生产总监岗位职责报告(优秀16篇)
通过清晰的岗位职责,员工可以明确自己的职业发展方向,有针对性地提升自己的能力和技能。请大家注意,以下列举的岗位职责仅供参考,具体的岗位职责要根据实际情况进行调整和拓展。
生产总监岗位职责整合
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。
3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。
5、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。
6、组织新技术、新工艺、新设备的`应用推广。
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
8、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
9、负责重要生产设备的申购。
10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。
12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
1、组织建设。
(1)、参与讨***司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免。
a、用人需求。
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
b、面试。
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理。
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训。
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评。
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通。
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
6、激励。
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制。
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
8、工作报告。
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力。
(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
生产总监岗位职责
1、公司主营新能源汽车,中国区总部位于上海市浦东前滩,附近有中环高架和多条地铁线,交通方便。
2、公司多外籍员工,英语口语需要熟练。
3、全日制本科以上学历,10年以上相关工作经验。5年以上团队管理经验。
4、来自欧美制造业企业,汽车相关企业优先。
5、有新厂经验更佳。
协助推动沟通、汇报机制和流程制度的建立、运行和不断优化,持续推动公司效率的提升。
1、负责组织运营会议,跟进会议决策的实施;
2、负责协调推动公司跨项目间的合作和运行;
3、协助进行组织绩效评估;
4、推动运行领域各项流程、规章制度的制订和实施,并持续改善,以提升工作效率;
5、跟踪宏观经济和行业政策,提供分析报告;
6、协助公司中长期规划的'制订和年度计划的制订;
7、协助公司生产准入、产品公告等政策相关事项的推进;
8、完成领导交办的事项。公司和职位介绍:
生产总监岗位职责
1、全面负责公司生产制造、生产统计、现场管理、安全生产管理等工作,确保生产的正常运行境。
2、制订和组织实施生产部管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划;
3、负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题及时采取措施予以解决。
4、组织员工学习交流、进行技术、设备改造,不断提高和改进产品质量,提高产能。
5、负责公司各产品成本控制;
6、密切配合计划部门,确保订单产品准时出货。
7、负责定期组织举办质量分析例会,提高产品质量,并督导各项措施的落关工作。
8、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,确保安全生产。
生产总监岗位职责整合
%指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
%综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
%代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。
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生产总监岗位职责整合
1、负责生产部门的工作实施及执行情况跟进,建立健全部门,督查部门生产的出勤情况。
2、负责公司绩效考核体系的推进。
3、负责生产部组织各类文化宣传及各种文体活动的推动工作。
4、组织公司生产会议。
5、上级领导安排的其它工作。
生产总监岗位职责
3、及时处理上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、10年以上制鞋行业生产管理工作经验,3年以上品牌童鞋同等岗位工作经验;
4、具备鞋服行业快补快反模式操作经验人员优先;
5、熟悉儿童鞋服行业现状与发展趋势,具有良好的行业资源及行业背景;
7、具有很强的事业心和责任感,承压能力强,具备一定的变革能力;
生产总监岗位职责
参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。
组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。
审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。
组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
负责重要生产设备的申购。
指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。
代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
生产总监岗位职责
1、统筹生产、品质、供应链、工程安装等相关工作。
2、设计并改善公司供应链系统,制定切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理。提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效。
3、根据计划合理布局生产并确保按期保质、保量的完成生产计划,确保产品的有效交付。
4、组织落实、监督调控生产过程各项质量、设备、成本、产量指标等。
5、建立和完善生产、质量管理、供应链管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系和供应链体系的良好运行。
6、随时掌握生产状态,协调与外协加工厂及内部各部门之间的.沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
7、负责处理生产运营过程中的突发事件或紧急事件。
8、优化团队管理,人才培养及梯队组建、培训、考核。对下属工作进行培训指导,培养一支精干战斗力强的中坚力量。
生产总监岗位职责
8、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
1、本科及以上学历;
2、5年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
5、具有优秀的计划、执行能力,沟通能力,谈判能力和分析解决问题的能力。
生产总监岗位职责
3、负责组织小、中试生产及工艺转移,新设备的安装调试验证等;。
5、公司领导安排的其他工作。
3、能理解英语说明书、标识等,熟练计算机及办公软件应用;。
4、能在威海长期稳定工作,熟悉相关法律法规;。
5、有良好的协调能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力及员工绩效管理能力。
生产总监岗位职责
5.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标,对面辅料和成衣供应商进行合理布局,控制成本。
6.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的'问题。
7.持续开发新供应商,同时现有供应商进行评估和优化,不断提高产品质量。
8.监督版师样衣工的工作质量,控制工作进度。
生产总监岗位职责
1、财务总监(兼财务部长)是财务部门安全生产第一责任人,对所辖范围内的安全工作全面负责。
2、做好内部安全职责划分,做到安全生产人人有责,经常对本部门人员进行安全教育,提高全体工作人员的'安全意识。
3、负责建立安全费用台帐,按规定提取安全费用,在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用。
4、保证事故隐患治理费用,安全教育费用的资金到位。
5、负责审核各类事故处理费用支出,并其将纳入公司经济活动分析内容。
6、保证劳动防护用品、保健品的费用。
生产总监岗位职责
1、参与制订、组织实施工厂计划、仓储、物流和统计体系,保证整个供应链高效运作;。
3、负责订单管理和计划管理;。
4、负责相关部门间的工作和关系协调;。
5、指导、监督、检查下级的各项工作,做好部门管理。
6、有erp操作经验。
任职资格:。
1、大专以上学历,至少5年以上供应链相关领域工作经验,至少3年以上管理经验;。
2、优秀的.分析、沟通和协调能力;。
生产总监的岗位职责
3、负责组织小、中试生产及工艺转移,新设备的安装调试验证等;。
5、公司领导安排的其他工作。
任职要求:
3、能理解英语说明书、标识等,熟练计算机及办公软件应用;。
4、能在威海长期稳定工作,熟悉相关法律法规;。
5、有良好的协调能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力及员工绩效管理能力。
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;。
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;。
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;。
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;。
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;。
7、负责员工的管理、培训和培养。
组织制定并实施生产战略规划;。
主持制定、调整年度生产计划及总预算;。
按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;。
领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;。
组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;。
组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;。
指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;。
综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;。
代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。
生产总监岗位职责
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标,对面辅料和成衣供应商进行合理布局,控制成本。
4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
5、持续开发新供应商,同时现有供应商进行评估和优化,不断提高产品质量。
6、建立安全库存管理体系,物料消耗管理系统,高效运作系统,有效节约成本;。
生产总监岗位职责精编
1.在副总经理领导下,负责主持制造基地的全面工作,组织并督促各部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务,指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
2.负责统筹公司技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
3.负责组织制订生产、供应、工艺、质量、设备、成本、产量等工作计划,协调生产系统各部门与其他部门的关系。
4.负责制造基地团队的建设与考核工作。
5.参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制订。
6.参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
7.组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行,监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。
8.及时处理企业生产过程中出现的其他问题。
9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。