单位表彰决定和表彰通报（优质21篇）

单位是一个相对独立的组织实体，它可以独立承担责任、开展活动和实施决策。这些范文展示了一些单位在发展过程中遇到的困难和解决方法，对大家具有一定的启发作用。

单位表彰决定范文

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，全镇上下认真学习贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神以及系列重要讲话精神，广大党群干部众志成城、团结一心，紧紧围绕把众埠建设成为乐平次中心工贸强镇、农业特镇、生态旅游宜居和谐新镇的目标，圆满完成了20xx年的各项工作任务，有力推动了经济社会又好又快发展，同时也涌现出了一批成绩突出、表现优异的先进单位及先进个人。

为弘扬正能量，发挥三大工程中“模范”作用，进一步激发全镇广大党员干部干事创业激情，为新的一年工作创作更加可喜辉煌的成绩。经镇党委、政府研究，决定授予界首村等6个村为“先进单位”称号，授予马信东等4名同志为“先进村党支部书记”称号，授予徐春生等18名同志“先进个人”称号，授予湾头中学等3个部门“先进镇直单位”称号。名单如下：

一、先进单位(6个)。

一类村：界首村河东村。

二类村：方家村莲塘。

三类村：新屋村童家村。

二、先进村党支部书记(4名)。

马信东方光明徐火龙张胜华。

三、先进个人(18名)。

张建华徐春生汪翔马国华汪梅马建鑫。

董显平徐明武王娟英徐泉水黄邵贵金伟华。

方飞胡高升徐明森李贤波徐有财马易良。

四、先进镇直单位(3个)。

湾头中学众埠交警中队景德镇农商银行众埠支行。

希望受到表彰的先进单位和先进个人要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉、再创辉煌。全镇各单位和广大干部群众要以先进单位和先进个人为榜样，开拓创新，锐意进取，为众埠实现跨越式发展而努力奋斗!

表彰通报和表彰决定

集团公司各部室、各子公司：

自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

物流部原绒库管女士自20__年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20__年5月女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着“干一行爱一行”的思想，女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)，这些材料在日后的'生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛a(含绒量少)480包，共计5693.9公斤，人工检查粗毛b(含绒量多)68包，共计670.25公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。

在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。

鉴于此，对物流部原绒库管女士特作如下表彰决定：

即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己“做最好的自己”，暗暗地叮咛自己：“不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位”，平时在工作中“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，时刻做到“从点滴小事做起，才能成就大事”。

就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个__人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有__人做不成功的事情!

__年x月x日。

单位表彰决定范文

各工会分会、工会小组：

x年，我局全体邮政工会会员按照年初的工会工作要求，以高度的主人翁责任感和使命感，优化活动载体，弘扬企业文化，为开创我局工会工作的新局面做出了应有的贡献，涌现出一批表现突出的工会积极分子。为总结经验，表彰先进，局工会决定授予许益凡、屠筱雨等18名同志(见附件)为“优秀工会积极分子”荣誉称号。

希望受表彰的个人，戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩。全局工会干部职工要以先进为榜样，全面贯彻落实科学发展观，为开创我局工会工作新局面而努力。

附件：x年度优秀工会积极分子名单。

中国工会xx市邮政局委员会。

x年1月21日。

施工单位表彰决定

表彰通报和表彰决定

二、基调。

总结时严肃严谨；活动时轻松和谐。

三、内容及主题。

1、总结。

20__过去了，公司做了些什么，哪些成长了哪些成熟了；哪些退步了哪些消失了又过去了一年，作为一名公司一员，你都做了哪些，经历了哪些，哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。

2、规划。

3、表彰。

4、畅享。

365天，你不是一个人在战斗。大家在一起，无论结果，先要惜缘。感谢有你，不论领导、主管还是员工，只是分工不同，其实都是公司的一份子，是大家，是团队。所以，此刻，让我们在一起，辞旧迎新，让我们在一起，分享快乐。

四、会议安排员工个人总结、优秀员工、项目评选会。

时间：20__年1.15日13：30——15：30。

地点：公司。

参与人员：公司所有人员。

内容：

1、员工个人20__总结。

2、全员投票，评选出公司各项最优。共四项。具体为：

1）优秀员工，一名。

2）优秀项目，两项。

3）风采员工，一名。

要求：

1）1.20以前，行政部会议准备到位，如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品；

3）会议进行期间，电话关机或调整为振动，如有业务，请征求客户意见后于会后第一时间。

回复；

4）在各项奖项评选过程中，所有员工积极参与；

5）投票时遵从公平、公正原则。

1、时间：20__年1.16日13：30——17：30。

地点：1715会议室。

参与人员：公司所有人员。

会议内容及流程：

会议议题及流程安排。

（一）议题一：20__年公司整体回顾。

形式：ppt展示。

内容：20__年业务、项目、成就等。

负责人：

时间：13.00—13.10共10分钟。

（二）议题二：部门20__年工作总结。

形式：ppt展示、主管汇报。

内容：

1、20__年部门工作深入总结，包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等。

时间：13.10—15.30。

汇报顺序：客户部—策划部—设计部—财务部--行政部，具体安排为：

（三）议题三：公司20__年工作总结。

形式：ppt展示、总经理汇报。

内容：

1、数据性总结：20__年业务数据公布；环比或类比分析。

2、公司20__年工作深入总结，包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等。

3、20__年公司战略思考及发展展望，包括人员、发展方向、拓展，改进等。

汇报人：总经理。

时间：15：30—16：30。

（四）议题四：20__优秀表彰。

1、依照1.15日评选大会结果，由总经理进行颁奖；

2、获奖员工发表获奖感言，并拍照留念。

时间：16.30—17.00。

（五）议题五：喜庆与互动。

形式：抽奖。

奖项设置：

一等奖一名：

二等奖二名：

三等奖三名：

参与方式：

会议开始前，员工签到，同时领取抽奖（一式两联）；

抽奖开始前，所有人员将抽奖号码联投入抽奖箱；

会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。

抽奖时间安排：

部门总结结束，抽取三个三等奖，并颁奖；

公司总结结束，抽取二个二等奖，并当场颁奖；

优秀员工颁奖结束，抽取最后一个一等奖，并当场颁奖。

会议纪律：

1）1.16日12：00前部门负责人所有汇报文件，务必准备到位（不到位者记20__年部门工作大失误一次）。

3）所有员工在各部门及公司总结汇报过程中，应专心听取，在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。

2、

1）聚餐活动。

时间：1.16日18：30—20：30。

地点：

2）集体滑雪活动。

时间：17日全天。

参与原则：全员，同时公司邀请家属参加以示答谢，费用公司承担。活动流程：

9.00公司集合，统一出发。

五、会议准备及人员分工。

1、会议组织及后勤：包括场地、车、门票等，负责人：__。

2、20__公司回顾ppt策划部负责人：__，协助。

3、会场布置：会议横幅、投影、水果等，负责人：__，协助。

4、礼品、奖品采购、保管：负责人：__，协助__。

5、影像：负责人：

6、设备、音响：负责人：君。

7、物料及道具：包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等，负责人：__。

单位表彰决定范文

单位表彰决定如何写?下面请看本站小编给大家整理收集的单位表彰决定范文，供大家阅读参考。

x年，在市委、市政府和省人力资源和社会保障厅的坚强领导下，全局上下坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，全面落实年初工作部署，开拓进取、真抓实干，圆满完成了各项目标任务，人力资源社会保障工作呈现出锐意进取、蓬勃发展的良好局面。

为表彰先进，鼓励争先创优，在目标考核、民主测评的基础上，并经局党组研究，决定授予市医疗工伤生育保险管理服务中心、市就业管理服务中心“x年度目标考核优秀单位”称号;授予市养老保险管理服务中心、市人才交流服务中心、市劳动保障监察支队、市社会保险费征缴管理中心“x年度目标考核良好单位”称号;授予局计算机信息管理中心、市人事考试中心“x年度目标考核单项工作特别奖”。授予局办公室、局职业能力建设科(市职业技能鉴定指导中心)、局人事教育科、局就业促进和失业保险管理科、局政策法规科“x年度目标考核优秀科室”称号;授予市外国专家局、局计划财务科、局专业技术人员管理科、局公务员局、局监察室、局医疗保险科、局劳动监察科“x年度目标考核良好科室”称号;授予局工伤保险科(市劳动能力鉴定中心)、局事业单位人事管理科、局养老保险科、局调解仲裁室(市劳动争议仲裁院)、市军队转业干部安置培训工作领导小组办公室、局工资福利科“x年度目标考核单项工作特别奖”;授予×××等38名同志为x年度考核“优秀等次”;授予×××等78名同志为x年度局“先进工作者”。

市人力资源和社会保障局党组。

x年1月30日。

各单位：

201*年，某分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、就秘：*机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包某地和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等*个先进单位和*等62名先进个人予以表彰。

希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全某农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召某分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创某分行机关工作新局面。

各工会分会、工会小组：

x年，我局全体邮政工会会员按照年初的工会工作要求，以高度的主人翁责任感和使命感，优化活动载体，弘扬企业文化，为开创我局工会工作的新局面做出了应有的贡献，涌现出一批表现突出的工会积极分子。为总结经验，表彰先进，局工会决定授予许益凡、屠筱雨等18名同志(见附件)为“优秀工会积极分子”荣誉称号。

希望受表彰的个人，戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩。全局工会干部职工要以先进为榜样，全面贯彻落实科学发展观，为开创我局工会工作新局面而努力。

附件：x年度优秀工会积极分子名单。

中国工会xx市邮政局委员会。

x年1月21日。

表彰决定和表彰通报

各县(市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心:。

xxxx年，在市委、市政府的`正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机，不断创新工作机制，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。

为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性，经党组会议研究决定:授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室，市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀信息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”，现予通报表彰。

希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动xx经济社会加快发展、转型发展，开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。

附件:。

xxxx年度先进单位和先进个人名单。

文档为doc格式。

单位表彰决定范文

20xx年，在市委、市政府和省人力资源和社会保障厅的坚强领导下，全局上下坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，全面落实年初工作部署，开拓进取、真抓实干，圆满完成了各项目标任务，人力资源社会保障工作呈现出锐意进取、蓬勃发展的良好局面。

为表彰先进，鼓励争先创优，在目标考核、民主测评的基础上，并经局党组研究，决定授予市医疗工伤生育保险管理服务中心、市就业管理服务中心“20xx年度目标考核优秀单位”称号;授予市养老保险管理服务中心、市人才交流服务中心、市劳动保障监察支队、市社会保险费征缴管理中心“20xx年度目标考核良好单位”称号;授予局计算机信息管理中心、市人事考试中心“20xx年度目标考核单项工作特别奖”。授予局办公室、局职业能力建设科(市职业技能鉴定指导中心)、局人事教育科、局就业促进和失业保险管理科、局政策法规科“20xx年度目标考核优秀科室”称号;授予市外国专家局、局计划财务科、局专业技术人员管理科、局公务员局、局监察室、局医疗保险科、局劳动监察科“20xx年度目标考核良好科室”称号;授予局工伤保险科(市劳动能力鉴定中心)、局事业单位人事管理科、局养老保险科、局调解仲裁室(市劳动争议仲裁院)、市军队转业干部安置培训工作领导小组办公室、局工资福利科“20xx年度目标考核单项工作特别奖”;授予×××等38名同志为20xx年度考核“优秀等次”;授予×××等78名同志为20xx年度局“先进工作者”。

希望受表彰的单位和个人，再接再厉，锐意进取，进一步做好20x年各项工作。希望全局系统干部职工以先进为榜样，发扬成绩，加倍努力，为我市人力资源社会保障事业发展做出新的更大的贡献。

附件：20xx年度先进单位、先进工作者名单。

市人力资源和社会保障局党组。

年1月30日。

表彰决定和表彰通报

决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。通报是“适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况”的公文。通报根据其适用范围，可分为表扬通报、批评通报、情况通报三类。其中奖惩性决定与表扬批评性通报因内容材料相似或相同而容易混淆，二者的区分是行政公文教学中的难点。

首先“表彰性决定”和“表彰性通报”的作用不同。《中国共产党各级领导机关文件处理条例试行和《国家行政机关公文处理办法》规定决定是对重要事项或重大行动作出安排用的文种。具有权威性和强制性写入决定的内容要求下级机关及有关人员必须遵照执行,不得违抗。即具有法规作用和行动约束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府关于开展向长沙县学习加快农村经济发展的.决定(一九九年八月十日)》。而“通报”是表彰先进批评错误传达重要情况用的文种。“通报”为知照类公文,其主要作用是传递信息、沟通情况、发布成果推广经验,激励和教育人们。“通报”既不像“决定”那样对人们的行为带有约束力、限制的作用也不像“通知”那样,可以用来发布规定和布置安排工作。“通报”只能用来告知某些事项但通过“通报”所反映的内容也能够了解发文机关的态度、主张和立场。而且在一些“通报”中发文机关在写明事项的同时也要结合事例提出要求或对有关事项作出规定。如《中共怀化地委办公室、怀化地区行政公署办公室关于表彰信访工作先进单位和先进工作者,并要求全区信访部门向他们学习努力做好当前信访工作的通报》。

其次“表彰性决定”与“表彰性通报”的使用范围不同。“表彰性决定”是决定类公文的一种,它是对重大的典型和事例、或贡献大的人和事进行表彰。它主要侧重于公布表彰结果主要针对某个人或某件事表明领导态度和组织意见。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省军区关于开展向舍已救人的英雄刘志艳学习的决定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省军区对舍已救人英雄的态度,号召全省广大干剖、群众和民兵向刘志艳同志学习,弘扬助人为乐、见义勇为的良好社会风尚。“表彰性通报”,是通报类的一种,它是对先进典型、好人好事进行表彰对先进经验加以肯定、推户,以激励人们学习先进,吸收经验改进工作。它主要是侧重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委办公厅关于表彰一九九三年度全省党政机要部门“保密、优质、高速、无事故”先进单位、先进机要工作者的通报》一文就是一例。

再次,“表彰性决定”和“表彰性通报”的写法及特点不同。表彰性决定一般由两部分组成,第一部分先写出意义、工作情况、贡献、给予的肯定第二部分说明作出这项表彰决定的目的、表彰决定的内容,并向表彰对象和有关单位提出今后工作的要求。在写法特点上,措词比较严肃一般以命令式的口气具有一定的强制性。表彰性通报一般由表彰根据和缘由、表彰对象的事迹、以及表彰决定等部分组成,在写作特点上,语气比较平缓,带有希望的口气。

全县各级党组织：

共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。xxx年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克，在押送途中，张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志，被王××同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。

王××同志今年26岁，参加工作4年来，机智地战斗在缉私岗位上，先后破获各种走私案件10余起，连续四年被评为县先进工作者。

鉴于王××同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。

希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王××同志为维护党和人民的利益，不畏强暴，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。

中共××县委员会。

xxx年三月二日。

表彰通报和表彰决定

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，__年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的.工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

x年__月__日。

表彰决定和表彰通报

决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。通报是“适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况”的公文。通报根据其适用范围，可分为表扬通报、批评通报、情况通报三类。其中奖惩性决定与表扬批评性通报因内容材料相似或相同而容易混淆，二者的区分是行政公文教学中的难点。

首先“表彰性决定”和“表彰性通报”的作用不同。《中国共产党各级领导机关文件处理条例试行和《国家行政机关公文处理办法》规定决定是对重要事项或重大行动作出安排用的文种。具有权威性和强制性写入决定的内容要求下级机关及有关人员必须遵照执行,不得违抗。即具有法规作用和行动约束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府关于开展向长沙县学习加快农村经济发展的决定(一九九年八月十日)》。而“通报”是表彰先进批评错误传达重要情况用的文种。“通报”为知照类公文,其主要作用是传递信息、沟通情况、发布成果推广经验,激励和教育人们。“通报”既不像“决定”那样对人们的行为带有约束力、限制的作用也不像“通知”那样,可以用来发布规定和布置安排工作。“通报”只能用来告知某些事项但通过“通报”所反映的内容也能够了解发文机关的态度、主张和立场。而且在一些“通报”中发文机关在写明事项的同时也要结合事例提出要求或对有关事项作出规定。如《中共怀化地委办公室、怀化地区行政公署办公室关于表彰信访工作先进单位和先进工作者,并要求全区信访部门向他们学习努力做好当前信访工作的通报》。

其次“表彰性决定”与“表彰性通报”的使用范围不同。“表彰性决定”是决定类公文的一种,它是对重大的典型和事例、或贡献大的人和事进行表彰。它主要侧重于公布表彰结果主要针对某个人或某件事表明领导态度和组织意见。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省军区关于开展向舍已救人的英雄刘志艳学习的决定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省军区对舍已救人英雄的态度,号召全省广大干剖、群众和民兵向刘志艳同志学习,弘扬助人为乐、见义勇为的良好社会风尚。“表彰性通报”,是通报类的一种,它是对先进典型、好人好事进行表彰对先进经验加以肯定、推户,以激励人们学习先进,吸收经验改进工作。它主要是侧重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委办公厅关于表彰一九九三年度全省党政机要部门“保密、优质、高速、无事故”先进单位、先进机要工作者的通报》一文就是一例。

再次,“表彰性决定”和“表彰性通报”的写法及特点不同。表彰性决定一般由两部分组成,第一部分先写出意义、工作情况、贡献、给予的肯定第二部分说明作出这项表彰决定的目的、表彰决定的内容,并向表彰对象和有关单位提出今后工作的要求。在写法特点上,措词比较严肃一般以命令式的口气具有一定的强制性。表彰性通报一般由表彰根据和缘由、表彰对象的事迹、以及表彰决定等部分组成,在写作特点上,语气比较平缓,带有希望的口气。

全县各级党组织：

共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。x年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克，在押送途中，张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志，被王××同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。

王××同志今年26岁，参加工作4年来，机智地战斗在缉私岗位上，先后破获各种走私案件10余起，连续四年被评为县先进工作者。

鉴于王××同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。

希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王××同志为维护党和人民的利益，不畏强暴，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。

中共××县委员会。

x年三月二日。

单位表彰决定范文

各村党(总)支部、村委会、中心校、各小学(幼儿园)：

20xx—20xx学年，在市委、市政府的正确领导下，在市教育科技局和社会各界的大力支持下，街道党工委、办事处团结带领广大教师和教育工作者，求真务实，真抓实干，与时俱进，开拓创新，以科学化、精细化管理为重点，全面推进均衡发展、有力提升特色化办学水平，特别是新义中心校，在20xx—20xx学年度荣获孝义市学校办学水平评估第一名的好成绩，受到了市委、市政府的表彰嘉奖，全街道整体教育发展水平有了进一步的提高。过去的一年，各党(总)支部、村委热心教育事业，尊师重教形成良好氛围;同时，全街道教育战线涌现出了一大批在推进教育教学改革、提高教育质量中做出突出贡献的先进单位和优秀个人。为表彰先进，树立典型，推动工作，推进我街道教育事业持续、健康、均衡、特色发展，经街道党工委、办事处研究，决定对赵家庄等3个村委、新义中心校等3个先进单位、李玉枝等6名先进教育工作者、张有勤等2名优秀党务工作者、武改爱等10名优秀班主任、李冠桥等22名模范教师给予表彰。

党工委、办事处希望受表彰的先进单位和优秀个人，珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，再创佳绩;号召全街道广大教师和教育工作者要以他们为榜样，坚持以党的和xx届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕街道工作大局，进一步增强责任感、使命感，自我加压，奋力争先，为打造全市一流的教育质量，做出新的更大的贡献。

附件：新义街道20xx—20xx年度教育工作先进单位和优秀个人表彰名单。

x年xx月xx日。

单位表彰决定

表彰是一个褒义词，是对人的表扬并嘉奖。下面本站小编给大家带来单位表彰决定，供大家参考!

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，全镇上下认真学习贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神以及系列重要讲话精神，广大党群干部众志成城、团结一心，紧紧围绕把众埠建设成为乐平次中心工贸强镇、农业特镇、生态旅游宜居和谐新镇的目标，圆满完成了20xx年的各项工作任务，有力推动了经济社会又好又快发展，同时也涌现出了一批成绩突出、表现优异的先进单位及先进个人。

为弘扬正能量，发挥三大工程中“模范”作用，进一步激发全镇广大党员干部干事创业激情，为新的一年工作创作更加可喜辉煌的成绩。经镇党委、政府研究，决定授予界首村等6个村为“先进单位”称号，授予马信东等4名同志为“先进村党支部书记”称号，授予徐春生等18名同志“先进个人”称号，授予湾头中学等3个部门“先进镇直单位”称号。名单如下：

一、先进单位(6个)。

一类村：界首村河东村。

二类村：方家村莲塘。

三类村：新屋村童家村。

二、先进村党支部书记(4名)。

马信东方光明徐火龙张胜华。

三、先进个人(18名)。

张建华徐春生汪翔马国华汪梅马建鑫。

董显平徐明武王娟英徐泉水黄邵贵金伟华。

方飞胡高升徐明森李贤波徐有财马易良。

四、先进镇直单位(3个)。

湾头中学众埠交警中队景德镇农商银行众埠支行。

希望受到表彰的先进单位和先进个人要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉、再创辉煌。全镇各单位和广大干部群众要以先进单位和先进个人为榜样，开拓创新，锐意进取，为众埠实现跨越式发展而努力奋斗!

各单位：

200x年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理的工作思路，坚持以存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行服务营销年、迎新春优质服务竞赛、保险代理业务集中营销竞赛等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等x个先进单位和等62名先进个人予以表彰。(网中网友情提示：发表论文请选择正规刊物)希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。

201x年，在镇党委、政府的正确领导下，全镇上下紧紧围绕建设生态休闲旅游风情小镇的目标，团结拼搏、务实发展，较好地完成了各项工作任务，经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。一年来，全镇各行业、各条战线涌现出了一大批业绩显著、贡献突出的先进集体和先进个人。为激励先进、鼓舞士气，进一步促进各项工作再上新台阶，镇党委、政府决定对201x年度工作中涌现出来的先进集体、先进个人进行表彰。

希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩。全镇广大党员干部群众要以先进为榜样，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，奋勇争先，扎实工作，全面完成20xx年工作任务，推动下冶发展实现新跨越，为我市加快建设中原经济区“三化”协调发展先行区、率先在中原经济区全面建成小康社会做出新的更大贡献!

年工会表彰决定范文_单位工会表彰决定

为进一步增强广大工会干部和工会会员的责任感和荣誉感，决定对优秀代表予以表彰。下面本站小编为大家整理了一些有关20xx年工会表彰决定，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。

为表彰先进，树立典型，进一步增强广大工会干部和工会会员的责任感和荣誉感，推进我校工会、教代会工作向前发展，根据中大工会〔20xx〕42号《关于开展20xx年中山大学工会工作优秀个人评选表彰活动的通知》要求，经各二级工会申报，由第十九届工会会第七次会议评审决定：授予石涌岭等17人中山大学“优秀工会工作者”称号，授予王景峰等14人中山大学工会“优秀教职工之友”称号，授予王军等67人中山大学“工会积极分子”称号，并予以表彰。

20xx年中山大学工会工作优秀个人获奖名单。

优秀工会工作者(共17人)。

优秀教职工之友(共6人)。

王景峰、古小红、兰平、刘奕志、阮映东李伯军。

为充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进地区劳资关系和谐发展，经区总工会和街道党工委批准，街道总工会于4月至8月在地区非公企业中开展“爱企业的好职工”、“爱职工的好经理”评选活动。经各企业民主推荐和企业工会组织审核、公示，并经街道总工会全体委员会审议通过，授予韩晓莉等35人“20xx年度羊坊店地区‘爱企业的好职工’”荣誉称号，授予齐峰等17人“20xx年度羊坊店地区‘爱职工的好经理’”荣誉称号，授予北京迪信通电子通信技术有限公司等26家企业工会“20xx年度羊坊店地区‘爱企业的好职工’、‘爱职工的好经理’评选活动组织奖”。

希望受到表彰的个人和单位再接再厉，努力开拓进取，在今后的工作中不断充实、拓展“双爱双评”活动的内容，总结出更新、更好的经验，促进“双爱双评”活动在地区非公企业中进一步广泛、深入、持久、健康地开展下去。

北京市海淀区羊坊店街道总工会。

20xx年8月。

各分会：

为深化专项管理达标工作，持续提升现场管理及规范化管理水平，公司设置生产区域管理、安全、消防管理、设备管理、备品配件库管理、实验室管理、办公区域管理、生活区域管理、文化管理八面流动红旗，以此表彰专项检查中优秀站点。

按照“厂区环境，干净整洁;现场管理，物见本色”的要求，公司开展了20xx年第二次专项管理达标工作，经过考核小组的评选，特授予以下站点八面流动红旗及相应奖励。

同时，对综合排名前三名的站点砖厂站、天成站、中航站及四项单项成绩均保持良好的泵车队给予奖励，经审批后用于改善站内职工生活，组织文化体育活动。

天津金隅混凝土有限公司工会。

20xx年10月10日。

先进单位表彰决定

20__年是中国钢铁企业刻骨铭心的一年，国内钢铁消费量遭遇30年来连续2年衰退;中国粗钢产量首次出现下降，钢铁全行业出现最大亏损。中国钢铁工业步入了“高产量、低价格、高成本、低效益”的市场“寒冬”。面对外部恶劣的环境影响，济源钢铁和国内同行一样遭遇了企业改制20__年来前所未有的困难。公司上下团结一致，奋力拼搏，在“保生存、促转型”的战略思想指导下，扎实开展了“六个效益”、“全员创新”、“管理挖潜”、“123工程”等系列活动，再一次经受了钢铁行业优胜劣汰的残酷考验，取得了生产经营的相对稳定。

一年来，在生产经营的各个领域涌现了一大批先进集体和个人，根据年终评选条件和民主评议，经各单位推荐，集团公司决定对71名劳模进行表彰和奖励，公司还对619名优秀员工、2个先进生产单位、5个先进部处室、5个先进非钢产业单位、34个先进车间(科室)、64个先进工段给予表彰和奖励。与此同时，为了进一步鞭策后进，公司评出了51名后进员工。

希望受到表彰的单位和个人，要在新常态条件下，勇于应对当前的新困难和新挑战，要继续发挥好示范带头作用，聚精会神地做好各自的本职工作，成为广大员工努力学习成才、推动企业改革发展、实现创新创业的好榜样。希望你们珍惜荣誉、保持本色、再接再厉，不断在本职岗位上创造新的业绩，通过转型升级，拓展企业的生存和发展空间。也希望后进员工迎头赶上，变后进为先进，为公司发展贡献一份力量。

20__年是钢铁“寒冬”的第六个年头，各部门要继续贯彻“保生存、促转型”的战略思想，创新理念，实现“六个效益”、管理挖潜、全员创新、“123工程”等活动的新突破，将新常态下的压力，转变成为转型升级的动力和机遇。为实现我公司向精品优特钢的成功转型而努力奋斗。

附件：20__年度先进单位、先进个人名单。

__。

__年__月__日。

年工会表彰决定范文_单位工会表彰决定

各分会：

为深化专项管理达标工作，持续提升现场管理及规范化管理水平，公司设置生产区域管理、安全、消防管理、设备管理、备品配件库管理、实验室管理、办公区域管理、生活区域管理、文化管理八面流动红旗，以此表彰专项检查中优秀站点。

按照“厂区环境，干净整洁;现场管理，物见本色”的要求，公司开展了20xx年第二次专项管理达标工作，经过考核小组的评选，特授予以下站点八面流动红旗及相应奖励。

同时，对综合排名前三名的站点砖厂站、天成站、中航站及四项单项成绩均保持良好的泵车队给予奖励，经审批后用于改善站内职工生活，组织文化体育活动。

天津金隅混凝土有限公司工会。

20xx年10月10日。

单位表彰决定

各工会分会、工会小组：

xxx年，我局全体邮政工会会员按照年初的工会工作要求，以高度的主人翁责任感和使命感，优化活动载体，弘扬企业文化，为开创我局工会工作的新局面做出了应有的贡献，涌现出一批表现突出的工会积极分子。为总结经验，表彰先进，局工会决定授予许益凡、屠筱雨等18名同志(见附件)为“优秀工会积极分子”荣誉称号。

希望受表彰的个人，戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩。全局工会干部职工要以先进为榜样，全面贯彻落实科学发展观，为开创我局工会工作新局面而努力。

附件：xxx年度优秀工会积极分子名单。

中国xx工会xx市邮政局委员会。

xxx年1月21日。

先进单位表彰决定

公司各部、子公司:。

20__年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆、蒋本发十名员工为“__年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!

__。

20__年__月__日。

表彰先进单位的决定

各教学单位：

根据学院20__年放假安排的通知,4月5日(星期五)清明节放假，与周末连休。现将具体教学安排通知如下：

1、4月5日（星期五）为法定节日，全天停课(含公选课、以赛促教课、重修班等课程)。

2、4月6日（星期六）、4月7日(星期日)原排定的课程照常上课。

请各教学单位及时通知教师和学生，确保教学秩序正常。

__。

20__年x月x日。

先进单位表彰决定

20__年是公司“__”战略的开局之年，面对复杂多变的经济形势和严峻的内外部市场环境，公司全体干部员工紧紧围绕年度经济工作会议精神和“十八字”经营方针，在严酷的市场环境中齐心协力、勇挑重担、迎难而上，深入推动了公司各产业的持续发展，土地储备、建设面积、销售额同创新高，圆满完成年度目标任务。一年来，公司涌现出一大批先进集体和先进个人，他们紧密围绕“__”发展战略，充分发扬“四特”精神，勇挑重担，攻坚克难，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩，他们是公司先进生产力的杰出代表。为表彰先进、树立典型，充分发挥榜样的示范作用，进一步激励和鼓舞广大员工的创造性、积极性。依据公开、公平、公正原则，经全公司自下而上认真评选，公司党、政、工、团联评会议研究，决定对以下集团及个人进行表彰：

一、特变电工集团公司先进集体(1个)。

__项目公司工程部。

二、特变电工集团公司劳动模范(2人)。

__。

三、特变电工集团公司先进生产(工作)者(4人)。

__。

四、特变电工房产公司先进集体(3个)。

米泉销售公司、诚信公司北办项目部、公司机关财务部。

五、特变电工房产公司先进个人(29人)。

先进个人：__。

(二)销售状元(1人)：

__销售公司：__。

希望受表彰的'先进集体和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，充分发挥先锋模范带头作用，在新的一年里再创佳绩、再立新功。同时号召广大干部员工以受到表彰的集体和个人为榜样，自强不息、开拓进取、勇于探索、创新求变，为公司“__”建设做出新的贡献!

__。

20__年x月x日。

表彰先进单位的决定

决定是指人类对某一事物经过了主观分析判断，然后作出主张的过程。下面本站小编给大家带来表彰先进单位的决定，供大家参考!

集团公司各二级单位及部室：

xxxxxx集团有限公司。

各乡镇中心校、局直各学校：

为了全面贯彻党的教育方针，落实党的xx届五中全会精神，实践科学发展观，促进全县幼儿教育、义务教育、普通高中教育、职业教育均衡协调发展，县局组成了学校管理督导评估小组，对全县103所中小学校及局直学校的学校管理及均衡发展工作进行了全面评估检查。从督导情况看，一年来，系统上下进一步解放思想，提高认识，在巩固已有成果的基础上不断加大投入力度，改善办学条件，优化育人环境，研究管理方法，突出管理特色，使学校管理水平有了整体提高。涌现出了一大批“学校管理”先进集体，经研究，决定对“五里桥中心学校”等72个单位授予“学校管理先进单位”荣誉称号，并给予奖励。希望受表彰的单位，发扬成绩、再接再厉，为我县教育均衡发展再做新贡献。也希望各中小学校要以先进为榜样，总结经验，查找不足，务实拼搏，开拓进取，努力提高管理水平，促进我县教育事业再上新台阶。

附：1、先进中心学校名单2、先进中学名单3、先进中心小学名单4、先进村小名单。

西峡县教育体育局。

十二月三十日。

20xx年，在党委、办事处的正确领导下，街道上下认真学习贯彻党的及xx届三中全会精神，围绕市委、市政府建设“区域性中心城市”的总体目标，努力打造城市品质卓越的中心城区、生态环境优美的宜居家园、高端品牌集聚的商贸中心、专业市场繁荣的物流枢纽、现代要素活跃的创业基地、文化资源富足的活力名城，圆满完成了全年各项目标任务，有力推动了经济社会又好又快发展，涌现出了一大批表现突出、成绩优异的先进单位和先进个人。

为表彰先进，进一步激发街道各部门各单位和广大干部群众的积极性，在新的一年里创造更加辉煌的业绩，街道党委、办事处决定，对在年度工作中做出突出贡献的先进单位和先进个人进行表彰。授予北关村居等6个居“居级目标考核一等奖”;授予杏西居等7个居“居级目标考核二等奖”;授予西北坛居等13个居“居级目标考核三等奖”;授予滕北社区等3个单位“社区年度工作一等奖”;授予北郊社区等4个单位“社区年度工作二等奖”;授予党政办公室等32个单位“先进单位”称号;授予高强等74名同志“先进个人”称号;授予山东三圣实业有限公司等10个单位“招商引资暨重点项目建设突出贡献单位”称号;授予国家级食品安全检测中心及专供市场建设工作组等5个工作组“重点项目建设帮扶先进工作组”称号;授予招商分局等10个单位“优化重点项目建设环境先进单位”称号;授予滕北社区等15个单位“城市创卫暨城乡环卫一体化、美丽乡村工作先进单位”称号;授予东北坛居等7个单位“居级规范化管理先进单位”称号;授予周庄居等10个单位“居级道路建设先进单位”称号;授予信访办公室等11个单位“平安建设暨信访稳定先进单位”称号;授予陈秀双等12名同志“机关干部大调研活动优秀奖”称号。

希望受到表彰的先进单位和先进个人要谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉、再铸辉煌。街道各级各部门和广大干部群众要以先进单位和先进个人为榜样，开拓创新、锐意进取，为加快建设“区域性中心城市”，打造美丽幸福的新北辛而努力奋斗!

附件：北辛街道20xx年度先进单位和先进个人名单。

中共北辛街道委员会。

北辛街道办事处。