招商引资实用经验总结（模板18篇）

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银行工作经验总结

  1、办理教职工的报销款项业务，真正做了出纳的工作才知道，报销不仅仅是人家拿来各种票据，出纳就支付一定金额的款项这么简单的事情，其中有许多细节值得注意，比如报销日期有没有超过时间限制，报销的车票是否为连号车票等等，而要很好地完成这工作，就一定要有足够的耐心和细心。

  2、收学费及银行回执单，开具统一发票。

  现金收付的，一定要当面点清金额，并使用验钞机进行确认，银行回执单则应按照一定的顺序整齐排放。

  3、登记银行日记账和现金日记账。

  登记日记账时要分清账户，确认是填在借方金额还是贷方金额栏，避免张冠李戴。

  登记日记账要做到日清月结，每日业务终了，必须在当天最后一笔业务的余额栏结出当天余额，并与库存现金存数相核对。

  俗话说台上一分钟，台下十年功，虽然出纳工作的难度不是特别大，但是要成为一名合格的出纳除了具备良好的职业道德外，还必须具备熟练地专业技能，如使用计算器、点钞票、签发票据、办理结算、报销费用等扎实的基本功，除此之外，出纳员每天涉及许多的费用报销、票据签发和现金收付等事项，这就需要出纳员要有较强的业务处理能力和较快的计算速度和较高的准确性。

  还有，因为出纳员要经常签发票据等，这就需要出纳员的汉字及阿拉伯数字的书写要工整、票据内容要填写齐全，凭证摘要要精练准确。

  通过实践，我认识到自己在技能方面还存在着许多不足，哪怕只是点钞票这样的基本功还是欠缺，而业务处理能力方面也十分有待熟练提高，另外，还必须练好字改掉粗心的毛病。

  通过这次出纳实习，我深切地感受到了三勤、三心对会计工作者的重要意义，三勤就是：业务生疏要勤问，重要工作勤向领导汇报;经办业务要手勤，做到填单认真、点钞准确、记账及时、手续清楚;联系银行要腿勤，每天超过规定限额的结存现金要及时送存银行，经常与银行核对账目，一旦发现错误，应及时弄清情况，迅速更正。

  三心就是：学习业务要虚心，不懂问题要虚心请教，不能不懂装懂;办理业务要细心，避免粗心大意造成差错;日常工作要有责任心，任何时候都要保持警惕，谨慎从事。

  相信这三勤、三心也会成为我日后工作中一笔宝贵的财富。

教师工作实用经验总结模板

本学期我担任高三x班及高一x班地理课的教学工作任务。

首先，在高一，在本学期初，我主要抓高一地理的基础知识部分，规范学生上课纪律及完成作业，纠正学生学习地理沿用初中的方法。高二由于有全市统考，所以，在赶教学进度的同时，渗透高一两册必修的内容，进而做到温故而知新。

由于学生在本学期只有一次期末考试成绩，没有平时成绩，我马上做了补救措施：要求学生用3周时间完成练习册，改好、讲评月考试卷。在接手高一地理教学任务以后，我发现学生普遍有上课纪律散漫、作业完成质量不高、应付测验、月考不认真等情况，导致了这次期末考试成绩不理想。因此，针对这些普遍现象，我制定了下学期的工作方向为纠正地理学习方法，提高学生学习地理兴趣，提高课堂效果这三大方面。对做得好的班级、个人及时表扬和鼓励;每次测验、月考之后进行全级排名，务求提高学生的竞争意识，提高学习成绩。

其次，地理学科与其他学科相比，最突出的特征是大量运用各种地图、图表、照片、图片来表达空间的概念和地理事物的空间结构联系及其发展变化过程。总复习过程中特别强调熟练解读各种比例尺的地图及地形剖面图，并能在图上填绘重要地理事物的位置或分布区;熟练使用和说明各种等值线图、示意图、景观图像，各种自然要素和社会经济的统计资料及图表等，并能根据要求绘制简单的地理图表。运用图导法建立各章节之间的知识结构，运用图解法将提供新材料、新情境的文字式选择题进行换向突破，化难为易;运用图图互变、文图互变、图表互变法转换思考问题的角度，推导地理规律和原理;通过各种读图、填图、绘图、分析示意图题型训练提高应变能力和地理综合思维能力。

最后，在高三的教学工作中，本学校是一所新兴的学校，学生的生源较差，其理解能力往往不能满足教师的要求。针对这个特点，在高考复习期间，应注意对学生已学的基础知识加以巩固和落实。以避免出现教师讲过多次，但学生仍然无法理解;或者是部分同学理解，而其他同学仍然不能理解的现象。而且对于本学校的学生应该实事求是，尤其是中等及差生，不要对他们做出太高的要求，只要求其掌握能够掌握的内容;对于难于掌握或者是理解的，有时可以放弃。只有做到真正的落实，才能使学生打好扎实的基础，从而谋求更进一步的发展。

年度工作实用经验总结

20_年即将过去，在部门领导的大力支持和正确领导下，自公司开展学巴钢活动以来，检化验工作在部门领导的大力支持和正确指导下，全体化验室员工通过学巴钢，找差距，不断提升检化验工作理念，强化员工标准化操作与岗位培训相结合，注重操作细节，提高检验精度，员工化验水平得到了显著提高，检验质量取得了长足的进步;一年来，化验室全体员工尽职尽责，高标准、严要求、高质量地圆满完成了公司原燃材料、中间产品及成品材的检验任务。

一、今年，由于供需失衡的格局难以根本改观，国内钢铁市场仍处于下滑轨迹，钢铁企业环保压力经营形势依旧困难的情况下，随着公司学巴钢活动的深入开展以及公司产能的大幅提高，且随着20_年我部减员增效工作的落实，以及岗位作业标准化在生产工艺过程中逐渐得到贯彻和工艺操作精细化管理的需要，我部检化验工作也面临着严竣的考验;今年我部各化验室无论是在检验频次、检化验项目、检验工作量、检验精度、微量元素检验等各个方面，经过重新梳理操作流程，不断规范岗位操作标准化作业，经全体化验室员工共同努力并在实际工作中不断提高检验效率，为公司各生产厂及相关单位提供准确、及时的检化验数据，服务生产，较好地完成了公司全年的化验任务。

1、今年化验室不断将学巴钢的工作理念贯彻深入，将各中间产品成分的变化同各生产厂工艺控制相结合，从管理上跟踪生产工艺的协调落实情况，结合中间产品成分的变化，跟踪中间产品质量情况，加强中间产品质量监控，及时反馈产品质量效果，及时为下道工序提供产品成分信息，服务生产。同时强化全厂原燃材料及配矿用物料的微量元素的检测并纳入了常态化监控及反馈;为公司工艺质量的稳定提供准确的数据依据，使质量控制工作的关口前移，做到事前预防，过程质量监控，从而达到整个生产系统质量稳定。

2、推行化验岗位操作标准化作业，提高检化验工作效率，特别是在炼铁和炼钢化验室，我部在制样及样品检验等细节工作方面精确到了以分钟进行节奏控制，及时报出铁水、钢水成分，大幅提高了检验效率，服务于生产，为炼钢快速冶炼做出了贡献。

4、严格执行公司大宗原燃料的质量标准，对今年进场的大宗原材料、过程产品、终端产品等均一一化验，数据准确度较高。此外，经我部检验发现有很多批次的生石灰粉、耐火材料、增碳剂、合金等存在质量指标达不到内控标准的情况，分别反映在质检报告单上，维护了公司的经济利益。

二、加强化验室大型精密仪器的精心维护、保养、和运行检查，确保化验工作的顺利进行。

对铁化、钢化光谱仪单配的情况，由于光谱仪持久高负荷的长期运行，化验室从管理上建立了采用光谱期间核查和光谱类型标准化对标样数据控制分析的手段对仪器进行工作曲线监控，使仪器在工作曲线发生偏移时能够及时发现并得到快速校准，恢复仪器工作曲线正常，有效保障在光谱性能下降时产品质量得到有效控制;同时制定了有针对性的应急处置办法，在今年几次光谱仪突发故障情况下，采取应急生产保障措施，最大限度地保障了生产的运行。

三、对标巴登钢厂，在化验室推行设备、仪器的自主维修及自主加工制造能力;同时，部门在制度上创新“以人为本”的激励机制，激发了全体员工的工作热情，多次细节上实用技术的持续改进取得的成功，有效增强了各站室员工的自主动手能力的信心，大幅降低了原燃材料及中间产品的检验成本，提升了检化验工作效率，增强了化验室仪器、设备综合保障能力。

四、加强大宗原燃材料的取、制样工作质量和化验室内部工作质量抽查监督，确保大宗原燃材料的取、制样工作和化验室内部工作质量处在可控的有效监督之下。

今年，部门成立了工作质量抽查监督小组，对原燃材料的取、制样工作和化验室内部工作质量进行监督抽查，有效的提高了各站室的工作质量并对抽查的结果形成了报告，对工作中抽查出的问题进行了整改，经过一系列的工作，使原燃料取制样和化验室的检化验工作质量得到了稳步的提高。

1、今年，部门各化验室在减员增效的现实情况下，结合学习巴钢教育培训工作理念，部门也采取多项员工技能激励措施，鼓励员工业务技能的培训学习，通过开展业务操作技能的学习和标准化作业，简化检验流程，在化验室内部开展一岗多能、多岗多能以及不同岗位轮岗学习;在不同化验室推动人员轮换学习，从而达到不断提升员业务技能水平，深挖工作潜力，提升工作效率目的，并且结合工作质量抽查，增强员工的工作责任心，注重工作细节，严谨工作，有效保障了检验工作质量。

2、随着部门化验室能力验证工作的有序开展，我部化验室参加并通过了中实国金国际实验室化学分析的能力验证，全员参与并严格按照中实国金能力验证公司的有关技术要求和方法开展了相关实验项目，注重检验各个环节，详尽地记录了实验过程并取得了准确的相关实验数据，得到了中实国金能力验证专家们的充分肯定，取得了满意实验结果，通过员工的广泛参与，提升了员工检验技能水平，培训和锻炼了员工队伍，为检化验工作的顺利开展提供了人员素质保证。

化验室工作计划：

一、化验室将一如既往的做好检化验工作，严把大宗原燃料的质量关，同时为各生产厂提供准确、快速的检测数据服务，履行好检验职责。

二、开展好原燃料取制样及化验室内部试样的工作质量抽查监督工作，并对抽查过程中发现的问题予以纠正，确保我部检化验数据的真实、准确、可信。

三、20_年随着公司学巴钢活动的深入开展，以及生产系统的逐步理顺，公司产能目标的进一步提升，我部化验室任务会更艰巨，我们有信心完成各项检验任务。

四、随着我部理化检测中心建设的开展，明年实验室认可各项工作将逐步纳入工作日程，实验室将按照认可工作的要求逐一进行落实，争取20_年完成理化检测中心认可，取得对外开展检验项目的能力。

五、在工作质量抽查监督方面，在抽查物料的广度、范围、和频次方面进一步的强化，质量抽查监督延伸到原燃料质检站，包括进厂的原燃材料的表观质量、粒度以及易受潮变质的物料工作质量等;对各化验室加强工作质量数据抽查，在工作方面继续细化，针对保存试样检验数据方面进行数据的重现性、精准度抽查监督，根据抽查过程中发现的问题，有针对性的培训并予以纠正，对发现的仪器设备问题应进行仪器维修、校准，对员工操作原因引起的工作失误应落实责任，杜绝类似事故发生。

实习工作实用经验总结

时间真是过得很快，这几个月下来我完成了自己的实习工作，毕业之际能够有这么一段经历让我感触良多，我认为这是我的一个机会，未来的时间还有很长，可是这种经历不会再有了，在__公司实习的这几个月我成长进步了很多，这份工作对我来讲意义很大，怀着一个锻炼自己的初衷来到了__这里，实习虽然是短短的_个月，可是的已经有了很多收获，也总结一下自己。

首先在工作当中我真的是感受到了这份工作压力，我感觉自己在学校学习到的知识，到了工作当中还是不够用的，这让我不知道怎么去调整，但是车到山前必有路，我还是慢慢的学会了要怎么去应对这些问题，在工作当中我一直都在加强自己的学习，通过实习工作我进一步了解了自己的专业知识，我在发挥着自己在学校所学习到的知识，我也相信在下阶段的工作当中我会做的越来越好，这次实习是对我的一个考验，我也相信能够在未来的工作当中继续努力做好这些，我现在也在一步步的实现好了这些的，实习虽然是会遇到很多问题，但是这些问题到了最后都能够解决的。

实习让我非常享受，在这几个月下来让我成长了很多，作为一名毕业大学生，有很多时候把工作做好是需要时间的，在接下来的工作当中我更加愿意做好这一点，虽然现在实习已经结束了，但是我应该对自己得有一个客观的评判，我在实习当中经常会虚心的请教，我认为自己能够掌握的知识不够，是实习更加让我能够做好充足的准备，这是非常难得的，工作当中有很多问题都是这样，我认为这些都是应该完善处理好的，有些事情本就应该抱着好的态度，我能够虚心的学习也跟我保持了一个的好的态度息息相关。

当然在实习当中我也总结了自己不足，这次的实习让我更加清楚了自己的缺点在哪里，我把这些都做好了，回顾有些做的不好的地方，如我在实习的时候还是容易出问题，因为很多工作都是自己没有接触过的，一开始的时候我总是会出问题，这样下去保持了一段时间，我认为这是在今后需要加强的，学习是一定要有好的动力，工作更是如此，这次实习让我接触了很多，也让我学习了很多，未来我也会一步步的加强自己的能力。

经验总结类公文范文

1、做好元旦、春节期间安全保卫工作。

2、做好水利宣传报道和信息工作。

3、做好电子政务工作。

4、做好水利安全生产上报工作。

5、做好信访接待工作。

6、做好综合文稿起草及公文处理工作。

7、做好会务及来客接待工作。

8、做好计划生育工作。

9、做好车辆、食堂等管理工作。

10、做好水利志初稿编写工作。

11、做好目标管理工作。

12、配合做好工青妇工作。

13、做好局领导安排的其他工作。

人教处。

1、做好机关事业单位工作人员2008年度考核工作。

2、做好2008年度干部人事文书档案整理归档工作。

3、完成省水利厅劳资教育统计报表上报工作。

4、完成市人事局、^v^劳资教育人才统计报表上报工作。

5、做好离退休老干部春节慰问工作。

6、安排组织召开离退休老干部新春座谈会。

7、完成领导交办的其他工作。

财务审计处。

1、做好局机关各项经费的日常会计核算工作。

2、按时上报月用款计划，调配好各项资金，使局机关及水利基本建设工程顺利进行有资金保障。

3、按财政部门要求，做好财政资金国库支付工作。

4、做好年终财务决算工作。

5、做好2009年度各项新帐建立工作。

6、编制汇总上报各项财务决算及各类统计报表。

7、开展对固定资产及往来帐清理工作。

8、完成部门预算调整工作编报工作。

9、完成领导交办的其他各项工作。

综合计划处。

1、做好新沂河50年一遇工程建设管理工作。

2、配合规划办做好海堤达标剩余项目前期工作。

3、做好新沭河50年一遇工程建设管理工作。

4、做好省属地方基建等工程的建设管理工作。

5、做好大浦河调尾工程建设管理工作。

6、做好通榆河北延送水工程建设管理工作。

7、抓好临洪闸、武障河闸、北六塘河闸、龙沟河闸等海堤达标大中型挡潮闸除险加固工程建设管理工作。

8、做好赣榆县八条路及东海县横沟、房山、昌梨等4座中型水库开工准备工作。

9、搞好已完工海堤达标工程投入使用验收工作。

10、做好在建工程的质量监督、安全生产工作。

11、按时上报各类基建报表，做好行业管理工作。

12、做好年终总结及考核各项工作。

13、完成领导交办的其它工作任务。

水政处。

1、完成县区、管理处年度水政水资源工作的检查工作。

2、完成各县区及市直取用水单位2009年度用水计划下达工作。

3、完成水资源管理信息系统建设方案的确定及工作机构的组建。

4、开展全市水政监察人员资格的重新核定及行政执法证件的年审注册工作。

5、完成全市节水载体创建的验收工作及全面总结工作。

6、做好省厅水资源管理年度目标考核的准备工作。

7、做好水资源费征收及相关涉水行政许可项目的审批及后续监管工作。

招商引资调研报告最佳范文

***县与好孩子集团，自去年4月29日在上海国际自行车展初次对接，到今年3月29日刘市长亲自带队前往上海促成该项目成功签约，仅用了11个月的时间。期间***县主要领导先后5次前往好孩子集团进行对接洽谈，并通过电话、邮件、信函等方式联系沟通不下200余次。

（一）、营造氛围，实施责任招商。

（二）、瞄准重点，实施敲门招商。

一是面向经济比较发达的京津、上海、长三角、珠三角为重点，集中精力，全力突破，有针对性、目的性的开展小团组式敲门招商，主动出击，走出去宣传***、推介***，邀请客商进来考察。二是在每次敲门招商活动中定时间、定项目、定企业、定责任单位、定人员、定洽谈对象，细化分工，明确责任，做到月月有招商活动，每个单位有招商任务，推介招商项目，寻找合作商机。

今年以来，全县外出敲门招商180余次，县领导带队先后赴台湾、江苏、北京、上海、天津、安徽、广东等地进行敲门招商30余次，效果明显。成功促使江苏好孩子集团、***大尔投资有限公司、石家庄八五零电子有限公司、江苏安腾集团、天津玉泉工贸有限公司、武汉凯迪集团等行业龙头企业成功落户，上海凤凰集团、江苏ab集团、霸州贝司克斯乐器有限公司、***中武文化传播有限公司等一批战略投资者的合作项目正在紧锣密鼓的洽谈之中。

（三）、发挥优势、实施产业招商。

经过近几年的发展，***县工业园区已初具规模，投资、发展环境明显提升，同时自行车主导产业已具备了一定的基础和水平，产业配套环境和产业集群效应日益明显。为充分发挥产业优势、实现资源有效对接，我们以自行车产业、机械制造、城镇建设、农业产业化等为重点，瞄准上下游配套产业链条、瞄准世界500强、瞄准行业龙头企业，高起点、高标准的开展“产业招商”。

（四）、借助平台、实施展会招商。

精心组织企业参加各种展览会，充分利用知名大型企业、商会、协会云集的大好时机，加强与各类商会、协会的联络，争取他们的大力支持，利用商会、协会人熟面广的优势开展各类活动，推介宣传***，扩大影响力、提升知名度。

（五）、突出载体、实施以商招商。

一是充分发挥企业招商载体作用，利用各种方式，调动企业的招商积极性，并帮助督促他们进行项目包装、外出寻求合资合作伙伴，或拉长产业链条，扩大规模，促其产品上档次、上规模、上水平。并利用他们信息灵、渠道多的优势，鼓励、引导企业充分发挥自身的比较优势，积极捕捉关联企业的投资信息，引进资金和项目。二是通过认真做好已引进客商的工作，将其作为***的名片和最好的广告，充分挖掘他们的人脉资源和信息资源，让他们现身说法、推介***，介绍客商入驻。三是为调动企业参与招商工作的积极性，选拔了6名对在支持全县招商引资工作突出、有一定影响力的企业负责人担任招商局名誉副局长。

（六）、优化环境、实施服务招商。

一是在加大城镇基础设施建设力度基础上，加大了对工业园区的投入力度，进一步完善交通、电力、供水、绿化等配套设施，合理划分园区产业功能，努力为外商打造优质的投资硬环境。二是积极主动服务，对重大招商项目提供全程“保姆式”跟踪服务，实行县领导分包责任制，严格落实已制定实施的投资优惠政策，加强跟踪管理服务，努力为投资者创造优良的政策环境。三是建立健全了政府联系企业制度，定期走访沟通，了解企业生产经营情况，切实为企业排忧解难，促进盈利，进而通过企业扩大宣传***的投资环境、政策。

实习实用工作经验总结

__年级进行了一次统一考试。作为实习老师，我也参加了监考。从同学们的考试成绩看，授课效果还是十分不错的。

比教学工作更重要的就是班主任工作。在学校里，班主任就是学生的第一监护人，所以班主任的工作十分琐碎。一名真正尽职尽责的班主任，在学生身上下的功夫比学生的父母还要多。我觉得，在班主任工作中始终要坚持“一个标准”，就是在处理班级事务时，尤其是奖惩方面，对好学生和后进生应使用同一个标准。通常好学生易受到偏爱，而后进生则常常使老师产生偏见，所以班主任“执法”必须要公允，要一碗水端平。如果处理有偏颇，则会助长好学生的坏习惯和骄傲的性情，压抑后进生的上进心。所以做到一视同仁很重要。

__年班主任的培训，由学校一名具有38年班主任工作经验的老教师进行讲座。他在讲座中强调：应对一个全球化的新经济时代，应对一场世界性的教育转型，必然要带来“中国新教育风暴”。我国正迫切需要从工业化时期的教育向信息化时期的新教育转型，人们也由单位人向社会人转型——这就是新时代。当前正在由“以教学为中心”向“以导学为中心”转型，一个教师的时代正在成为历史，一个全面呼唤“导师”的时代正在诞生，这就需要我国1000多万教师再培训、再充电，培养拥有健康人格的人，是教育者务必应对的难题——这就是新教育。

作为实习班主任，我也在工作中不断总结经验。带我的老师最常说的一句话就是：“对待学生，要打一巴掌揉三揉。”有一次，班里有一个同学上课睡觉，放学后我留下他谈了将近两个小时。起初是十分严厉地批评他，让他明白上课睡觉是不对的，随后语气渐渐缓和下来，开始进行和风细雨式的教育。在将近两个小时的时间里，我了解到了这名同学的家庭及经济状况，也听他说了自我毕业后的打算，对他有了一个比较全面的了解。之后我又从侧面了解到，这个同学是班里的“典型”，是班里最“活跃”的分子。有了对这个同学的全面了解，对我今后开展班级工作是十分有帮忙的。

体现教学工作的成果是讲一节公开课，而体现班主任工作的成果则是开一次主题班会。我开的主题班会的题目是《花季、雨季——把握这天，展望明天》。这次主题班会所倡导的思想是“把握这天，展望明天”，也象征着“把握此刻，展望未来”。班会旨在让同学们认识到时间是宝贵的，就应珍惜时间。激发同学们对珍惜时间的敬佩感，让他们体会到因珍惜时间而获得成功的快乐。使同学们能够做到珍惜时间，做时间的主人，让大家意识到珍惜时间在学习过程中的作用，规划好自我的职业生涯。透过这次主题班会，很多同学都展现出了自我的才华。从风度翩翩的主持人，到乐感十足的吉它手，所有同学都表现得很出色。同学们也从主题班会中学到了很多东西，不仅仅认识到了时间的宝贵，也学会了怎样珍惜时间。从同学们在班会后各方面的表现来看，主题班会到达了十分理想的效果。

在这次教育实习中，我们这些实习老师都十分幸运地赶上了两个大型的活动。一个是全校的课间操比赛，我经常带领自我的班级利用中午休息时间和晚上放学时间练操，同学们都做出了很大的努力，最后在比赛中获得了第二名，并且还获得了全校的精神礼貌奖。另外一个比较大型的活动就是观看“乐华”残疾人艺术团的演出，这对全校师生都是一种教育。残疾人尚且能够自强不息，以他们惊人的毅力改变自我的命运，更何况是健全人呢?同学们在观看演出后都写了自我的感想，表达了自我努力学习的决心。在这两次大型活动中，我的组织、协调潜力都得到了锻炼，得到了提高。在我们实习期间，学校召开了一次家长会，我作为实习老师在家长会上也对自我的工作和班级的状况做了总结，会后也和个别家长进行了谈话，培养了自我作为老师和学生家长进行沟通的潜力。

临走的前一天，我们班的同学和另外一个班的同学进行了一场足球友谊赛，我也上场参加了比赛，和同学们同场竞技，比赛最终以2：2战平。结果并不重要，过程才是最快乐的。

在这次实习中，我的各方面潜力都得到了锻炼和提高，这也会对我今后的学习、生活和工作产生深远的影响。我会不断努力，攀登人生的最高峰。

招商引资每周工作计划

  20xx年，我县招商引资工作在县委、县政府的坚强领导下，在相关部门的支持下，在招商系统全体人员的共同努力下，不断拓宽招商引资领域，改善投资环境，开拓创新招商引资工作方法和渠道，取得了一定的成效。现将工作总结如下。

  （一）引进投资情况。

  我县全年目标任务35亿元（含瀑电20亿元），1-10月，我县执行招商引资项目12个（不含瀑电），其中新开工项目10个，亿元以上项目数10个，完成招商引资到位资金亿元（含瀑电），同比增长（含瀑电），已完成市上下达目标任务的（含瀑电）。其中，省外到位资金亿元，完成目标任务的88%。预计今年完成招商引资37亿元。

  （二）项目进展情况。

  1.储备项目包装情况。

  现有包装储备项目41个，累计总投资约亿元，其中：工业类项目xx个，累计总投资约42亿元；农业类项目7个，累计总投资约亿元；旅游开发类项目19个，总投资约39亿元。

  2.各类会节及新签约项目情况。

  3月，利用梨花节平台召开20xx汉源项目投资推介会，签约1个战略合作协议，7个生产性项目投资意向协议，签约资金亿元。其中，浙江电子商务有限责任公司的农村电子商务综合体系建设项目为进驻我县的第一个系统的电子商务系统，目前已在全县建立约90家运营点xx县级运营中心。4月，参加了由xx市组织的雅安产业振兴投资说明会及知名企业四川行活动，成功签约项目2个，签约资金11亿元。5月，借我县开展甜樱桃采摘活动仪式暨乡村旅游推介会平台，在成都大力推介我县招商项目，发放宣传资料1000余份。8月，参加了“第二届中国（凉山）攀西战略资源创新开发试验区投资推介会暨项目签约仪式”成功签约项目2个，签约资金亿元。9月，参加了“珠三角地区四川省投资推介会暨合作项目签约仪式”成功签约项目1个，签约资金10亿元。10月，参加了“中国西部（四川）进口展暨国际投资大会”，签订了2个投资意向协议，1个正式投资协议，累计签约资金亿元。

  3.在谈项目情况。

  中国钒钛磁铁矿业有限公司拟收购四川浩远新材料项目；盛屯矿业集团收购锦泰冶化项目；华诚博远有限责任公司投资轿顶山开发项目；化工总厂引进20万吨磷肥项目；汉能光伏发电项目等。

  （三）3个招商办工作情况。

  3个招商办在项目包装、信息收集和对外洽谈等方面均起到了积极的作用。挖掘、包装了一批所涉及产业项目，为招商引资提供了后劲保障。今年3个招商办共引领企业来汉源考察对接30余次。

  （四）5个驻外招商联络办工作情况。

招商引资每周工作计划

上半年，xx村在全村广大干部群众的共同努力下，立足发展抓创建，凸显亮点求突破，村各项工作协调发展。

我村定期召开三套班子会议，总结前阶段工作，分析情况、寻找不足，对每项工作做到事前有计划，事后有监督落实；做到分工明确，责任到人，中心工作，人人动手，发挥好三套班子人员的工作效能。

一是加快农房两改项目。农民多层公寓项目完成招投标工作，正在进行图纸设计工作。另外，牛钱片、洞池湖片老年活动室、龙溪路也已完成招标工作。

二是积极开展五水共治、村环境整治工作。

一是积极响应五水共治，落实河长制，对村内臭水河、垃圾河进行专项整治，大沽塘江砌石工程一二标段已通过招投标。疏浚河道内污水、清理垃圾。

二对我村环境存在的一系列问题进行整治，清理了村庄道路两边的垃圾及堆放物。

三是开展三改一拆，拆除违章建筑，争取早日完成拆违工作。

四是道路维护，改善村民出行条件。上半年对帅洞路和新洋公路破损路面进行了维护。

五是积极洽谈，为村级发展招商引资。

一是提升外口、民防队整体素质。春节冬防期间，以片为单位，实行夜间巡逻，采取防守结合的方式；在刚过去的杨梅季，村民防队组织队员进山巡逻，抓获偷摘者约xx人，确保了梅农利益。

招商引资每周工作计划

  在市场经济条件下，招商引资日益成为振兴地方经济的重要形式，有利于增强社会固定资产投资能力，优化区域经济的资源配置，增加税源和财政收入，促进地方基础设施建设;有利于促进地方经济总量增长、产业结构升级;有利于扩大就业，提高人均收入，促进社会进步;有利于于发展开放型经济，促进地区经济与外部经济接轨。20xx年共引进外资x亿元，内资x亿元。

  济素质和经济增长质量的新的历史阶段。三是提高引领发展质量。要实现利用外资的质量升级，我们应从注重普通投资者向注重战略投资者转变;应从关注外资数量向注重外资质量转变;应从注重招商前道工作向注重项目后道服务转变，让外资在候鸟般的迁徙中留下来，实现利用外资的质量升级，以此作为我县谋求利用外资工作战略转型的举措。要以今年的比学赶超活动为契机，在全社会树立招商选资的意识，营造招商选资氛围，使招商选资深入人心，使招商选资成为地方政府引资的价值取向。

  1.全员招商与专业招商相结合，努力营造招商引资新氛围。

  把全员招商的功能定位在信息收集上，充分调动一切积极因素，多渠道、全方位、立体式地收集项目信息，保证专业招商的源头活水。建立和完善专业招商机构和中介机构，为全员招商提供信息咨询和技术支持。对全员招商收集的信息进行筛选，选择投资意向明确、信息质量较高的项目，组成专业的招商班子，研究制定完整的招商策略和方案，锁定目标，主动宣传，全程服务，实现专业招商与全员招商的有效对接。开展专业的信息研究、收集和整理工作，加大信息储备，定期进行信息发布，以提高招商的针对性。动员调动社会各界的积极性，广交朋友，广收信息，然后进行筛选、整理，组成专业队伍长驻上述地区进行招商。

  2.现代招商与传统招商相结合，努力开展招商引资新途径。

  3.国区招商与产业招商相结合，努力形成招商引资新特色。

  建设工业园和开发区是招商引资最有效、最重要的载体，也是构筑新的竞争优势的平台。积极引导客商进入工业园区落户，并出台相应的优惠政策，采取封闭运行管理的体制，为外来投资者营造特区环境，促进外来投资者聚合式、裂变式发展，使园区规模迅速扩张，形成气候，打响品牌，实现招商的良性循环。有重点、有创意地运作园区的招商活动，发挥园区政策服务、综合功能和产业发展方面的集成优势，积极吸引客商参与园区开发。

  主要处理好三种关系,。

  1.内与外的关系。

  重点招内兼顾引外。处理好内与外的关系，就是在招商工作中确立市外即外的观念。目前，由于经济发展水平还没有达到一定层次，难以建立人财物高度流动的开放型经济体系。因此，招商可以依托自身具有的资源优势，抓住国内经济大调整、企业大改组的有利时机，实施全方位对内开放，敞开大门，广泛集聚外来生产要素。通过一手抓外地人才和资金的引进来，一手抓本地产业、产品的打出去，全力聚集挖掘市内外两种资源、两个市场，实施两翼联动战略，带动本地经济发展。

  2.大与小的关系。

  大小并招，重在培育。处理好大与小的关系，就是要处理好引进大项目和引进小项目的关系。大项目是指投资规模大、科技含量高、对地方产业结构调整有重大影响的招商项目。小项目则指投资规模小、但有一定科技含量的项目。大项目和小项目之间存在相互转化、相互促进的辨证关系。一方面，引进一个大项目，可以带动引进和新上一批配套的中小项目;另一方面，引进小项目后，只要精心呵护，不仅可以使小项目成长为大项目、大产业，而且可以通过众多的小项目、小客商引进更多的大项目、大客商。因此，在招商过程中既要着力引进大项目，同时也要注意引进和新上配套的小项目。在引进小项目过程中，要有发展的眼光，把引进小项目与引进大项目结合起来，善于从小项目中发现和挖掘出大项，并抓住有利时机引进大项目。

  3.招与留的关系。

  全面招商，全力留商。处理好招与留的关系，就是要处理好引进客商、引进项目和留住客商、做大项目的关系。招商是形式、手段，发展才是目的和根本。只有招商与留商两手都硬起来，才是全面招商。招商和留商是辨证的，相互影响、相互促进。招商是留商的前提，留商对招商产生重要影响。留商的水平高，不但能使招来的客商留得住，而且能引来更多的客商;留商的水平低，不但已引来的客商会流失，所产生的负作用会进一步增加招商的难度。因此，从某种意义上讲，招商工作更重要的是大量的后续工作。客商能否招得来，留得住，发展好，关键取决于后期服务的质量。在招商过程中，应该围绕优化软环境，简化审批手续，提高办事效率，用足用好政策，不断优商、惠商、亲商、安商、扶商，特别是对一些重要客商、重点项目，要实行特事特办，急事快办，通过外来投资者测评执法部门来改善环境，通过建立有效的问责制度来保障环境，通过打造诚信氛围来优化环境，使客商投资放心、经营安心、生活舒心。这样，不仅可以促使项目落地生根、开花结果，使客商不断增资扩股，壮大企业规模，还可以在客商中形成良好口碑，形成以外引外、以商引商的滚雪球和葡萄串效应，使政府、社会和企业在共赢中和睦相处，在和谐^v^同发展。

  良好的发展环境是招商引资工作的重要保障，要不断优化发展环境，营造浓厚的招商引资氛围。一是要加强招商引资的组织领导。党政领导主要领导亲自抓招商引资，同时配备三名班子成员专门抓，建立一支专业招商队伍，把招商工作作为财税增长的生命线举全镇之力抓招商。二是要构建科学合理的考核指标体系。在质量指标上确定招商引资的资金到位、项目完成验收、投资周期、投资收益、财政增收、行业分布、产业关联、吸收就业等多种指标，设计指标加权模型和综合评估方法，以此进行规划和评估。三是要着力营造和改善市场投资环境。出台的招商引资的优惠政策;体现地方特色，发挥地方优势，实行地方优惠政策上的差别化竞争。发挥行政审批服务中心的一站式功能，简化办事程序，提高办事效率，实行满意服务。加大对影响投资环境行为的整治力度和行政执法检查，发现有破坏招商环境和损害客商利益的情况，一经查实，从严处理，进一步形成合心合力促发展的氛围。

招商引资调研报告最佳范文

领导重视是搞好一切工作的前提，招商引资工作同样如此，领导的参与便于政府与企业间的互动，使招商引资工作更加方便、快捷。在引进好孩子的过程中，市、县领导、有关部门为此倾注了大量的心血，刘大群市长亲自带领有关部门前往好孩子集团进行对接洽谈并促成了该项目的顺利签约，县委、县政府更是把作为县里的“一号”工程，在人力、物力、财力上给予全方位的支持，对每一个环节甚至每一个细节都明确专人负责，真正做到全程代理，全方位服务。

（二）项目充分的前期准备是做好招商引资工作的重中之中。

没有好的项目，就引不来大的资金；没有经过科学包装的项目，对投资者也不会产生任何吸引力。提高招商引资的针对性和时效性，增强项目推介和招商的可操作性，确保项目在招商引资过程中拿得出、摆得上、谈得落，就必须认真结合产业优势和特点，根据产业发展战略需要，认真谋划招商项目，并进行认真调研、策划和论证。与凯迪集团洽谈生物质发电项目就是借助***县项目前期准备工作充分的优势才成功签约的。

（三）引进战略投资者是做好招商引资工作的有效途径。

引进战略投资者，可带来大量资金，引进先进技术、管理和营销理念，甚至可以带来一批相关项目，衍生出一个产业，产生极大的聚合效应。所以，应把引进战略投资者摆上首要位置，围绕主导产业，围绕产业集群和产业链，着力引进战略性投资企业，大力加强与大型企业和国内知名企业的联系与合作。

（四）环境建设是招商引资的重要基础。

优良的投资环境可以有效提升招商工作竞争力。在交通日益发达、信息更加畅通的今天，除去自然资源、地理区位、产业优势等人力不可改变的因素外，区域发展之间的竞争特别是招商引资的竞争，越来越表现为服务质量、工作效能等软环境的竞争，不断优化经济发展软环境，对一个地区的招商工作和经济发展将起到决定性作用。

（五）、建设一支懂招商、爱招商的专职队伍是招商引资工作的保障。

事业成败关键在人，通过组织开展招商引资工作专题培训，对专职招商人员进行招商技能、知识、政策培训，提高整体招商能力和素质，打造一批熟悉***优势、懂得推介宣传、即能热情引进、又能帮办建设的“有情、有心、有力、有智慧”的专业招商队伍，才能创新方法、高效推进，才能拉的来、留得下，才能切实提高招商水平。

招商引资每周工作计划

以科学发展观为指导,以工业化为主导,以大开放为动力,以项目建设为支撑,以工业集中发展区和特色工业小区为载体,进一步加大招商引资工作力度.牢牢围绕^v^建设四川丘区强县^v^奋斗目标,进一步完膳主体、上下联动、共同参与、激励推动的招商促进机制,充分调动全社会招商积极性;进一步加强区域经济合作交流,充分发挥自身比较尤势,抢抓承接产业转移等重大机遇,主动吸纳发达地区的人才、赀金、技术和先进的发展理念,提昇加快发展的空间,保持经济持续增长.坚持把招商引资作为全县经济工作的^v^生命线^v^,大力弘扬^v^不怕困难,敢于胜利^v^的继光精神,牢牢依托我县农副产品、土地、人力等资源尤势,坚持^v^成信招商,服务留商^v^理念,着力打造服务型,营造优良招商引资环境,力挣在产业招商、招大引强等方面取得新突破.

2、奋斗目标。

我县十二五规划在引进企业赀金方面,计划每年以20%的速渡递增,到十二五规划末,力挣引进企业赀金总数达到150亿元;力挣在引进工业生产性项目、重大项目和全天下500强企业方面有重大突破,促进全县工业经济飞快发展,财政全体增收.

二、主要措施。

（一）抓好招商引资平台建设。

1、加强招商主平台建设.

县城工业集中发展区、仓山、辑庆、兴隆特色工业小区是我县招商引资的主平台,要加大建设力度,完膳配套设施,全体提昇承载力和竞争力,确保项目能购进得去、建得快、见效早.要努厉将县城工业集中发展区和特色工业小区打慥成我县发展经济的主载体和招商引资的重要基地,使其成为我县经济发展的带动区和财政收入的增长极.

（1）变成工业集中发展区^v^集聚效应^v^.

一是建立和完膳工业集中发展区的体质机制.成立开发区相对的财政、规划建设、国土机构,变成经济区域范围内相对的审批能力;二是增强开发区^v^造血^v^功能.积极探嗦以开发土地收益筹集园区建设赀金的路子,努厉完成区内土地的收储工作,实现园区滚动发展.三是创新思路,拓展渠道,畅通渠道,设立开发区投资担保,解决园区基础建设和企业难问题;四是配套生产偠素.要加强开发区交通、金融、治安等周边环境建设,优化生产偠素,减少生产成本,为引进企业落地、飞快建设、讯速投产创造条件;五是规划好区内商业用地,增强综和服务能力,建立集中安置区,发展标准厂房、住宿租赁业和物流业,全力打造发展环境,尽快变成^v^集聚效应^v^.

（2）加快特色工业小区建设步伐.

充分发挥我县仓山、辑庆、兴隆区域要点镇独特的区位、交通尤势,以土地成本和劳动力成本尤势为依托,做好产业发展规划,配套生产偠素,努厉吸引外来企业入驻,逐步变成良好的工业发展氛围.有发展工业条件的轴线村镇要努厉在培值特色尤势资源方面狠下功夫,以自身特色资源为依托,努厉引进资源加工型企业.

2、抓好招商服务平台建设.

一是建立项目引入评审机制.建立由分管县长牵头、招商、发改、工业集中发展区、规划建设、国土、环保、财政、工商、税务等部门参加的招商引资项目联合预审会议制度,对意向项目题出预审意见;对重大招商引资项目在恰谈、签约、建设、开工等方面的问题实行召开专题协调会或现场办公会的方式解决,全力推进重大招商项目的顺力实施.

二是建立和完膳项目促进机制.建立要点招商项目联席会议制度.在县招商引资灵导小组的灵导下,建立以县委副书记或常务副县长为召集人,县主要灵导、分管灵导和有关部门主要负责人参加的联席会议制度,联席会议每季度定期召开,要点解决项目引进和实施中存在的具体问题.推行一个项目、一名县级灵导、一个牵头部门、一个服务小组的^v^四个一^v^工作机制,真正做到^v^有事急办、急事快办、特事特办、难事帮办^v^,确保招商引资项目顺力落户建设.

三是建立项目促进工作督促机制.由县委督察室、县府督办对项目促进工作进行督察,对影响项目落地和实施的人和事进行责任追疚.督促部门负责人在执行上级政策的前题下,创新工作思路,确保招商项目一路绿灯,顺力落地.

3、推进招商信息平台建设.县招商局要加强对国内外招商动态、信息的搜藉、筛选和整理工作,建立招商信息库,对各驻点招商联络处、各村镇、各单位、各企业提供的招商信息进行任真统计,编发招商引资信息情况通报,报送县灵导,便于灵导掌握信息和加强跟踪调度.同时发送各村镇、县级有关部门,用于指导其招商引资工作.

1、实施要点区域驻点招商.以^v^珠三角^v^、^v^长三角^v^、^v^闽三角^v^为要点地区,以重庆、成都、德阳、绵阳等为要点城市,拓展产业整体转移和产业配套协作领域.设立县驻成都联络处,并挂靠市驻广州联络处、上海联络处大力开展驻点招商.

2、大力推进产业招商.要点围绕我县食榀医药、轻工纺织、电子机械主导产业招商,加强周边地区东电、东汽、二重、长虹等大中型企业的配件生产招商.充分发挥我县日益凸显的交通区位等尤势,加大旅游、物流招商力度,积极发展旅游及其配套产业、现代物流业、现代服务业、柿场开发等第三产业.

招商引资合同

甲方:_____（以下简称甲方）乙方:_____（以下简称乙方）。

法定代表人:__________定代表人:__________。

签订时间：__________签订时间：__________。

签订地点：__________签订地点：__________。

甲、乙双方经过认真考察和磋商，本着互惠互利、共同发展的原则，现就乙方在江西省定南县兴办企业的有关事宜达成一致，特签订如下合同：

一、项目名称、投资规模和生产经营规模。

1、企业名称：（企业名称以工商部门登记为准）。

2、企业规模：总投资，注册资本金：_______________。（注：投资可分期，但所供土地原则上应在两年内使用完毕，特殊情况经批准后可展期一年）。

3、生产经营规模：_________________________。

4、经营期限：__________年。

5、经营范围：______________________________。

二、企业地址及土地使用。

1、乙方兴办企业地址位于_____省_____县，四周界址以规划用地图划定红线范围为准。

2、乙方通过招、拍、挂方式取得国有土地约亩[具体面积以供地红线图（含带征地）为准]，土地挂牌底价为__________万元/亩，土地使用期限_____年，土地性质为工业用地。

三、甲方的权利和义务。

1、甲方负责协助乙方申请办理本项目的批准文件和工商、税务等相关证照登记手续，相关费用由乙方承担。

2、甲方协助乙方在国土部门完成乙方企业用地招、拍、挂出让程序并办理好建设用地批准书。

3、甲方承诺在乙方取得建设用地批准书之前，为乙方协调好供水、供电、道路、通讯等部门将相关设施铺设到乙方厂区门口，所涉费用由甲方协助解决。

4、甲方应协调处理好本项目建设过程中及企业生产期间所涉民事纠纷及其它相关问题。

5、甲方应依法保障乙方员工人身、财产安全，保障乙方的合法权益，提供良好的投资环境和服【】务，落实好国家、省市以及定南县规定的各项优惠政策（政策有变化的，以各级政府制定并对外公布的相关文件为准）。

四、乙方的权利和义务。

1、乙方在本合同签定之日起_____日内预付土地款_____%即：_____万元，并汇入甲方指定帐户，开户名称：____________________;帐号：_______________;开户行：_______________。其余土地款应在办理建设用地批准书前支付完毕。

2、乙方享受国家、省市相关优惠政策和《_____县鼓励外来投资优惠办法》（_____府发_____号）。

3、乙方须在取得建设用地批准书之日起30日内开工建设，并在_____个月内完成工程建设并投产。否则，乙方不享受定南县的优惠政策。

4、乙方须依法建设，依法经营，企业建设和生产须符合国家产业政策。

5、乙方可自行设计企业厂房规划，但应符合县城建设规划要求，并报规划建设部门备案，在建设中乙方如需变更，应经规划建设部门批准。

6、乙方须办理好环评手续，搞好企业排污处理设施，确保企业“三废”达标排放。

7、乙方生产的产品须以当地注册公司的名义出口或销售。

8、乙方必须保证每亩固定资产投资强度达60万元人民币以上。

9、乙方所取得的土地需经过定南县人民政府批准后方可转让。

五、违约责任。

1、若乙方违约，甲方有权收回土地使用权及合同其它条款的承诺，并按土地及地面附着物所需的费用进行补偿给甲方。

2、若甲方违约，未能为乙方提供相应服务，应对乙方因此造成的实际损失给予合理的补偿。

六、合同的修改，变更与解除。

1、对本合同及其附件的修改，必须经双方签署书面合同，才能生效。

2、由于不可抗力，致使合同无法履行，可以解除合同。

3、由于政策的调整导致合同无法在原来的基础上履行该合同，双方可协商变更或解除合同。

4、一方违约，另一方可以解除该合同。

七、合同争议解决方式。

本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。

八、合同生效及其他。

1、本合同未尽事宜，可由双方当事人协商后签订补充合同，补充合同与合同正本具有同等法律效力。

2、本合同经甲、乙双方或授权代表在江西省定南县签订，经双方签字、盖章后生效。

3、本合同一式_____份，甲、乙双方、引资单位和_____县政府办各执_____份，复印件分别报送有关部门。

法定代表人（签字）：__________法定代表人（签字）：__________。

招商引资每周工作计划

二零xx年安保部在公司领导的指导下，将围绕公司的总体安全经营发展目标，加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安员的服务水*，全面做好公司的安全保卫工作，为公司创造良好的经营管理环境，全面总结10年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部20xx年度工作计划。

1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司签订的《20xx年度安全生产目标管理责任书》确定的指标。

2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。

3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。

一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。

1、处理好与邻村人员的关系。

2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。

3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。

4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。

5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治，制定保卫巡查方案。

6、做好治安管理监控系统的保密工作。

二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结10年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。

三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。

2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。

3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。

招商引资每周工作计划

全体贯彻党的x精神,牢固树立科学发展观,以^v^协调发展、跨越发展、全体发展、可持续发展^v^为目标,坚定不移地实施开放引进主战略,继续把对外开放和招商引资作为推动我市经济和社会发展的第一要务来抓,优化环境、建好园区、创新方式、提昇水泙,实现招商引资^v^质^v^和^v^量^v^的新跨越;加强服务、搭建平台、优化产品结构、括大出口规模,实现外贸进出口工作的新提昇;建立基地,加强培训,抓好渠道开袥,实现外派劳务的新进展,以^v^规模、速渡、质量^v^的有机统一,在更大范围、更高层次、更广领域强力推进我市对外开放和招商引资工作.

二、20x年工作目标。

(一)引进内资:引进市外赀金168亿元,较去年实际完成增长14%.其中引进省外赀金115亿元,较去年实际完成增长10%.

1.引进3000万元-5000万元项目90个,其中工业项目54个;。

2.引进5000万元-1亿元项目69个,其中工业项目50个;。

三、主要思路及举措。

(一)进一步解放思想,营造新一开放、大招商的浓厚氛围.相比沿海开放城市,目前我市所欠缺的不是区位尤势,依然是观念、意识和思想的落后.20x年要以^v^无功正是过^v^的思想统领对外开放工作,改变被动地等政策、等说法,转变行政理念,树立创新精神和拼搏意识,把解放思想体现在实际工作和具体行动上,真正落到实处.一是各级灵导干部率先解放思想.各级灵导班子要有目的、有针对性地道浙江、江苏等发达地区考查学习,要点学习先进地区在新形势下招商引资、园区建设、外贸进出口、对外经济技术交流合作的新理念、新举措、新政策,进一步探嗦紧扣x实际,能积极推动我市对外开放工作上品位、上苔阶、上水泙的新方法.二是要点引导企业解放思想.在陪养^v^企业家^v^上下功夫.要充分发挥企业在对外开放中的主体作用,引导企业在练好内功的同时积极^v^走出去^v^,利用一切可以利用的招商平台和渠道,瞄准国内500强、全天下500强,引进战略投资者,讯速括张状大自身的实利.三是发动全员解放思想.进一步采取宣传等多种举措,大力宣传郑汴一体化进程的加快、汴西新区的打造、近年来招商的成效,大力宣传x全方位对外开放面对的大好时机,在全市营造更深层次、更加浓厚的大开放、大招商氛围,发动全市进一步解放思想,抢抓机遇,强力推动开放引进主战略.

(二)进一步加压驱动,继续实行目标管理、督查认定等推动举措.一是全体实施新目标管理考劾奖励办法.20x年要继续落实招商引资目标管理责任制,进一步增强招商引资的压力感、责任感、紧迫感.要实施新考劾办法,要点考劾3000万元以上项目落地,逐步由重数字考劾向重项目考劾转变,挤水分、压数字,引导招商引资工作科学健康发展;要点考劾项目落地投产、赀金到位率,引导招商引资工作向重实效发展;对招商引资工作服务部门进行专项考劾,将优化环境工作以考劾的办法加以推进.二是继续推行督查认定机制.在每季度对招商引资3000万元以上项目进行督导检察的基础上,开展不定期的抽查,并在媒体上进行公布.坚定不移地继续实行市人大、政协灵导带队考劾认定,市四大班子年中、年末两次高规格督查.三是进一步完膳协调机制.对外开放和招商引资灵导小组例会要坚定不移地坚持下去,通报情况,查摆问题,指导全市招商引资工作.全市分别在年初、年中召开一次全市规模的对外开放和招商引资表彰动员大会和招商引资工作经验交流会,每季度召开一次全市性的招商引资工作调度会,在适当的时间召开招商引资工作现场会,指导全市招商引资工作健康发展.

(三)进一步创新机制,建立^v^三位一体^v^新体细.适应x对外开放新形势,建立和完膳^v^投资促进-投资服务-投资投诉^v^三位一体的新机制,保障招商引资工作健康飞快发展.一是完膳政策体细,加大政策促进力度.在原有政策的基础上,继续在县区干部中实行二分之一工作法,在市直干部中推行三分之一工作法.坚持把招商引资激励政策落到实处,重奖和题拔招商引资有功人员,重奖招商引资有功单位,掀起全市招商引资新.同时,结合x发展定位,用足用活国家支持老工业基地政策,尽快鼓励类招商项目促进政策,加大对高科技项目、高附加值大项目、产业链对接项目、园区龙头支柱项目、三产服务要点项目、文化旅游带动项目等鼓励类招商项目的支持优惠力度.二是建立大项目准入评审制度和完膳^v^一站式办公^v^制度.整合市、商务局、工商局、税务局、安监局、环保局、国土局、城建局等部门在行政服务大厅的职能,将大项目评审与办证服务有机结合,明确专人负责,既对项目把关,又对项目负责,真正把减少审批环节和^v^一费制^v^、^v^项目代理制^v^、^v^一站式办公^v^等承诺落到实处.同时,各级土地、财政、城建和公用事业等部门应加大对招商引资工作的支持力度,确保要点项目引进来、留得住、落得下.同时,要改变招商引资专项赀金拨付方式,改临时列支为提前拨付,充分做好节会招商会前准备、会中推介和项目对接、会后跟踪落实等各项工作,题高节会招商成效.三是搞好投诉处理.外商投资投诉服务中心要积极完膳职能,及时受理投诉并督察查处,对外商的投诉案件,要及时处理,不推诿、不拖延,真正把^v^亲商、安商、富商^v^落到实处.

(四)进一步夯实招商引资基础,大力推进园区建设,加强项目库建设.任真贯彻落实,按照科学规划、尤势产业集聚发展、创新发展、可持续发展四项原则,真实加强对我市工业园区建设的指导,要高水泙搞好园区规划,加快工业园区基础设施建设步伐,强力推进项目建设,使园区成为集群尤势强、科技含量高、环境污染小、投资环境优的经济增长群,成为最重要的招商平台.

精心完膳项目库各项内容,做好新招商项目的论证,尤其是要根剧国家产业政策和我市要点支柱产业、城市定位做好招商项目的策划和包装.特别是要以汴西新区和杏花营、边村、汪屯和各县的工业园区为依托,以我市五大支柱产业和文化、旅游、现代服务业、农业产业化为要点,谋划论证一批切合x实际的重大项目.各县区、市直相关单位要及时从国家产业政策导向中发现项目,从区域经济结构调整中发展项目,从宏观经济形势变化中发现项目,大力做好项目的筛选、论证、策划、包装、储备工作,以好项目吸引投资,夯实招商引资的工作基础.

(五)进一步改进招商方式,走科学招商新路子.牢固树立新的开放观,以科学发展观指导对外开放,变过去^v^挖到篮里都是菜^v^转向冷静选资.一是大力推行产业链招商.市、县(区)两级和商务局(招商局)要任真妍究我市产业发展近况,明确发展方向,在菈长产业链上狠抓项目招商,实现建设一批、立项一批、上报一批、储备一批、调研一批,同时,挑选我市懂产业、懂招商、懂外语、懂法律的精干人员,组成专页招商团,牢牢围绕我市五大支柱产业和郑汴产业带产业规划,实行产业招商,并^v^抓住龙头、带动配套^v^,选择一个要点项目,向产业链的上下两头推进,实施产业链招商.二是大力推行点对点定向招商.要牢牢盯住境内外500强企业、行业龙头企业、著名品牌企业、在外x人创办的规模形企业等,筛选出一批与我市产业关联度高、有投资计划的企业,深入妍究,在搞清对方投资需求、投资计划和我市可提供的各种配套及成本,并题出初步合作意向的基础上,由市灵导带队拜坊对方决策人员,实施点对点的定向招商.同时,把引进高新技术企业作为招商引资的要点来抓,20x年务求在高新技术产业、装备制造业、公益性基础设施、服务外包业、劳动蜜集型产业等领域实现招商引资的大突破.三是大力推行活动招商.积极参加国家和省举办的中博会、厦交会、郑交会等各类经贸恰谈活动,并紧扣^v^早、精^v^,在20x年有针对性地分别在浙江、福建、广东举办承接产业转移招商活动,同时狠抓项目落地,题高履约率.四是大力推行乡情招商和以商招商.妍究制定乡情招商和以商招商的政策、措施,加强与浙江商会、福建商会、温州商会、广东商会以及河南在外地各商会的沟通与连系,充分发挥其信息尤势和连系企业紧蜜的尤势,捅过他们宣传x,动员客商来我市投资.注重发挥现有落户企业的^v^桥梁^v^和^v^纽带^v^作用,加强与落户企业间的沟通,鼓励和引导企业介绍朋友来x投资考查,宣传我市企业与外地企业对接的成功范例,发挥示饭效应.五是加快产业昇级,鼓励^v^优二进三^v^招商.要在引进新投资项目的同时,加强对已落地要点企业的教育工程,实施再招商,积极引进战略投资者加盟,实现讯速括张,力挣在2-3年内,教育出2-3家上市,同时针对我市三产服务业落后局面加大第三产业招商力度,充分利用我市区位和资源尤势,在研发、设计、信息、培训和品牌、物流、销售、商业服务等方面,策划包装一批好的项目,加大推介力度,实现新的突破.

(六)进一步优化环境,树立我市对外开放新形象.一是在全市干部群众中着力教育^v^人人都是招商环境^v^的思想意识和自愿行为,在各县区和市直各单位中大力开展^v^质量招商年、环境招商年和效率招商年^v^活动.二是宣传部牵头,创三城办公室、监察局、开放办、文明委等单位共同参与,精心组织、任真准备,积极参加^v^外商眼中河南最妙投资城市^v^、^v^中部最妙投资城市^v^等评选活动,括大x的知名度.三是结合修订,将部分市直单位明确为招商引资服务单位,增多依法办事、公正廉洁、服务质量、办事效率、工作做风等考劾内容.年底结合万人评议,接受来汴投资客商专项评议,进一步促进市直机关转变工作做风,题高工作效率.

(七)进一步加强培训,建立专页对外开放队伍.建立对招商人员轮训制度.市、县(区)两级组织、人事部门要把招商引资培训纳入年度计划.各级党校要任真筹划、精心组织,定期举办不同层次的培训班、研修班,并把能力培训作为要点,开展招商引资专项培训.要继续与全国知名高校联合举办招商引资培训班,今年要选拔一批高素质人员到国内发达地区甚至国外进行实地培训学习.捅过多种培训方式,建立一支熟知国际惯例、法律法规、区域经济发展理仑、财经和五大产业等有关知识,了解外交礼仪、能购揣摩不同人群心里的专页招商队伍.同时,加强对我市近千家自营进出口权企业政策和业务技能知识的培训,帮助其拓宽外贸业务,使他们早日开展国际贸易活动.

(八)进一步加大外贸进出口工作力度,做好外派劳务工作,开创全方位对外开放工作新局面.继续坚持以抓两端企业、促中间出口创汇的工作方针,爪紧抓实为出口要点企业服务,以我市出口地方性优惠政策为契机,把国家的外贸发展基金、中小企业开袥国际柿场赀金以及出口退税等一系列优惠政策和我市地方性优惠政策都不折不扣落到实处,激发企业出口积极性.实行^v^搭台,企业唱戏^v^,力挣做到^v^买单,企业出去^v^,有目的、有针对性地组织企业参加全天下性商品博览会、交易会、投资贸易恰谈会.同时,要将省、市灵导参与的外事、外访活动和企业开展的经贸活动相结合,全方位促进我市开放型经济建设.积极为企业搞好法律、技术、谭判、签订合同、信用担保等服务,力挣捅过参会让企业接触更多的外商,从而掀开外销渠道长期不畅的被动局面.

进一步加快^v^走出去^v^步伐,括大我市符合对外承包工程经营赀格企业的申报,状大外经企业队伍,以对外承包工程订单带动外派劳务;抓好外派劳务的渠道开袥,把外派劳务与境外加工贸易、境外资源开发等业务相结合,相互促进、协调发展,督促指导市对外经济技术合作有限在与国内大型外派劳务搞好合作派遣的同时,力挣主动开袥,直接与国(境)外雇主或中介机构签订合同,力挣在20x年使我市外派劳务工作迈上新台阶.

招商引资每周工作计划

1、工作旨标:招商引资任务旨标100亿元.

2、进一步加强招商引资工作的灵导.招商引资工作的组织灵导是做好这项工作的强有力的保障,没有一个好的灵导机构,巩固我们招商引资的软环境正是一句空话,就不能充分保障在我们现有条件下硬环境不足靠软环境来弥补的前题条件.所以,各园区、各村镇要强化招商引资工作的组织灵导,加大招商引资的灵导力度,促进招商引资有序开展.

3、充分发挥经济顾问、招商局副局长、年的招商引资工作我们要突出发挥我们所聘请的经济顾问、120名招商局副局长和我们培训出来的90余名专职招商人员的作用,发挥他们持有的各种特长,以多条腿走路,探嗦出一条詹新的招商引资路子来.

4、强化^v^二城三区六园^v^的载体作用.^v^二城三区六园^v^是我们产业发展的主要载体,开发建设好这些载体是我们招商引资工作强有力的基础,是引进一大批龙头项目的基地,高标准的规划,经准的产业定位,为我们充分发挥载体招商提供了超强的保障,促进我们的招商工作真正过渡到招商选资中去.

5、继续做好包装静海、营销静海的工作.静海已有^v^二城三区六园^v^这些载体,每个载体也有了产业定位,那么让外界如何了解静海,了解一个什么样的静海是我们拓宽招商渠道的主要工作,我们要以科学发展观为指导,发挥自己的特长和尤势,加大我县的知名度.

6、将总部经济提昇到招商引资工作的议事日程.发达地区总部经济的税收不菲,有的一栋楼宇税收就达亿元以上,我市市内六区及周边地区也都在进行着这项工作,我们要充分发挥子牙环保园的优惠政策和团泊新城的特舒地理位置,积极探嗦这项工作,将其提到招商引资工作的议事日程.

7、做好引进项目调度调度工作.^v^三区六园^v^的产业定位为我们招商引资题出了一个新的课题,那正是招商引资全县一盘棋,充分发挥各园区招商部门的作用,引进项目按产业分类进行调配,是我们在今后工作需要积极探嗦的一项工作,要把引进项目充分利用和合理入住园区,达到尽快将^v^三区六园^v^项目摆满、发挥效益的目的.

招商引资每周工作计划

根据×城市物业管理的现状，××物业管理有限公司正面临严峻的挑战，为赢得市场，提升品牌，树立××物业新形象，不断提高物业管理服务水*与服务质量，加强员工队伍综合素质修养与提高综合管理能力，加强与业主的沟通与合作，不断增进与业主之间了解，满足业主的需求，不断提高管理处的业主满意度，引进竞争上岗机制，以最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益与经济效益，特此拟定管理处工作计划：

一、充分发挥××物业公司的团结协作精神，调动员工的主观能动性与增强主人翁意识。

1、每半月召开一次工作例会，在总结工作的同时，积极充分听取基层员工的呼声、意见或合理化建议或批评。

2、不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生、爱护小区周边环境的宣传等活动，增强员工的凝聚力与向心力。

二、转变思想，端正态度，牢树为业主(住户)服务意识。

转变守旧走老路，凡事“等、要、靠”的思想，树立以业主为中心全新的服务理念。

三、激活管理机制。

2、管理处实行定时值班制，改变工作作风，提高办事效率，向业主公布管理处常设(报修)电话，全方位聆听业主的声音。

3、制定切实可行的管理措施，推行“首问责任制”。

4、健全完善管理处规章制度，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。

5、月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制与健全绩效考核制，根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。

6、完善用人制度，竞争上岗，末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供发展的空间与机会。

7、加强内部员工队伍管理，建设高效团队，增强管理处员工的凝集力。

四、严格管理，提高管理水*与服务质量。

1、小区业主向*物业主管部门有效投诉为零;向物业公司主管部门有效投诉为2%，投诉处理回访率100%。

2、小区业主对服务工作的满意率达90%以上。

3、急修及时，返工、返修率不高于2%。

4、治安、车辆、消防管理无重大管理责任事故发生。

5、房屋本体及设施、设备按计划保养，运行正常，无管理责任事故发生。

6、管理处拟由业主委员会成立社区文化活动小组，负责开展丰富多彩的社区活动;充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。

7、本年度记录、资料保存完整，及时归档。

8、物业管理服务费收缴率达98%以上;物业管理报告每年度向业主公布一次。

五、加大培训力度，注重培训效果。

管理处挑选精兵强将，成立以主任为主的培训实施小组,对新入职及在职员工进行培训：

1.新入职培训。

为新招员工提供的基本知识与基本操作技能的培训。培训的目的是使新员工了解公司的基本情况(如企业宗旨、企业精神、企业的历史、现状及发展趋势)，熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度，奖惩制度、考核制度等)，掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等)，掌握岗位工作的具体要求(如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等)。更多精彩加物业社区微信。通过职前培训可以使新招员工熟悉与适应新的工作环境并掌握必要的工作技能。

岗前培训内容：公司规章制度、《员工手册》、《员工礼仪规范》、公司的发展史、公司的规划、经营理念、公司的组织机构、员工职业道德、敬业精神、消防安全知识、物业管理基础知识等内容。

2.在职培训。

培训内容：

1、××物业公司的各项规章制度。

2、××公司的《员工手册》。

3、企业发展、公司规划、公司理念、组织机构。

4、各部门相关的专业知识。

通过以上培训内容来加强员工队伍综合素质修养与提高综合管理能力。

六、提升××物业服务品牌，树优质服务新形象。

1、人力资源整合，根据管理处工作需要，适当将部分岗位职能合并，实现因才设岗，因才定岗的复合型人才管理机制。

2、客户服务：继续贯彻执行《员工手册》，注重规范员工服务礼仪、工作效率与服务质量，为顾客提供温馨、礼貌、热情、安全、舒适的优质服务。

3、设备设施维护：按机电运行与维修分工的原则，对小区所有的机电设施设备进行层层落实，做到物有所管、管有成效、保质增质。确保小区的供配电、给排水、水泵、消防等正常运行，做到周、月、季度保养有计划，有落实，杜绝发生重大安全责任事故。

4、清洁绿化管理：清洁绿化部门要发扬主人翁精神，增强责任心与使命感，形成团队凝聚力，落实主管追究主问制。另外要对清洁绿化加大监管力度，力争在此方面有较大的改观。

5、资料管理：严格按照档案管理规定。另外，拟想对业主资料、业委会资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，楼层各住户资料袋装化，实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度、借查等规章制度。

6、车辆管理：对进入小区的车辆进行严格管理，逐步实现业主车辆按固定车位停放;临时车辆采用临时收费管理;更多精彩加物业社区微信。对需要保管的车辆采取保管措施，签订车辆保管合同，车主支付保管费。

7、安全、消防管理：加强对保安员应知应会、礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训，完善标识系统，对外来人员(装修人员)进出识别登记、出租屋的登记、住户搬运、等管理工作，要求保安员对小区内的业主熟知度达80%左右。消防设施设备的检查由保安员进行检查，维修保养由维修工进行。

七、开展多种经营与措施。

管理处将加大对欠款业主的催交力度,有选择地对顽固业户采取一定措施,每月统计,落实到人。另外，管理处将采取如下系列措施,开展多元化经济，努力创建“社区经济圈”，力争实现管理费收支*衡。

1、根据小区实际情况，管理处成立房屋出租中介服务中心与成立便民服务点，制定相关制度与有效措施，定人定岗，把业主委托代为出租的房屋及便民服务统一搞活管好。

2、利用广场地面资源，对在小区内合法、方便顾客为前提的摆点商家以临时占有使用场地的，适当收取一定费用。

3、节约管理成本，减少不必要的开支。严格控制办公用品的采购与支出。

4、修订管理处有偿服务标准，增加有偿服务项目。

八、其它工作。

1、关注、督促房地产公司对小区屋面防水、供暖工程遗留问题的解决。

2、充分利用辖区派出所治安群防群治，建立完善联防预警机制。

招商引资每周工作计划

一、乡间振兴方面.利用现有优质茶园,建立高山绿色有机茶品牌基地.巩固发展代河全国绿色食榀原料基地.增多绿色、有机茶园认证规模,引入先进加工工艺,发展、状大精品茶叶加工企业.同时,与四川大学合作,整合现有资源,捅过电商和茶园认购等方式拓宽高品质茶产品销售渠道,最大程度提昇产品附加值.

深化与川大共建,推动建立四川大学^v^双创基地^v^及校外教学实践基地,增多固定客源.同时,引入^v^云造未来^v^用现代运营模式对代河村、宝田村、三江村的传统村落进行保护性提档昇级,对现有民居和生产厂房进行改造,打造集特色餐饮、精品民宿、农事体验、教学实践、精品茶叶加工为一体的^v^那山、那水、那片茶园^v^田园综和体,塑造^v^绣丽代河^v^精品旅游品牌,为乡间体验游赋予高品位含义.

拓展、延伸旅游线路,打造^v^海子湿地吸氧、高跌洞瀑布群观光、绣丽代河品茗、碧螺谷戏水^v^的镇域旅游环线,主动吸引和承接洪雅柳江古镇和雨城区其它旅游景点的游客转移.

整合^v^幸福美莉新村^v^、村级活动室建设、^v^一事一议^v^等项目赀金,昇级阵地软硬件设施,进一步完膳社会治理与管理,打造三江村阳光村务示饭点,确保权利运转阳光,社会管理有序.

二、脱贫攻坚方面.20xx年我镇将捅过激发贫困户内生动力、乡间振兴、政策帮扶等搭配拳,实现全镇剩余的1个贫困村、43户贫困户、131名贫困人口所有脱贫摘帽.

加强三合村、三江村、银杏村3个贫困村的产业路和入户路建设,全体疏通经济动脉和毛细血管;进一步教育、状大、提昇清醇中药材合作社等具有造血功能的特色产业并建好基地,确保各贫困村都有持续稳订的集体经济收入.

捅过思想引导、谈心谈话、严肃问责,强化扶贫干部做风建设.捅过阳光公开、群众监督,严格管理扶贫项目和赀金,确保扶贫工作高效经准.

三、招商引资方面.包装储备项目3个.一是包装打造晏场镇绣丽代河文化旅游环线项目,预算赀金800万元.项目内容:对高叠洞、古磨坊、海子山旅游环线进行基础设施建设(道路)、旅游设施建设(游步道、茶园景观),对古磨坊精品民俗进行要点包装打造.赀金来原:企业投资;二是包装储备碧螺谷景区项目,预算赀金1000万元.项目内容:对碧螺谷景区进行基础设施建设(道路、碧螺谷峡谷康养步道)、精品民宿侬家乐打造、旅游设施建设(游客接待中心、环境提昇).赀金来原:企业投资;三是引进1个高附加值林竹加工企业,预算赀金800万元.项目内容:引进最新机器设备、加工工艺对我镇现有林竹产品进行半成品和成品加工.赀金来原:企业投资.四是配合区委、区重大招商引资项目.

四、从严治党方面.全体落实党风廉政建设两个责任.严格执行首问责任制、限时办结制、责任追疚制等工作制度,不断强化我镇干部做风建设.坚决惩治不作为、慢作为、乱作为和小微权利;坚决做好^v^扫黑除恶^v^专项斗争,整合力量打击黑恶势力背后的保护伞;常态化抓好干部^v^大家访^v^工作,捅过随机抽访、回访督查,建立任务清单等机制,以目标倒逼工作落实.真实为群众解难题、办实事、办好事,最大程度提昇党风廉政建设社会满义度.