李刚案件心得体会（精选18篇）

通过写心得体会，我们可以深入挖掘自己的思考和体验，提升自我认知。下面是一些企业家的心得体会，他们在创业和管理中积累了许多宝贵的经验。

案件心得体会

近期，观看了处党委组织的警示教育片后，心情久久不能平静。以韩桂芝、马德等严重违纪违法案件，反映了他们在改革开放和社会主义市场经济条件下经受不住考验，走上严重违纪违法、腐败堕落的犯罪道路上，不仅严重破坏了党纪党风，损坏了党的形象，而且使人民群众的利益遭受了严重的损害。通过这次警示教育的宣传，将引导党员领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，对全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争将起到极大的推动作用。通过这次警示教育活动，主要心得体会如下：

一、加强自身的学习教育，树立正确的世界观、人生观。

加强学习，大兴学习之风，是我们党与时俱进，保持旺盛创造力的观念，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任精神追求，要不断学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高学习的能力和水平。

面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济支持、法律支持、文化知识的学习，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的领导能力和本领，不断提高执政水平。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中，实现自身的人生价值。

二、加强对权利运行的监督。

这一系列典型案件，严重违法违纪，与他们本人不注重学习，放松世界观的改造，滥用手中权力，不接受监督有直接关系。韩桂芝在任黑龙江省委主要领导期间，在重要干部的任免、重要建设项目的安排等问题上，常常个人说了算，把正常的不同意见视为“杂音”。而原绥化市委书记马德滥用手中权力买官卖官，大肆非法敛财，并且涉及的数额巨大，造成极为恶劣的影响。韩桂芝、马德等案件的发生，从一个方面也说明了监督机制不健全、不完善、不到位有很大的关系，因此，要把我党的各种廉政制度坚持下去，就必须加强对领导机关、党员、领导干部进行有效的监督，特别是自身也要从学习党内监督条例开始，认真执行条例规定的十项制度，严格要求自己，认真汲取教训，举一反三，进一步增强自我接受监督的意识。

三、强化规范意识，树立正确的权力观。

作为入党积极分子，首先要熟识党和国家的各种“规矩”，通过参加这次警示教育活动表明，许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风和腐败行为，都有一些领导干部对相关“规矩”无知有关。因此，必须抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性。所谓“规矩”就是党纪国法，因此，在具体工作中，一要强化法制意识，按制度办事，按程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，因此，对重大问题的决策，要按科学的程序进行。对不按程序办事，造成重大损失和后果的，将要追究有关领导人的责任。

总之，韩桂芝、马德等系列案件再一次警示我们，对党员领导干部的监督刻不容缓，并且任重而道远。只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，深入开展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得到考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为社会主义事业的发展做出积极的贡献。

案件心得体会

经过一星期紧张的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。

沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。

付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，臵制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。

俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。

十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。

特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。

李刚案心得体会

随着社会的发展和变革，各种各样的案件频频出现在我们的视野当中。其中，涉及社会公众的利益和企业发展的案件引起了广泛的关注和热议。本文将以李刚案为切入点，从不同的角度探讨该案对我个人的触动和心得体会。

首先，李刚案突显了法治的重要性。李刚作为一个企业家，本应遵守国家的法律和制度，以合法合规的方式从事商业活动。然而，他在追求私利和企业利益的过程中，屡次违反法律规定，以权谋私。这一案例向我们展示了法律和制度的必要性。只有依法办事、合法经营，企业才能获得长期健康发展的机会。同时，我们也能从中明白，法律的权威和效力，能够确保社会和谐和公平正义的实现。

其次，李刚案教育我们要注重道德和诚信。在商业社会中，诚信是企业赖以生存和发展的基础。诚信不仅体现在遵守法律和契约，更要求企业家具有责任感和人文关怀。然而，李刚却追求短暂的利益而背弃了这种基本的道德准则。他通过行贿和行贿受贿，破坏了商业伦理和道德底线。我们应当从他的错误中吸取教训，坚守道德原则，维护企业的诚信形象和社会的公正与公平。

再者，李刚案对我个人的启示是要树立正确的盈利观念。商业活动的目的往往是追求利润，但盈利不能成为企业家违法犯罪的借口。李刚为了获利和扩大企业规模，利用行贿和炒作股票等手段，最终陷入了困境。然而，他获得的利益是短暂的，而付出的代价却是巨大的。这告诉我们，企业家要树立长远的利益观，稳健经营，遵循良好的商业道德，追求可持续的发展。

最后，李刚案也给予了我们对于教育和监管的反思。李刚之所以敢于违法犯罪，部分原因在于他对法律的漠视和对法律制度的利用。这一案例就是典型的监管不力的例子。对于企业家而言，教育是培养良好道德和法律意识的重要途径。只有加强对青年企业家的教育和引导，培养正确的法律观念和道德价值观，才能有效避免类似的违法行为。同时，政府和相关部门也应该加大对企业的监管，完善法律体系，使企业只有依法办事才能获得合法的发展。

总之，李刚案从法治、道德、经营观念和监管等方面给予了我许多心得体会。作为一个普通的公民，我们应当从中领悟到法律和道德的重要性，注重诚信，树立正确的盈利观念，并积极参与社会监督和建设。只有通过个人的不断努力和社会的共同参与，才能建立一个公平、公正、有序的商业环境，并为企业的可持续发展提供良好的法治保障。

案件心得体会

这次全行“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的开展，我们认真学习了《中国农业银行防范案件工作指引》、《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行山东省分行员工违规行为积分管理实施细则》（试行）《中国农业银行会计主管内控操作手册》《关于加强会计内控管理的若干意见》、《四个一律》、《银监会防范操作风险十三条》等制度资料。透过学习，提高了思想认识，充分认识到这次“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的重要好处。

加强内部控制、防范化解经营风险，是商业银行经营管理永恒的主题。真正把“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动落实到实处，是一项长期的综合工程。

一、加强员工教育，营造内控管理的良好氛围。制度最终靠、人来执行，管理的核心是人的管理。营造和谐的内部环境，真正从源头上防控风险。

1、坚持常规培训与警示教育相结合，强化员工教育。为让全行每一位员工了解内控管理中存在的问题、构成风险的原因以及预防措施，坚持提示在前、预警在先，提高全员对会计内控管理工作的认识和重视程度。

2、坚持激励与约束相结合，加强员工行为管理。牢固树立“违规就是风险、“安全就是效益”的观念，规范员工操作行为。

3、坚持严格管理与关心职工工作生活相结合，营造和谐氛围，基层营业一线工作，条件相对较差、工作压力和劳动强度相对较大，深入基层，与员工谈心交流，关心员工的工作生活，经常交流沟通，营造心齐气顺的良好发展环境，征求员工对全行经营管理的意见，了解员工思想状态和工作生活惰况，解决基层工作生活中的实际问题，与一线人员应对面地共同查找内管工作的难点和问题，与柜员谈心了解在职责履行中的问题和困难，密切干群关系，稳定一线员工队伍，营造和谐的发展环境。

二、加强基础管理，握高全员内控管理工作的自觉性。

1、管理务必从管理层抓起、从基层基础抓起。在风险控制上出现问题，很重要的一个原因就是管理职责履行不到位，缺乏常抓不懈的机制，造成管理力度层层递减、风险控制措施层层减弱。

2、提高精细化管理，提高对风险的控制力。应对防范和控制操作风险的压力，按照工作求细、措施求实、手段求新、执纪求严的要求，狠抓制度落实，促进精细化管理水平的提升，加强会计内控管理体系建设，构成齐抓共管的内控管理格局。

3、强化突击检查，突出检查的随机性，以不打招呼突击检查为主要形式，在资料上，突出重点业务、重点环节、重点岗位、重点时段等容易发生问题和案件的风险点的检查。完善制约机制，防范对账风险，明确职责义务，加快对帐进度，强化对账管理，切实防范对账风险。关注细节，持续改善，提高管理效果，扎实开展创“三铁”活动，全面提高会计内捏管理水平，强化全行创“三铁’活动的氛围，有效推动活动的开展。

三、稳步推进案件专项治理活动向纵深发展，还需要强化对专项治理活动的领导、协调、督导工作，制定切实可行的实施细则，一级抓一级，层层抓落实，有计划、有步骤、有重点地开展案件专项治理工作。强化对重点业务、重点环节和重点单位进行重点治理，认真履行案件专项治理的职责，指导、督促本条线做好对重点业务环节的治理。强化整章建制，按照边检查、边整改和建立预防案件长效机制的要求，在专项治理活动中开展对规章制度的专项清理、修订和完善工作，构成用制度管人、按制度办事的内控机制，对无章可循的，要抓紧制定规范的操作规程，杜绝管理“断层”和风险控制“盲区”；对不适应发展变化要求的现有规章要及时进行修订和完善，持续管理的连续性和风险的可控性。强化基础管理工作，要把基础管理摆在与业务拓展同等重要的位置，大力推进全面风险管理，不断提高发展质量。各单位要认真查找内控管理中的薄弱环节和漏洞，要回顾基础管理检查工作发现的问题，集中时光、人员和精力，认真梳理存在的问题，分析问题存在的原因，制定切实可行的整改方案，落实整改。

制度是规范人的行为的保证，是相互控制的基础，员工之间、部门之间、上下级之间要相互控制监督，建立一种制度防范长效机制。强化职责意识教育，抓住时机，以高度的政治职责感，从本单位抓起，从自我做起，树立服务意识、合规意识、品牌意识，做到科学发展、规范发展，透过开展案件专项治理活动，到达全行员工合规经营理念，遵章守纪意识和防控案件意识明显增强，实现案件专项治理的任务目标。

管理是商业银行经营发展的根本，迸一步强化会计内控管理，深化内部机制改革，全面加强合规文化建设和执行力建设，努力实现“两个控制”目标，确保各项经营管理工作安全稳健运行。

李刚案心得体会

近年来，随着我国司法体制的改革和公众对法治意识的不断增强，各类审判案件也成为社会关注的焦点。我国著名商人李刚的案件无疑是近期最受关注的案件之一。这起案件不仅引发了公众广泛的讨论，更给我们带来了许多反思和启示。在深入了解和思考这起案件后，我对于法治、人性和社会责任有了更深刻的认识与体会。

首先，李刚案让我深切感受到了法治的力量。无论一个社会的发展如何，法治都是维系社会稳定与正义的基石。这起案件的顺利审判和有效执行，真实展现了我国法治建设的巨大成就。审判过程中的证据链条清晰、法官公正、程序合法，充分展示了法治国家的权威和公正。这告诉我们，在法治的框架下，每个人都能享受公正的法律保护，任何人都不能逾越法律的红线。

其次，李刚案让我对人性的复杂和多面性有了更深一层的认识。作为一位享有盛誉的企业家，李刚曾被视为商界的楷模。然而，当他深陷贪污受贿的漩涡时，所有的光环瞬间破碎。这让我意识到，人性的纯洁和正直并不是与生俱来的，而是通过人们的自我约束和修养而形成的。每个人都有善恶两面，我们要警醒自己时刻谨防内心的邪恶力量，坚守正义和道德的底线。

再次，李刚案让我深思社会责任的重要意义。一直以来，李刚被视为中国商界的佼佼者，他的成功不仅仅来自于商业才能，更来自于多年来秉持的社会责任感。然而，贪污、受贿的行为让他失去了商业信誉，伤害了他的家人、朋友和企业的声誉。这给我们提醒，企业家的成功不仅仅是追求个人经济利益，更重要的是要担当起社会责任。只有做到公平、正义、诚信，才能赢得社会的尊重和认可。

最后，李刚案表明了法治与从宽政策的平衡的重要性。在这起案件中，尽管李刚的贪污事实清晰，但法律仍然给予了他从宽处罚。这体现了我国司法体系中“法外之宽”的普遍特点，这种规定在一定程度上可以保护犯罪嫌疑人的合法权益，符合人权保护的原则。然而，法外之宽也需要与严肃执法相平衡。对于严重违法的犯罪行为，法律应给予相应的惩罚，以维护社会秩序和公众利益。

总之，通过对李刚案的深入思考和反思，我对于法治、人性和社会责任有了更深刻的认识与体会。法治是稳定社会秩序的必备条件，而人性的复杂性提醒我们要不断提升自身的道德品质和纪律意识。同时，以社会责任为核心的企业成功方能可持续发展。通过平衡法治和从宽政策，我们才能在稳定社会秩序的同时保护人权和公正。只有在法治的框架下，每个人才能实现自己的价值，并共同促进社会的繁荣与进步。

案件室心得体会

案件室是法院工作者最重要的办公室之一，也是许多人心中最神秘的角落，一旦进入案件室，你就要准备面对大量案件材料、图纸和文书。在我刚刚走进案件室的时候，我感到十分困惑和无助，但是在这段时间里，我从案件室的工作中学到了很多宝贵的经验和体会。

第二段：有效时间管理。

案件室的工作量非常大，每位工作者必须学会有效的时间管理。每日早晨第一件事，我们要清点当天要处理的全部案件，并拟定一份清单，列出当前重要任务的优先级。此外，我们采用了电子储存和管理系统，这极大地减轻了我们的工作压力。

第三段：细致的案件查阅和整理。

一个好的案件室工作者必须具备精细的观察力和耐心。每一件案件都有它自己的细节，我们要仔细查阅每一页材料，以确保我们拥有所有所需的文件。要加强按照规范整理的能力，确保相关文件的清晰、系统地排列，以有效减少整理时间。

第四段：必要的判断。

案件室需要每个工作者都在自己的领域里拥有精湛的经验，一般并非所有的问题都是按照条理和规矩处理，并且每个案件都有它独特的特性。因此，我们必须具备良好的判断和决策能力，才能在复杂情况下识别和解决问题。

第五段：对未来的启示。

通过这段时间的工作，我学到了非常多的知识。在案件室，我们必须以一种专业的态度面对每件事情，准确高效地处理每一个案件。这个经验也有助于我让自己成为更好的法院工作者，学保持一种冷静的态度解决问题。

总结：

案件室是法院中的重要部门，其工作量繁重。在这里，每个工作者都需要学会有效时间管理、精细的案件查阅和整理、必要的判别能力等等。这段时间的工作让我对工作有了进一步的了解和启示，也让我加深了对法律专业的热爱。

案件心得体会

通过学习,使自己深刻认识到警示教育在信用社系统中的作用,对推进信用社业务的持续发展、员工素质的提高都起到了重要的作用，以下是本人在这段学习中的几点体会：

一、加强警示教育，是提高经济效益的需要。

警示教育的最终目的是什么?我认为就是要提高全员的凝聚力、向心力降低合作金融的风险，创造最大的效益。明确警示教育活动不是一时，而是永久，个人应该树立正确的指导思想。建立健全规章制度的同时重要的是执行，《没有任何借口》写的很好，一个人作任何事情都要努力，不要为自己找任何借口，借口会成为人生中的绊脚石。坚持思想教育，长期的思想教育可以改变一个人，随时个人的改变带来的是一个社会的改变。党风廉政建设是必要的，员工的素质是要提高的，从何入手?思想教育，长期的警示教育必然会使全员保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

二、加强警示教育是信用社可持续发展的需要。

警示教育的开展是信用社成立以来的第一次，警示教育活动是规范全体员工的操作行为和日常行为的一项准则，对于有效遏制案件的发生和处臵都有深远的意义。在业务迅速发展的今天我们不应只沉浸在胜利的喜悦当中，我们应该看到现在信用社发案率在一步步提高，原因何在?通过案例学习，应当使我们认识到只有按章操作，依法行事才是正确的，所有其他的不良行为、投机行为及瞒天过海行为是不可取的，中国有句俗话：“要想人不知，除非已莫为”。只有全体员工从思想上有认识，才能在信用社的发展中表现出来。

三、加强警示教育，是长远发展的需求。

警示教育是一项长期、系统的工程，不是一朝一夕就可以的，要确定合理的发展目标，要有计划有步骤的去安排、去实施，最终行成一种日常行为。当然警示教育不能停留在表面，要深入开展下去。

我们要努力做到“三争当三提高”——争当学习模范、争当岗位合规模范、争当实干模范，提高操作技能、提高工作绩效、提高个人素质，自觉融入到信用社的合规文化当中。要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。

案件心得体会

案件，是指一起发生的有争议、有犯罪行为的事件。对于每一个案件，都会有人员介入调查、审理、判决等各个环节。参与案件的人们，不论是当事人还是法庭成员，都会在整个过程中汲取经验，形成各自的心得体会。以下是关于“案件心得体会”主题的连贯的五段式文章。

首先，在许多案件中，我认识到的第一个重要问题是证据的重要性。案件的成败，很大程度上取决于证据的收集和使用。作为一名刑事辩护律师，我发现在案件中，收集到的有效证据能够有力地支持我的辩护观点。而没有充分的证据，往往会为对方的指控增加说服力。因此，在处理案件时，我始终将证据的收集作为首要任务。同时，我也明白了证据的真实性和可信度十分重要，因此勤于查证、保留证据链条也成为了我工作的习惯。

其次，案件的审理过程让我认识到了法律的公正性和权威性。在法庭上，法官作为权威的裁判者，会根据法律规定和实际情况，对案件进行公正的裁决。通过参与案件审理，我体会到了法官的责任感和专业素养，他们以客观公正的态度对待每一个案件，并依法公正地审理，使我深信法律是公正的，也是为社会维护秩序与正义的工具。

同时，在案件中，我也深入了解到了法律的脆弱性和灵活性。尽管法律在保障社会运行中发挥着重要的作用，但在具体的案件中，它也存在一定的局限性。由于社会生活的多样性，法律规定无法穷尽一切案件的特殊性。因此，法律的解释和适用也需要具备一定的灵活性，以便在审理案件中更好地适应特殊情况。我在案件中的争论中，不时会发现法律的适用存在一定的模糊性，这时候需要我不断学习和了解相关法律法规来更好地解决问题。

另外，案件也让我认识到了诚信和道义的重要性。在处理案件过程中，律师、法官和当事人都需要保持高度的诚信和道义。作为律师，我的职责是以法律为准绳，为当事人提供合法的辩护或代理服务。然而，在实际操作中，律师也要时刻注意自身的道德底线，避免违反法律规定，为当事人带来不良影响。另一方面，作为法官和当事人，也需要保持真实和正直的态度，以确保案件审理的公正性和准确性。毫无疑问，诚信和道义是案件处理过程中至关重要的因素，也是法律体系健康发展的保障。

最后，案件让我深感司法公正是社会稳定和进步的基石。通过参与案件的调查和审理，我体会到了司法公正给当事人和社会带来的正面影响。如果司法没有公正、有序地运行，那么社会就会陷入无序，人们对法律的信任也将动摇。案件的处理不仅能解决当事人之间的纠纷，还能对整个社会形成警示和引导，保护社会公平与正义。因此，我要时刻提醒自己，做一个忠于职守、充满正义感的律师，在案件中努力维护司法公正的健康发展。

总之，通过我参与案件的经历，我认识到了证据的重要性、法律的公正性与权威性、法律的灵活性、诚信和道义的重要性，以及司法公正对社会的重要性。这些心得体会不仅增加了我处理案件的能力，还提高了我对法律的认识和对社会的责任感。在今后的工作和生活中，我将继续不断学习和积累经验，为维护司法公正和社会稳定做出应有的贡献。

案件心得体会

通过对《全省政法系统违纪违法案例选编》及《职务犯罪服刑人员现身说法发言材料汇编》的学习，使我从中受到了深刻的教育和警示。思考这些典型案件，他们的犯罪对社会的影响是恶劣的，后果是严重的，留给我们的教训也是深刻的。

这些政法干警腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱-惑，最后导致家破人亡、妻离子散。只有坚定理想信念，才能抵御一切诱-惑，因此我决心做到以下几点：

一是必须时刻提高警惕。要以这些反面典型为镜鉴，像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱-惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢记全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。

二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们严格执行国家公务人员的行为准则，勤政廉洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。

三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些政法干警堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个政法干部来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。因此，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。

总之，在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，都不能背离党的宗旨，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动维护-法律的权威与尊严，树立检察干警的良好形象。

李刚精神心得体会

“李刚精神”是当今社会上一种独特的精神状态，这种状态主要是在困难、磨难、挫折、反复中不断练就的一种精神状态。在我的心中，它代表着一种坚韧、勇气、拼搏、不屈不挠的精神，这是一个人必须拥有的品格。今天我来谈一下“李刚精神”的心得体会。

李刚是一位老兵，在多次的战斗中受到了严重的伤害，他在战场上不屈不挠、坚持奋斗，最终成为了一名英雄。这些都是“李刚精神”的内涵。“李刚精神”体现了坚韧不拔的意志力，无论在任何困难面前，他的内心都扛得起，不断地向前迈进。同时，这种精神也来源于对自己的责任感，对事业、对家庭、对国家的责任感，使其能够克服种种困难，走向胜利。

第三段：“李刚精神”带给我的启示。

在我的生活中，也有很多挫折、磨难、失败，但是我从这些经历中学到了很多，尤其是在急速发展的社会今天。我得到的启示就是，我们必须坚定信念，勇于面对，不断进取。我们要不断地完善自己，在面对一些突发事件时，也应该保持镇静，从容应对，积极面对，永不放弃。

第四段：展望。

相信未来的道路上也会有很多困难和挫折，但是我们不应怕输，更不应放弃，而是要升华出更高的音符、更好的表现，继续弘扬“李刚精神”。我们一定要敢于拼搏，奋勇向前，要有大局观，以真正的能力和努力为支撑，以“李刚精神”为内在的动力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第五段：结论。

总之，“李刚精神”代表着我们生活中必备的品质，它代表着人们对生活和未来的热爱，对事业、对家庭、对国家的责任感。作为年轻人，我们应该学习他们不屈不挠，敢于拼搏的精神，在人生的道路上追寻目标，砥砺前行，勇挑重担，一定能成为在新时代中国的建设中为之付出的美好人物。

案件心得体会

看到《关于支队“”事件的情况通报》中的描述：“死者肋骨7根断裂，头骨骨裂……”，我不由得一身冷汗，不得不感叹行凶者的残忍和暴戾。那血淋淋的场面，行为人人性的泯灭、良知的丧失，让我无论如何也不能将他们与警-察的身份联系起来。我在想，如果程等人在举起板凳砸向被害人时，能有一个简短的瞬间凭着一般人应有的思维，拷问一下自己接下来的行为是否符合道德和良心的话，那估计事情不会继续恶化。没有牢固的心理防线，是导致他们灭绝人性行为的原因之一。

“”案件发生了，它是公安队伍里违法违纪案件相当严重的一个。作为同样是工作在基层边防派出所的普通一员，我同样会面对许多复杂的情景，如果我没有构建其心里防线、不会自我防范的话，也许我会和程一样做出违法违纪的事情。“”为我们每一个人敲响了警钟，自我防范，是到了必须引起每个人高度重视的时候了。

杨震的故事中似乎与我们没有太大的关系，但是细细品味，我们可以体会出古人的良苦用心：祖先早已为防范作奸犯科者，构筑了一道又一道的防线。一是心理防线，即“我知”，二谓法律防线，即“尔知”，三为鬼神防线，即“神知”，四为老天爷防线，即“天知”。随着社会的进步和科学技术的发展，古人给我们构建的“鬼神防线”和“老天爷防线”，已经土崩瓦解失去了威慑力;而当个人欲望在极度膨胀并缺乏监督时，大多数头脑不冷静者总会心存侥幸试图规避法律防线;但是，经过千年的沉淀，心理，成为了个人内因最强有力的防线。

心理防线，也可以说是遵守道德底线，人之所以为人，并不是因为长二足而无毛，而是因为有明辨是非的能力。禽兽有父子关系而无父子亲情，有男女关系而无男女共处的规则，所以说为人之道，重要的是懂得节制。无论做人、做事必须坚持住最低的道德底线--恪守良知。良知就是公平、正义、仁爱、勇敢、守法、尊重生命。

如果程们有起码的良知，他不会高举板凳砸向被害人;如果每个人在违法违纪的边缘能够驻步扪心自问是否合乎良知，那么相信违法违纪的案件在萌芽状态就能更好的消除。

李刚英模心得体会

第一段：引言（起）。

作为一个学生，我们常常渴望成为英雄，但真正能够站在众人瞩目的舞台上，成为一个英模，却需要不断的努力和奉献。李刚是中国共青团第八次全国代表大会宣传报道的主要对象，他是一个踏实肯干的青年党员，被誉为英模，为我们树立了榜样。

第二段：成长的考验（承）。

作为一名英模，李刚也经历了很多艰辛与挑战。还记得当时听说李刚是共青团的宣传报道对象时，我觉得很不可思议，因为在我的印象当中，英模应该是那些取得辉煌战绩的人，而李刚只是默默奉献的一名普通党员。但是，通过了解李刚的事迹，我才明白，成为英模并不需要惊天动地的事迹，而是在平凡的岗位上，默默地付出与坚持。李刚在工作岗位上严格要求自己，虽然工作时间长、工作内容复杂，但他以积极的态度面对工作，将工作质量视为衡量自己的标准。他始终保持着良好的工作状态，引领着更多的同事投身到工作中去，树立了榜样。

第三段：坚守理想信念（转）。

作为一名共青团员，李刚时刻保持着对党和人民的忠诚，并且时刻秉持着共产主义信仰。面对工作中的困难和压力，他始终坚持真理，对待工作与同事充满热情和责任。他认为革命意志才是做好工作的根本动力，只有牢固树立共产主义信仰、严守共产党人的政治纪律和品德修养，才能保持一身正气，才能在工作岗位上发挥出应有的作用。

第四段：勇于担当社会责任（转）。

李刚不仅在工作岗位上有着出色的表现，而且他还积极参与社会公益，担当起了社会责任。他多次参加中国共青团举办的社区服务活动，帮助那些需要帮助的人。他通过奉献爱心，让更多的人感受到了社会的温暖。他始终认为个人的幸福离不开集体的幸福，渴望通过自己的奉献能为社会做出更多的贡献。

第五段：总结（结）。

李刚是一个平凡人，但他的成长故事却令人感动。他通过自己不懈的努力，不断提高自己的专业技能和素质，成为了一个杰出的党员，为我们树立了榜样。我们每个人都可以从李刚的身上学到很多东西，他身上所展现出的敬业精神、奉献精神和社会责任感，值得我们学习和思考。作为一名年轻人，我们应该时刻保持这样的心态，不断提高自己的素质和能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出自己的贡献。李刚是英模，他的事迹应该被更多的人所了解和传承，激励和感染更多的人能够在平凡的岗位上，做出不平凡的成绩。

案件心得体会

作为普通员工，看到《中原油田职工违纪违法案例选编》中一例例触目惊心的典型案例，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。

开展反腐倡廉警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。

一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线《案例》列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。

二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。贪污贿赂类、挪用公款类、盗窃诈骗类等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“千里做官为求财”等现象，他们贪污并非生活所困，而是有着多多益善的贪财心理。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

三是加强自身政治理论学习的同时，深刻反思自己，要防腐拒变，这是每一名员工最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，因此我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，经常检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励。

加强党风建设和反腐倡廉工作，推进惩治和预防腐败体系建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。近年来，局纪委、监察处认真贯彻“标本兼治、惩防并举，注重预防”的方针，坚持“教育、制度、监督、惩处”并举、教育先行，充分利用违纪发案例进行警示教育，取得了良好的效果。通过案例教育，我深刻认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育制度，监督并重和预防腐败体系的紧迫性。以案为鉴警钟常鸣，勤奋做事廉洁做人，我们在学习案例的同时，更加廉洁从业，我们要坚持“十不准”原则，耐得住艰苦、管得住小节，挡得住诱惑;要与时俱进，解放思想，开拓创新，勤政高效，为物资供应做好本职工作。

李刚英模心得体会

第一段：引言（大约200字）。

近年来，中国涌现出了许多杰出的英模，其中之一就是李刚。李刚是一名普通的老师，却因为他在救火中表现出色而成为全国英模。在他的一生中，他以实际行动诠释了什么是真正的英雄，成为广大人民心中的楷模。通过观察李刚从事救火工作的经历和他的心得体会，我们可以深刻地理解为什么他能成为英雄，也可以从中找到吸取的精神力量和生活智慧。

第二段：勇敢面对危机（大约200字）。

作为一名消防员，李刚面对生死威胁时展现出了极大的勇气。他曾多次参与灭火任务，不畏艰险，紧急时刻毫不犹豫地冲入火海，救出被困人员。在火场上，他主动承担重任，带领队员们顶住巨大的压力。我们从他的经历中可以看到，他面对危机时的勇气和决心，是他成为英模的重要品质。

第三段：团队精神的重要性（大约200字）。

李刚的成功不仅仅来自于他个人的勇敢，更体现在他对团队精神的重视。在救火行动中，李刚充分发挥了团队合作的力量，指挥队员行动、分工合作，确保任务的顺利完成。他以身作则，不仅在火场上冲锋陷阵，也在训练中给队员们树立榜样。这种团队精神的重要性在他的事迹中得到了最充分的体现。

第四段：坚持不懈的奋斗（大约300字）。

李刚并非一下子成为英模，他的成功来自长期的坚持和不懈的奋斗。在他的救火生涯中，他经历了无数次失败和挫折，但他从不言弃，始终保持着积极的态度和对事业的热情。他相信只要坚持下去，努力学习和提升技能，最终会得到成功。他的例子告诉我们，只有不断努力，才能最终达到目标。

第五段：激励他人的力量（大约300字）。

李刚的事迹激励了无数的人们，让人们看到了希望和勇气。他的力量不仅仅在于解救被困者的一瞬间，更在于他身上体现出的精神力量。他无私奉献的精神和勇敢无畏的行动激励着每一个人，并教育着人们要做一个对社会有贡献的人。他的事迹引起了社会的广泛关注和接力，人们纷纷效仿他的行为，传递着他所代表的伟大精神。在这个以李刚为代表的中国英模中，我们可以看到人性的美好和伟大。

结尾（大约100字）。

通过对李刚英模心得体会的探究，我们深刻领悟到了一种对人生的独特感悟。面对逆境时，勇气、团队精神和坚持不懈的努力是我们战胜困难的最重要的品质。李刚以他的行动和心得告诉我们，每一个人都有可能成为英模，只要我们拥有正确的价值观和正确的心态，不怕困难，不怕失败，就能够开创属于自己的辉煌。让我们向李刚学习，传承他的精神，为实现民族的伟大复兴而不懈努力！

案件心得体会

今年，信用社多次组织全体员工认真学习银监有关案件防控的文件精神，结合联社下发的典型案例的通报，用心开展了讨论与学习，参照制度认真查找问题，深入挖掘残留在自身的陈规陋习。透过近段时光的学习教育，本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，现将本年度对案件防控学习的体会通报如下。

近年来，各种金融案件频频发生，发案率仍然高居不下，应对案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的，主要反映在以下问题：

一、防患意识不强，疏于管理。

近年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

二、员工法纪意识差，疏于教育。

农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

三、稽核检查过于形式，监督不足。

一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。

针对以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得能够从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。

一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。

信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其原因，是大家的思想意识在作怪，是农村信用社长期的员工思想教育工作不到位，岗位安排僵化，老好人意识严重的结果。

案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，就应使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。个性是案件专项治理的典型案例，对每一位员工就应是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，农村信用社就应将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。

二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。

长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实状况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。

三、完善工作机制，防范道德风险。

道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要透过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，能够以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。

四、建立健全好各种规章制度。

加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看情绪、下班看快慢、班后看做啥？”透过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。

五、切实加强自身的素质学习。

个性是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析潜力。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化职责意识，要求自我爱岗敬业，认真严肃对待自我的职业，忠于自我的事业，勤奋工作，深思慎行，将职责心融化于血液，体现于行动，伴随于身边。

同时，在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生，做一名优秀的实实在在的农信人。

李刚精神心得体会

李刚原是北京一所大学的辅导员，却在2008年汶川大地震中成为了一名英雄。他在灾区坚持工作，用自己的智慧和力量救助了无数伤痛的灾民，成为了备受人们称颂的“蓝天使”。李刚精神体现的是一种无私奉献的精神，它激励着人们从内心深处产生对人类的热爱和追求，是我们应该向他学习的价值观。

第二段：谈论李刚精神在我身上的影响。

我很自豪自己能够有机会研究学习李刚的生命之道。在我执着地追寻着幸福和成功的道路上，李刚的精神对我起到了重要的启示作用。他的热爱与付出让我认识到人类彼此之间存在连结，在关爱与构建社会氛围方面的重要性。

从那时起，我意识到了人的愿望是把自己凝聚到社会的每一个人之中，而相反，也是另一个人或一些人同样地渴望将自己融入到我们之中，这样，我们就能共享这个联通的连接。这意味着我们都不是岛屿，每个人都需要他人，而通过帮助别人或接受别人的帮助，我们可以变得更强。这是李刚精神深刻的魅力之处。

第三段：探讨李刚精神在儿童教育中的适用性。

李刚精神在教育领域的适用性是非常广泛的。在幼儿教育中，老师可以从李刚学习到无私奉献的精神，教导孩子们学会关爱和尊重周围的人，培养孩子们心灵的滋养。在学校教育中，李刚的精神可以激励学生进行社会实践活动，增强他们的社会责任感。

家庭教育方面，家长可以从李刚的生命中领悟到热爱，不仅仅是为了自己，更是为了亲人、社区和所有人。向孩子灌输这种观念，可以帮助他们更好地认识到社会大局和社区内的个体之间的身份和关系，从而在未来的生活中做好自己的应用和促进社区的构建。

第四段：李刚精神在职业发展中的意义。

在职业发展中，李刚精神可以激励我们更加积极地投身到工作中，为他人奉献自己的专业能力和精神财富。生命的道路上，我们应该真正地热爱我们所做的事情，追求理想，而不仅仅是为了自己的利益或金钱。而这种热爱和追求理想正是李刚精神最富于启示性的地方。

同时，我们可以用自己的实际行动，贡献自己所拥有的资源和能力，建设和改善这个社区。传递爱的信息，并不断地扩大影响力，最终实现我们及社会的和谐、稳定和可持续发展。

李刚精神具有深刻的人性化意义。它在灾难中激励者李刚进行了无私的奉献，同时也启发了我们向他学习，追求慷慨、公正和勇气。在当今时代，我们都需要拥抱李刚精神，让它成为我们内心思想、行为和社交领域的源泉，从而去实现一个更加美好、团结和幸福的社会。

案件心得体会

近期，我行开展了银行案件防控学习活动，透过观看视频，并结合我平时在工作中实际状况，对案件防控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动总结出几点体会，也是我对此次学习活动的一个理性的认识。

近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势十分严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因主要是由于与以下几方面：

一、是员工法纪意识差，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。银行网点众多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

二、是防患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行网点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。从以上几个方面看，本人认为：要做好案防工作，关键是做好以下几个方面：

一、加强银行内部风险防控。

（一）严格坚持开立个人网银业务，在开立网银业务时务必由客户本人亲自办理。

（二）大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕，防止不法分子利用职务之便进行非法活动。

（三）大额储户必须要留有客户的电话，及进和客户进行对账，对客户的账户资金变动进行动态提示。

（四）对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认，确保为客户本人所有并视同要件进行管理。

（五）坚持“四眼制度”复核、授权人员要前移到柜员内，现场复核，确认业务全程无误后再进行复核。

（六）严禁柜员人员留存客户身份证复印件，并进行经常性的检查。

（七）加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训，个性是新上岗人员，要重点加强岗位职责流程知识的培训。学习研究监管风险提示，使工及早识别各种外部欺诈企图。

（八）充分发挥录像监控作用。安排有业务经验人实时查看录像。

二、加强自身素质修养、提升合规操作意识。

案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，透过不断的学习相关业务操作和金融法律法规知识，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际状况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制。从自身出发，持之以恒，提高防范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消除案件隐患，才能到达有效地目标。相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑，共同创造出一个和谐、合规的工作环境。

同时，案件防控工作关键点在于落实到每一个员工，只要我们每位员工都有案件防控意识、遵章守纪，案件防控就会事半功倍。在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。

三、加强业务知识学习。

身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范潜力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更热情、周到、专业、快捷、创新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。

透过此次的案件防控学习活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，透过对相关制度的深入学习，对提高自我的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强潜力，用心规范操作行为和消除风险隐患。总之，在工作中要严格遵守各项规章制度，严格要求自我，不断提高自我的风险意识，警惕思想，坚定信念，合规办事，杜绝一切违规和风险。

案件心得体会

以信合文化建设的大环境为依托推进信合廉政文化建设，党的xx届六中全会指出：党风正则干群和，干群和则社会稳;要教育广大党员做道德表率，推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、树廉，全力打造一支廉洁高效的执法队伍，为建设和谐社会助力，为经济发展护航，是信合机关在党风廉政建设和反腐纠风工作所面临的紧迫课题。本文将就如何加强信合廉政文化建设谈点粗浅的认识。

客观上讲，信合廉政文化不是一个新课题，之所以现在把它提高到一个新的层次，新的高度来认识，足见其对信合机关队伍建设的重要性和深远的现实意义。

首先，从文化的属性角度来认识它。文化是一种精神，是一种氛围，它通过特定的形式和载体表现出其内涵;它是宽泛的，但不是虚无缥缈的。“三个代表”重要思想强调先进生产力、先进文化和最广大人民利益的有机统一，把文化建设的重要性提高到了一个新的高度，为文化建设开拓了广阔天地。廉政文化作为先进的文化形态，反映了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国先进文化的有机组成部分。信合廉政文化可以说是中国先进文化在信合机关的重要行业表现，它与时代精神相统一，体现了信合机关的职业道德风貌。

加强信合廉政文化建设，是构建和谐信合机关的需要。信合廉政文化建设“以廉为荣、以贪为耻”为主题。与社会主义核心价值体系的道德观念相一致，对构建信合系统惩治与预防腐败体系，建设和谐信合机关，具有十分重要的现实意义。

加强信合廉政文化建设，是提高队伍综合素质的需要。将“以廉为荣、以贪为耻”的廉政理念，通过雅俗共赏、喜闻乐见的形式，在潜移默化中渗透到每个干部职工的思想和行为之中，能够起到耳濡目染、润物无声、强基固本的作用。

加强信合机关廉政文化建设，可以牢固树立信合机关“为民执法、廉洁执法”的执法理念，从而打造“廉洁、高效”的执法队伍。

加强信合廉政文化建设，是改善信合机关形象，密切群众关系的重要手段。

信合廉政文化建设是加强信合机关廉政教育，开展源头治理，构筑惩治和预防腐败体系的长效机制。

以信合整体文化建设的大环境为依托，彰显信合廉政文化的部门本色和浓厚氛围，构建信合廉政文化建设的长效机制。

信合廉政文化作为凝聚和激励信合机关广大员工职工的重要精神力量，它涵盖于形象文化、信息(科技)文化、行为文化、精神文化等方面的文化形态。因此，要把信合廉政文化的内涵转化为部门效能，必须突出其外在表现，找准载体，搭建平台，使每位信合干部职工时时都能感受到廉政文化的熏陶和影响。