2023年设备主管岗位职责认识 设备主管岗位职责(精选8篇)

小编: 翰墨

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设备主管岗位职责认识 设备主管岗位职责篇一

2,根据设备实际情况,编制可执行的维修保养计划,对设备实施维防性维护,确保设备有生产能力及符合产品质量要求;

3,负责编制设备安全操作规程,定期对操作工进行正确使用设备的培训与宣导;

4,负责建立设备技术资料档案,完善设备资料;

5,对设备的.突发故障制定抢修计划,并组织及时修复;

6,上级交给的其他工作。

设备主管岗位职责认识 设备主管岗位职责篇二

1、参与制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范。

2、及时诊断、分析并解决设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主。

3、负责公司内设备的维护保养管理工作,制定月度、年度设备保养计划,并按计划组织实施。

4、负责根据备件消耗情况提交降耗建议,并逐步降低设备维修备件消耗。

5、坚持设备点检、定期对重点设备进行巡检。根据公司生产经营计划及部门工作目标,组织编制本部门工作计划并组织落实和实施。

6、编制设备配置、使用计划,对设备的安装、调试过程进行跟踪与监控,协调解决安装过程中存在的问题。

7、负责本部门员工绩效考核、评定工作,对本部门员工负有劳动纪律、规章制度教育培训、负有检查、督促、考核、激励责任。参加公司组织的'各项活动和培训。

8、上级领导交办的其它任务

设备主管岗位职责认识 设备主管岗位职责篇三

1.负责设备现场零停机;

2.负责设备备件采购计划的提报与闸口审核;

3.负责设备的日常检修及年度大型检修,并确保检修效果;

4.负责设备周检修计划的提报收集与检修结果的.复审考核;

5.负责生产在用设备的完好;

6.负责备件库出入库的日常管理及报表,周月投入产出会;

7.负责确保设备体系运转工作的日常管理;

8.负责设备操作工的培训,设备类知识的培训,设备操作工上岗证管理受控;

设备主管岗位职责认识 设备主管岗位职责篇四

1.负责设备统筹管理工作;

2.备品备件管理,需求申请、使用情况的跟踪;

3.制定设备预防性/预见性维护保养计划并跟踪落实;

4.设备故障快速维修;

5.重大设备故障协调供应商资源维修;

6.设备故障原因分析及制定整改措施;

7.建立设施设备档案及管理制度;

8.根据tpm体系流程逐步实现零故障目标;

9.新设备安装、调试、评估、验收;

设备主管岗位职责认识 设备主管岗位职责篇五

1、负责公司现有生产设备、设施的自动化改造和改进;

2、制定改造和改进计划、方案;

3、对现有自动化设备的维护与管理;

4、制作相关自动化设备的.操作规程。开展相应的设备培训

5、自动化设备的台账、备件、运行情况、自动化程序定期备份或是修改。

6、负责与开发,对接专业自动化设备供应商,以及后续自动化设备厂家设计方案确认,合同对接,设备验收等工作

设备主管岗位职责认识 设备主管岗位职责篇六

1.负责工厂内所有生产设备和物流系统的维修维护,保障生产顺利进行;

2.领导tpm活动,实现设备综合效率最大化;

3.负责备品备件的.全面管理;

4.负责部门人员的管理、培训和绩效考核等。

1.本科及以上学历,机械或电气相关专业;

2.五年以上设备管理相关工作经验;

3.有mes/有智能制造/智能物流系统管理经验或相关知识者优先;

4.精通机械或电气设备维修专业知识,熟悉精益生产;

5.有较强地协调和组织能力以及激励本部门员工的能力;

6.有很强的责任心和自信心,及优秀的团队合作精神;

7.熟练的英语听说读写能力。

设备主管岗位职责认识 设备主管岗位职责篇七

1、负责公司工程物资采购管理工作,根据各工程项目提交的采购计划开展询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;

2、建立健全供应商管理体系,组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;

3、控制采购成本,承担和执行采购资金的.高效、安全使用;

4、组织开展大额工程物资的招投标采购工作;

5、按照相关规范要求做好采购质量把控,及时处理与处置采购的不合格物资;

6、负责建立采购合同管理台账,并进行履约跟踪;

7、负责每月与财务部、供应商定期对账并提交相关对账单据,按照合同约定编制各供应商付款计划并提交审批;

8、负责采购设备使用的跟踪、技术支持、与供应商的联系协调工作;

9、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

1、大专及以上学历,3年以上机电设备采购经验;

2、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;

3、具备较强职业道德素质,具有良好的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;

4、此岗位编制在广州,需要常驻建设项目,目前建设项目在清远英德。

设备主管岗位职责认识 设备主管岗位职责篇八

1、根据公司招商管理政策和度假区经营需要,协助上级领导做好度假区商业经营布局规划;

2、负责商业业态及品牌的引进、洽谈、签约工作,完善业态及品牌结构;

3、负责与商户保持良好的沟通关系,掌握市场动态,为公司的发展提供决策支持;

4、负责制定年度营业目标,领导营运团队达成营业目标;

5、负责运营管理工作的规划,优化运营制度和流程,建立规范高效的商业运营管理体系;

6、负责度假区商业区的日常管理工作,统筹协调项目运作,确保运营工作的顺利进行;

7、负责度假区商业区商户的'考核与监督管理工作;

8、负责建立和维护公司的品牌形象,建立良好的社会关系,确保良好的外部营运环境。

1、本科及以上学历,形象好、气质佳,男女不限;

2、具备良好的职业素养,有强烈的事业心和责任感;

3、5年以上特色小镇、购物中心商业运营(餐饮)、营销工作经验,3年以上主管以上岗位经验;

4、具有丰富的餐饮招商渠道,具备很强的业务拓展和商务谈判能力,思维敏锐,创新意识强;

5、对运营数据有较强的分析能力和指导能力;

6、了解市场动态、行业发展状况、熟悉行业发展动态;

7、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力。