断完善救助体系，把贫困学生全部纳入资助范畴，全面落实“三免一助”、”两免一补”、贫困大学生助学贷款、雨露计划政策，建档立卡贫困家庭学生xx%享受资助政策。

2、实施健康扶贫。组织xxx名医师成立服务团队，与贫困户签订医疗服务协议，依托全区74座农村“健康小屋”，为贫困户常年开展医疗健康服务。同时，组织中医健康知识培训，让贫困户掌握1-2项中医适宜技术，为贫困户购置了简易保健器械。大力构建医疗保险、大病保险、医疗救助、“一免四减”（免收挂号费，减收5%治疗费、xx%检查费、xx%手术费、xx%住院床位费）救助、商业补充保险“五重保障”，落实分类救治政策，实行“一站式”结算，切实减轻贫困户看病负担。目前，贫困户个人实际支付费用占总费用不足xx%。20xx年我区代表xx省（仅2县区）通过了国家卫计委第三方评估。新华社以《xxxx：“健康扶贫”力阻“病根”变“穷根”》为题予以报道。

3、实施兜底扶贫。扎实开展低保、五保对象精准认定、精准核查工作，对已经脱贫、不再符合条件的低保对象及时予以清退，对拟申请的低保家庭、特困人员认真核查、及时纳入。目前全区低保户5xxx户10xxx人，五保户xxxx户xxxx人，实现应保尽保，应退尽退，动态管理。今年1-8月份，累计发放农村低保金xxxx万元，特困供养资金xxx万元，有效保障了低保对象的基本生活，起到了很好的兜底作用。

4、实施危房改造扶贫。20xx年以来，我区共投入各级财政资金600多万元，为300多个贫困户，实施了危房改造，确保贫困户住房安全。

5、实施基础设施建设扶贫。20xx年以来，统筹财政扶贫资金，积极争取美丽乡村建设、行业帮扶等方面资金xx.x亿元，用于贫困村、扶贫产业园区、农业园区基础设施建设。今年以来全面发力农村基础设施集中攻坚，统筹推进“水、电、气、讯”，加快建设383公里农村路网。扎实推进农村人居环境整治，实现了农村垃圾市场化处理全覆盖，加快推进厕所革命、污水处理、村容村貌整治，极大改善了贫困村村容村貌，提升了贫困群众生产生活水平。

6、实施金融扶贫。投入扶贫小额信贷风险补偿资金3xxx万元，与区信用联社等金融机构签订合作协议，可为贫困户和扶贫龙头企业担保贷款3亿元，先后为2xxx户贫困户发放扶贫贷款3xx.x万元，为12家扶贫企业发放扶贫贷款2xxx万元。

7、实施智慧扶贫。按照“扶贫技术信息化”标准，投入资金120余万元，建成xx区扶贫技术培训中心,建立智慧服务平台，覆盖9个乡镇、xxx个扶贫企业、7个扶贫产业园区、xxx个贫困村。先后组织开展农村实用技术培训29期，开办远程教育培训525课时，为群众解决各类疑难问题3000多个，打通了信息化扶贫“最后一公里”。

8、建立“10+1”扶持救助精准防贫机制。针对“非贫低收入户”和“非高标准脱贫户”两类临贫易贫重点人群，建立了“10+1”扶持救助精准防贫机制。“10”，即基础和公共服务设施、“现代农业园区+扶贫产业园区”带动等10项措施，对“两非”户进行扶持。“1”，即创设“精准防贫保险”，区财政列出专项资金xxx万元，按照全区农村xx%人口比例购买保险，对可能致贫、返贫的贫困户实施防贫救助。通过实施“10+1”扶持救助防贫机制，多渠道筑起发生贫困的“截流闸”和“拦水坝”，增强了因病、因学、因灾致贫的抵抗能力。

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**市盲人学校创建于20世纪60年代，现位于**市**区南湖路**号，是**市唯一的一所盲校，为全市二十二万视障人群服务。**市盲人学校也是西南地区唯一的一所单列盲校。

“以人为本”指以盲人的实际为本，以盲人自身发展为本。培养健康的心态，自然的社会人。为盲人的可持续发展奠定扎实的基础，着力培养生活自理、心智健康、有理想、有文化、有纪律、有一技之长，进而使盲生树立身残志坚，服务社会的人生信念，成为以知识立志，用技能自强的新型盲人。

我们在深化特殊教育的教育教学改革，全面推进素质教育的同时，大力加强劳动技能和职业技术教育，现在除建立起小学教育、初中教育、中等职业技术教育和成人教育的坚实的特殊办学体系。结合课题，我们还开办学前教育、多重残疾教育及低视力教育班，以让学校的教育体系更加完善。

学校以管理求高效，向管理要成绩。通过加强管理，大大提高学校的工作效率和教学质量。在20xx、20xx、20xx年的高考中，共有33人考入长春大学特殊教育学院，创造了全国特殊教育界的奇迹。我们的职高学生更是供不应求，在全国各地以他们的专业知识回报社会，实现了他们“用知识立志，以技能自强”的奋斗目标。

学校抓住盲生的心理，生理特点，让盲生具备健康心理融入社会，回归社会，开展回归教育。学校与**市各大专院校保持着密切联系，让当代大学生的人生观、世界观熏陶盲生，找同龄人跳动的脉搏，做与命运抗争的勇士，建立生活的信心。

同时，在区教委的大力支持下，与区内各中小学一起开展了形式多样的互动活动。这些活动在残疾人与健全人之间架起了一座友谊的桥梁。**区政府将**市盲人学校命名为“青少年爱心教育活动中心”。通过活动中心，我们“请进来，走出去”。通过残健的交流，让盲生“回归主流”，让普通学生受到爱心教育和自强不息精神的教育。为学校开展可持续发展教育拓宽了思路。

著名的早期特殊教育专家朱汇森说过：“自然给予人一分困难的同时也添给人一份智力和克难精神。”残疾人崇尚环保的过程就是向自然融合的过程，也是战胜自我困境的过程，最大限度的体现了以人为本的教育精神和环保精神。作为残疾人受教育的载体，**市盲人学校是全市唯一一所盲人学校。学校的办学宗旨是“残疾人应通过自己的努力回归主流社会，为社会尽自己的义务。”

可持续发展教育正是“回归”教育中残疾人尊重自然、尊重自己的具体体现。人与自然本为一体，残疾人的可持续发展教育将推动特殊教育事业和环保事业的双重发展。我校率先向全国盲校和**市盲人发出倡议：回报社会，关爱自己，尊重自然。启动特殊教育中的可持续发展教育，让残疾人亮出生命的绿。我们将环境教育、环保活动、环境建设与学校的整体建设相互结合渗透，努力把我校创建成一个“绿色学校”。并以此带动全国创建出更多的特殊教育“绿色学校”。

用我们现有的教学资源，服务于社会，实现了资源共享。我们派专人上门为其教学，制定了专门的教学计划，选用适合老年盲人的教学方法，让盲老太在六十高龄足不出户还能享受受教育的权利。这在全国的特殊教育学校中是绝无仅有的，取得了极好的社会效益。

我校积极完成残疾人就业任务，我校的残疾人占教师总数的15%。教师xx，夫妻双方均为盲人，还有一个女儿，为解决残疾人家庭困难，我们将xx的妻子xx(xx大学特殊教育学院毕业)请到学校代课。我校盲人音乐教师xx，被称为是“山城阿炳”，在学校的音乐教学中发挥了巨大的作用，学校将其作为特级教师候选人推荐出去，打造我校的名师。xx老师已被评为特级教师。

中央电视台、凤凰卫视、湖南电视台、**市各电视台，**各大报社多次对我校的办学特色、办学成果、专题活动以及师生情况进行了宣传报道。2011年4月，中央电视台西部频道和教育频道专门两次派人到**为我校录制专题片，介绍**盲校，介绍**的特殊教育，播出后引起社会广泛关注，真正让**市盲人学校走向了全国。

在“中国**第二届学生艺术节”上，我校学生与普教学生同台竞技，竖笛齐奏获金奖;学生创作的美工作品获得全国三等奖;教师在市级以上的征文比赛中获奖20余次，市级以上的各类报刊杂志上发表文章30余篇;学校年年在教育督导综合评比中获“特殊教育奖”(一等奖)，被命名为“小公民道德建设示范基地”、“青少年爱心教育活动中心”“教育科学研究基地”;学校先后被评为“**区德育先进学校”、“**区绿色学校”、“**区文明单位”、“**区教育系统信息工作先进集体”、区“优秀团支部”、**市教科院“**市教育科研实验基地”等。

成绩属于过去，我们在今后的工作中，发挥盲校的资源优势，更好的为残疾人服务。

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该同志在新兵训练期间，态度端正，积极进取，并能按照部队的各项规定严格要求自己，积极参加教育学习和各项组织活动;工作认真主动、踏实负责，能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理，坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则，训练中克服困难，讲究方法，规范有序，严慈适当;日常管理中，责任心强，工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志，作风严谨，尊重领导，团结同志，以身作则，做好新兵的表率。

班内的新兵战士社会背景复杂，年龄差异较大，有的在家一直上学，有的打过工，还有的经过商，由于刚来部队思想不够稳定，在他们当中大多数是独生子，在家娇生惯养，还有的是家人帮忙报的名，自己不情愿当兵，在这种复杂多变的情况下，作为班长积极主动的找他们聊天谈心，分解他们的担忧、想家等不良的心理，对个别战士加强心理疏导(在家父母离异多年)，使他们稳定思想，端正入伍态度，走好军营的第一步，对部队有一个全新的、全面的了解和认识，一段时间的了解掌握及教育，本班战士很快的适应了部队生活，并决心在部队干出一番事业，在此新训期间班内没有一人因思想问题受到过批评。

在训练当中对他们严格要求，对自己也是严以律己，以身作则，认真耐心的对部队个人事迹材料范文每个人讲解示范动作，一点一滴，手把手地纠正存在的问题，训练场就如同战场，训练过程中没有一个战士退缩，再冷、再苦、再累都坚持了下来，对个别领悟动作慢的同志细心示教，使班内队列动作协调统一，在连里的队列观摩当中发挥出了优异的成绩，并代表连参加了新兵营的队列会操表演，再次取得第二的好成绩，为连队争得了荣誉，同时内务方面也多次获得流动红旗，这也鼓舞了战士们的上进心，为下一步的训练工作打下了基础，自己为新训班长并不满足，在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好战友团结，谈论人生理想，也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向，保证了班里的和谐与团结。

在日常小节上自我要求严格，作风正派，为人厚道，廉洁自率，在新训期间没有出现过打骂体罚、收受新兵贿赂现象，同时自己树立了正确的共产主义信念，保持了共产党员的先进性，充分发挥了自己的骨干带头作用，前一阶段还被评为新兵营的文明带兵班长，两个多月的训练，作为新训班长能够积极带领全班同志很好地完成上级交给的各项任务。多次受到领导和同志们的好评。

通过两个多月的训练，有了新的收获，学到了武警帮扶事迹报告不少知识，同时顺利完成了新兵训练任务，使全班各项成绩达到良好以上，使新战友们完成了从一个地方青年到一名合格军人的转变。

脱贫先进村集体事迹材料

xx，从20xx年就开始参加精准扶贫工作，3年间“5+2”“白+黑”夜以继日的忘我工作；认真学习钻研国家、省、市、县有关扶贫工作的专业知识，深刻领会精神实质，当好了扶贫政策的“宣传员”；沟通协调好上级下派的工作，并指导各村级的扶贫工作，有针对性的开展扶贫工作，当好了扶贫路上的“联络员”；不断创新不断纠错不断改正，提升了工作方法和工作效率，使xx乡每一项扶贫工作都能达到错误率最低、质量最高、完成速度最快，当好了精准扶贫的“管理员”。

精准识别“回头看”期间，xx连续一个半月通宵达旦，有时候一天接打电话达百次以上。建立微信管理群，每日下发工作要求，时时走村入户检查工作、解答问题。坚持数据统计，加强数据质量，从不放弃每一个数据，为领导的决策提供可靠依据。通过开展基础信息排查、入户走访核查、贫困户人口信息采集等进一步提高准确性，制表画格加强基础信息统计建设，统一模版规范材料，达到全乡一个标准。

为进一步做好脱贫攻坚档案整理工作，她立足岗位，每个节假日和周末都奔赴于村委会与入户调查之间，掌握第一手数据。工作中严格要求自己、真心服务群众。xx乡的档案整理工作得到了县领导和扶贫战线同仁们的高度评价和一致肯定。20xx年全县档案管理工作现场会在xx乡**村召开，县里其他乡镇和周边县区的战友们多次分批到xx乡各村现场观摩学习档案管理工作。

xx认真履行职责，踏实做好本职工作，认真做好上级布置的每一个任务，按时保质上交。当出现难解的问题时，她会马上联系县扶贫办求解，并与其他乡镇的战友虚心求教，一起学习，取长补短，共同进步。工作中xx能协调好乡级各项推进组，学习多方面的知识，共同协作，不打乱仗，更好的服务百姓。

在全乡脱贫攻坚例会上，她多次给驻村工作队、乡村两级干部、帮扶责任人培训讲解扶贫知识、相关政策和档案指导等工作。强化宣传引导，充分调动他们的积极性和能动性，加强服务意识，营造互相信任、互相尊重，互相理解、互相帮助的干群关系，创造了良好氛围。针对每个村的实际状况，因地制宜，将工作做前、做实、做细，反复耐心讲解，为得就是将问题各个击破，让各村少走弯路，跟得上全县扶贫工作的脚步。

自工作以来，xx一直保持着高度的责任心，单位需要保证随叫随到，舍小家顾大家。父亲生病住院也没有告诉xx，就是为了让她安心工作。有一次县级督查前，她的脚被车撵了一下，只休息了一天，第二天脚肿的生疼，仍一瘸一拐的坚持到6个村检查工作，直到深夜全部整改完毕，放心了才回家吃药。

xx是乡里的扶贫专干，包村干部，也是一名帮扶责任人。她帮扶的贫困户，亲切的称呼她为“小x”，贫困户出现困难xx总是及时到户解决，关注贫困户的心里变化，视贫困户如亲人，从而赢得了贫困户的理解、支持与尊重。

3年来的每一个“百日攻坚战”，xx从不抱怨，总是以积极乐观的心态化解矛盾，调节紧张的工作气氛。在这条脱贫攻坚的路上1000多个日夜，她在思想上，工作上都日渐成熟，收获了很多，学会了沟通协调，看着电脑存放的千张表格材料和下村入户的照片，xx深感自豪，她真心换来了领导和同事们的赞许，是一名称职的扶贫专干。

脱贫先进村集体事迹材料

1、全力发展现代农业扶贫。坚持把扶贫开发同现代农业相结合，以现代农业园区、扶贫产业示范园区，带动贫困户脱贫致富。先后建成现代农业园区8个、扶贫产业示范园区7个，实现了贫困村和贫困户全覆盖。其中，7个扶贫产业示范园区，规模达到7000亩，在带动精准脱贫方面发挥了重要作用。省、市有关领导和相关部门多次到我区视察扶贫产业园区建设工作，并给予充分肯定。20xx年6月14日新华社每日电讯头版以《菊花铺就脱贫路》为题报道了我区菊花特色扶贫产业园区发展情况。

2、大力推行股份合作模式。区委、区政府把推广股份合作模式作为推进扶贫产业的主要组织形式，共投入财政扶贫资金、扶贫贷款资金5880多万元，组织3363多户贫困户与17家扶贫龙头企业开展以“保底收益+分红”为核心的股份合作，在全省率先实现了一般贫困户股份合作全覆盖。新华社、《中国扶贫》、《工人日报》等国家和省市媒体、刊物予以刊登。

3、加快发展“一户多品”。大力推行“一户多品”模式，先后打造了毛演堡乡设施蔬菜、xx镇苗木花卉等一批集中连片扶贫示范基地，累计扶持带动7xxx户贫困户实施特色种养项目。投入财政扶贫资金xxx万元，扶贫小额贷款xxx万元，支持贫困村以及xxx户“三无”贫困户实施光伏扶贫项目。大力发展家庭手工业，建立“扶贫微工厂”82家、家庭手工业专业村xxx个，注册品牌xxx个，年产值xx.x亿元，带动贫困人口5000余人，人均月增收1000多元，走出了一条手工小门类发展成为扶贫大产业的路子，20xx年6月19日新华社每日电讯以《xxxx：“扶贫车间”建到农民家门口》为题予以报道。

4、全面推进电商产业扶贫。大力实施“互联网+扶贫”专项行动，创建了xx区电子商务进农村物流配送系统，全区16家市级扶贫龙头企业、xxxx个贫困户参与网店开设、物流配送等电商相关工作，户均月增收xxx元以上，走出了一条“电子商务+龙头企业+扶贫开发”的新路子。省委办公厅、省委研究室内刊分别刊登了这一做法，全省推广学习。

5、切实抓好旅游产业扶贫。结合全域旅游打造，积极探索创新，发展旅游扶贫。先后组织xxx个贫困村大力发展乡村旅游业态，推进“古赵平原君、多彩索家寨”、“菊花小镇”南赵村等一批旅游示范村争创3a、4a级旅游景区，索家寨村被评为xx省美丽乡村建设旅游精品示范村备选村，先后举办了西红柿文化采摘节、菊花节等系列活动，促进了特色农产品的销售，带动了贫困群众致富增收。在今年“五一”期间，成功举办了“乐游xx”系列活动，吸引游客xxx万人次，实现经济收入1000余万元，成为xx一个平原县区乡村休闲旅游新亮点。

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xx，女，自20xx年9月担任扶贫专干以来，在平凡的工作岗位上，她忠于职守，勤奋工作。在全乡扶贫开发工作中奉献着自己的力量，深受领导和扶贫战线的战友们的一致好评。

扶贫工作重在精准，丝毫容不得马虎，这给了很大的挑战。20xx年我省开展脱贫攻坚“回头看”，时间紧，任务重，工作量也特别大。既需要指导各村的识别录入工作，还要对扶贫系统内的贫困户信息进行录入核实。为了按时完成工作，她加班加点认真研究扶贫管理系统，在最短的时间理清了软件中各项指标的逻辑关系，高质量高效率的完成了上级交代的任务。同事们笑着说：“填写资料档案，只有再三跟小奚确认后，才跟吃了定心丸一样，敢于下笔了。”xx总是笑着说：“大家一起探讨，不会的咱们向上级领导请示。或者我说的您听明白了没，没有我再跟您说”在学习的过程中，她总是保持着一种谦虚务实的心态，不断充实自己，不断的提高自己。

在工作中，xx爱岗敬业，认真踏实、责任心强、干一行、爱一行，能够圆满地完成领导交办的各项工作任务。多少个日夜在一盒盒的整理、健全、完善扶贫档案，多少个烈日走在走访贫困户的路上。多次，因为任务紧，为了按时按点完成任务，她和同事们往返于乡村之间，有时晚上10点多才披星戴月的赶回单位，然后随便吃点东西继续整理带回来的资料。面对这些紧张复杂的扶贫任务，她始终没有一句怨言，始终以一种乐观的态度，对工作踏实认真，积极主动，成为扶贫专干至今，她出色的完成了领导交办的各项工作任务，为扶贫工作交上了一份满意的答卷。

作为一名青年干部，xx始终高标准严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，她具有很强的组织纪律性和全局观念，配合意识浓厚。在工作和生活中，真诚对待每一名同志，特别是对扶贫战线的战友们，广泛团结，热情帮助，凡是许诺的事情，哪怕再苦再累都要兑现；凡是属于自己应该做的工作，力争尽善尽美。她性子急，雷厉风行，只要接到有关精准扶贫的上级来文，第一时间报送领导，然后不说二话，自己开始阅读，斟字酌句，在和扶贫领导相互交流文件精神后，马上下发，安排工作。

在工作中，xx总是说：“站在这个岗位上就要不辱使命、方不负青春。”做扶贫路上的“太阳花”，不管人生的.旅途有多遥远，但要努力把握旅途中的每一站，每一件事，每一道风景。xx就是这样一个人，她风华正茂，冲在脱贫攻坚战场的第一线，默默的奉献着自己的青春。

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现了企业规模与效益的双提升，促进了企业与社会协调可持续发展。

公司利润总额累计264.2亿元，上交国家税收累计276亿元。集团公司业已成为全省规模最大的国有企业之一，全国具有一定影响、规模最大的地方能源企业之一。

近年来，集团公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”、“全省国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”、“省最具社会责任感企业”、“省‘五大百亿’工程考核优秀单位”、“省诚信示范企业”、“省节能减排十大标杆企业”等荣誉称号。

一、适时调整战略，明晰企业科学发展之路。

战略是企业发展的引擎。浙能集团的快速发展得益于企业战略与时俱进的调整。多年来，浙能集团顺时应势，先后提出了“以投资为主体，以实业为基础，以电力为主业，多业共同发展”的战略定位、“三个翻一番，两个确保”的奋斗目标、“和谐浙能”的基本方略等一系列决策部署，为企业沿着正确方向发展起到了战略引领和思想保障的重大作用。

初，浙能集团进入“生存关键期”、“转型关键期”与“稳定关键期”。公司领导班子深入分析判断全球经济发展趋缓，国家宏观调控加强，一次能源稀网缺性、二次能源竞争性加剧的总体形势，对企业发展战略及时作出调整，断然提出了做强做大浙能集团的“大能源战略”：

依据国家能源政策和省委、省政府对能源战略的一系列部署，在继续坚持以电为主的基础上，加快拓展其他能源产业和能源服务业,调整产业结构,提升发展质量。

——在发展空间上，实施迈出省界、走出国门战略，拓展企业生存、发展的空间，逐步形成以电为主、多业发展的大能源产业格局。

“大能源战略”的提出，明晰了浙能集团新时期科学发展之路，成为了企业1万多名员工创业创新的重要指南，为整个集团实现跨越式发展奠定了坚实基础。

省第十二次党代会以后，浙能集团按照省委战略部署和形势发展要求，进一步丰富和完善企业发展战略体系，赋予了“大能源战略”新的内涵，提出要协调发展“三大产业”——一次能源、二次能源、能源服务业，深入实施“三化管理”——规范化、集约化、精细化，大力推进“三项创新”——体制创新、机制创新、经营创新，努力实现“三个转换”——从能源加工型企业向能源综合型企业转换，从实业型企业向产融结合型企业转换，从传统型企业向现代型企业转换。，集团公司结合学习实践科学发展观活动，全面剖析自我、科学研判形势，鉴于一次能源稀缺性日益突出、二次能源进入微利时代，鉴于纯生产型企业发展思路的的狭隘性和发展空间的局限性，鉴于作为社会公共事业的能源企业与社会发展的紧密性，又提出了“综合型的能源供应商”这一企业发展的新定位，进一步开拓了企业发展思路，明确了企业发展方向。

浙能集团的发展战略在创新中不断丰富，在调整中不断完善，更加符合科学发展观要求，更加切合浙能发展实际，对集团上下统一思想，凝聚力量，引导和激励广大干部网员工步调一致、齐心协力地推动企业科学发展起到了无以替代的作用。

二、坚持艰苦创业，企业实现跨越式发展。

多年来，浙能集团坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“大能源战略”的实施，不畏困难、艰苦创业，在稳固电力主业的基础上，上发展一次能源，下开拓能源服务业，努力延伸能源产业链，优化产业结构和布局，使企业取得了长足发展，综合实力大幅提升，进一步增强了国有企业在我省能源领域的主导能力和控制能力。

（一）发展壮大电力主业，控股装机容量翻倍增长，电力结构进一步优化。

电力是浙能集团的核心产业，是浙能集团赖以生存和发展的基础。浙能集团抢抓机遇，大力实施项目带动战略，努力实现企业的跨越式发展，在工程建设、项目审批、新能源发展等方面都取得了可喜成绩。

合竞争力进一步提高。跨出省界实施煤电一体化战略合作，建成了和安徽的第一个能源合作项目，当年就为集团新增利润6亿元。

——电源项目审批取得重大突破，百万机组项目获得了国家发改委核准。通过长期不懈的努力，集团首个超超临界机组项目乐电二期、集团首个百万机组项目嘉电三期、我省最大的热电联产项目绍兴滨海电厂先后获得了国家发改委核准，为电力主业加快升级换代奠定了基础，特别是嘉电三期的核准更是标志着集团公司发电装备将迈上新的台阶。

积极开发供热、供冷、供热水“三联供”，钱清电厂、长兴电厂、台州电厂、镇海电厂、萧山电厂等正在紧锣密鼓地实施供热改造，扩大供热范围。

（二）发展壮大一次能源产业，煤、气、油产业规模不断扩大，集团抗风险能力进一步增强。

是一个资源小省。为破除一次能源资源对企业发展的瓶颈制约，浙能集团以掌控一次能源为重点，实行“以市场换资源，以投资保资源”，积极推进煤、油、气项目的投资开发建设，形成了良好的产业发展态势。

——投资开发煤炭，电煤供应链体系基本建立，集团系统电煤保供能力进一步增强。集团公司组建成立了煤炭及运输分公司，探索和实施煤炭专业化管理，加大了煤炭开发管理力度。在内蒙、新疆、陕西、山西等地拓展煤矿项目开发，在国内外谋求煤电一体化项目建设。参建安徽顾北煤矿、山西麻家梁煤矿，从源头提高了煤炭资源掌控能力。投资收购大同南郊煤站，重组控股富兴海运公司，建设舟山煤炭中转储备基地，开通运营兰溪电厂铁路自备列等，进一步提高了电煤保障和供应能力。浙能集团基本形成了融投资开发、采购、存储、运输于一体的电煤供应链体系，为减少电煤价格波动对电力主业生产经营带来的影响发挥了重大作用。

——投资开发天然气，实现了我省天然气产业零的突破，建、输、购、销一体化的天然气产业发展格局初步形成。集团公司投资建设管道天然气，经过几年努力，克服了创世界纪录的钱塘江定向穿越等重重困难，实现了我省天然气产业零的突破，总长度332公里的湖杭甬天然气管线全线贯通，杭州、湖州、宁波、绍兴等城市居民家庭用上了天然气。目前，杭嘉线输气管道工程已正式开工建设，lng配套管线工程已获得国家发改委核准，开发西二气的天然气南方公司筹建组也已成立，为我省进一步扩大天然气供应范围，增强天然气供应能力打下了基础。大力培育天然气下游市场，收购、控股、组建了上虞天然气公司、义乌市天然气有限公司等，与台州市签订合作开发天然气项目《框架协议》，初步形成了天然气建、输、购、销上下游一体化的产业发展格局。

——投资开发油品，实现了集团系统用油的集中采购，降低了企业生产成本。集团公司根据企业战略发展的要求，制定了油产业发展规划，专门组建成立了石油新能源公司，加强对油的投资开发建设。立足浙能积极开拓油品市场，实现了对集团系统用油的集中采购，降低了企业生产成本。积极落实油资源，与中石油、中海油等就能源供应和储备达成了多项共识。

（三）发展壮大能源服务业，核心板块竞争优势日益凸现，整体创利水平大幅提升。

发展能源服务业是释放能源产业链潜能，提高集团整体抗风险能力的有效途径，是做强做大能源产业的有力支撑和重要保障。浙能集团依托主业资源优势，积极投资开发能源配套服务产业，在规模、实力方面都取得了较大发展。

以建设长兴捷通码头、嘉兴独山煤炭中转码头为切入点，构筑贯通南太湖流域的物流网络；

为进军海运领域，与海航集团等多家企业达成了合作共识。

积极推进天达建材股份制改制，争取尽快实现建材板块ipo上市。

——打造“大环保”，充分发挥长期在服务电力主业中培育的专业优势，积极开拓脱硫、脱硝、城市中水回用、废水治理、噪音治理等市场业务，打响了天地脱硫、东发污水处理等服务品牌。

——发展金融产业，灵活运用票据、委托贷款、理财产品、短期融资券等，保证了企业资金供给，降低了企业融资成本。3月2日，47亿元“09浙能债”成功发行，创我省国有企业债券市场融资规模之最，成为新世纪我国发行规模最大的地方企业债券。

浙能集团能源服务业在整合与拓展中不断壮大，逐步形成了环保建材、物流、电力工程建设、房地产、宾馆服务以及燃料供应、检修、财务金融、信息科技等业务格局。截至底，集团能源服务业企业资产总额达到了98.5亿元，净资产近50亿元，年产值达74.1亿元，已经成为集团公司不可或缺的组成部分和重要的支撑力量。

三、坚持改革创新，企业管理不断迈上新水平。

管理出效率、管理出效益。浙能集团从本企业实际出发，根据形势变化和“大能源战略”要求，积极探索创新企业管理模式、管理方法、管理手段和管理机制，大力推进企业管理规范化、集约化、精细化，努力构建精干高效科学的管理组织架构，使整个集团公司管理水平不断迈上新的台阶，管理效益连年上升。

（一）创新管理模式，着力优化集团管控模式，企业精干高效的管理组织架构基本建立。

浙能集团立足浙能实际，勇于创新、敢于实践，大力构建与“大能源战略”相匹配、与企业发展相适应的管理组织架构，在强化管控、提高效率方面取得了良好成效。

——建立“两条主线、两三层面”的管理模式，企业管理更加顺畅高效。浙能集团直接管理的企业就达30多家，业务涉及电力、天然气、石油、煤炭、金融、环保、房地产等诸多行业。集团公司剖析企业构架、创新管理体制，按照现代企业制度要求，进一步明确集团与各类控股企业、各隶属单位的权力、职责、义务，基本形成了“两条主线、两三层面”的管理模式，为企业高效有序运转，提高管理效益奠定了坚实基础。

对其他领域的企业，尤其是一些市场竞争性强、发展空间大的企业，推行战略型管理，最大限度地激发了所属单位的发展潜力。

——打破传统管理架构，尝试板块式管理，一次能源投资开发力量得到加强。随着“大能源战略”的深入实施，企业发展对组织管理体系又提出了新的要求。集团公司积极应对，努力构建扁平化、专业化、板块化的组织管理架构，进行了板块式管理模式的试点，组建成立了煤炭及运输分公司，整合了系统资源，提高了管理效率，大大推动了一次能源的投资开发。

（二）创新管理机制，突出考核激励机制建设，企业发展的内生动力进一步增强。

集团公司结合产业特点和自身实际，大胆创新、勇于实践，制定并实施了以经营责任制为中心，以安全生产责任制和党建·党风廉政建设责任制为两翼的三维绩效考核办法，建立并实施了基于业绩的集团(本站隆重推荐本站：)所属企业领导班子成员分配管理办法，促进了领导人员“两手抓，两手都要硬”，推动了企业全面发展。根据集团公司战略发展需要，不断完善激励约束机制，以重建集团本部绩效考核体系和薪酬管理体系为先导，积极推进集团系统“三项责任制”改革，使企业内生动力和创造活力进一步得到了增强。

（三）创新管理方式，重点推行集约化管理，集团区域优势和规模优势得到充分发挥。

集团公司以财务公司、富兴公司、兴源公司等企业和机构为平台，积极整合系统各种资源，全面推进集约化经营管理，着力发挥公司区域优势和集团规模优势，大大提高了企业管理效率和管理效益。

——在资金方面，成立了国内首家引入境外战略投资者和首家国有控股的财务公司，充分利用其金融服务功能，加强资金计划和平衡，提高了资金使用效率，降低了财务成本，强化了资金运营中的风险控制。至底，浙能财务公司归集资金64.35亿元，归集率达90.53%，处于国内领先水平。

通过电厂固体废弃物综合利用的集约化，进一步提升了企业效益。

——在电煤方面，集团公司加强供应链管理，利用所属富兴燃料公司统一和优化煤炭采购、流通管理等，从整体上大大降低了发电燃料成本，提升了燃料供给的保障能力。

——在信息、新闻和行政服务等方面，集团公司也都成立了“中心”机构，促进了要素专业配置，强化了服务能力，为企业提高管理效率和效益提供了有力支撑。

（四）创新管理手段，强化安全生产管理，发电机组可靠性、经济性主要指标一直保持全国领先。

集团公司坚持以标准化、精细化、科学化为基本要求，创新管理手段，强化安全生产，通过“三标一体”整合性贯标、危险源预测预控和安全性评价、应急救援体系建设，建立发电设备远程集中诊断系统，应用锅炉微有点火、等离子点火、机组调频改造等新技术、新工艺，进一步提升了发电机组的安全性、可控性和经济性。各发电机组可靠性指标保持国内先进水平，常规火电机组平均等效可用系数93.76%，等效强迫停运率达0.59%，连续五年低于1%。截止底，钱清电厂等4家单位连续安全天数已超过3000天，集团公司连续6年获省政府安全考核优秀。北仑二期三号机组、嘉兴二期五号机组等8台机组荣获“全国火力发电可靠性金牌机组”称号，获奖机组比例连续两年高居全国发电集团首位。在机组负荷率连续下降、大量老机组脱硫改造、煤耗大幅增加的情况下，全年平均供电标准煤耗从的334.5克/千瓦时降至的329.4克/千瓦时，继续在全国保持领先水平。

四、坚持和谐发展，企业发展后劲进一步增强。

“大能源战略”是科学发展观在浙能的实践。浙能集团在深入实施“大能源战略”的过程中，始终以科学发展观为指导，坚持创业发展与人民利益相统一、与社会发展相融合、与资源环境相协调，根据经济社会发展需要，全力以赴抢建电源，力顶重压实施“绿色能源计划”，义不容辞建设德政工程、扶贫项目，保障了经济快速发展和社会和谐稳定，同时也为企业发展赢得了良好的外部环境，进一步增强了企业发展的后劲。

迎战“电荒”、抢建电源，缓解了用电紧张，促进了主业转型升级。前些年，经济社会快速发展，电力供给跟不上发展步伐，尤其是处在经济前沿的，电力紧缺严重制约了经济发展，影响了人民生活。浙能集团义不容辞，加快电力建设步伐，一大批大容量、高参数机组纷纷提前建成投产，极大地缓解了我省电力负荷供给能力不足的问题，为扭转缺电的局面作出了积极贡献，同时也加速了集团公司电力主业的转型升级，进一步优化了集团系统的发电装机结构，提升了电力主业的竞争力。

倡导和谐、创建“绿企”，丰富了企业发展内涵，提升了企业社会形象。浙能集团以建设资源节约型、环境友好型和自主创新型企业为目标，在全系统广泛开展绿色企业、花园式工厂创建活动，美化了企业环境，提升了企业发展质量和形象，目前已拥有钱清电厂、温州电厂、萧山电厂、长兴电厂、兰溪电厂和北仑电厂等多家“绿色电厂”。

研究利用国际清洁能源发展机制，实现了镇海天然气发电二氧化碳减排交易净收益370万。集团被评为省“811”环境污染整治工作先进集体、全省节能减排十大标杆企业。

多管齐下、节能降耗，系统煤耗、油耗连年下降，经济效益和社会效益实现双丰收。浙能集团坚持节能与发展并重、降耗与生产并举，加强科技创新，积极引入应用先进技术和工艺，大力实施以大代小、供热改造、循环用水、海水淡化、优化燃烧等举措，进一步节约了能源资源消耗，增强了企业可持续发展能力。集团公司在装机容量增加、脱硫力度加大的情况下，系统发电煤耗、点火助燃油耗依然连年下降，为我省建设“绿色”作出了积极贡献，连年被评为全省节能工作先进集体。

以人为本、克服万难，建成了滩坑水电站，胜利完成了省委省政府交付的扶贫重任。浙能集团坚持“以德立人，以能立业”的核心价值理念，将企业发展与社会和谐进步紧密联系，关爱社会、奉献社会，以大爱回报桑梓。根据省委省政府的战略部署，克服种种困难，投入巨资，建成了我省重大帮扶致富项目、也是浙南地区人民盼望了几十年的德政民心工程——滩坑水电站工程，带动了5万余名库区移民下山脱贫。走和谐创业、科学发展之路，为浙能集团带来了发展机遇，赢得了政府支持和社会赞誉，增强了企业发展后劲。

五、坚持党建保障，软实力极大地助推硬实力建设。

浙能集团创业创新的历程是贯彻落实科学发展观，推进企业全面协调可持续发展的历程；

是历经千辛万苦，排除千难万阻，实施“大能源战略”，提升企业综合实力的历程；

是肩负政治责任、社会责任和经济责任，确保能源供给安全，促进经济社会和谐发展的历程。多年来，浙能集团之所以能始终坚持艰苦创业、锐意创新，归根结底，是与集团党委多年来形成和倡导的党建“五大工程”分不开的：

——浙能集团的快速发展得益于有一个支撑企业战略深入实施的“大党建格局”。浙能集团党委紧紧围绕“大能源战略”的深入实施，全面推进企业党的建设，通过建立健全党建工作责任体系，整合和加强党建工作力量，创新和丰富党建工作载体，进一步延伸了党建工作触角，增强了党建工作的吸引力、影响力和渗透力，初步形成了“大党建”工作格局。在“大党建”工作格局下，国企党建优势得到充分发挥和体现，对调动一切积极力量，推动企业科学发展，确保大局稳定起到了鸣锣开道、凝心聚力、保驾护航的重大作用，以生动实践证明了“党建也是生产力”。

通过深化“四好”领导班子创建活动，不断提高领导班子和领导人员的思想素质、政策水平和治企能力，培养和造就了一支“忠、勤、精、廉”的领导人员队伍。广大领导人员牢记责任与使命，面对危机和挑战，战略谋划，科学决策，统筹协调，积极推进，为企业实现跨越式发展提供了坚强的领导保证。

在企业改革中解疑释惑、化解矛盾，稳定职工队伍；

在企业危难时刻，利用一切积极因素，积极应对、力克时艰，充分发挥了战斗堡垒作用，为企业改革发展提供了坚强保障。

——浙能集团的快速发展得益于有一支敢为人先、带头示范，特别能战斗的党员队伍。浙能集团以实施党员“亮化工程”为载体，加强党员思想教育和民主管理，大力开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员承诺制”、“党员责任区”、“党员1+帮带”、“党员政治生日”等活动，进一步增强了党员的党员意识和责任意识，提高了党员队伍整体素质和修养。广大党在工作中以身作则、带头模范，关键时刻敢为人先、冲锋在前，特别是在企业迎峰度夏、防汛抗台、抗冰救灾、抢修保电等非常任务中，不畏艰险、英勇奋战，充分发挥了党员先锋模范作用，为保障企业生产建设做出了重大贡献。

在生产建设中独当一面，奋发有为；

在技术攻关中，担当重任，克难攻坚；

在行业大赛中，争金夺银，赢得荣誉，为企业转型升级，科学发展提供了强大的人才支撑和保障。

——浙能集团的快速发展得益于有一个以人为本、追求卓越的和谐文化氛围。浙能集团以实施企业“文化工程”为载体，全方位推进企业文化的磨合和整合，建立了具有浙能特色的企业理念识别系统和标识系统，培育了关爱生命的安全文化、人企共进的家园文化、敬业奉献的闪光文化、亲近自然的环保文化、追求卓越的创新文化、依法治企的市场文化，形成了推动“大能源战略”深入实施，促进企业和谐发展的文化氛围。在这种文化氛围里，广大员工受到了正确引导和激励，企业战略决策化为了广大员工的统一认识和自觉行动，企业发展动力更加强劲、步伐更加稳健，充分体现了企业文化导向、激励、辐射和凝聚功能。

——浙能集团的快速发展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墙”。浙能集团始终坚持加强党风廉政建设不放松，强化党风廉政建设责任制的落实，建立健全内部监督机制和内控制度，着力抓好对“基建项目招投标、大宗物资采购、废旧物资处理、大型维修项目、关联交易、产权转让、干部选拔任用”七大领域的监管，不断深化纪检监察信访工作，广泛开展廉政教育活动，大力推行企业与地方检察机关联合预防职务违法违纪，进一步健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构筑了一道严密的防腐墙，对确保企业人财物安全发挥了重要作用。浙能集团成立以来，在总额近800亿元的控股项目投资中，没有发现一起重大违法违纪违规案件。