接兵干部总结(优秀21篇)

小编: 梦幻泡

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干部考核总结

本学期,我们班进入大二,我们班级在实现“深入加强日常管理,使同学加强自我管理”的班级管理目标上依然没有停下脚步。在这项工作中,主要围绕着三点来展开工作:

1.制定了制度,使班级管理具有更强的操作性,提出具体要求;。

2.规范管理过程,做到民主决定班级走向;。

3.明确责任管理,落实每个班委的责任。

二、班风建设。

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在发扬集体主义精神的同时,提倡加强个人发展,充分发挥每个同学的个人才能,展现每个同学的才华。在本学期里,我班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩,在班级干部的积极带动下,我班形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽,同学们亲如兄弟姐妹,大家在学习之余能够主动加强交流,增进感情!

三、目前班上存在的问题。

1.班级凝集力有待提高,部分同学集体活动中表现的不够活跃;。

2.个别班委会成员要提升个人能力,增强责任意识和服务意识;。

3,全班男女同学互动不够;。

四、活动方面。

积极参与学生会的各项活动,同时积极参与院系各项活动。在此基础上本班也多次开展班级活动,比如一团一品、体育友谊赛等等。

五、个人方面。

虽然自己对班级付出比较多,但是从未忘记过自己的本职工作——学习,因为自己必须要做带头,记得当时竞选时曾说过:班长就是领头雁,无论哪些方面都要起带头作用,而且是积极方面,无论是正常上课,还是晚自习都能保持全勤。做好了带头作用。但是还有些不足,比如我的英语,英语一直是我的弱项,现在仍然是,我会在接下来的时间内好好去学,争取补回来!

这学年作为班长,自己得到了很多很多锻炼、学习的机会,深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等。通过做了一年的班长我学到很多东西,学会了理解,学会了沟通,学会了提高。懂得什么是责任,什么是奉献,也体验到了奉献后的喜悦,特别是充实了自己的大学生活,有了这些我想以后回忆大学生活学习时是不会后悔的。

今后还有很多的路要走,我想今后的道路或许道路坑坑洼洼;或许充满荆棘;或许……但是我不会放弃,因为至少我努力过。天行健,君子以自强不息!在新的征程中,我会谨记肩负的使命,铭记老师和同学的期盼,用百分百的热情和无限的创新去谱写属于xx班的新华章!

班干部总结

首先,要感谢09秘书8班的同学们,是你们的支持让我有机会在班长这个职位上得到更多的锻炼,也因为你们的用心配合让每一项班工作都能得到更好的完成。

在这一年里,我的工作主要是参加每月两次的例会并完成相应的工作,发通知,参与班团活动的策划,团结班上同学及参与、维持各项班工作的正常进行等。事情是琐碎而繁重的,但是我努力让自我充满热情地做好每一项工作,期望自我能带个好头,让整个班朝着一个好的方向发展。

秘书班的状况较其他班要特殊一些,主要表此刻学生居住地比较分散,37个同学29个宿舍,无论在信息交流还是管理上都有必须的难度。再加上目前课程较少,只有部分课程是小班教学,所以在课堂上发布通知或是加强班内同学彼此的联系都有做的不足的地方。这些也是在下一任班干需要改善的。

大学班干部年终总结(2)学都能热情、用心地参与其中,并且能体会到09秘书8班是一个温暖的、密不可分的整体,然后真正地收获到一些东西。而在其他的时光里,则能够专心去做一些自我喜欢的事情。

在班委方面,目前的分工较上学期要明确地多,而且所有的班干都会很认真、负责地将自我的工作完成。但是有一点需要指出的是,有一些工作是需要大家共同合作,共同分担的,不要以为不是份内的事情就将某些工作完全地交给某个班委完成。比如说班团活动,这些事所有的同学都能够出主意、策划方案。所以期望班委在工作上能更主动些,一个人的价值在于能为别人做多少贡献,我们要尽量杜绝推卸,不然在需要发动班上同学的时候,同学们可能会因为担心承担过重的职责而不敢参与。

在这一学年的工作中,也暴露了自我不少的缺点。比如在协调工作的时候,有时会过多干涉班委的工作,反而不利于调动各班委的工作用心性,但有时又将事情放的太开,导致对某些工作的进度缺少认识,这两者之间的平衡把握的不够好,需要改善。其次,在收到新的工作任务的时候,有些工作能够分配下去的尽量分配下去,事必躬亲效果并不必须好,要学会一些基本的人力资源调配。

最后,我觉得在09秘书8班的日子工作并快乐着,我期望此刻换届之后,下一任的班干能够比我们这一任做的更好!我以前说过,只要用心去做了,就会后悔。回首这一年,我想说,我没有什么值得遗憾的了,接下来的生活,我也一样会很用心的去过。祝福下一任班干,也祝福我们的09秘书班!

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班干部总结

首先,要感谢09秘书8班的同学们,是你们的支持让我有机会在班长这个职位上得到更多的锻炼,也因为你们的积极配合让每一项班工作都能得到更好的完成。

在这一年里,我的工作主要是参加每月两次的例会并完成相应的工作,发通知,参与班团活动的策划,团结班上同学及参与、维持各项班工作的正常进行等。事情是琐碎而繁重的,但是我努力让自己充满热情地做好每一项工作,希望自己能带个好头,让整个班朝着一个好的方向发展。

秘书班的情况较其他班要特殊一些,主要表现在学生居住地比较分散,37个同学29个宿舍,无论在信息交流还是管理上都有一定的难度。再加上目前课程较少,只有部分课程是小班教学,所以在课堂上发布通知或是加强班内同学彼此的联系都有做的不足的地方。这些也是在下一任班干需要改进的。

大学班干部年终总结(2)学都能热情、积极地参与其中,并且能体会到09秘书8班是一个温暖的、密不可分的整体,然后真正地收获到一些东西。而在其他的时间里,则可以专心去做一些自己喜欢的事情。

在班委方面,目前的分工较上学期要明确地多,而且所有的班干都会很认真、负责地将自己的工作完成。但是有一点需要指出的是,有一些工作是需要大家共同合作,共同分担的,不要以为不是份内的事情就将某些工作完全地交给某个班委完成。比如说班团活动,这些事所有的同学都可以出主意、策划方案。所以希望班委在工作上能更主动些,一个人的价值在于能为别人做多少贡献,我们要尽量杜绝推卸,不然在需要发动班上同学的时候,同学们可能会因为担心承担过重的责任而不敢参与。

在这一学年的工作中,也暴露了自己不少的缺点。比如在协调工作的时候,有时会过多干涉班委的工作,反而不利于调动各班委的工作积极性,但有时又将事情放的太开,导致对某些工作的进度缺少认识,这两者之间的平衡把握的不够好,需要改进。其次,在收到新的工作任务的时候,有些工作可以分配下去的尽量分配下去,事必躬亲效果并不一定好,要学会一些基本的人力资源调配。

干部年终总结

经过这次短暂但十分有意义的培训学习,我获益匪浅。

在短短几天的干部培训学习中,我们与学校领导、知名教授、优秀教师近距离的接触,理解他们的精心指导,分享他们的人生经验,使我对自我的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识,明确了我人生的意义和奋斗方向,更懂得如何去珍惜大学生活,更加懂得如何去利用又一次的学习机会。我要适当分配好在学校的空余时间,规划好自我的研究生学习生涯。

首先,我要感激学校领导教师组织这个培训班、感激所有为这次培训班无私付出的教师。虽然口头上我们会有所抱怨说这些课程占用了我们的休息时间,可想到所有给我们上课的教师也是利用他们的休息时间为我们无私付出,我们还有什么好抱怨的?我们还能抱怨什么?并且,如果我们认真听了课,会从中学到很多很多。此时我们的心中充满了感激。

经过这次培训,我学到了很多,在那里就简要的先和大家分享两点:一是做事;二是做人。第一,学会做事,作好事。

一个人的意志力量真的是无穷的:比如在5.12四川大地震中,许多人在废墟中坚持了87小时、137小时、216小时。。。这些数字无不震撼着我们的心灵,是人们无法想像的,它代表的就是人的意志力量创造出的生命的奇迹!另外我们做每件事都应当要有目标,有规划,有条理。所谓明白自我要做什么,怎样做,才可能把事情做好。

第二,学会做人,做好人。

生活中,我们应当常抱以感激和感恩的心态去应对一切。懂得感激的人才真正懂得生活。感激我们的恩人,因为他们值得感激;同样感激我们的对手,因为是他们使我们更加认识到自我的缺点和不足,并不断提高和完善自我。人与人之间更应当怀者着感恩的心相互关心和照顾。

其次,我觉得要做一名合格的学生干部,应具备一下几点:

(一)、道德修养:严格要求自我,在各方面做同学的楷模,善于团结同学、关心同学疾苦,热心帮忙同学,想办法解决同学们的实际困难。工作作风民主,善于听取和采纳同学中的正确意见。勇于理解同学的批评,勇于改正自我的缺点和错误。对其他学生干部的工作评价公正,不掺杂个人感情,正确使用自我掌握的权力。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。就学生干部而言,谦虚是很重要的一项修养。“满招损,谦受益”这样的格言,“虚心使人提高,骄傲使人落后”这样的道理,相信很多人都明白,甚至背得滚瓜烂熟。但这并不意味着理解。著名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容:一个人就好象一个分数,他的实际才能好比分子,而他对自我的估价好比分母。分母愈大则分数的值愈小。当了学生干部,就不能以为自我比其他同学超前了,要以一颗“平常心”来对待。

基础知识,又培养自我的实际工作本事和创造本事。在各门课程的考试中至少要到达中上等水平。学生上学,最主要是为了学到更多、更广的知识。在大学,所谓“60分万岁”,只限于60分,求知是被动的——仅仅是为了应付考试;“为中华之崛起”而学习,求知欲是主动的——把考试视为对学习的一种检验。作为学生干部,工作多了,学习时间就会少些,但反过来也会促进你提高学习效率。现代科学认为学习效率与紧迫感有很大关系。换言之,工作并非必须会影响学习。

(三)、组织本事:学生应有很强的组织本事和独立工作本事。对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的研究以及有力的保证措施,并有处理发生意外事情的本事。不仅仅善于学习外校好的做法,并且善于结合本院的情景,开展有创造性的活动。有善于发动同学,团结同学的本事。所谓“滴水不成海,独木不成林”。学生干部在组织活动中,不只是光自我做,而要调动其他同学的进取性。

(四)、社交本事:学生干部应有较强的社会交往本事,要与各机关单位及兄弟院校加强联系,在院内善于同各系部的学生干部接触,在院内外,善于同外院学生干部交流。有较强的获取信息的本事。“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”。这早已不适应21世纪新时代的大学生了。学生干部在交际中,能够培养合作精神。尤其是毕业后更善于处理人际关系。以上就是我这次在干部培训中所得到的体会,虽然这一期的培训仅有短短的几天,但就是因为参加了这样的一个培训,才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与本事。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作本事,所以,在以后的工作学习中,我要不断加强自我在各方面的素质和综合本事,争当成为一名贴合新时代要求的高校学生干部。

文档为doc格式。

接兵干部讲话稿

尊敬的各位领导、各位乡亲、新战友们:

大家好!

今天xx的xx-x名优秀青年穿上了新军装,即将踏上开往绿色军营的列车,在这里,我谨代表全体接兵人员发言。首先我们要感谢xx县人武部的首长、领导以及所有负责征兵工作的同志。感谢你们为此次征兵所做的大量的工作,为我们部队输送了合格的兵员,感谢你们热心地接待和真诚地关心照顾,让我们的工作有序、有效、顺利地展开;其次要感谢支持国防事业的应征青年家长。感谢你们为了国家的安全,祖国的统一和社会的稳定,不惜将自己养育近20载的儿子送入军营,为国家服务,为人民服务。您们这种舍小家顾大家的精神,值得每个人敬仰;再次我要向全体应征入伍的青年表示祝贺。祝贺你们从此成为一名共和国的军人,成为一名保家卫国的革命战士,这是你们的光荣,也是你们全家的光荣,更是党和人民对你们的信任。

请领导、同志们放心,请乡亲们放心,我们接兵人员一定会继续务实地做好各项工作,确保新兵同志们安全顺利到达部队;我们的部队也一定会关心、教育、管理、训练好新兵,使他们成为一名合格的革命军人。最后,祝各位领导、乡亲们工作顺利,身体健康,万事如意,家庭幸福!

有序、有效、顺利地展开;其次要 感谢支持国防事业的应征青年家长。感谢你们为了国家的安 全,祖国的`统一和社会的稳定,不惜将自己养育近 20 载的 儿子送入军营,为国家服务,为人民服务。您们这种舍小家 顾大家的精神,值得每个人敬仰;再次我要向全体应征入伍 的青年表示祝贺。祝贺你们从此成为一名共和国的军人,成 为一名保家卫国的革命战士,这是你们的光荣,也是你们全 家的光荣,更是党和人民对你们的信任。 请领导、同志们放心,请乡亲们放心,我们接兵人员一 定会继续务实地做好各项工作,确保新兵同志们安全顺利到 达部队;我们的部队也一定会关心、教育、管理、训练好新 兵,使他们成为一名合格的革命军人。最后,祝各位领导、 乡亲们工作顺利,身体健康,万事如意,家庭幸福!

干部年终总结

几年来先后在县医院、下寺湾中心卫生院工作,最后从基层转入中医医院。担任办公室主任一职,工作期间,由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,于20xx年10份民主推荐和组织考察,被推选为甘泉县中医医院后备干部,这是组织和同事对本人的充分肯定和信任,也是我前进的不竭动力。半年来,在领导的培养帮助和同事们的关心下,处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:

工作,新的人生,特殊岗位,工作人员的综合素质都有特殊的要求,为了尽快进入工作角色,严格要求自己,加强自素质修养和说话技巧,努力提高业务素质,以适应工作需要。半年多来,深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、会议精神,不断地武装头脑,增强新形势下做好一位医务工作着的能力和水平。同时坚持在实践中虚心学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到理论与实践的结合,在学习中增强迎接挑战问题的本领。今年x月x日至9月,我有幸参加了市党校后备干部学习,更使我增长了见识,进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观,增强了为民服务的本领。

部署要求,恰当到位的完成各项办公室事务,不厌其烦的耐心细致做好会务安排、文件收发等后勤服务,认真仔细地起草、打印文件,做到尽量不出错,在受到领导的批评及同事的指正后,不闹别扭,不抠脾气,而是虚心接受批评,吸取教训,总结经验,努力使下一次比这一次做得更好。同时,认真做好信息撰写、上报等文字工作,不断提高自己的写作能力和信息敏感性。

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是中医院的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己,一是加强团结。认真维护与领导、同事们之间的团结,无论是对同事,还是群众,都做到态度和蔼,主动热情。二是廉洁自律,办公室工作清苦,工作没有规律,加班加点是常事,我严格要求自己不浮躁,积极培养“埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,力求工作高标准,力求工作高标准,默默无闻。

孔子曾说:“吾日省三身也”。一个人只有认识到了自己的不足,才能不断进步。半年来我不断对自己进行深刻的反思。对照自己的岗位职责要求,首先我觉得我最缺少的是丰富的理论知识和写作功底,尽管每次写作都是认真对待,但是总不尽人意。其次,工作中存在着畏难情绪,很容易打退堂鼓。因此,我要坚信“活到老、学到老”的信念,把握大好时光,努力提高自身素质,丰富自身内涵。在今后的工作、学习和生活中,在领导和同事们的关心支持下,不断取得进步。

干部考核总结

根据市委的安排,————年——月——日至——月-日,我在——省预备役步兵师炮兵团进行了军事训练。这期间,我认真按照市委的要求,端正态度,转换主角,遵守纪律,勤学苦练,认真锤炼自己的思想和作风,较好地完成了军训任务。

一端正态度,摆正位置,当好普通一兵。

这次军训,是市委为了加强后备干部的国防教育、增强国防观念,对我们锤炼作风、磨练意志、增强体魄、提高综合素质、培养大局意识、团队精神、提高办事效率而进行的一次训练。在整个训练期间,我按照任务要求,始终把自己当作一名普通战士,严格要求,进行了认真的学习和刻苦的训练。

在纪律方面,严格执行了军训纪律和部队训练条例。做到了不缺席、不迟到、不早退,坚持上好每一天的训练课,完成好每一堂的训练任务。

在训练中,始终端正态度,坚持刻苦训练。在站姿的训练中,严格按照动作要领,做到痒了不挠,汗流不揩,纹丝不动;在动作训练上,从一个迈步、一个转身、一个臂弯、一个踢腿开始,认真体会动作要领,反复训练规范每一个动作。军体拳打了一遍不行,就再打一遍,直到自己满意为止,最终进入了64人军体拳汇报表演方阵的行列;在轻武器的训练上,认真按照射击要求,反复体会动作要领,在实弹射击中取得了5发子弹全部命中总环数37环的好成绩。

在内务方面,按照内务要求和标准,规范物品的规整和摆放。被子背包打了一次不行,就再叠再打,有时间就练,直到自己满意为止。工夫不负有心人,由于大家的共同努力,所在-连荣获“内务卫生流动锦旗”,并连续持续了5个星期之久,所在-连-排——班荣获“内务卫生流动锦旗”,并连续持续了2个星期,吸引了不少其他连排班的战友前来参观学习。

在这次军训期间,我还个性注意从小事上严格要求自己。在军容军姿的问题上,我反复告诫自己,在这个问题上做得好不好,就是执行纪律严格不严格的重要标志,要培养自己纪律严明的素养和雷厉风行的工作作风,就务必长期地坚持做好。

二磨练意志,锤炼作风,提高克服困难的潜力。

在这次军训中,遇到了不少困难,有生理上的,有心理上的,还有方法和措施上的,对于这些困难,我把它们当成了挑战,全力去迎战。

的宝贵财富。

经验证明,好的作风是一种无形的巨大力量。部队作风好,战斗力就强,在战斗中就会攻如猛虎,守如泰山,无论条件多么艰苦,环境多么恶劣,都拖不垮,打不烂,坚持到底。这一点,在经济建设上同样重要。

在这次军训中,我按照市委的要求,着力在不怕吃苦,不怕疲劳,雷厉风行,令行禁止,顽强拼搏的作风上进行了锤炼。在训练面前不讲条件,在任务面前不讲借口,无论是长跑,还是长途拉练,别人做得到的自己就要做得到,别人做不到的,自己也要努力去做到。

训练中,自己努力克服随意思想,训练就是训练,持续注意力集中,认真领会教官的教学意图,注意当堂课的消化吸收。对于不清楚的,注意课后加强补救。比如,在军体拳的学习中,对于15动的学习掌握,在课后请教了不少战友进行指教,之后自己会了,又去指导别的战友。

在训练一开始,自己就在排头兵的位置上,每次整队集合战友们都要找排头兵,排头兵到位不到位,动作规范不规范,直接影响着整个队列的操练水平。这使我体会到了排头兵的重要性,也体会到作为排头兵的肩负的职责。为此,我随时提醒自己,在时间上、动作上严格按要求自己。努力换来了成效,在全营以排为单位的会操中,我所在的排受到营*的表扬。

有一首歌,我们天天唱,名字叫做《说打就打》,说的是战士在训练中、任务面前说打就打,说干就干,雷厉风行,坚决执行部队纪律。我们是这么唱的,也是这么做的。以内务卫生为例,每一天一齐床,叠被、洗蔌、摆放小凳、拖地抹桌,收拾水杯,紧张有序,到出操训练时,室内内务已清理妥当,坚持天天如此。

三努力发挥团结协作,奋发向上的团队精神。

“团结就是力量,力量是铁,力量是钢”。这充分说明了团结的重要性,也充分说明了团结协作的重要性。

军训期间,我努力做到主动关心人、帮忙人。战友生病了,主动送去药、主动陪他们一齐到医院看医生;战友值日不在时,主动去替代值日,保证战友们有热水喝,为战友带给方便;训练中,战友遇到困难了,主动去帮忙;在工作上、学习上与大家多交流协调沟通。我在的——班,团结协作,奋发向上的精神一向在凝聚着大家,个性表此刻“内务流动锦旗”的夺得和持续上,三个连近30个班,的一面班“内务流动锦旗”被我们班夺的,荣誉的后面是大家团结拼搏的辛勤汗水,是大家争分夺秒的时间和精力的付出。在第二次队列会操前,我们主动向教官提出了加练的要求,那种求进步、争第一的劲头深深地感染着每一个人。

我们-连-排的排长是炮兵团政治处干部股股长——-少校,他在教学时,语言风趣,方法灵活,指导到位,善于与大家沟通,在调动大家的用心性上很有一套,给我们留下了十分难忘的印象。我在今后的工作中要认真向他学习。

这次参加军训的同志,来自——市各条战线,政治觉悟、思想水平、工作潜力、工作作风等方面的素质是很高的,给我带给了一个难得的学习机会。我们——班,全班-个人都爱学习,大家平时不是看书,就是交流学习经验。有——位在军训期间参加了职称、资格证书等的考试。因为大家都勤学好学,我们——班被称为“学习型班”。

村干部总结会

是由党员、群众选出来的,是村的领导者、带头人。“火车开得快,全靠车头带”,一条村能否管理得好,能否搞得好全靠村干部。

第一,要有事业心和责任感。

第二,班子要团结,社会要稳定。

第三,要严格依法办事。

第四,要坚决执行党的路线方针政策。

第五,全村建设要一盘棋。

中共晋城市委政研室课题组。

党的基层组织是党整个肌体中最基本的细胞,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。其建设状况直接关系到党的执政地位和巩固,关系着整个社会的改革、发展和稳定。在构建和谐社会和建设社会主义新农村的新形势下,进一步加强基层党组织建设,夯实我党的执政基础,使之更好地适应新的执政环境和发展需要,成为我们必须重视和解决的一个重大课题。

从8月20日到9月6日,市委政研室和市党建研究会的有关同志,围绕当前农村基层党组织建设状况,深入全市6个县(市、区)的15个乡镇、近50个村,进行了广泛深入的调研。共接触县直相关领导、涉农部门人员近百人,乡镇干部以及县派驻乡镇单位涉农人员近250人,村两委班子成员、农村党员、乡村企业干部、群众近五百人。发放晋城市农村基层党建调查问卷一千多份(共20题,每题4个答案,单项选择),召开座谈会36个。通过对参加座谈会同志们交流反映情况的收集整理,对回收调查问卷的梳理分析结果,当前我市基层党组织建设总体上看是好的,在思想、组织、作风、制度以及反腐倡廉等各个方面的建设都取得了显著的成效。与此同时,调查显示以及参加座谈会的基层同志们的反映也表明,当前我市基层党组织建设也不同程度地存在着一些亟待解决的问题和矛盾,在某些方面甚至比较严重和激烈。

一、基层民主建设。

加强基层民主建设,是发展我国民主政治制度的基础工作。改革开放以来,我国基层民主建设取得了巨大进步,《村民委员会自治法》的颁布实施、村务公开、民主理财、村帐乡管,特别是村委换届中民主直选的推行,极大地推动了我国基层民主建设的进程。调查显示,70%的人认为目前优化支、村两委班子结构的最有效的办法是“公平竞选”(下派县乡干部、选派大学生村官、提高待遇)。这说明民主法制建设已经深入人心,基层干部群众的民主政治意识明显增强。与此同时,座谈中相当部分同志对当前的基层民主建设也反映了一些意见:一是选举时间三年一次较短。从工作上看,第一年了解情况,第二年准备发展,第三年就要应付下一届选举;从群众的民主意识程度看,很容易受家族、婚亲、人情、小恩小惠、瞎承诺甚至宗教、黑恶势力的影响,往往在选举中不能正确行使自己的权利,邻里关系划片分派,部分家庭父子、夫妻意见相左,三年刚刚平静,下一轮回又将开始;二是单纯注重选举程序,当选干部整体素质无法保证。由于选举竞争越来越激烈,顺利完成选举任务已成为乡(镇)、村两级的头等大事,也是乡(镇)、村两级最头疼、最不容易完成、最容易产生矛盾、最容易承担责任的任务。只要没有违反选举程序,乡(镇)、村两级干部就没有直接责任,至于谁能在选举中胜出,胜出的人选能否胜任,因《选举法》和责任两方面的考虑,议论的很多,但基本无人愿意涉及;三是在第八届换届前,干部连选连任比例小,发展的可持续性受到影响。在调查的乡镇中,能够连选连任两届以上支部书记的比例基本在百分之五十左右,能够连选连任两届以上的村委主任的比例只占到三分之一左右,这样的干部更替速度,再好的培养方法也无济于事,再好的政策也得不到有效贯彻,再好的发展思路也得不到有效实施,再好的条件环境也得不到有效利用,白白浪费了大好机遇和大量资源。改革开放发展的事实也证明了这一点,凡是发展好或比较好的村的支、村两委,特别是支部书记,基本上都是连选连任,长期执政。

针对以上情况,一是加强党对基层换届的全过程领导;二是加快对基层民主建设法律法规的修订完善;三是制定候选人资格认定和审查标准,在原来已有规定条件的基础上,村支部书记和村委主任应在担任过村支部书记和村委主任、担任支、村两委委员、乡(镇)、村企业厂矿领导人员以及乡(镇)机关工作一定届数和年限的人员中产生,同时应对候选人的年龄、学历、财产、人品、健康状况等基本条件进行限制。例如,对违反国家有关政策法律法规但未被剥夺选举权和被选举权这部分人的鉴定等;四是加强对村级团、妇、武装等人员的选拔、配备和培养,作为村级主干后备干部储备;五是认真贯彻落实中央关于“四个提倡”的精神,逐步扩大“一肩挑”比例;六是做好群众的宣传教育工作,严格选举程序,加强监督,严肃惩处,有效遏制贿选;七是对优秀基层干部各级党组织要有明确的态度,要旗帜鲜明地通过各种有效形式大力宣传其工作政绩,通过摆事实、讲道理认真做好群众的思想工作,保证他们连选连任;八是改革和完善农村基层组织领导班子选举办法。调查显示,各地基层党组织基本上都是优秀、中等、差等各占三分之一,每次轮换最差的三分之一支部应该比较合理,既能有效保证好村发展的可持续性,又能达到鼓励先进,鞭策后进的目的。

二、班子和队伍建设。

二、二分之。

一、三分之一),还有85%的人对我市“农村发展党员新机制”作出了比较肯定的评价(好、较好、一般、不清楚)。这充分表明我市近几年加强基层班子建设的思路是正确的,措施是得力的,成效是显著的。在肯定成绩的同时,也应该正视不足。许多同志反映基层尤其是贫困偏远地区人才匮乏,两委主干人才选择困难。有这样一首描写农村人才流向的歌谣,一类人才考试升学出国,二类人才入伍当兵提干,三类人才买卖经商发财,四类人才出外打工挣钱,五类人才违法犯罪蹲监,剩下的老弱病残、聋哑傻憨种地守屋看家。虽然带有片面性,但在某种程度上也反映出了目前部分农村的真实人才现状。此外,党员队伍管理急需加强等也成为此次调查过程中反映比较强烈的方面。在对当前提高和加强农村基层党组织凝聚力、战斗力的主要途径是什么的调查也印证了这一点,54%的人的选择是加强党员队伍管理,39%的人的选择是配备好支部书记(加快新党员的吸纳、严惩违纪党员)。

针对以上情况,一是着力拓宽基层党组织干部来源,注重从致富能手、退伍军人、外出务工返乡人员中培养选拔基层干部;二是积极探索村党支部书记跨村任职;三是广泛开展党员设岗定位、依岗承诺、创先争优等活动;四是加大在优秀青年农民中发展党员力度,继续探索和完善我市基层创新的发展党员新模式;五是关心爱护党员,建立、健全党内激励、关怀、帮扶机制,增强党组织的亲和力;六是推广、普及、规范和落实五项制度,努力形成“三级”联创活动的社会合力;七是坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,关心群众疾苦,倾听群众呼声,集中群众智慧,讲实话、办实事、求实效,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行,能够创造实实在在业绩的基层干部党员队伍。

三、教育培训工作。

知识培训,只有各百分之十四的人的选择是理论学习和市场经济知识。对村级调查答卷人员的学历统计显示,高中及高中(包括农业系统办的函授中专毕业人员)以上文化程度的只占到百分之二十六。从中可以得出以下结论:一是选举制度确实存在不足,二是当选干部整体文化素质低下,三是农村领导人才匮乏,四是领导发展的能力还不是基层干部教育培训的第一需求。

针对以上情况,一是进一步巩固和提高农村义务教育的基础和质量;二是加快普及高中教育;三是健全农村成人教育网络体系;四是充分有效利用现代远程教育设备和阵地,真正使其发挥应有的作用;五是组织优秀两委主干循环讲演,现身说法,增加基层党组织的实战能力;六是弄懂、弄清、弄准基层干部的真实需求,完善教育培训体制机制,创新教育培训形式,使教育培训做到有的放矢,切实提高基层干部党员的整体素质。

四、作风建设。

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。党的作风状况如何,关系着党的形象,关系着党的生死存亡,关系着国家的前途命运。加强作风建设,是我们党的优良传统,也是面向新世纪加强党的建设的重要内容。建市以来,我市各级基层党组织牢记党的宗旨,继承和发扬我党的优良传统,带领广大人民群众,率先垂范、求真务实、与时俱进、开拓创新,取得了经济社会建设的一个又一个胜利。在对您所了解的农村基层党组织是否帮助和关心群众解决困难的调查中,96%的人选择了“经常”和“有时”(没有、不清楚);在对您所了解的农村基层党组织的廉政工作是否满意的调查中,92%的人选择的是“满意”和“较满意”(不满意、不清楚),这充分表明我市各级基层党组织的作风是过硬的。党的十七大报告提出“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”,是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用作出的新概括、提出的新要求。从总体上来说,我市绝大多数基层党组织的作风建设基本能够适应新的形势和任务的需要。但由于历史条件的变化,在一些基层干部党员的作风上也存在着这样那样的问题。这些问题,影响着改革和建设事业的发展,损害着党与人民群众的关系。有些问题群众的反映还非常强烈。参加座谈会的相当部分同志反映,农村党员充分行使党内民主的权利受到一定影响,在对当前农村党员是否能够充分行使党内民主权利一题的调查中,64%的人选择了“能”或“部分能”,其中只有4%的人选择了“能”(不能、不清楚)。那么当前影响农村党员充分行使党内民主权利的主要原因是什么呢?调查显示,45%的人选择的是党员思想消极,35%的人选择了领导独断(规定不清、不清楚)。此外,群众利益不时受到侵扰伤害,部分干部党员思想消极、不思进取,部分主干民主意识差、有的甚至贪污腐败违法犯罪等也不同程度有所反映。党内民主政治建设任重而道远。

针对以上情况,一是加强对党内法律法规的组织学习和宣传;二是大力发扬党的优良传统和作风,以树立理想信念和加强思想道德建设为基础,弘扬求真务实、公道正派、艰苦奋斗的作风,始终保持基层党组织的先进性;三是改进党员教育管理,增强党员意识,扩大党内基层民主,尊重党员主体地位,保证党员按照党章规定履行义务、行使权利;四是以规范和制约权力运行为核心,全面推进基层党务、政务、村务、财务公开,健全农村集体资金、资产、资源管理制度,做到用制度管权、管人、管作风;五是要充分发挥群众的参与、监督作用,让群众参与涉及切身利益的事务决策,营造民主管理、民主监督的和谐环境;六是围绕党的基层政策落实情况加强监督检查,切实纠正损害基层群众利益的突出问题,严肃查处损害基层群众利益的违纪违法案件。

毛泽东从1925年起以主要精力研究和领导农民运动,写下《湖南农民运动考察报告》等论文,提出“农民问题乃国民革命的中心问题”的论断。1927年大革命失败后,国内政治局势急剧逆转,原来生机勃勃的中国南部一片腥风血雨。毛泽东在领导红军创建根据地的过程中,找到了一条正确的革命道路。这条道路,就是把立足点由城市转入农村,发动和依靠农民群众,在农村建立根据地,开展土地革命和各项建设事业,开展以农民为主体的长期革命战争,发展和壮大革命力量,最后占领城市,夺取全国胜利的道路。中国共产党领导的人民革命,正是沿着这条道路最终走向胜利的。

新中国成立以来,党始终把加强农村基层组织建设作为党的建设和基层政权建设的重要任务,不断夯实党在农村的执政基础,在建设和改革的各个历史时期,都对搞好“三农”工作、加强农村基层组织建设,作出了重要决议和决定。

五、坚持创新反腐倡廉教育机制和树立农村基层干部良好形象相结合“基础不牢,地动山摇”。农村党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础,也是社会主义新农村建设须臾不可或缺的重要组成部分。农村党组织和党员干部同广大群众最接近、最密切,农村党员干部的一言一行,一举一动,直接影响着党和政府在群众中的威信及社会主义新农村建设的步伐。农村基层干部思想好、作风正、工作实,对于充分调动广大农民群众建设社会主义新农村的积极性、推动农业和农村社会健康发展,能够起到重要的示范和引导作用。要教育广大农村基层干部坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真学习掌握党在农村的方针政策,带头执行政策,严格按政策办事;教育干部增强纪律意识和法制观念,严格依纪依法办事,尊重农民群众的民主权利,善于运用民主的方式和法律的手段解决纠纷、化解矛盾;教育干部时刻牢记“两个务必”,始终坚持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。以思想教育、正面教育、自我教育为主,加大对优秀农村基层干部的宣传力度,激发党员积极向上的内在动力,努力树立农村基层干部的良好形象。

加强领导,落实责任。村级配套组织建设是农村基层组织建设的重要组成部分,是保持农村稳定、促进农村经济社会全面协调发展的重要力量。各村党组织必须高度重视,切实加强对村级配套组织建设的领导和指导。村党组织主要负责人要切实负起组织实施工作,认真做好相关工作。各驻村指导员要切实担负起责任,帮助村两委会选好配强配套组织组成人员。

2、严格程序,规范操作。各村党组织要严格按照配套组织组成人员的任职条件和选配程序,规范操作、严格把关。要保持农村基层干部队伍的相对稳定,对表现好、群众公认的人员调整面不宜过大。要坚持村两委会成员交叉兼职,力求少聘多兼。

3、强化培训,提高素质。镇将结合村干部培训,有计划地抓好村配套组织成员的上岗培训和思想作风建设。各村要结合实际,切实加强对村配套组织成员的培训教育,增强村配套组织成员的责任感和和使命感,密切村“两委会”和各配套组织的关系,形成工作合力,不断推进社会主义新农村建设。

4、完善制度,促进发展。各村党组织在抓好村级配套组织建设的同时,要抓好制度建设,修订完善党内政治生活制度和村民自治制度,健全村级组织工作规则,完善村务公开、党务公开、民主决策、民主管理、民主监督制度,理顺村级各类组织的相互关系。按照社会主义现代化新农村建设的要求,因地制宜,制订好新农村建设三年规划,选准经济发展的路子,促进农村经济社会全面发展。

实践证明,切实加强以党组织为核心,以村民委员会为主体,以共青团、妇代会、民兵和治安调解组织等为辅的村级配套组织建设,有利于巩固村党组织的领导核心作用,有利于增强村级整体功能,有利于整合新农村的中坚力量,有利于构建农村的和谐与稳定,对于全面建设小康社会有着重要的作用。

村级报帐员调整,敏感性强,牵涉到方方面面的工作,请各村两委要引起足够重视,要做好老报帐员的思想动员工作,倾听群众意见,不能操之过急,要循序渐进,选出村民普遍满意的“内当家”。

干部考核总结

一年来,我县老干部工作坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大及十六届四中、五中、六中全会精神,按照《玉溪市老干部工作目标管理责任制》的要求和、政府中心工作,紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线,切实从政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,进一步加强老干部党支部建设,以求真务实的作风和与时俱进的精神,开创了我县老干部工作的新局面。

3至5月份在老干部各学习组组织开展“切实把经济社会发展转入科学发展轨道”的大讨论;6月初特邀县农业局局长杨晓金为老干部作《社会主义新农村建设》专题报告、特邀县纪委案检室副主任李增寿为老干部作___县党风廉政建设情况通报;6月5日至6日组织老干部参观玉溪大河、红塔区大营街、玉溪卷烟厂、___冶炼厂、龙泉河治理工程等,让老干部在了解社会经济发展的同时,共享社会发展成果;10月30日在___宾馆举行“___县2012年‘敬老节’老干部座谈会”,书记李富昌、李长金、、组织柏劲松、副鲁春红等领导出席了会议,李长金通报了___县2012年经济社会发展情况;二是按有关文件精神落实了老干部生活待遇,按时足额发放了老干部离退休金;按政策及时报销医药费,从未出现过拖欠现象;落实了云组通[2012]36号文件精神,为年满70、80周岁的离休老干部调整了护理费(高龄补贴);按照云组通[2012]16号文件精神,老干部局牵头组织县人事局、县财政局、县社保中心等部门进行协商并决定,从2012年9月1日起,全县离休干部住院期间陪护费、长期生病卧床生活不能自理的护理费统一由老干部局申报,人事局审批,财政局拨款,老干部局发放给离休干部,截止11月底共办理1xx-xx598xx-xx,从而大大方便了离休干部;落实了全县行政事业单位退休干部月增16xx-xx生活补贴;举办了一期关于“如何预防心脑血管疾病”的医疗保健知识讲座,使老干部懂得了科学养身的知识。

为进一步推动老干部局党总支实施“云岭先锋”工程,巩固保持共-产-党先进性教育成果,加强党建工作,使党支部和全体党员做到“五好五带头”:一是继续推进“云岭先锋”工程,搞好基层组织建设,增强基层党组织的战斗力。积极开展争创“五好五带头”、“五比五创”基层党组织活动;按照“党性强、作风正,有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识,熟悉本部门的业务工作情况,得到群众信任,工作能力强,有敬业、奉献精神”的基本要求,配齐配好各支部党务干部,并选派xx-xx党务干部到省、市、县培训学习,以提高自身素质;二是建立健全党员教育管理的长效工作机制和组织生活制度。在原有制度的基础上,出台了《议事制度》、《公开承诺制度》、《首问责任制度》和《问责制度》等,并不断改进党员教育、党员管理、党员监督、党员考核等办法。局机关支部结合各自岗位制定了目标管理考核办法,并与每位党员进行签订,年底进行考核。老干部五支部实行了政治理论学习目标管理考核办法,所制定的考核内容有力地促进了老干部参与学习、活动,同时约束了老干部的行为道德;三是结合老干部党员的思想实际,围绕纪念红军长征胜利70周年,开展“讲优良传统、葆革命本色”为主题教育活动,使老干部党员队伍回顾过去,展望未来,更加坚定信念;四是广泛开展2012年局党总支制定的“新时期离退休党员先进性具体要求”大讨论,进一步解决离退休干部党员如何保持先进性问题,使老干部党支部和老干部党员明确今后学习、工作、生活的标尺,对今后如何更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用有更加明确的认识;五是各支部以“四想、四思考”(想党对自己多年的培养,思考我如何永葆先进本色,发挥余热。想老干部是有功的群体,是党的宝贵财富,思考我是其中一员,如何增强荣誉感,保持革命晚节。想革命烈士没有享受到现在的美好生活,思考我如何珍惜党和政府对我们的关怀照顾。想自己入党时的誓言,思考如何为实现共-产主义远大理想奋斗终生。)

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索2012年干部考核总结。

班干部总结

匆匆忙忙中,大二的日子就这样逝去了,这一年来经历了很多很多事,接触了很多以前没有经历的事:校学生会、党支部、生协、团支书、同乡会、兼职。。。从中学到的东西也很多,感受很多。。。

校学生会:一个有活力、充满乐趣、团结的群众!在这个强大、有活力的机构里,从大一作为其中的一名干事到此刻的部长,从无知到带领一团团队的队长,从迷茫到自我的重新定位。。。记得:在大一换届的时候,那时我选取了退缩,那时的计划是:准备在大二的时候花多部分的时光去学习(成绩太烂了,想把成绩搞上去)和再花一些时光去做兼职和担任班里团支书之类的,以到达大学生活充实的目的。我选取退缩还有更大的原因是不够自信(不够自信,又想表现自我)!觉得自我没有潜力带好下一届,就以大二没有时光的借口应付了我的部长丽华师姐,结果使她觉得是自我的问题,其实最只要的是我的问题,在那里,向你道歉:原谅我的退缩!之后几经波折(不明白算不算波折,小说都是这样写的^_^),最后还是当上了部长这一职。。。

大二一开学就忙着:接新生、招新、培训、校运会、、、、招新我的部门计划是招进来五个人(在那里个性说明:他们五个人都是很优秀的)的,由于某些原因最后只能要四个人,最后只能是辞掉一个,在那里要向诗琪说声对不起了!留一下的四位干事都有自我的优势:小西:比较有潜力,口才表达和组织潜力都很好;小燕:细心、做事比较负责;金山:组织潜力比较好,职责心比较强;卓隆:比较细心、幽默、做事认真。这一年来,搞了这么多活动,辛苦你们!多谢你们几位对我工作的支持和信任。作为部长和师兄,有时候对你们的照顾不够,表示道歉。

党支部:一个十分温暖的家庭!十分感谢成彪师兄和运强师兄给我这样的一个机会成为这个家族的一员,让我在那里学到了那么多。记得是大一的时候是成彪师兄把我带进这个“家门”,让我对这个家庭有了一个认识。从中就开始接触了一些工作。大二的时候,运强师兄就带我完全进入了这个家庭,开始着手一些工作,从中认识到了里面工作严谨性,而且需要很大的耐心和细心。然而这些都是我缺乏的,为此经常犯一些错误,造成工作的不顺。在此,向运强、马良师兄和梓玲师姐说声对不起!在你们身上也有学到了一些东西:运强师兄的虚心和善于理解别人的意见的潜力和随和的性格;马良师兄良好的口才表达潜力和工作潜力;梓玲师姐的工作细心、负责。十分感谢你们对我的照顾和帮忙!还有感谢康华和洪冰对我的工作的谅解和帮忙!还有李孙师弟的帮忙。。。多谢你们!!!

生协:一个为共同目标奋斗的团队!生协,是我感到最对不起的一个协会。作为副会长,我没有尽到自我的职责,经常没有出席。原本就应是属于我的工作都是压到华姐的身上,而且每次搞活动的时候也经常是马后炮,对工作不熟悉,然后又乱提意见,为此给活动带来了诸多的影响和不便。使我对自我的缺点和职责心有了个更新的认识了。为此感到十分抱歉!生协,对不起了!华姐,对不起了!

团支书:作为班里的团支书,也常常因为忙于其他事情,没有完全尽到自我的职责,没有做到在团结各个班委和在班上的带头作用。很多时候都是只是完成自我的任务而已,没有为康华担当一些工作,很多事都是他一个人亲力亲为。为此感到抱歉。

同乡会:我们是相亲相爱的一家人!在那里,我们都是电白人!作为乡长,也是因为常常忙于其他工作,而忽略在这个家庭里属于自我的一些工作。为此很多事情都是晓凤自我一个人去完成,让她一个人都忙但是来,也没有去帮她。我没有做好自我的工作,对不起了,晓凤。还有天晓、小玲,辜负你们的一片心意了。还有众多的师弟师妹们,对你们的照顾不够,十分抱歉了!在那里,要十分感谢建雄的帮忙,每次集会他都必须参加和出力,十分感谢你!

在这一年里感到最对不起的是自我的父母,每个星期打电话回家,他们都是叫我好好的学习,但是这一年来,除了上课之外都没有看过书,而且平时上课的效率也很低,基本是没有学到什么课本上的知识。我辜负你们的期望了,爸妈,对不起啦!您俩辛苦啦!!!

我是一个很少感情外露的人,很多时候都是在逃避和不善于表达自我的感情,以至于很多时候因为表达而产生一些误会,为此,那些对我有不一样意见的朋友们,期望你们能够原谅我的过错。也对你们表示衷心的感谢,是你们让我明白自我的不足和缺点,我也在尽最大的努力去改正;对你们所造成的伤害,表示真诚的歉意!

村干部总结会

尊敬的各位老师:亲爱的同学们:大家晚上好!

开场语:在这播种希望的季节,在这放飞梦想的日子,满怀对成功的渴望,对未来的追求!

我们在欢笑中相聚,在真诚中交流。

在这热情洋溢的晚上,我们迎来了工程学院建工110。

1、1102班2011---2012年度第二学期总结大会,我宣布大会正式开始!

接下来,请允许我非常荣幸地介绍出席今天会议的老师,他们是。

让我们再次以热烈的掌声欢迎各位老师的到来,下面进行大会。

第一项:请全体起立,奏国歌!

第二项:有请建工1101班班长李枭飞———作学年工作总结。

有请建工1102班班长王勇慧———作学年工作总结。

第三项:宣布获奖名单。

有请建工1101班副班长向文彬宣读建工一班优秀班干部、三好学生生以及篮球赛、象棋比赛获奖名单。

有请建工1102班副班长陈祥宣读建工二班优秀班干部、三好学生以及篮球赛、象棋比赛获奖名单。

第四项:颁奖仪式。请获得象棋比赛冠军的一班、二班王钊同学;亚军的一班、二班李徐涛同学;季军的一班、二班黄聪同学。请老师为获奖同学颁奖。

老师为获奖宿舍颁奖。

请获得三好学生的李强、赵强、魏洋洋、何爱强、赵雄、杨磊六名同学上台领领奖,请老师为获奖同学颁奖。

请获得优秀班干部的同学李扬、弓军军、石博亮、段一超、王钊、梁愿波上台领奖,请老师为获奖同学颁奖。

让我们再次以热烈的掌声祝贺获奖的同学。

第五项:有请班干部代表石博亮发言,有请学生代表夏守贤同学发言。第六项:有请辅导员胡老师作总结讲话。

后语:在胡老师催人奋进、鼓舞人心的讲话中,饱含几多期望,几多重托,就让我们再次把热烈的掌声送给我们的胡老师。

我们相信,没有昨天的辛勤耕耘就没有今天的累累硕果,没有今天的努力拼搏,也就没有明天的辉煌.今天的成绩是昨天付出的回报,今天的荣耀更是明天成功的阶梯。

鲜花和掌声代表过去的辉煌,成功之路依然漫长。伙伴们,让我们用辛勤的汗水去浇灌幸福之花,让我们用勤劳的双脚去踩出锦绣前程。

本次大会到此结束,让我们用热烈的掌声欢送各位老师离场。

班干部总结

任期即将结束,各项工作已经进入篇尾。回顾任职期间,在院党、团总支的关怀和指导下,我在各个方面都取得了比较好的成绩。

思想方面。

在这一学年中我向毕生的梦想(成为一名共产党员)跨进了一大步,成功的取得了预备党员资格。为此我用心学习了党的先进性教育资料,定期写思想汇报,并在团员意识教育中认真用心,坚持对学校的各项要求起到带头作用。为了丰富视野,我时常关注新闻报道,了解国家相关政策和国内外时事。xx届五中全会开始以来我对会议的相关精神更是进行了认真的学习。我也发动部员向全院用心宣传学习国家、重庆市以及学校的各种文件会议精神。作为一名主要学生干部,我深知自我务必要有很好的带头作用。

学习方面。

本学年的课程已经全面进入专业课阶段,我对待每一门课都十分认真,上课认真听讲,课后能及时的复习并完成作业。工作之余,我经常到图书管看书。在论文的写作方面得到了长足的进步,透过自我坚持不懈的努力,每学期都能拿到奖学金。此外我还学习了网页制作等一些电脑运用技术。我始终相信学以至用的道理,所以我对各方面的知识都很注重,学习书本知识和他人经验。我更相信透过自我的努力,将来有一个好的发展。

工作方面。

宣传部历史以来的任务都比较重,自担任副部长以来,工作就相对较多。但我相信做得越多学得就越多,所以我对待每一件工作都很认真,不管事情难易,我都能在规定时光内出色完成。

1.文稿:我负责文稿这块。上任开始我就决定把我院的广播稿做到学校的领头羊。我院每一学期的稿件在数量和质量上都远远高过其它学院,在学校取得了良好的印象。发动部员用心动员全院同学向校内外刊物投稿,每期校报都有我院同学的文章,甚至大学周刊等杂志都有我院同学的身影。

2.展板、海报:展板和海报是我们宣传学院各项大小活动的重要形式,其制作的好坏直接影响到学院的面子。在部里我协作这块工作,我们学院的展板和海报在学校是首屈一指的。对展板我们要求严格,务必做到工整、精美、明确才能放到学校展板地;对海报要求要做到样式新颖、色彩鲜艳、数量众多在学校各人流量大的地点粘贴。因此,我们的宣传取得了很好的效果。

3.论文:我全面负责社会之窗,每学期的社会科学论文是社会之窗的主要任务,社会之窗的人员不多,但大家都很用心,经常往返各大图书馆以及上网查阅超多的文献资料,每学期的任务都按时按量完成。对学院的学术工作作出了必须的贡献。

再次,我和部长协作对宣传部的分工明确,合理。在平时要求部员多学、多练、多做使大家都有了深厚的功底,以至于该做事的时候都很从容。

我院首届和第二届运动会,义务家教、寝室文化建设、校风学风建设、歌手大赛、欢送晚会和迎新晚会、迎新工作、化工杯足球赛以及新生杯篮球赛等活动的开展和效应在宣传部的努力下都收到了很好的效果。我也在工作中得到了很好的锻炼。

在课余时光或假日我经常到我院各宿舍的寝室中去,给各寝室的寝室文化建设从美观和文化气分氛方面给出自我的意见。同时了解其它同学的生活,了解他们的思想动态,以及收集一些他们对我工作的意见和推荐,与其他同学搞好关系。我在其中得到了莫大的好处,他们的推荐对我的工作起到很好的改善作用,也使我在他们心中有了较好的印象。

任职期间虽然我未在班委中任职,但我时刻关心我班的工作,用心支持班委工作,并提出自我的意见,与我班同学一齐争取到了很好的荣誉。

生活方面。

我的生活因工作和学习变得充实。平时比较平凡,不讲究穿着和吃喝。在寝室我以身作则,用心参加寝室文化建设,我将寝室冠以“良友居”的名号得到大家的推崇,并且以实际行动对寝室环境进行了整改。在闲暇时,看看书,打打球,上上网也是我生活的必修课。

社会实践方面。

学院每期一度的义务家教活动不论在学校还是社会都有很好的声誉。这两期我因各种因数虽然没有参加,但在宣传阶段我还是不遗余力地和大家一齐走上街头,在向行人介绍的过程中,我遭遇过白眼、误解甚至辱骂,可我没有放下,所有宣传的同学都没有放下。从第一次开始我们逐渐变得成熟,这也是我适应社会的最好实践。暑期我全力组织的社会调查更让我的得到了不可多得的锻炼机会。人物采访,问卷制作、发放、收集、整理,报告写作都从潜力上使我上了一个台阶。

本学年的工作,在取得了必须成绩的同时也表现出了一些不足,如与其它各部间开展的活动不多,自我的语言表达潜力有待提高,成绩不能在同学当中成为典型,专业知识不够扎实。在以后的工作中,我必须会再接再厉,总结经验,吸取教训。我相信,在老师们的关怀指导下,透过自我的努力,我必须能取得更大的成功。

主要学生干部工作的好坏对学院的发展、荣誉有很大的影响。虽然即将离任,但我依然是化工学院的一份子,更是出于一种职责,对下一届的学生干部提出几点意见和推荐:

1.主要学生干部作为党团领导和各位老师的左右手,务必在思想上先进,持续正义,口正心直。

2.作为一名学生干部必须要有很强的大局意识,事事以大局为重,坚持个人利益服从群众利益。

3.作为主要学生干部必须要较强的协调潜力,必须要协调好几个关系:老师与干部的关系、干部与干部的关系、干部与普通同学的关系、老师和同学的关系。

4.学生干部要敢于创新,尤其是宣传部的带头人,时时要以新的形式摆在大家的面前才不会被人遗弃。

5.学生干部要做事要塌实,细致,一步步走,一层层上。

6.学生干部要不怕苦怕累,迎难而上,坚决走在别人前头。

以上的我对下届学生干部所提出的意见,也是我在做学生干部期间悟出的一些心得,有所不妥,还请老师给予批评和指正。

文档为doc格式。

部队接兵工作总结

我叫__×,____年__月入伍,20__年4月加入中国xxx,自转改士官以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,但始终是在平凡的工作岗位上实践着自己的入党誓言,默默无闻,尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格,过硬的素质,严谨的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作,爱连如家,甘愿奉献。

一、思想方面。

(1)平时努力学习政治理论,始终做到政治上合格。转改士官以来,能够认真学习,自觉与xxx、xxx在政治上、思想上、行动上保持一致。运用建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学习计划,通过学习,提高了自己运用辩证唯物观点分析事物,解决问题的能力。

(2)平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多,能够克服个人家庭各种矛盾,思想稳定,热爱军队,安心服役。加强了献身国防,干好工作的信心和决心。

(3)关注国内外形势,关心军队建设,在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念,认真学__,使我更加明白作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。

二、工作方面。

(1)热爱本职工作,爱岗敬业,责任心强。并做到忠诚于国防事业,牢固树立以连队为家,当兵尽义务的思想,始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己,不断给自己加压,刻苦训练,努力学习,不断加强世界观、人生观改造,有较强的事业心和责任感,具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正,上进心强,作风正派,工作扎实,任劳任怨,为人忠诚,谦虚谨慎,团结协作精神好。

(2)无论在什么岗位,都能一心扑在工作上,扎实工作;视事业为生命,积极进取。对待本职工作认认真真,兢兢业业,一丝不苟,且吃苦耐劳,任劳任怨,立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格。在工作过程中注意合理安排时间,采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多,任务重而产生消极抵触情绪,自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。

三、作风方面。

(1)平时自身要求严格,作风严谨;品德优良,作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南,工作中能以普通一兵的标准严格要求自己,具有较强的组织纪律观念,生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心,助人为乐,作为自己工作和生活中的准则,严格要求,遵章守纪,服从命令,听从指挥,尊敬领导,团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真履行一名士官的职责,能够事事想在前,干在先,不折不扣地完成好领导交给的每一项任务,具有忘我的奉献精神。

(2)能严格要求自己,加强自控能力,注意作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,发挥好骨干模范带头作用,自觉抵制“灯红酒绿”的影响,并从反面教材中汲取教训,不到地方营业性舞厅、录象厅等不该去的场所,不抽烟不酗酒。

(3)关心时事政治,积极参加各种政治学习,无违法违纪行为,并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己置身于组织监督之下,能虚心向其他同志学习,并诚恳地接受批评意见,时刻注重摆正自己的位置,要求自己保持团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己置于法纪约束之下,认真学习国家的法律、法规,自觉维护党和军队纪律的严肃性,一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度,从细微处严于律己,养成言行一致,表里如一,忠诚老实,令行禁止的作风。

二、存在的问题。

(1)对政治理论学习,尤其是需要从思想深处去认识,领会的精神实质和深刻内涵,下功夫还不够,用心不足,浅学辄止,笔记体会也不够认真扎实。

(2)对平时的学习时紧时松,不够全面扎实,自己工作学习中取得成绩后有自满的心理。

(3)工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。

以上是我的述职,为了促进下一步工作上台阶,我一定加强自己的政治学习,不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能;不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力。

干部工作总结

按照市委、市政府的统一部署,全街道在党组织和共产党员中积极开展了“创先争优”活动,作为一名党员干部,本人积极响应党中央的号召,按照街道党工委的总体布署,积极投身于创先争优活动中,根据个人的工作岗位实际和具体工作职责,现将活动情况总结如下:

一、做好本职工作,积极实践承诺。

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,因此从活动开始,需坚持在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,确保活动顺利开展。为加快社区一体化进程,积极探索推进农民的生活方式、生产方式和居住模式的改革,进一步认真落实政策,强化宣传引导,搞好典型带动,积极稳妥地推进中心村聚集融合工作。在抓好土墙、水泊、见屯等8个社区的集中居住示范新区建设的基础上,全街道13个农村社区的集中居住区建设全面铺开;并做好正确认识当前的经济形势的思想准备,加大就业培训力度和就业指导,创造社区就业岗位,为就业困难群体提供就业服务,保证社区安定团结,群众安居乐业;同时积极开展倡树文明新风教育、法制教育、科学文化教育和爱诸城、爱家乡教育,多渠道、多形式培育农村社区文艺团体和文化组织,广泛组织群众开展学科技、用科技活动,提升群众整体素质,培育现代文明理念。努力将“创先争优“活动的精神切实渗透到各项工作中去。

二、树立典型,加强示范引导。

活动期间,我们建立健全了“五个好”先进党组织评选机制,通过单位申报、党委测评、公示等一系列程序,使各基层党组织更好的参与到活动中。并动员其他参与党组织向先进支部学习,以此带动全街道创先争优活动的开展。基层各支部根据自身职能和特点,确定系列活动内容,组织党员开展志愿服务、对口帮扶、困难慰问等活动,突出做好了党员联系和服务群众工作,帮助群众解决了生产生活中的实际问题。

三、加强督查,推动活动开展全面落实。

为确保活动开展落到实处,积极督导各基层党组织按时保质保量完成各项工作安排,街道党委抽调组织、党政办等部门人员,不定期深入活动开展单位,采取听取汇报、查资料、明查暗访等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的社区、单位,要求限期整改,确保各项创先争优的活动安排都能全面落实。

下一步结合我街道当前的“创先争优”阵地社区活动建设,按照街道党委安排部署,为促进“创先争优”活动各项工作顺利开展,我们还需更深入的开展各项活动,组织动员广大党员在学习和工作中更好的实践自己的承诺,以便为更好的开展“创先争优”活动做好理论和实践基础。

返村干部总结

2016年下年,在学校的安排下,我有幸参加了“2016四川农村中小学教师信息技术能力提升工程的培训”。我充分利用业余时间上网学习,看视频,做作业,写评语,相互交流。

心得体会。

顺利地完成了网上的学习任务。通过这次培训学习我的信息技术知识得到了提高特别是信息技术运用能力得到了空前的提升。在返岗实践中我将学到的信息技术运用于教育。

教学。

实践,收到了良好的效果。

一、更新了教育教学理念。

这次信息技术应用能力提升培训者培训,虽然短暂,但在课程学习与研讨交流过程中,深感专家的专题讲座、名师的课题讲座,立意高远、立足课堂,理论水平高,既具前瞻性、又密切联系实际。我在观念得到更新、理论得到提高、知识得到积淀的同时,眼界视野更高阔。新的教育形势下,必须要,补充新知识,更新观念,从根本上提升专业素养。

二、信息技术应用更加熟练。

经过培训,不仅对具体的通用信息技术掌握加深,对用工具处理文件的技巧(比如图片、音视频处理)、素材的搜集、资源的整合、课件的编写也更熟练。这次培训我学到了新信息技术的应用知识,并将它们融合到课堂教学中,改变了以往教师讲,学生听的无生气的课堂教学气氛。课堂上师生互动、生生互动形成了一个合理、协调、有创造性和发展性的学习整体。学生的学习兴趣高涨,学生成为学习的主人,提高了课堂教学的有效性。在课堂教学中,学生学得兴趣盎然,我的信息技术应用越加熟练,新的信息化教学方法应用也日渐成熟,信息技术应用得到了很大的提升。

三、

改变了课堂教学行为。

信息技术的广泛应用,教师课堂教学变成了综合应用多种媒体技术,利用多媒体网络查阅资料、制作课件、开展教学。让学生实际去观察去体会,增加了学生自主学习、自主活动的机会,鼓励学生多思善问,敢于质疑争论,促使学生动脑、动口,提高了学生的思维能力和表达能力。明白了在用计算机进行辅助教学时,不要把课堂变为课件展示,要让学生在课件的引导下,学习新知识,建构自己的知识体系,形成自己的思维方式和解决问题的能力。

总之,这次培训我受益匪浅,返岗实践中,我做到了学以致用,进一步巩固了学习成果,提升了教学水平。但在教育教学实践中,我仍感到自己在信息技术能力方面还很不足,与教育发展的需要还有很大的差距,特别是信息技术与学科的整合还不能得心应手。这次培训让我站在了一个崭新的平台上重新审视我的教学,使我对今后的教学工作有了明确的方向:只有不断学习并把新的知识运用到教育教学中,才能适应时代发展的需要。

部队接兵工作总结

通过近半年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩,但也发现自己在工作中存在一些不足:

(一)与战士的沟通不够多,没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片,做到“五同”以合格党员的标准来要求自己,和官兵一起为中队建设不断努力。

(二)业务水平还不高,不够钻研,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习,不断用新知识、新文化来提高自己,努力学习各级领导的讲话精神,改造自己的世界观、人生观、价值观,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

(三)是工作方法简单,处理事情方法简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善,给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

(四)某段时期工作责任心有所下降,对自己放松要求,所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题,鞭策自己不断前进,这都对本人明年的工作提出了明确的目标,作为前进路上的一股动力,我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

以上是我任职以来的基本情况,我诚恳接受大家的批评指正。在今后的工作中我会努力克服不足之处,争取更大的进步。

干部工作总结

20xx年,在委党组的正确领导下,纪检组监察室认真履行职责,在党风廉政建设、政风行风建设、机关效能建设、行政权力运行监控机制建设等方面做了大量工作,收到一定成效。

一、认真落实党风廉政建设责任制。

一是强化领导班子和领导干部的责任意识。努力把党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的龙头来抓,纳入到年度目标管理考核体系和评先评优之中;坚持定期向委党组就责任制工作落实情况作专题汇报。

二是进一步落实党风廉政建设责任制。按照委领导干部分管的工作,区分责任内容,界定责任程度,建立严密的责任分工体系,形成一把手负总责、分管领导各负其责,把党风廉政建设责任和反腐败的具体任务分级、分口、分项,细化到班子,分解到成员,落实到处室,使党风廉政建设责任制运行机制进一步完善。

三是抓好年度党风廉政建设和反腐败工作的任务分解。根据上级纪委要求,为确保20xx年党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处,将我委牵头3项和参与的16项反腐倡廉工作任务进行分解。按照“分级、分线、分项”的原则,明确责任领导、牵头单位、参与配合单位,并以文件下发到各处室、委属事业单位。要求机关各有关处室、委属事业单位按照党风廉政建设责任制的要求,紧密结合各自的工作职能和业务范围,对牵头的工作任务制定出针对性、操作性强的实施方案,进一步明确工作目标,积极主动开展工作,抓出成效,并主动与参与单位一起组织开展活动。

四是抓好责任追究,加大监督检查力度。按照“谁主管,谁负责”的原则,组织委领导、主管领导与分管处室和委属事业单位签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》,切实做到了一级抓一级,层层抓落实。

二、认真抓好反腐倡廉学习教育工作。

(一)开展党纪党规教育。组织广大党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律条例》等党纪党规,加强党性修养,树立勤政为民良好形象,进一步营造发改委风清气正的干事创业环境。

(二)抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的学习。制定下发关于在全委开展《关于实行党风廉政建设责任制的规定》学习的通知,监察室负责总体协调、督导和检查。全委副主任科员以上党员领导干部,每人均撰写了一篇1000多字的心得体会文章。并组织全体党员干部进行了一次以《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为主要内容的理论考试,总评成绩优秀。进一步深化了学习效果。

(三)开展创建品牌活动。为推动委纪检监察监督工作,促进发改系统作风转变,提升服务效能,研究确定重点目标工作,创建“加强预防腐败体系建设”品牌,并努力开展工作。在建章立制、实施监察监督过程中,以纠正机关不良风气为根本,以营造“风清气正”良好氛围为目标,品牌建设工作进展顺利,效果明显。

(四)积极开展“六查六看”转作风活动。按照市委、市政府、市纪检委指示精神,为促进“学讲话、转作风、促发展、保稳定、争一流”活动扎实有效开展,研究制定下发了“六查六看”转作风活动实施意见。通过“六查六看”转作风活动的开展,在全委党员干部中牢固树立一盘棋的思想,增强服务发展、服务大局、服务经济建设的主动性和积极性,凝心聚力、开拓创新、求真务实,以坚忍不拔的意志、敢于担当的勇气、清正廉洁的正气,把市委、市政府决策部署贯彻好、落实好。

(五)积极抓实宣传报道工作。按照市纪委和委内要求,不断加大宣传报道工作力度,每月上报工作信息,截止目前,在市纪检监察网发改委网页上发布稿件20篇,在委门户网上发布信息46条。通过不间断的宣传,使委机关和委属事业单位了解纪检工作情况,增强做好反腐倡廉工作的自觉性和主动性;使社会各界直观地了解发改委工作动态,支持发改委建设,进一步树立了发改委形象。

三、强化监督制约,加大预防工作力度。

(一)抓好行政权力运行监控机制建设。结合“三学习”活动,针对容易发生腐败问题的关键环节和重点岗位,健全完善了《党组班子议事办公会议制度》、《党风廉政建设制度》、《督查及违纪处罚制度》、《责任追究制》等制度;并按照“谁主管谁负责,不同风险等级由不同责任人管理”的原则,明确各岗位廉政风险预警防范负责人。根据风险点的分布情况、权力重要程度、使用频率、腐败现象发生几率等,研究确定了各处室、各岗位和委属事业单位的廉政风险等级,重新核定了《行政权力廉政风险等级目录》。针对查找的100个风险点,根据不同的等级风险,逐条研究、逐条分析,修订了严密、扎实、针对性强的风险防范措施118条,着力从源头上控制权力扩张和滥用等问题。在强化监督上,突出重点。一是重视强化党内民主和党内监督。结合工作实际,进一步健全了重大决策、干部任免和大额资金使用等重大事项集体决策制度,完善决策程序与规则,增强制度的刚性和约束力。二是重视加强对领导干部的监督。把领导班子成员和中层干部作为党风廉政工作监督的重点,明确规定分管领导要按照“一岗双责”的要求,既要抓好业务工作的开展,更要对分管处(室)和人员的廉政负责,一级抓一级,层层把关,逐级负责。年内未发生一起违法违纪案件。依据张字〔20xx〕23号文件要求“整合载体,推进权力公开便民快捷”的精神,在发改委门户网页增设“行政权力公开”专栏,并组织相关处室、委属事业单位,结合公开内容,进一步核准“行政职权目录”、“行政职权流程”、“岗位廉政风险评估和预警防范表”等栏目内容。

(二)积极开展政风行风民主评议工作。一是按照市纪委的部署和要求,以“三学习”活动为契机,制定《张家口发展和改革委员会关于20xx年政风行风暨机关效能建设工作实施方案》,并于5月23日上午,在市交通大酒店,召开全市发改系统20xx年政风行风工作会议。会上,各县区发改局和有关物价局分别交流了政风行风工作经验;对在20xx年度各县(区)民主评议问卷测评满意度获前3个位次的涿鹿县、张北县、赤城县、怀来县、阳原县、下花园区发改局给予了表彰。下发了《关于全市发改系统20xx年民主评议满意度情况的通报》、《关于表彰20xx年全市发改系统民主评议工作成绩突出单位的决定》;总结了20xx年发改系统政风行风工作情况,并对做好20xx年发改系统政风行风工作提出了具体要求。二是根据张纠风办〔20xx〕1号文件精神,制发《关于对20xx年民主评议中群众反映问题进行整改落实情况的通知》,将市参评员提出的27条意见建议,分解到机关各处室和物价局,在机关处室和物价局以关注民生、服务群众和优化发展环境为主线,从解决具体问题入手,进一步完善制度,明确措施,狠抓落实,确保整改到位。市参评员对落实情况进行了回访检查,给予了较高评价。三是于9月初召开了市参评员座谈会,会上,市参评员对发改委的政风行风建设给予了高度评价,充分肯定了市发改委政风行风建设工作,并针对发改委在“服务社会,服务群众、服务企业”方面存在的问题和不足提出了中肯的指导意见和建议,我们梳理意见,要求相关处室制定措施加以整改落实,有力地推动了我委政风行风建设。四是广泛征求意见。我们印制了征求意见表,通过邮寄方式,发放征求意见函200多份,并把征求到的意见和建议进行归纳梳理,认真研究,制定切实可行的整改措施。市参评员对落实情况进行了回访检查,给予了较高评价。

(三)积极开展优化发展环境活动。为严肃工作纪律,转变工作作风,规范行政行为,提高行政效能,进一步营造勤政、高效、为民、务实的政务环境,根据张发〔20xx〕17号文件精神,6月30日组织召开委优化发展环境动员大会,制定《张家口市发改委关于进一步优化发展环境实施方案》,健全组织机构,强化责任,确定工作目标,明确工作内容,并梳理、完善相关工作制度,紧紧围绕优化经济发展环境“服务企业、服务基层、服务群众”的工作目标和任务,抓住“六查六看”转作风活动契机,以下放审批权限、精简审批事项,落实六项制度、提高工作效率,增强服务意识、提升服务质量为重点,采取组织监督、社会监督和内部监督相结合的形式,动真的,来实的,着力优化发展环境,全委上下形成了务实廉洁、依法办事、服务优良的良好风气。该项工作在市电视台《晚间新闻联播》中播出后,在社会上引起良好反响,受到项目业主等单位的高度评价。

(四)深入开展加快转变经济发展方式监督检查工作。为扎实做好该项工作,按照中共张家口市委办公室、张家口市人民政府办公室《关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作的实施方案》(张办字〔20xx〕35号),制定我委《关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作的实施办法》,并把牵头的5项和参与的4项工作细化分解到相关处室,按照方法步骤,积极开展工作。10月18日,市委加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组办公室以简报形式刊发了我委转变经济发展方式监督检查工作进展情况,并给予了充分肯定。同时,为进一步扎实做好监督检查工作,委加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组办公室制定了综合协调、督导检查、工作报告、调查研究等四项工作制度,并经委党组研究同意,下发到相关处室和物价局。制度的建立,不仅使我委加快转变经济发展方式监督检查工作得到规范,也必将进一步推动我委加快转变经济发展方式监督检查工作扎实有序地开展。

(五)积极开展民主评议中层干部活动。根据张办字〔20xx〕11号《20xx年民主评议市直单位中层干部活动实施方案》,20xx年我委(物价局)将主要面向社会、面向群众、面向企业服务较多的22名(物价局8名)处室正科实职干部列入参评范围,着力解决部分处室、事业单位中层干部中存在的作风生硬、吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等问题。并组织召开民主评议中层干部专题会议,宣读市《关于20xx年度民主评议市直单位中层干部结果的通报》,下发了发改委《20xx年民主评议中层干部活动实施方案》。并对搞好民主评议中层干部工作提出了具体明确的要求。目前,民主评议中层干部工作,我们将按照市民评办要求,公平、公正、公开地抓好此项工作。

四、加大信访工作力度,做好稳控工作。

继续坚持《关于建立党政领导接访制度和“一岗双责”责任制的意见》,委领导做到亲自谋划、主持研究和安排部署信访工作,抓好信访工作责任制的落实;亲自接待来访群众、阅批群众来信;亲自出面协调、督导解决重点疑难信访案件;亲自抓好委领导信访责任制的落实和信访组织建设。监察室先后接待来信来访100余人次,并本着认真、负责、积极的工作态度,对来访人员认真、耐心的做好思想工作,半年来,未发生一起进京、进省非正常上访事件。

1、进一步转变作风,不断提高执行力。对干部职工开展经常性的思想道德、遵纪守法、爱岗敬业等方面的教育。提高其胜任本职工作的能力,提升贯彻落实上级方针政策的执行力度;克服思想松懈、办事拖拉、工作不在状态等懒散作风。

2、继续推进行风和效能建设等工作。针对行风建设和机关效能建设方面存在的薄弱环节,重点对三类事项、为民办实事等方面的效能进行督导监察;严肃查处不作为、乱作为等行为,进一步提升行政效率。着力优化发展环境,抓好加快转变经济发展方式监督检查工作。同时开展好中层干部评议活动。

3、加强监督检查力度。围绕委党组中心工作,针对机关各处室和委属事业单位当中存在的问题,充分发挥监察室职能,进一步加强监督检查力度,维护发改委形象。

4、加大信访工作力度。充分做好“两会”和党的xx大期间的信访工作,确保不发生进省、进京上访事件,确保和谐稳定的政务和发展环境。

5、加强监察室自身建设。积极参加各级组织的业务培训,提高纪检干部业务素质。

部队接兵工作总结

本人__,__年x月出生于__,xxx党员,20__年x月入伍,原服役于__中队,20__年考入__士官学校火场文书专业,系__中队学员。

根据学校教学工作和实习计划安排,__年x月,经过申请和考核,我留校实习并担任学校训练处基础教研室实习教学训练员。光阴荏苒,转眼一年实习时间已经结束,我就一年实习情况作如下总结:

一、加强政治学习,不断提升自己的党性。

留校实习期间,作为一名党员,我抓住每次学习的机会,和教员、战友们共同探讨学习政治理论知识,继续学习,认真学习模范人物的先进事迹。特别是在直招士官入警培训期间,我走进每一堂政治教育课,接受党性对心灵的洗涤,仿佛自己又走了一遍新兵路,对自己的服役态度以及核心价值观也起到了良好端正。

二、夯实专业知识,努力实现由“学”到“教”的转变。

作为一名既学又教的实习教学训练员,我深知“打铁还得自身硬”的道理。留校实习期间,在教研室和示教队的关心帮助下,我对上一学年的基础知识进行了再次学习和巩固,并对各项实践技能进行了强化训练。我旁听每一堂建筑消防设施课,但是“三分理论七分实践”,在课上我重点学习了建筑消防设施的理论知识,在课后我对照实物进行细致分析、实践操作。在七、八中队的建筑消防设施实训课上,我担任小教员为大家讲解示范消防设施的操作与巡查知识。此外,我还自购建筑消防设施的安装、维护等书籍进行自学,并及时向教员请教探讨新问题。在教研室的帮助下,在自身的不断努力下,我的专业知识得以大大加强,实习期间,我跟课、授课达100余课时,实现了由一名学员到一名教员的合格转变。

三、牢记职责和校训,圆满完成各项工作任务。

四、存在不足消防部队。

留校实习期间,在学校和教研室的教育帮助下,在示教队的正确领导下,我取得了一些成绩,特别是个人的专业知识、技能得到了大大提升。但也存在一些不足:由于环境和身份的转变,产生了一些惰性心理;军事、体育训练上还需加大力度。

五、本学期目标和方向。

本学期在对新课程学习的同时,还要对去年的知识进行巩固和学习,真正使两年的知识融会贯通、学以致用,为即将毕业回部队工作打下坚实基础。

干部培训总结科级干部培训总结

一年来,我们按照上级指示要求,把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径,把培训工作纳入重要议事日程,取得了明显成效,现将xx年干部教育培训工作作一总结,并就明年干部教育培训工作作简单的打算。

一、基本情景。

年初我们以改变工作作风、创新工作思路、促进部门工作效率为重点,要求各部门制定的以培养中青年干部为主,且贴合部门自身实际的培训计划,一年来,73名在编干部参加了市级以上主管部门组织的培训,其中党政机关44人,事业单位29人。培训资料涉及三个代表重要思想,十六届四中全会精神,科学发展观及业务知识、岗位技能和新知识培训等各个方面。

二、取得的成绩。

1、进一步激发了干部干事创业的自觉性。针对当前实际,我们组织10名干部参加了科学发展观和“三个代表”重要思想培训,培训结束后,又组织全镇三职干部会议,就培训资料、精神下达给基层干部,帮忙广大基层干部领会科学发展观,用先进的理论指导自我的言行,在干部中树立执政为民、干事创业的思想。

2、干部作风进一步转变。十六届四中全会发出了加强廉政建设和加强党的执政本事的新号召,我镇经过培训人员传达相关精神,在全镇开展一次“怎样加强党风廉政建设”“怎样才算是一个人民的好公仆”“怎样提高党的执政本事”大讨论活动,各级干部谈观点、找差距、比政绩,到基层吃饭喝酒的少了,为群众做实事的多了;遇事推诿扯皮的少了,主动解决群众困难的多了,据统计,自开展大讨论后,各片上访率明显下降,出现了干部实实在在为群众办事的好局面,党风廉政建设和执政本事建设也所以而不断提高。

3、专业技术人员技能不断提高。我镇计生办多次受到省市表彰奖励,阵地建设、新生儿出生率、男女性别比等均到达规范要求,计生工作走在了全市的前列;教学工作是安丘的排头兵,已连续5年中考名列全市前5名,慈埠中学已是连续全市前5名。在职干部业务素质的不断提高、部门内完善的培训机制保证了这两个部门始终在上级的点评中取得好的成绩。

三、我们的做法。

1、健全监督约束机制,培训工作虚功实做。经过监督约束机制督促干部在培训工作方面习惯于走过场、摆形式、不重视的部门,要求他们构成培训情景汇报制,并在部门千分考核中单独制定针对培训工作的考核,让这些部门构成目标清楚、措施具体、职责明确的培训体系,防止干部培训走了过场、流于形式。

2、着眼长远,一心为农,加大培训经费投入。我们除在镇党校和科技文化中心定期组织党员干部教育培训活动外,将于家水西兴达股份合作社、尧洼村康隆养殖基地、慈母山地毯厂作为镇村党员干部培训基地,镇农业技术综合服务中心、兽医站等部门派工作人员常驻基地进行技术指导,并供给咨询服务。要求各村党支部、村委会经常性地组织本村干部、党员、群众到培训基地学习。要各个单位、部门认识到加大人员培训力度关系到自身的长远发展,必须要树立正确的思想观念,今年我们在培训基地共组织了总计共百次的培训,培训人员到达1000多人,有力地支持了“三农”建设。

3、建立行之有效的激励措施,促进教育培训工作开展。针对许多干部对政策性法规培训不“感冒”的现象,我们制定了专门的奖励措施,比如,理解上级培训后回原单位进行相应政策、理论宣传,及时地传达了上级指示精神的在年底评优工作中优先研究,所在的部门也相应地在千分考核中加入相应分数。

四、存在的问题及原因。

1、对政治理论性培训兴趣不高。许多干部以为上级的政策、指示精神经过电视、报刊等媒体了解就够了,参加上级主管部门的统一组织的培训实际作用不大,提高理论水平对实际工作指导意义不明显,对培训表现得态度不够进取,热情不高。

2、部门对培训意义认识不够。部分部门负责人,认为只要此刻工作踏踏实实干就行了,在思想上没有进一步开放,不愿理解新的东西,导致耽误了基层人员的成长和部门创造性地开展工作的现象。

3、组织的培训针对“三农”的过少。当前组织的培训量不少,但真正实实在在为农民组织的培训过少,只注重了干部素质的提高,农民渴望有新的技术、新的思想但得不到实现。

五、下一步的工作打算。

1、把培训工作纳入议事日程,规范培训工作。各单位在年初必须制定结合本部门实际的培训计划,对一年的人员培训作一个整体的打算,每年抽调15以上的干部参加培训,每年新录用的干部轮训一遍,科级干部每年的培训到达两周时间,专业技术人员培训脱产培训时间不少于两周。

2、加大对培训工作的监管力度,把培训工作当成系统工程来抓。针对上级组织的培训,不论是政策理论、业务素质、教育学习,不论是部门还是个人,都制定考核措施,政府抓部门、部门抓个人,一层抓一层,层层抓落实,对年内上级部门组织的培训不按时参加培训、不落实参加培训人员待遇的不予评优,并视情节处理所在部门领导,各部门制定相应的针对培训人员的奖惩规定,使培训教育工作成为一项系统工程。

3、继续完善基地建设,使基地发挥更大作用。经过基地培训群众取得了良好效果,群众反响很好,下一步我们在5个培训基地的基础上,进一步完善基地的管理机制并落实管理人员,加强人员管理,负责组织培训的部门要针对农村不一样时期特点制定相应的培训资料,制定计划,建立授课制度,真正发挥好培训基地的作用,规范培训的方式与资料。

干部培训总结

xxx党委高度重视干部教育培训工作,始终将其作为加强班子建设、提升领导干部、党员干部的理论水平和党性锻炼的重要工作来抓,较好地完成了年度培训任务。总结如下:

20xx年,师党委以龙珍精神和小白杨戍边文化为引领,以提高xx干部思想政治素质、专业知识和履职尽责能力为重点,统一思想,统筹谋划,认真研究干部教育培训工作。师党委组织部下发了《关于下达xx年xx干部教育培训计划的通知》,对干部培训工作进行了总体部署和要求。师全年培训干部3657人次师全员教育大培训完成兵团党委组织部培训班次63个,选派各类干部115人次。其中:团处级以上领导干部61人次出国境培训7人次。完成师党校31个培训班次,培训干部1310人次。其中:计划内培训班次16个,计划外培训班次10个,继续教育班次5个。培训团处级党政领导干部251人次,企业经营管理人员71人次,专业技术人员315人次,科级以下干部595人次,女干部395人次,少数民族干部13人次。培训继续教育专业技术人员166人。赴辽宁对口省市培训班次9个,培训干部240人次。全师参加网络学习干部1037人。

一机制健全,管理到位。师党委成立了干部教育培训领导小组,师主要领导亲自担任师干教领导小组组长,定期研究干部教育培训工作,经常过问干训工作开展情况,及时解决工作中出现的新情况、新问题。对重要的主体班次的开班仪式,师领导亲自参加并作动员讲话。师党委组织部根据干部培训规划,年初制定培训计划,对培训指导思想、培训目标、培训班次、培训时间、培训内容、培训对象和组织实施做出了明确要求,确保责任职责落实到单位、落实到部门、落实到具体人员。师党委党校根据年初培训计划,详细列出每个班次的具体教学计划,并适时召开协调会,对有关问题进行专门研究。在教学内容上,以思想政治教育为重点,以教育培训与党性锻炼相结合,以理论武装,党性修养,研究问题,提高能力为原则,从提高干部的学习能力、应对能力、竞争能力、决策能力和创新能力等方面来设计和安排培训方案,增强干部教育培训的针对性和实效性。今年,我们根据中央开展的群众路线教育实践活动开展情况,把路线教育活动的有关内容列入教学方案,按照先学一步的要求,增强了党员干部为职工群众办实事解难题的意识和能力。如:针对团处级领导干部理论提升培训班、基层连队党支部书记及连长培训班,我们把群众路线教育实践活动作为培训的一项重要内容,组织学员认真学习,深刻领会。

二突出重点,成效明显。xx年,xx党委在培训内容上以围绕理论武装、党性教育和能力培养为主线,突出抓好各级领导干部、党员干部对十八大精神、兵团四史、兵团政策和创新社会管理等理论知识的学习。先后举办了团场、师直单位团处级领导干部理论提升培训班、科级干部培训班、在职公务员培训班、初任公务员培训班、妇女能力提高培训班、中青班和纪检干部、组工干部、宣传干部、团场党支部书记及连长培训班,培训各级领导干部、各部门骨干496人次。在培训专题上,一是以理论教育和党性修养为主题,设置系列专题,提高各级基层干部的政策理论水平和政治理论素养二是围绕兵师党委扩大会议精神,重点研讨xx在跨越式发展和长治久安方面的新思路、新政策、新规划,增强各级基层干部服从大局、服务大局、务实创新、只争朝夕、凝心聚力、加快发展的意识三是重点学习经济管理、“三化”城镇化、新型工业化、农业现代化建设、党的建设、创新社会管理等方面的知识四是弘扬以唱响兵团精神、龙珍精神、小白杨戍边文化为主要内涵的军垦文化。培训形式上,运用案例式、互动式、启发式等现代授课方式,改变过去“填鸭式”教学模式,聘请师机关部门领导、企事业单位和科研机构的专家学者讲课,特别是学员们互动式讨论,使基层干部听得懂、学得透、用得上,深受学员欢迎。如:今年,我们主动邀请兵团党校副校长强始学、党校教师付英和兵团干部管理学院刘希海同志到师党校上课,学员普遍反映效果很好。

三借助对口援疆,创新培训方式。今年,xx借助对口援疆,拓宽了基层干部的视野和知识面。根据xx干部人才赴辽宁挂职培训工作计划,xx年,师确定9个班次、240名干部人才分别赴辽宁省抚顺、丹东、朝阳、葫芦岛等四个对口市进行培训。其中:交钥匙工程2个班次、80人交支票工程7个班次赴辽宁挂职、教育班、卫生班、农业现代化培训班、财务管理班、社区管理班、组织人事班、未就业大学生培训班,共计160人。赴辽宁四个对口市挂职锻炼10人。目前,已圆满完成培训挂职任务,完成计划的100%。在对口培训中,我们实行了师党校与辽宁省对口市“1+1”培训模式在xx党校和援疆省市分别培训一个阶段。如:今年,举办的第十二期中青年干部培训班,在xx党校先期培训20天,到辽宁省培训40天,返回xx党校后进行培训总结。通过对xx与内地的相互交流学习,不仅拓宽了学员的思维,接受了新的知识,同时也认识到了新疆与内地的差别,提高了学员的综合素质和能力。

xxx党校系xxx职业技术学校、兵团广播电视大学xx分校、兵团农广校xx分校、xx技工学校等多校合一的综合性单位,一套班子、多块牌子。师党委常委、副政委、组织部部长蒲福明兼党校校长,设常务副校长、副校长等领导职务,主要业务科室为干部培训部和科研办。

一落实《意见》,抓好培训。师党委高度重视党委党校工作,师主要领导、分管领导多次到校调研指导工作,并为主体班学员上课。师党委组织部与学校共同研究教学计划和教学要点。制定了xx《关于进一步加强和改进师党委党校工作的意见》,从指导思想、目标要求、基本原则、教学培训、科研咨询、人才队伍建设、学风校风建设等方面,对党校工作提出了具有指导性、针对性、操作性的意见。师党校坚持创新教学、质量立校的办学方向,以党的理论为主课,以党性锻炼为核心,以提高干部素质为目的,创新教学方式,完善教学计划,丰富教学内容,创新教学方法,使干部培训工作迈上新台阶。今年,组织党校8名教师参加了兵团党校的十八大精神的学习,承办了全师副处以上干部十八大精神和兵团党委扩大会议精神的培训,参与了xx党委组织的党的十八大精神宣讲团任务,成立了七个理论课题组,围绕师第六次党代会确定的“六大战略”和城镇化、工业现代化、农业产业化和对口支援等课题,深入团场、企业开展调研,完成了31个培训班次、1310人次的培训任务。

二结合课程设置,创新教学模式。xx党校坚持质量立校,围绕理想信念、党性观念、工作中心、能力建设四个方面,着重抓好三个“设置”:一是设置提高干部理论水平、工作水平和党性实践锻炼课程二是设置提高干部推动跨越式发展与长治久安能力的课程三是设置提高干部专业水平和实践能力的课程。在教学模式上,通过与上级党校、对口支援省市党校合作,学习新知识新政策,交流总结教改经验,认真借鉴先进的培训方式和方法。实施了案例库建设,开展了情景模拟案例教学、案例教学、现场教学和军事训练等,创新了教学手段和方法。积极邀请师领导和师机关部门领导、团场、政委以及各行业专家开设专题讲座,增强教学内容的针对性和时效性。完善集体讨论教学计划、集体备课和课前调研、课中检查、课后总结等制度,形成职责明确、分工协作的教学机制,实现教学的规范化、制度化、科学化。

三强化学风建设,提高培训效果。按照中组部下发的有关学员勤俭节约的文件精神,进一步加强和改进了学员管理、师资管理。为加强对学员培训管理,实行专人跟班制度,每期培训班,师党委组织部都派专人全程参与,跟班管理,对迟到、早退、无故缺席人员一律予以通报批评。建立健全了干部培训档案,将干部参训情况、培训考试成绩收录其中。同时,把干部学习培训情况作为考察干部的一个重要方面,做到培训与使用的有机结合,激发了干部努力学习,提高自身素质的积极性和主动性,形成了注重学习、积极参加培训的良好氛围。创新学员管理方法,规范工作流程,完善学员、教员教学评估体系,通过主体班次党性教育、党性分析会、参观孙龙珍纪念馆,增强学员党性教育、公仆意识,实现学员管理科学化。为加强师资队伍建设,采取了教师资源优势互补、专兼结合、内外结合的办法,争取专业教师到辽宁省培训及国培、省培政策。同时,采取“请进来,走出去”的办法,与兵团党校、干部学院等合作,整合各方面教师资源。同时,通过专职教师参加师党委重要会议和师党委中心组学习等方式,扩大教师知识面,不断加强教师理论思想素质,提升教学质量,让学员真正学到知识,发挥作用,指导实践,促进发展。

四落实教学保障,提升培训能力。根据xx党委党校干部培训基地“十二五”建设发展规划,建立了课外教师库,各类教师特别是兼职教师得到了相对固定,形成一支素质较高、相对稳定的兼职教师队伍。师党校聘请师保密局、组织部人事局、政研室、政法委、发改委、农业局、国土资源局、教育局、民政局、劳动局等部门的主要领导为客座教师。根据援疆干部理论水平高、了解政策多、信息面广的优势,聘请援疆干部为党校客座教授,并安排专题讲座。同时,加大了干部教育培训经费的投入,培训经费全额拨付,专款专用,做到办班有计划、经费有保障。对学员食堂住宿实行社会化管理。借助对口援疆政策,争取了361万元资金加固两栋教学楼,拥有标准套房36间,床位81张,学员宿舍配有空调、彩电、热水器,食堂可同时容纳200多学员就餐。

围绕xx党委提出的“解放思想求创新、更新观念谋发展”活动主题,集中开展全员教育大培训大学习活动,并形成了长效机制。各单位建立了全员培训领导小组,制定有培训方案,计划周全,任务明确,措施落实。人员、师资、教材和场所落实到位,培训内容丰富,培训方式创新,培训成果突出。xx年,全师培训理论骨干316人,举办各类培训班23期,开展专题交流会120场次,组织召开观摩交流会72场次,现场组织教学46场次,各单位抓中间带两头,抓重点带全面,对干部侧重于政策、理论、业务知识的培训,对党员侧重于发挥先锋模范作用等行为规范的培训,对职工群众侧重于应知应会知识的培训,应教尽教、应培尽培,全员教育培训普及面广。同时,在干部中开展了我是一个“兵”主题教育,通过军事训练,着力提升干部“兵”的意识、“兵”的素质和“兵”的能力,增强了干部履行使命、加快发展的责任感和使命感。

干部培训总结

4月7日~9日在县教委和进修校的组织下,我们第1期后备干部培训班,按照教学计划的`要求,顺利完成了为期三天的各项学习任务。现将我班学习情况简要汇报如下:

第1期中青年后备干部培训班共有学员91名。学员主要来自于各中小学。开学第一天,班上就建立了班主任冉冉,何亚萍两位老师,并推选了小组长。学员分8个小组进行日常管理。4月7日进行了入学教育及开学典礼。县教委、进修校的领导出席了开学典礼。县教委主任周丰贤在开学典礼上向学员提出了殷切希望,并就办好培训班作了重要的指导讲话。

进修校根据教学实际,按照2个阶段科学合理安排教学内容。共有7个讲座。参观考察了东风路小学的教学管理模式。开拓了视野、增长了见识。

同时,我班班主任还创造条件,发挥优势,从大家的兴趣和爱好处发,多次组织学员开展丰富多彩的文娱活动,增进了友谊,加深了感情,营造了相互交流、共同提高、团结互助、友好融洽的学习氛围,使每个学员都有一定的收获。

全班91名学员在校领导的悉心指导和各任课老师的谆谆教导下,大都能克服困难、勤奋学习、团结协作、严于律己,在学习中提高丰富了理论知识,在培训中提高了处理问题的能力,在活动中增强了集体观念。体现出了新时期党的后备干部的优良素质和良好精神风貌。

总之,通过这次培训我们的教学和管理的能力得到了提高,为今后自己走上学校的管理工作岗位打下坚实的基础。