做好基层妇联工作心得体会报告大全（17篇）

工作心得体会是我们在工作中成长的见证，也是对自己工作能力的一种评估和反思。以下是一些具有价值的工作心得体会范文，希望能够为大家提供一些实用的思路和方法。

做好基层监督工作心得体会

随着社会的进步和发展，基层政府的监督工作变得愈加重要，也面临着更大的挑战。作为一名基层监督人员，我深刻体会到，只有不断提高自身的素质和能力，才能更好地履行监督职责，为人民群众服务。在基层监督工作中，我积累了一些心得和体会，今天我将与大家分享。

首先，作为一名基层监督人员，我们必须始终保持对原则的坚守。监督的目的是为了确保公共事务的公正、公平、公开，保护人民群众的利益。在监督工作中，我们要坚守法律、党纪和道德准则，严格遵守监督程序，全面查清事实，确保监督工作的正当性和有效性。同时，我们要注重事实与法律的结合，不带主观色彩，不受个人感情的干扰，做到公正、客观、准确地进行监督。

其次，积极与人民群众沟通交流，了解他们的需求和意见。基层监督工作的最终目的是为了更好地解决人民的困难和问题。我们要与人民群众建立良好的沟通渠道，主动听取他们的意见和建议，及时反馈和解决问题。同时，我们要通过宣传教育和法律法规的普及，提高人民群众的法律意识和监督意识，让他们成为监督的参与者和推动者，共同营造风清气正的社会环境。

第三，加强自身素质和能力的提升，提高监督工作的水平和效果。基层监督工作需要我们具备一定的专业知识和技能，我们要不断学习和进取，积极参加培训和学习交流，提高自身的综合素质和专业能力。同时，我们要注重团队合作，加强与其他职能部门的沟通和协作，形成工作合力，更好地为人民群众服务。

第四，注重借鉴和推广好的经验和做法。在基层监督工作中，总会遇到各种各样的问题和情况。我们要不断总结工作中的经验和教训，借鉴和推广好的经验和做法，进一步完善监督工作的机制和方法。同时，我们要善于倾听他人的意见和建议，虚心接受别人的批评和指导，不断完善自身，提高工作的质量和效果。

最后，我们要坚持正义和廉洁，防止腐败和权力滥用。监督工作是一项公正、公平的工作，我们要坚守正义，不偏不倚地对待每一个案件和问题。同时，我们要自觉抵制腐败和贪污，守住权力的底线，做到廉洁奉公，以身作则，树立良好的形象和信誉。

总之，做好基层监督工作是一项光荣而重要的任务。只有通过不断提升自身素质、加强团队合作、善于借鉴经验和做法，才能更好地履行监督职责，为人民群众创造良好的生活环境。让我们共同努力，为建设社会主义新农村做出更大的贡献。

基层妇联工作心得体会

近年来，基层妇联工作成为社会关注的热点之一。作为一名妇女工作者，我在工作中获得了许多体会和经验，总结了一些基层妇联工作的心得和感悟。在此，我愿意与大家分享我的体会。

基层妇联工作是指在社区、街道、乡镇的基础单位中开展的组织妇女群众参与各种公益活动，以及加强妇女自身组织建设的工作。这项工作在实际中扮演着非常重要的角色。首先，基层妇联可以为居民提供各种必要服务。其次，基层妇联可以对妇女进行宣传、教育和培训，提升妇女的素质和能力。最后，基层妇联可以带动妇女参与社会和政治活动，增强她们的社会参与感。

基层妇联的实际工作内容十分繁琐，具体而言，包括开展妇女文化、科技和健康教育，组织妇女群众开展各种娱乐活动，发布女性权益的相关法律法规，向妇女普及健康知识，以及开展扶贫、助残等公益活动，促进妇女全面发展。

第三段：实际工作中的优秀表现。

作为一名基层妇联工作者，我始终坚持以妇女群众为中心，秉持“发挥优势、迎难而上、尽心尽力”的工作理念，在实际工作中也取得了一定的成绩。比如，我曾经发起并组织了养老院的志愿服务活动，帮助老人们做好生活起居，让他们的晚年生活更为幸福；我还带领基层妇联成员走上村庄，开展了知识进村的教育活动，大大提高了农村妇女的文化素质。

第四段：实际工作中需要加强的方面。

基层妇联工作有许多不足之处，需要加强。首先，基层妇联工作人员应加强组织能力，积极组织妇女群众开展各种公益活动。其次，妇联工作要更多地向广大妇女群众宣传法律法规，提高妇女群众的法律意识。最后，基层妇联还需要进一步推进妇女自身的组织建设，加强自身能力和凝聚力。

第五段：总结。

最后，基层妇联工作虽然有着许多优点，但也有其不足之处。工作者应该认真加以总结，不断反思自己的工作，提高自己的工作水平，并增强组织的凝聚力，使工作能够不断得以开展，在为妇女和社区服务的同时，更好地发挥基层妇联组织在社会政治生活中的作用。

做好基层监督工作心得体会

近年来，我作为一名基层监督工作人员，有幸参与了大量的基层监督工作，通过与群众沟通交流，我深刻体会到做好基层监督工作的重要性。在这个过程中，我总结出了一些心得体会，希望能与大家分享。

首先，必须深入了解基层情况。做好基层监督工作，必须要从实地了解基层的实际情况入手。通过实地走访、深入调研，我们能够更加全面地了解基层的发展状况、存在的问题以及群众的需求和诉求。只有对基层情况有充分的了解，我们才能针对问题提出切实可行的解决方案，为群众提供更好的服务。

其次，要注重与群众的沟通交流。基层监督工作的目的就是为了维护群众的利益，因此，与群众的沟通交流是至关重要的。在开展工作的过程中，我们要积极主动地与群众进行沟通，听取群众的意见和建议。只有真正站在群众的立场上，倾听他们的声音，解决他们的问题，我们才能将基层监督工作做得更好。同时，我们还要及时向群众反馈工作进展，增加我们的透明度和可信度。

再次，加强与相关部门的合作。基层监督工作往往需要协调多个部门的合作，因此，我们要注重与其他相关部门的沟通和协作。在和相关部门进行交流的过程中，我们要及时分享自己的发现和观察，了解他们的工作计划和进展，以便更好地协调各方面的工作力量，共同推进基层监督工作的开展。

此外，积极提升自己的业务能力。作为基层监督工作人员，我们必须具备扎实的业务素质和较强的工作能力。一方面，我们要不断学习相关的理论知识，了解监督工作的各项规定和要求，提高自己的专业能力。另一方面，我们还要不断积累实践经验，提高自己的工作效率和能力。只有深入学习，不断提升自己的能力，我们才能更好地履行监督工作的职责。

最后，坚持以群众为中心的工作导向。基层监督工作的出发点和落脚点都是为了群众的利益，所以我们必须坚持以群众为中心的工作导向。我们要真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，做到守土有为。只有紧紧依靠群众，倾听群众的呼声，解决群众的困难和问题，才能真正做到让群众在我们的工作中感到获得了实实在在的好处。

在做好基层监督工作的过程中，我们要始终坚持问题导向，贯穿全过程，从源头上预防和解决问题，以实现基层治理的良性循环。此外，我们还要注重改革创新，积极推动基层监督工作的现代化发展。只有不断改革创新，适应时代的发展要求，我们才能更好地履行基层监督工作的职责。

总之，做好基层监督工作是一项艰巨而又光荣的任务。通过深入了解基层情况、与群众的沟通交流、加强与相关部门的合作、提升自己的业务能力和坚持以群众为中心的工作导向，我们将能够更好地履行我们的职责，推动基层监督工作的健康发展。让我们积极行动起来，为基层社会治理贡献自己的力量。

扎实做好基层工作心得体会

第一段：引言（字数：150）。

基层工作是社会发展的基石，也是党的群众路线的生动体现。很多人认为，基层工作只是一些实践经验的累积，没有技术含量。然而，从我多年的基层工作经验中，我深刻认识到，只有把基层工作做扎实，才能确保党和政府的决策落地，满足人民群众的实际需求。本文将围绕“扎实做好基层工作”的主题，结合个人体会和心得，分析了基层工作的重要性以及遇到的困难，并总结出了一系列有效的方法和策略，希望能对基层工作者提供一些有益的参考。

基层工作是联系党和人民群众的纽带，也是了解基层情况、开展政府工作的重要途径。只有站在基层，真正贴近人民群众，才能及时掌握他们的实际需求和意见反馈，从而更好地制定政策、规划发展。而且，基层工作也是检验党的路线和政策是否正确的重要标准之一。在基层工作中，我们不仅要做好宣传教育工作，还要积极践行“群众路线”，让人民群众真正成为决策的主体，做到让每位党员干部听人民呼声、问需求、接受监督。只有这样，我们才能真正把劳动群众的智慧和力量动员起来，实现共同富裕的目标。

第三段：基层工作面临的困难（字数：250）。

虽然基层工作的重要性不容置疑，但是在实际操作过程中，我们也会遇到许多困难和挑战。首先，一些基层干部和群众对基层工作的重要性认识不足，盲目追求政绩，忽视了扎实的工作基础。其次，一些地区基层力量薄弱，工作人员流动性大，难以形成连续的工作链条。再次，基层工作经常受到各种利益集团的干扰，很难杜绝腐败现象。最后，一些基层群众教育程度低，偏信迷信，对党和政府的领导容易产生质疑。我们面对这些困难，首先要树立正确的工作观念，相信只有把基层工作做扎实，才能带动全局的发展。其次，加强对基层干部的培训和教育，提高他们的素质和能力。最后，完善基层组织建设，形成一整套科学合理的工作机制，确保基层工作的连续性和稳定性。

为了更好地推进基层工作，我们还需要总结和积累一些有效的方法和策略。首先，我们要不断贯彻“三个代表”重要思想，坚持以人民为中心，关注群众的实际需求，制定出符合实际的政策措施。其次，我们要充分发挥党员干部的先锋模范作用，做到带头参与、带头动员，为基层工作注入更多正能量。此外，我们还要加强对基层党组织的建设，完善党员管理制度，提高党组织的凝聚力和战斗力。同时，我们还要加强与社会力量的合作，发挥各方面资源的优势，形成合力，共同推进基层工作。最后，我们要加强对基层工作者的培训和教育，提高他们的工作能力和素质。

第五段：结语（字数：150）。

扎实做好基层工作是党的群众路线的生动体现，是实现党的目标的重要途径。只有全面加强基层工作，才能真正实现人民对美好生活的向往。虽然面临许多困难和挑战，但只要我们坚持正确的工作理念，采取有效的方法和策略，就一定能够克服困难，取得更好的工作成绩。我希望通过本文的讨论，能够唤起更多人对基层工作的重视，让每个基层工作者都能真正做到“奉献、感恩、实干、创新”，为党和人民群众做出更大贡献。

扎实做好基层工作心得体会

第一段：介绍基层工作的重要性和挑战性（200字）。

基层工作是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，对于实现全面建设社会主义现代化国家的目标具有重要作用。然而，基层工作面临着许多挑战。基层工作的范围广泛，人员复杂，任务繁重。如何扎实做好基层工作是我们每个基层工作者都需要思考和努力的问题。

第二段：注重理论学习和提升思想境界（200字）。

扎实做好基层工作的第一步是注重理论学习和提升思想境界。理论学习可以帮助我们深入了解国家的宏观方针政策和党的重大决策，增强行动的指向性和针对性。此外，提升思想境界可以帮助我们更好地明确我们的工作使命和责任，理解人民的期待和需求，从而更加有力地开展基层工作。

第三段：加强组织建设和团队合作（200字）。

扎实做好基层工作的第二步是加强组织建设和团队合作。组织建设可以营造良好的工作环境和氛围，提供良好的服务保障，为基层工作的开展提供支持。同时，团队合作可以凝聚共识，形成合力，在团队成员之间形成密切的合作关系，提高工作效率和质量。

第四段：解决实际问题和创新工作方法（200字）。

扎实做好基层工作的第三步是解决实际问题和创新工作方法。基层工作中常常面临各种各样的问题，解决这些问题需要我们具备应对能力。同时，对于一些长期存在的问题，我们还需要创新工作方法，寻找适合当地实际的解决方案，更好地服务人民群众。

第五段：重视反思总结和个人成长（200字）。

扎实做好基层工作的第四步是重视反思总结和个人成长。基层工作是一个不断学习和成长的过程。通过反思总结，我们可以发现自身工作中存在的不足和问题，并加以改进；同时，个人成长指的是不断提升自身能力和素质，提高工作的专业性和水平，为基层工作的发展做出更大的贡献。

扎实做好基层工作是实现全面建设社会主义现代化国家目标的重要保证。注重理论学习和思想境界、加强组织建设和团队合作、解决实际问题和创新工作方法、重视反思总结和个人成长，这些都是做好基层工作的关键要点。只有不断加强自身建设，才能更好地为人民群众服务，推动基层工作的发展。

做好基层妇联工作心得体会

随着妇女地位的提升和社会进步的发展，基层妇联工作的重要性日益凸显。作为一名基层妇联工作人员，我深切感受到了自己的责任和使命，同时也累积了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我在基层妇联工作中的经验，并总结出五个要点。

首先，了解妇女的需求和问题，并积极响应。基层妇联工作需要深入了解妇女的实际需求和存在的问题。这要求我们通过走访、调研和座谈等方式与妇女们建立起良好的沟通和联系。只有真正了解到她们的需要，我们才能够做出有针对性的工作方案。例如，在我所在的社区中，发现许多妇女缺乏就业机会和技能培训，于是我们开设了一系列的职业培训课程，并组织妇女们参加就业市场的招聘活动，帮助她们解决了就业问题。

其次，注重宣传和教育，提升妇女意识和素质。妇女的意识和素质直接影响着她们的发展和进步。基层妇联工作要注重宣传和教育，帮助妇女们提高自身的意识和素质。我们组织了一系列的培训和讲座，宣传了妇女权益保护的相关知识和法律法规，提高了妇女的法律意识和维权意识。同时，我们还组织了一些文化活动，如书画展览和诗歌朗诵，提升了妇女们的文化修养和审美素质。

第三，加强组织建设，激发妇女参与活动的积极性。组织建设是做好基层妇联工作的重要环节。只有建立起强大而有凝聚力的组织，我们才能够更好地服务妇女群体。因此，在基层妇联工作中，我注重加强组织建设，包括选举产生优秀的妇女干部、搭建妇女互助平台、建立妇女志愿者队伍等。通过这些举措，我们有效激发了妇女参与活动的积极性，提升了妇女的自我意识和团结力。

其次，加强履职能力培训，提升自身素质。基层妇联工作是一项需要坚持和长久投入的工作。为了更好地开展工作，我们需要不断提升自身的履职能力。这就需要通过学习和培训来提高自身的素质和能力。例如，我参加了一些相关课程和讲座，学习了一些管理和沟通的技巧，也深化了对妇女权益保护的认识。通过这些培训，我在基层妇联工作中的执行能力和领导能力得到了提升。

最后，加强与相关部门和社会力量的合作。基层妇联工作是一项群众工作，需要各方面的支持和配合。我们要与相关的政府部门、社会组织和企业等建立起良好的合作关系，共同推动妇女事业的发展。例如，我们就与社会组织合作开展了一次关于妇女创业的培训和咨询活动，帮助妇女们解决了创业中的问题。通过这样的合作，我们能够更好地为妇女们提供服务，推动妇女权益的保护和妇女事业的发展。

总结而言，基层妇联工作是一项艰巨而光荣的工作。在这个过程中，我们需要了解妇女的需求和问题，引导妇女的意识提升和素质提高，加强组织建设和履职能力培训，并与相关部门和社会力量建立合作关系。只有在这些方面做得到位，我们才能够更好地推动妇女事业的发展，为妇女们创造更美好的生活。

做好基层监督工作心得体会

基层监督工作是推动社会进步和促进公平正义的重要力量。作为基层监督员，我深切意识到自身的责任与使命，不断探索方法和经验，努力提高监督工作的效果。在这个过程中，我积累了一些心得体会，愿与大家分享。

第二段：提升专业能力。

要做好基层监督工作，首先就是要注重提升专业能力。我通过学习法律、政治、经济等多个领域的知识，提升了自己的综合素养。此外，通过参加相关培训和讲座，提高了对监督职责的理解和把握。专业能力的提升，使我更加熟悉社会治理体系，能够更好地把握问题的关键点，形成科学的监督策略。

第三段：注重信息收集。

有效的监督工作离不开及时准确的信息。在基层监督工作中，要善于运用各种渠道搜集信息，例如通过走访调查、接受举报等方式，获取实时的数据和情报。此外，要加强与相关部门的沟通和联系，发挥信息资源共享的优势，确保信息的全面性和准确性。通过信息的搜集和整合，我能够更好地分析和评估问题，并及时提出解决方案。

第四段：注重协作与合作。

监督工作是一个系统工程，需要多个部门的协作与合作。基层监督员要主动与相关单位建立联系，发挥协调作用，促进各方的合作共赢。在处理问题时，我经常与相关部门进行沟通和协商，形成合力，共同推进工作。此外，我还积极参与社区群众的自治和治理，鼓励他们参与监督事务，形成强大的共治力量。

第五段：注重公正公平。

基层监督工作的核心是推动社会公正和公平。我始终坚持公正决策、公正执法、公正分配的原则，强化监督事务中的纪律意识和责任意识。在处理问题时，我采取公开、透明的方式，坚决打击任何形式的权力寻租和腐败行为。同时，我也积极参与帮助弱势群体维护自身合法权益，努力促进社会的公平正义。

总结：

作为基层监督员，专业能力的提升、信息的收集、协作与合作的加强以及公正公平的坚持，对于做好监督工作都起到了重要作用。但我们也需认识到监督工作的复杂性和挑战性，需要不断学习和总结经验，不断提升自身的素质和能力。相信在各级党委和政府的大力支持下，基层监督工作必将发挥更大的作用，在构建和谐社会的道路上迈出坚实的步伐。

做好基层妇联工作心得体会

随着社会的发展，妇女在家庭、工作等各个方面都扮演着重要的角色，妇联的工作也变得越来越重要。作为基层妇联的工作人员，我在这几年的工作中积累了一些心得体会，希望能分享给大家。以下是我对做好基层妇联工作的几点认识。

第一段：明确职责，加强宣传教育。

作为基层妇联的工作人员，首先要明确自己的职责。妇联工作涉及到妇女权益保护、妇女发展、家庭和社会的和谐稳定等方面，我们需要具备扎实的专业知识和敏锐的洞察力。同时，我们还需要加强宣传教育，通过各种形式向广大妇女传递正确的观念和知识，提高她们的意识和素质，让她们更好地参与社会建设和发展。我们可以通过组织培训班、举办讲座、开展宣传活动等多种形式，让妇女们了解自身权益，增强自信心和责任感。

第二段：强化服务意识，关注妇女群体需求。

妇联工作的核心是服务，我们需要始终保持服务意识，关注并解决妇女群体的需求。首先，我们要积极参与调研工作，了解和掌握妇女群体的基本情况和需求，制定出台有针对性的政策和措施。其次，我们要加强与社区、企事业单位等组织的合作，共同为妇女提供更好的服务，解决她们的实际困难。此外，我们还要积极引导和培育妇女的创业意识和能力，鼓励她们融入社会，实现自身价值。

第三段：倡导平等，推动性别平等发展。

性别平等是当代社会的基本原则之一，妇联工作应该成为推动性别平等发展的重要力量。首先，我们要倡导平等，扩大女性的参与度和权益保护。我们可以通过开展女性就业岗位推介活动、组织女性创业和职业培训等方式，促进妇女就业和创业，提升她们的社会地位。此外，我们还要积极宣传和普及妇女权益保护法律法规，加强对妇女遭受暴力和侵权行为的宣传和教育。只有在全社会共同推动下，我们才能实现性别平等的目标。

第四段：加强组织建设，提高工作质量。

一个良好的组织机构是做好基层妇联工作的基础。为了提高工作效率和质量，我们需要加强组织建设，完善内部管理。首先，我们要建立科学的工作制度，明确各项工作的责任和分工。其次，我们要加强团队建设，提高工作人员的综合素质和专业能力。此外，我们还要加强对妇联工作的研究和学习，及时了解和掌握相关政策、法规和最新动态，为妇联工作提供有力的支持和指导。

第五段：积极争取资源，提升自身影响力。

基层妇联工作的资源有限，我们要积极争取国家、社会和企事业单位的支持和关注，提升自身的影响力和话语权。首先，我们要加强与相关单位的沟通和合作，共同开展各项活动，并争取他们的资金和物质支持。其次，我们要积极参与各级妇联组织的交流和合作，学习借鉴他们的经验和做法，提升自身的专业素养和工作水平。通过这些努力，我们才能更好地为广大妇女服务，推动基层妇联工作的发展和进步。

总之，做好基层妇联工作是一项艰巨而又充满挑战的任务。通过明确职责、加强宣传教育、强化服务意识、倡导平等、加强组织建设和积极争取资源等方面的努力，我们可以为妇女群体提供更好的服务，推动性别平等的发展。希望每一位基层妇联工作者都能坚持并不断完善自己的工作方式和方法，为构建和谐社会、实现妇女发展做出更多的贡献。

扎实做好基层工作心得体会

第一段：

基层工作是党的路线、方针、政策在基层落地生根的重要环节，也是一项充满挑战的工作。我从事基层工作已有多年，在这个过程中积累了许多心得体会。我认为，要扎实做好基层工作，必须需要深入基层了解需求，提高自身政策执行能力以及注重团队协作。

第二段：

首先，深入基层了解需求是做好基层工作的关键。只有了解基层的具体情况，才能找准问题的症结所在，提出切实可行的解决方案。在实际工作中，我常常通过调研、座谈会等途径，与基层干部和群众面对面交流，听取他们的意见和建议。只有积极了解基层的需求，才能制定出符合实际情况的工作计划，推动工作的顺利开展。

第三段：

其次，提高自身政策执行能力也是做好基层工作的重要保障。作为一名基层干部，必须具备丰富的理论知识和实际操作经验，才能更好地履行职责，为基层群众提供更优质的服务。在工作中，我常常学习党和政府的相关政策法规，不断提升自身的理论素养。同时，我也注重实际操作，通过参与各类实践活动，提高自己的工作能力和技能水平。只有不断学习和实践，才能更好地适应基层工作的需求。

第四段：

此外，团队协作也是做好基层工作不可或缺的要素。在基层工作中，涉及到的问题复杂多样，需要多方面的力量和智慧来解决。因此，良好的团队协作能力是非常重要的，只有凝聚起一支能打胜仗的战斗队伍，才能做好基层工作。我经常与团队成员进行沟通协作，共同探讨问题，并找出最佳解决方案。同时，我也注重团队建设，通过培训和团队活动，增强团队成员的凝聚力和协作能力。只有形成良好的团队合作氛围，才能更好地开展工作，取得更好的成绩。

第五段：

总结来说，扎实做好基层工作需要深入基层了解需求、提高自身政策执行能力以及注重团队协作。只有站在基层的最前沿，与基层群众紧密联系，才能真正解决实际问题。同时，只有充实自己的理论知识和操作经验，才能更好地履行职责，在基层工作中充分发挥作用。最后，优秀的团队协作能力是做好基层工作的关键所在，只有团结一致、密切配合，才能取得更好的成绩。我将继续努力，不断提高自己的工作能力，为基层工作做出更大的贡献。

做好基层妇联工作心得体会

随着社会的发展，妇女的地位与作用逐渐受到重视。作为基层妇联工作者，我们肩负着维护妇女权益、推动妇女发展的重要责任。经过多年的实践与总结，我有幸积累了一些心得和体会。在这篇文章中，我将分享我的经验，并阐述如何在基层妇联工作中取得更好的成效。

首先，了解和关心妇女的需求是开展基层妇联工作的前提。作为妇联工作者，首先要了解妇女的实际需求和问题，才能为她们提供合适的帮助和支持。这需要我们深入社区，与妇女进行面对面的交流，听取她们的心声和意见。通过开展调查研究活动，我们可以更加全面地了解到妇女的关切和困难，根据这些信息制定出有针对性的工作计划和项目。

其次，宣传和宣扬妇女权益意识是基层妇联工作的核心。妇女权益是基础，鼓励妇女拥有独立自主的人生观和价值观，是基层妇联工作的核心任务。我们应该利用各种媒介手段，如演讲、宣传册、微博等，向公众宣传和普及妇女权益的重要性。另外，组织各种培训班和讲座，加强妇女权益意识教育，提高妇女的法律意识和自我保护能力，使每个妇女都能够自主权益地维护自己的权益。

第三，鼓励妇女参与社会活动是基层妇联工作的目标。为了提高妇女的社会参与度，我们需要积极组织和开展各种社会活动。这些活动可以是学习交流会、技能培训班、文化艺术展览或参观等。通过这些活动，妇女可以扩大社交圈子、提高技能水平，同时也能够展示自己的才华和能力。通过参与社会活动，妇女可以自信地面对社会，展示自我价值，为妇女群体争取更多的发展机会。

第四，建立妇女互助平台是基层妇联工作的有效手段。在基层社区，很多妇女面临的问题是相似的，可以通过建立互助平台来解决这些问题。我们可以建立微信群、QQ群或线下妇女互助会等组织形式，让妇女们在平台上相互交流、相互帮助。通过共同分享，妇女们可以从彼此的经验中获得启发，解决自己的困惑和问题。这种互助平台不但可以提高妇女之间的凝聚力和友谊，还可以为她们提供更多的机遇和发展空间。

最后，创新与时俱进是基层妇联工作的重要指导原则。社会在不断变化，妇女的需求也在不断变化。作为妇联工作者，我们应该紧跟时代的步伐，不断创新工作方法和手段。例如利用信息化手段和社交媒体开展工作，借助大数据和人工智能技术分析妇女需求，以更加高效的方式为妇女服务。同时，我们也应该主动关注热点问题，及时回应社会关切，为妇女争取更多的权益。

通过实践和总结，我深刻体会到做好基层妇联工作的重要性和难度。只有充分了解妇女需求、宣传妇女权益意识、鼓励妇女参与社会活动、建立妇女互助平台、创新与时俱进，才能更好地推动妇女事业的发展，为妇女群体争取更多权益。我相信，在全体妇联工作者的共同努力下，基层妇联工作将会取得更好的成果。

做好基层工作心得体会

如何做好基层工作心得体会

优质服务工作是供电企业树立良好社会形象的一项重要工作，向来以来，供电所在优质服务工作中做了大量工作，但在新形势下，“人民电业为人民”的服务宗旨给予了新的内涵，我们仅仅让客户有电用已远远别够，能否让客户用上质优、安全、可靠的电力，能否让客户感觉到方便、快捷、中意的服务是对我们优质服务工作提出的新的要求。今年，为巩固创业服务年活动成果，20xx年全省启动了开展“进展提升年”活动。为扎实有效地开展“进展提升年”活动，笔者认为应重点从以下三个方面做好工作。

一、以精心组织、狠抓降实为前提，进一步提高全所职员的服务意识。

优质服务是供电企业创一流工作的生命线。高质量的服务源自职员发自心里为客户的服务意识和精湛的服务技能。为此，转变观念、增强全员服务意识是供电所中意工程建设，做好优质服务工作的基础：一是成立组织机构，由所长负总责，并按照有关要求，仔细梳理本所在供电优质服务工作中存在的咨询题，结合本所实际制订出活动方案和整改措施，并精心组织实施；二是抓好宣传、教育工作。要组织全体职员仔细学习开展进展提升年活动有关规定和要求，大力宣传开展进展提升年活动的重要意义，要使全体职员认识到开展进展提升年活动是构建社会主义和谐社会的需要，也是促进地点经济进展的需要，并要求全体职员始终牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，仔细遵循“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，全面树立“人人基本上服务形象，处处基本上服务窗口”的理念，仔细贯彻降实国公司提出的职员服务“十个别准”，供电服务“十项答应”，实现由诚信服务向贴心服务、专心服务的转变；三是狠抓服务技能的培训工作，加强对全体职员的业务知识、市场营销知识、工作规范化和服务标准化等培训，以全面提高职员的服务技能。

二、以加强行风建设为手段，进一步同意社会监督。

加强和改进作风建设，是树立供电企业良好的社会形象，全面提高优质服务和行风建设水平的一项重要工作措施。为此，应把行风建设贯通于中意工程建设和优质服务工作的全过程。一是建立健全内部监督机制，从建立各项规章制度入手，实行所长为本所行风建设第一责任人，具体抓好本所行风建设，以积极仔细的姿态同意社会监督。实行“一岗一责”，业务工作到哪里，行风工作就抓到哪里，并且制订《值班制度》、《事故抢修制度》《投诉监督制度》《用电检查制度》等规章制度，以制度规范职员的服务行为；二是建立健全客户走访制度，坚持开展千家万户走访活动，定期、别定期到居民客户、重点企业，尤其是外商投资企业进行走访，征求客户对供电所优质服务的意见和建议，对存在的咨询题及时进行整改；三是建立健全客户监督机制。在营业厅公开服务答应，公开电价，公开举报电话，公开业务流程和收费标准等，定期向客户发送征求意见函，对所征求的意见和建议进行仔细研究、分析，做到条条有降实，能解决的咨询题尽快设法解决，别能解决的咨询题，则耐心解释，消除误解；四是提高服务可控性，进一步强化服务行为，实行服务人员挂牌上岗、电话接听、来访接待等制度的降实，以便跟踪检查考核和同意社会监督；五是建立健全考核奖惩制度，制订优质服务考核治理方法，明确各岗位人员职责，严肃处理职员在优质服务工作中存在的责任心别强，工作效率和服务质量低下，服务态度冷、冲、硬、横及别按章办事的现象，尤其是以电谋私、随意停电、迟延送电及吃、拿、卡、要现象。

三、以实现客户中意为目标，进一步提高优质服务水平。

客户在使用电能的过程中，别仅期望得到优质的电能，而且更期望得到周到和贴心的服务。所以，应环绕电能销售和使用，打好客户中意战略牌，以提升优质服务水平，尽最大可能满脚客户要求。一是实行“一条龙”服务，开展“只要一具电话，剩下的事由我来办”的真心服务活动。在塑造营业窗口形象时，进一步规范营业窗口人员的服务标准和用语，为客户提供规范、真诚和热情的服务；二是按照有关要求规范业务流程，做到业务流程“内转外别转”，严格收费标准，杜绝乱收费现象；三是改进服务模式，开展“一对一”服务，仔细为客户释疑解难，竭力帮助客户解决在用电过程中遇到的咨询题和困难，在“始于客户需求，终于客户中意”的原则下，把优质服务延伸到客户灯头，把优质服务送到客户心头；四是针对客户对电能的质量、计量准确度等疑咨询，应配合上级公司有关部门及时提供电能质量检测、计量装置现场校验服务，对真的存在电能质量别合格、计量装置失准等咨询题尽快按有关规定上报处理；五是针对特殊客户开展送温暖服务，如对孤寡老人、残疾人、军烈属等特殊客户开展上门服务和收费，以塑造供电服务新形象；六是实行“首咨询责任制”，杜绝互相推诿、踢皮球现象；七是建立故障抢修快速反应机制，仔细受理客户故障报修，抢修人员必须严格按照答应及时到达故障现场仔细处理；八是开展爱心活动，实施平安工程，筑牢农村安全用电“三道防线”，进一步加强线路、设备的治理，及时处理线路、设备存在的安全隐患，确保安全、可靠供电；九是加强营业厅人员的治理和培训，实行微笑服务，在接待客户时，使用文明用语，热情周到，耐心解答客户提出的咨询题。

总而言之，在开展“进展提升年”活动中，要别断创新服务办法，完善服务手段，严格履行服务答应，正确处理好优质服务与反窃电、电费回收之间的关系，以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务客户、奉献社会”为已任，知责而为，用高质量的服务来赢得客户的理解、信任和支持，最终赢得客户的中意。

如何做好基层工作心得体会

优质服务工作是供电企业树立良好社会形象的一项重要工作，一直以来，供电所在优质服务工作中做了大量工作，但在新形势下，“人民电业为人民”的服务宗旨赋予了新的内涵，我们仅仅让客户有电用已远远不够，能否让客户用上质优、安全、可靠的电力，能否让客户感受到方便、快捷、满意的服务是对我们优质服务工作提出的新的要求。今年，为巩固创业服务年活动成果，20xx年全省启动了开展“发展提升年”活动。为扎实有效地开展“发展提升年”活动，笔者认为应重点从以下三个方面做好工作。一、以精心组织、狠抓落实为前提，进一步提高全所员工的服务意识。

优质服务是供电企业创一流工作的生命线。高质量的服务源自员工发自内心为客户的服务意识和精湛的服务技能。为此，转变观念、增强全员服务意识是供电所满意工程建设，做好优质服务工作的基础：一是成立组织机构，由所长负总责，并按照有关要求，认真梳理本所在供电优质服务工作中存在的问题，结合本所实际制订出活动方案和整改措施，并精心组织实施；二是抓好宣传、教育工作。要组织全体员工认真学习开展发展提升年活动有关规定和要求，大力宣传开展发展提升年活动的重要意义，要使全体员工认识到开展发展提升年活动是构建社会主义和谐社会的需要，也是促进地方经济发展的需要，并要求全体员工始终牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，认真遵循“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，全面树立“人人都是服务形象，处处都是服务窗口”的理念，认真贯彻落实国网公司提出的员工服务“十个不准”，供电服务“十项承诺”，实现由诚信服务向贴心服务、用心服务的转变；三是狠抓服务技能的培训工作，加强对全体员工的业务知识、市场营销知识、工作规范化和服务标准化等培训，以全面提高员工的服务技能。

二、以加强行风建设为手段，进一步接受社会监督。

加强和改进作风建设，是树立供电企业良好的社会形象，全面提高优质服务和行风建设水平的一项重要工作措施。为此，应把行风建设贯穿于满意工程建设和优质服务工作的全过程。一是建立健全内部监督机制，从建立各项规章制度入手，实行所长为本所行风建设第一责任人，具体抓好本所行风建设，以积极认真的姿态接受社会监督。实行“一岗一责”，业务工作到哪里，行风工作就抓到哪里，同时制订《值班制度》、《事故抢修制度》《投诉监督制度》《用电检查制度》等规章制度，以制度规范员工的服务行为；二是建立健全客户走访制度，坚持开展千家万户走访活动，定期、不定期到居民客户、重点企业，尤其是外商投资企业进行走访，征求客户对供电所优质服务的意见和建议，对存在的问题及时进行整改；三是建立健全客户监督机制。在营业厅公开服务承诺，公开电价，公开举报电话，公开业务流程和收费标准等，定期向客户发送征求意见函，对所征求的意见和建议进行认真研究、分析，做到条条有落实，能解决的问题尽快设法解决，不能解决的问题，则耐心解释，消除误解；四是提高服务可控性，进一步强化服务行为，实行服务人员挂牌上岗、电话接听、来访接待等制度的落实，以便跟踪检查考核和接受社会监督；五是建立健全考核奖惩制度，制订优质服务考核管理办法，明确各岗位人员职责，严肃处理员工在优质服务工作中存在的责任心不强，工作效率和服务质量低下，服务态度冷、冲、硬、横及不按章办事的现象，尤其是以电谋私、随意停电、拖延送电及吃、拿、卡、要现象。

三、以实现客户满意为目标，进一步提高优质服务水平。客户在使用电能的过程中，不仅期望得到优质的电能，而且更期望得到周到和贴心的服务。因此，应围绕电能销售和使用，打好客户满意战略牌，以提升优质服务水平，尽最大可能满足客户要求。一是实行“一条龙”服务，开展“只要一个电话，剩下的事由我来办”的真心服务活动。在塑造营业窗口形象时，进一步规范营业窗口人员的服务标准和用语，为客户提供规范、真诚和热情的服务；二是按照有关要求规范业务流程，做到业务流程“内转外不转”，严格收费标准，杜绝乱收费现象；三是改进服务模式，开展“一对一”服务，认真为客户释疑解难，尽力帮助客户解决在用电过程中遇到的问题和困难，在“始于客户需求，终于客户满意”的原则下，把优质服务延伸到客户灯头，把优质服务送到客户心头；四是针对客户对电能的质量、计量准确度等疑问，应配合上级公司有关部门及时提供电能质量检测、计量装置现场校验服务，对确实存在电能质量不合格、计量装置失准等问题尽快按有关规定上报处理；五是针对特殊客户开展送温暖服务，如对孤寡老人、残疾人、军烈属等特殊客户开展上门服务和收费，以塑造供电服务新形象；六是实行“首问责任制”，杜绝互相推诿、踢皮球现象；七是建立故障抢修快速反应机制，认真受理客户故障报修，抢修人员必须严格按照承诺及时到达故障现场认真处理；八是继续开展爱心活动，实施平安工程，筑牢农村安全用电“三道防线”，进一步加强线路、设备的管理，及时处理线路、设备存在的安全隐患，确保安全、可靠供电；九是加强营业厅人员的管理和培训，实行微笑服务，在接待客户时，使用文明用语，热情周到，耐心解答客户提出的问题。

妇联干部做好妇联工作的心得体会

妇联组织是党领导下的社会群众组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。随着中国社会的变迁，特别是党的执政方式和政府职能的转变，妇联组织的职能作用也发生了重大变化。在新的历史条件下，如何认识妇联组织的职能，怎样发挥妇联组织的建设作用，是一个重大的课题。本文就这个问题谈一些粗浅的看法。

1、基本职能。妇联章程规定，基本职能是“代表和维护妇女的权益，促进男女平等”。这是妇联组织的社会目标，体现了妇联组织的本质特征，是妇联一切工作的出发点和归宿。特别是在市场经济条件下，利益格局调整过程中，妇女群体合法权益受损，履行代表和维护职能是妇联组织的根本任务。妇联作为妇女群体利益的合法代言人，是妇女利益表达的主渠道。代表和维护职能是妇联组织群众性、代表性和民间性的集中体现。履行好基本职能有利于缓解社会矛盾和构建新型的男女平等、和谐共处的两性社会关系。

2、政治职能。妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。在扩大党的阶级基础和巩固党的群众基础方面，具有不可替代的重要作用。政治职能是妇联赖以存在和发展的政治基础，也是妇联争取政策资源和物质支撑的政治前提，是贯彻落实男女平等这一基本国策的政治保障。它体现了妇联妇女利益代言人的合法性和权威性，是妇联组织实践社会主义政治文明的重要方式，有利于发挥妇联在民主参与、民主监督及推进政治民主化的特殊作用。

3、管理职能。妇联组织承担着处理国家妇女事务和促进妇女发展的管理职能。从国家妇女运动和妇女工作的制定，到各种妇女现实问题的解决，都要靠妇联组织的实际操作和推动。妇联还承担着大量的社会事务和公共管理职能，满足妇女儿童日益增长的社会需求。政府转变职能为妇联组织承接政府转让出来的妇女事务管理提供了机遇和发展空间。二十世纪九十年代初，各级政府将妇儿工委的办事机构设在妇联，把管理妇女事务的权利委托给妇联。妇联成为受托管理妇女事务的主体。妇联组织具有了非政府组织、群众团体、政府妇女事务管理等多重身份。

1、动员和组织广大妇女围绕全面建设小康社会的目标，推动先进生产力向前发展。全面建设小康社会的奋斗目标是包含男女平等在内的可持续发展的目标。广大妇女既是推动先进生产力发展的主体力量的重要组成部分，又是先进生产力发展的受益者。妇联组织推动先进生产力发展责无旁贷。

2、动员和组织广大妇女传播和塑造先进文化，推动社会主义精神文明建设，为社会主义现代化建设提供精神动力和智力支持。广大妇女的思想道德素质状况直接影响和决定中华民族整体的思想道德状况和水平。广大妇女的科学教育文化素质的高低影响先进文化的总体水平和先进生产力的发展水平。妇联组织在推动先进文化的同时，努力塑造先进的性别文化，为新世纪新阶段男女两性和谐平等发展提供思想文化基础。

3、代表和维护广大妇女的合法权益，推动中国政治文明建设。妇女合法权益的实现是党和政府政治文明建设的重要内容。缺少广大妇女的民主参与，就没有中国的政治文明。妇联组织民主参与、民主监督是维护妇女权益、表达妇女愿望的主渠道。同时做好代表和维护妇女权益工作，有利于创造稳定的政治环境。

从外部看，要努力构建发挥妇联作用的支持体系，包括政策支持、法律支持、保障支持、舆论支持等，为妇联发挥作用创造条件。目前，以男女平等为主要视角的政策支持、法律支持体系框架初步形成。加强对妇联领导的党组织支持体系已经形成。妇联获得物质资源的保障支持体系初步顺畅。妇联具备了良好的外部环境。从妇联组织自身来看，要做好以下几个方面的工作：

一是能力创新。创造学习型组织，加强妇联组织能力建设，努力构建适应时代要求的能力体系，为妇联组织发挥作用提供能力基础和素质保证。能力体系包括以创造性为核心的学习能力、以把握规律性为特征的理性思维能力、以整合社会资源为手段的运作能力、以满足妇女需求为标准的决策能力、以科学手段为支撑的评估能力、以法律知识为主体的维权能力等。

二是组织创新。适应社会阶层分化、妇女群体需求多样化的需要，构建以妇联组织为主体，以民间妇女组织为补充的妇联组织体系。以平等和合作为基础构造由紧密层、协作层、松散层组成的妇女组织的新型“联合体”。妇联组织要在新经济组织和新的社会阶层中发展妇联组织，开展妇女工作，消除盲点，增强妇联工作的针对性和有效性。

三是机制创新。要构建起由妇女地位、状况的监测评估机制、妇女利益、愿望的表达、反映机制、妇女利益的维护机制、弱势群体的救助机制、妇联与妇女的联系机制等组成地机制体系，保证妇女地位、状况底数清、妇女利益、愿望表达、反映的渠道畅、妇女利益维护好、妇联与妇女联系紧、弱势妇女群众获救助。

四是方式方法创新。方式方法的创新是增强妇联活力、凝聚力和影响力的关键。要努力构建市场化、社会化、项目化、实事化的运作体系，实现妇联运作方式的创新。变活动推动为立法、行政、执法、监督综合推进；变领导、指令为服务、合作、互动；变妇联组织发动为妇女们自觉平等参与；变说服教育为利益需求引导。

五是战略创新。正确的组织战略是组织运转有效发挥作用的前提和生命。要构建适应时代要求的战略体系，包括妇女发展战略、性别文化战略、组织资源开发战略、工作品牌战略等。集中精力，按照妇联确定的战略布署，有计划分步骤地推进妇联战略实施，发挥妇联组织的特殊作用。

基层妇联工作现状的调研报告

**社区辖区面积为1.1平方公里，现有3个自然村、4个居民安置房小区，原有常住人口3398人，流动人口6857人。其中女性约4887人，4-9岁儿童约332人，10-14岁儿童380人。社区居委会共有成员14人，女性干部占“两委”成员的3/8。近几年来，**社区妇联的发展形势良好，呈现三个“普遍提高”的情况：

一是妇联组织不断充实，整体素质普遍提高。以“社区建设”为契机，借助社区基层组织换届，加大协调力度，及时调整和充实了社区妇联队伍，积极推荐政治素质好、文化程度高、年轻、热爱妇女工作、群众公认的优秀妇女干部担任社区妇联主任，推选了一些年轻能干的女同志担任妇女组长，使新配备的妇女干部更趋于年轻化和知识化，改变了以往社区妇女干部年龄偏大、知识层次偏低、工作能力不强的现状。

二是妇联干部对做好工作充满信心，工作能力普遍提高。社区妇联干部大都提高了对妇女工作的认识，绝大部分妇联干部能够借助岗位发挥自己的作用，积极参政议政，为广大妇女同胞服务，以良好的工作业绩体现自身价值，在工作实践中，妇女干部们都能自觉带领广大妇女贯彻落实党的各项方针政策，尤其是大力宣传有关妇女儿童发展纲要、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等知识，组织开展具有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动。

三是妇联组织能较好地发挥作用，整体工作水平普遍提高。社区妇联组织以调动辖区妇女参与和谐社会建设的积极性为重点，着力增强服务能力、组织能力、引导能力。按照创建学习型组织，争做学习型干部的要求，妇联干部有针对性地开展理论、业务和科技、文化等培训，努力提高干部队伍的政治素质、业务素质和科技文化素质，为她们进一步做好工作奠定了良好的基础。

二、妇女儿童工作成效显著。

为扎实开展社区妇女儿童工作，**社区立足实际，创新形式，以保障妇女儿童权益为中心，大力开展民生活动。

一是扎实开展维权活动，保障妇女身心健康。社区妇联在妇女群众中深入开展邻里团结、反腐倡廉的宣传教育，以文明城市创建为契机广泛开展“最美家庭”、家庭美德宣传活动，开展平安家庭、零暴力家庭创建工作。此外，社区妇联不断拓展妇女维权工作新领域。认真组织妇女参加男女平等国策、新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习。为有效保护妇女合法权益，我社区还建立了妇女维权站、谈心室等，为来信来访妇女提供政策或是精神上的帮助，及时解决妇女提出的问题，努力做好妇女维权活动。

二是扎实开展关爱活动，促进流动儿童健康发展。作为“村改居”的“混合型”社区，我辖区的流动儿童数量也逐年增加。为了更好地为这些流动儿童服务，我社区启动了青苗计划——助力流动儿童健康成长、大手拉小手——困境儿童帮扶、第三元成长空间等一系列举措，通过开展丰富多彩的活动，促进流动儿童融入社区，增加其学习动力，提升其思想道德素质以及人际交往能力。

三是扎实开展节日活动，丰富妇女儿童生活。以“三八”国际劳动妇女节为契机，精心组织开展形式多样、内容丰富多彩的系列活动。如：“铿锵玫瑰”嘉年华运动会、“我与春天有个约会”踏青活动、走访困难家庭活动等。利用清明节时间，组织青少年儿童参观烈士陵园，让儿童认识到现在的美好生活是烈士们用鲜血换来的。在六一儿童节开展“圆梦行动”，号召本地青少年帮助流动青少年完成他们的“微心愿”。通过开展各种健康、有益、积极向上的文体活动，不断提升妇女文化品位，丰富青少年的业余生活。

**社区基层妇女工作虽然取得了不错的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的问题，比如一些妇女干部仅靠过去的经验和原有的知识，已很难适应发展变化了的妇女工作的要求;社区妇联干部兼职过多，除本职工作外，兼任计生、信访、宣传等多项繁琐的工作，不同程度地影响了妇女工作的开展等。因此，要做好新形势下的社区妇联工作必须进一步解放思想，以开阔的视野、开放的精神去迎接新挑战。

一要坚持“党建带妇建”，加快妇女事业良好发展。要将妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划，对基层妇联组织建设实行分类指导。要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程，建立定期研究妇女工作的例会制度，争取分管领导的重视、关心和支持，使妇联组织能够有效开展工作。

二要加强妇联干部培训，提高基层妇女干部的素质。要研究制定妇联干部教育培训规划，开展创建学习型组织，培养妇女干部的能力，引导她们牢固树立终身学习的理念，增强做好妇女工作的紧迫感和责任感。同时，要鼓励和支持妇联干部积极参加各种理论培训和接受学历教育，提高妇联干部的政治思想素质和业务能力。

三要拓展妇联服务职能，提升其服务质量。社区妇联要依托妇女维权站、妇女学校、家长学校等阵地强化服务功能，把服务妇女作为妇女工作的出发点。发挥好社区在维护妇女合法权益、促进妇女就业再就业、扶持老弱病残等困难妇女等方面的作用，把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”。要积极发挥“联”字功能，整合社会资源，动员社会力量帮助、关注社区妇联工作，形成合力助推社区妇联工作。

四要加强对妇联工作的考评度，提高其干事积极性。考核验收历来是落实工作的主要方法和有效手段。党委、政府要根据工作需要，进一步加强对基层妇联工作的管理和监督，规范工作考核，量化工作指标，切实采取措施，实行“软”工作“硬”考核。尤其要建立激励机制，根据基层妇女工作目标管理考核细则评定等次，奖优罚劣，使基层妇联工作由虚到实，上级妇联有什么精神，基层就有什么行动，推动形成比学赶超、争先创优的工作局面。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，近年来，社区妇联围绕社区发展大局，充分发挥巾帼妇女风采，在社区的发展建设中，起到了中流砥柱的作用。今后，**社区妇联将进一步创新思路，构建“互帮互学、统筹发展、共同进步”的妇女发展工作格局，推动社区妇联工作迈上新的`台阶。

基层妇联工作心得体会

基层妇联工作是我多年来一直从事的岗位，虽然不像其他职业那样高大上，但它是一份充满挑战性、充满善意的工作。在这个岗位上，我认识到了许多想象不到的事情。今天，我愿意与大家分享我所得到的体会和心得。

第二段：深入社区开展工作。

基层妇联工作最基本的职责是深入社区开展工作。这项工作本身不是非常困难，但需要亲近和理解社区居民。我们必须用心倾听他们的声音，关注他们的需求，了解他们的生活状态。我们要了解他们是否有困难，关注他们的困境，尽我们所能来帮助他们解决问题。这也是一种信任的建立，我们成为邻居之间的好朋友，从而建立了广泛的社会联系。

第三段：发挥政策引导作用。

基层妇联工作与政府的工作密切相关。我们必须密切跟踪具体政策，了解和宣传政策，搜集反映意见，要为政府和领导提供参考意见。同时，我们也要把政策用到实践中，做好服务工作。我们的工作不仅需要精心谋划和实践，还要广泛倾听社区居民的想法和建议。基层妇联工作者不仅仅是社区的传递者，同时也要成为居民的代表，把他们的意见反映给领导，并为他们争取合法权益。

第四段：创新工作模式。

基层妇联工作是一个充满挑战的岗位，我们需要不断创新工作模式。我们可以学习其他地方、其他部门的好经验，借鉴好的做法。也可以发挥良好的团队合作精神，协调各部门之间的工作。我们要认真分析工作难点和痛点，不断改进工作方式，提高工作效率。

第五段：结语。

总之，基层妇联工作需要我们细心、耐心、有责任感和健康的人际关系，以及积极进取的创新精神。虽然这是一份普通的职业，但它是为社区居民服务，促进社区发展的重要职业。我相信，只要我们努力学习、不断探索、创新实践，就一定会成为一名优秀的基层妇联工作者。

基层妇联工作调查报告

基层妇联组织关系到妇女工作的成效,关系到经济和社会发展的全局。小编为大家搜集了两篇关于基层妇联工作的。

供大家参考借鉴。

**年是妇联基层组织建设年,为了了解xx县基层妇女组织的现状,更好地发挥基层妇女组织在新形势下的作用,推动xx县妇女工作和妇女事业的健康发展,遵照省、市妇联的安排,xx县妇联组织各乡镇妇联主席,采取调查、个别谈心等形式,了解了xx县基层妇女组织建设工作状况及存在的问题,具体情况如下:。

1乡镇妇联干部基本情况。

xx县现有xx个乡镇,已全部配齐妇联主席。妇联主席平均年龄xx岁;其中本科x人、大专xx人、高中(中专)x人;中共党员x人;行政编制xx人,专职x人,兼职xx人;进入乡镇党政班子的有xx人,占乡镇妇联主席总数的xx,在兼职乡镇妇联干部中,妇联主席未兼任其它职务的有x人,其他分别由党委委员、副乡长、人大副主任等同志兼任。从事妇女工作xx年以上的x人,xx-xx年的x人,xx年以下的x人,从事妇女工作xx年未解决政治待遇的x人。工资待遇都有保障。

2村、社区妇女组织情况。

全县现有行政村xxx个,村妇代会组织健全率达xxx,有村妇代会主任xxx人,配备率达xxx。去年换届后,xxx进入村委,xx.x进入支委。村妇代会主任xx岁以下的达xx;高中xxx人,初中及以下xxx人。中共党员xxx人。

全县现有x个社区,全部建立社区妇联,配妇联主席x人,配备率达xxx。社区妇联主席xxx全部进入两委。社区妇联主席平均年龄xx岁;其中大专x人,高中x人;中共党员x人。

3基层妇女干部待遇情况。

村妇代会主任的收入情况不平衡,因与计生专干两位一体,报酬享受村主干待遇。年工资最高的是xxxx元,最低的是xxxx元。村妇代会主任从事妇女工作满二十年,可享受离任村干待遇xxx元/年。

社区妇联主席的收入情况比较平衡,人均月工资xxx元。

乡镇妇联干部工资有保障,xxx的人员是县财政全额拨款。

xx县妇联在县委的高度重视和上级妇联的精心指导下,按照“抓组织、抓队伍、抓活动、抓阵地、抓协调、创经费”的工作思路,切实加强妇联基层组织建设,实现了“建网络、建队伍、建机制、强服务”的目标。

1强化领导,形成共识。

县委、县政府长期以来就重视妇联组织建设,一是政策给予支持,措施得力,形成了领导重视、部门联动的妇女工作良好局面。xxxx年在全市率先出台《妇女儿童规划》,明确妇联组织建设的目标和实现的措施,以县委文件下发了《关于加强和改进对妇女工作的意见》,成立了妇女儿童工作委员会、县“双学双比”领导小组、县巾帼建功领导小组,县委常委每年至少听取一次县妇女工作汇报,研究解决妇女工作的实际问题;x次选调女后备干部和妇联主席xx人,为妇女工作的开展提供了政治和经济保障。xxxx年县委组织部xx号文件下发了《关于在党政机关、事业单位加强妇委会建设的意见》要求建立健全妇联组织建设;县民政局、县妇联在每次村委换届期间都转发了省市《关于在村委会换届中保证村委会班子中有适当女性成员的意见》的通知,县委县政府并从计划生育工作的难度和农村妇女组织网络健全的情况出发,明确规定村计生专干由妇代会主任兼任,从而保证了“两位一体”工作机制落到实处。二是“以党建带妇建”,将农村妇代会组织建设纳入农村党建工作中,对海选中落选的村妇代会主任,普遍采取聘任为村支委的做法,保证了村妇代会主任在村级管理中的地位,并帮助解决一些实际问题。如:妇代会主任的报酬、养老保险等问题,解决了村妇代会主任的后顾之忧。

2强化指导,分步实施。

基层组织是妇女工作的基础,“基础不牢,地动山摇”,我县按照“巩固好的、强化弱的、收拢散的、建设新的”方针,根据不同层面分类指导。

一是巩固县直妇委会组织。县直妇委会是基层组织建设的活跃面,县妇联以创“巾帼文明岗”为抓手,开展丰富多彩的活动,引导女性建功立业,并发挥自身优势与扶贫村开展“巾帼扶贫”、“四定一包”(定时间、定内容、定对象、定服务,包贫困村增收致富)活动,有xx个单位的妇委会与xx个村结对帮扶,投入资金xxx余万元,在科技项目、信息等方面给予扶助。近些年,创省级文明岗x个,市级x个,县级xx个,共有xx名女性荣获市县“巾帼岗位能手”、x名女性在县以上比赛中获得荣誉。

二是加强农村基层组织建设。“上面千条线,下面一根针”。随着农村税费改革、撤并乡镇、农村妇女流动人口等新情况的出现,妇联创新农村妇女组织设置,适应了农村改革的深化和农业产业化的发展。村妇代会主任兼计生专干的“两位一体”的做法及建立村妇女专业协会,联手带动妇女群众的致富发展,使农村妇女组织的工作机制和活动内容发生了根本性的变化。乡村妇女组织以“双学双比”活动为载体,深化“美德在农家”活动,深入开展巾帼致富工程。各乡镇在农村利用项目资金建立起来的集生产、培训、示范、服务、创收于一体的“三八绿色基地”xx个,总面积xxxx亩;全县x万余名农妇在农业产业结构调整中大显身手,涌现出十佳种烟、种果女能手xx名,开发种植烤烟x万亩,大五星枇杷x万亩,年产值xx万元以上的集约化养殖场xx所,兴办年产值xx万元以上的女能人企业xx家。茂家乡罗溪村妇代会利用农闲开展科技文化培训,全村科学养鹅x万羽,人平增收xxx元,成为全县的养鹅专业村。县妇联引进了手工艺品加工和珠绣两个具有女性特征的加工企业,通过“订单式培训、家庭式就业”,吸引了全县xxxx多名农村妇女踊跃参与,增加了家庭收入。

三是建立社区妇联组织。为了适应城市管理体制改革的需要,以新社会组织为突破口,把新领域妇女组织建设纳入基层组织建设的总体格局,延伸妇女工作触角,推进妇女组织向社区发展。我县整合利用社区资源,将居委会妇代会改建为社区妇联,目前全县社区妇联组建率达xxx,并推荐了一批素质较高的女性担任社区领导干部。社区妇联充分利用联系面广的特点,积极开展健康有益的活动,定期组织妇女进行妇科普查,进行家政服务钟点工的培训,与社区综治办联合建立妇女维权调解咨询中心,贴近基层服务妇女。

四是构筑开放性的妇女组织网络。县妇联进一步密切联系团体会员和妇女代表大会代表,扩大了与各类妇女组织的联谊。改变单一的妇代会组织形式,扩大妇联外围组织范围,在新经济组织和民间社团建立妇委会x个,延伸了妇女工作手臂。

1强化机制,提质荐才。

妇女参政是实现男女平等的一个重要标志。我县通过建章立制,提质荐才,让女性成才拥有了广阔的舞台。

一是建立培训机制。提高妇女干部的整体素质是加强基层妇联自身建设的关键。每年县干教领导小组将妇女干部和后备干部的培训纳入全年干教计划中,在各种主体班中考虑了女干部、女非党积极分子的参训比例。每年x月份举办一期xxx人参加的全县各乡镇妇联主席、县直部门、企事业单位和学校妇委会主任培训班。妇联机关干部每年到省、市、县全部轮训一次。每年x月份举办一期xxx人参加的村、居妇代会主任培训班,以传播科技文化和法律政策为载体,将理论与实用技术相结合,提高了专职队伍的科学文化和业务素质。

二是建立健全妇联联席会议制度。县委组织部门按照“两注重,一优先”原则,即选拔干部注重女干部,调整领导班子注重女干部,在同等条件下优先提拔女干部。注重参考妇联的荐举意见,把女干部工作纳入干部工作的总体目标。

三是推荐选拔制度。推荐选拔女干部是妇联的职责,县妇联建立了女干部人才信息库,储备各类优秀女性人才的信息资料,包括乡镇党政班子女干部、县直机关股级女干部、女企业家、优秀女教师等以及党外股级女干部的分布情况。人才信息库实行动态管理,及时补充和更新,定期向组织人事部门汇报女性人才变动情况,通报各单位女领导干部配备比例,敦促有关单位按规定配备女干部。积极启发女干部提升自我审视,激发女干部的成才意识,加强女干部自我拓展的实践能力。党政机关事业单位结合机关作风建设,规范“评先创优”活动,强化女干部的职业道德和“四自”精神教育,有效地推动女干部岗位建功、岗位成才,大批优秀女干部脱颖而出,得到提拔使用。近年来,县妇联向党委组织人事部门推荐优秀女干部xx名,已任用xx名。

四是激励机制。以宣传表彰为载体,及时对工作中涌现出的优秀女性进行表彰奖励,通过电视台、报纸等媒体进行专题宣传,树立了女性的良好形象。近些年共表彰奖励优秀妇女工作者xx名,“增强四个观念”、学习“三个代表”、“优秀领导”、“优秀公务员”等女性典型xx名。

五是跟踪培养制度。对走上领导岗位的女干部建档立卡跟踪管理,定期谈话了解工作情况,采取“任前帮任后夸”,为女干部打气鼓劲,解决实际困难,促使其健康成才。

1、强化服务,提升实力。

建立健全基层组织,关键是要发挥组织的作用,各级基层组织通过创经费、办实体、抓阵地、搞活动,增强了服务功能。一是争取经费保障。《xx县妇女儿童发展规划》明确规定每年按全县妇女人平x.x元作为事业发展经费列入财政预算,各乡镇妇联也争取了每年xxxx-xxxx元的妇女工作经费列入本级财政预算。各乡镇财政还承担了乡镇妇联主席和村级妇代会主任的女性安康保险、征订《今日女报》及女性健康检查的开支。龙泉镇每年花在妇女工作上的资金达x万元。二是建立活动阵地。县妇女儿童活动中心经过近十年的努力,终于在今年三月竣工投入使用,作为妇女教育培训和活动的场所,极大的服务了妇女群众。中山社区建立的娱乐室、健身走廊,为社区妇女儿童提供了便利的活动场所。三是开展有益活动。各基层妇女组织围绕“两纲两法”、“巾帼创新业”、“巾帼建功”、“双学双比”和“五好文明家庭”创建,开展科技女能手、巾帼岗位能手、学习之家、环保之家、清廉之家等评选活动,这些年来全县共表彰各类典型xxx余人。金陵镇永桂城村成立的女子舞龙队活跃在周边县乡村,丰富了妇女群众的文化生活,三井乡山下村妇代会利用农闲开展妇女“学科技学法律知识抢答赛”,以生动的形式寓教于乐。六个社区的晨练队、女子腰鼓队为社区文化增添了亮丽的风景。

1基层组织作用发挥不平衡。从全县来看,县城妇女组织状况优于乡镇妇联,乡镇妇联优于村妇联,发展还不平衡。

2基层妇女干部职能弱化。乡镇妇联主席的工作服从服务于乡镇中心工作大局,均分包着村或计生等工作,平时要拿出xx的时间去完成这些工作,妇联工作的各项任务要靠自己挤时间或结合其他工作进行。村妇代会主任的工作服从服务于本村的中心工作,大多数时间抓计生工作和分片包组,只能结合抓计生工作组织开展妇女工作,对如何开展妇女活动思考少、计划少、花的时间少。

3兼职现象较多,基层干部工作压力大,工作受影响。机构改革和税费改革,给基层妇联组织带来一定冲击。乡镇妇联干部兼职的占xx,多数两职以上,任务繁杂,加上受双重领导,妇联布置的一些工作只能是应付,这在一定程度上制约了基层妇女工作的开展。

4村妇代会主任责任意识淡薄。因村妇代会主任与计生专干两位一体,工资来源渠道主要是靠兼任计生专干解决,妇代会主任一职无工资,所以,造成做计生专干有工资,做妇代会主任是额外劳动无报酬的现实,致使大部分妇代会主任无妇联工作的概念。上级妇联对基层的管理柔性有余,刚性不足。

5妇女组织活动没有经费保障。大部村因集体经济匮乏,没有活动经费保证村级妇女活动的开展,很大程度上影响了工作的积极性和工作效果。

6综合素质有待提高。妇联工作涉及的知识面较广,要求的能力也很强,如:维权工作涉及法律知识,“双学双比”活动中需要农业知识,创建文明生态村涉及沼气池,等等。工作中还需要较强的协调能力,如一些工作要与司法、农业、派出所等协调解决。

7村妇代会主任年龄老化、文化偏低。全县xxx个村妇代会主任中,xx岁以上的xx人,占x.x;初中以下文化的有xxx人,占xx.x。年龄偏大,文化偏低与新时期对村级妇女组织建设的要求、妇女群众工作的要求不相适应。

1切实加强对妇女工作的领导。积极争取党委政府的高度重视,争取组织部门关心支持,力争把妇女组织建设工作摆上当前各级党委工作的重要日程,以“党建”带“妇建”,把乡村妇女工作列入党建目标考核,使妇女工作做到与计生工作同等重要。要实实在在地关心乡村妇联干部的学习、工作,为她们解决妇女工作中的一些实际困难,并定期听取县乡妇联干部的汇报,支持乡村妇联干部独立自主开展工作。

2切实解决乡镇妇联主席的来源问题。全县乡镇女干部共有xx人,平均年龄xx岁,年龄最小的也有xx岁,xx个乡镇妇联主席担任了党政领导职务,仍兼任妇联主席。存在乡镇女干部缺乏,专职妇联主席难配的问题。建议公开选拔一批乡镇女干部,解决源头枯竭难题。

3着力提高村级妇代会干部队伍的整体素质。村妇代会干部参加系统学习培训的机会较少,其整体素质较之以往虽有一定的提高,但思想观念仍显得较为陈旧和落后,其改革意识、创新意识、机遇意识、竞争意识都有待于进一步提高。要利用各种机会,组织参加培训;争取每年举办一期较全面、高质量的基层妇女干部培训班。重点突出妇女工作业务、妇联岗位责任意识、妇女工作职业道德以及妇女工作管理、法律法规、电脑操作、农村实用技术等技能教育和培训。

4优化基层妇女组织工作环境。各级党委政府要高度重视基层妇女组织建设,要从以下三个方面努力:一是提高乡、村妇女干部的政治地位,切实做好干部队伍的配备和使用,大胆培养乡镇党政女正职;建议对从事妇女工作xx年以上的乡妇联主席适用股级干部达到xx年可享受副科级待遇的政策。二是提高村级(社区)妇女干部经济待遇,尽量拉近村与村的距离。有条件的,要尽力为她们办理养老保险、医疗保险,让她们生病和离任后有一定的生活补贴,解除后顾之忧。三是切实解决妇女组织活动经费,确保她们有钱办事,更好地履行职能,发挥作用。

5健全和完善各项制度,实行规范管理。县妇联要加强对乡村级妇女工作的指导,建立一系列工作、学习、管理制度,使乡村妇女工作任务指标量化,工作责任明确,最大程度上促进妇女工作的开展。

基层妇联组织如何为妇女儿童服务?妇女儿童的需求又将如何得以实现与满足?又如何使妇女儿童拥有高一层面的获得感和幸福感?近年来，**镇妇联积极探索，建立镇、村、校三级联动机制，将妇联组织、妇女和儿童紧紧联系在一起，较好地实现了妇联的“联”字功能。

**镇位于**县东北角，北邻**市**县**镇，东傍**市**县**乡，面积xx平方公里，共有xxxx户，x.x万口人，其中留守儿童户xxx户，孤儿户为xx户，单亲家庭户为xxx户，留守妇女户为xxxx户。大多男性外出，妇女则在家带孩子、照顾老人，这些留守妇女农忙时种田，农闲时则基本无事可做，这些人该如何引导?该如何找事给她们做呢?如何使得单亲家庭的孩子能够受到良好的教育?如何使留守儿童、孤儿能像别人家的孩子一样生活在父母的怀抱中，玩上一些时髦的玩具，用上时髦的文具?为此，我们积极探索，以更好的服务于留守妇女儿童。

1、镇村妇联组织全面了解妇女儿童实际情况，把握需求，分类做好管理。镇妇联组织充分发挥村妇代会作用，对本村留守妇女儿童、孤儿、单亲家庭，尤其是贫困留守妇女儿童逐户进行全面摸查，登记造册，切实掌握本村留守妇女儿童情况，做到底数清、情况明，在此基础上建立农村留守妇女和儿童信息库，通过加强对留守妇女儿童的动态管理，及时了解和解决这些家庭面临的问题。并充分利用新闻媒体的力量，将惠民好政策宣传出去，提供投资少、见效快的相关致富项目，使外出务工人员可以在家门口创业就业，从而减少留守妇女儿童的数量，进一步维护社会和家庭的稳定。针对大多数留守妇女创业缺少资金、项目的实际情况，镇农商银行加大信贷助推、岗位助推妇女创业就业工作的力度，增加留守妇女创业就业机会，进一步促进留守家庭关系稳定。截至目前，已组织女性参加网络创业培训x次，培训妇女xxx余人，实现创业就业人员xxx人，集中在商店门市类项目xx人、刺绣加工项目xx人、箱包、服饰加工带动xx人、百杂货类等项目xx人。

2校级、村级创新活动载体，充分发挥阵地职能作用。镇中小学为更好的服务留守儿童、孤儿等困境儿童，在学校设立温馨驿站，拓展留守儿童关爱的载体和平台，在温馨驿站，老师们就像妈妈一样，关心呵护着每一位来访的学生，对他们生活、学习中遇到的困惑，悉心开导，对排查出的困境儿童xxx余人进行了一对一心理辅导，引导他们健康快乐成长。各村居充分发挥各村能人大户、老党员等各类女性代表，利用各村的妇女儿童之家、妇女维权站，对留守妇女儿童加强教育引导，面向留守妇女宣传有关法律法规，开展实用技术培训，帮助留守妇女提高身心素质，增强致富本领，并深化对留守妇女儿童的维权服务，对留守妇女进行心理情绪疏导、婚姻家庭关系调适等，切实加强对她们的人文关怀，通过建立广场舞团队、妇女创业就业支持小组等各种平台，开展形式多样的文化、娱乐活动，让留守妇女儿童积极参与进来，丰富留守妇女儿童的精神文化生活。截至目前，全镇xx个村居，已有x个村建立广场舞团队，有xxx余名留守妇女参与，xx个村均建立了妇女创业就业支持小组，吸纳女创业致富能人xx余人，种养殖大户xx余人，更加有效的为妇女创业就业服务。

3各类女性代表志愿参与到关爱留守妇女儿童活动中，力所能及的给予帮扶。镇村妇联组织积极动员社会力量，健全留守妇女儿童关爱体系，积极把热心公益事业、乐于服务他人的巾帼志愿者组织发动起来，定期走访慰问留守妇女儿童家庭，进行情感关爱、行动帮扶等;建立农村妇女互助小组，在留守妇女集中的地方，成立互助组，让她们生产上互帮、生活上互助，心理上共慰;组织村妇代会主任、妇代会成员、妇女代表、致富女能手、种养殖大户等对生活贫困和老弱病残等特殊困难留守妇女和家庭进行定点、重点帮扶，帮助解决生产生活中的实际问题。

1村级妇联组织继续加大对留守妇女创业就业的指导服务，通过镇组织的观摩活动，与邻村进行对比，切实找准适合本村发展的项目，积极动员有创业意向的青年夫妻返乡创业，积极协调各方资源，对符合条件的妇女创业就业提供帮助，简化审批手续，提供多种优惠政策，并且充分发挥本村及本镇先进典型引领、示范、辐射、带动作用，调动广大妇女勤劳致富和敢于创业的信心与决心。

2镇、村、校三级组织切实加大对留守儿童、孤儿等困境儿童的关爱力度，及时了解儿童的生活、学习状况，及时给予帮助。

3镇、村妇联组织及时总结推广成功经验，营造开展关爱留守妇女儿童的良好氛围。积极调动留守妇女儿童和家庭的参与热情，及时总结推广工作中的好做法、好经验，大力宣传涌现出来的先进典型，为留守妇女儿童的持续发展营造良好的社会氛围。