最新实验室研发岗位（热门19篇）

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实验室岗位职责

5、实验结束后检查实验仪器设备，切断电源开关、关闭水龙头、关闭实验室门窗后才能离开实验室。

1、实验前认真检查仪器设备工作情况是否良好，以保证实验安全顺利进行；

3、定期检查各仪器设备的工作情况是否正常，大型设备应定时上油润滑防锈、保养及维修。

2、实验设备的使用文件应分类归档；

3、学生实验考试、考核成绩按各专业、各年级分类归档；

4、仪器设备日常维修工作记录应分期、分类归档；

5、对低值耐用品、易耗品应进行分类登记；

6、定期检查相关文件的归档情况。

实验室各岗位职责

一、在试验室主任的统一组织领导下，相互配合，协调一致，完成本项工程的规定试验检测任务。

二、坚持科学、严谨、创新求实的工作原则和态度，合理安排每项试验检测工作，积极配合施工，既要讲究速度效益，又要确保工程质量。

三、试验检测工作严格遵照规程规范要求进行，保证检测结果的准确性与可靠性。

四、通过试验检测充分地利用当地原材料，节约成本，同时推广应用新材料、新技术和新工艺,降低工程造价。

五、参与工程质量事故的情况调查，分析原因，为领导作决断提供科学有力的证据。

六、收集整理好各项试验检测资料和报告，为工程质量评定，竣工工验收提供系统完整的资料.七、加强与监理的联系，积极配合工作，确保工程质量达标。

一、认真学习贯彻执行上级部门的指示精神，掌握，运用有关规程、规范，组织安排好各项试验检测工作。

二、经常组织业务技术学习，不断提高试验人员的业务技术水平。

三、提出计量检定计划，做好仪器设备的计量工作。

四、组织安排仪器设备的维修保养工作，提出设备材料的采购、报废计划，保障试验仪器设备的正常运转。

五、负责试验室的全面工作。

六、及时做好资料的签字。

七、与监理保持经常联系，处理试验中出现的问题。

一、熟悉掌握国家、部门、地方关于产品质量检测方法的政策、法令、法规、规定。

二、对试验检测工作中的技术方面负全面责任。

三、负责审核各项试验检测报告。

四、参与工程质量问题的调查、分析。

五、不断学习试验检测的新方法、新技术，了解检测技术的现状及发展趋势。

六、协助试验室主任做好本室工作。

一、对试验检测工作的质量负全责。

二、熟练掌握各单位工程、分部工程、分项工程的质量情况。

三、制订质量保证措施，提出预防质量事故的方案。

四、参与工程质量问题的调查、分析、研究。

五、组织qc小组活动，开展质量评优工作。

一、负责分管项目的试验检测，对试验检测的质量负责。

二、严格按照检验规范、检验大纲、实施细则进行各项检验工作，确保检验数据的准确可靠，承担原材料及混合料的分析试验，对公路质量进行评定。

三、上报检验仪器设备的检定、维修计划，有权拒绝使用不合格检验仪器或超过检定周期的仪器。按时填写仪器设备操作使用记录。

四、按期填写质量报表，负责检测原始记录及检测报告的审核。

五、有权拒绝行政或其它方面的干预，有权越级向上级领导反映各级领导违反检验规程或对检验数据弄虚作假的现象。

六、遵守中心试验室管理制度，严格遵守检验人员纪律。

一﹑要求掌握有关的标准、规范、规程，并了解各项工程的施工过程。二﹑了解有关仪器设备的工作原理，熟练掌握其性能，操作程序。

三﹑根据主任分配的任务，按规程、规范要求认真负责地完成试验检测工作，做好原始记录，并保证数据的真实、可靠度，及时整理好试验资料。

四﹑了解工地材料进场情况，及时按要求取样送试验室检测。

五﹑试验检测工作完成后要保持仪器设备的整洁、干净和归完原位。六﹑经常学习试验检测的新方法、新技术，不断提高试验检测水平。

七、完成领导交办的其它任务。

仪器设备管理员职责。

一、建立仪器设备档案、目录，并负责管理。

二、对仪器设备按规定进行标识。

三、负责组织仪器设备的定制维护保养，并填写相应的记录。

四、编制仪器设备周期检定计划，并组织实施。

五、对降级、报废的仪器设备进行相应处理。

六、对设备检定证书进行负责核对、保管。

七、对新购置的仪器设备进行验收。

一、严格遵守技术档案资料保管制度，为经主管部门领导批准，不得随意复制，散发检验报告和试验检测数据及成果资料。

二、负责做好归档资料的分类整理及登记，做到存放有序，查阅方便。

三、负责保管试验室的规范、规程及技术标准等资料，建立借阅登记手续。

四、负责打印及复印试验室的上报材料，检测报告，资料表格等。

五、经常检查资料的存放环境。做好防尘、防潮、防盗工作。

六、负责搞好办公室、资料室的清洁卫生。

一、对样品入库的外观检查和封样，标记应完整，检查并清点数量，核实无误后，登记入库，入库登记本有样品保管员签字。

二、样品应分类管理，样品的检验状态应有明显的标记，不同工厂生产的同一种产品有区分标志。

三、样品桶，样品箱，样品袋应清洁完好，不得留有其他物或未经清洗的工具存放样品。

四、样品保管员应将各类样品立帐，做到帐物相符。

五、保持样品存放场所的环境条件符合该样品的存放要求，不使样品变质，发霉，不使其降低或缺失性能。

六、样品坚后处理应按有关规定办理手续，经办人及主管人应签名。

七、做好样品保管的防火，防盗和防丢失工作。

八、遵守职业道德，不得试用样品，不得把样品占为己有。

九、样品丢失时按责任事故处理。

试验室管理制度。

一、试验室人员必须遵守单位作息时间。

二、熟悉仪器使用说明书，严格按试验规程操作，爱护仪器设备，按时保养。节约易耗品，避免浪费。

三、不得擅自离开工作岗位，或在室内闲谈聊天。嬉戏打闹，影响他人工作。

四、室内保持整洁干净，不得随地吐痰。仪器设备资料摆放整齐有序。

五、为维护试验检测工作的科学性，可靠性，严肃性，与试验无关的人员未经允许不得擅自进入各试验室。非试验人员不得乱动试验设备。

六、坚持试验、管理程序，坚持用数据说话的工作原则不许弄虚作假。

七、对来访人员接待热情、秉公办事，不收受请客送礼。

八、妥善保管好试验资料，建好试验台帐。

仪器设备管理制度。

一、根据试验检测的内容、数量、量程、精度要求配置仪器设备，并建立设备台账。

二、重要的仪器设备需专管专用，使用人应填写使用记录，确认技术状态正常后方可办理移交手续。

三、仪器设备必须进行计量检定，合格后贴上相应的标志方可使用，根据检定周期按时送检。

四、做好仪器设备的日常维修保养工作，保证试验检测工作的正常进行。

五、设备每年进行一次清查，将正常、停用、报废情况汇总登记。

六、仪器设备外借均应经试验室主任同意，并办理有关手续。

七、试验人员要遵守仪器设备的操作规程，要做到管好、用好、会保养、会使用、会检查、会排除一般性故障。

试验室安全管理制度。

一、认真贯彻执行国家有关工作的方针政策和法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实做好安全工作。

二、试验室应经常开展安全检查，发现有不安全隐患，应及时上报，整改。

三、精密贵重仪器设备、剧毒、易燃、易爆化学物品、放射性仪器，必须指定专人负责、保管。

四、试验室的电器设备按规定安装，不得随意乱拉，乱接临时电线。

五、下班前要彻底清理工作场地，将废弃物打扫干净。

六、下班后试验室必须关闭电源、水源、关好门窗，清除一切不安全隐患。

一、属下列情况之一者均为检测事故。

（1）试验时弄错来样单位。

（2）样品丢失损坏，因保管不当使样品性能丧失、下降。（3）加工试样时，弄错规格以至无法弥补。（4）未按标准方法或不采取标准样品进行检测。

（5）检测时未及时读数或未填写原始记录而写不出检测结果。（6）检测结果达不到要求的精度。

（7）已发出的检测报告，其检测数据计算错误或结论不正确。

（8）检测报告发错单位，在规定保存期内原始记录丢失，检测资料失密。（9）检测过程中发生人身伤亡事故或仪器设备严重损坏。

二、一旦发生事故，应立即报告主任和质量负责人，并在统一格式的事故登记表上登记。

三、对事故应及时进行调查，弄清事实，由试验室主任或质量保证人主持召开有关人员参加会议，分析事故原因及性质，对事故责任者给予批评教育和适当的处理，并总结教训，杜绝此类事故重复发生。同时，迅速采取补救措施，保证检测质量，减少不必要的损失。

不合格品管理制度。

一、经试验检测确定的不合格品应立即通知现场隔离，并做好标识。

二、不合格品的发生部门立即填写不合格品处理表，表中需写明不合格品的品名、批号、数量和不合格的原因，并提出已隔离的不合格品的处理措施。

三、质监负责人收到不合格品处理表后，及时对不合格品处理措施进行审批，必要时可会同技术部门等相关部门负责人对表中的处理措施进行会审，并提出审核意见。

四、质监部门需派人对不合格品的处理过程进行跟踪监督。

五、实施不合格品处理部门需在不合格品处理表的实施栏填写实施进程、结果，并有质检人员签字认可。

六、不合格品处理审核表由发出部门留底，复印件交质监部门存档。

危险化学药品管理制度。

一、试验室领取有毒有害化学药品后，由专人管理。试验操作人员领取药品时，必须填写领用记录。

二、试验操作人员在使用腐蚀性、毒害性化学药品前，应进行正确培训，未经岗前培训的人员不得使用腐蚀性、毒害性化学药品。

三、操作人员在使用腐蚀性、毒害性化学药品过程中必须采取防护措施，确保人员身体健康安全。试验操作现场应严禁无关人员进入。

四、过期、失效及用后残余的腐蚀性、毒害性化学药品，应进行无害化处理，不得任意丢弃，处理时应做好处理记录。

五、技术负责人应经常对有毒有害化学药品的保管、使用、处理进行监督检查，确保试验操作人员的身体健康，防止环境污染。

试验室应急预案。

一、火灾措施：首先组织试验人员迅速疏散到安全区，切断工作场所总电源，紧急转移各种易燃、易爆和剧毒化学危险物品；了解附近有无对火灾现场造成威胁的物品；要根据火场情况，采取有效的灭火方法。

二、危险物品泄漏：首先应立即找到泄漏源，并立即切断泄漏源。工作人员要对已经泄漏的危险品做出相应的处理，对危险品危急人生安全的应立即采取相应急救措施。

三、烫伤、割伤处理：烫伤后一般在伤口上涂抹药膏，对伤势严重的应送医务室或医院；对于割伤，在伤口上擦拭红药水或者龙胆紫药水然后进行包扎，对于伤口严重的送医务室或者医院处理。

四、误吞毒物：解除方法是给中毒者服用催吐剂（肥皂水）引起呕吐，然后请医生治疗。

五、吸入毒气：中毒较轻的将中毒者转移到空气新鲜的地方，吸入溴、氯气、氯化氢的可以使用少量酒精和乙醚的混合蒸汽和适量氨气解毒。对于症状教严重的送专业医院治疗。

标养室管理制度。

一、为保证养护室内工作正常运行，与工作无关人员，不得随便进入养护室。进出养护室要随手关门。

二、试验人员要做好标养室的监控工作，每天上午、下午记录温湿度数据各一次，确保试件控制在规定的温湿度范围。

三、养护试件应写明取样工程部位、设计标准、制作日期、并做好登记养护台帐，防止试件混淆。

四、试件养护时应按要求放置，并考虑到出入方便。

五、经常维护保养设备，一旦发现设备运转不正常时，应及时排除故障，确保试件养护正常。

试验室试件（试样）的管理制度。

一、试件（试样）应标有明显标志，以确保不同施工处和不同施工部位的同类产品不致混淆。

二、检验人员在接收样品时，应清点数量，检察标识和外观鉴定，并做好记录。

三、需要入库保存的试件（试样）由试件保管员保管。

四、保存试件的处理，由试验室主任负责审批，并办理处理手续。

五、做好收样试件（试样）的台帐记录。

现场检测制度。

一、检测的方法、布点、抽样值必须符合《公路工程质量检验评定标准》jtgf80/1-2004等国家的行业技术标准与规程。

二、检测所用仪器、设备必须是通过计量检验合格的设备，计量精度与量程必须满足项目允许公差要求。

三、参家现场检测的所有人员，必须听从现场负责人统一指挥，在检测过程中严格按各岗位的有关操作程序和规定进行，认真负责、一丝不苟、踏踏实实工作。

四、检测仪器的安装、调试必须严格按仪器技术说明要求进行，并作好检测前后的使用记录。检测过程中若发现仪器、设备、被检工作构造物有异样情况应立即向现场负责人报告、并及时作出处理。

五、检测与记录人系分别承担操作项目，应实行复读数的方式传递数据值。原始数据记录不得使用铅笔。发现记录错误后，填写修改值时应扛掉原值，不得使用擦除或涂黑。

六、大型现场检查工作应有指定专人负责安全，凡登高作业、架设临时电源线等必须两人以上进行。

七、因监测工作需要临时中断公路交通时，测区两端分别设交通安全员，大型综合现场检测需要中断干线公路交通时，应按交通管理有关法规的规定执行。从事道路路面检测时应穿着专业反光作业服。持续时间长的工作现场应有专人负责现场仪器、设备报告为工作。

八、监测工作应按记录表格认真填写完整，不得随意更改，现场数据应在现场完成审核工作，各种检测记录要有检测、计算、复核、负责人签名，工作结束后应按单位、分部、分项工程进行分类整理、归档。

九、检测过程中发生停电、电压不稳、电磁干扰等故障情况，应立即停止试验，可重复试验项目，应重新检测，不可重复的重新取样制作试件。需要温度稳定的现场检测项目得以在晚上进行。

十、检测技术数据、图表须经技术负责人审核后有实验室负责人签发检测报告。

试验技术资料管理制度。

一、每一次试验检测项目结束后，试验人员应于两天内整理好试验检测结果，按规定发送有关单位，并交原件一份，由资料员进行登记归档。

二、内部人员技术资料借阅，应登记并负责保管，按期归还。

三、试验检测报告，原始记录、台帐一律不外借，绝不允许复制。

四、技术资料应执行有关保密制度，否则按违反纪律论处。

五、技术资料如有遗失、损坏，必须详细说明原因，报告领导处理，长期保存的技术资料应分门别类造册登记、归档。

六、试验室的技术资料集中保存、专人保管。

检测报告的签字制度。

一、试验检测报告先采用国家标准规范中所推荐的各种统一表格形式，以省质监站、汉鄂高速总监办统一的表格形式，表格内容应填写完整，签名齐全，文字简洁，字迹清晰，数据准确，试验检测采用标准依据，试验检测结果结论正确。

二、试验检测报告一律由检验人员填写，经技术负责人或质量负责人审核确认无误后，试验室主任签字盖章，方可发出。

三、试验检测报告不允许更改。

四、全部试验检测数据采用法定计量单位。

原始记录填写管理制度。

一、原始记录是检测过程及检测结果的记实，禁止随意更改及外借查阅；需要更改的，不得涂改原始记录，并要注明更改理由和更改盖章。

二、原始记录应勇规定的格式或表格及碳素水笔填写，所有项目应填写完整并有检测和校核人全名签字。

三、校核人员必须认真核对检测数据，发现问题应通知检测人员或技术负责人校对，不得擅自更改记录。

四、原始数据应编号使用、完整保存归档，保存期为长期保存。

五、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应，并不低于相应标准对测试指标精度的要求。

六、同一参数数据的有效位数应保持一致，不足部分以“0”补齐，但临界值可例外。

七、数据修约原则为：“四舍六进五单双”，临界值不许修约至影响试验结果的判定。

八、处理的数据应填入原始记录的相应栏目。

九、检测数据异常时应保留试件做调查判断用。

技术培训及考核管理制度。

一、试验检测人员上岗前必须经过培训考核合格，并取得检测合格证，才能上岗检测。岗前培训考核内容为：计量法、有关公路工程质量检验评定、规范、规程和标准，本岗位仪器设备性能，操作规程、误差理论、检测机数据处理等。

二、定期对在岗人员的技术能力进行考核，并将考核情况记入检测中心个人档案。针对新材料、新工艺、新仪器、设备等科学技术的进步，培训工作应根据行业特征不断对检测进行技术的更新和提高。

三、质检人员的技术培训和考核工作随时接受质检局的检查。因工作需要改变岗位或开展新的检测项目，应对有关人员进行单项技术考核。

四、对平时不学习、工作不能胜任、技术考核不合格者，调离检测工作岗位，另行安排工作。

实验室各岗位职责

任职条件：

1.1热爱本职工作，思想进步；1.2具有较强的组织管理能力；

1.3熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；1.4熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书；1.5熟悉本公司所开展的业务工作要求。岗位职责：

1.9最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。技术负责人。

任职条件：

2.1具有大专以上学历，经实验室主任任命；

2.5掌握管理体系方面的知识，熟悉本实验室质量手册、程序文件、作业指导书；

2.9能够对检测结果提出意见和解释。岗位职责：

2.11批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。

2.15审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。质量负责人任职条件：

3.3熟练掌握与本公司检测工作有关的法律、法规、标准和规定；3.4熟悉本实验室的质量手册、程序文件、作业指导书；3.5具有较强的组织管理能力。岗位职责：

4.4熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。岗位职责：

4.2有权拒绝影响检测工作公正性和独立性的各种压力和影响；

4.3主持方法的选择和确认工作，考核检测人员应用标准方法的能力，提出确认意见；

4.11负责检测室内的各类技术资料及文件的收存和保管；4.12负责本组仪器设备使用、维护、标识等工作的日常管理；4.13按照质量监控计划的要求参加质量监控活动。管理组主任任职条件：

5.1热爱本职工作，思想进步；5.2能有效地领导本组各项工作；

5.3熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。岗位职责：

5.2参与编制各类管理文件；5.3参与合同评审和分包方评审；

5.7负责制定质量记录表格，检测管理组各种记录的填写情况；5.8制定人员培训计划，对新进人员进行管理体系文件培训。内审员任职条件：

6.1经过实验室认可基本知识、管理体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格；6.2具备进行内审的能力；6.3为人公正，善于观察，有良好的沟通能力。岗位职责：

6.1参加内审员培训，熟悉质量管理体系文件和内审要求；

6.6对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证。监督员任职条件：

7.1获得主任的正式任命；

7.2熟悉本公司监督范围内相关检测项目的技术要求；

7.3熟悉本公司监督范围内涉及本公司管理体系文件中的各项规定；7.4具有对监督的结果进行综合评定的、保证监督工作有效性的能力。岗位职责：

7.1对检测人员的检测工作进行监督；

7.2对检测的现场和操作过程、关键环节、主要的步骤、重要的检测任务以及新上岗的。

人员进行重点监督；

7.3当发现检测工作发生偏离，影响检测数据和结果时，有权要求中止检测工作；7.4对可能存在质量问题的检测工作提出复检要求；7.5发现结果存在问题时，有权建议停止检测工作；7.6配合技术负责人做好不符合项工作的调查分析。设备管理员任职条件：

8.1具有仪器设备计量相关知识；8.2具有一定设备管理工作经验；

8.3熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。岗位职责：

8.7负责制定周期检定计划并按照计划及时送检，对设备加贴计量标识；8.8定期检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备；8.9负责制定设备期间核查计划，按照计划实施核查。资料员任职条件：

9.1熟练掌握档案管理工作，具有相关工作经验，具较强的文档管理能力；9.2工作细心，熟悉资料档案管理规定有关要求；9.3能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求。岗位职责：

9.2负责记录控制工作，及时发布各种最新记录格式信息，收集归档各类记录；9.3负责检测报告的复印、装订、盖章及有关资料的存档管理；9.4有权拒绝任何违反保密要求的各种文件资料借阅、复制行为。9.5负责资料室内的环境卫生并做好防火防盗工作。测试工程师任职条件：

10.1相关专业理工科大专以上学历，非相关专业或文科学历，需有10年以上相关检测经验。

10.3经过上岗前的培训考核，获得主任颁发的上岗证书。岗位职责：

10.7遵守本公司的各项规章制度，维护并确保环境条件符合检测工作的要求；10.8有权拒绝来自内部和外部的各种压力和影响，科学公正的开展检测工作；10.9按要求开展内部质量控制活动，参加能力验证与实验室间对比，接受内部审核。样品管理员任职条件：

11.1熟悉样品管理的相关规定，按照要求对样品流转和留样进行管理；11.2熟悉检测业务和标准规范，具有相关工作经验；11.3能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求。岗位职责：

11.5保持样品室内环境条件符合要求，并做好防火、防盗工作；11.6超过保管期的样品应按规定处理，并做好记录；11.7遵守职业道德，不得任意挪用、串换检验样品；11.8样品丢失按责任事故处理。授权签字人任职条件：

12.7通过中国合格评定国家认可委员会及相关认定、认可组织的评审及考核。岗位职责：

12.1对检测报告完整性和准确性负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告；12.2确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的要求；12.3对授权签字领域的报告签字。业务员任职条件：

13.1熟悉本实验室的检测能力范围；

13.2熟悉检测样品的接收登记管理规定；

13.3熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。岗位职责：

13.1对常规合同进行初审；

13.4主动收集客户的意见和建议，开展满意度调查，报告质量负责人。

实验室岗位职责

1、认真贯彻现行国家、部委、地方颁发的有关政策法规，执行企业的有关规章制度，保证试验检测工作的科学性和先进性。

2、试验室必须保持环境清洁卫生，不得放置与检测无关的物品。

3、有完善的各项规章制度和仪器设备操作规程，执行到位，并在易见的位置上墙明示。

4、有完整的现行技术规范和试验检测规程，并标识归档保存。

5、主要仪器设备应建立一机一档档案，便于查索。属于计量的仪器设备，必须按规定的检定周期检定，并做好“三色”标识。

6、试验检测人员必须经省级建设主管部门（或委托其他部门）培训、考试合格，并持证上岗。

7、建立完善的各种质量记录，检测项目应符合有关规定要求。所有试验原始记录、报告、台帐及委托单，应连续编号、相互衔接、记录清晰，划改处应有划改人签字。

8、发放的试验报告应严格按照有关规定进行审核、批准，并加盖试验室有效印章方可发出。

9、建立不合格试验台帐，及时将信息传递到相关部门，必要时制定纠正预防措施。

10、应合理采用数理统计方法，及时进行质量统计，做好分析汇总工作，寻找解决现存问题的办法，提高工作效率和决策的有效性，促进检测和质量管理工作不断得到持续改进。

11、开展试验员间的比对试验和试验室间的能力比对试验，不断提高检测水平。

12、按规定作好各种各种质量记录、标识和台帐，及时提供准确可靠的试验数据，掌握质量动态，保证必要的可追溯性。

13、严格按照合同要求和有关标准规范，对进场原材料进行检测试验；严格控制混凝土生产质量，把好出厂检验和交货检验关，有原材料进场和混凝土出厂质量否决权。

1、负责试验室全面管理工作，认真贯彻国家、部委及地方有关的政策法规，执行公司制定的有关规章制度。

2、审核并签发试验报告，对签发的试验报告负技术责任。

3、经常检查、总结试验工作，针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施。

4、加强对试验人员的业务技术培训，努力提高全室人员的技能和业务素质，保证试验人员持证上岗。

5、经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的需求、期望和抱怨，不断提高技术与管理水平。

6、根据检测需要即使添置仪器设备，保证仪器设备的配置机器精度满足检测要求，并始终处于良好的运动状态，严格按照检定周期检定计量仪器设备。

7、负责混凝土配合比的设计，组织试验人员试配，及时提出生产用配合比，保证所出具的配合比既满足设计和施工要求，又经济合理。解决技术难题，做好技术储备工作。

8、负责外部技术的协调工作，善于处理工作中存在的各种问题。

9、经常进行混凝土生产的检查，检查内容主要有配合比及其计量精度。

10、应定期或不定期进行各项检测试验工作、质量记录的检查，确保检测工作质量的不断提高，各项记录完善。

1、协助主任作好试验室的日常管理工作。

2、及时掌握新规范、新方法，努力提高专业技术水平，指导试验员正常开展各项检测试验工作。

3、审核试验报告，对所签发的试验报告正确性负责。

4、经常开展生产用混凝土配合比的验证工作，当原材料有显著变化且不能满足设计和施工要求时，应及时向主任汇报。

5、负责制定高强、高性能及特殊混凝土的“作业指导书”，并作好实施指导工作。

6、加强生产过程的监视，经常深入施工现场，熟悉工程结构，了解施工工艺，根据需要及时调整混凝土配合比。

7、熟悉本岗位的工作内容，制定质量控制措施，提高解决疑难问题、处理质量问题的能力。

8、定期对原材料质量和混凝土质量进行分析，分析一个统计期内原材料和混凝土的质量变化，提出存在的问题和改进措施。

9、负责建立试验室仪器设备档案，监督仪器设备的维护、保养和“三色”标志情况，保证检测工作所使用的仪器设备符合规定要求，运转正常。

10、检查检测工作环境卫生，确保仪器设备摆放有序。

11、及时向主任汇报检测质量情况。质检组长岗位职责。

1、负责混凝土出厂检验和交货检验的具体管理工作，配合车辆调度，确保混凝土浇筑的连续性供货。

2、熟悉混凝土配合比设计和拌合物性能试验方法，根据骨料含水率，负责将“生产用混凝土配合比调整通知单”及时下达到生产部。

3、负责生产时的配合比计量输入复核，确保数据准确无误，并做好混凝土的“开盘鉴定”工作，严格按有关规定调整配合比，保证出厂和交货混凝土拌合物状态符合要求。

4、负责出厂检验和交货检验员的工作安排，供应过程中应随时与他们保持联系，确保供应速度与施工速度相协调。

5、随时监督检查生产配合比计量、原材料的使用、搅拌时间及混凝土出厂检验试件的留置是否符合要求，发现异常问题及时处理，必要时向主任、技术负责人汇报。

6、认真作好“站内值班记录表”。

7、指导、监督班组其他工作人员工作质量，对人员的工作表现及时考核，提出奖励建议和意见。

8、作好换班时的交接工作。试验组长岗位职责。

1、全面负责试验组的日常管理工作，确保检测及时、数据准确真实、记录清晰完整。

2、随时了解原材料进厂情况，领导试验人员按现行国家有关标准、规范进行原材料进厂的复试工作。

3、负责按要求开展试验员间和试验室间的能力对比试验，认真分析产生误差的原因，努力提高检测水平和精度，并妥善保存相关记录备查。

4、必须做到原材料的试验批次和数量与进厂台帐、见证取样、试验台帐、试验委托单及试验原始记录相一致。

5、随时检查主要仪器设备的运转情况，按要求作好运转记录和检测有温、湿度要求的记录。

6、对试验数据的真实性、真确性负责。及时组织试验人员进行不同龄期试件的试验。

7、严格按照操作规程使用仪器、设备，做到事前检查，事后维护保养，保持环境清洁卫生。拒绝与检测无关的物品放入室内。

8、试验原始记录要做到字迹清晰、不得涂改，妥善保管质量记录，及时移交资料室存档。

9、加强原材料的检验工作，紧盯原材料质量变化，了解生产情况，经常开展“生产用混凝土配合比”的验证工作，充分发挥以试验指导生产的作用。

10、负责按地方主管部门规定要求，及时将材料送有关资质的对外检测机构检验。

11、及时向资料室提供试验原始记录，配合资料室作好技术资料工作，保证需方满意。

12、应随时向主任、质量负责人汇报检测工作情况。试验员岗位职责。

1、遵守劳动纪律和各项规章制度，服从领导。

2、严格按照有关标准进行样品的标识、检测和记录工作，做到及时准确。

3、加强标准规范和试验方法的学习，不断提高检测水平，认真作好各种质量记录，对试验原始记录的正确性负责。

4、严格按照操作规程使用试验仪器设备，随时作好试验仪器设备的维修、保养，保证仪器设备处于正常的运行状态。

5、有权拒绝行政和其他方面对正常检测工作的干预；有权越级向上级领导反映违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象。

6、负责做好主要仪器设备的那个运转记录，对有温、湿度要求的环境，严格控制确保达到要求，并做好相关记录。

7、负责混凝土试件的脱模、编号、养护和试验工作。

8、随时保持试验环境、试验设备清洁卫生，用具摆放整齐，与工作无关的物品不得带入工作场所。

1、严格遵守各项规章制度，服从组长安排。

2、熟悉检验规则，严格按照有关规定要求进行混凝土拌合物的出厂检验和试件标志，并做好相关记录。

3、对成型的混凝土试件真实性、代表性负责，不得弄虚作假或漏样。

4、认真按要求作好砂、石含水率的测定，及时将信息反馈当班组长，为当班组长调整生产混凝土配合比提供准确依据。

5、协助质检组长作好混凝土开盘鉴定工作，当同一配合比混凝土拌合物和易性较稳定时，每车也应进行目测，同时观察黏聚性和保水性。

6、混凝土出厂坍落度的控制应以“生产用混凝土配合比通知单”为依据，并经常测定混凝土坍落度损失，准确掌握出厂坍落度，对不符合要求的混凝土拌合物不得放行出厂，发现异常情况及时向主管领导汇报，不得擅自处理。

一、交货检验人员应熟悉交货检验规则及有关试验方法，服从工作安排，克服困难，自觉遵守各项规章制度，积极配合或督促施工单位作好交货检验的有关工作。要有强烈的形象意识，努力做到现场服务让需方满意，塑造良好的个人和企业形象。

二、上班时及时作好以下准备工作：

1、必须穿公司统一工装，备好安全帽和交货检验记录表。

2、向组长了解工程情况，如工程名称、结构部位、强度等级、施工对混凝土拌合物质量的要求。

3、对路程、路况、所需时间做到心中有数。

三、现场工作范围。

1、到达工地后，首先与工地相关负责人取得联系，作好交货检验准备工作，并随时注意安全。

2、严格控制混凝土质量，确保每车混凝土拌合物符合施工要求。对磅单上的施工单位、工程名称、结构部位、强度等级仔细核对，并在验料后签字确认。（除到浇筑地点时）。

3、准确掌握现场情况，当混凝土拌合物质量不能满足施工要求、供货速度与施工速度不协调时，或浇筑过程中出现异常情况等，应及时将信息反馈当班组长，以便得到及时处理和解决。

4、作好交货检验工作和见证工作，认真填写“交货检验记录”，包括详细记录浇筑过程中出现的各种异常情况，回厂后及时移交试验员保管。

5、遇到施工方需求不能满足时，作好解释工作，力求获得理解和谅解，不得随意和施工方发生矛盾，应换位思考问题。

6、督促施工单位不得向运输车内的混凝土任意加水。当混凝土坍落度小时可用减水剂调整，过大或采用减水剂调整不能满足施工要求时，要求罐车司机立即回厂处理，不得将存在问题的产品交付使用。

7、加强按施工图纸结算工程的施工监督，当浇筑部位与供货通知单不一致，及供应量偶较大差异时，应及时向有关领导汇报，并做好相关记录，做到有理有据。

8、督促施工单位浇筑、振捣过程，发现混凝土强度等级浇筑错部位要立即制止，并及时向施工单位负责人和本公司领导汇报。

9、对不管饭的施工单位，应自备食品，坚决杜绝在混凝土供应期间现场断人。

10、混凝土浇筑结束时应对混凝土的需要量准确估算，尽量防止浪费。

11、需要现场成型试件时，应及时作好标志和取样记录，负责将试件运回试验室。

12、不得上搅拌车休息或现场睡觉，严禁擅自脱岗、离岗。

13、发现施工单位对浇筑后的混凝土结构及试件的养护不当时，应及时与相关人员进行沟通，尽力避免问题的发生。

1、根据现有试验资料，按“生产任务通知单”要求，及时打印技术资料，并提供给需方。

2、向需方补报的28天龄期试验报告，应在试验结束后十天内提出并移交经营部，由经营部送到需方。

3、负责及时收集并保存原材料的出厂合格证和检验报告。

4、认真复核打印的每一份试验报告，保证试验数据、结论与原始记录相一致。

5、负责各种文件和资料以及质量记录的整理、归档和保存，不得随意办理借阅、复制手续。

6、需销毁过期文件和资料及质量记录时，应提出书面申请，经试验室主任批准后，方可处置。

7、负责按月进行混凝土抗压强度的统计评定工作，并报送主任和质量负责人。

8、拒绝无关人员随意进入资料室。抽样人员岗位职责。

1、严格按照有关规范、标准认真抽取试样，按时完成受检产品的抽检任务。

2、产品质量检验抽样记录必须填写准确、工整。

3、负责样品的包装、运输和样品的入库、交接工作。

4、对所抽样品的代表性、真实性负责。

1、负责抽（送）样样品的登记、编号、留样、发放和处理工作。

2、严格按照有关规定期限保存样品，做好等级和处理工作。

3、对保存样品的失真、丢失和保管不善负责。

4、保持样品的清洁卫生，作好防潮、防火、防盗工作。

分析实验室岗位职责

1、负责检测实验室筹建与实验室日常管理工作。

2、组织实施实验室材料检测、检测新项目开发、方法验证、标准变更等工作，解决检测工作中的技术问题。

3、按照实验室质量管理体系保障实验室正常运转。

4、组织实施实验室人员培训和考核工作、日常质量监督管理工作。

5、组织实验室各项资质申请及评审工作。

生物实验室岗位职责

1、实验室管理员在学校教务处的直接领导下开展工作，在教研组长的'业务指导下进行实验教学，参加教研组学习和教研组活动。

2、积极主动配合教学工作，了解并掌握生物学科各年级教学工作和教学进度，制订生物实验室每学期的管理工作计划，并实事求是写好总结。

3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放生物实验室。

4、配合学校完善生物实验室器材设施，订出每学期生物实验器材的采购和更新计划。

5、实行严格的生物实验设施、器材使用、保养和保管制度，经常清洁和检查生物实验设备器材并及时保养和维修，保证实验设施器材在教学中的正常使用。

7、根据有关安全规则管好有毒、易燃物品，做好生物实验室安全用电以及防火、防盗工作。

8、认真准备生物课实验材料并负责养殖实验用的动物和栽培、采集植物标本。

实验室人员岗位职责

一、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理工作。

二、按照教材规定的实验（演示和分组）做好充分准备，积极配合有关教师，保证实验教学的顺利进行，有效地提高实验效果，积极创造条件，组织学生课外科技活动。

三、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，提高实验室工作水平。

四、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作有理；熟悉器材、药品的性能，负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和器材、药品的使用、回收和处理工作。

五、按（仪器室管理规则）做好仪器、设备、药品、标本、模型、挂图、教具等物资管理工作。保持实验室整齐、清洁，并教育学生养成良好习惯。

六、实验室要有“实验室规则”和“管理制度”（包括借、领、赔制度）。

七、建立“实验室日志”，记录每次实验的名称、日期、班级、人数，授课教师等基本情况。

八、采取措施确保人身安全和健康，保护国家财产。

1、加强精神文明建设，优化育人制度。

2、严格遵守学校的各项规章制度，树立良好的职业道德。

4、严格要求学生按实验程序和操作规程进行实验。

5、要做好仪器设备、实验器材的账、物管理工作、做到日清月结，保持账、物一致。

6、爱护仪器设备和实验设施，不得随意借用，更不允许私人占用。

7、熟练掌握仪器设备的操作技能和技巧，认真做好仪器设备的维护保养工作，提高维修技术，保证仪器设备的完好率和实验项目的开出率。

8、认真学习实验教育理论，刻苦钻研业务技术，不断提高实验教学水平。

实验室各岗位职责

为了加强对实验室工作人员的管理，使实验室的每一个成员都明确岗位职责，充分调动其积极性，实验室应根据实际情况制订更加详细的规范，并需统一技术人员的职称职责和工作人员的岗位职责。既要注意按实验技术人员的职称做到人尽其才，又要从实验室的实际情况出发，划分岗位，责任到人。根据迪瑞科特管理咨询中心辅导过的众多的实验室行业经验，并结合cma/cnas的规定和相关法律法规的要求，实验室各岗位按职责分工通常设有设有最高管理者（中心负责人）、技术负责人、质量负责人、质量监督员、内审员、标准物质管理员、检验员、设备管理员、试剂及耗材管理员、样品管理员、档案管理员、抽样员、授权签字人等岗位。其各自的职责和权限如下：

(1)最高管理者（中心负责人）职责。

b确定本单位机构设置,规定组织内各部门的职责和权限，任命技术负责人、质量负责人、各部门负责人及关键岗位人员。组织考核全体人员，实行奖惩制度。

h最高管理者（中心负责人）不在时，技术负责人代行其职责。(2)技术负责人职责。

g负责组织要求、标书及合同的评审；

e制定质量监督计划，对不合格项进行控制；

i质量负责人不在时，技术负责人代理其职责。(4)质量监督员职责。

e内审组长在每次内审结束后撰写内审总结报告。(6)标准物质管理员职责。

h负责所操作仪器设备的期间核查,保证仪器设备处于完好状态；

a负责仪器设备的分类、编号、登记管理；

c负责制定仪器设备的检定/校准计划，并按计划进行检定/校准，避免漏检和迟检；负责对检定/校准结果进行确认，确保符合要求。

d负责仪器设备的标识管理；

e负责仪器设备购置、验收、停用与报废等工作。(9)试剂及耗材管理员职责。

a负责建立试剂、耗材出入库台帐；

b负责对本中心所有试剂、耗材按类别、规格和性质合理有序地摆放；

a负责样品的接收、登记、编码；b负责样品的流转、贮存、发放；

d负责档案室的环境条件、安全和卫生，保证档案资料完好无损；

e档案管理员要忠于职守，不失密、不泄密，如有工作变动时要严格履行文件资料的移交手续。

(12)抽样员职责。

g管理抽样准备室，保持抽样工具、样品瓶、样品箱等的清洁和完备，负责现场测试仪器的管理和维护，保证其性能正常。

(13)授权签字人职责。

b当检验报告不符合规定要求时，有权拒绝签发，并责令责任人整改。

生物实验室岗位职责

1、协助管理实验室的日常运转。

2、实验室耗材等的.申购和库存管理。

3、实验室仪器设备的管理和维护，设备档案的管理。

4、实验室安全管理。

5、实验室试剂耗材的接收和入库。

6、实验室相关认证材料的整理。

7、协助实验室完成实验相关任务。

实验室技术岗位职责

1、贯彻执行国家现行标准、规范及上级有关文件，并负责收集和贯彻相关的新技术、新标准。

2、全面负责试验室和搅拌站的`生产技术工作。

3、负责建立健全试验室管理制度，考核全部试验室员工的职业道德和责任制。

4、负责提出试验室人员培训计划，并组织实施。

5、组织混凝土配合比的试配工作，储备不同强度等级或有特殊要求的混凝土的技术数据。

6、归纳整理不同季节、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配合比数据库，编制《混凝土配合比清单》。

实验室技术岗位职责

4、通知拌合站开盘，检查拌合站是否按级配加料，水灰比。含水量等是否按设计要求拌合。

2、能吃苦，有团队意识，有凝聚力，工作热情，有创意，勤奋。认真；3。大学本科学历，化学材料类专业，非金属材料专业为佳。

实验室技术岗位职责

1、认真贯彻、实施国家技术政策、技术标准，执行上级有关的法令、法规、条例、规定等，贯彻分公司的管理方针，努力实现本单位质量目标。

2、负责组织开展本站的.试验及本站试验室的各项工作。

3、对本站混凝土生产过程进行监控和测量，并对混凝土配合比的使用情况进行检验，必要时根据检验结果对配合比进行相应调整。监测混凝土拌合物的施工性能，满足用户的施工要求。

4、审核、指导本站试验室人员认真填写各种检验、试验记录及各种台帐，及时打印检验报告和混凝土质量证明资料，负责各种检验、试验资料的审核签字工作，对审核资料的真实性、完整性和有效性负责。

5、监督、指导本站试验人员正确使用、维护试验仪器，保持试验环境，并按正确方法操作试验，对试验人员工作质量负责。

6、抓好本系统人员的业务学习，技能培训工作。

7、负责为客户提供技术质量咨询及服务。

8、协助技术负责人推广新材料，新技术。

实验室主任岗位职责

实验室主任是实验室工作的领导者和组织者，全面负责实验室的各项工作，其主要职责是：

一、根据本实验室承担的教学、科研任务和专业发展方向，负责制订实验室发展规划，基础科学部实验室主任岗位职责。

二、按教学大纲和科研计划要求，会同有关教学、科研人员，审订实验大纲、实验教材和实验指导书以及科研实验大纲，不断提高实验教学质量和科研水平。

三、根据部的安排，制定每学期实验教学和科研工作计划，负责领导实验室各类人才(包括在实验室工作的教师)分配工作任务，并对工作情况进行检查督促，管理制度《基础科学部实验室主任岗位职责》。

四、组织编制实验设备、仪器、材料、工具等购置、维修计划，在有关部门配合下，负责组织实验室的物资清查、质量鉴定和维修保养工作。

五、在部的指导下，负责制定实验室工作人员的培养规划，组织安排实验室各类人才(包括在实验室工作的教师)的业务提高与培训工作。并按上级有关规定，负责实验教学的考核工作。

六、负责实验室的安全防火和综治工作。

基础科学部。

`2010.9.1。

实验室人员岗位职责

一、认真学习教育理论，钻研教学大纲、教材，参加实验教学和实验技术研究活动，提高自身的业务素质。

二、做好实验准备工作，积极组织上好实验课，协助任课教师做好演示实验和辅导学生分组实验，积极帮助组织课外科技小组活动。

三、负责或配合任课教师贯彻实施《学生实验守则》，培养学生良好的科学实验态度，提高学生的创新能力和实践能力，确保实验安全。

四、认真执行仪器管理制度和危险品管理制度，管理好本室的仪器、器材、试剂等用品，及时做好清点整理工作，确保实验教学的'正常开展。

五、负责健全本室所有仪器台账，做到账、物相符，有损坏及时修理，不能修理的每年度统一报损，加强物理实验教学资料管理。

六、熟悉研究各类仪器，积极开展自制教具活动。

七、落实有关安全措施，保持实验室和仪器室的清洁卫生。

实验室技师岗位职责

岗位描述：

1、实验室仪器设备的日常维护保养，保证实验室的安全高效运行;。

2、实验室用新设备、新方法的开发应用;。

3、及时准确地反映产品及原材料检验结果;。

4、保证各有关质量记录按要求得到妥善保存;。

5、协助实验室主管做好实验室的'日常管理工作。

任职资格：

1、本科以上学历，电子科系毕业;。

2、3年以上环境类/机械类设备操作经验;。

3、英文听读写能力佳,可阅读相关英文资料并可简单使用口语交流;。

4、熟悉仪器校验流程并具备主导仪器校验整体工作之经验;。

5、较好的管理沟通能力及良好的团体协作精神。

实验室技师岗位职责

1、遵守企业《员工手册》、《员工行为规范》、《员工用语规范》及其他各项规章制度;严格遵守部门的工作安排，认真细致、高效率地完成工作任务。

2、具备良好的职业道德，具有医疗保健和按摩服务专业技术知识，熟悉人体穴位和全身与局部按摩操作技巧，能向宾客提供优质的按摩服务。

3、要遵守按摩部的各项管理规定，熟悉工作内容、工作程序，运用按摩服务规范向宾客提供服务。

4、热情细心地接待每一位宾客，要尽最大程度满足宾客的合理正当的服务要求。

5、在提供按摩服务时，认真听取并征询宾客的意见和要求，并且把顾客信息及时反馈给部门领导。

6、进治疗室按摩要开据《服务单》，并告知楼层服务台。按摩师应注意填写规范。

7、坚守工作岗位，不串岗和随便离岗，如有事离开必须向部门领导申请，以协调班次。

8、负责治疗室公共物品的管理与维护，保证安全和正常运转。

9、负责做好治疗室的清洁卫生及安全检查工作。负责治疗室的床铺整理、桌面清理，经常开窗通风，保持房间内空气清新，无异味。

10、岗位责任到人，所负责区域卫生服务，安全出现问题及投诉，及物品遗失，由本岗位服务员承担。

实验室人员岗位职责

1、加强精神文明建设，优化育人制度。

2、严格遵守学校的各项规章制度，树立良好的职业道德。

3、认真做好实验室前的准备工作，严格履行岗位职责。

4、严格要求学生按实验程序和操作规程进行实验。

5、要做好仪器设备、实验器材的账、物管理工作、做到日清月结，保持账、物一致。

6、爱护仪器设备和实验设施，不得随意借用，更不允许私人占用。

7、熟练掌握仪器设备的操作技能和技巧，认真做好仪器设备的维护保养工作，提高维修技术，保证仪器设备的完好率和实验项目的开出率。

8、认真学习实验教育理论，刻苦钻研业务技术，不断提高实验教学水平。

实验室技师岗位职责

1、严格遵守上下班时间，不得捎假或电话请假。

2、上班前更换工作服，不得浓妆艳抹。

3、主动热情想客人介绍按摩事项目及价格。

4、工作时间不准请假，客人点钟不忙情况随叫随到，坚守岗位，要求做到不串岗，认其工作，一丝不苟，防止客人投诉，拒绝欺骗客人。

5、严格按照规定时间为客人做好服务，在服务中随时与客人沟通。询问客人对手法轻重的意见，并做好其他按摩项目的推销工作。

6、在填写服务单过程中，不得多做少开单，也不得少做多开单，下单时应看清客人手牌号。不得出现重复下单和下错单的情况。

7、维护公司形象，不可讲不利于公司形象的话，不得做有损公司形象的事，不得泄露公司的营业秘密。

8、搞好内部团结，遇到同事领导要微笑问好，不得在客人面前大声说话或争执，不得和同事争吵或相互拆台打架。

9、技师离开公司必须提前一个月向公司提出申请，、打辞职报告，经领导批准后方可离职。

实验室主任岗位职责

实验室主任是实验室工作的领导者和组织者，全面负责实验室的.各项工作，其主要职责是：

一、根据本实验室承担的教学、科研任务和专业发展方向，负责制订实验室发展规划。

二、按教学大纲和科研计划要求，会同有关教学、科研人员，审订实验大纲、实验教材和实验指导书以及科研实验大纲，不断提高实验教学质量和科研水平。

三、根据部的安排，制定每学期实验教学和科研工作计划，负责领导实验室各类人才(包括在实验室工作的教师)分配工作任务，并对工作情况进行检查督促。

四、组织编制实验设备、仪器、材料、工具等购置、维修计划，在有关部门配合下，负责组织实验室的物资清查、质量鉴定和维修保养工作。

五、在部的指导下，负责制定实验室工作人员的培养规划，组织安排实验室各类人才(包括在实验室工作的教师)的业务提高与培训工作。并按上级有关规定，负责实验教学的考核工作。

六、负责实验室的安全防火和综治工作。

七、实验室主任实行八小时工作