帮扶干部扶贫培训心得体会个人（专业16篇）

培训心得体会是对培训过程中遇到的问题和解决方法的总结和反思。培训心得体会之冲突解决培训：在冲突解决培训中，我体会到了冲突对团队的影响，只有妥善处理冲突，才能保持团队的和谐和稳定。

个人帮扶培训心得体会

第一段：引言（100字）。

个人帮扶培训是一种对人际关系和个人发展非常重要的培训方式。在这个培训过程中，我意识到个人帮扶的重要性，学会了更好地帮助他人，并在帮助他人的同时发现了自己的潜力和能力。

第二段：认识个人帮扶（200字）。

在个人帮扶培训中，我了解了个人帮扶的概念和原则。个人帮扶是一种通过提供情感支持、分享经验和知识、提供资源等方式，帮助他人实现目标和发展的过程。个人帮扶的原则包括尊重他人的主动性和自主性，倾听他人的需求和意见，以及保持高度的互惠关系。

通过个人帮扶培训，我学会了如何更有效地帮助他人。首先，我明白了倾听的重要性。在帮助他人时，倾听对方的需求和意见是非常关键的。只有通过倾听，我们才能真正理解他人的困惑和需求，提供他们真正需要的帮助。其次，我通过培训学会了关注他人的情感需要。帮助他人不仅仅是提供物质支持，还包括情感支持。在帮助他人时，我们应该关注他们的情感状态，给予他们鼓励、理解和支持。最后，我意识到通过个人帮扶，我们也能在帮助他人的过程中发现自己的潜力和能力。通过帮助他人，我发现自己具有很强的倾听和关注他人情感的能力，并且能够提供有针对性的帮助。

第四段：个人帮扶的意义（300字）。

个人帮扶不仅对他人有意义，也对自己有意义。通过帮助他人，我们能够感受到帮助他人的快乐和成就感。当看到他人在我们的帮助下得到成长和发展时，我们也会感到自豪和满足。同时，通过帮助他人，我们也能够发现自己的潜力和能力。在帮助他人的过程中，我们会锻炼和提升自己的倾听、理解和支持能力，这些能力不仅对人际关系有帮助，也对自身的发展有着重要的意义。

第五段：总结（200字）。

个人帮扶培训让我意识到帮助他人的重要性，并学会了如何更好地帮助他人。通过培训，我了解了个人帮扶的概念和原则，并通过实践锻炼了自己的倾听和关注他人情感的能力。通过个人帮扶，我不仅能帮助他人实现目标和发展，还能发现自己的潜力和能力，获得成就感和满足感。个人帮扶不仅对他人有意义，也对自己的成长和发展有着重要的意义。我将继续努力提升自己的帮助他人能力，为更多人带来正向的影响。

扶贫干部培训大会心得体会

最近，我参加了一场扶贫干部培训大会。这次大会集结了来自全国各地的扶贫干部，为我们提供了一次难得的学习机会。虽然这次培训结束已有一段时间，但我对这次培训的收获仍难以忘怀。在这篇文章中，我将分享我从这次培训中得出的一些心得体会。

第二段：感受到了国家对贫困地区的重视。

在这次培训中，我深深感受到了国家对贫困地区的重视。政府在金融扶贫、产业扶贫、教育扶贫等各个方面都进行了深入的研究和投入。我们的领导人不断在强调“脱贫攻坚”的重要性，并制定了一系列扶贫政策。这些政策的实施，令广大贫困地区群众得到了实实在在的好处。这次培训让我更加坚定了自己的信念，即要坚定不移地践行国家的扶贫政策。

第三段：深入了解了扶贫工作中的挑战和难点。

此次培训中发言人深入浅出地阐述了扶贫工作中的挑战和难点。扶贫工作不是简单的捐赠或者发放物资，它要求我们对当地的复杂社会和经济环境有深入的认识和了解。而且，每个贫困地区的情况都不同，不同的地方需要采取针对性的扶贫措施。无论是精准扶贫还是综合施策，我们都需要从当地实际出发，设计出符合当地情况的扶贫模式。另外，扶贫过程中还会遇到一些困难，如文化差异、动员群众等等。了解这些难点之后，我对业务工作的要求和标准更加高了起来。

第四段：干部培训带来的实际效果。

在干部培训过后，我充满了对实际工作的信心。在工作过程中，我不断地将培训中所学到了的理念和方法运用在具体的实践中，让自己的工作更加高效和专业。与此同时，我也更加有信心去引导和帮助周围的工作人员，提高他们的工作水平和业务能力。在日常工作中，我也会结合培训所学知识，进行总结和反思。在实践中不断优化自己的工作，创造出更好的效果。

第五段：如何更好地扶贫。

在培训中，我们得到了许多来自各地的先进经验和做法。结合自己的工作实际，我认为更好地扶贫需要从以下几点入手。首先，了解当地情况，深入挖掘实际民情，探究贫困的根源。其次，精细化管理，通过各种途径获取信息，深入挖掘需求，制定针对性措施。再次，注重转型发展，大力拓展扶贫产业，推动农村经济发展，提高牧民生活水平和幸福指数。最后，加强协作，共同参与扶贫工作，形成大扶贫格局，提高扶贫的整体效力。

结语。

通过此次扶贫干部培训，我对扶贫事业有了更深刻的理解和认识。我们应该高度重视扶贫工作，不断为此事业贡献自己的力量。感谢国家对扶贫工作的大力支持，让我们有机会学习较新的业务知识，提升职业技能水平，为更好地扶贫做出自己的贡献。

个人帮扶培训心得体会

段一：介绍个人帮扶培训的背景和重要性（200字）。

个人帮扶培训是一种帮助个体提升自身能力的培训形式，旨在促进个人的成长和发展。这种培训通常由专业人士或经验丰富的人士提供，通过指导、教育和激励等手段，帮助学员掌握新的技能和知识，提高自我认知和自信心。个人帮扶培训在现代社会中越来越重要，它不仅有助于个人的职业发展，也对社会的进步起到积极的推动作用。

我曾参加过一次个人帮扶培训，这次培训对我产生了深远的影响。培训期间，我遇到了一位非常优秀的导师，他具有丰富的经验和深厚的专业知识，对我在职场中所面临的问题给予了悉心的指导。通过他的辅导，我学会了如何高效地进行时间管理，如何提高自己的沟通能力，并学到了一些行业内的专业知识和技能。这些知识和技能大大提高了我的工作效率和质量，让我在职场上的竞争力也得到了明显的提升。

个人帮扶培训对个人发展有着重要的意义。首先，培训可以帮助个人发现自身存在的问题和不足之处，并找到有效的解决方法。其次，培训可以拓宽个人的眼界，让个体了解到更多的知识和技能。再次，培训可以提高个人的工作能力和素质，增强其在职场上的竞争力。最后，培训可以培养个人的自信心和团队合作精神，让个体更好地适应和融入社会。

个人帮扶培训在社会中发挥着重要的作用。首先，它可以提高社会的人力资本储备，培养更多的高素质人才，促进社会的发展和进步。其次，个人帮扶培训可以增强个人的社会责任感，帮助他们更好地融入社会并做出积极贡献。再次，培训可以提高社会的整体素质和竞争力，为社会的繁荣做出贡献。

段五：总结个人帮扶培训的重要性和意义（200字）。

个人帮扶培训在现代社会中具有重要的意义和价值。通过培训，个体可以提升自身的能力和素质，增强其在职场和社会中的竞争力。同时，个人帮扶培训也能够培养个人的自信心和社会责任感，促进个人健康成长和社会的稳定发展。因此，我们应该积极参与个人帮扶培训，不断提升自身的能力，为社会的进步和发展做出贡献。

个人扶贫干部心得体会

扶贫工作是一项光荣而重要的事业，作为新时代的一名个人扶贫干部，笔者深刻感受到扶贫工作的复杂性和艰巨性。在工作中，我不断反思、总结，不断提高自身素质和能力水平，不断践行“因人因地制宜、精准扶贫”的原则，为脱贫攻坚事业作出自己的贡献。以下是我作为一名个人扶贫干部的心得体会。

一、认真贯彻落实中央关于脱贫攻坚的决策部署。

扶贫工作是一项困难而复杂的工作，需要我们始终保持一颗“为民、务实、创新”的工作理念。我们必须坚定不移地贯彻落实中央关于扶贫攻坚的决策部署，深入贫困地区，了解贫困群众的所需所求以及特殊困难和问题，为他们提供帮助和支持。同时，要充分调动各方力量参与到扶贫工作中来，实现各方的携手合作，为打赢脱贫攻坚战提供强有力的支撑。

二、坚持精准扶贫，实现脱贫攻坚任务。

针对不同地区、不同群体的特殊情况，要采取“因地因人”制定具体的脱贫措施，实现精准扶贫。这就要求我们密切联系贫困村、贫困户，核实贫困户信息，理性评估他们的脱贫需求和帮助方式，并对扶贫资金进行科学配置，确保扶贫资源的高效利用。特别是在疫情期间，我们要采取多措并举，帮助贫困户有效应对疫情影响，早日摆脱贫困。

三、不断提高自身工作技能和专业素质。

只有具备扎实的专业技能和服务意识，才能更好地开展扶贫工作。为此，笔者明确了不断学习、提高自身工作水平的重要性，不断调整自己的思路和方法，积极探索新的工作模式和方法。通过各种渠道学习有关扶贫知识和工作技巧，了解相关政策，熟悉相关法律法规，不断提升自己的专业素养，更好地服务贫困村、贫困户。

四、倾听群众需求，做好沟通与协调。

作为扶贫干部，我们必须做好群众工作，在扎实开展工作的同时，要细心倾听贫困群众的诉求和反映，尽量满足他们的需求。同时，我们要在沟通中引导家庭教育，提高群众的文化水平和文明素质，为贫困村的发展提供良好的社会环境和文化氛围。

五、牢记初心使命，坚定信念。

扶贫事业任重道远，个人扶贫干部面临的挑战和压力不容小觑。在这样的工作环境中，执着的信念和坚强的内心是必不可少的。我们需要时刻铭记为人民服务的初心，以真正的“为民”之心去服务群众，用“实干担当”之规模去推进工作，达到更好的扶贫效果。

总之，做一名优秀的个人扶贫干部需要不断提高自身素质和能力，并始终紧扣“因地因人”精准扶贫原则，把握好前方的脱贫任务，深入贫困地区，与贫困群众携手奋斗，为共同的脱贫目标而不断努力。只有如此，我们才能真正为打赢脱贫攻坚战作出自己的不懈努力和贡献。

干部扶贫培训心得体会

干部扶贫培训能有效提高干部的办事能力和工作能力，下面是本站小编精心整理的干部扶贫。

供大家扶学习和参阅。

**22日—28日，我有幸参加了市扶贫办组织的贫困村党组织书记培训班，通过为期7天的培训学习，学员们收获颇多，感触颇深，对扶贫攻坚有了全新的认识，为在今后的工作中打下坚实的基础。

本次培训，市扶贫办领导高度重视，扶贫办刘戈新主任，各相关处室负责人亲临课堂讲政策形势、工作要求、干部修养等。邀请了党校教授、现代农业协会会长讲授乡村振兴战略和农业“三变”改革创新发展模式等。课程丰富，立意高远，针对性强，让我们受益匪浅。

一是通过培训，进一步增强了我们从事脱贫攻坚的责任感使命感。此次培训既有十九大精神全面解读，又有乡村振兴战略的深入解剖。使我们充分认识到脱贫攻坚不仅是民生实事，更是重大的政治责任，进一步增强了我们的责任感，激励我们要有时不待我，只争朝夕的精神，将党中央关于精准扶贫、精准脱贫的各项决策部署在农村基层落地生根，开花结果。

二是通过培训，进一步找准脱贫攻坚的大方向，着力点。此次培训既有顶层涉及层面的背景分析，又有具体政策的深入解读，既有典型案例的经验交流，又有细节操作层面的建言献策，既有打赢到打好，到人到区域的转变，又有扶贫扶智力与志气的机会结合，为我们基层扶贫工作者跳出就扶贫而扶贫，破解工作中缺乏综合性、前瞻性等瓶颈找准了方向。聚焦再聚焦，攻贫中之贫，坚中之坚，为我们在下一步脱贫攻坚工作中找到了着力点。

三是通过培训，进一步激发了工作热情，增强了工作干劲。此次培训既有各级检查方式的讲授，又有相应问题解决的诀窍，既有存在问题的深入剖析，又有体现“以人为本”的人文主义关怀，不仅把我遇到的困惑迎刃而解，而且还让我们曾遇到的委屈烟消云散。同时也让我们清醒的认识到当前脱贫攻坚面临的形式，这些都要求我们带着奉献上路，缅怀激情的奋斗，用心用情用力投身到脱贫攻坚这一伟大事业浪潮;要求我们要带头践行党员干部服务基层联系群众有关规定，鼓励我们充当政策落实的宣传员，政策执行的战斗员，群众身边的贴心人;要求我们要有敢于担当，勇于面对，转变作风，鼓足干劲的精神，拿事遇事紧起来、干起来、好起来，拿下去、沉下去、融进去，为打好脱贫攻坚战奠定坚实的基础。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。时代赋予我们的责任让我们凝心聚力，埋头苦干，为全面建成小康社会贡献自己最大的力量!

**月12-16日，我有幸参加了第一期乡镇扶贫干部培训班，聆听了各位领导和专家的讲课。几天来，我沉浸在领导和专家精彩的讲解中，思想上受到了强烈的震撼。此次培训，不仅让我学习了新的政策业务知识，更让我开阔了眼界，更新了观念。

一、培训情况。

第一期培训班集聚了来自开州、石柱、巫溪三个区县的80名乡镇扶贫干部。5天时间，指导中心在日程和课题设计上做了精心的安排和准备，共安排了9个主题的课程供我们学习，课程时间和内容安排合理，每一堂课都非常精彩。

二、培训感悟。

(一)提高对脱贫攻坚重要性认识。

通过这次学习，我深刻认识到扶贫攻坚工作是我国当前一项非常重要的政治任务。特别是莫杰老师《精准扶贫精准脱贫形势政策任务及有关问题研究》让我了解到：扶贫开发事关全面建成小康社会，事关人民福祉，事关巩固党的执政基础，事关国家长治久安，事关我国国际形象。小康不小康，关键看老乡。全面建成小康社会，最艰巨的任务是脱贫攻坚，最突出的短板在于农村还有7000多万贫困人口。由此，精准扶贫更是我们开展扶贫工作的重中之重。

(二)开拓了思想与眼界。

通过尹克林老师的《特色小镇建设》，我们的眼光放远到全世界有趣的特色小镇建设，让我们的思维开拓，让我们逐渐僵化的思维模式得到一次有力的冲击;宋爱苏老师的《当前经济形势与农业供给侧改革》从全球经济形势方面讲述了当前中国经济面临的重大挑战，让我们从宏观更清楚现今中国的形势以及脱贫攻坚面临的困难。

(三)开展脱贫攻坚工作的方式受到了启发。

一是要学会创新性开展工作，卢贤炜老师讲解的《**市资产收益扶贫实践与探索——产业精准扶贫的有效举措》，深入浅出地分析了在农村发展产业，做产业精准扶贫必须要创新，比如可以让农村有实力，有能力的群众通过尝试股权收益分红方式来带动贫困户发展，形成有效的利益链。卢处长讲道，我们在工作中要尝试各种新方法、新手段，要实现脱贫致富的目标，乡镇扶贫干部责任重大。

二是要守住底线，清廉扶贫。唐春林、王选明老师以理论和实际相结合的方式给我们讲授了反腐案例，告诫我们扶贫中基层腐败容易滋生，我们必须守住底线，做到每一分钱都要用到扶贫事业中。

三、关于我村扶贫开发工作的思考。

结合我村扶贫开发工作存在的问题，我就如何做好我村扶贫开发工作进行了浅薄的思考。

(一)在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫，努力消除对扶贫开发工作的认识误区。

1.对上要多向领导汇报农村当前贫困现状、农村扶贫面临的形势和农民群众对扶贫工作的认识，积极争取领导的高度重视，取得上级领导的大力支持。让基层同志都清醒地认识到扶贫开发工作不是当前经济社会发展的一项业务工作而是一项艰巨的政治任务。

2.对下要多基层干部和群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施，让他们消除施舍即可论和低保养活论这些认识误区，改变“等、靠、要”思想。

通过对上、对下两个层次，汇报和宣传两种形式，让全社会认识到扶贫开发、消除贫困，实现共同富裕是社会主义的本质要求，是共产党人为之奋斗的梦想，是巩固执政党地位，维护国家长治久安的政治要求，是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。

(二)在产业扶贫上做文章，提升能力的同时增强贫困人口的“造血”功能。产业扶贫是扶贫开发工作重点也是难点。在进行产业扶贫时要遵循规模化、工业化、市场化、特色化的特性，同时结合我村特色支柱产业，找准产业扶贫的着力点和项目支撑点，进行重点扶持。就我村而言，建议从以下特色产业进行扶贫开发：

1.发展养殖产业。我们可以发展黄牛养殖，逐步做大做强，做成自己的特色。

2.发展大棚蔬菜种植。引导有能力的企业入驻本村，鼓励本村的贫困户参与，通过股权收益分红的形式，开展大棚蔬菜种植。

为进一步理清扶贫工作思路，扎实高效开展下步精准扶贫工作，6月13至6月15日，全市组织了《乡镇党政干部和市直单位驻村第一书记精准脱贫专题培训班》第一期，请来的授课专家及领导均是各自领域的权威人士，授课异常精彩。同时，在培训期间学员们也围绕如何认识精准扶贫、如何借助特色优势产业助推精准扶贫及如何当好驻村帮扶工作队队长等方面相互交流汲取了经验。本人结合近段时间驻村的实际工作，作了几点思考。

此次培训，组织培训课题上做了精心的准备和安排，分别是河北大学段教授讲的《第三方评估》，市民政局赵主任讲的《社会救助政策》，市扶贫办陈主任讲的《精准识别、精准帮扶和考核退出》，市发改委郑主任讲的《易地扶贫搬迁政策》，市卫计委讲的《健康扶贫政策》，市建设局讲的《危房改造政策》，市教育局讲的《教育扶贫政策》以及市人社局相关同志讲的《三重保障政策》和《就业扶贫政策》，授课的同时还安排了现场教学、小组讨论等环节。通过此次学习，使我我受益匪浅，感受颇深，既提高了认识，受到了启发，又增强了信心，明晰了思路，同时也掌握了实际工作的要领。

二、对扶贫工作的思考。

结合此次培训及驻村工作实际，个人就如何做好扶贫工作进行了些许的思考。

(一)精准扶贫要扶到位。首先驻村工作队要加强与县、乡、两级的联系。扶贫工作不能只靠埋头苦干，驻村干部和村本级的能力是有限的，加强与县、乡的联系，多依赖上级的支持，才能把扶贫工作真正做好;二是要压实县、乡两级干部的责任。县、乡要把推进扶贫攻坚行动摆在优先发展的战略位置，领导干部要始终把扶贫工作放在心上、抓在手上;三是整合资源，形成合力。整合各类项目，重点解决村内道路路、房屋和群众关心关注的就医等问题，大力引导非政府组织、企业和个人广泛参与扶贫工作，积极倡导扶贫志愿者行动，不断提高社会扶贫成效，形成扶贫攻坚合力;四是有效整治村容村貌。村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式，而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生，本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。

(二)活用易地扶贫搬迁政策。农民的故土情结十分严重，居住环境再恶劣他们也不愿弃之远走，宁可住在破旧的老房子里。针对这种情况，一是加强政策宣传。县政府要尽快制定易地扶贫搬迁实施细则并做好易地扶贫安置点的建房规划，同时帮扶干部要切实做好入户宣讲政策，做好动员工作，消除农民生产生活顾虑，切实引导他们挪穷窝、拔穷根;二是因地制宜规划建设。牢记望得见青山，看得见绿水的指导，安置点选址一定要有前瞻性和可行性，有利于群众今后的长远发展的统筹规划，建筑风格即要凸显当地特色又要有创新元素，能被大众所接受，不能简单以沿街修房的形式搞易地搬迁，产业配套也要同步推进，让群众搬得进来，住得下来，富得起来;三是搬迁政策要因人而异。住房困难是贫困户的共性问题，大部分贫困户自身失去工作能力，住房条件极差，按现有情况他们根本无力承担自付的一部分建房款项，建议对贫困户们的住房，规划建设如廉租房形式的住房提供其居住，房屋产权属国有，可动态管理。

(三)抓住产业扶贫的主心骨。脱贫的关键是要抓好产业扶贫，提升贫困户的“造血”功能。抓好产业扶贫不能单靠驻村工作队和村本级去研究联系项目，县里要根据本县实际情况规划，按区域的适宜程度划分产业，主打各项大产业配套发展，打造出属于自己的“核桃之乡、葡萄小镇、黄桃基地”等特色生态产业名片。带动全县群众脱贫致富奔小康的同时，还要守住生态红线，绿了青山、美了大地、鼓了腰包。选好产业是发展经济、脱贫致富奔小康的核心。在今后的产业结构调整中，县里要着力在打造优势产业上狠下功夫，不能让乡镇各搞各的项目，效果不好隔年又换，活没少干，钱不少花，结果还一样也没干上路，样样都像才起步。要集中用力，打造龙头，以点带面，夯实产业链，真正实现一项主导产业带动一方经济。

三、如何当好工作队长的看法。

要当好工作队长，一是要有为民服务的政治情怀。精准扶贫事关全面建设小康的进程和步伐，事关广大人民群众的切身利益。在驻村工作中，要以高度的政治责任感和历史使命感，全力以赴的开展帮扶工作。二是要有扶贫攻坚的务实之策。帮扶对象就是农村最为贫困的群体，面对他们的诉求和愿望，要深入调查研究，科学制定帮扶措施，攻坚克难，真抓实干，敢于担当，务求实效。三是要有敬畏规矩的律己之心。作为工作队长兼第一书记，要带头严明政治纪律，担起帮扶责任，当好模范，做好表率，不负组织的重托，不负人民的期望，向组织和人民交一份满意的答卷。

三天的培训虽显匆忙，但也收获满满，感谢组织给了我们这次学习的机会。今后，定将把所学用于实际工作中，以彼之长补己之短，将精准扶贫工作扎实有效持续推进。

扶贫干部培训大会心得体会

习近平总书记在全国扶贫干部大会上指出，扶贫工作是中华民族的优良传统和优秀文化，是社会主义核心价值观的生动体现。作为扶贫干部，我们不仅要把握去病根、扶贫先富的基本方针，更要在实践中积累经验、借鉴先进，不断提升自身的斗志和素质。这次扶贫干部培训大会，是一次具有重要意义的会议，我在这里收获了许多东西，这里我想分享我的心得体会。

二、对扶贫干部的要求。

会议中指出，要努力做到“一聚集、两强化、三落实、四扶持、五提升”，这标志着扶贫工作从“数量扩大”向“质量提高”迈进了重要一步。对于一名优秀的扶贫干部来说，不仅要聚集资源、强化帮扶力度，更要落实措施，扶持受援对象以及提升自身的职业素养和综合能力。

扶贫干部在实践工作中要具备专业技能和操作技能，要贴近实际，创新方法，增强工作效能。会议强调了扶贫扶智、助学扶志的重要性，更加强。

四、走群众路线、深入基层。

扶贫干部在工作中要走群众路线，深入基层，最大限度地发挥“群众是扶贫主体”的作用，让受援对象真正受益。但是在实践中我们也要注意运用现代技术，如大数据、云计算等，结合实际情况，打造智慧扶贫、数字扶贫。这样，在实际工作中才能做到“科技赋能、实践推广”。

五、总结。

本次扶贫干部培训大会，让我们更清晰地看到了扶贫的战略意义和深远价值。同时，也强调了扶贫手段的多样性和扶贫干部的职业素养的重要性。我相信，在实践中，我们一定可以把扶贫干部培训大会上学到的知识转化为行动力，积极投身到精准扶贫的行列中，真正做到让穷苦人脱贫致富，改善生产生活，从而达到建设和谐社会，最终实现中华民族伟大复兴。

培训帮扶干部心得体会

近年来，随着中国农村发展进程的加快，培训帮扶工作成为了农村干部工作中不可或缺的一环。作为一名参与培训帮扶工作的干部，我深受这项工作的熏陶和感召。在实践中，我体会到了培训帮扶的重要性和影响力，同时也汲取了许多宝贵的经验和教训。本文将以培训帮扶干部心得体会为话题，展开叙述，并分为五个段落进行连贯阐述。

第一段，谈谈对培训帮扶工作的认识与理解。在我的理解中，培训帮扶工作是对贫困地区的农村干部进行教育培训，提高他们的理论水平和实践能力，进而推动贫困地区的发展。通过培训帮扶工作，农村干部可以获得新的知识、技能和方法，提高自身素质，进而为农村的脱贫攻坚和乡村振兴战略做出更大的贡献。培训帮扶工作是一项系统工程，需要整合各种资源和力量，为广大农村干部提供全方位的培训和帮扶。

第二段，阐述培训帮扶工作的重要性。培训帮扶工作的重要性不言而喻，它是一种改善贫困地区人才结构和培养人才的手段，旨在提高农村基层干部的业务能力和管理水平。贫困地区的农村干部多为农村出身，缺乏专业知识和工作经验，因此，培训帮扶工作对于他们来说具有重大意义。通过培训，他们可以了解最新的政策法规、管理经验和科技知识，提高他们的工作能力和服务水平，推进农村的现代化建设。

第三段，分享我的参与培训帮扶工作的体会。作为一名活跃在培训帮扶一线的干部，我亲身体验到这项工作的工作内容和情感体验。首先，我们需要了解贫困地区的实际情况，例如产业结构、教育水平、基础设施等方面的状况，以便为他们提供有针对性的帮助和指导。其次，我们需要高度重视培训的真实性和实用性，避免流于形式和空洞的理论，而是注重培训的实际效果和运用。最后，我们需要不断改进和创新培训的方式和方法，采用多种培训手段，如现场教学、案例分析、研讨会等，营造良好的学习氛围。

第四段，探讨培训帮扶工作中的挑战和困惑。在实践中，培训帮扶工作也面临不少困难和挑战。首先，贫困地区的农村干部普遍缺乏学习动力和学习氛围，对于培训帮扶的认可度和积极性有限；其次，由于帮扶工作的性质决定了其周期长、周期长、人力和资源投入大，因此存在一定的经济负担和组织难度；再次，现有的培训帮扶模式和方法也存在一定的局限性，如缺乏针对性与个性化等问题。如何应对这些挑战，是我们需要思考和解决的问题。

第五段，总结培训帮扶干部心得体会。通过参与培训帮扶工作，我深刻感受到了这项工作的重要性和意义。在实践中，我不断探索和尝试，总结出一些经验和方法。首先，要注重培训的实效性和实际运用，让干部们在培训中真正受益、应用于工作中。其次，要提高帮扶工作的针对性和个性化，根据不同的干部和地区特点，创造性地进行培训和帮扶。最后，要加强帮扶工作的组织和协调能力，整合各种资源和力量，形成合力，共同推进农村的发展。

总结起来，培训帮扶干部工作是促进农村发展的重要手段之一，具有不可替代的作用。通过对贫困地区农村干部的培训和帮扶，可以激发他们的学习动力和工作热情，提高他们的管理水平和服务能力，为农村的现代化建设和乡村振兴战略做出更大的贡献。同时，培训帮扶工作也面临一些挑战和困惑，我们需要思考和解决这些问题。在今后的工作中，我将进一步改进和提高自己的帮扶工作水平，以更好地促进农村的发展和进步。

扶贫干部帮扶心得体会

在我国扶贫工作中，扶贫干部是重要的推动力量。他们肩负着扶贫攻坚的使命，为贫困地区的群众提供帮助，努力改善其生活状况。然而，扶贫工作并非易事，扶贫干部需要具备一定的能力和智慧来应对各种挑战。在长期的扶贫实践中，我们不断总结心得体会，不断提升扶贫干部的能力，以更好地开展扶贫工作。

第二段：深入调研，准确把握情况。

扶贫干部帮扶工作的第一步就是深入了解贫困地区的实际情况。通过与贫困户的亲密接触，扶贫干部可以真正体会到他们的困境和需求。这要求我们充分发挥我们的调研能力，通过入户调查、走访座谈等方式，了解贫困户的生活状态、收入来源、就业状况等基本情况。只有真正了解情况，才能制定出针对性的扶贫措施，帮助贫困户走出困境。

第三段：创新思维，因地制宜。

扶贫干部帮扶工作的另一个关键是要有创新思维，因地制宜地开展扶贫工作。贫困地区的实际情况千差万别，仅依赖一种或几种扶贫模式是远远不够的。扶贫干部需要根据不同地区的特点，结合贫困户的需求和条件，制定出更具针对性的扶贫方案。例如，在经济发达地区，可以推行产业扶贫，鼓励农民利用当地的资源优势发展相关产业；而在偏远山区，需要关注基础设施建设和就业机会的提供。只有因地制宜地开展扶贫工作，才能更有效地帮助贫困户摆脱贫困。

第四段：增加群众参与，形成合力。

扶贫干部帮扶工作往往需要面对大量的贫困户，单凭一个人的力量难以胜任。因此，增加群众参与，形成合力是非常重要的。扶贫干部可以通过各种方式，如成立扶贫志愿者团队、组织工作队等，将更多的人引入到扶贫工作中。群众参与可以增加资源和力量，也可以为扶贫干部提供更多的信息和建议。同时，扶贫干部应该注重培养贫困户的自我发展能力，让他们成为自己命运的主人。只有强调群众参与，形成合力，才能做到扶贫干部和贫困户共同奋斗，共同致富。

第五段：持续关注，不负使命。

作为扶贫干部，我们的责任重大，不仅需要帮助贫困户一次性解决问题，更要持续关注他们的生活，并提供支持和帮助。贫困户摆脱贫困需要一个漫长的过程，可能会出现各种困难和挫折。我们不能只在开始时为他们提供帮助，而在后面不了了之。我们需要与贫困户建立长期的联系和合作，主动了解他们的困难，给予及时的帮助和支持。只有不负使命地持续关注，我们才能让更多的贫困户脱贫，实现全面小康的目标。

总结：

扶贫干部在帮扶工作中需要具备调研能力、创新思维和组织能力。他们要深入贫困地区调研，准确把握情况，根据不同地区的特点制定扶贫方案。同时，他们要注重群众参与，形成合力，发起志愿者团队和工作队，将更多的人引入到扶贫工作中。最重要的是，他们要持续关注贫困户的生活，提供帮助和支持，不负使命地奋斗。只有这样，我们才能真正帮助贫困户走出困境，助力脱贫攻坚，实现全面小康的目标。

扶贫培训个人心得体会

现阶段，我国金融业正在进行着迅速的发展，因此各个商业银行之间的竞争也日益激烈，服务决定着一个银行的兴衰，因此服务水平与质量就成为了进行竞争的重点。作为企业我们需要的是市场，而客户则需要的是服务，能够将企业与客户联系在一起的就是诚信。我行自成立以来就在积极响应金融精准扶贫政策的同时，不断的提升自身服务质量与水平，并取得了一定的成效，深的广大人民群众的称赞。当前我国银行业已经步入服务至上的时代，各银行之间的竞争主要在于信誉和服务，是一场对柜面职员综合素质的选拔赛。一个银行的发展，能够在柜面工作人员的服务态度与质量上得到体现。同时，它还孕育着银行本身的文化内涵，展现在公众面前的就是一种品牌。俗话说：栽下梧桐树，引来金凤凰。银行亦是如此，只有全面提升优质文明服务质量，才能创出良好的信誉和安心的环境，才能赢得信赖。自我行20__年10月18日正式对外营业以来，截至20__年6月11日，我行个人存款达到2727万元;对公存款达36421万元，对公贷款25669万元，个人理财443万元。

一、积极响应精准扶贫，为人民办好事。

银行支行(以下简称支行)成立于20__年10月18日，成立之初，银行对县政府类相关项目建设支持了近4.1亿元信贷资金(实际到位2.59亿元，主要是鱼良溪水库建设项目7000万元，全县乡镇卫生院建设项目3600万元，太平河流域防污治理1.53亿元)。为加快推进县发展，在“十三五”期间同步全面建成小康社会，实现精准扶贫全面脱贫目标，银行支行围绕地方政府的产业发展思路，充分发挥自身融资优势，为地方政府的经济发展倾身倾力。20__年春季脱贫攻坚工作中，推动脱贫攻坚投资基金扶贫产业子基金项目申报，现已初步筛选产业子基金项目20户，拟申报金额3.97亿元，并对入库项目进行精挑细选，找到一批效益好，对脱贫攻坚见效快的子基金客户给予大力支持;另外我支行于20__年向铜仁贵银武陵山扶贫基金申报的“铜仁市县乡镇污水处理工程”1亿元和“铜仁市县太平河重点流域水污染防治工程”项目2亿元，目前第一次已到位资金1.53亿元。

二、客户至上，完善服务质量。

为了能够提升服务质量，在工作中，我以更加严格要求来鞭策自己，每天准时上班不迟到不早退是最为基础的方面。在服务过程中我始终坚持使用十字文明用语，时刻谨记微笑服务，以积极、主动、热情的态度去接待每一位客户，用自己的热忱，展示着“以客户为中心”的服务态度，并以自己的`热情去感染客户，让客户能够体会到我的真诚。同时“用心服务，用爱经营”的服务理念也被我牢记于心，使得我的精神与其凝为一体，使我的境界不断升华，督促我积极进取，不断开拓，为建行事业的发展而不懈努力。

三、完善自身，增强业务水平。

没有过硬的业务技能以及娴熟的操作技巧，就无法为客户提供完善快捷的服务，就干不好本职工作。客户来银行办理业务，高效的办事速率、准确的业务核算，定能使他们的满意度大大提高，这就需要我们要具备较强的业务水平。刚到我行之初，由于基本功不熟练，压力很大，但我深知只有把基本功练好，才能提高办理业务的速度。于是，平时就注意“缺什么，补什么”，如打字速度不够快、准确率不够高，就坚持每天利用十到二十分钟时间练打字。其次是在点钞方面，由于练习点钞没有捷径，只有做准每一个微细的规范动作，就每天无数次重复的机械训练，做到心、口、手合一，提高速度和准确率。因此我要感谢___，感谢他在我刚来时对我的指导与关心，是他让我体会到了组织的关怀。

“客户至上，用心服务”这一理念早已深深的被烙印在我的心中，作为贵银的一名员工我深感自豪，在贵银里我找到了人生的目标，贵银也给予了我们无微不至的关怀。因此贵银的所有员工都在默默的付出着，在文明、规范、优质、高效的服务中谱写了一首奉献之曲、青春之歌，用自身的品行彩绘着人生画卷，诠释着服务这门艺术，使得贵银能够更好的快速发展，为人民带来高效服务的同时，也为人民做更多的好事。

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网络培训扶贫干部心得体会

近年来，中国一直致力于减贫工作，推动贫困地区经济发展。为了提高贫困地区各级干部扶贫工作的能力和水平，网络培训成为了一种趋势。作为一名参与网络培训的干部，我深切感受到了网络培训给扶贫工作带来的好处。以下是我对“网络培训扶贫干部”的心得和体会。

首先，网络培训扩展了我们的知识面。网络培训不受地域限制，我们可以随时随地参加课程，学习各类知识。通过网络培训，我们可以了解到全国各地的扶贫经验和成功案例，学习到先进的扶贫理念和方法。这些知识的获取，拓宽了我们的视野，增加了我们对扶贫工作的认识和理解。

其次，网络培训提高了我们的专业能力。网络培训通过系统化的课程设置，针对性的培训内容，使我们更好地了解扶贫工作的基本理论和实践经验。通过网络培训，我们了解到扶贫工作的各个环节和具体操作，学习到针对不同情况的扶贫策略。这些专业知识的学习和应用，提高了我们的扶贫工作水平，为我们更好地开展工作提供了理论支持。

再次，网络培训促进了我们的交流互动。传统培训通常是面对面的，时间和地点不便于统一。而网络培训通过线上形式，可以让来自各地的干部进行互动交流。我们可以通过论坛、直播等方式，与其他干部分享经验、探讨问题。这种交流互动的机会，让我们能够学习到来自不同地方的扶贫经验，从中受益。同时，网络培训也为我们提供了与专家学者进行交流的机会，从他们身上获取更多的专业知识和经验。

此外，网络培训提高了培训效果的可测量性。网络培训通常会有相关的测评机制，通过测评干部的培训成果，来评估干部的学习成效，并对其进行反馈和指导。这种可测量性，可以让我们及时了解到自己的学习情况，发现和改正不足之处，提高学习效果。同时，对于组织者来说，也可以更好地掌握培训的效果，为后续的培训提供依据和改进。

最后，网络培训的灵活性提高了培训的普及率。由于地域和时间的限制，无法参加传统培训的干部，可以通过网络培训补充自己的知识。网络培训可以根据个人的时间和学习进度，自由安排学习的时间表。这种灵活性，使得更多的干部能够参与到培训中来，提高了培训的普及率。这对于提高整体扶贫工作的水平，具有积极的推动作用。

网络培训在扶贫干部的培养和提高中扮演着重要的角色。我们应该充分发挥网络培训的优势，不断提高自身的能力，为贫困地区的发展做出更大的贡献。同时，我们也要注意培训的实践应用，将所学知识转化为实际行动，用于解决实际问题。通过网络培训，我们相信，在不久的将来，贫困地区的经济发展和扶贫工作将能取得更大的突破。

帮扶干部扶贫工作心得体会

20__年9月，按照县政府要求，我们驻胡家坨镇坨村驻村帮扶小组3名帮扶队员来到__x镇x村，开展了驻村帮扶工作。驻村工作使我们既得到了锻炼，又助力了成长。

一、脚上沾的泥土多了，离农民的心更近了。

怀着一颗爱民敬民的心，我们走进了坨村。驻村帮扶，我们的一言一行，不仅代表了个人行为，更是代表党和政府对坨关怀的具体体现。驻村干部如果对群众没有感情，不仅会损害人民群众的利益，而且会损害人民群众对党的感情，动摇党的执政基础。为此，我们与接触到的村民交朋友、“接地气”，实打实地给群众排忧解难，把这样的驻村帮扶当成一场走亲访友的“亲情之旅”，当成送关怀送温暖的实际行动。没有华丽的辞藻，没有虚伪的表情，我们脸上洋溢着最诚挚的微笑，带着党的关怀，走访了村里的老党员家庭，静心倾听了他们的心声。在走村串户的路上，我们和村民们结交了深厚的感情，努力为村里办实事，办好事。几个月来，街上的路好走了，土围墙换上了铁艺墙，村民广场还新装了健身器材等等，村里发生了翻天覆地的变化。积极践行“全心全意”为人民服务的根本宗旨，不断提高坨村群众们的幸福指数，是我们最大的心愿。

二、基层干部接触多了，对基层的了解更深了。

驻村帮扶工作一边面要联系群众，另一方面也要和基层干部协调合作。与基层干部打交道的时间多了，通过他们也更加深入的了解了基层工作的艰辛和重要。通过与基层干部的接触，我们发现：

一是基层人员编制少，工作任务量大;。

二是基层财政所保障水平低;。

三是管理体制没有理顺，乡镇职能不对称;。

四是乡镇财政缺乏自主财源，管理不规范;。

五是农村公益事业发展建设落后，村民参与新农村建设的积极性没有调动起来;。

六是乡镇财政是财政管理体系中最基层的一级，直接面对广大人民群众，业务量大，服务项目多，服务难度大。这次调研使我们对乡镇财政及基层干部有了更深入的了解，为我们以后更好地完成各项财政工作奠定了一定基础。

三、去田地里的次数多了，对土地更加热爱了。

驻村期间，在村支部何书记的带领下，我们参观了我局帮扶的蔬菜大棚基地和机井地。到了蔬菜大棚，我们被眼前绿油油的蔬菜和长势可人的玉米地所征服了。这里的白菜、圆白菜、辣椒长势喜人，一片丰收的景象。在此期间，我们还参观了杏园基地，坨村有500多亩的杏园，还有50多亩杏园用于发展观光采摘，带动全村林业发展。我局工作队在外出打工农户闲置的院子里也培植了一个小蔬菜基地，有黄瓜、丝瓜、茄子、豆角、生菜、西葫芦，还有水萝卜、胡萝卜、西红柿，真是品种齐全、应有尽有。在仔细倾听村民和驻村工作队讲解拔草的动作要领和注意事项后，我们小心翼翼地拔起来，过了一会儿，大家就熟练掌握了拔草的技巧，做起来游刃有余。看着我们做起农活来如此利索，何书记称赞道：“没想到你们这些略带几分娇气的文弱书生，干起农活来，还真像那回事儿，像你们这样能吃苦、肯吃苦，将来肯定有出息。”我们听后，干起活来更起劲了。田间劳作不仅使我们在身体上得到了锻炼，而且升华了我们的思想，并知道“一粥一饭来之不易”，体会到了农民的勤劳、朴实、热情与艰辛。通过田间劳作，使我们更加热爱这片热土，在以后的生活中，一定会更加脚踏实地，艰苦奋斗。

帮扶干部扶贫工作心得体会

我有幸成为其中一份子参与到这次行动中，这既是一次人生的考验，也是一次人生的历练;既是一场人生的战役，也是一场人生的修为。

6月26-28日，“省直部门新选派贫困村驻村干部培训班”在__市__镇__村拉开帷幕，省直机关工委，省扶贫移民局、省委农工委、农业厅等分别选派教师进行授课，同时组织学员实地参观__村旅游开发情况、集体经济发展模式，并邀请优秀驻村书记，优秀村党委书记与学员分享经验，交流心得。培训班以全面贯彻中央精准扶贫精准脱贫战略为目标，围绕什么是扶贫，为什么扶贫，怎么样扶贫，靠谁来扶贫，扶贫工作中的困局和出路几个方面开展，通过培训让全体学员受教育，长知识，添思路，让驻村干部们在以后的扶贫工作中做到“眼里有活，心中有数”。

在三天的培训中，我通过学、听、看、想，逐步建立了脱贫攻坚战略的整体概念，从专业技术人员到驻村干部身份的转变让我在某些方面捉襟见肘，以前是穿山越岭以图纸罗盘为伴，是和山川石头打交道，是趴在规范堆堆里写报告;现在要走村入户，要与乡镇村民打交道，要学习党的政策、省委省政府的文件。以前手里拿着地质锤，以规范标准为准绳，现在是要替村民农户“诊脉”，要以政策法规为指导。角色转变使得工作方法，工作思路，工作技巧都与之前有很大不同，如何适应新的环境，开展新的工作成为摆在我面前不得不面对的问题。

在几天的学习中，我初步有了一些工作思路和方法，总结起来主要有三个方面：

一、加强学习，补齐短板。

从专业技术人员转型做驻村干部，最大的短板便在于对政策的陌生，对法规文件的不熟悉。近几年来，为协调推进“四个全面”战略布局落实，确保同步全面建成小康社会，省委省政府以及各部门相继出台政策办法，本次学习所发的《干部驻村帮扶工作资料选编》中就有文件、办法等35个，涉及资金，医疗，教育，基础设施建设，文化，生态，驻村帮扶干部选拔考核等方方面面。有的文件从全局统筹，指明了脱贫攻坚的方向和任务;有的文件立足解决基础问题，提出了具体的操作程序和方法;有的文件着眼保障措施，制定了相关规定和要求。

这些文件、办法好比是地质找矿中的规范和标准，只有吃透了规范才能正确指导找矿，同理，只有吃透文件精神，掌握了帮扶政策，读懂了中央和省委省政府的要求，才能有的放矢，才能将党的政策和精神进行潜移默化地宣传，村民们最想知道的往往是涉及他们的民生问题，他们最想了解的通常是与自身紧密相关的利益诉求。如何急村民之所急，解村民之所忧?这是一道考题，如何做好这道考题，我想解题的核心便在于读懂农村工作政策，读懂乡村振兴战略，读懂习近平总书记来川视察重要讲话，读懂习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神!因此，学习是我们的垫脚石、敲门砖，是我们从专业技术岗位到驻村干部岗位的转换器。

二、摸清家底，找准症结。

脱贫攻坚贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。“六个精准”要求中，首当其冲的便是扶持对象精准。只有在正确的方向上，做正确的努力，才能得到正确的结果。如何做到精准，我想无非是在于一个“勤”字，勤入村，勤入户，勤记录，勤总结。通过实地走访、调查、询问，摸清我们的家底，找出贫困症结。只有找准了症结才能对症下药，才能药到病除。否则，有可能事半功倍，甚至是南辕北辙。

具体工作层面上，我认为可以分为三个大的方面。一是贫困户调查，二是民生调查，三是基层党组织情况调查。

(一)贫困户调查。

贫困户调查必须入村入户，全面了解贫困户家庭成员构成，劳动力状况，健康状况，收入来源，资产现状(房屋、土地、牲畜、果木、家电等)、致贫原因等，各项调查应做到精准细致。同时应广泛征求其他贫困户、非贫困户、村两委领导意见，防止部分村民“为贫困而贫困”、“口头上贫困”现象发生。

(二)民生调查。

民生调查方面，我认为要从以下十个方面开展工作：

1、饮用水供给情况。查明饮用水源质量，供给能力，供水管道入户情况。调查村内水资源分布情况，是否有河流、湖泊、池塘。河流长度，流量大小，湖泊池塘个数，水资源储量、用途，可利用情况等。

2、电力供应情况。查明是否已经家家户户通电，供电线路，供电稳定性，可承载最大负荷，供电设备运行状况，用电需求缺口等。

3、道路情况。查明硬化道路长度、宽度，普通乡村土路长度。是否有产业道路，是否有连组、连户硬化路。如果未通硬化路的村寨，应了解硬化路建设规划，收集村民和村两委对于硬化道路建设的意见，确保硬化道路建设符合村民出行需求，符合产业发展需求。

4、广播电视网络，通讯网络，宽带网络情况。重点摸清广播电视网络是否入村入户，通讯网络覆盖情况，信号盲区分布区域。调查宽带网络建设及入村入户情况。

5、教育现状。查明村民受教育程度，文化室建设使用情况，适龄入学儿童人数，接受中高级教育人数，学习成绩情况，上大学或接受其他技能培训意愿，加强“控辍保学”方面的调查，包括是否有辍学打工现象，是否存在“上学无用”论等观念。同时要掌握附近教育资源分布情况，如学校与村寨的距离，上学方便程度，师资配备情况，学生接受义务教育或高级教育所面临的困难等。在防止辍学的同时也要防止因上学导致的贫困或返贫。

6、医疗健康情况。要通过走访、深入调查、座谈村两委等方法，查明村内居民患病情况，并按严重程度，影响劳动力状况进行分类整理。要调查卫生室建设、药品器材及卫生员配置情况。在凉山州扶贫要注意了解贫困村“防艾禁毒”工作现状，要掌握村内是否存在吸毒、贩毒、制毒现象，是否存在艾滋病感染风险等。

7、环境卫生情况。按照“四好村”创建标准，了解村民公约，村规民约等制度建设完备程度，查清影响村容村貌的原因，进行分类整理(如：不好的卫生行为习惯，生活污水随意排放，工业固、废、液、气不经处理直接排放，生活垃圾乱扔，乱搭乱建，乱堆乱放等。)。

8、地质灾害情况。查明村内地质灾害类型，个数，分布区域，威胁对象(人、财、物等)，应急巡查措施，治理方式，移民搬迁户数和人数等。要通过摸查地质灾害情况，制定有效措施，防止因灾致贫、返贫现象发生。

9、资源分布情况。要通过走访村两委，村民，结合实地调查，摸清村寨可能存在的优势资源。如矿产资源，水利资源，土地资源，风力资源，林业资源，旅游资源等，对可能将资源优势转化为产业经济的，可以在摸底调查后提交上级主管部门进行论证，看是否具有开发价值。

10、产业发展情况。推动产业发展是保障贫困村脱贫不返贫的重要方式，在走村入户开展调查过程中，一方面要全面了解村民的收入来源，向村里的致富带头人“取经问道”，要对村民收入状况进行分类汇总，以图表形式反映村民创收主要渠道。另一方面，要了解村内集体经济发展思路和发展状况，对尚未建立可持续发展集体经济的，应充分分析村内资源优势，了解村民意愿，在此基础上思考如何助推产业发展。

(三)基层党建情况调查。

培训过程中，关于“部分村党组织软弱涣散”的问题被反复提及。基层党组织是我党推进脱贫攻坚，实施乡村振兴的战斗堡垒，习近平总书记亦强调“把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当”。因此，深入农村首先应对基层党组织进行摸底。一方面要查明党员数量，梳理党员基本信息，农村因其特殊性，部分党员长期在外务工，可能存在长时间“脱离”党组织，组织关系不清，党费未缴纳，党的信息传导不畅等问题，要在摸底工作中查清问题，提出问题，形成党员信息台账表。另一方面，要了解党支部制度建设情况，即制度建设是否完善，制度落实是否到位，党员是否在基层发挥了先锋模范作用，是否起到了攻坚克难尖兵作用，是否做到了让群众满意，让组织放心。党的基层组织如何建设?我总结为“三把一让”，即：把制度建起来，把党课(三会一课)上起来，把身份亮出来，让党员动起来。只有在基层党建工作中下足功夫，提升影响力，让党建以服务群众，贴近百姓为目的，让广大党员群众在党建工作中感受成效，享受红利，才能让基层党组织成为聚民心，得民意的战斗堡垒。

三、真抓实干，推动脱贫。

(一)脱贫攻坚要沉下来。

参与扶贫工作不是来走过场，也不是来镀金，沉下来是对自己最基本的要求。在培训中，我看到了扎根基层，服务群众的第一书记，也看到了勤劳务实，带领群众发家致富的第一书记，他们将党支部建成最强的战斗堡垒，他们把农村变成最大有可为的天地，他们收获民心，赢得民意，成为这场脱贫攻坚战中最可爱的人。他们共同的特点就是让自己沉下来，真抓实干，为民谋福。

(二)既要沉下来，也要干起来。

脱贫攻坚工作，既要沉下来，也要干起来。沉下来是前提，干起来是保障。脱贫攻坚任务具有复杂性，要通过调研把问题汇总，分类成图成表，形成年度工作规划，并逐步建立工作台账。要把作战图挂出来，把脱贫摘帽时间表定下来，确定每项脱贫指标完成时间，具体负责人员，相应措施以及时间节点，应确保思路清晰，工作明白，措施有效。

同时，要加强党的基层组织建设，以建制度、开党会、上党课、亮身份、做实事为基本要求，积极宣传党的政策方针，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，走好群众路线，做好群众思想发动、宣传教育工作。发挥党支部排头兵作用，让党支部成为连接民心的桥梁，传递民意的通道，服务民众的平台。要深入农户了解困难，关怀空巢老人，留守儿童，从小事做起，从情感入手，为农户办实事。要通过走村入户拉家常做好情感沟通，进行感恩教育。

(三)既要干起来，还要走出来。

脱贫攻坚工作，既要干起来，也要走出来。干起来是保障，走出来是目的。走出来包括两个方面：既要让农户走出思想上的贫困，也要走出物质上的贫困。要逐步纠正贫困户等、靠、要思想，以前那种“躺在墙角晒太阳，等着党员干部发钱粮”的不正之风要予以坚决纠正，要清除思想上的贫困，防止蔓延，警惕这种思想父传子，子传孙，形成代级贫困。

发展才是硬道理，只有发展起来了，才能真正远离贫困、防止返贫。首先要参与推动基础设施建设，包括住房、通信、电力、饮水、道路、教育、医疗、文化以及其他辅助设施(垃圾站、活动广场、led屏等)，要参与推动各行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。另一方面，利用帮扶单位资源优势，进行劳务输出扶贫，以打工或对口技能培训后实现就业为手段。同时促进产业发展，培养致富带头人，以点带面，形成致富连锁反应。不断探索产业发展方向，发展集体经济。让农村成为大有可为的天地，让农民成为致富能手，让贫困成为过去时。

按照市扶贫办的安排部署，__县由县扶贫办，县财政局，__6人组成的学习培训小组于__月16日-27日参加了在上海市__区举办的云南省曲靖市精准扶贫干部专题培训班专题学习。全组学员非常珍惜这次学习培训机会，虚心学习，勤于思考，带着问题学，和兄弟县市沟通探讨，相互学习。通过12天的学习培训，开拓了视野，发现了差距，增长了知识，受益非浅。综合各位学员学习感受和体会，现将__县学习情况汇报如下：

一、总体感受。

此次培训班采取多种形式的教学和交流方式，共开展专题讲座6讲，现场教学10次，同时开展小组讨论和交流发言，时间紧凑、任务重。总体感觉整个学习培训行程安排科学、内容设置丰富、针对性较强，既有政治理论教育，又有扶贫业务知识，更有现场典型案例参观，学员们收获颇丰。___先进可行的发展理念，__中心“__入沪”项目等典型做法，都给学习组成员留下了深深的印象。

二、收获和体会。

(一)增强了理论素养。通过领导干部能力素质，中国特色社会主义新时代新思想，公共政策制定与执行等专题的政治理论学习，不断提高了全体学员的政治理论素养，坚定了理想信念，切实增强了学员做好脱贫攻坚工作的责任感和使命感。

(二)提升了业务能力。通过新时期扶贫开发专题业务学习和政策解读，使全体学员了解掌握扶贫政策，学习了科学扶、精准扶贫和内源扶贫相结合推进脱贫攻坚工作的对策措施，有效提升了全体学员的能力素质，为做好脱贫攻坚工作奠定了坚实的理论基础。

(三)强化了党性修养。通过现场参观一大纪念馆、南湖一大会址、沙家浜革命纪念馆、陈云纪念馆，全体学员感悟了一大精神、红船精神、抗日精神，增强了全体学员的党性修养和宗旨意识。

(四)拓宽了思维视野。在学习的同时，全体学员感受了上海的城市发展和经济发展，感受了发达地区敢想敢干，先进可行的发展理念，教育引导全体学员转变了思维，更新了观念，拓宽了视野。

(五)学习了典型经验。通过上海发展改革启示与思考、__中心、__产业转型发展新探、__村改革成果、__农业专业合作社等现场教学，让全体学员学习了发达地区的先进典型经验借鉴。

三、想法和建议。

一是想法。我们全体学员将结合本次学习所感所想，回到各自工作岗位，结合具体实际，将所学知识运用于具体实践，做到学以致用，学有所用。

二是建议。__中心推行的“__入沪”模式值得思考，曲靖市各县均有各具特色的优势农产品，开展该项工作很有必要，建议市级明确相关部门牵头，制定方案，建立运行机制，把该项工作落到实处，真正打响曲靖农副产品品牌。同时，__区两个镇的农业专业合作社的发展运行模式值得深入学习和借鉴，建议各地结合自身产业发展实际，探索创新。

为进一步理清扶贫工作思路，扎实高效开展下步精准扶贫工作，6月13至6月15日，全市组织了《乡镇党政干部和市直单位驻村第一书记精准脱贫专题培训班》第一期，请来的授课专家及领导均是各自领域的权威人士，授课异常精彩。同时，在培训期间学员们也围绕如何认识精准扶贫、如何借助特色优势产业助推精准扶贫及如何当好驻村帮扶工作队队长等方面相互交流汲取了经验。本人结合近段时间驻村的实际工作，作了几点思考。

一、培训情况及体会。

此次培训，组织培训课题上做了精心的准备和安排，分别是河北大学段教授讲的《第三方评估》，市民政局赵主任讲的《社会救助政策》，市扶贫办陈主任讲的《精准识别、精准帮扶和考核退出》，市发改委郑主任讲的《易地扶贫搬迁政策》，市卫计委讲的《健康扶贫政策》，市建设局讲的《危房改造政策》，市教育局讲的《教育扶贫政策》以及市人社局相关同志讲的《三重保障政策》和《就业扶贫政策》，授课的同时还安排了现场教学、小组讨论等环节。通过此次学习，使我我受益匪浅，感受颇深，既提高了认识，受到了启发，又增强了信心，明晰了思路，同时也掌握了实际工作的要领。

结合此次培训及驻村工作实际，个人就如何做好扶贫工作进行了些许的思考。

(一)精准扶贫要扶到位。首先驻村工作队要加强与县、乡、两级的联系。扶贫工作不能只靠埋头苦干，驻村干部和村本级的能力是有限的，加强与县、乡的联系，多依赖上级的支持，才能把扶贫工作真正做好;二是要压实县、乡两级干部的责任。县、乡要把推进扶贫攻坚行动摆在优先发展的战略位置，领导干部要始终把扶贫工作放在心上、抓在手上;三是整合资源，形成合力。整合各类项目，重点解决村内道路路、房屋和群众关心关注的就医等问题，大力引导非政府组织、企业和个人广泛参与扶贫工作，积极倡导扶贫志愿者行动，不断提高社会扶贫成效，形成扶贫攻坚合力;四是有效整治村容村貌。村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式，而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生，本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。

(二)活用易地扶贫搬迁政策。农民的故土情结十分严重，居住环境再恶劣他们也不愿弃之远走，宁可住在破旧的老房子里。针对这种情况，一是加强政策宣传。县政府要尽快制定易地扶贫搬迁实施细则并做好易地扶贫安置点的建房规划，同时帮扶干部要切实做好入户宣讲政策，做好动员工作，消除农民生产生活顾虑，切实引导他们挪穷窝、拔穷根;二是因地制宜规划建设。牢记习总书记望得见青山，看得见绿水的指导，安置点选址一定要有前瞻性和可行性，有利于群众今后的长远发展的统筹规划，建筑风格即要凸显当地特色又要有创新元素，能被大众所接受，不能简单以沿街修房的形式搞易地搬迁，产业配套也要同步推进，让群众搬得进来，住得下来，富得起来;三是搬迁政策要因人而异。住房困难是贫困户的共性问题，大部分贫困户自身失去工作能力，住房条件极差，按现有情况他们根本无力承担自付的一部分建房款项，建议对贫困户们的住房，规划建设如廉租房形式的住房提供其居住，房屋产权属国有，可动态管理。

(三)抓住产业扶贫的主心骨。脱贫的关键是要抓好产业扶贫，提升贫困户的“造血”功能。抓好产业扶贫不能单靠驻村工作队和村本级去研究联系项目，县里要根据本县实际情况规划，按区域的适宜程度划分产业，主打各项大产业配套发展，打造出属于自己的“核桃之乡、葡萄小镇、黄桃基地”等特色生态产业名片。带动全县群众脱贫致富奔小康的同时，还要守住生态红线，绿了青山、美了大地、鼓了腰包。选好产业是发展经济、脱贫致富奔小康的核心。在今后的产业结构调整中，县里要着力在打造优势产业上狠下功夫，不能让乡镇各搞各的项目，效果不好隔年又换，活没少干，钱不少花，结果还一样也没干上路，样样都像才起步。要集中用力，打造龙头，以点带面，夯实产业链，真正实现一项主导产业带动一方经济。

三、如何当好工作队长的看法。

要当好工作队长，一是要有为民服务的政治情怀。精准扶贫事关全面建设小康的进程和步伐，事关广大人民群众的切身利益。在驻村工作中，要以高度的政治责任感和历史使命感，全力以赴的开展帮扶工作。二是要有扶贫攻坚的务实之策。帮扶对象就是农村最为贫困的群体，面对他们的诉求和愿望，要深入调查研究，科学制定帮扶措施，攻坚克难，真抓实干，敢于担当，务求实效。三是要有敬畏规矩的律己之心。作为工作队长兼第一书记，要带头严明政治纪律，担起帮扶责任，当好模范，做好表率，不负组织的重托，不负人民的期望，向组织和人民交一份满意的答卷。

三天的培训虽显匆忙，但也收获满满，感谢组织给了我们这次学习的机会。今后，定将把所学用于实际工作中，以彼之长补己之短，将精准扶贫工作扎实有效持续推进。

扶贫干部帮扶心得体会

第一段：介绍扶贫干部的角色和使命（200字）。

扶贫干部是在扶贫部门工作的专业人员，他们的使命是帮助贫困地区群众脱贫致富。他们在扶贫工作中起到了关键性的作用。扶贫干部需要具备扎实的理论和实践知识，具备深厚的政策理论基础，并且有爱心和耐心，有责任心和奉献精神。他们需要深入了解贫困地区的实际情况，制定可行的扶贫方案，并通过实际行动帮助贫困群众摆脱贫困。下面将分享一些扶贫干部在实践中的心得体会。

第二段：加强思想政治引领，提高扶贫意识（250字）。

在扶贫工作中，思想政治引领是非常关键的。扶贫干部要充分认识到自己的责任和使命，要明确扶贫工作的重要性，做到心中有党、心中有人民。扶贫干部要加强党性修养，不断提高政治觉悟和政治能力，坚决贯彻党的扶贫政策，为群众脱贫致富贡献力量。同时，扶贫干部还要加强与贫困群众的沟通和交流，深入了解他们的需求和困难，更好地制定扶贫方案，帮助他们解决实际问题。

第三段：注重项目建设和产业发展（250字）。

扶贫干部在帮扶贫困地区时，要注重项目建设和产业发展，为贫困群众创造更多就业机会和收入来源。扶贫干部可以通过选址、申报资金等方式积极推动产业项目的落地。同时，扶贫干部还需要加强对当地的资源禀赋和市场需求的调研，根据实际情况制定具有可行性的产业发展方案。通过引入先进的技术和管理经验，加强培训和技术指导，提高贫困群众的产业素养和技能水平，帮助他们开展自己的产业，实现持续增收。

第四段：加强基层党建和社会组织建设（250字）。

基层党建和社会组织建设对于促进贫困地区脱贫致富至关重要。扶贫干部要积极引导和组织群众参与基层党建工作，加强党组织的战斗堡垒作用。扶贫干部还要加强对农村合作经济组织的培育和支持，帮助贫困地区发展农民专业合作社和农村互助组织，提高农民组织化程度，实现规模化经营和有效利益分配。同时，扶贫干部还要积极引导和支持贫困地区发展社会组织，鼓励和帮助贫困群众自组织、自管理、自服务，增强他们的自主发展能力。

第五段：加强扶贫干部队伍建设（250字）。

扶贫干部队伍建设是实现精准扶贫的保障。扶贫干部要加强自身素质的提高，不断学习和积累扶贫理论和实践知识，提高自己的扶贫能力。同时，扶贫干部还要加强团队合作和互助精神，积极与各相关部门和机构合作，形成合力，共同推动扶贫工作的开展。扶贫干部还要注重心理健康和压力管理，做好自身心理调适，保持积极的工作状态。

通过以上五段文章的叙述，完整地展示了扶贫干部在帮扶工作中的心得体会，涵盖了加强思想政治引领、注重项目建设和产业发展、加强基层党建和社会组织建设、加强扶贫干部队伍建设等方面的内容，通过这些实践心得，扶贫干部可以更好地指导自己的工作，为贫困地区群众带来更大的福祉。

扶贫帮扶培训心得体会

随着社会的发展和进步，扶贫帮扶工作逐渐成为中国社会的重要组成部分。近期，我有幸参加了一场关于扶贫帮扶的培训，通过这次培训我深刻地体会到了扶贫帮扶工作的重要性和复杂性，并且得到了很多启示。以下就是我对于这次培训的心得体会。

首先，培训使我意识到了扶贫工作的现实问题。在培训中，我们学习到了关于贫困识别、帮扶策略以及扶贫资金使用的相关知识。着重学习了贫困户的识别标准，我们了解到贫困的程度不仅仅是生活来源的缺乏，也包括教育、健康和社会交往等多个方面的不足。这使我深刻地认识到扶贫工作需要综合考虑多个因素，才能帮助贫困户脱贫致富。同时，培训也从实际操作的层面上强调了扶贫资金的使用，教给我们如何确保扶贫资金的合理使用和监督。这些问题都使我深刻地认识到了扶贫工作的现实问题和挑战。

其次，培训让我深刻理解到了扶贫工作的人文关怀。在培训中，我们学习到了如何与贫困户进行沟通和交流，如何帮助他们建立自信心和积极的心态。我们被告知，在扶贫工作中，仅仅提供物质帮助是远远不够的，我们需要用心去倾听贫困户的心声，了解他们的需求和困难，才能真正有效地帮助他们。这个过程需要我们关注贫困户的内心世界，同情他们的困境，并给予他们鼓励和正确的指引。通过培训，我深刻体会到了人文关怀在扶贫工作中的重要性。

再次，培训使我认识到了扶贫工作的社会责任。扶贫工作本质上是一项社会责任，需要整个社会的共同努力，而不仅仅是政府的责任。在培训中，我们学习到了社会组织如何参与到扶贫工作中，如何发挥他们的优势和作用。我们了解到，社会组织可以发动社会资源，整合社会力量，让更多的人参与到扶贫工作中来，形成一个共同推动扶贫的良好局面。培训告诉我们，每个人都应该有扶贫的意识和责任感，通过自己的力量去帮助那些需要帮助的人。这使我深刻地感受到了扶贫工作是一项伟大的社会责任。

最后，培训给我提供了一个扩大视野的机会。通过与其他参与者的交流和互动，我了解到了其他地区的扶贫工作情况和经验，拓宽了我的视野。我们一起探讨了如何更好地做好扶贫工作，分享了各自的心得和体会。这让我认识到扶贫工作是一个复杂而庞大的系统工程，需要我们不断学习和进步。培训使我深刻地认识到，扶贫工作不仅仅是一项技术活，更是一项需要智慧和耐心的事业。

通过这次培训，我收获了很多对于扶贫工作的重要认识和心得体会。我意识到扶贫工作需要我们综合考虑多个因素，不能简单地以物质帮助为主。我们需要关注贫困户的内心世界，给予他们鼓励和支持。扶贫工作是一项社会责任，需要整个社会的参与和努力，而不仅仅是政府的责任。最重要的是，扶贫工作是一项需要我们不断学习和进步的事业。我相信，只有不断学习和创新，我们才能做好扶贫工作，为社会的进步和发展做出更大的贡献。

网络培训扶贫干部心得体会

近年来，网络培训在中国广大乡村地区扶贫工作中发挥着越来越重要的作用。作为一位扶贫干部，我有幸参与了网络培训，并获得了丰富的经验和知识。以下是我对网络培训的心得体会。

首先，网络培训为我们提供了更广阔的学习平台。在传统的培训中，我们往往只能通过与人面对面的授课方式来获取知识，这种方式存在时间和空间的限制，对于生活在偏远山区的乡村干部来说尤为困难。而网络培训的出现打破了这一困境，使得居住在偏远地区的干部也能随时随地地接受培训。通过一个简单的网络连接，我们可以参加全国范围的培训课程，与来自各地的同行进行交流，充分利用现代技术获得宝贵的知识。

其次，网络培训提供了个性化的学习体验。在传统培训中，授课的内容通常是一刀切的，不能满足每个人的具体需求。而网络培训通过多样化的资源和技术手段，使得学员可以根据自己的需求选择合适的学习内容，定制自己的学习计划。这不仅提高了学员的学习积极性和学习效果，也使得培训更加贴近实际工作需求。作为一名扶贫干部，我们需要了解乡村地区的具体情况，学习如何制定合理的扶贫政策，而网络培训为我们提供了丰富的资源和案例，使我们更加了解并掌握了实际扶贫工作的方法和技巧。

第三，网络培训提供了互动交流的机会。传统的培训往往只能通过面对面的方式进行交流，时间、空间的限制使得交流的范围有限。而网络培训利用现代技术，提供了丰富的互动功能，使学员之间可以进行实时的讨论和交流。通过在网络培训平台上与其他学员的互动，我们可以分享自己的学习心得和经验，学习其他地区的扶贫经验，相互借鉴、相互学习。这种互动交流的机会，不仅拓宽了我们的视野，也增强了我们的学习动力和成就感。

第四，网络培训增强了我们的信息检索和处理能力。作为扶贫干部，我们需要不断更新自己的知识和信息，以便更好地指导扶贫工作。而网络培训充分利用了互联网的优势，为我们提供了海量的信息资源。通过学习网络培训，我们不仅提高了信息检索和处理的能力，还学会了如何筛选和运用有效的信息。这对于我们更好地了解和把握扶贫政策，为乡村地区提供专业的指导和帮助具有重要意义。

最后，网络培训培养了我们的自我学习和自我提高能力。在网络培训中，我们需要自觉地管理学习时间，定期完成学习任务，不断提升自己的能力。通过这种自主学习的方式，我们培养了自我学习和自我提高的品质，增强了我们的责任感和使命感。这对于扶贫干部来说是至关重要的，因为扶贫工作需要我们具备长期的坚持和不断提升自己的能力。

总之，网络培训为广大乡村地区扶贫干部提供了更广阔的学习平台，个性化的学习体验，互动交流的机会，信息检索和处理的能力以及自我学习和自我提高的机会。作为一名扶贫干部，网络培训让我感受到了知识的力量，提高了我的工作能力和扶贫水平。我相信，在网络培训的引导下，乡村地区的扶贫事业将会取得更加辉煌的成就。

网络培训扶贫干部心得体会

近年来，随着信息技术的进步和互联网的普及，网络培训成为了一种新型的培训方式，并为各行各业的人们提供了便捷的学习途径。对于扶贫干部来说，网络培训不仅提供了丰富的学习资源，也为他们提供了更加便捷和系统的扶贫知识学习途径。通过网络培训，我深刻体会到了学习的重要性和网络培训对于我工作的帮助，下面将在五段中逐一展开。

首先，通过网络培训，我意识到学习对于一个人的成长是至关重要的。网络培训提供了丰富的学习资源，不论是视频课程、电子书籍还是网络讲座，都能够以便捷的方式让我不断扩充知识面。我曾经参加过一门关于农村扶贫政策的网络课程，其中包含了最新的扶贫政策解读，经验案例分享和技能培训等内容。通过学习，我了解到了许多关于扶贫工作的前沿知识和解决问题的方法，这对我的工作非常有帮助。网络培训开拓了我的视野，激发了我对扶贫工作的热情，促使我不断学习和自我提高。

其次，网络培训为我提供了更加便捷和系统的扶贫知识学习途径。以往，我们往往需要参加线下培训班或者请专家进行培训，这不仅浪费时间和精力，还限制了培训资源的获取。而通过网络培训，我可以根据自己的需要，自由选择学习的时间和地点。无论是在家中还是在单位，只需要拥有一台电脑和网络，我就可以参加各类在线课程。同时，网络培训还提供了学习的评估标准，使我的学习过程更加系统和有针对性。我可以随时在网上进行测试和测评，了解自己的学习进展和掌握情况，从而更好地指导我的学习方向和重点。

第三，网络培训拓宽了我的交流平台。网络培训通常会设有在线讨论区或者论坛，我可以与其他参与者交流学习心得和问题解决方法。与来自各地的扶贫干部分享经验，学习他们的成功案例，互相借鉴和启发，这是线下培训所无法比拟的优势。网络培训还提供了机会与专家进行在线交流，解答疑惑并得到专业的指导。通过与他人的交流和互动，我深刻感受到了学习的乐趣和扶贫事业的庞大网络，从而激发起更大的工作热情。

接下来，网络培训提升了我工作的效率和质量。网络培训中的视频课程和讲座内容直观，易于理解，通过动态图像和实例分析，我更容易学习和掌握知识点。在线测评和测试可以及时纠正我的学习误区，帮助我加强对重点内容的学习和掌握。而以往参加线下培训需要付出较高的时间和经济成本，而网络培训可以随时随地进行学习，不受时间和地点的限制。这使我能够充分利用碎片化的时间进行学习，大大提高了我的学习效率。通过网络培训的学习，我能够更好地分析和解决实际工作中的问题，提高我的工作质量和效率。

最后，我认为网络培训是一个不断学习和提高的过程。在扶贫工作中，每个地区的情况和问题都各不相同，需要不断学习和掌握新的知识和方法。网络培训为我提供了一个博大精深的学习平台，我将继续通过网络学习的形式，与更多的同行交流，拓宽自己的视野，并不断提高专业素养和工作能力。

总之，网络培训对于扶贫干部来说是一种重要的学习途径和提升自身素质的机会。通过网络培训，我体会到了学习的重要性，感受到了网络培训对于我的工作的帮助。我将以更加开放和积极的态度，利用网络培训的平台，不断学习进取，提升自己的工作能力，为扶贫事业的发展贡献自己的力量。